飞利浦医疗(苏州)有限公司 展位号: A03
佰电科技(苏州)有限公司 展位号: A06
| 手焊作业员 | 10名 | 能接受12小时早夜班，服从公司的安排 |
| 返修作业员 | 3名 | 1.有3年PCBA行业经验，有熟练PCBA外观维修技能； 2.熟悉Rework流程和相应设备（热风枪，小锡炉、BGA返修台） |
| SMT/PTH领班 | 5名 | 1.有四年以上PCBA工作行业经验；有三年以上线长管理经验； 2. 熟悉组装，插件，测试相关操作的管理； |
| 测试维修技术员 | 3名 | 1.电子类相关专业，中专以上学历； 2.有PCBA维修经验，能看懂电路图，有一定的分析能力； 3.熟悉HP3070和TERADYNE机器； 4.能够配合生产线正常生产，能接受轮班； 5.服从主管安排，能够很好的与其它部门沟通。 |
| 目检作业员(QC) | 5名 | -初中以上学历 -1至2年相关PCBA外观检验经验 |
| 普通作业员 | 20名 | 初中以上学历，有电子厂组装，手焊，物料工作经验优先，服从公司安排，工作认真负责。 |
| 操机 | 10名 | 中专以上学历，熟悉电子元器件，有一年以上PCBA行业操机经验 |
富兰克林电气(苏州)有限公司 展位号: B01
| 数控操作工 | 5名 | 职位要求： 中专或技校以上学历；机械数控类专业，具数控车床，加工中心等相关知识； 一年以上CNC数控车床以及加工中心操作经验，熟悉法兰克系统或马扎克系统； 会使用各种量具； 能上三班，吃苦耐劳； 有强烈的工作责任心和团队合作精神； 为人诚实，工作认真踏实； |
哈曼汽车电子系统(苏州)有限公司 展位号: B02
| 作业员 SMT/组装/测试/手插/PCBA检验 | 40名 | 1.工作时间:两班倒,三班倒 2.美资企业,福利优厚,人性化管理,不穿无尘服:综合工资3500左右 3.免费工作餐, 厂车 4.为员工及其子女购买额外商业医疗保险,高达3.5万元/年 |
康宝莱(中国)保健品有限公司 展位号: C01
| 生产操作工 | 20名 | 3100元/月（加班基数2200) (底薪2200+奖金100+全勤100+交通补贴300+洗浴费100+轮班补贴300元左右，早12元，中12元，夜19元)+加班费;十三薪;春节红包1000元,中秋500元,劳动节500元 地址：苏虹西路197号 无厂车，无住宿，有工作餐 |
柿沼制冷(苏州)有限公司 展位号: C02
胜倍尔超强镀膜(苏州)有限公司 展位号: C03
| QC检验员 | 2名 | 1、35岁以下，已婚育优先 2、会电脑操作（简单的Excel/word能用） 3、能接受晚班 4、住跨塘，唯亭、青剑湖优先考虑 |
| 操作工 | 3名 | 1、职高或高中学历，有1年以上车间工作经验，有机械厂工作经验，有真空镀膜经验或设备维护经验者优先 2、有吃苦耐劳及良好的团队工作精神 3、家住跨塘、唯亭、青剑湖者优先 4、有设备维护和机台操作经验者优先 |
| 维修技术员 | 2名 | 1.持有电工证，懂强电和弱电控制技术。 2.熟悉维修作业的各项操作规程和有关法律法规，掌握安全预防知识 3.做事踏实、心细，有良好的安全意识和团队合作精神 4.吃苦耐劳，身体条件好 5、熟悉OFFICE办公软件 6、动手能力强，有真空设备维修工作经验佳 1.负责公司设备维修、保养及组装 2.能独立按时完成主管交代的其他工作 3.需配合公司要求加班 |
格兰富水泵(苏州)有限公司 展位号: C04
苏州法拉鼎电机有限公司 展位号: C05
| 装配操作工 | 20名 | 1. 年满18周岁，高中或中专文化程度； 2. 吃苦耐劳，工作积极主动； 3.有电机装配经验或机械专业背景尤佳。 |
欧朗电子科技有限公司 展位号: C07
| SMT操机/Set up物料/手焊/组装/插件/包装/QC/Coating涂层 | 50名 | 正式员工，公司直招，平均月薪税后4500元左右，两班12小时制； 中专及以上学历熟悉SMT生产工艺流程，熟悉各种电子元器件，一到两年以上手焊，包装，物料，QC质量检验经验；身体健康，能适应两班轮班，配合公司加班 |
横河电机(苏州)有限公司 展位号: C09
| 喷漆检查 | 1名 | 1)中专以上学历，有良好的团队合作精神； 2)有检查工作经验者优先。 |
| 机加工学徒 | 10名 | 踏实肯干，愿意学习。 |
| 组装工 | 15名 | 能吃苦耐，踏实肯干。会微焊锡者优先。 |
| 组装工/喷砂工 | 5名 | 高中以上学历，2年以上机械类组装工作经验，能吃苦耐劳。 |
| 数控车床/加工中心操作工 | 6名 | 机械专业一年以上从事NC，CNC加工工作经验，能看懂相关加工图纸，吃苦耐劳，有团队精神，适应3班3倒，有日资企业工作经验者优先，高中以上学历或专业技校毕业。 |
| 涂装工 | 15名 | 中专以上学历，有良好的团队合作精神，一年以上铝合金喷涂（手喷）操作经验、调漆及检查经验，具有解析喷涂不良的能力，掌握涂装作业过程中的基本安全隐患和防范措施，掌握涂装作业中的相关安全操作规程，掌握涂装作业中涉及到的职业危害因素（如甲苯、二甲苯），并知道基本的防护方法。 |
| 焊接 | 15名 | 高中或技校毕业（焊接专业），有焊接安全操作证，能看懂机械加工相关图纸，吃苦耐劳，有团队精神，有日资企业工作经验者优先，一年以上焊接作业经验。 |
贰陆光学(苏州)有限公司 展位号: C10
| 操作工 | 3名 | 年龄18-40周岁，高中或中专学历，一年以上外企制造业工作经验，要求双眼裸眼视力0.8以上，8小时三班倒。公司底薪2200，综合工资3000以上。 |
威特立创能科技(苏州)有限公司 展位号: C15
| CNC操作员 | 2名 | 1.CNNC调机及操作两年以上； 2.熟练操作FANUC,OKUMA,SIEMENS系统，会手工编程及刀具参数设定； 3.良好的沟通协调能力并可根据工作需要进行加班1.操作者必须严格遵守公司规章制度，并服从上级安排； 2.根据图纸及工艺要求加工合格的产品； 3.根据5S要求保持机器及工作区域干净整洁； 4.根据公司要求努力完成部门的生产率，效率等考核指标 |
| 装配工（电工） | 5名 | 三年以上电气设备装配经验；熟悉装配图纸，电路图纸，有电工证；具备一定的英语水平了解三视图、形位公差等及基本的机械知识，能够读懂装配图纸，具备基本的装配技能；了解电器装配工具及测量工具；具备电气装配的基本知识，懂得电线布线原理以及并能实际操作；按项目及图纸要求进行装配作业，并在规定时间内完成产品的组装；了解生产力、生产效率、产品质量以及准时交货的重要性, 努力体现个人绩效; 具有良好的质量意识, 能够在及时发现质量风险, 并想办法加以规避;必须具备团队合作精神，相互协助共同完成指派任务;诚实守信, 积极上进, 能够主动向老师傅请教沟通,并共同的异探索新方法;能在规定时间内完成相关工作;服从主管及公司的其它工作安排; |
| 钣金检验员 | 若干 | Skills/ Qualifications required 技能/资格 中专或以上，机械专业 3年或以上钣金检验工作经验 能看懂钣金加工图纸，了解焊接符号及其使用，会熟练使用钣金量具检测产品，了解钣金加工的流程及工艺，有一定的看英文图纸能力，能配合加班或翻班。 Main Responsibility /工作职责 1，按钣金检验要求进行钣金零件的日常检验 2，在车间进行过程检查 2，钣金零件FAI报告的制作 3，钣金加工过程中有加工问题可以与工艺沟通，解决问题所在，避免重复加工再出错 4，检验过程中任何有不符合图纸要求的地方，应及时与主管反映并开出NCR 5，检验时按先进先出原则进行检验，有特殊要求时按主管要求进行零件的先后检验 6，维护检验区域的5S 7，量具的借用与归还 8，量具的日常维护 9，根据工作量可配合加班 10，将成品或半成品送仓库或下道 |
| 喷涂辅助工 | 10名 | 1.高中或中专学历，20-40岁； 2.协助喷涂工完成喷涂前的准备工作，挂件.擦拭等; 3.能吃苦耐劳，配合加班，能适应两班制； |
| 喷涂工 | 5名 | 1.高中或中专学历，20-40岁； 2.有静电喷粉2年以上相关工作经验； 3.懂的前处理和后处理，能看懂简单的图纸； 4.能吃苦耐劳，配合公司加班，能适应两班制； |
| 仓库管理员 | 5名 | 1.高中或中专学历，20-35周岁； 2.需有叉车证，有仓管管理方面的相关工作经验； 3.有化学品证的优先； 4.能吃苦耐劳，配合公司加班； |
赛闻(苏州)包装工业有限公司 展位号: C16
| 品质工程师 | 1名 | 1、大专或以上学历，理工科类专业，包装专业优先考虑； 2、生产型企业二年以上供应商管理相关工作经验； 3、沟通能力良好，有一定的判断及决策力，能承受工作压力； 4、熟悉五大工具、七大手法相关知识； 5、有包装行业工作经验者优先考虑； 6、能够接受出差（不接受者勿投） 7、公司地址：吴中区甪直镇（园区范围内提供班车） |
| 销售工程师 | 2名 | 1、年龄25~38周岁，大专及以上学历； 2、有三年以上生产型企业销售或客户维护相关工作经验； 3、优秀的沟通能力，英语四级以上； 4、有外资客户维护经验或包装行业工作经验者优先； 岗位职责： 1、负责新客户开发； 2、负责老客户关系维护及新项目跟踪； 3、回款追踪； 4、新项目开发主导； |
| 库管/物料员 | 5名 | 1、年龄23~40周岁，高中及以上学历； 2、有一年以上仓库物料管理相关工作经验； 3、会开叉车及堆高机，有叉车证； 4、能够配合加班； |
| 销售助理 | 1名 | 任职要求： 1、已婚已育优先，大专或以上学历； 2、有一年以上销售助理或内勤相关工作经验； 3、沟通能力强，有责任心； 4、住胜浦或甪直附近者优先（公司园区范围内提供班车） |
| 印刷机长 | 2名 | 25-40周岁，中专或高中以上学历；熟练操作全自动三色印刷机或手动两色印刷机；三年以上印刷机操作经验，有二年以上机长工作经验；能吃苦耐劳、能配合生产线加班； |
| 包装设计 | 1名 | 任职要求： 1、大专及以上学历，包装工程或机械设计相关专业； 2、1年以上木制品包装或生产现场包装设计工作经验； 3、具有独立开展产品设计、研发的工作能力，会使用Creo、Coreldraw软件； 4、良好的英语交流能力与人际沟通能力； 5、能够接受短期出差； 6、有长三角地区机械设备包装行业工作经验者优先； 岗位职责： 1、负责纸、木、塑类制品包装设计； 2、生产现场捆包包装方案设计； 3、整体包装方案设计及新品研发； |
嘉盛半导体(苏州)有限公司 展位号: D02
| 作业员 企业直招 | 若干 | 企业直招正式工，男女不限，初中以上学历，愿意上12小时轮班（上四休二），态度认真，底薪2000，全勤奖230，绩效奖金0-900，综合工资4000-4500. |
基美电子(苏州)有限公司 展位号: D04
| 工艺技术员 | 1名 | 要求： 1.大专或本科应届生亦可。 2.熟练操作电脑，特别是办公软件 如word, Excel; 3.实际操作能力强； 4.良好的沟通能力； 5.基本的英文读写能力； 工作职责： 1.主导、分析与收集相关的产线、产品数据； 2.协助PE工程师保证三班产品按要求正常运作； 3.主导产线上一些异常或关键不良的数据分析； 4.沟通与执行制成变化； 5.维护数据库； 6.培训产线作业员； 7.在线的稽核，保证WI的执行； 8.其他上级分配的任务。 |
| 生产设备维修技术员 | 3名 | 1.中专及以上学历，具有5年或以上相关工作经验，大专优先； 2.熟悉电脑操作，如Excel、Word； 3.良好的执行和沟通能力； 4.具备基本的英语口语及读写能力，能阅读英文邮件； 5.熟悉自动化操作； 6.动手能力强。 1.对机台进行点检，确认机台的状况； 2.调试批次的首检，并在自检之后交由QC进行量测； 3.产品生产过程中，对产品进行抽检，确认产品的生产状况； 4.机台有异常进行及时地维修； 5.协助PM人员进行机台保养； 6.更换机台的刀具，并对刀具进行收集，交由相关人员进行回收； 7.调整机台的加热块高度，并对固化的状况进行确认； 8.对机台的吸盘进行清洁； 9.确保设备的运行良好。 |
| 作业员 | 20名 | 十八周岁以上，初中以上学历身体健康,能适应三班八小时站立式工作基本工资2100元/月（加班基数）,平时及双休日加班按照2计算，国假日按3倍计算不穿无尘服、防静电服六个月内在苏州工作者必须已经持有离职证明公司提供免费工作餐及上下班班车接送员工可选择交纳园区甲类/乙类/乙类+住房的公积金。 |
苏州翰墨科技有限公司 展位号: D05
| 包装线长 | 若干 | Qualification任职资格: · Over 18 years old and at least 2 years line management work experience in a multinational company 18周岁以上及至少2年外企生产线管理相关经验 · Degree in high school or same diploma 高中或等同学历 · Good communication skill and ability to lead and inspire subordinates 优秀的沟通技巧和领导能力，能够激励员工 · Understand production planning and management principle 了解生产计划及管理原则 · Understand ISO QMS management 了解ISO QMS管理 Responsibilities职责： · Assist supervisor to accomplish daily packing target and ensure the product quality 协助主管完成每日包装目标并保证产品品质 · Material management in plant 负责生产车间的原料管理 · Other tasks assigned by supervisor 主管安排的其它工作 |
| 作业员 | 30名 | 18岁以上，初中或同等以上学历；工作细心负责，吃苦耐劳；严格按照作业指导书操作，工作能按时完成并保证质量；有组装、打螺丝经验者优先考虑； 班次：两班倒 底薪：1950底薪+车贴400+全勤100+0-1500季度绩效奖，加班另计 |
| 手焊（锡） | 5名 | 良好的个人素养，能吃苦耐劳，有手焊经验 班次：两班倒 薪资待遇：2000底薪+400车贴+100全勤+0-1500季度绩效奖 |
| 生产线长 | 10名 | 1.至少2年外企生产线管理相关经验 2.优秀的沟通技巧和领导能力，能够激励员工 3.良好的沟通能力 工作职责： 1.完成每日生产计划并确保产品质量 2.Process品质管理 3.物料管理 4.人员管理及人员培训 5.生产现场6S管理 6.车间环境管理 |
| 质检员QC | 10名 | 有1年以上外企质量检验工作经验，有马达、PCB板、硅胶、塑胶类产品检验经验者优先， 薪资待遇： 班次：两班倒 基本工资2000，车贴：400，全勤奖：100，季度绩效奖0-1500 |
伟创力电子技术(苏州)有限公司 展位号: D06
| PE Tech. 制程技术员 | 5名 | 1、At least 2 years experience of PE technician or related in manufacturing company; 2、PTH machine setup, maintain and repair to make sure production run smoothly; 3、Be familiar with PCBA production process. |
| 检验员 | 6名 | 一年以上相关检验PCBA的工作经验，熟悉电子元器件的相关检验标准 |
| Line Leader | 2名 | 高中（或电子职高）及中专，2年以上电子行业PTHSMT工作经验，2年以上线长经验，一定的英语基础，熟悉SMT、PTH流程，根据当班生产计划合理安排调配人员，在确保品质的前提下有最大的的产出，如果当班有员工请假则立即向当班生产主管反映，以得到其他线的人力支持，要及时清理WIP，区分状态，标明正确的数量，有问题的及时找相关人员解决。 |
| 仓库作业员 | 3名 | 1．中专或职高以上学历。 2．1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验 3．能熟练使用电脑，有较好的电子产品知识，熟悉MRPII 系统操作者优先考虑 4．诚实，勤奋，责任心强，愿意上三班或者二班。 5．有叉车证有先。 6．略懂英文,能够读写简单的英文材料。 |
| Test Technician/测试技术员 | 若干 | （ICT、FT、Debug、AOI、5DX、飞针测试技术员）高中（或电子职高）及大专以上学历，电子、通讯相关专业毕业，熟悉模拟电路及数字电路，两年以上的相关工作经验，能够读懂主板电路原理图并做相应的分析，能够熟悉使用示波器 |
| SMT Technician/西门子设备 技术员 | 1名 | 高中以上学历，两年以上电子行业SMT设备保养工作经验工作适应能力强，能上三班，并能经常加班和翻班熟悉simens等相关系列SMT设备 |
| 测试软件编程技术员/ TE Technician | 若干 | 1.掌握.net(C#，VB)开发； 2.了解SQL Server 数据库； 3.有MES,CIM, SFIS 经验者优先。 |
苏州工业园区莫尔顿餐饮管理有限公司 展位号: D08
| 检验员/操机员/包装/收片 | 20名 | 1、适应无尘衣；18-40周岁 2、站立式上班，检验，不看显微镜放大镜； 3、加班基数1900-2100，基本薪资2650起，综合税后4120元起（上六休一））； 4、200元/月全勤奖，100-400技术津贴，50-300年资津贴，100其它津贴 5、视力良好 |
维益食品(苏州)有限公司 展位号: D10
苏州工业园区咖乐美电器有限公司 展位号: D11
瑞萨半导体(苏州)有限公司 展位号: D12
| 作业员 | 20名 | 年满18周岁，中专或高中同等学历，吃苦耐劳，能适应无尘室空调工作环境，能适应倒班。 |
博思格钢铁(苏州)有限公司 展位号: F12
| 操作员 | 15名 | 1.职高或同等学历, 机械或化工方面工作经验2年以上； 2.有大型自动化/半自动化设备操作经验优先； 3.身体健康，能适应倒班,无色盲； 4.有基本的英语和计算机知识； |
汉跋技纺(苏州)有限公司 展位号: F13
| Accountant Assistant | 1名 | Requirements: Bachelor degree and major in Accounting or Finance. Good command of English and PC. |
| IT Specialist | 1名 | 本科学历；能用英语沟通；3年以上企业IT 服务经验。 |
| 作业员 | 8名 | 1、身体健康，能上三班。 2、稳定性强。 3、2 年以上外企工作经验。 |
天弘(苏州)科技有限公司 展位号: F14
| 生产部作业员（劳务派遣） | 若干 | -具有电子厂工作经验，熟悉SMT产线优先录用 -基本薪资2120-2270元（底薪1820，绩效奖金300-450），另有翻班津贴、季度奖金、年终奖和半年调薪水。综合工资3400-4000元。 |
施泰力工具(苏州)有限公司 展位号: F15
| 维修技术员 | 1名 | 职位描述： 1、设备设施的日常维修、保养，处理生产过程中的设备故障，保障生产的顺利进行； 2、设备设施的改良改善，确保生产设备高效、安全运行； 3、锯床等公司售出机器的返厂维修； 4、工作职责范围内的5S 5、主管及领班安排的其它事项； 招聘要求： 1、中技以上学历，机电一体化/电气工程/自动化专业为佳； 2、有焊工、低压维修电工上岗证； 3、三年以上工厂设备维修保养经验(有机加工设备维修经验优先），熟悉机械设备日常点检和保养； 4、熟悉各种机械、电气、气动原理； 5、会使用PLC编程软件进行简单的程序调试、维修； 6、良好的沟通及团队协作能力； 7、吃苦耐劳，能配合倒班； |
德尼凯(苏州)科技有限公司 展位号: F16
| 线长 | 2名 | 要求： 1、中专或高中学历，一年以上的组装流水线线长经验。 2、能适应轮班（12小时）工作制。 3、能使用word、excel办公软件。 4、工作认真、细心。 5、有电子厂组装生产线管理经验者优先考虑 工作职责： 1、 负责流水线人员的日常管理，确保完成当班产量。 2、 各报表（产量、不良品、OEE、员工出勤等）的统计及输入。 3、 产线所需各物料的提供及成品的入库。 4、 产线人员空缺时临时顶替。 5、 领导安排的其它工作。 |
| IPQC | 1名 | 1.具有中专或者以上学历 2.已婚已育 3.具有相关外资企业2年或者以上工作经验,橡胶行业优先 4.一般的英文读,写能力 5. 熟悉运用Microsoft Office software 6. 适应倒班 7.能熟悉运用各种检测量具, 具有积极向上的工作态度和团队合作精神 |
TOWA半导体设备(苏州)有限公司 展位号: F17
| 组装作业员(外包工/正式员工） | 10名 | (外包工)35周岁以下，高中以上学历；为人诚实，遵守公司规章制度，动手能力强。有一定设备机械或模架组装经验优先。含加班税前综合薪资4500元左右。 (正式员工)能熟练组装设备机械或模架，看懂机械图纸，加班基数2270元，全勤奖100元，住房津贴200元,税前含加班综合薪资4500元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 |
| 清洁工 | 1名 | 35岁-50岁，退休1-2年亦可。为人诚实守信、能吃苦耐劳，需要配合加班，有外企清洁工作经验以及有室外绿化养护相关经验者优先。主要工作内容:室外路面、垃圾房、洗手间、公司内部公共区域打扫，草坪及树木的养护等。基本待遇：加班基数2200左右，100全勤，200住房补贴，若从事外围打扫工作另加150元外围工作津贴，高温津贴，正规缴纳园区社保与公积金，享有正规年假，每年两次奖金。 |
| 品检作业员（外包工/正式员工/技工/技术员） | 4名 | （外包工）男女不限，35周岁以下，高中以上学历；有1年以上机械厂检验经验，能使用基本测量工具卡尺，看懂简单机械图纸，有责任心，能吃苦耐劳，有团队合作精神。能配合翻班。含加班税前综合薪资4500元左右。 (正式员工/技工/技术员)能熟练使用卡尺,千分尺等量具，能看懂机械图纸，正式员工加班基数2270元，技工2570元，技术员2870元，全勤奖100元，住房津贴200元,夜班津贴20元/夜。税前含加班综合薪资4500元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 |
| 电气配线作业员（外包工/正式员工） | 1名 | (外包)35周岁以下，电气相关专业，中专及技校等相关学历；动手能力强,有电气装配经验优先。电气专业优秀毕业生亦可。含加班税前综合薪资4500元左右。 (正式员工)能熟练组装设备机械或模架，看懂机械图纸，加班基数2270元，全勤奖100元，住房津贴200元,税前含加班综合薪资4500元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 |
| 加工中心作业员/技工/技术员 | 5名 | 20-35周岁，中专以上学历,机械专业。有钳工经验，会操作摇臂钻床和铣床。有半年以上现场加工中心经验者优先，无经验亦可。懂机械图纸，熟悉马扎克系统者优先,作业员加班基数2270元,技工2570元，技术员2870，全勤100元,住房津贴200元,夜班津贴20元/夜.缴纳园区乙类+住房公积金. |
| 磨床作业员/技工 | 4名 | 20-30周岁，中专及以上学历，机械类相关专业,应届生亦可；熟悉机械加工工艺；能看懂机械图纸，会使用相关测量工具。能熟练操作普通平面磨床,会手摇磨床或冈本数控磨床者优先。作业员底薪2270元，技工底薪2570，100全勤，200住房津贴，夜班津贴20元/夜。作业员税前含加班综合工资在4500元左右,缴纳园区乙类+住房公积金. |
| 生产技术担当(电气) | 1名 | 1.男女不限，22岁及以上。 2.大专以上学历。电气自动化或机电一体化相关专业，熟悉机械电气图纸。2年以上电气设计相关工作经验佳，优秀应届毕业生亦可。 3.工作内容：电气柜检测治具设计和电气组立问题对应；SAP主数据维护。 |
艾迪尔彩登夹具(苏州)有限公司 展位号: F18
| 模具维修技术员 | 1名 | 1.机械或模具专业中专及同等学历，3年以上冷冲模具维修相关工作经验 2.能准确判断模具异常的原因，采取有效的模具维修方法 3.掌握模具的寿命管制标准，依照模具生产冲数记录表及时进行模具保养 4.能熟练操作磨床、铣床等设备及使用加工辅助工具，制作简单的模具零件 5.熟练掌握冲床及周边设备的使用，及模具的调试 6.能看懂英文图纸 |
| 冲压作业员 | 1名 | 1.具备2年五金连续模的工作经验 2.熟练使用各种量测仪器（卡尺，千分尺等。） 3.能够理解工程图纸 4.电测听合格 基本薪资：2700-2750元，月绩效奖金满额700元，综合薪资5000以上。 |
绿点(苏州)科技有限公司 展位号: F19
| 作业员 | 若干 | 1、18周岁以上，中专或高中以上学历； 2、身体健康、吃苦耐劳，能够服从公司安排，配合加班、倒班； 3、矫正视力0.6以上，无色盲、色弱，听力减退等岗位禁忌项。 |
| 印刷技术员 | 6名 | 中专以上学历，两年以上制造企业丝网印刷工作经验， 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班！ |
| 量测检验员 | 20名 | 1.中专或中技毕业； 2.有一年以上品保量测得工作经验； 3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑； 4.具有一定识图能力； 5.可配合倒班。 大专及以上应届生亦可。 |
| 自动化技术员 | 5名 | 大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验. 有编程经验者优先. |
| 班/线长 | 10名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力，可独立处理异常。 |
| CNC技术专案 | 4名 | CNC专案要求： １大专以上学历，３年以上工作经验。 ２，英语读写流利，４级以上。 ３，有cnc制程相关经验。会用ＵＧ软件编写刀路,，熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。 |
| 成型技术员 | 若干 | 成型技术员职位说明和要求如下： 1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题； 2. 执行工程师与技师的工作安排； 3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等； 4. 能独立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所属区域5S； 6. 服从上级领导的工作安排。 |
| 喷漆技术员 | 7名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业涂装工作经验，可独立调漆/调枪，各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。 |
| 试模技术员 | 15名 | 1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题； 2. 执行工程师与技师的工作安排； 3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等； 4. 能独立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所属区域5S； 6. 服从上级领导的工作安排。 |
| 电工 | 4名 | 中专或中技，身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业，有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验，肯吃苦，能配合倒班,需有电工证。 |
| 组装专案 | 2名 | 本科以上学历，2年以上工作经验，英语读写流利，４级以上；有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力；可配合加班。 |
| 加工组装技术员 | 6名 | 中专以上学历，机械类相关专业，会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高 |
| QE 工程师 | 1名 | 本科学历，机械类相关专业，英语四级，读写熟练，至少两年质量管控，质量管理方面工作经验，沟通能力强，有塑料行业QE工作经验者佳。 |
| CNC技术员 | 若干 | 中专以上学历，有1-2年制造企业加工中心操作、调试工作经验。 会手动及软件编程者优先考虑，有发那科机械手调试经验者优先。 |
| 检验员 | 20名 | 中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验. |
| 仓库管理员 | 6名 | 1.高中或中技学历 2.熟悉仓库发料流程，至少2年仓库发料经验 3.持有苏州本地有效叉车证 4.工作认真负责，服从管理，吃苦耐劳，具有团队协作精神 |
北京方正科技信息产品有限公司 展位号: G01
利福广场(苏州)有限公司 展位号: G02
| 物业助理 | 1名 | 岗位职责： 1、每日定时对商场、大厦清洁、绿化进行巡视并做好工作记录； 2、督查外派清洁公司、消杀公司、绿化公司等承包商驻场工作的一切情况，保障工作要求达到合同中规定的要求； 3、对商场的客、货运电梯的操作及日常管理，保持达到公司的要求； 4、协助上级对有关外派公司工作质量改善的安排及检查，提供每日统计和报告； 5、协助物业保安，工程部门突发事件的处理。 任职要求： 1、专科或以上学历，物业管理或相关专业优先； 2、具有1年以上物业公司相关经验，适应轮班要求； 3、掌握英文基本会话及书写能力，计算机常用软件操作熟练； 4、具有较强的组织协调沟通能力和较强的服务意识； 5、积极进取、自信乐观、敬业勤奋、乐于学习。 |
| 维修技工（弱电） | 1名 | 1、45岁以下，中等技校或以上相关专业学历； 2、1年以上相关工作经验优先； 3、有强电工作基础，熟悉空调系统控制优先； 4、能掌握大厦弱电控制系统者优先； 5、具有团队精神，工作责任心强。 |
| 收货员 | 若干 | 岗位要求： 1、高中或以上学历； 2、具有二年以上仓库管理经验，有超市或大型商场收货管理经验者优先； 3、工作认真仔细，具有团队精神，服务意识强。 职责描述： 1、负责收货区暂存商品的安全； 2、认真验收商品，保证商品的品名、规格、数量、品质的正确性； 3、认真完成退、换货工作；及时反馈货架商品的损坏程度、保值期； 4、做好单据的整理及录入。 |
| 维修技工(强电) | 2名 | 岗位要求： 1、45岁以下，中等技校或以上相关专业学历； 2、3年以上大型外商投资设施维修经验，具专业技能； 3、具有团队精神，工作责任心强； 4、如持有特种设备操作证（电工、锅炉、高空作业、电焊）者优先。 职责描述： 1、协助上级做好商场大楼供配电系统的维修保养和巡视工作； 2、及时处理各种紧急故障； 3、完成上级安排的其他工作。 |
| 和三昧水吧制作 | 若干 | 岗位职责： 1、有水吧制作经验或经培训后熟悉制作水吧所经营品种； 2、妥善.有效的保管食品及水吧内设备； 3、清洁和保管水吧所用到小型设备和玻璃器皿； 4、做好水吧内日常卫生工作；5、定期做好水吧内盘点工作及成本控制。 任职要求： 1、品貌端正，初中以上学历； 2、具有2年以上相关工作经验，对成本控制有一定的了解，熟知水吧内盘点工作； 3、能积极主动参加员工各项技能培训； 4、有英语或日语会话基础者优先。 |
| 维修技工（万能工） | 1名 | 1、45岁以下，中等技校或以上相关专业学历； 2、具有1年以上设施维修经验，具专业技能； 3、具有团队精神，工作责任心强； 4、熟悉商场大楼内给排水系统及其附属系统和土木瓦油漆的日常维修和保养工作。 |
| 楼层助理 | 1名 | 1、本科或以上学历； 2、端正、形象气质好，身高（男170cm，女160cm）； 3、具有1年以上工作经验，有大型百货/零售行业工作经验者优先考虑； 4、有上进心，责任心，能吃苦耐劳，工作勤奋； 5、具有良好的电脑操作能力，能熟练运用OFFICE办公软件。 |
| 平面设计师 | 1名 | 1、熟悉零售行业／家居行业销售运营模式，熟悉相关行业品牌，具有在零售业负责宣传企划的经验优先考虑； 2、具有3年以上的工作经验，有自己独特的设计风格，独到的创意观点，独立的工作方式； 3、熟练操作各种设计软件，photoshop，coreldraw，illustrator等； 4、工作严谨，具敬业精神，积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。 |
| 监控员 | 5名 | 高中及以上学历，机电、计算机相关专业；有良好的计算机操作能力，有消防管理及相关从业经验者优先有监控操作证者优先考虑；善于沟通，责任心强，无不良嗜好。 |
| 保安员（内保） | 10名 | 1、40岁以下，身高172cm以上，形象端正，品德良好，无犯罪记录，无纹身； 2、初中以上学历，有写简单报告之能力； 3、有从事保安工作意向，无相关工作经验也可考虑。 |
| 超市营业员 | 15名 | 岗位要求： 1、中专或以上学历，35岁以下； 2、品貌端正、亲切有礼； 3、口齿清晰、性格活泼开朗主动，能吃苦耐劳； 4、有上进心，责任心，工作勤奋； 5、有大型超市工作经验者优先。 职位描述： 1、负责久光精品超市的补货、整理牌面、店面的陈列； 2、保证商品的保质期； 3、月底货品的盘点工作以及协助主管做好商品的整理工作； 4、良好的服务意识。 |
华高科技(苏州)有限公司 展位号: G03
| Coating 技术员(JZM22000397K) | 1名 | 1 中专以上学历 2 一年以上设备维护工作经验 3 吃苦耐劳 适应上轮班 1)负责Coating设备的维护及保养. 2)负责设备程序的设定/调试及优化. 3)负责温度曲线的测试. 4)配合工程师完成新产品的导入及日常工作内容. |
| CCE产品工程储备干部 | 2名 | 电子相关专业，英语4级，部门实习半年。 |
| TDE测试研发工程-储备干部 | 2名 | 要求2015年或应届毕业生，电子、机电、英语专业优先；分到部门实习半年。 |
| 部门助理/实习生(JZC50000609K) | 1名 | 1、大专及以上学历 2、英语4级，可以看懂书面文件 3、会使用简单的Excel |
| 仓管员 | 2名 | 1、有叉车证 2、有仓库管理经验 3、离职证明 4、接受背景调查 |
| Inspector/出货检验员 | 1名 | 中专或高中以上学历 至少一年QA出货检验员工作经验 熟悉IPC质量标准 吃苦耐劳 |
| 储备干部 | 10名 | 要求2015年或应届毕业生，电子、英语专业优先； |
| 作业员 | 30名 | 18-38岁，无纹身烟疤，综合工资税前4000左右。 |
诺德(中国)传动设备有限公司 展位号: G04
| 减速机装配工 | 10名 | 1、35周岁以下，高中或技校及以上学历；2年以上的机械电气行业装配方面的工作经验，有减速机组装经验者优先；2、能使用各种不同的量具并能够看懂相关机械零件图纸。 |
| 电机装配工 | 10名 | 1. 35岁以下，高中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排 2. 有较高的工作稳定性，有机械行业经验1年以上优先。 |
| QC检验员 | 1名 | 1、22-40周岁，能吃苦耐劳，性格外向，善于沟通； 2、大专以上学历，机械工程类或相关专业； 3、熟练操作三座标，懂编程， 有三丰3D 经验者优先； 4、了解ISO9001基本知识。 |
| 喷漆工 （急） | 3名 | 高中以上学历，有机械厂喷漆经验二年以上，肯吃苦耐劳，可倒早、中、晚三班 |
广泰精密冲压(苏州)有限公司 展位号: G05
库力索法半导体(苏州)有限公司 展位号: G06
| 作业员/QC（正式工、厂家直招） | 350名 | 全部签合同的正式员工，无流水线压力，报销体检费 3班8小时 / 空调房/坐着上班 / 周末固定加班/平时加班稳定，每月平均60小时以上 / 不穿无尘衣 /11条厂车覆盖全市 13薪，季度全勤奖，年度旅游，结婚/生育/生日贺礼，新年开门红包，每年免费体检 优厚的补充医疗保险，全年医疗报销（可报销本人及子女医药费）高达7000元 基本工资/加班基数2110元，每月绩效奖金最高400元，每月税前工资4500元 岗位津贴最高250元 ，（学的越多技能津贴越多）， 季度奖金 中班补贴8元，夜班补贴16元 所有员工全部缴纳五金，基本工资/加班基数2110元 新员工留任奖： 满30自然天300元，满60自然天300元 满90自然天250元，满120自然天250元 显微镜岗位，满一年1500元 |
赛峰飞机发动机(苏州)有限公司 展位号: G07
| 装配工 | 3名 | 中专及以上学历，机械相关专业；有两年以上机械精密装配经验；能看懂机械图纸，熟练使用各种常规测量工具；可接受优秀应届大专毕业生。 |
| 焊工 | 4名 | 技能要求： - 国家高级焊工资格证（相当于3级） - 5年以上焊接领域工作经验 - 曾经从事TIG/PLASMA焊接工作，熟悉镍合金的性能 - 曾经就职于航空，造船, 核电以及压力容器等行业或相关领域者优先考虑 - 曾有半自动化设备操作经验者优先 - 英文：优先考虑 |
| IT Intern | 1名 | Requirements: 1. University student ,major in IT,computer related 2. General knowledge in IT --Basic Network, --Microsoft Office, --Windows 7 and XP 3. Good English 4. Internship period for 1 year to next June 5.Around 4-5 daysavailability for the internship per week(start from September for 1 year) Job description: 1.in charge of the helpdesk of the company (how to report, how to improve), 2 .dealing with the incidents coming from users 3.assisting other IT engineers in their daily job. |
| 几何尺寸检验员 | 3名 | 机械或相关专业，中专以上学历有机械制造类相关经验熟悉形位公差，熟悉读图及理解制造工艺规范的能力能熟练使用各类检验量具 |
| 喷漆工 | 1名 | 中专及以上学历，机械制造或化学喷涂专业;2年金属零件油漆喷涂经验;能配合公司三班工作。 |
| 车间实习生（磨床实习生+电火花实习生+喷砂喷丸实习生) | 10名 | 大专在校学生，2017或2018年毕业； 数控机械相关专业； 喷砂喷丸、数控磨床、电火花方向技术员； 能配合公司三班轮班实习。 |
| 数控机床工（车床，铣床，磨床） | 10名 | 中专及以上，数控机械相关专业,一年以上精密数控加工经验,能配合公司三班轮班工作，可接受优秀应届大专毕业生。 |
广泰精密冲压(苏州)有限公司 展位号: G08
坚永机电工程(苏州)有限公司 展位号: G09
| 机械工程师、暖通工程师、管道工程师 | 1名 | 要求：有一定英语基础，熟悉AUTOCAD、OFFICE办公软件操作,英语四级以上，具有两年以上现场工艺动力管路、通风设备的施工，及工程管理经验，熟悉电子行业的要求者优先。 |
| 电工 | 10名 | 两年以上电工工作经验，持电工操作证，工作认真负责，吃苦耐劳，能适应长期加班，有高压操作证，现场施工管理经验者优先。 |
| 氩孤焊工、电焊工 | 8名 | 有焊工证，能吃苦耐劳、有团队合作精神、遵守公司规章、服从公司安排 |
| 氩焊普工 | 5名 | 能吃苦耐劳、有团队合作精神、遵守公司规章、服从公司安排 |
| 管道工 | 10名 | 能吃苦耐劳、有团队合作精神、遵守公司规章、服从公司安排 |
| 激光切割机操作员 | 1名 | 中专以上学历，机械专业毕业，熟练使用电脑，AUTOCAD、OFFICE办公软件，有一定英语基础，有激光切割机工作者优先，能吃苦耐劳、有团队合作精神、遵守公司规章、服从公司安排。 |
| 检验员 | 2名 | 有两年以上检验工作经验，有责任心，能吃苦耐劳，熟练操作办公软件. |
| 喷涂员 | 5名 | 有喷涂工作经验，能吃苦耐劳。 |
| 操作工 | 8名 | 能吃苦耐劳、有团队合作精神、遵守公司规章、服从公司安排。 |
| 仓库统计和包装员 | 1名 | 中专及高中以上学历，有仓库统计工作经验及员工考勤统计经验两年以上，工作认真负责，吃苦耐劳，会操作办公软件，会操作SAP系统优先。能吃苦耐劳、有团队合作精神、遵守公司规章、服从公司安排。 |
赛发过滤科技(苏州)有限公司 展位号: G10
| 操作工（有缝纫经验） | 若干 | 要求：初中及以上学历，拥有缝纫操作经验，有服装、鞋帽、皮革、沙发或过滤网布加工经验者；身体健康，能吃苦耐劳，无不良记录或嗜好，能够适应常白班加班。 福利待遇：正式员工，常白班，加班另计，综合3300-4500，年假及全薪病假， 年度旅游及体检，节日礼金、生日福利、结婚礼金、生育礼金、高温津贴，园区乙类+住房公积金，入职体检费用单位报销. |
青山汽车紧固件(苏州)有限公司 展位号: G11
| 机床操作工、焊工（电焊、氩弧焊） | 10名 | 一、能吃苦耐劳，能配合加班。 二、机床操作工：中专或大专以上学历，机电一体化专业毕业，能上夜班，能配合加班。 三、焊工：2年左右经验者，持焊工证。能配合加班。 |
日立安斯泰莫汽车系统（苏州）有限公司 展位号: G12
| 品证作业员 | 2名 | 1.有品证相关检查工作经验； 2.能上夜班（一周/月）； 3.可配合加班 4.从事X射线工作。 |
| 生管助理 | 1名 | 大专或者本科及以上学历； 对数字敏感,吃苦耐劳； 已婚已育者佳； 能配合生产加班。 为人稳重， 有良好的团队合作精神。 |
| 日语人员 | 1名 | （1）英语4级、日语2级以上水平，能用日语交流，熟练操作日文办公软件； （2）有良好的沟通能力，能较好地协调与其他部门和外部及日本总部的关系； （3）有较好的口头和书面的说明和信息传达能力； |
| 制造作业员 | 8名 | （1）试用期：基本工资2086+工龄津贴123；6个月转正后：基本工资2147+工龄津贴123； （2）白班08:00--16:30，夜班20:00--04:30；一周翻班一次; （3）公司提供厂车、工作餐、加班餐但不提供住宿； （4）公司交甲类或乙类+住房公积金; 公司地址：工业园区星龙街255#（公交车219 星龙街方洲路站） 凡是一次性提取，或未拿到上家单位离职证明的，勿投！ |
| 保全作业员 | 1名 | 1)机电一体化专业，有电子制造企业工作经验； 2）能吃苦耐劳，为人稳重，能加班或翻班； 3）有团队合作精神。 配合生产，能加班翻班； 服从部门的安排。 |
和舰芯片制造(苏州)股份有限公司 展位号: J03
苏州群策科技有限公司 展位号: J04
| 作业员 | 40名 | 能够接受電子廠生產環境 能够接受倒班 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
大金机电设备(苏州)有限公司 展位号: K02
| 叉车工 | 5名 | 1、底薪 2720元/月+补贴约500元（含全勤奖、住房补贴、叉车 津贴、安全达成奖）； 2、持有效叉车证，试用期六个月。 3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。 |
| 操作工 | 40名 | 底薪 2720元/月(试用期6个月， 2450元/月)+补贴约400元（含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖）； 正式工、有宿舍、有厂车。 |
| 污水处理担当 | 2名 | 1、持有污水处理证 2、高中以上学历 3、两年以上相关工作经验 4、吃苦耐劳，服从上级安排 |
泰科电子(苏州)有限公司 展位号: K03
曙光制动器(苏州)有限公司 展位号: K04
| 作业员 | 10名 | 1、女身高158以上，男身高170以上 2、需要翻班，两班制 3、能吃苦耐劳（公司车间有粉尘、噪音） 4、年龄30岁以内 5、初中以上学历，必须懂26个英文字母 6、需要职业病体检 厂车：斜塘、跨塘、唯亭、凌港 底薪2631+300住房+150全勤 |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T18
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T19
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T20
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T22
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T23
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T24
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T25
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T26
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T27
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T31
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T32
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P01
谷轮环境科技（苏州）有限公司 展位号: P02
| 操作工 | 60名 | 要求：初中以上学历，良好的动手能力，具备机械组装行业工作经验者优先考虑，接受倒班。 待遇：基本工资2520元，全勤奖475元，中班津贴22元，夜班津贴26元，全年14薪。免费厂车、工作餐、工作服洗涤，入职后报销体检费，每年安排旅游、家庭日等活动，免费健身、游泳，可带家人。 |
| 叉车司机 | 3名 | 职位职责：原材料卸货、送检及入库；生产线发料；成品入库；车辆日常检查；维护仓库5S；清理生产线上的垃圾箱等。 职位要求：高中或以上学历；持有效的叉车驾驶证；至少1年以上叉车驾驶工作经验；无红、绿色盲；愿意轮班。 |
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: P03
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P04
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: P05
莹特丽化妆品(苏州)有限公司 展位号: P06
| 包材检验员 | 5名 | -高中/中专以上学历； -三年以上相关经验； -良好的承压能力和沟通能力； -工作认真负责； -确保检验的精确性。 -能适应短期出差-负责工厂的包材检验； -协助相关部门处理不良品； -包材标准样品管理； -协助提高供应商供货质。 |
| 混料操作员 | 10名 | 1.对数字敏感，无色盲； 2.工作热情； 3.高中或中专以上学历，一年以上相关工作经历。 |
| 生产操作员 | 30名 | 1．高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班 2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强 3．身体健康，吃苦耐劳 |
| 在线检验员 | 1名 | 岗位职责：1高中/中专或以上，一年相关工作经验，大专应届生亦可，良好的质量意识。2需上轮班 |
日电产精工(苏州)有限公司 展位号: P07
| 压铸维修技术员 | 若干 | 1.中专以上学历；机电或铸造等相关专业 2.3年以上压铸设备维护修理经验，熟悉东洋、东芝压铸机维修者优先 3.具有电工证书 4.具备PLC的相关知识和经验 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
上海匹依电子科技有限公司 展位号: P09
| 组装,测试,外观,包装,维修,QC,IQC,仓管/物料/备料员 | 50名 | 要求：16-40周岁,只需会26个英文字母即可,身份证无磁和临时身份证均可。 薪资：①纯底薪2430, 平时加班费和周六加班费计26天为2325,详情如下:平时加班费为1152即20.95元/小时*2.5小时*22天,周六加班费为1173即28.0元/小时*10.5小时*4天； ②全勤150,奖金50,技能50-150,连续涨6次工资,每月涨100左右, 两班,上六休一,不穿无尘衣,不看显微镜； ③综4500-5500元/月(税后),包吃住。 |
北京移数通电讯有限公司苏州星海分公司 展位号: P10
苏州金城易居房产经纪有限公司 展位号: P11
| 权证员 | 2名 | 权证人员2名：长期无责任底薪工资5000/每月+奖金260元一单+社保+年终奖.要求两年以上同职位经验。 要求： 1、男女不限，20-35岁，会简单的电脑操作，学历经验不限 2、能吃苦耐劳，不抱怨，热爱本行业，有积极向上的心态 公司地址：苏州工业园区青剑湖唯华路3号（都市VIP正对面）君地新大陆 人事部：0512-65001217/18913100352 |
| 销售经理 | 5名 | 长期无责任底薪工资6800/每月+提成+奖金+社保+年终奖（两年以上同职位经验）。 |
| 房产销售 | 15名 | 长期无责任底薪工资4500元/每月+提成+社保+年终奖，公司另送无限搜房+安居客两个顶级版网站端口。有经验者优先录用 |
普杰无纺布(中国)有限公司 展位号: P12
| 生产线操作员 | 20名 | 1.中技以上学历；2.机械制造连续性生产行业工作经验者优先考虑；3.无色弱色盲，电测听没问题，适应轮班工作制 4.基本月薪为2250/月（加班基数） 倒班费：350，全勤100，绩效奖250-450 员工可进行技能考级，技能津贴 0-1400（算入加班基数）5. 提供班车（唯亭、胜浦、跨塘、斜塘、独墅湖等）和免费工作餐 6.体检费用报销，不穿无尘衣3.上六休二，三班倒，有加班 |
| 叉车工（劳务外派） | 4名 | 1.年龄：24-35 2.中专及以上学历,有叉车证 3.熟悉仓库管理流程,有相关操作经验 4.身体健康 5.熟悉Oracle系统操作经验的优先考虑 6.底薪：2250（加班基数），全勤：100，倒班费：350，绩效：250-450， 7.上六休二，四班三倒 |
| 投料工 | 1名 | 具有搬运工和装卸工岗位操作经验者优先考虑；身体健康, 无色弱色盲，适应轮班工作制；工作细心，态度端正, 认真负责；掌握基本质量知识, 会填写投料报表，备注：此岗位薪资为计件制，劳动合同与劳务公司签订 |
苏州定鸿商务信息咨询有限公司 展位号: P13
| 销售顾问 | 20名 | 高中以上学历，口齿伶俐，普通话标准，有上进心，有挑战高薪的即可。 |
乳山金鼎房地产开发有限公司 展位号: P14
苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: P15
苏州博泰人力资源服务有限公司 展位号: P16
达亮电子(苏州)有限公司 展位号: P17
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
泰吉强电子科技(苏州)有限公司 展位号: P19
| 操作工 | 若干 | 年龄：16-34岁,男女不限, 能吃苦耐劳,工作态度认真就行 |
上海匹依电子科技有限公司 展位号: P20
| 组装,测试,外观,包装,维修,QC,IQC,仓管/物料/备料员 | 50名 | 要求：16-40周岁,只需会26个英文字母即可,身份证无磁和临时身份证均可。 薪资：①纯底薪2430, 平时加班费和周六加班费计26天为2325,详情如下:平时加班费为1152即20.95元/小时*2.5小时*22天,周六加班费为1173即28.0元/小时*10.5小时*4天； ②全勤150,奖金50,技能50-150,连续涨6次工资,每月涨100左右, 两班,上六休一,不穿无尘衣,不看显微镜； ③综4500-5500元/月(税后),包吃住。 |
中科天地互联网科技(苏州)有限公司 展位号: P21
| 市场推广人员 | 8名 | 大专以上学历，性格开朗，形象佳，表达能力强，肯吃苦，会开车，能适应出差，有无经验皆可，欢迎优秀毕业生加入。 |
| 兼职推广专员 | 5名 | 1、邀请用户下载并注册软件，填写推荐码。 2、邀请的用户必须完善资料，必填项必须填写完善，填写真实姓名且每15天需登录1次。 |
| 业务助理 | 6名 | 会电脑操作，口才好，能吃苦，辅助销售人员做一些公司产品的推广工作。 |
| 分公司经理 | 2名 | 负责分公司的劳务外包业务拓展，及分公司其它事宜。 有劳务派遣及劳务外包经验。 |
| 文员 | 2名 | 文员 1 负责办公室的文秘、信息、机要、保密工作，接听电话，做好办公室档案收集、整理工作，会熟练操作word、 excel、 powerpoint等办公自动化软件 |
苏州博泰人力资源服务有限公司 展位号: P22
苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: P23
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州旭创科技有限公司 展位号: P25
| IPQC/IQC/OP | 15名 | 一年以上电子厂工作经验； 一年以上电子厂IPQC经验； 高中及以上学历； |
吴中经济开发区越溪康硕模具厂 展位号: P26
维苏威高级陶瓷(中国)有限公司 展位号: Q01
| CNC数控车床工(正式工） | 10名 | 年龄25~33岁，中专以上学历，吃苦耐劳，有３年以上数控车床工作经验，能在噪音粉尘工作环境下工作，熟悉法拉克数控操作系统及相关量具。公司提供劳保用品，需倒班，8小时，双休，一周倒次班，周末基本需要加班，早班：7：30－16：00，中班15：30－00：00，夜班23：30－8：00。综合工资4500元以上。 |
江苏路劲物业服务有限公司苏州分公司 展位号: Q02
| 小区保安 | 15名 | 年龄18-40周岁；身高170cm以上，初中及以上学历；身上无伤疤、纹身、刺青，身体健康、无不良犯罪纪录；退伍军人优先录用。 薪资待遇：月综合工资4000至5000元，12小时/天，包住包吃. |
| 售楼部礼宾员 | 1名 | 30岁以下；身高180cm以上，初中及中专以上学历；身上无伤疤、纹身、刺青，身体健康、无不良犯罪纪录；退伍军人优先录用。 薪资待遇：上六休一，12小时/天，5000+400（餐补），提供住宿。 |
| 售楼场接待 | 15名 | 30周岁以下，身体健康，身材匀称、五官端正，身高165cm以上； 薪资待遇：上五休二，月薪4000元+400元餐补，免费提供住宿。 |
| 维修工 | 2名 | 20-45岁，高中及以上学历，电气、自动化控制等专业；1年以上工作经验，了解强弱电的基本知识，精通电路构造，具有高低压运行操作证，低压维修证；有电工证，熟悉各类机电系统的原理。动手能力强，具有较强的工作责任心，服务意识强。 |
| 客服管家 | 3名 | 大专及以上学历，男女不限，35周岁以下，形象气质佳，酒店管理或物业管理相关专业；具有一年及以上的物业或酒店客服岗位工作经验，善于沟通，具有较强的客户服务意、熟练使用各种办公软件，文字功底强，熟悉各类公文写作。 |
日月新半导体(苏州)有限公司 展位号: Q03
上海匹依电子科技有限公司 展位号: Q04
| 组装,测试,外观,包装,维修,QC,IQC,仓管/物料/备料员 | 50名 | 要求：16-40周岁,只需会26个英文字母即可,身份证无磁和临时身份证均可。 薪资：①纯底薪2430, 平时加班费和周六加班费计26天为2325,详情如下:平时加班费为1152即20.95元/小时*2.5小时*22天,周六加班费为1173即28.0元/小时*10.5小时*4天； ②全勤150,奖金50,技能50-150,连续涨6次工资,每月涨100左右, 两班,上六休一,不穿无尘衣,不看显微镜； ③综4500-5500元/月(税后),包吃住。 |
奇瑞捷豹路虎汽车有限公司 展位号: Q05
苏州直通国际物流有限公司 展位号: Q06
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: Q09
江苏苏南万科物业服务有限公司 展位号: Q10
| 特勤/安全员 | 10名 | 男，20-35周岁，高中及以上学历，无伤疤，无纹身，无犯罪记录，身高1.70m及以上，裸眼视力0.8及以上，五官端正，普通话流利，退伍军人或有相关工作经验者优先 |
| 物业电工 | 5名 | 男，50周岁以下，高压或低压电工证，物业或商场水电维修经验佳 |
| 置业顾问 | 10名 | 男女不限，20-30周岁，大专及以上学历，优秀的沟通及表达能力，有较强的团队意识，勇于挑战自我的热血青年 |
| 管家助理（客服管家） | 20名 | 男女不限，20-30周岁，大专及以上学历，普通话流利，沟通能力及主动服务意识好，主要负责社区业主信息维护、活动通知、区域巡查等 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
湖南中泰君岩资产管理有限公司 展位号: Q12
| 前台、行政人员、财务、网络推广员、网络管理员、 | 20名 | 1.坚定的信念，有极强的创业心 2.乐观积极的生活态度 3.忠诚度高 4.执行能力强 5.有团队意识（男女不限，年龄不限） |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州市狮山讯硕材料科技有限公司 展位号: Q14
苏州卡尔文教育科技有限公司 展位号: Q15
| 培训师 讲师 | 1名 | 1、大专以上学历，师范或理工专业毕业者佳，我们对你的专业不挑剔，只要你能成为给孩子带来快乐的创造力老师。 2、有一定的小学生辅导经验或实践能力，熟悉儿童生活习性，了解小学生心理 3、擅长沟通，有亲和力，能和孩子积极互动。 4、有创新创造力，对科技教育有兴趣 ，认真耐心，逻辑清晰，责任心强，有良好的团队协作精神。 5、有工作经验者优先 |
| 课程顾问 | 若干 | 1、对销售工作有较高的热情 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 性格坚韧 思维敏捷 3、具备良好的应变能力和承压能力 对孩子有较强的亲和力 |
苏州近铁国际物流有限公司 展位号: Q16
上海匹依电子科技有限公司 展位号: Q17
| 组装,测试,外观,包装,维修,QC,IQC,仓管/物料/备料员 | 50名 | 要求：16-40周岁,只需会26个英文字母即可,身份证无磁和临时身份证均可。 薪资：①纯底薪2430, 平时加班费和周六加班费计26天为2325,详情如下:平时加班费为1152即20.95元/小时*2.5小时*22天,周六加班费为1173即28.0元/小时*10.5小时*4天； ②全勤150,奖金50,技能50-150,连续涨6次工资,每月涨100左右, 两班,上六休一,不穿无尘衣,不看显微镜； ③综4500-5500元/月(税后),包吃住。 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
江苏垒垒金融信息服务有限公司 展位号: Q19
| 储备干部 | 5名 | 1.对金融行业票据理财感兴趣，人品好，有金融行业管理能力，责任感强 2.帮助团队完成公司交代的任务 3.薪资：浮动工资+提成+奖金 |
| 网络客服 | 5名 | 工作职责： 1、收集客户资料，了解客户需求 2、帮助客户解答操作过程中遇到的问题 任职要求： 1、有亲和力，普通话标准 2、做事主动积极，有条理 3、有礼貌，能按照公司的要求完成工作 |
| 市场营销 | 20名 | 工作职责： 1.了解和发掘客户需求，积极推广公司的优点和产品； 2.通过网络进行渠道开发和业务拓展； 3.接受公司提供的各项培训，参加公司组织的各项活动。 任职资格： 1.年龄18-30周岁，男女不限 2.具有较强的沟通能力和表达能力； 3.具有良好的营销手段和谈判能力； 4.积极热情、爱岗敬业、学习能力强以及良好的抗压能力和团队合作意识； 5.具有责任心，服从公司管理，完成公司任务。 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: Q20
苏州东智精冲科技有限公司 展位号: Q21
| IT工程师 | 1名 | 1.1~2年IT相关工作经验，计算机或相关专业大专及以上学历； 2.具备网络基础知识，对相关网络设备及综合布线有一定的了解； 3.熟悉常用的操作系统的安装、操作、配置、故障处理； 4有ERP系统相关工作经验优先。 |
| 体系工程师 | 1名 | 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、两年以上机械行业质量管理工作经验； 3、熟悉TS16949体系要求，有客户审核经验； 4、善于沟通，有责任心； 5、具备英语读写能力； 6、熟练运用Office软件。 |
| 维修技术员 | 1名 | 岗位要求: 1.高中及以上学历； 2.有强、弱电工证优先； 3.能看懂电气线路图纸，可以独立排除电路故障； 4.3年以上机械设备的维修经验； |
| QC | 2名 | 岗位要求： 1.年龄：22-35岁 2.五金厂QC工作经验2年以上 3.熟练使用测量器具和CM 4.熟悉并能够运用5W和SPC过程控制方法优先 5.能积极配合主管的工作安排 |
| 钳工 | 1名 | 岗位要求： 1.机械/模具专业 2.二年以上五金模具组立维修经验。 3.熟悉操作工具磨、大水磨、铣床操作，能看懂图纸，能独立组立维修五金模具。 |
| 操作工 | 若干 | 1.45周岁以下； 2.工作认真，有责任心； 3.配合公司加班，能上夜班； 4.吃苦耐劳，有机械厂工作经验优先。 |
苏州工业园区汇龙塑业有限公司 展位号: Q22
上海匹依电子科技有限公司 展位号: Q23
| 组装,测试,外观,包装,维修,QC,IQC,仓管/物料/备料员 | 50名 | 要求：16-40周岁,只需会26个英文字母即可,身份证无磁和临时身份证均可。 薪资：①纯底薪2430, 平时加班费和周六加班费计26天为2325,详情如下:平时加班费为1152即20.95元/小时*2.5小时*22天,周六加班费为1173即28.0元/小时*10.5小时*4天； ②全勤150,奖金50,技能50-150,连续涨6次工资,每月涨100左右, 两班,上六休一,不穿无尘衣,不看显微镜； ③综4500-5500元/月(税后),包吃住。 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
哈金森工业橡胶制品(苏州)有限公司 展位号: S01
| 皮带切割 | 10名 | 年龄18-40周岁，细心认真 薪资：平均综合工资4000元左右 |
| 表面处理操作工 | 10名 | 年龄18-40周岁，身体强健。 薪资：平均综合工资5000元 |
| 检验员 | 10名 | 身体健康，18-40周岁，吃苦耐劳。薪资：平均综合工资4000元 |
| 大型号压膜、大型号成型、设备工、物料员 | 20名 | 年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，薪资：平均综合工资4500元左右 |
| 注压/硫化操作工 | 30名 | 要求：年龄18-40周岁，身高170-175cm，身体强健。薪资：综合工资4500元左右 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: S03
瑞声声学科技(苏州)有限公司 展位号: S06
| 电工（苏州） | 2名 | 该岗位工作地点：苏州 1、中专及以上学历，机电一体化相关专业； 2、需具备国家认可的电工证操作，具备2年及以上相关经验； 3、有无尘室厂务电工经验者优先。 工作地点：苏州工业园区唯新路133号 |
| 光学测量操作工程师 | 12名 | 1、大专及以上学历，机械、光学或测控技术类专业优先； 2、1年以上测量或相关工作经验，有在光学测量设备公司经验者优先； 3、熟悉力学测量原理，了解力学测试设备，并有类似经验； 4、熟悉光的折射、衍射原理，并熟悉光学测量原理，对塑料件、薄膜材料的测量有一定经验； 5、了解autoCAD/ProE 等绘图软件； 6、逻辑思维严密，思路开阔，善于创新 |
| 保洁员（苏州） | 2名 | 该岗位工作地点：苏州 1、有1年以上保洁员工作经验； 2、熟悉日常清洁技能、保洁工具使用知识； 3、能吃苦耐劳，有责任心。 工作地点：苏州工业园区唯新路133号。 |
| 生产技师、设备技师 | 30名 | 1、大专及以上学历，机械、电气、电子等理工科相关专业优先考虑，能接受应届生； 2、有1年以上自动化设备日常维护、保养、调试工作； 3、可接受无尘车间工作环境，能配合加班、夜班； 。 工作地点：苏州工业园区唯新路133号。 |
| 保安（苏州） | 3名 | 负责厂区巡检、门岗，薪资待遇优厚。 |
| 普工 | 60名 | 岗位要求： 1、18岁~30岁，男女不限； 2、中专、高中及以上学历； 3、身体健康，无纹身，能加班倒班。 工作地点：苏州工业园区唯新路133号 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: S07
苏州宝之成电器有限公司 展位号: S10
安玖医疗器械(苏州)有限公司 展位号: S11
| 作业员 | 若干 | 职责目标： 在领班的安排下按照日程生产计划开展生产，遵守操作规程，确保品质和安全。授权其按照作业指导书的操作要求操作车间生产设备。 职能：1.保证领班安排生产订单的及时完成率； 2.负责产品装配质量并持续提高； 3.所适用的生产安全管理制度的执行，改善； 工作职责：1.负责按照作业指导书的规范要求进行生产操作； 2.负责生产记录及相关文件的填写； 3.对自己所负责的区域保持良好的5S标准 4适时向主管提供生产改善提案 5.完成主管交代的其他临时性任务 1.负责按照作业指导书的规范要求进行生产操作； 2.负责生产记录及相关文件的填写； 3.对自己所负责的区域保持良好的5S标准 4适时向主管提供生产改善提案 5.完成主管交代的其他临时性任务 |
| Arjo-生产操作工 | 4名 | 主要职责目标/Main purpose of the position: 在领班的安排下按照日程生产计划开展生产，遵守操作规程，确保品质和安全。 职能/Functions: 1.保证领班安排生产订单的及时完成率； 2.负责产品装配质量并持续提高； 3.所适用的生产安全管理制度的执行，改善； 主要工作职责Main responsibilities: 1.负责按照作业指导书的规范要求进行生产操作； 2.负责生产记录及相关文件的填写； 3.对自己所负责的区域保持良好的5S标准 4适时向主管提供生产改善提案 5.完成主管交代的其他临时性任务 知识/技能/工作经验Required Knowledge/Skills/Experience: 1. 一年以上外企工作经验； 2. 有丝网印刷和高频焊接经验优先考虑； 3. 良好的沟通能力 和团队精神； 4. 能看懂机械图纸 个人特质/Personal qualities: 1.责任感强，良好的自我管理 2.良好的团队工作精神 3.抗压能力强，喜欢接受新挑战和积极变革 工作授权/Permissions: 授权其按照作业指导书的操作要求操作车间生产设备 |
苏州琴源货运有限公司 展位号: S12
| 电梯装配工 | 10名 | 18-40周岁，上六休一。 |
| 电梯打包工 | 10名 | 年龄：18-40周岁，有行吊机械操作证者优先。 |
新海宜科技集团股份有限公司 展位号: S15
苏州宝川餐饮有限公司 展位号: S17
| 服务员，收银员，洗碗，保洁，打荷，凉菜师傅，烧烤师傅。烧烤学徒 | 20名 | 有经验的优先 |
常熟礼恩派汽车动力有限公司 展位号: S18
| 设备技术员 | 5名 | |
| 设备工程师 | 5名 | |
| TPM工程师 | 5名 | |
| 高级维修技术员/维修技术员 | 5名 | 岗位要求： 1、监促生产工艺及过程 ； 2、 依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施； 3、协助编制生产制程方面的PPAP文件，并汇总制程PPAP文件供提交； 4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、现场作业指导书； 5、 协助对生产用工装夹具的设计制作及验证； 6、 协助审阅生产系统及与其相关的文件，并在权限范围内签发文件； 7、 负责维护工厂内的生产设备及工装夹具。 岗位要求： 1、中专以上学历，机电一体化专业。 2、2年以上工作经验，有汽车零配件行业工作经验者佳。 3、熟悉机械原理及电、气、液传动原理，能看懂相关的专业图纸。 4、有责任心，能吃苦耐劳。 5、工作地点：常熟。 |
| 储备干部 | 5名 | 吃苦耐劳，能适应12小时倒班工作。 |
| 质检员储备 | 5名 | 中专以上学历，专业不限，负责对产品的检验工作。 |
| 设备技术员储备 | 5名 | 中专以上学历，机械或者机电一体化专来，负责现场设备的维修工作，熟悉机械原理及电、气、液传动原理，能看懂相关的设备图纸。 |
| 仓管员储备 | 3名 | 中专以上学历，物流管理专业，负责物料管控 |
| 作业员 | 50名 | 吃苦耐劳，可以适应12小时倒班工作 |
昆山云速优网络科技有限公司 展位号: S19
| 饿了么骑手招聘 | 30名 | 1、18-40岁左右，品行端正。2、对外卖快递行业感兴趣，热爱饿了么外卖。（向往配送工作者的），退伍军人优先。？ |
| 饿了么招聘送餐员 | 30名 | 【招聘条件】：1、18-40岁左右，品行端正，男女不限。2、对外卖快递行业感兴趣，热爱饿了么外卖。（向往配送工作者的），退伍军人优先。？ 岗位职责:1、具备快速的学习能力；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；4、保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质配送服务？ 【任职资格】:1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）3、有良好的服务意识、综合素质（有快递行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）？ 【薪资待遇】：正常干4000---5000元/月 努力干5000---7000元/月使劲干7000---9000元/月拼命干10000元/月以上（不封顶）『以上④个阶段的工资体系，对真实，靠谱，平常干，努力干，使劲干，拼命干，总有一款适合你，年轻人嘛，连一个尝试的机会都不给自己，何提奋斗一说？』广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 |
常熟长城轴承有限公司 展位号: S20
仁宝电子科技(昆山)有限公司 展位号: S21
| QC，SMT，OP，组装，包装，仓管，物料 | 50名 | 主要产品：笔记本电脑 薪资待遇： 1、男女不限，18-40岁 2、基本薪资：底薪1830+全勤奖+绩效奖+生产奖，综合工资3800-5000 公司免费提供食宿，当天可以安排住宿，上班不穿无尘服，不看显微镜，坐着上班，一年四次以上加薪升职机会。 郑重承诺:厂车免费接送，全程免费，直接进厂面试！ |
艾默生环境优化控制(苏州)有限公司 展位号: S22
| 操作员/Operator （跨塘创投工厂） | 10名 | 1.有1年以上电子厂工作经验，有PCBA测试、PCBA检测、点胶岗位的工作经验。 2.能适应轮班制度，配合公司加班，服从工作安排，有较强的工作责任心。 |
苏州安路特汽车部件有限公司 展位号: S23
| 机加操作工 | 3名 | 20-35岁，身体健康（以体检报告为准）；机械类相关专业毕业，高中及以上学历；稳定性强，能吃苦；能服从工作安排，适应三班倒 基本工资：2250；加班基数：2000元 特殊岗位津贴：200-500元/月；月度绩效：0-750元；中班津贴：15元/班，夜班津贴：25元/班,住房补贴：300元；高温补贴：400元/月（6-9月发放)。 综合工作4000-5000 班车：唯亭、胜浦、车坊、斜塘、娄葑、青剑湖、跨塘、甪直、凌港 |
| 质检员 | 2名 | 1、30周岁以下，身体健康（以体检报告为准）； 2、机械类相关专业毕业，高中及以上学历； 3、有机械制造检验作工1年以上工作经验； 4、能服从工作安排，适应班倒,能适应高温作业环境 基本工资：2350，加班基数：2150元;月度绩效：0-900元；中班津贴：15元/班，夜班津贴：25元/班,住房补贴：350元；高温补贴：400元/月（6-9月发放)。 |
| 铸造维修技术员 | 2名 | 中专以上学历，机电一体化或机械自动化相关专业；2-3年工作经验 ；适应高温作业环境。 1、熟练掌握机械维修知识和设备维护保养相关知识； 2、熟练并准确处理设备机械电气故障； 3、具备设备机械、电气故障的快速抢修能力； 4、懂得变频器、PLC; 薪资面议 |
| 实验室技术员 | 1名 | Job Descriptions and Responsibilities o Provide engineering supports and technical expertise of mechanical laboratory along with component testing teams reporting to the validation lab supervisor. o Perform initial test bench setup according to test instructions o Provide engineering support including digital photographing, essential measurements, sample labeling, visual inspection, related test equipment calibration and installation, test fixture build and rework. o Perform measurements, setup removal and post inspection with LPI method. o Understand and monitor test conditions/specifications o Operate and maintain servo-hydraulic control system. o Use a computer, Windows OS and MS Office applications as required by work. o Work safely with all available safety equipment and maintain a clean and organized work area with 5S practices to comply with all safety and quality requirements. o Able to participate and initiate work-related improvement opportunities. Requirements o Strong organizational, analytical and problem solving skills o Able to safely operate miscellaneous hand tools and Machinery operational skills o Able to work with high demand of physical activities (e.g., wrenching, weight-lifting, etc.) o High self-discipline and able to work with normal supervision o Quick learning with high adaptation and understanding skills o Willingly to work overtime and/or over-weekends upon requests o Able to work in shift if necessary. |
| 铸造操作工 | 10名 | 20-35岁，身体健康（以体检报告为准）；机械类相关专业毕业，高中及以上学历；稳定性强，能吃苦；能服从工作安排，适应三班倒. 基本工资：2300；加班基数：2150元 特殊岗位津贴：200-500元/月；月度绩效：0-900元；中班津贴：15元/班，夜班津贴：25元/班,住房补贴：350元；高温补贴：400元/月（6-9月发放)。 综合工资5000-6000 |
上海西提餐饮管理有限公司星港分公司 展位号: S24
| 厨师助理 | 10名 | 1、具有一定的抗压能力，吃苦耐劳， 2、有上进心， 3、对餐饮行业有兴趣， 4、有无经验均可。 福利代遇：月薪2800元左右，月休6天，提供食宿，交五险一金，每年五天国内外带薪旅游，另提供5天以上带薪年假。公司为您提供完整的晋升和培训制度。 |
苏州工业园区天域花园酒店有限公司 展位号: S25
| 吧员 | 1名 | 会果汁、饮料、果盘，形象气质佳，有过一年以上工作经验者优先 |
| 打荷 | 2名 | 1. 18—25岁，五官端正，普通话流利，1.70米； |
| 迎宾 | 2名 | 形象气质佳，愿意从事服务行业工作，踏实肯干，进取心强，身高162cm以上 |
| 餐厅保洁 | 2名 | 年龄45~53周岁，形象气质佳，愿意从事酒店服务行业保洁工作，综合工资2700~2800元，包食宿 |
| 销售 | 2名 | 形象气质佳，职业发展方向明确，3年以上苏州酒店销售经验优先 |
| 传菜员 | 5名 | 无经验亦可，具备吃苦耐劳的精神，愿意从事酒店服务行业的工作，忠于职守 |
| 行政人事助理 | 2名 | 岗位职责 1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通，处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。 岗位要求 1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2.懂得电脑操作。 3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4.普通话标准且流利。 5.身体健康、精力充沛、五官端正。 |
| 美工/平面设计 | 1名 | 1、有两年以上工作经验优先 2、完成日常美工平面设计工作。 岗位要求 1.本科以上文化程度，美术/广告设计专业。 2.熟悉AI、CorelDRW、PS等软件，基础平面排版。 3.网页制作能力。 4.具有一定的绘画及美术制作能力。 |
| 驾驶员 | 1名 | 1、身高175CM以上，苏州本地人有房产优先，持B2以上驾照。 |
| 服务员 | 10名 | 男女不限，形象气质好，无工作经验可培训，具有吃苦耐劳的精神，愿意从事服务行业的工作，综合工资3300~4500左右 |
| 服务员，厨房工作人员 | 10名 | 有上进心，吃苦耐劳，想有上升空间的人员 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V04
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V05
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V06
北京外企德科人力资源服务苏州有限公司 展位号: V07
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V09
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州尚美国际化妆品有限公司 展位号: V11
| 物流部备料员（正式工） | 2名 | 1.岗位要求：中专以上学历，基础英语和电脑操作能力，持有效叉车证，认真负责,细心谨慎,主动积极，接受三班工作（早班：06:15-14:30，中班：14:15-22:45，晚班：22:30-06:15） 2.薪资待遇：底薪2550元，全勤奖80元，绩效奖320元，加班工资按照底薪双倍计算，中班津贴10元，夜班津贴15元，全年13.5薪 3.福利待遇：提供工作餐，厂车，生日券，团队建设，年会，节假日礼品，免费产品，商业保险等 |
中海物业管理有限公司苏州分公司 展位号: V13
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
太极半导体(苏州)有限公司 展位号: V15
| 一线作业员（劳务派遣） | 20名 | 高中或中专学历；无色盲色弱；可进行12小时制轮班；无不良雇用记录；具有半导体从业经验者优先。 |
| 设备技术员DP/DA/WB | 5名 | - At least 3 years semiconductor work experience - Can be do conversion and dispose M/C Alarm - Team work/ss concept(work with other technician or engineer) - Can be follow company rule and 1K room seanded - Read and write skill in English - PC and communicate skill |
| 产线质量制程控制技术员PC Technician | 1名 | - 中专以上学历,电子专业优先 - 有2年以上半导体厂前道或后道质量工作经验 - 有X-Ray和SAT经验优先 - 了解基本英语 - 熟练使用各种质量检测量具 - 熟练电脑操作 - 熟练运用QC七大手法，具有清晰的思路和分析能力 - 良好的团队合作和异常问题处理能力 - 良好的语言表达能力 - 根据比例抽检产品质量，记录结果并输入系统 - 首件确认，产线换料时确认 - 稽核生产线，发现不良开出异常通知单并跟踪执行情况 - 适应轮班作业 - 良好的Microsoft Excel, Word操作 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V16
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V17
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V18
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V19
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V24
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V25
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V26
神田工业(苏州)有限公司 展位号: S27
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州工业园区汇龙塑业有限公司 展位号: S29
苏州金利玛餐饮有限公司 展位号: S30
| 东南亚餐厨师及学徒、咖啡师及学徒、蛋糕柜员兼收银员、服务员 | 10名 | 1、年龄18—30周岁，性别不限，身体健康； 2、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情； 3、提供住宿和中晚餐，每天8小时，做六休一； 4、法定节假日三倍工资，带薪年假，加班工资另算； 5、有晋升发展空间。 地址： 1..苏州工业园区华池街（天幕东）圆融时代广场16栋101室 食之秘 2.苏州工业园区苏惠路88号环球188大厦2楼202室 食之秘 3.苏州工业园区西华林街邻瑞广场负一楼 食之秘 4.苏州工业园区津梁街店172号华润万家生活广场R-107室 |
苏州大丰车网络科技有限公司 展位号: S31
| 渠道经理 | 若干 | 任职要求： 1、有农业互联网的销售经验 2、具备独立开发市场的能力，具备良好的沟通能力 3、极高的工作热情和主观能动性，能适应长期出差 4、驾驶技术好 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
大金空调(苏州)有限公司 展位号: S33
苏州璨宇光学有限公司 展位号: V28
| 作业员男女不限 | 50名 | 公司人事部直招正式工： 一、招聘岗位：组装、包装、品保； 二、综合薪资4000-4800元； 基本工资2030元，加班基数1820元； 月绩效奖金100—400元； 岗位津贴100—400元； 三、包食宿，免费提供厂车，当天可安排住宿； 四、只面试，不考试，报销体检费； 五、招聘要求： 1.年龄：16-30周岁； 2.无纹身、无烟疤、身体健康； |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V29
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V37
江苏泰森食品有限公司 展位号: F02
| 产线操作工 | 20名 | 女18-45周岁，男18-50周岁；身体健康，无纹身，无不良嗜好，无犯罪记录。公司实行计件工资，月综合收入4200-5500，全天工作时间不超过10小时。员工可享受带薪年休假，每年10天，每多工作一年可增加1天。上班期间免费提供工作餐，免费提供住宿，6-8人间，水电均免费。 |
三星恺美科电子材料(苏州)有限公司 展位号: F03
| 操作工 | 20名 | - 员工宿舍，免费工作餐及上下班班车、缴纳五险一金、每月旅游 |
| 操作工/仓管 | 50名 | - 员工宿舍，免费工作餐及上下班班车、缴纳五险一金、每月旅游 |
TDK(苏州)电子有限公司 展位号: F04
| 操作工 | 20名 | 高中或中专以上学历，能适应八小时三班运转，工作认真负责，有相关工作经验者优先。(此岗位上三班，有厂车） |
| 设备维护 | 5名 | 1、大专或同等学历，机械或电子相关类专业； 2、能适应八小时三班运转； 3、工作认真负责，有相关工作经验者优先； |
苏州思迈尔电子设备有限公司 展位号: F05
| 生产操作员 | 15名 | 法商独资，公司直招操作技术工人，薪资福利优厚 1. 高中，中专以上学历，机械相关专业毕业； 2. 有两年以上机械组装相关经验，也欢迎条件优秀的应届毕业生； 3. 能简单识机械图，能严格按照作业指导书操作； 4. 努力上进，细心认真，愿意长期从事手工工艺； |
苏州晶方半导体科技股份有限公司 展位号: F06
| 作业员/品保 | 50名 | 1、年龄18-30周岁，高中或中专以上学历； 2、能适应轮班、无尘室工作环境； 3、机台操作，非流水线，非重体力活，非劳务派遣，公司包吃住，空调宿舍。 薪资结构:基本工资2430元；底薪（1900元）+全勤（50元）+津贴（130元）+生产奖金（300元）+其它（50元）+加班费（1.5/3）倍计＝综合工资4000-5000元，年终奖另计。 内部提升机会多，提升管理类（领班、组长、车间主任、副课长）技术类（技术员、助理工程师）等。 |
太仓中集集装箱制造有限公司 展位号: F07
| 焊工（含学徒）.普工 | 80名 | 18至40周岁，身体健康，无纹身，无烟疤，没做过大型手术，没骨折过，能吃苦耐劳即可。综合工资6000--8500 |
宝时得科技(中国)有限公司 展位号: F09
| 维修技术员 | 1名 | 1、熟悉产品装配、返修，动手能力强的人员，需要与客户接触，需具备一定沟通能力 |
| 检验员 | 5名 | 1.中专及以上学历，男女不限；2.有检验员相关工作经验，能看得懂机械图纸，会使用测量工具 |
| 工厂车工 | 1名 | 1、年龄：20-40周岁；普车5年以上经验； 2、能看懂图纸和相关机械加工工艺要求并按工艺要求进行加工；能适应单件零件加工； |
| 注塑技术员 | 2名 | 五年以上注塑车间经验，会调机、试模等 |
| 工厂实验技术员 | 3名 | 性别不限，大专及以上学历，有机械、认证、测试、锂电池相关工作经验优先考虑，应届生亦可 |
| 化学测试技术员 | 1名 | 岗位要求： 1.大专以上学历，化学相关专业； 2.有锂电池相关工作经验优先； 3.熟悉常用化学品性质和化学实验操作规范；有精密化学分析仪器操作经验者优先。 |
| 机修工 | 1名 | 1、有机修工经验1年以上 |
矽品科技(苏州)有限公司 展位号: F10
| 制造助理管理师 | 2名 | 1、大专学历，科系不限； 2、具生产制造相关工作经验优先； 3、运算、换算能力强； 4、具备良好的沟通/协调/表达能力； 5、优秀应届毕业生亦可。 |
| 制造组长 | 4名 | 本科学历，理工或商管相关专业；1年以上生产管理、设备相关经验者佳；具基层人员管理能力者佳；解决日常问题之决策能力；能适应轮班、无尘车间环境；优秀应届本科毕业生亦可。 |
| 作业员 | 10名 | 初中以上学历，18周岁以上；能适应12H两班制，无尘车间；矫正视力0.8以上。 |
| 设备助理工程师 | 10名 | 大专学历，理工科专业；具IC专业知识,设备维护及现场管理工作经验优先具备分析及解決問題能力；能适应轮班，适应无尘室工作环境；优秀的应届毕业生亦可。 |
赫力昂（苏州）制药有限公司 展位号: H05
| 生产操作员 | 18名 | 1.药学/食品/机电/机械/化学/生物等相关专业中专以上学历 2.若非相关专业，一年以上药厂/食品厂工作经验 3.能够接受三班倒，吃苦耐劳，团队合作好 |
| 仓管员 | 1名 | 1.药学、物流或经济管理类专业的大专毕业生，2年以上仓储管理经验 2.GMP知识、财务知识、物流管理知识 3.具有叉车驾驶证，具有较好的计算机操作技能及组织协调能力 |
金科集成电路(苏州)有限公司 展位号: H06
| 测试作业员 OP | 8名 | 需配合四班二轮（做二/休一）上班方式，有操作自动化设备或半导体测试相关经验者尤佳 。 |
苏州天华新能源科技股份有限公司 展位号: H07
| 作业员 | 若干 | 要求：能吃苦耐劳，能配合倒班，能配合加班 |
| 保洁 | 2名 | 40-50岁，有保洁经验优先，能够吃苦耐劳 |
| 检验员 | 1名 | 1.有品保经验优先 2.能熟练使用办公软件及一般检测工具 3.能配合加班 4。工作地点在郭巷 |
| 缝纫工 | 5名 | 一、职位要求 1.有服装车缝经验 2.能熟练操作电动缝纫机 3.能吃苦耐劳 |
| 模切机工 | 若干 | 有平刀、圆刀、小孔套冲相关经验 |
快捷半导体(苏州)有限公司 展位号: H08
| 操作员 | 50名 | 1. 年满16周岁 2. 初中，高中、技校或中专学历； 3. 身体健康，积极向上，吃苦耐劳； 4. 两班制（上四休二），能适应12小时轮班站立工作； |
