随着近年来经济的快速发展,苏州市吸引了众多国内外知名企业的投资目光。目前已有不少企业在苏州驻足,扎根。但是不同企业的文化背景、思维模式、组织机构、薪酬架构、投资规模等导致企业的薪酬差异比较大,如何清晰把握行业薪酬动态,精确定位企业的薪酬状况,合理控制人力成本,成为每个企业都重点关注的问题。 

  作为苏州地区最知名的人力资源服务公司之一,苏州工业园区人力资源开发有限公司(以下简称“圆才”)在连续成功举办了2009-2011年日资企业薪酬和福利调查、2011-2012年园区中小型高科技企业薪酬和福利调查、2012年苏州工业园区重点行业薪酬和福利调查、2013-2017年苏州市重点行业薪酬和福利调查。历年来的薪酬调研活动不仅受到园区各行业企业的一致好评,同时也激发了苏州大市诸多企业的参与兴趣。近五年的薪酬调研活动累计为超过3200家苏州及周边企业提供了及时、准确、真实的人力资源信息,也成就了苏州市最为权威最为全面的市场薪酬品牌。

  目前,圆才启动“2018年苏州市重点行业薪酬和福利调研”,我们诚邀园区、市区、新区、吴中、相城、吴江以及四县市的各行业、各性质的企业参与其中,共同分享信息,加深相互了解。凡参加调研并提交数据的企业,会有圆才专业薪酬顾问过程中提供咨询解答,同时将免费获得2018苏州市重点行业薪酬福利报告综合版一份,2018年人力资源高峰论坛免费入场券一张,诚挚欢迎您加入苏州市薪酬交流平台,为推进苏州市企业薪酬市场化变革做出贡献!

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四大投资区域: 欧美企业 | 日资企业 | 国内企业 | 亚洲企业(除日本和国内企业)


三大行业类别:制造业 | 高科技 | 服务业


十一大行业细分:

电子半导体
机械机电
化工能源
医药食品及医疗器械
航空和汽车
软件集成电路设计(等其他行业)
物流仓储
酒店餐饮
房地产和物业管理
销售贸易百货
咨询教育
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其中,职位匹配为重要流程,以下为通常情况下职位匹配流程:

导入公司职位
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职位匹配
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