苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: B01
苏州华冠包装材料有限公司 展位号: B02
| 业务跟单 | 1名 | 1.大专及以上学历， 2年以上跟单工作经验； 2.熟练使用办公软件Word、Excel等； 3.有良好的沟通能力和极强的执行力; 4.能吃苦耐劳,有较强的抗压能力. 5.包装或塑料行业相关经验优先 |
| 品检员 | 3名 | 中专/高中以上学历，性格外向、善于沟通；有1年以上包装或塑料行业品检工作经验。善于发现问题，和较强的责任心。常白班，包吃住，上六休一，底薪1940元，全勤30元，试用期二个月，试用期后绩效300元，岗位津贴200元，综合工资4000-5000元，男女不限，20-30周岁。 |
| 储备干部 | 2名 | 1、性格外向、自信、具有较强的沟通能力 2、有上进心有自我挑战意识。 3、愿意学习了解生产及客户维护方面的部分细节问题 4、有良好的自我管理意识。 |
| 设备维修 | 1名 | 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、完成每月设备维保测试、故障处理等、及时巡查，发现问题及时处理； 3、负责内部所有电气设备、各类水暖设备的维护检修工作；4、具有高、低压电工证，能服从领导的安排；5、有吹膜、印刷、复合等包装行业维修经验优先。 |
| 销售专员 | 2名 | 1.大专以上学历，男女不限，有业务经验，有车优先。 2.性格外向，抗压能力强，对工作积极热情，沟通能力强。 3.撑握客户需求，主动开拓，完成上级下达的任务指令。 |
京隆科技(苏州)有限公司 展位号: B03
| 应届大专生(日/夜轮班，电子/机械专业) | 5名 | 1.大专应届生，机械/机电类专业； 2.能够配合上日/夜轮班(上三休一)； 3.有意愿做配件/设备维修相关工作； 4.无色盲色弱。设备维修： 1、半导体封测设备的维修及保养; 2、配合生产进行设备故障排除及机台设定. 配件维修： 1.机器设备备品建立/盘点 2.机器设备耗材建立/盘点 3.备品室库位管理 4.备品进出料管控及库存盘点 |
| 产品设计技术员（autoCAD） | 1名 | 岗位需求 1.大专或以上学历，理工类专业； 2.熟练操作autoCAD软件 3.工作认真负责，抗压力强 4.有封装行业经验优先 工作项目与职责 1.为产品（microSD / BGA／LGA）设计基板且保证其具有信号的完整性的功能。 2.要确定在制作基板时提供基板的设计以及恰当的基板设计规则。需要定义适当的通孔的大小，SBT芯的大小，镀金，和其它相关的技术细节； 3.LF的设计师，应该正确地定义铅分布，可以通过产品的可靠性； 4.根据Die的性能正确的定义电镀结构等 5.能够审查，焊线图/标记图/包装图从而为正确的图线可进行放量制造 |
| 业务工程师 | 1名 | 岗位要求 1.本科学历，贸易/营销/英语类专业均可； 2.态度积极，沟通能力强，形象气质佳； 3.抗压力强，逻辑思维清晰； 4.英文CET-4或以上水平； 5.有电子/半导体行业业务经验优先，无相关经验亦可； 6.能配合出差，男女不限 工作职责 1.负责相关客户的关系维护，定期拜访客户； 2.新客户及新产品的开发及导入； 3.协调与处理客户需求； 4.负责所管理客户的业绩及达成率； 5.接待来访客户及其它综合日常销售事务 |
| 轮班生产主任 | 1名 | 职位要求 1.本科学历,工业工程/管理工程等理工类专业背景; 2.有意愿从事生产管理工作； 3.有生产管理经验者优先，应届生亦可; 4.能够配合上日/夜轮班制(上三休一); 5.无色盲色弱 |
| 作业员(厂家直招) | 20名 | 1、基本要求：18~35周岁，体检合格，无色弱色盲； 2、学历要求：初中以上，正式就业(短期实习不可)。 3、其他要求：能适应无尘室工作环境，可配合日夜轮班。 4、工作内容：机台操作，产品检验，可站可坐，上三休一，底薪2150～2250元，平均薪资4300元。 |
| QC(厂家直招) | 20名 | 1、基本要求：18~35周岁，体检合格，无色弱色盲。 2、学历要求：初中以上，正式就业(短期实习不可)。 3、其他要求：能适应无尘室工作环境，可配合日夜轮班。 4、工作内容：机台操作，产品检验，可站可坐，上三休一，底薪2150-2250元，平均薪资3800-4600元。 |
| 品质管理师 | 2名 | 岗位要求: 1.本科学历； 2.英语六级或以上； 3.具备制造业品质管理经验者优先，应届生亦可； 4.具备较强的沟通、协调能力，抗压力强； 5.无色盲色弱 职位描述: 1.客户来料异常的确认和处理； 2.客户诉怨的处理和异常改善的追踪； 3.客户稽核的准备和主导； 4.客户需求的配合和处理； 5.厂内异常的处理和异常改善的追踪； 6.根据客户要求制定厂内检验标准，判定产品出货品质； 7.完成上级指派的其他任务 |
| 生产工程师 | 2名 | 1.大专或以上学历,电子信息类专业； 2.有较强的组织分析能力,逻辑思考能力 ； 3.良好的沟通协调能力及抗压能力； 4.有生产管理相关经验优先 |
| 封装产品开发工程师/技术员 | 2名 | 岗位要求 1.大专或以上学历，电子信息等理工类专业； 2.有研发、实验设计或制程工作经验，有RD/NPI或封装DB/WB站别工程经验佳； 3.两年以上半导体封装行业经验优先，应届生亦可； 4.熟练使用word,excel,powerpoint等办公软件，英语CET-4或以上。 |
| 设备工程师/技术员 | 5名 | 本科学历,电子/机电/机械/自动化相关专业；.有意愿从事设备维修、维护工作；无色盲色弱；应届毕业生亦可。 |
| 产品/制程工程师 | 5名 | 本科学历，电子/微电子类专业，应届毕业生亦可；熟悉数电、模电相关知识；愿意从事新产品导入、产品的异常分析及改善工作；可配合加班；无色盲色弱 |
| 包装工程师 | 2名 | 岗位要求: 1) 计算机文书作业（或统计报表）之操作基础智识 2) 表达能力与方式（须能简洁明白清楚）须主动 3) 需具备英语水平4级以上 |
绿点(苏州)科技有限公司 展位号: C01
| 加工组装技术员 | 6名 | 中专以上学历，机械类相关专业，会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高 |
| 印刷技术员 | 6名 | 中专以上学历，两年以上制造企业丝网印刷工作经验， 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班！ |
| 量测检验员 | 20名 | 1.中专或中技毕业； 2.有一年以上品保量测得工作经验； 3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑； 4.具有一定识图能力； 5.可配合倒班。 大专及以上应届生亦可。 |
| 自动化技术员 | 5名 | 大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验. 有编程经验者优先. |
| 班/线长 | 10名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力，可独立处理异常。 |
| CNC技术专案 | 4名 | CNC专案要求： １大专以上学历，３年以上工作经验。 ２，英语读写流利，４级以上。 ３，有cnc制程相关经验。会用ＵＧ软件编写刀路,，熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。 |
| 成型技术员 | 若干 | 成型技术员职位说明和要求如下： 1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题； 2. 执行工程师与技师的工作安排； 3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等； 4. 能独立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所属区域5S； 6. 服从上级领导的工作安排。 |
| 喷漆技术员 | 7名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业涂装工作经验，可独立调漆/调枪，各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。 |
| 电工 | 4名 | 中专或中技，身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业，有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验，肯吃苦，能配合倒班,需有电工证。 |
| 组装专案 | 2名 | 本科以上学历，2年以上工作经验，英语读写流利，４级以上；有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力；可配合加班。 |
| QE 工程师 | 1名 | 本科学历，机械类相关专业，英语四级，读写熟练，至少两年质量管控，质量管理方面工作经验，沟通能力强，有塑料行业QE工作经验者佳。 |
| 检验员 | 20名 | 中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验. |
| 储备技术员（无经验可） | 20名 | 中专或同等学历， 经验不限，勤学肯做，可配合加班或倒班。基本工资3300/月，加班另计（2400底薪），综合工资5000+。有1-2年制造业工作经验优先考虑。 |
| 镭雕技术员 | 5名 | 1、 高中以上学历，1-2年制作企业雷雕相关工作经验，有自动化调试经验优先。 |
可隆化工(苏州)有限公司 展位号: C03
| 洗桶工 | 2名 | 1、年龄：30-45周岁； 2、能吃苦耐劳； 3、服从上级工作安排。 4、能配合加班。 5、会开叉车 |
| 化学分析 | 2名 | 1.大专及以上学历，专业不限，化学分析等相关专业者佳; 2.身体健康，有较强的责任心. |
| 机电维修 | 1名 | 1.大专学历，机电一体化相关专业； 2.2年以上现场机电设备维修经验，低压电工证； |
| 废水处理 | 2名 | 1、22-40周岁，中专及以上学历； 2、吃苦耐劳，能上倒班。 1、负责污水站日常工作 2、主管交代的其他工作。 |
| 生产操作 | 10名 | 1、能吃苦耐劳，能上倒班 2、服从上级领导安排 3、工资5000-6000 |
华高科技(苏州)有限公司 展位号: C04
| Material Controller/物料控制(JZP31000755K) | 若干 | Job Responsibilities: 1. Tracking PO status and provided accuracy delivery commitment; 2. To monitor & reinforce On Time Delivery performance with suppliers; 3. To support & participate for material availability to meet customers’ requirement; 4. To maintain accuracy information for MRP parameter; a. ECN/DN/CIA follow up; b. ACO/Cancellation handling; c. PO reconciliation with supplier; 5. To maintain a good filing system; 6. Meeting T&D requirement to improve self ability; 7. Maintenance good & health relationship with both suppliers & internal customers; 8. To perform other jobs assignment by his/her superior; 9. To attend and complete training on safety aspects as required by his/her jobs; 10.To perform his/her duties with according to the safety working processes and practices; 11.To report any unsafe condition or any accident to his/her superior immediately. Qualification: 1. College degree or above; 2. 2 years experience in purchasing field for Electronics products; 3. Good negotiation & communication skills; 4. Writing & speaking fluent English is preferred; 5. Skillful for Excel & Words operation |
| Customer Service Officer/客服专员（JZC50000752K） | 若干 | Job Responsibilities: 1.Download order and forecast from customer system. Prepare the analysis, call meeting with customer team if any big change; 2.Prepare and maintain quotation in system, Send the update price list to shipping and finance every month. 3.Update system for customer demand & PO with the latest order analysis; download documents and prepare meeting minutes and signature. 4.Arrange shipment, daily shipment requirement. 5.RMA Outstanding summary and RMA shipment arrangement set up the filing system. 6. Issue the project Development Order after get the customer PO and quotation, and ask Shipping to issue invoice7.Check actual ship and download the on hand FG, update on hand customer open purchase order 8.Issue Material Order list for long lead-time part. 9.Prepare Business Plan in the beginning of every month. 10. Commit, monitor and expedite delivery, ensure to meet customer requirement. 11.Management of recycle box on hand and ensure delivery smoothly Qualification: 1. Junior college or above; 2. More than 3 years of experience of customer services. |
| PQE Technician / PQE 技术员(JZQ10000370K) | 1名 | 1.U-graduate/technical graduate; 2.At least 2 years experience as QA/QC staff in related field; 3.Fluent in English – both in written and speaking; 4.Experience on different QC tools and other related QC methodologies; 5.Technical/analytical abilities; 6.Hardworking. 1.Arrange Daily inspector work as per instruction of Immediate superiors; 2.Provide continuous on job training to build up inspector capability; 3.Instantaneous feedback quality problem to manager, engineer for problem solving; 4.Conduct activity assigned by QA supervisor, QA Engineer, or QA Manager; 5.Assist on conducting training to new workers and inspectors; 6.Provide regular report concerning the assigned activities; 7.Provide proposals for quality improvement; 8.Report any unsafe condition to the management for immediate remedial action and corrective action in. |
| TDE测试研发工程-储备干部 | 2名 | 要求2015年或应届毕业生，电子、机电、英语专业优先；分到部门实习半年。 |
| ME Technician(JZA10000637K) | 若干 | 1.大专，机械相关专业 2.熟悉各机构零部件（冲压件/塑胶件/机加工件） 工作职责： 1.协助ME对机构件的测量评估 2.协助ME进行一些简单的包装设计，并做评估 3.协助ME处理一些日常事务 |
| Repairman/电子维修员(JZP42000275K) | 1名 | 1.中专以上 2 两年以上ICT/FCT测试维修经验 |
| Coating 技术员(JZM22000397K) | 1名 | 1 中专以上学历 2 一年以上设备维护工作经验 3 吃苦耐劳 适应上轮班 1)负责Coating设备的维护及保养. 2)负责设备程序的设定/调试及优化. 3)负责温度曲线的测试. 4)配合工程师完成新产品的导入及日常工作内容. |
| 工程/管理培训生 | 若干 | 电子类、机械类、机电类、计算机（C#/SQL/.NET)、工程类、管理类相关专业 英语良好 实习部门有测试研发岗，设备工程岗，讯息管理岗、品质管控岗、办公室管理岗等。 |
| 仓管员 | 2名 | 1、有叉车证 2、有仓库管理经验 3、离职证明 4、接受背景调查 |
| 仓务员 | 10名 | 有物料工作经验，需要提供离职证明，接受背景调查 |
苏州中行源电子科技有限公司 展位号: C05
| 文员 | 2名 | 1.中专以上学历 2.熟练使用办公软件，尤其Excel，可根据公司需要配合工作。 3.性格开朗，工作认真负责。 |
| 信审专员 | 2名 | 1、具有较强的数据分析能力和语言表达能力； 2、法律及有相关金融风险工作经验者优先 3、性格开朗，工作认真负责。 |
| 业务专员 | 4名 | 1. 形象气质佳，表达能力强，要有亲和力。 2. 工作态度端正，有汽车销售相关工作经验者优先考虑。 3. 持有C照以上驾驶证，且持照一年以上，请在简历中注明。 4. 大专或以上学历,综合素质和能力比较强.能承受工作压力。 |
| 法务专员 | 1名 | 1、大专及以上学历； 2、具基本债权法律常识、汽车产品相关知识； 3、具体良好的沟通协调能力、抗压性及解决问题的能力； |
| 车技专员 | 1名 | 1、大专学历，汽车相关专业佳 ； 2、熟悉车辆维修、保养、年审、过户等 ； 3、必须有C1以上驾照，至少1年驾驶经验。 |
世硕电子(昆山)有限公司 展位号: C07
江苏天瑞仪器股份有限公司 展位号: C08
| 仪器检验员 | 1名 | 1.24周岁以上 2.会电脑操作（包括拆卸程序） 3.计算机专业一名 化学相关专业一名 4.具有团队合作精神 配合工作安排 |
| 研发应届生 | 1名 | 1.熟悉模拟电路和数字电路 2.熟悉电路设计软件有限 3.熟悉测试仪器仪表的使用 4.能够独立阅读英文相关资料 5.工作责任感强 有较好的钻研精神和团队合作意识 |
| 软件工程师 | 5名 | 任职资格：必须具备的专业知识和技能程度 A. 熟悉.net Framework及C#语言；熟悉 HTML、Javascript、JQuery、XML、Json、CSS、Ajax； B.熟练掌握B/S结构，能熟练；精通Web应用的开发； C.熟悉SQL Server、SQLite数据库中的一种或多种； D.三年以上相关编程经验，有平台架构经验者有先； E.思路清晰，思维敏捷，快速的学习能力，良好的英文资料阅读能力； F.有强烈的事业心，具有良好的团队合作精神； |
| 机械结构工程师 | 2名 | 1.精通PRO等2D、3D绘图软件 2.1年以上相关领域工作经验 3.工作认真 责任心强 |
| 软件研发工程师 | 3名 | 1. 精通数值计算方法、软件系统开发、复杂数据库系统开发 2. 精通并熟练运用2种以上的开发工具，至少一种数据库知识，至少一种操作系统知识。 3. 具有整体系统设计能力及系统提案能力。 4. 有大型软件系统开发经验。 5. 有一定从事软件框架研究、设计及技术管理工作的实践经验，且取得有实用价值的技术成果和技术经济效益。 |
| 硬件工程师 | 1名 | 1.电子、计算机类专业，本科以上学历。 2.具有硬件设计和调试经验，有硬件系统架构设计经验优先，有独立工作能力。 3.具有良好的模拟和数字电路基础，熟悉常用的模拟电路、数模转换盒各类接口电路设计经验。 4.有丰富的信号完整性、EMC知识和多层高速PCB板设计经验者优先。 5.分析仪器开发经验者优先。 |
| 应用研发工程师 | 2名 | 1.分析化学、生物化学、有机化学、生物制药、精细化工等相关专业，本科及以上学历 2.具备分析仪器(GC)工作经验者或应用背景者优先 3.普通话标准流利，优秀沟通能力，执行能力 4.有合作精神，勤奋，态度积极客观，可以适应出差 |
| 环保技术工程师 | 6名 | 任职资格： 山东地区招聘要求：有环保类公司实习经验优先，若无实习经验，有驾照者优先。 昆山地区招聘要求：电子通信类等专业，对数电模电有一定了解，有项目带队者优先考虑 昆山空气站项目：有一年以上空气站运维或安装工作经验，有同行业工作经验者优先考虑。 |
同方国际信息技术(苏州)有限公司 展位号: C09
美蓓亚电子科技(苏州)有限公司 展位号: C10
| 作业员 | 20名 | 招聘 18-33.岁，底薪2220（加班基数），全勤300，房补300，夜补14，白补4元，无尘衣津贴补助5元/班，岗位津贴50-150元上六休一，两周转一次班，税后薪资4500-4800 免费工作餐和厂车，税前全额缴纳五险一金 |
颀中科技(苏州)有限公司 展位号: D01
| 业务工程师 | 1名 | 本科以上学历、英文良好、简历上附照片、理科专业优先 |
| 生产计划工程师 | 1名 | 1.本科学历 2.对数字敏感 3.有良好的语言组织能力与沟通能力 4.英语佳。 |
| 测试设备工程师 | 2名 | 1.测试设备工程师：本科 电子信息类专业，有3年以上设备保养 改善经验，熟练使用AutoCAD绘图软件进行设备的改善；2.测试板卡维修工程师：本科/大专 电子信息类专业，精通测试原理，有测试板卡Rework/Debug 3年以上经验，熟练使用焊接及示波器等工具 |
| 构装制程工程师 | 2名 | 1.本科以学历2.电机工程系/机械工程系/材料系相关专业 |
| 研发技术部工程师 | 4名 | 1.本科以上学历 2.熟练使用Office相关软件，有一定的报告撰写能力，语言逻辑表达清晰。3.有Cu Pillar制程相关工作经验者优先，有相关半导体经验者优先 |
| 设备工程师 | 2名 | 1.本科以学历2.自动化、机械、电子相关专业 |
| 化学制程工程师 | 2名 | 1.本科学历2. 电子相关专业 |
| 制程工程师（化学/材料/物理） | 4名 | 化学/材料/物理专业应届生亦可 |
| 构工设备工程师 | 2名 | 1.本科学历2.自动化相关专业 3.此岗位需能上轮班 |
| 工业工程师 | 2名 | 成本分析：(1)Office办公软件的应用 (2)制造成本分析计算 (3)标准成本建立及维护 (4)系统Std. BOM 维护&差异分析 (5)各制程段分段成本计算及分析 (6)上级主管交办事项 工厂规划：(1)Office办公软件的应用 (2)Auto CAD的熟练使用 (3)产能计算 (4)工厂规划管理 (5)设备进厂管理 (6)设备移机施工管理 (7)上级主管交办事项 |
| 测试支援工程师 | 2名 | 1.本科学历 2.微电子/电子电路/自动化相关 3.应届生可 |
| 生产工程师 | 1名 | 1.产品准时达交 2.产品数量控管 3.客户需求报表准时、准确提供 4.特殊产品的控管 5.CIP的主导及达成 6.工作安全與8S改善活動推行 7.推动机台自主保养 8.生産工程師制定每月月會計劃，及時了解產綫OP動向 9.追蹤生産工程師對生産異常（含人爲異常和產出異常）調查與改善 10.生产部产线人员工作分配及纪律管理 11.站長/領班管理訓練規劃與執行 12.機台/製程/廠務問題的對外聯絡 13.溝通協調生產瓶頸,使機台達到最佳效率 14.主管交办的其它事项 |
| 客服专员 | 1名 | 1、帐务方面：负责与客户请款对帐作业及保证帐务正确清楚等。2、物流方面：负责进出货物流相关作业。3、系统方面：负责系统单据维护及系统数据检查。4、主管交办的其他事项。 |
绿兴(无锡)电子科技有限公司 展位号: D02
| PD/PM/QA/TE(偏LCD,LCM) | 10名 | 3年以上大型液晶显示行业背景； 有相关产品研发，项目管理,品质验证，产品测试等工作经验尤佳； CET4; 有较好的沟通及客户服务意识； |
| 人事专员（培训，薪资，员工关系） | 3名 | 2年左右大型制造业培训或者薪酬模块工作经验； CET4; 优秀应届毕业生亦可； |
| 夹治具设计 | 2名 | 1.机械工程类专业，大专2年以上相关工作经验； 2.对常用夹具结构有清楚认识,熟悉夹、治具结构佳； 3.对公差与配合有充分理论功底,有足够的误差分析能力； 4.熟练运用UG和PRO-E等绘图软件； 5.熟练运用办公软件(Word/Excell/PPT); 6.熟悉3C数码产品CNC类工序，组装类工序，表面类工序治具设计者优先； 7.有非标自动化设备设计经验者优先" |
| ME工程师（PVD） | 1名 | a. 化工及相关专业，本科以上； b. 2年以上相关工作经验； c. 熟悉了解PVD制程开发流程，熟练掌握PVD/真空镀膜技术重难点及问题解决方案； d. 工作认真踏实，沟通能力强，配合意识好； e. 熟练掌握计算机应用操作。" |
| Lab 量测工程师 | 5名 | 1.大专及以上学历优先 2.3年以上实验室相关工作经验 3.熟练使用海克斯康，可单独编程 4.熟悉相关质量工具的运用，包括MSA,SPC等 5.可接受加班倒班（必须） 6.熟练使用办公软件 |
| QE 工程师 | 5名 | 1.熟悉相关产线制程，包括CNC,阳极，抛光，喷砂，表面处理，组装等制程，熟悉金属件加工工艺 2.熟悉质量工具的运用，包括SPC,MSA,PPAP等五大工具的运用，熟悉CPK等 3.有较强的沟通协调能力 4.大专及以上学历优先 5.可接受加班倒班制工作 6.熟练使用办公软件 |
| 机械结构设计工程师 | 5名 | 3C类机械设计经验2年以上 |
| 阳极氧化工程师/股长/课长 | 5名 | 3年以上阳极氧化工作经验； |
| 自动化项目工程师 | 4名 | 大专及学历，机电一体化或机械、电机、工程等相关系所尤佳，需日间部(统召)毕业负责新设备需求拓展，具备业务或项目(项目)管理或开发相关经验自动化项目评估/报价工作，并协调设计/出货/测试等单位完成阶段性项目任务 |
| 机器视觉工程师 | 9名 | 1.大专及以上学历，计算机或自动化专业佳 2.有2年以上机器视觉设计与开发经验，特别是自动化设备的视觉应用开发能力 3.熟悉VB,C#等面向对象编程，能独立完成系统集成软件部分的开发 4.熟悉机器视觉检测原理，光源选型环境搭建等 5.具有较强的动手能力，有较好的沟通能力和团队合作精神 |
绿点(苏州)科技有限公司 展位号: D03
| 加工组装技术员 | 6名 | 中专以上学历，机械类相关专业，会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高 |
| 印刷技术员 | 6名 | 中专以上学历，两年以上制造企业丝网印刷工作经验， 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班！ |
| 量测检验员 | 20名 | 1.中专或中技毕业； 2.有一年以上品保量测得工作经验； 3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑； 4.具有一定识图能力； 5.可配合倒班。 大专及以上应届生亦可。 |
| 自动化技术员 | 5名 | 大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验. 有编程经验者优先. |
| 班/线长 | 10名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力，可独立处理异常。 |
| CNC技术专案 | 4名 | CNC专案要求： １大专以上学历，３年以上工作经验。 ２，英语读写流利，４级以上。 ３，有cnc制程相关经验。会用ＵＧ软件编写刀路,，熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。 |
| 成型技术员 | 若干 | 成型技术员职位说明和要求如下： 1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题； 2. 执行工程师与技师的工作安排； 3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等； 4. 能独立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所属区域5S； 6. 服从上级领导的工作安排。 |
| 喷漆技术员 | 7名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业涂装工作经验，可独立调漆/调枪，各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。 |
| 电工 | 4名 | 中专或中技，身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业，有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验，肯吃苦，能配合倒班,需有电工证。 |
| 组装专案 | 2名 | 本科以上学历，2年以上工作经验，英语读写流利，４级以上；有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力；可配合加班。 |
| QE 工程师 | 1名 | 本科学历，机械类相关专业，英语四级，读写熟练，至少两年质量管控，质量管理方面工作经验，沟通能力强，有塑料行业QE工作经验者佳。 |
| 检验员 | 20名 | 中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验. |
| 储备技术员（无经验可） | 20名 | 中专或同等学历， 经验不限，勤学肯做，可配合加班或倒班。基本工资3300/月，加班另计（2400底薪），综合工资5000+。有1-2年制造业工作经验优先考虑。 |
| 镭雕技术员 | 5名 | 1、 高中以上学历，1-2年制作企业雷雕相关工作经验，有自动化调试经验优先。 |
苏州春兴精工股份有限公司 展位号: D04
| CMM测量员 | 1名 | 1.高中/职高以上学历; 2.操作过三坐标的优先; 3.需要看懂图纸，可倒班，工作负责。 |
| 管理培训生（2017届本科生） | 7名 | 岗位要求： 1、全日制2017届本科毕业生； 2、物流管理、国贸、机械制造等相关专业； 3、英语CET-4以上； |
| 人事专员 | 1名 | 1、两年以上制造业人事经验 2、熟悉手工考勤和薪资结算 |
| 精益生产师（通信） | 1名 | 1.有精益生产相关3-5年工作经验。 2.有铝合金机加工行业工作经验优先。 3.有机加工车间效率改善的丰富经验者优先。 4.熟练使用办公软件Office、CAD。 |
| 项目工程师 | 2名 | 1、负责具体项目研发日常安排和管理工作 2、负责项目计划、成本、质量控制计划的制定 3、带领项目团队实现项目目标，协调产品转产。 4、督促开发过程文档的编写和归档 5、负责项目推动和跟踪，过程中数据统计 |
| CQE(通信） | 1名 | 英语书写与口语流利 质量工程师工作经验3-5年 有汽车结构件的或钣金件的优先 |
| PE | 1名 | 1，22周岁~30周岁。 2，全日制本科，机械专业优先。 3，英语四级以上，会写，会说。 4，熟练使用CAD，Pro/E 或 UG等3维软件 5，熟悉压铸产品工艺，压铸模具结构，CNC机加工艺。 6，有2年以上压铸行业的工作经验优先。 |
| 模具模流工程师（通信） | 1名 | 1，大专或以上学历.机械，模具，铸造，材料或相关专业毕业； 2，熟悉压铸模具结构，熟练掌握PRO-CAST,UG,AUTOCAD等模流分析，设计软件； 3，能独立完成压铸模具浇注系统设计及模流分析并出模流分析报告； 4，从事过压铸模具模流分析3年以上，汽车及通信类压铸模优先 |
| 模具工程师 | 2名 | 1、大专以上学历，机械、材料、铸造专业 2、从事机械、压铸、模具相关行业两年以上工作经验 3、具有良好的职业道德素养，很强的应变和抗压力能力，很好的团队协作能力 4、UG（或Pro/E），AutoCAD等制图与设计软件的应用 5、熟悉压铸和熔化基本流程 6、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因 7、熟悉模具基本结构 8、熟悉压铸理论工艺知识 |
| 模具设计工程师 | 2名 | 1、本科及以上学历 2、机械设计及制造专业，模具设计与制造专业 3、服从公司统一安排 |
| 设备维修工 | 1名 | 1：必须有电工证，高低压都可； 2：从事2年以上电器维修经验； 3：能看懂电路图，熟悉各种元器件； 4：懂得PLC，触摸屏 能编写程序，能看懂 梯形图 5：熟悉 发那科 三菱 数控系统，有2年以上机械维修经验 6：有责任心，勤奋上进，配合加班，服从安排 |
| 模具CNC技术员 | 2名 | 1.有塑胶，压铸模具两年以上加工经验。2.熟悉三菱、法兰克操作系统。 |
| CNC ME | 1名 | 一.具有机电一体化，或机械相关专业院校大专及大专以上文凭。 二.具有在CNC加工中心5年以上经验，2年以上调试产品的经验，2年以上编程经验，能够独立完成产品整个流程工作。优秀者可放宽工作年限要求。熟悉FANUC、Brother数控加工中心系统并能熟练运用。能独立解决产品在调试过程中遇到的各种问题点。 三.能熟练运用Mastercaam,软件，根据客户提供的图纸（二维图，三维图）按图纸的要求进行编制程序及加工的工艺制作。 四，熟悉运用宏程序的编写，探针测头的试用。 五.有从事过通信铝压铸件加工者优先 六.能简单的运用一款三维软件（如，Solidworks/ Proe /UG,)任意一款。能够熟练应用CAD绘制刀具图纸，熟练使用办公软件编制SOP等文件。 |
| 装配ME（通信） | 1名 | 1.大专以上学历，机械专业 2.熟练使用2D、3D软件及office办公软件 3.熟悉产品组装，能够使用质量工具分析与解决问题 4.能够使用条码打印机及其软件 5.较强的工作责任心，自动化专业及相关知识优先 |
| 磨床技术员（通信） | 1名 | 1、熟练操作磨床，熟悉材质加工特性 2、熟悉机械加工图纸，会无心磨，平面磨，外圆磨 |
| 模具钳工技术员 | 1名 | 1、从事压铸模具或者塑胶模具5年以上经验;2、熟悉模具加工工艺流程，并能合理安排工作流程;3、能熟练操作铣床车床磨床等加工设备. |
江苏恒盛信息技术有限公司 展位号: D05
| 客户经理 | 2名 | 1、负责所覆盖区域三甲医院的开发及推广 2、理解并高效的推广医疗打印整体解决方案 3、确保解决方案-签订合同-安装实施-满意度调查等整个合同周期的的顺利进行，从而提高医院用户的满意度。 4、确保销售行为和流程符合公司的规章制度。 5、负责所覆盖区域内货款的回笼。 任职要求： 1. 大专或以上学历，性别不限； 2. 1年以上办公产品或IT行业销售工作经验优先； 3. 具有良好的就业心态及心理素质；品德正直、抗压性好，认同公司的价值观； 4. 具有良好的沟通、组织能力，具有敬业、勤奋和强烈的责任心、进取心； 5.具备市场敏感度，对销售渠道建立、市场开拓等方面有实际操作经验； 6.工作计划性强、执行力果断，能承受压力； 7.有车优先 |
世硕电子(昆山)有限公司 展位号: D06
太极半导体(苏州)有限公司 展位号: D08
| 设备技术员DP/DA | 2名 | - At least 3 years semiconductor work experience - Can be do conversion and dispose M/C Alarm - Team work/ss concept(work with other technician or engineer) - Can be follow company rule and 1K room seanded - Read and write skill in English - PC and communicate skill |
| 品质部检验员 | 8名 | - 中专以上学历 - 1年以上半导体制造行业检验员经验 - 需要轮班 |
| 一线作业员（劳务派遣） | 30名 | 高中或中专学历；无色盲色弱；可进行12小时制轮班；无不良雇用记录；具有半导体从业经验者优先。 |
苏州市海泉电器有限公司 展位号: E03
| 普工 | 若干 | 普工若干名，男女不限，年龄16-45周岁，要会写字，12小时工作制。 |
| 物流部经理 | 1名 | 物流部经理1名，3年以上工作经验。 |
| 仓库文员 | 1名 | 1、年龄20-35岁，相关仓库管理工作经验至少半年； 2、熟悉仓库货物进出流程； 3、细心认真，能配合公司加班。 |
| 车间文员 | 1名 | 生产计划文员1名，能配合加班 |
| 生产PE工程师 | 2名 | 1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划； 2、组织不合格产品的审理工作； 3、组织技术、产品开发与创新； 4、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施； 5、能熟练使用制图软件，如pro-e或ug |
| 品质检验员 | 若干 | 1、男女不限，年龄18-35岁； 2、相关生产型企业品检工作经验至少半年； 3、吃苦耐劳，能配合公司加班； 4、能服从上级领导安排。 |
| 行政后勤 | 1名 | 1、大专及以上学历，行政管理相关专业毕业； 2、负责管理和安排公司车辆、厂区5S、后勤等； 3、1年以上相关工作经验； |
| 生产班长 | 1名 | 1、组织协调好员工，确保生产计划顺利进行； 2、保证并提高生产质量品质； 3、发现，反馈出现的问题，调节好员工的心态； 4、服从上级领导的安排，能配合公司加班。 |
| 生产主管 | 2名 | 1、组织实施车间生产计划； 2、主持车间例会，全面协调车间工作； 3、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； 4、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理； 5、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件； |
| 仓库管理员 | 1名 | 1、能配合公司加班； 2、吃苦耐劳，服从上级领导安排 |
吴江华丰电子科技有限公司 展位号: F11
| 领班 | 6名 | 中专以上学历，性格开朗、善于沟通，抗压力强，有电子行业2年以上管理工作经验，办公软件、QC七大手法使用熟练，具备良好的沟通能力及团队协作意识。 |
| 厂务工程师/助工 | 1名 | A.大专（含）以上学历，环境或化工相关专业，3年以上相关工作经验，污水（废水）处理工职业资格证书优先； B.中专（含）以上学历，有1年以上相关工作经验；主要负责厂务设备维护、重金属废水系统运行及管制、厂内用水控管及合理性分析，持高低压电工证优先。 |
| 环安卫工程师 | 1名 | 1.大专以上学历，有2年以上环安卫相关工作经验（持安全证书及内审资格证优先）。 2.熟悉 ISO140001及OHSAS18001体系； |
| 模具技术员（磨床、CNC、放电、生管） | 6名 | A,中专（含）学历，2年以上相关工作经验。了解模具加工工艺，了解高速机台特性精度0.005mm，有钨铜加工的经验（使用CAD及UG（7.5）绘图软件熟练者优先） B,中专（含）以上学历，1年以上相关工作经验。了解模具的加工工艺，模具材料，会成本分析，统计加工工时，熟练使用办公软件，会使用基本的软件，负责模具加工进度追踪。 C,熟练操作放电加工机（会进口机台优先），了解工作材料的加工特性以及放电条件，会镜面放电，可适应白晚班作业及配合加班。 D,中专（含）以上学历，1年以上相关工作经验。了解模具材料、加工工艺，会成本分析，统计加工工时，熟练使用办公软件，负责模具加工进度追踪。 |
| 模具设计工程师 | 1名 | 本科学历，有设计相关工作经验1年以上（塑料&五金均可），熟练使用CAD和UG绘图软件，熟悉模具的加工工艺、钢材特性，可独立设计模具。 |
| 设备技术员 | 60名 | 大学专科，电子/机械/机电类相关专业， CAD、SOLIDWORKS、PROE等二维及三维绘图使用熟练优先。 |
| 设备工程师 | 3名 | A.本科学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化专业等相关专业，有电子行业1年以上相关经验，熟练使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二维及三维绘图软件，主要工作方向为非标设备改进、自动化改善等。 B.本科学历，机械设计制造及自动化相关专业或计算机专业，精通欧姆龙、台达、三菱PLC编程，熟练C#、VB等软体，有电子行业相关工作经验者优先。 |
| 技术工程师 | 6名 | 本科学历，经验不限，材料、高分子材料、化工、化学、应用物理、机械、电子相关专业。较强表达沟通能力，有相关经验佳，主要负责制程良率改善，制程问题专案改善，制程异常处-理，新产品导入。 |
| 制造工程师 | 3名 | 大专以上学历，机械/机电相关专业，有制造业管理相关工作经验优先（本科应届生亦可） |
| 品保工程师 | 3名 | 本科学历（应届生亦可，CET-6英语优秀），电子科学与技术相关专业，有品保相关经验优先考虑。 |
友达光电(苏州)有限公司 展位号: F12
| 设备工程师（苏州） | 1名 | 工作职责 负责工厂设备/治工具维修，保养以及改进工作, 内容包括机台的维修，保养，改进；新设备评估，装机，移机；测试治具开发制作，维修保养。 具体要求： 1.电子类相关专业，熟悉数字电路及模拟电路相关知识； 2.电子行业1年以上测试类工作经验，LCD 行业尤佳； 3.有CAD or UG 等绘图软件者佳； 4.针对异常具备逻辑推理能力,报告汇整能力等 5.具备良好的沟通表达能力,具备良好的问题分析/解决能力，具备团队合作精神， |
| 品质工程师（苏州） | 2名 | 1.负责客诉不良品原因分析,包括客户重大抱怨/VLRR不良品/ORT不良品,提供专业原因分析报告 2.产品可靠性相关实验和验证；包含实验计划安排，实验手法，测试方法研究；实验数据收集 和分析，对产品信赖性风险评估 3.出货品质异常处理及制程异常稽核及追踪改善 4.客户VLRR 改善和厂内异常风险评估 |
| 业务代表（深圳） | 2名 | 职责概述： 负责本区域液晶屏产品推广和销售工作； 工作内容: 1.业绩达成:配合公司产品销售策略展开，达成销售目标 2.客户的开发与维护:区域内客户沟通，新客户及新项目开发 3.市场分析:收集市场情况，对应用市场进行分析及预测 4.竞品分析:收集竞争对手情况，为产品开发提供策略支持 所需专业知识或技能: 1.较强分析问题及解决问题的能力 2.富有团队合作精神并能承担一定压力 3.积极主动，擅长人际交流，出色的应变及谈判能力 相关工作经验 1.电子行业相关经验，有从事LCD相关领域工作经验者优先 2.优秀应届毕业生亦可。 |
| 客户工程服务工程师(深圳) | 2名 | 任职要求： 1.本科及以上学历，英语四级 2.电子行业相关经验，有从事LCD相关领域工作经验者优先 3.具有抗压性，适应出差 岗位描述： 1.现场确认客户端从设计到量产阶段的产品问题，并协调内部资源及时有效的处理客户端的问题； 2.持续推动品质的改善 3.管理和管控3-party在客户端选别/复判的作业和品质，并安排不良品的退运 4.接待和安排客户拜访/稽核 5.收集客户端相关资讯 |
| 厂务工程师(苏州） | 2名 | 1、本科及以上学历，英语四级； 2、厂务相关专业知识，设备异常分析及排除相关知识，基本office电脑处理能力； 2、一年以上厂务相关工作经验为佳； 职责概述： 负责公司水、电、气、空调、土建、仓储自动化设备等系统的操作、维护保养、维修及轮班工作，内容包含C/R管理、变电所管理、动力设备管理、水处理系统管理、工厂设备水、电、气一/二次配管理、空调楼宇系统管理、消防/安保系统管理、厂区土建及设施管理、仓储自动化设备管理等相关事项 |
| 制造工程师(苏州) | 2名 | 具体要求： 1、本科以上学历，具学士学位；英语四级 2、一年以上相关工作经验；具生产线管理经验或工业工程背景佳 3、积极主动，善于沟通生产现场管理、生管、物料管理、人员教育训练、员工关系处理、PM 、生产力/Lean 推行； |
| 供应商管理工程师（苏州） | 1名 | 职责概述： 负责材料的品质异常处理，改善，新供应商导入稽核，供应商日常管理等. 工作内容: 1.材料品质异常处理:及时处理材料在厂内和IQC的异常 2.材料品质改善:针对不良进行改善以使得材料能够达到AUO 的品质要求 3.新供应商导入稽核:进行供应商实地稽核，品质系统面和品质制程面 4.供应商日常管理:进行日常的供应商管理，预防管理 5.专案:通过专案方式对疑难杂症进行重点改善 专业知识或技能: 本科及以上学历，具学士学位，理工科相关专业知识背景，英文四级； 相关工作经验: 1.电子件材料管理经验 2.机构材料管理经验 |
| FAE工程师（深圳） | 2名 | 职责概述：负责处理新产品开发阶段相关issue, 为客端对AUO的技术窗口 1.Customer complaint handling Receive customer complaint and provide optimized response to customer 2.Driving for continuous improvement to achieve MP criteria and higher customer satisfaction To be the coordinator of NPI issue, providing solution and corrective action plan to customer to get MP approval. 3.Representative of AUO in attending customer''''''''s design issue review meeting and quality meetings Well-known product spec., development status, process and quality criteria and could negotiate with customer. 4Customer audit handling To be the coordinator of audit during NPI stage and let audit Pass. 任职要求： 1、本科及以上学历 2、3年以上新产品设计研发或整合制程相关经验，有光电行业经验较佳 |
| PM专案行销管理(昆山) | 2名 | 职责概述：项目管理，行销 1. 新产品开案管理 1.1 接收客户RFQ，召开设计会议迈行评判并回复 1.2 根据规格需求，碉认材料并计算成本提供业务报价参考 1.3 排定开发时程，准备内部开案评审会议资料并向管理层进行开案报告 2. 新产品试产验证管理 2.1 接收样品及验证需求（出货Sample，设计/良率验证；RA），分配给对应团队执行 2.2 追踪/碉认新产品导入相关各单位计划执行进度； 2.3 回复客户於验证阶段的相关设计问题，碉认改善样品迈度 3. 新产品转量产导入 3.1 确认DQA文件，各验证执行情况及解析进度 3.2 准备量产会议相关工作 4. 客户技术对接 4.1 与客户技术/项目窗口对接交流，整合后续产品开发方向 4.2 协同业务进行pre-sales，客人季度技术交流会议等推广工作 5. 内部技术及策略讨论 5.1 搜集市场信息，与技术平台及策略窗口讨论技术策略方向 任职要求： 1、本科及以上学历 2、3-5年相关经验，有光电行业经验较佳 |
| 制程工程师(苏州) | 3名 | 本科以上学历、英语四级 所需知识或技能： 1. 问题分析及解决能力 2. 实验规划及数据分析能力 3. 沟通能力 4. 电路相关专业知识（FMA） 5. 通信相关知识（FMA) 6. 基本office电脑处理能力 7. 物理相关知识 相关工作经验： 1.制程工程师经验为佳（整合） 2.质量工程师经验为佳（整合） 3.工程制造背景经验为佳（JI制程） 4.电子电路相关经验为佳(FMA） 5.有相关制程经验为佳（MA制程) 1.Yield 提升, 异常case 的处理解决, 提升出货品质,负责客户VLRR /客诉案例处理解决,以达到满足客户需求之目的 2.负责厂内外各部门之间的沟通协调,以达到稳定工厂生产,快速处理问题的目的。 3.相关耗材验证，材料管理，作业流程规范（CP&FMEA），作业手法规范（SOP)，客户稽核等事务 |
豪利机械(苏州)有限公司 展位号: F13
| 数控车床技术员 | 2名 | 22岁以上，中专以上文化；能熟练操作数控车床，能看懂图纸，两年以上相关工作经验，待遇从优，有阀门零件加工经验者优先录取。综合工资4500元~9000元/月。 |
| 数控车床操作员 | 2名 | 22岁以上，中专以上文化；能熟练操作数控车床，能看懂图纸，两年以上相关工作经验，有阀门零件加工经验者优先录取。综合工资4500~9000元/月。 |
| 加工中心技术员 | 2名 | 22岁以上，中专以上文化；能熟练操作加工中心，能看懂图纸，FANUC系统，两年以上相关工作经验，待遇从优，有阀门零件加工经验者优先录取。综合工资4500元~9000元/月。 |
| 加工中心操作员 | 2名 | 22岁以上，中专以上文化；能熟练操作加工中心，能看懂图纸，两年以上相关工作经验，有阀门零件加工经验者优先录取。综合工资4500~9000元/月。 |
| 生产文员 | 1名 | 1名，办公软件熟练，英文良好，工作职责：1.完成每月生产部工时表的录入和加工工件进度的跟进；2.车间物品的申购、领用；3.部门文件的传达、收发及归档；4.相关部门的联系；5.主管所交待的其他事宜。优秀的应届生亦可。 |
| 采购员 | 1名 | 大专及以上学历，有机械厂采购工作经验优先考虑。优秀的毕业生亦可。 |
苏州斯普达健美用品有限公司 展位号: F14
| 高低压电工 | 2名 | 有高、低压电工证 |
| 厨师 | 2名 | 会烧大锅菜，身体健康 |
| 淘宝客服 | 2名 | 有相关网店客服经验，打字速度快， |
| 品控 | 2名 | 有针车、塑胶或铁件类品质经验，懂ISO，会操作电脑，有现场巡检经验。 |
| 电商运营 | 3名 | 男女不限，有内销及网络销售经验1-3年，会网站及网页设计较佳，了解网页、网络销售规则及通路，懂运动器材者及电子商务专业尤佳。 |
| 平面设计 | 2名 | 1.有相关平面设计、美工等工作经验 2.能熟练使用设计及P图等相关软件 3.优秀应届毕业生亦可 |
| 船务/资深船务 | 2名 | 有报关员证，有做单证或报关文件、有工厂联系及排出口作业经验，英语CET-4/资深船务需3年以上相关经验。 |
| 国贸销售（英语） | 4名 | 英文六级，专业4级，有两年以上外贸工作经验。 |
| 资深QA/QC人员 | 4名 | 有两年以上运动器材验货经验，对产品规格建立、品质控管有相关经验，电脑文书作业熟练，有驾照。 |
| 成本会计 | 2名 | 有会计证，熟悉制造业成本帐计算及ERP，有统计员证优先。 |
| 仓管 | 3名 | 熟悉仓管流程及管理经验，有叉车证及ERP经验。 |
| 美工助理 | 2名 | 熟悉操作电脑,打字速度快,有印刷经验 |
| MIS | 2名 | 熟悉电脑硬件维护及MS OFFICE软件操作，熟TCP/IP网络协议和WINDOWS系统，了解VPN、VOIP网络电话架构、交换机、路由器的工作原理和配置，有EXCHANGE及MS SQL SERVER架构及管理者优先。 |
| 美图 | 4名 | 会相关平面设计软件 |
| 工厂物料采购 | 2名 | 1、有采购经验，熟悉ERP流程； 2、能接受加班； |
| 国贸采购业务 | 4名 | 从事业务跟单相关工作，心算可，欢迎广大应届毕业生，有验货经验者尤佳。 |
昌硕科技(上海)有限公司 展位号: F15
跨越速运集团有限公司苏州跨航分公司 展位号: F16
| 快递员 | 2名 | 招聘要求： 1．身体健康强壮；25-40周岁 2．有较强的工作责任感； 3．能与同事合作并能服从安排。 4．加强装卸意识，严防装卸事故的发生； 上班时间7:00-19:00；19:00-7:00，一个月休3天 |
| 人事文员 | 1名 | 职责：负责人事入职/离职手续办理,相关人事方面的工作 入职要求：1、大专以上学历； 2、从事人力资源工作1年以上，具备专业知识； 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强 |
| 带车司机 | 5名 | 岗位职责： 1、根据车辆安全管理规定，负责车辆安全检查、保障车辆行驶安全 2、按照调度安排，负责上门接货，以及货物的及时派送 岗位要求： 1、 车龄要求：车龄在3年以内 2、 车型要求：金杯、五菱等面包车 3、 保险要求：第三方责任险100万以上，驾驶员座位险10万以上，保险公司：太平洋、人寿、人保、平安 4、 驾龄要求：C1证以上的驾龄满2年以上 5、 年龄：25-35周岁以内 薪资待遇：综合薪资6000-12000 |
| 操作员 | 若干 | 岗位职责：货物装卸、打包、分拣 。 任职要求：1.身体健康，吃苦耐劳，无不良行为记录； 2.年龄22-40岁。 薪资待遇：转正综合工资4000-6000。 工作时间：12小时制（含休息时间），月休3天。 |
| 培训讲师 | 1名 | 岗位要求： 1、有企业培训或教育工作经验 2、熟练使用办公软件和物流管理系统 3、个性活泼，有耐心，主动积极，乐观，忠诚守信，工作严谨、敬业、责任心强，善于与人沟通，具有团队合作精神 |
| 业务助理 | 8名 | 岗位职责： 1、负责维护老客户关系及公司新业务拓展； 2、负责部门内活动的策划和执行并积极参与； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、 配合上级领导完成指定工作 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上工作经验，从事过服务,销售类工作者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战； 6、办公软件运用熟练。 |
| 客服文员 | 15名 | 1.性格活泼开朗，外向健谈 2.高中以上学历，打字速度40-45字/分钟 3.普通话标准，形象气质佳，能配合工作运作，有一定抗压能力，灵活性强 |
| 货运司机 | 10名 | 岗位职责： 取派货司机，根据公司领导安排，把公司货物准时完整的送至目的地 岗位要求： 1、B2驾驶证，实际驾龄2年以上，有货运从业资格证，满1年且有年审记录 2、能吃苦耐劳，有上进心，服从安排，有服务意识， 3、无纹身，无不良嗜好 4、有快递经验者优先 |
纬创资通(昆山)有限公司 展位号: F17
| 心理咨询师 | 1名 | 学历：大专（含）以上，CET-4 专业：心理学/社会学 经验：一年以上工作经验佳/本科应届生在校有从事组织团体活动者,有心理咨询相关证件优先 |
| 软件工程师 | 3名 | 计算机工程系,自动化控制系 |
| 网络工程师 | 3名 | 职位要求： 1、英文等级：CET-4 2、计算机类相关专业 3、有网络维护、OA处理相关工作经验优先 |
| 客户品保工程师（AQM） | 10名 | 1 工作经验:电子相关行业1年(含)以上优先 2 技能要求:Office操作软件熟练 3 英语等级:CET-6以上 4 专业不限， |
| SQM供应商品质管理工程师(机构件) | 2名 | 具体要求如下： （1）专业：电子相关专业毕业； （2）学历：大专以上学历，有供货商质量管理经验者1～2年以上者优先； （3）英语要求：CET4； 工作内容：电子件供货商质量管理及产线材料质量异常处理等事宜； |
| 品质工程师 | 10名 | CET-4,管理类/电子类/机械类相关专业 |
| 业务执行专员(BSO)) | 3名 | 工作內容： Lead and coordinate the project：Internal & External/Report development :including the changing & new adding request/Production shipment issuetracking/Regional logistic routing guides handling/Request and issue from BPR to take care 工作经验：英语口语流利，责任心强，抗压能力强 |
| 机构工程师 | 20名 | CET-4,机械类相关专业 |
| IT工程师 | 10名 | CET-4,计算机/软件工程相关专业 |
| 软件开发工程师 | 3名 | 一.招募职缺: 1.软件工程师 2.制造系统工程师 二.岗位要求： 1.专科以上,计算机软件开发相关专业或具软件开发项目经验 2.具NET程序(C# or VB.Net,ASP.Net)或Web程序开发经验 3.具数据库项目开发系统经验,熟悉SQL语法 4.沟通与表达能力良好,具英文读写能力,CET-4级以上为优 5.具制造业Shop Floor/MES或出货系统之开发经验者优先考虑 |
| 机构设计工程师 | 10名 | 触屏类电子产品相关工作经验佳、熟练使用pro-e,cad等绘图软件 |
| 医护 | 1名 | 岗位描述： 1.负责工厂医护工作 2.能应对常见疾病处理 3.处理工伤事故 4.员工关系 5.主管交待事项 要求： 1.医护专业/心理学专业优先 2.有大型公司医护工作一年以上经验 3.细致耐心，责任心强 |
| 客户专员 | 10名 | 英语专业 |
| 工业工程师 | 5名 | 岗位职责： 1.工厂layout 规划,产线布局 2.流程优化 3.运用取消、合并、重排、简化等手法，对当前的制造流程及工艺进行优化和改善； 任职要求： 1. 本科及以上学历，工業工程專業，英文CET-4及以上； 2. IE工作经验2~3年以上者佳，熟練使用Auto-CAD, office辦公軟件；优秀应届毕业生亦可； 3.思维敏捷，抗压能力强； |
| 数据分析师 | 2名 | CET-4,统计学或应用数学专业,熟悉各类数学模型的建立,具备一定6 sigma经验 |
| 电控工程师 | 5名 | 电子/电机工程系, 自动化控制系,CET-4 |
| 生产计划管理师（PMC） | 1名 | 本科，CET-4，具相关工作经验,应届亦可。 |
| PSE制程工程师 | 2名 | 相关制程经验1年以上，熟悉产线机台，英语等级：CET4。 |
| 射频工程师 | 20名 | CET-4,电子类/通信类相关专业 |
| 测试工程师 | 20名 | CET-4,计算机类相关专业 |
| PM项目管理师 | 5名 | 一年以上项目管理经验,优秀应届生亦可 |
| HR招募管理师 | 1名 | 1.人力资源/管理类相关专业,大专及以上学历,CET-4 2.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道 3.良好的沟通技巧,组织协调能力 4.熟练操作office及相关人事管理软件 5.有良好的职业道德和职业操守. |
苏州快可光伏电子股份有限公司 展位号: F18
| 高压线束销售 | 2名 | 任职要求： 1、大专以上学历，市场专业毕业，有较强的交流能力。 2、有国外销售经验，从事国内外经常出差。 3、具有较强的客户沟通协调能力，国内国外市场开拓能力强，能出色完成目标任务； 4、为人正直做事踏实，良好的团队合作和奉献精神，能够承受比较强的工作压力； 5、有技术背景、从事光伏辅材销售的人才优先考虑，具备一年以上工业电气、电子类产品市场销售经验优先。 岗位职责： 1、负责新客户和老客户的维护，完成公司设定的区域销售目标； 2、参与合同谈判、签订、实施、跟踪和应收账款的回收； 3、分析市场状况，正确做出市场销售预测报批； 4、支持公司在其他市场的宣传活动； 5、完成上级领导安排的其他任务。 |
| 线束研发工程师 | 2名 | 任职要求： 1、大专以上学历； 2、熟练掌握二维三维制图软件； 3、熟悉高压线缆生产工艺（屏蔽、非屏蔽线束） 4.了解连接器相关标准 5、具有大电流连接器研发工作经验，有新能源汽车内高压线连接器开发经验； 岗位职责： 1、新产品设计开发： 2、模治具开发，成本评估，结构优化，开发进度掌握； 3、主要负责产品3D图设计，2D转图，建立BOM,跟踪生产，保证产品顺利量产： 4、负责产品批量试制过程的技术指导，生产资料（BOM 、DFMEA、PEMEA）制作； 5、完成上级领导交办其他事宜； |
| 国际销售 | 3名 | 任职要求： 1、大专以上学历，国际贸易英语或日语专业毕业，英语六级以上，有较强的外语口语交流能力。 2、有国外销售经验，有两门外语者优先，能够从事国内外经常出差。 3、具有较强的客户沟通协调能力，国内国外市场开拓能力强，能出色完成目标任务； 4、为人正直做事踏实，良好的团队合作和奉献精神，能够承受比较强的工作压力； 5、有技术背景、从事光伏辅材销售的人才优先考虑，具备一年以上工业电气、电子类产品市场销售经验优先。 岗位职责： 1、负责新客户和老客户的维护，完成公司设定的区域销售目标； 2、参与合同谈判、签订、实施、跟踪和应收账款的回收； 3、分析市场状况，正确做出市场销售预测报批； 4、参与公司在电站项目的拓展，银行可融资性的推动； 5、支持公司在其他市场的宣传活动； 6、完成上级领导安排的其他任务。 |
| 品质工程师 | 3名 | 任职要求： 1、 大专以上学历； 2、 从事3年以上品质工作； 岗位职责： 1、外部客户质量问题沟通异常处理 ； 2、年度审核、月度评价、质量索赔等相关事宜； 3、专项质量改进项目主导、公司委派其它项目支持； |
| 光伏支架销售 | 若干 | 岗位要求： 1.大学专科学历及以上，理工等相关专业。 2.光伏支架销售经验2年以上经验。熟悉市场的销售和渠道建设，有一定的行业客户资源者优先； 3.勤奋好学，愿意花时间和精力钻研业务，有很好的抗压能力 4.高度的工作热情和责任心，团队合作意识强 5. 积极进取，自学能力强，渴望在工作中不断提升工作能力 1.销售光伏支架 2.利用一切资源开拓市场，开发新客户 3.收集市场信息和客户建议，为公司新产品研发提供参考资料 4.记录汇总咨询事件，及时分析并反馈给上级主管。 5.进行公司产品市场的市场调研、布局，销售策略、销售计划的制定 |
| 品检员 | 3名 | 1、熟悉IPQC首件及巡检的流程； 2、产线发生异常及不良品的处理流程； 3、熟练使用游标卡尺，千分尺，二次元等测量工具、能看得懂图纸；； 4、会使用简单的办公软件office、excel、良好的沟通能力； 底薪（试用期1980+100全勤、转正2230 + 200绩效+100全勤）+加班工资 上五休二 |
| 成本会计 | 2名 | 1.有相关工作经验2年以上; 2.熟悉新会计准则,具有成本管理经验; 3.熟悉运用金蝶或用友ERP软件及办公软件等; 4.负责公司费用精细化管理及分析; 5.负责公司成本管理及变化分析; 6.为公司管理决策提供依据等. |
| 财务主管 | 1名 | 1、财务会计、财经类大专以上学历； 2、会计中级职称； 3、5年以上财务经理或财务主管的工作经验。 4、有着较强的协调管理能力； 5、全面掌握国家及地方的相关财税法规，能熟练运用新会计准则； 6、有较强的财务分析、财务管理能力， 7、熟悉资本市场、证券法规等。1、 组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、存货控制等方面的工作； 2、 掌握公司的财务状况、经营成果及资金变动情况并及时向总经理汇报； 3、 组织编制公司财务预算并监督执行； 4、 组织制订及完善公司财务管理、成本管理、存货控制等方面的内部管理制度，经批准后组织实施并予以检查、落实； 5、 参与公司重大筹资、投资项目的决策和方案制定工作； 6、 会签涉及财务的重大业务计划、经济合同或协议； 7、 财务报告、会计报表及有关财务数据的审核； 8、 负责财务部门日常工作的管理、协调； 9、 负责本部门的人员管理工作； 10、 负责公司日常经营的资金安排； 11、 负责公司财务人员的业务指导及培训工作； 12、 代表公司与外部机构联络并保持良好的合作关系； 13、 领导交办的其他工作。 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: F19
诺通(苏州)电子有限公司 展位号: F20
| 生产技术员 | 1名 | 1.2年以上相关工作经验 2.立/卧式模具上下模工艺调整 3.设备工装的维护、保养 4.立式注塑机的调试、维护 5.了解掌控塑胶料的工艺、特性 |
| 操作工 | 10名 | 18-35周岁，初中及以上学历 视力良好（无色盲、色弱），接受能力强，工作态度端正； 坐在上班，不是无尘室 女能做焊接，男能操作注塑机； 能吃苦耐劳，工作稳定，能配合公司加班。 |
苏州熙瑞餐饮管理有限公司 展位号: G01
| 短期工（制作月饼） | 4名 | 1、此职位为短期工 服务期限为2017年8月1日至2017年9月底（2个月） 2、主要工作内容：制作月饼 能吃苦耐劳 3、配合主管工作，服从主管或以上领导指挥 4、提供宿舍 提供工作餐 5、工作地点：苏州园区或无锡工厂 具体由主管安排 |
| 包装工（临时） | 5名 | 1、持有健康证 年龄20-45岁 2、做事干练，心态积极者 3、报酬按18元/小时 工作内容： 1、包装月饼礼盒 2、按照订单要求及确认包装 包装完成并确认标签是否正确 3、保持工作柜台的干净整洁 4、服从领导安排 5、注意个人卫生确保符合公司标准 |
| 轻食厨师/简餐（中餐、西餐） | 2名 | 1、具有1年以上厨师经验佳，热爱厨师行业；熟悉厨房各岗位的操作流程，责任心强，有较好的厨房管理思路有发现问题、解决问题的能力。 2、具备良好的服务意识，能与其他部门进行良好的配合，给顾客提供及时优秀的服务。 3、能力优秀者优先考虑 |
| 店员（包吃住） | 5名 | 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄18-30周岁，身体健康，具备服务热诚及工作兴趣者； 2、品行端正，能吃苦耐劳，有一定服务意识，无服务员工作经验公司可提供免费培训； 3、公司为工作表现优秀的员工提供良好的发展晋升空间。 4、提供食宿 提供工作餐 |
| 西点裱花师 | 2名 | 1.高中以上学历 2.有多年面点制作经验 3.对自己的制作工艺有着较高的要求 4.吃苦耐劳，愿意服从公司的管理和安排 5、提供食宿 提供工作餐 |
| 烘焙学徒 | 6名 | 任职要求： 1、吃苦耐劳 服从领导安排 2、良好的沟通能力、团队精神 3、对工作认真负责,热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干 4、提供食宿 提供工作餐 |
| 面包师 | 5名 | 1、年龄18-35周岁，中专及以上学历 2、负责烘焙坊生产制作工作及清洁工作 3、主厨交待之工作，需具备2年以上烘焙工作经验 4、擅长面包者制作者优先考虑 |
绿点(苏州)科技有限公司(模具) 展位号: G02
| 总务管理员 | 1名 | 1.大专及以上学历 2.3年以上总务工作经验 3.熟悉宿舍管理,厂内庶物性设施维修分派，设备、电气安装，厂房装修建造工程等事项 4.具有一定的抗压性 5.其他主管交办事项 |
| 采购外包 | 1名 | 高中以上学历,能看懂简单机械图纸,必须有塑胶模具加工经验. |
| 鐳射焊補人員 | 1名 | 工作认真,能够吃苦耐劳,服从工作安排,需倒二班. |
| 新模钳工 | 27名 | 机械相关专业,能看懂简单机械图纸,工作认真,勤学肯干,有三年以上相关工作经验者优先.需倒两班. |
| 组配钳工 | 2名 | 只需组配入子,扁销、滑块等,无需拆装模具,工作认真,勤学肯干,有相关工作经验优先。需倒两班。 |
| 维修模具钳工 | 8名 | 机械相关专业,能看懂简单机械图纸,工作认真,勤学肯干,有三年以上相关工作经验者优先.需倒两班. |
| EDM电火花技术员 | 6名 | 数控/机械类相关专业，能阅读简单机械图纸，数控电火花机台操作，反应灵敏，勤学肯干, 学徒亦可，需倒三班 |
| 生管 | 5名 | 大专学历,会使用SAP系统,熟练使用办公软件,尤其是PPT. |
| 治具专案 | 2名 | 大專及以上學歷,機械或自動化相關专业,年齡30歲以下,具備機械類常識，溝通能力強,有非標治具/設備組裝調試經驗優先. |
| ESI(模具设计前端） | 2名 | 3～5年模具设计经验,英文4級,會做模具前期結構報告. 模具专业应届毕业生亦可 |
| 磨床 | 4名 | 中专学历,两年工作经验以上,可熟练操作平面手摇磨床. |
中磊电子(苏州)有限公司 展位号: G03
| 项目专案管理（MPM） | 2名 | 1、本科及以上学历 2、电子行业资材类或PM类三年以上工作经验 3、熟悉电子制造业PCBA制程，具备基础产品知识 4、有ERP、shopfloor等使用经验 5、熟悉NPI流程，有品质问题处理经验 6、英语口语熟练，具备较强的沟通协调能力 |
| 贴片/插件设备工程师 | 5名 | 任职要求： 1.大专学历，电子、电气、机械等专业； 2.可接受应届生，需适应加班及夜班。 |
| MES工程师/网络工程师 | 1名 | 1、计算机、信息管理等相关专业大专及以上学历； 2、熟练操作数据库MS SQL或Oracle之一； 3、了解电子厂生产流程及有MES相关维护经验者优先。 |
| 总务/行政专员 | 1名 | 岗位要求： 1.大专及以上学历，3年以上相关总务工作经验； 2.具有良好的沟通及协调能力，服务意识高，责任心强； 3.熟练使用office（如word，excel等）。 工作职责： 1.负责庶务类请购及管理； 2.负责客戶接待及预定机票,酒店； 3.会议室及打印耗材管理； 4.上级交待的其它工作。 |
| 生管专员 | 1名 | 任职要求 1.大专及以上学历； 2.三年以上电子制造企业生产计划工作经验。 |
| SMT制程工程师 | 2名 | 任职要求： 1.大专及以上学历，三年以上SMT制程改善工经验； 2.熟悉SMT制造工艺流程，熟悉电子零件装联技术规范。 |
| QRE/可靠度工程师 | 1名 | 职位描述： 1、本科及以上学历,1年以上可靠性实验工作经验； 2、有温度湿度、包装运输相关应力实验经验。 |
| 人事专员/HR专员 | 1名 | 任职要求： 1、大专及以上学历，1-2年人力资源考勤相关工作经验，优秀应届本科毕业生亦可； 2、负责考勤管理、汇总核算、月报核算并准时提报。 |
| IE工程师 | 2名 | 1.本科及以上学历，工业工程相关专业，熟练使用常用绘图软件，如CAD/Proe等； 2.负责新产品SOP文件制作及更新维护； 3.标准工时及标准产能的制定与维护，制程专案改善。 |
| 软件工程师（应届生） | 5名 | 1. 本科及以上学历,自动化、测控、电子、通信或计算机专业背景， 2. 熟练使用C/C++/VC等編程语言，有网络基础知识； 3. 开发及维护测试软件，设计产品测试方案； 4. 工厂技术支持，为公司内其他相关团队提供相关技术支持； |
| DIP/插件制程工程师/波峰焊工程师 | 1名 | 1.大专及以上学历，三年以上大型电子制造行业相关工作经验； 2.熟悉DIP制程工艺，熟悉回流焊和波峰焊的原理，对制程不良解决有丰富经验； |
| 仓库领班 | 4名 | 1.熟悉仓储流程（含ERP),并有2-3年仓储管理经验 2.具有一定的工作抗压能力 3.持有叉车证者优先 |
| DIP领班/组长 | 2名 | 具体要求： 1.中专及以上学历，2年DIP生产线(PTH & DIP TEST)的带线经验； 2.踏实、勤奋，可适应加班及倒班。 |
| 组装生产领班 | 2名 | 1.两年以上网通类产品组装、测试、包装流程和物料管理经验； 2.较强的产线管理能力； 3.工作勤奋、责任心强，能配合生产加班及倒班。 |
| PCBA维修工程师 | 10名 | 1.一年以上PCBA维修经验； 2.熟练使用风枪和烙铁等； 3.工作勤奋、责任心强，能配合加班/倒班。 |
| 测试工程师（TE） | 5名 | 1.大专以上学历，计算机类或电子类相关专业； 2.负责测试线切换机种，保证生产顺畅； 3.架设测试设备及仪器操作使用，维护产线正常运行。 |
| SMT领班/贴片领班 | 2名 | 任职要求： 1.中专及以上学历，3年以上SMT经验，1年以上SMT领班经验； 2.拥有较好的管理能力及沟通协调能力，熟悉松下系列设备。 |
| PE工程师/产品工程师 | 2名 | 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、通信相关专业，1年以上网通产品测试与分析工作经验； 2、产线不良分析和改善对策的下达和追踪； 3、测试程式，MTcode验证。 |
SEW-电机(苏州)有限公司 展位号: G04
| 浸漆工 | 2名 | 1、20-30周岁，高中及以上学历； 2、2年以上工厂一线生产经验，有相关工作经验者佳； 3、身体健康，能吃苦耐劳，无色盲色弱，适应倒班。 |
| 库工—电机厂 | 2名 | 1、18-28周岁； 2、相关工作经历1年以上； 3、有叉车证，能吃苦耐劳。 |
| CNC操作工 | 5名 | 1、机电类初中、高中、中专、技校毕业 2、身高1.70M以上，体重60KG以上，无色弱色盲 3、2年左右CNC操作经验 4、熟悉机械图纸,及刀具量具的选择与使用 无1年以上数控车床经验勿投! |
| 维修工 | 1名 | 2年以上机械制造行业维修经验 能吃苦耐劳，适应倒班 积极上进，愿意学习 |
| 操作工 | 10名 | 1、30周岁以下，中专以上学历 2、较强的动手能力和学习能力 3、身体健康,无色盲色弱。 |
| 喷漆工 | 1名 | 1.18-28周岁，已婚已育，中专、技校或高中以上学历； 2.一年以上喷漆工作经验，无色盲色弱。 3.熟悉油漆的特性、调漆、喷漆工艺。 4.熟悉喷漆现骨干设备、工具的维护、保养知识。 5.诚实肯干，有团队合作精神，服从管理，能适应倒班加班工作。 |
| 装配工 | 8名 | 年龄18-30周岁，有机械厂装配经验 |
| 自动清洗工 | 2名 | 1.高中及以上学历 2.身体健壮，无色盲色弱，身高170CM以上，能吃苦耐劳，适应倒班夜班及高强度工作 |
华通电脑(苏州)有限公司 展位号: G05
| 成本管理师 | 1名 | 1.本科以上学历，财务相关专业（实习生或应届生皆可)； 2.1年以上制造型企业财务工作经验； 3.熟练使用Excel、Word、Powerpoint等办公软件； 4.逻辑思维能力强，专业及抗压能力强； 5.较强的独立自主处理问题的能力； |
| 组装技术员 | 1名 | 1.全日制大专学历（应届毕业生、优秀中专生亦可） 2.熟悉SMT后段制程，有实际SMT工作经验1年以上 3.主要负责SMT后段设备程式编辑、调试等工作 4.沟通能力良好，可配合轮日夜班 |
| 制造领班 | 1名 | 1.中专以上学历 2.有SMT工厂三年以上带班经验，人员管理经验 3.工作认真、细致、责任心强 |
| 制造工程师 | 1名 | 1.全日制大专及以上学历，有SMT相关经验； 2.有SMT工厂生产管理经验； 3.人员管理； 4.专案报告； |
| IE工程师 | 1名 | 1.全日制大专及以上学历，理工科背景 2.有电子厂工作经验1年以上，有SMT工厂工作经验佳 3.主要负责辅材(tray，胶纸，条码类)制作 |
| 业务工程师 | 1名 | 1.全日制大专(含）以上学历，英语或日语良好（邮件的收发及可进行简单的口语交流） 2.熟悉报价、下单 3.熟悉业务系统模式 4.较好的沟通统筹能力 5.有SMT工厂经验者优先 6.优秀应届毕业生亦可 |
| 业务课员 | 1名 | 1.全日制大专学历，英语良好(优秀中专生亦可） 2.熟练应用办公软件 3.工作认真、细心，责任心强 4.应届毕业生亦可 |
| 制程工程师 | 2名 | 1、全日制大专以上学历(优秀应届毕业生亦可)； 2、熟悉SMT制程，有实际SMT工作经验1年以上； 3、有产线良率改善经验； 4、产品重工及维修方法定义； 5、熟悉松下或Fuji设备优先; |
| 储备干部 | 3名 | 1.全日制本科学历（实习上或应届毕业生均可） 2.英语或日语佳 |
| 组装工程师 | 1名 | 1.大专(含）以上学历，机械相关专业； 2.一年以上产品组装工艺工作经验,有模具设计与制造经验者优先考虑； 3.熟练使用专业绘图工具； 4.具备良好的问题分析解决能力。对应后段制程的产品工作事项 |
| SMT技术员 | 1名 | 1.全日制大专学历（优秀中专生亦可） 2.SMT操机经验两年 3.熟悉松下CM系列、FUJI NXT者优先 |
| 品管工程师 | 1名 | 1.全日制本科学历（优秀应届毕业生亦可），英语良好 2.1年以上SMT品质管理经验 3.有对外处理品质问题的经验 |
| 物控课员 | 1名 | 1.了解电子元器件一般特性 2.熟悉oracle系统，熟练操作excel 3.有一年以上SMT工厂物控经验 4.思维逻辑清晰 5.优秀应届毕业生亦可 |
| 产品工程师（PE) | 5名 | 1.全日制大专以上学历，电子专业背景佳 2.2年以上SMT相关经验 3.有新产品导入经验者佳 4.有带过车载产品经验者优先 |
| 制程领班 | 1名 | 1.中专以上学历 2.有SMT工厂三年以上带班经验，人员管理经验 3.工作认真、细致、责任心强 |
| 采购课员 | 1名 | 1.全日制大专学历 2.一年以上采购或物控经验 3.熟练使用excel，对数字敏感，有较强的逻辑思维 4.工作细心、认真，抗压能力强 5.优秀应届毕业生亦可 |
蓝思旺精密(泰州)有限公司 展位号: G06
| QA/QC/QE | 5名 | 熟悉客户投线前品质确认流程，熟悉品质系统，能熟练使用品质手法异常，独立处理客诉；QC：熟悉三视图及尺寸公差；熟悉SIP问题点的REVIWER与改善；能够独立进行机台确认及人员工作安排；QE：熟悉厂内制程品质稽核作业及品质问题对策追踪，能够独立处理客退品质问矫正预防措施追踪 |
| 操作工和品检QC | 50名 | 操作工和品检QC（正式工）50名 1、男女不限，18-40周岁，两班制，上六休一，加班多，不穿无尘衣 2、薪资：基本薪资2410元，加班基数1830元，综合工资4500-5300元/月 3、正式工，公司全额为员工购买五险，提供全新宿舍，有空调和独立卫生间 4、免费提供厂服和工作餐 5、晋升机会多，岗位多，待遇优厚~ |
| 空调维修工 | 5名 | 中专及以上学历，熟悉空调维修、高低压配电，需电工证；具有空压机、水泵等工务设备维护经验； |
| 设备自动化储干/技术员 | 10名 | 1、大专及以上学历，机械自动化相关专业； 2、具有自动化设备维修/组装1年以上经验； 3、熟悉PLC电路与自动控制经验及伺服控制器马达/螺杆维修经验； 4、工作地点：泰州 |
| 品质储干/技术员 | 5名 | QA：熟悉客户投线前品质确认流程，熟悉品质系统，能熟练使用品质手法异常，独立处理客诉； QC：熟悉三视图及尺寸公差；熟悉SIP问题点的REVIWER与改善；能够独立进行机台确认及人员工作安排； QE：熟悉厂内制程品质稽核作业及品质问题对策追踪，能够独立处理客退品质问矫正预防措施追踪 |
| 组立储干/技术员 | 5名 | 1、中专及以上学历；2、具机构组装相关经验1年以上,具有1年以上的现场管理经验；3、可配合公司加班，能吃苦耐劳，有责任心 |
| CNC储干/技术员 | 20名 | 中专及以上学历，机电、数控、机械等相关专业或具相关工作经验；熟悉三视图及尺寸公差要求，能独立操作铣床机台加工复杂零件，熟悉机床常用代码；熟练使用Cimatron、UG編程软件。 |
| 设备维修技术员 | 5名 | 1、大专以上学历，机械自动化相关专业； 2、具有自动化设备维修/组装1年以上经验； 3、熟悉PLC电路与自动控制经验及伺服控制器马达/螺杆维修经验； 4、工作地点：泰州 |
| 行政专员/主办 | 2名 | 大专以上学历; 2.工作细心认真，原则性强，熟练操作办公软件; 3.有企业文化活动组织经验或培训经验亦可; 4.性格开朗，工作稳定，能配合公司加班 |
苏州工业园区悦可达电子有限公司 展位号: G07
| 财务主管 | 若干 | 职位要求： 1、大专及以上学历，2年以上财务会计工作经验，有会计上岗证， 2、工作地点：吴中区，上五休二 3、兼职也可 岗位职责： 1、按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。 2、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。 3、按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋。 4、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。 5、完成企业领导交的其他相关工作。 |
| 总经理 | 1名 | 岗位职责：负责公司整体运营管理。 任职要求：本科以上毕业，有5年以上企业管理经验 |
| 销售助理 | 若干 | 岗位职责：订单处理 任职要求：大专，熟练电脑操作，工作仔细认真。 |
| 销售工程师 | 若干 | 岗位职责： 1. 与客户联络、沟通 2. 配合技术人员进行技术展演、咨询 3. 拟订商务计划 4.负责售后支持监督、协调工作 5.发现潜在客户 6.完成销售所涉及的各种表格 任职要求： 1，有两年以上销售工作经验 2，熟悉电气自动化行业 3，有建筑布线行业经验者优先录取 4，工作认真负责 |
| 机械工程师 | 若干 | 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类或相关专业； 2、具有1年以上从事机械或设备行业设计工作或生产工作经验 ； 3、有较强的机械设计理论水平，能够独立完成机械设备和零部件设计工作； 4、有较强的协调沟通能力，能够与供应商顺利沟通； 5、能够根据自身的专业知识和经验，对工作中出现的具体问题做出准确的判断； 岗位职责： 1、能够根据要求进行机械设计工作； 2、协助采购部寻找合适的设备和零部件供应商； 3、收集机械方面的技术材料，进行必要的技术储备； 4、其他临时性交办的工作； |
| 质量工程师 | 若干 | 岗位职责：（1）进行产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制； （2）组织实施质量监督检查； （3）进行质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询； （4）进行产品认证、生产许可证、体系认证、审核员和评审员注册、质量检验机构考核等合格评定管理： 任职要求：机械类相关专业 培训经历： 受过项目管理、质量管理方面的培训。 经 验： 5年以上工业企业质量管理/现场管理工作经验。 技能技巧： 熟悉ISO体系，了解基本的机械原理； 熟悉品质管理手法； 能够编制质量管理系统文件； 有质量管理体系建设经验。 |
快捷半导体(苏州)有限公司 展位号: G08
| 作业员（正式工） | 50名 | 1. 年满16周岁 2. 初中以上学历； 3. 身体健康，积极向上，吃苦耐劳； 4. 两班制（上四休二），能适应12小时轮班站立工作； |
江苏理文造纸有限公司 展位号: G09
| 饭堂厨师 | 2名 | 1、有2年以上员工饭堂厨师工作经验优先； 2、擅长大锅菜或小炒优先； 3、有成本意识及善于推陈出新者优先。 |
| 办公室主任/人资经理 | 1名 | 1.有5年以上人力资源管理同等岗位相关经验；2.熟悉后勤、厂务、车辆管理等相关工作优先；3.抗压能力强，有较好的组织策划能力及协调能力。 |
| 安全员 | 1名 | 24-35岁大专或以上学历；有2年以上安全生产管理经验，熟悉安全管理体系及安全管理操作，持有安全证无证有经验者可培养。薪资4500以上。 |
| 小拖司机 | 6名 | 1、30-45岁，身体健康； 2、持有B2驾驶证和营运资格证，驾驶技术熟练。 |
| 门警/消防兵 | 10名 | 18-35岁，初中以上学历；为人老实，做事认真，有保安或当兵优先考虑，三班倒，每月休5天，综合工资3500-4500元/月。 |
| 操作工 | 5名 | 20-35岁，电脑操作娴熟，能适应加班或倒班相关经验优先 |
| 招聘专员 | 1名 | 1、23-30岁，大专及以上学历； 2、有2年以上制造行业一线人员招聘经验，能接受住厂者优先； |
| 铲车工 | 1名 | 25-40岁，有一年以上铲车驾驶经验，在煤场上班。 |
| 叉车司机 | 10名 | 1、23-40岁，初中及以上学历； 2、有叉车证，有2年以上叉车驾驶经验。 |
| 行政文员/前台 | 1名 | 1、20-25岁，大专及以上学历； 2、熟练使用办公软件，有同岗位工作经验者优先。 |
| 机械维修/钳工 | 2名 | 1.25-45周岁 2.有造纸厂纸机维修相关工作优先 |
| 装卸指挥 | 2名 | 1、25-40岁，持有起重装卸指挥证； 2、有一年以上码头装卸指挥操作经验，负责码头装卸指挥，保证装卸运输安全。 |
| 工厂管理（经理级） | 若干 | 有5年以上相关码头、柜场、物流、仓库管理经验优先。 |
| 体系工程师/验厂专员 | 1名 | 有3年以上体系相关经验优先，熟悉客户验厂（对内对外）操作。 |
苏州艾嘉亚真空科技有限公司 展位号: G10
| 服务技师 | 2名 | 1.了解真空泵原理 2.客户维修泵浦的提货，送货，安装及保养 3.客户现场解决问题及维修 4.有设备安装经验者优先 5.语言表达能力强，身体健康能吃苦耐劳 6.有驾驶证 |
| 生产装配 | 3名 | 1、有一定的工程装配者优先 2、能吃苦耐劳，服从上级指令。 3、机械及机电自动化相关专业，一年以上工作经验。 |
| 客服（售后服务） | 3名 | 1.熟悉业务流程，积极主动，责任心强具有良好的沟通能力。 2.公司客户维护，协助业务处理客户要求 3.具有敏锐的市场洞察力，能承受一定的压力 4.定期与公司客户进行沟通，建立良好的长期合作关系， 5.性格开朗活泼，声音甜美。 |
| 生产助理 | 1名 | 1. 负责生产统计材料，申请材料，领料。 2. 分配任务单，加班统计记录 3. 能熟练使用办公软件 |
| 维修技术员（学徒） | 6名 | 1、机械专业相关 2、负责对各类真空泵的拆解，清洗 3、负责对真空系统的组装 3、吃苦耐劳，服从主管安排 4、会开车者优先，有设备维修经验者优先 |
名硕电脑(苏州)有限公司 展位号: G11
| 生管/物控 | 3名 | 大专、本科学历 物流管理、国贸等管理类相关专业 |
| 产品工程师 | 3名 | 大专及以上学历 电子等相关专业 |
| SMT工程师 | 4名 | 大专及以上学历 机电、机械、电子类相关专业 |
| CNC编程工程师 | 2名 | 1.熟练使用Cimatron E软件; 2.中专以上学历; 3.数控或机械相关专业； 4.三年以上CNC编程经验; 5.熟练操作Auto CAD及CAM软件 |
| 钳工 | 3名 | 2年及以上负责钳工维修工作经验 |
| MIS | 4名 | 大专及以上学历 计算机等相关专业 |
| 品保工程师 | 3名 | 大专、本科学历 机械、电子、管理类专业 |
| 机械工程师 | 3名 | 大专、本科学历 机械、机电等相关专业 |
| FPM | 4名 | 本科及以上学历 英语、日语等相关语言类专业 |
| IE工程师 | 3名 | 本科学历 工业工程专业 |
| 維修工程師 | 4名 | 大专、本科学历 电子、电气、计算机等相关专业 |
| 电子类工程师 | 1名 | 大专、本科，电子、机械类相关专业,熟悉电子电路及基本工作原理,应届生亦可。 |
| 铣床、车床、线割 | 4名 | 1.中专以上学历； 2.机械相关经验； 3.两年以上铣床、车床、线割慢走丝线切割机工作经验； 3.熟练操作快捷立式铣床、操作广数系统、熟练使用测量仪器、能看懂图纸、具有5S素养 |
| 测试工程师 | 4名 | 大专及以上学历 电子类、机电类等相关专业 应届生亦可 |
苏州市博扬机械有限公司 展位号: G12
| 加工中心学徒 | 5名 | 1、数控专业者有工作经验者优先，应届生亦可 2、综合工资：3000-4500 |
| 品质检验 | 8名 | 1、中专或高中以上学历，能看懂图纸 2、2年以上机械加工及相关行业工作经验，会使用相关检验量具 3、会使用三座标检测仪器者优先 4、综合工资：3500-6000 |
| 品质管理 | 2名 | 大专及以上学历，5年以上工作经验，能看懂图纸，机械相关专业熟悉公司品质管理流程，熟悉ISO管理体系，能熟练运用office办公软件能监督生产课提出的不良改善方案的实施进度负责品质管理文件的实施协助部门负责人完成作业指导书能处理好生产与质量的关系，协调能力强 |
| 车床技术员 | 4名 | 1、有两年以上数控车床编程经验，能独立完成产品的编程与调试 2、有马扎克与森精机操作经验者优先 3、综合工资：6000-9000 |
| 绘图员 | 2名 | 1，机械专业，能熟练操作CAD软件 2.有1年以上CAD绘图经验，熟悉简单产品的制作工艺，有工艺制作经验者优先 |
| 加工中心技术员 | 5名 | 1、有两年以上加工中心操作经验，能独立完成产品的改机与调试 2、有卧加操作经验者优先 3、综合工资：6000-9000 |
| 生产助理 | 2名 | 1.大专及以上学历，能吃苦耐劳 2.具有良好的文字处理能力，组织协调能力，沟通能力 3.具有团队合作精神，良好的自我管理能力 4.性格开朗，善于沟通 5.会使用OFFICE办公软件，能看懂图纸 6.有2年或2年以上机械加工者优先考虑 7.综合工资：3500-6000 |
店商互联(苏州)科技发展有限公司 展位号: J01
| 调度专员 | 1名 | 1、 负责订单客户需求合理安排调配车辆，安排货物运输； 2、 负责车辆配送到货时间的跟踪，确保有效及时完成配送； 3、沟通能力强、了解一定的物流运输管理流程； |
| 配货员 | 3名 | 1、 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、 负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; |
| 配送司机（B照、C照） | 3名 | 1、 服从领导工作安排，及时有效的将货物安全送达客户要求地点； 2、 装货前与库房进行清点交接，到达后指定配送站后清点交接，签单回仓后与对应部门对接相关单据工作； |
| 管培生 | 3名 | 1、 本岗位为销售管理岗储备干部，在销售部及采购部实习； 2、 性格外向，善于沟通和学习； 3、 愿意从基层做起，能够吃苦耐劳； |
| 采购主管 | 1名 | 1、与供应商进行谈判，引进商品，对供应商进行管理考核，建立维护供货商体系； 2、熟悉快销品：饮料、酒水、米、面、粮油、调料及休闲食品品类； |
| 销售代表 | 若干 | 1、全面负责区域的业务，关系维护、销售、日常拜访 2、检查门店配送情况（缺货源）及商品库存的合理化，对于异常库存商品及时作出调整，加强门店信息沟通并做好公司内部反馈，协调工作 3、常规门店拜访，指导客户利用平台（微信平台）下单，最少一周拜访一次 |
苏州电器科学研究院股份有限公司 展位号: J02
| 样品管理员 | 1名 | 岗位职责： 1、负责公司日常样品管理，来样退样台账的登记； 2、负责公司样品的运输装卸工作； 3、负责样品库日常卫生的打扫； 4、领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、有A1驾照、货运资格证者优先。 |
| 检验员 | 若干 | 岗位职责： 1、负责检测项目的实施； 2、对所使用的仪器设备试验前的检查和使用后的清理、归位工作，并做好仪器设备检查记录和使用记录； 3、负责被测样品的安全运输； 4、部门负责人和当班组长交办的其他事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2、熟悉掌握Office软件； 3、接受三班，具有良好的职业道德、踏实稳重； 4、吃苦耐劳工作细心、责任心强，具备较强的团队协作精神； 5、遵守法律、法规、公司质量管理体系文件和安全管理制度，遵守公司的各种规章制度和部门内的纪律要求。 |
| 工程技术员 | 若干 | 要求： 1. 中专学历以上； 2. 电气、电子、机械类相关专业； 3. 有电工证、钳工证、叉车证等相关技能者优先； 4. 吃苦耐劳，适应加班。 职责： 1. 参与工程建设； 2. 电线电缆排放； 3. 设备安装； 4. 器具电焊加工； 5. 管道排放； 6. 上级安排的其他工程任务。 |
中国平安人寿保险股份有限公司 展位号: J03
苏州群策科技有限公司 展位号: J04
| 厂务工程师 | 1名 | 1.大专学历，机电或暖通专业应届毕业生亦可； 2.负责公司水处理、维修、保养、值班工作，有相关证照者优先。 3.熟悉空压系统，电梯，及中央空调维修等，有高低压电工证，相关厂务工作经验者佳。 |
| 设备维修技术员 | 3名 | 1.中专学历，机电专业毕业。 2.具有1年以上PCB.CCL设备维修及保养工作经验者优先。 3.吃苦耐劳，具上进心及较强的学习能力。 4.团队合作意识强。 |
| 制程助理工程师 | 1名 | 1、本科学历，理工科专业，男女不限； 2、负责制程相关良率改善； 3、优秀理工科专业应届毕业生亦可考虑。 |
| 业务工程师 | 2名 | 岗位要求： 1.本科学历，英语四级(含)以上,英文听说读写能力较好； 2.逻辑思维能力较强，沟通能力佳； 3.1年以上业务工作经验； 主要职责： 1.客户账款&信用度管理 2.现有客户的客户关系维护 3.客户讯息的收集&市场动向分析 4.产销计划（Forecast.allocation管理.业务额分析） 5.出差客戶拜訪 |
| 制工部工程师 | 5名 | 1.大专（含）以上学历，理工科专业； 2.半导体或PCB substrate电子构装技术的相关产业经验2年含以上 3.主要职责：钻孔、镭射钻孔、压合及成型、微影、防焊或AOI制程能力管理与改善、制程异常处理、良率管理及提升； |
| 品质工程师 | 1名 | 1.大专及其以上学历，理工科专业 2.一年以上品保相关工作经验 3.NCN异常处理日常review以及日常管理，并进行异常分析汇整 4.8D逻辑审核 5.了解办公软体操作,熟悉办公软体操作，熟悉品质系统应用。 |
| 制造工程师 | 1名 | 主要工作内容：品质异常处理、制程能力提升、新机臺及新材料或新设计导入评估要求：做事认真，逻辑能力强，抗压能力强、有无相关经验均可、另学习机械方面者优先。 |
| 环工工程师 | 1名 | 1.环境管理相关专业 2.大专及其以上学历 3.主要负责公司废水废弃物处理 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州顺丰速运有限公司 展位号: K03
| 做件员 | 若干 | 主要职责： 1、 按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 2、 负责对进出港快件按照规定进行巴枪扫描、分拣、建解包、笼操作； 3、 负责对中转场的数据及信息上报、反馈工作； 4、 做好滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作。 5、 作好中转场的防火、防盗、卫生清洁工作 职位要求： 1、 了解收派件、中转运输等通用知识；了解物料管理基本方法，能够正确发放物料，并作出物料需求和使用分析；有相关工作经验者优先； 2、 熟悉收派员的服务地域环境，熟悉OFFICE办公软件操作，有一定的电脑应用基础； 3、 具备基础沟通技巧，有初步管理方面的知识； 4、 高中或中专以上学历，管理专业或财务专业优先； 5、 能接受不定时工作制安排； 注：包食宿 |
| 客服代表 | 20名 | 负责接听热线电话，受理客户订单，处理及解决客户投诉或咨询、查询；负责对客户基础信息及时更新和维护，确保客户资料的准确性。 (1)中专及以上学历 (2)普通话标准，音色佳，熟悉客户服务沟通技巧 (3)电脑操作熟练，打字速度快（不低于60字/分钟）； (4)调休制，月休8天。 |
| 仓管员 | 1名 | 大专及以上学历，大专生优先，具备一定的电脑应用知识，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，具有团队合作意识，服从管理，工作认真负责，能够吃苦耐劳，有进取心，服从工作地点的安排。 |
| 收派员 | 15名 | （1）年龄：40以内 学历：高中及以上； （2）身体强健，能够吃苦耐劳； （3）机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑； （4）服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）； |
| 经营管理储备干部 | 6名 | 岗位职责： 1、负责协助业务网点日常管理工作，处理员工争议、纠纷等问题； 2、负责协助业务网点现场操作管理及营运质量管理； 3、负责协助控制业务网点应收帐款及时回收率，协助控制业务网点费用支出； 4、负责协助对业务网点人员的业务培训，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核和奖罚； 5、负责协助业务网点大客户维护及协助开发，完成相关理赔谈判工作； 6、负责协助业务网点的安全管理工作。 岗位要求： 1、2017届全日制大专及以上学历应届生，专业不限； 2、优秀的学习能力、良好的团队协作意识与沟通能力； 3、具有基本物流管理知识，热爱物流行业； 4、熟悉office办公软件各项功能的操作； 5、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力； 6、能承受一定压力，善于学习和积累。 |
| 运作员 | 150名 | 1、负责从事运输带上货物的分拣、装卸等搬运类工作；负责中转场内快件管理及卫生工作 2、初中以上学历 3、包住宿，试用期3400元，转正后4000-4500元 |
| 补码员 | 10名 | 初高中及以上，熟悉中转场快件中转分拣操作流程及要求 "1-2年运作员岗位工作经验 初分、审核岗位应由补码岗位晋升" "熟悉需补码区域地址归属网点信息； 熟练操作分拣支持系统补码，补码效率不低于800票/小时。" 电脑计算机基础操作 |
苏州紫翔电子科技有限公司 展位号: K04
| 治工具设计 | 1名 | 具体要求 1.大专以上学历 2.能够熟练操作制图软件运用（CAD,PRO-E等） 3.英语熟练，收发邮件及简单口语交流 4.已婚已育在苏州定居者优先 职责描述： 1.治具结构图纸设计作成 2.设计的治具测试检证 3.相关标准文件作成，修订 工作时间：08：30-17：30，12：30-13：30午餐+休息 补贴：全勤奖励、住房补贴、交通补贴 待遇：五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检 假期：国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等 一经录用，待遇从优！ 来吧，加入我们！ |
| 模具工 | 1名 | 职位要求： 1.一年以上平面磨床操作经验，可独立完成模具零件研磨； 2.精通加工中心操作，熟悉CNC程序代码结构； 3.可独立编程及操作线切割机床； 4.工作积极上进、责任心强，能承受一定的工作压力； 5.具备吃苦耐劳的精神，能适应轮班。 职责描述： 1.模具零件研磨，模具保养维修； 2.自主操作平面磨砂轮及调整砂轮； 3.加工参数合理调整、刀具管理。 工作时间：08：30-17：30，12：30-13：30午餐+休息 补贴：全勤奖励、住房补贴、交通补贴 待遇：五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检 假期：国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等 一经录用，待遇从优！ 来吧，加入我们！ |
| 品质保证助理管理师 | 1名 | 任职要求： 1.英语四级以上，口语流利 2.熟练使用OFFICE办公软件 3.性格外向，可以迅速融入团队 4.一年以上相关工作经验 岗位职责： 1.客户诉怨对应处理 2.厂内新产品试作对应 3.客户拜访&稽核对应 工作时间：08：30-17：30，12：30-13：30午餐+休息 补贴：全勤奖励、住房补贴、交通补贴 待遇：五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检 假期：国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等 |
| 线路工程 | 1名 | 职位要求： 1.本科学历，理工科专业，具备一定的化学基础 2.数据整理及报告作成能力 3.熟练运用OFFICE办公软件 4.CET-4，可看懂英文资料 5.良好的团队的意识和沟通能力，抗压能力强 职责描述： 1.初回品/试作线路工程对应 2.DES药液管理 3.AOI/LDI工程对应 4.线路工程SF作成及条件指示书修订 5.线路工程设备立上对应 工作时间：08：30-17：30，12：30-13：30午餐+休息 补贴：全勤奖励、住房补贴、交通补贴 待遇：五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检 假期：国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等 一经录用，待遇从优！ 来吧，加入我们！ |
| 设备维修 | 1名 | 任职要求： 1.大专以上学历,有镀金、化工设备维修经验 2.熟悉自动化设备二次回路、伺服、变频、气动等部分，精通设备结构者优先 3.熟练操作OFFICE办公软件 职责描述： 1.生产设备的始业点检、定期点检推进 2.生产设备日常巡检、维修、保养管理 3.设备异常分析及维修报告作成 4.工作委托事项的处理和确认 5.岗位业务规划等文件的作成 6.生产设备各类表单的制订与维护 工作时间：08：30-17：30，12：30-13：30午餐+休息 补贴：全勤奖励、住房补贴、交通补贴 待遇：五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检 假期：国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等 一经录用，待遇从优。 来吧，加入我们！ |
| 软件工程师（欢迎2017届毕业生） | 1名 | 任职要求： 1.本科学历，一年以上工作经验 2.掌握JAVA 或C++编程语言 3.熟悉数据库技术(MS SQL或MYSQL） 4.熟悉QT编程者佳 喜欢工控及企业级应用系统开发工作 职责描述： 1.现有系统升级与维护 2.工控及企业应用WEB系统开发 3.自动化设备软件开发 工作时间：08：30-17：30，12：30-13：30午餐+休息 补贴：全勤奖励、住房补贴、交通补贴 待遇：五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检 假期：国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等 一经录用，待遇从优！ 来吧，加入我们！ |
| 设计 | 1名 | 职位要求： 1.大专以上学历，CET-4orN2以上； 2.性格开朗，善于沟通协调； 3.抗压能力强，能接受适量加班。 职责描述： 1.FPC工程设计； 2.FPC设计的相关报价。 工作时间：08：30-17：30，12：30-13：30午餐+休息 补贴：全勤奖励、住房补贴、交通补贴 待遇：五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检 假期：国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等 一经录用，待遇从优！ 来吧，加入我们！ |
| 软件开发工程师（DELPHI、,Net、Oracle) | 1名 | 任职要求： 1.具有Delphi或.Net开发经验，精通SQL语言 2.具有oracle EBS维护经验者优先 3.善于学习，良好的团队协作能力 职责描述： 1.厂内Delphi开发与维护 2.厂内.Net开发与维护 3.Oracle系统维护 工作时间：08：30-17：30，12：30-13：30午餐+休息 补贴：全勤奖励、住房补贴、交通补贴 待遇：五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检 假期：国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等 一经录用，待遇从优！ 来吧，加入我们！ |
| 品质工程师 | 1名 | 职责描述： 1.海外异常确认及联络反馈处理 2.异常跟踪处理及改善后效果确认 3.PAN的发行及效果确认 4.每月D/N计算作成 5.制程异常分析确认改善 任职要求： 1.大专以上学历，有工作经验这优先 2.英语良好，文件翻译及报告作成 3.熟练使用OFFICE办公软件 4.了解FPC流程、SMT制程 |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T18
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T19
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T20
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T22
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T23
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T24
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T25
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T26
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T27
泰吉强电子科技(苏州)有限公司 展位号: T29
| 操作工 | 若干 | 年龄：16-34岁,男女不限, 能吃苦耐劳,工作态度认真就行 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T31
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T32
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P01
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: P02
上海蒂锦特环保科技有限公司苏州分公司 展位号: P03
| 销售专员 | 若干 | 岗位职责： 1、针对星级酒店宾馆/高档物业写字楼/商场/食品饮料工厂/或者其他综合体进行业务的拓展。 2、开发新客户，跟踪新项目，了解客户需求。 3、与客户签订虫控服务合同。 4、维护客户关系，协调客户，及时沟通与反馈客户的问题。 5、跟踪客户回款。 任职要求： 1、1年以上相关工作经验，市场营销专业及有酒店、食品工厂等相关渠道者优先。 2、有激情，有韧劲，有责任心，有极强的开拓谈判能力，热爱销售行业。 3、具有很强的市场敏锐力、高超沟通谈判能力与目标推进能力。 |
| 有害生物防治员 | 若干 | 岗位描述及工作内容: 1、勘察现场，发现问题； 2、严格按照服务计划，定时定点按照要求的程序做虫害消杀服务； 3、定期检查消杀效果，检查布防效果； 4、与客户做好沟通，发现问题及时解决，及时反馈； 5、填写每次服务的作业单，及时上交； 6、熟知安全操作规则、技巧、技术及要求，主动自觉学习。合理安排用药量，有效控制成本。 7、施工过程中能做到认真负责、仔细检查，听从按上级指示；。 任职资格： ？1、踏实肯干，吃苦耐劳，认真负责，服从领导安排；无不良嗜好； ？2、高中及以上文化； ？3、有较强沟通能力，能完成与客户的有效沟通，以及及时应对突发事件； ？4、工作积极上进，做事有计划有原则，具有良好的团队合作精神，具有良好的纪律性； ？5、具有相关专业知识和工作经验者优先 |
苏州市意可机电有限公司 展位号: P04
| 检验组长 | 1名 | 1．大专及以上学历，机械类相关专业； 2．两年以上钣金行业现场管理经验； 3．机械图注看图熟练，能看懂英文图纸； 4．良好的团队协作和交流能力，能够承受较大的工作压力； 5．有高度的责任心和事业心，工作踏实，虚心好学。 |
| 化学分析员 | 1名 | 1．大专及以上学历，化学检测、工业分析，环境分析等相关专业； 2．有化学分析的理论基础和实验经验； 3．掌握化学分析检测知识和实验室管理要求； 4．掌握化学分析检测操作，如溶液的配置，滴定等以及一般化学分析用仪器的使用； 5．经验不限，欢迎应届生应聘。 |
| 电镀操作工 | 2名 | 1．高中或中专及以上学历，能看懂机械图纸，化学专业优先； 2．会操作电脑，能使用office办公软件； 3．有铝合金氧化、铝染色，化学镍、镀锌镍工作； 4．身体健康，能够吃苦耐劳，工作认真负责； 5．本岗位接受无经验者，无经验但愿意学习者都可应聘。 |
| 检验员 | 2名 | 1．中专以上学历，机械、数控类相关专业； 2．有1年以上机械加工企业检验工作经验； 3．能识产品加工图纸，能识别基本的行为公差； 4．能熟练使用常规测量工具（如：卡尺、千分尺、高度仪等）； 5．会使用三坐标检测设备及有精密检测检验者优先录用。 |
| NC技术员 | 5名 | 1．中专及以上学历,机械/数控相关专业毕业； 2．两年以上数控车技术员工作经验，有哈斯系统操作经验者优先； 3．能根据图纸要求制作工装夹具,配备刀具； 4．懂加工工艺，熟悉常用材料的加工参数； 5．能手动编写加工程序,能独立进行调试。 |
| CNC技术员 | 5名 | 1．中专及以上学历,机械/数控相关专业毕业； 2．两年以上CNC技术员工作经验，有哈斯系统操作经验者优先； 3．能根据图纸要求制作工装夹具,配备刀具； 4．懂加工工艺，熟悉常用材料的加工参数； 5．能手动编写加工程序,能独立进行调试。 |
| 项目助理 | 2名 | 1．大专以上学历，英语或市场营销相关专业； 2．良好的中英文沟通能力(读写良好，口语流畅)和良好的人际关系； 3．有商务谈判技巧，有良好沟通、组织、协调能力； 4．具有良好的销售数据统计和分析能力； 5．会使用基本的办公软件，如：Excel、Word、PPT，熟悉ERP优先； 6．有机加工行业背景及持有驾照者优先。 |
| 质量工程师 | 1名 | 1．本科及以上学历，机械类相关专业，英语读写流利； 2．有制造业质量工作经验2年以上，包括：过程控制、客户维护、新项目开发等模块； 3．熟悉ISO9001体系的运行与维护，熟悉AS9100体系者优先； 4．优秀的团队领导、沟通、谈判、组织协调能力，较强的统计与数字分析能力。 |
| 装配工艺工程师 | 1名 | 1．大专以上学历，机械设计、机电一体化相关专业，4年以上相关工作经验。 2．掌握CAD、UG等机械设计软件。 3．工作认真主动，能吃苦耐劳，有较强的责任心和良好的团队精神。？ 4．熟悉本领域的概念、规范和程序。 5．依靠丰富的经验和对计划的判断力，达到工作目标，完成多种任务。 6．能领导与指挥其他人的工作，有较广泛的创造性和思路，能向经理提交典型报告。 7．制订装配工作计划，同时合理安排后续工作。 8．沟通能力较强，能组织协调相关部门的业务往来。 |
| 制造工程师 | 5名 | 1．大专及以上学历， 英语听说读写无障碍； 2．理解项目管理知识体系PMBOK，能较熟练地运用相关技能； 3．能熟悉操作常用CAD/CAM软件； 4．精通操作OFFICE等办公软件，能主动制作出相关项目报表； 5．熟练机械加工行业、表面处理和热处理等相关知识； 6．良好的沟通能力，协调各部门资源和能主导新项目的开展； 7．有机加工工艺或现场工装、工艺管理经验。 |
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: P05
昆山威凯儿童用品有限公司 展位号: P06
| 总经理助理 | 1名 | 1、有相关工作经验三年以上，本科学历。 2、工作认真细致，能全盘考虑问题，有效控制成本。 |
| IT主管 | 1名 | 1、负责公司信息系统管理，对信息系统进行维护管理； 2、金蝶系统（含K3ERPPLM等）系统日常维护及使用技术支持； 3、依据公司发展管理需要,以及各部门需求，进行编程软件、模板制作等； 4、具备一定文字表达能力，根据管理需要以及各部门对数据查询和分析的需求，承接用户的查询与分析。 |
| QE工程师 | 1名 | 1、负责修订成品、制程检验标准；现场异常分析改善与跟踪处理； 2、客户投诉分析与跟踪改善；质量持续改善主导； 3、机械专业，熟悉QC七大手法并熟练运用了解各零件及成品加工工艺流程及控制要点。 |
| 研发工程师 | 5名 | 1、本科学历，机械/机电相关类专业； 2、有婴儿推车设计、工程 相关工作经验优先考虑； 3、有一定的工业美感；熟练使用 PRO/E、CAD软件， 4、了解常用金属、塑胶等材料特性及成型工艺。 任职条件： 1、婴儿推车的研发设计； 2、由大师级设计师带领设计工作； 3、工作表现突出者，有机会安排出国参展学习。 |
| 电商运营 | 2名 | 1、负责公司淘宝商城整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作； 2、负责网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作； 3、负责网店日常维护，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名； 4、关系维护，处理相关客户投诉及纠纷问题； 5、熟悉淘宝网用户沟通技巧并具有良好的在线销售能力。完成既定的销售指标； |
| 成本管理员 | 1名 | 1、大专学历，财会相关专业，持有会计从业资格证书； 2、主导各部门各项成本费用的统计与分折 3、核查产品BOM表的准确性，核定产品标准工时，核算和编制各产品标准成本； 4、按月计算各生产车间产值、利润；复核采购报价单，报批后复印存档； 5、按月对各仓库进行监督抽查盘点；临时接待及领导交办的其他事项。 |
| 安全员 | 1名 | 1、30—45周岁，能适应加班 2、有保安管理、门禁管理等工作经验，能识别、排查安全隐患，提出改善方案 |
| 控制室值班员 | 1名 | 1、有消防控制室值班经验一年以上，有建（构）筑物消防员资格证书 2、26-45周岁，能适应加班，可住宿,能接受轮休； |
| 体系专员兼品质部文员 | 1名 | 1、专科及以上学历，持有ISO9000：2015内审证，三年以上内部质量管理体系工作经验 2、熟悉内外审操作流程同时有内外审核工作经验；品质部文职类工作。 |
| 储备干部（应届毕业生） | 15名 | 1、男女不限 机械类、机电一体化、服装设计、工业工程等 2、能接受在车间学习一至六个月，服从工作安排。 |
| 电商客服 | 2名 | 1、高中/中专学历； 2、有淘宝客服经验即可； |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
上海匹依电子科技有限公司 展位号: P08
| 组装,测试,外观,包装,维修,QC,IQC,仓管/物料/备料员 | 30名 | 要求：18-45周岁,身份证无磁和临时身份证均可。 薪资：①纯底薪2430, 平时加班费和周六加班费计26天为2325,详情如下:平时加班费为1152即20.95元/小时*2.5小时*22天,周六加班费为1173即28.0元/小时*10.5小时*4天； ②全勤150,奖金50,旺季奖300-1350，技能50-150,连续涨6次工资,每月涨100左右, 两班，加班多,上六休一,不穿无尘衣,不看显微镜； ③综4500-5500元/月(税后),包吃住。 |
苏州好特斯模具有限公司 展位号: P09
| CNC编程 | 1名 | 20-35岁，对机械2D图纸熟悉，有三年以上产品或零件独立编程经验，熟练运用MASTERCAM及其他软件的简单3D编程，对材料和刀具有一定认知，积极上进有责任心，可配合加班。 |
| 总账会计 | 1名 | 30-42岁。有初级会计师的职称，总账经验3年以上，熟练使用ERP软件，办公软件，工作稳定性好。 |
| 专案销售（天津、郑州） | 2名 | 从事过模具机加工、模具组立、注塑成型、金属加工、热流道等相关行业，3年以上销售开发工作经验； 2年以上注塑模具或热流道客户售后维修、技能维护工作经验. |
| 汽车类大区域经理1名 | 1名 | 30-45岁，汽车类销售项目开发与跟踪及相关工作经验5年以上；性格积极、严谨、外向；具备高强度的工作压力，敏锐的市场嗅觉性；能独当一面，具备优秀的职业操守和道德素养，逻辑性及沟通协调能力强；有驾照及热流道行业类似工作经验者优先。 |
| 钳工师傅 | 1名 | 年龄25-40岁，责任心强，服从性好。具有模具制作、维修经验。 |
| 业务助理 | 1名 | 熟练使用各类办公软件，有较强沟通能力。 |
| 维护工程师 （厦门、深圳、浙江台州、青岛。佛山各一名） | 5名 | 22-35岁，大专及以上学历，模具或机械等相关专业优先。能看懂简单模具图纸，有独立的动手操作能力，能独当一面，逻辑性及沟通协调能力强，有过注塑、热流道行业类似工作经验或有驾照者优先。 |
| 品质工程师 | 1名 | 1、熟悉ISO9001/TS16949,，对五大工具的应用必须熟悉。 2、对PPAP的制作要特别熟悉。 3、有硅胶成型行业经验。 3、有RoHs管控经验。 4、能看懂机械图纸（产品或零件图） 6、有英文读写的基本技能。 |
| 铣床师傅 | 2名 | 年龄25-45岁，1年以上铣床加工经验，会普通手摇铣床，可看懂一般加工图，会使用量具，会放电、线切割，对刀具有一定认知，积极上进，有责任心，可配合倒班,有高频淬火工作经验优先。 |
| CNC技术员 | 2名 | 20-35岁，积极上进，责任心强，能上夜班。从事CNC单独操机两年以上，熟悉法兰克操作系统，已婚人士优先。 |
| 数车技术员 | 4名 | 22-40岁，熟练操作广数980系统，会编程.磨刀。熟悉机械类加工工艺，积极上进，有责任心，能上夜班。有2年以上独立数控操作经验，已婚人士优先。综合工资7K以上。 |
| 磨床师傅 | 2名 | 有1年以上精密磨床加工经验,看懂各类工程图面,熟练操作各类磨床.有冲子机磨床工作经验者优先。综合工资6.5K以上。 |
| 慢丝技术员 | 1名 | 22-35岁，能吃苦耐劳，适应两班倒，会使用沙迪克，有慢丝经验优先考虑。综合工资6.5K以上。 |
| 模流分析 | 2名 | 1.熟练应用MOLDFLOW软件, 会UG，CAD软件等, 有两年以上MOLDFLOW工作经验. 2.懂塑胶模具结构,了解注塑成型工艺者优先考虑! |
| 塑胶模具设计 | 4名 | 1、模具设计/机械工程专业，有2年以上塑胶模具设计工作经验能熟练运用CAD/UG等相关设计软件，综合工资8K以上。 |
苏州东泉生物科技有限公司 展位号: P10
| 市场部经理 | 1名 | 岗位职责&任职要求： 全面负责市场部工作，医药相关专业，3年以上市场部工作经验，熟悉市场部专业化、学术化的推广工作。 |
| 市场部专员 | 2名 | 岗位职责&任职要求： 1、按照公司的培训需求，有针对性的进行培训课程的开发和调整； 2、负责收集和分析业务案例，形成相应的知识和案例库，并及时组织案例学习与分享； 3、运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训目标； 4、能够梳理市场营销发展的管理流程课件并进行宣导； 5、协助部门领导组织及参与市场项目策划工作，负责项目推进过程中策略的调整、完善及整合执行工作。 |
| 质量检验员 | 2名 | 岗位职责&任职要求： 进行原辅料，半成品、成品微生物等方面检验； 配合完成医疗产品验证；洁净环境验证及监控；负责实验分析所用试剂试液、标准溶液配制； 起草仪器操作、验证和维护操作规程； 负责实验室工作环境、安全自查，达成安全目标。 专业：检验相关专业，大专及以上学历； 有医药、医疗器械生产从业经历优先。 省内及打算长期定居苏州者优先考虑 |
| 销售内勤 | 2名 | 1.负责各类销售合同的接收、登记，并在规定时间段内进行合同评审； 2.能够根据合同要求进行发货及催款； 对客户的反馈意见进行及时传递及处理； 3.建立客户档案，并定期进行回访；对销售数据有一定的分析能力； 4.根据每月的销售情况向生产部回馈，协助做好生产的计划； 5.有一定的仓管能力者优先； 省内及打算长期定居苏州者优先考虑 |
| 生产技术员 | 3名 | 女要求： 1.有化妆品厂、医药行业工作经验者优先； 2.已婚已育优先，身高160cm以上，性格沉稳； 3.应届生亦可 男要求： 1.身高165cm以上，身体结实，做事踏实； 2.有机电专业相关知识； 3.应届生亦可 省内及打算长期定居苏州者优先考虑 |
| 行政处理 | 1名 | 1.做事踏实、认真、耐心、细心，能及时调整好自己情绪去处理各项繁琐事务； 2.有较强的语言表达能力及文笔功底，主动性及条理性强； 3.能够熟练使用各项办公软件； 4.熟悉公司对外的相关事宜，如收集相关法律法规及其他外来文件、各类证件的年检等； 5.有一定的人事管理及出纳管理能力者优先 6.省内及打算长期定居苏州者优先考虑 |
仲琦科技(苏州工业园区)有限公司 展位号: P11
| IPQC组长 | 1名 | 熟悉SMT/DIP工艺流程及品管手法，有一年以上SMT/DIP IPQC组长或者领班工作经验（人力安排、教育训练、异常分析追踪、制程品质管控） |
| 帐务员 | 1名 | 会ERP系统，熟悉电脑操作，常白班 |
| IQC | 2名 | 1.高中或大专学历（电子或机械专业） 2.能够识别简单图纸或电子零件，有电子厂或塑胶成型厂经验 3.计算机操作熟练 4.接受能力强，有良好语言表达能力 5.应届毕业生或已婚已育优先 |
| 工程维修 | 1名 | 维修功能测试的不良PCBA |
| SMT组长 | 1名 | 1.中专以上，相关经验2年以上,. 2.OFFICE基本应用能力 |
| 机械工程师 | 1名 | 1.负责机构case组装的异常处理。 2.模具试模、修模的跟踪确认。 3.负责改善机构case 、carton 、box ，提升组装、包装良率。 |
| IPQC检验员 | 1名 | 初中或中专学历，计算机操作熟练，有电子厂工作经验优先，能够上夜班 |
| DIP组长 | 1名 | 高中以上学历，1年电子厂带线工作经验 |
中国平安人寿保险股份有限公司 展位号: P12
吴中经济开发区越溪康硕模具厂 展位号: P13
深圳中天荣金财富管理有限公司苏州分公司 展位号: P15
| 理财顾问/理财经理 | 5名 | 1、有青春梦想、有财富追求、有一颗不安分的时时奔跑的心； 2、外貌端正，举止得体，有良好的个人素养； 3、聪明灵活的头脑，勤快的脚，不浮夸，不贪图虚荣； 4、为人诚实守信，认同公司企业文化和价值观，遵纪守法。 5、如果您曾在早教、酒店、培训、银行等工作，都欢迎您来加入，我们有信心，让你从头开始，一年内成长为专业的理财规划师！ |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P16
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州联胜化学有限公司 展位号: P18
| 销售业务员 | 3名 | 要求： 1、具备吃苦耐劳、敢于拼搏、勇于承担的精神素质 2、具有2年以上销售工作经验（化工专业或从事化工销售工作优先） 3、熟悉简单的办公软件 4、大专以上学历 |
| 塑料助剂销售人员 | 3名 | 1、负责收集相关行业客户信息，积极开拓新客户，维系老客户； 2、 负责对项目回款跟踪协调; 3、 进行有效的客户管理和沟通，了解并分析客户需求； 4、做好客户满意度调查，发展维护良好的客户关系； 5、向领导和质量部门提供数据、产品质量信息，为解决问题提供建议 |
逸美德科技股份有限公司 展位号: P19
| 项目工程师 | 2名 | 1、机械制造和设计、机电一体化专业； 2、3年以上自动化行业工作经验，2年以上的项目管理经验； 3、熟悉自动化设备机构及电气设计，熟练使用设计软件； 4、具有丰富的项目开展经验，团队意识和领导力较强； 5、能够阅读并解释、运用各类技术文件及说明，熟练应用英语语言进行沟通优先考虑； |
| 机修钳工 | 2名 | ● 岗位职责 PRIMARY RESPONSIBILITY: 1、负责生产线设备的计划性保养及预防性维护； 2、负责生产线设备的故障维修； 3、负责生产线设备的周月点检； 4、负责培训和指导操作员工正确操作、点检、保养设备； 5、负责协助工厂辅助设施、设备的维修保养； 6、负责现场维修点备件管理，并及时向维修工程师反应备件情况； 7、参与新设备的安装与调试； 8、执行上级领导安排的临时相关工作。 ● 上岗条件: 文化程度： 中专以上学历，机械相关专业 |
| 机械工程师 | 4名 | 1.本科学历，三年以上非标设计经验，有一定英语基础； 2.熟练操作PRE/SOLDWORKS/CAD软件； 3.常用气动电动元件能够正确选型； 4.熟悉六轴四轴机器人使用，对电控有一定基础； 5.有电子行业/汽车行业自动化设备设计经验优先； 6.对设计设备会外观造型优先； 7.能够配合公司加班，完成公司各类大小项目。 |
| PC软件工程师 | 若干 | 1、本科及以上学历，软件/自动化相关专业专业； 2、精通C#、C、C++或Halcon、matlab等视觉编程或visionpro视觉编程中的任何一种编程均可； 3、熟悉固高、研华等板卡控制。 |
| 钻床工 | 5名 | 1、能够看懂技术图纸； 2、熟悉钻床、铣床结构。 3、 负责本机床及附件的保养工作. |
| 铣床工 | 3名 | 1. 中专及以上学历， 5年以上机械加工厂工作经验; 2.识图能力强，能独立完成非标零件的铣床加工工作； 3. 有较好的品质及安全意识，能熟练使用各种工量具； 4. 工作踏实服从管理，有良好的团队精; |
| CNC操作工 | 2名 | 1、数控专业或机械专业中技及以上学历； 2、二年以上相关工作经验，会操作哈斯、哈挺、国产三菱机。 3、吃苦耐劳、责任心强，能够配合夜班生产,能服从领导安排； 4、曾有过模具、自动化公司工作经历者优先考虑。 |
| 钳工 | 8名 | 1、中专以上学历，机械制造等相关专业； 2、能看懂机械装配图纸，熟练掌握钳工工具及仪器； 3、具有【钳工资格证】者优先考虑，能配合加班； 4、具有较强的安全生产作业能力，和较强的5S执行力 5、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力； 积极主动，具有较强的责任心及团队意识，能够承受较强的工作压力。 |
| 电气工程师 | 5名 | 1、机电一体化相关专业； 2、具备电气设计的理论基础并能熟练应用于实际工作当中，熟练PLC编程； 3、具备一定的电工基础和经验，能熟练掌握电路图的设计、各种电气控制，电气元器件的选型。 4、三年以上相关工作经验，有非标自动化经验，熟练Labview或C#或.net，熟练VisionPro（或相关工业视觉类开发经验） 5、优秀应届毕业生亦可 |
| 西门子PLC工程师 | 3名 | 1.自动化及相关专业，专科以上学历，2年以上相关工作经验； 2.精通西门子数控系统、PLC（S7--300），有丰富的项目经验者优先考虑； 3.能够熟练编制SIEMENS PLC控制程序； 4.具有较强的沟通能力和良好的团队精神； 5.适应出差。 |
| 助理工程师 | 20名 | 专科及本科以上学历，自动化、应用数学、计算机软件、测控技术与仪器等相关专业，熟悉数理统计知识及原理，掌握各类数据分析方法或信息系统集成开发方法，有分析处理相关工作经验者优先。 |
| 接线电工 | 6名 | 岗位职责： 1、负责设备电器部分的排线、接线。 任职要求： 1、中技以上学历，男女不限； 2、有非标自动化行业接线电工经验者优先； 3、有PLC编程及自动化控制经验者优先。 |
| 质检 | 1名 | 1、中专以上学历，机电一体化或数控相关专业； 2、两年以上机械产品品质检验工作经验，并熟练使用二次元、三次元操作； 3、熟练掌握ISO9001:2008质量管理系统及IS014001：2004环境管理系统。 |
苏州十而生物技术有限公司 展位号: P20
| 销售公关 | 5名 | 要求身高158cm以上，气质良好，有相关工作经验者优先 |
| 奶茶、果茶制作人员 | 若干 | 能熟练制作满足客户需求的产品，有一定的抗压能力，能根据客户和领导的建议做相应的调整 |
| 餐饮企业门店店长 | 5名 | 有一定的饭店管理经验，工作自律性高，有主见，能根据客户需求做相应的调整。 |
| 餐饮企业管理 | 2名 | 能管理门店，根据客户需求做出相应店面或服务调整，有良好的工作状态 |
| 质管员 | 5名 | 医学相关专业（包括护理学）大专以上学历人员，能顺利跟医生合作进行手术植入或介入更佳！ |
| 医疗器械销售 | 5名 | 医学相关专业（包括护理学）大专以上学历人员，能顺利跟医生合作进行手术植入或介入更佳！ |
| 医疗器械研发 | 2名 | 具有医疗器械研发的兴趣，能根据市场动向有针对性地研发适合的产品。 |
| 医疗器械进出口贸易销售 | 5名 | 能胜任医疗器械销售任务，承受的了压力，医学相关专业（包括护理学）大专以上学历人员，能顺利跟医生合作进行手术植入或介入更佳！ |
苏州真荃橡塑科技有限公司 展位号: P21
| 项目管理工程师。 | 1名 | 1、自动化项目管理经验3年以上。 2、自动化设计经验2年以上。 3、会开车、沟通能力强，适应外出。 4、负责公司的自动化设计项目的跟进管理。 |
| 自动化设计工程师 | 2名 | 1、有3年以上自动化非标设备设计经验。 2、对自动化行业熟悉且意愿长期从事该行业。 3、熟练掌握行业绘图软件。 |
| 业务经理 | 1名 | 男女不限，会开车，有重型包装市场基础，有足够的市场开发能力，薪资底薪+提成。 |
| 包装结构设计 | 1名 | 掌握proe、犀牛、AUTOCAD、UG等绘图软件，有重型包装经验及及整体包装设计经验。思路清晰，沟通良好，有进取心。 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州祥高粮油有限公司 展位号: P23
| 业务员 | 10名 | 1.年龄25-40岁之间，已婚已育者，会开车，有销售经验的优先考虑 2.本工作分区域划分工作内容。要求热爱销售工作，能够承受工作压力，勇于挑战高薪。 3.开拓新市场，挖掘客户最大潜力，定期进行沟通，为合作埋下良好的伏笔； 4.普通话标准:，沟通能力较强，学习能力较强，具有良好的团队精神。 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P25
苏州仕立德机械设备有限公司 展位号: P26
| 销售若干 | 若干 | 工作职责： 1、负责公司全国市场的销售和推广工作，完成销售任务； 2、根据公司发展战略与目标，制订区域营销策略，进行客户开发，维护以及管理经销商和渠道。 3、良好的客户服务意识，通过市场调研，经分析判断客户需求，跟进客户关系的维护。 4、代表公司有效的拜访客户，介绍公司产品，与客户建立良好的合作关系。与协作部门做好沟通，处理产品售前、售中、售后的销售工作。 任职资格: 1、 中专以上，具有较强的业务实施和管理能力 。 2、熟悉互联网络，熟练使用office办公软件。 3、对销售富有激情，有相关行业工作经验优先考虑。 |
| 采购员 | 1名 | 岗位职责： 采购机械生产所需要的物料，对账等采购事宜。 要求 1、中专或大专学历； 2、有机械类采购工作经验优先； 3、工作责任心强，沟通协调能力好，有团队合作精神； 4、机械类应届生也可； 5、持驾照者优先。 |
| 营运管理 | 2名 | 1、大专以上学历，专业不限 2、熟练使用电脑等各类现代化办公设备。 3、性格开朗，责任心强，任劳任怨。 4、二年以上业务助理工作经验者。 |
| 电控工程师 | 1名 | 工作职责： 1. 按照非标设备的制造流程和工艺要求，设计电气控制系统； 2. 根据客户的要求提供解决方案； 3. 负责设备电气控制系统的调试； 4. 根据项目预算配制电气控制元件； 5. 严格执行项目的进度要求和质量要求，准时、优质地完成相关工作； 6.根据项目预算配制电气控制元件。 任职要求： 1、 25-40岁,大专以上学历； 2、 电气类相关专业，有2年以上电气设计、PLC程序编写及调试经验。CAD或EPLAN绘制电气图 3、精通主流PLC、触摸屏、变频器、伺服电机驱动器、熟悉RS485等总线，熟练掌握MODBUS协议和TCPIP协议。运动控制器的编程及应用，并能独立编程，精通常用人机界面的组态设计，熟悉上位机组态软件设计，能独立承担工业电气自动化控制的设计工作； 4. 具备较强的抗压能力，能适应短期出差，配合任务进行加班； 5、能现场指导电气设备的安装工作； 6、善于协调各部门及上下级的工作，人际关系良好，有团队合作精神； 7、有立体仓储调试经验优先考虑； 8、有运动控制卡经验优先； |
| 设备工程师 | 2名 | 岗位职责： 1、热爱自动化行业，喜欢机械设计具备独立设计能力 ，5年以上非标自动化机械设计经验； 2、熟练掌握所有的机械传动特征，了解产品在装配过程中的特点；3、独立应对设备方案设计，产品详细设计及设备调试交付；4、精通零部件的结构原理，根据项目需求进行准确选型，熟练掌握AUTOCAD,CAXA ，Solidworks,Pro/E 三维软件；5、具有良好的沟通能力， 有较强的责任心，具备积极，良好团队协作能力、沟通能力，自信的性格，能够承担工作中的责任；6.熟悉非标机械设备、自动化设备的开发者优先；对产品性能、结构、材料和加工工艺有经验者优先； 任职要求：1.具有三年以上非标机械设备设计经验，熟悉机械原理以及机械加工工艺； 2.可以独立构思，等独立负责机械项目的设计； 3.能够独立带队完成设备安装和调试； 4.可以根据客户和售后人员的反馈，现场调试的经验，分析和改进设计 5.领导安排的其他事宜。 |
| 设备装配工 | 4名 | 1、有机械装配经验2年及以上； 2、熟悉自动化设备的机械结构； 3、了解气动系统，熟悉真空破真空的接气方法； 4、工作认真踏实、有良好团队合作意识； 5、能够配合公司发展所需的加班及出差； 6、遵守公司规章制度、服从管理。 岗位职责： 1、看懂各种安装图纸、零部件图纸。进行零部件检查清理并组装； 2、对于装配中的异常问题能够进行反馈汇报； 3、对于装配相关的物品进行相对应的整理整顿清洁清扫； 4、对于装配工具、电气设备进行日常维护； 5、积极配合并完成主管安排的临时任务。 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: Q01
新世电子(常熟)有限公司 展位号: Q02
| 治具设计 | 1名 | 1.夹治具设计经验1年以上； 2.熟悉CAD/Soildwork等绘图软件； 3.熟悉机加工管理 |
| 治具组装技术员 | 10名 | 1.治具件组配，组立前简易加工 2.半年以上治具组装工作经验 3.可配合加班轮班 |
| PMC | 5名 | 1、物料PR单的下达 2、每日跟进缺料、需求异常处理 3、库存管控、库存分析、呆滞分析及处理 |
| 仓库管理员 | 1名 | 1.会操作ERP系统 2.態度端正，有責任心，并能配合工作安排 |
| 平面/成型研磨技术员 | 2名 | 1.初中或以上學歷 2.有2年以上小磨床工作經驗 |
| 五金模组装师傅 | 2名 | 1.高中或以上学历 2.有2年以上五金连续模组装、试模、维修经验 |
| CNC调机师傅 | 6名 | 操机：1.熟悉加工中心操作；2.有治具相关加工经验3.熟悉法兰克成三凌介面。 |
| 人事 | 若干 | 招聘专员、薪资专员、员工关系专员，有经验者优选 |
| 模具工程师（太普） | 4名 | 1、熟悉塑胶模具结构，熟练解决注塑成型中碰到的缺陷及异常；2、新产品、新工艺设计模具的技术开发工作；3、完成模具修理方案的制定和确认；4、熟练操作办公软件及Pro-E/CAD；5、工作认真负责，有较强的团队意识。 |
| 塑模设计工程师 | 3名 | 1、熟悉UG和ProE；2、熟悉模具结构，沟通能力强；3、能服从安排，配合加班。 |
| 业助 | 2名 | 工作内容：1.负责报关出货文件制作及跟踪；2.库存整理与分析；3.交期回复及异常处理。任职要求：1、能熟练使用办公软件，英文良好；2、抗压力强，能配合加班3、有电子行业业务助理工作经验者优先（应届生可择优录取）。 |
| 机械设计工程师（太普） | 5名 | 工作内容：1、负责非标自动化整机设备结构设计，方案布局图，部件选型，理论计算分析及相关工装夹具的设计；2、负责完成整套3D机械设计并编制各种明细表和汇总表。要求:1、大专以上（有经验者不限）；2、2-5年相关非标自动化设备设计经验；3、需熟悉使用SolidWorks、AutoCAD、Excel、Word；4、能熟练选用气动组件、伺服缸、减速器、联轴器、伺服电机、轴承、滚珠丝杠、滚动导轨及传感器等；5、精通机械传动及机械结构、机械加工工艺，材料及热处理知识。 |
| QE工程师/助理工程师 | 12名 | 工作内容：1、负责客户稽核资料，与相关单位沟通提交；2、负责客户客诉沟通处理及报告的完善；3、客户需求资料的收集确认并提交；4、第三方审核时，所属单位的资料收集及提交。任职要求：1.优秀应届生可，相关工作经验1年以上优选；2.熟悉品质体系，QC七大工具，汽车行业五大工具优先；3.性格外向、工作严谨、有团队意识、具有良好的沟通能力。 |
江阴标榜塑料制品有限公司 展位号: Q03
| 维修电工 | 2名 | 电气化设备维护，月薪5000-8000元 |
| 储备干部 | 10名 | 机械制造及自动化、机电一体化应往届毕业生，月薪5000-8000元。 |
| 生产管理 | 1名 | 熟悉生产现场管理，有较强管理实战经验 |
| 设备维修工 | 10名 | 有生产制造型企业设备维修经验者皆可（招应届生）月薪6000-10000元。 |
南京江鸿物业发展有限责任公司苏州分公司 展位号: Q04
| 消防员 | 1名 | 大专及以上学历，持消防员证，熟悉物业项目消防系统原理，有处理消防突发事件的能力，年龄18至45岁，身高1.70M以上。 1. 在指定的岗位值勤，严格执行公司的管理规定，完成领导交办的各项任务。 2. 负责做好防火、灭火、防事故的工作，保障责任区消防安全。 3. 监守岗位认真做好消防控制室，值班巡查等各项工作。 4. 作好消防值勤工作，闻警急出，完成初期火灾的扑救。 5. 组织秩序维护员进行消防演练、操作，锻炼个人的灭火应战能力。 6. 对小区内的消防设施进行定期的巡查保养。 7.完成领导交办的其他工作。 |
| 工程人员 | 4名 | 1、持有效电工操作证 2.能吃苦耐劳，具有团队协作精神、纪律性强，对待工作能认真负责，有相关工作经验人优先，无不良习惯，无犯罪记录；年龄18至45岁，身高1.70M以上。 1.保证小区公共区域内设施设备正常运行 2.个人分管设施设备的巡视和保养维护 3.检查（验收）设备的运行情况，报告运行故障和报修结果，及时处理客户报修 |
| 客服人员 | 3名 | 1、在部门领导的安排下，做好前台接待的日常工作； 2、客户报修的接待与跟进、落实； 3、负责客户投诉的接收与协调工作; 4、负责报修记录，及时通知工程部维修； 1、形象气质佳，具备良好的沟通表达能力， 2、对物业行业有一定认知；大专及以上学历，应届毕业生均可，年龄18至35岁，身高1.65以上，办公软件熟悉者优先。 |
苏州友汇五金工业有限公司 展位号: Q05
| 助理工程师（技术部） | 1名 | 1.理工科机械类专业； 2.熟练使用办公软件，能进行CAD制图； 3.有紧固件行业经验佳； 4.大专及以上学历； 5.有1年以上机械工作经验者优先。 6.优秀应届生亦可考虑。 |
| 应届毕业生 | 3名 | 1. 性別不限﹐大专以上学历； 2. 英语四级 3. 机械类专业背景，熟练使用CAD； 4. 了解品质管理知识、工作流程、接触ISO9000,QC七大手法、五大工具； 注：我们将选择优秀应届毕业生，培养助理品保工程師、研发助理、工程助理，工作时间：上五休二早8晚 提供工作餐有班车，一经录用提供良好的培训机会，热诚欢迎机械类专业应届生投递！！ |
| 外勤业务 | 2名 | 1﹑大专以上学历,机械专业佳； 2﹑一年以上业务相关经验﹐具有外贸业务经验佳； 3﹑个性开朗，良好的沟通協調能力 4﹑具有团队合作意识，工作积极主动 职位职责： 1.在销售活动中贯彻执行市场销售策略和满足销售目标 2.主动开拓新的客户和业务机会，获取新项目 3.与客户及相关部门保持紧密的联系，提高客户满意度 4.主动与其它团队成员合作，并支持其工作 5.与客户进行商务谈判 6.进行定期销售报告，准备客户的销售预期、销售指数的报告 7.收集市场信息、了解市场动态和需求﹐协助完成市场调查和分析 8.管理与协调定单、发票、应收帐等日常传递工作 |
| 助理工程师（品保部） | 2名 | 任职要求: 1. 大专及以上,机械类相关专业； 2. 沟通表达佳，具有一定图纸辨识能力； 3. 熟练使用offce办公软件; 4. 细心认真, 责任心强; 5.应届生亦可； |
| 仓管（白班） | 1名 | 1.中专以上学历，有叉车证； 2.吃苦耐劳，踏实稳重，有相关仓库工作经验佳，可配合加班。 |
| 分检调机员 | 3名 | 1.年龄：35岁以下； 2.中专以上学历，机械类专业； 3.有一年以上机械操作经验； 4.工作细心，责任心强，有耐心； 5.本岗位需要2班轮换 (住斜塘者优先) 本岗位主要负责我司新型分检机器的调试工作，前期为培训阶段上白班，后期需要分两班作业。 |
| 采购助理 | 1名 | 1.大专以上学历，机械类相关，专业,男女不限； 2.了解紧固件相关知识佳，熟练使用办公自动化； 3.做事积极主动负责，诚实可靠， 主要负责供应商管理、稽核，采购报表等事宜； |
| 业务助理 | 3名 | 招募條件﹕ 1.大专; 2.1年以上业务客户服或业务助理经验佳﹔ 3.良好语言表达能力﹑善于沟通 4.熟悉数据﹑文件管理,熟悉计算机系统应用 |
劳士领精密科技(苏州)有限公司 展位号: Q06
| 财务实习生 | 1名 | 1 开具增值税专用发票、普通发票 2 负责每月凭证装订 3 负责每月各银行帐户余额调节表 4 银行、外管局相关事务 5 及时申报各项外汇相关业务 6 其他需要配合完成的工作 7 经理交待的其他工作 任职资格要求： 1 大专以上的财务、会计相关专业 2 应届大学毕业生 3 积极主动的工作态度，高效的执行力 4 良好的沟通协调能力， 有团队精神 5 工作责任心强，能按时完成上级安排的任务 6 为人诚实、正直、认真严谨，较强的岗位意识和职业操守 7 英语沟通良好 |
| 生产主管 | 1名 | 1 大专及以上学历，3年及以上车间管理工作经验 2、熟悉注塑生产要求的法规及质量体系 3、学习动手能力强，用于接受挑战，善于思考创新 4、沟通能力强，具有团队合作精神，有外企经验佳 5、工作仔细认真，善于灵活应对企业安全、环境与职业病危害事务 6、英语沟通良好 7、办公软件操作熟练 |
| 销售经理 | 1名 | Main Job Responsibilities: - Be responsible for generating new business with assigned customers in South-East China and preserving the business within the Account - Managing the relationship between our company and assigned Accounts/Customers - Providing timely quotation of new business by internally driving the quote process - Preparing pricing proposals, reviewing them with customers and address any concerns - Developing a customer relationships in order to identify new opportunities - Negotiating long term contracts, new production pricing (annual productivity, design and/or process change related, new product, etc.), warranty terms & conditions, prototype prices. - Addressing customer concerns or issues as they arise by determining who at our company is best suited to resolve it and marshalling company resources to address the concern to the customer’s satisfaction. - Other tasks assigned by superior Job Requirements： 1,Bachelor degree in management or engineering 2,At least 5 years work experience in a sales or project management position in Automotive industry, international T1 system suppliers 3,Depth knowledge about Automotive OEMs 4,Ideally knowledge about plastic processes 5,Must have excellent negotiation and presentation skills, as well as effective verbal and written communication skills 6,Ability to manage an account/customer, or more than one, which entails in-depth knowledge of contract negotiations, project management and customer systems 7,Fluency in English |
| 项目经理 | 1名 | 主要职责： Main Job Responsibilities: - Organizing, realizing and monitoring of the entire project coordination from inquiry to serial production - Building relationship to existing and new customers in the automotive branch - Customer care and developing of new business - Providing timely quotation of new business by internally driving the quote process - Technical support for local and global projects - Technical and commercial offer and order processing incl. data handling, document mainte-nance, contract review and calculation - Service and present components and modules on trade fairs, road shows and customer presentations - Participate in development of engineering and manufacturing documents, such as Bill-of-Materials (BOM) - Work out new ideas, concepts and applications as well as their patent protection for the automotive industry - Realization of the given aims in the interest of the role - Work out business plans, product strategies and product stories - Managing research as well as advanced development projects in a matrix organization - Tool and jigs ordering as per specification - Direction and advancement of subordinated staff - Gather all necessary information and share this with the right people and departments - Other tasks assigned by superior 任职资格要求： Job Requirements： （1）Bachelor degree in engineering or relevant. （2）Min 10 years experience in automotive industry project management position （3）Good spoken, reading and writing English （4）Experience with plastic parts and their technologies （5）Familiar with APQP, PPAP, FMEA, PMP and TS16949 （6）Familiar with one of skilles is preferred, CAD, SolidWork, CATIA, ProE or UG （7）Good Communication skills. （8）Know well MS office (Excel, Word, PowerPoint, Project, etc.) （9）Strong cross-function alignment skill, planning and responsibility/accountability （10）Experience with Hi-Tech knowledge is better 技能/资格要求： Skill/ Qualification Requirements: （1）Automotive Industry （2）Plastic Parts |
| 实验室测量员 | 1名 | 1，3年以上QC或三坐标测量经验 2，能读懂零件图纸 3，能编辑三坐标测量仪 4，有英语基础 5，配合部门领导的工作安排 6，团队合作精神，良好的沟通技能 7，机电一体化或其他相关专业，中专以上 |
| 生产作业员 | 若干 | 吃苦耐劳，能够沟通，有较强团队合作意识，有注塑厂工作经验尤佳。 |
| QC检验员 | 若干 | 上班为三班倒班制，不能接受请勿投简历，谢谢 工作职责: 按照要求进行来料检验，填写相关检验记录 按照要求进行过程检验，填写相关检验记录 按照要求进行出货检验，填写相关检验记录 按照要求进行首末件检验，填写相关检验记录 产品不良时，反馈给质量工程师或经理并发行“质量异常反馈单” 根据规范进行产品测试 质量体系文件，记录管理和归档 不同状态产品标识和盖章。 维护各种状态的样品 废品区域的管理，如标识，更新清单或支持其他部门来处理不良品 测量仪器具、检具的日常管理和维护 安排的额外的检验和测量工作 工作区域6S 上级安排的其它工作 工作要求: 高中或中专以上学历，能看懂产品图纸。 熟练使用游标卡尺, CMM等测量工具。 能够看懂简单英语文件 具有注塑厂工作检验，熟悉注塑缺陷。 根据标准规范检验或测试产品 熟练使用Excel等办公软件. 做事主动积极； 工作认真，细心和负责 |
布鲁克纳机械(中国)有限公司 展位号: Q07
| Store Keeper仓储管理员 | 1名 | 会英语，物料的保管与记录,有两年以上仓储管理经验 |
| 质量检验员 | 1名 | 1.能看懂英文机械图纸 2.吃苦耐劳，会进行厚度检测，平整度检测等，会使用检验工具，如游标卡尺，千分尺，高度规等 3.会使用MS办公软件 4.能够接受周边城市出差 |
| 电气装配 | 2名 | 职位要求: 1. 电气或者机电一体化专业，中专或者职高毕业 2. 需看懂电路图并有实际动手做电柜的经验。 3. 懂得识别电气零件 其他要求: 1. 诚实，努力工作的态度 2. 懂得基础电路英语的优先考虑 |
| 机械装配工/模具工 | 5名 | 工作内容： 1.根据图纸进行机械安装 2.主管交代的其他事项 岗位要求： 1.能看懂英文机械图纸 2.工作踏实，吃苦耐劳 |
浙江凯耀照明股份有限公司 展位号: Q08
| 封装工程师 | 1名 | 电子电路等相关专业，3年以上LED封装研发经验 |
| 发货组长 | 1名 | 三年以上仓储管理经验，具有仓储管理等相关专业知识 |
| 测试工程师 | 1名 | 精通测试相关系统工作，3年以上相关工作经验，会ATE编程维护更新。 |
| DQE质量工程师 | 2名 | 1、全程参与新项目设计开发的质量控制；提出新项目测试计划； 2，对新项目测试计划进行实施，并与研发就测试发现的问题进行检讨，并对研发进行的改善措施进行验证。 3、对设计变更进行试验测试确认" |
| 工艺主管 | 1名 | 1.具备机加工工业人员专业知识； 2.善于机加工设备操作与指导； 3.善于分析解决实际工艺问题； 4.具备阅读并理解英文图纸的能力； 5.具备工艺管理能力 |
| SMT设备工程师 | 1名 | 从事过SMT(松下机型)设备维修与管理工作经验三年以上 |
| SMT班组长 | 2名 | 1、一年以上SMT生产带线工作经验 |
| 项目工程师 | 1名 | 大专以上学历，工商管理专业优先考虑；有从事过项目管理相关工作经验2年以上。 |
| 生产班组长 | 5名 | 高中学历，有一年以上的带线经验；熟悉产品组装、包装或电子插件等工序 |
| 储备干部 | 5名 | 工作认真负责，应届生亦可 |
| 工艺工程师 | 2名 | 从事过产品生产工艺设计、标准工时测定等工作经验五年以上 |
| PQE质量工程师 | 2名 | 1、大专以上学历，一年同岗位工作经验。 2、熟悉质量控制计划，制定8D报告。 3、能使用ts16949质量体系五大工具。 4、熟悉ios9001、14001、18001质量体系标准。 |
| SQE质量工程师 | 1名 | 两年以上供应商质量管理工作经验 |
| CQE质量工程师 | 2名 | 1、负责客诉汇总、分析，参与客诉质量问题的判定； 2、负责督促相关工厂及时完成客诉处理工作，并跟踪验证其改善是否有效； 3、参与质量问题造成的批量退货的分析与处理。 |
| 品质经理 | 1名 | 五年以上品质管理经验，照明行业经验者优先 |
| IE工程师 | 1名 | 2年或以上制造企业PE/IE工作经验，熟悉制造过程的工艺路线和参数，熟悉IE七大手法和工艺改善手法。 |
| LED电子工程师 | 2名 | 有实际的产品开发经验，从事LED驱动器、灯具等调试三年以上相关工作经验，专业基础扎实 |
| 结构工程师 | 2名 | 1、精通使用Pro/E、CAD制图软件 2、有灯具行业经验或LED驱动器相关经验者优先 |
| 仓库主管 | 1名 | 三年以上仓库管理工作经验，具有仓储管理等专业知识 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州椰子信息科技有限公司 展位号: Q10
| 会计助理 | 1名 | 岗位职责：处理客户票据系统上传工作，了解如何催票 理票 标票，分类粘贴票据，银行回单标记，各处理办法，基本科目余额表编制，处理报表基本问题（例：科目匹配，财务数据调整，借贷方关系） 主职工作 ■ 每月与做账客户票据收集沟通 ■ 票据整理+标记+扫描上传 ■ 客户报税 ■ 装钉凭证任职要求（需掌握技能） ■ 财务专业大专以上学历 ■ 会计行业1-2年工作经验，在过去公司处理过票据整理，标记类型工作； ■ 掌握各报表的罗辑关系，可以处理报表基本问题 |
| 外勤会计 | 2名 | 岗位职责：跑工商，税务局等办理相关业务 主职工作 资料交接 工商注册，（一证 三章&五章 企业信息变更） 税务业务（国地税报道 小规模变更一般纳税 税务罚款 申领发票 国地税账号密码修改 任职要求 财务专业大专以上学历 清楚工商注册办理流程 清楚税务业务办理流程 接受外出性质工作 |
| 财税顾问 | 若干 | 职位描述： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、通过网络及电话等方式与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 4、开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的企业财务管理服务。 【任职要求】 1、热爱事业，拥有高度的工作热情； 2、具有良好的沟通和语言表达能力、善于学习和总结； 3、具备良好的电话沟通技巧及熟练的网络操作，思路清晰，热情耐心； 4、敬业上进心强，有责任感及良好的团队合作意识，敢于挑战高薪； 5、具备销售意识，积极主动，能有效合理安排时间并保质保量的完成工作； 【福利待遇】 1、无责任底薪+ 高提成 + 培训晋升 + 工龄补贴 + 五险一金 + 双休 + 7天旅游年会 2、公司提供快速的晋升通道与广阔的发展空间，管理人员都均由内部提拔。 3、享受国家规定的法定节假日，超长带薪年假，带薪培训，带薪旅游。 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
宁波群志光电有限公司 展位号: Q15
宁波群志光电有限公司 展位号: Q16
苏州韵苏电子技术服务有限公司 展位号: Q17
| 包装工人 | 10名 | 1.有工厂，仓库、物流，商场超市相关工作经验优先、待遇从优。 2.身体健康，吃苦耐劳，高效率完成每天的订单及相关工作 3.行为端正，有良好的团队合作精神，遵守安排，责任心强 4.包装吃苦耐劳，服从安排 |
| QC主管，QC工程师，QC技术员，检验员 （能出差） | 10名 | 1. 3年以上质量管理经验，从事汽车行业质量工程师优先选择 2. 吃苦耐劳，能胜任3~6个月的出差安排 3. 能带领10~25人的检验员团队，良好的领导能力，有检验团队管理经验，并能培训及考核员工，合理安排客户的检验要求 4. 熟悉基本的检验标准，检验方法，步骤，不良品的辨别及分析能力，能根据客户的要求独立制作检验作业指导书，并能指导员工遵守作业指导书作业 5. 熟悉常用的检验工具，保养方法，妥善保管 6. 良好的客户沟通能力，能独立且专业的与客户进行质量，仓库，出货等各部门进行沟通 7. 敏捷的反应能力，能独立应对各种突发事件 待遇： 月薪：6000-8000元，包吃，出差期间费用报销，年底根据业绩有绩效奖金 联系人: 刘先生 联系电话: 13338668595 |
| 检验员QC：5名 | 5名 | 1. 年龄: 24-30岁之间, 男女不限. 高中或中专以上学历，机械厂优先 2. 1-2年以上机械厂QA或QC检验经验, 熟悉产品外观检验要，会看图纸，熟练使用卡尺等基本的检验工具。熟悉办公软件，能独立制作检验报表 3. 能独立完成工作，沟通能力强，外地出差包吃住, 报销差旅费用. 4. 薪资待遇﹕综合工资：3500-5000元. |
浙江乔治白服饰股份有限公司 展位号: Q18
| 行政人员 | 2名 | 行政岗位描述及要求： 1、负责公司重要文件的归档工作、并严格职守资料档案的保密制度； 2.协助经理制定和完善行政各项工作的流程、规范及制度，并监督实施； 3、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、办公用品的采购、每日小结等）； 4、负责公司商务接待和会务工作； 5、熟练运用Office办公软件，熟悉办公设备的使用； 6、有较好的沟通能力，有责任心、办事严谨； 7、大专以上学历；1年以上行政相关工作经验者优先考虑；优秀应届生亦可。 |
| 区域销售精英 | 8名 | 岗位描述及要求： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、形象气质佳，有较强沟通与表达能力，具有较强的团队合作精神； 3、中专及以上学历，有服装销售经验或市场营销等相关专业优先； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、能够适应短期出差。 6、在服装学校毕业的优先录用 其他:公司福利政策： 1、薪酬结构：基本工资+各类补贴+提成奖金+年终奖金+超额利润； 2、福利补贴：五险、交通、出差补贴、全年服装等； 3、工作时间：8小时工作制，法定节假日及带薪年假； 4、温馨福利：公司派发员工生日礼物、过年孝心礼物、组织旅游、娱乐聚餐等丰富多彩的员工活动； 5、培训发展：根据公司发展及结合员工自身素质，提供服装专业知识的内部培训以及市场营销、经营管理方面的外部培训。 公司地址：苏州市工业园区星桂街33号凤凰国际大厦1501室 （1号地铁线4号出口200米即到。）电话 0512-62533701 |
苏州百美通国际货运代理有限公司 展位号: Q19
| 驻厂关务操作，空海运进出口操作 | 2名 | 工作地点：苏州工业园区凤里街附近 学历：大专及以上 4、 婚姻：不限（已婚已育优先） 5、 计算机：精通 6、 英语：熟练，能与国外代理用英文往来邮件沟通。其它或特殊要求： 1.国际货运/贸易/物流/报关相关专业； 2.熟悉国内保税区及物流园仓储出货流程，熟悉空，海运进出口相关工作流程； 3.有在企业物流关务部门或物流公司，报关行工作过的有经验者优先。 |
苏州其利瑞电子有限公司 展位号: Q20
| CNC 操机 | 2名 | 一年以上机械厂工作经历 |
| 精雕机操机 | 2名 | 在机械厂做过，一年以上 |
| 铣床工 | 2名 | 能配合加班，干活块，能独立完成任务 |
| CNC编程 | 1名 | 使用Mastercam 和UG 精雕软件，能独立编程，会操机 |
苏州万洲新材料有限公司 展位号: Q21
| 平刀/圆刀模切技师 | 15名 | 1、独立调机熟练，操作平刀、套冲、圆刀等其中1~2种。 2、模切机的日常维护和保养。 3、独立解决模切过程中的产能和品质问题。 4、模切机操作工专业技能的指导与培养。 5、有连续二年以上工作经验。 6、综合工资6500-8500元 |
苏州中恒普瑞能源互联网科技有限公司 展位号: Q22
| 市场专员 | 5名 | 苏州中恒普瑞能源互联网科技有限公司（上市公司）市场专员招聘需求如下 岗位职责： 1、全面负责相关市场工作，目标用户为大众型用电企业； 2、开发客户资源，搭建与客户合作平台； 3、组织开展新客户拓展工作及新产品推广工作； 4、按公司市场规划方向开展业务工作。 岗位要求： 1、电气自动化或计算机专业优先，大专及以上学历，普通话标准，形象气质佳。 2、吃苦耐劳，喜欢交流；善于思考，善于总结；记忆力好，理解力强，具有一定的速记能力。 3、有无工作经验者均可，应届毕业生优先。 岗位薪资：月薪4000元—6000元，不包含项目津贴和岗位提成，另加每工作日25元的补贴，交园区五险一金。 工作时间：周一至周五8：30——17：30 |
苏州万豪环保科技有限公司 展位号: Q23
| 销售总监 | 5名 | 1.具有5年以上销售管理经验；本科以上学历。 2.品貌端庄；有较好的表达能力、沟通能力和亲和力； 3.工作认真负责，积极进取、吃苦耐劳，有良好的团队合作精神. |
苏州奥特美自动化技术有限公司 展位号: Q24
| 机构设计工程师 | 2名 | 1、CAD及Solidworks等3D软件熟练; 2、独立性强;工作认真,抗压性强; 3、服从领导安排.有功能治具及自动化设计经验者优先; 4、可接受软件熟练的应届毕业生! |
| 钳工 | 1名 | 1、有一定机械、机电基础知识 2、服从上级安排 3、勤劳正直，有上进心 4、聪明 |
| 夹具工程师 | 若干 | 1、有一定的机械、机电基础知识 2、吃苦耐劳、聪明能干 3、服从领导安排 4、有上进心，乐于学习各种不同领域的知识，懂得举一反三 |
| 精雕加工及装配 | 2名 | 年龄:18-38周岁熟悉北京精雕机加工;能配合加班(无夜班);服从领导安排; |
苏州美博士自然医学科技有限公司 展位号: S01
| 化妆师 | 若干 | 岗位职责： 1、设计不同的妆面造型； 2、能完成人物的化妆、发型、服装、配饰等整体形象设计； |
| 美甲师 | 1名 | 任职资格： 1、教育背景：学历不限； 2、经 验：从事美甲师1年以上，有过美甲教学经验者优先考虑 |
| 美容师 | 若干 | 岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 5、能指导美容助理工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，在18到30岁之间； 2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。 |
| 企划经理 | 1名 | 岗位职责： 1、分析市场需求，发掘新业务切入点，策划与之适应的业务运作与管理模式，满足业务快速增长的需要； 2、现有业务的梳理与产品的生命周期管理； 3、策划与组织各种具体的市场活动，合理协调好各部分工作的分工与合作； 4、负责公司产品线上线下宣传推广及包装； 5、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等； 6、独立完成广告策划方案、品牌推广方案； 7、协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。 任职资格： 1、市场营销、管理类、计算机等相关专业大专及以上学历； 2、熟悉医疗美容行业，三年以上美容市场策划经理工作经验，有成功推广经验者优先； 3、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验； 4、出众的产品理解力及市场洞察力； 5、乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力； 6、工作认真负责、踏实勤奋，能够承担较大工作压力，擅长从事有挑战性的工作。 |
| 美容店长 | 若干 | 岗位职责： 1、负责门店销售管理，分解并督促销售目标达成；销售过程管理并提升店里员工销售技巧； 2、负责客户管理，关注客户到店率和消耗，建立客户档案，处理客户投诉，增加客户服务价值，做好客户回访工作； 3、负责店务管理处理好对外关系，严格控制店内成本，做好店面仪器等资管理； 4、负责店面的日常管理工作，带领团队确保店面运营管理和接待服务工作的规范化、专业化。 5、定期培训员工,以提高服务素质。 6、保持店面整洁、维护店面设备、设施，保证店面正常运营。 任职要求: 1、25-38岁,五官端正,形象大方,气质良好； 2、语言表达能力好， 头脑灵活， 处事果断聪颖； 3、熟悉美容业的经营与运作模式，有3年以上的店务管理经验； 4、有良好的亲和力与团队精神，有上进心， 认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、服从公司上层领导， 能协同全体员工完成任务。 |
| 出纳 | 1名 | 岗位职责： 1、协助财会文件的准备、归档和保管 2、固定资产和低值易耗品的登记和管理 3、负责与银行、税务等部门的对外联络 任职资格： 1、年龄在16-30周岁，男女不限 2、初中及中专以上学历 3、熟悉Excel、Word等办公软件 |
| 会计 | 1名 | 岗位职责： 1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 3、协助财会文件的准备、归档和保管； 4、固定资产和低值易耗品的登记和管理； 5、负责与银行、税务等部门的对外联络； 6、协助主管完成其他日常事务性工作。 任职资格： 1、16--35岁，财务，会计，经济等相关专业中专以上学历，具有会计任职资格； 2、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作； 3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 |
| 工程设计师 | 若干 | 岗位职责 1、参与公司创意策略的研讨和制定，负责品牌的平面设计； 2、负责公司公众号、网站推广的设计美化及创意性工作，可独立完成各类设计工作； 3、可根据公司策划思路和营销概念独立完成个案，充分理解创意意图并准确体现于创意设计中； 4、负责其他相关的美术设计方面工作。 任职资格 1、美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历； 2、有2年以上相关工作经验； 3、熟练使用各种制图软件，如photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator等； 4、热爱本职工作，工作细心、责任心强； 5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。 |
| 总经理助理 | 1名 | 岗位职责 1、协助董事长处理日常管理工作； 2、协助董事长处理外部关系维护； 3、负责董事长指示的上传下达，跟踪决议事项的推进与反馈； 4、负责起草各种文件，筹备相关会议并做好会议记录； 5、完成董事长安排的其他工作。 任职资格 1、本科及以上学历，管理类、法律、中文或文秘类专业,有医学相关专业背景优先； 2、具有较强的人际交往、沟通、计划、执行与写作能力； 3、具备良好的服务意识，熟知商务礼仪，谈吐举止得体； 4、品行端正，保密意识与抗压力强，能适应出差； 5、熟练使用OFFICE软件。 |
| 运营专员 | 若干 | 岗位描述： 1.应用相关专业技巧解答网络或电话咨询者的问题，了解对方的需求并引导客户转化； 2.及时总结咨询情况，提高对话次数，提高对话转化率； 3.负责当日网电咨询部数据的统计和分析工作，和在线咨询工具的相关数据统计； 4.配合运营部整理网络及电话对客话术。 任职要求： 1.中专及以上学历，医学、护理相关专业优先考虑； 2.有过整形医院护理、客服、咨询助理工作经者验优先考虑； 3.有过销售从业经历、有加盟行业经验者优先考虑； 4.具备良好市场营销概念，了解消费心理学，熟悉心理沟通技巧； 5.了解网络咨询的方式、方法以及相关专业知识； 6.性格开朗外向，熟悉常用办公软件操作技能，打字速度不低于40字/分。 7.应届毕业生可以考虑，进入公司有专业的培训机构。 |
| 美容导师、化妆师 | 若干 | 岗位职责 1、负责商学院学员的培训和公司连锁加盟店店员的培训和指导 任职资格 1、对美容行业有兴趣,有美容师或美容导师的经验者优先； 2、有良好的表达能力及沟通能力； 3、勤奋上进，坚持不懈，学习能力强； 4、有销售经验者或美容护肤行业者优先； 5、善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素养。 |
| 产品研发专员 | 若干 | 岗位职责： 1、协助领导开发设计新美容、美体产品 2、解决产品内容包装 3、协助领导进行商业谈判 任职资格： 1.大专以上学历，有过销售和采购工作经验的优先 2.3年以上工作经验，能适应出差 3.熟悉各类面部与身体护肤品相关知识，有较强的沟通谈判技巧 |
| 招商助理 | 若干 | 岗位职责 1、通过网络、电话的形式接受患者咨询并做好客户管理工作； 2、熟悉公司市场活动内容，价格体系，保证咨询转化率和电话预留率； 3、熟悉公司开展业务，保证和各部门沟通顺畅，处理突发情况； 4、定期参加公司和部门组织的培训、考核工作； 5、做好每天的客户回访工作。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、普通话标准，语言表达能力强； 3、有本行业同岗位工作经验者优先。 |
| 培训老师 | 1名 | 任职资格 1、美容类或相关专业 2、有美容类培训学校培训老师工作经验，熟悉彩妆、美甲美睫、美容美体等 3、普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神。 |
| 客服（网店咨询） | 若干 | 岗位职责： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 |
| 人事助理 | 1名 | 岗位职责 1、根据各部门用人需求完成招聘计划； 2、推行公司各类规章制度的实施； 3、管理劳动合同，办理用工、退工手续； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、负责管理人力资源相关文件和档案。 任职资格 1、人力资源相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源招聘工作经验或猎头经验者优先考虑； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 |
| 前台接待（行政人员） | 2名 | 岗位职责 1、负责公司前台接待及电话接转； 2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等； 3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息； 4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室； 5、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系； 6、负责各级主管交办出差安排等各项工作； 7、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； 4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、 |
圣万提注塑工业(苏州)有限公司 展位号: S02
| Design Engineer-设计工程师 | 3名 | 1. More than 3~4 year mold design experience 2. Skilled with Pro-E or UG or Solidworks is preferred. 3. Skilled with autocad 4. Can speak fluent English 5. Familiar with Excel,Word,Powerpoint. 6. Know the basic work process of ERP |
| CNC加工中心操作员 | 8名 | 1、中专以上学历，2年以上铣床工作经验，从事模具加工优先， 2、能看懂图纸，理解各种形位公差的含义及检测方式。 3、12小时两班倒，综合工资5000-8000元 |
| 装配操作员 | 8名 | 中专或以上；2年以上相关工作经验，从事过机械或模具的装配；能看懂机械相关图纸;适应公司的倒班制度。12小时两班倒.综合工资5000-8000元 |
上海华润万家超市有限公司 展位号: S03
上海华润万家超市有限公司 展位号: S04
上海华润万家超市有限公司 展位号: S05
上海华润万家超市有限公司 展位号: S06
上海华润万家超市有限公司 展位号: S07
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: S08
常熟礼恩派汽车动力有限公司 展位号: S09
| 设备工程师 | 2名 | 工作职责： 1、 制定本部门设备的相关保养、维护等工作计划并确保执行； 2、 负责生产设备的申购、选型和验收等工作； 3、 负责制定设备的相关技术规程文件(MOI/MWI等)，申请发行与更新维护； 4、 负责设备的各级维护工作计划的制定与执行； 5、 负责设备零配件管理，申购计划的制定与跟进； 6、 负责设备的日常异常、维修工作处理； 7、 负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 8、 负责设备配件、工装夹具设计以及验收后的管理工作； 9、 负责车间生产设备和消防的保护工作，保证人员、财产的安全； 10、 负责自动化装置的开发与制作； 11、 负责设备的改进，动作的优化以缩短节拍，提高产能； 12、 负责完成直属上级布置的各项临时工作任务。 岗位要求： 1、 机械、电机、工业工程等工科类专业大专以上学历，有一定的英语基础； 2、 精通工装夹具设计(CAD/Solidworks)、微电机生产工艺、生产平面布置等技能; 3、 熟悉机械原理/机械零件与设计；电/气/液传动原理与控制技术(熟悉三菱或者西门子等PLC的编写与维护)，有相关电工等证件者优； 4、 熟悉机械工程材料与机械加工等知识； 5、 熟悉TPM、OEE，精通设备、零配件、文件等管理维护， 6、 5年以上工作经验。 7、 具备发现、分析、解决问题的能力，执行力强，吃苦耐劳，认真负责。需要能适应夜班。 作地点：常熟。 |
| TPM工程师 | 1名 | 岗位职责： 1、依据公司的决议及部门经理的指示，拟定本部门设备的tpm相关工作计划并实施； 2、负责跟踪公司及本部门对技术员制定的工作标准、工作流程和规章制度进行培训； 3、依据部门经理的指示，负责生产设备的申购、选型和验收等工作跟进； 4、负责生产设备的相关tpm文件制定，设备配件成本的分析与改善； 5、负责制定生产设备的标准技术操作规程； 6、负责车间生产设备d/t和oee目标,对未达标的采取有效行动进行改善，对d/t top10分析原因和及时解决跟进； 7、依据部门经理的指示，根据工作需要对生产设备进行总体指挥、现场指挥； 8、负责生产线自动化设备的维护维修。 职位要求： 1、***学历：机电类本科；最低学历：大学专科； 2、专业要求：机械设计、电子工程、电机 3、工作经历：5年以上电机设备或其它设备制造的维护维修经验，以及具有设备管理经验； 4、对各种dc、ac电机，步进电机、无刷电机有一定的了解。 |
| 质检员储备 | 5名 | 中专以上学历，专业不限，负责对产品的检验工作。 |
| 仓管员储备 | 3名 | 中专以上学历，物流管理专业，负责物料管控 |
| 设备技术员储备 | 5名 | 中专以上学历，机械或者机电一体化专来，负责现场设备的维修工作，熟悉机械原理及电、气、液传动原理，能看懂相关的设备图纸。 |
| 储备干部 | 5名 | 吃苦耐劳，能适应12小时倒班工作。 |
| 高级维修技术员/维修技术员 | 5名 | 岗位要求： 1、监促生产工艺及过程 ； 2、 依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施； 3、协助编制生产制程方面的PPAP文件，并汇总制程PPAP文件供提交； 4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、现场作业指导书； 5、 协助对生产用工装夹具的设计制作及验证； 6、 协助审阅生产系统及与其相关的文件，并在权限范围内签发文件； 7、 负责维护工厂内的生产设备及工装夹具。 岗位要求： 1、中专以上学历，机电一体化专业。 2、2年以上工作经验，有汽车零配件行业工作经验者佳。 3、熟悉机械原理及电、气、液传动原理，能看懂相关的专业图纸。 4、有责任心，能吃苦耐劳。 5、工作地点：常熟。 |
| 设备技术员 | 5名 | |
| 作业员 | 50名 | 吃苦耐劳，可以适应12小时倒班工作 |
苏州华宇建设安装有限公司 展位号: S10
| 办公室文员 | 2名 | 1.大专及以上学历，应届毕业生亦可。 2.熟练使用office软件。 3.有一定的沟通交流能力。 4.诚实守信、有职业道德。 |
| 出国施工员 | 5名 | 1、能看懂英文资料与图纸，能进行口语交流。2、欢迎应届毕业生。 |
| 出国技术员 | 5名 | 1、熟练使用office软件。2、英语过四级，能用英语沟通。 |
英格索兰(中国)工业设备制造有限公司 展位号: S11
英格索兰(中国)工业设备制造有限公司 展位号: S12
英格索兰(中国)工业设备制造有限公司 展位号: S13
英格索兰(中国)工业设备制造有限公司 展位号: S14
苏州工业园区斯博自动化控制设备有限公司 展位号: S15
| 仓库保管员 | 1名 | 1、大专及以上学历； 2、熟练使用ERP，有仓库管理工作经验3年以上； 3、能统筹管理仓库，收发料、账务、实物的管理、盘点等仓库日常工作顺利开展； 4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实； |
| 质检员 | 2名 | 1.有电气设备行业品质检验工作，能够看懂电气设备图纸 2.有电工证者有先 3.主要从事来料、本成品、成品检验 |
| 品管工程师 | 1名 | 1、全日制本科及以上学历，理工类或电气类等相关专业 2、熟悉质量管理体系ISO9000，了解3C认证，有过主导质量管理体系或3C认证经验的尤佳；能编写相关程序文件 3、有电气成套产品检验相关工作经验二年以上； 4、具有内审员资格证书的优先。 |
| 机械工程师 | 1名 | 1、正规大学本科毕业 2、3~5年相关工作经验 3、熟练使用CAD及三维制图软件 4、懂钣金加工及相关工艺加工 5、熟悉各种材料特性，懂力学计算佳 |
| 电气工程师 | 2名 | 1、电气工程及其自动化相关专业本科及以上学历； 2、3年以上成套电气设备领域工作经验 ，熟悉低压开关柜等低压电气设备的研发、制造、工艺控制； 3、熟练使用CAD软件，熟悉电力现行工程设计规范和应用专业技术标准； 4、独立完成工程项目的技术交底； 5、具备良好的专业素质及较强的内外协调、沟通能力； 6、吃苦耐劳，认真负责，爱岗敬业； 7、懂SCADA系统应用调试优先 |
| 车间装配工 | 10名 | 1. 初中及以上学历，年龄18~45周岁 2. 工作吃苦耐劳，手脚勤快，服从管理 3. 有高低压电气柜组装经验者优先考虑，工资待遇从优 常白班，月综合工资3500~6000左右 优秀者另有额外的绩效工资； 公司提供免费工作餐，交纳乙类公积金； 享受国家法定假期，节日福利方法及其他福利； 公司提供住房补贴。 |
苏州桐力光电股份有限公司 展位号: S16
| 业务助理 | 1名 | 岗位要求: 1. 大专以上学历，应届毕业生，有相关工作经验者佳; 2.具备客户服务意识,耐心,细心,沟通能力强,有责任心; 3.工作认真细致,具有亲和力; 4. 熟悉各类office 软件,word,excel,ppt; 岗位条件: 学历要求:大专 年龄:22~30 语言要求:英文 一般 |
| 业务高级工程师 | 4名 | 岗位要求: 1.全日制统招大学本科学历与学位，具电子制造业二年以上业务经验; 2.具备良好的人际沟通、协调能力和团队协作能力，形象气质佳 3.负责市场的调研、销售和客户开发，搜集、反馈市场信息. 4.热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验； 5.具备客户服务意识,耐心,细心,沟通能力强,有责任心 6.抗压力强，逻辑思维清晰； 7.具备一定的客户资源者优先考虑； 8.英文CET-4或以上水平(收发邮件、口语交流无障碍) 9.务实、能吃苦耐劳，适应短期出差； 工作职责: 1.熟悉报价、下单，业务系统模式； 2.负责相关客户的关系维护，定期拜访客户,尤其重点客户的维护; 3.新客户及新产品的开发及导入； 4.协调与处理客户需求； 5.负责所管理客户的业绩及达成率； 6.学习与掌握相关技术知识与产品知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力 7.定期向主管汇报业务情况 8.接待来访客户及其它综合日常销售事务 岗位条件: 学历要求:本科 年龄:25~35 语言要求:英文熟练 |
| 人力资源部 经理 | 1名 | 岗位职责： 1、直接向总经理汇报，根据公司发展战略，拟定人力资源计划，合理配置人员； 2、监督执行公司的各项规章制度，有效推动企业文化建设； 3、负责健全完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等制度。 4、负责员工劳动合同的管理及日常入职离职、考勤等事务。 5、管理厂务部门（保洁、保安等）、行政部门（员工用餐、员工福利等）等日常事务。 职位要求： 1、本科以上学历，有3年以上同职位工作经验。 2、掌握先进的人力资源管理理念和工具，熟悉国家及地方相关法律法规及政策。 3、具备较强的管理能力，思维能力，做事周密，具有较强的文章写作能力。 4、良好的英语者优先。 |
| 业务工程师 | 8名 | 岗位要求: 1.全日制统招大学本科学历与学位，贸易/营销/英语类专业均可； 2.态度积极，沟通能力强，形象气质佳； 3.抗压力强，逻辑思维清晰； 4.英文CET-4或以上水平； 5.具备客户服务意识,耐心,细心,沟通能力强,有责任心 6.能适应出差，男女不限 7.应届毕业生优先考虑，有电子/半导体行业工作经验亦可； 工作职责: 1.负责相关客户的关系维护，定期拜访客户； 2.新客户及新产品的开发及导入； 3.协调与处理客户需求； 4.负责所管理客户的业绩及达成率； 5.接待来访客户及其它综合日常销售事务 6.学习与掌握相关技术知识与产品知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力 7.定期向主管汇报业务情况 岗位条件: 学历要求:本科 年龄:22~30 语言要求:英文熟练 |
| NPI工程师 | 2名 | 岗位职责： 1.？？负责新产品的DFM/DFA报告提交以及报价资料提交. 2.？？负责将客户BOM按照公司BOM建立流程转化为公司内部BOM并在NP 其与客户BOM的一致性. 3.？？负责新产品生产前的客户资料的审核,？编制产品的工艺文件(如EQ 化版的DFM,DFA)； 4.？？负责第一时间跟催PM拿取NRE清单并及时通知PE设计，制作，验 5.？？负责试制前的工程变更(ECO)，试制过程中的产品进度及问题汇总， 要工程变更. 6.？？新产品试制过程中，对于产品性能异常或出现品质问题，协助测试 协助分析. 7.？？在产品试制结束后,？向项目经理提交NPI试制报告. 8.？负责主导试产转量产会议,完成项目NPI转量产工作交接单，并协同量 引导项目批量进入量产. 9.？负责公司新产品导入的新制程，新设备和新材料的工艺技术导入和管 ？ 任职要求： 1.本科及以上学历，电子或相关专业，至少3年以上NPI经验。 2. 了解新品开发流程，能够编制新品工艺文件，主导、推动新品可制造工 3. 有触摸屏，液晶屏行业经验,熟悉触摸屏原理 4. 态度良好，做事严谨，适应能力强、能快速融入团队。 5. 英文良好，能直接与国外客户沟通，包括邮件和口头交流。 |
| 生产管理部 主管 | 2名 | 岗位职责： 1、负责生产计划排程部门的日常工作和部门管理，直接向运营副总汇报，熟悉物控调达的相关工作事宜，包含MRP作业，物料正常下单、调料、物料异常处理等； 2、负责产线正常运行，中长期产能核算，提出人力需求； 3、负责保障生产物料按需供应，不断料、不呆料、不屯料； 4、库存管控及仓库仓储合理化改善管理； 5、负责成本控制和统计、了解厂区的运转效率和盈利情况、耗材和主材的使用情况并按月形成报表。 任职资格： 1、5年以上相关工作经验； 2、熟悉物流、采购、生产计划排程等相关知识、熟悉仓库区域规划及布局； 3、熟练使用办公室软件，ERP系统操作，供应链系统； 4、具有较强的领导能力、影响力、计划与执行能力； 5、显示屏和触摸屏基础知识； |
| 质量工程师QE | 1名 | 任职资格： 1、大专及以上，熟悉ISOTS16949品质管理体系，具汽车配件生产厂工作经历； 2、有品质改善专案工作经验，能够主导品质异常的各部门沟通追踪； 3、有相关QE工程师或相关QE主管职的工作经验2~3年； 4、有对应汽车厂PPAP经验者优先。 5、熟练把握机械制图；熟练把握公差与配合；具有品质检查治具设计方案经验；可熟练掌握千分尺，游标卡尺，块规，工显等测量工具； 6、熟练应用品质七大工具和SPC统计方法。 |
| 质量体系工程师 | 1名 | 岗位职责： 1、组织事业部体系内审及验证、尤其车载行业体系标准、TS 16949等； 2、负责全厂管理文件的编写及培训； 3、负责作业指导书和工装的检查，定期组织全厂体系内审及验证； 4、客户稽核总负责。 任职资格： 1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验； 2、熟悉ISO及TS16949标准，具备内审员资格； 3、掌握质量改进工具，GB2828的抽样方案，了解TS五大工具的运用。 |
| 制程工程师 | 4名 | 一、任职要求： 1.态度积极，要求动手能力较强，具备1~2年LCM模组或TP行业工作经验； 2.可对工厂制程进行不良分析及优化改善，懂得产线异常处理流程等； 3.能够独立编写作业指导书SOP，且可撰写制程改善报告； 4.服从领导临时安排任务，做事细心，具备一定的逻辑思考能力； 二、岗位职责： 1.产品及作业流程介绍，常见不良简介； 2.电测治具安装，常见电测异常处理； 3.各设备调机作业手法； 4.巡线重点检查项目； |
| 电气设计 | 2名 | 1 熟练编写PLC及触摸屏程序 2 熟练CAD绘图，能出具电路气路图 3 有扎实电工基础 4 附带成功案例 5 会C语言优先 6 配合设备出机调试 |
| 电控配线员 | 2名 | 1 有设备电气配线及气路布局经验 2 了解电气元件及气动元件原理 3 有机械组装基础优先 4 年龄22~35岁 5 能配合加班 |
苏州桐力光电股份有限公司 展位号: S17
| 业务助理 | 1名 | 岗位要求: 1. 大专以上学历，应届毕业生，有相关工作经验者佳; 2.具备客户服务意识,耐心,细心,沟通能力强,有责任心; 3.工作认真细致,具有亲和力; 4. 熟悉各类office 软件,word,excel,ppt; 岗位条件: 学历要求:大专 年龄:22~30 语言要求:英文 一般 |
| 业务高级工程师 | 4名 | 岗位要求: 1.全日制统招大学本科学历与学位，具电子制造业二年以上业务经验; 2.具备良好的人际沟通、协调能力和团队协作能力，形象气质佳 3.负责市场的调研、销售和客户开发，搜集、反馈市场信息. 4.热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验； 5.具备客户服务意识,耐心,细心,沟通能力强,有责任心 6.抗压力强，逻辑思维清晰； 7.具备一定的客户资源者优先考虑； 8.英文CET-4或以上水平(收发邮件、口语交流无障碍) 9.务实、能吃苦耐劳，适应短期出差； 工作职责: 1.熟悉报价、下单，业务系统模式； 2.负责相关客户的关系维护，定期拜访客户,尤其重点客户的维护; 3.新客户及新产品的开发及导入； 4.协调与处理客户需求； 5.负责所管理客户的业绩及达成率； 6.学习与掌握相关技术知识与产品知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力 7.定期向主管汇报业务情况 8.接待来访客户及其它综合日常销售事务 岗位条件: 学历要求:本科 年龄:25~35 语言要求:英文熟练 |
| 人力资源部 经理 | 1名 | 岗位职责： 1、直接向总经理汇报，根据公司发展战略，拟定人力资源计划，合理配置人员； 2、监督执行公司的各项规章制度，有效推动企业文化建设； 3、负责健全完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等制度。 4、负责员工劳动合同的管理及日常入职离职、考勤等事务。 5、管理厂务部门（保洁、保安等）、行政部门（员工用餐、员工福利等）等日常事务。 职位要求： 1、本科以上学历，有3年以上同职位工作经验。 2、掌握先进的人力资源管理理念和工具，熟悉国家及地方相关法律法规及政策。 3、具备较强的管理能力，思维能力，做事周密，具有较强的文章写作能力。 4、良好的英语者优先。 |
| 业务工程师 | 8名 | 岗位要求: 1.全日制统招大学本科学历与学位，贸易/营销/英语类专业均可； 2.态度积极，沟通能力强，形象气质佳； 3.抗压力强，逻辑思维清晰； 4.英文CET-4或以上水平； 5.具备客户服务意识,耐心,细心,沟通能力强,有责任心 6.能适应出差，男女不限 7.应届毕业生优先考虑，有电子/半导体行业工作经验亦可； 工作职责: 1.负责相关客户的关系维护，定期拜访客户； 2.新客户及新产品的开发及导入； 3.协调与处理客户需求； 4.负责所管理客户的业绩及达成率； 5.接待来访客户及其它综合日常销售事务 6.学习与掌握相关技术知识与产品知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力 7.定期向主管汇报业务情况 岗位条件: 学历要求:本科 年龄:22~30 语言要求:英文熟练 |
| NPI工程师 | 2名 | 岗位职责： 1.？？负责新产品的DFM/DFA报告提交以及报价资料提交. 2.？？负责将客户BOM按照公司BOM建立流程转化为公司内部BOM并在NP 其与客户BOM的一致性. 3.？？负责新产品生产前的客户资料的审核,？编制产品的工艺文件(如EQ 化版的DFM,DFA)； 4.？？负责第一时间跟催PM拿取NRE清单并及时通知PE设计，制作，验 5.？？负责试制前的工程变更(ECO)，试制过程中的产品进度及问题汇总， 要工程变更. 6.？？新产品试制过程中，对于产品性能异常或出现品质问题，协助测试 协助分析. 7.？？在产品试制结束后,？向项目经理提交NPI试制报告. 8.？负责主导试产转量产会议,完成项目NPI转量产工作交接单，并协同量 引导项目批量进入量产. 9.？负责公司新产品导入的新制程，新设备和新材料的工艺技术导入和管 ？ 任职要求： 1.本科及以上学历，电子或相关专业，至少3年以上NPI经验。 2. 了解新品开发流程，能够编制新品工艺文件，主导、推动新品可制造工 3. 有触摸屏，液晶屏行业经验,熟悉触摸屏原理 4. 态度良好，做事严谨，适应能力强、能快速融入团队。 5. 英文良好，能直接与国外客户沟通，包括邮件和口头交流。 |
| 生产管理部 主管 | 2名 | 岗位职责： 1、负责生产计划排程部门的日常工作和部门管理，直接向运营副总汇报，熟悉物控调达的相关工作事宜，包含MRP作业，物料正常下单、调料、物料异常处理等； 2、负责产线正常运行，中长期产能核算，提出人力需求； 3、负责保障生产物料按需供应，不断料、不呆料、不屯料； 4、库存管控及仓库仓储合理化改善管理； 5、负责成本控制和统计、了解厂区的运转效率和盈利情况、耗材和主材的使用情况并按月形成报表。 任职资格： 1、5年以上相关工作经验； 2、熟悉物流、采购、生产计划排程等相关知识、熟悉仓库区域规划及布局； 3、熟练使用办公室软件，ERP系统操作，供应链系统； 4、具有较强的领导能力、影响力、计划与执行能力； 5、显示屏和触摸屏基础知识； |
| 质量工程师QE | 1名 | 任职资格： 1、大专及以上，熟悉ISOTS16949品质管理体系，具汽车配件生产厂工作经历； 2、有品质改善专案工作经验，能够主导品质异常的各部门沟通追踪； 3、有相关QE工程师或相关QE主管职的工作经验2~3年； 4、有对应汽车厂PPAP经验者优先。 5、熟练把握机械制图；熟练把握公差与配合；具有品质检查治具设计方案经验；可熟练掌握千分尺，游标卡尺，块规，工显等测量工具； 6、熟练应用品质七大工具和SPC统计方法。 |
| 质量体系工程师 | 1名 | 岗位职责： 1、组织事业部体系内审及验证、尤其车载行业体系标准、TS 16949等； 2、负责全厂管理文件的编写及培训； 3、负责作业指导书和工装的检查，定期组织全厂体系内审及验证； 4、客户稽核总负责。 任职资格： 1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验； 2、熟悉ISO及TS16949标准，具备内审员资格； 3、掌握质量改进工具，GB2828的抽样方案，了解TS五大工具的运用。 |
| 制程工程师 | 4名 | 一、任职要求： 1.态度积极，要求动手能力较强，具备1~2年LCM模组或TP行业工作经验； 2.可对工厂制程进行不良分析及优化改善，懂得产线异常处理流程等； 3.能够独立编写作业指导书SOP，且可撰写制程改善报告； 4.服从领导临时安排任务，做事细心，具备一定的逻辑思考能力； 二、岗位职责： 1.产品及作业流程介绍，常见不良简介； 2.电测治具安装，常见电测异常处理； 3.各设备调机作业手法； 4.巡线重点检查项目； |
| 电气设计 | 2名 | 1 熟练编写PLC及触摸屏程序 2 熟练CAD绘图，能出具电路气路图 3 有扎实电工基础 4 附带成功案例 5 会C语言优先 6 配合设备出机调试 |
| 电控配线员 | 2名 | 1 有设备电气配线及气路布局经验 2 了解电气元件及气动元件原理 3 有机械组装基础优先 4 年龄22~35岁 5 能配合加班 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州市昊宇电子有限公司 展位号: S19
| 加入我们，月薪过万不是梦 | 200名 | 人品好，能承受一定工作压力，会基本电脑操作，会玩手机，适应能力强，有向上精神，具有网销经验者优先，形象好气质佳优先。 |
苏州东亚机械铸造有限公司 展位号: S20
江苏明朗投资控股集团有限公司 展位号: S21
| 业务助理 | 2名 | 1、维护客户. 2、细心，勤快，吃苦耐劳，有团队精神，抗压能力强。 3、双休，法定节假日休息，五险一金，家住附近者优先考虑。 4、优秀应届毕业生亦可. 5、本岗位急招。 |
| 仓库管理员 | 2名 | 、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。 2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。 3、每月库存盘点，单据的整理及归档。 4、工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦，能承受加班。 5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。 |
| 五金采购 | 若干 | 1、熟悉周围五金市场 2、工作独立积极，可以独立开展工作，有2年以上工作经验 3、会开手动档车 4、勤奋努力，能够完成领导安排的工作 5、工作态度认真积极。 |
韩松国际货运(上海)有限公司 展位号: S22
| 进出口操作 | 3名 | 工作地点：苏州园区 男女不限，五官端正，责任心强， 英语四级以上（含）， 有报关行及货代公司操作经验者佳 |
| 物流园业务操作担当 | 5名 | 1，男女不限 2，英语四级（包含）以上 3，工作经验1~2年，有相关经验者佳 4，工作地点：苏州工业园区旺敦路188号建屋大厦1106 5，上五休二，园区五险一金 |
| 海运进出口操作 | 3名 | 岗位职责 1、负责执行海运进/出口操作流程，包括：单据、订舱、配载、清关操作等； 2、联系客户，与客户保持良好的沟通与交流； 3、维持与客户，订舱代理，车队等相关部门良好的关系； 4、处理各类突发事件并及时向上级汇报； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格 1、专科及以上学历，航运及货代、外贸等 相关专业毕业者优先； 2、1年以上海运进出口操作经验，能够独立处理货海运操作经验优先； 3、熟悉操作流程及相关专业知识； 4、英语应用熟练，熟悉office等办公软件； 5、工作认真负责，思维敏捷，有良好的客户服务意识以及沟通能 |
上海大爱城商贸有限公司苏州分公司 展位号: S23
苏州工业园区赫本安心水饺馄饨店 展位号: S24
| 赫本安心招聘：面案，热煮，后厨，收银员，勤杂工 | 14名 | 招聘岗位： 1， 收银员2名； 2， 后厨帮厨4名； 3， 面案2名； 4， 服务员4名； 5， 勤杂工2名； 福利待遇： 1， 工作环境凉爽整洁； 2， 免费提供宿舍和工作餐； 3， 工资面议； 4， 年终奖； 5， 带薪旅游； 6， 工作时间上六休一，每天工作9小时，加班另计； 要求： 1， 年龄：18~55岁； 2， 性别：不限； 3， 学历：不限； 4， 其它：形象整洁，有稳定的工作预期，欢迎应届毕业生。 工作地点： 苏州工业园区玲珑街东，西沈浒路南中海花园威尼斯商业街31幢110. 联系人：店长13771886513 |
江苏策迪保安服务有限公司 展位号: S25
| 保安 | 20名 | 任职资格： 1、18—40周岁，身高170CM以上，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。 4、保安证优先考虑 薪资待遇：待遇优厚 工作地点：苏州园区，昆山等 |
江苏快而捷物流股份有限公司 展位号: S26
| 分公司储备经理 | 5名 | 大专以上学历（本科优先考虑），物流行业4年以上经验，熟习物流公司车辆运作（货物配载、装车、分拨等）模式，有一定的业务开发、组建销售团队的能力。工作地点：苏州、广州、深圳、上海、天津、常熟等地。 |
| 文员 | 1名 | 大专以上学历； 熟练运用电脑办公系统，做事认真细致、有较好的沟通能力； 善于学习，应届大中专毕业生也可考虑。 |
| 操作储干 | 8名 | 本科以上学历，愿意从事物流行业，服从性好，沟通应对能力佳，有物流行业从业经验佳，进入公司表现优秀者，依个人特长可以晋升为经理助理、调度、单证、客服、仓管、发货、业务等职务。 |
| 销售 | 5名 | 高中以上学历，对业务开发充满激情，有客户开发、维护、谈判经验，具有良好团队精神和责任感，有志向长期从事销售，抗压力强，有一定销售经验优先考虑 |
| 押运员 | 3名 | 高中以上学历（必须有真实学历证书），20岁以上45岁以下。 有苏州居住证优先考虑，能吃苦耐劳，有责任心，有上进心，普通话良好，有较好的服务意识。跟车线路：江浙沪周边。 |
| 危险品驾驶员 | 5名 | 具有驾驶证、危险品运输资格证，单车司机，品行端正，服从公司管理，行车无不良记录，行车辆日常检查、保养工作，填写车辆《日检表》，能排除车辆轻微故障，配合押运员安全、准时将货物送到指定地点。工作地点:苏州 |
| 管理部总监助理 | 1名 | 熟习人力资源六大模块，人力资源经理及行政安全经理管理实际操作经验3年以上；厂区安全品质管理3年以上，有独立制作较为成熟的安全品质管理体系及人力资源管理体系方案的能力。有RSQAS审核经验，持有ISQ9001内审员证书及劳动关系协调员证书者优先考虑。 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V04
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V05
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V06
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V09
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 信用卡、社区服务专员、培训讲师、主管、储备干部 | 5名 | 年龄：25岁—50岁 学历：高中、大专、本科及以上 信用卡：专员10名 社区服务专员：3名 培训讲师：2名 储备干部：5名 主管：2名 |
长春化工(江苏)有限公司 展位号: V12
北京合众源房地产信息咨询有限公司苏州分公司 展位号: V14
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V16
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V17
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V18
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V19
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V24
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V25
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V26
苏州日进塑料有限公司 展位号: S27
| 模具激光焊接技术员 | 1名 | 1、能独立担当模具相关的焊接 2、了解塑胶模具结构，能进行模具保养 3、了解模具加工工艺和模具制作流程 4、服从上司领导的工作安排和管理，并能配合公司加班 5、工作责任心强，学习能力强，工作积极性高 |
| 外观检查员 | 5名 | 1、产品外观检验及制程巡线记录 2、不良发现及联络报告 3、一年以上塑料行业工作经历 4、工作责任心强，态度端正 5、吃苦耐劳，能白夜两班倒 6、适应每天12小时工作 |
| 钳工 | 1名 | 1、能独立担当模具的组装、保养； 2、了解塑胶模具结构和铣床、磨床操作及加工流程； 3、了解模具加工工艺和模具制作流程； 4、服从上司领导的工作安排和管理，并能配合公司加班； 5、工作责任心强，学习能力强，工作积极性高。 |
| EDM技术员 | 1名 | 1.高中以上学历 2.能够看懂基础机械制图，具有三角函数知识 3.能够吃苦耐劳，踏实肯干，思维灵活 4.一年以上相关工作经验，做事比较细心 5.有放电机的操作经验（手动放电机经验优先） 6.有从事过塑料模具行业的工作经验 7.有团队合作精神 |
| 储备人员/实习生 | 1名 | 1、日语或英语专业应届毕业生 2、适应性及抗压能力强 |
| 生产管理课长/生管课长 | 1名 | 要求： 1.大专及以上学历 2.工作经验6年以上。相关管理职工作经验2年以上。 3.了解并会操作ERP（有推进经验者佳），有生准项目经验者优先考虑。 4.具有一定的管理，协调，沟通能力，有较强的执行力和抗压力。 5.有日企工作经验者优先，对TS16949，ISO14000体系熟悉。 5.有仓库管理和生产计划相关经验。 6.会日语者优先考虑 工作内容： 1、仓储物流管理 2、生产计划管理 3、人员管理与培训 4、相关数据的收集/作成/分析/报告 5、相关文件的拟定与发行 6、上级安排的其他工作 |
常州玩牛网络科技有限公司 展位号: S28
| 招聘美团外卖骑手 | 200名 | 岗位职责： 及时接收客户外卖订单，准时快速送达客户手中。以系统智能派单，彻底解决自由抢单的危险性和人工派单的不公平性，工作轻松，订单充足。 薪资结构： 综合工资5000-10000，上不封顶 任职要求： 1、18—45周岁，身体健康，无不良嗜好，男女不限 2、自备智能电话、电动车 工作区域： 苏州湖东区，公司提供住宿 统一面试地址： 苏州吴中区琉璃街海悦花园一区(中海国际社区)17-106幢 备注：公司直招，不收取任何费用 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
上海永升物业管理有限公司苏州分公司 展位号: S30
| 礼宾员 | 5名 | 相关要求：年龄在18-28岁以内；身高178cm以上，形象气质良好；退伍军人优先。 待遇：上六休一，有住宿，交社保，12小时/班，到手5000左右 |
| 吧员（案场客服） | 3名 | 工作职责 1. 做好准业主、来访人员的接待，保证礼仪符合规范； 2. 妥善处理服务中出现的问题，协调处理与客户的关系； 3. 配合销售，为准业主提供适当的咨询； 4. 协助保洁、秩序维护人员做好现场管理工作； 5. 改进现场接待布置、服务质量等，提升准业主的满意度。 任职资格 1. 中专及以上学历； 2. 形象好、气质佳，普通话标准，沟通能力强，具有良好的亲和力和服务意识； 3. 有服务经验的优先考虑。 我们提供： 1、有竞争力的薪资 |
| 秩序员 | 5名 | 工作职责：接待客户，形象展示，维护日常来访客户车辆秩序，进出人员管控 福利待遇：3000-5000左后，交社保，有住宿，饭补 |
| 保洁员 | 5名 | 1、55周岁以下，初中及初中以上学历，户籍不限； 2、身体健康,品德良好,勤劳朴实,认真负责,工作勤奋,手脚麻利； 3、有保洁工作经验者优先。 |
| 项目出纳 | 1名 | 全日制大专及以上学历； 会计、审计、财务管理、CPA专业，有会计从业资格证； 有责任心、能吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力； 负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳，及时登记现金及银行存款日记账； |
| 招聘专员 | 1名 | 1. 1年以上人力资源相关实际工作经验，有自己擅长的模块。 2. 人力资源、管理或相关专业本科以上学历。 3. 熟悉各个招聘渠道。 4. 熟悉国家和本地区的相关法律法规。 |
| 项目经理 | 1名 | 工作职责 1.负责物业项目的全面管理，直接分管人事、财务工作。 2.指导财务工作，及时了解部门年度经营情况、费用组成，对财务审批和重大事项进行决策。 3.每月定期监督、检查设备设施、安全和环境等业务管理；指导中心、安全工作，对部门安全管理负主要责任。 4.负责本部门各类设施的检查、机电设备运行的监督、住户重大装修改造的审批、重大返修工作的跟进。 5.负责制订项目所有工作目标和计划、工作协调、团队建设等。 6.悉客户情况，建立良好的客户关系。 7.对外与政府部门建立良好的公共关系等。 任职要求 1.本科及以上学历，25-40岁。为人乐观、积极，具有良好的心理和身体素质。 2.五年以上物业企业工作经验，两年以上知名物业公司项目经理及以上职务任职经历。 3.熟悉物业管理方面的法律、法规；熟悉物业服务全面运营管理流程，具有大、中型社区管理成功案例。善于处理与政府有关部门，与地产开发商和业主的关系。 4.具备较强的应变能力，乐于接受挑战，具有良好的领导能力、团队协作能力、沟通能力和决策能力； 5.具有良好的综合素质，良好的职业操守和事业心。 |
苏州工业园区星海宝力豪健身俱乐部 展位号: S31
| 销售顾问/会籍顾问 | 10名 | 大专及以上学历，营销管理类或其他专业毕业，良好的营销管理能力与工作责任心，负责公司客户的开发、跟进和维护，努力开拓销售市场。 |
| 前台客服/客服接待 | 10名 | 要求：大、中专以上学历，旅游、酒店管理或其他相关专业；性别不限，20-28周岁，形象气质好，服务意识强，善于沟通，能及时为客户服务，应变能力强，能处理突发事件。有酒店前台工作经验者优先。 |
| 健身教练 | 10名 | 性别不限，专科以上学历（体育院校尤佳）。有健身基础知识，热爱健身行业，有服务意识，为人热情，性格开朗，善于沟通。 |
昆山英建机电工程有限公司 展位号: S32
| 消防工程师 | 若干 | 1、负责消防系统工程设计、施工技术现场管理工作（消防工程师）； 2、掌握电气施工工艺规范及验收标准；熟练掌握电气工程制图CAD软件； 3、熟练掌握电机拖动与控制技术，掌握机电控制技术； 4、熟练操作计算机，办公软件等； 5、有工地现场工作经验优先考虑； 6、 可配合公司调动。 |
| 司机 | 1名 | 有C类驾照三年及以上工作经验 |
| 暖通工程师 | 2名 | 一、暖通类相关专业，有工作经验者优先；熟练运用CAD，可配合外派！欢迎优秀的应届毕业生！ 二、有意者可咨询；62713763 |
| 电气工程师 | 2名 | 一、相关专业；有工作经验者优先；，能服从公司分配，能协调人力资源分配，能配合工地处理工作（应届毕业生亦可） 有意者可咨询：:62713763 公司地址：苏州工业园区唯华路君地商务中心12幢603室 |
| 采购助理 | 2名 | 学历: 大专以上；专业:工程相关最佳 经验:有经验者优先录用电脑操作： OFFICE软件操作 |
| 给排水工程师 | 2名 | 熟练运用CAD，办公软件仪态端正，有较强语言表达能力，可配合外派，有相关工作经验优先！ 联系电话：62713763 公司地址：苏州工业园区唯华路君地商务中心12幢603室 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V29
江苏骆氏减震件有限公司 展位号: V32
| 采购部副部长 | 1名 | 一、岗位职责 1、根据公司经营计划，拟定部门年度工作计划，经批准后组织实施。 2、主持编制采购计划，组织落实，督导物资采购工作。 3、根据采购计划，落实物资采购；督导各类物资的采购进度，保障合格品及时入库。 4、组织协调处理采购过程中的异常问题，确保各类物资的采购进度。 5、收集市场信息，比价采购，降低成本，初步审核采购价格。 6、安排每月到期应付货款申请工作，并监督采购员及时将采购发票入帐。 7、组织供方信息收集工作，开发，选择潜在供应商。 8、组织供应商报价，供货能力以及供货及时度等，对供应商进行评级。 9、配合质量部门落实供应商评审工作。 10、协调不合格品退货工作，并配合处理相关的索赔事宜。 11、执行采购合同签订工作。 12、根据采购合同规定的付款条件，定期给供应商排款。 13、收集采购市场信息，对采购物资的趋势变化进行分析、预测。 14、采购团队管理。 二、要求 1、专科以上学历，八年以上采购工作经验，三年以上采购团队管理经验。 2、良好的职业操守与团队管理能力。 3、有汽车零部件行业经验优先。 |
| 计划物流部长 | 1名 | 职责： 1．及时跟进产能、技术能力并根据订单计划，制定年度及月度生产计划； 2．负责制定生产排程，下达生产指令并进行跟进，根据产能订单及物料情况及时调整生产计划； 3．负责制定生产物料的需求计划，做好仓库管理，降低库存成本； 4．紧急订单的安排和调度； 5．采购、生产、销售等环节的协调，保证生产所需物料的供应及发货及时； 6．协调车间的生产能力，以保证均衡生产； 7．分析、报告生产计划的执行结果，不断提高生产计划的合理性和准确性。 任职要求： 1、 大专及以上学历； 2、 8年以上生产计划、材料计划、调度、物控仓储工作经验，3年以上同等管理职位工作经验； 3、 熟悉PMC管理，熟悉各类办公软件，熟练操作用友软件； 4、 良好的协调、沟通能力与计划条理性，原则性好、执行力强； 5、 有汽车配件行业工作经验优先。 工作地点：江苏海安县经济开发区 |
| 工艺工程师 | 2名 | 岗位职责： 1，负责新生产线前期调研和技术文件编制等相关工作。 2，负责密炼车间（开炼，密炼，成型，切胶，冷胶）的工艺参数的制定，编制工艺操作文件及设备操作文件，处理生产过程中出现的问题，并培训现场操作人员。 3，协助新产品的开发，编制工艺文件，持续优化工艺参数。 4，参与维护设备和保养设备，协助机修处理生产线故障，持续改进生产设备，提高生产效率。 5，协助质量工程师处理解决产品质量问题，协助编制控制计划、FMEA 等文件。 6，协助产品工程师处理相关产品的技术标准问题。 岗位要求： 1，化工、高分子、机械相关专业，专科及以上学历。 2，熟悉橡胶材料性能及加工特性，3年以上相关行业经验，对相关的行业标准法规熟悉（优秀的毕业生也可以）。 3，能够使用绘图软件，熟悉原材料配方，管理原材料配方稳定实施。 4，熟悉橡胶生产线工艺过程及过生产过程的控制，了解生产过程中材料的变化。 5，熟悉相关实验设备和实验方法，了解产品的实验内容。 |
| 应届本科毕业生 | 6名 | 1、要求： 本科统招学历，应届毕业生或（毕业2年内），机械类、力学类、材料类专业毕业，乐意从基层做起、学起。 2、培养方向： 汽车NVH的结构工程师、产品工程师、设计工程师、项目工程师，工艺工程师。 3、待遇： 缴纳五险一金，双休。 |
| CAE主管（或资深工程师） | 2名 | 岗位职责： 1. 建立一支CAE团队以支持现有的和正在开发的产品的研发； 2. 创建与其它研发模块兼容的软件和硬件环境； 3. 管理和组织团队的日常工作； 4. 招聘计划和团队能力建设； 5. 引导和培训其他成为CAE团队成员的工程师； 6. 在设计验证方面支持设计和测试部门的工作； 任职资格： 1. 声学、力学等、汽车工程等相关专业，硕士及以上学历； 2. 基础知识扎实，熟悉FEM、BEM、SEA等仿真软件及UG、CATIA等画图软件； 3. 能进行声学及结构性能仿真，并基于仿真结果为设计提供改善方案； 4. 英语CET-4级以上，能熟练进行英文资料读写，能用英语进行正常的交流。 |
| 体系科长 | 1名 | 主要职责 1 负责建立维护并持续改进公司质量管理体系以达到TS16949、客户的要求。 2 建立并优化公司质量体系手册，程序文件，作业指导书。 3 定期组织体系内审，管理评审，推动质量体系的持续改进。 4 组织各部门提前进行第三方体系审核，客户体系审核的准备工作；对审核发现的问题进行跟踪，推动各部门制定相应的改进措施并持续改善。 职位基本要求 1专科以上学历，3年以上汽车零部件行业相关经验。 2 熟悉质量管理体系要求-TS16949及过程方法。 3 熟练使用质量工具如APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA, 8D等。 4文字表达能力强，能够独立编制文件。 5有较强的学习能力、组织能力、沟通能力。 |
| 产品开发部长 | 1名 | 一、职责 1、负责公司产品开发部（设计、悬置、底盘、材料、试制等）的统筹管理； 2、负责编制产品材料的消耗定额； 3、负责新产品阶段样件、小批试产鉴定的评审准备工作，组织产品的鉴定评审工作； 4、照公司的APQP流程，负责新产品技术资料的锁定规范、建档、移交工作； 5、负责新产品的性能过程调试； 6、工装模具的认可。 二、要求 本科以上学历，10年以上橡胶金属减震件行业产品开发经验，且5年以上团队管理经验。 |
| 质量工程师 | 2名 | 岗位职责： 1、配合公司新项目开发 2、公司相关质量异常的分析、处理、跟踪 3、客户投诉的处理、跟踪。 岗位要求主： 1、大专以上学历，汽车工程、机电一体化、机械等相关专业； 2、2年以上汽车零配件企业工作经验，有冲压、焊接行业的从业经验优先录取； 3、熟悉项目管理知识、TS16949质量体系知识，掌握APQP、PFMEA、MSA、PPAP、SPC汽车行业五大手册 4、熟悉国内主要主机厂质量管理流程，能独立编写 APQP, PFMEA等文档； 5、熟练操作office相关办公软件，有较强的沟通协调能力； 6、服从部门工作安排、协调、支持与人员管理、团队建设等。 |
| 混炼胶销售工程师 | 5名 | 1、学历：高中以上，高分子专业为，其次为国贸或工商； 2、对通用胶（含天然胶、三元乙丙胶、丁笨胶等）知识有一定的了解； 3、具通用胶3年以上销售经验，手上有成熟的销售渠道为（如轮胎厂、密封条或电缆厂等）； 4、工作地点：江苏海安； 工资结构：底薪（6-8K）+提成 |
| 质管部副部长 | 1名 | 主要职责 1协助部门部长管理质检、质保工作。 2建立维护并持续改进公司质量管理体系以达到TS16949、客户的要求。 3建立并优化公司质量体系手册，程序文件，作业指导书。 4 定期组织体系内审，管理评审，推动质量体系的持续改进。 5 组织各部门提前进行第三方体系审核，客户体系审核的准备工作；对审核发现的问题进行跟踪，推动各部门制定相应的改进措施并持续改善。 职位基本要求 1专科以上学历，3年以上汽车零部件行业质控、体系相关经验。 2 熟悉质量管理体系要求-TS16949及过程方法。 3 熟练使用质量工具如APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA, 8D等。 4文字表达能力强，能够独立编制文件。 5有较强的学习能力、组织能力、沟通能力。 |
| 体系工程师 | 2名 | 1.从事质量管理和TS16949质量体系工作5年以上。 2.对供应商管理和质量改进、体系审核、过程审核、产品审核和汽车主机厂评审具备一定的操作能力和在生产现场又发现问题的能力。 3、对5大工具有相关的了解和使用。 4、具备汽车配件行业经验或懂福特QI者优先考虑。 |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V37
| 呼叫中心英文客服/Medical Coordinator(欢迎应届毕业生） | 2名 | 根据公司标准，迅速、热情、礼貌得处理援助业务(贵宾服务/旅行援助/健康管理)的呼入和呼出电话 在整个服务过程中，与外部客户、援助供应商和内部同事协调救援事宜，确保案件正确处理 大专以上学历 熟练掌握英文和中文（口语和书面），如有第三语言优先考虑 适应轮班制度（通常为3个班次）; 能上夜班 (通常每月平均5个夜班) |
| 呼叫中心协调员（临时工/兼职）（欢迎应届毕业生) | 20名 | 岗位指责: 1. 负责道路援助业务客服电话接听，为客户提供专业咨询服务； 2. 准确记录客户反馈的信息，及时响应客户需求； 3. 将案件处理内容和客户沟通内容正确录入系统，方便后续跟踪； 4. 完成上级交代的其他工作。 岗位要求： 1. 男女不限，普通话标准，沟通表达能力佳； 2. 热爱工作，敬业，勤恳，有较强的服务意识、团队精神 3. 能接受轮班制度(轮班时间段: 7:00-22:00),每月3-4个班次,一周休息1-2天 4. 表现优异者,2-3个月后可以转正 |
南通中集顺达集装箱有限公司 展位号: F02
| 电焊工、普工 | 100名 | 有一定的焊接实际操作基础，身体健康，能吃苦耐劳。负责生产线焊接线实际焊接操作。 |
| 焊工（含学徒）.普工 | 80名 | 18--40周岁，无纹身，无烟疤，无大面积烧伤烫伤，没做过大型手术，身体健康，能吃苦耐劳者即可。综合工资6500--8500 |
苏州市贵翔精密机械有限公司 展位号: F03
| 仓管 | 2名 | 年龄40岁以下，有叉车证，会电脑操作， 工作主要用叉车进行铁板和不锈钢板搬运作业，进行产线配料，出货装车事宜，由于企业处于上升期，所以工作比较繁多，要求有一年以上叉车驾驶经验，能从事一定体力搬运作业，适应能力强，对数量敏感，工作思路清晰，善于学习，愿意服从，并严格按公司规章作业； |
| 打磨工 | 4名 | 1、50岁以下，能吃苦耐劳，配合加班 2、无不良嗜好，工作稳定性好 |
| 品质工程师 | 2名 | 要求：男女不限，大专以上学历，有从事钣金加工行业品质管理经验；熟悉加工工厂作业流程及加工工艺；熟悉质量管理体系要求；能够进行数据分析，推动改善工作。 工作职责：负责客诉处理、回复及跟踪；负责组织对品质异常进行分析改善；负责品质文件的编制和培训；负责体系维护和新体系的导入。 |
| 车铣磨技工 | 2名 | 要求： 1、年龄 40岁以下； 2、有相关专业中技以上学历，掌握数控车床机械结构、安装、调试和维修等工艺及其加工设备的基本知识； 3、两年以上数控铣床实际操作经验能独立编程，熟悉数控铣床的性能和主要装置； 4、有较强的好学上进心。 |
| 普工（学徒工） | 10名 | 1.初中以上学历，能吃苦耐劳 2.为人诚实，责任心强 3.能服从上级领导的管理优先考虑 |
| 焊接师傅 | 5名 | 两年或两年以上工作经验，能气保焊，氩弧焊，有焊工证者优先能配合公司加班，服从领导安排有团队合作精神，抗压能力强 |
| 折弯师傅/技工 | 5名 | 要求： 1、有高中、中专及以上学历，能熟练看懂钣金行业产品图纸，有一年五金折弯工作经验。 2、思想品德端正，心态良好，好学肯干。 3、能吃苦耐劳，有较强的安全和质量意识和较强的工作责任心，遵守纪律，服从管理，能适应加班制度。 4、懂数控编程者优先。 工作职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，含当日当月生产任务。 2、按工艺图纸和数控折弯机的要求进行调机及操作。 3、每月完成对本工序设备的维护保养。 |
| 钣金工程师 | 2名 | 机械专业大专以上学历，一年以上相关工作经验。CAD熟练，会一项三维软件（Solidworks或Pro/E)，男女不限。 |
| 数冲师傅/技工 | 5名 | 1、22-40岁 高中/中专同等以上学历，二年以上操机工作经验，机械/数控专业优先。 2、能看懂机械图纸，熟练操作AMADA AC2510NT/AMADA255系列机床。 3、工作态度认真，抗压能力强，有团队合作精神，服从领导的安排，能配合生产上夜班，无不良嗜好。 4、负责基本的机床点检维护及个人区域卫生 |
| 市场文员（业务助理） | 2名 | 1、18-35岁 2、中专以上学历，熟练使用办公软件，应届生亦可 3、负责市场部日常工作 4、勤奋好学，有团队合作精神 |
| 绘图员 | 2名 | 男女不限，机械或机械相关专业大专或以上学历，能看懂机械图纸，CAD绘图熟练，会相关三维软件（Pro/E、Solidworks)者优先 |
广泰精密冲压(苏州)有限公司 展位号: F04
| 作业员 | 30名 | 1.两班倒 2.能吃苦耐劳 3.无相关工作经验亦可 |
苏州筑麻一生新材料科技有限公司 展位号: F05
| 华东区域开发总监 | 10名 | 1.整合筑麻一生产品开发模式与队伍的建设、培训、考核 2.负责城市合伙人代理的宣传、推广、开发、核实 ,推动城市代理人的开发 3.负责华东地区城市合伙人关系的建立与后续维护 4.利用各种资源，拓展筑麻一生开发部的加盟事业 5.负责区域内城市合伙人的加盟行情,品牌发展,提供分析与统计,为部门与公司发展而用 6.负责与城市合伙人间的谈判,并与城市合伙人最终确认项目合同内容。 |
| 市场开发经理 | 20名 | 1.整合筑麻一生产品开发模式与开发队伍的建设、培训、考核 2.全面计划、安排、管理市场部工作 3. 制定年度营销策略和营销计划 4.协调部门内部与其他部门之间的合作关系 5.拟定并监督执行市场调研、公关及促销活动 6.负责品牌摊广及品牌运作 定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动 7.负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系 |
昌硕科技(上海)有限公司 展位号: F06
太仓中集集装箱制造有限公司 展位号: F07
| 太仓中集大量招工 | 100名 | 年龄18-42周岁，身体健康，无纹身烟疤。 |
| 焊工（含学徒）.普工 | 80名 | 18至40周岁，身体健康，无纹身，无烟疤，没做过大型手术，没骨折过，能吃苦耐劳即可。综合工资6000--8500 |
玖龙纸业(太仓)有限公司 展位号: F08
| 人事专员 | 1名 | 本科学历，人力资源、工商管理等相关专业。2年以上制造型企业招聘培训相关工作经验。 |
| 污水处理培训生 | 2名 | 大专及以上学历，环境工程、给排水等相关专业，适应倒班。 |
| 水电工（物业维修） | 1名 | 1、对入住员工的保修及时处理，确保员工的正常生活； 2、负责生活区内电气、设备的原理、运行管理及维修保养； 3、负责生活区内电梯设备的运行管理； 4、负责生活区建筑物、道路的结构安全，使用检查，及二次装修监管工作； 5、负责制定所辖设施、设备的相关工作计划。 6、持电工证。 |
| 生产造纸培训生 | 5名 | 大专以及上学历，轻化工程（制浆造纸）、化学等相关专业，具有较强的动手能力及学习能力，吃苦耐劳，能适应倒班要求。 |
| “玖龙班”学员 | 10名 | 1、18-25岁。 2、高中以上学历毕业生（应、往届优秀高中毕业生，退伍军人，职高、中专、中技毕业生均可）。 3、家境贫穷或经济条件欠佳，兄弟姐妹众多者优先。 4、能职业健康体检合格。 |
| 电厂运行、检修岗位 | 5名 | 高中以上学历，2年以上电厂电厂运行或检修工作经验。 |
| 水电施工员 | 2名 | 本科及以上学历，给排水等相关专业，2年以上相关工作经验。 |
| 生产造纸岗位 | 10名 | 2年以上大型造纸厂（文化纸、包装纸）工作经验（干部、湿部、复卷等） |
| 设备培训生 | 5名 | 大专及以上学历，机械制造、电气自动化、仪器仪表等相关专业，具有较强的动手与学习能力，吃苦耐劳。 |
| 热电培训生 | 5名 | 大专及以上学历，热能与动力工程、电气电力等相关专业，（主要岗位包括电力运行与电力检修，其中运行岗位需要倒班）具有较强的动手能力与学习能力，吃苦耐劳。 |
| 仪表工 | 4名 | 两年以上仪表检修工作经验。 |
| 电气维修 | 5名 | 40岁以下，2年以上电气维修/照明设备维修工作经验，有电工证。 |
| 机械维修 | 5名 | 40岁以下，两年以上大型机械厂、化工厂等相关机械维修工作经验。身体健康，能适应高温高噪音要求。 |
| 2017应届毕业生 | 若干 | 2017届，机械、电气、机电一体化、轻化工程、纸浆造纸、热电、动力、化学等专业优秀学生。 |
| 行车工/起重工 | 2名 | 25-40岁，高中及以上学历，2年以上行车操作经验，持有起重机操作资格证，适应倒班 |
| 保安 | 5名 | 退伍军人，持有退伍证。身体健康，服从领导安排，能适应倒班要求。 |
| 仓管员 | 5名 | 高中以上学历，熟练使用办公软件，有1年以上仓管相关工作经验，能适应倒班要求。 |
| 叉车工 | 10名 | 38岁以下，有叉车证，2年以上工作经验。能适应倒班，有夹抱车工作经验者优先。 |
| 半挂司机 | 10名 | 20-45周岁；3年以上半挂、集卡车驾驶经验；持有A2驾照和货运资格证，吃苦耐劳，服从领导安排。 |
| 普工/操作工 | 15名 | 能吃苦耐劳 |
| 消防员 | 3名 | 高中及以上学历，32岁以下，持退伍证，有B2驾照者优先。 |
| 空调维修工 | 3名 | 高中 中专以上学历，从事空调维修相关岗位3年以上工作经验，有电工证或空调维修制冷证。 |
仁宝信息技术(昆山)有限公司 展位号: F09
| 研发关键组件工程师(摄像头/键盘方向) | 3名 | 招募要求： 1.本科,CET-4(含)以上 2.熟练使用office办公软件 工作内容： 1.关键组件工程师分为摄像头工程师和键盘工程师两个方向 2.摄像头工程师主要负责笔记本电脑摄像头的导入及相关问题的预防和解决 3.键盘工程师主要负责笔记本电脑键盘的导入及相关问题的预防和解决 4.新产品导入及量产阶段的供应商管理,光驱/硬盘等其他组件的导入 |
| 研发项目工程师 | 3名 | 招募要求： 1.本科,CET-4(含)以上 2.专业不限 3.沟通能力佳，熟悉office软件 工作内容： 1.协助项目经理进行新机种的导入(机种事务的安排和状况追踪) 2.组织项目团队,导入项目计划,管理项目进度 3.文案性工作处理(项目相关数据的申请和整理) 4.产生设计变更和新材料导入计划并追踪计划的执行和达成 5.追踪项目问题到结案 6.与客人及各部门沟通并协调 |
| 研发机构工程师 | 5名 | 招募要求： 1.本科,CET-4 2.机械/材料成型及控制工程/高分子材料相关专业 3.熟练使用Pro/E或Auto CAD,有基本的模具知识 工作内容： 1.新产品设计 2.新产品周边配套部件设计 3.模具试模 4.产品维护 |
| 专案(项目)工程师 | 5名 | 招募要求： 1.本科，CET-4(含)以上，专业不限 2.抗压能力强，擅于沟通与协调 工作内容： 1.新产品的试投/量产导入 2.主持对料/产前会议及会后发会议记录 3.试产/试投材料之准备及量产异常材料的跟踪处理 4.保持与客户及各部门密切联系,掌握即时信息 |
| SMT表面贴装技术工程师（含带线、设备、制程） | 5名 | 招募要求： 1.本科学历，对从事技术工作感兴趣者优先 2.机械、机电、电子工程、自动化等相关专业 工作内容： 1.机器的检修及保养,提高机器的效率与产能 2.早晚班交接,解决发生的异常时刻关注M/B的质量 3.釆取有效措施控制不良,改善生产良率及时发现设备的异常状况 4.实时监控机台的抛料率,搜集每条线存在的异常问题并作有效处理及汇报 |
| IE工程师 | 若干 | 岗位职责： 1.SOP制作、人力评估、制程改善 2.产线Layout、治具制作设计 岗位要求： 1.本科，工业工程专业 2.有NB相关产业IE工作经验者优先 |
| 进出口管理师 | 2名 | 岗位要求： 1.本科学历,CET-4 2.国际经济贸易等相关专业 3.优秀应届毕业生亦可，有报关证者为佳 岗位职责： 1.负责公司进出口通关货物的单据制作、审核 2.涉及货物运输、通关的相关商务工作，国内外出口/船务 |
| 研发热设计工程师 | 2名 | 任职要求： 1.本科(含)以上学历,CET-6 2.热能工程/电子设备热设计/机械设计等相关专业 3.熟练操作Pro/E、Flotherm等软件 工作内容： 1.制定产品(笔记本计算机, 汽车电子等)热设计方案,包括仿真分析、模拟试验、样机测试、方案评审等相关工作 2.热设计和噪音等相关材料的研究、试验、测试和推广应用 3.笔记本计算机/汽车电子等产品散热模块的设计 4.跟踪解决热设计实施和热测试 5.进行产品热设计技术的应用研究并推广 6.负责热设计与外部协同的可靠性设计合作 |
| 品管工程师 | 5名 | 任职要求： 1.本科,CET-4以上，专业不限 2.须接受加班 3.有品管工作感兴趣者优先 工作内容： 1.重大质量问题的处理 2.质量报表等文件的撰写 3.不良品审核，异常状况处理 |
| 制工电子工程师 | 5名 | 1.本科学历,CET-4 2.电子/计算机等相关专业 3.能配合加班及白夜班轮调，并有好的团队合作意识4.熟悉计算机硬件知识及常用软件，对电子元器件及电路有较深认识 工作内容： 1.保证产线正常运行及VLRR的良率，不良品分析及相关Issue的处理追踪 2.维修Top issue feed back给PE进行良率改善 3.新机种试产阶段的各种Issue分析及解决，使之顺利量产 |
| 制工机构工程师 | 3名 | 任职要求： 1.本科学历，机械设计/机电一体化等机械类专业 2.熟悉 Pro-E/CAD/UG等绘图软件 3.能配合加班及白夜班轮调，并有好的团队合作意识 工作内容： 1.与RD/SQE/QC/MFG等Co-work解决厂商端及仁宝端产线日常问题，提高产线良率 2.新机种试产阶段的各种Issue分析及解决，使之顺利量产 3.训练MFG/QC新的作业员 4.和IE&MFG Co-work，优化制程，提高良率 |
| 设计品质验证工程师 | 若干 | 岗位要求: 1.本科,CET-4 2.计算机/电子/机械相关专业 3.对计算机应用或者网络应用感兴趣 岗位职责: 1.执行测试前准备工作:设备架设,机台借领,测试环境设立等 2.按照既定时间及优先级计划,使用各类工具设备,执行测试项目 3.收集整理测试数据,并提交测试报告 4.初步分析界定测试中发现的问题 5.提交问题至DTS系统 6.追踪问题解决进展状况,及相应的工程技术文件或说明 7.验证问题解决方案,并做相应回馈处理 8.完成产品质量验证工作 |
矽品科技(苏州)有限公司 展位号: F10
| 系统自动化工程师 | 1名 | 岗位要求： 1、本科学历，理工科相关专业； 2、具有IC封装制程、工程、 设备维护经验者佳； 3、精通SQL Server 、 Access、Oracle优先； 4、具协调沟通技巧、简报能力； 5、应届优秀本科毕业生亦可； |
| 测试产品工程师 | 2名 | 本科学历，电子、电机、计算机理工科系相关专业毕业；一年以上产品测试工作经验，熟悉IC产品测试经验优先；具备测试工程相关知识具良好的沟通协调能力，计算机熟练 |
| 设备助理工程师 | 10名 | 大专学历，理工科专业；具IC专业知识,设备维护及现场管理工作经验优先具备分析及解決問題能力；能适应轮班，适应无尘室工作环境；优秀的应届毕业生亦可。 |
| 作业员 | 10名 | 初中以上学历，18周岁以上；能适应12H两班制，无尘车间；矫正视力0.8以上。 |
| 制造组长 | 4名 | 本科学历，理工或商管相关专业；1年以上生产管理、设备相关经验者佳；具基层人员管理能力者佳；解决日常问题之决策能力；能适应轮班、无尘车间环境；优秀应届本科毕业生亦可。 |
| 制造助理工程师 | 2名 | 1、大专学历，理工科专业； 2、1年以上制造生产管理、制程相关工作经验； 3、熟悉QC七工具、TWI课程训练； 4、能适应12H轮班，无尘室环境。 |
| 厂务工程师 | 1名 | 大专以上学历，机电、暖通等相关专业，具相关操作证者佳，能刻苦耐劳，有厂务工作经验经验者优先。 |
| 产品工程师 | 1名 | 本科以上学历，理工科系毕业；有1年以上IC封装/测试产品导入、制程相关工作经验佳；优秀应届毕业生亦可。 |
| 制程工程师 | 2名 | 1、 本科学历，理工科系相关专业毕业； 2、 一年以上WB/DB制程、SMT制程相关工作经验，具IC封装经验优先； 3、 有一定的统计分析能力和良好的协调沟通能力，熟悉品保相关工作； 4、 英文能力良好； 5、优秀应届毕业生亦可； |
| 设计工程师 | 1名 | 1.本科学历，理工科系； 2.熟练机械设计工作及AutoCAD软件使用； 3.熟練BGA設計 & cadence APD軟件&Inventor者佳；. 4.IC封装前段或后段制程之专业基本知识； 5.机械设计绘制能力, 熟悉机械加工制程； 6.优秀应届毕业生亦可。 |
| 软件工程师 | 1名 | 1、本科学历，计算机相关专业； 2、具开发经验；熟悉ERP或MES系统。 3、掌握C#、Java、VB等编程语言一种以上； 4、良好的编码风格和编程习惯； 5、逻辑思维性强，办事沉稳、细致、思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识； 6、优先应届毕业生亦可 |
| QE工程师 | 1名 | 本科学历、理工科系毕业；1年以上品保相关工作经验；熟悉QC七大手法，了解IC制程专业知识优先；了解各种品管仪器之原理及特性；能适应夜班值班（大概3个月一次）优秀应届毕业生亦可。 |
