项目管理 11月2-3日  
  ● 课程目标:
当本课程学习结束时,学员能够掌握项目管理的10个核心步骤以及每个步骤所使用的工具、方法和技巧,其中重点能够掌握:
- 了解现代项目管理精髓思想和框架;
- 掌握项目管理的理论、技术、工具与方法;
- 项目评价的工具和方法;
- 任务分解的工具和方法;
- 进度规划的工具和方法;
- 成本规划的工具和方法;
- 风险管理的工具和方法。
● 培训对象:
- 项目经理、项目骨干
- 需要跨部门实施项目的人员
● 培训时间:
2天
● 讲师介绍:
方群
- 方先生是一位资深培训顾问。他专注于项目管理,项目领导力,双赢谈判,沟通技巧,ERP等方面的培训和咨询;
- 方先生有超过20多年的丰富的管理咨询,商业发展和项目管理的经验。涉足众多领域,曾在新加坡/美国/中国服务于多家跨国企业。
 



  供应链库存优化与需求管理 11月7-8日  
  ● 课程目标:
- “供应链管理”要解决什么问题
- 生产运营之忧虑与库存性质,库存定性的方法帮助企业制定生产计划
- 勿让ERP成为信息孤岛,帮助企业寻找改善ERP系统有效运行的突破口
- 需求预测的定量分析与定性分析,掌握企业“需求管理”的精髓
- 实现供应链关联组织协同运作的方法与策略
- 企业库存优化的具体方法及工具应用
- 全面降低库存成本的技术与方法
- 认识理性的JMI与非理性的VMI
- 优化全线库存,供应链整体库存成本降低的方法
● 培训对象:
SCM、运营管理、采购部、物流部、生产部、计划、物控、销售管理、财务管理、客户服务
● 培训时间:
2天
● 讲师介绍:
朱育华
- 供应链管理高级咨询师
- 资深物流、采购与供应链管理培训讲师。长期从事采购、物流管理与企业供应链管理工作,尤其擅长建立现代企业物流管理系统与采购管理工作流程及供应链管理模型
- 国际物流与运输学会CILT会员
- 曾赴美国、日本国接受商务培训。
 



  先期产品质量策划 11月9-10日  
  ● 课程目标:
  先期产品质量策划(APQP)是一种结构化的项目管理方法,用来制定和确保产品满足顾客要求所需要的过程。本课程以项目计划和项目管理为线索,用一个具体的产品为实例,详细讲解新产品导入过程中所需的知识和技能。通过学习本课程,学员能了解APQP五个阶段输入输出要求和CP的方法论,用同步工程方法开展产品开发活动,从而为组织引导资源,使顾客满意,促进对所需更改的识别、避免晚期更改、以最低的成本及时提供优质产品。
● 培训对象:
  管理者代表、顾客代表、产品技术经理、质量经理、项目经理、设计工程师、制造工程师、过程审核员和其他直接参与新产品或新制造过程开发、过程标准化和过程改进的人员。
● 培训时间:
2天
● 讲师介绍:
何建军
- 何建军先生在汽车行业和设备制造业有多年实施和管理工作经验,在欧美著名的制造业集团公司和相关质量管理和生产力改进咨询和辅导的丰富经验超过14年,工作领域涉及生产现场的质量策划、控制、分析、改进以及整个公司质量管理体系的策划、建立、运行维护及持续改进。何建军先生是中国质量协会6sigma黑带;
- 何建军先生擅长ISO/TS16949标准;质量策划、控制和改进流程,如:APQP,QFD、6sigma, 8D,QC小组;以及相关的质量工具应用,如:新/老QC七大手法、SPC、MSA、DOE、统计抽样,假设检验,回归分析、FMEA等。何建军先生尤其擅长统计技术在质量管理方面的运用,曾编著《统计技术理论与运用》。
 



  员工危机干预与冲突心理学 11月10日  
  ● 课程目标:
- 了解危机干预的概念
- 了解危机干预的理论基础
- 了解危机干预在组织管理中的重要性
- 掌握危机干预的处理技巧
● 培训对象:
部门主管、经理及中高层管理者
● 培训时间:
1天
● 讲师介绍:
曹蕾
- 国家(二级)职业心理咨询师,江苏省心理卫生协会会员。美国NLP神经语言程序学讲师。香港效能管理学院授权亲子导师。曾任苏州大学文正学院专职心理咨询师。深入学美国NLP神经语言学,短期焦点咨询,心理剧,催眠治疗,行为治疗,简快身心积极疗法,系统排列等心理流派。
- 15年的职场管理经验,从中层到高层管理,深知职场中不同层级人的需求及感受。10年专业心理咨询背景,更清晰职场中人各种状态的心理起因及解决方法。擅长讲授美国企业行之有效的沟通模块《美国NLP神经语言程序学》,在实际工作生活中的运用。课程案例多,通俗易懂,幽默风趣感染力强。
- 曾经为苏州园区管委会,苏州园区科文中心,苏州园区邻里中心发展有限公司,苏州百特医疗用品有限公司,罗斯蒂精密制造(苏州)有限公司,西卡(中国)有限公司,泛博制动部件(苏州)有限公司,艾默生环境优化技术(苏州)有限公司,苏州AMD有限公司、博世(中国)投资有限公司,住友电工(苏州)光电子器件有限公司。三星电脑公司。上海天弘科技公司,金龙联合汽车工业(苏州)有限公司,苏州新区台商妇联、苏州友邦保险公司、苏州海关,等企业组织提供课程服务,获得了很好的效果。
 



  劳动关系处置与劳动争议处理的法律适用及案例分析 11月22日  
  ● 课程目标:
劳动关系协调与劳动争议处理的法律适用及案例分析(主要内容):
- 劳动关系协调的机构与机制
- 协调劳动关系的技巧
- 群体性劳资纠纷的案例分析与启示
- 劳动争议的预防
- 劳动争议调解与仲裁的法律适用
● 培训对象:
所有员工
● 培训时间:
1天
● 讲师介绍:
刘洪群
刘洪群,男,汉族,1973年11月出生,法律硕士,中国社会法学研究会理事,苏州仲裁委员会仲裁员,长期从事工伤认定、劳动保障监察、劳动争议调解仲裁以及劳动关系协调等工作,既有扎实的理论功底又有丰富的实践经验。
 



  培训培训师TTT 11月23-24日  
  ● 课程目标:
学员将能够掌握以下知识与技能:
- 简单易学的美国ASTD讲师训练体系,放之四海而皆准的鱼结构
- 巧妙转化紧张:再也不用拼命克服紧张,紧张只是一种附加的能量,转化它……
- 见证神奇:任何时间、任何主题、随叫随讲的即兴授课或演讲技巧,人人都能掌握
- 培训需求调查和课后考核实务技巧和方法
- 讲师的肢体语言和表演训练,极富生活化和戏剧化
- 轻松成为故事高手和说服高手;应变处理技巧、案例点评和提问技巧
- 控场技巧:轻松识别“捣蛋分子”和“朋友”,上百人上千人的大场面轻松驾驭
- 课程开发技巧和PPT制作技巧
● 培训对象:
HR经理、培训经理、企业内部讲师、培训师及负有培训责任的各类管理人员
● 培训时间:
2天
● 讲师介绍:
程庭亮
- 中国二级心理咨询师
- 澳大利亚启思蒙学院管理学副教授
- 澳大利亚职业教育教师资格四级证书
- 中组部全国干部培训基地浙江大学入库教授
- 中国矿业大学高级访问学者
 



  竞业限制和商业秘密制度建立 12月14日  
  ● 课程目标:
对竞业限制和商业秘密制度建立有基本的了解
● 培训对象:
全体HR
● 培训时间:
0.5天
● 讲师介绍:
何骏
何骏律师毕业于苏州大学法学院,拥有法学学士和法学硕士学位。加入观韬团队后,任常法中心劳动人事法务负责人,协助常法中心为中外运-敦豪国际航空快件有限公司苏州分公司、博世汽车部件(苏州)有限公司、通快(中国)有限公司、惠氏营养品(中国)有限公司等多家企业提供全程的劳动人事制度构建和劳动纠纷解决服务,就劳动管理方面的重大决策提供法律依据和法律意见,合理控制企业经营风险和用工成本、预防及应对经济和劳动争议。