本期招聘会展位图 人才市场交通引导图

2017年8月2日 (周三) 劳务与服务类人才市场--上午场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址：苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间：上午 8:30-12:00

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大金空调(苏州)有限公司　展位号: B01
普通作业员50名普通作业员派遣工四个月 ，然后转正。福利待遇和正式工一样。18-35周岁，男女不限，身体健康，听力正常。无色盲色弱，纹身烟疤。（试用期底薪2450）加班基数2450，综合到手3800-4200.厂车到达园区各地。
百乐嘉利宝(苏州)可可有限公司　展位号: B02
作业员4名要求应聘者身体健康，吃苦耐劳。有叉车证优先。
初级生产技术员1名1.大专应届毕业生优先
2.身体健壮，可以从事体力劳动
3.吃苦耐劳，诚实可信
苏州华泰睿制电子有限公司　展位号: C01
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瑞萨半导体(苏州)有限公司　展位号: C02
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苏州安邦物业服务股份有限公司　展位号: C03
保安5名1、身高173cm以上；
2、退伍军人、有保安资格证的优先
做六休一
共成(苏州)交通器材有限公司　展位号: C04
操作工15名厂方直招，综合收入3800-5500，基本薪资：底薪1980.0元，绩效200.0元，车房贴15.0元/天，交五险一金，享受带薪休假。上六休一，无厂车住宿，有工作餐。
京隆科技(苏州)有限公司　展位号: C05
应届大专生(日/夜轮班，电子/机械专业)5名1.大专应届生，机械/机电类专业；
2.能够配合上日/夜轮班(上三休一)；
3.有意愿做配件/设备维修相关工作；
4.无色盲色弱。设备维修：
1、半导体封测设备的维修及保养;
2、配合生产进行设备故障排除及机台设定.

配件维修：
1.机器设备备品建立/盘点
2.机器设备耗材建立/盘点
3.备品室库位管理
4.备品进出料管控及库存盘点
产品设计技术员（autoCAD）1名岗位需求
1.大专或以上学历，理工类专业；
2.熟练操作autoCAD软件
3.工作认真负责，抗压力强
4.有封装行业经验优先

工作项目与职责
1.为产品（microSD / BGA／LGA）设计基板且保证其具有信号的完整性的功能。
2.要确定在制作基板时提供基板的设计以及恰当的基板设计规则。需要定义适当的通孔的大小，SBT芯的大小，镀金，和其它相关的技术细节；
3.LF的设计师，应该正确地定义铅分布，可以通过产品的可靠性；
4.根据Die的性能正确的定义电镀结构等
5.能够审查，焊线图/标记图/包装图从而为正确的图线可进行放量制造
业务工程师1名岗位要求
1.本科学历，贸易/营销/英语类专业均可；
2.态度积极，沟通能力强，形象气质佳；
3.抗压力强，逻辑思维清晰；
4.英文CET-4或以上水平；
5.有电子/半导体行业业务经验优先，无相关经验亦可；
6.能配合出差，男女不限

工作职责
1.负责相关客户的关系维护，定期拜访客户；
2.新客户及新产品的开发及导入；
3.协调与处理客户需求；
4.负责所管理客户的业绩及达成率；
5.接待来访客户及其它综合日常销售事务
设备工程师/技术员5名本科学历,电子/机电/机械/自动化相关专业；.有意愿从事设备维修、维护工作；无色盲色弱；应届毕业生亦可。
产品/制程工程师5名本科学历，电子/微电子类专业，应届毕业生亦可；熟悉数电、模电相关知识；愿意从事新产品导入、产品的异常分析及改善工作；可配合加班；无色盲色弱
封装产品开发工程师/技术员2名岗位要求
1.大专或以上学历，电子信息等理工类专业；
2.有研发、实验设计或制程工作经验，有RD/NPI或封装DB/WB站别工程经验佳；
3.两年以上半导体封装行业经验优先，应届生亦可；
4.熟练使用word,excel,powerpoint等办公软件，英语CET-4或以上。

品质管理师2名岗位要求:
1.本科学历；
2.英语六级或以上；
3.具备制造业品质管理经验者优先，应届生亦可；
4.具备较强的沟通、协调能力，抗压力强；
5.无色盲色弱
职位描述:
1.客户来料异常的确认和处理；
2.客户诉怨的处理和异常改善的追踪；
3.客户稽核的准备和主导；
4.客户需求的配合和处理；
5.厂内异常的处理和异常改善的追踪；
6.根据客户要求制定厂内检验标准，判定产品出货品质；
7.完成上级指派的其他任务
轮班生产主任1名职位要求
1.本科学历,工业工程/管理工程等理工类专业背景;
2.有意愿从事生产管理工作；
3.有生产管理经验者优先，应届生亦可;
4.能够配合上日/夜轮班制(上三休一);
5.无色盲色弱

贰陆光学(苏州)有限公司　展位号: C07
操作工5名年龄18-40周岁，高中或中专学历，一年以上外企制造业工作经验，要求双眼裸眼视力0.8以上，8小时三班倒。公司底薪2200，综合工资3000以上。
仓库文员1名1. 大专学历及以上；
2. 三年以上仓库管理经验；
3. 熟练仓库日常作业；
4. 熟悉化学品仓库管理；
5. 熟悉Excel，Word软件的使用以及ERP系统的操作。
镀膜操作员1名1.苏州本地人优先考虑；
2.高中、中专、技校或职高学历，具有一年以上光学镀膜操作经验，有南光镀膜机操作经验者优先；（欢迎应届大专毕业生投递简历）
3.双眼裸视1.0以上，无色盲或色弱；
4.能够上轮班,三班的工作；心细，能吃苦；
5.具有真空设备维护和基本维修的经验；
6.要求熟悉光控和晶控镀膜机，熟悉增透膜的镀制，会使用分光光度计；
7.良好的团队工作意识和态度。
飞利浦医疗(苏州)有限公司　展位号: C09
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上海琪驭精工科技有限公司　展位号: C10
自动化装配/调试技术员若干1. 中专及以上学历，电气自动化专业及机电一体化专业，工作细致认真，有责任心，熟悉plc编程者优先，有电工证者优先
2. 大专及以上电气自动化及机电一体化专业，熟悉plc编程者优先，有电工证者优先
3. 能理解电路图，并制定合理装配的装配工艺
4. 理解 熟悉电气原理图并合理布线
5. 适应出差
6.两班倒工作
瑞声声学科技(苏州)有限公司　展位号: C11
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绿点(苏州)科技有限公司　展位号: D02
镭雕技术员5名1、 高中以上学历，1-2年制作企业雷雕相关工作经验，有自动化调试经验优先。
储备技术员（无经验可）20名中专或同等学历， 经验不限，勤学肯做，可配合加班或倒班。基本工资3300/月，加班另计（2400底薪），综合工资5000+。有1-2年制造业工作经验优先考虑。
检验员20名中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验.
QE 工程师1名本科学历，机械类相关专业，英语四级，读写熟练，至少两年质量管控，质量管理方面工作经验，沟通能力强，有塑料行业QE工作经验者佳。
组装专案2名本科以上学历，2年以上工作经验，英语读写流利，４级以上；有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力；可配合加班。
电工4名中专或中技，身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业，有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验，肯吃苦，能配合倒班,需有电工证。
喷漆技术员7名中专以上学历，1-2 年制造企业涂装工作经验，可独立调漆/调枪，各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。
成型技术员若干成型技术员职位说明和要求如下：
1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题；
2. 执行工程师与技师的工作安排；
3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等；
4. 能独立操作上下模及上下原料；
5. 管理好所属区域5S；
6. 服从上级领导的工作安排。
CNC技术专案4名CNC专案要求：
１大专以上学历，３年以上工作经验。
２，英语读写流利，４级以上。
３，有cnc制程相关经验。会用ＵＧ软件编写刀路,，熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。
班/线长10名中专以上学历，1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力，可独立处理异常。
自动化技术员5名大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验.
有编程经验者优先.
量测检验员20名1.中专或中技毕业；
2.有一年以上品保量测得工作经验；
3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑；
4.具有一定识图能力；
5.可配合倒班。
大专及以上应届生亦可。
印刷技术员6名中专以上学历，两年以上制造企业丝网印刷工作经验， 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班！
加工组装技术员6名中专以上学历，机械类相关专业，会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高
SEW-电机(苏州)有限公司　展位号: D04
浸漆工2名1、20-30周岁，高中及以上学历；
2、2年以上工厂一线生产经验，有相关工作经验者佳；
3、身体健康，能吃苦耐劳，无色盲色弱，适应倒班。
CNC操作工5名1、机电类初中、高中、中专、技校毕业
2、身高1.70M以上，体重60KG以上，无色弱色盲
3、2年左右CNC操作经验
4、熟悉机械图纸,及刀具量具的选择与使用
无1年以上数控车床经验勿投!
维修工1名2年以上机械制造行业维修经验
能吃苦耐劳，适应倒班
积极上进，愿意学习
操作工10名1、30周岁以下，中专以上学历
2、较强的动手能力和学习能力
3、身体健康,无色盲色弱。
喷漆工1名1.18-28周岁，已婚已育，中专、技校或高中以上学历；
2.一年以上喷漆工作经验，无色盲色弱。
3.熟悉油漆的特性、调漆、喷漆工艺。
4.熟悉喷漆现骨干设备、工具的维护、保养知识。
5.诚实肯干，有团队合作精神，服从管理，能适应倒班加班工作。
苏州仕通电子科技有限公司　展位号: D05
电焊工若干1.有焊工证优先
2.协助工程部拼模、打样
3.及时完成领导交代的其他事宜
工艺工程师/助理2名负责产品主材/辅材的标准制定

打样全流程跟进沟通协调
产品作业指导书编写
产品工艺流程/加工工艺标准制定
测试材料并出评估报告
打样产品产能确定，重要项，参数等，并记录在打样单上
制定产品包装方案与标准
熟悉吸塑注塑工艺并有相关工作经验者优先
机修工3名1.3年以上工厂设备维修经验，有吸塑机维修经验者优先
2.熟悉设备的机械结构、电气系统、气动液压控制系统
3.持有电工证者优先
模具设计工程师3名充分了解模具及吸塑注塑相关生产工艺
对各种塑料品材料熟悉性能
熟练使用3D绘图软件
3年以上模具设计相关经验
根据客户需求和标准进行模具设计及调整
良好的组织沟通能力
基本的英语读写能力
熟练使用UG软件者优先考虑
按要求完成其他工作
品管2名中专以上学历，电脑操作熟练，有品管工作经验一年以上者优先，家住唯亭东区附近者优先；
仓管2名从事相关工作一年以上，熟练使用ERP，会开叉车。家住唯亭东区者优先考虑。
品质工程师2名3年以上工业企业质量管理/现场管理工作经验,受过项目管理、质量管理方面的培训,熟悉品质管理手法； 能够编制质量管理系统文件； 有质量管理体系建设经验.
伟创力电子技术(苏州)有限公司　展位号: D06
Test Technician/测试技术员若干（ICT、FT、Debug、AOI、5DX、飞针测试技术员）高中（或电子职高）及大专以上学历，电子、通讯相关专业毕业，熟悉模拟电路及数字电路，两年以上的相关工作经验，能够读懂主板电路原理图并做相应的分析，能够熟悉使用示波器
波峰焊技术员2名波峰焊机器机器周边小设备，两年以上工作经验
Rework/PCBA板维修员若干1.中专/高中学历；
2.三年以上PCBA rework工作经验；
3.熟练操作烙铁、热风枪、小锡炉、SRT1100&1800等返修工具和返修平台；
4.熟练掌握PCB焊盘维修、跳线维修、金手指维修、BGA植球等返修工艺；
5.熟悉Office等办公软件的应用；
负责测试不良板的维修。
仓库作业员3名1．中专或职高以上学历。
2．1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验
3．能熟练使用电脑，有较好的电子产品知识，熟悉MRPII 系统操作者优先考虑
4．诚实，勤奋，责任心强，愿意上三班或者二班。
5．有叉车证有先。
6．略懂英文,能够读写简单的英文材料。
Line Leader2名高中（或电子职高）及中专，2年以上电子行业PTHSMT工作经验，2年以上线长经验，一定的英语基础，熟悉SMT、PTH流程，根据当班生产计划合理安排调配人员，在确保品质的前提下有最大的的产出，如果当班有员工请假则立即向当班生产主管反映，以得到其他线的人力支持，要及时清理WIP，区分状态，标明正确的数量，有问题的及时找相关人员解决。
SMT Technician/西门子设备 技术员1名高中以上学历，两年以上电子行业SMT设备保养工作经验工作适应能力强，能上三班，并能经常加班和翻班熟悉simens等相关系列SMT设备
PE Tech. 制程技术员5名1、At least 2 years experience of PE technician or related in manufacturing company;
2、PTH machine setup, maintain and repair to make sure production run smoothly;
3、Be familiar with PCBA production process.

检验员6名一年以上相关检验PCBA的工作经验，熟悉电子元器件的相关检验标准
作业员30名1．中专或职高以上学历。
2.18-35周岁，有电子厂工作经验优先
苏州华泰睿制电子有限公司　展位号: D10
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苏州久泰精密技术股份有限公司　展位号: D12
冲床模具师1名会修模
普工10名无尘服，接受晚班
生产计划1名有生产管理经验
成品库2名会电脑
品质工程师1名有品质管理经验
电工1名有电工经验
检验员5名穿无尘服，接受上晚班
滚刀学徒5名有无经验均可
明基材料有限公司　展位号: E01
包装员，检验员，清洗清洁员，操作机台等。若干年满18-40岁，加急招聘！！订单增加，8月/9月/10月加班不限，月薪4500-6000，,平时月份稳定上六休一。有体检单的3个月之内有效。同济、星湖、园区体检中心！!
华高科技(苏州)有限公司　展位号: F12
仓务员10名有物料工作经验，需要提供离职证明，接受背景调查
作业员30名18-38岁，无纹身烟疤，综合工资税前4000左右。
实习生(JZC50000609K)若干1、大专及以上学历
2、英语4级，可以看懂书面文件
3、会使用简单的Excel
仓管员2名1、有叉车证
2、有仓库管理经验
3、离职证明
4、接受背景调查
AOI Technician(JZM20000698K)1名要求：
1.大专及以上学历，机械相关专业
2.有1-3年AOI工作经验，熟悉Holly、ALeader、OMRON
3.AOI程序制作、优化、和SMT机器的日常维护及保养
4.适应上12小时轮班
职位描述：
1.制作AOI程式、优化程式
2、调整参数，提升检出率、直通率
3、AOI机器的维修与保养
工程/管理培训生若干电子类、机械类、机电类、计算机（C#/SQL/.NET)、工程类、管理类相关专业
英语良好
实习部门有测试研发岗，设备工程岗，讯息管理岗、品质管控岗、办公室管理岗等。
Coating 技术员(JZM22000397K)1名1 中专以上学历
2 一年以上设备维护工作经验
3 吃苦耐劳 适应上轮班
1)负责Coating设备的维护及保养.
2)负责设备程序的设定/调试及优化.
3)负责温度曲线的测试.
4)配合工程师完成新产品的导入及日常工作内容.
Repairman/电子维修员(JZP42000275K)1名1.中专以上
2 两年以上ICT/FCT测试维修经验
苏州紫翔电子科技有限公司　展位号: F13
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欧朗电子科技有限公司　展位号: F14
SMT操机/组装/手焊/物料/QC（全检）/QA（巡检）20名正式员工，公司直招，平均月薪税后4500元左右，两班12小时制； 中专及以上学历熟悉SMT生产工艺流程，熟悉各种电子元器件，一到两年以上手焊，包装，物料，QC质量检验经验；身体健康，能适应两班轮班，配合公司加班
盖茨优霓塔传动系统(苏州)有限公司　展位号: F15
维修技术员2名任职要求：
1.具有中技以上学历；1年以上模具维修保养经验
2.具有基本的模具拆装、维修保养工作经验；
3.具有基本的钳工技术，会使用一般的钻床进行打孔、攻丝等基本工作；
4.能看懂简单的机械图纸，能测绘简单的零部件，会使用普通量具进行尺寸测量、检查；
普通作业员(男）10名高中、中专或同等学历，吃苦耐劳，接受三班倒；公司提供免费工作餐、班车、更衣室及浴室。加班基数：2250-2350（试用期后）公司地址：二厂区：苏州工业园区钟园路128号
威特立创能科技(苏州)有限公司　展位号: F16
折弯5名 1.高中或中专学历，20-35岁；
2.有折弯的工作经验，开过通快折弯机的优先；
3.能看懂简单的折弯图纸；
4.能吃苦耐劳，配合公司加班，服从领导的安排；
喷涂工5名 1.高中或中专学历，20-40岁；
2.有静电喷粉2年以上相关工作经验；
3.懂的前处理和后处理，能看懂简单的图纸；
4.能吃苦耐劳，配合公司加班，能适应两班制；
CNC操作员2名1.CNNC调机及操作两年以上；
2.熟练操作FANUC,OKUMA,SIEMENS系统，会手工编程及刀具参数设定；
3.良好的沟通协调能力并可根据工作需要进行加班1.操作者必须严格遵守公司规章制度，并服从上级安排；
2.根据图纸及工艺要求加工合格的产品；
3.根据5S要求保持机器及工作区域干净整洁；
4.根据公司要求努力完成部门的生产率，效率等考核指标
钳工5名 1.高中或中专学历，20-35岁；
2.有相关的工作经验，有焊工证的优先；
3.能吃苦耐劳，配合公司加班，服从领导的安排；
焊工5名 1.高中或中专学历,20-40周岁；
2.有焊工上岗证，过期、无证、无年审的无效；
3.有钣金焊接相关工作经验，会使用气体保护焊和氩弧焊两种；
4.能吃苦耐劳，配合公司加班；
5.每月有绩效奖金，生日礼券，年度旅游，年度奖金，有班车工作餐，缴纳园区公积金；
机电一体化装配技工5名三年以上电气设备装配经验；熟悉装配图纸，电路图纸，有电工证；具备一定的英语水平了解三视图、形位公差等及基本的机械知识，能够读懂装配图纸，具备基本的装配技能；了解电器装配工具及测量工具；具备电气装配的基本知识，懂得电线布线原理以及并能实际操作；按项目及图纸要求进行装配作业，并在规定时间内完成产品的组装；了解生产力、生产效率、产品质量以及准时交货的重要性, 努力体现个人绩效;
具有良好的质量意识, 能够在及时发现质量风险, 并想办法加以规避;必须具备团队合作精神，相互协助共同完成指派任务;诚实守信, 积极上进, 能够主动向老师傅请教沟通,并共同的异探索新方法;能在规定时间内完成相关工作;服从主管及公司的其它工作安排;
铣工若干任职要求：
技校或以上学历，机械专业毕业。
5年或以上铣床操作经验，其中有2年或以上小批量生产模式操作经验。
有操作万能炮塔铣床经验者优先。
有操作普通车床经验者优先。
- 熟悉各种铣床刀具及其切削参数；
- 熟练掌握铣床加工的各种装夹方式；
- 熟悉并掌握根据生产图纸选择合适的测量设备及测量方法；
主要工作职责：
1. 根据提供的生产图纸及生产工艺，能够独立调试并完成对应工步的加工内容，包括但不限于：
a. 选择合适的装夹方法；
b. 选择合适的刀具及切削参数；
c. 选择合适的测量设备及测量方法；
2. 根据主管的工作安排及要求，保质保量完成生产任务，并达到要求的生产率及生产效率；
3. 具备良好的质量风险意识，并在生产过程中进行规避并达到质量指标；
4. 具备良好的团队合作精神；
5. 完成加工设备的日常保养及维护；
6. 服从主管及公司指定的其他工作安排。
安拓锐高新测试技术(苏州)有限公司　展位号: F17
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.191.46.36
诺通(苏州)电子有限公司　展位号: F18
生产技术员1名1.2年以上相关工作经验
2.立/卧式模具上下模工艺调整
3.设备工装的维护、保养
4.立式注塑机的调试、维护
5.了解掌控塑胶料的工艺、特性
QC1名1.中专或高中以上学历;
2．一年以上工厂QC工作经验;
3．具有一定的Cable加工或连接器工厂经验;
4．能看懂简单的英文图纸；
5.会使用常规QC量具。.
操作工10名18-35周岁，初中及以上学历,常白班
视力良好（无色盲、色弱），接受能力强，工作态度端正；
坐在上班，不是无尘室
能吃苦耐劳，工作稳定，能配合公司加班。

力成科技(苏州)有限公司　展位号: F19
封装部操作工10名高中/高职/技校/中专及以上学历，有电子半导体类工作经验者优先；
有良好的英语和计算机知识，能适应无尘室工作环境；
身体健康，能适应轮班工作安排。
卓郎(江苏)纺织机械有限公司苏州赐来福分公司　展位号: F20
仓库管理员10名1.高中或中技学历
2.熟悉仓库发料流程，至少1年仓库发料经验
3.持有苏州本地有效叉车证
4.工作认真负责，服从管理，吃苦耐劳，具有团队协作精神
苏州旭创科技有限公司　展位号: G01
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.191.46.36
苏州天华新能源科技股份有限公司　展位号: G02
厨师1名要求：有1年以上烧大锅菜经验，25-45岁
机修工1名1.有机修相关经验
2.持有低压电工证
3.有锅炉操作证优先
4.能适应两班倒
检验员 1名1.有品保经验优先
2.能熟练使用办公软件及一般检测工具
3.能配合加班
4。工作地点在郭巷
作业员若干要求：能吃苦耐劳，能配合倒班，能配合加班
缝纫工5名一、职位要求
1.有服装车缝经验
2.能熟练操作电动缝纫机
3.能吃苦耐劳
模切机工若干有平刀、圆刀、小孔套冲相关经验
食堂勤杂工1名吃苦耐劳
和舰芯片制造(苏州)股份有限公司　展位号: G03
操作工(正式工)50名18-35岁，中专，高中，大专学历。半导体机台操作（非流水线），净身高153cm以上。适应无尘室工作环境。班别：工作二天休息二天，12小时/天。加班&底薪：2800元/月。班别津贴：日班津贴9.45元/天，夜班津贴46.2元/天。考核津贴：0 - 280元/月。平日加班费：日班加班 347元/天，夜班加班 384元/天。
北京方正科技信息产品有限公司　展位号: G04
广发银行拓客专员15名此项目为我司新项目，作息时间为早九晚六，周末双休，非销售项目，综合薪资为4K至5.5K，新项目晋升空间大，欢迎大家加入我们方正这个大家庭！
岗位职责：
1、根据银行业务操作规范、熟练掌握银行业务知识，通过电话方式代表银行客服，致电潜在客户，通过自有数据，外呼确认客户办卡意向，提供增值服务和业务查询办理。
薪资福利：
1、带薪培训：新进人员有免费全面、系统和岗前培训。
2、薪资体系：基本工资+绩效奖金+职称津贴+岗位津贴+机动奖金＝综合3000-5500元。
3、工作时间：周末双休，长白班工作制09：00-18：00，国家法定节假日休息。
4、保险：入职当月缴纳园区乙类社保，按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育。
5、各项福利：免费宿舍、工作餐补贴、生日会、户外拓展、奖励旅游、健康体检、年节福利、年终奖等。
晋升空间：
1、纵向发展路线：客服—客服主管—客服经理—项目总监
2、横向发展路线：质检岗、培训岗、数据分析等内勤管理岗位
工作地址：
吴中区吴中出口加工区吴淞江大道1号天运广场 -- 中国科技环保电商园
方正科技售后专员+高薪15名岗位要求：
1、 男女不限，专业不限；
2、 普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰；
3、 具备良好的服务意识，善于倾听、分析并理解客户的需求；
4、 具备良好的学习意识，熟练使用办公软件；
5、 乐观开朗，积极向上，亲和力强，富有爱心和耐心；
6、 团队意识强，乐于帮助别人。
岗位职责：
1、 公司提供岗前带薪培训，培训业务知识及服务技巧、沟通技能，电脑操作；
2、 通过电话的方式为银行信用卡持有者提供服务，不需要外出拜访客户；
3、 负责向银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务。
薪资福利：
1、薪资体系：基本工资+绩效奖金+职称津贴+机动奖金等综合薪资3000-6000元。
2、带薪培训2周，培训期结束后开始签署实习协议；
3、工作时间：上五休二9点-18点，法定节假日照常休息。
4、公司免费提供宿舍，距离公司步行3分钟，配置热水器、空调、独立卫生间、宽带等。
5、公司福利：年休假及国家规定带薪休假、午餐补助、中秋福利、年终奖、忠诚奖、员工宿舍、员工食堂等。
6、团队活动：生日会、户外拓展、奖励旅游、年会等。
职位晋升：
1、纵向发展路线：初级客服—中级客服—高级客服—精英客服—客服主管—客服经理
2、横向发展路线：质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等内勤岗位
工作地点及交通：
工作地点：江苏省苏州工业园区苏虹东路177号方正？智谷1号楼（靠近东沙湖附近、海格客车东面）；
交通路线： 158路或181路至【北大方正西站】下车即到。
联系方式： 吉小姐 138122674123
广泰精密冲压(苏州)有限公司　展位号: G05
作业员30名1.两班倒
2.能吃苦耐劳
3.无相关工作经验亦可
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: G06
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
广泰精密冲压(苏州)有限公司　展位号: G07
作业员30名1.两班倒
2.能吃苦耐劳
3.无相关工作经验亦可
快捷半导体(苏州)有限公司　展位号: G08
作业员（正式工）50名 1. 年满16周岁
2. 初中以上学历；
3. 身体健康，积极向上，吃苦耐劳；
4. 两班制（上四休二），能适应12小时轮班站立工作；
优美科汽车催化剂(苏州)有限公司　展位号: G09
操作员8名1. 高中或职业技术学校毕业
2. 有化工工业领域生产经验者优先
3. 两年以上工作经验
4. 会使用计算机
捷耐传动(苏州)有限公司　展位号: G10
成型生产线工人3名-中专或职高以上学历，
-一年以上机械组装行业的工作经验.
-身体健康能吃苦耐劳.
-能配合公司生产安排
-负责产品组装操作；
-及时报告生产过程中异常情况
-维护生产区域的整洁
-依据工艺文件要求及设备操作流程，完成本工序产品生产
-做好本工序产品质量,并配合检验员进行产品检验；
-依据质量及工艺文件要求做好记录
-依据生产计划完成产量；
-对所负责工序设备进行保养

底 薪 1816元，加班计算基数
每月绩效奖金 200元
交通津贴 10元/天
高温补贴 200/月，6-9月份
中班补贴 15元
晚班补贴 20元
注塑机每班补贴 10元
年 薪 13月薪水+浮动年终奖
维修技术员1名Profile
Education: Vocational school in Mechanics or Mechatronics
中专或职高以上学历，机械或机电背景
Experience: 5-8y experience in similar position. Strong mechanical knowledge (hydraulic, pneumatic, assembly, machine..). Experience in foreign company preferred. Electrical and PLC knowledge is a plus.
5-8年机械维修或相关工作经验.具有较强的机械知识（液压，气动，装配以及机加工），有电路或电器维修资质为佳（PLC或电路控制），熟悉工装夹具或注塑模具为佳
Languages: Can read simple English.
了解简单英语
Profile : Disciplined, team player, professional attitude, hardworking, honest
为人诚实可靠，有团队很作，积极向上的工作态度
IT skills : Excel skills, ERP
能使用日常办公软件
Hierarchy
Report to the Production manager
Objectives
Handle the maintenance in the company (corrective and preventive): equipments (injection molding, assembly line and machining) and facilities. Manage the spare parts; make sure the down time rate in process matches the objectives.车间设备预防性保养及维护（成型，组装，机加，厂房），管控维修配件，确保停机时间控制在目标以内。
Main activities
？ Do the corrective maintenance for all the equipments and the facility
负责工厂内部所有设备的预防性维护
？ Be responsible to do the preventive maintenance plan and follow it
制定预防维护计划并定期实施
？ Record maintenance activity
？ 记录维护保养记录
？ Verify that the daily check is well done in production
确认制程中的生产日常点检是否有效实施
？ Train production staff to daily maintenance check
培训生产员工如何做日常点检
？ Follow maintenance indicators: EFR, MTTR and the monthly repairing cost. And take the actions if needed
有效跟进各项维护指,设备故障率，平均故障维修时间，月底维修成本支出，并能做出有效的改善行动
？ Support the EHS and CIP program in plant; take actions for the improvement of fixtures, tool, and equipments and so on
支出工厂内部的持续改进及安全项目，对使用的治具，工装，设备等能做出合理改善
？ Control spare parts inventory and 5S
管理维修备件并确保设备及配件有好的储存
？ Monitor and check the power consumption of plant.
监控工厂内部用电消耗
质量技术员2名教育： 职业中专或以上学历，专业是质量，机械，材料或制造工程。
工作经历：在汽车工业或机械行业从事质量检验三年以上（外企优先）， 如了解注塑或机加工知识则优先。

生产线作业员10名高中以上学历;
一年以上机械组装行业的工作经验为佳;
薪资
底薪:2333/月
绩效:500/月
交通津贴：10元/天（实际出勤日）
生日，元旦、妇女节、端午、中秋福利共1000元。
带薪年假
年固定13薪+奖金(根据公司业绩定奖金额度,一般奖金为额外2个月工资)
常白班





格兰富水泵(苏州)有限公司　展位号: G11
普通装配工（男），数控岗位10名普通装配工底薪2310，机加工数控底薪2460，转子线数控底薪2410，厂车接送，提供午餐,综合工资4000。
嘉盛半导体(苏州)有限公司　展位号: G12
保安-内保2名职位要求
1.高中或中专学历，男女不限
2.具有基本的英文读写水平
3.工作态度积极负责，愿意与公司长期稳定同发展
4.上四休二，两班倒，愿意上轮班
5.维护工厂的安全与秩序，及时报告和妥善处理突发事件：
工作职责
1.登记、检查进出人员、车辆，
2.负责工厂巡逻及CCTV监视系统，
3.协助人力资源部的其它行政工作（厂车，餐厅）
4.金属探测门检查
质检作业员（QA）5名1.高中以上学历
2.愿意接受显微镜工作
3.愿意接受无尘车间
4.简单英文基础
内保（女生）1名职位要求
1.高中或中专学历
2.具有基本的英文读写水平
3.工作态度积极负责，愿意与公司长期稳定同发展
4.上四休二，两班倒，愿意上轮班
5.维护工厂的安全与秩序，及时报告和妥善处理突发事件：
工作职责
1.登记、检查进出人员、车辆，
2.负责工厂巡逻及CCTV监视系统，
3.协助人力资源部的其它行政工作（厂车，餐厅）
4.金属探测门检查
前道质检作业员（QA）5名1.基本工资2230元（底薪2000+全勤奖230）
2.高中以上学历，有质检经验优先
3.愿意接受显微镜工作
4.愿意接受无尘车间
5.简单英文基础
作业员 企业直招若干企业直招正式工，男女不限，初中以上学历，愿意上12小时轮班（上四休二），态度认真，底薪2000，全勤奖230，绩效奖金0-900，综合工资4000-4500.
苏州益而益电器制造有限公司　展位号: J03
品质检验3名1.熟悉产品检验相关流程；2.熟练使用测量工具；
作业员（长白班）50名1.长白班，坐着上班，不穿无尘衣；
2.有厂车，包吃包住。
苏州中行源电子科技有限公司　展位号: J04
客服部文员若干更新资料、处理问题，不销售；月平均薪资4200元；
文员，无销售性质若干1）：负责录入、更新资料库信息；
2）：负责接听或回访学生家长是否继续使用校讯通；
3) ： 核对信息资料（学生升学/转学）
4）：负责处理学生家长在使用校讯通过程中遇到的问题；
大金机电设备(苏州)有限公司　展位号: K01
叉车工5名1、底薪 2720元/月+补贴约500元（含全勤奖、住房补贴、叉车
津贴、安全达成奖）；
2、持有效叉车证，试用期六个月。
3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。
测量担当（正式工）8名1、大专、高职等学历；
2、熟悉游标卡尺、千分尺、高度规、轮廓仪等测量工具；
3、机械相关专业毕业，有一定机械制图基础；
4、2年以上相关工作经验。1、按计划地对不平进行检测，填写相关报告书
2、对不良项目改善进行跟踪
3、按要求委托部品进行检测
4、上级安排的其他事项
达亮电子(苏州)有限公司　展位号: K02
普工若干1.男女不限，18-30周岁，初中及以上，会26个英文字母
2.薪资架构（固定）合计:2100元/月
本薪：1940（加班基数）+综合津贴：100+ 技术津贴：100-900 +年资津贴：50-300 +工时、假日补贴+夜班津贴+交通补助 综合到手4200~5500元/月左右
大金制冷(苏州)有限公司　展位号: K03
焊工5名1、高中/中技以上学历
2、一年以上机械制造型企业焊接工作经验,必须具有有效的焊工操作证(IC卡）
3、身体健康,工作积极,吃苦耐劳
4、持有离职证明或待业证明
5、30周岁以内
苏州顺丰速运有限公司　展位号: K04
补码员10名初高中及以上，熟悉中转场快件中转分拣操作流程及要求
"1-2年运作员岗位工作经验
初分、审核岗位应由补码岗位晋升"
"熟悉需补码区域地址归属网点信息；
熟练操作分拣支持系统补码，补码效率不低于800票/小时。"
电脑计算机基础操作
运作员150名1、负责从事运输带上货物的分拣、装卸等搬运类工作；负责中转场内快件管理及卫生工作
2、初中以上学历
3、包住宿，试用期3400元，转正后4000-4500元
收派员15名（1）年龄：40以内 学历：高中及以上；
（2）身体强健，能够吃苦耐劳；
（3）机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑；
（4）服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）；
仓管员1名大专及以上学历，大专生优先，具备一定的电脑应用知识，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，具有团队合作意识，服从管理，工作认真负责，能够吃苦耐劳，有进取心，服从工作地点的安排。
客服代表20名负责接听热线电话，受理客户订单，处理及解决客户投诉或咨询、查询；负责对客户基础信息及时更新和维护，确保客户资料的准确性。
(1)中专及以上学历
(2)普通话标准，音色佳，熟悉客户服务沟通技巧
(3)电脑操作熟练，打字速度快（不低于60字/分钟）；
(4)调休制，月休8天。
做件员若干主要职责：
1、 按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运；
2、 负责对进出港快件按照规定进行巴枪扫描、分拣、建解包、笼操作；
3、 负责对中转场的数据及信息上报、反馈工作；
4、 做好滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作。
5、 作好中转场的防火、防盗、卫生清洁工作
职位要求：
1、 了解收派件、中转运输等通用知识；了解物料管理基本方法，能够正确发放物料，并作出物料需求和使用分析；有相关工作经验者优先；
2、 熟悉收派员的服务地域环境，熟悉OFFICE办公软件操作，有一定的电脑应用基础；
3、 具备基础沟通技巧，有初步管理方面的知识；
4、 高中或中专以上学历，管理专业或财务专业优先；
5、 能接受不定时工作制安排；
注：包食宿
苏州电器科学研究院股份有限公司　展位号: K05
样品管理员1名岗位职责：
1、负责公司日常样品管理，来样退样台账的登记；
2、负责公司样品的运输装卸工作；
3、负责样品库日常卫生的打扫；
4、领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、有A1驾照、货运资格证者优先。
检验员若干岗位职责：
1、负责检测项目的实施；
2、对所使用的仪器设备试验前的检查和使用后的清理、归位工作，并做好仪器设备检查记录和使用记录；
3、负责被测样品的安全运输；
4、部门负责人和当班组长交办的其他事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业；
2、熟悉掌握Office软件；
3、接受三班，具有良好的职业道德、踏实稳重；
4、吃苦耐劳工作细心、责任心强，具备较强的团队协作精神；
5、遵守法律、法规、公司质量管理体系文件和安全管理制度，遵守公司的各种规章制度和部门内的纪律要求。
工程技术员若干要求：
1. 中专学历以上；
2. 电气、电子、机械类相关专业；
3. 有电工证、钳工证、叉车证等相关技能者优先；
4. 吃苦耐劳，适应加班。
职责：
1. 参与工程建设；
2. 电线电缆排放；
3. 设备安装；
4. 器具电焊加工；
5. 管道排放；
6. 上级安排的其他工程任务。
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: T18
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苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: T19
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苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: T20
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T22
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T23
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T24
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T25
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苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: T26
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T27
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泰吉强电子科技(苏州)有限公司　展位号: T29
操作工若干年龄：16-34岁,男女不限, 能吃苦耐劳,工作态度认真就行
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T31
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T32
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中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: P01
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
得尔夫服务外包苏州有限公司　展位号: P02
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苏州安靠电源有限公司　展位号: P03
DCC兼文员1名岗位职责：
1.质量中心部门文职工作（加班、考勤、日报、周报、月报等）
2.配合体系部梳理体系相关文件、表单、记录
3.上级交办的其他事务

岗位要求：
1.有大公司（500人以上）品质部文员工作经验
2.对质量管理体系有一定的认知与了解
3.熟练操作电脑
4.对品质相关专业熟悉者优先
电气工程师（整车）3名1.绘制电气原理图
2.熟悉汽车部件工作原理
3.新项目开发中负责整车电气系统匹配
4.现场调试
5.整理BOM
6.技术协议制定
7.搜集产品规格书

岗位要求：
1.熟练使用CAD
2.有汽车行业工作经验优先
外贸业务员若干岗位职责：
1. 回复和跟踪询盘，较好的订单谈判技巧；
2. 同时通过Google等搜索引擎开发优质客户；
3. 与全球各国客人的联络、洽谈和谈判；
4. 对出口订单跟踪、 交付、 物流跟踪、 维护好客户；
5. 及时反馈客人订单情况；
6. 售后服务， 客户资料整理和存档。

任职要求：
1、大专及以上学历，国际贸易、电子商务、英语类相关专业；英语6级或以上；精通商务信函写作,具有良好的英语听、说、读、写、译能力。
2、较强的自主开发新客户的能力，工作积极主动,善于利用网络资源。
3、具有良好分析和解决问题能力，良好的商务谈判和人际沟通能力。
4、具备进取精神和强烈的工作责任心，对本职工作认真负责,思维敏捷，能承受较大的工作压力。
5、能遵守公司制度，具有很强的执行力、抗压力、有协作精神，团队意识强、 能吃苦耐劳,性情温和,性格开朗,容易沟通，对工作有较强的耐心及责任心; 适应公司文化，与公司共成长。
6、有二年以上外贸工作经验，业务能力强者可适当放宽。
外贸专员（应届毕业生）若干外贸专员（应届毕业生）
一、基本要求：
1.热爱生活（对生活有要求的），热爱外贸事业。
2.有干劲，能学习，有执行力，能承压。
3.有团队精神，稳定性强，立志长期从事外贸事业，没挣一桶金誓不罢休优先考虑。
4.具有良好的职业素养和诚信度.
5.有远大理想又能活在当下的优先考虑。
二、 专业素质要求：
1.国贸专业、英语专业或理工科背景英语水平良好到优秀（六级以上），跟老外对话不慌乱的优先考虑。
2.对销售行业有深刻了解的，如何开始，如何维护，如何搞定客户。
3.熟悉环球资源或者ALIBABA平台或者速卖通平台，亚马逊平台的都可以。
4.熟悉接单，发货，售后处理流程。
5，参加过外贸培训，有了解电池经验者优先考虑。
三：岗位职责
1：利用公司环球资源、展会等平台开发客户，会用尽各种社交平台或者论坛，地图等去开发一切可能开发的客户。
2：能够挑战自己制定的目标，协助团队完成团队目标。
3：每个月关注客户采购计划，采购产品质量要求，准确跟客户推广产品，订单不是客户给的，是逼出来的。
4：向客户提供优质的服务，心情愉快地解决售前售后问题。
5：学会做客户跟踪标记，整理出重点跟踪客户。
工艺工程师若干1.制定相关工艺文件
2.审查工艺技术文件、工艺标准、工艺规定等工艺资料的正确性。
3.现场工艺指导，并解决相关问题。
4.跟进项目的进度。

要求：
1.熟悉相关工艺流程及工艺文件制作。
2.熟练使用3D/2D软件。
3.能适应六天工作制。
结构工程师若干1.根据产品的项目要求负责新产品的结构、工艺方面的设计和制作。
2.负责产品维护，相关产品技术资料。
3.处理生产异常问题，准确迅速的分析并解决问题。
4.对产品持续优化，通过改进设计方案、材料，增加零件的通用性，控制成本。

要求：
1.机械相关专业。
2.熟熟练使用CAD、PROE、SOLIDWORKS等设计软件，并能熟练转换工程图及确定检验标准。
3.熟悉产品开发过程，对产品结构有深刻的认识。
4.有责任心，良好的团队协作能力，善于沟通，动手能力强。
电气工程师若干1.与客户技术对接，并确定项目技术方案。
2.与BMS供应商技术对接，制定BMS技术协议，确认BMS线束技术方案以及相关程序资料。
3.绘制、审核、保管电气相关图纸。
4.负责解决现场所有BMS相关电气技术问题。
5.确认线束、电气文件是否符合技术要求。

要求：
1.绘制PCB版（AD)
2.熟练使用Auto cad
3.熟悉高压箱及线束相关设计
4.具有责任感和创新精神
物流助理若干工作内容：
1、物流车辆安排
2、物流公司对账
3、协助成品出货

技能要求：
1、思维清晰、缜密
2、成本意识较强
3、专科以上学历，物流和财务类专业优先
食堂勤杂工3名岗位职责：
1.负责员工食堂清洁、食品粗加工和餐具洗涤工作；
2.及时补充米饭；
3.确保餐桌地面干净；

岗位要求：
1.具备相应的从业经验
2.身体健康
3.任劳任怨，服从安排，沟通协调能力强
打荷工（配菜师）1名岗位职责：
1.开餐前配菜，切菜；
2.协助厨师做好主、副食的加工；
3.完成领导临时交办的其他任务。

岗位要求：
1.任职年龄25-40岁，男女不限，高中及以上学历；
2.具有三年以上相关工作经验。
厨师1名岗位职责：
1、掌握炒、烹、爆、炸、等各种烹饪方法，要求色、香、味、形符合质量标准；
2、组织实施对公司服务人员进行系统培训，，提高学员业务能力与服务水平；
3、能够独立完成学员培训所需菜谱制定，不断翻新菜肴花色品种；提供所需采购品种、规格、数量；列出详细的购物清单，掌握规律；
4、完成领导临时交办的其他任务。

岗位要求：
1、任职年龄25-40岁，男女不限，高中及以上学历；
2、厨师、餐饮等相关专业，具有3种以上菜系的饮食风味烹调加工能力；
3、具有五年以上饮食烹饪经验，3年以上相关工作经验；
4、有厨师资格或相关的职业等级证书。
电工1名岗位职责：
1.负责全厂电力系统铺设和维护；
2.负责公司设备电器的维修和电路故障的排除，并对现有设备提出改进意见；
3.全厂水、电、气的维护与保养。

任职要求：
1.大专以上学历
2.对机电设备维护，保养5年以上工作经验
3.持有高压电工证
4.精通低压线路原理和实战经验
5.能接受出差者，优先考虑
IPQC若干1.按照过程检验标准完成生产过程中的首检和巡检，发现品质异常及时向生产和QE工程师反馈。
2.完成上级安排的其他工作。
3.负责完成工作区域的6s工作。

要求：
1.具有相关的QC工作经验
2.熟练掌握各种量具的使用方法
3.可以简单看懂CAD图纸
板焊工若干1.整车试制，结构制造并焊接。
2.能看懂图纸。
3.懂物料、物件，能制造。
仓管员若干1.做好仓库货物进出记录和物资保管
2.确保账务卡一致
3.与生产、采购密切配合，处理好物料异常
4.完成领导交代的其他事宜
5.能适应六天工作制


岗位要求：
1.对数字敏感
2.有叉车证优先
3.有相关工作经验者优先
苏州华泰睿制电子有限公司　展位号: P04
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苏州邦卓精密工业有限公司　展位号: P05
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中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: P06
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
上海匹依电子科技有限公司　展位号: P07
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.191.46.36
日月新半导体(苏州)有限公司　展位号: P08
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.191.46.36
苏州莫迪温空气控制技术有限公司　展位号: P09
机加工作业员 Operator2名1） 可以接受早中班工作时间制，早班7:00-15:30，中班15:30-0:00
2） 熟练操作数控设备，能够根据生产任务，保质保量完成精密加工任务
3） 能够根据图纸及加工工艺，合理选择刀具
4） 根据设备日常点检内容，做好设备日常点检和记录
5） 勤奋好学，责任心强，有进取精神
6） 有良好的沟通协调能力
7） 工作严谨
苏州食研食品有限公司　展位号: P10
生产部操作人员4名中专及以上学历
18～30周岁
常白班8小时、上五休二。
薪资待遇：月综合工资3,750元以上（交通费、加班费另算）。加班基数2,475元。用工当月工资3450元。考核3个月，合格者每月涨薪100,试用期结束后达到3750元工资。考核期加班基数1,875元起，每年发放1次年终奖(约为2个月工资，根据工龄及考核有变动)。加入乙类社保（住房公积金）。
罗杰斯科技(苏州)有限公司　展位号: P11
作业员若干综合工时制，上四休二，12小时/每班（算4小时加班）

底薪2000(加班基数)，另有月度绩效奖金、全勤奖、轮班津贴、技能津贴、岗位津贴、工龄工资等。综合工资3500-4500元。

无住宿，厂车覆盖胜浦、车坊、斜塘、娄葑、跨塘、青剑湖、吴中、新区等。

美资企业文化，福利优厚。

橡胶厂工作经验者优先录取
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: P12
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
吴中经济开发区越溪康硕模具厂　展位号: P13
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.191.46.36
得尔夫服务外包苏州有限公司　展位号: P14
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江苏垒垒金融信息服务有限公司　展位号: P15
客服5名工作职责：
1、收集客户资料，了解客户需求
2、帮助客户解答操作过程中遇到的问题
任职要求：
1、有亲和力，普通话标准
2、做事主动积极，有条理
3、有礼貌，能按照公司的要求完成工作
市场营销20名工作职责：
1.了解和发掘客户需求，积极推广公司的优点和产品；
2.通过网络进行渠道开发和业务拓展；
3.接受公司提供的各项培训，参加公司组织的各项活动。
任职资格：
1.年龄18-30周岁，男女不限
2.具有较强的沟通能力和表达能力；
3.具有良好的营销手段和谈判能力；
4.积极热情、爱岗敬业、学习能力强以及良好的抗压能力和团队合作意识；
5.具有责任心，服从公司管理，完成公司任务。
储备干部5名1.对金融行业票据理财感兴趣，人品好，有金融行业管理能力，责任感强
2.帮助团队完成公司交代的任务
3.薪资：浮动工资+提成+奖金
康泰无尘科技(苏州)有限公司　展位号: P16
生产线作业员5名1.中专或以上学历
2.工作态度认真，能够适应轮班工作
3.有无尘室工作经验者优先考虑

水洗操作工5名1.中专或以上学历
2.工作态度认真，能够适应轮班工作
3.能适应夜班、站立工作者优先考虑
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: P17
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州博泰人力资源服务有限公司　展位号: P18
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苏州华泰睿制电子有限公司　展位号: P19
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苏州工业园区汇龙塑业有限公司　展位号: P20
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苏州顺丰速运有限公司　展位号: P21
补码员10名初高中及以上，熟悉中转场快件中转分拣操作流程及要求
"1-2年运作员岗位工作经验
初分、审核岗位应由补码岗位晋升"
"熟悉需补码区域地址归属网点信息；
熟练操作分拣支持系统补码，补码效率不低于800票/小时。"
电脑计算机基础操作
运作员150名1、负责从事运输带上货物的分拣、装卸等搬运类工作；负责中转场内快件管理及卫生工作
2、初中以上学历
3、包住宿，试用期3400元，转正后4000-4500元
收派员15名（1）年龄：40以内 学历：高中及以上；
（2）身体强健，能够吃苦耐劳；
（3）机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑；
（4）服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）；
仓管员1名大专及以上学历，大专生优先，具备一定的电脑应用知识，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，具有团队合作意识，服从管理，工作认真负责，能够吃苦耐劳，有进取心，服从工作地点的安排。
客服代表20名负责接听热线电话，受理客户订单，处理及解决客户投诉或咨询、查询；负责对客户基础信息及时更新和维护，确保客户资料的准确性。
(1)中专及以上学历
(2)普通话标准，音色佳，熟悉客户服务沟通技巧
(3)电脑操作熟练，打字速度快（不低于60字/分钟）；
(4)调休制，月休8天。
做件员若干主要职责：
1、 按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运；
2、 负责对进出港快件按照规定进行巴枪扫描、分拣、建解包、笼操作；
3、 负责对中转场的数据及信息上报、反馈工作；
4、 做好滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作。
5、 作好中转场的防火、防盗、卫生清洁工作
职位要求：
1、 了解收派件、中转运输等通用知识；了解物料管理基本方法，能够正确发放物料，并作出物料需求和使用分析；有相关工作经验者优先；
2、 熟悉收派员的服务地域环境，熟悉OFFICE办公软件操作，有一定的电脑应用基础；
3、 具备基础沟通技巧，有初步管理方面的知识；
4、 高中或中专以上学历，管理专业或财务专业优先；
5、 能接受不定时工作制安排；
注：包食宿
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: P22
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州紫翔电子科技有限公司　展位号: P23
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中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: P24
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
亿滋食品(苏州)有限公司　展位号: P25
技术员20名1. 高中及以上学历，机械及自动化专业优先；
2. 吃苦耐劳，能够适应倒班工作；
3. 具有一定的学习能力；
4. 有流水线操作经验者优先；
神田工业(苏州)有限公司　展位号: P26
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苏州工业园区汇龙塑业有限公司　展位号: Q01
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.191.46.36
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: Q02
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
迪可航空设备制造(苏州)有限公司　展位号: Q03
操作工10名初中以上；18周岁以上；1年以上；为人诚实，吃苦耐劳，工作认真负责；有1年以上工作经验；每天按时按量完成生产指标；领导安排的其它事情。
苏州璨宇光学有限公司　展位号: Q04
作业员男女不限50名公司人事部直招正式工：
一、招聘岗位：组装、包装、品保；
二、综合薪资4000-4800元；
基本工资2100元，加班基数1940元；
月绩效奖金100—400元；
岗位津贴100—400元；
三、包食宿，免费提供厂车，当天可安排住宿；
四、只面试，不考试，报销体检费；
五、招聘要求：
1.年龄：16-30周岁；
2.无纹身、无烟疤、身体健康；
堪泰电子科技(上海)有限公司苏州分公司　展位号: Q05
焊接操作工 若干 瑞士企业，正式工，直接和公司签订合同。

公司简介：

Contrinex是来自瑞士的集研发，生产，销售，服务于一体的，基于ASIC技术的最优品质高精度传感器的优秀供应商与系统伙伴。自1972年在瑞士成立以来，Conrinex已发展为业务遍布全球60多个国家，旗下拥有500多名优秀员工的国际化企业。2015年Contrinex正式进入中国市场，在上海成立了全新的中国子公司，并在苏州开设了一条最新最先进的生产线。实现了更好地为中国客户提供本高质量的电感式、光电式、安全光幕和RFID系统的工业级传感器的本地化生产和服务。严格的质量标准确保了客户的满意度，其在全球主要市场的产品销售额拥有两位数的增长速度。

招聘要求：

初中以上学历，18-35岁，有3年以上相关工作经验，有电子厂焊接经验优先
勤奋肯干，吃苦耐劳，愿意在公司长期发展。

工作环境：中央空调，常年恒温恒湿，工作场所干净整洁，无化学品味

薪资待遇：综合月收入：7000元

公司福利：提供工作餐，员工宿舍，夜班补贴，10天带薪年假，五险一金
每天8小时工作制，周末5小时，可双休

公司地址：苏州园区东富路42号华裕工业坊5栋
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: Q06
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州成善餐饮管理有限公司　展位号: Q07
咨客（迎宾员）2名1.五官端正，18-28岁, 形象气质佳；
2.身高163以上；
3.基本工资3000（1个月转正，6个月后加500元/月），+奖金+生日礼品+优秀员工奖历
洗碗工2名1.50岁以下，身体健康；
2.工作认真负责；
收银员1名1.有餐饮收银经验一年以上；
2.使用过餐饮收银系统；
3.细心、有责任心；
4.能够配合财务及主管的管理指挥；
服装销售2名1.形象好，气质佳，身高160以上，
2.服装设计专业应届生可
3.有品牌服装销售经验的销售类人才，
4.基本工资4000-5000，另加奖金提成。
总经理助理1名1.负责总经理日常工作整理、票务及出差安排；
2.做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；图章保管。
3.对接高级私人定制服饰公司面料供应商；
4.负责总经理的日程安排做好预约工作，协助总经理做好公司管理工作。
5.负责公司外事接待的相关安排。

任职要求：
1.20-26岁，***，性格外向，形象气质佳，大专及以上学历，CET-4及以上；
2.熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
3.简历请附上近期清晰照片；
4.条件优秀者可放宽要求，符合以上条件的应届生亦可。
销售经理2名1.五官端正，身高160以上；
2.有餐饮销售主管经验一年以上；
火锅餐厅主管2名多年餐饮服务、管理经验，形象好。
待遇：包吃住，交五险，薪资面谈。
大金电器机械(苏州)有限公司　展位号: Q08
IT助理1名熟悉office2010办公软件。
工作职责：
1、办公设备的点检
2、工作项目的进度跟进
3、领导交办的其他事宜
设备维护保养3名中专及以上学历
1-2年相关工作经验
机电一体化或电气自动化专业
工作职责：
1、设备维修
2、设备点检、预防
3、设备的改善及再开发
作业员（劳务派遣）40名中专以上学历，1-2年工作经验
岗位描述:
1、按作业标准书要求作业
2、服从组长的合理工作安排
薪资福利：
1、基本工资：2450元
2、全勤100元，住房补贴150元或青年公社住宿
3、中夜班补贴+加班费+绩效奖
上班时间：五天八小时，三班倒，有厂车
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: Q12
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: Q13
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
北京合众源房地产信息咨询有限公司苏州分公司　展位号: Q14
置业顾问30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责；
具有服务意识，能适应较大的工作压力；
机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
苏州思聚汇企业管理咨询有限公司　展位号: Q15
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中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: Q16
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州工业园区天天物流有限公司　展位号: Q18
文员/助理1名电脑操作熟练，懂账务相关知识，有物流行业工作经验优先，已婚已育者优先。
ERP操作员1名能上两班，有仓库相关工作经验。
搬运辅助工4名年龄45岁以下，条件不限，吃苦耐劳，服从安排，月工资4500左右。
仓管员4名40岁以下，初中以上学历，熟练操作动力叉车或电瓶堆高车，有叉车证，1年以上仓管工作经验。能上12小时班，两班倒，月综合工资4800元左右。
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: Q20
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
上海太平洋房屋服务有限公司　展位号: Q21
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苏州博泰人力资源服务有限公司　展位号: Q22
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苏州市东苏发五金粘胶制品有限公司　展位号: Q23
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中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: Q24
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州工业园区恒泰第一太平物业管理有限公司　展位号: S06
值班电工1名1、具有多年变电设备系统运行操作、维修保养的工作经历。
2、持有有关部门颁发的高/低压配电上岗证操作证。
工程主管2名1、有多年大型商厦或写字楼工程主管工作经验，有较全面的工程管理经验，具备专业职称及技术职称证书；
2、熟悉各类机电系统的原理，能熟练编制各类规程制度及相关工作计划；
3、具备良好的协调沟通能力及应变处事能力；
4、持物业管理培训上岗证。
综合维修7名1、初中及以上学历，3年以上物业维修工作经验，40周岁以下，身体健康；
2、熟悉门窗、瓦工、木工、油漆工等工作；
3、有良好的客户服务意识；
4、具备一定的沟通协调能力；
5、具备较强的执行能力和独立工作能力；
6、大中型物业行业或高端服务业（如酒店服务行业、航空业）工作经验者优先；
7、能适应轮休倒班制，如有需要，可加班工作。
工程领班1名1、熟悉掌握所管辖范围设备、设施运行、维修的有关专业知识及供配电、给排水、消防等系统；
2、负责项目设备、设施的管理、维护、维修、保养工作；
3、2年以上同等岗位、优秀的领导能力、良好服务意识、综合分析能力。
暖通技工(空调运行）3名中专以上学历，具有大型商业地产、房地产企业或知名物业管理公司中央空调、给排水工作经验，熟练掌握设备的运行操作及维修知识，可独立处理日常工作，熟悉项目的前期介入。持有相关岗位操作证书。



物业客服文员5名1. 有物业客服工作经验，严格执行公司客户服务相关体系文件标准；2.负责办理入住、退租手续，负责客户各类费用的收缴管理工作；3.负责对小区内客户的档案管理、做好各类资料归档工作； 4. 负责处理所管辖区域客户的诉求（投诉、意见），及时处理跟踪反馈。
物业保安7名1. 有秩序维护工作经验；
2. 掌握与工作相关的安全法规、物业服务中心制定的各项安全规章制度，并在工作中不折不扣的执行
3. 负责指定岗位的执勤工作，在第一时间紧急、妥善地处理指定岗位及周边责任区发生的治安问题或突发事件，确保指定岗位及周边责任区的安全；
电气技工4名1.有物业设备维修工作经验
2.有强电系统维修保养的工作经验
3.持有相关上岗资格证
项目经理1名1.3年以上物业公司管理经验，3年以上同岗位管理经验，具有较强的组织协调能力；
2.熟悉国家、政府有关物业管理方面的政策、法规；
3.具有较强的综合素质和行政管理能力，有良好的敬业精神和职业道德操守；
4.具备物业经理岗位证书或物业管理师资格证书。
苏州润佳工程塑料股份有限公司　展位号: S08
研发助理工程师3名1、高分子材料专业，硕士，1-2年工作经验，优秀应届毕业生亦可；
2、优秀的文字处理、对外交流能力；
3、吃苦耐劳；
4、英语6级，能独立阅读翻译外文资料。
5、配合研发工程师进行改性材料的开发；
6、了解相关项目的国内外发展趋势；
7、配合研发工程师对项目进行跟进；
8、配合研发工程师进行项目各种文件资料编写。
仓库操作员2名1.有仓库实际物料管理经验2年以上
2.有叉车证，上六休一。
3.会ERP系统操作
4.有工程塑料工厂物料管理经验优先
设备维修与维护2名1.机电一体化专业。
2.有改性工程塑料生产企业生产设备实际维修经验。
3.能熟练操作办公自动化。
4.会简单的CAD制图。
5.熟悉变频器，伺服控制器和直流传动系统，有丰富的实际应用经验。
6.熟悉现场总线通讯。
7.能适应高压力工作。
8.有高低压电工证。
质量工程师3名1、熟练使用计算机及各种办公软件
2、性格外向，执行力强，热爱体育活动（篮球/足球）
3、有TS16949相关知识者优先，优秀的应届毕业生亦可。
4、熟识标准/体系文件，按照标准进行检查作业
5、针对异常及时汇报、反馈、处理（举一反三）
6、稽核相关部门5S及要求执行符合率
作业员20名具体要求：30-45岁，初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有上进心。两班倒，夜班有夜班津贴。

公司待遇：月薪综合工资4000-5500元，外加节假日发放福利，年度体检，年度旅游，缴纳乙类公积金，免费提供工作餐。
综合工资计算方式为底薪+加班费+绩效奖金+夜班津贴

苏州昆拓热控系统股份有限公司　展位号: S09
客服专员2名1、大专以上学历，机电一体化等相关专业优先考虑；
2、普通话标准，咬字清晰，语言组织、表达准确流畅，沟通能力强；
3、具有较强的学习能力和吃苦精神，工作认真负责，有强烈的责任心和团队精神；
4、电脑使用熟练，熟悉办公软件和网络工具。
5、有家电冰箱空调类经验的客服人员者优先
采购专员2名1.熟练使用办公软件；
2.需较强的适应能力、沟通能力和团队合作精神。
作业员16名1. 头脑灵活，动手能力强，善沟通；
2. 有空调装配或制冷相关经验者优先；
3. 年龄要求20-45岁；
4. 吃苦耐劳，服从领导工作安排；
5. 能配合加班、及接受夜班。
检验员9名1. 能吃苦耐劳，服从主管工作安排；
2. 了解检验作业流程，数字观念强；
3. 责任心强，善于发现问题；
4. 有一年以上品质检验经验；
5. 有空调行业经验者优先；
6. 需配合加班、及接受夜班；
品质工程师1名1. 中专以上学历，工科相关专业，二年以上QE工作经验，有一定的项目管理能力，懂QC手法；
2. 熟悉ISO9000质量管理体系；
4. 善于沟通及良好的协调能力，具团队合作精神；
5. 熟练操作office办公软件；
6. 机械、制冷等工程技术类专业，有经验者优先。
新海宜科技集团股份有限公司　展位号: S15
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中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: S18
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: S23
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: S26
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V04
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V05
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V06
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中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: V08
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V09
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中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: V10
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州水霸王洗浴有限公司　展位号: V11
保安10名1、30—45周岁，身高175CM以上，身体健康，容貌端正，责任心强，能吃苦耐劳；
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；
3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑，朝鲜族优先考虑。
保洁10名岗位职责：
1、负责所分配区域卫生清洁工作；
2、保证按质按量的完成所分配的任务；
3、听从分配和安排。
服务员20名1.男女不限，有上进心，有工作经验者优先。
收银员10名1、中专及以上学历，年龄18-28岁，形象气质好；
2、具有良好的沟通能力，责任心强，具有一定的电脑操作基础；
3、具有酒店前台收银工作经验或具有相应的会计知识优先考虑，朝鲜族优先
吧员10名1、年龄18-28岁，身体健康，形象好，身高1.60m以上，责任心强； 2、品行端正，能吃苦耐劳，中专以上文化程度，有一定的电脑操作基础； 3、朝鲜族优先。
康普通讯技术(中国)有限公司　展位号: V13
作业员30名18-35周岁，初中以上学历，有电子厂工作经验
江苏源盛复合材料技术股份有限公司　展位号: V14
技术员2名要求：
1、大专以上学历，材料、机械专业优先考虑。
2、熟练使用CAD及电脑办公软件。
主要职责：
工艺技术文件的制作和技术实施。
操作工10名1、22-45周岁。常温车间，无空调，常白班。
2、初中以上文化程度。身体健康，视力良好。吃苦耐劳，服从管理，能配合加班。
3、职责：按照要求完成生产任务。
4、薪资与福利：
薪资：标准工资2455元，不限制加班，按1940算加班费，综合工资4500~5500元。
福利：1、社保。2、公积金（可选）。3、免费工作餐。4、年休假。5、生日/节日礼金。6、年度体检。7、高温费。7、年终晚餐。
小时工6名50周岁以下。身体健康，吃苦耐劳，能从事中高强度的体力劳动。
薪资：25元/小时。
说明：工作地点南通刘桥镇，包吃住，住宿有空调，可做1~2个月。
售后专员2名要求:
1、一年以上门窗相关工作经验，了解门窗加工技术知识，熟悉门窗生产加工，施工安装方法。
2、熟悉操作CAD及Office办公软件.
3、能够适应出差安排。
4、C1驾照2年以上。
职责：
负责产品售后服务。
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V16
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V17
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V18
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V19
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V24
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V25
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V26
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雅士利涂料(苏州)有限公司　展位号: S28
生产作业员5名招聘要求：正式工，初中及以上学历，年龄45岁以下，能够适应带口罩耳塞工作，体检电测听无问题，认识26个英文字母，能配合两班制，夜班津贴20元/天，加班费基数2040，每天4小时加班，另每月奖金0~2000不等，多劳多得，上六休一。综合工资,5300~6000，缴纳五险一金，住斜塘、车坊、2号线沿线者佳。
福利待遇：免费工作餐、入职即享带薪年假、旅游、节日问候、生日礼品等
神田工业(苏州)有限公司　展位号: S29
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苏州利耀国际物流有限公司　展位号: S30
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苏州优诺服务外包有限公司　展位号: S31
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苏州东方铁塔有限公司　展位号: S32
绘图员4名大专及以上学历，机械专业，熟练掌握CAD软件
工艺员2名大专及以上学历，机械专业，熟练操作CAD
设备维修员2名大专及以上学历，机械类专业，负责公司数控设备的维修与保养(行车、电焊机等机器）学习能力强，较强的适应能力，吃苦耐劳,工作认真负责.
安全员1名大专及以上学历，熟练使用消防器材，负责公司生产运行安全管理、应急体系建设、安全教育培训、安全防范及安全事故的处理，熟悉工伤的包扎与救护，具备危险源辨识、评价等相关技能。在生产型企业从事安全员工作一年以上优先。
气保焊工10名35-45周岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，需有气保焊工作经验三年以上。工作时间8-9小时/天，工资：5000-8000元/月（根据熟练程度定薪资）
操作工20名35-45周岁以下，初中以上学历，能吃苦耐劳，工作时间9-10小时/天。月工资：4000-6000元/月。（具体工种：钻孔、切割、冲孔、打磨等）
苏州工业园区兰多包装工程有限公司　展位号: S33
打样员2名会CAD，服从安排，吃苦耐劳，上六休一
项目助理2名大专以上学历，有一定的英语沟通能力.1-2年的工作经验，或者应届毕业生。
工作认真、细致，有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调和沟通能力；；有良好的团队合作意识；
负责订单的处理和跟踪，日常客户关系的维护；相关销售资料的整理，归档和有序保管；
包装设计3名1、大专以上学历，1年以上包装行业工作经验；对瓦楞纸结构设计有一定经验
2、思路清晰，工作认真、细致，主动，有较强的责任心和敬业精神；能承受较强工作压力；有良好的团队合作意识
3、英语CET4级以上，阅读能力强；身体健康
4、有其他包装材料如木包装、泡沫等的设计经验优先
5、接受包装工程专业应届生。
生产作业员10名初中以上学历，25-45岁，身体健康，能适应加班。工作态度认真，能吃苦耐劳，服从公司安排。不上夜班，6天8小时制。
仓库作业员10名高中以上学历，1年以上仓库工作经验，工作认真，思路清晰；2、熟悉仓库管理制度，物料收发、出入库业务，身体健康，能服从加班要求.
模切1名有瓦楞纸模切经验
采购1名* 熟悉采购流程，具有较强的工作责任感和事业心；原则性强,
工作细心，能吃苦耐劳；熟悉ERP操作；
* 具有大专以上文化程度；
* 1年以上采购工作的经验，积极上进的应届生亦可。
销售外勤2名有销售经验，对工作热情，有包装行业销售经验优先。
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: V29
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江苏蓝聘人才管理科技有限公司　展位号: V33
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苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: V37
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丝艾产品标识(苏州)有限公司　展位号: F01
FQC检验员20名视力良好；吃苦耐劳；服从主管工作安排；适应倒班；无相关岗位职业禁忌
模切技工4名"1、平刀模切机长：模切行业平刀小孔套位模切操作2年以上经验，操作过丰日、正先、飞新达机器优先。
2、圆刀模切机长：模切行业平刀小孔套位模切操作2年以上经验，操作过丰日、正先、飞新达机器优先；模切行业圆刀机操作经验2年以上经验，操作过:中鼎、ECM、茂隆Sysco经验优先
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作业员10名有印刷厂工作经验者优先
印刷机长10名两年以上印刷机经验，柔印，凸印，胶印，轮专机操作经验优先。
绿点(苏州)科技有限公司　展位号: F02
镭雕技术员5名1、 高中以上学历，1-2年制作企业雷雕相关工作经验，有自动化调试经验优先。
储备技术员（无经验可）20名中专或同等学历， 经验不限，勤学肯做，可配合加班或倒班。基本工资3300/月，加班另计（2400底薪），综合工资5000+。有1-2年制造业工作经验优先考虑。
检验员20名中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验.
QE 工程师1名本科学历，机械类相关专业，英语四级，读写熟练，至少两年质量管控，质量管理方面工作经验，沟通能力强，有塑料行业QE工作经验者佳。
组装专案2名本科以上学历，2年以上工作经验，英语读写流利，４级以上；有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力；可配合加班。
电工4名中专或中技，身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业，有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验，肯吃苦，能配合倒班,需有电工证。
喷漆技术员7名中专以上学历，1-2 年制造企业涂装工作经验，可独立调漆/调枪，各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。
成型技术员若干成型技术员职位说明和要求如下：
1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题；
2. 执行工程师与技师的工作安排；
3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等；
4. 能独立操作上下模及上下原料；
5. 管理好所属区域5S；
6. 服从上级领导的工作安排。
CNC技术专案4名CNC专案要求：
１大专以上学历，３年以上工作经验。
２，英语读写流利，４级以上。
３，有cnc制程相关经验。会用ＵＧ软件编写刀路,，熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。
班/线长10名中专以上学历，1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力，可独立处理异常。
自动化技术员5名大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验.
有编程经验者优先.
量测检验员20名1.中专或中技毕业；
2.有一年以上品保量测得工作经验；
3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑；
4.具有一定识图能力；
5.可配合倒班。
大专及以上应届生亦可。
印刷技术员6名中专以上学历，两年以上制造企业丝网印刷工作经验， 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班！
加工组装技术员6名中专以上学历，机械类相关专业，会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高
超力包装(苏州)有限公司　展位号: F03
作业员若干22-38岁左右，学历不限，身体健康，需健康证，能适应三班倒工作,签订正式劳动合同，每月基本工资2565元，另有全勤奖300元/月，绩效奖最高600元/月，季度奖最高600元/季度，轮班补贴大概300元（中班津贴15元，夜班津贴30元），缴纳园区社会保险，公司提供免费上，下班班车。所有员工享有10天-15天带薪年假和10天带薪病假
北京合众源房地产信息咨询有限公司苏州分公司　展位号: F04
置业顾问30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责；
具有服务意识，能适应较大的工作压力；
机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
康美包(苏州)有限公司　展位号: F05
生产线检验员 (正式工）5名中专及以上学历，为人勤劳肯干，能从基层做起，三班倒，每天8小时，做六休二，具有很好的稳定性.参与公司和工会福利，欧美企业，待遇好。
上银科技(中国)有限公司　展位号: F06
品保3名1.大专及以上机械相关专业；
2.具有机械制造行业2年以上品质管理经验，熟悉质量控制方法；























































仓管2名(1)中专及以上学历, 机械﹑机电等相关专业
(2)有叉车证

保安（内保）2名1. 身高175CM以上，高中（含）以上学历，
2. 需持消防证，有一年以上厂区保安管理经验，退伍军人优先录用。
人事行政1名1. 大专以上学历，人力资源/行政管理相关专业，
2. 有相关经验优先；无经验亦可。
生管助理1名1.大专及以上学历；
2.一年以上制造型行业生管经验；
3.良好的外语基础；略懂CAD制图；
电控售服工程师2名1.自动化控制及相关专业，本科以上学历；
2.二年以上伺服控制相关工作经验，熟悉直线伺服电机经验丰富者优；
业务助理1名(1)大专及以上学历，工商管理类、国际贸易类、外语、机械工程等相关科系；
(2)1年以上业务及跟单经验；


CNC1名1.中专以上学历，机械相关工科系毕业；
2.有CNC复合机数控车床机械操作；
3.有车床/铣床/磨床等相关经验一年以上工作经验；






装配技师50名1、高中或中专以上学历，机械相关科系毕业；
2、有机械行业装配经验2年以上者优先录取。
太仓中集集装箱制造有限公司　展位号: F07
焊工（含学徒）.普工80名18至40周岁，身体健康，无纹身，无烟疤，没做过大型手术，没骨折过，能吃苦耐劳即可。综合工资6000--8500
太仓中集大量招工100名年龄18-42周岁，身体健康，无纹身烟疤。
谷轮环境科技（苏州）有限公司　展位号: F08
叉车司机2名职位职责：
1.负责原材料的卸货、送检及入库；
2.每日按照生产计划向生产线发送原料，及时补充生产线上不足的原料，并将产线上剩余的物料及时退回仓库；
3.安全驾驶，负责车辆的日常安全检查；
4.维护仓库的5S；
5.每日清理生产线上的垃圾箱，保持清洁；
6.每日与下一班的物料搬运员进行工作交接，说明当班的备料状况；
7.及时向主管汇报工作中发现的问题，并协助处理；
8.主管安排的其它工作。

职位要求：
1.高中或以上学历；
2.持有有效的叉车驾驶证；
3.至少1年以上叉车驾驶工作经验；
4.能简单使用Microsoft办公软件；
5.无红、绿色盲；
6.愿意轮班。
临时仓库文员（工作地点园区龙潭路35号）2名职位职责：
1.负责ORACLE EMT到货核对及数据录入；
2.负责ORACLE PMS及成品发货数据录入；
3.收货专员安排的其他工作。

职位要求：
1.良好的学习能力
2.工作细心负责
3.会基本的电脑操作
4.有仓库收发货工作经验者优先考虑
5.可以轮班
操作工100名要求：初中以上学历，良好的动手能力，具备机械组装行业工作经验者优先考虑，接受倒班。
待遇：基本工资2700元，全勤奖475元，中班津贴22元，夜班津贴26元，全年14薪。免费厂车、工作餐、工作服洗涤，入职后报销体检费，每年安排旅游、家庭日等活动，免费健身、游泳，可带家人。
矽品科技(苏州)有限公司　展位号: F10
制造助理工程师2名1、大专学历，理工科专业；
2、1年以上制造生产管理、制程相关工作经验；
3、熟悉QC七工具、TWI课程训练；
4、能适应12H轮班，无尘室环境。
制造组长4名本科学历，理工或商管相关专业；1年以上生产管理、设备相关经验者佳；具基层人员管理能力者佳；解决日常问题之决策能力；能适应轮班、无尘车间环境；优秀应届本科毕业生亦可。
作业员10名初中以上学历，18周岁以上；能适应12H两班制，无尘车间；矫正视力0.8以上。
设备助理工程师10名大专学历，理工科专业；具IC专业知识,设备维护及现场管理工作经验优先具备分析及解決問題能力；能适应轮班，适应无尘室工作环境；优秀的应届毕业生亦可。
诺德(中国)传动设备有限公司　展位号: H05
电机装配工10名1. 35岁以下，高中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排
2. 有较高的工作稳定性，有机械行业经验1年以上优先。
CNC操作工5名35周岁以下
仓库管理员5名1. 高中以上学历， 2年以上仓库管理员工作经验，有叉车证，有SAP系统操作经验；
2. 身体健康，能吃苦耐劳，工作责任心强，有团队合作精神。
减速机装配工10名1、35周岁以下，高中或技校及以上学历；2年以上的机械电气行业装配方面的工作经验，有减速机组装经验者优先；2、能使用各种不同的量具并能够看懂相关机械零件图纸。
美蓓亚电子科技(苏州)有限公司　展位号: H06
高级作业员10名底薪2250-2650，月奖600，车贴500，技能津贴200，基本工资3550-3950，税后工资4000-4500，缴纳住房公积金。
作业员20名招聘 18-33.岁，底薪2220（加班基数），全勤300，房补300，夜补14，白补4元，无尘衣津贴补助5元/班，岗位津贴50-150元上六休一，两周转一次班，税后薪资4500-4800 免费工作餐和厂车，税前全额缴纳五险一金
博世汽车部件(苏州)有限公司　展位号: H07
急招仓库管理员10名1.18-32周岁
2．有相关仓库工作经验，愿意吃苦耐劳
3.必须要有叉车证！
（必须要有叉车证，当天面试，地址苏虹西路老厂）
Machine Leader（开机器）/技术员10名1.男女不限, 18-32周岁

2.有半导体工作经验

3.能够负责机台的正常的运转，解除警报，上料下料

急招SMT操机员30名1 . 18-32周岁男女不限
2．有相关SMT工作经验（印刷，贴片，AOI）
3 . 愿意吃苦耐劳，工作地点（苏州苏虹西路126号一厂或者常州武进工厂）