2017年4月28日 (周五) 综合类人才市场--上午场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:上午 8:30-12:00

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CAD绘图员若干任职要求:1、大专及以上学历,25--35岁;2、 会CAD画图。
PMC工程师若干岗位要求:1、PMC工作1年经验以上;2、熟悉LCM/TP行业者优先。
QE工程师若干任职要求:1、 大专及以上学历,23--35岁;2、 了解品质系统流程;3、 熟悉8D流程并能完成8D报告;4、 有较强的责任心和一定的沟通能力;5、 具备1年以上相关工作经验;6、 有TP/LCM行业经验者优先考虑。


工艺工程师若干任职要求:1、 大专及以上学历,25--35岁;2、 TP、LCM、LCD、手机组装相关工作经验2年以上;3、 熟悉LCM贴合工艺;4、 能吃苦耐劳、抗压性强。
招聘保安员20名写字楼、商业广场形象岗:年龄18-35周岁,身高175以上,初中以上学历,身体健康,有相关工作经验者优先,退伍军人优先。福利待遇:综合薪资3800元/月,免费提供住宿和工作餐。
储备队长:年龄25-38周岁,身高175以上,高中以上学历,身体健康,至少有两年以上商业写字楼、商业广场工作经验,退伍军人优先。福利待遇面议,免费提供住宿和工作餐。
电子工程师20名1、大专 (含)以上相关理工专业 英语四级 (含)以上
2、富责任心 富责任心 ,性格开朗 性格开朗
前台接待5名1一年以上相关工作经验
2、良好的英语沟通能力
3、具有一定西餐厅知识
4、具有服务热情
5、良好的团队合作精神
热房厨师5名1、一年以上相关西餐厅厨房工作经验
2、有责任心,有团队合作精神。
3、有热房相关工作经验
洗碗工5名1、吃苦耐劳
2、有责任心和纪律性
3、适应晚班工作
餐厅助手5名1、吃苦耐劳
2、有责任心和纪律性
3、具有良好的思维能力和良好的团队精神
4、适应晚班工作
5、有相关餐厅工作经验者优先
收银员5名1、熟练操作计算机,较强的学习能力和沟通能力
2、会计或财务专业优先
3、有会计证、有出纳工作经验者优先
服务员10名1、能简单英语交流
2、身体健康、品行端正、吃苦耐劳
3、有良好服务意识
前道质检作业员(QA)5名1.基本工资2230元(底薪2000+全勤奖230)
2.高中以上学历,有质检经验优先
3.愿意接受显微镜工作
4.愿意接受无尘车间
5.简单英文基础
作业员 企业直招若干企业直招正式工,男女不限,初中以上学历,愿意上12小时轮班(上四休二),态度认真,底薪2000,全勤奖230,绩效奖金0-900,综合工资4000-4500.
QES--IQA来料检验员2名中专学历踏实肯干有电子厂进料检验经验优先能接受翻班
仓管2名-有一年以上仓库管理经验
-有叉车证优先
生产部作业员30名任职要求:
--初中以上学历,年满18周岁
--有至少一年以上相关电子厂工作经验,熟悉PCBA者优先
--有SMT、kitting、rework或者assembly等相关工作经验者优先
--工作稳定,有责任心、主动性

职位描述:
--完成与生产相关的日常工作任务, 产品的组装, 维修或返修.
QES-IPQA 品质部巡线检验员5名有QA检验经验的优先,无相关工作经验亦可。
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电子工程师20名1、大专 (含)以上相关理工专业 英语四级 (含)以上
2、富责任心 富责任心 ,性格开朗 性格开朗
TDE测试研发工程-储备干部2名要求2015年或应届毕业生,电子、机电、英语专业优先;分到部门实习半年。
仓务员10名有物料工作经验,需要提供离职证明,接受背景调查
作业员30名18-38岁,无纹身烟疤,综合工资税前4000左右。
储备干部10名要求2015年或应届毕业生,电子、英语专业优先;
Inspector/出货检验员1名中专或高中以上学历
至少一年QA出货检验员工作经验
熟悉IPC质量标准
吃苦耐劳
仓管员2名1、有叉车证
2、有仓库管理经验
3、离职证明
4、接受背景调查
部门助理/实习生(JZC50000609K)若干1、大专及以上学历
2、英语4级,可以看懂书面文件
3、会使用简单的Excel
一线作业员(劳务派遣)20名高中或中专学历;无色盲色弱;可进行12小时制轮班;无不良雇用记录;具有半导体从业经验者优先。
品管课检验员若干1. 食品相关专业,大专以上学历
2. 熟悉食品相关的理化及微生物检验分析方法,并能熟练操作,具备良好的检验分析,判断及处理能力
3.熟悉GMP,ISO22000,HACCP等相关知识,拥有ISO22000内审员证书者优先考虑
4. 良好的沟通技巧和责任感,吃苦耐劳,服从公司安排
生产作业员10名(1)初中,高中或中专学历
(2) 一年以上相关工作经验优先
(3) 能够严格服从工作安排,配合加班
(4) 能吃苦耐劳
薪资: 综合工资4000---5000元(以平均加班30个小时计算为例)
※常白班
开发担当1名任职要求:
1. 食品相关专业毕业,大专以上学历
2. 具有较强的责任心和良好的执行力,富有想象力和创造力,动手能力强,能吃苦耐劳
3. 身体健康,无过敏史,擅长烹饪及料理者优先
4. 能熟练操作Excel、Word文档
销售员若干1. 具体开发、维护客户的销售能力,适应长时间独立出差的销售活动
2. 有日语一级证书或以上证书,并能熟练与客户进行日语交流
3. 能熟练操作电脑
4. 有驾驶证优先、有专业料理相关经验的优先
助理工程师若干职位描述:
1、负责将外部定单转化;
2、ERP系统的操作,生产订单的安排;
3、协调各部门相关工作;
4、和客户对帐,提供开票内容;
5、现有客户的维护;
6、完成部门工作安排。

岗位要求:
1、大专以上学历,机械专业,应届毕业生也可;
2、能看懂2D简易CAD制图;
3、有较强的工作责任心,工作耐心,细致;
4、有团队合作精神。
数控车床作业员5名数控车床专业;熟练使用测绘工具;熟练使用电脑; 诚实勤奋,认真仔细;能够适应加班;能立即到岗.
销售工程师4名1、机械相关专业,大专以上学历;
2、能熟练操作办公自动化软件和CAD绘图软件
3、能够经常出差;
4、具有较强的沟通及协调能力,具有较强的执行力和团队合作精神;
5、热爱销售工作,能积极进取,具有创新精神,具有较强的学习和适应能力;
6、良好的团队合作精神和服务态度;
生产计划员若干职位描述:
1、负责生产周,月计划的编排,发布,执行,并跟踪进度直至达成。
2、订单评审,生产前的安排,确认,跟踪并落实物料的供应,品质状况。
3、依据生产计划的完成情况,关注采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求。
4、做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作。
5、协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行。
6、有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理。
7、依订单生产之要求,跟踪需料需求,备料催询,紧急催询的落实工作。
8、负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作。

岗位要求:
1、生产管理相关专业大专以上学历
2、具有2年以上相关工作经验
3、熟悉生产计划和统计管理等相关专业知识
4、了解企业产品的生产工艺以及生产流程,了解相关产品的质量标准
5、具备良好的沟通协调以及人际关系处理能力
6、具备良好的统计计划能力
质量工程师若干职位描述:
1、关键供方的稽核,追踪,考评;
2、产品制造过程中的质量控制,持续改进;
3、熟悉各种质量工具,能熟练编写质量策划的相关文件;
4、负责相关项目产品样品评审及进度跟踪;
5、负责相关车间的产品缺陷改善及投诉异常处理;
6、完成领导要求的其他任务。

具体要求:
1、熟悉质量体系9001,14001,TS16949质量体质;
2、熟悉各种质量工具,能熟练编写质量策划的相关文件;
3、二年以上机械,电子或相关产品质量管理工作经验;
4、熟悉生产现场产品生产流程和现场质量过程控制要求。

销售助理5名1、大专以上学历;
2、能熟练操作办公自动化软件;
3、诚实,做事仔细,有责任心,有团队精神;
4、性格开朗,良好的沟通和表达能力,能够承受压力;
5、良好的团队合作精神和服务态度;
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普通作业员(男/女)20名高中、中专或同等学历,吃苦耐劳,接受三班倒。
公司提供免费工作餐、班车、更衣室及浴室。加班基数:2250-2350(试用期后)公司地址:一厂区:苏州工业园区海棠街15号;二厂区:苏州工业园区钟园路128号
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
商圈置业经理10名一、一手房商圈置业经理 : 8名
二、二手房商圈置业经理:8名
要求:
1、男女不限,高中及以上学历,普通话标准;
2、具有吃苦耐劳的精神,较好的团队合作意识;
待遇:
1、无业绩责任底薪3000+500
2、转正后提成高达30%-50%
3、每月不定期的销售现金加奖
4、季度旅游+年度销售冠军出国游
5、提供宿舍
生管/物控3名大专、本科学历
物流管理、国贸等管理类相关专业
产品工程师3名大专及以上学历
电子等相关专业
SMT工程师4名大专及以上学历
机电、机械、电子类相关专业
CNC编程工程师2名1.熟练使用Cimatron E软件;
2.中专以上学历;
3.数控或机械相关专业;
4.三年以上CNC编程经验;
5.熟练操作Auto CAD及CAM软件
钳工3名2年及以上负责钳工维修工作经验
MIS4名大专及以上学历
计算机等相关专业
品保工程师3名大专、本科学历
机械、电子、管理类专业
机械工程师3名大专、本科学历
机械、机电等相关专业
FPM4名本科及以上学历
英语、日语等相关语言类专业
IE工程师3名本科学历
工业工程专业
維修工程師4名大专、本科学历
电子、电气、计算机等相关专业
电子类工程师1名大专、本科,电子、机械类相关专业,熟悉电子电路及基本工作原理,应届生亦可。
铣床、车床、线割4名1.中专以上学历;
2.机械相关经验;
3.两年以上铣床、车床、线割慢走丝线切割机工作经验;
3.熟练操作快捷立式铣床、操作广数系统、熟练使用测量仪器、能看懂图纸、具有5S素养
测试工程师4名大专及以上学历
电子类、机电类等相关专业
应届生亦可
链家房地产诚聘置业顾问/房产经纪人/储备干部7名1、统招大专及以上学历,年龄20岁-35岁之间,性别不限,专业不限,户籍不限。
2、普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
5、对销售工作有较高的热情;
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品保10名1.两班倒
2.能吃苦耐劳
3.有相关工作经验
模具技师3名1.熟悉磨床、钻床、铣床、氩焊等工作母機操作;
2.有开模、修模经验;
3.负责新模开发组立,试模打样,负责客户设变、改模、打样;
4.修模具与改善模具;
5.五金冲压模
CNC操机员5名1.有一定的机械常识
2.心态良好,责任心强
3.有较强的学习、沟通能力
4.有优秀的学数控专业的应届生
5.适应两班制
作业员30名1.两班倒
2.能吃苦耐劳
3.无相关工作经验亦可
操作工20名豪利士正式员工,入职即享有五险一金,提供免费班车和工作餐。
1.初中及以上学历,熟记26个字母;
2.态度认真,服从管理。
以两班倒为主,夜班补贴20元/班,每月享有综合福利100,全勤奖150,绩效奖金0-500,特殊岗位奖金100-400.
不穿无尘服,恒温车间,非流水线,工作轻松;
年底双薪,每年四月全员加薪;每季度进行岗位技能考核,可根据考核等级提高底薪。
兼职推广专员5名1、邀请用户下载并注册软件,填写推荐码。
2、邀请的用户必须完善资料,必填项必须填写完善,填写真实姓名且每15天需登录1次。

新媒体运营专员2名新媒体运营专员 2 1、拥有至少1年以上新媒体运营或营销经验,有移动互联网平台运营经验优先(优秀者可放宽至应届毕业生);
2、思维活跃,写作功底扎实,文笔生动有趣、互联网化,有创意,有想法,段子手优先;
3、具备较强的洞察力、创意爆发力和新闻敏感度,善于搜索及捕捉行业动态新闻热点;
4、能熟练运用PS等设计类软件;
5、性格开朗,团队精神强,乐于与网友交流;
6、对招聘行业有所了解,对招聘类APP产品有兴趣,乐于学习研究。
电话卡销售主管1名工作职责: 1、负责培训业务拓展,管理电话卡销售团队; 2、负责培训下属,指导成员完成个人目标。 3、 针对公司的产品向潜在客户进行推广; 4、通过不同渠道积极寻找潜在客户,开发客户资源,寻找企业培训商机; 5、负责客户名单收集、客户资料整理,扩充客户资源库;
业务助理6名会电脑操作,口才好,能吃苦,辅助销售人员做一些公司产品的推广工作。
市场推广人员8名大专以上学历,性格开朗,形象佳,表达能力强,肯吃苦,会开车,能适应出差,有无经验皆可,欢迎优秀毕业生加入。
维修技术员1名1、中技或以上学历,机械或电器电子类专业
2、熟悉自动化控制,电力拖动,伺服控制
3、懂PLC控制,变频器控制
4、能上轮班
5、持有低压电工证

优秀应界毕业生也可设备维护保养和维修
操作工30名能上轮班,包吃,住,行
销售工程师1名要求:
1)本科以上学历,男女不限,专业不限
2)英语听说读写流利,六级以上
3)中、英文简历
如无相关经验,优秀应届毕业生也可!

职责:
1)负责报价与打样细节
2)负责厂内协调
3)定期联络客户,处理客户与工厂之间的问题
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机械装配工4名1.有装配机械产品相关及类似工作经验,能吃苦耐劳。
2.三十五周岁以下。
3.学历、专业不限。
4.需求人数:4位。
电控2名1.熟悉机电一体化设备的电气与自动控制原理,并有实践经验熟悉PLC程式修改、编写,有相关工作经验一年以上,优秀应届毕业生亦可。
2.学历:大专及以上
机械设计工程师2名1.参与公司产品开发设计、产品功能测试;
2.完成各种图纸拆分、绘制;
3.完成相关工艺文件的制作及归档;
任职资格:大专及以上学历,机电类相关专业,掌握基本的机械基础知识、制图规范; 熟练使用CAD及3D(Inventor)绘图软件;
有整机设计、拆图经验,有PCB/FPC行业工作经验优先;
网管兼总务1名1、负责公司计算机及外设等硬件的管理与维修。
2、保证公司网络系统的安全及网络的正常运行。
3、负责进行公司网络及信息系统的规划。
4、负责公司内电话交换机设备调试与客户端电话调整。
5、负责公司金蝶进销存软件的相关工作。
6、负责公司总务相关事宜,管理公司台干宿舍相关事务。
市场开发经理1名工作职责:
1、负责中国市场及新客户的开发;
2、确定目标客户,制定并执行行动计划以实现客户数量的增加;
3、负责从商务到技术全方位地市场开发以实现销售目标的完成;
4、定期回顾并提供销售活动报告包括客户拜访、测试等;
5、负责相关市场及竞争对手的信息搜集及报告;
6、了解相关产品的技术现状及发展趋势;
7、定期参与国内外技术交流,展会;
8、上级主管交代的其他事项。

任职资质:
1、 大专以上学历(相关机械、机电或化工专业优先)
2、 有至少7年以上卫生用品相关行业(无纺布、纸尿裤、卫生巾、热熔胶或卫生用品生产设备)销售、市场开发或技术支持方面的经验
3、 能提供曾经成功开发新市场和新客户的业绩证明
4、 善于沟通并乐于出差
5、 有较强的分析和解决问题的能力
6、 具备英语沟通能力者优先

倒班设备维护电工1名工作职责:
1. 负责当班各类设备维护保养工作的实施;
2. 与生产线紧密合作解决生产中的电气问题,辅助故障排查,实施电气部件的更换维修,以确保生产线的顺利运作;
3. 实施技术改造;
4. 负责公司各类生产设备运行情况的检查、记录及当班汇报工作;
5. 辅助建立并实施设备维修安全操作规程;
6. 协助上级处理突发事件
7. 与其它部门相互沟通、协调;
8. 上级主管交代的其他事项。.
上级:生产经理

工作经验要求:3-5年相关工作经验
学历: 大专及以上,电气自动化背景
技能: 电工证,对各类传感器有一定的了解, 熟悉西门子S7系统,能看懂电路图。有一定外文资料阅读能力。

招聘专员1名专科及以上学历;人力资源专业;有网络、现场招聘经验;能配合出差;性格外向,爱与人沟通,
信用卡分期专员20名岗位要求:
1、18-30周岁,中专及以上学历;
2、普通话标准,具有良好的沟通、表达能力,会使用电脑打字等基本操作;
3、有呼叫中心工作经验或金融行业工作经验都优先。
工作时间:9:00-18:00;上五休二,常白班;
提供住宿,缴纳五险
综合薪资3000-6000。
工作地址:苏州园区苏虹东路177号
呼叫中心储备干部5名岗位要求:
1、二本院校本科及以上学历,限应届毕业生、在校担任过学生干部者优先;
2、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、数据分析能力;
3、有良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作;
4、有团队合作精神,抗压能力强;
5、书面及口头表达能力良好,逻辑判断能力;
打印机在线技术售后10名岗位要求:
1、大专及以上学历,计算机相关专业,应届毕业生亦可;
2、打字速度80字/分钟;
3、计算机使用熟练;
4、性格温和,有耐心,具有良好的团队协作精神。
制程助理工程师1名1.全日制统招大专学历,物理、化学、材料、微电子、计算机相关专业
2.需能接受四二轮夜班(即夜班上班二天休息二天)
3.熟悉使用Excel/Powerpoint,有晶圆厂相关经验者优先。
4.无法接受夜班者谢绝投递
生产线异常材料处理
工艺性能提升维护
操作工(正式工)50名18-35岁,中专,高中,大专以上学历。18-35周岁,高中及大专以上学历。半导体机台操作(非流水线),净身高153cm以上。适应无尘室工作环境。班别:工作二天休息二天,12小时/天。加班&底薪:2600元/月。班别津贴:日班津贴9.45元/天,夜班津贴46.2元/天。考核津贴:0 - 280元/月。平日加班费:日班加班 323元/天,夜班加班 360元/天。
超级经纪人13名 置业顾问: (5名)
案场销售: (8名)
任职要求:想挑战自己的、想要发展平台的、想要挑战高薪的、不甘于平凡的、想买车买房的,想改善家人生活的
福利待遇:无责任底薪3500+40%高额提成+丰厚奖金+包吃+包住+缴纳社保+无限晋升空间+国内外旅游+完整培训体系……不用担心自己没经验!!!
工作地点:新区、市区、园区、金阊区、吴中区、无锡分公司
同城配送员5名负责麦当劳、肯德基外卖配送工作,主要包括接单、取餐、与配餐员核餐、装箱、送餐、与客户核餐、提醒客户确认。
计提9元/单,保底4500元/月。
收派员15名(1)年龄:40以内 学历:高中及以上;
(2)身体强健,能够吃苦耐劳;
(3)机灵开朗,喜欢与人沟通交流,有相关经验者优先考虑;
(4)服务意识好,入职后公司可根据具体情况提供交通工具(电瓶车);
司机10名沟通及表达能力强,抗压能力强,工作责任心强(驾照要求A2以上,具备道路运输从业资格证),实际驾龄3年以上,熟悉苏州及周边城市道路,45岁以下。(需操作冷机)
仓管员1名大专及以上学历,大专生优先,具备一定的电脑应用知识,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,具有团队合作意识,服从管理,工作认真负责,能够吃苦耐劳,有进取心,服从工作地点的安排。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.200.145.114
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污水处理担当2名1、持有污水处理证
2、高中以上学历
3、两年以上相关工作经验
4、吃苦耐劳,服从上级安排
操作工40名底薪 2720元/月(试用期6个月, 2450元/月)+补贴约400元(含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖);
正式工、有宿舍、有厂车。
叉车工5名1、底薪 2720元/月+补贴约500元(含全勤奖、住房补贴、叉车
津贴、安全达成奖);
2、持有效叉车证,试用期六个月。
3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。
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储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
行政助理2名编写文档、报表,整理档案
运营管理、演绎经纪20名招募线上线下主播、艺人,培训,日常管理
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总务文员1名1、管理宿舍,绿化等合同;
2、收发仓库用品;
3、处理班车,保安,保洁等合同事宜;
4、主管交与的其它事项。
采购工程师若干1.负责电气物料,BMS系统物料采买。
2.负责供应商开发、管理及绩效考核。

要求:
1.熟练掌握供应商选择、发展、评估等知识。
2.熟悉合同条款,熟悉采购工作流程。
3.具有较强的组织协调能力,沟通解决问题的能力,语言表达能力强。
电工1名岗位职责:
1.负责全厂电力系统铺设和维护;
2.负责公司设备电器的维修和电路故障的排除,并对现有设备提出改进意见;
3.全厂水、电、气的维护与保养。

任职要求:
1.大专以上学历
2.对机电设备维护,保养5年以上工作经验
3.持有高压电工证
4.精通低压线路原理和实战经验
5.能适应六天工作制
工艺工程师若干1.制定相关工艺文件
2.审查工艺技术文件、工艺标准、工艺规定等工艺资料的正确性。
3.现场工艺指导,并解决相关问题。
4.跟进项目的进度。

要求:
1.熟悉相关工艺流程及工艺文件制作。
2.熟练使用3D/2D软件。
3.能适应六天工作制。
IPQC若干1.按照过程检验标准完成生产过程中的首检和巡检,发现品质异常及时向生产和QE工程师反馈。
2.完成上级安排的其他工作。
3.负责完成工作区域的6s工作。

要求:
1.具有相关的QC工作经验
2.熟练掌握各种量具的使用方法
3.可以简单看懂CAD图纸
电路工程师若干岗位职责:
1.完成新产品的电子设计,老产品的电子部分改进。
2.对新的产品进行相应的立项分析,确定项目的可行性(非全新产品除外)。
3.参与产品项目的讨论,负责即定项目的电子设计部分,与其他工程师完成项目的开发。
4.对已确定的项目进行电路设计,调试物料的准备,并在规定时间内完成相应调试工作。
5.负责所承担项目的电子方面技术资料的收集、汇总、归档。
6.在部门经理安排下,负责整机或部分电路改进。

任职要求:
1. 电子,自动化等相关专业大专以上学历,;
2. 熟悉电子技术原理,熟悉模拟电子技术,数字电子技术,熟练使用示波器等电子仪器仪表;
3. 能熟练使用protel或其他工具生成电路图及PCB布线,熟悉常用单片机arm,dsp应用开发;
4. 能熟练阅读中英文资料,独立进行电控系统硬件设计。
电气工程师若干1.与客户技术对接,并确定项目技术方案。
2.与BMS供应商技术对接,制定BMS技术协议,确认BMS线束技术方案以及相关程序资料。
3.绘制、审核、保管电气相关图纸。
4.负责解决现场所有BMS相关电气技术问题。
5.确认线束、电气文件是否符合技术要求。

要求:
1.绘制PCB版(AD)
2.熟练使用Auto cad
3.熟悉高压箱及线束相关设计
4.具有责任感和创新精神
结构工程师若干1.根据产品的项目要求负责新产品的结构、工艺方面的设计和制作。
2.负责产品维护,相关产品技术资料。
3.处理生产异常问题,准确迅速的分析并解决问题。
4.对产品持续优化,通过改进设计方案、材料,增加零件的通用性,控制成本。

要求:
1.机械相关专业。
2.熟熟练使用CAD、PROE、SOLIDWORKS等设计软件,并能熟练转换工程图及确定检验标准。
3.熟悉产品开发过程,对产品结构有深刻的认识。
4.有责任心,良好的团队协作能力,善于沟通,动手能力强。
体系工程师若干1.建立完善公司质量体系,并负责公司质量体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控。
2.负责公司质量管理体系认证与评审准备、协调和联络工作,并做好维护工作。
3.负责按照管理体系标准要求结合公司现状建立文件化的管理体系。
4.督促和指导公司各部门贯彻执行质量管理体系文件,并检查其执行情况。
5.组织各部门质量管理体系培训工作。
要求:
1.全日制大专及以上学历,英语熟练。
2.熟悉IATF16949:2016标准,并具有16949内审员资格。
3.至少三年以上相关质量体系建设和管理工作经验。
4.具备独立进行质量体系认证、运行、维护、建设经验。
5.能够组织完善质量管理体系制度。
制冷技术员1名1、制冷系统焊接,抽真空,加制冷剂,制冷剂回收。
2、制冷系统测试,记录,简单分析。
3、协助工程师完成其他工作。

岗位要求:
1、可以操作铜杆焊,有焊工证。
2、有制冷工证优先。
仓管员若干1.做好仓库货物进出记录和物资保管
2.确保账务卡一致
3.与生产、采购密切配合,处理好物料异常
4.完成领导交代的其他事宜
5.能适应六天工作制


岗位要求:
1.对数字敏感
2.有叉车证优先
3.有相关工作经验者优先
设备经理1名1.负责工程部全面工作,制定部门工作目标、计划,内部工作流程。
2.负责制定设备保养计划、检修计划,并监督执行,确保设备安全正常运行。
3.负责生产性固定资产的管理,建立健全的设备台帐,做好设备移动、调拨、添置、报废等管理工作。
4.负责公司设施的维护修缮工作,制定合理的维护修缮计划及实施方案。

要求:
1.大专以上学历,机械、电子、工程、电气专业,有5年以上相关工作经验。
2.熟悉机械工程、自动化等管理理论知识。
3.具有设备故障分析、判断以及处理能力。
4.具有良好的沟通能力及管理能力。
操作工10名1.机器上下料
2.设备操作调试
3.产品测试,组装
岗位要求:
1.高中及以上学历
2.服从管理,能配合加班
3.有焊锡经验更佳
销售团队若干1.销售/租赁新能源汽车(网约车、出租车、公务车)
2.有一定的销售经验,热爱销售行业
3.性格外向,形象佳,沟通能力强
4.有驾照会开车,能配合出差
置业顾问,房产经纪人,文员,电话销售,网络销售30名苏城万家房产经纪有限公司
诚聘房产经纪人,置业顾问,文员,电话销售,网络销售。
上班时间:8:30-12:00至13:30-18:30,上六休一,不收任何费用
免费住宿,无责任底薪3000元+提成
综合工资6000-18000元,上不封顶.多劳多得,学历不限,男女不限,工作经验不限,公司统一培训,一对一培训辅导,免费提供住宿
工作地点:斜塘,独墅湖,唯亭,车坊,胜浦,顺达广场, 湖东,尹山湖
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机加工作业员3名1)身体素质良好
2)能适应三班生产
3)吃苦耐劳
4)有加工中心或数控车床工作经验一年以上
5)能看懂简单的加工程序
6)会使用游标卡尺、千分尺、测高仪等量具
7)有TPM经验者优先考虑
底薪1950+车贴400+房贴300+1500绩效奖金=4150(加班费另计)
品质组长20名工作职责:
-负责过程品质监控团队的管理
-负责过程品质异常问题的跟进并推动改善
-人员管理

岗位要求:
- 有生产管理、品质管理工作经验或有工程工作经验,有异常处理、改善工作经验,有品质、工艺工作经验
- 有电池检验知识、人员管理经验者优先
-具备简单的英语读写能力优先
设备技术员20名岗位要求:
1、高中以上学历,机电一体化、自动化、机械相关专业;
2、具有自动化设备和机械结构的调试,维修和保养经验;
3、熟练运用电气检测仪表,掌握绘图软件,会操作常用的机加工机械设备;
4、吃苦耐劳,接受两班倒工作制;
岗位职责:
1.设备维护、维修与保养;
2.协助工程师分析改善设备问题,提高设备稳定性,提升产能;
3.新设备的安装调试评估验收;
4.TPM推行和执行;
5.现场员工安全,技能培训;
生产主管20名岗位要求:
1、机械/电子等理工类相关专业,本科及以上学历(专科生产管理相关经验达5年及以上);
2、3年以上大型制造企业生产管理经验,锂电相关行业或汽车行业优先,电子电器类相关行业亦可;
3、有团队管理经验;
4、有良好的团队合作精神和沟通能力;
5、具备基本的英文听说读写能力。
岗位职责:
1、制定生产计划,安排、协调、调度、组织生产,保证计划如期实现;
2、负责生产线品质、成本、效率、优率持续改善;
3、负责培训和现场管理;
生产组长50名岗位要求:
1、有从事现场管理2年以上工作经验
2、执行力强,能吃苦耐劳,有创新思维
3、有接触过设备,及电批等经验优先
4、有一定的电脑操作水平(会使用办公软件Word、Excel、PPT)

岗位要求:
1、贯彻执行上级工作指示,维护生产工作纪律,保持正常生产工作秩序
2、合理分配工作任务,保质保量完成工作任务
3、控制好人力、物力和机械设备,保证系统正常运作
4、正确处理日常事务工作,合理解决与员工切身利益有关问题
作业员500名岗位要求:1、年龄满18周岁,2、初中以上学历。
岗位职责:产线流水线操作
收入:5K左右
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IQC2名1.高中以上学历,2年以上电脑电子材料、机构件IQC品质管理经验

2.IQC日常工作相关数据的统计记录

3.材料异常跟进厂商的改善处理与效果确认

4.IQC日常进料检验规范的制订

5.了解QC七大手法和8D工具等

6.抗压性强,性格开朗,沟通协调能力佳,独立性强
目检作业员2名1.一年以上电子厂工作经验
2.认识电容电阻元器件
插件作业员2名1.一年以上电子厂工作经验
2.认识电容电阻元器件
测试作业员2名有从事过电子行业的测试工作
系统组装作业员4名有组装、装配经验即可
维修技术员2名会烙铁会修PCBA板、会修电脑主板维修会看电路图
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木质品安装工1名1.年龄20-50
2.有一定的木工基础,能吃苦耐劳,服从公司的统一安排,有团队协作精神。
3.有整木定制品安装经验的优先考虑。
整木家装设计师若干任职要求:

1.大专及以上文化,能熟练运用CAD,3Dmax

等设计软件,熟悉家装流程,有独立操作

及谈单能力;

2.表达能力强,具有较强的沟通能力及社交

技巧,有亲和力,具备良好的客户服务意

识;

3.热爱家装设计行业,有3年及以上相关工作

经验,能独立完成大宅,别墅,整装设计

的,优先考虑。
业务经理1名任职要求:

1.大专及以上学历,22-35岁,形象气质佳,善于沟通,有销售 经验者优先;

2.具有较强的沟通能力及执行力;

3.具备良好的客户服务意识,有责任心;

4.有团队协作精神,勇于挑战。
家居顾问若干1.高中以上文化,22-40岁,会办公 软件

2.形象气质佳,有亲和力,有较强的表达沟通能力。

3.有店面导购或定制家居行业的,优先考虑。
保安若干岗位职责:

1.负责保密区域的保安安检工作;

2.确认保密区域的物料,人员进出管控;

3.负责确认监控室CCTV录制状况

4.异常通报

5.日常巡逻

任职要求:

1.初中及以上学历,18-30周岁;

2.有工厂保安安检工作者优先;

3.做事细心,有原则,并且善于沟通;
自动化设备维护技术员30名岗位职责:自动化设备组装、装配、调试和维护
任职要求:
1、大专及以上学历,机电/电气控制及其自动化机械等相关专业;
2、欢迎优秀应届毕业生,有自动化设备组装、调试、维修、保养等经验者优先考虑;
3、具备一定的电气控制/机械原理的基础知识,同时对常用的自动化零件有一定的认识,若具备PLC、伺服或CCD等知识更佳;
4、具有良好的责任感、执行力及服从的精神;
品保员10名1、学历大专及以上,专业不限;
2、态度积极,对工作充满热情,配合加班者优先;
作业员30名1、18~35周岁,初中及以上学历;
2、视力好,心细手巧,能吃苦耐劳;
3、应聘者需持本人二代身份证原件。

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IPQC/IQC/OP15名一年以上电子厂工作经验;
一年以上电子厂IPQC经验;
高中及以上学历;
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
C/C++软件开发工程师1名1.学历:本科及以上学历;
2.专业:计算机软件相关专业;
3.责任心强,具备团队合作能力与奉献精神;
4. C/C++语言的开发能力和开发经验;
5.有工作经验者优先
C++软件开发工程师1名1.学历:本科及以上学历;
2.专业:计算机软件相关专业;
3.责任心强,具备团队合作能力与奉献精神;
4. C++语言的开发能力和开发经验;
5.有工作经验者优先.
设备(机械)设计员2名1. 学历:大专或本科,专业:机械设计及自动化相关专业
2. 具有设备机械的开发3年以上的经验,熟练操作SolidWorks,AutoCAD绘图及相关办公室软件
3. 有较强的沟通和学习能力,工作认真负责,对工厂设备的开发感兴趣
电气实习生2名招聘条件:
1.本科及以上学历;
2.电气相关专业;
3.有上进心,能独立思考;
4.2017年毕业的学生;
5.表现优异的可以转正。
企画担当若干职位要求:
1、大专以上学历,日语二级以上(口语熟练,听写流畅)
2、2年以上体系相关工作经验(ISO9001或ISO14001)
3、有较好的文字组织和编写能力,熟练使用各类办公软件。
4、良好的沟通能力和团队精神

工作内容:
1、负责公司环境管理相关工作(ISO14001,节能活动推进等)
2、CSR(企业社会责任)活动的策划,组织及实施
3、部门内容翻译工作
4、协助上司完成经营企画工作
蔬菜农业实习生2名招聘条件:
1.学历:大专;
2.食品或农业专业毕业;
3.营养师证
3.2017年毕业的学生;
4.表现优异者转正。

主要工作:
负责蔬菜种植业务,技术开发及指导
房产销售15名长期无责任底薪工资4500元/每月+提成+社保+年终奖,公司另送无限搜房+安居客两个顶级版网站端口。
权证员2名长期无责任底薪工资5000/每月+奖金260元一单+社保+年终奖(要求两年以上同职位经验)
销售经理5名长期无责任底薪工资6800/每月+提成+奖金+社保+年终奖(两年以上同职位经验)。
要求:
1、男女不限,20-35岁,会简单的电脑操作,有经验者优先录用
2、能吃苦耐劳,不抱怨,热爱本行业,有积极向上的心态
公司地址:苏州工业园区青剑湖唯华路3号(都市VIP正对面)君地新大陆
18913100352(HR)
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仓库文员1名18-30岁
熟练操作电脑,erp系统
能配合公司加班
知悉仓库进出货流程
水电工1名有电工证,需了解并维修机台一般性电路,油路保养。
需会一般性电焊(不需要证件)
质量检查员若干能读懂钣金加工图纸,机加件加工图纸,焊接要求图纸,熟练使用测量检测 工具,掌握相关的检验技巧;
负责钣金加工件的日常巡检和入库检验,机加产品的日常巡检和入库检验,焊接产品的入库检验。
能适应轮班工作,可接受加班安排;
一年以上五金机械厂仓管经验;
服从安排,能吃苦耐劳,配合加班。
客服(销售助理)若干-负责处理客户订单与出货事宜
-客户订单及交货期确认,协调处理好客户交货期
-新产品的报价,以及相应信息的更新
-销售资料的整理、搜集、归档
-维护客户良好关系
-负责出货安排, 提供必要的出货附属资料
-月底与客户对账,开发票等事宜, 跟催客户付款
采购助理1名-负责与新供应商签订采购协议书 。
-采购定单回签,交货期跟踪确认。
-处理料件交期不能满足的异常情况。
-处理不合格物料,并跟踪原因和预防措施。
-对账、核实发票并录入系统。
-付款申请。
仓库管理员1名-根据订单进行配货,登记每日进货、出货情况、整理仓库。
-负责库存管理,出入库操作;
-负责处理每天客服处理出来的订单进行配货、验货、打包;
-每月库存盘点;
-每天及时了解仓库的到货和缺货情况,能快速的反应给客服处理订单
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采购3名要求:1、中专学历以上,有制造业采购工作经验2年以上
2、熟练使用办公软件及ERP系统者优先
3、有较强抗压性、供应商开发经验,思维清晰;有较强谈判能力,沟通能力及配合度
4、有驾驶证
注:本公司周一至周六正常上班 周日休息一天 交园区乙类社保公积金。
非诚勿扰 谢谢!
产品工艺工程师3名1、学历要求:本科以上 机械类专业,熟练CAD制图软件
2、工作细致、认真、有责任心 有进取心
上班时间:08:30-17:00待遇:面谈 试用期:3个月
注:应届毕业生、实习生优先考虑!
电气工程师3名任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化及计算机等相关专业;
2、年龄在20-35岁之间,有1年以上工作经验;
3、工作细致、认真、有责任心,吃苦耐劳能承受较强的工作压力;
4、能够适应长期出差;
5、较强的团队协作和规划解决问题的能力;
6、愿意长期在苏州地区工作;
电气安装技术人员3名1、专科学历,电气,电工等相关专业;
2、年龄在20-35岁之间;有2年工作经验,工作经验多者可以降低学历要求;
3、工作细致、认真、有责任心,吃苦耐劳能承受较强的工作压力;
4、要适应长期出差;
机运技术工程师1名要求:本科学历及以上,机械设计相关专业;
3年以上汽车涂装非标自动化或汽车零部件涂装非标自动化工作经验;熟练使用3维设计软件及办公软件;能适应长期或短期出差;职责:独立完成客户需求的解决方案;独立完成整套非标自动化设备的设计;配合完成项目前期的投标报价、制造安装、调试、成本核算工作;了解非标自动化设备的相关控制及连锁。
机械设计人员5名1、本科及以上学历,机械/化工/暖通等相关专业;
2、年龄在20-35岁之间应往届毕业生,有工作经验的可适当放宽年龄限制;
3、工作细致、认真、有责任心,吃苦耐劳能承受较强的工作压力;
4、能够适应长期或短期出差(介意勿投!!!);
5、较强的团队协作和规划解决问题的能力;
6、有志于机械行业且愿意长期在苏州地区工作;
DQE质量工程师2名1、全程参与新项目设计开发的质量控制;提出新项目测试计划;
2,对新项目测试计划进行实施,并与研发就测试发现的问题进行检讨,并对研发进行的改善措施进行验证。
3、对设计变更进行试验测试确认"
仓库主管1名三年以上仓库管理工作经验,具有仓储管理等专业知识
生产计划员2名大专学历,一年以上计划工作经验,沟通能力强
PQE质量工程师2名1、大专以上学历,一年同岗位工作经验。
2、熟悉质量控制计划,制定8D报告。
3、能使用ts16949质量体系五大工具。
4、熟悉ios9001、14001、18001质量体系标准。

工艺工程师1名从事过产品生产工艺设计、标准工时测定等工作经验五年以上
设备技术员2名熟悉电子行业生产线设备安装、保养、维修的工作
结构工程师2名1、精通使用Pro/E、CAD制图软件
2、有灯具行业经验或LED驱动器相关经验者优先
LED电子工程师2名有实际的产品开发经验,从事LED驱动器、灯具等调试三年以上相关工作经验,专业基础扎实
储备干部5名工作认真负责,应届生亦可
生产班组长5名高中学历,有一年以上的带线经验;熟悉产品组装、包装或电子插件等工序
招聘主管1名三年以上制造业招聘工作经验,有猎头工作经验者优先考虑。
IE工程师1名五年以上从事自动化行业,熟悉自动化项目的立项和验收工作。
车间主任1名中型电子照明企业,5年以上管理经验,对产品质量及工艺标准有一定的了解 。
设备主管1名1、中专及以上学历,机械设备、电气相关专业;
2、 持有高配证、低配证,熟悉PLC自动化控制;
3、熟练操作Office软件;
4、5年以上工厂设备维修管理经验。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.200.145.114
车间主任1名1、5年以上生产制造型企业生产现场管理经验,有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、设备、生产作业流程、工艺规程和安全等实务管理经验
2、对现代企业管理有独特的见解和新颖的观念,能以正能量氛围感染和管理团队。
实验室主管1名1、大专以上学历,理科专业,有五金或者塑料产品特性实验经验
2、从事实验室测试工作3年以上
3、熟悉各种五金配件、塑料件特性,熟悉电子、电器产品各项试验标准,具体测试方法
4、能独立完成指导属下人员做相关实验(烟雾、扭力、破坏等),对测试设备的操作和数据分析
个性严谨、责任心强
自动化维修员2名1、机电一体化 电气自动化等专业毕业
2、能看懂装配图且能装配机构
3、诚实,吃苦耐劳,配合工作,愿意钻研、思考
自动化工程师2名1、3年以上自动化设备产品的设计,包括机械原理图纸设计、材料选用、指导安装和运行等
2、具有较高的安全设计意识,有成本控制意识,团队协作能力强,良好的沟通协调能力
3、熟悉流水线设计、电动机械手臂原理,对非标自动化机械有一定的设计能力
模具工程师2名1、统招大专,3年以上塑料模具设计或制作经验,能独立核算相关模具设计数据
2、开发思维敏锐,超强的空间思维能力
模具主管1名1、统招大专以上学历,6年以上塑料模具开发经验,3年以上管理经验
3年以上带团队经验,具备一定的开发和创新能力
IE工程师2名1、3年以上精益工作经验,熟悉SOP、流程再造、价值流分析操作
2、对独特的现场改善和布局设计规划思维
有高度的责任感,较强的逻辑思维和表达能力
体系工程师1名1、3年以上大中型制造企业体系管理工作
2、精通9000、14001体系管理,对日常体系管理有独到的方法和计划性
执行力强,工作务实
售后服务工程师3名1、机械自动化相关专业毕业
2、能快速掌握公司产品的技术参数、原理性能、使用方法、维护方法
3、待人诚实可信,具有亲和力,语言表达能力和动手能力强,有较强的客户服务意识,有耐心;具备团队协作能力、沟通协调能力
适应出差,并能承受较强的工作压力。
QE工程师3名1、5年以上QE工作经验
2、生产品质监控,生产制造异常分析、改善;
3、客户抱怨问题跟进,改善对策落实追踪,与客户互动,建立良好的对应关系;
4、新产品开发,品质问题追踪改善并提出合理化建议;
相关品质文件制作,发行等。
PE工程师1名1、精通新产品的导入、试产的安排、生产指导,现场异常问题的及时排除(遇到异常立即有临时对策)
2、对生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括工艺指导书的编写等有丰富的经验
3、能快速适应新环境,对五金件、塑料件、密封圈传统特性有一定的了解。
产品技术员5名1、5年以上水家电电磁阀、洗衣机电磁阀、流量计开关、热水器电磁阀等水阀行业研发经验,有一定的开发设计能力
2、熟练使用相关设计软件(Pro-e、CAD)
研发工程师2名1、5年以上水家电电磁阀、洗衣机电磁阀、流量计开关、热水器电磁阀等水阀行业研发经验,有一定的开发设计能力
2、熟练使用相关设计软件(Pro-e、CAD)
环境设备工程师1名1、精通污水处理设备构造和工作原理,能独立构思污水处理装置,有污水处理工作经验
懂环境设备用途和原理,对污水处理各种装置有一定了解,并了解运用在电力系统,环境系统/领域其中的工作原理,各种装置及系统的人。
工装夹具工程师1名1、机械设计及制造相关专业、3年以上相关工作经验
2、精通夹具结构设计,熟悉工装夹具制造、加工工艺,熟悉气动设计类夹具设计,有独立的设计能力,能根据产品设计出理想的工装夹具
3、熟练使用CAD及Solidworks等2D/3D绘图软件
具有一定的判断与决策能力、执行能力、协调管理能力
供应链经理1名、5年以上采购主管或者SQE工程师岗位经验;
2、熟悉供应链管理流程和管理手法,制定有效控制供应商各项指标制度并实施;
3、能快速强势切入供应商管理,有极强的谈判能力和沟通能力。
SQE工程师2名1、有相关水家电电磁阀、水阀、流量计行业工作经验,有管理品质部门经验,熟悉检验手法及品质流程。
2、有对外处理异常工作经验,能够熟练的处理相关异常,能够建立本部门的系统资料,完善部门运作,带领部门前进。
懂且会实际运用相关品质管理方法以及工具
生产部长1名1、大专以上学历,机械设计与制造相关专业,有从事生产经理管理职位五年以上经验
2、对电器产品零件(五金件、塑料件、仪表件)特性测试熟悉
3、.对生产部人员管理、效率提升、品质管控、成本控制,7S管理等有丰富的实战经验
4、丰富的生产一线人员及办公室人员管理经验,关注结果
采购部长1名1、大专以上学历,3年工厂采购经验(熟悉电气五金、塑料配件)
2、统筹、部署及规划能力强,能确保物料及时到位,确保生产进度顺利进行
3、有良好的选择供应商及谈判议价的能力、成本控制意识,沟通表达能力强,市场敏感度强
熟练使用ERP,全面负责拓展采购供应商渠道工作
品质总监1名1、大专以上学历,有五年以上大、中型制造业(电气、机械行业)品质总监或经理的工作经验
2、熟悉制造业的质量管理体系和流程,能够运用先进的质量管理方法和各种质量工具进行质量管理工作
3、具有丰富的、可证的质量管理和质量改善项目的经验,及强烈的质量风险意识
4、擅长品质管控体系建制,有成功的品质管控实战经验
具有较强的团队建设能力,善于沟通,能够营造积极向上的团队氛围
生产运营总监1名1、5年以上大中型制造性企业生产经理
2、对生产系统全盘统筹有丰富的经验,熟悉精益生产,能将管理理论知识落地到实际生产过程中
3、统筹、部署及规划能力强,能全盘管理公司生产部门,能熟练调度生产及有效的控制生产进度顺利进行,良好的协调沟通能力
执行力强,管理有魄力,有较强协调能力和高度的责任感
CEO/COO1名1、本科以上学历,35-50岁,有10年以上大、中型企业运营管理经验,综合管理能力强,熟悉集团公司运作流程
具有优秀的领导、组织、协调沟通能力和企业管控能力,具有创新意识和前瞻性的企业发展胆略
质检员3名1、已婚已育,能适应上班制
2、有外企QA工作经验
3、工作认真负责,能服从领导工作按排
质检组长1名1、已婚已育
2、对工作有责任心,有外企QA工作经验
3、有一年以上相关管理经验
客服专员 1名大专学历,25~35岁,要求根据客户要求,组织协调客户以及内部操作完成订单计划。落实每月结算及回款事宜。 性格开朗,思维活跃,善于沟通,具有一定的业务谈判技巧,具有相关客服工作经验者优先。
文员/助理2名电脑操作熟练,懂账务相关知识,有物流行业工作经验优先,已婚已育者优先。
仓管员2名40岁以下,初中以上学历,熟练操作动力叉车及电瓶堆高车,有叉车证,1年以上仓管工作经验。能上12小时班,两班倒,月综合工资4500元左右。
客服/销售专员 2名大专学历,25~35岁,要求根据客户要求,组织协调客户以及内部操作完成订单计划。落实每月结算及回款事宜。 性格开朗,思维活跃,善于沟通,具有一定的业务谈判技巧,具有相关客服工作经验者优先。
仓库管理员1名要求:1、中专及以上学历,25~35周岁;
2、1年以上仓库保管工作经验;有叉车证。
3、熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识;
4、熟练操作办公管理软件,ERP优先;
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
电气接线技术员2名1.中专以上要求,,22-35岁。
2.2年以上在自动化设备制造公司接线工作,能够根据设计图组装整台设备。
3.动手能力强,对电路的布局与各种电子元器件功能熟悉。
4.沟通能力强,有效在线解决客户问题。
5.有上进心,学习能力强及责任心强。
6.有弱电电工证优先。
打磨工2名1.30-45周岁,初中以上学历;
2.有钣金厂打磨经验者优先;
3.做事认真,吃苦耐劳,责任心强,能配合公司加班。
检验员--机加工车间2名1、中专以上学历,三年以上工作经验。
2、熟练使用机加工检验车间所使用的量具。
3、能适应2班。
CNC 操机师傅3名1、中技以上学历,2年以上产品加工经验。
2、立式加工中心,操作过发那科系统。
3、能配合公司要求加班。
焊工2名1.22-45周岁,初中以上学历;
2、有焊工证,如有国际焊工证优先;
3、擅长氩弧焊、气保焊、电焊、能看懂钣金图纸;
4、能吃苦耐劳,服从上级安排。可配合公司加班。
普工-钣金车间2名1、中专学历,年龄在22-35岁。
2、有冲床,攻丝机经验优先。
3、能接受两班。
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教练员 业务员30名 1、身体健康,品行端正,具有高度的社会责任感与安全意识
2、从事安全驾驶五年以上驾龄,无重大违反交通安全事故
3、年龄限制25----40岁
4、持教练证优先
5、中专/高中及以上学历
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会计核算4名 1.本科及以上学历,财会类专业;
2.工作地点苏州或南京;
3.1年以上相关工作经验;
4.具有会计资格证;
5.***
出纳1名 1.本科及以上学历,财会类专业;
2.具有1年以上相关工作经验;
3. 有会计资格证;
4.工作地点苏州或南京。
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
办事处司机2名1、要求:20-35周岁,高中以上学历,身体健康,C1驾照,3年以上驾龄。
2、待遇:试用期3500元/月,转正后4000-5000元/月。
区域行政文员2名1、要求:20-30周岁,大专以上学历,有一年文职经验者优先。
2、待遇:试用期3300-3800元/月,转正后3800-4500元/月。
夜班配送员5名1、负责壹号土猪生鲜猪肉配送,上夜班,晚上11点到早上8点;
2、半边猪一百斤左右,主要是体力活,跟车搬上搬下;
3、试用期3500元/月,转正后4000-5000元/月。购买五险,有高温补贴、年终奖,免费提供住宿,每天出勤享受13元餐补。
创业店长学徒10名1、要求:18-40周岁,对健康安全食品感兴趣,沟通能力强,主要负责公司营销活动的执行与宣传、分割销售工作,往承包店自主经营方向培养。
2、待遇:试用期3500-3800元/月,承包店收入可达8000-10000元/月。购买五险,免费提供住宿,公司宿舍集体做饭用餐。
营销管理培训生10名1、要求:18-26周岁,本科学历(部分优秀大专生亦可),对健康食品行业感兴趣,负责公司连锁店的经营与管理,可往营销管理方向发展。
2、待遇:试用期 大专3800元/月,本科4000元/月。转正后,首年年薪不低于5万,购买五险,有高温补贴、年终奖,免费提供住宿,公司宿舍集体做饭用餐。
行政(店助)3名22-30周岁,会基本的办公软件操作。做事有条理,执行力强
置业顾问10名1、具备良好的沟通能力,吃苦耐劳,抗压能力强
2、对房地产感兴趣,有事业心,想挑战高薪
3、有无经验均可,带薪培训
4、薪资待遇:试用期3000元,无责任底薪+提成(最高45%),提供住宿,餐补,工作服,带薪培训,奖金,晋升制度。
工作地点:苏州市中海租售中心
饿了么招聘送餐员30名1、18-40岁左右,品行端正。2、对外卖快递行业感兴趣,热爱饿了么外卖。(向往配送工作者的),退伍军人优先。?
置业顾问10名男女不限
1、有较好的团队精神及团队协作能力
2、思维敏捷,善于学习
3、不满足于现状,想要挑战高薪
4、有理想、有抱负,希望通过公司得到更好的发展
高额底薪+高额提成+带薪培训 综合月薪5000-20000元
突破万元不是梦!!还在犹豫什么,机会就在眼前,错过不再!!
店面合伙人15名只要有足够的梦想和欲望
想发展,想改变,想赚钱就马上加入吧^_^
想,都是问题,
做,才是答案!
房产经纪人20名1.热爱销售工作,有一定的沟通能力
2.不满足于现状,想要挑战高薪
3.底薪+40-60%提成+免费培训+商业险+团队旅游+生日福利
人事专员1名任职要求:
1.大专以上学历,一年以上人事或行政管理工作经验;
2.熟练掌握各种办公软件。
岗位职责:
1.负责公司的人员招聘、档案建立及薪资管理;
2.内务管理,做好销售工作的后台支持,完成上级交代的其他工作;
3.负责公司日常行政管理,能够适应不同环境,有团队合作精神。
后勤保洁员若干身体健康,40-55周岁,男女不限。
前台接待1名18-25周岁身高1米63以上,相貌清秀。薪资:3000-3500元。以上岗位全部包吃,包住。
传菜员1名备注:以上岗位录用后包吃住,上六休一,每天工作八小时,综合薪资2600-3000元/月,每年享有带薪年假7天
服务员8名男无不良嗜好,有上进心,能和同事相处融洽18至25周岁。
女形象气质佳优先,18至30周岁。
薪资:3000-3500元。
客户经理2名相貌清秀,活泼开朗,从事餐饮销售1年以上经验。(薪资面议)
前厅主管若干男女不限:从事餐饮粤菜相关1年以上服务管理经验。
薪资:3500-4000元。
普铣2名普铣
机械设备组装3名机械设备组装
部品检查1名部品检查
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储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
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技术工程师1名1、年龄:30岁左右,学历:工科中专科以上毕业;
2、环境实验设备的调试、安装、维修服务
3、有电气及控制相关的经验,能够看懂电气图;
4、喜欢售后服务工作,能够出差者优先(江、浙)
5、善于和客户沟通;熟悉一般办公软件;
4、熟悉冷冻、有驾驶证优先考虑。
合同工资5000-7000元、五险一金;另有医疗保险,交通餐饮补贴(550元/月)、有薪假、奖金等。
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暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.200.145.114
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Operator 操作工20名1、中专以上学历,一年以上工作经验
2、不穿无尘服,不带口罩,操作机台,非流水线。
3、诚实敬业,吃苦耐劳,有团队合作精神。
4、三班倒,每天上班8小时。
5、月实际工资4000-4500元左右。
6、唯亭、胜浦、跨塘、斜塘均有厂车接送。
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
业务助理2名1、专科及以上学历,应届毕业生亦可。2、熟悉办公软件及电脑操作技巧。3、工作内容:负责整理客户信息及电话沟通,维护客户的后勤工作,负责公司产品的发布及推广。4、有团队精神,较强的沟通能力责任心强。
IPQC3名1、中专或以上学历;2、一年以上品保管理经验;3、电脑知识、ISO、统计技术及沟通协调能力;4、能有发现问题,处理问题,预防问题的能力;5、具有较强的文字表达能力;6、能读懂图纸
现场品质工程师2名负责产品品质问题处理,负责产线巡检;2年以上QE或者巡检工作经验,大专以上学历;熟悉8D,QC 7大手法相关品质工具
;责任心强,环境适应能力强,具备良好的沟通能力。
制造工程师2名1、负责产品生产制造流程中各个工作站的标准操作指导书编写;2、负责新产品试产以及批量导入;3、负责生产现场的问题分析排查;4、负责在保证产品质量的前提下提高生产效率以及改进生产工艺,并统计产线生产效率;5、负责与质量部一起对问题部件进行分析,降低报废和生产成本;6、完成上级领导分配的其他工作。任职资格:1、大专以上学历,电子、机械等相关专业;2、1年以上制程工艺相关工作经验;3、工作积极主动,严谨、细心,具备良好的沟通表达能力和组织协调能力,有责任心和良好的团队协作能力;
储备干部(方向:研发工程师、质量工程师、工艺工程师)5名机械或电子专业应届本科毕业生
驻办事处办事员(长春、福州)2名头脑灵活、执行力强,积极配合公司安排的各项工作任务
薪资3500左右。
司机15名1.A2照或B2照,有货运资格证3年以上,
2.能吃苦耐劳,能开长途能熬夜;
3.有大型货车经验,熟悉苏州及上海周边道路。
4.有冷藏货运经验优先。
工资:基本工资1760+全勤100+绩效900+保底公里数9000*0.165/公里+其他(电话补贴、吃饭住宿补贴等)
另公司包食宿。(保底工资4245元)
公司发放夏季有高温补贴,季度奖金、季度聚餐,员工旅游、交社保,年度年终奖金
文员2名任职要求:
1、 熟练操作Microsoft Office, 能够熟练打字, 良好的计算机操作基础;
2、 具有一定英文读写水平;
3、 大专以上学历,具有基本国际贸易相关知识(在校实习生);
4、工作地点:园区综保区
进出口操作3名1.有相关货代行业进出口操作经验者优先,熟悉报关报检流程,应届毕业生亦可。
2.工作地点园区。
仓管(叉车工)10名工作时间:上五休二,8小时制
上班有班车,提供工作餐
入职后享受相应的节假日津贴、年终奖、绩效考核奖励、生日福利
公司尾牙活动、职工旅游、年度体检
根据国家规定缴纳社会保险
有叉车证,有相关仓库工作经验者优先录用。
工作地点:苏州工业园区(苏虹中路或春晖路)。
储备班组长/储备技术员(发泡车间)2名岗位要求:
1、 高中、中专或以上学历,大专以上学历者优先,专业不限
2、 年龄20-40周岁,1年以上工作经验
3、 具备丰富的管理能力,能做到人员与岗位的合理分配,管理一线员工10人以上
4、 现场5S管理,根据生产计划的安排合理分配员工工作
5、 责任心强,良好的沟通能力、执行力以及团队协作能力
6、 有一定协调沟通能力,有一定管理能力,自律能力,能吃苦耐劳。
职位描述:
1、 管理生产现场作业,确保生产符合安全、质量、成本以及交货要求
2、 规划分配工作、执行公司规章制度
3、 提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议
4、 会简单使用办公软件,会制作、填写相关报表等
5、 完成上级分配的其他任务
发泡工程师1名岗位要求:
1、大学本科以上学历,高分子材料及相关化学专业;
2、2年及以上相关行业工作经验;
3、熟练使用CAD等相关制图软件,
4、CET-4级,具备良好的书面英文表达能力及口语沟通能力;
5、具备严谨的工作态度,协作能力及沟通能力;
6、具有良好的创新意识及新材料研发、开发能力,肯钻研、动手能力强;
7、较好职业道德和较强的保密意识;

岗位职责;
1、 负责新材料的开发与测试以及材料性能的提升;
2、负责现场生产管理职责,对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制;
3、参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施
4、收集包装材料的相关技术情报 ,提出新产品的开发思路;
5、严格保密所有技术资料、产品信息、客户信息以及加工工艺;
6、执行上级和管理层所分配其他工作。
销售工程师 2名岗位要求:
1. 男女不限,大专及以上学历,专业不限;
2. 2年以上销售或客户服务工作经验;
3. 良好的英语交流能力与人际沟通能力;
4. 具有独立开展销售业务的工作能力;
5. 有包装行业或电子行业销售工作经验者佳;
6. 优秀应届本科生可。
质量工程师1名岗位要求:
1、28岁以上,本科及以上学历,专业不限;
2、5年以上外资企业品管工作经验, 精通 ISO 等品质管理体系及拥有相关维护/推行经验
3、熟悉电子、IT或包装行业及跨国公司客户审计程序及要求
4、(1)熟悉产品整个生产流程;
(2)熟悉并了解产品鉴定方法;
(3)具有数据统计分析能力;
(4)具备一定的英文阅读能力和文献翻译(分析方法、仪器说明书等)能力;
(5)熟练掌握ISO9000标准 ;
(6)具有现场质量控制能力 ;
(7)良好的英文沟通能力。
5、拥有良好的协调能力,强烈的责任心
6、 ISO9001培训证书、内审员证

职位描述:
1、负责质量部日常检查、测试工作的安排;
2、负责维护和监控质量管理体系,并确保其实施的有效性;
3、负责控制和管理文件的版次、编号、更改和批准;
4、负责计划和落实内部质量审核工作;
5、负责实施ISO9001/14001体系的培训工作;
6、负责处理顾客投诉,并跟踪不合格品的纠正措施;
7、负责计划和实施质量改进工作;
8、负责计量设备的校验和管理工作 ;
9、协助采购完成供应商的质量体系评审工作以及评级工作;
10、配合外部审核部门完成审核工作;
11、执行上级或管理层分配的任何其他的工作。
包装设计工程师3名岗位要求:
1、本科学历,包装工程专业;
2、两年包装设计及销售技术支持工作经验;
3、熟练使用CAD等绘图软件;
4、精通木包装结构设计和缓冲包装设计;
5、严谨的工作态度,协作能力,沟通能力强;
6、较好职业道德和较强的保密意识。

职位描述:
1、负责与销售人员或直接与客户沟通,确保收到的客户包装产品的图纸或样品的准确性和完整性;
2、负责将客户包装产品图纸或样品转为我司的样品图纸;
3、安排样品制作,跟踪样品制作进度,保证按时按量完成;
4、根据客户要求,对提交的FA进行跌落实验,并准备实验报告;
5、根据客户产品和相关包装要求,设计整体的包装解决方案;
6、对包装方案的安全性进行跌落实验验证,准备并提交测试报告;
7、参与公司产品策划,负责新产品的立项并实施工作;
8、负责新产品的专利文献的准备工作,并完成专利申请工作;
9、向顾客提供及时和高质的服务,确保在任何时候都令顾客满意;
10、收集包装产品的相关技术情报 ,提出新产品的开发思路;
11、严格保密所有技术资料、产品信息、客户信息以及加工工艺;
12、执行上级和管理层所分配其他工作。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.200.145.114
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品质担当(完成品检验)2名任职要求:
1.20~30岁,大专及以上学历
2.有完成品检查相关经验者优先
3.掌握Excel办公软件
4.性格开朗、诚实、认真;有一定的组织能力
工作内容:
装置完成品检查、
不良品对应、
品质相关资料作成
技术部翻译2名要求:
1.年龄25岁左右,
2.日语日常会话水平(N2以上水平)
3.熟练操作Excel等办公软件
4.此岗位只招聘大四实习生
制造作业员20名1、20~35岁,男女不限
2、中专以上学历;
3、吃苦耐劳,积极上进,有早日走向管理岗位的愿望。
工作内容:
制造机械、电气组装相关工作。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.200.145.114
财务1名任职要求:
1、专科以上学历,5年以上会计经验,持会计证;
2、能熟练使用财务软件及办公软件 ;
3、熟悉增值税、认证票据、会计凭证、账目、发票、报税等管理流程,并独立开展相关业 务;
4、会编制会计凭证,制作财务报表,现金及银行收付处理等;

岗位职责:
1、编制和维护公司的总帐和明细帐,及时准确地记录公司业务往来;
2、及时进行账务处理,每月按时编制并上报各种财务报表;
3、对账务处理进行规划,日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
4、向公司管理层提交内部财务管理报告及具体经营统计;
5、进行帐务处理,整理错账、乱账,成本核算,固定资产管理;
6、向政府有关管理部门提交报表,缴纳各种税费;
7、审核和录入内部各类会计凭单,协助会计主管进行预算控制;
8.负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作;
9、办理报账、年检,协调处理与工商税务机关的事项;
10、完成临时上级主管交代的工作事项;
领班1名注意:
1、有注塑领班5年经验,对海天、雅宝,NESTE注塑机机器性能及操作熟悉,懂挤塑优先考虑;
2、熟悉注塑机周边相关设备(如:机械手,模温机等);
3、具有一定的模具结构知识、制作原理和简单维修;
4、具有一定的管理能力,了解人员及工作的合理安排,能够保证生产计划按时完成;
5、具有抗压性和团队协助精神;
注塑技术员 1名任职要求:1、中专及以上学历,2、有注塑厂2年注塑技术工作经验,懂注塑产品的不良调试。3、熟悉注塑机周边相关设备(如:机械手、模温机等)4、具有一定的模具结构知识及制作原理,懂得模具的简单维修。
QC2名1、中专以上学历、至少一年QC工作经历。
2、至少一年塑胶产品制程检验工作经验、了解QC各阶段的作业流程。
3、懂QC七大手法,会一般的品质统计。
4、会使用二次元及三次元优先考虑。
5、能适应公司上班要求,配合公司加班。
项目工程师1名大专以上学历,注塑模具相关专业教育背景,5年以上注塑厂模具工程师经验;2、有一定的英语基础;1. 参与并核定本部门的作业流程及规章制度。
Set up物料/手焊/Coating涂层/QC/组装/仓管50名正式员工,公司直招,平均月薪税后4500元左右,两班12小时制; 中专及以上学历熟悉SMT生产工艺流程,熟悉各种电子元器件,一到两年以上手焊,包装,物料,QC质量检验经验;身体健康,能适应两班轮班,配合公司加班
操作工若干年龄:16-34岁,男女不限, 能吃苦耐劳,工作态度认真就行
作业员若干要求:能吃苦耐劳,能配合倒班,能配合加班
保洁2名40-50岁,有保洁经验优先,能够吃苦耐劳
模切机工若干有平刀、圆刀、小孔套冲相关经验
缝纫工5名一、职位要求
1.有服装车缝经验
2.能熟练操作电动缝纫机
3.能吃苦耐劳
生技100名机台调试维修,组装,无经验均可,吃苦耐劳!
声学设计工程师 1名"1、本科毕业及以上学历,电子类工科专业,英语四级及以上;
2、具有3年以上的手机电声器件工作经验;至1年以上智能平台项目经验;
3、声学基础、电声测量、电子电路基础相关专业知识扎实;有声学器件和腔体仿真工作经验者优先;
4、能迅速判断,分析和解决大部分音频问题;
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高级硬件设计工程师 3名"1、性别不限,通讯、计算机、电子类相关专业本科及以上学历;
2、具3年以上相关工作经验;
3、熟悉穿戴产品硬件开发流程;
4、熟悉穿戴基带设计,并精通MTK 展讯等IC ;
5、能熟练掌握EDA设计工具。
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高级射频工程师 2名"1、大学本科(含)以上学历,通信工程/微波电磁场/电子信息等相关专业,英语CET-4 以上,3年及以上射频研发经验;
2、掌握GSM工作原理,熟悉GSM协议规范,了解海外认证CE/GCF/FCC/PTCRB等测试项,了解认证 流程;
3、熟悉射频主要器件(Transceiver/PA/SAW/ASM)说明书;熟悉BT/GPRS/FM/Edge等指标的测试;
4、掌握并运用EDA工具,如Allegro,pads等;
5、精通通信原理,对电磁场微波、天线等有一定了解,掌握MTK平台射频部分工作原理;有手机MTK 平台开发经验者优先考虑。
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结构设计工程师 2名对穿戴类电子产品进行堆叠设计;
熟悉穿戴类产品常用电子机构件的链接方式(如SPEAKER, mic,马达等)
精通Pro-e 或 UG 等3D绘图软体,可熟练进行结构设计
了解零件的制程工艺(注塑,冲压,压铸,锻压,喷涂,阳极氧化等工艺)
同ID进行规格检讨及修改
精通DFMEA的制作及追踪
RF设计验证工程师 2名大專以上学历,通信、电子相关专业
有3C,手机类产品RF设计测试相关经验(GSM, WCDMA, CDMA, LTE, GPS,BT,WIFI,GPRS)
熟悉RF仪器操作 (网络分析仪, Spectrum, CMW,8960), 有射頻测试经验
熟悉通信测试规范,, 了解RF系統架构
EMC/安规认证工程师 1名两年以上电子产品的安全防护设计及安规认证工作经验
熟悉GB,IEC,EN等国内国际安全,电磁兼容标准;熟悉安规测试仪器和方法; 熟悉电工技术、电源、防雷器基础理论,CE/FCC/CCC/CTA/SRRC/GCF/ROHS/REACH/WEEE/GMS/BIS/PTCRB/BQB/Wi-Fi logo/CMCC/CB/UL/WHQL/等国内外认证需求及流程,有项目测试认证管理经验,做过全球多国认证.
熟悉穿戴式电类电子产品的国内外安规标准(如:UL60950、GB7000、UL1598),熟悉国内外安规认证 流程有产品安规整改经验
研发认证需求、及时了解国内外认证法规更新、维护公司产品认证信息,项目认证测试计划的制定管理、risk预警,认证过程中issues处理、供应商测试的报价协商等.
有MTK平台或手机类设计,认证经验
有良好的逻辑思维能力、乐于沟通,有团队合作精神; 5、有专利申请认证经验优先。
CE工程师2名1.熟悉模拟电路、数字电路知识
2.分别对LCD、BATTERY、SPK制程、测试及失效分析有经验者优先
3.熟悉环保法规
4.熟练使用万用表、LCR仪、示波器等测试设备
5.熟练办公软件,具有良好的沟通及协调能力
线组长30名线长一年以上经验,组长3年以上经验!
项目管理(EPM) 8名数名
产品项目管理 英语或其它有良好英语语言背景的专业 本科 不限 CET-6及以上 具备英语口语能力,英文交流无障碍















品管管理(DQE/QE) 15名数名
品质管理及标准制定 质量管理工程,产品质量工程 本科 不限 CET-4
















制造工程(ME) 15名制程设计/改善机械设计制造及其自动化本科CET-4

















工业工程 (IE) 5名本科男CET-4


















机构工程师 5名机构设计/开发经验机械设计相关本科CET-4



















电控工程师 5名电气自动化设备控制程序设计自动化,电气控制,电气工程及其自动化相关专业本科CET-4




















焊工(含学徒).普工80名18--40周岁,无纹身,无烟疤,无大面积烧伤烫伤,没做过大型手术,身体健康,能吃苦耐劳者即可。综合工资6500--8500
焊工(含学徒)、普工150名18--38周岁,无纹身,无烟疤,无大面积烧伤烫伤,没做过大型手术,身体健康,能吃苦耐劳者即可。综合工资5500--7000
作业员/品保50名1、年龄18-30周岁,高中或中专以上学历;
2、能适应轮班、无尘室工作环境;
3、机台操作,非流水线,非重体力活,非劳务派遣,公司包吃住,空调宿舍。
薪资结构:基本工资2430元;底薪(1900元)+全勤(50元)+津贴(130元)+生产奖金(300元)+其它(50元)+加班费(1.5/3)倍计=综合工资4000-5000元,年终奖另计。
内部提升机会多,提升管理类(领班、组长、车间主任、副课长)技术类(技术员、助理工程师)等。
技术员2名1. 理工科大专及以上学历;
2.工作责任制,视工作需求配合加班,偶尔夜班;
3.动手能力强,吃苦耐劳,能在高压力环境下工作;
4.良好的沟通能力和客户服务意识;
QES--IQA来料检验员2名中专学历踏实肯干有电子厂进料检验经验优先能接受翻班
仓管2名-有一年以上仓库管理经验
-有叉车证优先
生产部作业员30名任职要求:
--初中以上学历,年满18周岁
--有至少一年以上相关电子厂工作经验,熟悉PCBA者优先
--有SMT、kitting、rework或者assembly等相关工作经验者优先
--工作稳定,有责任心、主动性

职位描述:
--完成与生产相关的日常工作任务, 产品的组装, 维修或返修.
QES-IPQA 品质部巡线检验员5名有QA检验经验的优先,无相关工作经验亦可。