博世汽车部件(苏州)有限公司 展位号: A03
目检/质检 | 1名 | 1.男女不限,18-32周岁 2.有相关目检/质检工作经验 3.能够吃苦耐劳,适应倒班 |
SMT操作员 | 1名 | 1.男女不限,18-32周岁 2.有相关SMT工作经验(AOI,印刷,贴片) 3.能够吃苦耐劳,适应倒班 |
Machine Leader II | 5名 | 1.男女不限, 18-32周岁 2.有半导体工作经验 3.能够负责机台的正常的运转,解除警报,上料下料 |
流水线组装(包装)作业员 | 1名 | 1.男女不限, 18-32周岁 2.有相关工作经验 3.能够吃苦耐劳,适应倒班 |
威特立创能科技(苏州)有限公司 展位号: A05
仓库管理员 | 5名 | 1.高中或中专学历,20-35周岁; 2.需有叉车证,有仓管管理方面的相关工作经验; 3.有化学品证的优先; 4.能吃苦耐劳,配合公司加班; |
CNC操作员 | 2名 | 1.CNNC调机及操作两年以上; 2.熟练操作FANUC,OKUMA,SIEMENS系统,会手工编程及刀具参数设定; 3.良好的沟通协调能力并可根据工作需要进行加班1.操作者必须严格遵守公司规章制度,并服从上级安排; 2.根据图纸及工艺要求加工合格的产品; 3.根据5S要求保持机器及工作区域干净整洁; 4.根据公司要求努力完成部门的生产率,效率等考核指标 |
装配工(电工) | 5名 | 三年以上电气设备装配经验;熟悉装配图纸,电路图纸,有电工证;具备一定的英语水平了解三视图、形位公差等及基本的机械知识,能够读懂装配图纸,具备基本的装配技能;了解电器装配工具及测量工具;具备电气装配的基本知识,懂得电线布线原理以及并能实际操作;按项目及图纸要求进行装配作业,并在规定时间内完成产品的组装;了解生产力、生产效率、产品质量以及准时交货的重要性, 努力体现个人绩效; 具有良好的质量意识, 能够在及时发现质量风险, 并想办法加以规避;必须具备团队合作精神,相互协助共同完成指派任务;诚实守信, 积极上进, 能够主动向老师傅请教沟通,并共同的异探索新方法;能在规定时间内完成相关工作;服从主管及公司的其它工作安排; |
喷涂工 | 5名 | 1.高中或中专学历,20-40岁; 2.有静电喷粉2年以上相关工作经验; 3.懂的前处理和后处理,能看懂简单的图纸; 4.能吃苦耐劳,配合公司加班,能适应两班制; |
海德鲁铝业(苏州)有限公司 展位号: A06
佰电科技(苏州)有限公司 展位号: B01
手焊作业员 | 10名 | 能接受12小时早夜班,服从公司的安排 |
返修作业员 | 3名 | 1.有3年PCBA行业经验,有熟练PCBA外观维修技能; 2.熟悉Rework流程和相应设备(热风枪,小锡炉、BGA返修台) |
SMT/PTH领班 | 5名 | 1.有四年以上PCBA工作行业经验;有三年以上线长管理经验; 2. 熟悉组装,插件,测试相关操作的管理; |
测试维修技术员 | 3名 | 1.电子类相关专业,中专以上学历; 2.有PCBA维修经验,能看懂电路图,有一定的分析能力; 3.熟悉HP3070和TERADYNE机器; 4.能够配合生产线正常生产,能接受轮班; 5.服从主管安排,能够很好的与其它部门沟通。 |
目检作业员(QC) | 5名 | -初中以上学历 -1至2年相关PCBA外观检验经验 |
操机 | 10名 | 中专以上学历,熟悉电子元器件,有一年以上PCBA行业操机经验 |
仓库管理员 | 2名 | 1. 中专以上学历,有二年以上电子行业仓管经验; 2. 熟悉仓库管操作的基本流程,懂5S管理;具有英文基础 3 熟练应用办公软件制作仓库报表,熟练使用ERP/Baan系统佳; 4. 工作认真主动积极,数字管理观念强,反应快;具有团队精神。 |
绿点(苏州)科技有限公司 展位号: B02
豪利士电线装配(苏州)有限公司 展位号: B03
操作工 | 20名 | 招聘操作工20人,仓管1人,Sales Executive2人,Service Desk Engineer ,FEA-ME, FEA-EE,Optical Fiber product Engineer |
首诺高功能薄膜(苏州)有限公司 展位号: B04
包装作业员 | 3名 | 中专或同等学历,有较好的安全意识,具有良好的团队合作精神。三班倒轮班。需要穿无尘服。温度8-10度。公司提供棉衣棉裤。底薪2650(加班基数),绩效奖金400左右,中班补贴20,夜班补贴30,夜班餐贴14。提供工作餐和班车 |
贰陆光学(苏州)有限公司 展位号: C01
操作工 | 10名 | 年龄18-40周岁,高中或中专学历,一年以上外企制造业工作经验,要求双眼裸眼视力0.8以上,8小时三班倒。公司底薪2200,综合工资3000以上。 |
大金空调(苏州)有限公司 展位号: C02
普通作业员 | 50名 | 18-35周岁,男女不限,身体健康,听力正常。无色盲色弱,纹身烟疤。底薪2720(试用期底薪2450)加班基数2720,综合到手3500-3800.厂车到达园区各地 |
伟创力电子技术(苏州)有限公司 展位号: C03
康普通讯技术(中国)有限公司 展位号: C04
作业员 | 30名 | 18-35周岁,初中以上学历,有电子厂工作经验 |
格兰富水泵(苏州)有限公司 展位号: C05
普通装配工,电气柜接线,叉车工,包装工,数控 | 10名 | 年满18周岁,中专及以上学历;可适应3班8小时上班制度,可根据生产需要配合加班;做事细心,工作态度认真。 普工,包装工,辅助岗位底薪2310,电气柜接线底薪2510,叉车工底薪2410,数控(转子线)底薪2410,综合工资4000+。免费提供工作餐、厂车接送······ |
欧朗电子科技有限公司 展位号: C07
SMT操机/Set up物料/手焊/组装/插件/包装/Coating涂层/QC/IQA/仓管 | 50名 | 正式员工,公司直招,平均月薪税后4500元左右,两班12小时制; 中专及以上学历熟悉SMT生产工艺流程,熟悉各种电子元器件,一到两年以上手焊,包装,物料,QC质量检验经验;身体健康,能适应两班轮班,配合公司加班 |
纬创资通(昆山)有限公司 展位号: C09
治具工程师(AFTE) | 1名 | 职位要求: 1.大专及以上学历 2.电子/自动化相关专业毕业 3.能配合加班及夜班 4.有相关工作经验者优先 工作内容: 1.测试设备的架设/维护 2.生产线设备异常处理 3.测试设备/测试流程优化 4.测试设备自动化开发. |
软件工程师 | 3名 | 计算机工程系,自动化控制系 |
机构设计工程师 | 10名 | 触屏类电子产品相关工作经验佳、熟练使用pro-e,cad等绘图软件 |
医护 | 1名 | 岗位描述: 1.负责工厂医护工作 2.能应对常见疾病处理 3.处理工伤事故 4.员工关系 5.主管交待事项 要求: 1.医护专业/心理学专业优先 2.有大型公司医护工作一年以上经验 3.细致耐心,责任心强 |
网络工程师 | 3名 | 职位要求: 1、英文等级:CET-4 2、计算机类相关专业 3、有网络维护、OA处理相关工作经验优先 |
软件开发工程师 | 3名 | 一.招募职缺: 1.软件工程师 2.制造系统工程师 二.岗位要求: 1.专科以上,计算机软件开发相关专业或具软件开发项目经验 2.具NET程序(C# or VB.Net,ASP.Net)或Web程序开发经验 3.具数据库项目开发系统经验,熟悉SQL语法 4.沟通与表达能力良好,具英文读写能力,CET-4级以上为优 5.具制造业Shop Floor/MES或出货系统之开发经验者优先考虑 |
客户品保工程师(AQM) | 10名 | 1 工作经验:电子相关行业1年(含)以上优先 2 技能要求:Office操作软件熟练 3 英语等级:CET-6以上 4 专业不限, |
文宣(媒体/视频制作/平面设计) | 1名 | 岗位职责: 1.公司活动宣传/美工/海报制作 2.员工福利活动协助规划与执行 岗位要求: 1.熟悉办公软件,熟练平面设计软件Photoshop、Coredraw等, 能独自完成海报设计 2.熟悉使用视频编辑软件:绘声绘影或premiere 、AE等软件者佳 3.吃苦耐劳、配合度高 |
客户专员 | 10名 | 英语专业 |
IT工程师 | 10名 | CET-4,计算机/软件工程相关专业 |
自动化设备工程师 | 15名 | 设备机构/治具安装/维护/设计/开发之经验者优先、熟练Pro-e,CAD、优秀本科应届生亦可 |
机构工程师 | 20名 | CET-4,机械类相关专业 |
工业工程师 | 5名 | 岗位职责: 1.工厂layout 规划,产线布局 2.流程优化 3.运用取消、合并、重排、简化等手法,对当前的制造流程及工艺进行优化和改善; 任职要求: 1. 本科及以上学历,工業工程專業,英文CET-4及以上; 2. IE工作经验2~3年以上者佳,熟練使用Auto-CAD, office辦公軟件;优秀应届毕业生亦可; 3.思维敏捷,抗压能力强; |
心理咨询师 | 1名 | 学历:大专(含)以上,CET-4 专业:心理学/社会学 经验:一年以上工作经验佳/本科应届生在校有从事组织团体活动者,有心理咨询相关证件优先 |
业务执行专员(BSO)) | 3名 | 工作內容: Lead and coordinate the project:Internal & External/Report development :including the changing & new adding request/Production shipment issuetracking/Regional logistic routing guides handling/Request and issue from BPR to take care 工作经验:英语口语流利,责任心强,抗压能力强 |
数据分析师 | 2名 | CET-4,统计学或应用数学专业,熟悉各类数学模型的建立,具备一定6 sigma经验 |
电控工程师 | 5名 | 电子/电机工程系, 自动化控制系,CET-4 |
品质工程师 | 10名 | CET-4,管理类/电子类/机械类相关专业 |
生产计划管理师(PMC) | 1名 | 本科,CET-4,具相关工作经验,应届亦可。 |
SQM供应商品质管理工程师(机构件) | 2名 | 具体要求如下: (1)专业:电子相关专业毕业; (2)学历:大专以上学历,有供货商质量管理经验者1~2年以上者优先; (3)英语要求:CET4; 工作内容:电子件供货商质量管理及产线材料质量异常处理等事宜; |
PSE制程工程师 | 2名 | 相关制程经验1年以上,熟悉产线机台,英语等级:CET4。 |
QA工程师 | 2名 | 职位描述: 1、熟悉质量体系,生产流程,统计手法 2、熟悉操作office软件 岗位要求: 1、工科、理科专业,本科以上学历 2、英语能力:CET-4以上 3、一年以上相关经验 |
自动化治具工程师 | 20名 | CET-4,自动化/机械类相关专业 |
射频工程师 | 20名 | CET-4,电子类/通信类相关专业 |
测试工程师 | 20名 | CET-4,计算机类相关专业 |
产品工程师 | 20名 | CET-4,电子类相关专业 |
项目工程师 | 2名 | CET-4,须具备较强的逻辑思维和沟通协调能力 |
软硬件测试工程师(QT) | 10名 | 1.大学本科(大专需计算机相关专业毕业,且有相关工作经验1年) 2.CET-4 3.专业为电子计算机相关专业 4.对软硬件有所了解 5.踏实肯干,有创新精神 |
PM项目管理师 | 5名 | 一年以上项目管理经验,优秀应届生亦可 |
HR招募管理师 | 1名 | 1.人力资源/管理类相关专业,大专及以上学历,CET-4 2.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道 3.良好的沟通技巧,组织协调能力 4.熟练操作office及相关人事管理软件 5.有良好的职业道德和职业操守. |
富兰克林电气(苏州)有限公司 展位号: C10
数控操作实习生 | 2名 | 机械数控类大专或中专应届实习生;能上三班,有强烈的工作责任心和团队合作精神;为人诚实,工作认真踏实。 |
数控操作工 公司直招 | 5名 | 职位要求: 中专或技校以上学历;机械数控类专业,具备数控车床,加工中心等相关知识; 一年以上CNC数控车床以及加工中心操作经验,熟悉法兰克系统或马扎克系统; 会使用各种量具; 能上三班,吃苦耐劳; 有工作责任心和团队合作精神; 为人诚实,工作认真踏实; |
美蓓亚电子科技(苏州)有限公司 展位号: C11
作业员和检验员 | 20名 | 18-33岁, 底薪2220元(加班基数),全勤300元,房补300元,岗位津贴50-150元,白班补贴9元,夜班补贴19元,税后工资4200-4800元,上六休一,周六固定加班,两班制,两周转一次班。 有免费工作餐和厂车(唯亭胜浦斜塘青剑湖跨塘板桥马庄西潭泾园甪直) |
中科天地互联网科技(苏州)有限公司 展位号: C12
新媒体运营专员 | 2名 | 新媒体运营专员 2 1、拥有至少1年以上新媒体运营或营销经验,有移动互联网平台运营经验优先(优秀者可放宽至应届毕业生); 2、思维活跃,写作功底扎实,文笔生动有趣、互联网化,有创意,有想法,段子手优先; 3、具备较强的洞察力、创意爆发力和新闻敏感度,善于搜索及捕捉行业动态新闻热点; 4、能熟练运用PS等设计类软件; 5、性格开朗,团队精神强,乐于与网友交流; 6、对招聘行业有所了解,对招聘类APP产品有兴趣,乐于学习研究。 |
文员 | 2名 | 文员 1 负责办公室的文秘、信息、机要、保密工作,接听电话,做好办公室档案收集、整理工作,会熟练操作word、 excel、 powerpoint等办公自动化软件 |
分公司经理 | 2名 | 负责分公司的劳务外包业务拓展,及分公司其它事宜。 有劳务派遣及劳务外包经验。 |
业务助理 | 6名 | 会电脑操作,口才好,能吃苦,辅助销售人员做一些公司产品的推广工作。 |
兼职推广专员 | 5名 | 1、邀请用户下载并注册软件,填写推荐码。 2、邀请的用户必须完善资料,必填项必须填写完善,填写真实姓名且每15天需登录1次。 |
市场推广人员 | 8名 | 大专以上学历,性格开朗,形象佳,表达能力强,肯吃苦,会开车,能适应出差,有无经验皆可,欢迎优秀毕业生加入。 |
宝时得科技(中国)有限公司 展位号: C13
车间作业员(长白班) | 10名 | 1、高中以上学历,男女不限,18~40周岁; 2、长白班,公司直招;不穿无尘衣,不看显微镜 |
检验员 | 5名 | 1.中专及以上学历,男女不限;2.有检验员相关工作经验,能看得懂机械图纸,会使用测量工具 |
注塑技术员 | 2名 | 五年以上注塑车间经验,会调机、试模等 |
工厂实验技术员 | 3名 | 性别不限,大专及以上学历,有机械、认证、测试、锂电池相关工作经验优先考虑,应届生亦可 |
化学测试技术员 | 1名 | 岗位要求: 1.大专以上学历,化学相关专业; 2.有锂电池相关工作经验优先; 3.熟悉常用化学品性质和化学实验操作规范;有精密化学分析仪器操作经验者优先。 |
机修工 | 1名 | 1、有机修工经验1年以上,有电工证 |
车间作业员(两班倒) | 5名 | 1.年龄:18~35岁;男女不限,初中以上学历 2.能适应2班倒;车间:塑料车间,修边去毛刺 |
售后客服文员 | 1名 | 1.接收海外配件订单(英文读写能力可),负责订单录入SAP系统,并跟踪配件采购订单的完成情况 2.进行报价单的整理、配件采购价格的收集等。 3.配件信息在SAP系统中的录入、更改 4.处理客户配件投诉 5.部门安排的其他工作 |
伟杰科技(苏州)有限公司 展位号: C14
测试操作员 | 5名 | 1.机械,电子或自动化类相关专业,中专以上学历; 2.产品组装或测试工作至少两年以上工作经验; 3.PCBA元件熟练焊接与产品测试工作经验者优先; 4.大专学历并会使用示波器等测试仪器者优先; 5.动手能力强,接受新事物快。 |
焊接组装操作工 | 10名 | 1. 机械,电子或自动化类相关专业,中专以上学历; 2. 在电子厂产品组装工作至少二年以上经历; 3. 有PCBA元件熟练焊接工作经验二年以上; 4. 动手能力强,接受新事物快; 5. 熟练使用日常办公软件(word, excel, PowerPoint等)优先考虑; 6. 工作肯吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神 |
达亮电子(苏州)有限公司 展位号: C15
比比电子(苏州)有限公司 展位号: C16
作业员 | 15名 | 招聘要求:18周岁以上,适应轮班工作,能吃苦耐劳,服从加班安排 薪资待遇:加班基数1880--2000元,综合津贴100-165元, 绩效/全勤130元, 轮班津贴早班8元/天,夜班12元/天 上班时间: 早班7:00—19:00(3.5小时班后加班),夜班19:00—7:00(4小时班前加班),上六休一, 免费工作餐和唯亭,青剑湖,胜浦,斜塘等方向班车,不穿无尘服。丹麦外商独资企业,人性化管理,福利丰厚。 |
嘉盛半导体(苏州)有限公司 展位号: D02
保安-内保 | 2名 | 职位要求 1.高中或中专学历,男女不限 2.具有基本的英文读写水平 3.工作态度积极负责,愿意与公司长期稳定同发展 4.上四休二,两班倒,愿意上轮班 5.维护工厂的安全与秩序,及时报告和妥善处理突发事件: 工作职责 1.登记、检查进出人员、车辆, 2.负责工厂巡逻及CCTV监视系统, 3.协助人力资源部的其它行政工作(厂车,餐厅) 4.金属探测门检查 |
生产线领班(无尘车间) | 1名 | 任职要求: 1.高中或中专以上学历 2. 沟通能力强,有组织领导和计划能力 3. 较强的团队合作精神,诚实,积极进取 4. 了解生产流程 5. 上轮班 岗位职责: 2.负责产线的产量,品质,5S&纪律管理,保证完成每班指标 3.协调生产和计划,维修部门之间的合作 4.产线人员的考勤,出勤管理 5.完成每个班的指定报表 ,熟悉Excel 6.较强 的成本意识,管理产线的原材料 5.完成每个班的指定报表 ,熟悉Excel 6.较强 的成本意识,管理产线的原材料 |
作业员 企业直招 | 若干 | 企业直招正式工,男女不限,初中以上学历,愿意上12小时轮班(上四休二),态度认真,底薪2000,全勤奖230,绩效奖金0-900,综合工资4000-4500. |
SEW-电机(苏州)有限公司 展位号: D04
CNC操作工 | 5名 | 1、机电类初中、高中、中专、技校毕业 2、身高1.70M以上,体重60KG以上,无色弱色盲 3、2年左右CNC操作经验 4、熟悉机械图纸,及刀具量具的选择与使用 无1年以上数控车床经验勿投! |
包装发运工—电机厂 | 2名 | 1、18-28周岁,中专以上学历; 2、身体健康,能吃苦耐劳; 3、能适应三班,服从管理; 4、有相关包装发运工作经验者优先。 |
维修工 | 1名 | 2年以上机械制造行业维修经验 能吃苦耐劳,适应倒班 积极上进,愿意学习 |
操作工 | 20名 | 1、30周岁以下,中专以上学历 2、较强的动手能力和学习能力 3、身体健康,无色盲色弱。 |
喷漆工 | 1名 | 1.18-28周岁,已婚已育,中专、技校或高中以上学历; 2.一年以上喷漆工作经验,无色盲色弱。 3.熟悉油漆的特性、调漆、喷漆工艺。 4.熟悉喷漆现骨干设备、工具的维护、保养知识。 5.诚实肯干,有团队合作精神,服从管理,能适应倒班加班工作。 |
大同电工(苏州)有限公司 展位号: D05
作业员 | 30名 | 身高165CM~175CM 年龄:18~35周岁, 机械电子相关专业、吃苦耐劳,能翻班,身体健康,无色盲色弱,公司提供住宿 |
基美电子(苏州)有限公司 展位号: D06
工艺技术员 | 1名 | 要求: 1.大专或本科应届生亦可。 2.熟练操作电脑,特别是办公软件 如word, Excel; 3.实际操作能力强; 4.良好的沟通能力; 5.基本的英文读写能力; 工作职责: 1.主导、分析与收集相关的产线、产品数据; 2.协助PE工程师保证三班产品按要求正常运作; 3.主导产线上一些异常或关键不良的数据分析; 4.沟通与执行制成变化; 5.维护数据库; 6.培训产线作业员; 7.在线的稽核,保证WI的执行; 8.其他上级分配的任务。 |
生产设备维修技术员 | 3名 | 1.中专及以上学历,具有5年或以上相关工作经验,大专优先; 2.熟悉电脑操作,如Excel、Word; 3.良好的执行和沟通能力; 4.具备基本的英语口语及读写能力,能阅读英文邮件; 5.熟悉自动化操作; 6.动手能力强。 1.对机台进行点检,确认机台的状况; 2.调试批次的首检,并在自检之后交由QC进行量测; 3.产品生产过程中,对产品进行抽检,确认产品的生产状况; 4.机台有异常进行及时地维修; 5.协助PM人员进行机台保养; 6.更换机台的刀具,并对刀具进行收集,交由相关人员进行回收; 7.调整机台的加热块高度,并对固化的状况进行确认; 8.对机台的吸盘进行清洁; 9.确保设备的运行良好。 |
作业员 | 20名 | 十八周岁以上,初中以上学历身体健康,能适应三班八小时站立式工作基本工资2100元/月(加班基数),平时及双休日加班按照2计算,国假日按3倍计算不穿无尘服、防静电服六个月内在苏州工作者必须已经持有离职证明公司提供免费工作餐及上下班班车接送员工可选择交纳园区甲类/乙类/乙类+住房的公积金。 |
瑞萨半导体(苏州)有限公司 展位号: D09
作业员 | 20名 | 年满18周岁,中专或高中同等学历,吃苦耐劳,能适应无尘室空调工作环境,能适应倒班。 |
泰科尼标识(苏州)有限公司 展位号: D10
Quality Inspector 质量检验员 | 3名 | Responsibilities 工作职责: - Follow company quality policy and requirements, carry out the product quality inspection, including IQC, IPQC and final inspection. 根据公司质量方针和要求,监控产品质量,包括进料检验, 过程巡检和产品终检全程 - Identify the status of material inspected in time with correct and complete record. 及时正确标识所检验的物料,确保信息完整有效 - Assist Sales dept. to respond customer quality claim, formulate quality analysis and improvement report. 协助销售部门回应客户有关产品质量投诉,制作相应质量分析和改进报告 - Achieve and maintain QC samples at good status and proper place 收录和妥善保管公司QC参考样品 - Make monthly quality analysis reports 制作月度质量统计报表 - OT work when required by Production Supervisor as per production plan 按照生产计划和生产主管要求,必要时加班 - Other tasks assigned by the supervisor 其他主管安排的工作 Requirements 职位要求: ? College degree, high school graduation or above 中专或高中以上学历 ? At least 1-year QC experience in electromechanics manufacturing company 至少1年以上机电企业QC工作经验 - Understand ISO 9001 QMS, familiar with QA tools like SPC reports 了解ISO 9001/ 13485的质量体系,能使用一定的QA工具,例如SPC报告等 - Capable to understand mechanical drawing, able to use measurement devices. 懂机械图纸,会使用测量工具,如游标卡尺,二次元和色差仪等。 ? Excellent personal communication skill, proactive working and strong teamwork spirit 优秀的人际交往沟通能力。积极主动的工作方式和团队精神 ? Good computer skill and MS-Office applications 会使用电脑和MS office应用 Reporting 报告: - Report to Quality Manager and dotted report to Production Supervisor 向质量经理报告,虚线向生产主管报告 |
后道人员 | 5名 | 主要负责印刷支持,后道加工和装配,排废。认真负责,肯学习新的技能。 要求:无色盲,色弱,做事认真仔细,积极主动、有责任感,服从生产安排。 |
斯达克听力技术(苏州)有限公司 展位号: D11
助听器焊接员 (看显微镜) | 2名 | 看显微镜 底薪即加班基数2200 绩效奖金0-1000(根据每月的绩效考核) 提供厂车 上班时间:能接受公司的安排,有早班(6:30-15:00)/中班(14:45-23:15) ,白班(8:30-17:00) |
助听器制测试员 | 2名 | 底薪即加班基数 2200-2300元 月绩效奖金(0-500)元 上班时间: 常早班(6:30-15:00) /或常白班(8:30-17:00) 提供厂车 津贴(早班10元/班) |
SMT作业员 早中班 (6:30-15:00/14:45-23:15) | 3名 | 底薪即加班基数2100元 绩效奖金0-300(根据每月的绩效考核) 提供(轮班津贴 10元/班,中班餐贴 13元/班) 上班时间:早中班每二周轮换(6:30-15:00/14:45-23:15) 缴纳园区甲类或乙类+住房公积金 提供厂车 |
助听器外壳设计员 | 3名 | 1.中专及以上学历,有计算机操作经验优先 2.愿意适应夜班(因为制作国外订单) 底薪2400 ,月绩效奖(0-1000元 根据每月绩效考核) 提供(夜班餐贴 13元/天,夜班车贴 13元/天,夜班津贴20元/班) 提供厂车 白夜倒班(8:30-17:00/22:00-6:30) |
TOWA半导体设备(苏州)有限公司 展位号: D12
组装作业员(外包工/正式员工) | 10名 | (外包工)35周岁以下,高中以上学历;为人诚实,遵守公司规章制度,动手能力强。有一定设备机械或模架组装经验优先。含加班税前综合薪资4500元左右。 (正式员工)能熟练组装设备机械或模架,看懂机械图纸,加班基数2270元,全勤奖100元,住房津贴200元,税前含加班综合薪资4500元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 |
清洁工 | 1名 | 35岁-50岁,退休1-2年亦可。为人诚实守信、能吃苦耐劳,需要配合加班,有外企清洁工作经验以及有室外绿化养护相关经验者优先。主要工作内容:室外路面、垃圾房、洗手间、公司内部公共区域打扫,草坪及树木的养护等。基本待遇:加班基数2200左右,100全勤,200住房补贴,若从事外围打扫工作另加150元外围工作津贴,高温津贴,正规缴纳园区社保与公积金,享有正规年假,每年两次奖金。 |
品检作业员(外包工/正式员工/技工/技术员) | 4名 | (外包工)男女不限,35周岁以下,高中以上学历;有1年以上机械厂检验经验,能使用基本测量工具卡尺,看懂简单机械图纸,有责任心,能吃苦耐劳,有团队合作精神。能配合翻班。含加班税前综合薪资4500元左右。 (正式员工/技工/技术员)能熟练使用卡尺,千分尺等量具,能看懂机械图纸,正式员工加班基数2270元,技工2570元,技术员2870元,全勤奖100元,住房津贴200元,夜班津贴20元/夜。税前含加班综合薪资4500元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 |
电气配线作业员(外包工/正式员工) | 1名 | (外包)35周岁以下,电气相关专业,中专及技校等相关学历;动手能力强,有电气装配经验优先。电气专业优秀毕业生亦可。含加班税前综合薪资4500元左右。 (正式员工)能熟练组装设备机械或模架,看懂机械图纸,加班基数2270元,全勤奖100元,住房津贴200元,税前含加班综合薪资4500元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 |
加工中心作业员/技工/技术员 | 5名 | 20-35周岁,中专以上学历,机械专业。有钳工经验,会操作摇臂钻床和铣床。有半年以上现场加工中心经验者优先,无经验亦可。懂机械图纸,熟悉马扎克系统者优先,作业员加班基数2270元,技工2570元,技术员2870,全勤100元,住房津贴200元,夜班津贴20元/夜.缴纳园区乙类+住房公积金. |
磨床作业员/技工 | 4名 | 20-30周岁,中专及以上学历,机械类相关专业,应届生亦可;熟悉机械加工工艺;能看懂机械图纸,会使用相关测量工具。能熟练操作普通平面磨床,会手摇磨床或冈本数控磨床者优先。作业员底薪2270元,技工底薪2570,100全勤,200住房津贴,夜班津贴20元/夜。作业员税前含加班综合工资在4500元左右,缴纳园区乙类+住房公积金. |
生产技术担当(电气) | 1名 | 1.男女不限,22岁及以上。 2.大专以上学历。电气自动化或机电一体化相关专业,熟悉机械电气图纸。2年以上电气设计相关工作经验佳,优秀应届毕业生亦可。 3.工作内容:电气柜检测治具设计和电气组立问题对应;SAP主数据维护。 |
激光刻印(正式/外包) | 1名 | 1.中专以上学历,35周岁以下。 2.能看懂机械图纸,熟练使用测量工具 3.主要从事激光刻印操作,机器点检、日常维护工作。 |
品质担当 | 2名 | 1.男女不限,35周岁以下,本科以上学历,机械相关专业 2.有机械零件检查经验1年以上,机械厂品质相关工作经验者优先 3.能看懂机械图纸,熟练使用小量具 4.主要工作内容:供应商驻厂指导,品质监管;文书类工作;品检相关工作等 |
生产技术担当(机械) | 1名 | 1.男女不限,22岁及以上。 2.本科。机械自动化或机电一体化相关专业,熟悉机械电气图纸。2年以上机械设计相关工作经验佳,优秀应届毕业生亦可。 3.工作内容:加工用治具设计和部门使用检具设计;工件加工的工艺设计。 |
美博科技(苏州)有限公司 展位号: F12
PA技术员 | 若干 | 按照图纸要求或公司相关规定,对针尖进行磨针处理,并对 mask对针尖位置和水平进行调整。利用PMR进行测量,确认相关参数符合要求 。 美资上市公司FormFactor全资子公司。公司地址位于园区星汉街5号腾飞新苏工业坊。 |
焊接技术员 | 若干 | 一年以上相关工作经验,高中以上学历;熟练使用镊子, 可以在显微镜下进行相关元器件手工焊接工作;工作勤奋, 有吃苦耐劳的精神,工作稳定性较好;有探针卡工作经验者优先。薪资结构:月基本工资+技能津贴+全勤奖+车贴+餐贴+年终奖。全年12~21天全薪年假,商业保险,年度体检,旅游等福利。 |
盖茨优霓塔传动系统(苏州)有限公司 展位号: F13
仓库管理员 | 1名 | 高中或中专学历,持有叉车证,吃苦耐劳,适应三班倒,一年或以上仓库管理工作经验,稳定工作。 |
普通作业员 | 20名 | 高中、中专或同等学历,吃苦耐劳,接受三班倒。 公司提供免费工作餐、班车、更衣室及浴室。加班基数:2250-2350(试用期后)公司地址:一厂区:苏州工业园区海棠街15号;二厂区:苏州工业园区钟园路128号 |
罗杰斯科技(苏州)有限公司 展位号: F14
作业员 | 若干 | 综合工时制,上四休二,12小时/每班(算4小时加班) 底薪2000(加班基数),另有月度绩效奖金、全勤奖、轮班津贴、技能津贴、岗位津贴、工龄工资等。综合工资3500-4500元。 无住宿,厂车覆盖胜浦、车坊、斜塘、娄葑、跨塘、青剑湖、吴中、新区等。 美资企业文化,福利优厚。 电子厂/橡胶厂工作经验者优先录取 |
博思格钢铁(苏州)有限公司 展位号: F15
操作员 | 15名 | 1.职高或同等学历, 机械或化工方面工作经验2年以上; 2.有大型自动化/半自动化设备操作经验优先; 3.身体健康,能适应倒班,无色盲; 4.有基本的英语和计算机知识; |
安拓锐高新测试技术(苏州)有限公司 展位号: F16
太仓中集集装箱制造有限公司 展位号: F17
广泰精密冲压(苏州)有限公司 展位号: F18
作业员 | 30名 | 1.两班倒 2.能吃苦耐劳 3.无相关工作经验亦可 |
机修 | 1名 | 三年以上相关工作经验 高中或中专以上学历 有钳工基础或者机修背景 1.胶囊制造机的日常检查包括日检、周检、季度、半年度预防性检修,必要时通过高级机修工的帮助根据半年度检查清单进行预防性检修 2.修理和调整胶囊制造机包括自动头的更换。 3.胶囊长度的检查和调整,确保长度在受控范围内。 4.排除造成胶囊废品的机器故障 5.更换颜色时清场 6.更换模针润滑管 7.根据需要更换刀具、脱模钳及其它胶囊机备件 8.胶囊制造机的清洁;解决分管胶囊机存在的各类隐患,必要时通过高级机修工或日班机修人员解决。 9.负责及时向机修主管报告分管胶囊机存在的问题、提出大修建议 10.工作记录和必要的报告 11.与胶囊制造机操作工和生产班长保持良好的工作关系 12.保持工作场所的整洁 13.高级维修主管安排的其他工作 |
厂务 | 2名 | 操作、保养、检查空调设备 ( 空压冷冻、冷却塔 );负责常日班不在其间的纯水、废水的运行和维护工作。;负责检查维护和公用设施、综合维修相关的工作。;保持工作场所的整洁;配合电工完成相应工作及设施主管安排的其他工作 要求: 高中毕业;2年以上空压冷冻工工作经验;低压电工证;压力容器证 |
操作工 | 20名 | 有机台操作经验,高中以上学历,三班制,上6休2,需穿防尘服,戴耳罩,底薪2200+全勤奖+倒班费+10H补贴,税后3000-3200,交纳五险一金,八小时制,年终奖2个月基本工资,年底1000元礼品,每年享受价值2000元的旅游,过年正常上班者有1000元红包,年底2500元补贴,生日费200元; |
赛峰起落架系统(苏州)有限公司 展位号: F20
装配工 | 3名 | 1.机械制造或者数控技术专业,中专以上学历 2.2年以上装配工作经验 3.懂得如何操作普车,表面磨床 4.熟悉机械图纸,了解形位公差,会使用量具 5.考虑机械类或者数控技术类专业应届毕业生及在校实习生 |
喷丸工 | 2名 | 1.机械或者相关专业毕业,中专以上学历 2.有相关机械加工行业背景优先 3.愿意往喷丸方向发展的无经验者可以培养,有喷丸从业经验优先 4.愿意学习,吃苦耐劳的应届毕业生也可考虑 |
喷漆工 | 2名 | 1.中专以上学历,2年以上喷漆经验 2.了解化学相关知识 3. 熟悉掌握喷漆工艺流程,看懂工艺图纸说明; 4. 熟练使用千分尺、测厚仪等测量仪器 5. 对喷漆有兴趣想长期发展的应往届毕业生也可考虑培养 |
NDT无损检测员 | 3名 | 1.中专及以上学历 2.有1-2年机械加工行业工作背景 3..有喷砂或酸腐蚀检测优先考虑 4.愿意接受无损检测培训,从事无损检测检验工作 5.材料学/热处理/机械类专业的往应届毕业生或在校实习生也可以考虑 |
CNC机械师-车床 | 3名 | 1. 能看懂产品图纸,并按照图纸进行零件加工及检查 2. 熟练刀具磨削 3. 正确操作机床及机床保养 4. 正确使用相关的刀具、量具、夹具等 5. 会使用OKUMA,FANUC数控加工经验者优先 6. 数控技术专业的应往届毕业生也可考虑 |
维修技师 | 2名 | 招聘要求: 1.大专学历 2.了解热处理工艺要求和热处理炉的控制原理,PLC设置。 3.动手能力强,有热处理的相关工作经验 4.能够阅读机械图纸和其他技术文件 5.维护所有活动记录 6.能够接受两班倒(白班8:30-17:00 中班:16:50-00:50) |
CNC机械师 | 8名 | 1.加工中心2年以上操作经验,能按照图纸进行零件加工及检验 2.正确操作机床及机床保养,并能独立操作、调机,看懂并理解程序 3.能熟练读图并能准确理解图纸中的尺寸公差与形位公差 4.对材料、刀具及加工参数有较深认识 5.正确使用相关量具并能精确自检 6.正确使用相关的刀具、夹具等 7.熟悉法兰克/海德汉等系统 8.数控技术专业的应往届毕业生也可考虑 |
北京方正科技信息产品有限公司 展位号: G01
打印机在线技术售后 | 10名 | 岗位要求: 1、大专及以上学历,计算机相关专业,应届毕业生亦可; 2、打字速度80字/分钟; 3、计算机使用熟练; 4、性格温和,有耐心,具有良好的团队协作精神。 |
呼叫中心储备干部 | 5名 | 岗位要求: 1、二本院校本科及以上学历,限应届毕业生、在校担任过学生干部者优先; 2、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、数据分析能力; 3、有良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作; 4、有团队合作精神,抗压能力强; 5、书面及口头表达能力良好,逻辑判断能力; |
惠氏营养品项目咨询顾问 | 10名 | 1、18-32周岁,大专学历,高中、中专学历择优录取。 2、普通话标准,具有良好的沟通、表达能力; 3、会使用电脑打字; 4、热爱客服工作,有责任感,具备团队协作精神; 5、有客服工作经验者优先。 |
信用卡分期专员 | 20名 | 岗位要求: 1、18-30周岁,中专及以上学历; 2、普通话标准,具有良好的沟通、表达能力,会使用电脑打字等基本操作; 3、有呼叫中心工作经验或金融行业工作经验都优先。 工作时间:9:00-18:00;上4休1,常白班; 提供住宿,缴纳五险 综合薪资4000-7000。 工作地址:苏州园区苏虹东路177号 |
利福广场(苏州)有限公司 展位号: G02
物业助理 | 1名 | 岗位职责: 1、每日定时对商场、大厦清洁、绿化进行巡视并做好工作记录; 2、督查外派清洁公司、消杀公司、绿化公司等承包商驻场工作的一切情况,保障工作要求达到合同中规定的要求; 3、对商场的客、货运电梯的操作及日常管理,保持达到公司的要求; 4、协助上级对有关外派公司工作质量改善的安排及检查,提供每日统计和报告; 5、协助物业保安,工程部门突发事件的处理。 任职要求: 1、专科或以上学历,物业管理或相关专业优先; 2、具有1年以上物业公司相关经验,适应轮班要求; 3、掌握英文基本会话及书写能力,计算机常用软件操作熟练; 4、具有较强的组织协调沟通能力和较强的服务意识; 5、积极进取、自信乐观、敬业勤奋、乐于学习。 |
维修技工(弱电) | 1名 | 1、45岁以下,中等技校或以上相关专业学历; 2、1年以上相关工作经验优先; 3、有强电工作基础,熟悉空调系统控制优先; 4、能掌握大厦弱电控制系统者优先; 5、具有团队精神,工作责任心强。 |
收货员 | 若干 | 岗位要求: 1、高中或以上学历; 2、具有二年以上仓库管理经验,有超市或大型商场收货管理经验者优先; 3、工作认真仔细,具有团队精神,服务意识强。 职责描述: 1、负责收货区暂存商品的安全; 2、认真验收商品,保证商品的品名、规格、数量、品质的正确性; 3、认真完成退、换货工作;及时反馈货架商品的损坏程度、保值期; 4、做好单据的整理及录入。 |
维修技工(强电) | 2名 | 岗位要求: 1、45岁以下,中等技校或以上相关专业学历; 2、3年以上大型外商投资设施维修经验,具专业技能; 3、具有团队精神,工作责任心强; 4、如持有特种设备操作证(电工、锅炉、高空作业、电焊)者优先。 职责描述: 1、协助上级做好商场大楼供配电系统的维修保养和巡视工作; 2、及时处理各种紧急故障; 3、完成上级安排的其他工作。 |
和三昧水吧制作 | 若干 | 岗位职责: 1、有水吧制作经验或经培训后熟悉制作水吧所经营品种; 2、妥善.有效的保管食品及水吧内设备; 3、清洁和保管水吧所用到小型设备和玻璃器皿; 4、做好水吧内日常卫生工作;5、定期做好水吧内盘点工作及成本控制。 任职要求: 1、品貌端正,初中以上学历; 2、具有2年以上相关工作经验,对成本控制有一定的了解,熟知水吧内盘点工作; 3、能积极主动参加员工各项技能培训; 4、有英语或日语会话基础者优先。 |
维修技工(万能工) | 1名 | 1、45岁以下,中等技校或以上相关专业学历; 2、具有1年以上设施维修经验,具专业技能; 3、具有团队精神,工作责任心强; 4、熟悉商场大楼内给排水系统及其附属系统和土木瓦油漆的日常维修和保养工作。 |
楼层助理 | 1名 | 1、本科或以上学历; 2、端正、形象气质好,身高(男170cm,女160cm); 3、具有1年以上工作经验,有大型百货/零售行业工作经验者优先考虑; 4、有上进心,责任心,能吃苦耐劳,工作勤奋; 5、具有良好的电脑操作能力,能熟练运用OFFICE办公软件。 |
平面设计师 | 1名 | 1、熟悉零售行业/家居行业销售运营模式,熟悉相关行业品牌,具有在零售业负责宣传企划的经验优先考虑; 2、具有3年以上的工作经验,有自己独特的设计风格,独到的创意观点,独立的工作方式; 3、熟练操作各种设计软件,photoshop,coreldraw,illustrator等; 4、工作严谨,具敬业精神,积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。 |
监控员 | 5名 | 高中及以上学历,机电、计算机相关专业;有良好的计算机操作能力,有消防管理及相关从业经验者优先有监控操作证者优先考虑;善于沟通,责任心强,无不良嗜好。 |
保安员(内保) | 10名 | 1、40岁以下,身高172cm以上,形象端正,品德良好,无犯罪记录,无纹身; 2、初中以上学历,有写简单报告之能力; 3、有从事保安工作意向,无相关工作经验也可考虑。 |
超市营业员 | 15名 | 岗位要求: 1、中专或以上学历,35岁以下; 2、品貌端正、亲切有礼; 3、口齿清晰、性格活泼开朗主动,能吃苦耐劳; 4、有上进心,责任心,工作勤奋; 5、有大型超市工作经验者优先。 职位描述: 1、负责久光精品超市的补货、整理牌面、店面的陈列; 2、保证商品的保质期; 3、月底货品的盘点工作以及协助主管做好商品的整理工作; 4、良好的服务意识。 |
华高科技(苏州)有限公司 展位号: G03
公司直招 作业员 | 30名 | 初中以上学历,有PCBA板工作经验的优先; |
SMT Technician | 2名 | 大专以上学历 两年以上SMT技术员工作经验 熟悉Fuji,环球GSM设备,DEK,MPM印刷机。 |
Coating 技术员(JZM22000397K) | 1名 | 1 中专以上学历 2 一年以上设备维护工作经验 3 吃苦耐劳 适应上轮班 1)负责Coating设备的维护及保养. 2)负责设备程序的设定/调试及优化. 3)负责温度曲线的测试. 4)配合工程师完成新产品的导入及日常工作内容. |
CCE产品工程储备干部 | 2名 | 电子相关专业,英语4级,部门实习半年。 |
TDE测试研发工程-储备干部 | 2名 | 要求2015年或应届毕业生,电子、机电、英语专业优先;分到部门实习半年。 |
部门助理/实习生(JZC50000609K) | 1名 | 1、大专及以上学历 2、英语4级,可以看懂书面文件 3、会使用简单的Excel |
仓管员 | 2名 | 1、有叉车证 2、有仓库管理经验 3、离职证明 4、接受背景调查 |
Inspector/出货检验员 | 1名 | 中专或高中以上学历 至少一年QA出货检验员工作经验 熟悉IPC质量标准 吃苦耐劳 |
储备干部 | 10名 | 要求2015年或应届毕业生,电子、英语专业优先; |
作业员 | 30名 | 18-38岁,无纹身烟疤,综合工资税前4000左右。 |
广泰精密冲压(苏州)有限公司 展位号: G04
作业员 | 30名 | 1.两班倒 2.能吃苦耐劳 3.无相关工作经验亦可 |
苏州链家房地产经纪有限公司 展位号: G05
销售管培生 | 5名 | 1、 年龄:22至35周岁; 2、 学历:大专以上; 3、 语言:普通话良好 4、 诚实守信,勤奋好学;身心健康,积极乐观。 |
诺德(中国)传动设备有限公司 展位号: G06
AEM科技(苏州)股份有限公司 展位号: G07
研发技术员 | 1名 | 任职要求: 1. 高中及中专以上学历 2. 工作经历:切片分析及PCB相关行业优先;可接受应届生。 3. 较强的逻辑思维能力及学习动手能力 4. 富有责任心,做事踏实,认真仔细,良好的沟通及配合能力 5. 执行力强 职位描述: 1. 新产品及现有改进产品的失效样品分析 2. 新产品及现有改进产品的相关实验 3. 定期检查和及时向上级报告项目的进度,解决现存的问题,促使项目按阶段达 到目标。 4. 配合工程师进行改善及异常分析。 5. 保密要求:对项目的技术及商务秘密等工作中涉及到的涉密信息有保密职责。 6. 完成上级领导安排的其他任务。 |
操作员(工厂直招、正式工) | 10名 | 1、两班倒,不穿无尘衣。 2、底薪2050元/月(加班按1950算),岗位津贴50~500元/月,全勤奖100元/月 3、夜班津贴20元/次,绩效奖金约500元/季度 4、交通补贴150元~250元/月 5、免费工作餐、加班餐 6、另有生日礼品、年度旅游、年终聚餐等丰富福利 |
赛峰飞机发动机(苏州)有限公司 展位号: G08
装配工 | 3名 | 1. 机械或相关专业,中专以上学历,底薪2800+津贴+奖金+加班,缴纳五险一金,厂家直招,三班轮班制,提供厂车及工作餐,可接受优秀应届大专毕业生。 |
几何尺寸检验员 | 3名 | 1. 机械或相关专业,中专以上学历,底薪2800+津贴+奖金+加班,缴纳五险一金,厂家直招,三班轮班制,提供厂车及工作餐 |
数控机床工(车床,铣床,磨床) | 50名 | 1. 机械或相关专业,中专以上学历,底薪2800+津贴+奖金+加班,缴纳五险一金,厂家直招,三班轮班制,提供厂车及工作餐,可接受学徒 |
横河电机(苏州)有限公司 展位号: G09
仓库作业员 | 若干 | 1)中专以上学历,1年以上工作经验 2)吃苦耐劳、有工作责任心 3)动手能力强,能主动与各个部门及本部门人员进行沟通 4)长白班作业。 |
焊接 | 15名 | 高中或技校毕业(焊接专业),有焊接安全操作证,能看懂机械加工相关图纸,吃苦耐劳,有团队精神,有日资企业工作经验者优先,一年以上焊接作业经验。 |
涂装工 | 15名 | 中专以上学历,有良好的团队合作精神,一年以上铝合金喷涂(手喷)操作经验、调漆及检查经验,具有解析喷涂不良的能力,掌握涂装作业过程中的基本安全隐患和防范措施,掌握涂装作业中的相关安全操作规程,掌握涂装作业中涉及到的职业危害因素(如甲苯、二甲苯),并知道基本的防护方法。 |
数控车床/加工中心操作工 | 6名 | 机械专业一年以上从事NC,CNC加工工作经验,能看懂相关加工图纸,吃苦耐劳,有团队精神,适应3班3倒,有日资企业工作经验者优先,高中以上学历或专业技校毕业。 |
组装工/喷砂工 | 5名 | 高中以上学历,2年以上机械类组装工作经验,能吃苦耐劳。 |
组装工 | 15名 | 能吃苦耐,踏实肯干。会微焊锡者优先。 |
机加工学徒 | 10名 | 踏实肯干,愿意学习。 |
喷漆检查 | 1名 | 1)中专以上学历,有良好的团队合作精神; 2)有检查工作经验者优先。 |
坚永机电工程(苏州)有限公司 展位号: G10
仓库统计和包装员 | 1名 | 中专及高中以上学历,有仓库统计工作经验及员工考勤统计经验两年以上,工作认真负责,吃苦耐劳,会操作办公软件,会操作SAP系统优先。能吃苦耐劳、有团队合作精神、遵守公司规章、服从公司安排。 |
操作工 | 8名 | 能吃苦耐劳、有团队合作精神、遵守公司规章、服从公司安排。 |
喷涂员 | 5名 | 有喷涂工作经验,能吃苦耐劳。 |
检验员 | 2名 | 有两年以上检验工作经验,有责任心,能吃苦耐劳,熟练操作办公软件. |
激光切割机操作员 | 1名 | 中专以上学历,机械专业毕业,熟练使用电脑,AUTOCAD、OFFICE办公软件,有一定英语基础,有激光切割机工作者优先,能吃苦耐劳、有团队合作精神、遵守公司规章、服从公司安排。 |
管道工 | 10名 | 能吃苦耐劳、有团队合作精神、遵守公司规章、服从公司安排 |
氩焊普工 | 5名 | 能吃苦耐劳、有团队合作精神、遵守公司规章、服从公司安排 |
氩孤焊工、电焊工 | 8名 | 有焊工证,能吃苦耐劳、有团队合作精神、遵守公司规章、服从公司安排 |
电工 | 10名 | 两年以上电工工作经验,持电工操作证,工作认真负责,吃苦耐劳,能适应长期加班,有高压操作证,现场施工管理经验者优先。 |
机械工程师、暖通工程师、管道工程师 | 1名 | 要求:有一定英语基础,熟悉AUTOCAD、OFFICE办公软件操作,英语四级以上,具有两年以上现场工艺动力管路、通风设备的施工,及工程管理经验,熟悉电子行业的要求者优先。 |
江苏泰森食品有限公司 展位号: G11
产线操作工 | 20名 | 女18-50周岁,男18-55周岁;身体健康,无纹身,无不良嗜好,无犯罪记录。公司实行计件工资,月综合收入4200-5500,全天工作时间不超过10小时。员工可享受带薪年休假,每年10天,每多工作一年可增加1天。上班期间免费提供工作餐,免费提供住宿,6-8人间,水电均免费。 |
哈曼汽车电子系统(苏州)有限公司 展位号: G12
作业员 SMT/组装/测试/手插/PCBA检验 | 40名 | 1.工作时间:两班倒,三班倒 2.美资企业,福利优厚,人性化管理,不穿无尘服:综合工资3500左右 3.免费工作餐, 厂车 4.为员工及其子女购买额外商业医疗保险,高达3.5万元/年 |
和舰芯片制造(苏州)股份有限公司 展位号: J03
操作工(正式工) | 50名 | 18-35岁,中专,高中,大专以上学历。18-35周岁,高中及大专以上学历。半导体机台操作(非流水线),净身高153cm以上。适应无尘室工作环境。班别:工作二天休息二天,12小时/天。加班&底薪:2600元/月。班别津贴:日班津贴9.45元/天,夜班津贴46.2元/天。考核津贴:0 - 280元/月。平日加班费:日班加班 323元/天,夜班加班 360元/天。 |
设备助理工程师 | 2名 | 1. 全日制统招大专毕业,英文良好; 2. 机械、电子、自动化或理工类背景专业; 3. 欢迎优秀应届毕业生; 4. 需配合轮值夜班; 异常处理. |
制程助理工程师 | 1名 | 1.全日制统招大专学历,物理、化学、材料、微电子、计算机相关专业 2.需能接受四二轮夜班(即夜班上班二天休息二天) 3.熟悉使用Excel/Powerpoint,有晶圆厂相关经验者优先。 4.无法接受夜班者谢绝投递 生产线异常材料处理 工艺性能提升维护 |
苏州群策科技有限公司 展位号: J04
作业员(正式工) | 40名 | 底薪2280,加班基数2280,绩效310,加班另计 公司免费提供吃住(含休息日) |
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
苏州翰墨科技有限公司 展位号: K02
司机 | 1名 | 任职资格 持C照,驾龄2年以上,熟悉苏州、上海交通路线 性格温和不焦躁,服从领导安排 懂商务接待礼仪,具有良好的服务意识 职责: 负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 接送公司领导、客户,完成各部门用车及接待任务; 公司安排的其他事务; 完成主管分派其他任务。 有商务接待及接送领导经验优先! |
HR Specialist 人事专员 | 1名 | Qualification: 任职资格: ? College or above degree in Management or HR Management. 大专或以上学历,管理或人力资源管理专业 ? Over 2-years experience in HR in a multinational company. 2年以上外企HR经验者 ? Good English skill, especially in reading and writing; good at Microsoft Office. 英语良好,熟悉办公软件 ? Good communication skill. 良好的沟通能力 ? Good team player, Self-motivated, with an ability both to work independently and as a part of team; good communication skill and work under pressure. 富于团队合作精神,能独立完成工作,工作积极进取 ? Understood ISO 9001/14001 management system will be better. 了解ISO9001/14001管理体系者佳 ? With HR qualification certification will be a plus. 执人力资源合格证件者优先考虑 Responsibilities: 职责: ? Arrange interview and practice interview. 安排组织、参与面试; ? Organize and arrange orientation training & on job training. 组织安排员工入职及在职培训; ? Provides ER support and routine tasks, such as rewarding/warning letter, communication on investigation, disputes, complains. 日常员工关系处理,包括员工奖惩,调查、投诉、争议等事项的沟通; ? Contract management, employee file maintenance, onboard /termination registration issues. 劳动合同管理,员工档案维护,入、离职手续办理; ? Maintain and manage HR records. 维护和管理人事相关记录; ? Provides HR report on Turnover, training, HDCT etc. 提供相关人事数据的报告, 如离职率,培训完成率,人头数等; ? Other task assigned by superior. 上级安排的其他任务。 |
Electronic Engineer电子工程师 | 2名 | Qualification: 任职资格: ? Bachelor degree of electronic or related majors 电子专业或相关专业学士学位 ? Over 3-years work experience on electronic engineer within a professional working environment 至少3年电子工程师的工作经验 ? Good knowledge of SMT and FCT process,digital, analog circuit design and circuit design tools used to test circuits 熟悉SMT和FCT程序,数字、模拟电路设计以及使用电路设计工具测试电路 ? Proficiency in the use of Protl drawing a variety of circuit schematics and PCB panel, capable of complex multi-layer PCB design 能熟练的使用Protl绘制各种电路原理图和PCB面板,能进行多层复杂PCB设计 ? Good knowledge of Product design, improvement, electronic circuit analysis, circuit design and layout 产品工艺的设计、改进,电子线路分析,电路设计及排版 ? Need at least 2year C program experience 至少两年的C语言工作经验 ? Good English capability, both in oral and written English 良好的英语口头及书面表达能力 ? Familiar with office software 熟悉办公软件 ? Understanding Quality management system 了解质量管理体系 Responsibilities: 职责 ? To assist on the import of new product development. 协助关于新产品开发的导入, ? To design, evaluate and test the process of electronic product 对电子产品工艺进行设计、研究、评估及测试, ?To organize laboratory to test the relevant items of product in accordance with the relative requirements. 根据相关要求及时对产品的有关项目组织实验室测试, ? To communicate and coordinate with third-party to solve the various issues on the running of PCB, circuit, electronic devices. 与第三方沟通协调解决PCB、电路、电子器件运行过程出现的各种问题, ? To investigate, analyze, and improve customer complaints and returns regarding to production functional issue. 关于产品功能的客户投诉与退货之调查、分析以及改善。 |
作业员 | 30名 | 18岁以上,初中或同等以上学历;工作细心负责,吃苦耐劳;严格按照作业指导书操作,工作能按时完成并保证质量;有组装、打螺丝经验者优先考虑; 班次:两班倒 底薪:1950底薪+车贴400+全勤100+0-1500季度绩效奖,加班另计 |
包装线长 | 若干 | Qualification任职资格: · Over 18 years old and at least 2 years line management work experience in a multinational company 18周岁以上及至少2年外企生产线管理相关经验 · Degree in high school or same diploma 高中或等同学历 · Good communication skill and ability to lead and inspire subordinates 优秀的沟通技巧和领导能力,能够激励员工 · Understand production planning and management principle 了解生产计划及管理原则 · Understand ISO QMS management 了解ISO QMS管理 Responsibilities职责: · Assist supervisor to accomplish daily packing target and ensure the product quality 协助主管完成每日包装目标并保证产品品质 · Material management in plant 负责生产车间的原料管理 · Other tasks assigned by supervisor 主管安排的其它工作 |
手焊(锡) | 5名 | 良好的个人素养,能吃苦耐劳,有手焊经验 班次:两班倒 薪资待遇:2000底薪+400车贴+100全勤+0-1500季度绩效奖 |
生产线长 | 10名 | 1.至少2年外企生产线管理相关经验 2.优秀的沟通技巧和领导能力,能够激励员工 3.良好的沟通能力 工作职责: 1.完成每日生产计划并确保产品质量 2.Process品质管理 3.物料管理 4.人员管理及人员培训 5.生产现场6S管理 6.车间环境管理 |
质检员QC | 10名 | 有1年以上外企质量检验工作经验,有马达、PCB板、硅胶、塑胶类产品检验经验者优先, 薪资待遇: 班次:两班倒 基本工资2000,车贴:400,全勤奖:100,季度绩效奖0-1500 |
仓库组长 | 2名 | ? Technical secondary school or above 高中或以上学历 ? Over 1-years experience in Warehouse management 1年以上仓库管理经验 ? Good communication skill 良好的沟通、协调能力 ? Familiar with ISO quality and environment systems 熟悉ISO质量管理体系和环境管理体系 薪资待遇:常白班,旺季周六固定加班 2500(底薪)+400车贴+100全勤+0-1500季度绩效奖 |
大金机电设备(苏州)有限公司 展位号: K03
叉车工 | 5名 | 1、底薪 2720元/月+补贴约500元(含全勤奖、住房补贴、叉车 津贴、安全达成奖); 2、持有效叉车证,试用期六个月。 3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。 |
操作工 | 40名 | 底薪 2720元/月(试用期6个月, 2450元/月)+补贴约400元(含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖); 正式工、有宿舍、有厂车。 |
污水处理担当 | 2名 | 1、持有污水处理证 2、高中以上学历 3、两年以上相关工作经验 4、吃苦耐劳,服从上级安排 |
乳山金鼎房地产开发有限公司 展位号: K04
苏州艾伯特建筑材料有限公司 展位号: K06
销售代表,安装工,技术工程师 | 8名 | 销售代表 工作要求: 1、具有良好的语言组织能力,品貌端正,活泼进取; 2、从事售后维护工作及建筑产品销售工作经验者优先,具备建筑产品销售资格者优先; 3、能有效的完成上级规定的销售业绩并维护好公司的各种客户资源; 4、具备中专及以上学历,男女不限,年龄在24-43岁之间; 5、有稳定居住地址 技术工程师 岗位职责: 1、根据客户需求和公司相关产品设计出符合要求的相关方案 2、根据符合客户和自身要求的方案设计出相关配件 3、与配件及相关加工厂进行沟通跟踪以确定工地工期 4、与工地相关工作人员配合一确认工地质量(只负责确认,比较简单) 任职要求: 大专及同等学历以上,专业类别:机械工程类,熟练掌握CAD软件的应用,具备一定的机电知识或经验。 门窗安装工 工作要求: 1、身体健康,吃苦耐劳; 2、有工地施工经验,门窗安装经验者优先; 3、有电工证、焊工证、登高证者优先(如果没有公司可进行培训); 4、试用期一到三个月,根据个人表现情况而定。 |
门窗安装工 | 5名 | 工作要求: 1、身体健康,吃苦耐劳; 2、有工地施工经验,门窗安装经验者优先; 3、有电工证、焊工证、登高证者优先(如果没有公司可进行培训); 4、试用期一到三个月,根据个人表现情况而定。 |
销售代表 | 4名 | 工作要求: 1、具有良好的语言组织能力,品貌端正,活泼进取; 2、从事售后维护工作及建筑产品销售工作经验者优先,具备建筑产品销售资格者优先; 3、能有效的完成上级规定的销售业绩并维护好公司的各种客户资源; 4、具备中专及以上学历,男女不限,年龄在24-43岁之间; 5、有稳定居住地址。 |
技术工程师 | 2名 | 岗位职责: 1、根据客户需求和公司相关产品设计出符合要求的相关方案 2、根据符合客户和自身要求的方案设计出相关配件 3、与配件及相关加工厂进行沟通跟踪以确定工地工期 4、与工地相关工作人员配合一确认工地质量(只负责确认,比较简单) 任职要求: 大专及同等学历以上,专业类别:机械工程类,熟练掌握CAD软件的应用,具备一定的机电知识或经验 |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T18
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T19
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T20
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T22
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T23
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T24
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T25
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T26
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T27
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T31
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T32
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P01
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: P03
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P04
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: P05
日月新半导体(苏州)有限公司 展位号: P06
苏州东立光通信科技有限公司 展位号: P07
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
上海匹依电子科技有限公司 展位号: P09
日电产精工(苏州)有限公司 展位号: P10
压铸维修技术员 | 若干 | 1.中专以上学历;机电或铸造等相关专业 2.3年以上压铸设备维护修理经验,熟悉东洋、东芝压铸机维修者优先 3.具有电工证书 4.具备PLC的相关知识和经验 |
苏州金城易居房产经纪有限公司 展位号: P11
销售经理 | 5名 | 长期无责任底薪工资6800/每月+提成+奖金+社保+年终奖(两年以上同职位经验)。 |
权证员 | 2名 | 权证人员2名:长期无责任底薪工资5000/每月+奖金260元一单+社保+年终奖.要求两年以上同职位经验。 要求: 1、男女不限,20-35岁,会简单的电脑操作,学历经验不限 2、能吃苦耐劳,不抱怨,热爱本行业,有积极向上的心态 公司地址:苏州工业园区青剑湖唯华路3号(都市VIP正对面)君地新大陆 人事部:0512-65001217/18913100352 |
房产销售 | 10名 | 长期无责任底薪工资4500元/每月+提成+社保+年终奖,公司另送无限搜房+安居客两个顶级版网站端口。有经验者优先录用 |
维苏威高级陶瓷(中国)有限公司 展位号: P12
CNC数控车床工(正式工) | 10名 | 年龄25~33岁,中专以上学历,吃苦耐劳,有3年以上数控车床工作经验,能在噪音粉尘工作环境下工作,熟悉法拉克数控操作系统及相关量具。公司提供劳保用品,需倒班,8小时,双休,一周倒次班,周末基本需要加班,早班:7:30-16:00,中班15:30-00:00,夜班23:30-8:00。综合工资4500元以上。 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P13
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: P15
苏州博泰人力资源服务有限公司 展位号: P16
苏州群策科技有限公司 展位号: P17
作业员(正式工) | 40名 | 底薪2280,加班基数2280,绩效310,加班另计 公司免费提供吃住(含休息日) |
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
江苏苏南万科物业服务有限公司 展位号: P19
电工/物业维修员 | 10名 | 男,45周岁以下,初中及以上学历,持有高压或低压电工证,有物业或商场水电维修经验者优先。上六休一,长白班。 |
特勤/安全员 | 20名 | 1、男,20-35周岁,高中及以上学历,身高1.75m及以上; 2、裸眼视力0.8及以上,五官端正,普通话流利; 3、无伤疤,无纹身,无犯罪记录,有服务意识,有责任心; 4、退伍军人或有相关工作经验者优先。 |
客服管家 | 20名 | 1、男女不限,20-30周岁,中专及以上学历 2、普通话流利,沟通能力及主动服务意识好,主要负责社区业主信息维护、活动通知、区域巡查等 |
管家助理(客服管家) | 20名 | 男女不限,20-30周岁,大专及以上学历,普通话流利,沟通能力及主动服务意识好,主要负责社区业主信息维护、活动通知、区域巡查等 |
置业顾问 | 10名 | 男女不限,20-30周岁,大专及以上学历,优秀的沟通及表达能力,有较强的团队意识,勇于挑战自我的热血青年 |
物业电工 | 5名 | 50周岁以下,高压或低压电工证,物业或商场水电维修经验佳 |
特勤/安全员 | 10名 | 20-35周岁,高中及以上学历,无伤疤,无纹身,无犯罪记录,身高1.70m及以上,裸眼视力0.8及以上,五官端正,普通话流利,退伍军人或有相关工作经验者优先 |
上海匹依电子科技有限公司 展位号: P20
苏州博泰人力资源服务有限公司 展位号: P21
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P22
苏州安路特汽车部件有限公司 展位号: P23
EHS技术员 | 1名 | 工作职责: ◆_2__%新员工入职安全卫生培训( 如EHS工程师不在公司, 其代替) ◆_5__%消防设施、防火监督巡查 ◆_10_%车间安全隐患排查 ◆_10__%外来施工人员进场施工前安全培训交底 ◆_10__%施工过程中安全监督检查 ◆_10__%临时危险作业审批许可 ◆__5_%车间防撞柱、防撞栏等安全防护设施维护 ◆__5_%安全标识牌检查维护更换 ◆__5_%车间员工劳动防护用品佩戴监督检查 ◆_2__%污水站等环保设备日常运行简单维护及5S管理 ◆_8__%北广场一般工业固体废物堆放场地5S日常监督管理 ◆_5__%危险废物入库贴危险废物标签、统计 ◆_5__%危险废物出库秤重卡车装卸协调 ◆_10__%危险废物仓库的日常5S管理维护,污染防治。 ◆_2__%一周一次车间广角镜清洁维护 ◆_5__%车间特种设备使用安全监督管理 ◆_1__%其他交办事宜 任职资格: ◆ 中专或大专毕业 ◆ 机械、机电一体化技术等工程类相关专业 ◆ 具有3年以上机械加工厂、铸造工厂、电子厂等行业现场EHS管理工作经验。 ◆ 了解并熟悉EHS相关的法律法规。如:《环保法》、《安全法》、《消防法》、《特种设备安全法》、《职业病防治法》等法律法规。 ◆ 熟悉供应商施工作业现场安全卫生监督和管理流程,如:各类临时危险作业条件合规性检查、审批许可制度流程。 ◆ 熟悉机械、电气安全技术知识。 ◆ 具有对生产设备,机械、电气安全防护对策方面有自己的见解。有过对机械设备安全对策方面提出过技术改造方案的经验。 ◆ 具有危险源识别和风险评估、安全隐患排查治理整改经验。 ◆ 具有现场5S管理、检查工作经验。 ◆ 有过对环保治理设施日常维护运行管理的经验。如;污水处理、废气处理。 ◆ 具有消防设施日常检查维护工作经验。熟悉消防火灾自动报警系统技术知识。熟悉消防设施维护保养规范。 ◆ 具有现场特种设备安全使用监督管理工作经验。 ◆熟悉安全、环境、卫生、消防突发事件应急救援流程,具有过应急演练方面工作经验。熟悉应急救援器材。 |
叉车工 | 1名 | 要求: 1、中专或以上学历, 机械、维修等相关专业,持叉车证; 2、三年以上叉车驾驶或维修经验; 3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。 职责: 1、执行对叉车的日常检查及维护工作; 2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务; 3、按照当班管理人员的工作安排,依照货物入库单,按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业; 4、核对货物标示,确保装、卸、堆存信息的准确登记,保证帐物的一致性; 5、熟练操作旋转式叉车, 熟悉集装箱装货 |
机加操作工 | 4名 | 20-35岁,身体健康(以体检报告为准);机械类相关专业毕业,高中及以上学历;稳定性强,能吃苦;能服从工作安排,适应三班倒 基本工资:2250;加班基数:2000元 特殊岗位津贴:200-500元/月;月度绩效:0-750元;中班津贴:15元/班,夜班津贴:25元/班,住房补贴:300元;高温补贴:400元/月(6-9月发放)。 综合工作4000-5000 班车:唯亭、胜浦、车坊、斜塘、娄葑、青剑湖、跨塘、甪直、凌港 |
质检员 | 2名 | 1、30周岁以下,身体健康(以体检报告为准); 2、机械类相关专业毕业,高中及以上学历; 3、有机械制造检验作工1年以上工作经验; 4、能服从工作安排,适应班倒,能适应高温作业环境 基本工资:2350,加班基数:2150元;月度绩效:0-900元;中班津贴:15元/班,夜班津贴:25元/班,住房补贴:350元;高温补贴:400元/月(6-9月发放)。 |
铸造操作工 | 2名 | 20-35岁,身体健康(以体检报告为准);机械类相关专业毕业,高中及以上学历;稳定性强,能吃苦;能服从工作安排,适应三班倒. 基本工资:2300;加班基数:2150元 特殊岗位津贴:200-500元/月;月度绩效:0-900元;中班津贴:15元/班,夜班津贴:25元/班,住房补贴:350元;高温补贴:400元/月(6-9月发放)。 综合工资5000-6000 |
铸造维修技术员 | 3名 | 中专以上学历,机电一体化或机械自动化相关专业;2-3年工作经验 ;适应高温作业环境。 1、熟练掌握机械维修知识和设备维护保养相关知识; 2、熟练并准确处理设备机械电气故障; 3、具备设备机械、电气故障的快速抢修能力; 4、懂得变频器、PLC; 薪资面议 |
亿和精密工业(苏州)有限公司 展位号: P24
金属项目工程师 | 1名 | 岗位职责: 1. 客户对应; 2. 客户资料的审核; 3. 所担当项目工程完成情况确认; 4. 所担当项目的跟进; 5. 所担当项目工艺流程的确认; 6. 样品及数据的分析及确认; 7. 不合格样品问题点的分析; 8. 担当项目所需治具、检具的设计、制作完成状况的确认; 9. 生产中作业、检验及包装规格书的制作及完成状况确认。 任职要求: 1. 有3年以上五金模具行业的工作经验; 2. 具一年以上五金行业的项目任职经验。 3. 熟悉五金公司的运作流程; 4. 有协调所担当项目的工作能力; 5. 熟悉五金冲压工艺、模具结构及相关知识; 6. 熟悉五金行业的技术要求; 7. 与客户及相关部门有良好的沟通与表达能力。 |
线割技工 | 2名 | 1、中专以上学历;2、线割慢走丝三年以上工作经验;3、熟悉法兰克AQ系列慢丝机操作; |
成型技师 | 2名 | 1、需根据生产需要高效调试出合格产品,让生产迅速进行;2、2年以上同行业相关工作经验,成型技术能力突出,熟悉模具结构;3、熟悉住友、东芝、德马格注塑机的使用调教和保养,可用双臂机械手;4、大小机台均可。(小机台50-280T,大机台280-1500T) |
韩语担当 | 1名 | 1.20-30岁;2.专科以上学历;3.韩语听说读写熟练;4.从事韩语担当一年以上工作经验,优秀应届生亦可。 |
塑胶项目工程师 | 1名 | 1.23-45岁;2.大专或本科学历,项目经验一年以上;3.熟悉项目工作流程,了解塑胶模具之工艺和特点;4.有OA行业经验优先,对应过日系、韩系客户优先。塑胶项目工程师要求会一门外语,英语、韩语、日语。 |
EDM技工 | 2名 | 1.高中或中专学历;2.22-40岁;3.机械专业,3年以上亚特或沙迪克或牧野火花机实际操作经验。 |
设计工程师 | 4名 | 1、男女不限,专科以上,模具设计类专业;2、熟练使用CAD、PRO-E或UG设计软件;3、从事过塑胶模具或金属模具设计三年以上工作经验。 |
磨床技工 | 1名 | 1.高中或中专学历;2.22-40岁;3.三年以上大水磨手摇磨五金塑胶模具操作经验。 |
塑胶修模技工 | 2名 | 熟悉模具加工流程,看图能力强,熟练操作磨床、放电、铣床等其它加工机器。有打印机,复印机周边模具维修经验,3-5年以上塑胶模具维修经验。工作能力强,能吃苦耐劳,具有良好的工作态度和团队合作精神者优先。 |
试模技工 | 1名 | 1.中专/高中以上学历2.23-40岁,3.3年以上塑胶精密模具制造经验,能看懂图纸,熟悉打印机、复印机周边产品塑胶模具制造. |
模保技工 | 3名 | 1、中专含以上学历;2、诚实认真,责任心强;3、有塑胶模具保养和简单维修经验三年以上经验;4、能开行车。 |
修模技师 | 1名 | 1.中专/高中以上学历;25-45岁,3年以上塑胶精密模具制造经验,能看懂图纸,熟悉打印机、复印机周边产品塑胶模具制造。 |
五金试模技师 | 2名 | 1.中专/高中以上学历;23-40岁,3年以上五金精密模具制造经验,能看懂图纸,熟悉打印机、复印机周边产品五金模具制造,熟悉试模流程。 |
保安 | 2名 | 1.高中以上学历,身高170CM以上,18-40岁以下,形象好;2.持有效退伍证者优先;3.有同业经验佳。 |
北京合众源房地产信息咨询有限公司苏州分公司 展位号: P25
吴中经济开发区越溪康硕模具厂 展位号: P26
江苏路劲物业服务有限公司苏州分公司 展位号: Q01
客服管家 | 3名 | 大专及以上学历,男女不限,35周岁以下,形象气质佳,酒店管理或物业管理相关专业;具有一年及以上的物业或酒店客服岗位工作经验,善于沟通,具有较强的客户服务意、熟练使用各种办公软件,文字功底强,熟悉各类公文写作。 |
维修工 | 2名 | 20-45岁,高中及以上学历,电气、自动化控制等专业;1年以上工作经验,了解强弱电的基本知识,精通电路构造,具有高低压运行操作证,低压维修证;有电工证,熟悉各类机电系统的原理。动手能力强,具有较强的工作责任心,服务意识强。 |
售楼场接待 | 15名 | 30周岁以下,身体健康,身材匀称、五官端正,身高165cm以上; 薪资待遇:上五休二,月薪4000元+400元餐补,免费提供住宿。 |
售楼部礼宾员 | 1名 | 30岁以下;身高180cm以上,初中及中专以上学历;身上无伤疤、纹身、刺青,身体健康、无不良犯罪纪录;退伍军人优先录用。 薪资待遇:上六休一,12小时/天,5000+400(餐补),提供住宿。 |
小区保安 | 15名 | 年龄18-40周岁;身高170cm以上,初中及以上学历;身上无伤疤、纹身、刺青,身体健康、无不良犯罪纪录;退伍军人优先录用。 薪资待遇:月综合工资4000至5000元,12小时/天,包住包吃. |
苏州市狮山讯硕材料科技有限公司 展位号: Q02
苏州工业园区商旅阳澄半岛酒店有限公司 展位号: Q03
楼层服务员 | 1名 | 1、热爱本职工作,遵纪守法,工作认真负责;2、掌握楼层接待知识及各项操作技术;3、身体健康,能胜任本职工作;4、初中以上学历,年龄18至45岁,有酒店楼层服务经验者优先考虑。 |
培训专员 | 1名 | 1、热爱本职工作,遵纪守法,具有良好的职业道德。 2、具有良好的组织、协调能力及较好的理解力,能贯彻执行各种培训制度。 3、1年以上酒店人事培训工作经验,具备专业的培训技能,并为员工提供各种培训。 4、身体健康,能胜任本职工作。 |
西厨房厨师学徒 热炉 冷房 | 3名 | 18周岁以上,高中以上学历,身体健康,热爱本职工作,有较强责任心,能吃苦耐劳。 |
综合维修工 电工 | 1名 | 1、热爱本职工作,遵纪守法,具有良好的服务意识。 2、具有熟练的操作能力和良好的服务意识。 3、熟练电工专业知识,具备高、低压证。 4、身体健康,能胜任本职工作。 |
上海匹依电子科技有限公司 展位号: Q04
奇瑞捷豹路虎汽车有限公司 展位号: Q05
钟化(苏州)缓冲材料有限公司 展位号: Q06
品质检验 | 1名 | 1、1年以上品质检验经验,责任心强,能发现问题,沟通并解决问题; 2、能使用游标卡尺等检验工具; 3、具有良好的沟通协调能力,团队协作; 4、中专及以上学历; 5、具有一定有数据分析能力,了解QC工具等。 |
作业员 | 8名 | (1)身高1.65米以上,高中以上学历; (2)身体健康,无色盲; (3)相关制造业工作经验,一年以上工作经验; (4)工作积极认真,有良好的团队精神和敬业精神; (5)吃苦耐劳,服从领导安排; (6)公司免费提供工作餐。 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: Q07
苏州久居环保科技有限公司 展位号: Q08
操作工 | 10名 | 任职资格:吃苦耐劳者,有责任心,勤奋!有团队协作精神!无不良嗜好.综合工资4000-5000 地址:苏州吴中区通园路创宏科技园201 联系人:刘经理18100683833 孟经理18114515355 |
销售业务 | 20名 | 苏州久居环保科技是一家集研发、生产、销售为一体的美缝剂建材专业厂家,致力于人民大众的健康生活。现因公司发展需要,急需优秀人才加入我们。 招聘职位: 销售业务:10名 男女不限,20-30岁,高中以上学历,普通话标准,有一定的沟通能力,性格外向善于交流,有责任心和执行力,勤奋努力。有团队协作精神,无不良嗜好,能够长期稳定的跟公司一起发展。 薪资:6000元--18000元及以上(上不封顶,工资底薪加提成制) 工作时间:早8:30到17:30,做六休一,节假日正常休息。 合适你就来,愿您加入我们给我们带来新的活力,我们也将为你提供宝贵的发展空间,诚聘有梦想的你!期待你的加入! 岗位描述: 1.网络渠道挖掘客源,跟踪成交。 3.利用网络渠道发布产品信息,吸引需求客户进行咨询。 4.清晰流畅解答客户所提出的疑问,介绍公司产品知识。 5.根据客户需求匹配合适的产品给到客户。 6.管理维护客户关系以及客户间长期战略合作。 7.在销售经理的带领下,完成销售任务。 地址:苏州市姑苏区娄门路266号平江设计产业园15幢201 |
陶丽西(苏州)陶瓷釉色料有限公司 展位号: Q09
北美联通讯科技(苏州)有限公司 展位号: Q10
苏州工业园区威泊特家具经营部 展位号: Q11
业务员 | 4名 | 1.开拓新市场,发展新客户2.负责销售产品的市场信息的收集及竞争对手的分析;3.有责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力。 |
销售 | 3名 | 1、 年龄 22-35周岁,男女不限; 2、 大专以上学历,有销售工作经验; 3、 有较强的学习、沟通能力,善于交际; 4、 有良好的团队合作意识和承压能力; 5、 能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性 |
设计师 | 3名 | 景观设计师: 岗位职责: 1、参与景观项目的系统规划、方案设计、初步设计; 2、配合建筑规划设计完成总平面图的后期表现 ; 3、概念效果图、景观节点意向图的绘制 。 有吃苦耐劳‘积极进取和团队合作精神; 4.具有丰富的园林理论知识、扎实的文字功底,熟悉设计运作流程和园林软、硬质材料的运用; 5、熟练掌握AutoCAD / Photoshop等软件,具备一定的手绘能力 |
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
苏州微邦电子有限公司 展位号: Q15
生产作业员 | 若干 | 1公司名称:苏州微邦电子有限公司 2.中专以上学历,40岁以下,欢迎应届毕业生加入,能适应无尘室车间; 3.能配合加班,能够遵守公司各项规定;有集体团队意识;会基本的英语能力; 4.工作时间:8:30-20:30,20:30-8:30(12小时两班倒),每餐有45分钟休息时间; 5.基本工资:1820元,年资:100元/1年,绩效奖金:364元,交通住房补贴:300元,夜班津贴:25元/1天,法定的加班工资,每年给予年终奖; 6.工作地址:苏州工业园区扬东路58号城北工业坊C幢;联系人:刘女士;电话:15962258575 |
达南美克(苏州)电子高科有限公司 展位号: Q16
苏州博泰人力资源服务有限公司 展位号: Q17
神田工业(苏州)有限公司 展位号: Q18
苏州定鸿商务信息咨询有限公司 展位号: Q19
销售顾问 | 20名 | 高中以上学历,口齿伶俐,普通话标准,有上进心,有挑战高薪的即可。 |
维益食品(苏州)有限公司 展位号: Q20
苏州工业园区汇龙塑业有限公司 展位号: Q21
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
苏州思聚汇企业管理咨询有限公司 展位号: Q23
上海匹依电子科技有限公司 展位号: Q24
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
谷轮环境科技(苏州)有限公司 展位号: S02
操作工 | 60名 | 要求:初中以上学历,良好的动手能力,具备机械组装行业工作经验者优先考虑,接受倒班。 待遇:基本工资2520元,全勤奖475元,中班津贴22元,夜班津贴26元,全年14薪。免费厂车、工作餐、工作服洗涤,入职后报销体检费,每年安排旅游、家庭日等活动,免费健身、游泳,可带家人。 |
叉车司机 | 3名 | 职位职责:原材料卸货、送检及入库;生产线发料;成品入库;车辆日常检查;维护仓库5S;清理生产线上的垃圾箱等。 职位要求:高中或以上学历;持有效的叉车驾驶证;至少1年以上叉车驾驶工作经验;无红、绿色盲;愿意轮班。 |
叉车司机(工作地点园区龙潭路35号) | 1名 | 职位职责: 1.负责原材料的卸货、送检及入库; 2.每日按照生产计划向生产线发送原料,及时补充生产线上不足的原料,并将产线上剩余的物料及时退回仓库; 3.安全驾驶,负责车辆的日常安全检查; 4.维护仓库的5S; 5.每日清理生产线上的垃圾箱,保持清洁; 6.每日与下一班的物料搬运员进行工作交接,说明当班的备料状况; 7.及时向主管汇报工作中发现的问题,并协助处理; 8.主管安排的其它工作。 职位要求: 1.高中或以上学历; 2.持有有效的叉车驾驶证; 3.至少1年以上叉车驾驶工作经验; 4.能简单使用Microsoft办公软件; 5.无红、绿色盲; 6.可以轮班。 |
上海匹依电子科技有限公司 展位号: S03
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: S04
德尼凯(苏州)科技有限公司 展位号: S05
IPQC | 1名 | 1.具有中专或者以上学历 2.已婚已育 3.具有相关外资企业2年或者以上工作经验,橡胶行业优先 4.一般的英文读,写能力 5. 熟悉运用Microsoft Office software 6. 适应倒班 7.能熟悉运用各种检测量具, 具有积极向上的工作态度和团队合作精神 |
厂务技术员 | 1名 | 具体要求 Qualification 1、中专或高中学历,机电、机电一体化或自动化相关专业; 2、熟悉注塑设备工作原理优先考虑,能看懂设备电气及液压图纸,(具备低压维修操作证者优先); 3、注塑行业、包装行业、自动化程度高的相关行业从业者优先考虑; 4、工作认真细心,有独立工作能力,能够服从工作安排,具备团队合作精神,稳定性好; 主要职责 Responsibilities 1.对生产设备的维修管理工作,执行所有设备的日常保养及点检工作并完成维护保养记录。 2.建立和维护设备文件和设备手册。 3.有效地管理常用备件,对缺少及低于安全库存的备件及时采购,完成每月库存记录。 4.提高生产设备利用率,降低生产设备故障停机率,根据生产部门需求提升生产设备工作性能。 5.保证生产设备的良好运行,对设备故障的紧急抢修。 |
线长 | 2名 | 要求: 1、中专或高中学历,一年以上的组装流水线线长经验。 2、能适应轮班(12小时)工作制。 3、能使用word、excel办公软件。 4、工作认真、细心。 5、有电子厂组装生产线管理经验者优先考虑 工作职责: 1、 负责流水线人员的日常管理,确保完成当班产量。 2、 各报表(产量、不良品、OEE、员工出勤等)的统计及输入。 3、 产线所需各物料的提供及成品的入库。 4、 产线人员空缺时临时顶替。 5、 领导安排的其它工作。 |
苏州润佳工程塑料股份有限公司 展位号: S06
销售助理 | 5名 | 1、对贸易公司销售流程熟悉,门面客户接待及开单,销售合同及送货安排,未收账款回收确认,物流费用核对 2、对工程塑料有一定程度的熟悉和了解 3、熟练使用办公软件 4、沟通能力强,有较强的抗压能力 5、性格开朗、外向、敬业、自信、胆大、心细 6、大专以上学历,优秀的应届毕业生亦可 |
电工 | 2名 | 1、高中以上学历,具有高低压电工证; 2、会电焊,有一定的机械基础,会使用手枪钻、切割机等; 3、会维修挤出机、注塑机(相关塑胶企业工作经历者优先); 4、熟练操作world excel等办公软件; 5、能吃苦耐劳,服从上级安排,积极配合加班; 6、上班时间为:每天8:00-19:00 (周一至周六) |
作业员 | 10名 | 具体要求:30-45岁,初中以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,有上进心。两班倒,夜班有夜班津贴。 公司待遇:月薪综合工资4000-5500元,外加节假日发放福利,年度体检,年度旅游,缴纳乙类公积金,免费提供工作餐。 综合工资计算方式为底薪+加班费+绩效奖金+夜班津贴 |
大金电器机械(苏州)有限公司 展位号: S07
作业员(劳务派遣) | 40名 | 中专以上学历,1-2年工作经验 岗位描述: 1、按作业标准书要求作业 2、服从组长的合理工作安排 薪资福利: 1、基本工资:2450元 2、全勤100元,住房补贴150元或青年公社住宿 3、中夜班补贴+加班费+绩效奖 上班时间:五天八小时,三班倒,有厂车 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: S08
苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: S09
新海宜科技集团股份有限公司 展位号: S15
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: S17
常熟礼恩派汽车动力有限公司 展位号: S18
作业员 | 50名 | 吃苦耐劳,可以适应12小时倒班工作 |
仓管员储备 | 3名 | 中专以上学历,物流管理专业,负责物料管控 |
设备技术员储备 | 5名 | 中专以上学历,机械或者机电一体化专来,负责现场设备的维修工作,熟悉机械原理及电、气、液传动原理,能看懂相关的设备图纸。 |
质检员储备 | 5名 | 中专以上学历,专业不限,负责对产品的检验工作。 |
储备干部 | 5名 | 吃苦耐劳,能适应12小时倒班工作。 |
高级维修技术员/维修技术员 | 5名 | 岗位要求: 1、监促生产工艺及过程 ; 2、 依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施; 3、协助编制生产制程方面的PPAP文件,并汇总制程PPAP文件供提交; 4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、现场作业指导书; 5、 协助对生产用工装夹具的设计制作及验证; 6、 协助审阅生产系统及与其相关的文件,并在权限范围内签发文件; 7、 负责维护工厂内的生产设备及工装夹具。 岗位要求: 1、中专以上学历,机电一体化专业。 2、2年以上工作经验,有汽车零配件行业工作经验者佳。 3、熟悉机械原理及电、气、液传动原理,能看懂相关的专业图纸。 4、有责任心,能吃苦耐劳。 5、工作地点:常熟。 |
TPM工程师 | 5名 | |
物控员 | 1名 | 岗位职责: 1、采购订单的下达和跟催。 2、采购订单的交期与交量控制和记录。 3、供应商交货异常状况记录及对策实施。 4、供应商物料ERP系统定义更新维护。 5、供应商评估数据的的统计。 6、各种采购单据与报表的收集、整理与统计。 7、 供应商每月物料交付对帐。 8、与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。 9、每月向供应商提供未来3个月的业务预测信息。 岗位要求: 1、大专以上学历,物流管理专业优先。 2、1年以上物料采购跟单工作经验。 3、熟悉ERP操作系统。 4、沟通判断能力强。 5、英语要求口语流利。 |
苏州联禾达精密机械有限公司 展位号: S19
物料采购 | 若干 | 1、 对采购员的工作进行监督和检查,确保采购工作顺利开展。 2、 审核所签合同是否符合要求,确认供应商或供应商及终止供应商。 3、 审核单品是否调价(进/售价),并进行确认,促销单品是否合格;日期段内商品排行、费用收取是否合理。 4、 每月分析一次销售情况,审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。 5、 随时掌握商品的毛利率和费用率的比例,进行及时调整。 6、 每周根据销售报表,分析部组的销售及平均加价率是否合理,以便及进行供应商的筛癣单品调整。 7、 加强与供应商的沟通,及时解决工作中存在的问题。 8、完成好上级安排的其它工作。 |
磨床操作员 | 若干 | a. 每个班提前15分钟到岗,检查各设备是否正常。卫生交接等。 b. 及时报告生产过程中异常情况 c. 协助技术,品管或其它相关工作; d. 维护区域的整洁; e. 依据工艺文件要求及设备操作流程,完成本工序产品生产; f. 做好本工序产品质量,并配合检验员进行产品检验; g. 依据质量及工艺文件要求做好记录; h. 依据生产计划完成产量; i. 对所负责设备进行保养; j. 完成上级安排的临时任务; |
铣床操作员 | 若干 | a. 负责铣床操作; b. 及时报告生产过程中异常情况 c. 协助技术,品管或其它相关工作; d. 维护区域的整洁; e. 依据工艺文件要求及设备操作流程,完成本工序产品生产; f. 做好本工序产品质量,并配合检验员进行产品检验; g. 依据质量及工艺文件要求做好记录; h. 依据生产计划完成产量; i. 对所负责设备进行保养; j. 完成上级安排的临时任务; |
品检 | 若干 | 1.负责本公司产品质量管理工作,严格监督执行公司各类质量标准,确保及提升产品质量; 2. 过硬的品检人员业务能力来保障产品质量,控制制程错误、减少损耗、降低生产成本; 3. 负责本部门的职员管理及各项事务管理工作;制定制程检查标准,并稽核检查质检人员是否确实实施; 4. 配合技术部门(部分检验指引由本部门自行制定)制定各类来料、半成品及成品的检验标准制定工作; 5.负责公司的原料进货检验、制程检验以及成品检验三个检验环节的指导工作; 6. 建立原材料、在制品、外协品和成品检验记录及质量统计报表,分析和评审各类检验报告,每月进行质量总结分析,提出改进意见; 7. 及时收集材料和配件在使用过程中质量异常反应信息,对影响产品质量的设计、制造、审核结果、质量记录和顾客投诉进行分析,以查明并消除不合格的潜在原因并商议解决办法; 8.负责公司产品质量信息反馈的统计工作,及时与公司领导及其它部门相互沟通,共同解决各类质量问题; 9.参加公司内部质量审核,协调和落实纠正和预防措施,跟踪验证; 10.质量异常及客户退货等的处理工作;并作改善,预防等再发防止措施,鉴定报废品. |
CNC操作员 | 若干 | 1.对安排加工的图纸和治具工艺设计要按要求设计,按加工工艺编写刀路。 2.加工前要跟踪设备,夹具,材料,刀具是否到位,做到第一时间申请物料,不定期清点刀具,及时申购或备用所需刀具。 3.上机前和相关人员沟通好加工方法,应注意哪些地方。 4.落机前检测加工工件是否符合图纸要求。 5.批量加工工件时要确认无误再进行批量加工。 6.监督CNC机床车间环境,工具整理,机台保养及维护。 7.负责CNC整个操作过程中的加工质量、加工效率、加工成本、出错控制负全部责任。 |
文员 | 若干 | 办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责: 1. 接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 负责传真件,邮件,快递的收发工作。 5. 做好流水帐登记,并对其做统计及收纳、保管。 6. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 7.协助先关人员做好打印文件图纸工作。 8.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 9. 接受其他临时工作. |
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
苏州工业园区咖乐美电器有限公司 展位号: S22
哈金森工业橡胶制品(苏州)有限公司 展位号: S23
皮带切割 | 10名 | 年龄18-40周岁,细心认真 薪资:平均综合工资4000元左右 |
表面处理操作工 | 10名 | 年龄18-40周岁,身体强健。 薪资:平均综合工资5000元 |
检验员 | 10名 | 身体健康,18-40周岁,吃苦耐劳。薪资:平均综合工资4000元 |
大型号压膜、大型号成型、设备工、物料员 | 20名 | 年龄18-45周岁,身体健康,吃苦耐劳,薪资:平均综合工资4500元左右 |
注压/硫化操作工 | 30名 | 要求:年龄18-40周岁,身高170-175cm,身体强健。薪资:综合工资4500元左右 |
苏州卡利肯新光讯科技有限公司 展位号: S24
质量检验主管 | 若干 | 1.管理所属下级约80~100人。 2.制订品质计划. 3.对各种材料及成品之检验标准书进行审核. 4.即时处理客户抱怨及退货,以确保客户满意. 5.统计、分析各品质会议,并推动全公司相关部门人员共同提升品质. 6.统计、分析各阶段品质不良,并推动各部门改善,以达到目标. 7.可配合长时间工作 |
品质检验员(女) | 20名 | 视力良好,能配合加班。 加班多,综合工资4500-5500。 初中以上学历。 身高160CM以上身体健康 |
品保/生產~储备干部(欢迎应届毕业) | 20名 | 工作经验不限,肯吃苦。18-35岁,能从基层做起,带领团队配合主管完成生产任务,优秀应届毕业生亦可。 综合薪资4500~6500。 |
华通电脑(苏州)有限公司 展位号: S25
作业员 | 10名 | 1、提供食宿、厂车 2、公司不定期组织员工旅游等活动、发放生日礼券 3、一年两次模范员工评比 |
OQC | 10名 | 1、初中以上学历 2、提供食宿、厂车 3、公司不定期组织员工旅游等活动、发放生日礼券 4、一年两次模范员工评比 |
苏州量宇地理信息技术有限公司 展位号: S26
数据处理员 | 2名 | 大专以上文化,计算机系统或地理信息系统相关专业,熟悉CAD等相关制图软件优先。工作认真、细心。 |
测量员及实习生 | 5名 | (1)中专及以上学历,专业不限,经验不限; (2)吃苦耐劳,适应外业出差,有驾照优先。 |
测量组长 | 2名 | (1)大专及以上学历; (2)熟练使用AutoCAD、CASS、ArcGIS、Office等相关软件; (3)熟练使用GPS、全站仪、水准仪等测量仪器; (4)吃苦耐劳,适应外业出差,有驾照优先。 |
项目经理 | 2名 | (1)测绘相关专业,大专及以上学历; (2)熟练使用AutoCAD、CASS、ArcGIS、Office等相关软件; (3)熟练使用GPS、全站仪、水准仪等测量仪器; (4)可独立开展内外业工作,有带队经验优先; (5)具有良好的沟通协调和语言表达能力,具备一定组织和分析能力; (6)吃苦耐劳,适应外业出差,有驾照优先。 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V04
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V05
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V06
北京外企德科人力资源服务苏州有限公司 展位号: V07
京东方光科技有限公司 展位号: V08
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V09
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
江苏华润万家超市有限公司 展位号: V11
营业员 | 10名 | 1.工作经验不限,18-42周岁。 2.身体健康,能吃苦耐劳。 3.服从公司安排,能够长期稳定从事该工作。 |
全职计时工 | 10名 | 职能要求:15.5元/小时 1.男女不限,工作经验不限,18-48周岁。 2.身体健康,能吃苦耐劳。 3.服从公司安排,能够长期稳定从事该工作。 |
小业态储备干部(标超) | 5名 | 1.2015-2017年毕业生,大专及以上学历 2.有意向在零售行业长期发展。 |
标超店长 | 5名 | 岗位职责: 1、负责门店商品销售管理; 2、负责组织门店商品促销管理; 3、负责门店商品陈列与价格管理; 4、负责门店商品库存管理; 5、负责门店商品质量管理与损耗管理。 岗位要求: 1、性别不限、年龄20-40岁,中专以上学历; 2、2年以上零售行业相关营运管理工作经验, 3、良好的沟通能力、组织与协调能力、有解决问题的能力; 4、责任感强、能吃苦耐劳 |
苏州定鸿商务信息咨询有限公司 展位号: V13
销售顾问 | 20名 | 高中以上学历,口齿伶俐,普通话标准,有上进心,有挑战高薪的即可。 |
赫日光电(苏州)有限公司 展位号: V14
销售工程师 | 2名 | 1、诚实可信,具备良好的职业操守,具有良好的保密意识及习惯; 2、具有良好的口头和书面表达能力; 3、具备优秀的沟通协调能力,可承受一定压力,适应性强,工作态度积极乐观; 4、热爱销售事业,且具备基本的制造性企业产品销售技能。 |
QC品质检验员/巡检员 | 5名 | 主要从事产品的外观检验与各类参数检验,要求视力0.8以上,年满18周岁,有无尘室工作经验者优先,家住唯亭、胜浦、斜塘者优先,会使用电脑者优先。 薪资:基本1820,岗位200,住房:200元,月固定绩效600--1000,全勤150,夜班津补15元/天,工龄奖每年加100元,月优秀员工奖500元,节日礼券,生日福利、年终奖金等。 |
品质工程师 | 1名 | 监控产品质量;本部考核指标制定,管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及执行;组织实施原材料、产品过程、出货等检验、可靠性测试;逐步提升产品品质;做好产品质量数据统计工作组织本部培训工作,并对其工作定期检查考核.跟进客诉及改善、改善效果; |
普工 | 10名 | 男女不限,18-42岁,视力好,家住胜浦、协塘、唯亭或湖东附近、有电子厂工作经验者优先考虑。无厂车,能适应无尘室作业环境。综合工资3500--6500 |
产品工艺/制程工程师 | 1名 | 要求: 大专或以上学历,网版印刷行业优先; 能因工作需要配合公司加班, 职责1.负责作业指导书等文件的编写,培训车间操作人员操作规程和技能。2.参与监督和指导工艺现场,处理制程异常 3.改善和优化网版生产工艺,提高质量和效率,减少标准工时和消耗,提升生产效率。 |
苏州工业园区司南人力资源职介有限公司 展位号: V15
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V16
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V17
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V18
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V19
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V24
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V25
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V26
常熟市欧伏罱电子有限公司 展位号: S27
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.两年以上销售经验,且带过团队。 3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇:年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求: 1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.普通话标准,声音甜美。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。 5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求: 1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。 2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。 4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议 |
苏州工业园区汇龙塑业有限公司 展位号: S29
苏州金利玛餐饮有限公司 展位号: S30
东南亚餐厨师及学徒、咖啡师及学徒、蛋糕柜员兼收银员、服务员 | 10名 | 1、年龄18—30周岁,性别不限,身体健康; 2、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情; 3、提供住宿和中晚餐,每天8小时,做六休一; 4、法定节假日三倍工资,带薪年假,加班工资另算; 5、有晋升发展空间。 地址: 1..苏州工业园区华池街(天幕东)圆融时代广场16栋101室 食之秘 2.苏州工业园区苏惠路88号环球188大厦2楼202室 食之秘 3.苏州工业园区西华林街邻瑞广场负一楼 食之秘 4.苏州工业园区津梁街店172号华润万家生活广场R-107室 |
艾默生环境优化控制(苏州)有限公司 展位号: S31
仓库管理员 | 1名 | 1、电子类制造业仓库管理相关工作一年以上经验; 2、能熟练操作ERP系统,及excel、word、标签等办公软件; 3、做事细心,具备良好的团队合作素质; 4、严格按照流程和公司的要求,在指定的区域完成日常的仓库任务如收料,物料转移,物料的存储和存放,物料发放,退料和成品发运等; 5、保持工作场地和工具、设备的情况良好,满足EHS和5S的要求; 6、物料接收、转移上架、工单发放、成品入库与发货、责任区域内保证物料的安全; 7、熟悉仓库各个流程,具有叉车证,能吃苦耐劳,服从加班安排 8、根据流程执行仓库的日常操作,严格按四位一体方式进行工作 9、执行6S的要求,特别是人员的人身安全和工作场所的整洁有序 10、完成上级安排的其他工作 |
操作员/Operator (跨塘创投工厂) | 10名 | 1.有1年以上电子厂工作经验,有PCBA测试、PCBA检测、点胶岗位的工作经验。 2.能适应轮班制度,配合公司加班,服从工作安排,有较强的工作责任心。 |
瓦城餐饮管理(上海)有限公司 展位号: S32
兼职服务员 | 10名 | 年龄18-30岁,17元/小时 |
服务员 | 10名 | 18-30岁,3400元工资+500元房补 |
储备干部 | 5名 | 18-35岁,3400~3800元工资+500元房补 |
餐厅主管 | 2名 | 18-35岁,4700~9000元工资+500元房补 |
厨工/厨师 | 2名 | 18~35岁,3200~5300元工资+500元房补 |
苏州旭创科技有限公司 展位号: S33
IPQC/IQC/OP | 15名 | 一年以上电子厂工作经验; 一年以上电子厂IPQC经验; 高中及以上学历; |
同方国际信息技术(苏州)有限公司 展位号: V27
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V29
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V37
莹特丽科技(苏州工业园区)有限公司 展位号: F01
生产操作工 | 10名 | 1.高中及以上学历,能配合上早晚班,配合加班 2.为人踏实,工作负责,学习能力强,动手能力强 3.身体健康,吃苦耐劳 |
混料技术员 | 10名 | 对数字敏感,无色盲;工作热情,高中或中专以上学历,一年以上相关工作经历。 |
在线检验员 | 2名 | 高中/中专或以上,一年相关工作经验,大专应届生亦可,良好的质量意识 |
苏州思迈尔电子设备有限公司 展位号: F02
生产操作员 | 15名 | 1. 高中,中专以上学历,机械相关专业毕业; 2. 有两年以上机械组装相关经验,也欢迎条件优秀的应届毕业生; 3. 能简单识机械图,能严格按照作业指导书操作; 4. 努力上进,细心认真,愿意长期从事手工工艺; |
快捷半导体(苏州)有限公司 展位号: F03
操作员 | 50名 | 1. 年满16周岁 2. 初中,高中、技校或中专学历; 3. 身体健康,积极向上,吃苦耐劳; 4. 两班制(上四休二),能适应12小时轮班站立工作; |
康普通讯技术(中国)有限公司 展位号: F04
作业员 | 30名 | 18-35周岁,初中以上学历,有电子厂工作经验 |
太极半导体(苏州)有限公司 展位号: F05
设备技术员DP/DA/WB | 2名 | - At least 3 years semiconductor work experience - Can be do conversion and dispose M/C Alarm - Team work/ss concept(work with other technician or engineer) - Can be follow company rule and 1K room seanded - Read and write skill in English - PC and communicate skill |
品质部检验员 | 2名 | - 中专以上学历 - 1年以上半导体制造行业检验员经验 - 需要轮班 |
一线作业员(劳务派遣) | 20名 | 高中或中专学历;无色盲色弱;可进行12小时制轮班;无不良雇用记录;具有半导体从业经验者优先。 |
TDK(苏州)电子有限公司 展位号: F06
操作工 | 20名 | 高中或中专以上学历,能适应八小时三班运转,工作认真负责,有相关工作经验者优先。(此岗位上三班,有厂车) |
设备维护 | 5名 | 1、大专或同等学历,机械或电子相关类专业; 2、能适应八小时三班运转; 3、工作认真负责,有相关工作经验者优先; |
苏州晶方半导体科技股份有限公司 展位号: F07
作业员/品保 | 50名 | 1、年龄18-30周岁,高中或中专以上学历; 2、能适应轮班、无尘室工作环境; 3、机台操作,非流水线,非重体力活,非劳务派遣,公司包吃住,空调宿舍。 薪资结构:基本工资2430元;底薪(1900元)+全勤(50元)+津贴(130元)+生产奖金(300元)+其它(50元)+加班费(1.5/3)倍计=综合工资4000-5000元,年终奖另计。 内部提升机会多,提升管理类(领班、组长、车间主任、副课长)技术类(技术员、助理工程师)等。 |
苏州璨宇光学有限公司 展位号: F09
作业员 | 50名 | 公司人事部直招正式工: 一、招聘岗位:组装、包装、品保; 二、综合薪资4000-4800元; 基本工资2030元,加班基数1820元; 月绩效奖金100—400元; 岗位津贴100—400元; 三、包食宿,免费提供厂车,当天可安排住宿; 四、只面试,不考试,报销体检费; 五、招聘要求: 1.年龄:16-30周岁; 2.无纹身、无烟疤、身体健康; |
矽品科技(苏州)有限公司 展位号: F10
制造助理管理师 | 2名 | 1、大专学历,科系不限; 2、具生产制造相关工作经验优先; 3、运算、换算能力强; 4、具备良好的沟通/协调/表达能力; 5、优秀应届毕业生亦可。 |
作业员 | 10名 | 初中以上学历,18周岁以上;能适应12H两班制,无尘车间;矫正视力0.8以上。 |
设备助理工程师 | 10名 | 大专学历,理工科专业;具IC专业知识,设备维护及现场管理工作经验优先具备分析及解決問題能力;能适应轮班,适应无尘室工作环境;优秀的应届毕业生亦可。 |
苏州天华新能源科技股份有限公司 展位号: H05
作业员 | 若干 | 要求:能吃苦耐劳,能配合倒班,能配合加班 |
缝纫工 | 5名 | 一、职位要求 1.有服装车缝经验 2.能熟练操作电动缝纫机 3.能吃苦耐劳 |
模切机工 | 若干 | 有平刀、圆刀、小孔套冲相关经验 |
保洁 | 2名 | 40-50岁,有保洁经验优先,能够吃苦耐劳 |
金科集成电路(苏州)有限公司 展位号: H06
测试作业员 OP | 8名 | 需配合四班二轮(做二/休一)上班方式,有操作自动化设备或半导体测试相关经验者尤佳 。 |
瑞声声学科技(苏州)有限公司 展位号: H07
普工 | 60名 | 岗位要求: 1、18岁~30岁,男女不限; 2、中专、高中及以上学历; 3、身体健康,无纹身,能加班倒班。 工作地点:苏州工业园区唯新路133号 |
保安(苏州) | 3名 | 负责厂区巡检、门岗,薪资待遇优厚。 |
生产技师、设备技师 | 30名 | 1、大专及以上学历,机械、电气、电子等理工科相关专业优先考虑,能接受应届生; 2、有1年以上自动化设备日常维护、保养、调试工作; 3、可接受无尘车间工作环境,能配合加班、夜班; 。 工作地点:苏州工业园区唯新路133号。 |
光学测量操作工程师 | 12名 | 1、大专及以上学历,机械、光学或测控技术类专业优先; 2、1年以上测量或相关工作经验,有在光学测量设备公司经验者优先; 3、熟悉力学测量原理,了解力学测试设备,并有类似经验; 4、熟悉光的折射、衍射原理,并熟悉光学测量原理,对塑料件、薄膜材料的测量有一定经验; 5、了解autoCAD/ProE 等绘图软件; 6、逻辑思维严密,思路开阔,善于创新 |
电工(苏州) | 2名 | 该岗位工作地点:苏州 1、中专及以上学历,机电一体化相关专业; 2、需具备国家认可的电工证操作,具备2年及以上相关经验; 3、有无尘室厂务电工经验者优先。 工作地点:苏州工业园区唯新路133号 |
科纳技术(苏州)有限公司 展位号: H08
作业员 | 30名 | 初中以上学历,有制造型企业操作生产工作经验,能适应无尘室工作环境,学习能力及动手能力强,心细。 |