2017年3月3日 (周五) 综合类人才市场--上午场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:上午 8:30-12:00

本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变更,请以招聘现场发布的信息为准

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财务会计1名岗位职责:
1、负责公司财务日常会计核算工作;
2、负责审核公司的原始单据;
3、负责审核公司的记帐凭证、会计报表;
4、保证按时纳税,负责按照国家税法和其他规定,严格审查应交税金,督促有关岗位 人员及时办理手续;
5、负责开具各项票据;

任职要求:
1、财务、会计、税务等相关专业,专科及以上学历;
2、有财务会计相关工作经验优先;具备相关资格证书.
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件及Office办公软件;
4、具有良好的沟通能力,较强的数据分析能力,逻辑清晰,工作主动认真,责任感强,讲求团队合作;
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工艺质量2名1.性别要求:22-28岁,应届生或者品质管理2年经验者

2.机械专业,熟悉 CAD,亦驾驶证者优先

3.熟练使用office,熟悉QC七大手法,了解六西格玛、质量管理体系,非标件管理经验者优先

4.能吃苦耐劳,配合短期出差
机械设计工程师 4名22-28岁,未婚 ,热工或机械设计专业本科毕业;懂非标设备设计原理,熟悉机加工及各类材料的性能特征;1年以上相关非标机械设备设计经验,熟练操作AUTO CAD 软件等办公软件。工作积极主动,责任心强,有严谨的工作态度;
电气技术员8名1,20-30周岁;
2大专及以上学历,电气相关专业,能看懂电气原理图,对PLC、触摸屏有一定了解;
3、有团队意识,工作责任心强,有创新精神;
工作内容:
电控柜配线,电控柜调试,现场安装调试;
冷作工或焊工10名22-35岁,有一定焊接基础,识图,能独立操作,1年以上相关工作经验;工作主动积极,能吃苦耐劳;能够配合生产,服从主管安排。
销售文员4名大专以上学历,熟悉各类办公软件,做事细心长久。
技工5名机械类专业毕业,熟悉锯床工作优先(了解水切割锯床者佳)
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薪资助理1名岗位职责

1.负责公司部分派遣或外包员工的考勤统计;

2.负责公司部分派遣或外包员工的薪资核算;

3.完成上级交办的其它事务性工作。

任职要求

1.有一年以上文职相关工作经验 ,有薪资计算相关工作经验优先考虑;
2.熟练使用办公软件(Excel );

3.良好的服务意识和较强的责任心;

4.能配合加班;

5.优秀应届毕业生也可以考虑

备注:工作地址园区
驻厂客服2名岗位职责
1. 负责合作单位员工招聘、面试并进行跟踪与反馈及应聘情况登记汇总;

2.员工入职、合同新签等手续办理;

3.新人入职培训(代合作单位);

4.负责在职员工维护,处理员工异常;

5.离职手续办理;

6.负责与客户单位人事和相关人员的沟通及关系的建立与维护;

7.完成上级交办的其它事务性工作。

任职要求

1.有一年以上人事相关工作经验优先 ;
2.性格外向,善于交流且懂基本商务礼仪;
3.吃苦耐劳,听从领导安排;

4.熟练使用办公软件(Word Excel PPT);

5.良好的服务意识和团队合作精神;

6.优秀应届毕业生也可以考虑

备注:工作地址园区

业务2名岗位职责

1. 收集和分析本业务区域需求信息及潜在客户需求分析;
2. 负责寻找潜在客户并进行有效沟通、业务推广;
3.进行新客户开发与定期老客户维护;
4. 每月必须完成客户拜访量,并进行资源分析汇报;

任职要求

1.大专或以上学历,管理类相关专业,营销专业优先;
2.了解人力资源行业行规 ;
3.两年以上销售工作经验;
4.具备独立公关能力,具备客户开发能力;
5.沟通、应变能力较强;
6.性格外向,善于交流且懂基本商务礼仪;
7.抗压性强,愿意挑战高薪。








公司福利待遇优厚:

如(生日蛋糕券/节假日购物卡/年度2-3次旅游等等)

招聘专员2名岗位职责

1. 负责合作单位员工招聘、面试等 ;
2. 完成上级交办的其它事务性工作。
任职要求

1.中专或以上学历,热爱招聘工作,有中介招聘相关工作经验优先 ;
2.性格外向,善于交流且懂基本商务礼仪;
3.吃苦耐劳,听从领导安排;

4.会使用办公软件(Excel);

5.忠诚度高;

6.良好的服务意识和团队合作精神


公司福利待遇优厚:

如(生日蛋糕券/节假日购物卡/年度2-3次旅游等等)
网点充值人员2名工作职责:
按公司要求为顾客提供最规范、优质的服务。
职位要求:
1、年龄18--40周岁,大专及以上学历;
2、能吃苦耐劳,服务意识强。
您将获得:
1、标准的业务流程体系培训。
2、有竞争力的薪资待遇与完善的福利保障,基本薪酬+绩效奖金+伙食补贴+休假补贴,缴纳五险一金。
3、积极上进、团队合作、欢乐和谐的工作氛围。
您将成为:
营业员--领班长--站长--片区经理--公司管理职位。
后备站长8名工作职责:
按公司要求从事加油(气)站现场经营管理,为顾客提供最规范、优质的服务。
职位要求:
1、年龄20--35周岁,大专及以上学历;
2、无不良嗜好,身体素质好,能吃苦耐劳;
3、遵纪守法,品行端正,有较强责任心与服务意识;
4、良好的沟通能力与团队合作能力,实践能力较强;
5、本地户籍优先考虑。
您将获得:
1、标准的业务流程体系培训。
2、有竞争力的薪资待遇与完善的福利保障,基本薪酬+绩效奖金+伙食补贴+休假补贴,缴纳五险一金。
3、积极上进、团队合作、欢乐和谐的工作氛围。
您将成为:
后备站长—站长--片区经理--直至公司管理职位。
加油(气)员5名1、年龄20--35周岁,高中及以上学历;2、身体素质好,能吃苦耐劳;3、遵纪守法,有较强责任心与服务意识。
内勤1名岗位职责:
1.负责客户需求产品询价,报价;
2.协调各部门配合客户拜访,送样等。每周做好统计报表的电脑存档;
3.负责整理客户订单,回复客户询问等日常工作;
4.负责客户出货及物流事宜,金蝶进销存登记;
5.办公室电话接听,邮件的收发等日常工作;
6.按时完成主管吩咐的其他工作等。
任职要求:
1、有良好的沟通能力及反应能力;
2、学习能力、抗压能力、适应能力强;
3、具有高度责任心,工作认真负责,有处理突发事情的能力,具有很好的团队精神。
售后工程师2名1.大专以上学历,具有1年以上售前支持或售后维护的工作经验;
2.有1年以上工业机械手非标件、点胶机操作经验者优先;
3.吃苦耐劳,积极乐观,适应加班、出差等现场驻扎、有良好的沟通能力。
4.良好的协调、沟通能力,积极主动,抗压能力强;
5.具备较强的团队协作意识、责任心、服务意识,能适应频繁出差;
机械设计工程师若干职位要求:
1、专业要求:电气工程及自动化、测控、电力电子祥光
2、熟练掌握labview编程,有良好编程风格
3、熟悉软件开发流程,具有良好的c/c++基础
4、对数据采集和处理有一定经验,熟练运用相关数据采集板卡和IO控制卡、如NI6221、6514等
5、熟悉RS-232/485、LAN、USB等常用接口总线
6、做过非标行业2-3年
7、如果有成功的案例可以过来面试,不方便提供案例的话可以拍张照片或者pdf文档带过来
岗位职责;
1.大专以上学历
2.机械结构的仿真模拟,机械结构,部件设计,材料选用
3.新案的设计开发
4.热爱机械,有独到见解!
销售专员6名岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户,推广公司产品信息;
2、通过面谈、电话、微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作大客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
任职资格:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度.

行政文员2名岗位职责:
1.协助行政部门处理文件归档工作;
2.配合行政部门处理日常事务;
3.上级领导交代的其它工作。
任职要求:
1.大专以上学历;优秀应届生也可以。
2.勤劳聪明,善于沟通,有上进心;
3.工作严谨,有一定的团队协作意识。
销售助理1名岗位职责
1、向客户提供报价和市场支持;
2、与销售人员沟通,完成订单的签订对接过程;
3、进行发货的安排与跟踪反馈;
5、具体完成部门档案管理工作;
6、销售经理下达的其他相关工作;
任职资格
1、大专以上学历,具备销售助理经验优先考虑;
2、办公自动化软件操作熟练;
3、具有较强的沟通和理解能力;
4、工作细致、认真负责,独立工作能力和团队合作精神;
企划专员2名岗位职责
1、起草编制公司运营计划;
2、策划新店开业、重大节日营销活动;
3、设计各类宣传海报;
4、编辑发布公司微信公众号、官方微信信息;
5、维护公司网站;
6、与广告、网络媒体等有业务往来的商家保持良好的沟通和业务对接。
任职资格:
1、专科以上学历,熟练运用办公系统和PS、AI、CDR软件(至少熟练其中一种设计软件);
2、较强的方案写作能力;
3、思维活跃,创意思维开阔;
4、有强烈的事业心和进取心。
招商专员5名岗位职责:
1、负责招商工作和开发客户,完成每月公司下达的招商任务;
2、负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答,并热情向其推荐合适的产品
3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料;
4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
5、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行。
6、寻找公众平台。
任职要求:
1、1年以上相关工作经验;
2、吃苦耐劳,追求上进,有较强的学习能力,有追求高新的欲望;
3、具有良好的语言表达能力及人际沟通能力;
网络推广员5名岗位职责
1.在全国范围内寻找加盟商及代理商;
2.以微信、QQ等网络渠道为主,联系客户,及时向客户推广公司产品;
3.经过前期的开发,后期以维护为主,与客户保持良好的合作关系。
岗位要求:
1.有工作经验者优先;
2.具有较强的组织协调能力,语言表达能力及应变能力;
3.热爱渠道销售及维护工作。
渠道销售10名1 工作专注,主动性强,责任性强,有挑战高薪的梦想与激情
2 较强的学习能力,良好的沟通和团队协作能力
3 底薪+提成+绩效,带薪培训
4、弹性工作时间,每月4天休息,自由调休
5、优秀应屇毕业生亦可。
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售服工程師1名35岁以下,大专以上,机电一体化 或 电机专业,有伺服驱动器或变频器经验者优先; 需能阅读英文资料, 能长途出差、有C照且能驾车者佳。个性开朗活泼, 身体强健; 做事主动积极、认真负责; 刻苦耐劳。

销售工程师1名工作要求:
1.性别不限,35岁以下,大专以上,机电一体化或电机专业,有伺服驱动器或变频器经验优先;
2.需能阅读英文资料,能长途出差、有C照且能驾车者佳;
3.个性开朗活泼,身体强健,做事主动积极,认真负责,刻苦耐劳;
4.有销售经验,自备汽车者优先。
工作内容:
1.客户开发、产品销售,客户维护

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品管助理1名英语四级以上,熟悉电脑操作,学习能力强,有品保经验者优先。
业务助理2名熟悉电脑操作,订单输入,货物跟催,具有良好的英文能力。
储备人员5名1、应届大专毕业生,服从岗位调整,
2、六个月,从品管,加工,物流、业务进行学习
学习结束后根据公司情况,分配至品管,业务、厂务工作。
业务代表8名1、应届毕业生,电脑操作熟练,要求有驾照者
2、大专及以上学历,电子、机械、化工、商学专业
3、具有数据分析能力,有较强的竞争意识,能够积极面对工作中的挑战
4、能接受外派(上海、南京、杭州、宁波、常州等地)
支付宝运营专员6名心有多大 舞台就有多大
梦想与现实的距离 看似遥不可及 却又近在眼前
明明近在眼前 却又触及不到
人生舞台的大屏幕随时都可能拉开
关键是你愿意表演 还是选择躲避
寒杉集团的舞台将是你实现梦想的舞台

家庭 成长
1)我们是一支历经2年做支付宝口碑营销的实战团队,打下阿里巴巴支付宝口碑服务商餐饮行业苏州第一,泛行业全国第二的佳绩。
2)我们是一群年经同时专业的精英团队(领导层以85后90后居多)。
3)我们被誉为业内真正的“黄博军校”(拥有业内专业的培训体系——寒山学院)。

真诚在乎 值得托付
1)试用期2500-3000无责任底薪,3000-5000绩效薪资,转正以后按实际能力调菥。上五休二。
2)福利构成:底薪+绩效+提成+定期激励+股票分红
3)公司为员工提供五险一金、节日福利、旅游、体检、定期聚餐娱乐活动、新人奖、高温补贴、内荐大礼包、生日party团队奖、公司股票等各种福利。
4)九大城市就近分配(苏州、昆山、南京、上海、青岛、广州、厦门、武汉、大连)。
5)我们的管理层100%来自内部晋升,公司实行内部竞聘,提供公平公正公开的晋升通道。
6)以人为本,以家为业,尊重人才,培养精英。
7)新人岗前带薪培训(沟通技巧、业务培训)。
8)工作初期90天成长计划。

只为寻找 这样的你
1)年龄在18岁-35岁之间
2)肯吃苦,想奋斗
3)做事认真踏实,为人正直诚肯;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
4)拥有一颗不甘平凡的心
5)要有团购、外卖、微信营销等相关互联网经验优先考虑。
6)超强执行能力(主动积极完成公司下达的业绩指标及主管交办的任务等)。
7)超强团队凝聚力(主动帮助同事,积极向上反映问题,积极参与公司会议/活动等)。
8)超强抗压能力,拥抱变化,主动完成各项任务。
9)高度责任心,主人翁意识,节约成本意识。
10)遵守公司规章制度,认同企业文化。

你的能力 超乎你想象
1)每日电话联系品牌,进行电话售前准备,了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作。
2)每日工作总结,填写品牌追踪表反馈至部门主管。
3)执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标。
4)与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度。
5)公司或主管交办的其他事宜等。
电话销售助理10名1.有无经验均可,热爱销售事业
2.有创业的欲望及强烈的企图心,不满足现状,勇于挑战自我!
3.有持续的学习能力及进取心。
4.乐于助人,具有团队合作精神。
5.良好的沟通能力以及人际关系协调能力
销售主管5名大专以上,在苏两年以上工作,有管理或营销经验者优先
总监人事助理,保险代理人20名人事助理:大专以上学历,年龄25-45周岁。
身体健康,五官端正,谈吐清晰
能熟练操作办公 软件
保险代理人:高中以上学历,年龄25-45周岁
身体健康,五官端正,谈吐清晰
有销售经验者优先
销售代表10名
置业顾问10名
房产经纪人10名
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电气工程师1名1.具备PLC的知识及经验,熟练应用各种PLC及其编程;2.配电箱安装、调试等;3.大专及以上学历
操作员若干1.初中及以上学历
2.年龄:25-45,身体健康
3.工作稳定后公司负责外送培训取相关领证
品管员2名1.男女不限;身体健康
2.年龄25岁及以上,大专及以上学历;
3.食品相关专业,熟悉食品检验流程,能适应12小时轮班;
4.有检验员证佳。
仓库管理员1名具体要求
- 中专或高中以上学历
- 2年以上仓库管理经验
- 熟练操作电脑(包括Word/Excel等软件)
- 能提动20KG的重物
- 有一定的英语基础
- 有5S知识及经验
- 有服装厂工作经验者优先

制服派送员2名1.大专以上学历;
2.吃苦耐劳,愿从事体力劳动。
3.职业化的外表;
Account Manager 客户经理1名Job Responsibilities:
-Through customer use of systems interface and proactive communication, development and maintain customer goodwill sufficient to create customers who, when surveyed, would be Promoters of Cintas
-Through an accurate understanding of the customer relationship and potential threats, prevent any customer from defecting
-Through coordinated efforts with delivery, effective goodwill & systems interface, built trust sufficient to secure contract renewals at every available opportunity
-Through the act of delivering consistent service excellence, negotiate annual price increases equal to or exceeding annual plan (projections)
-Through identifying opportunities to increase clean changes and add additional wearers, use effective sales skills to influence the customer to increase usage
-Through effective communication & negotiating skills, ensure that Cintas is gaining customer acceptance on product that is lost and or damaged by customer
-Through gaining quick customer agreement on delivery, meet/exceed A/R requirement

Job Requirements:
-Good Communication Skiils
-Interpersonal/Sales Traits
-Job Fit
1)Self-Reliance - Cope well in competitive sales situations with little supervision.
2)Character - Operates within the character of our company (philosophy, integrity, policies and procedures).
3)Enthusiasm - Motivated by service (interested, enthusiastic, and committed to the service function).
4)Professionalism - Competent and consistent Sales Representative; good at the job and knows why.
-Personal Vehicle: Maintains a valid driver license and good driving safety record.
Service Sales Representative 服务销售代表2名职位要求(Job Requirements):
1. Education -- College degree or above
教育----大专学历及以上
2.Working experience 工作经验– At least 3 years working experience. Previous customer service experience will be preferred.
三年以上工作,若有服务经验则更佳。
3. Communication Skills 良好的沟通能力
4. Interpersonal Skills 良好的人际交流
5. Decision Making 有一定的决策能力
6. Physical 具备一定的体能,能提起15KG的重物
7. English language/Math skills 具体基本的英语语言/数学能力
作业员2名30岁以下
初中以上学历
身体健康
检验员2名1、中专及以上学历;
2、熟练使用相关测试设备;
3、能看懂基本图纸;
4、工作认真负责,严谨细致,有原则、纪律性;
5、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神。
6、需要倒班
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#34.200.248.66
销售3名1.必须具备机械类的相关知识;
2.负责公司软件产品区域销售工作;
3.向客户进行产品演示及提供解决方案;
4.开拓新的市场,发展新客户,维护及增进已有客户关系;
5.有车优先;
6.能适应长期出差工作。
行政助理1名有经验既可
软件制图员50名工科类专业;要求应届毕业生,毕业一年优先;公司有培训包住宿;薪资1年5w、2年7w、3年10w。
销售专员1名1.大专以上学历,电子信息工程或相关专业
2.英语读写说熟练
3.有良好的沟通能力
4.有半导体工程经验可优先考虑
5.应届生亦可
品质部检验员2名- 中专以上学历
- 1年以上半导体制造行业检验员经验
- 需要轮班
CNC操机1名1. 有一年左右塑胶模具工作经验或者实习经验,吃苦耐劳,有质量意识;
2. 熟练操作佳铁高科、西门子系统、海德汉系统的优先。
3. 该岗位12小时两班倒。
4. 如无经验优秀的、能吃苦耐劳的可考虑
采购助理1名岗位职责
1. 采购部日常工作:询价、比价、下单、物料跟催、系统录入、发票及单据及时处理。
2. 部门主管临时安排的其他工作。
岗位要求
1、大专及以上学历,1年以上工作经验,基本的英语书写能力;
2. 熟练操作日常办公软件Word、 Excel、 Outlook、PPT等;;
3. 善于沟通协调,有团队协作精神;
慢丝线切割 1名1. 从事慢丝加工(塑胶模具)2年以上经验,熟悉模具结构优先。
2,熟练操作苏州三光慢丝机台及阿奇夏米尔中丝机台。
电火花1名性别不限,模具制造与加工中专以上文化,从事注塑模具行业电火花成型工作二年以上,能吃苦耐劳者优先。
组长1名1. 男女不限,具备塑胶制造行业现场管理工作经验。
2. 有较强的质量意识,能给现场人员做培训。
4. 该岗位12小时制,两班制。
模具钳工1名25--40岁,最低三至五年以上注塑模具修模经验。主动配合工作,能吃苦耐劳,工作认真负责。
QC2名1、思路清晰,能看懂作业指导书,会操作简单的测量仪器
2、会操作电脑,做过统计相关,做六休一,12H制,两班制
3、能吃苦耐劳的优秀应届毕业生亦可
CNC编程工程师1名大专学历,会编程和操机。1-2年工作经验。
文员1名1、高中及中专学历
2、办公软件熟练,有文员工作经历
助理项目工程师1名机械专业,要求有模切经验,对双面胶,保护膜,泡棉等材料有一定的了解。具有看懂平面图的能力,熟练使用CAD制图;熟练使用office电脑软件;要求能够读懂英文邮件;责任心强,能够担当;抗压力强。优秀应届毕业生也可。
品质检验组长1名1、有品质检验经验,基本工资2420,加班另算。有住宿,斜塘,胜浦,临港有厂车。公司直招。
岗位津贴,入职满3个月+60,满6月月加120,满1年加180
品质文员1名1、大专学历
2、办公软件熟练,有文员工作经历
厂务维修技术员若干1.大专以上学历,机械类专业
2.3年以上大型企业厂务设施维修保养经验
3.外企厂务设施维修优先
成型技术员若干1.有注塑模具的相关经验,负责机台产品成型调试、质量跟踪、产品异常改善,能够提出合理化建议,解决成型技术上遇到的问题
2.对所负责的机台进行巡检、维护,及时记录和更新异常工艺参数
3.服从上级日常工作安排,保证产品质量,协助班长培训机台员工操作。
乐高培训老师(公司提供培训、五险、收入稳定)4名有较强的动手能力,自学能力强,有耐心,喜欢小朋友,机械、编程专业择优录取。
乐高课程顾问,销售(提供培训、五险待遇丰厚)8名有亲和力,有较强的沟通能力;有一定的销售经验或从事过培训行业、电话咨询等工作者优先,待遇丰厚,提供培训,五险、公司旅游。
客服专员20名公司直招 不收任何费用 男女不限 有无经验均可 五天八小时 长白班 18——30周岁
业务员2名 1、本科毕业,至少一年以上销售工作经验。
2、日语、英语流利,形象气质佳,语言表达及沟通能力强;
3、责任心强,具有良好的团队合作精神,有海外留学经历者优先。
室内设计师2名 1、大专以上学历,设计类或相关专业;
2、2年以上设计相关工作经验;
3、能熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等相关建筑设计软件;
4、有较强的建筑方案设计能力和各专业协调能力,有卫浴空间设计经验优先;
5、具有敬业精神和责任心。
设计工程师2名1、专科3年以上结构设计工作经验;
2、熟悉结构设计的各类规范,对改造项目有兴趣;
3、良好的工作态度和职业素养,学习能力较强;
4、有客户意识及换位思考能力和沟通能力、自我管理能力,具有高度的责任感;
5、具有一定学习能力,工作态度勤奋、踏实;
6、具有钢板隔断、卫浴设计安装经验优先。
生产作业员若干学历:高中以上学历
年龄:18-35周岁
苏州本地户口者优先
身体健康,吃苦耐劳,工作认真,有责任心
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#34.200.248.66
设备工程师1名岗位职责:
1.有剪板机、直缝焊机、冲床维修经验者优先
2.电气专业相关
任职要求:
1.负责公司设备的日常保养及维修工作
2.负责机械设备改善
3.做好设备调试
商管1名1.一年以上工作经验,由相关工程类工作经验者优先;
2.接受能力强,悟性高,能熟练使用办公软件,简单操作CAD软件者优先;
3.负责配合业务员做报价、报审、标书及与技术部门沟通协调工作;
4.负责已签订合同工程,下单、生产进度跟催、发货安装进度协调等;
5.负责协助业务员与客户沟通、工程款请款、结算等相关事务;
助理、文员2名1.大专以上学历
2.三年以上文职类工作经验。
3.能承受工作压力,有较强的工作责任心及协调能力。
4.熟悉WORD、EXCEL等日常办公软件。
5、有生产或工程类相关行业工作经验者优先。
会计2名1、30-35岁 财务专业
2、制造型企业3年以上工作经验,熟知税务知识
3、EXCEL函数运用精通
4、有初中级职称优先。
普工/氩弧焊10名1. 男女不限,初中以上学历,有2年以上相关工作经验。
2. 能吃苦耐劳,具有较强的责任心。
3.能服从领导安排,配合加班。
安装工1名1.中专以上学历
2.能看懂图纸
3.有项目经理证书,具有通风管道安装经验或登高作业经验。4.能配合出差。
测量员1名CAD熟练,有类似测量工作经验者优先,适应经常出差
技术工程师1名1、化工、环境工程及相关专业,大专以上学历。
2、熟悉废气处理工作原理和方法,了解废气处理的应用。
3、有一定的现场经验,可指导工程现场安装、调试。
4、协助相关部门完成与废气处理相关的技术工作。
5、可以适应出差。
6、薪酬面议。
钣金工程师1名1. 大专以上学历,机械设计、产品设计专业。
2.熟悉产品开发流程。
3.熟练使用制图软件2D、3D、简单工装夹具设计。
4.具有团队精神,能吃苦耐劳。
5能配合加班,服从领导安排。
外贸业务员3名1. 本科以上学历,英语听说读写流利,六级以上。
2.精通国际贸易销售流程和相关操作程序。
3.有2年以上业务经验
4.具备独立开发客户的能力.
5.有较强的计算机使用能力,能看懂CAD图纸。
6.有良好的沟通能力和团队合作精神。
业务员5名1. 男女不限,大专以上学历
2. 三年以上销售工作经验
3. 具备独立开发客户的能力
4. 有较强的计算机使用能力,能看懂CAD图纸
5. 有良好的沟通能力和团队合作精神。
销售经理2名岗位职责:
1.负责产品推介,产品培训,企业文化培训
2.负责公司员工产品知识培训,全国巡回的经销商产品培训
3.负责各种交流会,大客户的获取与维护

任职要求:
1.1年以上相关经验
2.有较强的营销意识与产品观念
3.有保险公司、网络公司工作经验者优先
区域经理3名1.大专以上学历,40周岁以下,男女不限。2.三年以上工作经验,并有相关销售工作经验。3.吃苦耐劳,有较强的工作责任心及团队协作精神,能服从公司安排。4.有环保局关系者优先。
营销总监1名1.本科以上学历,30-45周岁。
2.八年以上相关工作经验,并有民用、工业环境设备等相关设备的营销管理经验。
3.能承受工作压力,有较强的工作责任心及团队领导力。
4.为人正直、处事客观、心态包容、善于决策、敢于担当、勤于学习。
5、职业化程度高,能带领团队达成公司销售目标。
Coating 技术员(JZM22000397K)1名1 中专以上学历
2 一年以上设备维护工作经验
3 吃苦耐劳 适应上轮班
1)负责Coating设备的维护及保养.
2)负责设备程序的设定/调试及优化.
3)负责温度曲线的测试.
4)配合工程师完成新产品的导入及日常工作内容.
波峰焊技术员1名
pcba板经验,熟悉smt波峰焊
储备干部10名要求2015年或应届毕业生,电子、英语专业优先;
仓务员10名有物料工作经验,需要提供离职证明,接受背景调查
SMT/MI Line Leader/SMT/MI领班(JZP41000048K)1名中专以上学历
有PCBA工作管理经验
熟悉SMT贴片流程
有SMT管理经验2年以上
TDE测试研发工程-储备干部2名要求2015年或应届毕业生,电子、机电、英语专业优先;分到部门实习半年。
CCE产品工程储备干部2名电子相关专业,英语4级,部门实习半年。
Inspector/出货检验员1名中专或高中以上学历
至少一年QA出货检验员工作经验
熟悉IPC质量标准
吃苦耐劳
SMT Technician2名大专以上学历
两年以上SMT技术员工作经验
熟悉Fuji,环球GSM设备,DEK,MPM印刷机。
Repairman/电子维修员(JZP42000275K)1名1.中专以上
2 两年以上ICT/FCT测试维修经验
仓管员2名1、有叉车证
2、有仓库管理经验
3、离职证明
4、接受背景调查
工艺工程师1名1、大专或以上学历,机械相关专业,英文熟练
2、5年以上现场机械加工经验,精通卧铣、立铣、加工中心等精加工,有现场调试、工艺改进等经验;
3、会用UG或MASTERCAM 等3D机械设计软件;
4、有团队意识能够吃苦耐劳。

三坐标测量员1名1年以上机加工行业检验工作经验,会编写三次元测量程序,熟练使用三次元、海克斯康;有机加工、铸造、冲压等相关机械加工行业工作背景,能看懂机械图纸,必须会使用以下量具如:千分尺、卡尺、高度规、粗糙度仪、塞规等机械行业常用量具
CNC学徒3名1、数控相关专业应届生,中专以上学历
2、能吃苦耐劳,工作认真踏实,适应倒班
CNC5名1、机械相关专业,1年以上机加工相关工作经验
2、能吃苦耐劳,工作认真踏实,适应倒班
打磨工2名1.初中或以上学历,年龄45周岁以下,有工作经验者优先考虑
2.能吃苦耐劳,工作认真踏实,服从领导指挥
检验员1名1、机械相关专业,中专以上学历
2、有1年以上机械行业相关经验,能看懂机械图纸,能使用各种量具
3、此岗位工作地点在相城太平
工艺助理1名1、中专以上学历,机械相关专业
2、1年左右相关工作经验,会使用CAD绘图
3、优秀应届生亦可。
仓管管理员1名1、中专以上学历,物流及相关专业;
2、有相关工作经验,熟悉仓库管理流程,熟悉不良品的管控;
3、必须有叉车证。
工作地点:苏州相城区金泰路18号,可提供住宿。
维修技术员1名1、中技或以上学历,机械或电器电子类专业
2、熟悉自动化控制,电力拖动,伺服控制
3、懂PLC控制,变频器控制
4、能上轮班
5、持有低压电工证

优秀应界毕业生也可设备维护保养和维修
硬件工程师1名职位要求:
1.大专以上学历,计算机或IT专业
2.1年以上硬件维护及网络管理工作经验
3.熟悉计算机硬件及基本软件安装,能处理日常硬件及软件问题

无经验者本科应届优秀毕业生优先
市场推广人员8名大专以上学历,性格开朗,形象佳,表达能力强,肯吃苦,会开车,能适应出差,有无经验皆可,欢迎优秀毕业生加入。
兼职推广专员20名1、邀请用户下载并注册软件,填写推荐码。
2、邀请的用户必须完善资料,必填项必须填写完善,填写真实姓名且每15天需登录1次。

人事助理1名两年以上人力资源相关工作经验,熟悉国家各项劳动法律法规,并能实际操作运用;具有较强的沟通、协调能力,熟悉使用相关办公软件。具有从事资格证的优先
董事长室接待1名形象好,气质佳,年龄20-26岁,身高1.65左右;大专及以上学历,文秘或行政管理等相关专业优先考虑;较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗有亲和力。普通话标准流利;具备一定的商务礼仪知识,懂茶艺或有绘画功底的优先考虑。
叉车工3名1.有国家承认的叉车证,并有叉车工作经验。叉车证件和叉车工作年限至少1年以上。
2. 高中及中专毕业以上。
3. 能够配合加班。
二、工资福利
1. 基本工资+交通补贴+餐费补贴
2. 享受正常的各项夜班津贴。
3. 享受国家规定的各项节假日及有关福利。
4. 其他。
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2500+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入2500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
信用卡客户经理10名大专及以上学历,年龄35周岁以下;
具有良好的语言表达及沟通能力;
乐于接受挑战,吃苦耐劳,抗压能力强。
负责我行当地信用卡业务的推广;
负责我行部分零售产品的销售。
IPQC/IQC/OP15名一年以上电子厂工作经验;
一年以上电子厂IPQC经验;
高中及以上学历;
操作工(正式工)50名18-28岁,中专,高中,大专以上学历。18-25周岁,高中及大专以上学历。半导体机台操作(非流水线),净身高153cm以上。适应无尘室工作环境。班别:工作二天休息二天,12小时/天。加班&底薪:2600元/月。班别津贴:日班津贴9.45元/天,夜班津贴46.2元/天。考核津贴:0 - 280元/月。平日加班费:日班加班 323元/天,夜班加班 360元/天。
制程助理工程师1名1.全日制统招大专学历,物理、化学、材料、微电子、计算机相关专业
2.需能接受四二轮夜班(即夜班上班二天休息二天)
3.熟悉使用Excel/Powerpoint,有晶圆厂相关经验者优先。
4.无法接受夜班者谢绝投递
生产线异常材料处理
工艺性能提升维护
保安(特勤)20名18-35周岁,净身高1.70m以上,不近视,无纹身、无伤疤、无犯罪记录。有服务意识,退伍军人优先。
五休一 提供住宿和餐补 交社保 稳定有保障 小区保安到手4500元 售楼处保安到手4700元
电工5名有低压或者高压电工证
管家助理10名1.35岁以下,大专及以上学历,管理类等专业;
2.有半年以上服务或销售经历者优先,优秀毕应届生可安排实习;
3.普通话流利,沟通表达能力及主动服务意识良好;
4.做六休一,根据面试来定3100-3500+提成,缴纳五险一金。
置业顾问10名20-30周岁,大专及以上学历,热爱销售工作,具备优秀的沟通及表达能力,有较强的团队意识,勇于挑战自我。3500+提成;缴纳五险一金;提供宿舍和餐补。
租售中心门店店长3名男女不限,25-35周岁,有三年及以上二手房销售经验,有一年以上的团队店铺管理经验,有较强的责任心,优秀的沟通能力和服务意识,有房产经纪人资格者优先,薪资面议
房产置业顾问7名1、大专以上学历,年龄20岁-36岁之间,性别不限,专业不限;
2、沟通能力强,普通话标准;英语口语流利优先;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
3、对销售工作有较高的热情;
普工20名48岁以下,身体健康,吃苦耐劳
工资待遇:4500-6500+绩效+保险
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#34.200.248.66
项目执行若干1、本科及以上学历;?
2、热爱拓展训练和户外活动;?
3、具有一定的活动策划思维和创新能;?
4、有良好的服务意识,性格活泼、热心助人,执行意识强;?
5、良好地表达、沟通、协调能力
项目经理2名1、本科及以上学历;
2、2年以上培训项目管理经验
3、形象气质佳,擅长沟通技巧和市场推广工作,良好的语言表达和组织能力,团队协作意识强;
4、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力,掌握扎实的基本功,对所有流程有深度的了解;
5、要求敬业,有积极进取的精神及团队协作精神
6、对现场成本、质量、进度、安全等有很好的把控能力;
培训顾问5名1、本科及以上学历
2、 有学习的愿望、愿意为投身到企业教育培训事业中;
3、 普通话流利,有良好的沟通能力;
4、有亲和力、敬业精神和团队合作意识;
5、能吃苦耐劳,责任心强。
文案设计2名1、本科及以上学历;中文、传播学、新闻学、广告学专业优先;
2、文字功力深厚,文笔富有激情与表现力。
3、文笔流畅,有较强的文字写作功底和表现力。
仓库文员1名1、高中及以上学历,两年以上相关工作经验,能适应加班。
2、可熟练操作Office办公软件(Word、Excel等)。会ERP系统。
3、有较强的责任心,工作细致,认真负责,良好的人际沟通交往能力,良好的团队合作精神。
生产管理1名1、懂管理,具有团队管理经验。具有大局观和团队协作意识。
2、具有较强的组织能力,和协调、沟通、解决问题的能力。
3、具有一定的建设、打造、领导团队的精神,
4、大专以上学历,两年以上相关工作经验优先考虑。
5、具有良好的沟通能力和抗压能力。

国贸2名1、 精通外贸流程,能够掌握从寻找客户到最后交单退税的一个整体流程。
2、熟知对外贸易规章、政策;报关、货运、保险、检验等手续;各国关税制度以及非关税方面的规定;国际汇兑、支付方面的知识。
3、熟悉国际贸易法律、法规、公约与惯例等。
4、勤奋务实,积极主动,具有良好的团队合作精神,拥有高度的执行力,能承受较强的工作压力。
5、专科以上学历,国际贸易及相关专业,英语熟练。
6、3年以上国际贸易工作经验。
企划1名1.负责公司总体形象宣传计划及媒体个案策划。负责公司主要产品的网络品牌运行。
2.负责公司品牌的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化。
3.负责协助解决项目企划与其他部门的协调和沟通工作。
4.本科以上学历,年龄25-40岁左右。相关学历优先。
5.沟通能力强,文字功底结实。英语表达能力强。
6.能协助总经理相关工作。
销售代表5名1、男女不限,大专及以上学历,暖通专业、环境保护或理工科专业优先。
2、1年以上销售工作经验,适应经常性出差,抗压性强。
3、品貌端正,具有良好的沟通能力及亲和力,善于表达,具有团队合作精神。
测试工程师4名大专及以上学历
电子类、机电类等相关专业
应届生亦可
铣床、车床、线割4名1.中专以上学历;
2.机械相关经验;
3.两年以上铣床、车床、线割慢走丝线切割机工作经验;
3.熟练操作快捷立式铣床、操作广数系统、熟练使用测量仪器、能看懂图纸、具有5S素养
电子类工程师1名大专、本科,电子、机械类相关专业,熟悉电子电路及基本工作原理,应届生亦可。
維修工程師4名大专、本科学历
电子、电气、计算机等相关专业
IE工程师3名本科学历
工业工程专业
FPM4名本科及以上学历
英语、日语等相关语言类专业
机械工程师3名大专、本科学历
机械、机电等相关专业
品保工程师3名大专、本科学历
机械、电子、管理类专业
电气装配工程师3名1. 大专以上学历,(中专需要5年以上相关经验)1~2年工作经验,有机械设备组装经验&能独立承接专案;
2.看懂非标电气原理图;
3.熟悉各种非标电气组件接线方法
MIS4名大专及以上学历
计算机等相关专业
钳工3名2年及以上负责钳工维修工作经验
CNC编程工程师2名1.熟练使用Cimatron E软件;
2.中专以上学历;
3.数控或机械相关专业;
4.三年以上CNC编程经验;
5.熟练操作Auto CAD及CAM软件
SMT工程师4名大专及以上学历
机电、机械、电子类相关专业
产品工程师3名大专及以上学历
电子等相关专业
生管/物控3名大专、本科学历
物流管理、国贸等管理类相关专业
业务助理 4名大专及以上文凭,物流管理,报关与国际货运专业,外贸英语、国际贸易等相关专业; 工作认真负责,耐心细心,思路清晰有条理,沟通协调能力强;英文良好,形象气质佳;相关专业优秀应届生亦可;工作时间9:00--17:30,双休,地点 圆融时代广场;
人事助理2名岗位要求:
1、学历经验不限,18——28岁
2、有梦想、想挑战。能吃苦,态度端正;能够服从公司安排
3、公司免费提供住宿,带薪培训;晋升空间大,工资上不封顶
置业顾问20名2800——6000元以上
前台接待10名2800——6000元以上
市场推广员10名2300——8000元以上
业务员20名5000元以上
派单员30名2300——8000元以上
操作员若干1、相关工作经验一年以上;
2、熟练操作CM402、CM602、YV100等机器;
3、能熟练进行物料接驳动作;
4、白夜两班,站立式作业;
5、会CM402、CM602、UP2000的优先;
仓务员2名1.中专以上学历,物流,贸易专业佳;
2.一年以上SMT工厂仓库工作经验,有收、发、存及盘点包装管理经验;
3.有SAP或ERP操作经验者优先考虑;
4.有一定的英语读写能力;
5.能12小时倒班;
测试技术员1名1.TR518 ICT维护
2.调试要熟悉
3.三年维护工作经验
TS体系工程师1名1.电子厂工作经验三年以上;
2.汽车供应链工厂工作经验二年以上;
3.有IATF或TS16949内审员证书;
4.英语能读、写、听、说较好。
生管1名1.有PCBA工厂两年以上工作经验;
2.以项目为单位负责生产排程,进度跟踪,出货安排;
3.有ERP使用经验者优先。
物控1名1、有二年以上电子厂物控相关工作经验;(有采购经验或英文熟练者优先。)
2、办公电脑操作熟练;
3、沟通能力强;服从领导工作安排;
4、每个工作日从仓库获得收退料信息,并和客户进行核对;
5、检查仓库提供的收退料信息和系统是否相符;
6、来料异常及产线损耗缺料处理;
7、根据客户需求检查物料是否齐套并下达相关生产工单;
8、安排项目的月度盘点和跟踪整个进度以及制作客户盘点报告。
PM2名(一)岗位职责:
1.负责与项目相关事项的跨部门及外部协调与处理;
2.对应客户,包括信息传递、订单下达、料况跟踪、生产及出货协调、品质事件处理、货款回收、呆滞料管控等公司内部沟通协调工作,以及与客户的信息交流工作。
3.过程质量控制/不合格管理。
4.客户关系和反馈,持续改进。


(二)任职要求
1.精通项目管理流程;
2.项目管理的经验不少于5年,有PCBA、连接器、线束等电子产品项目管理经验优先;
3.熟练掌握ISO14000 、TS16949等标准.
4.要求有强烈的事业心,能适应加班工作。
5.工作责任心强,并具较强的组织协调能力、表达能力、人际交往能力、思维能力、理解执行能力;

产品工程师1名1.纺招本科学历,电子相关性专业,英语四级以上,听说读写熟练,能与国外客户口语交流;
2.三年以上EMS行业产品工程师经验;
3.熟悉模拟电路,数字电路分析,了解常规仪器仪表使用,熟悉常用电子器件的特性、功能、应用;
4.了解Protel或CAM350,了解IPC的各种相关标准(IPC-600,610,650);
5.了解SMT/MI制程工艺,了解特殊工艺(Coating.Potting, over mould,水洗)。
QE工程师1名1、三年以上电子行业QE经验(PCBA);
2、具有电子知识(数模电路),品管手法,逻辑能力强;
3.具有领导能力,组织协调和沟通能力;
4.熟悉ISO/TS16949体系及五大工具的使用;
5.英文说写流利。
程式工程师1名1、识别SMT设备及SMT物料,了解SMT贴片程式制作及优化;
2、了解WINDOWS,有资料文件管理的工作经验,能熟练操作电脑和运用OFFICE办公软件;
3、工作认真负责,能吃苦耐劳,能适应两班工作制;
4、会SMT贴片程式制作及程式优化。
PIE工程师1名1.有PCBA产品工厂工作经验3年以上;
2.有新产品导入;ECN导入工作经历2年以上;
3.有生产治工具设计能力;
4.具有制程品质异常分析能力;
5.有工艺改进效率,提升工作经验;
6.制定新产品工艺流程,工时,产能;
7.现场规划。
销售顾问(福特品牌)10名1、性格外向,善于沟通交流 ;
2、具有良好的人际关系处理,语言表达能力;
3、持驾照者优先。
京东咚咚在线专员5名要求:1、大专及以上学历,有销售经验者优先,应届毕业生亦可;
2、性格活泼开朗,有淘宝客服经验者优先;
3、具有较好的沟通能力和语言表达能力;
4、打字速度不低于80字/分钟。
雀巢项目售后咨询顾问10名招聘岗位售后咨询顾问(售后回访/非销售岗)
1、大专学历,高中、中专学历择优录取。
2、普通话标准,具有良好的沟通、表达能力;
3、有客服工作经验者优先。
☆提供免费住宿,常白班(工作时间:9:00-18:00)。
☆缴纳五险,无加班,无提成,工作轻松
☆综合薪资:3200-3500元
☆工作地址:苏州园区苏虹东路177号
银行客服10名岗位要求:
1、18-30周岁,男女不限,中专及以上学历;
2、普通话标准,具有良好的沟通、表达能力,会使用电脑打字等基本操作;
3、有呼叫中心工作经验或金融行业工作经验都优先。
工作时间:9:00-18:00;上五休二,常白班;
提供住宿,缴纳五险
综合薪资3000-6000。
工作地址:苏州园区苏虹东路177号
呼叫中心储备干部5名岗位要求:
1、男女不限,二本院校本科及以上学历,限应届毕业生、在校担任过学生干部者优先;
2、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、数据分析能力;
3、有良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作;
4、有团队合作精神,抗压能力强;
5、书面及口头表达能力良好,逻辑判断能力;
打印机在线技术售后10名岗位要求:
1、大专及以上学历,计算机相关专业,应届毕业生亦可;
2、打字速度80字/分钟;
3、计算机使用熟练;
4、性格温和,有耐心,具有良好的团队协作精神。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#34.200.248.66
人事助理2名岗位要求:
1、学历经验不限,18——28岁
2、有梦想、想挑战。能吃苦,态度端正;能够服从公司安排
3、公司免费提供住宿,带薪培训;晋升空间大,工资上不封顶
置业顾问20名2800——6000元以上
前台接待10名2800——6000元以上
市场推广员10名2300——8000元以上
业务员20名5000元以上
派单员30名2300——8000元以上
行政助理1名岗位及职责要求
1、试用底薪2500+提成,转正2800+提成,试用3个月
2、大专及以上文凭
3、细心,能吃苦耐劳,学习能力强
工作时间:八点半到五点半,做六休一
工作地点:苏州市金阊区干将西路515号佳福国际大厦2503室
微信客服5名岗位及职责要求
1、试用底薪2000+提成,转正2400+提成,试用3个月
2、高中及以上文凭
3、能吃苦耐劳,学习能力强,主动加粉,服务客户。
工作时间:朝九晚六,做六休一
工作地点:苏州市金阊区干将西路515号佳福国际大厦2503室
石路营业员1名岗位及职责要求
1、试用底薪2000+提成,前2个月保底3000,试用3个月
2、高中及以上文凭
3、普通话标准,能吃苦耐劳,学习能力强
4、有耐心,有良好的沟通能力,具有电话服务工作者优先
工作时间:朝九晚六,做六休一
工作地点:石路地铁口
电信客服专员5名岗位及职责要求
1、试用底薪2000+提成,转正2400+提成,试用3个月
2、高中及以上文凭
3、普通话标准,能吃苦耐劳,学习能力强
4、有耐心,有良好的沟通能力,具有电话服务工作者优先
工作时间:朝九晚六,做六休一
工作地点:苏州市金阊区干将西路515号佳福国际大厦2503室
置业顾问10名岗位职责:
1) 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2) 了解客户需求,提供合适案源,进行商务谈判;
3) 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
4) 负责公司房源客源开发与积累,建立良好的业务服务体系。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#34.200.248.66
设备主管1名1、负责新设备的验证,验收进度跟踪、自动化流水线工艺改善
2、设备相关资料整理,设备保养计划和维修及日常维护(有半导体封装经验优先)
注:要有封装设备厂工作经验
采购工程师2名岗位职责:
1.负责电子件,芯片导入与考核,维护供应商合作
2.采购成本管控,分析无聊成本,明确汇率成本影响
3.市场风险评估,新项目导入管控,海外物流与报关日程管控
岗位要求:
1.从事电子类产品结构件采购三年以上.
2.对物料的前端采购工作有一定经验.
3.熟悉项目开发阶段与采购的对接工作.
4.有成本分析能力/核算成本概念,较强的BOM COST管理.
5.对新项目物料开发/交期有较强的能力.
品质工程师1名1、重在参与新产品和标准培训主持;
2、作业文件修订和样板的批准;
3、厂内制程不良分析和改善,追踪确认;
4、厂内制程异常分析追踪改善;
5、客诉厂内改善主导;
6、记录质量问题,开展、建议或提供解决方案;
任职资格:
1、大专及以上学历,有同行业工作经验;
2、有较丰富的质量管理知识;
3、熟悉品质管理相关知识;
4 、熟悉产品设计阶段品质确认流程;
软件工程师2名岗位职责:
1、指纹模组测试界面开发;
2、测试软件二次开发及维护;
3、新器件模组的测试软件开发;
4、自动化设备相关程序软件开发;

任职要求:
1、本科及以上学历,本科生需要两年以上软件开发相关经验;
2、研究生学历应届生亦可;
3、熟悉C语言、C++、数字图像处理、界面开发等;
4、具有良好的沟通能力及团队合作能力。
电子工程师2名1.负责项目前期电路评估及电性规格确认;
2.原理图设计;
3.FPC layout;
4.与IC厂沟通layout事宜;
5.与板厂沟通确认制板事宜;
6.参与完成FPC及电子料承认动作;
7.参与完成产品规格书、承认书;
8.测试转接板设计;
9.参与模组电路不良分析;
10.有指纹、摄像头、TP行业经验者优先录取。
印刷主管5名?岗位职责:
1. 负责印刷车间的人员、机器、产品质量及生产安全管理工作,按照计划要求准时,保质保量完成各项生产任 务;
????????????????2. 负责各班组的人员安排、工作安排、生产计划跟进工作,协助安排部门其他事务;
????????????????3. 负责印刷车间的日常产品安排及人员:绩效考核、工作指导、生产安全、考勤及人员调整。
?岗位要求:
????????????????1. 从事印刷行业2年以上工作经验,熟练操作印刷机台;
????????????????2. 最少1年以上印刷管理工作经验;
????????????????3. 能独立解决印刷中产生的问题。
行政文员3名1,接听电话,接待来访客人;2,负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好档案室收集、整理工作;3,负责打扫门店卫生清洁,4,做好会议纪要,负责物品的出入库的登记,负责公司公文、信件、邮件的分送,5,接受其他临时工作
设计师若干1,男女不限,专科以上,2,态度认真,能熟练应用3DMAX、CAD绘图软件为客户做方案设计,3,参与新老客户的回访,4,与客户沟通并了解需求,5,协助完成销售目标。
销售人员10名1,男女不限;2,负责公司产品的销售及推广;根据市场营销计划,完成部门销售指标,3,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5,有责任心,能承受较大的工作压力,6,有团队协作精神,善于挑战。
业务员若干1,男女不限;2,需要充分了解产品,要定位好产品,了解市场需求,3,搜索客户,拜访客户,建立合作关系,4,满足客户需求,成交;跟单,收货款;做好售后服务。
仓库文员2名1,能吃苦耐劳,责任心强;负责仓库物料进出库的单证系统录入,2,负责仓库单据建档、收集、登记管理,3,对物品的盘点,4,物品的出入的录入和核实登记;工作报表;物品的下发,(凭单据),5,其它领导交待的事宜,6,配合财务部年底对物品的盘点工作。
Application Engineer (equipment )1名JOB REQUIREMENT:

- 6 to 10 years work experience in mechanical industry, lab physical or thermal test equipment, thermal equipment for plastic processing
- At least 3 years work experience as application engineer or technical service in automotive industry related to machinery and equipment, foreign enterprise experience is prefer
- Bachelor degree in Mechanical Engineering or Mechanical Automation, strong technical knowledge of machine design and equipment maintenance
- Excellent communication skill and good command of English
- Require frequent business travel
Marketing Trainee 市场部实习生1名POSITION SUMMARY:
This position provides marketing assistant aids to the department in Shawcor Connection Systems, APAC.
This position carries out day-to-day administrative tasks, that keep the department functioning and facilitate the duties of the marketing manager.

Region includes China/ HK/ Taiwan, Japan, Korea, Singapore, Philippines, Vietnam, Thailand, Malaysia, Indonesia, Australia, NZ, India, and Pakistan.
任职要求:
Bachelor’s degree(fresh graduates)
Preferably majoring in Marketing, Business Administration or related fields;
Proficient in Microsoft Office
Native Chinese and fluent in English
Good writing and communication skills
Highly independent worker and strong self-starter
包装工8名20—35岁,中专及以上学历,具备一定的沟通协调能力,学习接受能力强,能适应轮班制。按园区规定全额缴纳社保公积金,六月到九月高温补贴200元/月。享受十三薪、年终奖、丰厚的生日节日福利、补充门诊医疗意外保险,年度体检、员工活动。
销售10名懂金融,喜欢销售,能吃苦,有上进心。有资源者择优录取
讲师1名大专以上学历,要求有金融行业经验,懂内训,会营销策划:1、培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结。对分公司培训部的汇报;2、培训人员(内外勤各层级人员)的培养、指导、考核、晋升、激励、业务分工的协调;3、根据业务部门的需要,组织推动各项活动
前台1名大专以上学历,亲和力强,长相甜美,做事情认真负责,
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2500+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入2500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
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电气设计工程师2名主要从事自动化控制线路设计,分析,PLC编程,并能及时解决产品的问题点
设备组装或电装5名1、了解设备组装工序,机电一体化&工业自动化相关专业毕业,能看懂机械图纸或从事过相关工作优先考虑。
2、负责设备机构安装,或是电器线路配线。
3、配合现场调试。
铣工1名负责公司CNC铣床操作,零件加工,会看图纸,工作细心
机械设计工程师2名任职资格:
1、本科,机械类相关专业,1-3年经验;
2、熟悉机械基本原理,主要从事非标设备设计工作.
实习生--电气2名1)2016届本科毕业生,电气工程类相关专业,对电气动力学有较好兴趣,具有良好的软件编程经验,对PLC、伺服有一定认知。
2)好学上进,热于追求新知识。
实习生--机械2名1)2016届大学本科应届生,热爱机械设计工作,具有一定的机械基础知识,对绘图软件有一定的使用经验。
2)吃苦耐劳,好学上进。
售后服务CS工程师1名工作岗位要求:
1、懂电气知识
2、能够快速熟悉工厂设备的操作
3、对自动化设备出现的问题能准确判断,并独立处理完成
4、能读懂PLC程序,会简单的程序修改
5、具有较强的自主学习和动手能力
6、负责公司出货到客户端设备的调试、问题点处理、完成设备验收工作。
人事行政助理1名岗位要求:
1、协助招聘工作、入职办理等;
2、考勤单据录入、加班核对;
3、企业文化活动组织和员工关系维护;
4、行政总务工作:订餐、车辆安排、保洁及其他办公室管理事宜,相关供应商管理、费用结算;
5、本科学历,1-2年以上行政人事相关工作经验,工作专注、自律,沟通协调能力较好。
机械装配实习生2名岗位要求:
1、机构装配
2、设备调试
3、电气配线
4、配合电控调试电路
5、机电一体化专业
6、2017年应届生,大专学历及以上,机电相关专业,动手能力较强,热爱组装类工作。
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2500+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入2500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
外贸跟单员2名外贸跟单员任职要求:
1.大专以上学历即可, 英语良好,性格外向。
2.有驾照者优先 ,有建筑设计或 房屋工程经验者优先 。
3.毕业有1-2年工作经验最好,条件好的话应届毕业生也可。
4.能适应短期出差。
售后安装5名1.略懂水电安装,能适应出差;
2.态度踏实,善于沟通;
3.看得懂图纸,会用电脑;
4.应届毕业生肯吃苦优先考虑。
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电气安装技术人员3名1、专科学历,电气,电工等相关专业;
2、年龄在20-35岁之间;有2年工作经验,工作经验多者可以降低学历要求;
3、工作细致、认真、有责任心,吃苦耐劳能承受较强的工作压力;
4、要适应长期出差;
电气工程师2名任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化及计算机等相关专业;
2、年龄在20-35岁之间,有1年以上工作经验;
3、工作细致、认真、有责任心,吃苦耐劳能承受较强的工作压力;
4、能够适应长期出差;
5、较强的团队协作和规划解决问题的能力;
6、愿意长期在苏州地区工作;
产品工艺工程师5名1、学历要求:本科以上 机械类专业,熟练CAD制图软件
2、工作细致、认真、有责任心 有进取心
上班时间:08:30-17:3待遇:面谈 试用期:3个月
注:应届毕业生、实习生优先考虑!
会计2名1、财会类本科毕业及以上学历;
2、从事财务类工作三年以上;
3、熟悉工业企业财务核算流程,有上市公司工作经验优先;
4、具有团队合作精神。
薪资面议
机运技术工程师1名要求:本科学历及以上,机械设计相关专业;
3年以上汽车涂装非标自动化或汽车零部件涂装非标自动化工作经验;熟练使用3维设计软件及办公软件;能适应长期或短期出差;职责:独立完成客户需求的解决方案;独立完成整套非标自动化设备的设计;配合完成项目前期的投标报价、制造安装、调试、成本核算工作;了解非标自动化设备的相关控制及连锁。
涂装工艺工程师1名要求:本科学历以上,机械设计相关专业;
从事涂装工艺规划、设计或工艺管理专业工作3年以上;
熟悉汽车制造工艺、涂装工艺,精通CAD制图盒电脑操作,完成各种文档文件编制;
工作细致认真,有责任心,吃苦脑老承受较强的工作压力;
能适应长期或短期出差;有较强的团队协作盒规划解决问题的能力;
文员(工程部)1名能熟练使用word、excel等办公软件。
工作内容:日常文件的收集、整理、传递与管理(合同、采购单、现场考勤、现场票据等);
项目现场需求物资的信息收集、公司内部流程处理等(工机具辅料、劳保用品等);
现场工伤保险等信息的收集及公司内部流程跟踪处理;
项目部人员调休、补助、留守人员考勤、工资等记录及处理;
项目备用金、安全押金、承包人工程款支付等相关公司流程处理;
承包人现场增补、现场处罚、使用公司资源等记录整理,分包合同工程结算及相关公司流程处理等;
完成其他临时交办的任务。
机械设计人员20名1、本科及以上学历,机械/化工/暖通等相关专业;
2、年龄在20-35岁之间应往届毕业生,有工作经验的可适当放宽年龄限制;
3、工作细致、认真、有责任心,吃苦耐劳能承受较强的工作压力;
4、能够适应长期或短期出差;
5、较强的团队协作和规划解决问题的能力;
6、有志于机械行业且愿意长期在苏州地区工作;
工程部2名年龄50岁以下,大专以上学历,初级职称以上(有电工证),负责管辖范围内弱电各系统日常巡视检查、记录工作,负责对弱电各系统设备,设施、故障及系统相关故障排除、维修和处理工作,负责所有物资、材料耗用的工程预算,能看懂CAD制图软件图纸,能熟练的操作计算机。工作勤奋踏实,吃苦耐劳,有高度的责任感和敬业精神,具有较强的沟通协调能力。工资3500元-4500元。
会计2名年龄40岁以下;有两年以上的财会工作经验者;有会计证;能熟练操作电脑软件及熟悉各种税收政策、银行业务等。工资3500-4500,一经录用缴纳社保
营运管理(商业地产)4名年龄35岁以下,二年以上工作经验;招商续客、收租与客户沟通,解决客户情况等。工资3500-5000,一经录用缴纳社保。工作地点:苏州工业园区旺墩路金鸡湖商业广场D栋
销售实习生5名1.教育背景:大专及以上,专业不限;
2.知识技能:能够熟练使用office软件,英语熟练;
3.学习和接受能力强,通过不断的、广泛的知识学习积累,适应岗位要求;
4.具有较强的理解能力及语言表达能力;
5.热爱销售工作,并希望在此岗位有长足发展;
销售助理4名1.教育背景:大专及以上,有制造型企业工作经验者优先;
2.知识技能:能够熟练使用office软件
3.优秀的道德品质,诚实认真、具有正确的职业道德观;
4.学习和接受能力强,通过不断的、广泛的知识学习积累,适应岗位要求;
5.具有较强的理解能力和语言表达能力;
6.热爱销售工作,并希望在此岗位有长足发展。
实施员/工程师10名1.普通全日制院校本科及优秀大专生,英语四级以上,计算机及管理类专业优先;
2.了解数据库理论,了解SQL数据库,能编写简单SQL语句;
3.思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;善于学习;
4.良好的沟通能力及书面表达能力;具有良好的团队合作精神;
5.能够适应出差工作;

软件测试工程师2名全日制本科毕业,计算机、数学等相关专业,有测试工作经验者优先。
2、能够通过规格说明书和测试计划进行测试方案、测试用例的编写。
3、工作细心、耐心,思路清晰,工作条理性强、有责任感、有团队合作精神。
4、熟悉功能测试、性能测试、以及压力测试等,熟悉web测试,熟悉各类常用测试工具。
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管理人员1名1采购:了解财务有财务观念,有统计证,有进出口经验者优先
技术员2名1. 高中或技校以上制冷、机电、机械、暖通等相关专业(应届毕业生需相关专业)。
2. 具有驾驶证C照者优先考虑,驾龄至少1年以上(实际驾龄)
3. 能配合工作需要节假日加班及出差。
5. 具有制冷证、电工证相关专业证照者优。熟计算机&编程者
6. 作态度积极认真、有责任心、有意学习大型中央空调制冷相关技术者优先考虑。

天线设计1名手机天线研发相关工作经验2年、天线应用推广相关工作经验2年、熟悉并能运用天线HFSS模拟软体、能够操作天线暗室、能够使用网络分析仪。
制程工程师1名有良好的沟通及表达能力,能配合加班;有制程工作經驗者優先考虑。

1)制程維護及改進
2)異常分析,處理及改善
3)新物料及新條件試作
4)人員教育訓練
业管管理师1名财会或商学相关专业专科毕业,22-32岁,需具备财会或业务相关工作经验二年以上,能配合出差及加班。

职业描述:
1、客户主档管理维护;
2、客户信用额度管控;
3、应收帐款追踪;
4、合约文件管理;
5、內部作业流程监督及改善;
6、外部法令收集及對策分析;
7、专案分析及提供對策;
8、日常报表制作。
承认2名1、有零件承认相关工作经验;
2、会CAD等基本绘图软件;
3、样品进度跟踪。
资讯工程师1名1、大专及以上学历,计算机相关专业;
2、一年以上电脑及局域网技术维护经验;
3、具有独立安装电脑及应用软体,并处理各类软硬体故障的能力;
4、能够完成服务器的软硬体安装及配置;
5、熟悉AD、Lotus Notes及SAP系统。
业务助理3名大专及以上学历,具电子业业务助理一年以上经验;擅于沟通,工作认真负责,能吃苦耐劳,具有团队合作精神;会SAP系统者尤佳。
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业务专员2名该岗位属于集团子公司,工作地点苏州工业园区。
专业定制化汽车电子后装产品。
公司产品有智能倒车后视系统、无线脚踏板、隐秘防护标志、全景影像显示系统汽车电子产品。

职位要求:车厂业务协调、维护、追踪。产品推广及培训。

有驾照者优先考虑
SMT操机技术员5名有2年以上的SMT操机经验,两班制,站立着上班
底薪2200元,加班基数1900元,综合4000-5000元
自动化工程师 4名1.学历:大專以上 专业: 自动化相关专业
2.熟悉电子产品测试设计和测试程式开发
3.熟悉:Lab view、Python 和 C 等程式語言
4.具有良好的数模电基础和逻辑思维能力
5.具有良好的团队合作精神
6.有1年以上相关工作经验,有生产线自动测试维护和设计经验者优先
DIP组长2名高中以上学历,1年电子厂带线工作经验
SMT工程师1名1.熟悉松下NM-EJP6A DEK03ix DEK265 MPM-UP2000印刷机操作,熟悉设备编程、调试、保养及故障排除。
2.熟悉松下NPM 富士NXT2 NXT3 XP143 XP243 贴片机操作,熟悉设备编程、调试、保养及故障排除。
3.熟练运用FUJI FLEXA 和松下DGS编程软件及程序异常处理。
4.日常设备点检及维护保养。
5.产线炉后品质改善及贴片机抛料控制。
6.机种新程序优化及产线稼动率提升。
SMT组长1名1.中专以上,相关经验2年以上,.
2.OFFICE基本应用能力
仓管2名1.一年以上的仓库工作经验,有仓库账务处理经验
2.熟悉仓库作业流程,会使用ERP系统
3.熟练运用办公软件
4.负责材料收货,扣帐,费用化领料、备料,单据月结,账务处理,协助采购做对账等其他一些主管交办事宜
5.有一年以上的保税仓经验优先考虑
6.已婚已育的优先考虑~~
SMT操机2名有一年以上SMT操机经验
维修技术员1名会烙铁会修PCBA板、会修电脑主板维修会看电路图
系统组装作业员5名有组装、装配经验即可
烙铁作业员3名有线路板烙铁、手焊工作经验
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置业顾问100名招聘岗位:置业顾问
底薪:3000元
提成:25%-50%
岗位职责:
1.负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。
2.陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务。
3.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
市场营销20名工作职责:
1.了解和发掘客户需求,积极推广公司的优点和产品;
2.通过网络进行渠道开发和业务拓展;
3.接受公司提供的各项培训,参加公司组织的各项活动。
任职资格:
1.年龄18-30周岁,男女不限
2.具有较强的沟通能力和表达能力;
3.具有良好的营销手段和谈判能力;
4.积极热情、爱岗敬业、学习能力强以及良好的抗压能力和团队合作意识;
5.具有责任心,服从公司管理,完成公司任务。
网络客服5名工作职责:
1、收集客户资料,了解客户需求
2、帮助客户解答操作过程中遇到的问题
任职要求:
1、有亲和力,普通话标准
2、做事主动积极,有条理
3、有礼貌,能按照公司的要求完成工作
储备干部5名1.对金融行业票据理财感兴趣,人品好,有金融行业管理能力,责任感强
2.帮助团队完成公司交代的任务
3.薪资:浮动工资+提成+奖金
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销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2500+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入2500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
公司直招内保20名年龄18-28岁 身高180左右 身材魁梧 工作认真,有责任心
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销售代表20名1.专科及以上学历,有销售工作经验优先;
2. 有较强得逻辑表达能力、沟通能力、应变能力,良好的客户服务意识;
3.有教育行业销售经验者优先录用;
4.有驾照者优先
京东咚咚在线专员5名要求:1、大专及以上学历,有销售经验者优先,应届毕业生亦可;
2、性格活泼开朗,有淘宝客服经验者优先;
3、具有较好的沟通能力和语言表达能力;
4、打字速度不低于80字/分钟。
雀巢项目售后咨询顾问10名招聘岗位售后咨询顾问(售后回访/非销售岗)
1、大专学历,高中、中专学历择优录取。
2、普通话标准,具有良好的沟通、表达能力;
3、有客服工作经验者优先。
☆提供免费住宿,常白班(工作时间:9:00-18:00)。
☆缴纳五险,无加班,无提成,工作轻松
☆综合薪资:3200-3500元
☆工作地址:苏州园区苏虹东路177号
银行客服10名岗位要求:
1、18-30周岁,男女不限,中专及以上学历;
2、普通话标准,具有良好的沟通、表达能力,会使用电脑打字等基本操作;
3、有呼叫中心工作经验或金融行业工作经验都优先。
工作时间:9:00-18:00;上五休二,常白班;
提供住宿,缴纳五险
综合薪资3000-6000。
工作地址:苏州园区苏虹东路177号
呼叫中心储备干部5名岗位要求:
1、男女不限,二本院校本科及以上学历,限应届毕业生、在校担任过学生干部者优先;
2、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、数据分析能力;
3、有良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作;
4、有团队合作精神,抗压能力强;
5、书面及口头表达能力良好,逻辑判断能力;
打印机在线技术售后10名岗位要求:
1、大专及以上学历,计算机相关专业,应届毕业生亦可;
2、打字速度80字/分钟;
3、计算机使用熟练;
4、性格温和,有耐心,具有良好的团队协作精神。
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体系专员1名职位描述:
1、负责公司质量管理体系的运行维护以及质量管理体系文件、技术文件、质量记录的收集、管理、更新、归档。
2、负责公司生产许可证、产品注册证以及其他证件的延续和保持。
3、负责法律法规的收集、整理、更新、归档。
4、负责接受上级机关和第三方审核单位来我司进行质量体系的审查。
电子维修技工1名a) 具有中专以上学历;
b) 熟练使用电烙铁焊接、拆卸贴片等元器件;
c) 懂电子电路;
生产技工(会焊接)1名a) 具有中专以上学历;
b) 熟练使用电烙铁焊接、拆卸贴片等元器件;
c) 具有医疗行业从业经验的、懂电子电路的优先考虑;
区域销售经理1名1、医疗器械相关销售或市场营销及相关专业;
2、具备2年以上医疗器械及耗材或区域市场推广,开发及代理商管理经验;
3、能够适应经常短期出差;
4、应届毕业生;
外贸销售专员1名职位描述:
1、负责与国外客户的日常沟通协调;
2、产品推广。
3、本科或以上学历;
4、良好的英语听、说、读、写能力,熟练使用Office办公软件;
5、具备良好的职业操守和团队精神,责任心强,抗压性强;

销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2500+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入2500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
售后安装人员10名岗位职责:
1.公司设备的安装,指导用户使用方法及注意事项等;
2.在售后过程中,应及时确认产品的状况,同时做好售后记录;
3.每次的售后服务,都要有客户产品问题及处理的方法的详细记录,记录必须按月整理成册存档,交一份技术部存档;
4.吃苦耐劳,有责任心,能定期出差。
4.无条件执行公司领导有关售后服务的指示。
销售工程师8名1、机械或机电一体化专业专科及以上学历或者有市场销售设备经验者优先
2、具备优秀的客户沟通能力,客户关系的建立和维护能力,较强的自学能力
3、具备良好的职业素养和工作热情,思维敏捷清晰,热爱销售工作
4、优秀应届毕业生也可
职位职责:
1、建立公司产品销售网络和扩展销售渠道
2、完成销售线索搜集、分析、立项和销售合同的投标、评审、签订、执行等过程
品管工程师3名1.大专以上学历
2.二年以上在数冲、普冲、焊接、打磨抛光、喷涂、装配等综合工厂工作一年以上品管经验。会使用高度尺、游标卡尺等量具;能看懂图纸。
3.对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因;
4.具备一定的沟通协调、分析解决能力。
5.成品现场的质量管控及异常处理。
6.成品取样测试及数据报表记录。
组装技术员(应届生/学徒也招)10名1.中专及以上学历, 机械,电气,自动化等相关专业毕业;
2.动手能力强,细心,有良好的工作习惯;
3.正直忠诚,具有质量至上的意识,强烈的责任感和团队合作精神。
4.可以根据公司需求加班,应届毕业生或学徒也招收。
数控车床操作工4名1. 中专以上学历,数控专业或机加工专业绝对优先
2. 能熟练操作数控机床优先
3. 有工作责任心及良好的团队精神
4. 好学耐牢, 按质按量完成主管领班分配的生产任务
5. 保持机器及工作场所的卫生整洁
6. 遵守公司的相关规章制度
7. 视工作需要, 自觉完成工厂的其他任务
缝制工10名1、初中以上学历
2、有相关服装厂缝纫工作经验
3、性格沉稳细致,爱好手工缝纫
4、服从领导工作安排
5、五天八小时制,不倒班,周末双休,试用期4000元,取得上岗证后4500元。
设备工程师1名岗位职责:
1、负责设备档案管理,完善设备台账、整理资料、建立设备履历等;
2、负责公司各类生产设备的日常点检、维护、校验等
3、负责纯水系统、净化空调系统的维护、保养等工作;负责公司的水、电、气的日常管理工作
4、组织设备维修,负责公司年/月度维修计划工作,负责厂房、设备、电器等各类设备的维护保养管理工作,负责设备故障处理、事故安全处理等
5、负责制定各种设备文件,包括设备质量文件、采购订单、验证/验收文件、标准操作维护文件等
任职资格:
1、大专及以上学历,机械专业、建筑工程、强弱电和设备相关专业优先
2、三年以上设备管理相关工作经验
3、工作主动性强、认真负责、勤劳肯干
4、扎实的机、电、气、液等专业知识佳
有纯水 净化车间空调工作经验
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置业顾问,房产经纪人,文员50名诚聘房产经纪人,置业顾问,文员,上班时间每天8:30分至18:30分,上六休一,不收任何费用,免费住宿,无责任底薪3000元,综合工资6000-18000元,上不封顶,多劳多得,学历不限,男女不限,工作经验不限,公司统一培训,一对一培训辅导,免费提供住宿工作地点:斜塘,独墅湖,唯亭,车坊,胜浦,联丰广场,顺达广场
软件实习生5名岗位职责:

1.统招大专及以上学历,理工科,计算机专业优先;

2.热爱软件行业,学过编程语言,有志于从事软件行业,成绩有意者优先考虑,欢迎优秀大学生加入。

待遇:面议
Java软件工程师实习生(可应届)8名岗位职责:

1.应往届理工科毕业生,有志于在IT行业发展。

2.计算机(网络)、电子信息、软件工程、(电气)自动化、测控、生仪、机电等专业;
3.有计算机语言者优先,如:C语言、C++、Java、.Net等

待遇: 签订正式劳动合同、享受国家规定的保险福利待遇,转正后工资4000-6000以上。
嵌入式开发实习生(可应届)6名岗位职责:

1.应往届理工科毕业生,有志于在IT行业发展。

2.计算机、电子类相关专业,专科以上学历;

3.负责产品的软件开发、硬件驱动的开发工作或协助相关开发工作。

4.熟悉C语言,熟悉单片机及电路设计,汇编、C51、PLC、数电模电优先

5.责任心强,富有团队精神

待遇: 签订正式劳动合同、享受国家规定的保险福利待遇,转正后工资5000-8000以上。
WEB前端开发实习生4名岗位职责:

应往届理工科毕业生,有志于在IT行业发展。
1.配合开发工程师根据设计稿开发页面,将视觉设计的效果图实现HTML页面;
2.与后台工程师进行页面开发联调并测试;
3.协助工程师,根据项目创意要求进行开发任务,确保开发符合要求

待遇:面议
前端开发工程师 2名岗位职责:

1. 精通HTML、CSS、XML, 熟悉页架构和布局,能熟练手写符合W3C规范的代码。

2. 对HTML5, CSS3 熟悉。

3. 精通 JavaScript编程,并能熟练应用 Jquery 框架。

4. 具有调试各种浏览器兼容性经验,保证各主流浏览器体验一致。

5. 熟练使用 DreamWeaver 工具,熟练使用 Axure 工具。

待遇:面议
安卓Android实习生 5名任职资格:

1.熟悉调试环境,具备扎实的Java编程基础。

2.熟悉Android OS体系结构,熟悉Android SDK,对Android应用结构有深刻的认识。

3.做事严谨踏实,责任心强,善于学习总结以及分析、解决能力。

4.良好的沟通和团队协作能力,富有责任心,吃苦耐劳,积极上进。

5.欢迎应届生、实习生应聘(非中介,非保险岗位)

待遇:面议


精英销售3名1、25~40岁,大专及以上学历

2、2年以上渠道开拓经验者优先考虑;

3、具有良好的沟通、协调能力;

4、强烈的团队领导意识,注重团队合作精神。

待遇:面议
招聘专员2名1.大专及以上学历;普通话标准,懂沟通技巧,应变能力强,勇于挑战自我;

2. 1年以上销售类工作经验,有过市场开拓、猎头从业者优先;良好的说服能力,条理清晰,思维敏捷;

待遇:面议

课程顾问20名岗位要求:
擅长与人交流,性格活泼开朗,敢于挑战高薪。
岗位职责:
招生,维护客户,其他拓展活动
幼师10名任职要求:
1.大专及以上文凭,幼师专业优先
2.性格热情积极,有爱心
3.爱护孩子
4.能够了解孩子的想法
情商训练师20名1.大专及以上文凭,教育学、心理学、师范类专业优先
2.有教师资格证优先
Operator/操作员 (跨塘创投工厂,正式工)20名1. 高中以上学历;
2. 一年以上PCBA工厂工作经验,需有以下技能:
焊接技能,或者,能熟练使用烙铁、热风枪,或有插件、测试方面的工作经验;
3. 了解IPC-A-610C/610D的检验标准或受过这方面的培训;
4. 服从工作安排而且有较强的工作责任心。
FQC(入库检) 2名1、年龄要求:18-40岁,
2、学历要求:初中以上学历,会看懂图纸,每天产品的检验,入库吃苦耐劳,为人诚实。
CNC技术员3名1:从事西铁城设备调机工作不低于2年
2:能合理安排加工工艺,会编程
3:能正确选用刀具并会修磨
4:工作态度端正
5:待遇面谈
家政清洁工1名1、年龄:35-45岁,
2、身体健康,讲究卫生,吃苦耐劳,品行端正,为人诚实。
3、能听懂普通话、能讲普通话;会烧台湾口味的佳肴优先。
巡检 3名1、年龄要求:18-35岁,
2、学历要求:初中以上学历,吃苦耐劳,为人诚实。
(会看懂图纸,懂游标卡尺,轮廓仪,投影仪,2.5次圆规等常用量具)
仓库包装员1名1、年龄:20-35岁,
2、学历要求:高中及以上学历,主要负责产品包装、开单、整理,有相似工作经验者优先考虑;
3、吃苦耐劳,品行端正,为人诚实。


CNC数控车床员15名1、年龄:18-40岁,
2、学历要求:高中及以上学历,机械、电子技术类专业优先,有相似工作经验者优先考虑;
3、吃苦耐劳,品行端正,为人诚实
二加操作员 3名初中以上学历,吃苦耐劳,品行端正,为人诚实
电工8名岗位要求:
1.从事过设备接线组装或设备电气维修工作,3年以上。
2.具备中级电工证。电气相关专业,中专及以上
3.具备一定的机械相关知识,具备与钳工配合作业能力。接受过电工作业安全培训,熟知安全规范和操作规范。具备基础的5S知识。坚决服从团队管理。
装配钳工5名1.熟悉机械装配图纸及工艺要求,能熟练识图并独立装配,了解焊接和钳工工艺。
2.两年以上相关工作经验,责任心强,有团队意识,能吃苦耐劳。
3.具有大型工厂钳工技师职称者优先。
4.具备基础的机械传动,气动,液压基础知识;具备钳工作业安全常识;
IPQC/OQC3名1、岗位职责
1)生产过程中的首件检验、过程巡检、出货检验,生产异常的反馈以及改善后确认
2)现场人、机、料、法、环稽核,不合格品的跟踪处理,品质记录落实执行
领班1名工作职责:
1.按生产计划组织生产,保质保量,高效完成生产任务
2.负责人员的出勤管理及培训,现场6S管理
3.贯彻公司成本控制,维护改善作业效率,并确保安全文明生产
4.在光伏组件生产部带线经验3年以上;
外贸销售5名要求:
1、对硅片、电池熟悉;英语听说读写熟练;能熟练操作计算机,适应随时出差,有驾驶经验者优先。
2、有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力
职责描述:
1、多渠道搜集与寻找客户资料,建立客户档案,负责指定区域的市场开发、客户维护等工作。
2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同,后期的生产跟踪、发货、现场监装,以及售后。
品质工程师1名1 对QC教育训练及日常管理;品质统计与改善推动;
2来料、制程异常处理及改善追踪;客诉处理,客户协商及检讨会议的改善追踪,报告回复;
3 品质标准文件的编制与更新; 两年以上品质相关工作经验;

销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2500+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入2500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
置业顾问、储备干部、储备店经理30名置业顾问:
1、热爱房地产行业、责任心强
2、吃苦耐劳、有事业心、上进心,希望在未来几年从事高薪职业者
3、大专及以上学历、性别不限、专业不限
4、薪资福利:
底薪4000+高额提成(20%-50%)+各种奖励+五险一金+年假+其它各项福利+宽阔的晋升空间+业绩优秀者可获得公司荣誉嘉奖,赴国内外旅游等
操作客服1名男女不限,能够准确制单,熟练书写邮件和流畅的同客户及同事沟通货物操作情况,责任心强,无经验者公司负责培训
待遇:税前3000元,园区社保,缴纳五险一金
输单员1名能够熟练打字进行电脑入录,性格细心稳定,责任心强
税前3000元,园区社保,缴纳五险一金
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跟单员(售后)1名岗位职责:

1、负责订单录入;

2、负责跟踪订单的生产完成及交付情况;若无法按时交货需尽快与客户沟通协调,提高客户满意度。

3、完成上级领导交代的其他工作;



任职要求:

1、能接受上六休一(周一休),上班时间:9:00am.-18:00pm. (介意者慎投)

2、男女不限,应届毕业生亦可;熟练使用办公软件(Word、Excel);

3、普通话标准,工作态度端正,踏实稳定、爱岗敬业、责任心强。

4、试用期3000,转正3300;交社保

家具导购3名任职要求:

1、具有较强的服务意识、责任心、执行力;

2、有建材、家居同行业经验者优先,有半年以上销售经验优先。

3、薪资结构:底薪+全勤+提成+绩效奖励(公司销售员平均收入在5000-8000以上)



电话销售6名任职要求:
1、普通话标准,良好的语言组织及表达能力;积极乐观,抗压能力强。
2、有相关电话销售经验/网络销售经验优先,优秀应届毕业生亦可。
3、薪资待遇:综合薪资5000-7000元以上;
市场营销专员6名任职要求:
1、经验不限;工作积极主动,阳光、有朝气、有激情,目标明确;
2、亲和力好,有团队荣誉感,热爱销售工作。

设计部设计师若干1、大专以上学历,三年以上待销售类设计工作经验
2、精通CAD绘图,能吃苦耐劳,沉稳,较强的亲和力和沟通能力。
3、有交通工具,有全屋定制,整装,橱柜,衣柜等设计经验优先
大客户部业务员若干1、底薪+提成+奖金+车补,综合8000以上。
2、高中以上学历,五官端正,沟通能力强,
3、有1年以上的家居建材类销售经验。
4、了解苏州市场,能吃苦耐劳。
大客户部经理若干1、底薪+提成+奖金+车补,综合12000以上。
2、有4年以上的家居建材类销售经验。
3、性格外向、沟通能力强 、且带过团队.有良好的团队意识、和职业道德素质
4、了解苏州市场,能吃苦耐劳。
门店销售经理若干1、底薪+五险补助+业务提成+绩效奖金,综合10000以上
2、高中以上学历,有能力者,学历不是问题
3、有四年以上的建材销售经验,能吃苦耐劳
4、有一定的管理能力,做过管理层优先考虑
门店导购顾问若干1、20-35岁、年轻有激情品行端正、男女不限。
2、热爱销售、敢于挑战、有理想有梦想。
3、有无经验均可,(我们只看中你是否有一颗敢于挑战自己的心)。
有建材,木门、衣柜、销售类工作经验者优先考虑。
4、学历不是你的硬指标。(我们只看能力、只认付出)、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的上进心,(目标需要靠自己的付出去实现。)
薪资待遇
底薪+五险补助+业务提成+绩效奖金、综合6000以上、上不封顶。




4.
门店组长若干1、底薪+五险补助+业务提成+绩效奖金,综合8000以上
2、两年以上家居建材类销售工作经验。
3、良好的沟通能力以及人际关系协调能力.
4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力。
技术员(直管)2名要求:
1.中专以上学历,机械或电气专业
2.看的懂简单的机械图纸
3.办公软件的简单运用
4.负责现场的设备的日常维护和保养
5.需要倒班
6、优秀应届毕业生也可
技术员(弯管)2名要求:
1.中专以上学历,机械或电气专业
2.看的懂简单的机械图纸
3.办公软件的简单运用
4.负责现场的设备的日常维护和保养
5.试做问题点改善
6.需要倒班
7、优秀应届毕业生也可
助理电气工程师1名1、HP现场设备自动化改造。
2、根据现有设备提出改善方案,与供应商沟通并管控自动化设备生产。
3、负责调试及日后维护
设备电工2名任职资格: 1、理工科毕业,高中、中专及以上学历 2、有电工、设备维护、保养等相关工作经验者一年以上; 3、工作踏实、认真、有团队合作精神。 工作内容: 1、设备维修、保养、点检; 2、配线油压维修;3、工厂水电,厂房对应;
(高压,低压电工证均可)

要求:上六休一,两班制(配合公司加班)

治具设计(会pro/E5.0)1名需求资格
1、专科以上学历
2、擅长模治具,检具设计
3、1年以上治具设计绘图经验
4、pro/E 5.0 CAD精通
工作内容
1、生产线辅助治具,检具,简易模具pro/E 3D结构设计
2、工程图转2D,CAD出治具,装配图及零件加工图纸
弯管助理工程师1名需求资格
1、专科以上学历
2、熟练CAD,pro/E5.0,机械设计
3、2年以上工作经验
工作内容
1、模治具设计,生产技术,现场维护
2、BOM表,SOP,QC工程图制作
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#34.200.248.66
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2500+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入2500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
房产经纪人10名任职要求:
1、基础薪资:试用期无责任高额底薪3000-3500; 转正底薪+高额提成(最高45%,多劳多得)+绩效奖金+苏州园区五险;
2、 特色福利:年资、带薪年假、老员工福利、内部购售房优惠、节日福利、生日会、一年两次旅游、就近分配工作。
3、提供住宿。
4、 中专以上学历,有毕业证;
5、 有二手房工作经验,其他销售经验优先;
6、 20—28周岁,热爱销售;
7、 正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望;
8、 有理想、有追求、肯于用双手改变自己及家人生活,实现自我价值;

学徒工1名1. 年龄25-35周岁,分切机、多功能制袋机学徒工;
2. 上六休一制,有无尘室工作经验者优先;
3. 要求吃苦耐劳,服从管理。
制图工程师1名任职要求:
1、大专及以上;熟悉印刷产品包装行业,男女不限。
2、熟练使用CAD, Adobe Illustrator 软件,了解使用CorelDRAW 、PS,以及微软办公软件。
3、产品图纸绘制及相关工艺文件维护。
4、参与新产品的试制、指导及跟踪。
市场业务员2名1.大专以上学历。
2.有包装行业市场销售经验者优先,且具备良好的沟通能力,谈判技巧熟练。
3.能够并有信心进行区域内业绩达成及管理。
4.能配合公司出差。
5 . 代表公司拜访或接待重要客户以及客户谈判,公司安排的其他销售相关业务。
6.稳定的机动车驾驶能力。
6 . 优秀应届生亦可考虑。
质量体系工程师1名工作职责:
1、大专以上学历,三年以上体系管理工作经验;
2、负责质量体系的策划、推行、维护、改进、稽核及监督管理;
3、负责推导、实施和维护管理ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系文件,确保其有效运行;
4、协助管理评审及认证公司审核工作的开展;
5、跟踪、监督、验证内审、外审纠正/预防措施的有效性;
6、熟练掌握 ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、QC080000等体系知识(必须熟悉2个体系以上的专业知识)
7、优秀的沟通、组织协调能力、较强的客户沟通能力,良好的团队合作意识、具有较强的责任心和学习能力。
8、完成上级领导交办的其他工作
行政助理1名要求:
1. 大专及以上学历,应届毕业生也可;
2. 熟悉使用Excel / Word 等办公软件
3. 有责任心、上进心、工作认真细致、服务意识强
岗位职责:
1. 员工考勤统计、检查、汇总及月报年报工作
2. 员工入职、离职手续办理及档案管理
3. 员工招聘信息发布、面试通知等
4. 公司日常行政事务,如机票酒店预订、快递、车辆安排等
5. 协助其他部门的部分文职工作
6. 其他临时交办的工作
检验组长1名工作职责:
1.负责制程品质异常处理、跟踪与预防;
2.负责检验员的培训,质量计划的执行;
3.参与客诉的处理;
4.使用统计技术进行各质量数据统计;
5.文件、品质资料的汇总分析管理;
6.文件、资料的打印,零星物品的申购以及领用,部门财产登记管理。
客服专员/助理(CS)2名1.普通话标准、较强的应变能力、协调能力以及强烈的客户服务意识;
2.能熟练操作OFFICE办公软件;
3.有客服相关工作经验者优先;
4.转正月薪到手4000.
5.丰厚的年终奖以及每年一次调薪机会.
网络工程师1名从事过3-5年IT行业,精通服务器的基本知识,例如各种RAID、各种外设、SCSI卡等等;
深刻理解数据库的基本概念,会使用简单的SQL语句,了解数据库复制、数据仓库等高级概念;
深刻理解网络基本概念,例如>ISO/OSI、TCP/IP、VLAN、各种LAN、WAN协议、各种路由协议、NAT等等;
总经理助理1名形象气质良好,性格稳重,普通话标准,懂英语;
具备良好的心理素质和思想素质,执行力强,办事效率高,熟悉办公室文档工作;
懂得公文处理、会务处理、行政事务处理;
能够从全局出发思考问题和解决方法并且提出最合适的建议;
能够配合上司的要求与变化,并且做出迅速准确的反应;


行政副总1名 从事过8年及以上行政管理类工作,精通Exsel,word类文档工作及人事,财务,风控,培训类工作;
具备良好的心理素质,极强的语言表达能力,反应敏捷;
能很好的协调各部门之间的关系,安排好公司的日常管理工作;
协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理;



业务副总1名本科及以上学历,具有渊博的金融专业知识,5及以上管理经验和资深的销售经验;
具备现代企业的管理能力,善于激发员工,有极强的分析能力,组织能力和号召能力;
善于企业规划,能给公司带来盈利及持续发展;
客户经理20名大专及以上学历,金融类相关专业优先考虑;形象气质良好,丰富的销售经验且有客户资源的优先考虑;目标明确,懂得维护客户,具有一定的营销技巧且熟悉行业市场发展现状;工作细致,严谨,能承受一定的工作压力,勇于挑战高薪;
团队经理若干金融,经济,财经类或市场营销等相关专业毕业,要求大专及以上;
证券,银行,保险,信托及第三方理财3年以上相关管理经验者优先考虑;
具有良好的客户沟通,人际交往及维护客户关系的能力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;
执行力强,能带动整个团队的氛围及管理团队的能力,有效的完成每月的业绩;
大团队长3名有基金资格从业证的优先考虑,并且有过5年的团队管理经验,具有良好的心理素质;
金融、经济、财经类或市场营销等相关专业大专(含)以上学历;
证券、银行、保险、信托及第三方理财5年以上相关管理经验者优先考虑;
具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力,较强的异议及问题解决能力;
具有高度的团队合作精神和高度的工作热情,具有影响力,感染力和创业者的斗志;
有客户资源者可优先考虑。
电销若干1. 高中及以上,普通话标准。
2. 有过相关的电销经验,懂销售,有亲和力。
3.懂得营销方面的专业技巧;
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2500+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入2500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
设备销售代表5名有相关销售者经验优先朝九晚五 双休 高薪提成条码
激光设备服务工程师3名1、激光设备的安装、调试、培训、维修及维护;
2、客户售前售后技术问题的及时处理和分析;
3、设备出厂前的试验和检测;
4、对客户进行设备使用及维护保养培训和交流,并做好培训记录;
5、客户设备报修故障的处理及故障现象的分析;
6、每月完成各项工作报表,准时汇交给部门经理 ;
7、完成上级交办的其他工作任务。
区域销售经理3名1.为人正派,能吃苦耐劳,工作积极主动,勤奋好学,工作有激情,具有良好的团队合作精神,(无设备销售经验者勿扰)
2.沟通能力强,具有良好的人际交往能力;
3.有信心跟随公司发展,认同公司产品及价值观;
4.从事激光设备华东地区的销售工作,有机械类销售经验优先考虑,
5.负责公司激光设备在指定行业范围进行市场开发,客户搜集,品牌推广;
6.深入了解行业动态,获得行业内最新的需求;
7.勤奋并致力于激光领域发展,有强烈的责任心和上进心,富有工作激情,
8.能适应一定的出差。
销售工程师5名1.为人正派,能吃苦耐劳,工作积极主动,勤奋好学,工作有激情,具有良好的团队合作精神。
2.沟通能力强,具有良好的人际交往能力;
3.有信心跟随公司发展,认同公司产品及价值观;
4.从事激光设备华东地区的销售工作,有机械类销售经验优先考虑,
5.负责公司激光设备在指定行业范围进行市场开发,客户搜集,品牌推广;
6.深入了解行业动态,获得行业内最新的需求;
7.勤奋并致力于激光领域发展,有强烈的责任心和上进心,富有工作激情,
8.能适应一定的出差。
储备仓库主管1名1、大专以上学历,3-5年以上工作经历,
2、做好仓库物料的标识摆放,保证帐、卡、物的一致性。
3、有较丰富的仓库管理工作经验,会用电脑对仓库的物料进行高效的管理。
4、具有仓管管理经验,熟悉ERP系统。
5、工作细致,细心,认真,责任心强。
电话销售5名岗位描述:
1. 针对公司的产品搜索客户资源;
2. 通过电话销售形式积极寻找潜在客户;
3. 负责客户名单收集、客户资料整理,扩充客户资源库;
任职要求:
1、做事勤快、口齿清楚、普通话水平流利
2、具备较强的学习能力、能承受一定的工作压力
3、具备基本的电脑操作水平
4、有过设备、保险、房产、电话销售、经验优先
前台文员1名1、中专及以上学历,身高165cm以上;
2、服务意识强、善于沟通、普通话标准;
3、能够熟练操作办公软件。
储备客服工程师2名1、大专或以上学历,机电一体化、机械、电子类及其相关专业,半年以上工作经验;
2、能够适应中长期出差;
3、能看懂电路原理图、电气接线图;
4、须能接受1至6个月的技能培训;
5、有较强的动手能力和执行能力。
装配技术员2名1、大专及以上学历,机电相关行业;
2、能看懂电路原理图、电气接线图;
3、有较强的动手能力、执行力和团队精神,能吃苦耐劳。
机械装配技术员2名1、专半以上学历,机械、机电一体化相关专业;
2、半年以上精密机械装配、调试经验;
3、具有良好的团队精神和动手能力。
检验员1名高中以上学历;做事踏实认真,负责来料检验,会使用相关的测量工具和仪器。
电气装配技术员5名1、机电一体化、电气自动化及应用电子等相关专业;
2、大专及以上学历,有电子电路知识、能看懂电气电路图;
3、有较强的动手能力,电子焊接技术熟练者优先。
品质工程师1名1、1年以上的汽车行业相关工作经验。
2、具有初步不良处理的能力,并能熟练使用品质管理方法。
3、能熟练操作电脑制作各种业务表格。
生产组长(线长)2名高中及以上学历,有2年以上相关工作经验,责任心强,有创新精神、团队合作意识,服从管理。
品质检验7名入货检、成品检、现场巡检、线束改线
要求:
1.中专以上学历
2. 具品质意识
3.会用游标卡尺等基本工具、能看懂图纸
4.良好沟通能力
5.责任心强,可接受加班,较强抗压力
设备模具员1名1、全日制职业类院校机电一体化专业。
2、能配合加班模具调试、设备维护、保养及设备的管控,空余时间支援生产。
项目管理5名岗位要求:
1.性别不限,五官端正,24岁—35岁
2.大专以上文化 ,英文听说写流利
3.3年以上相关工作经验
4.技能:
A:熟悉金属冷冲压加工工艺,熟悉五金材料的冲压特性,外加工流程等
B:了解ISO9001和ISO14001的相关流程。
C:有良好的沟通能力和执行能力。
CNC技术员 8名中专及以上学历,有2年以上相关工作经验,能识懂机械图纸,能熟练使用数控车床
1、负责CNC车间的机台调试并跟踪保证生产
2、有三年及以上3C产品行业加工经验,会调机 能看懂2D图纸
3、对四轴加工较熟悉
4、对铝合金产品(手机,笔记本等)的加工熟悉
5、精通Brother. Fanuc等机台的调试
模修工8名1、有五年以上五金模具维修经验;
2、从事外观件,USB,端子外壳模具组立维修;
3、负责模具的备件管理的领用,现场生产机台的模具维护;
4、适应能力强,勤奋好学,认真负责;
5、需根据生产安排协助产品生产及修模具;
6、服从上级领导安排。
业务助理5名1、有业助经验,熟悉公司报价,打样、接单、出货、对帐>
2、能熟练操作OFFICE办公软件
3、责任心强,执行力及抗压力强
4、年龄在20-30岁
司机10名沟通及表达能力强,抗压能力强,工作责任心强(驾照要求A2以上,具备道路运输从业资格证),实际驾龄3年以上,熟悉苏州及周边城市道路,45岁以下。(需操作冷机)
收派员15名(1)年龄:40以内 学历:高中及以上;
(2)身体强健,能够吃苦耐劳;
(3)机灵开朗,喜欢与人沟通交流,有相关经验者优先考虑;
(4)服务意识好,入职后公司可根据具体情况提供交通工具(电瓶车);
仓管员1名大专及以上学历,大专生优先,具备一定的电脑应用知识,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,具有团队合作意识,服从管理,工作认真负责,能够吃苦耐劳,有进取心,服从工作地点的安排。
保洁2名勤劳踏实,能吃苦耐劳。
任职资格:本地人和退休工人优先考虑。45-60岁。
工作时间:上一休一
美容师20名美是一种人生态度,给别人带来美更是我们的职责,思妍丽带你踏上成就美丽梦想的成功之路,让你也能拥有精湛的美容技术,成就带来青春和美丽的金手指,让你也能有月入万元的让人羡慕的工作。
思妍丽是全国连锁的高端知名SPA,至今已在全国50个城市开设了一百六十多家门店,拥有十万多名会员,是中国美容行业的翘楚。全方位打造植物香薰、生物科技、海洋活力等特色护理;还引进国际高端美容仪器,为会员提供皮肤护理、纤体塑身、身体护理、经典SPA等100多种美容服务。也为您提供最好的职业发展平台。
思妍丽具有有严谨的岗前培训体系,实践与理论并重。学员除学习美容理论和手法外,更可以学习到引领国内美容行业潮流的最新的高科技美容仪器和国际最新的美容资讯,确保学员掌握最新的知识和技能,成为具有国际视野的高层次综合人才。成为思妍丽优秀员工还有机会学习化妆、美甲、美睫、纹绣等美容行业流行项目。
报关员;项目专员10名报关员*5 中专以上学历 项目专员*5 大专以上学历
保安、电工、导购、店长、营业员、文案5名面谈
人事专员1名底薪5000/每月+奖金+社保+年终奖(两年以上同职位经验)
要求:
1、男女不限,20-35岁,会简单的电脑操作,有经验者优先录用
2、能吃苦耐劳,不抱怨,热爱本行业,有积极向上的心态
公司地址:苏州工业园区青剑湖唯华路3号(都市VIP正对面)君地新大陆
18913100352(HR)
权证员2名长期无责任底薪工资5000/每月+奖金260元一单+社保+年终奖(要求两年以上同职位经验)
销售经理5名长期无责任底薪工资6800/每月+提成+奖金+社保+年终奖(两年以上同职位经验)。
房产销售40名长期无责任底薪工资4500元/每月+提成+社保+年终奖,公司另送无限搜房+安居客两个顶级版网站端口。
销售工程师5名一、业务员:
1、 性别:不限
2、 人数:4-5名
3、 年龄:25岁以下
4、 学历:大专及以上
5、 工作经验要求:1-2年
6、 工作要求:
a) 亲和力强,语言沟通能力好,责任心强,吃苦耐劳。
b) 对销售工作有高度的热情,工作积极主动,能有效合理安排时间;
c) 能够在压力下工作、适应快速发展的企业要求;
d) 热情、刻苦、积极、细心、思维敏捷、具有团队合作精神;
e) 有从事标签印刷销售者优先
7、 工资待遇:面议
财务兼行政1名岗位职责:
1、负责编制会计凭证、记账;
2、审核员工报销单、第三方付款单据(费用审核会计);
3、解答公司员工对财务制度的咨询;
4、配合完成各项审计工作;
5、完成领导安排的其他工作
任职要求:
1、 财经类本科学历,2年左右工作经验;
2、 熟练使用办公软件、用友财务软件;
3、 具备高度的责任心、工作主动性及执行力,能承受较大的工作压力;
4、 具有良好的沟通能力和学习能力。
销售经理5名基本要求:1.22岁以上,大专及以上学历。(应届生亦可)
2.形象良好,性格开朗,普通话流利,善于沟通,服从公司安排、抗压能力强,有良好的团队精神。
3.能独立负责区域的开发,熟悉压铸行业优先。
4.对公司要有百分之百的忠诚度。
5.有自主开发大客户案例的择优考虑。
薪资待遇:面谈,待遇丰厚。
技术人员6名1、负责脱模剂、切削液、工业油品等化工产品技术研发支持、协调,并参与项目管理;2、参与产品开发设计,就脱模剂、切削液、工业油品等化工产品提供可行性研究服务;3、负责与客户沟通,随时更新客户要求信息,并向客户汇报项目状况;4、负责向客户提供先期解决方案和建议;5、配合项目管理小组,完成新产品开发工作流程;6、待遇从优。
客户经理/业务主任8名1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、有销售行业工作经验优先,无经验亦可;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
国内销售业务员5名底薪加提成,上不封顶!
岗位职责:
1、国内液晶屏客户开发与维护。
任职资格:
1、大专以上学历,对销售行业有较强的兴趣,思维活跃;
2、优秀应届生也可。
外贸销售业务员3名岗位职责:
1、公司阿里巴巴平台的产品的上传。
2、客户开发与维护。
3、负责客户的维护、单证审核、售后服务等工作。
4、业务相关资料的整理和归档。
5、相关业务工作的汇报。
6、待遇丰厚,底薪3k + 提成。薪资上不封顶。

任职资格:
1、本科及以上学历,对外贸行业有较强的兴趣,思维活跃;
2、有过一些网站工作经验者优先考虑;优秀应届生也可。
3、英语四级及以上,较好的计算机操作水平。
4、具有良好的业务拓展能力,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#34.200.248.66
押运员3名高中以上学历(必须有真实学历证书),20岁以上45岁以下。
有苏州居住证优先考虑,能吃苦耐劳,有责任心,有上进心,普通话良好,有较好的服务意识。跟车线路:江浙沪周边。
分公司储备经理5名大专以上学历(本科优先考虑),物流行业4年以上经验,熟习物流公司车辆运作(货物配载、装车、分拨等)模式,有一定的业务开发、组建销售团队的能力。工作地点:苏州、广州、深圳、上海、天津、常熟等地。
装卸员2名25-40岁,能吃苦耐劳
发货员2名25-35岁,能吃苦耐劳
叉车司机2名有叉车证,2年以上叉车司机经验
仓库组长1名熟习仓库操作流程,具有较强的抗压能力,判断能力强;工作态度积极认真负责
两年以上的叉车工作经验且有叉车保养经验,有物流行业仓库经验优先。
文员1名大专以上学历;
熟练运用电脑办公系统,做事认真细致、有较好的沟通能力;
善于学习,应届大中专毕业生也可考虑。
业务助理2名大专以上,电脑熟练,较好的语言表达能力,工作有耐心,抗压性强,有业务助理经验或者销售经验优先考虑,上班地点:苏虹路与星湖街交叉口 星虹国际大厦。
财务助理2名1.大专以上学历,熟练运用电脑办公软件系统,性格外向,沟通能力强。
2.有一定的开票经验,做事情细心细致,原则性强,善于学习,能够承受一定压力,有会计证优先考虑。
客服助理2名大专以上学历,愿意从事物流行业,服从性好,耐心细致,沟通应对能力强,有从事物流客服工作或相关工作者优先。
危险品驾驶员5名具有驾驶证、危险品运输资格证,品行端正,服从公司管理,行车无不良记录,行车辆日常检查、保养工作,填写车辆《日检表》,能排除车辆轻微故障,配合押运员安全、准时将货物送到指定地点。工作地点:苏州
销售5名高中以上学历,对业务开发充满激情,有客户开发、维护、谈判经验,具有良好团队精神和责任感,有志向长期从事销售,抗压力强,有一定销售经验优先考虑
金融、保险、证券10名招聘要求
年龄:25岁—50岁,有一年以上工作经验,做事态度认真、有耐心、有责任感、有团队合作精神!
招聘岗位:
1、信用卡专员:15名,高中以上学历,底薪3000元+绩效奖2、储备干部:5名,大专以上学历,底薪3400元+绩效提成
3、综合金融客户经理:2名,大专以上学历,底薪4000元+绩效提成
信用卡、社区服务专员、培训讲师、主管、储备干部5名年龄:25岁—50岁
学历:高中、大专、本科及以上
信用卡:专员10名
社区服务专员:3名
培训讲师:2名
储备干部:5名
主管:2名
10086客户直招2名1.16-28周岁,
2.普通话标准,会简单的电脑操作
3.基本薪资1820-2250+提成,综合薪资3500-6000
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#34.200.248.66
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2500+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入2500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
总务专员1名岗位要求:
1.大专及以上学历,2年以上相关总务工作经验;
2.具有良好的沟通及协调能力,服务意识高,责任心强;
3.熟练使用office(如word,excel等)。

工作职责:
1.固定资产日常管理;
2.车辆调度;
3.处理门禁权限;
4.负责客戶接待及预定机票,酒店;
5.办公类/静电类等杂项类请购与发放;
6.会议室及打印耗材管理;
7.上级交待的其它工作。
组装生产领班5名1.两年以上网通类产品组装、测试、包装流程和物料管理经验;
2.较强的产线管理能力;
3.工作勤奋、责任心强,能配合生产加班及倒班。

软件工程师(C/C++)5名1. 本科及以上学历,自动化、测控、电子、通信或计算机专业背景,
2. 熟练使用C/C++/VC等編程语言,有网络基础知识;
3. 开发及维护测试软件,设计产品测试方案;
4. 工厂技术支持,为公司内其他相关团队提供相关技术支持;
PCBA维修工程师10名1.一年以上PCBA维修经验;
2.熟练使用风枪和烙铁等;
3.工作勤奋、责任心强,能配合加班/倒班。
测试工程师(TE)5名1、大专以上学历,计算机类或电子类相关专业;
2、负责测试线切换机种,保证生产顺畅;
3、架设测试设备及仪器操作使用,维护产线正常运行;
4、测试站复测率与良率改善;
厂务工程师/技术员1名岗位要求:
1、大专及以上学历,三年以上工作经验,有维修电工证、有消防操作证优先考虑
2、熟悉电气、空调和消防系统及厂区设备的操作与保养
3、吃苦耐劳,可配合加班/轮班(厂务技术员需轮班)

职位描述:
1、配合产线值班巡检,及时排除设备故障
2、厂务相关设备的操作及维护等
3、主管安排的其他工作
DIP领班/组长2名具体要求:
1、中专以上学历,电子类相关专业;
2、至少1年电子厂DIP生产线(PTH & DIP TEST)的带线经验;
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技术员2名1. 理工科大专及以上学历;
2.工作责任制,视工作需求配合加班,偶尔夜班;
3.动手能力强,吃苦耐劳,能在高压力环境下工作;
4.良好的沟通能力和客户服务意识;
售后工程师2名1、大专及以上学历,有机械、电气维修相关工作经验2年以上;
2、动手能力强,吃苦耐劳,能在高压力环境下工作;
3、良好的沟通能力和客户服务意识;
中国电信招聘客户经理,前台销售10名中国电信园区营业厅是一家从事多年的电信销售行业,现因业务发展招聘客户经理,前台销售数名。1.具有较强的事业心,责任感及良好的沟通学习能力 2.高中以上学历,熟悉计算机操作,通讯行业从业者优先 ,前台销售者优先 4.实习期无责底薪2500-3000元(根据实习情况) 5.一经录用,缴纳园区五险一金,综合工资4500-8000元(上不封顶,多劳多得)
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技术员、设备调试、组装、插件、测试、包装、物料30名主要产品:笔记本电脑、光驱、服务器等
招聘岗位:组装、插件、测试、包装、物料
薪资待遇:
1、男女不限,16—35周岁,会26个英文字母
2、底薪:1970元(全薪)
3、基本工资;2770元(全勤奖150+技效奖300+岗位奖300+生产奖200)
4、加班工资:平时加班15.7元/时,周末加班21元/时,加假加班31.4元/时。
综合工资:4200-4800元/月(上不封顶)
法务/权证若干任职资格
1、大学本科以上;
2、有房地产法务工作2年以上工作经验者佳;
3、工作踏实,有敬业精神;
4、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强。
人事培训专员1名任职资格
1、专科以上学历,三年以上培训经验,可以担任培训讲师;
2、具备较强的课程研发能力、良好的演讲能力;
3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力;
置业顾问5名大专以上学历,性格开朗,
善于沟通,敢于挑战高薪,有坚持不懈的精神和良好的团队合作精神。
房产经纪人10名1.大专以上学历,应届生亦可。
2.性格开朗,喜欢与人交流沟通。
3.有良好的团队意识。
房产销售10名1.大专以上学历,应届生亦可。
2.性格开朗,喜欢与人交流沟通。
3.有良好的团队意识。
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项目经理2名(1)测绘相关专业,大专及以上学历;
(2)熟练使用AutoCAD、CASS、ArcGIS、Office等相关软件;
(3)熟练使用GPS、全站仪、水准仪等测量仪器;
(4)可独立开展内外业工作,有带队经验优先;
(5)具有良好的沟通协调和语言表达能力,具备一定组织和分析能力;
(6)吃苦耐劳,适应外业出差,有驾照优先。
测量组长2名(1)大专及以上学历;
(2)熟练使用AutoCAD、CASS、ArcGIS、Office等相关软件;
(3)熟练使用GPS、全站仪、水准仪等测量仪器;
(4)吃苦耐劳,适应外业出差,有驾照优先。
测量员及实习生5名 (1)中专及以上学历,专业不限,经验不限;
(2)吃苦耐劳,适应外业出差,有驾照优先。
加工中心操作工1名1.高中学历以上有良好的数学及沟通的能力
2.2年加工中心操作经验(优先)
电火花/线切割操作工1名高中学历以上有良好的数学及沟通的能力
有相应的机加工操作经验
了解英制测量系统
至少3年的相关工作经验
设置,操作并能维护电火花/线切割设备.

根据生产操作指导书 MOT操作
生产中需填写检验指令单及统计过程控制表
在零件加工过程中及完成后检验零件
维护设备,保持工作区域的干净整洁
参与工序及流程的质量及生产效率的改善
培训及帮助其他在此区域工作的员工
实施急救各安全,健康,环境工作的演练
能用各种精密仪器检查自己的工作
能用各种精密的仪器检验所做的零件
有意愿意到其他机加工岗位交叉培训
电工1名1.电气维修工作经验3年以上;熟练看懂电气图纸;变电站维护工作3年以上,持有高压电工证( 变电站运行管理);
2.熟练的计算机操作,熟悉office软件;
3.高中及以上学历;
4.熟悉数控设备维修优先考虑;
5.吃苦耐劳,有团队合作精神,可以配合公司的需求在班后或节假日加班维护维修设备;
阳极化操作工1名高中学历以上有良好的数学及沟通的能力
有相应的表面处理技能
了解英制测量系统
有2-3年的相关工作经验
打磨工1名高中学历以上有良好的数学及沟通的能力
有相应的机加工操作经验
了解英制测量系统
至少2年的相关工作经验
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销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2500+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入2500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
设备维护工助理1名1、维修过CNC机床;懂机床维修原理的即可
后道打磨工1名要求:1、35-40岁,无病史;
2、长白班;12小时工作制;
3、住在跨塘、梅花新村、青剑湖附近的可投递简历;
IPQC 检验员4名1、有1年及1年以上IPQC检验经验优先;
2、有“机加工”厂IPQC检验经验优先;
3、熟练使用卡尺,千分尺,高度仪,投影仪;
4、读懂机械图纸,熟悉测量方法;
5、工作细心,责任心强 ,团队精神佳 ,工作积极,态度端正。
IQC/OQC检验员5名1、熟练使用卡尺,千分尺,高度仪,投影仪 ;
2、读懂机械图纸,熟悉测量方法。
CNC技术员5名1、至少3年以上加工中心操作经验,其中两年担任调试员;
2、熟练操作立式或卧式加工中心,计量器具使用熟练;
3、熟悉加工中心常用刀具,会使用Mastscam 编写简单程序;
4、能独立调试数控机床,有夹具调试和改造能力,具备工件装夹定位的基本思路;
5、能适应翻班,诚实守纪,服从主管安排。

机电工程师1名岗位描述及要求
1、对在建工程进行可行性评估及施工监管,如供配电系统、通风空调系统、电梯系统、给排水系统、弱电系统等;
2、对工地内各系统的故障,及时进行方案评估和具体实施;,
3、与甲方进行业务对接
4、有工地施工经验者优先
总经理助理1名 岗位要求:
1、本科以上学历
2、熟悉基本office的常规操作
3、文字功底好,善于各类公文写作。
4、良好的口头表达能力,沟通能力强。
5、有较强的责任心,良好的沟通能力,集体荣誉感,良好的团队协作精神。
岗位职责:
1.报表的收编以及整理。。
3.议价、报价。
4.公司的推广。
5.总经理交代的其它工作。
财务1名1、负责公司费用、销售成本及利润的核算,计提各类应交税金,办理纳税工作;
2、定期核对往来账款,及时清算应收应付款;
3、按照规定,定期(月、季、年)核对账目、结账、编制会计报表;
4、按公司领导的要求,有计划地合理使用资金;
5、保管好所有财务凭证,按照规定对各种会计资料,定期收集、审查、核对,整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管;
6、领导交办的其他工作。
客户经理6名工作时间:9:00——17:00(上五休二,双休)
基本薪资:3000——15000元
岗位职责:
1、了解公司背景,熟知各款金融理财产品;
2、完成当月业绩考核;
3、完成领导部署的各项工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,身体健康;
2、金融方面专业、有一定同业工作经历、有特殊资源者优先;
3、吃苦耐劳,具备开拓进去精神。
销售总监3名岗位职责:
1、正确贯彻落实公司KPI考核及相应管理办法的精神,清晰了解公司、本部门的KPI指标并有策略的推进完成;
2、每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助,做团队建设及团队管理工作:
3、指导并负责所属理财师达成年度工作指标,安排所属理财师的工作,陪同所属理财师拜访客户,并培训他们的营销技巧,全面提升理财师多层次技能水平;
4、负责本队成员考核考评工作的实施;
任职要求:
1、金融、经济、营销等相关专业毕业,大专及以上学历;
3、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;
4、有银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人等工作经验,并具有3年以上从业管理经验;
优先条件:
1、有证券、保险、理财师等资格证书优先;
2、有一定客户资源或销售经验者、苏州籍优先
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2500+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入2500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备干部5名1.大专以上学历,性别不限,专业不限。
2.要有团队精神,有上进心,责任心,善于总结。
3.薪资情况:底薪+奖金+各项福利(综合薪资8000左右)
电话销售10名福利待遇:
底薪3000+转正五险一金+提成 +做六休一,综合薪资7000以上
岗位要求:
1. 有无工作经验均可,有销售、保险或同行业工作经验者优先
2.中专及以上学历。
3.年龄18—35岁均可,男女不限。
4.热爱房地产销售,肯学习,肯付出,勇于挑战自己,勇于挑战高薪。
5.具备良好的语言表达能力,应变能力强。
岗位职责:
1.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。
2. 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
人事专员1名福利待遇:
底薪3000+转正五险一金+提成 +做五休二,综合薪资4500左右
岗位职责:
1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
置业顾问15名1、专科(含)以上学历
2、性别不限、专业不限
3、无二手房中介经验,有其他销售经验者尤佳
4、为人踏实、吃苦耐劳、积极进取。
5,具有良好的沟通协调能力,有志长期从事房地产销售工作。 底薪+提成+奖金(综合薪资8000以上)
销售助理15名1.大专以上学历,性别不限,专业不限。
2.为人踏实,吃苦耐劳,积极进取。
3.薪资情况:底薪+奖金+各项福利(综合薪资7500以上)
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技术工程师(技术担当)3名(一)岗位职责
1.设计治具、检具、非标设备等;
2.新产品导入的跟踪;
3.工艺文件的编制;
4.现场技术问题的跟踪和处理;
5.部门领导及上级领导交办的其他工作。
(二)任职要求
1.机械或模具专业,应届毕业生亦可;
2.能熟练使用AutoCAD,必须会UG、ProE、SolidWorks其中之一。
电话销售8名1、大专以上学历,临床医学、药学,市场营销等相关专业;
2、熟悉医学检验、医疗器械行业业务,有1年1年以上市场开发渠道或终端销售经验,熟悉市场;
3、沟通能力强、诚实守信、学习力强、善于合作、勇于创新和挑战。对市场有敏锐洞察力,有强烈的进取心;
4、有良好的职业素质,具备谈判和独立开展工作能力,能适应经常出差工作;
5、性格外向,思维敏锐;
试用期底薪:4000---5000元,转正5000-----10000万+提成+奖金(根据工作业绩)
6:其它福利:双休(周一到周五8:30-----17:30)+法定节假日+五险一金;

调试装配技师8名1、 从事自动化医疗仪器产品的装配、调试工作;
2、 能看懂机械、液路图纸,熟悉常见运动结构的组装;
3、 能解决常见机械故障;
4、 熟悉常见的手工修理加工方法。
欢迎应届毕业生
采购员 1名岗位职责:
1、认真执行公司采购管理规定和实施细则,严格按采购计划采购,做到及时、适用,合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符,报帐及时;
2、加强与验收、保管人员的协作,有责任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受损失;
3、督促供货商履行采购合同,定期检查合同执行情况;
4、采购需求及时下达采购订单,提高采购的效率及质量;
5、按公司财务管理规定进行财务对账和报账;
6、进行集团信息系统中采购流程相关工作,配合完成采购流程控制;
7、部门领导交办的其他工作。
任职要求:
工作年限:三年以上
1、大专以上学历,会成本分析,熟练使用Word, excel等办公软件,电脑操作熟练;
2、男女不限,有驾照者优先;熟悉质量体系文件者优先;
3、熟悉ISO9000相关文件 熟悉ISO 13485 优先
4、有电子、机械加工制造采购经验者优先
5、为人诚实,有成本意识;具有较强的语言表达与沟通能力;具有良好的职业道德。
抗压能力强







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美甲学徒25名
美甲学员/美甲学徒8名任职资格:
1)学历高中或中专及以上
2)专业不限
3)18岁以上
4)有服务行业从业经验者优先考虑
5)薪资福利待遇优厚
美容导师/市场督导3名任职资格:
1、20-35岁, 有一年以上化妆师或美容师或零售业门店实战工作经验;
2、具有较强的沟通能力及交际技巧,亲和力;良好的客户服务意识;
3、有责任心,有团队协作精神,善于挑战。
美睫师3名任职资格:
1、从事过美甲或美容行业工作者优先;了解大品牌操作流程及产品特点;
3、有责任心,服务意识强,有团队合作意识热爱美甲事业,形象气质佳,有高端客户服务经验者优先
美甲老师/美甲培训老师2名任职资格:
1.美甲行业从业经验6年以上,2年以上美甲老师工作经验
2.具有良好沟通组织能力,学习能力强
3.良好的敬业精神和职业道德操守,有耐心责任心
高级美甲师3名
任职资格:
1、二年以上美甲工作经验,或在美甲沙龙从事过相关工作者优先;
2、有责任心,服务意识强,热爱美甲事业;
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2500+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入2500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售3名1. 随同销售拜访客户,了解客户的项目基本情况,了解客户的需求,向客户介绍公司及产品,与客户建立起良好的关系;
2. 处理售前技术问题, 制定项目方案及图纸设计;
3. 参加招投标,进行信息安全技术上的讲解和答疑;
4. 参加商务和技术的谈判,参与起草项目技术协议书;
5. 现场安装指导和技术支持;
6. 对行业内新技术新产品和新项目进行技术跟踪。
楼宇自控技术工程师3名1. 自动化、暖通相关专业,大专以上学历;
2. 熟练应用办公软件,如Autocad等;
3. 具备极强的PPT编写能力以及售前标书撰写能力;
4. 具有较强的专业技术能力,能独立处理本专业技术问题;
5. 具有较强的责任感、敬业精神和团队精神;
6. 熟悉楼宇自控DDC及PLC系统的优先。
文员1名1、38岁以下,熟悉电脑
2、细路清晰,有较强的责任心
电工1名有电工证,懂水电维修,简单机械维修,有驾照者优先
高频操作工若干1、20-35岁
2、有高频机器设备操作经验优先
3、长白班
包装操作工若干1、长白班,有包装行业优先
2、工作认真,能吃苦耐劳
生产储备干部1名1、会基本的电脑操作
2、有一到两年生产管理工作经验者优先
3、能配合加班
4、勤奋好学,吃苦耐劳
5、有善于发现问题和解决问题的能力
6、有较强的责任心
质量储备干部1名1、会基本的电脑操作
2、有1到2年质量管理工作经验者优先
3、能配合加班
4、有较强的责任心
5、能吃苦耐劳,勤奋好学
销售助理(无经验条件优异者可)10名1、大专以上学历;
2、对销售有热情;
金融经理2名1、金融行业2年以上经验;
2、和银行有合作往来经验,有银行资源者优先考虑;
3、有8人以上团队管理经验;
销售经理(房产或物业行业经验)3名1、房产或物业行业3年以上经验,2年以上管理经验;
2、对销售有热情;
3、能带领团队根据公司年目标进行月目标分解,积极努力完成每月业绩目标。
销售专员(业务主管晋升方向)8名1、根据公司整体业务方向,制定个人业务目标,完成个人业绩。
2、作为主管储备,不断提升个人技能。后期可以独立带领团队完成公司业绩指标。
3、大专以上学历,条件优异可以放低要求。
4、薪资待遇:基本薪5000+提成,双休,五险一金
金融专员2名1、负责金融方面的业务,贷款等,与各大银行进行合作;
2、为客户提供金融方面的专业知识;
3、协助合作银行收取、审核、整理担保按揭业务所需资料,评估交易风险;
4、有相关行业经验,熟悉贷款流程,有银行资源的优先;
5、薪资待遇:2500-5000+双休,五险一金
会计(账务全盘会计)1名1.规范会计基础工作和核算流程,认真审核原始凭证,正确编制记帐凭证,准确登帐;
2.严格费用单据的审核,按规定进行费用控制,规范费用业务的帐务处理,开展费用分析;
3负责编制公司的财务报表;依法进行税务事项的会计和纳税申报工作,严格发票的管理;
4.负责会计凭证,帐簿,财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作.
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#34.200.248.66
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#34.200.248.66
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客服(接听电话)5名岗位职责:
1、客服接听来电,并耐心为观众解疑答惑。
2、客户相关信息的录入管理,建立客户档案。
文案策划3名1、 负责电视、广播、网络相关节目的选题、策划、文稿的编写与整理。
2、 专科及以上学历,擅长文字编写,思维活跃,有较好的文字处理能力。
3、 医学、营养、广播新闻等专业优先,欢迎应届毕业生及实习生加入。
客服(纯接听,非销售)10名岗位职责:
1、客服接听来电,并耐心为观众解疑答惑。
2、客户相关信息的录入管理,建立客户档案。
咨询专员5名岗位职责:
1、客服接听来电,并耐心为观众解疑答惑。
2、客户相关信息的录入管理,建立客户档案。
岗位要求:
1、高中及以上学历。
2、口齿清晰。
3、努力、善于沟通。
文案编辑3名1、 负责电视、广播、网络相关节目的选题、策划、文稿的编写与整理。
2、 专科及以上学历,擅长文字编写,思维活跃,有较好的文字处理能力。
3、 医学、营养、广播新闻等专业优先,欢迎应届毕业生及实习生加入。
招聘专员1名1.有两年以上招聘经验者优先。
2.熟悉网络招聘、校园招聘及现场招聘模式。
3.具有较强的沟通能力和应变能力。
导播(讲师助理)1名1.有良好的沟通及语言表达能力,有独立分析、思考解决问题能力。
2. 具有一定的随机应变能力,筛选能力,能够短时间判断沟通对象是否符合节目需求。做事有耐心且有信心。
3.电销经验和保健品相关工作经验优先。
仓管1名1,中专以上学历,18~40周岁
2,熟悉电脑操作,工作务实,稳定性强
3,负责货物的发货、打包工作
4,物品来货收货、验货登记入库
运维(IT)1名工作职责:

1、参与设计、审核、优化公司IT系统以及各应用系统的体系架构;

2、全面负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实,配合开发需求,测试、调整运维平台;

3、负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化;

4、负责日常网络及各子系统管理维护。

5、负责配合开发搭建测试平台,协助开发设计、推行、实施和持续改进。

6、负责相关故障、疑难问题排查处理,编制汇总故障、问题,定期提交汇总报告。

7、负责网络监控和应急反应,以确保网络系统有7*24小时的持续运作能力。

8、负责日常系统维护,及监控,提供IT软硬件方面的服务和支持,保证系统的稳定。

薪资:试用期2500+500考核

过了试用期2800+500考核

上六休一,提供食宿,交社保



业务助理1名专科或以上学历,熟练操作OFFICE办公软件及相关进出货流程,具有一定的沟通与协调能力,有一年以上工作经验者优先。
业务跟单/业务代表/业务储干3名具有良好的沟通能力与服务意识,熟悉IT电子/NB/网络通讯产业,有1年以上电子产品(备动元器件/保险丝/电解电溶/LED POWER IC/防雷击管/ESD 保护等),有MEMS 麥克風市場銷售等相关销售工作经验者优先。
营业员(联通)若干任职要求:1、高中及以上学历
2、品貌端庄,善于沟通,性格开朗,要求普通话标准。
3、熟练WODR Excel等办公用品
4、有相关工作经验优先
5、轮班制 每月休息8天。
生产管理内勤2名任职要求:
1.男女不限,大专以上学历
2.1年以上相关工作经验,优秀应届毕业生亦可。
3.日语日常会话水平(N3以上),英语日常会话水平。
工作内容:
1.集团内部品销售
2.设备和部品报价
3.系统中销售处理
4.出货装运安排跟踪
5.原价分析
品质担当2名任职要求:
1.男女不限,23-35周岁
2.本科以上学历
工作内容:
装置检查、接受检验
制造作业员20名1、20~35岁,男女不限
2、中专以上学历;
3、吃苦耐劳,积极上进,有早日走向管理岗位的愿望。
工作内容:
制造机械、电气组装相关工作。
客服专员20名公司直招 不收任何费用 男女不限 有无经验均可 五天八小时 长白班 18——30周岁
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#34.200.248.66
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表面处理工艺工程师1名职位描述:1.负责线体日常异常的处理;
2.负责新产品参数设定,新工艺/新物料的评估;
3.负责制程能力的改善,良率/通过率的提升,成本的优化和生产效率的提升;
4.负责工位相关文件的制定发行

要求:1.年龄28-45岁,大专以上学历;
2.5年以上大型PCB/FPCB线路板厂工作经验;
3.为人正直,有责任心,具备良好的沟通能力,团队合作精神;
4.熟悉线路版表面处理各工序品质要求及控制重点,精通化学镍金,化学镍钯金,镀金,OSP等制程的异常分析和处理;
5.能熟练应用分析工具或软件,如Minitab/DOE等;
6.具备较强的工艺改善能力,能独立解决制程工艺问题;
Cadre Trainee(HR 招聘)若干岗位描述:
1、根据公司招聘计划,协助招聘活动;
2、协助发布招聘信息、简历筛选、面试组织、等工作
3、录用跟踪、背调与新员工入职办理;
4、招聘网站信息的定时更新与维护;

资格要求:
1、人力资源、行政、文秘、电子商务等大专以上学历,理工科类,男女不限。
2、在校学生优先。
2、能熟练操作办公室软件,特别是EXCEL.
4、耐心、细致、沟通力强

ET 工程师若干1.负责FPC飞针程序的制作
2.负责FPC夹具设计资料的制作
3.负责impedance和DCR数据的整理与分析
4.负责飞针程序和夹具问题的解决和优化
5.支持产线效率和品质改善

1.熟练掌握CAM软件
2.熟练掌握CAD软件
3.熟练掌握MINITAB等相关分析软件
4.大专及以上学历
5.2年以上相关工作经验
6.电子相关技术专业
FPC后道制造经理若干1)FPC后道制程补强,钢片,压合,冲切,FQC等工位日常生产与人员管理
2)持续进行FPC后道制程的品质改善与成本削减工作
3)按计划完成生产任务
4)持续进行人员削减,效率提升的改善工作
资格要求:
1)六年以上FPC后道制造管理岗位经验
2)大专以上学历
3)熟悉FPC后道各制程设备,工艺原理及制造管理要点
4)熟悉SGA,新旧QC7手法,TPM理念及精益生产管理方式
5)英语读写流利
6)能独立自主的完成本部门的各类工作,同时具备良好的与其他部门的协作能力
7)有日资FPC厂相关从业经验者优先
8)可以按照工作需要或公司安排,进行不定时出勤
工艺工程师18名大学毕业生,专业:化学,电子电器,机械,自动化,材料
冲床工程师1名–大专以上学历(湿工艺需化学、化工、机械类相关专业,干工艺需机械、电子、自动化类相关专业)
–从事Flex工艺3年或PCB5年以上技术经历
–熟悉电脑操作
–有团队精神
–熟悉ISO9001或TS16949 程序,熟练掌握FMEA,控制计划,SPC,DOE
–英语听说读写俱佳
–负责工艺文件的编写和完善, 保证所负责各工段的正常运行, 进行有效的process control; 不断的提高成品率和工作效率,主导各项试验的实施,报告给部门主管;
项目次品分析工程师1名FQC次品分析,良率提升
制订部门目标和工作计划并负责实施,定期向上级汇报
对部门下属的培训,制定日常的各项工作
标准化工艺文件的制定,落实和完善,建立标准化工作程序
安排部门人员通过工艺改善或其他相关措施来不断降低操作成本
持续追踪新工艺,新设备和新材料并加以评估,为公司可持续发展提供技术储备
安排部门人员及时排除生产工艺故障

从事Flex工艺3年或PCB5年以上技术经历
熟悉电脑操作,有团队精神英语听说读写俱佳,熟悉ISO9001或TS16949 程序,熟练掌握FMEA,控制计划,SPC,DOE

RTR LAYUP制程工艺工程师2名1、专科以上学历(机械、电子、自动化类相关专业)
2、从事Flex工艺5年以上
3、有团队精神
4、熟悉ISO9001或TS16949 程序,熟练掌握FMEA,控制计划,SPC,DOE
5、了解有害物质管理
6、负责工艺文件的编写和完善, 保证所负责各工段的正常运行, 进行有效的process control; 不断的提高成品率和工作效率,主导各项试验的实施,报告给部门主管;

7、机械、电子、自动化类专科以上学历

8、自动化设备3年以上或自动贴保护膜2年以上工作经验

设备工程师5名1:机电类大专或以上学历
2:具备三年以上PCB设备维护维修经验
设备技术员6名1.机电类中专或以上学历
2.具备一年以上PVB生产设备维护维修经验
3.可轮班运行
CAM 工程师若干1 up editing, CAM operation and tooing release.
负责修1up,CAM操作和工具下发。
–Modify customer data base on in-house capabilities and prepare relevant tooling data.
根据生产制程能力修改客户资料并制作相关工具资料。
–Communicate with customer and in-house related department .
负责与客户及内部职能部门沟通。
–Familiar with PCB/FPCB production workflow / quality criteria .
熟悉 PCB/FPCB 生产流程/质量标准
–2+ years relevant experience in FPCB/PCB CAM department, FPC CAM experience is perfer.
两年以上 FPCB/FPC 行业工作经验,有FPC CAM经验优先.
–Fluent in English Reading/writing .
英语读写流利
–Familiar with Genesis/Genflex CAM software or AutoCAD.
熟悉 Genesis/Genflex, CAM ,AutoCAD 软件
MI Engineer2名–Familiar with PCB/FPCB production workflow / quality criteria .
熟悉PCB/FPCB生产流程/质量标准
–2+ years relevant experience in FPCB/PCB MI department .
两年以上FPCB/PCB行业MI和CAM部门相关工作经验
–Fluent in English Reading/writing .
英语读写流利
–Familiar with AutoCAD Genesis/Genflex CAM software.
熟悉 AutoCAD, Genesis/Genflex, CAM 软件的应用 –Verify the integrity of the customer data. 1 up editing, CAM operation and tooing release.
检验客户资料的完整性, 负责修1up,CAM操作和工具下发。
–Review and ensure customer requirements meet internal technical capabilities and create DFM (Design for Manufacturing) report .
复核并确保客户的要求在公司的技术能力之内,并制作相应报告。
–Modify customer data base on in-house capabilities and prepare relevant tooling data.
根据生产制程能力修改客户资料并制作相关工具资料。
–Communicate with customer and in-house related department .
负责与客户及内部职能部门沟通。
FPC湿制程制造经理若干1)FPC镀铜,DES等湿制程的日常生产与人员管理
2)持续进行FPC湿工艺制程的品质改善与成本削减工作
3)按计划完成PC下达的生产任务
4)持续进行人员削减,效率提升的改善工作
资格要求:
1)八年以上FPC湿工艺制程生产管理岗位经验
2)大专以上学历
3)熟悉FPC湿制程各类型设备,工艺原理及制造管理要点
4)熟悉FPC单张及卷对卷工艺流程
5)熟悉SGA,新旧QC7手法,TPM理念及精益生产管理方式
6)英语读写流利
7)能独立自主的完成本部门的各类工作,同时具备良好的与其他部门的协作能力
8)有日资FPC厂相关从业经验者优先
9)可以按照工作需要或公司安排,进行不定时出勤
Sr. HR Manager若干1. Develop, deploy and review positive employee relations strategy aligning with business strategy and external labor and social trends.
2. Provide human resource leadership and consultation to internal business clients, embark on effective employee communication and build strong rapport with employees.
3. Lead and manage a team of human resource staff directly and indirectly and be accountable for staff performance and budget plan
4. Work closely with employee organizations, manage management-labor councils, and interact extensively with government agencies, non-government organizations, communities and unions for Corporate Social Responsibility.
5. Improve work place conditions, e.g. environment, safety, health, ergonomics, etc. to ensure employees with wide variety of jobs and personal circumstances are able to enjoy conducive work environment. Set plan to exceed supplier''''s standards set by our customers.

Job Requirements, competencies and qualifications:
1.Bachelor degree in Law, Social Studies, Human Resources Management or Psychology. Post graduate qualification in Psychology, International Relations or Human Resources Management is preferred.
2 Work experience in large scale multi-national corporation in similar position and/or well-established non-government organization is essential.
3. Excellence analytical, communication and influencing skills. Able to build effective relationship with employees in short time
4. Exhibit strong leadership behavior in solving complex organization and employee issues
缝纫工1名男女不限,熟练使用电动缝纫机,1-2年服装车缝经验
食堂勤杂工1名吃苦耐劳
TE 测试工程师2名职位:测试工程师(TE): 2人
职位描述:
1. 计算器/通信/微电子及电子相关专业,大专学历2. 熟悉数电,模电,C语言,单片机(有51开发经验佳)
3. 有良好的英语读写能力
4. 熟练运用OFFICE办公软件
5. 有半导体工件背景或了解者优先考虑。优秀毕业生亦可 6. 会使用电烙铁,万用表,示波器佳。
测试作业员 OP10名需配合四班二轮(做二/休一)上班方式,有操作自动化设备或半导体测试相关经验者尤佳 。
ME 轮班工程师2名学历:大专以上
技 能 要 求 :1、了解半导体封装测试流程,熟悉tester和handler的结构与工作原理;
2、熟悉各种气动元器件、传感器和PLC工作原理,有独立处理产线设备异常的能力;
3、熟悉TTL和GPIB通讯原理,并能快速分析、解决设备通讯故障,确保生产的设备顺利进行;
仓库管理员2名学历:大专
要求:
1.熟练使用OFFICE办公自动化,制作各类报表及系统操作,熟悉EXCLE各统计函数运用,熟悉ERP系统;
2.能吃苦耐劳,有仓库进出货管理经验佳,有责任心;
3.思维敏捷,对数据清晰敏感,工作细心认真,责任心强。
销售工程师5名1.职位描述:按市场区域划分,对终端客户的维护和开发。
2.职位要求:35岁以下,户籍不限,如有一年以上,类似工作经验者优先考虑。
3学历背景:专科以上学历,如机械制造,电子自动一体化,市场营销等专业者,优先考虑 。
4.薪酬待遇:底薪3500元起,另外新业绩按考核有提成和奖金。带薪享受国家和公司内部规定的休假和福利待遇,一周五天工作制。一经录取,公司给员工在工作地交社保和公积金。
5工作地点:根据个人意愿,结合公司需要,安排上海,苏州,宁波,合肥等地工作。
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安装技师(施工队工人)5名1、22—40岁,初中以上学历,有水电安装室内装潢施工经验优先考虑,能吃苦耐劳,服从安排,集体培训
2、公司直招缴纳社保,提供住宿
室内设计师3名1、2年以上室内设计工作经验,懂材质,能独立完成设计方案,能精确掌握各种设计风格;
2、能熟练运用3DMAX/CAD/PHOTOSHOP等相关软件,熟悉内装设计;
项目经理5名有5年以上建筑工程或室内装修工程等项目工程管理工作经验、熟悉安装、售后服务体系流程、有项目管理、水电安装工程、建筑施工、装饰装修等的相关知识,熟悉CAD软件,office办公软件,能适应长期出差。负责项目勘察和技术交底的审核,与甲方、总包方、监理的业务沟通协调,办理有关现场签证。
预算员1名1. 建筑工程、工程管理、预算等相关专业,大专以上学历; 3年以上相关工作经验;
2. 项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;
3. 参与采购工程材料和设备,负责工程材料分析,复核材料价差,收集和掌握技术变更、材料代换记录,并做好造价测算,为领导决策提供科学依据。
4. 熟悉工程图纸,参与图纸会审和技术交底,负责在建工程设计变更单、现场签证单的工程量计算、预算编制与核对工作;做预算与决算报价;
效果图设计1名1、大专以上学历,设计相关专业毕业;
2、熟练掌握施工图绘图软件AUTO CAD/效果图3D制作软件及渲染软件、photoshop等相关设计的应用,负责虚拟场景设计及颜色搭配。
集装箱设计总监1名岗位职责:
1、负责集装箱项目技术开发及设计把关;
2、负责打造项目技术团队,理顺生产技术关系;
3、完成公司各项集装箱项目的技术资料。
任职要求:
1、有较强的同行业设计能力;
2、在本行业五年以上的工作经验;
3、熟悉集装箱行业各项标准、制作过程、技术节点等
设计院院长1名岗位职责:
1、负责编制公司年、季、月度新产品研究开发计划,开发费用预算及实施成本控制,并按项目管理方式组织实施。
2、负责根据客户需求、市场发展趋势,研究新产品技术方向,组织新产品的开发、改进工作;
3、负责监督、管理国内外产品技术情报的收集整理工作,及时追踪新产品动向,及时把握产品发展趋势;
4、负责组织指导对开发出的新产品所有运行实验进行追踪并及时改进;
5、负责研发技术专利的审批工作;
6、主持各项目的日常管理工作,组织实施各项评审会议,定期向董事会汇报工作;
7、负责做好内部管理工作,对下属进行激励考核;
8、负责本部门紧急事务的协调和处理。
任职要求:
1、设计类相关专业,本科及以上学历,有日本工作或留学经历尤佳;
2、卫浴类相关行业10年以上工作经验,并有5年以上新品开发管理经验;
3、精通装修、卫浴、电器等专业知识,并具备企业管理、法律等方面的知识;
4、熟练掌握office、AutoCAD、三维等办公软件的使用,具有基本的网络知识;
5、具有较强的领导能力、判定与决策能力、沟通能力、影响力、计划和执行力等。
结构工程师2名岗位职责:
1、负责各设计阶段的设计图纸、工程设计变更或修改通知、工程变更申请以及联络单、施工组织设计;
2、负责对产品进行可行性分析、评定以及改良;
3、负责结构设计结果的评审和确认;
4、负责各阶段结构设计的管理、配合相关部门材料的选定;
5、负责夹具、治具工装的设计和样板间的试装验证工作;
6、完成上级下达的其他任务。
岗位要求:
1、设计相关专业、大专以上学历,有两年以上产品设计或设计院相关工作经验;
2、熟练使用3D、CAD等常见设计软件的操作;
3、熟悉新产品开发流程;
4、优秀的团队合作和敬业精神;
5、能够承受较大的工作压力、做事认真、细致、表达能力强,具备良好的领悟能力、沟通和协作能力。
销售经理10名1、男女不限,有能力者优先。
2、大专以上学历,2年建筑或内装修销售经验,连锁酒店或公寓装修销售经验者优先。
3、会看装修图,具备基础的CAD绘图技能,熟悉办公软件
4、优秀的表达沟通力和理解力,商务谈判与执行能力
金融、保险、证券10名招聘要求
年龄:25岁—50岁,有一年以上工作经验,做事态度认真、有耐心、有责任感、有团队合作精神!
招聘岗位:
1、信用卡专员:15名,高中以上学历,底薪3000元+绩效奖2、储备干部:5名,大专以上学历,底薪3400元+绩效提成
3、综合金融客户经理:2名,大专以上学历,底薪4000元+绩效提成
信用卡、社区服务专员、培训讲师、主管、储备干部5名年龄:25岁—50岁
学历:高中、大专、本科及以上
信用卡:专员10名
社区服务专员:3名
培训讲师:2名
储备干部:5名
主管:2名
金属冲压模具装配工2名25-45岁,高中或同等学历以上,有5年以上金属冲压模具装配工作经验,需开冲床,能上8小时制早中班。
质检员2名25-40岁,已婚已育者优先,高中或同等学历以上,有2年以上金属制品检验的工作经验者优先考虑,仔细耐心,有较强的品质意识和责任心,能上8小时制早中班。
冲床操作工2名20-40岁,高中或同等学历以上,有2年以上冲床操作工作经验,尤以模具装配和金属冲压的工作经验者优先考虑,能上8小时制早中班,应届本专科毕业生可报名.
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Machine Leader II10名1.男女不限

2.18-32周岁

3。有半导体工作经验

4。能够负责机台的正常的运转,解除警报,上料下料

以上
目检5名. 女性

2. 18-32周岁

3. 必须要有目简工作经验两年以上
CNC机加工中心作业员10名1.男性
2.18-32周岁
3.必须要机加工作经验两年以上
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客服代表10名岗位职责:男女不限,纯客服无销售性质,只需把公司的营销活动及时告知给新老客户,把客户约到公司就可以了(不需要做销售、介绍产品及接待客户)。
任职要求:
1、有亲和力,口齿清楚,普通话标准;
2、具有认真的工作态度,自信、乐观;
3、具有良好的协调和沟通能力;
4、有较强的语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力;
5、有强烈的进取意识,有热情,责任心强,有团队意识;
薪资待遇:
1、无责底薪3000+提成+贡献奖+奖金(1000),每年四次带薪旅游,综合薪资8000+
2、有良好的晋升平台,转正后可以优先参加管理岗位的竞聘
3、签订劳动合同,缴纳五险
4、每年带薪旅游+生日福利+年终业绩综合奖励
工作时间:早8:30晚17:30,午休一小时,八小时工作制,上六休一,无加班,国家法定节假日带薪休息
工作地点:苏州园区东环路时代广场10楼
因公司业务扩展,需招一批优秀的客服人员,公平公正参与职位晋升
客户代表10名1,负责接待实体店内(展厅)上门的客户,介绍公司产品并促成交易,无需外出。
2,领客户了解公司产品,行业知识与前景;
3、面对面跟客户进行谈判,签约;
4、维护老客户,与客户建立良好的关系。
岗位要求:
1、高中以上学历,专业不限(优秀者可适当放宽学历要求);
2、热爱销售职业,服务意识佳;
3、有激情,能承受一定的工作压力,善于自我调节;
4、富有开拓精神和良好的团队合作意识;
5、有较强的学习意识,工作中能不断的完善自身的行业知识及谈单能力;
6、爱岗、敬业、有良好的职业素养;
7、有电销经验者优先;
8、优秀毕业生可培养。
三、薪资待遇:
1.无责底薪3000+奖金+绩效提成,提成上不封顶,综合工资10000元上
2.销售代表--销售主管--销售经理--销售总监--店长(持有公司股份)
3.朝8:30--17:30上六休一 无加班 国家法定节假日正常放假
4.年带薪旅游4次,带薪年假3-15天,节日福利
5.每月10号发底薪,20号发绩效,每10天发一次现金奖,从不拖欠
6.有专业的岗前培训(带薪培训)
公司以80.90后组成的团队年轻化,氛围浓厚;和谐温馨,无代沟;
内部人性化管理,能力大于学历,晋升空间大,定期聚餐旅游。