面议
苏州工业园区 | 无需经验
发布时间:2017-01-16 09:34:48 | 截止时间:2017-03-04
基本信息:
  • 生产主管/督导/领班/组长
  • 全职
  • 1
职位描述及要求:
  • 大专以上,机械加工、机电一化或数控专业, ISO9001质量管理体系、生产管理经验。具备一定的机械加工经验,同等职位八年以上工作经验。具备相应的电脑办公软件使用技能;懂得Pro-E,UG,MasterCAM,Cimatron,AutoCAD等制图软件,能应用多种CNC编程软件,熟练掌握数控编程及操作,有工艺设计能力,可独立开发打样新产品;有一定的工装夹具设计与制造基础,懂得一般刀具的设计与使用要求;岗位职责: 1.依据订单要求对生产、工程各组进行协调分配。 2.负责CNC加工部人员队伍建设、选拔、配备、评价下属人员;负责指导属下员工制定各阶段工作计划,并督促其执行。 3.每周 定期主持车间例会,全面协调车间工作; 4.每天至少三次对生产作业过程进行监督、指导; 5.监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正; 6.负责生产报表的审核,通过系统来确保数据的准确性。分析拉低工厂效率的因素,以及其它生产相关的诸如不良品率、返工率、报废率等的分析,根据分析的报告,找出不良根源、制定纠正措施,提供给上级确认,并予以实施。 7.建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识; 推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理,生产设施完备、符合生产制造要求。 8.车间生产安全管理: 负责落实各项生产安全制度,开展经常性安全检查; 控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生; 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业; 9.车间生产成本控制: 统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施; 10.按照人力资源部培训计划对部门人员开展培训工作,入职培训和技术培训等,有序提高部门员工整体素质及工作水平负责制定和完善各车间的生产管理制度; 11.配合人力资源部门做好本部门员工的管理、激励、奖罚工作; 12.核实员工的工作时间,保证正确的人数在车间工作;控制好员工的加班与休息时间。 13.完成上级交付的其它任务。
岗位条件:
  • 大专
  • 不限
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  • 外商独资、外企办事处
  • 机械制造/机电/重工
  • 200-499
  • 苏州工业园区胜浦九江路28号
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