2017年6月6日 (周二) 劳务与服务类人才市场--上午场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:上午 8:30-12:00

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质量检验员(应届生)3名大专学历,工程或相关理科专业优先,制造工厂实习或工作经验优先。
CNC熟练操作工5名1.中专或同等以上学历,数控、机电等机械类专业毕业;
2.一年以上制造工厂工作经验;
3.有CNC操作经验尤佳;
质量技术员(产品)3名高中或技校学历,大专工程或相关理科专业优先。
两年以上医疗器械产品检验经验,光学产品终检经验优先。
组装操作工10名中专及以上学历,应届生也可,有相关组装工作经验者优先考虑。常白班(9:00-17:30),底薪1850(加班费计算基数),固定津贴940,加班费另计。
仓库管理员若干1.高中及以上学历;
2.拥有仓库管理相关知识,对账务及数字敏感;
3.熟悉Excel办公软件;
4.拥有强烈的责任心及良好的沟通能力。
1.产线日常收发料的系统操作;
2.与来料检验部门合作,保证来料的及时处理;
3.与产线沟通,按需发料;
4.日常盘点;
5.仓库5S管理。
生产设备维修技术员3名1.中专及以上学历,具有5年或以上相关工作经验,大专优先;
2.熟悉电脑操作,如Excel、Word;
3.良好的执行和沟通能力;
4.具备基本的英语口语及读写能力,能阅读英文邮件;
5.熟悉自动化操作;
6.动手能力强。
1.对机台进行点检,确认机台的状况;
2.调试批次的首检,并在自检之后交由QC进行量测;
3.产品生产过程中,对产品进行抽检,确认产品的生产状况;
4.机台有异常进行及时地维修;
5.协助PM人员进行机台保养;
6.更换机台的刀具,并对刀具进行收集,交由相关人员进行回收;
7.调整机台的加热块高度,并对固化的状况进行确认;
8.对机台的吸盘进行清洁;
9.确保设备的运行良好。
工艺技术员1名要求:
1.大专或本科应届生亦可。
2.熟练操作电脑,特别是办公软件 如word, Excel;
3.实际操作能力强;
4.良好的沟通能力;
5.基本的英文读写能力;
工作职责:
1.主导、分析与收集相关的产线、产品数据;
2.协助PE工程师保证三班产品按要求正常运作;
3.主导产线上一些异常或关键不良的数据分析;
4.沟通与执行制成变化;
5.维护数据库;
6.培训产线作业员;
7.在线的稽核,保证WI的执行;
8.其他上级分配的任务。
成本核算人员2名(1) 大专以上学历、有实际成本核算操作经验。
(2) 日语听说读写流利、熟练
贸易人员2名(1) 大专以上学历、有行政总务经验.
(2) 日语听说读写流利、熟练
行政人员2名(1) 大专以上学历、有行政总务经验.
(2) 日语听说读写流利、熟练
机械设计3名(1) 大专以上学历、机械、光机电一体化专业背景,成绩优秀,计算功底扎实。
(2) 3年以上精密自动化设备设计经验,熟练使用CAD、SolidWorks、UG等制图软件。
(3) 有现场装配、机加工经验者更佳
电气设计3名(1) 大专以上学历、电气、光机电一体化专业背景,成绩优秀,不固执己见也不随波逐流,有自己独到的思维。
(2) 3年以上精密自动化设备设计经验工作经验,独立担当具体项目2年以上。
(3) 必须精通一种以上有关三菱、欧姆龙、安川、基恩士等PLC语言,或懂安川、川崎、ABB机器人程序。
(4) 能够做出电气元器件选择者更佳
组装装配5名电子组装、模具专业,高中以上学历,能看懂机械图纸,身体健康,主要从事精密机械设备的安装和调试工作3年以上。
机加工5名数控、机电、模具专业,高中以上学历,身体健康,主要从事铣床、加工中心、中丝线切割、数控车床、雕刻机等业务,实际工作经验3年以上。
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厂务技术员1名岗位要求:
1、 中专及以上学历,机械、电力等相关专业

2 、二年以上工作经验,具备强弱电系统的专业维修和保养知识、操作知识,规划能力。

3、 需本人有高低压电工操作证,持有压力容器证件、锅炉电梯证件优先
4、 熟悉特种设备(空压机、锅炉)及中央空调工作原理及维护保养要点
5、 能看懂建筑物及设备图纸
作业员30名初中以上学历,有制造型企业操作生产工作经验,能适应无尘室工作环境,学习能力及动手能力强,心细。
人事经理1名薪资待遇:底薪2500-4000元
工作内容:负责公司的招聘工作(人才市场、网络、人力资源)
任职要求:20-40周岁,男女不限,有人事/招聘经验,工作认真,灵活,有责任心
行政/前台1名薪资待遇:底薪2500-3000元
工作内容:负责公司的后勤工作(考勤、报表、统计数据),掌握基本的办公软件,协助信贷专员等工作
任职要求:年龄20-40周岁,男女不限,有人事/招聘经验,工作认真,灵活,有责任心
信贷专员2名薪资待遇:底薪3000+绩效
工作内容:帮客户解决贷前问题,审核可行性、风险评估,贷后管理等
任职要求:年龄20-30周岁,形象较好,工作认真,热情,了解信贷业务
客户经理3名薪资待遇:无责任底薪2000-4000元+提成+绩效+奖金
工作内容:通过公司提供的资源开发维护,定期回访客户
任职要求:年龄18-35周岁,男女不限,有较强的学习能力及沟通能力
仓库文员1名高中或以上学历
一年以上相关工作经验
熟悉仓库操作流程者优先
有ERP系统的操作经验
熟悉办公软件的操作
能够使用中文进行沟通和读写,能够使用简单的英文进行读写操作
在线检验员1名岗位职责:1高中/中专或以上,一年相关工作经验,大专应届生亦可,良好的质量意识。2需上轮班
生产操作员30名1.高中及以上学历,能配合上早晚班,配合加班
2.为人踏实,工作负责,学习能力强,动手能力强
3.身体健康,吃苦耐劳
混料操作员10名1.对数字敏感,无色盲;
2.工作热情;
3.高中或中专以上学历,一年以上相关工作经历。
普通装配工(男女),数控岗位,接线岗位20名普通装配工底薪2310, 转子线数控底薪2410, 综合工资4000。免费提供工作餐、厂车接送、15~21天年假、9天带薪病假、春节红包、年度体检、家庭日···还有更多福利,期待您的加入!
普通作业员1名高中、中专或同等学历,吃苦耐劳,接受三班倒;公司提供免费工作餐、班车、更衣室及浴室。加班基数:2250-2350(试用期后)公司地址:一厂区:苏州工业园区海棠街15号;二厂区:苏州工业园区钟园路128号
HR Specialist1名5-8年HR相关工作经验,英语熟练。
采购实习生1名2018年毕业生,英语可以沟通交流。
EHS Engineer 环境安全工程师1名5年左右EHS工作经验,英语熟练
作业员10名中专或高中以上学历,一年以上生产线工作经验,能接受轮班。
薪资构成:底薪3000+岗位津贴500+轮班费+加班费,有13薪和季度奖金
品检员10名18-30周岁,初中及以上学历,有经验者优先。
CNC工艺工程师2名1、三年以上工作经验
2、熟悉3C行业金属零件加工、各种刀具加工特征及机械加工原理
3、熟练运用UG或PMLL编程软件
4、能够根据图纸合理安排加工工艺,及设计制作夹治具
5、熟悉北京精雕操作系统
6、具有良好的品德和工作压力承受能力
CNC作业员20名1、 初中以上学历。
2.5D测量员3名1.能吃苦耐劳,配合产线加班,2.有2.5D测量经验者,操作计算机基本软件者优先
QA检验员2名年龄25-35周岁,高中或中专学历,三年以上检验工作经验,要求双眼裸眼视力0.8以上,8小时常白班和中班,公司底薪2200,综合工资3000以上。
操作工10名年龄18-40周岁,高中或中专学历,一年以上外企制造业工作经验,要求双眼裸眼视力0.8以上,8小时三班倒。公司底薪2200,综合工资3000以上。
offline 作业员(分切作业员)2名中专或同等学历,有一年以上自动化设备操作经验,有较好的安全意识,具有良好的团队合作精神。三班倒轮班。需要穿无尘服。温度8-10度。公司提供棉衣棉裤。底薪2650(加班基数),绩效奖金400左右,中班补贴20,夜班补贴30,夜班餐贴14。提供工作餐和班车。注:前期为包装岗位。
包装作业员2名中专或同等学历,有较好的安全意识,具有良好的团队合作精神。三班倒轮班。需要穿无尘服。温度8-10度。公司提供棉衣棉裤。底薪2650(加班基数),绩效奖金400左右,中班补贴20,夜班补贴30,夜班餐贴14。提供工作餐和班车
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焊接组装操作工10名1. 机械,电子或自动化类相关专业,中专以上学历;
2. 在电子厂产品组装工作至少二年以上经历;
3. 有PCBA元件熟练焊接工作经验二年以上;
4. 动手能力强,接受新事物快;
5. 熟练使用日常办公软件(word, excel, PowerPoint等)优先考虑;
6. 工作肯吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神
测试操作员5名1.机械,电子或自动化类相关专业,中专以上学历;
2.产品组装或测试工作至少两年以上工作经验;
3.PCBA元件熟练焊接与产品测试工作经验者优先;
4.大专学历并会使用示波器等测试仪器者优先;
5.动手能力强,接受新事物快。
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检查员5名初中或具有同等以上学历,有1年以上相关工作经验者优先,能会使用游标卡尺计量工具者及能上夜班者优先。
作业员5名1.初中或具有同等以上学历,能上夜班,能遵守公司规章制度、吃苦耐劳,服从公司领导安排。
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作业员4名要求应聘者身体健康,吃苦耐劳。
设备技术员DP/DA/WB2名- At least 3 years semiconductor work experience
- Can be do conversion and dispose M/C Alarm
- Team work/ss concept(work with other technician or engineer)
- Can be follow company rule and 1K room seanded
- Read and write skill in English
- PC and communicate skill
产线质量制程控制技术员PC Technician1名- 中专以上学历,电子专业优先
- 有2年以上半导体厂前道或后道质量工作经验
- 有X-Ray和SAT经验优先
- 了解基本英语
- 熟练使用各种质量检测量具
- 熟练电脑操作
- 熟练运用QC七大手法,具有清晰的思路和分析能力
- 良好的团队合作和异常问题处理能力
- 良好的语言表达能力

- 根据比例抽检产品质量,记录结果并输入系统
- 首件确认,产线换料时确认
- 稽核生产线,发现不良开出异常通知单并跟踪执行情况
- 适应轮班作业
- 良好的Microsoft Excel, Word操作
品质部检验员2名- 中专以上学历
- 1年以上半导体制造行业检验员经验
- 需要轮班
一线作业员(劳务派遣)20名高中或中专学历;无色盲色弱;可进行12小时制轮班;无不良雇用记录;具有半导体从业经验者优先。
PE Tech. 制程技术员5名1、At least 2 years experience of PE technician or related in manufacturing company;
2、PTH machine setup, maintain and repair to make sure production run smoothly;
3、Be familiar with PCBA production process.

仓库作业员3名1.中专或职高以上学历。
2.1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验
3.能熟练使用电脑,有较好的电子产品知识,熟悉MRPII 系统操作者优先考虑
4.诚实,勤奋,责任心强,愿意上三班或者二班。
5.有叉车证有先。
6.略懂英文,能够读写简单的英文材料。
检验员6名一年以上相关检验PCBA的工作经验,熟悉电子元器件的相关检验标准
Line Leader2名高中(或电子职高)及中专,2年以上电子行业PTHSMT工作经验,2年以上线长经验,一定的英语基础,熟悉SMT、PTH流程,根据当班生产计划合理安排调配人员,在确保品质的前提下有最大的的产出,如果当班有员工请假则立即向当班生产主管反映,以得到其他线的人力支持,要及时清理WIP,区分状态,标明正确的数量,有问题的及时找相关人员解决。
实习生5名一、任职要求
1、热爱销售,有半年以上房产销售经验者优先;
2、正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望;
3、有理想、有追求、肯于用双手改变自己及家人生活,实现自我价值;

二、岗位职责:
1、 负责公司房源、客户的开发与维护,并与业主建立良好的业务协作关系;
2、 负责客户的接待、咨询、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,商务谈判等工作;

三、待遇:
无责任底薪2800+绩效1600+业绩提成,你还在犹豫什么?赶紧行动起来吧!
见习经理5名1.新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。
2.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产委托/租赁咨询服务;
3.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
4.陪同客户看房,促成租赁业务;
5.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系,达成长期的合作关系;
储备干部3名一、任职要求
1、热爱销售,有半年以上房产销售经验者优先;
2、正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望;
3、有理想、有追求、肯于用双手改变自己及家人生活,实现自我价值;

二、岗位职责:
1、 负责公司房源、客户的开发与维护,并与业主建立良好的业务协作关系;
2、 负责客户的接待、咨询、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,商务谈判等工作;

三、待遇:
无责任底薪2800+绩效1600+业绩提成,你还在犹豫什么?赶紧行动起来吧!
综合管家5名一、任职要求
1、热爱销售,有半年以上房产销售经验者优先;
2、正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望;
3、有理想、有追求、肯于用双手改变自己及家人生活,实现自我价值;

二、岗位职责:
1、 负责公司房源、客户的开发与维护,并与业主建立良好的业务协作关系;
2、 负责客户的接待、咨询、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,商务谈判等工作;

三、待遇:
无责任底薪2800+绩效1600+业绩提成,你还在犹豫什么?赶紧行动起来吧!
设备操作工(空调、纯化水、注射用水制备)2名1、高中以上学历;
2、熟悉电脑操作并有一定的英语基础;
3、能上三班,有相关工作经验者优先。
制药机械维修工4名1、具有机械或相关专业,中专(高中)及以上学历;
2、有制药生产 机械维修1年以上经历、能上夜班和加班优先;
3、吃苦耐劳、服从安排、善于沟通。
司炉工2名要求:
1、 高中及以上学历,持有司炉上岗证,熟悉燃气锅炉及制冷设备操作;
2、 能适应轮班制;
3、 吃苦耐劳、服从安排、责任心强。


注:路途较远或外地员工可免费提供住宿
设计担当(电气)2名1.男女不限,22岁及以上。
2.本科。电气自动化或机电一体化相关专业,熟悉机械电气图纸。2年以上机械设计相关工作经验,能够熟练的使用solidworks。
3.工作内容:根据客户要求,完成半导体封装设备特殊式样设计以及相关出图任务。
设计担当(机械)1名1.男女不限,22岁及以上。
2.本科。机械自动化或机电一体化相关专业,熟悉机械电气图纸。2年以上机械设计相关工作经验,能够熟练的使用solidworks。
3.工作内容:根据客户要求,完成半导体封装设备特殊式样设计以及相关出图任务。
品质担当2名1.男女不限,35周岁以下,本科以上学历,机械相关专业
2.有机械零件检查经验1年以上,机械厂品质相关工作经验者优先
3.能看懂机械图纸,熟练使用小量具
4.主要工作内容:供应商驻厂指导,品质监管;文书类工作;品检相关工作等
磨床作业员/技工4名20-30周岁,中专及以上学历,机械类相关专业,应届生亦可;熟悉机械加工工艺;能看懂机械图纸,会使用相关测量工具。能熟练操作普通平面磨床,会手摇磨床或冈本数控磨床者优先。作业员底薪2270元,技工底薪2570,100全勤,200住房津贴,夜班津贴20元/夜。作业员税前含加班综合工资在4500元左右,缴纳园区乙类+住房公积金.
加工中心作业员/技工/技术员5名20-35周岁,中专以上学历,机械专业。有钳工经验,会操作摇臂钻床和铣床。有半年以上现场加工中心经验者优先,无经验亦可。懂机械图纸,熟悉马扎克系统者优先,作业员加班基数2270元,技工2570元,技术员2870,全勤100元,住房津贴200元,夜班津贴20元/夜.缴纳园区乙类+住房公积金.
电气配线作业员(外包工/正式员工)1名(外包)35周岁以下,电气相关专业,中专及技校等相关学历;动手能力强,有电气装配经验优先。电气专业优秀毕业生亦可。含加班税前综合薪资4500元左右。
(正式员工)能熟练组装设备机械或模架,看懂机械图纸,加班基数2270元,全勤奖100元,住房津贴200元,税前含加班综合薪资4500元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。
品检作业员(外包工/正式员工/技工/技术员)4名(外包工)男女不限,35周岁以下,高中以上学历;有1年以上机械厂检验经验,能使用基本测量工具卡尺,看懂简单机械图纸,有责任心,能吃苦耐劳,有团队合作精神。能配合翻班。含加班税前综合薪资4500元左右。
(正式员工/技工/技术员)能熟练使用卡尺,千分尺等量具,能看懂机械图纸,正式员工加班基数2270元,技工2570元,技术员2870元,全勤奖100元,住房津贴200元,夜班津贴20元/夜。税前含加班综合薪资4500元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。
组装作业员(外包工/正式员工)10名(外包工)35周岁以下,高中以上学历;为人诚实,遵守公司规章制度,动手能力强。有一定设备机械或模架组装经验优先。含加班税前综合薪资4500元左右。
(正式员工)能熟练组装设备机械或模架,看懂机械图纸,加班基数2270元,全勤奖100元,住房津贴200元,税前含加班综合薪资4500元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。
人事担当1名男女不限,35周岁以下,本科学历,人力资源专业或日语专业。
日语二级以上者佳,有一年以上人事工作经验者优先。优秀应届毕业生亦可。
主要负责外国人来华工作手续办理,酒店车辆预定等工作
仓管(外包工)若干35周岁以下,初中以上学历,有叉车证,能进行简单的电脑操作,常白班。含加班税前工资4500左右。
IT工程师2名1.大专及以上学历,计算机相关专业毕业,应届生均可
2.熟悉C#,ASP.NET,WinForm,WebService,WCF 开发
3.熟悉HTML,JavaScript,CSS
4.熟悉数据库原理,MySQL或PostgreSQL或SQL Server
5.熟悉JQuery,Bootstrap优先.
6.身体健康,无不良嗜好
进出口操作员5名1.具有较强的沟通能力,团队合作精神
2.学习能力强,能吃苦
3.跟踪进出口货物,维护账册管理系统。熟悉海关,商检等相关法律法规
4.物流管理或国际贸易相关专业
5.熟悉各种贸易形式
以上欢迎优秀的应届毕业生加入
仓库管理员10名1、中专及以上学历;
2、应届毕业生亦可;
3、有良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强;
4、能够配合加班和轮班(白班和中班);
5、能够服从上级领导的安排
6、身体健康,无不良嗜好。
设施管理/厂务管理(常白班)1名1、大专及以上学历,电子或自动化控制或相关专业;工程师及以上职称或技师证书优先;
2、有高低压电工上岗操作证锅炉操作证《特种设备作业人员证-特种设备安全管理》;
3、5年以上外资企业设备管理经验;
4、精通水电气设备的管理及维护;
5、有一定的组织能力及协调能力;
6、服从上司的工作安排,有各项计划的推进能力及工作监督能力;
7、熟悉ISO9001、ISO14001管理体系;熟悉安全相关法律法规,具备应急处置能力;
8、能熟练操作办公软件。
高级文员(日语)1名要求:
1、大专或以上学历(日语专业者佳);
2、日语N1级或相当水平;
3、能熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公操作;
4、工作经验5年以上,对ISO体系有一定了解;
5、理解能力强,善于沟通协调;日语表达清晰,文字组织能力强;
熟悉机械、电子类专业用语者佳;有一定的制造现场知识。
职责:
1、技术资料和会议的翻译与现场翻译;
2、部门内文书管理;
3、外审&内审对应;
4、PJT辅助管理与部门间协调;
5、FC原价分析。
6、部三大体系推进
普车工4名1)中技以上学历,机加工相关专业;
2)有一年普车工作经验(会操作大连设备的优先);
3)能适应3班作业;
4)能看懂相关机械图纸。
喷漆检查1名1)中专以上学历,有良好的团队合作精神;
2)有检查工作经验者优先。
机加工学徒10名踏实肯干,愿意学习。
组装工/喷砂工5名高中以上学历,2年以上机械类组装工作经验,能吃苦耐劳。
数控车床/加工中心操作工6名机械专业一年以上从事NC,CNC加工工作经验,能看懂相关加工图纸,吃苦耐劳,有团队精神,适应3班3倒,有日资企业工作经验者优先,高中以上学历或专业技校毕业。
涂装工15名中专以上学历,有良好的团队合作精神,一年以上铝合金喷涂(手喷)操作经验、调漆及检查经验,具有解析喷涂不良的能力,掌握涂装作业过程中的基本安全隐患和防范措施,掌握涂装作业中的相关安全操作规程,掌握涂装作业中涉及到的职业危害因素(如甲苯、二甲苯),并知道基本的防护方法。
仓库作业员若干1)中专以上学历,1年以上工作经验
2)吃苦耐劳、有工作责任心
3)动手能力强,能主动与各个部门及本部门人员进行沟通
4)长白班作业。
组装工15名能吃苦耐,踏实肯干。会微焊锡者优先。
操作员(工厂直招、正式工)10名1、两班倒,不穿无尘衣。
2、底薪2050元/月(加班按1950算),岗位津贴50~500元/月,全勤奖100元/月
3、夜班津贴20元/次,绩效奖金约500元/季度
4、交通补贴150元~250元/月
5、免费工作餐、加班餐
6、另有生日礼品、年度旅游、年终聚餐等丰富福利
注塑技术员2名主要负责注塑机调试,上下模,机械手调试等
品质检验3名1.熟悉产品检验相关流程;2.熟练使用测量工具;
3.电子机电相关专业。
作业员(长白班)10名1.长白班,坐着上班,不穿无尘衣;
2.有厂车,包吃包住。
SMT操机/Set up物料/手焊/组装/插件/包装/Coating涂层/QC/IQA/仓管50名正式员工,公司直招,平均月薪税后4500元左右,两班12小时制; 中专及以上学历熟悉SMT生产工艺流程,熟悉各种电子元器件,一到两年以上手焊,包装,物料,QC质量检验经验;身体健康,能适应两班轮班,配合公司加班
作业员若干综合工时制,上四休二,12小时/每班(算4小时加班)

底薪2000(加班基数),另有月度绩效奖金、全勤奖、轮班津贴、技能津贴、岗位津贴、工龄工资等。综合工资3500-4500元。

无住宿,厂车覆盖胜浦、车坊、斜塘、娄葑、跨塘、青剑湖、吴中、新区等。

美资企业文化,福利优厚。

橡胶厂工作经验者优先录取
文员2名1、办公软件使用熟练;2沟通能力强,亲和力佳
工厂维修电工2名1.学历:机电自动化,电气维修
2.持低压电工操作证和低压维修电工证
3.能掌握逻辑电路
4.有注塑机或金加工机床机械,压铸类设备、电气维修经验1.自动化设备的故障维修,改造,安装等工作
2.对电器常规故障能熟练排除,对自动化设备有初步了解和排除经验;机电设备的保养维护
检验员(长白班)5名1.中专及以上学历,男女不限;2.有检验员相关工作经验,能看得懂机械图纸,会使用测量工具(千分尺、卡尺、高度规等)
注塑技术员2名五年以上注塑车间经验,会调机、试模等
工厂实验技术员3名性别不限,大专及以上学历,有机械、认证、测试、锂电池相关工作经验优先考虑,应届生亦可
化学测试技术员1名岗位要求:
1.大专以上学历,化学相关专业;
2.有锂电池相关工作经验优先;
3.熟悉常用化学品性质和化学实验操作规范;有精密化学分析仪器操作经验者优先。

车间作业员(两班倒)10名1.年龄:18~35岁;男女不限,初中以上学历
2.能适应2班倒;车间:塑料车间,修边去毛刺;金工车间,操作数控机台
工厂车工2名1、年龄:20-40周岁;普车5年以上经验;
2、能看懂图纸和相关机械加工工艺要求并按工艺要求进行加工;能适应单件零件加工;

叉车作业员1名任职要求:
1、高中、中专学历,
2、必须持有叉车证
3、能适应黄光灯作业环境(部分工作区域)
4、能适应常日班轮班作业
5、能熟练使用office办公软件
6、可根据工作需要,配合部门内的工作岗位调整


HP作业员1名1、高中、中专及以上学历
2、能进行简单的电脑操作,认识简单的英文字母,具备基本的数字运算能力
3、2年以上制造业仓库相关经验
4、吃苦耐劳、忠厚老实、服从管理
SR分切作业员1名1、高中、中专及以上学历、
2、较好的适应能力和学习能力,工作认真,态度端正
3、对基本电脑操作熟悉,能使用简单的文字处理工具,如excel、word等
4、能操作机械类设备
5、电子制造行业相关经验一年以上
6、能适应无尘室工作、能上三班者优先
MR 作业员2名1、高中、中专及以上学历,
2、熟练操作office办公软件
3、1年以上工厂产品检验经验,熟练掌握QC七大手法
4、能适应无尘室、黄光灯区作业
5、诚实可靠、有责任心、上进心、敢于挑战自我,有改善意识
MR计划担当1名1、MR计划担当

2、MR月度、10日间计划的作成及调整

3、库存控制目标达成实施、生产实际的把握

4、MR销售、SR使用的确认

5、MR特别品种库存管理




任职要求:

1、本科及以上学历

2、2年以上生产计划工作经验

3、库存管理工作经验

4、会日语、能熟练操作电脑及运用办公软件

5、有较强的计划、统筹能力
技术服务工程师2名任职要求:

1、本科、硕士学历,有机化学、高分子化学相关专业

2、能够根据化学实验进行理论性的社内评价、解析业务。

能对课题提出假设,并通过社内实验进行验证,并对所得结果进行汇总和考证

3、能与客户顺畅地沟通,并能在客户现场提取出问题点

4、有化学相关的研发经验及作为技术营业的客户对应经验者佳(接触过酸、碱、有机溶剂的经验)

5、能熟练应用英语对话(业务联络为英语)

6、能适应一周左右出差

7、会日语者佳




职位职责:

感光性树脂制品的技术服务
仪器分析担当1名1、具有较强的动手能力及沟通能力
2、对化学基础知识有一定的了解
3、有仪器分析工作1年以上经验者佳
4、具有化工行业工作经验者优先
5、具有设备保养经验者优先1、仪器分析检查
2、检查设备的日常保养及简易故障维修
作业员20名年满18周岁,中专或高中同等学历,吃苦耐劳,能适应无尘室空调工作环境,能适应倒班。
操作工若干职高或中专以上学历,稳定上六休一长白班,定额计件制,提供工作餐和班车。综合工资:3800-6000元。
机修焊工1名职高或中专以上学历,有至少1年机修经验,持有《焊工证》者优先。综合工资:4000-4500元。
封装部技术员6名及时解决设备宕机,根据实际情况编制宕机报告并通告相关人员。按时独立地完成设备周/月预防性保养,并保存保养记录表。
协助设备工程师完成季/年度预防性保养。
观察生产线的异常状况,完成简单分析报告并通告相关人员。
封装部操作工20名高中/高职/技校/中专及以上学历,有电子半导体类工作经验者优先;
有良好的英语和计算机知识,能适应无尘室工作环境;
身体健康,能适应轮班工作安排。
普通作业员20名初中以上学历,有电子厂组装,手焊,物料工作经验优先,服从公司安排,工作认真负责。
返修作业员3名1.有3年PCBA行业经验,有熟练PCBA外观维修技能;
2.熟悉Rework流程和相应设备(热风枪,小锡炉、BGA返修台)
操机10名中专以上学历,熟悉电子元器件,有一年以上PCBA行业操机经验
目检作业员(QC)5名-初中以上学历
-1至2年相关PCBA外观检验经验
测试维修技术员3名1.电子类相关专业,中专以上学历;
2.有PCBA维修经验,能看懂电路图,有一定的分析能力;
3.熟悉HP3070和TERADYNE机器;
4.能够配合生产线正常生产,能接受轮班;
5.服从主管安排,能够很好的与其它部门沟通。
SMT/PTH领班5名1.有四年以上PCBA工作行业经验;有三年以上线长管理经验;
2. 熟悉组装,插件,测试相关操作的管理;
手焊作业员10名能接受12小时早夜班,服从公司的安排
减速机装配工10名1、35周岁以下,高中或技校及以上学历;2年以上的机械电气行业装配方面的工作经验,有减速机组装经验者优先;2、能使用各种不同的量具并能够看懂相关机械零件图纸。
电机装配工10名1. 35岁以下,高中以上学历,身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排
2. 有较高的工作稳定性,有机械行业经验1年以上优先。
QC检验员1名1、22-40周岁,能吃苦耐劳,性格外向,善于沟通;
2、大专以上学历,机械工程类或相关专业;
3、熟练操作三座标,懂编程, 有三丰3D 经验者优先;
4、了解ISO9001基本知识。
喷漆工 (急)3名高中以上学历,有机械厂喷漆经验二年以上,肯吃苦耐劳,可倒早、中、晚三班
仓库管理员5名1. 高中以上学历, 2年以上仓库管理员工作经验,有叉车证,有SAP系统操作经验;
2. 身体健康,能吃苦耐劳,工作责任心强,有团队合作精神。
物业助理2名岗位职责:

1、每日定时对商场、大厦清洁、绿化进行巡视并做好工作记录;
2、督查外派清洁公司、消杀公司、绿化公司等承包商驻场工作的一切情况,保障工作要求达到合同中规定的要求;
3、对商场的客、货运电梯的操作及日常管理,保持达到公司的要求;
4、协助上级对有关外派公司工作质量改善的安排及检查,提供每日统计和报告;
5、协助物业保安,工程部门突发事件的处理。



任职要求:

1、专科或以上学历,物业管理或相关专业优先;
2、具有1年以上物业公司相关经验,适应轮班要求;
3、掌握英文基本会话及书写能力,计算机常用软件操作熟练;
4、具有较强的组织协调沟通能力和较强的服务意识;
5、积极进取、自信乐观、敬业勤奋、乐于学习。
收银员5名岗位要求:
1、江苏省户口或在苏州买房定居,中专及以上学历,35岁以下优先;
2、形象气质佳,工作细致认真;为人亲和;
3、有较好的服务意识及应变能力;
4、有收银工作经验优先。
职位描述:
1、负责安全、准确、及时地收取和上交当班期间营业款;
2、负责整理收取的现金、信用卡、购物券及转帐支票,并按财务信息部相关规定上交;
3、负责保管相关收银单据,如销售凭证留存联等,配合商场相关人员进行收银款的核对;
4、配合商场营销部门做好促销活动的解释工作,同时按要求做好记录;
5、收银机出现故障后,负责立即通知系统维护员,采取相应措施;
6、保证收银区及收银机的清洁卫生状况良好;
7、配合完成商场下达的其他工作。
维修技工(弱电)1名1、45岁以下,中等技校或以上相关专业学历;
2、1年以上相关工作经验优先;
3、有强电工作基础,熟悉空调系统控制优先;
4、能掌握大厦弱电控制系统者优先;
5、具有团队精神,工作责任心强。

和三昧水吧制作若干岗位职责:

1、有水吧制作经验或经培训后熟悉制作水吧所经营品种;
2、妥善.有效的保管食品及水吧内设备;
3、清洁和保管水吧所用到小型设备和玻璃器皿;
4、做好水吧内日常卫生工作;5、定期做好水吧内盘点工作及成本控制。

任职要求:

1、品貌端正,初中以上学历;

2、具有2年以上相关工作经验,对成本控制有一定的了解,熟知水吧内盘点工作;

3、能积极主动参加员工各项技能培训;

4、有英语或日语会话基础者优先。
超市营业员5名岗位要求:
1、中专或以上学历,35岁以下;
2、品貌端正、亲切有礼;
3、口齿清晰、性格活泼开朗主动,能吃苦耐劳;
4、有上进心,责任心,工作勤奋;
5、有大型超市工作经验者优先。
职位描述:
1、负责久光精品超市的补货、整理牌面、店面的陈列;
2、保证商品的保质期;
3、月底货品的盘点工作以及协助主管做好商品的整理工作;
4、良好的服务意识。
保安员(内保)10名1、40岁以下,身高172cm以上,形象端正,品德良好,无犯罪记录,无纹身;
2、初中以上学历,有写简单报告之能力;
3、有从事保安工作意向,无相关工作经验也可考虑。
监控员5名高中及以上学历,机电、计算机相关专业;有良好的计算机操作能力,有消防管理及相关从业经验者优先有监控操作证者优先考虑;善于沟通,责任心强,无不良嗜好。
平面设计师1名1、熟悉零售行业/家居行业销售运营模式,熟悉相关行业品牌,具有在零售业负责宣传企划的经验优先考虑;
2、具有3年以上的工作经验,有自己独特的设计风格,独到的创意观点,独立的工作方式;
3、熟练操作各种设计软件,photoshop,coreldraw,illustrator等;
4、工作严谨,具敬业精神,积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。
楼层助理1名1、本科或以上学历;
2、端正、形象气质好,身高(男170cm,女160cm);
3、具有1年以上工作经验,有大型百货/零售行业工作经验者优先考虑;
4、有上进心,责任心,能吃苦耐劳,工作勤奋;
5、具有良好的电脑操作能力,能熟练运用OFFICE办公软件。
维修技工(万能工)1名1、45岁以下,中等技校或以上相关专业学历;
2、具有1年以上设施维修经验,具专业技能;
3、具有团队精神,工作责任心强;
4、熟悉商场大楼内给排水系统及其附属系统和土木瓦油漆的日常维修和保养工作。
收货员若干岗位要求:
1、高中或以上学历;
2、具有二年以上仓库管理经验,有超市或大型商场收货管理经验者优先;
3、工作认真仔细,具有团队精神,服务意识强。
职责描述:
1、负责收货区暂存商品的安全;
2、认真验收商品,保证商品的品名、规格、数量、品质的正确性;
3、认真完成退、换货工作;及时反馈货架商品的损坏程度、保值期;
4、做好单据的整理及录入。
兴业银行高级客服10名薪资福利:
1、高薪资:底薪3000元,上岗后基本工资++职称津贴+绩效奖金+岗位津贴+机动奖金等综合薪资5500-10000元。
2、带薪培训:培训2周,培训期为80元/天;
3、工作时间:9点-19点,法定节假日照常休息。
4、优质住宿:公司免费提供宿舍,配置热水器、空调、独立卫生间、等。
5、各项福利:年休假及国家规定带薪休假、午餐补助、健康体检、中秋福利、年终奖、忠诚奖、员工宿舍、员工食堂等。
6、团队活动:生日会、户外拓展、奖励旅游、年会等。
岗位要求:
1、男女不限,专业不限,大专及以上学历;
2、普通话标准,具有良好的沟通、表达能力,会使用电脑打字等基本操作;
3、有呼叫中心电销经验半年以上。
岗位职责:
方正科技与银行信用卡中心正式合作,为银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务,严格执行公司制定的各项业务流程,提升客户满意度。
1、公司提供岗前带薪培训,培训业务知识及服务技巧、沟通技能,电脑操作;
2、通过电话的方式为银行信用卡持有者提供服务,不需要外出拜访客户;
3、负责向银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务。
职位晋升:
1、纵向发展路线:高级客服—精英客服—客服主管—客服经理
2、横向发展路线:质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等岗位
工作地点与交通:
地址:江苏省苏州市昆山市花桥镇服务外包基地金洋路15号
公交:228路、124路、220路、136路服务外包基地站
联系方式:朱先生 15501493068 18225607772
打印机在线技术售后15名此项目为我司新项目,作息时间为早九晚六,周末双休,非销售项目,综合薪资为4K至5.5K,新项目晋升空间大,欢迎大家加入我们方正这个大家庭!
岗位职责:
1、根据银行业务操作规范、熟练掌握银行业务知识,通过电话方式代表银行客服,致电潜在客户,通过自有数据,外呼确认客户办卡意向,提供增值服务和业务查询办理。
薪资福利:
1、带薪培训:新进人员有免费全面、系统和岗前培训。
2、薪资体系:基本工资+绩效奖金+职称津贴+岗位津贴+机动奖金=综合3000-5500元。
3、工作时间:周末双休,长白班工作制09:00-18:00,国家法定节假日休息。
4、保险:入职当月缴纳园区乙类社保,按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育。
5、各项福利:免费宿舍、工作餐补贴、生日会、户外拓展、奖励旅游、健康体检、年节福利、年终奖等。
晋升空间:
1、纵向发展路线:客服—客服主管—客服经理—项目总监
2、横向发展路线:质检岗、培训岗、数据分析等内勤管理岗位
工作地址:
吴中区吴中出口加工区吴淞江大道1号天运广场 -- 中国科技环保电商园
呼叫中心储备干部5名岗位要求:
1、二本院校本科及以上学历,限应届毕业生、在校担任过学生干部者优先;
2、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、数据分析能力;
3、有良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作;
4、有团队合作精神,抗压能力强;
5、书面及口头表达能力良好,逻辑判断能力;
信用卡分期专员20名岗位要求:
1、18-30周岁,中专及以上学历;
2、普通话标准,具有良好的沟通、表达能力,会使用电脑打字等基本操作;
3、有呼叫中心工作经验或金融行业工作经验都优先。
工作时间:9:00-18:00;上4休1,常白班;
提供住宿,缴纳五险
综合薪资4000-7000。
工作地址:苏州园区苏虹东路177号
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
模具技师3名1.熟悉磨床、钻床、铣床、氩焊等工作母機操作;
2.有开模、修模经验;
3.负责新模开发组立,试模打样,负责客户设变、改模、打样;
4.修模具与改善模具;
5.五金冲压模
机修工5名1.点胶热压治具调试,维修
2.点胶车间的机械设备保养维护
3.产线工装治具,热熔治具维修
4.能吃苦,上两班
5.优秀的机电一体化/机械专业应届生亦可
6.能住宿或住跨塘附近优先
作业员30名1.两班倒
2.能吃苦耐劳
3.无相关工作经验亦可
置业顾问30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责;
具有服务意识,能适应较大的工作压力;
机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
模具技师3名1.熟悉磨床、钻床、铣床、氩焊等工作母機操作;
2.有开模、修模经验;
3.负责新模开发组立,试模打样,负责客户设变、改模、打样;
4.修模具与改善模具;
5.五金冲压模
机修工5名1.点胶热压治具调试,维修
2.点胶车间的机械设备保养维护
3.产线工装治具,热熔治具维修
4.能吃苦,上两班
5.优秀的机电一体化/机械专业应届生亦可
6.能住宿或住跨塘附近优先
作业员30名1.两班倒
2.能吃苦耐劳
3.无相关工作经验亦可
仓库统计和包装员1名中专及高中以上学历,有仓库统计工作经验及员工考勤统计经验两年以上,工作认真负责,吃苦耐劳,会操作办公软件,会操作SAP系统优先。能吃苦耐劳、有团队合作精神、遵守公司规章、服从公司安排。
操作工8名能吃苦耐劳、有团队合作精神、遵守公司规章、服从公司安排。
喷涂员5名有喷涂工作经验,能吃苦耐劳。
检验员2名有两年以上检验工作经验,有责任心,能吃苦耐劳,熟练操作办公软件.
激光切割机操作员1名中专以上学历,机械专业毕业,熟练使用电脑,AUTOCAD、OFFICE办公软件,有一定英语基础,有激光切割机工作者优先,能吃苦耐劳、有团队合作精神、遵守公司规章、服从公司安排。
管道工10名能吃苦耐劳、有团队合作精神、遵守公司规章、服从公司安排
氩焊普工5名能吃苦耐劳、有团队合作精神、遵守公司规章、服从公司安排
氩孤焊工、电焊工8名有焊工证,能吃苦耐劳、有团队合作精神、遵守公司规章、服从公司安排
电工10名两年以上电工工作经验,持电工操作证,工作认真负责,吃苦耐劳,能适应长期加班,有高压操作证,现场施工管理经验者优先。
机械工程师、暖通工程师、管道工程师1名要求:有一定英语基础,熟悉AUTOCAD、OFFICE办公软件操作,英语四级以上,具有两年以上现场工艺动力管路、通风设备的施工,及工程管理经验,熟悉电子行业的要求者优先。

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印刷技术员6名中专以上学历,两年以上制造企业丝网印刷工作经验, 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班!
量测检验员20名1.中专或中技毕业;
2.有一年以上品保量测得工作经验;
3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑;
4.具有一定识图能力;
5.可配合倒班。
大专及以上应届生亦可。
自动化技术员5名大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验.
有编程经验者优先.
班/线长10名中专以上学历,1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力,可独立处理异常。
CNC技术专案4名CNC专案要求:
1大专以上学历,3年以上工作经验。
2,英语读写流利,4级以上。
3,有cnc制程相关经验。会用UG软件编写刀路,,熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。
成型技术员若干成型技术员职位说明和要求如下:
1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题;
2. 执行工程师与技师的工作安排;
3. 确认报表中的产品颜色和型号,异常时间等;
4. 能独立操作上下模及上下原料;
5. 管理好所属区域5S;
6. 服从上级领导的工作安排。
喷漆技术员7名中专以上学历,1-2 年制造企业涂装工作经验,可独立调漆/调枪,各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。
电工4名中专或中技,身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业,有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验,肯吃苦,能配合倒班,需有电工证。
组装专案2名本科以上学历,2年以上工作经验,英语读写流利,4级以上;有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力;可配合加班。
加工组装技术员6名中专以上学历,机械类相关专业,会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高
QE 工程师1名本科学历,机械类相关专业,英语四级,读写熟练,至少两年质量管控,质量管理方面工作经验,沟通能力强,有塑料行业QE工作经验者佳。
检验员20名中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验.
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制程助理工程师1名1.全日制统招大专学历,物理、化学、材料、微电子、计算机相关专业
2.需能接受四二轮夜班(即夜班上班二天休息二天)
3.熟悉使用Excel/Powerpoint,有晶圆厂相关经验者优先。
4.无法接受夜班者谢绝投递
生产线异常材料处理
工艺性能提升维护
操作工(正式工)50名18-35岁,中专,高中,大专以上学历。18-35周岁,高中及大专以上学历。半导体机台操作(非流水线),净身高153cm以上。适应无尘室工作环境。班别:工作二天休息二天,12小时/天。加班&底薪:2800元/月。班别津贴:日班津贴9.45元/天,夜班津贴46.2元/天。考核津贴:0 - 280元/月。平日加班费:日班加班 347元/天,夜班加班 384元/天。
作业员(正式工)40名能适应电子行业工作环境以及本公司薪资架构
操作工和品检QC50名操作工和品检QC(正式工)50名
1、男女不限,18-40周岁,两班制,上六休一,加班多,不穿无尘衣
2、薪资:基本薪资2410元,加班基数1830元,综合工资4500-5300元/月
3、正式工,公司全额为员工购买五险,提供全新宿舍,有空调和独立卫生间
4、免费提供厂服和工作餐
5、晋升机会多,岗位多,待遇优厚~
空调维修工5名中专及以上学历,熟悉空调维修、高低压配电,需电工证;具有空压机、水泵等工务设备维护经验;
设备自动化储干/技术员10名1、大专及以上学历,机械自动化相关专业; 2、具有自动化设备维修/组装1年以上经验; 3、熟悉PLC电路与自动控制经验及伺服控制器马达/螺杆维修经验; 4、工作地点:泰州
品质储干/技术员5名QA:熟悉客户投线前品质确认流程,熟悉品质系统,能熟练使用品质手法异常,独立处理客诉;
QC:熟悉三视图及尺寸公差;熟悉SIP问题点的REVIWER与改善;能够独立进行机台确认及人员工作安排;
QE:熟悉厂内制程品质稽核作业及品质问题对策追踪,能够独立处理客退品质问矫正预防措施追踪
组立储干/技术员5名1、中专及以上学历;2、具机构组装相关经验1年以上,具有1年以上的现场管理经验;3、可配合公司加班,能吃苦耐劳,有责任心
CNC储干/技术员20名中专及以上学历,机电、数控、机械等相关专业或具相关工作经验;能独立操作铣床机台加工复杂零件,熟悉机床常用代码;熟练使用Cimatron、UG編程软件。
作业员6名1、女:身高158以上,男:身高170以上
2、需要翻班,两班制
3、能吃苦耐劳(公司车间有粉尘、噪音)
4、年龄30岁以内
5、初中以上学历,必须懂26个英文字母
待遇:厂车(斜塘、唯亭、跨塘、凌港)
有工作餐
工厂直招,进厂是正式工
车间内有粉尘,噪音,夏天温度较高
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包装员,检验员,清洗清洁员,操作机台等。若干年满18-40岁,加急招聘!!订单增加,6月7月8月加班不限,平时月份稳定上六休一。有体检单的3个月之内有效。同济、星湖、园区体检中心!
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生产作业员--迈普医疗5名1.机械类中专或同等学历;
2.年满18周岁;
3.适应两班作业;
4.有相关工厂工作经验;
5.要穿无尘服,进入无尘室工作;
6.身体健康、吃苦耐劳、诚实守信、有责任感,服从公司安排及规章制度,无旷工和开除等不良人事记录。
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现场管理2名岗位要求:
1.年龄20-35岁左右
2.接受12H制两班倒
3.有生产型企业产线管理经验者优先
岗位职责:
1.新员工面试,培训,报道,部门分配;
2.及时处理员工在产线上各种异常,提高员工在职率;
3.完成与客户&其他部门的工作衔接及沟通。
招聘专员5名1、热爱招聘工作
2、有无招聘经验均可
作业员100名18-38岁,身体健康,品行端正,长期稳定就业,主要生产苹果电脑,底薪2300,加班2200左右,奖金0-400,技能50-300,白夜班制,上六休一,年发15薪,发放床上用品4件套,公司办理社保、提供食宿,综合4500以上,当天安排食宿
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现场管理2名岗位要求:
1.年龄20-35岁左右
2.接受12H制两班倒
3.有生产型企业产线管理经验者优先
岗位职责:
1.新员工面试,培训,报道,部门分配;
2.及时处理员工在产线上各种异常,提高员工在职率;
3.完成与客户&其他部门的工作衔接及沟通。
招聘专员5名1、热爱招聘工作
2、有无招聘经验均可
办事处司机2名1、要求:20-35周岁,高中以上学历,身体健康,C1驾照,3年以上驾龄。
2、待遇:试用期3500元/月,转正后4000-5000元/月。
区域行政文员2名1、要求:20-30周岁,大专以上学历,有一年文职经验者优先。
2、待遇:试用期3300-3800元/月,转正后3800-4500元/月。
夜班配送员5名1、负责壹号土猪生鲜猪肉配送,上夜班,晚上11点到早上8点;
2、半边猪一百斤左右,主要是体力活,跟车搬上搬下;
3、试用期3500元/月,转正后4000-5000元/月。购买五险,有高温补贴、年终奖,免费提供住宿,每天出勤享受13元餐补。
创业店长学徒10名1、要求:18-40周岁,对健康安全食品感兴趣,沟通能力强,主要负责公司营销活动的执行与宣传、分割销售工作,往承包店自主经营方向培养。
2、待遇:试用期3500-3800元/月,承包店收入可达8000-10000元/月。购买五险,免费提供住宿,公司宿舍集体做饭用餐。
营销管理培训生10名1、要求:18-26周岁,本科学历(部分优秀大专生亦可),对健康食品行业感兴趣,负责公司连锁店的经营与管理,可往营销管理方向发展。
2、待遇:试用期 大专3800元/月,本科4000元/月。转正后,首年年薪不低于5万,购买五险,有高温补贴、年终奖,免费提供住宿,公司宿舍集体做饭用餐。
招聘专员2名1、要求:20-35周岁,大专以上学历,有一年以上HR招聘工作经历,对招聘渠道有一定的了解,能接受出差。
2、待遇:4000-7000元/月。提供住宿,出差有餐补。
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储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
CNC技术员1名1.能够读懂并理解机械图纸,会使用简单的测量工具;
2.熟记关于CNC工位的客户要求,行业规定及公司规定的参数要求;
3.能熟练操作CNC和其他相关机加工设备;
4.能编写或修改G0制的程序和排除简单的机械故障。
PA技术员若干按照图纸要求或公司相关规定,对针尖进行磨针处理,并对 mask对针尖位置和水平进行调整。利用PMR进行测量,确认相关参数符合要求 。
美资上市公司FormFactor全资子公司。公司地址位于园区星汉街5号腾飞新苏工业坊。
焊接技术员若干一年以上相关工作经验,高中以上学历;熟练使用镊子, 可以在显微镜下进行相关元器件手工焊接工作;工作勤奋, 有吃苦耐劳的精神,工作稳定性较好;有探针卡工作经验者优先。薪资结构:月基本工资+技能津贴+全勤奖+车贴+餐贴+年终奖。全年12~21天全薪年假,商业保险,年度体检,旅游等福利。
磨床作业员10名 按照生产计划安排选取正确型号的车加工半成品辊以备磨削。
严格按照图纸和工艺规程操作。 
正确填写所有相关表格和输入电脑。
对磨床(包括水箱)彻底清洁和维护保养一次。
注意正确使用和维护所有量器具和设备。
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光纤打磨工2名1.3年以上工作经验
2.熟悉光纤技术,吃苦耐劳
3.长白班,基本工资3500元,另外补助1000--1500元
4、缴纳社保和公积金
冲压工1名1.三年以上连续模冲压工作经验,熟练操作冲压机设备,看懂图纸,熟悉冲压制造工艺
2.能独立架模和调模,了解基础的模具结构
3.底薪3000左右+倒班补贴300--500+绩效奖300左右+加班费+车补400(不坐班车)
IPQC1名1.有IPQC工作经验一年以上
2.会使用各种量具
3.能适应倒班
4.底薪2800--3000,倒班补贴300--500,绩效300左右,加班费按照底薪另算,不坐班车400车补。
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储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
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作业员100名18-38岁,身体健康,品行端正,长期稳定就业,主要生产苹果电脑,底薪2300,加班2200左右,奖金0-400,技能50-300,白夜班制,上六休一,年发15薪,发放床上用品4件套,公司办理社保、提供食宿,综合4500以上,当天安排食宿
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储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
厨工/厨师3名18~35岁,3200~5300元工资+500元房补
餐厅主管2名18-35岁,4700~9000元工资+500元房补
储备干部5名18-35岁,3400~3800元工资+500元房补
服务员10名18-30岁,3400元工资+500元房补
兼职服务员12名年龄18-30岁,17元/小时
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酒店前台2名1、形象气质佳;
2、有过类似星级酒店相关工作经验者优先;
3、优秀的应届毕业生可以放宽条件;
跑菜大叔2名1、形象气质佳,年龄40~50;
2、有过类似相关工作经验者优先;
3、酒店提供食宿
客房PA1名1、形象气质佳,负责客房公共区域卫生清洁;
2、上班时间是中班(下午15:30~晚上23:00),能适应中班;
人事1名1、形象气质佳;
2、有过相关工作经验,有较好的学校合作资源,熟悉网络和现场招聘流程;
餐厅清洁PA3名1、年龄在45~52左右;
2、形象气质好,不怕吃苦;
3、酒店提供食宿
行政前台3名1、形象气质佳,身高162CM以上;
2、负责行政办公室的前台行政和人事部以及餐厅预定中心的相关工作;
平面设计1名形象气质佳;有1`2年工作经验优先,熟悉使用绘图设计软件
室内设计2名1、熟悉使用SU(草图大师)、AutoCAD、PS等设计软件;
2、形象佳
销售助理2名1、形象气质佳,优质的应届毕业生可培训;
2、有过相关工作经验有固定客户源的优先
3、愿意从事酒店方面工作者优先
主办会计1名1、财务专业毕业,大专以上学历;
2、从事酒店总账工作3年以上;
传菜员5名1、形象气质佳,不怕吃苦,愿意努力进取;
2、实习生也可以
餐厅服务员10名1、男女不限,能吃苦,愿意有发展空间;
2、有过火锅店工作经验或其他服务经验的优先;
3、优秀的实习生也优先安排
管理培训生6名一、基本要求
2017应届本科、硕士毕业生,奖学金获得者、学生干部优先考虑;


客服管家3名大专及以上学历,男女不限,35周岁以下,形象气质佳,酒店管理或物业管理相关专业;具有一年及以上的物业或酒店客服岗位工作经验,善于沟通,具有较强的客户服务意、熟练使用各种办公软件,文字功底强,熟悉各类公文写作。
售楼场接待15名30周岁以下,身体健康,身材匀称、五官端正,身高165cm以上;
薪资待遇:上五休二,月薪4000元+400元餐补,免费提供住宿。
售楼部礼宾员10名30岁以下;身高180cm以上,初中及中专以上学历;身上无伤疤、纹身、刺青,身体健康、无不良犯罪纪录;退伍军人优先录用。
薪资待遇:上六休一,12小时/天,5000+400(餐补),提供住宿。
小区保安15名年龄18-40周岁;身高170cm以上,初中及以上学历;身上无伤疤、纹身、刺青,身体健康、无不良犯罪纪录;退伍军人优先录用。
薪资待遇:月综合工资4000至5000元,12小时/天,包住包吃.
维修工2名20-45岁,高中及以上学历,电气、自动化控制等专业;1年以上工作经验,了解强弱电的基本知识,精通电路构造,具有高低压运行操作证,低压维修证;有电工证,熟悉各类机电系统的原理。动手能力强,具有较强的工作责任心,服务意识强。
操作工40名底薪 2720元/月(试用期6个月, 2450元/月)+补贴约400元(含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖);
正式工、有宿舍、有厂车。
叉车工5名1、底薪 2720元/月+补贴约500元(含全勤奖、住房补贴、叉车
津贴、安全达成奖);
2、持有效叉车证,试用期六个月。
3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
会籍顾问、私人教练、游泳教练50名岗位职责:? 男女不限,18—30岁,学历不限,有无经验均可,有专人培训 ? 工作勤奋,团队合作精神,勇于挑战自我,超越自我,需有良好的内涵谈判技巧,能承受工作压力,吃苦&耐劳 ? 底薪?高额提成?奖金(包食宿)=10000以上成绩优秀者月入过万不是梦。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#35.173.254.36
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#35.173.254.36
高级作业员 焊工10名高级作业员(储备干部):底薪2250,奖金600/月,车补500/月,夜班补贴15元,缴纳住房公积金。税后工资4200-5000左右
焊工:200/天,长白班,全勤100,综合工资5000左右
仓管5名岗位职责:
1、执行物资管理中与仓库有关的ERP,确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作,又有叉车证;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格:
1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;
3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑;
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
工作时间:8:00-17:00
设计兼文员4名1、20-35周岁;(无经验者会有老员工带)
2、会使用电脑,熟悉操作office办公软件及设计图纸操作;
3、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活。
叉车工2名1、年龄18-45周岁,身体健康.无纹身烟疤。
2、有叉车、铲车及行车驾驶操作经验优先录取。
3、具备一定的机械维护保养和安全常识;
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
ZP006SMT工程师1名1.能配合產線加班,能上白晚班
2.熟悉松下CM設備,MPM印刷機,PT200程式的編輯和優化
3.能夠迅速解決異常,會簡單的panasonic機器維修
4.抗壓能力強1.進行生產線的CM機種切換,新機種試生產
2.設備的保養工作,設備備品購買提出
3.處理產線的不良,處理拋料
4.人員績效管理
5.PT200程式的編輯和優化.
成型车间作业员30名高中/中专/中技等学历,身体健康,能吃苦耐劳,有塑胶经验。
冲压作业员 3名高中/中专/中技学历,吃苦耐劳并能配合加班,有冲压经验2年以上者优先。
SMT/MI Line Leader/SMT/MI领班(JZP41000048K)1名中专以上学历
有PCBA工作管理经验
熟悉SMT贴片流程
有SMT管理经验2年以上
Repairman/电子维修员(JZP42000275K)1名1.中专以上
2 两年以上ICT/FCT测试维修经验
实习生(JZC50000609K)若干1、大专及以上学历
2、英语4级,可以看懂书面文件
3、会使用简单的Excel
Inspector/出货检验员1名中专或高中以上学历
至少一年QA出货检验员工作经验
熟悉IPC质量标准
吃苦耐劳
TDE测试研发工程-储备干部2名要求2015年或应届毕业生,电子、机电、英语专业优先;分到部门实习半年。
仓管员2名1、有叉车证
2、有仓库管理经验
3、离职证明
4、接受背景调查
SMT Technician2名大专以上学历
两年以上SMT技术员工作经验
熟悉Fuji,环球GSM设备,DEK,MPM印刷机。
公司直招 作业员30名初中以上学历,有PCBA板工作经验的优先;
部门助理/实习生(JZC50000609K)1名1、大专及以上学历
2、英语4级,可以看懂书面文件
3、会使用简单的Excel
储备干部10名要求2015年或应届毕业生,电子、英语专业优先;
质检员1名1、30周岁以下,身体健康(以体检报告为准);
2、机械类相关专业毕业,高中及以上学历;
3、有机械制造检验作工1年以上工作经验;
4、能服从工作安排,适应班倒,能适应高温作业环境
基本工资:2350,加班基数:2150元;月度绩效:0-900元;中班津贴:15元/班,夜班津贴:25元/班,住房补贴:350元;高温补贴:400元/月(6-9月发放)。
EHS技术员1名工作职责:
◆新员工入职安全卫生培训( 如EHS工程师不在公司, 其代替)
◆消防设施、防火监督巡查
◆车间安全隐患排查
◆外来施工人员进场施工前安全培训交底
◆施工过程中安全监督检查
◆临时危险作业审批许可
◆车间防撞柱、防撞栏等安全防护设施维护
◆安全标识牌检查维护更换
◆车间员工劳动防护用品佩戴监督检查
◆污水站等环保设备日常运行简单维护及5S管理
◆北广场一般工业固体废物堆放场地5S日常监督管理
◆危险废物入库贴危险废物标签、统计
◆危险废物出库秤重卡车装卸协调
◆危险废物仓库的日常5S管理维护,污染防治。
◆一周一次车间广角镜清洁维护
◆车间特种设备使用安全监督管理
◆其他交办事宜

任职资格:
◆ 中专或大专毕业
◆ 机械、机电一体化技术等工程类相关专业
◆ 具有3年以上机械加工厂、铸造工厂、电子厂等行业现场EHS管理工作经验。
◆ 了解并熟悉EHS相关的法律法规。如:《环保法》、《安全法》、《消防法》、《特种设备安全法》、《职业病防治法》等法律法规。
◆ 熟悉供应商施工作业现场安全卫生监督和管理流程,如:各类临时危险作业条件合规性检查、审批许可制度流程。
◆ 熟悉机械、电气安全技术知识。
◆ 具有对生产设备,机械、电气安全防护对策方面有自己的见解。有过对机械设备安全对策方面提出过技术改造方案的经验。
◆ 具有危险源识别和风险评估、安全隐患排查治理整改经验。
◆ 具有现场5S管理、检查工作经验。
◆ 有过对环保治理设施日常维护运行管理的经验。如;污水处理、废气处理。
◆ 具有消防设施日常检查维护工作经验。熟悉消防火灾自动报警系统技术知识。熟悉消防设施维护保养规范。
◆ 具有现场特种设备安全使用监督管理工作经验。
◆熟悉安全、环境、卫生、消防突发事件应急救援流程,具有过应急演练方面工作经验。熟悉应急救援器材。
操作工10名20-35岁,身体健康(以体检报告为准);机械类相关专业毕业,高中及以上学历; 适应三班倒

基本工资:2300;加班基数:2150元
特殊岗位津贴:200-700元/月;月度绩效:0-900元;中班津贴:15元/班,夜班津贴:25元/班,住房补贴:350元;高温补贴:400元/月(6-9月发放)。
综合工作4500-5500
铸造维修技术员1名中专以上学历,机电一体化或机械自动化相关专业;2-3年工作经验 ;适应高温作业环境。
1、熟练掌握机械维修知识和设备维护保养相关知识;
2、熟练并准确处理设备机械电气故障;
3、具备设备机械、电气故障的快速抢修能力;
4、懂得变频器、PLC;
薪资面议
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#35.173.254.36
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
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生产项目经理1名岗位职责:
1、 组建生产管理团队,拟定本部门人员组织架构。对下属管理人员的工作进行有效指导与训练,帮助下属成长。
2、 协助公司完成客户出货计划所需的人力招聘。
3、 与客户窗口部门担当保持例行有效沟通,确保项目顺畅运转。需要时保持与公司总部职能部门的有效联系。
4、 对所在项目人、机、料、法、环实施有效管理,全力达成Q、C、D、S及M各项指标。
5、 召集项目团队检讨会议(周会、晨会、现场改善会议),及时处理各种异常问题,正确应对突发状况,需要时向上级请求支援。
6、 本项目绩效考核方案的制定与实施,保证绩效管理体系的顺利推行,常态化保持与下属人员的绩效面谈。
7、 按照品质目标有计划、有对策的改善提升良率。
8、 跟踪、分析项目的投入产出比,制定降低成本的对策。负责与客户确认月度产出及收入情况、成本分摊状况。
9、 分析项目运营日报,带领、督促项目管理团队对劳动生产率、计划达成率、产能平衡进行有效的管控和提升。
10、制定、执行所属项目的年度及月度预算,制作本项目运营月报,需要时回总部汇报工作。
任职要求:
1、 大专及以上学历,理工科专业;
2、 28到40周岁;
3、 8年以上电子厂及相关行业生产及项目管理经验;
4、 熟悉生产运营管理,独立主持生产运作的能力;
5、 有较强沟通协调能力,组织决断能力、管理创新能力;
6、 具备良好的行业企业的生产经营管理理念和能力,有一定的财务知识;
7、 具备极强的均衡生产观念,有极强的进度控制能力;
8、 具有较强的宏观统筹能力。
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现场管理2名岗位要求:
1.年龄20-35岁左右
2.接受12H制两班倒
3.有生产型企业产线管理经验者优先
岗位职责:
1.新员工面试,培训,报道,部门分配;
2.及时处理员工在产线上各种异常,提高员工在职率;
3.完成与客户&其他部门的工作衔接及沟通。
招聘专员5名1、热爱招聘工作
2、有无招聘经验均可
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
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迎宾3名相貌端庄秀丽,言谈举止得体,有无工作经验均可,身高1.60米以上
传菜生10名有无经验均可,上岗前会有短期岗前培训。年龄18-35岁。
前厅服务员10名男女不限,有无工作经验均可,上岗前会有短期岗前培训。年龄18-35岁。
以上职位均包吃、包住,提供可口的员工餐,宿舍有空调、热水器等,不需要住宿的有房补。月薪3000元/月起,上六休一,每天工作8小时,也可以安排加班。工作地点可以选择园区和新区。
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暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#35.173.254.36
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消防监控员5名1、认真贯彻上级有关消防安全工作的指示和规定。
2、熟悉与掌握消防设备的构造性能,保证救灾中操作有序、准确迅速。
3、做好消防值班记录、交接班手续,处理各种消防报警及电话消防投诉。
4、定期对消防设备进行巡查、维护,确保消防设备时时处于良好备用状态。
5、按时交接班,每班对值班记录、设备状况、事故处理及各处钥匙交接清楚;无交接班手续,值班人员不可擅自离岗。
6、宣传消防规章制度,报告消防隐患,提出消防合理化建议。
7、非消防工作所需,不准私人占用电话。非消防值班人员禁止进入值班室。
8、发生火灾时,迅速按灭火作战方案紧急处理,并尽快报告上级领导。
9、完成公司领导及部门领导理交办的其它任务
任职资格:1、身体健康且思维清晰适应倒班工作,有较强的沟通能力与协调能力,有强烈的责任心与使命感;
2、熟悉消防设备设施的运作原理;
3、严格遵守公司的各项管理制度,严格执行各项操作规程。
4、持有消防上岗证书;
工作地点:苏州园区,吴中区,昆山
保安20名任职资格:
1、18—40周岁,身高170CM以上,身体健康,容貌端正;
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;
3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑。
4、保安证优先考虑

薪资待遇:待遇优厚
工作地点:苏州园区,吴中区,昆山等
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西餐厅招聘全职服务员(兼职)/厨师20名1.品貌端正、吃苦耐劳
2.无工作经验均可,有前期7天带薪培训
3.法定假日休假(当天上班三倍薪资)
4.正规劳动合同,依法缴纳保险
5.包食宿
6.同仁任职满一年国内外旅游(2013~内蒙古/韩国)
7.月休6天,工作时间早上10:00-14:00,下午16:30-21:30
8.月薪 3500~3700元
9.兼职时薪15.5元/时
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储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
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保洁若干35-55岁
熟悉保洁工作,服从管理,缴纳五险一金,提供工作餐。
银行客服接待若干中专以上学历,30岁以内,身高160cm以上,有相关经验优先。 可缴纳五险一金,提供工作餐。
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
操作工若干年龄:16-34岁,男女不限, 能吃苦耐劳,工作态度认真就行
客服组长3名外呼中心从业1年以上,担任过相关管理职位,综合年薪6至8万,常白班。
中国电信客服15名应聘条件:
1、18到35周岁,普通话标准、简单的电脑操作、良好的心态;
2、中专以上学历;
岗位说明及待遇:
1、 利用中国电信的系统平台进行回访、体验及推广类业务;
2、 保底工资2800以上,平均薪资4000—8000;
3、 工作地点胜浦,免费6人间宿舍、配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间;
4、 常白班,每天工作7小时;月均休息6天,所有法定节假日正常休息;
5、月度、季度业务奖励等,年度旅游及其他丰富的团队活动;
仓管1名1、20~35岁,电脑操作熟练。 2.入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素;并设物料卡,标识清楚。 3.存货入库后应及时入账,准确登记。 4.领用物料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用发料。 5.仓管员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡一致。 6.仓管员要定期做好盘点工作。7、其它收货搬运整理工作;
涂油1名岗位职责:
1、涂油计件负责日常订单的流程,
2、涂油前后产品上的检验。
3、协助部门组长及主管处理部门内部事务。
任职资格:
1、初中以上学历,有涂油经验更好;
2、心细,对工作中气味不排斥;
3` 已婚已育者优先,
操作工(打字印)1名岗位职责:
1、主要负责成品出货前的激光标刻字印;
2、日常收发内部其他工作。
任职资格:
1、高中及以上学历,有1-2年打字印工作经验者优先;
2、工作认真细致、责任心强、服从管理、适应加班。
镶嵌珐琅1名身体健康,吃苦耐劳,工作认真仔细,上六休一。综合薪资4000元-6000元。
电铸操作工5名身体健康,吃苦耐劳,上六休一,综合薪资:4500-7000元。
工作地点:相城区黄桥镇
车花/拉丝1名车花/拉丝 学徒1名,初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳,上六休一。综合薪资4800元-5800元。
执膜(打砂/开料)工3名执膜(烧焊)学徒1名,初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳,上六休一,工作认真仔细有耐心,较强的团队合作意识和道德品质。综合薪资4300元-7000元。
保安/内保1名1、25至40岁,退伍军人,苏州本地人或在苏州有房产者优先考虑;
2、做事踏实认真,有较强的责任心;
3、本岗位上四休二,公司地址在苏州工业园区跨塘创投工业坊。
生管跟单员1名1、负责客户订单信息的记录跟踪和回复;
2、协调好与客户和公司各部门的关系;
3、跟踪订单生产整个过程,参照交期规划出货期。
4、综合薪资3200-4500元。
销售代表3名市场营销专业,热爱销售行业,敢于挑战高薪
电工1名1、负责本公司的高、低压线路、电机和电器设备的安装、修理与保养工作。
2、负责公司的配电房、电气箱、电线路的日常巡查。
3、具备高、低压电工上岗操作证件,5年以上工厂型企业电工工作经验,具有完整的安全知识及实际操作经验。
4、综合薪资:4000-4500元。
前台文员1名1、熟练使用Word、Excel等办公软件;
2、形象气质佳,实习生或应届生均可;
化验员3名1.大专及以上学历,化工类专业;
2.在校时经常做实验,有实验室操作经验;
3.吃苦耐劳,工作细心,热爱数据分析工作;
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储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
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储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
文员1名1、35周岁以下,具有大专及以上学历;
2、具有文职类相关工作经验1年以上;
3、工作认真负责、吃苦耐劳。
综合维修工1名1、35周岁以下,具有高中或中技以上文化程度。
2、具有《中华人民共和国特种作业人员电工操作证》。
3、熟悉商场设备、设施的分布情况。
4、熟悉国家有关电工安全操作规程与技术标准,如对电源开关、线路的选择以及安装要求。
5、具有一定的制冷维修技术,熟悉空调系统、冷冻柜的正常运行参数,能分析判断并处理一般性故障,如检修控制线路、补加冷媒等。
6、能熟练掌握空调自控系统的操作以及处理特殊情况的方法。
7、能独立检测公司电话通信线路。
8、能独立处理电工班日常工作事务,如处理专柜进场装修审批中与用电相关的业务、电梯关人和商场停电时的应急处理。
9、了解商场消防系统并掌握有关安全知识。
10、对简单的水、木设施具有一定的维修技能。
安保若干1、35周岁以下,高中及以上文化程度;
2、纪律性强,服从管理,工作责任心强,能吃苦耐劳;
3、了解消防安全知识,有相关安保经验或退伍军人优先;
4、能够适应商业性企业工作时间。
书店营业员2名岗位要求:
1、男女不限,30周岁以下;
2、大学专科或以上学历,应届师范类毕业生优先;
3、性格开朗、喜欢阅读、亲和力强,有良好的沟通能力和工作执行力。
岗位职责:
1、读者接待、现场导购、图书(商品)整理推荐等
2、其他工作事项的协助配合
操作员50名 1. 年满16周岁
2. 初中,高中、技校或中专学历;
3. 身体健康,积极向上,吃苦耐劳;
4. 两班制(上四休二),能适应12小时轮班站立工作;
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储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
作业员20名正式工 厂家直招
1、高中及以上学历
2、裸眼视力20-35周岁
3、底薪2720元(加班费计算基数)试用期9折
4、全勤100元,房补150元,安全奖50元,达成奖100元
5、必须持有离职证明或待业证明
6、有机械厂工作经验优先
7、吃苦耐劳,配合加班
8、厂车接送、满15天可提供宿舍
9、每年1月、7月两次奖金
焊工3名1、高中/中技以上学历
2、一年以上机械制造型企业焊接工作经验,必须具有有效的焊工操作证(IC卡)
3、身体健康,工作积极,吃苦耐劳
4、持有离职证明或待业证明
5、30周岁以内
投料工(劳务外派)1名具有搬运工和装卸工岗位操作经验者优先考虑;身体健康, 无色弱色盲,适应轮班工作制;工作细心,态度端正, 认真负责;掌握基本质量知识, 会填写投料报表,备注:此岗位薪资为计件制,劳动合同与劳务公司签订,夏季有高温补贴
生产线操作员 20名1.中技以上学历;2.机械制造连续性生产行业工作经验者优先考虑;3.无色弱色盲,电测听没问题,适应轮班工作制
4.基本月薪为2250/月(加班基数) 倒班费:350,全勤100,绩效奖250-450 员工可进行技能考级,技能津贴 0-1400(算入加班基数),有十三薪,夏季有高温补贴(每年有四个月)5. 提供班车(唯亭、胜浦、跨塘、斜塘、独墅湖等)和免费工作餐 6.体检费用报销,不穿无尘衣3.上六休二,三班倒,有加班
叉车工(劳务外派)4名1.年龄:24-35
2.中专及以上学历,有叉车证
3.熟悉仓库管理流程,有相关操作经验
4.身体健康
5.熟悉Oracle系统操作经验的优先考虑
6.底薪:2250(加班基数),全勤:100,倒班费:350,绩效:250-450,十三薪,夏季高温补贴(每年4个月)
7.上六休二,四班三倒
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一线作业员30名1、能适应两班和流水线工作;
2、能配合企业加班;
3、工作态度好;
4、综合收入4500元/月左右。
注塑机成型检验员1名职位要求
1,高中或以上学历,有塑胶件检验或模具相关经验者优先
2,看懂简单的产品图纸,会使用常用的测量工具
3,会使用EXCEL等常用的办公软件
4,能吃苦耐劳,团结互助,愿意轮班
5,年龄35岁下
工作职责
1,负责生产中制程检验,及时发现尺寸或者外观异常并汇报
2,协助当班技术人员进行换模或模具保养
3,生产中换料等工作
4,班上5S 工作
5,服从领导的其它正常排
薪资:
底薪:2500/月;
月绩效:500/月;
交通津贴:10元/天;
班次补助;
13薪+奖金;
带薪年假;
生产线作业员(组装线)6名高中以上学历;
一年以上机械组装行业的工作经验为佳;
薪资
底薪:2183/月
绩效:360/月
交通津贴:10元/天(实际出勤日)
带薪年假
年固定13薪+奖金(根据公司业绩定奖金额度,一般奖金为额外2个月工资)
白班 + 加班




储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#35.173.254.36
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#35.173.254.36
文员(运输部门)2名20-35岁,大专及以上学历;可以熟练操作计算机(Word/Excel制表); 具有一年或以上物流行业仓库部门(助理或文员)工作经验;熟练使用ERP, 工作态度佳,有责任心;可配合加班或中班。
仓库操作人员(填充叉车)5名年龄20-35之间,高中或高中以上学历,可从事适度体力劳动;
身体健康,踏实稳定,能够吃苦耐劳,具一定基本素质,可以配合加班(或上中班);
具仓储工作经验,会驾驶堆高机且须有叉车证;
认真负责,品德操守好,一经录用,待遇从优。
机电维修5名1.有高低压证,
2.年龄45岁以下,
3.综合工资4000-4500元左右。
保洁主管1名有酒店管理经验者优先,年龄45岁以下,综合工资3500元左右。
客服主管1名1, 大专以上学历,身高1.6米以上,会办公自动化
2, 有酒店管理经验优先。年龄:30岁以下
3, 综合工资4000元左右
前台客服3名1, 大专以上学历,身高1.6米以上,会办公自动化
2, 有酒店管理经验优先。年龄:30岁以下
3, 综合工资3500元-4000元
保安5名要求:1,身高1.75米以上,身体健康。
2,年龄30岁以下,
3,退役军人优先。
4,综合工资4200---4500元左右。
保洁员3名1,有酒店打扫经验优先。
2,年龄50岁以下。
3,综合工资2550-3000元左右。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#35.173.254.36
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操作工15名招聘操作工15人,IPQC 1人,Sales Executive2人,Service Desk Engineer (IT工程师1人)
欢迎优秀应届生!

钟点工/小时工若干1.55岁以下,身体健康,普通话流利优先;
客服主管1名1、负责汇总客户异常投诉及原因分析、提出可行的整改计划及方案,收集客户信息,妥善处理客户的不满和意见,进行客户需求分析;
2、向运营及相关部门提出合理化建议,对公司客户群进行维护和管理;
美工策划1名1、负责平面广宣设计和其它创意设计;
2、负责新店氛围布置及现场勘查和促销平面广宣海报设计跟进及持销期的线上线下的推广;
3、负责公司线上平台运营(营销活动、新开店、店庆等),拓展新媒体广宣渠道;
4、 制作品牌文宣,公司文化专栏;
5、根据营销方案进行方案ppt制作;
6、根据每档活动的主题,把握门店对外形象布置与宣传工作,跟进活动店内宣传氛围;
7、监控广告预算执行情况,按计划合理支配、控制成本并及时呈报和费用使用情况分析。
餐厅店长4名有两年以上餐饮店长工作经验,有品牌连锁店长或肯德基、麦当劳主管经验优先考虑。
厨房管理/厨师长2名1.菜单的制定;
2.菜品成本、品质的管控;
3.厨房内各环节工作规范及时间的管控与监督;
4.原材料的管控;
5.厨房、初加工、发餐间的业务协调与沟通;
6.下属操作技能的提升;

后勤员若干1. 年龄30-55岁,身体健康;
中餐厨师2名1.菜品 的准备及制做,保证菜品的质量及出品时间;
2.负责工作区域的卫生清洁及安全;
3.服从厨师长的管理;
ME-SMT Line Support SMT产线技术员1名-有电子厂工作经验、熟悉SMT产线
-SMT设备有的维护和调试经验
Debug测试技术员1名-提供产线功能测试失效电路板的维修分析
-具有两到三年电子电路板功能失效分析经验
-对于一些难度较高的功能失效分析有一定得经验和判断力;
-能够看懂电路图;
-会操作万用表,示波器,电源等失效分析仪器
EE-SMT Line Support技术员1名-电子厂SMT工作经验,熟悉DEK和Fuji系列机器的操作
-负责生产线换线
-需翻三班
生产部作业员10名任职要求:
--初中以上学历,年满18周岁
--有至少一年以上相关电子厂工作经验,熟悉PCBA者优先
--有SMT、kitting、rework或者assembly等相关工作经验者优先
--工作稳定,有责任心、主动性

职位描述:
--完成与生产相关的日常工作任务, 产品的组装, 维修或返修.
QES--IQA来料检验员2名
QES-IPQA 品质部巡线检验员5名有QA检验经验的优先,无相关工作经验亦可。
设备维护5名1、大专或同等学历,机械或电子相关类专业;
2、能适应八小时三班运转;
3、工作认真负责,有相关工作经验者优先;
操作工20名高中或中专以上学历,能适应八小时三班运转,工作认真负责,有相关工作经验者优先。(此岗位上三班,有厂车)
无尘室检验员5名税后综合工资:3500-4000元。
生产二道工检验员10名工作认真仔细,二道工检验;综合工资3500-4000元.
太仓中集大量招工100名年龄18-42周岁,身体健康,无纹身烟疤。
作业员/品保50名1、年龄18-32周岁,高中或中专以上学历;
2、能适应轮班、无尘室工作环境;
3、机台操作,非流水线,非重体力活,非劳务派遣,公司包吃住,空调宿舍。
薪资结构:基本工资2430元;底薪(1900元)+全勤(50元)+津贴(130元)+生产奖金(300元)+其它(50元)+加班费(1.5/3)倍计=综合工资4000-5000元,年终奖另计。
内部提升机会多,提升管理类(领班、组长、车间主任、副课长)技术类(技术员、助理工程师)等。
IPQC/IQC/OP15名一年以上电子厂工作经验;
一年以上电子厂IPQC经验;
高中及以上学历;
人事招募实习生1名职位描述:
1.人员面试,甄选;
2.执行新人报到作业
3.收集应征数据并整理分类及维护
4.统计应征数据管道和应征人员学历背景资料分析
5.其它上级交办事项
岗位要求:
1.本科,人力资源相关专业,
2.2017or2018年毕业生
3.文笔佳,形象气质佳
设备助理工程师10名大专学历,理工科专业;具IC专业知识,设备维护及现场管理工作经验优先具备分析及解決問題能力;能适应轮班,适应无尘室工作环境;优秀的应届毕业生亦可。
作业员10名初中以上学历,18周岁以上;能适应12H两班制,无尘车间;矫正视力0.8以上。
检验员 1名1.有品保经验优先
2.能熟练使用办公软件及一般检测工具
3.能配合加班
4。工作地点在郭巷
作业员若干要求:能吃苦耐劳,能配合倒班,能配合加班
缝纫工5名一、职位要求
1.有服装车缝经验
2.能熟练操作电动缝纫机
3.能吃苦耐劳
模切机工若干有平刀、圆刀、小孔套冲相关经验
食堂勤杂工1名吃苦耐劳
厨师1名要求:有1年以上烧大锅菜经验,25-45岁
质检员1名1.中专以上,一年以上相关工作经验,熟悉使用各种常用的测量工具和设备,如卡尺、二次元、角度尺等,熟悉办公软件,熟悉质量管理手段及流程,熟悉三视图。
2.加班基数:2500元;综合工资:4600-5800元;
仓库管理员1名1.有一定的英语基础;
2.熟练运用Excel电子表格;
3.2年以上仓库管理经验或相关工作经验;
4.加班基数2800元,综合工资4000元-4500元。
操作工(剪板折弯工)1名1.懂折弯机的程式设定;
2.薪资面议。
叉车工1名1.持叉车证;
2.加班基数:2600元;综合工资:4900-6000元;
电焊工3名1.持焊工证;
2.熟悉气保焊和手把焊;
3.加班基数:2500元;综合工资:4600-5800元。
操作工(打包工)7名1.加班基数:1911元;综合工资:3600-4500元;
2.吃苦耐劳,服从领导安排。
操作工(冲床、铆接机、锯床)7名1.熟悉机械厂工作环境;
2.加班基数:2000元;综合工资:3800-4700元;
机修工1名1.持电工证;
2.熟悉电路原理;
3.维修的设备包含冲床、锯床、铆接机、折弯机等。
4.加班基数:3000-4000元;综合工资:5600-9000元。
Production foreman / 生产领班2名职责:
1. Supervise the production activities to achieve KPI of production incl. productivity, output, Y/R.
计划、监督生产活动,在生产性、产量和良品率等方面完成绩效指标。
2. Manage the shift operator, to implement quality and process system. Ensure operators follow the procedure and instruction; ensure products meet the quality standard.
班管理,执行质量和工艺体系。确保操作员按质量流程及作业指导书生产,确保产品质量标准。
3. Arrange production according to production plan & materials situation.
根据生产计划和材料状况安排生产。
4. Manage production area and implement 5S /Visual management /Kanban system.
管理生产区域,并执行5S、可视化、看板管理体系。
5. Involved in productivity improvement activity and implementation.
参与执行生产性改善活。
6. Evaluate manpower requirement and assignment, staff coaching and motivation.
人力需求评估和合理地分配资源。员工培训与提升。
7. Subordinate performance evaluations.
对下属绩效进行评估。

工作内容:
1. Arrange daily production plan.
根据生产计划和材料状况安排每班次生产
2. Conduct and supervise product quality issue & abnormal materials on-line.
管理、监督在线产品质量问题及异常材料。
3. Follow up production schedule and update daily production report.
跟踪生产进度,更新每日生产报表。
4. People management and arrangement.
现场人员管理与安排。
5. Implement for EHS management of workshop.
车间环境、卫生、安全管理的执行。
6. Daily operators meeting.
组织每日作业员会议。

任职资格:
1. College degree or above in mechanical or other similar industry.
大专以上学历. 机械或与之相近的工科类专业。
2. Above 5 years working experience and minimum 2 years working experience as production supervisor, with background in multinational company is preferred.
5年以上工作经验,至少有2年以上的主管工作经验,有外资公司工作背景为佳。
3. Leadership and communication skill, with teamwork spirit.
优秀的领导能力、人际关系和团队合作精神.
4. Be familiar in the use of Microsoft Office.
熟练使用办公自动化.
5. Basic skill of English communication.
日常的英语沟通技能.
6. ISO9000 knowledge and internal auditor certificate is preferred.
熟悉ISO9000.最好有内审员证书.
Production Process Engineer/ 生产工艺工程师1名岗位职责:
1. Optimise process routing along with supervisor,
能独立优化工艺流程
2. Prepare and upgrade the document including process drawing, chart, and instruction,
能操作图纸,工艺图纸和指导书的编写
3. Daily monitor the statistics of production performance such as output, Y/R, scrap, etc,
日常监控生产数据:生产输出,
4. Daily communication with related department over the output.
与有关部门进行日常的沟通
5. Support for the tactical plan as related to manpower, machine, and shift, according to delivery plan
进行计划相关的工作内容:包括班次安排,内部的生产计划等
6. Others task allocated by manager
主管交代的其他任务

岗位要求:
1、 Should be able to read and write in English
良好的英语阅读和写作能力
2. Skilful of MS Office, CAD
熟悉使用CAD及办公室软件
3. Over 2 years of work experience in similar role
有超过2年的相同工作经验
4. Should be hard working
工作认真,态度端正
Sourcing Engineer / 采购工程师1名岗位职责:
1. Searching the suppliers for the new products
2. Searching the replacement of the suppliers for the existing products
3. Signing contracts with the suppliers
4. Qualification & Audit & Documentation for the suppliers according to the guideline of the process
5. Keeping frequent communication and visiting to the suppliers to monitor and follow up the actions from the suppliers for the quality and all other improvements
6. As a member of the project team to align with the suppliers for the development of the new projects according to the guideline of the process
7. Procurement of non-production materials (e.g. equipments…)
岗位要求:
1. At least 3 years working experience in a metal manufacturing industry
2. Experienced in the manufacturing processes of various kinds of metal products
3. Working experience in a global company
4. Good communication and cooperation with the team members
5. Experience in the relevant position with good communication and the supplier management skills
6. Good skills in the negotiation and knowledge in the cost evaluation and calculation
7. Skilled in the office software
8. Fluent English skills in writing, speaking, listening.
现场管理2名岗位要求:
1.年龄20-35岁左右
2.接受12H制两班倒
3.有生产型企业产线管理经验者优先
岗位职责:
1.新员工面试,培训,报道,部门分配;
2.及时处理员工在产线上各种异常,提高员工在职率;
3.完成与客户&其他部门的工作衔接及沟通。
招聘专员5名1、热爱招聘工作
2、有无招聘经验均可
作业员(正式工、厂家直招)10名全部签合同的正式员工,无流水线压力,报销体检费
3班8小时 / 空调房/坐着上班 / 周末固定加班/平时加班稳定,每月平均60小时以上 / 不穿无尘衣 /11条厂车覆盖全市
13薪,季度全勤奖,年度旅游,结婚/生育/生日贺礼,新年开门红包,每年免费体检
优厚的补充医疗保险,全年医疗报销(可报销本人及子女医药费)高达7000元
基本工资/加班基数2110元,每月绩效奖金最高400元,每月税前工资4500元
岗位津贴最高250元 ,(学的越多技能津贴越多), 季度奖金
中班补贴8元,夜班补贴16元
所有员工全部缴纳五金,基本工资/加班基数2110元
新员工留任奖: 满30自然天300元,满60自然天300元
满90自然天250元,满120自然天250元
显微镜岗位,满一年1500元