2017年5月15日 (周一) 劳务与服务类人才市场--上午场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:上午 8:30-12:00

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作业员20名十八周岁以上,初中以上学历身体健康,能适应三班八小时站立式工作基本工资2100元/月(加班基数),平时及双休日加班按照2计算,国假日按3倍计算不穿无尘服、防静电服六个月内在苏州工作者必须已经持有离职证明公司提供免费工作餐及上下班班车接送员工可选择交纳园区甲类/乙类/乙类+住房的公积金。
仓库管理员若干1.高中及以上学历;
2.拥有仓库管理相关知识,对账务及数字敏感;
3.熟悉Excel办公软件;
4.拥有强烈的责任心及良好的沟通能力。
1.产线日常收发料的系统操作;
2.与来料检验部门合作,保证来料的及时处理;
3.与产线沟通,按需发料;
4.日常盘点;
5.仓库5S管理。
生产设备维修技术员3名1.中专及以上学历,具有5年或以上相关工作经验,大专优先;
2.熟悉电脑操作,如Excel、Word;
3.良好的执行和沟通能力;
4.具备基本的英语口语及读写能力,能阅读英文邮件;
5.熟悉自动化操作;
6.动手能力强。
1.对机台进行点检,确认机台的状况;
2.调试批次的首检,并在自检之后交由QC进行量测;
3.产品生产过程中,对产品进行抽检,确认产品的生产状况;
4.机台有异常进行及时地维修;
5.协助PM人员进行机台保养;
6.更换机台的刀具,并对刀具进行收集,交由相关人员进行回收;
7.调整机台的加热块高度,并对固化的状况进行确认;
8.对机台的吸盘进行清洁;
9.确保设备的运行良好。
操作工10名年龄18-40周岁,高中或中专学历,一年以上外企制造业工作经验,要求双眼裸眼视力0.8以上,8小时三班倒。公司底薪2200,综合工资3000以上。
治具工程师(AFTE)1名职位要求:
1.大专及以上学历
2.电子/自动化相关专业毕业
3.能配合加班及夜班
4.有相关工作经验者优先
工作内容:
1.测试设备的架设/维护
2.生产线设备异常处理
3.测试设备/测试流程优化
4.测试设备自动化开发.
软件工程师3名计算机工程系,自动化控制系
机构设计工程师10名触屏类电子产品相关工作经验佳、熟练使用pro-e,cad等绘图软件
医护1名岗位描述:
1.负责工厂医护工作
2.能应对常见疾病处理
3.处理工伤事故
4.员工关系
5.主管交待事项

要求:
1.医护专业/心理学专业优先
2.有大型公司医护工作一年以上经验
3.细致耐心,责任心强
网络工程师3名职位要求:
1、英文等级:CET-4
2、计算机类相关专业
3、有网络维护、OA处理相关工作经验优先
软件开发工程师3名一.招募职缺:

1.软件工程师

2.制造系统工程师

二.岗位要求:

1.专科以上,计算机软件开发相关专业或具软件开发项目经验

2.具NET程序(C# or VB.Net,ASP.Net)或Web程序开发经验

3.具数据库项目开发系统经验,熟悉SQL语法

4.沟通与表达能力良好,具英文读写能力,CET-4级以上为优

5.具制造业Shop Floor/MES或出货系统之开发经验者优先考虑
客户品保工程师(AQM)10名1 工作经验:电子相关行业1年(含)以上优先
2 技能要求:Office操作软件熟练
3 英语等级:CET-6以上
4 专业不限,
文宣(媒体/视频制作/平面设计)1名岗位职责:

1.公司活动宣传/美工/海报制作
2.员工福利活动协助规划与执行


岗位要求:

1.熟悉办公软件,熟练平面设计软件Photoshop、Coredraw等, 能独自完成海报设计

2.熟悉使用视频编辑软件:绘声绘影或premiere 、AE等软件者佳

3.吃苦耐劳、配合度高
客户专员10名英语专业
IT工程师10名CET-4,计算机/软件工程相关专业
自动化设备工程师15名设备机构/治具安装/维护/设计/开发之经验者优先、熟练Pro-e,CAD、优秀本科应届生亦可
机构工程师20名CET-4,机械类相关专业
工业工程师5名岗位职责:
1.工厂layout 规划,产线布局
2.流程优化
3.运用取消、合并、重排、简化等手法,对当前的制造流程及工艺进行优化和改善;

任职要求:
1. 本科及以上学历,工業工程專業,英文CET-4及以上;
2. IE工作经验2~3年以上者佳,熟練使用Auto-CAD, office辦公軟件;优秀应届毕业生亦可;
3.思维敏捷,抗压能力强;
心理咨询师1名学历:大专(含)以上,CET-4
专业:心理学/社会学
经验:一年以上工作经验佳/本科应届生在校有从事组织团体活动者,有心理咨询相关证件优先
业务执行专员(BSO))3名工作內容:

Lead and coordinate the project:Internal & External/Report development :including the changing & new adding request/Production shipment issuetracking/Regional logistic routing guides handling/Request and issue from BPR to take care

工作经验:英语口语流利,责任心强,抗压能力强
数据分析师2名CET-4,统计学或应用数学专业,熟悉各类数学模型的建立,具备一定6 sigma经验
电控工程师5名电子/电机工程系, 自动化控制系,CET-4
品质工程师10名CET-4,管理类/电子类/机械类相关专业
生产计划管理师(PMC)1名本科,CET-4,具相关工作经验,应届亦可。
SQM供应商品质管理工程师(机构件)2名具体要求如下:
(1)专业:电子相关专业毕业;
(2)学历:大专以上学历,有供货商质量管理经验者1~2年以上者优先;
(3)英语要求:CET4;
工作内容:电子件供货商质量管理及产线材料质量异常处理等事宜;
PSE制程工程师2名相关制程经验1年以上,熟悉产线机台,英语等级:CET4。
QA工程师2名职位描述:

1、熟悉质量体系,生产流程,统计手法

2、熟悉操作office软件

岗位要求:

1、工科、理科专业,本科以上学历

2、英语能力:CET-4以上

3、一年以上相关经验
自动化治具工程师20名CET-4,自动化/机械类相关专业
射频工程师20名CET-4,电子类/通信类相关专业
测试工程师20名CET-4,计算机类相关专业
产品工程师20名CET-4,电子类相关专业
项目工程师2名CET-4,须具备较强的逻辑思维和沟通协调能力
软硬件测试工程师(QT)10名1.大学本科(大专需计算机相关专业毕业,且有相关工作经验1年)
2.CET-4
3.专业为电子计算机相关专业
4.对软硬件有所了解
5.踏实肯干,有创新精神
PM项目管理师5名一年以上项目管理经验,优秀应届生亦可
HR招募管理师1名1.人力资源/管理类相关专业,大专及以上学历,CET-4
2.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道
3.良好的沟通技巧,组织协调能力
4.熟练操作office及相关人事管理软件
5.有良好的职业道德和职业操守.
生产部操作员工10名 公司直招操作工 综合工资3800-4500
生产/混料操作员1名任职要求:
1.具有一年以上橡胶炼胶、配料工作经验;
2.对材料性能及橡胶配方有一定的了解;
3.有一定的组织能力,个性良好,易沟通。
职位职责:
1.负责橡胶原材料混炼生产操作;
2.协助进行新模试样的相关工作;
3.上级安排的其他工作。

操作工15名厂方直招,综合收入3800-5500,基本薪资:底薪1980.0元,绩效200.0元,车房贴15.0元/天,交五险一金,享受带薪休假。上六休一,无厂车住宿,有工作餐。
作业员30名18-35周岁,初中以上学历,有电子厂工作经验
保安-内保2名职位要求
1.高中或中专学历,男女不限
2.具有基本的英文读写水平
3.工作态度积极负责,愿意与公司长期稳定同发展
4.上四休二,两班倒,愿意上轮班
5.维护工厂的安全与秩序,及时报告和妥善处理突发事件:
工作职责
1.登记、检查进出人员、车辆,
2.负责工厂巡逻及CCTV监视系统,
3.协助人力资源部的其它行政工作(厂车,餐厅)
4.金属探测门检查
生产线领班(无尘车间)1名任职要求:
1.高中或中专以上学历
2. 沟通能力强,有组织领导和计划能力
3. 较强的团队合作精神,诚实,积极进取
4. 了解生产流程
5. 上轮班

岗位职责:
2.负责产线的产量,品质,5S&纪律管理,保证完成每班指标
3.协调生产和计划,维修部门之间的合作
4.产线人员的考勤,出勤管理
5.完成每个班的指定报表 ,熟悉Excel
6.较强 的成本意识,管理产线的原材料
5.完成每个班的指定报表 ,熟悉Excel
6.较强 的成本意识,管理产线的原材料
作业员 企业直招若干企业直招正式工,男女不限,初中以上学历,愿意上12小时轮班(上四休二),态度认真,底薪2000,全勤奖230,绩效奖金0-900,综合工资4000-4500.
操作工-操作机器若干1、中专及以上学历;
2、有分条机,验布机等机器操作经验者优先;
3、有缝纫工作经验者优先考虑;
4、会简单的电脑操作,有简单CAD操作能力优先;
5、身体健康,能吃苦耐劳,无不良记录或嗜好,能够适应加班。
6、具有团队合作精神、踏实进取、工作稳定性强,愿与公司共同发展。

福利待遇:
1. 工作稳定、环境好,注重劳动保护,遵守国家劳动法规;
2. 提供年假,免费提供厂车、工作餐、工作服,入职体检全额报销;
3. 8小时工作制,双休,加班另计,试用期底薪2200元及以上,每月绩效奖金最高500元; 综合工资3300-4500元
4. 工资总收入参照市场薪酬、缴纳五险一金。
5. 享受节日礼金、生日礼金、高温福利、免费体检、团体旅游等。
操作工(有缝纫经验)若干要求:初中及以上学历,拥有缝纫操作经验,有服装、鞋帽、皮革、沙发或过滤网布加工经验者;身体健康,能吃苦耐劳,无不良记录或嗜好,能够适应常白班加班。
福利待遇:正式员工,常白班,基本工资2200元/月,绩效奖金最高500元/月, 加班另计,综合3300-4500,年假及全薪病假, 年度旅游及体检,节日礼金、生日福利、结婚礼金、生育礼金、高温津贴,园区乙类+住房公积金,入职体检费用单位报销.
作业员30名1.两班倒
2.能吃苦耐劳
3.无相关工作经验亦可
普通作业员,钣金,打螺丝50名18-35周岁,男女不限,身体健康,听力正常。无色盲色弱,纹身烟疤。底薪2720(试用期底薪2450)加班基数2720,综合3500-3800.厂车到达园区各地
操作工(电子)10名1.男女不限,无色盲,身体健康,能够翻班;
2.有组装、目检、喷涂、物料、SMT操机工作经验者优先录用。
操作工(电子)10名1.男女不限,无色盲,身体健康,能够翻班;
2.有组装、目检、喷涂、物料、SMT操机工作经验者优先录用。
新媒体运营专员2名新媒体运营专员 2 1、拥有至少1年以上新媒体运营或营销经验,有移动互联网平台运营经验优先(优秀者可放宽至应届毕业生);
2、思维活跃,写作功底扎实,文笔生动有趣、互联网化,有创意,有想法,段子手优先;
3、具备较强的洞察力、创意爆发力和新闻敏感度,善于搜索及捕捉行业动态新闻热点;
4、能熟练运用PS等设计类软件;
5、性格开朗,团队精神强,乐于与网友交流;
6、对招聘行业有所了解,对招聘类APP产品有兴趣,乐于学习研究。
文员2名文员 1 负责办公室的文秘、信息、机要、保密工作,接听电话,做好办公室档案收集、整理工作,会熟练操作word、 excel、 powerpoint等办公自动化软件
分公司经理2名负责分公司的劳务外包业务拓展,及分公司其它事宜。
有劳务派遣及劳务外包经验。
业务助理6名会电脑操作,口才好,能吃苦,辅助销售人员做一些公司产品的推广工作。
兼职推广专员5名1、邀请用户下载并注册软件,填写推荐码。
2、邀请的用户必须完善资料,必填项必须填写完善,填写真实姓名且每15天需登录1次。

市场推广人员8名大专以上学历,性格开朗,形象佳,表达能力强,肯吃苦,会开车,能适应出差,有无经验皆可,欢迎优秀毕业生加入。
作业员和检验员50名18-33岁, 底薪2220元(加班基数),全勤300元,房补300元,岗位津贴50-150元,白班补贴9元,夜班补贴19元,税后工资4200-4800元,上六休一,周六固定加班,两班制,两周转一次班。 有免费工作餐和厂车(唯亭胜浦斜塘青剑湖跨塘板桥马庄西潭泾园甪直)
普通装配工,电气柜接线,叉车工,包装工,数控10名年满18周岁,中专及以上学历;可适应3班8小时上班制度,可根据生产需要配合加班;做事细心,工作态度认真。
普工,包装工,辅助岗位底薪2310,电气柜接线底薪2510,叉车工底薪2410,数控(转子线)底薪2410,综合工资4000+。免费提供工作餐、厂车接送······
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.237.46.120
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作业员(正式工)40名底薪2280,加班基数2280,绩效310,加班另计
公司免费提供吃住(含休息日)
检验员/操机员/包装/收片20名1、适应无尘衣;18-40周岁
2、站立式上班,检验,不看显微镜放大镜;
3、加班基数1900-2100,基本薪资2650起,综合税后4120元起(上六休一));
4、200元/月全勤奖,100-400技术津贴,50-300年资津贴,100其它津贴
5、视力良好


作业员20名年满18周岁,中专或高中同等学历,吃苦耐劳,能适应无尘室空调工作环境,能适应倒班。
喷涂工5名 1.高中或中专学历,20-40岁;
2.有静电喷粉2年以上相关工作经验;
3.懂的前处理和后处理,能看懂简单的图纸;
4.能吃苦耐劳,配合公司加班,能适应两班制;
装配工(电工)5名三年以上电气设备装配经验;熟悉装配图纸,电路图纸,有电工证;具备一定的英语水平了解三视图、形位公差等及基本的机械知识,能够读懂装配图纸,具备基本的装配技能;了解电器装配工具及测量工具;具备电气装配的基本知识,懂得电线布线原理以及并能实际操作;按项目及图纸要求进行装配作业,并在规定时间内完成产品的组装;了解生产力、生产效率、产品质量以及准时交货的重要性, 努力体现个人绩效;
具有良好的质量意识, 能够在及时发现质量风险, 并想办法加以规避;必须具备团队合作精神,相互协助共同完成指派任务;诚实守信, 积极上进, 能够主动向老师傅请教沟通,并共同的异探索新方法;能在规定时间内完成相关工作;服从主管及公司的其它工作安排;
CNC操作员2名1.CNNC调机及操作两年以上;
2.熟练操作FANUC,OKUMA,SIEMENS系统,会手工编程及刀具参数设定;
3.良好的沟通协调能力并可根据工作需要进行加班1.操作者必须严格遵守公司规章制度,并服从上级安排;
2.根据图纸及工艺要求加工合格的产品;
3.根据5S要求保持机器及工作区域干净整洁;
4.根据公司要求努力完成部门的生产率,效率等考核指标
仓库管理员5名 1.高中或中专学历,20-35周岁;
2.需有叉车证,有仓管管理方面的相关工作经验;
3.有化学品证的优先;
4.能吃苦耐劳,配合公司加班;
仓库管理员2名1. 中专以上学历,有二年以上电子行业仓管经验;
2. 熟悉仓库管操作的基本流程,懂5S管理;具有英文基础
3 熟练应用办公软件制作仓库报表,熟练使用ERP/Baan系统佳;
4. 工作认真主动积极,数字管理观念强,反应快;具有团队精神。
操机10名中专以上学历,熟悉电子元器件,有一年以上PCBA行业操机经验
目检作业员(QC)5名-初中以上学历
-1至2年相关PCBA外观检验经验
测试维修技术员3名1.电子类相关专业,中专以上学历;
2.有PCBA维修经验,能看懂电路图,有一定的分析能力;
3.熟悉HP3070和TERADYNE机器;
4.能够配合生产线正常生产,能接受轮班;
5.服从主管安排,能够很好的与其它部门沟通。
SMT/PTH领班5名1.有四年以上PCBA工作行业经验;有三年以上线长管理经验;
2. 熟悉组装,插件,测试相关操作的管理;
返修作业员3名1.有3年PCBA行业经验,有熟练PCBA外观维修技能;
2.熟悉Rework流程和相应设备(热风枪,小锡炉、BGA返修台)
手焊作业员10名能接受12小时早夜班,服从公司的安排
作业员若干要求:能吃苦耐劳,能配合倒班,能配合加班
缝纫工5名一、职位要求
1.有服装车缝经验
2.能熟练操作电动缝纫机
3.能吃苦耐劳
模切机工若干有平刀、圆刀、小孔套冲相关经验
保洁2名40-50岁,有保洁经验优先,能够吃苦耐劳
打印机在线技术售后10名岗位要求:
1、大专及以上学历,计算机相关专业,应届毕业生亦可;
2、打字速度80字/分钟;
3、计算机使用熟练;
4、性格温和,有耐心,具有良好的团队协作精神。
呼叫中心储备干部5名岗位要求:
1、二本院校本科及以上学历,限应届毕业生、在校担任过学生干部者优先;
2、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、数据分析能力;
3、有良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作;
4、有团队合作精神,抗压能力强;
5、书面及口头表达能力良好,逻辑判断能力;
惠氏营养品项目咨询顾问10名1、18-32周岁,大专学历,高中、中专学历择优录取。
2、普通话标准,具有良好的沟通、表达能力;
3、会使用电脑打字;
4、热爱客服工作,有责任感,具备团队协作精神;
5、有客服工作经验者优先。
信用卡分期专员20名岗位要求:
1、18-30周岁,中专及以上学历;
2、普通话标准,具有良好的沟通、表达能力,会使用电脑打字等基本操作;
3、有呼叫中心工作经验或金融行业工作经验都优先。
工作时间:9:00-18:00;上4休1,常白班;
提供住宿,缴纳五险
综合薪资4000-7000。
工作地址:苏州园区苏虹东路177号
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操作工20名- 员工宿舍,免费工作餐及上下班班车、缴纳五险一金、每月旅游
操作工/仓管50名- 员工宿舍,免费工作餐及上下班班车、缴纳五险一金、每月旅游
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
作业员30名1.两班倒
2.能吃苦耐劳
3.无相关工作经验亦可
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.237.46.120
作业员(正式工)40名底薪2280,加班基数2280,绩效310,加班另计
公司免费提供吃住(含休息日)
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.237.46.120
作业员4名要求应聘者身体健康,吃苦耐劳。
包装员3名1、35周岁以下,中专/高中学历
2、能适应上倒班,离职手续齐全;
3、无腰肩疼痛者;
产线作业员40名1、年龄18~33周岁 2、学历初中以上;
3、有电子类制造企业一线操作工经验,有光电企业工作为佳;
4、身体健康,裸眼视力0.8以上;
5、适应无尘车间工作环境及连体无尘服;
作业员 SMT/组装/测试/手插/PCBA检验40名1.工作时间:两班倒,三班倒
2.美资企业,福利优厚,人性化管理,不穿无尘服:综合工资3500左右
3.免费工作餐, 厂车
4.为员工及其子女购买额外商业医疗保险,高达3.5万元/年
操作工(正式工)50名18-35岁,中专,高中,大专以上学历。18-35周岁,高中及大专以上学历。半导体机台操作(非流水线),净身高153cm以上。适应无尘室工作环境。班别:工作二天休息二天,12小时/天。加班&底薪:2600元/月。班别津贴:日班津贴9.45元/天,夜班津贴46.2元/天。考核津贴:0 - 280元/月。平日加班费:日班加班 323元/天,夜班加班 360元/天。
设备助理工程师2名1. 全日制统招大专毕业,英文良好;
2. 机械、电子、自动化或理工类背景专业;
3. 欢迎优秀应届毕业生;
4. 需配合轮值夜班;
异常处理.
制程助理工程师1名1.全日制统招大专学历,物理、化学、材料、微电子、计算机相关专业
2.需能接受四二轮夜班(即夜班上班二天休息二天)
3.熟悉使用Excel/Powerpoint,有晶圆厂相关经验者优先。
4.无法接受夜班者谢绝投递
生产线异常材料处理
工艺性能提升维护
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
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作业员50名公司人事部直招正式工:
一、招聘岗位:组装、包装、品保;
二、综合薪资4000-4800元;
基本工资2030元,加班基数1820元;
月绩效奖金100—400元;
岗位津贴100—400元;
三、包食宿,免费提供厂车,当天可安排住宿;
四、只面试,不考试,报销体检费;
五、招聘要求:
1.年龄:16-30周岁;
2.无纹身、无烟疤、身体健康;
污水处理担当2名1、持有污水处理证
2、高中以上学历
3、两年以上相关工作经验
4、吃苦耐劳,服从上级安排
操作工40名底薪 2720元/月(试用期6个月, 2450元/月)+补贴约400元(含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖);
正式工、有宿舍、有厂车。
叉车工5名1、底薪 2720元/月+补贴约500元(含全勤奖、住房补贴、叉车
津贴、安全达成奖);
2、持有效叉车证,试用期六个月。
3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。
仓管员1名大专及以上学历,大专生优先,具备一定的电脑应用知识,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,具有团队合作意识,服从管理,工作认真负责,能够吃苦耐劳,有进取心,服从工作地点的安排。
司机10名沟通及表达能力强,抗压能力强,工作责任心强(驾照要求A2以上,具备道路运输从业资格证),实际驾龄3年以上,熟悉苏州及周边城市道路,45岁以下。(需操作冷机)
收派员15名(1)年龄:40以内 学历:高中及以上;
(2)身体强健,能够吃苦耐劳;
(3)机灵开朗,喜欢与人沟通交流,有相关经验者优先考虑;
(4)服务意识好,入职后公司可根据具体情况提供交通工具(电瓶车);
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销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
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营销管理培训生10名1、要求:18-26周岁,本科学历(部分优秀大专生亦可),对健康食品行业感兴趣,负责公司连锁店的经营与管理,可往营销管理方向发展。
2、待遇:试用期 大专3800元/月,本科4000元/月。转正后,首年年薪不低于5万,购买五险,有高温补贴、年终奖,免费提供住宿,公司宿舍集体做饭用餐。
创业店长学徒10名1、要求:18-40周岁,对健康安全食品感兴趣,沟通能力强,主要负责公司营销活动的执行与宣传、分割销售工作,往承包店自主经营方向培养。
2、待遇:试用期3500-3800元/月,承包店收入可达8000-10000元/月。购买五险,免费提供住宿,公司宿舍集体做饭用餐。
夜班配送员5名1、负责壹号土猪生鲜猪肉配送,上夜班,晚上11点到早上8点;
2、半边猪一百斤左右,主要是体力活,跟车搬上搬下;
3、试用期3500元/月,转正后4000-5000元/月。购买五险,有高温补贴、年终奖,免费提供住宿,每天出勤享受13元餐补。
区域行政文员2名1、要求:20-30周岁,大专以上学历,有一年文职经验者优先。
2、待遇:试用期3300-3800元/月,转正后3800-4500元/月。
办事处司机2名1、要求:20-35周岁,高中以上学历,身体健康,C1驾照,3年以上驾龄。
2、待遇:试用期3500元/月,转正后4000-5000元/月。
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销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
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实习生1名1.大专以上学历;
2.物流专业优先录用.
现场(客户维护)2名1.学历:大专以上。
2.沟通能力及执行能力强。
3.能服从公司任何工作安排。
司机15名1.A2照或B2照,有货运资格证3年以上,
2.能吃苦耐劳,能开长途能熬夜;
3.有大型货车经验,熟悉苏州及上海周边道路。
4.有冷藏货运经验优先。
工资:基本工资1760+全勤100+绩效900+保底公里数9000*0.165/公里+其他(电话补贴、吃饭住宿补贴等)
另公司包食宿。(保底工资4245元)
公司发放夏季有高温补贴,季度奖金、季度聚餐,员工旅游、交社保,年度年终奖金
房产销售10名长期无责任底薪工资4500元/每月+提成+社保+年终奖,公司另送无限搜房+安居客两个顶级版网站端口。
销售经理5名长期无责任底薪工资6800元/每月+提成+社保+年终奖(两年以上同职位经验)。

权证员2名长期无责任底薪工资5000/每月+奖金260元一单+社保+年终奖(要求两年以上同职位经验)
要求:
1、男女不限,20-35岁,会简单的电脑操作,有经验者优先录用
2、能吃苦耐劳,不抱怨,热爱本行业,有积极向上的心态
公司地址:苏州工业园区青剑湖唯华路3号(都市VIP正对面)君地新大陆
18913100352(HR)
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销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
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销售工程师2名年龄要求:22-30岁,男女不限。
任职要求:
1.工科全日制大学/大专毕业,机械制造或机械电子电气专业背景。
2.能独立开发客户,有较强的客户沟通能力和商务处理能力及良好的团队协作精神。
3.性格开朗,有激情,学习能力强,有挑战精神
4.有驾驶执照优先,能适应经常出差。
职位职责
1.负责所辖区域的产品销售任务。
2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
3.维护及增进已有客户关系。
地址:苏州工业园区春辉路跨春工业坊4C

油漆电焊工5名
1.18-42周岁
2.有钢结构油漆经验优先考虑
3.熟练使用电焊,气保焊,吃苦耐劳
4.有钢结构,行车制作经验者优先
安装工5名1.18-42周岁
2.有安装钢结构,行车经验者优先
3.有在钢结构制作或者行车相关单位者优先考虑
4.熟练使用电气焊,具有领导能力。
行车维修工3名1、25-40岁,中专及以上学历,机电一体化、电气或自动化等相关专业。
2、2年以上相关工作经验,熟练对设备有电气部分的维修及调试及电气控制的技术改进等技术。
3、有设备的维护保养和行车实际调试维修经验优先。
4、有驾照并且有实际驾龄。
5、有电工证。
销售工程师2名1、掌握营销知识,了解合同法、招投标法等相关法律知识,了解基本的财务知识。
2、能熟练操作电脑办公软件;有工程工作相关经验,能看懂CAD图纸优。
3、有驾照,能适应经常出差。
技术员2名1、大专以上学历,材料、机械专业应届生优先考虑。
2、熟练使用CAD及电脑办公软件。
操作工20名1、22-42周岁。常温车间,无空调,常白班或两班倒(8:00——20:00)。
2、初中以上文化程度。身体健康,眼力良好。吃苦耐劳,服从管理,能配合加班。
3、职责:按照要求完成生产任务。
4、薪资与福利:
薪资:标准工资2335元,住房补贴200元,岗位补贴200元,全勤100元,绩效工资,加班多。税后工资5400+。
福利:1、社保。2、公积金(可选)。3、免费工作餐。4、年休假。5、生日/节日礼金。6、年度体检。7、高温费。7、年终晚餐。
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
仓库管理员2名中专以上学历,大型制造业仓库工作经验2年以上,懂得仓库基本操作流程,有叉车证,会基本电脑操作,灵活、接受能力好,能吃苦耐劳,能配合轮班和加班。
在线检验员1名岗位职责:1高中/中专或以上,一年相关工作经验,大专应届生亦可,良好的质量意识。2需上轮班
生产操作员30名1.高中及以上学历,能配合上早晚班,配合加班
2.为人踏实,工作负责,学习能力强,动手能力强
3.身体健康,吃苦耐劳
混料操作员10名1.对数字敏感,无色盲;
2.工作热情;
3.高中或中专以上学历,一年以上相关工作经历。
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储备干部5名1.对金融行业票据理财感兴趣,人品好,有金融行业管理能力,责任感强
2.帮助团队完成公司交代的任务
3.薪资:浮动工资+提成+奖金
网络客服5名工作职责:
1、收集客户资料,了解客户需求
2、帮助客户解答操作过程中遇到的问题
任职要求:
1、有亲和力,普通话标准
2、做事主动积极,有条理
3、有礼貌,能按照公司的要求完成工作
市场营销20名工作职责:
1.了解和发掘客户需求,积极推广公司的优点和产品;
2.通过网络进行渠道开发和业务拓展;
3.接受公司提供的各项培训,参加公司组织的各项活动。
任职资格:
1.年龄18-30周岁,男女不限
2.具有较强的沟通能力和表达能力;
3.具有良好的营销手段和谈判能力;
4.积极热情、爱岗敬业、学习能力强以及良好的抗压能力和团队合作意识;
5.具有责任心,服从公司管理,完成公司任务。
作业员30名1、中专以上学历, 年龄:18 -35岁
2、视力良好,工作踏实,无不良嗜好
3、能适应两班倒,服从性好。
物业电工5名男,45周岁以下,初中及以上学历,持有高压或低压电工证,有物业或商场水电维修经验者优先。上六休一,长白班
特勤/安全员20名1、男,20-35周岁,高中及以上学历,身高1.70m及以上;
2、裸眼视力0.8及以上,五官端正,普通话流利;
3、无伤疤,无纹身,无犯罪记录,有服务意识,有责任心;
4、退伍军人或有相关工作经验者优先。
客服管家20名1、男女不限,20-30周岁,大专及以上学历
2、普通话流利,沟通能力及主动服务意识好,主要负责社区业主信息维护、活动通知、区域巡查等
管家助理(客服管家)20名男女不限,20-30周岁,大专及以上学历,普通话流利,沟通能力及主动服务意识好,主要负责社区业主信息维护、活动通知、区域巡查等
置业顾问10名男女不限,20-30周岁,大专及以上学历,优秀的沟通及表达能力,有较强的团队意识,勇于挑战自我的热血青年
物业电工5名50周岁以下,高压或低压电工证,物业或商场水电维修经验佳
特勤/安全员10名20-35周岁,高中及以上学历,无伤疤,无纹身,无犯罪记录,身高1.70m及以上,裸眼视力0.8及以上,五官端正,普通话流利,退伍军人或有相关工作经验者优先
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销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
置业顾问,房产经纪人,文员,电话销售,网络销售30名苏城万家房产经纪有限公司
诚聘房产经纪人,置业顾问,文员,电话销售,网络销售。
上班时间:8:30-12:00至13:30-18:30,上六休一,不收任何费用
免费住宿,无责任底薪3000元+提成
综合工资6000-18000元,上不封顶.多劳多得,学历不限,男女不限,工作经验不限,公司统一培训,一对一培训辅导,免费提供住宿
工作地点:斜塘,独墅湖,唯亭,车坊,胜浦,顺达广场, 湖东,尹山湖
装配工10名1、一年以上机械行业工作经验;
2、中专及以上学历;
3、诚实、踏实、稳重,工作认真负责;
4、基本工资2250元,绩效奖金600元,交通补贴200元,月平均综合工资4000元以上;
5、提供工作餐,无厂车无住宿;
6、需适应三班倒;
7、年底13薪+奖金、每年7-10月每月200元高温费、春节中秋福利券、妇女节端午福利、夏季饮料、结婚生育礼金等;
8、带薪年假病假、不定期公司活动、每年年度旅游一次、年度体检等。
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机械装配工2名职位要求:
a)在机械设备装配方面至少一年经验,机械专业的应届生也可考虑;
b)熟练使用设备组装工具
c)基本英语和电脑技能

薪资待遇:
1,月基本工资为2800元/月,月度绩效奖金550元/月,月综合税前工资4300元/月-5000元/月;
2,长白班,五天8小时工作制;
3,13薪及年终奖;
4,交园区甲/乙类公积金(含住房公积金);
5,提供班车
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作业员若干基本工资:2150元,综合工资:4000-5000元。
上四休二,两班倒(上班时间为09:00-21:00、21:00-09:00)。
补贴及奖金:全勤奖150元 + 技能津贴(100 – 500元) + 绩效奖金(100 – 1000元) + 夜班补贴16元/天,年终奖。
公司有免费食堂,免费班车(16条班车线,覆盖整个苏州市)。
手工操作工6名要求:初中及以上学历,20-45周岁之间,身体健康,踏实肯干,能适应两班倒工作制。
工资结构:底薪1820,绩效150,超产奖0~800不等(平均300),夜班补贴10元/班,加班费按实计算(1.5/2/3倍)。税前综合平均4000,到手平均3200。
工作制度:二班倒。
公积金类型:甲类或乙类+住房。
福利:工作餐,员工宿舍(青年公社),厂车(市区新庄线,园区陶浜线),高温补贴,生日礼券,节日福利,劳保用品,员工旅游等。
工作地点:工业园区霞盛路15号。
维修工3名1、三年以上纸箱行业维修工作经验;
2、负责生产加工设备的维修工作;
3、负责厂房设施及公共设备的维修维护工作;
4、需持有维修电工证、高压入网证。
印刷机机长2名1、独立操作国产印刷机(东方机、台一机、链铁机);
2、独立操作印刷机2年以上;
3、纪律性好,服从管理;
4、适应早晚班12小时工作制。
粘箱机长2名1、独立操作国产全自动粘箱机满2年以上;
2、能解决自动打包机、粘箱机的小故障;
3、纪律性好,服从管理;
4、适应早晚班12小时工作制。
仓管员2名1、高中或中专学历;
2、两年以上仓管工作经验,能熟练操作叉车、堆高机;
3、可适应两班倒工作制,持有叉车证。
资深包装设计工程师1名1、大专以上学历,包装、印刷工程相关专业。
2、五年以上工作经验,三年以上纸塑,吸塑类立体包装设计经验。
3、熟练操作绘图软件(2D:Auto CAD/AI;3D:ProE,Solidword)。
4、吃苦耐劳,抗压能力强。
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销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
总台接待3名1、男女不限,品貌端正,身材适中,
2、相关专业高中以上学历,有较好英语会话能力,具有一定的沟通能力,熟悉酒店接待业务知识,懂第二种外语为佳。
3、综合薪资3500元左右
会所前台1名1、形象好,热爱运动;
2、会简单英语对话。
客房预订员1名品貌端正,身体健康,普通话标准。主要负责接听客房预订电话,根据客人的订房要求做好确认,输入等相关预订流程,做好与总台以及旅行社等相关部门的沟通联系,并做好预订信息资料的归档整理。
餐厅服务员4名热爱服务行业,吃苦耐劳,会英语优先
保安员2名
1、高中以上学历,1米72以上,35岁以下;
2、无犯罪记录,身体健康,能吃苦耐劳,工作责任心强,有一定英语基础优先;
3、退伍军人或有酒店、物业保安工作经验者优先;
4、综合薪资4000元左右。
中餐厅领班1名1、一年以上餐饮管理工作经验,有一定的外语基础。
2、熟悉餐厅服务程序,有独立工作和协助管理督导员工按照服务规范和质量要求,做好餐厅服务工作和推销的能力。
3、上六休一,综合工资3500以上
收银员1名35岁以下,高中以上学历;形象端正,略懂财务知识,有收银工作经验者优先,能上早中班。
保洁员2名50岁以下,吃苦耐劳,能适应早中班
客房保洁1名1、 45岁以下,吃苦耐劳,有酒店客房清扫经验优先
作业员若干滚刀若干,18-35岁,两班倒,月综合工资4500以上。包装若干,18-35岁,长白班,月综合工资3500以上。以上职位均有厂车有住宿有工作餐。
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销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
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机加操作工4名20-35岁,身体健康(以体检报告为准);机械类相关专业毕业,高中及以上学历;稳定性强,能吃苦;能服从工作安排,适应三班倒

基本工资:2250;加班基数:2000元
特殊岗位津贴:200-500元/月;月度绩效:0-750元;中班津贴:15元/班,夜班津贴:25元/班,住房补贴:300元;高温补贴:400元/月(6-9月发放)。
综合工作4000-5000

班车:唯亭、胜浦、车坊、斜塘、娄葑、青剑湖、跨塘、甪直、凌港
质检员2名1、30周岁以下,身体健康(以体检报告为准);
2、机械类相关专业毕业,高中及以上学历;
3、有机械制造检验作工1年以上工作经验;
4、能服从工作安排,适应班倒,能适应高温作业环境
基本工资:2350,加班基数:2150元;月度绩效:0-900元;中班津贴:15元/班,夜班津贴:25元/班,住房补贴:350元;高温补贴:400元/月(6-9月发放)。
铸造操作工2名20-35岁,身体健康(以体检报告为准);机械类相关专业毕业,高中及以上学历;稳定性强,能吃苦;能服从工作安排,适应三班倒.
基本工资:2300;加班基数:2150元
特殊岗位津贴:200-500元/月;月度绩效:0-900元;中班津贴:15元/班,夜班津贴:25元/班,住房补贴:350元;高温补贴:400元/月(6-9月发放)。
综合工资5000-6000
铸造维修技术员3名中专以上学历,机电一体化或机械自动化相关专业;2-3年工作经验 ;适应高温作业环境。
1、熟练掌握机械维修知识和设备维护保养相关知识;
2、熟练并准确处理设备机械电气故障;
3、具备设备机械、电气故障的快速抢修能力;
4、懂得变频器、PLC;
薪资面议
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作业员10名中专或高中以上学历,一年以上生产线工作经验,能接受轮班。
薪资构成:底薪3000+岗位津贴500+轮班费+加班费,有13薪和季度奖金
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服务员,洗碗,保洁,打荷,凉菜师傅,烧烤师傅。烧烤学徒20名有经验的优先
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客服2名大专以上学历,做事认真,有相关金融行业工作经验者优先!
销售客户经理10名大专以上学历,做事认真,有相关金融行业经验者优先考虑!
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店长、主管、收银员、服务员、厨工30名熟手优先
电梯装配工10名18-40周岁,上六休一。
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作业员50名吃苦耐劳,可以适应12小时倒班工作
仓管员储备3名中专以上学历,物流管理专业,负责物料管控
设备技术员储备5名中专以上学历,机械或者机电一体化专来,负责现场设备的维修工作,熟悉机械原理及电、气、液传动原理,能看懂相关的设备图纸。
质检员储备5名中专以上学历,专业不限,负责对产品的检验工作。
储备干部5名吃苦耐劳,能适应12小时倒班工作。
高级维修技术员/维修技术员5名岗位要求:

1、监促生产工艺及过程 ;
2、 依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施;
3、协助编制生产制程方面的PPAP文件,并汇总制程PPAP文件供提交;
4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、现场作业指导书;
5、 协助对生产用工装夹具的设计制作及验证;
6、 协助审阅生产系统及与其相关的文件,并在权限范围内签发文件;
7、 负责维护工厂内的生产设备及工装夹具。

岗位要求:

1、中专以上学历,机电一体化专业。
2、2年以上工作经验,有汽车零配件行业工作经验者佳。
3、熟悉机械原理及电、气、液传动原理,能看懂相关的专业图纸。
4、有责任心,能吃苦耐劳。
5、工作地点:常熟。
TPM工程师5名
物控员1名岗位职责:

1、采购订单的下达和跟催。
2、采购订单的交期与交量控制和记录。
3、供应商交货异常状况记录及对策实施。
4、供应商物料ERP系统定义更新维护。
5、供应商评估数据的的统计。
6、各种采购单据与报表的收集、整理与统计。
7、 供应商每月物料交付对帐。
8、与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。
9、每月向供应商提供未来3个月的业务预测信息。

岗位要求:

1、大专以上学历,物流管理专业优先。
2、1年以上物料采购跟单工作经验。
3、熟悉ERP操作系统。
4、沟通判断能力强。
5、英语要求口语流利。
电工(苏州)2名该岗位工作地点:苏州
1、中专及以上学历,机电一体化相关专业;
2、需具备国家认可的电工证操作,具备2年及以上相关经验;
3、有无尘室厂务电工经验者优先。
工作地点:苏州工业园区唯新路133号
光学测量操作工程师12名1、大专及以上学历,机械、光学或测控技术类专业优先;
2、1年以上测量或相关工作经验,有在光学测量设备公司经验者优先;
3、熟悉力学测量原理,了解力学测试设备,并有类似经验;
4、熟悉光的折射、衍射原理,并熟悉光学测量原理,对塑料件、薄膜材料的测量有一定经验;
5、了解autoCAD/ProE 等绘图软件;
6、逻辑思维严密,思路开阔,善于创新
生产技师、设备技师30名1、大专及以上学历,机械、电气、电子等理工科相关专业优先考虑,能接受应届生;
2、有1年以上自动化设备日常维护、保养、调试工作;
3、可接受无尘车间工作环境,能配合加班、夜班; 。
工作地点:苏州工业园区唯新路133号。
保安(苏州)3名负责厂区巡检、门岗,薪资待遇优厚。
普工60名岗位要求:
1、18岁~30岁,男女不限;
2、中专、高中及以上学历;
3、身体健康,无纹身,能加班倒班。
工作地点:苏州工业园区唯新路133号
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销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
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美团外卖骑手(专送/兼职)5名招聘要求:
1、吃苦耐劳,无犯罪记录;
2、能熟练使用智能手机;
3、需自有电动车、本人健康证、具备良好的沟通协调能力、服从公司管理安排。
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服务员2名主要负责餐饮宴会服务,上五休二,八小时,基本工资3000,加班费另算,包吃,综合月收入4000元,平时还有实物福利。35周岁以下,形象端正、有较强的人际沟通能力、吃苦耐劳、愿意加班。有相关工作经验者优先。
工程主管2名1、45岁以下,持高/低压上岗证;
2、有不低于3年的低压维修,高压配电房、消防系统等设备房管理工作经验;
3、有带维修团队工作经验,各方面技术过硬。
综合管理岗若干1、大学本科及以上学历,专业不限;
2、主动热情,性格外向,沟通协调和语言表达能力较强;
3、吃苦耐劳,有良好的服务意识,愿意从基层做起;
4、学生干部、有社团工作经验的优先考虑;
5、近期职业发展方向:项目主管、项目经理等。
薪资待遇:面议。
工程(绿化)管理岗若干1、本科及以上学历,电气、建环(暖通)、给排水、园林等理工类专业毕业生优先;
2、专业成绩良好,动手能力强,有志于从事与本专业相关的工作;
3、吃苦耐劳,有良好的服务意识,愿意从基层做起;
4、近期职业发展方向:工程条线骨干、工程主管等。
薪资待遇:面议。
客服管理岗若干1、大学本科及以上学历,形象好;
2、性格外向,亲和力强,有良好的沟通能力;
3、吃苦耐劳,有良好的服务意识,愿意从基层做起;
4、近期职业发展方向:客服条线骨干、客服主管等。
薪资待遇:面议。
保安队长2名1、45岁以下,身高1米75以上,高中以上学历,有3年以上同岗位工作经验;
2、具有保安队伍管理经验,纪律性、执行力及组织能力强,有高度责任感,服从管理;
3、身体健康,无不良记录,有退伍证;武警、消防及特种兵,或在部队带过兵者优先录用。
保安15名应聘要求:
1、身高170cm以上,年龄40周岁以下。
2、初中以上学历,品行良好,无纹身,能吃苦耐劳,积极服从领导安排。
3、退伍军人及有相关工作经验者优先
待遇:面议。
高低压电工10名高中学历,须有国家认可的高低压电工证,能吃苦耐劳,有责任心。两年以上相关工作经验。
客服5名1,30岁以下,大专以上学历,净身高不低于162cm;
2,形象气质佳,有酒店或前台工作经验者优先考虑;
保洁5名具有半年以上工作经验。年龄40岁—50岁。工资:面议
物流多技能工1名(1) 负责物料的接收、存储管理及发货;库存盘点、现场5S管理;
(2) 高中以上学历,身体健康,无不良嗜好;
(3) 有叉车操作经验;
(4) 能吃苦耐劳,服从领导安排工作,能独立完成领导交代的任务。
物流操作工4名(1) 负责物料的接收、存储管理及发货;库存盘点、现场5S管理;
(2) 高中以上学历,身体健康,无不良嗜好;
(3) 有叉车操作经验;
(4) 能吃苦耐劳,服从领导安排工作,能独立完成领导交代的任务。
机电维修工6名(1)应聘者需有3年以上工厂设备维修维护相关从业经验,需持有电工《特种作业操作证》 或钳工相关操作证;需具备基本电气、机械维修技能;应聘者有整车厂设备维修经验者优先;
(2)专业要求,电气、自动化、机械相关专业,能看懂机械与电气图纸,对西门子300、400PL有一定的基础,熟练掌握者优先,有机器人维修维护经验优先;
(3)有责任心、进取心;能积极配合领导完成任务;能在实践中不断学习技能。
(4) 应聘者要求中专以上(含中专)学历;
涂胶工3名(1)具有涂胶经验1年以上;
(2)做好本岗位的安全、5S工作;
(3)按照焊装焊接、调整、涂胶工艺要求进行车辆焊接工作,及对新员工技能培训等工作;
(4)本岗位的质量控制和工作记录;
(5)根据设备点检规程对工位设备进行点检和设备操作;
(6)SOS,JIS等质量工艺文件的学习、执行和定期检查;
(7)积极参与小组团队建设,争取成为一个具有诚信、凝聚力、责任心的团队成员。
调整工4名(1)调整工需要车身门盖安装调整经验1年以上
(2) 做好本岗位的安全、5S工作
(3)按照焊装调整工艺要求进行车辆焊接工作
(4)本岗位的质量控制和工作记录
(5)根据设备点检规程对工位设备进行点检和设备操作
(6)SOS,JIS等质量工艺文件的学习、执行和定期检查
(7)积极参与小组团队建设,争取成为一个具有诚信、凝聚力、责任心的团队成员
调整多技能工1名(1)调整工需要车身门盖安装调整经验以上;
(2)做好1本岗位的安全、5S工作;
(3)按照焊装焊接、调整、涂胶工艺要求进行车辆焊接工作,及对新员工技能培训等工作;
(4)本岗位的质量控制和工作记录;
(5)根据设备点检规程对工位设备进行点检和设备操作;
(6)SOS,JIS等质量工艺文件的学习、执行和定期检查;
(7)积极参与小组团队建设,争取成为一个具有诚信、凝聚力、责任心的团队成员。
焊工8名(1)焊工需要有焊接上岗证并且从事铝焊接行业3年以上;
(2)做好本岗位的安全、5S工作;
(3)按照焊装焊接、调整、涂胶工艺要求进行车辆焊接工作,及对新员工技能培训等工作;
(4)本岗位的质量控制和工作记录;
(5)根据设备点检规程对工位设备进行点检和设备操作;
(6)SOS,JIS等质量工艺文件的学习、执行和定期检查;
(7)积极参与小组团队建设,争取成为一个具有诚信、凝聚力、责任心的团队成员。
质量多技能工2名(1)负责质量检验工艺的编写与优化;
(2)负责按照检验工艺完成现场检验工作;
(3)完成质量问题的收集/整理/上报;
(4)能完成多岗位的检验工作;
(5)负责检验现场5S与安全的整改与管理。
总装多技能工1名(1)做好本岗位技能安全环保工作,辅助生产主管管理本工段安全工作;
(2)按照质量要求进行装配工作,负责设备点检和操作;
(3)积极参与小组团队建设,协助生产主管建设具有凝聚力的生产团队;
(4)参与现场工位优化,反馈小组问题并积极进行问题改善。
总装操作工4名(1)做好本岗位的技安环保工作;
(2)按照工艺要求进行生产装配工作,做好本岗位质量控制工作记录和交接班记录;
(3)根据设备点检规程对工位设备进行点检,做好本岗位5S工作。
物流多技能工1名(1) 负责物料的接收、存储管理及发货;库存盘点、现场5S管理;
(2) 高中以上学历,身体健康,无不良嗜好;
(3) 有叉车操作经验;
(4) 能吃苦耐劳,服从领导安排工作,能独立完成领导交代的任务。
物流操作工4名(1) 负责物料的接收、存储管理及发货;库存盘点、现场5S管理;
(2) 高中以上学历,身体健康,无不良嗜好;
(3) 有叉车操作经验;
(4) 能吃苦耐劳,服从领导安排工作,能独立完成领导交代的任务。
机电维修工6名(1)应聘者需有3年以上工厂设备维修维护相关从业经验,需持有电工《特种作业操作证》 或钳工相关操作证;需具备基本电气、机械维修技能;应聘者有整车厂设备维修经验者优先;
(2)专业要求,电气、自动化、机械相关专业,能看懂机械与电气图纸,对西门子300、400PL有一定的基础,熟练掌握者优先,有机器人维修维护经验优先;
(3)有责任心、进取心;能积极配合领导完成任务;能在实践中不断学习技能。
(4) 应聘者要求中专以上(含中专)学历;
涂胶工3名(1)具有涂胶经验1年以上;
(2)做好本岗位的安全、5S工作;
(3)按照焊装焊接、调整、涂胶工艺要求进行车辆焊接工作,及对新员工技能培训等工作;
(4)本岗位的质量控制和工作记录;
(5)根据设备点检规程对工位设备进行点检和设备操作;
(6)SOS,JIS等质量工艺文件的学习、执行和定期检查;
(7)积极参与小组团队建设,争取成为一个具有诚信、凝聚力、责任心的团队成员。
调整工4名(1)调整工需要车身门盖安装调整经验1年以上
(2) 做好本岗位的安全、5S工作
(3)按照焊装调整工艺要求进行车辆焊接工作
(4)本岗位的质量控制和工作记录
(5)根据设备点检规程对工位设备进行点检和设备操作
(6)SOS,JIS等质量工艺文件的学习、执行和定期检查
(7)积极参与小组团队建设,争取成为一个具有诚信、凝聚力、责任心的团队成员
调整多技能工1名(1)调整工需要车身门盖安装调整经验以上;
(2)做好1本岗位的安全、5S工作;
(3)按照焊装焊接、调整、涂胶工艺要求进行车辆焊接工作,及对新员工技能培训等工作;
(4)本岗位的质量控制和工作记录;
(5)根据设备点检规程对工位设备进行点检和设备操作;
(6)SOS,JIS等质量工艺文件的学习、执行和定期检查;
(7)积极参与小组团队建设,争取成为一个具有诚信、凝聚力、责任心的团队成员。
焊工8名(1)焊工需要有焊接上岗证并且从事铝焊接行业3年以上;
(2)做好本岗位的安全、5S工作;
(3)按照焊装焊接、调整、涂胶工艺要求进行车辆焊接工作,及对新员工技能培训等工作;
(4)本岗位的质量控制和工作记录;
(5)根据设备点检规程对工位设备进行点检和设备操作;
(6)SOS,JIS等质量工艺文件的学习、执行和定期检查;
(7)积极参与小组团队建设,争取成为一个具有诚信、凝聚力、责任心的团队成员。
质量多技能工2名(1)负责质量检验工艺的编写与优化;
(2)负责按照检验工艺完成现场检验工作;
(3)完成质量问题的收集/整理/上报;
(4)能完成多岗位的检验工作;
(5)负责检验现场5S与安全的整改与管理。
总装多技能工1名(1)做好本岗位技能安全环保工作,辅助生产主管管理本工段安全工作;
(2)按照质量要求进行装配工作,负责设备点检和操作;
(3)积极参与小组团队建设,协助生产主管建设具有凝聚力的生产团队;
(4)参与现场工位优化,反馈小组问题并积极进行问题改善。
总装操作工4名(1)做好本岗位的技安环保工作;
(2)按照工艺要求进行生产装配工作,做好本岗位质量控制工作记录和交接班记录;
(3)根据设备点检规程对工位设备进行点检,做好本岗位5S工作。
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厨务工(切配)20名年龄18-30,有经验者佳,综合薪资3200-4000包吃住(奖金另计)
工作内容:切配
工作时间:上六休一,月休5天
招聘人数:凤凰店5人丶李公堤店5人丶新光店8人
凤凰店地址:凤凰街18号(近十全街)
李公堤店地址:李公堤4期影院楼栋103、203号
新光店地址:华池街新光天地4楼
服务员18名服务员10名、传菜8名,18-25岁,综合薪资3200-4000(另有奖金金)
工作时间:上六休一,月休5天(包吃住)
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销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
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洗碗工5名1、吃苦耐劳
2、有责任心和纪律性
3、适应晚班工作
前台接待5名1一年以上相关工作经验
2、良好的英语沟通能力
3、具有一定西餐厅知识
4、具有服务热情
5、良好的团队合作精神
热房厨师5名1、一年以上相关西餐厅厨房工作经验
2、有责任心,有团队合作精神。
3、有热房相关工作经验
餐厅助手5名1、吃苦耐劳
2、有责任心和纪律性
3、具有良好的思维能力和良好的团队精神
4、适应晚班工作
5、有相关餐厅工作经验者优先
服务员10名1、能简单英语交流
2、身体健康、品行端正、吃苦耐劳
3、有良好服务意识
收银员5名1、熟练操作计算机,较强的学习能力和沟通能力
2、会计或财务专业优先
3、有会计证、有出纳工作经验者优先
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生产部作业员(劳务派遣)若干-具有电子厂工作经验,熟悉SMT产线优先录用
-基本薪资2120-2270元(底薪1820,绩效奖金300-450),另有翻班津贴、季度奖金、年终奖和半年调薪水。综合工资3400-4000元。
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暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.237.46.120
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.237.46.120
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.237.46.120
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注塑设备维修技术员1名1.机电专业,中专或高中以上学历
2.三年以上工厂设备维修经历
3.了解变频器,PLC及各类传感器的使用,工作原理
4.能够适应倒班需要
5.持有低压电工上岗证尤佳
6.有质量,环保,安全方面的意识
1:能够服从上级的安排,对公司的生产设备进行计划性维护和应急性维修,保证所有生产设备正常运行
2:遵守企业的各项规章制度,按照企业运作体系的要求进行工作
3:学习并掌握生产区域设备的结构,原理和维修技术
4:协助其他维修技术员和维修主管对无法解决的复杂设备故障进行分析和排除
5:协助设备主管对各类设备文件的编制,修改和维护工作
6:对所有的设备运转情况和产品质量情况进行分析和评估,发现问题及时报告上级.
7:对设备的工作原理进行分析,有纠正设备操作人员不正确的操作方式的权力
8:对设备运行中暴露出来的不安全因素;或是为提高生产效率、降低员工的劳动强度及提高产品质量、降低生产成本而制定改进措施并督促实施并进行效果评估
10:协助设备管理人员进行备件管理和改进工作
11:积极参与公司的项目改进,使生产设备得到持续有效的改善
12:必须严格服从设备主管/设备经理的任何合理的工作安排
13.遵守EHS相关体系和法规的要求
厂务设备维修技术员1名1.三年以上工厂公用设施运行和电气维护经历
2.持有高、低压电工和锅炉压力容器操作证
3.吃苦耐劳,服从工作安排,能上两班倒1.服从排班计划,及时开停公用设施,按巡检要求,控制和记录设施的运行数据,排除故障,保证生产需求和经济运行
2.负责全厂生产和公用设施的电气维护,完成预防性维修计划,做好保养记录
3.遵守公司安全规章制度和特殊工种要求,无工伤事故
4.完成改进项目任务和主管交办的临时工作
作业员20名1.身体健康,工作认真,吃苦耐劳,能上两班倒
2.底薪1630+夜班津贴15元/天+岗位津贴100+技能津贴100+绩效奖金456+加班费+其他,综合薪资3500-4000
3.公司提供免费班车和工作餐
4.年底出勤奖励:2500元。
5.开门红包200元。
电镀技术员(苏州)3名1,中专及以上学历
2,熟练电镀设备操作,了解电镀工艺的基本知识,及电镀药水的维护。
3,有塑料电镀经验者优先
4,一年以上电镀行业工作经验
5,熟练操作计算机
6,吃苦耐劳,能上三班.
检验领班(GP12 Leader )1名工作职责
1.Raw material, WIP and Finished goods quality controls as following the control plan stablished and make records accordingly.
依据控制计划对原材料,制程,成品进行质量控制并做好记录.
2.Identify non-conformities and inform production supervisor of the defect, escalate to team leader or other higher lever supervisor when necessary.
识别生产过程中不合格品和不符合项,通知生产主管予以纠正,在必要的情况下升级到直属上级或更高层.
3.Quarantine non-conformities or suspects with rejection identification in every package.
隔离不合格品及可疑品,并在每个包装做好隔离标识.
4.Perform standardize operation audit per work instructions and make report accordingly.
依据作业指导书执行操作过程审核.
5.Complete inspection reports in required format. (Appearance, Dimension, performance, etc.) release Internal complains and register in tracking log.
依据要求的格式完成检验报告,外宽,尺寸,性能,等,发起内部质量抱怨并登记在跟踪表里.
6.Start to collect boundary sample capsulation and manage samples in work shop.
收集.保存,并管理好工程师签署的边界样品
7.Authorized to stop line when quality issue occurred is beyond alarm limit or potential spill quality issue, following the Quality Handbook process.
生产质量问题超出预警线或存在潜在流出不良的质量风险可依据质量手册定义的内容授权停线.
8.Comply with EHS requirements,
遵循安全要求
9.Other duties as assigned by supervision.
其他上级主管指派的任务.

职位要求:
1.At least 2+ years work experience in injection molding quality control area,
至少2年以上在注塑生产和质量控制的工作经验
2.Additional plating/painting, assembly quality control is plus.
附加有电镀,喷涂,组装的质量控制经验优先
3.Knowledge of drawing reading,
理解产品图纸
4.Good eyesight, no optical defect, Good oral and written communications skills
好的视力,没有视觉上的缺陷,好口头和书面的沟通技巧
置业顾问5名1、大专以上学历(有相关经验者无学历限制)
2、薪资:基本底薪3000+50%高提成
3、缴纳园区社保和商业保险
4、福利:节假日福利+生日福利+月度奖励+季度奖励+年终奖励+旅游奖励
5、就近安排
房产经纪人10名1、大专以上学历(有相关经验者无学历限制)
2、薪资:基本底薪3000+50%高提成
3、缴纳园区社保和商业保险
4、福利:节假日福利+生日福利+月度奖励+季度奖励+年终奖励+旅游奖励
5、就近安排
中国电信客服15名应聘条件:
1、18到35周岁,普通话标准、简单的电脑操作、良好的心态;
2、中专以上学历;
岗位说明及待遇:
1、 利用中国电信的系统平台进行回访、体验及推广类业务;
2、 保底工资2800以上,平均薪资4000—8000;
3、 工作地点胜浦,免费6人间宿舍、配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间;
4、 常白班,每天工作7小时;月均休息6天,所有法定节假日正常休息;
5、每天免费15元标准的工作餐;
6、月度、季度业务奖励等,年度旅游及其他丰富的团队活动;
客服组长3名外呼中心从业1年以上,担任过相关管理职位,综合年薪6至8万,常白班。
生产线作业员(组装线)-正式工1名高中以上学历,一年以上机械组装行业的工作经验为佳;





机加工助理检验员1名要求
?中专或职高以上学历;
?1-2年的机械工厂的工作经验为佳,
?工作需要操作滚压机,大概掌握必要的检验工具
?诚实认真,合作积极的工作态度,有较好的沟通协调能力;
?可以上三班
?底薪2500元,绩效500元/月,交通补助10元/天,提供工作餐,13薪 +奖金,五险一金
?带薪年假, 补充商业保险,
叉车工(劳务外派)4名1.年龄:24-35
2.中专及以上学历,有叉车证
3.熟悉仓库管理流程,有相关操作经验
4.身体健康
5.熟悉Oracle系统操作经验的优先考虑
6.底薪:2250(加班基数),全勤:100,倒班费:350,绩效:250-450,
7.上六休二,四班三倒
生产线操作员 20名1.中技以上学历;2.机械制造连续性生产行业工作经验者优先考虑;3.无色弱色盲,电测听没问题,适应轮班工作制
4.基本月薪为2250/月(加班基数) 倒班费:350,全勤100,绩效奖250-450 员工可进行技能考级,技能津贴 0-1400(算入加班基数)5. 提供班车(唯亭、胜浦、跨塘、斜塘、独墅湖等)和免费工作餐 6.体检费用报销,不穿无尘衣3.上六休二,三班倒,有加班
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.237.46.120
作业员30名年龄:18-35周岁,能吃苦耐劳、接受流水线作业,公司包食宿。
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作业员30名18-35周岁,初中以上学历,有电子厂工作经验
服务员5名18-30岁,五官端正,男170cm女160cm以上,热忱、友善,良好的个人表达能力,无不良嗜好,吃苦耐劳,有无经验均可。
产线操作工20名女18-50周岁,男18-55周岁;身体健康,无纹身,无不良嗜好,无犯罪记录。公司实行计件工资,月综合收入4200-5500,全天工作时间不超过10小时。员工可享受带薪年休假,每年10天,每多工作一年可增加1天。上班期间免费提供工作餐,免费提供住宿,6-8人间,水电均免费。
操作员50名 1. 年满16周岁
2. 初中,高中、技校或中专学历;
3. 身体健康,积极向上,吃苦耐劳;
4. 两班制(上四休二),能适应12小时轮班站立工作;
保洁管理员1名1、中专以上学历
2、有两年以上物业行业保洁管理管理经验,计算机操作熟练
3、已婚育
维修领班1名1、25~50岁以内、中专学历(条件优秀可放宽);
2、两年以上强电、弱电、暖通维修经验、1年以上人员管理经验;
3、持有相关工作证件。
保安10名初中以上文凭,无烟疤、纹身及不良嗜好,有保安工作经验或退伍军人优先录用。
前台接待5名1、高中以上学历,年龄:20-28周岁,身高:160CM以上,形象、沟通良好;
2、熟练操作OFFICE办公软件,有前台工作经验者优先,服从工作安排;
工作时间:上六休一,
弱电维修2名初中以上学历,2年以上楼宇智能化方面工作经验,熟悉消防、报警系统、门禁、监控等方面设施、设备;
高压/低压/三行工/空调/5名初中以上学历,必须持高/低压值班证或相关上岗证,有2年相关工作经验。
电梯维修1名具体要求:
1、中专及以上学历,具备三年以上电梯设备运行、维修、管理经验;
2、有较强的责任心与良好的服务意识。
保洁员2名小学以上文凭,有保洁工作经验者优先录用。
作业员/品保50名1、年龄18-30周岁,高中或中专以上学历;
2、能适应轮班、无尘室工作环境;
3、机台操作,非流水线,非重体力活,非劳务派遣,公司包吃住,空调宿舍。
薪资结构:基本工资2430元;底薪(1900元)+全勤(50元)+津贴(130元)+生产奖金(300元)+其它(50元)+加班费(1.5/3)倍计=综合工资4000-5000元,年终奖另计。
内部提升机会多,提升管理类(领班、组长、车间主任、副课长)技术类(技术员、助理工程师)等。
公司直招 作业员30名初中以上学历,有PCBA板工作经验的优先;
SMT Technician2名大专以上学历
两年以上SMT技术员工作经验
熟悉Fuji,环球GSM设备,DEK,MPM印刷机。
Coating 技术员(JZM22000397K)1名1 中专以上学历
2 一年以上设备维护工作经验
3 吃苦耐劳 适应上轮班
1)负责Coating设备的维护及保养.
2)负责设备程序的设定/调试及优化.
3)负责温度曲线的测试.
4)配合工程师完成新产品的导入及日常工作内容.
CCE产品工程储备干部2名电子相关专业,英语4级,部门实习半年。
TDE测试研发工程-储备干部2名要求2015年或应届毕业生,电子、机电、英语专业优先;分到部门实习半年。
部门助理/实习生(JZC50000609K)1名1、大专及以上学历
2、英语4级,可以看懂书面文件
3、会使用简单的Excel
仓管员2名1、有叉车证
2、有仓库管理经验
3、离职证明
4、接受背景调查
Inspector/出货检验员1名中专或高中以上学历
至少一年QA出货检验员工作经验
熟悉IPC质量标准
吃苦耐劳
储备干部10名要求2015年或应届毕业生,电子、英语专业优先;
作业员30名18-38岁,无纹身烟疤,综合工资税前4000左右。
作业员10名1.35周岁以下,高中及相关学历
2.有工厂工作经验者优先
3.能吃苦耐劳,稳定性强,能倒三班
4.能适应洁净室工作环境
5.身体健康,无手部皮肤疾病(如手蜕皮、湿疹、多汗等症状)

薪资:底薪2450元,中班津贴25元,夜班津贴44元,交通补贴220元(交通卡),早中班提供工作餐
目检/质检1名1.男女不限,18-32周岁
2.有相关目检/质检工作经验
3.能够吃苦耐劳,适应倒班


Machine Leader II5名1.男女不限, 18-32周岁
2.有半导体工作经验
3.能够负责机台的正常的运转,解除警报,上料下料

SMT操作员1名1.男女不限,18-32周岁
2.有相关SMT工作经验(AOI,印刷,贴片)
3.能够吃苦耐劳,适应倒班


流水线组装(包装)作业员1名1.男女不限, 18-32周岁
2.有相关工作经验
3.能够吃苦耐劳,适应倒班

流水线组装(包装)作业员1名1.男女不限, 18-32周岁

2.有相关工作经验

3.能够吃苦耐劳,适应倒班

SMT操作员1名1.男女不限,18-32周岁

2.有相关SMT工作经验(AOI,印刷,贴片)

3.能够吃苦耐劳,适应倒班

Machine Leader II5名1.男女不限, 18-32周岁

2.有半导体工作经验

3.能够负责机台的正常的运转,解除警报,上料下料


目检/质检1名1.男女不限,18-32周岁

2.有相关目检/质检工作经验

3.能够吃苦耐劳,适应倒班