吉田建材(苏州)有限公司
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公司名称:吉田建材(苏州)有限公司
成立日期:2002年3月26日
注册资本:8250万美元
公司地址:苏州工业园区星龙街458号(与现代大道交界处)

YKK集团在全世界70个国家和地区拥有近120家工厂和4万名员工,正在建材、拉链、工业机械三大领域拓展着全球性事业。吉田建材(苏州)有限公司是YKK集团的全资子公司,设立于2002年3月,拥有零件、门窗和幕墙三大事业部,现有员工2000多人。作为一流的建材企业,公司不断开发、设计、制造各种新型铝合金材料,努力向社会提供高品质的绿色节能门窗和幕墙产品。
作为YKK建材事业的战略性工厂,公司正致力于成为建材事业在中国的研发和制造中心,致力于提供让客户感动的产品,致力于成为优秀的雇主和苏州地区重要的品牌企业。为实现这些目标,苏州公司正大力推进本地化管理,需要大批技术和管理人才。热忱欢迎有志于与我们一起成长、发展的优秀人才加盟!
一、薪酬及福利
1)基本工资:公司提供有竞争力的基本工资,并每年依个人工作绩效和公司营运状况进行调薪
2)绩效奖金:现场员工按月计算,职员按年计算,具体视公司营运状况和工作绩效确定
3)每逢元旦、春节、妇女节、端午、中秋、国庆等节假日,发放福利金或礼品,另有结婚、生子等礼金
二、社会保险和商业保险
社会保险:苏州工业园区甲类(园区老会员)或乙类+住房(园区新会员)公积金或乙类+不含住房公积金,含养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房保障,依员工月工资计算
商业保险:服务满二年后为每一位员工投保24小时团体意外险和疾病门诊险
三、带薪休假
1)周休:实行双休日制,其余时间出勤为加班
2)法定假期:执行国家规定之法定假期(年休)及产假、婚假、丧假等
3)全薪公司假:除法定带薪休假外,服务满两年员工还可享有全薪公司假
四、餐饮交通
1)公司提供免费工作餐和加班餐
2)厂车路线方向:胜浦、斜塘、跨塘、唯亭、凌港、吴中区、火车站、新区等
五、员工培训和职业发展:
1)领导力提升项目:针对中高层管理者开展培训和咨询项目,提升领导力
2)管理者训练营项目:对有潜力的基层管理者进行系统培养,作为中高层管理者储备
3)职业进阶积分培训项目:优秀员工参加进阶培训,达到积分要求,实现职位晋升
4)技术人员发展和保留项目:开展出国研修、技术交流、心理辅导等培养和保留活动
5)应届大学生培养项目:以培训和学习为主的大学生评价机制,发展优秀后备人员
六、员工沟通渠道
1)工会沟通渠道:定期召开职代会和工会会议,听取员工的意见
2)企业内刊:双月刊,人手一本,是员工展示自我、互相沟通的平台
3)在职员工访谈:全面了解员工工作环境、劳动强度、部门氛围等信息
4)公司业绩报告会:定期和员工分享公司的经营状况、通告主要政策和事业计划
5)总经理接待日:每季度一次,总经理倾听员工心声,解决员工关心的实际问题
七、员工活动与社会责任
1)文体活动:每年组织健康体检、员工旅游、体育比赛、卡拉OK、艺术节等活动
2)员工俱乐部:通过俱乐部的形式将有共通兴趣爱好的员工组织在一起
3)合规经营活动:严格遵守相关法律法规,建设诚信企业,建立信赖关系
4)社会责任活动:开展诚善助学、环境保护、扶危济困、慈善捐助等各种公益活动
八、员工户口及档案
1)户口:凡公司录用的本科以上毕业生,报到后立即落实苏州市户口
2)档案:所有员工的档案均可由公司托管

交通方式:
公司位于现代大道与星龙街交界处,公交148路、208路、158路、205路和215路可直达。

现场招聘会岗位
岗位名称招聘人数
成本担当1
生产技术助理1
高级技术工程师
机械设计工程师
注塑技术员2
检查员3
电气工程师1
模具设计工程师1
产线化工程师
绘图员3
作业员2
网络招聘职位
当前在招 11 个职位, 合计 16 人以上
招聘职位名称
注塑技术员
机械绘图员
模具设计工程师
成本担当
产线化工程师
机械设计工程师
高级技术工程师
电气工程师
技术助理
喷涂工
冲压工程师
    服务热线
    400-6000-600
    工作日9:00-17:30
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