南京酷萌通讯技术有限公司 展位号: A01
麦克维尔空调制冷(苏州)有限公司 展位号: A06
| 操作工 | 15名 | 18—35周岁，身体健康无不良嗜好，没有纹身烟疤。 薪资待遇: 底薪2000元/月 +260餐费补助 元/月，加班工资按照2260计算。5天8小时外按国家标准计算加班. |
苏州法拉鼎电机有限公司 展位号: B01
| 装配操作工 | 20名 | 1. 年满18周岁，高中或中专文化程度； 2. 吃苦耐劳，工作积极主动； 3.有电机装配经验或机械专业背景尤佳。 |
斯达克听力技术(苏州)有限公司 展位号: B02
| 助听器焊接员 （看显微镜） | 2名 | 看显微镜 底薪即加班基数2200 绩效奖金0-1000（根据每月的绩效考核） 提供厂车 上班时间：能接受公司的安排，有早班(6:30-15:00)/中班(14:45-23:15) ，白班（8:30-17:00) |
| 助听器制作员 | 3名 | 底薪即加班基数 2200元 月绩效奖金（0-1000）元 上班时间根据工作安排有（三种：常早班(6:30-15:00) /常中班（14:45-23:15) /或常白班（8:30-17:00) 提供厂车 津贴（早/中班10元/班，中班餐贴13元/班） |
| SMT作业员 早中班 （6:30-15:00/14:45-23:15) | 3名 | 底薪即加班基数2100元 绩效奖金0-300（根据每月的绩效考核) 提供（轮班津贴 10元/班，中班餐贴 13元/班） 上班时间：早中班每二周轮换（6:30-15:00/14:45-23:15) 缴纳园区甲类或乙类+住房公积金 提供厂车 |
| 助听器外壳设计员 | 3名 | 1.中专及以上学历，有计算机操作经验优先 2.愿意适应夜班（因为制作国外订单) 底薪2400 ，月绩效奖（0-1000元 根据每月绩效考核） 提供（夜班餐贴 13元/天，夜班车贴 13元/天，夜班津贴20元/班） 提供厂车 白夜倒班（8:30-17:00/22:00-6:30） |
罗杰斯科技(苏州)有限公司 展位号: C01
| 作业员 | 若干 | 综合工时制，上四休二，12小时/每班（算4小时加班） 底薪2000(加班基数)，另有月度绩效奖金、全勤奖、轮班津贴、技能津贴、岗位津贴、工龄工资等。综合工资3500-4500元。 无住宿，厂车覆盖胜浦、车坊、斜塘、娄葑、跨塘、青剑湖、吴中、新区等。 美资企业文化，福利优厚。 电子厂/橡胶厂工作经验者优先录取 |
格兰富水泵(苏州)有限公司 展位号: C02
| 普通装配工，电气柜接线，叉车工，包装工 | 10名 | 年满18周岁，中专及以上学历；可适应3班8小时上班制度，可根据生产需要配合加班；做事细心，工作态度认真。 普工，包装工，辅助岗位底薪2310，电气柜接线底薪2510，叉车工底薪2410，综合工资4000+。免费提供工作餐、厂车接送······ |
日立电梯(中国)有限公司苏州分公司 展位号: C03
| 行政助理 | 1名 | 任职要求： 1、大专以上学历，形象良好，普通话标准 2、熟练使用Office办公软件 3、善于沟通，有较强的责任心和协调能力 4、有计算机管理等相关经验的优先考虑 需负责前台相关事宜,协助网管处理相关工作 欢迎应届生投递! |
| 储备营销人员 | 3名 | 1、机械、电气等相关专业，形象气质佳(请附照片)； 2、具有良好的沟通能力，文字描述能力； 3、能看懂图纸、熟练使用CAD的优先考虑； 4、欢迎实习生、应届生投递！ |
| 储备工程人员 | 10名 | 1.勤劳肯干,吃苦耐劳,积极学习； 2.服从工作安排，有一定的语言表达能力； 3.欢迎实习生、应届毕业生投递。 |
布鲁克电缆(苏州)有限公司 展位号: C05
| 检验员 | 1名 | 1、中专及以上学历； 2、需要倒班 |
天弘(苏州)科技有限公司 展位号: C07
| QES--IQA来料检验员 | 2名 | |
| QES-IPQA 品质部巡线检验员 | 5名 | |
| 生产部作业员 | 10名 | 任职要求： --初中以上学历，年满18周岁 --有至少一年以上相关电子厂工作经验，熟悉PCBA者优先 --有SMT、kitting、rework或者assembly等相关工作经验者优先 --工作稳定，有责任心、主动性 职位描述： --完成与生产相关的日常工作任务, 产品的组装, 维修或返修． |
阿斯顿强生技纺(苏州)有限公司 展位号: C09
| 作业员 | 若干 | 高中或以上学历 机械或工业自动化相关专业 良好的沟通能力 会简单英语会话、阅读及书写 非色盲 会计算机基本操作 能上三班 擅长解决问题 具体团队合作精神 有非织造行业工作经验者优先 |
纬创资通(昆山)有限公司 展位号: C10
| 机构设计工程师 | 10名 | 触屏类电子产品相关工作经验佳、熟练使用pro-e,cad等绘图软件 |
| 医护 | 1名 | 岗位描述： 1.负责工厂医护工作 2.能应对常见疾病处理 3.处理工伤事故 4.员工关系 5.主管交待事项 要求： 1.医护专业/心理学专业优先 2.有大型公司医护工作一年以上经验 3.细致耐心，责任心强 |
| 网络工程师 | 3名 | 职位要求： 1、英文等级：CET-4 2、计算机类相关专业 3、有网络维护、OA处理相关工作经验优先 |
| 软件开发工程师 | 3名 | 一.招募职缺: 1.软件工程师 2.制造系统工程师 二.岗位要求： 1.专科以上,计算机软件开发相关专业或具软件开发项目经验 2.具NET程序(C# or VB.Net,ASP.Net)或Web程序开发经验 3.具数据库项目开发系统经验,熟悉SQL语法 4.沟通与表达能力良好,具英文读写能力,CET-4级以上为优 5.具制造业Shop Floor/MES或出货系统之开发经验者优先考虑 |
| 客户品保工程师（AQM） | 10名 | 1 工作经验:电子相关行业1年(含)以上优先 2 技能要求:Office操作软件熟练 3 英语等级:CET-6以上 4 专业不限， |
| 文宣(媒体/视频制作/平面设计) | 1名 | 岗位职责： 1.公司活动宣传/美工/海报制作 2.员工福利活动协助规划与执行 岗位要求: 1.熟悉办公软件,熟练平面设计软件Photoshop、Coredraw等, 能独自完成海报设计 2.熟悉使用视频编辑软件：绘声绘影或premiere 、AE等软件者佳 3.吃苦耐劳、配合度高 |
| 客户专员 | 10名 | 英语专业 |
| IT工程师 | 10名 | CET-4,计算机/软件工程相关专业 |
| 自动化设备工程师 | 15名 | 设备机构/治具安装/维护/设计/开发之经验者优先、熟练Pro-e,CAD、优秀本科应届生亦可 |
| 机构工程师 | 20名 | CET-4,机械类相关专业 |
| 工业工程师 | 5名 | 岗位职责： 1.工厂layout 规划,产线布局 2.流程优化 3.运用取消、合并、重排、简化等手法，对当前的制造流程及工艺进行优化和改善； 任职要求： 1. 本科及以上学历，工業工程專業，英文CET-4及以上； 2. IE工作经验2~3年以上者佳，熟練使用Auto-CAD, office辦公軟件；优秀应届毕业生亦可； 3.思维敏捷，抗压能力强； |
| 心理咨询师 | 1名 | 学历：大专（含）以上，CET-4 专业：心理学/社会学 经验：一年以上工作经验佳/本科应届生在校有从事组织团体活动者,有心理咨询相关证件优先 |
| 业务执行专员(BSO)) | 3名 | 工作內容： Lead and coordinate the project：Internal & External/Report development :including the changing & new adding request/Production shipment issuetracking/Regional logistic routing guides handling/Request and issue from BPR to take care 工作经验：英语口语流利，责任心强，抗压能力强 |
| 数据分析师 | 2名 | CET-4,统计学或应用数学专业,熟悉各类数学模型的建立,具备一定6 sigma经验 |
| 电控工程师 | 5名 | 电子/电机工程系, 自动化控制系,CET-4 |
| 品质工程师 | 10名 | CET-4,管理类/电子类/机械类相关专业 |
| 生产计划管理师（PMC） | 1名 | 本科，CET-4，具相关工作经验,应届亦可。 |
| SQM供应商品质管理工程师(机构件) | 2名 | 具体要求如下： （1）专业：电子相关专业毕业； （2）学历：大专以上学历，有供货商质量管理经验者1～2年以上者优先； （3）英语要求：CET4； 工作内容：电子件供货商质量管理及产线材料质量异常处理等事宜； |
| PSE制程工程师 | 2名 | 相关制程经验1年以上，熟悉产线机台，英语等级：CET4。 |
| QA工程师 | 2名 | 职位描述： 1、熟悉质量体系，生产流程，统计手法 2、熟悉操作office软件 岗位要求： 1、工科、理科专业，本科以上学历 2、英语能力：CET-4以上 3、一年以上相关经验 |
| 自动化治具工程师 | 20名 | CET-4,自动化/机械类相关专业 |
| 射频工程师 | 20名 | CET-4,电子类/通信类相关专业 |
| 测试工程师 | 20名 | CET-4,计算机类相关专业 |
| 产品工程师 | 20名 | CET-4,电子类相关专业 |
| 项目工程师 | 2名 | CET-4,须具备较强的逻辑思维和沟通协调能力 |
首诺高功能薄膜(苏州)有限公司 展位号: C12
| 包装作业员 | 3名 | 中专或同等学历，有较好的安全意识，具有良好的团队合作精神。三班倒轮班。需要穿无尘服。温度8-10度。公司提供棉衣棉裤。底薪2650（加班基数），绩效奖金400左右，中班补贴20，夜班补贴30，夜班餐贴14。提供工作餐和班车 |
| 检验员/操机员/包装/收片 | 20名 | 1、适应无尘衣；18-40周岁 2、站立式上班，检验，不看显微镜放大镜； 3、加班基数1900-2100，基本薪资2650起，综合税后4120元起（上六休一））； 4、200元/月全勤奖，100-400技术津贴，50-300年资津贴，100其它津贴 5、视力良好 |
达亮电子(苏州)有限公司 展位号: C15
比比电子(苏州)有限公司 展位号: C16
| Planning Assistant | 1名 | 任职要求： 1.大学本科以上学历 2.良好的英语沟通能力 3.熟练操作办公软件 工作职责： 1. AX系统的相关操作 2.Planning的相关报表制作 3.上级主管指派的其他工作 |
| 作业员 | 20名 | 招聘要求：18周岁以上,适应轮班工作，能吃苦耐劳，服从加班安排 薪资待遇：加班基数1880--2000元，综合津贴100-165元， 绩效/全勤130元， 轮班津贴早班8元/天，夜班12元/天 上班时间： 早班7：00—19：00（3.5小时班后加班），夜班19：00—7：00(4小时班前加班)，上六休一， 免费工作餐和唯亭，青剑湖，胜浦，斜塘等方向班车，不穿无尘服。丹麦外商独资企业,人性化管理，福利丰厚。 |
嘉盛半导体(苏州)有限公司 展位号: D02
| 作业员 企业直招 | 若干 | 企业直招正式工，男女不限，初中以上学历，愿意上12小时轮班（上四休二），态度认真，底薪2000，全勤奖230，绩效奖金0-900，综合工资4000-4500. |
SEW-电机(苏州)有限公司 展位号: D04
| CNC操作工 | 5名 | 1、机电类初中、高中、中专、技校毕业 2、身高1.70M以上，体重60KG以上，无色弱色盲 3、2年左右CNC操作经验 4、熟悉机械图纸,及刀具量具的选择与使用 无1年以上数控车床经验勿投! |
| 包装发运工—电机厂 | 2名 | 1、18-28周岁，中专以上学历； 2、身体健康，能吃苦耐劳； 3、能适应三班，服从管理； 4、有相关包装发运工作经验者优先。 |
| 维修工 | 1名 | 2年以上机械制造行业维修经验 能吃苦耐劳，适应倒班 积极上进，愿意学习 |
| 操作工 | 20名 | 1、30周岁以下，中专以上学历 2、较强的动手能力和学习能力 3、身体健康,无色盲色弱。 |
| 喷漆工 | 1名 | 1.18-28周岁，已婚已育，中专、技校或高中以上学历； 2.一年以上喷漆工作经验，无色盲色弱。 3.熟悉油漆的特性、调漆、喷漆工艺。 4.熟悉喷漆现骨干设备、工具的维护、保养知识。 5.诚实肯干，有团队合作精神，服从管理，能适应倒班加班工作。 |
苏州舒瑞普科技有限公司 展位号: D05
| 测试工 | 5名 | 技校(机械或其他相关专业)或者高中以上学历，2年以上相关工作经验； 有装配及测试相关经验者优先； 会使用计算机； 性格坚强，独立，主动性强。 |
伟创力电子技术(苏州)有限公司 展位号: D06
| 测试软件编程技术员/ TE Technician | 若干 | 1.掌握.net(C#，VB)开发； 2.了解SQL Server 数据库； 3.有MES,CIM, SFIS 经验者优先。 |
| SMT Technician/西门子设备 技术员 | 1名 | 高中以上学历，两年以上电子行业SMT设备保养工作经验工作适应能力强，能上三班，并能经常加班和翻班熟悉simens等相关系列SMT设备 |
| Test Technician/测试技术员 | 若干 | （ICT、FT、Debug、AOI、5DX、飞针测试技术员）高中（或电子职高）及大专以上学历，电子、通讯相关专业毕业，熟悉模拟电路及数字电路，两年以上的相关工作经验，能够读懂主板电路原理图并做相应的分析，能够熟悉使用示波器 |
| 仓库作业员 | 3名 | 1．中专或职高以上学历。 2．1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验 3．能熟练使用电脑，有较好的电子产品知识，熟悉MRPII 系统操作者优先考虑 4．诚实，勤奋，责任心强，愿意上三班或者二班。 5．有叉车证有先。 6．略懂英文,能够读写简单的英文材料。 |
| Line Leader | 2名 | 高中（或电子职高）及中专，2年以上电子行业PTHSMT工作经验，2年以上线长经验，一定的英语基础，熟悉SMT、PTH流程，根据当班生产计划合理安排调配人员，在确保品质的前提下有最大的的产出，如果当班有员工请假则立即向当班生产主管反映，以得到其他线的人力支持，要及时清理WIP，区分状态，标明正确的数量，有问题的及时找相关人员解决。 |
| 检验员 | 6名 | 一年以上相关检验PCBA的工作经验，熟悉电子元器件的相关检验标准 |
| PE Tech. 制程技术员 | 5名 | 1、At least 2 years experience of PE technician or related in manufacturing company; 2、PTH machine setup, maintain and repair to make sure production run smoothly; 3、Be familiar with PCBA production process. |
瑞萨半导体(苏州)有限公司 展位号: D11
| 作业员 | 20名 | 年满18周岁，中专或高中同等学历，吃苦耐劳，能适应无尘室空调工作环境，能适应倒班。 |
哈曼汽车电子系统(苏州)有限公司 展位号: D12
| 作业员 SMT/组装/测试/手插/PCBA检验 | 40名 | 1.工作时间:两班倒,三班倒 2.美资企业,福利优厚,人性化管理,不穿无尘服:综合工资3500左右 3.免费工作餐, 厂车 4.为员工及其子女购买额外商业医疗保险,高达3.5万元/年 |
华润江苏医药有限公司 展位号: E01
| 送货员 | 15名 | 40周岁以下，能吃苦耐劳，有较强的客户服务意识，服从工作安排 |
| 驾驶员 | 2名 | 持有A1或A2驾照，40周岁以下，有货运资格和相关从业经验，能够吃苦耐劳，服从工作安排。 |
| 库内集结、转运人员 | 9名 | 45周岁以下，能吃苦耐劳，物流中心附近居住者优先考虑 |
| 中药饮片人员 | 3名 | 45周岁以下，有中药饮片从业经验者优先录用 |
| 复核员 | 7名 | 40周岁以下，能够熟练使用计算机，使用过WMS系统优先 |
| 拣货员 | 8名 | 40岁以下，能吃苦耐劳，有仓库或物流相关岗位操作经验者优先 |
| 退货员 | 2名 | 40周岁以下，药学或相关专业，能够熟练使用办公软件 |
| 收货验收员 | 5名 | 40周岁以下，药学或相关专业，能够熟练使用办公软件 |
| 信息处理岗 | 2名 | 40岁以下，熟悉办公软件操作，使用过WMS系统优先 |
欧朗电子科技有限公司 展位号: F13
| SMT操机/Set up物料/手焊/组装/插件/包装/QC/Coating涂层 | 50名 | 正式员工，公司直招，平均月薪税后4500元左右，两班12小时制； 中专及以上学历熟悉SMT生产工艺流程，熟悉各种电子元器件，一到两年以上手焊，包装，物料，QC质量检验经验；身体健康，能适应两班轮班，配合公司加班 |
中科天地互联网科技(苏州)有限公司 展位号: F14
| 市场推广人员 | 8名 | 大专以上学历，性格开朗，形象佳，表达能力强，肯吃苦，会开车，能适应出差，有无经验皆可，欢迎优秀毕业生加入。 |
| 兼职推广专员 | 5名 | 1、邀请用户下载并注册软件，填写推荐码。 2、邀请的用户必须完善资料，必填项必须填写完善，填写真实姓名且每15天需登录1次。 |
| 业务助理 | 6名 | 会电脑操作，口才好，能吃苦，辅助销售人员做一些公司产品的推广工作。 |
| 分公司经理 | 2名 | 负责分公司的劳务外包业务拓展，及分公司其它事宜。 有劳务派遣及劳务外包经验。 |
| 文员 | 2名 | 文员 1 负责办公室的文秘、信息、机要、保密工作，接听电话，做好办公室档案收集、整理工作，会熟练操作word、 excel、 powerpoint等办公自动化软件 |
碧雯图拉(苏州)精密部件有限公司 展位号: F15
| 设备操作工 | 1名 | 岗位要求： 1、23-37岁,身体健康，初高中学历以上； 2、熟悉机械，至少有1年机加工工作经验;熟悉生产机械加工流程； 3、工作认真负责，具有团队精神，责任心强； 4、主要职能：操作设备，执行质量自控，工作环境整理清洁； 5、 目前居住在苏州，唯亭附近优。 6、工作三班倒，需经常加班 7、无厂车接送，无食宿提供 薪资待遇 工资3500（加班和津贴按1900计算） 年终多发一个月工资 |
| CNC操作工 | 1名 | 岗位要求： 1、23-37岁,身体健康，初高中学历以上； 2、熟悉机械，至少有1年机加工工作经验;熟悉生产机械加工流程； 3、工作认真负责，具有团队精神，责任心强； 4、主要职能：操作设备，执行质量自控，工作环境整理清洁； 5、目前居住在苏州，唯亭附近优。 6、工作三班倒，需经常加班 7、无厂车接送，无食宿提供 薪资待遇 工资4000（加班和津贴按1900计算） 年终多发一个月工资 |
| 产品检验员 | 1名 | 任职资格 1、已婚已育优； 2、高中或中专以上学历； 3、1年以上相关工作经验， 熟练使用相关测试设备。 4、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性。 5、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神。 6、能接受早中晚三班倒，目前无晚班，无厂车接送，无食宿； 7、居住唯亭周边者优。 薪资待遇 品检员工资3000（加班和津贴按1900计算） 年终多发一个月工资 |
安拓锐高新测试技术(苏州)有限公司 展位号: F16
富莱顺(苏州)精密橡胶制品有限公司 展位号: F17
| 生产/混料操作员 | 1名 | 任职要求： 1.具有一年以上橡胶炼胶、配料工作经验； 2.对材料性能及橡胶配方有一定的了解； 3.有一定的组织能力，个性良好，易沟通。 职位职责： 1.负责橡胶原材料混炼生产操作； 2.协助进行新模试样的相关工作； 3.上级安排的其他工作。 |
| 生产部操作员工 | 10名 | 公司直招操作工 综合工资3800-4500 |
苏州市善正鑫木餐饮管理有限公司 展位号: F18
| 会计 | 1名 | 要求： 有会计3-5年以上经验，有服务行业，酒店同行经验者优先考虑。 上班地点：苏州市人民路752号三元坊 接受单休者，上班朝九晚五 |
| 传菜员 | 20名 | 男女不限，愿意长期从事餐饮行业、吃苦耐劳，服从上级工作调配（培养方向前厅：储备干部、主管、储备经理） 综合薪资：3200-3600 上班地点：苏州园区-苏州吴中区-苏州高新区 无锡滨湖区海岸城店 常熟印象城店 |
| 平面设计 | 1名 | 大专学历以上，设计专业，有广告创意、策划、有管理经验者佳。 |
| 服务员 | 20名 | 男女不限，18-30周岁 月休4天，愿意长期从事餐饮行业、吃苦耐劳，服从上级工作调配（培养方向前厅储备干部、主管、储备经理）综合薪资：3500-4500 上班地点：苏州园区金鸡湖广场店 苏州园区东沙湖店 苏州常熟印象城店 |
| 人事行政助理 | 1名 | 21-26周岁，大专学历，男女不限，人力资源专业优先，愿意长期从事人事方面工作，良好的沟通表达能力，形象气质佳，有一年左右人事经验或优秀的应届生亦可！ 注：此岗位偏行政方向，上班地址：苏州市人民路752号 |
科纳技术(苏州)有限公司 展位号: F19
| 厂务技术员 | 1名 | 岗位要求： 1、 中专及以上学历，机械、电力等相关专业 2 、二年以上工作经验，具备强弱电系统的专业维修和保养知识、操作知识，规划能力。 3、 需本人有高低压电工操作证，持有压力容器证件、锅炉电梯证件优先 4、 熟悉特种设备（空压机、锅炉）及中央空调工作原理及维护保养要点 5、 能看懂建筑物及设备图纸 |
| 作业员 | 30名 | 初中以上学历，有制造型企业操作生产工作经验，能适应无尘室工作环境，学习能力及动手能力强，心细。 |
威特立创能科技(苏州)有限公司 展位号: F20
| CNC操作员 | 2名 | 1.CNNC调机及操作两年以上； 2.熟练操作FANUC,OKUMA,SIEMENS系统，会手工编程及刀具参数设定； 3.良好的沟通协调能力并可根据工作需要进行加班1.操作者必须严格遵守公司规章制度，并服从上级安排； 2.根据图纸及工艺要求加工合格的产品； 3.根据5S要求保持机器及工作区域干净整洁； 4.根据公司要求努力完成部门的生产率，效率等考核指标 |
| 装配工（电工） | 5名 | 三年以上电气设备装配经验；熟悉装配图纸，电路图纸，有电工证；具备一定的英语水平了解三视图、形位公差等及基本的机械知识，能够读懂装配图纸，具备基本的装配技能；了解电器装配工具及测量工具；具备电气装配的基本知识，懂得电线布线原理以及并能实际操作；按项目及图纸要求进行装配作业，并在规定时间内完成产品的组装；了解生产力、生产效率、产品质量以及准时交货的重要性, 努力体现个人绩效; 具有良好的质量意识, 能够在及时发现质量风险, 并想办法加以规避;必须具备团队合作精神，相互协助共同完成指派任务;诚实守信, 积极上进, 能够主动向老师傅请教沟通,并共同的异探索新方法;能在规定时间内完成相关工作;服从主管及公司的其它工作安排; |
| 钣金检验员 | 若干 | Skills/ Qualifications required 技能/资格 中专或以上，机械专业 3年或以上钣金检验工作经验 能看懂钣金加工图纸，了解焊接符号及其使用，会熟练使用钣金量具检测产品，了解钣金加工的流程及工艺，有一定的看英文图纸能力，能配合加班或翻班。 Main Responsibility /工作职责 1，按钣金检验要求进行钣金零件的日常检验 2，在车间进行过程检查 2，钣金零件FAI报告的制作 3，钣金加工过程中有加工问题可以与工艺沟通，解决问题所在，避免重复加工再出错 4，检验过程中任何有不符合图纸要求的地方，应及时与主管反映并开出NCR 5，检验时按先进先出原则进行检验，有特殊要求时按主管要求进行零件的先后检验 6，维护检验区域的5S 7，量具的借用与归还 8，量具的日常维护 9，根据工作量可配合加班 10，将成品或半成品送仓库或下道 |
| 喷涂辅助工 | 10名 | 1.高中或中专学历，20-40岁； 2.协助喷涂工完成喷涂前的准备工作，挂件.擦拭等; 3.能吃苦耐劳，配合加班，能适应两班制； |
| 喷涂工 | 5名 | 1.高中或中专学历，20-40岁； 2.有静电喷粉2年以上相关工作经验； 3.懂的前处理和后处理，能看懂简单的图纸； 4.能吃苦耐劳，配合公司加班，能适应两班制； |
| 仓库管理员 | 5名 | 1.高中或中专学历，20-35周岁； 2.需有叉车证，有仓管管理方面的相关工作经验； 3.有化学品证的优先； 4.能吃苦耐劳，配合公司加班； |
北京方正科技信息产品有限公司 展位号: G01
| 惠氏营养品项目咨询顾问 | 10名 | 1、18-32周岁，大专学历，高中、中专学历择优录取。 2、普通话标准，具有良好的沟通、表达能力； 3、会使用电脑打字； 4、热爱客服工作，有责任感，具备团队协作精神； 5、有客服工作经验者优先。 |
| 信用卡分期专员 | 20名 | 岗位要求： 1、18-30周岁，中专及以上学历； 2、普通话标准，具有良好的沟通、表达能力，会使用电脑打字等基本操作； 3、有呼叫中心工作经验或金融行业工作经验都优先。 工作时间：9：00-18：00；上4休1，常白班； 提供住宿，缴纳五险 综合薪资4000-7000。 工作地址：苏州园区苏虹东路177号 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
华高科技(苏州)有限公司 展位号: G03
| Coating 技术员(JZM22000397K) | 1名 | 1 中专以上学历 2 一年以上设备维护工作经验 3 吃苦耐劳 适应上轮班 1)负责Coating设备的维护及保养. 2)负责设备程序的设定/调试及优化. 3)负责温度曲线的测试. 4)配合工程师完成新产品的导入及日常工作内容. |
| CCE产品工程储备干部 | 2名 | 电子相关专业，英语4级，部门实习半年。 |
| TDE测试研发工程-储备干部 | 2名 | 要求2015年或应届毕业生，电子、机电、英语专业优先；分到部门实习半年。 |
| 部门助理/实习生(JZC50000609K) | 1名 | 1、大专及以上学历 2、英语4级，可以看懂书面文件 3、会使用简单的Excel |
| 仓管员 | 2名 | 1、有叉车证 2、有仓库管理经验 3、离职证明 4、接受背景调查 |
| Inspector/出货检验员 | 1名 | 中专或高中以上学历 至少一年QA出货检验员工作经验 熟悉IPC质量标准 吃苦耐劳 |
| 储备干部 | 10名 | 要求2015年或应届毕业生，电子、英语专业优先； |
| 作业员 | 30名 | 18-38岁，无纹身烟疤，综合工资税前4000左右。 |
广泰精密冲压(苏州)有限公司 展位号: G04
| 作业员 | 30名 | 1.两班倒 2.能吃苦耐劳 3.无相关工作经验亦可 |
| 机修工 | 5名 | 1.点胶热压治具调试，维修 2.点胶车间的机械设备保养维护 3.产线工装治具，热熔治具维修 4.能吃苦，上两班 5.优秀的机电一体化/机械专业应届生亦可 6.能住宿或住跨塘附近优先 |
苏州链家房地产经纪有限公司 展位号: G05
大金空调(苏州)有限公司 展位号: G06
| 普通作业员，钣金，打螺丝 | 50名 | 18-35周岁，身体健康，听力正常。无色盲色弱，纹身烟疤。底薪2720（试用期底薪2450）加班基数2720，综合3500-3800.厂车到达园区各地 |
AEM科技(苏州)股份有限公司 展位号: G07
| 清洁工 | 1名 | 负责车间及公共区域卫生清洁工作 |
| 操作员(工厂直招、正式工） | 15名 | 1、两班倒，不穿无尘衣。 2、底薪2050元/月（加班按1950算），岗位津贴50~500元/月，全勤奖100元/月 3、夜班津贴20元/次，绩效奖金约500元/季度 4、交通补贴150元~250元/月 5、免费工作餐、加班餐 6、另有生日礼品、年度旅游、年终聚餐等丰富福利 |
维益食品(苏州)有限公司 展位号: G08
苏州赛力精密工具有限公司 展位号: G09
| 包装员 | 3名 | 1.25-40岁，已婚已育者优先。 2.长白班，综合工资4000左右，可坐可站，工作轻松。 3.住青剑湖、跨塘、唯亭附近优先。 4.会使用电脑 |
| IT专员 | 1名 | 1. 负责维护公司的内部及外部网络安全，网络稳定。 2. 负责管理公司的电脑、打印机等相关设备，墨盒、电脑配件等相关耗材。 3. 保证周界、监控、门禁的正常运行。 4. 了解企业的信息化管理理念，有企业信息化管理工作经验。 |
| CAD制图员 | 3名 | 大专以上学历，有CAD平面制图经验半年以上，应届毕业生也可。 长白班，熟悉机械行业优先。 |
| 数控车工 | 5名 | 熟悉机械行业，能看懂图纸，做事认真负责。 一年以上广数980系统车床经验，会简单的编程。 长白班，上六休一。有空调，工作环境好,综合工资5000以上。 |
绿点(苏州)科技有限公司 展位号: G10
| 作业员 | 若干 | 1、18周岁以上，中专或高中以上学历； 2、身体健康、吃苦耐劳，能够服从公司安排，配合加班、倒班； 3、矫正视力0.6以上，无色盲、色弱，听力减退等岗位禁忌项。 |
| 印刷技术员 | 6名 | 中专以上学历，两年以上制造企业丝网印刷工作经验， 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班！ |
| 量测检验员 | 20名 | 1.中专或中技毕业； 2.有一年以上品保量测得工作经验； 3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑； 4.具有一定识图能力； 5.可配合倒班。 大专及以上应届生亦可。 |
| 自动化技术员 | 5名 | 大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验. 有编程经验者优先. |
| 班/线长 | 10名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力，可独立处理异常。 |
| CNC技术专案 | 4名 | CNC专案要求： １大专以上学历，３年以上工作经验。 ２，英语读写流利，４级以上。 ３，有cnc制程相关经验。会用ＵＧ软件编写刀路,，熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。 |
| 成型技术员 | 若干 | 成型技术员职位说明和要求如下： 1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题； 2. 执行工程师与技师的工作安排； 3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等； 4. 能独立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所属区域5S； 6. 服从上级领导的工作安排。 |
| 喷漆技术员 | 7名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业涂装工作经验，可独立调漆/调枪，各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。 |
| 试模技术员 | 15名 | 1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题； 2. 执行工程师与技师的工作安排； 3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等； 4. 能独立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所属区域5S； 6. 服从上级领导的工作安排。 |
| 电工 | 4名 | 中专或中技，身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业，有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验，肯吃苦，能配合倒班,需有电工证。 |
| 组装专案 | 2名 | 本科以上学历，2年以上工作经验，英语读写流利，４级以上；有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力；可配合加班。 |
| 加工组装技术员 | 6名 | 中专以上学历，机械类相关专业，会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高 |
| QE 工程师 | 1名 | 本科学历，机械类相关专业，英语四级，读写熟练，至少两年质量管控，质量管理方面工作经验，沟通能力强，有塑料行业QE工作经验者佳。 |
| CNC技术员 | 若干 | 中专以上学历，有1-2年制造企业加工中心操作、调试工作经验。 会手动及软件编程者优先考虑，有发那科机械手调试经验者优先。 |
| 检验员 | 20名 | 中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验. |
广泰精密冲压(苏州)有限公司 展位号: G11
| 作业员 | 30名 | 1.两班倒 2.能吃苦耐劳 3.无相关工作经验亦可 |
| 机修工 | 5名 | 1.点胶热压治具调试，维修 2.点胶车间的机械设备保养维护 3.产线工装治具，热熔治具维修 4.能吃苦，上两班 5.优秀的机电一体化/机械专业应届生亦可 6.能住宿或住跨塘附近优先 |
苏州仕通电子科技有限公司 展位号: G12
| 机修工 | 3名 | 1.3年以上工厂设备维修经验，有吸塑机维修经验者优先 2.熟悉设备的机械结构、电气系统、气动液压控制系统 3.持有电工证者优先 |
| 业务助理 | 若干 | 性格开朗，善于沟通，有项目工作经验，跟踪新产品，相关工作经验2年以上 |
| 品管 | 2名 | 中专以上学历，电脑操作熟练，有品管工作经验一年以上者优先，家住唯亭东区附近者优先； |
| 生产助理 | 1名 | 男女不限，年龄25岁以上，学历中专（高中）以上，熟悉ERP管理及生产管理工作，从事相关工作两年以上。 |
| 绘图员 | 2名 | 男女不限，中专以上，年龄不限，有一年以上能熟练操作CAD、UG设计软件，具有一定的机械绘图经验者优先。 |
| 财务 | 若干 | 1.财务、会计、经济等相关专业，大专及以上学历； 2.熟悉国家金融政策，企业财务制度及流程、会计电算化、精通相关财税法律法规； 3.精通金蝶K3财务软件、熟练使用Excel、Word等办公软件。 4.有会计从业资格证书，较好的会计基础知识，有财会工作经验者优先； |
苏州工业园区欣妍美容店 展位号: J02
| 专业美容师，美容学徒 | 若干 | 专业美容师（有一年以上美容经验）薪水5000-15000 美容学徒（无任何经验要求，能吃苦耐劳，形象佳）薪水3500-4500 美嫂（吃苦耐劳，已婚已育） 苏州园区，新区，姑苏区，相城区，木渎均有门店，就近安排工作。免费培训，免费提供住宿。 |
和舰芯片制造(苏州)股份有限公司 展位号: J03
苏州群策科技有限公司 展位号: J04
| 作业员 | 40名 | 能够接受電子廠生產環境 能够接受倒班 |
曙光制动器(苏州)有限公司 展位号: K01
| 作业员 | 10名 | 1、女身高158以上，男身高170以上 2、需要翻班，两班制 3、能吃苦耐劳（公司车间有粉尘、噪音） 4、年龄30岁以内 5、初中以上学历，必须懂26个英文字母 6、需要职业病体检 厂车：斜塘、跨塘、唯亭、凌港 底薪2631+300住房+150全勤 |
苏州卡利肯新光讯科技有限公司 展位号: K02
| 品保/生產~储备干部(欢迎应届毕业) | 20名 | 工作经验不限，肯吃苦。18-35岁，能从基层做起，带领团队配合主管完成生产任务，优秀应届毕业生亦可。 综合薪资4500~6500。 |
| 品质检验员(女) | 20名 | 视力良好，能配合加班。 加班多，综合工资4500-5500。 初中以上学历。 身高160CM以上身体健康 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州顺丰速运有限公司 展位号: K04
| 仓管员 | 1名 | 大专及以上学历，大专生优先，具备一定的电脑应用知识，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，具有团队合作意识，服从管理，工作认真负责，能够吃苦耐劳，有进取心，服从工作地点的安排。 |
| 司机 | 10名 | 沟通及表达能力强，抗压能力强，工作责任心强（驾照要求A2以上，具备道路运输从业资格证），实际驾龄3年以上，熟悉苏州及周边城市道路，45岁以下。（需操作冷机） |
| 收派员 | 15名 | （1）年龄：40以内 学历：高中及以上； （2）身体强健，能够吃苦耐劳； （3）机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑； （4）服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）； |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T18
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T19
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T20
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T22
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T23
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T24
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T25
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T26
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T27
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T31
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T32
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P01
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州工业园区国际科技园产业管理有限公司 展位号: P03
| 高压值班电工 | 5名 | 岗位要求： 1、 持有高压值班上岗证，为全职工作。 2、有较强的团队精神，善与他人沟通，做事认真仔细，勤奋踏实，责任心强，身体健康。 岗位职责： 1、熟悉20KV及其以上配电运行管理、道闸操作，日常检查维护。 2、熟悉高低压配电设备的性能、结构原理、操作方法、运行方式和设备状况。 3、熟练掌握变配电设备倒闸操作和事故处理。 4、定时巡视高低压配电设备房、水泵房、卫生间并及时记录。（夜间抄表时要巡检卫生间及公共区域设备设施、防火、漏雨检查） 5、做好夜间防汛、防火巡视工作、夜间施工现场跟踪及监管工作。 工作时间： 固定夜班，20：30-8：30，上一休一或上二休二。 |
| 空调工 | 2名 | 1.拥有制冷等级证书或暖通相关证书。 2. 三年或三年以上相关工作经验。 3. 懂得空调风管的安装、清洗。 4. 熟知空调系统原理，有一定中央空调、分体式空调或多联商用空调的维修经验者优先。 |
| 建筑物特种设备维保人员（电梯与机械式立体停车系统） | 2名 | 1、 技能要求：熟悉电梯/立体车库维修作业安全操作规程及维护保养电梯/立体车库的流程。 2、 有一定的沟通能力，工作认真负责。 3、 电梯安装维修证/立体车库安装维修证。 |
| 电工（新项目） | 5名 | 1、机电或相关专业，工作经验二年以上，45周岁以下。 2、一定要持有高、低压证。 3、能适应三班工作。 4、工作地点在金鸡湖大道与通园路交叉路口。 5、有中央空调、弱电操作经验者优先。 6、中专学历以上。 |
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: P05
威廉姆斯(苏州)控制系统有限公司 展位号: P06
| 装配工 | 10名 | 1.一年以上机械行业工作经验； 2.中专及以上学历； 3.诚实、踏实、稳重，工作认真负责； 4.基本工资2250元，绩效奖金600元，交通补贴200元，月平均综合工资4000元以上； 5、提供工作餐，无厂车无住宿; 6、需适应三班倒; 7、13薪、每年7-10每月200元高温费、春节中秋福利券、妇女节端午福利、夏季饮料、结婚生育礼金等； 8、带薪年假病假、不定期公司活动、每年年度旅游一次、年度体检等。 |
苏州东立光通信科技有限公司 展位号: P07
| 工业工程师 | 2名 | 1、本科学历，工业工程专业，或者机械设计和制造类专业。 2、2年以上工业工程的相关工作经验。 3、熟练运用效率分析管理和品质管理的相关方法和工具。 4、有团队合作能力，能亲身实践，勇于创新，能解决问题，有良好的工作责任感和执行力。 5、熟练使用制图软件 岗位职责： 1、跟踪生产线状况，收集和分析各项IE数据，建立人、工、料、机的标准值。 2、进行标准工时和标准人力的维护、分析和改善。 3、对工序和制程做分析和改进优化工作。 4、制定和实施制造成本和生产力改善方案，完成预定目标值。 5、新产品样品制作管理、新产品制程的导入和产线辅导。 6、核算产品成本，以提供业务报价和精益生产管理。 7、进行生产线布置和改善，使空间有效运用、流程顺畅及缩短搬运距离。 8、进行生产设备、工装夹具、工艺流程的设计与优化，提高生产效率。 9、工艺流程和生产管理标准化文件的编写和改善。 10、建立及更新MES系统中的有生产相关联的标准值。 11、其它上级交办的相关事项。 |
| EHS工程师 | 1名 | 1、大专及以上学历,专业不限 2、具有3年以上相关任职经验 3、熟悉安全生产相关法律法规 4、熟练使用Office办公软件，具有较强的写作、语言表达能力 5、良好的协调、组织管理能力及执行力，具有较强的责任心 |
| 品质经理 | 1名 | 1、本科学历，理工科专业 2、6年以上品质管理经验，3年以上品质经理职位相关经验 3、具备极强的问题解决技巧 4、有高度工作责任感和团队合作意识 5、熟悉ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系 6、熟练掌握质量管理有关知识与工具，如SPC, FMEA, APQP 等 主要职责： 1、建立公司年度产品质量目标，领导和管理公司的质量工作，达成公司质量目标。 2、建立和完善公司品质管理体系和品质管制运作系统，协同相关部门制定、维护和改进产品质量标准。 3、组织和领导对产品质量控制点进行设计和管制，定期评审，确保过程控制和最终产品符合产品质量要求。 4、组织和推行产品质量改善的PDCA和QCC的运作，围绕零缺陷目标，持续改善产品质量。 5、制定或审核相关检验规范和检验作业标准，组织和监督产品的检验检测工作。 6、对质量数据进行整理和分析、对比和审核，及时处理各种异常现象，确保达成质量目标。 7、即时处理可能发生的客户抱怨,让客户满意度得到保证。 8、组织和推行产品质量相关的体系认证、供应商考核、实验室测试等考核评定的工作。 9、领导开发检验技术和检验方法的改进，管理检验仪器设备的有效使用和维护工作。 10、评估和考核品质部相关人员的工作绩效关键能力要求 |
| 作业员 | 20名 | 1、20名，中专以上学历, 18 -35岁 2、视力良好，工作踏实，无不良嗜好；能适应两班倒，服从性好 福利待遇：基本工资2500-3000；综合工资4500-6200元；提供免费工作餐；报销体检费；节假日发放购物卡及其它福利等 |
| 生管 | 3名 | 生管/PMC（3名） 职位描述： 1.编制生产和出货计划。、 2.对生产计划做协调，对生产交期做进度管理和监控。 3.和客户做交期确认和变更维护，及时调整生产计划,确保出货交期和数量满足客户于要求、 4.负责在制品和产成品的库存数量管理 5.负责生产原物料的请购、采购进度跟催. 职位要求： 1.3年以上工作经验,大专或以上文化程度 2.计算机操作熟练，有MES系统操作经验 3.具备良好的沟通协调能力 4.能吃苦耐劳，做事有责任心，具有一定的的抗压能力 |
| 设备维修工程师 | 2名 | 1、5年以上设备维修工作经验 2、机械类专科学历 3、有电工上岗证 4、负责制定和落实设备管理制度的实施。 5、负责建立设备台帐，建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书）。 6、负责设备更新、改型，添置工作的评审，负责设备进厂后的验收。 7、编制设备保养计划，组织人员对设备实施保养，确保设备满足生产能力和质量要求。 8、负责全公司生产设备维修、基础设施和维护和维修、水电气的维护和维修。 9、负责维护和落实工厂生产安全管理、环保管理、消防管理制度的正确执行及实施。 10、负责设备运行和维修的备品配件的管理。 11、负责公司相关的工装夹具的制作、安装、调试、验收等管理。 |
| 生产主管 | 2名 | 1、本科学历,机械工艺或自动化工程专业 2、熟悉ISO质量体系 3、能组织和实施生产计划 4、生产效率的达成和提高 5、品质目标的达成和提高 6、生产设备管理 7、作业标准化管理 8、熟练运用CAD和三维制图 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
上海匹依电子科技有限公司 展位号: P09
| 组装,测试,外观,包装,维修,QC,IQC,仓管/物料/备料员 | 50名 | 要求：16-40周岁,只需会26个英文字母即可,身份证无磁和临时身份证均可。 薪资：①纯底薪2430, 平时加班费和周六加班费计26天为2325,详情如下:平时加班费为1152即20.95元/小时*2.5小时*22天,周六加班费为1173即28.0元/小时*10.5小时*4天； ②全勤150,奖金50,技能50-150,连续涨6次工资,每月涨100左右, 两班,上六休一,不穿无尘衣,不看显微镜； ③综4500-5500元/月(税后),包吃住。 |
苏州苏尔寿泵业有限公司 展位号: P10
| 焊接配管工 | 2名 | 1.中专技校以上学历，有机械装配经验 2.具有较强读图能力，工作责任心强 3.有焊工证，有氩弧焊焊接经验者优先 4.有管路、管道连接经验者优先考虑 |
| 仓管 | 2名 | 1、三年机械行业仓库管理相关工作经验；2、中专学历；3、有叉车证；4、有SAP经验者优先。 |
| 机械师 (卧车) | 1名 | - 熟悉机械制造及产品 - 看懂图纸 - 指导下可以看懂英文图纸 - 普通计算机技能 - 2年以上CNC卧车操作经验 - 能手工编程 - 会使用常用量具 - 能够严格遵照和执行工艺规范 |
| 机械师 (立式复合铣床) | 1名 | - 熟悉机械制造及产品 - 看懂图纸 - 指导下可以看懂英文图纸 - 普通计算机技能 - 熟练使用立式复合铣床（油机VMC-850）者优先 - 能手工编程 - 会使用常用量具 - 能够严格遵照和执行工艺规范 |
| 机械师（钻床和手动镗床） | 1名 | - 熟悉机械制造及产品 - 看懂图纸 - 指导下可以看懂英文图纸 - 2年以上FANUC系统操作经验; 能熟练操作钻床和手动镗床，熟悉CNC编程者优先； |
| 装配钳工 | 2名 | 1.中专技校以上学历，3年以上机械相关工作经验 2.熟悉机械制造及产品 3.指导下可以看懂英文图纸, 会使用常用量具, 能够严格遵照和执行工艺规范, 识图及工具使用技能 |
| 喷漆喷砂工 | 1名 | 1.中专技校以上学历，3年以上机械行业相关工作经验 2.熟悉机械制造及产品 3.有喷漆喷砂资质证书者优先 |
| 打磨工 | 1名 | 中专技校以上学历，机械相关背景；机械行业相关打磨背景者优先；有打磨和/或抛光资质证书；3年以上打磨相关工作经验 |
| 测试台操作员 | 2名 | 3年以上机械相关工作经验 ，有大型管道连接经验 |
| 机械师（加工中心） | 1名 | - 熟悉机械制造及产品 - 看懂图纸 - 指导下可以看懂英文图纸 - 2年以上FANUC系统操作经验; 能熟练操作加工中心，熟悉CNC编程者优先； |
| 机械师（立车） | 1名 | - 熟悉机械制造及产品 - 看懂图纸 - 指导下可以看懂英文图纸 - 2年以上FANUC系统操作经验; 能熟练操作立车，熟悉CNC编程者优先； |
| 采购助理（临时） | 1名 | 有良好的沟通协调能力、抗压能力强，能够独立处理相关事务，具备一定的英语基础，有采购工作经验及SAP系统操作者优先。 |
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: P11
苏州苏城万家房地产经纪有限公司 展位号: P12
| 置业顾问，房产经纪人，文员，电话销售，网络销售 | 30名 | 苏城万家房产经纪有限公司 诚聘房产经纪人，置业顾问，文员，电话销售，网络销售。 上班时间：8:30-12：00至13:30-18:30，上六休一，不收任何费用 免费住宿，无责任底薪3000元+提成 综合工资6000－18000元，上不封顶.多劳多得，学历不限，男女不限，工作经验不限，公司统一培训，一对一培训辅导，免费提供住宿 工作地点：斜塘，独墅湖，唯亭，车坊，胜浦，顺达广场, 湖东，尹山湖 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P13
乳山金鼎房地产开发有限公司 展位号: P14
苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: P15
苏州博泰人力资源服务有限公司 展位号: P16
江苏源盛复合材料技术股份有限公司 展位号: P17
| 非标设计工程师 | 2名 | 1、机械设计与制造专业。掌握工程力学、材料科学、公差配合及形位公差、机械传动、液压及气动技术、机械零件设计、机械制造工艺等课程知识。 2、熟练运用CAD、office软件开展工作，并有开拓运用其他软件促进业务提升的能力; 3、 熟练掌握六项基础标准，准确、合理地运用工程语言清晰描述设计对象；独立承担一般难度（由常见机构组成，运动精度要求不高）的项目设计工作 4、具有清晰、严谨的表述能力，准确地向制作者传达设备及零部件的技术要 求，并正确指导他们的工作。 |
| 销售工程师 | 2名 | 1、掌握营销知识，了解合同法、招投标法等相关法律知识，了解基本的财务知识。 2、能熟练操作电脑办公软件；有工程工作相关经验，能看懂CAD图纸优。 3、有驾照，能适应经常出差。 |
| 技术员 | 2名 | 1、大专以上学历，材料、机械专业应届生优先考虑。 2、熟练使用CAD及电脑办公软件。 |
| 操作工 | 10名 | 更合适，22-42岁，两班倒。 要求：初中以上文化程度。身体健康，双眼裸视合计不低于1.5；良好的学习、沟通能力，服从工作安排，配合加班。 2、职责：按照要求完成生产任务。 3、薪资与福利： 薪资：标准工资2335元；住房补贴200元，岗位补贴200元，全勤100元，绩效工资，加班多。到手工资5400元左右。 福利：1、五险一金。2、免费工作餐。3、年休假。4、生日/节日礼金。5、年度体检。6、高温费。7、年终晚餐。 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
大金机电设备(苏州)有限公司 展位号: P19
| 污水处理担当 | 2名 | 1、持有污水处理证 2、高中以上学历 3、两年以上相关工作经验 4、吃苦耐劳，服从上级安排 |
| 操作工 | 40名 | 底薪 2720元/月(试用期6个月， 2450元/月)+补贴约400元（含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖）； 正式工、有宿舍、有厂车。 |
| 叉车工 | 5名 | 1、底薪 2720元/月+补贴约500元（含全勤奖、住房补贴、叉车 津贴、安全达成奖）； 2、持有效叉车证，试用期六个月。 3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。 |
上海匹依电子科技有限公司 展位号: P20
| 组装,测试,外观,包装,维修,QC,IQC,仓管/物料/备料员 | 50名 | 要求：16-40周岁,只需会26个英文字母即可,身份证无磁和临时身份证均可。 薪资：①纯底薪2430, 平时加班费和周六加班费计26天为2325,详情如下:平时加班费为1152即20.95元/小时*2.5小时*22天,周六加班费为1173即28.0元/小时*10.5小时*4天； ②全勤150,奖金50,技能50-150,连续涨6次工资,每月涨100左右, 两班,上六休一,不穿无尘衣,不看显微镜； ③综4500-5500元/月(税后),包吃住。 |
苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: P21
苏州博泰人力资源服务有限公司 展位号: P22
莹特丽化妆品(苏州)有限公司 展位号: P23
| 包材检验员 | 5名 | -高中/中专以上学历； -三年以上相关经验； -良好的承压能力和沟通能力； -工作认真负责； -确保检验的精确性。 -能适应短期出差-负责工厂的包材检验； -协助相关部门处理不良品； -包材标准样品管理； -协助提高供应商供货质。 |
| 混料操作员 | 10名 | 1.对数字敏感，无色盲； 2.工作热情； 3.高中或中专以上学历，一年以上相关工作经历。 |
| 在线检验员 | 1名 | 岗位职责：1高中/中专或以上，一年相关工作经验，大专应届生亦可，良好的质量意识。2需上轮班 |
| 生产操作员 | 30名 | 1．高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班 2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强 3．身体健康，吃苦耐劳 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州旭创科技有限公司 展位号: P25
| IPQC/IQC/OP | 15名 | 一年以上电子厂工作经验； 一年以上电子厂IPQC经验； 高中及以上学历； |
吴中经济开发区越溪康硕模具厂 展位号: P26
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
日电产精工(苏州)有限公司 展位号: Q02
| 压铸维修技术员 | 若干 | 1.中专以上学历；机电或铸造等相关专业 2.3年以上压铸设备维护修理经验，熟悉东洋、东芝压铸机维修者优先 3.具有电工证书 4.具备PLC的相关知识和经验 |
苏州食研食品有限公司 展位号: Q03
| 生产部人员 | 10名 | 中专及以上学历，18～30周岁，常白班8小时、上五休二。薪资待遇：月综合工资3,650元以上（交通费、加班费另算）。加班基数2,475元。用工当月工资2,850元。考核6个月，符合标准前四月每月涨100，第5、6个月每月涨200元。考核期，加班基数1,875元起，每年发放1次年终奖(约为2个月工资，根据工龄及考核有变动)。加入乙类社保（住房公积金）。 |
上海匹依电子科技有限公司 展位号: Q04
| 组装,测试,外观,包装,维修,QC,IQC,仓管/物料/备料员 | 50名 | 要求：16-40周岁,只需会26个英文字母即可,身份证无磁和临时身份证均可。 薪资：①纯底薪2430, 平时加班费和周六加班费计26天为2325,详情如下:平时加班费为1152即20.95元/小时*2.5小时*22天,周六加班费为1173即28.0元/小时*10.5小时*4天； ②全勤150,奖金50,技能50-150,连续涨6次工资,每月涨100左右, 两班,上六休一,不穿无尘衣,不看显微镜； ③综4500-5500元/月(税后),包吃住。 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
奇瑞捷豹路虎汽车有限公司 展位号: Q06
神田工业(苏州)有限公司 展位号: Q07
宁德时代新能源科技股份有限公司 展位号: Q08
| 品质组长 | 20名 | 工作职责： －负责过程品质监控团队的管理 －负责过程品质异常问题的跟进并推动改善 －人员管理 岗位要求： - 有生产管理、品质管理工作经验或有工程工作经验，有异常处理、改善工作经验，有品质、工艺工作经验 - 有电池检验知识、人员管理经验者优先 －具备简单的英语读写能力优先 |
| 设备技术员 | 20名 | 岗位要求： 1、高中以上学历，机电一体化、自动化、机械相关专业； 2、具有自动化设备和机械结构的调试，维修和保养经验； 3、熟练运用电气检测仪表，掌握绘图软件，会操作常用的机加工机械设备； 4、吃苦耐劳，接受两班倒工作制； 岗位职责： 1.设备维护、维修与保养； 2.协助工程师分析改善设备问题，提高设备稳定性，提升产能； 3.新设备的安装调试评估验收； 4.TPM推行和执行； 5.现场员工安全，技能培训； |
| 生产主管 | 20名 | 岗位要求： 1、机械/电子等理工类相关专业，本科及以上学历（专科生产管理相关经验达5年及以上）； 2、3年以上大型制造企业生产管理经验，锂电相关行业或汽车行业优先，电子电器类相关行业亦可； 3、有团队管理经验； 4、有良好的团队合作精神和沟通能力； 5、具备基本的英文听说读写能力。 岗位职责： 1、制定生产计划，安排、协调、调度、组织生产，保证计划如期实现； 2、负责生产线品质、成本、效率、优率持续改善； 3、负责培训和现场管理； |
| 生产组长 | 50名 | 岗位要求： 1、有从事现场管理2年以上工作经验 2、执行力强，能吃苦耐劳，有创新思维 3、有接触过设备，及电批等经验优先 4、有一定的电脑操作水平（会使用办公软件Word、Excel、PPT） 岗位要求： 1、贯彻执行上级工作指示，维护生产工作纪律，保持正常生产工作秩序 2、合理分配工作任务，保质保量完成工作任务 3、控制好人力、物力和机械设备，保证系统正常运作 4、正确处理日常事务工作，合理解决与员工切身利益有关问题 |
| 作业员 | 500名 | 岗位要求：1、年龄满18周岁，2、初中以上学历。 岗位职责：产线流水线操作 收入：5K左右 |
瑞声声学科技(苏州)有限公司 展位号: Q09
| 技工 | 20名 | 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、身体健康，无纹身，能加班倒班； 3、能穿无尘衣、能看显微镜。 工作地点：苏州工业园区唯新路133号。 |
| 普工 | 60名 | 岗位要求： 1、18岁~30岁，男女不限； 2、中专、高中及以上学历； 3、身体健康，无纹身，能加班倒班。 工作地点：苏州工业园区唯新路133号 |
| 保安（苏州） | 3名 | 负责厂区巡检、门岗，薪资待遇优厚。 |
| 生产技师、设备技师 | 30名 | 1、大专及以上学历，机械、电气、电子等理工科相关专业优先考虑，能接受应届生； 2、有1年以上自动化设备日常维护、保养、调试工作； 3、可接受无尘车间工作环境，能配合加班、夜班； 。 工作地点：苏州工业园区唯新路133号。 |
| 保洁员（苏州） | 2名 | 该岗位工作地点：苏州 1、有1年以上保洁员工作经验； 2、熟悉日常清洁技能、保洁工具使用知识； 3、能吃苦耐劳，有责任心。 工作地点：苏州工业园区唯新路133号。 |
| 光学测量操作工程师 | 12名 | 1、大专及以上学历，机械、光学或测控技术类专业优先； 2、1年以上测量或相关工作经验，有在光学测量设备公司经验者优先； 3、熟悉力学测量原理，了解力学测试设备，并有类似经验； 4、熟悉光的折射、衍射原理，并熟悉光学测量原理，对塑料件、薄膜材料的测量有一定经验； 5、了解autoCAD/ProE 等绘图软件； 6、逻辑思维严密，思路开阔，善于创新 |
| 电工（苏州） | 2名 | 该岗位工作地点：苏州 1、中专及以上学历，机电一体化相关专业； 2、需具备国家认可的电工证操作，具备2年及以上相关经验； 3、有无尘室厂务电工经验者优先。 工作地点：苏州工业园区唯新路133号 |
苏州极光印务有限公司 展位号: Q10
| 招收实习生 | 4名 | 使用photoshopwordCorelDRW等排版软件进行图文排版，并进行 版面校对 协助完成封面设计、版式设计和相关文图的修改 |
| 招聘印前，后道 | 10名 | 使用photoshopwordCorelDRW等排版软件进行图文排版，并进行 版面校对 协助完成封面设计、版式设计和相关文图的修改 |
| 会所前台 | 1名 | 1、形象好，热爱运动； 2、会简单英语对话。 |
| 客房预订员 | 1名 | 品貌端正，身体健康，普通话标准。主要负责接听客房预订电话，根据客人的订房要求做好确认，输入等相关预订流程，做好与总台以及旅行社等相关部门的沟通联系，并做好预订信息资料的归档整理。 |
| 餐厅服务员 | 4名 | 热爱服务行业，吃苦耐劳，会英语优先 |
| 保安员 | 2名 | 1、高中以上学历，1米72以上，35岁以下； 2、无犯罪记录，身体健康，能吃苦耐劳，工作责任心强，有一定英语基础优先； 3、退伍军人或有酒店、物业保安工作经验者优先； 4、综合薪资4000元左右。 |
| 中餐厅领班 | 1名 | 1、一年以上餐饮管理工作经验，有一定的外语基础。 2、熟悉餐厅服务程序，有独立工作和协助管理督导员工按照服务规范和质量要求，做好餐厅服务工作和推销的能力。 3、上六休一，综合工资3500以上 |
| 收银员 | 1名 | 35岁以下，高中以上学历；形象端正，略懂财务知识，有收银工作经验者优先，能上早中班。 |
| 保洁员 | 2名 | 50岁以下，吃苦耐劳，能适应早中班 |
| 客房保洁 | 1名 | 1、 45岁以下，吃苦耐劳，有酒店客房清扫经验优先 |
常熟长城轴承有限公司 展位号: Q12
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州璨宇光学有限公司 展位号: Q14
| 作业员男女不限 | 50名 | 公司人事部直招正式工： 一、招聘岗位：组装、包装、品保； 二、综合薪资4000-4800元； 基本工资2030元，加班基数1820元； 月绩效奖金100—400元； 岗位津贴100—400元； 三、包食宿，免费提供厂车，当天可安排住宿； 四、只面试，不考试，报销体检费； 五、招聘要求： 1.年龄：16-30周岁； 2.无纹身、无烟疤、身体健康； |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州市狮山讯硕材料科技有限公司 展位号: Q16
北京外企德科人力资源服务苏州有限公司 展位号: Q17
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
上海匹依电子科技有限公司 展位号: Q19
| 组装,测试,外观,包装,维修,QC,IQC,仓管/物料/备料员 | 50名 | 要求：16-40周岁,只需会26个英文字母即可,身份证无磁和临时身份证均可。 薪资：①纯底薪2430, 平时加班费和周六加班费计26天为2325,详情如下:平时加班费为1152即20.95元/小时*2.5小时*22天,周六加班费为1173即28.0元/小时*10.5小时*4天； ②全勤150,奖金50,技能50-150,连续涨6次工资,每月涨100左右, 两班,上六休一,不穿无尘衣,不看显微镜； ③综4500-5500元/月(税后),包吃住。 |
江苏垒垒金融信息服务有限公司 展位号: Q20
| 市场营销 | 20名 | 工作职责： 1.了解和发掘客户需求，积极推广公司的优点和产品； 2.通过网络进行渠道开发和业务拓展； 3.接受公司提供的各项培训，参加公司组织的各项活动。 任职资格： 1.年龄18-30周岁，男女不限 2.具有较强的沟通能力和表达能力； 3.具有良好的营销手段和谈判能力； 4.积极热情、爱岗敬业、学习能力强以及良好的抗压能力和团队合作意识； 5.具有责任心，服从公司管理，完成公司任务。 |
| 网络客服 | 5名 | 工作职责： 1、收集客户资料，了解客户需求 2、帮助客户解答操作过程中遇到的问题 任职要求： 1、有亲和力，普通话标准 2、做事主动积极，有条理 3、有礼貌，能按照公司的要求完成工作 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: Q21
苏州工业园区汇龙塑业有限公司 展位号: Q22
江苏路劲物业服务有限公司苏州分公司 展位号: Q23
| 小区保安 | 15名 | 年龄18-40周岁；身高170cm以上，初中及以上学历；身上无伤疤、纹身、刺青，身体健康、无不良犯罪纪录；退伍军人优先录用。 薪资待遇：月综合工资4000至5000元，12小时/天，包住包吃. |
| 售楼部礼宾员 | 1名 | 30岁以下；身高180cm以上，初中及中专以上学历；身上无伤疤、纹身、刺青，身体健康、无不良犯罪纪录；退伍军人优先录用。 薪资待遇：上六休一，12小时/天，5000+400（餐补），提供住宿。 |
| 售楼场接待 | 15名 | 30周岁以下，身体健康，身材匀称、五官端正，身高165cm以上； 薪资待遇：上五休二，月薪4000元+400元餐补，免费提供住宿。 |
| 维修工 | 2名 | 20-45岁，高中及以上学历，电气、自动化控制等专业；1年以上工作经验，了解强弱电的基本知识，精通电路构造，具有高低压运行操作证，低压维修证；有电工证，熟悉各类机电系统的原理。动手能力强，具有较强的工作责任心，服务意识强。 |
| 客服管家 | 3名 | 大专及以上学历，男女不限，35周岁以下，形象气质佳，酒店管理或物业管理相关专业；具有一年及以上的物业或酒店客服岗位工作经验，善于沟通，具有较强的客户服务意、熟练使用各种办公软件，文字功底强，熟悉各类公文写作。 |
上海匹依电子科技有限公司 展位号: Q24
| 组装,测试,外观,包装,维修,QC,IQC,仓管/物料/备料员 | 50名 | 要求：16-40周岁,只需会26个英文字母即可,身份证无磁和临时身份证均可。 薪资：①纯底薪2430, 平时加班费和周六加班费计26天为2325,详情如下:平时加班费为1152即20.95元/小时*2.5小时*22天,周六加班费为1173即28.0元/小时*10.5小时*4天； ②全勤150,奖金50,技能50-150,连续涨6次工资,每月涨100左右, 两班,上六休一,不穿无尘衣,不看显微镜； ③综4500-5500元/月(税后),包吃住。 |
泰吉强电子科技(苏州)有限公司 展位号: S01
| 操作工 | 若干 | 年龄：16-34岁,男女不限, 能吃苦耐劳,工作态度认真就行 |
康普通讯技术(中国)有限公司 展位号: S02
| 作业员 | 30名 | 18-35周岁，初中以上学历，有电子厂工作经验 |
苏州新世界橡胶有限公司 展位号: S04
苏州桓晨医疗科技有限公司 展位号: S05
| 洁净车间操作员 | 4名 | 1、高中及以上学历。 2、1年以上净化车间工作经验。 3、积极乐观，乐于与人沟通，做事细心、踏实，稳重有责任心，具有良好的团队合作精神。 4、35周岁以下 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: S06
苏州新世界橡胶有限公司 展位号: S07
苏州和光同成信息科技有限公司 展位号: S08
| 销售将军 | 10名 | 你要么帅，要么美，要么口才好，要么目标感强，要么对自己要求很高的人，我们特别喜欢。 你有梦想，想创业，想改变，想成就一番伟业，和光同成欢迎你。 告诉你我们是做金融的，简单的说银行贷款 告诉你我们在苏州金融CBD中心 最后送你一句话 所有的伟大来自于三个字“试一试” |
苏州新世界橡胶有限公司 展位号: S09
新海宜科技集团股份有限公司 展位号: S15
常熟礼恩派汽车动力有限公司 展位号: S18
| 设备技术员 | 5名 | |
| 设备工程师 | 5名 | |
| TPM工程师 | 5名 | |
| 高级维修技术员/维修技术员 | 5名 | 岗位要求： 1、监促生产工艺及过程 ； 2、 依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施； 3、协助编制生产制程方面的PPAP文件，并汇总制程PPAP文件供提交； 4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、现场作业指导书； 5、 协助对生产用工装夹具的设计制作及验证； 6、 协助审阅生产系统及与其相关的文件，并在权限范围内签发文件； 7、 负责维护工厂内的生产设备及工装夹具。 岗位要求： 1、中专以上学历，机电一体化专业。 2、2年以上工作经验，有汽车零配件行业工作经验者佳。 3、熟悉机械原理及电、气、液传动原理，能看懂相关的专业图纸。 4、有责任心，能吃苦耐劳。 5、工作地点：常熟。 |
| 储备干部 | 5名 | 吃苦耐劳，能适应12小时倒班工作。 |
| 质检员储备 | 5名 | 中专以上学历，专业不限，负责对产品的检验工作。 |
| 设备技术员储备 | 5名 | 中专以上学历，机械或者机电一体化专来，负责现场设备的维修工作，熟悉机械原理及电、气、液传动原理，能看懂相关的设备图纸。 |
| 仓管员储备 | 3名 | 中专以上学历，物流管理专业，负责物料管控 |
| 作业员 | 50名 | 吃苦耐劳，可以适应12小时倒班工作 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州戎辉保安服务有限公司 展位号: S20
| 招聘保安员 | 30名 | 写字楼、商业广场形象岗：年龄18-35周岁，身高175以上，初中以上学历，身体健康，有相关工作经验者优先，退伍军人优先。福利待遇：综合薪资4000元/月，免费提供住宿和工作餐。 储备队长：年龄25-38周岁，身高175以上，高中以上学历，身体健康，至少有两年以上商业写字楼、商业广场工作经验，退伍军人优先。福利待遇面议，免费提供住宿和工作餐。 |
浙江东宇物流有限公司 展位号: S21
| 统计分析员 | 5名 | 【任职资格】 1大专及本科学历，可接收实习生； 2.专业和工作经验不限； 3.对物流行业有一定认知； 4.有一定的抗压能力.沟通能力佳，有上进心； 5.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始； 【薪酬福利】 1． 综合工资：3500~4500（底薪+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金+岗位补贴）； 2． 配车福利：公司为经营高级经理及以上人员配车； 3． 社保，法休，过节福利费； 4． 工龄奖：工龄满一年奖励50元/月，每满一年叠加50元/月 5． 岗位津贴，收货员，收银员等特殊岗位享受岗位津贴 以上岗位工作地址：上海，苏州，南通，扬州范围安排。 |
| 储备干部 | 6名 | 【任职资格】 1大专及本科学历，可接收实习生； 2.专业和工作经验不限； 3.对物流行业有一定认知； 4.有一定的抗压能力.沟通能力佳，有上进心； 5.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始； 【薪酬福利】 1． 综合工资：3500~3800（底薪+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金+岗位补贴）； 2． 配车福利：公司为经营高级经理及以上人员配车； 3． 社保，法休，过节福利费； 4． 工龄奖：工龄满一年奖励50元/月，每满一年叠加50元/月 |
苏州顺创吉通企业管理咨询有限公司 展位号: S22
江苏美集国际物流有限公司 展位号: S23
| 驻厂 | 3名 | 1、相关报关、物流专业； 2、了解单证制作、报关报检等流程； 3、有良好的沟通力及责任心； |
| 仓管（叉车工） | 10名 | 工作时间：上五休二，8小时制 上班有班车，提供工作餐 入职后享受相应的节假日津贴、年终奖、绩效考核奖励、生日福利 公司尾牙活动、职工旅游、年度体检 根据国家规定缴纳社会保险 有叉车证，有相关仓库工作经验者优先录用。 工作地点:苏州工业园区（苏虹中路或春晖路）。 |
苏州优尼科物业管理有限公司 展位号: S24
| 招聘网络公司市场销售 | 3名 | 男女不限，大专以上学历，35周岁以下 工作地点：辰雷科技园内 |
| 招聘餐饮公司总经理助理 | 1名 | 35周岁以下，大专以上学历 |
| 招聘东沙湖公园内餐厅服务员 | 3名 | 要求： 1.男女不限,28周岁以下,包吃包住。 2.基本工资3800元/月+提成，综合工资4000元以上 工作地点：东沙湖公园 |
| 招聘餐厅服务员 | 4名 | 要求： 1.男女不限,35周岁以下,包吃包住。 2.基本工资3300元/月+提成，综合3800元左右。 工作地点：李公堤（绿野香踪）。 |
| 保安 | 3名 | 1.48周岁以下身高170CM以上 2.每月上30天班，工资4000元/月，12小时，两班倒，加班150元/天，包吃包住。 工作地点：娄葑附近小区 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州惠和兴电子有限公司 展位号: S26
| 测试员 | 5名 | 18-35岁，初中以上学历，工作认真负责，对数字敏感，积极主动，责任心强 |
| 技术员 | 5名 | 要求： 1、20到40岁 2、中专或以上学历，电子或机械专业； 3、能吃苦耐劳，责任心强，有上进心，有团队合作精神； 4、懂基本电脑操作,有设备维修经验; 5、有电子厂，机械厂工作的经验优先，。 |
| 品管员 | 5名 | 18-35岁，职高或中专以上学历，工作认真，责任心强，有相关经验者优先。 |
| 制造品管领班/储干 | 2名 | 男女不限，18-35周岁，中专以上学历。吃苦耐劳，有责任心，积极主动，对数据敏感，有一线管理经验。能配合加班。青剑湖、唯亭附近者佳。 |
| IC测试工程师/IC程序调试工程师 | 1名 | 1. 能使用PROTEL等电子设计软件，具有一定的计算机应用技能； 2. 熟悉C语言编程、熟悉汇编语言及单片机开发，会使用VC++，能够熟练使用单片机做软硬件开发； 3. 优秀的团队协作精神，良好的沟通能力。 4.有相关测试厂工作经验者优先， 5.专科以上学历， 6.能吃苦耐劳； 7.工资面谈。 |
镇江扶摇网络科技有限公司 展位号: V03
| 饿了么招聘 | 若干 | 一全职配送员 1要求身体健康，服从公司安排。2自备电动车（60v-72v）.有健康证。3.年龄18--40岁，无不良记录。4最好有相关工作经验，熟悉附近路线。 二兼职送餐员 1要求身体健康，服从公司安排。2自备电动车（60v-72v）.有健康证。3.年龄18--40岁，无不良记录。4最好有相关工作经验，熟悉附近路线。5空余时间充足 三调度 1大专以上文凭，一个月试用期，要求情商高，抗压能力强，服从公司安排。 四。人事+财务 1.熟练运用EXCEL，会用筛选、透视等日常工具，会用word，会排版，有亲和力，做事细心 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V04
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V05
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V06
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V09
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州市云房源软件服务有限公司 展位号: V11
苏州伽蓝致远电子科技股份有限公司 展位号: V12
| 制造工程师、研发工程师 | 若干 | 要求：本科以上学历，有光电通信相关工作经验者。 工作职责：组织实施车间生产计划；生产过程管理；生产现场管理；车间生产安全管理；车间生产成本控制；车间员工管理；负责协调与其他相关部门的关系； 及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件； 完成领导交办的其他任务 |
| FA线工艺工程师 | 若干 | 1、具备常规FA（Fiber Array）独立组装、生产、研磨的能力和经验，有FA设计和开发能力者优先； 2、具备FA产品异常问题的分析和改善能力； 3、具备新品FA的试制能力、工艺文件制定能力； 4、良好的团队合作意识和沟通能力。 工作职责: 、员工的操作培训和指导；FA新产品试制；FA线各类工装夹具的检验与维护；FA现场工艺管理；协助生产和品质提高产量和质量 |
| IE工程师 | 1名 | 1、大专及以上学历，工业工程相关专业 2、三年以上制造业相关工作经验； 3、NPI新品导入新设备开发评估及人力机台流水线需求评估 4、ECR成本分析； 5、新产品工时测定，工序布置，协助产线布线及新人作业手法培训； 6、精通IE七大手法及精益生产知识 |
| QC领班 | 若干 | 大专以上学历，会使用测量工具，二年以上相关工作经验，能配合公司加班。 |
| 仓管 | 若干 | 大专以上；熟悉仓库运作流程，熟悉电脑操作；工作积极主动，有良好的团队合作精神，能配合公司加班；有仓储日常管理经验优先。有驾照。 |
| 普工 | 50名 | 35岁以下，初中及以上学历，能长期稳定在苏州工作，心灵手巧，接受能力快；能适应看显微镜。 |
江苏恒伟供应链管理有限公司 展位号: V13
| 报关现场助理 | 1名 | 1、场站操作 2、海关查验 3、商检查验 4、拆封验封 任职要求： 1、吃苦耐劳、沟通能力强 2、熟练使用电脑 |
| 客服专员 | 3名 | 相关进出口客服工作 |
| 保安 | 1名 | 1、学历不限，待人有礼貌，服从管理，有团队精神，完成上级安排的事情，有工作经验者或退伍军人优先。 2、有相关工作经验或退伍军人优先，住唯亭附近优先 3、待遇：基本工资+节日加班费+加班费 |
| 业务助理 | 5名 | 1、支持本部门的销售工作， 2、和客户沟通协调相关事务 3、利用数据及材料熟练制作各种表单、报告、PPT等相关文档; 任职要求： 1.有很好的语言表达及沟通协调能力; 2.熟练使用office软件 3.具备一定的英语听、说、写的能力; 4.有本行业工作经验者或销售经验者优先 |
| 操作工（驻厂） | 5名 | 整理空包材，配合工厂人员合理放置 吃苦耐劳，识字，要能看懂工厂内各种规章制度，能适应倒班 |
| 驻厂客服 | 2名 | 工作职责： 1、驻厂人员需熟知卸货流程，安全规则，并遵照执行； 2、司机到厂后，驻厂人员负责协调安排卸货事宜； 3、定期培训送货司机遵守我司安全规则，并做好相关记录； 4、每天根据客户相关人员要求，合理安排车辆，并确认最终货是否达到，如有异常需及时沟通并能妥善处理； 5、每天与相关人员核对车次信息，月底制作对账单； 6、协调司机去外仓提空包材并返回供应商家事宜； 7、驻厂人员需妥善保管所有原件凭证，作为结算费用依据，凭证丢失不予结算，后补/复印件无效； 8、需做好所有回收包材的进出账目； 9、做好应急预案，如遇突发状况，可以妥善处理。 任职要求： 1 专科或以上学历，至少2年相关从业经验； 2 能熟练使用电脑及操作办公软件； 3 较强的沟通协调能力，责任心强； 4 遇到紧急情况能冷静沉着应对； |
| IT工程师 | 1名 | 1. 负责机房管理工作，包括进出机房登记、日常巡检等； 2. 负责服务器运维工作， Windows Server 2008 R2的安装维护； 3. 负责管理各责任区域的固定资产（电脑、打印机等IT类设备）、弱电工程的测试、验收、设备的维修等； 4. 负责各责任区域日常电脑、网络、电话的安装、调试、维护工作，网络设备（防火墙、核心交换机、上网行为管理等）的调试维护工作； 5. 负责各责任区域上网行为管控、各重要数据的备份管理工作； 6. 完成领导交办的其他工作； 7. 非苏州地区IT工程师兼IT采购工作（在总公司采购准则下运行）。 |
| 操作工（女性） | 5名 | 1、配合仓管员进行收货、发货 2、对货物进行分拣，打包等 3、能配合部门加班 |
| 仓库文员 | 3名 | 1、根据公司要求登记，录入每笔业务的进出明细，确保帐、物一致； 2、及时准确的编制月末盘点表； 3、做好各类单证的归档工作和传递工作； 4、协助仓库现场的出库、分拨的复核工作； 5、做好本部门的文具辅材的申购，人员考勤，以及与其他部门的沟通衔接； 6、服从仓库主管安排的其他工作。 任职要求： 1、认真负责，耐心细致，做事积极主动，沟通能力良好 2、可配合部门加班 |
| 质检员 | 2名 | 1、负责厂部产品的抽检检验工作； 2、负责检验数据的记录填写工作； 3、对抽检不合格的产品及时上报厂部办公室； 4、负责检验室的设备维护与保养工作； 5、负责检验室的卫生工作。 任职要求： 1、食品工程等相关专业、或有从事过食品行业的优先； 2、具备本行业1年以上食品生产检测、质量控制经验的优先； |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
玛努利液压器材(苏州)有限公司 展位号: V15
| Operator 操作工 | 20名 | 1、中专以上学历，一年以上工作经验 2、不穿无尘服，不带口罩，操作机台，非流水线。 3、诚实敬业，吃苦耐劳，有团队合作精神。 4、三班倒，每天上班8小时。 5、月实际工资4000-4500元左右。 6、唯亭、胜浦、跨塘、斜塘均有厂车接送。 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V16
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V17
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V18
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V19
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V24
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V25
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V26
东吴服务产业集团（江苏）有限公司园区分公司 展位号: S27
| 保洁 | 5名 | 具有半年以上工作经验。年龄40岁—50岁。工资：面议 |
| 客服 | 5名 | 1，30岁以下，大专以上学历，净身高不低于162cm； 2，形象气质佳，有酒店或前台工作经验者优先考虑； |
| 高低压电工 | 10名 | 高中学历，须有国家认可的高低压电工证，能吃苦耐劳，有责任心。两年以上相关工作经验。 |
| 保安 | 15名 | 应聘要求： 1、身高170cm以上，年龄40周岁以下。 2、初中以上学历，品行良好，无纹身，能吃苦耐劳，积极服从领导安排。 3、退伍军人及有相关工作经验者优先 待遇：面议。 |
| 保安队长 | 2名 | 1、45岁以下，身高1米75以上，高中以上学历，有3年以上同岗位工作经验； 2、具有保安队伍管理经验，纪律性、执行力及组织能力强，有高度责任感，服从管理； 3、身体健康，无不良记录，有退伍证；武警、消防及特种兵，或在部队带过兵者优先录用。 |
| 客服管理岗 | 若干 | 1、大学本科及以上学历，形象好； 2、性格外向，亲和力强，有良好的沟通能力； 3、吃苦耐劳，有良好的服务意识，愿意从基层做起； 4、近期职业发展方向：客服条线骨干、客服主管等。 薪资待遇：面议。 |
| 工程（绿化）管理岗 | 若干 | 1、本科及以上学历，电气、建环（暖通）、给排水、园林等理工类专业毕业生优先； 2、专业成绩良好，动手能力强，有志于从事与本专业相关的工作； 3、吃苦耐劳，有良好的服务意识，愿意从基层做起； 4、近期职业发展方向：工程条线骨干、工程主管等。 薪资待遇：面议。 |
| 综合管理岗 | 若干 | 1、大学本科及以上学历，专业不限； 2、主动热情，性格外向，沟通协调和语言表达能力较强； 3、吃苦耐劳，有良好的服务意识，愿意从基层做起； 4、学生干部、有社团工作经验的优先考虑； 5、近期职业发展方向：项目主管、项目经理等。 薪资待遇：面议。 |
| 工程主管 | 2名 | 1、45岁以下，持高/低压上岗证； 2、有不低于3年的低压维修，高压配电房、消防系统等设备房管理工作经验； 3、有带维修团队工作经验，各方面技术过硬。 |
| 服务员 | 2名 | 主要负责餐饮宴会服务，上五休二，八小时，基本工资3000，加班费另算，包吃，综合月收入4000元，平时还有实物福利。35周岁以下，形象端正、有较强的人际沟通能力、吃苦耐劳、愿意加班。有相关工作经验者优先。 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: S29
日月新半导体(苏州)有限公司 展位号: S30
苏州金利玛餐饮有限公司 展位号: S31
| 东南亚餐厨师及学徒、咖啡师及学徒、蛋糕柜员兼收银员、服务员 | 10名 | 1、年龄18—30周岁，性别不限，身体健康； 2、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情； 3、提供住宿和中晚餐，每天8小时，做六休一； 4、法定节假日三倍工资，带薪年假，加班工资另算； 5、有晋升发展空间。 地址： 1..苏州工业园区华池街（天幕东）圆融时代广场16栋101室 食之秘 2.苏州工业园区苏惠路88号环球188大厦2楼202室 食之秘 3.苏州工业园区西华林街邻瑞广场负一楼 食之秘 4.苏州工业园区津梁街店172号华润万家生活广场R-107室 |
苏州大丰车网络科技有限公司 展位号: S32
| 渠道经理 | 若干 | 任职要求： 1、有农业互联网的销售经验 2、具备独立开发市场的能力，具备良好的沟通能力 3、极高的工作热情和主观能动性，能适应长期出差 4、驾驶技术好 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V29
江苏蓝聘人才管理科技有限公司 展位号: V30
江苏蓝聘人才管理科技有限公司 展位号: V32
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V37
苏州英谷激光有限公司 展位号: F01
| 销售工程师 | 2名 | 岗位职责： 1、收集、整理客户信息，寻找目标客户，开拓市场。 2、联络、跟进客户，向客户提供有关科技项目方面的相关咨询。 3、独立开拓市场，用专业知识把握客户销售机会，并达成交易；稳固老客户，挖掘新客户。 4、解决客户科技项目方面问题。 5、完成公司分配的任务指标。 6、及时电脑录入当日工作日志及客户进展，定期向公司反馈。 职位要求： 1、大专以上学历，光电相关专业。 2、有激光行业销售经验一年以上，或是从事光电子行业销售经验两年以上的。 3、热爱销售工作，有顾问式销售经验和市场开拓意识，良好的团队合作精神，乐于从事挑战性工作。 4、有较强的沟通能力，与客户进行良好的沟通，满足客户需求。 5、比较热心，自信；工作认真、细心、积极，能吃苦耐劳，工作时间弹性大,能接受外地出差。 |
| 质量工程师 | 1名 | 任职要求： 1.有光电子产品质量工程师从业经验； 2.适应能力强，善于沟通； 3.熟悉质量管理手法及品质工具（如Minitab、TQM、SPC、AQL、DOE、FMEA、GR&R等）； 4.具备质量数据汇集、整理、分析的统计能力； 5.具有组织质量培训、质量小组活动的工作经验； 6.熟悉ISO质量管理体系，具有团队合作和吃苦耐劳精神，有较强的责任心，良好的沟通能力； |
| 技术作业员 | 2名 | 岗位职责：1.装配控制箱； 2.电源加工； 3.焊锡； 任职要求：1.中专以上学历，男女不限； 2.有工作责任心，有团队合作精神； 3.有相关工作经验。 |
| 作业员 | 2名 | 工作职责： 1.看镜片； 2.粘贴晶体。 任职要求： 1.初中以上学历； 2.身体健康，眼睛无色弱现象，工作有责任心，有耐心，服从管理。 |
江苏泰森食品有限公司 展位号: F02
| 产线操作工 | 20名 | 女18-45周岁，男18-50周岁；身体健康，无纹身，无不良嗜好，无犯罪记录。公司实行计件工资，月综合收入4200-5500，全天工作时间不超过10小时。员工可享受带薪年休假，每年10天，每多工作一年可增加1天。上班期间免费提供工作餐，免费提供住宿，6-8人间，水电均免费。 |
参天制药(中国)有限公司 展位号: F03
| 电工 | 1名 | 具体要求 1.高中以上学历；年龄25~35岁； 2.2年以上相关工作经验； 3.拥有机械、设备、电气等基础知识，了解GMP者优先; 4.证书：锅炉证、压力容器证、高压值班电工证、低压维修证、消防证。 职责描述 1.每天的公共设施设备进行巡检，记录设备参数，保证公共设施的正常运行； 2.依照设备维护的年度计划表实施检查，根据必要进行更换，确保设备的正常运转； 3.确认设备管理计算系统中的异常报警、根据情况进行检查及维修； 4.根据质量管理部或GMP要求，在部门领导的指示下，完成SOP的修改； 5.上级领导安排的其他工作。 其他 工作地点：苏州工业园区湖东 长阳街与汀兰巷交叉口 公司提供工作午餐、厂车、带薪年假、商业保险等 （厂车目前有5条线，含唯亭、青剑湖、胜浦、斜塘、跨塘等地） |
| EHS担当 | 1名 | 具体要求 1.大专或本科学历，安全工程/工业安全工程/机械自动化等相关专业； 2.从事安全生产工作5年以上经验； 3.质量和环境体系：接受过ISO9000和ISO14000培训； 4.熟悉当地安全生产法律法规和标准/熟练运用Office办公软件； 5.有ISO证书。 |
| 制剂开发担当 | 1名 | 具体要求 1.全日制本科以上学历，药学或相关专业 2.2年以上制剂开发经验（尤其有HPLC等理化分析经验），有外企经验者优先 3.英语四级以上，可用英语进行交流、阅读和翻译英文文献 4.熟练使用office办公软件，具备较强的熟悉信息检索能力 5.有较强的适应能力及抗压力，较强的沟通能力及团队意识 职责描述 1.分析实验-独立拟定各项分析实验方案并可按照GMP要求完成分析方法开发及优化、稳定性实验等，完成实验记录和数据分析与处理，独立撰写实验报告 2.申请对应-在上级的指导下协助药事开发担当完成必要的申请资料，整理提交实验数据和色谱图 3.药检对应-在上级的指导下协助药检机构完成药检工作，解决药品申请中遇到的分析问题等 4.实验保障-与公司各部门良好沟通，保障实验所需资料、仪器设备的日常使用，维护实验环境 5.法规跟踪-积极关注中国与ICH歌谣药典动态与国内外相关法律法规、指导原则的更新，及时获取新的分析方法及相关规定 其他 工作地点：苏州工业园区湖东 长阳街与汀兰巷交叉口 公司提供工作午餐、厂车、带薪年假、商业保险等 （厂车目前有5条线，含唯亭、青剑湖、胜浦、斜塘、跨塘等地） |
| 制剂部作业员 | 2名 | 具体要求 1、中专或高中学历; 2、年龄20-35; 3、能够适应1万级无尘无菌环境工作（穿连体无菌服); 3、能够翻班工作； 4裸眼视力0.8(4.9)以上，或矫正视力1.0(5.0)以上； 5、做事踏实、认真仔细。 职责描述 1、制剂称量、配液、灌装工序等作业； 2、配液和灌装的设备操作。 |
| 环境担当 | 1名 | 具体要求 1.年龄23~35岁； 2.全日制大专以上学历，微生物相关专业 3.2年以上制药企业QC工作经验，熟悉GMP； 4.能用英语进行读写交流。 5.入职前半年至1年需要翻班（同制剂12小时） 职责描述 1.按照SOP的规程，实施具有高信赖的质量控制实验及实验日常管理； 2.按时完成被分配的定型业务（洁净室内环境测定）； 3.配合公司内的偏差处理、公司外投诉、OOS应对； 4.在作为过程管理法的趋势分析中，提供相关数据，为防止新偏差的发生，向生产工序提供改善建议； 5.参与本部门验证工作，并配合生产部门的验证工作； 6.在所担当的质量检验业务中提出有关合理化、正当化的具体对策建议； 7.实施基础准备工作及辅助工作，保证QC业务的顺利开展。 其他 工作地点：苏州工业园区湖东 长阳街与汀兰巷交叉口 公司提供工作午餐、厂车、带薪年假、商业保险等 （厂车目前有5条线，含唯亭、青剑湖、胜浦、斜塘、跨塘等地） |
| 包装部作业员 | 2名 | 具体要求： 1，中专或高中学历； 2，年龄20-35岁； 3，有生产型企业中现场操作的经验，有药厂经验者优先； 4，裸眼视力0.8(4.9)以上，或矫正视力1.0(5.0)以上； 5，有设备机械操作经验； 6，能适应早中翻班工作（无夜班）及临时加班； 7，工作中具有协调性.主动性,责任心强,有团队合作精神。 职责描述 从事包装线的生产活动（穿无尘服），主要包括： 1.产品和包装材料等的供料； 2.包装生产线（标签机、小盒机、集聚盒包装机）的设备操作 3.产品外观的目测检查； 4.生产记录及时认真的填写； 5.主管安排的其他工作。 |
| 设备养护担当 | 1名 | ？ 具体要求 1.全日制大专以上学历，电气、机械等相关专业； 2.年龄：28~40岁； 3.5年以上立体自动仓库维护或相关工作经验； 4.熟悉立体自动仓库相关设备的故障处理； 5．了解公用设施设备的维护保养，有制作设备相关管理制度的经验； 6.熟悉基础办公软件操作。 ？ 职责描述 1. 主要负责对立体自动仓库一般故障的分析判断和维护； 2. 负责联系维保供应商及跟进设施设备的维保工作； 3. 配合工厂设备科进行公用设施设备的日常维护保养； 4. 负责与工厂设备科的沟通和协作； 5. 根据设备养护计划对各类设施设备进行养护； 6. 负责设备相关的管理制度的制作和更新。 其他 工作地点：苏州工业园区湖东 长阳街与汀兰巷交叉口 公司提供工作午餐、厂车、带薪年假、商业保险等 （厂车目前有5条线，含唯亭、青剑湖、胜浦、斜塘、跨塘等地） |
TDK(苏州)电子有限公司 展位号: F04
| 操作工 | 20名 | 高中或中专以上学历，能适应八小时三班运转，工作认真负责，有相关工作经验者优先。(此岗位上三班，有厂车） |
| 设备维护 | 5名 | 1、大专或同等学历，机械或电子相关类专业； 2、能适应八小时三班运转； 3、工作认真负责，有相关工作经验者优先； |
苏州思迈尔电子设备有限公司 展位号: F05
| 生产操作员 | 10名 | 法商独资，公司直招操作技术工人，薪资福利优厚 1. 高中，中专以上学历，机械相关专业毕业； 2. 有两年以上机械组装相关经验，也欢迎条件优秀的应届毕业生； 3. 能简单识机械图，能严格按照作业指导书操作； 4. 努力上进，细心认真，愿意长期从事手工工艺； |
苏州晶方半导体科技股份有限公司 展位号: F06
| 作业员/品保 | 50名 | 1、年龄18-30周岁，高中或中专以上学历； 2、能适应轮班、无尘室工作环境； 3、机台操作，非流水线，非重体力活，非劳务派遣，公司包吃住，空调宿舍。 薪资结构:基本工资2430元；底薪（1900元）+全勤（50元）+津贴（130元）+生产奖金（300元）+其它（50元）+加班费（1.5/3）倍计＝综合工资4000-5000元，年终奖另计。 内部提升机会多，提升管理类（领班、组长、车间主任、副课长）技术类（技术员、助理工程师）等。 |
太仓中集集装箱制造有限公司 展位号: F07
| 焊工（含学徒）.普工 | 80名 | 18至40周岁，身体健康，无纹身，无烟疤，没做过大型手术，没骨折过，能吃苦耐劳即可。综合工资6000--8500 |
跨越速运集团有限公司苏州跨航分公司 展位号: F09
| 培训讲师 | 1名 | 岗位要求： 1、有企业培训或教育工作经验 2、熟练使用办公软件和物流管理系统 3、个性活泼，有耐心，主动积极，乐观，忠诚守信，工作严谨、敬业、责任心强，善于与人沟通，具有团队合作精神 |
| 货运司机 | 10名 | 岗位职责： 取派货司机，根据公司领导安排，把公司货物准时完整的送至目的地 岗位要求： 1、B2驾驶证，实际驾龄3年以上，有货运从业资格证，满1年且有年审记录 2、能吃苦耐劳，有上进心，服从安排，有服务意识， 3、无纹身，无不良嗜好 4、有快递经验者优先 |
| 业务助理 | 8名 | 岗位职责： 1、负责维护老客户关系及公司新业务拓展； 2、负责部门内活动的策划和执行并积极参与； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、 配合上级领导完成指定工作 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上工作经验，从事过服务,销售类工作者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战； 6、办公软件运用熟练。 |
| 车管文员 | 1名 | 岗位职责： 部门资料的管理、归类、整理，每月底的账单汇总，能够配合公司同事处理日常工作 岗位要求： 1.能熟练运用办公软件 2.能有一定的沟通能力 |
| 操作文员 | 1名 | 岗位职责： 1、配合并完成总监交付的日常物流管理工作； 2、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。 任职资格： 1.中专以上学历 2.熟练使用办公软件、办公自动化设备 3.做事细心负责、认真踏实、积极主动 4.擅于沟通与协调，有很强的学习 |
| 宿舍管理员 | 1名 | 岗位职责：1、负责苏州招待所安排，宿舍物资清洗整理； 2、负责苏州员工宿舍检查监督管理 水电费充值； 3、外来出差人员住宿安排， ； 4、协同部门同事处理临时事项，完成领导布置工作。 岗位要求：1、高中及以上学历 2、年龄：25-35周岁 3、服从工作安排,责任心强,对工作仔细认真 4、有较强的语言能力和沟通能力、学习能力、领悟能力以及执行能力 薪资：试用期3500，转正后4000-4500 |
| 采购 | 1名 | 1.采购固定资产和供应商的开发 2.各类物料的临时采购 3.工作认真 责任心强，处事灵活 干脆 4.熟悉办公软件 |
矽品科技(苏州)有限公司 展位号: F10
| 制造助理管理师 | 2名 | 1、大专学历，科系不限； 2、具生产制造相关工作经验优先； 3、运算、换算能力强； 4、具备良好的沟通/协调/表达能力； 5、优秀应届毕业生亦可。 |
| 制造组长 | 4名 | 本科学历，理工或商管相关专业；1年以上生产管理、设备相关经验者佳；具基层人员管理能力者佳；解决日常问题之决策能力；能适应轮班、无尘车间环境；优秀应届本科毕业生亦可。 |
| 作业员 | 10名 | 初中以上学历，18周岁以上；能适应12H两班制，无尘车间；矫正视力0.8以上。 |
| 设备助理工程师 | 10名 | 大专学历，理工科专业；具IC专业知识,设备维护及现场管理工作经验优先具备分析及解決問題能力；能适应轮班，适应无尘室工作环境；优秀的应届毕业生亦可。 |
诺德(中国)传动设备有限公司 展位号: H05
苏州天华新能源科技股份有限公司 展位号: H06
| 作业员 | 若干 | 要求：能吃苦耐劳，能配合倒班，能配合加班 |
| 保洁 | 2名 | 40-50岁，有保洁经验优先，能够吃苦耐劳 |
| 检验员 | 1名 | 1.有品保经验优先 2.能熟练使用办公软件及一般检测工具 3.能配合加班 4。工作地点在郭巷 |
| 缝纫工 | 5名 | 一、职位要求 1.有服装车缝经验 2.能熟练操作电动缝纫机 3.能吃苦耐劳 |
| 模切机工 | 若干 | 有平刀、圆刀、小孔套冲相关经验 |
快捷半导体(苏州)有限公司 展位号: H08
| 操作员 | 50名 | 1. 年满16周岁 2. 初中，高中、技校或中专学历； 3. 身体健康，积极向上，吃苦耐劳； 4. 两班制（上四休二），能适应12小时轮班站立工作； |
