2017年8月5日 (周六) 综合类人才市场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:上午 8:30-12:00

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钣金工程师2名机械专业大专以上学历,一年以上相关工作经验。CAD熟练,会一项三维软件(Solidworks或Pro/E),男女不限。
打磨工4名1、50岁以下,能吃苦耐劳,配合加班
2、无不良嗜好,工作稳定性好
品质工程师2名要求:男女不限,大专以上学历,有从事钣金加工行业品质管理经验;熟悉加工工厂作业流程及加工工艺;熟悉质量管理体系要求;能够进行数据分析,推动改善工作。

工作职责:负责客诉处理、回复及跟踪;负责组织对品质异常进行分析改善;负责品质文件的编制和培训;负责体系维护和新体系的导入。
车铣磨技工2名要求:
1、年龄 40岁以下;
2、有相关专业中技以上学历,掌握数控车床机械结构、安装、调试和维修等工艺及其加工设备的基本知识;
3、两年以上数控铣床实际操作经验能独立编程,熟悉数控铣床的性能和主要装置;
4、有较强的好学上进心。
普工(学徒工)10名1.初中以上学历,能吃苦耐劳
2.为人诚实,责任心强
3.能服从上级领导的管理优先考虑
焊接师傅5名两年或两年以上工作经验,能气保焊,氩弧焊,有焊工证者优先能配合公司加班,服从领导安排有团队合作精神,抗压能力强
折弯师傅/技工5名要求:
1、有高中、中专及以上学历,能熟练看懂钣金行业产品图纸,有一年五金折弯工作经验。
2、思想品德端正,心态良好,好学肯干。
3、能吃苦耐劳,有较强的安全和质量意识和较强的工作责任心,遵守纪律,服从管理,能适应加班制度。
4、懂数控编程者优先。
工作职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,含当日当月生产任务。
2、按工艺图纸和数控折弯机的要求进行调机及操作。
3、每月完成对本工序设备的维护保养。

数冲师傅/技工5名1、22-40岁 高中/中专同等以上学历,二年以上操机工作经验,机械/数控专业优先。
2、能看懂机械图纸,熟练操作AMADA AC2510NT/AMADA255系列机床。
3、工作态度认真,抗压能力强,有团队合作精神,服从领导的安排,能配合生产上夜班,无不良嗜好。
4、负责基本的机床点检维护及个人区域卫生
市场文员(业务助理)2名1、18-35岁
2、中专以上学历,熟练使用办公软件,应届生亦可
3、负责市场部日常工作
4、勤奋好学,有团队合作精神
绘图员2名男女不限,机械或机械相关专业大专或以上学历,能看懂机械图纸,CAD绘图熟练,会相关三维软件(Pro/E、Solidworks)者优先
包装员,检验员,清洗清洁员,操作机台等。若干年满18-40岁,加急招聘!!订单增加,8月/9月/10月加班不限,月薪4500-6000,,平时月份稳定上六休一。有体检单的3个月之内有效。同济、星湖、园区体检中心!!
作业员 、品保IPQC50名男女不限,16-32周岁
业务助理2名主要职责:1、协助起草、整理销售合同。2、协助主管起草、处理各类对内、对外函件。3、收集、整理、保管部门的各类文件、合同、函件等档案资料。4、协助主管完成相关业务报表。5、收发部门的传真、文件、E-mail,处理部门日常的一般文书工作。6、定期电话回访客户。7、完成业务交代的其它相关工作。
职位要求:1、熟悉Windows系统操作、Office办公软件。2、可以简单口英语交流的优先。3、有财务相关工作经验的优先。4、具有良好的沟通协调能力,亲和力强,形象气质佳。5、具有较强的工作责任心,做事细心耐心,执行能力强,良好的团体合作能力。
测试工程师3名主要职责:1、根据客户提供的缺陷样品完成实验室扫描。2、完成样品测试报告。3、为售前提供可行性方案。4、支援客户现场调试。5、为客户提供售后技术支持。
职位要求:1、熟悉Windows操作系统和Office办公软件。2、可以简单的使用英语口语交流优先。3、良好交流能力
、有驾照者优先。4、能接受经常出差。5、吃苦耐劳、有耐心、有团队合作精神。
机构工程师3名主要职责:1、根据设计图完成设备定位、安装。2、线路布线、接线与通电测试。3、 配合系统工程师完成系统初调。
职位要求:1、熟悉Windows操作系统和Office办公软件。2、熟悉制图相关软件。3、可以看懂电气图。4、良好的交流能力。5、能适应经常出差(每月20天)。6、吃苦耐劳、有耐心、有团队合作精神。
系统工程师(南方)3名主要职责:1、设备安装。2、提供现场调试技术指导。3、进行设备的验收。4、与客户生产线机械和自动化设备的联动提供应用解决方案。5、为客户提供售后技术支持,帮助客户解决系统问题。6、为销售人员提供技术支持
职位要求:1、熟悉Windows 系统操作软件。2、熟悉工业信息化、机械和电气设备。3、可以简单的使用英语口语交流优先、具备简易机构图设计AutoCAD优先。4、最好能有1-2年塑料、钢铁、造纸、玻璃、太阳能、锂电池相关行业的实际工作经验,或设备供应商背景的工作经验。5、良好客户现场管理与交流能力。6、能接受经常出差(每月20天)。7、吃苦耐劳、有耐心、有团队合作精神。
系统工程师3名主要职责:1、设备安装。2、提供现场调试技术指导。3、进行设备的验收。4、与客户生产线机械和自动化设备的联动提供应用解决方案。5、为客户提供售后技术支持,帮助客户解决系统问题。6、为销售人员提供技术支持
职位要求:1、熟悉Windows 系统操作软件。2、熟悉工业信息化、机械和电气设备。3、可以简单的使用英语口语交流优先、具备简易机构图设计AutoCAD优先。4、最好能有1-2年塑料、钢铁、造纸、玻璃、太阳能、锂电池相关行业的实际工作经验,或设备供应商背景的工作经验。5、良好客户现场管理与交流能力。6、能接受经常出差(每月20天)。7、吃苦耐劳、有耐心、有团队合作精神。
安装工程师3名主要职责:1、根据设计图完成设备定位、安装。2、线路布线、接线与通电测试。3、 配合系统工程师完成系统初调。
职位要求:1、熟悉Windows操作系统和Office办公软件。2、熟悉制图相关软件。3、可以看懂电气图。4、良好的交流能力。5、能适应经常出差(每月20天)。6、吃苦耐劳、有耐心、有团队合作精神。
高级系统工程师3名主要职责:1、技术方案验证与确认。2、设备安装。3、提供现场调试技术指导。4、进行设备的验收。5、与客户生产线机械和自动化设备的联动。6、提供应用解决方案 。7、为客户提供售后技术支持,帮助客户解决系统问题 。8、为销售人员提供技术支持。
职位要求:1、熟悉Windows 系统操作软件,熟练使用CAD绘图软件。2、可以看懂机构图、电路图。3、熟悉工业信息化、机械和电气设备。4、良好客户现场管理与交流能力。5、可以适应长期独立出差(每月20天左右)。6、吃苦耐劳、有耐心、有团队合作精神。
助理工程师3名主要职责:1、仓库系统部件物料管理。2、系统备货、组装、出货。3、系统机架机械组合。4、系统组装后出厂前测试验收。5、制作相关数据线、信号线接头,系统机柜排线。6、系统进货、出货相关的其它工作。7、支持系统应用工程师客户现场安装。
职位要求:1、机电一体化相关专业,中转及以上学历。2、熟悉Windows系统操作软件。3、有电气装配或设备维修相关工作经验。4、具有较好的电气基础知识,能看懂电气图纸及识别电气元件。5、肯吃苦耐劳,认真细心,有较强的责任心,良好团队协作能力和沟通能力。
生管助理2名工作地点:苏州
岗位要求:工作经验 一年以上(全职)
学历:大专以上
外语:英文 良好
专 业:机电一体化、自动化、计算机或电子工程学相关专业
工资待遇说明:
社 保:园区公积金
薪 资:面议(基本工资+绩效工资)
工作时间:每天8小时工作,双休
其 他:食宿自理
职位要求:
熟练使用Windows 系统、Office办公软件。普通话流利。良好交流能力。能接受加班。吃苦耐劳、有耐心、有团队合作精神。
质量工程师1名职位描述:
1,大专学历,机械类专业,了解品质管理五大工具、七大手法及ISO9000及ROHS体系。
业务跟单1名35岁以下,电脑熟练,有相关工作经验优先,已婚已育,在苏州有固定住所优先。
产线线长5名岗位要求:
22-35岁,中专或同等以上学历,有机械制作企业产线管理经验优先。
采购跟单1名中专以上学历,能熟练操作Office办公软件,有生产文员、助理相关工作经验,要求稳定有责任心。
工艺员2名20-30岁, 机电类专业,会用CAD制图,善于沟通。
生产主管1名1,负责对生产计划的进度管理,异常处理,效果跟踪;2,对线长进行管理、培训;3,对现场设备、治具的性能、使用情况进行初步筛查等。
设备维修员若干机电类专业,有维修基础佳。
组装作业员3名要求:初中以上文化程度,吃苦耐劳,有组装作业经验,能看懂简单图纸.
职责:贯流锅炉总装作业
焊接工3名要求:初中以上文化程度,有气保焊和氩弧焊工作经历,能吃苦耐劳,服从上司安排;
有压力容器焊工证或建筑工地工作经历者优先。
职责:锅炉罐体(碳素钢)焊接。
冷作作业员3名要求:初中以上文化程度,有机械行业工作经验,能吃苦耐劳,服从上级安排,能看懂简单图纸。
职责:钢管铁板下料、卷制、钢管部件制作、半成品组装
Inspector/出货检验员1名中专或高中以上学历
至少一年QA出货检验员工作经验
熟悉IPC质量标准
吃苦耐劳
储备干部10名要求2015年或应届毕业生,电子、英语专业优先;
SMT Technician2名大专以上学历
两年以上SMT技术员工作经验
熟悉Fuji,环球GSM设备,DEK,MPM印刷机。
AOI Technician(JZM20000698K)1名要求:
1.大专及以上学历,机械相关专业
2.有1-3年AOI工作经验,熟悉Holly、ALeader、OMRON
3.AOI程序制作、优化、和SMT机器的日常维护及保养
4.适应上12小时轮班
职位描述:
1.制作AOI程式、优化程式
2、调整参数,提升检出率、直通率
3、AOI机器的维修与保养
作业员30名18-38岁,无纹身烟疤,综合工资税前4000左右。
仓务员10名有物料工作经验,需要提供离职证明,接受背景调查
仓管员2名1、有叉车证
2、有仓库管理经验
3、离职证明
4、接受背景调查
工程/管理培训生若干电子类、机械类、机电类、计算机(C#/SQL/.NET)、工程类、管理类相关专业
英语良好
实习部门有测试研发岗,设备工程岗,讯息管理岗、品质管控岗、办公室管理岗等。
ME Technician(JZA10000637K)若干1.大专,机械相关专业
2.熟悉各机构零部件(冲压件/塑胶件/机加工件)
工作职责:
1.协助ME对机构件的测量评估
2.协助ME进行一些简单的包装设计,并做评估
3.协助ME处理一些日常事务
PQE Technician / PQE 技术员(JZQ10000370K)1名1.U-graduate/technical graduate;
2.At least 2 years experience as QA/QC staff in related field;
3.Fluent in English – both in written and speaking;
4.Experience on different QC tools and other related QC methodologies;
5.Technical/analytical abilities;
6.Hardworking.
1.Arrange Daily inspector work as per instruction of Immediate superiors;
2.Provide continuous on job training to build up inspector capability;
3.Instantaneous feedback quality problem to manager, engineer for problem solving;
4.Conduct activity assigned by QA supervisor, QA Engineer, or QA Manager;
5.Assist on conducting training to new workers and inspectors;
6.Provide regular report concerning the assigned activities;
7.Provide proposals for quality improvement;
8.Report any unsafe condition to the management for immediate remedial action and corrective action in.
Material Controller/物料控制(JZP31000755K)若干Job Responsibilities:
1. Tracking PO status and provided accuracy delivery commitment;
2. To monitor & reinforce On Time Delivery performance with suppliers;
3. To support & participate for material availability to meet customers’ requirement;
4. To maintain accuracy information for MRP parameter;
a. ECN/DN/CIA follow up;
b. ACO/Cancellation handling;
c. PO reconciliation with supplier;
5. To maintain a good filing system;
6. Meeting T&D requirement to improve self ability;
7. Maintenance good & health relationship with both suppliers & internal customers;
8. To perform other jobs assignment by his/her superior;
9. To attend and complete training on safety aspects as required by his/her jobs;
10.To perform his/her duties with according to the safety working processes and practices;
11.To report any unsafe condition or any accident to his/her superior immediately.

Qualification:
1. College degree or above;
2. 2 years experience in purchasing field for Electronics products;
3. Good negotiation & communication skills;
4. Writing & speaking fluent English is preferred;
5. Skillful for Excel & Words operation
Customer Service Officer/客服专员(JZC50000752K)若干Job Responsibilities:
1.Download order and forecast from customer system. Prepare the analysis, call meeting with customer team if any big change;
2.Prepare and maintain quotation in system, Send the update price list to shipping and finance every month.
3.Update system for customer demand & PO with the latest order analysis; download documents and prepare meeting minutes and signature.
4.Arrange shipment, daily shipment requirement.
5.RMA Outstanding summary and RMA shipment arrangement set up the filing system.
6. Issue the project Development Order after get the customer PO and quotation, and ask Shipping to issue invoice7.Check actual ship and download the on hand FG, update on hand customer open purchase order
8.Issue Material Order list for long lead-time part.
9.Prepare Business Plan in the beginning of every month.
10. Commit, monitor and expedite delivery, ensure to meet customer requirement.
11.Management of recycle box on hand and ensure delivery smoothly

Qualification:
1. Junior college or above;
2. More than 3 years of experience of customer services.
钣金工艺工程师1名岗位要求:
1、大专以上学历,机械相关专业;
2、2年以上钣金工作经验,熟悉钣金工艺流程;
3、工艺图纸的分解,工艺流程的编制;
4、熟悉钣金类零件的拆分加工,独立完成图纸展开、编制加工及流程编制BOM;
5、样品确认跟踪,生产问题的解决及杜绝闭环;


QC质检2名1、中专及以上学历,可接受夜班;机械类相关专业大专或以上学历的应届生亦可;
2、能识别机械图纸,能使用游标卡尺、千分尺等量具;
3、有电子类、塑胶产品、电池壳类一年及以上检验工作经验者优先;
4、综合月收入4000-5500元/月;
成本会计1名岗位要求:
1、会计相关专业全日制统招本科毕业;
2、3年以上成本会计经验;
3、在苏有自有住房,本地户口优先;
工作职责:
1、车间成本核算
2、标准成本测算及分析
3、配合成本科长做结账工作
4、主管交办的其他事项。
品质工程师1名(1) 本科及以上学历,机电或机械专业;
(2) 熟悉品质分析工具,能使用8D报告解决品质问题;
(3) 三年及以上品质工程师经验;
(4) 有TS16949体系经验者优先;
(5) 能吃苦耐劳,能外出进行客户问题处理;
模具工1名(1)中专或以上学历;
(2)3年模具组装工作经验;
总务专员1名(1)全日制本科及以上学历。
(2)2年以上制造型企业总务经验。
(3)优秀的沟通能力、管理能力。
(4)稳定性高,已定居苏州者优先
清洁工1名年龄45周岁以内,有清洁工作经验,居住公司附近优先考虑。
总经理秘书1名1、统招本科及以上学历;
2、年以上相关工作经验;有大型制造工厂相关工作经验者优先;
3、英语CET6及以上,口语流利;较强的英文写作能力;
4、熟练使用办公自动化软件;
5、沟通协调能力强。
订单处理工程师1名具体要求:
1.全日制统招本科学历,英语四级以上
2.机械专业或管理类专业者优先。
3.应届毕业生亦可考虑。
喷漆工1名1.18-28周岁,已婚已育,中专、技校或高中以上学历;
2.一年以上喷漆工作经验,无色盲色弱。
3.熟悉油漆的特性、调漆、喷漆工艺。
4.熟悉喷漆现骨干设备、工具的维护、保养知识。
5.诚实肯干,有团队合作精神,服从管理,能适应倒班加班工作。
操作工10名1、30周岁以下,中专以上学历
2、较强的动手能力和学习能力
3、身体健康,无色盲色弱。
维修工1名2年以上机械制造行业维修经验
能吃苦耐劳,适应倒班
积极上进,愿意学习
CNC操作工5名1、机电类初中、高中、中专、技校毕业
2、身高1.70M以上,体重60KG以上,无色弱色盲
3、2年左右CNC操作经验
4、熟悉机械图纸,及刀具量具的选择与使用
无1年以上数控车床经验勿投!
浸漆工2名1、20-30周岁,高中及以上学历;
2、2年以上工厂一线生产经验,有相关工作经验者佳;
3、身体健康,能吃苦耐劳,无色盲色弱,适应倒班。
项目工程师2名CET-4,须具备较强的逻辑思维和沟通协调能力
业务执行专员(BSO))3名工作內容:

Lead and coordinate the project:Internal & External/Report development :including the changing & new adding request/Production shipment issuetracking/Regional logistic routing guides handling/Request and issue from BPR to take care

工作经验:英语口语流利,责任心强,抗压能力强
PM项目管理师5名一年以上项目管理经验,优秀应届生亦可
PSE制程工程师2名相关制程经验1年以上,熟悉产线机台,英语等级:CET4。
电控工程师5名电子/电机工程系, 自动化控制系,CET-4
客户专员10名英语专业
机构设计工程师10名触屏类电子产品相关工作经验佳、熟练使用pro-e,cad等绘图软件
软件开发工程师3名一.招募职缺:

1.软件工程师

2.制造系统工程师

二.岗位要求:

1.专科以上,计算机软件开发相关专业或具软件开发项目经验

2.具NET程序(C# or VB.Net,ASP.Net)或Web程序开发经验

3.具数据库项目开发系统经验,熟悉SQL语法

4.沟通与表达能力良好,具英文读写能力,CET-4级以上为优

5.具制造业Shop Floor/MES或出货系统之开发经验者优先考虑
IT工程师10名CET-4,计算机/软件工程相关专业
机构工程师20名CET-4,机械类相关专业
SQM供应商品质管理工程师(机构件)2名具体要求如下:
(1)专业:电子相关专业毕业;
(2)学历:大专以上学历,有供货商质量管理经验者1~2年以上者优先;
(3)英语要求:CET4;
工作内容:电子件供货商质量管理及产线材料质量异常处理等事宜;
软件工程师3名计算机工程系,自动化控制系
心理咨询师1名学历:大专(含)以上,CET-4
专业:心理学/社会学
经验:一年以上工作经验佳/本科应届生在校有从事组织团体活动者,有心理咨询相关证件优先
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.201.59.20
镭雕技术员5名1、 高中以上学历,1-2年制作企业雷雕相关工作经验,有自动化调试经验优先。
储备技术员(无经验可)20名中专或同等学历, 经验不限,勤学肯做,可配合加班或倒班。基本工资3300/月,加班另计(2400底薪),综合工资5000+。有1-2年制造业工作经验优先考虑。
检验员20名中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验.
QE 工程师1名本科学历,机械类相关专业,英语四级,读写熟练,至少两年质量管控,质量管理方面工作经验,沟通能力强,有塑料行业QE工作经验者佳。
组装专案2名本科以上学历,2年以上工作经验,英语读写流利,4级以上;有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力;可配合加班。
电工4名中专或中技,身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业,有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验,肯吃苦,能配合倒班,需有电工证。
喷漆技术员7名中专以上学历,1-2 年制造企业涂装工作经验,可独立调漆/调枪,各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。
成型技术员若干成型技术员职位说明和要求如下:
1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题;
2. 执行工程师与技师的工作安排;
3. 确认报表中的产品颜色和型号,异常时间等;
4. 能独立操作上下模及上下原料;
5. 管理好所属区域5S;
6. 服从上级领导的工作安排。
CNC技术专案4名CNC专案要求:
1大专以上学历,3年以上工作经验。
2,英语读写流利,4级以上。
3,有cnc制程相关经验。会用UG软件编写刀路,,熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。
班/线长10名中专以上学历,1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力,可独立处理异常。
自动化技术员5名大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验.
有编程经验者优先.
量测检验员20名1.中专或中技毕业;
2.有一年以上品保量测得工作经验;
3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑;
4.具有一定识图能力;
5.可配合倒班。
大专及以上应届生亦可。
印刷技术员6名中专以上学历,两年以上制造企业丝网印刷工作经验, 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班!
加工组装技术员6名中专以上学历,机械类相关专业,会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高
抛光技术人员2名视力较好,工作认真,勤学肯干,需倒二班 (学徒亦可).
塑胶模具设计人员2名机械类模具类相关专业,熟练使用PRO-E,2年以上相关工作经验,需倒两班
模具设计相关专业应届毕业生亦可
新模钳工2名机械相关专业,能看懂简单机械图纸,工作认真,勤学肯干,有三年以上相关工作经验者优先.需倒两班.
组配钳工2名只需组配入子,扁销、滑块等,无需拆装模具,工作认真,勤学肯干,有相关工作经验优先。需倒两班。
维修模具钳工2名机械相关专业,能看懂简单机械图纸,工作认真,勤学肯干,有三年以上相关工作经验者优先.需倒两班.
EDM电火花技术员6名数控/机械类相关专业,能阅读简单机械图纸,数控电火花机台操作,反应灵敏,勤学肯干, 学徒亦可,需倒三班
生管2名大专学历,会使用SAP系统,熟练使用办公软件,尤其是PPT.
治具专案2名大專及以上學歷,機械或自動化相關专业,年齡30歲以下,具備機械類常識,溝通能力強,有非標治具/設備組裝調試經驗優先.
EW线切割技术员2名中专以上学历, 机械相关专业, 数控专业优先,反应灵敏,勤学肯干, 学徒亦可,需倒三班.
CNC数控铣床技术员5名中专以上学历,机械相关专业,反应灵敏,勤学肯干, 学徒亦可,需倒三班.
PD/PM/QA/TE(偏LCD,LCM)10名3年以上大型液晶显示行业背景;
有相关产品研发,项目管理,品质验证,产品测试等工作经验尤佳;
CET4;
有较好的沟通及客户服务意识;
人事专员(培训,薪资,员工关系)3名2年左右大型制造业培训或者薪酬模块工作经验;
CET4;
优秀应届毕业生亦可;
夹治具设计2名1.机械工程类专业,大专2年以上相关工作经验;
2.对常用夹具结构有清楚认识,熟悉夹、治具结构佳;
3.对公差与配合有充分理论功底,有足够的误差分析能力;
4.熟练运用UG和PRO-E等绘图软件;
5.熟练运用办公软件(Word/Excell/PPT);
6.熟悉3C数码产品CNC类工序,组装类工序,表面类工序治具设计者优先;
7.有非标自动化设备设计经验者优先"
ME工程师(PVD)1名a. 化工及相关专业,本科以上;
b. 2年以上相关工作经验;
c. 熟悉了解PVD制程开发流程,熟练掌握PVD/真空镀膜技术重难点及问题解决方案;
d. 工作认真踏实,沟通能力强,配合意识好;
e. 熟练掌握计算机应用操作。"
Lab 量测工程师5名1.大专及以上学历优先
2.3年以上实验室相关工作经验
3.熟练使用海克斯康,可单独编程
4.熟悉相关质量工具的运用,包括MSA,SPC等
5.可接受加班倒班(必须)
6.熟练使用办公软件
QE 工程师5名1.熟悉相关产线制程,包括CNC,阳极,抛光,喷砂,表面处理,组装等制程,熟悉金属件加工工艺
2.熟悉质量工具的运用,包括SPC,MSA,PPAP等五大工具的运用,熟悉CPK等
3.有较强的沟通协调能力
4.大专及以上学历优先
5.可接受加班倒班制工作
6.熟练使用办公软件
机械结构设计工程师5名3C类机械设计经验2年以上
阳极氧化工程师/股长/课长5名3年以上阳极氧化工作经验;
自动化项目工程师4名大专及学历,机电一体化或机械、电机、工程等相关系所尤佳,需日间部(统召)毕业负责新设备需求拓展,具备业务或项目(项目)管理或开发相关经验自动化项目评估/报价工作,并协调设计/出货/测试等单位完成阶段性项目任务
机器视觉工程师9名1.大专及以上学历,计算机或自动化专业佳
2.有2年以上机器视觉设计与开发经验,特别是自动化设备的视觉应用开发能力
3.熟悉VB,C#等面向对象编程,能独立完成系统集成软件部分的开发
4.熟悉机器视觉检测原理,光源选型环境搭建等
5.具有较强的动手能力,有较好的沟通能力和团队合作精神
设备工程师(苏州)1名工作职责
负责工厂设备/治工具维修,保养以及改进工作, 内容包括机台的维修,保养,改进;新设备评估,装机,移机;测试治具开发制作,维修保养。
具体要求:
1.电子类相关专业,熟悉数字电路及模拟电路相关知识;
2.电子行业1年以上测试类工作经验,LCD 行业尤佳;
3.有CAD or UG 等绘图软件者佳;
4.针对异常具备逻辑推理能力,报告汇整能力等
5.具备良好的沟通表达能力,具备良好的问题分析/解决能力,具备团队合作精神,
品质工程师(苏州)2名1.负责客诉不良品原因分析,包括客户重大抱怨/VLRR不良品/ORT不良品,提供专业原因分析报告
2.产品可靠性相关实验和验证;包含实验计划安排,实验手法,测试方法研究;实验数据收集
和分析,对产品信赖性风险评估
3.出货品质异常处理及制程异常稽核及追踪改善
4.客户VLRR 改善和厂内异常风险评估
业务代表(深圳)2名职责概述:
负责本区域液晶屏产品推广和销售工作;

工作内容:
1.业绩达成:配合公司产品销售策略展开,达成销售目标
2.客户的开发与维护:区域内客户沟通,新客户及新项目开发
3.市场分析:收集市场情况,对应用市场进行分析及预测
4.竞品分析:收集竞争对手情况,为产品开发提供策略支持

所需专业知识或技能:
1.较强分析问题及解决问题的能力
2.富有团队合作精神并能承担一定压力
3.积极主动,擅长人际交流,出色的应变及谈判能力

相关工作经验
1.电子行业相关经验,有从事LCD相关领域工作经验者优先
2.优秀应届毕业生亦可。
客户工程服务工程师(深圳)2名任职要求:
1.本科及以上学历,英语四级
2.电子行业相关经验,有从事LCD相关领域工作经验者优先
3.具有抗压性,适应出差

岗位描述:
1.现场确认客户端从设计到量产阶段的产品问题,并协调内部资源及时有效的处理客户端的问题;
2.持续推动品质的改善
3.管理和管控3-party在客户端选别/复判的作业和品质,并安排不良品的退运
4.接待和安排客户拜访/稽核
5.收集客户端相关资讯
厂务工程师(苏州)2名1、本科及以上学历,英语四级;
2、厂务相关专业知识,设备异常分析及排除相关知识,基本office电脑处理能力;
2、一年以上厂务相关工作经验为佳;

职责概述:
负责公司水、电、气、空调、土建、仓储自动化设备等系统的操作、维护保养、维修及轮班工作,内容包含C/R管理、变电所管理、动力设备管理、水处理系统管理、工厂设备水、电、气一/二次配管理、空调楼宇系统管理、消防/安保系统管理、厂区土建及设施管理、仓储自动化设备管理等相关事项
制造工程师(苏州)2名具体要求:
1、本科以上学历,具学士学位;英语四级
2、一年以上相关工作经验;具生产线管理经验或工业工程背景佳
3、积极主动,善于沟通生产现场管理、生管、物料管理、人员教育训练、员工关系处理、PM 、生产力/Lean 推行;
供应商管理工程师(苏州)1名职责概述:
负责材料的品质异常处理,改善,新供应商导入稽核,供应商日常管理等.

工作内容:
1.材料品质异常处理:及时处理材料在厂内和IQC的异常
2.材料品质改善:针对不良进行改善以使得材料能够达到AUO 的品质要求
3.新供应商导入稽核:进行供应商实地稽核,品质系统面和品质制程面
4.供应商日常管理:进行日常的供应商管理,预防管理
5.专案:通过专案方式对疑难杂症进行重点改善

专业知识或技能:
本科及以上学历,具学士学位,理工科相关专业知识背景,英文四级;

相关工作经验:
1.电子件材料管理经验
2.机构材料管理经验
FAE工程师(深圳)2名职责概述:负责处理新产品开发阶段相关issue, 为客端对AUO的技术窗口

1.Customer complaint handling
Receive customer complaint and provide optimized response to customer
2.Driving for continuous improvement to achieve MP criteria and higher customer satisfaction
To be the coordinator of NPI issue, providing solution and corrective action plan to customer to get MP approval.
3.Representative of AUO in attending customer''''''''s design issue review meeting and quality meetings
Well-known product spec., development status, process and quality criteria and could negotiate with customer.
4Customer audit handling
To be the coordinator of audit during NPI stage and let audit Pass.

任职要求:
1、本科及以上学历
2、3年以上新产品设计研发或整合制程相关经验,有光电行业经验较佳
PM专案行销管理(昆山)2名职责概述:项目管理,行销

1. 新产品开案管理
1.1 接收客户RFQ,召开设计会议迈行评判并回复
1.2 根据规格需求,碉认材料并计算成本提供业务报价参考
1.3 排定开发时程,准备内部开案评审会议资料并向管理层进行开案报告
2. 新产品试产验证管理
2.1 接收样品及验证需求(出货Sample,设计/良率验证;RA),分配给对应团队执行
2.2 追踪/碉认新产品导入相关各单位计划执行进度;
2.3 回复客户於验证阶段的相关设计问题,碉认改善样品迈度
3. 新产品转量产导入
3.1 确认DQA文件,各验证执行情况及解析进度
3.2 准备量产会议相关工作
4. 客户技术对接
4.1 与客户技术/项目窗口对接交流,整合后续产品开发方向
4.2 协同业务进行pre-sales,客人季度技术交流会议等推广工作
5. 内部技术及策略讨论
5.1 搜集市场信息,与技术平台及策略窗口讨论技术策略方向

任职要求:
1、本科及以上学历
2、3-5年相关经验,有光电行业经验较佳
制程工程师(苏州)3名本科以上学历、英语四级

所需知识或技能:
1. 问题分析及解决能力
2. 实验规划及数据分析能力
3. 沟通能力
4. 电路相关专业知识(FMA)
5. 通信相关知识(FMA)
6. 基本office电脑处理能力
7. 物理相关知识

相关工作经验:
1.制程工程师经验为佳(整合)
2.质量工程师经验为佳(整合)
3.工程制造背景经验为佳(JI制程)
4.电子电路相关经验为佳(FMA)
5.有相关制程经验为佳(MA制程)

1.Yield 提升, 异常case 的处理解决, 提升出货品质,负责客户VLRR /客诉案例处理解决,以达到满足客户需求之目的
2.负责厂内外各部门之间的沟通协调,以达到稳定工厂生产,快速处理问题的目的。
3.相关耗材验证,材料管理,作业流程规范(CP&FMEA),作业手法规范(SOP),客户稽核等事务
ABB技术员1名高中以上学历,能独立调试ABB程序,三年以上相关工作经验,做过消费电子产品优先,吃苦耐劳,沟通能力强。
模具钳工技术员1名1、从事压铸模具或者塑胶模具5年以上经验;2、熟悉模具加工工艺流程,并能合理安排工作流程;3、能熟练操作铣床车床磨床等加工设备.
磨床技术员(通信)1名1、熟练操作磨床,熟悉材质加工特性
2、熟悉机械加工图纸,会无心磨,平面磨,外圆磨
装配ME(通信)1名1.大专以上学历,机械专业
2.熟练使用2D、3D软件及office办公软件
3.熟悉产品组装,能够使用质量工具分析与解决问题
4.能够使用条码打印机及其软件
5.较强的工作责任心,自动化专业及相关知识优先
CNC ME1名一.具有机电一体化,或机械相关专业院校大专及大专以上文凭。
二.具有在CNC加工中心5年以上经验,2年以上调试产品的经验,2年以上编程经验,能够独立完成产品整个流程工作。优秀者可放宽工作年限要求。熟悉FANUC、Brother数控加工中心系统并能熟练运用。能独立解决产品在调试过程中遇到的各种问题点。
三.能熟练运用Mastercaam,软件,根据客户提供的图纸(二维图,三维图)按图纸的要求进行编制程序及加工的工艺制作。
四,熟悉运用宏程序的编写,探针测头的试用。
五.有从事过通信铝压铸件加工者优先
六.能简单的运用一款三维软件(如,Solidworks/
Proe /UG,)任意一款。能够熟练应用CAD绘制刀具图纸,熟练使用办公软件编制SOP等文件。
模具CNC技术员2名1.有塑胶,压铸模具两年以上加工经验。2.熟悉三菱、法兰克操作系统。
设备维修工1名1:必须有电工证,高低压都可;
2:从事2年以上电器维修经验;
3:能看懂电路图,熟悉各种元器件;
4:懂得PLC,触摸屏 能编写程序,能看懂 梯形图
5:熟悉 发那科 三菱 数控系统,有2年以上机械维修经验
6:有责任心,勤奋上进,配合加班,服从安排
模具设计工程师2名1、本科及以上学历
2、机械设计及制造专业,模具设计与制造专业
3、服从公司统一安排
模具工程师2名1、大专以上学历,机械、材料、铸造专业
2、从事机械、压铸、模具相关行业两年以上工作经验
3、具有良好的职业道德素养,很强的应变和抗压力能力,很好的团队协作能力
4、UG(或Pro/E),AutoCAD等制图与设计软件的应用
5、熟悉压铸和熔化基本流程
6、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因
7、熟悉模具基本结构
8、熟悉压铸理论工艺知识
模具模流工程师(通信)1名1,大专或以上学历.机械,模具,铸造,材料或相关专业毕业;
2,熟悉压铸模具结构,熟练掌握PRO-CAST,UG,AUTOCAD等模流分析,设计软件;
3,能独立完成压铸模具浇注系统设计及模流分析并出模流分析报告;
4,从事过压铸模具模流分析3年以上,汽车及通信类压铸模优先
PE1名1,22周岁~30周岁。
2,全日制本科,机械专业优先。
3,英语四级以上,会写,会说。
4,熟练使用CAD,Pro/E 或 UG等3维软件
5,熟悉压铸产品工艺,压铸模具结构,CNC机加工艺。
6,有2年以上压铸行业的工作经验优先。
精益生产师(通信)1名1.有精益生产相关3-5年工作经验。
2.有铝合金机加工行业工作经验优先。
3.有机加工车间效率改善的丰富经验者优先。
4.熟练使用办公软件Office、CAD。
CMM测量员1名1.高中/职高以上学历;
2.操作过三坐标的优先;
3.需要看懂图纸,可倒班,工作负责。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.201.59.20
人事1名1.熟人事六大模块,有考勤合同薪资社保等相关经验.
污水处理工2名1.有污水处理现场工作经验一年以上.
2.有纸张厂污水处理佳.
3.有专业资质认证(具污水操作证者佳)
PLC助理工程师1名1.熟悉永宏PLC编程
2.熟悉油压温控系统
3.熟悉一次二次回路排放
模具设计1名1.专业模具设计。
2.专业电脑绘图。
3.专业程式设计。
4.模具绘图设计专业者优先。
IE工程师1名性别不限,大专以上学历,印刷或包装工程专业,有专案处理经验,其它专业需1年以上工作经验.沟通协调能力佳.
电拼技师1名1.印前制作相关经验3年以上。
2.熟练操作AI、AB、CD、ID、preps及PDF插件Enfocus pitstop,Quiteimpositon等,能够针对彩盒类、书刊类执行拼版作业,了解印刷、后加工工艺,能够根据纸张和工艺合理落版能够根据盒型与用纸,计算缩放尺寸,合理修改刀版
5.有色彩管理经验者优先
6.白夜班两班倒,需配合加班.
CTP制版员2名中专及以上学历,1年以上相关工作经验。服从组织安排,工作仔细、认真,可配合生产。了解印刷与后加工工序,熟悉制版参数的检测与管控及设备的操作与保养。
印刷助手1名有一年以上印刷企业相关工作经验。(急招)
纸塑模具PM1名1.模具经验
2.加工经验
3.英文能力
产品工程师2名1.有两年以上相关工作经验.
业助2名18-25岁,大专以上学历,英语四级以上,能熟练操作电脑,有业务工作经验佳。
纸塑品保品质工程师QE1名1.相关工作经验二年以上.
2.熟QC文件制作.
3.熟QC七大手法.
3DCMM/Scanner量测工程师1名1.有塑胶厂或印刷厂经验。
2.能看懂2D/3D图纸。
3.有CMM编程能力。
4.学历大专以上,英语4级以上。
电工2名1,有高低压操作证,二年以上相关工作经验,
2,服从领导安排。
文员1名熟练使用电脑常用软件,能配合公司加班,有文职工作经验者优先。
仓管2名要求:
1.有仓管工作经验者;
2.工作认真,有团队合作精神;
3.住跨塘附件、交通便利者优先。
线长2名中专以上文化,1年以上带线经验。
生管2名中专以上学历,一年以上工作经验。
模切机长1名有两年经验以上,熟悉模切机操作与维护。
QE1名1.一年以上相关工作经验,
2.熟悉ISO体系,
3.英语熟练。
纸塑浆料实验室工程师1名化学实验操作,简易数据处理。
印刷机长1名从事印刷机(08机,双翻机,五色机)操作机器经验3年以上,对机器保养意识佳,能控制内文所产生的印刷重缺,年龄25-30岁,高中以上学历且能配合公司二班制生产及加班.。(急招)
业务1名20-25岁,大专以上学历,英语四级以上,沟通能力强。有工作经验佳。
彩盒结构设计工程师1名男女不限,2年以上相关工作经验,熟练操作平面设计类、CAD、3D等软件,具备较强的彩盒盒型设计能力,熟悉模切工艺设计,熟悉印刷工艺
物理实验室工程师1名物理实验操作,简易实验设计。
IPQC2名有相关工作经验。
作业员1名1、年龄要求:满足18~35周岁。
2、身体要求:身体健康以及无色盲,手指灵活无残疾。
3、入职必备要求:提交本人二代以上身份证及複印件(正反面)5 份,毕业证书复印件3份,一寸彩照5张,以及3个月内有效体检证明。
裁刀机机长1名有两年以上工作经验,性别不限
维修工1名负责维修公司水管道,有电工证优先,
人事2名办公软件熟练使用,沟通能力可,口齿伶俐,有意向从事人事相关行业
会计1名1、会计相关专业,有会计从业资格证;
2、能接受岗位调动,出纳/成本会计/库存;
3、有会计工作经验者佳。
国贸采购业务4名从事业务跟单相关工作,心算可,欢迎广大应届毕业生,有验货经验者尤佳。
工厂物料采购2名1、有采购经验,熟悉ERP流程;
2、能接受加班;
美图4名会相关平面设计软件
MIS2名熟悉电脑硬件维护及MS OFFICE软件操作,熟TCP/IP网络协议和WINDOWS系统,了解VPN、VOIP网络电话架构、交换机、路由器的工作原理和配置,有EXCHANGE及MS SQL SERVER架构及管理者优先。
仓管3名熟悉仓管流程及管理经验,有叉车证及ERP经验。
成本会计2名有会计证,熟悉制造业成本帐计算及ERP,有统计员证优先。
资深QA/QC人员4名有两年以上运动器材验货经验,对产品规格建立、品质控管有相关经验,电脑文书作业熟练,有驾照。
国贸销售(英语)4名英文六级,专业4级,有两年以上外贸工作经验。
船务/资深船务2名有报关员证,有做单证或报关文件、有工厂联系及排出口作业经验,英语CET-4/资深船务需3年以上相关经验。
平面设计2名1.有相关平面设计、美工等工作经验
2.能熟练使用设计及P图等相关软件
3.优秀应届毕业生亦可
电商运营3名男女不限,有内销及网络销售经验1-3年,会网站及网页设计较佳,了解网页、网络销售规则及通路,懂运动器材者及电子商务专业尤佳。
品控2名有针车、塑胶或铁件类品质经验,懂ISO,会操作电脑,有现场巡检经验。
淘宝客服2名有相关网店客服经验,打字速度快,
厨师2名会烧大锅菜,身体健康
高低压电工2名有高、低压电工证
仓库主管1名1、 大专(或)以上学历;有两年仓储管理工作经验;
2、 具有较强的团队精神及沟通能力,担当能力强;能熟练驾驶叉车并持叉车证;
3、原则性强,能吃苦耐劳
跟单文员1名1.20-28岁
2.熟悉电脑操作,对工作认真负责,服从性强;
3.有财务和物流跟单工作经验者优先.
仓管若干能吃苦耐劳,会开叉车,有团队合作精神。
调度1名1.22-32岁;
2.有较强的团队精神,沟通能力好;
3.大专或以上学历,从事过物流行业者优先;
4.待遇:面议
驻点管理员2名(工作地点:苏州、重庆、上海等地)中专或以上学历;有从事过2年以上物流客服管理或操作相关工作;有配送管理及仓储管理相关经验优先,物流专业优先;能吃苦耐劳,沟通能力强,语言表达清晰.
驻点主管1名1、大专(或)以上学历;有两年以上物流管理经验;
2、具有较强的团队精神,能带领团队独立完成各项业务,有较强的沟通能力。
给排水及暖通担当2名1,电气,给排水专业,能熟练操作ATUOCAD和OFFICE;
2,能适应短期出差;
3,会3D制图的可优先考虑。
生产助理2名1.大专及以上学历,能吃苦耐劳
2.具有良好的文字处理能力,组织协调能力,沟通能力
3.具有团队合作精神,良好的自我管理能力
4.性格开朗,善于沟通
5.会使用OFFICE办公软件,能看懂图纸
6.有2年或2年以上机械加工者优先考虑
7.综合工资:3500-6000
加工中心技术员5名1、有两年以上加工中心操作经验,能独立完成产品的改机与调试
2、有卧加操作经验者优先
3、综合工资:6000-9000
绘图员2名1,机械专业,能熟练操作CAD软件
2.有1年以上CAD绘图经验,熟悉简单产品的制作工艺,有工艺制作经验者优先
车床技术员4名1、有两年以上数控车床编程经验,能独立完成产品的编程与调试
2、有马扎克与森精机操作经验者优先
3、综合工资:6000-9000
品质管理2名大专及以上学历,5年以上工作经验,能看懂图纸,机械相关专业熟悉公司品质管理流程,熟悉ISO管理体系,能熟练运用office办公软件能监督生产课提出的不良改善方案的实施进度负责品质管理文件的实施协助部门负责人完成作业指导书能处理好生产与质量的关系,协调能力强
品质检验8名1、中专或高中以上学历,能看懂图纸
2、2年以上机械加工及相关行业工作经验,会使用相关检验量具
3、会使用三座标检测仪器者优先
4、综合工资:3500-6000
加工中心学徒5名1、数控专业者有工作经验者优先,应届生亦可
2、综合工资:3000-4500
叉车工、事务员3名1.有国家承认的叉车证,并有叉车工作经验。叉车证件和叉车工作年限至少1年以上。有堆高机技术者优先录入。
2. 高中及中专毕业以上。
3. 能够配合加班。

文员:
1)要求:已婚已育者,大专以上;年龄要求:30-35岁;会日语并日语交流。工作地点:苏州工业园区

2)会操作office软件、特别是excel表格制作。最好能懂SAP系统管理软件。

能配合公司的出勤时间和加班时间的安排
水电施工员2名本科及以上学历,给排水等相关专业,2年以上相关工作经验。
采购培训生2名本科及以上学历,专业不限,有良好的沟通能力和抗压能力,有一定的采购知识认知,对采购行业有浓厚兴趣。
土建施工员2名主要负责厂区土建项目的施工管理工作,属于甲方。
半挂司机10名20-45周岁;3年以上半挂、集卡车驾驶经验;持有A2驾照和货运资格证,吃苦耐劳,服从领导安排。
生产造纸培训生5名大专以及上学历,轻化工程(制浆造纸)、化学等相关专业,具有较强的动手能力及学习能力,吃苦耐劳,能适应倒班要求。
“玖龙班”学员10名1、18-25岁。
2、高中以上学历毕业生(应、往届优秀高中毕业生,退伍军人,职高、中专、中技毕业生均可)。
3、家境贫穷或经济条件欠佳,兄弟姐妹众多者优先。
4、能职业健康体检合格。
电厂运行、检修岗位5名高中以上学历,2年以上电厂电厂运行或检修工作经验。
生产造纸岗位10名2年以上大型造纸厂(文化纸、包装纸)工作经验(干部、湿部、复卷等)
设备培训生5名大专及以上学历,机械制造、电气自动化、仪器仪表等相关专业,具有较强的动手与学习能力,吃苦耐劳。
热电培训生5名大专及以上学历,热能与动力工程、电气电力等相关专业,(主要岗位包括电力运行与电力检修,其中运行岗位需要倒班)具有较强的动手能力与学习能力,吃苦耐劳。
仪表工4名两年以上仪表检修工作经验。
电气维修5名40岁以下,2年以上电气维修/照明设备维修工作经验,有电工证。
机械维修5名40岁以下,两年以上大型机械厂、化工厂等相关机械维修工作经验。身体健康,能适应高温高噪音要求。
2017应届毕业生若干2017届,机械、电气、机电一体化、轻化工程、纸浆造纸、热电、动力、化学等专业优秀学生。
行车工/起重工2名25-40岁,高中及以上学历,2年以上行车操作经验,持有起重机操作资格证,适应倒班
保安5名退伍军人,持有退伍证。身体健康,服从领导安排,能适应倒班要求。
仓管员5名高中以上学历,熟练使用办公软件,有1年以上仓管相关工作经验,能适应倒班要求。
叉车工10名38岁以下,有叉车证,2年以上工作经验。能适应倒班,有夹抱车工作经验者优先。
普工/操作工15名能吃苦耐劳
消防员3名高中及以上学历,32岁以下,持退伍证,有B2驾照者优先。
水电工(物业维修)1名1、对入住员工的保修及时处理,确保员工的正常生活;
2、负责生活区内电气、设备的原理、运行管理及维修保养;
3、负责生活区内电梯设备的运行管理;
4、负责生活区建筑物、道路的结构安全,使用检查,及二次装修监管工作;
5、负责制定所辖设施、设备的相关工作计划。
6、持电工证。
污水处理培训生2名大专及以上学历,环境工程、给排水等相关专业,适应倒班。
人事专员1名本科学历,人力资源、工商管理等相关专业。2年以上制造型企业招聘培训相关工作经验。
管道工安装/装配5名要求:1.有工地管道安装经验优先。2. 熟悉电焊和氩弧 3 熟悉图纸 4.有吃苦耐劳精神 。
氩弧焊工、电焊工10名1.氩弧焊和电焊都熟练者优先
2.会工艺管道焊接优先
3.要求有焊接工作经验
消防技术员/施工员2名要求熟悉消防管道及弱电系统,有吃苦耐劳的精神
土建工程项目经理2名岗位及职责要求:
1、组织设计和制订工程建设计划;
2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作;
3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务;
4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;
5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;
6、建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;
7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。
任职资格:
1、具备二级项目管理师证书优先;
2、3年以上工程管理工作经验,有相关行业工程管理经验者优先;
3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;
4、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能;
5、具有很强的责任心和事业心。
销售代表 5名岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
提供客户资料
工地电工10名要求:
要有吃苦耐劳精神、有电工证、三年以上工作经验,熟悉高低压配电柜连接调试安装,能适应出差、有工地作业经验优先。
C类安全员2名工作描述:在项目经理的领导下,定期或不定期地检查工地的质量和安全工作,参加研究项目施工中出现的质量、安全、进度问题,协助项目经理制定相应的方案与措施,并加以指导和落实。
岗位要求:
1、全日制大专以上学历;
2、有吃苦耐劳的精神,追求效率;
3、从事工程安全员工作,熟知安全法、安全生产管理条例;
4、能及时、准确的完成领导交给的各项相关工作;
5、具有较强的组织、沟通、协调能力,责任心较强,有团队合作精神
焊工、电焊工10名1.氩弧焊和电焊都熟练者优先
2.会工艺管道焊接优先
3.要求有焊接工作经验
工地资料员1名任职资格:
1、熟练使用CAD及办公软件。
2、有做资料的工地工作经验优先
3应届大学生亦可以
机电安装项目经理2名机电安装项目经理
招聘职位:项目经理/主管招聘人数:2人工作经验:8-10年学历要求:大专转正工资:6000-12000元
五险一金包住包吃交通补助话补
岗位职责:工艺管道安装,特气管道安装,有半导体厂二次配工作经验者请联系,
任职资格:有3年以上工作经验,有机电二级建造师证,能独立看图施工,有团队精神者欢迎,技术不符合者勿扰
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.201.59.20
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、客服专员
具体要求:
1.学历:中专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求:
1.学历:中专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
诚聘:销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
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前台/总机/接待1名任职要求:
1.大专及以上学历,行政、酒店管理等相关专业,相关工作经验1年及以上;
2.性格外向、形象气质佳、品行良好,认真负责;
3.熟悉办公软件的应用,有一定的文案处理能力、计算机软件操作能力。

岗位职责:
1.负责总机电话的转接及来访人员的登记、接待工作;
2.负责客户接待及指引;
3.负责公司会议室的安排、协调工作;
4.负责办公用品的申购、领用和发放工作。
厂务工程师/技术员1名1.大专及以上学历,三年以上工作经验,持有相关证件;
2.熟悉电气、空调和消防系统及厂区设备的操作与保养。
FQC工程师1名任职要求:
1.大专及以上学历,电子或网通类相关专业;
2.具有2年以上电子或网通行业品管工作经验;
3.熟悉网通产品,有PE经验者优先;
4.可适应加班及倒班。
PE工程师/产品工程师2名任职要求:
1、大专及以上学历,电子、通信相关专业,1年以上网通产品测试与分析工作经验;
2、产线不良分析和改善对策的下达和追踪;
3、测试程式,MTcode验证。
SMT领班/贴片领班2名任职要求:
1.中专及以上学历,3年以上SMT经验,1年以上SMT领班经验;
2.拥有较好的管理能力及沟通协调能力,熟悉松下系列设备。
测试工程师(TE)5名1.大专以上学历,计算机类或电子类相关专业;
2.负责测试线切换机种,保证生产顺畅;
3.架设测试设备及仪器操作使用,维护产线正常运行。
PCBA维修工程师10名1.一年以上PCBA维修经验;
2.熟练使用风枪和烙铁等;
3.工作勤奋、责任心强,能配合加班/倒班。
组装生产领班2名1.两年以上网通类产品组装、测试、包装流程和物料管理经验;
2.较强的产线管理能力;
3.工作勤奋、责任心强,能配合生产加班及倒班。

DIP领班/组长2名具体要求:
1.中专及以上学历,2年DIP生产线(PTH & DIP TEST)的带线经验;
2.踏实、勤奋,可适应加班及倒班。
仓库领班4名1.熟悉仓储流程(含ERP),并有2-3年仓储管理经验
2.具有一定的工作抗压能力
3.持有叉车证者优先
DIP/插件制程工程师/波峰焊工程师1名1.大专及以上学历,三年以上大型电子制造行业相关工作经验;
2.熟悉DIP制程工艺,熟悉回流焊和波峰焊的原理,对制程不良解决有丰富经验;
软件工程师(应届生)5名1. 本科及以上学历,自动化、测控、电子、通信或计算机专业背景,
2. 熟练使用C/C++/VC等編程语言,有网络基础知识;
3. 开发及维护测试软件,设计产品测试方案;
4. 工厂技术支持,为公司内其他相关团队提供相关技术支持;
IE工程师2名1.本科及以上学历,工业工程相关专业,熟练使用常用绘图软件,如CAD/Proe等;
2.负责新产品SOP文件制作及更新维护;
3.标准工时及标准产能的制定与维护,制程专案改善。

QRE/可靠度工程师1名职位描述:
1、本科及以上学历,1年以上可靠性实验工作经验;
2、有温度湿度、包装运输相关应力实验经验。
SMT制程工程师2名任职要求:
1.大专及以上学历,三年以上SMT制程改善工经验;
2.熟悉SMT制造工艺流程,熟悉电子零件装联技术规范。
生管专员1名任职要求
1.大专及以上学历;
2.三年以上电子制造企业生产计划工作经验。
总务/行政专员1名岗位要求:
1.大专及以上学历,3年以上相关总务工作经验;
2.具有良好的沟通及协调能力,服务意识高,责任心强;
3.熟练使用office(如word,excel等)。

工作职责:
1.负责庶务类请购及管理;
2.负责客戶接待及预定机票,酒店;
3.会议室及打印耗材管理;
4.上级交待的其它工作。
MES工程师/网络工程师1名1、计算机、信息管理等相关专业大专及以上学历;
2、熟练操作数据库MS SQL或Oracle之一;
3、了解电子厂生产流程及有MES相关维护经验者优先。
贴片/插件设备工程师5名任职要求:
1.大专学历,电子、电气、机械等专业;
2.可接受应届生,需适应加班及夜班。


项目专案管理(MPM)2名1、本科及以上学历
2、电子行业资材类或PM类三年以上工作经验
3、熟悉电子制造业PCBA制程,具备基础产品知识
4、有ERP、shopfloor等使用经验
5、熟悉NPI流程,有品质问题处理经验
6、英语口语熟练,具备较强的沟通协调能力
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.201.59.20
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QA/QC/QE5名熟悉客户投线前品质确认流程,熟悉品质系统,能熟练使用品质手法异常,独立处理客诉;QC:熟悉三视图及尺寸公差;熟悉SIP问题点的REVIWER与改善;能够独立进行机台确认及人员工作安排;QE:熟悉厂内制程品质稽核作业及品质问题对策追踪,能够独立处理客退品质问矫正预防措施追踪
设备维修技术员5名1、大专以上学历,机械自动化相关专业; 2、具有自动化设备维修/组装1年以上经验; 3、熟悉PLC电路与自动控制经验及伺服控制器马达/螺杆维修经验; 4、工作地点:泰州
CNC储干/技术员20名中专及以上学历,机电、数控、机械等相关专业或具相关工作经验;熟悉三视图及尺寸公差要求,能独立操作铣床机台加工复杂零件,熟悉机床常用代码;熟练使用Cimatron、UG編程软件。
组立储干/技术员5名1、中专及以上学历;2、具机构组装相关经验1年以上,具有1年以上的现场管理经验;3、可配合公司加班,能吃苦耐劳,有责任心
品质储干/技术员5名QA:熟悉客户投线前品质确认流程,熟悉品质系统,能熟练使用品质手法异常,独立处理客诉;
QC:熟悉三视图及尺寸公差;熟悉SIP问题点的REVIWER与改善;能够独立进行机台确认及人员工作安排;
QE:熟悉厂内制程品质稽核作业及品质问题对策追踪,能够独立处理客退品质问矫正预防措施追踪
设备自动化储干/技术员10名1、大专及以上学历,机械自动化相关专业; 2、具有自动化设备维修/组装1年以上经验; 3、熟悉PLC电路与自动控制经验及伺服控制器马达/螺杆维修经验; 4、工作地点:泰州
空调维修工5名中专及以上学历,熟悉空调维修、高低压配电,需电工证;具有空压机、水泵等工务设备维护经验;
操作工和品检QC50名操作工和品检QC(正式工)50名
1、男女不限,18-40周岁,两班制,上六休一,加班多,不穿无尘衣
2、薪资:基本薪资2410元,加班基数1830元,综合工资4500-5300元/月
3、正式工,公司全额为员工购买五险,提供全新宿舍,有空调和独立卫生间
4、免费提供厂服和工作餐
5、晋升机会多,岗位多,待遇优厚~
操作工8名1, 初中以上学历
2, 一年以上外企工作经验优先
3, 有工作责任心及良好的团队精神
4, 好学耐劳1, 按质按量完成主管分配的生产任务
2, 保持工作场所的卫生整洁
3, 遵守公司及国家各项规章制度
4, 如有必要, 协助完成工厂其他任务
数控车床操作工6名1, 中专以上学历,数控专业或机加工专业绝对优先
2, 有外企相关工作经验优先
3, 能熟练操作数控机床优先
4, 有工作责任心及良好的团队精神
5, 好学耐牢1, 按质按量完成主管领班分配的生产任务
2, 保持机器及工作场所的卫生整洁
3, 遵守公司及国家的相关规章制度
4, 视工作需要, 自觉完成工厂的其他任务.
作业员(正式工)50名 1. 年满16周岁
2. 初中以上学历;
3. 身体健康,积极向上,吃苦耐劳;
4. 两班制(上四休二),能适应12小时轮班站立工作;
产线质量制程控制技术员PC Technician1名- 中专以上学历,电子专业优先
- 有2年以上半导体厂前道或后道质量工作经验
- 有X-Ray和SAT经验优先
- 了解基本英语
- 熟练使用各种质量检测量具
- 熟练电脑操作
- 熟练运用QC七大手法,具有清晰的思路和分析能力
- 良好的团队合作和异常问题处理能力
- 良好的语言表达能力

- 根据比例抽检产品质量,记录结果并输入系统
- 首件确认,产线换料时确认
- 稽核生产线,发现不良开出异常通知单并跟踪执行情况
- 适应轮班作业
- 良好的Microsoft Excel, Word操作
班长3名1.中专以上学历
2.能吃苦耐劳适应倒班
3.有半导体现场2年以上管理经验值者优先
4.沟通力强,有团队合作精神,能服从领导安排
5.能以身作则,严于律己,工作积极主
6.协调生产管理,依据生产计划合理安排人力和进度,做好生产过程中各项工作检查、质量控制及异常情况的处理和反馈
设备技术员DP/DA/WB2名- At least 3 years semiconductor work experience
- Can be do conversion and dispose M/C Alarm
- Team work/ss concept(work with other technician or engineer)
- Can be follow company rule and 1K room seanded
- Read and write skill in English
- PC and communicate skill
置业顾问20名岗位要求:
1、大专(含)以上学历,35岁以下性别不限、专业不限
2、无二手房中介经验,有其他销售经验者尤佳
3、为人踏实、吃苦耐劳,积极进取,抗压能力强具有良好的沟通协调能力,有志长期从事房地产销售工作。
5个月转正薪资共计25000元,之后底薪+提成+奖励工作地点:苏州高新区、园区
货运司机10名岗位职责:
取派货司机,根据公司领导安排,把公司货物准时完整的送至目的地
岗位要求:
1、B2驾驶证,实际驾龄2年以上,有货运从业资格证,满1年且有年审记录
2、能吃苦耐劳,有上进心,服从安排,有服务意识,
3、无纹身,无不良嗜好
4、有快递经验者优先
客服文员15名1.性格活泼开朗,外向健谈
2.高中以上学历,打字速度40-45字/分钟
3.普通话标准,形象气质佳,能配合工作运作,有一定抗压能力,灵活性强
业务助理8名岗位职责:
1、负责维护老客户关系及公司新业务拓展;
2、负责部门内活动的策划和执行并积极参与;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、 配合上级领导完成指定工作

任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上工作经验,从事过服务,销售类工作者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战;
6、办公软件运用熟练。
培训讲师 1名岗位要求:
1、有企业培训或教育工作经验
2、熟练使用办公软件和物流管理系统
3、个性活泼,有耐心,主动积极,乐观,忠诚守信,工作严谨、敬业、责任心强,善于与人沟通,具有团队合作精神
操作员若干岗位职责:货物装卸、打包、分拣 。
任职要求:1.身体健康,吃苦耐劳,无不良行为记录; 2.年龄22-40岁。
薪资待遇:转正综合工资4000-6000。
工作时间:12小时制(含休息时间),月休3天。
带车司机5名岗位职责:
1、根据车辆安全管理规定,负责车辆安全检查、保障车辆行驶安全
2、按照调度安排,负责上门接货,以及货物的及时派送
岗位要求:
1、 车龄要求:车龄在3年以内
2、 车型要求:金杯、五菱等面包车
3、 保险要求:第三方责任险100万以上,驾驶员座位险10万以上,保险公司:太平洋、人寿、人保、平安
4、 驾龄要求:C1证以上的驾龄满2年以上
5、 年龄:25-35周岁以内
薪资待遇:综合薪资6000-12000
人事文员1名职责:负责人事入职/离职手续办理,相关人事方面的工作
入职要求:1、大专以上学历;  
2、从事人力资源工作1年以上,具备专业知识;  
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强
营业技术(CAD制图)1名1、大专及以上学历,机械、电气等相关专业;
2、具有良好的沟通能力,工作仔细认真;
3、能看懂图纸/熟练使用CAD的优先考虑
储备营销人员2名1、机械、电气等相关专业,形象气质佳;
2、具有良好的沟通能力,文字描述能力;
3、能看懂图纸、熟练使用CAD的优先考虑;
储备工程人员20名1.勤劳肯干,吃苦耐劳,积极学习;
2.服从工作安排,有一定的语言表达能力;
生产部经理、线长(储备管理人员)若干有丰富的工作经验,有管理能力。
能很好地带领团队,全面、独立负责相关工作。
品质部储备管理人员3名 有相关工作经验
生产部经理、线长(储备管理人员)2名有丰富的工作经验,有管理能力。
能很好地带领团队,全面、独立负责相关工作。
技术部储备管理人员3名熟练运用Pro/E软件进行机电产品设计、
熟悉机械、塑料和电子件制造工艺
有1年以上产品设计经验,能独立组织产品设计、 试制和改进工作. 优秀毕业生也可。
客服部文员若干更新资料、处理问题,不销售;月平均薪资4200元;
环工工程师1名1.环境管理相关专业
2.大专及其以上学历
3.主要负责公司废水废弃物处理
制造工程师1名主要工作内容:品质异常处理、制程能力提升、新机臺及新材料或新设计导入评估要求:做事认真,逻辑能力强,抗压能力强、有无相关经验均可、另学习机械方面者优先。
品质工程师1名1.大专及其以上学历,理工科专业
2.一年以上品保相关工作经验
3.NCN异常处理日常review以及日常管理,并进行异常分析汇整
4.8D逻辑审核
5.了解办公软体操作,熟悉办公软体操作,熟悉品质系统应用。
制工部工程师5名1.大专(含)以上学历,理工科专业;
2.半导体或PCB substrate电子构装技术的相关产业经验2年含以上
3.主要职责:钻孔、镭射钻孔、压合及成型、微影、防焊或AOI制程能力管理与改善、制程异常处理、良率管理及提升;
业务工程师2名岗位要求:
1.本科学历,英语四级(含)以上,英文听说读写能力较好;
2.逻辑思维能力较强,沟通能力佳;
3.1年以上业务工作经验;
主要职责:
1.客户账款&信用度管理
2.现有客户的客户关系维护
3.客户讯息的收集&市场动向分析
4.产销计划(Forecast.allocation管理.业务额分析)
5.出差客戶拜訪
制程助理工程师1名1、本科学历,理工科专业,男女不限;
2、负责制程相关良率改善;
3、优秀理工科专业应届毕业生亦可考虑。
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、客服专员
具体要求:
1.学历:中专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求:
1.学历:中专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
诚聘:销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
设计师3名岗位职责:
1、独立完成客户定制衣柜方案,并现场测量、出图;
2、领导交待的其他事宜。
任职资格:
1、一年以上衣柜或家具设计工作经验优先;
2、熟练操作制图软件AUTOCAD、2020软件、OFFICE办公系统软件;
3、具有高度的责任心,积极主动,以及很强的钻研精神;
4、 朝九晚五,上六休一。
导购员4名现因业务发展需要,拟招聘以下职位:
导购员
职位描述:负责专卖店客户的接待,产品介绍,并完成签单等工作。

具体要求:
1.年龄22-35周岁,高中或中专以上学历;
2.有一年以上的导购经验,家具,建材行业优先,无经验要培训;
3.善于沟通,头脑灵活,具备良好的团队协作精神和职业道德素质;
工程学徒2名1、大专以上学历,20—25周岁,
2、机电一体化、模具、机械等相关专业,懂CAD绘图,熟练绘制2D图纸;
3、有工作经验优先考虑,或优秀应届毕业生亦可
仓储管理1名任职要求 1.大专学历及以上,1年以上物流经验 ,熟悉物流、运输、配送业务流程;
2.对数字敏感,熟悉office等操作件,能够适应快节奏的工作环境;
3.责任心强、主动高效,条理清晰,能吃苦耐劳,有较强的心里承受能力;
4.有物流专业相关证书优先。
计划助理1名1. 大专(含)以上学历,能熟练应用办公软件,Excel ,Word 等;
2. 有1年以上计划,物控,采购助理等工作经验者优先;
3. 工作认真负责、具备较好的沟通协调能力和应变;
4. 勤奋好学,对工作充满热情,抗压能力强;
销售内勤1名要求:1、大专以上学历,22—35;已婚已育者优先考虑;
2、一年以上助理、跟单或客服工作经验;
3、熟练使用Office办公软件;
4、对数据具有敏感性,认真细心,工作责任心强;
5、具备较好的沟通协调能力和应变能力;
业务员5名1、年龄:20—35周岁,高中以上学历;
2、五官端正、谈吐佳,有塑料机械及周边设备相关销售经验者佳;
3、有团队精神,吃苦耐劳,有一定的客户资源者优先;
3、熟练运用office办公软件,普通话标准;
4、具有良好的人际沟通协调能力,能吃苦耐劳,抗压能力较好。
5、职位综合月薪:5K—8K以上(具体看个人能力,不封顶)
6、职位亮点: 业务提成、绩效奖金、养老保险、员工旅游、节日福利。
工程设计助理5名1、年龄:22—30周岁 大专以上学历;
2、机械设计或机电一体化专业;
3、熟练运用CAD, Proe及office办公软件;
4、一年以上包装及汽车零部件行业相关工作经验优佳;
5、学习能力强,能吃苦耐劳,服从领导工作安排;
化学分析2名职位描述:
1.产品评价信赖性测试,断面分析、高温高湿、冷热冲击测试、离子迁移测试、在线阻抗测试、耐电压测试等
2.失效分析实施,切片分析,EDX分析,FTIR分析测试等实施
3.信赖性设备的管理,维护与点检,设备运行状况把控
4.测试计划的作成与维护
5.分析报告作成
6.分析方法维护与更新

任职要求:
1.大专以上学历,理工科专业
2.有切片分析、SEM/EDX分析、FTIR分析经验
3.会使用基本的电学检测设备,如:四端子万用表、表面阻抗测试仪、耐电压测试仪等
4.有电路板工作经验优先
5.细心、执行力强、热爱分析工作
6.熟练使用OFFICE办公软件
供应商品质管理1名职位描述:
1.供应商来料检验基准制定;
2.供应商来料异常分析及改善;
3.新材料品质评价;
4.供应商月度品质会议召开及品质提升主导;
5.供应商定期稽核;
6.客户定期稽核对应。

任职要求:
1.本科学历,电子、机械专业;
2.熟练使用英语交流;
2.熟悉各类电子产品性能;
3.有SQE相关工作经验优先;
4.熟悉ISO9000、TS16949优先考虑。
5.2017优秀应届毕业生可考虑。
材料技术1名职位要求:
1.本科学历,理工科专业,化学专业优先,优秀应届生可
2.数据整理及报告作成能力
3.熟练运用OFFICE办公软件
4.可使用CAD软件
5.良好的团队的意识和沟通能力,抗压能力强


职责描述:
1.初回品/试作品假、本接着工程条件立上
2.试做品工程合理化评价对应
3.PSA材料评价及PSA工程不良改善对应
4.银sheet轻剥离材改善评价对应

工作时间:08:30-17:30,12:30-13:30午餐+休息
补贴:全勤奖励、住房补贴、交通补贴
待遇:五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检
假期:国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等
一经录用,待遇从优!

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日语业务助理1名职位描述:
1.全品目标准成本作成以更新,新机种试作开始各阶段原价作成、分析
2.各据点及厂内、半成品、材料的日常询价对应
3.新规品原价评价
4.季度降价评价
5.年度计划变动费预算作成

任职要求:
1.大专以上学历
2.英语四级或日语二级
3.责任心强,良好的沟通能力
核销管理师1名职位描述:
1.手册核销,加工贸易企业手册的申领、变更、核销等流程的操作
2.相关产品的备案变更、新增和申报要素整理
3.进出口相关数据与检收数据核对以及南京辅助报核平台核对
4.外发加工申请表、收发货;残次品、边角料退运;报关单整理归档
5.配合财务部门进行核销、退税等工作
6.了解货物以及设备进出口操作流程,及其操作所需的证照及文件
7.每月盘点对应。

任职要求:
1.大专以上学历,英文四级
2.精通核销作业
3.精通保税管理
4.2年以上相关工作经验
SMT助理工程师1名任职要求:
1.一年以上SMT工作经验,优秀应届生亦可
2.英文熟练,可看懂英文资料及报告作成
3.熟练使用OFFICE办公软件
4.能够使用Mintab 分析数据,有6sigma绿带经验者更佳
5.熟悉CAD,能够简单绘画图纸
6.熟悉SMT设备:NXT、NPM、SPI、AOI、XRAY

职责描述:
1.治具验收、检证
2.SMT编程及优化,确保生产品质
3.熟悉SPI、AOI、XRAY调试
4.点胶编程及优化,确保生产品质
5.抽出SMT相关技术课题予以改善
6.各工程生产最优化条件决定及标准化
安全管理员1名职位描述:
1.电气机械安全风险的识别及监督管理等;
2.事故事件的调查处理,问题改善的确认,推动全员改善;
3.防护用品管理,检收、使用监督及报废管理;
4.职业卫生检测实施及改善等;
5.相关环境安全卫生检查的实施。

任职要求:
1.大专以上学历,一年以上安全管理经验,
2017优秀应届毕业生亦可考虑;
2.英语熟练,听说读写流利;
3.会日语者优先考虑;
4.注册安全工程师优先。
治工具设计1名具体要求
1.大专以上学历
2.能够熟练操作制图软件运用(CAD,PRO-E等)
3.英语熟练,收发邮件及简单口语交流
4.已婚已育在苏州定居者优先

职责描述:
1.治具结构图纸设计作成
2.设计的治具测试检证
3.相关标准文件作成,修订

工作时间:08:30-17:30,12:30-13:30午餐+休息
补贴:全勤奖励、住房补贴、交通补贴
待遇:五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检
假期:国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等
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模具工1名职位要求:
1.一年以上平面磨床操作经验,可独立完成模具零件研磨;
2.精通加工中心操作,熟悉CNC程序代码结构;
3.可独立编程及操作线切割机床;
4.工作积极上进、责任心强,能承受一定的工作压力;
5.具备吃苦耐劳的精神,能适应轮班。

职责描述:
1.模具零件研磨,模具保养维修;
2.自主操作平面磨砂轮及调整砂轮;
3.加工参数合理调整、刀具管理。


工作时间:08:30-17:30,12:30-13:30午餐+休息
补贴:全勤奖励、住房补贴、交通补贴
待遇:五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检
假期:国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等
一经录用,待遇从优!

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品质保证助理管理师1名任职要求:
1.英语四级以上,口语流利
2.熟练使用OFFICE办公软件
3.性格外向,可以迅速融入团队
4.一年以上相关工作经验

岗位职责:
1.客户诉怨对应处理
2.厂内新产品试作对应
3.客户拜访&稽核对应

工作时间:08:30-17:30,12:30-13:30午餐+休息
补贴:全勤奖励、住房补贴、交通补贴
待遇:五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检
假期:国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等
线路工程1名职位要求:
1.本科学历,理工科专业,具备一定的化学基础
2.数据整理及报告作成能力
3.熟练运用OFFICE办公软件
4.CET-4,可看懂英文资料
5.良好的团队的意识和沟通能力,抗压能力强


职责描述:
1.初回品/试作线路工程对应
2.DES药液管理
3.AOI/LDI工程对应
4.线路工程SF作成及条件指示书修订
5.线路工程设备立上对应

工作时间:08:30-17:30,12:30-13:30午餐+休息
补贴:全勤奖励、住房补贴、交通补贴
待遇:五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检
假期:国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等
一经录用,待遇从优!

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设备维修1名任职要求:
1.大专以上学历,有镀金、化工设备维修经验
2.熟悉自动化设备二次回路、伺服、变频、气动等部分,精通设备结构者优先
3.熟练操作OFFICE办公软件


职责描述:
1.生产设备的始业点检、定期点检推进
2.生产设备日常巡检、维修、保养管理
3.设备异常分析及维修报告作成
4.工作委托事项的处理和确认
5.岗位业务规划等文件的作成
6.生产设备各类表单的制订与维护


工作时间:08:30-17:30,12:30-13:30午餐+休息
补贴:全勤奖励、住房补贴、交通补贴
待遇:五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检
假期:国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等
一经录用,待遇从优。
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软件工程师(欢迎2017届毕业生)1名任职要求:
1.本科学历,一年以上工作经验
2.掌握JAVA 或C++编程语言
3.熟悉数据库技术(MS SQL或MYSQL)
4.熟悉QT编程者佳
喜欢工控及企业级应用系统开发工作

职责描述:
1.现有系统升级与维护
2.工控及企业应用WEB系统开发
3.自动化设备软件开发

工作时间:08:30-17:30,12:30-13:30午餐+休息
补贴:全勤奖励、住房补贴、交通补贴
待遇:五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检
假期:国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等
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设计1名职位要求:
1.大专以上学历,CET-4orN2以上;
2.性格开朗,善于沟通协调;
3.抗压能力强,能接受适量加班。

职责描述:
1.FPC工程设计;
2.FPC设计的相关报价。

工作时间:08:30-17:30,12:30-13:30午餐+休息
补贴:全勤奖励、住房补贴、交通补贴
待遇:五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检
假期:国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等
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软件开发工程师(DELPHI、,Net、Oracle)1名任职要求:
1.具有Delphi或.Net开发经验,精通SQL语言
2.具有oracle EBS维护经验者优先
3.善于学习,良好的团队协作能力

职责描述:
1.厂内Delphi开发与维护
2.厂内.Net开发与维护
3.Oracle系统维护

工作时间:08:30-17:30,12:30-13:30午餐+休息
补贴:全勤奖励、住房补贴、交通补贴
待遇:五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检
假期:国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等
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品质工程师1名职责描述:
1.海外异常确认及联络反馈处理
2.异常跟踪处理及改善后效果确认
3.PAN的发行及效果确认
4.每月D/N计算作成
5.制程异常分析确认改善

任职要求:
1.大专以上学历,有工作经验这优先
2.英语良好,文件翻译及报告作成
3.熟练使用OFFICE办公软件
4.了解FPC流程、SMT制程
样品管理员1名岗位职责:
1、负责公司日常样品管理,来样退样台账的登记;
2、负责公司样品的运输装卸工作;
3、负责样品库日常卫生的打扫;
4、领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、有A1驾照、货运资格证者优先。
检验员若干岗位职责:
1、负责检测项目的实施;
2、对所使用的仪器设备试验前的检查和使用后的清理、归位工作,并做好仪器设备检查记录和使用记录;
3、负责被测样品的安全运输;
4、部门负责人和当班组长交办的其他事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;
2、熟悉掌握Office软件;
3、接受三班,具有良好的职业道德、踏实稳重;
4、吃苦耐劳工作细心、责任心强,具备较强的团队协作精神;
5、遵守法律、法规、公司质量管理体系文件和安全管理制度,遵守公司的各种规章制度和部门内的纪律要求。
工程技术员若干要求:
1. 中专学历以上;
2. 电气、电子、机械类相关专业;
3. 有电工证、钳工证、叉车证等相关技能者优先;
4. 吃苦耐劳,适应加班。
职责:
1. 参与工程建设;
2. 电线电缆排放;
3. 设备安装;
4. 器具电焊加工;
5. 管道排放;
6. 上级安排的其他工程任务。
研发工程师/研发工程师(助理)5名1.大专及以上学历,接受应届生,机械相关专业。具有扎实的设计基本技能和比较全面的知识体系,熟悉机械产品生产制造的各个环节。
2.熟练使用相关设计软件和办公软件。
3.具有通过分析软件进行结构分析和优化设计的知识和能力。
4.具有较强的调研能力。
5.具有良好的沟通、表达能力。
品质工程师5名大专及以上学历,35岁以下,2年以上相关工作经验,身体健康;1、对相关品质体系熟悉,能独立对品质体系文件建立,修订,并推行,能独立处理品质体系的内、外审核工作,有机械行业相关工作经验;良好的逻辑思维能力,较强沟通和协调能力,工作上能独当一面。
滚齿、磨齿、插齿技术人员5名18-35周岁,有相关工作经验,能独立操作机台。
数控车床5名中专及以上学历,18-35周岁,有数控车床相关工作经验,能独立操作机台。无经验者要求机械相关专业,接受应届生。
CNC加工中心5名中专及以上学历,18-35周岁,有加工中心相关经验,能独立操作机台;无经验者要求机械相关专业,接受应届生。
装配工5名1.18-35周岁;
2.工作认真负责,能吃苦,反应灵活。
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操作工若干年龄:16-34岁,男女不限, 能吃苦耐劳,工作态度认真就行
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储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、客服专员
具体要求:
1.学历:中专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求:
1.学历:中专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
诚聘:销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.201.59.20
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物流专员若干1、大专以上学历,化工、物流专业优先
2、在苏州白洋湾西站工作
3、配合度高,学习力强。
4、能配合短期出差。
电工1名 1、具有一定的安全和专业技术知识,持特种作业人员上岗证。
2、熟悉安全用电有关规定,具备电工实操能力。
3、吃苦耐劳,遵守公司规章制度。
4、服从公司领导安排。
行政文员(统计员)1名 1、大专以上学历。
2、具可塑性和学习力、团队合作精神。
3、能吃苦,配合度高,工作态度端正,遵守公司规章制度。
4、已婚已育、苏州本地人或新苏州人优先录用。
化验员2名1、大专以上学历。
2、公司油品的化验;无经验者可以学习。
3、具可塑性和学习力、团队合作精神。
4、能吃苦,配合度高,工作态度端正,遵守公司规章制度。
5、已婚已育、苏州本地人或新苏州人优先录用。
储备干部若干1、大专以上学历,化学相关专业优先。
2、公司后备管理/技术人才梯队培养。
3、能吃苦耐劳并配合出差及加班,愿意从基层开始学习磨炼,服从公司
调配和岗位安排。
4、工作能动性强,配合度高。
5、学习力、适应能力强,具可塑性。
6、优秀应届生亦可。
安装工15名1.20岁以上,户籍,专业,不限;
2.身体健康,品行端正,无不良嗜好;
2.做事认真踏实,高度的工作意识,具有良好的团队精神。
驻厂维修及保养人员15名1.20岁以上,户籍,专业,不限;
2.身体健康,品行端正,无不良嗜好;
2.做事认真踏实,高度的工作意识,具有良好的团队精神。
空调维修工15名1.20岁以上,户籍,专业,不限;
2.身体健康,品行端正,无不良嗜好;
2.做事认真踏实,高度的工作意识,具有良好的团队精神。
EHS专员1名1 大专及以上学历, 安全工程、环境工程、化工工艺、机械等相关专业。
2 了解ISO14001 、OHSAS18001、安全标准化体系。
3 协助建立、推动和完善环境健康安全管理体系,包括环境管理体系和安全标准化。
4 开展各级人员环境健康安全培训,并监督各部门有效实施。
5 按公司计划要求,开展环境安全检查,并追踪和确认改善结果。
6 组织识别、评估、反馈工厂内各环节存在的EHS风险,并对风险进行管控。
7 主管交办的其它事项
PE工程師1名1.电子相关专业,能主导新产品导入的相关安排及其生产进度跟催。
2.量产机种ECN 导入及其导入后状况的追踪确认
3.有2年工厂品管理经验者优先,优秀的应届毕业生亦可。
DIP组长1名高中以上学历,1年电子厂带线工作经验
IPQC检验员1名初中或中专学历,计算机操作熟练,有电子厂工作经验优先,能够上夜班
IQC2名1.高中或大专学历(电子或机械专业)
2.能够识别简单图纸或电子零件,有电子厂或塑胶成型厂经验
3.计算机操作熟练
4.接受能力强,有良好语言表达能力
5.应届毕业生或已婚已育优先
帐务员1名会ERP系统,熟悉电脑操作,常白班
业务跟单2名该岗位属于集团子公司,工作地点苏州工业园区。
专业定制化汽车电子后装产品。
公司产品有智能倒车后视系统、无线脚踏板、隐秘防护标志、全景影像显示系统汽车电子产品。

岗位要求:
1、大专以上学历,性格外向,气质佳;
2、日语良好,听说读写熟练,口语优秀者更佳;
3、1年以上业务相关工作经验,可独立操作业务相关事务
4、已婚已育、家住园区附近的优先;
5、工作细致认真,责任心强,抗压力强。

职责描述:
1、能看懂日常日语邮件,处理业务日常事务;
2、及时与客户沟通,与客户对账,业务跟单等。

有驾照者优先考虑
助理文员1名该职位属于集团分公司,工作地点苏州工业园区

任职要求:
1、大专及以上学历,工作经验不限
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件;
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
4、良好的组织协调、沟通能力和突发事件处理能力;
5、为人踏实、肯干,有一定的工作抗压性;


岗位职责:
1、跟进总经理下达各项事务,包括跟进、反馈、执行监督等工作;
2、掌握总经理的日常安排,做好预约和提醒工作,负责安排约见客人的日常接待;
3、做好各类会议的组织召开及会议记录、决议、决定等文件的起草、发布;
4、熟悉ERP系统,负责与各部门对接、联络等
人事相关:
1、员工关系处理,公司内外部活动筹划;
2、人事行政事务处理。
机构工程师2名该职位属于集团分公司,工作地点苏州工业园区

工作内容:1.结构设计
2.试产不良问题收集/分析与对策改善
3.机构及组装设计审查,良率改善
4.车厂对应(客户对应)
5.工厂产品生产对应
技能要求:1.需会操作3D软件(Proe、CATIA等软件)
2.大专及以上学历,机械类专业佳
3.能配合出差
行政助理1名具体要求:
1. 全日制专科及以上学历。
2.具备良好的时间管理能力,良好的沟通能力及应变能力,抗压力强
3. 良好的文件管理能力, 能应用如Excel, Word等各类办公软件

应届毕业生2名2017届,机械、电气、机电一体化、轻化工程、化学等专业优秀学生
储备干部5名岗位职责:
经过公司部门学习后,根据员工技能、特长分配至制造中心各生产管理岗位。

任职要求:
1.大专及以上学历,理工科类应届毕业生,有上进心,开朗,善于沟通,学习能力强。
品检1名一年以上工厂生产检验工作经验,能配合加班
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.201.59.20
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.201.59.20
市场推广员30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责;
具有服务意识,能适应较大的工作压力;
机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.201.59.20
综合管理员1名【岗位职责】
1、负责公司人事工作,包括招聘、入职、转正、离职等手续的办理 ;
2、员工档案的建立、更新和管理,及各类人事行政报表的制作;
3、公司相关证照的管理,办公室的日常行政工作;
4、公司的员工和客户的员工相关社保及公积金各项工作;
5、负责公司的出纳相关工作,包括银行账户、日常现金、转账等。

【任职资格】
1、大专及以上学历,年龄21-35岁;
2、计算机操作熟练,工作认真细致,责任心强,服务意识强;
3、从事过办公室基本的日常行政和人事工作;
4、有从事过会计、出纳者优先考虑,有会计证更佳;
大客户代表2名1、 负责咨询项目开发与维护;
2、 仪表端庄,谈吐得体;
3、 具备优秀的报告撰写与汇报能力;
4、 三年以上销售经验,工业品或咨询行业销售经验优先;
电话销售3名1、 一年以上电销经验;
2、 口齿清晰,普通话标准;
3、 积极学习,乐于分享。
课程销售顾问6名【岗位职责】
1、 参与整体课程计划的规划、宣传与执行;
2、 负责相关行业信息的市场调研,寻找与搜集潜在客户信息并建档;
3、 以电话或网络沟通的方式,为客户提供快速、准确和专业的咨询服务,根据客户的现状、需求提供合适的课程或其他产品服务,完成报名相关事项,达成销售目标;
4、 保持与客户及学员的良好沟通与联系,及时处理客户与学员反馈意见,并跟进服务和改善,提高学员满意度;
5、 接待来访客户,客户现场咨询有效的解答并追踪。
精益生产培训师5名职位描述:
【岗位职责】:
---负责精益生产相关课程(精益生产、5S、班组建设、品质管理、设备管理等)的讲课实施;

【岗位要求】:
---本科以上学历;
---八年以上制造业工作经历;
---良好的沟通与表达能力;
---具有管理培训讲课经验,能独立进行企业诊断与辅导者优先;
---具有课程开发能力者为佳。
精益生产(高级顾问师)4名【岗位职责】:全面负责为客户导入精益生产方式,对项目绩效目标负责;
---主导项目进度、计划、落实情况;
---实施项目诊断、咨询辅导与必要之培训;
---合理分配实施顾问、助理顾问工作任务;

【岗位要求】:
---至少(二十年)以上先进大型制造企业精益生产管理经验;
---熟练掌握TPS及应用,具有系统的指导现场改善的能力;
---具有设备相关专业背景与改善能力尤佳。
工业设计工程师1名1.工业设计学士学位或同等学历,硕士学位优先
2.有创新性思维
3.良好的英语沟通能力
4.具备3D设计工具相关知识,如:Solidwork、Creo、Keyshot
技术支持工程师1名本科,海事或机械工程或相关背景;
流体机械方面技能和知识;
2年以上泵行业或者相关行业技术销售经验;
英语读写熟练。
销售助理1名本科,应届毕业生或1年以上工作经验,英语说写熟练
装配工1名1.能看懂机械图纸,根据机械图纸要求进行工作
2.相关2年以上工作经验
3.积极的工作态度,能配合公司加班。
Test -测试员1名急招!!!!
1. 机械专业或相关技校学历
2. 了解简单的电及机械知识
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、客服专员
具体要求:
1.学历:中专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求:
1.学历:中专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
诚聘:销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
财务总监1名1、全日制本科及以上学历,财务、金融相关专业,男女不限;
2、5年以上同等岗位财务工作经验,有自动化企业财务工作经验者优先;
3、了解上市流程及规则、统筹架构搭建、各类方案组织和编写等相关工作;
4、熟悉相关财经法律法规、国家税收政策,精通资金运作、营运分析;
5、具有出色的沟通能力、组织协调及应变能力、公共事务处理能力、战略决策能力、团队领导能力、分析判断能力、公文写作能力、财务专业能力;
6、良好的团队合作精神,能配合加班,能够承受工作挑战和工作压力。
项目工程师2名1、机械制造和设计、机电一体化专业;
2、3年以上自动化行业工作经验,2年以上的项目管理经验;
3、熟悉自动化设备机构及电气设计,熟练使用设计软件;
4、具有丰富的项目开展经验,团队意识和领导力较强;
5、能够阅读并解释、运用各类技术文件及说明,熟练应用英语语言进行沟通优先考虑;
机修钳工2名● 岗位职责 PRIMARY RESPONSIBILITY:
1、负责生产线设备的计划性保养及预防性维护;
2、负责生产线设备的故障维修;
3、负责生产线设备的周月点检;
4、负责培训和指导操作员工正确操作、点检、保养设备;
5、负责协助工厂辅助设施、设备的维修保养;
6、负责现场维修点备件管理,并及时向维修工程师反应备件情况;
7、参与新设备的安装与调试;
8、执行上级领导安排的临时相关工作。

● 上岗条件:
文化程度:
中专以上学历,机械相关专业
机械工程师4名1.本科学历,三年以上非标设计经验,有一定英语基础;
2.熟练操作PRE/SOLDWORKS/CAD软件;
3.常用气动电动元件能够正确选型;
4.熟悉六轴四轴机器人使用,对电控有一定基础;
5.有电子行业/汽车行业自动化设备设计经验优先;
6.对设计设备会外观造型优先;
7.能够配合公司加班,完成公司各类大小项目。
钻床工5名1、能够看懂技术图纸;

2、熟悉钻床、铣床结构。

3、 负责本机床及附件的保养工作.
铣床工3名1. 中专及以上学历, 5年以上机械加工厂工作经验;
2.识图能力强,能独立完成非标零件的铣床加工工作;
3. 有较好的品质及安全意识,能熟练使用各种工量具;
4. 工作踏实服从管理,有良好的团队精;
CNC操作工2名1、数控专业或机械专业中技及以上学历;
2、二年以上相关工作经验,会操作哈斯、哈挺、国产三菱机。
3、吃苦耐劳、责任心强,能够配合夜班生产,能服从领导安排;
4、曾有过模具、自动化公司工作经历者优先考虑。
钳工8名1、中专以上学历,机械制造等相关专业;
2、能看懂机械装配图纸,熟练掌握钳工工具及仪器;
3、具有【钳工资格证】者优先考虑,能配合加班;
4、具有较强的安全生产作业能力,和较强的5S执行力
5、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;
积极主动,具有较强的责任心及团队意识,能够承受较强的工作压力。
电气工程师5名1、机电一体化相关专业;
2、具备电气设计的理论基础并能熟练应用于实际工作当中,熟练PLC编程;
3、具备一定的电工基础和经验,能熟练掌握电路图的设计、各种电气控制,电气元器件的选型。
4、三年以上相关工作经验,有非标自动化经验,熟练Labview或C#或.net,熟练VisionPro(或相关工业视觉类开发经验)
5、优秀应届毕业生亦可
西门子PLC工程师3名1.自动化及相关专业,专科以上学历,2年以上相关工作经验;
2.精通西门子数控系统、PLC(S7--300),有丰富的项目经验者优先考虑;
3.能够熟练编制SIEMENS PLC控制程序;
4.具有较强的沟通能力和良好的团队精神;
5.适应出差。
助理工程师20名专科及本科以上学历,自动化、应用数学、计算机软件、测控技术与仪器等相关专业,熟悉数理统计知识及原理,掌握各类数据分析方法或信息系统集成开发方法,有分析处理相关工作经验者优先。
质检1名1、中专以上学历,机电一体化或数控相关专业;
2、两年以上机械产品品质检验工作经验,并熟练使用二次元、三次元操作;
3、熟练掌握ISO9001:2008质量管理系统及IS014001:2004环境管理系统。
品检员3名1、熟悉IPQC首件及巡检的流程;
2、产线发生异常及不良品的处理流程;
3、熟练使用游标卡尺,千分尺,二次元等测量工具、能看得懂图纸;;
4、会使用简单的办公软件office、excel、良好的沟通能力;
底薪(试用期1980+100全勤、转正2230 + 200绩效+100全勤)+加班工资
上五休二

财务主管1名1、财务会计、财经类大专以上学历;
2、会计中级职称;
3、5年以上财务经理或财务主管的工作经验。
4、有着较强的协调管理能力;
5、全面掌握国家及地方的相关财税法规,能熟练运用新会计准则;
6、有较强的财务分析、财务管理能力,
7、熟悉资本市场、证券法规等。1、 组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、存货控制等方面的工作;
2、 掌握公司的财务状况、经营成果及资金变动情况并及时向总经理汇报;
3、 组织编制公司财务预算并监督执行;
4、 组织制订及完善公司财务管理、成本管理、存货控制等方面的内部管理制度,经批准后组织实施并予以检查、落实;
5、 参与公司重大筹资、投资项目的决策和方案制定工作;
6、 会签涉及财务的重大业务计划、经济合同或协议;
7、 财务报告、会计报表及有关财务数据的审核;
8、 负责财务部门日常工作的管理、协调;
9、 负责本部门的人员管理工作;
10、 负责公司日常经营的资金安排;
11、 负责公司财务人员的业务指导及培训工作;
12、 代表公司与外部机构联络并保持良好的合作关系;
13、 领导交办的其他工作。
品质工程师3名任职要求:
1、 大专以上学历;
2、 从事3年以上品质工作;
岗位职责:
1、外部客户质量问题沟通异常处理 ;
2、年度审核、月度评价、质量索赔等相关事宜;
3、专项质量改进项目主导、公司委派其它项目支持;
国际销售3名任职要求:
1、大专以上学历,国际贸易英语或日语专业毕业,英语六级以上,有较强的外语口语交流能力。
2、有国外销售经验,有两门外语者优先,能够从事国内外经常出差。
3、具有较强的客户沟通协调能力,国内国外市场开拓能力强,能出色完成目标任务;
4、为人正直做事踏实,良好的团队合作和奉献精神,能够承受比较强的工作压力;
5、有技术背景、从事光伏辅材销售的人才优先考虑,具备一年以上工业电气、电子类产品市场销售经验优先。
岗位职责:
1、负责新客户和老客户的维护,完成公司设定的区域销售目标;
2、参与合同谈判、签订、实施、跟踪和应收账款的回收;
3、分析市场状况,正确做出市场销售预测报批;
4、参与公司在电站项目的拓展,银行可融资性的推动;
5、支持公司在其他市场的宣传活动;
6、完成上级领导安排的其他任务。
线束研发工程师2名任职要求:
1、大专以上学历;
2、熟练掌握二维三维制图软件;
3、熟悉高压线缆生产工艺(屏蔽、非屏蔽线束)
4.了解连接器相关标准
5、具有大电流连接器研发工作经验,有新能源汽车内高压线连接器开发经验;
岗位职责:
1、新产品设计开发:
2、模治具开发,成本评估,结构优化,开发进度掌握;
3、主要负责产品3D图设计,2D转图,建立BOM,跟踪生产,保证产品顺利量产:
4、负责产品批量试制过程的技术指导,生产资料(BOM 、DFMEA、PEMEA)制作;
5、完成上级领导交办其他事宜;

高压线束销售2名任职要求:
1、大专以上学历,市场专业毕业,有较强的交流能力。
2、有国外销售经验,从事国内外经常出差。
3、具有较强的客户沟通协调能力,国内国外市场开拓能力强,能出色完成目标任务;
4、为人正直做事踏实,良好的团队合作和奉献精神,能够承受比较强的工作压力;
5、有技术背景、从事光伏辅材销售的人才优先考虑,具备一年以上工业电气、电子类产品市场销售经验优先。
岗位职责:
1、负责新客户和老客户的维护,完成公司设定的区域销售目标;
2、参与合同谈判、签订、实施、跟踪和应收账款的回收;
3、分析市场状况,正确做出市场销售预测报批;
4、支持公司在其他市场的宣传活动;
5、完成上级领导安排的其他任务。
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、客服专员
具体要求:
1.学历:中专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求:
1.学历:中专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
诚聘:销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.201.59.20
市场文员1名1、性别:年龄:20岁-35岁之间。
2、能熟练的操作办公软件,会操作ERP系统优先。
3.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
4、负责接收客户订单,订单管理及出货,对账事宜。
5、负责跟追,维护订单及样品的进度,按时完成客户的交货期
6、已婚、已育的优先考虑。
折弯工(急)4名1)年龄:25-30岁。
2)学历:中专(机械或机电一体化专业)。
3)能看懂机械制图,肯吃苦,工作认真细心。
4)有二年以上独立操作数控折弯机经历,熟悉AMADA公司RG系列折床者优先。
氩弧焊工(急)7名1)年龄:25岁-40岁左右。
2)学历:技术学校(机械或钳工专业)。
3) 能看懂机械制图,持有效的焊工证,能熟练掌握氩弧焊。
技术学徒工10名1、年龄:18-38岁。
2、学历:初中、中专学历即可。
3、踏实想学习一门技能,稳定性强。
钣金钳工2名懂机械制图并能熟练使用,钳工基础扎实。二年以上工作经验,有钣金厂工作阅历者优先。
普工5名1、年龄:25-56岁
2、最好住唯亭、跨塘、青剑湖附近。
3、主要从事打磨、包装工作。
4、无经验亦可。
车工1名1)性别:年龄:23-35岁左右。
2)学历:技术学校以上
3)懂机械制图,一年以上普车操作经验。(C6132)
检验员2名1、能会看简单的机械图纸
2、年龄在40岁以下
3、最好住在唯亭、跨塘、青剑湖附近
4、能配合加班,吃苦耐劳。
5、欢迎应届毕业生投递本岗位,公司着重培养
钣金工艺工程师1名1、年龄:25-40岁左右,性别:男女不限。
2、学历:大专以上(机械相关专业 )。
3、熟悉钣金行业,懂结构设计,有一年以上设计经验。
4、熟练使用AutoCAD、Solidworks、Pro/E工程绘图软件中任意两种。
驾驶员1名年龄在48岁以下,不低于C1证,有工作经验者优先,详细事宜面议
文员若干中专以上学历,工作细心,品貌端庄,语言表达能力强,有一定的沟通能力,工作责任心强,身体健康,能吃苦耐劳,能熟悉运用word、excel等办公软件,有两年以上工作经验者优先。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.201.59.20
IPQC1名一年以上冲压/电子厂量测员经历,有责任心,善于沟通,一年以上冲压/电子厂量测员经历,有责任心,善于沟通,会使用二次元三次元等量测仪器。
模修技术员5名有连续模、冲压模模修经验三年以上
QE(连接器)若干要求:大专以上学历,熟悉客诉处理流程,了解连接器知识;了解ISO管理体系,会制作相关的检验资料;具备良好的沟通技巧及解决问题的方法;两人年以上工作经验优先。
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、客服专员
具体要求:
1.学历:中专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求:
1.学历:中专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
诚聘:销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储干20名1.吃苦耐劳
2.服从安排
结构设计工程师(整车)若干1.跟踪整车项目,负责底盘布置、零部件的设计等
2.使用3D软件进行结构设计
3.拟制定结构设计方案和项目计划

要求:
1.大专及以上学历,机械设计/汽车工程类相关专业;
2.熟练使用CAD、PROE、SOLIDWORKS等设计软件;
3.1-3年有关零部件设计经验;
4.有汽车行业经验者优先。
制程工程师若干岗位职责:
1.负责整个生产制程品质管控,制作产品品质相关的检验标准和文件以及相关工装
2.负责分析解决产品生产过程中所出现的品质问题,跟进改善效果
3.QC新入职培训及考核

岗位要求:
1.2年及以上制造型企业品质工作经验
2.熟悉TS16949体系的运行要求,负责本部门体系运行和维护
3.熟悉基本的电气原理,会各种办公软件,了解基本的CAD能看懂图纸
体系工程师1名1.建立完善公司质量体系,并负责公司质量体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控。
2.负责公司质量管理体系认证与评审准备、协调和联络工作,并做好维护工作。
3.负责按照管理体系标准要求结合公司现状建立文件化的管理体系。
4.督促和指导公司各部门贯彻执行质量管理体系文件,并检查其执行情况。
5.组织各部门质量管理体系培训工作。
要求:
1.全日制大专及以上学历,英语熟练。
2.熟悉IATF16949:2016标准,并具有16949内审员资格。
3.至少三年以上相关质量体系建设和管理工作经验。
4.具备独立进行质量体系认证、运行、维护、建设经验。
5.能够组织完善质量管理体系制度。
售后客服若干岗位要求:
1.声音甜美,普通话发音标准;
2.脾气温和,善于沟通;
3.有处理客诉的经验
仓管员若干1.做好仓库货物进出记录和物资保管
2.确保账务卡一致
3.与生产、采购密切配合,处理好物料异常
4.完成领导交代的其他事宜
5.能适应六天工作制


岗位要求:
1.对数字敏感
2.有叉车证优先
3.有相关工作经验者优先
板焊工若干1.整车试制,结构制造并焊接。
2.能看懂图纸。
3.懂物料、物件,能制造。
IPQC若干1.按照过程检验标准完成生产过程中的首检和巡检,发现品质异常及时向生产和QE工程师反馈。
2.完成上级安排的其他工作。
3.负责完成工作区域的6s工作。

要求:
1.具有相关的QC工作经验
2.熟练掌握各种量具的使用方法
3.可以简单看懂CAD图纸
电工1名岗位职责:
1.负责全厂电力系统铺设和维护;
2.负责公司设备电器的维修和电路故障的排除,并对现有设备提出改进意见;
3.全厂水、电、气的维护与保养。

任职要求:
1.大专以上学历
2.对机电设备维护,保养5年以上工作经验
3.持有高压电工证
4.精通低压线路原理和实战经验
5.能适应六天工作制
厨师1名岗位职责:
1、掌握炒、烹、爆、炸、等各种烹饪方法,要求色、香、味、形符合质量标准;
2、组织实施对公司服务人员进行系统培训,,提高学员业务能力与服务水平;
3、能够独立完成学员培训所需菜谱制定,不断翻新菜肴花色品种;提供所需采购品种、规格、数量;列出详细的购物清单,掌握规律;
4、完成领导临时交办的其他任务。

岗位要求:
1、任职年龄25-40岁,男女不限,高中及以上学历;
2、厨师、餐饮等相关专业,具有3种以上菜系的饮食风味烹调加工能力;
3、具有五年以上饮食烹饪经验,3年以上相关工作经验;
4、有厨师资格或相关的职业等级证书。
打荷工(配菜师)1名岗位职责:
1.开餐前配菜,切菜;
2.协助厨师做好主、副食的加工;
3.完成领导临时交办的其他任务。

岗位要求:
1.任职年龄25-40岁,男女不限,高中及以上学历;
2.具有三年以上相关工作经验。
食堂勤杂工3名岗位职责:
1.负责员工食堂清洁、食品粗加工和餐具洗涤工作;
2.及时补充米饭;
3.确保餐桌地面干净;

岗位要求:
1.具备相应的从业经验
2.身体健康
3.任劳任怨,服从安排,沟通协调能力强
物流助理若干工作内容:
1、物流车辆安排
2、物流公司对账
3、协助成品出货

技能要求:
1、思维清晰、缜密
2、成本意识较强
3、专科以上学历,物流和财务类专业优先
电气工程师若干1.与客户技术对接,并确定项目技术方案。
2.与BMS供应商技术对接,制定BMS技术协议,确认BMS线束技术方案以及相关程序资料。
3.绘制、审核、保管电气相关图纸。
4.负责解决现场所有BMS相关电气技术问题。
5.确认线束、电气文件是否符合技术要求。

要求:
1.绘制PCB版(AD)
2.熟练使用Auto cad
3.熟悉高压箱及线束相关设计
4.具有责任感和创新精神
结构工程师若干1.根据产品的项目要求负责新产品的结构、工艺方面的设计和制作。
2.负责产品维护,相关产品技术资料。
3.处理生产异常问题,准确迅速的分析并解决问题。
4.对产品持续优化,通过改进设计方案、材料,增加零件的通用性,控制成本。

要求:
1.机械相关专业。
2.熟熟练使用CAD、PROE、SOLIDWORKS等设计软件,并能熟练转换工程图及确定检验标准。
3.熟悉产品开发过程,对产品结构有深刻的认识。
4.有责任心,良好的团队协作能力,善于沟通,动手能力强。
工艺工程师若干1.制定相关工艺文件
2.审查工艺技术文件、工艺标准、工艺规定等工艺资料的正确性。
3.现场工艺指导,并解决相关问题。
4.跟进项目的进度。

要求:
1.熟悉相关工艺流程及工艺文件制作。
2.熟练使用3D/2D软件。
3.能适应六天工作制。
外贸专员(应届毕业生)若干外贸专员(应届毕业生)
一、基本要求:
1.热爱生活(对生活有要求的),热爱外贸事业。
2.有干劲,能学习,有执行力,能承压。
3.有团队精神,稳定性强,立志长期从事外贸事业,没挣一桶金誓不罢休优先考虑。
4.具有良好的职业素养和诚信度.
5.有远大理想又能活在当下的优先考虑。
二、 专业素质要求:
1.国贸专业、英语专业或理工科背景英语水平良好到优秀(六级以上),跟老外对话不慌乱的优先考虑。
2.对销售行业有深刻了解的,如何开始,如何维护,如何搞定客户。
3.熟悉环球资源或者ALIBABA平台或者速卖通平台,亚马逊平台的都可以。
4.熟悉接单,发货,售后处理流程。
5,参加过外贸培训,有了解电池经验者优先考虑。
三:岗位职责
1:利用公司环球资源、展会等平台开发客户,会用尽各种社交平台或者论坛,地图等去开发一切可能开发的客户。
2:能够挑战自己制定的目标,协助团队完成团队目标。
3:每个月关注客户采购计划,采购产品质量要求,准确跟客户推广产品,订单不是客户给的,是逼出来的。
4:向客户提供优质的服务,心情愉快地解决售前售后问题。
5:学会做客户跟踪标记,整理出重点跟踪客户。
外贸业务员若干岗位职责:
1. 回复和跟踪询盘,较好的订单谈判技巧;
2. 同时通过Google等搜索引擎开发优质客户;
3. 与全球各国客人的联络、洽谈和谈判;
4. 对出口订单跟踪、 交付、 物流跟踪、 维护好客户;
5. 及时反馈客人订单情况;
6. 售后服务, 客户资料整理和存档。

任职要求:
1、大专及以上学历,国际贸易、电子商务、英语类相关专业;英语6级或以上;精通商务信函写作,具有良好的英语听、说、读、写、译能力。
2、较强的自主开发新客户的能力,工作积极主动,善于利用网络资源。
3、具有良好分析和解决问题能力,良好的商务谈判和人际沟通能力。
4、具备进取精神和强烈的工作责任心,对本职工作认真负责,思维敏捷,能承受较大的工作压力。
5、能遵守公司制度,具有很强的执行力、抗压力、有协作精神,团队意识强、 能吃苦耐劳,性情温和,性格开朗,容易沟通,对工作有较强的耐心及责任心; 适应公司文化,与公司共成长。
6、有二年以上外贸工作经验,业务能力强者可适当放宽。
电气工程师(整车)3名1.绘制电气原理图
2.熟悉汽车部件工作原理
3.新项目开发中负责整车电气系统匹配
4.现场调试
5.整理BOM
6.技术协议制定
7.搜集产品规格书

岗位要求:
1.熟练使用CAD
2.有汽车行业工作经验优先
DCC兼文员1名岗位职责:
1.质量中心部门文职工作(加班、考勤、日报、周报、月报等)
2.配合体系部梳理体系相关文件、表单、记录
3.上级交办的其他事务

岗位要求:
1.有大公司(500人以上)品质部文员工作经验
2.对质量管理体系有一定的认知与了解
3.熟练操作电脑
4.对品质相关专业熟悉者优先
市场推广员5名1、制定及执行公司整体推广计划;
2、根据公司发展现状,制定市场推广策略,通过各种推广方式推广
3、向用户传递公司产品及服务的价值与理念;
4、培养团队人员的素质技能,打造一支专业的市场推广团队;
5、协助公司品牌的构建;
6、服从经理管理
课程顾问3名1.具有较强的人际交往能力、执行力、团队协作精神。
2.有一定的销售咨询能力和应变协调能力。
3.工作细致认真、谨慎细心、责任心强、积极性高。
4.性格热情,热爱与人沟通、积极好学有一定的抗压力、团队合作精神有销售意识。
5.具有销售经验者优先。
保洁员2名50周岁及以下,工作经验无要求。有住宅、公寓、酒店、商场、写字楼等保洁经历者优先。(上六休一,综合薪资2950元及以上)
售楼处接待员2名18-30周岁,身高163cm及以上,酒店管理或旅游管理专业优先考虑,有亲和力,服务意识好。接受实习生或应届毕业生。(上六休一,综合薪资3700-5000元)
工程维修员10名任职要求:初中及以上学历,有水、电、消防、智能化、设备维修或房屋查验、返修等经验优先考虑,能独立上岗操作,有高低压证书或相关职业技能等级证书者优先。 接受实习生或应届毕业生,机电一体化、楼宇智能化、建筑自动化等专业优先考虑。(上六休一,综合薪资4100元及以上)
秩序维护员(保安)10名男身高170cm及以上,女身高163cm及以上,退伍或转业军人优先,有1-2年酒店、公寓保安经历者优先,持保安、监控上岗证者优先。(上六休一,综合薪资4450元及以上,包住宿)
置业顾问2名沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗,具备良好的沟通表达能力和学习能力,具有较强的抗压力和抗挫能力,做事认真踏实,具有良好的团队精神。
客服经理/管家3名大专以上学历,工作经验5年以上、房地产、物业企业工作3年以上,有1年以上交房经验优先;具有酒店、高档住宅小区、写字楼、商场等客服独立工作管理经验;熟悉房地产、物业相关法规和行业政策、规定。
管家助理3名大专及以上学历,物业管理、酒店管理或旅游管理专业优先考虑,有一定的物业管理经验者优先考虑,有较强的沟通影响力和亲和力,服务意识好。
司机1名1. 会开大车,必须持有B2驾照和道路货运作业资格证书
2. 至少满三年以上的驾龄,熟悉苏州及周边道路
3. 诚实肯吃苦,配合公司其他杂物事项处理
4,苏州本地户口优先考虑。
架模工1名岗位职责:负责注塑部换模工作,生产用模具的领用,归还等。
岗位要求:1. 2年以上注塑工厂工作经历,1年以上专职注塑模具架模工作经验
2. 熟练使用德马格注塑机与国产品牌注塑机,对各类模温机(油温,水温)的熟练使用。
统计员兼成本助理1名工作内容:
1. 有制造型企业的统计作经验优先。
2. 核算制造部计件薪资,统计机台成型日报表。
个人要求:
1. 必须熟练操作EXCEL、Word。
2. 能配合加班,有吃苦耐劳精神。
电火花学徒1名1.学习放电加工技能,吃苦耐劳,有质量意识,能吃苦耐劳。
2.上班时间为12小时两班倒。
销售助理1名1、大专以上学历
2、会开车,有C1驾照
3、有相关采购工作经验优先
模具助理1名1.大专以上学历,熟练操作办公软件
2.有相关工作经验优先
作业员 10名要求:18-45周岁,视力良好,吃苦耐劳,男女不限,两班制。
电火花1名性别不限,模具制造与加工中专以上文化,从事注塑模具行业电火花成型工作二年以上,能吃苦耐劳者优先。
仓管1名1. 2年以上塑胶厂成品或者原料相关工作经验优先;
2. 熟悉office办公软件,ERP软件。
3. 本岗位需要人工和叉车进行搬运物料,不能吃苦耐劳者请慎重考虑。
模具钳工1名30--40岁,最低三至五年以上注塑模具修模经验。主动配合工作,能吃苦耐劳,工作认真负责。
模具设计1名1. 25周岁以上,模具设计专业。有钳工基础经验。
2. 5年以上从事模具设计的工作经历,能熟练使用UG8.0版本的软件,掌握加工工艺。
CNC操机学徒1名1. 有一年左右塑胶模具经验优先
2.该岗位12小时两班倒。
3. 如无经验优秀的、能吃苦耐劳的可考虑
入库员1名负责产品的入库。
12小时常白班,160-170元/天,综合工资4400-4700
粉料员1名1.年龄18-50岁
2.每月上班26-28天,两班倒,8或12小时,每天130元或者160/170元。夜班补贴15元/次,综合3500-4700元
注塑技术员2名40周岁以下,高中以上文化,能适应两班工作制,有二年以上塑胶行业上下模工作经验。
销售工程师若干岗位职责
1、负责所辖区域的产品销售任务;
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、维护及增进已有客户关系;
5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;
6、负责收集市场和行业信息,加深了解。

任职资格
1、专科及以上学历,工科类相关专业;
2、必须有2年以上机械设备销售工作经验,有外企销售工程师经历者优先;
3、熟悉该行业产品市场,有相应产品销售经验,了解主流行业技术;
4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
5、学习能力强,有挑战精神;
6、有自动化设备销售经验者优先;
机构工程师若干1.熟练运用PRO/E或SOLIDWORK,CAD三维软件;
2.相关非标设计经验2-3年;
3.懂设计原理,会一般标准件选型;
软体工程师若干1.自动化软件相关专业,有相关设计工程经验;
2.有Labview或C#经验;
3.有两年独立自动化项目软件开发经验;
电控工程师若干1.大专学历;
2.自动化及机电一体化相关专业;
3.掌握常用的电器元件;
4.具备处理现场特殊状况能力;
5.一年以上工作经验;
6.有单片经验者优先考虑;
项目管理工程师若干1、 大专工科背景;
2、有CAD,solikworks一般绘图技能;
3、有2年以上制造现场工作经验,管理职位尤佳;
4、有良好的沟通表达及协调能力,积极的工作态度和良好的团队合作精神;
5、有C驾照;





储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、客服专员
具体要求:
1.学历:中专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求:
1.学历:中专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
诚聘:销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
注塑车间主任1名1、大专以上学历、年龄26-45周岁(能力强者不限); 2、5年以上注塑车间主任工作经验; 3、熟悉注塑生产规程及质量标准; 4有一定的见解和实施能力,抗压能力强,肯吃苦耐劳有上进心。
SMT车间主任1名1.大专及以上学历;2、中型电子照明企业5年以上管理经验(500人)3.对产品质量及工艺标准有一定的了解、沟通与协调能力;4.熟练办公软件;人际沟通、协调能力强,具有一定的领导能力、良好的团队合作意识。
设备技术员2名熟悉电子行业生产线设备安装、保养、维修的工作
结构工程师2名1、精通使用Pro/E、CAD制图软件
2、有灯具行业经验或LED驱动器相关经验者优先
LED电子工程师2名有实际的产品开发经验,从事LED驱动器、灯具等调试三年以上相关工作经验,专业基础扎实
SQE质量工程师1名两年以上供应商质量管理工作经验
PQE质量工程师2名1、大专以上学历,一年同岗位工作经验。
2、熟悉质量控制计划,制定8D报告。
3、能使用ts16949质量体系五大工具。
4、熟悉ios9001、14001、18001质量体系标准。

工艺工程师2名从事过产品生产工艺设计、标准工时测定等工作经验五年以上
储备干部5名工作认真负责,应届生亦可
生产班组长5名高中学历,有一年以上的带线经验;熟悉产品组装、包装或电子插件等工序
SMT班组长2名1、一年以上SMT生产带线工作经验
DQE质量工程师2名1、全程参与新项目设计开发的质量控制;提出新项目测试计划;
2,对新项目测试计划进行实施,并与研发就测试发现的问题进行检讨,并对研发进行的改善措施进行验证。
3、对设计变更进行试验测试确认"
测试工程师1名精通测试相关系统工作,3年以上相关工作经验,会ATE编程维护更新。
发货组长1名三年以上仓储管理经验,具有仓储管理等相关专业知识
部品开发担当2名1、有组装、机构、公差配合、生产工艺分析类的工作经验佳。
2、有涉及树脂、冲压产品的配合组立工作经验佳。
3、需要有一定的沟通能力,工作经验需要有涉及部门配合的内容。
绘图员3名职位要求:
1、1-2年机械/建筑类三视图制图经验;
2、熟悉操作AutoCAD及Microsoft Office 软件;
注塑技术员2名有注塑经验
日语助理1名1.2年以上文件管理.培训教育.业务管理相关经验(具备1项也可)
2.良好的中日文口语能力.阅读和写作能力
3.具备制作PPT报告和数据分析统计能力
4.具备各种活动策划.实施经验并具有一定的兴趣及热情
产线化工程师1名职位要求:
①熟悉机械相关知识(机电一体化更佳);
②会熟练操作电脑(EXCEL、POWPOINT、AUTOCAD);
③具备部品门窗制品相关知识;
④IE技术知识;
⑤机器/治具知识;
⑥VE技术知识;
⑦品质改善知识。
模具设计工程师1名1、大学专科以上学历
2、有3年以上机械、冲压工程工作经验
3、熟悉冲压工程相关业务知识,能主导相关课题人员完成本工程业务面的建设性技术课题
4、有良好的沟通能力,有较强的责任感与抗压能力
冲压工程师1名1.从事冲压工艺工作3年以上
2.有生产线构筑/改善经验
3.有设备导入经验
4.从事治具设计工作2年以上
5.能熟练使用 AutoCAD
检查员5名有一年以上检查工作经验
机械设计工程师1名要求
1.装配组装类半自动/全自动/机器人设备设计经验
2.CAD/SW等制图软件的熟练操作
3.具备与依赖部门、内外部门、零部件厂商顺畅沟通能力
喷涂学徒工6名有喷涂相关经验,25-40周岁,吃苦耐劳
身高1.7米以上
内贸业务跟单员2名大专以上学历,为人性格开朗、工作认真刻苦、有责任心,有积极进取的精神及接受挑战的性格,有良好的语言表达及沟通的能力和团队合作精神。
内勤1名大专以上学历,服装或国际贸易专业,英语四级以上,沟通能力强,能吃苦耐劳,敬业爱岗。
外贸业务员2名本科学历,英语八级,英语专业,口语熟练,沟通能力强,有一定的业务开拓能力和团队合作精神。(具有针织毛衫外贸工作经验者优先)因下半年要去国外参展
品质工程师2名任职要求:
1.本科学历,CET-4
2.1-3年相关工作经验
3.制程品质监控管理与改善,资料分析及统计等
招募专员1名1.本科学历(1年以上工作经验)
2.人力资源相关专业优先,熟练运用Office办公软件,抗压能力强
3.负责公司基础招聘工作:招聘渠道的维护,简历的刷新、筛选、电话邀约、初试的接待等
TS技术支持工程师2名1、本科及以上学历,CET-4及以上,理工科相关专业
2、新产品/技术导入技术支持,项目管理及追踪
3、建立量产产品的BoM、Routing等制程资讯
4、沟通、表达能力强,处理事务能力强
ESD工程师1名1、本科学历,理工科相关科系
2、ESD设备配备合理性及功能buyoff(离子风扇)
3、接地管控
4、ESD相关训练,ESD防护
PE工程师4名1.制程品质异常资料分析与改善
2.新PID&BOM的建立
3.QEI lot 在线follow up
4.Package Code的定义及维护
专案特训小组10名1、本科及以上学历,理工科相关科系
2、英文测评730以上,逻辑测评70以上
3、能够完成阶段性专案培训及评鉴
4、可接受长期赴欧美地区出差
IE 工程师1名职务要求:
1. 理工科专业本科及以上学历,***生,工作经验两年以内,工业工程或电子相关专业优先;
2. 具有良好的分析问题、解决问题的能力,以及沟通、协调能力;
3. 能熟练使用Office办公软件,精通Excel优先;英语通过CET-4;
4. 有会计相关基础者优先;
5. 对IC生产工艺流程工作原理熟悉者优先;
制造组长4名1、大专及以上学历
2、英语CET-4或以上
3、做五休一,12小时/天,能适应倒班
空调资深工程师1名1.专科学历,机电、暖通科系
2.具备相关暖通经验3~5年
3.熟练电脑操作,会CAD制图
IT工程师/专案工程师5名1.熟练掌握VB6、ASP、C#、.Net等软件编程
2.熟悉SQL语法、PL/SQL及Oracle数据库
3.可接受非工作时间处理异常
4.本科以上学历,电子/计算机相关专业
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、客服专员
具体要求:
1.学历:中专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求:
1.学历:中专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
诚聘:销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、客服专员
具体要求:
1.学历:中专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求:
1.学历:中专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
诚聘:销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
租赁专员10名一、薪资待遇: 无责任底薪3500+提成+奖金
二、要求:年龄20-27岁
三、上班时间:朝九晚七
四、岗位职责:
1.业务也可以很轻松,甚至像是谈恋爱,那过程如此美妙。利用最优秀的工具(公司已花大价钱配备)找找房子,和房东聊聊、问问,了解一下房子的信息,觉得房子好,自己或与同事一起去看看,看得好拍拍照片、拍拍视频;
2.和客户聊聊,问问客户的需求,发现某套或某几套房子适合客户的,就给客户介绍,若客户有兴趣,想看房子,就带客户去看。客户喜欢,后面就是签单,分钱!
3.负责公司房源开发与积累;与业及客户建立良好关系;
4.负责业务跟进,帮助客户完成租赁合同签订;
生产经理1名
岗位职责:
1.全面负责所在制造部的生产管理,努力达成任务目标。

2.抓好所在部门的队伍建设、纪律和安全管理、车间现场综合管理等工作。

3.积极引进并创新现代化的生产管理思路和模式。

4.推动完成上级领导下达的各种指令。

基本要求:
1.有五年以上大型食品企业生产管理经验。

2.有三年以上的中高层生产管理经历。

3.30-50周岁,大专及以上学历,能熟练操作各类常用的办公软件。
研发助理1名负责市售竞品、技术服务竞品的管理,负责我司销售样品的加工、派发等管理,主持竞品分析小组工作,不定期验证我司上市产品的稳定性。"
产成品工程师 1名负责产成品包装相关(设计除外)的标准制定工作,管理产成品相关标准。
PM工程师1名熟悉ERP或SAP系统设备管理模块,熟悉PMAM管理,良好的设备管理理念,至少3年以上设备管理经验,有一定的设备维修实践经验,熟练应用常规办公软件,熟练运用CAD制图软件。
上海KA业务员2名1、大学专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,具备快速消费品行业从业经验者优先考虑;
3、有责任心,能承受一定的工作压力;
4、能适高频率出差的工作节奏。
5、工作地点:每周一至周五在上海闵行区黄桦路工作,公司提供住宿,周末可回苏州。
应用工程师1名有西点制作经验,王森或新东方毕业生
体系专员1名1、熟悉ISO9001和ISO14000管理体系;2、熟悉文件管理、档案管理流程;3、熟悉ISO22000,有食品厂工作经验者优先。
维修工程师2名1、机电一体化相关专业,熟练运用AUTOCAD、EXCEL等办公软件
2、5年以上设备维修经验,熟悉各类工控设备,熟悉转子泵、离心泵、螺杆泵工作原理
3、有化工及食品厂工作经验优先;
车间作业员10名1、一年以上制造业车间生产经验;
2、能适应轮班工作制。
电子商务售前客服1名1、大学专科毕业;
2、一年以上工作经验,具备良好服务意识和沟通表达技巧, 思路清晰、普通话标准,且英文口语能力佳,能与海外客户进行流利的英文沟通优先;愿意从基层做志的优秀应届生也可以考虑;
3、熟悉电商购物流程及操作流程;
维修技术员4名1、能适应轮班工作制;
2、机械、电气相关专业毕业;
3、中专毕业5年以上工作经验、大专毕业3年以上工作经验。
销售工程师2名1、大学专科及以上学历,市场营销、食品等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,具备原料销售经验者优先;
3、有责任心,能承受一定的工作压力;
4、能适高频率出差的工作节奏;
设备工程师3名1、 机电一体化相关专业,熟练运用AUTOCAD、EXCEL等办公软件,
2、熟悉PLC单机片,PC等自动控制和气动控制
3、有一定的机械基础和现场电器安装调试经验
4、能劫CAD进行电气设计
5、英文佳
6、了解GMP食品厂土建经历佳
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、客服专员
具体要求:
1.学历:中专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求:
1.学历:中专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
诚聘:销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
市场经理1名任职资格:
1、大专或以上学历,市场营销或相关专业;
2、有5年快速消费品、推广、开发、销售经验;
3、了解团膳运营模式,在团膳行业有工作经验。
6、有较强组织协调能力,团队意识,能承受工作压力,有一定时间管理能力和和自我任务驱动能力。
7,有资源潜在客户者优先。
会计1名有经验以及会计证
1、负责日常收支的管理和核对;
2、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
3、工作认真,态度端正
4、领导行政专员完成日常工作事物。
5、每月进项税销项税抵扣以及开票。
市场专员4名任职资格:
1、大专或以上学历,市场营销或相关专业;
2、有2年快速消费品、推广、开发、销售经验;
3、熟悉或喜爱餐饮行业,了解团餐(团膳、员工餐)及其运营模式,有客户资源优先;
4、思维敏捷、积极进取,对市场有敏锐的触觉,擅长与人沟通;
5、为人诚实、正直,有亲和力,有较强适应能力,性格开朗、责任心强;
6、有较强组织协调能力,团队意识,能承受工作压力,有一定时间管理能力和和自我任务驱动能力。
7,有资源潜在客户者优先。
外贸订单(英语)1名1.国际贸易、贸易英语以及物流等相关专业大专以上学历;
2.有1年以上家具进口相关工作经验优先;
3.英语6级及以上,具备良好的英语听说读写能力;
4.具备良好的沟通协调能力;
品牌策划1名1.大专及以上学历,市场营销、策划、广告艺术设计相关专业。
2.两年以上广告策划、品牌策划、活动策划工作经验,有家居行业经验优先。
3.具有良好的文字驾驭能力和创意,扎实的市场营销知识,熟悉产品和品牌包装,能独立完成策划工作。
销售主管2名1.大专及以上学历,男女不限。
2.2年以上销售经验或门店管理经验,家具行业优先。
3.沟通能力及销售能力突出,善于维护客户,开发客户。
销售顾问6名1.形象好,气质佳,男女不限;
2.中专及以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求;
3.沟通能力强,有上进心,为人诚实可靠,服从管理;
4.有家居建材、珠宝、奢侈品等高端销售经验佳;
5.欢迎应届毕业大学生加入。
底薪+提成+绩效 五险一金 薪资范围:5000-15000
行政/人事专员2名具体要求:

1、本科学历,人力资源管理、工商管理等专业优先;
2、二年以上同类岗位工作经验,熟悉招聘、培训等人力资源模块的实务
3、有招聘、行政管理经验者优先。
4、英语四级,熟练应用OFFICE办公软件;
5、人事、行政各一名。
模具设计工程师1名任职要求:

—本科学历,模具或机械类专业,有英语和专业英语基础及模具(机械)设计的理论基础;

—有较强机械制图能力;

—熟练使用auto CAD和office办公软件;

—有冲压工艺和模具设计经历者优先。





工作职责:

—模具/工装的设计绘制、模具的拆图;

—持续改进项目的实施、跟踪;

—工艺流程的有效性评估, 工艺变更的评估;

—对新产品进行潜在失效模式及后果进行分析整理;

—对模具开发过程进行跟踪、改善,并形成模具档案记录;

—领导安排的其他工作内容
QE工程师4名1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、1年以上新产品导入经验;
3、能吃苦耐劳,并配合加班。1、新产品导入,PPAP、FA提交;
2、处理客诉;
3、总结过程审核发现的不良,并参与过程改善。
清洁工4名45周岁以内(本地户口、有社保者可适当放宽年龄)品质端正、做事麻利,有企业清洁工工作经历者优先。(周六及节假日需配合生产加班)
过程检验员2名男女不限,中专及同等学历,小于32岁。有1年以上相应工作经历,会测量工具,能适应12小时两班制工作。
模切操作员5名男女不限,初中学历,35周岁以下,能适应12小时两班制工作和净化车间工作环境,穿净化服!
净化车间作业员10名男女不限,初中学历,18—35周岁,适应12小时两班制工作,服从工作安排。
冲压辅助工10名初中学历,18—35周岁,适应12小时两班制,服从工作安排。
装配线长1名大专以上学历,35周岁以下,能适应12小时两班制工作和净化车间工作环境,穿净化服!
冲压领班2名中专或同等学历,25岁以上。有3年以上车间管理经验,有较强的责任心和人际沟通能力,能吃苦耐劳,熟悉生产流程以及质量标准,熟悉生产作业管理知识技能。
设备技术员 1名中专以上学历,有数控设备维修经验,从事数控设备维修2年以上工作经验。
电工 2名中专及同等学历,35周岁以下,有IC卡上岗证,有电子厂房内设备设施维护维修经验优先,能适应12小时两班制工作。
线切割 (模具制造部)2名机械类专业,中技及同等学历。1年以上线切割 慢走丝和电火花工作经验。
加工中心作业员(模具制造部—数控车床)3名机械类专业,中技及同等学历。2年以上模具零件(五金/塑胶模)加工经验,熟读机械图纸。
机械工程师1名1、、熟练AUTOCAD、SOLIDWORKS或PRO/E三维制图软件,能快速形成BOM表及加工图纸;
2、机械制造与应用、机械设计或相关专业毕业;
3、有3年以上自动化设计工作经验,了解工装治具生产工艺和流程;
4、有机械加工工艺经验者优先。
铣床工2名1、机械专业技校以上学历.
2、一年以上相应工作经验,具备一定的机械制图知识,对模具结构有基本了解,能看懂模具结构零件图.
3、能配合加班.
磨床工3名1、有一年以上相关工作经历,熟悉大水磨及手摇磨床作业。
2、工作地点:吴中区迎春南路118号(与天灵路交叉口)
模具工/模修工4名1、机械或模具专业;

2、技校及同等学历;

3、3年以上五金模制造/维修经验,车、铣、磨熟练。
1、连续模具、拉伸模具、单冲模具等冲压车间现场维修工作和。
冲压工10名初中学历,18—35周岁,适应12小时两班制,服从工作安排。
花艺师2名会扎花,礼花束,花篮,有花店相关工作经验者优先。
兼职亦可。
销售4名中专以上学历,应届毕业生也可; ? ? ?
主动积极,乐于学习,对于绿植花卉行业感兴趣; ? ??
抗压能力强,立志从事销售行业,有拼劲。
园艺工(绿植养护人员)3名能吃苦耐劳者,喜欢绿植花卉,有一定的养殖经验者佳;
Head of Production Line(线长)1名1.高中或中专学历;
2.身体健康;
3.擅长机械维修,懂得电子产品知识优先;
4.能够管理依一线员工按照生产计划操作,严格遵守5S运行;
5.至少一至两年的电机制造业工作经验;
6.产线工作;
7.清洁工作;
8.主管分配的其他工作;
QC质检员1名1, 年龄 20~30周岁
2. 1年以上工作经历,机械或电子行业经验,会游标卡尺,高度规,粗糙度仪,安规测试仪等测量设备。
3. 有良好的产品质量控制意识,优秀的团队合作理念。
4.机械或电子类专业大专应届生即可。
buyer 采购员1名工作职责:
1, Organize on time delivery of materials from suppliers according to MRP result in SAP and actual production requirements.
根据SAP系统中MRP结果及实际生产需求,负责物料的准时供应。
2, Control material stock and obsolescence.
控制物料的库存及呆料。
3, Contact with suppliers for dealing with PO, delivery, technical requirements, quality problems, payment, and etc.
联系供应商处理物料的采购订单,交付,技术要求,质量问题,付款,等问题。
4, Cooperate with other departments to solve material supply issues.
与其他部门协调,解决物料供应相关问题。
5, Find suitable new suppliers for materials and spare parts according to project requirements.
根据项目需求,为材料及零配件寻找适合的新供应商。
6, Other tasks from supervisor.
主管安排的其它工作。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.201.59.20
品质管理2名1.性格稳重,具备较强的沟通学习能力
2.有汽车品质关联工作经验2年以上(会韩语者更佳)
韩语应届生3名1.韩语专业毕业
2.能吃苦耐劳,配合加班
汽车电子工程师2名1.3年以上汽车电子,SMT,DIP相关工作经验
2.动手能力强,能配合两班倒工作
ME工程师/助理工程师/技术员16名职能需求:
1.大专以上自动化或机械相关科系毕业
2.熟练使用word,excel等基本办公软件
3.熟悉自动化机台故障排除
4.熟悉自动化机台工作原理
TE工程师/助理工程师9名1.熟练使用office基本办公软件 2.电子相关专业,CET4以上 3.沟通能力良好,逻辑能力较强
QE工程师/助理工程师12名工作内容:1、负责客户稽核资料,与相关单位沟通提交;2、负责客户客诉沟通处理及报告的完善;3、客户需求资料的收集确认并提交;4、第三方审核时,所属单位的资料收集及提交。任职要求:1.优秀应届生可,相关工作经验1年以上优选;2.熟悉品质体系,QC七大工具,汽车行业五大工具优先;3.性格外向、工作严谨、有团队意识、具有良好的沟通能力。
机械设计工程师(太普)5名工作内容:1、负责非标自动化整机设备结构设计,方案布局图,部件选型,理论计算分析及相关工装夹具的设计;2、负责完成整套3D机械设计并编制各种明细表和汇总表。要求:1、大专以上(有经验者不限);2、2-5年相关非标自动化设备设计经验;3、需熟悉使用SolidWorks、AutoCAD、Excel、Word;4、能熟练选用气动组件、伺服缸、减速器、联轴器、伺服电机、轴承、滚珠丝杠、滚动导轨及传感器等;5、精通机械传动及机械结构、机械加工工艺,材料及热处理知识。
业务助理(太普)3名工作内容:1.负责报关出货文件制作及跟踪;2.库存整理与分析;3.交期回复及异常处理。任职要求:1、能熟练使用办公软件,英文良好;2、抗压力强,能配合加班3、有电子行业业务助理工作经验者优先(应届生可择优录取)。
塑模设计工程师(太普)3名1、熟悉UG和ProE;2、熟悉模具结构,沟通能力强;3、能服从安排,配合加班。
模具工程师(太普)4名1、熟悉塑胶模具结构,熟练解决注塑成型中碰到的缺陷及异常;2、新产品、新工艺设计模具的技术开发工作;3、完成模具修理方案的制定和确认;4、熟练操作办公软件及Pro-E/CAD;5、工作认真负责,有较强的团队意识。
设备维护员10名全日制大专及以上学历,专业不限,工作经验不限,具有相关工作经验者优先考虑,薪资:3500-6500元/月(综合薪资),工作地点:苏州市吴江经济技术开发区亨通路100号。
生产操作员50名全日制大专及以上学历,专业不限,工作经验不限,薪资:3500-4500元/月(综合薪资),工作地点:苏州市吴江经济技术开发区亨通路100号。
数控操作员3名2年及以上相关工作年限,20-35周岁之间,薪资:4000-6000元/月
电气工程师10名全日制本科及以上学历,电气类相关专业,一年及以上相关工作经验,薪资:4000-10000元/月(根据个人相关工作经验进行综合评定),工作地点:苏州市吴江经济技术开发区亨通路100号。
机械工程师15名全日制本科及以上学历,机械类相关专业,一年及以上相关工作经验,薪资:4000-10000元/月(根据个人相关工作年限进行综合评定),工作地点:苏州市吴江经济技术开发区亨通路100号。
研发工程师5名全日制本科及以上学历,材料、化工、光学信息科学等相关专业,工作经验不限,具有相关工作经验者优先考虑,薪资:4000-10000元/月(根据个人的相关工作年限进行综合评定),工作地点:苏州市吴江经济技术开发区亨通路100号。
质量工程师5名全日制本科及以上学历,统计类或者理工科类相关专业,一年及以上相关工作经验,薪资:4000-10000元/月(根据个人相关工作年限进行综合评定),工作地点:苏州市吴江经济技术开发区亨通路100号。
管理储备10名硕士优先,应届毕业生即可,薪资3500-6000员/月
硬件工程师2名工作经验不限,具有相关工作经验者优先考虑,20-35周岁之间,CET-4,薪资:4000~10000元
助理机械设计工程师1名1、全日制本科及以上学历,机械专业毕业;
2、一年以上机械设计工作经验;
3、熟练操作Autocad、Pro-e等软件;
4、良好的团队协作能力,沟通能力强。
机械设计工程师2名1、全日制本科及以上学历,机械专业毕业;
2、三年以上机械设计工作经验,有产品结构评审工作经验佳;
3、熟练操作Autocad、Pro-e等软件;
4、良好的团队协作能力,沟通能力强。
国内区域销售经理1名1、28-40岁,大专以上学历;
2、三年以上汽车行业国内市场开发工作经验,汽保行业尤佳;
3、具备优秀的市场开发能力、有较强的团队协作能力和吃苦耐劳精神;
4、有较强的沟通和协调能力,较强的工作责任心和上进心;
5、适应出差。
仓管员1名1、25-45周岁;
2、一年以上机械行业仓管工作经验;
3、有叉车证。
辅助工1名1、35-45周岁,身体健康。
液压工程师2名工作职责:
1、新产品液压设计:液压图纸绘制、液压部件选型;
2、样机试制:参加现场试验并处理液压故障,实验数据分析,并提出改进措施;
3、新产品定型:生成相关文件,包括说明书资料、BOM以及相关认证资料;
4、新产品跟踪:跟踪新产品液压系统的使用状况,收集异常并分析,用以改善后续开发设计;
5、非标产品液压系统的制作、验证直至定型;
6、上级主管临时安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类专业毕业;
2、三年以上液压工程师工作经验,精通液压缸的设计;
3、能熟练操作使用CAD软件;
4、掌握PRO-E软件;
5、熟悉一般机械加工设备、产品制作过程和加工工艺;
6、有良好的职业素养及优秀的团队合作能力。
QC/质检员2名1、22-40周岁,熟练使用各种测量工具;
2、熟知机械产品的性能和组成部件;
3、良好的品质意识,了解生产过程,且熟知机械行业生产过程中各阶段的质量要求。
钣金工3名1、25-45周岁;
2、具备机加工工作经验;
3、能看懂机械图纸。
焊工5名1、25-45周岁;
2、具备气保焊工作经验,持焊接特种作业证;
3、能看懂机械图纸。
装配工5名1、25-40周岁;
2、具备机械组装工作经验;
3、能看懂机械图纸。
钻床工1名1、25-45周岁;
2、具备机加工工作经验;
3、能看懂机械图纸。
客服8名年龄:20-30岁,品貌端正,有强烈的服务意识,有较强的团队意识,熟练操作办公软件。有一定的沟通技巧。
生产组长2名1.召集员工晨会,对前一天所发生的问题点作宣导改善并下达当天的工作指令;
2.本班组人员出勤状况的掌握,根据生产计划做好人员调配;
3.生产资料,设备,治工具,物料的确认,异常提报和处理;
4.首件的制作,员工材料核对及交叉检查执行状况核查;
5.ESD,治工具,仪器设备点检状况检查;
6.生产异常反馈和处理;
7.不良品的反馈和处理;
8.产能达成状况的跟进,瓶颈工位的解决;
9.现场5S,纪律的管理;
10.新员工的培训和产线员工的考核;
11.各站别报表如实填写,数据的收集及整理;
12.加班的安排与申请;
13.上级领导交代的其它任务。
14.具有电源开关、转换器、适配器等相关生产经验者优先考虑。
业务经理2名任职要求:
1. IT行业 (网络 / 安防),营销产品为ADAPTER(适配器)产品;
2. 3C行业 (家电 / 通讯 / 计算机),营销产品为ATX/ADAPTER/CHARGER/OPEN FRAME(PC POWER/适配器/充电器/裸板)产品;
3. BASE行业 (主机 / 服务器),营销产品为热插入1U/2U电源产品;
4. E-BIKE行业 (2轮电动车/3轮电动车),营销产品为控制器 / 充电器;
5. Medical行业 (医疗 / 监护 / 复健),营销产品为ADAPTER/OPEN FRAME(适配器/裸板);?
有以上行业经验3年及以上者优先考虑。
岗位职责:
1、维护原有客户,根据公司发展战略发展新客户,并建立良好的客户关系;
2、监督客服放货、发货、中转流程实施,保证货物正常发运签收;
3、监督中转货物价格及控制,保证中转利润;
4、负责分公司月结及回单结账;
5、组织召集外仓部各主管相关管理交流会议;
6、围绕公司下达的销售目标拟写营销方针和策略计划;
7、收集有关信息、掌握市场的动态、分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施;
8、执行公司规章制度。
QE主管/工程师1名岗位职责:
1、新产品参与和标准培训主持;
2、对品管部作业文件进行相应的条文修改;
3、对品管部作业文件培训所有QC班长及QC检验员;
4、监察工序能力及产品质量是否达到标准要求;
5、主导制程品质异常改善;
6、协助OQC判退不良分析;
7、6S活动之参与、宣传、监督;
8、按时完成主管、部长所安排的工作。
9、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善;
任职条件:
1、男女不限,身体健康,电子电源专业,相关产品经验3年以上;
2、细心度强,抗压能力较强。
PE技术员1名岗位职责:
1.参加新机种导入评审,验证和总结,就产品可制造性提出改善建议。
2.参与新产机种导入前技术资料承接工作及发行工作。
3.在小批量生产时,制定产品参数,填写小批量试产报告,分析小批量制程不良原因,提出大批量生产时的改善建议和对策。
4.负责量产产品生产所需资料跟进,确保生产顺畅。
5.负责生产线良率、产品直通率及生产效率的提升。
6.主导制程潜在失效问题点的识别、分析及改善。
7.对产线提报异常,分析异常原因,给出临时解决对策,判定责任,并制定长期对策。
8.分析制程报表,针对未达标的不良项目制定改善对策,并跟踪对策实施状况。
9.协助生产线维修技术,样品组样品制作技术的支持。
10.负责整理产品潜在失效问题点并进行分析,改善和预防。
11.负责对技术资料,图纸等管理工作。
12.熟练使用电烙铁,熟悉电路图且会简单的维修工作。
13完成上级领导交办事务,协助同事处理各项工作。
TE工程师1名岗位职责:
1.测试系统建立及日常维护。
2.负责各机种的功能测试,具体测试参数的校正及测试方法。
3.负责测试SOP的编写及更新完善。
4.测试工艺的技术改进及异常处理。
5.负责产品测试技术指导及对产线员工进行测试操作使用培训。
6.负责产品测试异常分析和处理。
7.对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,与相关人员讨论缺陷,制定解决方案。
8.提出对产品的进一步改进的建议,并评估改进方案是否合理。
9.对测试结果进行总结与统计分析,对测试进行跟踪,并提出反馈意见。
10.完成上级领导交办事务,协助同事处理各项工作。
品质部长1名岗位职责:
1、协调及调动各部门按照质量体系各要素运作及管理评审督导执行;
2、召开各种质量会议、协调各部门处理异常问题;
3、审核相关部门呈交的文件;
4、推动对供货商进行辅导、稽核、评估、追踪改善等质量要求,定期主持召开供货商评审会议;
5、督导品保部门及时处理生产异常问题和客户投诉的回复与追踪,确保纠正与预防措施有效实施;
6、督导产品可靠性测试和新产品试投产的质量改善及其可靠性验证;
7、督导并审核质量周、月、年报表;
8、对下属进行考核评定。
岗位权限:
1、对部门执行公司的一切规章制度;
2、有权对部门的组织架构进行合理调整;
3、有权对公司产品质量异议做出判定。
具有电源开关类经验优先考虑,试用期6个月。
QC品质管理4名年龄:20-40岁
能吃苦耐劳,了解制鞋工艺、有鞋业工作经验者优先考虑;
日语翻译兼生产管理3名年龄:20-40岁,应届毕业生可
日语听说读写流利,有日资企业工作经验、日语一级合格者优先考虑。
能吃苦耐劳,有鞋业工作经验者优先考虑;
有到日本研修机会,薪资面议。
岗位职责
1:负责日本总公司营业担当与中国各生产厂家之间的联系与沟通。
2,对生产指令执行力强,有较强的团队精神。
3, 跟踪掌握生产的进度和质量,与各部门协调沟通,及时解决生产中出现的问题,以保证生产如期完成。
招业务助理2名1.行政管理、企业管理等相关专业大专学历
2.熟练操作AutoCAD、office办公软件等相关软件
3.态度端正、工作细致认真、有责任心
4. 应届毕业生工资在4000元左右,有经验者薪资面议。
5.工作时间:5天8小时,节假日按法定假日休息。
招CAD制图人员若干1.大专及以上学历,有环境工程、化工类相关专业优先;
2.能熟练操作AutoCAD、office办公软件等相关软件
3.有较强的学习协作能力、热爱设计工作、具有创新精神
4.善于沟通,表达能力强,有团队精神
5.应届毕业生工资在4000元左右,有经验者,薪资7000-10000左右。
6.工作时间:5天8小时,节假日按法定假日休息。
外贸业务员(资材部)5名1.本科及以上学历;
2.英语四级及以上,听说读写能力佳;
3.具有良好的团队协助能力,工作细致,有耐心;
4.欢迎优秀应届毕业生前来应聘;
外贸业务员(营业部)5名1.大专以上学历
2.英语四级以上,具有良好的听说读写能力
3.有相关外贸业务经验者优先
储备干部8名本科毕业,应届生
机械设计师1名工作二年以上;LED行业优先考虑;
外贸业务15名英语四级,LED行业优先考虑;可以培养大学生。
国内贸易业务5名懂国内贸易业务;LED行业优先考虑
总经理助理1名在总经理的领导下做好本职工作;负责稽核工作 从事过pqe工作优先(品质管理)
班组长2名LED行业优先考虑
组包装事业部线长2名LED行业,生产进度的跟踪。
英语业务1名1、与客户对接,负责接单,与客户有效沟通;
2、根据客户信息,与厂内相关部门合作,负责产品报价、样品跟踪,客户端异常问题及时反馈到厂内;
3、学习行业内材料、工艺知识,开发新的客户资源,维护老客户;
4、定期拜访客户,把握客户动态,将最新的信息向部门经理汇报;
5、主要负责国外客户,英语精通,听、读、写。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、熟练操作日常办公软件、ERP系统;
3、能适应出差,有C1驾驶证;
4、英语六级。
证券事务代表1名1、负责收集国家宏观经济政策及证券市场信息;

2、筹集召开股东大会、董事会,完成会议记录及文件归档,保管等工作;

3、办理公司信息披露事务;

4、办理公司股权托管登记、股权事务管理;

5、负责与证券监管机构、股权及实际控股人、保荐人、证券股务机构、媒体之间的信息沟通;

6、完成董事会、领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及硕士学历,法学专业;

2、有上市公司、证券公司、投资公司的证券事务工作优先;

3、熟悉金融市场、资本市场、证券市场和公司法、证券法等相关法律知识;

4、有高度的敬业精神、职业敏感性,吃苦耐劳,工作细心,责任心强,能严守公司机密;

5、具有较强的文化功底,熟悉各类公文写作,沟通协调能力好。


作业员5名20~45岁,高中以上学历,吃苦耐劳,服从管理,能够配合加班,适应两班工作制,工资:底薪2500+夜补+夜班津贴+加班费,高温补贴:200元/月,缴纳园区乙类社保,公司免费提供工作餐及加班餐,传统节日福利,年终奖,综合薪资5000元左右。
业务助理1名1、 接待客户日常来访,来电,来函等咨询服务,为业务部提供后勤服务;2、 协助业务人员进行订单制作,跟单,并跟进;3、与厂内相关部门沟通协调、与生管沟通交期;任职要求:1、熟练操作ERP或金蝶统;2、大专及以上学历,3、沟通、协调能力强,有上进心。
业务2名岗位要求:1、学习与掌握相关技术知识与产品知识,培养敏锐的市场捕捉和判别能力;2、系统整合客户资源,疏通销售渠道,全面负责产品的推广与销售;3、掌握客户需求,建设渠道,主动开拓,完成上级下达的任务指标;4、独立完成项目的策划与推广,建立和维护良好的客户关系;5、把握市场动态,及时向销售经理汇报行情;6、稳固老客户,发掘新客户6、积极与相关部门沟通协调,顺利完成交货任务; 任职资格:大专以上学历,有责任心、上进心、头脑灵活,有C1驾驶证,能够合格出差。
五金冲压工程师1名1、负责冲压工艺设计管理、模具开发过程跟踪;2、工艺文件编制 ; 3、工装开发要求书编制; 4.冲压生产区域技术服务;5、与客户有效的技术沟通,提供可靠的方案;6、有上进心,与团队合作精神,任职资格:大专以上学历,五年以上冲压工作经验,熟练操作日常办公软件,ERP系统。




模切研发工程师1名1、根据客户要求设计产品,报价,成本分析;2、加工工艺的改善,降低成本;3、生产中出现的异常提出改善方案;4、BOM表、SOP制作; 5、与客户熟练沟通产品工艺,为客户提供全面的解决方案;6、会制作PPAP资料;7、有模切行业工作或汽车行业优先考虑;8、有责任心、上进心,能与公司共同发展,有团队管理经验。
装配电工2名1、中专以上学历,机电一体化专业,有电工证
2、熟悉电器元件,有PLC接线经验;
3、能看懂电气图纸,熟悉设备电路的布线,电气柜的配置和接线;
4、提供工作餐,有住宿需求者公司可以提供住宿
销售代表3名1.勤奋刻苦、坚忍不拔、口齿清晰、沟通能力强,抗压能力强
2.对销售有热情、兴趣,愿意长期从事销售工作;
3.提供工作餐、有住宿需求者公司可以提供住宿;
销售经理3名1、勤奋刻苦、口齿清晰、沟通能力强、抗压能力强;
2、大专及以上学历,愿意长期从事销售工作;
3、三年以上销售工作经验,能经常性出差;
4、提供工作餐,有住宿需求者公司提供集体宿舍住宿。
钣金设计工程师1名1、本科及以上学历,机械相关专业。
2、设计钣金产品三维图,具有独立完成产品设计能力;
3、熟练掌握ProE或SolidEDGE软件建模及绘制工程图;
4、有钣金加工工艺技术工作经验优先;
5、良好的沟通协调能力、爱钻研。
文案策划1名岗位职责:
1、负责各类广告文案、软文编辑、撰写;
2、负责更新公司微信/微博信息,定期更新网站内容,配合设计做好文字宣传;
3、对文字资料有较强的修改、润色能力,能够提炼出广告表达的核心,快速完成文案;
4、具有高度的工作热情,较强的抗压能力,良好的团队合作精神及敬业精神。

任职要求:
1.三年相关行业文案工作经验。
2.新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业,本科以及以上学历。
3.具备文字个性和文学功底,文案撰写能力强。擅创意、策划;
4.能独立完成项目、广告等推广文案的撰写。请提供个人文字作品。
设备售后调试工程师2名1、大专以上学历,机电及相关专业,二年以上工作经验;
2、熟悉钳工常用技能、动手能力强;
3、能识机械图纸及电路图;
4、熟悉电气布线、电气柜的配置和接线;
5、工作认真、踏实上进;
6、工作地点:江苏苏州或广东东莞
实验员1名1、高中以上学历,会使用简单的测量仪器,
2、良好的沟通协调能力、喜欢钻研,抗压能力强;
3、公司免费提供食宿。
质检员1名1、大专以上学历,机械、机电一体化或电气自动化专业;
2、勤奋刻苦、口齿清晰、沟通协调能力强;
3、一年以上机械设备行业质量检验经验,熟悉质量管理流程,熟练使用测量器具;
4、提供工作餐、有住宿需求者公司可以提供住宿
市场企划1名1、广告、新闻、平面设计、美术等专业,美术功底扎实,市场企划3年以上工作经验。
2、负责公司品牌建设,媒介资源联络和掌控,推广品牌形象的公关活动方案。
3、负责主持公司网络推广、展会搭建、平面设计、软文推广、媒体选用方案等.
4、负责编制各类宣传推广费用的计划,监控预算执行情况并及时呈报。
5、熟练掌握Photoshop、coreldraw、dreamweaver等设计软件与摄影技巧。
平面设计1名1、勤奋努力、认真负责、能高效完成设计工作;

2、熟练运用PhotoShop、CorelDRAW、AI等常用设计软件

3、美术、设计等专业,大专以上学历,,对设计行业有一定理解

4、有扎实的美术功底、有良好的文字功底、良好的创意思维和理解能力

5、公司提供食宿
网络销售专员2名工作地点:苏州市工业园区苏虹东路405号B幢
工作时间:做五休二,8:30-12:00 13:00-17:30
薪资结构:无责任底薪:5000~6000元/月+绩效奖金
岗位职责:
1、 负责公司官网和网络平台(京东 阿里 用友)来源客户跟进;
2、 负责报价议价,订单处理,发货及发票,货款等事宜;
3、 展开各项提高销售业绩的工作,报价追踪,异常客户唤醒,促销通知等;
4、 办公室办公。
任职要求:
1、 大专及以上学历,专业不限,2年以上相关工作经验;
2、 个性开朗,积极热情,喜欢与客户互动,并在帮助客户解决处理问题的过程中获得成就;
3、 以目标结果为导向,具有较强的客户意识;
4、 学习能力强,有较强的逻辑思维和客户管理能力,具有一定的抗压性;
渠道销售1名工作地点:上海市浦东新区科苑路399号张江创新园5号楼
工作时间:做五休二,8:30-12:00 13:00-17:30
薪资结构:无责任底薪:5000~6000元/月+业绩提成
岗位职责:
1、开发新客户,维护现有分销商渠道客户,完成业绩指标;
2、负责订单处理,如报价议价,订单处理,发货及发票,货款等事宜;
3、办公室办公。
任职要求:
1、大专以上学历,1年以上相关工作经验,对销售工作充满热情;
2、 个性开朗,积极主动,热爱和客户互动,并在帮助客户解决处理问题的过程中获得成就感;
3、结果导向,有较强的抗压能力及客户管理能力。
地推专员1名工作地点:苏州市工业园区苏虹东路405号B幢
工作时间:做五休二,8:30-12:00 13:00-17:30
薪资结构:无责任底薪:5000~6000元/月+业绩提成
岗位职责:
1、 负责官网既有产品的线下区域销售推广;
2、 引导贸易商及中小型客户官网注册;
3、 积极拜访网络来源的终端客户,并促成网络销售成交。
任职要求:
1、 大专及以上学历,专业不限,2年以上相关工作经验;
2、 个性开朗,积极热情,喜欢与客户互动,并在帮助客户解决处理问题的过程中获得成就;
3、 以目标结果为导向,具有较强的客户意识;
4、 学习能力强,有较强的逻辑思维和客户管理能力,具有一定的抗压性;
5、吃苦耐劳,能适应全国范围内的出差。
制程技术员若干大专学历;熟悉办公软件,负责产品的異常原因分析,產品良率追踪及改善,新材料及新机种试做等工作
IE技术员若干大专学历,工业工程专业优先,负责工时制定,SOP流程,生产计划,协助工程师处理相关事项
设备技术员若干大专学历,机械类相关专业,有设备维护、保养及维修工作经验优先,负责日常各类设备的维护保养
材料研发工程师2名本科以上学历,无机非金属材料/无机化学/化工/材料化学&物理专业,负责产品材料的研发、改进。
制程主管1名大专以上学历,有过电子厂PE主管经验者优先,负责新产品、材料的导入,制程改善、良率提升稽核、客诉分析改善,团队建设等工作
生管管理师4名本科,英语四级以上,专业不限,有电子业的生产计划生管的经验佳,对数据敏感,责任心强,协调能力佳;应届生薪酬3500+,绩效奖金另算!
业务2名本科;英语六级以上,国际贸易类专业,有电子类销售经验优先考虑,薪酬面议
设备工程师2名本科,英语四级以上,机械类专业优先,负责维护设备稳定,导入新厂商改善设备、零件,设备改善;应届生薪酬3500+,绩效奖金另算!
关务1名本科学历,国际贸易专业,负责空运、海运、设备进口等报关事宜处理。
审计2名本科学历,学士学位,会计/审计专业,监督、指导、落实公司内部控制制度,依內部控制規範執行查核,维护及改善公司运作体系。
制程/产品工程师8名本科,英语四级以上,专业不限;负责新产品导入,制程工艺改善,提升良率,改善品质,制定SOP等相关文件。
应届生薪酬3500+,绩效奖金另算!
品保工程师8名本科学历,英语四级以上水平,会QC手法、8D报告等品保相关事项,能提出有效方案改善品质异常提升良率,达成品质目标;应届生薪酬3500+,绩效奖金另算!
工业工程师6名本科学历,英语四级以上,工业工程相关专业,负责工时制定,SOP流程,生产计划,成本管控等,应届生薪酬3500+,绩效奖金另算!
电子工程师4名本科学历,电子相关专业,英语四级以上,协助新产品导入,品质异常分析与改善,产线不良品分析、维修等;应届生薪酬3500+,绩效奖金另算!
品保主管2名本科以上学历,英语精通,六级以上水平,有团队管理经验,主导品质异常处理、落实新产品及新制程的品质改善、提升品质良率,及客户稽核缺失追踪及客诉ISSUE 处理;
机构工程师8名本科学历,英语四级以上,机械类专业,熟悉使用Auto-CAD、Pro/e等绘图软件,负责新产品导入、产品品质异常分析处理与改善等工作,应届生薪酬3500+,绩效奖金另算!
仓管/仓储人员2名岗位职责:
1.负责仓库日常物料的验收、入库、码放、保管、盘点等工作;
2.负责仓库物流的备货,复核;
3.相关单证的填写,信息的传递和时时汇报;
4.定期进行实物盘点。
任职资格:
1.中专及以上学历,物流仓储类专业优先;
2.有仓库工作经验者优先;
3.具备一定的库存控制技能;
4.有叉车证者优先
5.团队协作能力好,一定的沟通能力。
工作时间:8:30-17:30 单休
物流调度2名1、大专及以上学历,年龄35岁以下;
2、物流、贸易、供应链管理类专业优先;
3、两年以上物流、仓储类工作经验;
4、熟悉物流仓储业务管理流程,熟悉物流运输市场,了解市场价格
5、具有较强的执行力和计划落实能力,能承受工作压力
物流客服(苏州公司)2名1、负责承接客户订单,与客户,车队协调联络,跟踪车辆,货物跟踪,结算等事宜。
2、收集回单,物流费用对账,安排开发票事宜
3、善于处理各类突发事件并及时进行工作报告。
4、工作细心,责任心强,具有较强的服务意识,运作协调,沟通能力和团队精神。
5、严密的逻辑思维,具妥善处理突发事件的应变能力,学习能力强。
工作时间:周一至周五8:30-17:30
工作地点:工业园区苏虹东路188号A幢3楼
物流助理(实习)2名1、男女不限,大专以上应届毕业生;
2、熟练计算机及办公软件操作;
3、善于沟通、协调和具有有效执行能力;
3、应变能力强,能独立处理工作中的一些突发事件;
4、有良好的团队协作能力;
5、上班时间:周一至周五 8:30—17:30
仓管/叉车工4名1、中专以上学历,年龄在40岁以下;
2、持有效叉车证,试用期1个月;
3、正式工,提供住宿,缴纳五险;
4、上班时间:周一至周六 8:30—17:30
保安20名身高172左右,18-40岁,会讲普通话,无不良嗜好,无前科,身体健康,有工作经验者和退伍军人优先。薪资待遇:管吃管住 底薪3700元,另外岗位奖金100-500元。联系电话:18721111185
汽车电工1名1.按照汽车生产、工艺要求进行配线以及现场布线;
2.按照要求进行车辆灯具、设备的安装;
3.及时处理安装、布线中出现的问题,并进行更正;
4.对整车电器进行调试;
成本会计1名1.熟悉成本核算过程中各个节点的控制流程;
2.能够独立从事成本核算、成本控制、成本分析、有具体的分析过程;
3.通过成本分析,能对成本差异的各种原因提出合理化改善建议;
4.完成领导交代的其他任务;
普工1名1.负责工作区域内的5S;
2.设备的基本保养维护;
3.生产过程中的异常及时向领导汇报;
4.生产计划的实施与执行;
5.认真学习专业技能;
钣金钳工1名主要工作职责:
1.负责所属区域的安全生产;
2.负责所属区域的5S工作;
3.完成上级指派的各项工作任务;
4.负责钻床、打点划线 ;
5.负责设备的保养和维护;
销售助理2名岗位职责:
1、掌握了解公司文化、产品及服务特色;
2、完成销售内部工作计划及领导安排;
3、配合区域销售经理完成目标达成;
4、查询汽车行业内动态信息;
5、完成客户基本信息并整理成册;
6、配合市场销售工作的出差事宜;
区域销售经理2名1.根据组织战略计划负责完成管辖区域内年度销售任务目标;
2.在公司现有的客户基础上开发新的有效客户;
3.负责管辖区域年度、月度工作计划、总结的编写、提报;
4.制订重点客户的公关与走访计划;
5.负责收集渠道内客户相关信息,整理与分析;
6.负责分析意向客户需求及竞争态势,结合产品组合和价格组合,制定针对性的解决方案并同客户进行商务谈判,促进订单达成;
7.负责上报和落实销售区域内的订车和资金回笼计划,抓好片区重点客户和新市场的业务拓展,负责片区内业务人员的管理和考核工作。
8.组织并参加国内客车展览会,宣传公司形象及产品品牌;
9.负责客户各项应收账款的回收;
10.保证在规定日期内回收各项账款;
及时处理产品的质量以及其他客诉问题;
11.与客户保持长久良好的客情关系;
质量检验员1名职责:
1.产品装配检验;
2.完成检验报告及每天检验结果汇总;
3.负责不良品的标识;
4.负责所用量具的管理和保养。

专业技能:
1.能看懂机械图纸;
2.熟知机加工和钣金件的检验;
3.懂基本测量原理。
工段长2名1中专及以上学历,年龄25-45岁;
2、有相关工作经验2年以上;
3、能根据生产任务单带班组人员完成每日工作计划,能指导产线人员的工作技能,能将每日生产日报表的制作并上报给主管;
4、工作认真负责,严谨细致,有较强的责任心。
车间装配工10名1. 初中及以上学历,年龄18~45周岁
2. 工作吃苦耐劳,手脚勤快,服从管理
3. 有高低压电气柜组装经验者优先考虑,工资待遇从优
常白班,月综合工资3500~6000左右
优秀者另有额外的绩效工资;
公司提供免费工作餐,交纳乙类公积金;
享受国家法定假期,节日福利方法及其他福利;
公司提供住房补贴。
电气工程师2名1、电气工程及其自动化相关专业本科及以上学历;
2、3年以上成套电气设备领域工作经验 ,熟悉低压开关柜等低压电气设备的研发、制造、工艺控制;
3、熟练使用CAD软件,熟悉电力现行工程设计规范和应用专业技术标准;
4、独立完成工程项目的技术交底;
5、具备良好的专业素质及较强的内外协调、沟通能力;
6、吃苦耐劳,认真负责,爱岗敬业;
7、懂SCADA系统应用调试优先
机械工程师2名1、正规大学本科毕业
2、3~5年相关工作经验
3、熟练使用CAD及三维制图软件
4、懂钣金加工及相关工艺加工
5、熟悉各种材料特性,懂力学计算佳
品管工程师2名1、全日制本科及以上学历,理工类或电气类等相关专业
2、熟悉质量管理体系ISO9000,了解3C认证,有过主导质量管理体系或3C认证经验的尤佳;能编写相关程序文件
3、有电气成套产品检验相关工作经验二年以上;
4、具有内审员资格证书的优先。
质检员2名1.有电气设备行业品质检验工作,能够看懂电气设备图纸
2.有电工证者有先
3.主要从事来料、本成品、成品检验
仓库保管员1名1、大专及以上学历;
2、熟练使用ERP,有仓库管理工作经验3年以上;
3、能统筹管理仓库,收发料、账务、实物的管理、盘点等仓库日常工作顺利开展;
4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实;
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.201.59.20
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、客服专员
具体要求:
1.学历:中专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求:
1.学历:中专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
诚聘:销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
小工1名要求 :身体健康 ,能吃苦耐劳,35--55岁 .提供住宿
送货司机2名有3年以上驾龄,25-45岁之间,能吃苦耐劳,有送货给超市相关工作经验者优先 ,月薪4000以上 ,提供住宿,社保。表现优秀者有年终奖金
业务代表2名我公司主要代理各种食品在苏州市场的销售和维护,主要客户为苏州各大超市和批发部以及相关零售终端和电商
业务代表要求:1. 做事有责任心,抗压能力强,擅长独立思考能吃苦 ,干闯敢干
2. 中专或高中以上学历,沟通能力强,有快消品相关工作经验优先,房产保险销售经验亦可。
3. 最好有驾照 ,年龄25--45岁之间
4. 有上进心和较强的集体荣誉感及团队精神,易相处
一经录用,待遇从优 ,提供保险 ,住宿 ,基本工资+提成+年中奖金+年终奖金
业务助理2名1、学历大中专以上
2、熟悉运用办公软件,对数字较敏感,有责任心,善于沟通
3、有业务助理经验优先考虑
4、缴纳五险一金
5、提供工作餐、住宿
厨房打荷2名热爱餐饮行业的优先
前厅主管若干男女不限:从事餐饮粤菜相关1年以上服务管理经验。
薪资:3500-4000元。
后勤保洁员若干身体健康,40-55周岁,男女不限。
前台迎宾接待员2名1、热情大方,有一定的服务意识,能服从领导安排。
2、身高163以上,16-28周岁
服务员8名男无不良嗜好,有上进心,能和同事相处融洽18至25周岁。
女形象气质佳优先,18至30周岁。
薪资:3000-3500元。
客户经理2名相貌清秀,活泼开朗,从事餐饮销售1年以上经验。(薪资面议)
采购助理1名要求:男女不限。会CAD,熟练操作办公软件,大专以上学历,有一定的会计基础知识,有工作经验者优先。 主要工作:成本核算及相关的其他工作。
项目助理1名项目助理,男女不限,大专以上学历,会CAD,英语四级优先考虑。熟练掌握办公软件,尤其是EXCEL,PS,CAD,WORD。 要求:责任心强,接受能力强,做事细心,效率高。 对于条件优秀者,公司提供丰厚的福利待遇及职位升迁空间。
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、客服专员
具体要求:
1.学历:中专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求:
1.学历:中专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
诚聘:销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
西餐厅服务员/厨师10名1.法定节日休假(法定假日工作有加班费)
2.带薪休假(任职满一年)
3.正规劳动合同,依法缴纳五险一金
4.提供条件较好的食宿
5.同仁国内外旅游(任职满一年)
6.月休六天,工作时间早上10:30—14:30
下午17:00—22:00
7.月薪2800—3000元,年终奖金2800—3000.
服务员2名主要负责餐饮宴会服务,上五休二,八小时,基本工资3000,加班费另算,包吃,综合月收入4000元,平时还有实物福利。35周岁以下,形象端正、有较强的人际沟通能力、吃苦耐劳、愿意加班。有相关工作经验者优先。
工程主管2名1、45岁以下,持高/低压上岗证;
2、有不低于3年的低压维修,高压配电房、消防系统等设备房管理工作经验;
3、有带维修团队工作经验,各方面技术过硬。
保安队长2名1、45岁以下,身高1米75以上,高中以上学历,有3年以上同岗位工作经验;
2、具有保安队伍管理经验,纪律性、执行力及组织能力强,有高度责任感,服从管理;
3、身体健康,无不良记录,有退伍证;武警、消防及特种兵,或在部队带过兵者优先录用。
保安15名应聘要求:
1、身高170cm以上,年龄40周岁以下。
2、初中以上学历,品行良好,无纹身,能吃苦耐劳,积极服从领导安排。
3、退伍军人及有相关工作经验者优先
待遇:面议。
高低压电工10名高中学历,须有国家认可的高低压电工证,能吃苦耐劳,有责任心。两年以上相关工作经验。
客服5名1,30岁以下,大专以上学历,净身高不低于162cm;
2,形象气质佳,有酒店或前台工作经验者优先考虑;
保洁5名具有半年以上工作经验。年龄40岁—50岁。工资:面议
客服管理岗若干1、大学本科及以上学历,形象好;
2、性格外向,亲和力强,有良好的沟通能力;
3、吃苦耐劳,有良好的服务意识,愿意从基层做起;
4、近期职业发展方向:客服条线骨干、客服主管等。
薪资待遇:面议。
工程(绿化)管理岗若干1、本科及以上学历,电气、建环(暖通)、给排水、园林等理工类专业毕业生优先;
2、专业成绩良好,动手能力强,有志于从事与本专业相关的工作;
3、吃苦耐劳,有良好的服务意识,愿意从基层做起;
4、近期职业发展方向:工程条线骨干、工程主管等。
薪资待遇:面议。
综合管理岗若干1、大学本科及以上学历,专业不限;
2、主动热情,性格外向,沟通协调和语言表达能力较强;
3、吃苦耐劳,有良好的服务意识,愿意从基层做起;
4、学生干部、有社团工作经验的优先考虑;
5、近期职业发展方向:项目主管、项目经理等。
薪资待遇:面议。
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信用卡、社区服务专员、培训讲师、主管、储备干部5名年龄:25岁—50岁
学历:高中、大专、本科及以上
信用卡:专员10名
社区服务专员:3名
培训讲师:2名
储备干部:5名
主管:2名
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补码员10名初高中及以上,熟悉中转场快件中转分拣操作流程及要求
"1-2年运作员岗位工作经验
初分、审核岗位应由补码岗位晋升"
"熟悉需补码区域地址归属网点信息;
熟练操作分拣支持系统补码,补码效率不低于800票/小时。"
电脑计算机基础操作
运作员150名1、负责从事运输带上货物的分拣、装卸等搬运类工作;负责中转场内快件管理及卫生工作
2、初中以上学历
3、包住宿,试用期3400元,转正后4000-4500元
收派员15名(1)年龄:40以内 学历:高中及以上;
(2)身体强健,能够吃苦耐劳;
(3)机灵开朗,喜欢与人沟通交流,有相关经验者优先考虑;
(4)服务意识好,入职后公司可根据具体情况提供交通工具(电瓶车);
仓管员1名大专及以上学历,大专生优先,具备一定的电脑应用知识,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,具有团队合作意识,服从管理,工作认真负责,能够吃苦耐劳,有进取心,服从工作地点的安排。
客服代表20名负责接听热线电话,受理客户订单,处理及解决客户投诉或咨询、查询;负责对客户基础信息及时更新和维护,确保客户资料的准确性。
(1)中专及以上学历
(2)普通话标准,音色佳,熟悉客户服务沟通技巧
(3)电脑操作熟练,打字速度快(不低于60字/分钟);
(4)调休制,月休8天。
做件员若干主要职责:
1、 按照快件装卸原则,对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运;
2、 负责对进出港快件按照规定进行巴枪扫描、分拣、建解包、笼操作;
3、 负责对中转场的数据及信息上报、反馈工作;
4、 做好滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作。
5、 作好中转场的防火、防盗、卫生清洁工作
职位要求:
1、 了解收派件、中转运输等通用知识;了解物料管理基本方法,能够正确发放物料,并作出物料需求和使用分析;有相关工作经验者优先;
2、 熟悉收派员的服务地域环境,熟悉OFFICE办公软件操作,有一定的电脑应用基础;
3、 具备基础沟通技巧,有初步管理方面的知识;
4、 高中或中专以上学历,管理专业或财务专业优先;
5、 能接受不定时工作制安排;
注:包食宿
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销售助理1名1. 熟悉销售业务流程,负责常规客户询价处理,销售合同签订、订单系统处理,与客户对账,跟踪处理客户订单,直至货款完全收回。
2. 良好英语听说写能力,口语能正常沟通交流。
3. 协助销售经理维护公司客户,处理部门日常事务,积极和其他部门沟通。
4. 能够适应经常出差。
5. 服从上司工作安排。
仓管1名岗位要求:
1. 负责仓库物料的收发存管理,做到FIFO。
2. 维护库存管理系统,确保帐、物一致。
3. 确保各仓位划分明确、整洁,物料标识清楚,做到5S。
4. 负责每月存货盘点,协助废料处理。
5. 服从上司的工作安排。
生产操作1名岗位要求:
1. 三年以上设备操作经验.
2. 中专技校以上学历,机电一体化或机械相关专业
3. 有志向从事设备操作、维修和保养,有金属纵剪机操作经验者优先。
4. 熟练驾驶叉车,行车,打包收发货物。
5. 良好的团队协作及沟通能力。
6. 较强的安全意识,服从上司安排。
7. 本地户籍者优先考虑。

关键工作职责:
1. 独立操作分切机设备,维护保养机器。
2. 生产场地5S维护
3. 确保生产设备的安全性;
4. 日常的生产设备保养报告及其他要求的记录;
5. 服从上司工作安排
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、客服专员
具体要求:
1.学历:中专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求:
1.学历:中专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
诚聘:销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.201.59.20
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、客服专员
具体要求:
1.学历:中专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求:
1.学历:中专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
诚聘:销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
品质检验员若干岗位要求:
1、有一年以上品质工作经验优先。
2、能使用简单量具,并能阅读简单图纸。
3、会简单电脑操作技能。
4、能够配合公司加班并能上两班。
5、住胜浦、青年公社附近优先。
6、已婚已育者优先。

职责描述:
1、来料受入检查
2、出货检查以及相关报表的填写并发送给客户;
3、负责供应商管理,入料异常处理,客诉供应商来料不良处理,向供应商要求并跟踪预防纠正措施;
4、协助供应商制程进行质量交期改善,确保符合我司要求。
5、收集供应商对于产品生产质量交期要求的诉求,及时反馈给到公司内部。
6、供应商绩效评定及质量改善推进。
仓管员若干职位要求:
1、中专以上学历,物流仓储类相关专业,一年以上相关工作经验;
2、熟悉电脑办公软件操作,会用ERP系统、会填写物料卡者优先;
3、有叉车证,叉车驾驶熟练;
4、吃苦耐劳,具备良好的敬业精神,反应灵活,工作认真负责,沟通能力和接受能力强;
5、稳定性强的人员优先;
EHS1名1、安全标准化体系的运营以及EHS管理体系的运营
2、工业卫生、职业病防治等推进
3、建设项目职业卫生、安全设施三同时推进
4、安全隐患排查,危险源识别、风险评估,检证并制定整改或改善方案、以及对落实情况进行跟踪、检查和验证

能力要求:
1.扎实的安全专业知识
2.良好的沟通、协调能力
3.积极、负责的工作态度
4.有自我提高改善的意识
5.良好的文字组织运用能力
6. 熟悉与EHS相关的法律法规知识,ISO14001管理体系;
7.1年以上安全工作经验,具备制造类企业安全、健康和环境管理经验
作业员10名要求:
1、站立工作,能适应倒班;
2、能写日报表;
3、身高155CM以上;
4、视力0.8以上;
5、服从班组长工作按排;
6、稳定性高者优先;
服务员 、传菜生30名16周岁到25周岁之间 男女不限 , 吃苦耐劳! 忠诚、能干、肯干! 具有一定的抗压能力!具有较强的团队意识! 有上进心! 服从管理! 公司在发展晋升平台广阔!
收银员、迎宾6名16周岁到25周岁之间,吃苦耐劳、忠诚、能干、肯干。服从管理!有较强的团队意识!有上进心!
后厨(配菜、洗菜工、洗碗工、墩子师、汤料师、厨师)15名吃苦耐劳,忠诚、能干、肯干。有上进心。男女不限 年龄16周岁至55周岁之间
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.201.59.20
网络销售专员底薪3500若干岗位职责:
1、通过微信、QQ平台与客户进行有效沟通,了解客户需求,开发潜在客户。

2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 。

3、为客户提供双赢的合作计划。

任职资格:

1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力

工作时间:
周一至周五10:00-19:00周六日双休,国家法定节假日休息。
仓管1名1.高中及以上学历.熟练办公软件:Word、Excel、能适应单休;
2.熟练使用ERP系统,有仓储数据管理工作经验优先;
3.采购来货清点验收,库存数量控管;出入库单据的整理与存档;账实数据保持统一;
4.工作地点:高新区浒墅关;薪资:3000-6000,可面议。
店助5名11年(及以上)零售专卖销售经验;
2.具有团队管理经验者,具备店长经验者优先录用;
3.良好的沟通协调能力,认同零售行业并立志于长期发展者;
4.熟悉专卖店营运流程,对门店基础管理流程有较好的认知;
店长2名 1.2年(及以上)零售专卖销售经验
2.具有团队管理经验者,有连锁品牌专卖店或大卖场数码机电类柜组长任职经验者为佳;
3.具有较好的个人销售及团队带领能力;
4.良好的沟通协调能力,认同零售行业并立志于长期发展者;
5.能力出众者可放宽学历
7.待遇:6000-10000(可面议)。
手机销售精英10名1.品貌端正,18—38周岁;
2.反应敏捷、表达能力强,具有良好的沟通能力及交际技巧
3.有责任心,能承受较大的工作压力;
4.综合工资3500-8000(上不封顶)
5.可安排住宿
移动营业厅前台业务员5名1.品貌端正,18—38周岁;
2.反应敏捷、表达能力强,具有良好的沟通能力及交际技巧
3.有责任心,能承受较大的工作压力;
4.负责移动营业厅话费充值及相关移动业务办理。
5.综合工资4000-6000(上不封顶)
6.可安排住宿
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暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.201.59.20
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暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.201.59.20
销售助理1名1、大专以上学历,具备销售经验者优先考虑;
2、下单,内部订单完成情况追踪;
3、每月与客户对账,申请开票;
4、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;
5、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;
焊接工2名1、有在钣金厂从事过钣金焊接的工作经验,精通氩弧焊、二保焊;
2、有丰富的不锈钢板材焊接经验,能吃苦耐劳,能加班,有配电柜、机箱、电池箱焊接经验的优先。
3、服从主管日常工作安排;配合加班;
生产主管1名1. 机械相关专业大专以上学历、英语熟练者优先;
2. 五年以上钣金生产制造企业工作经验;2年以上现场管理经验;
3. 善于人际沟通,具有团队合作和奉献精神;
4. 具备较强的6S现场管理经验和分析解决问题的能力;
5. 熟悉钣金企业中各种设备的性能、操作、保养等;
6. 有知名外资企业从业经验者优先。
折弯技师2名1、机械专业,有钣金厂工作经验。
2、熟悉相关钣金加工设备及生产流程。
3、能独立调模,设定程序。
4、能吃苦耐劳,团队精神和沟通能力佳。
品检员1名1、日常入料、在制品、成品检验工作;2、日常品检报表填写;3、有钣金厂或冲压厂品质检验经验的优先 ; 4、能看懂图纸;5、会使用千分尺等检测工具;6、服从主管工作安排。
品质主管1名1、大专及以上学历,机械制造相关专业;
2、3年以上汽车零件、钣金行业工作经验;
3、懂生产加工过程,能看图纸;
4、熟悉剪板机、普冲、数冲、折弯、喷涂、丝印、焊接等加工工艺等;
5、钣金行业检验手法操作熟练,具有良好的沟通技巧,有一定的分析问题、解决问题的能力;
数控编程1名1、20-35岁,相关专业中专以上学历;
2、掌握数控、激光机械结构、安装、调试和维修等工艺及其加工设备的基础知识;
3、两年以上数控激光实际操作经验能独立编程,熟悉数控激光的性能和主要装置;
4、强烈的责任心,对有关数控激光的新理论、新技术、新方法能认真学习和钻研;
5、具有较好的团队合作精神和良好的人际沟通能力。
6、懂日本村田数控,奔腾激光佳;
数控、冲床学徒3名1、中专及以上学历;
2、有意愿学习数控冲床、激光切割机的操作流程;
3、吃苦耐劳、责任心强、愿意虚心学习、服从安排,能接受加班。
数控、激光机技师2名1、能熟练操作钣金厂的数控冲床、激光切割机;
2、熟悉日本村田的数控、楚天激光设备,能独立完成编程、调机、换模、设备维护等工作;
3、有至少一年以上钣金生产企业同岗位工作经验;
4、中专及以上学历,能吃苦耐劳,学习能力较强,能接受加班倒班。
5、进行日常产品自检、服从主管日常工作安排。
外贸业务员1名应届生也可以,英语四级以上,口语流利
机械、液压设计师若干机械设计 :5年以上相关机械设计从业经历,熟练使用solidworks/UG或pore三维软件,最好有项目研发设计经验
液压设计 :3年以上机械液压设计从业经历,能熟练使用soildworks/cad等软件进行液压图纸设计,有项目研发设计经验
研发部经理 1名 工程机械类生产企业总工或同岗位经验5年以上
成本会计若干、全日制专科以上财务相关专业。2、2年以上制造业成本核算工作经验,熟悉成本核算、成本控制、成本分析。3、有财务软件使用经验,熟悉ERP供应链系统者优先。4、电脑操作熟练,EXCEL技能突出。5. 良好的沟通技巧,有责任心,细致,执行力强,具团队合作精神。6、会计中级职称优先。岗位职责:1、负责做好标准或定额成本测算。2、负责公司年度成本预算。
工艺员(设计助理)2名1、会CAD,SolidWorks,PROE 等三维软件。2、大专及以上学历,电子、机电一体化专业3、服从领导的一切安排,负责工艺排版、说明书、维修手册等编制
平面设计1名、专科以上广告设计学历能熟练操作Excel,Word、 Photoshop、PPT等办公软件
2 、性格开朗,具有较强的亲和力,善于沟通勇于承担挑战性工作, 具有良好的团队合作精神。
3、爱岗敬业,工作认真细致,谨慎耐心对于工作能够快速反应、及时处理。
4、有相关行业工作经验者优先。
电气设计师2名1、机电一体化、自动控制、机械类专业大专或以上学历,3年以上工程机械或相关产品电气控制系统相关工作经验,负责产品的控制设计、安装指导、调试等。2、熟悉计算机操作,熟练操作CAD及Solidworks制图,根据公司成套设备的要求设计正确的控制电路。3、懂PCB原理图设计,熟悉单片机系统,外围电路设计,熟悉模拟电路设计,熟练掌握C语言和编程
营运总监1名1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的行业人际资源。
市场推广专员4名1、 大专以上学历
2、 具备2年以上销售工作经验,有TV、背光源行业经验优先
3、掌握一定的英文书写和口头表达能力
4、良好的电脑操作技能
5、能够适应在新环境中独立工作
6、良好的心理素质,能承受一定压力;良好沟通能力,具备亲和力,勇于开发新客户。
商务经理1名1、大专及以上学历,3年以上商务经理工作经验(有背光、模组行业经验优先);
2、对业务拓展有较好的把握能力,具有极强的与客户沟通的能力,执行力强,能承受紧张的工作压力,并具备强烈的团队合作精神;
3、具备较强的沟通能力和谈判能力,能准确的把握客户,完成购买及后期维护;
4、具备较强的学习能力和领悟能力,能有效完成领导教派的各项任务。
法务1名1、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
3、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
4、建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客户管理档案,保障交易安全。
5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。
6、开展法律培训,针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。
7、负责公司的应诉和诉讼事务。
8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。
财务总监1名1、会计、财务、金融、财经类大学本科及以上学历。
2、5年以上企业财务管理工作经验。
3、熟悉财务、会计、金融知识,熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程,熟悉财务软件的使用。
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。
5、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强,忠于职业操守。
6、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神,抗压能力强。
7、参与过公司上市,熟悉上市前后财务各类操作,可满足上市公司财务要求。
8、有专业咨询、公关公司的工作经验优先。
市场经理1名1、大专以上学历,市场营销等相关专业优先
2、2年以模组、整机等产品销售经验有相关渠道资源者优先
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
4、有丰富大型活动策划、组织工作经验者优先
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
6、有责任心和事业心,具备创业精神
机构工程师2名1. 能熟练使用CAD, ProE 软件.
2. 能独立完成整机LCM 模组结构设计或者整机机构设计.
3. 能够解决机构匹配, 干涉等问题.
4. 熟悉机构开发相关测试要求,常见材料的规格特性.
5. 善于沟通, 团队意识强.
光学工程师2名1. 2.两年以上TV Back light 光学工作经验,能独立设计模块光学方案.
2. 了解Light bar / 光学膜等光学材料并可作膜片选配.
3. 有网点设计和修改能力.
4. 了解Lens结构原理及选用标准.
6. 能熟练操作各种光学测试仪器,能熟练使用CAD软件。
DQE工程师2名1. 熟悉此类电子产品的工作原理、测试(电气、环境/机构可靠性、EMC、EMI、软体功能测试)及生产。
2. 熟悉各电子产品环境及可靠性的国标,国际标准,熟悉EMC,EMI、安规标准。
3. 熟悉各种测试设备使用,(示波器,电流棒,chroma, 电源source, ESD设备,瞬断测试) 。
4. 善于沟通,对问题点追踪到底,RD 提供的对策确认。
软件工程师2名1. 2年以上软体开发工作经验, 熟悉android平台.
2. 有java相关开发经验,并熟悉C,C++开发,熟悉shell 脚本.
3. 有MStar SOC MTK SOC, NOVATEK SOC 开发经验者优先.
4. 熟悉软体开发软件应用及测试仪器使用.
5. 定期share软体开发进度. 配合加班,抗压能力强.
硬件工程师2名1. 熟悉PCB layout 软件如Altium Designer,protel99, pads, Orcad 一个人能独自完成从原理图设计到PCB layout 设计.
2. 熟悉液晶显示:主板,电源板,工作原理,外挂功能模块应用. 能看懂电子器件,模块英文规格书, 并应用.
3. 团队意识强, 善于沟通, 定期将开发进度share给主管及PM知悉.
4. 熟悉产品开发阶段测试要求及仪器使用.
5. 有从事液晶电视,显示器 硬件开发工作者优先.
PM项目管理2名1. 具有较强的统筹能力,项目管理能力和风险评估能力,团队意识强.
2. 善于沟通,有良好的文字逻辑表达能力,抗压力能力强.
3. 了解项目开发整个过程.有液晶电视,显示类产品项目管理工作者优先.
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、客服专员
具体要求:
1.学历:中专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求:
1.学历:中专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
诚聘:销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
普工100名负责生产线打砂、喷漆、冲压、装配等实际操作
焊工(含学徒)、普工150名18--38周岁,无纹身,无烟疤,无大面积烧伤烫伤,没做过大型手术,身体健康,能吃苦耐劳者即可。综合工资5500--7000
焊工(含学徒).普工80名18--40周岁,无纹身,无烟疤,无大面积烧伤烫伤,没做过大型手术,身体健康,能吃苦耐劳者即可。综合工资6500--8500
电焊工、普工100名有一定的焊接实际操作基础,身体健康,能吃苦耐劳。负责生产线焊接线实际焊接操作。
办公室文员2名职位描述
1、负责办公室的日常管理工作,收发传真、接听电话
2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作
3、负责办公室会议记录和文字材料的整理
4、领导安排的其他事宜
职位要求
1、22~30周岁
2、形象端庄,亲和力强
3、会使用office办公软件:WORD、EXCEL等。
4、做事认真,有敬业精神;有良好的团队意识,与同事相处融洽。
5、一经录用,待遇从优。
实习生2名岗位职责
1、作为公司人才储备,储备期经考核合格后担任各部位相应职位。
2、根据个人特长及定位,深入岗位进行工作流程的详细学习,并对部门工作提出合理的意见或建议。
职位要求
1、大四在读学生
2、形象端庄,亲和力强;性格开朗,学习能力强
3、有良好的沟通能力和自我管理能力,做事认真、细心,有责任心,敬业精神
4、英语大学4级水平
VIP出国咨询主管(高薪)1名1、25~40周岁;2、形象端庄、亲和力强;3、大专以上学历,专业不限;4、有敬业精神;5、有出国、教育等行业工作经验者优先考虑。
高级移民顾问3名1、22~35周岁;2、形象端庄,亲和力强;3、大专以上学历,专业不限;4、有敬业精神;5、有销售经验者优先考虑(不限本行业)
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、客服专员
具体要求:
1.学历:中专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求:
1.学历:中专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
诚聘:销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.201.59.20
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.201.59.20
会籍顾问(销售)50名任职要求:
1.学历不限,能者上位;
2.普通话标准,自信,愿意学习,不甘现状的有志青年;
3.有团队合作精神,较强的执行力,富有责任心;
国际贸易1名熟练操作OFFICE等办公软件。能吃苦耐劳,英语八级,有报关证。机电类专业优先。
液压工程师2名熟练使用CAD等设计工具,有液压项目设计经验,具有独立设计常规液压系统的能力,可以分析并解决常规液压系统的故障及存在问题。
电器工程师2名二年以上相关工作经验。
售后服务员3名二年以上汽车电路维修、机械修理经验。能吃苦耐劳。
机械类检验员3名机械(或机电)专业,二年以上相关工作经验,掌握检验手段和方法。
机械工程师2名机械/机电一体化/流体机械专业,二年以上的机电产品设计基础,能熟练应用设计绘图软件,好学上进;热爱消防事业,工作认真细致,责任心强。上班地点:园区唐庄路
装配技工3名1、电力或电子相关专业;中专及以上学历优先;重点看重经验及动手能力;
2、具备看懂接线图、装配图者优先考虑;
3、熟练使用三相、单相电压电流源,电压、电流表,万用表、电烙铁、电脑等常用检测工具;
4、吃苦耐劳,责任心强,能配合加班需求,服从公司安排;
5、善于沟通,表达能力强,做事专注,善于发现问题并能积极反馈及协助处理问题,有较强的团队合作能力;
ERP工程师1名1、大专以上学历,二年以上相关ERP系统维护或开发经验;
2、熟悉ERP系统各模块功能;
3、精通数据库操作:使用、安装、配置SQLServer、MySQL、ORACLE等;
品质工程师1名招聘要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、安全、环境相关专业;
2、熟悉ISO14001,ISO9001、OHSAS18001管理体系;二年以上开展体系维护审核的日常管理工作事务;
3、对公司现有的体系架构和流程能够梳理和完善,不断提升公司体系管控水平;
4、具备ERP系统作业,系统资料维护,熟悉系统作业流程优先;
4、持有相关体系内审员证书优先;
5、良好的沟通能力及团队合作能力。

岗位职责:
1、ISO14001,ISO9001、OHSAS18001管理体系的工作开展及维护有效性,公司运营链路问题梳理,流程管理;标准化流程文件完善;
2、ERP系统基础资料的建立、维护,产品明细的系统导入建立,系统ISO文档资料的有效性管控;
3、ERP系统组织框架维护,员工职责权限管理,单据权限的管理;
4、ERP执行链路异常问题汇总跟进处理及缺失流程的建立和落实执行;
安全工程师1名1、大专及以上学历,机械、电气、安全、环境相关专业;
2、二年以上EHS方面工作经验;熟悉安全相关政策和法律,具备相关管理经验;熟悉EHS所开展的日常管理工作事务;熟悉ISO14001、OHSAS18001管理体系;
3、能独立处理公司各种安全(生产安全、消防安全等)事件;
电子维修工程师1名1、大专以上学历,至少具备二年以上电子产品的维修焊接工作经验;
2、熟悉模拟电路和数字电路原理与分析,能看懂电路原理图,具备较强的电路故障分析,判断和检测的能力;
3、动手能力强,能够熟练使用万用表/热风台/烙铁/示波器等维修工具;
生产调试10名1、中专以上学历,电子相关专业,20--30岁
2、有烙铁焊接工作经验,看得懂原理图
3、能配合加班(长白班)
linux嵌入式工程师--应届生1名1、通信工程、电子信息科学与技术、计算机、软件工程、物联网工程等相关专业;
2、了解C/C++语言、嵌入式开发调试环境;
3、了解嵌入式Linux内核裁减,编译;
4、了解简单Linux字符设备驱动的开发;
测试工程师2名1、本科学历,三年以上工作经验,具有电子专业或电气专业背景;
2、能看懂电路原理图、PCB板图、机械尺寸图等;
3、对安规、电磁兼容具有一定的了解;
4、具备电子产品测试经验,有一定的产品硬件测试功底,能够自主分析电路,同时具备较强的动手能力,熟练焊接电路板;
FAE技术支持工程师2名1、本科及以上学历,电子信息科技相关专业;2、具备对电子类产品、软件类产品较好的认知能力及技术敏感度,最好从事过电子及智能仪表相关工作;3、性格开朗,具备一定的商务沟通协调能力及相关市场经验;4、具有电子类产品现场应用经验,电表及数据采集类产品优先;5、具有一定的项目管理经验,分析判断能力、计划组织能力,掌握一定的信息需求处理技能和问题分析能力;
产品工程师5名1、大专以上学历;
2、必须具备2年以上新品导入、制程工艺优化等相关工作经历;
3、能绘制电路原理图及PCB Layout、具备良好的模电、数电、单片机的相关知识;
单片机开发工程师2名1、本科以上学历;
2、熟悉硬件开发常用工具软件,具有硬件开发竞赛人员优先考虑;
3、具有良好汇编语言和C语言的编程能力;
4、有良好的英语阅读能力,能够阅读英文测试资料;
销售助理/业务助理3名工作要求:
1、要有吃苦耐劳的精神.2、有销售文员的工作经验优先
3、沟通能力要好,要能协调各部门工作4、能长期稳定的人员。
美工2名任职要求:
1、美术、平面设计相关专业,专科及以上学历;
2、两年以上网页设计及平面设计工作经验;
3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力,能及时把握客户需求;
4、精通PhotoshopDreamweaverIllustrator等设计软件,对图片渲染和视觉效果有较好认识;
5、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量;
6、应聘时请务必提供个人作品。
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董事长助理1名任职要求:
1、男女不限,28-35岁,本科以上学历,形象气质佳,5年以上大中型企业助理相关工作经验;
2、工作细致、积极主动,责任心强,有良好的保密意识,性格开朗,沟通协调能力强,善于处理人际关系;
3、能够熟练撰写项目策划书方案,熟悉立项主管部门职能,做好对接工作,能按照项目方案进行项目策划、安排和成功实施;
4、接受过秘书、中文、公关、行政管理关专业知识培训,文笔较好,有策划文案等工作经验;
5、熟悉公司运营管理,有较高的综合素质,能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
区域销售经理10名1. 执行公司销售策略,在规定时间内完成公司所制定的销售目标。
2. 在所负责区域内根据上级要求,进行开发及跟踪新客户和新市场。
3. 具备发展开拓及管理所属区域经销商的能力,促进完成销售指标。
4. 维护客情关系,稳固老客户,发掘新客户。
5. 具备相关厨房室内设计经验,对客户提供专业的咨询;熟悉厨房工程流程
办事处总经理13名1、5年以上商务或渠道合作工作经验,有移动互联网工作经验;

2、有良好政府、运营商关系资源,曾有过政府、运营商合作的成功经验,能积极开拓新项目,新合作;

3、熟悉政府、运营商业务合作流程,能够及时发掘各类资源的合作,及时完成商务合作洽谈,维护长期合作关系;

4、要求有较强的语言表达能力和谈判能力,对待工作要认真、细心、负责;

5、性格开朗,富有团队合作精神,有较强的学习能力,能承受较大工作压力。
生产计划1名岗位职责:
1、根据订单要求及库存、产能情况,制定周生产计划并报上级审核;
2、针对未配料缺件会同仓库检查库存情况,及时通知采购并协调、跟踪到货情况;
3、每月进行生产情况的统计和汇总;
4、定期提供相关报表,报相关部门提出预防措施和改善建议;
5、协同其他部门一起设立各项物料安全库存。
岗位要求:
1、专科以上学历,3年以上相关经验,能够独立进行生产订单、生产计划编排和物料控制;
2、电脑操作熟练,熟练使用office等办公软件及ERP系统运作;
3、优秀的沟通协调能力和团队合作能力,执行力强。
加工中心操作2名要求:
1) 高中及以上学历;
2) 会使用MAZAK系统,会简单编程;
3) 会法兰克、三菱、西门子等系统加工中心经验也可;
4) 有一年以上工作经验,会铝板加工经验者优先;
5) 不抽烟,服从管理,能配合加班。
设计工程师4名岗位描述:
1、设计热流道营业图2D+3D;
2、生产订单;
3、部门领导交办的其他事项。
岗位要求:
1、大专以上学历;机械、机电、数控或模具等相关专业;熟练操作办公软件;
2、熟悉CAD、SOLIDWORKS等软件;
3、有一年以上相关工作经验;优秀应届毕业生亦可考虑;
4、具备良好的职业道德,踏实稳重、责任心强,有良好的沟通协调能力,做事积极主动。
数控车床2名岗位描述:
1、规范化操作设备;
2、负责对新产品进行加工的前期准备工作;
3、根据生产需要设计夹治具装备;
4、负责现场加工改善;
5、负责对设备进行保养与维护;
6、上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、不吸烟,初中以上学历;
2、有模具行业工作经验;
3、能配合加班,服从领导安排。
销售管理1名岗位职责:
1、公司销售产品的报价;
2、订单的确认与跟踪出货;
3、异常订单的沟通及处理;
4、各项报表的制作与汇报;
5、领导交办的其他工作内容。
任职要求:
1、大专及以上学历,男女不限;
2、有驾照,会使用CAD软件;
3、有1-2年以上相关工作经验者优先;
4、上进、好学、有责任心,能吃苦耐劳。
数控编程4名岗位职责:
1、负责CNC数控铣床的程序编制;
2、按要求作出合格的加工工艺;
3、负责数控铣床日常维护和保养,定时检查设备生产状况;
4、熟悉数控铣床编程软件,确保程序符合要求;
5、有较强的工作责任心、良好的职业素养和团队协作能力,身体健康,能吃苦耐劳,服从分配。

岗位要求:
1、具有机械制造、模具加工、数控加工相关专业大专以上学历。
2、了解各类机床,熟练进行数控编程和机加工。
3、熟练使用一般办公软件以及CAD、UG和SolidCAM等软件,熟悉Mazak系统;
4、有良好的悟性、敬业精神、学习能力和合作精神,勇于挑战自我;
5、有3-5年的相关岗位经验,有热流道行业经验者优先。
方正科技售后专员+高薪15名岗位要求:
1、 男女不限,专业不限;
2、 普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰;
3、 具备良好的服务意识,善于倾听、分析并理解客户的需求;
4、 具备良好的学习意识,熟练使用办公软件;
5、 乐观开朗,积极向上,亲和力强,富有爱心和耐心;
6、 团队意识强,乐于帮助别人。
岗位职责:
1、 公司提供岗前带薪培训,培训业务知识及服务技巧、沟通技能,电脑操作;
2、 通过电话的方式为银行信用卡持有者提供服务,不需要外出拜访客户;
3、 负责向银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务。
薪资福利:
1、薪资体系:基本工资+绩效奖金+职称津贴+机动奖金等综合薪资3000-6000元。
2、带薪培训2周,培训期结束后开始签署实习协议;
3、工作时间:上五休二9点-18点,法定节假日照常休息。
4、公司免费提供宿舍,距离公司步行3分钟,配置热水器、空调、独立卫生间、宽带等。
5、公司福利:年休假及国家规定带薪休假、午餐补助、中秋福利、年终奖、忠诚奖、员工宿舍、员工食堂等。
6、团队活动:生日会、户外拓展、奖励旅游、年会等。
职位晋升:
1、纵向发展路线:初级客服—中级客服—高级客服—精英客服—客服主管—客服经理
2、横向发展路线:质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等内勤岗位
工作地点及交通:
工作地点:江苏省苏州工业园区苏虹东路177号方正?智谷1号楼(靠近东沙湖附近、海格客车东面);
交通路线: 158路或181路至【北大方正西站】下车即到。
联系方式: 吉小姐 138122674123
总务助理2名大专(含)以上学历,有总务相关工作经验(行政、宿管方面),办公软件熟练,具备良好的沟通协调能力。
品保工程师3名本科学历(应届生亦可,CET-6英语优秀),电子科学与技术相关专业,有品保相关经验优先考虑。
制造工程师3名大专以上学历,机械/机电相关专业,有制造业管理相关工作经验优先(本科应届生亦可)
技术工程师6名本科学历,经验不限,材料、高分子材料、化工、化学、应用物理、机械、电子相关专业。较强表达沟通能力,有相关经验佳,主要负责制程良率改善,制程问题专案改善,制程异常处-理,新产品导入。
设备工程师3名A.本科学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化专业等相关专业,有电子行业1年以上相关经验,熟练使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二维及三维绘图软件,主要工作方向为非标设备改进、自动化改善等。
B.本科学历,机械设计制造及自动化相关专业或计算机专业,精通欧姆龙、台达、三菱PLC编程,熟练C#、VB等软体,有电子行业相关工作经验者优先。
设备技术员60名大学专科,电子/机械/机电类相关专业, CAD、SOLIDWORKS、PROE等二维及三维绘图使用熟练优先。
模具设计工程师1名本科学历,有设计相关工作经验1年以上(塑料&五金均可),熟练使用CAD和UG绘图软件,熟悉模具的加工工艺、钢材特性,可独立设计模具。
模具技术员(磨床、CNC、放电、生管)6名A,中专(含)学历,2年以上相关工作经验。了解模具加工工艺,了解高速机台特性精度0.005mm,有钨铜加工的经验(使用CAD及UG(7.5)绘图软件熟练者优先)
B,中专(含)以上学历,1年以上相关工作经验。了解模具的加工工艺,模具材料,会成本分析,统计加工工时,熟练使用办公软件,会使用基本的软件,负责模具加工进度追踪。
C,熟练操作放电加工机(会进口机台优先),了解工作材料的加工特性以及放电条件,会镜面放电,可适应白晚班作业及配合加班。
D,中专(含)以上学历,1年以上相关工作经验。了解模具材料、加工工艺,会成本分析,统计加工工时,熟练使用办公软件,负责模具加工进度追踪。
环安卫工程师1名1.大专以上学历,有2年以上环安卫相关工作经验(持安全证书及内审资格证优先)。
2.熟悉 ISO140001及OHSAS18001体系;
作业员30名1.两班倒
2.能吃苦耐劳
3.无相关工作经验亦可
研发关键组件工程师(摄像头/键盘方向)3名招募要求:
1.本科,CET-4(含)以上
2.熟练使用office办公软件

工作内容:
1.关键组件工程师分为摄像头工程师和键盘工程师两个方向
2.摄像头工程师主要负责笔记本电脑摄像头的导入及相关问题的预防和解决
3.键盘工程师主要负责笔记本电脑键盘的导入及相关问题的预防和解决
4.新产品导入及量产阶段的供应商管理,光驱/硬盘等其他组件的导入
研发项目工程师3名招募要求:
1.本科,CET-4(含)以上
2.专业不限
3.沟通能力佳,熟悉office软件

工作内容:
1.协助项目经理进行新机种的导入(机种事务的安排和状况追踪)
2.组织项目团队,导入项目计划,管理项目进度
3.文案性工作处理(项目相关数据的申请和整理)
4.产生设计变更和新材料导入计划并追踪计划的执行和达成
5.追踪项目问题到结案
6.与客人及各部门沟通并协调
研发机构工程师5名招募要求:
1.本科,CET-4
2.机械/材料成型及控制工程/高分子材料相关专业
3.熟练使用Pro/E或Auto CAD,有基本的模具知识

工作内容:
1.新产品设计
2.新产品周边配套部件设计
3.模具试模
4.产品维护
系统自动化工程师1名岗位要求:
1、本科学历,理工科相关专业;
2、具有IC封装制程、工程、 设备维护经验者佳;
3、精通SQL Server 、 Access、Oracle优先;
4、具协调沟通技巧、简报能力;
5、应届优秀本科毕业生亦可;
测试产品工程师2名本科学历,电子、电机、计算机理工科系相关专业毕业;一年以上产品测试工作经验,熟悉IC产品测试经验优先;具备测试工程相关知识具良好的沟通协调能力,计算机熟练
设备助理工程师10名大专学历,理工科专业;具IC专业知识,设备维护及现场管理工作经验优先具备分析及解決問題能力;能适应轮班,适应无尘室工作环境;优秀的应届毕业生亦可。
作业员10名初中以上学历,18周岁以上;能适应12H两班制,无尘车间;矫正视力0.8以上。
制造组长4名本科学历,理工或商管相关专业;1年以上生产管理、设备相关经验者佳;具基层人员管理能力者佳;解决日常问题之决策能力;能适应轮班、无尘车间环境;优秀应届本科毕业生亦可。
制造助理工程师2名1、大专学历,理工科专业;
2、1年以上制造生产管理、制程相关工作经验;
3、熟悉QC七工具、TWI课程训练;
4、能适应12H轮班,无尘室环境。
厂务工程师1名大专以上学历,机电、暖通等相关专业,具相关操作证者佳,能刻苦耐劳,有厂务工作经验经验者优先。
产品工程师1名本科以上学历,理工科系毕业;有1年以上IC封装/测试产品导入、制程相关工作经验佳;优秀应届毕业生亦可。
制程工程师2名1、 本科学历,理工科系相关专业毕业;
2、 一年以上WB/DB制程、SMT制程相关工作经验,具IC封装经验优先;
3、 有一定的统计分析能力和良好的协调沟通能力,熟悉品保相关工作;
4、 英文能力良好;
5、优秀应届毕业生亦可;
设计工程师1名1.本科学历,理工科系;
2.熟练机械设计工作及AutoCAD软件使用;
3.熟練BGA設計 & cadence APD軟件&Inventor者佳;.
4.IC封装前段或后段制程之专业基本知识;
5.机械设计绘制能力, 熟悉机械加工制程;
6.优秀应届毕业生亦可。
软件工程师1名1、本科学历,计算机相关专业;
2、具开发经验;熟悉ERP或MES系统。
3、掌握C#、Java、VB等编程语言一种以上;
4、良好的编码风格和编程习惯;
5、逻辑思维性强,办事沉稳、细致、思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
6、优先应届毕业生亦可
QE工程师1名本科学历、理工科系毕业;1年以上品保相关工作经验;熟悉QC七大手法,了解IC制程专业知识优先;了解各种品管仪器之原理及特性;能适应夜班值班(大概3个月一次)优秀应届毕业生亦可。
镭雕技术员5名1、 高中以上学历,1-2年制作企业雷雕相关工作经验,有自动化调试经验优先。
储备技术员(无经验可)20名中专或同等学历, 经验不限,勤学肯做,可配合加班或倒班。基本工资3300/月,加班另计(2400底薪),综合工资5000+。有1-2年制造业工作经验优先考虑。
检验员20名中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验.
QE 工程师1名本科学历,机械类相关专业,英语四级,读写熟练,至少两年质量管控,质量管理方面工作经验,沟通能力强,有塑料行业QE工作经验者佳。
组装专案2名本科以上学历,2年以上工作经验,英语读写流利,4级以上;有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力;可配合加班。
电工4名中专或中技,身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业,有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验,肯吃苦,能配合倒班,需有电工证。
喷漆技术员7名中专以上学历,1-2 年制造企业涂装工作经验,可独立调漆/调枪,各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。
成型技术员若干成型技术员职位说明和要求如下:
1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题;
2. 执行工程师与技师的工作安排;
3. 确认报表中的产品颜色和型号,异常时间等;
4. 能独立操作上下模及上下原料;
5. 管理好所属区域5S;
6. 服从上级领导的工作安排。
CNC技术专案4名CNC专案要求:
1大专以上学历,3年以上工作经验。
2,英语读写流利,4级以上。
3,有cnc制程相关经验。会用UG软件编写刀路,,熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。
班/线长10名中专以上学历,1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力,可独立处理异常。
自动化技术员5名大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验.
有编程经验者优先.
量测检验员20名1.中专或中技毕业;
2.有一年以上品保量测得工作经验;
3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑;
4.具有一定识图能力;
5.可配合倒班。
大专及以上应届生亦可。
印刷技术员6名中专以上学历,两年以上制造企业丝网印刷工作经验, 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班!
加工组装技术员6名中专以上学历,机械类相关专业,会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高
高级作业员10名底薪2250-2650,月奖600,车贴500,技能津贴200,基本工资3550-3950,税后工资4000-4500,缴纳住房公积金。
作业员20名招聘 18-33.岁,底薪2220(加班基数),全勤300,房补300,夜补14,白补4元,无尘衣津贴补助5元/班,岗位津贴50-150元上六休一,两周转一次班,税后薪资4500-4800 免费工作餐和厂车,税前全额缴纳五险一金
销售工程师(应届毕业生亦可)2名1.本科学历,理工科、微电子专业背景优先考虑。
2.一年以上工作经验,激光行业经验者优先考虑,有市场开发经验者优先。
3.有半导体销售行业工作经验者优先。
4.能适应频繁出差。
5.有意愿长期投身激光销售行业。
6.欢迎应届毕业生。
售后兼工艺工程师1名任职要求:
1、大专及以上学历,光学、电气相关专业;
2、具有一年及以上相关工作经验,紫外打标机从业经验者优先考虑;
3、具有良好的分析、沟通能力,且能正常运用办公软件;
4、具有良好的团队合作精神,工作细致、认真。

岗位职责:
1、操作公司各类激光器及软件,给客户打样;
2、到客户现场维护公司激光器;
3、培训新客户安装公司激光器;
4、其他事项及上级领导安排的工作。
国际销售(应届生亦可)1名任职要求:
1、 本科及以上学历,年龄28-40岁之间
2、 应届生亦可,需在学本一,绩点3.0以上
3、 3年及以上行业相关国际销售经验
4、 热爱销售工作,有良好的分析、沟通和表达能力,有极强的销售意愿
5、 善于收集、整理市场相关信息,学习专业知识;理解和分析归纳复杂的技术要求
6、 思维敏捷,良好的口才和市场开拓经验,良好的转述和沟通能力
7、 积极乐观,勇于克服困难,有项目统筹经验优先

岗位职责:
1、 对客户和项目认证负责,能积极主动推动项目进展,相关文件的英文翻译工作
2、 完成日常跟单工作,良好的内部沟通协调能力,及时反馈和汇报,遵守公司各项汇报制度
3、 及时处理客户询盘和关切,日常跟进和现场拜访,处理相应文件工作
4、 能保守公司商业秘密
IT工程师1名任职要求:
1、全日制大专及以上学历,计算机或软件专业,三年以上工作经验。
2、具有企业级应用平台维护、开发经验(PLM/ERP/OA等)。
3、熟悉主流数据库系统(SQL/Oracle/MySQL),主流操作系统(Linux/Windows/VMware)。
4、熟悉主流开发语言,完成开发工作。
5、熟悉企业运行及制造流程,具备一定的财务知识。
6、有IT项目实施经验。

岗位职责:
1、负责企业应用系统的维护、二次开发工作。
2、负责终端用户的操作培训,问题解决,需求了解及文档制作并实施。
3、系统功能的测试、优化,编写文档,使用手册。
4、有较强的团队合作精神及良好的服务意识,能够及时解决客户的问题,做事积极主动,不断学习新知识,工作责任心强。
5、完成上级主管安排事项。
CNC操作员2名任职要求
1、中专职高学历以上,数控、机械类相关专业。
2、1-3年以上相关机加工工作经验
3、熟悉法兰克系统、熟练看懂图纸、操作CNC机器
4、熟练使用常用工量具、刀具、及其他基本维护方法
5、工作责任心强、吃苦耐劳、能配合加班、按时 按质完成任务


岗位职责:
1、按照零件的图纸要求、工艺要求和交期要求等进行生产、加工
2、负责跟踪零件加工进度,如有异常及时反馈
3、负责CNC机床、工装及工具的维护、保养工作
4、上级 领导交办的其他工作
售后服务工程师(应届毕业生亦可)8名职位要求:
1、本科及以上学历,电气相关专业,优秀应届毕业生亦可
2、应变动手能力强,能主动处理异常状况
3、有自动化设备电气生产或者维护经验者优先
4、能适应长期出差

岗位职责:
1、对公司的设备进行日常保养、维护
2、了解公司设备及配套工艺,能及时解决问题
3、培训客户现场,指导设备使用
4、进行日常设备维护
机械装配技术工2名任职要求:
1、中专学历以上,机械、机电自动化等相关专业
2、2年以上大型机械装配经验,动手能力强
3、能看懂技术图纸
4、能够熟练运用各种量具

岗位职责:
1、按图纸要求进行机械装配
2、设备和工具的维护及保养
3、完成主管交办的其它工作
铣工学徒1名1、中专及以上学习,铣床加工、机械相关专业;
2、能看懂图纸,熟练操作铁床;
3、了解各类铣刀、钻头等工具使用方法及保养;
4、工作认真,能按时按质完成任务。
铣工1名任职要求:
1、中专、高中以上学习,铣床加工、机械相关专业。
2、2-3年以上铣工工作经验,熟练使用炮台洗。
3、能看懂图纸,熟练操作铁床。
4、熟悉各类铣刀、钻头等工具使用方法及保养。
5、尺寸精密等测量方法熟练掌握。
6、工作认真,能按时按质完成任务。

岗位职责:
1、根据零件图纸要求,选择刀具进行加工。
2、负责跟踪所有零件加工进度,如有异常及时反馈。
3、配合各部门做出的设计变更工作,及时变更零件加工程序。
4、负责铣床的日常点检、保养工作。
5、上级领导交办的其他工作。
厨师1名要求:有1年以上烧大锅菜经验,25-45岁
机修工1名1.有机修相关经验
2.持有低压电工证
3.有锅炉操作证优先
4.能适应两班倒
检验员 1名1.有品保经验优先
2.能熟练使用办公软件及一般检测工具
3.能配合加班
4。工作地点在郭巷
作业员若干要求:能吃苦耐劳,能配合倒班,能配合加班
缝纫工5名一、职位要求
1.有服装车缝经验
2.能熟练操作电动缝纫机
3.能吃苦耐劳
模切机工若干有平刀、圆刀、小孔套冲相关经验
食堂勤杂工1名吃苦耐劳