在你开始阅读以下的征人文稿之前,请静下心来问自己:
我是否在意公司有没有一套正直诚实的价值观?
我是否在意公司有没有珍视我们的客户与厂商?
我是否在意公司有没有开诚布公的对待员工?有没有鼓励员工学习成长的意愿?
我是否在意公司同仁有没有积极做事的企图心?有没有团队合作的氛围?
如果以上都不是你关注的,那你在乎的会是?
是公司给的薪水与福利多不多?给假宽不宽松?
是公司给的职位头衔好不好听?工作轻不轻松?
还是其余同事表现好坏无所谓,只要完成自己工作就可以?
如果扪心自问,你在乎的都是后者,那我们建议你省下后面的时间,直接寻找其它更适合你的公司;如果你确实重视前者,甚至你之前服务的公司不在乎这些而困扰你,我们希望你更近一步了解泰咏:
我们的公司简介:
我们泰咏是一家成立将满二十年的台资专业SMT制造服务公司,以一流的设备与技术提供客户专业的电路板代工、电子零件代购、电子产品组装与测试,在台湾新竹、上海与苏州共有三厂,目前成员约一千两百人。
我们重视稳健经营成长,但2008年遭逢全球景气影响以及公司体质调整而终止连续十六年获利的优良历史,因此我们非常期待有志人士加入泰咏团队,一同精实努力于客户服务,创造泰咏传统的优良价值。
我们的网址: http://www.topunion.com.tw/chinese-c/index.asp
我们的愿景:
追求卓越,持续改善能力,以提供客户更满意的服务,并以协助客户成长及获利,来创造价值做为永续经营之基础,并稳定快速的成长挤身世界级EMS/CEM之林。
我们的经营策略是:
精实策略:
技术改进及管理落实,不断的提升质量;
预先规划及做好准备,不断的缩短交期;
市场导向及客户至上,不断的改善服务;
持续扩充及规模效益,不断的降低价格。
后赢哲学: 超越客户的期待,只有客户满意,泰咏才会满意!只有客户先好,泰咏才会好!
我们的价值观是:
信任、开放、诚信与责任、男女平权、先付出再收获、One for All, All for One!
看完了上述内容,或许你还想说服自己为什么泰咏是值得你加入的大家庭?
我们认为泰咏对于每个同仁都提供了:
1. 信任与开放的工作环境: 我们相信扁平化的组织+开放参与的管理方式,可以带给积极进取的同事更多发挥的空间。
2. 鼓励员工学习成长: 我们透过持续投入的训练经费与授权负责的管理模式,期望个人与公司的能力一同成长。
3. 稳健成长的公司营运环境:我们稳健经营的策略与持续成长的状况,希望带给同仁安心工作的环境,只有人员调整,没有裁员的问题!
4.良好的晋升渠道,我们将向员工提供一个良好的职业发展平台!
因此,只要你的价值观与我们相似,我们都很期待你来投递简历!
公司提供宿舍与厂车。
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