2017年2月26日 (周日) 综合类人才市场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:上午 8:30-12:00

本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变更,请以招聘现场发布的信息为准

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京东咚咚在线专员5名要求:1、大专及以上学历,有销售经验者优先,应届毕业生亦可;
2、性格活泼开朗,有淘宝客服经验者优先;
3、具有较好的沟通能力和语言表达能力;
4、打字速度不低于80字/分钟。
雀巢项目售后咨询顾问10名招聘岗位售后咨询顾问(售后回访/非销售岗)
1、大专学历,高中、中专学历择优录取。
2、普通话标准,具有良好的沟通、表达能力;
3、有客服工作经验者优先。
☆提供免费住宿,常白班(工作时间:9:00-18:00)。
☆缴纳五险,无加班,无提成,工作轻松
☆综合薪资:3200-3500元
☆工作地址:苏州园区苏虹东路177号
银行客服10名岗位要求:
1、18-30周岁,男女不限,中专及以上学历;
2、普通话标准,具有良好的沟通、表达能力,会使用电脑打字等基本操作;
3、有呼叫中心工作经验或金融行业工作经验都优先。
工作时间:9:00-18:00;上五休二,常白班;
提供住宿,缴纳五险
综合薪资3000-6000。
工作地址:苏州园区苏虹东路177号
呼叫中心储备干部5名岗位要求:
1、男女不限,二本院校本科及以上学历,限应届毕业生、在校担任过学生干部者优先;
2、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、数据分析能力;
3、有良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作;
4、有团队合作精神,抗压能力强;
5、书面及口头表达能力良好,逻辑判断能力;
打印机在线技术售后10名岗位要求:
1、大专及以上学历,计算机相关专业,应届毕业生亦可;
2、打字速度80字/分钟;
3、计算机使用熟练;
4、性格温和,有耐心,具有良好的团队协作精神。
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销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
公用系统运行5名1. 工作努力、细心,勤奋好学,为人诚恳;
2. 有2年以上公用系统设备的运行、维护经验。
3. 熟悉空压系统、净化空调系统、冷冻水系统、纯化水系统工作原理、维护内容、维护操作、具有一定的应急处理经验。
4. 中专以上学历,机械、机电、自动化专业毕业
5. 有维修电工经验优先(且有低压维修电工证);
6. 苏州本地人员优先,有药厂工作经验者优先;
7. 服从上级安排、能适应倒班工作。
电工5名1. 工作努力、细心,勤奋好学,为人诚恳;
2. 有2年以上维修电工经验;
3. 持有低压维修电工操作证,有电工职业资格证优先;
4. 熟悉低压供、配电操作规程,能熟练的维修各类低压设备及设施;
5. 能独立判断各类控制器I/O硬件故障,熟悉PLC、变频器、触摸屏工作原理;
6. 有公用系统设备的运行、维护经验(空压、空调、冷冻、纯水系统);
7. 中专以上学历,电工、机电、自动化专业毕业;
8. 服从上级安排、能适应倒班工作;
9. 苏州本地人员优先,有制药厂工作经验优先。
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销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
客服10名苏州思聚汇企业咨询管理公司邀请您的加入
如果你是一位想证明自己的90后;如果你是一位不甘于现状的80后;如果你愿意接受挑战;那么抓紧时间加入思聚汇大家庭吧,我们愿倾其所有为你筑梦,为你提供平台,实现你的梦想!
苏州思聚汇是一家从事金融贷款的融资管理公司,公司致力于帮助中小企业主、个人、业主、房产投资者、车主解决各种融资贷款难题,与中国银行,民生银行,招商银行等等银行,银行给到最低的利息、绿色的通道和优质快捷的服务给到客户,是苏州同类别最专业的公司之一,公司主做苏州业务以及全国信用贷款业务,融资额度远超同行公司,公司渠道广,在业内有良好的口碑和客户基础。
招聘职位:
一、客服10名收入:5000-12000元 上不封顶。
岗位职责:1、利用专业的软件自动群发信息,让客户主动联系你。2、接听电话,在微信上解答客户问题。
薪资组成: 底薪+提成+奖金,
二、微信大数据 收入:5000-12000元
岗位职责:加群,换群,利用公司提供资源用系统加微信,只要会玩微信就行。
薪资组成: 底薪(2550-6350)+提成+奖金,上不封顶。
二、销售经理 2 名 收入:8000-12000元 上不封顶;
岗位职责:1.带领7人团队,设定目标,达成目标。2.负责公司资源、客户的开发与维护; 3.负责新客户的咨询、开发,引导客户需求并咨询; 4.促成客户成交收款;
薪资组成:底薪+提成+奖励+福利,

三、前台 2 名 收入:3000-6000元
岗位职责:1.对来访客人做好接待、引导,安排洽谈地点,及时通知被访人员。2.负责总经理办公室清洁卫生,展示公司良好形象。3.负责公司快递、信件、包裹的收发工作。4.协助上级及各部门完成日常工作,负责公司办公室内部的日常工作及公司中的文书处理。5.完成上级领导交办的其他事宜。
薪资组成:底薪+奖金
四、行政收入:4000-8000元
岗位职责:1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、 实施招聘工作,发布招聘信息、简历筛选、组织、安排应聘人员的面试并提供初步面试报告;
任职条件:1、大学本科或以上学历,两年以上相关工作经验;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3、能独立准确的计算薪资和提成;4、具有良好的职业道德,办事沉稳、细心、责任心强,有较强的沟通、协调能力,有良好的团队协作精神;5、 熟练使用office等办公软件;6、大方得体、五官端正、形象大方、气质良好、身体健康。
五、福利待遇
1.工作时间:早上8:30-18:30(11:30-13;30中午休息时间)周日休息享受国家法定节假日。
1、公司整栋办公楼、优美舒适的办公环境;提成收入高福利待遇好,员工有房有车不是梦;
2、丰厚的薪资=底薪+高提成+房补+奖金+意外惊喜,薪资过万没问题;
3、苏州杰作集团带你畅游全国,世界这么大,正等着你和我们一起去发现呐!还在等什么??????
4、每逢佳节送好礼;公司有天冠军奖,周冠军奖,月度冠军奖。高额的奖励,让你倍感动力,真正的体现自己的人生价值,实现梦想!
5、不管你是否有经验,我们都会为你量身定做完善的培训体系,包括常规的上岗培训、专业培训、管理培训、专题培训及职业生涯规划,优秀者可以升为团队队长,经理,总监带领自己的团队完成业绩,将享受高额奖金和惊喜大礼。

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技术员6名岗位要求: 1. 年龄: 20—30岁,
2. 中专或高中以上学历。
3. 有电子制造公司工作经验者优先。
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
工业热处理设备销售人员1名1.负责项目前期工作,包括技术交流、商务谈判等
2.主要客户:汽车零部件生产,冶金、铝熔化等相关行业
3.了解区域市场信息分析,可以确定和鉴别目标市场
4.开发潜在客户、定期拜访客户、识别和确定客户的实际需求,竞争对手分析
5.负责项目前期的沟通和协调,与客户沟通基本技术,并独立作出判断,与技术工程师进行协调。
6.维护现有客户
实验室仪器销售人员1名1.负责项目前期工作,包括技术交流、商务谈判等
2.主要客户:科研机构,高等院校,材料研究等相关行业
3.了解区域市场信息分析,可以确定和鉴别目标市场
4.开发潜在客户、定期拜访客户、识别和确定客户的实际需求,竞争对手分析
5.负责项目前期的沟通和协调,与客户沟通基本技术,并独立作出判断,与技术工程师进行协调。
6.维护现有客户
7.薪资面议
市场企划专员1名岗位职责:
1、在上级领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
3、协助对公司产品的市场调研活动;
4、负责公司的广告定期制作及宣传工作;
5、收集市场同行业信息,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动;
6、负责各项推广活动的会前准备、会后整理;
7、收集活动反馈信息,管理各种推广档案资料。

岗位要求:
1、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;
2、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体促销方案,策划定期的促销活动;
3、思维活跃,有积极进取的精神及接受挑战的性格;
4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;
5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者;
6、熟练操作办公软件。
销售专员10名1、年龄20-30岁
2、性格热情,团队感强,有上进心,能吃苦。
3、热爱销售工作,较好的沟通能力。
4、月综合工资5000-10000元/月。
5、无经验者上岗培训。
分部储备经理10名任职资格:
1.30岁以下,大专以上学历,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力。
2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
3.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力.
4.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有相关工作经验者优先。
5.月综合工资6000-12000/月。
引导师5名对宝宝有爱心和耐心,活泼开朗
具有相关工作经验者优先
工作时间:六休一,8:20-5:00
3196521459@qq.com
电话:18801546631
咖啡师3名1、热爱咖啡领域,对咖啡有基础的了解与认识
2、自信阳光,形象佳,做事勤快踏实,手艺
3、有经验优先考虑,无经验亦可,公司提供岗前培训。
人事经理1名1、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
3、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能
4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
电话客服3名普通话标准、清晰,有耐心
市场部经理1名具备良好的市场洞察力,能较为准确的把握市场、分析市场动态
门市销售5名形象好,气质佳,沟通能力强,有销售经验者优先。
前台接待3名1.有较好的口才,具有亲和力,有责任心,有团队精神;
2.做事细心周到,待人亲切有礼,思维灵活;
工作地点:1.苏州平江区景德路184号;3.园区现代休闲广场F-101,IPLUS咖啡影像
销售工程师-上海若干1, bachelor degree or above, major in electrical automation or related engineering background;

大学本科及以上学历,电气自动化或相关理工科专业背景;

2, at least 1 year of sales experience, with electrical and mechanical sales experience is preferred;

一年以上销售工作经验,有电气、机械类销售经验者优先;

3, familiar with industrial control industry market, understand the market mainstream brand (Rockwell, Siemens, ABB, schneider, etc.);

熟悉工控行业产品市场,了解市场主流品牌(Rockwell、西门子、ABB、施耐德等);

4, have a strong customer communication skills and good team cooperation spirit;

具备较强的客户沟通能力和良好的团队协作精神;

5, strong learning ability and challenging spirit;

学习能力强,具有挑战精神;
销售培训生-无锡1名1、应届硕士/本科毕业生、英语六级;
2、工业电气自动化、机电一体化、自动化仪表等自动化相关专业;
3、在校成绩优异,有相关销售实习经验者优先;
4、具备良好的个人沟通能力及团队协作精神;
5、注重自我发展,能积极乐观面对压力。
销售工程师-常州1名1, bachelor degree or above, major in electrical automation or related engineering background;

大学本科及以上学历,电气自动化或相关理工科专业背景;

2, at least 1 year of sales experience, with electrical and mechanical sales experience is preferred;

一年以上销售工作经验,有电气、机械类销售经验者优先;

3, familiar with industrial control industry market, understand the market mainstream brand (Rockwell, Siemens, ABB, schneider, etc.);

熟悉工控行业产品市场,了解市场主流品牌(Rockwell、西门子、ABB、施耐德等);

4, have a strong customer communication skills and good team cooperation spirit;

具备较强的客户沟通能力和良好的团队协作精神;

5, strong learning ability and challenging spirit;

学习能力强,具有挑战精神;
销售工程师-苏州1名1, bachelor degree or above, major in electrical automation or related engineering background;

大学本科及以上学历,电气自动化或相关理工科专业背景;

2, at least 1 year of sales experience, with electrical and mechanical sales experience is preferred;

一年以上销售工作经验,有电气、机械类销售经验者优先;

3, familiar with industrial control industry market, understand the market mainstream brand (Rockwell, Siemens, ABB, schneider, etc.);

熟悉工控行业产品市场,了解市场主流品牌(Rockwell、西门子、ABB、施耐德等);

4, have a strong customer communication skills and good team cooperation spirit;

具备较强的客户沟通能力和良好的团队协作精神;

5, strong learning ability and challenging spirit;

学习能力强,具有挑战精神;
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.116.42.208
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
收银员1名职位描述:
1、快速准确地收取货款;
2、为顾客提供良好的服务,回答客户咨询;
3、严格遵守公司收银制度;

任职要求:
1、性别不限;学历不限;18-35周岁;工作经验不限;
2、身体健康,能吃苦耐劳;服从公司安排,能够长期稳定从事该工作;

公司提供具有一定市场竞争力的薪资;
五险一金+商业保险(此项是公司给员工额外购买的福利,包含门诊的补充商业保险,员工平时门诊看病可报销);
带薪休假+带薪病假(新入职员工即可享受5天带薪年假和12天/年的带薪病假);
上五休二,各种节假日福利;
管理培训生10名1、对企业相关部门岗位轮岗轮训,熟悉操作流程,累积经验;
2、学习掌握基础金融知识,定期对金融市场定向研究,撰写市场分析报告;
3、协助对公司客户及会员进行分析维护,控制风险,帮助客户稳定盈利;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
5、完成各部门各岗位实习考核任务,实习期具有一定淘汰率;
理财/投资顾问8名你是否有一颗不甘平凡的心??
是不是在寻找一个快速成长的职业起点??
是不是希望自己的付出和收获能够成正比??
是不是在寻找一个能共同成长共同强大的工作环境??
如果你具备如下的特点,你就是我们正在寻找的人!?

我们需要这样的你:
1、高中及以上学历,30周岁以下优先考虑;
2、相关金融工作(销售或后台均可)经验1年以上,有一定的客户资源者优先;
3、有一定的金融市场知识,了解p2p、理财、余额宝、信托、有限合伙基金等主流理财产品;
4、良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧;
5、性格乐观开朗,抗压能力强,有很强的学习欲望和学习能力,执行能力强;

你们需做这样的事:
1、制定、组织、实施投资人开发维护规划;
2、完成团队和个人年度投资人开发和维护目标;
3、收集、反馈投资人意见和需求;
4、组织参与投资人答谢会、投资人讲堂等客户活动;
5、开拓与其他财富公司和相关金融机构(保险、担保、小贷、融资租赁等)和合作和关系维护,拓宽产品销售渠道;
6、根据投资人需求及市场情况,协助参与设计创新型金融产品;

你们享有的公司福利:
公司提供具有一定市场竞争力的薪资;
五险一金+商业保险(此项是公司给员工额外购买的福利,包含门诊的补充商业保险,员工平时门诊看病可报销);
带薪休假+带薪病假(新入职员工即可享受5天带薪年假和12天/年的带薪病假);
各种节假日福利;


有能力有努力就会有所收获,公司不给压力,希望自觉努力,两天打渔一天晒网的话,那万元薪金肯定会和你擦身而过。?

俗话说得好:人没有理想,跟咸鱼有什么分别?~?

如果你是【有想法、有激情、有耐心、话太多】的有志骚年,我们等你哟!~?
客服专员2名一、工作职责:
1、处理商城订单及相关客户问题;
2、对客户档案总结分析,做好客户关系管理工作;

二、任职要求:
1、有淘宝、天猫客服等相关经验;
2、掌握营销、销售管理相关知识;
3、熟练使用聊天软件,熟悉客服管理流程;
4、条理清晰,思维敏捷,性格开朗积极乐观。
美工1名岗位职责:
1、负责网店店铺的整体版面和风格设计;
2、产品描述模板和页面的设计和优化,以提高转化率;
3、产品图片的后期处理;
4、根据营销和促销策划,制作各种活动广告图,并对首页及附加页面进行优化;
任职条件:
1、美术、平面设计等相关专业,大专及以上学历;有相关工作经验者优先;
2、精通、photoshop、、indesign、等相关平面设计软件;
3、有较强的美术功底和良好构思,对画面的光影、色彩和立体空间感均有较强的理解和把握能力;
4、对拍摄风格有自己独特的认识和见解,能很好的完成产品图片的后期制作;
5、有高度的责任心、敬业精神和团队精神,善于沟通;
商务经理3名1、有互联网工作经验一年以上; 2、能独立组建、培训、带领及考核团队经验; 3、有事业心、责任心、创业精神,能吃苦耐劳,抗压能力强,心态积极。 待遇:底薪+提成+奖金+分红,综合年薪20万以上,上不封顶。
商务代表20名1、性格外向、开朗、敢于挑战自我; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,定期与合作客户进行沟通,建立良好的合作关系。 待遇:底薪+提成+奖金,综合年薪10万以上,上不封顶。
应届毕业生实习岗位15名任职要求:1、性别不限,年龄不限; 2、性格外向,口齿伶俐,普通话标准,有良好的语言表达能力; 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识; 4、勤奋踏实,积极向上有意愿从基层做起; 5、欢迎优秀的应届毕业生加入。
邀约话务专员若干岗位职责:通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求;定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;口齿清晰,普通话标准流利,优秀的语言表达能力; 任职要求:18-30岁,口齿清晰,普通话流利;具备较强的学习能力和沟通能力;性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;有责任心。薪资构成: 底薪+提成+奖金+旅游+年终奖福利。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.116.42.208
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.116.42.208
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.116.42.208
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
高级机械设计工程师 5名 1、大专以上学历,机械制造及自动化相关专业,3年以上非标自动化设备设计经验

2、良好的英语听说读写能力

3、精通3D绘图软件,能够独立进行项目前期方案设计及机械部分成本核算,机械标准件选型,后期图纸及技术文件的编制

4、项目计划的制定及完成情况跟踪

5、具备较强的分析、解决问题的能力和良好的沟通协调能力与团队合作精神,具有较强的抗压能力及努力钻研的精神。

机加工副总1名1、八年以上中型以上企业机加工同等职务管理工作经验;
2、精通机加工技术、生管、品质各项管理流程。
3、有加工铸件(铝件)行为经验优先录用。
配刀员1名中专以上学历,能看懂机械图纸,熟悉机械加工类的刀具,能对机加进行配刀,有相关刀管工作经验二年以上,服从上级工作安排
加工样品调试员2名1、26-45岁,大专以上学历,数控、机械专业,2、熟悉箱体、壳体类零件调式流程,可根据项目工程要求调试好样品。3、会操作法兰克、西门子系统流程,可熟悉操作立、卧工加工中心,数据车床4、会手工编程,有3年以上调式工作经验。
机加工项目工程师2名1、年龄30~45岁,熟悉mastercam、手工编程;熟悉机械加工流程;2、 会根据新产品图纸编写工艺流程,设计相关的工装夹具,会cad绘图及软件开发,同时熟悉相关刀具;3、结合客户实际情况,能设计工艺及开发方案,能达到客户及公司所要求;4、能结合生产实际情况开发有效的软件,为生产达到更高效率并保证质量;责5、任心强、工作态度端正、团队意识强,沟通组织协调能力强。
铸造生产经理1名1、28-50,大专以上学历,机械相关专业;
2、熟悉树脂砂生产流程,工作认真负责,有中型铸造厂担任生产经理5年以上,抗压力强。

三座标检验员1名1.中专专以上学历,2年以上机械行业检验;2、熟练掌握机械图纸,熟悉QC手法及ISO质量要求,熟练使用三坐标检验设备;3、具备良好的操守品格,务实严谨的工作作风,良好的执行能力、责任心和团队协作性,配合上级工作。
CNC操机技工20名1、有两年CNC操作经验,熟悉法兰克系统,海德汉系统,三菱系统;2、中专以上学历,能看懂机械制图,能吃苦耐劳;3、熟悉产品加工流程工艺,工作责任心强,为人诚恳。注:有卧加-800(丰田-800系列)或镗铣加工中心(WTF-13)设备精加工经验者优先考虑。(综合工资4500---7500)
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
DIP作业员10名有DIP流水线工作经验者优先录取!
SMT作业员10名有SMT工作经验者优先录取!
DIP技术员3名熟练运用办公软件,掌握DIP工程相关工艺,了解机电一体化知识,能处理DIP产线品质异常!
SMT技术员3名沟通能力良好,服从上级安排,熟练运用办公软件,有机电一体化相关知识,了解基本SMT工艺流程。
前台接待10名
资深售后钳工2名中专学历,8年以上机械企业机修钳工工作经验,有高级钳工证,有起重机维修经验者优先
售后服务工程师5名中专以上学历,3年以上相关工作经验,能出差能登高,吃苦耐劳、有良好的沟通能力
合点寿司招聘店员10名要求:
1、性格随和、开朗,仪表端庄;2、热爱日本文化,能吃苦耐劳,无经验也可,有经验者优先录用;3、会日语者、能力优秀者优先录用;
福利待遇:
1、公司免费提供工作餐及员工宿舍;
2、月休8日,国定假日三倍薪计算,有各种奖励,且每年有加薪机会;3、社会保险制度完善;
4、提供免费培训,有赴日研修机会,免费开设日语教室;


日料后厨学徒10名职位要求:
1.男女不限,年龄18-30岁,性格随和,开朗,仪表端庄。
2.能吃苦耐劳,无经验也可,有经验者优先录用。
3.无日语经验亦可,店内有免费日语基本会话培训。

福利待遇:(全职员工包食宿+加班补贴+日本研修+晋升空间!)
置业顾问20名1、 年龄: 30周岁以下;
2、 语言: 普通话良好;
3、 工作经验:一年以上(有销售经验、无房地产中介经验者优先)优先,应届毕业生亦可
4、 吃苦耐劳,能在压力下工作
5、 表达能力、沟通能力强;
6、 有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心.
福利制度
1.所员工缴纳常规保险+商业保险(额外);
2.高额晋升奖金;
3.带薪年假;
4.季度旅游;
5.提供住宿解决方案。

客莱乐伴随您一起成长
1年 成为销售精英
2年 成为管理阶层
3年 拥有公司投资权
4年 买房买车、实现自由人生
营业员20名营业员,收银员10名,就近安排,工作内容:摆货,收银等,上六休一,试用期3000元,试用期满3500元,年龄18-30岁,副店长3名,有一定的零售店长经验,薪资4000元。管理人员,商品,账务,提升店铺业绩。
设计师(家用中央空调及采暖系统)2名1.具有同行业二到三年以上工作经验,优秀毕业生可考虑试用
2.大专及以上学历,暖通专业毕业;
3.熟练使用办公软件、CAD软件;具有一定专业设计和学习能力;
4.有良好的工作态度和语言沟通能力,有严谨务实的原则性;
5.主要侧重家用多联机与家庭采暖系统的方案设计。
基本工资在3500--5000元/月
公司为每位员工购买社保,及享受国家规定的节假日
工作地点:苏州工业园区总部、苏州吴中分公司、苏州相城分公司 ?高新区分公司 ??
公司电话:0512-69593988转 ? 陈小姐 ? 郭先生
公司网页:www.herong88.com 收件邮箱:2355867066@qq.com
会计2名技能要求:
1、具有一定的财务知识、较强的业务能力;
2、为人诚实,能遵守财务管理工作秘密;
3、熟悉登记现金日记账,银行日记账。
4、会编制记账凭证,完成财务报表。
岗位职责:
1、根据原始凭证制作记账凭证,确保财务数据的准确性;
2、与各部门核对往来财务数据,并提出反馈性意见;
3、定期与仓库保管员盘点库存数量;
4、定期向各部门负责人汇报资金情况;
5、月底根据记账凭证编制会计报表;
工作地址
苏州工业园区和顺路58号新海宜B栋3楼1号
中央空调维修员6名熟练掌握中央空调安装维修技术,为人正派,工作积极,能吃苦耐劳。懂多联机、VRV者优先.
预算员2名?1. 专科以上学历,安装专业。
2. 三年以上工作经验。
3. 工作踏实,专业技能强。
4. 能够独立完成机电安装工程的投标工作。
5. 能够从事机电安装专业工程预决算编制,熟练掌握08工程量清单计价规范,并熟练操作相应软件。
?6.安装材料、施工工序,能分析施工报价,成本控制并独立完成工程工序资料。
销售工程师6名岗位要求:
1.??一年以上业务类工作经验,有家装行业销售经验;或中央空调业务经验更佳。
(营销暖通类优秀应届毕业生也可试用)
2.??为人大方,有良好的沟通及协调能力
3.??做事认真,态度端正,能吃苦耐劳,勇于挑战高薪
4.? 普通话标准,形象较佳,具一定亲和力
5.? 主要从事高端家用中央空调和家用采暖系统的销售、客户维护等工作
6: 本公司正值向外发展分公司阶段,个人业绩达标后,快速晋级和提升岗位
岗位职责:
1、完成年度、月度及各阶段的销售业绩指标;
2、完成各阶段信息反馈及市场渠道拓展情况;
3、认真学习销售知识,不断提高销售技能和业绩;
4、遵守公司管理制度;
5、领导安排的其它相关工作;
职务年度收入在10万以上(底薪+提成不封顶)工作地点:苏州工业园区总部、苏州吴中分公司、苏州相城分公司 ?高新区分公司 ??
公司电话:0512-69593988转 ? 陈小姐 ? 郭先生
公司网页:www.herong88.com
收件邮箱:2355867066@qq.com
资料员(机电部)2名1、负责工程资料收集、整理、立卷、归档、保管工作;
2、施工过程中各种质量保证资料收集、检查、汇总等;
3、施工中各种会议记录、整理、会签、复印、分发等;
4、各种工程信息的收集、传递、反馈,必要时及时向领导汇报;
5、大学专科及以上学历,工程管理、工民建、档案管理等相关专业;
6、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图办公软件;
店长2名1.专科以上学历,年龄在25-40周岁,男女不限三年以上中央空调类业务经验或家装公司类销售管理经验;
2.具备良好的交流沟通能力和业务团队管理经验;
3.勇于承担重任、承接目标压力、带领团队完成公司下达的年度及各阶段经营目标;
4.有同类岗位经验和有自驾车者优先考虑。

薪酬标准:年度工资在15万元以上.(底薪+绩效)不封顶。
公司为每位员工购买社保,及享受国家规定的节假日
工作地点:苏州工业园区总部、苏州吴中分公司、苏州相城分公司 ?高新区分公司 ??
公司电话:0512-69593988转 ? 陈小姐 ? 郭先生
公司网页:www.herong88.com
收件邮箱:2355867066@qq.com

销售主管3名岗位要求:
1.? 三年以上业务类工作经验,有家装行业销售经验;或中央空调业务经验更佳;
2.? 配合部门领导对本部门业务员的工作进行分配、管理、督导;
3.? 设计策划组织实施市场推广活动,进行工作评估、市场调研;
4.? 有空调或装饰行业经验和驾照者的优先考虑;
5.? 负责与家装公司,商业楼盘或者物业公司的对接和合作维护
岗位职责:
1、完成年度、月度及各阶段的销售业绩指标;
2、完成各阶段信息反馈及市场渠道拓展情况;
3、认真学习销售知识,不断提高销售技能和业绩;
4、遵守公司管理制度;
5、领导安排的其它相关工作.
?基本月薪+提成.年度收入在12万元以上(不封顶)
公司为每位员工购买社保,及享受国家规定的节假日
工作地点:苏州工业园区总部、苏州吴中分公司、苏州相城分公司 ?高新区分公司 ??
网络推广专员2名1.计算机相关专业优先;
2.有相关网站管理或网络推广经验优先;
3.有电销经验优先;
4.公司营销网站的管理;
5.线上推广的管理;
6.在线咨询客户的锁定和跟进签约。
人事总监1名岗位职责:
1、根据公司预算及总体发展规划,负责公司人力资源管理体系建设,搭建科学、高效的人力资源管理系统,建立、健全部门管理制度与工作流程;
2、制定、落实各部门年度工作计划(含人员需求、招聘、提升、培训、人才储备、费用预算等),实时跟踪计划执行情况,必要时采取纠偏措施;
3、负责公司的人力资源规划及人力资源招聘工作; 并根据其招聘岗位制定、建立具有市场竞争性的薪酬体系;
4、负责公司绩效模式的完善和修订,营造和建立高效、公平和积极的绩效管理平台;
5、负责员工关系管理,营造和谐的企业经营环境和人文环境;
6、负责公司企业文化建设,公司整体人才的培养、人员培训等;
7、制定并实施员工绩效计划,实施绩效考核,汇总、分析考核结果,提出各部门绩效改进建议;
8、参与公司各种文件的审核;
9、完成上级领导交办的其它工作任务。
任职要求:
1、全日制大学本科或以上学历,40岁以下,人力资源或经济、管理类相关专业;
2、五年以上人力资源工作经验,三年以上HR经理以上管理岗位;
3、精通人力资源管理理论和方法;
4、具有良好的写作能力和口头表达能力;
5、责任心强,具有强烈的事业心和开拓创新意识,能承受压力和接受挑战,具有独立工作和处理突发事件的能力。
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
会籍顾问40名1. 年龄18--35周岁
2. 能吃苦耐劳,服从管理
3. 对钱有足够欲望
前台接待10名
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.116.42.208
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
研发工程师2名工作内容:包括并不限于
1. 参与新项目的研发和测试,主要负责和新产品的基础性研发相关的工作;
2. 负责科技项目的申报工作;
3. 协助项目管理和产品管理工作;
4. 完成上级交办的其他工作;
5. 专业:化学或者材料专业,硕士学历,沟通力和执行力强
销售5名职位: LED设备相关的销售 (人数:5名)
要求 ① 理工科背景,成绩优秀、理论基础扎实,物理、光学、光电及相关专业优先
② 学历:本科或以上
③ 外语:英语4级或以上,听、写流利,能用英语交流
④ 有良好的沟通能力和团队合作精神、吃苦耐劳、踏实肯干、有责任心
⑤ 有LED、锂电池行业经验者优先
售后服务工程师10名一. 售后服务工程师 (人数:10 名)
要求:① 专业:理工科相关专业
② 学历:大专或以上
③ 有良好的沟通能力和团队合作精神、吃苦耐劳、踏实肯干、有责任心
④ 有半导体刻蚀设备、封装设备及相关行业经验者优先
财务经理3名任职要求:财务经理
1、学历专业:全日制本科及以上;财务管理、会计等相关专业;
2、3年及以上工作经验,有上市公司财务工作经验的优先考虑;
3、持有会计师职称;
4、精通国家财税政策和法律法规,熟悉风险管控,具有一定的资金管理和运作能力
5、工作作风严谨、细致,具备较强的责任心。
DIP课长1名1、25-40岁左右,大专以上,工业工程、电子类相关专业优先,
2、有3年以上DIP线生产管理经验;
SMT课长1名熟悉SMT生产流程,能够独立处理现场问题;3年以上SMT生产管理经验,熟悉SMT生产流程,能处理SMT制程工艺问题
负责SMT车间的生产组织、生产品质控制、制造成本控制与降低、提高生产效率、抓好5S管理,不断提升车间基础管理水平.精通FUJI NXT 西门子JUKI一种设备;能帮助工程师解决设备异常
招聘主任1名1、根据各部门人员编制,审核部门人员招聘需求,制定招聘计划;
2、拓展招聘渠道,开拓学校资源
3、完成日常人员招聘工作,收集应聘人员简历,甄选、面试,录用,入职手续办理等;
其他要求:
1、制造型企业五年相关工作经验,有固定的学校资源和劳务资源,
2、具有一定的计划能力,良好的团队合作能力、执行力、具一定的亲和力,良好的协调能力及较强的抗压能力;
网络副课长1名要求:
1.熟悉电脑软硬件的维修、系统及日常办公故障处理;
2.熟悉打印,传真等办公设备、操作系统等相关维护、
3.熟悉综合网络布线、局域网的组建及维护,理解三层网络架构,了解Ciso设备;
4.计算机专业,了解服务器及数据库相关知识
5.有网站、考勤系统的维护相关知识,对监控系统、广播系统、门禁有较深入的了解。
6.学历:大专或以上
有意者可发简历至邮箱:jin.long@tdg-tech.com
联系人:徐小姐 联系电话:82583888转分机3517
ME工程师1名岗位描述:
1、负责新产品钢网、模具及工艺参数设定;
2、负责产品制程问题改善;
3、负责NPI产品DFM评估。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、两年以上SMT/DIP工厂相应岗位工作经验
3、有PIE或NPI工作经验的也可。
SMT组长1名SMT生产组长:
1、熟悉SMT生产流程;
2、熟悉SMT制程品质控制和人员管理;
3、相关性工作经验1年以上;
4、主要职责是带人、带线;负责生产的效率,产品的品质,WIP,及现场管理等
SQE工程师1名1、3年以上电子制造业企业供应商管理工作经验;
2、熟悉电子产品的检验标准(如进料,制程,成品等标准);
3、具有一定的电路基础知识,会使用常用的电子检验仪器;
4、能熟练的操作Office办公软件;
5、具有认真、负责、严谨的工作态度。
DIP线/组长1名DIP组长:
1、熟悉DIP生产流程;
2、熟悉SMT制程品质控制和人员管理;
3、相关性工作经验1年以上;
4、主要职责是带人、带线;负责生产的效率,产品的品质,WIP,及现场管理等
PQE工程师2名1、PQE专职经验三年或以上,熟悉SMT、DIP、ASSY行业
2、接受过系统的体系管理培训及相关的质量管理培训,如QC七大工具、PFMEA、SPC等;
4、英语口语流利,能用熟练用英文处理日常的邮件、报告,具欧美企业对外相关工作经验者优先;
5、具有较强的沟通协调能力、异常应变能力,以及具备高度的团队合作精神、吃苦耐劳、学习能力强肯上进;
产品维修技术员3名岗位描述:
1、协助产线不良品维修分析;
2、改善项目良率的提升;
3、培养及提升维修技术员的工程维修分析能力;
4、有过维修射频不良板工作经验优先考虑
软件开发工程师1名1.负责公司各部门提出的需求,开发应用系统并推广实施;
2.维护生产系统正常运作、保障生产业务顺利进行;
3.生产执行系统(MES)的打印设备日常故障维护、处理、设置;
4.负责公司与客户系统对接EDI平台开发、维护;
5.生产执行系统(MES)报表开发、操作文档编写、员工培训;
6.公司信息化项目导入的调研、评估;
SMT带线工程师2名1、熟悉SMT生产流程;
2、熟悉SMT制程品质控制和人员管理;
3、相关性工作经验1年以上;
4、具有一定的基层管理经验,具体团队合作精神
5、西门子、JUKI、FUJI三种精通一种;
SMT设备工程师3名1.有2年以上飞达保养、维修经验
2.对西门子机器操作、保养熟悉
3、熟练西门子软硬件的保养与维修,对FUJI、JUKI有经验者优先
4、精通电子行业日常生管管理,有带领团队工作才优先
组装装配工若干组装装配工:年龄要求32周岁以下。公司常白班,无夜班。公司缴纳园区乙类公积金(不含住房)。三个月后,加薪200至300不等。工龄满三年,表现优异者,公司将免费招待出国旅游。
CNC数控加工操作员若干CNC数控加工操作员:对CNC加工机原理有一定了解,踏实肯学。可以配合公司安排的加班计划。公司常白班,无夜班,工作环境优。年龄32周岁以下,试用期三个月,工资2500,加班基数1850,加班后综合薪水3800-4000. 三个月后,加薪200至300不等。公司缴纳园区乙类公积金(不含住房)。工龄满三年,表现优异者,公司将免费招待出国旅游。
业务员1名敢于挑战困难,敢于实践,有良好的沟通能力,具备不断进取和学习的品质。工资:底薪+提成,男女不限
销售经理2名有丰富的销售经验,根据企业总体战略,进行客户开发与管理,以完成企业的整体销售目标。工资:底薪+业绩提成
人事行政1名1、人力资源、管理或相关专业,本科及以上学历;?
2、3年以上制造加工行业的本职位工作经验。?
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;?
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;?

公司扩建,急招一批优秀人才。
销售部助理 2名1.大专以上学历,机电,电气,市场营销相关专业,形象气质佳;
2.有2年以上机床销售,工业产品等行业的销售文员及销售工作经验者优先;
3.性格外向,沟通能力强,头脑灵活,应急反应力及协调事务能力强;学习能力强;热爱销售能够承受挫折;
4.熟悉使用OFFICE办公软件;网上发布信息;发送邮件;
5.擅长电话营销,有电话营销经验者优先;

公司扩建,急招一批优秀人员。
机械装配工程师 10名1:大专以上学历,机械制造、钳工、机修或模具制造相关专业、,有钳工证书;
2:熟悉立式加工中心,机械图纸,了解刮研和结构装配,懂数控编程和加工工艺;
3 爱岗、敬业,具有团队精神,身体强壮,能从事重体力劳动。
4应届毕业生和实习生招5名,有两年以上同行业相关工作的招5名
电气工程师 5名1: 大专以上学历,机械制造/一体化、电工、机修专业、有电工证书;
2: 熟悉立式加工中心,机械图纸,了解刮研和结构装配,懂数控编程和加工工艺;
3: 爱岗、敬业,具有团队精神,身体强壮,能从事重体力劳动
区域销售经理5名1、大专以上学历,市场营销,电子商务,计算机,数控及机械一体化专业;?
2、3年以上同行业同类产品的销售经验;?
3、熟悉电子商务,熟练使用各类办公软件;?
4、有事业心,承压能力强,适应经常出差,善于沟通;?
5、会开车,有2年以上驾龄并持有C驾照者优先。
销售总经理 1名1、大专以上学历,市场营销或理工科(机械、机电、自动化)等相关工科专业;
2、5年以上同行业同类型产品的销售经验;
3、良好的人际沟通、谈判、分析和解决问题的能力;
4、优秀的销售意识、营销知识、技巧和理解客户需求,良好的市场分析能力和市场知识(特别是客户、竞争对手、产品…)
财务助理1名1.财务会计业,大专以上学历,具有会计任职资格;
2.具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验,并具备一定的英语读写能力;
3.熟悉现金管理和银行结算,熟悉金蝶或其他财务软件的操作;
4.具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真仔细,积极主动;
5.具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通,理解和分析能力。
主办会计 1名1.财务会计专业,本科以上学历,注册会计师,中级会计师以上职称者优先
2.3年以上制造加工业的本职位工作经验;
3.熟悉全盘账务处理,熟悉税法。
4.熟悉操作会计软件
5.良好的沟通、协调能力,熟练Word Excel操作
6.工作踏实,保守公司机密
财务经理 1名1.财务会计专业,本科以上学历,注册会计师,中级会计师以上职称者优先;
2.5年以上制造加工业的本职位工作经验;
3.熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;具备较强的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题,熟练使用财务软件;
总经理助理 1名1.本科及以上学历,CET-6以上,英语熟练,能与外藉人员沟通;并能翻译文件;
2.工商管理,英语,机电、国际贸易,商务等专业优先考虑
3.性格外向并稳重;具有敬业精神和责任心,执行力强,具有较强的组织和协调能力
4.具有较强的谈判能力和商务接待沟通能力,能适应出差;
5.有三年以上总经理助理工作经验,会开车。
五轴高速加工中心应用工程师 3名1.电气自动化或相关专业,本科以上学历。 
2.能独立进行PLC电气编程 ,熟悉西门子840D及海德汉控制系统;
3.熟练掌握CAD/CAM,熟练绘制电器原理图,接线图; 熟练掌握五轴加工中心编程工艺, 
采购助理1名1.大专及以上学历,电子类、管理类相关专业;
2、对机械行业3年以上相关采购工作经验,
3、熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;熟练操作ERP软件;
4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;
5、具有较强责任感和良好的职业操守,抗压性强,人品正直,工作细心,有CI驾照;
销售经理若干1、负责暖通、热泵等市场调研与需求分析;
2、制定与实施辖区内的营销规划和工作计划,完成销售目标;
3、负责客户及渠道的维系与管理,同时开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、确保公司在所辖区的竞争地位,不断扩大市场份额;
岗位要求:
1、专科及以上学历,市场营销、暖通、中央空调等相关专业优先;            
2、1年以上家电、建材、暖通或其他行业销售工作经验;
3、熟悉传统渠道开发运作模式或北方暖通相关市场;
4、具备较强的沟通能力,吃苦耐劳,能有一定抗压能力
销售经理若干1、负责暖通、热泵等市场调研与需求分析;
2、制定与实施辖区内的营销规划和工作计划,完成销售目标;
3、负责客户及渠道的维系与管理,同时开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、确保公司在所辖区的竞争地位,不断扩大市场份额;
岗位要求:
1、专科及以上学历,市场营销、暖通、中央空调等相关专业优先;            
2、1年以上家电、建材、暖通或其他行业销售工作经验;
3、熟悉传统渠道开发运作模式或北方暖通相关市场;
4、具备较强的沟通能力,吃苦耐劳,能有一定抗压能力
火锅服务员8名1.女158以上,男168以上;
2.五官端正;
3.有责任心,有服务精神;
4.基本工资3000,+奖金+提成+生日礼品+优秀员工奖历
4.大专应届生亦可;
量体师2名有量体经验优先考虑
行政人员2名1.每日工作内容整理。提醒总经理每天未完成的事项。
2.文件的录入及一些简单标书的制作。
3.协助业务人员做好业务准备工作;员工考勤,办公室的环境卫生的整理及整顿。
4.单据的整理录入并审核。
5. 有相关工作经验一年以上,熟练操作办公软件,能吃苦耐劳,服从领导,善于沟通,灵动性强;大专及以上学历。
区域销售精英8名1、大专以上文化学历,一年以上工作经验;户籍不限;年龄在25-38左右;
2、品行端正,身体健康,为人正直
3、勇于开拓市场,敢于面对挑战,具有吃苦耐劳精神和良好的团队合作精神;
4、善于沟通,协调与开拓能力
5、有相关服装团购销售经验者优先,对服装销售有爱好或有客户关系者均可报名
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销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
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资深漏电工程师1名主要工作职责
1、按照市场需求,来制定漏电产品设计方案
2、根据设计方案,来设计和开发漏电保护产品(包括PCBA、ZCT、脱扣器)
3、协助相关部门,持续改进漏电产品质量
4、优化和降低漏电保护产品成本

所需技能
1、漏电保护相关知识和技能
2、模拟和数字电路分析与设计
3、PCB设计和EMC
4、零序电流互感器ZCT

专业、行业经验:3年以上漏电保护产品电子模块开发经验
工作地址
上海市嘉定区爱特路188号
工艺工程师1名岗位职责:
1、负责芜湖运营产线及区域规划,制定生产流程标准(包括SOP);
2、负责芜湖运营精益生产设计、实施与持续改善,并制定节约目标;
3、负责分厂产能数据分析及工业效率分析并制定改善措施及投资计划;
4、负责DPS的推广及审核;
5、负责新产品工业相关工作的交接并持续改善;
6、负责完成临时性的工作任务。
任职要求:
1、精通MTM,人体工程学,精益生产相关内容;
2、熟练使用cad绘图,office等办公软件;
3、较强的沟通能力及协调能力。

专业、行业经验:从事精益生产至少三年以上工作经验。
工作地址
安徽省芜湖市芜湖县新芜经济开发区阳光大道2378号
渠道推广1名主要工作职责
1、分析五交化和其他相关行业态势,配合各省长制定地域覆盖实施计划,确定目标客户。
2、制定目标客户开发数量、业绩指标,提供销售KPI考评依据,对五交化各项指标的达成负责。
3、负责销售业务的指导;协助销售组织新客户的培训(签约客户培训流程:签约后一星期内组织业务流程培训,一季度内组织沟通答疑会,半年内组织业务推动会。)
4、负责大区内重点大客户(前3名)业绩完成
5、负责POS店招、推广会等资源协调、统筹,推动各项商务资源和展宣物料落地。
6、制定销售跟进客户下游网络推广的行动计划,定期评估拓展进度。
7、定期搜集和反馈区域市场的相关信息,总结各次促销活动的效果,提交总结报告
8、配合省长协调解决五交化客户与现有网络客户之间的冲突。

所需技能
1、五交化下沉管理推动经验
2、培训及演讲
3、内外部沟通协调能力

工作地址
浙江温州乐清市柳市镇德力西工业园
OEM客户专员1名主要工作职责
1、在建筑大客户业务战略方针下,制度客户行动计划,达成建筑行业大客户销售目标
2、在建筑客户发展战略下,组织执行客户/项目/业绩回顾,以确保销售过程及结果的管理控制
3、在项目性业务战略的方针下,组织开展行业价值链、集中度等目标客户分析,为销售策略的制定提供理论依据
4、在建筑大客户业务战略方针下,对区域销售人员及终端客户提供总包层面的商务支持,以确保销售渠道的顺畅

所需技能
1、优秀的office软件能力
2、熟悉房地产或电气行业
3、具有组织推广活动的能力
4、统筹协调能力俱佳
5、工作积极主动,能主动对接需求
6、具有亲和力,善于沟通以及挖掘需求的能力

工作地址
上海嘉定区爱特路188号
新产品推广工程师1名岗位职责:
工作职责: 1 制定并执行区域新产品的推广计划,支持和引导区域新产品销售目标达成;
2 负责区域新产品推广活动;
3 负责区域新产品培训和重点客户技术支持;
4 新产品需求、竞争对手等市场信息收集及分析;
5 新产品在所负责区域内销售业务模式的总结、反馈及建议
任职要求:
任职资格: 1 掌握低压电器技术原理及产品知识;
2 具备较强的学习能力和不断进取及挑战自我的精神;
3 具备良好的人际能力,沟通能力及分析判断能力;
4 CET4级以上,具备良好的英语听说读写能力。
5 熟练使用office等各种办公软件。

三年以上低压电气产品市场、技术支持、设计或销售工作经验;

工作地址
广州
仿真分析工程师1名主要工作职责
1、实施产品关键功能模块的仿真分析,通过试验验证持续优化产品设计
2、负责新产品和技术改进过程中的仿真分析工作,验证仿真分析结果并对产品设计进行优化
3、推广仿真方法在设计中的应用,使产品设计工程师能掌握并应用常用的仿真工具。
4、跟踪和推进虚拟样机技术的发展和应用,探索和研究新的仿真分析方法

所需技能
1、有限元分析理论与物理场理论
2、专业分析软件应用
3、低压电器相关知识
4、理解与学习能力
5、沟通能力
6、Office软件应用

专业、行业经验:三年以上工作经验,并至少有两年从事仿真分析工作

薪资面议
工作地址
上海市嘉定区上海市嘉定区爱特路188号
美工若干主要工作职责
1、负责公司电商平台及第三方旗舰店的整体规划和风格设计,提升公司店铺和品牌的整体形象,提高访问深度;
2、负责产品图片的拍摄,产品演示视频的拍摄,动画制作及其相应的后期处理;
3、负责产品展示页面,产品展示页面的广告,产品图片的后期制作,排版,促销区域设计;
4、能独立制作营销图片和页面,配合店铺销售活动,优化和提升产品页面,定期更新主页主图,专题活动,推广图片等;
5、能理解公司的营销意图,并根据公司的促销方案来独立设计完成相应的Banner图片,并能对公司电商推广方面的宣传品进行美工设计;
6、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑;

所需技能

1、熟练使用Photoshop、illustrator、Dreamweaver、Fireworks、Illustrator、Flash等软件,具有极强的创意能力和出色的视觉创作能力及审美意识,有独到的见解;
2、熟悉HTML或HTML5等相关网页设计软件;
3、具有较强的执行能力,责任心强,能承受较大工作压力;
4、性格开朗,沟通能力强,具有团队合作精神;
5、有摄影,摄像及后期编辑制作能力者优先录取;

工作地点:芜湖
运营、美工、渠道销售、技术服务、助理研发工程师1名工作职责:
目前在招的岗位有研发类、市场类、生产端以及销售类等岗位,更多信息欢迎到公司官网或者各大招聘网站搜索查看

任职资格:
欢迎电气机械、计算机软件、市场营销、外语等相关专业应届及往届毕业生投递;

工作地点:
上海、芜湖、柳市
人力资源专员3名主要工作职责
1、员工考勤
收集、统计、审核员工考勤和请假信息,为员工工资、福利计算提供依据
2、福利报表
统计制作员工工资及相关福利报表,为员工工资、福利发放提供依据
3、新员工档案/薪酬福利数据原始单据的保管与审核
录入员工电子档案,整理员工原始档案,确保员工档案信息的准确性
4、咨询和解答
接受员工有关薪酬福利的咨询和解答,消除员工对薪酬福利政策的疑问

所需技能
1、沟通能力
2、计算机应用能力
3、分析能力
4、团队合作
5、应变能力

工作地点:上海、芜湖、柳市
销售工程师若干职位主要职责
1、确定并执行所负责的OEM大客户业务策略,以新开发为主,完成销售目标
2、对所负责的OEM大客户进行拜访和销售活动,加强与技术、采购等部门关键人的关系
3、在所负责的OEM大客户中进行产品和品牌推广,提高产品熟知度和品牌影响力
4、对客户提出的产品定制化要求和质量问题快速相应,并及时反馈和督促相关部门解决
5、引导及开发合适的项目型分销商
6、通过销售活动和商务政策,建立一批长期忠实的OEM大客户(如3PA),并协同分销商提供优质的服务
7、同时对重要的产出较大的老客户进行必要的维护

(OEM表示原始设备机械制造商)


所需技能
1、品行优良,有责任心
2、能承受较大工作压力,能适应经常出差
3、团队合作意识,服从管理

工作地点:北京、上海、天津、广东深圳、广西南宁、黑龙江、赣、闽
销售精英若干1.有望成为顶尖销售高手,收入上不封顶,有望成为优秀组织管理及经营人员。
2.性格开朗,富有爱心及高度责任感
3.普通话标准,善于交流,性格开朗。
4.勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力。
5.具有良好的沟通,协调能了和吃苦耐劳精神。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.116.42.208
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.116.42.208
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.116.42.208
车间主管1名1、有较强的沟通能力、组织能力与协调解决能力。
2、能独立安排生产,进行员工的考核与培训工作。
3、大专以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,有食品生产加工企业管理经验者优先。年龄45岁以下。福利待遇面议。