本期招聘会展位图 人才市场交通引导图

2017年8月8日 (周二) 劳务与服务类人才市场--上午场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址：苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间：上午 8:30-12:00

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飞利浦医疗(苏州)有限公司　展位号: A06
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.221.165.246
苏州群策科技有限公司　展位号: B01
作业员（正式工）40名能适应电子行业工作环境以及本公司薪资架构
斯达克听力技术(苏州)有限公司　展位号: B02
助听器制作员 6名底薪即加班基数2300
绩效奖金0-900（根据每月的绩效考核）
另，早中班提供（中班餐贴13元/天，早/中班津贴10元/班）
上班时间根据工作安排：
常早班（6:30-15:00）/常中班(14:45-23:15) /常白班(8:30-17:00)
提供厂车
高德(苏州)电子有限公司　展位号: B03
操作工30名能上轮班，包吃，住，行
研发工程师.1名要求：
1、本科学历或以上，英语四级
2.PCB相关工作经验1年以上
3.熟悉PCB全流程生产，有产品PM专案开发经验者优先
4.能熟练使用统计分析软件




新产品的跟踪和测试
新材料的评估和认证
明基材料有限公司　展位号: B05
包装员，检验员，清洗清洁员，操作机台等。若干年满18-40岁，加急招聘！！订单增加，8月/9月/10月加班不限，月薪4500-6000，,平时月份稳定上六休一。有体检单的3个月之内有效。同济、星湖、园区体检中心！!
瑞萨半导体(苏州)有限公司　展位号: C01
作业员20名年满18周岁，中专或高中同等学历，吃苦耐劳，能适应无尘室空调工作环境，能适应倒班。底薪（加班基数）2640-2890，白班10元/天，夜班20元/天，全勤奖金150元，免费提供工作餐，免费提供宿舍。
苏州毕毕西通讯系统有限公司　展位号: C02
操作工20名底薪2136+全勤100(满一年为150）+绩效（150-200元）+住房(100-150元)+岗位(120-300元)+入职报到奖金（200元）。
二班倒，加班稳定，白班补贴：11元。夜班补贴：15元。
税前综合4500-4700
公积金类型：可自选，甲类，乙类，乙类+住房。
初中或以上学历，身体健康；能吃苦耐劳，能上夜班；无过敏史，
基美电子(苏州)有限公司　展位号: C03
作业员20名十八周岁以上，初中以上学历身体健康,能适应三班八小时站立式工作基本工资2100元/月（加班基数）,平时及双休日加班按照2计算，国假日按3倍计算不穿无尘服、防静电服六个月内在苏州工作者必须已经持有离职证明公司提供免费工作餐及上下班班车接送员工可选择交纳园区甲类/乙类/乙类+住房的公积金。
泰连电子(苏州)有限公司　展位号: C04
美资 医疗器械公司 直招 无尘室作业员 10名吃苦耐劳，可以配合上夜班（两班倒）
康普通讯技术(中国)有限公司　展位号: C05
作业员30名18-35周岁，初中以上学历，有电子厂工作经验
横河电机(苏州)有限公司　展位号: C07
注塑工5名1、身体健康状况，无噪声禁忌，无皮肤过敏；
2、熟悉成型机操作、一年以上工作经验；
3、良好的合作能力、工作认真、细致、有责任感。
焊接15名高中或技校毕业（焊接专业），有焊接安全操作证，能看懂机械加工相关图纸，吃苦耐劳，有团队精神，有日资企业工作经验者优先，一年以上焊接作业经验。
涂装工15名中专以上学历，有良好的团队合作精神，一年以上铝合金喷涂（手喷）操作经验、调漆及检查经验，具有解析喷涂不良的能力，掌握涂装作业过程中的基本安全隐患和防范措施，掌握涂装作业中的相关安全操作规程，掌握涂装作业中涉及到的职业危害因素（如甲苯、二甲苯），并知道基本的防护方法。
组装工/喷砂工5名高中以上学历，2年以上机械类组装工作经验，能吃苦耐劳。
喷漆检查1名1)中专以上学历，有良好的团队合作精神；
2)有检查工作经验者优先。
数控车床/加工中心操作工6名机械专业一年以上从事NC，CNC加工工作经验，能看懂相关加工图纸，吃苦耐劳，有团队精神，适应3班3倒，有日资企业工作经验者优先，高中以上学历或专业技校毕业。
苏州华泰睿制电子有限公司　展位号: C09
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丝艾产品标识(苏州)有限公司　展位号: C10
Customer Service Executive（业务跟单员)5名专业不限，踏实，机灵，英语读写良好，抗压性好，毕业后可以转正，公司愿意培养.
模切工学徒15名人踏实
能接受倒班
曾经有操机经验，机器不限
综合收入4000元/月~6000元/月
FQC检验员20名视力良好；吃苦耐劳；服从主管工作安排；适应倒班；无相关岗位职业禁忌
作业员10名有印刷厂工作经验者优先
印刷机长10名两年以上印刷机经验，柔印，凸印，胶印，轮专机操作经验优先。
圆刀机长5名1. 有1年以上圆刀模切机经验，操作过哈德、中鼎、茂隆等机器优先
2. 吃苦耐劳，能接受两班倒，配合加班
台和电子材料（苏州）有限公司　展位号: C11
粉料员2名初中或具有同等以上学历，能吃苦耐劳，能加班，服从领导安排，工作认真负责。
检查员5名初中或具有同等以上学历，有1年以上相关工作经验者优先，能会使用游标卡尺计量工具者及能上夜班者优先。
作业员5名1.初中或具有同等以上学历，能上夜班，能遵守公司规章制度、吃苦耐劳，服从公司领导安排。
而至齿科(苏州)有限公司　展位号: C12
制造作业员10名1.初中以上学历。
2.有外企工作经验者优先，能吃苦耐劳。
3.基本工资2400元，加班基数2000元。有岗位津贴、技能津贴；四级技能20元/月，并给予一次性津贴200元，三级技能10元/ 月，岗位津贴10元-35元不等。
4.前6个月是劳务工,6个月后转正
5.白班制，有班车（斜塘、唯亭、跨塘、胜浦等地方）
6.有社内旅游，家庭日，节假日购物卡，生日券，商业保险，五险一金等福利
绿点(苏州)科技有限公司　展位号: D02
镭雕技术员5名1、 高中以上学历，1-2年制作企业雷雕相关工作经验，有自动化调试经验优先。
储备技术员（无经验可）20名中专或同等学历， 经验不限，勤学肯做，可配合加班或倒班。基本工资3300/月，加班另计（2400底薪），综合工资5000+。有1-2年制造业工作经验优先考虑。
检验员20名中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验.
QE 工程师1名本科学历，机械类相关专业，英语四级，读写熟练，至少两年质量管控，质量管理方面工作经验，沟通能力强，有塑料行业QE工作经验者佳。
组装专案2名本科以上学历，2年以上工作经验，英语读写流利，４级以上；有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力；可配合加班。
电工4名中专或中技，身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业，有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验，肯吃苦，能配合倒班,需有电工证。
喷漆技术员7名中专以上学历，1-2 年制造企业涂装工作经验，可独立调漆/调枪，各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。
成型技术员若干成型技术员职位说明和要求如下：
1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题；
2. 执行工程师与技师的工作安排；
3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等；
4. 能独立操作上下模及上下原料；
5. 管理好所属区域5S；
6. 服从上级领导的工作安排。
CNC技术专案4名CNC专案要求：
１大专以上学历，３年以上工作经验。
２，英语读写流利，４级以上。
３，有cnc制程相关经验。会用ＵＧ软件编写刀路,，熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。
班/线长10名中专以上学历，1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力，可独立处理异常。
自动化技术员5名大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验.
有编程经验者优先.
量测检验员20名1.中专或中技毕业；
2.有一年以上品保量测得工作经验；
3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑；
4.具有一定识图能力；
5.可配合倒班。
大专及以上应届生亦可。
印刷技术员6名中专以上学历，两年以上制造企业丝网印刷工作经验， 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班！
加工组装技术员6名中专以上学历，机械类相关专业，会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高
SEW-电机(苏州)有限公司　展位号: D04
浸漆工2名1、20-30周岁，高中及以上学历；
2、2年以上工厂一线生产经验，有相关工作经验者佳；
3、身体健康，能吃苦耐劳，无色盲色弱，适应倒班。
CNC操作工5名1、机电类初中、高中、中专、技校毕业
2、身高1.70M以上，体重60KG以上，无色弱色盲
3、2年左右CNC操作经验
4、熟悉机械图纸,及刀具量具的选择与使用
无1年以上数控车床经验勿投!
维修工1名2年以上机械制造行业维修经验
能吃苦耐劳，适应倒班
积极上进，愿意学习
操作工10名1、30周岁以下，中专以上学历
2、较强的动手能力和学习能力
3、身体健康,无色盲色弱。
喷漆工1名1.18-28周岁，已婚已育，中专、技校或高中以上学历；
2.一年以上喷漆工作经验，无色盲色弱。
3.熟悉油漆的特性、调漆、喷漆工艺。
4.熟悉喷漆现骨干设备、工具的维护、保养知识。
5.诚实肯干，有团队合作精神，服从管理，能适应倒班加班工作。
坚永机电工程(苏州)有限公司　展位号: D05
安全员2名1、中专以上学历；
2、两年以上施工现场安全管理经验；
3、吃苦耐劳，能配合出差及加班；
4、持建筑施工企业C类安全证书。
绘图员若干有绘图经验二年以上，熟练使用CAD和办公软件。
机械工程师、暖通工程师、管道工程师1名要求：有一定英语基础，熟悉AUTOCAD、OFFICE办公软件操作,英语四级以上，具有两年以上现场工艺动力管路、通风设备的施工，及工程管理经验，熟悉电子行业的要求者优先。

检验员2名有两年以上检验工作经验，有责任心，能吃苦耐劳，熟练操作办公软件.
仓库统计和包装员1名中专及高中以上学历，有仓库统计工作经验及员工考勤统计经验两年以上，工作认真负责，吃苦耐劳，会操作办公软件，会操作SAP系统优先。能吃苦耐劳、有团队合作精神、遵守公司规章、服从公司安排。
操作工8名能吃苦耐劳、有团队合作精神、遵守公司规章、服从公司安排。
喷涂员5名有喷涂工作经验，能吃苦耐劳。
激光切割机操作员1名中专以上学历，机械专业毕业，熟练使用电脑，AUTOCAD、OFFICE办公软件，有一定英语基础，有激光切割机工作者优先，能吃苦耐劳、有团队合作精神、遵守公司规章、服从公司安排。
管道工10名能吃苦耐劳、有团队合作精神、遵守公司规章、服从公司安排
氩焊普工5名能吃苦耐劳、有团队合作精神、遵守公司规章、服从公司安排
氩孤焊工、电焊工8名有焊工证，能吃苦耐劳、有团队合作精神、遵守公司规章、服从公司安排
电工10名两年以上电工工作经验，持电工操作证，工作认真负责，吃苦耐劳，能适应长期加班，有高压操作证，现场施工管理经验者优先。
AEM科技(苏州)股份有限公司　展位号: D06
操作员(工厂直招、正式工）10名1、两班倒，不穿无尘衣。
2、底薪2050元/月（加班按1950算），岗位津贴50~500元/月，全勤奖100元/月
3、夜班津贴20元/次，绩效奖金约450元/季度
4、交通补贴250元/月
5、免费工作餐、加班餐
6、另有生日礼品、年度旅游、年终聚餐等丰富福利
伟创力电子技术(苏州)有限公司　展位号: D07
Test Technician/测试技术员若干（ICT、FT、Debug、AOI、5DX、飞针测试技术员）高中（或电子职高）及大专以上学历，电子、通讯相关专业毕业，熟悉模拟电路及数字电路，两年以上的相关工作经验，能够读懂主板电路原理图并做相应的分析，能够熟悉使用示波器
波峰焊技术员2名波峰焊机器机器周边小设备，两年以上工作经验
Rework/PCBA板维修员若干1.中专/高中学历；
2.三年以上PCBA rework工作经验；
3.熟练操作烙铁、热风枪、小锡炉、SRT1100&1800等返修工具和返修平台；
4.熟练掌握PCB焊盘维修、跳线维修、金手指维修、BGA植球等返修工艺；
5.熟悉Office等办公软件的应用；
负责测试不良板的维修。
仓库作业员3名1．中专或职高以上学历。
2．1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验
3．能熟练使用电脑，有较好的电子产品知识，熟悉MRPII 系统操作者优先考虑
4．诚实，勤奋，责任心强，愿意上三班或者二班。
5．有叉车证有先。
6．略懂英文,能够读写简单的英文材料。
Line Leader2名高中（或电子职高）及中专，2年以上电子行业PTHSMT工作经验，2年以上线长经验，一定的英语基础，熟悉SMT、PTH流程，根据当班生产计划合理安排调配人员，在确保品质的前提下有最大的的产出，如果当班有员工请假则立即向当班生产主管反映，以得到其他线的人力支持，要及时清理WIP，区分状态，标明正确的数量，有问题的及时找相关人员解决。
SMT Technician/西门子设备 技术员1名高中以上学历，两年以上电子行业SMT设备保养工作经验工作适应能力强，能上三班，并能经常加班和翻班熟悉simens等相关系列SMT设备
PE Tech. 制程技术员5名1、At least 2 years experience of PE technician or related in manufacturing company;
2、PTH machine setup, maintain and repair to make sure production run smoothly;
3、Be familiar with PCBA production process.

检验员6名一年以上相关检验PCBA的工作经验，熟悉电子元器件的相关检验标准
作业员30名1．中专或职高以上学历。
2.18-35周岁，有电子厂工作经验优先
飞比达电子元器件(苏州)有限公司　展位号: D09
生产文员1名1、熟悉办公软件
2、细心，有耐心,工作认真。
机台操作员5名公司直招（正式工），白夜班两班倒，初中以上学历，年龄18-28岁。缴纳园区乙类社保。穿无尘服。基本工资：2210；夜班补助10-16/天；入职满三个月再+60元。加班费另算。有宿舍（青年公社），工作餐免费，胜浦，斜塘,临港有厂车。
包装操作工10名1，公司直招（正式工）常白班，坐着上班，不穿无尘服，年龄18-40岁。基本工资：2090；加班费另算,有宿舍(青年公社），免费工作餐，胜浦，斜塘，临港有厂车。不是流水线，不看显微镜，放大镜等等 。
品质检验员3名1、公司直招，正式工，有品质检验经验，基本工资2490，加班另算。免费工作餐，有住宿，斜塘，胜浦，临港，有厂车。
岗位津贴，入职满2个月100，满6月月加100，满1年加100。
饰而杰汽车制品(苏州)有限公司　展位号: D10
作业员20名1.身体健康，工作认真，吃苦耐劳，能上两班倒
2.底薪2400+夜班津贴15元/天+岗位津贴100（注塑）+技能津贴100+绩效奖金672+加班费+其他，税后综合薪资3500左右
3.高温季节高温补贴200元及盐汽水
4.公司提供免费班车和工作餐（不做班车有200元车补）
达亮电子(苏州)有限公司　展位号: D11
普工若干1.男女不限，18-30周岁，初中及以上，会26个英文字母
2.薪资架构（固定）合计:2300元/月
本薪：1940（加班基数）+综合津贴：100+ 技术津贴：100-900 +年资津贴：50-300 +工时、假日补贴+夜班津贴+交通补助 综合到手4200~5500元/月左右
格兰富水泵(苏州)有限公司　展位号: D12
普通装配工（男），数控岗位10名普通装配工底薪2310，机加工数控底薪2460，转子线数控底薪2410，厂车接送，提供午餐,综合工资4000。
苏州群策科技有限公司　展位号: F12
作业员（正式工）40名能适应电子行业工作环境以及本公司薪资架构
哈金森工业橡胶制品(苏州)有限公司　展位号: F13
皮带切割10名年龄18-40周岁，细心认真
薪资：平均综合工资4000元左右
表面处理操作工10名年龄18-40周岁，身体强健。
薪资：平均综合工资5000元
检验员10名身体健康，18-40周岁，吃苦耐劳。薪资：平均综合工资4000元
大型号压膜、大型号成型、设备工、物料员20名年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，薪资：平均综合工资4500元左右
注压/硫化操作工30名要求：年龄18-40周岁，身高170-175cm，身体强健。薪资：综合工资4500元左右
欧朗电子科技有限公司　展位号: F14
SMT操机/组装/手焊/物料/QC（全检）/QA（巡检）20名正式员工，公司直招，平均月薪税后4500元左右，两班12小时制； 中专及以上学历熟悉SMT生产工艺流程，熟悉各种电子元器件，一到两年以上手焊，包装，物料，QC质量检验经验；身体健康，能适应两班轮班，配合公司加班
华高科技(苏州)有限公司　展位号: F15
Inspector/出货检验员1名中专或高中以上学历
至少一年QA出货检验员工作经验
熟悉IPC质量标准
吃苦耐劳
储备干部10名要求2015年或应届毕业生，电子、英语专业优先；
SMT Technician2名大专以上学历
两年以上SMT技术员工作经验
熟悉Fuji,环球GSM设备,DEK,MPM印刷机。
AOI Technician(JZM20000698K)1名要求：
1.大专及以上学历，机械相关专业
2.有1-3年AOI工作经验，熟悉Holly、ALeader、OMRON
3.AOI程序制作、优化、和SMT机器的日常维护及保养
4.适应上12小时轮班
职位描述：
1.制作AOI程式、优化程式
2、调整参数，提升检出率、直通率
3、AOI机器的维修与保养
作业员30名18-38岁，无纹身烟疤，综合工资税前4000左右。
仓务员10名有物料工作经验，需要提供离职证明，接受背景调查
仓管员2名1、有叉车证
2、有仓库管理经验
3、离职证明
4、接受背景调查
工程/管理培训生若干电子类、机械类、机电类、计算机（C#/SQL/.NET)、工程类、管理类相关专业
英语良好
实习部门有测试研发岗，设备工程岗，讯息管理岗、品质管控岗、办公室管理岗等。
ME Technician(JZA10000637K)若干1.大专，机械相关专业
2.熟悉各机构零部件（冲压件/塑胶件/机加工件）
工作职责：
1.协助ME对机构件的测量评估
2.协助ME进行一些简单的包装设计，并做评估
3.协助ME处理一些日常事务
PQE Technician / PQE 技术员(JZQ10000370K)1名1.U-graduate/technical graduate;
2.At least 2 years experience as QA/QC staff in related field;
3.Fluent in English – both in written and speaking;
4.Experience on different QC tools and other related QC methodologies;
5.Technical/analytical abilities;
6.Hardworking.
1.Arrange Daily inspector work as per instruction of Immediate superiors;
2.Provide continuous on job training to build up inspector capability;
3.Instantaneous feedback quality problem to manager, engineer for problem solving;
4.Conduct activity assigned by QA supervisor, QA Engineer, or QA Manager;
5.Assist on conducting training to new workers and inspectors;
6.Provide regular report concerning the assigned activities;
7.Provide proposals for quality improvement;
8.Report any unsafe condition to the management for immediate remedial action and corrective action in.
Customer Service Officer/客服专员（JZC50000752K）若干Job Responsibilities:
1.Download order and forecast from customer system. Prepare the analysis, call meeting with customer team if any big change;
2.Prepare and maintain quotation in system, Send the update price list to shipping and finance every month.
3.Update system for customer demand & PO with the latest order analysis; download documents and prepare meeting minutes and signature.
4.Arrange shipment, daily shipment requirement.
5.RMA Outstanding summary and RMA shipment arrangement set up the filing system.
6. Issue the project Development Order after get the customer PO and quotation, and ask Shipping to issue invoice7.Check actual ship and download the on hand FG, update on hand customer open purchase order
8.Issue Material Order list for long lead-time part.
9.Prepare Business Plan in the beginning of every month.
10. Commit, monitor and expedite delivery, ensure to meet customer requirement.
11.Management of recycle box on hand and ensure delivery smoothly

Qualification:
1. Junior college or above;
2. More than 3 years of experience of customer services.
Material Controller/物料控制(JZP31000755K)若干Job Responsibilities:
1. Tracking PO status and provided accuracy delivery commitment;
2. To monitor & reinforce On Time Delivery performance with suppliers;
3. To support & participate for material availability to meet customers’ requirement;
4. To maintain accuracy information for MRP parameter;
a. ECN/DN/CIA follow up;
b. ACO/Cancellation handling;
c. PO reconciliation with supplier;
5. To maintain a good filing system;
6. Meeting T&D requirement to improve self ability;
7. Maintenance good & health relationship with both suppliers & internal customers;
8. To perform other jobs assignment by his/her superior;
9. To attend and complete training on safety aspects as required by his/her jobs;
10.To perform his/her duties with according to the safety working processes and practices;
11.To report any unsafe condition or any accident to his/her superior immediately.

Qualification:
1. College degree or above;
2. 2 years experience in purchasing field for Electronics products;
3. Good negotiation & communication skills;
4. Writing & speaking fluent English is preferred;
5. Skillful for Excel & Words operation
贰陆光学(苏州)有限公司　展位号: F16
镀膜操作员1名1.苏州本地人优先考虑；
2.高中、中专、技校或职高学历，具有一年以上光学镀膜操作经验，有南光镀膜机操作经验者优先；（欢迎应届大专毕业生投递简历）
3.双眼裸视1.0以上，无色盲或色弱；
4.能够上轮班,三班的工作；心细，能吃苦；
5.具有真空设备维护和基本维修的经验；
6.要求熟悉光控和晶控镀膜机，熟悉增透膜的镀制，会使用分光光度计；
7.良好的团队工作意识和态度。
操作工5名年龄18-40周岁，高中或中专学历，一年以上外企制造业工作经验，要求双眼裸眼视力0.8以上，8小时三班倒。公司底薪2200，综合工资3000以上。
苏州紫翔电子科技有限公司　展位号: F17
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.221.165.246
佰电科技(苏州)有限公司　展位号: F18
普通作业员20名初中以上学历，有电子厂组装，手焊，物料工作经验优先，服从公司安排，工作认真负责。
SMT/PTH领班5名1.有四年以上PCBA工作行业经验；有三年以上线长管理经验；
2. 熟悉组装，插件，测试相关操作的管理；
手焊作业员10名能接受12小时早夜班，服从公司的安排
目检作业员(QC)5名-初中以上学历
-1至2年相关PCBA外观检验经验
设备维护技术员5名1. 电子/机械/生产/电子工程相关专业
2. 至少1-2年PCBA的SMT或后道设备维修经验
3. 熟悉前后道设备的维护和保养,以及程序的编制和调试
测试维修技术员3名1.电子类相关专业，中专以上学历；
2.有PCBA维修经验，能看懂电路图，有一定的分析能力；
3.熟悉HP3070和TERADYNE机器；
4.能够配合生产线正常生产，能接受轮班；
5.服从主管安排，能够很好的与其它部门沟通。
力成科技(苏州)有限公司　展位号: F19
封装部操作工10名高中/高职/技校/中专及以上学历，有电子半导体类工作经验者优先；
有良好的英语和计算机知识，能适应无尘室工作环境；
身体健康，能适应轮班工作安排。
苏州利耀国际物流有限公司　展位号: F20
IT工程师2名1.大专及以上学历，计算机相关专业毕业，应届生均可
2.熟悉C#,ASP.NET,WinForm,WebService,WCF 开发
3.熟悉HTML,JavaScript,CSS
4.熟悉数据库原理，MySQL或PostgreSQL或SQL Server
5.熟悉JQuery,Bootstrap优先.
6.身体健康，无不良嗜好
进出口操作员5名1.具有较强的沟通能力，团队合作精神
2.学习能力强，能吃苦
3.跟踪进出口货物，维护账册管理系统。熟悉海关，商检等相关法律法规
4.物流管理或国际贸易相关专业
5.熟悉各种贸易形式
以上欢迎优秀的应届毕业生加入
仓库管理员10名1、中专及以上学历；
2、应届毕业生亦可；
3、有良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强；
4、能够配合加班和轮班（白班和中班）；
5、能够服从上级领导的安排
6、身体健康，无不良嗜好。
苏州旭创科技有限公司　展位号: G01
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.221.165.246
利福广场(苏州)有限公司　展位号: G02
暖通（领班）1名职位描述：
1、负责给排水/采暖，通风方案工程设计、施工技术及现场管理工作；
2、审核给排水/采暖、通风方案等工程技术部分；
3、协调施工单位、监理单位处理现场问题；
4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作；
5、制定安全工作制度及突发事件应急处理办法；
6、对各项维保、改造项目施工进行监管，确保按要求、计划完成，并对其施工的质量查核和评估，向经理作报告；
7、做好本专业有关技术资料的整理工作及领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，工程、给排水、暖通、空调、制冷等相关专业；
2、五年以上相关工作经验，有百货行业任职者优先；
3、为人细心严谨、能吃苦耐劳，具有团队精神与沟通协调能力。
收货员若干岗位要求：
1、高中或以上学历；
2、具有二年以上仓库管理经验，有超市或大型商场收货管理经验者优先；
3、工作认真仔细，具有团队精神，服务意识强。
职责描述：
1、负责收货区暂存商品的安全；
2、认真验收商品，保证商品的品名、规格、数量、品质的正确性；
3、认真完成退、换货工作；及时反馈货架商品的损坏程度、保值期；
4、做好单据的整理及录入。
监控员5名高中及以上学历，机电、计算机相关专业；有良好的计算机操作能力，有消防管理及相关从业经验者优先有监控操作证者优先考虑；善于沟通，责任心强，无不良嗜好。
保安员（内保）10名1、40岁以下，身高172cm以上，形象端正，品德良好，无犯罪记录，无纹身；
2、初中以上学历，有写简单报告之能力；
3、有从事保安工作意向，无相关工作经验也可考虑。
超市营业员15名岗位要求：
1、中专或以上学历，35岁以下；
2、品貌端正、亲切有礼；
3、口齿清晰、性格活泼开朗主动，能吃苦耐劳；
4、有上进心，责任心，工作勤奋；
5、有大型超市工作经验者优先。
职位描述：
1、负责久光精品超市的补货、整理牌面、店面的陈列；
2、保证商品的保质期；
3、月底货品的盘点工作以及协助主管做好商品的整理工作；
4、良好的服务意识。
和三昧水吧制作若干岗位职责：

1、有水吧制作经验或经培训后熟悉制作水吧所经营品种；
2、妥善.有效的保管食品及水吧内设备；
3、清洁和保管水吧所用到小型设备和玻璃器皿；
4、做好水吧内日常卫生工作；5、定期做好水吧内盘点工作及成本控制。

任职要求：

1、品貌端正，初中以上学历；

2、具有2年以上相关工作经验，对成本控制有一定的了解，熟知水吧内盘点工作；

3、能积极主动参加员工各项技能培训；

4、有英语或日语会话基础者优先。
维修技工（弱电）1名1、45岁以下，中等技校或以上相关专业学历；
2、1年以上相关工作经验优先；
3、有强电工作基础，熟悉空调系统控制优先；
4、能掌握大厦弱电控制系统者优先；
5、具有团队精神，工作责任心强。

收银员5名岗位要求：
1、江苏省户口或在苏州买房定居，中专及以上学历，35岁以下优先；
2、形象气质佳，工作细致认真；为人亲和；
3、有较好的服务意识及应变能力；
4、有收银工作经验优先。
职位描述：
1、负责安全、准确、及时地收取和上交当班期间营业款；
2、负责整理收取的现金、信用卡、购物券及转帐支票，并按财务信息部相关规定上交；
3、负责保管相关收银单据，如销售凭证留存联等，配合商场相关人员进行收银款的核对；
4、配合商场营销部门做好促销活动的解释工作，同时按要求做好记录；
5、收银机出现故障后，负责立即通知系统维护员，采取相应措施；
6、保证收银区及收银机的清洁卫生状况良好；
7、配合完成商场下达的其他工作。
物业助理2名岗位职责：

1、每日定时对商场、大厦清洁、绿化进行巡视并做好工作记录；
2、督查外派清洁公司、消杀公司、绿化公司等承包商驻场工作的一切情况，保障工作要求达到合同中规定的要求；
3、对商场的客、货运电梯的操作及日常管理，保持达到公司的要求；
4、协助上级对有关外派公司工作质量改善的安排及检查，提供每日统计和报告；
5、协助物业保安，工程部门突发事件的处理。



任职要求：

1、专科或以上学历，物业管理或相关专业优先；
2、具有1年以上物业公司相关经验，适应轮班要求；
3、掌握英文基本会话及书写能力，计算机常用软件操作熟练；
4、具有较强的组织协调沟通能力和较强的服务意识；
5、积极进取、自信乐观、敬业勤奋、乐于学习。
楼层助理1名1、本科或以上学历；
2、端正、形象气质好，身高（男170cm，女160cm）；
3、具有1年以上工作经验，有大型百货/零售行业工作经验者优先考虑；
4、有上进心，责任心，能吃苦耐劳，工作勤奋；
5、具有良好的电脑操作能力，能熟练运用OFFICE办公软件。
人力资源助理（薪资）1名 1、大专以上学历；
2、一年以上人力资源相关工作经验，较强数据分析及逻辑思维能力；
3、较强的数字敏感度，敬业精神，工作踏实、细心，原则性强，有时效观念；
4、良好的分析和系统操作能力，沟通能力和计算机操作能力，特别是Excel 函数的应用；
5、细心及考虑问题周全，具备良好的抗压能力及团队协作能力。
诺德(中国)传动设备有限公司　展位号: G03
QC检验员1名1、22-40周岁，能吃苦耐劳，性格外向，善于沟通；
2、大专以上学历，机械工程类或相关专业；
3、熟练操作三座标，懂编程， 有三丰3D 经验者优先；
4、了解ISO9001基本知识。
减速机装配工10名1、35周岁以下，高中或技校及以上学历；2年以上的机械电气行业装配方面的工作经验，有减速机组装经验者优先；2、能使用各种不同的量具并能够看懂相关机械零件图纸。
仓库管理员5名1. 高中以上学历， 2年以上仓库管理员工作经验，有叉车证，有SAP系统操作经验；
2. 身体健康，能吃苦耐劳，工作责任心强，有团队合作精神。
CNC操作工5名35周岁以下
电机装配工10名1. 35岁以下，高中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排
2. 有较高的工作稳定性，有机械行业经验1年以上优先。
庞巴迪运输设备(苏州)有限公司　展位号: G04
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太仓中集集装箱制造有限公司　展位号: G05
太仓中集大量招工100名年龄18-42周岁，身体健康，无纹身烟疤。
焊工（含学徒）.普工80名18至42周岁，身体健康，无纹身，无烟疤，没做过大型手术，没骨折过，能吃苦耐劳即可。综合工资7000-8000
和舰芯片制造(苏州)股份有限公司　展位号: G06
设备助理工程师4名1. 全日制统招大专毕业，英文良好；
2. 机械、电子、自动化或理工类背景专业；
3. 欢迎优秀应届毕业生；
4. 需配合轮值夜班；
异常处理.
操作工(正式工)50名18-35岁，中专，高中，大专学历。半导体机台操作（非流水线），净身高153cm以上。适应无尘室工作环境。班别：工作二天休息二天，12小时/天。加班&底薪：2800元/月。班别津贴：日班津贴9.45元/天，夜班津贴46.2元/天。考核津贴：0 - 280元/月。平日加班费：日班加班 347元/天，夜班加班 384元/天。
广泰精密冲压(苏州)有限公司　展位号: G07
QC全检员20名1.做事情认真负责有责任心，细心，能吃苦配合加班，夜班
2.负责笔记本外壳的检验
作业员30名1.两班倒
2.能吃苦耐劳
3.无相关工作经验亦可
快捷半导体(苏州)有限公司　展位号: G08
作业员（正式工）50名 1. 年满16周岁
2. 初中以上学历；
3. 身体健康，积极向上，吃苦耐劳；
4. 两班制（上四休二），能适应12小时轮班站立工作；
新海宜科技集团股份有限公司　展位号: G09
清洁工1名年龄45周岁以内，有清洁工作经验，居住公司附近优先考虑。
总务专员1名（1）全日制本科及以上学历。
（2）2年以上制造型企业总务经验。
（3）优秀的沟通能力、管理能力。
（4）稳定性高，已定居苏州者优先
模具工1名（1）中专或以上学历；
（2）3年模具组装工作经验；
品质工程师1名（1） 本科及以上学历，机电或机械专业；
（2） 熟悉品质分析工具，能使用8D报告解决品质问题；
（3） 三年及以上品质工程师经验；
（4） 有TS16949体系经验者优先；
（5） 能吃苦耐劳，能外出进行客户问题处理；
成本会计1名岗位要求：
1、会计相关专业全日制统招本科毕业；
2、3年以上成本会计经验；
3、在苏有自有住房，本地户口优先；
工作职责：
1、车间成本核算
2、标准成本测算及分析
3、配合成本科长做结账工作
4、主管交办的其他事项。
QC质检2名1、中专及以上学历，可接受夜班；机械类相关专业大专或以上学历的应届生亦可；
2、能识别机械图纸，能使用游标卡尺、千分尺等量具；
3、有电子类、塑胶产品、电池壳类一年及以上检验工作经验者优先；
4、综合月收入4000-5500元/月；
钣金工艺工程师1名岗位要求：
1、大专以上学历，机械相关专业；
2、2年以上钣金工作经验，熟悉钣金工艺流程；
3、工艺图纸的分解，工艺流程的编制；
4、熟悉钣金类零件的拆分加工，独立完成图纸展开、编制加工及流程编制BOM；
5、样品确认跟踪，生产问题的解决及杜绝闭环；


日立安斯泰莫汽车系统（苏州）有限公司　展位号: G10
制造助理1名1.工业工程专业优;

2.生产现场管理，协助生产主管工作，适应翻班体制。将来作为生产主管候补。

具体如下：
①善于与人沟通，沟通解决问题；

②善于现场改善，提升生产效率，较低人工成本；

③分析每日不良品信息，降低不良品数量；

④生产安排，确保每日达成生产计划；

⑤现场员工培训；

⑥生产现场作业标准文件的编制等。

切勿以附件形式发送。
生产技术部助理3名1. 自动控制、电子电气工程、电气自动化等专业;

2.1年及以上电气设备组装、维护、检修方面的工作经验（有设备维护保养与新产线导入经验佳）;

3.能够使用CAD等相关软件，熟悉电气图纸;

4.能够使用一门PLC编程语言（欧姆龙/基恩士/三菱/日立）
开发部助理1名1、 车辆工程、电子信息工程相关专业；
2、 持有C1,CET-4或懂日语佳；
3、 汽车性能匹配性试验，如排放标定、台架试验等；
4、 开发项目的系统开发，开展系统相应实际业务；
5、 发送系统开发实施内容相关的技术报告书；
6、制作系统开发相应的文件。
制造作业员6名（1）试用期：基本工资2454+工龄津贴123；6个月转正后：基本工资2515+工龄津贴123；
（2）白班08:00--16:30，夜班20:00--04:30；一周翻班一次;
（3）公司提供厂车、工作餐、加班餐但不提供住宿；
（4）公司交甲类或乙类+住房公积金;
公司地址：工业园区星龙街255#（公交车219 星龙街方洲路站）
凡是一次性提取，或未拿到上家单位离职证明的，勿投！
日语人员1名（1）英语4级、日语2级以上水平，能用日语交流，熟练操作日文办公软件；
（2）有良好的沟通能力，能较好地协调与其他部门和外部及日本总部的关系；
（3）有较好的口头和书面的说明和信息传达能力；
品证作业员2名1.有品证相关检查工作经验；
2.能上夜班（一周/月）；
3.可配合加班
4.从事X射线工作。
TOWA半导体设备(苏州)有限公司　展位号: G11
仓管(外包工)1名35周岁以下，初中以上学历，有叉车证，能进行简单的电脑操作，常白班。含加班税前工资4500左右。
生产技术担当(电气)1名1.男女不限，22岁及以上。
2.大专以上学历。电气自动化或机电一体化相关专业，熟悉机械电气图纸。2年以上电气设计相关工作经验佳，优秀应届毕业生亦可。
3.工作内容：电气柜检测治具设计和电气组立问题对应；SAP主数据维护。
生产管理担当1名1.本科以上学历，25-30岁，财务相关专业2.从事财务管理和成本管理相关工作2-3年，责任心强，工作细致，具有较高的成本分析意识。工作内容:本部门各项业务询价报价，原价数据更新，计划成本和实际成本差异分析。
设计担当(电气)2名1.男女不限，22岁及以上。
2.本科。电气自动化或机电一体化相关专业，熟悉机械电气图纸。2年以上机械设计相关工作经验，能够熟练的使用solidworks。
3.工作内容：根据客户要求，完成半导体封装设备特殊式样设计以及相关出图任务。
磨床作业员/技工4名20-30周岁，中专及以上学历，机械类相关专业,应届生亦可；熟悉机械加工工艺；能看懂机械图纸，会使用相关测量工具。能熟练操作普通平面磨床,会手摇磨床或冈本数控磨床者优先。作业员底薪2270元，技工底薪2570，100全勤，200住房津贴，夜班津贴20元/夜。作业员税前含加班综合工资在4500元左右,缴纳园区乙类+住房公积金.
加工中心作业员/技工/技术员5名20-35周岁，中专以上学历,机械专业。有钳工经验，会操作摇臂钻床和铣床。有半年以上现场加工中心经验者优先，无经验亦可。懂机械图纸，熟悉马扎克系统者优先,作业员加班基数2270元,技工2570元，技术员2870，全勤100元,住房津贴200元,夜班津贴20元/夜.缴纳园区乙类+住房公积金.
电气配线作业员（外包工/正式员工）1名(外包)35周岁以下，电气相关专业，中专及技校等相关学历；动手能力强,有电气装配经验优先。电气专业优秀毕业生亦可。含加班税前综合薪资4500元左右。
(正式员工)能熟练组装设备机械或模架，看懂机械图纸，加班基数2270元，全勤奖100元，住房津贴200元,税前含加班综合薪资4500元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。
品检作业员（外包工/正式员工/技工/技术员）4名（外包工）男女不限，35周岁以下，高中以上学历；有1年以上机械厂检验经验，能使用基本测量工具卡尺，看懂简单机械图纸，有责任心，能吃苦耐劳，有团队合作精神。能配合翻班。含加班税前综合薪资4500元左右。
(正式员工/技工/技术员)能熟练使用卡尺,千分尺等量具，能看懂机械图纸，正式员工加班基数2270元，技工2570元，技术员2870元，全勤奖100元，住房津贴200元,夜班津贴20元/夜。税前含加班综合薪资4500元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。
组装作业员(外包工/正式员工）10名(外包工)35周岁以下，高中以上学历；为人诚实，遵守公司规章制度，动手能力强。有一定设备机械或模架组装经验优先。含加班税前综合薪资4500元左右。
(正式员工)能熟练组装设备机械或模架，看懂机械图纸，加班基数2270元，全勤奖100元，住房津贴200元,税前含加班综合薪资4500元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。
激光刻印（正式/外包）1名1.中专以上学历，35周岁以下。
2.能看懂机械图纸，熟练使用测量工具
3.主要从事激光刻印操作,机器点检、日常维护工作。
品质担当2名1.男女不限，35周岁以下，本科以上学历，机械相关专业
2.有机械零件检查经验1年以上，机械厂品质相关工作经验者优先
3.能看懂机械图纸，熟练使用小量具
4.主要工作内容：供应商驻厂指导，品质监管；文书类工作；品检相关工作等
嘉盛半导体(苏州)有限公司　展位号: G12
作业员 企业直招若干企业直招正式工，男女不限，初中以上学历，愿意上12小时轮班（上四休二），态度认真，底薪2000，全勤奖230，绩效奖金0-900，综合工资4000-4500.
质检作业员（QA）5名1.高中以上学历
2.愿意接受显微镜工作
3.愿意接受无尘车间
4.简单英文基础
苏州中行源电子科技有限公司　展位号: J03
客服部文员1名更新资料、处理问题，不销售；月平均薪资4200元；
广泰精密冲压(苏州)有限公司　展位号: J04
QC全检员20名1.做事情认真负责有责任心，细心，能吃苦配合加班，夜班
2.负责笔记本外壳的检验
作业员30名1.两班倒
2.能吃苦耐劳
3.无相关工作经验亦可
苏州翰墨科技有限公司　展位号: K01
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大金机电设备(苏州)有限公司　展位号: K02
测量担当（正式工）8名1、大专、高职等学历；
2、熟悉游标卡尺、千分尺、高度规、轮廓仪等测量工具；
3、机械相关专业毕业，有一定机械制图基础；
4、2年以上相关工作经验。1、按计划地对不平进行检测，填写相关报告书
2、对不良项目改善进行跟踪
3、按要求委托部品进行检测
4、上级安排的其他事项
叉车工5名1、底薪 2720元/月+补贴约500元（含全勤奖、住房补贴、叉车
津贴、安全达成奖）；
2、持有效叉车证，试用期六个月。
3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。
操作工40名底薪 2720元/月(试用期6个月， 2450元/月)+补贴约400元（含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖）；
正式工、有宿舍、有厂车。
大金制冷(苏州)有限公司　展位号: K03
焊工5名1、高中/中技以上学历
2、一年以上机械制造型企业焊接工作经验,必须具有有效的焊工操作证(IC卡）
3、身体健康,工作积极,吃苦耐劳
4、持有离职证明或待业证明
5、30周岁以内
作业员30名正式工 厂家直招
1、高中及以上学历
2、裸眼视力20-35周岁
3、底薪2720元（加班费计算基数）试用期9折
4、全勤100元，房补150元，安全奖50元，达成奖100元
5、必须持有离职证明或待业证明
6、有机械厂工作经验优先
7、吃苦耐劳，配合加班
8、厂车接送、满15天可提供宿舍
9、每年1月、7月两次奖金
品检作业员5名1、一年以上品检相关工作经验，性别不限；
2、会使用游标卡尺等量具，能看懂图纸
3、裸眼视力0.6以上，身体健康
4、服从工作安排，能适应加班工作
5、有机械类工作经验优先（夏季高温、噪音、粉尘）
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: K04
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州电器科学研究院股份有限公司　展位号: K05
样品管理员1名岗位职责：
1、负责公司日常样品管理，来样退样台账的登记；
2、负责公司样品的运输装卸工作；
3、负责样品库日常卫生的打扫；
4、领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、有A1驾照、货运资格证者优先。
检验员若干岗位职责：
1、负责检测项目的实施；
2、对所使用的仪器设备试验前的检查和使用后的清理、归位工作，并做好仪器设备检查记录和使用记录；
3、负责被测样品的安全运输；
4、部门负责人和当班组长交办的其他事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业；
2、熟悉掌握Office软件；
3、接受三班，具有良好的职业道德、踏实稳重；
4、吃苦耐劳工作细心、责任心强，具备较强的团队协作精神；
5、遵守法律、法规、公司质量管理体系文件和安全管理制度，遵守公司的各种规章制度和部门内的纪律要求。
工程技术员若干要求：
1. 中专学历以上；
2. 电气、电子、机械类相关专业；
3. 有电工证、钳工证、叉车证等相关技能者优先；
4. 吃苦耐劳，适应加班。
职责：
1. 参与工程建设；
2. 电线电缆排放；
3. 设备安装；
4. 器具电焊加工；
5. 管道排放；
6. 上级安排的其他工程任务。
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: T18
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苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: T19
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苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: T20
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T22
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T23
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T24
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T25
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苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: T26
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T27
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泰吉强电子科技(苏州)有限公司　展位号: T29
操作工若干年龄：16-34岁,男女不限, 能吃苦耐劳,工作态度认真就行
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T31
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T32
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得尔夫服务外包苏州有限公司　展位号: P01
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中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: P02
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
扬州佳境环境科技股份有限公司　展位号: P03
水处理运营操作工若干任职要求：
1. 年龄不限，无学历要求；
2. 责任心强，有较强的动手能力，思维敏捷；
3. 吃苦耐劳，适应倒班及夜班，服从领导安排；
4. 有相关工作经验者优先考虑；

薪资待遇：
每周休息一天，平时加班和周末加班按劳动法规定，平时1.5倍，周末2倍，国家固定节假日3倍。包住，补助餐费，月平均收入4300-4800元。
得尔夫服务外包苏州有限公司　展位号: P04
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苏州华泰睿制电子有限公司　展位号: P05
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日月新半导体(苏州)有限公司　展位号: P06
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上海匹依电子科技有限公司　展位号: P07
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中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: P08
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州尚美国际化妆品有限公司　展位号: P09
生产一线包装操作工（汇思外包）若干 要求：
1、初中及以上学历，男女不限
2、吃苦耐劳，认真负责，主动积极
3、三班工作，能服从公司的统一安排
薪资福利：
1、底薪2350元，全勤奖80元，绩效奖最高320元。轮班津贴：中班10元/班，夜班15元/班。加班工资按照底薪的双倍计算
2、公司提供免费工作餐及班车；带薪年假及病假；节假日活动及礼品（如端午节、中秋节等）；生日聚会及礼券；免费福利产品（每两个月发放一次）
设备维护技术员(正式工）1名1.招聘要求：化妆品、食品、医药等相关行业工作经历1年以上，有自动包装生产线的维护经验，愿意接受三班工作（早班：06:15-14:30，中班：14:15-22:45，晚班：22:30-06:15），有电工证（IC卡），有较强的问题解决能力，动手能力，组织协调能力，沟通能力
2.薪资待遇：底薪3700~4300元，全勤奖80元，绩效奖320元，加班工资按照底薪双倍计算，中班津贴10元，夜班津贴15元，有13薪
3.福利待遇：提供工作餐，厂车，生日券，免费产品、公司旅游、商业保险等

物流部备料员（正式工）2名1.岗位要求：中专以上学历，基础英语和电脑操作能力，持有效叉车证，认真负责,细心谨慎,主动积极，接受三班工作（早班：06:15-14:30，中班：14:15-22:45，晚班：22:30-06:15）
2.薪资待遇：底薪2550元，全勤奖80元，绩效奖320元，加班工资按照底薪双倍计算，中班津贴10元，夜班津贴15元，全年13.5薪
3.福利待遇：提供工作餐，厂车，生日券，团队建设，年会，节假日礼品，免费产品，商业保险等

混料工(正式工）1名1.招聘要求：愿意在生产车间工作，吃苦耐劳，做事认真负责，接受三班工作（早班：06:15-14:30，中班：14:15-22:45，晚班：22:30-06:15），有叉车证或相关混料经验者优先考虑
2.薪资待遇：底薪2750元，全勤奖80元，绩效奖320元，加班工资按照底薪双倍计算，中班津贴10元，夜班津贴15元，有13薪
3.福利待遇：提供工作餐，厂车，生日券，免费产品，年会，员工旅游、商业保险等
4.工作内容：
1）根据生产订单的要求，进行原材料称量
2）操作混料设备进行各种产品的混料工作
3）根据生产程序和产品质量的要求，作混料和称量工作记录，取样并送交质量部门进行质量检测并获得质量合格批准
4）从混料设备转移原料至储存罐，做好称量设备、混料设备和储存罐的日常清洗工作

南京江鸿物业发展有限责任公司苏州分公司　展位号: P10
客服人员3名1、在部门领导的安排下，做好前台接待的日常工作； 2、客户报修的接待与跟进、落实； 3、负责客户投诉的接收与协调工作; 4、负责报修记录，及时通知工程部维修；
1、形象气质佳，具备良好的沟通表达能力， 2、对物业行业有一定认知；大专及以上学历，应届毕业生均可，年龄18至35岁，身高1.65以上，办公软件熟悉者优先。
工程人员4名1、持有效电工操作证
2.能吃苦耐劳，具有团队协作精神、纪律性强，对待工作能认真负责，有相关工作经验人优先，无不良习惯，无犯罪记录；年龄18至45岁，身高1.70M以上。
1.保证小区公共区域内设施设备正常运行
2.个人分管设施设备的巡视和保养维护
3.检查（验收）设备的运行情况，报告运行故障和报修结果，及时处理客户报修
消防员1名大专及以上学历，持消防员证，熟悉物业项目消防系统原理，有处理消防突发事件的能力，年龄18至45岁，身高1.70M以上。
1. 在指定的岗位值勤，严格执行公司的管理规定，完成领导交办的各项任务。
2. 负责做好防火、灭火、防事故的工作，保障责任区消防安全。
3. 监守岗位认真做好消防控制室，值班巡查等各项工作。
4. 作好消防值勤工作，闻警急出，完成初期火灾的扑救。
5. 组织秩序维护员进行消防演练、操作，锻炼个人的灭火应战能力。
6. 对小区内的消防设施进行定期的巡查保养。
7.完成领导交办的其他工作。

神田工业(苏州)有限公司　展位号: P11
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吴中经济开发区越溪康硕模具厂　展位号: P12
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中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: P13
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
得尔夫服务外包苏州有限公司　展位号: P14
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.221.165.246
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: P15
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州华泰睿制电子有限公司　展位号: P16
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前途汽车(苏州)有限公司　展位号: P17
CMM测量员1名任职资格：
1、大专及以上学历
2、4年以上工作经验
3、Faro测量/CMM测量机操作经验，PLC编程
4、测量员资格证

工作职责：
1、按照规定做好本岗位的安全环保工作
2、执行测量任务，遵守测量室的各项规定
3、执行设备点检，对测量设备维护和保养
4、执行质量报修升级流程
5、对测量目标件实现编程
6、服从工作安排，参与团队建设
汽车复合材料制品质检员4名工作职责：
1、负责汽车复合材料覆盖件质量检验
2、负责制定汽车复合材料覆盖件质量管理体系和流程
3、负责汽车复合材料覆盖件供应商质量管理

任职资格：
本科，5年以上经验
机电维修工4名(1)应聘者需有3年以上工厂设备维修维护相关从业经验，需持有电工《特种作业操作证》 或钳工相关操作证；需具备基本电气、机械维修技能；应聘者有整车厂设备维修经验者优先；
（2）专业要求，电气、自动化、机械相关专业，能看懂机械与电气图纸，对西门子300、400PL有一定的基础，熟练掌握者优先，有机器人维修维护经验优先；
（3）有责任心、进取心；能积极配合领导完成任务；能在实践中不断学习技能。
(4) 应聘者要求中专以上（含中专）学历；
质检员5名任职资格：
1、中专及以上学历
2、3年以上工作经验
3、能做铝焊缝检测工作
4、焊工证，驾照，焊缝检测证

工作职责：
1、按照要求做好本岗位的安全环保工作
2、按照质量标准进行产品的质量检查
3、严格遵守标准化操作的相关规定
4、根据设备点检规程对检查工位设备进行点检
5、执行质量报警升级流程
6、服从工作安排，参与团队建设，参与工位优化改善
总装操作工2名(1)做好本岗位的技安环保工作；
(2)按照工艺要求进行生产装配工作，做好本岗位质量控制工作记录和交接班记录；
(3)根据设备点检规程对工位设备进行点检，做好本岗位5S工作。
调整工2名（1）调整工需要车身门盖安装调整经验1年以上
（2） 做好本岗位的安全、5S工作
（3）按照焊装调整工艺要求进行车辆焊接工作
（4）本岗位的质量控制和工作记录
（5）根据设备点检规程对工位设备进行点检和设备操作
（6）SOS，JIS等质量工艺文件的学习、执行和定期检查
（7）积极参与小组团队建设，争取成为一个具有诚信、凝聚力、责任心的团队成员
焊工1名(1)焊工需要有焊接上岗证并且从事铝焊接行业3年以上；
(2)做好本岗位的安全、5S工作；
(3)按照焊装焊接、调整、涂胶工艺要求进行车辆焊接工作，及对新员工技能培训等工作；
(4)本岗位的质量控制和工作记录；
(5)根据设备点检规程对工位设备进行点检和设备操作；
(6)SOS，JIS等质量工艺文件的学习、执行和定期检查；
(7)积极参与小组团队建设，争取成为一个具有诚信、凝聚力、责任心的团队成员。
焊接技师1名任职资格：
专科及以上学历，8年以上工作经验，铝合金焊接、返修及尺寸控制返修能力，国际焊工证

工作职责：
1、负责F2试制焊接人员培训，通过焊接培训满足试制车辆人员技能要求，包括焊接技能、焊接返修及尺寸返修技能等
2、参与F2试制车辆制造、返修，完成车辆的焊接及尺寸返修工作，满足试制车辆质量要求
3、负责后续新车型试制车间的焊接试制工作，根据产品试制需求制造试制车辆
4、参与HG11B及后续车型焊接工艺制定，完成新车型SOS/JIS的制作，针对试制过程中发现问题及时制定相应措施，需要根据问题反馈相关产品、工艺部门
蓝思旺精密(泰州)有限公司　展位号: P18
CNC储干/技术员20名中专及以上学历，机电、数控、机械等相关专业或具相关工作经验；能独立操作铣床机台加工复杂零件，熟悉机床常用代码；熟练使用Cimatron、UG編程软件。
组立储干/技术员5名1、中专及以上学历；2、具机构组装相关经验1年以上,具有1年以上的现场管理经验；3、可配合公司加班，能吃苦耐劳，有责任心
品质储干/技术员5名QA：熟悉客户投线前品质确认流程，熟悉品质系统，能熟练使用品质手法异常，独立处理客诉；
QC：熟悉三视图及尺寸公差；熟悉SIP问题点的REVIWER与改善；能够独立进行机台确认及人员工作安排；
QE：熟悉厂内制程品质稽核作业及品质问题对策追踪，能够独立处理客退品质问矫正预防措施追踪
设备自动化储干/技术员2名1、大专以上学历，机械自动化相关专业； 2、具有自动化设备维修/组装1年以上经验； 3、熟悉PLC电路与自动控制经验及伺服控制器马达/螺杆维修经验； 4、工作地点：泰州
空调维修工5名中专及以上学历，熟悉空调维修、高低压配电，需电工证；具有空压机、水泵等工务设备维护经验；
操作工和品检QC50名操作工和品检QC（正式工）50名
1、男女不限，18-40周岁，两班制，上六休一，加班多，不穿无尘衣
2、薪资：基本薪资2410元，加班基数1830元，综合工资4500-5300元/月
3、正式工，公司全额为员工购买五险，提供全新宿舍，有空调和独立卫生间
4、免费提供厂服和工作餐
5、晋升机会多，岗位多，待遇优厚~
CNC编程/操机5名中专及以上学历，机电、数控、机械等相关专业或具相关工作经验；熟悉三视图及尺寸公差要求，能独立操作铣床机台加工复杂零件，熟悉机床常用代码；熟练使用Cimatron、UG編程软件。
设备自动化 若干1、大专以上学历，机械自动化相关专业； 2、具有自动化设备维修/组装3年以上经验； 3、熟悉PLC电路与自动控制经验及伺服控制器马达/螺杆维修经验； 4、工作地点：泰州
机械/模具设计 若干机械、模具背景相关专业;能熟练使用UG/Solidworks/CAD/Pro-e/Cimatron/Creo等相关制图软件;有过同行业产品机构件图纸设计经验/具实际模具设计加工经验
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: P19
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
江苏苏南万科物业服务有限公司　展位号: P20
人事实习生2名工作内容：人事运营相关工作，招聘，培训，日常报表的整理与汇总，其他相关的行政事务。

工作时间：上5休2，8小时工作制。包食宿，薪资80一天，津贴另算，享有正式员工的日常福利。

任职要求：人力资源相关专业，全日制在校生，有充足的实习时间者优先。
维修电工10名18-45周岁，初中及以上学历，持有电工证（IC卡）及相关岗位资格证书；六休一，8小时 ；底薪3600-4000+提成；综合工资4000元；缴纳五险一金；提供住宿和餐补。
置业顾问10名男女不限，20-30周岁，大专及以上学历，优秀的沟通及表达能力，有较强的团队意识，勇于挑战自我的热血青年
管家助理（客服管家）20名男女不限，20-30周岁，大专及以上学历，普通话流利，沟通能力及主动服务意识好，主要负责社区业主信息维护、活动通知、区域巡查等
环境监控2名岗位职责：
1、对物资供方与服务供方进行月度、年度评估，并提交评估分析报告。
2、负责与绿化人员对接绿化养护工作，监督绿化质量，业务巡查，落实执行情况，并定期评估其质量。
3、负责与保洁分包方就有关事项进行沟通、协商，及时处理工作中的各种问题。
4、负责对清洁外包方进行监控、督导。
5、负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。
6、情绪稳定、责任心强、良好的职业道德；
特勤（安全员）40名18-35周岁，净身高1.73m以上，不近视，无纹身、无伤疤、无犯罪记录。有服务意识，退伍军人优先。
五休一； 12小时两班倒；提供住宿和餐补；交社保；稳定有保障；小区保安税后到手4500以上
苏州工业园区汇龙塑业有限公司　展位号: P21
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中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: P22
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州安路特汽车部件有限公司　展位号: P23
操作工15名25-35岁，身体健康（以体检报告为准）；机械类相关专业毕业，高中及以上学历; 适应三班倒，高温环境，吃苦耐劳。

基本工资：2300；加班基数：2150元
月度绩效：0-900元；中班津贴：15元/班，夜班津贴：25元/班,住房补贴：350元；高温补贴：400元/月（6-9月发放)。
综合工作4500-5500
苏州博泰人力资源服务有限公司　展位号: P24
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.221.165.246
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: P25
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
神田工业(苏州)有限公司　展位号: P26
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.221.165.246
苏州华泰睿制电子有限公司　展位号: Q01
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.221.165.246
苏州工业园区汇龙塑业有限公司　展位号: Q02
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.221.165.246
江苏路劲物业服务有限公司苏州分公司　展位号: Q03
维修工2名20-45岁；1年以上工作经验，具有高低压运行操作证/进网操作证。上五休二，包工作餐。
小区保安15名年龄18-40周岁；身高170cm以上，初中及以上学历；身上无伤疤、纹身、刺青，身体健康、无不良犯罪纪录；退伍军人优先录用。
薪资待遇：月综合工资4000至5000元，12小时/天，包住包吃.
售楼部礼宾员10名30岁以下；身高180cm以上，初中及中专以上学历；身上无伤疤、纹身、刺青，身体健康、无不良犯罪纪录；退伍军人优先录用。
薪资待遇：上六休一，12小时/天，4000-5000，提供住宿。
客服管家3名岗位要求：
1、大专及以上学历，性别不限，形象气质佳，酒店管理、旅游管理或物业管理相关专业优先；
2、具有较好的沟通能力，良好的服务意识；
薪资待遇：做六休一，月薪3600-4000，包吃包住。
售楼场接待15名30周岁以下，身体健康，身材匀称、五官端正，身高165cm以上；
薪资待遇：上五休二，月薪3500-4500元餐补，免费提供住宿。
苏州工业园区兆清汽车维修服务有限公司　展位号: Q04
清障车驾驶员5名岗位职责：
1、上下班按时报到、负责公司车辆清洁工作；
2、负责道路救援

任职要求：
1、持B2及以上驾照。
2、3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有清障车驾驶经验的优先；
3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
4、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识；
5、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。
工作时间：上午8点20下午5点30，上六休一
工作地址：苏州工业园区东兴路19号
薪资：综合工资5000左右
行政3名岗位职责：
1、分公司业绩报表统计及上传；
2、做好员工档案更新管理，及时准确的更新员工通讯录；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
5、员工考勤统计及外出人员管理；
6、保证后勤所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。

任职要求：
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，逻辑思维能力强，年龄20-30左右。
上班时间:上午8点20下午5点30，上六休一
工作地址:苏州工业园区通园路群星二路55号/工业园区龙潭路210号
薪资：3000-5000
续保专员2名岗位职责：
1、熟练掌握保险公司续保政策、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；
2、按时通知保险到期客户并提供新的保险规划、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。
3、了解掌握保险市场情况，对未续保客户做出分析；
4、根据公司要求按时做出统计报告。

任职要求：
1、22～45周岁，高中以上学历、身体健康，品行端正！
2、可以熟练使用各种办公软件；
3、熟悉投保流程，了解基本条款；
4、具有较强的沟通能力和市场敏感度，发现问题及时解决；
5、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作经验。
工作时间：上午8点20下午5点30，上六休一
工作地址：苏州工业园区龙潭路210号
薪资：3000-8000
前台接待（汽车行业）5名岗位职责：
1.负责建立客户管理信息，做好客户、维修资料的整理归档工作，以便日后查询。
2.经常与客户保持沟通，听取客户的要求，收集征询对本厂服务及品质的回馈意见。
3.负责调查客户的需求，接待预约车辆维修，及时登记入厂车辆的资料和维修项目。
4.检查车辆外、内观情况，登记车内的设备工具、加装设备及贵重物品。
5.负责开具施工单给维修工进行修检。
6.跟踪维修车辆作业进展情况，经常与车间主管、组长、技工进行联络沟通，随时向顾客通报修车进度信息。
7.车辆维修完毕，负责验收修后结果。

任职要求：有汽修保险行业者优先考虑
工作时间：上午8点20下午5点30，上六休一
工作地址：苏州工业园区东兴路19号
薪资：面议

收银员2名岗位职责：：熟练办公自动化，电脑操作熟练、细致认真，责任心强

任职资格：有前台收银相关经验者优先、年龄要求20至30周岁
工作时间：上午8:20至下午5:30
工作地址：苏州工业园区通园路55号/东兴路19号
薪资：2800-4000
维苏威高级陶瓷(中国)有限公司　展位号: Q05
生产作业员20名1.年龄22~40岁，初中以上学历
2.吃苦耐劳，有相关工作经验
3.能够适应快节奏的工作方式
4.能配合倒班
5.有叉车证者优先
6.公司提供劳保用品
7.公司提供工作餐，班车津贴
8.年底13薪
9.高温费，节假日，生日等各项礼金，报销子女幼儿园管理费
一经录用，和公司直接签订劳动合同，缴纳园区公积金，待遇优厚
磨床作业员10名 年龄25~35岁，中专以上学历，吃苦耐劳，有1年以上工作经验优先考虑，能在噪音粉尘工作环境下工作，能按照生产计划安排选取正确型号的车加工半成品辊以备磨削。
严格按照图纸和工艺规程操作。　
正确填写所有相关表格和输入电脑。
对磨床（包括水箱）彻底清洁和维护保养一次。
注意正确使用和维护所有量器具和设备。
公司提供劳保用品，需倒班，8小时，双休，一周倒次班，周末基本需要加班，早班：7：30－16：00，中班15：30－00：00，夜班23：30－8：00。综合工资5000元以上。
CNC数控车床工(正式工）10名年龄25~35岁，中专以上学历，吃苦耐劳，有1年以上数控车床工作经验优先考虑，能在噪音粉尘工作环境下工作，熟悉法拉克数控操作系统及相关量具。公司提供劳保用品，需倒班，8小时，双休，一周倒次班，周末基本需要加班，早班：7：30－16：00，中班15：30－00：00，夜班23：30－8：00。综合工资5000元以上。
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: Q06
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州工业园区隆玛科技有限公司　展位号: Q07
销售工程师2名学历要求：大专或者本科及以上学历，
专业要求: 电子及测控等相关专业毕业或者工商管理等专业毕业
1，具有一定的销售经验及新客户开拓能力，熟悉消费电子，汽车电子等相关电子等行业
2，负责本公司代理的德国PTR探针等探针业务与测试系统在华东及中国区的推广销售。
3.熟悉自动化测试行业，有相关1-2年以上工作经验者优先，
电气工程师1名1.自动化测试设备电气控制线路设计（电气装配图纸绘制，相关电气部件的选型）
2.协助设计工程师完成相关的单片机程序或PLC程序调试
3.编写测试设备的电气操作手册及相关设备验收文档
4.有PC测试系统电气开发经验优先
5.熟练掌握Eplan绘图软件，熟练Protel/ad电路设计及PCB_Layout.
6.具有良好的团队精神与沟通协调能力，谦虚务实，责任心强。
人事行政主管/专员1名任职要求：
1、年龄25岁—35岁， 已婚已育 苏州本地人为佳
2. 专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、及相关专业；
3、从事人力资源工作2年以上，具备HR专业知识，了解国家各项劳动人事法规政策；
4、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
5、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
6、、吃苦耐劳，工作细致认真，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，抗压性强。
机械加工装配技术员1名1,年龄：16-45岁 两年以上机械自动化装配相关工作经验
2.职校中专及以上学历，机械、模具等相关专业毕业，具备相关机械资格证书或多年工作经历。
3.工作细致、认真负责，有条理和责任心，能吃苦耐劳，注重实干，有良好的团队合作意识
4.精通精密测试治具装配及非标自动化设备的装配与调试，有相关多年经验者优先。
苏州相城经济开发区永驰旧机动车交易信息咨询服务部　展位号: Q08
弹个车项目专员若干1.男女不限，中专及中专以上学历，20-28岁，身体健康，性格开朗热情。
2.普通话标准，较强的语言沟通表达能力，有激情，能吃苦耐劳。
3.优秀的口头表达能力，善于交际，有较强的语言表达和沟通能力，思维活跃。有较强的承压能力。
4.有市场开发、客户维护等岗位有工作经验者优先录取。
5.优秀的应届毕业生，在校期间有优良表现着优先录取。
汽车销售顾问10名工作地点：苏州市相城区春申湖路68号 永驰精品车行
职位性质：全职
薪资待遇：8000-15000
招聘人数：4人
职位要求：1.有一年以上的销售经验
2.有驾驶证，会开车的优先
3.能吃苦耐劳，执行力强
4.对各类汽车了解，沟通能力，语言表达能力较强者优先
工作时间：早8：15---晚17:15 上六休一

苏州大冢制药有限公司　展位号: Q10
电气工程师1名要求:
1） 全日制大专及以上学历，有3年以上相关工作经验,(电气设计设备维护非标设备自动化)
2） 能够熟练使用办公软件（Excel、PPT等）
3） 身体健康，能承受一定的工作压力
4） 对配线、配管基准有一定的了解
5） 电气制图熟练
6） 三菱PLC控制系统熟悉、对三菱、proface的触摸屏有一定的了解
现场QA1名1、药学、制药工程或相关专业
2、熟悉GMP法规及质量管理流程，具有较有较强的现场管理能力；
3、二年以上生产或QA工作经历，一年以上无菌制剂工作经历；
4、熟练使用常用办公软件；
5、英语或日语精通者优先考虑1、对生产过程进行现场监控；
2、协调偏差调查、变更的实施；
3、相关的记录文件进行检查、整理、归档4参与验证过程的监控5、协助GMP自检和其它QA事务
验证工程师1名岗位职责：
1、能够独立完成起草验证相关文件；
2、协调、跟踪验证计划，确保相关的验证工作（如生产工艺、设备验证）顺利实施；
3、负责组织产品计算机化系统验证、工艺验证、清洁验证等；
4、负责验证相关的风险评估管理和偏差变更处理工作；
5、能够熟练的使用办公软件（Excel、Word、PPT等）
6、完成上级交付的其他工作任务。

职位要求：
1、全日制大专及以上学历，制药或医药设备类相关专业，有无菌制剂工作经验优先考虑；
2、3年以上药厂制剂相关的验证经验，如设备确认，工艺验证和清洁验证等；
3、具备药品生产相关专业知识，熟悉国内外GMP相关法律法规；
4、具备较强的组织、沟通协调能力；具有分析和解决实际问题的能力；
5、英语或日语熟练者优先考虑；
6、身体健康，能承受一定的工作压力；
生产作业人员（无菌）3名招聘要求：
1、医药、机电等相关专业，中专以上学历；
2、矫正视力在1.0以上，无色盲色弱，身体健康，对头孢类抗生素药物无过敏史；
3、从事制药生产相关工作2年以上；
4、无菌制剂工作经验者优先；
5、较强的学习能力、团队合作和吃苦耐劳的精神，服从管理。

职责：
1、负责按照SOP的规范要求进行无菌制剂生产操作；
2、负责生产记录及相关文件的填写；
3、负责车间环境及设备的清洁；
4、异常或偏差的调查分析、报告及其他临时安排工作。
苏州魅轩健身服务有限公司　展位号: Q11
虚位以待诚聘英才若干任职要求：
1.年龄18-28周岁，男女不限，能者上位；
2.普通话标准，爱学习，自信，有担当；
3.有团队合作精神，较强的执行力，富有责任心；
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: Q12
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: Q14
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
神田工业(苏州)有限公司　展位号: Q15
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.221.165.246
苏州工业园区天天物流有限公司　展位号: Q16
货车司机1名B2以上驾照，3年以上驾龄，有货运资格证，吃苦耐劳，服从安排。
仓管员4名40岁以下，初中以上学历，熟练操作动力叉车或电瓶堆高车，有叉车证，1年以上仓管工作经验。能上12小时班，两班倒，月综合工资4800元左右。
搬运辅助工2名年龄45岁以下，条件不限，吃苦耐劳，服从安排，月工资4500左右。
ERP操作员1名能上两班，有仓库相关工作经验。
文员/助理1名电脑操作熟练，懂账务相关知识，有物流行业工作经验优先，已婚已育者优先。
北京合众源房地产信息咨询有限公司苏州分公司　展位号: Q17
市场推广员30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责；
具有服务意识，能适应较大的工作压力；
机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: Q18
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州食研食品有限公司　展位号: Q19
生产部操作人员4名中专及以上学历
18～30周岁
常白班8小时、上五休二。
薪资待遇：月综合工资3,750元以上（交通费、加班费另算）。加班基数2,475元。用工当月工资3450元。考核3个月，合格者每月涨薪100,试用期结束后达到3750元工资。考核期加班基数1,875元起，每年发放1次年终奖(约为2个月工资，根据工龄及考核有变动)。加入乙类社保（住房公积金）。
苏州卓诚企业管理服务有限公司　展位号: Q20
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江苏垒垒金融信息服务有限公司　展位号: Q21
储备干部5名1.对金融行业票据理财感兴趣，人品好，有金融行业管理能力，责任感强
2.帮助团队完成公司交代的任务
3.薪资：浮动工资+提成+奖金
市场营销20名工作职责：
1.了解和发掘客户需求，积极推广公司的优点和产品；
2.通过网络进行渠道开发和业务拓展；
3.接受公司提供的各项培训，参加公司组织的各项活动。
任职资格：
1.年龄18-30周岁，男女不限
2.具有较强的沟通能力和表达能力；
3.具有良好的营销手段和谈判能力；
4.积极热情、爱岗敬业、学习能力强以及良好的抗压能力和团队合作意识；
5.具有责任心，服从公司管理，完成公司任务。
客服5名工作职责：
1、收集客户资料，了解客户需求
2、帮助客户解答操作过程中遇到的问题
任职要求：
1、有亲和力，普通话标准
2、做事主动积极，有条理
3、有礼貌，能按照公司的要求完成工作
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: Q22
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州博泰人力资源服务有限公司　展位号: Q23
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北美联通讯科技(苏州)有限公司　展位号: Q24
作业员20名作业员：常白班，两班可自选
物料：有工作经验
底薪2000，全勤150，
绩效奖100元，住房补贴100元，级别工资50元
夜班补贴12元/班。
常白班：9:00--17:30 有加班
两班倒：9点--9点（4h算加班）
不穿无尘服（洁净室除外），坐着上班，空调车间，两顿工作餐，东环路以东都有厂车接
苏州优诺服务外包有限公司　展位号: S01
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泰吉强电子科技(苏州)有限公司　展位号: S13
操作工若干年龄：16-34岁,男女不限, 能吃苦耐劳,工作态度认真就行
新海宜科技集团股份有限公司　展位号: S15
清洁工1名年龄45周岁以内，有清洁工作经验，居住公司附近优先考虑。
总务专员1名（1）全日制本科及以上学历。
（2）2年以上制造型企业总务经验。
（3）优秀的沟通能力、管理能力。
（4）稳定性高，已定居苏州者优先
模具工1名（1）中专或以上学历；
（2）3年模具组装工作经验；
品质工程师1名（1） 本科及以上学历，机电或机械专业；
（2） 熟悉品质分析工具，能使用8D报告解决品质问题；
（3） 三年及以上品质工程师经验；
（4） 有TS16949体系经验者优先；
（5） 能吃苦耐劳，能外出进行客户问题处理；
成本会计1名岗位要求：
1、会计相关专业全日制统招本科毕业；
2、3年以上成本会计经验；
3、在苏有自有住房，本地户口优先；
工作职责：
1、车间成本核算
2、标准成本测算及分析
3、配合成本科长做结账工作
4、主管交办的其他事项。
QC质检2名1、中专及以上学历，可接受夜班；机械类相关专业大专或以上学历的应届生亦可；
2、能识别机械图纸，能使用游标卡尺、千分尺等量具；
3、有电子类、塑胶产品、电池壳类一年及以上检验工作经验者优先；
4、综合月收入4000-5500元/月；
钣金工艺工程师1名岗位要求：
1、大专以上学历，机械相关专业；
2、2年以上钣金工作经验，熟悉钣金工艺流程；
3、工艺图纸的分解，工艺流程的编制；
4、熟悉钣金类零件的拆分加工，独立完成图纸展开、编制加工及流程编制BOM；
5、样品确认跟踪，生产问题的解决及杜绝闭环；


中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: S18
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
神田工业(苏州)有限公司　展位号: S19
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苏州亿欧得电子有限公司　展位号: S20
电气工程师2名1.大专以上学历
2.机电一体化、自动化、电气工程等相关专业
3.2年以上相关工作经验
4.吃苦耐劳，稳定性强，有团队合作意识，责任心强
5.根据电气施工方案，进行电气部件选型、PLC程序设计和编制；
具备工业自动化、自动控制、电气技术等相关知识
熟悉运用Auto cad、Protel等制图软件，以及常用办公软件
产品工程师2名要求：
1 大专学历，机电一体化，电子信息等优先
2 2~3年以上电子企业工作经验；
3 熟悉质量体系，以及统计学方法；
作业员20名1.18-38岁、初中以上文凭
2.身体健康、无传染病、无色盲
3.底薪2000+岗位津贴200+绩效100-300（浮动），转正后加200技能津贴。加班基数按2000计算。综合工资4000，可享受13薪.
4.上班时间：早上7：00-18:50，平时加班3H/天（1.5倍），周六加班,8:00-16:50,(2倍）
5.五险一金、不穿无尘衣、无夜班、坐着上班、空调车间，免费提供工作餐、点心
公司地址：唯新路99号中科智能产业园内（青剑湖）

苏州工业园区合众联盟娱乐会所　展位号: S21
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.221.165.246
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: S22
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
上海爱堡文化传播有限公司　展位号: S23
后厨切配（包吃住3600~5000）5名岗位职责：

1、为厨房炒汤部门按照标准配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生。2、负责工作区域的卫生清理。3、听从厨师长安排，按照标准和规定完成每日切配工作量。

任职资格：

1、年龄18—40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳。2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照公司标准操作。3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情，有工作经验者优先。全球连锁300家餐厅正轨企业，包吃包住，做六休一，法定假日3倍工资，有外宿补贴，交商业保险。试用期后有业绩奖金。每月按时发放工资，绝不拖欠。
传菜员 3名任职资格：
1、年龄18-40岁，身体健康。2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。（包吃住3300~4000）
服务员10名任职资格：
1、年龄18-30岁，身体健康，女身高1.55m以上、男身高1.68以上，能吃苦。2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
福利待遇:包吃住，有外宿补贴，做六休一，每月有业绩提成奖金，法定假日3倍工资，交商业保险。全国连锁店正规企业，晋升空间大，每月按时发工资，绝不拖欠。三个月一次调薪。（包吃包住3600~5000）
洗碗工2名任职资格： 1、身体健康，反应灵敏；2、踏实肯干，做事认真负责；3、服从领导管理，为人友好和善。4、年龄:40到55岁
美蓓亚电子科技(苏州)有限公司　展位号: S24
作业员、检验员、OQC、QC、技术员 限女性20名18-33岁， 底薪2220元（加班基数），全勤300元，房补300元，岗位津贴50-150元，白班补贴9元，夜班补贴19元,税后工资4200-4800元，上六休一，周六固定加班，两班制，两周转一次班。 有免费工作餐和厂车（唯亭胜浦斜塘青剑湖跨塘板桥马庄西潭泾园甪直）
苏州皇积精密科技电子有限公司　展位号: S25
模房技师1名会使用火花机、铣床、磨床，有塑胶模经理优先
生技工程师1名有组装/维修加工机经理优先；会钳工、铣床；生产治具改善，配件制作
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: S26
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V04
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V05
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V06
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中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: V08
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V09
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中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: V10
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: V14
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
江苏蓝聘人才管理科技有限公司　展位号: V15
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V16
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V17
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V18
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V19
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V24
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V25
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V26
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江苏策迪保安服务有限公司　展位号: S27
临时保安10名任职资格：
1、18—40周岁，身高170CM以上，身体健康，容貌端正；
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；
3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。
4、保安证优先考虑

薪资待遇：待遇优厚
工作地点：苏州园区及吴中区
保安20名任职资格：
1、18—40周岁，身高170CM以上，身体健康，容貌端正；
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；
3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。
4、保安证优先考虑

薪资待遇：待遇优厚
工作地点：苏州园区，昆山等
乳山金鼎房地产开发有限公司　展位号: S28
储备干部5名8000元以上
福利待遇：
1.缴纳六险一金； 2.免费提供住宿； 3.免费带薪培训；
招工要求：
1.初中以上学历，男女不限，18-28岁
2.能吃苦，肯学习，服从公司安排
报名电话：18112580294
地址：工业园区苏虹中路225号星虹国际大厦10层1002室
置业顾问20名7000元以上
前台接待10名5000元以上
市场推广员10名6000元以上
业务员20名6000元以上
派单员30名4500元以上
苏州顺创吉通企业管理咨询有限公司　展位号: S29
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.221.165.246
苏州润佳工程塑料股份有限公司　展位号: S30
检验员1名1、熟练使用计算机及各种办公软件
2、性格外向，执行力强
3、有TS16949相关知识者优先
4、热爱体育活动（篮球/足球）
5、优秀的应届毕业生亦可。
设备维修与维护2名1.机电一体化专业。
2.有改性工程塑料生产企业生产设备实际维修经验。
3.能熟练操作办公自动化。
4.会简单的CAD制图。
5.熟悉变频器，伺服控制器和直流传动系统，有丰富的实际应用经验。
6.熟悉现场总线通讯。
7.能适应高压力工作。
8.有高低压电工证。
电工2名1、高中以上学历，具有高低压电工证；
2、会电焊，有一定的机械基础，会使用手枪钻、切割机等；
3、会维修挤出机、注塑机（相关塑胶企业工作经历者优先）；
4、熟练操作world excel等办公软件；
5、能吃苦耐劳，服从上级安排，积极配合加班；
6、上班时间为：每天8:00-19:00 （周一至周六）
作业员20名具体要求：30-45岁，初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有上进心。两班倒，夜班有夜班津贴。

公司待遇：月薪综合工资4000-5500元，外加节假日发放福利，年度体检，年度旅游，缴纳乙类公积金，免费提供工作餐。
综合工资计算方式为底薪+加班费+绩效奖金+夜班津贴

仓库操作员2名1.有仓库实际物料管理经验2年以上
2.有叉车证，上六休一。
3.会ERP系统操作
4.有工程塑料工厂物料管理经验优先
苏州万国纸业包装有限公司　展位号: S31
印刷机长5名1、能独立操作国产印刷机（东方机、台一机、链铁机）；
2、独立操作印刷机2年以上；
3、纪律性好，服从管理；
4、适应早晚班两班倒工作制。
5、计件制，月综合工资税前5000-7000。
操作工10名1、初中及以上学历。
2、20-45周岁之间。
3、身体健康，踏实肯干。
4、能够吃苦耐劳，能配合倒班。
手动模切机机长8名1.具有初中以上学历。
2.有纸箱厂1年以上手动模切机操作经验；
3.认真负责、敬业且有强烈的安全意识；
4.有较强的责任心，能吃苦耐劳；
5.能适应两班倒。
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: S32
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
米巴精密零部件(中国)有限公司　展位号: S33
机械维修技术员1名大专以上学历，机械工程相关专业
3年以上机械/汽车行业机械维修经验
熟悉液压、气压系统
质量检验员5名
一线作业员10名男女不限
有过机械厂工作经验优先
初级机加工技术员3名有过机加工设备操作或调机经验
终检员5名1.高中或中专以上学历
2.能吃苦耐劳
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: V27
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: V29
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.221.165.246
北京合众源房地产信息咨询有限公司苏州分公司　展位号: V31
市场推广员30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责；
具有服务意识，能适应较大的工作压力；
机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
瑞声声学科技(苏州)有限公司　展位号: V32
生产技师、设备技师30名1、大专及以上学历，机械、电气、电子等理工科相关专业优先考虑，能接受应届生；
2、有1年以上自动化设备日常维护、保养、调试工作；
3、可接受无尘车间工作环境，能配合加班、夜班； 。
工作地点：苏州工业园区唯新路133号。
普工60名岗位要求：
1、18岁~30岁，男女不限；
2、中专、高中及以上学历；
3、身体健康，无纹身，能加班倒班。
工作地点：苏州工业园区唯新路133号
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: V33
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: V37
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威特立创能科技(苏州)有限公司　展位号: F01
折弯5名 1.高中或中专学历，20-35岁；
2.有折弯的工作经验，开过通快折弯机的优先；
3.能看懂简单的折弯图纸；
4.能吃苦耐劳，配合公司加班，服从领导的安排；
喷涂工5名 1.高中或中专学历，20-40岁；
2.有静电喷粉2年以上相关工作经验；
3.懂的前处理和后处理，能看懂简单的图纸；
4.能吃苦耐劳，配合公司加班，能适应两班制；
CNC操作员2名1.CNNC调机及操作两年以上；
2.熟练操作FANUC,OKUMA,SIEMENS系统，会手工编程及刀具参数设定；
3.良好的沟通协调能力并可根据工作需要进行加班1.操作者必须严格遵守公司规章制度，并服从上级安排；
2.根据图纸及工艺要求加工合格的产品；
3.根据5S要求保持机器及工作区域干净整洁；
4.根据公司要求努力完成部门的生产率，效率等考核指标
钳工5名 1.高中或中专学历，20-35岁；
2.有相关的工作经验，有焊工证的优先；
3.能吃苦耐劳，配合公司加班，服从领导的安排；
焊工5名 1.高中或中专学历,20-40周岁；
2.有焊工上岗证，过期、无证、无年审的无效；
3.有钣金焊接相关工作经验，会使用气体保护焊和氩弧焊两种；
4.能吃苦耐劳，配合公司加班；
5.每月有绩效奖金，生日礼券，年度旅游，年度奖金，有班车工作餐，缴纳园区公积金；
机电一体化装配技工5名三年以上电气设备装配经验；熟悉装配图纸，电路图纸，有电工证；具备一定的英语水平了解三视图、形位公差等及基本的机械知识，能够读懂装配图纸，具备基本的装配技能；了解电器装配工具及测量工具；具备电气装配的基本知识，懂得电线布线原理以及并能实际操作；按项目及图纸要求进行装配作业，并在规定时间内完成产品的组装；了解生产力、生产效率、产品质量以及准时交货的重要性, 努力体现个人绩效;
具有良好的质量意识, 能够在及时发现质量风险, 并想办法加以规避;必须具备团队合作精神，相互协助共同完成指派任务;诚实守信, 积极上进, 能够主动向老师傅请教沟通,并共同的异探索新方法;能在规定时间内完成相关工作;服从主管及公司的其它工作安排;
铣工若干任职要求：
技校或以上学历，机械专业毕业。
5年或以上铣床操作经验，其中有2年或以上小批量生产模式操作经验。
有操作万能炮塔铣床经验者优先。
有操作普通车床经验者优先。
- 熟悉各种铣床刀具及其切削参数；
- 熟练掌握铣床加工的各种装夹方式；
- 熟悉并掌握根据生产图纸选择合适的测量设备及测量方法；
主要工作职责：
1. 根据提供的生产图纸及生产工艺，能够独立调试并完成对应工步的加工内容，包括但不限于：
a. 选择合适的装夹方法；
b. 选择合适的刀具及切削参数；
c. 选择合适的测量设备及测量方法；
2. 根据主管的工作安排及要求，保质保量完成生产任务，并达到要求的生产率及生产效率；
3. 具备良好的质量风险意识，并在生产过程中进行规避并达到质量指标；
4. 具备良好的团队合作精神；
5. 完成加工设备的日常保养及维护；
6. 服从主管及公司指定的其他工作安排。
仓库管理员5名 1.高中或中专学历，20-35周岁；
2.需有叉车证，有仓管管理方面的相关工作经验；
3.有化学品证的优先；
4.能吃苦耐劳，配合公司加班；
莹特丽科技(苏州工业园区)有限公司　展位号: F02
在线检验员2名高中/中专或以上，一年相关工作经验，大专应届生亦可，良好的质量意识
混料技术员10名对数字敏感，无色盲；工作热情，高中或中专以上学历，一年以上相关工作经历。
生产操作工30名1．高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班
2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强
3．身体健康，吃苦耐劳
包材检验员2名高中/中专以上学历；三年以上相关经验；良好的承压能力和沟通能力；工作认真负责；确保检验的精确性。能适应短期出差负责工厂的包材检验；协助相关部门处理不良品；包材标准样品管理；协助提高供应商供货质。
物料员1名-大专学历，应届生亦可，能配合轮班；
-工作认真负责，对物料管理流程熟悉；
-会使用SAP系统；
-良好的团队合作精神，良好的工作习惯。
-物料接收；
-退料及产品入库；
-标签打印。
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: F03
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
宝时得科技(中国)有限公司　展位号: F04
车间作业员（长白班）20名1、初中以上学历，男女不限，18~40周岁；
2、长白班，公司直招；不穿无尘衣，不看显微镜

车间作业员（两班倒）20名1.年龄:18~340岁；男女不限，初中以上学历
2.能适应2班倒；车间：塑料车间,修边去毛刺；金工车间，数控车床操作；电机车间，自动化机台操作
保安1名1.25～35岁，180CM，高中以上学历，身材匀称，健康状况良好，普通话标准，退伍军人优先；
2.会办公软件基本操作（WORD、ECXEL、邮件处理）等
化学测试技术员1名岗位要求：
1.大专以上学历，化学相关专业；
2.有锂电池相关工作经验优先；
3.熟悉常用化学品性质和化学实验操作规范；有精密化学分析仪器操作经验者优先。

实验员10名1、30-45周岁，初中及以上学历；2、能吃苦耐劳
文员2名1、办公软件使用熟练；2沟通能力强，亲和力佳；
2、公寓管理，需住宿舍（环境佳）
工厂车工2名1、年龄：20-40周岁；普车5年以上经验；
2、能看懂图纸和相关机械加工工艺要求并按工艺要求进行加工；能适应单件零件加工；

工厂实验技术员3名性别不限，中专及以上学历，有机械、认证、测试、锂电池相关工作经验优先考虑，应届生亦可
注塑技术员2名五年以上注塑车间经验，会调机、试模等
检验员5名1.中专及以上学历，男女不限；2.有检验员相关工作经验，能看得懂简单图纸，会使用测量工具（千分尺、卡尺、高度规等）
工厂维修电工2名1.学历:机电自动化,电气维修
2.持低压电工操作证和低压维修电工证
3.能掌握逻辑电路
4.有注塑机或金加工机床机械,压铸类设备、电气维修经验1.自动化设备的故障维修,改造,安装等工作
2.对电器常规故障能熟练排除，对自动化设备有初步了解和排除经验；机电设备的保养维护
水电工（物业）1名1、有电工证
2、负责宿舍、食堂、办公楼等的基层设施维修
大专应届生3名1、中专及以上机械类应届生
谷轮环境科技（苏州）有限公司　展位号: F05
临时仓库文员（工作地点园区龙潭路35号）2名职位职责：
1.负责ORACLE EMT到货核对及数据录入；
2.负责ORACLE PMS及成品发货数据录入；
3.收货专员安排的其他工作。

职位要求：
1.良好的学习能力
2.工作细心负责
3.会基本的电脑操作
4.有仓库收发货工作经验者优先考虑
5.可以轮班
叉车司机2名职位职责：
1.负责原材料的卸货、送检及入库；
2.每日按照生产计划向生产线发送原料，及时补充生产线上不足的原料，并将产线上剩余的物料及时退回仓库；
3.安全驾驶，负责车辆的日常安全检查；
4.维护仓库的5S；
5.每日清理生产线上的垃圾箱，保持清洁；
6.每日与下一班的物料搬运员进行工作交接，说明当班的备料状况；
7.及时向主管汇报工作中发现的问题，并协助处理；
8.主管安排的其它工作。

职位要求：
1.高中或以上学历；
2.持有有效的叉车驾驶证；
3.至少1年以上叉车驾驶工作经验；
4.能简单使用Microsoft办公软件；
5.无红、绿色盲；
6.愿意轮班。
操作工100名要求：初中以上学历，良好的动手能力，具备机械组装行业工作经验者优先考虑，接受倒班。
待遇：基本工资2700元，全勤奖475元，中班津贴22元，夜班津贴26元，全年14薪。免费厂车、工作餐、工作服洗涤，入职后报销体检费，每年安排旅游、家庭日等活动，免费健身、游泳，可带家人。
苏州紫翔电子科技有限公司　展位号: F06
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.221.165.246
苏州天华新能源科技股份有限公司　展位号: F07
食堂勤杂工1名吃苦耐劳
模切机工若干有平刀、圆刀、小孔套冲相关经验
缝纫工5名一、职位要求
1.有服装车缝经验
2.能熟练操作电动缝纫机
3.能吃苦耐劳
作业员若干要求：能吃苦耐劳，能配合倒班，能配合加班
检验员 1名1.有品保经验优先
2.能熟练使用办公软件及一般检测工具
3.能配合加班
4。工作地点在郭巷
机修工1名1.有机修相关经验
2.持有低压电工证
3.有锅炉操作证优先
4.能适应两班倒
厨师1名要求：有1年以上烧大锅菜经验，25-45岁
苏州益而益电器制造有限公司　展位号: F08
生产组长1名一年以上电子厂生产组长/领班经验
品质检验3名1.熟悉产品检验相关流程；2.熟练使用测量工具；
作业员（长白班）50名1.长白班，坐着上班，不穿无尘衣；
2.有厂车，包吃包住。
矽品科技(苏州)有限公司　展位号: F10
制造助理工程师2名1、大专学历，理工科专业；
2、1年以上制造生产管理、制程相关工作经验；
3、熟悉QC七工具、TWI课程训练；
4、能适应12H轮班，无尘室环境。
制造组长4名本科学历，理工或商管相关专业；1年以上生产管理、设备相关经验者佳；具基层人员管理能力者佳；解决日常问题之决策能力；能适应轮班、无尘车间环境；优秀应届本科毕业生亦可。
作业员10名初中以上学历，18周岁以上；能适应12H两班制，无尘车间；矫正视力0.8以上。
设备助理工程师10名大专学历，理工科专业；具IC专业知识,设备维护及现场管理工作经验优先具备分析及解決問題能力；能适应轮班，适应无尘室工作环境；优秀的应届毕业生亦可。
博世汽车部件(苏州)有限公司　展位号: H05
产线作业员30名1、18-32周岁 2、有相关流水线工作经验3、能够吃苦耐劳，适应倒班，苏虹西路一厂上班

急招SMT操机员30名1 . 18-32周岁男女不限
2．有相关SMT工作经验（印刷，贴片，AOI）
3 . 愿意吃苦耐劳，工作地点（苏州苏虹西路126号一厂或者常州武进工厂）
通用电气航空(苏州)有限公司　展位号: H06
装刀员2名1，中专或高中以上学历，专业和经验不限
2， 能吃苦耐劳，具备团队合作精神
3， 愿意上三班
CNC机械师 （学徒） 直招6名中专、大专学历，机械专业为佳
愿意学习新的知识
能吃苦耐劳，良好的EHS和质量素养
CNC机械师（数控车或铣） 直招8名1，中专或大专以上学历，1年以上相关工作经验
2， 可接受没有相关经验者，但愿意学习机械加工知识
3， 良好的EHS和质量素养
康普通讯技术(中国)有限公司　展位号: H07
作业员30名18-35周岁，初中以上学历，有电子厂工作经验
喜利得精密零部件(苏州)有限公司　展位号: H08
Production Process Engineer/ 生产工艺工程师1名岗位职责：
1. Optimise process routing along with supervisor,
能独立优化工艺流程
2. Prepare and upgrade the document including process drawing, chart, and instruction,
能操作图纸，工艺图纸和指导书的编写
3. Daily monitor the statistics of production performance such as output, Y/R, scrap, etc,
日常监控生产数据：生产输出，
4. Daily communication with related department over the output.
与有关部门进行日常的沟通
5. Support for the tactical plan as related to manpower, machine, and shift, according to delivery plan
进行计划相关的工作内容：包括班次安排，内部的生产计划等
6. Others task allocated by manager
主管交代的其他任务

岗位要求：
1、 Should be able to read and write in English
良好的英语阅读和写作能力
2. Skilful of MS Office, CAD
熟悉使用CAD及办公室软件
3. Over 2 years of work experience in similar role
有超过2年的相同工作经验
4. Should be hard working
工作认真，态度端正
Junior Production Supervisor/初级生产主管2名职责：
1. Supervise the production activities to achieve KPI of production incl. productivity, output, Y/R.
计划、监督生产活动，在生产性、产量和良品率等方面完成绩效指标。
2. Manage the shift operator, to implement quality and process system. Ensure operators follow the procedure and instruction; ensure products meet the quality standard.
班管理，执行质量和工艺体系。确保操作员按质量流程及作业指导书生产，确保产品质量标准。
3. Arrange production according to production plan & materials situation.
根据生产计划和材料状况安排生产。
4. Manage production area and implement 5S /Visual management /Kanban system.
管理生产区域，并执行5S、可视化、看板管理体系。
5. Involved in productivity improvement activity and implementation.
参与执行生产性改善活。
6. Evaluate manpower requirement and assignment, staff coaching and motivation.
人力需求评估和合理地分配资源。员工培训与提升。
7. Subordinate performance evaluations.
对下属绩效进行评估。

工作内容：
1. Arrange daily production plan.
根据生产计划和材料状况安排每班次生产
2. Conduct and supervise product quality issue & abnormal materials on-line.
管理、监督在线产品质量问题及异常材料。
3. Follow up production schedule and update daily production report.
跟踪生产进度，更新每日生产报表。
4. People management and arrangement.
现场人员管理与安排。
5. Implement for EHS management of workshop.
车间环境、卫生、安全管理的执行。
6. Daily operators meeting.
组织每日作业员会议。

任职资格：
1. College degree or above in mechanical or other similar industry.
大专以上学历. 机械或与之相近的工科类专业。
2. Above 5 years working experience and minimum 2 years working experience as production supervisor, with background in multinational company is preferred.
5年以上工作经验，至少有2年以上的主管工作经验，有外资公司工作背景为佳。
3. Leadership and communication skill, with teamwork spirit.
优秀的领导能力、人际关系和团队合作精神.
4. Be familiar in the use of Microsoft Office.
熟练使用办公自动化.
5. Basic skill of English communication.
日常的英语沟通技能.
6. ISO9000 knowledge and internal auditor certificate is preferred.
熟悉ISO9000.最好有内审员证书.
安全员1名（1）3年以上安全员工作经验；

（2）熟悉机械加工工厂；

（3）有丰富的现场安全经验及相应的应急能力，有国家安全员资格证优先。

操作工（冲床、铆接机、锯床）7名1.熟悉机械厂工作环境；
2.加班基数：2400元；综合工资：4000-4700元；
叉车工1名1.持叉车证；
2.加班基数：2600元；综合工资：4900-6000元；