本期招聘会展位图 人才市场交通引导图

2017年8月16日 (周三) 劳务与服务类人才市场--上午场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址：苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间：上午 8:30-12:00

本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变更,请以招聘现场发布的信息为准

本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载

飞利浦医疗(苏州)有限公司　展位号: A06
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
高德(苏州)电子有限公司　展位号: B01
操作工30名能上轮班，包吃，住，行
百乐嘉利宝(苏州)可可有限公司　展位号: B02
仓库作业员1名1.中专学历
2.2年以上相关工作经验
3.工作认真负责,团队合作精神佳
4.持有叉车证并熟练驾驶叉车
作业员4名要求应聘者身体健康，吃苦耐劳。有叉车证优先。
斯达克听力技术(苏州)有限公司　展位号: B03
助听器制作员 6名底薪即加班基数2300
绩效奖金0-900（根据每月的绩效考核）
另，早中班提供（中班餐贴13元/天，早/中班津贴10元/班）
上班时间根据工作安排：
常早班（6:30-15:00）/常中班(14:45-23:15) /常白班(8:30-17:00)
提供厂车
苏州凯鑫科半导体材料有限公司　展位号: B04
操作工10名--工作积极、有责任心、吃苦耐劳
--三班倒 ，愿意服从领导安排
苏州碧迪医疗器械有限公司　展位号: B05
生产技术员2名1. 大专或以上学历，机电一体化专业，适应轮班工作；
2. 至少2年设备维修工作经验或优秀应届毕业生；
3. 了解传感器、气缸和传送带，有自动化设备维护经验优先；
4. 适应无尘室内工作；
5. 良好的沟通能力和团队合作精神.
正式操作工7名正式操作工
中专及以上学历，底薪高，有商业保险，13薪，年终奖，对酒精不过敏，无灰指甲，能适应三班及无尘服工作,耐心仔细，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神
提供免费工作餐
公司地址：苏州工业园区梁浦街1号（靠近2.5产业园）
屹立锦纶科技(苏州)有限公司　展位号: B06
作业员（塞拉尼斯苏州工程塑料工厂）若干1. 2年以上塑料行业或相关生产工作经验，主修高分子材料、化学工艺与流程等相关专业优先考虑；
2. 聚合类、化学或相关专业专科以上学历；
3. 具备基本的聚合物与工艺基础知识，良好的安全与环境保护意识；
4. 良好的学习能力和团队合作精神；
5. 工作上积极主动，可以适应12小时倒班运作；
6. 有叉车证书者优先考虑；
7. 无色盲、色弱。
威特立创能科技(苏州)有限公司　展位号: C01
折弯5名 1.高中或中专学历，20-35岁；
2.有折弯的工作经验，开过通快折弯机的优先；
3.能看懂简单的折弯图纸；
4.能吃苦耐劳，配合公司加班，服从领导的安排；
喷涂工5名 1.高中或中专学历，20-40岁；
2.有静电喷粉2年以上相关工作经验；
3.懂的前处理和后处理，能看懂简单的图纸；
4.能吃苦耐劳，配合公司加班，能适应两班制；
CNC操作员2名1.CNNC调机及操作两年以上；
2.熟练操作FANUC,OKUMA,SIEMENS系统，会手工编程及刀具参数设定；
3.良好的沟通协调能力并可根据工作需要进行加班1.操作者必须严格遵守公司规章制度，并服从上级安排；
2.根据图纸及工艺要求加工合格的产品；
3.根据5S要求保持机器及工作区域干净整洁；
4.根据公司要求努力完成部门的生产率，效率等考核指标
焊工5名 1.高中或中专学历,20-40周岁；
2.有焊工上岗证，过期、无证、无年审的无效；
3.有钣金焊接相关工作经验，会使用气体保护焊和氩弧焊两种；
4.能吃苦耐劳，配合公司加班；
5.每月有绩效奖金，生日礼券，年度旅游，年度奖金，有班车工作餐，缴纳园区公积金；
机电一体化装配技工5名三年以上电气设备装配经验；熟悉装配图纸，电路图纸，有电工证；具备一定的英语水平了解三视图、形位公差等及基本的机械知识，能够读懂装配图纸，具备基本的装配技能；了解电器装配工具及测量工具；具备电气装配的基本知识，懂得电线布线原理以及并能实际操作；按项目及图纸要求进行装配作业，并在规定时间内完成产品的组装；了解生产力、生产效率、产品质量以及准时交货的重要性, 努力体现个人绩效;
具有良好的质量意识, 能够在及时发现质量风险, 并想办法加以规避;必须具备团队合作精神，相互协助共同完成指派任务;诚实守信, 积极上进, 能够主动向老师傅请教沟通,并共同的异探索新方法;能在规定时间内完成相关工作;服从主管及公司的其它工作安排;
铣工若干任职要求：
技校或以上学历，机械专业毕业。
5年或以上铣床操作经验，其中有2年或以上小批量生产模式操作经验。
有操作万能炮塔铣床经验者优先。
有操作普通车床经验者优先。
- 熟悉各种铣床刀具及其切削参数；
- 熟练掌握铣床加工的各种装夹方式；
- 熟悉并掌握根据生产图纸选择合适的测量设备及测量方法；
主要工作职责：
1. 根据提供的生产图纸及生产工艺，能够独立调试并完成对应工步的加工内容，包括但不限于：
a. 选择合适的装夹方法；
b. 选择合适的刀具及切削参数；
c. 选择合适的测量设备及测量方法；
2. 根据主管的工作安排及要求，保质保量完成生产任务，并达到要求的生产率及生产效率；
3. 具备良好的质量风险意识，并在生产过程中进行规避并达到质量指标；
4. 具备良好的团队合作精神；
5. 完成加工设备的日常保养及维护；
6. 服从主管及公司指定的其他工作安排。
哈金森工业橡胶制品(苏州)有限公司　展位号: C02
皮带切割10名年龄18-40周岁，细心认真
薪资：平均综合工资4000元左右
表面处理操作工10名年龄18-40周岁，身体强健。
薪资：平均综合工资5000元
检验员10名身体健康，18-40周岁，吃苦耐劳。薪资：平均综合工资4000元
大型号压膜、大型号成型、设备工、物料员20名年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，薪资：平均综合工资4500元左右
注压/硫化操作工30名要求：年龄18-40周岁，身高170-175cm，身体强健。薪资：综合工资4500元左右
基美电子(苏州)有限公司　展位号: C03
作业员20名十八周岁以上，初中以上学历身体健康,能适应三班八小时站立式工作基本工资2100元/月（加班基数）,平时及双休日加班按照2计算，国假日按3倍计算不穿无尘服、防静电服六个月内在苏州工作者必须已经持有离职证明公司提供免费工作餐及上下班班车接送员工可选择交纳园区甲类/乙类/乙类+住房的公积金。
安拓锐高新测试技术(苏州)有限公司　展位号: C04
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
康普通讯技术(中国)有限公司　展位号: C05
作业员30名18-35周岁，初中以上学历，有电子厂工作经验
苏州紫翔电子科技有限公司　展位号: C07
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
苏州华泰睿制电子有限公司　展位号: C09
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
苏州利耀国际物流有限公司　展位号: C10
IT工程师2名1.大专及以上学历，计算机相关专业毕业，应届生均可
2.熟悉C#,ASP.NET,WinForm,WebService,WCF 开发
3.熟悉HTML,JavaScript,CSS
4.熟悉数据库原理，MySQL或PostgreSQL或SQL Server
5.熟悉JQuery,Bootstrap优先.
6.身体健康，无不良嗜好
进出口操作员5名1.具有较强的沟通能力，团队合作精神
2.学习能力强，能吃苦
3.跟踪进出口货物，维护账册管理系统。熟悉海关，商检等相关法律法规
4.物流管理或国际贸易相关专业
5.熟悉各种贸易形式
以上欢迎优秀的应届毕业生加入
仓库管理员10名1、中专及以上学历；
2、应届毕业生亦可；
3、有良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强；
4、能够配合加班和轮班（白班和中班）；
5、能够服从上级领导的安排
6、身体健康，无不良嗜好。
明基材料有限公司　展位号: C11
包装员，检验员，清洗清洁员，操作机台等。若干年满18-40岁，加急招聘！！订单增加，8月/9月/10月加班不限，月薪4500-6000，,平时月份稳定上六休一。有体检单的3个月之内有效。同济、星湖、园区体检中心！!
贰陆光学(苏州)有限公司　展位号: C12
操作工10名年龄18-40周岁，高中或中专学历，一年以上外企制造业工作经验，要求双眼裸眼视力0.8以上，8小时三班倒。公司底薪2200，综合工资3000以上。
泰连电子(苏州)有限公司　展位号: C15
美资 医疗器械公司 直招 无尘室作业员 10名底薪2200，进无尘室加150元津贴，岗位津贴0-400，全勤200，绩效0-300，吃苦耐劳，可以配合上夜班（两班倒）
绿点(苏州)科技有限公司　展位号: D02
镭雕技术员5名1、 高中以上学历，1-2年制作企业雷雕相关工作经验，有自动化调试经验优先。
储备技术员（无经验可）20名中专或同等学历， 经验不限，勤学肯做，可配合加班或倒班。基本工资3300/月，加班另计（2400底薪），综合工资5000+。有1-2年制造业工作经验优先考虑。
检验员20名中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验.
QE 工程师1名本科学历，机械类相关专业，英语四级，读写熟练，至少两年质量管控，质量管理方面工作经验，沟通能力强，有塑料行业QE工作经验者佳。
组装专案2名本科以上学历，2年以上工作经验，英语读写流利，４级以上；有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力；可配合加班。
电工4名中专或中技，身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业，有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验，肯吃苦，能配合倒班,需有电工证。
喷漆技术员7名中专以上学历，1-2 年制造企业涂装工作经验，可独立调漆/调枪，各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。
成型技术员若干成型技术员职位说明和要求如下：
1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题；
2. 执行工程师与技师的工作安排；
3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等；
4. 能独立操作上下模及上下原料；
5. 管理好所属区域5S；
6. 服从上级领导的工作安排。
CNC技术专案4名CNC专案要求：
１大专以上学历，３年以上工作经验。
２，英语读写流利，４级以上。
３，有cnc制程相关经验。会用ＵＧ软件编写刀路,，熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。
班/线长10名中专以上学历，1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力，可独立处理异常。
自动化技术员5名大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验.
有编程经验者优先.
量测检验员20名1.中专或中技毕业；
2.有一年以上品保量测得工作经验；
3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑；
4.具有一定识图能力；
5.可配合倒班。
大专及以上应届生亦可。
印刷技术员6名中专以上学历，两年以上制造企业丝网印刷工作经验， 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班！
加工组装技术员6名中专以上学历，机械类相关专业，会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高
北京合众源房地产信息咨询有限公司苏州分公司　展位号: D04
市场推广员30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责；
具有服务意识，能适应较大的工作压力；
机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
置业顾问30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责；
具有服务意识，能适应较大的工作压力；
机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
康普通讯技术(中国)有限公司　展位号: D05
作业员30名18-35周岁，初中以上学历，有电子厂工作经验
陶丽西(苏州)陶瓷釉色料有限公司　展位号: D06
操作工10名招聘要求：
身体健康（无色盲，色弱，听力问题），吃苦耐劳，诚实努力，服从工作安排，
有长期的合作意向和良好的团队合作精神，
岗位职责：
仓库部门：负责原材料混料、投料等工作
研发部门：负责协助工程师进行砖面的研发，釉线上的生产操作
墨水部门：负责摇墨以及墨水的灌装
设备维修技术员1名-教育背景：
大专及以上学历，机械，机电类背景或1年以上维修工作经验
-素质要求：
需有电工证；
诚实正直，踏实肯干，动手能力及学习能力强；
沟通能力好，有团队协作能力；
有一定的英语基础，熟悉机械设备上的英文；
适应出差。

伟创力电子技术(苏州)有限公司　展位号: D07
作业员30名1．中专或职高以上学历。
2.18-35周岁，有电子厂工作经验优先
检验员6名一年以上相关检验PCBA的工作经验，熟悉电子元器件的相关检验标准
PE Tech. 制程技术员5名1、At least 2 years experience of PE technician or related in manufacturing company;
2、PTH machine setup, maintain and repair to make sure production run smoothly;
3、Be familiar with PCBA production process.

SMT Technician/西门子设备 技术员1名高中以上学历，两年以上电子行业SMT设备保养工作经验工作适应能力强，能上三班，并能经常加班和翻班熟悉simens等相关系列SMT设备
Line Leader2名高中（或电子职高）及中专，2年以上电子行业PTHSMT工作经验，2年以上线长经验，一定的英语基础，熟悉SMT、PTH流程，根据当班生产计划合理安排调配人员，在确保品质的前提下有最大的的产出，如果当班有员工请假则立即向当班生产主管反映，以得到其他线的人力支持，要及时清理WIP，区分状态，标明正确的数量，有问题的及时找相关人员解决。
仓库作业员3名1．中专或职高以上学历。
2．1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验
3．能熟练使用电脑，有较好的电子产品知识，熟悉MRPII 系统操作者优先考虑
4．诚实，勤奋，责任心强，愿意上三班或者二班。
5．有叉车证有先。
6．略懂英文,能够读写简单的英文材料。
Rework/PCBA板维修员若干1.中专/高中学历；
2.三年以上PCBA rework工作经验；
3.熟练操作烙铁、热风枪、小锡炉、SRT1100&1800等返修工具和返修平台；
4.熟练掌握PCB焊盘维修、跳线维修、金手指维修、BGA植球等返修工艺；
5.熟悉Office等办公软件的应用；
负责测试不良板的维修。
波峰焊技术员2名波峰焊机器机器周边小设备，两年以上工作经验
Test Technician/测试技术员若干（ICT、FT、Debug、AOI、5DX、飞针测试技术员）高中（或电子职高）及大专以上学历，电子、通讯相关专业毕业，熟悉模拟电路及数字电路，两年以上的相关工作经验，能够读懂主板电路原理图并做相应的分析，能够熟悉使用示波器
明基材料有限公司　展位号: D08
包装员，检验员，清洗清洁员，操作机台等。若干年满18-40岁，加急招聘！！订单增加，8月/9月/10月加班不限，月薪4500-6000，,平时月份稳定上六休一。有体检单的3个月之内有效。同济、星湖、园区体检中心！!
日月新半导体(苏州)有限公司　展位号: D09
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
飞比达电子元器件(苏州)有限公司　展位号: D10
包装操作工10名1，公司直招（正式工）常白班，坐着上班，不穿无尘服，年龄18-40岁。基本工资：2090；加班费另算,有宿舍(青年公社），免费工作餐，胜浦，斜塘，临港有厂车。不是流水线，不看显微镜，放大镜等等 。加班不控制，综合到手4000以上。
机台操作员5名公司直招（正式工），白夜班两班倒，初中以上学历，年龄18-28岁。缴纳园区乙类社保。穿无尘服。基本工资：2210；夜班补助10-16/天；入职满三个月再+60元。加班费另算。有宿舍（青年公社），工作餐免费，胜浦，斜塘,临港有厂车加班不控制，综合到手4000以上。
品质检验员3名1、公司直招，正式工，有品质检验经验，基本工资2490，加班另算。免费工作餐，有住宿，斜塘，胜浦，临港，有厂车。
岗位津贴，入职满2个月100，满6月月加100，满1年加100。加班不控制，综合到手4500以上。
生产文员1名1、熟悉办公软件
2、细心，有耐心,工作认真。加班不控制，综合到手4500以上。
仓库2名不需要叉车证，常白班，基本工资2190，加班另算
华通电脑(苏州)有限公司　展位号: D11
作业员若干1、男女不限
2、提供食宿、厂车
3、公司不定期组织员工旅游等活动、发放生日礼券
4、一年两次模范员工评比
苏州华泰睿制电子有限公司　展位号: D12
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
苏州益而益电器制造有限公司　展位号: F12
机电维修员1名1.会电焊，有电工证；
2.对工装、电气、电线加工设备设施的安装维修；
保安3名1.年龄18-35岁，身高170cm以上;
2.退伍军人优先。
生产组长1名一年以上电子厂生产组长/领班经验
品质检验3名1.熟悉产品检验相关流程；2.熟练使用测量工具；
作业员（长白班）50名1.长白班，坐着上班，不穿无尘衣；
2.有厂车，包吃包住。
苏州美迪斯医疗运动用品有限公司　展位号: F13
操作工10名12小时常白班上六休一，综合工资3800-6000元，多劳多得！有厂车、可住宿。
机修工1名1年以上机修经验，持有焊工证或电工证优先。薪资面议！
体系专员1名理工科，两年以上相关工作经验
欧朗电子科技有限公司　展位号: F14
SMT操机/组装/手焊/物料/Coating点胶20名正式员工，公司直招，平均月薪税后4500元左右，两班12小时制； 中专及以上学历熟悉SMT生产工艺流程，熟悉各种电子元器件，一到两年以上手焊，包装，物料，QC质量检验经验；身体健康，能适应两班轮班，配合公司加班
苏州云白环境设备股份有限公司　展位号: F15
商务助理1名1、负责签单后项目进展的跟踪以及客户的沟通工作；2、负责意向工程的方案图及报价；3、负责收集采购招标网的信息，项目招投标的各项工作；4、及时组织各项汇款工作，跟进项目款的催缴工作；5、对销售人员的管理，包括出差管理、信息管理、报销管理等，催收、整理各时间节点的表格；6、协助商务经理完成其他临时性工作。
普工（小激光）2名1. 高中上学历，30岁以内，有激光切割工作经验。
2. 能吃苦耐劳，具有较强的责任心。
3.能服从领导安排，配合加班。
小激光2名1. 高中上学历，30岁以内，有激光切割工作经验。
2. 能吃苦耐劳，具有较强的责任心。
3.能服从领导安排，配合加班。
安装工5名1.中专以上学历
2.能看懂图纸
3.有项目经理证书，具有通风管道安装经验或登高作业经验。4.能配合出差。
普工/焊工/冷作工5名1. 男女不限，初中以上学历，有2年以上相关工作经验。
2. 能吃苦耐劳，具有较强的责任心。
3.能服从领导安排，配合加班。
质检员1名1. 男女不限，本科以上学历。
2.了解工业烟囱生产过程中相关质量检测
3.熟悉工业烟囱检验报表填写
4.有UT超声波1级货2级证书的优先考虑
冷作工2名1.主要负责零部件拼接组装，划线，开孔，装配等； 2.能看懂机械图纸，且有焊工经验优先； 3.负责看清每道工序图纸中标出的方位和尺寸； 4服从管理、听从指挥，按生产计划实施生产，保质保量完成任务； 5.维护保持生产区域整洁，服从领导安排。
技术工程师1名1.大专以上学历，2年机械行业设计工作经验。
2.熟练使用绘图软件，根据设计图，出生产工程图。
3.完成领导安排的其他工作。
测量员1名CAD熟练，有类似测量工作经验者优先，适应经常出差
外贸业务员3名1. 男女不限，本科以上学历，英语听说读写流利，六级以上。
2.精通国际贸易销售流程和相关操作程序。
3.有2年以上业务经验
4.具备独立开发客户的能力.
5.有较强的计算机使用能力，能看懂CAD图纸。
6.有良好的沟通能力和团队合作精神。
品保主管1名岗位职责：
1.负责品保部日常工作协调处理
2.负责品保部人员绩效考核
3.负责品保部异常资料分析
4.负责ISO9001质量管理体系
任职要求：
1.熟悉质量管理系统
2.熟悉质量工具使用
3.有良好的表达能力及沟通能力
4.有良好团队合作精神及执行力强
汉跋技纺(苏州)有限公司　展位号: F16
作业员 6名1、身体健康，能上三班。
2、稳定性强。男女不限。
3、2 年以上外企工作经验。
Lab Technician1名Requirements:
-Bachelor and major in analytical chemistry, application chemistry, polymer science etc.
-2 years more experience in lab, familiar with ventilation hood, ingredient analysis and extraction operation.
-Knowledge of paper making industry will be preferred.
-English fluently.


Responsibility
-Introduce new lab devices and test methods and skillfully.
-Make reasonable comments for the samples after communication with product managers.
-Accomplish lab tests in time and with high quality , and reports in English in written.
- Write lab OWIs , review regularly and update it when necessary.
- Maintain lab devices regularly and meet all requirements.
- Keep lab in line with 5S.
瑞萨半导体(苏州)有限公司　展位号: F17
作业员50名年满18周岁，中专或高中同等学历，吃苦耐劳，能适应无尘室空调工作环境，能适应倒班。底薪（加班基数）2640-2890，白班10元/天，夜班20元/天，全勤奖金150元，免费提供工作餐，免费提供宿舍，免费厂车接送。
力成科技(苏州)有限公司　展位号: F18
封装部操作工10名高中/高职/技校/中专及以上学历，有电子半导体类工作经验者优先；
有良好的英语和计算机知识，能适应无尘室工作环境；
身体健康，能适应轮班工作安排。
佰电科技(苏州)有限公司　展位号: F19
普通作业员20名初中以上学历，有电子厂组装，手焊，物料工作经验优先，服从公司安排，工作认真负责。
目检作业员(QC)5名-初中以上学历
-1至2年相关PCBA外观检验经验
设备维护技术员5名1. 电子/机械/生产/电子工程相关专业
2. 至少1-2年PCBA的SMT或后道设备维修经验
3. 熟悉前后道设备的维护和保养,以及程序的编制和调试
返修作业员3名1.有3年PCBA行业经验，有熟练PCBA外观维修技能；
2.熟悉Rework流程和相应设备（热风枪，小锡炉、BGA返修台）
SMT/PTH领班5名1.有四年以上PCBA工作行业经验；有三年以上线长管理经验；
2. 熟悉组装，插件，测试相关操作的管理；
京隆科技(苏州)有限公司　展位号: F20
QC(厂家直招)20名1、基本要求：18~35周岁，体检合格，无色弱色盲。
2、学历要求：初中以上，正式就业(短期实习不可)。
3、其他要求：能适应无尘室工作环境，可配合日夜轮班。
4、工作内容：机台操作，产品检验，可站可坐，上三休一，底薪2150-2250元，平均薪资3800-4600元。
作业员(厂家直招)20名1、基本要求：18~35周岁，体检合格，无色弱色盲；
2、学历要求：初中以上，正式就业(短期实习不可)。
3、其他要求：能适应无尘室工作环境，可配合日夜轮班。
4、工作内容：机台操作，产品检验，可站可坐，上三休一，底薪2150～2250元，平均薪资4300元。
品质管理师2名岗位要求:
1.本科学历；
2.英语六级或以上；
3.具备制造业品质管理经验者优先，应届生亦可；
4.具备较强的沟通、协调能力，抗压力强；
5.无色盲色弱
职位描述:
1.客户来料异常的确认和处理；
2.客户诉怨的处理和异常改善的追踪；
3.客户稽核的准备和主导；
4.客户需求的配合和处理；
5.厂内异常的处理和异常改善的追踪；
6.根据客户要求制定厂内检验标准，判定产品出货品质；
7.完成上级指派的其他任务
产品/制程工程师5名本科学历，电子/微电子类专业，应届毕业生亦可；熟悉数电、模电相关知识；愿意从事新产品导入、产品的异常分析及改善工作；可配合加班；无色盲色弱
设备工程师/技术员5名本科学历,电子/机电/机械/自动化相关专业；.有意愿从事设备维修、维护工作；无色盲色弱；应届毕业生亦可。
产品设计技术员（autoCAD）1名岗位需求
1.大专或以上学历，理工类专业；
2.熟练操作autoCAD软件
3.工作认真负责，抗压力强
4.有封装行业经验优先

工作项目与职责
1.为产品（microSD / BGA／LGA）设计基板且保证其具有信号的完整性的功能。
2.要确定在制作基板时提供基板的设计以及恰当的基板设计规则。需要定义适当的通孔的大小，SBT芯的大小，镀金，和其它相关的技术细节；
3.LF的设计师，应该正确地定义铅分布，可以通过产品的可靠性；
4.根据Die的性能正确的定义电镀结构等
5.能够审查，焊线图/标记图/包装图从而为正确的图线可进行放量制造
包装工程师2名岗位要求:

1) 计算机文书作业（或统计报表）之操作基础智识

2) 表达能力与方式（须能简洁明白清楚）须主动

3) 需具备英语水平4级以上


厂务工程师(空调，水处理方向）1名1.大专及以上学历（欢迎优秀应届毕业生加入）；
2.空调、暖通、机电、环境工程及相关专业；
3.能配合日夜轮班(控制室值班),公司备有宿舍；
4.无色盲色弱
宝时得科技(中国)有限公司　展位号: G01
厂务电工1名1、有电工证
2、负责宿舍、食堂、办公楼等的基层设施维修
车间作业员（工厂直招长白班）20名1、初中以上学历，男女不限，18~40周岁；
2、长白班，公司直招；不穿无尘衣，不看显微镜

车间作业员（工厂直招两班倒）30名1.年龄:18~340岁；男女不限，初中以上学历
2.能适应2班倒；车间：塑料车间,修边去毛刺；金工车间，数控车床操作；电机车间，自动化机台操作
保安2名1.25～35岁，176CM，高中以上学历，身材匀称，健康状况良好，普通话标准，退伍军人优先；
2.会办公软件基本操作（WORD、ECXEL、邮件处理）等
化学测试技术员1名岗位要求：
1.大专以上学历，化学相关专业；
2.有锂电池相关工作经验优先；
3.熟悉常用化学品性质和化学实验操作规范；有精密化学分析仪器操作经验者优先。

实验员10名1、30-45周岁，初中及以上学历；2、能吃苦耐劳
文员2名1、办公软件使用熟练；2沟通能力强，亲和力佳；
2、公寓管理，需住宿舍（环境佳）
工厂车工2名1、年龄：20-40周岁；普车5年以上经验；
2、能看懂图纸和相关机械加工工艺要求并按工艺要求进行加工；能适应单件零件加工；

工厂实验技术员3名性别不限，中专及以上学历，有机械、认证、测试、锂电池相关工作经验优先考虑，应届生亦可
注塑技术员2名五年以上注塑车间经验，会调机、试模等
检验员5名1.中专及以上学历，男女不限；2.有检验员相关工作经验，能看得懂简单图纸，会使用测量工具（千分尺、卡尺、高度规等）
工厂维修电工2名1.学历:机电自动化,电气维修
2.持低压电工操作证和低压维修电工证
3.能掌握逻辑电路
4.有注塑机或金加工机床机械,压铸类设备、电气维修经验1.自动化设备的故障维修,改造,安装等工作
2.对电器常规故障能熟练排除，对自动化设备有初步了解和排除经验；机电设备的保养维护
机械应届生3名1、中专及以上机械类应届生
苏州旭创科技有限公司　展位号: G02
IPQC/IQC/OP15名一年以上电子厂工作经验；
一年以上电子厂IPQC经验；
高中及以上学历；
丝艾产品标识(苏州)有限公司　展位号: G03
模切技工4名"1、平刀模切机长：模切行业平刀小孔套位模切操作2年以上经验，操作过丰日、正先、飞新达机器优先。
2、圆刀模切机长：模切行业平刀小孔套位模切操作2年以上经验，操作过丰日、正先、飞新达机器优先；模切行业圆刀机操作经验2年以上经验，操作过:中鼎、ECM、茂隆Sysco经验优先
"

IPQC检验员5名- 有2年巡检工作经验
- 有品质意识、对ISO9000了解
- 计算能力好
- 颜色判断力强、无色盲色弱
圆刀机长5名1. 有1年以上圆刀模切机经验，操作过哈德、中鼎、茂隆等机器优先
2. 吃苦耐劳，能接受两班倒，配合加班
印刷机长10名两年以上印刷机经验，柔印，凸印，胶印，轮专机操作经验优先。
作业员10名有印刷厂工作经验者优先
FQC检验员20名视力良好；吃苦耐劳；服从主管工作安排；适应倒班；无相关岗位职业禁忌
模切工学徒15名人踏实
能接受倒班
曾经有操机经验，机器不限
综合收入4000元/月~6000元/月
Customer Service Executive（业务跟单员)5名专业不限，踏实，机灵，英语读写良好，抗压性好，毕业后可以转正，公司愿意培养.
和舰芯片制造(苏州)股份有限公司　展位号: G04
设备助理工程师4名1. 全日制统招大专毕业，英文良好；
2. 机械、电子、自动化或理工类背景专业；
3. 欢迎优秀应届毕业生；
4. 需配合轮值夜班；
异常处理.
操作工(正式工)50名18-35岁，中专，高中，大专学历。半导体机台操作（非流水线），净身高153cm以上。适应无尘室工作环境。班别：工作二天休息二天，12小时/天。加班&底薪：2800元/月。班别津贴：日班津贴9.45元/天，夜班津贴46.2元/天。考核津贴：0 - 280元/月。平日加班费：日班加班 347元/天，夜班加班 384元/天。
苏州链家房地产经纪有限公司　展位号: G05
房产置业顾问7名1、大专以上学历,年龄20岁-36岁之间，性别不限,专业不限；
2、沟通能力强，普通话标准；英语口语流利优先；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
3、对销售工作有较高的热情；
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: G06
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。

二、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
广泰精密冲压(苏州)有限公司　展位号: G07
QC全检员20名1.做事情认真负责有责任心，细心，能吃苦配合加班，夜班
2.负责笔记本外壳的检验
作业员30名1.两班倒
2.能吃苦耐劳
3.无相关工作经验亦可
快捷半导体(苏州)有限公司　展位号: G08
作业员（正式工）50名 1. 年满16周岁
2. 初中以上学历；
3. 身体健康，积极向上，吃苦耐劳；
4. 两班制（上四休二），能适应12小时轮班站立工作；
新海宜科技集团股份有限公司　展位号: G09
钣金工艺工程师1名岗位要求：
1、大专以上学历，机械相关专业；
2、2年以上钣金工作经验，熟悉钣金工艺流程；
3、工艺图纸的分解，工艺流程的编制；
4、熟悉钣金类零件的拆分加工，独立完成图纸展开、编制加工及流程编制BOM；
5、样品确认跟踪，生产问题的解决及杜绝闭环；


QC质检2名1、中专及以上学历，可接受夜班；机械类相关专业大专或以上学历的应届生亦可；
2、能识别机械图纸，能使用游标卡尺、千分尺等量具；
3、有电子类、塑胶产品、电池壳类一年及以上检验工作经验者优先；
4、综合月收入4000-5500元/月；
成本会计1名岗位要求：
1、会计相关专业全日制统招本科毕业；
2、3年以上成本会计经验；
3、在苏有自有住房，本地户口优先；
工作职责：
1、车间成本核算
2、标准成本测算及分析
3、配合成本科长做结账工作
4、主管交办的其他事项。
品质工程师1名（1） 本科及以上学历，机电或机械专业；
（2） 熟悉品质分析工具，能使用8D报告解决品质问题；
（3） 三年及以上品质工程师经验；
（4） 有TS16949体系经验者优先；
（5） 能吃苦耐劳，能外出进行客户问题处理；
模具工1名（1）中专或以上学历；
（2）3年模具组装工作经验；
总务专员1名（1）全日制本科及以上学历。
（2）2年以上制造型企业总务经验。
（3）优秀的沟通能力、管理能力。
（4）稳定性高，已定居苏州者优先
清洁工1名年龄45周岁以内，有清洁工作经验，居住公司附近优先考虑。
苏州保利物业管理有限公司　展位号: G10
工程维修3名1. 18-50周岁，初中以上学历，1年以上工作经验；
2.有电工证及物业从业经验。熟悉电气、给排水、智能化、消防、电梯等维修与保养，业务技能熟练，能解决现场问题；
3.吃苦耐劳，工作有责任心、自觉遵守公司规章制度。
售楼处管理员（保安）10名1.18-45岁，初中及以上学历，身高173cm及以上，身上无伤疤、纹身、刺青，身体健康，无不良记录；
2. 应变能力强，吃苦耐劳；
3.退伍军人或有保安从业经验者优先录用。
小区客服助理3名1.18-40周岁，高中/中专以上学历
2.工作细致耐心，具有良好的亲和力和语言表达能力
3.电脑操作熟练，会使用办公软件，如word、excel等。
售楼处客服5名1.18-30周岁，身高163cm以上，高中/中专以上学历；
2.素质好，有气质，亲和力强，沟通表达能力及主动服务意识良好，受过酒店服务、客户服务、礼仪等知识培训或受过物业服务的专业培训优先；
3.有售楼处客服工作经验优先。
苏州紫翔电子科技有限公司　展位号: G11
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
嘉盛半导体(苏州)有限公司　展位号: G12
作业员 企业直招若干企业直招正式工，男女不限，初中以上学历，愿意上12小时轮班（上四休二），态度认真，底薪2000，全勤奖230，绩效奖金0-900，综合工资4000-4500.
质检作业员（QA）5名1.高中以上学历
2.愿意接受显微镜工作
3.愿意接受无尘车间
4.简单英文基础
上银科技(中国)有限公司　展位号: J03
品保3名1.大专及以上机械相关专业；
2.具有机械制造行业2年以上品质管理经验，熟悉质量控制方法；























































仓管2名(1)中专及以上学历, 机械﹑机电等相关专业
(2)有叉车证

保安（内保）2名1. 身高175CM以上，高中（含）以上学历，
2. 需持消防证，有一年以上厂区保安管理经验，退伍军人优先录用。
生管助理1名1.大专及以上学历；
2.一年以上制造型行业生管经验；
3.良好的外语基础；略懂CAD制图；
业务助理1名(1)大专及以上学历，工商管理类、国际贸易类、外语、机械工程等相关科系；
(2)1年以上业务及跟单经验；


装配技师50名1、高中或中专以上学历，机械相关科系毕业；
2、有机械行业装配经验2年以上者优先录取。
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: J04
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。

二、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
蓝思旺精密(泰州)有限公司　展位号: K01
CNC储干/技术员20名中专及以上学历，机电、数控、机械等相关专业或具相关工作经验；能独立操作铣床机台加工复杂零件，熟悉机床常用代码；熟练使用Cimatron、UG編程软件。
组立储干/技术员5名1、中专及以上学历；2、具机构组装相关经验1年以上,具有1年以上的现场管理经验；3、可配合公司加班，能吃苦耐劳，有责任心
品质储干/技术员5名QA：熟悉客户投线前品质确认流程，熟悉品质系统，能熟练使用品质手法异常，独立处理客诉；
QC：熟悉三视图及尺寸公差；熟悉SIP问题点的REVIWER与改善；能够独立进行机台确认及人员工作安排；
QE：熟悉厂内制程品质稽核作业及品质问题对策追踪，能够独立处理客退品质问矫正预防措施追踪
设备自动化储干/技术员2名1、大专以上学历，机械自动化相关专业； 2、具有自动化设备维修/组装1年以上经验； 3、熟悉PLC电路与自动控制经验及伺服控制器马达/螺杆维修经验； 4、工作地点：泰州
空调维修工5名中专及以上学历，熟悉空调维修、高低压配电，需电工证；具有空压机、水泵等工务设备维护经验；
操作工和品检QC50名操作工和品检QC（正式工）50名
1、男女不限，18-40周岁，两班制，上六休一，加班多，不穿无尘衣
2、薪资：基本薪资2410元，加班基数1830元，综合工资4500-5300元/月
3、正式工，公司全额为员工购买五险，提供全新宿舍，有空调和独立卫生间
4、免费提供厂服和工作餐
5、晋升机会多，岗位多，待遇优厚~
CNC编程/操机5名中专及以上学历，机电、数控、机械等相关专业或具相关工作经验；熟悉三视图及尺寸公差要求，能独立操作铣床机台加工复杂零件，熟悉机床常用代码；熟练使用Cimatron、UG編程软件。
设备自动化 若干1、大专以上学历，机械自动化相关专业； 2、具有自动化设备维修/组装3年以上经验； 3、熟悉PLC电路与自动控制经验及伺服控制器马达/螺杆维修经验； 4、工作地点：泰州
机械/模具设计 若干机械、模具背景相关专业;能熟练使用UG/Solidworks/CAD/Pro-e/Cimatron/Creo等相关制图软件;有过同行业产品机构件图纸设计经验/具实际模具设计加工经验
大金制冷(苏州)有限公司　展位号: K02
焊工5名1、高中/中技以上学历
2、一年以上机械制造型企业焊接工作经验,必须具有有效的焊工操作证(IC卡）
3、身体健康,工作积极,吃苦耐劳
4、持有离职证明或待业证明
5、30周岁以内
作业员30名正式工 厂家直招
1、高中及以上学历
2、裸眼视力20-35周岁
3、底薪2720元（加班费计算基数）试用期9折
4、全勤100元，房补150元，安全奖50元，达成奖100元
5、必须持有离职证明或待业证明
6、有机械厂工作经验优先
7、吃苦耐劳，配合加班
8、厂车接送、满15天可提供宿舍
9、每年1月、7月两次奖金
品检作业员5名1、一年以上品检相关工作经验，性别不限；
2、会使用游标卡尺等量具，能看懂图纸
3、裸眼视力0.6以上，身体健康
4、服从工作安排，能适应加班工作
5、有机械类工作经验优先（夏季高温、噪音、粉尘）
大金机电设备(苏州)有限公司　展位号: K03
电气运行操作员若干任职要求：
1、中专以上学历；
2、有2年以上电气运行的经验；
3、熟悉机械制造工厂工作流程；
4、持有有效低压电工证。

工作内容：
1、配电、空压设备、锅炉运行点检；
2、生产活动中发生异常状况时，及时处理异常或及时报告上司；
3、上级安排的其他相关事宜。
测量担当（正式工）8名1、大专、高职等学历；
2、熟悉游标卡尺、千分尺、高度规、轮廓仪等测量工具；
3、机械相关专业毕业，有一定机械制图基础；
4、2年以上相关工作经验。1、按计划地对不平进行检测，填写相关报告书
2、对不良项目改善进行跟踪
3、按要求委托部品进行检测
4、上级安排的其他事项
叉车工5名1、底薪 2720元/月+补贴约500元（含全勤奖、住房补贴、叉车
津贴、安全达成奖）；
2、持有效叉车证，试用期六个月。
3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。
操作工40名底薪 2720元/月(试用期6个月， 2450元/月)+补贴约400元（含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖）；
正式工、有宿舍、有厂车。
苏州顺丰速运有限公司　展位号: K04
做件员若干主要职责：
1、 按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运；
2、 负责对进出港快件按照规定进行巴枪扫描、分拣、建解包、笼操作；
3、 负责对中转场的数据及信息上报、反馈工作；
4、 做好滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作。
5、 作好中转场的防火、防盗、卫生清洁工作
职位要求：
1、 了解收派件、中转运输等通用知识；了解物料管理基本方法，能够正确发放物料，并作出物料需求和使用分析；有相关工作经验者优先；
2、 熟悉收派员的服务地域环境，熟悉OFFICE办公软件操作，有一定的电脑应用基础；
3、 具备基础沟通技巧，有初步管理方面的知识；
4、 高中或中专以上学历，管理专业或财务专业优先；
5、 能接受不定时工作制安排；
注：包食宿
客服代表20名负责接听热线电话，受理客户订单，处理及解决客户投诉或咨询、查询；负责对客户基础信息及时更新和维护，确保客户资料的准确性。
(1)中专及以上学历
(2)普通话标准，音色佳，熟悉客户服务沟通技巧
(3)电脑操作熟练，打字速度快（不低于60字/分钟）；
(4)调休制，月休8天。
仓管员1名大专及以上学历，大专生优先，具备一定的电脑应用知识，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，具有团队合作意识，服从管理，工作认真负责，能够吃苦耐劳，有进取心，服从工作地点的安排。
收派员15名（1）年龄：40以内 学历：高中及以上；
（2）身体强健，能够吃苦耐劳；
（3）机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑；
（4）服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）；
运作员150名1、负责从事运输带上货物的分拣、装卸等搬运类工作；负责中转场内快件管理及卫生工作
2、初中以上学历
3、包住宿，试用期3400元，转正后4000-4500元
补码员10名初高中及以上，熟悉中转场快件中转分拣操作流程及要求
"1-2年运作员岗位工作经验
初分、审核岗位应由补码岗位晋升"
"熟悉需补码区域地址归属网点信息；
熟练操作分拣支持系统补码，补码效率不低于800票/小时。"
电脑计算机基础操作
经营管理储备干部6名岗位职责：
1、负责协助业务网点日常管理工作，处理员工争议、纠纷等问题；
2、负责协助业务网点现场操作管理及营运质量管理；
3、负责协助控制业务网点应收帐款及时回收率，协助控制业务网点费用支出；
4、负责协助对业务网点人员的业务培训，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核和奖罚；
5、负责协助业务网点大客户维护及协助开发，完成相关理赔谈判工作；
6、负责协助业务网点的安全管理工作。
岗位要求：
1、2017届全日制大专及以上学历应届生，专业不限；
2、优秀的学习能力、良好的团队协作意识与沟通能力；
3、具有基本物流管理知识，热爱物流行业；
4、熟悉office办公软件各项功能的操作；
5、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
6、能承受一定压力，善于学习和积累。
苏州电器科学研究院股份有限公司　展位号: K05
检验员若干岗位职责：
1、负责检测项目的实施；
2、对所使用的仪器设备试验前的检查和使用后的清理、归位工作，并做好仪器设备检查记录和使用记录；
3、负责被测样品的安全运输；
4、部门负责人和当班组长交办的其他事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业；
2、熟悉掌握Office软件；
3、接受三班，具有良好的职业道德、踏实稳重；
4、吃苦耐劳工作细心、责任心强，具备较强的团队协作精神；
5、遵守法律、法规、公司质量管理体系文件和安全管理制度，遵守公司的各种规章制度和部门内的纪律要求。
工程技术员若干要求：
1. 中专学历以上；
2. 电气、电子、机械类相关专业；
3. 有电工证、钳工证、叉车证等相关技能者优先；
4. 吃苦耐劳，适应加班。
职责：
1. 参与工程建设；
2. 电线电缆排放；
3. 设备安装；
4. 器具电焊加工；
5. 管道排放；
6. 上级安排的其他工程任务。
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: T18
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: T19
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: T20
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T22
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T23
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T24
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T25
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: T26
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T27
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
泰吉强电子科技(苏州)有限公司　展位号: T29
操作工若干年龄：16-34岁,男女不限, 能吃苦耐劳,工作态度认真就行
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T31
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T32
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
苏州工业园区汇龙塑业有限公司　展位号: P01
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
迈锐元器件科技(苏州)有限公司　展位号: P02
检查岗位作业员200名年满18周岁，吃苦耐劳
设备作业员80名年满18周岁，吃苦耐劳
苏州邦卓精密工业有限公司　展位号: P03
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
苏州华泰睿制电子有限公司　展位号: P04
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
苏州邦卓精密工业有限公司　展位号: P05
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: P06
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。

二、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
日月新半导体(苏州)有限公司　展位号: P07
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
上海匹依电子科技有限公司　展位号: P08
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
苏州阿拉提餐饮管理有限公司　展位号: P09
领班2名1.有餐饮工作经验
2.能协助店长处理店内日常状况
3.有餐饮管理经验者优先考虑
总账会计1名1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证（有中级职称以上优先）；
2、有4年以上相关专业的从业经验；
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法。
4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数；
5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
7、熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识，爱岗敬业，客观公正，良好职业操守；
仓管1名 1.熟悉仓库管理流程，有ERP系统操作经验者优先考虑
2.熟悉仓库进出货管理，踏实，能吃苦。
室内装修设计师1名1.能熟练运用CAD绘图软件，懂工程图纸
2.有店铺装修经验者优先考虑
3.负责日常店铺的装修与衔接工作
打荷若干1.记忆力好，能快速记住菜肴名称和配菜顺序。
2. 学习能力强，服从管理
切配若干1、负责协助食堂购物、切配菜、洗菜、打扫卫生等勤杂事务；

2、临时交办的其他事宜。
传菜员若干岗位要求：年龄不限，学历不限，五官端正，有一定服务意识，热爱酒店餐饮行业，能吃苦耐劳，有服务行业经验者优先，无经验可 培训，全职；
收银若干年龄18-30岁左右，学历初中及以上学历，五官端正，有一定服务意识，具备电脑上网操作基础，细致耐心，有服务行业经验者优先，无经验可培训，全职；
粗加工若干1.有餐饮工作经验，男女不限
2.做事细心，熟悉产品所需原料，记忆力好
灶台若干1.年龄25-40岁左右。擅长各类家常菜烹饪，有相关新疆菜烹饪经验者优先。
2. 能吃苦，抗压力强。3500元-5000元左右。
服务员若干18-30周岁，学历不限，五官端正，热爱酒店餐饮行业，能吃苦耐劳，有一定服务意识，有服务行业经验者优先，无经验可培训，全职；
吉田建材(苏州)有限公司　展位号: P10
出货担当1名1、有较强的沟通协调能力；
2、能熟练操作OFFICE软件；
3、熟悉生产管理运作流程及进出口业务流程，了解仓储管理流程。
组装工5名18周岁以上，能适应轮班12小时站立工作，高中或中专以上学历
检查员1名有一年以上检查工作经验
冲压工、作业员5名有工厂作业经验
注塑技术员2名有注塑经验
机加工工人2名有机加工工作经验优先。
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: P11
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。

二、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
神田工业(苏州)有限公司　展位号: P12
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
吴中经济开发区越溪康硕模具厂　展位号: P13
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
苏州邦卓精密工业有限公司　展位号: P14
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
苏州博泰人力资源服务有限公司　展位号: P15
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
绿点(苏州)科技有限公司　展位号: P16
镭雕技术员5名1、 高中以上学历，1-2年制作企业雷雕相关工作经验，有自动化调试经验优先。
储备技术员（无经验可）20名中专或同等学历， 经验不限，勤学肯做，可配合加班或倒班。基本工资3300/月，加班另计（2400底薪），综合工资5000+。有1-2年制造业工作经验优先考虑。
检验员20名中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验.
QE 工程师1名本科学历，机械类相关专业，英语四级，读写熟练，至少两年质量管控，质量管理方面工作经验，沟通能力强，有塑料行业QE工作经验者佳。
组装专案2名本科以上学历，2年以上工作经验，英语读写流利，４级以上；有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力；可配合加班。
电工4名中专或中技，身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业，有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验，肯吃苦，能配合倒班,需有电工证。
喷漆技术员7名中专以上学历，1-2 年制造企业涂装工作经验，可独立调漆/调枪，各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。
成型技术员若干成型技术员职位说明和要求如下：
1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题；
2. 执行工程师与技师的工作安排；
3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等；
4. 能独立操作上下模及上下原料；
5. 管理好所属区域5S；
6. 服从上级领导的工作安排。
CNC技术专案4名CNC专案要求：
１大专以上学历，３年以上工作经验。
２，英语读写流利，４级以上。
３，有cnc制程相关经验。会用ＵＧ软件编写刀路,，熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。
班/线长10名中专以上学历，1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力，可独立处理异常。
自动化技术员5名大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验.
有编程经验者优先.
量测检验员20名1.中专或中技毕业；
2.有一年以上品保量测得工作经验；
3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑；
4.具有一定识图能力；
5.可配合倒班。
大专及以上应届生亦可。
印刷技术员6名中专以上学历，两年以上制造企业丝网印刷工作经验， 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班！
加工组装技术员6名中专以上学历，机械类相关专业，会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高
苏州匠新餐饮管理有限公司　展位号: P17
招聘前厅服务员、副厨、后厨切配打荷、洗碗清洁若干小夏、小天招募令

工作地点：吴中区万达广场

加入我们，开启新职业生涯！
- 全面的服务培训
- 门店晋升计划
- 门店营业利润分红
- 工龄工资奖励
- 定期的培训课程
- 包食宿，成熟社区
先培训，后考核，再上岗！
培训期间提供生活补贴

【前厅服务员】
1、心态积极，阳光外向，形象佳；
2、积极服从公司制度及门店管理的安排；
3、作息规律，有较强的事业心和责任感；
4、积极进行餐前准备、营业服务、餐后收拾等事宜；
5、秉承“服务至上，微笑为先”的宗旨对待工作；

3000-4500/月


【后厨切配/打荷】
1、心态积极，阳光外向，效率高；
2、积极服从公司制度及门店管理的安排；
3、作息规律，有较强的事业心和责任感；
4、积极进行餐前准备、营业供应及餐后清洁等事宜；
5、严格按照“定量定标，严格执行”的标准进行；

3000-4500/月


【清洁工】
1、负责门店餐具清洗工作。

2000-3600/月
【收银员】
1、诚实守信，责任心强；
2、熟练收银及开票事宜；
3、熟练每日数据统计事宜；
4、熟练电脑操作；

3000-4500/月
比比电子(苏州)有限公司　展位号: P18
作业员15名招聘要求：18周岁以上,适应轮班工作，能吃苦耐劳，服从加班安排
薪资待遇：加班基数1940--2100元，综合津贴100-230元， 绩效/全勤130元， 轮班津贴早班8元/天，夜班12元/天
上班时间： 早班7：00—19：00（3.5小时班后加班），夜班19：00—7：00(4小时班前加班)，上六休一，
免费工作餐和唯亭，青剑湖，胜浦，斜塘等方向班车，不穿无尘服。丹麦外商独资企业,人性化管理，福利丰厚。
苏州市善正鑫木餐饮管理有限公司　展位号: P19
厨房帮工若干35-55周岁，男女不限，吃苦耐劳，身体健康，服从调配。主要做明档，洗碗，洗菜。杀鱼等
会计1名要求： 男女不限，服从安排，良好的沟通表达能力，22-30周岁，应届生优先考虑，持有会计初级证。
上班地点：苏州市人民路752号三元坊
接受单休者，上班朝九晚五
前厅主管若干18-30周岁，男女不限、高中及大专学历，有较强的服务意识，服从公司调配，有同岗位工作经验至少2 年以上，热爱餐厅管理工作，并愿意与公司共同发展。
基本工资4400+工龄+全勤 综合薪资4500-5000
储备干部若干18-30周岁，男女不限、高中及以上学历，有较强的服务意识，服从公司调配，熟悉及热爱餐饮行业工作并愿意长期发展.。
基本工资3100+工龄+全勤+加班补贴+顶岗补贴/提成
综合薪资：3600-4500
收银/领位员若干 18周岁-35周岁，男女不限、长相端正、无不良嗜好、吃苦耐劳、服从安排、良好的沟通表达能力，有无经验均可。
基本工资3400+工龄+全勤+加班补贴
综合薪资：3400-4000
传菜员若干 18周岁-55周岁，男女不限、长相端正、无不良嗜好、吃苦耐劳、服从安排、良好的沟通表达能力，有无经验均可。
带楼层基本工资3300+工龄+全勤+加班补贴
综合薪资：3400-4000
不带楼层 基本工资3100+工龄+全勤+加班补贴
综合薪资：3200-3800
服务员若干18周岁-35周岁，男女不限、长相端正、无不良嗜好、吃苦耐劳、服从安排、良好的沟通表达能力，有无经验均可。
基本工资2700+工龄+全勤+加班补贴+提成
综合薪资：3500-4500
苏州同鑫鸿精密机械有限公司　展位号: P20
数控车床技工4名1.学历年龄不限2.精通发那科或三菱数控系统 会编程 改机。3. 熟练使用测量工具 会磨刀 。4.有汽车领域车削零部件技术经验优先。5.能吃苦耐劳,服从安排.试用期1-3个月,表现好可提前转正,综合工资5000-8000元，五险一金，节日聚餐 红包 礼品；每年发放2次奖金 免费体检；夜班津贴 高温津贴 高温饮料 工龄补贴；每年有不等幅度调薪。
质量部巡检员4名1.年龄在22岁-35岁；2.有CNC精密零件质检两年以上工作经验优先考虑；3.穿厂服；4.能吃苦耐劳，服从安排。试用期1-3月，表现好可提前转正，综合工资4800元以上，男的包吃包住，女的包吃,试用期过后外宿有补贴，有稳定加班，5天8小时以外算加班，现长白班，后期会两班倒（半个月倒一次班），夜班有补贴；节假日有礼品发放，有聚餐、旅游、体检、一年发两次奖金，每年会有不等幅度调薪。
生产计划兼客服1名1.中专及以上学历
2.1年及以上相关工作经验
3.熟练操作办公软件
4.能配合加班
5.薪资面议
打包工（去毛刺，检验产品）1名1.年龄,18-40,常白班；2.负责出货的产品打包及产品去毛刺等；3.能吃苦耐劳，服从安排。试用期1-3月，表现好可提前转正，综合工资4000-5000，包吃住（包水电费，有空调）,试用期过后外宿有补贴，有稳定加班，5天8小时以外算加班，常白班；节假日有礼品发放，有聚餐、旅游、体检、一年发两次奖金，每年会有不等幅度调薪。
会计1名1、全日制本科及以上财务相关专业学历（条件优秀者可适当放宽要求）；2、2年以上制造业相关工作经验；3、持会计上岗证，熟练运用office、excel等软件；4、熟悉国家会计准则及相关的财务、税务、审计法规、政策等；5、工作细致，责任感强，具备良好的沟通能力、团队精神；6、苏州本地户口；已婚已育；7、薪资面议。
质量部质检员6名1.常白班；2.熟悉量具与检验设备的使用，视力正常，质量意识强；3.有汽车领域车削零部件检验经验优先；4.可看显微镜者亦可；5.能吃苦耐劳，服从安排。试用期1-3月，表现好可提前转正，综合工资4300元以上，女的包吃,试用期过后外宿有补贴，有稳定加班，5天8小时以外算加班，常白班；节假日有礼品发放，有聚餐、旅游、体检、一年发两次奖金，每年会有不等幅度调薪。
操作工10名1.初中及以上学历，18—40岁;2.操作机台，辅助技工的一些活等;3不穿无尘服，穿厂服，4.服从领导安排。试用期1-3个月，表现好可提前转正，综合工资4300-5300元；两班倒，夜班补贴18.5/天，包吃包住（包水电费，有空调） ,试用期过后外宿有补贴，有稳定加班常；节假日有礼品发放，有聚餐、旅游、体检、一年发两次奖金，每年会有不等幅度调薪。
倒材料1名1.常白班 2.初中及以上学历，30—50岁;3.负责材料的处理等 4不穿无尘服，穿厂服，5.服从领导安排。试用期1-3个月，表现好可提前转正，综合工资4300-5000元；包吃包住 ,试用期过后外宿有补贴，有稳定加班常；节假日有礼品发放，有聚餐、旅游、体检、一年发两次奖金，每年会有不等幅度调薪。
苏州博泰人力资源服务有限公司　展位号: P21
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
捷耐传动(苏州)有限公司　展位号: P22
工艺流程技术员 1名Objectives（目标）
Assist process engineer to ensure the technical support of production and continuous improvement of process. Manage part of process documentation.
协助工艺工程师给予生产技术支持,并负责生产工艺的持续改善。负责部分工艺流程文件的更新。
Main activities（主要工作）
？ Line validation according to procedure which includes CPK check, SOP update and other items to confirm with related departments;
根据流程进行产线验收，包括CPK测试，更新作业指导书，以及检查需要与其他相关部门确认的事宜；
？ Follow pilot production;
试生产跟踪；
？ Manage the tools for new line;
管理新产线的治具；
？ Provide technical support to production employee when they have technical issues;
向生产部提供技术支持；
？ Assist engineer for the industrialization of new process or projects;
协助工程师进行新工艺、新项目的工业化；
？ Other tasks assigned.
工程师分配的其它工作。

Profile(职位要求)
Education : College or above in Mechanical engineering机械相关专业，大专及以上学历
Experience : 3y experience in similar position in foreign companies三年以上外企类似工作经验
Special skill: Good communication skills. Simple automatism knowledge is a plus良好的沟通能力，自动化领域工作经验者优先
Languages : Ability to read and write English 能读写英文文件
Profile : Disciplined, structured, team player, professional attitude, hardworking, honest有组织、有纪律、有团队协作意识、专业负责、能吃苦耐劳、诚实守信
IT skills : MS Office + AutoCAD (or equivalent) 熟练操作MS Office软件，会CAD制图
Other : Can work during night shift or week-end if required 根据生产需求，可上晚班，或周末加班

Hierarchy（组织架构）
Report to Process engineer
向工艺工程师汇报
维修技术员1名Profile
Education: Vocational school in Mechanics or Mechatronics
中专或职高以上学历，机械或机电背景
Experience: 5-8y experience in similar position. Strong mechanical knowledge (hydraulic, pneumatic, assembly, machine..). Experience in foreign company preferred. Electrical and PLC knowledge is a plus.
5-8年机械维修或相关工作经验.具有较强的机械知识（液压，气动，装配以及机加工），有电路或电器维修资质为佳（PLC或电路控制），熟悉工装夹具或注塑模具为佳
Languages: Can read simple English.
了解简单英语
Profile : Disciplined, team player, professional attitude, hardworking, honest
为人诚实可靠，有团队很作，积极向上的工作态度
IT skills : Excel skills, ERP
能使用日常办公软件
Hierarchy
Report to the Production manager
Objectives
Handle the maintenance in the company (corrective and preventive): equipments (injection molding, assembly line and machining) and facilities. Manage the spare parts; make sure the down time rate in process matches the objectives.车间设备预防性保养及维护（成型，组装，机加，厂房），管控维修配件，确保停机时间控制在目标以内。
Main activities
？ Do the corrective maintenance for all the equipments and the facility
负责工厂内部所有设备的预防性维护
？ Be responsible to do the preventive maintenance plan and follow it
制定预防维护计划并定期实施
？ Record maintenance activity
？ 记录维护保养记录
？ Verify that the daily check is well done in production
确认制程中的生产日常点检是否有效实施
？ Train production staff to daily maintenance check
培训生产员工如何做日常点检
？ Follow maintenance indicators: EFR, MTTR and the monthly repairing cost. And take the actions if needed
有效跟进各项维护指,设备故障率，平均故障维修时间，月底维修成本支出，并能做出有效的改善行动
？ Support the EHS and CIP program in plant; take actions for the improvement of fixtures, tool, and equipments and so on
支出工厂内部的持续改进及安全项目，对使用的治具，工装，设备等能做出合理改善
？ Control spare parts inventory and 5S
管理维修备件并确保设备及配件有好的储存
？ Monitor and check the power consumption of plant.
监控工厂内部用电消耗
生产线作业员15名高中以上学历;
一年以上机械组装行业的工作经验为佳;
薪资
底薪:2333/月
绩效:500/月
交通津贴：10元/天（实际出勤日）
高温津贴200/月，额外20/天
生日，元旦、妇女节、端午、中秋福利共1000元。
带薪年假
年固定13薪+奖金(根据公司业绩定奖金额度,一般奖金为额外2个月工资)
工作环境良好，有通风降温系统
常白班





苏州紫翔电子科技有限公司　展位号: P23
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: P24
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。

二、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
神田工业(苏州)有限公司　展位号: P25
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
苏州华泰睿制电子有限公司　展位号: P26
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: Q01
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。

二、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
江苏路劲物业服务有限公司苏州分公司　展位号: Q02
维修工5名20-50岁；1年以上工作经验，具有高低压运行操作证/进网操作证。上六休一，可提供住宿，包工作餐。3700元/月
小区保安25名年龄18-40周岁；身高170cm以上，初中及以上学历；身上无伤疤、纹身、刺青，身体健康、无不良犯罪纪录；退伍军人优先录用。
薪资待遇：月综合工资4000至5000元，12小时/天，包住包吃.
售楼部礼宾员10名30岁以下；身高180cm以上，初中及中专以上学历；身上无伤疤、纹身、刺青，身体健康、无不良犯罪纪录；退伍军人优先录用。
薪资待遇：上六休一，12小时/天，4000-5000，提供住宿。
客服管家15名岗位要求：
1、中专及以上学历，性别不限，形象气质佳，酒店管理、旅游管理或物业管理相关专业优先；
2、具有较好的沟通能力，良好的服务意识；
薪资待遇：做六休一，8小时/天，无晚班，月薪4100元/月，包吃包住。
售楼场接待2名30周岁以下，身体健康，身材匀称、五官端正，身高165cm以上；
薪资待遇：上五休二，月薪3500-4500元餐补，免费提供住宿。
长城宽带网络服务有限公司嘉兴分公司　展位号: Q03
办公文员1名有无经验均可 做六休一
长宽调度1名18周岁以上，能吃苦 做二休一
长城宽带市场推广若干18-40周岁 有无经验均可
长城宽带安维专员若干18周岁-40周岁，有无工作经验均可
苏州传香餐饮管理有限公司　展位号: Q04
收银员4名20-30岁，五官端正，工作细心，责任心强，需实习服务员岗位工作，综合薪资2700～3500元
门店出纳1名会计专业或相关专业毕业；大专以上学历，具有较强的积极性、责任心、上进心。主要负责对门店备用金管理，日常收支，银行解款，门店库房管理，物品申购，验收，收发等。综合薪资2500-3000元
打荷/切配10名18岁以上，吃苦耐劳，责任心强， 薪资2500-4500元
迎宾员5名18-30岁，五官端正，口齿清晰，工作细心，需实习服务员岗位工作，综合薪资2700～3500元
人事行政助理1名　　1、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
　　2、公司内部员工档案的建立与管理;
　　3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
　　4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
　　5、负责考勤及工资绩效的核算;
　
餐厅经理3名男女不限，25-35岁，大专以上学历，人品好，形象气质佳，三年以上相关工作经验，有大型连锁餐饮等管理工作经验者优先，有较强的管理能力和沟通、协调能力，有良好的团队意识，培训能力，责任心强，能适应公司各个连锁店间的调遣，能接受公司外派。
储备干部20名大专及以上学历，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心，具有良好的职业道德，热爱餐厅管理，有一定的实战经验，关注团队协作，熟悉计算机操作办公软件，年收入4-7万
厨师长2名年龄28-38岁，有10年从业经验，有三年以上厨师长工作经验，熟悉川菜，湘菜菜系，有在大中型连锁中餐企业任厨师长/副厨的工作经验，有良好的厨房现场管控经验，熟悉各档口的操作流程，善于成本控制，能认同公司企业文化,具备带领团队的能力，有一定的电脑操作能力，综合薪资12-20万
服务员10名16-40岁，五官端正，无不良嗜好，吃苦耐劳，有无经验均可，综合薪资3000～3500元
传菜生10名16-40岁，五官端正，无不良嗜好，吃苦耐劳，有无经验均可，综合薪资3000～3500元
保洁/勤杂工8名男女不限，55岁以下， 吃苦耐劳，综合薪资2500～2800元
厨 师4名三年以上川菜炉灶经验，学习能力强， 薪资面议
厨房学徒10名16-26岁，吃苦耐劳， 薪资2500元-4500元
维修工1名25-40岁，中专以上学历，1年以上工作经验，具有低压电工维修证和熟悉厨房设备的维护和保养，持有驾驶证者优先
苏州科逸住宅设备股份有限公司　展位号: Q05
销售经理3名1、大专以上学历，1年建筑或内装修销售经验；连锁酒店或公寓装修销售经验者优先。优秀应届生亦可考虑
3、会看装修图，具备基础的CAD绘图技能，熟悉办公软件
4、优秀的表达沟通力和理解力，商务谈判与执行能力，能接受出差
采购员2名1、大专及以上学历，2年以上采购工作经验，熟悉采购流程，
2、抗压能力强，有责任心，较强的沟通协调能力，熟悉内装行业优先录取
3、能接受出差
文员2名文职类的工作，考勤汇总，异常处理，完成经理安排的其他事情，有财务人事相关经验优先考录
售后专员20名1、22—40岁，初中以上学历，有水电安装室内装潢施工经验优先考虑，能吃苦耐劳,服从安排，集体培训
2、公司直招缴纳社保
室内设计师3名1、2年以上室内设计工作经验，懂材质，能独立完成设计方案，能精确掌握各种设计风格；
2、能熟练运用设计等相关软件，熟悉内装设计；
见习项目经理20名公司集中培训，有1年以上建筑工程或室内装修工程等项目工程管理工作经验、熟悉安装、售后服务体系流程、有项目管理、水电安装工程、建筑施工、装饰装修等的相关知识，熟悉CAD软件，office办公软件，能适应出差。
施工员10名1、年龄25-35周岁，大专及以上学历，熟练操作CAD软件，2年以上建筑行业项目管理经验，能接受出差，
2、公司集中培训，有工地实习经验的优秀应届毕业生也可考虑。
项目经理5名有5年以上建筑工程或室内装修工程等项目工程管理工作经验、熟悉安装、售后服务体系流程、有项目管理、水电安装工程、建筑施工、装饰装修等的相关知识，熟悉CAD软件，office办公软件，能适应长期出差。
苏州生益科技有限公司　展位号: Q06
食堂厨工2名招聘要求：45周岁以内，吃苦耐劳，身体健康，具有一年以上的工作经验者优先。
工作时间：八小时三班制
生产操作工20名无色弱色盲，身体健康，中专或高中同等学历，适应8小时三班工作。
厂区保安3名招聘要求：35岁以下，初中及以上学历，身高在1.70米以上，退伍军人优先录用。
上班时间：八小时三班制
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: Q07
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。

二、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
曙光制动器(苏州)有限公司　展位号: Q08
作业员6名1、女身高158以上，男身高170以上
2、需要翻班，两班制
3、能吃苦耐劳（公司车间有粉尘、噪音）
4、年龄30岁以内
5、初中以上学历，必须懂26个英文字母

苏州伍岛餐饮管理有限公司　展位号: Q09
服务员20名1、年龄18-38岁，身体健康，品行端正，无违法记录。
2、在Starbucks、Mixsalad、新元素等连锁餐饮企业工作经验者优先。
3、服从店长安排。
苏州同鑫鸿精密机械有限公司　展位号: Q10
数控车床技工4名1.学历年龄不限2.精通发那科或三菱数控系统 会编程 改机。3. 熟练使用测量工具 会磨刀 。4.有汽车领域车削零部件技术经验优先。5.能吃苦耐劳,服从安排.试用期1-3个月,表现好可提前转正,综合工资5000-8000元，五险一金，节日聚餐 红包 礼品；每年发放2次奖金 免费体检；夜班津贴 高温津贴 高温饮料 工龄补贴；每年有不等幅度调薪。
质量部巡检员4名1.年龄在22岁-35岁；2.有CNC精密零件质检两年以上工作经验优先考虑；3.穿厂服；4.能吃苦耐劳，服从安排。试用期1-3月，表现好可提前转正，综合工资4800元以上，男的包吃包住，女的包吃,试用期过后外宿有补贴，有稳定加班，5天8小时以外算加班，现长白班，后期会两班倒（半个月倒一次班），夜班有补贴；节假日有礼品发放，有聚餐、旅游、体检、一年发两次奖金，每年会有不等幅度调薪。
生产计划兼客服1名1.中专及以上学历
2.1年及以上相关工作经验
3.熟练操作办公软件
4.能配合加班
5.薪资面议
打包工（去毛刺，检验产品）1名1.年龄,18-40,常白班；2.负责出货的产品打包及产品去毛刺等；3.能吃苦耐劳，服从安排。试用期1-3月，表现好可提前转正，综合工资4000-5000，包吃住（包水电费，有空调）,试用期过后外宿有补贴，有稳定加班，5天8小时以外算加班，常白班；节假日有礼品发放，有聚餐、旅游、体检、一年发两次奖金，每年会有不等幅度调薪。
会计1名1、全日制本科及以上财务相关专业学历（条件优秀者可适当放宽要求）；2、2年以上制造业相关工作经验；3、持会计上岗证，熟练运用office、excel等软件；4、熟悉国家会计准则及相关的财务、税务、审计法规、政策等；5、工作细致，责任感强，具备良好的沟通能力、团队精神；6、苏州本地户口；已婚已育；7、薪资面议。
质量部质检员6名1.常白班；2.熟悉量具与检验设备的使用，视力正常，质量意识强；3.有汽车领域车削零部件检验经验优先；4.可看显微镜者亦可；5.能吃苦耐劳，服从安排。试用期1-3月，表现好可提前转正，综合工资4300元以上，女的包吃,试用期过后外宿有补贴，有稳定加班，5天8小时以外算加班，常白班；节假日有礼品发放，有聚餐、旅游、体检、一年发两次奖金，每年会有不等幅度调薪。
操作工10名1.初中及以上学历，18—40岁;2.操作机台，辅助技工的一些活等;3不穿无尘服，穿厂服，4.服从领导安排。试用期1-3个月，表现好可提前转正，综合工资4300-5300元；两班倒，夜班补贴18.5/天，包吃包住（包水电费，有空调） ,试用期过后外宿有补贴，有稳定加班常；节假日有礼品发放，有聚餐、旅游、体检、一年发两次奖金，每年会有不等幅度调薪。
倒材料1名1.常白班 2.初中及以上学历，30—50岁;3.负责材料的处理等 4不穿无尘服，穿厂服，5.服从领导安排。试用期1-3个月，表现好可提前转正，综合工资4300-5000元；包吃包住 ,试用期过后外宿有补贴，有稳定加班常；节假日有礼品发放，有聚餐、旅游、体检、一年发两次奖金，每年会有不等幅度调薪。
林斯特龙纺织品服务(苏州)有限公司　展位号: Q11
客服代表（欧企直招）1名1、踏实，勤奋，机灵，精通excel, 有英文读写基础，英文邮件处理能力。
2、了解客户需求，了解客户和公司客户归档，了解客户服务的程序， 充分了解纺织品租赁模式和产品了解价格和价格系统。
3、上五休二，五险一金，年假，旅游。
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: Q12
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。

二、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
乳山金鼎房地产开发有限公司　展位号: Q13
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: Q14
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。

二、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州川鹏塑料有限公司　展位号: Q15
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
苏州卓诚企业管理服务有限公司　展位号: Q16
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
神田工业(苏州)有限公司　展位号: Q17
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: Q18
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。

二、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
泰科电子(苏州)有限公司　展位号: Q19
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
太极半导体(苏州)有限公司　展位号: Q20
一线作业员（劳务派遣）50名高中或中专学历；无色盲色弱；可进行12小时制轮班；无不良雇用记录；具有半导体从业经验者优先。
苏州东方铁塔有限公司　展位号: Q21
安全员1名大专及以上学历，熟练使用消防器材，负责公司生产运行安全管理、应急体系建设、安全教育培训、安全防范及安全事故的处理，熟悉工伤的包扎与救护，具备危险源辨识、评价等相关技能。在生产型企业从事安全员工作一年以上优先。
绘图员4名大专及以上学历，机械专业，熟练掌握CAD软件
操作工20名35-45周岁以下，初中以上学历，能吃苦耐劳，工作时间9-10小时/天。月工资：5000元左右/月。（具体工种：钻孔、切割、冲孔、打磨等）
气保焊工10名35-45周岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，需有气保焊工作经验三年以上。工作时间8-9小时/天，工资：5000-8000元/月（根据熟练程度定薪资）
设备维修员2名大专及以上学历，机械类专业，负责公司数控设备的维修与保养(行车、电焊机等机器）学习能力强，较强的适应能力，吃苦耐劳,工作认真负责.
工艺员2名大专及以上学历，机械专业，熟练操作CAD
文员3名20-38周岁以下，大专学历，专业不限，熟练操作Excel、Word等办公软件，头脑灵活，机械类专业优先。
昆山葆力保安服务有限公司　展位号: Q22
保安5名1、身高:男身高170CM以上,女身高160CM以上,有无保安经验均可.
2、年龄:18岁-38周岁之间,
3、学历:初中以上学历（会26个英文字母）
4、无案底,无不良嗜好,爱岗敬业,有责任心.
5、军人优先录取另外持有保安证或其他保安资格证书待遇从优，经审核可以破格晋升。
6、薪资待遇：3600~4500元
总台 前台 大厅5名1、五官端正，形象气质佳，能服从公司安排
2、熟悉使用办公自动化软件
保洁员20名年龄55周岁以下，五官端正，身体健康，无不良嗜好，无犯罪前科，能服从公司安排，六天八小时制，提供食宿，综合工资2400元。
保洁主管1名1.年龄25-45岁，3年以上工作经验，至少3年以上管理工作经验有清洁管理工作经验者优先。
2.具有良好的沟通协调能力及管理能力。
3.具有丰富的清洁及知识
4、工作时间：上六休一，每天8小时
5、薪资待遇：3500左右
苏州毕毕西通讯系统有限公司　展位号: Q23
操作工20名底薪2136+全勤100(满一年为150）+绩效（150-200元）+住房(100-150元)+岗位(120-300元)+入职报到奖金（200元）。
二班倒，加班稳定，白班补贴：11元。夜班补贴：15元。
税前综合4500-4700
公积金类型：可自选，甲类，乙类，乙类+住房。
初中或以上学历，身体健康；能吃苦耐劳，能上夜班；无过敏史，
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: Q24
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。

二、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
虹光精密工业(苏州)有限公司　展位号: S01
冲压作业员 3名高中/中专/中技学历，吃苦耐劳并能配合加班，有冲压经验2年以上者优先。
成型车间作业员30名高中/中专/中技等学历，身体健康，能吃苦耐劳,有塑胶经验。
神田工业(苏州)有限公司　展位号: S03
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
苏州邦卓精密工业有限公司　展位号: S05
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
苏州工业园区恒泰第一太平物业管理有限公司　展位号: S08
品质专员1名1. 配合公司管理评审的组织与开展工作。
2. 协助品质主管完成公司体系认证、监督审核、换证复审工作。
项目经理1名1.3年以上物业公司管理经验，3年以上同岗位管理经验，具有较强的组织协调能力；
2.熟悉国家、政府有关物业管理方面的政策、法规；
3.具有较强的综合素质和行政管理能力，有良好的敬业精神和职业道德操守；
4.具备物业经理岗位证书或物业管理师资格证书。
电气技工4名1.有物业设备维修工作经验
2.有强电系统维修保养的工作经验
3.持有相关上岗资格证
物业保安7名1. 有秩序维护工作经验；
2. 掌握与工作相关的安全法规、物业服务中心制定的各项安全规章制度，并在工作中不折不扣的执行
3. 负责指定岗位的执勤工作，在第一时间紧急、妥善地处理指定岗位及周边责任区发生的治安问题或突发事件，确保指定岗位及周边责任区的安全；
物业客服文员5名1. 有物业客服工作经验，严格执行公司客户服务相关体系文件标准；2.负责办理入住、退租手续，负责客户各类费用的收缴管理工作；3.负责对小区内客户的档案管理、做好各类资料归档工作； 4. 负责处理所管辖区域客户的诉求（投诉、意见），及时处理跟踪反馈。
暖通技工(空调运行）3名中专以上学历，具有大型商业地产、房地产企业或知名物业管理公司中央空调、给排水工作经验，熟练掌握设备的运行操作及维修知识，可独立处理日常工作，熟悉项目的前期介入。持有相关岗位操作证书。



工程领班1名1、熟悉掌握所管辖范围设备、设施运行、维修的有关专业知识及供配电、给排水、消防等系统；
2、负责项目设备、设施的管理、维护、维修、保养工作；
3、2年以上同等岗位、优秀的领导能力、良好服务意识、综合分析能力。
综合维修7名1、初中及以上学历，3年以上物业维修工作经验，40周岁以下，身体健康；
2、熟悉门窗、瓦工、木工、油漆工等工作；
3、有良好的客户服务意识；
4、具备一定的沟通协调能力；
5、具备较强的执行能力和独立工作能力；
6、大中型物业行业或高端服务业（如酒店服务行业、航空业）工作经验者优先；
7、能适应轮休倒班制，如有需要，可加班工作。
工程主管2名1、有多年大型商厦或写字楼工程主管工作经验，有较全面的工程管理经验，具备专业职称及技术职称证书；
2、熟悉各类机电系统的原理，能熟练编制各类规程制度及相关工作计划；
3、具备良好的协调沟通能力及应变处事能力；
4、持物业管理培训上岗证。
工程文员1名1.应届毕业生即可。
2.协助项目经理整理、打印各类报告、文件资料及技术资料等。
3.负责工作部内部的文件、资料。根据维保计划及时收集各类工程部运行有关的记录、资料、文件，按规定进行存档、管理。
4.负责设备技术档案资料的整理存档，按管理规定进行档案管理。
5.组织、参加工程部例会、培训，做好会议记录并整理下发。
泰吉强电子科技(苏州)有限公司　展位号: S13
操作工若干年龄：16-34岁,男女不限, 能吃苦耐劳,工作态度认真就行
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: S18
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。

二、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
格力电器(合肥)有限公司　展位号: S19
基层作业员若干身体健康，能服从公司安排，认同公司企业文化，能吃苦耐劳。
蓝尔文化发展(苏州)有限公司　展位号: S20
高端亲子餐厅服务员若干岗位职责：
1、根据公司要求认真做好桌椅、餐厅卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用；
2、接待用餐的小朋友及家长应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供细致周到的服务；
4、善于向顾客介绍本餐厅特点及特色菜品；
5、配合餐厅工作，服从领导的工作安排，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、年龄20-30岁，身体健康，热情亲切，服务意识强；
2、品行端正，能吃苦耐劳，职中以上文化程度；
3、公司提供各类培训，有英语基础交流优先考虑。
高端亲子中心行政接待若干岗位职责：
1、负责中心前台来电接听；
2、负责中心会员卡签到上课、系统签到更新；
3、负责中心来访嘉宾的接待、登记和指引工作，并及时通知被访人；
4、负责公司内部的行政事务；
5、配合课程顾问的销课工作；
任职要求：
1、中专及以上学历，一年以上相关工作经验；
2、熟练使用OFFICE办公软件，会操作电子办公设备；
3、工作热情积极、细致耐心、喜欢小孩子，
4、性格开朗、相貌端正、待人热诚；
5、具有良好的沟通、协调能力；
高端亲子中心保洁人员若干岗位要求：
1、负责中心内所分配区域的卫生清洁工作；
2、保证按质按量的完成所分配的任务；
3、听从分配和安排。
任职资格：
1、个人资质：身体健康、吃苦耐劳、，做事利落、喜爱小孩子有亲和力；
2、相关工作经验：一年以上相关工作经验者优先；
3、工作地点：园区星湖街塘浦路口；
4、福利待遇：免费高质量工作餐、免费提供员工宿舍、可提供五险一金、节假日福利
苏州鼎邻餐饮管理有限公司　展位号: S21
会计1名有经验以及会计证
1、负责日常收支的管理和核对；
2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
3、工作认真，态度端正
4、领导行政专员完成日常工作事物。
5、每月进项税销项税抵扣以及开票。
市场经理1名任职资格:
1、大专或以上学历，市场营销或相关专业；
2、有5年快速消费品、推广、开发、销售经验；
3、了解团膳运营模式，在团膳行业有工作经验。
6、有较强组织协调能力，团队意识，能承受工作压力，有一定时间管理能力和和自我任务驱动能力。
7，有资源潜在客户者优先。
市场专员4名任职资格:
1、大专或以上学历，市场营销或相关专业；
2、有2年快速消费品、推广、开发、销售经验；
3、熟悉或喜爱餐饮行业，了解团餐（团膳、员工餐）及其运营模式，有客户资源优先；
4、思维敏捷、积极进取，对市场有敏锐的触觉，擅长与人沟通；
5、为人诚实、正直，有亲和力，有较强适应能力，性格开朗、责任心强；
6、有较强组织协调能力，团队意识，能承受工作压力，有一定时间管理能力和和自我任务驱动能力。
7，有资源潜在客户者优先。
万通(苏州)定量阀系统有限公司　展位号: S22
IPQC1名1.熟悉ISO9001检验控制、不合格品控制、产品标识和追溯性控制、检验试验状态控制以及相关的ISO程序文件。
2.会使用一般的测量工具，如游标卡尺、高度仪、三坐标测试仪器等。
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: S23
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。

二、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
堪泰电子科技(上海)有限公司苏州分公司　展位号: S24
焊接操作工 若干 瑞士企业，正式工，直接和公司签订合同。

招聘要求：

初中以上学历，18-35岁，有3年以上相关工作经验，有电子厂焊接经验优先
勤奋肯干，吃苦耐劳，愿意在公司长期发展。

工作环境：中央空调，常年恒温恒湿，工作场所干净整洁，无化学品味

薪资待遇：综合月收入：7000元

公司福利：提供工作餐，员工宿舍，夜班补贴，10天带薪年假，五险一金
每天8小时工作制，周末5小时，可双休

公司地址：苏州园区东富路42号华裕工业坊5栋
北京外企德科人力资源服务苏州有限公司　展位号: S25
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: S26
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。

二、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V04
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V05
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V06
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
苏州市君阁餐饮有限公司　展位号: V07
厨务工（切配）8名年龄18-30，有经验者佳，综合薪资3400-4000包吃住(奖金另计)
工作内容：切配
工作时间:上六休一，月休5天

李公堤店地址:李公堤4期影院楼栋103、203号

服务员5名服务员10名、传菜8名，18-25岁，综合薪资3400-4000（另有奖金金）
工作时间:上六休一，月休5天（包吃住）
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: V08
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。

二、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V09
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
盖茨优霓塔传动系统(苏州)有限公司　展位号: V13
普通作业员(男/女）12名高中、中专或同等学历，吃苦耐劳，接受三班倒。
公司提供免费工作餐、班车、更衣室及浴室。加班基数：2250-2350（试用期后）
公司地址：一厂区：苏州工业园区海棠街15号
电气技术员1名1. 机械/机电等相关工科专业，中专及以上学历；
2. 持有低压电工操作证，适应三班倒；
3. 对气动/液压及PLC（三菱）有一定了解；
4. 本职位为公司正式工，工作地点在工业园区海棠街15号
柿沼制冷(苏州)有限公司　展位号: V14
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
北京合众源房地产信息咨询有限公司苏州分公司　展位号: V15
市场推广员30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责；
具有服务意识，能适应较大的工作压力；
机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
置业顾问30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责；
具有服务意识，能适应较大的工作压力；
机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V16
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V17
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V18
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V19
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V24
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V25
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V26
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
瀚德汽车产品(苏州)有限公司　展位号: S27
仓库管理员1名1. 需持有叉车证，能够熟练操作（林德）叉车；
2. 3年仓库管理经验，汽车行业优先；
3. 具备仓库操作相关经验、熟悉仓库管理流程；
4. 电脑及ERP系统操作熟练；
5. 具备良好的敬业精神，有上进心，反应灵活，工作认真负责，沟通能力和接受能力强,能吃苦耐劳。

江苏美集国际物流有限公司　展位号: S28
仓管10名仓管要求：
1、愿意在仓库学习各项操作
2、吃苦耐劳
3、有较强的适应能力
4、如有叉车证，相关仓库工作经验者优先录用；无叉车证，也可以参加公司培训；
工作时间：
上五休二，8小时制，加班稳定
福利：
1、有厂车，提供工作餐
2、根据国家规定缴纳社会保险，社保和住房公积金公司全部承担
3、每年年初会有基本工资的普调
4、满一年以上会有工龄工资
5、入职后享受相应的节假日津贴、年终奖、绩效考核奖励、生日福利
公司尾牙活动、职工旅游、年度体检
苏州市云房源软件服务有限公司　展位号: S29
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
江苏华润万家超市有限公司　展位号: S30
电工1名身体健康，年龄在40周岁以下；具备电工证；有零售行业或者酒店餐饮行业工作经验优先。
服务台/收银主管1名男女不限，18-35周岁，中专及以上学历，有相关同等职位工作经验一年以上；
服务台员工4名18-40周岁，高中及以上学历。能熟练使用电脑，具有一定的沟通能力和服务意识，无经验可带薪培训
防损员8名男女不限，18-40周岁，高中及以上学历。人品正直，工作严肃、认真、实事求是，具有良好的沟通能力和服务意识，具有较强的团队合作意识，退伍军人优先，无经验可带薪培训。
收银员10名男女不限，18-40周岁，高中及以上学历。普通话流利，熟悉当地方言；有一定沟通能力和服务意识；有较强的团队合作意识，无工作经验可带薪培训。
理货员10名男女不限，18-40周岁，高中及以上学历。身体健康，能吃苦耐劳，服从公司安排，能够长期稳定从事该工作。工作经验不限，无经验可带薪培训
兼职小时工10名男女不限，18-50周岁，每天可固定提供4小时上班时间，无经验可带薪培训。根据实际情况安排至收银、防损、理货等岗位，月工作时间120小时，18.50元/时
平面设计专员1名18-32周岁，大专及以上学历，平面设计等相关专业或1年同等岗位工作经验，能熟练使用PHOTOSHOP，AI等常用设计软件，优秀应届毕业生亦可；
部门助理3名18-32周岁，中专及以上学历，能熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，优秀应届毕业生亦可
相城阳澄湖度假区鱼米之乡拾捌灶饭店　展位号: S31
厨房精英若干阳澄湖鱼米之乡十八灶立足阳澄湖本土新鲜材料制作，诚聘苏州本帮农家菜、蒸菜、土菜等系列厨师。如果你后厨三年以上经历，且有一技之长，可以来施展才华，待遇面议。
传菜员10名1、年龄18-30岁，身体健康，有上进心，团队合作
2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
工作时间：9：00-13：30，16：30-21：00
1、谦虚上进，做人实在，本饭店提供良好的发展平台，实行管理职位内部晋升制度，年末更有丰厚的年终奖励。我们期待有理想有抱负的您加入我们的大家庭。
2、本店提供免费食宿，宿舍环境优雅，干净，配有无线wifi、空调，热水器，洗衣机，等生活电器，配有电视机，台球桌等娱乐设施。
服务员 传菜员20名1、年龄18-30岁，身体健康
2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
工作时间：9：00-13：30，16：30-21：00
1、谦虚上进，做人实在，本饭店提供良好的发展平台，实行管理职位内部晋升制度，年末更有丰厚的年终奖励。我们期待有理想有抱负的您加入我们的大家庭。
2、本店提供免费食宿，宿舍环境优雅，干净，配有无线wifi、空调，热水器，洗衣机，等生活电器，配有电视机，台球桌等娱乐设施。
苏州工业园区福乐食阁　展位号: S32
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: S33
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。

二、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: V29
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
富莱顺(苏州)精密橡胶制品有限公司　展位号: V30
生产部无尘室操作员工5名公司直招.综合工资3800-4500
生产/混料操作员1名任职要求：
1.具有一年以上橡胶炼胶、配料工作经验；
2.对材料性能及橡胶配方有一定的了解；
3.有一定的组织能力，个性良好，易沟通。
职位职责：
1.负责橡胶原材料混炼生产操作；
2.协助进行新模试样的相关工作；
3.上级安排的其他工作。

欧莱雅(中国)有限公司苏州分公司　展位号: V31
仓库操作工(收货部门)2名高中或高中以上学历，有从事物流方面的工作经验优先，身体健康，吃苦耐劳，踏实稳定，可配合加班，有良好的进取心及敬业精神。不倒班，需有叉车证。
仓库操作工(提货部门)20名高中或高中以上学历，有从事物流方面的工作经验优先，身体健康，吃苦耐劳，踏实稳定，可配合加班，有良好的进取心及敬业精神。不倒班，无需叉车证。
同方国际信息技术(苏州)有限公司　展位号: V32
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: V33
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。

二、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: V37
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
美蓓亚电子科技(苏州)有限公司　展位号: F01
作业员20名招聘 18-33.岁，底薪2220（加班基数），全勤300，房补300，夜补14，白补4元，无尘衣津贴补助5元/班，岗位津贴50-150元上六休一，两周转一次班，税后薪资4500-4800 免费工作餐和厂车，税前全额缴纳五险一金
莹特丽化妆品(苏州)有限公司　展位号: F02
物料员1名-大专学历，应届生亦可，能配合轮班；
-工作认真负责，对物料管理流程熟悉；
-会使用SAP系统；
-良好的团队合作精神，良好的工作习惯。
-物料接收；
-退料及产品入库；
-标签打印。
生产操作员30名1．高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班
2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强
3．身体健康，吃苦耐劳
混料操作员10名1.对数字敏感，无色盲；
2.工作热情；
3.高中或中专以上学历，一年以上相关工作经历。
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: F03
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、客服专员
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：中专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
诚聘：销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。

二、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
太仓中集集装箱制造有限公司　展位号: F04
太仓中集大量招工100名年龄18-42周岁，身体健康，无纹身烟疤。
焊工（含学徒）.普工80名18至40周岁，身体健康，无纹身，无烟疤，没做过大型手术，没骨折过，能吃苦耐劳即可。综合工资6000--8500
苏州天华新能源科技股份有限公司　展位号: F05
保洁2名40-50岁，有保洁经验优先，能够吃苦耐劳
食堂勤杂工1名吃苦耐劳
模切机工若干有平刀、圆刀、小孔套冲相关经验
缝纫工5名一、职位要求
1.有服装车缝经验
2.能熟练操作电动缝纫机
3.能吃苦耐劳
作业员若干要求：能吃苦耐劳，能配合倒班，能配合加班
检验员 1名1.有品保经验优先
2.能熟练使用办公软件及一般检测工具
3.能配合加班
4。工作地点在郭巷
机修工1名1.有机修相关经验
2.持有低压电工证
3.有锅炉操作证优先
4.能适应两班倒
厨师1名要求：有1年以上烧大锅菜经验，25-45岁
苏州工业园区司南人力资源职介有限公司　展位号: F06
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.144.17.45
华高科技(苏州)有限公司　展位号: F07
CCE产品工程储备干部2名电子相关专业，英语4级，部门实习半年。
Repairman/电子维修员(JZP42000275K)1名1.中专以上
2 两年以上ICT/FCT测试维修经验
TDE测试研发工程-储备干部2名要求2015年或应届毕业生，电子、机电、英语专业优先；分到部门实习半年。
Inspector/出货检验员1名中专或高中以上学历
至少一年QA出货检验员工作经验
熟悉IPC质量标准
吃苦耐劳
储备干部10名要求2015年或应届毕业生，电子、英语专业优先；
SMT Technician2名大专以上学历
两年以上SMT技术员工作经验
熟悉Fuji,环球GSM设备,DEK,MPM印刷机。
AOI Technician(JZM20000698K)1名要求：
1.大专及以上学历，机械相关专业
2.有1-3年AOI工作经验，熟悉Holly、ALeader、OMRON
3.AOI程序制作、优化、和SMT机器的日常维护及保养
4.适应上12小时轮班
职位描述：
1.制作AOI程式、优化程式
2、调整参数，提升检出率、直通率
3、AOI机器的维修与保养
作业员30名18-38岁，无纹身烟疤，综合工资税前4000左右。
仓务员10名有物料工作经验，需要提供离职证明，接受背景调查
仓管员2名1、有叉车证
2、有仓库管理经验
3、离职证明
4、接受背景调查
工程/管理培训生若干电子类、机械类、机电类、计算机（C#/SQL/.NET)、工程类、管理类相关专业
英语良好
实习部门有测试研发岗，设备工程岗，讯息管理岗、品质管控岗、办公室管理岗等。
ME Technician(JZA10000637K)若干1.大专，机械相关专业
2.熟悉各机构零部件（冲压件/塑胶件/机加工件）
工作职责：
1.协助ME对机构件的测量评估
2.协助ME进行一些简单的包装设计，并做评估
3.协助ME处理一些日常事务
PQE Technician / PQE 技术员(JZQ10000370K)1名1.U-graduate/technical graduate;
2.At least 2 years experience as QA/QC staff in related field;
3.Fluent in English – both in written and speaking;
4.Experience on different QC tools and other related QC methodologies;
5.Technical/analytical abilities;
6.Hardworking.
1.Arrange Daily inspector work as per instruction of Immediate superiors;
2.Provide continuous on job training to build up inspector capability;
3.Instantaneous feedback quality problem to manager, engineer for problem solving;
4.Conduct activity assigned by QA supervisor, QA Engineer, or QA Manager;
5.Assist on conducting training to new workers and inspectors;
6.Provide regular report concerning the assigned activities;
7.Provide proposals for quality improvement;
8.Report any unsafe condition to the management for immediate remedial action and corrective action in.
Customer Service Officer/客服专员（JZC50000752K）若干Job Responsibilities:
1.Download order and forecast from customer system. Prepare the analysis, call meeting with customer team if any big change;
2.Prepare and maintain quotation in system, Send the update price list to shipping and finance every month.
3.Update system for customer demand & PO with the latest order analysis; download documents and prepare meeting minutes and signature.
4.Arrange shipment, daily shipment requirement.
5.RMA Outstanding summary and RMA shipment arrangement set up the filing system.
6. Issue the project Development Order after get the customer PO and quotation, and ask Shipping to issue invoice7.Check actual ship and download the on hand FG, update on hand customer open purchase order
8.Issue Material Order list for long lead-time part.
9.Prepare Business Plan in the beginning of every month.
10. Commit, monitor and expedite delivery, ensure to meet customer requirement.
11.Management of recycle box on hand and ensure delivery smoothly

Qualification:
1. Junior college or above;
2. More than 3 years of experience of customer services.
Material Controller/物料控制(JZP31000755K)若干Job Responsibilities:
1. Tracking PO status and provided accuracy delivery commitment;
2. To monitor & reinforce On Time Delivery performance with suppliers;
3. To support & participate for material availability to meet customers’ requirement;
4. To maintain accuracy information for MRP parameter;
a. ECN/DN/CIA follow up;
b. ACO/Cancellation handling;
c. PO reconciliation with supplier;
5. To maintain a good filing system;
6. Meeting T&D requirement to improve self ability;
7. Maintenance good & health relationship with both suppliers & internal customers;
8. To perform other jobs assignment by his/her superior;
9. To attend and complete training on safety aspects as required by his/her jobs;
10.To perform his/her duties with according to the safety working processes and practices;
11.To report any unsafe condition or any accident to his/her superior immediately.

Qualification:
1. College degree or above;
2. 2 years experience in purchasing field for Electronics products;
3. Good negotiation & communication skills;
4. Writing & speaking fluent English is preferred;
5. Skillful for Excel & Words operation
苏州中行源电子科技有限公司　展位号: F08
回访员，男女不限15名更新资料、处理问题，不销售；月平均薪资4200元；
矽品科技(苏州)有限公司　展位号: F10
制造助理工程师2名1、大专学历，理工科专业；
2、1年以上制造生产管理、制程相关工作经验；
3、熟悉QC七工具、TWI课程训练；
4、能适应12H轮班，无尘室环境。
制造组长4名本科学历，理工或商管相关专业；1年以上生产管理、设备相关经验者佳；具基层人员管理能力者佳；解决日常问题之决策能力；能适应轮班、无尘车间环境；优秀应届本科毕业生亦可。
作业员10名初中以上学历，18周岁以上；能适应12H两班制，无尘车间；矫正视力0.8以上。
设备助理工程师10名大专学历，理工科专业；具IC专业知识,设备维护及现场管理工作经验优先具备分析及解決問題能力；能适应轮班，适应无尘室工作环境；优秀的应届毕业生亦可。
艾普零件制造(苏州)股份有限公司　展位号: H05
工艺工程师1名1.按照要求编制零件热处理加工工艺、作业指导文件及过程开发等技术文件。
2.熟练应用CAD绘图软件及常用办公软件。
3.熟悉各种热处理工艺应用方法。
检验员（实验室）1名1.中专或大专以上学历，金属材料专业背景优先。
2.具有金属材料（铸铁、钢件）检测方面工作经验。
3.能进行金属材料的常规检验（金相、硬度等）。
4.能进行简单热处理失效分析。
热处理操作工6名 正式工 年龄：20－40 周岁 学历: 中专或以上 。身体健康、吃苦耐劳。有机械行业背景优先 底薪2436元/月+生产质量奖400元/月+绩效工资50-600元/月，晚班补贴12元，高温费350元/月（6-10月发放） 加班另算，综合薪资4000-5500元/月。另有年假、免费体检、过节费、季度奖金等福利.缴纳园区乙类公积金。
卓郎(江苏)纺织机械有限公司苏州赐来福分公司　展位号: H06
机械装配工15名1.遵守公司的各项规章制度和部门各项规定；
2.严格按照装配作业指导书进行规范操作;
3.控制装配质量和提高生产效率；
4.整理工具，打扫现场，保持工作环境整齐、清洁；
5.参加5S活动；
6.佩戴必要的防护用品，注意生产现场操作安全;
7.参加培训，提高自己的装配技能和个人素养；
8.配合生产领班完成各项指定的生产任务。
瑞声声学科技(苏州)有限公司　展位号: H07
普工60名岗位要求：
1、18岁~30岁，男女不限；
2、中专、高中及以上学历；
3、身体健康，无纹身，能加班倒班。
工作地点：苏州工业园区唯新路133号
生产技师、设备技师30名1、大专及以上学历，机械、电气、电子等理工科相关专业优先考虑，能接受应届生；
2、有1年以上自动化设备日常维护、保养、调试工作；
3、可接受无尘车间工作环境，能配合加班、夜班； 。
工作地点：苏州工业园区唯新路133号。