本期招聘会展位图 人才市场交通引导图

2017年8月7日 (周一) 劳务与服务类人才市场--上午场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址：苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间：上午 8:30-12:00

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嘉盛半导体(苏州)有限公司　展位号: B01
作业员 企业直招若干企业直招正式工，男女不限，初中以上学历，愿意上12小时轮班（上四休二），态度认真，底薪2000，全勤奖230，绩效奖金0-900，综合工资4000-4500.
质检作业员（QA）5名1.高中以上学历
2.愿意接受显微镜工作
3.愿意接受无尘车间
4.简单英文基础
高德(苏州)电子有限公司　展位号: B02
研发工程师.1名要求：
1、本科学历或以上，英语四级
2.PCB相关工作经验1年以上
3.熟悉PCB全流程生产，有产品PM专案开发经验者优先
4.能熟练使用统计分析软件




新产品的跟踪和测试
新材料的评估和认证
操作工30名能上轮班，包吃，住，行
京隆科技(苏州)有限公司　展位号: B03
QC(厂家直招)20名1、基本要求：18~35周岁，体检合格，无色弱色盲。
2、学历要求：初中以上，正式就业(短期实习不可)。
3、其他要求：能适应无尘室工作环境，可配合日夜轮班。
4、工作内容：机台操作，产品检验，可站可坐，上三休一，底薪2150-2250元，平均薪资3800-4600元。
作业员(厂家直招)20名1、基本要求：18~35周岁，体检合格，无色弱色盲；
2、学历要求：初中以上，正式就业(短期实习不可)。
3、其他要求：能适应无尘室工作环境，可配合日夜轮班。
4、工作内容：机台操作，产品检验，可站可坐，上三休一，底薪2150～2250元，平均薪资4300元。
轮班生产主任1名职位要求
1.本科学历,工业工程/管理工程等理工类专业背景;
2.有意愿从事生产管理工作；
3.有生产管理经验者优先，应届生亦可;
4.能够配合上日/夜轮班制(上三休一);
5.无色盲色弱

品质管理师2名岗位要求:
1.本科学历；
2.英语六级或以上；
3.具备制造业品质管理经验者优先，应届生亦可；
4.具备较强的沟通、协调能力，抗压力强；
5.无色盲色弱
职位描述:
1.客户来料异常的确认和处理；
2.客户诉怨的处理和异常改善的追踪；
3.客户稽核的准备和主导；
4.客户需求的配合和处理；
5.厂内异常的处理和异常改善的追踪；
6.根据客户要求制定厂内检验标准，判定产品出货品质；
7.完成上级指派的其他任务
封装产品开发工程师/技术员2名岗位要求
1.大专或以上学历，电子信息等理工类专业；
2.有研发、实验设计或制程工作经验，有RD/NPI或封装DB/WB站别工程经验佳；
3.两年以上半导体封装行业经验优先，应届生亦可；
4.熟练使用word,excel,powerpoint等办公软件，英语CET-4或以上。

产品/制程工程师5名本科学历，电子/微电子类专业，应届毕业生亦可；熟悉数电、模电相关知识；愿意从事新产品导入、产品的异常分析及改善工作；可配合加班；无色盲色弱
设备工程师/技术员5名本科学历,电子/机电/机械/自动化相关专业；.有意愿从事设备维修、维护工作；无色盲色弱；应届毕业生亦可。
业务工程师1名岗位要求
1.本科学历，贸易/营销/英语类专业均可；
2.态度积极，沟通能力强，形象气质佳；
3.抗压力强，逻辑思维清晰；
4.英文CET-4或以上水平；
5.有电子/半导体行业业务经验优先，无相关经验亦可；
6.能配合出差，男女不限

工作职责
1.负责相关客户的关系维护，定期拜访客户；
2.新客户及新产品的开发及导入；
3.协调与处理客户需求；
4.负责所管理客户的业绩及达成率；
5.接待来访客户及其它综合日常销售事务
产品设计技术员（autoCAD）1名岗位需求
1.大专或以上学历，理工类专业；
2.熟练操作autoCAD软件
3.工作认真负责，抗压力强
4.有封装行业经验优先

工作项目与职责
1.为产品（microSD / BGA／LGA）设计基板且保证其具有信号的完整性的功能。
2.要确定在制作基板时提供基板的设计以及恰当的基板设计规则。需要定义适当的通孔的大小，SBT芯的大小，镀金，和其它相关的技术细节；
3.LF的设计师，应该正确地定义铅分布，可以通过产品的可靠性；
4.根据Die的性能正确的定义电镀结构等
5.能够审查，焊线图/标记图/包装图从而为正确的图线可进行放量制造
诺通(苏州)电子有限公司　展位号: C01
操作工10名18-35周岁，初中及以上学历,常白班
视力良好（无色盲、色弱），接受能力强，工作态度端正；
坐在上班，不是无尘室
能吃苦耐劳，工作稳定，能配合公司加班。

QC1名1.中专或高中以上学历;
2．一年以上工厂QC工作经验;
3．具有一定的Cable加工或连接器工厂经验;
4．能看懂简单的英文图纸；
5.会使用常规QC量具。.
基美电子(苏州)有限公司　展位号: C02
设备维修技术员（偏电）若干要求：
1.高中及以上学历，应用电子类、机电一体化类、自动化类
2.3年以上电子厂相关设备经验
3.读懂电气图纸和基本电气部件的使用
4.“Can do”的意识和良好的执行力和持续学习能力
5.有较好的沟通能力，工作踏实，条理性强，具备分析和解决问题得逻辑思维能力
职责：
1.24*7 on call,快速响应，维修结束待正常运行和设备操作者交接清楚。
2.对于设备突发性故障且威胁人身或者设备安全的情形，必须无条件立即解决，需要协调工作的及时汇报主管
3.无维修任务时，对划定的区域内的设备加强巡视检查，及时发现和解决潜在的用电隐患。
工艺技术员1名要求：
1.大专或本科应届生亦可。
2.熟练操作电脑，特别是办公软件 如word, Excel;
3.实际操作能力强；
4.良好的沟通能力；
5.基本的英文读写能力；
工作职责：
1.主导、分析与收集相关的产线、产品数据；
2.协助PE工程师保证三班产品按要求正常运作；
3.主导产线上一些异常或关键不良的数据分析；
4.沟通与执行制成变化；
5.维护数据库；
6.培训产线作业员；
7.在线的稽核，保证WI的执行；
8.其他上级分配的任务。
作业员20名十八周岁以上，初中以上学历身体健康,能适应三班八小时站立式工作基本工资2100元/月（加班基数）,平时及双休日加班按照2计算，国假日按3倍计算不穿无尘服、防静电服六个月内在苏州工作者必须已经持有离职证明公司提供免费工作餐及上下班班车接送员工可选择交纳园区甲类/乙类/乙类+住房的公积金。
莹特丽科技(苏州工业园区)有限公司　展位号: C03
包材检验员2名高中/中专以上学历；三年以上相关经验；良好的承压能力和沟通能力；工作认真负责；确保检验的精确性。能适应短期出差负责工厂的包材检验；协助相关部门处理不良品；包材标准样品管理；协助提高供应商供货质。
生产操作工30名1．高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班
2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强
3．身体健康，吃苦耐劳
混料技术员10名对数字敏感，无色盲；工作热情，高中或中专以上学历，一年以上相关工作经历。
在线检验员2名高中/中专或以上，一年相关工作经验，大专应届生亦可，良好的质量意识
共成(苏州)交通器材有限公司　展位号: C04
操作工15名厂方直招，综合收入3800-5500，基本薪资：底薪1980.0元，绩效200.0元，车房贴15.0元/天，交五险一金，享受带薪休假。上六休一，无厂车住宿，有工作餐。
康普通讯技术(中国)有限公司　展位号: C05
作业员30名18-35周岁，初中以上学历，有电子厂工作经验
欧朗电子科技有限公司　展位号: C07
SMT操机/组装/手焊/物料/QC（全检）/QA（巡检）20名正式员工，公司直招，平均月薪税后4500元左右，两班12小时制； 中专及以上学历熟悉SMT生产工艺流程，熟悉各种电子元器件，一到两年以上手焊，包装，物料，QC质量检验经验；身体健康，能适应两班轮班，配合公司加班
格兰富水泵(苏州)有限公司　展位号: C09
普通装配工（男），数控岗位10名普通装配工底薪2310，机加工数控底薪2460，转子线数控底薪2410，厂车接送，提供午餐,综合工资4000。
瑞萨半导体(苏州)有限公司　展位号: C10
作业员20名年满18周岁，中专或高中同等学历，吃苦耐劳，能适应无尘室空调工作环境，能适应倒班。底薪（加班基数）2640-2890，白班10元/天，夜班20元/天，全勤奖金150元，免费提供工作餐，免费提供宿舍。
苏州华泰睿制电子有限公司　展位号: C13
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.142.250.114
泰连电子(苏州)有限公司　展位号: C14
美资 医疗器械公司 直招 无尘室作业员 10名吃苦耐劳，可以配合上夜班（两班倒）
SEW-传动设备(苏州)有限公司　展位号: D02
变频器装配工1名中专，有装配经验，能看得懂英文图纸。
装配处操作工10名年龄20-30周岁，中专、技校以上学历，机械或机电相关专业。.有一定机械基础知识和基本装配技能，能看懂基本的机械图纸。有一定英语基础知识。有减速机，电动机装配经验者优先考虑。身体健壮，不怕吃苦，诚实肯干。
陶丽西(苏州)陶瓷釉色料有限公司　展位号: D04
设备维修技术员1名-教育背景：
大专及以上学历，机械，机电类背景或1年以上维修工作经验
-素质要求：
需有电工证；
诚实正直，踏实肯干，动手能力及学习能力强；
沟通能力好，有团队协作能力；
有一定的英语基础，熟悉机械设备上的英文；
适应出差。

操作工10名招聘要求：
身体健康（无色盲，色弱，听力问题），吃苦耐劳，诚实努力，服从工作安排，
有长期的合作意向和良好的团队合作精神，
岗位职责：
仓库部门：负责原材料混料、投料等工作
研发部门：负责协助工程师进行砖面的研发，釉线上的生产操作
墨水部门：负责摇墨以及墨水的灌装
贝朗医疗(苏州)有限公司　展位号: D05
打磨操作工6名男女不限 18--35岁 初中以上学历
底薪2007/月（加班基数）+全勤150/月+岗位津贴250--750/月+绩效0--700元/月+公积金类型自选（甲类、乙类。乙类+住房）
长白班：8:30—17:00，延长加班至19:30 ，周末加班8H双倍加班（根据生产计划安排）
免费工作餐 免费厂车 坐着上班，不穿无尘服
钳工5名男女不限 18--35岁 初中以上学历
底薪2007/月（加班基数）+全勤150/月+岗位津贴250--750/月+绩效0--700元/月+公积金类型自选（甲类、乙类。乙类+住房）
长白班：8:30—17:00，延长加班至19:30 ，周末加班8H双倍加班（根据生产计划安排）
免费工作餐 免费厂车 坐着上班，不穿无尘服
清洁工1名有洁净室工作经验优先
吃苦耐劳
天佑电器(苏州)有限公司　展位号: D06
作业员/物料员/品检员/账务员/仓管员/设备技术员/试验员/电工30名1、男女不限，18-40周岁，有相关工作经验者优先；
2、身体健康，品貌端正，吃苦耐劳，无犯罪记录；
3、上六休一，长白班不上夜班，不用穿无尘衣；
4、正式工入职就交社保（乙类或者乙类+住房），提供免费工作餐，有交通和住房补贴。
明基材料有限公司　展位号: D10
包装员，检验员，清洗清洁员，操作机台等。若干年满18-40岁，加急招聘！！订单增加，8月/9月/10月加班不限，月薪4500-6000，,平时月份稳定上六休一。有体检单的3个月之内有效。同济、星湖、园区体检中心！!
丝艾产品标识(苏州)有限公司　展位号: D11
Customer Service Executive（业务跟单员)5名专业不限，踏实，机灵，英语读写良好，抗压性好，毕业后可以转正，公司愿意培养.
模切工学徒15名人踏实
能接受倒班
曾经有操机经验，机器不限
综合收入4000元/月~6000元/月
FQC检验员20名视力良好；吃苦耐劳；服从主管工作安排；适应倒班；无相关岗位职业禁忌
作业员10名有印刷厂工作经验者优先
印刷机长10名两年以上印刷机经验，柔印，凸印，胶印，轮专机操作经验优先。
圆刀机长5名1. 有1年以上圆刀模切机经验，操作过哈德、中鼎、茂隆等机器优先
2. 吃苦耐劳，能接受两班倒，配合加班
康普通讯技术(中国)有限公司　展位号: D12
作业员30名18-35周岁，初中以上学历，有电子厂工作经验
苏州群策科技有限公司　展位号: F12
作业员（正式工）40名能适应电子行业工作环境以及本公司薪资架构
苏州美迪斯医疗运动用品有限公司　展位号: F13
操作工10名12小时常白班上六休一，综合工资3800-6000元，多劳多得！有厂车、可住宿。
机修工1名1年以上机修经验，持有焊工证或电工证优先。薪资面议！
体系专员1名理工科，两年以上相关工作经验
苏州启融教育科技有限公司　展位号: F14
家校路路通文员1名更新档案；处理投诉；解决问题；月均薪资4200元；公司地址：独墅湖创意产业园附近；无厂车无住宿
贰陆光学(苏州)有限公司　展位号: F15
镀膜操作员1名1.苏州本地人优先考虑；
2.高中、中专、技校或职高学历，具有一年以上光学镀膜操作经验，有南光镀膜机操作经验者优先；（欢迎应届大专毕业生投递简历）
3.双眼裸视1.0以上，无色盲或色弱；
4.能够上轮班,三班的工作；心细，能吃苦；
5.具有真空设备维护和基本维修的经验；
6.要求熟悉光控和晶控镀膜机，熟悉增透膜的镀制，会使用分光光度计；
7.良好的团队工作意识和态度。
仓库文员1名1. 大专学历及以上；
2. 三年以上仓库管理经验；
3. 熟练仓库日常作业；
4. 熟悉化学品仓库管理；
5. 熟悉Excel，Word软件的使用以及ERP系统的操作。
操作工5名年龄18-40周岁，高中或中专学历，一年以上外企制造业工作经验，要求双眼裸眼视力0.8以上，8小时三班倒。公司底薪2200，综合工资3000以上。
力成科技(苏州)有限公司　展位号: F16
封装部操作工10名高中/高职/技校/中专及以上学历，有电子半导体类工作经验者优先；
有良好的英语和计算机知识，能适应无尘室工作环境；
身体健康，能适应轮班工作安排。
安拓锐高新测试技术(苏州)有限公司　展位号: F17
CNC技师，作业员25名CNC技师：中专以上学历,有相关工作经验,能接受翻班
作业员：初中以上学历,能接受翻班
佰电科技(苏州)有限公司　展位号: F18
测试维修技术员3名1.电子类相关专业，中专以上学历；
2.有PCBA维修经验，能看懂电路图，有一定的分析能力；
3.熟悉HP3070和TERADYNE机器；
4.能够配合生产线正常生产，能接受轮班；
5.服从主管安排，能够很好的与其它部门沟通。
设备维护技术员5名1. 电子/机械/生产/电子工程相关专业
2. 至少1-2年PCBA的SMT或后道设备维修经验
3. 熟悉前后道设备的维护和保养,以及程序的编制和调试
目检作业员(QC)5名-初中以上学历
-1至2年相关PCBA外观检验经验
手焊作业员10名能接受12小时早夜班，服从公司的安排
SMT/PTH领班5名1.有四年以上PCBA工作行业经验；有三年以上线长管理经验；
2. 熟悉组装，插件，测试相关操作的管理；
普通作业员20名初中以上学历，有电子厂组装，手焊，物料工作经验优先，服从公司安排，工作认真负责。
捷耐传动(苏州)有限公司　展位号: F19
维修技术员1名Profile
Education: Vocational school in Mechanics or Mechatronics
中专或职高以上学历，机械或机电背景
Experience: 5-8y experience in similar position. Strong mechanical knowledge (hydraulic, pneumatic, assembly, machine..). Experience in foreign company preferred. Electrical and PLC knowledge is a plus.
5-8年机械维修或相关工作经验.具有较强的机械知识（液压，气动，装配以及机加工），有电路或电器维修资质为佳（PLC或电路控制），熟悉工装夹具或注塑模具为佳
Languages: Can read simple English.
了解简单英语
Profile : Disciplined, team player, professional attitude, hardworking, honest
为人诚实可靠，有团队很作，积极向上的工作态度
IT skills : Excel skills, ERP
能使用日常办公软件
Hierarchy
Report to the Production manager
Objectives
Handle the maintenance in the company (corrective and preventive): equipments (injection molding, assembly line and machining) and facilities. Manage the spare parts; make sure the down time rate in process matches the objectives.车间设备预防性保养及维护（成型，组装，机加，厂房），管控维修配件，确保停机时间控制在目标以内。
Main activities
？ Do the corrective maintenance for all the equipments and the facility
负责工厂内部所有设备的预防性维护
？ Be responsible to do the preventive maintenance plan and follow it
制定预防维护计划并定期实施
？ Record maintenance activity
？ 记录维护保养记录
？ Verify that the daily check is well done in production
确认制程中的生产日常点检是否有效实施
？ Train production staff to daily maintenance check
培训生产员工如何做日常点检
？ Follow maintenance indicators: EFR, MTTR and the monthly repairing cost. And take the actions if needed
有效跟进各项维护指,设备故障率，平均故障维修时间，月底维修成本支出，并能做出有效的改善行动
？ Support the EHS and CIP program in plant; take actions for the improvement of fixtures, tool, and equipments and so on
支出工厂内部的持续改进及安全项目，对使用的治具，工装，设备等能做出合理改善
？ Control spare parts inventory and 5S
管理维修备件并确保设备及配件有好的储存
？ Monitor and check the power consumption of plant.
监控工厂内部用电消耗
质量技术员2名教育： 职业中专或以上学历，专业是质量，机械，材料或制造工程。
工作经历：在汽车工业或机械行业从事质量检验三年以上（外企优先）， 如了解注塑或机加工知识则优先。

成型生产线工人3名-中专或职高以上学历，
-一年以上机械组装行业的工作经验.
-身体健康能吃苦耐劳.
-能配合公司生产安排
-负责产品组装操作；
-及时报告生产过程中异常情况
-维护生产区域的整洁
-依据工艺文件要求及设备操作流程，完成本工序产品生产
-做好本工序产品质量,并配合检验员进行产品检验；
-依据质量及工艺文件要求做好记录
-依据生产计划完成产量；
-对所负责工序设备进行保养

底 薪 2333元，加班计算基数
每月绩效奖金 500元
交通津贴 10元/天
高温补贴 200/月，6-9月份，额外20/天
中班补贴 30元
晚班补贴 40元
大夜班补贴70元
注塑机每班补贴 10元
年 薪 13月薪水+浮动年终奖
生产线作业员15名高中以上学历;
一年以上机械组装行业的工作经验为佳;
薪资
底薪:2333/月
绩效:500/月
交通津贴：10元/天（实际出勤日）
高温津贴200/月，额外20/天
生日，元旦、妇女节、端午、中秋福利共1000元。
带薪年假
年固定13薪+奖金(根据公司业绩定奖金额度,一般奖金为额外2个月工资)
工作环境良好，有通风降温系统
常白班





康普科技(苏州)有限公司　展位号: F20
操作工（正式工）10名(美资企业，正式工，两班倒)
1、18周岁以上，上四休二，12小时倒班 两白两夜两休（6：30-18：30），站立作业，工作时需佩戴耳塞，安全眼镜。提供免费工作餐和厂车，无住宿；底薪2250（加班基数），平时加班按2倍计算（综合工时工作制），白班补贴5元，夜班15元，全勤54元。缴纳园区住房公积金18.5%

我们向每位应聘者提供公平公正的应聘机会！
苏州旭创科技有限公司　展位号: G01
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.142.250.114
广泰精密冲压(苏州)有限公司　展位号: G02
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.142.250.114
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: G03
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。

二、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
太仓中集集装箱制造有限公司　展位号: G04
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北京方正科技信息产品有限公司　展位号: G05
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蓝思旺精密(泰州)有限公司　展位号: G06
QA/QC/QE5名熟悉客户投线前品质确认流程，熟悉品质系统，能熟练使用品质手法异常，独立处理客诉；QC：熟悉三视图及尺寸公差；熟悉SIP问题点的REVIWER与改善；能够独立进行机台确认及人员工作安排；QE：熟悉厂内制程品质稽核作业及品质问题对策追踪，能够独立处理客退品质问矫正预防措施追踪
设备维修技术员5名1、大专以上学历，机械自动化相关专业； 2、具有自动化设备维修/组装1年以上经验； 3、熟悉PLC电路与自动控制经验及伺服控制器马达/螺杆维修经验； 4、工作地点：泰州
CNC储干/技术员20名中专及以上学历，机电、数控、机械等相关专业或具相关工作经验；熟悉三视图及尺寸公差要求，能独立操作铣床机台加工复杂零件，熟悉机床常用代码；熟练使用Cimatron、UG編程软件。
组立储干/技术员5名1、中专及以上学历；2、具机构组装相关经验1年以上,具有1年以上的现场管理经验；3、可配合公司加班，能吃苦耐劳，有责任心
品质储干/技术员5名QA：熟悉客户投线前品质确认流程，熟悉品质系统，能熟练使用品质手法异常，独立处理客诉；
QC：熟悉三视图及尺寸公差；熟悉SIP问题点的REVIWER与改善；能够独立进行机台确认及人员工作安排；
QE：熟悉厂内制程品质稽核作业及品质问题对策追踪，能够独立处理客退品质问矫正预防措施追踪
设备自动化储干/技术员10名1、大专及以上学历，机械自动化相关专业； 2、具有自动化设备维修/组装1年以上经验； 3、熟悉PLC电路与自动控制经验及伺服控制器马达/螺杆维修经验； 4、工作地点：泰州
空调维修工5名中专及以上学历，熟悉空调维修、高低压配电，需电工证；具有空压机、水泵等工务设备维护经验；
操作工和品检QC50名操作工和品检QC（正式工）50名
1、男女不限，18-40周岁，两班制，上六休一，加班多，不穿无尘衣
2、薪资：基本薪资2410元，加班基数1830元，综合工资4500-5300元/月
3、正式工，公司全额为员工购买五险，提供全新宿舍，有空调和独立卫生间
4、免费提供厂服和工作餐
5、晋升机会多，岗位多，待遇优厚~
广泰精密冲压(苏州)有限公司　展位号: G07
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快捷半导体(苏州)有限公司　展位号: G08
作业员（正式工）50名 1. 年满16周岁
2. 初中以上学历；
3. 身体健康，积极向上，吃苦耐劳；
4. 两班制（上四休二），能适应12小时轮班站立工作；
华高科技(苏州)有限公司　展位号: G09
Inspector/出货检验员1名中专或高中以上学历
至少一年QA出货检验员工作经验
熟悉IPC质量标准
吃苦耐劳
储备干部10名要求2015年或应届毕业生，电子、英语专业优先；
SMT Technician2名大专以上学历
两年以上SMT技术员工作经验
熟悉Fuji,环球GSM设备,DEK,MPM印刷机。
AOI Technician(JZM20000698K)1名要求：
1.大专及以上学历，机械相关专业
2.有1-3年AOI工作经验，熟悉Holly、ALeader、OMRON
3.AOI程序制作、优化、和SMT机器的日常维护及保养
4.适应上12小时轮班
职位描述：
1.制作AOI程式、优化程式
2、调整参数，提升检出率、直通率
3、AOI机器的维修与保养
作业员30名18-38岁，无纹身烟疤，综合工资税前4000左右。
仓务员10名有物料工作经验，需要提供离职证明，接受背景调查
仓管员2名1、有叉车证
2、有仓库管理经验
3、离职证明
4、接受背景调查
工程/管理培训生若干电子类、机械类、机电类、计算机（C#/SQL/.NET)、工程类、管理类相关专业
英语良好
实习部门有测试研发岗，设备工程岗，讯息管理岗、品质管控岗、办公室管理岗等。
ME Technician(JZA10000637K)若干1.大专，机械相关专业
2.熟悉各机构零部件（冲压件/塑胶件/机加工件）
工作职责：
1.协助ME对机构件的测量评估
2.协助ME进行一些简单的包装设计，并做评估
3.协助ME处理一些日常事务
PQE Technician / PQE 技术员(JZQ10000370K)1名1.U-graduate/technical graduate;
2.At least 2 years experience as QA/QC staff in related field;
3.Fluent in English – both in written and speaking;
4.Experience on different QC tools and other related QC methodologies;
5.Technical/analytical abilities;
6.Hardworking.
1.Arrange Daily inspector work as per instruction of Immediate superiors;
2.Provide continuous on job training to build up inspector capability;
3.Instantaneous feedback quality problem to manager, engineer for problem solving;
4.Conduct activity assigned by QA supervisor, QA Engineer, or QA Manager;
5.Assist on conducting training to new workers and inspectors;
6.Provide regular report concerning the assigned activities;
7.Provide proposals for quality improvement;
8.Report any unsafe condition to the management for immediate remedial action and corrective action in.
Customer Service Officer/客服专员（JZC50000752K）若干Job Responsibilities:
1.Download order and forecast from customer system. Prepare the analysis, call meeting with customer team if any big change;
2.Prepare and maintain quotation in system, Send the update price list to shipping and finance every month.
3.Update system for customer demand & PO with the latest order analysis; download documents and prepare meeting minutes and signature.
4.Arrange shipment, daily shipment requirement.
5.RMA Outstanding summary and RMA shipment arrangement set up the filing system.
6. Issue the project Development Order after get the customer PO and quotation, and ask Shipping to issue invoice7.Check actual ship and download the on hand FG, update on hand customer open purchase order
8.Issue Material Order list for long lead-time part.
9.Prepare Business Plan in the beginning of every month.
10. Commit, monitor and expedite delivery, ensure to meet customer requirement.
11.Management of recycle box on hand and ensure delivery smoothly

Qualification:
1. Junior college or above;
2. More than 3 years of experience of customer services.
Material Controller/物料控制(JZP31000755K)若干Job Responsibilities:
1. Tracking PO status and provided accuracy delivery commitment;
2. To monitor & reinforce On Time Delivery performance with suppliers;
3. To support & participate for material availability to meet customers’ requirement;
4. To maintain accuracy information for MRP parameter;
a. ECN/DN/CIA follow up;
b. ACO/Cancellation handling;
c. PO reconciliation with supplier;
5. To maintain a good filing system;
6. Meeting T&D requirement to improve self ability;
7. Maintenance good & health relationship with both suppliers & internal customers;
8. To perform other jobs assignment by his/her superior;
9. To attend and complete training on safety aspects as required by his/her jobs;
10.To perform his/her duties with according to the safety working processes and practices;
11.To report any unsafe condition or any accident to his/her superior immediately.

Qualification:
1. College degree or above;
2. 2 years experience in purchasing field for Electronics products;
3. Good negotiation & communication skills;
4. Writing & speaking fluent English is preferred;
5. Skillful for Excel & Words operation
和舰芯片制造(苏州)股份有限公司　展位号: G10
设备助理工程师4名1. 全日制统招大专毕业，英文良好；
2. 机械、电子、自动化或理工类背景专业；
3. 欢迎优秀应届毕业生；
4. 需配合轮值夜班；
异常处理.
操作工(正式工)50名18-35岁，中专，高中，大专学历。半导体机台操作（非流水线），净身高153cm以上。适应无尘室工作环境。班别：工作二天休息二天，12小时/天。加班&底薪：2800元/月。班别津贴：日班津贴9.45元/天，夜班津贴46.2元/天。考核津贴：0 - 280元/月。平日加班费：日班加班 347元/天，夜班加班 384元/天。
大陆汽车部件(苏州)有限公司　展位号: G11
操作工30名职位要求
1. 初中、高中、中专及同等学历
2 . 一年以上工作经历
3. 熟悉相关工序：组装、焊接（无铅焊锡，无毒）、锁螺丝、测试、压接、外观检查
4. 能适应轮班制工作
职位介绍
1. 按生产计划排班
2. 需穿静电服/鞋工作（不穿无尘服）
3. 站立走动工作
绿点(苏州)科技有限公司　展位号: G12
镭雕技术员5名1、 高中以上学历，1-2年制作企业雷雕相关工作经验，有自动化调试经验优先。
储备技术员（无经验可）20名中专或同等学历， 经验不限，勤学肯做，可配合加班或倒班。基本工资3300/月，加班另计（2400底薪），综合工资5000+。有1-2年制造业工作经验优先考虑。
检验员20名中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验.
QE 工程师1名本科学历，机械类相关专业，英语四级，读写熟练，至少两年质量管控，质量管理方面工作经验，沟通能力强，有塑料行业QE工作经验者佳。
组装专案2名本科以上学历，2年以上工作经验，英语读写流利，４级以上；有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力；可配合加班。
电工4名中专或中技，身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业，有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验，肯吃苦，能配合倒班,需有电工证。
喷漆技术员7名中专以上学历，1-2 年制造企业涂装工作经验，可独立调漆/调枪，各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。
成型技术员若干成型技术员职位说明和要求如下：
1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题；
2. 执行工程师与技师的工作安排；
3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等；
4. 能独立操作上下模及上下原料；
5. 管理好所属区域5S；
6. 服从上级领导的工作安排。
CNC技术专案4名CNC专案要求：
１大专以上学历，３年以上工作经验。
２，英语读写流利，４级以上。
３，有cnc制程相关经验。会用ＵＧ软件编写刀路,，熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。
班/线长10名中专以上学历，1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力，可独立处理异常。
自动化技术员5名大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验.
有编程经验者优先.
量测检验员20名1.中专或中技毕业；
2.有一年以上品保量测得工作经验；
3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑；
4.具有一定识图能力；
5.可配合倒班。
大专及以上应届生亦可。
印刷技术员6名中专以上学历，两年以上制造企业丝网印刷工作经验， 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班！
加工组装技术员6名中专以上学历，机械类相关专业，会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高
上银科技(中国)有限公司　展位号: J03
电控售服工程师2名1.自动化控制及相关专业，本科以上学历；
2.二年以上伺服控制相关工作经验，熟悉直线伺服电机经验丰富者优；
品保3名1.大专及以上机械相关专业；
2.具有机械制造行业2年以上品质管理经验，熟悉质量控制方法；























































仓管2名(1)中专及以上学历, 机械﹑机电等相关专业
(2)有叉车证

保安（内保）2名1. 身高175CM以上，高中（含）以上学历，
2. 需持消防证，有一年以上厂区保安管理经验，退伍军人优先录用。
人事行政1名1. 大专以上学历，人力资源/行政管理相关专业，
2. 有相关经验优先；无经验亦可。
生管助理1名1.大专及以上学历；
2.一年以上制造型行业生管经验；
3.良好的外语基础；略懂CAD制图；
业务助理1名(1)大专及以上学历，工商管理类、国际贸易类、外语、机械工程等相关科系；
(2)1年以上业务及跟单经验；


CNC1名1.中专以上学历，机械相关工科系毕业；
2.有CNC复合机数控车床机械操作；
3.有车床/铣床/磨床等相关经验一年以上工作经验；






装配技师50名1、高中或中专以上学历，机械相关科系毕业；
2、有机械行业装配经验2年以上者优先录取。
艾普尔换热器(苏州)有限公司　展位号: J04
QC技术员2名1.2年以上机械制造厂QC检验工作经验，有机加工背景优先。
2.熟悉机械图纸和熟练使用量具
3.熟悉QC检验流程
4.中专以上学历，机械专业背景
5.能看懂简单的英文图纸

1.按照图纸进行成品及零部件质量检查工作。
2.会三坐标者尤佳。
喷粉工（静电喷粉)4名1.静电喷粉
2.1-2年机械制造厂工作经验，中专以上学历，吃苦耐劳，积极主动，能服从工厂生产安排（基本工资2100（加班基数）+每月700岗位津贴+平均绩效奖200）。
装配作业员5名1.有装配工作经验，能看懂简单的机械图纸
2.服从主管领班安排
3.严格按照WI作业
4.按照图纸要求生产零件
5.每天对设备进行点检，填写点检表
底薪2100（加班基数）+300岗位津贴+0-700绩效，交五险一金，综合到手3500-4000以上
氩弧焊工5名1-2年机械制造厂工作经验，能看懂简单的机械图纸，并按照图纸知识进行焊接，中专以上学历 ，有国家颁发的焊工证，有焊铝工作经验者优先（基本工资（加班基数）2400，试用期后2600，岗位补贴300，平均绩效奖金450，封顶绩效奖金800，高温补贴200）。（铝 12小时加班制度）
氩弧焊学徒工10名1.有意愿从事焊接行业，能吃苦耐劳，有手工电弧焊基础优先。
2.底薪2400，岗位津贴300，绩效0-800，前两个月平均绩效400，第一个月需要参加焊工培训。
仓库文员1名1.良好英语阅读能力
2.熟悉ERP和Excel操作
3.1~2年仓库工作经验1.物料收发、转移等相关记录的输入
2.退货管理
3.ERP数据输入
4.库存管理
5.其它相关记录的输入
6.上级领导安排的其他工作
大金制冷(苏州)有限公司　展位号: K01
品检作业员5名1、一年以上品检相关工作经验，性别不限；
2、会使用游标卡尺等量具，能看懂图纸
3、裸眼视力0.6以上，身体健康
4、服从工作安排，能适应加班工作
5、有机械类工作经验优先（夏季高温、噪音、粉尘）
作业员30名正式工 厂家直招
1、高中及以上学历
2、裸眼视力20-35周岁
3、底薪2720元（加班费计算基数）试用期9折
4、全勤100元，房补150元，安全奖50元，达成奖100元
5、必须持有离职证明或待业证明
6、有机械厂工作经验优先
7、吃苦耐劳，配合加班
8、厂车接送、满15天可提供宿舍
9、每年1月、7月两次奖金
焊工5名1、高中/中技以上学历
2、一年以上机械制造型企业焊接工作经验,必须具有有效的焊工操作证(IC卡）
3、身体健康,工作积极,吃苦耐劳
4、持有离职证明或待业证明
5、30周岁以内
泰科电子(苏州)有限公司　展位号: K02
厂务设施技术员(电工)1名1、5年以上相关工作经验，持有高低压电工证；
2、具备较高的维修电工专业知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；
3、熟悉配电、空压机、空调系统等动力设施的操作、点检、保养，具备一定的维修能力；
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
磨床技术员（SG)2名1.从事手摇平面磨床有5年以上经验
2.有制作端子模,插件零件经验
3.对塑胶,冲压模具结构熟悉
4.学历:高中以上
冲压模具维修技术员2名1.对冲床操作熟练,
2.具备5年以上精密连续模具维修经验, 具备良好的模具分析和解决问题的能力,汽车电子行业者佳.
3.中专以上学历,懂机械制图.
4.熟悉各种加工设备,能熟练操作磨床.
5.工作认真,细心.需要经常配合加班.
非标设备维修技术员2名有自动化设备维修经验，有非标设备经验优先
5年以上相关生产设备维护保养经验
良好的沟通能力
需倒班
生产领班1名1. 大专以上学历，五年以上生产班组管理经验。
2. 具备良好的沟通技能、团队精神和执行力。
3. 具备生产现场持续改进的经验。
放电技术员1名1.大专以上学历,机械相关专业.
2.熟练操作沙迪克放电机,相关工作经验二年以上;
3.精通三视图的绘制,可看懂机械制图;
4.熟练操作CAD软件.
5.有注塑模具经验,熟悉接插件模具者优先考虑.


线切割技术员2名1、中专以上学历，机械相关专业。
2、三年以上线切割工作经验。
3、熟悉沙迪克 、慢走丝、线割机；
4、识图能力强。
5、熟悉电火花优先。
苏州顺丰速运有限公司　展位号: K03
做件员若干主要职责：
1、 按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运；
2、 负责对进出港快件按照规定进行巴枪扫描、分拣、建解包、笼操作；
3、 负责对中转场的数据及信息上报、反馈工作；
4、 做好滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作。
5、 作好中转场的防火、防盗、卫生清洁工作
职位要求：
1、 了解收派件、中转运输等通用知识；了解物料管理基本方法，能够正确发放物料，并作出物料需求和使用分析；有相关工作经验者优先；
2、 熟悉收派员的服务地域环境，熟悉OFFICE办公软件操作，有一定的电脑应用基础；
3、 具备基础沟通技巧，有初步管理方面的知识；
4、 高中或中专以上学历，管理专业或财务专业优先；
5、 能接受不定时工作制安排；
注：包食宿
客服代表20名负责接听热线电话，受理客户订单，处理及解决客户投诉或咨询、查询；负责对客户基础信息及时更新和维护，确保客户资料的准确性。
(1)中专及以上学历
(2)普通话标准，音色佳，熟悉客户服务沟通技巧
(3)电脑操作熟练，打字速度快（不低于60字/分钟）；
(4)调休制，月休8天。
仓管员1名大专及以上学历，大专生优先，具备一定的电脑应用知识，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，具有团队合作意识，服从管理，工作认真负责，能够吃苦耐劳，有进取心，服从工作地点的安排。
收派员15名（1）年龄：40以内 学历：高中及以上；
（2）身体强健，能够吃苦耐劳；
（3）机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑；
（4）服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）；
运作员150名1、负责从事运输带上货物的分拣、装卸等搬运类工作；负责中转场内快件管理及卫生工作
2、初中以上学历
3、包住宿，试用期3400元，转正后4000-4500元
补码员10名初高中及以上，熟悉中转场快件中转分拣操作流程及要求
"1-2年运作员岗位工作经验
初分、审核岗位应由补码岗位晋升"
"熟悉需补码区域地址归属网点信息；
熟练操作分拣支持系统补码，补码效率不低于800票/小时。"
电脑计算机基础操作
大金机电设备(苏州)有限公司　展位号: K04
操作工40名底薪 2720元/月(试用期6个月， 2450元/月)+补贴约400元（含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖）；
正式工、有宿舍、有厂车。
叉车工5名1、底薪 2720元/月+补贴约500元（含全勤奖、住房补贴、叉车
津贴、安全达成奖）；
2、持有效叉车证，试用期六个月。
3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。
测量担当（正式工）8名1、大专、高职等学历；
2、熟悉游标卡尺、千分尺、高度规、轮廓仪等测量工具；
3、机械相关专业毕业，有一定机械制图基础；
4、2年以上相关工作经验。1、按计划地对不平进行检测，填写相关报告书
2、对不良项目改善进行跟踪
3、按要求委托部品进行检测
4、上级安排的其他事项
苏州电器科学研究院股份有限公司　展位号: K05
工程技术员若干要求：
1. 中专学历以上；
2. 电气、电子、机械类相关专业；
3. 有电工证、钳工证、叉车证等相关技能者优先；
4. 吃苦耐劳，适应加班。
职责：
1. 参与工程建设；
2. 电线电缆排放；
3. 设备安装；
4. 器具电焊加工；
5. 管道排放；
6. 上级安排的其他工程任务。
检验员若干岗位职责：
1、负责检测项目的实施；
2、对所使用的仪器设备试验前的检查和使用后的清理、归位工作，并做好仪器设备检查记录和使用记录；
3、负责被测样品的安全运输；
4、部门负责人和当班组长交办的其他事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业；
2、熟悉掌握Office软件；
3、接受三班，具有良好的职业道德、踏实稳重；
4、吃苦耐劳工作细心、责任心强，具备较强的团队协作精神；
5、遵守法律、法规、公司质量管理体系文件和安全管理制度，遵守公司的各种规章制度和部门内的纪律要求。
样品管理员1名岗位职责：
1、负责公司日常样品管理，来样退样台账的登记；
2、负责公司样品的运输装卸工作；
3、负责样品库日常卫生的打扫；
4、领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、有A1驾照、货运资格证者优先。
苏州融众文化发展有限公司　展位号: K08
销售5名1、大学专科及以上学历；
2、具有良好的人际沟通能力和语言表达能力，有较强的抗压能力；
3、熟悉私人银行业务模式，服务过银行高端客户；
4、有自信心，吃苦耐劳，有上进心，学习能力强，能够适应出差；
5、有银行渠道销售或管理经验者优先;
6、自备车辆，有驾照者优先;
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: T18
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苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: T19
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苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: T20
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T22
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T23
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T24
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T25
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苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: T26
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T27
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泰吉强电子科技(苏州)有限公司　展位号: T29
操作工若干年龄：16-35岁,男女不限, 能吃苦耐劳,工作态度认真就行
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T31
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T32
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得尔夫服务外包苏州有限公司　展位号: P01
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苏州华泰睿制电子有限公司　展位号: P02
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扬州佳境环境科技股份有限公司　展位号: P03
水处理运营操作工若干任职要求：
1. 年龄不限，无学历要求；
2. 责任心强，有较强的动手能力，思维敏捷；
3. 吃苦耐劳，适应倒班及夜班，服从领导安排；
4. 有相关工作经验者优先考虑；

薪资待遇：
每周休息一天，平时加班和周末加班按劳动法规定，平时1.5倍，周末2倍，国家固定节假日3倍。包住，补助餐费，月平均收入4300-4800元。
得尔夫服务外包苏州有限公司　展位号: P04
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苏州华泰睿制电子有限公司　展位号: P05
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中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: P06
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。

二、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
日月新半导体(苏州)有限公司　展位号: P07
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上海匹依电子科技有限公司　展位号: P08
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泰志达智能科技(苏州)有限公司　展位号: P09
手插件作业员（女）若干1、有DIP工程手插件工作经验；
2、有简单的焊锡维修经验优先；
3、有目视检查经验；
4、能都适应站立式作业。
SMT作业员（女）1名1、有SMT工厂生产相关经验（设备操作、物料拆装、AOI检查）；
2、了解基板检查要求，认识电子元件；
3、站立式工作，可以配合加班；
检查作业员（女）2名1、一年以上电子厂工作经验；
2、了解PCBA产品检验标准和规范；
3、能够配合加班且适应站立式作业。
焊接作业员（女）1名经验要求：
1、有过PCB基板手工焊接工作经验；
2、有过PCB基板修正经验；
3、工作认真仔细有耐心；
4、能够配合加班。
乔治费歇尔金属成型科技(苏州)有限公司　展位号: P10
设备维修技术员3名三年以上设备维修工作经验；
持维修电工证，有高压电工者优先；
能看懂大型复杂设备电气控制图纸，有大型设备维修经验；
熟悉PLC基本原理，能掌握PLC输入输出点故障查找技巧；
有英文资料阅读能力；
能看懂液压、气动控制图纸；
有加工中心维修经验优先；
持行车证、叉车证者优先。
压铸操作工若干18-35周岁，能吃苦耐劳，适应三班倒，高温环境下作业，能配合领导安排相应的工作，配合加班
质检员2名有机械类相关质检工作经验。
CNC操作技术员3名1、中专及以上学历；
2、熟悉各类CNC加工设备的装夹工具及加工工艺；
3、熟悉模具的加工流程；
4、有五年以上的3轴CNC操作经验，熟悉海德汉，发那科操作系统；
5、具有五轴加工中心及石墨加工经验优先；
6、具有强烈的安全生产意识。
熔化工2名有叉车证,叉车驾驶经验2年以上；
初中以上学历；
有镁合金熔化炉或压铸现场工作经验优先。
EDM操作技术员3名1、中专及以上学历；
2、熟悉EDM加工设备的装夹工具及加工工艺；
3、熟悉模具的加工流程；
4、有五年以上的EDM的操作经验，熟练操作阿奇夏米尔放电机优先；
5、具有操作阿奇夏米尔线切割机者优先；
6、具有强烈的安全意识。
饰而杰汽车制品(苏州)有限公司　展位号: P11
作业员20名1.身体健康，工作认真，吃苦耐劳，能上两班倒
2.底薪2400+夜班津贴15元/天+岗位津贴100（注塑）+技能津贴100+绩效奖金672+加班费+其他，税后综合薪资3500左右
3.高温季节高温补贴200元及盐汽水
4.公司提供免费班车和工作餐（不做班车有200元车补）
吴中经济开发区越溪康硕模具厂　展位号: P12
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神田工业(苏州)有限公司　展位号: P13
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苏州邦卓精密工业有限公司　展位号: P14
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北美联通讯科技(苏州)有限公司　展位号: P15
作业员20名作业员：常白班，两班可自选
物料：有工作经验
底薪2000，全勤150，
绩效奖100元，住房补贴100元，级别工资50元
夜班补贴12元/班。
常白班：9:00--17:30 有加班
两班倒：9点--9点（4h算加班）
不穿无尘服（洁净室除外），坐着上班，空调车间，两顿工作餐，东环路以东都有厂车接
苏州优诺服务外包有限公司　展位号: P16
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苏州安路特汽车部件有限公司　展位号: P17
操作工10名25-35岁，身体健康（以体检报告为准）；机械类相关专业毕业，高中及以上学历; 适应三班倒，高温环境，吃苦耐劳。

基本工资：2300；加班基数：2150元
月度绩效：0-900元；中班津贴：15元/班，夜班津贴：25元/班,住房补贴：350元；高温补贴：400元/月（6-9月发放)。
综合工作4500-5500
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: P18
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。

二、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
雅士利涂料(苏州)有限公司　展位号: P19
生产作业员5名招聘要求：正式工，初中及以上学历，年龄45岁以下，能够适应带口罩耳塞工作，体检电测听无问题，认识26个英文字母，能配合两班制，夜班津贴20元/天，加班费基数2040，每天4小时加班，另每月奖金0~2000不等，多劳多得，上六休一。综合工资,5300~6000，缴纳五险一金，住斜塘、车坊、2号线沿线者佳。
福利待遇：免费工作餐、入职即享带薪年假、旅游、节日问候、生日礼品等
苏州工业园区汇龙塑业有限公司　展位号: P20
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江苏源盛复合材料技术股份有限公司　展位号: P21
模具工程师1名任职资格：
1. 全日制大专及以上学历，模具，机械类专业
2. 3年以上同等岗位工作经验
3. 熟悉注塑、拉挤模具的设计、制作工艺流程
4. 熟悉常用模具设计和机械设计的软件
5. 良好的组织沟通、组织管理及协调能力
6. 责任心强。

岗位职责：持续为生产提供合格模具
1. 模具设计
1） 为研发新设计模具提供建议
2） 为研发新设计注射盒、模架等提供建议
2. 模具采购
1） 协助采购审核供应商模具报价
2） 定期跟催供应商模具生产过程和交期
3） 与供应商沟通模具生产过程中技术问题
3. 模具验收
1） 对所有新购、外修的模具回厂后进行验收
2） 对验收不合格的模具负责与供应商沟通并安排返修
4. 试模生产
1） 负责验收合格新购、外修的模具试模生产
2） 将试模合格的模具编入可用模具清单
5. 模具外修
1） 对生产过程中出现问题的模具进行原因分析，确属模具问题的联系供应商进行维修
2） 与供应商联系确认维修方案
6. 在库模具管理保养
1） 模具履历表及时更新
2） 在库模具及时、定期进行保养
售后专员2名要求:
1、一年以上门窗相关工作经验，了解门窗加工技术知识，熟悉门窗生产加工，施工安装方法。
2、熟悉操作CAD及Office办公软件.
3、能够适应出差安排。
4、C1驾照2年以上。
职责：
负责产品售后服务。
小时工2名50周岁以下。身体健康，吃苦耐劳，能从事中高强度的体力劳动。
薪资：25元/小时。
说明：工作地点南通刘桥镇，包吃住，住宿有空调，可做1~2个月。
操作工3名1、22-45周岁。常温车间，无空调，常白班。
2、初中以上文化程度。身体健康，视力良好。吃苦耐劳，服从管理，能配合加班。
3、职责：按照要求完成生产任务。
4、薪资与福利：
薪资：标准工资2455元，不限制加班，按1940算加班费，综合工资4500~5500元。
福利：1、社保。2、公积金（可选）。3、免费工作餐。4、年休假。5、生日/节日礼金。6、年度体检。7、高温费。7、年终晚餐。
技术员2名要求：
1、大专以上学历，材料、机械专业优先考虑。
2、熟练使用CAD及电脑办公软件。
主要职责：
工艺技术文件的制作和技术实施。
苏州顺丰速运有限公司　展位号: P22
做件员若干主要职责：
1、 按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运；
2、 负责对进出港快件按照规定进行巴枪扫描、分拣、建解包、笼操作；
3、 负责对中转场的数据及信息上报、反馈工作；
4、 做好滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作。
5、 作好中转场的防火、防盗、卫生清洁工作
职位要求：
1、 了解收派件、中转运输等通用知识；了解物料管理基本方法，能够正确发放物料，并作出物料需求和使用分析；有相关工作经验者优先；
2、 熟悉收派员的服务地域环境，熟悉OFFICE办公软件操作，有一定的电脑应用基础；
3、 具备基础沟通技巧，有初步管理方面的知识；
4、 高中或中专以上学历，管理专业或财务专业优先；
5、 能接受不定时工作制安排；
注：包食宿
客服代表20名负责接听热线电话，受理客户订单，处理及解决客户投诉或咨询、查询；负责对客户基础信息及时更新和维护，确保客户资料的准确性。
(1)中专及以上学历
(2)普通话标准，音色佳，熟悉客户服务沟通技巧
(3)电脑操作熟练，打字速度快（不低于60字/分钟）；
(4)调休制，月休8天。
仓管员1名大专及以上学历，大专生优先，具备一定的电脑应用知识，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，具有团队合作意识，服从管理，工作认真负责，能够吃苦耐劳，有进取心，服从工作地点的安排。
收派员15名（1）年龄：40以内 学历：高中及以上；
（2）身体强健，能够吃苦耐劳；
（3）机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑；
（4）服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）；
运作员150名1、负责从事运输带上货物的分拣、装卸等搬运类工作；负责中转场内快件管理及卫生工作
2、初中以上学历
3、包住宿，试用期3400元，转正后4000-4500元
补码员10名初高中及以上，熟悉中转场快件中转分拣操作流程及要求
"1-2年运作员岗位工作经验
初分、审核岗位应由补码岗位晋升"
"熟悉需补码区域地址归属网点信息；
熟练操作分拣支持系统补码，补码效率不低于800票/小时。"
电脑计算机基础操作
赫那罗(上海)物流有限公司苏州分公司　展位号: P23
仓库管理员/叉车工30名赫那罗（上海）物流有限公司苏州分公司
必须要有叉车证
招聘叉车工/仓库管理员若干,税后工资4500-5000，厂家直招，上班时间周一至周五三班倒，8小时制，周末2班倒，12小时制，中夜班津贴20元/天。享受年假，高温费，年终奖。叉车工年龄要求：35岁以下，会开叉车，有叉车证佳。懂简单的电脑操作，家住唯亭，胜浦者佳。公司地址：苏州园区现代大道88号普洛斯物流园A2仓库。
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: P24
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。

二、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州紫翔电子科技有限公司　展位号: P25
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.142.250.114
神田工业(苏州)有限公司　展位号: P26
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苏州华泰睿制电子有限公司　展位号: Q01
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苏州工业园区汇龙塑业有限公司　展位号: Q02
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南京分合智能科技有限公司　展位号: Q03
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阿普拉(江苏)塑料制品有限公司苏州分公司　展位号: Q04
叉车司机（Forklift Driver）2名任职要求：
1.持有效叉车证（必须），电动叉车驾驶技术熟练；
2.学历: 中专或以上；年龄：20－40 周岁；2年以上相关经验；
3.上四休二，12小时两班三运转；
4.身体健康、听力好，无色盲；诚实敬业、吃苦耐劳、服从领导安排。
5.缴纳"五险一金"，底薪2000元/月，岗位津贴500元/月，浮动绩效200元/月，综合薪资3800-4800元/月。
6.公司每年有高温补贴/免费体检/旅游&拓展/节日礼品/生日礼品/季度聚餐等福利；
7.工厂地址：紫藤街22号（乘公交：至“欧莱雅”站台下车沿“中新大道西”朝欧尚超市方向行走50米，第一个红绿灯（园区消防支队门口）处左拐行走100米即到达工厂大门；
上海爱堡文化传播有限公司　展位号: Q05
传菜员3名任职资格：
1、年龄18-40岁，身体健康。2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。（包吃住3300~4000）
服务员10名任职资格：
1、年龄18-30岁，身体健康，女身高1.55m以上、男身高1.68以上，能吃苦。2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
福利待遇:包吃住，有外宿补贴，做六休一，每月有业绩提成奖金，法定假日3倍工资，交商业保险。全国连锁店正规企业，晋升空间大，每月按时发工资，绝不拖欠。三个月一次调薪。（包吃包住3600~5000）
洗碗工2名任职资格： 1、身体健康，反应灵敏；2、踏实肯干，做事认真负责；3、服从领导管理，为人友好和善。4、年龄:40到55岁，
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: Q06
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。

二、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
大金电器机械(苏州)有限公司　展位号: Q07
作业员（劳务派遣）40名中专以上学历，1-2年工作经验
岗位描述:
1、按作业标准书要求作业
2、服从组长的合理工作安排
薪资福利：
1、基本工资：2450元
2、全勤100元，住房补贴150元或青年公社住宿
3、中夜班补贴+加班费+绩效奖
上班时间：五天八小时，三班倒，有厂车
设备维护保养3名中专及以上学历
1-2年相关工作经验
机电一体化或电气自动化专业
工作职责：
1、设备维修
2、设备点检、预防
3、设备的改善及再开发
IT助理1名熟悉office2010办公软件。
工作职责：
1、办公设备的点检
2、工作项目的进度跟进
3、领导交办的其他事宜
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: Q12
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。

二、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
长谷川香料(苏州)有限公司　展位号: Q13
作业员10名高中及以上学历；有两年及以上工作经验；
从事食用香料整个流程的生产及生产所需的辅助工作；
底薪2600元/月；岗位津贴150元/月；全勤奖400元/月；租房补贴400元/月；工龄补贴80~400元/月；年14薪；缴纳园区甲/乙类综合保险+住房公积金；身体健康，无过敏、无皮肤疾病；吃苦耐劳，稳定性强。
苏州博泰人力资源服务有限公司　展位号: Q14
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.142.250.114
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: Q15
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。

二、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
神田工业(苏州)有限公司　展位号: Q16
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.142.250.114
宝时得科技(中国)有限公司　展位号: Q17
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中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: Q18
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。

二、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州魅轩健身服务有限公司　展位号: Q19
/销售/客服/前台/长短期工50名任职要求：
1.学历不限，能者上位;
2.普通话标准，自信，愿意学习，不甘现状的有志青年：
3.有团队合作精神，较强的执行力，富有责任心；
苏州德恒华包装有限公司　展位号: Q20
作业员若干16岁以上
苏州毕毕西通讯系统有限公司　展位号: Q21
操作工20名底薪2136+全勤100(满一年为150）+绩效（150-200元）+住房(100-150元)+岗位(120-300元)+入职报到奖金（200元）。
二班倒，加班稳定，白班补贴：11元。夜班补贴：15元。
税前综合4500-4700
公积金类型：可自选，甲类，乙类，乙类+住房。
初中或以上学历，身体健康；能吃苦耐劳，能上夜班；无过敏史，
苏州博泰人力资源服务有限公司　展位号: Q22
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美泰乐电工(苏州)有限公司　展位号: Q23
混粉操作工2名1、有机械厂一年以上机械设备操作经验
2、较强的安全意识
3、吃苦耐劳，能够快速适应工作环境
4、能适应倒班
冲压工2名1.三年以上连续模冲压工作经验，熟练操作冲压机设备,看懂图纸，熟悉冲压制造工艺
2.能独立架模和调模,了解基础的模具结构
3.底薪3000左右+倒班补贴300--500+绩效奖300左右+加班费+车补400（不坐班车）
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: Q24
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。

二、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州中茵皇冠假日酒店有限公司　展位号: S09
礼宾员若干英语口语熟练，酒店/旅游专业或有相关经验者优先
收银员1名踏实认真，适应15:00-23:00班次
空调主管1名三年以上相关工作经验，有相关操作证
管事部2名做六休一，吃苦耐劳
公区保洁2名吃苦耐劳，50岁以下
保安若干有保安工作经验或有当兵经验，做四休二，12小时制，综合工资3500以上
洗衣房员工2名吃苦耐劳，工作认真，50岁以下，不要求工作经验
电工2名持有弱电或强电电工证，有工作经验者优先
装饰工2名负责酒店日常物品修补工作，熟练运用油漆
客房服务员3名常白班，做五休二，吃苦耐劳，有经验者优先，综合工资3500以上
锅炉工1名有锅炉证者优先或多年以上工作经验者优先
泰吉强电子科技(苏州)有限公司　展位号: S13
操作工若干年龄：16-35岁,男女不限, 能吃苦耐劳,工作态度认真就行
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: S20
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。

二、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州工业园区德庄火锅永旺梦乐城加盟店　展位号: S21
后厨（配菜、洗菜工、洗碗工、墩子师、汤料师、厨师）15名吃苦耐劳，忠诚、能干、肯干。有上进心。男女不限 年龄16周岁至55周岁之间
收银员、迎宾6名16周岁到25周岁之间，吃苦耐劳、忠诚、能干、肯干。服从管理！有较强的团队意识！有上进心！
服务员 、传菜生30名16周岁到25周岁之间 男女不限 ， 吃苦耐劳！ 忠诚、能干、肯干！ 具有一定的抗压能力！具有较强的团队意识！ 有上进心！ 服从管理！ 公司在发展晋升平台广阔！
江苏苏南万科物业服务有限公司　展位号: S22
人事实习生2名工作内容：人事运营相关工作，招聘，培训，日常报表的整理与汇总，其他相关的行政事务。

工作时间：上5休2，8小时工作制。包食宿，薪资80一天，津贴另算，享有正式员工的日常福利。

任职要求：人力资源相关专业，全日制在校生，有充足的实习时间者优先。
维修电工10名18-45周岁，初中及以上学历，持有电工证（IC卡）及相关岗位资格证书；六休一，8小时 ；底薪3600-4000+提成；综合工资4000元；缴纳五险一金；提供住宿和餐补。
置业顾问10名男女不限，20-30周岁，大专及以上学历，优秀的沟通及表达能力，有较强的团队意识，勇于挑战自我的热血青年
管家助理（客服管家）20名男女不限，20-30周岁，大专及以上学历，普通话流利，沟通能力及主动服务意识好，主要负责社区业主信息维护、活动通知、区域巡查等
环境监控2名岗位职责：
1、对物资供方与服务供方进行月度、年度评估，并提交评估分析报告。
2、负责与绿化人员对接绿化养护工作，监督绿化质量，业务巡查，落实执行情况，并定期评估其质量。
3、负责与保洁分包方就有关事项进行沟通、协商，及时处理工作中的各种问题。
4、负责对清洁外包方进行监控、督导。
5、负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。
6、情绪稳定、责任心强、良好的职业道德；
特勤（安全员）40名18-35周岁，净身高1.73m以上，不近视，无纹身、无伤疤、无犯罪记录。有服务意识，退伍军人优先。
五休一； 12小时两班倒；提供住宿和餐补；交社保；稳定有保障；小区保安税后到手4500以上
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: S24
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。

二、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
江苏华润万家超市有限公司　展位号: S25
标超店长5名岗位职责：
1、负责门店商品销售管理；
2、负责组织门店商品促销管理；
3、负责门店商品陈列与价格管理；
4、负责门店商品库存管理；
5、负责门店商品质量管理与损耗管理。

岗位要求：
1、性别不限、年龄20-40岁，中专以上学历；
2、2年以上零售行业相关营运管理工作经验，
3、良好的沟通能力、组织与协调能力、有解决问题的能力；
4、责任感强、能吃苦耐劳


营业员10名1.工作经验不限，18-42周岁。
2.身体健康，能吃苦耐劳。
3.服从公司安排，能够长期稳定从事该工作。
小业态储备干部（标超）5名1.2016-2018年毕业生，大专及以上学历
2.有意向在零售行业长期发展。
全职计时工10名职能要求：17元/小时
1.男女不限，工作经验不限，18-45周岁。
2.身体健康，能吃苦耐劳。
3.服从公司安排，能够长期稳定从事该工作。
苏州星聚会娱乐有限公司　展位号: S26
吧员3名1、18-25周岁，男170cm以上；18-28周岁，女160cm以上普通话标准；
2、性格开朗大方，反应灵敏，踏实肯做，能吃苦耐劳，服务意识强，对待工作热情；
3、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排，仪容仪表大方,着装整洁,准时参加公司各项例会;
4、有吧台相关经验者优先，需通过吧台测试。
服务员20名1、18-25周岁之间，男170-178cm，女160-168cm,初中以上学历，亲和力强，五官端正。
2、有较强的学习精神及团队协作精神。接受培训，学习心强。
3、具有餐饮服务行业经验者优先。

柜台收银/超市收银5名1、男女不限，年龄18--26岁之间，身高160cm以上。
2、高中以上学历，亲和力强，五官端正，数字计算能力强，会简单电脑操作。
3、服从上级工作安排，团结和善于帮助同事。


苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V04
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.142.250.114
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V05
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.142.250.114
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V06
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中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: V07
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。

二、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州市君阁餐饮有限公司　展位号: V08
厨务工（切配）8名年龄18-30，有经验者佳，综合薪资3400-4000包吃住(奖金另计)
工作内容：切配
工作时间:上六休一，月休5天

李公堤店地址:李公堤4期影院楼栋103、203号

服务员5名服务员10名、传菜8名，18-25岁，综合薪资3400-4000（另有奖金金）
工作时间:上六休一，月休5天（包吃住）
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V09
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.142.250.114
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: V10
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。

二、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州怡康机电设备工程有限公司　展位号: V13
管道工安装/装配5名要求：1.有工地管道安装经验优先。2. 熟悉电焊和氩弧 3 熟悉图纸 4.有吃苦耐劳精神 。
土建工程项目经理2名岗位及职责要求：
1、组织设计和制订工程建设计划；
2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；
3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；
4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；
5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；
6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；
7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。
任职资格：
1、具备二级项目管理师证书优先；
2、3年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；
3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；
4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能；
5、具有很强的责任心和事业心。
机电安装项目经理2名机电安装项目经理
招聘职位：项目经理/主管招聘人数：2人工作经验：8-10年学历要求：大专转正工资：6000-12000元
五险一金包住包吃交通补助话补
岗位职责：工艺管道安装，特气管道安装，有半导体厂二次配工作经验者请联系，
任职资格：有3年以上工作经验，有机电二级建造师证，能独立看图施工，有团队精神者欢迎，技术不符合者勿扰
工地电工10名要求：
要有吃苦耐劳精神、有电工证、三年以上工作经验，熟悉高低压配电柜连接调试安装，能适应出差、有工地作业经验优先。
氩弧焊工、电焊工10名1.氩弧焊和电焊都熟练者优先
2.会工艺管道焊接优先
3.要求有焊接工作经验
消防技术员/施工员2名要求熟悉消防管道及弱电系统，有吃苦耐劳的精神。
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: V14
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。

二、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
北京合众源房地产信息咨询有限公司苏州分公司　展位号: V15
市场推广员30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责；
具有服务意识，能适应较大的工作压力；
机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V16
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.142.250.114
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V17
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V18
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V19
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.142.250.114
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V24
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.142.250.114
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V25
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V26
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普杰无纺布(中国)有限公司　展位号: S27
生产线操作员 20名1.中技以上学历；2.机械制造连续性生产行业工作经验者优先考虑；3.无色弱色盲，电测听没问题；4.适应轮班工作制，上六休二，三班倒，有加班；5.基本月薪为2350/月（加班基数）,技能津贴0-1400（算入加班基数，入职3个月升一级可增加100元），倒班费：350，全勤100，绩效奖350-700， 有十三薪，夏季有高温补贴（每年有四个月）；6.春节期间有留守奖金，有年薪奖480元/年， 每季度评选安全明星、质量明星等奖项，有相应的奖金，有5、10、15年服务奖；7.有各类节日福利、年度旅游和各类活动俱乐部8. 提供班车（唯亭、胜浦、跨塘、斜塘、独墅湖等）和12元的工作餐 ；9.体检费用报销，不穿无尘衣
叉车工（劳务外派）4名1.年龄：24-35 ；2.中专及以上学历,有叉车证；3.熟悉仓库管理流程,有相关操作经验；4.身体健康；5.熟悉Oracle系统操作经验的优先考虑；6.底薪：基本月薪为2350/月（加班基数）,技能津贴0-1400（算入加班基数，入职3个月升一级可增加100元），倒班费：350，全勤100，绩效奖350-700， 有十三薪，夏季有高温补贴（每年有四个月）；7.春节期间有留守奖金，有年薪奖480元/年， 每季度评选安全明星、质量明星等奖项，有相应的奖金，有5、10、15年服务奖；8.有各类节日福利、年度旅游和各类活动俱乐部8. 提供班车（唯亭、胜浦、跨塘、斜塘、独墅湖等）和12元的工作餐 ；7.上六休二，四班三倒，有加班；
苏州匠新餐饮管理有限公司　展位号: S28
招聘前厅服务员、副厨、后厨切配打荷、洗碗清洁若干小夏、小天招募令

工作地点：吴中区万达广场

加入我们，开启新职业生涯！
- 全面的服务培训
- 门店晋升计划
- 门店营业利润分红
- 工龄工资奖励
- 定期的培训课程
- 包食宿，成熟社区
先培训，后考核，再上岗！
培训期间提供生活补贴

【前厅服务员】
1、心态积极，阳光外向，形象佳；
2、积极服从公司制度及门店管理的安排；
3、作息规律，有较强的事业心和责任感；
4、积极进行餐前准备、营业服务、餐后收拾等事宜；
5、秉承“服务至上，微笑为先”的宗旨对待工作；

3000-4500/月


【后厨切配/打荷】
1、心态积极，阳光外向，效率高；
2、积极服从公司制度及门店管理的安排；
3、作息规律，有较强的事业心和责任感；
4、积极进行餐前准备、营业供应及餐后清洁等事宜；
5、严格按照“定量定标，严格执行”的标准进行；

3000-4500/月


【清洁工】
1、负责门店餐具清洗工作。

2000-3600/月
【收银员】
1、诚实守信，责任心强；
2、熟练收银及开票事宜；
3、熟练每日数据统计事宜；
4、熟练电脑操作；

3000-4500/月
比比电子(苏州)有限公司　展位号: S29
作业员15名招聘要求：18周岁以上,适应轮班工作，能吃苦耐劳，服从加班安排
薪资待遇：加班基数1940--2000元，综合津贴100-230元， 绩效/全勤130元， 轮班津贴早班8元/天，夜班12元/天
上班时间： 早班7：00—19：00（3.5小时班后加班），夜班19：00—7：00(4小时班前加班)，上六休一，
免费工作餐和唯亭，青剑湖，胜浦，斜塘等方向班车，不穿无尘服。丹麦外商独资企业,人性化管理，福利丰厚。
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: S30
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。

二、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
南京江鸿物业发展有限责任公司苏州分公司　展位号: S31
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.142.250.114
苏州东方铁塔有限公司　展位号: S32
绘图员4名大专及以上学历，机械专业，熟练掌握CAD软件
操作工20名35-45周岁以下，初中以上学历，能吃苦耐劳，工作时间9-10小时/天。月工资：4000-6000元/月。（具体工种：钻孔、切割、冲孔、打磨等）
文员3名20-38周岁以下，大专学历，专业不限，熟练操作Excel、Word等办公软件，头脑灵活，机械类专业优先。
设备维修员2名大专及以上学历，机械类专业，负责公司数控设备的维修与保养(行车、电焊机等机器）学习能力强，较强的适应能力，吃苦耐劳,工作认真负责.
工艺员2名大专及以上学历，机械专业，熟练操作CAD
气保焊工10名35-45周岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，需有气保焊工作经验三年以上。工作时间8-9小时/天，工资：5000-8000元/月（根据熟练程度定薪资）
亿滋食品(苏州)有限公司　展位号: S33
一线作业员30名1、能适应两班倒和流水线工作；
2、能配合企业加班；
3、工作态度好，吃苦耐劳。

萨威灯具设计制造(苏州)有限公司　展位号: V27
机加工3名熟悉钻孔及攻丝等机加工。年龄在35-45之间。
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: V29
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瑞声声学科技(苏州)有限公司　展位号: V32
生产技师、设备技师30名1、大专及以上学历，机械、电气、电子等理工科相关专业优先考虑，能接受应届生；
2、有1年以上自动化设备日常维护、保养、调试工作；
3、可接受无尘车间工作环境，能配合加班、夜班； 。
工作地点：苏州工业园区唯新路133号。
普工60名岗位要求：
1、18岁~30岁，男女不限；
2、中专、高中及以上学历；
3、身体健康，无纹身，能加班倒班。
工作地点：苏州工业园区唯新路133号
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: V33
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。

二、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: V37
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.142.250.114
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: F01
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。

二、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
达亮电子(苏州)有限公司　展位号: F02
普工若干1.男女不限，18-30周岁，初中及以上，会26个英文字母
2.薪资架构（固定）合计:2100元/月
本薪：1940（加班基数）+综合津贴：100+ 技术津贴：100-900 +年资津贴：50-300 +工时、假日补贴+夜班津贴+交通补助 综合到手4200~5500元/月左右
苏州百特医疗用品有限公司　展位号: F03
清洁员3名40周岁以上，小学及相关学历
有洁净室工作经验者优先；能吃苦耐劳，稳定性强，能倒三班
能适应洁净室工作环境（穿无尘服）
身体健康，无手部皮肤疾病（如手蜕皮、湿疹、多汗等症状）

底薪2300元，中班津贴25元每班，夜班津贴44元每班，交通补贴220元/月（交通卡）
作业员、物料员10名1.35周岁以下，高中及相关学历
2.有工厂工作经验者优先
3.能吃苦耐劳，稳定性强，能倒三班
4.能适应洁净室工作环境
5.身体健康，无手部皮肤疾病（如手蜕皮、湿疹、多汗等症状）

薪资：底薪2450元，中班津贴25元，夜班津贴44元，交通补贴220元（交通卡），早中班提供工作餐
清洁员3名40周岁以上，小学及相关学历
有洁净室工作经验者优先；能吃苦耐劳，稳定性强，能倒三班
能适应洁净室工作环境（穿无尘服）
身体健康，无手部皮肤疾病（如手蜕皮、湿疹、多汗等症状）

底薪2300元，中班津贴25元每班，夜班津贴44元每班，交通补贴220元/月（交通卡）
苏州云光科技有限公司　展位号: F04
物料员2名中专或高中以上学历，160CM以上，能吃苦耐劳，做事细致，有物料工作经验者优先！
IQC若干1.年龄18～35周岁
2.初中以上学历；
3.有光电企业和无尘室工作经验者优先；
4.有QC工作经验者，会操作2.5D。三次元等设备优先；
作业员若干1、年龄18～35周岁，
2、初中以上学历；
3、有电子类制造企业一线操作工经验（有光电企业经验更佳）；
4、身体健康，裸眼视力0.6以上，矯正视力0.8以上；
5、适应无尘车间工作环境及连体无尘服；
薪資待遇
【试用期】 底薪2230元/月 + 全勤奖金200元/月+交通补贴50元/月+ 夜班津贴20元/次（含早餐补助）+加班費；
【正式期】 底薪2380元/月 + 全勤奖金200元/月+交通补贴50元/月+月绩效奖金100～500元/月 不等+岗位津贴100元/月/岗位(可考核多个岗位) +夜班津贴20元/次（含早餐补助）+加班費+年资津贴【满第一年发放100元/月（此后每满一年加50元/月）】；
【加班費】 按照底薪計算；平時1.5倍，週末2倍，法定假日3倍
哈金森工业橡胶制品(苏州)有限公司　展位号: F05
注压/硫化操作工30名要求：年龄18-40周岁，身高170-175cm，身体强健。薪资：综合工资4500元左右
大型号压膜、大型号成型、设备工、物料员20名年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，薪资：平均综合工资4500元左右
检验员10名身体健康，18-40周岁，吃苦耐劳。薪资：平均综合工资4000元
表面处理操作工10名年龄18-40周岁，身体强健。
薪资：平均综合工资5000元
皮带切割10名年龄18-40周岁，细心认真
薪资：平均综合工资4000元左右
苏州紫翔电子科技有限公司　展位号: F06
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.142.250.114
苏州群策科技有限公司　展位号: F07
作业员（正式工）40名能适应电子行业工作环境以及本公司薪资架构
苏州天华新能源科技股份有限公司　展位号: F08
食堂勤杂工1名吃苦耐劳
模切机工若干有平刀、圆刀、小孔套冲相关经验
缝纫工5名一、职位要求
1.有服装车缝经验
2.能熟练操作电动缝纫机
3.能吃苦耐劳
作业员若干要求：能吃苦耐劳，能配合倒班，能配合加班
检验员 1名1.有品保经验优先
2.能熟练使用办公软件及一般检测工具
3.能配合加班
4。工作地点在郭巷
机修工1名1.有机修相关经验
2.持有低压电工证
3.有锅炉操作证优先
4.能适应两班倒
厨师1名要求：有1年以上烧大锅菜经验，25-45岁
苏州益而益电器制造有限公司　展位号: F09
品质检验3名1.熟悉产品检验相关流程；2.熟练使用测量工具；
作业员（长白班）50名1.长白班，坐着上班，不穿无尘衣；
2.有厂车，包吃包住。
谷轮环境科技（苏州）有限公司　展位号: H05
叉车司机2名职位职责：
1.负责原材料的卸货、送检及入库；
2.每日按照生产计划向生产线发送原料，及时补充生产线上不足的原料，并将产线上剩余的物料及时退回仓库；
3.安全驾驶，负责车辆的日常安全检查；
4.维护仓库的5S；
5.每日清理生产线上的垃圾箱，保持清洁；
6.每日与下一班的物料搬运员进行工作交接，说明当班的备料状况；
7.及时向主管汇报工作中发现的问题，并协助处理；
8.主管安排的其它工作。

职位要求：
1.高中或以上学历；
2.持有有效的叉车驾驶证；
3.至少1年以上叉车驾驶工作经验；
4.能简单使用Microsoft办公软件；
5.无红、绿色盲；
6.愿意轮班。
操作工100名要求：初中以上学历，良好的动手能力，具备机械组装行业工作经验者优先考虑，接受倒班。
待遇：基本工资2700元，全勤奖475元，中班津贴22元，夜班津贴26元，全年14薪。免费厂车、工作餐、工作服洗涤，入职后报销体检费，每年安排旅游、家庭日等活动，免费健身、游泳，可带家人。
赫力昂（苏州）制药有限公司　展位号: H06
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.142.250.114
博世汽车部件(苏州)有限公司　展位号: H07
产线作业员30名1、18-32周岁 2、有相关流水线工作经验3、能够吃苦耐劳，适应倒班，苏虹西路一厂

急招SMT操机员30名1 . 18-32周岁男女不限
2．有相关SMT工作经验（印刷，贴片，AOI）
3 . 愿意吃苦耐劳，工作地点（苏州苏虹西路126号一厂或者常州武进工厂）