京隆科技(苏州)有限公司 展位号: C01
| 品质管理师 | 1名 | 岗位要求: 1.本科学历； 2.英语六级或以上； 3.具备制造业品质管理经验者优先，应届生亦可； 4.具备较强的沟通、协调能力，抗压力强； 5.无色盲色弱 职位描述: 1.客户来料异常的确认和处理； 2.客户诉怨的处理和异常改善的追踪； 3.客户稽核的准备和主导； 4.客户需求的配合和处理； 5.厂内异常的处理和异常改善的追踪； 6.根据客户要求制定厂内检验标准，判定产品出货品质； 7.完成上级指派的其他任务 |
| 业务工程师 | 1名 | 岗位要求 1.本科学历，贸易/营销/英语类专业均可； 2.态度积极，沟通能力强，形象气质佳； 3.抗压力强，逻辑思维清晰； 4.英文CET-4或以上水平； 5.有电子/半导体行业工作经验或业务工作经验者优先，无相关经验亦可； 6.能配合出差，男女不限 工作职责 1.负责相关客户的关系维护，定期拜访客户； 2.新客户及新产品的开发及导入； 3.协调与处理客户需求； 4.负责所管理客户的业绩及达成率； 5.接待来访客户及其它综合日常销售事务 |
| 包装工程师 | 2名 | 岗位要求: 1) 计算机文书作业（或统计报表）之操作基础智识 2) 表达能力与方式（须能简洁明白清楚）须主动 3) 需具备英语水平4级以上 |
| 设备工程师/技术员 | 5名 | 本科学历,电子/机电/机械/自动化相关专业；.有意愿从事设备维修、维护工作；无色盲色弱；应届毕业生亦可。 |
| 产品/制程工程师 | 2名 | 本科学历，电子/微电子类专业，应届毕业生亦可；熟悉数电、模电相关知识；愿意从事新产品导入、产品的异常分析及改善工作；可配合加班；无色盲色弱 |
| 封装产品开发工程师/技术员 | 2名 | 岗位要求 1.大专或以上学历，电子信息等理工类专业； 2.有研发、实验设计或制程工作经验，有RD/NPI或封装DB/WB站别工程经验佳； 3.两年以上半导体封装行业经验优先，应届生亦可； 4.熟练使用word,excel,powerpoint等办公软件，英语CET-4或以上。 |
| 网络工程师 | 2名 | 1.计算机相关专业； 2.至少两年的网络、服务器架构及网管工作经验； 3.熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的设置与管理； 4.有良好的服务意识，学习能力强，有较好的沟通和协作能力，较强的执行力； 5.获得相关资质证书（如网络工程师或CCNA）者佳； 1.负责交换机、路由器、防火墙等设备进行调试和管理； 2.负责公司网络平台的运行监控和维护； 3.网络信息点的新增，迁移、故障维修； 4.网络工程、CCTV、门禁系统的施工等。 |
苏州百特医疗用品有限公司 展位号: C02
| 作业员 | 10名 | 1.35周岁以下，高中及相关学历 2.有工厂工作经验者优先 3.能吃苦耐劳，稳定性强，能倒三班 4.能适应洁净室工作环境 5.身体健康，无手部皮肤疾病（如手蜕皮、湿疹、多汗等症状） 薪资：底薪2450元，中班津贴25元，夜班津贴44元，交通补贴220元（交通卡），早中班提供工作餐 |
苏州法拉鼎电机有限公司 展位号: C05
| 装配操作工 | 20名 | 1. 年满18周岁，高中或中专文化程度； 2. 吃苦耐劳，工作积极主动； 3.有电机装配经验或机械专业背景尤佳。 |
日立仪器(苏州)有限公司 展位号: C07
| 生产统括部 清洗剂制造科 作业员 | 若干 | 1.中专或中技以上学历，从事清洗剂的调和、分注等工作； 2.年龄在25至35周岁； 3.有相关经验者优先； 4.工作作风细致认真 |
| 机械科 机加工作业员 | 2名 | 要求： 1.数控相关专业中专及以上学历； 2.从事数控设备操作2年以上； 3.能进行简单编程，有MAZAK系统经验优先。 4.年龄25岁以上 职责：主要从事机械品加工作业。 |
| 品质保证科 检查员 | 若干 | 要求： 1.机械制造类或相关专业大专以上学历； 2.能看懂机械制图，对检查工作具有兴趣； 3.工作认真负责，能吃苦耐劳； 4.性别不限，年龄在20周岁以上。 职责:1.生化分析仪产品、电子显微镜产品的出货检查。 2.主要负责机械、钣金部品的检查。 |
苏州工业园区莫尔顿餐饮管理有限公司 展位号: C09
| 收银员 | 5名 | 1、熟练操作计算机，较强的学习能力和沟通能力 2、会计或财务专业优先 3、有会计证、有出纳工作经验者优先 |
| 服务员 | 10名 | 1、能简单英语交流 2、身体健康、品行端正、吃苦耐劳 3、有良好服务意识 |
| 餐厅助手 | 5名 | 1、吃苦耐劳 2、有责任心和纪律性 3、具有良好的思维能力和良好的团队精神 4、适应晚班工作 5、有相关餐厅工作经验者优先 |
| 热房厨师 | 5名 | 1、一年以上相关西餐厅厨房工作经验 2、有责任心，有团队合作精神。 3、有热房相关工作经验 |
| 前台接待 | 5名 | 1一年以上相关工作经验 2、良好的英语沟通能力 3、具有一定西餐厅知识 4、具有服务热情 5、良好的团队合作精神 |
嘉盛半导体(苏州)有限公司 展位号: D02
| 作业员 企业直招 | 若干 | 企业直招正式工，男女不限，初中以上学历，愿意上12小时轮班（上四休二），态度认真，底薪2000，全勤奖230，绩效奖金0-900，综合工资4000-4500. |
绿点(苏州)科技有限公司 展位号: D04
| 作业员 | 若干 | 1、18周岁以上，中专或高中以上学历； 2、身体健康、吃苦耐劳，能够服从公司安排，配合加班、倒班； 3、矫正视力0.6以上，无色盲、色弱，听力减退等岗位禁忌项。 |
| 印刷技术员 | 6名 | 中专以上学历，两年以上制造企业丝网印刷工作经验， 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班！ |
| 量测检验员 | 20名 | 1.中专或中技毕业； 2.有一年以上品保量测得工作经验； 3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑； 4.具有一定识图能力； 5.可配合倒班。 大专及以上应届生亦可。 |
| 自动化技术员 | 5名 | 大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验. 有编程经验者优先. |
| 班/线长 | 10名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力，可独立处理异常。 |
| CNC技术专案 | 4名 | CNC专案要求： １大专以上学历，３年以上工作经验。 ２，英语读写流利，４级以上。 ３，有cnc制程相关经验。会用ＵＧ软件编写刀路,，熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。 |
| 成型技术员 | 若干 | 成型技术员职位说明和要求如下： 1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题； 2. 执行工程师与技师的工作安排； 3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等； 4. 能独立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所属区域5S； 6. 服从上级领导的工作安排。 |
| 喷漆技术员 | 7名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业涂装工作经验，可独立调漆/调枪，各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。 |
| 试模技术员 | 15名 | 1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题； 2. 执行工程师与技师的工作安排； 3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等； 4. 能独立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所属区域5S； 6. 服从上级领导的工作安排。 |
| 电工 | 4名 | 中专或中技，身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业，有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验，肯吃苦，能配合倒班,需有电工证。 |
| 组装专案 | 2名 | 本科以上学历，2年以上工作经验，英语读写流利，４级以上；有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力；可配合加班。 |
| 加工组装技术员 | 6名 | 中专以上学历，机械类相关专业，会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高 |
| QE 工程师 | 1名 | 本科学历，机械类相关专业，英语四级，读写熟练，至少两年质量管控，质量管理方面工作经验，沟通能力强，有塑料行业QE工作经验者佳。 |
| CNC技术员 | 若干 | 中专以上学历，有1-2年制造企业加工中心操作、调试工作经验。 会手动及软件编程者优先考虑，有发那科机械手调试经验者优先。 |
| 检验员 | 20名 | 中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验. |
布鲁克电缆(苏州)有限公司 展位号: D05
| 检验员 | 1名 | 1、中专及以上学历； 2、需要倒班 |
大金机电设备(苏州)有限公司 展位号: D06
| 污水处理担当 | 2名 | 1、持有污水处理证 2、高中以上学历 3、两年以上相关工作经验 4、吃苦耐劳，服从上级安排 |
| 操作工 | 40名 | 底薪 2720元/月(试用期6个月， 2450元/月)+补贴约400元（含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖）； 正式工、有宿舍、有厂车。 |
| 叉车工 | 5名 | 1、底薪 2720元/月+补贴约500元（含全勤奖、住房补贴、叉车 津贴、安全达成奖）； 2、持有效叉车证，试用期六个月。 3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。 |
维益食品(苏州)有限公司 展位号: D11
泰吉强电子科技(苏州)有限公司 展位号: E01
| 操作工 | 若干 | 年龄：16-34岁,男女不限, 能吃苦耐劳,工作态度认真就行 |
SEW-电机(苏州)有限公司 展位号: F12
| 喷漆工 | 1名 | 1.18-28周岁，已婚已育，中专、技校或高中以上学历； 2.一年以上喷漆工作经验，无色盲色弱。 3.熟悉油漆的特性、调漆、喷漆工艺。 4.熟悉喷漆现骨干设备、工具的维护、保养知识。 5.诚实肯干，有团队合作精神，服从管理，能适应倒班加班工作。 |
| 操作工 | 20名 | 1、30周岁以下，中专以上学历 2、较强的动手能力和学习能力 3、身体健康,无色盲色弱。 |
| 维修工 | 1名 | 2年以上机械制造行业维修经验 能吃苦耐劳，适应倒班 积极上进，愿意学习 |
| 包装发运工—电机厂 | 2名 | 1、18-28周岁，中专以上学历； 2、身体健康，能吃苦耐劳； 3、能适应三班，服从管理； 4、有相关包装发运工作经验者优先。 |
| CNC操作工 | 5名 | 1、机电类初中、高中、中专、技校毕业 2、身高1.70M以上，体重60KG以上，无色弱色盲 3、2年左右CNC操作经验 4、熟悉机械图纸,及刀具量具的选择与使用 无1年以上数控车床经验勿投! |
苏州工业园区建屋物业发展有限公司 展位号: F13
| 工程储备干部 | 2名 | 一、大专以上文凭，精通水电线路，设备安装，熟悉工程电气照明、管道、空调通风设备、消防设施安装等； 二、有良好的服务意识及团队合作精神。能服从公司工作安排。 三、具有3年以上物业管理或相关工作经验优先。 四、具有一定的设施设备基础知识，了解性能及一般维修 工作地址 苏州园区港田路 |
| 客服主管 | 2名 | 1、负责客户服务的日常管理业务，接待客户来访、住户投诉、物业费催缴等工作。 2、积极收集相关业务信息和资料，根据商场租户及小区居民需要，不断开发、完善商场服务项目，不断制定、完善客户服务体系及服务流程。 3、负责处理住户投诉，及时处理、反馈，定期安排上门征求住户意见和建议。 4、协助其他部门完成有关返修、装修、安全防范的工作。 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1）.大专及以上学历，有物业管理工作经验优先，物管专业或建筑相关专业优先 2）.熟悉物业管理条例，法规知识，25岁以上，工作热情认真积极，具备良好的服务意识，责任心强。 3）.善于处理客户提出的各种问题及各种投诉，良好的团队合作精神。 米左右，大专以上学历。亲和力强，有良好的沟通能力和语言表达能力。 工作地址 苏州园区方中街2.5产业园 |
| 保洁 | 10名 | 保洁员：10名。身体健康，无不良嗜好。吃苦耐劳，服从工作安排。薪资2500元/月。 |
| 保安员 | 10名 | 1、身高1.70米以上。 2、18-40岁。初中以上文化，书写工整、清晰。全职人员,健康无纹身。退伍军人优先，语言组织能力强，有经验者优先。无违法犯罪及不良记录。上班时间：标准计时工作制。薪资待遇：月薪最低2700左右，年薪3000以上每月（有加班） |
| 客服 | 5名 | 1.63米以上，已婚已育，35周岁以下。大专以上学历，形象好气质佳，亲和力强，有良好的职业道德和责任心，积极主动，能吃苦耐劳、团队协作性强，会简单口语及相关工作经验优先。 |
欧朗电子科技有限公司 展位号: F14
| SMT操机/Set up物料/手焊/组装/插件/包装/QC/Coating涂层 | 50名 | 正式员工，公司直招，平均月薪税后4500元左右，两班12小时制； 中专及以上学历熟悉SMT生产工艺流程，熟悉各种电子元器件，一到两年以上手焊，包装，物料，QC质量检验经验；身体健康，能适应两班轮班，配合公司加班 |
格兰富水泵(苏州)有限公司 展位号: F15
安拓锐高新测试技术(苏州)有限公司 展位号: F16
瑞萨半导体(苏州)有限公司 展位号: F17
| 作业员 | 20名 | 年满18周岁，中专或高中同等学历，吃苦耐劳，能适应无尘室空调工作环境，能适应倒班。 |
威特立创能科技(苏州)有限公司 展位号: F19
| 仓库管理员 | 5名 | 1.高中或中专学历，20-35周岁； 2.需有叉车证，有仓管管理方面的相关工作经验； 3.有化学品证的优先； 4.能吃苦耐劳，配合公司加班； |
| 喷涂工 | 5名 | 1.高中或中专学历，20-40岁； 2.有静电喷粉2年以上相关工作经验； 3.懂的前处理和后处理，能看懂简单的图纸； 4.能吃苦耐劳，配合公司加班，能适应两班制； |
| 喷涂辅助工 | 10名 | 1.高中或中专学历，20-40岁； 2.协助喷涂工完成喷涂前的准备工作，挂件.擦拭等; 3.能吃苦耐劳，配合加班，能适应两班制； |
| 钣金检验员 | 若干 | Skills/ Qualifications required 技能/资格 中专或以上，机械专业 3年或以上钣金检验工作经验 能看懂钣金加工图纸，了解焊接符号及其使用，会熟练使用钣金量具检测产品，了解钣金加工的流程及工艺，有一定的看英文图纸能力，能配合加班或翻班。 Main Responsibility /工作职责 1，按钣金检验要求进行钣金零件的日常检验 2，在车间进行过程检查 2，钣金零件FAI报告的制作 3，钣金加工过程中有加工问题可以与工艺沟通，解决问题所在，避免重复加工再出错 4，检验过程中任何有不符合图纸要求的地方，应及时与主管反映并开出NCR 5，检验时按先进先出原则进行检验，有特殊要求时按主管要求进行零件的先后检验 6，维护检验区域的5S 7，量具的借用与归还 8，量具的日常维护 9，根据工作量可配合加班 10，将成品或半成品送仓库或下道 |
| 装配工（电工） | 5名 | 三年以上电气设备装配经验；熟悉装配图纸，电路图纸，有电工证；具备一定的英语水平了解三视图、形位公差等及基本的机械知识，能够读懂装配图纸，具备基本的装配技能；了解电器装配工具及测量工具；具备电气装配的基本知识，懂得电线布线原理以及并能实际操作；按项目及图纸要求进行装配作业，并在规定时间内完成产品的组装；了解生产力、生产效率、产品质量以及准时交货的重要性, 努力体现个人绩效; 具有良好的质量意识, 能够在及时发现质量风险, 并想办法加以规避;必须具备团队合作精神，相互协助共同完成指派任务;诚实守信, 积极上进, 能够主动向老师傅请教沟通,并共同的异探索新方法;能在规定时间内完成相关工作;服从主管及公司的其它工作安排; |
| CNC操作员 | 2名 | 1.CNNC调机及操作两年以上； 2.熟练操作FANUC,OKUMA,SIEMENS系统，会手工编程及刀具参数设定； 3.良好的沟通协调能力并可根据工作需要进行加班1.操作者必须严格遵守公司规章制度，并服从上级安排； 2.根据图纸及工艺要求加工合格的产品； 3.根据5S要求保持机器及工作区域干净整洁； 4.根据公司要求努力完成部门的生产率，效率等考核指标 |
京东方光科技有限公司 展位号: F20
| 销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
SEW-传动设备(苏州)有限公司 展位号: G02
无锡九龙仓物业管理有限公司苏州分公司 展位号: G03
| 人事文员 | 1名 | 熟练使用办公软件，了解基本人事规章制度，主要负责日常人事类工作梳理，休假、加班、入离职手续办理、考勤统计及制作等 |
| 会所/样版房接待 | 3名 | 中专或以上学历，年龄20-28岁，形象气质佳，身高160CM以上，有餐饮、酒店等服务行业相关经验优先，综合薪资3800左右，提供工作餐费补贴。工作为上六休一，8:30-18:00。我司缴纳园区社保及公积金，工作转正后即可享受带薪年假。常年招聘各类业务条线岗位(安全员、维修电工、客服管家等)，欢迎咨询！ |
| 前台接待 | 4名 | 35岁以内，（已婚育，高中以上学历，1米6以上身高，身体健康），形象气质佳，做事认真仔细，有责任心，亲和力强，熟练运用电脑办公软件，相关物业、酒店 |
| 维修工 | 3名 | 负责所辖区域内设备、设施能够正常运行使用；能够及时进行物业小区内业主报修问题的处理，为业主提供维修服务；达到按公司要求进行上门维修服务；规范验收，并协调处理工程遗留问题；正常统计水电等用量，综合工资4600元以上，交纳社保及公积金。工作地点：苏州工业园区东沙湖路111号（东沙湖邻里中心西侧） |
| 客服管家 | 6名 | 35岁以内，大专以上学历，会使用常用办公软件，良好的沟通表达能力、协调力和服务意识，责任心强，具有一定的抗压能力；工作时间为上五休二；相关物业管理经验者可放宽条限，综合薪资3800左右（含夜值）。我司缴纳园区社保及公积金，工作转正后即可享受带薪年假 |
| 安全员(保安员） | 15名 | 年龄18—30岁，身高170CM以上，无纹身，无犯罪记录，无不良嗜好，有保安工作经验及退伍军人优先，综合薪资4700左右，交纳社保，提供住宿。 工作地点：1、时代上城：苏州工业园区东沙湖路111号（东沙湖邻里中心西侧）2、国宾花园：苏州工业园区石莲街9号（靠邻瑞广场） 3、碧堤半岛：苏州吴中区尹山湖西路与和谐一路交汇处 |
广泰精密冲压(苏州)有限公司 展位号: G04
| 机修工 | 5名 | 1.点胶热压治具调试，维修 2.点胶车间的机械设备保养维护 3.产线工装治具，热熔治具维修 4.能吃苦，上两班 5.优秀的机电一体化/机械专业应届生亦可 6.能住宿或住跨塘附近优先 |
| 作业员 | 30名 | 1.两班倒 2.能吃苦耐劳 3.无相关工作经验亦可 |
苏州天华新能源科技股份有限公司 展位号: G05
| 检验员 | 1名 | 1.有品保经验优先 2.能熟练使用办公软件及一般检测工具 3.能配合加班 4。工作地点在郭巷 |
| 缝纫工 | 5名 | 一、职位要求 1.有服装车缝经验 2.能熟练操作电动缝纫机 3.能吃苦耐劳 |
| 模切机工 | 若干 | 有平刀、圆刀、小孔套冲相关经验 |
| 保洁 | 2名 | 40-50岁，有保洁经验优先，能够吃苦耐劳 |
| 作业员 | 若干 | 要求：能吃苦耐劳，能配合倒班，能配合加班 |
华高科技(苏州)有限公司 展位号: G06
| Coating 技术员(JZM22000397K) | 1名 | 1 中专以上学历 2 一年以上设备维护工作经验 3 吃苦耐劳 适应上轮班 1)负责Coating设备的维护及保养. 2)负责设备程序的设定/调试及优化. 3)负责温度曲线的测试. 4)配合工程师完成新产品的导入及日常工作内容. |
| CCE产品工程储备干部 | 2名 | 电子相关专业，英语4级，部门实习半年。 |
| TDE测试研发工程-储备干部 | 2名 | 要求2015年或应届毕业生，电子、机电、英语专业优先；分到部门实习半年。 |
| 部门助理/实习生(JZC50000609K) | 1名 | 1、大专及以上学历 2、英语4级，可以看懂书面文件 3、会使用简单的Excel |
| 仓管员 | 2名 | 1、有叉车证 2、有仓库管理经验 3、离职证明 4、接受背景调查 |
| Inspector/出货检验员 | 1名 | 中专或高中以上学历 至少一年QA出货检验员工作经验 熟悉IPC质量标准 吃苦耐劳 |
| 储备干部 | 10名 | 要求2015年或应届毕业生，电子、英语专业优先； |
| 作业员 | 30名 | 18-38岁，无纹身烟疤，综合工资税前4000左右。 |
中科天地互联网科技(苏州)有限公司 展位号: G07
| 市场推广人员 | 8名 | 大专以上学历，性格开朗，形象佳，表达能力强，肯吃苦，会开车，能适应出差，有无经验皆可，欢迎优秀毕业生加入。 |
| 兼职推广专员 | 5名 | 1、邀请用户下载并注册软件，填写推荐码。 2、邀请的用户必须完善资料，必填项必须填写完善，填写真实姓名且每15天需登录1次。 |
| 业务助理 | 6名 | 会电脑操作，口才好，能吃苦，辅助销售人员做一些公司产品的推广工作。 |
| 分公司经理 | 2名 | 负责分公司的劳务外包业务拓展，及分公司其它事宜。 有劳务派遣及劳务外包经验。 |
| 文员 | 2名 | 文员 1 负责办公室的文秘、信息、机要、保密工作，接听电话，做好办公室档案收集、整理工作，会熟练操作word、 excel、 powerpoint等办公自动化软件 |
广泰精密冲压(苏州)有限公司 展位号: G08
| 机修工 | 5名 | 1.点胶热压治具调试，维修 2.点胶车间的机械设备保养维护 3.产线工装治具，热熔治具维修 4.能吃苦，上两班 5.优秀的机电一体化/机械专业应届生亦可 6.能住宿或住跨塘附近优先 |
| 作业员 | 30名 | 1.两班倒 2.能吃苦耐劳 3.无相关工作经验亦可 |
天佑电器(苏州)有限公司 展位号: G09
| 电子技术员/装配钳工/仓管员/检验员/文员/电工/设备技术员 | 15名 | 1、年龄满18周岁以上； 2、身体健康，品貌端正，吃苦耐劳，无犯罪记录。 |
百乐嘉利宝(苏州)可可有限公司 展位号: G10
| 初级生产技术员 | 4名 | 1.大专应届毕业生优先 2.身体健壮，可以从事体力劳动 3.吃苦耐劳，诚实可信 |
普杰无纺布(中国)有限公司 展位号: G11
| 投料工 | 1名 | 具有搬运工和装卸工岗位操作经验者优先考虑；身体健康, 无色弱色盲，适应轮班工作制；工作细心，态度端正, 认真负责；掌握基本质量知识, 会填写投料报表，备注：此岗位薪资为计件制，劳动合同与劳务公司签订 |
| 叉车工（劳务外派） | 4名 | 1.年龄：24-35 2.中专及以上学历,有叉车证 3.熟悉仓库管理流程,有相关操作经验 4.身体健康 5.熟悉Oracle系统操作经验的优先考虑 6.底薪：2250（加班基数），全勤：100，倒班费：350，绩效：250-450， 7.上六休二，四班三倒 |
| 生产线操作员 | 20名 | 1.中技以上学历；2.机械制造连续性生产行业工作经验者优先考虑；3.无色弱色盲，电测听没问题，适应轮班工作制 4.基本月薪为2250/月（加班基数） 倒班费：350，全勤100，绩效奖250-450 员工可进行技能考级，技能津贴 0-1400（算入加班基数）5. 提供班车（唯亭、胜浦、跨塘、斜塘、独墅湖等）和免费工作餐 6.体检费用报销，不穿无尘衣3.上六休二，三班倒，有加班 |
多玛凯拔门控系统有限公司 展位号: G12
| 电气装配工 | 若干 | Job Requirements: 1）中专或以上学历，熟悉电气柜接线及装配； 2）熟悉机械产品的电子部件的装配工艺，具备一定的测试、调试经验背景； 3）具有团队合作精神，吃苦耐劳,品行端正； Job Responsibilities: 1）负责电气线路板的接线与装配、测试； 2）参与生产车间自动化产品装配的生产任务，按照装配要求按时准确完成该工段及本职范围内的工作任务及生产计划； 3）定期做相关设备场地清洁, 参与工具保养； 4）根据生产任务需要，参与协助其他相关工种的生产活动； |
| 机械装配工 | 5名 | 职位要求： 1.中专或以上学历； 2.从事过机械装配相关工作； 3.能基本读懂机械图纸 工作职责： 1. 主要从事机械零部件装配等相关工作。 2. 中专或以上机械类相关专业。 3. 工作认真负责，有责任心、能吃苦，有上进心。 4. 能服从安排、能及时完成工作。 |
| 设备维修技术员Machine Maintenance Technician | 1名 | 必须提供英文，及中文简历。 1.中专或大专学历，机械模具工作背景 2.具备CNC生产设备的基本知识，1~2年机加工行业设备维护经验 3.了解基本的PLC程序，具备基本的气动和液压设备原理 4.能够读懂基本的机械电气图纸并能够绘图 5.工作主动性强，能够在压力下工作 6.会使用OFFICE软件，如果具备具备基本的英语读写能力者优先 7.具备高压值班证，压力容器证，维修电工证者优先 Request of knowledge: Basic knowledge of CNC controlled production machines Basic knowledge of PLC programming Basic knowledge of pneumatic and hydraulic controls Basic knowledge of reading mechanical, electrical and fluid basic drawings Basic knowledge of electrical systems Basic skills to use conventional manufacturing machines (milling, turning, drilling) Basic knowledge of machine safety regulations Personal request: Able to work under pressure Work self-employed Elementary English Basic knowledge of Microsoft Office applications (Word, Excel, Power Point) 1.根据维修计划做好预防、保养计划，保证生产设备处于高效使用状态 2.分析设备故障原因并及时处理 3.协助设备维护工程师处理其他相关工作 Organize and proceed preventive maintenance according maintenance plans at the production equipment to ensure the highest machine availability Analyse machine faults and correct them Assist machine maintenance engineer for other jobs |
| QC检验员 | 若干 | 岗位要求： 高中或高中以上学历 熟悉各种检验仪器，比如：卡尺、千分尺、投影仪等 具有一定的读图能力 三年以上机加工行业检验经验者优先 会操作三座标者优先考虑 岗位职责： 严格按照检验计划进行检验 严格按照体系和程序的要求确保产品质量 及时向质检组长汇报不合格现象 确保安全地完成日常工作 确保工作区域符合5S的要求 质检组长分配的其它任务 |
| 机加工作业员 | 若干 | 岗位要求： - 熟悉多种机床设备，有铣床,钻床实际操作经验不少于1年，有钳工经验,铝合金加工经验者优先 - 具有团队合作精神，肯吃苦耐劳，具备安全意识 |
| 包装工 | 2名 | 长白班 吃苦耐劳，诚实守信，有机械厂工作经验优先 |
| 装配工 | 若干 | 初中以上学历，有机械行业流水线装配经验；能适应三班站立式工作，吃苦耐劳，诚实守信； |
和舰芯片制造(苏州)股份有限公司 展位号: J03
| 操作工(正式工) | 50名 | 18-35岁，中专，高中，大专以上学历。18-35周岁，高中及大专以上学历。半导体机台操作（非流水线），净身高153cm以上。适应无尘室工作环境。班别：工作二天休息二天，12小时/天。加班&底薪：2600元/月。班别津贴：日班津贴9.45元/天，夜班津贴46.2元/天。考核津贴：0 - 280元/月。平日加班费：日班加班 323元/天，夜班加班 360元/天。 |
苏州群策科技有限公司 展位号: J04
| 作业员 | 40名 | 能够接受電子廠生產環境 能够接受倒班 |
| 销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
赫力昂（苏州）制药有限公司 展位号: K02
| 仓管员 | 1名 | 1.药学、物流或经济管理类专业的大专毕业生，2年以上仓储管理经验 2.GMP知识、财务知识、物流管理知识 3.具有叉车驾驶证，具有较好的计算机操作技能及组织协调能力 |
| 生产操作员 | 18名 | 1.药学/食品/机电/机械/化学/生物等相关专业中专以上学历 2.若非相关专业，一年以上药厂/食品厂工作经验 3.能够接受三班倒，吃苦耐劳，团队合作好 |
哥兰比亚营养品(苏州)有限公司 展位号: K03
| 研发实验室助理 | 1名 | 良好的动手能力和沟通能力 基础英语和书写能力 熟练使用office软件 可独立动作，积极主动处理问题 食品，化学，制药相关专科专业背景优先考虑 |
苏州顺丰速运有限公司 展位号: K04
| 收派员 | 15名 | （1）年龄：40以内 学历：高中及以上； （2）身体强健，能够吃苦耐劳； （3）机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑； （4）服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）； |
| 司机 | 10名 | 沟通及表达能力强，抗压能力强，工作责任心强（驾照要求A2以上，具备道路运输从业资格证），实际驾龄3年以上，熟悉苏州及周边城市道路，45岁以下。（需操作冷机） |
| 仓管员 | 1名 | 大专及以上学历，大专生优先，具备一定的电脑应用知识，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，具有团队合作意识，服从管理，工作认真负责，能够吃苦耐劳，有进取心，服从工作地点的安排。 |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T18
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T19
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T20
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T22
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T23
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T24
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T25
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T26
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T27
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T31
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T32
北京方正科技信息产品有限公司 展位号: P01
上海匹依电子科技有限公司 展位号: P02
| 组装,测试,外观,包装,维修,QC,IQC,仓管/物料/备料员 | 50名 | 要求：16-40周岁,只需会26个英文字母即可,身份证无磁和临时身份证均可。 薪资：①纯底薪2430, 平时加班费和周六加班费计26天为2325,详情如下:平时加班费为1152即20.95元/小时*2.5小时*22天,周六加班费为1173即28.0元/小时*10.5小时*4天； ②全勤150,奖金50,技能50-150,连续涨6次工资,每月涨100左右, 两班,上六休一,不穿无尘衣,不看显微镜； ③综4500-5500元/月(税后),包吃住。 |
苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: P03
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P04
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: P05
贝朗医疗(苏州)有限公司 展位号: P06
| 机加工操作工(派遣) | 3名 | 25-30岁 技校或中专学历 机械行业工作经验优先 |
| 灌装操作工 | 3名 | 中专学历，稳定踏实，有灌装经验优先。 |
| 称重混料操作工 | 5名 | 在称重混料工段工作, 根据生产计划, 执行称重、混料、设备管线的清洁灭菌等工作，并及时正确地填写相关文件记录。 |
| 打磨操作工 | 6名 | 男女不限 18--35岁 初中以上学历 底薪2007/月（加班基数）+全勤150/月+岗位津贴250--750/月+绩效0--700元/月+公积金类型自选（甲类、乙类。乙类+住房） 长白班：8:30—17:00，延长加班至19:30 ，周末加班8H双倍加班（根据生产计划安排） 免费工作餐 免费厂车 坐着上班，不穿无尘服 |
| 表面处理操作工 | 2名 | 年龄27-38岁； 吃苦耐劳，服从安排。 |
| 销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
上海匹依电子科技有限公司 展位号: P08
| 组装,测试,外观,包装,维修,QC,IQC,仓管/物料/备料员 | 50名 | 要求：16-40周岁,只需会26个英文字母即可,身份证无磁和临时身份证均可。 薪资：①纯底薪2430, 平时加班费和周六加班费计26天为2325,详情如下:平时加班费为1152即20.95元/小时*2.5小时*22天,周六加班费为1173即28.0元/小时*10.5小时*4天； ②全勤150,奖金50,技能50-150,连续涨6次工资,每月涨100左右, 两班,上六休一,不穿无尘衣,不看显微镜； ③综4500-5500元/月(税后),包吃住。 |
威廉姆斯(苏州)控制系统有限公司 展位号: P09
| 装配工 | 10名 | 1.一年以上机械行业工作经验； 2.中专及以上学历； 3.诚实、踏实、稳重，工作认真负责； 4.基本工资2250元，绩效奖金600元，交通补贴200元，月平均综合工资4000元以上； 5、提供工作餐，无厂车无住宿; 6、需适应三班倒; 7、13薪、每年7-10每月200元高温费、春节中秋福利券、妇女节端午福利、夏季饮料、结婚生育礼金等； 8、带薪年假病假、不定期公司活动、每年年度旅游一次、年度体检等。 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P10
苏州东立光通信科技有限公司 展位号: P11
| 工业工程师 | 2名 | 1、本科学历，工业工程专业，或者机械设计和制造类专业。 2、2年以上工业工程的相关工作经验。 3、熟练运用效率分析管理和品质管理的相关方法和工具。 4、有团队合作能力，能亲身实践，勇于创新，能解决问题，有良好的工作责任感和执行力。 5、熟练使用制图软件 岗位职责： 1、跟踪生产线状况，收集和分析各项IE数据，建立人、工、料、机的标准值。 2、进行标准工时和标准人力的维护、分析和改善。 3、对工序和制程做分析和改进优化工作。 4、制定和实施制造成本和生产力改善方案，完成预定目标值。 5、新产品样品制作管理、新产品制程的导入和产线辅导。 6、核算产品成本，以提供业务报价和精益生产管理。 7、进行生产线布置和改善，使空间有效运用、流程顺畅及缩短搬运距离。 8、进行生产设备、工装夹具、工艺流程的设计与优化，提高生产效率。 9、工艺流程和生产管理标准化文件的编写和改善。 10、建立及更新MES系统中的有生产相关联的标准值。 11、其它上级交办的相关事项。 |
| EHS工程师 | 1名 | 1、大专及以上学历,专业不限 2、具有3年以上相关任职经验 3、熟悉安全生产相关法律法规 4、熟练使用Office办公软件，具有较强的写作、语言表达能力 5、良好的协调、组织管理能力及执行力，具有较强的责任心 |
| 品质经理 | 1名 | 1、本科学历，理工科专业 2、6年以上品质管理经验，3年以上品质经理职位相关经验 3、具备极强的问题解决技巧 4、有高度工作责任感和团队合作意识 5、熟悉ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系 6、熟练掌握质量管理有关知识与工具，如SPC, FMEA, APQP 等 主要职责： 1、建立公司年度产品质量目标，领导和管理公司的质量工作，达成公司质量目标。 2、建立和完善公司品质管理体系和品质管制运作系统，协同相关部门制定、维护和改进产品质量标准。 3、组织和领导对产品质量控制点进行设计和管制，定期评审，确保过程控制和最终产品符合产品质量要求。 4、组织和推行产品质量改善的PDCA和QCC的运作，围绕零缺陷目标，持续改善产品质量。 5、制定或审核相关检验规范和检验作业标准，组织和监督产品的检验检测工作。 6、对质量数据进行整理和分析、对比和审核，及时处理各种异常现象，确保达成质量目标。 7、即时处理可能发生的客户抱怨,让客户满意度得到保证。 8、组织和推行产品质量相关的体系认证、供应商考核、实验室测试等考核评定的工作。 9、领导开发检验技术和检验方法的改进，管理检验仪器设备的有效使用和维护工作。 10、评估和考核品质部相关人员的工作绩效关键能力要求 |
| 生产主管 | 2名 | 1、本科学历,机械工艺或自动化工程专业 2、熟悉ISO质量体系 3、能组织和实施生产计划 4、生产效率的达成和提高 5、品质目标的达成和提高 6、生产设备管理 7、作业标准化管理 8、熟练运用CAD和三维制图 |
| 设备维修工程师 | 2名 | 1、5年以上设备维修工作经验 2、机械类专科学历 3、有电工上岗证 4、负责制定和落实设备管理制度的实施。 5、负责建立设备台帐，建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书）。 6、负责设备更新、改型，添置工作的评审，负责设备进厂后的验收。 7、编制设备保养计划，组织人员对设备实施保养，确保设备满足生产能力和质量要求。 8、负责全公司生产设备维修、基础设施和维护和维修、水电气的维护和维修。 9、负责维护和落实工厂生产安全管理、环保管理、消防管理制度的正确执行及实施。 10、负责设备运行和维修的备品配件的管理。 11、负责公司相关的工装夹具的制作、安装、调试、验收等管理。 |
| 生管 | 3名 | 生管/PMC（3名） 职位描述： 1.编制生产和出货计划。、 2.对生产计划做协调，对生产交期做进度管理和监控。 3.和客户做交期确认和变更维护，及时调整生产计划,确保出货交期和数量满足客户于要求、 4.负责在制品和产成品的库存数量管理 5.负责生产原物料的请购、采购进度跟催. 职位要求： 1.3年以上工作经验,大专或以上文化程度 2.计算机操作熟练，有MES系统操作经验 3.具备良好的沟通协调能力 4.能吃苦耐劳，做事有责任心，具有一定的的抗压能力 |
| 作业员 | 20名 | 1、20名，中专以上学历, 18 -35岁 2、视力良好，工作踏实，无不良嗜好；能适应两班倒，服从性好 福利待遇：基本工资2500-3000；综合工资4500-6200元；提供免费工作餐；报销体检费；节假日发放购物卡及其它福利等 |
| 销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
上海匹依电子科技有限公司 展位号: P14
| 组装,测试,外观,包装,维修,QC,IQC,仓管/物料/备料员 | 50名 | 要求：16-40周岁,只需会26个英文字母即可,身份证无磁和临时身份证均可。 薪资：①纯底薪2430, 平时加班费和周六加班费计26天为2325,详情如下:平时加班费为1152即20.95元/小时*2.5小时*22天,周六加班费为1173即28.0元/小时*10.5小时*4天； ②全勤150,奖金50,技能50-150,连续涨6次工资,每月涨100左右, 两班,上六休一,不穿无尘衣,不看显微镜； ③综4500-5500元/月(税后),包吃住。 |
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: P15
苏州博泰人力资源服务有限公司 展位号: P16
达亮电子(苏州)有限公司 展位号: P17
| 销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州工业园区商旅阳澄半岛酒店有限公司 展位号: P19
| 西厨房厨师 热炉 冷房 | 3名 | 18周岁以上，高中以上学历，身体健康，热爱本职工作，有较强责任心，能吃苦耐劳。 |
| 综合维修工 电工 | 1名 | 1、热爱本职工作，遵纪守法，具有良好的服务意识。 2、具有熟练的操作能力和良好的服务意识。 3、熟练电工专业知识，具备高、低压证。 4、身体健康，能胜任本职工作。 |
| 楼层服务员 | 1名 | 1、热爱本职工作，遵纪守法，工作认真负责；2、掌握楼层接待知识及各项操作技术；3、身体健康，能胜任本职工作；4、初中以上学历，年龄18至45岁，有酒店楼层服务经验者优先考虑。 |
| 中厨房厨师 打荷 案板 | 3名 | 18周岁以上，高中以上学历，身体健康，有较强的责任心，能吃苦耐劳。 |
| 洗碗阿姨（食堂） | 1名 | 年龄50周岁以内，身体健康，工作认真负责，有责任心，主要负责员工食堂洗碗、洗菜以及卫生打扫等工作。 |
苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: P20
苏州博泰人力资源服务有限公司 展位号: P21
苏州宜居宜家房地产经纪有限公司 展位号: P22
| 商圈置业经理 | 10名 | 一、一手房商圈置业经理 ： 8名 二、二手房商圈置业经理：8名 要求： 1、男女不限，高中及以上学历，普通话标准； 2、具有吃苦耐劳的精神，较好的团队合作意识； 待遇： 1、无业绩责任底薪3000+500 2、转正后提成高达30%-50% 3、每月不定期的销售现金加奖 4、季度旅游+年度销售冠军出国游 5、提供宿舍 |
莹特丽科技(苏州工业园区)有限公司 展位号: P23
| 包材检验员 | 2名 | 高中/中专以上学历；三年以上相关经验；良好的承压能力和沟通能力；工作认真负责；确保检验的精确性。能适应短期出差负责工厂的包材检验；协助相关部门处理不良品；包材标准样品管理；协助提高供应商供货质。 |
| 在线检验员 | 2名 | 高中/中专或以上，一年相关工作经验，大专应届生亦可，良好的质量意识 |
| 混料技术员 | 10名 | 对数字敏感，无色盲；工作热情，高中或中专以上学历，一年以上相关工作经历。 |
| 生产操作工 | 10名 | 1．高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班 2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强 3．身体健康，吃苦耐劳 |
| 销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P25
吴中经济开发区越溪康硕模具厂 展位号: P26
苏州苏城万家房地产经纪有限公司 展位号: Q01
| 置业顾问，房产经纪人，文员，电话销售，网络销售 | 30名 | 苏城万家房产经纪有限公司 诚聘房产经纪人，置业顾问，文员，电话销售，网络销售。 上班时间：8:30-12：00至13:30-18:30，上六休一，不收任何费用 免费住宿，无责任底薪3000元+提成 综合工资6000－18000元，上不封顶.多劳多得，学历不限，男女不限，工作经验不限，公司统一培训，一对一培训辅导，免费提供住宿 工作地点：斜塘，独墅湖，唯亭，车坊，胜浦，顺达广场, 湖东，尹山湖 |
| 销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州市卤壹盒食品有限公司 展位号: Q03
| 销售代表 | 若干 | 1、了解想要从事的部分行业情况 2、具备一定的销售技巧 3、性格外向、胆大、心细、能坚持 4、具备独立开拓市场的能力（包括从前期的客户资料的搜索、客户拜访、促成合作） 5、了解客户维护方面的部分细节问题 |
苏州金城易居房产经纪有限公司 展位号: Q04
| 房产销售 | 15名 | 长期无责任底薪工资4500元/每月+提成+社保+年终奖，公司另送无限搜房+安居客两个顶级版网站端口。有经验者优先录用 |
| 权证员 | 2名 | 权证人员2名：长期无责任底薪工资5000/每月+奖金260元一单+社保+年终奖.要求两年以上同职位经验。 要求： 1、男女不限，20-35岁，会简单的电脑操作，学历经验不限 2、能吃苦耐劳，不抱怨，热爱本行业，有积极向上的心态 公司地址：苏州工业园区青剑湖唯华路3号（都市VIP正对面）君地新大陆 人事部：0512-65001217/18913100352 |
| 销售经理 | 5名 | 长期无责任底薪工资6800/每月+提成+奖金+社保+年终奖（两年以上同职位经验）。 要求： 1、男女不限，20-35岁，会简单的电脑操作，有经验者优先录用 2、能吃苦耐劳，不抱怨，热爱本行业，有积极向上的心态 公司地址：苏州工业园区青剑湖唯华路3号（都市VIP正对面）君地新大陆 18913100352(HR) |
上海匹依电子科技有限公司 展位号: Q05
| 组装,测试,外观,包装,维修,QC,IQC,仓管/物料/备料员 | 50名 | 要求：16-40周岁,只需会26个英文字母即可,身份证无磁和临时身份证均可。 薪资：①纯底薪2430, 平时加班费和周六加班费计26天为2325,详情如下:平时加班费为1152即20.95元/小时*2.5小时*22天,周六加班费为1173即28.0元/小时*10.5小时*4天； ②全勤150,奖金50,技能50-150,连续涨6次工资,每月涨100左右, 两班,上六休一,不穿无尘衣,不看显微镜； ③综4500-5500元/月(税后),包吃住。 |
艾迪康科技(苏州)有限公司 展位号: Q06
苏州直通国际物流有限公司 展位号: Q07
| 销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
玛努利液压器材(苏州)有限公司 展位号: Q09
| Operator 操作工 | 20名 | 1、中专以上学历，一年以上工作经验 2、不穿无尘服，不带口罩，操作机台，非流水线。 3、诚实敬业，吃苦耐劳，有团队合作精神。 4、三班倒，每天上班8小时。 5、月实际工资4000-4500元左右。 6、唯亭、胜浦、跨塘、斜塘均有厂车接送。 |
苏州新星健身服务有限公司 展位号: Q10
| 诚聘前台、健身顾问、销售经理、私人教练、教练经理 | 若干 | 普通话标准，五官端正，执行力强，服从管理。 |
| 销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
南京仁恒物业管理有限公司苏州园区分公司 展位号: Q12
| 保洁 | 若干 | 35-55岁 熟悉保洁工作，服从管理,缴纳五险一金，提供工作餐。 |
| 银行客服接待 | 若干 | 中专以上学历，30岁以内，身高160cm以上，有相关经验优先。 可缴纳五险一金，提供工作餐。 |
乳山金鼎房地产开发有限公司 展位号: Q13
苏州璨宇光学有限公司 展位号: Q14
| 作业员 | 50名 | 一、招聘岗位：组装、包装、品保； 二、综合薪资4000-4800元； 基本工资2030元，加班基数1820元； 月绩效奖金100—400元； 岗位津贴100—400元； 三、包食宿，免费提供厂车，当天可安排住宿； 四、只面试，不考试，报销体检费； 五、招聘要求： 1.年龄：16-30周岁； 2.无纹身、无烟疤、身体健康； |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: Q15
上海匹依电子科技有限公司 展位号: Q16
| 组装,测试,外观,包装,维修,QC,IQC,仓管/物料/备料员 | 50名 | 要求：16-40周岁,只需会26个英文字母即可,身份证无磁和临时身份证均可。 薪资：①纯底薪2430, 平时加班费和周六加班费计26天为2325,详情如下:平时加班费为1152即20.95元/小时*2.5小时*22天,周六加班费为1173即28.0元/小时*10.5小时*4天； ②全勤150,奖金50,技能50-150,连续涨6次工资,每月涨100左右, 两班,上六休一,不穿无尘衣,不看显微镜； ③综4500-5500元/月(税后),包吃住。 |
| 销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: Q18
苏州逸飞房产经纪有限公司 展位号: Q19
飞利浦医疗(苏州)有限公司 展位号: Q20
江苏蓝聘人才管理科技有限公司 展位号: Q21
常熟长城轴承有限公司 展位号: Q22
神田工业(苏州)有限公司 展位号: Q23
| 销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
泰吉强电子科技(苏州)有限公司 展位号: S01
| 操作工 | 若干 | 年龄：16-34岁,男女不限, 能吃苦耐劳,工作态度认真就行 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: S02
日月新半导体(苏州)有限公司 展位号: S03
上海上保保安服务有限公司 展位号: S04
苏州宝之成电器有限公司 展位号: S10
| 销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
常熟礼恩派汽车动力有限公司 展位号: S19
| 设备技术员 | 5名 | |
| 设备工程师 | 5名 | |
| TPM工程师 | 5名 | |
| 高级维修技术员/维修技术员 | 5名 | 岗位要求： 1、监促生产工艺及过程 ； 2、 依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施； 3、协助编制生产制程方面的PPAP文件，并汇总制程PPAP文件供提交； 4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、现场作业指导书； 5、 协助对生产用工装夹具的设计制作及验证； 6、 协助审阅生产系统及与其相关的文件，并在权限范围内签发文件； 7、 负责维护工厂内的生产设备及工装夹具。 岗位要求： 1、中专以上学历，机电一体化专业。 2、2年以上工作经验，有汽车零配件行业工作经验者佳。 3、熟悉机械原理及电、气、液传动原理，能看懂相关的专业图纸。 4、有责任心，能吃苦耐劳。 5、工作地点：常熟。 |
| 储备干部 | 5名 | 吃苦耐劳，能适应12小时倒班工作。 |
| 质检员储备 | 5名 | 中专以上学历，专业不限，负责对产品的检验工作。 |
| 设备技术员储备 | 5名 | 中专以上学历，机械或者机电一体化专来，负责现场设备的维修工作，熟悉机械原理及电、气、液传动原理，能看懂相关的设备图纸。 |
| 仓管员储备 | 3名 | 中专以上学历，物流管理专业，负责物料管控 |
| 作业员 | 50名 | 吃苦耐劳，可以适应12小时倒班工作 |
苏州科瑞信息技术有限公司 展位号: S20
| 客服组长 | 3名 | 外呼中心从业1年以上，担任过相关管理职位，综合年薪6至8万，常白班。 |
| 中国电信客服 | 15名 | 应聘条件： 1、18到35周岁，普通话标准、简单的电脑操作、良好的心态； 2、中专以上学历； 岗位说明及待遇： 1、 利用中国电信的系统平台进行回访、体验及推广类业务； 2、 保底工资2800以上，平均薪资4000—8000； 3、 工作地点胜浦，免费6人间宿舍、配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间； 4、 常白班，每天工作7小时；月均休息6天，所有法定节假日正常休息； 5、每天免费15元标准的工作餐； 6、月度、季度业务奖励等，年度旅游及其他丰富的团队活动； |
仁宝电子科技(昆山)有限公司 展位号: S21
| QC，SMT，OP，组装，包装，仓管，物料 | 50名 | 主要产品：笔记本电脑 薪资待遇： 1、男女不限，18-40岁 2、基本薪资：底薪1830+全勤奖+绩效奖+生产奖，综合工资3800-5000 公司免费提供食宿，当天可以安排住宿，上班不穿无尘服，不看显微镜，坐着上班，一年四次以上加薪升职机会。 郑重承诺:厂车免费接送，全程免费，直接进厂面试！ |
| 销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
哈金森工业橡胶制品(苏州)有限公司 展位号: S23
| 注压/硫化操作工 | 30名 | 要求：年龄18-40周岁，身高170-175cm，身体强健。薪资：综合工资4500元左右 |
| 大型号压膜、大型号成型、设备工、物料员 | 20名 | 年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，薪资：平均综合工资4500元左右 |
| 检验员 | 10名 | 身体健康，18-40周岁，吃苦耐劳。薪资：平均综合工资4000元 |
| 表面处理操作工 | 10名 | 年龄18-40周岁，身体强健。 薪资：平均综合工资5000元 |
| 皮带切割 | 10名 | 年龄18-40周岁，细心认真 薪资：平均综合工资4000元左右 |
北京外企德科人力资源服务苏州有限公司 展位号: S24
事必得精密机械(苏州)有限公司 展位号: S25
| 设定工 | 2名 | 负责机器设定和首件检验，解决生产中产生问题，辅助完成机器保养工作，机械类大专以上学历，2年以上CNC自动车床操作经验，熟悉CNC数控车床、无芯磨床的设定，需轮班，并能配合加班，身体健康，头脑灵活，责任心强，能吃苦耐劳。 |
| 绘图员 | 1名 | 1、机械专业中专以上学历。 2、熟练使用OFFICE2000办公软件、AUTOCAD制图，了解行业标准。 3、英文良好，能看懂英文图纸。 4、机加工行业一年以上工作经验，有机械绘图经验。 1、负责用AutoCAD制作机械图纸； 2、对客户图纸、加工图纸的文档管理； 3、生产线图纸的分发、回收及更新。 |
| 品质工程师 | 1名 | 1）机械、材料或相关专业大专以上学历； 2）有较强协调能力，熟悉数控车床、磨床等加工流程； 3）熟悉各种量具的使用和品质监控流程； 4）具备APQP,FMEA,SPC,MSA,PPAP的相关知识； 5）熟悉机加工流程及客诉的处理； 6）熟悉热处理加工及金相分析； 7）电脑操作熟练，具有英语沟通能力； 8）身体健康、头脑灵活，责任心强，服从管理，能吃苦耐劳。 1)对质量异常情况的原因分析和实施改善行动； 2)制作产品的检验计划，确保零件检验的有效及时性 3)负责安排新样品的检验和相关PPAP文件的准备； 4)MSA和在线SPC的管理和研究。 |
| 品质质检员 | 7名 | 进行进货检验、过程检验和成品检验；接受已符合所有技术规范的零件；判退，标识和记录所有未达到指定要求的零件；维护设备和量具的内部检验，机械或机电类专业中专毕业，熟悉各种量具的使用和品质监控流程，有1年以上相关工作经验。 |
| 车床/磨床操作工 | 15名 | 操作数控车床、无芯/外圆磨床，机械类中专或技校以上学历，1年以上相关经验，需轮班，并能配合加班。转正综合4500-5000。 试用期基本薪资2200元，轮班津贴：220-260元。绩效奖金0-400元。免费提供住宿和工作餐。每月年限津贴50元*年限，6-9月高温补贴800元，7月年度加薪，年底13薪。 |
| 工艺工程师 | 1名 | 1、机械或相关专业大专以上学历； 2、熟悉各工序的工艺要求，了解机器装备情况和客户的具体要求，善于同客户沟通； 3、熟悉过程控制的辅助手段，精通编排工艺的流程，熟悉TS16949管理系统； 4、专业英语良好；会电脑操作，有ERP系统经验者优先； 5、2年以上制造业生产部门相关工作经验，责任心强，服从管理，能吃苦耐劳。 |
| 项目工程师 | 2名 | 1、35岁以下，机械相关专业本科学历； 2、能看懂图纸。一年以上机械行业售前/售后岗位工作经验，有较强的沟通合作能力； 3、熟练的英语口语及书面表达能力 |
| 销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V04
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V05
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V06
北京外企德科人力资源服务苏州有限公司 展位号: V08
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V09
| 销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州电影集团有限公司 展位号: V12
| 招商专员 | 若干 | 一、岗位职责： 1、负责新客户的资料搜集，开发新客户； 2、通过有效的通讯工具与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成业绩； 3、 维护老客户业务，建立良好的合作关系。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业，有招商相关工作经验者优先； 2、有亲和力，性格外向、反应敏捷、表达能力强，较高的销售热情，较强的学习能力、沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 |
| 市场企划经理 | 1名 | 岗位职责： 1.为产品制定营销策略,制定活动策划方案、执行方案、预算等； 2.综合分析产品、竞争对手、网络媒体选择等各方面的状况信息； 3.负责实施媒体、展会、大型活动等公关、营销类活动组织联络，并负责活动执行及后期的总结跟进； 4.协调内部资源，组织实施推广活动，及时监督活动过程，评估效果，并管理控制费用资源，有效实施。 任职资格： 1.本科以上学历，广告、新闻、市场营销等相关专业毕业； 2.具有三年广告公司或互联网、媒体营销策划的相关工作经验； 3.具备较强的沟通及表达能力，能够快速理解产品特征，提出适合的互联网行销策略； 4.优秀的文案功底，有较强的创意和发散性思维； 5.较强的广告策划、执行、控制能力，对营销及产品策划工作有浓厚兴趣； 6.有综合运用包括互联网、广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力； 7.有强烈的进取心，能吃苦，富有开拓精神。 |
| 商务司机 | 1名 | 岗位职责： 1、拥有优异的驾驶技术、良好的职业道德和热诚的服务态度，开车平稳，按照总经理行程安排，随时提供出车服务； 2、熟悉苏州大市范围内的道路，选择最优行驶路线；了解路况，头脑冷静，谨慎细致，妥善应对各类突发状况； 3、严格遵守交通法规，不违章、无事故、不开赌气车；不得疲劳驾驶，不得酒后驾车； 4、保持良好的个人形象，服装整洁、举止得体、眼勤手快、微笑相迎，主动替董事长打开车门，提放行李，待安全检查完毕后方能开始驾驶； 5、严格保守秘密，不得将听到、看到的隐私内容进行传播扩散； 6、负责车辆日常养护工作，建立车辆保养日志，有一定的汽车维保知识，时刻保持车辆干净整洁。 任职要求： 1、高中及以上学历，驾照级别C1及以上，至少5年以上驾龄，熟悉苏州大市范围交通和路况； 2、熟悉商务接待礼仪，有同岗位工作经验者优先； 3、熟悉汽车知识，有办理车辆证照手续经验，熟悉交通法规，懂汽车维修技能者优先； 4、身体健康，踏实稳重，形象气质佳。 5、个人形象佳、态度端正、认真谨慎、吃苦耐劳，不吸烟者。 |
| 出纳 | 若干 | 岗位职责： 1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录； 2、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续； 3、协助会计做好各种帐务的处理工作； 4、负责掌管小额现金； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 ： 1、会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书； 2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件； 4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 |
| 会计 | 若干 | 岗位职责： 1、专业人员职位，定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、独立完成财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门； 3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐； 4、对已审核的原始凭证及时填制记帐； 5、准备、分析、核对税务相关问题； 6、审计合同、制作帐目表格。 任职资格： 1、财务、会计专业大专及以上学历，持有会计证； 2、财务会计工作经历2年以上； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 |
| 前台 | 若干 | 任职要求： 1、中等专科及以上毕业生，身高165以上‘形象气质佳，文秘、行政管理等相关专业，有行政、商务接待经验者优先； 2、负责行政类前台、人事考勤及接待安排工作； 3、具有较强的沟通协调能力，办事效率高，主动积极，灵活性强。 |
| 销售顾问 | 若干 | 岗位职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户； 5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报； 6、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告； 7、领导安排的其他相关事宜。 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1年以上销售行业工作经验，有金融、房地产、汽车板块销售经验者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 工作时间： 1：做6休1 2：工作满1年享受有薪年假 |
天弘(苏州)科技有限公司 展位号: V13
| 生产部作业员（劳务派遣） | 若干 | -具有电子厂工作经验，熟悉SMT产线优先录用 -基本薪资2120-2270元（底薪1820，绩效奖金300-450），另有翻班津贴、季度奖金、年终奖和半年调薪水。综合工资3400-4000元。 |
苏州迈普医疗注塑有限公司 展位号: V14
| 质量检验员--- 迈普医疗 | 1名 | 工作职责： 1.装配&注塑外观日常检验及报表记录； 2.装配&注塑尺寸日常检验及报表记录； 3.产线日常询查问题反馈及问题改善跟踪。 4.两班作业。 职位要求： 1.高中及中专以上学历； 2.有良好的团队合作精神； 3.做事认真、努力和灵活； 请注明期望薪水，谢谢。 简历可投递至：kbi@medplastgroup.com |
| 装配技术员 | 1名 | 1.中专以上学历，机电一体化相关专业。 2.制造型企业两年以上设备维护相关工作经历。 3.对PLC及伺服控制有一定了解并具备相关知识背景。 4.有超声波焊接设备和移印设备维修经历为佳。 5.对高低压电有一定了解。 请将简历同时投递至：kbi@medplastgroup.com |
| 注塑技术员 | 1名 | 职位要求 1.中专以上学历。 2.有注塑行业经验，至少3年以上成型技术员经验。 3.有一定的英语基础，熟悉办公软件。 4.有良好的团队精神和品质意识。 主要职责 1.协助生产及时排除 所负责区域的设备及工装夹治具故障。 2.定期检查成型机、模具、吸料机、模温机、冰水机、机械手及其它设备配件，以确保它们的功能，必要时通知设备维修。 3.按保养计划要求定期对所负责区域的设备及工装夹治具进行保养和维护,按GMP要求记录保养和维护结果。 4.要按照计划实行快速转模，达到或超过计划目标。 5.按作业指导书要求设置及调整设备参数。 6.协助进行新产品、新设备的安装与调试和相关的工程试验。 7.要争取注塑团队所生产的成型零件的零缺陷。 8.要努力保证生产产品的报废 |
| 生产作业员--迈普医疗 | 11名 | 1.机械类中专或同等学历； 2.年满18周岁； 3.适应两班作业； 4.有相关工厂工作经验； 5.要穿无尘服，进入无尘室工作； 6.身体健康、吃苦耐劳、诚实守信、有责任感，服从公司安排及规章制度，无旷工和开除等不良人事记录。 |
富士食品工业(苏州)有限公司 展位号: V15
| 销售员 | 若干 | 1. 具体开发、维护客户的销售能力，适应长时间独立出差的销售活动 2. 有日语一级证书或以上证书，并能熟练与客户进行日语交流 3. 能熟练操作电脑 4. 有驾驶证优先、有专业料理相关经验的优先 |
| 开发担当 | 1名 | 任职要求： 1. 食品相关专业毕业，大专以上学历 2. 具有较强的责任心和良好的执行力，富有想象力和创造力，动手能力强，能吃苦耐劳 3. 身体健康，无过敏史，擅长烹饪及料理者优先 4. 能熟练操作Excel、Word文档 |
| 生产作业员 | 10名 | (1)初中，高中或中专学历 (2) 一年以上相关工作经验优先 (3) 能够严格服从工作安排，配合加班 (4) 能吃苦耐劳 薪资： 综合工资4000---5000元（以平均加班30个小时计算为例） ※常白班 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V16
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V17
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V18
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V19
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V24
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V25
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V26
捷耐传动(苏州)有限公司 展位号: S27
| 仓库物料员 | 1名 | Profile 中专或职高以上学历; 一年以上机械组装行业的工作经验为佳; 身体健康能吃苦耐劳; 能配合公司生产安排; 薪资：底薪2500月/月，叉车证补贴：300元/月，绩效500元/月，交通补贴：10元/天，13薪+奖金 五险一金，带薪年假，补充商业险 |
| 机加工助理检验员 | 1名 | 要求 ？中专或职高以上学历; ？1-2年的机械工厂的工作经验为佳， ？大概掌握必要的检验工具 ？诚实认真，合作积极的工作态度,有较好的沟通协调能力； ？可以上三班 ？底薪2500元，绩效500元/月，交通补助10元/天，提供工作餐，13薪 +奖金，五险一金 ？带薪年假， 补充商业保险， |
北美联通讯科技(苏州)有限公司 展位号: S28
| 作业员 | 10名 | 底薪2000，全勤150， 绩效奖100元，住房补贴100元，级别工资50元 夜班补贴12元/班。 两班倒：9点--9点（4h算加班） 不穿无尘服（洁净室除外），坐着上班，空调车间，两顿工作餐，东环路以东都有厂车接 厂址：胜浦路出口加工区B区 |
苏州力速达物流有限公司 展位号: S29
| 客服 | 10名 | 1.客服要求年龄30岁以下，男女不限。 2.会基本的电脑软件。 3.有责任心，积极上进。 4.服从公司安排，能配合加班。 5.公司地址：苏州园区唯亭封亭大道于港浪路交叉口。 |
苏州顺创吉通企业管理咨询有限公司 展位号: S30
苏州大丰车网络科技有限公司 展位号: S31
| 渠道经理 | 若干 | 任职要求： 1、有农业互联网的销售经验 2、具备独立开发市场的能力，具备良好的沟通能力 3、极高的工作热情和主观能动性，能适应长期出差 4、驾驶技术好 |
| 销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州旭创科技有限公司 展位号: S33
| IPQC/IQC/OP | 15名 | 一年以上电子厂工作经验； 一年以上电子厂IPQC经验； 高中及以上学历； |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V29
耐克森(苏州)线缆系统有限公司 展位号: V31
| 普工 | 20名 | 上五休二，无色盲色弱，普通工作服，坐着上班，要求手指灵活，服从管理。 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: V33
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V37
江苏泰森食品有限公司 展位号: F01
| 产线操作工 | 20名 | 女18-45周岁，男18-50周岁；身体健康，无纹身，无不良嗜好，无犯罪记录。公司实行计件工资，月综合收入4200-5500，全天工作时间不超过10小时。员工可享受带薪年休假，每年10天，每多工作一年可增加1天。上班期间免费提供工作餐，免费提供住宿，6-8人间，水电均免费。 |
| 销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
力士克控制科技(苏州)有限公司 展位号: F03
| 注塑操作工 | 若干 | 1, 中专及以上学历，注塑专业优先。 2, 能熟练操作各种立式、卧式注塑料机 3, 有工作责任心及良好的团队精神 4, 好学耐劳 １，按质按量完成主管分配的上机操作生产任务 ２，可以根据产品或质量要求自行调整参数。 ３，严格执行公司的质量方针和遵守各项操作规程。 ４，及时向直接主管或质量人员反应生产过程产生的质量问题，协助相关人员解决质量问题。 ５，能协助主管准确填写各种表单，做好必要的生产或质量统计。 ６，保持机器及工作场所的卫生整洁。 ７，遵守公司及国家各项规章制度. ８，如有必要, 协助完成工厂其他任务 |
| 操作工 | 8名 | 1, 初中以上学历 2, 一年以上外企工作经验优先 3, 有工作责任心及良好的团队精神 4, 好学耐劳1, 按质按量完成主管分配的生产任务 2, 保持工作场所的卫生整洁 3, 遵守公司及国家各项规章制度 4, 如有必要, 协助完成工厂其他任务 |
| 数控车床操作工 | 6名 | 1, 高中以上学历,数控专业或机加工专业绝对优先 2, 有外企相关工作经验优先 3, 能熟练操作数控机床优先 4, 有工作责任心及良好的团队精神 5, 好学耐牢1, 按质按量完成主管领班分配的生产任务 2, 保持机器及工作场所的卫生整洁 3, 遵守公司及国家的相关规章制度 4, 视工作需要, 自觉完成工厂的其他任务. |
三星恺美科电子材料(苏州)有限公司 展位号: F04
| 操作工 | 20名 | - 员工宿舍，免费工作餐及上下班班车、缴纳五险一金、每月旅游 |
| 操作工/仓管 | 50名 | - 员工宿舍，免费工作餐及上下班班车、缴纳五险一金、每月旅游 |
苏州弘高房地产投资咨询有限公司 展位号: F05
| 中海租售中心业务助理 | 7名 | 1、有房地产相关经验者优先，接受优秀应届毕业生；2、工作细心，责任心强、积极向上、具备较强的沟通表达能力；3、形象好，气质佳； |
| 置业顾问 | 10名 | 1、具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，抗压能力强 2、对房地产感兴趣，有事业心，想挑战高薪 3、有无经验均可，带薪培训 4、薪资待遇：试用期3000元，无责任底薪+提成（最高45%），提供住宿，餐补，工作服，带薪培训，奖金，晋升制度。 工作地点：苏州市中海租售中心 |
苏州晶方半导体科技股份有限公司 展位号: F06
| 作业员/品保 | 50名 | 1、年龄18-30周岁，高中或中专以上学历； 2、能适应轮班、无尘室工作环境； 3、机台操作，非流水线，非重体力活，非劳务派遣，公司包吃住，空调宿舍。 薪资结构:基本工资2430元；底薪（1900元）+全勤（50元）+津贴（130元）+生产奖金（300元）+其它（50元）+加班费（1.5/3）倍计＝综合工资4000-5000元，年终奖另计。 内部提升机会多，提升管理类（领班、组长、车间主任、副课长）技术类（技术员、助理工程师）等。 |
太仓中集集装箱制造有限公司 展位号: F07
| 焊工（含学徒）.普工 | 80名 | 18至40周岁，身体健康，无纹身，无烟疤，没做过大型手术，没骨折过，能吃苦耐劳即可。综合工资6000--8500 |
中新苏州和乔物业服务有限公司 展位号: F08
| 保安 | 10名 | 初中以上文凭，无烟疤、纹身及不良嗜好，有保安工作经验或退伍军人优先录用。 |
| 前台接待 | 5名 | 1、高中以上学历，年龄：20-28周岁，身高：160CM以上，形象、沟通良好； 2、熟练操作OFFICE办公软件，有前台工作经验者优先，服从工作安排； 工作时间：上六休一， |
| 弱电维修 | 2名 | 初中以上学历，2年以上楼宇智能化方面工作经验，熟悉消防、报警系统、门禁、监控等方面设施、设备； |
| 高压/低压/三行工/空调/ | 5名 | 初中以上学历，必须持高/低压值班证或相关上岗证，有2年相关工作经验。 |
| 电梯维修 | 1名 | 具体要求： 1、中专及以上学历，具备三年以上电梯设备运行、维修、管理经验； 2、有较强的责任心与良好的服务意识。 |
| 保洁员 | 2名 | 小学以上文凭，有保洁工作经验者优先录用。 |
| 维修领班 | 1名 | 1、25~50岁以内、中专学历（条件优秀可放宽）； 2、两年以上强电、弱电、暖通维修经验、1年以上人员管理经验； 3、持有相关工作证件。 |
虹光精密工业(苏州)有限公司 展位号: F09
| 冲压作业员 | 3名 | 高中/中专/中技学历，吃苦耐劳并能配合加班，有冲压经验2年以上者优先。 |
| ZE015模具专案工程师 | 2名 | 1、大专以上学历，两年以上塑料模具相关工作经验； 2、熟练使用AUTOCAD和3D软件，熟练操作OFFICE办公软件； 3、熟悉塑料模具结构及制模工艺 4、善于表达，可靠性强，有责任心，踏实勤奋，值得信赖，独立性强 5、能够适应加班和出差，服从安排1、新产品开模前检讨 2、试模，修模，设变 验模过程的跟进及相关文件的建立并更新； 3、跟进新项目模具开发进度，试模打样，模具验收 ，督促模具供货商提供符合设计要求尺寸及外观的产品并收集相关报告； 4、落实修模数据的沟通和执行,确保零件正确测量，并负责修模的进度,物料及模具制作进度跟进. |
| IE/工业工程工程师 | 2名 | 本科学历，2年以上电子厂IE工作经验,有PCBA厂经验优先，熟悉物流分析与设施规划理论与实务，熟悉标准时间制定方法与技巧(如MTM等)，熟悉动作分析及制程优化，熟练使用电脑及AutoCAD软件。 |
| 机加工技术员 | 1名 | 中专学历，熟练操作车、铣、磨等设备，能熟练读懂加工图纸，能配合加班和倒班，有良好的团队合作意识。 |
| QE工程师 | 1名 | 本科以上学历，3年以上相关经验，英语或日语听说写流利，熟悉产品可靠度测试规范，较强的异常分析能力和判断能力，较强的专案处理能力，良好的品质意识，工作态度积极、认真，良好的沟通能力。 |
| 量测技术员 | 2名 | 中专学历，5年以上相关工作经验，大专学历一年以上相关工作经验，熟练看懂机械图纸，熟练使用量测仪器，如：三次元，二次元，高度规，有仪器校验资格证，可上夜班，能配合加班。 |
| 模具钳工 | 3名 | 高中，有五年以上从事塑料模具制作或维修经验，熟练车、磨等相关机床操作，能独立维修或操作模具，会看图纸，最好有扫描仪、打印机之制作经验。 |
| 工程部机械工程师 | 3名 | 大专学历，五年以上机械相关经验，硕士研究生一年以上相关工作经验即可，有实际机构设计经历者优先，有实际制作板金模具or设计板金模具经历者优先，能预估板金模具及单品价格者优先，有打印机，传真机，一体机相关经验者优先，英语熟练者优先。 |
| Oracle ERP 开发工程师 | 1名 | 1.使用D2K进行Form&Report的开发 2.有Oracle ERP配销&财务模块维护经验者佳 3.有良好的沟通能力 |
| 模具工程师（冲压） | 1名 | 大专及以上学历，三年以上相关工作经验，有丰富的电脑周边设备冲压模调模经验，动手能力强、能吃苦，具有一定的管理经验,会模具报价分析。 |
| 塑胶模具设计工程师 | 2名 | 模具设计或机械设计相关大专以上学历；三年以上塑料模具设计经验，能够独立完成模具图纸；有打印机、复印机内部机构件设计经验者优先；熟练使用Por/E或UG、AutoCAD制图软件 |
| 火花机放电工 | 2名 | 模具或机械专业, 中专或高中及以上学历,塑料模具EDM操作,并相关工作2年以上.责任心强, 工作细心, 能配合夜班.经验丰富有管理能力者，待遇从优. |
| 成型车间作业员 | 30名 | 高中/中专/中技等学历，身体健康，能吃苦耐劳,有塑胶经验。 |
| 电子工程师 | 1名 | 电子相关专业本科, 1~2年电子工程相关经验, 硕士应届生也可；熟悉电子信号,电子量测；熟悉Protel or Power PCB软件之一种；熟悉了解PCBA制程者佳；熟悉了解FirmWare者佳；具备较强的规划能力及执行力具备EMC相关经验者佳熟悉基本电子元器件者佳 |
| ZE008产品软件测试技术员 | 2名 | 1、熟悉电脑操作 2、熟悉Office办公软件 3、做事有耐心，能积极配合主管的工作安排1.产品软硬件相关测试. 2.支持海外验证测试. 3.推动项目进阶,产品系统整合验证. 4.针对End-user端做功能面的验证测试. 5.配合项目产品开发阶段提供必要的协助. 6.协助RD Debug & 进度追踪. |
| IPQC制程检验技术员(注塑/冲压) | 3名 | 最低学历中专 工作经验两年以上，须具备品保概念,会异常的分析统计，沟通能力良好,态度主动，能针对制程改善向现场提出看法并协调生产程序。 |
苏州乐爱家网络科技有限公司 展位号: H05
| 一手房置业顾问 | 5名 | 任职要求（房产经纪人）： 1、18-35周岁，热爱销售； 2、有无房产工作经验者均可，其他销售经验优先，退伍军人优先； 3、意志坚定，漠视挫折者优先；不甘于平庸者、平凡者优先； 3、正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望； 4、有理想、有追求、肯于用双手改变自己及家人的生活，实现自我价值； 岗位职责： 1、负责公司房源、客户的开发与维护，并与业主建立良好的业务协作关系； 2、负责客户的接待、咨询、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，跟进磋商等工作 3、按照公司要求，参加岗位培训、销售会议和团队活动； 4、努力学习、不断提升职业素养 |
快捷半导体(苏州)有限公司 展位号: H06
| 操作员 | 50名 | 1. 年满16周岁 2. 初中，高中、技校或中专学历； 3. 身体健康，积极向上，吃苦耐劳； 4. 两班制（上四休二），能适应12小时轮班站立工作； |
