2017年3月10日 (周五) 综合类人才市场--上午场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:上午 8:30-12:00

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CNC技术员若干中专以上学历,有1-2年制造企业加工中心操作、调试工作经验。
会手动及软件编程者优先考虑,有发那科机械手调试经验者优先。
电工4名中专或中技,身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业,有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验,肯吃苦,能配合倒班,需有电工证。
加工组装技术员6名中专以上学历,机械类相关专业,会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高
组装专案2名本科以上学历,2年以上工作经验,英语读写流利,4级以上;有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力;可配合加班。
试模技术员15名
1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题;
2. 执行工程师与技师的工作安排;
3. 确认报表中的产品颜色和型号,异常时间等;
4. 能独立操作上下模及上下原料;
5. 管理好所属区域5S;
6. 服从上级领导的工作安排。
喷漆技术员7名中专以上学历,1-2 年制造企业涂装工作经验,可独立调漆/调枪,各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。
成型技术员若干成型技术员职位说明和要求如下:
1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题;
2. 执行工程师与技师的工作安排;
3. 确认报表中的产品颜色和型号,异常时间等;
4. 能独立操作上下模及上下原料;
5. 管理好所属区域5S;
6. 服从上级领导的工作安排。
CNC技术专案4名CNC专案要求:
1大专以上学历,3年以上工作经验。
2,英语读写流利,4级以上。
3,有cnc制程相关经验。会用UG软件编写刀路,,熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。
班/线长10名中专以上学历,1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力,可独立处理异常。
自动化技术员5名大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验.
有编程经验者优先.
检验员20名中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验.
筑炉工(水泥工)2名吃苦耐劳,服从领导安排,有筑炉工作经验者优先
油漆工1名28-45岁,已婚已育,初中及以上学历,有1年以上非标设备油漆经验,服从管理。
冷作工或焊工10名22-35岁,有一定焊接基础,识图,能独立操作,1年以上相关工作经验;工作主动积极,能吃苦耐劳;能够配合生产,服从主管安排。
机械设计工程师 4名22-28岁,未婚 ,热工或机械设计专业本科毕业;懂非标设备设计原理,熟悉机加工及各类材料的性能特征;1年以上相关非标机械设备设计经验,熟练操作AUTO CAD 软件等办公软件。工作积极主动,责任心强,有严谨的工作态度;
工艺质量2名1.性别要求:22-28岁,应届生或者品质管理2年经验者

2.机械专业,熟悉 CAD,亦驾驶证者优先

3.熟练使用office,熟悉QC七大手法,了解六西格玛、质量管理体系,非标件管理经验者优先

4.能吃苦耐劳,配合短期出差
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软件应用工程师1名岗位要求:
1、本科以上学历,五年以上相关工作经验
2、有较好的英文书面及口语沟通能力
3、熟悉C语言,CV++等常规软件开发手段,能够用于软件测试应用
4、有相关软件测试及二次开发经验
5、能配合工作出差要求
职位描述:
1、负责公司软件应用,客户端工件应用测试
2、解决客户现场软件调试与应用
3、协助美国工程团队,开发和完善软件程度
4、在使用过程中对现有软件进行编辑、修改、测试
电气设计工程师(VJT)1名5年以上非标自动化设备电气设计相关经验,
熟练掌握和使用CAD 等相关绘图软件,
有项目工程的PLC编程、调试经验,
至少会一种PLC编程软件,会AB PLC 者优先,
IQA技术员1名要求:
1、熟练运用office软件。
2、良好的沟通协调能力。
3、三年以上相关行业品管经验。
4、熟悉机加工的图纸,会看英文图纸和读懂英文邮件。
5、机加工或钣金行业经验,熟悉机加工与钣金工艺以及各种表面处理工艺。
6、能配合急料检验要求进行加班。
7、最好有自动化设备物料检验和质量管理的经验。
职位职责:
1、来料的日常检验工作;
2、质量检查表的制作;
3、来料质量异常处理,协调各个部门对不良物料的处理并跟进与供应商的处理过程;
4、质量报表和报告的处理;
5、供应商质量的辅导和管理;
6、领导交办的其他工作任 ;
维修技术员2名1.机械,电子或自动化类相关专业,大专以上学历;
2.在电子厂整机(集成)产品组装或测试工作至少三年以上工作经验;
3.熟练对PCBA元件焊接与产品测试工作,熟练使用示波器等测试仪器;
4.具备一般的英语听说读写能力;
5.熟练使用日常办公软件(word, excel, PowerPoint等);
6.动手能力强,接受新事物快;
7.工作肯吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神
测试操作员2名1.机械,电子或自动化类相关专业,中专以上学历;
2.产品组装或测试工作至少两年以上工作经验;
3.PCBA元件熟练焊接与产品测试工作经验者优先;
4.大专学历并会使用示波器等测试仪器者优先;
5.动手能力强,接受新事物快。
焊接组装操作工3名1. 机械,电子或自动化类相关专业,中专以上学历;
2. 在电子厂产品组装工作至少二年以上经历;
3. 有PCBA元件熟练焊接工作经验二年以上;
4. 动手能力强,接受新事物快;
5. 熟练使用日常办公软件(word, excel, PowerPoint等)优先考虑;
6. 工作肯吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神
电气装配技术员1名1、了解电气装配的基本知识。
2、深刻理解图纸,会使用电气图编辑软件
3、3年以上工业自动化设备、非标设备的电气装配和调试工作经验。懂PLC编程者优先
4、外资自动化公司工作经验者优先考虑。
5、有责任心、思想活跃、愿意学习,英语良好者优先。
公司内进行自动化设备的电气相关装配。
深刻理解电气、气动装配图纸,进行图纸编辑修改。
确保每个项目根据时间计划按时完成。
确保每个项目根据正确的流程及规则完成。
销售助理2名1、配合销售经理做好产品的推广和销售.;
2、熟悉产品特点,挖掘客户需求;
3、对客户反馈的问题及时答复并积极处理;
4、及时完成配送货工作.
任职要求:
1、大专以上学历;
2、有辅助销售工作经历优先;
3、具有一定的沟通能力、悟性好、性格沉稳、清晰的逻辑思维;
4、性格开朗,善于与人交往,无不良嗜好,吃苦耐劳,勤奋踏实,品德优秀,身体健康,年龄:24-27岁
5、熟练使用办公软件.
销售储备主管3名岗位职责: 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求;
2、协助各项市场营销计划的执行和监督;
3、组织对公司产品的市场调研,提供市场定位及细分报告;
4、负责对产品和服务进行包装和推广;
5、收集市场同行业信息并进行分析预测。
任职要求:
1、勤奋好学,做事讲求技巧;
2、有责任心和感恩心,有一定的调解能力;
3、乐于挑战,敢于拼搏,对未来有明确的规划;
4、有带领团队的基本常识,目标明确;
5、良好的沟通表达能力、逻辑分析及判断能力;
6、积极主动性,且具备良好的客户服务意识及团队合作精神;
7、有上进心,学习新知识的能力强,抗压能力强。
销售工程师3名岗位要求:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
采购专员1名1.熟悉五金件原材料辅材料的采购
2.两年以上的采购经验
3.工作积极努力,应变能力强熟悉使用ERP系统
4.为人正直
模具工2名五金冲压模具经验10年以上,家电模具制作和维修经验优先,出国墨西哥合同一年
线切割2名五金冲压模具制作和维修线割经验5年以上,会韩国机床优先,年龄30-40,出国墨西哥合同一年
模具设计2名五金冲压模具设计8年以上,家电模具设计优先,年龄30-40,出国墨西哥合同一年
IE工程师(革新)2名1、熟悉生产流程制定及优化;
2、熟悉SOP及相关文件编辑;
3、可独立完成标准工时、人力、产能制定及BOM建制;
4、熟悉现场物料改善、区域优化;
5、善于钻研:省力华,自动化及工装冶夹具设计及导入;
6、熟悉制作成本分析及改善;
7、熟悉产能、人力、设备评估。
销售代表5名职位描述:
1、开发新客户,已有顾客维护,向客户提供优质服务,建立伙伴关系;
2、负责区域内市场信息的搜集,了解市场行业动态、竞争对手状态和客户需求,协助开展市场调研和推广公司新项目及新产品。
岗位要求:
1.大专以上;
2.良好的职业道德和个人修养;
3.具较强的逻辑思维和判断力,亲和力、沟通能力及人际交往能力;
4. 具有吃苦耐劳的精神,具有开拓、创新的精神,具有面对困难和承担责任的勇气,具有团队协作精神。
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储备干部2名高中或具有同等以上学历,懂模具的保养、拆装,熟悉成型注塑机维护、工艺调整,会模温机及周边设备的简单维修,有1-3年以上工作经验者优先,能遵守公司规章制度,吃苦耐劳,服从公司领导安排。
作业员5名1.初中或具有同等以上学历,能上夜班,能遵守公司规章制度、吃苦耐劳,服从公司领导安排。
检查员5名初中或具有同等以上学历,有1年以上相关工作经验者优先,能会使用游标卡尺计量工具者及能上夜班者优先。
市场推广人员8名大专以上学历,性格开朗,形象佳,表达能力强,肯吃苦,会开车,能适应出差,有无经验皆可,欢迎优秀毕业生加入。
兼职推广专员20名1、邀请用户下载并注册软件,填写推荐码。
2、邀请的用户必须完善资料,必填项必须填写完善,填写真实姓名且每15天需登录1次。

手焊/包装/SMT/Set up/Coating/QC若干正式员工,公司直招,不穿无尘衣,平均月薪税后4000-4500元左右,两班12小时制; 中专及以上学历熟悉SMT生产工艺流程,熟悉各种电子元器件,一到两年以上手焊,包装,物料,QC质量检验经验;身体健康,能适应两班轮班,配合公司加班
一手房置业顾问6名1、 年龄:22至30周岁;
2、 学历:大专以上,条件优秀的同仁可放宽。
3、 工作经验:一年以上销售工作经验者优先;刚毕业特别优秀者亦可。
4、 有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心;
5、 表达能力、沟通能力强,有很强的适应能力和学习能力;
二手房置业顾问5名 1、强烈的成就欲望,强烈的赚钱欲望,处事谦逊,较强的沟通领悟和应变能力;
2、大专以上学历,形象气质佳,条件优秀者,可以放宽至中专学历;
3、有房地产(住宅或商铺、写字楼)销售经验优先;
4、有保险、信用卡、俱乐部、直销经验优先;
5、能独立思考,善于总结、学习;
优秀同仁,年收入轻松突破10万,挑战高薪首选,享有季度奖金及年假!
成本会计1名岗位要求:
1、会计相关专业全日制统招本科毕业;
2、3年以上成本会计经验;
3、在苏有自有住房,本地户口优先;
工作职责:
1、车间成本核算
2、标准成本测算及分析
3、配合成本科长做结账工作
4、主管交办的其他事项。
机械工程师1名1、本科及本科以上学历
2、有关于IDC产品设计经验或18650电池壳及新能源汽车相关经验者优先
3、5年以上相关设计经验,熟练掌握CAD、SolidWorks等软件
4、了解各类金属材料及表面处理工艺
5、有机柜类产品、冲压相关产品或精密产品相关设计经验者优先
销售/业务员5名①大专以上学历,有三年以上外地出差经历并可以独立开展业务的经验。
②能适应每月20天的出差。
③具有良好的沟通能力和敬业心态。
④业务方向:新能源汽车产业链产品的销售、通信产品的销售。
⑤薪酬:平底价销售(按公司成本核算后定价)时,销售业绩的1%(通信产品)~1.5%(新能源汽车产业链系列产品)作为薪资待遇;超底价销售的订单,超底价部分的50%作为业务奖金计提,上不封顶。
电工1名需持有高压进网证、高压值班证、低压维修证、高级电工证等
1、熟悉20KV配电系统及中央空调系统的调试;
2、熟悉循环水系统(开式、闭式系统)和设施的结构原理;
3、熟悉各种动力管线的介质特点;
4、熟悉各种管线系统的原理和现场走向;
5、虚心学习新技术
注塑技术员学徒工1名要求有注塑机操作经验,中专或以上学历18-30岁左右,头脑灵活,善于交际沟通;有调机经验者优先考虑。
清洁工1名40-45岁左右,有清洁工作经验,能够服从管理,上六休一,无要求到子公司上班,地址:苏虹东路388新海宜新纳晶光电有限公司
冲压模具工1名1、中技或以上学历,要求有1年以上模具组装经验,吃苦耐劳。
品检员2名1、已婚已育,大专及以上学历,年龄22-35周岁,
2、有2年以上品管工作经验。
3、能够熟练运用游标卡尺、千分尺等工具,能够看懂机械图纸。
4、长白班,五天制工作制。

制药机械维修工4名1、具有机械或相关专业,中专(高中)及以上学历;
2、有制药生产 机械维修1年以上经历、能上夜班和加班优先;
3、吃苦耐劳、服从安排、善于沟通。
生产操作工25名1、药学或相关专业、机电设备类等专业,中专(高中)以上学历。
2、有药品生产企业工作经验者(特别是粉针无菌操作和轧盖等)优先。
3、能吃苦,能上夜班和加班;
4、无药物过敏、无皮肤病(包括灰指甲等)。
正式操作工5名正式操作工
中专及以上学历,底薪高,有商业保险,13薪,年终奖,对酒精不过敏,无灰指甲,能适应三班及无尘服工作,耐心仔细,吃苦耐劳,有良好的团队合作精神
提供免费工作餐
公司地址:苏州工业园区梁浦街1号(靠近2.5产业园)
大客户销售10名1.大专以上学历, 医学或公共卫生、市场营销等相关专业背景优先;
2.两年以上SP工作经验或通信行业大客户销售工作经验;有移动、联通客户销售经验者优先;
3.具备良好的商务谈判技巧和出色的沟通能力,有很强的学习能力,能够承担较大的工作压力;
4.具备良好的学习能力,服务意识及团队合作精神,注重团队协作。





Coating 技术员(JZM22000397K)1名1 中专以上学历
2 一年以上设备维护工作经验
3 吃苦耐劳 适应上轮班
1)负责Coating设备的维护及保养.
2)负责设备程序的设定/调试及优化.
3)负责温度曲线的测试.
4)配合工程师完成新产品的导入及日常工作内容.
波峰焊技术员1名
pcba板经验,熟悉smt波峰焊
储备干部10名要求2015年或应届毕业生,电子、英语专业优先;
仓务员10名有物料工作经验,需要提供离职证明,接受背景调查
SMT/MI Line Leader/SMT/MI领班(JZP41000048K)1名中专以上学历
有PCBA工作管理经验
熟悉SMT贴片流程
有SMT管理经验2年以上
TDE测试研发工程-储备干部2名要求2015年或应届毕业生,电子、机电、英语专业优先;分到部门实习半年。
CCE产品工程储备干部2名电子相关专业,英语4级,部门实习半年。
Inspector/出货检验员1名中专或高中以上学历
至少一年QA出货检验员工作经验
熟悉IPC质量标准
吃苦耐劳
SMT Technician2名大专以上学历
两年以上SMT技术员工作经验
熟悉Fuji,环球GSM设备,DEK,MPM印刷机。
Repairman/电子维修员(JZP42000275K)1名1.中专以上
2 两年以上ICT/FCT测试维修经验
仓管员2名1、有叉车证
2、有仓库管理经验
3、离职证明
4、接受背景调查
营销总监1名1.本科以上学历,30-45周岁。
2.八年以上相关工作经验,并有民用、工业环境设备等相关设备的营销管理经验。
3.能承受工作压力,有较强的工作责任心及团队领导力。
4.为人正直、处事客观、心态包容、善于决策、敢于担当、勤于学习。
5、职业化程度高,能带领团队达成公司销售目标。
区域经理3名1.大专以上学历,40周岁以下,男女不限。2.三年以上工作经验,并有相关销售工作经验。3.吃苦耐劳,有较强的工作责任心及团队协作精神,能服从公司安排。4.有环保局关系者优先。
销售经理2名岗位职责:
1.负责产品推介,产品培训,企业文化培训
2.负责公司员工产品知识培训,全国巡回的经销商产品培训
3.负责各种交流会,大客户的获取与维护

任职要求:
1.1年以上相关经验
2.有较强的营销意识与产品观念
3.有保险公司、网络公司工作经验者优先
业务员5名1. 男女不限,大专以上学历
2. 三年以上销售工作经验
3. 具备独立开发客户的能力
4. 有较强的计算机使用能力,能看懂CAD图纸
5. 有良好的沟通能力和团队合作精神。
外贸业务员3名1. 本科以上学历,英语听说读写流利,六级以上。
2.精通国际贸易销售流程和相关操作程序。
3.有2年以上业务经验
4.具备独立开发客户的能力.
5.有较强的计算机使用能力,能看懂CAD图纸。
6.有良好的沟通能力和团队合作精神。
钣金工程师1名1. 大专以上学历,机械设计、产品设计专业。
2.熟悉产品开发流程。
3.熟练使用制图软件2D、3D、简单工装夹具设计。
4.具有团队精神,能吃苦耐劳。
5能配合加班,服从领导安排。
技术工程师1名1、化工、环境工程及相关专业,大专以上学历。
2、熟悉废气处理工作原理和方法,了解废气处理的应用。
3、有一定的现场经验,可指导工程现场安装、调试。
4、协助相关部门完成与废气处理相关的技术工作。
5、可以适应出差。
6、薪酬面议。
测量员1名CAD熟练,有类似测量工作经验者优先,适应经常出差
安装工1名1.中专以上学历
2.能看懂图纸
3.有项目经理证书,具有通风管道安装经验或登高作业经验。4.能配合出差。
普工/氩弧焊10名1. 男女不限,初中以上学历,有2年以上相关工作经验。
2. 能吃苦耐劳,具有较强的责任心。
3.能服从领导安排,配合加班。
会计2名1、30-35岁 财务专业
2、制造型企业3年以上工作经验,熟知税务知识
3、EXCEL函数运用精通
4、有初中级职称优先。
助理、文员2名1.大专以上学历
2.三年以上文职类工作经验。
3.能承受工作压力,有较强的工作责任心及协调能力。
4.熟悉WORD、EXCEL等日常办公软件。
5、有生产或工程类相关行业工作经验者优先。
商管1名1.一年以上工作经验,由相关工程类工作经验者优先;
2.接受能力强,悟性高,能熟练使用办公软件,简单操作CAD软件者优先;
3.负责配合业务员做报价、报审、标书及与技术部门沟通协调工作;
4.负责已签订合同工程,下单、生产进度跟催、发货安装进度协调等;
5.负责协助业务员与客户沟通、工程款请款、结算等相关事务;
设备工程师1名岗位职责:
1.有剪板机、直缝焊机、冲床维修经验者优先
2.电气专业相关
任职要求:
1.负责公司设备的日常保养及维修工作
2.负责机械设备改善
3.做好设备调试
数码打印/打印员5名1、中专以上学历
2、熟练使用Office、AUTOCAD、PHOTOSHOP,CORELDARW等相关软件,了解PDF文件格式及使用,对传统印刷及数码印刷有一定的了解
3、工作认真细心,有较强的责任心,能适应白班晚班排班制度
4、有图文行业经历者优先录用。
前台客服2名1、中专以上学历,35岁以下
2、反应敏捷,性格外向,工作积极、认真、细心、耐心、善于沟通,并有较强责任心
3、有图文行业经历者优先录用。
质量技术员(产品)1名Education:
High technical school, or associate degree in engineering or other related technical field.
高中或技校学历,大专工程或相关理科专业优先
Experience
1. Two years inspection experience in medical device.
两年以上医疗器械产品检验经验
2. Optical product final inspection experience is preferred.
光学产品终检经验优先

Skills:
1. Familiar with office software.
熟悉办公软件的使用
2. Aware of GMP and ISO 13485.
了解医疗器械生产质量管理规范以及ISO 13485质量管理体系要求
3. Good team work and strong sense of responsibility.
团队合作精神,较强的责任心
4. Aware of optical basic knowledge is preferred.
了解光学基本知识尤佳
Principle Responsibilities:
1. According to plan, and test requirement, finish inspection of medical device, and apply for approval.
根据计划和检验要求,完成医疗器械的成品检验,并提交批准。
2. DHR daily management, including checking, filling, etc..
产品历史记录的日常管理,包含检查,归档等。
3. Be responsible for the test equipment maintenance in final inspection area.
负责成品检验区域的测试设备的维护。
4. Assist to handle the nonconformance material with Quality Engineer.
协助质量工程师处理不良品
5. Other duties, as assigned.
分配的其他任务

组装操作工10名中专及以上学历,男女不限,应届生也可,有相关组装工作经验者优先考虑。常白班(9:00-17:30),底薪1850(加班费计算基数),固定津贴940,加班费另计。
操作工10名1.中专或同等以上学历,数控、机电等机械类专业毕业;
2.一年以上制造工厂工作经验;
3.有CNC操作经验尤佳;
生产管理科 工务系担当1名要求:
1.机械相关大专及以上学历;
2.能熟练使用OFFICE等办公软件;
3.有日语基础者优先;
4.年龄在23周岁至35周岁之间,
职责:主要从事供应商的管理工作(如部品交货的跟踪、不良部品的交换等),以及公司生产计划的制定工作。
技术管理担当1名机械类相关专业大专以上学历,能熟练运用PRO/E或Solidworks或CAD。主要从事现场技术支持与改善,有钣金、机加工相关工作经验优先,会日语优先。
机械科 机加工作业员1名要求:
1.数控相关专业中专及以上学历;
2.从事数控设备操作2年以上;
3.能进行简单编程,有MAZAK系统经验优先。
4.年龄25岁以上
职责:主要从事机械品加工作业。
生产统括部 组立科 作业员若干要求:
1.电子类、机械制造类或相关专业中专或中技以上学历;
2.具备基本识图能力,有1年以上相关工作经验者优先;
3.性别不限,年龄20岁以上,优秀应届生也可。
职责:主要从事精密仪器部品的组装作业。
品质保证科 检查员 若干要求:
1.机械制造类或相关专业大专以上学历;
2.能看懂机械制图,对检查工作具有兴趣;
3.工作认真负责,能吃苦耐劳;
4.性别不限,年龄在20周岁以上。
职责:1.生化分析仪产品、电子显微镜产品的出货检查。
2.主要负责机械、钣金部品的检查。
质量工程师若干职位描述:
1、关键供方的稽核,追踪,考评;
2、产品制造过程中的质量控制,持续改进;
3、熟悉各种质量工具,能熟练编写质量策划的相关文件;
4、负责相关项目产品样品评审及进度跟踪;
5、负责相关车间的产品缺陷改善及投诉异常处理;
6、完成领导要求的其他任务。

具体要求:
1、熟悉质量体系9001,14001,TS16949质量体质;
2、熟悉各种质量工具,能熟练编写质量策划的相关文件;
3、二年以上机械,电子或相关产品质量管理工作经验;
4、熟悉生产现场产品生产流程和现场质量过程控制要求。

销售工程师4名1、机械相关专业,大专以上学历;
2、能熟练操作办公自动化软件和CAD绘图软件
3、能够经常出差;
4、具有较强的沟通及协调能力,具有较强的执行力和团队合作精神;
5、热爱销售工作,能积极进取,具有创新精神,具有较强的学习和适应能力;
6、良好的团队合作精神和服务态度;
国际销售 (男性)1名1、 具有独立开发国际市场、维护客户的能力;

2、 对外报价、合同洽谈、订单跟踪、相关单证制作;

3、 合同拟定、能独立完成商务谈判;

4、 进行客户维护,跟踪并解决出现的问题;

5、 分析市场状况,收集市场相关信息,及时作出市场分析及评估建议;

6、 沟通能力、应变能力、商务谈判能力强,能承受一定压力、工作踏实稳定;

7、工作积极主动,富有团队精神,有良好的沟通能力和销售谈判技巧;

8、人品端正,认真负责,有耐心, 能承受一定的工作压力;

9、良好的组织性,具备创造力和工作热情,具备开拓精神,以结果为导向;

职位描述:

1. 有3年以上相关工作经验;

2. 熟悉外贸客户开发流程,开发客户资源;善于利用各种外部工具开发潜在客户资源并引导客户需求,开展销售工作;

3. 熟悉进出口作业流程,了解并遵守当地海关/商检法令法规;

4. 材料市场分析能力强,具备较强的谈判能力、沟通能力、成本意识;

5. 英语口语流利,性格开朗,善于沟通;有上进心;

6. 熟悉金碟流程者优先;

会计若干岗位职责:
1、完成现金,银行存款,承兑汇票的收付和贴现;
2、公司各项费用的支付;
3、各项发票的开具,并每日依据销售报表计算销售订单;
4、涉及银行,税务的往来工作;
5、各项报表的完成及报送;
6、领导安排的其他工作;

任职资格
1、 会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书;
2、 有2年以上制造型企业财务工作经验;
3、 了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
4、 熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;
5、 善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
6、 工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

维修技师2名1、中专、中技及以上文化程度;
2、二年以上机械设备设备维修工作经验;
3、需要有电焊证,会气割。
电气轮班技师1名工作职责:
1.机台设备的故障维修;
2.向轮班主管上报疑难故障的维修情况;
3.备件的领用及反馈库存数量;
4.中夜班加工区域内所有设备电气部分的紧急处理;
5.轮班交接及故障反馈;
6.记录并整理故障维修单,分析并改善;
7. 参与ISO作业指导书的建立。

职位要求:
1.大专及以上文化程度,自动化专业,接受应届生;
2.熟悉自动化控制系统,对PLC、变频器、人机界面能够达到应用水平(至少一种品牌)。
业务助理1名大专及以上学历,英语四级,能熟练操作office办公软件,思路清晰,有较好的组织能力;工作认真细致、思维敏捷,责任心强;较强的英语交流能力,包括书面文字交流和现场口语交流;有制造类相关工作经验者优先;应届毕业生可
美工设计1名美术类专科以上学历,熟练使用Photoshop、Dreamweaver,略通html语言及SQL,有一年以上美术设计相关工作经验或优秀作品,配合大陆营业处行销工作相关美工设计规划等工作
普工8名有组装或钣金工作经验者优先,能吃苦耐劳,有五金设备组装经验者优先
试车助理1名性别不限,软件开发类相关专业大专以上学历,协助产品试车阶段软体更新,电路设备间的问题判定,熟悉office(word,excel,powerpoint,access)办公软件,配合度高
钣金折弯工3名35周岁以上,已婚已育,能看懂图纸,会使用量具工具,有机械行业工作经验者优先
维修人员3名年龄18-35岁之间,中专以上学历;电子、机电、冷冻相关专业(有电控装配及空调制冷工作经验优先考虑);品貌端正,能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神,积极上进,具有良好的沟通能力
电子作业员5名电子科系者优先
资管1名一年以上公司网管工作经验,熟练运用各种windows系统及办公软件.
管理公司网络,电脑,打印机,邮箱,考勤系统,PBX,视讯会议等.
能独立完成故障的排除.
机械组装作业员1名有组装或钣金工作经验者优先,能吃苦耐劳,有五金设备组装经验者优先
绘图员3名1.学历:大专以上(有经验可适当放宽要求)
2.会CAD,SOLIDWORKS制图软件
3.能吃苦耐劳,工作认真负责
3D绘图员1名会SOLIDWORKS,熟悉 SOLIDWORKS Electrical、电器自动化者优先,要求能吃苦耐劳,能配合加班,有良好的团队合作精神,积极上进,具有良好的沟通能力
技术员1名机电(电路方面)、电器自动化相关专业,会CAD制图优先,要求能吃苦耐劳,能配合加班,有良好的团队合作精神,积极上进,具有良好的沟通能力
检验员3名1. 中专及以上学历,机械类专业优先考虑
2. 一年以上质检方面相关工作经验
3. 熟练阅读机械图纸
4. 熟练使用MS Office 软件,懂SAP 系统者优先
5. 较强的沟通能力,快速反应的能力及较强的工作责任心
仓管员(水蜘蛛)1名1对数字敏感;
2.熟练使用Office软件,SAP经验优先;
3.至少3年仓管管理经验,有一定TPS JIT理念
4.有叉车作业证书
5.有机械厂经验,milk run经验优先
普工2名中技或高中学历,能吃苦耐劳,服从公司安排,看懂卡尺,有机械工作经验者优先。
机械组装若干1、一至二年机械制造工艺和机械装配经验;能使用各类量具。
2、能吃苦耐劳,服从公司安排。
电动滚筒组装工2名能吃苦耐劳,服从公司安排。有电工证,有机械装配经验优先。
生产操作工30名3100元/月(加班基数2200)
(底薪2200+奖金100+全勤100+交通补贴300+洗浴费100+轮班补贴300元左右,早12元,中12元,夜19元)+加班费;十三薪;春节红包1000元,中秋500元,劳动节500元
地址:苏虹西路197号
无厂车,无住宿,有工作餐
和三昧水吧制作若干岗位职责:

1、有水吧制作经验或经培训后熟悉制作水吧所经营品种;
2、妥善.有效的保管食品及水吧内设备;
3、清洁和保管水吧所用到小型设备和玻璃器皿;
4、做好水吧内日常卫生工作;5、定期做好水吧内盘点工作及成本控制。

任职要求:

1、品貌端正,初中以上学历;

2、具有2年以上相关工作经验,对成本控制有一定的了解,熟知水吧内盘点工作;

3、能积极主动参加员工各项技能培训;

4、有英语或日语会话基础者优先。
楼层助理1名1、本科或以上学历;
2、端正、形象气质好,身高(男170cm,女160cm);
3、具有1年以上工作经验,有大型百货/零售行业工作经验者优先考虑;
4、有上进心,责任心,能吃苦耐劳,工作勤奋;
5、具有良好的电脑操作能力,能熟练运用OFFICE办公软件。
法务助理1名职位描述:
1、合同的制作审核;
2、合同、资信材料及文件的归档及管理;
3、协助处理公司诉讼、仲裁事务;
4、上级主管交办的其他事务。
岗位要求:
1、大学本科以上学历,法律专业毕业;
2、持有律师执照者优先;
3、具备较强的法律分析能力;
4、有合同管理方面的经验者优先。
平面设计师1名1、熟悉零售行业/家居行业销售运营模式,熟悉相关行业品牌,具有在零售业负责宣传企划的经验优先考虑;
2、具有3年以上的工作经验,有自己独特的设计风格,独到的创意观点,独立的工作方式;
3、熟练操作各种设计软件,photoshop,coreldraw,illustrator等;
4、工作严谨,具敬业精神,积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。
餐厅服务员3名身高160—165cm左右,品貌端正,待人亲切有礼貌;好学上进,吃苦耐劳,无相关工作经验要求。上六休一,8小时,需适应餐饮行业的排班制(不提供住宿)
超市营业员15名岗位要求:
1、中专或以上学历,35岁以下;
2、品貌端正、亲切有礼;
3、口齿清晰、性格活泼开朗主动,能吃苦耐劳;
4、有上进心,责任心,工作勤奋;
5、有大型超市工作经验者优先。
职位描述:
1、负责久光精品超市的补货、整理牌面、店面的陈列;
2、保证商品的保质期;
3、月底货品的盘点工作以及协助主管做好商品的整理工作;
4、良好的服务意识。
保安员(内保)10名1、40岁以下,身高172cm以上,形象端正,品德良好,无犯罪记录,无纹身;
2、初中以上学历,有写简单报告之能力;
3、有从事保安工作意向,无相关工作经验也可考虑。
监控员5名高中及以上学历,机电、计算机相关专业;有良好的计算机操作能力,有消防管理及相关从业经验者优先有监控操作证者优先考虑;善于沟通,责任心强,无不良嗜好。
操作工(正式工)50名18-28岁,中专,高中,大专以上学历。18-25周岁,高中及大专以上学历。半导体机台操作(非流水线),净身高153cm以上。适应无尘室工作环境。班别:工作二天休息二天,12小时/天。加班&底薪:2600元/月。班别津贴:日班津贴9.45元/天,夜班津贴46.2元/天。考核津贴:0 - 280元/月。平日加班费:日班加班 323元/天,夜班加班 360元/天。
制程助理工程师1名1.全日制统招大专学历,物理、化学、材料、微电子、计算机相关专业
2.需能接受四二轮夜班(即夜班上班二天休息二天)
3.熟悉使用Excel/Powerpoint,有晶圆厂相关经验者优先。
4.无法接受夜班者谢绝投递
生产线异常材料处理
工艺性能提升维护
置业顾问10名20-30周岁,大专及以上学历,热爱销售工作,具备优秀的沟通及表达能力,有较强的团队意识,勇于挑战自我。3500+提成;缴纳五险一金;提供宿舍和餐补。
管家助理 / 物业前台10名18-35岁,大专及以上学历,吃苦耐劳,沟通能力强,服务意识好,可接受实习生。
管家助理:六休一 提供住宿和餐补 缴纳五险一金 3500+提成
物业前台:单双休 提供宿舍和餐补 缴纳五险意见 3200+提成
租售中心门店店长3名男女不限,25-35周岁,有三年及以上二手房销售经验,有一年以上的团队店铺管理经验,有较强的责任心,优秀的沟通能力和服务意识,有房产经纪人资格者优先,薪资面议
房产置业顾问7名1、大专以上学历,年龄20岁-36岁之间,性别不限,专业不限;
2、沟通能力强,普通话标准;英语口语流利优先;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
3、对销售工作有较高的热情;
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.118.137.243
IPQC测量1名男女不限
适应加班、倒班
熟练操作电脑
有三次元经验者优先
BMC仓管1名有叉车证
有仓管相关工作经验
吃苦耐劳,服从领导安排
研发 技术员2名岗位职责:
1.机种开发
2.对应客户
3.样品追踪
任职要求:大专以上学历;会电脑基本操作
厂务主管1名1.負責生產製造流程控管與調配。
2.負責統籌廠內生產物料倉儲等廠務作業。
3.控管廠內生產排程、交期及產量,控制生產成本。
4.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。
具溝通協調能力確實執行生產目標,並達成各項生產指標。
电工1名1.电工工作经验1年以上;
2.能配合加班;
3.必须有电工证,有进网证者更加。
FQC2名男女不限,高中(含)以上学历,1年以上工作经验,能配合公司加班,会操作电脑,视力好无色盲。
业务助理1名处理日常文件,熟悉办公室软件。
业务1名有市场开发经验
性格外向、思路清晰
稳定性高
企划经理1名岗位职责:
1.根据公司整体规划,组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动
2.拟定各种促销方案,并监督各种促销方案的实施与效果评估
3.负责设计、发放、管理促销用品,负责节假日促销活动现场的整天协调工作
4.负责协调与维护媒体关系,做好商场促销活动的媒体宣传推广工作
5.协调招商运营部进行整体的战略规划、组织制定营销战略目标
6.根据公司的业务性质个发展方向,制定年度的营销活动计划和促销方案
7.制作不同时期,不同促销活动的各项预算;依据策划活动的预算控制促销经费的使用;负责各项宣传费用的支出,尽量降低公司经营成本
8.建立、建全企划规章制度及流程,并组织实施
9.对部门员工工作进行安排,并负责本部门员工的绩效考核
10.建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务
任职要求:
1、本科以上学历;市场营销、营销管理等相关专业
2、8年以上企业营销、市场管理工作经验,3年以上商场企划经理工作经验;较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、组织策划力、计划与执行能力
商场内装工程师1名岗位职责:
1、负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作。
2、参加现场装饰工程的日常管理工作,协调土建、安装等专业工程的现场配合工作,完成现场装饰工程施工日志的准确记录;负责每日的现场巡查工作,并作好巡查记录;负责对监理单位关于装饰工程方面的监理工作进行日常检查。
3、根据公司批准的施工总进度计划,,审查装饰工程施工组织设计,,负责编制装饰工程项目的现场施工进度,,确保装饰工程项目进度计划的完成。
4、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求, 严格监督装饰工程项目施工质量, 参加装饰工程检查验收, 参加装饰工程材料设备选型、封样及进场检查验收, 对装饰工程质量负责, 对现场安全文明施工负责。
任职要求:
1、建筑装修工程、室内设计及相关专业。
2、 从业3年以上,大型地产公司或设计院工作经验,具备大型shoping mall百货商场、写字楼及其他商业类项目的内装设计全流程管控能力;
3、较强商业项目内装、导标的效果把控能力,了解施工工艺、国家及地方规范,有较强的成本意识和商业运营常识。
4、有很强的审图能力,具备一定的设计能力,对国家近期实施的新技术、新规范有所了解;
5、了解建筑结构、水暖电等相关专业基本知识;
6、熟悉各类机电系统基础原理工程知识尤佳。
招商运营总监1名岗位职责
1.按照公司既定的目标,及时掌握周边市场动态,定期分析市场动向、特点和发展趋势
2.搜集和整理现在客户资料,并妥善分类、保管和存档,每月填写统计及分析报表,呈送上级领导
3.对局部经营状况不佳的经营区域开展调整、定位调研,并及时向上级领导呈报,拟调整意见及建议
4.拟定区域调整招商方案并组织实施
5.根据公司整体工作计划,负责制定本部门各阶段工作计划,并按计划开展各项工作
6.客户引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌
7.制定招商部各项规章管理制度,组织和推动各项计划实施,制定工作流程及考核标准
8.合理调配使用部门内部人员,调动员工的积极性,不断提高员工的工作效率和业务水平,利用案例库及相关资料对本部门员工进行专业知识培训,提高员工整体业务素质
9.完成上级交办的其他任务
任职资格
1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、工作经验:相关知名商场,大型购物中心(shopping mall)招商经验5年以上,有丰富招商渠道者优先;
3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
4、具有独立进行业务谈判和交涉的能力;具有独立规划业务的工作能力,能及时分析商场动态,在经济活动中返现和处理问题;能撰写市场调差、预测和分析经济活动的专题报告和总结
招商经理2名岗位职责:
1.按照公司既定的目标,及时掌握周边市场动态,定期分析市场动向、特点和发展趋势
2.搜集和整理现在客户资料,并妥善分类、保管和存档,每月填写统计及分析报表,呈送上级领导
3.对局部经营状况不佳的经营区域开展调整、定位调研,并及时向上级领导呈报,拟调整意见及建议
4.拟定区域调整招商方案并组织实施
5.根据公司整体工作计划,负责制定本部门各阶段工作计划,并按计划开展各项工作
6.客户引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌
7.制定招商部各项规章管理制度,组织和推动各项计划实施,制定工作流程及考核标准
8.合理调配使用部门内部人员,调动员工的积极性,不断提高员工的工作效率和业务水平,利用案例库及相关资料对本部门员工进行专业知识培训,提高员工整体业务素质
9.完成上级交办的其他任务
任职资格:
1. 大专及以上学历,市场营销相关专业,40岁以下;
2. 有较强的品牌认知能力,较好的业务谈判和交涉能力和一定的管理经验;
3. 4年以上商业管理公司招商工作经验;3年以上同岗位工作经验; 熟悉苏州商业项目招商、运营管理流程及重点;
4.有责任心,事业心;能承受较大的工作压力,为人正直,可靠,品行端正。
高压电工1名岗位职责:
1、执行部门制定的工程类类专业作业指导书和有关技术规范、规定,熟练掌握项目上的变配电、暖通空调、消防设施、照明等设施、设备的结构、性能、特点和维修、保养方法;
2、协助工程领班开展日常工作,贯彻执行下达的各项指标;
3、拟定变配电系统的运作方案,报上级审批后贯彻实施,保证设备24h正常运行,出现故障能立即排除;
4、所管理的设备和设备房的5s工作和安全检查,确保设备、设施、设备机房的整洁、无安全隐患;
5、定时对工程设施、设备进行全面巡视、检查,发现问题及时处理;
6、协助完成办公室装修,协助各施工方维保期内的各项整改,以及商户进场前沟通及装修监管;
7、领导交办其他事项。
任职资格:
1、高中或大专以上学历,年龄45周岁以下,熟悉工程设施设备维修保养标准,有三年以上相关行业和职务经验,持有高低压电工证,有电梯、空调证优先;
2、熟练掌握项目上的变配电、暖通空调、消防设施、照明等设施、设备的结构、性能、特点和维修、保养方法的能力;
3、熟悉维修作业、高压值班的各项操作流程和有关法律法规,掌握安全预防知识;
4、懂装修基本要求和程序,熟悉装修相关材料,一般机电、空调、水泵相关知识,水电安装及维修技能过硬,对施工质量有把控能力;
5、积极主动、工作细致、严谨,具有高度的工作热情和责任感,具有较强的服务意识和创新意识、团队意识强;
6、有大型商场及购物中心电工经验,甪直周边地区优先考虑。
成本会计1名1、大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2、3年以上相关从业经验,具有助理会计师职称优先;
3、受过财务管理、会计电算化等相关财务知识培训,熟悉财务报表的制作,对数据敏感;
4、工作细致严谨、原则性强;
5、具有餐饮行业/制造行业会计全盘经验者优先。
企划助理1名岗位职责:
1.参与公司形象设计,编制企业形象纲要
2.根据对公司文化、市场行情和目标客户群体的招商特点和需求准确把握,进行配合协助市场调研与推广工作;根据公司广告宣传工作的中心任务或重点项目,协助企划经理进行相关的文案策划
3.协助设计企业LOGO、企业宣传册、项目及活动广告,提升企业和品牌形象
4.负责各种宣传资料、说明书、广告喷绘等平面设计的创意和出样
5.协助企划经理共同确认广告宣传文案
6.协助并监督外包业务的执行,组织开展公司日常宣传
7.负责企划部广告宣传软文的撰写
8.在企划经理的领导下,负责企划部各媒体及户外各种形式活动的文稿,资料草拟、审编工作
9.完成上级领导交办的其他任务
任职资格:
1、市场营销、工商管理或广告设计相关专业大学专科以上学历,对营销策划、美术设计、市场分析有一定的认识和见解,具有企划营销实战经验,三年以上企业营销策划文案工作经验,至少两年以上大型企业营销策划工作经验;
2、了解百货、购物中心、精品超市的经营,具有较强的营销策划、文案撰写能力和数据分析能力;
3、对市场动态要有敏锐的触觉,对促销活动策划、市场营销促销、公司发展战略有丰富的经验和独到的见解;
4、熟悉商场推广活动,能独立组织策划实施宣传促销活动;
5、具有创新意识和能力,具有一定的艺术气质;
6、具有良好表达能力、协调能力、计划组织能力;
IT主管1名岗位职责:
一、负责购物中心中IT系统的实施
1.参与购物中心IT基础构架规划
2.协调并领导各项目IT基础架构系统的项目实施及日常运营
3.配合工程、物业、市场等部门完成弱电项目的实施和智能化建设
二、负责应用系统实施和维护
1.配合上级完成各个主要应用系统的实施(如ERP、OA、O2O运营平台等)
2.配合市场推广部门基于O2O平台的活动实施
3.更据需求,完成对各系统使用人的使用培训
4.负责IT系统、机房的日常维护
三、其他IT日常工作
1.为总部办公人员提供IT服务
2.负责对办公室及购物中心项目IT系统的巡检
3.负责总部网络以及与各项目的广域网的维护
4.负责IT相关资产的管理
5.配合上级完成其他IT项目实施和战略推进
6.上级交办的其他事务
任职要求:
1、计算机相关专业大专及以上学历,8年以上IT相关工作经验
2、具备2~3年的购物中心及大型商场IT管理经验
3、熟悉计算机网络(有线环境及Wi-Fi)、综合布线基础技术,具备较深入的应用系统实施和维护经验
4、了解购物中心信息化发展状况和最新应用技术
5、熟悉虚拟化技术
6、了解计算机网络有关的法律、法规,以及信息化的基础知识
7、具备一定的数据库技能,如Oracle、SQL
8、具有较强沟通能力、问题处理能力和极强的责任心
9、诚实正直,拥有高度的保密意识
物业助理1名任职要求:
1.大专以上学历,管理类、安全相关专业
2.进行过消防知识、安全知识、业务技能等培训
3.担任过商场物业助理两年以上,有丰富的保安管理等经验
4.熟悉国家、地区、行业安全法律法规,熟练操作办公软件以及检查设备
5.有良好的治安案例逻辑分析能力,具有较敏锐的观察力,分析问题和解决问题的能力,解决紧急事件的能力;良好的协调,组织管理能力
弯管助理工程师1名需求资格
1、专科以上学历
2、熟练CAD,pro/E5.0,机械设计
3、2年以上工作经验
工作内容
1、模治具设计,生产技术,现场维护
2、BOM表,SOP,QC工程图制作
治具设计(会pro/E5.0)1名需求资格
1、专科以上学历
2、擅长模治具,检具设计
3、1年以上治具设计绘图经验
4、pro/E 5.0 CAD精通
工作内容
1、生产线辅助治具,检具,简易模具pro/E 3D结构设计
2、工程图转2D,CAD出治具,装配图及零件加工图纸
设备电工2名任职资格: 1、理工科毕业,高中、中专及以上学历 2、有电工、设备维护、保养等相关工作经验者一年以上; 3、工作踏实、认真、有团队合作精神。 工作内容: 1、设备维修、保养、点检; 2、配线油压维修;3、工厂水电,厂房对应;
(高压,低压电工证均可)

要求:上六休一,两班制(配合公司加班)

助理电气工程师1名1、HP现场设备自动化改造。
2、根据现有设备提出改善方案,与供应商沟通并管控自动化设备生产。
3、负责调试及日后维护
技术员(弯管)2名要求:
1.中专以上学历,机械或电气专业
2.看的懂简单的机械图纸
3.办公软件的简单运用
4.负责现场的设备的日常维护和保养
5.试做问题点改善
6.需要倒班
7、优秀应届毕业生也可
技术员(直管)2名要求:
1.中专以上学历,机械或电气专业
2.看的懂简单的机械图纸
3.办公软件的简单运用
4.负责现场的设备的日常维护和保养
5.需要倒班
6、优秀应届毕业生也可
生产管理2名大专以上学历,英语及日语能基本交流,从事生产管理1年以上,有与客户交期确认,联络经验者优先考虑。
房产经纪人20名1、18-35周岁,身体健康,品行端正,无不良嗜好。
2、较好的沟通与协调能力,有团队精神、乐观自信、勇于进取。
3、工作认真仔细、有耐心,能承受一定的工作压力。
测试工程师4名大专及以上学历
电子类、机电类等相关专业
应届生亦可
铣床、车床、线割4名1.中专以上学历;
2.机械相关经验;
3.两年以上铣床、车床、线割慢走丝线切割机工作经验;
3.熟练操作快捷立式铣床、操作广数系统、熟练使用测量仪器、能看懂图纸、具有5S素养
电子类工程师1名大专、本科,电子、机械类相关专业,熟悉电子电路及基本工作原理,应届生亦可。
維修工程師4名大专、本科学历
电子、电气、计算机等相关专业
IE工程师3名本科学历
工业工程专业
FPM4名本科及以上学历
英语、日语等相关语言类专业
机械工程师3名大专、本科学历
机械、机电等相关专业
品保工程师3名大专、本科学历
机械、电子、管理类专业
电气装配工程师3名1. 大专以上学历,(中专需要5年以上相关经验)1~2年工作经验,有机械设备组装经验&能独立承接专案;
2.看懂非标电气原理图;
3.熟悉各种非标电气组件接线方法
MIS4名大专及以上学历
计算机等相关专业
钳工3名2年及以上负责钳工维修工作经验
CNC编程工程师2名1.熟练使用Cimatron E软件;
2.中专以上学历;
3.数控或机械相关专业;
4.三年以上CNC编程经验;
5.熟练操作Auto CAD及CAM软件
SMT工程师4名大专及以上学历
机电、机械、电子类相关专业
产品工程师3名大专及以上学历
电子等相关专业
生管/物控3名大专、本科学历
物流管理、国贸等管理类相关专业
凉菜师/面点师若干有相关岗位工作经验者(凉菜、面点、上什等)
打荷10名18岁以上,吃苦耐劳,责任心强
厨房学徒若干18-26岁,对烹饪有兴趣,有吃苦耐劳精神
切配若干20岁以上,有一年以上切配经验,刀工扎实。
厨师5名三年以上炒菜经验,学习能力强,吃苦耐劳
储备干部若干男女不限,大专以上学历,有很强的服务意识,执行力强,态度端正,热爱餐饮,可接受应届毕业生
收银员3名20—30岁,五官端正、工作细心、责任心强,有无经验均可,需实习服务员岗位工作
迎宾员3名要求初中以上学历,身高165cm以上,面容姣好、口齿清晰,形象佳,热情大方。
传菜生20名吃苦耐劳,责任心强,有团队精神,有无经验均可
服务员20名男女不限,16-40岁,五官端正、无不良嗜好、吃苦耐劳,普通话流利,有团队精神
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.118.137.243
冲床操作工2名20-40岁,高中或同等学历以上,有2年以上冲床操作工作经验,尤以模具装配和金属冲压的工作经验者优先考虑,能上8小时制早中班,应届本专科毕业生可报名.
质检员2名25-40岁,已婚已育者优先,高中或同等学历以上,有2年以上金属制品检验的工作经验者优先考虑,仔细耐心,有较强的品质意识和责任心,能上8小时制早中班。
金属冲压模具装配工2名25-45岁,高中或同等学历以上,有5年以上金属冲压模具装配工作经验,需开冲床,能上8小时制早中班。
作业员50名18-33.岁,初中及以上学历。薪资:180元/天,全勤300,综合4200-4800元。免费厂车、工作餐
网管助理1名1:大专以上学历,计算机管理及相关专业优先;
2:有相关经验优先,具备独立维护局域网及办公电脑、打印机等办公设备的能力者优先;
3:负责公司计算机硬件设备的安装、调试;
4:计算机软件的安装、配置及维护升级;
5:服务器的日常维护,对重要数据进行备份;
6:公司网络的日常管理和维护,完成领导交办的其他工作;
工程学徒若干1、大专以上学历,20—25周岁,
2、机电一体化、模具、机械等相关专业,懂CAD绘图,熟练绘制2D图纸;
3、有工作经验优先考虑,或优秀应届毕业生亦可
生产物控1名要求 1:大专以上学历,有物控相关工作经验者优先。
2:熟练掌握物料下单进程相关工作流程,监督物料需求计划执行及安全库存的管控工作。
3:有良好的沟通能了,工作细心认真,有较强的责任心,能配合主管完成部门的各项工作。

车间副主管1名要求 1:大专以上学历,三年以上生产型企业现场管理工作经验,工作执行力强,管理思路清晰。
2:熟悉6S管理相关知识,并能运用到实际的工作中。
3:有具体项目操作相关经验者优先。
4:具有独立分析,处理问题的能力,善于沟通协调,抗压性好,能配合生产加
计划助理若干1. 大专(含)以上学历,仓储,物流相关专业佳;
2. 从事1年以上工厂订单生产计划、调度、跟踪;
3. 对数字敏感,工作认真负责、具备较好的沟通协调能力和应变;
4. 勤奋好学,对工作充满热情,抗压能力强;
物流管理若干1、大学专科以上学历,物流类相关专业优先;
2、计算机办公office应用熟练,熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能;
3、具备良好的人际沟通及谈判能力,工作责任性强,能承受较大工作压力;
销售内勤2名要求:1、大专以上学历,22—35;已婚已育者优先考虑;
2、一年以上助理、跟单或客服工作经验;
3、熟练使用Office办公软件;
4、对数据具有敏感性,认真细心,工作责任心强;
5、具备较好的沟通协调能力和应变能力;
业务员若干1.大专以上学历 23—35岁 ,专业不限
2.性格开朗外向,具有2年以上工业产品销售相关工作经验优佳
3.具有良好的人际沟通及协调能力,喜欢挑战性的工作; 欢迎广大优秀应届毕业生加入
成本会计1名1. 大专及以上学历,财务专业,持有会计上岗证;
2. 从事制造业财务工作3年以上,其中从事成本核算工作至少1年以上;
3. 精通成本核算,精通财务核算及流程;具有一定的成本核算能力和分析能力;
4. 熟练使用神州易助ERP、用友软件及Office办公系统;
5. 工作踏实肯干,性格细心认真,有良好的职业道德,有一定的沟通能力;
6. 原则性强,责任心强,具有团队合作精神;
7. 服从上级的工作安排,已婚已育者优先。

帐务会计1名1. 财务大专以上学历,持有会计上岗证;具备初级职称者优先;
2. 从事相关工作2年以上经验;能独立处理全盘帐务,精通财务知识及工作流程,出具对外的财务报表,熟悉国家税收政策;
3. 精通应收帐款、应付帐款的核对;
4. 熟悉操作用友软件,独立申报纳税,熟练使用财务软件,有较强的学习能力;
5. 工作踏实、认真、细致,有高度的责任心、良好的职业道德,服从上级的工作安排;
6. 已婚已育者优先。
仓管员1名大专及以上学历,大专生优先,具备一定的电脑应用知识,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,具有团队合作意识,服从管理,工作认真负责,能够吃苦耐劳,有进取心,服从工作地点的安排。
收派员15名(1)年龄:40以内 学历:高中及以上;
(2)身体强健,能够吃苦耐劳;
(3)机灵开朗,喜欢与人沟通交流,有相关经验者优先考虑;
(4)服务意识好,入职后公司可根据具体情况提供交通工具(电瓶车);
司机10名沟通及表达能力强,抗压能力强,工作责任心强(驾照要求A2以上,具备道路运输从业资格证),实际驾龄3年以上,熟悉苏州及周边城市道路,45岁以下。(需操作冷机)
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运行部工作人员1名电气类相关专业毕业,大专以上学历,责任感强,有运行值班经验者优先录用。
客服专员1名岗位职责:




1、沟通客户,跟踪项目中产品的运行状况,及时了解接收客户反馈信息,提供售后技术支持,定期提供报告;

2、进行公司产品技术层面的日常服务工作,包括远程或现场解决客户在产品应用上的疑惑和问题;

3、负责对客户的技术指导工作;

4、发展维护良好的客户关系,参与并执行客户服务计划。




任职要求:


1、大专以上学历,有较好的协调沟通能力;
2、有相关成套厂或电力工程客服售后经验;
3、具有较好的工作责任心和管理协调能力;
4、电气自动化专业优先

前端研发工程师1名任职要求:
1、深入理解web开发、CSS3、JS、AJAX、HTML5等前端技术
2、熟练掌握Jquery、Bootstrap等前端框架及相关插件
3、深刻领会CSS在各个浏览器中的差异和规范,解决跨浏览器、跨终端兼容问题
4、熟悉移动端的web开发,并熟练实现各种页面特效
5、能够合理布局页面,使页面协调自然
嵌入式硬件研发工程师1名1、独立(或参与)完成开发2种以上电子类产品,每种产品开发时间在1年以上;
2、熟悉电子产品开发流程,有较强工艺设计理念;熟悉TI、NXP等单片机开发工具,熟悉ARM、DSP等微处理器;熟悉c等编程语言能力,进行底层软件开发及调试;
3、熟悉嵌入式linux的开发工作的优先;
4、熟练运用protel、Altium Designer等软件;动手能力强,调试经验丰富,熟悉模拟、数字电路,及电磁兼容等设计。
市场销售10名1. 3年以上市场营销工作经验,电气类、营销类专业优先;
2. 良好的沟通能力及谈判技巧,有很好的敬业精神;
3. 具备一定的项目开发能力及客户资源,良好的客户服务意识;
4. 有驾照、熟悉苏州路况的优先考虑。
5. 热爱销售工作,业务能力强,具有吃苦耐劳精神。
Application Engineer (equipment )1名JOB REQUIREMENT:

- 6 to 10 years work experience in mechanical industry, lab physical or thermal test equipment, thermal equipment for plastic processing
- At least 3 years work experience as application engineer or technical service in automotive industry related to machinery and equipment, foreign enterprise experience is prefer
- Bachelor degree in Mechanical Engineering or Mechanical Automation, strong technical knowledge of machine design and equipment maintenance
- Excellent communication skill and good command of English
- Require frequent business travel
Marketing Trainee 市场部实习生1名POSITION SUMMARY:
This position provides marketing assistant aids to the department in Shawcor Connection Systems, APAC.
This position carries out day-to-day administrative tasks, that keep the department functioning and facilitate the duties of the marketing manager.

Region includes China/ HK/ Taiwan, Japan, Korea, Singapore, Philippines, Vietnam, Thailand, Malaysia, Indonesia, Australia, NZ, India, and Pakistan.
任职要求:
Bachelor’s degree(fresh graduates)
Preferably majoring in Marketing, Business Administration or related fields;
Proficient in Microsoft Office
Native Chinese and fluent in English
Good writing and communication skills
Highly independent worker and strong self-starter
包装工8名20—35岁,中专及以上学历,具备一定的沟通协调能力,学习接受能力强,能适应轮班制。按园区规定全额缴纳社保公积金,六月到九月高温补贴200元/月。享受十三薪、年终奖、丰厚的生日节日福利、补充门诊医疗意外保险,年度体检、员工活动。
销售经理2名面谈
储备干部3名面谈
销售10名面谈
人事2名面谈
行政2名面谈
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IPQC/IQC/OP15名一年以上电子厂工作经验;
一年以上电子厂IPQC经验;
高中及以上学历;
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售总监3名岗位职责:
1、正确贯彻落实公司KPI考核及相应管理办法的精神,清晰了解公司、本部门的KPI指标并有策略的推进完成;
2、每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助,做团队建设及团队管理工作:
3、指导并负责所属理财师达成年度工作指标,安排所属理财师的工作,陪同所属理财师拜访客户,并培训他们的营销技巧,全面提升理财师多层次技能水平;
4、负责本队成员考核考评工作的实施;
任职要求:
1、金融、经济、营销等相关专业毕业,大专及以上学历;
3、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;
4、有银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人等工作经验,并具有3年以上从业管理经验;
优先条件:
1、有证券、保险、理财师等资格证书优先;
2、有一定客户资源或销售经验者、苏州籍优先
客户经理6名工作时间:9:00——17:00(上五休二,双休)
基本薪资:3000——15000元
岗位职责:
1、了解公司背景,熟知各款金融理财产品;
2、完成当月业绩考核;
3、完成领导部署的各项工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,身体健康;
2、金融方面专业、有一定同业工作经历、有特殊资源者优先;
3、吃苦耐劳,具备开拓进去精神。
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人事助理1名熟练运用电脑办公系统软件(精通EXCEL数据透视、vlookup等常用工具),对劳动法熟悉并能熟练运用,有过公积金申报等事宜及合同整理事宜的工作经验佳,有一定的活动策划能力及组织能力。
安全品质经理1名本科及以上学历,物流行业相关从业经验4年以上从业经验,文笔流畅,有从全局掌控处理异常突发事故的能力。全面负责公司安全品质工作:车辆运输安全,从业人员安全教育,厂区安全,公司运输异常突发事故处理;公司安全管理规划及各类规章制度制定完善。
管理部总监1名熟习人力资源六大模块,人力资源经理管理实际操作经验3年以上;物流行业厂区安全品质管理3年以上,有独立制作较为成熟的安全品质管理体系及人力资源管理体系方案的能力。物流公司行业管理经验5年以上。
销售5名高中以上学历,对业务开发充满激情,有客户开发、维护、谈判经验,具有良好团队精神和责任感,有志向长期从事销售,抗压力强,有一定销售经验优先考虑
押运员3名高中以上学历(必须有真实学历证书),20岁以上45岁以下。
有苏州居住证优先考虑,能吃苦耐劳,有责任心,有上进心,普通话良好,有较好的服务意识。跟车线路:江浙沪周边。
业务助理2名大专以上,电脑熟练,较好的语言表达能力,工作有耐心,抗压性强,有业务助理经验或者销售经验优先考虑,上班地点:苏虹路与星湖街交叉口 星虹国际大厦。
危险品驾驶员5名具有驾驶证、危险品运输资格证,单车司机,品行端正,服从公司管理,行车无不良记录,行车辆日常检查、保养工作,填写车辆《日检表》,能排除车辆轻微故障,配合押运员安全、准时将货物送到指定地点。工作地点:苏州
FQC工程师1名任职要求:
1.大专及以上学历,电子或网通类相关专业;
2.具有2年以上电子或网通行业品管工作经验;
3.熟悉网通产品测试流程,有PE或TE经验者优先;
工业工程师2名任职要求
1.本科及以上学历,工业工程专业;
2.一年以上大型工厂IE工作经验。
DIP领班/组长2名具体要求:
1.中专及以上学历,2年DIP生产线(PTH & DIP TEST)的带线经验;
2.踏实、勤奋,可适应加班及倒班。
厂务工程师/技术员1名
1.大专及以上学历,三年以上工作经验,持有相关证书;
2.熟悉电气、空调和消防系统及厂区设备的操作与保养。

职位描述:
1、配合产线值班巡检,及时排除设备故障
2、厂务相关设备的操作及维护等
3、主管安排的其他工作
测试工程师(TE)5名1.大专以上学历,计算机类或电子类相关专业;
2.负责测试线切换机种,测试设备及仪器操作使用;
3.测试站复测率与良率改善。
PCBA维修工程师10名1.一年以上PCBA维修经验,熟练使用风枪和烙铁等;
2.工作勤奋、责任心强,能配合加班/倒班。
软件工程师(C/C++)5名1. 本科及以上学历,自动化、测控、电子、通信或计算机专业;
2. 熟练使用C/C++/VC等編程语言,有网络基础知识;
3. 开发及维护测试软件,设计产品测试方案。
组装生产领班5名1.两年以上网通类产品组装、测试、包装流程和物料管理经验;
2.工作勤奋、责任心强,能配合生产加班及倒班。

总务专员1名1.大专及以上学历,3年以上大型制造企业行政总务经验;
2.负责安保、固定资产、车辆调度、门禁权限等日常管理。
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操作员若干相关电控箱组装经验
检验员2名中专学历,机械相关专业,能够看懂机械图纸,熟练使用各种测量工具,上班时间:8小时常日班。
助理(在校学生)若干1、每天核对出勤人员名单,确认员工工作岗位,并更新考勤表、日常生产登记表、生产工位登记表。
2、 每天生产线白板问题拍照并存档。
3、 每天工位看板件单子补充及收取,并在每天1:00左右送给仓库物料员。
4、 每天零件质量问题登记更新表格。
5、办公室仓库工具保管,做好出入登记。
6、 更新每天的进测试区机台数,并登记员工增值工作时间。
7、每周领取手套抹布等物品,补充胶水柜子内的胶水、清洁剂等1~2次,并做好存档和登记。
8、 每周上交人事部请假单,与上下班考勤异常的员工核对考勤信息。
9、 每周建议拍照及更新。
10、会议记录。
11、办公用品的补充领取。
12、每月与人事部核对考勤。
13、其他临时工作。
机械装配钳工(学生)3名1.大专学历(机电一体化专业);
2.常白班。
机械装配钳工3名1.中专学历(机电一体化专业);
2.有3年以上机械装配工作经验;
3.常白班。
前台1名1.2018年毕业的优秀实习生;
2.接听电话,来客接待;
3.发报纸信件,车辆安排;
4.事认真,责任心强;
5.语口语良好.
印刷机长2名25-40周岁,中专或高中以上学历;熟练操作全自动三色印刷机或手动两色印刷机;三年以上印刷机操作经验,有二年以上机长工作经验;能吃苦耐劳、能配合生产线加班;
包装设计1名任职要求:
1、大专及以上学历,包装工程或机械设计相关专业;
2、1年以上木制品包装或生产现场包装设计工作经验;
3、具有独立开展产品设计、研发的工作能力,会使用Creo、Coreldraw软件;
4、良好的英语交流能力与人际沟通能力;
5、能够接受短期出差;
6、有长三角地区机械设备包装行业工作经验者优先;

岗位职责:
1、负责纸、木、塑类制品包装设计;
2、生产现场捆包包装方案设计;
3、整体包装方案设计及新品研发;
库管/物料员5名1、年龄23~40周岁,高中及以上学历;
2、有一年以上仓库物料管理相关工作经验;
3、会开叉车及堆高机,有叉车证;
4、能够配合加班;
生产计划1名1、大专或以上学历,24~38周岁;
2、2年以上生产计划或物料控制工作经验,有数据统计常识;
3、责任心强,工作积极主动,能及时处理各类异常;
4、主要负责生产计划的制定及跟踪完成情况、数据的整理及分析、异常处理等;
销售助理1名任职要求:
1、已婚已育优先,大专或以上学历;
2、有一年以上销售助理或内勤相关工作经验;
3、沟通能力强,有责任心;
4、住胜浦或甪直附近者优先(公司园区范围内提供班车)
储备干部3名1、 年龄25至35岁,大专及以上学历,有志于在房地产行业长期发展,品行端正, 有带领团队的经验或者潜力,有销售行业或营销专业工作和学习经历者佳。
置业顾问6名年龄:20到35岁,高中及以上学历,保障工资3000-4000元,在岗员工年平均薪资税后8到17万,品貌端正,有较强的意愿与高净值人员交流,素质好,服务意识强,无工作经验要求,资深前辈一对一专业带训!
房地产经纪人5名大专及以上学历,22-30周岁,品行端正,沟通能力好,有团队精神,有志于长期从事房地产销售行业相关工作!
前台文员1名年龄:18-25周岁,专业要求:中专及以上 文秘、行政管理等专业 ,性格活泼开朗,做事认真踏实,形象气质佳
分析检测2名18-35周岁 大专及以上(化学生物类相关专业, 熟悉实验操作为佳),有较强的科研文献检索、分析能力,具备较好的英文水平,能阅读/分析英文文献,有良好的团队合作能力,工作积极主动

研发助理2名年龄22-35周岁,本科及以上,英语四级及以上,有机化学,药物化学类相关专业,有较强的科研文献检索、分析能力,具备较好的英文水平,能阅读/分析英文文献
生产操作员若干年龄18-45周岁,中专或高中及以上,,有相关生物化工类生产经验优先,身体健康,人品端正,工作踏实,具有良好的团队协作精神
公司直招 上五休二 9:00—17:00 底薪3000元+加班 综合工资3500—5000元 提供住宿,餐补 五险一金
工作地点:苏州工业园区东富路48号四方工业坊A幢
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人事助理2名岗位要求:
1、学历经验不限,18——28岁
2、有梦想、想挑战。能吃苦,态度端正;能够服从公司安排
3、公司免费提供住宿,带薪培训;晋升空间大,工资上不封顶
4、公司缴纳六险一金
咨询电话:18112580624(兰主管)
地址:苏州工业园区苏虹中路225号星虹国际10层1002室
置业顾问20名3800——8000元以上
前台接待10名3800——6000元以上
市场推广员10名3000——7000元以上
业务员20名6000元以上
派单员30名6000以上
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数控车床操作工1名高中学历以上有良好的数学及沟通的能力
有2年数控车床操作经验(优先)
加工中心操作工1名1.高中学历以上有良好的数学及沟通的能力
2.2年加工中心操作经验(优先)
打磨工1名高中学历以上有良好的数学及沟通的能力
有相应的机加工操作经验
了解英制测量系统
至少2年的相关工作经验
阳极化操作工1名高中学历以上有良好的数学及沟通的能力
有相应的表面处理技能
了解英制测量系统
有2-3年的相关工作经验
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
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销售10名岗位要求;

1,具有施耐德,西门子,伊顿,ABB等低压电气自动化产品的销售经验者优先录用。

2,工作能力强,具有较强的沟通能力和学习能力。

3,有很强的团队合作意识,工作热情积极。

4,能配合公司的出差安排。
销售实习生10名主要负责销售部的日常工作,开发市场,维护客户,处理订单相关事宜。
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销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
客服(接听电话)5名岗位职责:
1、客服接听来电,并耐心为观众解疑答惑。
2、客户相关信息的录入管理,建立客户档案。
客服(纯接听,非销售)10名岗位职责:
1、客服接听来电,并耐心为观众解疑答惑。
2、客户相关信息的录入管理,建立客户档案。
咨询专员5名岗位职责:
1、客服接听来电,并耐心为观众解疑答惑。
2、客户相关信息的录入管理,建立客户档案。
岗位要求:
1、高中及以上学历。
2、口齿清晰。
3、努力、善于沟通。
文案编辑3名1、 负责电视、广播、网络相关节目的选题、策划、文稿的编写与整理。
2、 专科及以上学历,擅长文字编写,思维活跃,有较好的文字处理能力。
3、 医学、营养、广播新闻等专业优先,欢迎应届毕业生及实习生加入。
招聘专员1名1.有两年以上招聘经验者优先。
2.熟悉网络招聘、校园招聘及现场招聘模式。
3.具有较强的沟通能力和应变能力。
导播(讲师助理)1名1.有良好的沟通及语言表达能力,有独立分析、思考解决问题能力。
2. 具有一定的随机应变能力,筛选能力,能够短时间判断沟通对象是否符合节目需求。做事有耐心且有信心。
3.电销经验和保健品相关工作经验优先。
仓管1名1,中专以上学历,18~40周岁
2,熟悉电脑操作,工作务实,稳定性强
3,负责货物的发货、打包工作
4,物品来货收货、验货登记入库
运维(IT)1名工作职责:

1、参与设计、审核、优化公司IT系统以及各应用系统的体系架构;

2、全面负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实,配合开发需求,测试、调整运维平台;

3、负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化;

4、负责日常网络及各子系统管理维护。

5、负责配合开发搭建测试平台,协助开发设计、推行、实施和持续改进。

6、负责相关故障、疑难问题排查处理,编制汇总故障、问题,定期提交汇总报告。

7、负责网络监控和应急反应,以确保网络系统有7*24小时的持续运作能力。

8、负责日常系统维护,及监控,提供IT软硬件方面的服务和支持,保证系统的稳定。

薪资:试用期2500+500考核

过了试用期2800+500考核

上六休一,提供食宿,交社保



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消防监控员1名1、较强的责任心,有敬业精神,能吃苦耐劳,思维敏捷,有较强的学习、理解和表达能力2、灵活的现场调控能力3、具有有相关行业1年以上工作经验者优先录用,有建构筑物消防员证者佳。
信用卡客户经理10名大专及以上学历,年龄35周岁以下;
具有良好的语言表达及沟通能力;
乐于接受挑战,吃苦耐劳,抗压能力强。
负责我行当地信用卡业务的推广;
负责我行部分零售产品的销售。
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
电话销售助理10名1.有无经验均可,热爱销售事业
2.有创业的欲望及强烈的企图心,不满足现状,勇于挑战自我!
3.有持续的学习能力及进取心。
4.乐于助人,具有团队合作精神。
5.良好的沟通能力以及人际关系协调能力
销售主管5名大专以上,在苏两年以上工作,有管理或营销经验者优先
总监人事助理,保险代理人20名人事助理:大专以上学历,年龄25-45周岁。
身体健康,五官端正,谈吐清晰
能熟练操作办公 软件
保险代理人:高中以上学历,年龄25-45周岁
身体健康,五官端正,谈吐清晰
有销售经验者优先
电脑锣补师及学徒4名要求:1、学历不限,有志于从事模具行业工作,提供在职培训;
2、二年以上高速机操作经验;
3、能熟练操作FANUC16i、YASDA、OKUMA机型、FANUC系统数控机床;
4、能独立看图加工;
5、工作及宿舍环境较好。
设计员 2名要求:1、年龄23岁以上,模具或机电专业,专科以上学历;
2、熟悉塑胶及合金模具结构,熟练使用CAD、Pro/E、UG软件;
3、 具有一定的看、写英文的能力;
4、一年以上相关工作经验。
CAM编程2名要求:1、年龄23岁以上,专科以上学历;
2、熟悉塑胶模具结构,熟练使用Mastercam、Pro/E、UG软件;
3、具有一定的看、写英文的能力;
4、一年以上相关工作经验。
精密模具学徒4名要求:1、学历不限,有志于从事模具行业工作,提供在职培训;
2、工作细心认真,具有团队合作精神;
3、工作及宿舍环境较好。
精密模具组装钳工2名要求:1、能独立看图加工;
2、熟练使用各种机床。
火花机补师及学徒2名要求:1、学历不限,有志于从事模具行业工作,提供在职培训;
2、能独立看图加工,二年以上工作经验;
3、能熟练操作牧野(MAKINO)机型、夏米尔机型;
4、工作及宿舍环境较好。
置业顾问,房产经纪人,文员,电话销售,网络销售50名诚聘房产经纪人,置业顾问,文员,电话销售,网络销售,上班时间每天8:30分至18:30分,上六休一,不收任何费用,免费住宿,无责任底薪3000元,综合工资6000-18000元,上不封顶,多劳多得,学历不限,男女不限,工作经验不限,公司统一培训,一对一培训辅导,免费提供住宿工作地点:斜塘,独墅湖,唯亭,车坊,胜浦,联丰广场,顺达广场
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
外贸销售专员1名职位描述:
1、负责与国外客户的日常沟通协调;
2、产品推广。
3、本科或以上学历;
4、良好的英语听、说、读、写能力,熟练使用Office办公软件;
5、具备良好的职业操守和团队精神,责任心强,抗压性强;

区域销售经理1名1、医疗器械相关销售或市场营销及相关专业;
2、具备2年以上医疗器械及耗材或区域市场推广,开发及代理商管理经验;
3、能够适应经常短期出差;
4、应届毕业生;
生产技工(会焊接)1名a) 具有中专以上学历;
b) 熟练使用电烙铁焊接、拆卸贴片等元器件;
c) 具有医疗行业从业经验的、懂电子电路的优先考虑;
电子维修技工1名a) 具有中专以上学历;
b) 熟练使用电烙铁焊接、拆卸贴片等元器件;
c) 懂电子电路;
体系专员1名职位描述:
1、负责公司质量管理体系的运行维护以及质量管理体系文件、技术文件、质量记录的收集、管理、更新、归档。
2、负责公司生产许可证、产品注册证以及其他证件的延续和保持。
3、负责法律法规的收集、整理、更新、归档。
4、负责接受上级机关和第三方审核单位来我司进行质量体系的审查。
外贸销售5名要求:
1、对硅片、电池熟悉;英语听说读写熟练;能熟练操作计算机,适应随时出差,有驾驶经验者优先。
2、有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力
职责描述:
1、多渠道搜集与寻找客户资料,建立客户档案,负责指定区域的市场开发、客户维护等工作。
2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同,后期的生产跟踪、发货、现场监装,以及售后。
领班1名工作职责:
1.按生产计划组织生产,保质保量,高效完成生产任务
2.负责人员的出勤管理及培训,现场6S管理
3.贯彻公司成本控制,维护改善作业效率,并确保安全文明生产
4.在光伏组件生产部带线经验3年以上;
IPQC/OQC3名1、岗位职责
1)生产过程中的首件检验、过程巡检、出货检验,生产异常的反馈以及改善后确认
2)现场人、机、料、法、环稽核,不合格品的跟踪处理,品质记录落实执行
装配钳工5名1.熟悉机械装配图纸及工艺要求,能熟练识图并独立装配,了解焊接和钳工工艺。
2.两年以上相关工作经验,责任心强,有团队意识,能吃苦耐劳。
3.具有大型工厂钳工技师职称者优先。
4.具备基础的机械传动,气动,液压基础知识;具备钳工作业安全常识;
电工8名岗位要求:
1.从事过设备接线组装或设备电气维修工作,3年以上。
2.具备中级电工证。电气相关专业,中专及以上
3.具备一定的机械相关知识,具备与钳工配合作业能力。接受过电工作业安全培训,熟知安全规范和操作规范。具备基础的5S知识。坚决服从团队管理。
质检员,质检组长,技术员(苏州园区,苏州吴中区,常熟,南通)若干20岁-35岁优先;高中以上,工科中专以上学历优先;机械或电子专业优先;具备一年以上质量检验类工作经验;会计算机基本应用(填写发送工作日报等)
男保安、女安检(宿管)员20名18-45周岁,身高168CM以上;18-35周岁,身高158CM以上,初中以上学历,身体健康,无不良犯罪记录,退伍军人及有工作经验者优先考虑。吃住公司免费提供,工作地点斜塘、跨塘、唯亭、胜浦等附近。
保安班队长5名20-35周岁,身高172CM以上,需两年以上安保管理工作经验,吃住公司免费提供,薪资待遇面议。
人事专员1名要求:本科以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;应届生亦可。薪资待遇面议。
培训专员1名年龄23-36周岁左右,高中以上学历,熟练使用办公软件,两年以上相关保安培训管理工作经验,退伍军人优先考虑,持有C1驾照。
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
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技术员2名1. 高中或技校以上制冷、机电、机械、暖通等相关专业(应届毕业生需相关专业)。
2. 具有驾驶证C照者优先考虑,驾龄至少1年以上(实际驾龄)
3. 能配合工作需要节假日加班及出差。
5. 具有制冷证、电工证相关专业证照者优,熟计算机&编程者优先。
6. 作态度积极认真、有责任心、有意学习大型中央空调制冷相关技术者优先考虑。

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软件测试工程师2名全日制本科毕业,计算机、数学等相关专业,有测试工作经验者优先。
2、能够通过规格说明书和测试计划进行测试方案、测试用例的编写。
3、工作细心、耐心,思路清晰,工作条理性强、有责任感、有团队合作精神。
4、熟悉功能测试、性能测试、以及压力测试等,熟悉web测试,熟悉各类常用测试工具。
实施员/工程师10名1.普通全日制院校本科及优秀大专生,英语四级以上,计算机及管理类专业优先;
2.了解数据库理论,了解SQL数据库,能编写简单SQL语句;
3.思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;善于学习;
4.良好的沟通能力及书面表达能力;具有良好的团队合作精神;
5.能够适应出差工作;

销售助理4名1.教育背景:大专及以上,有制造型企业工作经验者优先;
2.知识技能:能够熟练使用office软件
3.优秀的道德品质,诚实认真、具有正确的职业道德观;
4.学习和接受能力强,通过不断的、广泛的知识学习积累,适应岗位要求;
5.具有较强的理解能力和语言表达能力;
6.热爱销售工作,并希望在此岗位有长足发展。
销售实习生5名1.教育背景:大专及以上,专业不限;
2.知识技能:能够熟练使用office软件,英语熟练;
3.学习和接受能力强,通过不断的、广泛的知识学习积累,适应岗位要求;
4.具有较强的理解能力及语言表达能力;
5.热爱销售工作,并希望在此岗位有长足发展;
检验组长1名工作职责:
1.负责制程品质异常处理、跟踪与预防;
2.负责检验员的培训,质量计划的执行;
3.参与客诉的处理;
4.使用统计技术进行各质量数据统计;
5.文件、品质资料的汇总分析管理;
6.文件、资料的打印,零星物品的申购以及领用,部门财产登记管理。
行政助理1名要求:
1. 大专及以上学历,应届毕业生也可;
2. 熟悉使用Excel / Word 等办公软件
3. 有责任心、上进心、工作认真细致、服务意识强
岗位职责:
1. 员工考勤统计、检查、汇总及月报年报工作
2. 员工入职、离职手续办理及档案管理
3. 员工招聘信息发布、面试通知等
4. 公司日常行政事务,如机票酒店预订、快递、车辆安排等
5. 协助其他部门的部分文职工作
6. 其他临时交办的工作
质量体系工程师1名工作职责:
1、大专以上学历,三年以上体系管理工作经验;
2、负责质量体系的策划、推行、维护、改进、稽核及监督管理;
3、负责推导、实施和维护管理ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系文件,确保其有效运行;
4、协助管理评审及认证公司审核工作的开展;
5、跟踪、监督、验证内审、外审纠正/预防措施的有效性;
6、熟练掌握 ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、QC080000等体系知识(必须熟悉2个体系以上的专业知识)
7、优秀的沟通、组织协调能力、较强的客户沟通能力,良好的团队合作意识、具有较强的责任心和学习能力。
8、完成上级领导交办的其他工作
市场业务员2名1.大专以上学历。
2.有包装行业市场销售经验者优先,且具备良好的沟通能力,谈判技巧熟练。
3.能够并有信心进行区域内业绩达成及管理。
4.能配合公司出差。
5 . 代表公司拜访或接待重要客户以及客户谈判,公司安排的其他销售相关业务。
6.稳定的机动车驾驶能力。
6 . 优秀应届生亦可考虑。
制图工程师1名任职要求:
1、大专及以上;熟悉印刷产品包装行业,男女不限。
2、熟练使用CAD, Adobe Illustrator 软件,了解使用CorelDRAW 、PS,以及微软办公软件。
3、产品图纸绘制及相关工艺文件维护。
4、参与新产品的试制、指导及跟踪。
学徒工1名1. 年龄25-35周岁,分切机、多功能制袋机学徒工;
2. 上六休一制,有无尘室工作经验者优先;
3. 要求吃苦耐劳,服从管理。
CNC技术工4名A、中专及以上学历,机械相关专业;
B、我公司数控设备是德国进口六轴五联动数控磨床;
C、能服从公司上班安排,适应公司加班和倒班(实行上4休2制度)。
质检员2名任职资格:
1、大专学历,机械专业毕业,一年左右相关工作经验;
2、会熟练使用千分尺、游标卡尺,使用过投影仪;能看懂CAD图纸;
3、能熟练操作办公软件;
市场推广4名1、大专以上学历,男女不限;
2、性格外向,亲和力强,具备良好的交流沟通能力;
3、经济/市场营销专业优先。
4、底薪3000-3500+高额提成,综合工资6000以上
电话客服(TMK专员)3名岗位职责:
1、通过先进的电话邀约系统,主动外呼并邀约客户到中心参观,现场进行水平测试,并安排参加课程咨询;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,预约客户到访;
3、把控电话邀约质量,确保客户的学习意向与数量;
4、实施客户邀约提醒和追踪跟进服务;
5、协助电话营销主管完成月度个人与团队邀约到访指标。
任职要求:
1、 大专以上学历,市场营销、电子商务、英语等相关专业;
2、普通话标准清晰,良好的沟通技巧,
3、开朗、自信、亲和力强,工作耐心;
4、熟练使用办办公软件;
5、能适应在周末调休工作,并且承受工作压力;
高级课程销售顾问2名1、大专或以上学历,良好的形象气质及亲和力,具备较强的自信心和进取心;
2、良好的沟通协调能力、洞察力强并能了解客户的真实想法;
3、二年以上销售工作经验,有高端消费品销售经验,顾问销售经验者优先。
薪资1万以上
教学助理Teaching Assistant1名1. 大学本科及以上学历、CET-6
2. 精通office办公软件尤其是excel
3. 做事认真,注意细节
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销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
品质检验7名入货检、成品检、现场巡检、线束改线
要求:
1.中专以上学历
2. 具品质意识
3.会用游标卡尺等基本工具、能看懂图纸
4.良好沟通能力
5.责任心强,可接受加班,较强抗压力
产线文员3名1.熟练操作办公软件。
2.可配合加班。线上作业员培训。
软件开发工程师(移动应用软件开发)1名岗位职责:
1、熟悉 Java 、 C 、 C ++等开发语言。
2 、熟悉 Android开发平台或 iOS开发平台。
3、掌握移动应用接入的数据交互服务组件的设计与开发。
4 、具有 2 年以上的工作经历。
软件开发工程师(电机控制器软件开发)1名岗位职责:
1 、熟悉C 、C ++等开发语言,熟悉TI 开发平台优先。
2 、具有新能源客车的驱动电机控制器开发经验者优先。
3 、具有3 年及以上电机控制器的开发经验。
模具 、设备维修4名1、全日制职业类院校机电一体化专业。
2、能配合加班模具调试、设备维护、保养及设备的管控,空余时间支援生产。
服务员若干有从事相关服务类工作经验者优先
产品工艺工程师3名1、学历要求:本科以上 机械类专业,熟练CAD制图软件
2、工作细致、认真、有责任心 有进取心
上班时间:08:30-17:00待遇:面谈 试用期:3个月
注:应届毕业生、实习生优先考虑!
电气工程师2名任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化及计算机等相关专业;
2、年龄在20-35岁之间,有1年以上工作经验;
3、工作细致、认真、有责任心,吃苦耐劳能承受较强的工作压力;
4、能够适应长期出差;
5、较强的团队协作和规划解决问题的能力;
6、愿意长期在苏州地区工作;
机械设计人员15名1、本科及以上学历,机械/化工/暖通等相关专业;
2、年龄在20-35岁之间应往届毕业生,有工作经验的可适当放宽年龄限制;
3、工作细致、认真、有责任心,吃苦耐劳能承受较强的工作压力;
4、能够适应长期或短期出差;
5、较强的团队协作和规划解决问题的能力;
6、有志于机械行业且愿意长期在苏州地区工作;
大客户助理若干性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力;
具备良好的客户服务意识,工作热情度高;
熟悉电脑基本操作。
大客户经理若干l? 热爱房地产行业,具有良好的语言表达和沟通能力,勇于挑战高薪;
l? 熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识;
l? 负责公司新客源的开发及老客户的维护;
l? 负责日常客户接待。
l? 性格外向,工作热情度高;
行政助理 若干性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力;
具备良好的服务意识,工作热情度高;
熟悉电脑基本操作。
销售助理 2名l 热爱房地产行业,具有良好的语言表达和沟通能力;
l 熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识;
l 性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力;
l 具备良好的客户服务意识,工作热情度高;


置业顾问/高级置业顾问 若干岗位描述:
完成楼盘的销售任务,听从公司及案场经理的工作安排,主要包括:来电来人的接待,大定,签约,贷款追踪,交房,市调,客户分析,维护,SP活动等。

任职要求:
1、30岁以下,高中以上学历,形象气质佳;
2.一年以上房地产项目销售经验优先,销售能力强;
3. 具有良好的沟通能力,普通话标准,具亲和力,具有较强的服务意识和团队协作精神。
欢迎应届生毕业生踊跃报名
销售工程师(电子测试仪器)若干 销售工程师(电子测试仪器)

岗位职责:
1、 贝奇仪器为美国是德科技(以前的HP仪器或者安捷伦)一级代理商,主要销售产品为:台式万用表、示波器、电源、功率计、网络分析仪、频谱分析仪、LCR测试仪等电子测试仪器。
2、 客户对象主要为生产制造工厂、高校、研究所、军工企业等;
3、要求具备独立开拓市场的能力,负责产品销售、客户关系的维护,完成部门指定的销售指标;
4、要求能对目标客户群进行分析、评估、挖掘,并进行相关的销售活动策划与执行;
5、承担销售合同回款工作和一定范围内的售后服务工作;

任职要求:

1、学历要求:电子、工控、通信、仪器仪表、测量测试等相关专业大专以上学历,本科优先考虑;
2、两年以上销售经验,有行业经验为佳;
3、能适应频繁短期出差;
4、熟练掌握英语和计算机;
5、具有较强的工作主动性、团队合作精神、良好的敬业精神和持续的学习能力;
6、具有良好的沟通表达能力、商务谈判能力、人际关系处理能力,善于整合利用资源;
7、年龄:25岁-30岁

工作地址:
苏州工业园区

待遇:
底薪+提成,
双休、五险一金、定期体检、通讯补贴、专业培训、绩效奖金
射频应用工程师(测试仪器技术支持)1名职位要求:
1:大学本科及以上学历,射频微波及相关专业,热爱技术工作;
2:扎实的射频微波技术知识,无线电电子系统知识;
3:有从事射频微波电路开发和系统开发的工作经验优先;
4:熟悉一种或多种编程语言(VB,VC,Labview, VEE等),熟练掌握office完成文档编写;
5:良好的人际沟通和团队合作精神;
6:愿意出差;
7:三年以上行业经验;
8:良好的英文读写和表达能力。
MTC设计开发系长1名职位描述:
①电机设计(AC单相、三相、BLDC),性能及构造;
②新机种开发,项目管理,客户对应;
③设计出图,样品试作,报告汇总;
职位要求:
①5年电机相关工作领域,有马达设计经验者;
②具备熟悉电机原理,电磁原理,电机性能等基础知识者;
③熟悉电机相关设计软件操作者;
④熟练操作CAD,会3D者优先;
MTC工程担当1名职位描述:
1.样品、新品开发试作,工治具、量规设计、改善;
2.工程资料制作,生产不良对应;
3.样品试作后的总结、评价、改善对策工作;
4.样品试作、量产制作时的作业指导;
5.上级领导安排的其他事项。

职位要求:
1.机电相关专业,一年以上制造现场技术工作经验;
2.工作积极、责任心强、沟通协调能力和执行力佳;
3.熟练使用办公软件,会使用AutoCAD制图软件优先;
4.有工艺改善、设计经验者佳;
5.能够设计、改善工装夹具;
6.思维敏捷、头脑灵活,能吃苦耐劳,对工作认真负责,踏实肯干;
7.有良好的团队合作精神和沟通能力.
MTC工程担当(设备电气方向)1名职位描述:
1.负责设备机械结构设计、夹治具设计;
2.生产工艺分析,设备、工治具不稳定技术改善;
3.设备、装置等电气部分设计、改善、改造。
4.上级安排的其它事项。

职位要求:
1.电气自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历(有丰富经验者优先);
2.熟悉机械结构、机械运动原理,能熟练进行机械结构设计与创新设计;
3.熟练使用CAD等制图软件;
4.能独立编写三菱/OMRON/KEYENCE PLC 程序,能熟练掌握上述系列PLC和触摸屏编辑;
5.掌握电气系统、设备运行原理,熟悉电气布线、电气控制柜设计与电气部件选型(传感器、变频器、伺服系统)电气原理图绘制;
6.做事条理清晰,认真负责,积极主动,具较强的执行力;
7.沟通能力强,有团队协作精神,能吃苦耐劳;
8.能独立完成程序编制及调试者、具有职业技能证书者优先(如:电工证)。
专利担当(日语专业应届毕业生亦可)1名职位描述:

1. 协助内部专利负责人,处理专利运营中的流程类事务(专利费用申请和管理等)
2. 完成专利检索、统计及初步分析
3. 与总部专利人员、内部专利负责人、外部代理人协作,推进本公司产品的中国/海外专利申请
4. 对于公司员工进行知识产权方面的培训,提高员工知识产权保护意识
5. 协助完成部门或项目规划的其他工作。

职位要求:
1. 机械类/日语专业背景,对产品结构有一定的设计经验
2. 熟悉机械构造,有1年以上机械类专利相关工作经验
3. 有专利代理资格证者优先
4. 能熟练使用和工作相关的办公软件
5. 能有计划性地、严谨的推进相关工作
6.日语专业且对专利工作感兴趣者优先
厂务担当1名职位描述:
1.特种设备(电梯与压力容器)日常管理,包括点检、操作、维护与常见故障处理等;
2.基础设施系统(空调系统,供电系统,给排水系统,空压系统等)日常管理,包括点检、维护及常见故障处理等;
3.消防系统日常运行管理,包括点检、维护及故障查询及消除等;
4.厂房,道路等外围设施点检,维护及常规修理;
5. 对新、扩、该建项目的现场监督管理;
6.配电室值班;
7.完成上司交代的其他工作。

职位要求:
1.5年以上厂务基础设施维护的经验;
2.熟悉特种设备(电梯与压力容器)的运行原理及日常管理;
3.熟悉工厂安全用电的相关知识,熟悉配电房各设施的操作规程,能对常见故障进行排除处理,可值夜班;熟悉氟系统空调,给排水系统和空压系统的运行原理及日常维护;
4.熟悉消防系统的运行原理及日常管理,能处理操作消防主机;
5.了解厂房建筑相关知识,监督供应商现场安全施工。
6.工作认真负责,积极主动工作。
帐务文员1名职位描述:
1、完成品出入库账务处理
2、负责每月盘点数据录入
3、配合仓管员进行库存的帐实核对
4、部门考勤管理及部门单据签呈

职位要求:
1、3年以上相关工作经验
2、熟悉仓库账务流程及账务异常处理,熟练账务系统操作,数字观念强
3、熟练使用EXCEL、WORD、PPT及ERP软件
4、责任心强,工作认真负责
MTC设计开发担当1名1、熟悉样品试做流程,有过新品导入经验者佳;
2、有机械制图功底,熟练操作CAD 2D,有CAD 3D经验者优先;
3、有结构件,零部件设计经验者优先考虑;
4、从事过马达相关行业经验者优先考虑。
MTC设计开发担当(变频器方向)1名职位要求:
1.机电一体化/自动控制/机电工程/自动化专业;
2.有模拟电路、数字电路,控制理论,电路理论,单片机等专业课程背景;
3.具有强电和弱电工作经验,了解各类电子元器件;
4.会使用万用表、示波器等常用测试设备;
5.有嵌入式软件编程基础,有电路故障分析能力;
6.了解变频器工作原理,具有实际变频器设计/应用经验更佳;
7.良好的沟通能力,语言表达能力,有团队合作精神,工作踏实认真。
工艺工程师2名熟练运用二维及三维软件 ;
新产品零件工艺、装配工艺、装配夹具的设计与老产品工艺的维护; 参与生产线第一批次的装配指导工作,并合理修改工艺,使装配工艺。
工艺指导书的编制。

产品研发工程师2名1、能够熟练使用CAD,PROE UG等制图软件
2、熟悉机械产品开发程序.
3、了解TS16949体系.
4、曾参加汽车零配件项目开发经验者佳
5、具有创新精神,善于思考。
6、年龄:23-40岁
外贸业务员2名1.外贸经验一年以上,有过国外平台操作经验。
2.英语口语,书写熟练,可以用英语交流无障碍
工作内容:
1、建立网上B2C网上平台(操控整个平台运行)
2、通过GOOGLEG公司现有资料开拓新客户,负责接收订单,出货全部流程。
3、工作资料整理归档。
开发工程师2名本科及以上学历,男女不限,25~45岁,具有油泵总成开发工作经验一年以上
;熟练使用二维三维绘图软件;了解TS16949五大工具、能吃苦耐劳;思维敏捷;熟悉项目开发流程

品质工程师2名1.在机械或汽配行业从事质量工程师岗位工作三年以上
2.做过品质主管(科长),带过15人以上品质团队2年以上优先
3.熟练使用卡尺、千分尺、二次元等等量具,会三坐标优先
4.熟练编制各类品质报告、检验规范、操作指导书
5.精通数据分析工具,为改善提供方向
6.精通8D或纠正预防措施报告,善于组织内部改善
7.熟悉TS16949质量管理体系,熟练运用TS16949五大工具,能独立应对客户或监督审核,能独立完成PPAP中品质部门文件编制
8.做事原则性、纪律性、执行力强、具有跟进改善的坚韧性
销售工程师(国内)1名1、专科及以上学历, 市场营销、国际贸易等相关专业;
2、三年以上市场销售;具有汽车零件部件市场销售经验的优先
4、熟练操作、运用ERP等软件及office软件优先;
5、具备长期出差和抗压能力
案场助理5名案场专员
工作内容:
1、负责项目现场对接经纪人;?
2、按要求做好各项数据登记、汇总、整理工作;
3、协助渠道负责人进行项目推广;
4、协助渠道负责人总结、优化工作流程。
岗位要求:
1、做事细致有责任心;
2、性格大方随和又能坚持岗位原则;
3、乐于学习、善于总结
金融专员10名岗位职责:
1.负责对接相应区域的金融业务推广
2.维护好门店的顾客渠道
3.跟踪金融业务流程
职位要求:
1.有相关金融行业经验者优先
2.形象气质佳,举止大方,谈吐自然,性格开朗
薪资待遇:
1.底薪3500+提成
2.做五休二
3.五险一金+各种带薪假期
置业顾问、储备干部、储备店经理30名置业顾问:
1、热爱房地产行业、责任心强
2、吃苦耐劳、有事业心、上进心,希望在未来几年从事高薪职业者
3、大专及以上学历、性别不限、专业不限
4、薪资福利:
底薪4000+高额提成(20%-50%)+各种奖励+五险一金+年假+其它各项福利+宽阔的晋升空间+业绩优秀者可获得公司荣誉嘉奖,赴国内外旅游等
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.118.137.243
销售精英20名业务精英20名
职位要求:
1、男女不限,中专及大专以上学历,形象气质佳有销售工作经验者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力;
3、有团队合作精神,性格乐观、积极主动;
福利待遇:底薪3700+业绩提成+会员提成+奖金+免费住宿+五险
综合薪资>6k 综合年薪10w起


团队经理2名团队经理2名
职位要求:
1.年龄25~35周岁,大专及以上学历,有相关工作2年以上经验
2.有成熟团队10人以上优先考虑
3.熟悉健康领域市场优先
福利待遇:面议
综合年薪>20w
前台文员2名前台文员2名
职位要求:
1 形象好、气质佳、普通话标准,身高160mm及以上
2 热爱行政工作,较强的服务意识,良好的沟通协调能力
3 高中以上学历,有无经验均可
福利待遇:?底薪3000+奖金+免费住宿+五险+每月四天带薪休假?
财务助理1名财务助理 1名
职位要求:
1 财会相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书;
2 熟练操作办公软件,具备良好的学习能力,财务分析能力,工作认真负责。
福利待遇:试用期3300;转正3800+奖金+免费住宿+五险+每月四天带薪休假
行政专员1名行政专员1名
职位要求:
1.负责公司日常行政工作:办公用品采买、公司信件及快递;
2负责公司人事管理及员工绩效考核、员工考勤等工作;
3文档管理,负责公司的销售合同及其他文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
福利待遇:试用期2800;转正3300+奖金+免费住宿+五险+每月四天带薪休假
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
部门储备主管1名1、无责任底薪3000+高额提成+个人绩效+节日补贴
2、缴纳园区社保
3、每年两次或以上大型旅游
4、带薪培训,晋升空间大
5、有责任心,有团队合作意识
6、电脑办公
7、要求有团队长经验者
信贷助理/销售助理5名1、无责任底薪3000+高额提成+个人绩效+节日补贴
2、缴纳园区社保
3、每年两次或以上大型旅游
4、带薪培训,晋升空间大
5、有责任心,有团队合作意识
6、电脑办公
行政专员1名岗位要求:
1、行政管理、企业管理、文秘等相关专业,大专以上学历;
2、2年以上行政工作经验,熟悉行政工作流程;
3、文字功底好,具有较强的写作能力,熟练使用各种办公软件和办公自动化设备,擅长文档管理、?时间管理等秘书工作;
4、性格开朗,较强的协调、沟通、应变能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
5、有较强的团队合作精神及责任心,工作认真、细致。

岗位职责:
1、完成企业文化建设各项任务。
2、协助办公环境以及生产环境的管理及监督。
3、公司重要资质文件管理,各项制度流程文件管控与保管。
4、会议室和会议决议的管理和监督。
5、员工行为规范的监督落实。
6、接待管理,外部关系拓展。
电气装配技术员5名1、机电一体化、电气自动化及应用电子等相关专业;
2、大专及以上学历,有电子电路知识、能看懂电气电路图;
3、有较强的动手能力,电子焊接技术熟练者优先。
检验员1名高中以上学历;做事踏实认真,负责来料检验,会使用相关的测量工具和仪器。
机械装配技术员2名1、专半以上学历,机械、机电一体化相关专业;
2、半年以上精密机械装配、调试经验;
3、具有良好的团队精神和动手能力。
装配技术员2名1、大专及以上学历,机电相关行业;
2、能看懂电路原理图、电气接线图;
3、有较强的动手能力、执行力和团队精神,能吃苦耐劳。
储备客服工程师2名1、大专或以上学历,机电一体化、机械、电子类及其相关专业,半年以上工作经验;
2、能够适应中长期出差;
3、能看懂电路原理图、电气接线图;
4、须能接受1至6个月的技能培训;
5、有较强的动手能力和执行能力。
前台文员1名1、中专及以上学历,身高165cm以上;
2、服务意识强、善于沟通、普通话标准;
3、能够熟练操作办公软件。
电话销售5名岗位描述:
1. 针对公司的产品搜索客户资源;
2. 通过电话销售形式积极寻找潜在客户;
3. 负责客户名单收集、客户资料整理,扩充客户资源库;
任职要求:
1、做事勤快、口齿清楚、普通话水平流利
2、具备较强的学习能力、能承受一定的工作压力
3、具备基本的电脑操作水平
4、有过设备、保险、房产、电话销售、经验优先
储备仓库主管1名1、大专以上学历,3-5年以上工作经历,
2、做好仓库物料的标识摆放,保证帐、卡、物的一致性。
3、有较丰富的仓库管理工作经验,会用电脑对仓库的物料进行高效的管理。
4、具有仓管管理经验,熟悉ERP系统。
5、工作细致,细心,认真,责任心强。
产品注册专员助理1名岗位职责:
1、 负责管理医疗器械注册项目,实时??跟踪产品注册进度,协助编写医疗器械注册文件,审核、整理及递交注册材料。
2、 负责沟通注册进程中的各种问题,并解决问题。
3、 负责就注册事务与审评机构进行沟通协调,确保各个注册申请的报送、审评和审批的顺利进行,确保按时获证。
任职要求:
1、 大专以上学历,生物类、电子类、医疗器械类等相关专业优先考虑。
2、 1年以上工作经验,熟悉质量体系流程,熟悉医疗器械注册法规,熟悉注册流程者优先。
3、 有临床项目经验者优先。
4、 良好的快速学习能力,工作细致,有条理性,有主动性。
5、 具有良好的沟通能力,良好的团队合作精神,责任心强。
6、 熟练运用各种办公软件。
电子工程师2名岗位职责:
1、 负责新项目和新产品的电子部分研发设计;
2、 为实现硬件功能进行硬件框架设计,并撰写设计说明书;
3、 负责产品的电子部分的测试验证;
4、 负责公司研发项目在生产过程中技术沟通和问题解决;
5、 参与电子技术平台建设工作,电子技术的预研和应用工作。

任职要求:
1、自动化、电子、无线电、电气、机械等电子类相关专业大专及以上学历,一年及以上同岗位工作经验;
2、具备电子电路设计开发、仪器仪表研发的工作经验优先;
3、至少熟悉基于如下一种平台的嵌入式系统设计和调试:单片机、ARM处理器、DSP数字信号处理器;
4、熟悉系统自动控制相关的程序设计;
5、至少熟悉一种电路设计软件,如Protel。
机械工程师2名岗位职责:
1、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用;
2、产品机械结构的仿真模拟;
3、与电路工程师配合完成产品设计
4 、整理技术文献编写技术文档
任职要求:
1、机械设计制造相关专业、本科及以上学历,条件优秀者可放宽学历要求;
2、熟悉机械原理,熟悉机械加工工艺;精通计算机辅助设计Auto-CAD,Pro-E等;
3、3年以上工作经验,有独立或合作完成设计经验者优先考虑;
4、有电气与自动化控制产品开发设计者优先。
机械装配2名1.机械/机电一体化中专以上学历;
2.3年以上工厂设备维修经历;
3.要求责任心强,有团队合作意识;
4.有医疗设备生产经验者优先。
电子焊接2名岗位职责:
1.电路调试,电路装配,电子焊接,电子企业维修部人员为首选;
2. 具有较强的工作责任心,做事细心;具有较强的沟通协调能力,亲和力强;
3.具有良好的团体合作能力。

任职要求:
1. 学历不限,电子电气相关专业;
2. 一年以上工作经验;
3. 能认识元器件,看懂电路原理图,焊接等;
4.学习能力强,工作认真负责、服从安排,能适应加班、出差、吃苦耐劳,有耐心;
5. 良好的客户服务意识、团队合作精神及沟通表达能力。
售后技术支持部工程师/应用工程师2名岗位职责:
1.能够独立完成荧光定量PCR实验,能够熟练的分析结果;
2.执行技术支持服务工作,如产品现场试验,应用方案制订,设备安装调试,设备运行维护,客户疑问解答;
3.熟练使用WORD,EXCEL等办公软件;?
4.具有较强的工作责任心,做事细心;具有较强的沟通协调能力,亲和力强;具有良好的团体合作能力;
5.1年及以上工程师经验。


任职要求:
1.本科学历,生物相关类,熟练荧光定量PCR技术。
2.吃苦耐劳,能适应出差工作。
3.热爱工作,积极主动,胆大心细。
4.有工作经验。
甜品师2名28周岁以下
平面设计2名28周岁以下。平面设计相关专业
保洁员10名年龄55岁以内,吃苦耐劳,身体健康。
秩序维护员30名1.身高1.75米及以上,形象较好为佳
2.高中及以上学历
3.有服务意识,服从领导管理
售楼处礼宾15名任职要求:
1、30岁以内,身高178以上,薪资3500-4000元,提供住宿、工作餐(不提供工作餐给补贴),形象佳。
2、上六休一,8:30-17:30。
岗位职责:
1、负责到访客户的询问、接待、引导;
2、负责客户车辆的指挥、引导服务;
3、负责样板区秩序维护工作。
售楼处客服接待15名任职要求:
1、25岁以内,身高163cm以上,薪资3500-4000元,包住宿、工作餐(不提供工作餐给补贴),气质形象佳;
2、上六休一,80:30-17:30。
岗位职责:
1、负责到访客户的接待、茶水服务、咨询服务等
2、负责样板房客户的接待、物品的管理。
服务工程师2名1.要 求:大专以上学历(优秀应届生亦可考虑);团队协助意识强,并具备较强的服务精神;能适应短途出差工作。
2.待遇:双休,法定节假日按国家规定放假,无责任底薪,公寓式住宿,五险一金,年功津贴:每增加一年每月发放年功津贴200元。季度奖金,年度奖金,节日津贴:妇女节200元(女员工),端午节200元,中秋节200元,春节1000元。父母过节费,父母生日贺礼。提供家庭医疗保障体系、婚假、陪产假。任职资格晋级一年一次。
3.试用期薪资:基本工资:底薪+餐补+提成+住宿+手机话费+五险一金>4000元
4.转正期薪资:底薪+提成+住宿+手机话费+五险一金+其他福利>5000元
试验工5名大专学历,机或电专业,主要工作职责:协助试验工程师完成夹具或产品的安装调试,做好试验记录。具备吃苦耐劳勇于奉献的精神。
销售实习生2名1,性格外向,喜欢人际交往,善于沟通;
2,学习能力强,对新事物有强烈的好奇心和兴趣;
3,乐于从事工业自动化行业的工作,遵守团队合作;
4,销售产品主要包括施耐德品牌的PLC,变频器,触摸屏,伺服驱动器等;
5,有志于通过销售工作的实践,实现自身能力和价值的不断成长;
6,语言表达清晰,自我管理能力较强;
7,电气自动化或机电一体化相关专业基础;
8,前期作为销售助理实习,后根据情况转为销售工程师;
9,未毕业实习合格者,一经毕业,由公司录用转正;已毕业者,实习期间表现佳者,3个月试用期满转正。
办公室文员1名1,熟悉常用办公软件;
2,了解一般订单采购流程;
3,勤于学习,良好的沟通能力;
4,良好的合作意识。
5,中专及以上学历,年龄不限。
总装操作工4名(1)做好本岗位的技安环保工作;
(2)按照工艺要求进行生产装配工作,做好本岗位质量控制工作记录和交接班记录;
(3)根据设备点检规程对工位设备进行点检,做好本岗位5S工作。
总装多技能工1名(1)做好本岗位技能安全环保工作,辅助生产主管管理本工段安全工作;
(2)按照质量要求进行装配工作,负责设备点检和操作;
(3)积极参与小组团队建设,协助生产主管建设具有凝聚力的生产团队;
(4)参与现场工位优化,反馈小组问题并积极进行问题改善。
质量多技能工2名(1)负责质量检验工艺的编写与优化;
(2)负责按照检验工艺完成现场检验工作;
(3)完成质量问题的收集/整理/上报;
(4)能完成多岗位的检验工作;
(5)负责检验现场5S与安全的整改与管理。
焊工5名(1)焊工需要有焊接上岗证并且从事铝焊接行业3年以上;
(2)做好本岗位的安全、5S工作;
(3)按照焊装焊接、调整、涂胶工艺要求进行车辆焊接工作,及对新员工技能培训等工作;
(4)本岗位的质量控制和工作记录;
(5)根据设备点检规程对工位设备进行点检和设备操作;
(6)SOS,JIS等质量工艺文件的学习、执行和定期检查;
(7)积极参与小组团队建设,争取成为一个具有诚信、凝聚力、责任心的团队成员。
调整多技能工2名(1)调整工需要车身门盖安装调整经验以上;
(2)做好1本岗位的安全、5S工作;
(3)按照焊装焊接、调整、涂胶工艺要求进行车辆焊接工作,及对新员工技能培训等工作;
(4)本岗位的质量控制和工作记录;
(5)根据设备点检规程对工位设备进行点检和设备操作;
(6)SOS,JIS等质量工艺文件的学习、执行和定期检查;
(7)积极参与小组团队建设,争取成为一个具有诚信、凝聚力、责任心的团队成员。
机电维修工6名(1)应聘者需有3年以上工厂设备维修维护相关从业经验,需持有电工《特种作业操作证》 或钳工相关操作证;需具备基本电气、机械维修技能;应聘者有整车厂设备维修经验者优先;
(2)专业要求,电气、自动化、机械相关专业,能看懂机械与电气图纸,对西门子300、400PL有一定的基础,熟练掌握者优先,有机器人维修维护经验优先;
(3)有责任心、进取心;能积极配合领导完成任务;能在实践中不断学习技能。
(4) 应聘者要求中专以上(含中专)学历;
总装操作工4名(1)做好本岗位的技安环保工作;
(2)按照工艺要求进行生产装配工作,做好本岗位质量控制工作记录和交接班记录;
(3)根据设备点检规程对工位设备进行点检,做好本岗位5S工作。
总装多技能工1名(1)做好本岗位技能安全环保工作,辅助生产主管管理本工段安全工作;
(2)按照质量要求进行装配工作,负责设备点检和操作;
(3)积极参与小组团队建设,协助生产主管建设具有凝聚力的生产团队;
(4)参与现场工位优化,反馈小组问题并积极进行问题改善。
质量多技能工2名(1)负责质量检验工艺的编写与优化;
(2)负责按照检验工艺完成现场检验工作;
(3)完成质量问题的收集/整理/上报;
(4)能完成多岗位的检验工作;
(5)负责检验现场5S与安全的整改与管理。
焊工5名(1)焊工需要有焊接上岗证并且从事铝焊接行业3年以上;
(2)做好本岗位的安全、5S工作;
(3)按照焊装焊接、调整、涂胶工艺要求进行车辆焊接工作,及对新员工技能培训等工作;
(4)本岗位的质量控制和工作记录;
(5)根据设备点检规程对工位设备进行点检和设备操作;
(6)SOS,JIS等质量工艺文件的学习、执行和定期检查;
(7)积极参与小组团队建设,争取成为一个具有诚信、凝聚力、责任心的团队成员。
调整多技能工2名(1)调整工需要车身门盖安装调整经验以上;
(2)做好1本岗位的安全、5S工作;
(3)按照焊装焊接、调整、涂胶工艺要求进行车辆焊接工作,及对新员工技能培训等工作;
(4)本岗位的质量控制和工作记录;
(5)根据设备点检规程对工位设备进行点检和设备操作;
(6)SOS,JIS等质量工艺文件的学习、执行和定期检查;
(7)积极参与小组团队建设,争取成为一个具有诚信、凝聚力、责任心的团队成员。
机电维修工6名(1)应聘者需有3年以上工厂设备维修维护相关从业经验,需持有电工《特种作业操作证》 或钳工相关操作证;需具备基本电气、机械维修技能;应聘者有整车厂设备维修经验者优先;
(2)专业要求,电气、自动化、机械相关专业,能看懂机械与电气图纸,对西门子300、400PL有一定的基础,熟练掌握者优先,有机器人维修维护经验优先;
(3)有责任心、进取心;能积极配合领导完成任务;能在实践中不断学习技能。
(4) 应聘者要求中专以上(含中专)学历;
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市场部经理2名
银行、信托、第三方投资理财、保险等2年上相关行业经验,具有20人团队管理经验者优先;
具有敏锐的市场感知、拥有广泛的行业资源者,能够有效开发客户资源优先考虑;
有高度的工作热情,良好的团队合作精神。
销售总监2名注:本岗位有优厚的绩效奖励和股权激励
任职资格:
1.大专以上学历;企业管理、市场营销、公共关系、新闻,计算机,、经济、金融、财经等专业优先。
2.银行、信托、第三方投资理财、保险等3年上相关行业经验,具有20人团队管理经验者优先;
3..具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,拥有广泛的行业资源者,能够有效开发客户资源优先考虑;
4.有高度的工作热情,良好的团队合作精神。
5.诚心招聘不符合以上条件者勿扰。
副总经理1名注:本岗位有优厚的绩效奖励和股权激励


任职资格:
1.本科以上学历;企业管理、市场营销、公共关系、新闻,计算机,、经济、金融、财经等专业优先。
2.银行、信托、第三方投资理财、保险等5年上相关行业经验,具有20-50人团队管理经验者优先;
3..具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,拥有广泛的行业资源者,能够有效开发客户资源优先考虑;
4.有高度的工作热情,良好的团队合作精神。
5.诚心招聘不符合以上条件者勿扰。
前台1名任职资格:前台代表公司形象 内向者勿扰 形象气质佳及有经验者优先

?任职要求:1 大专以上学历,身高165及以上,条件优秀者应届毕业生也可应聘;2 较强的协调、组织能力以及团队精神;3 具备较强的亲和力及人际沟通能力,对工作认真负责,稳重仔细;4 熟练运用办公自动化工具。
保洁阿姨3名数名3000+ 奖金(综合工资3200-3600)加班费另计
厨务工(切配)20名年龄18-30,有经验者佳,综合薪资3200-4000包吃住(奖金另计)
工作内容:切配
工作时间:上六休一,月休5天
招聘人数:凤凰店5人丶李公堤店5人丶新光店8人
凤凰店地址:凤凰街18号(近十全街)
李公堤店地址:李公堤4期影院楼栋103、203号
新光店地址:华池街新光天地4楼
服务员18名服务员10名、传菜8名,18-25歲,综合薪资3200-4000(另有奖金金)
工作时间:上六休一,月休5天(包吃住)
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技术员、QC,SMT,OP,组装,包装,仓管,物料50名主要产品:扬声器(喇叭)、手机专用线控耳机、压电晶体、频率元件等
薪资待遇:
1、男女不限,18-35周岁,身上无纹身烟疤
2、基本薪资:3420元(底薪+全勤奖+绩效奖+生产奖)
   综合工资4800-5500
公司免费提供食宿,当天可以安排住宿,上班不穿无尘服,不看显微镜,坐着上班,一年四次以上加薪升职机会。
郑重承诺:厂车免费接送,全程免费,直接进厂面试!
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
操作工20名50周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳。3000~4000元/月。
车工20名18----50周岁,6130、6140、6136普通车床操作,计件制。4500元~8000元/月
焊工20名18----50周岁,有半年以上工作经验,计件制。4500元~8000元/月
英语翻译1名年龄:25-35,法定工时工资:3500-6000,技能要求:专业8级,本科及以上,以笔译为主,口译为辅,主要负责公司网站维护及文案翻译。
机修工5名技能要求:持有相关操作证,熟练操作。工资4500-8000
维修电工3名18----50周岁,持有高,低压IC卡电工操作证,以维修设备为主,具有一定的维修设备经验,薪资待遇:4500~8000元/月。
操作员3名苏州瀚海精密电机有限公司诚聘植毛机,条刷机,砂轮机操作工3名,工作地点:苏州园区跨春路18号明德科技园4号楼407
工作待遇:试用期1个月工资3000,优秀者可酌情减少试用期,转正后固定工资提升至3300或以上并有奖金,加班费。全勤综合收入在3500或以上。每3个月有一次加工资和提升的机会。
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
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电气工程师8名要求:1,大专以上学历;
2,具有机电设备行业工作经验一年以上
3,熟悉编程和自动化控制等经验者优先
4,身体健康,品行端正,能承受一定的工作压力
5, 可考虑应届毕业生
机械设计工程师4名1、机械设计、机械工程相关专业,专科及以上学历, 2、熟练使用Solidworks,AutoCAD、或相关设计软件 3、有坚实的自动化设备(含非标类)设计基础,全面了解机加工工艺,表 面处理,热处理,常用工程材料及其性能,外购件的选型等 4、具有将概念设计转换成详细设计的能力。 5、从事自动化及非标设计领域,有非标设备开发的成功案例者优先 6、机械类相关专业优秀应届生亦可培养
工作地址:昆山市玉山镇燕桥浜路350号(312国道昆山检查站附近)
车铣操作员5名1、两年以上铣床工作经验,能独立看图加工各种零配件 2、吃苦耐劳,工作认真负责,态度诚恳,有上进心,能适应加班 3、年龄25-40岁,会电焊者优先。
网页设计师2名1.2年以上相关经验,美术院校大专以上学历,具备良好的美术功底,良好的创意思维和理解能力,能及时把握需求;
2.静态HTML页面制作,网站皮肤整体设计,网站页面的JS动画效果设计和实现,广告图、Gif动画、flash动画制作;
3.精通Photoshop/Coreldraw/AI图形设计与flash动画制作软件,对图片渲染和视觉效果有较好认识;
4.熟练运用Dreamweaver/Axure,熟悉html代码
Java开发工程师2名1、熟悉Spring MVC,MyBatis等J2EE主流开发框架;
2、熟悉Web前端技术开发;
3、熟悉JS/extjs;
4、有较强的学习能力,能承受工作压力并有效完成工作任务
市场专员2名1、大专及以上学历
2、性格外向,沟通能力强,逻辑思维强优先
3、热爱游戏,热爱互联网,了解互联网现状及网民喜好的优先
4、诚实可靠,勤奋踏实,责任心强,具备良好的团队合作精神
5、拥有广告公司经验者优先
直播平台主持人10名1.五官端正,外貌形象佳,端庄大方,气质佳
2.喜欢交际、思维敏捷、开朗、自来熟、人脉广
3.善于调节气氛,有网络直播经验者优先
4.有较强的沟通能力,性格开朗
5.思维敏捷,有较强的语言表达能力、语文感染力和现场操控能力者优先
营运客服10名1、按照客服工作流程对公司产品为用户提供及时、专业的咨询解答;
2、对所负责服务器的游戏论坛、在线客服系统、客服电话以及客服邮箱和QQ的及时正确的回复(即时回复);
3、熟练了解本公司游戏产品,上班期间每天花费一定时间体验公司游戏产品。
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销售经理10名开发终端销售网点,维护门店客情关系,提高终端销量,应收账款回收,完成公司领导各项工作。
现场品质工程师(IPQC)2名负责产品品质问题处理,负责产线巡检;2年以上QE或者巡检工作经验,大专以上学历;熟悉8D,QC 7大手法相关品质工具
;责任心强,环境适应能力强,具备良好的沟通能力。
研发工程师2名本科以上,机械类或电子类、机电一体化或电气自动化专业毕业;有两年以上的产品开发或电器维修工作经验;熟悉电气原理及电子元器件,了解产品开发流程,具有创新能力,实现产品功能要求,有较强的协调、沟通能力,将设计要求准确传达给相关部门;熟练运用AutoCAD、3D和Protel等设计软件;熟练运用Office相关办公软件;有滤波器产品开发者优先。
储备干部(方向:研发工程师、质量工程师、工艺工程师)5名机械或电子专业应届本科毕业生
电子产品研发工程师1名大专以上,电子类专业、机电一体化或电气自动化专业毕业;有三年以上的产品开发或电器维修工作经验;熟悉电气原理及电子元器件,了解产品开发流程,具有创新能力,实现产品功能要求,有较强的协调、沟通能力,将设计要求准确传达给相关部门;熟练运用Protel等设计软件;熟练运用Office相关办公软件;
制造工程师1名1、大专以上学历,1年以上工作经验,并有1年以上制造工程师经验。有班组长以上管理经验者尤佳
2、对标准工时的测定,产品工艺改善,提高效率有相当的经验
3、处事能力强,有良好的沟通及协调能力,较强的领导能力,善于团队管理与团队协作
4、产线制程的监督
5、车间5S管理的规划
6、产线新人培训,工艺变更后对产线的宣导与培训
电话销售2名所属部门:销售部;
学历要求:大专以上;1年以上工作经验
年龄范围:20--35岁
任职要求:
1. 负责公司市场业务的拓展,推广和客户的开发。
2. 语言表达能力强,思维反应快,声音甜美。
售后工程师1名学历要求:大专以上,3年以上工作经验。
年龄范围:28--40岁。
工资待遇:底薪+五险,具体面议。
任职要求:
1. 40周岁以下,有驾照。
2. 有强电、弱电工作经验优先。
销售经理6名学历要求:大专以上;1年以上工作经验
年龄范围:20--35岁 男女不限
工资待遇:
1.试用期为1-3个月,试用期工资面议,考核合格后转正。
2.正式录用后收入为责任制底薪+提成+奖金,综合收入大于6000-30000元,上不封顶,并缴纳园区社保,公司提供晋升机会和发展空间。
3.每季度公司对员工进行考核,并设立季度奖和年终奖。
岗位职责: 
1、 幼儿园平台销售、装修平台销售。
2、 负责区域市场客户的开发与维护。
3、 完成公司下达的销售指标。
任职要求:
1. 负责公司市场业务的拓展,推广和客户的开发。
2. 吃苦耐劳,具有良好的语言表达能力和客户说服能力。
案场助理5名案场专员
工作内容:
1、负责项目现场对接经纪人;?
2、按要求做好各项数据登记、汇总、整理工作;
3、协助渠道负责人进行项目推广;
4、协助渠道负责人总结、优化工作流程。
岗位要求:
1、做事细致有责任心;
2、性格大方随和又能坚持岗位原则;
3、乐于学习、善于总结
金融专员10名岗位职责:
1.负责对接相应区域的金融业务推广
2.维护好门店的顾客渠道
3.跟踪金融业务流程
职位要求:
1.有相关金融行业经验者优先
2.形象气质佳,举止大方,谈吐自然,性格开朗
薪资待遇:
1.底薪3500+提成
2.做五休二
3.五险一金+各种带薪假期
置业顾问、储备干部、储备店经理30名置业顾问:
1、热爱房地产行业、责任心强
2、吃苦耐劳、有事业心、上进心,希望在未来几年从事高薪职业者
3、大专及以上学历、性别不限、专业不限
4、薪资福利:
底薪4000+高额提成(20%-50%)+各种奖励+五险一金+年假+其它各项福利+宽阔的晋升空间+业绩优秀者可获得公司荣誉嘉奖,赴国内外旅游等
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CAM 工程师若干1 up editing, CAM operation and tooing release.
负责修1up,CAM操作和工具下发。
–Modify customer data base on in-house capabilities and prepare relevant tooling data.
根据生产制程能力修改客户资料并制作相关工具资料。
–Communicate with customer and in-house related department .
负责与客户及内部职能部门沟通。
–Familiar with PCB/FPCB production workflow / quality criteria .
熟悉 PCB/FPCB 生产流程/质量标准
–2+ years relevant experience in FPCB/PCB CAM department, FPC CAM experience is perfer.
两年以上 FPCB/FPC 行业工作经验,有FPC CAM经验优先.
–Fluent in English Reading/writing .
英语读写流利
–Familiar with Genesis/Genflex CAM software or AutoCAD.
熟悉 Genesis/Genflex, CAM ,AutoCAD 软件
质量文员1名23-35,大专及以上学历,有一年以上生产文员工作经验,熟练使用办公软件,善于沟通,上六休一,常白班。
注塑技术员3名25-38岁,高中及以上学历,有2-5年注塑生产技术工程师工作经验,能独立解决上下模,熟悉各种原材料物性与模具结构,熟悉各种成型设备及辅助设备,会简单的维修保养。上六休一,上班时间8:00-20:00,20:00-8:30,交乙类社保。薪资面议。
人事主管1名岗位职责:
工作描述: 主要负责:1、全面主导人事招聘、面试甄选、职工入职、教育培训、绩效考核、考勤核算及员工异动管理;
2、草拟、修改、完善人力资源规章制度、组织架构的设计、岗位说明书的编写
3、薪酬福利设计与改造、绩效考核体系之建立与管理、合理化建议及资讯支持;
4、制定人力资源规划,参与人员的提升、调迁、奖惩和辞退;
5、督促检查公司各项指令、制度的执行及落实情况,审核并控制各部办公及事务费用;
6、社保、工伤、合同、住房公积金年审办理及外联;
7、全厂职工薪资及行政事务文件的审核;
8、部门工作规划及部属的培训与考核;
9、员工关系的管理及突发事件处理;
10、年度培训计划的制定、培训大纲的编写、员工的入职培训;
行政出纳2名职位描述
1、审核工资表,计算发放工资;按制度规定计提发放奖金。统计公司成本费用账。
  2、负责应收应付项目,开具发票定额手写发票,及到税局发票。
  3、熟练使用EXCEL、WORD办公软件及运用财务软件处理财务
  4、审核原始凭证,编制记账凭证,登记总帐,核对帐目,编制财务报表;
  5、其它交待的工作事宜。
医疗器械销售2名职位描述
文凭,医学相关专业专科以上,有医师或护士执业资格优先,有医疗器械管理经验者优先。
工作经验不限制。
年龄20-30岁。
男女不限。
细心,讲求整洁,工作认真负责,学习能力强
美工、网页设计2名1、根据公司的需要,进行各类设计;负责公司宣传资料设计与修改工作;
2、熟悉本岗位工作,努力学习相关知识;创意设计能力强;
3、配合公司相关部门做图片修改工作。
天猫 店铺运营助理2名工作职责:
1.有天猫管理经验优先;
2.熟悉各类平台,拥有自己独特的市埸开拓思路;
3.有强烈的自己创业意识;
4.懂计算机。
天猫客服 4名学历:高中或中专以上、能熟练操作电脑。
年龄:25-35。
工作经验:一年以上。
薪酬:2000-25000。
任职要求:
1.熟悉淘宝网与淘宝旺旺聊天工具,支付宝购物流程等淘宝基本知识;
2.具有较强的语言表述能力、沟通能力;对于工作有高度的工作责任感与团队协作能力
3.具有良好的服务意识、耐心与细心,能周到应对各种顾客类型;
4.从事过淘宝客服工作的,优先考虑录用。
天猫客服3名岗位职责:
1、通过电话和旺旺及时解决客户疑难问题并记录
2、及时了解并解决客户所做出的中差评
3、妥善解决客户的退件及退款问题并记录
4、接受客户查件,追踪物流,确保快递及时妥善送达
5、接受并处理客户投诉,了解投诉原因并提出改善建议
焊工(含学徒)、普工150名18--38周岁,无纹身,无烟疤,无大面积烧伤烫伤,没做过大型手术,身体健康,能吃苦耐劳者即可。综合工资5500--7000
作业员30名18岁以上,初中或同等以上学历;工作细心负责,吃苦耐劳;严格按照作业指导书操作,工作能按时完成并保证质量;有组装、打螺丝经验者优先考虑;
上班时间:8:30-17:00 17:30-19:30(算加班)
常白班,旺季情况下每周六固定加班
底薪:1950底薪+车贴400+全勤100+0-1500季度绩效奖,加班另计
手焊(锡)4名良好的个人素养,能吃苦耐劳,有手焊经验
常白班,旺季情况下周六固定加班
上班时间:8:30-17:00 17:30-19:30(算加班)
薪资待遇:1950底薪+400车贴+100全勤+0-1500季度绩效奖
质检员QC2名有1年以上外企质量检验工作经验,有马达、PCB板、硅胶、塑胶类产品检验经验者优先,
薪资待遇:
常白班,旺季情况下,周六固定加班
基本工资2000,车贴:400,全勤奖:100,季度绩效奖0-1500
生产线长2名1.至少2年外企生产线管理相关经验
2.优秀的沟通技巧和领导能力,能够激励员工
3.良好的沟通能力

工作职责:
1.完成每日生产计划并确保产品质量
2.Process品质管理
3.物料管理
4.人员管理及人员培训
5.生产现场6S管理
6.车间环境管理
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.118.137.243
打印机在线技术售后10名岗位要求:
1、大专及以上学历,计算机相关专业,应届毕业生亦可;
2、打字速度80字/分钟;
3、计算机使用熟练;
4、性格温和,有耐心,具有良好的团队协作精神。
呼叫中心储备干部5名岗位要求:
1、男女不限,二本院校本科及以上学历,限应届毕业生、在校担任过学生干部者优先;
2、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、数据分析能力;
3、有良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作;
4、有团队合作精神,抗压能力强;
5、书面及口头表达能力良好,逻辑判断能力;
银行客服10名岗位要求:
1、18-30周岁,男女不限,中专及以上学历;
2、普通话标准,具有良好的沟通、表达能力,会使用电脑打字等基本操作;
3、有呼叫中心工作经验或金融行业工作经验都优先。
工作时间:9:00-18:00;上五休二,常白班;
提供住宿,缴纳五险
综合薪资3000-6000。
工作地址:苏州园区苏虹东路177号
京东咚咚在线专员5名要求:1、大专及以上学历,有销售经验者优先,应届毕业生亦可;
2、性格活泼开朗,有淘宝客服经验者优先;
3、具有较好的沟通能力和语言表达能力;
4、打字速度不低于80字/分钟。
会计1名1、具有2年以上餐饮业财务处理经验,具有丰富的财务管理、独立处理全盘帐务的经验;
2、能熟练操作计算机和办公软件;
3、具有较强的计划与执行能力,工作积极主动,认真负责,能承受较大的工作压力;
4、具有会计从业资格证;可接受每周六天工作制;
5、已婚已育、苏州本地人优先考虑
面包师5名1、年龄18-35周岁,中专及以上学历
2、负责烘焙坊生产制作工作及清洁工作
3、主厨交待之工作,需具备2年以上烘焙工作经验
4、擅长面包者制作者优先考虑
西点师3名岗位要求:
1.初中以上学历,男女不限
2.有多年面点制作经验
3.对自己的制作工艺有着较高的要求
4.吃苦耐劳,愿意服从公司的管理和安排
店员(包吃住)5名任职要求:
1、高中及以上学历,年龄18-30周岁,身体健康,具备服务热诚及工作兴趣者;
2、品行端正,能吃苦耐劳,有一定服务意识,无服务员工作经验公司可提供免费培训;
3、公司为工作表现优秀的员工提供良好的发展晋升空间。
4、综合薪资3000~3500
收银员(包吃住)5名1、中专以上学历,形象气质佳,年龄18-30周岁
2、对数字比较敏感,可熟练地操作收银机正确迅速地结
3、有一年以上收银经验佳,无收银员工作经验公司可提供免费培训;
4、妥善保管好营业款,在规定时间内交款,确保营业款安全
5、工作中发现问题及时向领班或上级汇报;
6、综合薪资3000-3500
咖啡师3名1、提供高品质的咖啡出品、新品咖啡饮品开发和技术培训。
2、热爱服务行业;有相关咖啡行业专业知识和2年以上的咖啡馆实战经验;
3、熟悉意式咖啡制作,擅长咖啡单品制作,能独立完成新品咖啡创作
餐厅领班5名任职要求:
1、年龄22-30周岁,高中及以上学历, 2年以上领班工作经验;
2、熟悉餐饮前厅工作,具备领导特质及服务素质;
3、熟悉电脑操作,执行力强,对服务业充满热情,能适应高速快捷的工作节奏。
餐厅主管3名任职要求:
1、大专及以上学历,男女不限,形象气质佳
2、具有餐厅经营管理经验或酒店餐饮部门主管经验2年以上者
3、个性积极进取,具有良好的沟通能力和经营能力
储备店长5名任职要求:
1、年龄25-35周岁,中专及以上学历;
2、负责烘焙门店独立经营管理销售工作。
3、熟悉烘焙门店经营方式、服务标准,对产品品质,服务质量有较强的管控能力;
4、较强的团队管理能力和沟通能力。
5、需具备烘焙坊或咖啡店管理经验2年以上,或餐饮酒店管理经验2年以上。

QES-IPQA 品质部巡线检验员5名有QA检验经验的优先,无相关工作经验亦可。
作业员30名1.两班倒
2.能吃苦耐劳
3.无相关工作经验亦可