2017年2月8日 (周三) 劳务与服务类人才市场--上午场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:上午 8:30-12:00

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检验员6名1、男女不限,中专及以上学历;
2、能够认识简单的机械图纸,熟练使用基本的检测量具;
3、能够配合加班,有机械行业检验工作经验者优先;
4、做事谨慎、细心,执行力强和较强的团队合作精神。
压铸模具设计工程师2名1、大专及以上学历,模具设计或机械类相关专业;
2、至少5年以上压铸模具设计工作经验;
3、熟练使用设计相关软件(AutoCAD、UG、SolidWorks等),以及office相关软件;
4、熟悉压铸生产流程,包括压铸新产品打样以及模具报价;
5、工作积极主动,团队合作能力强,有较强扭集体荣誉感。
冲压钣金工程师2名职位描述:
1. 及以上学历,机械设计相关专业背景;
2. 冲压钣金模具设计行业工作经验5年以上;
3. 会办公软件,能够熟练使用2D(CAD)绘图软件,以及3D绘图软件;
4. 较强的分析问题的能力,能解决生产中的异常问题;
5. 具备一定的IE知识和成本意识,对生产中的产品的制程提出改善。
6. 具备英文沟通与表达能力者尤佳。
质量工程师2名1. 本科及以上学历,机械类相关专业;
2.精通或熟知APQP、PPAP、PFMEA、MSA、8PC、CP等质量工具;
3.至少3年以上机加、压铸、冲压钣金或汽车行业的质量管理经验;
4.有新品导入和过程质量控制或供应商质量管控经验;
5.熟练撰写英文质量报告(例如8D),具备英文沟通能力者更佳。
设备维修技工2名1. 中专以上学历,机械自动化或电气自动化专业;
2. 五年以上设备维修维护经验,具备电气、机械、液压和气动知识;
3. 服从安排,积极进取,吃苦耐劳;
4. 持有有效的高压或低压电工上岗证。
压铸工艺工程师1名1、高中以上学历,模具设计或机械类相关专业;
2、至少5年以上压铸现场工艺调整经验;
3、熟练使用设计相关软件(AutoCAD、UG、SolidWorks等),以及office相关软件;
4、熟悉压铸生产流程,包括压铸新产品打样;
5、工作积极主动,团队合作能力强,有较强的集体荣誉感。
CNC操作工10名1、18周岁以上,勤好学上进;
2、吃苦耐劳,服从安排,能够配合加班和倒班;
3、认识简单的机械图纸或基本的测量工具者优先。
压铸技术员2名(1).中专及以上学历,2年以上压铸现场工作经验;
(2).熟悉压铸生产流程,熟练进行压铸模具的装模、换模和参数设置等工作;
(3).具备对压铸模具一般性异常问题独立处理;
(3).配合加班和倒班,具备较强的责任心和执行力,反馈意识强。
压铸操作员10名1.18~45周岁,初中以上学历;
2.能吃苦耐劳,配合上夜班,好学上进;
3.有五金压铸工作经验者优先。
设备维修工1名1、中专以上学历,机械设计或电工方面专业;
2、3~5年设备维修维护经验;
3、具备机械设备维修维护专业知识;
供应商开发工程师2名1、本科,电气或机电一体化、机械专业;
2、英文听说读写综合能力良好,熟练使用office 常用办公软件及ERP管理系统;
3、5年以上供应商开发工作经验,具备良好的商务沟通及谈判技能、良好的成本分析及数据的统计分析能力;具有相关机械行业(机械、电器、精密加工等)采购或制造、工程设计工作经验。
4、熟悉ISO9000/14000,OSHAS18000及EHS 体系的要求及标准
CQC检验员3名1、有抽检经验
FQC 检验员20名1.中专及以上学历
2.视力良好,学习能力强
3.配合加班,适应倒班
平刀模切机长4名1.中专及以上学历,机械相关类专业优先
2.2016年应届大中专毕业生
3.工作认真负责,愿意学习新知识,头脑灵活
印刷机长10名两年以上印刷机经验,柔印,凸印,胶印,轮专机操作经验优先。
圆刀机长2名两年以上圆刀膜切机操作经验,操作过中鼎、茂隆等优先。
Customer Care Assistant网络客服4名1. Report to: CC Supervisor
向客服主管汇报
2.Qualification
任职资格
? High School/WACF degree or above.
高中/中专或以上学历
? Tmall or Taobao working experience will be priority.
有天猫或者淘宝工作经验的优先考虑
? Good Customer service senses and sales senses
优秀的客服意识和销售意识
? Familiar with office software and typing speed is fast.
熟悉办公软件并且打字速度快
? Good communication skill
良好的沟通能力
3. Responsibilities:
职责:
? Reply customer’s inquiries on Qiangniu or Dongdong, including price, product info, change order, cancel order, refund and shipping issue.
在千牛或者咚咚上回复客人有关价格,产品,改单,删单,退款以及发货等问题。
? Being the first point of contact for customers contacting us, ensuring all communication is answered within 2 mins where possible.
在客户联系我们的第一时间回复客人,所有咨询需要在两分钟内回复。
? Use proper language to guide customer to push up sales
用恰当的语言引导客户从而增加销售业绩
? Record, collate and analyze customer complaint report
记录,比较,判断,分析客户投诉报告
? Other task assigned by superior.
上级安排的其他任务。

P.S: please read below info carefully, as we provide global services to B2C custormer, we offers two shifts for this position, works 5days a week, 8hrs a day, schedule as follow:
Dayshift: 8:00-16:30, work from Office Mon-Fri;
Nightshift: 15:30-24:00, work from home Mon-Sun.
保安1名1、退伍军人优先考虑
2、三年以上工作经验
作业员30名18岁以上,初中或同等以上学历;工作细心负责,吃苦耐劳;严格按照作业指导书操作,工作能按时完成并保证质量;有组装、打螺丝经验者优先考虑;
上班时间:8:30-17:00 17:30-19:30(算加班)
常白班,旺季情况下每周六固定加班
底薪:1950底薪+车贴400+全勤100+0-1500季度绩效奖,加班另计
手焊(锡)4名良好的个人素养,能吃苦耐劳,有手焊经验
常白班,旺季情况下周六固定加班
上班时间:8:30-17:00 17:30-19:30(算加班)
薪资待遇:1950底薪+400车贴+100全勤+0-1500季度绩效奖
分公司储备经理5名大专以上学历(本科优先考虑),物流行业4年以上经验,熟习物流公司车辆运作(货物配载、装车、分拨等)模式,有一定的业务开发、组建销售团队的能力。工作地点:苏州、广州、深圳、上海、天津、常熟等地。
装卸员2名25-40岁,能吃苦耐劳
发货员2名25-35岁,能吃苦耐劳
叉车司机2名有叉车证,2年以上叉车司机经验
仓库组长1名熟习仓库操作流程,具有较强的抗压能力,判断能力强;工作态度积极认真负责
两年以上的叉车工作经验且有叉车保养经验,有物流行业仓库经验优先。
文员1名大专以上学历;
熟练运用电脑办公系统,做事认真细致、有较好的沟通能力;
善于学习,应届大中专毕业生也可考虑。
业务助理2名大专以上,电脑熟练,较好的语言表达能力,工作有耐心,抗压性强,有业务助理经验或者销售经验优先考虑,上班地点:苏虹路与星湖街交叉口 星虹国际大厦。
财务助理2名1.大专以上学历,熟练运用电脑办公软件系统,性格外向,沟通能力强。
2.有一定的开票经验,做事情细心细致,原则性强,善于学习,能够承受一定压力,有会计证优先考虑。
客服助理2名大专以上学历,愿意从事物流行业,服从性好,耐心细致,沟通应对能力强,有从事物流客服工作或相关工作者优先。
危险品驾驶员5名具有驾驶证、危险品运输资格证,品行端正,服从公司管理,行车无不良记录,行车辆日常检查、保养工作,填写车辆《日检表》,能排除车辆轻微故障,配合押运员安全、准时将货物送到指定地点。工作地点:苏州
销售5名高中以上学历,对业务开发充满激情,有客户开发、维护、谈判经验,具有良好团队精神和责任感,有志向长期从事销售,抗压力强,有一定销售经验优先考虑
操作工20名1.年龄:18-40
2.班别:能适应二班倒,适应长期站立或坐立工作
3.吃苦耐劳,服从安排,需要穿大褂式静电服工作,能够适应恒温室的工作环境
4.月综合收入:3800-4500
5.公司提供免费厂车及唯亭友捷集体宿舍(配备空调和热水器)
6.公司提供良好的晋升渠道,每年2次晋升机会,领班、组长、助理技术员、技术员、助理工程师、工程师的任用优先从内部员工中提升
信用卡、社区服务专员、培训讲师、主管、储备干部5名年龄:25岁—50岁
学历:高中、大专、本科及以上
信用卡:专员10名
社区服务专员:3名
培训讲师:2名
储备干部:5名
主管:2名
金融、保险、证券10名招聘要求
年龄:25岁—50岁,有一年以上工作经验,做事态度认真、有耐心、有责任感、有团队合作精神!
招聘岗位:
1、信用卡专员:15名,高中以上学历,底薪3000元+绩效奖2、储备干部:5名,大专以上学历,底薪3400元+绩效提成
3、综合金融客户经理:2名,大专以上学历,底薪4000元+绩效提成
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BPO(数据专员/文员) 20名最低职位要求:
教育水平: 大专
专业学习: 计算机、会计、统计学、数学相关专业优先
教育/技术: 不限
语言能力: 普通话

新区厂区保安员15名1、何山路佳世达:男,45周岁以下,身高168以上,女,40周岁以下,身高155以上,上六休一,自主调休制,底薪:2660-2860,加班另计,综合月薪:3100-3400,免费包食宿。
2、原三洋厂区:48周岁以下,身高170以上,上六休一,底薪:2720,加班120元一天,综合工资:3000-3300,免费提供食宿。工作地址:高新区鹿山路348号。
3、艾蒂盟斯:42周岁以下,身高168以上,满勤26个班,底薪:2450,加班另计,每月岗位补助100-200不等,免费提供食宿,工作地址:新区朝红路388号。
保洁1名55周岁以下,身体健康,服从管理,上六休一,每天8小时,薪资:2000元/月,不提供食宿。具体工作地址:姑苏区桃花坞大街158号。
园区娄葑镇厂区仓库保安10名1、年龄45周岁以下,身高170以上,无犯罪记录,服从管理。
2、上六休一,底薪2720,加班120元一个,看管厂区仓库,无需站岗,工作轻松,综合月薪:3000-3300,免费提供食宿,工作地址:工业园区娄葑镇群星路55号/娄葑镇通园路56文创园内
吴中区商业广场保安10名1、47周岁以下,身高170cm以上,退伍军人优先,(无经验为人老实的也可接受)服从公司管理
2,上六休一,有夜班,保底3000,公司免费提供住宿,餐补白班补助20元/天,夜班补助15元/班。综合薪资3500-4200。
店员30名年龄30岁及以下
储备干部10名年龄26岁及以下
人事助理1名25岁一下,一年以上人事招聘经验
客服10名苏州思聚汇企业咨询管理公司邀请您的加入
如果你是一位想证明自己的90后;如果你是一位不甘于现状的80后;如果你愿意接受挑战;那么抓紧时间加入思聚汇大家庭吧,我们愿倾其所有为你筑梦,为你提供平台,实现你的梦想!
苏州思聚汇是一家从事金融贷款的融资管理公司,公司致力于帮助中小企业主、个人、业主、房产投资者、车主解决各种融资贷款难题,与中国银行,民生银行,招商银行等等银行,银行给到最低的利息、绿色的通道和优质快捷的服务给到客户,是苏州同类别最专业的公司之一,公司主做苏州业务以及全国信用贷款业务,融资额度远超同行公司,公司渠道广,在业内有良好的口碑和客户基础。
招聘职位:
一、客服10名收入:5000-12000元 上不封顶。
岗位职责:1、利用专业的软件自动群发信息,让客户主动联系你。2、接听电话,在微信上解答客户问题。
薪资组成: 底薪+提成+奖金,
二、微信大数据 收入:5000-12000元
岗位职责:加群,换群,利用公司提供资源用系统加微信,只要会玩微信就行。
薪资组成: 底薪(2550-6350)+提成+奖金,上不封顶。
二、销售经理 2 名 收入:8000-12000元 上不封顶;
岗位职责:1.带领7人团队,设定目标,达成目标。2.负责公司资源、客户的开发与维护; 3.负责新客户的咨询、开发,引导客户需求并咨询; 4.促成客户成交收款;
薪资组成:底薪+提成+奖励+福利,

三、前台 2 名 收入:3000-6000元
岗位职责:1.对来访客人做好接待、引导,安排洽谈地点,及时通知被访人员。2.负责总经理办公室清洁卫生,展示公司良好形象。3.负责公司快递、信件、包裹的收发工作。4.协助上级及各部门完成日常工作,负责公司办公室内部的日常工作及公司中的文书处理。5.完成上级领导交办的其他事宜。
薪资组成:底薪+奖金
四、行政收入:4000-8000元
岗位职责:1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、 实施招聘工作,发布招聘信息、简历筛选、组织、安排应聘人员的面试并提供初步面试报告;
任职条件:1、大学本科或以上学历,两年以上相关工作经验;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3、能独立准确的计算薪资和提成;4、具有良好的职业道德,办事沉稳、细心、责任心强,有较强的沟通、协调能力,有良好的团队协作精神;5、 熟练使用office等办公软件;6、大方得体、五官端正、形象大方、气质良好、身体健康。
五、福利待遇
1.工作时间:早上8:30-18:30(11:30-13;30中午休息时间)周日休息享受国家法定节假日。
1、公司整栋办公楼、优美舒适的办公环境;提成收入高福利待遇好,员工有房有车不是梦;
2、丰厚的薪资=底薪+高提成+房补+奖金+意外惊喜,薪资过万没问题;
3、苏州杰作集团带你畅游全国,世界这么大,正等着你和我们一起去发现呐!还在等什么??????
4、每逢佳节送好礼;公司有天冠军奖,周冠军奖,月度冠军奖。高额的奖励,让你倍感动力,真正的体现自己的人生价值,实现梦想!
5、不管你是否有经验,我们都会为你量身定做完善的培训体系,包括常规的上岗培训、专业培训、管理培训、专题培训及职业生涯规划,优秀者可以升为团队队长,经理,总监带领自己的团队完成业绩,将享受高额奖金和惊喜大礼。

普通作业员,钣金,打螺丝50名18-35周岁,身体健康,听力正常。无色盲色弱,纹身烟疤。底薪2720(试用期底薪2450)加班基数2720,综合3500-3800.厂车到达园区各地
作业员6名综合工时制,上四休二,12小时/每班(算4小时加班)

底薪2000(加班基数),另有月度绩效奖金、全勤奖、轮班津贴、技能津贴、岗位津贴、工龄工资等。综合工资3500-4500元。

无住宿,厂车覆盖胜浦、车坊、斜塘、娄葑、跨塘、青剑湖、吴中、新区等。

美资企业文化,福利优厚。

凡有橡胶厂、机械厂、电子厂工作经验者优先录取
操作工30名厂方直招,综合收入3800-5500,基本薪资:底薪1980.0元,绩效200.0元,车房贴15.0元/天,交五险一金,享受带薪休假。上六休一,无厂车住宿,有工作餐。
作业员20名十八周岁以上,初中以上学历身体健康,能适应三班八小时站立式工作基本工资2100元/月(加班基数),平时及双休日加班按照2计算,国假日按3倍计算不穿无尘服、防静电服六个月内在苏州工作者必须已经持有离职证明公司提供免费工作餐及上下班班车接送员工可选择交纳园区甲类/乙类/乙类+住房的公积金。
业务员5名年龄30岁以上 ,高中以上文凭,熟练运用办公软件,善于沟通交流,有业务相关经验者的优先;
钟点保姆50名1.需要办健康证
2.适应家政员的工作环境,有责任心
3.工作职责:一般家庭保洁,做饭,照顾婴幼儿。
无经验者可先培训再上岗
住家保姆50名 1.需要办健康证
2.适应保姆的工作环境和强度,有责任心
3.工作职责:一般家庭保洁,做饭,照顾婴幼儿。
无经验者可先培训再上岗。
跟单老师2名充分了解阿姨,协助面试、签单。
负责销售公司产品;
跟进家政阿姨服务质量。
维护客户关系。
培训老师5名1.大学专科以上学历,有教师资格证或高级职业资格证者优先考虑。;
2.三年以上工作经验,具有培训工作经验者优先考虑;
3热爱培训事业,培训师要求能够较为灵活和充裕地支配业余时间(如周六、日或者晚上);
4.身体健康,富于责任心、敬业精神及团队精神,具有较强的适应性、影响力以及学习能力。
营运支持5名1.大专及以上学历,市场营销、工商管理类相关专业;
2.年龄24-35周岁,熟练运用office软件。
3.认同企业文化。
4.性格开朗,沟通能力良好,团队合作力强,良好的执行力。
5.能适应频繁出差。
营运客服2名1、有相关经验者优先;
2、勤奋、细心、有责任心、团队意识强;
3、思维清晰、工作效率高、执行力强;
4、年龄要求:28-45岁
5、薪资待遇:2500-3500
操作工10名1. 30岁以下,人要灵活
2. 基本工资2130元, 月度绩效奖金0-400元
3. 早班和中班,公司提供班车、工作餐
4. 另外员工每年享有5天年假,4天带薪病假,年度体检,公司旅游
喷漆工3名喷漆工3人,配合加班

薪资福利:
1)基本工资2130元/月(加班基数)
2)倒班津贴:夜班:60/天,中班:50/天
3)公司提供及上下班班车
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操作工.品捡.仓管’50名男女不限18-40岁‘两班制.上六休一.加班多.加班稳定.公司缴纳五险一金和意外险’
CNC操作员3名1.有机械或钣金行业工作经验,操作过通快数控机床的优先考虑;
2.能看懂机械图纸,并能根据图纸进行加工;
3.有较强的学习能力;
4.有较强的安全意识;
5.工作积极主动并能吃苦耐劳;
6.高中及以上学历 。
型材切割3名1.有机械或钣金行业工作经验,有型材切割经验的优先考虑;2.能看懂机械图纸,并能根据图纸进行加工;3.有较强的学习能力;4.有较强的安全意识;5.工作积极主动并能吃苦耐劳;6.高中及以上学历 。
焊工2名1.有机械或钣金行业工作经验,并有焊接双证(上岗证,技能等级证);2.能看懂机械图纸,并能根据图纸进行加工;3.有较强的学习能力;4.有较强的安全意识;5.工作积极主动并能吃苦耐劳;6.高中及以上学历 。
型材冲压3名1.有机械或钣金行业工作经验,有型材冲压经验的优先考虑;2.能看懂机械图纸,并能根据图纸进行加工;3.有较强的学习能力;4.有较强的安全意识;5.工作积极主动并能吃苦耐劳;6.高中及以上学历 。
标定3名1.有机械或钣金行业工作经验;2.有风量测量经验者优先;3.有较强的学习能力;4.有较强的安全意识;5.工作积极主动并能吃苦耐劳;6.初中及以上学历;7.能适应两班制。
注塑操作员2名1.中专及以上学历,机械或制造工艺专业(或在注塑领域具有丰富的专业经验)
2.1-2年以上注塑成型经验.
3.良好的沟通能力及品质意识。
4.能配合加班 (上六休一 ,二班倒 8:30-20:30)
木包操作员1名1.有木包经验相关经验;
2.有较强的学习能力;
3.有较强的安全意识;
4.工作积极主动并能吃苦耐劳;
5.高中及以上学历 。
普工30名招聘年龄:18-40周岁
工作岗位:组装、测试、包装、维修
薪资待遇:3900-4500元/月
渠道电商新房销售若干1、调用公司各种合作渠道,达成销售目标;
2、进行提案和整体跟进,对项目提出相关的市场、客户、产品定位、渠道拓展等建议;
3、对用户数据进行管理和维护,并对数据进行营销管理。
4、运用相关渠道达成房屋交易
我们的要求:
1、大专以上学历,2年以上工作经验,男女不限,
2、有过房产行业工作经历者优先。
仓管2名岗位职责:
1、对货物的统计、存档、帐务和系统数据进行输入;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作;
3、负责仓库日常物资的复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、部门主管交办的其它
任职资格:
1、中专及以上学历;熟悉电脑操作。
2、积极耐劳、责任心强、具有团队合作精神。
薪资待遇:年薪5万以上
工作时间:每周上六休一(可调休)每天8小时制(常日班)
家具导购员4名1、男女不限,年龄20-35岁,勤奋务实。热爱家具行业;
2、形象好,有亲和力,具备较好语言沟通能力和服务意实;
3、积极向上,团队意识强,有销售经验者优先;
薪资待遇:底薪+提成+奖金,综合工资5000以上;
工作时间:每周上六休一(可调休)每天8小时制(常日班)

店长1名1、男女不限,高中或以上学历,沟通能力强,有较好的执行;
2、带过团队二年以上同等工作经验;
3、诚实敬业,有较强的抗压性和责任心,团队精神佳;
薪资待遇:底薪+提成+分红,综合年薪15万以上;
工作时间:每周上六休一(可调休)每天8小时制(常日班)
作业员50名1、年龄18-30周岁,高中或中专以上学历;
2、能适应轮班、无尘室工作环境;
3、机台操作,非流水线,非重体力活,非劳务派遣,公司包吃住,空调宿舍。
薪资结构:基本工资2430元;底薪(1900元)+全勤(50元)+津贴(130元)+生产奖金(300元)+其它(50元)+加班费(1.5/3)倍计=综合工资4000-5000元,年终奖另计。
内部提升机会多,提升管理类(领班、组长、车间主任、副课长)技术类(技术员、助理工程师)等。
作业员50名要求:
1、男女不限,年龄18~36周岁。
2、视力良好,服从管理。
3、做事细心,积极主动,责任心强。
品质工程师2名要求:
1、男女不限,年龄23-38,大专以上学历.
2、根据工程资料内部要求及时对产品的有关项目进行品质确认。
3、会操作二次元,.配合加班。
4、有品保经验者优先录用。
研发工程师2名要求:
1、男女不限,年龄23-38,大专以上学历.
2评估客户图纸是否符合厂内生产能力。
3根据客户要求设定FPC材料。
4流程工艺设计,结构图纸设计。
业务员3名要求;
1、男女不限;年龄22-38,大专以上学历,熟练使用办公室软件,具有较强的沟通能力。
2、负责FPC线路板行业的市场开发。
3、主要负责市场开发,客户维护,订单跟进和收款;
4.有符合上述岗位客户资源者优先;
仓管3名要求:1.男女不限,年龄20到35周岁,
2.有1年以上仓库管理经验,熟悉仓库运作流程,电脑操作熟练。
各制成组长6名要求:
125到38周岁
2有FPC现场领班组长工作经验,对所造制程的技术基础良好。
3具备工作成果的优先
工程师助理2名1.高中以上学历,男女不限。
2.熟练各种办公软件,看的懂CAD图档更好
3.愿意学习CAD/CAM
4.有FPC线路板工作经验者优先录取
生技工程师2名 要求:1.男女不限,年龄20到35周岁,大专以上学历
2.有2年以上FPC行业工程师经验,能独立制作SQP文件,具备处理各制程突发事件的能力。
检验员15名1.初中以上文化,年龄18-28周岁,身体健康。视力1.0以上,能够适应两班制
2.有FPC线路板工作经验者优先。负责对产品来料检验、制程生产检验、出货检验。
3.车间清洁干净、无辐射。空调24小时开放,坐着作业
领班5名 要求:
1.男女不限,初中以上文化,年龄20-30周岁,能够适应两班制
2.有过1年以上工厂生产领班经验,能够独立安排生产制作,责任心强。
3.有FPC线路板工作经验者优先
生管2名 要求:1.男女不限,年龄20-30
2.办公软件熟练,对数字敏感,能适应两班制
3.有两年以上生管经验,熟悉FPC行业的优先
仓库作业员10名1 有叉车证,有仓库管理相关工作经验;
2 有化学品证的优先;
3 基本工资2500(加班基数按2000计算),岗位补贴400,绩效100-600,长白班,综合4000以上;
喷涂工10名1.20-40岁,中专或者高中学历;
2.有静电喷涂和喷漆相关的工作经验;
3.懂前处理和后处理,能看懂简单的图纸;
4.有免费的工作餐班车,综合5500-6000元左右.
电焊工10名1.有钣金气体保护焊和氩弧焊3年以上工作经验;
2.能看的懂美版的三视图;
3.能吃苦耐劳,配合公司加班;
4.每月有绩效奖金,生日礼券,年度旅游,年度奖金,有班车工作餐,缴纳园区公积金;
5.综合工资6000元左右。
作业员30名任职要求:
1、年龄18至35周岁,男女不限,,无色弱、无烟疤纹身;
2、能适应穿无尘衣,有背光、模组组装、品保经验优先;
3、能适应上夜班和加班。
薪资:综合薪资4000-4800(基本薪资2475元,绩效奖金0-300元,技能津贴300-900元,工龄工资50-300元,超产奖金0-1000元)
福利:免费提供食宿,班车接送,社保和额外的商业保险,享受正式工弹性福利,入职满一年免费办理苏州园林卡;
工作地点:苏州工业园区海棠街2号/唯亭春辉路13号
储备制造工程师20名岗位名称:储备制造工程师
1、自动化提升:开发和建置新设备、设备性能改造与提升、故障排除、稼动率提升;
2、卓越运营:精益改善、IE改善、成本降低、6西格玛、PM项目管理;
3、生产管理:生产安排、良率提升、产能突破、工艺改善、生产数据分、物料更换与管理、5S现场管理;
4、品质管理:良率提升、产能提升、品质改善项目;
5、信息化技术:物联网、大数据、云计算、人工智能、数字化车间。
岗位说明:制造工程师前期参加6个月的培训,包括课堂及产线实习,培训考核通过直接进入公司“专业职级''''''''晋升渠道,享受制造工程师岗位津贴,毕业后转正成为正式员工。
作业员(正式工)30名任职要求:
1、年龄18至33周岁,男女不限,,无色弱、无烟疤纹身;
2、能适应穿无尘衣,有背光、模组组装、品保经验优先;
3、能适应上夜班和加班。
薪资:综合薪资3800-4500(基本薪资2475元,绩效奖金0-300元,技能津贴300-900元,工龄工资50-300元,超产奖金0-1000元)
福利:免费提供食宿,班车接送,社保和额外的商业保险,享受正式工弹性福利,入职满一年免费办理苏州园林卡;
工作地点:苏州工业园区海棠街2号/唯亭春辉路13号
仓管2名-有一年以上仓库管理经验
-有叉车证优先
生产部作业员30名任职要求:
--初中以上学历,年满18周岁
--有至少一年以上相关电子厂工作经验,熟悉PCBA者优先
--有SMT、kitting、rework或者assembly等相关工作经验者优先
--工作稳定,有责任心、主动性

职位描述:
--完成与生产相关的日常工作任务, 产品的组装, 维修或返修.
QES-IPQA 品质部巡线检验员5名有QA检验经验的优先,无相关工作经验亦可。
QES--IQA来料检验员2名中专学历踏实肯干有电子厂进料检验经验优先能接受翻班
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#34.203.242.200
喷涂辅助工10名 1.高中或中专学历,20-40岁;
2.协助喷涂工完成喷涂前的准备工作,挂件.擦拭等;
3.能吃苦耐劳,配合加班,能适应两班制;
焊工10名 1.高中或中专学历,20-40周岁;
2.有焊工上岗证,过期、无证、无年审的无效;
3.有钣金焊接相关工作经验,会使用气体保护焊和氩弧焊两种;
4.能吃苦耐劳,配合公司加班;
5.每月有绩效奖金,生日礼券,年度旅游,年度奖金,有班车工作餐,缴纳园区公积金;
喷涂后处理3名1. 熟读视图及零件的工艺要求;
2. 喷涂的检查方法;
6. 遵守喷涂 PPE 安全防护规则;
- 能熟练读懂图纸要求
工作职责:
1. 服从组长或主管的工作安排,根据相关计划实施加工,及时汇报情况;
2. 按图纸和工艺要求对产品进行保护;
3. 对喷涂后的产品进行修补,打标记以及丝印等后处理工作
4. 做好过程控制检查,提升个人质量意识,提高个人喷涂技能,实现部门的质量目标
5. 关注准时交货、生产效率和生产率,努力提高个人绩效
6. 具备团队合作精神,培训辅助工提高技能,互相合作完成生产任务
7. 做好工作区域的 5S 环境卫生活动,整齐有序摆放区域内物料,保持工作区域的整洁有序;
8. 遵守劳动纪律,注意遵守作息时间等规章制度
9. 做好主管/组长安排的其他工作任务。
折弯5名 1.高中或中专学历,20-35岁;
2.有折弯的工作经验,开过通快折弯机的优先;
3.能看懂简单的折弯图纸;
4.能吃苦耐劳,配合公司加班,服从领导的安排;
喷涂工5名 1.高中或中专学历,20-40岁;
2.有静电喷粉2年以上相关工作经验;
3.懂的前处理和后处理,能看懂简单的图纸;
4.能吃苦耐劳,配合公司加班,能适应两班制;
装配工(电工)5名三年以上电气设备装配经验;熟悉装配图纸,电路图纸,有电工证;具备一定的英语水平了解三视图、形位公差等及基本的机械知识,能够读懂装配图纸,具备基本的装配技能;了解电器装配工具及测量工具;具备电气装配的基本知识,懂得电线布线原理以及并能实际操作;按项目及图纸要求进行装配作业,并在规定时间内完成产品的组装;了解生产力、生产效率、产品质量以及准时交货的重要性, 努力体现个人绩效;
具有良好的质量意识, 能够在及时发现质量风险, 并想办法加以规避;必须具备团队合作精神,相互协助共同完成指派任务;诚实守信, 积极上进, 能够主动向老师傅请教沟通,并共同的异探索新方法;能在规定时间内完成相关工作;服从主管及公司的其它工作安排;
市场推广人员8名大专以上学历,性格开朗,形象佳,表达能力强,肯吃苦,会开车,能适应出差,有无经验皆可,欢迎优秀毕业生加入。
兼职推广专员20名1、邀请用户下载并注册软件,填写推荐码。
2、邀请的用户必须完善资料,必填项必须填写完善,填写真实姓名或者每月登录5次。

SMT操机/Set up物料/手焊/组装/插件/包装/Rework返修/Coating涂层50名正式员工,公司直招,平均月薪税后4500元左右,两班12小时制; 中专及以上学历熟悉SMT生产工艺流程,熟悉各种电子元器件,一到两年以上手焊,包装,物料,QC质量检验经验;身体健康,能适应两班轮班,配合公司加班
流水线组装作业员若干要求:1.男女不限

2.18-32周岁

3.有产线组装经验优先



目检若干要求:1.男女不限

2.18-32周岁

3.有产线组装经验优先



SMT操作员若干要求:1.男女不限

2.18-32周岁

3.有产线组装经验优先



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设备工程师1名1、负责设备(数控机床类)的安装、维修、保养,协助设备选型、工艺开发以及后续生产中与设备相关问题的解决和流程优化等
2、熟悉数控机床FANUC 、Siemens、三菱控制系统
3、熟悉机电设备安全操作规程,熟悉机电结构、各种传动原理及设备控制原理、电气控制(PLC)等
QC检验员1名1、会看懂机械图纸、负责按计划、按要求完成检验工作,及时准确。
2、检验室的6S工作及检验设备、器具的日常维护和保养。
3、能适应三班倒
CNC机床操作员4名1.负责数控机床的调试和操作(包含加工中心和车铣复合机床),能够按照图纸要求独立调试出首件,并按 时完成生产任务。
2.独立完成生产过程中的产品自验工作,并确保没有不良品流入下道工序。
3.参与机床的日常维护和保养,保持工作岗位良好的5S环境。
4.参与优化和改善加工工艺。
CNC走心机操作员2名1.负责数控走芯机的调试和操作,能够按照图纸要求独立调试出首件,并按时完成生产任务;熟悉机加工工艺,了解刀具知识,针对加工不同材料能合理选择切削用量
2.独立完成生产过程中的产品自验工作,并确保没有不良品流入下道工序。
3.参与机床的日常维护和保养,保持工作岗位良好的5S环境。
4.参与优化和改善加工工艺。
作业员/普工1名1、贯彻和执行相关安全政策,GMP,质量政策和相关环境要求。
2、 确保设备,夹具,量具及其他测量装置的正常运用和恰当维护。
3、 严格遵循加工作业指导书作业和检验作业指导书作业。
4、协助技术部在新产品试制阶段的调试工作。
检验员1名1、会看懂机械图纸、负责按计划、按要求完成检验工作,及时准确。
2、检验室的6S工作及检验设备、器具的日常维护和保养。
3、有GMP意识,有需要时能安排加班
机加工作业员6名1.负责数控机床的调试和操作,能够按照图纸要求独立调试出首件,需要会纵切机床。
2.熟练使用各种测量工具和设备,独立完成生产过程中的产品自验工作,保证没有不良品流入下道工序。
3.并参与机床的日常维护和保养,保持工作岗位良好的5S环境。
前台、行政人员、财务、网络推广员、网络管理员、20名1.坚定的信念,有极强的创业心
2.乐观积极的生活态度
3.忠诚度高
4.执行能力强
5.有团队意识(男女不限,年龄不限)
作业员 企业直招若干企业直招正式工,男女不限,初中以上学历,愿意上12小时轮班(上四休二),态度认真,底薪2000,全勤奖230,绩效奖金0-900,综合工资4000-4500.
IPQC/IQC/OP15名一年以上电子厂工作经验;
一年以上电子厂IPQC经验;
高中及以上学历;
销售助理若干1、大专以上学历,时间观念强,熟练使用OFFICE等办公软件;
2、有一定的绘图软件使用基础(CAD、PS);
3、普通话标准,良好的沟通、协调、组织能力。
销售经理若干1、大专以上学历,吃苦耐劳,时间观念强;
2、普通话标准,具有良好的沟通、协调、商务洽谈及市场开拓能力;
3、具备独立开发客户的能力;
4、善于分析总结,能承受一定的工作压力。
质量检验员--- 迈普医疗1名工作职责:
1.装配&注塑外观日常检验及报表记录;
2.装配&注塑尺寸日常检验及报表记录;
3.产线日常询查问题反馈及问题改善跟踪。
4.两班作业。

职位要求:
1.高中及中专以上学历;
2.有良好的团队合作精神;
3.做事认真、努力和灵活;

请注明期望薪水,谢谢。
简历可投递至:kbi@medplastgroup.com
装配技术员1名1.中专以上学历,机电一体化相关专业。
2.制造型企业两年以上设备维护相关工作经历。
3.对PLC及伺服控制有一定了解并具备相关知识背景。
4.有超声波焊接设备和移印设备维修经历为佳。
5.对高低压电有一定了解。

请将简历同时投递至:kbi@medplastgroup.com
注塑技术员2名职位要求
1.中专以上学历。
2.有注塑行业经验,至少3年以上成型技术员经验。
3.有一定的英语基础,熟悉办公软件。
4.有良好的团队精神和品质意识。

主要职责
1.协助生产及时排除 所负责区域的设备及工装夹治具故障。
2.定期检查成型机、模具、吸料机、模温机、冰水机、机械手及其它设备配件,以确保它们的功能,必要时通知设备维修。
3.按保养计划要求定期对所负责区域的设备及工装夹治具进行保养和维护,按GMP要求记录保养和维护结果。
4.要按照计划实行快速转模,达到或超过计划目标。
5.按作业指导书要求设置及调整设备参数。
6.协助进行新产品、新设备的安装与调试和相关的工程试验。
7.要争取注塑团队所生产的成型零件的零缺陷。
8.要努力保证生产产品的报废
生产作业员--迈普医疗24名1.机械类中专或同等学历;
2.年满18周岁;
3.适应两班作业;
4.有相关工厂工作经验;
5.要穿无尘服,进入无尘室工作;
6.身体健康、吃苦耐劳、诚实守信、有责任感,服从公司安排及规章制度,无旷工和开除等不良人事记录。
普通装配工20名普通装配工需要有组装经验,底薪2310(加班基数) 厂车接送,提供午餐,综合工资4000+。
网络客服15名了解理财产品,愿意从事金融行业,有较强的成功金钱欲望,底薪3000元+提成 +绩效.
储备干部2名岗位职责:1.通过网络的形式发觉及维护客户,带领组员共同发展。
2.熟练QQ 微信 等;聊天工具
3.表达能力较强,有经验者优先.
任职要求:1.服从上级安排
2.热爱销售,富有激情 野心 上进心 学习心 愿意挑战高薪,自信心十足.


上班时间:9:00-18:00 一周单休 一周双休排
行政2名岗位职责:
1.负责公司招聘,接待,面试 社保 等相关事宜。
岗位要求:1.大专及以上学历.有现场和网络等招聘手段.
2.吃苦耐劳,良好的逻辑思维,公司事情不多,以上岗位均要接触,同时接受公司安排的其他事情。(如不能接受勿扰)

上班时间:朝九晚六 一周单休 一周双休.有时需要加班。)
投资顾问若干岗位职责:1.通过网络的 或电话工具 开发或发觉客户.
2.熟悉金融行业销售技巧.

任职要求:1.大专及以上学历.吃苦奈恼.
2.良好的团队精神.服从上级安排.

带薪培训:薪资3000以上+提成 +福利+奖金
客户经理10名1 ,了解金融及周边产品 2,感情丰富,良好的思维逻辑 3,善于表达人生内心想法
支付宝口碑客户经理若干1.负责苏州地区支付宝业务,陌生拜访商户在口碑开店;
2.专科以上学历;
3.能承受较大工作压力,具备优秀的沟通能力谈判能力、普通话标准;
4.有互联网产品推广经验,本地生活、团购产品推广经验者优先。
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检验员/操机员/包装/收片20名1、适应无尘衣;18-40周岁
2、站立式上班,检验,不看显微镜放大镜;
3、加班基数1900-2100,基本薪资2650起,综合税后4120元起(上六休一));
4、200元/月全勤奖,100-400技术津贴,50-300年资津贴,100其它津贴
5、视力良好


生产作业员若干*高中或技校毕业,机械、电子相关专业为佳;
*国内出差;
*2年以上生产线装配或相关工作经验更佳;
*能看懂机械图纸;
*有强烈的工作责任感,踏实稳定的工作态度;
*好的团队意识,乐观向上;
*学习能力佳、执行力强
缝纫作业员若干*中专或高中学历;
*二年以上缝纫工作经验;
*有Brother缝纫机,套结机操作和维修经验尤佳;
*良好的沟通能力;
*能看懂机械图纸;
操机10名中专以上学历,熟悉电子元器件,有一年以上PCBA行业操机经验
手焊作业员10名能接受12小时早夜班,服从公司的安排
返修作业员3名1.有3年PCBA行业经验,有熟练PCBA外观维修技能;
2.熟悉Rework流程和相应设备(热风枪,小锡炉、BGA返修台)
普通作业员20名初中以上学历,有电子厂组装,手焊,物料工作经验优先,服从公司安排,工作认真负责。
SMT/PTH领班5名1.有四年以上PCBA工作行业经验;有三年以上线长管理经验;
2. 熟悉组装,插件,测试相关操作的管理;
测试维修技术员3名1.电子类相关专业,中专以上学历;
2.有PCBA维修经验,能看懂电路图,有一定的分析能力;
3.熟悉HP3070和TERADYNE机器;
4.能够配合生产线正常生产,能接受轮班;
5.服从主管安排,能够很好的与其它部门沟通。
目检作业员(QC)5名-初中以上学历
-1至2年相关PCBA外观检验经验
助听器焊接员 (看显微镜)1名底薪即加班基数2200
绩效奖金0-900(根据每月的绩效考核)
另,提供(早中班 津贴10元/班,中班餐贴13元/天)
提供厂车(看显微镜)

上班时间:能接受公司的安排,有早班(6:30-15:00)/中班(14:45-23:15) ,白班(8:30-17:00)
助听器外壳设计员 1名1.中专及以上学历,有计算机操作经验优先
2.愿意适应夜班(因为制作国外订单)

底薪2200 ↑,月绩效奖(0-1000元 根据每月绩效考核)
提供(夜班餐贴 13元/天,夜班车贴 13元/天,夜班津贴20元/班)

提供厂车 白夜倒班(8:30-17:00/22:00-6:30)
市场行政 :薪资3000+ 奖金补贴+全勤奖3名1、熟知简单的电脑操作,能够协助经理完成团队辅助性工作;
2、有良好的沟通协调能力、有责任心、对工作负责;
3、学历不限,经验不限。
4、带薪产品知识培训(商务礼仪、沟通技巧、职业素养、产品知识等)。
客服专员/助理 :薪资 6000+ 团队奖5名1、形象气质佳,应届毕业生亦可;
2、具备良好的沟通能力、表达能力,普通话标准流利;
4、有挑战精神和良好的团队合作意识,较强的学力能力,良好的协调能力;
综合文员薪资 + 奖金 4000-5000 8名1、协助市场部通过QQ添加客户资源,有责任感。
2、熟知简单电脑操作流程。应届生亦可。
3、后期团队事宜的处理,客户资料的整理、归档。
经理助理6名1、协助市场部经理进行日常工作、熟知电脑办公软件。
2、有责任心、语言表达流利,有良好的综合素质。
3、有一定协调能力,协助团队员工做好公司工作。
4、协助分析师做简单的客户维护和服务工作。
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行政人事5名1、男女不限,经验不限,性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力和具有亲和力;
2、良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
3、保持与客户沟通联系,为客户提供金融分析等服务;
网络客服5名1、男女不限,经验不限,性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力和具有亲和力;
2、良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
3、保持与客户沟通联系,为客户提供金融分析等服务;
储备干部5名1、具有良好的沟通表达能力和客户把握能力
2、善于组织和协调,敢于挑战,承受工作压力
3、具责任心和敬业精神,执行力强,具有团队精神
4、对金融行业有兴趣、表达能力强、积极进取
网络推广10名1、男女不限,应届毕业生有无经验亦可,;
2、高中以上学历,会使用聊天工具,会简单的电脑操作
3、具備良好的心理素质,对网络推广充满热情;
4、具有团队合作精神
生产职员30名1.学历要求:高中或中专,2012至2016年毕业,具有正规离职证明或待业证明。
2.工作经验:无经验要求(系统培训后进行作业),本次招聘为三星新工厂正式员工,待遇优厚,拥有良好的发展前景。
生产职员30名1.学历要求:高中或中专,2012至2016年毕业,具有正规离职证明或待业证明。
2.工作经验:无经验要求(系统培训后进行作业),本次招聘为三星新工厂正式员工,待遇优厚,拥有良好的发展前景。
水电工(物业)1名1、有电工证
2、负责宿舍、食堂、办公楼等的基层设施维修
实验员10名1、30-45周岁,初中以上学历;
2、长白班,电动工具手动测试,能吃苦耐劳
物流仓管员1名1、年龄:25~45岁;
2、初中以上学历;
3、对数据明感,有较强的执行力与责任心,负责原材料发料、盘点、协助产线退库等
设备高低压电工3名1.25岁~40岁,
2.专业要求:机电自动化,电气维修
3.高压值班,低压维修
4.持高压进网证/低压维修电工证;
车间作业员(两班倒)15名1.年龄:18~40岁,性别:不限;
2.初中以上学历
3.能适应2班倒
4.车间可选择:金工车间、塑料车间、电机车间
车间作业员(长白班)20名1、初中以上学历,男女不限,18~40周岁;
2、长白班,公司直招;不穿无尘衣,不看显微镜
3、先工作餐,再参观车间,最后面试

检验员3名1.中专及以上学历,男女不限,能接受2班倒
2.有检验员相关工作经验,能看得懂机械图纸,会使用测量工具
制程助理工程师1名1.全日制统招大专学历,物理、化学、材料、微电子、计算机相关专业
2.需能接受四二轮夜班(即夜班上班二天休息二天)
3.熟悉使用Excel/Powerpoint,有晶圆厂相关经验者优先。
4.无法接受夜班者谢绝投递
生产线异常材料处理
工艺性能提升维护
操作工(正式工)50名18-28岁,中专,高中,大专以上学历。18-25周岁,高中及大专以上学历。半导体机台操作(非流水线),净身高153cm以上。适应无尘室工作环境。班别:工作二天休息二天,12小时/天。加班&底薪:2600元/月。班别津贴:日班津贴9.45元/天,夜班津贴46.2元/天。考核津贴:0 - 280元/月。平日加班费:日班加班 323元/天,夜班加班 360元/天。
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检验员,技术员,CNC机械师20名能倒班
普通作业员(男/女)40名高中、中专或同等学历,吃苦耐劳,接受三班倒。
公司提供免费工作餐、班车、更衣室及浴室。加班基数:2250-2350(试用期后)公司地址:一厂区:苏州工业园区海棠街15号;二厂区:苏州工业园区钟园路128号
仓库管理员(盖茨汽车零件)15名1、高中或中专学历,有三年以上工作经验
2、必须持有叉车证1、收货上架
2、配货、QA
3、移库盘点
4、包装线支持
5、肯吃苦,配合加班,有仓管经验者优先
保健师3名热爱美容行业,有上进心,能吃苦耐劳,有无经验均可,免费带薪培训。
美容师/美容学员20名1、初中以上学历;2、喜爱美容行业,愿意学习美容技术,服务意识强;3、有美容经验者优先录用,无经验者愿学习一技之长的可提供专业带薪培训(专业美容老师手把手传授技术)★薪金福利:工资5000-8000以上+五险一金+餐补
行政前台4名1、高中以上学历;2、微笑待客,品貌端正,责任心强;3、财会专业毕业或从事过前台工作者优先录用。★薪金福利:工资3000-4000左右+五险一金+提供工作餐
培训老师2名1、中专以上学历;2、五官端正、皮肤健康(面部无明显斑痘)、身体健康(无残疾、无体味、无疾病)3、熟知美容、美体、养生专业知识,手法好;4、学习的能力强,擅长培训、口才好;5、具有美容美体培训经验或从事过两年或以上资深美容师优先录用。
策划专员/执行企划1名1、性别不限;2、大专以上学历,设计或装潢相关专业;3、五官端正,积极正面,阳光活泼;4、具有良好的语言表达能力、审美能力,熟悉相关设计软件(PS)和办公软件(Word,Excel);5、具有1年以上企划工作经验或从事过商场超市企划工作者优先录用。
仓务员10名有物料工作经验,需要提供离职证明,接受背景调查
SMT/MI Line Leader/SMT/MI领班(JZP41000048K)1名中专以上学历
有PCBA工作管理经验
熟悉SMT贴片流程
有SMT管理经验2年以上
TDE测试研发工程-储备干部2名要求2015年或应届毕业生,电子、机电、英语专业优先;分到部门实习半年。
CCE产品工程储备干部2名电子相关专业,英语4级,部门实习半年。
公司直招 作业员30名初中以上学历,有PCBA板工作经验的优先;
Inspector/出货检验员1名中专或高中以上学历
至少一年QA出货检验员工作经验
熟悉IPC质量标准
吃苦耐劳
SMT Technician2名大专以上学历
两年以上SMT技术员工作经验
熟悉Fuji,环球GSM设备,DEK,MPM印刷机。
储备干部10名要求2015年或应届毕业生,电子、英语专业优先;
Repairman/电子维修员(JZP42000275K)1名1.中专以上
2 两年以上ICT/FCT测试维修经验
仓管员2名1、有叉车证
2、有仓库管理经验
3、离职证明
4、接受背景调查
出纳1名会计相关专业毕业,有会计证,熟悉银行票据现金等出纳结帐工作,一年以上相关工作经验,能熟练操作Word、Excle及财务软件,工作仔细,有数字观念及头脑反应灵敏。
会计1名1、会计相关专业,有会计从业资格证;
2、能接受岗位调动,出纳/成本会计/库存;
3、有会计工作经验者佳。
国贸采购业务4名从事业务跟单相关工作,心算可,欢迎广大应届毕业生,有验货经验者尤佳。
工厂物料采购2名1、有采购经验,熟悉ERP流程;
2、能接受加班;
美图4名会相关平面设计软件
MIS2名熟悉电脑硬件维护及MS OFFICE软件操作,熟TCP/IP网络协议和WINDOWS系统,了解VPN、VOIP网络电话架构、交换机、路由器的工作原理和配置,有EXCHANGE及MS SQL SERVER架构及管理者优先。
美工助理2名熟悉操作电脑,打字速度快,有印刷经验
仓管3名熟悉仓管流程及管理经验,有叉车证及ERP经验。
成本会计2名有会计证,熟悉制造业成本帐计算及ERP,有统计员证优先。
资深QA/QC人员4名有两年以上运动器材验货经验,对产品规格建立、品质控管有相关经验,电脑文书作业熟练,有驾照。
国贸销售(英语)4名英文六级,专业4级,有两年以上外贸工作经验。
船务/资深船务2名有报关员证,有做单证或报关文件、有工厂联系及排出口作业经验,英语CET-4/资深船务需3年以上相关经验。
平面设计2名1.有相关平面设计、美工等工作经验
2.能熟练使用设计及P图等相关软件
3.优秀应届毕业生亦可
电商运营3名男女不限,有内销及网络销售经验1-3年,会网站及网页设计较佳,了解网页、网络销售规则及通路,懂运动器材者及电子商务专业尤佳。
品控2名有针车、塑胶或铁件类品质经验,懂ISO,会操作电脑,有现场巡检经验。
淘宝客服2名有相关网店客服经验,打字速度快,
厨师2名会烧大锅菜,身体健康
高低压电工2名有高、低压电工证
制程助理工程师1名1.全日制统招大专学历,物理、化学、材料、微电子、计算机相关专业
2.需能接受四二轮夜班(即夜班上班二天休息二天)
3.熟悉使用Excel/Powerpoint,有晶圆厂相关经验者优先。
4.无法接受夜班者谢绝投递
生产线异常材料处理
工艺性能提升维护
操作工(正式工)50名18-28岁,中专,高中,大专以上学历。18-25周岁,高中及大专以上学历。半导体机台操作(非流水线),净身高153cm以上。适应无尘室工作环境。班别:工作二天休息二天,12小时/天。加班&底薪:2600元/月。班别津贴:日班津贴9.45元/天,夜班津贴46.2元/天。考核津贴:0 - 280元/月。平日加班费:日班加班 323元/天,夜班加班 360元/天。
仓库管理员(叉车工)1名有叉车证,有机械厂仓库管理员经验,爱岗敬业,能服从领导安排。
底薪2100(加班基数)+岗位津贴200+绩效250+加班费,综合税后3500以上。
氩弧焊工3名1-2年机械制造厂工作经验,能看懂简单的机械图纸,并按照图纸知识进行焊接,中专以上学历 ,有国家颁发的焊工证,有焊铝工作经验者优先(基本工资(加班基数)2400,试用期后2600,岗位补贴300,平均绩效奖金450,封顶绩效奖金800,高温补贴200)。(铝 12小时加班制度)
折弯工2名1.两年以上折弯机作业经验,熟练编程、调试、展开系数,并提出工艺改进方案
2.熟悉设备日常点检与维护,能处理基本设备异常情况
3.吃苦耐劳,有团队精神,工作认真负责,服从管理,配合翻班
4.有很强的产品质量意识,快速处理因折弯异常造成的质量问题
5.熟练阅读图纸
6.完成领导安排的其他工作
7.底薪3500(加班基数),两班倒,综合到手6000以上
激光机切割作业员2名1.中专以上学历,能吃苦耐劳,责任心强,有较强的团队合作精神
2.二年以上激光机切割工作经验,熟练阅读图纸,使用量测工具
3.熟悉激光机切割调试及使用,熟悉光纤激光切割工艺,对成品进行自检
4.保持工作岗位整齐、整洁
5.服从主管安排其他工作
6.有“领创光纤激光机”切割工作经验者优先
7.底薪3500(加班基数),两班倒,综合到手6000以上
仓管/物料20名1.物料收发,能够配合加班,吃苦耐劳
2.做事情负责、细心、有责任心,服从领导安排
3.可两班倒
QC检验20名1.做事情认真负责有责任心,细心,能吃苦
2.能配合加班,可两班倒
3.负责笔记本外壳的检验
4.不穿无尘服,不看显微镜
作业员100名1.两班倒
2.能吃苦耐劳
3.无相关工作经验亦可
喷涂员5名有喷涂工作经验,能吃苦耐劳。
加工中心操作工1名机加工操作经验2年以上
机械工程师、暖通工程师、管道工程师1名要求:有一定英语基础,熟悉AUTOCAD、OFFICE办公软件操作,英语四级以上,具有两年以上现场工艺动力管路、通风设备的施工,及工程管理经验,熟悉电子行业的要求者优先。

电工10名两年以上电工工作经验,持电工操作证,工作认真负责,吃苦耐劳,能适应长期加班,有高压操作证,现场施工管理经验者优先。
管道工10名能吃苦耐劳、有团队合作精神、遵守公司规章、服从公司安排
氩焊普工5名能吃苦耐劳、有团队合作精神、遵守公司规章、服从公司安排
氩孤焊工、电焊工8名有焊工证,能吃苦耐劳、有团队合作精神、遵守公司规章、服从公司安排
操作工8名能吃苦耐劳、有团队合作精神、遵守公司规章、服从公司安排。
仓库统计和包装员1名中专及高中以上学历,有仓库统计工作经验及员工考勤统计经验两年以上,工作认真负责,吃苦耐劳,会操作办公软件,会操作SAP系统优先。能吃苦耐劳、有团队合作精神、遵守公司规章、服从公司安排。
兼职(商场活动)5名1、节假日期间正常上班,国假日3倍薪资;
2、18-30岁,形象气质良好,高中及以上学历;
3、为人机灵,工作认真负责,具有较强责任心;
4、服从安排,能够积极协助推广部同事工作。
维修技工(暖通)1名岗位要求:
1、45岁以下,中等技校或以上相关专业学历;
2、具有团队精神,工作责任心强;
3、具有3年以上设施维修经验,具专业技能优先。
4、熟悉商场大楼内空调、电梯、锅炉等设备日常维修和保养工作优先。
职责描述:
1、协助上级做好商场大楼系统的巡视及维修工作;
2、及时处理各种紧急情况;
3、完成上级安排的其他工作。
监控员5名高中及以上学历,机电、计算机相关专业;有良好的计算机操作能力,有消防管理及相关从业经验者优先有监控操作证者优先考虑;善于沟通,责任心强,无不良嗜好。
保安员(内保)10名1、40岁以下,身高172cm以上,形象端正,品德良好,无犯罪记录,无纹身;
2、初中以上学历,有写简单报告之能力;
3、有从事保安工作意向,无相关工作经验也可考虑。
超市营业员15名岗位要求:
1、中专或以上学历,35岁以下;
2、品貌端正、亲切有礼;
3、口齿清晰、性格活泼开朗主动,能吃苦耐劳;
4、有上进心,责任心,工作勤奋;
5、有大型超市工作经验者优先。
职位描述:
1、负责久光精品超市的补货、整理牌面、店面的陈列;
2、保证商品的保质期;
3、月底货品的盘点工作以及协助主管做好商品的整理工作;
4、良好的服务意识。
餐厅服务员3名身高160—165cm左右,品貌端正,待人亲切有礼貌;好学上进,吃苦耐劳,无相关工作经验要求。上六休一,8小时,需适应餐饮行业的排班制(不提供住宿)
收银员(车库)2名岗位要求:
1、初中以上学历,40岁之内,身体健康;
2、较好的服务意识,能适应轮班;
3、品质端正,工作认真细致。
客服(纯接听,非销售)10名岗位职责:
1、客服接听来电,并耐心为观众解疑答惑。
2、客户相关信息的录入管理,建立客户档案。
咨询专员5名岗位职责:
1、客服接听来电,并耐心为观众解疑答惑。
2、客户相关信息的录入管理,建立客户档案。
岗位要求:
1、高中及以上学历。
2、口齿清晰。
3、努力、善于沟通。
文案编辑3名1、 负责电视、广播、网络相关节目的选题、策划、文稿的编写与整理。
2、 专科及以上学历,擅长文字编写,思维活跃,有较好的文字处理能力。
3、 医学、营养、广播新闻等专业优先,欢迎应届毕业生及实习生加入。
招聘专员1名1.有一年以上招聘经验者优先。
2.熟悉网络招聘、校园招聘及现场招聘模式。
3.具有较强的沟通能力和应变能力。
导播(讲师助理)1名1.有良好的沟通及语言表达能力,有独立分析、思考解决问题能力。
2. 具有一定的随机应变能力,筛选能力,能够短时间判断沟通对象是否符合节目需求。做事有耐心且有信心。
3.电销经验和保健品相关工作经验优先。
仓管1名1,中专以上学历,18~40周岁
2,熟悉电脑操作,工作务实,稳定性强
3,负责货物的发货、打包工作
4,物品来货收货、验货登记入库
运维(IT)1名工作职责:

1、参与设计、审核、优化公司IT系统以及各应用系统的体系架构;

2、全面负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实,配合开发需求,测试、调整运维平台;

3、负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化;

4、负责日常网络及各子系统管理维护。

5、负责配合开发搭建测试平台,协助开发设计、推行、实施和持续改进。

6、负责相关故障、疑难问题排查处理,编制汇总故障、问题,定期提交汇总报告。

7、负责网络监控和应急反应,以确保网络系统有7*24小时的持续运作能力。

8、负责日常系统维护,及监控,提供IT软硬件方面的服务和支持,保证系统的稳定。

薪资:试用期2500+500考核

过了试用期2800+500考核

上六休一,提供食宿,交社保



销售若干有责任心,善于沟通,具有亲和力和团队精神,有过销售类工作经验的优先
服务员,传菜,厨师,厨工8名服务员:肯学习,求上进。不怕苦不怕累。
迎宾员:有较强的语言表达能力
传菜员:了解菜品前后顺序并按规定传到客人台上,工作认真负责。
厨工: 学徒工。
作业员30名任职要求:
1、年龄18至35周岁,男女不限,,无色弱、无烟疤纹身;
2、能适应穿无尘衣,有背光、模组组装、品保经验优先;
3、能适应上夜班和加班。
薪资:综合薪资4000-4800(基本薪资2475元,绩效奖金0-300元,技能津贴300-900元,工龄工资50-300元,超产奖金0-1000元)
福利:免费提供食宿,班车接送,社保和额外的商业保险,享受正式工弹性福利,入职满一年免费办理苏州园林卡;
工作地点:苏州工业园区海棠街2号/唯亭春辉路13号
储备制造工程师20名岗位名称:储备制造工程师
1、自动化提升:开发和建置新设备、设备性能改造与提升、故障排除、稼动率提升;
2、卓越运营:精益改善、IE改善、成本降低、6西格玛、PM项目管理;
3、生产管理:生产安排、良率提升、产能突破、工艺改善、生产数据分、物料更换与管理、5S现场管理;
4、品质管理:良率提升、产能提升、品质改善项目;
5、信息化技术:物联网、大数据、云计算、人工智能、数字化车间。
岗位说明:制造工程师前期参加6个月的培训,包括课堂及产线实习,培训考核通过直接进入公司“专业职级''''''''晋升渠道,享受制造工程师岗位津贴,毕业后转正成为正式员工。
作业员(正式工)30名任职要求:
1、年龄18至33周岁,男女不限,,无色弱、无烟疤纹身;
2、能适应穿无尘衣,有背光、模组组装、品保经验优先;
3、能适应上夜班和加班。
薪资:综合薪资3800-4500(基本薪资2475元,绩效奖金0-300元,技能津贴300-900元,工龄工资50-300元,超产奖金0-1000元)
福利:免费提供食宿,班车接送,社保和额外的商业保险,享受正式工弹性福利,入职满一年免费办理苏州园林卡;
工作地点:苏州工业园区海棠街2号/唯亭春辉路13号
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
操作工若干年龄:16-34岁,男女不限, 能吃苦耐劳,工作态度认真就行
业务助理20名岗位职责
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上工作经验,从事过销售优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战;
6、办公软件运用熟练。
客服文员15名1.性格活泼开朗,外向健谈
2.高中以上学历,打字速度40-45字/分钟
3.普通话标准,形象气质佳,能配合工作运作,有一定抗压能力,灵活性强
行政仓管员1名1,负责对接华东区域发放物料申请物品
2,及时完善系统数据
3,协助处理苏州区域操作物料
4,处理行政内务临时事宜 5,能吃苦,学习接受能力强,抗压能力强,服从安排 6,熟悉办公软件
操作文员1名1.中专以上学历
2.熟练使用办公软件、办公自动化设备
3.做事细心负责、认真踏实、积极主动
4.擅于沟通与协调,有很强的学习能力 5.协助处理操作部日常工作
采购2名1.采购固定资产和供应商的开发
2.各类物料的临时采购 3.工作认真 责任心强,处事灵活 干脆
4.熟悉办公软件
操作工10名岗位要求:
1、年龄:28-40岁
2、能吃苦耐劳,性格开朗,有上进心,服从安排,有服务意识
3、能长期适应夜班,已婚已育,有物流工作经验者优先
货运司机10名岗位职责:
取派货司机,根据公司领导安排,把公司货物准时完整的送至目的地
岗位要求:
1、B2驾驶证,实际驾龄3年以上,有货运从业资格证,满1年且有年审记录
2、能吃苦耐劳,有上进心,服从安排,有服务意识,
3、无纹身,无不良嗜好
4、有快递经验者优先
生产组长3名一年以上电子厂带线领班/组长经验
设备维修1名需有低压电工证
注塑技术员2名主要负责注塑机调试,上下模,机械手调试等
IPQC3名熟悉必要的测量工具
作业员(长白班)50名1.长白班,坐着上班,不穿无尘衣;
2.有厂车,包吃包住。
3.综合薪资4000左右
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#34.203.242.200
作业员50名1.年龄:16-30周岁;
2.无纹身、无烟疤、身体健康;
作业员50名18-35岁作业员、检验员, 底薪2150元,全勤300元,房补300元,基本工资2650元,岗位津贴50-150元,白班补贴9(4+5无尘衣津贴)元,夜班补贴19(14+5无尘衣津贴)元。税后工资4200-4800元,两班制,两周转一次班。 有免费工作餐和厂车(唯亭胜浦斜塘青剑湖跨塘板桥马庄西潭泾园甪直)
仓管员2名1.中专/高中或以上学历
2.2年以上制造业仓库管理工作经验,对制造业仓库操作流程有全面的认识
3.有叉车证,至少1年叉车驾驶经验
4.熟练操作SAP系统
5.有堆高机工作经验优先
仓库文员1名1.中专,高中或以上学历,
2.懂电脑OFFICE操作,
3.熟悉仓库SAP操作优先,
4.能上夜班与配合加班
冲压模具维修技术员2名1.对冲床操作熟练,
2.具备5年以上精密连续模具维修经验, 具备良好的模具分析和解决问题的能力,汽车电子行业者佳.
3.中专以上学历,懂机械制图.
4.熟悉各种加工设备,能熟练操作磨床.
5.工作认真,细心.需要经常配合加班.
磨床技术员(SG)2名1.从事手摇平面磨床有5年以上经验
2.有制作端子模,插件零件经验
3.对塑胶,冲压模具结构熟悉
线切割技术员2名1、中专以上学历,机械相关专业。
2、三年以上线切割工作经验。
3、熟悉沙迪克 、慢走丝、线割机;
4、识图能力强。
5、熟悉电火花优先。
非标设备维修技术员2名有自动化设备维修经验,有非标设备经验优先
5年以上相关生产设备维护保养经验
良好的沟通能力
需倒班
网络推广专员,网络实习生,助理,客服,储备干部15名1、网络推广专员:1名 要求: 熟练推广网络推广流程具备良好的沟通能力,有淘宝,阿里巴巴客服经验者优先。
2、网络实习生:10名 要求: 熟练操作电脑,有较强的团队协作能力. 无责任底薪3000+住宿 综合工资5000-8000元
3、客服人员:5名 要求:熟练操作电脑,有客服经验者优先 无责任底薪3000+住宿 综合工资5000-8000元
4、助理 :2名 要求:大专以上学历,2年工作者优先,工资3000元
5、销售主管:5名 要求:1年以上销售管理经验,具备优秀的沟通能力和团队协作能力。
以上岗位面试成功后提供住宿 每年有2次带薪旅游,周末双休
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水处理运营人员3名1.工作地点在园区湖西、相城区漕湖产业园
2.年龄40-50周岁,做事认真负责,积极性高
3.服从安排,能适应夜班
4.能主动发现问题,解决问题
5.有水处理、管道安装、纯废水管理经验或技能
6.从事过相关工作,有污水处理操作工证书的优先
7.联系电话:0512-67067761
水处理操作工5名工作内容:
1.巡视、点检设备,保证系统正常运行
2.记录运行数据,添加药剂,做相关实验
岗位要求:
1.年龄30-50周岁,工作负责,遵守相关制度、规定,能上夜班
2.出现问题能够正确处理
3.工作地点:园区湖西、相城区漕湖产业园
4.有相关工作经验者优先,我公司欢迎您的加入
机械设计2名1、4年以上机械设计或者研发工作经验 2、会熟练使用3D设计软件
装配车间主任2名1、年龄20-45岁,高中以上文化,熟悉电器产品的基本知识2、具有2年以上的装配车间日常管理、现场、安全、质量管理经验
电工2名1、年龄25-50周岁,有工程负责厂区设备及电路维修、照明等后勤工作,有相关电工证,
氩弧焊工14名1、熟悉各类焊接材料和焊接要求 .
2、持有焊工证,具备1年以上焊接工作戒烟
生物研发工程师(微生物菌剂研发)2名1.负责菌种的选育、发酵工艺试验等相关技术工作;
2.产品试验示范、新产品开发及公司研发项目;
研发工程师5名1、产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等;
2、电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化;
省区经理5名1年以上销售经验
品质部主管1名2年 以上质量管理经验
大区经理5名1、22—30岁,大专学历,营销及工商管理相关专业毕业
2、有两年或以上的销售工作经验,以及相关的区域管理经历;
服装质检员5名1、年龄18-40岁
2、吃苦耐劳
综合工资:3500-4500元/月 做六休一常白班
仓管包装员5名要求:中专及以上学历,思路清晰、做事效率高。无工作经验要求。8:30上班至工作结束 设绩效奖、加班费 综合工资3500-4500元。
以上岗位为公司直招,
包中、晚工作餐
工作地点:跨塘扬东路城北工业坊
电话:0512-88830201
仓库理货员5名认真、负责、对数字敏感。无工作经验要求。 8:30上班至工作结束 设绩效奖,综合工资3500-4500元。
快递签收员1名头脑灵活,做事仔细。无工作经验要求,做六休一,长白班。
特勤(保安)20名18-35周岁,净身高1.70m以上,不近视,无纹身、无伤疤、无犯罪记录。有服务意识,退伍军人优先。
五休一; 提供住宿和餐补;交社保;稳定有保障;小区保安到手4500元 售楼处保安到手4700元
实习生/应届生2名1、大专及以上学历,管理类、营销类等专业;
2、良好的沟通能力、协调能力及服务意识;
3、良好的学习能力及团队精神,思维缜密;
4、较强的抗压能力,提供住宿,有餐补。
管家助理10名1.35岁以下,大专及以上学历,管理类等专业;
2.有半年以上服务或销售经历者优先,优秀毕应届生可安排实习;
3.普通话流利,沟通表达能力及主动服务意识良好;
4.做六休一,根据面试来定3100-3500+提成,缴纳五险一金。
保安(特勤)20名18-35周岁,净身高1.70m以上,不近视,无纹身、无伤疤、无犯罪记录。有服务意识,退伍军人优先。
五休一 提供住宿和餐补 交社保 稳定有保障 小区保安到手4500元 售楼处保安到手4700元
电工5名有低压或者高压电工证
人事/出纳3名1. 有相关专业知识背景或者相关从业经验,出纳需持有会计从业资格证;
2. 沟通能力好,吃苦耐劳
管家助理 / 物业前台10名18-35岁,大专及以上学历,吃苦耐劳,沟通能力强,服务意识好,可接受实习生。
管家助理:六休一 提供住宿和餐补 缴纳五险一金 3500+提成
物业前台:单双休 提供宿舍和餐补 缴纳五险意见 3200+提成
置业顾问10名20-30周岁,大专及以上学历,热爱销售工作,具备优秀的沟通及表达能力,有较强的团队意识,勇于挑战自我。3500+提成;缴纳五险一金;提供宿舍和餐补。
租售中心门店店长3名男女不限,25-35周岁,有三年及以上二手房销售经验,有一年以上的团队店铺管理经验,有较强的责任心,优秀的沟通能力和服务意识,有房产经纪人资格者优先,薪资面议
维修工程师 / 电工10名18-45周岁,初中及以上学历,持有电工证(IC卡)及相关岗位资格证书;六休一,8小时 ;底薪3600-4000+提成;综合工资4000元;缴纳五险一金;提供住宿和餐补。
作业员15名1、20名,中专以上学历, 18 -35岁
2、视力良好,工作踏实,无不良嗜好;能适应两班倒,服从性好
福利待遇:基本工资2500-3000;综合工资4500-6200元;提供免费工作餐;报销体检费;节假日发放购物卡及其它福利等
作业员50名16-40周岁,无烟疤纹身,初中以上学历,认识26个字母,男女不限
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#34.203.242.200
中国移动营业厅坐席40名要求:1、16-28岁,男女不限,高中或中专同等以上学历;
2、能简单操作计算机,普通话流利,有良好的团队合 作意识
3、有无工作经验均可。
薪资:基本薪资3000+高提成+高奖金,综合薪资3600~5000以上。
福利:1、公司提供工作餐、住宿;
2、公司定期组织员工聚餐
工作时间:朝九晚六、长白班、八小时
维修技术员3名要求:
1、机电或工业自动化专业中专或高中以上学历,大专学历优先;
2、5年以上制造行业设备维修保养相关工作经验,有挤出、造粒、注塑设备维修保养经验优先;
3、熟悉机电设备维修及保养,熟悉机械故障和电气故障的排除,有较强的动手和思维能力(机械、电气);
4、持有电工操作证或入网电工作业证,熟悉变频器、PLC和常用电路;
5、工作积极主动,有责任心,工作稳定,能轮班,30-40岁较佳;
6、团队协作好,良好的沟通和协调能力。
设备故障维修,保养,改进等,负责维护公司挤出造粒产线的正常运行,保证设备持续高效地工作,满足生产和质量的要求。

任务:
1、按实际要求制定设备保养计划,对所负责的设备进行维护保养,并做好记录;
2、对生产中的设备应急性维修;
3、能提出改善方案,对设备进行不断地改进;
4、按要求填写好维修保养、维修、备件使用等相关记录;
5、全程参与产线的安装和调试工作,有义务和责任编写维修操作作业指导书、培训内部员工(包括维修和操作);
6、岗位根据工作需要安排倒班。
质量控制技术员3名1、中专或技校以上学历, 有基础英语背景,熟练操作电脑及OFFICE软件;

2、 有相应的质量检验知识及经验, 有较好的化工或高聚物知识;

3、至少2年以上工程塑料检验及实验室测试经验;

4、要求个性认真仔细,负责检验及实验室测试工作;

5、各类塑料外观及物理机械性能测试;

6、 涉及注塑机操作及模具更换;

7、需轮班工作。
生产部操作员(劳务外派)30名1、初中及以上学历;
2、二年以上外企工作经验;有化工、医药、食品行业经验者优先;有叉车证优先;
3、工作认真,吃苦耐劳,有责任心;
4、能适应轮班工作;
5、此职位为劳务外派,如表现优异可转正。
仓管(劳务外派工)3名1、二年以上仓库管理经验,有化工企业背景优先;
2、持有叉车证;
3、能适应轮班工作;
4、吃苦耐劳,责任心强,工作认真细致;
5、此职位为劳务外派,如表现优异可转正。
渠道经理5名1.负责维护团队经营和业务追踪。
薪资:5000-10000元/月
区域经理1名有5年以上相关销售经验,有团队管理经验。
销售精英10名1.吃苦耐劳,有团队协作精神
2.肯挑战高薪
3.月收入3000+
公司是市政府直属企业,采用双薪制。
社保理赔专员10名1.日常服务苏州社保理赔和业务开发
薪资:3000-8000元/月
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融资经理若干岗位职责:
?1、根据销售经理的要求,完成量化工作任务;
2、根据公司提供的资源,发掘潜在客户,积极地为客户提供各类融资及理财产品;
3、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系;
4、定期参加市场活动,为客户提供专业的资产管理咨询服务;
5、根据销售经理的要求按时保质的完成销售报告。
任职资格:
1、对金融投资感兴趣,财经、金融类专业优先;
2、有团队协作精神,善于挑战,有责任心,能承受较大的工作压力;
3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
4、具有较强的学习、创新及沟通能力。
5、有过从业经验者,学历可放宽。
工作时间:周一至周五09:00-18:00((双休日休息;享受一切法定假日)。
水电工(物业)1名1、有电工证
2、负责宿舍、食堂、办公楼等的基层设施维修
实验员10名1、30-45周岁,初中以上学历;
2、长白班,电动工具手动测试,能吃苦耐劳
物流仓管员1名1、年龄:25~45岁;
2、初中以上学历;
3、对数据明感,有较强的执行力与责任心,负责原材料发料、盘点、协助产线退库等
设备高低压电工3名1.25岁~40岁,
2.专业要求:机电自动化,电气维修
3.高压值班,低压维修
4.持高压进网证/低压维修电工证;
车间作业员(两班倒)15名1.年龄:18~40岁,性别:不限;
2.初中以上学历
3.能适应2班倒
4.车间可选择:金工车间、塑料车间、电机车间
车间作业员(长白班)20名1、初中以上学历,男女不限,18~40周岁;
2、长白班,公司直招;不穿无尘衣,不看显微镜
3、先工作餐,再参观车间,最后面试

检验员3名1.中专及以上学历,男女不限,能接受2班倒
2.有检验员相关工作经验,能看得懂机械图纸,会使用测量工具
迎宾3名相貌端庄秀丽,言谈举止得体,有无工作经验均可,身高1.60米以上
吧员2名有吧台经验,熟练操作花式咖啡,果盘等。如没有经验,也可安排培训后上岗
传菜生5名有无经验均可,上岗前会有短期岗前培训。年龄18-35岁。
前厅服务员10名
男女不限,有无工作经验均可,上岗前会有短期岗前培训。年龄18-35岁。
以上职位均包吃、包住,提供可口的员工餐,宿舍有空调、热水器等,不需要住宿的有房补。月薪3000元/月起,上六休一,每天工作8小时,也可以安排加班。工作地点可以选择园区和新区。
检验员1名1. 中专及以上学历,机械类专业优先考虑
2. 一年以上质检方面相关工作经验
3. 熟练阅读机械图纸
4. 熟练使用MS Office 软件,懂SAP 系统者优先
5. 较强的沟通能力,快速反应的能力及较强的工作责任心
机械组装若干1、一至二年机械制造工艺和机械装配经验;能使用各类量具。
2、能吃苦耐劳,服从公司安排。
辅助加工1名中技或高中学历,能吃苦耐劳,服从公司安排,看懂卡尺,有机械工作经验者优先。
保安、电工、导购、店长、营业员、文案若干面谈
皮带切割10名年龄18-40周岁,细心认真
薪资:平均综合工资4000元左右
表面处理操作工10名年龄18-40周岁,身体强健。
薪资:平均综合工资5000元
检验员10名身体健康,18-40周岁,吃苦耐劳。薪资:平均综合工资4000元
大型号压膜、大型号成型、设备工、物料员若干年龄18-45周岁,身体健康,吃苦耐劳,薪资:平均综合工资4500元左右
注压/硫化操作工若干要求:年龄18-40周岁,身高170-175cm,身体强健。薪资:综合工资4500元左右
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仓库管理员/叉车工30名赫那罗(上海)物流有限公司苏州分公司
招聘叉车工/仓库管理员若干,税后工资4000-4500,有无叉车证都可提交简历,厂家直招,上班时间周一至周五三班倒,8小时制,周末2班倒,12小时制,中夜班津贴20元/天。叉车工年龄要求:35岁以下,会开叉车,有叉车证佳。懂简单的电脑操作,家住唯亭,胜浦者佳。公司地址:苏州园区现代大道88号普洛斯物流园I1仓库。
项目申报专员1名具有较强的组织、协调、沟通能力;
了解园区、市级、省级项目申报流程;熟悉ISO质量管理体系。
成本会计3名岗位要求:
1、成本管理岗位经验两年以上;
2、熟悉ERP系统,MES系统;
3、吃苦抗压,特别仔细认真;

工作职责:
1、整个车间的成本核算、分析和管理;
2、成本核算、分析精细化;
3、成本信息反馈及时和准确;
4、车间KPI的制定和管理
人事专员若干本科学历,管理类相关专业
大型企业工作经验5年以上
负责招聘、培训
负责公司绩效考评
行政助理(前台)若干大专学历;已婚已育
形象好,气质佳,有相关工作经验;
性格外向,热情,懂礼仪
负责公司来电来访的接;
负责员工快餐、饮用水的预定管理
负责员工考勤的登记和管理
领导交代的其他工作
备注:投递简历时请附近期生活照
操作工40名1.中专以上学历
2.工作认真负责,能接受白夜班12小时轮班
3.提供班车、工作餐及住宿
4.综合工资4500元以上
应届毕业生20名1.本科应届毕业生
2.材料专业、应用物理专业、自动化专业、软件专业
3.愿意从基层开始学习,公司将定向培养。
作业员10名1、女身高158以上,男身高170以上
2、需要翻班,两班制
3、能吃苦耐劳(公司车间有粉尘、噪音)
4、年龄30岁以内
5、初中以上学历,必须懂26个英文字母
6、体检费180(不合格,不报销)
镀膜技术人员15名18-45周岁、包食宿,做四休二;
要求:有责任心,吃苦耐劳,动手能力强。
试用期3个月,试用期综合工资3500-4000元,转正之后综合工资4500-6000元
镀膜工前两个星期长白班,2个星期后两班倒,无尘室工作
机修工1名主要负责真空泵的修理,三年以上工作经验者优先,做六休一,长白班,试用期一个月,工资3000;转正之后每月工资3000-5000
研磨操作工3名长白班,做六休一,试用期一个月,综合工资3000元,转正后综合工资3000-5000
镀膜辅助工10名年龄20-45岁,吃苦耐劳,动手能力强
薪资待遇:试用期2630,转正后综合工资3000-4000,试用期一个月,做四休二
(前2个星期正常白班,2个星期后做四休二)
QC(IQC/OQC/IPQC)20名20-40周岁,包食宿,做六休一,一天8小时,长白班,坐着上班;
工资:底薪3000,转正后3800-5000元,长期合同,正式工
要求:有责任心,吃苦耐劳,视力好,动手能力强。
前处理操作员(女工)20名岗位要求;1.适应无尘室工作环境;
2.初中,细心、认真、心灵手巧、视力好、有耐心
待遇:
1.试用期为一个月,试用期基本工资2630,转正后每月综合收入4200-5000元;
2.上六休一,长白班8:30-17:30,无夜班,偶尔配合加班,加班很少,有车贴
3.公司提供免费工作餐,免费住宿
4.缴纳园区乙类公积金
HR1名1.主要负责培训、薪资、绩效考核;大专及以上学历,人力资源专业、人力资源等级资格证书优先;
2. 3年以上企业培训工作经验优先,熟练操作办公软件,有较强的策划能力和文案能力;
3. 善于自我激励,责任心强,具有良好的沟通协调能力及创新精神;
4. 性格开朗、沉稳细致,具有独立处理常规事务的能力及良好的团队合作意识。
质量主管1名1、5年以上专业质量管理经验。2、具备质量管理专业知识和技能。
3、工作踏实负责,善于与人沟通。4、光学表面检验者优先
做六休一,适应无尘室工作
材料生产部门普工10名20-45岁,初中以上学历,两班倒
基本工资+岗位津贴+综合补贴+加班工资+夜班津贴+绩效津贴,月基本综合工资2735元/月,加班基数1960以上,月综合工资5000以上。
另一年三个节日福利,生日福利,旅游福利,体检福利,有高温补贴250元/月,夜班津贴34元/天,缴交社保,包工作餐,提供东景便利中心免费住宿,要求能吃苦耐劳、服从管理.
公司地址:苏州华云20号东坊产业园B区2号厂房,2号地铁桑田岛站旁,近斜塘、甪直、车坊。
电解液生产部门普工(储备干部)6名20-45岁,初中以上学历
基本工资+岗位津贴+综合补贴+加班工资+夜班津贴+绩效津贴,月基本综合工资2735元/月,加班基数1960以上。
另一年三个节日福利,生日福利,旅游福利,体检福利,有高温补贴250元/月,夜班津贴34元/天,缴交社保,包工作餐,提供东景便利中心免费住宿,要求能吃苦耐劳、服从管理.
公司地址:苏州华云20号东坊产业园B区2号厂房,2号地铁桑田岛站旁,近斜塘、甪直、车坊。
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销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
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中餐厅领班1名1、一年以上餐饮管理工作经验,有一定的外语基础。
2、熟悉餐厅服务程序,有独立工作和协助管理督导员工按照服务规范和质量要求,做好餐厅服务工作和推销的能力。
3、上六休一,综合工资3500以上
出纳1名岗位职责:
1、负责酒店营业款和零星款项的收授和银行入账工作,编制收入日报表,兑换营业点备用金。
2、遵造制度规定,编制月度用款计划,及时办理各类现金和银行付款结算业务,按日完成原始凭证的系统录入及登账工作,编制日报表。
3、妥善保管库存现金、银行票据,印鉴和保险箱钥匙。
岗位要求:
1、一年以上财会从业经验。
2、有较强的事业心和责任感,热爱本岗位工作,有良好的职业道德,具备本岗位较强的知识水平和专业技能,能严格按照财务制度规定办理各项付款业务,能遵守酒店规章制度,较好地完成工作任务。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#34.203.242.200
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
Operator 操作工10名1、中专以上学历,一年以上工作经验
2、不穿无尘服,不带口罩,操作机台,非流水线。
3、诚实敬业,吃苦耐劳,有团队合作精神。
4、两班倒,每天上班12小时,加班按4小时计算。
5、月实际工资3800-4500元左右。
6、唯亭、胜浦、跨塘、斜塘均有厂车接送。
7、地址:杏林街85号。可坐205路,181路公交车到杏林街首末站到达。
洗衣房员工1名吃苦耐劳,工作认真,50岁以下,不要求工作经验
饼房厨师2名喜欢从事厨师行业,有餐饮经验者优先
厨师主管1名有一定的管理能力,有五星级酒店的工作经验
清洁工若干吃苦耐劳,50岁以下
客房服务员3名常白班,吃苦耐劳,有经验者优先,综合工资3500以上
保安若干有保安工作经验或有当兵经验,做四休二,12小时制
法务/权证若干任职资格
1、大学本科以上;
2、有房地产法务工作2年以上工作经验者佳;
3、工作踏实,有敬业精神;
4、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强。
人事培训专员1名任职资格
1、专科以上学历,三年以上培训经验,可以担任培训讲师;
2、具备较强的课程研发能力、良好的演讲能力;
3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力;
置业顾问5名大专以上学历,性格开朗,
善于沟通,敢于挑战高薪,有坚持不懈的精神和良好的团队合作精神。
房产经纪人10名1.大专以上学历,应届生亦可。
2.性格开朗,喜欢与人交流沟通。
3.有良好的团队意识。
房产销售10名1.大专以上学历,应届生亦可。
2.性格开朗,喜欢与人交流沟通。
3.有良好的团队意识。
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暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#34.203.242.200
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暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#34.203.242.200
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#34.203.242.200
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#34.203.242.200
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销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#34.203.242.200
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Application Engineer1名JOB REQUIREMENT:

- 6 to 10 years work experience in mechanical industry, lab physical or thermal test equipment, thermal equipment for plastic processing
- At least 3 years work experience as application engineer or technical service in automotive industry related to machinery and equipment, foreign enterprise experience is prefer
- Bachelor degree in Mechanical Engineering or Mechanical Automation, strong technical knowledge of machine design and equipment maintenance
- Excellent communication skill and good command of English
- Require frequent business travel
Application Engineer (equipment )1名JOB REQUIREMENT:

- 6 to 10 years work experience in mechanical industry, lab physical or thermal test equipment, thermal equipment for plastic processing
- At least 3 years work experience as application engineer or technical service in automotive industry related to machinery and equipment, foreign enterprise experience is prefer
- Bachelor degree in Mechanical Engineering or Mechanical Automation, strong technical knowledge of machine design and equipment maintenance
- Excellent communication skill and good command of English
- Require frequent business travel
设备操作员3名20—32岁,大专学历,机械/机电、自动化等相关专业优先,有制造业设备操作经验,理解力强,踏实负责,能适应倒班和加班。具备一定沟通协调能力,有产线管理经验者优先,机械/机电相关专业应届毕业生亦可。
包装工3名20—35岁,中专及以上学历,具备一定的沟通协调能力,学习接受能力强,能适应轮班制。按园区规定全额缴纳社保公积金,六月到九月高温补贴200元/月。享受十三薪、年终奖、丰厚的生日节日福利、补充门诊医疗意外保险,年度体检、员工活动。
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
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销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
CQC检验员3名1、有抽检经验
FQC 检验员20名1.中专及以上学历
2.视力良好,学习能力强
3.配合加班,适应倒班
平刀模切机长4名1.中专及以上学历,机械相关类专业优先
2.2016年应届大中专毕业生
3.工作认真负责,愿意学习新知识,头脑灵活
印刷机长10名两年以上印刷机经验,柔印,凸印,胶印,轮专机操作经验优先。
圆刀机长2名两年以上圆刀膜切机操作经验,操作过中鼎、茂隆等优先。
高端租赁业务员10名 1.高端租赁经纪人,负责高端楼盘、写字楼出租。
2.专业不限,经验不限。
3.基本工资2500+1000(绩效考核),上六休一,高端写字楼上班。
置业顾问10名 无责任底薪4000元/月+最高50%提成+社保(综合工资6000以上)
1、不需要有销售的工作经验 (我只看你是否有意愿)
2、学历不是你的硬指标 (我只看能力,只认付出)
3、退伍军人优先考虑 (团队合作与毅力,是我们最看重的精神)
4、应届生一视同仁 (这里会是你融入社会,学习成长的最好平台)
5、年龄20-27岁
6、带薪培训(可享受一对一培训),应聘通过不需要交任何费用
7、不需要出去跑,公司提供客户资源
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销售若干有责任心,善于沟通,具有亲和力和团队精神,有过销售类工作经验的优先
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销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
品质经理1名五年以上品质管理经验,照明行业经验者优先
封装工程师1名电子电路等相关专业,3年以上LED封装研发经验
PQE质量工程师2名1、大专以上学历,一年同岗位工作经验。
2、熟悉质量控制计划,制定8D报告。
3、能使用ts16949质量体系五大工具。
4、熟悉ios9001、14001、18001质量体系标准。

CQE质量工程师2名1、负责客诉汇总、分析,参与客诉质量问题的判定;
2、负责督促相关工厂及时完成客诉处理工作,并跟踪验证其改善是否有效;
3、参与质量问题造成的批量退货的分析与处理。
工艺工程师2名从事过产品生产工艺设计、标准工时测定等工作经验五年以上
设备技术员2名熟悉电子行业生产线设备安装、保养、维修的工作
结构工程师2名1、精通使用Pro/E、CAD制图软件
2、有灯具行业经验或LED驱动器相关经验者优先
NPI工程师1名1、3年以上NPI工作经验
SMT班组长2名1、一年以上SMT生产带线工作经验
SQE质量工程师1名三年以上供应商质量管理工作经验
LED电子工程师2名有实际的产品开发经验,从事LED驱动器、灯具等调试三年以上相关工作经验,专业基础扎实
储备干部5名工作认真负责,应届生亦可
仓库主管1名三年以上仓库管理工作经验,具有仓储管理等专业知识
生产班组长5名高中学历,有一年以上的带线经验;熟悉产品组装、包装或电子插件等工序
项目工程师1名大专以上学历,工商管理专业优先考虑;有从事过项目管理相关工作经验2年以上。
DQE质量工程师2名1、全程参与新项目设计开发的质量控制;提出新项目测试计划;
2,对新项目测试计划进行实施,并与研发就测试发现的问题进行检讨,并对研发进行的改善措施进行验证。
3、对设计变更进行试验测试确认"
生产计划员1名大专学历,一年以上计划工作经验,沟通能力强
品质经理1名五年以上品质管理经验,照明行业经验者优先
封装工程师1名电子电路等相关专业,3年以上LED封装研发经验
PQE质量工程师2名1、大专以上学历,一年同岗位工作经验。
2、熟悉质量控制计划,制定8D报告。
3、能使用ts16949质量体系五大工具。
4、熟悉ios9001、14001、18001质量体系标准。

CQE质量工程师2名1、负责客诉汇总、分析,参与客诉质量问题的判定;
2、负责督促相关工厂及时完成客诉处理工作,并跟踪验证其改善是否有效;
3、参与质量问题造成的批量退货的分析与处理。
工艺工程师2名从事过产品生产工艺设计、标准工时测定等工作经验五年以上
设备技术员2名熟悉电子行业生产线设备安装、保养、维修的工作
结构工程师2名1、精通使用Pro/E、CAD制图软件
2、有灯具行业经验或LED驱动器相关经验者优先
NPI工程师1名1、3年以上NPI工作经验
SMT班组长2名1、一年以上SMT生产带线工作经验
SQE质量工程师1名三年以上供应商质量管理工作经验
LED电子工程师2名有实际的产品开发经验,从事LED驱动器、灯具等调试三年以上相关工作经验,专业基础扎实
储备干部5名工作认真负责,应届生亦可
仓库主管1名三年以上仓库管理工作经验,具有仓储管理等专业知识
生产班组长5名高中学历,有一年以上的带线经验;熟悉产品组装、包装或电子插件等工序
项目工程师1名大专以上学历,工商管理专业优先考虑;有从事过项目管理相关工作经验2年以上。
DQE质量工程师2名1、全程参与新项目设计开发的质量控制;提出新项目测试计划;
2,对新项目测试计划进行实施,并与研发就测试发现的问题进行检讨,并对研发进行的改善措施进行验证。
3、对设计变更进行试验测试确认"
生产计划员1名大专学历,一年以上计划工作经验,沟通能力强
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
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销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
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置业顾问,房产经纪人,文员50名诚聘房产经纪人,置业顾问,文员,上班时间每天8:30分至18:30分,上六休一,不收任何费用,免费住宿,无责任底薪3000元,综合工资6000-18000元,上不封顶,多劳多得,学历不限,男女不限,工作经验不限,公司统一培训,一对一培训辅导,免费提供住宿工作地点:斜塘,独墅湖,唯亭,车坊,胜浦,联丰广场,顺达广场
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销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
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操作工20名1.年龄:18-40
2.班别:能适应二班倒,适应长期站立或坐立工作
3.吃苦耐劳,服从安排,需要穿大褂式静电服工作,能够适应恒温室的工作环境
4.月综合收入:3800-4500
5.公司提供免费厂车及唯亭友捷集体宿舍(配备空调和热水器)
6.公司提供良好的晋升渠道,每年2次晋升机会,领班、组长、助理技术员、技术员、助理工程师、工程师的任用优先从内部员工中提升
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销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
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检查员10名熟悉产品加工工艺流程和检验要求,会使用检验工具、量具
物流操作员10名18-40岁;有叉车证
普工40名18-40岁
数控加工10名18-40岁;数控加工机械行业两年以上工作经验,操作过双、三轴卧加机床、法兰克系统;具备视图能力
油漆工10名18-40岁
焊工50名持焊工上岗证者优先考虑
绘图员5名大专及以上学历,机械类专业,熟练操作CAD等制图软件,优秀应届毕业生亦可。
质检员1名20-35周岁,应届毕业生亦可。
招聘专员1名25-35周岁,熟悉人力资源相关工作流程,熟练使用办公软件。
司机1名22-38周岁,熟悉江浙沪路线。
仓库管理员1名年龄25-35周岁,仓库管理员。
保安3名35周岁以下,退伍军人优先。
安全员3名中专及以上学历,熟练使用消防器材,负责车间生产安全。
气保焊工15名25-45周岁,能吃苦耐劳,熟练使用气保焊。工作时间8-9小时/天,工资:5000-8000元/月(根据熟练程度定薪资)
财务2名大专及以上学历,财会类专业,工作认真负责。
操作工20名能吃苦耐劳,工作时间9-10小时/天。工资:4400-4500元/月(具体工种:钻孔、切割、冲孔、打磨等)
文员2名大专学历,专业不限,熟练操作Office办公软件,应届毕业生优先。
设备维修员2名中专及以上学历,机械类专业,责任心强,工作认真负责。
土建工程师2名大专及以上学历,土建类专业,需长期出差,工作认真负责。
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仓管员1名20-30岁,中专以上学历,1年以上仓管相关经验, 正直有责任心,能熟练操作电脑,持叉车证。


机修技术员1名1、 机械或维修专业中技及以上学历,3年以上工作经验
2、 工作认真,富有责任心
质检员1名1. 中专及以上学历,具有二年以上机械制造行业现场检验或实验室工作经历
2. 熟悉现场检验工作的基本流程和基本技能,能够熟练应用QC检测仪器(如游标卡尺、外径千分尺、内径量规、投影仪等)
3. 能够熟练应用office等常用办公软件
操作工若干20-35岁
中专或高中以上学历
工作认真细心,动手能力强,吃苦耐劳

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储备干部3名任职资格:
1,较强市场分析,营销,推广能力
2,具有丰富的客户资源和客户关系管理能力
3,有较强的事业心,具有一定的临场掌控能力
4,大专以上学历,2年以上团队管理经验
薪资待遇:
1.基本工资3000-6000+提成+绩效+奖金+团队津贴+生活补助,综合工资1-2万,上不封顶。只要你有信心挑战高薪,能快速融入团队,那么月薪过万指日可待。
2.定期或不定期组织员工培训(岗前培训、在职培训、技能陪训),提高个人能力。
3.提供横向(高薪、技能)、纵向(晋升)发展机会,升职:目前我们正处于发展的阶段,因此公司将会提供更大的发展平台与最快的晋升通道,这里你能感受到付出与收获成正比。透明、公开、公平的职业规划和晋升机制。
置业顾问5名1、口齿清晰,普通话流利,声音富有感染力;
2、具备优秀的沟通能力,承压能力;
3、有强烈的事业心、积极的工作态度。
公司待遇:
1:无责任底薪3000+各种奖励+提成 综合工资8000以上,包住宿
2:公司提供舒适的办公环境,一群追求进步的年轻人,上班争做销售精英,下班尽情唱响苏州
3:晋升机制:全面提升的空间与后备管理人才的成长机遇,所有运营体系管理人员均为内部晋升,阶梯型晋升路线就在你脚下,能力优秀者可跨级晋升。能走多远取决于你自己……
客服文员3名1.普通话标准,口齿清晰
2.沟通能力强,有良好得客户服务意识!
基本待遇:
基本工资3000-4000元+各种奖励,提供住宿
Regrinding Operator 修磨操作工1名岗位职责:
-根据客户要求和生产计划对需要修磨的刀具进行编程、砂轮组装修整及修磨作业
-有效执行车间安全管理和5S
-按照要求定期对设备进行TPM作业,保证设备处于良好状态
-修磨刀具的质量控制
-修磨刀具的进检和预修磨
-移交和收回需要涂层的修磨刀具
-修磨后刀具的刃口处理或其它后处理
-修磨刀具的包装和出货
-根据客户修磨订单在生产管理系统中建单、批次过账和出货等操作
-填写生产相关文件和表格
-产品或设备发生问题时,停止作业,按照流程报告领班

岗位要求:
-中专以上学历
-熟悉Walter数控工具磨床,三年以上编程和操作经验
-熟悉FANUC系统及Walter Toolstudio软件(英文操作界面)
-对世界各大刀具品牌的杆状类刀具有一定了解
-有较强的执行力,工作责任心和团队精神
Quality Control 质量控制若干岗位职责:
--对生产过程中产生的不良品做正确的判断和安排做相应处理;有要求停止生产的权利
--在生产过程中进行合理的检查/检验以确保符合Balzers的质量标准
--按要求对QRS或其他样品进行检验,确认批次质量
--产品生产过程跟踪,按要求提供客户检验或验证报告
--协助处理客户抱怨和投诉,分析问题,组织和参与讨论,找到改善方案,撰写8D报告
--就质量问题培训员工,保存培训记录,追踪改善措施的执行状况
--管理,维护,校验测量设备
--与品质工程师沟通,完成其要求的工作

岗位要求:
--大专以上学历,至少2年的质量控制相关经验
--具有较强的学习和培训能力,能够从日常的质量和技术问题中不断学习,善于发现、解决问题,总结归纳,制定文件,培训他人
--具有较强的语言表达和组织能力,能够很好的与内外部客户交流和沟通
--有团队合作精神
--会使用简单英语(能够使用电脑ERP系统和设备英文界面)
--配合工作安排,包括工作岗位的轮换和工作时间的灵活
--自我管理和激励,在不确定的工作任务和标准下自我管理和要求
Operator 操作工若干岗位要求:
—高中以上学历,机械相关专业优先
—两年以上工作经验,机械背景优先
—对模具、刀具的加工、使用有一定的了解优先
—肯吃苦、有耐心以及较强的责任心
—配合工作安排,能适应夜班工作
Shift Leader 生产领班若干岗位职责:
--根据公司计划和人员技能安排生产, 高效完成主要目标(交货,质量,设备利用率,人员效率,成本等)
--根据计划和工作量, 合理安排员工年假、加班和班次轮换
--合理安排计划确保设备利用最大化
--确保贯彻公司流程和质量标准,按照指导书要求拿取、移动、操作和正确安装夹具
--协助维护工程师完成预防性和预计性保养
--员工的交叉培训,技能矩阵的开发
--正确使用夹具,及时隔离并维修和保养不好的夹具
-评估现场5S, 按标准培训相关员工
--为交接班提供清晰和足够的信息(口头、标准格式和交接班本)
--其他主管安排的工作

岗位要求:
--2-3年生产管理经验,机械背景优先
--较强的学习能力
--适应弹性安排,包括工作转换和弹性工作时间
--基本英语和电脑技能,能操作ERP系统,设备界面和PO等
--能熟练操作设备
-善于沟通
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行李员(实习生应届毕业生均可报名)2名1、20-30岁,中专以上学历
2、1年以上星级酒店同等职位工作经验,英文沟通能力强,形
象、气质俱佳;
3、身高1.70米以上,;良好的沟通和协调能力,具备一定管理能力.
水疗护理师2名
各餐厅服务员10名1、男身高170cm以上,女身高160cm以上。
2、五官端正,热情,积极性高。
3、有团队合作精神。
4、热爱酒店事业。
前台接待/总机商务中心文员3名1、20-30岁,中专以上学历
2、1年以上星级酒店同等职位工作经验,英文沟通能力强,形
象、气质俱佳;
3、身高1.75米以上,身高1.65米以上;良好的沟通和协调能
力,具备一定管理能力.
保安员3名年龄不超过30岁,退伍军人优先考虑
维修水工1名有酒店相关工作经验者有限考虑
值班电工1名有高压证,有相关工作经验者有限考虑
公共区域保洁员3名男女不限,有相关工作经验者有限考虑
客房服务员6名男女不限,有相关经验者优先考虑
厨师3名有厨房后厨相关经验,有酒店相关工作经验者优先考虑,
文员1名
职位要求:
1. 中专及以上学历,乐观开朗;
2. 一年以上相关工作经验;
3. 熟练应用office办公软件(WORD、EXCLE),邮件收发等;
4. 沟通能力强;

职责描述:
1. 负责各类生产报表数据的统计及汇总;
2. 部门员工加班、请假等提报;
3. 产线材料及劳保用品的管理与发放;
4. 生产计划的协调和落实;
5. 完成主管交代的其他事情
6. 能够配合加班

销售助理2名职位要求:
1. 大专以上学历;
2. 能熟练使用MS Office办公软件;
3. 有良好的沟通能力、协调能力及责任心。
4. 英语或日语/韩语良好者优先
操作工(男)4名1.初中以上学历,年龄43周岁以下;
2.身体健康,能吃苦耐劳,能适应上夜班;
3.服从管理,抗压能力强。
质检员4名要求:1.初中以上学历,年龄32周岁以下;
2.身体健康,视力较好,工作细心,能适应上夜班;
试用期满后综合工资4500元/月,交五险
仓库管理员3名中专及以上学历,物流仓储类相关专业;3年以上库存计划、控制相关领域工作经验,无经验亦可;从事1. 执行库存管理流程 2、提供全面的库存分析报告3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;5、完成上级交办的其他工作。
网络助理,销售专员,储备干部,销售经理10名1、初中/中专及以上学历,有无经验均可,公司带薪培训;

2、具有半年以上网络销售工作经验者优先考虑储备主管;

3、懂简单的电脑基础知识;

4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

5、吃苦耐劳,目标性强,热爱挑战,有责任心,具有团队合作精神;

6、热情,积极主动,服从上级安排,有上进心,学习新知识的能力强。
行政助理1名1 来宾访客接待,人员进出登记
2 过滤、转接外部来电
3 公司信件、传真的发放
4 纯净水、食堂的管理
5 公司环境的维护
6 酒店的预定/签证有邀请函办理
7 办公用品的发放
8 考勤、员工加班报销
8 人事行政部门分配的其他工作
探针卡测试技术员2名1.电子类专业(中专及以上学历)
2.一年以上电子方面工作经验,熟悉电路基本知识
3.有一定英语基础
4.能适应显微镜作业
调针技术员(晶圆测试)2名1.电子类相关专业,有电路知识
2.能适应显微镜工作
3.有一年以上探针卡或晶圆测试相关工作经验,有探针卡调针经验优先
4.对工作认真负责,服从管理
5.思维敏捷,经过培训,能达到相应要求的理解能力和操作能力
电子线路设计制图2名1. 大专以上,英语熟练
2. 电子/机械设计专业
3. 工作态度端正
4. 熟练使用AUTO CAD, Solid Work, office软件
5. 有半导体测试(PCB)或电子线路设计经验者优先
作业员20名1.高中或者中专学历
2.能适应显微镜作业
3.有电子行业工作经验优先
4.对工作认真负责,服从管理
5.思维敏捷,经过培训,能达到相应要求的理解能力和操作能力
维修人员若干1. 工作认真细致,动手能力强
2. 能吃苦耐劳
3.性别:不限

实习生若干1、自动化相关专业优先
2、做事态度积极认真,服从公司安排
自动化设备技术人员若干1. 机构设计
2. 电装控制
3. 机器组装
4. 会韩国语
5. PLC编程语言可能者优待采用
车工(普车)1名二年以上工作经验,能看懂机械加工图纸,薪资面议。
质检人员1名熟练使用各种量具,机械专业优先,,并熟悉质量管理一套流程。
办公文员1名职位要求:英语熟练,熟练操作办公软件(OFFICE,PHOT SHOP)
学历:大专以上
年龄:不限
置业顾问、储备干部、储备店经理30名置业顾问:
1、热爱房地产行业、责任心强
2、吃苦耐劳、有事业心、上进心,希望在未来几年从事高薪职业者
3、大专及以上学历、性别不限、专业不限
4、薪资福利:
基本底薪(2500-4000)+高额提成+各种奖励+五险一金+年假+其它各项福利+宽阔的晋升空间+业绩优秀者可获得公司荣誉嘉奖,赴国内外旅游等
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#34.203.242.200
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QC,SMT,OP,组装,包装,仓管,物料50名主要产品:笔记本电脑
薪资待遇:
1、男女不限,16-40岁
2、基本薪资:底薪1830+全勤奖+绩效奖+生产奖,综合工资3800-5000
公司免费提供食宿,当天可以安排住宿,上班不穿无尘服,不看显微镜,坐着上班,一年四次以上加薪升职机会。
郑重承诺:厂车免费接送,全程免费,直接进厂面试!
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#34.203.242.200
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作业员20名基本工资:2150元,综合工资:4500-5500元。
上四休二,两班倒(上班时间为09:00-21:00、21:00-09:00)。
补贴及奖金:全勤奖150元 + 技能津贴(100 – 500元) + 绩效奖金(100 – 1000元) + 夜班补贴16元/天,年终奖。
公司有免费食堂,免费班车(16条班车线,覆盖整个苏州市)。
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储备干部3名1、年龄22-30周岁,性别不限,大专以上学历;
2、性格外向,坦诚、自信、乐观、并有足够的耐心和亲和力;
3、良好的人际沟通能力,口头表达能力强,以结果为导向
网络销售15名任职要求:

1、年龄20-30周岁,大专以上学历;

2、熟悉或从事过金融行业,有金融公司销售经验者优先录用;

3、性格外向,坦诚、自信、乐观、并有足够的耐心和亲和力;

4、良好的人际沟通能力,口头表达能力强,以结果为导向;

5、良好的自我激励能力,能够承受工作压力,乐于从事高薪等挑战性的工作。
网络客服10名1 熟悉一般电脑软件
2有上进心,服从管理
在线咨询/网络营销5名1、负责招生咨询工作;
2、了解学员基本情况,解答学员疑问,匹配适合课程;
3、负责预报、续报的跟踪回访工作;
4、负责学员入学手续办理,包括票据费用的收取发放等手续;
5、负责学员档案管理及与总部相关部门对接工作;
6、协助做好教务工作,配合其他部门工作;
在线咨询师3名1.通过网络与潜在学员沟通,搜集整理潜在学员信息;
2.了解潜在学员学习中的问题,帮助解答关于相关疑问,推介相关课程;
3. 通过培训及自我学习,了解掌握业务知识;
4.根据潜在学员情况,为其推荐适合的课程,接待考生来访
5.对学员回访,争取二次开发
6.适当的网络宣传任务,加大潜在学员访问的几率
7.领导交代任务按时按量达成
课程顾问3名1.通过电话与潜在学员沟通,搜集整理潜在学员信息;
2.了解潜在学员学习中的问题,帮助解答关于相关疑问,推介相关课程;
3. 通过培训及自我学习,了解掌握业务知识;
4.根据潜在学员情况,为其推荐适合的课程,接待考生来访
5.对学员回访,争取二次开发
6.适当的网络宣传任务,加大潜在学员访问的几率
7.领导交代任务按时按量达成
考研初级咨询师10名任职要求:
1.专科及其以上学历,有教育类、营销类、心理类工作经历者优先
2.有较好的沟通能力和自我学习、提高能力
3、大学期间有过考研经历的优先
4、年龄在22岁至26岁之间,优秀者可适当放宽条件。
5、声音甜美,普通话标准的优先,优秀者可适当放宽条件
教务/班主任2名大专及以上学历,细心,有亲和力较强。
市场招生专员5名大专及以上学历,沟通、表达能力较好,有较强的团队荣誉感、工作责任心。
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洗碗工8名接受轮班工作及调动安排,踏实肯干,做事认真负责;
1年以上餐厅服务经验,热爱餐饮事业
传菜员2名注意传菜区域,第一时间将菜品准确无误地上到客人桌上,及时回收空的餐具,客人离开时,及时清理。完成自身工作区域卫生工作
服务员15名活泼外向,品行端正,能吃苦耐劳
厨师切配5名为厨师配好所需的食材,保证食材新鲜、卫生
厨师学徒5名身体健康、吃苦耐劳
生产储干1名23-28岁,本科及以上学历,建筑学、混凝土材料、土木工程专业优先,性格外向,能吃苦耐劳,转正薪资3500-4500元。
电工10名28-45周岁,持有IC操作证,能吃苦耐劳,薪资4500-8000
试验员3名22-28岁,大专及以上学历,硅酸盐、无机非金属材料等相关专业,有较强的沟通协调能力,能承受一定的工作压力,一年以上工作经验。 薪资:3000-3500元/月
焊工、机修工20名20-45周岁,持有效IC卡,能吃苦耐劳。工资4500-8000元/月。
操作工80名男工18-48周岁,身体健康,工资5000-8000元/月。
女工18-45周岁,身体健康,工资4500-6000元/月。
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储备干部5名亲和力强,具有团队合作精神和服务意识,能承受工作压力。
客服文员10名主要负责与客户电话沟通,口齿清晰,表达能力强。
置业顾问10名形象好,气质佳。做事踏实、认真,富有工作激情,抗压能力,具有团队合作精神和服务意识。强渴望高薪,勇于挑战!
作业员5名年龄18-30周岁
作业员30名任职要求:
1、年龄18至35周岁,男女不限,,无色弱、无烟疤纹身;
2、能适应穿无尘衣,有背光、模组组装、品保经验优先;
3、能适应上夜班和加班。
薪资:综合薪资4000-4800(基本薪资2475元,绩效奖金0-300元,技能津贴300-900元,工龄工资50-300元,超产奖金0-1000元)
福利:免费提供食宿,班车接送,社保和额外的商业保险,享受正式工弹性福利,入职满一年免费办理苏州园林卡;
工作地点:苏州工业园区海棠街2号/唯亭春辉路13号
储备制造工程师20名岗位名称:储备制造工程师
1、自动化提升:开发和建置新设备、设备性能改造与提升、故障排除、稼动率提升;
2、卓越运营:精益改善、IE改善、成本降低、6西格玛、PM项目管理;
3、生产管理:生产安排、良率提升、产能突破、工艺改善、生产数据分、物料更换与管理、5S现场管理;
4、品质管理:良率提升、产能提升、品质改善项目;
5、信息化技术:物联网、大数据、云计算、人工智能、数字化车间。
岗位说明:制造工程师前期参加6个月的培训,包括课堂及产线实习,培训考核通过直接进入公司“专业职级''''''''晋升渠道,享受制造工程师岗位津贴,毕业后转正成为正式员工。
作业员(正式工)30名任职要求:
1、年龄18至33周岁,男女不限,,无色弱、无烟疤纹身;
2、能适应穿无尘衣,有背光、模组组装、品保经验优先;
3、能适应上夜班和加班。
薪资:综合薪资3800-4500(基本薪资2475元,绩效奖金0-300元,技能津贴300-900元,工龄工资50-300元,超产奖金0-1000元)
福利:免费提供食宿,班车接送,社保和额外的商业保险,享受正式工弹性福利,入职满一年免费办理苏州园林卡;
工作地点:苏州工业园区海棠街2号/唯亭春辉路13号
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
网络销售20名具备良好的团队协作能力,有责任心,性格开朗,热爱销售工作,底薪3000起。
行政人事专员2名相关专业毕业或者有1-2年相关工作经验者优先,会使用office办公软件,有良好的沟通和协调能力,有责任心。薪资3000+奖金。
客服专员10名具备一定的服务意识,沟通能力强,能够耐心地与客户沟通交流,有专业的带薪培训,综合薪资5k-8k。男女不限。
市场助理10名学历专业不限,男女不限,沟通能力强,有上进心,想要挑战自己。综合薪资5k-8k,室内办公,每天8小时长白班。
经理助理3名男女不限,会电脑,学习能力强,执行力强,能够及时完成上级布置的工作任务。综合薪资4k-6k。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#34.203.242.200
机修工5名技能要求:持有相关操作证,熟练操作。工资4500-8000
英语翻译1名年龄:25-35,法定工时工资:3500-6000,技能要求:专业8级,本科及以上,以笔译为主,口译为辅,主要负责公司网站维护及文案翻译。
镗工20名18----50周岁,操作镗床一年以上经验,计件制,薪资:4500元~8000元/月。
刨工20名18----50周岁,一年以上镗床操作经验,计件制,薪资:4500元~8000元/月
采购员1名18----50周岁,机械专业毕业,熟悉采购流程,具有一定的采购经验,薪资:3000元-不限,视个人能力。
维修电工3名18----50周岁,持有高,低压IC卡电工操作证,以维修设备为主,具有一定的维修设备经验,薪资待遇:4500~8000元/月。
焊工20名18----50周岁,有半年以上工作经验,计件制。4500元~8000元/月
车工20名18----50周岁,6130、6140、6136普通车床操作,计件制。4500元~8000元/月
营销代表5名18----50周岁,要求机械类专业毕业或能看懂机械图纸或有营销经验者优先,语言表达能力强,善于交际。2500~3000元(底薪)+提成。
采购员文员1名机械专业毕业,熟悉采购流程,具有一定的采购经验,薪资:3000元左右。
操作工20名50周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳。3000~4000元/月。
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渠道经理5名1.负责维护团队经营和业务追踪。
薪资:5000-10000元/月
区域经理1名有5年以上相关销售经验,有团队管理经验。
销售精英10名1.吃苦耐劳,有团队协作精神
2.肯挑战高薪
3.月收入3000+
公司是市政府直属企业,采用双薪制。
社保理赔专员10名1.日常服务苏州社保理赔和业务开发
薪资:3000-8000元/月
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项目主管2名应聘要求:45周岁以下,具有物业管理相关经验。
待遇:面议。地址:南施街附近。
人事行政5名大专以上学历,人力资源管理或语言类等相关专业。170cm以上。
认同服务行业,愿意从基层做起,应届毕业生优先。
工程主管2名1、45岁以下,持高/低压上岗证;
2、有不低于3年的低压维修,高压配电房、消防系统等设备房管理工作经验;
3、有带维修团队工作经验,各方面技术过硬。
保洁5名具有半年以上工作经验。年龄40岁—50岁。工资:面议
客服5名1,30岁以下,大专以上学历,净身高不低于162cm;
2,形象气质佳,有酒店或前台工作经验者优先考虑;
高低压电工10名高中学历,须有国家认可的高低压电工证,能吃苦耐劳,有责任心。两年以上相关工作经验。
保安15名应聘要求:
1、身高170cm以上,年龄40周岁以下。
2、初中以上学历,品行良好,无纹身,能吃苦耐劳,积极服从领导安排。
3、退伍军人及有相关工作经验者优先
待遇:面议。
操作工20名1.年龄:18-40
2.班别:能适应二班倒,适应长期站立或坐立工作
3.吃苦耐劳,服从安排,需要穿大褂式静电服工作,能够适应恒温室的工作环境
4.月综合收入:3800-4500
5.公司提供免费厂车及唯亭友捷集体宿舍(配备空调和热水器)
6.公司提供良好的晋升渠道,每年2次晋升机会,领班、组长、助理技术员、技术员、助理工程师、工程师的任用优先从内部员工中提升
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#34.203.242.200
作业员5名年龄18-30周岁
仓管/物料20名1.物料收发,能够配合加班,吃苦耐劳
2.做事情负责、细心、有责任心,服从领导安排
3.可两班倒
QC检验20名1.做事情认真负责有责任心,细心,能吃苦
2.能配合加班,可两班倒
3.负责笔记本外壳的检验
4.不穿无尘服,不看显微镜
作业员100名1.两班倒
2.能吃苦耐劳
3.无相关工作经验亦可
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
组装、插件、测试、包装、物料30名主要产品:笔记本电脑、光驱、服务器等
招聘岗位:组装、插件、测试、包装、物料
薪资待遇:
1、男女不限,16—45周岁,会26个英文字母
2、底薪:1970元(全薪)
3、基本工资;2770元(全勤奖150+技效奖300+岗位奖300+生产奖200)
4、加班工资:平时加班15.7元/时,周末加班21元/时,加假加班31.4元/时。
综合工资:4200-4800元/月(上不封顶)
操作员20名年满16周岁高中或技校以上学历,有一定的英语基础;身体健康,积极向上,吃苦耐劳; 能适应12小时无尘室站立工作;
IPQC/IQC/OP15名一年以上电子厂工作经验;
一年以上电子厂IPQC经验;
高中及以上学历;
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混料技术员3名对数字敏感,无色盲;工作热情,高中或中专以上学历,一年以上相关工作经历。
仓库管理员1名中专以上学历,大型制造业仓库工作经验2年以上,懂得仓库基本操作流程,有叉车证,会基本电脑操作,灵活、接受能力好,能吃苦耐劳,能配合轮班和加班。
生产操作工30名1.高中及以上学历,能配合上早晚班,配合加班
2.为人踏实,工作负责,学习能力强,动手能力强
3.身体健康,吃苦耐劳
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仓务员10名有物料工作经验,需要提供离职证明,接受背景调查
SMT/MI Line Leader/SMT/MI领班(JZP41000048K)1名中专以上学历
有PCBA工作管理经验
熟悉SMT贴片流程
有SMT管理经验2年以上
TDE测试研发工程-储备干部2名要求2015年或应届毕业生,电子、机电、英语专业优先;分到部门实习半年。
CCE产品工程储备干部2名电子相关专业,英语4级,部门实习半年。
公司直招 作业员30名初中以上学历,有PCBA板工作经验的优先;
Inspector/出货检验员1名中专或高中以上学历
至少一年QA出货检验员工作经验
熟悉IPC质量标准
吃苦耐劳
SMT Technician2名大专以上学历
两年以上SMT技术员工作经验
熟悉Fuji,环球GSM设备,DEK,MPM印刷机。
储备干部10名要求2015年或应届毕业生,电子、英语专业优先;
Repairman/电子维修员(JZP42000275K)1名1.中专以上
2 两年以上ICT/FCT测试维修经验
仓管员2名1、有叉车证
2、有仓库管理经验
3、离职证明
4、接受背景调查
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
文员(运输部门)2名20-35岁,大专及以上学历;可以熟练操作计算机(Word/Excel制表); 具有一年或以上物流行业仓库部门(助理或文员)工作经验; 工作态度佳,有责任心;可配合加班或中班。
仓库操作工(提货部门)5名高中或高中以上学历,有从事物流方面的工作经验优先,身体健康,吃苦耐劳,踏实稳定,可配合加班,有良好的进取心及敬业精神。不倒班,无需叉车证。
作业员5名年龄18-30周岁
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焊工(含学徒)、普工150名18--38周岁,无纹身,无烟疤,无大面积烧伤烫伤,没做过大型手术,身体健康,能吃苦耐劳者即可。综合工资5500--7000
普工100名负责生产线打砂、喷漆、冲压、装配等实际操作
作业员30名初中以上学历,有制造型企业操作生产工作经验,能适应无尘室工作环境,学习能力及动手能力强,心细。
作业员/QC(正式工、厂家直招)350名全部签合同的正式员工,无流水线压力,报销体检费
3班8小时 / 空调房/坐着上班 / 周末固定加班/平时加班稳定,每月平均60小时以上 / 不穿无尘衣 /11条厂车覆盖全市
13薪,季度全勤奖,年度旅游,结婚/生育/生日贺礼,新年开门红包,每年免费体检
优厚的补充医疗保险,全年医疗报销(可报销本人及子女医药费)高达7000元
基本工资/加班基数2080元,每月绩效奖金最高400元,每月税前工资4500元
岗位津贴最高250元 ,(学的越多技能津贴越多), 季度奖金
中班补贴8元,夜班补贴16元
所有员工全部缴纳五金,基本工资/加班基数2110元
新员工留任奖: 满30自然天300元,满60自然天300元
满90自然天250元,满120自然天250元
显微镜岗位,满一年1500元
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招聘专员1名1、专科及以上学历;
2、人力资源专业;
3、有网络、现场招聘经验;
4、能配合出差;
5、性格外向,爱与人沟通,
呼叫中心储备干部5名岗位要求:
1、男女不限,二本院校本科及以上学历,限应届毕业生、在校担任过学生干部者优先;
2、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、数据分析能力;
3、有良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作;
4、有团队合作精神,抗压能力强;
5、书面及口头表达能力良好,逻辑判断能力;
信用卡分期专员20名岗位要求:
1、18-30周岁,中专及以上学历;
2、普通话标准,具有良好的沟通、表达能力,会使用电脑打字等基本操作;
3、有呼叫中心工作经验或金融行业工作经验都优先。
工作时间:9:00-18:00;上五休二,常白班;
提供住宿,缴纳五险
综合薪资3000-6000。
工作地址:苏州园区苏虹东路177号
销售代表3名1.大专及以上学历,金融、法律、市场营销专业优先;
2.一年以上工作经验,有信贷、消费贷款、保险、房产中介,同行业等相关工作经验者优先考虑 ;
3.人际沟通能力强, 反应敏捷,声音具有亲和力,有较强烈的学习意愿和学习能力;
4.拼搏进取,有上进心,热情大方有服务意识,勇于挑战目标和高薪。
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
出纳1名持会计上岗证且有2年以上出纳经验,已婚育者优先。
质检员1名招聘要求:
1. 高中及以上学历 ,会基础的OFFICE操作
2.至少1年以上巡检员经验,沟通能力较强

职位描述:
主要负责产品包装产线巡检,及时将异常状况反映给生产主管,解决现场质量问题
操作工10名12小时上六休一,定额计件工资制,综合工资3800-6000元,多劳多得!有厂车、可住宿。
电商专员1名有过淘宝、天猫、京东、阿里巴巴等电商平台工作经验,九点至五点,上午休二。
机电工程师1名1、大专及以上学历,机电一体化等相关专业优先考虑。
2、三年以上相关工作经验;
3、懂机械制图;
4、具备设备故障分析及手动维修的能力;
5、能根据工艺需求对设备进行改进;
制药操作员8名1、招聘灌装、配剂、准备、灯检4个操作岗位
2、中专以上学历;制药药学类专业优先
3、2年以上制药或相关行业操作经验,应届毕业生药学相关专业优秀者也可考虑
4、基本英语读写能力,熟练使用电脑,能接受轮班
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产线操作员,测试员6名1.会使用电烙铁、可以看显微镜,优先
2.做事认真仔细,服从领导安排。
3.家住青剑湖附近的优先
机修1名三年以上相关工作经验
高中或中专以上学历
有钳工基础或者机修背景
1.胶囊制造机的日常检查包括日检、周检、季度、半年度预防性检修,必要时通过高级机修工的帮助根据半年度检查清单进行预防性检修
2.修理和调整胶囊制造机包括自动头的更换。
3.胶囊长度的检查和调整,确保长度在受控范围内。
4.排除造成胶囊废品的机器故障
5.更换颜色时清场
6.更换模针润滑管
7.根据需要更换刀具、脱模钳及其它胶囊机备件
8.胶囊制造机的清洁;解决分管胶囊机存在的各类隐患,必要时通过高级机修工或日班机修人员解决。
9.负责及时向机修主管报告分管胶囊机存在的问题、提出大修建议
10.工作记录和必要的报告
11.与胶囊制造机操作工和生产班长保持良好的工作关系
12.保持工作场所的整洁
13.高级维修主管安排的其他工作
厂务2名操作、保养、检查空调设备 ( 空压冷冻、冷却塔 );负责常日班不在其间的纯水、废水的运行和维护工作。;负责检查维护和公用设施、综合维修相关的工作。;保持工作场所的整洁;配合电工完成相应工作及设施主管安排的其他工作
要求:
高中毕业;2年以上空压冷冻工工作经验;低压电工证;压力容器证
操作工10名有机台操作经验,高中以上学历,三班制,上6休2,需穿防尘服,戴耳罩,底薪2200+全勤奖+倒班费+10H补贴,税后3000-3200,交纳五险一金,八小时制,年终奖2个月基本工资,年底1000元礼品,每年享受价值2000元的旅游,过年正常上班者有1000元红包,年底2500元补贴,生日费200元;
化学分析师2名本科以上学历。
从事实验室检验工作三年以上。
食品药品监督管局, 上岗资格证
对化学和物理感兴趣,有一定的相关知识。基本的英语书写能力。善于与人沟通和协调工作。
普通话售后技术支持10名1. 大专及以上学历;2、熟练操作办公软件。3. 具备良好的沟通技巧和人际关系处理能力
客服专员20名
岗位要求:
1. 大专或以上学历,反应敏捷、口齿清晰、能说标准流利的普通话,有服务经验优先
2. 具备良好的客户服务意识、良好的沟通技巧和人际关系处理能力,有责任心,能自我激励,以及处理愤怒的客户时耐心和自我控制能力
普通话客服若干工作职责:

1. 接听日常的呼入电话,回答客户的咨询;并在电话中同步录入电话类型及客户信息

2. 了解客户的需求,向客户提供正确的咨询服务,提供正确的咨询服务,提供最专业的解决方案

3. 归纳总结通话内容并准确在系统中记录;同时灵活运用系统的记录对同一问题进行后续跟踪处理

4. 及时反馈客户对于公司的期望及意见

5. 及时学习新的业务知识,为客户提供优质专业的服务

6. 保持在质量标准、客户满意度、效率和解决问题方面的部门指标。

7. 执行上司分配的相关任务。



任职要求:

1. 大专或以上学历

2. 语言表达具有亲和力,开朗,健谈,服务意识强,善于电话沟通,适应加班工作

3. 英语水平良好,反应机敏灵活,态度积极、谦虚、思路清晰,学习能力强

4. 具有团队精神,能够承受较强的工作压力,适应能力强

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作业员10名初中以上学历,18周岁以上;能适应12H两班制,无尘车间;矫正视力0.8以上。
设备助理工程师10名大专学历,理工科专业;具IC专业知识,设备维护及现场管理工作经验优先具备分析及解決問題能力;能适应轮班,适应无尘室工作环境;优秀的应届毕业生亦可。
文员 (应届毕业生)2名1, 本科学历, 2017年应届毕业生, 专业为行政管理、人力资源等专业
2,良好的英语听说读写能力, CET 6级优先考虑
3, 优秀的文书书写能力,具有团队合作能力
4, 快速学习能力
CNC机械师(直招:车床或铣床)10名1,中专、大专或本科学历,2年以上相关工作经验
2,为人诚实、积极肯干、有良好的工作习惯及5S素养、EHS方面的知识
3,具备团队合作精神,能上三班
清洁工1名40-50岁,车间走廊卫生打扫
食堂勤杂工1名吃苦耐劳
裁剪1名能操作电剪刀,综合薪资4500-5000元。
模切机工10名18周岁以上,三年以上工作经验,综合薪资5500元以上,有特别技能综合薪资可达7000以上。
背光源操作工10名18周岁以上,有无经验均可,底薪1820元,全勤100元,无尘津贴100元,点灯津贴100元,绩效0-200元,基本工资2320元,加班另计,综合薪资4200元以上。
宿舍管理员1名有宿舍管理工作经验
缝纫工若干性别不限, 18周岁以上,能熟练操作电动缝纫机。工资采取保底工资、计件工资、全勤奖等综合工资,保底工资2500元,多劳多得,综合薪资4500元以上。