本期招聘会展位图 人才市场交通引导图

2017年8月11日 (周五) 综合类人才市场--上午场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址：苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间：上午 8:30-12:00

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嘉盛半导体(苏州)有限公司　展位号: B01
作业员 企业直招若干企业直招正式工，男女不限，初中以上学历，愿意上12小时轮班（上四休二），态度认真，底薪2000，全勤奖230，绩效奖金0-900，综合工资4000-4500.
质检作业员（QA）5名1.高中以上学历
2.愿意接受显微镜工作
3.愿意接受无尘车间
4.简单英文基础
佰电科技(苏州)有限公司　展位号: B02
返修作业员3名1.有3年PCBA行业经验，有熟练PCBA外观维修技能；
2.熟悉Rework流程和相应设备（热风枪，小锡炉、BGA返修台）
设备维护技术员5名1. 电子/机械/生产/电子工程相关专业
2. 至少1-2年PCBA的SMT或后道设备维修经验
3. 熟悉前后道设备的维护和保养,以及程序的编制和调试
目检作业员(QC)5名-初中以上学历
-1至2年相关PCBA外观检验经验
SMT/PTH领班5名1.有四年以上PCBA工作行业经验；有三年以上线长管理经验；
2. 熟悉组装，插件，测试相关操作的管理；
苏州雷度电子有限公司　展位号: B03
业务助理2名1、为人诚恳，有高度的责任心及良好的沟通能力；
2、大专以上学历，英语有良好的读写能力；
3、熟悉业务流程（接单、跟单、下单、业务对账等），能够正确处理客诉问题；
4、具有较强的抗压能力及团队协作精神；
5、有电子元器件行业或总务后勤方面的工作经历者优先
仓库管理员3名岗位要求：
1、中专及以上学历，物流等相关专业，应届毕业生亦可，br />
2、熟练操作办公管理软件及ERP系统；
3、良好的沟通协作能力以及团队合作精神，工作认真；
4、责任心强，能吃苦耐劳，配合加班；
5、服从上级领导安排的工作；
6、工作地点：跨塘和顺路58号
斯达克听力技术(苏州)有限公司　展位号: B04
助听器制作员 6名底薪即加班基数2300
绩效奖金0-900（根据每月的绩效考核）
另，早中班提供（中班餐贴13元/天，早/中班津贴10元/班）
上班时间根据工作安排：
常早班（6:30-15:00）/常中班(14:45-23:15) /常白班(8:30-17:00)
提供厂车
苏州容延堂保健品有限公司　展位号: C01
江南及食-新区龙湖天街/苏州中心 店长2名任职要求：
1. 45岁以下
2. 中专及以上学历
3. 一年以上相关行业经验
4. 正直、诚信、有责任心与强烈的道德意识
5. 协调能力、沟通与影响能力佳
江南及食-新区龙湖天街/苏州中心 店员2名任职要求：

1. 男女不限， 45岁以下，身体健康
2. 高中及以上学历；
3. 有相关工作经验者优先；
4. 具有较好的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

岗位职责：

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
助理1名职位要求：
1、18~35周岁
2、中专及以上学历，熟悉电脑的基本使用
3、身体健康
4、能按时完成公司安排的工作

江南及食-销售代表2名 岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。

任职资格：
1、优秀的电话沟通和表达能力2、普通话标准流利，优秀的管理能力3、富有开拓精神和良好的团队合作意识4、 良好的学习能力和强烈的进取心5、 大专及以上学历；1年以上销售工作经验；
仓库管理员1名任职要求：
1、 20-40岁之间；
2、 已获得毕业证书的全日制大专及以上学历；
3、拥有驾驶证C照
4、 1年及以上工作经验，有餐饮食品行业仓管经验优先考虑；
5、 开朗热情，亲和力佳，有志于从事互联网餐饮行业；
6、 具备良好的学习能力及抗压能力，沟通能力强，能积极参与团队作业并促进团队成功；
7、 有较强的统筹能力， 适应轮班、调岗和高效的工作环境；
8、有较强的安全意识和团队合作精神，执行力强，吃苦耐劳；
9、 诚信、正直、尊重他人；乐观、执着、精益求精。
岗位职责：
1、 负责商品的进出、理货、盘点，确保卡、账、物一致。
2、 仓库要合理化布局和管理，存货分类码放，整理、标识及进出库调度，要求熟悉存库特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。
3、 负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
4、 严格执行收发流程及要求，正确及时办理产品入库、销售出库、及存货入库出库的开单、收发和签字手续。
5、 按时给江南及食各实体门店配送货物。
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: C02
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州新三可电力设备有限公司　展位号: C03
文员2名年龄：25-35岁
学历：大专以上工作要求：有一年以上文职类工作经验，电脑操作熟练，服从上级领导的工作安排,已婚已育优先考虑。
大金空调(苏州)有限公司　展位号: C04
普通作业员50名普通作业员派遣工四个月 ，然后转正。福利待遇和正式工一样。18-35周岁，男女不限，身体健康，听力正常。无色盲色弱，纹身烟疤。（试用期底薪2450）加班基数2450，综合到手3800-4200.厂车到达园区各地。
比比电子(苏州)有限公司　展位号: C05
作业员15名招聘要求：18周岁以上,适应轮班工作，能吃苦耐劳，服从加班安排
薪资待遇：加班基数1940--2000元，综合津贴100-230元， 绩效/全勤130元， 轮班津贴早班8元/天，夜班12元/天
上班时间： 早班7：00—19：00（3.5小时班后加班），夜班19：00—7：00(4小时班前加班)，上六休一，
免费工作餐和唯亭，青剑湖，胜浦，斜塘等方向班车，不穿无尘服。丹麦外商独资企业,人性化管理，福利丰厚。
康普通讯技术(中国)有限公司　展位号: C07
作业员30名18-35周岁，初中以上学历，有电子厂工作经验
当纳利电子制品(苏州)有限公司　展位号: C09
学徒工5名入职条件：
1.初中及以上学历 2.愿意学习新知识；


圆刀、平刀机长4名有平刀或圆刀工作经验
生产文员1名熟悉excel电脑操作。
操作工10名无经验要求
QC6名有QC经验，学习能力强
欧朗电子科技有限公司　展位号: C10
SMT操机/组装/手焊/物料/Coating点胶20名正式员工，公司直招，平均月薪税后4500元左右，两班12小时制； 中专及以上学历熟悉SMT生产工艺流程，熟悉各种电子元器件，一到两年以上手焊，包装，物料，QC质量检验经验；身体健康，能适应两班轮班，配合公司加班
苏州唯亚信息科技股份有限公司　展位号: C11
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.224.44.108
苏州奥利得电子有限公司　展位号: C12
食堂帮厨1名年龄45岁至55岁之间
1、手脚麻利且能够吃苦耐劳，
2、可以接受上班时间早7点至晚19点者优先
仓库物料员6名对物料进行检验、收料、发料、存储、盘点，以及代废料的不良品退料处理等内容. 需上晚班，具体面议
车间物料员3名1、定期清点车间物料存量；
2、编制物料申请计划；
3、按要求、按时间、按数量领取物料进入车间；
4、对领取得物料进行初步验收；
5、物料的保管保养
6、与物料供应部门交涉生产过程中物料存在的问题；
品质文控2名1、熟练制作品质各类报表
2、熟悉质量认证体系，主导过TS16949
3 、文控一年以上经验
4、责任心强，服从主管安排
注塑主管1名有同行经验优先考虑
业务跟单4名具有一定的业务能力和客户社交沟通能力；能适应经常出差；有驾照者优先。
涂装技术员2名1.具备熟练的家电类塑料件行​‌‌业喷漆技能，
2.熟悉并能独立操作喷漆的整个工艺流程
3.20-45岁，身体健康、能吃苦耐劳，做事勤快，工作积极主动，会使用喷枪。
组装班长2名1、熟悉洗衣机物料（如框、板等）
2、能够对现场物料严格管控、现场人员合理分工
3、有相关经验优先录用
注塑技术员2名1、年龄23岁-40岁，具有3年以上注塑成型工作经验。
2、了解注塑模具的构造，能够独立分析注塑产品不足。
3、工作诚实、勤奋、仔细，具有良好的沟通能力。
仓库班长1名对物料进行检验、收料、发料、存储、盘点，以及代废料的不良品退料处理等内容. 需上晚班，具体面议
品质工程师2名1.有品管工程师或品管主管工作经验；
2.熟悉ISO9000、ISO14001体系，生产工厂内部品质管理等；
3.熟练运用 8D 异常分析系统；
4.熟练PPT文件制作。
5.必须有塑料件经验。(1)主导客户投诉的处理，组织相关部门制订纠正、预防措施并回复客户，监督和跟踪
实施过程及效果确认;

(2)主导新产品导入，品质鉴定及信息收集、汇总、反馈及跟踪;

(3)标准文件建立（SOP、SIP 等）;

(4)定期检查各部门 作业标准化作业，汇总异常并追踪改善;

(5)不定期推行 品质改善活动；

(6)负责相关品质信息的搜集,反馈及相关资料的汇整、呈报，品质周会的召开；

(7) 参与客户稽核；

(8) 按时完成公司领导交办的其它工作任务
普工（注塑车间、涂装车间、组装车间）60名吃苦耐劳、服从安排
品质检验5名有塑胶行业经验优先考虑
注塑班长2名3年以上注塑生产管理经验，主要生产家电类塑胶外壳。
罗杰斯科技(苏州)有限公司　展位号: C13
作业员若干综合工时制，上四休二，12小时/每班（算4小时加班）

底薪2000(加班基数)，另有月度绩效奖金、全勤奖、轮班津贴、技能津贴、岗位津贴、工龄工资等。综合工资3500-4500元。

无住宿，厂车覆盖胜浦、车坊、斜塘、娄葑、跨塘、青剑湖、吴中、新区等。

美资企业文化，福利优厚。

橡胶厂工作经验者优先录取
格兰富水泵(苏州)有限公司　展位号: C14
普通装配工，数控岗位20名普通装配工底薪2310， 机加工数控底薪2460, 综合工资4000+。
苏州云白环境设备股份有限公司　展位号: C15
商务助理1名1、负责签单后项目进展的跟踪以及客户的沟通工作；2、负责意向工程的方案图及报价；3、负责收集采购招标网的信息，项目招投标的各项工作；4、及时组织各项汇款工作，跟进项目款的催缴工作；5、对销售人员的管理，包括出差管理、信息管理、报销管理等，催收、整理各时间节点的表格；6、协助商务经理完成其他临时性工作。
普工（小激光）2名1. 高中上学历，30岁以内，有激光切割工作经验。
2. 能吃苦耐劳，具有较强的责任心。
3.能服从领导安排，配合加班。
小激光2名1. 高中上学历，30岁以内，有激光切割工作经验。
2. 能吃苦耐劳，具有较强的责任心。
3.能服从领导安排，配合加班。
安装工5名1.中专以上学历
2.能看懂图纸
3.有项目经理证书，具有通风管道安装经验或登高作业经验。4.能配合出差。
普工/焊工/冷作工5名1. 男女不限，初中以上学历，有2年以上相关工作经验。
2. 能吃苦耐劳，具有较强的责任心。
3.能服从领导安排，配合加班。
质检员1名1. 男女不限，本科以上学历。
2.了解工业烟囱生产过程中相关质量检测
3.熟悉工业烟囱检验报表填写
4.有UT超声波1级货2级证书的优先考虑
冷作工2名1.主要负责零部件拼接组装，划线，开孔，装配等； 2.能看懂机械图纸，且有焊工经验优先； 3.负责看清每道工序图纸中标出的方位和尺寸； 4服从管理、听从指挥，按生产计划实施生产，保质保量完成任务； 5.维护保持生产区域整洁，服从领导安排。
技术工程师1名1.大专以上学历，2年机械行业设计工作经验。
2.熟练使用绘图软件，根据设计图，出生产工程图。
3.完成领导安排的其他工作。
测量员1名CAD熟练，有类似测量工作经验者优先，适应经常出差
外贸业务员3名1. 男女不限，本科以上学历，英语听说读写流利，六级以上。
2.精通国际贸易销售流程和相关操作程序。
3.有2年以上业务经验
4.具备独立开发客户的能力.
5.有较强的计算机使用能力，能看懂CAD图纸。
6.有良好的沟通能力和团队合作精神。
品保主管1名岗位职责：
1.负责品保部日常工作协调处理
2.负责品保部人员绩效考核
3.负责品保部异常资料分析
4.负责ISO9001质量管理体系
任职要求：
1.熟悉质量管理系统
2.熟悉质量工具使用
3.有良好的表达能力及沟通能力
4.有良好团队合作精神及执行力强
卓郎(江苏)纺织机械有限公司苏州赐来福分公司　展位号: C16
仓库管理员6名1.高中或中技学历
2.熟悉仓库发料流程，至少1年仓库发料经验
3.持有苏州本地有效叉车证
4.工作认真负责，服从管理，吃苦耐劳，具有团队协作精神
绿点(苏州)科技有限公司　展位号: D02
镭雕技术员5名1、 高中以上学历，1-2年制作企业雷雕相关工作经验，有自动化调试经验优先。
储备技术员（无经验可）20名中专或同等学历， 经验不限，勤学肯做，可配合加班或倒班。基本工资3300/月，加班另计（2400底薪），综合工资5000+。有1-2年制造业工作经验优先考虑。
检验员20名中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验.
QE 工程师1名本科学历，机械类相关专业，英语四级，读写熟练，至少两年质量管控，质量管理方面工作经验，沟通能力强，有塑料行业QE工作经验者佳。
组装专案2名本科以上学历，2年以上工作经验，英语读写流利，４级以上；有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力；可配合加班。
电工4名中专或中技，身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业，有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验，肯吃苦，能配合倒班,需有电工证。
喷漆技术员7名中专以上学历，1-2 年制造企业涂装工作经验，可独立调漆/调枪，各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。
成型技术员若干成型技术员职位说明和要求如下：
1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题；
2. 执行工程师与技师的工作安排；
3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等；
4. 能独立操作上下模及上下原料；
5. 管理好所属区域5S；
6. 服从上级领导的工作安排。
CNC技术专案4名CNC专案要求：
１大专以上学历，３年以上工作经验。
２，英语读写流利，４级以上。
３，有cnc制程相关经验。会用ＵＧ软件编写刀路,，熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。
班/线长10名中专以上学历，1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力，可独立处理异常。
自动化技术员5名大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验.
有编程经验者优先.
量测检验员20名1.中专或中技毕业；
2.有一年以上品保量测得工作经验；
3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑；
4.具有一定识图能力；
5.可配合倒班。
大专及以上应届生亦可。
印刷技术员6名中专以上学历，两年以上制造企业丝网印刷工作经验， 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班！
加工组装技术员6名中专以上学历，机械类相关专业，会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高
基美电子(苏州)有限公司　展位号: D04
作业员20名十八周岁以上，初中以上学历身体健康,能适应三班八小时站立式工作基本工资2100元/月（加班基数）,平时及双休日加班按照2计算，国假日按3倍计算不穿无尘服、防静电服六个月内在苏州工作者必须已经持有离职证明公司提供免费工作餐及上下班班车接送员工可选择交纳园区甲类/乙类/乙类+住房的公积金。
丝艾产品标识(苏州)有限公司　展位号: D05
Customer Service Executive（业务跟单员)5名专业不限，踏实，机灵，英语读写良好，抗压性好，毕业后可以转正，公司愿意培养.
模切工学徒15名人踏实
能接受倒班
曾经有操机经验，机器不限
综合收入4000元/月~6000元/月
FQC检验员20名视力良好；吃苦耐劳；服从主管工作安排；适应倒班；无相关岗位职业禁忌
作业员10名有印刷厂工作经验者优先
印刷机长10名两年以上印刷机经验，柔印，凸印，胶印，轮专机操作经验优先。
圆刀机长5名1. 有1年以上圆刀模切机经验，操作过哈德、中鼎、茂隆等机器优先
2. 吃苦耐劳，能接受两班倒，配合加班
世硕电子(昆山)有限公司　展位号: D06
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.224.44.108
苏州华泰睿制电子有限公司　展位号: D07
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.224.44.108
苏州艾驰博特检测科技有限公司　展位号: D09
材料检测工程师2名实验室的实验工作，整理数据，出具实验报告。

任职要求：

1.纺织工程、皮革、塑料、材料相关专业


2.本科及以上学历

3.英语六级
4.织物面料、皮革材料相关物理性能测试，高分子材料相关物性测试
截样工2名能吃苦耐劳，责任性强，工作积极努力。

实验室的前期准备工作，客户样品寄来后，经过客服骗号贴标后，根据实验室的要求大小，在截样机上，进行切割
客服工程师2名1. 解答客户询问，能对技术可行性作出反应更佳。
2. 对检测条件的确认及样品核对，处理分包问题。
3. 与客户沟通，了解检测需求。
4. 处理订单进展，确保报告的及时性。
5. 领导安排的其他事务。

1.化学、材料相关专业。
2.有1年以上第三方检测客户服务工作或实验室工作经验者优先。
3.大学英语四级及以上。
4.性格开朗，善于沟通，具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；
5.有团队合作精神，头脑灵活。
明基材料有限公司　展位号: D10
包装员，检验员，清洗清洁员，操作机台等。若干年满18-40岁，加急招聘！！订单增加，8月/9月/10月加班不限，月薪4500-6000，,平时月份稳定上六休一。有体检单的3个月之内有效。同济、星湖、园区体检中心！!
飞比达电子元器件(苏州)有限公司　展位号: D11
包装操作工10名1，公司直招（正式工）常白班，坐着上班，不穿无尘服，年龄18-40岁。基本工资：2090；加班费另算,有宿舍(青年公社），免费工作餐，胜浦，斜塘，临港有厂车。不是流水线，不看显微镜，放大镜等等 。
品质检验员3名1、公司直招，正式工，有品质检验经验，基本工资2490，加班另算。免费工作餐，有住宿，斜塘，胜浦，临港，有厂车。
岗位津贴，入职满2个月100，满6月月加100，满1年加100。
机台操作员5名公司直招（正式工），白夜班两班倒，初中以上学历，年龄18-28岁。缴纳园区乙类社保。穿无尘服。基本工资：2210；夜班补助10-16/天；入职满三个月再+60元。加班费另算。有宿舍（青年公社），工作餐免费，胜浦，斜塘,临港有厂车。
美蓓亚电子科技(苏州)有限公司　展位号: D12
作业员、检验员、OQC、QC、技术员 限女性20名18-33岁， 底薪2220元（加班基数），全勤300元，房补300元，岗位津贴50-150元，白班补贴9元，夜班补贴19元,税后工资4200-4800元，上六休一，周六固定加班，两班制，两周转一次班。 有免费工作餐和厂车（唯亭胜浦斜塘青剑湖跨塘板桥马庄西潭泾园甪直）
苏州益而益电器制造有限公司　展位号: F12
生产组长1名一年以上电子厂生产组长/领班经验
品质检验3名1.熟悉产品检验相关流程；2.熟练使用测量工具；
作业员（长白班）50名1.长白班，坐着上班，不穿无尘衣；
2.有厂车，包吃包住。
苏州紫翔电子科技有限公司　展位号: F13
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.224.44.108
苏州美迪斯医疗运动用品有限公司　展位号: F14
操作工10名12小时常白班上六休一，综合工资3800-6000元，多劳多得！有厂车、可住宿。
机修工1名1年以上机修经验，持有焊工证或电工证优先。薪资面议！
体系专员1名理工科，两年以上相关工作经验
苏州利耀国际物流有限公司　展位号: F15
IT工程师2名1.大专及以上学历，计算机相关专业毕业，应届生均可
2.熟悉C#,ASP.NET,WinForm,WebService,WCF 开发
3.熟悉HTML,JavaScript,CSS
4.熟悉数据库原理，MySQL或PostgreSQL或SQL Server
5.熟悉JQuery,Bootstrap优先.
6.身体健康，无不良嗜好
进出口操作员5名1.具有较强的沟通能力，团队合作精神
2.学习能力强，能吃苦
3.跟踪进出口货物，维护账册管理系统。熟悉海关，商检等相关法律法规
4.物流管理或国际贸易相关专业
5.熟悉各种贸易形式
以上欢迎优秀的应届毕业生加入
仓库管理员10名1、中专及以上学历；
2、应届毕业生亦可；
3、有良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强；
4、能够配合加班和轮班（白班和中班）；
5、能够服从上级领导的安排
6、身体健康，无不良嗜好。
京隆科技(苏州)有限公司　展位号: F16
厂务工程师(空调，水处理方向）1名1.大专及以上学历（欢迎优秀应届毕业生加入）；
2.空调、暖通、机电、环境工程及相关专业；
3.能配合日夜轮班(控制室值班),公司备有宿舍；
4.无色盲色弱
QC(厂家直招)20名1、基本要求：18~35周岁，体检合格，无色弱色盲。
2、学历要求：初中以上，正式就业(短期实习不可)。
3、其他要求：能适应无尘室工作环境，可配合日夜轮班。
4、工作内容：机台操作，产品检验，可站可坐，上三休一，底薪2150-2250元，平均薪资3800-4600元。
作业员(厂家直招)20名1、基本要求：18~35周岁，体检合格，无色弱色盲；
2、学历要求：初中以上，正式就业(短期实习不可)。
3、其他要求：能适应无尘室工作环境，可配合日夜轮班。
4、工作内容：机台操作，产品检验，可站可坐，上三休一，底薪2150～2250元，平均薪资4300元。
轮班生产主任1名职位要求
1.本科学历,工业工程/管理工程等理工类专业背景;
2.有意愿从事生产管理工作；
3.有生产管理经验者优先，应届生亦可;
4.能够配合上日/夜轮班制(上三休一);
5.无色盲色弱

品质管理师2名岗位要求:
1.本科学历；
2.英语六级或以上；
3.具备制造业品质管理经验者优先，应届生亦可；
4.具备较强的沟通、协调能力，抗压力强；
5.无色盲色弱
职位描述:
1.客户来料异常的确认和处理；
2.客户诉怨的处理和异常改善的追踪；
3.客户稽核的准备和主导；
4.客户需求的配合和处理；
5.厂内异常的处理和异常改善的追踪；
6.根据客户要求制定厂内检验标准，判定产品出货品质；
7.完成上级指派的其他任务
封装产品开发工程师/技术员2名岗位要求
1.大专或以上学历，电子信息等理工类专业；
2.有研发、实验设计或制程工作经验，有RD/NPI或封装DB/WB站别工程经验佳；
3.两年以上半导体封装行业经验优先，应届生亦可；
4.熟练使用word,excel,powerpoint等办公软件，英语CET-4或以上。

产品/制程工程师5名本科学历，电子/微电子类专业，应届毕业生亦可；熟悉数电、模电相关知识；愿意从事新产品导入、产品的异常分析及改善工作；可配合加班；无色盲色弱
设备工程师/技术员5名本科学历,电子/机电/机械/自动化相关专业；.有意愿从事设备维修、维护工作；无色盲色弱；应届毕业生亦可。
业务工程师1名岗位要求
1.本科学历，贸易/营销/英语类专业均可；
2.态度积极，沟通能力强，形象气质佳；
3.抗压力强，逻辑思维清晰；
4.英文CET-4或以上水平；
5.有电子/半导体行业业务经验优先，无相关经验亦可；
6.能配合出差，男女不限

工作职责
1.负责相关客户的关系维护，定期拜访客户；
2.新客户及新产品的开发及导入；
3.协调与处理客户需求；
4.负责所管理客户的业绩及达成率；
5.接待来访客户及其它综合日常销售事务
产品设计技术员（autoCAD）1名岗位需求
1.大专或以上学历，理工类专业；
2.熟练操作autoCAD软件
3.工作认真负责，抗压力强
4.有封装行业经验优先

工作项目与职责
1.为产品（microSD / BGA／LGA）设计基板且保证其具有信号的完整性的功能。
2.要确定在制作基板时提供基板的设计以及恰当的基板设计规则。需要定义适当的通孔的大小，SBT芯的大小，镀金，和其它相关的技术细节；
3.LF的设计师，应该正确地定义铅分布，可以通过产品的可靠性；
4.根据Die的性能正确的定义电镀结构等
5.能够审查，焊线图/标记图/包装图从而为正确的图线可进行放量制造
宝时得科技(中国)有限公司　展位号: F17
厂务电工1名1、有电工证
2、负责宿舍、食堂、办公楼等的基层设施维修
大专应届生3名1、中专及以上机械类应届生
水电工（物业）1名1、有电工证
2、负责宿舍、食堂、办公楼等的基层设施维修
工厂维修电工2名1.学历:机电自动化,电气维修
2.持低压电工操作证和低压维修电工证
3.能掌握逻辑电路
4.有注塑机或金加工机床机械,压铸类设备、电气维修经验1.自动化设备的故障维修,改造,安装等工作
2.对电器常规故障能熟练排除，对自动化设备有初步了解和排除经验；机电设备的保养维护
检验员5名1.中专及以上学历，男女不限；2.有检验员相关工作经验，能看得懂简单图纸，会使用测量工具（千分尺、卡尺、高度规等）
注塑技术员2名五年以上注塑车间经验，会调机、试模等
工厂实验技术员3名性别不限，中专及以上学历，有机械、认证、测试、锂电池相关工作经验优先考虑，应届生亦可
工厂车工2名1、年龄：20-40周岁；普车5年以上经验；
2、能看懂图纸和相关机械加工工艺要求并按工艺要求进行加工；能适应单件零件加工；

文员2名1、办公软件使用熟练；2沟通能力强，亲和力佳；
2、公寓管理，需住宿舍（环境佳）
实验员10名1、30-45周岁，初中及以上学历；2、能吃苦耐劳
化学测试技术员1名岗位要求：
1.大专以上学历，化学相关专业；
2.有锂电池相关工作经验优先；
3.熟悉常用化学品性质和化学实验操作规范；有精密化学分析仪器操作经验者优先。

保安1名1.25～35岁，180CM，高中以上学历，身材匀称，健康状况良好，普通话标准，退伍军人优先；
2.会办公软件基本操作（WORD、ECXEL、邮件处理）等
车间作业员（两班倒）20名1.年龄:18~340岁；男女不限，初中以上学历
2.能适应2班倒；车间：塑料车间,修边去毛刺；金工车间，数控车床操作；电机车间，自动化机台操作
车间作业员（长白班）20名1、初中以上学历，男女不限，18~40周岁；
2、长白班，公司直招；不穿无尘衣，不看显微镜

瑞萨半导体(苏州)有限公司　展位号: F18
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旭源科技(苏州)有限公司　展位号: F20
物料员1名1、工作认真负责且细心,服从上司工作安排，配合公司加班及倒班。
2、有团队精神，为人诚实可靠。
生产部指导员1名2年以上注塑行业工作经验，了解塑胶件，主要负责新员工产品作业培训、工作指导等相关经验。
仓库文员1名长白班，家住跨塘、青剑湖附近优先考虑！
注塑技术员 1名任职要求：1、中专及以上学历，2、有注塑厂2年注塑技术工作经验，懂注塑产品的不良调试。3、熟悉注塑机周边相关设备（如：机械手、模温机等）4、具有一定的模具结构知识及制作原理，懂得模具的简单维修。
设备保养1名1、有2年以上注塑厂的工作经验．
2、懂得注塑机周边设备保养的相关工作经验（如注塑机、机械手、模温机等）．
3、工作认真负责且细心，服从公司工作安排。
QC1名1、中专以上学历、至少一年QC工作经历。
仓管2名1、中专学历.
2、一年以上仓库工作经验，熟悉仓库的工作流程，管理好原材料、成品、保税及非保税物品的出入情况，需协助上下货。
3、吃苦耐劳，能够配合公司加班安排，数字观念强。
苏州仁满堂投资顾问有限公司　展位号: G01
案场销售2名1.大专以上学历，应届生亦可，无经验要求，
2.能吃苦耐劳，较强的沟通协调能力
3.服从公司领导工作安排
薪资待遇：高底薪+提成+奖金
办公室职员10名1.18-30岁之间，高中及以上学历，无经验要求；
2.普通话标准，有亲和力，善于沟通；有良好的表达及沟通能力；
3.负责客户信息的跟踪与维护，定期回访
客服专员10名1.18-30岁之间，高中及以上学历，无经验要求；
2.普通话标准，有亲和力，善于沟通；有良好的表达及沟通能力；
工作时间：9:00-18：00，每天休息2小时，工作7小时
薪资待遇：底薪4000+奖金+提成，综合薪资6000以上！
入职2-3天带薪培训，公司直招，不收取任何费用！
办公地点：青剑湖君地12幢或乐嘉大厦（就近安排）
利福广场(苏州)有限公司　展位号: G02
暖通（领班）1名职位描述：
1、负责给排水/采暖，通风方案工程设计、施工技术及现场管理工作；
2、审核给排水/采暖、通风方案等工程技术部分；
3、协调施工单位、监理单位处理现场问题；
4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作；
5、制定安全工作制度及突发事件应急处理办法；
6、对各项维保、改造项目施工进行监管，确保按要求、计划完成，并对其施工的质量查核和评估，向经理作报告；
7、做好本专业有关技术资料的整理工作及领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，工程、给排水、暖通、空调、制冷等相关专业；
2、五年以上相关工作经验，有百货行业任职者优先；
3、为人细心严谨、能吃苦耐劳，具有团队精神与沟通协调能力。
收货员若干岗位要求：
1、高中或以上学历；
2、具有二年以上仓库管理经验，有超市或大型商场收货管理经验者优先；
3、工作认真仔细，具有团队精神，服务意识强。
职责描述：
1、负责收货区暂存商品的安全；
2、认真验收商品，保证商品的品名、规格、数量、品质的正确性；
3、认真完成退、换货工作；及时反馈货架商品的损坏程度、保值期；
4、做好单据的整理及录入。
监控员5名高中及以上学历，机电、计算机相关专业；有良好的计算机操作能力，有消防管理及相关从业经验者优先有监控操作证者优先考虑；善于沟通，责任心强，无不良嗜好。
保安员（内保）10名1、40岁以下，身高172cm以上，形象端正，品德良好，无犯罪记录，无纹身；
2、初中以上学历，有写简单报告之能力；
3、有从事保安工作意向，无相关工作经验也可考虑。
超市营业员15名岗位要求：
1、中专或以上学历，35岁以下；
2、品貌端正、亲切有礼；
3、口齿清晰、性格活泼开朗主动，能吃苦耐劳；
4、有上进心，责任心，工作勤奋；
5、有大型超市工作经验者优先。
职位描述：
1、负责久光精品超市的补货、整理牌面、店面的陈列；
2、保证商品的保质期；
3、月底货品的盘点工作以及协助主管做好商品的整理工作；
4、良好的服务意识。
和三昧水吧制作若干岗位职责：

1、有水吧制作经验或经培训后熟悉制作水吧所经营品种；
2、妥善.有效的保管食品及水吧内设备；
3、清洁和保管水吧所用到小型设备和玻璃器皿；
4、做好水吧内日常卫生工作；5、定期做好水吧内盘点工作及成本控制。

任职要求：

1、品貌端正，初中以上学历；

2、具有2年以上相关工作经验，对成本控制有一定的了解，熟知水吧内盘点工作；

3、能积极主动参加员工各项技能培训；

4、有英语或日语会话基础者优先。
维修技工（弱电）1名1、45岁以下，中等技校或以上相关专业学历；
2、1年以上相关工作经验优先；
3、有强电工作基础，熟悉空调系统控制优先；
4、能掌握大厦弱电控制系统者优先；
5、具有团队精神，工作责任心强。

收银员5名岗位要求：
1、江苏省户口或在苏州买房定居，中专及以上学历，35岁以下优先；
2、形象气质佳，工作细致认真；为人亲和；
3、有较好的服务意识及应变能力；
4、有收银工作经验优先。
职位描述：
1、负责安全、准确、及时地收取和上交当班期间营业款；
2、负责整理收取的现金、信用卡、购物券及转帐支票，并按财务信息部相关规定上交；
3、负责保管相关收银单据，如销售凭证留存联等，配合商场相关人员进行收银款的核对；
4、配合商场营销部门做好促销活动的解释工作，同时按要求做好记录；
5、收银机出现故障后，负责立即通知系统维护员，采取相应措施；
6、保证收银区及收银机的清洁卫生状况良好；
7、配合完成商场下达的其他工作。
物业助理2名岗位职责：

1、每日定时对商场、大厦清洁、绿化进行巡视并做好工作记录；
2、督查外派清洁公司、消杀公司、绿化公司等承包商驻场工作的一切情况，保障工作要求达到合同中规定的要求；
3、对商场的客、货运电梯的操作及日常管理，保持达到公司的要求；
4、协助上级对有关外派公司工作质量改善的安排及检查，提供每日统计和报告；
5、协助物业保安，工程部门突发事件的处理。



任职要求：

1、专科或以上学历，物业管理或相关专业优先；
2、具有1年以上物业公司相关经验，适应轮班要求；
3、掌握英文基本会话及书写能力，计算机常用软件操作熟练；
4、具有较强的组织协调沟通能力和较强的服务意识；
5、积极进取、自信乐观、敬业勤奋、乐于学习。
楼层助理1名1、本科或以上学历；
2、端正、形象气质好，身高（男170cm，女160cm）；
3、具有1年以上工作经验，有大型百货/零售行业工作经验者优先考虑；
4、有上进心，责任心，能吃苦耐劳，工作勤奋；
5、具有良好的电脑操作能力，能熟练运用OFFICE办公软件。
人力资源助理（薪资）1名 1、大专以上学历；
2、一年以上人力资源相关工作经验，较强数据分析及逻辑思维能力；
3、较强的数字敏感度，敬业精神，工作踏实、细心，原则性强，有时效观念；
4、良好的分析和系统操作能力，沟通能力和计算机操作能力，特别是Excel 函数的应用；
5、细心及考虑问题周全，具备良好的抗压能力及团队协作能力。
中磊电子(苏州)有限公司　展位号: G03
项目专案管理（MPM）2名1、本科及以上学历
2、电子行业资材类或PM类三年以上工作经验
3、熟悉电子制造业PCBA制程，具备基础产品知识
4、有ERP、shopfloor等使用经验
5、熟悉NPI流程，有品质问题处理经验
6、英语口语熟练，具备较强的沟通协调能力
贴片/插件设备工程师5名任职要求：
1.大专学历，电子、电气、机械等专业；
2.可接受应届生，需适应加班及夜班。


MES工程师/网络工程师1名1、计算机、信息管理等相关专业大专及以上学历；
2、熟练操作数据库MS SQL或Oracle之一；
3、了解电子厂生产流程及有MES相关维护经验者优先。
总务/行政专员1名岗位要求：
1.大专及以上学历，3年以上相关总务工作经验；
2.具有良好的沟通及协调能力，服务意识高，责任心强；
3.熟练使用office（如word，excel等）。

工作职责：
1.负责庶务类请购及管理；
2.负责客戶接待及预定机票,酒店；
3.会议室及打印耗材管理；
4.上级交待的其它工作。
生管专员1名任职要求
1.大专及以上学历；
2.三年以上电子制造企业生产计划工作经验。
SMT制程工程师2名任职要求：
1.大专及以上学历，三年以上SMT制程改善工经验；
2.熟悉SMT制造工艺流程，熟悉电子零件装联技术规范。
IE工程师2名1.本科及以上学历，工业工程相关专业，熟练使用常用绘图软件，如CAD/Proe等；
2.负责新产品SOP文件制作及更新维护；
3.标准工时及标准产能的制定与维护，制程专案改善。

软件工程师（应届生）5名1. 本科及以上学历,自动化、测控、电子、通信或计算机专业背景，
2. 熟练使用C/C++/VC等編程语言，有网络基础知识；
3. 开发及维护测试软件，设计产品测试方案；
4. 工厂技术支持，为公司内其他相关团队提供相关技术支持；
DIP/插件制程工程师/波峰焊工程师1名1.大专及以上学历，三年以上大型电子制造行业相关工作经验；
2.熟悉DIP制程工艺，熟悉回流焊和波峰焊的原理，对制程不良解决有丰富经验；
DIP领班/组长2名具体要求：
1.中专及以上学历，2年DIP生产线(PTH & DIP TEST)的带线经验；
2.踏实、勤奋，可适应加班及倒班。
组装生产领班2名1.两年以上网通类产品组装、测试、包装流程和物料管理经验；
2.较强的产线管理能力；
3.工作勤奋、责任心强，能配合生产加班及倒班。

PCBA维修工程师10名1.一年以上PCBA维修经验；
2.熟练使用风枪和烙铁等；
3.工作勤奋、责任心强，能配合加班/倒班。
测试工程师（TE）5名1.大专以上学历，计算机类或电子类相关专业；
2.负责测试线切换机种，保证生产顺畅；
3.架设测试设备及仪器操作使用，维护产线正常运行。
PE工程师/产品工程师2名任职要求：
1、大专及以上学历，电子、通信相关专业，1年以上网通产品测试与分析工作经验；
2、产线不良分析和改善对策的下达和追踪；
3、测试程式，MTcode验证。
厂务工程师/技术员1名1.大专及以上学历，三年以上工作经验，持有相关证件；
2.熟悉电气、空调和消防系统及厂区设备的操作与保养。
苏州旭创科技有限公司　展位号: G04
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.224.44.108
苏州链家房地产经纪有限公司　展位号: G05
房产置业顾问7名1、大专以上学历,年龄20岁-36岁之间，性别不限,专业不限；
2、沟通能力强，普通话标准；英语口语流利优先；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
3、对销售工作有较高的热情；
康普通讯技术(中国)有限公司　展位号: G06
作业员30名18-35周岁，初中以上学历，有电子厂工作经验
广泰精密冲压(苏州)有限公司　展位号: G07
QC全检员20名1.做事情认真负责有责任心，细心，能吃苦配合加班，夜班
2.负责笔记本外壳的检验
作业员30名1.两班倒
2.能吃苦耐劳
3.无相关工作经验亦可
快捷半导体(苏州)有限公司　展位号: G08
作业员（正式工）50名 1. 年满16周岁
2. 初中以上学历；
3. 身体健康，积极向上，吃苦耐劳；
4. 两班制（上四休二），能适应12小时轮班站立工作；
新海宜科技集团股份有限公司　展位号: G09
清洁工1名年龄45周岁以内，有清洁工作经验，居住公司附近优先考虑。
总务专员1名（1）全日制本科及以上学历。
（2）2年以上制造型企业总务经验。
（3）优秀的沟通能力、管理能力。
（4）稳定性高，已定居苏州者优先
模具工1名（1）中专或以上学历；
（2）3年模具组装工作经验；
品质工程师1名（1） 本科及以上学历，机电或机械专业；
（2） 熟悉品质分析工具，能使用8D报告解决品质问题；
（3） 三年及以上品质工程师经验；
（4） 有TS16949体系经验者优先；
（5） 能吃苦耐劳，能外出进行客户问题处理；
成本会计1名岗位要求：
1、会计相关专业全日制统招本科毕业；
2、3年以上成本会计经验；
3、在苏有自有住房，本地户口优先；
工作职责：
1、车间成本核算
2、标准成本测算及分析
3、配合成本科长做结账工作
4、主管交办的其他事项。
QC质检2名1、中专及以上学历，可接受夜班；机械类相关专业大专或以上学历的应届生亦可；
2、能识别机械图纸，能使用游标卡尺、千分尺等量具；
3、有电子类、塑胶产品、电池壳类一年及以上检验工作经验者优先；
4、综合月收入4000-5500元/月；

钣金工艺工程师1名岗位要求：
1、大专以上学历，机械相关专业；
2、2年以上钣金工作经验，熟悉钣金工艺流程；
3、工艺图纸的分解，工艺流程的编制；
4、熟悉钣金类零件的拆分加工，独立完成图纸展开、编制加工及流程编制BOM；
5、样品确认跟踪，生产问题的解决及杜绝闭环；


和舰芯片制造(苏州)股份有限公司　展位号: G10
设备助理工程师4名1. 全日制统招大专毕业，英文良好；
2. 机械、电子、自动化或理工类背景专业；
3. 欢迎优秀应届毕业生；
4. 需配合轮值夜班；
异常处理.
操作工(正式工)50名18-35岁，中专，高中，大专学历。半导体机台操作（非流水线），净身高153cm以上。适应无尘室工作环境。班别：工作二天休息二天，12小时/天。加班&底薪：2800元/月。班别津贴：日班津贴9.45元/天，夜班津贴46.2元/天。考核津贴：0 - 280元/月。平日加班费：日班加班 347元/天，夜班加班 384元/天。
苏州高登威科技股份有限公司　展位号: G11
电气助理工程师2名职位描述：
1、根据项目/产品开发计划，完成项目的电气方案设计，图纸绘制，程序编写及调试；
2、负责小型项目的维护工作，或在高级别人员的指导下负责中大型项目的维护工作；
3、项目物料清单的编写及跟踪；
4、上级主管安排的其他工作；
岗位要求：
1、大专及以上学历，电气工程自动化相关专业毕业；
2、0~1年相关工作经验；
3、对PLC程序编写有基本认识，熟悉Ｃ语言者尤佳；
4、工作主动性，积极性较强，能够承担较强的工作压力；
机械助理工程师2名职位描述：
1、熟练掌握高登威的出图标准，能按照工程师的要求进行出图；
2、项目生产、调试过程中能按照工程师的解决方案，跟进问题的解决进度，及时发现问题并汇报；
3、完成领导交待的其他工作；
职位要求：
1、大专以上学历；机电一体或机械设计专业；
2、0~1年相关工作经验；
3、熟练使用Solidworks软件优先；
4、做事认真负责，有较强的上进心；
5、有良好的沟通协作能力，有很强的团队合作意识；
电气接线10名职位描述：
根据电路图，进行自动化设备及控制柜的接线及调试工作。
岗位要求：
1、有相关（非标）设备电气接线经验。
2、能看懂电气图纸，并完成自动化设备及控制柜的接线及调试工作。
3、能配合公司加班和出差，做事认真负责。
4、有调试设备经验者优先。
机械装配10名职位描述：
根据机械图纸，进行自动化设备的装配及调试工作。
岗位要求：
1、有相关（非标）设备装配经验。
2、能看懂装配图纸，并完成自动化设备的装配及调试工作。
3、能配合公司加班和出差，做事认真负责。
4、有调试设备经验者优先。



哈金森工业橡胶制品(苏州)有限公司　展位号: G12
皮带切割10名年龄18-40周岁，细心认真
薪资：平均综合工资4000元左右
表面处理操作工10名年龄18-40周岁，身体强健。
薪资：平均综合工资5000元
检验员10名身体健康，18-40周岁，吃苦耐劳。薪资：平均综合工资4000元
大型号压膜、大型号成型、设备工、物料员20名年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，薪资：平均综合工资4500元左右
注压/硫化操作工30名要求：年龄18-40周岁，身高170-175cm，身体强健。薪资：综合工资4500元左右
江苏苏投信息科技有限公司　展位号: J02
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.224.44.108
苏州中行源电子科技有限公司　展位号: J03
回访员，男女不限30名更新资料、处理问题，不销售；月平均薪资4200元；
广泰精密冲压(苏州)有限公司　展位号: J04
QC全检员20名1.做事情认真负责有责任心，细心，能吃苦配合加班，夜班
2.负责笔记本外壳的检验
作业员30名1.两班倒
2.能吃苦耐劳
3.无相关工作经验亦可
蓝思旺精密(泰州)有限公司　展位号: K01
CNC储干/技术员20名中专及以上学历，机电、数控、机械等相关专业或具相关工作经验；能独立操作铣床机台加工复杂零件，熟悉机床常用代码；熟练使用Cimatron、UG編程软件。
组立储干/技术员5名1、中专及以上学历；2、具机构组装相关经验1年以上,具有1年以上的现场管理经验；3、可配合公司加班，能吃苦耐劳，有责任心
品质储干/技术员5名QA：熟悉客户投线前品质确认流程，熟悉品质系统，能熟练使用品质手法异常，独立处理客诉；
QC：熟悉三视图及尺寸公差；熟悉SIP问题点的REVIWER与改善；能够独立进行机台确认及人员工作安排；
QE：熟悉厂内制程品质稽核作业及品质问题对策追踪，能够独立处理客退品质问矫正预防措施追踪
设备自动化储干/技术员2名1、大专以上学历，机械自动化相关专业； 2、具有自动化设备维修/组装1年以上经验； 3、熟悉PLC电路与自动控制经验及伺服控制器马达/螺杆维修经验； 4、工作地点：泰州
空调维修工5名中专及以上学历，熟悉空调维修、高低压配电，需电工证；具有空压机、水泵等工务设备维护经验；
操作工和品检QC50名操作工和品检QC（正式工）50名
1、男女不限，18-40周岁，两班制，上六休一，加班多，不穿无尘衣
2、薪资：基本薪资2410元，加班基数1830元，综合工资4500-5300元/月
3、正式工，公司全额为员工购买五险，提供全新宿舍，有空调和独立卫生间
4、免费提供厂服和工作餐
5、晋升机会多，岗位多，待遇优厚~
CNC编程/操机5名中专及以上学历，机电、数控、机械等相关专业或具相关工作经验；熟悉三视图及尺寸公差要求，能独立操作铣床机台加工复杂零件，熟悉机床常用代码；熟练使用Cimatron、UG編程软件。
设备自动化 若干1、大专以上学历，机械自动化相关专业； 2、具有自动化设备维修/组装3年以上经验； 3、熟悉PLC电路与自动控制经验及伺服控制器马达/螺杆维修经验； 4、工作地点：泰州
机械/模具设计 若干机械、模具背景相关专业;能熟练使用UG/Solidworks/CAD/Pro-e/Cimatron/Creo等相关制图软件;有过同行业产品机构件图纸设计经验/具实际模具设计加工经验
苏州德凯胜高分子技术有限公司　展位号: K02
维修技术员 1名1.三年以上欧美生产型企业设备维修经验，有塑料管材挤出扩张包装行业背景者优先。
2.有汽车行业（TS16949程序）工作背景优先；
3.具备Solidworks，AutoCAD,PLC相关知识技能,熟悉欧、美系的电气配件及图纸,熟练使用办公软件。
4、正直、勤奋、踏实、好学，有独立思考能力和团队协作能力和较强的抗压能力；
苏州爱美津制药有限公司　展位号: K03
QC样品管理员1名1. Associate degree or above. 大专及以上学历。
2. Basic chemical technical knowledge. 基础化学知识。
3. Basic test skills. 基本检验技能。
4. Chemical Laboratory safety management.化学实验室安全管理。
5. Microsoft office operation skills. 办公软件的操作技能。
6. Good communication skills and good team work spirit. 良好的沟通技能和团队合作。
Chemcial Analyst 化学分析师2名1. Bachelor degree or above in Chemistry or related major 本科或以上，化学或相关专业

2. Good English foundation (CET-4 or above)良好的英文基础（CET-4或以上）

3. Good working knowledge of analytical instrument including operation, maintanance and troubleshooting.良好的分析仪器工作知识，包括操作、维护和问题解决。

4. Excellent fresh student or having 1-4 years related working experience.优秀毕业生或1-4年相关工作经验
Analytical Scientist 分析研究员2名1.Good oral and written english skill
2. Bachelor Degree major in pharmacy.
3. Around 1 year working experience in Pharmaceutical plant.
HR实习生1名大专及以上学历，英语良好，2018届毕业生
公用设施轮班技术员(厂务）1名1. 锅炉及压力容器操作证；
2. 低压电工证；
3. 公用系统解决问题的能力；
4. 中央空调和空压机操作经验；
5. 纯水系统知识；
6. 能适应三班倒。
仓管员1名1.中专及以上学历即可。
2.熟悉仓库、库存及物流的日常运作流程
3.至少1年以上仓管工作经验。
该任职者执行与仓库管理和库存管理相关的仓库日常职责。
Operator操作员2名1. 制药类相关专业毕业，中专、技校均可。
2. 做事认真负责。
3. 有相关片剂生产经验，熟悉相关生产设备操作的优先考虑。
其他：
工资：基本工资+交通补贴（300元/月）+绩效奖金（500元/月，试用期后）+轮班津贴
目前上常日班、早中班（8小时制）
无厂车提供
苏州顺丰速运有限公司　展位号: K04
做件员若干主要职责：
1、 按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运；
2、 负责对进出港快件按照规定进行巴枪扫描、分拣、建解包、笼操作；
3、 负责对中转场的数据及信息上报、反馈工作；
4、 做好滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作。
5、 作好中转场的防火、防盗、卫生清洁工作
职位要求：
1、 了解收派件、中转运输等通用知识；了解物料管理基本方法，能够正确发放物料，并作出物料需求和使用分析；有相关工作经验者优先；
2、 熟悉收派员的服务地域环境，熟悉OFFICE办公软件操作，有一定的电脑应用基础；
3、 具备基础沟通技巧，有初步管理方面的知识；
4、 高中或中专以上学历，管理专业或财务专业优先；
5、 能接受不定时工作制安排；
注：包食宿
客服代表20名负责接听热线电话，受理客户订单，处理及解决客户投诉或咨询、查询；负责对客户基础信息及时更新和维护，确保客户资料的准确性。
(1)中专及以上学历
(2)普通话标准，音色佳，熟悉客户服务沟通技巧
(3)电脑操作熟练，打字速度快（不低于60字/分钟）；
(4)调休制，月休8天。
仓管员1名大专及以上学历，大专生优先，具备一定的电脑应用知识，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，具有团队合作意识，服从管理，工作认真负责，能够吃苦耐劳，有进取心，服从工作地点的安排。
收派员15名（1）年龄：40以内 学历：高中及以上；
（2）身体强健，能够吃苦耐劳；
（3）机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑；
（4）服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）；
运作员150名1、负责从事运输带上货物的分拣、装卸等搬运类工作；负责中转场内快件管理及卫生工作
2、初中以上学历
3、包住宿，试用期3400元，转正后4000-4500元
补码员10名初高中及以上，熟悉中转场快件中转分拣操作流程及要求
"1-2年运作员岗位工作经验
初分、审核岗位应由补码岗位晋升"
"熟悉需补码区域地址归属网点信息；
熟练操作分拣支持系统补码，补码效率不低于800票/小时。"
电脑计算机基础操作
苏州电器科学研究院股份有限公司　展位号: K05
工程技术员若干要求：
1. 中专学历以上；
2. 电气、电子、机械类相关专业；
3. 有电工证、钳工证、叉车证等相关技能者优先；
4. 吃苦耐劳，适应加班。
职责：
1. 参与工程建设；
2. 电线电缆排放；
3. 设备安装；
4. 器具电焊加工；
5. 管道排放；
6. 上级安排的其他工程任务。
检验员若干岗位职责：
1、负责检测项目的实施；
2、对所使用的仪器设备试验前的检查和使用后的清理、归位工作，并做好仪器设备检查记录和使用记录；
3、负责被测样品的安全运输；
4、部门负责人和当班组长交办的其他事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业；
2、熟悉掌握Office软件；
3、接受三班，具有良好的职业道德、踏实稳重；
4、吃苦耐劳工作细心、责任心强，具备较强的团队协作精神；
5、遵守法律、法规、公司质量管理体系文件和安全管理制度，遵守公司的各种规章制度和部门内的纪律要求。
样品管理员1名岗位职责：
1、负责公司日常样品管理，来样退样台账的登记；
2、负责公司样品的运输装卸工作；
3、负责样品库日常卫生的打扫；
4、领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、有A1驾照、货运资格证者优先。
日月昌精密工业(苏州)有限公司　展位号: K06
作业员20名初中以上学历，能倒班，身体健康，愿意主动配合加班者优先。
电 工2名有电工证，有工厂电器、水电设备维修保养工作经验。年龄42岁以下。
品管助理2名会CAD制图，大专以上学历，熟悉办公软件、有工作经验、会使用量测工具者优先,协助主管处理日常事务。
制程检验员2名熟悉电脑操作，会使用各类量测工具者优先，应届生亦可，希望能主动配合加班。
制造技术员5名大专以上学历，机械相关专业，愿意主动配合加班者优先，可以配合上夜班工作，应届毕业生亦可，
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: T18
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苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: T19
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苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: T20
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T22
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T23
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T24
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T25
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苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: T26
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T27
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泰吉强电子科技(苏州)有限公司　展位号: T29
操作工若干年龄：16-34岁,男女不限, 能吃苦耐劳,工作态度认真就行
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T31
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T32
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苏州华泰睿制电子有限公司　展位号: P01
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得尔夫服务外包苏州有限公司　展位号: P02
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中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: P03
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
得尔夫服务外包苏州有限公司　展位号: P04
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.224.44.108
苏州马里奈商贸有限公司　展位号: P05
QC品质管理4名年龄：20-40岁
能吃苦耐劳，了解制鞋工艺、有鞋业工作经验者优先考虑；
日语翻译兼生产管理3名年龄：20-40岁，应届毕业生可
日语听说读写流利，有日资企业工作经验、日语一级合格者优先考虑。
能吃苦耐劳，有鞋业工作经验者优先考虑；
有到日本研修机会，薪资面议。
岗位职责
1：负责日本总公司营业担当与中国各生产厂家之间的联系与沟通。
2，对生产指令执行力强，有较强的团队精神。
3， 跟踪掌握生产的进度和质量，与各部门协调沟通，及时解决生产中出现的问题，以保证生产如期完成。
日月新半导体(苏州)有限公司　展位号: P06
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.224.44.108
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: P07
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
上海匹依电子科技有限公司　展位号: P08
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.224.44.108
韩华新能源(启东)有限公司　展位号: P09
冷却器维修主任工程师1名岗位职责：
1.Huber冷却器维护维修；
2.日常备件维修，电焊，气焊，氩弧焊接；
3.本工序设备改善优化及项目改造；
任职要求：
1.大专以上学历，电气相关专业；
2.有Huber,Rena相关工作经验者优先或有3年及以上的冷却器维修经验；
组件材料开发主任工程师1名岗位职责：
1.负责新材料开发；
2.评估现有材料，开发新的材料验证方法；
3.分析相关信息，为CTM提供新的发展方向；
4.建立材料数据库；
任职要求：
1.材料相关专业，硕士学历；
2.有光伏行业材料分析相关2年以上经验。
电池设备技术员3名岗位职责：
1、设备日常保养，工装维护，设备故障维修等
岗位要求：
1、电气自动化等相关专业专科毕业
2、一年以上相关设备维修、维护、保养经验优先
电池研发经理/高级经理2名岗位职责：
1.协助负责MCCE项目的导入和推进
2.设定MCCE 实验计划
3.MCCE产线工艺的优化和稳定
4.负责研发数据分析
5.执行电池工艺改进项目方案：优化电池的电性能、提升电池的可靠性，跟踪并分析项目目标
6.提出技术工作发展和改进等方面的建议和措施
7.上级交代的其它事务
任职要求：
1.本科以上学历，光伏或理工类相关专业
2.8年以上同行业相关工作经验
3.在MCCE项目管理上或是MCCE制绒添加剂研发方面有丰富的经验
4.熟悉MCCE工艺以及常规工艺， 在工艺管理上拥有丰富的经验
5.熟悉太阳能电池的工艺和设备，拥有独立自主设计DOE的能力、较强的问题分析、结果分析能力
6.优秀的口头和书面沟通能力
7.优秀的数据分析能力，并能独自做技术报告
8..能够承受一定的工作压力
仓库管理助理经理1名岗位要求：
1.本科学历，管理类专业。
2.五年以上大型企业仓库外包管理经验。
3.英文优秀者优先考虑。
工作职责：
1.管理外包供应商执行改善措施和评估。
2.指导和管理仓库规范流程。
3.仓库安全管理与监督。
4.领导安排的其他事项。
EHS工程师/主任工程师1名岗位要求：
1、大专以上学历，2年以上工业安全及消防安全管理经验；
2、光伏行业相关经验佳。
岗位职责：
1、安全管理：新设备导入安全验收，应急演练推行，月度会议执行，各部门安全担当联络安排；
2、消防管理：控制消防整体合规性，管控消防控制室；
3、日常检查：安全各项日常检查，专项检查推行，检查事项整改追踪；
4、体系管理：安全管理制度完善，参与体系审核、不符合项整改推行；
5、施工管控：施工商审核、管理，特种作业审批，危险施工现场管控；
6、事故控制：工伤事故调查分析，事故报告整理发布，事故整改项跟踪。
QM-FA主任工程师2名岗位要求
1、有良好的沟通能力和团队合作精神；
2、熟悉太阳能组件结构、生产工艺、工作原理
3、优先考虑，有组件技术研发或现场工艺工作经验的，较强的英语应用能力的人员
岗位职责：
1、负责客户投诉的客退组件失效分析、实验及后续改善措施提出与效果验证
2、负责QM-LAB可靠性测试与分析；
3、对原材料，制程，成品，内部重大不良失效项目进行分析
4、根据实验分析的结果编制失效分析报告和改善报告
5、协助其他FA其他成员的相关失效项目分析工作
电池备品备件主任工程师1名岗位职责：
1、电池线各种备件的维修(伺服电机,显示器,集成线路板,流量计,工控机,RDC2,驱动卡,射频电源等)
2、线上故障时无备件情况下的紧急维修
岗位要求：
1.受过PLC编程、8D分析、数电模电、通讯控制等相关技术培训；
2.熟悉PLC/液压与气压传动，熟练操作CAD制图，具有敏锐的设备问题分析和处理能力，可以主导设备项目改造相关实施计划；
3.专科及以上学历，理工类相关专业毕业：
4.有光伏设备相关经验者优先：
电池工艺助工/工程师 3名岗位要求：
1、学历：本科，相关工作两年以上。
2、专业：物理，化学，材料，微电子，半导体等。
工作职责：
1、负责各工序工艺的正常运行，确保工艺稳定，受控；
2、监督员工按照工艺SOP进行操作，保证生产过程中的可控性；
3、完成上级领导交给的其它工作任务
一线员工招聘若干岗位要求：
1.初中以上文化，16-40周岁
2.无纹身烟疤，无不良嗜好
工作职责：
1.产线自动化设备操作工工作
2.产品生产过程管控
薪资：4000-4500 有吃住安排
苏州宇池餐饮管理有限公司　展位号: P10
中餐厨师1名1.菜品 的准备及制做，保证菜品的质量及出品时间；
厨房管理/厨师长1名1.菜品成本、品质的管控，厨房内各环节工作规范及时间的管控与监督；
2.有商务餐或团餐经验优先；
厨工/小时工5名1.30-58，男女不限，身体健康；
2.负责中央厨房内工作，“如切菜、洗菜、打包”；负责现场分餐服务；
保安员2名1.年龄22-48，负责安全巡查、纪律巡查、宿舍管理；
应届毕业生2名1.较好的沟通能力，较强的应变能力，有上进心；
销售代表1名1.负责开发客户，拜访洽谈，定单达成；
客服主管1名1、负责汇总客户异常投诉及原因分析、提出可行的整改计划及方案，收集客户信息，妥善处理客户的不满和意见，进行客户需求分析；
2、提出合理化建议，对公司客户群进行维护和管理；
现场主管2名中专以上学历，餐饮服务主管经验一年以上；
苏州苏城万家房地产经纪有限公司　展位号: P11
置业顾问，房产经纪人，文员，电话销售，网络销售30名房产经纪人、置业顾问：
上班时间：8:30-12：00至13:30-18:30，上六休一，不收任何费用
免费住宿，无责任底薪3000元+提成10%-50%
综合工资6000－18000元，上不封顶.多劳多得，学历不限，工作经验不限，公司统一培训，一对一培训辅导，免费提供住宿
工作地点：斜塘，独墅湖，唯亭，车坊，胜浦，顺达广场, 湖东，尹山湖
文员：
上班时间：9：00-12：00至13:30-18:00，上六休一，不收任何费用
免费住宿，无责任底薪3000元+
大专学历，工作经验不限，公司统一培训，一对一培训辅导，免费提供住宿
工作地点：斜塘，独墅湖，唯亭，车坊，胜浦，顺达广场, 湖东，尹山湖
吴中经济开发区越溪康硕模具厂　展位号: P12
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神田工业(苏州)有限公司　展位号: P13
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得尔夫服务外包苏州有限公司　展位号: P14
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中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: P15
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
大族激光科技产业集团股份有限公司　展位号: P16
技术员5名1. 理工科大专及以上学历（应届生亦可）；
2.工作责任制，视工作需求配合加班，偶尔夜班；
3.动手能力强，吃苦耐劳，能在高压力环境下工作；
4.良好的沟通能力和客户服务意识；
5.试用期4500元/月，转正5000元+补助；
苏州大木轩装饰设计有限公司　展位号: P17
企业策划1名岗位职责：
1、负责商业情报的收集及信息平台的规划，研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息；
2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行；
3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写；
4、协调公司内部的运作实施，并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案。
任职资格：
1、具有广告宣传及相关行业的从业背景，有市场策划工作经验优先；
2、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；
3、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动；
4、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先；
5、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力；
行政前台1名任职要求：因公司发展需要，现招聘前台1名，年龄20-30岁，身高160-165以上，五官端正，亲和力好，能吃苦耐劳，做过前台接待优先录取
设计师/设计师助理/家装顾问20名家 装 顾 问30名
1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。1，能独立完成量房，谈单，签单及后期跟进工作
2，能完成方案设计，施工图绘制工作
3，根据客户需求，为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务，促成客户与公司合作；
4.，负责为所属客户提供选材，解决客户装修设计问题，提高客户满意度；
5，按照公司规定，整理完善客户合同档案资料，图纸等，规范资料管理；
6，及时到施工现场交底，保证工期顺利进行和客户满意；
设计师15名
1. 室内设计等相关专业大专及以上学历；
2. 有所擅长的设计风格，且了解市场需求；
3. 熟悉施工工艺流程，熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性；
4. 沟通能力优秀，亲和力强；
5. 具备优秀的团队合作意识及服务意识；
6.家装设计行业3年以上经验，且业绩优良；
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: P18
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州市普实软件有限公司　展位号: P19
实施员/工程师10名1.普通全日制院校本科及优秀大专生，英语四级以上，计算机及管理类专业优先；
2.了解数据库理论，了解SQL数据库，能编写简单SQL语句；
3.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习；
4.良好的沟通能力及书面表达能力；具有良好的团队合作精神；
5.能够适应出差工作；

销售助理4名1.教育背景：大专及以上，有制造型企业工作经验者优先；
2.知识技能：能够熟练使用office软件
3.优秀的道德品质，诚实认真、具有正确的职业道德观；
4.学习和接受能力强，通过不断的、广泛的知识学习积累，适应岗位要求；
5.具有较强的理解能力和语言表达能力；
6.热爱销售工作，并希望在此岗位有长足发展。
销售实习生5名1.教育背景：大专及以上，专业不限；
2.知识技能：能够熟练使用office软件，英语熟练；
3.学习和接受能力强，通过不断的、广泛的知识学习积累，适应岗位要求；
4.具有较强的理解能力及语言表达能力；
5.热爱销售工作，并希望在此岗位有长足发展；
苏州工业园区汇龙塑业有限公司　展位号: P20
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.224.44.108
饰而杰汽车制品(苏州)有限公司　展位号: P21
检验员(IPQC)10名1.高中以上学历；一年以上产品外观检验的工作经历。
2.工作仔细，有耐心，有较强的质量意识。
3.服从领导安排，能上两班倒。
4.外派合同，缴纳B类公积金，根据工作表现，有转正机会
5.有注塑产品检验工作经验者优先
作业员10名1.身体健康，工作认真，吃苦耐劳，能上两班倒
2.底薪2400+夜班津贴15元/天+岗位津贴100（注塑）+技能津贴100+绩效奖金672+加班费+其他，税后综合薪资3500左右
3.高温季节高温补贴200元及盐汽水
4.公司提供免费班车和工作餐（不做班车有200元车补）
苏州顺丰速运有限公司　展位号: P22
做件员若干主要职责：
1、 按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运；
2、 负责对进出港快件按照规定进行巴枪扫描、分拣、建解包、笼操作；
3、 负责对中转场的数据及信息上报、反馈工作；
4、 做好滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作。
5、 作好中转场的防火、防盗、卫生清洁工作
职位要求：
1、 了解收派件、中转运输等通用知识；了解物料管理基本方法，能够正确发放物料，并作出物料需求和使用分析；有相关工作经验者优先；
2、 熟悉收派员的服务地域环境，熟悉OFFICE办公软件操作，有一定的电脑应用基础；
3、 具备基础沟通技巧，有初步管理方面的知识；
4、 高中或中专以上学历，管理专业或财务专业优先；
5、 能接受不定时工作制安排；
注：包食宿
客服代表20名负责接听热线电话，受理客户订单，处理及解决客户投诉或咨询、查询；负责对客户基础信息及时更新和维护，确保客户资料的准确性。
(1)中专及以上学历
(2)普通话标准，音色佳，熟悉客户服务沟通技巧
(3)电脑操作熟练，打字速度快（不低于60字/分钟）；
(4)调休制，月休8天。
仓管员1名大专及以上学历，大专生优先，具备一定的电脑应用知识，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，具有团队合作意识，服从管理，工作认真负责，能够吃苦耐劳，有进取心，服从工作地点的安排。
收派员15名（1）年龄：40以内 学历：高中及以上；
（2）身体强健，能够吃苦耐劳；
（3）机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑；
（4）服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）；
运作员150名1、负责从事运输带上货物的分拣、装卸等搬运类工作；负责中转场内快件管理及卫生工作
2、初中以上学历
3、包住宿，试用期3400元，转正后4000-4500元
补码员10名初高中及以上，熟悉中转场快件中转分拣操作流程及要求
"1-2年运作员岗位工作经验
初分、审核岗位应由补码岗位晋升"
"熟悉需补码区域地址归属网点信息；
熟练操作分拣支持系统补码，补码效率不低于800票/小时。"
电脑计算机基础操作
苏州华泰睿制电子有限公司　展位号: P23
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.224.44.108
苏州博泰人力资源服务有限公司　展位号: P24
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中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: P25
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
神田工业(苏州)有限公司　展位号: P26
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.224.44.108
苏州华泰睿制电子有限公司　展位号: Q01
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中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: Q02
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州工业园区维凯电力工程技术服务股份有限公司　展位号: Q03
仓库管理员1名 1、负责仓库整体日常工作的安排，收发货；
　　2、仓库的工作筹划与控制，对仓库现场各个工作的监控；
　　3、与公司其他部门的沟通与协调；
　　4、接受并完成上级交代的其它工作任务；
5、年龄40-50岁左右，有相关工作经验为佳。
现场售后服务人员4名 1、做好用户的送货及设备维修售后服务等工作。
　　2、服务过程中的信息要及时反馈给相关人员。
3、领导安排的其他服务事宜。
4、有驾驶证、能经常出差者优先，待遇面议
鹏博士电信传媒集团股份有限公司苏州分公司　展位号: Q04
行政专员2名岗位职责：
1、负责公司文件和档案的收集、归类、整理、登记、保管、借阅和销毁；
2、组织召开公司层级的各类会议，并做好会议记录，督促会议决定的落实；
3、完成办公用品、低值易耗品和固定资产的建帐、保管、发放及有关登记工作；
4、及时安排修复损坏的办公设施、设备，保持办公区域内的环境卫生。
任职要求：
1、大专及以上学历，有CI驾照优先；
2、熟练的操作办公自动化设备和软件；
3、具有计划、组织、协调和人际沟通能力；
4、自律性强，工作敬业，良好的团队协作精神。
电话销售10名岗位职责：
1.通过电话沟通了解客户需求, 引导客户，挖掘销售机会并达成销售业绩；
2.拓展和维护新老客户关系，及时反馈客户需求，与客户保持长期友好的合作关系，并为之提供优质高效的服务。
3.维护好部门内部资源，对公司已有资源进行整合，提高客户满意度；
任职要求：
1、中专以上学历，具备电话销售经验者优先考虑；
2、热爱销售这个行业；
3、具备较强的工作责任心，有耐心，有韧性，能够承受压力；
4、高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识，极强的责任心和协作能力。
销售代表10名岗位职责：
负责工作站点小区附近新客户的开发，
通过派发传单和活动营销等方式开发新客户并达到签约的目的，
配合公司的市场推广战略，维护好当地市场的推广和渠道开发。
任职要求
有能力或有志向的青年，
有较强的沟通能力和亲和力，
具有很强的责任心和独立开展工作的能力，
性格开朗,具有良好的待人接物能力,团队合作精神。
网络工程师3名岗位职责：
1.处理客户端非线路中断原因导致上不了网、上网慢、网页无法打开、用户电脑或其它连接设备等故障；如：路由器设置、电脑杀毒、系统重装、用户室内布线或连接不规范的处理；
2.对服务站员工进行针对质量工单处理的业务技术培训；
3.对服务站员工进行线路故障判断、处理方法的培训
4.光缆线路日常巡检，骨干网线路、机房巡检及维护
大专以上学历，网络、通信等专业，应届生可。软件或网络培训相关经历，有相关证书者，如CCNA，CCNP优先。
培训经理1名本科学历，有5年以上保险、金融行业的培训实战经验，出色的培训能力。带领团队做过业绩的优先。 主要针对销售人员的培训。
管理培训生10名任职要求：
1. 本科以上学历，应届毕业生，
2. 计算机、网络、通信工程、市场营销、工商管理等专业，
3. 做事主动、灵活，为人积极乐观，性格开朗，
4. 具有较强的学习能力和优秀的沟通能力，
5. 具有良好的应变能力和承压能力。
客服专员5名岗位职责：
1.接听用户电话，无销售性质；
2.声音甜美，普通话标准，年龄20-35岁；
3.电脑操作熟练；
任职资格：
1.电脑相关知识有一定了解；
2.能接受公司调动上班时间；
人事专员1名岗位职责：？
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核、工资福利等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；
7、维护员工关系，组织员工的活动，办理社会保险等。
任职要求：
1、大专以上学历,人力资源管理相关专业。
2、工作细致认真，责任心强，有很好的人际沟通能力，团队合作
文员2名1、负责公司日常行政事务处理；
2、领导交办的工作事项推进、反馈及跟踪；
3、协助公司重要会议的筹备和组织，负责相关文件、文档的撰写。
任职要求
1、大专学历，中文、新闻学、文秘等相关专业，应届生也可；
2、具有良好的写作能力，能起草公司相关公文、报告等；
3、具有一定的管理能力、沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力等。
苏州韵苏电子技术服务有限公司　展位号: Q05
人事招聘专员/文员2名1. 年龄在20~35岁之间，中专以上学历
2. 有2年以上的招聘或文员经验，能独立培训员工
3. 熟悉电脑办公软件，能完成各种报表的制作
4. 待遇：3500~4500员之间
生产主管，生产领班，QC领班，QC主管5名1. 中专以上学历，3年以上生产线领班或主管或QC领班或主管经验，能带领30~50人的生产线或QC检验员管理经验
2. 良好的团队领导能力，有生产线一线员工或QC检验团队管理经验，并能培训及考
核员工，完成达成率及批退率要求，完成生产及品质报表
3. 良好的客户沟通能力，能独立且专业的与客户进行质量，仓库，出货等各部门进行
沟通
4. 待遇：月薪：4000-8000元，包吃，出差期间费用报销，年底根据业绩有绩效奖
QC主管，QC领班，检验员 （能出差）10名1. 3年以上质量管理经验，从事汽车行业质量工程师优先选择
2. 吃苦耐劳，能胜任3~6个月的出差安排
3. 能带领10~25人的检验员团队，良好的领导能力，有检验团队管理经验，并能培训及考核员工，合理安排客户的检验要求
4. 熟悉基本的检验标准，检验方法，步骤，不良品的辨别及分析能力，能根据客户的要求独立制作检验作业指导书，并能指导员工遵守作业指导书作业
5. 熟悉常用的检验工具，保养方法，妥善保管
6. 良好的客户沟通能力，能独立且专业的与客户进行质量，仓库，出货等各部门进行沟通
7. 敏捷的反应能力，能独立应对各种突发事件


待遇：

月薪：6000-8000元，包吃，出差期间费用报销，年底根据业绩有绩效奖金

联系人: 刘先生
联系电话: 13338668595
检验员QC ：5名5名1. 年龄: 24-30岁之间, 男女不限. 高中或中专以上学历，机械厂优先
2. 1-2年以上机械厂QA或QC检验经验, 熟悉产品外观检验要，会看图纸，熟练使用卡尺等基本的检验工具。熟悉办公软件，能独立制作检验报表
3. 能独立完成工作，沟通能力强，外地出差包吃住, 报销差旅费用.
4. 薪资待遇﹕综合工资：3500-5000元.
史迪威生物科技(苏州)有限公司　展位号: Q06
前台文员1名文秘、行政管理等专业，性格活泼开朗，做事认真踏实，形象气质佳。？
生产操作员20名年龄18-35周岁，中专或高中及以上，，有相关生物化工类生产经验优先，身体健康，人品端正，工作踏实，具有良好的团队协作精神
公司直招 上五休二 两班倒 基本薪资3000元+加班 综合工资3500—5000元 提供住宿，餐补 五险一金
工作地点：苏州工业园区东富路48号四方工业坊A幢
仓库保管员2名大专及以上，工商管理，物流管理相关专业，英语良好，工作积极主动，有较高的事物分析能力和解决问题的能力
分析检测4名有机化学， 药物化学，应用化学相关专业，大专及以上，英语良好，熟练使用相关仪器仪表,有耐心和细心工作积极主动.有较高的事物分析和解决问题的能力
机械维修2名中专以上学历，机电，机修维修相关专业，有工作经验的优先（持有钳工，电工上岗证），年龄20-45周岁，勤奋，踏实，肯专研 ，身体健康，有一定的协调能力和语言表达能力， 态度积极，工作认真
质量管理2名大专及以上，生物医药化学类相关专业，英语要求：四级及以上，听说读写良好，？
工作认真细心踏实有责任心，有较好的书面表达能力。
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: Q07
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
优必得石油设备(苏州)有限公司　展位号: Q08
操作工3名1. 有1年及以上机械行业装配工作经验.
2. 有较强的责任心，能吃苦耐劳，富有团队精神。
3. 缴纳园区五险一金, 加班费, 年底双薪;
4. 公司提供工作餐, 带薪年假, 带薪病假, 节假日福利; 公司旅游, 年度聚餐/抽奖. 为员工及子女提供商业保险.
罗博特科智能科技股份有限公司　展位号: Q09
品质管理员（QC）若干任职资格：
1.中专以上学历，年龄18-30岁，视力良好，，电脑使用熟练；
2.能看懂产品图纸，熟练使用测量工具，熟悉QC七大手法及应用；
工作职责：
1.来料检验和包装检验，量具的维护，保养；
2.检验记录的统计分析和异常问题的判定及处理,并整理成周报、月报,应用于工作质量的改进；
3.检验区域的5S；
4.及时向上级主管反馈品质异常问题；
检验员若干任职资格：
1.中专以上学历，年龄18-30岁，视力良好，，电脑使用熟练；
2.能看懂产品图纸，熟练使用测量工具，责任心强。
工作职责：
1.来料检验和包装检验，量具的维护，保养；
2.检验记录的统计分析和异常问题的判定及处理。
3.检验区域的5S；
4.及时向上级主管反馈品质异常问题；
机械装配技术员若干具备自动化设备组装和调试工作经验，了解机械和电气基础知识，能看懂机械装配图纸，使用过专用的测试设备，工作必须有管理能力、团队协作能力、组织能力　
电气装配技术员若干工作任务及要求：
1.电路以及气路安装
2.设备故障排查调试
3.遵循工厂秩序,并完成每日生产计划
4.具有两年或两年以上电气安装调试经验
5.持有电工上岗证
苏州市联佳精密机械有限公司　展位号: Q10
CNC编程员3名岗位要求：
1、大专机械专业以上学历,责任心强, 工作态度好；
2、懂机加工产品结构及看图纸；
3、熟悉CNC加工工艺及刀具的性能和机床性能；
4、熟练使用Mastercam9.1进行立式和卧式加工设备编程，机械加工工艺流程、以及工艺3D模型构造；
职位描述：
1、按工艺要求结合编程作业指导书进行加工程序编制
2、按公司要求对量产后产品程序进行优化
3、使用 Mastercam9.1对新产品进行编程.
4、能够解决现场加工问题解决的能力
5、熟练进行数控编程加工操作
CNC技术员5名1、至少3年以上加工中心操作经验，其中两年担任调试员；
2、熟练操作立式或卧式加工中心，计量器具使用熟练；
3、熟悉加工中心常用刀具，会使用Mastscam 编写简单程序；
4、能独立调试数控机床，有夹具调试和改造能力，具备工件装夹定位的基本思路；
5、能适应翻班，诚实守纪，服从主管安排。

怡家园(厦门)物业管理有限公司苏州分公司　展位号: Q11
保修办技术专员2名任职要求：
1．物业管理专业、物业工程管理专业、建筑学专业、房地产工程管理专业、工程监理专业、或其他同等专业毕业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至中专高职院校同等学历；
2．有前期收楼物业客服工作或验房公司工作经验者优先；或在校担任过学生干部优先；
3．沟通表达能力良好，能熟练使用电脑办公软件；
4．对物业管理行业和房地产行业有一定了解，对房屋建筑施工工序及房屋售后维修程序有一定了解，条件优秀者优先考虑；
5．待人接物态度和蔼可亲，为人处事乐观正直。做事细致严谨，有好的耐心、服务意识强；
6．吃苦耐劳,有一定的抗压能力，沟通协调能力强（重点要求）；
7．具备较强的协调能力及团队意识，服从公司管理。

工作基本职责：
1. 负责统筹保修办工作，确保人员分工合理、诉求及时解决；
2. 负责房屋交付前工程查验，跟进并协调查验问题，定期反馈查验结果；
3. 受理业主收楼后工程投诉，协调跟进投诉问题并反馈结果；
4. 负责保修期内业主投诉反馈问题跟进整改；
5. 协调质保期内责任施工单位遗留问题整改与跟进；
6. 定期向公司反馈工作进度、成果。
物业工程技术员2名岗位职责：负责小区公共部位设施设备巡检、保养、维修。
客服专员（售楼处）3名1、身高：165CM以上形象佳。
2、年龄：18-30周岁；
3、学历：大专及以上学历，有茶艺、乐器、培训等特长者优秀考虑；
4、福利待遇：社保（公积金）、过节费、高温费、年终奖、配置宿舍、餐补300元等。
5、工资：4400元以上。
秩序维护员/礼宾员（售楼处）4名1）学历：高中及以上学历；
2）年龄：18-35周岁；
3）身高：178 CM以上；
4）能力：综合素质高，形象气质佳，具有良好协助组织能力，有星级酒店、高级会所、高端物业相关岗位者优先。
保修办主管1名1、大专以上学历，形象气质佳，有2年及以上物业管理售后服务相关经验；
2、熟悉工程施工相应规程、规范，能够处理、协调解决售后服务过程中的技术问题等；
3、有较强的工作责任心和风险管控能力，抗压能力强。
客服管家3名1）男女不限；
2）物业管理、酒店管理、旅游管理等相关专业优先；
3）五官端正、口齿伶俐、举止大方、待人亲切有礼、热情；
4）具物业管理行业经验优先。
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: Q12
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州工业园区鸿博印刷厂　展位号: Q13
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.224.44.108
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: Q14
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州卓诚企业管理服务有限公司　展位号: Q16
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.224.44.108
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: Q18
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
神田工业(苏州)有限公司　展位号: Q21
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.224.44.108
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: Q23
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州博泰人力资源服务有限公司　展位号: Q24
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麦克维尔空调制冷(苏州)有限公司　展位号: S01
项目工程师1名1. 负责研发部项目管理及项目节点评审
2. 部门的标准化管理工作；
3. 研发信息的收集及管理；
4. 公司各种技术图样、技术文件的标准化审查；
5. 公司企业标准、技术规范的制、修订或组织制、修订；
6. 参加或负责与公司有关的国家标准、行业标准的审查与制、修订；
7. 负责公司所用有效标准的确认及登记；
8. 负责专利编写及申请相关工作；
9. 负责技术部的“ERP”、“SAP”、“PDM”的管理，以及BOM表录入
10. 负责技术图样、技术文件、体系文件和技术资料的全过程组织、管理工作；
任职要求
1.制冷或机械专业
2.1~4年项目工程师工作经验
2.有同行业工作经验的优先考虑
电气工程师1名岗位职责：
1.负责产品电柜电气设计，包括柜体、布局等；
2.负责电控柜电气的清单、接线清单的编制及BOM维护；
3.参与产品电气研发设计，负责样机制作；
4.分析设计的质量问题，并不断改善设计；
任职要求：
1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验；
2.熟悉电控柜的设计，熟悉钣金加工工艺；
3.熟练掌握CAD辅助设计软件，如AUTO-CAD、SOLIDWORKS；
4.熟悉ABB、西门子、施耐德等低压电器产品
5.具有较强的学习能力，责任性强；
IQC(供应商管理）1名1.负责对供应商制定考核计划，组织对供应商现场审核，指导供应商品质的改善。
2.负责就IQC发现的来料不良及在线QC的来料不良进行调查，处理。
3.就供应商不合格品处理单回复进行有效性确认和追踪，并整理成报告。
岗位要求：
1.一年以上供应商品质管理工作经验
2.机械制造专业
3.懂空调原理或者暖通方向者优先考虑
实习生（财务）1名1.文件的整理及基本财务操作
3.做事细心，沟通能力强
3.性格活泼，专业不限
QC2名具体要求：
1.有相关QC工作经验
2.机械、制冷、机电等相关行业工作经验，有电工证优先
3.有责任心、踏实、肯干
生产技术工程师1名1 负责解决现场各种工艺问题;
2 负责编制及修订各类工艺文件;
3 负责提供生产工时数据及定期工时的降低改善;
4 不断进行各种改善活动,提高效率和品质,降低成本;
5 完成本部门经理及主管交代的其他临时任务;
任职要求：
1.3-5年机械或IE从业经验，有暖通空调行业工艺工作经验优先
2.暖通空调专业或工业工程专业
3.熟悉中央空调工艺者优先
福斯分析仪器(苏州)有限公司　展位号: S02
装配员，包装员3名园区丹麦独资企业 招募装配员，包装员
长白班，无厂车无住宿 唯亭，跨塘，青剑湖佳
1、高中、中专或以上学历；
2、有一年以上外企制造业工作经验，装配经验者优先；
3、吃苦耐劳，正直诚信，动手能力强；
4、有很强的责任心及执行力；
5、根据生产计划可以弹性的上班，保证产品正常交期；
6、有良好的团队合作精神。
注：长白班，空调车间，不需穿防尘服，五险一金，旅游等。
神田工业(苏州)有限公司　展位号: S03
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昆山丘钛微电子科技有限公司　展位号: S06
作业员若干1、年龄16-35岁
品检员若干1、熟练背写26个英文字母，会四则运算；
2、具备良好的沟通能力，头脑灵活；
3、无纹身，烟疤，裸眼实力0.4以上。
苏州邦卓精密工业有限公司　展位号: S07
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苏州工业园区恒泰第一太平物业管理有限公司　展位号: S08
工程文员1名1.应届毕业生即可。
2.协助项目经理整理、打印各类报告、文件资料及技术资料等。
3.负责工作部内部的文件、资料。根据维保计划及时收集各类工程部运行有关的记录、资料、文件，按规定进行存档、管理。
4.负责设备技术档案资料的整理存档，按管理规定进行档案管理。
5.组织、参加工程部例会、培训，做好会议记录并整理下发。
项目经理1名1.3年以上物业公司管理经验，3年以上同岗位管理经验，具有较强的组织协调能力；
2.熟悉国家、政府有关物业管理方面的政策、法规；
3.具有较强的综合素质和行政管理能力，有良好的敬业精神和职业道德操守；
4.具备物业经理岗位证书或物业管理师资格证书。
电气技工4名1.有物业设备维修工作经验
2.有强电系统维修保养的工作经验
3.持有相关上岗资格证
物业保安7名1. 有秩序维护工作经验；
2. 掌握与工作相关的安全法规、物业服务中心制定的各项安全规章制度，并在工作中不折不扣的执行
3. 负责指定岗位的执勤工作，在第一时间紧急、妥善地处理指定岗位及周边责任区发生的治安问题或突发事件，确保指定岗位及周边责任区的安全；
物业客服文员5名1. 有物业客服工作经验，严格执行公司客户服务相关体系文件标准；2.负责办理入住、退租手续，负责客户各类费用的收缴管理工作；3.负责对小区内客户的档案管理、做好各类资料归档工作； 4. 负责处理所管辖区域客户的诉求（投诉、意见），及时处理跟踪反馈。
暖通技工(空调运行）3名中专以上学历，具有大型商业地产、房地产企业或知名物业管理公司中央空调、给排水工作经验，熟练掌握设备的运行操作及维修知识，可独立处理日常工作，熟悉项目的前期介入。持有相关岗位操作证书。



工程领班1名1、熟悉掌握所管辖范围设备、设施运行、维修的有关专业知识及供配电、给排水、消防等系统；
2、负责项目设备、设施的管理、维护、维修、保养工作；
3、2年以上同等岗位、优秀的领导能力、良好服务意识、综合分析能力。
综合维修7名1、初中及以上学历，3年以上物业维修工作经验，40周岁以下，身体健康；
2、熟悉门窗、瓦工、木工、油漆工等工作；
3、有良好的客户服务意识；
4、具备一定的沟通协调能力；
5、具备较强的执行能力和独立工作能力；
6、大中型物业行业或高端服务业（如酒店服务行业、航空业）工作经验者优先；
7、能适应轮休倒班制，如有需要，可加班工作。
工程主管2名1、有多年大型商厦或写字楼工程主管工作经验，有较全面的工程管理经验，具备专业职称及技术职称证书；
2、熟悉各类机电系统的原理，能熟练编制各类规程制度及相关工作计划；
3、具备良好的协调沟通能力及应变处事能力；
4、持物业管理培训上岗证。
值班电工1名1、具有多年变电设备系统运行操作、维修保养的工作经历。
2、持有有关部门颁发的高/低压配电上岗证操作证。
苏州昆拓热控系统股份有限公司　展位号: S10
项目申报助理1名1、熟练使用办公软件；
2、有一年以上工作经验优先；
3、责任心强、做事细心、具有较强的沟通能力；
4、具有良好的文字组织和写作专长，逻辑思维能力强，能独立撰写各类项目申报书；
5、优秀应届毕业生亦可。
财务主管1名1、 财务、会计等相关专业，大专以上学历；持有中级会计证优先；
2、 多年财务工作经验，2年以上财务管理工作经验，精通全盘账务处理；
3、 熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
4、 熟悉成本管理、税务筹划等方面工作；
5、 负责财务的预测、统计、分析和财务报表；
6、 熟悉进出口退税流程；
7、 有团队管理经验；思维活跃，具备良好的沟通协调及抗压能力；
8、 制造业经验
品质工程师1名1. 中专以上学历，工科相关专业，二年以上QE工作经验，有一定的项目管理能力，懂QC手法；
2. 熟悉ISO9000质量管理体系；
4. 善于沟通及良好的协调能力，具团队合作精神；
5. 熟练操作office办公软件；
6. 机械、制冷等工程技术类专业，有经验者优先。
检验员9名1. 能吃苦耐劳，服从主管工作安排；
2. 了解检验作业流程，数字观念强；
3. 责任心强，善于发现问题；
4. 有一年以上品质检验经验；
5. 有空调行业经验者优先；
6. 需配合加班、及接受夜班；
作业员16名1. 头脑灵活，动手能力强，善沟通；
2. 有空调装配或制冷相关经验者优先；
3. 年龄要求20-45岁；
4. 吃苦耐劳，服从领导工作安排；
5. 能配合加班、及接受夜班。
采购专员2名1.熟练使用办公软件；
2.需较强的适应能力、沟通能力和团队合作精神。
客服专员2名1、大专以上学历，机电一体化等相关专业优先考虑；
2、普通话标准，咬字清晰，语言组织、表达准确流畅，沟通能力强；
3、具有较强的学习能力和吃苦精神，工作认真负责，有强烈的责任心和团队精神；
4、电脑使用熟练，熟悉办公软件和网络工具。
5、有家电冰箱空调类经验的客服人员者优先
苏州新锐合金工具股份有限公司　展位号: S11
安全工程师2名 1、孰悉EHS法律、法规;
2、确保公司运作符合健康安全环境标准以及当地相关法规要求，与相关的健康安全环境管理机构保持良好协作与有效沟通;
3、协助各事业部进行隐患分析分析及制定相关预防措施；
4、参与制订公司的年度EHS计划，并跟踪其完成情况；
5、组织制定和完善公司EHS规章制度等相关文件，并监督检查其执行情况；
6、负责新入职员工的一级EHS教育，并检查督促车间、班组做好二、三级EHS教育；组织员工定期的EHS培训和对相关方的宣导；
7、经常深入现场检查EHS情况，对存在的问题提出改进意见和要求，并督促有关部门整改；
8、参与各事业部安全事故和环境污染事故的调查、分析、处理、鉴定和上报，指导相关部门采取预防和纠正措施；
9、参加新建、改建、扩建等项目的设计、审查、竣工验收；
10、负责制订企业应急预案演习计划并定期组织演习。
检验员4名机械专业中专及以上学历
普工20名中专或高中学历，
数控车工15名中专及以上学历，数控专业优先，应届毕业生也可以。
维修工2名有设备维修工作经验，有电工证优先考虑。
苏州景轩信息技术有限公司　展位号: S12
苏州景轩信息技术有限公司高薪诚聘内勤/文员2名五官端正 计算机操作熟练 表达能力强
苏州景轩信息技术有限公司高薪诚聘客户经理1名五官端正 语言表达能力强 有一定的领导能力
苏州景轩信息技术有限公司高薪诚聘业务经理/业务员50名五官端正 吃苦耐劳 有上进心 、团队精神 有相关从业经验者优先
泰吉强电子科技(苏州)有限公司　展位号: S13
操作工若干年龄：16-34岁,男女不限, 能吃苦耐劳,工作态度认真就行
中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司蠡口营销服务部　展位号: S18
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中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: S19
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
北京合众源房地产信息咨询有限公司苏州分公司　展位号: S20
市场推广员30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责；
具有服务意识，能适应较大的工作压力；
机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
苏州魅轩健身服务有限公司　展位号: S21
/销售/客服/前台/长短期工若干任职要求：
1.学历不限，能者上位;
2.普通话标准，自信，愿意学习，不甘现状的有志青年：
3.有团队合作精神，较强的执行力，富有责任心；
苏州慧胜自动化设备有限公司　展位号: S22
电气工程师若干1、 大专学历，电气自动化相关专业；
2、 三年以上自动化设备维修和管理经验；
3、 熟悉PLC编程、电路图纸，能用PLC及图纸排查设备故障；
4、 熟悉基本电路控制，伺服运动控制等闭环控制理论，有实际维修经验；
5、 熟悉基本机械传动及设计知识，能绘制简单零部件图纸，能维修机械部件故障.
6.工资面议。


地址：苏州工业园区斜塘民生路2号
电话：13402638162
装配钳工若干1：有较好的识图能力，严格按图纸和工艺要求进行加工，根据图纸要求钻孔、攻丝、沉孔、去毛刺并且拼装等工作，会使用车床，铣床，钻床等加工设备。
2,.应届毕业生亦可。（机电一体化专业）

2：服从工作安排，根据相关生产计划实施作业，有情况及时汇报；

备注：
工作时间：8：30-17：30，上五休二，加班另算。
工作地点：苏州工业园区斜塘民生路2号
杭州源牌科技股份有限公司　展位号: S23
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.224.44.108
代斯米泵业技术(苏州)有限公司　展位号: S24
技术支持工程师1名本科，海事或机械工程或相关背景；
流体机械方面技能和知识；
2年以上泵行业或者相关行业技术销售经验；
英语读写熟练。
工业设计工程师1名1.工业设计学士学位或同等学历，硕士学位优先
2.有创新性思维
3.良好的英语沟通能力
4.具备3D设计工具相关知识，如：Solidwork、Creo、Keyshot
销售助理1名本科，应届毕业生或1年以上工作经验，英语说写熟练
装配工1名1.能看懂机械图纸，根据机械图纸要求进行工作
2.相关2年以上工作经验
3.积极的工作态度，能配合公司加班。
Test -测试员1名急招！！！！
1. 机械专业或相关技校学历
2. 了解简单的电及机械知识
徐州德胜石油机械有限公司　展位号: S25
低压铸造熟练工20名1、有低压铸造工作经验，能够熟练操作；
2、25—45岁，责任心强。
普车操作工20名1、能够熟练操作数控普车；
2、25—45岁，责任心强。
数控车床熟练工10名1、能够熟练操作数控车床，能够独立编程；
2、25—45岁，责任心强。
技术工程师1名1、全面负责和主持研发与技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发，指导、审核、推进公司研发与技术改进等工作；
2、分析和主导公司新产品研发与技术提升工作；
3、重大质量问题决策技术支持；
4、负责指导、处理、协调和解决项目中出现的技术问题；
5、负责组织编制和修订各项工艺、技术规范；并对其进行有效控制。
6、完成公司安排的其他各项工作任务
任职要求：3-5年工作经验
人力资源管理1名1、熟悉人力资源六大模块；
2、能够熟练操作1-2个模块业务；
3、对国家法律法规熟悉，抗压性强。
财务管理2名1、会计、财务或相关专业大学专科以上学历
2、2年以上总账会计（包含成本会计）工作经验。
3、熟悉会计核算、成本管理、报表编报和纳税申报等知识，熟悉ERP流程；
4、能熟练操作财务软件及Excle的公式运用；
5、做事踏实，严格遵守职业道德，思路清晰，工作认真细致，有敬业爱岗精神，责任心强。
采购经理1名1、熟悉铸造业产品及所需材料；
2、能够有效进行供应商管理，有成本管控意识；
3、5年以上采购工作经验，2年以上同岗位管理经验。
4、30—45岁，善沟通，抗压性强。
冷室压铸机领班1名1、根据公司生产计划，配合生产经理合理安排生产进程，确保产品品质、交期；
2、认真落实5S现场管理，实现生产车间的标准化生产；
3、严格控制关键岗位，杜绝安全隐患；
4、3年以上生产管理工作经验，1年以上同岗位工作经验。
品质主管1名1、配合公司生产经理，全面负责品质工作；
2、产品验收标准、制度的建立完善；
3、重大品质异常的改善措施的跟踪验证；
4、客户投诉的处理及跟踪；具有争议品质状况的仲裁；
5、5年以上品质相关工作经验，2年以上品质管理工作经验。
装配车间主管1名1、根据公司生产计划，配合生产经理合理安排生产进程，确保产品品质、交期；
2、认真落实5S现场管理，实现生产车间的标准化生产；
3、严格控制关键岗位，杜绝安全隐患；
4、5年以上生产管理工作经验，2年以上装配车间同岗位工作经验；
5、大专及以上学历，年龄45岁以下。
台钻车间主管1名1、根据公司生产计划，配合生产经理合理安排生产进程，确保产品品质、交期；
2、认真落实5S现场管理，实现生产车间的标准化生产；
3、严格控制关键岗位，杜绝安全隐患；
4、5年以上生产管理工作经验，2年以上台钻车间同岗位工作经验；
5、大专及以上学历，年龄45岁以下。
机加工车间主管1名1、根据公司生产计划，配合生产经理合理安排生产进程，确保产品品质、交期；
2、认真落实5S现场管理，实现生产车间的标准化生产；
3、严格控制关键岗位，杜绝安全隐患；
4、5年以上生产管理工作经验，2年以上数控车床车间同岗位工作经验；
5、大专及以上学历，年龄45岁以下。
浇铸车间主管1名1、根据公司生产计划，配合生产经理合理安排生产进程，确保产品品质、交期；
2、认真落实5S现场管理，实现生产车间的标准化生产；
3、严格控制关键岗位，杜绝安全隐患；
4、5年以上生产管理工作经验，2年以上浇铸车间同岗位工作经验；
5、大专及以上学历，年龄45岁以下。
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: S26
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V04
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V05
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V06
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苏州工业园区金尔顺超市　展位号: V07
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中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: V08
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V09
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高德(苏州)电子有限公司　展位号: V10
操作工30名能上轮班，包吃，住，行
太航常青汽车安全系统(苏州)股份有限公司　展位号: V11
CNC技术员3名男女不限，熟练操作三菱，海德汉系统；
EDM放电2名2.需从事塑胶模具放电加工3年以上工作经验者，能够熟练操作台一、群基等机型。
钳工师傅4名需从事塑胶模具制造3-5年以上工作经验者，懂模具结构、识图、及全制作加工流程熟练掌握并使用铣床、磨床、车床、EDM等加工设备, 能吃苦耐劳、工作积极、认真负责、服从领导安排、独立完成整组模具加工装配，对成型工艺及塑料粒子的特性要有一定的认识了解
仓管员3名初中及以上学历，相关工作经验，18-40岁，男女不限，综合工资4000-5500元/月。
检验员3名中专及以上学历，有相关工作经验，20-35岁，男女不限，综合工资4000-5500元/月。
缝纫工5名5名，初中以上学历，男女不限，年龄20-38周岁，能吃苦耐劳，有缝纫经验者优先。综合工资4500～5500元/月。
作业员10名初中以上学历，男女不限，年龄18-38岁，包吃包住，综合工资4000-5500元/月。
装配作业员6名初中，男女不限，年龄18-35周岁，免费三餐/天，免费宿舍，全勤100元，工龄50元/年，综合工资4000-5500元/月，缴纳社保，节假日发放福利券等。
缝皮作业员10名初中以上学历，年龄18-35周岁，男女不限，包吃包住，全勤100元，工龄50元/年，综合工资4500-5500元/月，节假日发放福利券.
广濑电机(苏州)有限公司　展位号: V12
日语行政助理若干岗位要求：
1.日语2级以上
2.工作细致、原则性强， 有高度的责任心和使命感；
3.较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
4.实习生可

岗位职责：
1.建立/健全/规范/推行公司各项规章制度
2.外籍人员就业证居留许可等证件手续的办理
3.公司大型活动、通知通告、会议记录等重要报告的中日文作成
4.完成上级交办的其它任务
检查员5名1.会使用显微镜
2.工作认真，负责
体系专员1名1、熟悉汽车行业TS16949体系标准和相关工具应用；
2、有TS16949体系推行、建立、维护、指导培训2年以上工作经验
2. 有电子制造工厂工作经验者佳
3.可熟练运用办公软件
4.会日语优先
中外运快捷便配送(昆山)有限公司　展位号: V13
仓库作业员10名有物流仓库相关工作经验，主要工作盘点、跟单、记录。
系统调度员5名1.主要负责系统跟单、操作。
2.高中/大专以上学历，懂电脑操作。
仓管员/叉车工30名1. 20-35岁，一年物流仓库工作经验，有叉车证优先，薪资：转正4500-5500.
2. 工作地点：普洛斯物流园（唯亭）/港田工业坊（胜浦）
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: V14
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州工业园区大快活餐饮店　展位号: V15
储备经理 服务员 厨工10名有门店相关管理经验1年以上，形象气质沟通能力佳，对待工作认真负责
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V16
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V17
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.224.44.108
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V18
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.224.44.108
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V19
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.224.44.108
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V24
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.224.44.108
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V25
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.224.44.108
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V26
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苏州旺德福餐饮管理有限公司　展位号: S27
仓管文员2名1.严格执行出入库流程
2.执行安全库存管理，先进先出等原则；
3.日常库存盘点工作及差异处理确保物料账目相符
4.仓库5S管理以及上级领导安排的其他工作
5.男女不限年龄20-35周岁，身体健康
6.能够吃苦耐劳，服从公司安排
7.为人正直，责任心强
区域经理2名年龄：25-35 学历：大专以上 专业：不限
其他要求：
1.对餐厅实行全面管理，为顾客提供优质餐饮服务，完成每月制定的目标，实行顾客满意度调查，处理客户投诉，对服务、卫生、品质、成本进行全面的管控，并组织实施餐厅的日常管理、菜品、员工教育等相关工作。
2.3-5年的餐饮食品行业现场管理工作经验，尤其是团膳管理
3.熟悉餐饮质量管理体系，有丰富的食品安全管理经验，对餐饮成本有良好的管控意识
4.有良好的电脑操作技能，包括EXCEL、WORD和OUTLOOK
5.有索迪斯、爱玛客等外企工作经验者优先
综合工资：6000-12000
厨师2名1.有3-5年团膳大厨工作经验，大小锅都会
2.能进行成本管控
3.可以吃苦耐劳，服从管理，公司包吃住
饭堂主管（现场）1名1.负责公司食堂的现场管理，保证现场的正常运作
2.较好的管理能力、执行力能够配合公司各部门正常开展工作
3.3-5年的餐饮食品行业现场管理工作经验，尤其是团膳管理
4.熟悉餐饮质量管理体系，有丰富的食品安全管理经验，对餐饮成本有良好的管控意识
5.有良好的电脑操作技能，包括EXCEL、WORD和OUTLOOK
6.有索迪斯、爱玛客等外企工作经验佳
饭堂主管/经理（现场）2名1.负责公司食堂的现场管理，保证现场的正常运作
2.较好的管理能力、执行力能够配合公司各部门正常开展工作
3.3-5年的餐饮食品行业现场管理工作经验，尤其是团膳管理
4.熟悉餐饮质量管理体系，有丰富的食品安全管理经验，对餐饮成本有良好的管控意识
5.有良好的电脑操作技能，包括EXCEL、WORD和OUTLOOK
6.有索迪斯、爱玛客等外企工作经验佳
营运助理1名岗位职责：
1、协助领导完成日常工作，协调领导与各部门之间的沟通，为领导提供必要的信息服务；
2、组织筹备部门会议，安排会议议程，准备会议文件，并做好会议录，主动掌握有关决议的执行情况；
3、忠实执行，积极完成总监委派的各项任务，负责整理领导的各类资料、文件并分类保管及归档；
4、协助部门文案，策划，设计进行相关工作配合
5、领导安排的其他临时性事物

任职要求：
1、大专以上学历，有较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致、周全，有较强的总结能力；
2、具备一定文案写作能力，与活动策划能力；
3、能熟练使用excel、word、PPT等办公软件；
4、有驾照者优先
苏州汀兰酒店管理有限公司　展位号: S28
保安3名1、能接受上夜班
2、退伍军人优先，包住
大堂副理1名岗位职责：
1、协助部门经理管理前厅日常营运工作。
2、负责实施前厅部经营计划，对部门员工实施培训工作。
3. 负责处理宾客的问题和投诉。
4. 负责重要宾客的迎领工作。
5. 进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。
6. 解决当班期间发生的安全问题。
7. 向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。
清扫员10名岗位职责：
1.按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗。
2.发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心。
3.严格执行安全制度，确保客房安全。
4.及时反馈宾客信息和意见。
5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。

客房主管2名1、相关工作经验
客房中心人员5名岗位职责：
1.负责与其它部门的信息收发传递。
2.熟悉酒店的服务项目，时间及电话号码，熟悉客情，保证房态与实际情况一致
3.负责管理钥匙，对讲机的分发。
4.负责员工的签到考勤。
前台接待6名1.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。
2.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。
3.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。
4.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。
5.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。
吧台服务人员1名要求：
1、有一定的服务意识
2、有较好的沟通能力
3、主要负责公寓吧台酒水调试供应
4、包住，基本薪资3000+五险
应届毕业生3名1、优秀毕业生，储备招商人才
苏州工业园区汇龙塑业有限公司　展位号: S29
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.224.44.108
南通中集顺达集装箱有限公司　展位号: S30
焊工（含学徒）、普工150名18--38周岁，无纹身，无烟疤，无大面积烧伤烫伤，没做过大型手术，身体健康，能吃苦耐劳者即可。综合工资5500--7000
常熟礼恩派汽车动力有限公司　展位号: S31
仓管员储备3名中专以上学历，物流管理专业，负责物料管控
质检员储备5名中专以上学历，专业不限，负责对产品的检验工作。
设备工程师2名工作职责：
1、 制定本部门设备的相关保养、维护等工作计划并确保执行；
2、 负责生产设备的申购、选型和验收等工作；
3、 负责制定设备的相关技术规程文件(MOI/MWI等)，申请发行与更新维护；
4、 负责设备的各级维护工作计划的制定与执行；
5、 负责设备零配件管理，申购计划的制定与跟进；
6、 负责设备的日常异常、维修工作处理；
7、 负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
8、 负责设备配件、工装夹具设计以及验收后的管理工作；
9、 负责车间生产设备和消防的保护工作，保证人员、财产的安全；
10、 负责自动化装置的开发与制作；
11、 负责设备的改进，动作的优化以缩短节拍，提高产能；
12、 负责完成直属上级布置的各项临时工作任务。

岗位要求：
1、 机械、电机、工业工程等工科类专业大专以上学历，有一定的英语基础；
2、 精通工装夹具设计(CAD/Solidworks)、微电机生产工艺、生产平面布置等技能;
3、 熟悉机械原理/机械零件与设计；电/气/液传动原理与控制技术(熟悉三菱或者西门子等PLC的编写与维护)，有相关电工等证件者优；
4、 熟悉机械工程材料与机械加工等知识；
5、 熟悉TPM、OEE，精通设备、零配件、文件等管理维护，
6、 5年以上工作经验。
7、 具备发现、分析、解决问题的能力，执行力强，吃苦耐劳，认真负责。需要能适应夜班。
作地点：常熟。
TPM工程师1名岗位职责：
1、依据公司的决议及部门经理的指示，拟定本部门设备的tpm相关工作计划并实施；
2、负责跟踪公司及本部门对技术员制定的工作标准、工作流程和规章制度进行培训；
3、依据部门经理的指示，负责生产设备的申购、选型和验收等工作跟进；
4、负责生产设备的相关tpm文件制定，设备配件成本的分析与改善；
5、负责制定生产设备的标准技术操作规程；
6、负责车间生产设备d/t和oee目标,对未达标的采取有效行动进行改善，对d/t top10分析原因和及时解决跟进；
7、依据部门经理的指示，根据工作需要对生产设备进行总体指挥、现场指挥；
8、负责生产线自动化设备的维护维修。

职位要求：
1、***学历：机电类本科；最低学历：大学专科；
2、专业要求：机械设计、电子工程、电机
3、工作经历：5年以上电机设备或其它设备制造的维护维修经验，以及具有设备管理经验；
4、对各种dc、ac电机，步进电机、无刷电机有一定的了解。
储备干部5名吃苦耐劳，能适应12小时倒班工作。
高级维修技术员/维修技术员5名岗位要求：

1、监促生产工艺及过程 ；
2、 依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施；
3、协助编制生产制程方面的PPAP文件，并汇总制程PPAP文件供提交；
4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、现场作业指导书；
5、 协助对生产用工装夹具的设计制作及验证；
6、 协助审阅生产系统及与其相关的文件，并在权限范围内签发文件；
7、 负责维护工厂内的生产设备及工装夹具。

岗位要求：

1、中专以上学历，机电一体化专业。
2、2年以上工作经验，有汽车零配件行业工作经验者佳。
3、熟悉机械原理及电、气、液传动原理，能看懂相关的专业图纸。
4、有责任心，能吃苦耐劳。
5、工作地点：常熟。
设备技术员5名
物控员1名岗位职责：

1、采购订单的下达和跟催。
2、采购订单的交期与交量控制和记录。
3、供应商交货异常状况记录及对策实施。
4、供应商物料ERP系统定义更新维护。
5、供应商评估数据的的统计。
6、各种采购单据与报表的收集、整理与统计。
7、 供应商每月物料交付对帐。
8、与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。
9、每月向供应商提供未来3个月的业务预测信息。

岗位要求：

1、大专以上学历，物流管理专业优先。
2、1年以上物料采购跟单工作经验。
3、熟悉ERP操作系统。
4、沟通判断能力强。
5、英语要求口语流利。
苏州直通国际物流有限公司　展位号: S32
仓库管理员4名1）两年以上仓库操作经验，熟练驾驶叉车及堆高机，有叉车上岗证书；2）熟练操作WMS及SAP系统；3）热爱仓库工作、吃苦耐劳、踏实稳定、工作细心、责任心强，住在唯亭附近，已婚人士优先，矫正视力要求1.2及以上。
叉车工4名学历：不限
年龄：45周岁以下
要求：有开叉车经验两年以上，并会开堆高机，有叉车证，能
服从领导安排，配合加班，有团队合作精神
居住唯亭附近者优先
仓库操作员若干1、大专及以上学历；
2、两年以上工作经验，电脑操作熟练；
3、家住园区唯亭胜浦附件优先、苏州本地人优先；
4、已婚已育优先
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: S33
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: V27
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: V29
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.224.44.108
莹特丽化妆品(苏州)有限公司　展位号: V30
物料员1名-大专学历，应届生亦可，能配合轮班；
-工作认真负责，对物料管理流程熟悉；
-会使用SAP系统；
-良好的团队合作精神，良好的工作习惯。
-物料接收；
-退料及产品入库；
-标签打印。
混料操作员10名1.对数字敏感，无色盲；
2.工作热情；
3.高中或中专以上学历，一年以上相关工作经历。
生产操作员30名1．高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班
2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强
3．身体健康，吃苦耐劳
奥钢联型材(中国)有限公司　展位号: V31
操作工10名1、有机械厂工作经验；
2、20元/小时，夜补60元，综合薪资6000左右
3、踏实肯干，动手能力强。
生产调试工2名1、苏州周边城市，有机械厂工作经验；
2、一年及以上机械厂自动化设备实操、调试经验；
3、踏实肯干，动手能力强。
4、215元/天，绩效0~150元，夜补60元/班，综合6000-8000
华通电脑(苏州)有限公司　展位号: V32
OQC10名1、初中以上学历
2、提供食宿、厂车
3、公司不定期组织员工旅游等活动、发放生日礼券
4、一年两次模范员工评比
作业员若干1、男女不限
2、提供食宿、厂车
3、公司不定期组织员工旅游等活动、发放生日礼券
4、一年两次模范员工评比
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: V37
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.224.44.108
浦创电子科技(苏州)有限公司　展位号: F01
产线技术员2名1、电气类中专或大专及以上学历；
2、了解自动化机台的原理；
3、懂SMT打件机及相关配件的结构；
4、了解技术档案的建立、管理以及设备维修、检查、保养；
设备操作员4名电气自动化专业或机械/电子专业，工作经验2年以上，熟悉电子厂SMT自动化设备调试，维护和保养流程，动手能力强，能配合公司出差或驻厂，有电工操作技术，CAD绘图，懂操作自动化烧录器者优先。
ISP在线销售/客服工程师2名岗位职责：负责在线产品的销售和客服服务：
1、本科以上（有较强实战的经验的大专学历也可），电子相关专业；
2、对电子产品熟悉；
3、了解IC芯片烧录；
4、两年以上销售、测试、整合ICT或FCT类似工作经验
软件工程师1名岗位职责：负责产品软件开发、专利软件协助等相关工作；
岗位要求：
1、本科以上（有较强实战的经验的大专学历也可），计算机或相关专业；
2、软件UI开发经验2年以上；
3、熟悉C/C+/C#，BolandC/C+/C#和Labview开发经验佳；
4、了解RS232，USB,E-thernet等通讯方式；
5、两年以上测试、开发软件整合ICT或FCT类似工作经验
生产班长1名岗位职责:安排生产人员生产管理工作，管理设备，产线，评估产能，现场管理,培训，使生产顺利运作及达成良好的品
质、效率、成本之目标
岗位要求:
1）中专以上学历，电子相关专业，两年以上生产班长工作经验
2）熟练办公软件的操作，生产报表的制作
3）良好的沟通能力，团队协作能力，亲和力
品检员（品质储备班长）1名岗位职责:按照各种检验标准完成每日的产品检验，保证产品的质量符合标准要求。岗位要求:
1）中专或高中以上学历，电子相关专业，一年以上品检工作经验；
2）视力好
3）工作责任心强，认真仔细，执行力强
4）较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。
自动化操机员若干1、高中/中技以上学历，男女不限
2、反应灵敏，能吃苦耐劳，懂基本电脑操作，有SMT/自动化机台操作经验的优先。
3、适合月度倒班白班/夜班（按月倒）
普通作业员若干1、初中以上学历，年龄30岁以下
2、有电脑操作基本，有SMT/自动化机台操作经验的优先。
3、适合月度倒班白班/夜班（按月倒）
4、坐着上班，穿静电衣即可，综合收入4500
惠氏营养品(中国)有限公司　展位号: F02
生产操作员-湿混/干燥4名1. 中专或相当学历，食品及相关专业；
2. 1年以上大型食品、乳制品、营养品或药厂工作经验；
3. 有5S, GMP及食品安全相关知识；
4. 熟练运用电脑，基本的英语能力；
5. 能适应轮班。
(助理)生产技术员-湿混/干燥6名大专及相关学历。食品、药品、化工、工业自动化、机械、电子等相关专业；
2年以上大型外企化工、快速消费品、制药厂或电子机械制造业领班或自动化操作工作经验；
熟练运用电脑，基本的英文读写能力；
能适应轮班。
同时欢迎食品、药品、化工或自动化专业优秀大专应届毕业生应聘。
生产操作员-投料8名1. 中专或相当学历，食品及相关专业
2. 1年以上大型食品、乳制品、营养品或药厂工作经验，有湿混经验尤佳
3. 有5S, GMP及食品安全相关知识
4. 熟练运用电脑，基本的英语能力
5. 能适应轮班。
北京合众源房地产信息咨询有限公司苏州分公司　展位号: F03
市场推广员30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责；
具有服务意识，能适应较大的工作压力；
机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
苏州紫翔电子科技有限公司　展位号: F04
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.224.44.108
苏州天华新能源科技股份有限公司　展位号: F05
食堂勤杂工1名吃苦耐劳
模切机工若干有平刀、圆刀、小孔套冲相关经验
缝纫工5名一、职位要求
1.有服装车缝经验
2.能熟练操作电动缝纫机
3.能吃苦耐劳
作业员若干要求：能吃苦耐劳，能配合倒班，能配合加班
检验员 1名1.有品保经验优先
2.能熟练使用办公软件及一般检测工具
3.能配合加班
4。工作地点在郭巷
机修工1名1.有机修相关经验
2.持有低压电工证
3.有锅炉操作证优先
4.能适应两班倒
厨师1名要求：有1年以上烧大锅菜经验，25-45岁
AEM科技(苏州)股份有限公司　展位号: F06
操作员(工厂直招、正式工）10名1、两班倒，不穿无尘衣。
2、底薪2050元/月（加班按1950算），岗位津贴50~500元/月，全勤奖100元/月
3、夜班津贴20元/次，绩效奖金约450元/季度
4、交通补贴250元/月
5、免费工作餐、加班餐
6、另有生日礼品、年度旅游、年终聚餐等丰富福利
昌硕科技(上海)有限公司　展位号: F07
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.224.44.108
华高科技(苏州)有限公司　展位号: F08
CCE产品工程储备干部2名电子相关专业，英语4级，部门实习半年。
Repairman/电子维修员(JZP42000275K)1名1.中专以上
2 两年以上ICT/FCT测试维修经验
TDE测试研发工程-储备干部2名要求2015年或应届毕业生，电子、机电、英语专业优先；分到部门实习半年。
Inspector/出货检验员1名中专或高中以上学历
至少一年QA出货检验员工作经验
熟悉IPC质量标准
吃苦耐劳
储备干部10名要求2015年或应届毕业生，电子、英语专业优先；
SMT Technician2名大专以上学历
两年以上SMT技术员工作经验
熟悉Fuji,环球GSM设备,DEK,MPM印刷机。
AOI Technician(JZM20000698K)1名要求：
1.大专及以上学历，机械相关专业
2.有1-3年AOI工作经验，熟悉Holly、ALeader、OMRON
3.AOI程序制作、优化、和SMT机器的日常维护及保养
4.适应上12小时轮班
职位描述：
1.制作AOI程式、优化程式
2、调整参数，提升检出率、直通率
3、AOI机器的维修与保养
作业员30名18-38岁，无纹身烟疤，综合工资税前4000左右。
仓务员10名有物料工作经验，需要提供离职证明，接受背景调查
仓管员2名1、有叉车证
2、有仓库管理经验
3、离职证明
4、接受背景调查
工程/管理培训生若干电子类、机械类、机电类、计算机（C#/SQL/.NET)、工程类、管理类相关专业
英语良好
实习部门有测试研发岗，设备工程岗，讯息管理岗、品质管控岗、办公室管理岗等。
ME Technician(JZA10000637K)若干1.大专，机械相关专业
2.熟悉各机构零部件（冲压件/塑胶件/机加工件）
工作职责：
1.协助ME对机构件的测量评估
2.协助ME进行一些简单的包装设计，并做评估
3.协助ME处理一些日常事务
PQE Technician / PQE 技术员(JZQ10000370K)1名1.U-graduate/technical graduate;
2.At least 2 years experience as QA/QC staff in related field;
3.Fluent in English – both in written and speaking;
4.Experience on different QC tools and other related QC methodologies;
5.Technical/analytical abilities;
6.Hardworking.
1.Arrange Daily inspector work as per instruction of Immediate superiors;
2.Provide continuous on job training to build up inspector capability;
3.Instantaneous feedback quality problem to manager, engineer for problem solving;
4.Conduct activity assigned by QA supervisor, QA Engineer, or QA Manager;
5.Assist on conducting training to new workers and inspectors;
6.Provide regular report concerning the assigned activities;
7.Provide proposals for quality improvement;
8.Report any unsafe condition to the management for immediate remedial action and corrective action in.
Customer Service Officer/客服专员（JZC50000752K）若干Job Responsibilities:
1.Download order and forecast from customer system. Prepare the analysis, call meeting with customer team if any big change;
2.Prepare and maintain quotation in system, Send the update price list to shipping and finance every month.
3.Update system for customer demand & PO with the latest order analysis; download documents and prepare meeting minutes and signature.
4.Arrange shipment, daily shipment requirement.
5.RMA Outstanding summary and RMA shipment arrangement set up the filing system.
6. Issue the project Development Order after get the customer PO and quotation, and ask Shipping to issue invoice7.Check actual ship and download the on hand FG, update on hand customer open purchase order
8.Issue Material Order list for long lead-time part.
9.Prepare Business Plan in the beginning of every month.
10. Commit, monitor and expedite delivery, ensure to meet customer requirement.
11.Management of recycle box on hand and ensure delivery smoothly

Qualification:
1. Junior college or above;
2. More than 3 years of experience of customer services.
Material Controller/物料控制(JZP31000755K)若干Job Responsibilities:
1. Tracking PO status and provided accuracy delivery commitment;
2. To monitor & reinforce On Time Delivery performance with suppliers;
3. To support & participate for material availability to meet customers’ requirement;
4. To maintain accuracy information for MRP parameter;
a. ECN/DN/CIA follow up;
b. ACO/Cancellation handling;
c. PO reconciliation with supplier;
5. To maintain a good filing system;
6. Meeting T&D requirement to improve self ability;
7. Maintenance good & health relationship with both suppliers & internal customers;
8. To perform other jobs assignment by his/her superior;
9. To attend and complete training on safety aspects as required by his/her jobs;
10.To perform his/her duties with according to the safety working processes and practices;
11.To report any unsafe condition or any accident to his/her superior immediately.

Qualification:
1. College degree or above;
2. 2 years experience in purchasing field for Electronics products;
3. Good negotiation & communication skills;
4. Writing & speaking fluent English is preferred;
5. Skillful for Excel & Words operation
天弘(苏州)科技有限公司　展位号: F10
设施部--厂务技术员1名-会水电维修
-会办公家具，门窗维修
-泥水匠工作
-防水补漏
-有电工维修证最好
-至少初中文化水平
Admin-前台1名- College or above
- At least one year experience in receptionist
- Familiar with Office
- Fluent English
- Fine appearance
QES--IQA来料检验员2名
OBA出货检验2名有至少1年以上相关电子厂品质检验经验
生产部作业员10名任职要求：
--初中以上学历，年满18周岁
--有至少一年以上相关电子厂工作经验，熟悉PCBA者优先
--有SMT、kitting、rework或者assembly等相关工作经验者优先
--工作稳定，有责任心、主动性

职位描述：
--完成与生产相关的日常工作任务, 产品的组装, 维修或返修．
Debug测试技术员1名-提供产线功能测试失效电路板的维修分析
-具有两到三年电子电路板功能失效分析经验
-对于一些难度较高的功能失效分析有一定得经验和判断力；
-能够看懂电路图；
-会操作万用表，示波器，电源等失效分析仪器
EE-SMT Line Support技术员1名-电子厂SMT工作经验，熟悉DEK和Fuji系列机器的操作
-负责生产线换线
-需翻三班
耐世特汽车系统(苏州)有限公司2　展位号: H05
高级作业员 10名高级作业员（储备干部）：底薪2250，奖金600/月，车补500/月，夜班补贴15元，缴纳住房公积金。税后工资5000-5500左右
作业员：200/天，夜班补贴20元/班，全勤200元，综合工资5600左右
瑞声声学科技(苏州)有限公司　展位号: H06
生产技师、设备技师30名1、大专及以上学历，机械、电气、电子等理工科相关专业优先考虑，能接受应届生；
2、有1年以上自动化设备日常维护、保养、调试工作；
3、可接受无尘车间工作环境，能配合加班、夜班； 。
工作地点：苏州工业园区唯新路133号。
普工60名岗位要求：
1、18岁~30岁，男女不限；
2、中专、高中及以上学历；
3、身体健康，无纹身，能加班倒班。
工作地点：苏州工业园区唯新路133号
美特尔电脑部件(苏州)有限公司　展位号: H07
包装工程师1名1.公司产品包装设计评估
2.公司量产产品包装指导书制作发行
3.优化公司内产品包装不合理包装

1.中专以上学历
2.2年以上相关产品包装制作经验
打印机PE工程师1名任职资格：
1.机械、机电一体化等相关专业大专及以上学历
2.有较好的语言和文字表达能力
3.从事过IE、装配工艺或规划工作
4.掌握精益生产、车间产线规划等流程要点
5.熟练使用Solid Works，CAD等相关设计软件
6工作积极主动，能承受工作压力；
岗位职责:
？1.熟悉SOP的编制和完善，能对产品BOM进行维护和更新
？2.对产线机构件异常分析和改善
？3.处理完成打印机事业部工程经理安排的各项临时性任务。
打印机EE工程师1名任职资格：
1.电气自动化专业等相关专业大专及以上学历
2.有较好的语言和文字表达能力
3.3年以上整体产品电气驱动设计等相关工作经验，有大型打印电路设计优化经验优先
4.熟悉线束布局，打印测试等优先
5.熟练使用CAD等相关设计软件
6.工作积极主动，能承受工作压力；
岗位职责：
？1.熟悉SOP的编制和完善，能对产品BOM进行维护和更新
？2.对产线电气部分异常分析和改善
？3.对打印测试提供必要的技术支持
？4.处理完成打印机事业部工程经理安排的各项临时性任务。
线切割操机员1名岗位职责
1：能熟练操作沙迪克线割机器，按图纸要求加工出合格工件。
2：熟悉五金模具结构，懂机械制图，会电脑编程。
3：适应2班倒，吃苦耐劳，适应加班。

任职资格

1、中专或高中以上学历
2、一年以上线切割经验
3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。
打印机ME工程师1名任职资格：
1.机械、机电一体化等相关专业大专及以上学历
2.有较好的语言和文字表达能力
3.3年以上整体产品设计等相关工作经验，有大型打印设计优化经验优先
4.了解组装技术，熟悉钣金结构件
5.熟练使用Solid Works，CAD等相关设计软件
6.工作积极主动，能承受工作压力；
岗位职责：
？1.主导涉及产品的工程优化变更，督导相关部门有效实施；
？2.改进产品在组装或加工过程中的难点
？3.评估新机型在设计阶段的装配问题，并提出解决方案
？4.降低现有机器的制造和组装成本,生产过程中的持续改进。
？5.处理完成打印机事业部工程经理安排的各项临时性任务。
RFQ工程师1名1.新产品工艺分析，DFM制作，模具报价
2.熟练运用CAD、UG等设计软件
3.有模具设计经验
4.跟进模具进度
5.样品提交客户承认
数控技工1名岗位职责
1、AMADA数控机的操作、调试
任职资格
1、高中以上学历
2、二年以上相关工作经验
3、能读懂图纸
4、服从管理，有团队精神
5、吃苦耐劳、工作认真负
6、能适应加班
备注：需要到上海公司学习支援2-3个月
模具维修1名一、岗位职责：
1．熟悉金属或五金冷冲压连续模模具维修，熟悉模具维修的基本知识，对机械加工工艺，工装，夹具原理熟悉，能熟读各类图纸，对模具结构熟悉
2．负责公司模具维修，能按时完成上级安排的生产任务。
3．完整填写维修，维护和保养记录。
4．完成上级临时交办的其他工作，遵守公司规章制度。

二、任职资格：
1、中专或高中以上学历，年龄25~40岁。
2、五年以上冷冲压连续模模具维修经验；（其他模具维修经验的勿扰）
3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强
叉车工1名有叉车证，技术熟练
焊工1名主要从事氩弧焊和气保焊

要求：
1、能看懂机械图纸，了解各种焊接标识及要求，
2、焊接技术熟练，
3、2年以上焊接经验（CO2气保焊和氩弧焊）
4、有焊工证
IPQC5名岗位职责
1、制程质量工作，首检、巡检、终检
2、制程检验记录填写
3、不良品的处理
任职资格
1、中专以上学历
2、二年以上制程检验工作经验
3、能读懂机械图纸和使用常规量具
4、能吃苦耐劳、工作认真负责
5、能适应加班
治具设计工程师1名岗位职责：
1.能独立完成治具、检具的设计
2.负责治具的跟踪结案
3.负责治具最终方案的整理归档

任职要求：
1.大专及以上学历,
2.3年以上电子及汽车冲压件相关工作经验,
3.有自动化方面的相关经验
激光切割技工1名岗位职责
1、AMADA激光设备的操作、调试
任职资格
1、高中以上学历
2、二年以上相关工作经验
3、能读懂图纸
4、服从管理，有团队精神
5、吃苦耐劳、工作认真负
6、能适应加班
备注：需要到上海公司学习支援2-3个月
折弯技工 1名岗位职责
1、AMADA折弯设备的操作、调试
任职资格
1、高中以上学历
2、二年以上相关工作经验
3、能读懂图纸
4、服从管理，有团队精神
5、吃苦耐劳、工作认真负
6、能适应加班
备注：需要到上海公司学习支援2-3个月
钣金工程师1名钣金工程师
1、负责钣金零件的加工工艺路线，确定生产所需设备、工具、工时、原材料等；
2、负责分析产品的可制造性和工艺成形性，制订工艺必要的措施并促成其实施；
3、负责新产品的导入，制订各项技术要求和技术标准，负责过程相关指导文件的编制；
4、深入生产现场,及时解决生产中出现的技术问题,协助处理质量问题，搞好工艺技术服务工作

1、中专以上学历，机械制造，机电一体化相关专业；
2、三年以上相关钣金行业工作经验；
3、会使用及操作相关钣金设备；
4、熟练应用AutoCAD、SolidWorks等3D设计及办公软件；
工作认真，负责，具有团队精神，善于沟通，能承担高度的工作压力
备注：需要到上海公司学习2-3月，在返回苏州公司
模具开发工程师1名主要职责：
1、负责新项目模具报价，DFM制作；
2、模具设计

要求：
1、大专以上学历，模具相关专业；
2、3年以上相关经验；
3、英语良好；
4、熟练使用CAD、solidworks等软件。