贰陆光学(苏州)有限公司 展位号: C05
操作工 | 5名 | 年龄18-40周岁,高中或中专学历,一年以上外企制造业工作经验,要求双眼裸眼视力0.8以上,8小时三班倒。公司底薪2200,综合工资3000以上。 |
嘉盛半导体(苏州)有限公司 展位号: D02
前道质检作业员(QA) | 5名 | 1.基本工资2230元(底薪2000+全勤奖230) 2.高中以上学历,有质检经验优先 3.愿意接受显微镜工作 4.愿意接受无尘车间 5.简单英文基础 |
作业员 企业直招 | 若干 | 企业直招正式工,男女不限,初中以上学历,愿意上12小时轮班(上四休二),态度认真,底薪2000,全勤奖230,绩效奖金0-900,综合工资4000-4500. |
绿点(苏州)科技有限公司 展位号: D04
喷漆技术员(烟台) | 2名 | 中专以上学历,调漆,调枪,相关经验2年以上 |
印刷技术员 | 6名 | 中专以上学历,两年以上制造企业丝网印刷工作经验, 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班! |
加工组装技术员 | 6名 | 中专以上学历,机械类相关专业,会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高 |
组装专案 | 2名 | 本科以上学历,2年以上工作经验,英语读写流利,4级以上;有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力;可配合加班。 |
电工 | 4名 | 中专或中技,身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业,有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验,肯吃苦,能配合倒班,需有电工证。 |
试模技术员 | 15名 | 1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题; 2. 执行工程师与技师的工作安排; 3. 确认报表中的产品颜色和型号,异常时间等; 4. 能独立操作上下模及上下原料; 5. 管理好所属区域5S; 6. 服从上级领导的工作安排。 |
喷漆技术员 | 7名 | 中专以上学历,1-2 年制造企业涂装工作经验,可独立调漆/调枪,各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。 |
成型技术员 | 若干 | 成型技术员职位说明和要求如下: 1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题; 2. 执行工程师与技师的工作安排; 3. 确认报表中的产品颜色和型号,异常时间等; 4. 能独立操作上下模及上下原料; 5. 管理好所属区域5S; 6. 服从上级领导的工作安排。 |
CNC技术专案 | 4名 | CNC专案要求: 1大专以上学历,3年以上工作经验。 2,英语读写流利,4级以上。 3,有cnc制程相关经验。会用UG软件编写刀路,,熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。 |
班/线长 | 10名 | 中专以上学历,1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力,可独立处理异常。 |
自动化技术员 | 5名 | 大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验. 有编程经验者优先. |
量测检验员 | 20名 | 1.中专或中技毕业; 2.有一年以上品保量测得工作经验; 3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑; 4.具有一定识图能力; 5.可配合倒班。 大专及以上应届生亦可。 |
QE 工程师 | 1名 | 本科学历,机械类相关专业,英语四级,读写熟练,至少两年质量管控,质量管理方面工作经验,沟通能力强,有塑料行业QE工作经验者佳。 |
检验员 | 20名 | 中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验. |
CNC技术员 | 若干 | 中专以上学历,有1-2年制造企业加工中心操作、调试工作经验。 会手动及软件编程者优先考虑,有发那科机械手调试经验者优先。 |
试模/成型技术员 | 30名 | 中专以上学历,机械类相关专业,无色盲,需倒班及加班,了解注塑成型流程及工艺,有注塑成型不良分析判断能力,有注塑机维护保养能力。 |
苏州百特医疗用品有限公司 展位号: D05
检验员 | 2名 | 1.35周岁以下,高中及相当学历; 2.诚实正直,积极上进,能吃苦耐劳,稳定性强,能倒三班; 3.基本掌握简单检测量具的技能,比较强的质量管控意识和技能; 4.有一年相关工作经验; 5.身体健康,无手部皮肤疾病(如手蜕皮、湿疹、多汗等症状) 6.底薪2650元,中班津贴25元,夜班津贴44元!员工享受13薪,季度奖以及年终绩效奖金,≈15个月薪水。 |
作业员、物料员 | 10名 | 1.35周岁以下,高中及相关学历 2.有工厂工作经验者优先 3.能吃苦耐劳,稳定性强,能倒三班 4.能适应洁净室工作环境 5.身体健康,无手部皮肤疾病(如手蜕皮、湿疹、多汗等症状) 薪资:底薪2450元,中班津贴25元,夜班津贴44元,交通补贴220元(交通卡),早中班提供工作餐 |
AEM科技(苏州)股份有限公司 展位号: D06
浆料技术员&助理工程师 | 1名 | 任职要求: 1、有化工工作背景,有较强的动手能力; 2、大专以上学历,本科学历优先考虑, 应届毕业生亦可; 3、有一定的沟通能力,需要承担起混料生产安排及作业员工作管理的工作; 职位描述: 1、负责陶瓷粉料和浆料的日常生产管理,工艺维护,人员管理; 2、负责新材料测试和协助完成产品异常分析; 3、承担部分内电极浆料技术员的工作内容,作为岗位替代。 |
洁净房技术员 | 1名 | 任职要求 1、学历:中专以上。 2、工作经历:PCB厂贴干膜、曝光、显影相关工作经验2年及以上。 3、工作技能:了解PCB线路成型的基本原理,曝光工艺基本原理,了解SPC、FMEA等相关质量管控方法,了解产品不良分析。 4、会使用办公软件和一般数据处理,会使用DPA(切片)分析不良品。 5、富有责任心,思维富有条理,善于协调,善于沟通,有决断力。 职位描述: 1、菲林网版检查统计:检查菲林网版品质,做好菲林网版进出清单,需要新增或者报废的及时通知工程师。 2、浆料配制:根据生产计划,填写浆料配制单,并确认浆料配制情况。 3、分析DES线药水,可独立完成调整,了解均匀性并能进行显影点等的测量 和调整。 4、监控制程工艺重点项目,发现异常及时处理或者反馈。 5、协助工程师完成相关改善项目实验及数据整理。 6、其他上级指定的任务。 |
操作员(工厂直招、正式工) | 10名 | 1、两班倒,不穿无尘衣。 2、底薪2050元/月(加班按1950算),岗位津贴50~500元/月,全勤奖100元/月 3、夜班津贴20元/次,绩效奖金约500元/季度 4、交通补贴150元~250元/月 5、免费工作餐、加班餐 6、另有生日礼品、年度旅游、年终聚餐等丰富福利 |
苏州益而益电器制造有限公司 展位号: F12
线路板维修员 | 3名 | 懂得手工烙铁 |
注塑技术员 | 2名 | 主要负责注塑机调试,上下模,机械手调试等 |
IPQC | 3名 | 熟悉必要的测量工具 |
作业员(长白班) | 50名 | 1.长白班,坐着上班,不穿无尘衣; 2.有厂车,包吃包住。 3.综合薪资4000左右 |
欧朗电子科技有限公司 展位号: F13
SMT操机/Set up物料/手焊/组装/插件/包装/Coating涂层/QC/IQA/仓管 | 50名 | 正式员工,公司直招,平均月薪税后4500元左右,两班12小时制; 中专及以上学历熟悉SMT生产工艺流程,熟悉各种电子元器件,一到两年以上手焊,包装,物料,QC质量检验经验;身体健康,能适应两班轮班,配合公司加班 |
西万拓听力技术(苏州)有限公司 展位号: F14
库房管理员(派遣) | 2名 | 岗位职责: 1.接收和清点生产线入库的外销成品,并分类保存和登记上卡 2.接收和清点生产线入库的成品并及时输入BAAN系统 3.正确及时向外销客户分发成品、半成品,并按时核对、统计和登记上卡 4.更新、维护BIN CARD记录,定期盘点,确保物卡一致 5.有序管理成品、半成品的库存状况 6.合理安排出货包装工作 7.日常库房卫生工作 岗位要求: 1.高中或相等职业学校以上学历 2.至少一年以上库房管理工作经验 |
ITE技术工人 | 若干 | 岗位职责 1.Ear-mode, custom-HA and faceplate manufacturing. 耳模,定制机制作和面板组装. 2.Hearing instrument or Earmold, Faceplate fabrication according to instruction from supervisor. To ensure excellent repaired product quality and working efficiency; 遵循工作指示要求进行助听器或耳模的生产。确保有良好的产品质量和工作效率; 3.To participate in the technical support and sales promotion positively; 积极参与公司安排的对外技术支持和促销活动; 4. Maintain the production equipment, keep its well usage. 个人使用设备的日常保养,保持良好的工作状态. 岗位要求 1.High middle school or above; 中专及以上学历; 2.Electronic, mechanical, production management; 电子、机械其他相关工程类; 3.At least one year relevant background in the electronic product manufacturing area. 1年以上外企从事生产、工程或电子产品装配等相关工作经验. |
格兰富水泵(苏州)有限公司 展位号: F15
普通装配工(女) | 2名 | 普通装配工需要有组装经验,底薪2310(加班基数) 厂车接送,提供午餐,综合工资4000+。 |
诺通(苏州)电子有限公司 展位号: F16
调试员 | 1名 | 1.高中或中专以上学历; 2.1年以上注塑调机工作经验; 3.熟悉模具基础维护知识; 4.熟悉注塑机维护基础知识; 5.了解5S、有较强的品质意识; 6.有一定的英语基础。 |
操作工 | 10名 | 初中以上学历视力无色盲、色弱,身体健康不是无尘室,底薪1900元/月,试用期底薪1820元/月,试用期1个月 车贴250-450元/月,岗位津贴0-200元/月 绩效奖0-450元/月,服务奖:满6个月给予50元/月,满一年给予100元/月,以此类推,最高300元/月 |
南通中集顺达集装箱有限公司 展位号: F18
电焊工、普工 | 100名 | 有一定的焊接实际操作基础,身体健康,能吃苦耐劳。负责生产线焊接线实际焊接操作。 |
普工 | 100名 | 负责生产线打砂、喷漆、冲压、装配等实际操作 |
焊工(含学徒)、普工 | 150名 | 18--38周岁,无纹身,无烟疤,无大面积烧伤烫伤,没做过大型手术,身体健康,能吃苦耐劳者即可。综合工资5500--7000 |
SEW-传动设备(苏州)有限公司 展位号: G01
喷漆工 | 1名 | 1.年龄20-30周岁,中专、技校或高中以上学历。一年以上喷漆工作经验。 |
变频器装配工 | 1名 | 中专,20-30岁,有PLC,伺服,变频设备装配工作经验 |
装配处操作工 | 11名 | 年龄20-30周岁,中专、技校以上学历,机械或机电相关专业。.有一定机械基础知识和基本装配技能,能看懂基本的机械图纸。有一定英语基础知识。有减速机,电动机装配经验者优先考虑。身体健壮,不怕吃苦,诚实肯干。 |
乳山金鼎房地产开发有限公司 展位号: G02
销售主管 | 5名 | 20000元以上 岗位要求: 1.初中以上学历,男女不限,18-28岁 2.能吃苦,肯学习,态度端正,能服从公司安排 3.公司免费提供住宿,带薪培训,晋升空间大 4.缴纳六险一金 报名电话:18112580624(兰主管) 地址:工业园区苏虹中路225号星虹国际大厦10层1002室 |
人事助理 | 2名 | 岗位要求: 1、学历经验不限,18——28岁 2、有梦想、想挑战。能吃苦,态度端正;能够服从公司安排 3、公司免费提供住宿,带薪培训;晋升空间大,工资上不封顶 4、公司缴纳六险一金;每年一次免费健康体检 公司地址:工业园区苏虹中路225号星虹国际10楼1002室 咨询电话:18112580624(兰主管) |
置业顾问 | 20名 | 7000元以上 |
前台接待 | 10名 | 5000元以上 |
市场推广员 | 10名 | 6000元以上 |
业务员 | 20名 | 6000元以上 |
派单员 | 30名 | 5000元以上 |
华高科技(苏州)有限公司 展位号: G03
部门助理/实习生(JZC50000609K) | 若干 | 1、大专及以上学历 2、英语4级,可以看懂书面文件 3、会使用简单的Excel |
PQE Technician / PQE 技术员(JZQ10000370K) | 1名 | 1.U-graduate/technical graduate; 2.At least 2 years experience as QA/QC staff in related field; 3.Fluent in English – both in written and speaking; 4.Experience on different QC tools and other related QC methodologies; 5.Technical/analytical abilities; 6.Hardworking. 1.Arrange Daily inspector work as per instruction of Immediate superiors; 2.Provide continuous on job training to build up inspector capability; 3.Instantaneous feedback quality problem to manager, engineer for problem solving; 4.Conduct activity assigned by QA supervisor, QA Engineer, or QA Manager; 5.Assist on conducting training to new workers and inspectors; 6.Provide regular report concerning the assigned activities; 7.Provide proposals for quality improvement; 8.Report any unsafe condition to the management for immediate remedial action and corrective action in. |
仓管员 | 2名 | 1、有叉车证 2、有仓库管理经验 3、离职证明 4、接受背景调查 |
Repairman/电子维修员(JZP42000275K) | 1名 | 1.中专以上 2 两年以上ICT/FCT测试维修经验 |
Inspector/出货检验员 | 1名 | 中专或高中以上学历 至少一年QA出货检验员工作经验 熟悉IPC质量标准 吃苦耐劳 |
CCE产品工程储备干部 | 2名 | 电子相关专业,英语4级,部门实习半年。 |
储备干部 | 10名 | 要求2015年或应届毕业生,电子、英语专业优先; |
波峰焊技术员 | 1名 | pcba板经验,熟悉smt波峰焊 |
Coating 技术员(JZM22000397K) | 1名 | 1 中专以上学历 2 一年以上设备维护工作经验 3 吃苦耐劳 适应上轮班 1)负责Coating设备的维护及保养. 2)负责设备程序的设定/调试及优化. 3)负责温度曲线的测试. 4)配合工程师完成新产品的导入及日常工作内容. |
作业员 | 30名 | 18-38岁,无纹身烟疤,综合工资税前4000左右。 |
赫力昂(苏州)制药有限公司 展位号: G04
苏州链家房地产经纪有限公司 展位号: G05
房产置业顾问 | 7名 | 1、大专以上学历,年龄20岁-36岁之间,性别不限,专业不限; 2、沟通能力强,普通话标准;英语口语流利优先;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、对销售工作有较高的热情; |
华士盘点服务(深圳)有限公司 展位号: G06
初级盘点员 | 30名 | 1、工作时间:5天8小时。 2、提供免费住宿,住宿标准:连锁酒店标准2人间。, 3、正式工:16-35周岁,可吃苦耐劳。 4、能适应出差,出差期间公司提供免费班车。 5、有基本电脑基础,对数敏感。 |
苏州碧迪医疗器械有限公司 展位号: G07
正式操作工和仓库管理员 | 5名 | 正式操作工 中专及以上学历,底薪高,有商业保险,13薪,年终奖,对酒精不过敏,无灰指甲,能适应三班及无尘服工作,耐心仔细,吃苦耐劳,有良好的团队合作精神 提供免费工作餐 公司地址:苏州工业园区梁浦街1号(靠近2.5产业园) |
维益食品(苏州)有限公司 展位号: G08
百乐嘉利宝(苏州)可可有限公司 展位号: G09
代理生产班长 | 4名 | 1.大专应届毕业生优先 2.身体健壮,可以从事体力劳动 3.吃苦耐劳,诚实可信 |
赛发过滤科技(苏州)有限公司 展位号: G10
仓管员(有叉车证) | 若干 | 任职要求: 1、身体健康、能吃苦耐劳; 2、高中或中专学历,有三年以上仓库员工作经验; 3、会简单电脑操作,必须持有叉车证. 五天八小时工作制、无夜班,转正后底薪3500左右,加班另计。 |
操作工(有缝纫经验) | 若干 | 要求:初中及以上学历,拥有缝纫操作经验,有服装、鞋帽、皮革、沙发或过滤网布加工经验者;身体健康,能吃苦耐劳,无不良记录或嗜好,能够适应常白班加班。 福利待遇:正式员工,常白班,加班另计,综合3300-4500,年假及全薪病假, 年度旅游及体检,节日礼金、生日福利、结婚礼金、生育礼金、高温津贴,园区乙类+住房公积金,入职体检费用单位报销. |
青山汽车紧固件(苏州)有限公司 展位号: G12
机床操作工、生管办公室科员 | 10名 | 一、能吃苦耐劳,能配合加班。 二、机床操作工:中专或大专以上学历,机电一体化专业毕业,能上夜班,能配合加班。 三、大专以上学历,会熟练使用电脑软件。 |
机床操作工 | 10名 | 一、能吃苦耐劳,能配合加班。 二、机床操作工:中专或大专以上学历,机电一体化专业毕业,能上夜班,能配合加班。 |
苏州镓祥新材料科技有限公司 展位号: J02
保安 | 1名 | 1)有保安工作经验; 2)年龄在60岁以下; 3)上班时间在17:00--8:00; 4)最好住在本公司附近者优先. |
生产作业员 | 10名 | 学历:高中以上学历 年龄:18-35周岁 苏州本地户口者优先 身体健康,吃苦耐劳,工作认真,有责任心 |
和舰芯片制造(苏州)股份有限公司 展位号: J03
操作工(正式工) | 50名 | 18-35岁,中专,高中,大专以上学历。18-35周岁,高中及大专以上学历。半导体机台操作(非流水线),净身高153cm以上。适应无尘室工作环境。班别:工作二天休息二天,12小时/天。加班&底薪:2600元/月。班别津贴:日班津贴9.45元/天,夜班津贴46.2元/天。考核津贴:0 - 280元/月。平日加班费:日班加班 323元/天,夜班加班 360元/天。 |
艾普尔换热器(苏州)有限公司 展位号: J04
氩弧焊工 | 3名 | 1-2年机械制造厂工作经验,能看懂简单的机械图纸,并按照图纸知识进行焊接,中专以上学历 ,有国家颁发的焊工证,有焊铝工作经验者优先(基本工资(加班基数)2400,试用期后2600,岗位补贴300,平均绩效奖金450,封顶绩效奖金800,高温补贴200)。(铝 12小时加班制度) |
苏州翰墨科技有限公司 展位号: K01
Customer Care Assistant网络客服 | 4名 | 1. Report to: CC Supervisor 向客服主管汇报 2.Qualification 任职资格 ? High School/WACF degree or above. 高中/中专或以上学历 ? Tmall or Taobao working experience will be priority. 有天猫或者淘宝工作经验的优先考虑 ? Good Customer service senses and sales senses 优秀的客服意识和销售意识 ? Familiar with office software and typing speed is fast. 熟悉办公软件并且打字速度快 ? Good communication skill 良好的沟通能力 3. Responsibilities: 职责: ? Reply customer’s inquiries on Qiangniu or Dongdong, including price, product info, change order, cancel order, refund and shipping issue. 在千牛或者咚咚上回复客人有关价格,产品,改单,删单,退款以及发货等问题。 ? Being the first point of contact for customers contacting us, ensuring all communication is answered within 2 mins where possible. 在客户联系我们的第一时间回复客人,所有咨询需要在两分钟内回复。 ? Use proper language to guide customer to push up sales 用恰当的语言引导客户从而增加销售业绩 ? Record, collate and analyze customer complaint report 记录,比较,判断,分析客户投诉报告 ? Other task assigned by superior. 上级安排的其他任务。 P.S: please read below info carefully, as we provide global services to B2C custormer, we offers two shifts for this position, works 5days a week, 8hrs a day, schedule as follow: Dayshift: 8:00-16:30, work from Office Mon-Fri; Nightshift: 15:30-24:00, work from home Mon-Sun. |
生产线长 | 2名 | 1.至少2年外企生产线管理相关经验 2.优秀的沟通技巧和领导能力,能够激励员工 3.良好的沟通能力 工作职责: 1.完成每日生产计划并确保产品质量 2.Process品质管理 3.物料管理 4.人员管理及人员培训 5.生产现场6S管理 6.车间环境管理 |
质检员QC | 2名 | 有1年以上外企质量检验工作经验,有马达、PCB板、硅胶、塑胶类产品检验经验者优先, 薪资待遇: 班次:两班倒 基本工资2000,车贴:400,全勤奖:100,季度绩效奖0-1500 |
手焊(锡) | 4名 | 良好的个人素养,能吃苦耐劳,有手焊经验 班次:两班倒 薪资待遇:2000底薪+400车贴+100全勤+0-1500季度绩效奖 |
作业员 | 30名 | 18岁以上,初中或同等以上学历;工作细心负责,吃苦耐劳;严格按照作业指导书操作,工作能按时完成并保证质量;有组装、打螺丝经验者优先考虑; 班次:两班倒 底薪:1950底薪+车贴400+全勤100+0-1500季度绩效奖,加班另计 |
物料员 | 8名 | ? Be charge of entering stock of Finished products 产成品的入库,相应表单的记录及系统数据的录入 ? Statistics and following the open work order of each line. 产线未结工单的统计与跟踪 ? Deal with scraps and rejects 不良物料及不良品的处理 ? Ensure finished products can be inspected and entering stock on time 确保包装产品的及时检验、入库 ? Other tasks assigned by supervisor 主管安排的其它任务。 薪资待遇:2150底薪+400车贴+100全勤+0-1500季度绩效奖 |
仓库组长 | 1名 | ? Technical secondary school or above 高中或以上学历 ? Over 1-years experience in Warehouse management 1年以上仓库管理经验 ? Good communication skill 良好的沟通、协调能力 ? Familiar with ISO quality and environment systems 熟悉ISO质量管理体系和环境管理体系 薪资待遇:常白班,旺季周六固定加班 2500(底薪)+400车贴+100全勤+0-1500季度绩效奖 |
仓管 | 5名 | 良好的个人素养,能吃苦耐劳。 两半倒 薪资待遇:2150底薪+400车贴+100全勤+0-1500季度绩效奖 |
苏州璨宇光学有限公司 展位号: K02
作业员男女不限 | 50名 | 公司人事部直招正式工: 一、招聘岗位:组装、包装、品保; 二、综合薪资4000-4800元; 基本工资2030元,加班基数1820元; 月绩效奖金100—400元; 岗位津贴100—400元; 三、包食宿,免费提供厂车,当天可安排住宿; 四、只面试,不考试,报销体检费; 五、招聘要求: 1.年龄:16-30周岁; 2.无纹身、无烟疤、身体健康; |
北京合众源房地产信息咨询有限公司苏州分公司 展位号: K03
苏州顺丰速运有限公司 展位号: K04
运作员 | 150名 | 1、负责从事运输带上货物的分拣、装卸等搬运类工作;负责中转场内快件管理及卫生工作 2、初中以上学历 3、包住宿,试用期3400元,转正后4000-4500元 |
同城配送员 | 5名 | 负责麦当劳、肯德基外卖配送工作,主要包括接单、取餐、与配餐员核餐、装箱、送餐、与客户核餐、提醒客户确认。 计提9元/单,保底4500元/月。 |
司机 | 10名 | 沟通及表达能力强,抗压能力强,工作责任心强(驾照要求A2以上,具备道路运输从业资格证),实际驾龄3年以上,熟悉苏州及周边城市道路,45岁以下。(需操作冷机) |
收派员 | 15名 | (1)年龄:40以内 学历:高中及以上; (2)身体强健,能够吃苦耐劳; (3)机灵开朗,喜欢与人沟通交流,有相关经验者优先考虑; (4)服务意识好,入职后公司可根据具体情况提供交通工具(电瓶车); |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T18
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T19
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T20
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T22
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T23
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T24
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T25
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T26
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T27
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T31
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T32
谷轮环境科技(苏州)有限公司 展位号: P01
操作工 | 150名 | 要求:初中以上学历,良好的动手能力,具备机械组装行业工作经验者优先考虑,接受倒班。 待遇:基本工资2520元,全勤奖475元,中班津贴22元,夜班津贴26元,全年14薪。免费厂车、工作餐、工作服洗涤,入职后报销体检费,每年安排旅游、家庭日等活动,免费健身、游泳,可带家人。 |
苏州工业园区国际科技园产业管理有限公司 展位号: P02
电工(新项目) | 5名 | 1、机电或相关专业,工作经验二年以上,45周岁以下。 2、一定要持有高、低压证。 3、能适应三班工作。 4、工作地点在金鸡湖大道与通园路交叉路口。 5、有中央空调、弱电操作经验者优先。 6、中专学历以上。 |
建筑物特种设备维保人员(电梯与机械式立体停车系统) | 2名 | 1、 技能要求:熟悉电梯/立体车库维修作业安全操作规程及维护保养电梯/立体车库的流程。 2、 有一定的沟通能力,工作认真负责。 3、 电梯安装维修证/立体车库安装维修证。 |
空调工 | 2名 | 1.拥有制冷等级证书或暖通相关证书。 2. 三年或三年以上相关工作经验。 3. 懂得空调风管的安装、清洗。 4. 熟知空调系统原理,有一定中央空调、分体式空调或多联商用空调的维修经验者优先。 |
高压值班电工 | 5名 | 岗位要求: 1、 持有高压值班上岗证,为全职工作。 2、有较强的团队精神,善与他人沟通,做事认真仔细,勤奋踏实,责任心强,身体健康。 岗位职责: 1、熟悉20KV及其以上配电运行管理、道闸操作,日常检查维护。 2、熟悉高低压配电设备的性能、结构原理、操作方法、运行方式和设备状况。 3、熟练掌握变配电设备倒闸操作和事故处理。 4、定时巡视高低压配电设备房、水泵房、卫生间并及时记录。(夜间抄表时要巡检卫生间及公共区域设备设施、防火、漏雨检查) 5、做好夜间防汛、防火巡视工作、夜间施工现场跟踪及监管工作。 工作时间: 固定夜班,20:30-8:30,上一休一或上二休二。 |
设备运行高级主管 | 1名 | 具体要求: a、掌握电力系统中变压器、配电系统等专业知识。 b、掌握电机与电力拖动知识及技能。 c、对变频器/UPS 了解其工作原理及正常使用。 d、对空调/供水/消防系统有一定了解。 e、有外资企业厂务工作经验者优先考虑。 f、有3年以上工作经验,工业电气自动化/暖通等相关专业本科及以上,年龄在45周岁以下。 |
事业部销售主管--健身俱乐部 | 1名 | 职位要求: 1、大专及以上学历,3年以上市场相关工作经验;有健身行业从业背景或对健身行业熟悉者优先考虑; 2、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施; 3、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状; 4、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力; 5、良好的口头及书面表达能力,工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维; |
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 10名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、储备主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P04
苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: P05
江苏快而捷物流股份有限公司 展位号: P06
安全员 | 1名 | 本科及以上学历,物流行业相关从业经验4年以上从业经验,文笔流畅,有从全局掌控处理异常突发事故的能力。全面负责公司安全品质工作:车辆运输安全,从业人员安全教育,厂区安全,公司运输异常突发事故处理;公司安全管理规划及各类规章制度制定完善。 |
操作储干 | 8名 | 本科以上学历,愿意从事物流行业,服从性好,沟通应对能力佳,有物流行业从业经验佳,进入公司表现优秀者,依个人特长可以晋升为经理助理、调度、单证、客服、仓管、发货、业务等职务。 |
销售 | 5名 | 高中以上学历,对业务开发充满激情,有客户开发、维护、谈判经验,具有良好团队精神和责任感,有志向长期从事销售,抗压力强,有一定销售经验优先考虑 |
押运员 | 3名 | 高中以上学历(必须有真实学历证书),20岁以上45岁以下。 有苏州居住证优先考虑,能吃苦耐劳,有责任心,有上进心,普通话良好,有较好的服务意识。跟车线路:江浙沪周边。 |
业务助理 | 2名 | 大专以上,电脑熟练,较好的语言表达能力,工作有耐心,抗压性强,有业务助理经验或者销售经验优先考虑,上班地点:苏虹路与星湖街交叉口 星虹国际大厦。 |
危险品驾驶员 | 5名 | 具有驾驶证、危险品运输资格证,单车司机,品行端正,服从公司管理,行车无不良记录,行车辆日常检查、保养工作,填写车辆《日检表》,能排除车辆轻微故障,配合押运员安全、准时将货物送到指定地点。工作地点:苏州 |
会计 | 1名 | 大专以上学历,财务专业; 三年以上财务工作经验,熟习财务整个工作流程; 有新三板上市公司财务工作经验优先考虑。 |
管理部总监助理 | 1名 | 熟习人力资源六大模块,人力资源经理及行政经理管理实际操作经验3年以上;厂区安全品质管理3年以上,有独立制作较为成熟的安全品质管理体系及人力资源管理体系方案的能力。有RSQAS审核经验,持有ISQ9001内审员证书及劳动关系协调员证书者优先考虑。 |
苏州迪安电子有限公司 展位号: P07
作业员(公司直招) | 若干 | 1.至少半年组装生产线工作经验,电子和PCB焊接相关行业经验的优先. 2.工作认真负责,能够较好完成生产任务 3.较强的质量和5S意识. 4.工作时间: 7:00~19:00(长白班) 上六休一(无厂车,包吃,不包住) 5.综合工资: 3500~4800元/月,焊接人员有岗位补贴,技能奖和绩效奖金. 6.公司福利: 除法定假日,公司还设有年假和有薪病假,以及年度体检、旅游、培训等。 7.公司地址:苏州工业园区方洲路128号1区D栋205(靠近胜浦,公交车219路,182路直达) |
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 10名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、储备主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
上海匹依电子科技有限公司 展位号: P09
中餐厅领班 | 1名 | 1、一年以上餐饮管理工作经验,有一定的外语基础。 2、熟悉餐厅服务程序,有独立工作和协助管理督导员工按照服务规范和质量要求,做好餐厅服务工作和推销的能力。 3、上六休一,综合工资3500以上 |
客房保洁 | 1名 | 1、 50岁以下,吃苦耐劳,有酒店保洁经验优先 |
大堂副理 | 1名 | 1、文化程度:中专或以上同等学历。 2、技能标准: 1)具有较好的英语会话和阅读能力。 2)掌握前厅各组的各项服务程序。 3)具有良好的沟通及应变能力和处理问题能力。 4)具有一定的组织能力。 3、经历要求:具有高星级酒店工作经验,任大堂副理或主管工作经验1年以上。 4、其他:身体健康、品貌端正、气质佳、遵纪守法、作风正派。 |
保安员 | 4名 | 1、高中以上学历,1米72以上,年龄:35岁以下; 2、无犯罪记录,身体健康,能吃苦耐劳,工作责任心强,有一定英语基础优先; 3、退伍军人或有酒店、物业保安工作经验者优先; 4、综合薪资3500-4500左右。 |
餐厅服务员 | 4名 | 热爱服务行业,吃苦耐劳,会英语优先 |
机动保洁员 | 1名 | 有酒店同岗位工作经验,熟练操作保洁机器 |
苏州苏城万家房地产经纪有限公司 展位号: P11
置业顾问,房产经纪人,文员,电话销售,网络销售 | 50名 | 诚聘房产经纪人,置业顾问,文员,电话销售,网络销售。 上班时间每天8:30分至18:30分,上六休一,不收任何费用,免费住宿,无责任底薪3000元,综合工资6000-18000元,上不封顶.多劳多得,学历不限,男女不限,工作经验不限,公司统一培训,一对一培训辅导,免费提供住宿 工作地点:斜塘,独墅湖,唯亭,车坊,胜浦,联丰广场,顺达广场, 湖东 |
玛努利液压器材(苏州)有限公司 展位号: P12
Operator 操作工 | 20名 | 1、中专以上学历,一年以上工作经验 2、不穿无尘服,不带口罩,操作机台,非流水线。 3、诚实敬业,吃苦耐劳,有团队合作精神。 4、两班倒,每天上班12小时,加班按4小时计算。 5、月实际工资3800-4500元左右。 6、唯亭、胜浦、跨塘、斜塘均有厂车接送。 7、地址:杏林街85号。可坐205路,181路公交车到杏林街首末站到达。 |
百硕包装材料有限公司 展位号: P13
苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: P14
江苏蓝聘人才管理科技有限公司 展位号: P15
物业技工(电工16人、空调技工16人、给排水/木工/油漆工8人) | 40名 | 1、持有相关岗位资格证书(高压证、电工证、暖通证等) 2、熟悉强电、弱电、中央空调、给排水、暖通等设备设施 |
上海匹依电子科技有限公司 展位号: P16
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P17
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 10名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、储备主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
苏州工业园区清海韩国料理店 展位号: P19
服务员 | 4名 | 20——35岁,能吃苦耐劳就行!我们给你提供食宿,薪资高,工作气氛和谐,你来了就知道!有意者可到店内咨询。 |
苏州工业园区创伟报关有限公司 展位号: P20
仓库领班/组长 | 4名 | 1、完善仓库的作业流程、作业规范、管理考核体系; 2、 完成仓库收货、发货、存储、安全管理及盘点工作; 3、负责安排监督仓储人员日常工作 4、负责账目单据维护、仓库设备管理、消防设备管理; 5、负责库存、月度、年度报表制作和仓库员工的工作安排、考核及技能培训,对现场“5S”管理负责。 任职要求: 1、2年仓库组长或者领班经验; 2、熟悉仓库作业流程和管理规则,熟悉wms系统及办公软件; 3、有较强的团队领导能力及协调和解决问题的能力,能有效的通过系统完成对仓库的物料、货位、账目管理及盘点; 4、善于合作,有积极上进的心态及细致严谨的工作作风,具备较强的抗压能力 |
设施设备工程师 | 若干 | 主要工作内容:公司设施设备的应急维修及日常维护、点检、保养等 任职要求: 1、懂高低压电路,具备相关作业资质/证书,日常供水系统维护及点检,空压机日常维护保养,消防系统维护及点检保养,日常厂务巡检及厂商施工现场监管等 2、能配合加班、有团队精神,诚实、诚信,有上进心,吃苦耐劳 |
报关现场助理 | 1名 | 会使用电脑,吃苦耐劳 |
QC质检员 | 若干 | 有质检经验者优先,工作地点:胜浦港田工业坊 |
日语客服 | 2名 | 1、对医疗、食品等行业有一定了解,具备报价经验; 2、熟悉进出口、关务业务,或熟悉外贸业务,对物流行业有一定了解 3、具有较强的逻辑思维能力及沟通能力,具备客服意识及相应的素质 4、日语口语沟通无障碍,有一定英语基础 5、愿意学习,具备一定的抗压能力,较强的责任心。 6、外向型性格 |
系统文员 | 2名 | 1、仓库系统录入,报表制作,单证管理; 2、同客户日常沟通; 任职要求: 1、认真负责,耐心细致,做事积极主动,沟通能力良好,能发现并及时处理问题。 2、工作地点:唯亭普洛斯物流园C2仓 |
仓管员 | 20名 | 1、负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作; 2、每月库存盘点,单据的整理及归档; 3、熟悉仓库货品的进、出货管理流程; 4、退伍军人优先 4、工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦,能承受加班。 工作地点:唯亭普洛斯物流园或新区保税区D4仓 |
仓管员 | 若干 | 仓库收发货 |
英语客服 | 2名 | 1、进出口业务(报关、报检) 2、仓储业务(报价,仓储附加值:翻包等) 3、食品药品监督管理局的生产许可增补以及关系维护等 4、英语四级,读写良好 任职要求: 1、应届生亦可 2、逻辑思维好 4、学习能力强,抗压能力强 |
仓库文员 | 4名 | 工作地点:唯亭普洛斯物流园C2仓 |
江苏垒垒金融信息服务有限公司 展位号: P21
储备干部 | 5名 | 1.对金融行业票据理财感兴趣,人品好,有金融行业管理能力,责任感强 2.帮助团队完成公司交代的任务 3.薪资:浮动工资+提成+奖金 |
网络客服 | 5名 | 工作职责: 1、收集客户资料,了解客户需求 2、帮助客户解答操作过程中遇到的问题 任职要求: 1、有亲和力,普通话标准 2、做事主动积极,有条理 3、有礼貌,能按照公司的要求完成工作 |
市场营销 | 20名 | 工作职责: 1.了解和发掘客户需求,积极推广公司的优点和产品; 2.通过网络进行渠道开发和业务拓展; 3.接受公司提供的各项培训,参加公司组织的各项活动。 任职资格: 1.年龄18-30周岁,男女不限 2.具有较强的沟通能力和表达能力; 3.具有良好的营销手段和谈判能力; 4.积极热情、爱岗敬业、学习能力强以及良好的抗压能力和团队合作意识; 5.具有责任心,服从公司管理,完成公司任务。 |
苏州科逸住宅设备股份有限公司 展位号: P22
效果图设计师 | 1名 | 熟练掌握施工图绘图软件AUTO CAD/效果图3D制作软件及渲染软件、photoshop等相关设计的应用,负责虚拟场景设计及颜色搭配。 |
室内设计师 | 2名 | 1、2年以上室内设计工作经验,懂材质,能独立完成设计方案,能精确掌握各种设计风格; 2、能熟练运用设计等相关软件,熟悉内装设计; |
施工员 | 10名 | 1、年龄25-35周岁,大专及以上学历,熟练操作CAD软件,2年以上建筑行业项目管理经验,能接受出差, 2、公司集中培训,有工地实习经验的优秀应届毕业生也可考虑。 |
预算员 | 1名 | 1. 建筑工程、工程管理、预算等相关专业,大专以上学历; 3年以上相关工作经验; 2. 进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;熟悉工程图纸,负责在建工程设计变更单、现场签证单的工程量计算、预算编制与核对工作;做预算与决算报价; |
项目经理 | 5名 | 有5年以上建筑工程或室内装修工程等项目工程管理工作经验、熟悉安装、售后服务体系流程、有项目管理、水电安装工程、建筑施工、装饰装修等的相关知识,熟悉CAD软件,office办公软件,能适应长期出差。 |
安装技师(施工队工人) | 20名 | 1、22—40岁,初中以上学历,有水电安装室内装潢施工经验优先考虑,能吃苦耐劳,服从安排,集体培训 2、公司直招缴纳社保,提供住宿 |
苏州申留香餐饮有限公司 展位号: P23
主管.领班.吧台员、迎宾员、服务员、传菜员. | 20名 | 男女不限 底薪3200-6000元 |
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 10名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、储备主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P25
凯硕科技股份有限公司 展位号: P26
江苏路劲物业服务有限公司苏州分公司 展位号: Q01
客服管家 | 3名 | 大专及以上学历,男女不限,35周岁以下,形象气质佳,酒店管理或物业管理相关专业;具有一年及以上的物业或酒店客服岗位工作经验,善于沟通,具有较强的客户服务意、熟练使用各种办公软件,文字功底强,熟悉各类公文写作。 |
相城区售楼处案场接待 | 10名 | 1、年龄18-28周岁,身体健康,身材匀称、五官端正,身高165cm以上; 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方,举止文雅; 3、敬业乐业、具有较强的责任心。 薪资待遇:上五休二,月薪4000元以上,免费提供住宿。 |
相城区售楼处 案场礼宾员 | 若干 | 1、年龄18周岁以上,35周岁以下;身高180cm以上,初中及中专以上学历; 2、身上无伤疤、纹身、刺青,身体健康、无不良犯罪纪录; 3、退伍军人优先录用。 薪资待遇: 1、免费提供宿舍(空调、洗衣机、热水器等配套设施齐全的员工宿舍); 2、月综合工资4000至5000元,每天工作12小时; 3、年底双薪+高温防暑降温费+节日福利+生日福利+带薪年假。 |
高级秩序维护员 | 15名 | 年龄18-35周岁;身高170cm以上,初中及以上学历;身上无伤疤、纹身、刺青,身体健康、无不良犯罪纪录;退伍军人优先录用。薪资待遇: 1、免费提供工作餐及宿舍(空调、洗衣机、热水器等配套设施齐全的员工宿舍);2、月综合工资4000至5000元,每天工作12小时; |
维修工 | 2名 | 20-45岁,高中及以上学历,电气、自动化控制等专业;1年以上工作经验,了解强弱电的基本知识,精通电路构造,具有高低压运行操作证,低压维修证;有电工证,熟悉各类机电系统的原理。动手能力强,具有较强的工作责任心,服务意识强。 |
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 10名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、储备主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
IHI寿力压缩技术(苏州)有限公司 展位号: Q03
组装作业员 | 5名 | 岗位要求 1、22至28周岁,中技以上机械类学历。 2、2年以上机械类产品组装经验,熟悉机械制造工艺,有较深的钳工装配知识,熟悉外资企业的现场5S管理。 3、能看懂机械图纸,能熟练使用装配工具及测量工具。 4、有焊接证及行车证者优先。 5、性格开朗、诚实,有上进心。 |
苏州工业园区商旅阳澄半岛酒店有限公司 展位号: Q04
楼层服务员 | 1名 | 1、热爱本职工作,遵纪守法,工作认真负责。 2、掌握楼层接待知识及各项操作技术。 3、身体健康,能胜任本职工作。 4、初中以上学历,年龄18至45岁,有酒店楼层服务经验者优先考虑。 |
员工食堂厨师 | 1名 | 年龄50岁以内,有相关工作经验者优先。 |
仓库管理员 | 1名 | 1、热爱本职工作,遵纪守法,工作认真负责,责任性强。 2、熟悉商品知识,掌握物资保管工作方法,对物资质量有一定的鉴别能力。 3、有一定的财务基础知识,有会计证或仓库管理经验者优先考虑。 4、身体健康,能胜任本职工作。 |
综合维修工 电工 | 1名 | 1、热爱本职工作,遵纪守法,具有良好的服务意识。 2、具有熟练的操作能力和良好的服务意识。 3、熟练电工专业知识,具备高、低压证。 4、身体健康,能胜任本职工作。 |
苏州苏大明世光学股份有限公司 展位号: Q05
检验员(女) | 1名 | 任职要求:1、初中以上学历,年龄18-35周岁,视力较好,已婚已育者优先; 2、工作责任心强,能服从车间主管的安排; 工作时间:周一至周五,常白班8小时,加班另算; 薪资待遇:交园区五险一金,税后综合工资3500-4000元。 |
操作工(抛光) | 若干 | 任职职位:镜片模具抛光 任职资格:年龄18--35岁,能吃苦耐劳,主动性强,适应加班。 工作时间:常白班8-12小时,纯计件 薪资待遇:交园区五险一金,税后综合工资5000-8000元。 |
苏州工业园区天域花园酒店有限公司 展位号: Q06
镇江扶摇网络科技有限公司 展位号: Q07
饿了么招聘 | 若干 | 一全职配送员 1要求身体健康,服从公司安排。2自备电动车(60v-72v).有健康证。3.年龄18--40岁,无不良记录。4最好有相关工作经验,熟悉附近路线。 二兼职送餐员 1要求身体健康,服从公司安排。2自备电动车(60v-72v).有健康证。3.年龄18--40岁,无不良记录。4最好有相关工作经验,熟悉附近路线。5空余时间充足 三调度 1大专以上文凭,一个月试用期,要求情商高,抗压能力强,服从公司安排。 |
中海物业管理有限公司苏州分公司 展位号: Q08
物业管家 | 5名 | 大专及以上学历,物业管理或酒店管理相关专业;20-35周岁,男女不限。主要职责1、负责拟定客服管理各项工作的计划并跟进落实;2、负责客服队伍的管理;3、负责小区管辖范围内收缴物业费、业主房屋报修、业主投诉、维护业主满意度、社区文化活动策划等工作。任职要求:1、掌握有效的沟通技巧,具有丰富的客户投诉处理经验;2、熟悉物业管理相关制度、流程与标准;3、责任心和团队协作意识强。 |
苏州韩滋味餐饮管理有限公司 展位号: Q09
服务员 | 10名 | 1. 身体健康,五官端正,有相关工作经验者优待 2. 上六休一,包吃包住, |
迎宾 | 2名 | 品貌端正,有亲和力,身高1.65m以上,有一年以上韩国餐厅或宾馆、酒店迎宾经验,会韩语者优先,包食宿。 |
客户经理 | 1名 | 1、熟练韩语 2、五官端正形象良好,服务意识强 |
苏州志邦品牌策划管理咨询有限公司 展位号: Q10
切配工 | 4名 | 年龄不限,有学习和适应能力。 |
长期兼职、小时工 | 4名 | 上班时间:周六周日全天或长期晚班17:30-20:30,形象气质佳,对工作热情饱满,积极配合上级工作,稳定性强,工资:12/h,月结 |
服务员 | 6名 | 1、年龄18-30岁,男女不限,身体健康,无不良嗜好; 2、品行端正,能吃苦耐劳; 3、月休4天、免费提供工作餐; 4、包吃住,上班当天即可入住; 5、月薪3000起加团队激励; 6、福利体系:员工享受国家规定的法定带薪假,享受生日祝福,节日礼品慰问,单位聚餐,旅游等。 联系电话:18068018517 |
湖南中泰君岩资产管理有限公司 展位号: Q11
人事、行政招聘 | 5名 | 从事过人事或者行政前台工作者优先 有上进心,思路清晰明确者,学习力强 |
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 10名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、储备主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 10名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、储备主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
上海匹依电子科技有限公司 展位号: Q21
京东方光科技有限公司 展位号: Q22
北京外企德科人力资源服务苏州有限公司 展位号: Q23
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 10名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、储备主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
苏州汇川技术有限公司 展位号: S06
早餐厨师 | 2名 | 负责公司员工食堂早餐各种早点及中餐面条或饺子等面食制作。42周岁以下,要求具有健康证(有效期内);会做各种早点(包子、馒头、炒粉、炒饭、馅饼、蛋糕、千层饼、花卷、烧卖等至少精通六种以上);要求不近视,能配合公司加班;上班时间:03:00-13:00;工资待遇:试用期三个月,税后到手约5000元左右,试用期三个月后5000-5300。 |
厨房帮厨 | 3名 | 42周岁以下,要求具有健康证(有效期内);有2年以上食堂或饭店帮厨工作经验;爱卫生,头脑灵活,主动积极,要求不近视,手脚麻利有食堂工作经验者优先;上班时间:早餐帮厨03:00-13:00,中餐帮厨:07:15-18:15,夜宵21:15-00:45;每一到两次倒一次夜班;工资待遇:试用期三个月,每月休息4天,可提供住宿,缴纳五险一金;税后到手约3200-3500元。 |
保洁 | 10名 | 42周岁以下;2年以上保洁工作经验,爱卫生,头脑灵活,主动积极,要求不近视,手脚麻利;上班时间:男车间保洁每个月倒一次夜班;女厂区保洁08:00-17:30,长白班,偶尔有加班;工资待遇:试用期三个月,每月4天加班费(周末双薪),提供住宿,税后到手约3200-3500元。 |
保安 | 15名 | 35周岁以下,身高170cm以上,五官端正,形象气质佳;要求退伍军人优先,有物业公司或保安公司两年以上保安工作;两班制08:00-20:00,白夜班倒班,服从主管安排;身体健康;服务意识较强、反应灵活、为人正直、能吃苦耐劳;工资待遇:试用期三个月,每月休息4天,税后到手约4000-4500元。 |
上海爱堡文化传播有限公司 展位号: S10
洗碗工 | 2名 | 任职资格: 1、身体健康,反应灵敏;2、踏实肯干,做事认真负责;3、服从领导管理,为人友好和善。4、年龄:40到55岁。(高薪诚聘 包吃住) |
服务员 | 10名 | 任职资格: 1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高1.55m以上、男性身高1.68以上,能吃苦。2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。 福利待遇:包吃住,有外宿补贴,做六休一,每月有业绩提成奖金,法定假日3倍工资,交商业保险。全国连锁店正规企业,晋升空间大,每月按时发工资,绝不拖欠。三个月一次调薪。(包吃包住3600~5000) |
后厨切配 | 5名 | 任职资格: 1、年龄18—40岁,身体健康,能吃苦耐劳。2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照公司标准操作。3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情,有工作经验者优先。全球连锁300家餐厅正轨企业,包吃包住,做六休一,法定假日3倍工资,有外宿补贴,交商业保险。试用期后有业绩奖金。每月按时发放工资,绝不拖欠。(包吃住3600~5000) |
上海匹依电子科技有限公司 展位号: S21
苏州乐酷网络科技有限公司 展位号: S23
苏州臻爱健身管理有限公司园区分公司 展位号: S24
上海匹依电子科技有限公司 展位号: S25
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 10名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、储备主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V04
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V05
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V06
泰吉强电子科技(苏州)有限公司 展位号: V08
操作工 | 若干 | 年龄:16-34岁,男女不限, 能吃苦耐劳,工作态度认真就行 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V09
苏州科逸住宅设备股份有限公司 展位号: V13
效果图设计师 | 1名 | 熟练掌握施工图绘图软件AUTO CAD/效果图3D制作软件及渲染软件、photoshop等相关设计的应用,负责虚拟场景设计及颜色搭配。 |
室内设计师 | 2名 | 1、2年以上室内设计工作经验,懂材质,能独立完成设计方案,能精确掌握各种设计风格; 2、能熟练运用设计等相关软件,熟悉内装设计; |
施工员 | 10名 | 1、年龄25-35周岁,大专及以上学历,熟练操作CAD软件,2年以上建筑行业项目管理经验,能接受出差, 2、公司集中培训,有工地实习经验的优秀应届毕业生也可考虑。 |
预算员 | 1名 | 1. 建筑工程、工程管理、预算等相关专业,大专以上学历; 3年以上相关工作经验; 2. 进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;熟悉工程图纸,负责在建工程设计变更单、现场签证单的工程量计算、预算编制与核对工作;做预算与决算报价; |
项目经理 | 5名 | 有5年以上建筑工程或室内装修工程等项目工程管理工作经验、熟悉安装、售后服务体系流程、有项目管理、水电安装工程、建筑施工、装饰装修等的相关知识,熟悉CAD软件,office办公软件,能适应长期出差。 |
安装技师(施工队工人) | 20名 | 1、22—40岁,初中以上学历,有水电安装室内装潢施工经验优先考虑,能吃苦耐劳,服从安排,集体培训 2、公司直招缴纳社保,提供住宿 |
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 10名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、储备主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V16
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V17
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V18
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V19
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V24
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V25
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V26
服务员、收银员、厨师、切配 | 20名 | 有、无经验均可、全职、小时工 |
苏州素养人家生物技术有限公司 展位号: S28
渠道开发经理 | 5名 | 岗位职责: 1、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行; 2、推广公司平台及产品,开发代理商及大客户; 3、制定渠道销售策略,完成销售任务目标; 4、负责销售渠道和客户的管理; 5、提供渠道服务支持,协助渠道客户做好渠道终端销售人员的培训和管理工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、良好的业务拓展能力,特渠开拓能力强,有特渠资源者优先; 3、良好的沟通技巧和说服能力,并能承受较大的工作压力; 4、良好的团队合作精神、敬业精神、有独立的分析和解决问题能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力; 6、有美容院、养生机构资源者优先。 薪资福利: 1、薪资结构:底薪+高业务提成 综合工资10000-15000元/月 2、工作时间:上六休一,8小时工作制,享受国家规定各类节假日,为员工提 供良好的发展及晋升空间! |
推广人员 | 20名 | 岗位职责: 1、负责商城,小区,办公楼驻点的推广活动; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1、1年以上销售行业工作经验; 2、反应敏捷、表达能力强,具有亲和力; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战! 薪资福利: 1、薪资结构:底薪+高业务提成,综合工资6000-10000元/月 2、工作时间:上六休一,8小时工作制,享受国家规定各类节假日,为员工提 供良好的发展及晋升空间! |
苏州现代传媒广场酒店管理有限公司希尔顿酒店 展位号: S29
行政楼层服务员 | 2名 | 有五星级酒店同岗位工作经验优先录用。 |
前台/礼宾/总机/行政楼层主管 | 5名 | |
西厨/意大利厨房厨师 | 5名 | |
员工餐厅厨师 | 5名 | |
酒吧服务员 | 5名 | |
游泳教练 | 3名 | |
礼宾员/行李员 | 6名 | |
苏帮菜/淮扬菜炒锅 | 若干 | 苏帮菜淮扬菜炒锅,有五星级酒店工作经历优先录用。 |
财务收货(实习生) | 1名 | - |
管事部领班 | 1名 | |
西厨面档 | 2名 | |
中厨点心 | 1名 | |
工程技工(高压电工,低压维修,弱电系统,空调水暖,万能工) | 2名 | 酒店工程技工(高压电工,低压维修,弱电系统,空调水暖,万能工),持证上岗。 |
洗衣房/制服房/楼层服务员 | 5名 | |
客房服务员 | 若干 | 1、按时到岗,接受领班分配的任务; 2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作; 3、做好各项准备工作,及时按要求补充各种物品; 8、遵守酒店的各种规章制度; 9、完成上级布置的其他各项任务。 二、酒店服务员岗位要求如下: 1、品行端正,能吃苦耐劳,高中以上文化程度; 2、形象好,气质佳,讲一口流利的普通话; 3、有酒店服务1~2年的相关经验; 4、上进心强,责任心大; 5、具有良好的综合素质和团队精神。 |
保安员 | 2名 | 1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗; 2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。 岗位要求: 1、18—30周岁,身高175CM以上,身体健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排; 3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑 |
前台接待员 | 6名 | |
总机接线员 | 4名 |
苏州优尼科物业管理有限公司 展位号: S30
招聘保安 | 20名 | 1、45周岁以下,身高170CM以上。 2、每月上25个班,工资3300元/月,平时加班150元/班,国假300元/班,综合工资4000元左右。 地点:娄葑镇文体中心。(文萃路和葑谊路交叉口 ) |
市场/行政助理 | 2名 | 1.大专以上学历,专业不限,有良好的学习和沟通表达能力; 2.工作态度认真积极,头脑灵活; 3.能接受基层工作的培养 ,可以配合加班。 4.工作时间:上六休一 |
招聘主管 | 1名 | 任职资格 1、大专及本科学历以上; 2、3年以上招聘工作经验; |
苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: S31
苏州工业园区汇龙塑业有限公司 展位号: S32
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: S33
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V29
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V37
康普通讯技术(中国)有限公司 展位号: F02
仓管员(物流部门) | 2名 | 1.中专以上学历,物流,贸易专业佳; 2.一年以上仓库工作经验,有进出货及包装管理经验优先; 3.有SAP或ERP操作经验者优先考虑; 4.有一定的英语读写能力; 5.能12小时倒班; |
TDK(苏州)电子有限公司 展位号: F03
操作工 | 20名 | 高中或中专以上学历,能适应八小时三班运转,工作认真负责,有相关工作经验者优先。(此岗位上三班,有厂车) |
快捷半导体(苏州)有限公司 展位号: F04
操作员 | 50名 | 1. 年满16周岁 2. 初中,高中、技校或中专学历; 3. 身体健康,积极向上,吃苦耐劳; 4. 两班制(上四休二),能适应12小时轮班站立工作; |
三星恺美科电子材料(苏州)有限公司 展位号: F05
操作工/仓管 | 20名 | - 员工宿舍,免费工作餐及上下班班车、缴纳五险一金、每月旅游 |
苏州晶方半导体科技股份有限公司 展位号: F06
作业员/品保 | 50名 | 1、年龄18-30周岁,高中或中专以上学历; 2、能适应轮班、无尘室工作环境; 3、机台操作,非流水线,非重体力活,非劳务派遣,公司包吃住,空调宿舍。 薪资结构:基本工资2430元;底薪(1900元)+全勤(50元)+津贴(130元)+生产奖金(300元)+其它(50元)+加班费(1.5/3)倍计=综合工资4000-5000元,年终奖另计。 内部提升机会多,提升管理类(领班、组长、车间主任、副课长)技术类(技术员、助理工程师)等。 |
北京方正科技信息产品有限公司 展位号: F08
惠氏营养品售后咨询顾问 | 10名 | 招聘岗位售后咨询顾问(售后回访/非销售岗) 1、大专学历,高中、中专学历择优录取。 2、普通话标准,具有良好的沟通、表达能力; 3、有客服工作经验者优先。 ☆提供免费住宿,常白班(工作时间:9:00-18:00)。 ☆缴纳五险,无加班,无提成,工作轻松 ☆综合薪资:3200 |
呼叫中心储备干部 | 5名 | 岗位要求: 1、男女不限,二本院校本科及以上学历,限应届毕业生、在校担任过学生干部者优先; 2、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、数据分析能力; 3、有良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作; 4、有团队合作精神,抗压能力强; 5、书面及口头表达能力良好,逻辑判断能力; |
银行客服 | 10名 | 岗位要求: 1、18-30周岁,男女不限,中专及以上学历; 2、普通话标准,具有良好的沟通、表达能力,会使用电脑打字等基本操作; 3、有呼叫中心工作经验或金融行业工作经验都优先。 工作时间:9:00-18:00;上五休二,常白班; 提供住宿,缴纳五险 综合薪资3000-6000。 工作地址:苏州园区苏虹东路177号 |
苏州名居屋房地产经纪有限公司 展位号: F09
独立经纪人 | 7名 | 1、有2年以上相关工作经验 2、提成50%起 |
房地产置业顾问 | 7名 | 1、年龄20岁-32岁之间,性别不限,专业不限; 2、沟通能力强,普通话标准; 3、对销售工作有较高的热情; |
矽品科技(苏州)有限公司 展位号: F10
设备助理工程师 | 10名 | 大专学历,理工科专业;具IC专业知识,设备维护及现场管理工作经验优先具备分析及解決問題能力;能适应轮班,适应无尘室工作环境;优秀的应届毕业生亦可。 |
作业员 | 10名 | 初中以上学历,18周岁以上;能适应12H两班制,无尘车间;矫正视力0.8以上。 |
制造组长 | 4名 | 本科学历,理工或商管相关专业;1年以上生产管理、设备相关经验者佳;具基层人员管理能力者佳;解决日常问题之决策能力;能适应轮班、无尘车间环境;优秀应届本科毕业生亦可。 |