2017年01月16日 (周一) 劳务与服务类人才市场--上午场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加!

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:上午场(周一至周六) 8:30-12:30 下午场(周一至周五) 12:30-15:00

注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变更,请以招聘现场发布的信息为准!

暂未发布招聘岗位
操作工20名厂方直招,综合收入3800-5300,基本薪资:底薪1980.0元,绩效200.0元,车房贴15.0元/天,交五险一金,享受带薪休假。上六休一,无厂车住宿,有工作餐。
检验员2名1.35周岁以下,高中及相当学历;
2.诚实正直,积极上进,能吃苦耐劳,稳定性强,能倒三班;
3.基本掌握简单检测量具的技能,比较强的质量管控意识和技能;
4.有一年相关工作经验;
5.身体健康,无手部皮肤疾病(如手蜕皮、湿疹、多汗等症状)
6.底薪2500元,中班津贴25元,夜班津贴44元!员工享受13薪,季度奖以及年终绩效奖金,≈15个月薪水。
作业员10名35周岁以下,高中及相关学历
有工厂工作经验者优先;能吃苦耐劳,稳定性强,能倒三班
能适应洁净室工作环境(穿连体洁净服)
身体健康,无手部皮肤疾病(如手蜕皮、湿疹、多汗等症状)

一线作业员底薪2300元,中班津贴25元每班,夜班津贴44元每班,交通补贴220元/月(交通卡)
检验员3名1.中专及以上学历,男女不限,能接受2班倒
2.有检验员相关工作经验,能看得懂机械图纸,会使用测量工具
车间作业员(长白班)20名1、初中以上学历,男女不限,18~40周岁;
2、长白班,公司直招;不穿无尘衣,不看显微镜
3、先工作餐,再参观车间,最后面试

车间作业员(两班倒)15名1.年龄:18~40岁,性别:不限;
2.初中以上学历
3.能适应2班倒
4.车间可选择:金工车间、塑料车间、电机车间
设备高低压电工3名1.25岁~40岁,
2.专业要求:机电自动化,电气维修
3.高压值班,低压维修
4.持高压进网证/低压维修电工证;
暂未发布招聘岗位
封装部/测试部操作工/QC品管员20名高中/高职/技校/中专及以上学历,有电子半导体类工作经验者优先;有良好的英语和计算机知识;身体健康,能适应轮班工作安排。
普通装配工,数控岗位10名普通装配工需要有组装经验,数控岗位需要会使用量具。
普通装配工底薪2230, 转子线数控底薪2330,厂车接送,提供午餐,综合工资4000。
检验员/操机员/包装/收片12名1、适应无尘衣;18-40周岁
2、站立式上班,检验,不看显微镜放大镜;
3、加班基数1900-2100,基本薪资2650起,综合税后4120元起(上六休一));
4、200元/月全勤奖,100-400技术津贴,50-300年资津贴,100其它津贴
5、视力良好


仓库管理员2名1. 中专以上学历,有二年以上电子行业仓管经验;
2. 熟悉仓库管操作的基本流程,懂5S管理;具有英文基础
3 熟练应用办公软件制作仓库报表,熟练使用ERP/Baan系统佳;
4. 工作认真主动积极,数字管理观念强,反应快;具有团队精神。
操机10名中专以上学历,熟悉电子元器件,有一年以上PCBA行业操机经验
目检作业员(QC)5名-初中以上学历
-1至2年相关PCBA外观检验经验
测试维修技术员3名1.电子类相关专业,中专以上学历;
2.有PCBA维修经验,能看懂电路图,有一定的分析能力;
3.熟悉HP3070和TERADYNE机器;
4.能够配合生产线正常生产,能接受轮班;
5.服从主管安排,能够很好的与其它部门沟通。
SMT/PTH领班5名1.有四年以上PCBA工作行业经验;有三年以上线长管理经验;
2. 熟悉组装,插件,测试相关操作的管理;
普通作业员20名初中以上学历,有电子厂组装,手焊,物料工作经验优先,服从公司安排,工作认真负责。
返修作业员3名1.有3年PCBA行业经验,有熟练PCBA外观维修技能;
2.熟悉Rework流程和相应设备(热风枪,小锡炉、BGA返修台)
手焊作业员10名能接受12小时早夜班,服从公司的安排
作业员50名1、年龄18-30周岁,高中或中专以上学历;
2、能适应轮班、无尘室工作环境;
3、机台操作,非流水线,非重体力活,非劳务派遣,公司包吃住,空调宿舍。
薪资结构:基本工资2430元;底薪(1900元)+全勤(50元)+津贴(130元)+生产奖金(300元)+其它(50元)+加班费(1.5/3)倍计=综合工资4000-5000元,年终奖另计。
内部提升机会多,提升管理类(领班、组长、车间主任、副课长)技术类(技术员、助理工程师)等。
清洁工1名40-50岁,车间走廊卫生打扫
食堂勤杂工1名吃苦耐劳
裁剪若干能操作电剪刀,综合薪资4500-5000元。
模切机工10名18周岁以上,三年以上工作经验,综合薪资5500元以上,有特别技能综合薪资可达7000以上。
背光源操作工10名18周岁以上,有无经验均可,底薪1820元,全勤100元,无尘津贴100元,点灯津贴100元,绩效0-200元,基本工资2320元,加班另计,综合薪资4200元以上。
宿舍管理员1名有宿舍管理工作经验
服装检验员1名职位要求:
1.学服装相关专业优先
2.中专以上学历
3.应届生亦可
缝纫工若干性别不限, 18周岁以上,能熟练操作电动缝纫机。工资采取保底工资、计件工资、全勤奖等综合工资,保底工资2500元,多劳多得,综合薪资4500元以上。
后道检验2名18周岁以上,动手能力强,细心,综合薪资3500-4000元。
机修工若干1.点胶热压治具调试,维修
2.点胶车间的机械设备保养维护
3.产线工装治具,热熔治具维修
4.能吃苦,上两班
5.优秀的机电一体化/机械专业应届生亦可
6.能住宿或住跨塘附近优先
作业员30名1.两班倒
2.能吃苦耐劳
3.无相关工作经验亦可
模具学徒1名1.有相关机械专业知识
2.能吃苦耐劳、积极上进、工作认真、能配合公司加班
3.有团队精神,听从领导安排,能够长期从事模具制造一职
4.有模具相关专业知识的应届生也可。
1.学习组模、拆模、架模和各种机床加工方法
2.和师傅一起试模、打样
文员/助理2名1.做事情细心、有责任心,服从领导安排
2.电脑操作熟练
1.要求联络单处理
2.各种物资申请,跑单追踪
3.考勤处理
4.应届生亦可
模具技师3名1.熟悉磨床、钻床、铣床、氩焊等工作母機操作;
2.有开模、修模经验;
3.负责新模开发组立,试模打样,负责客户设变、改模、打样;
4.修模具与改善模具;
5.五金冲压模
CNC操机员10名1.有一定的机械常识
2.心态良好,责任心强
3.有较强的学习、沟通能力
4.有优秀的学数控专业的应届生
5.适应两班制
混料操作员10名1.对数字敏感,无色盲;
2.工作热情;
3.高中或中专以上学历,一年以上相关工作经历。
生产操作员30名1.高中及以上学历,能配合上早晚班,配合加班
2.为人踏实,工作负责,学习能力强,动手能力强
3.身体健康,吃苦耐劳
生产作业员若干1、一年以上半导体或电子、光纤通讯行业工作经验;
2、负责产品的组装、测试、耦合;
3、能适应无尘车间工作;
4、有光器件经验者优先;
5、薪资待遇:底薪:2000元,两班倒,十三薪,缴六险一金,车补200元/月,餐补15元/餐,夜班补助20元/班,员工最高津贴500元,综合薪资5000-5500元。
QC质检员2名1、对生产过程中的各个环节进行质检工作,包括来料、制程、成品、出货检验,并填写检验报告,完成日报表
2、有过IQC、IPQC、FQC、OQC工作经验,有较强的品质意识,
3、薪资待遇:底薪:2000,两班倒,十三薪,缴五险一金,车补200元/月,餐补15元/餐,夜班补助20元/班,员工最高津贴500元,综合薪资4500-5500元。<
操作工30名能上轮班,包吃,住,行
CNC作业员/包装工/装配工/机械装配工若干*CNC作业员
1.中专或以上学历
2.有 CNC数控机床操作经验
3.团队合作精神,肯吃苦耐劳,具备安全意识和一定的管理能力
4.能适应三班要求
*机械装配
1. 主要从事机械零部件装配等相关工作。
2. 中专或以上机械类相关专业。
3. 工作认真负责,有责任心、能吃苦,有上进心。
4. 能服从安排、能及时完成工作。
*普通装配工:流水线装配,能适应三班站立式工作
*包装工:长白班,站立式工作,有包装打包经验者优先;
暂未发布招聘岗位
品质部检验员1名高中/中专以上学历,年龄18周岁以上,白夜班,12H/班,会看机械类图纸,会使用测量仪器如二次元,三次元,投影仪等。有汽车或机械类行业经验的优先录用。
非标设备维修技术员2名有自动化设备维修经验,有非标设备经验优先
5年以上相关生产设备维护保养经验
良好的沟通能力
需倒班
作业员1名1.1年以上生产企业工作经验
2.能接受倒班
仓管员2名1.中专/高中或以上学历.
2.2年以上制造业仓库管理工作经验,对制造业仓库操作流程有全面的认识.
3.有叉车证,至少1年叉车驾驶经验.
4.熟练操作SAP系统
5.有堆高机工作经验优先
厂务设施技术员(电工)1名1、5年以上相关工作经验,持有高低压电工证;
2、具备较高的维修电工专业知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范;
3、熟悉配电、空压机、空调系统等动力设施的操作、点检、保养,具备一定的维修能力;
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
暂未发布招聘岗位
信用卡分期专员20名岗位要求:
1、18-30周岁,中专及以上学历;
2、普通话标准,具有良好的沟通、表达能力,会使用电脑打字等基本操作;
3、有呼叫中心工作经验或金融行业工作经验都优先。
工作时间:9:00-18:00;上五休二,常白班;
提供住宿,缴纳五险
综合薪资3000-6000。
工作地址:苏州园区苏虹东路177号
暂未发布招聘岗位
暂未发布招聘岗位
暂未发布招聘岗位
暂未发布招聘岗位
普通作业员(外包)10名1.按照公司安全、质量、成本等的要求,完成生产计划;
2.解决生产线安全、质量等相关的突发事件;
3.对每日生产情况进行正确记录,并制作相关报表。
4.每日5S管理,保持生产现场的干净、整洁和有序;
5.其他上级委派的工作任务。
叉车工2名1.持有效叉车证
2.愿意在仓库工作
3.吃苦耐劳,做事认真负责

暂未发布招聘岗位
管家助理 / 物业前台10名18-35岁,大专及以上学历,吃苦耐劳,沟通能力强,服务意识好,可接受实习生。
管家助理:六休一 提供住宿和餐补 缴纳五险一金 3500+提成
物业前台:单双休 提供宿舍和餐补 缴纳五险意见 3200+提成
租售中心门店店长3名男女不限,25-35周岁,有三年及以上二手房销售经验,有一年以上的团队店铺管理经验,有较强的责任心,优秀的沟通能力和服务意识,有房产经纪人资格者优先,薪资面议
租售中心门店店长3名男女不限,25-35周岁,有三年及以上二手房销售经验,有一年以上的团队店铺管理经验,有较强的责任心,优秀的沟通能力和服务意识,有房产经纪人资格者优先,薪资面议
管家助理 / 物业前台10名18-35岁,大专及以上学历,吃苦耐劳,沟通能力强,服务意识好,可接受实习生。
管家助理:六休一 提供住宿和餐补 缴纳五险一金 3500+提成
物业前台:单双休 提供宿舍和餐补 缴纳五险意见 3200+提成
特勤(保安)20名18-35周岁,净身高1.70m以上,不近视,无纹身、无伤疤、无犯罪记录。有服务意识,退伍军人优先。
五休一; 提供住宿和餐补;交社保;稳定有保障;小区保安到手4500元 售楼处保安到手4700元
管家助理 / 物业前台10名18-35岁,大专及以上学历,吃苦耐劳,沟通能力强,服务意识好,可接受实习生。
管家助理:六休一 提供住宿和餐补 缴纳五险一金 3500+提成
物业前台:单双休 提供宿舍和餐补 缴纳五险一金 3200+提成
维修工程师 / 电工10名18-45周岁,初中及以上学历,持有电工证(IC卡)及相关岗位资格证书;六休一,8小时 ;底薪3600-4000+提成;综合工资4000元;缴纳五险一金;提供住宿和餐补。
人事/出纳3名1. 有相关专业知识背景或者相关从业经验,出纳需持有会计从业资格证;
2. 沟通能力好,吃苦耐劳
维修工程师 / 电工10名18-45周岁,初中及以上学历,持有电工证(IC卡)及相关岗位资格证书;六休一,8小时 ;底薪3600-4000+提成;综合工资4000元;缴纳五险一金;提供住宿和餐补。
管家助理 / 物业前台10名18-35岁,大专及以上学历,吃苦耐劳,沟通能力强,服务意识好,可接受实习生。
管家助理:六休一 提供住宿和餐补 缴纳五险一金 3500+提成
物业前台:单双休 提供宿舍和餐补 缴纳五险一金 3200+提成
特勤(保安)20名18-35周岁,净身高1.70m以上,不近视,无纹身、无伤疤、无犯罪记录。有服务意识,退伍军人优先。
五休一; 提供住宿和餐补;交社保;稳定有保障;小区保安到手4500元 售楼处保安到手4700元
暂未发布招聘岗位
作业员10名招工条件
法定工作年龄,正式工,交乙类公积金。
身体健康。
适应12小时制轮班作业,月末倒班。
暂未发布招聘岗位
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
暂未发布招聘岗位
暂未发布招聘岗位
暂未发布招聘岗位
暂未发布招聘岗位
叉车司机3名职位职责:
1.负责原材料的卸货、送检及入库;
2.每日按照生产计划向生产线发送原料,及时补充生产线上不足的原料,并将产线上剩余的物料及时退回仓库;
3.安全驾驶,负责车辆的日常安全检查;
4.维护仓库的5S;
5.每日清理生产线上的垃圾箱,保持清洁;
6.每日与下一班的物料搬运员进行工作交接,说明当班的备料状况;
7.及时向主管汇报工作中发现的问题,并协助处理;
8.主管安排的其它工作。

职位要求:
1.高中或以上学历;
2.持有有效的叉车驾驶证;
3.至少1年以上叉车驾驶工作经验;
4.能简单使用Microsoft办公软件;
5.无红、绿色盲;
6.愿意轮班。
叉车司机(工作地点园区龙潭路35号)1名职位职责:
1.负责原材料的卸货、送检及入库;
2.每日按照生产计划向生产线发送原料,及时补充生产线上不足的原料,并将产线上剩余的物料及时退回仓库;
3.安全驾驶,负责车辆的日常安全检查;
4.维护仓库的5S;
5.每日清理生产线上的垃圾箱,保持清洁;
6.每日与下一班的物料搬运员进行工作交接,说明当班的备料状况;
7.及时向主管汇报工作中发现的问题,并协助处理;
8.主管安排的其它工作。

职位要求:
1.高中或以上学历;
2.持有有效的叉车驾驶证;
3.至少1年以上叉车驾驶工作经验;
4.能简单使用Microsoft办公软件;
5.无红、绿色盲;
6.愿意轮班。
操作工100名要求:初中以上学历,良好的动手能力,具备机械组装行业工作经验者优先考虑,接受倒班。
待遇:基本工资2520元,全勤奖475元,中班津贴22元,夜班津贴26元,全年14薪。免费厂车、工作餐、工作服洗涤,入职后报销体检费,每年安排旅游、家庭日等活动,免费健身、游泳,可带家人。
检验员3名1.中专及以上学历,男女不限,能接受2班倒
2.有检验员相关工作经验,能看得懂机械图纸,会使用测量工具
车间作业员(长白班)20名1、初中以上学历,男女不限,18~40周岁;
2、长白班,公司直招;不穿无尘衣,不看显微镜
3、先工作餐,再参观车间,最后面试

车间作业员(两班倒)15名1.年龄:18~40岁,性别:不限;
2.初中以上学历
3.能适应2班倒
4.车间可选择:金工车间、塑料车间、电机车间
设备高低压电工3名1.25岁~40岁,
2.专业要求:机电自动化,电气维修
3.高压值班,低压维修
4.持高压进网证/低压维修电工证;
作业员5名年龄18-30周岁
暂未发布招聘岗位
暂未发布招聘岗位
暂未发布招聘岗位
暂未发布招聘岗位
暂未发布招聘岗位
暂未发布招聘岗位
暂未发布招聘岗位
暂未发布招聘岗位
暂未发布招聘岗位
暂未发布招聘岗位
暂未发布招聘岗位
暂未发布招聘岗位
暂未发布招聘岗位
暂未发布招聘岗位
暂未发布招聘岗位
暂未发布招聘岗位
暂未发布招聘岗位
暂未发布招聘岗位
暂未发布招聘岗位
暂未发布招聘岗位
服务热线
400-6000-600
工作日9:00-17:30
扫码关注微信公众号