2017年6月16日 (周五) 综合类人才市场--上午场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:上午 8:30-12:00

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销售工程师2名1、诚实可信,具备良好的职业操守,具有良好的保密意识及习惯;
2、具有良好的口头和书面表达能力;
3、具备优秀的沟通协调能力,可承受一定压力,适应性强,工作态度积极乐观;
4、热爱销售事业,且具备基本的制造性企业产品销售技能。
QC品质检验员/巡检员5名主要从事产品的外观检验与各类参数检验,要求视力0.8以上,年满18周岁,有无尘室工作经验者优先,家住唯亭、胜浦、斜塘者优先,会使用电脑者优先。
薪资:基本1820,岗位200,住房:200元,月固定绩效600--1000,全勤150,夜班津补15元/天,工龄奖每年加100元,月优秀员工奖500元,节日礼券,生日福利、年终奖金等。
品质工程师1名主管公司质量管理体系,体系的修定、监督执行,文件发放等有关,参与并组织实施原材料、产品过程、出货等检验、可靠性测试;逐步提升产品品质;做好产品质量数据统计工作组织本部培训工作,并对其工作定期检查考核.跟进客诉及改善、改善效果;
普工10名男女不限,18-42岁,视力好,家住胜浦、协塘、唯亭或湖东附近、有电子厂工作经验者优先考虑。无厂车,能适应无尘室作业环境。综合工资3500--6500
产品工艺/制程工程师1名要求:
大专或以上学历,网版印刷行业优先; 能因工作需要配合公司加班,
职责1.负责作业指导书等文件的编写,培训车间操作人员操作规程和技能。2.参与监督和指导工艺现场,处理制程异常
3.改善和优化网版生产工艺,提高质量和效率,减少标准工时和消耗,提升生产效率。
研发工程师1名有UV光固化领域、材料分析等从业经验,主要工作:新材料开发及材料改性测试;光因化材料性能提升;对新工艺,新技术开发实验及数据汇总归档;公司专利项目的编写。
工艺技术员1名要求:
1.大专或本科应届生亦可。
2.熟练操作电脑,特别是办公软件 如word, Excel;
3.实际操作能力强;
4.良好的沟通能力;
5.基本的英文读写能力;
工作职责:
1.主导、分析与收集相关的产线、产品数据;
2.协助PE工程师保证三班产品按要求正常运作;
3.主导产线上一些异常或关键不良的数据分析;
4.沟通与执行制成变化;
5.维护数据库;
6.培训产线作业员;
7.在线的稽核,保证WI的执行;
8.其他上级分配的任务。
生产设备维修技术员3名1.中专及以上学历,具有5年或以上相关工作经验,大专优先;
2.熟悉电脑操作,如Excel、Word;
3.良好的执行和沟通能力;
4.具备基本的英语口语及读写能力,能阅读英文邮件;
5.熟悉自动化操作;
6.动手能力强。
1.对机台进行点检,确认机台的状况;
2.调试批次的首检,并在自检之后交由QC进行量测;
3.产品生产过程中,对产品进行抽检,确认产品的生产状况;
4.机台有异常进行及时地维修;
5.协助PM人员进行机台保养;
6.更换机台的刀具,并对刀具进行收集,交由相关人员进行回收;
7.调整机台的加热块高度,并对固化的状况进行确认;
8.对机台的吸盘进行清洁;
9.确保设备的运行良好。
作业员20名十八周岁以上,初中以上学历身体健康,能适应三班八小时站立式工作基本工资2100元/月(加班基数),平时及双休日加班按照2计算,国假日按3倍计算不穿无尘服、防静电服六个月内在苏州工作者必须已经持有离职证明公司提供免费工作餐及上下班班车接送员工可选择交纳园区甲类/乙类/乙类+住房的公积金。
生管助理(产销)1名计算机操作熟练,对数字敏感。沟通顺畅!仓库库存控制,母厂之间沟通,及时到料!
关务助理1名应届生优先,电脑操作熟练,服从主管安排
进出口操作,免表的申请及办理。
业务代表8名1、应届毕业生,电脑操作熟练,要求有驾照者
2、大专及以上学历,电子、机械、化工、商学专业
3、具有数据分析能力,有较强的竞争意识,能够积极面对工作中的挑战
4、能接受外派(上海、南京、杭州、宁波、常州等地)
业务助理2名熟悉电脑操作,订单输入,货物跟催,具有良好的英文能力。
现场巡检1名分析沟通能力强,能上二班1、产品品质检验工作
2、负责产品品质问题的原因分析、确认也改善追踪
3、熟悉办公室软件、应届生优先
保安(苏州)3名负责厂区巡检、门岗,薪资待遇优厚。
普工60名岗位要求:
1、18岁~30岁,男女不限;
2、中专、高中及以上学历;
3、身体健康,无纹身,能加班倒班。
工作地点:苏州工业园区唯新路133号
项目经理3名1、机械、电子、销售、市场,及项目管理等相关专业,本科及以上学历;
2、5年以上销售或市场方面工作经验,有项目管理经验优先;
3、优秀的中英文读写能力,熟练掌握日语优先考虑;
4、具有项目管理概念及工厂运营的相关流程概念。
工作地点:常州
镀膜工程师1名岗位职责:
1、负责lens镀膜技术改进及成品率提升;
2、负责协助Lens成像不良分析及改善;
3、负责新品镀膜膜系及工艺设定优化;
4、负责镀膜设备维护及保养;
5、负责镀膜量产管理:人、机、料、法、环;
6、其他上级交付的工作项目。

岗位要求:
1、本科及以上学历,光学、材料类专业,应届生或往届生亦可;
2、有2年以上光学镀膜工作经验,摄像头行业经验优先,熟悉Macleod/TFC膜系设计软件,熟悉光学镀膜机结构及功能
3、具备较强的沟通协调能力和领导能力;
4、对技术类工作有较浓厚的兴趣,善于沟通。

工作地点:前期在苏州工作,预计2017年上中旬开始到常州工作
设备工程师3名岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科专业,应届生或往届生亦可;
2、具备设备机械及电气知识;
3、具备较强的沟通协调能力和领导能力;
4、对设备维护工作有较浓厚的兴趣,善于沟通,抗压性强。
质量工程师6名岗位要求:
1、本科学历,理工科专业背景,有黑带经验者尤佳;
2、有一年以上制程质量管控经验,有光学镜头产品工作经验优先考虑,也可以接受应届生或往届生;
3、具备良好的沟通能力及质量意识;
4、性格乐观,思维严谨,逻辑思考能力强。

生产技师、设备技师30名1、大专及以上学历,机械、电气、电子等理工科相关专业优先考虑,能接受应届生;
2、有1年以上自动化设备日常维护、保养、调试工作;
3、可接受无尘车间工作环境,能配合加班、夜班; 。
工作地点:苏州工业园区唯新路133号。
光学测量操作工程师12名1、大专及以上学历,机械、光学或测控技术类专业优先;
2、1年以上测量或相关工作经验,有在光学测量设备公司经验者优先;
3、熟悉力学测量原理,了解力学测试设备,并有类似经验;
4、熟悉光的折射、衍射原理,并熟悉光学测量原理,对塑料件、薄膜材料的测量有一定经验;
5、了解autoCAD/ProE 等绘图软件;
6、逻辑思维严密,思路开阔,善于创新
电工(苏州)2名该岗位工作地点:苏州
1、中专及以上学历,机电一体化相关专业;
2、需具备国家认可的电工证操作,具备2年及以上相关经验;
3、有无尘室厂务电工经验者优先。
工作地点:苏州工业园区唯新路133号
暗房测试技师1名1、大专学历,;理工科专业;
2、有1年以上装配车间工作经验佳;
3、能穿无尘,能加班上夜班。
技术助理1名1.大专或大专以上;2.熟悉office办公软件;3.懂电子电路配线和软件流程;4.工作态度积极认真,吃苦耐劳,逻辑观念强。
IT工程师1名一年以上公司网管工作经验,熟练运用各种windows系统及办公软件.
管理公司网络,电脑,打印机,邮箱,考勤系统,PBX,视讯会议等.
能独立完成故障的排除.
绘图员3名1.学历:大专以上(有经验可适当放宽要求)
2.会CAD,SOLIDWORKS制图软件
3.能吃苦耐劳,工作认真负责
钣金折弯工3名35周岁以上,已婚已育,能看懂图纸,会使用量具工具,有机械行业工作经验者优先
技术员1名机电(电路方面)、电器自动化相关专业,会CAD制图优先,要求能吃苦耐劳,能配合加班,有良好的团队合作精神,积极上进,具有良好的沟通能力
机械组装作业员1名有组装或钣金工作经验者优先,能吃苦耐劳,有五金设备组装经验者优先
电子作业员5名电子科系者优先
维修人员3名年龄18-35岁之间,中专以上学历;电子、机电、冷冻相关专业(有电控装配及空调制冷工作经验优先考虑);品貌端正,能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神,积极上进,具有良好的沟通能力
普工8名有组装或钣金工作经验者优先,能吃苦耐劳,有五金设备组装经验者优先
美工设计1名美术类专科以上学历,熟练使用Photoshop、Dreamweaver,略通html语言及SQL,有一年以上美术设计相关工作经验或优秀作品,配合大陆营业处行销工作相关美工设计规划等工作
水电安装工1名18岁-45岁,有低压证,懂水电安装,一到两年现场水电安装经验优先。
文员1名1、办公软件使用熟练;2沟通能力强,亲和力佳
工厂车工2名1、年龄:20-40周岁;普车5年以上经验;
2、能看懂图纸和相关机械加工工艺要求并按工艺要求进行加工;能适应单件零件加工;

车间作业员(两班倒)10名1.年龄:18~35岁;男女不限,初中以上学历
2.能适应2班倒;车间:塑料车间,修边去毛刺;金工车间,操作数控机台
化学测试技术员1名岗位要求:
1.大专以上学历,化学相关专业;
2.有锂电池相关工作经验优先;
3.熟悉常用化学品性质和化学实验操作规范;有精密化学分析仪器操作经验者优先。

工厂实验技术员3名性别不限,中专及以上学历,有机械、认证、测试、锂电池相关工作经验优先考虑,应届生亦可
注塑技术员2名五年以上注塑车间经验,会调机、试模等
检验员(长白班)5名1.中专及以上学历,男女不限;2.有检验员相关工作经验,能看得懂简单图纸,会使用测量工具(千分尺、卡尺、高度规等)
工厂维修电工2名1.学历:机电自动化,电气维修
2.持低压电工操作证和低压维修电工证
3.能掌握逻辑电路
4.有注塑机或金加工机床机械,压铸类设备、电气维修经验1.自动化设备的故障维修,改造,安装等工作
2.对电器常规故障能熟练排除,对自动化设备有初步了解和排除经验;机电设备的保养维护
水电工(物业)1名1、有电工证
2、负责宿舍、食堂、办公楼等的基层设施维修
业务助理2名1、为人诚恳,有高度的责任心及良好的沟通能力;
2、大专以上学历,英语有良好的读写能力;
3、熟悉业务流程(接单、跟单、下单、业务对账等),能够正确处理客诉问题;
4、具有较强的抗压能力及团队协作精神;
5、有电子元器件行业或总务后勤方面的工作经历者优先
仓库管理员3名岗位要求:
1、中专及以上学历,物流等相关专业,应届毕业生亦可,br />
2、熟练操作办公管理软件及ERP系统;
3、良好的沟通协作能力以及团队合作精神,工作认真;
4、责任心强,能吃苦耐劳,配合加班;
5、服从上级领导安排的工作;
6、工作地点:跨塘和顺路58号
仓库作业员1名应聘者基本要求:
?高中、中专或以上
?具计算能力,及英语基础;
?至少1年在仓储业工作经验,
?具叉车证;
?仔细、认真负责
主要任务
负责采购物品的接收及物料、 成品的收、发、存, 实物及帐务的管理;月底配合财务盘点,确保帐、物的一致性.及空线轴,废料等的管理与处理。
作业员 8名1、身体健康,能上三班。
2、稳定性强。
3、2 年以上外企工作经验。
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电器配电若干中专以上学历,低压配电柜界线制作经验.已婚已育优先考虑。
销售若干具体要求如下:
年龄:20-40岁
性别:男女不限
学历:大专以上
工作经验:有两年以上销售工作经验,善于交际,社会关系广泛,有电厂相关社会关系优先考虑。
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销售助理5名1、针对国际空运货代业务,协助销售开发新客户新业务。
2、与海外及其他业务部门沟通协作,协助销售完成销售计划、销售指标。
3、协助客服团队为客户提供相关的解决方案。
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销售工程师2名1、年龄25~38周岁,大专及以上学历;
2、有三年以上生产型企业销售或客户维护相关工作经验;
3、优秀的沟通能力,英语四级以上;
4、有外资客户维护经验或包装行业工作经验者优先;
岗位职责:
1、负责新客户开发;
2、负责老客户关系维护及新项目跟踪;
3、回款追踪;
4、新项目开发主导;
库管/物料员5名1、年龄23~40周岁,高中及以上学历;
2、有一年以上仓库物料管理相关工作经验;
3、会开叉车及堆高机,有叉车证;
4、能够配合加班;
SQE工程师1名1、大专或以上学历,理工科类专业,包装专业优先考虑;
2、生产型企业二年以上供应商管理相关工作经验;
3、沟通能力良好,有一定的判断及决策力,能承受工作压力;
4、熟悉五大工具、七大手法相关知识;
5、有包装行业工作经验者优先考虑;
6、能够接受出差;
7、公司地址:吴中区甪直镇(园区范围内提供班车)
PE Tech. 制程技术员5名1、At least 2 years experience of PE technician or related in manufacturing company;
2、PTH machine setup, maintain and repair to make sure production run smoothly;
3、Be familiar with PCBA production process.

仓库作业员3名1.中专或职高以上学历。
2.1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验
3.能熟练使用电脑,有较好的电子产品知识,熟悉MRPII 系统操作者优先考虑
4.诚实,勤奋,责任心强,愿意上三班或者二班。
5.有叉车证有先。
6.略懂英文,能够读写简单的英文材料。
Rework/PCBA板维修员若干1.中专/高中学历;
2.三年以上PCBA rework工作经验;
3.熟练操作烙铁、热风枪、小锡炉、SRT1100&1800等返修工具和返修平台;
4.熟练掌握PCB焊盘维修、跳线维修、金手指维修、BGA植球等返修工艺;
5.熟悉Office等办公软件的应用;
负责测试不良板的维修。
Test Technician/测试技术员若干(ICT、FT、Debug、AOI、5DX、飞针测试技术员)高中(或电子职高)及大专以上学历,电子、通讯相关专业毕业,熟悉模拟电路及数字电路,两年以上的相关工作经验,能够读懂主板电路原理图并做相应的分析,能够熟悉使用示波器
作业员30名1.中专或职高以上学历。
2.18-35周岁,有电子厂工作经验优先
波峰焊技术员2名波峰焊机器机器周边小设备,两年以上工作经验
SMT Technician/西门子设备 技术员1名高中以上学历,两年以上电子行业SMT设备保养工作经验工作适应能力强,能上三班,并能经常加班和翻班熟悉simens等相关系列SMT设备
Line Leader2名高中(或电子职高)及中专,2年以上电子行业PTHSMT工作经验,2年以上线长经验,一定的英语基础,熟悉SMT、PTH流程,根据当班生产计划合理安排调配人员,在确保品质的前提下有最大的的产出,如果当班有员工请假则立即向当班生产主管反映,以得到其他线的人力支持,要及时清理WIP,区分状态,标明正确的数量,有问题的及时找相关人员解决。
检验员6名一年以上相关检验PCBA的工作经验,熟悉电子元器件的相关检验标准
冲压操作员3名技校(机械或其他相关专业)或者高中以上学历,三年以上相关工作经验;两年以上冲压机操作方面经验;会使用计算机。
生产计划1名1、计算机或财务专业优先
2、电脑操作熟练
3、本地户口,已婚者优先
4、有相关工作经验者优先
技术研发2名1 本科及以上学历;20-30岁
2 化学化工专业毕业
3 会日语或英语者优先
4 服从领导安排,可以接受加班
5 愿意在实验室进行化学聚合实验。
品质检测2名中专及以上学历,化学化工专业,三班倒,愿加班,服从上级安排,有相关工作经验者优先
质检作业员(QA)5名1.高中以上学历
2.愿意接受显微镜工作
3.愿意接受无尘车间
4.简单英文基础
作业员 企业直招若干企业直招正式工,男女不限,初中以上学历,愿意上12小时轮班(上四休二),态度认真,底薪2000,全勤奖230,绩效奖金0-900,综合工资4000-4500.
前道质检作业员(QA)5名1.基本工资2230元(底薪2000+全勤奖230)
2.高中以上学历,有质检经验优先
3.愿意接受显微镜工作
4.愿意接受无尘车间
5.简单英文基础
品质工程师2名大专以上学历(机械相关专业),熟练运用CAD绘图,会简单PRO-E操作,熟练操作OFFICE办公软件,责任心强,工作认真仔细
操作工15名招聘要求(正式工) 公司直招
性别:男女不限
年龄:年满18周岁
其他:高中、中专或同等学历,矫正视力1.0(含)以上,身高1.60米
操作工10名有工厂操作工经验。适应加班
室内设计师2名1、2年以上室内设计工作经验,懂材质,能独立完成设计方案,能精确掌握各种设计风格;
2、能熟练运用设计等相关软件,熟悉内装设计;
项目经理5名有5年以上建筑工程或室内装修工程等项目工程管理工作经验、熟悉安装、售后服务体系流程、有项目管理、水电安装工程、建筑施工、装饰装修等的相关知识,熟悉CAD软件,office办公软件,能适应长期出差。
CAD绘图员1名熟练CAD制图
检验员/品检1名
1、有一年以上检验员工作,
2、工作认真服从安排,有较强的责任心
3、适应加班
4、此岗位 工作地点:相城工厂
操作工 10名1、22—40岁,初中以上学历,有工厂工作经验,能适应加班,能吃苦耐劳,服从安排,不穿无尘服。
2、公司提供工作餐,提供宿舍4人/间,空调、彩电、无线网、独立卫生间、书桌衣柜。
3、两班倒岗位,综合工资4500-5500元/月
4、公司直招,正式工。
生产文员1名1年以上生产文员工作经验
销售经理10名1、男女不限,有能力者优先。
2、大专以上学历,2年建筑或内装修销售经验,连锁酒店或公寓装修销售经验者优先。
3、会看装修图,具备基础的CAD绘图技能,熟悉办公软件
4、优秀的表达沟通力和理解力,商务谈判与执行能力
仓库管理员1名1、高中以上学历,有相关经历,有叉车证;
2、责任心强,能吃苦,有担当;
3、有基本的辨识能力,持续的学习能力;
4、对本职工作能做深刻的认识;
5、负责厂内收发货的配送。
普通作业员20名高中、中专或同等学历,吃苦耐劳,接受三班倒;公司提供免费工作餐、班车、更衣室及浴室。加班基数:2250-2350(试用期后)公司地址:二厂区:苏州工业园区钟园路128号
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.217.67.16
SMT/MI Line Leader/SMT/MI领班(JZP41000048K)1名中专以上学历
有PCBA工作管理经验
熟悉SMT贴片流程
有SMT管理经验2年以上
Repairman/电子维修员(JZP42000275K)1名1.中专以上
2 两年以上ICT/FCT测试维修经验
实习生(JZC50000609K)若干1、大专及以上学历
2、英语4级,可以看懂书面文件
3、会使用简单的Excel
Inspector/出货检验员1名中专或高中以上学历
至少一年QA出货检验员工作经验
熟悉IPC质量标准
吃苦耐劳
TDE测试研发工程-储备干部2名要求2015年或应届毕业生,电子、机电、英语专业优先;分到部门实习半年。
仓管员2名1、有叉车证
2、有仓库管理经验
3、离职证明
4、接受背景调查
SMT Technician2名大专以上学历
两年以上SMT技术员工作经验
熟悉Fuji,环球GSM设备,DEK,MPM印刷机。
公司直招 作业员30名初中以上学历,有PCBA板工作经验的优先;
部门助理/实习生(JZC50000609K)1名1、大专及以上学历
2、英语4级,可以看懂书面文件
3、会使用简单的Excel
储备干部10名要求2015年或应届毕业生,电子、英语专业优先;
PLC助理工程师1名1.熟悉永宏PLC编程
2.熟悉油压温控系统
3.熟悉一次二次回路排放
维修工1名负责维修公司水管道,有电工证优先,
生产班长3名有管理经验,经验丰富者优先
IPQC2名有相关工作经验。
送货员2名高中及以上学历,有一年以上送货/仓管工作经验者优先。
物理实验室工程师1名物理实验操作,简易实验设计。
彩盒结构设计工程师1名男女不限,2年以上相关工作经验,熟练操作平面设计类、CAD、3D等软件,具备较强的彩盒盒型设计能力,熟悉模切工艺设计,熟悉印刷工艺
业务1名20-25岁,大专以上学历,英语四级以上,沟通能力强。有工作经验佳。
印刷机长1名从事印刷机(08机,双翻机,五色机)操作机器经验3年以上,对机器保养意识佳,能控制内文所产生的印刷重缺,年龄25-30岁,高中以上学历且能配合公司二班制生产及加班.。(急招)
纸塑浆料实验室工程师1名化学实验操作,简易数据处理。
QE1名1.一年以上相关工作经验,
2.熟悉ISO体系,
3.英语熟练。
模切机长若干有两年经验以上,熟悉模切机操作与维护。
生管2名中专以上学历,一年以上工作经验。
线长2名中专以上文化,1年以上带线经验。
QC班长2名1.一年以上品保工作经验
2.中专以上学历
3.可以接受加班倒班
仓管2名要求:
1.有仓管工作经验者;
2.工作认真,有团队合作精神;
3.住跨塘附件、交通便利者优先。
文员1名熟练使用电脑常用软件,能配合公司加班,有文职工作经验者优先。
电工2名1,有高低压操作证,二年以上相关工作经验,
2,服从领导安排。
3DCMM/Scanner量测工程师1名1.有塑胶厂或印刷厂经验。
2.能看懂2D/3D图纸。
3.有CMM编程能力。
4.学历大专以上,英语4级以上。
纸塑品保品质工程师QE1名1.相关工作经验二年以上.
2.熟QC文件制作.
3.熟QC七大手法.
业助2名18-25岁,大专以上学历,英语四级以上,能熟练操作电脑,有业务工作经验佳。
产品工程师2名1.有两年以上相关工作经验.
纸塑模具PM1名1.模具经验
2.加工经验
3.英文能力
印刷助手1名有一年以上印刷企业相关工作经验。(急招)
CTP制版员2名中专及以上学历,1年以上相关工作经验。服从组织安排,工作仔细、认真,可配合生产。了解印刷与后加工工序,熟悉制版参数的检测与管控及设备的操作与保养。
电拼技师1名1.印前制作相关经验3年以上。
2.熟练操作AI、AB、CD、ID、preps及PDF插件Enfocus pitstop,Quiteimpositon等,能够针对彩盒类、书刊类执行拼版作业,了解印刷、后加工工艺,能够根据纸张和工艺合理落版能够根据盒型与用纸,计算缩放尺寸,合理修改刀版
5.有色彩管理经验者优先
6.白夜班两班倒,需配合加班.
作业员若干1、年龄要求:满足18~35周岁。
2、身体要求:身体健康以及无色盲,手指灵活无残疾。
3、入职必备要求:提交本人二代以上身份证及複印件(正反面)5 份,毕业证书复印件3份,一寸彩照5张,以及3个月内有效体检证明。
IE工程师1名性别不限,大专以上学历,印刷或包装工程专业,有专案处理经验,其它专业需1年以上工作经验.沟通协调能力佳.
模具设计1名1.专业模具设计。
2.专业电脑绘图。
3.专业程式设计。
4.模具绘图设计专业者优先。
裁刀机机长1名有两年以上工作经验,性别不限
总务宿舍管理员1名1.有一年以上宿舍管理经验,可以配合加班。
折纸机机长1名有折纸机长两年以上工作经验,学历、性别不限。
模具钳工1名1.三年以上模具行业工作经验.
2.会抛光者优先.
3.模具配模,抛光.
刀模管理员2名1.大专学历.
2.相关工作经验三年以上.
3.刀模治具开发经验.
4.有刀模维修经验者优先录用.
生产操作员-湿混/干燥4名1. 中专或相当学历,食品及相关专业;
2. 1年以上大型食品、乳制品、营养品或药厂工作经验;
3. 有5S, GMP及食品安全相关知识;
4. 熟练运用电脑,基本的英语能力;
5. 能适应轮班。
(助理)生产技术员-湿混/干燥8名大专及相关学历。食品、药品、化工、工业自动化、机械、电子等相关专业;
2年以上大型外企化工、快速消费品、制药厂或电子机械制造业领班或自动化操作工作经验;
熟练运用电脑,基本的英文读写能力;
能适应轮班。
同时欢迎食品、药品、化工或自动化专业优秀大专应届毕业生应聘。
生产操作员-投料5名1. 中专或相当学历,食品及相关专业
2. 1年以上大型食品、乳制品、营养品或药厂工作经验,有湿混经验尤佳
3. 有5S, GMP及食品安全相关知识
4. 熟练运用电脑,基本的英语能力
5. 能适应轮班。
机修工3名职高或中专以上学历,有至少1年机修经验,持有《焊工证》者优先。综合工资:4000-4500元。
操作工20名职高或中专以上学历,稳定上六休一长白班,定额计件制,提供工作餐和班车。综合工资:3800-6000元。
实习生5名一、任职要求
1、热爱销售,有半年以上房产销售经验者优先;
2、正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望;
3、有理想、有追求、肯于用双手改变自己及家人生活,实现自我价值;

二、岗位职责:
1、 负责公司房源、客户的开发与维护,并与业主建立良好的业务协作关系;
2、 负责客户的接待、咨询、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,商务谈判等工作;

三、待遇:
无责任底薪2800+绩效1600+业绩提成,你还在犹豫什么?赶紧行动起来吧!
见习经理5名1.新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。
2.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产委托/租赁咨询服务;
3.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
4.陪同客户看房,促成租赁业务;
5.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系,达成长期的合作关系;
储备干部3名一、任职要求
1、热爱销售,有半年以上房产销售经验者优先;
2、正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望;
3、有理想、有追求、肯于用双手改变自己及家人生活,实现自我价值;

二、岗位职责:
1、 负责公司房源、客户的开发与维护,并与业主建立良好的业务协作关系;
2、 负责客户的接待、咨询、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,商务谈判等工作;

三、待遇:
无责任底薪2800+绩效1600+业绩提成,你还在犹豫什么?赶紧行动起来吧!
综合管家5名一、任职要求
1、热爱销售,有半年以上房产销售经验者优先;
2、正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望;
3、有理想、有追求、肯于用双手改变自己及家人生活,实现自我价值;

二、岗位职责:
1、 负责公司房源、客户的开发与维护,并与业主建立良好的业务协作关系;
2、 负责客户的接待、咨询、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,商务谈判等工作;

三、待遇:
无责任底薪2800+绩效1600+业绩提成,你还在犹豫什么?赶紧行动起来吧!
作业员20名年满18周岁,中专或高中同等学历,吃苦耐劳,能适应无尘室空调工作环境,能适应倒班。
作业员若干正式工、22-38岁左右,学历不限,身体健康,需健康证,能适应三班倒工作,签订正式劳动合同,每月基本工资2565元,另有全勤奖300元/月,绩效奖最高600元/月,季度奖最高600元/季度,轮班补贴大概300元(中班津贴15元,夜班津贴30元),缴纳园区社会保险,公司提供免费上,下班班车。所有员工享有10天-15天带薪年假和10天带薪病假
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PLC技术员1名1.大专及以上学历(本科应届生亦可)
2.有PLC编程工作经验,能够绘制电气图
3.有2-3年的相关工作经验
4.可使用CAD office软件
叉车司机2名中专或同等学历
2年以上叉车行驶经验
熟练叉车驾驶技术
懂得使用办公软件
根据领班的每天工作安排,完成主副资材、原片和产成品的搬运作业,及时填写各类相关报表
每天对物流设备进行点检、确保使用的设备(叉车)完好
操作工 12名初中以上学历
1年以上工作经验
能适应高温作业环境
有制造企业工作经验优先
吃苦耐劳,善于沟通
善于动脑独立解决问题
身高170cm以上,身强力壮.
QC 检查员1名工作内容:1 定期进行生产线巡检,点检和确认作业状况,异常时按照要求反馈给工程师及相关部门;
2 定期进行产品Audit检查,使用各种检查灯光、测量工具进行评价产品质量,将检查结果制作报告,输入电脑;D
3 根据工程师的计划和安排,进行抽检作业,使用各种检查灯光进行评价产品质量,并将检查结果制成报告,输入电脑;
4 针对客户投诉的纠正和纠正预防措施进行定期巡检,异常时按照要求反馈给工程师及相关部门;
5 服从上级工作安排,进行公平公正的检查作业,职责区域的5S整理,遵守公司和部门的安全管理规定;
要求:1.一年以上品质检查工作经验,有玻璃制造经验优先考虑
2.熟悉各种检查工具、测量工具、检查方法、判定方式
3.熟练运用MS-office办公软件
优秀大专应届毕业生亦可
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物业助理2名岗位职责:

1、每日定时对商场、大厦清洁、绿化进行巡视并做好工作记录;
2、督查外派清洁公司、消杀公司、绿化公司等承包商驻场工作的一切情况,保障工作要求达到合同中规定的要求;
3、对商场的客、货运电梯的操作及日常管理,保持达到公司的要求;
4、协助上级对有关外派公司工作质量改善的安排及检查,提供每日统计和报告;
5、协助物业保安,工程部门突发事件的处理。



任职要求:

1、专科或以上学历,物业管理或相关专业优先;
2、具有1年以上物业公司相关经验,适应轮班要求;
3、掌握英文基本会话及书写能力,计算机常用软件操作熟练;
4、具有较强的组织协调沟通能力和较强的服务意识;
5、积极进取、自信乐观、敬业勤奋、乐于学习。
收银员5名岗位要求:
1、江苏省户口或在苏州买房定居,中专及以上学历,35岁以下优先;
2、形象气质佳,工作细致认真;为人亲和;
3、有较好的服务意识及应变能力;
4、有收银工作经验优先。
职位描述:
1、负责安全、准确、及时地收取和上交当班期间营业款;
2、负责整理收取的现金、信用卡、购物券及转帐支票,并按财务信息部相关规定上交;
3、负责保管相关收银单据,如销售凭证留存联等,配合商场相关人员进行收银款的核对;
4、配合商场营销部门做好促销活动的解释工作,同时按要求做好记录;
5、收银机出现故障后,负责立即通知系统维护员,采取相应措施;
6、保证收银区及收银机的清洁卫生状况良好;
7、配合完成商场下达的其他工作。
维修技工(弱电)1名1、45岁以下,中等技校或以上相关专业学历;
2、1年以上相关工作经验优先;
3、有强电工作基础,熟悉空调系统控制优先;
4、能掌握大厦弱电控制系统者优先;
5、具有团队精神,工作责任心强。

和三昧水吧制作若干岗位职责:

1、有水吧制作经验或经培训后熟悉制作水吧所经营品种;
2、妥善.有效的保管食品及水吧内设备;
3、清洁和保管水吧所用到小型设备和玻璃器皿;
4、做好水吧内日常卫生工作;5、定期做好水吧内盘点工作及成本控制。

任职要求:

1、品貌端正,初中以上学历;

2、具有2年以上相关工作经验,对成本控制有一定的了解,熟知水吧内盘点工作;

3、能积极主动参加员工各项技能培训;

4、有英语或日语会话基础者优先。
超市营业员15名岗位要求:
1、中专或以上学历,35岁以下;
2、品貌端正、亲切有礼;
3、口齿清晰、性格活泼开朗主动,能吃苦耐劳;
4、有上进心,责任心,工作勤奋;
5、有大型超市工作经验者优先。
职位描述:
1、负责久光精品超市的补货、整理牌面、店面的陈列;
2、保证商品的保质期;
3、月底货品的盘点工作以及协助主管做好商品的整理工作;
4、良好的服务意识。
保安员(内保)10名1、40岁以下,身高172cm以上,形象端正,品德良好,无犯罪记录,无纹身;
2、初中以上学历,有写简单报告之能力;
3、有从事保安工作意向,无相关工作经验也可考虑。
监控员5名高中及以上学历,机电、计算机相关专业;有良好的计算机操作能力,有消防管理及相关从业经验者优先有监控操作证者优先考虑;善于沟通,责任心强,无不良嗜好。
平面设计师1名1、熟悉零售行业/家居行业销售运营模式,熟悉相关行业品牌,具有在零售业负责宣传企划的经验优先考虑;
2、具有3年以上的工作经验,有自己独特的设计风格,独到的创意观点,独立的工作方式;
3、熟练操作各种设计软件,photoshop,coreldraw,illustrator等;
4、工作严谨,具敬业精神,积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。
楼层助理1名1、本科或以上学历;
2、端正、形象气质好,身高(男170cm,女160cm);
3、具有1年以上工作经验,有大型百货/零售行业工作经验者优先考虑;
4、有上进心,责任心,能吃苦耐劳,工作勤奋;
5、具有良好的电脑操作能力,能熟练运用OFFICE办公软件。
维修技工(万能工)1名1、45岁以下,中等技校或以上相关专业学历;
2、具有1年以上设施维修经验,具专业技能;
3、具有团队精神,工作责任心强;
4、熟悉商场大楼内给排水系统及其附属系统和土木瓦油漆的日常维修和保养工作。
收货员若干岗位要求:
1、高中或以上学历;
2、具有二年以上仓库管理经验,有超市或大型商场收货管理经验者优先;
3、工作认真仔细,具有团队精神,服务意识强。
职责描述:
1、负责收货区暂存商品的安全;
2、认真验收商品,保证商品的品名、规格、数量、品质的正确性;
3、认真完成退、换货工作;及时反馈货架商品的损坏程度、保值期;
4、做好单据的整理及录入。
操作工(正式工)50名18-35岁,中专,高中,大专以上学历。18-35周岁,高中及大专以上学历。半导体机台操作(非流水线),净身高153cm以上。适应无尘室工作环境。班别:工作二天休息二天,12小时/天。加班&底薪:2600元/月。班别津贴:日班津贴9.45元/天,夜班津贴46.2元/天。考核津贴:0 - 280元/月。平日加班费:日班加班 323元/天,夜班加班 360元/天。
印刷技术员6名中专以上学历,两年以上制造企业丝网印刷工作经验, 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班!
量测检验员20名1.中专或中技毕业;
2.有一年以上品保量测得工作经验;
3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑;
4.具有一定识图能力;
5.可配合倒班。
大专及以上应届生亦可。
自动化技术员5名大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验.
有编程经验者优先.
班/线长10名中专以上学历,1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力,可独立处理异常。
CNC技术专案4名CNC专案要求:
1大专以上学历,3年以上工作经验。
2,英语读写流利,4级以上。
3,有cnc制程相关经验。会用UG软件编写刀路,,熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。
成型技术员若干成型技术员职位说明和要求如下:
1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题;
2. 执行工程师与技师的工作安排;
3. 确认报表中的产品颜色和型号,异常时间等;
4. 能独立操作上下模及上下原料;
5. 管理好所属区域5S;
6. 服从上级领导的工作安排。
喷漆技术员7名中专以上学历,1-2 年制造企业涂装工作经验,可独立调漆/调枪,各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。
电工4名中专或中技,身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业,有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验,肯吃苦,能配合倒班,需有电工证。
组装专案2名本科以上学历,2年以上工作经验,英语读写流利,4级以上;有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力;可配合加班。
加工组装技术员6名中专以上学历,机械类相关专业,会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高
QE 工程师1名本科学历,机械类相关专业,英语四级,读写熟练,至少两年质量管控,质量管理方面工作经验,沟通能力强,有塑料行业QE工作经验者佳。
检验员20名中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验.
作业员30名1.两班倒
2.能吃苦耐劳
3.无相关工作经验亦可
软件工程师(应届生)5名1. 本科及以上学历,自动化、测控、电子、通信或计算机专业背景,
2. 熟练使用C/C++/VC等編程语言,有网络基础知识;
3. 开发及维护测试软件,设计产品测试方案;
4. 工厂技术支持,为公司内其他相关团队提供相关技术支持;
DIP/插件制程工程师/波峰焊工程师1名1.大专及以上学历,三年以上大型电子制造行业相关工作经验;
2.熟悉DIP制程工艺,熟悉回流焊和波峰焊的原理,对制程不良解决有丰富经验;
仓库领班4名1.熟悉仓储流程(含ERP),并有2-3年仓储管理经验
2.具有一定的工作抗压能力
3.持有叉车证者优先
MES工程师/网络工程师1名1、计算机、信息管理等相关专业大专及以上学历;
2、熟练操作数据库MS SQL或Oracle之一;
3、了解电子厂生产流程及有MES相关维护经验者优先。
DIP领班/组长2名具体要求:
1.中专及以上学历,2年DIP生产线(PTH & DIP TEST)的带线经验;
2.踏实、勤奋,可适应加班及倒班。
PE工程师/产品工程师2名任职要求:
1、大专及以上学历,电子、通信相关专业,1年以上网通产品测试与分析工作经验;
2、产线不良分析和改善对策的下达和追踪;
3、测试程式,MTcode验证。
组装生产领班2名1.两年以上网通类产品组装、测试、包装流程和物料管理经验;
2.较强的产线管理能力;
3.工作勤奋、责任心强,能配合生产加班及倒班。

PCBA维修工程师10名1.一年以上PCBA维修经验;
2.熟练使用风枪和烙铁等;
3.工作勤奋、责任心强,能配合加班/倒班。
测试工程师(TE)5名1.大专以上学历,计算机类或电子类相关专业;
2.负责测试线切换机种,保证生产顺畅;
3.架设测试设备及仪器操作使用,维护产线正常运行。
厂务工程师/技术员1名1.大专及以上学历,三年以上工作经验,持有相关证件;
2.熟悉电气、空调和消防系统及厂区设备的操作与保养。
FQC工程师1名任职要求:
1.大专及以上学历,电子或网通类相关专业;
2.具有2年以上电子或网通行业品管工作经验;
3.熟悉网通产品,有PE经验者优先;
4.可适应加班及倒班。
品质部检验员2名- 中专以上学历
- 1年以上半导体制造行业检验员经验
- 需要轮班
设备技术员DP/DA/WB2名- At least 3 years semiconductor work experience
- Can be do conversion and dispose M/C Alarm
- Team work/ss concept(work with other technician or engineer)
- Can be follow company rule and 1K room seanded
- Read and write skill in English
- PC and communicate skill
一线作业员(劳务派遣)20名高中或中专学历;无色盲色弱;可进行12小时制轮班;无不良雇用记录;具有半导体从业经验者优先。
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销售业务员(营业担当)2名热爱销售,能适应出差;两年及以上产品销售经验;沟通能力强,心理素质佳。
仓库物料员2名能识别及区分机械零部件、电气部件;会操作行车;工作细致、耐心,能服从领导安排
装配工2名了解电控柜与机器的电力接入,能看懂机械图纸,吃苦耐劳,服从领导安排。
质量检验员1名能看懂机械图纸,熟练使用基本量具,如卡尺,千分尺等,熟悉产品表面处理,如喷漆,电镀等,2年以上机械加工或钣金检验工作经验,熟练使用OFFICE办公软件,WORD,EXCEL等
工作地址:苏州工业园区红枫路35号
三坐标检验员2名1、能看懂机械图纸,熟练掌握使用三坐标对零件进行测量。
2、熟练使用检测量具。
3、能够根据工件的数量合理的安排测量工艺,提高检验质量,效率。
4、熟悉ISO9001质量体系。
CNC技术员(高薪诚聘)2名1、大专及以上学历,机械相关专业;
2、熟练操作CAD和solid works等三维画图软件;
3、熟悉CNC设备,熟悉产品加工制造工艺流程 ,有产品报价及核算经验优先;
4、一经录用,提供单间免费宿舍,缴纳五险一金。
CNC作业员(高薪诚聘)6名(1)能看懂机械图纸,对大型产品零件三视图中的形位公差及加工位置能清楚识别;
(2)有机械加工制造3年经验以上,做过大型设备,龙门加工中心,多轴加工中心,会法兰科系统,能电脑或手动编程者优先;
(3)熟悉铸件毛坯的加工工艺流程;
(4)一经录用,提供单间免费宿舍。缴纳五险一金。
钳工2名两年以上零件加工经验,有钳工证书者优先 能吃苦 服从工作安排
机械工程师2名机械设计或机电一体化专业,熟练掌握CAD和 SolidWorks
软件设计画图,会操作办公自动化软件,对钣金加工类产品熟悉。
工作地址:苏州工业园区红枫路35号
IPQC/IQC/OP15名一.任职要求:
1.中专(高中)及以上学历;
2.1年以上电子行业或光通讯行业IPQC/FQC相关工作经验;
3.具有显微镜检验、无尘环境工作经验优先;
3.熟练使用Office办公软件
4.具有良好的沟通协调及事情处理能力;
5.能配合加班安排;
二.职位描述:
1.依据巡检规范对生产线相关工位,设备参数设定进行确认
2.对产线关键工位进行抽检(如外观、尺寸),以及异常的反馈处理;
3.对制程问题点及改善效果状况进行追踪;
4.相关报表的记录与填写;
生管/物控3名大专、本科学历
物流管理、国贸等管理类相关专业
产品工程师3名大专及以上学历
电子等相关专业
SMT工程师4名大专及以上学历
机电、机械、电子类相关专业
CNC编程工程师2名1.熟练使用Cimatron E软件;
2.中专以上学历;
3.数控或机械相关专业;
4.三年以上CNC编程经验;
5.熟练操作Auto CAD及CAM软件
钳工3名2年及以上负责钳工维修工作经验
MIS4名大专及以上学历
计算机等相关专业
品保工程师3名大专、本科学历
机械、电子、管理类专业
机械工程师3名大专、本科学历
机械、机电等相关专业
FPM4名本科及以上学历
英语、日语等相关语言类专业
IE工程师3名本科学历
工业工程专业
維修工程師4名大专、本科学历
电子、电气、计算机等相关专业
电子类工程师1名大专、本科,电子、机械类相关专业,熟悉电子电路及基本工作原理,应届生亦可。
铣床、车床、线割4名1.中专以上学历;
2.机械相关经验;
3.两年以上铣床、车床、线割慢走丝线切割机工作经验;
3.熟练操作快捷立式铣床、操作广数系统、熟练使用测量仪器、能看懂图纸、具有5S素养
测试工程师4名大专及以上学历
电子类、机电类等相关专业
应届生亦可
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.217.67.16
信用卡分期专员20名岗位要求:
1、18-30周岁,中专及以上学历;
2、普通话标准,具有良好的沟通、表达能力,会使用电脑打字等基本操作;
3、有呼叫中心工作经验或金融行业工作经验都优先。
工作时间:9:00-18:00;上4休1,常白班;
提供住宿,缴纳五险
综合薪资4000-7000。
工作地址:苏州园区苏虹东路177号
兴业银行高级客服10名薪资福利:
1、高薪资:底薪3000元,上岗后基本工资++职称津贴+绩效奖金+岗位津贴+机动奖金等综合薪资5500-10000元。
2、带薪培训:培训2周,培训期为80元/天;
3、工作时间:9点-19点,法定节假日照常休息。
4、优质住宿:公司免费提供宿舍,配置热水器、空调、独立卫生间、等。
5、各项福利:年休假及国家规定带薪休假、午餐补助、健康体检、中秋福利、年终奖、忠诚奖、员工宿舍、员工食堂等。
6、团队活动:生日会、户外拓展、奖励旅游、年会等。
岗位要求:
1、男女不限,专业不限,大专及以上学历;
2、普通话标准,具有良好的沟通、表达能力,会使用电脑打字等基本操作;
3、有呼叫中心电销经验半年以上。
岗位职责:
方正科技与银行信用卡中心正式合作,为银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务,严格执行公司制定的各项业务流程,提升客户满意度。
1、公司提供岗前带薪培训,培训业务知识及服务技巧、沟通技能,电脑操作;
2、通过电话的方式为银行信用卡持有者提供服务,不需要外出拜访客户;
3、负责向银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务。
职位晋升:
1、纵向发展路线:高级客服—精英客服—客服主管—客服经理
2、横向发展路线:质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等岗位
工作地点与交通:
地址:江苏省苏州市昆山市花桥镇服务外包基地金洋路15号
公交:228路、124路、220路、136路服务外包基地站
联系方式:朱先生 15501493068 18225607772
诚聘:销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
3.有销售经验、保险同业经验者优先。
4.薪资待遇:年收入约15万。
二、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入2500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
厂务2名操作、保养、检查空调设备 ( 空压冷冻、冷却塔 );负责常日班不在其间的纯水、废水的运行和维护工作。;负责检查维护和公用设施、综合维修相关的工作。;保持工作场所的整洁;配合电工完成相应工作及设施主管安排的其他工作
要求:
高中毕业;2年以上空压冷冻工工作经验;低压电工证;压力容器证
操作工20名有机台操作经验,高中以上学历,三班制,上6休2,需穿防尘服,戴耳罩,底薪2200+全勤奖+倒班费+10H补贴,税后3000-3200,交纳五险一金,八小时制,年终奖2个月基本工资,年底1000元礼品,每年享受价值2000元的旅游,过年正常上班者有1000元红包,年底2500元补贴,生日费200元;
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.217.67.16
储备干部5名在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业!
链家房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业,由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家!
如何被培养?
1、岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。
2、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。
3、实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战。
4、经验分享:链家老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!

薪资待遇:
1、保障底薪为3500元/月起;
2、转正后销售业绩可提取分段,提成最高达45%税前收入。
3、优秀员工可享受季度旅游奖励、租房补贴、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利.
4、符合条件的员工,可享受公司面对全员的股权激励计划。
5、公司提供住宿方案。

职位要求:
1、 年龄:22至35周岁;
2、 学历:大专以上;
3、 语言:普通话良好
4、 工作经验:有销售经验、无房地产中介经验者优先
5、 诚实守信,勤奋好学;身心健康,积极乐观。
6、 表达能力、沟通能力强;

福利制度 :
1.所有员工缴纳常规保险+商业保险(额外);(爸妈再也不用担心你的身体啦~~~)
2.租房补贴;业务补贴;
3.老员工津贴;带薪年假;
4.季度旅游;(说走就走的旅行~~~)
5.提供住宿解决方案。

发展前景:
销售顾问 年平均收入为8.56万!
营业主任 年平均收入为15万!
69%的员工2年后晋升为分行经理!
分行经理 享受30%分红成为合伙人!
资深经理 享有投资权平均年收超过40万(公司精英经理年度分红200~400万——这才是你的目标!)

应聘方式:
联系人:马小姐
联系电话:13584893281也是微信号码
工作地点:就近分配
销售管培生5名1、 年龄:22至35周岁;
2、 学历:大专以上;
3、 语言:普通话良好
4、 诚实守信,勤奋好学;身心健康,积极乐观。
运作员150名1、负责从事运输带上货物的分拣、装卸等搬运类工作;负责中转场内快件管理及卫生工作
2、初中以上学历
3、包住宿,试用期3400元,转正后4000-4500元
经营管理储备干部6名岗位职责:
1、负责协助业务网点日常管理工作,处理员工争议、纠纷等问题;
2、负责协助业务网点现场操作管理及营运质量管理;
3、负责协助控制业务网点应收帐款及时回收率,协助控制业务网点费用支出;
4、负责协助对业务网点人员的业务培训,合理分配工作,客观公正地对员工进行考核和奖罚;
5、负责协助业务网点大客户维护及协助开发,完成相关理赔谈判工作;
6、负责协助业务网点的安全管理工作。
岗位要求:
1、2017届全日制大专及以上学历应届生,专业不限;
2、优秀的学习能力、良好的团队协作意识与沟通能力;
3、具有基本物流管理知识,热爱物流行业;
4、熟悉office办公软件各项功能的操作;
5、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;
6、能承受一定压力,善于学习和积累。
仓管员1名大专及以上学历,大专生优先,具备一定的电脑应用知识,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,具有团队合作意识,服从管理,工作认真负责,能够吃苦耐劳,有进取心,服从工作地点的安排。
收派员15名(1)年龄:40以内 学历:高中及以上;
(2)身体强健,能够吃苦耐劳;
(3)机灵开朗,喜欢与人沟通交流,有相关经验者优先考虑;
(4)服务意识好,入职后公司可根据具体情况提供交通工具(电瓶车);
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作业员100名18-38岁,身体健康,品行端正,长期稳定就业,主要生产苹果电脑,底薪2300,加班2200左右,奖金0-400,技能50-300,白夜班制,上六休一,年发15薪,发放床上用品4件套,公司办理社保、提供食宿,综合4500以上,当天安排食宿
质量部样品管理员1名1) 严格按照SOP的要求对稳定性的样品进行存放,按期接收,及稳定性报告及原始记录的归档
2) 严格按照SOP的要求对QC样品进行接收,对QC样品定期进行样品的清理
3)严格按照SOP要求对TS样品进行接收及LIMS里的操作,TS小样报告的归档
4)对恒温恒湿箱的设备管理,温湿度进行采集记录及备份
5)需要定期更新恒温恒湿箱的设备利用率,对设备出现的温湿度的偏差及时报告主管
6)完成主管或经理安排的其他工作
化学分析师若干职位描述:
1.严格按照SOP的要求及现行的检验方法的要求进行检验。
2.及时记录仪器使用记录和检验记录及溶液标准品配制记录。
3.及时报告实验中出现的偏差。
4.熟悉每种试剂的MSDS,严格按照EHS的要求处理和使用试剂。
5.协助主管或经理进行OOS调查。

岗位要求:
1.本科或以上学历,药学或相关专业,至少3年以上相关工作经验
2.良好的英语读写能力(CET-6),能看懂英文检测方法和国外药典;电脑熟练,能够熟练操作Microsoft办公软件( 如:Word、Excel、PPT)
3.熟练操作HPLC、GC者优先考虑
公用技术员(厂务技术员)4名工作职责:
(8小时,三班倒。两天早班+两天中班+两天夜班+两天休息)
1.负责公用系统的运行;
2.负责公用设备的维护保养(包括AM)工作;
3.负责公用系统的备品备件的管理和更换;
4.负责公用设备和区域的清洁和管理;
5.负责公用设备的AM工作的管理。


任职资格:
1.高中或中专以上,三年以上药厂公用设备操作经验;
2.有一定的英语基础;
3.熟悉公用系统原理(锅炉、空压机、空调、给排水等);
4.熟悉国家适用公用系统的法律法规(GMP、特种设备、环保等);
5.能从事三班工作;
6.能及时发现问题和妥善处理。
生产操作员18名1.药学/食品/机电/机械/化学/生物等相关专业中专以上学历
2.若非相关专业,一年以上药厂/食品厂工作经验
3.能够接受三班倒,吃苦耐劳,团队合作好
机电维修技术员1名1. 设备的日常维修---50%;
2. 设备的日常巡视、保养和大修----25%;
3. 参与设备改善性维修---10%;
4. 值班维修的沟通协调,值班巡视和值班记录---5%
5. 参与设备项目的调研、安装、调试、验证以及承包商监护---5%
6. 做好日常EHS/GMP/5S工作---5%;
临时工1名1、年龄18-45岁,手工作业,简单易学
2、时间自由灵活,如有需接送小孩时间稳定的求职者,时间可调整为8:00-15:30,双休
3、计件制,多劳多得,工资半个月一结
4、免费工作餐,可转为正式工
仓库作业员2名 1、年龄:18-30岁,能吃苦耐劳
2、手脚灵活
3、有责任心,工作认真的
高频操作工若干1、20-35岁
2、有高频机器设备操作经验优先
3、长白班
包装操作工若干1、长白班,有包装行业优先
2、工作认真,能吃苦耐劳
质检员1名1、18-35周岁
2、有化妆品质检工作优先
3、懂一些电脑操作
4、能吃苦耐劳,认真,好学
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司机15名1.A2照或B2照,有货运资格证3年以上,
2.能吃苦耐劳,能开长途能熬夜;
3.有大型货车经验,熟悉苏州及上海周边道路。
4.有冷藏货运经验优先。
工资:基本工资1800+全勤100+绩效1200+保底公里数6000*0.165/公里+补贴800+其他(电话补贴、吃饭住宿补贴等)
另公司包食宿。(保底工资4890元)
公司发放夏季有高温补贴,季度奖金、季度聚餐,员工旅游、交社保,年度年终奖金
现场(客户维护)2名1.学历:大专以上。
2.沟通能力及执行能力强。
3.能服从公司任何工作安排。
实习生1名1.大专以上学历;
2.物流专业优先录用.
普通作业员(意大利企业直招)5名工作地点: 苏虹东路美意街6号,唯亭附近
职位要求:1、初中以上学历
2、年龄在20-45 岁之间,身高在1.55米以上
3、 吃苦耐劳,无听力职业禁忌症
上班时间:上四休二
工资:基本工资:1980元,津贴610元,加班费1000左右,净收入:4000元/月
另外交通补贴:350元/月
转正后7天年假+5天带薪病假,年资津贴+十三薪+年终奖,公司另为员工购买额外商业保险
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置业顾问5名任职资格:

1、年龄18-30周岁,性别不限,无需经验

2、热爱销售,愿意与人沟通

3、目标明确,能坚持自己的理想,不甘于平凡

4、不怕辛苦,愿意提升自我
薪资福利:无责底薪3000+提成+现金奖励+社保+住宿+带薪培训+员工国内外旅游,月薪轻松过万!!

上班地点:苏州、无锡各区都有门店,就近安排!!
诚聘:销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
3.有销售经验、保险同业经验者优先。
4.薪资待遇:年收入约15万。
二、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入2500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
操作员50名 1. 年满16周岁
2. 初中,高中、技校或中专学历;
3. 身体健康,积极向上,吃苦耐劳;
4. 两班制(上四休二),能适应12小时轮班站立工作;
作业员100名18-38岁,身体健康,品行端正,长期稳定就业,主要生产苹果电脑,底薪2300,加班2200左右,奖金0-400,技能50-300,白夜班制,上六休一,年发15薪,发放床上用品4件套,公司办理社保、提供食宿,综合4500以上,当天安排食宿
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美工1名岗位职责:
1、负责天猫平台整店装修设计工作;
2、协同运营和文案完成店铺阶段性活动页面设计和策划;
3、负责店铺PC&APP首页及详情页制作。
岗位要求:
1、1年以上电商设计经验;
2、有天猫淘宝或京东店铺装修经验,较好的审美能力;
3、能高效的完成店铺下发的装修工作。

天猫/京东运营若干岗位职责:
1、负责公司淘宝平台项目的运营工作;
2、负责制订运营策略计划并执行;
3、定期提交运营报告,根据流量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估;
4、能使用营销工具进行产品及店铺推广,为达到销售业绩提供决策。
岗位要求:
1、1年以上相关工作经验;
2、精通京东/天猫的购物流程、店铺装修、平台规则(交易、活动、工具)、推广(直通车、淘宝客、关键字优化等),并对其有自己独到的见解与执行思路。
销售工程师若干工作内容:负责平台推广、客户开发与维护。
岗位要求:
1、1年相关工作经验;
2、良好的沟通表达能力;
3、吃苦耐劳,能适应出差。

淘宝客服若干工作内容
1、通过旺旺或者电话与客户沟通解决产品售出之后的问题;
2、跟踪物流信息并与客户沟通;
3、分析客户反馈问题并进行汇总分析。
岗位要求:
1、一年以上淘宝/京东客服工作经验;
2、性格温和,态度亲切,思维敏捷,有强烈的客户服务意识和成本意识。
商务专员若干岗位要求:
1、一年以上电话营销或工业电气行业相关;
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、对新产品和新知识接受能力强,学习能力强。
工作职责:
1、日常销售工作报价接单等,对现有客户的维护和订单处理,按时完成销售目标;
2、收集有效客户信息,能独立开拓网络市场,从事客户开发和维护,建立良好客户关系;
3、主动了解客户需求,妥善处理售后及客户投诉,及时回复跟进处理,尽力达到客户满意。

客服专员/销售助理/案场接待/案场助理8名任职要求:
1.学历不限,对工作有热情;
2.具有良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。

财务1名岗位职责
1、完成日常事务性工作,协助处理帐务;
2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
3、销售对帐,单据审核,开具与保管发票;
4、协助财会文件的准备、归档和保管;
5、负责编制财务报表(月报、季报与年报);
6、 负责办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来事项。
7,短期内监管HR部门工作,人员招募,人员考勤等。
任职资格

1、财务,会计,经济等相关专业,大专以上学历;
2、有财会工作经验者优先;
3、熟悉结算流程,和办公软件操作;
4、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
5、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。
电气工程师2名负责设备的前期电气元器件的选型,功能性确认,可行性评估。
较强的专业电路图绘制基础和能力,负责自动化电路图的规划。
负责项目电气采购清单的规划,协助采购完成电气部件的采购。
负责设备PLC&HMI的编写,有相对较强的逻辑分析能力,熟悉主流PLC&HMI (siemens、Omron、mitsubishi)或其中的类型
有相关组态软件编程经验,比如:Wonderware- Intouch, 组态王或其他。
有DP组网经验。及上位机实战经验。
有机器人现场编程经验(FANUC,KUKA,ABB等)。
现场管理设备的安装与调试。
与客户保持良好的沟通,建立优良的客户关系。
机器人调试工程师(FANUC)1名支持方案和售前技术人员分析相关解决方案的程序控制可行性;
辅助和支持硬件设计团队进行设备和硬件选型;
根据设计图纸进行离线编程;
在线调试/测试相关功能;
组织和实施项目现场的客户使用操作培训;
三年以上FANUC,KUKA机器人系统集成相关工作经历;
了解机器人控制系统、熟悉机器人周边设备、及与周边设备的连接调试工作、熟练掌握机器人现场安装及机器人工程运行流程;
良好的沟通、协调能力和团队合作精神;
具备良好的英语听说读写能力;
熟悉各种PLC编程及调试优先。
机械设计工程师2名机械工程或机电一体化专业。
l 3年以上非标自动化设备设计经验。
l 能够独立完成整套设备的设计工作。
l 熟练使用Solidworks、 Auto CAD、Office软件。
l 良好的沟通能力,可以明确的表达设计理念。
l 方案设计阶段,主要针对客户的要求,以及方案的特点,能够快速的提供比较合理的设计方案,并以3D形式展示出来。
l 工程设计阶段,需要了解常用机械加工特点,制作出最优化的工程图纸。同时,应掌握机器人使用的特点。
l 了解CNC、车床、铣床等常用加工机床,能够针对以上机床的工作需要,设计出合理的上下料设备。
l 具有成本意识,采用最优化的设计方案。
l 根据项目的特点,可以带领临时组建的团队,一起完成项目。能够很好的安排并指导团队成员的设计工作。
具有物流自动化设备设计(滚筒线,皮带线),机器人应用(FANUC,KUKA, ABB), 汽车零部件加工自动化,汽车零部件组装自动化经验者,优先考虑

公司实行每周五天工作制,每天8小时。
工作地点:相城区澄阳路116号
电影院收银员5名1.热爱电影行业,能适应倒班制
2.适应倒班,上五休二,每天8小时
学生兼职服务员10名1.热爱电影行业,能适应倒班制
2.适应倒班,上五休二,每天8小时
客服专员10名1.18-30岁之间,高中及以上学历,无经验要求;
2.普通话标准,有亲和力,善于沟通;有良好的表达及沟通能力;
工作时间:9:00-18:00,每天休息2小时,工作7小时
薪资待遇:无责任底薪3000+奖金+提成,综合薪资6000以上!
入职2-3天带薪培训,公司直招,不收取任何费用!
办公地点:青剑湖君地12幢或乐嘉大厦(就近安排)
办公室职员10名1.18-30岁之间,高中及以上学历,无经验要求;
2.普通话标准,有亲和力,善于沟通;有良好的表达及沟通能力;
3.负责客户信息的跟踪与维护,定期回访
案场销售2名1.大专以上学历,应届生亦可,无经验要求,
2.能吃苦耐劳,较强的沟通协调能力
3.服从公司领导工作安排
薪资待遇:高底薪+提成+奖金
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前台接待3名1.有较好的口才,具有亲和力,有责任心,有团队精神;
2.做事细心周到,待人亲切有礼,思维灵活;
工作地点:1.苏州平江区景德路184号;3.园区现代休闲广场F-101,IPLUS咖啡影像
门市销售5名形象好,气质佳,沟通能力强,有销售经验者优先。
电话客服3名普通话标准、清晰,有耐心
咖啡师3名1、热爱咖啡领域,对咖啡有基础的了解与认识
2、自信阳光,形象佳,做事勤快踏实,手艺
3、有经验优先考虑,无经验亦可,公司提供岗前培训。
引导师5名对宝宝有爱心和耐心,活泼开朗
具有相关工作经验者优先
工作时间:六休一,8:20-5:00
3196521459@qq.com
电话:18801546631
操作工若干-有叉车证优先
-有焊工经验优先
-根据生产排程和工艺要求进行生产作业
-负责产品的领料和入库
-其他生产主管分配的工作任务
Operator 操作工若干-有叉车证优先
-有焊工经验优先
-根据生产排程和工艺要求进行生产作业
-负责产品的领料和入库
-其他生产主管分配的工作任务
销售工程师3名1.热爱销售行业,有激情,有梦想。
2.销售行业1年以上经验,有电解电容器销售行业者优先。
3.良好的人际关系处理能力,良好的沟通能力。
4.有电解电容器需求客户资源者优先。
5.优秀应届毕业生也可。
夜班配送员5名1、负责壹号土猪生鲜猪肉配送,上夜班,晚上11点到早上8点;
2、半边猪一百斤左右,主要是体力活,跟车搬上搬下;
3、试用期3500元/月,转正后4000-5000元/月。购买五险,有高温补贴、年终奖,免费提供住宿,每天出勤享受13元餐补。
创业店长学徒10名1、要求:18-40周岁,对健康安全食品感兴趣,沟通能力强,主要负责公司营销活动的执行与宣传、分割销售工作,往承包店自主经营方向培养。
2、待遇:试用期3500-3800元/月,承包店收入可达8000-10000元/月。购买五险,免费提供住宿,公司宿舍集体做饭用餐。
营销管理培训生10名1、要求:18-26周岁,本科学历(部分优秀大专生亦可),对健康食品行业感兴趣,负责公司连锁店的经营与管理,可往营销管理方向发展。
2、待遇:试用期 大专3800元/月,本科4000元/月。转正后,首年年薪不低于5万,购买五险,有高温补贴、年终奖,免费提供住宿,公司宿舍集体做饭用餐。
招聘专员2名1、要求:20-35周岁,大专以上学历,有一年以上HR招聘工作经历,对招聘渠道有一定的了解,能接受出差。
2、待遇:4000-7000元/月。提供住宿,出差有餐补。
实习生10名应届毕业生,实习生,学历专业不限,男女不限,沟通能力强,有上进心,想要挑战自己。综合薪资5k-8k,上班环境高级写字楼室内办公,上班时间朝九晚六。
网络客服.20名学历不限,年龄不限,专业不限。会打字,会使用QQ、微信等聊天工具。室内工作,每天8小时,长白班,无责底薪3000+提成+奖金,转正后交五险一金。
网络销售.20名学历不限,年龄不限,专业不限。会打字,会使用QQ、微信等聊天工具。室内工作,每天8小时,长白班,无责底薪3000+提成+奖金,转正后交五险一金。
投资经纪人6名对金融行业有一定的了解,学习能力强,想要在这个领域有所发展,公司提供专业的带薪培训。综合薪资5k-8k。
销售20名任职资格:
1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
市场助理10名学历专业不限,男女不限,沟通能力强,有上进心,想要挑战自己。综合薪资5k-8k,室内办公,每天8小时长白班。
仓库管理员1名任职要求:
1.22-35岁左右
2.2年以上仓管经验,熟练使用叉车,有责任心
3.适应能力强,能操作使用word、excel等办公软件
4.熟练操作柴油叉车,有叉车证
工作内容:
1.材料收发
2.每月盘点分析
3.设备出货
4.系统出入库
5.其他工作安排。
品质担当(完成品检验)1名任职要求:
1.年龄20~30岁
2.有完成品检查相关经验者优先
3.掌握Excel办公软件
4.性格开朗、诚实、认真;有一定的组织能力
工作内容:
装置完成品检查、
不良品对应、
品质相关资料作成
制造作业员20名1、20~35岁,男女不限
2、中专以上学历;
3、吃苦耐劳,积极上进,有早日走向管理岗位的愿望。
工作内容:
制造机械、电气组装相关工作。
营业内勤1名职位要求:
1.有外贸和企业管理相关知识
2.有1-2年相关工作经验,优秀的应届毕业生亦可
3.熟练使用word、excel等办公软件。
4.日语N3以上(日常会话水平)
环保项目工程师5名1、负责施工现场的总体部署、总平面布置,根据项目要求进行现场勘查,确定站区选址,管网初步规划;
2、协调劳务层的施工进度、质量、安全,执行总的施工方案
3、合理调配生产要素,严格组织施工确保工程进度和质量
一线作业员30名1、能适应两班倒和流水线工作;
2、能配合企业加班;
3、工作态度好,吃苦耐劳。

SQE质量工程师1名两年以上供应商质量管理工作经验
CQE质量工程师2名1、负责客诉汇总、分析,参与客诉质量问题的判定;
2、负责督促相关工厂及时完成客诉处理工作,并跟踪验证其改善是否有效;
3、参与质量问题造成的批量退货的分析与处理。
诚聘:销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
3.有销售经验、保险同业经验者优先。
4.薪资待遇:年收入约15万。
二、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入2500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
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行政文员1名行政管理或相关专业大专以上学历;一年以上相关工作经验;具备一定的行政管理知识;工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;形象气质佳 上五休二
机械维修2名中专以上学历,机电,机修维修相关专业,有工作经验的优先(持有钳工,电工上岗证),年龄20-45周岁,勤奋,踏实,肯专研 ,身体健康,有一定的协调能力和语言表达能力, 态度积极,工作认真
分析检测4名 大专及以上(化学生物类相关专业, 熟悉实验操作为佳),有较强的科研文献检索、分析能力,具备较好的英文水平,能阅读/分析英文文献,有良好的团队合作能力,工作积极主动

质量管理2名 专科以上学历,生物制药,应用化学等相关专业,英语四级,身体健康,有一定的协调能力和语言表达能力,态度积极,工作认真
前台文员1名18-22周岁,高中或中专以上 ,形象气质佳,性格活泼开朗,做事认真踏实
生产操作员20名年龄18-35周岁,中专或高中及以上,,有相关生物化工类生产经验优先,身体健康,人品端正,工作踏实,具有良好的团队协作精神
公司直招 上五休二 两班倒 基本薪资3000元+加班 综合工资3500—5000元 提供住宿,餐补 五险一金
工作地点:苏州工业园区东富路48号四方工业坊A幢
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污水处理担当2名1、持有污水处理证
2、高中以上学历
3、两年以上相关工作经验
4、吃苦耐劳,服从上级安排
操作工40名底薪 2720元/月(试用期6个月, 2450元/月)+补贴约400元(含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖);
正式工、有宿舍、有厂车。
叉车工5名1、底薪 2720元/月+补贴约500元(含全勤奖、住房补贴、叉车
津贴、安全达成奖);
2、持有效叉车证,试用期六个月。
3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。
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作业员6名1、女身高158以上,男身高170以上
2、需要翻班,两班制
3、能吃苦耐劳(公司车间有粉尘、噪音)
4、年龄30岁以内
5、初中以上学历,必须懂26个英文字母

诚聘:销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
3.有销售经验、保险同业经验者优先。
4.薪资待遇:年收入约15万。
二、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入2500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
质检员3名1、已婚已育,能适应上班制
2、有外企QA工作经验
3、工作认真负责,能服从领导工作按排
仓管员4名40岁以下,初中以上学历,熟练操作动力叉车及电瓶堆高车,有叉车证,1年以上仓管工作经验。能上12小时班,两班倒,月综合工资4500元左右。
品保工程师1名1、已婚已育
2、对工作有责任心,有外企QA工作经验
3、有一年以上相关管理经验,有8D或OP写作经验
货车司机6名B2以上驾照,3年以上驾龄,有货运资格证,吃苦耐劳,服从安排。
质检组长1名1、已婚已育
2、对工作有责任心,有外企QA工作经验
3、有一年以上相关管理经验
检验员1名1:从事检验工作2年以上,服从安排,接受能力强。
2:吃苦耐劳,20--30岁,中专以上学历
3:熟练运用测量工具,对组装图纸认识能力强
4:能够熟练运用二次元,海克斯康三坐标者优先
CNC操作工3名1.有CNC操作调试经验,(FANUC HAAS等)。懂得常用刀具加工性能、寻座标、补刀、对刀,修改简单的程序(了解常用指令功用)等。
2.核对生产任务单和图纸相关质量记录和参数,按照计划及时完成生产任务。
综合薪资:6000-6500左右
测试设备助理工程师4名1.大专以上学历,工科毕业
2.测试厂2年以上工作经验
3.负责当班机台的机故维修,保证产线的正常运作
厂务部环安工程师1名1、2年安全或环保管理作业经验;
2、持有安全管理及职业卫生证优先录取;
3、负责ISO14001&OHSAS18001认证工作;
4、有关环保检测及废弃物清运管理及申报;
5、工厂安全管理制定及相关法规查核更新;
6、工厂清洁绿化人员管理,员工健康体检安排及执行;
7、其他有关安全卫生管理计划及执行
封装设备前段助理工程师1名1.大专以上学历,机械,电子或机电一体化等相关专业毕业;
2.有兩年以上半導體封裝廠設備維護相关工作經驗,有ASM Die Bonding设备维护经验值優先

封裝后段设备助理工程師1名1.大专以上学历,机械,电子或机电一体化等相关专业毕业;
2.有兩年以上半導體封裝廠后段設備維護經驗,熟悉TOWA Auto Mold 、E&R Laser Mar YAMADA/Fujitsu Dejunk機台,GPM Forming機台者優先﹔
3.經驗丰富者學歷可放寬至中專學歷。
负责Laser Marking 、 Sing Wation Saw 維護保養工作。

制程工程师1名有3年以上半导体封装厂制程工程相关工作经验,有Wire Bonding 制程工艺经验优先。
1、负责封装前段日常异常分析处理;
2、负责封装前段新产品导入,新产品Qual Run;
3、负责封装前段新材料评估,导入Qual Run,新设备Qual Run;
4、负责封装前段异常单的处理;
5、负责封装前段OID/SOP等文件的撰写更新;
6、负责封装前段产品良率改善推进。
封装制程课长1名1、有5年以上半导体封装厂制程工程相关工作经验,最少1年以上工程管理(主管职)经验。
2、负责APROC工程师日常工作的督导管理,及在职技能训练;
3、负责组织重大异常分析处理;
4、负责APROC新产品导入,新产品Qual Run;
5、负责新材料评估,导入,Qual Run,新设备Qual Run;
6、负责工程变更的处理
7、负责APROC应对内外部稽核工作;
8、统筹工程内部各项改善(Cost Down,新材料,新制程,Yield,UPH等)项目推进。
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营业员(联通)若干任职要求:1、高中及以上学历
2、品貌端庄,善于沟通,性格开朗,要求普通话标准。
3、熟练WODR Excel等办公自动化
4、有相关工作经验优先
5、轮班制 每月休息8天。
文员(工程部)1名能熟练使用word、excel等办公软件。

机械设计人员5名1、本科及以上学历,机械/化工/暖通等相关专业;
2、年龄在20-35岁之间应往届毕业生,有工作经验的可适当放宽年龄限制;
3、工作细致、认真、有责任心,吃苦耐劳能承受较强的工作压力;
4、能够适应长期或短期出差(介意勿投!!!);
5、较强的团队协作和规划解决问题的能力;
6、有志于机械行业且愿意长期在苏州地区工作;
机运技术工程师2名要求:本科学历及以上,机械设计相关专业;
3年以上汽车涂装非标自动化或汽车零部件涂装非标自动化工作经验;熟练使用3维设计软件及办公软件;能适应长期或短期出差;职责:独立完成客户需求的解决方案;独立完成整套非标自动化设备的设计;配合完成项目前期的投标报价、制造安装、调试、成本核算工作;了解非标自动化设备的相关控制及连锁。
如有合适可接受毕业生
电气工程师3名任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化及计算机等相关专业;
2、年龄在20-35岁之间,有1年以上工作经验;
3、工作细致、认真、有责任心,吃苦耐劳能承受较强的工作压力;
4、能够适应长期出差;
5、较强的团队协作和规划解决问题的能力;
6、愿意长期在苏州地区工作;
产品工艺工程师3名1、学历要求:本科以上 机械类专业,熟练CAD制图软件
2、工作细致、认真、有责任心 有进取心
上班时间:08:30-17:00待遇:面谈 试用期:3个月
注:应届毕业生、实习生优先考虑!
电气安装技术人员3名1、专科学历,电气,电工等相关专业;
2、年龄在20-35岁之间;有2年工作经验,工作经验多者可以降低学历要求;
3、工作细致、认真、有责任心,吃苦耐劳能承受较强的工作压力;
4、要适应长期出差;
招: 普工 /包吃住 (hp / hs)50名招聘岗位: 作业员
招聘要求:年满18周岁,具有本人合法有效证件,初中以上学历,愿意服从公司管理,有上进心。
工作环境:不穿无尘服,不是流水线作业,工作自由
薪资福利:
发薪日:每月10日 (自然月截薪)
普通岗位:白班15元/时 夜班16元/时
全勤奖:100元/月 (以上薪资不含特殊津贴、技能津贴、管理津贴、车贴等)每年享有年中、年末两次奖金!
厂车补贴:70元/月
优秀员工奖:100元/月
新员工入职补贴:200元(第一个月享有)
免费提供工作餐;提供厂车、住宿;厂车到跨塘、唯亭、正仪。
工作时间: 8:40-20:40,20:40-8:40,一个月转一次班(每月至少26天班)
公司地址:苏州工业园区浦田路169号
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.217.67.16
饿了么骑手招聘30名1、18-40岁左右,品行端正。2、对外卖快递行业感兴趣,热爱饿了么外卖。(向往配送工作者的),退伍军人优先。?
生产职员30名1.学历要求:高中或中专,2012至2017年毕业,具有正规离职证明或待业证明。
2.工作经验:无经验要求(系统培训后进行作业),本次招聘为三星新工厂正式员工,待遇优厚,拥有良好的发展前景。
出纳1名职位描述:
1. 网银收付,保证日常收支的平衡;
2. 负责收集和整理原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性、完整;
3. 会计凭证的制作、装订、整理;
4. 其他相关工作。
职位要求:
1. 财务相关专业;
2. 良好的沟通能力、人际协调能力及团队协作能力;
3. 工作认真仔细,有耐心,有责任心。
商务主管1名岗位职责:
1、负责公司平台的宣传及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加平台推广范围;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
5、熟悉公司产品及相关产品的市场行情;
6、能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作;

任职要求:
1、 独立工作能力和团队合作精神;
2、 具有较强的表达、理解与公关能力;
3、 积极主动、性格开朗、讲效率、做事认真踏实。
地推专员5名1、思维敏捷,沟通能力强,能吃苦。
2,善于学习,善于运用,表达能力强。
3,重视团队合作,情商较高,性格开朗。
4,男女不限,学历不限,工作经验不限,年龄18-30岁。
电话卡销售主管1名工作职责: 1、负责培训业务拓展,管理电话卡销售团队; 2、负责培训下属,指导成员完成个人目标。 3、 针对公司的产品向潜在客户进行推广; 4、通过不同渠道积极寻找潜在客户,开发客户资源,寻找企业培训商机; 5、负责客户名单收集、客户资料整理,扩充客户资源库;
业务助理2名会电脑操作,口才好,能吃苦,辅助销售人员做一些公司产品的推广工作。
商务代表2名岗位职责:
1.熟悉公司平台的各模块并熟练运用;
2.负责对公司的招聘APP进行市场推广(注重企业与个人下载注册);
3.联系企业人事和经理,实地拜访并签免费合作协议;
4.跟踪企业使用平台情况,帮助企业解决问题;
5.欢迎优秀应届毕业生加入。
任职要求:
1.性别:不限;
2.学历:大专(含)及以上
3.专业:不限,市场营销专业优先;
4.性格开朗,有良好的人际关系处理能力,较强的沟通能力和应变能力;
5.有驾照,能独立驾驶者优先考虑。
市场推广人员8名大专以上学历,性格开朗,形象佳,表达能力强,肯吃苦,会开车,能适应出差,有无经验皆可,欢迎优秀毕业生加入。
文员2名文员 1 负责办公室的文秘、信息、机要、保密工作,接听电话,做好办公室档案收集、整理工作,会熟练操作word、 excel、 powerpoint等办公自动化软件
分公司经理2名负责分公司的业务拓展,及分公司其它事宜。
互联网运营总监1名岗位职责:
1、负责公司APP产品的整体运营,对用户量、留存度、活跃度等关键运营指标负责,带领团队制定实施运营目标及战略规划;
2、负责App产品线上推广方案的制定和实施,确定宣传内容并采取多种市场推广方式及渠道;
3、负责运营数据监控、分析、反馈跟踪,及时调整策略,为客户端产品发展提出建议;
4、负责公司APP渠道拓展;
5、分析市场、竞品及用户行为,不断完善产品功能,提升用户体验。
6、跨部门协调和沟通,推动产品、研发、运营等人员紧密合作达成产品目标;
7、做好运营团队管理,建立规范、高效的运营线管理体系。

任职资格:
1、大专(含)以上学历,具有5年及以上互联网和移动互联网运营经验, 具有创新思维和敏锐的互联网思维;
2、有知名移动社交、社区、平台类产品运营经验、有app运营与推广经验者优先;
3、有较强的数据分析能力、较强的分析问题和解决问题的能力、良好的工作进度管理与把控能力,抗压能力强;
4、创新意识强,把控用户需求,思维严谨灵活;
5、工作积极主动认真,有强烈的工作愿望与责任心;
6、有包容不同意见的工作态度,极强的团队合作精神,突出的沟通和协调能力;
7、关注移动互联网、社交类、电商类产品,对新应用和新技术敏感,有独到见解。
兼职推广若干工作认真负责,有积极性
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.217.67.16
监理员若干职位描述:
1.大专以上学历,50岁以下。 2.工程技术类相关专业毕业。 3.有工作经验者优先。4.身体健康、勤奋好学、积极上进,爱岗敬业。5.良好的沟通表达能力和团结协作精神,良好的执行力。 6.可常驻项目现场工作,能根据项目工作需要驻外地工作。
集团客户抢修人员(苏州联通)若干1、负责集团客户故障抢修、业务开通调试。
2、负责用户端设备安装和维护。
3、有电信运营商维护经验,熟悉计算机软硬件或交换机/路由器、有驾照优先录入
4、要求有良好的客户沟通能力,能吃苦耐劳,服从调度,能加班
5、要求大专以上文化程度,年龄40岁以内,有团队协作精神。
营业员(苏州联通)若干任职要求:
1:大专及以上学历
2:品貌端庄,善于沟通,性格开朗,要求普通话标准
3:熟练Word Excel等办公软件,打字速度快
4:有相关工作经验者优先
客户经理(苏州联通)若干任职资格:
1、年龄40周岁以下;
2、具备大专及以上学历
3、具备一定的礼仪、公关知识;外向型、有较强的人际沟通能力,语言表达能力
4、有丰富的销售经验或一定客情基础的可放宽要求
特殊需求:
1、精通外语,尤以擅长英语者优先;
2、有一定园区各级政府关系者优先;
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.217.67.16
技术工程师1名职务要求:
1、大学学历,40岁以下,化工或化工相关专业毕业
2、至少有三年以上的相关工作经验
3、良好的人际沟通能力和书面表达能力
4、愿意经常出差
5、有生产现场的经验
6、有化工设计院或工程公司工作经历的有限考虑
7、熟练掌握电脑办公软件的操作技能
8、英语听说读写能力良好者优先
9、有驾驶证者优先

职责描述:
1、 接受客户的技术咨询
2、 处理客户的远程或现场服务需求。
3、 负责客户样品检验的登记、存档工作
4、 配合销售部门开展销售工作,负责销售技术支持和客户的售前/售后服务工作。
5、 配合市场部门,参加产品的展览会,进行产品推广介绍
6、 做好本岗位的“5S”工作
销售工程师(负责北方)1名1、大学学历,25-35岁, 市场、化工或化工相关专业
2、至少有三年以上的相关销售工作经验
3、工作负责,踏实,有责任心,热爱销售工作
4、工作地点:苏州或北方地区
5、良好的中英文电脑软件的操作技能,能用英语交流者优先
6、愿意经常出差
7、有驾驶证者优先
职责描述:
1、 负责指定区域内的销售业务、完成销售任务;
2、 实施业务发展计划,开拓新客户,增加公司产品的应用行业和客户基础;
3、 执行市场发展计划;
4、 和公司总部同事一起共同协作与中国相关的跨国项目;
5、 完成日常销售工作,包括合同审批、信贷风险控制、客户资料完善、项目预测、月度报告、周报、会议报告、客户拜访报告等,参与公司的销售会议及各类展览会
6、 与客户保持密切联系,了解市场变化、行业动态并及时反馈;了解并关注主要竞争对手市场策略及营销动态并及时反馈; 在技术服务人员的协助下给客户提供支持,帮客户解决问题,提高客户满意度;
7、 准确把握客户需求推荐适合客户的产品和服务协调各方资源推进项目进展;
8、 根据区域销售趋势,竞争和经济业务状况,协助区域销售经理计划及预测年度销量,做好全年销售预算;
9、 与公司内部其他部门紧密联系确保有效的销售运作;
10、 做好本岗位的“5S”工作
销售工程师(负责南方)1名1、大学学历,25-35岁, 市场、化工或化工相关专业
2、至少有三年以上的相关销售工作经验
3、工作负责,踏实,有责任心,热爱销售工作
4、工作地点:苏州或者南方地区
5、良好的中英文电脑软件的操作技能,能用英语交流者优先
6、愿意经常出差
7、有驾驶证者优先
职责描述:
1、 负责指定区域内的销售业务、完成销售任务;
2、 实施业务发展计划,开拓新客户,增加公司产品的应用行业和客户基础;
3、 执行市场发展计划;
4、 和公司总部同事一起共同协作与中国相关的跨国项目;
5、 完成日常销售工作,包括合同审批、信贷风险控制、客户资料完善、项目预测、月度报告、周报、会议报告、客户拜访报告等,参与公司的销售会议及各类展览会
6、 与客户保持密切联系,了解市场变化、行业动态并及时反馈;了解并关注主要竞争对手市场策略及营销动态并及时反馈; 在技术服务人员的协助下给客户提供支持,帮客户解决问题,提高客户满意度;
7、 准确把握客户需求推荐适合客户的产品和服务协调各方资源推进项目进展;
8、 根据区域销售趋势,竞争和经济业务状况,协助区域销售经理计划及预测年度销量,做好全年销售预算;
9、 与公司内部其他部门紧密联系确保有效的销售运作;
10、 做好本岗位的“5S”工作
大区域销售经理1名职位描述:
1、大学学历,25-35岁, 市场、化工或化工相关专业
2、至少有5-10年的相关销售工作经验
3、具有领导团队销售经验
4、工作负责,踏实,有责任心,热爱销售工作
5、工作地点:苏州或者北京(负责北方区域)
6、良好的中英文电脑软件的操作技能,能用英语交流者优先
7、愿意经常出差
8、有驾驶证者优先
职责描述:
1、 负责整个指定区域内的销售业务、完成销售目标;
2、 制定指定区域的销售目标和竞争策略,构建合理健康的客户结构,实现销售的可持续性增长,提高市场占有率;
3、 实施业务发展计划,开拓指定区域内的新客户,增加公司产品的应用行业和客户基础;
4、 实施所带团队的业绩考核和销售技能指导培训;
5、 和市场部一起进行市场发展、销售统计和竞争分析;
6、 和公司总部同事一起共同协作与中国相关的跨国项目;
7、 完成日常销售管理工作,包括合同审批、信贷风险控制、客户资料完善、项目预测、月度报告、周报、会议报告、客户拜访报告等,参与公司的销售会议及各类展览会
8、 在指定的区域内,与客户保持一定频度的联系了解市场变化及 动态并及时反馈汇总;了解并关注主要竞争对手市场策略及营销动态并及时反馈汇总; 在技术服务人员的协助下给客户提供支持,帮客户解决问题,提高客户满意度;
9、 与公司内部其他部门紧密联系确保有效的销售运作;
10、 做好本岗位的“5S”工作
仓管5名岗位职责:
1、执行物资管理中与仓库有关的ERP,确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作,又有叉车证;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格:
1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;
3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑;
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
工作时间:8:00-17:00
设计兼文员4名1、20-35周岁;(无经验者会有老员工带)
2、会使用电脑,熟悉操作office办公软件及设计图纸操作;
3、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活。
作业员20名1、男女不限,能适应两班倒
2、基本工资2110,轮班津贴白班21元/天,夜班27元/天
模修技术员1名1、8-10年模具制作及维修经验
2、能独立处理模具异常
3、有大型模具工厂经验优先
制造工艺技术员(ME助理工程师)2名岗位要求(如教育背景,工作经验,工作技能等,请尽量明确化)
1.大专以上学历
2.良好的语言沟通能力
3.良好的团队合作精神
4.有一定的机械及电器理论基础,能诊断修理常见的电气故障
5.有一定的问题分析能力
6.有产线维护经验或非标设计经验者优先
高级电气维护技术员2名任职要求:
1.大专学历,电气自动化专业/机电一体化相关专业
2.具有3年以上数控维修和自动化流水线维修经验者优先
3.可看懂标准化的机床电气框架与接线图,具有一定控制电路逻辑分析和设计能力
4.能看懂英文图纸
5.能够适应平时和周末加班
工作职责:
1.负责设备抢修,排除设备生产、安装和调试过程中的故障,以保证生产线运行
2.负责设备日常的TPM和PM工作,和负责周末设备保养
3.进行设备巡检等预防性维修工作,及时发现和解决设备隐患
4.负责统计备件和处理返修工作,节约维修成本
5.负责项目档案的监督、归档及验收等归档工作
6.积极主动完成领导布置的其他工
维护技术员3名1、3-5年非标设备维修经验
2、熟练各种电器元件选用
3、适应倒班模式
计划文员1名基本技能及工作经验要求
1) 熟悉产线相关数据的输入及报表的制作.
2) 有一定文件/档案管理经验为佳
3) 有一定的生产排程经验
5) 熟练使用电脑及办公软件

工作内容描述
1. 产线相关数据/表单的及时、准确输入;生产报表的制作
2. 生产相关文件的收发、整理、保管
3. 协助HR、Finance等部门完成相应数据的收集
4. 负责生产维护耗材和文具的请购与发放;
5. 负责产线排程制定
6. 完成上级主管临时交代的其他事项。
研发助理2名1、大专以上学历,化学/材料专业;
2、有化学实验室或锂电池行业工作经验优先;
3、吃苦耐劳,配合加班;
4、应届本科毕业生符合专业要求亦可。
化学分析员2名1、性别不限,大专以上学历,化学、材料等相关专业;
2、有化学测试工作经验或锂电池行业工作优先;
3、吃苦耐劳,配合加班;
物业客服1名任职要求:
1、中专以上学历、体貌端庄,40岁以下、做事认真负责,有客服经验的优先。
2、上班时间:早班(早8:30-晚5:30),晚班(午12:30-晚8:30)交纳五金,薪资面议,做五休二。
保洁员若干岗位职责:
1、及时完成工作任务,按照公司要求和标准对本责任区进行清洁卫生,维护物业辖区的良好卫生环境秩序。
2、对损坏公物和乱扔废弃物的行为予以制止,并及时清除。
任职要求:
1、63岁以内,身体健康、服从管理。
2、工资面议,上班时间7:30--16:00,月休四天
保安员若干1、45岁以下,身高172以上。
2、高中以上学历、体貌端正,无不良记录。有安保经验或退伍军人优先。
3、工资4500元/月,月休4天,公司提供食宿。
暖通设计工程师、洁净厂房设计工程师6名暖通设计专业、机电一体化、机械自动化专业,室内设计专业,必须精通CAD绘图软件,具有团队精神,沟通理解能力强,对待设计工作认真负责,有强烈的责任感!具备一年以上的净化工程设计经验者优先。
销售助理(苏州、昆山)2名1.做事仔细认真,抗压能力强;
2.熟练使用办公软件;
3.大专以上学历,一年以上销售助理经验。
销售主管(苏州、昆山)2名1、学历:大专及以上学历,房产营销、营销策划、建筑等相关专业;
2、年龄:不限;
3、经验:
1)熟悉房地产项目营销流程,对地产营销见解独到,分析透彻;
2)具有3年以上房地产市场销售、策划相关工作经验;
3)项目销售业绩卓著;房地产项目从取地到售后各个环节的营销工作均有实战经验;
4)有丰富的与房地产营销代理公司合作的经验;
5)熟悉租房销售及物业管理方面的政策法规,并具备一定产品研发和市场策划能力;
6)熟悉房地产法律法规及当地房地产市场信息、开发运作流程、销售策划、定位及推广;
7)思维敏捷,洞察力强,创新意识强,对国内外房地产行业发展趋势有深入了解;
8)能够组织和指导市场调查,具备准确的市场判断能力和应变能力,并具备突发事件的应变能力;
9)具有较强的领导、规划、组织与协调能力,以及良好的沟通能力和创建优秀团队能力;
10)思维严谨,思想活跃,敢于创新,能承受巨大压力,有很强事业心和敬业精神;
11)为人正直、恪守职业道德,可承受较强的工作压力。
销售经理(苏州)1名1、大专及以上学历,并具有3年及以上房地产中介从业经验;
2、有一定的人际交往能力,具有市场开拓能力;
3、有较强的应变能力,适应市场的变化,并能根据市场的变化制订相应的工作计划;
4、熟悉房产中介内部管理制度流程及关键节点把控;
5、有较强的语言表达能力、思路清晰、善于与人沟通,有挑战高薪的勇气和能力。
销售专员(苏州、昆山)若干1、中专及以上学历、35岁以下、普通话标准;
2、性格外向,能吃苦耐劳;
3、有从事过房地产及商业地产市场调研工作、熟悉商业地产形态及品牌商家条件者优先 ;
施工管理员(苏州)1名1、大专以上学历,一年以上施工现场管理工作经验;
2、熟悉测量学的基本知识,能够操作工程测量仪器;
3、吃苦耐劳,工作主动负责,认真细致。
室内设计师(苏州)1名1、装饰设计、室内设计相关专业大专以上学历;
2、一年以上室内设计经验;
3、有较强的搭配能力;
4、学习能力强、热爱设计工作。
水电维修工(苏州)1名1、持有电工证;
2、2年以上相关岗位工作经验;
3、做事认真细心,责任心强;
PHP开发工程师(昆山)1名1、专科以上学历,计算机相关专业,有PHP编程、B/S 实际开发经验;
2、熟悉HTML/JQUERY/CSS的编写;
3、熟练运用Ajax、JavaScript、XML、HTML5、CSS3等Web编程语言和相关技术;有成功作品案例者优先;
4、熟悉thinkPHP等框架开发,熟悉MVC思想;
5、熟悉诸如Mysql常用数据库使用SQL语言;
6、有核心软件设计开发经验,2年以上工作经验,优秀则可以放宽条件录用。
软件测试工程师(昆山)1名1、专科以上学历,计算机或者相关专业,具有1年以上测试经验;
2、熟悉测试流程和规范,熟练掌握软件测试方法和一些常用测试工具,对软件测试工作有浓厚兴趣;熟悉常用的自动化测试工具和Bug管理跟踪软件,版本控制软件;
3、熟悉Windows系列和Linux操作系统的基本操作和配置,熟悉网络协议和网络环境的应用;
4、良好的表达沟通能力、细致、责任心、团队精神;
5、有PHP编程经验或测试工具开发经验者优先;有性能测试经验、自动化测试、安全性测试经验优先;熟悉手机客户端测试、WAP测试的优先;
6、思路清晰,有出色的学习能力、沟通能力、协调能力以及整合资源的能力。
网页设计及美工(昆山)1名1、大专以上学历、计算机、美术设计、网页设计相关专业,1年以上网站设计经验;
2、具有独立设计的能力,精通DIV+CSS、Photoshop 、Dreamweaver、flash等设计软件,对图片渲染和视觉效果有较好认识,能及时把握客户需求;
3、熟悉HTML、CSS、javascript、jquery,能够使用div+css页面布局;
4、重视学习、工作细心,能承受较强的工作压力,对工作能够保质保量的完成。
平面设计 (昆山)1名1、美术设计或相关专业大专以上学历,1年以上相关设计经验,优秀毕业生亦可;
2、对企业品牌、平面创意设计及执行有一定经验优先考虑;
3、高度的审美意识和艺术修养,能够独立提案并具有良好的创意口头表达能力;
4、熟练操作各种平面设计软件PS、AI、ID、CDR;
5、有良好的人际沟通能力和良好的理解能力,以及高度的责任感及团队精神。
酒店运营经理 (徐州-云龙区)1名1.本科以上学历,酒店管理(旅游管理)、经济管理类相关专业;
2.具备5年以上四、五星级酒店或酒店式服务公寓运营管理工作经验;
3.精通酒店公寓的产品设计、新店筹备开业、工程改造、运营管理和招商租赁等;
4.熟悉酒店公寓日常运行标准及后台运营管理体系;
5. 沟通能力佳,有较强的领导力和宏观思维能力;
6.能适应出差优先考虑。
核算助理1名1.服装相关专业。
2.有良好的英文基础。
3.对数字敏感。
模具设计工程师3名1.会使用UG、CAD等绘图软件
2.有吸塑包装行业经验
3.熟悉注塑料、热成型模具优先
机修工3名1.3年以上工厂设备维修经验,有吸塑机维修经验者优先
2.熟悉设备的机械结构、电气系统、气动液压控制系统
3.持有电工证者优先
品管2名中专以上学历,电脑操作熟练,有品管工作经验一年以上者优先,家住唯亭东区附近者优先;
仓管2名从事相关工作一年以上,熟练使用ERP,会开叉车。家住唯亭东区者优先考虑。
品质工程师2名3年以上工业企业质量管理/现场管理工作经验,受过项目管理、质量管理方面的培训,熟悉品质管理手法; 能够编制质量管理系统文件; 有质量管理体系建设经验.
品管助理1名中专以上学历,有一年以上品质管理工作经验,有一定文字表达能力,有ISO内审员证优先。
SEM/SEO1名岗位职责:
1、懂得网站 SEO优化,SEO原理和使用及百度竞价、Alexa排名机制及优化原则;
2、利用(论坛、博客、社区)推广公司品牌、产品及服务,提高公司网站曝光度和知名度;
3、负责微博、微信等微媒体全方位运营的工作,为公司的营销提供服务;
4、参与公司各营销活动策划,并实施媒体线上推广活动;
5、负责网站的日常维护及安全;制定合作方网站的结构、内容,设计并实施和后期维护;
6、制定和执行适合的网络推广计划和活动总结。
任职要求:
1、广告、策划、市场营销相关专业专科及一年工作经历以上者优先;
2、较好的书写、沟通能力、对社会热点把握精准、有敏锐的市场洞悉力;
3、对整合传播,新闻传播、活动与事件管理有一定的认识和经验;
4、具有良好的执行力和团队合作精神;
员工福利:1、缴纳园区社保:
2、国假节日照休:
3、每天8时制,早上9:00-17:30,午休时间12:00-13:30:
4、节日福利,员工生日礼包,每月组织户外或室内团建活动等。
实习生5名职责概述:

现诚聘:客户经理/销售精英/储备学员/(销售方向)/优秀应届实习生
做个奔跑的人,即使前方的路充满荆棘,路在脚下,而梦想就在眼前!!
快乐工作,快乐生活,快乐赚钱。紫苹果不提倡加班,只要你足够优秀,足够努力,足够勇敢!!!
只要你敢来,我们就敢要!!!

任职要求:
1.户籍、性别、经验不限
2.诚实守信、工作勤奋主动、有较强的沟通与表达能力;
3.能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战高薪。
4.有强烈的事业企图心,有担当,渴望晋升更高级的管理职位。
5.有销售实习经验,并勇于挑战高薪的优先。

员工福利:1、缴纳园区社保:
2、国假节日照休:
3、每天8时制,早上9:00-17:30,午休时间12:00-13:30:
4、节日福利,员工生日礼包,每月组织户外或室内团建活动等。
人事经理/主管1名任职资格:
1、学历大专,人力资源管理、企业管理、行政管理和工商管理等相关专业;持人力资源管理证者优先;
2、在人事招聘、培训、绩效、劳动关系方面有实际操作经验,了解行政管理工作职责及要点,组织过各类公司大小会议活动等;
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识及动手能力,性格活泼、沟通协调能力强;
4、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;
5、工作细致认真,有良好的执行力及职业化素养。
市场营销10名岗位职责:
1.与客户进行有效沟通了解客户需求;
2 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职要求:
1、20-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
渠道销售专员10名岗位职责:
1.主要负责重点楼盘销售部门拜访及目标小区的物业关系维护(如:与物业合作举办业主见面会等)。
2.开发并维护联盟商户,并做好后期维护工作。
3.老小区活动开发和组织,做好活动总结分析。
4.各种活动的参与与组织
5.搜寻中、高档目标楼盘的信息,并确认开发目标。
6.公司其他事项的配合工作。

?任职要求:
1、沟通力强,具备一定的沟通表达能力与应变能力;
2、吃苦耐劳,抗压能力强;
3、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动;
4、可接受优秀应届毕业生。
客户经理5名岗位职责:
1、在部门经理的带领下开展工作,负责店面客户接待和邀约洽谈工作。
2、负责从客户咨询到客户签约的整个工作流程的客户管理工作。
3、协助部门经理做好部门日常行政管理及团队管理工作

任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、电子商务、管理类及相关专业均可,本科学历优先,
2、形象气质佳,优秀的语言表达能力和沟通技巧,良好的职业素养和审美情趣,踏实严谨的工作作风。
3、熟练操作office办公软件:word、excel、ppt等。
4、具一定的应变能力,高度的责任心和主动性。具团队意识和以客户满意为核心的服务意识。
5、积极向上,热爱生活,有理想有梦想有热情。
家装市场主管5名岗位职责:
1、楼盘小区方面的渠道开发;
2、通过与第三方的合作达成业绩,主要以别墅楼盘为主;
3、带领团队完成业绩目标

任职要求:
有一定的销售经验,有同行销售经验的优先考虑;
管培生若干任职要求:1、沟通良好,对自我成长有要求;
2、有团队合作意识,工作主动性强。
文案策划3名任职要求:文笔好;思路广,天马行空;落地务实;有网站,微信,微博文字撰写经验。
诚聘:销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
3.有销售经验、保险同业经验者优先。
4.薪资待遇:年收入约15万。
二、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入2500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
物业公司营运主管2名要求:20-37岁左右,3-5年相关物业、保安管理工作经验,熟练运用办公软件,有驾照会开车。
男保安、女安检(宿管)员20名18-45周岁,身高168CM以上;18-35周岁,身高158CM以上,初中以上学历,身体健康,无不良犯罪记录,退伍军人及有工作经验者优先考虑。吃住公司免费提供,工作地点斜塘、跨塘、唯亭、胜浦等附近。
保安班队长5名20-35周岁,身高172CM以上,需两年以上安保管理工作经验,吃住公司免费提供,薪资待遇面议。
招聘专员1名年龄23-36周岁左右,本科以上学历,熟练使用办公软件,一年以上相关工作经验,持有C1驾照。劳务派遣公司做过为佳。
市场主管/经理1名本科以上学历,两年以上相关物业招投标工作经验。
市场推广员30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责;
具有服务意识,能适应较大的工作压力;
机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
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团队经理(储备干部)2名1.大专以上学历,一年以上直销、保险、金融、房产、银行、信贷行业经验
2.较强的责任心和执行力,有自我的思维想法付诸于团队管理
3.优越的目标感,不懈的坚持能力,
4.具有一定的人际关系,能够快速发展自己的团队能力
客服专员2名1.本科以上学历,有无工作经验皆可(提供完整的培训系统)
2.热爱客户服务工作,有耐心有良好自我调节心态
3.熟悉掌握MS office办公软件,具备基本的网络知识,工作效率高,服务意识强,有责任心
销售经理10名1.大专以上学历,有无工作经验皆可(我司有完整的培训体系),热爱销售工作
2.良好的沟通能力,交流能力,有挑战高薪,长期发展的意愿
3.积极主动的团队合作能力,高度的责任心和执行力
2.有直销、保险、金融、地产、信贷经验、销售工作经验者优先考虑
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诚聘:销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
3.有销售经验、保险同业经验者优先。
4.薪资待遇:年收入约15万。
二、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入2500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销 售2名1.开拓新客户, 与客户接洽,开发新市场
2.学习公司产品的技术性能及操作
3.一年以上食品包装行业销售经验优先
4.有工控行业自动化设备及视觉系统,传感器等销售经验者优先。
5.熟悉机器视觉产品,产品包装检测,条码检测者优先.
6.能承受一定工作压力,做事认真仔细,适应短期出差。
机械设计工程师3名能够独立设计整套自动化设备,自动化设备机械设计经验3年以上,熟练应用CAD软件、3D绘图软件,熟悉机械加工工艺,熟悉电气部件的选型。
机械装配5名自动化设备机械组装,安装调试工作。能够看懂图纸,有钳工经验者优先。
软件工程师2名1. 熟练掌握NI LabVIEW编程
2. 有丰富的自动化测试系统开发工作经验,熟悉电气控制常用元件的特性
3. 熟练使用常规运动控制板卡和伺服电机及驱动器
4. 熟悉机器视觉,对相机,镜头,光源的选型和应用具有一定经验
5. 对数据采集和处理具有一定经验,熟练运用相关数据采集板卡和IO控制卡
机械装配学徒工若干自动化设备装配、组装。听从安排能吃苦,有上进心,应届毕业生亦可。
仓库操作工5名40周岁以内,中专、高中或同等学历,身体健康。
工作时间:八小时两班制
销售经理20名要求普通话标准,做五休二,五险一金,底薪3000加提成,福利待遇优,年终奖等,综合工资8000以上,期待有强烈赚钱欲望的你加入!
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销售主管(园区)1名24周岁以上,两年及以上销售工作经验
销售助理(园区)2名18周岁以上,普通话标准,有亲和力。可接受应届毕业生或者实习生。
温泉酒店餐厅服务员(阳澄湖半岛)若干普通话标准,善于沟通,相貌端正,具有亲和力,工作踏实。
仓库操作员(吴江)1名负责仓库货物的拣货、收货、扫描、复核。年龄16-38岁,初中毕业及以上,会简单使用电脑。
仓库储备干部(吴江)若干年龄16-38岁,高中毕业及以上,会简单运用电脑。
仓库收货员(吴江)若干年龄16-38岁,高中毕业及以上,会熟练运用电脑。
技术员8名1. 理工科大专及以上学历(应届生亦可);
2.工作责任制,视工作需求配合加班,偶尔夜班;
3.动手能力强,吃苦耐劳,能在高压力环境下工作;
4.良好的沟通能力和客户服务意识;
太阳能光伏材料销售工程师1名要求大专及以上学历,有3年以上光伏太阳能行业销售工作经历,在光伏组件企业拥有较丰富的客户资源。良好的沟通和公关能力,丰富的客户开发与管理经验。
底薪+提成+年终奖+五险一金。薪资面议
锡膏,锡线,助焊剂销售工程师3名1、高中以上学历,销售2年以上经验,有电子行业经验的优先考虑。
2、沟通能力强,踏实肯干,勤奋好学,执行力强
3、底薪+提成+奖金+费用报销。薪资面议
导热介热材料销售工程师3名熟悉电子行业,有电子行业客户资源,一线实战经验5年以上,大专以上学历,沟通和公关能力强,能独挡一面,熟悉现代企业管理,丰富的管理团队经验,底薪+提成+团队提成奖金+年终大奖+差旅费用报销,薪资面议
水基清洗剂销售工程师3名1、熟悉清洗工艺,表面处理,玻璃和五金加工等;
2、要求大专以上学历,3年以上工作经验;擅长工业清洗剂、防锈及金属表面处理;有汽车,摩托车,机电,手机,眼镜等行业从业经验,有丰富的客户资源。
3、沟通和公关能力强,能独挡一面。
4,底薪+提成+个人奖金+年终奖金+费用报销。薪资面议
太阳能光伏工程师1名1.有三年以上SMT,DIP工艺经验。
2.精通品质异常分析及解决。
3.能写8D等工艺品质及客诉报告
4.能适应客诉应及处理。
5.有光伏行业者优先
财务助理1名1,大专以上学历,财务或相关专业,有较好的计算机应用基础。
2,熟练使用金蝶K3财务软件,对数字敏感,工作细心。
3,按时、准确完成领导交待的各项工作。
4,一年以上工作经验,财务统计、审计工作经验者优先。
5,待遇:底薪+岗位补贴+住房补贴+伙食补贴+话费补贴。
三防漆销售业务员1名1、高中以上学历,销售2年以上经验,有电子行业经验的优先考虑。
2、沟通能力强,踏实肯干,勤奋好学,执行力强
3、底薪+提成+奖金+费用报销。薪资面议
仓库管理员1名1.年龄25-40岁;
2.有2年以上仓库管理工作经验;
3.电脑操作熟练、吃苦耐劳。
4.熟悉ERP软件,熟悉出入库流程
机修工1名保证公司机器设备的正常运转,定期完成各设备的维护保养,能适应节假日值班,具有一定电工能力,有电工证优先考虑;会简单的电焊及氩弧焊有相关证件优先考虑。
成本会计1名1、财务管理、会计等相关专业,专科以上学历,持有效会计上岗证
2、3年以上制造型企业成本会计工作经验
3、熟悉ERP和EXCEL等软件
4、熟悉制造业成本核算方法、流程和制度
5、良好的职业素养与品德,有团队合作精神
销售助理1名1、具有进出口报关经验;
2、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
3、出货安排,客户异常处理;
4、协助总经理汇总市场信息,提报项目调整,及时掌握市场动态,跟踪掌握市场行情,及时提供合理和有效的营销策略,
5、客户接待以及部门指定的其他各项服务工作。
化学技术员10名具有较强沟通、协调能力,较强的学习能力和团队合作精神,能承受工作压力对工作细致耐心, 吃苦耐劳。

能适应倒班,遵守公司的安全管理规章制度,保证安全生产,有化工精馏工作经验者优先。
检测员3名有化工经验即可能熟练处理样品,熟悉ICP-OES,H-NMR等仪器操作,了解品质管理相关工作
操作员10名具有较强沟通、协调能力,较强的学习能力和团队合作精神,能承受工作压力对工作细致耐心, 吃苦耐劳。

遵守公司的安全管理规章制度,能适应倒班。
部门助理1名高中及以上学历,部门生产数据收集、统计;部门巡检;领导交待的其他事项。
作业员50名吃苦耐劳,可以适应12小时倒班工作
仓管员储备3名中专以上学历,物流管理专业,负责物料管控
设备技术员储备5名中专以上学历,机械或者机电一体化专来,负责现场设备的维修工作,熟悉机械原理及电、气、液传动原理,能看懂相关的设备图纸。
储备干部5名吃苦耐劳,能适应12小时倒班工作。
高级维修技术员/维修技术员5名岗位要求:

1、监促生产工艺及过程 ;
2、 依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施;
3、协助编制生产制程方面的PPAP文件,并汇总制程PPAP文件供提交;
4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、现场作业指导书;
5、 协助对生产用工装夹具的设计制作及验证;
6、 协助审阅生产系统及与其相关的文件,并在权限范围内签发文件;
7、 负责维护工厂内的生产设备及工装夹具。

岗位要求:

1、中专以上学历,机电一体化专业。
2、2年以上工作经验,有汽车零配件行业工作经验者佳。
3、熟悉机械原理及电、气、液传动原理,能看懂相关的专业图纸。
4、有责任心,能吃苦耐劳。
5、工作地点:常熟。
TPM工程师5名
设备工程师5名
销售精英5名薪资待遇:
1:无责任底薪(3000-5000)元,人均工资达到8000元,上不封顶
2:各大福利补贴:商业保险,24小时规避风险,身价保障80万,设有开单奖,业绩奖等,每月优秀员工奖励和团队奖励,节日福利礼品,生日祝福
3:最高提成可达50%,你可以和公司一起创业,分红足够让你成为创业的前进动力
4:每年的免费旅游(国内、国外),免费内部和外部培训,丰富多彩的员工业余活动和文化生活
晋升机会:
专业路线:见习置业顾问-普通置业顾问-资深置业顾问-高级置业顾问-首席置业顾问
管理路线:资深置业顾问-店经理-区经理-区总监-总经理
工作时间:
1):早上8:45--晚上19:00,做六休一
2):不限学历,优秀人员可适当放宽,同时欢迎广大应届毕业生的加入
3):年龄18到35岁,有房产销售经验者优先考虑,公司提供免费系统的培训,同时欢迎广大优秀房产销售人员加入
4):热爱销售,热爱房产行业,勇于挑战自己,挑战高薪
5):勤奋敬业,有较强的服务意识、愿意与企业共同发展
6):愿意接受挑战,具备吃苦精神,独立思考、分析能力
7):具备良好的语言表达能力与沟通能力,有亲和力和强烈的成功欲望
高端住宅销售精英10名工作时间:上六休一,朝九晚七,午休一小时。
薪金待遇:无责任底薪2500(见习)+提成(25%--50%及以上)。
福利待遇:年假+婚假+陪产假+激励案+公司旅游+出国游等等。
任职资格:
1、年龄在18—35周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、良好的表达能力,头脑灵活,肯吃苦,会基本电脑操作;
4、有无工作经验均可;
我们需要你做什么:
1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;
2、详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;
3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务;
4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作;
5、客户开发与积累,经营与维护。
晋升空间:
每三个月一次考核业绩,两条晋升路线公平透明无黑幕:
业务路线:见习置业顾问--普通置业顾问--资深--高级--首席(一到五星首席置业顾问)
房产经纪人10名薪资福利待遇:
1:无责任底薪(3000-5000)元,人均工资达到8000元,上不封顶
2:各大福利补贴:商业保险,24小时规避风险,身价保障80万,设有开单奖,业绩奖等,每月优秀员工奖励和团队奖励,节日福利礼品,生日祝福
3:最高提成可达50%,你可以和公司一起创业,分红足够让你成为创业的前进动力
4:每年的免费旅游(国内、国外),免费内部和外部培训,丰富多彩的员工业余活动和文化生活
薪资特性:
打酱油:3000以下;正常做:6000左右;认真做:10000左右;勤奋好学悟性强:20000以上
任职资格:
1:年龄18—35周岁,有无经验均可,公司免费提供完善的专业培训。
2:热爱房地产行业,勇于挑战自己,勇于挑战高薪。
3:勤奋敬业,有较强的服务意识,愿意与企业共同发展;
4:愿意接受挑战,具备吃苦精神和独立的分析、思考能力;
5:具备良好的语言表达能力与沟通能力,有亲和力,有强烈的成功欲望。
组长1名 2年以上生产线新人员产品作业培训、工作指导等相关经验。
仓库文员1名长白班,家住跨塘、青剑湖附近优先考虑!
注塑技术员 (符合要求,待遇优厚)1名任职要求:1、中专及以上学历,2、有注塑厂2年注塑技术工作经验,懂注塑产品的不良调试。3、熟悉注塑机周边相关设备(如:机械手、模温机等)4、具有一定的模具结构知识及制作原理,懂得模具的简单维修。
QC2名1、中专以上学历、至少一年QC工作经历。
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售后设备维修工程师(非标自动化设备)5名职位要求:
1、18-38岁,大专以上学历,机电类相关专业。
2、熟悉或接触过非标自动化设备。
3、能适应外地出差,驻厂提供技术支持。
市场推广员30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责;
具有服务意识,能适应较大的工作压力;
机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
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生产组长1名一年以上SMT带线领班/组长经验
注塑技术员2名主要负责注塑机调试,上下模,机械手调试等
品质检验3名1.熟悉产品检验相关流程;2.熟练使用测量工具;
3.电子机电相关专业。
作业员(长白班)10名1.长白班,坐着上班,不穿无尘衣;
2.有厂车,包吃包住。
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工程主管1名学历要求:大学专科及以上学历
专业要求:建筑工程类等相关专业
知识要求:掌握机电工程设计基础知识、电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理知识,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规
经验要求:五年以上机电设备等管理相关工作经历,中级以上职称
项目软硬件工程师1名
项目运营专员2名大专以上学历,年龄24-30岁左右,从事商业运营工作一年以上,熟悉品牌运营的沟通与维护、区域内品牌业绩推动以及区域内其他日常管理。工作有激情,富有创新精神,有良好的沟通能力与协调能力。
项目维修万能工5名中专以上学历,有2年以上泥瓦工、油漆工、木工经验,有电工基础知识,项目所有公共区域土建及装饰的维护与巡检、停车场设备设施的维护与巡检、幕墙与钢结构的维护(补漆、电焊)等。
项目客服接待10名本科以上学历,形象佳,身高1.65米以上,物业管理、旅游、文秘等相关专业,有较强的客户服务理论和意识,可以与外籍人士简单对话,熟练操作计算机,具备高档写字楼、大型商业地产项目客服管理经验,有导游证或从事写字楼、商业物业者优先。
项目暖通技工10名中专以上学历,具有大型商业地产、房地产企业或知名物业管理公司中央空调、给排水工作经验,熟练掌握设备的运行操作及维修知识,可独立处理日常工作,熟悉项目的前期介入,持有相关岗位操作证书。
项目高压电工20名中专以上学历,具备大型商业地产机电工作管理经验,
熟悉项目的前期介入及项目交付后的二次装修管理。
持有相关岗位操作证书及中级以上职称者优先。
项目弱电技工10名中专以上学历,熟练操作各类音控和会务系统,相关工作经验3年以上,能进行电脑设备的日常运用及维护(如:安装操作系统2K/XP/2003、AD域、Exchange邮件),熟悉弱电系统的综合布线系统(如:网络、语音、监控、门禁、会议等),熟悉监控系统。
项目保洁领班5名中专以上学历,具有写字楼保洁及20人以上团队管理工作经验,熟悉清洁、环保等物业管理知识,充分掌握及运用各种操作手段及工作流程,较强的组织、协调能力,有酒店及国际知名管理公司工作经验及物业管理相关证书者优先。
项目保安20名年龄在22岁至32岁、身高在1.75米至1.85米之间,具有高中以上文化程度、有两年以上高档写字楼保安从业经验或转退伍军人、无犯罪记录、无纹身或其他不良嗜好、无近视、具有良好服从和服务意识。
质量检验员-工业园区1名职位描述:负责各种检测工具以及仪器仪表的校验。同时为装配线提供相应校验或检测报告。分析校验或检测结果和数据,提供供应商和生产线改进的基本信息
职位要求:要求较好的专业知识,比如行为公差的控管,装配知识及化学检测相关仪器的使用和检测经验。需要中专或相等工科学历。计算机操作使用能力。内校证书优先考虑。
机加工-工业园区1名职位描述:1.操作立式和卧式加工中心,.2.设备的维护保养及生产过程中常见问题的协调解决,.3.加工件的尺寸精度检验,4.协助工程师进行相关的技术高近及优化
职位要求:1.技校或大专学历,机械或数控类专业;2.三年以上数控铣床工作经验;3.有铸件加工、Mazak设备/Fanuc系统经验者优先;4.熟悉内径摇表、气动量仪等较复杂量具者优先;5.能适应倒班工作。
装配技术员-苏州工业园区/吴江10名工作地点:苏州工业园区/吴江
职位描述:
完成区域内的安全、质量和生产目标
参加标准化工作的创建,并在标准制定后严格执行
完成日常的装配、测试和喷漆终装的操作工作
职位要求:
欢迎广大应届毕业生应聘
中专,机械背景。
焊工-苏州园区10名机械类相关专业,中专以上学历,一年以上气体保护焊焊接工作经验,具有较强的识图能力,身体健康,视力良好,工作认真负责,具有良好的团队合作意识。可以倒班工作。焊接证优先考虑。
仓库物料员4名1.零件的接收、查找、捡配、包装和装运2.操作叉车及/或其他类似设备3.为生产线配送物料4.维护和报告每日装运和收货情况5.按要求执行其他职责
招聘要求:1.中专以上或同等学历证书2.相关仓库工作经验,应届毕业生也可3.能够适应不同班次和灵活的上班时间


维修工-苏州园区/吴江3名岗位要求:工作地点:苏州园区/吴江
扎实的钳工,电工方面知识和较强的动手能力;有相关焊接经验基本的机械图纸阅读能力
良好的故障判断和分析能力
良好的身体和心理素质
中专及以上学历,2年及以上维修经验
工程技术类23名全日制普通院校大专及以上学历,电子、通讯、计算机、机电、机械、自动化等相关专业
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作业员/品保50名1、年龄18-32周岁,高中或中专以上学历;
2、能适应轮班、无尘室工作环境;
3、机台操作,非流水线,非重体力活,非劳务派遣,公司包吃住,空调宿舍。
薪资结构:基本工资2430元;底薪(1900元)+全勤(50元)+津贴(130元)+生产奖金(300元)+其它(50元)+加班费(1.5/3)倍计=综合工资4000-5000元,年终奖另计。
内部提升机会多,提升管理类(领班、组长、车间主任、副课长)技术类(技术员、助理工程师)等。
ME-SMT Line Support SMT产线技术员1名-有电子厂工作经验、熟悉SMT产线
-SMT设备有的维护和调试经验
Debug测试技术员1名-提供产线功能测试失效电路板的维修分析
-具有两到三年电子电路板功能失效分析经验
-对于一些难度较高的功能失效分析有一定得经验和判断力;
-能够看懂电路图;
-会操作万用表,示波器,电源等失效分析仪器
EE-SMT Line Support技术员1名-电子厂SMT工作经验,熟悉DEK和Fuji系列机器的操作
-负责生产线换线
-需翻三班
生产部作业员10名任职要求:
--初中以上学历,年满18周岁
--有至少一年以上相关电子厂工作经验,熟悉PCBA者优先
--有SMT、kitting、rework或者assembly等相关工作经验者优先
--工作稳定,有责任心、主动性

职位描述:
--完成与生产相关的日常工作任务, 产品的组装, 维修或返修.
QES--IQA来料检验员2名
QES-IPQA 品质部巡线检验员5名有QA检验经验的优先,无相关工作经验亦可。
检验员 1名1.有品保经验优先
2.能熟练使用办公软件及一般检测工具
3.能配合加班
4。工作地点在郭巷
作业员若干要求:能吃苦耐劳,能配合倒班,能配合加班
缝纫工5名一、职位要求
1.有服装车缝经验
2.能熟练操作电动缝纫机
3.能吃苦耐劳
模切机工若干有平刀、圆刀、小孔套冲相关经验
食堂勤杂工1名吃苦耐劳
厨师1名要求:有1年以上烧大锅菜经验,25-45岁
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操作工20名要求:初中以上学历,良好的动手能力,具备机械组装行业工作经验者优先考虑,接受倒班。
待遇:基本工资2520元,全勤奖475元,中班津贴22元,夜班津贴26元,全年14薪。免费厂车、工作餐、工作服洗涤,入职后报销体检费,每年安排旅游、家庭日等活动,免费健身、游泳,可带家人。
仓库文员3名职位职责:
1.负责ORACLE EMT到货核对及数据录入;
2.负责ORACLE PMS及成品发货数据录入;
3.收货专员安排的其他工作。

职位要求:
1.良好的学习能力
2.工作细心负责
3.会基本的电脑操作
4.有仓库收发货工作经验者优先考虑
5.可以轮班