2017年6月2日 (周五) 综合类人才市场--上午场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:上午 8:30-12:00

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暖通系统设计助理工程师3名2017年应届(专科或本科)毕业生 建筑环境与设备工程专业或机电一体化相关专业。要求:善于表达、思路开阔、阳光活泼、有明确的事业规划目标、善于团体协同、有坚持不懈的执行精神。
机电系统设计助理工程师3名2017年应届(专科或本科)毕业生 建筑环境与设备工程专业或机电一体化相关专业。要求:善于表达、思路开阔、阳光活泼、有明确的事业规划目标、善于团体协同、有坚持不懈的执行精神。
净化项目经理若干三年以上相关工程经验
装饰项目经理若干建筑环境与设备工程专业或机电一体化相关专业,有三年以上相关工作经验
暖通设计若干建筑环境与设备工程专业或暖通相关专业
机电设计若干建筑环境与设备工程专业或机电一体化相关专业
品检6名18 -----38周岁无烟疤纹身
普工20名18到38周岁.有在电子厂工作经验的优先录取
生管助理(产销)1名计算机操作熟练,对数字敏感。沟通顺畅!仓库库存控制,母厂之间沟通,及时到料!
关务助理1名应届生优先,电脑操作熟练,服从主管安排
进出口操作,免表的申请及办理。
业务代表8名1、应届毕业生,电脑操作熟练,要求有驾照者
2、大专及以上学历,电子、机械、化工、商学专业
3、具有数据分析能力,有较强的竞争意识,能够积极面对工作中的挑战
4、能接受外派(上海、南京、杭州、宁波、常州等地)
业务助理2名熟悉电脑操作,订单输入,货物跟催,具有良好的英文能力。
现场巡检1名分析沟通能力强,能上二班1、产品品质检验工作
2、负责产品品质问题的原因分析、确认也改善追踪
3、熟悉办公室软件、应届生优先
研发工程师1名有UV光固化领域、材料分析等从业经验,主要工作:新材料开发及材料改性测试;光因化材料性能提升;对新工艺,新技术开发实验及数据汇总归档;公司专利项目的编写。
产品工艺/制程工程师1名要求:
大专或以上学历,网版印刷行业优先; 能因工作需要配合公司加班,
职责1.负责作业指导书等文件的编写,培训车间操作人员操作规程和技能。2.参与监督和指导工艺现场,处理制程异常
3.改善和优化网版生产工艺,提高质量和效率,减少标准工时和消耗,提升生产效率。
普工10名男女不限,18-42岁,视力好,家住胜浦、协塘、唯亭或湖东附近、有电子厂工作经验者优先考虑。无厂车,能适应无尘室作业环境。综合工资3500--6500
品质工程师1名主管公司质量管理体系,体系的修定、监督执行,文件发放等有关,参与并组织实施原材料、产品过程、出货等检验、可靠性测试;逐步提升产品品质;做好产品质量数据统计工作组织本部培训工作,并对其工作定期检查考核.跟进客诉及改善、改善效果;
QC品质检验员/巡检员5名主要从事产品的外观检验与各类参数检验,要求视力0.8以上,年满18周岁,有无尘室工作经验者优先,家住唯亭、胜浦、斜塘者优先,会使用电脑者优先。
薪资:基本1820,岗位200,住房:200元,月固定绩效600--1000,全勤150,夜班津补15元/天,工龄奖每年加100元,月优秀员工奖500元,节日礼券,生日福利、年终奖金等。
销售工程师2名1、诚实可信,具备良好的职业操守,具有良好的保密意识及习惯;
2、具有良好的口头和书面表达能力;
3、具备优秀的沟通协调能力,可承受一定压力,适应性强,工作态度积极乐观;
4、热爱销售事业,且具备基本的制造性企业产品销售技能。
仓管1名1.有叉车证,熟练操做柴油叉车,会进行简单叉车保养。
2.有制造业仓管收发货相关工作经历一年。
3.能吃苦耐劳,配合加班。
4.学历:中专及以上
5.年龄:35周岁以下
机械装配工4名1.有装配机械产品相关及类似工作经验,能吃苦耐劳。
2.三十五周岁以下。
3.学历、专业不限。
4.需求人数:4位。
电控2名1.熟悉机电一体化设备的电气与自动控制原理,并有实践经验熟悉PLC程式修改、编写,有相关工作经验一年以上,优秀应届毕业生亦可。
2.学历:大专及以上
机械设计工程师2名1.参与公司产品开发设计、产品功能测试;
2.完成各种图纸拆分、绘制;
3.完成相关工艺文件的制作及归档;
任职资格:大专及以上学历,机电类相关专业,掌握基本的机械基础知识、制图规范; 熟练使用CAD及3D(Inventor)绘图软件;
有整机设计、拆图经验,有PCB/FPC行业工作经验优先;
Logistics Assistant1名应聘资格:
1.专、本科学历;
2.国际贸易,物流等专业,
3.有报关工作知识和经验
4.英语能力佳CET-4
5.熟悉Excel, Word等常用办公软件
6.良好的沟通及解决问题能力
主要职责:
1.协助处理进出口的相关事务
2.整理相关单据及办理产地证
3.付款申请及验证
4.上级安排其它的工作
作业员 8名1、身体健康,能上三班。
2、稳定性强。
3、2 年以上外企工作经验。
技术部技术员、品质管理员2名中专以上学历,化学相关专业或有类似经验,身体健康,无色盲,有调色经验者优先,有涂料品质管理者优先。5天白日班,待遇从优。
现场调色工/操作员8名30周岁左右。身体健康,无色盲。
中专相当学历,有调色经验者优先。
五天白日班,待遇优厚。
居住地以胜浦、斜塘、跨塘为佳。
斜塘/跨塘有班车,胜浦、唯亭自行

QC 检查员1名工作内容:1 定期进行生产线巡检,点检和确认作业状况,异常时按照要求反馈给工程师及相关部门;
2 定期进行产品Audit检查,使用各种检查灯光、测量工具进行评价产品质量,将检查结果制作报告,输入电脑;D
3 根据工程师的计划和安排,进行抽检作业,使用各种检查灯光进行评价产品质量,并将检查结果制成报告,输入电脑;
4 针对客户投诉的纠正和纠正预防措施进行定期巡检,异常时按照要求反馈给工程师及相关部门;
5 服从上级工作安排,进行公平公正的检查作业,职责区域的5S整理,遵守公司和部门的安全管理规定;
要求:1.一年以上品质检查工作经验,有玻璃制造经验优先考虑
2.熟悉各种检查工具、测量工具、检查方法、判定方式
3.熟练运用MS-office办公软件
优秀大专应届毕业生亦可
操作工 12名初中以上学历
1年以上工作经验
能适应高温作业环境
有制造企业工作经验优先
吃苦耐劳,善于沟通
善于动脑独立解决问题
身高170cm以上,身强力壮.
叉车司机2名中专或同等学历
2年以上叉车行驶经验
熟练叉车驾驶技术
懂得使用办公软件
根据领班的每天工作安排,完成主副资材、原片和产成品的搬运作业,及时填写各类相关报表
每天对物流设备进行点检、确保使用的设备(叉车)完好
PLC技术员1名1.大专及以上学历(本科应届生亦可)
2.有PLC编程工作经验,能够绘制电气图
3.有2-3年的相关工作经验
4.可使用CAD office软件
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门窗设计师4名1.从事过产品推广策划和设计 2.熟悉cad ,ps, cdr 及草图大师软件的使用。3.年龄25-35岁之间,男女不限
4.薪资待遇面议
销售助理3名工作职责:做好客户接待、产品讲解及展示;做好产品方案设计,协助签
订合同并做好订单的及时跟进;积极协助公司开发客户渠道,做好推广活动

具体要求:
1、良好的亲和力、应变能力及产品讲解推广能力;
2、注重细节,能够熟练使用各种办公软件;
3、热情主动,善于学习,有较强的团队合作精神

薪资待遇:基本工资+职位奖金+订单提成
综合工资4000(元/月)以上
销售精英5名工作职责:开发意向客户资源,通过专业产品知识讲解、充分的产品展示
以促成订单成交;服务并维系公司客户资源.

具体要求:
1、具有较强的收集市场信息能力,良好的市场开拓、协调、公关
及客户维护能力,有良好的职业道德(这点很重要!)。
2、大专以上学历,具有设计行业工作经验及从事过高端产品销售的优先
3、具备优秀的表达技巧和销售技巧,语言亲和力强;
4、为人务实,工作细致,严谨,有高度的工作责任心,有服务意识;

薪资待遇:基本工资+订单提成 (有车辆配合工作可补贴部分油费)
年薪10万以上
仓管包装员5名要求:中专及以上学历,思路清晰、做事效率高。无工作经验要求。8:30上班至工作结束 设绩效奖、加班费 综合工资3500-4500元。
以上岗位为公司直招,
包中、晚工作餐
工作地点:跨塘扬东路城北工业坊
电话:0512-88830201
仓管员(上架)20名要求:中专及以上学历、做事效率高。无工作经验要求。8:30上班至工作结束 综合工资3500-4500元。
公司直招,包中、晚工作餐
工作地点:苏州跨塘扬东路城北工业坊
电话:0512-88830201
服装质检员5名年龄18-40岁;吃苦耐劳
综合工资:3500-4500元/月 做六休一常白班
仓管员(理货)10名要求:中专及以上学历、做事效率高。无工作经验要求。8:30上班至工作结束 综合工资3500-5000元。
公司直招,包中、晚工作餐
工作地点:苏州跨塘扬东路城北工业坊
电话:0512-88830201
维修工-苏州园区/吴江3名岗位要求:工作地点:苏州园区/吴江
扎实的钳工,电工方面知识和较强的动手能力;有相关焊接经验基本的机械图纸阅读能力
良好的故障判断和分析能力
良好的身体和心理素质
中专及以上学历,2年及以上维修经验
仓库物料员4名1.零件的接收、查找、捡配、包装和装运2.操作叉车及/或其他类似设备3.为生产线配送物料4.维护和报告每日装运和收货情况5.按要求执行其他职责
招聘要求:1.中专以上或同等学历证书2.相关仓库工作经验,应届毕业生也可3.能够适应不同班次和灵活的上班时间


焊工-苏州园区10名机械类相关专业,中专以上学历,一年以上气体保护焊焊接工作经验,具有较强的识图能力,身体健康,视力良好,工作认真负责,具有良好的团队合作意识。可以倒班工作。焊接证优先考虑。
装配技术员-苏州工业园区/吴江10名工作地点:苏州工业园区/吴江
职位描述:
完成区域内的安全、质量和生产目标
参加标准化工作的创建,并在标准制定后严格执行
完成日常的装配、测试和喷漆终装的操作工作
职位要求:
欢迎广大应届毕业生应聘
中专,机械背景。
机加工-工业园区1名职位描述:1.操作立式和卧式加工中心,.2.设备的维护保养及生产过程中常见问题的协调解决,.3.加工件的尺寸精度检验,4.协助工程师进行相关的技术高近及优化
职位要求:1.技校或大专学历,机械或数控类专业;2.三年以上数控铣床工作经验;3.有铸件加工、Mazak设备/Fanuc系统经验者优先;4.熟悉内径摇表、气动量仪等较复杂量具者优先;5.能适应倒班工作。
质量检验员-工业园区1名职位描述:负责各种检测工具以及仪器仪表的校验。同时为装配线提供相应校验或检测报告。分析校验或检测结果和数据,提供供应商和生产线改进的基本信息
职位要求:要求较好的专业知识,比如行为公差的控管,装配知识及化学检测相关仪器的使用和检测经验。需要中专或相等工科学历。计算机操作使用能力。内校证书优先考虑。
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总助1名1.本科以上学历有总助相关工作经验。
2.有较强的沟通及组织协调能力,工作认真、细心。
3.协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门间的协调与沟通工作;。
4.起草、整理各类文件,包括各项规章制度、日常文书文件等; 协调联系与相关政府部门、业务来往单位有关事宜。
5.调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议。
普工(小激光)2名1. 高中上学历,30岁以内,有激光切割工作经验。
2. 能吃苦耐劳,具有较强的责任心。
3.能服从领导安排,配合加班。
电工1名岗位职责:
1.有剪板机、直缝焊机、冲床维修经验者优先
2.电气专业相关
任职要求:
1.负责公司设备的日常保养及维修工作
2.负责机械设备改善
3.做好设备调试
会计2名1、30-35岁 财务专业
2、制造型企业3年以上工作经验,熟知税务知识
3、EXCEL函数运用精通
4、有初中级职称优先。
计划员1名1.负责接收业务订单按照订单要求进行物料核算;2.定期盘查复核仓库、车间的物料的库存量;3.物料需求计划的制定,替代料、常用件的预警备料物料;4.与采购员协调跟催物料送货进度,对物料采购周期进行定期管控,合理缩减生产周期;5.有物控工作经验者优先。
业务员5名1. 男女不限,大专以上学历
2. 三年以上销售工作经验
3. 具备独立开发客户的能力
4. 有较强的计算机使用能力,能看懂CAD图纸
5. 有良好的沟通能力和团队合作精神。
钣金工程师1名1. 大专以上学历,机械设计、产品设计专业。
2.熟悉产品开发流程。
3.熟练使用制图软件2D、3D、简单工装夹具设计。
4.具有团队精神,能吃苦耐劳。
5能配合加班,服从领导安排。
技术工程师1名1.大专以上学历,2年机械行业设计工作经验。
2.熟练使用绘图软件,根据设计图,出生产工程图。
3.完成领导安排的其他工作。
技管1名1.暖通类相关专业;
2.一年以上相关工作经验,有相关证书者优先;
3.熟练使用CAD软件,有三维制图能力及ANSYS软件使用者优先
4.较强的独立分析问题和解决问题的能力。
5.负责与业务员进行工程对接,配合业务开展技术方案、工作量统计、标书等相关工作;
6.负责与业主、总包和设计院对产品技术疑问的沟通、解答;
7.负责与车间工作对接,包括生产工艺、制作方式等;
8.审核施工图纸。
销售经理2名岗位职责:
1.负责产品推介,产品培训,企业文化培训
2.负责公司员工产品知识培训,全国巡回的经销商产品培训
3.负责各种交流会,大客户的获取与维护

任职要求:
1.1年以上相关经验
2.有较强的营销意识与产品观念
3.有保险公司、网络公司工作经验者优先
助理、文员2名1.大专以上学历
2.三年以上文职类工作经验。
3.能承受工作压力,有较强的工作责任心及协调能力。
4.熟悉WORD、EXCEL等日常办公软件。
5、有生产或工程类相关行业工作经验者优先。
总经理1名1.本科及以上学历,管理学等相关专业。
2.具有较强的领导能力、决策能力。
3.负责整体经营计划和总目标,健全公司的管理体系与组织架构。
4.负责公司年度经营计划和公司总目标在各部门内的展开工作,并进行审核,主持公司的基本团队建设、规范内部管理。5.负责公司生产、营销、技术研发、品质、财务、行政人事等方面的全局工作等。
氩弧焊2名1.30-40岁,踏实稳定,有做过不锈钢0.5-2.0mm焊接 2.2年以上工作经验 3.能吃苦耐劳,服从领导安排,配合加班。
冷作工2名1.主要负责零部件拼接组装,划线,开孔,装配等; 2.能看懂机械图纸,且有焊工经验优先; 3.负责看清每道工序图纸中标出的方位和尺寸; 4服从管理、听从指挥,按生产计划实施生产,保质保量完成任务; 5.维护保持生产区域整洁,服从领导安排。
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冲压操作员3名技校(机械或其他相关专业)或者高中以上学历,三年以上相关工作经验;两年以上冲压机操作方面经验;会使用计算机。
电工1名1、有高压值班电工证;
2、有低压电工证;
3、有进网作业证;
4、从事电工相关工作经验2年及以上;
内销业务员1名1.大专及以上学历,电子/机械专业者优先;
2.三年以上电子产品销售经验;
3.能适应出差;
冲压操作员1名中专及以上学历,机械专业佳,能够吃苦耐劳,配合加班,有相关工作经验者优先;
仓管1名1.中专及以上学历,专业不限;
2.一年以上仓库管理相关工作经验,工作认真细致,如细心者没有相关工作经验亦可;
3.有团队合作意识,良好的沟通及表达能力,较强的责任心;
4.能够吃苦耐劳,配合加班,住唯亭者佳;
品保部IQC1名1.男女不限,年龄18-35周岁,;
2.中专及以上学历,专业不限;
3.会使用游标卡尺、千分尺、
4.该岗位常日班,无夜班;
组装操作员10名1名,18-30周岁,中专及以上学历,身体健康,能够吃苦耐劳。常白班,不穿无尘衣。
业务助理1名1、中专及以上学历,专业不限;
2、电脑操作熟练,有业务助理相关经验一年以上优先考虑;
慢走丝技术员1名1.操作沙迪克机型2年及以上工作经验;
2.会使用统嬴编程软件;
操作员(工厂直招、正式工)10名1、两班倒,不穿无尘衣。
2、底薪2050元/月(加班按1950算),岗位津贴50~500元/月,全勤奖100元/月
3、夜班津贴20元/次,绩效奖金约500元/季度
4、交通补贴150元~250元/月
5、免费工作餐、加班餐
6、另有生日礼品、年度旅游、年终聚餐等丰富福利
Line Leader2名高中(或电子职高)及中专,2年以上电子行业PTHSMT工作经验,2年以上线长经验,一定的英语基础,熟悉SMT、PTH流程,根据当班生产计划合理安排调配人员,在确保品质的前提下有最大的的产出,如果当班有员工请假则立即向当班生产主管反映,以得到其他线的人力支持,要及时清理WIP,区分状态,标明正确的数量,有问题的及时找相关人员解决。
检验员6名一年以上相关检验PCBA的工作经验,熟悉电子元器件的相关检验标准
仓库作业员3名1.中专或职高以上学历。
2.1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验
3.能熟练使用电脑,有较好的电子产品知识,熟悉MRPII 系统操作者优先考虑
4.诚实,勤奋,责任心强,愿意上三班或者二班。
5.有叉车证有先。
6.略懂英文,能够读写简单的英文材料。
普通装配工(男女),数控岗位,接线岗位10名普通装配工底薪2310, 转子线数控底薪2410, 综合工资4000。免费提供工作餐、厂车接送、15~21天年假、9天带薪病假、春节红包、年度体检、家庭日···还有更多福利,期待您的加入!
铝电容新产品研发技术员若干要求/资历:
1.中专或高中以上学历。化学相关专业优先
2.基本的英文听说读写能力。
3.数量使用office软件(Excle/Word等)
4.会使用Minitab佳。
5.基本的SPC和QC7知识和使用。
6.有设备基础知识佳。
主要职责:
1.协助实验线批次作业。
2.轮班制程管控与反馈。
3.异常批次和异常设备初步处理与解决。
4.实验批次跟踪与数据收集整理。
5.主管要求的其他工作。
工艺技术员1名要求:
1.大专或本科应届生亦可。
2.熟练操作电脑,特别是办公软件 如word, Excel;
3.实际操作能力强;
4.良好的沟通能力;
5.基本的英文读写能力;
工作职责:
1.主导、分析与收集相关的产线、产品数据;
2.协助PE工程师保证三班产品按要求正常运作;
3.主导产线上一些异常或关键不良的数据分析;
4.沟通与执行制成变化;
5.维护数据库;
6.培训产线作业员;
7.在线的稽核,保证WI的执行;
8.其他上级分配的任务。
仓库管理员若干1.高中及以上学历;
2.拥有仓库管理相关知识,对账务及数字敏感;
3.熟悉Excel办公软件;
4.拥有强烈的责任心及良好的沟通能力。
1.产线日常收发料的系统操作;
2.与来料检验部门合作,保证来料的及时处理;
3.与产线沟通,按需发料;
4.日常盘点;
5.仓库5S管理。
生产设备维修技术员3名1.中专及以上学历,具有5年或以上相关工作经验,大专优先;
2.熟悉电脑操作,如Excel、Word;
3.良好的执行和沟通能力;
4.具备基本的英语口语及读写能力,能阅读英文邮件;
5.熟悉自动化操作;
6.动手能力强。
1.对机台进行点检,确认机台的状况;
2.调试批次的首检,并在自检之后交由QC进行量测;
3.产品生产过程中,对产品进行抽检,确认产品的生产状况;
4.机台有异常进行及时地维修;
5.协助PM人员进行机台保养;
6.更换机台的刀具,并对刀具进行收集,交由相关人员进行回收;
7.调整机台的加热块高度,并对固化的状况进行确认;
8.对机台的吸盘进行清洁;
9.确保设备的运行良好。
作业员20名十八周岁以上,初中以上学历身体健康,能适应三班八小时站立式工作基本工资2100元/月(加班基数),平时及双休日加班按照2计算,国假日按3倍计算不穿无尘服、防静电服六个月内在苏州工作者必须已经持有离职证明公司提供免费工作餐及上下班班车接送员工可选择交纳园区甲类/乙类/乙类+住房的公积金。
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设备技术员DP/DA/WB2名- At least 3 years semiconductor work experience
- Can be do conversion and dispose M/C Alarm
- Team work/ss concept(work with other technician or engineer)
- Can be follow company rule and 1K room seanded
- Read and write skill in English
- PC and communicate skill
产线质量制程控制技术员PC Technician1名- 中专以上学历,电子专业优先
- 有2年以上半导体厂前道或后道质量工作经验
- 有X-Ray和SAT经验优先
- 了解基本英语
- 熟练使用各种质量检测量具
- 熟练电脑操作
- 熟练运用QC七大手法,具有清晰的思路和分析能力
- 良好的团队合作和异常问题处理能力
- 良好的语言表达能力

- 根据比例抽检产品质量,记录结果并输入系统
- 首件确认,产线换料时确认
- 稽核生产线,发现不良开出异常通知单并跟踪执行情况
- 适应轮班作业
- 良好的Microsoft Excel, Word操作
品质部检验员2名- 中专以上学历
- 1年以上半导体制造行业检验员经验
- 需要轮班
一线作业员(劳务派遣)20名高中或中专学历;无色盲色弱;可进行12小时制轮班;无不良雇用记录;具有半导体从业经验者优先。
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包装员,检验员,清洗清洁员,操作机台等。若干年满18-40岁,加急招聘!!订单增加,6月7月8月加班不限,平时月份稳定上六休一。有体检单的3个月之内有效。同济、星湖、园区体检中心!
服务员20名1,学历不限,有餐饮经验者优先录用,年龄18-35岁,五官端正,身体健康,有较强的责任心,团队意识,吃苦耐劳,有集体荣誉感。
2,遵时守信,不迟到早退,旷工违纪,服从管理,团结同事,工作附有激情,上进心。
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SMT操机/QA/QC/手焊/组装/插件/包装/Coating涂层/QC/IQA/仓管50名正式员工,公司直招,平均月薪税后4500元左右,两班12小时制; 中专及以上学历熟悉SMT生产工艺流程,熟悉各种电子元器件,一到两年以上手焊,包装,物料,QC质量检验经验;身体健康,能适应两班轮班,配合公司加班
作业员20名年满18周岁,中专或高中同等学历,吃苦耐劳,能适应无尘室空调工作环境,能适应倒班。
作业员20名年满18周岁,中专或高中同等学历,吃苦耐劳,能适应无尘室空调工作环境,能适应倒班。
产线操作工25名招聘要求(正式工):
性别:男女不限
年龄:年满18周岁
其他:高中、中专或同等学历,矫正视力1.0(含)以上,身高1.60米(含)以上
能吃苦耐劳,12小时两两班,能配合加班。
体检:苏州工业园区疾控中心体检结果为准
交过园区公积金者必须有园区统一格式的离职证明文件(六个月有效)
inspector/检验员-欢迎应届毕业生2名1.职高或中专学历
2.两年相关工作经历
3.会office软件应用
4.工作细心认真勤奋
5.有线束检查工作经验(1年以上)
6.知道ISO9001, 会使用常规量具(游标卡尺、千分尺等)

"Product process quality control,and finish the inspection record
产线生产过程质量检验,并按规定完成检验记录"
"Record,keep and control the quality document
产线质量文件的登记,管理与控制"
"Control the dummy samples and the normal samples
产线不良样品以及标准样品的控制管理"
"Collect,record and control the defect parts from production
生产过程中不良品的收集,记录,管控"
"Checking the finished parts in time, and finish the finished parts audit report by requirement
及时完成成品检验,并按规定填写成品审核报告"
internal sales1名JD:
1. Maintain customer order in System;
2. Follow customer order delivery;
3. follow customer RFQ the status;
4. Prepare shipping documents;
5. Follow customer RFQ and Make quotation;
6. Communicate with current customer for relative projects, orders, payment and others;
7. Temporary job assigned by supervisor.

Request:
1. College degree or above;
2. Good English on Writing and Oral;
3. Team work player;
Inspector-tester检验员(测试岗位)1名任职要求:
1.职高或中专学历
2.两年相关工作经历
3.会office软件应用
4.工作细心认真勤奋
5.有线束检查工作经验(1年以上)
6.知道ISO9001, 会使用常规量具(游标卡尺、千分尺等)

岗位职责:
1.To test harness / cabinets according to work plan;根据工作安排测试线束及机柜
2.To record test record and other record on time and ensure record completely;及时留存测试记录
3.To support on sample building;协助样品组工作
4.To support on quality inspection;协助质量检验工作
5.Other work assigned by whose supervisor主管指派的其他工作
disposition /material planner物料计划员1名Position Requirement:
-College degree or above
-Minimum 3 years related working experience with material purchasing by MRP system
-Good understanding in MRP system for purchasing function. The purchasing experience of electronics component is preferred
- Good communication/negotiation skill in both English & Chinese
-Good command in office software especially Excell,Word
-.Will to lean & develop in materials procurement filed
- Be able to work under the pressureJob Description
1. Reviews requisitions and MRP output to to support production smooth run
2 Place order to supplier according to MRP result and maintain supplier order confirmation into system on time.
3 Schedule pull-in, postpone and order cancellation based on MRP result and follow up supplier’s feedback, maintain delivery schedule in system.
4 Check weekly report of unconfirmed and delayed order and well manage supplier to meet company’s purchasing process
5 Cooperate with quality and warehouse to solve the problem of defective parts and abnormal receiving from suppliers.
6. Analyzes inventory levels. Prepares liability reports for excess and obsolete management.
7.Plan, schedule and monitor the movement of materials through the production cycle.
8 Makes tactical buying decisions.
QS Engineer质量体系工程师1名Requirement:
1.college degree or above
2.2-3 years experience in quality system management
3. familiar with ISO9001 is necessary
4. familiar with TS16949, 5 tools and VDA 6.3 is preferred

Responsiblity:
QMS Documents
Optimizing and standardrize the business processes
1,Create/revise process and related form template on the basis of discussion of QMB with process owner
2,Document register after release by QMB and process owner
3,Communication to the teams any change on documents
4,Documents annual evaluation regularly together with team
5, Training for new employees for QMS-related topics (Quality manual ,related process ,quality policy, etc.)

Improvement audit
1,Implement process audit together with QMB according to the internal audit plan
2,involved in internal system audit ,customer audit, certificate audit.etc
3,Record the action plan ( meeting holding by QMB with team) , tracking and verify the effectiveness of corrective and preventive action for all audit.
4,Support of the teams when corrective actions / improvement are necessary
5,check 5S status with the team regularly
Product Engineer 产品工程师1名任职要求/ Requirement:
1.Bachelor degree with major in Mechanical or Electrical;
2.More than 3 years experience on cable assembly product or relative field;
3.Strong Project management skills;
4.Good skill in team work;
5.Good English skill in both oral and written;
6.Good computer skills and knowledge of AutoCAD, Microsoft word, excel, and PowerPoint;
Department: Engineering
Report to: project manager

岗位职责/ Responsibilities:
1.In charge of new project development, including request for quotation and sample making;
2.Prepare technical document for mass production (production drawing, cutting plan, connection plan, etc.)
3.Release production drawing and material specification drawing;
4.Cooperate with relative department to transfer new project to mass production;
5.Create the item maser data in system;
6.Cerate bill of material and routing plan in system;
7.Cooperate with purchasing closely to develop local product;
8.Cooperate with QS to deal with the material incoming issue;
9.Following the engineering change notice;
10.Provide technical support to customer;
11.Other temporary work.
Process Engineer 过程工程师1名任职要求/ Requirement:
1.At least more then 3 years relative experience in wire harness product; 至少3年线束行业工作经验;
2.Familiar with cable assembly manufacture process; 熟悉线束加工的生产工艺;
3.Good English skill (speaking and writing); 有一定的英语读,说,写能力;
4.Strong communication skill, good team player; 有一定的沟通技巧,能够团队协作;
5.Good computer skills and knowledge of AutoCAD, Microsoft word, excel etc. 熟练使用AutoCAD绘图软件以及其他办公软件。
6.熟悉APQA, PPAP
岗位职责/ Responsibilities:
1.Follow the technical request from project engineer;落实项目工程师的技术要求;
2.Making sample with team member together; 与项目组成员一起制作样品;
6.Make sample technical report;负责完成样品技术报告;
4.Create new project Working Instruction; 制作新项目的作业指导书;
5.Prepare Toolings/Assembly board/Testing board for new project; 准备新项目的工具/装配板/测试板;
6.Update BOM in opera;更新系统材料清单;
7.Make Process Follow Chart, FMEA制作工艺流程图,FMEA;
8.Prepare product drawing, wire Cutting plan, WI etc; 准备产品图纸、剪线计划、作业指导书等工艺文件;
9. Improve production process.
10.Operator training regard to new product. 新产品的员工培训
11. Other temporary task.其他临时性任务。
line leader线长(需简单英语交流)1名Need Skills: 技能要求
- Planning, and organize production, 计划,安排生产
- Lead operator 领导产线操作工
- Good English skills 良好的英语沟通能力
- Team work ability y团队合作精神
- Microsoft Office 微软操作

Work experience:工作经验
- 2 years’ or higher experience as Line Leader or similar 2年或以上领班类似工作经验
- Concluded Education (beneficial in production field) 生产专业

Tasks:工作任务
- 5s
- Optimization workplaces 优化工作场所
- Productivity improvements 改善生产力
- Follow internal production processes 跟进内部生产进程
- Continuously improvement of quality, delivery and costs持续质量、运输、成本的改进提高
- Training for operator 培训操作工
- Document control 文件管理
- Production efficiency and quality level 生产效率以及质量水平
- Arrange capacity according to production planning 根据生产计划安排生产的能力
- 该职位需要能跟外籍营运总监沟通,需简单的英语交流能力
drawing绘图员1名职位描述:
1、负责新产品的图纸绘制
2、负责旧产品图纸的变更申请并执行图纸
3、负责参与样品的制作包装明细,确保图纸资料的准确性
4、负责所有工程图纸资料回收,归档
5、负责收集品质及生产提供的有关图纸的不合理信息,并确认予以更正
6、负责填写及更新绘图进度一览表,并跟进未完成项目
7、熟悉并了解所有线缆产品的原料,包材及生产制作工艺
8、上级临时交付的其他工作
岗位要求:
1、熟练使用AutoCAD;
来料检验(IQC)1名1.2年电子厂进料检验经验。
2.熟悉电子产品的常用电子料件。
3.熟悉常用电子料件的检验标准及检验方法。
4.熟悉质量体系的运作流程。
工作地址:
苏州工业园区双马街2号星华产业园10号厂房东侧4楼
仓管1名1.负责仓库日常物资验收、入库、摆放、保管、盘点、对账等;
2:负责保持仓库内环境的清洁、物资的整齐等工作;
3:负责仓库相关单证的保管和存档,数据的统计、存档,账务数据的输入等相关工作;
4:仓库其他日常事务的处理;
招聘要求:
1:年龄18-35周岁,中专及以上文化;
2:行为端正、无不良记录;
3:至少1年以上仓库工作经验;
4:对工作认真、负责、积极主动;
生产目检员3名1、中专及以上学历;
2、1年以上产品生产或检验工作经验;
3、能适应加班;
4、会焊锡和万用表者优先考虑
5、底薪2100,绩效100-500,岗位津贴100-300,全勤100
生产焊接员3名1、有至少1年以上烙铁焊接工作经验;了解焊接基本知识;
2、有较强的责任感和质量意识,能吃苦耐劳;
3、有表面贴装元器件焊接经验者优先
4、工作时间8:30~17:00。公司提供工作餐。上六休一,周六按加班计,每周加班时数80h+;
5、底薪2100,绩效100-500,岗位津贴100-300,全勤100
生产测试员3名1、中专以上学历;
2、电子或机电专业或者有1年以上电子行业产品相关检测工作经验。
3、具备一定的沟通协调、分析解决能力;
4、长白班,上六休一,周六算加班,每月加班时间80+;
5、底薪2100,绩效100-500,岗位津贴100-300,全勤100
生产包装员5名1、中专以上学历;
2、做事踏实认真,执行力良好;
3、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
4、长白班,上六休一,周六算加班,每月加班时间80+
5、底薪1900-2000,岗位津贴100-300,绩效100-500,全勤100
普通作业员20名初中以上学历,有电子厂组装,手焊,物料工作经验优先,服从公司安排,工作认真负责。
手焊作业员10名能接受12小时早夜班,服从公司的安排
SMT/PTH领班5名1.有四年以上PCBA工作行业经验;有三年以上线长管理经验;
2. 熟悉组装,插件,测试相关操作的管理;
测试维修技术员3名1.电子类相关专业,中专以上学历;
2.有PCBA维修经验,能看懂电路图,有一定的分析能力;
3.熟悉HP3070和TERADYNE机器;
4.能够配合生产线正常生产,能接受轮班;
5.服从主管安排,能够很好的与其它部门沟通。
目检作业员(QC)5名-初中以上学历
-1至2年相关PCBA外观检验经验
操机10名中专以上学历,熟悉电子元器件,有一年以上PCBA行业操机经验
返修作业员3名1.有3年PCBA行业经验,有熟练PCBA外观维修技能;
2.熟悉Rework流程和相应设备(热风枪,小锡炉、BGA返修台)
操作工1名16-30周岁,初中及以上学历
视力良好(无色盲、色弱),接受能力强,工作态度端正;
坐在上班,不是无尘室
女能做焊接,男能操作注塑机;
能吃苦耐劳,工作稳定,能配合公司加班。
基本工资:试用期1820转正后1900,交通补贴250+绩效0-450+岗位津贴0-200
公司免费提供公司为员工提供免费工作餐,并为员工缴纳保险。
Quality Technician2名1.机械类专业大专及以上学历
2.三年以上机加工业质量工作经验
3. 具备熟练掌握office办公软件,基本英语阅读能力,善于合作与协调
4. 具备一定的质量管理和统计方法的知识.
5. 熟悉IQC,FAI,IPQC,OQC工作流程及异常处理流程.良好的分析问题解决问题能力
6. 熟悉检验工具,2.5D,卡尺,膜厚仪等
测试技术员3名1.一年以上相关产品功能测试经验
2.两年以上组装线相关组装经验。
3.掌握基础英语知识
4.熟练掌握计算机相关技能
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物业助理1名岗位职责:

1、每日定时对商场、大厦清洁、绿化进行巡视并做好工作记录;
2、督查外派清洁公司、消杀公司、绿化公司等承包商驻场工作的一切情况,保障工作要求达到合同中规定的要求;
3、对商场的客、货运电梯的操作及日常管理,保持达到公司的要求;
4、协助上级对有关外派公司工作质量改善的安排及检查,提供每日统计和报告;
5、协助物业保安,工程部门突发事件的处理。



任职要求:

1、专科或以上学历,物业管理或相关专业优先;
2、具有1年以上物业公司相关经验,适应轮班要求;
3、掌握英文基本会话及书写能力,计算机常用软件操作熟练;
4、具有较强的组织协调沟通能力和较强的服务意识;
5、积极进取、自信乐观、敬业勤奋、乐于学习。
收银员5名岗位要求:
1、江苏省户口或在苏州买房定居,中专及以上学历,35岁以下优先;
2、形象气质佳,工作细致认真;为人亲和;
3、有较好的服务意识及应变能力;
4、有收银工作经验优先。
职位描述:
1、负责安全、准确、及时地收取和上交当班期间营业款;
2、负责整理收取的现金、信用卡、购物券及转帐支票,并按财务信息部相关规定上交;
3、负责保管相关收银单据,如销售凭证留存联等,配合商场相关人员进行收银款的核对;
4、配合商场营销部门做好促销活动的解释工作,同时按要求做好记录;
5、收银机出现故障后,负责立即通知系统维护员,采取相应措施;
6、保证收银区及收银机的清洁卫生状况良好;
7、配合完成商场下达的其他工作。
维修技工(弱电)1名1、45岁以下,中等技校或以上相关专业学历;
2、1年以上相关工作经验优先;
3、有强电工作基础,熟悉空调系统控制优先;
4、能掌握大厦弱电控制系统者优先;
5、具有团队精神,工作责任心强。

和三昧水吧制作若干岗位职责:

1、有水吧制作经验或经培训后熟悉制作水吧所经营品种;
2、妥善.有效的保管食品及水吧内设备;
3、清洁和保管水吧所用到小型设备和玻璃器皿;
4、做好水吧内日常卫生工作;5、定期做好水吧内盘点工作及成本控制。

任职要求:

1、品貌端正,初中以上学历;

2、具有2年以上相关工作经验,对成本控制有一定的了解,熟知水吧内盘点工作;

3、能积极主动参加员工各项技能培训;

4、有英语或日语会话基础者优先。
超市营业员5名岗位要求:
1、中专或以上学历,35岁以下;
2、品貌端正、亲切有礼;
3、口齿清晰、性格活泼开朗主动,能吃苦耐劳;
4、有上进心,责任心,工作勤奋;
5、有大型超市工作经验者优先。
职位描述:
1、负责久光精品超市的补货、整理牌面、店面的陈列;
2、保证商品的保质期;
3、月底货品的盘点工作以及协助主管做好商品的整理工作;
4、良好的服务意识。
保安员(内保)10名1、40岁以下,身高172cm以上,形象端正,品德良好,无犯罪记录,无纹身;
2、初中以上学历,有写简单报告之能力;
3、有从事保安工作意向,无相关工作经验也可考虑。
监控员5名高中及以上学历,机电、计算机相关专业;有良好的计算机操作能力,有消防管理及相关从业经验者优先有监控操作证者优先考虑;善于沟通,责任心强,无不良嗜好。
平面设计师1名1、熟悉零售行业/家居行业销售运营模式,熟悉相关行业品牌,具有在零售业负责宣传企划的经验优先考虑;
2、具有3年以上的工作经验,有自己独特的设计风格,独到的创意观点,独立的工作方式;
3、熟练操作各种设计软件,photoshop,coreldraw,illustrator等;
4、工作严谨,具敬业精神,积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。
楼层助理1名1、本科或以上学历;
2、端正、形象气质好,身高(男170cm,女160cm);
3、具有1年以上工作经验,有大型百货/零售行业工作经验者优先考虑;
4、有上进心,责任心,能吃苦耐劳,工作勤奋;
5、具有良好的电脑操作能力,能熟练运用OFFICE办公软件。
维修技工(万能工)1名1、45岁以下,中等技校或以上相关专业学历;
2、具有1年以上设施维修经验,具专业技能;
3、具有团队精神,工作责任心强;
4、熟悉商场大楼内给排水系统及其附属系统和土木瓦油漆的日常维修和保养工作。
收货员若干岗位要求:
1、高中或以上学历;
2、具有二年以上仓库管理经验,有超市或大型商场收货管理经验者优先;
3、工作认真仔细,具有团队精神,服务意识强。
职责描述:
1、负责收货区暂存商品的安全;
2、认真验收商品,保证商品的品名、规格、数量、品质的正确性;
3、认真完成退、换货工作;及时反馈货架商品的损坏程度、保值期;
4、做好单据的整理及录入。
兴业银行高级客服10名薪资福利:
1、高薪资:底薪3000元,上岗后基本工资++职称津贴+绩效奖金+岗位津贴+机动奖金等综合薪资5500-10000元。
2、带薪培训:培训2周,培训期为80元/天;
3、工作时间:9点-19点,法定节假日照常休息。
4、优质住宿:公司免费提供宿舍,配置热水器、空调、独立卫生间、等。
5、各项福利:年休假及国家规定带薪休假、午餐补助、健康体检、中秋福利、年终奖、忠诚奖、员工宿舍、员工食堂等。
6、团队活动:生日会、户外拓展、奖励旅游、年会等。
岗位要求:
1、男女不限,专业不限,大专及以上学历;
2、普通话标准,具有良好的沟通、表达能力,会使用电脑打字等基本操作;
3、有呼叫中心电销经验半年以上。
岗位职责:
方正科技与银行信用卡中心正式合作,为银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务,严格执行公司制定的各项业务流程,提升客户满意度。
1、公司提供岗前带薪培训,培训业务知识及服务技巧、沟通技能,电脑操作;
2、通过电话的方式为银行信用卡持有者提供服务,不需要外出拜访客户;
3、负责向银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务。
职位晋升:
1、纵向发展路线:高级客服—精英客服—客服主管—客服经理
2、横向发展路线:质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等岗位
工作地点与交通:
地址:江苏省苏州市昆山市花桥镇服务外包基地金洋路15号
公交:228路、124路、220路、136路服务外包基地站
联系方式:朱先生 15501493068 18225607772
打印机在线技术售后15名此项目为我司新项目,作息时间为早九晚六,周末双休,非销售项目,综合薪资为4K至5.5K,新项目晋升空间大,欢迎大家加入我们方正这个大家庭!
岗位职责:
1、根据银行业务操作规范、熟练掌握银行业务知识,通过电话方式代表银行客服,致电潜在客户,通过自有数据,外呼确认客户办卡意向,提供增值服务和业务查询办理。
薪资福利:
1、带薪培训:新进人员有免费全面、系统和岗前培训。
2、薪资体系:基本工资+绩效奖金+职称津贴+岗位津贴+机动奖金=综合3000-5500元。
3、工作时间:周末双休,长白班工作制09:00-18:00,国家法定节假日休息。
4、保险:入职当月缴纳园区乙类社保,按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育。
5、各项福利:免费宿舍、工作餐补贴、生日会、户外拓展、奖励旅游、健康体检、年节福利、年终奖等。
晋升空间:
1、纵向发展路线:客服—客服主管—客服经理—项目总监
2、横向发展路线:质检岗、培训岗、数据分析等内勤管理岗位
工作地址:
吴中区吴中出口加工区吴淞江大道1号天运广场 -- 中国科技环保电商园
呼叫中心储备干部5名岗位要求:
1、二本院校本科及以上学历,限应届毕业生、在校担任过学生干部者优先;
2、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、数据分析能力;
3、有良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作;
4、有团队合作精神,抗压能力强;
5、书面及口头表达能力良好,逻辑判断能力;
信用卡分期专员20名岗位要求:
1、18-30周岁,中专及以上学历;
2、普通话标准,具有良好的沟通、表达能力,会使用电脑打字等基本操作;
3、有呼叫中心工作经验或金融行业工作经验都优先。
工作时间:9:00-18:00;上4休1,常白班;
提供住宿,缴纳五险
综合薪资4000-7000。
工作地址:苏州园区苏虹东路177号
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模具技师3名1.熟悉磨床、钻床、铣床、氩焊等工作母機操作;
2.有开模、修模经验;
3.负责新模开发组立,试模打样,负责客户设变、改模、打样;
4.修模具与改善模具;
5.五金冲压模
机修工5名1.点胶热压治具调试,维修
2.点胶车间的机械设备保养维护
3.产线工装治具,热熔治具维修
4.能吃苦,上两班
5.优秀的机电一体化/机械专业应届生亦可
6.能住宿或住跨塘附近优先
作业员30名1.两班倒
2.能吃苦耐劳
3.无相关工作经验亦可
在线检验员2名高中/中专或以上,一年相关工作经验,大专应届生亦可,良好的质量意识
仓库文员1名o 大专学历
o 一年以上相关工作经验
o 熟悉仓库操作流程者优先
o 有ERP系统的操作经验
o 熟悉办公软件的操作
o 能够使用中文进行沟通和读写,能够使用简单的英文进行读写操作o 配合仓库经理进行与人员管理相关的问题的工作
o 实时和系统化地执行ERP系统的操作,如收料,物料转移,存储和保管,退料,物料接收和物料发放等支持仓库工作的ERP操作。
o 当物料物理上被移动时在规定时间内维护系统数据
o 保持办公环境清洁整齐
o 对所有的仓库活动和事件进行记录归档
o 做好仓库的温湿度记录
o 系统化管理仓库的所有记录和档案
o 工作中遵守安全和5S的要求
o 其他上级安排的任务
仓库管理员1名中专以上学历,大型制造业仓库工作经验2年以上,懂得仓库基本操作流程,有叉车证,会基本电脑操作,灵活、接受能力好,能吃苦耐劳,能配合轮班和加班。
生产操作工10名1.高中及以上学历,能配合上早晚班,配合加班
2.为人踏实,工作负责,学习能力强,动手能力强
3.身体健康,吃苦耐劳
混料技术员10名对数字敏感,无色盲;工作热情,高中或中专以上学历,一年以上相关工作经历。
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钳工2名两年以上零件加工经验,有钳工证书者优先 能吃苦 服从工作安排
CNC作业员(高薪诚聘)2名(1)能看懂机械图纸,对大型产品零件三视图中的形位公差及加工位置能清楚识别;
(2)有机械加工制造3年经验以上,做过大型设备,龙门加工中心,多轴加工中心,会法兰科系统,能电脑或手动编程者优先;
(3)熟悉铸件毛坯的加工工艺流程;
(4)一经录用,提供单间免费宿舍,加班基数为3500元。
CNC技术员(高薪诚聘)2名1、大专及以上学历,机械相关专业;
2、熟练操作CAD和solid works等三维画图软件;
3、熟悉CNC设备,熟悉产品加工制造工艺流程 ,有产品报价及核算经验优先;
4、一经录用,提供单间免费宿舍,加班基数3500元 。
销售助理1名1、有较好的沟通交流能力,有团队合作意识,有开拓精神。
2、能看懂机械图纸,了解CNC加工优先。
3、有驾照。
三坐标检验员2名1、能看懂机械图纸,熟练掌握使用三坐标对零件进行测量。
2、熟练使用检测量具。
3、能够根据工件的数量合理的安排测量工艺,提高检验质量,效率。
4、熟悉ISO9001质量体系。
采购助理2名1、 采购部门文件工作处理。
2、 供应商的开发与考核。
3、 各项采购事物的传达及执行。
6. 协助各供应商到货情况及售后问题跟进。
岗位要求:
1. 有开发供应商工作经验优先;
2. 有驾照,会开车。
印刷技术员6名中专以上学历,两年以上制造企业丝网印刷工作经验, 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班!
量测检验员20名1.中专或中技毕业;
2.有一年以上品保量测得工作经验;
3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑;
4.具有一定识图能力;
5.可配合倒班。
大专及以上应届生亦可。
自动化技术员5名大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验.
有编程经验者优先.
班/线长10名中专以上学历,1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力,可独立处理异常。
CNC技术专案4名CNC专案要求:
1大专以上学历,3年以上工作经验。
2,英语读写流利,4级以上。
3,有cnc制程相关经验。会用UG软件编写刀路,,熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。
成型技术员若干成型技术员职位说明和要求如下:
1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题;
2. 执行工程师与技师的工作安排;
3. 确认报表中的产品颜色和型号,异常时间等;
4. 能独立操作上下模及上下原料;
5. 管理好所属区域5S;
6. 服从上级领导的工作安排。
喷漆技术员7名中专以上学历,1-2 年制造企业涂装工作经验,可独立调漆/调枪,各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。
电工4名中专或中技,身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业,有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验,肯吃苦,能配合倒班,需有电工证。
组装专案2名本科以上学历,2年以上工作经验,英语读写流利,4级以上;有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力;可配合加班。
加工组装技术员6名中专以上学历,机械类相关专业,会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高
QE 工程师1名本科学历,机械类相关专业,英语四级,读写熟练,至少两年质量管控,质量管理方面工作经验,沟通能力强,有塑料行业QE工作经验者佳。
检验员20名中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验.
制程助理工程师1名1.全日制统招大专学历,物理、化学、材料、微电子、计算机相关专业
2.需能接受四二轮夜班(即夜班上班二天休息二天)
3.熟悉使用Excel/Powerpoint,有晶圆厂相关经验者优先。
4.无法接受夜班者谢绝投递
生产线异常材料处理
工艺性能提升维护
操作工(正式工)50名18-35岁,中专,高中,大专以上学历。18-35周岁,高中及大专以上学历。半导体机台操作(非流水线),净身高153cm以上。适应无尘室工作环境。班别:工作二天休息二天,12小时/天。加班&底薪:2800元/月。班别津贴:日班津贴9.45元/天,夜班津贴46.2元/天。考核津贴:0 - 280元/月。平日加班费:日班加班 347元/天,夜班加班 384元/天。
测试工程师4名大专及以上学历
电子类、机电类等相关专业
应届生亦可
铣床、车床、线割4名1.中专以上学历;
2.机械相关经验;
3.两年以上铣床、车床、线割慢走丝线切割机工作经验;
3.熟练操作快捷立式铣床、操作广数系统、熟练使用测量仪器、能看懂图纸、具有5S素养
电子类工程师1名大专、本科,电子、机械类相关专业,熟悉电子电路及基本工作原理,应届生亦可。
維修工程師4名大专、本科学历
电子、电气、计算机等相关专业
IE工程师3名本科学历
工业工程专业
FPM4名本科及以上学历
英语、日语等相关语言类专业
机械工程师3名大专、本科学历
机械、机电等相关专业
品保工程师3名大专、本科学历
机械、电子、管理类专业
MIS4名大专及以上学历
计算机等相关专业
钳工3名2年及以上负责钳工维修工作经验
CNC编程工程师2名1.熟练使用Cimatron E软件;
2.中专以上学历;
3.数控或机械相关专业;
4.三年以上CNC编程经验;
5.熟练操作Auto CAD及CAM软件
SMT工程师4名大专及以上学历
机电、机械、电子类相关专业
产品工程师3名大专及以上学历
电子等相关专业
生管/物控3名大专、本科学历
物流管理、国贸等管理类相关专业
销售工程师2名1、年龄25~38周岁,大专及以上学历;
2、有三年以上生产型企业销售或客户维护相关工作经验;
3、优秀的沟通能力,英语四级以上;
4、有外资客户维护经验或包装行业工作经验者优先;
岗位职责:
1、负责新客户开发;
2、负责老客户关系维护及新项目跟踪;
3、回款追踪;
4、新项目开发主导;
库管/物料员5名1、年龄23~40周岁,高中及以上学历;
2、有一年以上仓库物料管理相关工作经验;
3、会开叉车及堆高机,有叉车证;
4、能够配合加班;
销售助理1名任职要求:
1、已婚已育优先,大专或以上学历;
2、有一年以上销售助理或内勤相关工作经验;
3、沟通能力强,有责任心;
4、住胜浦或甪直附近者优先(公司园区范围内提供班车)
印刷机长2名25-40周岁,中专或高中以上学历;熟练操作全自动三色印刷机或手动两色印刷机;三年以上印刷机操作经验,有二年以上机长工作经验;能吃苦耐劳、能配合生产线加班;
包装设计1名任职要求:
1、大专及以上学历,包装工程或机械设计相关专业;
2、1年以上木制品包装或生产现场包装设计工作经验;
3、具有独立开展产品设计、研发的工作能力,会使用Creo、Coreldraw软件;
4、良好的英语交流能力与人际沟通能力;
5、能够接受短期出差;
6、有长三角地区机械设备包装行业工作经验者优先;

岗位职责:
1、负责纸、木、塑类制品包装设计;
2、生产现场捆包包装方案设计;
3、整体包装方案设计及新品研发;
会计1名岗位职责:
1.审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表
2.编制成本核算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金有效使用;
3.审查公司对外提供的会计资料;
4.编制财务分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5.有2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先
数控车工5名1. 有中小批量产品编程调试经验,能独立编程调试,熟悉法兰克系统。
2. 有阀门行业工作经验者优先。
CNC/加工中心/编程3名1. 有中小批量产品编程调试经验,能独立编程调试,熟悉法兰克系统。
2. 有阀门行业工作经验者优先。
驻厂专员若干1)主要负责出口单证的制作和管理以及海运出口的相关操作,协调企业与我公司之间的业务合作关系,做好企业与公司的桥梁;2)有团队合作精神,能听从领导的安排,能配合少量加班;3)英语良好,能处理日常的英语邮件。
驻厂企业:园区卡特彼勒,园区伟创力
叉车工1名学历:不限
年龄:45周岁以下
要求:有开叉车经验两年以上,并会开堆高机,有叉车证,能
服从领导安排,配合加班,有团队合作精神
居住唯亭附近者优先
厨师1名要求:有1年以上烧大锅菜经验,25-45岁
食堂勤杂工1名吃苦耐劳
模切机工若干有平刀、圆刀、小孔套冲相关经验
缝纫工5名一、职位要求
1.有服装车缝经验
2.能熟练操作电动缝纫机
3.能吃苦耐劳
作业员若干要求:能吃苦耐劳,能配合倒班,能配合加班
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操作工和品检QC50名操作工和品检QC(正式工)50名
1、男女不限,18-40周岁,两班制,上六休一,加班多,不穿无尘衣
2、薪资:基本薪资2410元,加班基数1830元,综合工资4500-5300元/月
3、正式工,公司全额为员工购买五险,提供全新宿舍,有空调和独立卫生间
4、免费提供厂服和工作餐
5、晋升机会多,岗位多,待遇优厚~
空调维修工5名中专及以上学历,熟悉空调维修、高低压配电,需电工证;具有空压机、水泵等工务设备维护经验;
设备自动化储干/技术员10名1、大专及以上学历,机械自动化相关专业; 2、具有自动化设备维修/组装1年以上经验; 3、熟悉PLC电路与自动控制经验及伺服控制器马达/螺杆维修经验; 4、工作地点:泰州
品质储干/技术员5名QA:熟悉客户投线前品质确认流程,熟悉品质系统,能熟练使用品质手法异常,独立处理客诉;
QC:熟悉三视图及尺寸公差;熟悉SIP问题点的REVIWER与改善;能够独立进行机台确认及人员工作安排;
QE:熟悉厂内制程品质稽核作业及品质问题对策追踪,能够独立处理客退品质问矫正预防措施追踪
组立储干/技术员5名1、中专及以上学历;2、具机构组装相关经验1年以上,具有1年以上的现场管理经验;3、可配合公司加班,能吃苦耐劳,有责任心
CNC储干/技术员20名中专及以上学历,机电、数控、机械等相关专业或具相关工作经验;能独立操作铣床机台加工复杂零件,熟悉机床常用代码;熟练使用Cimatron、UG編程软件。
销售管培生5名1、 年龄:22至35周岁;
2、 学历:大专以上;
3、 语言:普通话良好
4、 诚实守信,勤奋好学;身心健康,积极乐观。
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仓库管理员2名岗位职责:
1、收集和统计区仓物资库存情况,并协助财务进行盘点;
2、接收地区采购物资,并进行实物资产条码的黏贴和收获入仓操作。
上班地点:吴中区兴中路16号晨豪工业坊
咨询电话:0512-80802575
同城配送员5名负责麦当劳、肯德基外卖配送工作,主要包括接单、取餐、与配餐员核餐、装箱、送餐、与客户核餐、提醒客户确认。
计提9元/单,保底4500元/月。
仓管员1名大专及以上学历,大专生优先,具备一定的电脑应用知识,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,具有团队合作意识,服从管理,工作认真负责,能够吃苦耐劳,有进取心,服从工作地点的安排。
收派员15名(1)年龄:40以内 学历:高中及以上;
(2)身体强健,能够吃苦耐劳;
(3)机灵开朗,喜欢与人沟通交流,有相关经验者优先考虑;
(4)服务意识好,入职后公司可根据具体情况提供交通工具(电瓶车);
新媒体运营专员2名新媒体运营专员 2 1、拥有至少1年以上新媒体运营或营销经验,有移动互联网平台运营经验优先(优秀者可放宽至应届毕业生);
2、思维活跃,写作功底扎实,文笔生动有趣、互联网化,有创意,有想法,段子手优先;
3、具备较强的洞察力、创意爆发力和新闻敏感度,善于搜索及捕捉行业动态新闻热点;
4、能熟练运用PS等设计类软件;
5、性格开朗,团队精神强,乐于与网友交流;
6、对招聘行业有所了解,对招聘类APP产品有兴趣,乐于学习研究。
推广主管1名岗位职责:
1、熟练掌握公司产品知识及操作流程,负责地推团队招聘管理,开拓和维护推广新的点位,保证收集到的客户信息的质量和数量;
2、分析市场数据,提出解决方案,提高用户转化率、人员效率,在控制地推成本的前提下达成目标;
3、协调与其它部门的工作;
4、对公司的潜在客户进一步沟通推动成交,以及维护、巩固老客户;
5、发现团队中的问题,提出有效合理解决方案。
任职要求:
1、大专(含)以上学历,具备至少二年以上的团队管理经验,能组织协调好部门工作,提升部门业绩;
2、工作积极主动,认真细心踏实,极强的语言表达能力、组织能力及沟通、协调能力;
3、熟悉苏州招聘行业相关市场状况,能够对市场数据进行有效分析;
4、吃苦耐劳,执行力强,有敬业精神和团队意识;
5、市场营销等相关专业优先考虑;有过培训,销售,推广类工作经验者优先考虑。
市场推广人员8名大专以上学历,性格开朗,形象佳,表达能力强,肯吃苦,会开车,能适应出差,有无经验皆可,欢迎优秀毕业生加入。
互联网运营总监1名岗位职责:
1、负责公司APP产品的整体运营,对用户量、留存度、活跃度等关键运营指标负责,带领团队制定实施运营目标及战略规划;
2、负责App产品线上推广方案的制定和实施,确定宣传内容并采取多种市场推广方式及渠道;
3、负责运营数据监控、分析、反馈跟踪,及时调整策略,为客户端产品发展提出建议;
4、负责公司APP渠道拓展;
5、分析市场、竞品及用户行为,不断完善产品功能,提升用户体验。
6、跨部门协调和沟通,推动产品、研发、运营等人员紧密合作达成产品目标;
7、做好运营团队管理,建立规范、高效的运营线管理体系。

任职资格:
1、大专(含)以上学历,具有5年及以上互联网和移动互联网运营经验, 具有创新思维和敏锐的互联网思维;
2、有知名移动社交、社区、平台类产品运营经验、有app运营与推广经验者优先;
3、有较强的数据分析能力、较强的分析问题和解决问题的能力、良好的工作进度管理与把控能力,抗压能力强;
4、创新意识强,把控用户需求,思维严谨灵活;
5、工作积极主动认真,有强烈的工作愿望与责任心;
6、有包容不同意见的工作态度,极强的团队合作精神,突出的沟通和协调能力;
7、关注移动互联网、社交类、电商类产品,对新应用和新技术敏感,有独到见解。
商务代表2名岗位职责:
1.熟悉公司平台的各模块并熟练运用;
2.负责对公司的招聘APP进行市场推广(注重企业与个人下载注册);
3.联系企业人事和经理,实地拜访并签免费合作协议;
4.跟踪企业使用平台情况,帮助企业解决问题;
5.欢迎优秀应届毕业生加入。
任职要求:
1.性别:不限;
2.学历:大专(含)及以上
3.专业:不限,市场营销专业优先;
4.性格开朗,有良好的人际关系处理能力,较强的沟通能力和应变能力;
5.有驾照,能独立驾驶者优先考虑。
商务主管1名岗位职责:
1、负责公司平台的宣传及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加平台推广范围;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
5、熟悉公司产品及相关产品的市场行情;
6、能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作;

任职要求:
1、 独立工作能力和团队合作精神;
2、 具有较强的表达、理解与公关能力;
3、 积极主动、性格开朗、讲效率、做事认真踏实。
分公司经理2名负责分公司的业务拓展,及分公司其它事宜。
业务助理6名会电脑操作,口才好,能吃苦,辅助销售人员做一些公司产品的推广工作。
文员2名文员 1 负责办公室的文秘、信息、机要、保密工作,接听电话,做好办公室档案收集、整理工作,会熟练操作word、 excel、 powerpoint等办公自动化软件
电话卡销售主管1名工作职责: 1、负责培训业务拓展,管理电话卡销售团队; 2、负责培训下属,指导成员完成个人目标。 3、 针对公司的产品向潜在客户进行推广; 4、通过不同渠道积极寻找潜在客户,开发客户资源,寻找企业培训商机; 5、负责客户名单收集、客户资料整理,扩充客户资源库;
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作业员100名18-38岁,身体健康,品行端正,长期稳定就业,主要生产苹果电脑,底薪2300,加班2200左右,奖金0-400,技能50-300,白夜班制,上六休一,年发15薪,发放床上用品4件套,公司办理社保、提供食宿,综合4500以上,当天安排食宿
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文员(资料审核)20名对项目内票务做好统计审核与录入,异常票据电话沟通处理,跟进业务量!
薪资:3200-3500
工作时间:9:00-18:00,周末固定双休
国企客服(免费提供住宿)若干薪资:3500-5000
岗位职责:对客户实施新业务推广、优惠介绍、客户关怀等。
上班时间:9:00-18:00 固定周末双休
内贸/国内销售高薪6K+10名开展国内业务,拓展市场,开发、维护国内客户; 业务的联络、洽谈和谈判; 订单处理,保证按照客户要求交付;
任职要求:贸易公司、五金、工厂销售、经销商、实体经济销售等相关工作经验者优先考虑;半年以上工作经验
工作地址:苏州吴中区迎春南路112号苏州国际科技大厦1幢
微软 苹果售后技术支持若干薪资:3500-3500
上班时间:9:00-18:00 13:00-22:00 上五休二
上班地点:苏州工业园区独墅湖创意产业园
外贸业务员10名薪资:5000-8000
任职要求:大专及以上学历,英语四级及以上;有较强的成就欲望、抗压能力及工作责任感;
国际贸易、商务、英语类相关专业者优先考虑。
上班时间:9:00-18:00 (超长年假+每年带薪出国游)
办事处司机2名1、要求:20-35周岁,高中以上学历,身体健康,C1驾照,3年以上驾龄。
2、待遇:试用期3500元/月,转正后4000-5000元/月。
区域行政文员2名1、要求:20-30周岁,大专以上学历,有一年文职经验者优先。
2、待遇:试用期3300-3800元/月,转正后3800-4500元/月。
夜班配送员5名1、负责壹号土猪生鲜猪肉配送,上夜班,晚上11点到早上8点;
2、半边猪一百斤左右,主要是体力活,跟车搬上搬下;
3、试用期3500元/月,转正后4000-5000元/月。购买五险,有高温补贴、年终奖,免费提供住宿,每天出勤享受13元餐补。
创业店长学徒10名1、要求:18-40周岁,对健康安全食品感兴趣,沟通能力强,主要负责公司营销活动的执行与宣传、分割销售工作,往承包店自主经营方向培养。
2、待遇:试用期3500-3800元/月,承包店收入可达8000-10000元/月。购买五险,免费提供住宿,公司宿舍集体做饭用餐。
营销管理培训生10名1、要求:18-26周岁,本科学历(部分优秀大专生亦可),对健康食品行业感兴趣,负责公司连锁店的经营与管理,可往营销管理方向发展。
2、待遇:试用期 大专3800元/月,本科4000元/月。转正后,首年年薪不低于5万,购买五险,有高温补贴、年终奖,免费提供住宿,公司宿舍集体做饭用餐。
招聘专员2名1、要求:20-35周岁,大专以上学历,有一年以上HR招聘工作经历,对招聘渠道有一定的了解,能接受出差。
2、待遇:4000-7000元/月。提供住宿,出差有餐补。
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司机15名1.A2照或B2照,有货运资格证3年以上,
2.能吃苦耐劳,能开长途能熬夜;
3.有大型货车经验,熟悉苏州及上海周边道路。
4.有冷藏货运经验优先。
工资:基本工资1800+全勤100+绩效1200+保底公里数6000*0.165/公里+补贴800+其他(电话补贴、吃饭住宿补贴等)
另公司包食宿。(保底工资4890元)
公司发放夏季有高温补贴,季度奖金、季度聚餐,员工旅游、交社保,年度年终奖金
现场(客户维护)2名1.学历:大专以上。
2.沟通能力及执行能力强。
3.能服从公司任何工作安排。
实习生1名1.大专以上学历;
2.物流专业优先录用.
行政助理若干行政助理主要协助物流经理管理力拓苏州工厂的保障后勤事务。
1. 管理总务:
- 管理保安、保洁、绿化
- 管理并安排工作餐
- 订房、订车
- 管理医疗保险
2. 对外事务联系及员工关系管理
- 协助外联工作
- 组织公司、员工活动
- 管理考勤
- 采购并管理办公用品及日用消耗品
3. 管理公司资质类文档,协助员工、访客办理签证、居住证等文件
4. 领导安排的其他事宜
5. 学历为大专以上,行政管理专业优先
6. 诚信敬业、吃苦耐劳、积极主动、善于沟通、工作细致、有较强的服务意识。
7. 基本办公软件, 基本英语读写。

The responsibility of Administration Assistant is to assist Logistics & Administration manager to manage general affairs and miscellaneous of Suzhou site to ensure proper service to employee and organization.

1. Manage general affairs
- Manage security guard, cleaner and gardener
- Arrange working meal
- Book car/ hotel for employees and visitors
- Support on medicine charge reimbursement
2. Manage relationship with external & internal stakeholders
- Assist in the liaison, as required, with various external organizations
- Enhance staff communication, organize company activities and staff relations programs
- Manage attendance record, and receive telephone
3. Purchase and manage stationery and consumables
4. Manage enterprise qualification files(incl. stamp, notice, certifications, etc.) and support on visa/ residence permit application for employees and visitors.
5. Other assigned tasks.

Operator 操作工若干-根据生产排程和工艺要求进行生产作业
-负责产品的领料和入库
-履行5S管理
-其他生产主管分配的工作任务
-叉车行车证优先
环境监控2名岗位职责:
1、对物资供方与服务供方进行月度、年度评估,并提交评估分析报告。
2、负责与绿化人员对接绿化养护工作,监督绿化质量,业务巡查,落实执行情况,并定期评估其质量。
3、负责与保洁分包方就有关事项进行沟通、协商,及时处理工作中的各种问题。
4、负责对清洁外包方进行监控、督导。
5、负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。
6、情绪稳定、责任心强、良好的职业道德;
出纳5名岗位职责:
1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;
2、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;
3、协助会计做好各种帐务的处理工作;
4、负责掌管小额现金;
5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格:
1、大专及以上学历,会计、财务等相关专业,有会计从业资格证书;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
特勤(安全员)40名18-35周岁,净身高1.73m以上,不近视,无纹身、无伤疤、无犯罪记录。有服务意识,退伍军人优先。
五休一; 12小时两班倒;提供住宿和餐补;交社保;稳定有保障;小区保安税后到手4500以上
客服管家30名18-35岁,中专及以上学历,吃苦耐劳,沟通能力强,服务意识好,可接受实习生。
管家助理:六休一 提供住宿和餐补 缴纳五险一金 3500+提成
物业前台:单双休 提供宿舍和餐补 缴纳五险一金 3200+提成
维修电工10名18-45周岁,初中及以上学历,持有电工证(IC卡)及相关岗位资格证书;六休一,8小时 ;底薪3600-4000+提成;综合工资4000元;缴纳五险一金;提供住宿和餐补。
置业顾问10名男女不限,20-30周岁,大专及以上学历,优秀的沟通及表达能力,有较强的团队意识,勇于挑战自我的热血青年
行政人事专员2名任职资格:
1、大专及以上学历,一年以上人事相关工作经验、人力资源专业者优先;
2、良好的组织协调、沟通能力和突发事件处理能力;
3、负责项目上人事工作如:信息的传递、档案更新、每月员工薪调单上报、考勤汇总、离职工资计算与发放、实习生的工作计算与发放等;
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#35.168.113.248
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诚聘:销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。

二、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
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机加工作业员5名1)身体素质良好
2)能适应三班生产
3)吃苦耐劳
4)有加工中心或数控车床工作经验一年以上
5)能看懂简单的加工程序
6)会使用游标卡尺、千分尺、测高仪等量具
7)有TPM经验者优先考虑
底薪1950+车贴400+房贴300+1500绩效奖金=4150(加班费另计)
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作业员若干高中或以上学历
机械或工业自动化相关专业
良好的沟通能力
会简单英语会话、阅读及书写
非色盲
会计算机基本操作
能上三班
擅长解决问题
具体团队合作精神
有非织造行业工作经验者优先
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IPQC/IQC/OP15名一年以上电子厂工作经验;
一年以上电子厂IPQC经验;
高中及以上学历;
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案场销售2名1.大专以上学历,应届生亦可,无经验要求,
2.能吃苦耐劳,较强的沟通协调能力
3.服从公司领导工作安排
薪资待遇:高底薪+提成+奖金
办公室职员10名1.18-30岁之间,高中及以上学历,无经验要求;
2.普通话标准,有亲和力,善于沟通;有良好的表达及沟通能力;
3.负责客户信息的跟踪与维护,定期回访
客服专员10名1.18-30岁之间,高中及以上学历,无经验要求;
2.普通话标准,有亲和力,善于沟通;有良好的表达及沟通能力;
工作时间:9:00-18:00,每天休息2小时,工作7小时
薪资待遇:无责任底薪3000+奖金+提成,综合薪资6000以上!
入职2-3天带薪培训,公司直招,不收取任何费用!
办公地点:青剑湖君地12幢或乐嘉大厦(就近安排)
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储备店组长2名1、大专以上学历
2、形象气质佳,男女不限
3、具有餐饮相关经验一年以上
4、有茶饮品牌连锁工作经验者优先
储备店经理2名1、大专以上学历
2、形象气质佳,男女不限
3、二年以上快消行业经验,一年以上担任店长相关工作经验
4、有良好的英语基础者优先
5、有茶饮品牌连锁工作经验者优先
店员10名1、年满18周岁、身体健康
2、接受店长的工作安排为客人提供良好的服务
3、按照工作程序和标准做好各项工作
4、服从店经理的安排,能吃苦耐劳
5、形象气质佳
6、有茶饮品牌相关经验者优先
生产主管2名岗位职责:
1.负责产品生产的性能/质量,并能持续大道产品性能要求合计质量目标。
2.组织协调生产资源,确保生产部门的产能以实现公司制定的生产目标。
3.参与生产工艺确认工作,并负责对生产人员进行定期培训工作,提高生产人员技能。
4.确认培训和执行情况,以确保产品质量和性能达到公司要求。
5.参与工程变更得到正确有效的执行。
6.参与维护和改良生产环境,包括人力、物力、工序安排的合理化配置。

任职要求:
1.适应快节奏和高效率的生产环境,抗压能力强,具有团队感召力和沟通能力,并有效管理不同技能职责的生产团队,以实现公司制定的生产目标。
2.有能力解决复杂的生产问题,熟悉ISO9000质量体系,参加过TS16949培训,熟悉使用各种办公软件。
销售储运若干1.了解电动汽车业务,熟悉电动汽车零部件。
2.具有新能源零部件销售经验。

要求:
1.营销专业以及相关培训者优先。
2.善于市场分析及观察,具有敏锐的洞察能力和沟通能力。
板焊工若干1.整车试制,结构制造并焊接。
2.能看懂图纸。
3.懂物料、物件,能制造。
IPQC若干1.按照过程检验标准完成生产过程中的首检和巡检,发现品质异常及时向生产和QE工程师反馈。
2.完成上级安排的其他工作。
3.负责完成工作区域的6s工作。

要求:
1.具有相关的QC工作经验
2.熟练掌握各种量具的使用方法
3.可以简单看懂CAD图纸
技术文员1名1.负责研究院日常工作,相关文件编写、收发及归档
2.负责研究院外出人员的报销工作

岗位要求:
1.具有较好的语言组织能力及报告书写能力
2.4.CET4级以上
制冷工程师1名1、热设计,制冷部件选型。
2、安排制冷、加热实验验证。
3、总结测试结果,做实验分析报告并改善。
4、制冷相关实验室管理。

岗位要求:
1、有两年以上热设计经验。
2、从事过电源热管理工作经验者优先。
体系工程师若干1.建立完善公司质量体系,并负责公司质量体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控。
2.负责公司质量管理体系认证与评审准备、协调和联络工作,并做好维护工作。
3.负责按照管理体系标准要求结合公司现状建立文件化的管理体系。
4.督促和指导公司各部门贯彻执行质量管理体系文件,并检查其执行情况。
5.组织各部门质量管理体系培训工作。
要求:
1.全日制大专及以上学历,英语熟练。
2.熟悉IATF16949:2016标准,并具有16949内审员资格。
3.至少三年以上相关质量体系建设和管理工作经验。
4.具备独立进行质量体系认证、运行、维护、建设经验。
5.能够组织完善质量管理体系制度。
工艺工程师若干1.制定相关工艺文件
2.审查工艺技术文件、工艺标准、工艺规定等工艺资料的正确性。
3.现场工艺指导,并解决相关问题。
4.跟进项目的进度。

要求:
1.熟悉相关工艺流程及工艺文件制作。
2.熟练使用3D/2D软件。
3.能适应六天工作制。
结构工程师若干1.根据产品的项目要求负责新产品的结构、工艺方面的设计和制作。
2.负责产品维护,相关产品技术资料。
3.处理生产异常问题,准确迅速的分析并解决问题。
4.对产品持续优化,通过改进设计方案、材料,增加零件的通用性,控制成本。

要求:
1.机械相关专业。
2.熟熟练使用CAD、PROE、SOLIDWORKS等设计软件,并能熟练转换工程图及确定检验标准。
3.熟悉产品开发过程,对产品结构有深刻的认识。
4.有责任心,良好的团队协作能力,善于沟通,动手能力强。
电气工程师若干1.与客户技术对接,并确定项目技术方案。
2.与BMS供应商技术对接,制定BMS技术协议,确认BMS线束技术方案以及相关程序资料。
3.绘制、审核、保管电气相关图纸。
4.负责解决现场所有BMS相关电气技术问题。
5.确认线束、电气文件是否符合技术要求。

要求:
1.绘制PCB版(AD)
2.熟练使用Auto cad
3.熟悉高压箱及线束相关设计
4.具有责任感和创新精神
结构设计工程师(整车)若干1.跟踪整车项目,负责底盘布置、零部件的设计等
2.使用3D软件进行结构设计
3.拟制定结构设计方案和项目计划

要求:
1.大专及以上学历,机械设计/汽车工程类相关专业;
2.熟练使用CAD、PROE、SOLIDWORKS等设计软件;
3.1-3年有关零部件设计经验;
4.有汽车行业经验者优先。
电气工程师(整车)3名1.绘制电气原理图
2.熟悉汽车部件工作原理
3.新项目开发中负责整车电气系统匹配
4.现场调试
5.整理BOM
6.技术协议制定
7.搜集产品规格书

岗位要求:
1.熟练使用CAD
2.有汽车行业工作经验优先
工艺工程师(整车)若干1.编写工艺流程。
2.熟悉整车及部件开发技术及流程。
3.具有一定的沟通能力。
研制经理1名岗位职责:
1.统筹研制中心每日管理工作
2.按期完成样品计划与进度
3.研制中心人员培训(新进+在职)
4.样品成本统计,并控制在要求范围之内
5.优化工艺流程,降低成本
6.安全管理

任职要求:
1.本科以上学历,管理或技术专业;
2.五年以上相关岗位及行业实战经验,优秀者可放宽至大专学历;
3.诚信正直,积极主动,认真负责,有很强的数据观念和分析判断能力;
4.善于沟通,有很强的抗压能力、组织协调能力和监督控制能力。
检查员若干1.检验整车各零部件。
2.整车试制各部位检验。

要求:
1.***。
2.具有整车检验经验和资格证。
3.会看图纸,有电动汽车检验经验者优先。
4.具有较强的团队合作能力,沟通能力。
储干20名1.机器上下料
2.设备操作、调试
3.产品测试
4.产品组装
岗位要求:
1.有焊锡经验更佳
2.服从管理,配合加班
仓管员若干1.做好仓库货物进出记录和物资保管
2.确保账务卡一致
3.与生产、采购密切配合,处理好物料异常
4.完成领导交代的其他事宜
5.能适应六天工作制


岗位要求:
1.对数字敏感
2.有叉车证优先
3.有相关工作经验者优先
操作工10名1.机器上下料
2.设备操作调试
3.产品测试,组装
岗位要求:
1.高中及以上学历
2.服从管理,能配合加班
3.有焊锡经验更佳
电工1名岗位职责:
1.负责全厂电力系统铺设和维护;
2.负责公司设备电器的维修和电路故障的排除,并对现有设备提出改进意见;
3.全厂水、电、气的维护与保养。

任职要求:
1.大专以上学历
2.对机电设备维护,保养5年以上工作经验
3.持有高压电工证
4.精通低压线路原理和实战经验
5.能适应六天工作制
CAE结构工程师2名1.运用CAE分析,承担热管理系统
2.建模、分析、报告编写
3.项目汇报交流

岗位要求:
1.熟悉锂电池系统相关结构
2.熟练掌握AUTO CAD,PROE,UG,SOLIDWORKS等3D画图软件
3.具有CAE分析工作经验有限,CAE为主,结构设计为辅
4.CET4级以上
采购工程师若干1.负责电气物料,BMS系统物料采买。
2.负责供应商开发、管理及绩效考核。

要求:
1.熟练掌握供应商选择、发展、评估等知识。
2.熟悉合同条款,熟悉采购工作流程。
3.具有较强的组织协调能力,沟通解决问题的能力,语言表达能力强。
领班1名1.中专级以上学历;
2.年龄45周岁以下;
3.3年以上纺织企业制造管理经验,熟悉整个纺纱生产流程,熟悉细纱机优先;
4.具有丰富的现场管理经验,能够处理与生产相关的问题;
5.会使用SAP者优先考虑;
6.能接受轮班工作。
机械维修技术员1名设备为马左里
负责全部前纺工段的维修,检修及相应的改纺工作。
1.对机器设备进行有计划地维护保养,保证机器设备正常运转;
2.及时处理设备故障,保证正常生产的需要;
3.通过有效的工作,维持较低的维修费用。
普通作业员(意大利企业直招)5名工作地点: 苏虹东路美意街6号,唯亭附近
职位要求:1、初中以上学历
2、年龄在20-45 岁之间,身高在1.55米以上
3、 吃苦耐劳,无听力职业禁忌症
工资:基本工资:1980元,津贴610元,加班费1000左右,净收入:4000元/月
另外交通补贴:350元/月
转正后7天年假+5天带薪病假,年资津贴+十三薪+年终奖,公司另为员工购买额外商业保险
测量担当(正式工)8名1、中专、高职等以上学历;
2、熟悉游标卡尺、千分尺、高度规、轮廓仪、圆度仪、粗糙度仪、三次元等测量工具;
3、机械相关专业毕业,能看懂机械加工图纸;
4、2年以上相关工作经验。
操作工40名底薪 2720元/月(试用期6个月, 2450元/月)+补贴约400元(含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖);
正式工、有宿舍、有厂车。
叉车工5名1、底薪 2720元/月+补贴约500元(含全勤奖、住房补贴、叉车
津贴、安全达成奖);
2、持有效叉车证,试用期六个月。
3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。
平面设计1名任职要求:
1、大专统招以上学历,有一年以上平面设计经验;
2、熟练使用PS、AI、CDR等设计软件;
3、有较强的沟通能力、创造力、理解力以及协调能力;
4、有文案功底、活动策划经验优先考虑。
销售代表6名任职要求:
1、大专统招以上学历;
2、肯吃苦、抗压强、沟通能力强、有责任心;

薪资:
无责任底薪3400+提成+补贴+奖金+五险一金(园区)
工作地址:苏州、无锡,外派的项目提供住宿,并可报销相关费用
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SMT设备工程师1名从事过SMT(松下机型)设备维修与管理工作经验三年以上
工艺主管1名1.具备机加工工业人员专业知识;

2.善于机加工设备操作与指导;

3.善于分析解决实际工艺问题;

4.具备阅读并理解英文图纸的能力;

5.具备工艺管理能力
封装工程师1名电子电路等相关专业,3年以上LED封装研发经验
仓库主管1名三年以上仓库管理工作经验,具有仓储管理等专业知识
设备技术员2名熟悉电子行业生产线设备安装、保养、维修的工作
结构技术员1名要求:1年左右相关工作经验,熟练使用CAD,优秀应届生亦可。
品质经理1名五年以上品质管理经验,照明行业经验者优先
IE工程师1名五年以上从事自动化行业,熟悉自动化项目的立项和验收工作。
SMT班组长2名1、一年以上SMT生产带线工作经验
项目工程师1名大专以上学历,工商管理专业优先考虑;有从事过项目管理相关工作经验2年以上。
设备主管1名1、中专及以上学历,机械设备、电气相关专业;
2、 持有高配证、低配证,熟悉PLC自动化控制;
3、熟练操作Office软件;
4、5年以上工厂设备维修管理经验。
招聘主管1名三年以上制造业招聘工作经验,有猎头工作经验者优先考虑。
生产班组长5名高中学历,有一年以上的带线经验;熟悉产品组装、包装或电子插件等工序
储备干部5名工作认真负责,应届生亦可
LED电子工程师2名有实际的产品开发经验,从事LED驱动器、灯具等调试三年以上相关工作经验,专业基础扎实
结构工程师2名1、精通使用Pro/E、CAD制图软件
2、有灯具行业经验或LED驱动器相关经验者优先
工艺工程师2名从事过产品生产工艺设计、标准工时测定等工作经验五年以上
PQE质量工程师2名1、大专以上学历,一年同岗位工作经验。
2、熟悉质量控制计划,制定8D报告。
3、能使用ts16949质量体系五大工具。
4、熟悉ios9001、14001、18001质量体系标准。

DQE质量工程师2名1、全程参与新项目设计开发的质量控制;提出新项目测试计划;
2,对新项目测试计划进行实施,并与研发就测试发现的问题进行检讨,并对研发进行的改善措施进行验证。
3、对设计变更进行试验测试确认"
测试工程师1名精通测试相关系统工作,3年以上相关工作经验,会ATE编程维护更新。
发货组长1名三年以上仓储管理经验,具有仓储管理等相关专业知识
诚聘:销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。

二、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
诚聘:销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。

二、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
食堂帮工2名50岁以下,身体健康,有食堂帮工经验优先考虑,男女不限,吃住公司免费提供,上班地点斜塘附近。
物业公司营运主管2名要求:20-37岁左右,3-5年相关物业、保安管理工作经验,熟练运用办公软件,有驾照会开车。
男保安、女安检(宿管)员20名18-45周岁,身高168CM以上;18-35周岁,身高158CM以上,初中以上学历,身体健康,无不良犯罪记录,退伍军人及有工作经验者优先考虑。吃住公司免费提供,工作地点斜塘、跨塘、唯亭、胜浦等附近。
保安班队长5名20-35周岁,身高172CM以上,需两年以上安保管理工作经验,吃住公司免费提供,薪资待遇面议。
招聘专员1名年龄23-36周岁左右,本科以上学历,熟练使用办公软件,一年以上相关工作经验,持有C1驾照。劳务派遣公司做过为佳。
市场专员2名本科以上学历,一年以上相关工作经验最佳。
网络销售、业务员15名1、长期无责任底薪工资4500元/每月+提成+五险+年终奖(公司另送无限搜房+安居客两个顶级版网络端口)
2、男女不限,20-35岁,高中以上学历,应届毕业生亦可
3、不抱怨,能吃苦,热爱本行业,积极向上,有较强的团队协作能力
地址:苏州工业园区青剑湖唯华路3号君地新大陆
电话:18912625285/0512-65001217
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作业员10名 底薪2000,全勤150,
绩效奖100元,住房补贴100元,级别工资50元
夜班补贴12元/班。
常白班:9:00--17:30 有加班
两班倒:9点--9点(4h算加班)
不穿无尘服(洁净室除外),坐着上班,空调车间,两顿工作餐,东环路以东都有厂车接
厂址:胜浦路出口加工区B区
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呼叫中心客服若干1、中专及以上学历,18-30岁,形象气质佳;
2、善于表达和与人沟通,有较强的适应能力、应变能力及承受压力的能力,无经验者有统一培训;
3、工作时间:8小时制(9:00--18:00),节日按照国家规定,春节带薪假期20天;
作业员6名1、女:身高158以上,男:身高170以上
2、需要翻班,两班制
3、能吃苦耐劳(公司车间有粉尘、噪音)
4、年龄30岁以内
5、初中以上学历,必须懂26个英文字母
待遇:厂车(斜塘、唯亭、跨塘、凌港)
有工作餐
工厂直招,进厂是正式工
车间内有粉尘,噪音,夏天温度较高
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品保检验员3名中专及以上学历,一年检验经验,会电脑操作,身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,适应带口罩耳塞工作,适应两班制,体检电测听正常。居住在园区斜塘、车坊附近者优先考虑。综合薪资4500以上,入职初期以派遣工形式,表现优秀者可转正式工。
生产作业员8名招聘要求:初中及以上学历,年龄26~42岁之间,能够适应带口罩耳塞工作,体检电测听无问题,认识26个英文字母,能配合两班制,入职初期为劳务派遣,表秀优秀者转正。2036元/月,计加班费基数1820,每天算4小时加班,月奖金500~2000不等,多劳多得,综合工资5000以上。缴纳五险一金,住斜塘、车坊、2号线沿线者佳。
福利待遇:免费工作餐、入职即想带薪年假、旅游、节日问候、生日礼品等
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诚聘:销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。

二、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
客服专员/销售助理/案场接待/案场助理8名任职要求:
1.学历不限,对工作有热情;
2.具有良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。

作业员100名18-38岁,身体健康,品行端正,长期稳定就业,主要生产苹果电脑,底薪2300,加班2200左右,奖金0-400,技能50-300,白夜班制,上六休一,年发15薪,发放床上用品4件套,公司办理社保、提供食宿,综合4500以上,当天安排食宿
操作工若干年龄:16-34岁,男女不限, 能吃苦耐劳,工作态度认真就行
IPQC质量检验员1名工作职责:
1. 产品的首件检验与判定,过程中半成品的检验确认;
2. 过程巡检及相关记录;
3. ECN&DEV落实状况的追踪确认;
4. 熟悉电子IPQC检验标准,懂万用表、电容表操作;
5. 懂核对BOM,监控整个车间的品质状况、5S;
6. 记录分析每天的品质状况
7. 主管/经理交代的其他工作事项。

要求:
熟练使用word,excel等办公软件,有良好的沟通能力,有责任感,具备团队合作能力,能吃苦耐劳,有SMT工厂工作经验者优先考虑
操作员/Operator (跨塘创投工厂)10名1.有1年以上电子厂工作经验,有PCBA测试、PCBA检测、点胶岗位的工作经验。

2.能适应轮班制度,配合公司加班,服从工作安排,有较强的工作责任心。
行政人事1名25-35岁,大专以上或中专(有过较专业的人事行政管理经验)
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
6、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
运营总监1名岗位职责:
1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;
2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
任职资格:
1、三年以上本岗工作经验,本科及以上学历;
2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;
3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。
工作时间:9:00-17:00
网络客服/在线客服若干职位描述
1、受理及主动联系客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;
2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;
4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到最好的网络营销的效果。
5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职资格:
1、不限,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。
2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础,熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4、性格要求沉稳,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。
5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。
工作时间:9:00—17:00
皮带切割10名年龄18-40周岁,细心认真
薪资:平均综合工资4000元左右
表面处理操作工10名年龄18-40周岁,身体强健。
薪资:平均综合工资5000元
检验员10名身体健康,18-40周岁,吃苦耐劳。薪资:平均综合工资4000元
大型号压膜、大型号成型、设备工、物料员20名年龄18-45周岁,身体健康,吃苦耐劳,薪资:平均综合工资4500元左右
注压/硫化操作工30名要求:年龄18-40周岁,身高170-175cm,身体强健。薪资:综合工资4500元左右
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非标电气工程师5名岗位职责:
1.负责项目电气技术方案设计,电气清单的编制,成本的核算;
2.负责控制方案选型、控制系统的设计与编程、测试、安装调试等;
3.负责应用集成样机的调试与验证,分析现场问题并提出有效解决方案;
4.负责项目与电气相关的招标设计、方案设计、施工设计以及产品安装、调试以及售后服务过程中的技术支持。
任职要求:
1.本科或以上学历,计算机、通信、电子、自控等相关专业;
2.2年以上的系统编程技术工作经验,熟悉PLC编程,熟悉西门子/基恩士/三菱产品应用,具有电气产品设计经验, 精通两种PLC程序编写(如三菱、基恩士、西门子),能够独立绘制电气图,精通一种触摸屏的编写.
3.熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;
4.良好的成本意识、质量意识,较强的管理、沟通和协调能力,较强的逻辑思维能力,能适应出差。
5.熟练使用AOTOCAD、OFFICE软件等。
6.从事非标设计者优先。
技术服务工程师10名1.大专以上学历,机电或自动化相关专业
2.能熟练运用Windows办公软件,能基本使用机械或电子类绘图设计等专业软件。
3.2年以上2D影像量测设备或自动化非标设备的项目安装及调试经验(比如机构,电气,视觉,简单的PLC等)
4.能适应出差(省内外)
5.负责客户设备现场调试、验收、维护,发现问题及时反馈和解决
电气接线员20名任职要求:
高中及中专有相关工作经验者亦可;
了解常规电器元件,能看懂电器图纸者优先考虑;
岗位职责:
根据图纸完成治具及设备的接线工作;
协助软件工程师完成设备调试工作;
装配技术员15名
任职资格:
1、能够读懂机械图纸,能够根据图纸要求,对加工件进行检测
2、了解机械或钳工基础相关知识,三到五年以上相关工作经验;
3、技校钳工专业或有非标类钳工经验者优先。
4、有二次元影像标准机装配经验者,优先考虑;
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诚聘:销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。

二、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#35.168.113.248
Operator 操作工20名1、中专以上学历,一年以上工作经验
2、不穿无尘服,不带口罩,操作机台,非流水线。
3、诚实敬业,吃苦耐劳,有团队合作精神。
4、三班倒,每天上班8小时。
5、月实际工资4000-4500元左右。
6、唯亭、胜浦、跨塘、斜塘均有厂车接送。
设计兼文员4名1、20-35周岁;(无经验者会有老员工带)
2、会使用电脑,熟悉操作office办公软件及设计图纸操作;
3、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活。
叉车工2名1、年龄18-45周岁,身体健康.无纹身烟疤。
2、有叉车、铲车及行车驾驶操作经验优先录取。
3、具备一定的机械维护保养和安全常识;
仓管5名岗位职责:
1、执行物资管理中与仓库有关的ERP,确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作,又有叉车证;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格:
1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;
3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑;
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
工作时间:8:00-17:00
CAM编程技术员1名- 有现场CNC操作经验
- 熟练使用UG软件,可独立完成电极设计、刀路编程
- 熟练使用AutoCAD软件;
- 了解塑胶模具结构;
- 熟悉现场加工工艺;
- 有单独处理现场异常问题能力;
- 可以接受倒班
品质部检验员1名高中/中专以上学历,年龄18周岁以上,白夜班,12H/班,会看机械类图纸,会使用测量仪器如二次元,三次元,投影仪等。有汽车或机械类行业经验的优先录用。
生产领班1名1. 大专以上学历,五年以上生产班组管理经验。
2. 具备良好的沟通技能、团队精神和执行力。
3. 具备生产现场持续改进的经验。
冲压模具维修技术员2名1.对冲床操作熟练,
2.具备5年以上精密连续模具维修经验, 具备良好的模具分析和解决问题的能力,汽车电子行业者佳.
3.中专以上学历,懂机械制图.
4.熟悉各种加工设备,能熟练操作磨床.
5.工作认真,细心.需要经常配合加班.
非标设备维修技术员2名有自动化设备维修经验,有非标设备经验优先
5年以上相关生产设备维护保养经验
良好的沟通能力
需倒班
磨床技术员(SG)2名1.从事手摇平面磨床有5年以上经验
2.有制作端子模,插件零件经验
3.对塑胶,冲压模具结构熟悉
4.学历:高中以上
样品制作技术员(线束)1名1.中专或大专学历
2.2年以上线束样品或生产技术员经验
3.熟悉端子卡模的调试及端子压接要求
4.能看懂简易图纸及独立完成简易样品制作
5.较好的沟通及协调能力
6.较好的团队合作精神及较强的责任性
7.有制作作业指导书经验的优先
电镀生产技术员1名1.高中、中专以上学历,三年以上电镀生产经验。
2.身体健康,无皮肤过敏,有较强的责任心,能吃苦耐劳。

1. 负责电镀线的正常操作生产,包括调机、收放料、巡视及各工站的检查。
2. 监督所有工站的运作情况,发现不良情况或存在不良隐患的立即处理,解决不了的及时寻求上级的帮助。
3. 时刻检查产品质量,不应失误而造成大量报废。
4. 根据QC反馈的检测数据调节相应参数,并完成生产日报表、自主检查表、生产条件记录表、日常巡视检查表等。
5. 负责专用工具的保管工作。
6. 下班前负责清洁,做好电镀设备的清洁保养工作,并检查机台的5S及安全状况。
7. 完成上级安排的其它工作。
厂务设施技术员(电工)1名1、5年以上相关工作经验,持有高低压电工证;
2、具备较高的维修电工专业知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范;
3、熟悉配电、空压机、空调系统等动力设施的操作、点检、保养,具备一定的维修能力;
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
电工/机电工程方面5名1,从事与机电有关工作
2,有电工上岗证(必备条件)
3,有一年以上工作经验(应届毕业生亦可)
4,有上进心,能吃苦,动手能力强
5,遇突发事件配合加班
6,抗压能力强
7,有驾证者优先
机电助理工程师3名1. 30岁以上大专及以上学历,机电一体化、机械或相关专业工作,经验5年以上;
2. 了解CAD可以看懂工程图纸,监督工人作业,跟踪客户定单,联络供应商,自主根据工程进度加班,精通电路图、装饰图、水路管道布置图及相关机电图;
3.项目管理能力强,能够按要求进行工程报价,计算材料;
4.具有一般英语交流能力;
5. 有工程在异地发生时,能够配合公司要求出差,出差时间随工程期而定;
6.有在机电工程公司工作经验的及有驾照者优先。
焊工、氩弧焊为主(工作地点:新加坡)3名1、必须具备焊工证(必备条件)
2、工作经验3年以上 、有较强责任心
3、氩弧焊操作熟练
4、可以独立完成或者带队完成项目
5、工作地点:新加坡
6、年龄:30-45岁之间,如工作经验丰富,可详谈
项目经理(机电工程方面)2名1. 27岁以上大专及以上学历,机电一体化、机械或相关专业工作,3年以上经验,
2. 了解CAD可以看懂工程图纸,监督工人作业,跟踪客户定单,联络供应商,自主根据工程进度加班,精通电路图、装饰图、水路管道布置图及相关机电图,尤其要精通电的规范和原理
3.项目管理能力强,能够按要求进行工程报价,计算材料
4.具有一般英语交流能力,
5.能够配合公司要求出差,出差时间随工程期而定
6.懂得PLC编程优先,
7.有在机电工程公司工作经验及有驾照者优先。
诚聘前台、健身顾问、销售经理、私人教练、教练经理若干普通话标准,五官端正,执行力强,服从管理。
设备保养1名具体要求
1. 24岁~35岁,高中、中专及以上学历;
2. 从事1年以上在注塑成型工做过设备保养和修理经验;
3. 会使用发那科,东洋成型机;有信,哈模,STAR机械手;
史托尔兹,松井,川田干燥机;对以上设备做过保养及维修;
4. 有电工证、善于沟通交流;
5. 动手能力强,能配合加班。
制造部成型技术员5名1. 25岁-35岁,高中或中专以上学历;
2. 有日企注塑成型现场工作经验3年以上者;
3. 有良好的团队组织和沟通能力、抗压能力;
4.熟悉塑胶成型产品的生产流程、产品工艺等知识;
5.会操作发那科、东洋全自动注塑机;
6. 了解并熟悉LCP、PPS、PBT等原材料;
7. 为人正直、吃苦耐劳,有责任感、身体健康,吃苦耐劳、有上进心;
8. 有良好的团队领导和沟通能力、抗压能力;
9. 有团队工作精神,不折不扣完成上司安排的任务。
检查员10名1. 中技学历及以上,视力好,20~35岁;
2. 为人正直、吃苦耐劳,有责任感;
3. 能不折不扣地完成上司交代的工作任务;
4.能配合加班, 开朗、善沟通;
5. 有塑胶行业工作经验优先,会使用热钳优先;
6. 会使用基本测量仪器,卡尺,高度规。
模具保全员2名1、模具零件加工4年以上;
2、有模具的组装保养经验;
3、会用研磨机(磨床)
4、熟悉铣床、磨床、模具、治具等。
5、高中、中专及以上学历;
诚聘:销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。

二、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#35.168.113.248
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巡检员2名要求:
1.中专及以上学历。
2.有相关工作经验一年及以上。
3.视力达标,无色盲。
4.会使用计量器具,如;千分尺、游标卡尺、卷尺。
工资内容:
1.负责品质巡检工作,对首检、过程抽检进行测量尺寸和外观检查。
2.对不良问题进行初步质量判定,异常、批量问题及时逐级反馈。
3.对生产人员自主检查、记录真实性、废品动作进行纠偏,通报。
4.对剪切线的整改效果进行确认
5.执行领导安排的其他事项。
质检工程师2名1.具有大专以上学历,从事相关工作两年以上的,
2.化工专业熟悉油漆工艺流程。
3.对金属表面处理、涂漆工艺、覆膜技术有一定的检验经验。
4.对制品进行质量控制,对不良品进行技术分析,找出原因提出意见并进行改进。
电工1名1.了解变频器、PLL基本工作原理;
2.熟悉二次电路维修;
3.工作责任心强,具备学习能力,吃苦耐劳;
4.持有电工维修作业证;
5.两年以上相关工作经验;
6.有简单电焊技能者优先。
以二次电路维修保养为主。
工艺员1名1.生产工艺参数的记录、确认
2.前处理脱脂槽、钝化剂的检测、调整
3.工艺参数内涉及的设备,异常协调处理
4.生产原材料确认
5.PCM品质问题反馈、协调
操作工20名文化程度:初中/高中,读写熟练,高中以上数学计算能力,勤奋,吃苦耐劳等。生长线机台基本操作,报表的记录,品质自检,上下辅料等。
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安管、维修工、物业管家20名安管:身高173以上,长相端正。年龄20-45周岁。
维修工:初中以上文化程度,年龄20-45周岁,熟悉住宅小区水电、泥瓦、油漆等相关设施设备维修与维护,实操动手能力强,具有相关技能证书,负责高档楼盘物业小区日常维修工作,提供免费住宿及工作餐,综合工资3000-3500元,条件优秀者工资待遇可面议,缴纳园区社保公积金。
物业管家:大专及以上学历,物业管理或酒店管理相关专业;20-35周岁,男女不限。主要职责1、负责拟定客服管理各项工作的计划并跟进落实;2、负责客服队伍的管理;3、负责小区管辖范围内收缴物业费、业主房屋报修、业主投诉、维护业主满意度、社区文化活动策划等工作。任职要求:1、掌握有效的沟通技巧,具有丰富的客户投诉处理经验;2、熟悉物业管理相关制度、流程与标准;3、责任心和团队协作意识强。
机械装配工2名职位要求:
a)在机械设备装配方面至少一年经验,机械专业的应届生也可考虑;
b)熟练使用设备组装工具
c)基本英语和电脑技能

薪资待遇:
1,月基本工资为2800元/月,月度绩效奖金550元/月,月综合税前工资4300元/月-5000元/月;
2,长白班,五天8小时工作制;
3,13薪及年终奖;
4,交园区甲/乙类公积金(含住房公积金);
5,提供班车
置业顾问30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责;
具有服务意识,能适应较大的工作压力;
机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
诚聘:销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。

二、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
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暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#35.168.113.248
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#35.168.113.248
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#35.168.113.248
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销售助理3名销售助理,3名
1,性格外向,善于人际沟通;
2,有志于工控自动化行业销售;
3,自我管理和学习能力强;
4,辅助资深销售开展业务活动;
5,学历专业不限,有驾照为好。
6,薪资面议;
电气柜安装配线2名电气柜安装配线,2名
1,能看图接线,熟悉一般电气标准;
2,了解常用电气元件;
3,动手能力强,有合作意识;
4,中专或高中学历,20~26岁
5,做五休二,3400元/月,加班基数2800元。
6,交园区五险,不交公积金。
机修工1名保证公司机器设备的正常运转,定期完成各设备的维护保养,能适应节假日值班,具有一定电工能力,有电工证优先考虑;会简单的电焊及氩弧焊有相关证件优先考虑。
成本会计1名1、财务管理、会计等相关专业,专科以上学历,持有效会计上岗证
2、3年以上制造型企业成本会计工作经验
3、熟悉ERP和EXCEL等软件
4、熟悉制造业成本核算方法、流程和制度
5、良好的职业素养与品德,有团队合作精神
销售助理1名1、具有进出口报关经验;
2、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
3、出货安排,客户异常处理;
4、协助总经理汇总市场信息,提报项目调整,及时掌握市场动态,跟踪掌握市场行情,及时提供合理和有效的营销策略,
5、客户接待以及部门指定的其他各项服务工作。
化学技术员10名具有较强沟通、协调能力,较强的学习能力和团队合作精神,能承受工作压力对工作细致耐心, 吃苦耐劳。

能适应倒班,遵守公司的安全管理规章制度,保证安全生产,有化工精馏工作经验者优先。
检测员3名有化工经验即可能熟练处理样品,熟悉ICP-OES,H-NMR等仪器操作,了解品质管理相关工作
操作员10名具有较强沟通、协调能力,较强的学习能力和团队合作精神,能承受工作压力对工作细致耐心, 吃苦耐劳。

遵守公司的安全管理规章制度,能适应倒班。
作业员50名吃苦耐劳,可以适应12小时倒班工作
仓管员储备3名中专以上学历,物流管理专业,负责物料管控
设备技术员储备5名中专以上学历,机械或者机电一体化专来,负责现场设备的维修工作,熟悉机械原理及电、气、液传动原理,能看懂相关的设备图纸。
储备干部5名吃苦耐劳,能适应12小时倒班工作。
高级维修技术员/维修技术员5名岗位要求:

1、监促生产工艺及过程 ;
2、 依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施;
3、协助编制生产制程方面的PPAP文件,并汇总制程PPAP文件供提交;
4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、现场作业指导书;
5、 协助对生产用工装夹具的设计制作及验证;
6、 协助审阅生产系统及与其相关的文件,并在权限范围内签发文件;
7、 负责维护工厂内的生产设备及工装夹具。

岗位要求:

1、中专以上学历,机电一体化专业。
2、2年以上工作经验,有汽车零配件行业工作经验者佳。
3、熟悉机械原理及电、气、液传动原理,能看懂相关的专业图纸。
4、有责任心,能吃苦耐劳。
5、工作地点:常熟。
TPM工程师5名
设备技术员5名
设备工程师5名
生产作业员--迈普医疗10名1.机械类中专或同等学历;
2.年满18周岁;
3.适应两班作业;
4.有相关工厂工作经验;
5.要穿无尘服,进入无尘室工作;
6.身体健康、吃苦耐劳、诚实守信、有责任感,服从公司安排及规章制度,无旷工和开除等不良人事记录。
储备干部(方向:研发工程师、质量工程师、工艺工程师)5名机械或电子专业应届本科毕业生。
IPQC3名1、中专或以上学历;2、一年以上品保管理经验;3、电脑知识、ISO、统计技术及沟通协调能力;4、能有发现问题,处理问题,预防问题的能力;5、具有较强的文字表达能力;6、能读懂图纸
现场品质工程师2名负责产品品质问题处理,负责产线巡检;2年以上QE或者巡检工作经验,大专以上学历;熟悉8D,QC 7大手法相关品质工具。
业务助理2名1、专科及以上学历,应届毕业生亦可。2、熟悉办公软件及电脑操作技巧。3、工作内容:负责整理客户信息及电话沟通,维护客户的后勤工作,负责公司产品的发布及推广。4、有团队精神,较强的沟通能力责任心强。
制造工程师2名 工作内容:1、负责产品生产制造流程中各个工作站的标准操作指导书编写;2、负责新产品试产以及批量导入;3、负责生产现场的问题分析排查;4、负责在保证产品质量的前提下提高生产效率以及改进生产工艺,并统计产线生产效率;5、负责与质量部一起对问题部件进行分析,降低报废和生产成本;6、完成上级领导分配的其他工作。
任职资格:1、大专以上学历,电子、机械等相关专业;2、1年以上制程工艺相关工作经验;3、工作积极主动,严谨、细心,具备良好的沟通表达能力和组织协调能力,有责任心和良好的团队协作能力;
一线作业员30名1、能适应两班和流水线工作;
2、能配合企业加班;
3、工作态度好;
4、综合收入4500元/月左右。
诚聘:销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。

二、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#35.168.113.248
销售经理2名1、开拓市场、负责重要项目的客户关系维护、商务沟通、内外部协调;
2、敏锐把握市场,对数据与市场有分析判断能力;
3、对市场信息反应快速,执行力强。
4、有两年以上工控类产品销售经验
销售工程师3名1、自动化或机电一体化专业
2、喜欢做具有挑战性的工作,富有开拓精神、能承受工作压力。
3、欢迎有梦想和激情的优秀大学生或有工控类产品销售实际经验的工程师加入我们!
营业内勤2名职位要求:
1.有外贸和企业管理相关知识
2.有1-2年相关工作经验,优秀的应届毕业生亦可
3.熟练使用word、excel等办公软件。
4.日语N3以上(日常会话水平)
技术部翻译2名要求:
1.年龄25岁左右,
2.日语日常会话水平(N3以上水平)
3.熟练操作Excel等办公软件
工作内容:
清单制作、录入和基本日语翻译
制造作业员20名1、20~35岁,男女不限
2、中专以上学历;
3、吃苦耐劳,积极上进,有早日走向管理岗位的愿望。
工作内容:
制造机械、电气组装相关工作。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#35.168.113.248
生产操作员-干燥2名1. 中专或相当学历,食品及相关专业;
2. 1年以上大型食品、乳制品、营养品或药厂工作经验;
3. 有5S, GMP及食品安全相关知识;
4. 熟练运用电脑,基本的英语能力;
5. 能适应轮班。
(助理)生产技术员-湿混/干燥8名大专及相关学历。食品、药品、化工、工业自动化、机械、电子等相关专业;
2年以上大型外企化工、快速消费品、制药厂或电子机械制造业领班或自动化操作工作经验;
熟练运用电脑,基本的英文读写能力;
能适应轮班。
同时欢迎食品、药品、化工或自动化专业优秀大专应届毕业生应聘。
生产操作员-投料5名1. 中专或相当学历,食品及相关专业
2. 1年以上大型食品、乳制品、营养品或药厂工作经验,有湿混经验尤佳
3. 有5S, GMP及食品安全相关知识
4. 熟练运用电脑,基本的英语能力
5. 能适应轮班。
操作员50名 1. 年满16周岁
2. 初中,高中、技校或中专学历;
3. 身体健康,积极向上,吃苦耐劳;
4. 两班制(上四休二),能适应12小时轮班站立工作;
生产领班2名职位描述:
上三休一,两班倒
1、 完成生產計劃事項
2、協調相關部門人員與生產線之互動
3、 提升團隊工作效率與工作士氣
4、生產前確認當班人員缺席狀況 ,協助主任調查加班人力之需求
5、交付各站工作任務予生產技術員
6、處理該班發生之異常批狀況 , 下班前報告例行生產狀況給生產線主任
要求:
1、有两年以上半导体行业相关工作经验,中专文凭以上
2、電腦文書作業(或統計報表)之操作基礎智識
3、表達能力與方式(須能簡潔明白清楚)須主動
4、有领班或管理工作经验优先
QC(厂家直招)20名1、基本要求:18~35周岁,体检合格,无色弱色盲。
2、学历要求:初中以上,正式就业(短期实习不可)。
3、其他要求:能适应无尘室工作环境,可配合日夜轮班。
4、工作内容:机台操作,产品检验,可站可坐,上三休一,底薪2150-2250元,平均薪资3800-4600元。
作业员(厂家直招)20名1、基本要求:18~35周岁,体检合格,无色弱色盲;
2、学历要求:初中以上,正式就业(短期实习不可)。
3、其他要求:能适应无尘室工作环境,可配合日夜轮班。
4、工作内容:机台操作,产品检验,可站可坐,上三休一,底薪2150~2250元,平均薪资4300元。
产品/制程工程师5名本科学历,电子/微电子类专业,应届毕业生亦可;熟悉数电、模电相关知识;愿意从事新产品导入、产品的异常分析及改善工作;可配合加班;无色盲色弱
设备工程师/技术员5名本科学历,电子/机电/机械/自动化相关专业;.有意愿从事设备维修、维护工作;无色盲色弱;应届毕业生亦可。
品质管理师5名岗位要求:
1.本科学历;
2.英语六级或以上;
3.具备制造业品质管理经验者优先,应届生亦可;
4.具备较强的沟通、协调能力,抗压力强;
5.无色盲色弱
职位描述:
1.客户来料异常的确认和处理;
2.客户诉怨的处理和异常改善的追踪;
3.客户稽核的准备和主导;
4.客户需求的配合和处理;
5.厂内异常的处理和异常改善的追踪;
6.根据客户要求制定厂内检验标准,判定产品出货品质;
7.完成上级指派的其他任务
网络工程师2名1.计算机相关专业;
2.至少两年的网络、服务器架构及网管工作经验;
3.熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的设置与管理;
4.有良好的服务意识,学习能力强,有较好的沟通和协作能力,较强的执行力;
5.获得相关资质证书(如网络工程师或CCNA)者佳;

1.负责交换机、路由器、防火墙等设备进行调试和管理;
2.负责公司网络平台的运行监控和维护;
3.网络信息点的新增,迁移、故障维修;
4.网络工程、CCTV、门禁系统的施工等。
业务工程师1名岗位要求
1.本科学历,贸易/营销/英语类专业均可;
2.态度积极,沟通能力强,形象气质佳;
3.抗压力强,逻辑思维清晰;
4.英文CET-4或以上水平;
5.有电子/半导体行业工作经验或业务工作经验者优先,无相关经验亦可;
6.能配合出差,男女不限

工作职责
1.负责相关客户的关系维护,定期拜访客户;
2.新客户及新产品的开发及导入;
3.协调与处理客户需求;
4.负责所管理客户的业绩及达成率;
5.接待来访客户及其它综合日常销售事务
生产(包装)工程师2名1) 计算机文书作业(或统计报表)之操作基础智识
2) 表达能力与方式(须能简洁明白清楚)须主动
3) 需具备英语水平4级以上


作业员/品保50名1、年龄18-32周岁,高中或中专以上学历;
2、能适应轮班、无尘室工作环境;
3、机台操作,非流水线,非重体力活,非劳务派遣,公司包吃住,空调宿舍。
薪资结构:基本工资2430元;底薪(1900元)+全勤(50元)+津贴(130元)+生产奖金(300元)+其它(50元)+加班费(1.5/3)倍计=综合工资4000-5000元,年终奖另计。
内部提升机会多,提升管理类(领班、组长、车间主任、副课长)技术类(技术员、助理工程师)等。
产线组长/分组长/班长10名中专,大专及以上学历,管理等相关类专业,(中专需二年以上工作经验),大专1年电子厂工作经验,有带线经验佳,优秀应届生亦可,有主动性,有团队协作精神,管理100人以上人员经验者佳,能吃苦,有抗压能力,能够自我调整,有协调能力。
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ME-SMT Line Support SMT产线技术员1名-有电子厂工作经验、熟悉SMT产线
-SMT设备有的维护和调试经验
Debug测试技术员1名-提供产线功能测试失效电路板的维修分析
-具有两到三年电子电路板功能失效分析经验
-对于一些难度较高的功能失效分析有一定得经验和判断力;
-能够看懂电路图;
-会操作万用表,示波器,电源等失效分析仪器
EE-SMT Line Support技术员1名-电子厂SMT工作经验,熟悉DEK和Fuji系列机器的操作
-负责生产线换线
-需翻三班
生产部作业员10名任职要求:
--初中以上学历,年满18周岁
--有至少一年以上相关电子厂工作经验,熟悉PCBA者优先
--有SMT、kitting、rework或者assembly等相关工作经验者优先
--工作稳定,有责任心、主动性

职位描述:
--完成与生产相关的日常工作任务, 产品的组装, 维修或返修.
QES--IQA来料检验员2名
QES-IPQA 品质部巡线检验员5名有QA检验经验的优先,无相关工作经验亦可。
制造课长1名任职要求:
1、全日制统招大学本科学历学位;
2、5年以上制造业工作经验,3年以上制造课长、生产经理相关经验
3、有良好的沟通、协调以及具备着眼全员的管控能力、优秀的组织能力以及强烈的工作责任心
4、熟悉制造部门运作和流程,能对生产计划的达成进行实施、控制,科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间
5、会日语者优先
岗位职责:
1、确保本组各项生产管理目标的达成
2、现场一线人员、机台、物料的管理
3、公司各项管理制度及规定的推进
4、生产中各项品质改善活动的推进
5、现场生产异常状况的处理与回报
市场营业担当1名1.23-35岁,大专以上学历,
2.日语流利或英语能够进行无障碍对话(两者必须有一门语言熟练)
3.熟练应用Word、Excel、PowerPoint等
4.责任感强,时间观念强,逻辑数字概念强,有亲和力,能够配合出差及来客应对
5.有日企经验者优先。


请附日文/英文简历1.负责新客户的开发、定期拜访老客户以维持与客户的良好关系,及时了解客户需求
2.及时传递客户需求信息,及时反馈给部门主管以及相应部门
3.制作报表,及时把所有市场及客户信息进行报告。
班组长 /储备干部4名1、大专以上学历,工商管理或工业工程专业优先;
2、从事过生产管理者优先,优秀应届生亦可;
3、头脑灵活,反应灵敏,服从管理,能配合公司加班及夜班;
抗压能力强,适应能力强,有上进心。
客服工程师2名1)应用机电一体化/电气/电子技术相关专业,有自动化设备电气设计或应用、调试经验,
2)责任心强,具有良好的合作和团队精神,
3)熟悉自化设备或烧录器;具备判断机器故障并解决的能力,
4)适应出差。
ISP在线销售/客服工程师2名岗位职责:负责在线产品的销售和客服服务:
1、本科以上(有较强实战的经验的大专学历也可),电子相关专业;
2、对电子产品熟悉;
3、了解IC芯片烧录;
4、两年以上销售、测试、整合ICT或FCT类似工作经验
品检员1名岗位职责:按照各种检验标准完成每日的产品检验,保证产品的质量符合标准要求。岗位要求:
1)中专或高中以上学历,电子相关专业,一年以上品检工作经验;
2)视力好
3)工作责任心强,认真仔细,执行力强
4)较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力。
自动化操机员5名1、高中/中技以上学历,男女不限
2、反应灵敏,能吃苦耐劳,懂基本电脑操作,有SMT/自动化机台操作经验的优先。
3、适合月度倒班白班/夜班(按月倒)
普通作业员5名1、初中以上学历,年龄30岁以下
2、有电脑操作基本,有SMT/自动化机台操作经验的优先。
3、适合月度倒班白班/夜班(按月倒)
4、坐着上班,穿静电衣即可,综合收入4500