大金空调(苏州)有限公司 展位号: B01
| 普通作业员 | 50名 | 普通作业员派遣工四个月 ，然后转正。福利待遇和正式工一样。18-35周岁，男女不限，身体健康，听力正常。无色盲色弱，纹身烟疤。（试用期底薪2450）加班基数2450，综合到手3800-4200.厂车到达园区各地。 |
博世汽车部件(苏州)有限公司 展位号: C07
| 空压冷冻技术员 | 2名 | 操作、保养、检查空调设备 ( 空压冷冻、冷却塔 )；负责常日班不在其间的纯水、废水的运行和维护工作。；负责检查维护和公用设施、综合维修相关的工作。；保持工作场所的整洁；配合电工完成相应工作及设施主管安排的其他工作 要求： 高中毕业；2年以上空压冷冻工工作经验；低压电工证；压力容器证 |
| 操作工 | 20名 | 有机台操作经验，高中以上学历，三班制，上6休2，需穿防尘服，戴耳罩，底薪2200+全勤奖+倒班费+10H补贴，税后3000-3200，交纳五险一金,八小时制，年终奖2个月基本工资，年底1000元礼品，每年享受价值2000元的旅游，过年正常上班者有1000元红包，年底2500元补贴，生日费200元； |
| 机修 | 3名 | 三年以上相关工作经验 高中或中专以上学历 有钳工基础或者机修背景 1.胶囊制造机的日常检查包括日检、周检、季度、半年度预防性检修，必要时通过高级机修工的帮助根据半年度检查清单进行预防性检修 2.修理和调整胶囊制造机包括自动头的更换。 3.胶囊长度的检查和调整,确保长度在受控范围内。 4.排除造成胶囊废品的机器故障 5.更换颜色时清场 6.更换模针润滑管 7.根据需要更换刀具、脱模钳及其它胶囊机备件 8.胶囊制造机的清洁；解决分管胶囊机存在的各类隐患，必要时通过高级机修工或日班机修人员解决。 9.负责及时向机修主管报告分管胶囊机存在的问题、提出大修建议 10.工作记录和必要的报告 11.与胶囊制造机操作工和生产班长保持良好的工作关系 12.保持工作场所的整洁 13.高级维修主管安排的其他工作 |
| 生产技术员 | 4名 | 要求： 大学本科，化学或机械工程专业 愿意上三班（早中夜班） 口头和书面英语流利 能通过口头、书面形式与别人交流 精通电脑 职位描述： 对于班组生产过程中的质量缺陷， 自主行动或组织相关人员寻求解决方法，并跟踪。 为值班长提供技术咨询并按照工程师的要求对班组人员进行培训 维持ILD ,iBox，全捡机的正常运行 换型号后的质量跟踪 参与质量改进，并协助工程师做好相关工作。 根据需要，参与制定停产检修和开工计划 执行公司生效的EHS SOP，并承担与本岗位相关的安全环保责任。 |
苏州紫翔电子科技有限公司 展位号: F13
欧朗电子科技有限公司 展位号: F14
| SMT操机/组装/手焊/Coating/QC/QA/仓管 | 20名 | 正式员工，公司直招，平均月薪税后4500元左右，两班12小时制； 中专及以上学历熟悉SMT生产工艺流程，熟悉各种电子元器件，一到两年以上手焊，包装，物料，QC质量检验经验；身体健康，能适应两班轮班，配合公司加班 |
世硕电子(昆山)有限公司 展位号: F16
| 薪酬专员/助理 | 1名 | 工作职责： 工作职责： 薪资单打印，银行账号维护，其他薪资事宜处理 任职资格： 任职资格： 1）学历：专科本科 2）优秀应届生亦可 3）专业：管理类专业（人力资源管理工商管理等） |
| OA维修工程师 | 12名 | 任职资格 1.大专及以上学历、计算机相关专业 2.具备较好英语听说读写能力 3.积极肯干, 乐于学习钻研 4.网络技术有兴趣及热忱, 有网络相关能力证书者优先 5.良好的沟通能力和团队合作精神 1.计算器的软、硬件维护 2.厂内的OA网络,生产网络架构规划, 生产提供稳定网络环境 3. 网络设备安装,设置及日常维护 4.用户使用计算机过程中的异常排除、问题解答 5.病毒的防御及查杀基础网络故障排除 6.OA相关SOP文档撰写 7 配合部门推行项目 |
| 暖通工程师 | 2名 | 1、空调/暖通/制冷相关专业,大专及以上学历. 2、服从工作安排,能配合加班及夜班. 3、熟练使用Office办公软件,CAD绘图. 4、熟悉空调系统、有压力容器证照者优先考虑 1. 制定年度大型设备维护保养计划,并督导相关目标的达成. 2. 工程施作现场监工管理(工程施作过程中现场协调,施作进度,材料管制及监工). 3. 相关设备年度保养计划执行督办(如空调箱维护、风机盘管维护、制程排气维护、厕所排风扇维护、冷却水塔维护、冰机维护、各设备马达维护.) 4. 各异常报修安排维修及处理进度督办. 5. 节能相关项目的执行及评估. |
| 计算机网络维修工程师 | 5名 | 任职资格 1.具备较好英语听说读写能力计算器网络相关转移 2.积极肯干, 乐于学习钻研 3.对网络技术有兴趣及热忱, 有网络相关能力证书者优先 4.良好的沟通能力和团队合作精神 工作职责 1.厂区网络的日常性能查看、维护 2.厂区网络的监控，及相关问题处理 3.厂区网络的架构规划及实施 4.网络固资的统计和整理 |
| 环安管理师 | 1名 | 任职资格 学历：本科及以上 语言：英语6级 专业：环境工程or安全工程or相关专业 工作经验：有一年以上环安工作经验为佳 其它：能够熟练运用Office软件、性格开朗、有较强的责任心、有较好团队合作精神 任职要求 1、 环保/安全/职业卫生三同时手续办理 2、 主导开展CSR内部稽核及管理评审 3、 客户稽核项目统筹 4、 组织评估环境因素及安卫风险，并定期更新 5、 EHS目标指针的制订与追踪 6、组织CSR内审员培训及各类环安专项培训 7、环安活动策划及宣传海报制作 8、GHG温室气体盘查 9、排污许可申报 10、废水、废气、废渣监督管理 11、厂界环境监测 |
| 电子工程师 | 20名 | 1、大专 (含)以上相关理工专业 英语四级 (含)以上 2、富责任心 富责任心 ,性格开朗 性格开朗 |
| 生技工程师/生技助理工程师 | 20名 | 1、大专及以上，机械类或自动化相关专业 2、英语基本常识，工作经验不限，配合加班及日夜班轮班 |
| 機構工程師 | 20名 | 1.本科及以上，機械類相關專業有一定的識圖繪圖能力，應屆畢業生亦可 2.需具備一定的英語讀寫能力，能熟練運用者優先錄用 3.具有一定的邏輯分析能力 |
| 产线组长 | 50名 | 1. 大专及以上学历，管理类相关专业 2. 有主动性，团队协作精神 3. 协调沟通能力强 |
| 机电工程师 | 2名 | 1、機電一體化相關專業,大專及以上學歷. 2、服從工作安排,能配合加班及夜班. 3、熟練使用Office辦公軟件,CAD繪圖. 4、有電工進網作業許可證(高壓)者優先考慮 1. 规划计划 1.1 制定年度大型設備維護保養计划,並督導相關目標的達成. 1.2 制定个人年度工作计划 2. 日常工作 2.1 工程施作現場監工管理(工程施作過程中現場協調,施作進度,材料管制及監工). 2.2 相關設備年度保養計劃執行督辦. 2.3 每月用電月結相關事宜處理. 2.4 各異常報修安排維修及處理進度督辦. 2.5 相關耗材的購買及維護. 2.6 電梯的日常維護及管理. 2.7 各配電室及變電站年度電試及保養的安排與執行. 2.8 變電站的日常管理. 3. 辅助工作 3.1 節能相關專案的執行及評估. 4. 其他 执行上级委派的其他工作 |
| 物控管理师 | 10名 | 1、大专及以上，理工科或管理类相关专业 2、英语熟练，熟练使用office软件 |
| MIS工程师 | 3名 | 1.任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握SQL 语言，会C#语言更佳 3. 了解系统开发流程 4. 英语能力良好者优先考虑 2.职位描述： 1. 负责厂区生产系统维护 2. 负责厂内程序需求分析 3. 负责厂内程序测试上线 4.负责厂区生产异常处理 5. 对已有工作做文档归类和整理 |
| MLB维修高级工程师 | 6名 | 1、本科及以上；电子、机械、机电、通信、计算机专业；英语听说能力良好 2、熟悉手机主板基本线路图以及BGA维修，5年以上手机主板维修工作者优先 |
舒尔电子(苏州)有限公司 展位号: F17
| 自动化工程师 | 1名 | Representative Duties: ？ As the communication bridge to ensure all semi/automation go through the process validation process through the monitoring of Corporate Process team; and further leverage the semi/automation program or idea to the sister plants; ？ Investigate and recommended suitable automation system that could increase manufacturing capabilities, increase quality, and decrease processing costs. ？ Understand of assembly processes in order to find opportunities to introduce automation. ？ Focus on certain station, to design automated equipment and jigs, fixtures, dies, molds required for production parts and assemblies. ？ When needed, review the design of vendor’s automation proposal to ensure it can meet requirements. ？ Responsible for automation system’s installation and commissioning to meet plant quality, cost and delivery metrics. ？ Estimate construction cost of automation machines and fixtures/jig. Work with purchasing to confirm order and follow up with completion dates. ？ Modify and improve existing tools/fixtures/jigs, and prepare related drawings and specifications required for the construction of tools. ？ Assist in selection automation venders and tool shops. Be a liaison between SZ manufacturing plant and vendors. Monitor supplier performance and drive improvement as needed. ？ Document drawings properly, create preventive maintenance schedules, maintain the tool database and create weekly progress reports. ？ Give technical assistance and guidance to Equipment Engineering and Manufacturing Engineering. Support trouble shooting of the equipment after in use. ？ Participate in technical meeting with Project team to see if automation can be introduced in BRT. ？ Other duties as required. Qualification Requirements ？ Have a Bachelor of Science Degree in Mechanical and/or Manufacturing Engineering. ？ At least 5 years work experience in automation area. ？ Understanding of CNC machining centers and general tool shop equipment (mills, lathes, surface grinders, etc.). ？ Logical thinking, trouble shooting and problem solving skill ？ Very good team work and customer orientation mindset ？ Can work under high pressure ？ Self-motivated ？ Proficient at 3D CAD and UGNX. Ability to learn SAP (ECTR). ？ Knowledge of tool room process capabilities and understand manufacturing process problems ？ Knowledge of materials specifications and selection and treatment. ？ Hands on experience on hardware structure design of automation machines. Familiar with mechanical, pneumatic, hydraulic, PLC and electrical ladder diagrams (ladder logic). ？ Understand of common manufacture and assembly processes, like gluing, screwing, soldering and mechanical assembly. ？ Basic oral and written communication skills in English ？ Familiar with tools like failure mode effect analysis (FMEA) and cause and effect diagrams (C&E diagrams) is a plus. 主要负责公司自动化提升，产线优化，引入自动化。 负责设计夹具，治具，减少人员手工作业。 熟悉UG，PROE设计软件。 有机械设计背景者佳。 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: G01
苏州八天在线信息科技发展有限公司 展位号: G03
| 配送司机 | 2名 | 市内配送和市外区域配送，工作量各百分之五十 有3年物流行业或者快消行业配送从业经验者优先考虑， B照及以上，拥有货运从业资格证； 薪资：5000元左右+五险一金+住宿 |
| 仓储专员 | 2名 | 协助配送中心主管对库内商品进行管理，指导和培训各区组长日常工作；根据物流专员的配送规划，及时安排配货小组的工作；工作异常的对接和处理；微仓和便利店退货商品的对接工作；工作质量的持续改善，日常PDCA工作的组织和执行； 1年以上仓储工作经验，熟悉电脑操作，中专以上学历； 薪资：4000-5000元左右+五险一金 +住宿 |
| 配货员 | 5名 | 据订单要求，对订单进行配货、复核，完成待出库货物分拣、堆码、搬运、整理及相关工作任务； 协助仓储物流中心完成库区存储商品的盘点、仓位整理等工作；进行仓库6S管理工作； 25-40周岁，身体健康，高中及以上学历，能使用电脑和智能手机； 有物流仓库工作经验者优先； 薪资：4000元左右+五险一金 +住宿 |
| 物流专员 | 3名 | 有1到3年物流发货或者调度工作经验，须有驾照，大专及大专以上学历 具备初步掌握重泡货物搭配运输的能力， 熟悉小中型市配车辆维保，配送线路的规划能力，熟悉苏州市内及下属区域线路优先 薪资：4000-5000元左右+五险一金 +住宿 |
华高科技(苏州)有限公司 展位号: G04
| Repairman/电子维修员(JZP42000275K) | 1名 | 1.中专以上 2 两年以上ICT/FCT测试维修经验 |
| CCE产品工程储备干部 | 2名 | 电子相关专业，英语4级，部门实习半年。 |
| IQC/OQA | 若干 | 一年以上相关电子厂产品检验工作经验，12H两班；主要负责出货检验、抽检、产品全检等工作。 |
| ME Technician(JZA10000637K) | 若干 | 1.大专，机械相关专业 2.熟悉各机构零部件（冲压件/塑胶件/机加工件） 工作职责： 1.协助ME对机构件的测量评估 2.协助ME进行一些简单的包装设计，并做评估 3.协助ME处理一些日常事务 |
| AOI Technician(JZM20000698K) | 1名 | 要求： 1.大专及以上学历，机械相关专业 2.有1-3年AOI工作经验，熟悉Holly、ALeader、OMRON 3.AOI程序制作、优化、和SMT机器的日常维护及保养 4.适应上12小时轮班 职位描述： 1.制作AOI程式、优化程式 2、调整参数，提升检出率、直通率 3、AOI机器的维修与保养 |
| 仓库领班 | 若干 | 一年以上独立带班经验，吃苦耐劳，服从上级领导安排的其他工作。 |
| Office文员（财务部） | 1名 | 负责财务盘点工作，常日班双休；有会计上岗证者优先考虑。 |
| Customer Service Officer/客服专员（JZC50000752K） | 若干 | Job Responsibilities: 1.Download order and forecast from customer system. Prepare the analysis, call meeting with customer team if any big change; 2.Prepare and maintain quotation in system, Send the update price list to shipping and finance every month. 3.Update system for customer demand & PO with the latest order analysis; download documents and prepare meeting minutes and signature. 4.Arrange shipment, daily shipment requirement. 5.RMA Outstanding summary and RMA shipment arrangement set up the filing system. 6. Issue the project Development Order after get the customer PO and quotation, and ask Shipping to issue invoice7.Check actual ship and download the on hand FG, update on hand customer open purchase order 8.Issue Material Order list for long lead-time part. 9.Prepare Business Plan in the beginning of every month. 10. Commit, monitor and expedite delivery, ensure to meet customer requirement. 11.Management of recycle box on hand and ensure delivery smoothly Qualification: 1. Junior college or above; 2. More than 3 years of experience of customer services. |
| Coating 技术员(JZM22000397K) | 1名 | 1 中专以上学历 2 一年以上设备维护工作经验 3 吃苦耐劳 适应上轮班 1)负责Coating设备的维护及保养. 2)负责设备程序的设定/调试及优化. 3)负责温度曲线的测试. 4)配合工程师完成新产品的导入及日常工作内容. |
| TDE测试研发工程-储备干部 | 2名 | 要求2015年或应届毕业生，电子、机电、英语专业优先；分到部门实习半年。 |
| 储备干部 | 10名 | 要求2015年或应届毕业生，电子、英语专业优先； |
| 仓务员 | 10名 | 有物料工作经验，需要提供离职证明，接受背景调查 |
| 仓管员 | 2名 | 1、有叉车证 2、有仓库管理经验 3、离职证明 4、接受背景调查 |
| 工程/管理培训生 | 若干 | 电子类、机械类、机电类、计算机（C#/SQL/.NET)、工程类、管理类相关专业 英语良好 实习部门有测试研发岗，设备工程岗，讯息管理岗、品质管控岗、办公室管理岗等。 |
| 作业员直招 | 20名 | 1、年龄18-38周岁， 2、初中以上学历 3、基本工资2140元/月；全勤奖100元/月；夜班补贴12元/晚；年资奖：入职时间>3个月，100元/月；入职时间>6个月，200元/月；入职时间>12个月，300元/月；另有岗位津贴等。综合薪资超过四千元。缴纳苏州工业园区乙类公积金； 4、上六休一，7：30-19：30，一个月一倒班； 5、不穿无尘衣，坐着上班；免费提供食宿； |
| 生产线拉长（组长） | 若干 | 电子厂相关管理经验1年以上，能够独立管理生产线。 |
| 人力资源实习生 | 若干 | 人力资源相关专业，应届或往届生均可，细心、沉稳；主要负责档案资料、劳动合同管理等方面的工作。 |
| 生产主管 | 若干 | 需有电子厂相关管理工作经历1年以上，英语基本沟通良好，接受12H轮班。 |
| 监控专员(JZS10000806K) | 3名 | 职位要求： 1.高中及以上学历 2.从事2年安保工作 工作职责： 1.实时监控 2.协助安全巡查 3.督促外保工作落实 |
中磊电子(苏州)有限公司 展位号: G05
| 软件工程师 | 5名 | 1. 本科及以上学历，电子/测控/计算机/通信/自动化等专业； 2. 熟练使用C/C++/VC等編程语言，有网络基础知识； 3. 开发及维护测试软件，设计产品测试方案； 4. 工厂技术支持，为公司内其他相关团队提供相关技术支持。 |
| PE工程师/产品工程师 | 2名 | 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、通信相关专业，1年以上网通产品测试与分析工作经验； 2、产线不良分析和改善对策的下达和追踪； 3、测试程式，MTcode验证。 |
| QRE/可靠度工程师 | 1名 | 职位描述： 1、本科及以上学历,1年以上可靠性实验工作经验； 2、有温度湿度、包装运输相关应力实验经验。 |
| 项目专案管理（MPM） | 2名 | 1、本科及以上学历 2、电子行业资材类或PM类三年以上工作经验 3、熟悉电子制造业PCBA制程，具备基础产品知识 4、有ERP、shopfloor等使用经验 5、熟悉NPI流程，有品质问题处理经验 6、英语口语熟练，具备较强的沟通协调能力 |
| SMT领班/贴片领班 | 2名 | 任职要求： 1.中专及以上学历，3年以上SMT经验，1年以上SMT领班经验； 2.拥有较好的管理能力及沟通协调能力，熟悉松下系列设备。 |
| 厂务工程师/技术员 | 1名 | 1.大专及以上学历，三年以上工作经验，持有相关证件； 2.熟悉电气、空调和消防系统及厂区设备的操作与保养。 |
| PCBA维修工程师 | 10名 | 1.一年以上PCBA维修经验； 2.熟练使用风枪和烙铁等； 3.工作勤奋、责任心强，能配合加班/倒班。 |
| DIP领班/组长 | 2名 | 具体要求： 1.中专及以上学历，2年DIP生产线(PTH & DIP TEST)的带线经验； 2.踏实、勤奋，可适应加班及倒班。 |
| DIP/插件制程工程师/波峰焊工程师 | 1名 | 1.大专及以上学历，三年以上大型电子制造行业相关工作经验； 2.熟悉DIP制程工艺，熟悉回流焊和波峰焊的原理，对制程不良解决有丰富经验； |
| 组装生产领班 | 2名 | 1.两年以上网通类产品组装、测试、包装流程和物料管理经验； 2.较强的产线管理能力； 3.工作勤奋、责任心强，能配合生产加班及倒班。 |
| 仓库领班 | 4名 | 1.熟悉仓储流程（含ERP),并有2-3年仓储管理经验 2.具有一定的工作抗压能力 3.持有叉车证者优先 |
| 测试工程师（TE） | 5名 | 1.大专以上学历，计算机类或电子类相关专业； 2.负责测试线切换机种，保证生产顺畅； 3.架设测试设备及仪器操作使用，维护产线正常运行。 |
广泰精密冲压(苏州)有限公司 展位号: G06
| QC全检员 | 20名 | 1.做事情认真负责有责任心，细心，能吃苦配合加班，夜班 2.负责笔记本外壳的检验 |
| 模具技师 | 5名 | 1.熟悉磨床、钻床、铣床、氩焊等工作母機操作； 3.负责新模开发组立，试模打样，负责客户设变、改模、打样； 4.修模具与改善模具； 1.客户设变、改模、打样; 2.机器的操作及保养; 3.6S制度的执行; 4.模具现场机械操作熟练，五金模具加工； 5.现场架模调试及维修； |
| 作业员 | 30名 | 1.两班倒 2.能吃苦耐劳 3.无相关工作经验亦可 |
江苏苏南万科物业服务有限公司 展位号: G07
| 行政人事专员 | 2名 | 任职资格： 1、大专及以上学历，一年以上人事相关工作经验、人力资源专业者优先； 2、良好的组织协调、沟通能力和突发事件处理能力； 3、负责项目上人事工作如：信息的传递、档案更新、每月员工薪调单上报、考勤汇总、离职工资计算与发放、实习生的工作计算与发放等； |
| 管家助理（客服管家） | 20名 | 男女不限，20-30周岁，大专及以上学历，普通话流利，沟通能力及主动服务意识好，主要负责社区业主信息维护、活动通知、区域巡查等 |
| 环境监控 | 2名 | 岗位职责： 1、对物资供方与服务供方进行月度、年度评估，并提交评估分析报告。 2、负责与绿化人员对接绿化养护工作，监督绿化质量，业务巡查，落实执行情况，并定期评估其质量。 3、负责与保洁分包方就有关事项进行沟通、协商，及时处理工作中的各种问题。 4、负责对清洁外包方进行监控、督导。 5、负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。 6、情绪稳定、责任心强、良好的职业道德； |
| 客服管家 | 20名 | 1、男女不限，20-30周岁，中专及以上学历 2、普通话流利，沟通能力及主动服务意识好，主要负责社区业主信息维护、活动通知、区域巡查等 |
| 特勤（安全员） | 40名 | 18-35周岁，净身高1.73m以上，不近视，无纹身、无伤疤、无犯罪记录。有服务意识，退伍军人优先。 五休一； 12小时两班倒；提供住宿和餐补；交社保；稳定有保障；小区保安税后到手4500以上 |
| 置业顾问 | 10名 | 男女不限，20-30周岁，大专及以上学历，优秀的沟通及表达能力，有较强的团队意识，勇于挑战自我的热血青年 |
| 维修电工 | 10名 | 18-45周岁，初中及以上学历，持有电工证（IC卡）及相关岗位资格证书；六休一，8小时 ；底薪3600-4000+提成；综合工资4000元；缴纳五险一金；提供住宿和餐补。 |
盛安（苏州）汽车部件有限公司 展位号: G09
| 焊工 | 2名 | 1. 40周岁以下，身体健康。 2. （气保焊）2年及以上经验，有焊工证 3. 公司直招，交通自理，加班多。 基本工资2300，焊接技能补贴400，全勤100，绩效200，合计3000。税前综合工资每月5000~~7000元。 |
| 机加工走心机工程师 | 1名 | 1，30岁左右，大专及以上学历，机加工专攻 2，能熟练看懂图纸，不锈钢机加工经验丰富 3，针对走心机用刀具的选型经验丰富，能够独立研磨刀具 4，责任心强，爱钻研。能自己解决交通。 5，薪资面议 工作内容：1，走心机加工产品的全般管理 2，走心机加工产品的报价对应 3，走心机加工产品的标准化资料的作成 |
| 技术担当 | 2名 | 35岁以下，机电类大专以上毕业。 能熟练使用PLC软件或数控编程软件 跟班制，能对应白班夜班大两班倒班。 有电工证。 交通自理，夜班需带餐（给与夜班津贴和餐补） |
| 检查担当 | 1名 | 职位描述： 1.负责生产过程中产品首件、巡检检查、外观检查. 2.负责生产过程中不良品的识别、异常记录、处置过程跟踪. 3.负责测量工具的维护、质量记录的如实填写. 4.负责生产过程中工艺纪律的执行、监督和反馈、变化点的跟踪确认及产品的追溯. 5.检查作业文件类的作成和数据记录类的统计 职位要求： 1.2年以上海克斯康三坐标样件检查脱机编程工作经验 2.1年以上机械加工行业检查员工作经验，能独立识别并理解图纸要求. 3.会使用基本的检查仪器，如卡尺、千分尺、二次元、粗糙度仪等 4.身体健康，能根据生产计划的需求适应轮班加班 |
伟创力电子技术(苏州)有限公司 展位号: G10
| PE Tech. 制程技术员 | 5名 | 1、At least 2 years experience of PE technician or related in manufacturing company; 2、PTH machine setup, maintain and repair to make sure production run smoothly; 3、Be familiar with PCBA production process. |
| Rework/PCBA板维修员 | 若干 | 1.中专/高中学历； 2.三年以上PCBA rework工作经验； 3.熟练操作烙铁、热风枪、小锡炉、SRT1100&1800等返修工具和返修平台； 4.熟练掌握PCB焊盘维修、跳线维修、金手指维修、BGA植球等返修工艺； 5.熟悉Office等办公软件的应用； 负责测试不良板的维修。 |
| Line Leader | 2名 | 高中（或电子职高）及中专，2年以上电子行业PTHSMT工作经验，2年以上线长经验，一定的英语基础，熟悉SMT、PTH流程，根据当班生产计划合理安排调配人员，在确保品质的前提下有最大的的产出，如果当班有员工请假则立即向当班生产主管反映，以得到其他线的人力支持，要及时清理WIP，区分状态，标明正确的数量，有问题的及时找相关人员解决。 |
| 作业员 | 30名 | 1．中专或职高以上学历。 2.18-35周岁，有电子厂工作经验优先 |
| 检验员 | 6名 | 一年以上相关检验PCBA的工作经验，熟悉电子元器件的相关检验标准 |
| SMT Technician/西门子设备 技术员 | 1名 | 高中以上学历，两年以上电子行业SMT设备保养工作经验工作适应能力强，能上三班，并能经常加班和翻班熟悉simens等相关系列SMT设备 |
| 仓库作业员 | 3名 | 1．中专或职高以上学历。 2．1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验 3．能熟练使用电脑，有较好的电子产品知识，熟悉MRPII 系统操作者优先考虑 4．诚实，勤奋，责任心强，愿意上三班或者二班。 5．有叉车证有先。 6．略懂英文,能够读写简单的英文材料。 |
| Test Technician/测试技术员 | 若干 | （ICT、FT、Debug、AOI、5DX、飞针测试技术员）高中（或电子职高）及大专以上学历，电子、通讯相关专业毕业，熟悉模拟电路及数字电路，两年以上的相关工作经验，能够读懂主板电路原理图并做相应的分析，能够熟悉使用示波器 |
苏州紫翔电子科技有限公司 展位号: G12
大金制冷(苏州)有限公司 展位号: K01
| 焊工 | 5名 | 1、高中/中技以上学历 2、一年以上机械制造型企业焊接工作经验,必须具有有效的焊工操作证(IC卡） 3、身体健康,工作积极,吃苦耐劳 4、持有离职证明或待业证明 5、30周岁以内 |
| 品检作业员 | 5名 | 1、一年以上品检相关工作经验，性别不限； 2、会使用游标卡尺等量具，能看懂图纸 3、裸眼视力0.6以上，身体健康 4、服从工作安排，能适应加班工作 5、有机械类工作经验优先（夏季高温、噪音、粉尘） |
| 储备干部 | 3名 | 1、大专学历，1年以上品质工作相关经验； 2、熟练应用OFFICE相关办公软件； 3、可看懂图纸； 4、有领班、副组长、组长工作经验优先。1、产线品质检查； 2、不良的原因分析。 （生产线实习半年后，择优提拔） |
| 设备保全 | 4名 | 1、机电工程相关专业、大专以上学历 2、有设备维修维护相关工作经历 |
大金机电设备(苏州)有限公司 展位号: K03
| 电气运行操作员 | 若干 | 任职要求： 1、中专以上学历； 2、有2年以上电气运行的经验； 3、熟悉机械制造工厂工作流程； 4、持有有效低压电工证。 工作内容： 1、配电、空压设备、锅炉运行点检； 2、生产活动中发生异常状况时，及时处理异常或及时报告上司； 3、上级安排的其他相关事宜。 |
| 测量担当（正式工） | 8名 | 1、大专、高职等学历； 2、熟悉游标卡尺、千分尺、高度规、轮廓仪等测量工具； 3、机械相关专业毕业，有一定机械制图基础； 4、2年以上相关工作经验。1、按计划地对不平进行检测，填写相关报告书 2、对不良项目改善进行跟踪 3、按要求委托部品进行检测 4、上级安排的其他事项 |
| 叉车工 | 5名 | 1、底薪 2720元/月+补贴约500元（含全勤奖、住房补贴、叉车 津贴、安全达成奖）； 2、持有效叉车证，试用期六个月。 3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。 |
| 操作工 | 40名 | 底薪 2720元/月(试用期6个月， 2450元/月)+补贴约400元（含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖）； 正式工、有宿舍、有厂车。 |
| 产线设备维护担当 | 5名 | 1、持有电工证； 2、有产线设备维修经验。 |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T18
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T19
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T20
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T22
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T23
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T24
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T25
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T26
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T27
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T31
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T32
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P01
苏州逸飞房产经纪有限公司 展位号: P02
| 电话专员 | 8名 | 岗位职责： 1.主要负责简单的电话约访客户，无需进行线上销售； 2.无需外出，客户资源以及通讯设备均由公司统一提供； 任职要求： 1.学历不限，对工作有热情； 2.具有良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。 晋升制度：电销专员→销售主管→销售经理→销售总监 福利待遇： 1.综合工资：底薪3500，综合5000-20000 2.上班时间：9:00-18:00，月休4天 3.带薪培训---入职即有工资，培训也有工资 公司地址：苏州工业园区星湖街 苏州逸飞房产经纪有限公司 联系电话：18913160562 |
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: P03
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P04
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: P05
苏州凯宁聚机电科技有限公司 展位号: P06
| 招聘文员 | 3名 | 能力要求：有一定的OFFICE软件应用基础，会简单的EXCEL表格制作，数据统计等。 岗位职责：针对客户的询价产品，进行开发报价、发货、跟单、协调等事物，并对公司的订单数据进行汇总处理 |
亿滋食品(苏州)有限公司 展位号: P07
| 一线生产技术员 | 10名 | 1、高中或中专及以上学历，机械背景或食品厂经验者优先考虑 2、能适应两班或者三班倒班，并能接受加班 3、工作态度良好端正 4、基本工资3000元（加班基数），绩效奖金400元，轮班津贴白班10元、夜班25元。 |
| 一线作业员 | 30名 | 1、能适应两班倒和流水线工作，愿意加班； 2、年龄在18-50岁之间 3、基本薪资2100元/月（加班基数） 4、奖金250元/月 5、倒班津贴白班10元，夜班25元 6、工作满3个月还可再额外获得税后2000元奖金 |
江苏省通信服务有限公司苏州网盈分公司 展位号: P08
| 电信终端装维工程师 | 20名 | 岗位职责：主要负责电信家庭客户和政企客户的客户端业务（宽带、电话、itv）的安装、维护工作。 岗位条件：中专及以上学历，能吃苦耐劳，身体健康无色盲。 工作地点：姑苏区、园区（根据住址就近安排） |
莱顿汽车部件(苏州)有限公司 展位号: P09
| 设备/工装换型技术员（轮班） | 1名 | 1、 高中或中专以上学历； 2、 具有一定的维修调整能力； 3、 动手能力强，吃苦耐劳，能上夜班； 4、 能简单地读懂报警信息（英文）； 5、 有很强的责任心； 6、 执行力强，严格按照作业流程工作。1、产品换型（更换工装，调程序，调整、挂过程标准，控制计划） 2、设备及工装简单的维修及现场复位 3、协助维修工程师维修设备及工装 4、协助工艺工程师做TT/PPAP |
| 过程检验员 | 1名 | 1.中专及以上学历，机械专业； 2.能读懂图纸； 3..熟悉基本检测工具和方法; 4.一年以上的检测经验 5.能适应三班倒轮班方式，能配合公司要求加班 |
| 生产线操作工 | 10名 | 年龄18-40周岁，初中以上学历，制造型企业生产现场1年以上工作经验，有机械操作经验者优先，能适应三班倒工作，吃苦耐劳，具有团队合作意识，能配合加班，交通自理，住胜浦附近优先考虑。加班费计算基数2150元/月，月基本工资3000元，每月税后综合工资4000元以上，公司为员工提供免费的工作餐和加班餐，并给予轮班员工中班补贴10元/班和夜班补贴18元/班，公司为员工缴纳园区社会保险和住房公积金，每年组织一次旅游；节假日发放福利礼金卡（中秋600元，春节800元），公司为员工提供13个月的保障年薪，并视公司营运状况、工作绩效及业界水准等额外发放1-2个月的奖金，试用期后每年至少享受不少于7天的全薪年假。 |
苏州工业园区天天物流有限公司 展位号: P10
| 车辆调度 | 2名 | 中专及以上学历，熟悉车辆调配，对人员、车辆的管理具有丰富的经验，具有良好的应变和紧急事务处理能力，3年以上相关工作经验，熟练操作电脑，有驾驶证者优先。 |
| 搬运辅助工 | 2名 | 年龄45岁以下，条件不限，吃苦耐劳，服从安排，月工资4500左右。 |
| 危险品货车司机 | 5名 | 1、有驾照（B2以上）和苏州本地危险品从业资格证，熟练驾驶技术，具有三年以上危险品驾驶经验，能驾驶9.6米和6.2米危险品货车。 2、安全意识强，对车辆检查、运行和货物装卸要求意识高。 3、熟悉周边道路。 4、工作认真，能吃苦耐劳，人品端正，无不良嗜好，服从公司工作安排。 |
| 仓库管理员 | 3名 | (1)财会、管理等专业毕业。 (2)熟悉第三方仓储业务操作及管理，从事第三方物流工作一年以上； (3)熟练操作动力叉车、计算机和使用WMS系统； (4)有电瓶堆高车操作证者优先。 (5)思维敏捷，能吃苦耐劳。 (1)仓储业务的单证管理及进、出、存管理； (2)仓储业务的进出作业； (3)仓储业务的配送车辆及劳务人员管理； (4)其它日常工作。 |
| 普通货车司机 | 3名 | B2以上驾照，3年以上驾龄，有货运资格证，吃苦耐劳，服从安排。 |
| 电动堆高车司机 | 4名 | 40岁以下，初中以上学历，熟练操作电瓶堆高车，有叉车证，1年以上仓管工作经验。能上12小时班，两班倒，月综合工资4800元左右。 |
| 客服专员 | 2名 | 大专学历，25～35岁，要求根据客户要求，组织协调客户以及内部操作完成订单计划。落实每月结算及回款事宜。 性格开朗，思维活跃，善于沟通，具有一定的业务谈判技巧，具有相关客服工作经验者优先。 |
| 质检员 | 3名 | 1、已婚已育，能适应上班制 2、有外企QA工作经验 3、工作认真负责，能服从领导工作按排 |
| ERP操作员 | 3名 | 能上两班，有仓库相关工作经验。 |
| 品保 | 3名 | 1、已婚已育，能适应上班制 2、有外企QA工作经验 3、工作认真负责，能服从领导工作按排 5、月工资5000左右 |
苏州益品德环境科技有限公司 展位号: P11
| 销售工程师 | 1名 | 岗位职责 1、负责所辖区域的产品销售任务； 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、维护及增进已有客户关系； 5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流； 6、负责收集市场和行业信息,加深了解。 7、负责招标信息的收集，并能独立完成标书的撰写。 任职资格 1、正规学院本科及以上学历，环境科学、生物、仪器仪表、自动化、水利等相关专业； 2、3年以上销售工作经验； 3、有溶解氧、PH、盐度、ORP、电导率、COD、氨氮等水质仪使用经验者、销售经验者优先； 4、有环境治理、水处理、环保工程、环境监测等行业销售经验者优先； 5、熟悉环保部门、水利部门流程者优先； 6、有环保行业产品销售经验者优先； 7、有环保行业项目工程销售经验者优先； 8、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 9、熟悉招投标流程，能独立撰写标书； 10、抗压能力强，学习能力强，有挑战精神。 11、能适应经常出差。 12、有驾照。 |
| 销售助理 | 1名 | 工作内容如下： 1、做好辅助销售工作 回答客户咨询，做报价函，做合同及成交后的跟单、发货、催款工作。 2、来人接待 3、信息收集，电话开发客户 4、催款 5、资料整理 6、生产跟踪、发货 7、物流行程跟踪 8、售后工作 9、工作汇总，数据分析 10、协助销售部负责人做好内务工作、各种部内会议的记录等工作。 11、完成领导临时交办的其他工作。 岗位要求： 两年以上工作经验； 本科及以上学历，文科优先； 有一定的英文读写能力； 性格开朗，工作主动； 有驾照者优先。 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P14
苏州工业园区汇龙塑业有限公司 展位号: P20
神田工业(苏州)有限公司 展位号: Q01
浙江衡远新能源科技有限公司 展位号: Q02
| 质检员 | 10名 | 高中以上文化，同行业1年以上经验，工作认真负责，原则性强 |
| 暖通厂务 | 10名 | 1、高中以上学历，建筑环境与设备工程、制冷专业； 2、有厂务工作经验，接受倒班； 3、空压机、制氮机、冷冻站运转值班，动力设施维护保养； 4、懂中央空调的维护，维修，空压机的保养，设施设备的巡检工作。 |
| 仓储物流 | 8名 | 岗位职责： 1、将原材料从货车上卸载并安全运输到仓库，并填写交接单 2、负责成品从仓库安全运输到货车，并填写交接单 3、准确无差异对材料盘点 任职资格 1、20-40岁，男女不限，有相关工作经验1年以上，会叉车着有优先考虑； 2、理解接受能力强，执行力强，能吃苦耐劳。 |
| 生产技工 | 30名 | 高中、中专、大专及以上学历，具备半导体、电子、电器、电池、汽车等相关行业1-2年工作经验，年龄18-35周岁均可报名， |
苏州纳宇机电工程有限公司 展位号: Q05
| （兼职）传单派送 | 4名 | 工作内容： 1、主要负责邻瑞广场，湖东邻里中心，东沙湖邻里中心等地的传单派送； 2、要求做事踏实认真 ； 3、工资100元/天，工作时间是国庆期间。 |
| 储备店长 | 1名 | 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、市场营销等相关专业优先； 2、接受应届毕业生，但必须有肯拼搏肯努力的精神； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； |
| 总经理助理 | 1名 | 岗位职责： 1、协助总经理进行公司管理，根据总经理指示，对公司各部门的工作进行追踪； 2、协助、分担总经理在业务上的部分工作； 3、根据总经理指示，协调、联系相关客户的有关事宜； 4、跟催、督促总经理交办的相关事宜并及时向总经理汇报进度； 5、整理公司重要会议记录及会议纪要，及时、准确的处理临时事件，保证各项工作的工作效率； 6、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、做事果断，思维逻辑清晰，沟通能力强，执行力强； 3、善于在工作中发现问题、解决问题，有较强的分析能力； |
| 前台兼导购 | 2名 | 岗位职责： 1、主要负责店内上门顾客接待与讲解； 2、客户信息收集、客户售前售后沟通； 3、负责店面相关数据统计、销售开单，以及文档整理保管工作； 4、负责店面工作的排班考勤等店内事务； 5、为客人提供热情、耐心、周到的接待服务； 6、保持良好的仪表仪容，着装整洁大方，保持工作环境卫生清洁； 7、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求： 1、年龄18-35周岁，形象气质佳，性格外向，变通能力强；做事勤奋刻苦、服从上级安排； 2、大专以上学历，可接受应届毕业生； 3、有一定的空调产品知识及销售经验者优先； 4、优秀者可放宽条件。 |
| 销售工程师 | 5名 | 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、可接受应届毕业生，但必须有肯努力肯拼搏的精神； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: S01
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V04
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V05
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V06
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V09
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V16
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V17
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V18
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V19
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V24
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V25
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V26
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V29
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V37
苏州工业园区圆融商业物业管理有限公司 展位号: F03
| 项目客服接待 | 10名 | 本科以上学历，形象佳，身高1.65米以上，物业管理、旅游、文秘等相关专业，有较强的客户服务理论和意识，可以与外籍人士简单对话，熟练操作计算机，具备高档写字楼、大型商业地产项目客服管理经验，有导游证或从事写字楼、商业物业者优先。 |
| 项目保安 | 20名 | 年龄在22岁至32岁、身高在1.75米至1.85米之间，具有高中以上文化程度、有两年以上高档写字楼保安从业经验或转退伍军人、无犯罪记录、无纹身或其他不良嗜好、无近视、具有良好服从和服务意识。 |
| 项目保洁领班 | 5名 | 中专以上学历，具有写字楼保洁及20人以上团队管理工作经验，熟悉清洁、环保等物业管理知识，充分掌握及运用各种操作手段及工作流程，较强的组织、协调能力，有酒店及国际知名管理公司工作经验及物业管理相关证书者优先。 |
| 项目弱电技工 | 10名 | 中专以上学历，熟练操作各类音控和会务系统，相关工作经验3年以上，能进行电脑设备的日常运用及维护(如：安装操作系统2K/XP/2003、AD域、Exchange邮件)，熟悉弱电系统的综合布线系统(如：网络、语音、监控、门禁、会议等)，熟悉监控系统。 |
| 项目高压电工 | 20名 | 中专以上学历，具备大型商业地产机电工作管理经验， 熟悉项目的前期介入及项目交付后的二次装修管理。 持有相关岗位操作证书及中级以上职称者优先。 |
| 项目暖通技工 | 10名 | 中专以上学历，具有大型商业地产、房地产企业或知名物业管理公司中央空调、给排水工作经验，熟练掌握设备的运行操作及维修知识，可独立处理日常工作，熟悉项目的前期介入，持有相关岗位操作证书。 |
| 项目维修万能工 | 5名 | 中专以上学历，有2年以上泥瓦工、油漆工、木工经验，有电工基础知识，项目所有公共区域土建及装饰的维护与巡检、停车场设备设施的维护与巡检、幕墙与钢结构的维护（补漆、电焊）等。 |
| 项目运营专员 | 2名 | 大专以上学历，年龄24-30岁左右，从事商业运营工作一年以上，熟悉品牌运营的沟通与维护、区域内品牌业绩推动以及区域内其他日常管理。工作有激情，富有创新精神，有良好的沟通能力与协调能力。 |
| 项目软硬件工程师 | 1名 | |
| 工程主管 | 1名 | 学历要求：大学专科及以上学历 专业要求：建筑工程类等相关专业 知识要求：掌握机电工程设计基础知识、电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理知识，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规 经验要求：五年以上机电设备等管理相关工作经历，中级以上职称 |
| 客服专员（客户服务中心-总部） | 2名 | 形象好，性格稳重外向，协调能力好。 |
| 客服主管（写字楼） | 1名 | 行政班，上五休二。要求具备商业或写字楼项目客户服务类工作经验，端庄大方，具备良好的沟通协调能力。 |
苏州益而益电器制造有限公司 展位号: F04
| 注塑技术员 | 2名 | 主要负责注塑机调试，上下模，机械手调试等 |
| 保安 | 3名 | 1.年龄18-35岁，身高170cm以上; 2.退伍军人优先。 |
| 品质检验 | 3名 | 1.熟悉产品检验相关流程；2.熟练使用测量工具； |
| 作业员（长白班） | 50名 | 1.长白班，坐着上班，不穿无尘衣； 2.有厂车，包吃包住。 |
| 生产组长 | 1名 | 一年以上电子厂生产组长/领班经验 |
| QC组长 | 2名 | 相关品质组长经验 |
苏州晶方半导体科技股份有限公司 展位号: F06
| 作业员 | 50名 | 1、年龄18-35周岁，高中或中专以上学历； 2、能适应轮班、无尘室工作环境； 3、机台操作，非流水线，非重体力活，公司包吃住，空调宿舍。 薪资结构:基本工资2550元；底薪（2000元）+其他各类津贴 （250元）+生产奖金（300元）+加班费（1.5/3）倍计＝综合工资4400-5500元，年终奖另计。 内部提升机会多，提升管理类（组长、车间主任）技术类（技术员、助理工程师）文职类（助理）等。 |
北京方正科技信息产品有限公司 展位号: F07
| 广发银行官方售前客服 | 10名 | 薪资福利： 1、高薪资：底薪3000元，上岗后基本工资++职称津贴+绩效奖金+岗位津贴+机动奖金等综合薪资5500-10000元。 2、带薪培训：培训2周，培训期为80元/天； 3、工作时间：9点-19点，法定节假日照常休息。 4、优质住宿：公司免费提供宿舍，配置热水器、空调、独立卫生间、等。 5、各项福利：年休假及国家规定带薪休假、午餐补助、健康体检、中秋福利、年终奖、忠诚奖、员工宿舍、员工食堂等。 6、团队活动：生日会、户外拓展、奖励旅游、年会等。 岗位要求： 1、男女不限，专业不限，大专及以上学历； 2、普通话标准，具有良好的沟通、表达能力，会使用电脑打字等基本操作； 3、有呼叫中心电销经验半年以上。 岗位职责： 方正科技与银行信用卡中心正式合作，为银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务，严格执行公司制定的各项业务流程，提升客户满意度。 1、公司提供岗前带薪培训，培训业务知识及服务技巧、沟通技能，电脑操作； 2、通过电话的方式为银行信用卡持有者提供服务，不需要外出拜访客户； 3、负责向银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务。 职位晋升： 1、纵向发展路线：高级客服—精英客服—客服主管—客服经理 2、横向发展路线：质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等岗位 工作地点与交通： 地址：江苏省苏州市工业园区苏虹东路177号 公交：181，158北大方正西下车 联系方式：朱先生 15501493068 18225607772 |
| 打印机售后工程师 | 15名 | 职位描述： 1、负责接听客户来电为已购产品的客户（全国）提供产品使用咨询； 2、对客户描述的问题判断故障原因，指导客户排除故障或升级当地维修点维修。 3、通过提供优质的售后服务，提升客户对品牌和产品的满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，男女不限，计算机相关及理工科类专业优先； 2、普通话标准，具有良好的沟通、理解和表达能力； 3、具备良好的学习能力； 4、性格温和，有耐心，具有良好的团队协作精神。 5、有客服工作经验者条件可放宽，应届毕业生或实习生均可。 工作时间： ？ 常白班，上五休二（排休） ？ 年休假及国家规定带薪休假均可享受，节假日正常休息。 薪资福利： 1、岗前带薪培训5周； 2、根据技术服务能力享受级别不等的职称津贴； 3、根据入职月份长短不同享受不等的年资奖金（入职半年以上即可享受）； 5、正式上岗后签订劳动合同，园区社会保险； 6、公司免费提供住宿（水电费自理），提供午餐补贴。 7、丰富健全的各项福利：免费旅游或拓展、传统节日福利、生日会、年终奖、生日礼金、结婚礼金、生育礼金等。 职业晋升： 纵向发展：初级工程师-中级工程师-高1级工程师-高2级工程师 横向发展：二线技术工程师、内部培训师、质检岗、运营主管、项目经理等 工作地点及交通： 工作地点：吴中区出口加工区吴淞江大道1号天运广场--中国科技环保产业电商园 周边靠近郭巷、尹山湖、东方大道、独墅湖、凇泽家园等 交通路线：515/557路官浦村站下即到。 |
| 银行95595官方热线客服 | 20名 | 岗位要求： 1、 男女不限，专业不限； 2、 普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰； 3、 具备良好的服务意识，善于倾听、分析并理解客户的需求； 4、 具备良好的学习意识，熟练使用办公软件； 5、 乐观开朗，积极向上，亲和力强，富有爱心和耐心； 6、 团队意识强，乐于帮助别人。 岗位职责： 1、 公司提供岗前带薪培训，培训业务知识及服务技巧、沟通技能，电脑操作； 2、 通过电话的方式为银行信用卡持有者提供服务，不需要外出拜访客户； 3、 负责向银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务。 薪资福利： 1、薪资体系：基本工资+绩效奖金+职称津贴+机动奖金等综合薪资3000-6000元。 2、带薪培训2周，培训期结束后开始签署实习协议； 3、工作时间：上五休二9点-18点，法定节假日照常休息。 4、公司免费提供宿舍，距离公司步行3分钟，配置热水器、空调、独立卫生间、宽带等。 5、公司福利：年休假及国家规定带薪休假、午餐补助、中秋福利、年终奖、忠诚奖、员工宿舍、员工食堂等。 6、团队活动：生日会、户外拓展、奖励旅游、年会等。 职位晋升： 1、纵向发展路线：初级客服—中级客服—高级客服—精英客服—客服主管—客服经理 2、横向发展路线：质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等内勤岗位 工作地点及交通： 工作地点：江苏省苏州工业园区苏虹东路177号方正？智谷1号楼207室； 交通路线： 158路或181路至【北大方正西站】下车即到。 面试地点及联系人： 联系方式： 张小姐 13812674123 |
| 惠氏营养师咨询顾问 | 15名 | 岗位职责： 1、负责为全国购买过惠氏产品或雀巢母婴营养的会员进行电访确认，为客户提供产品、育儿、疾病、活动类问题的专业咨询； 2、无销售性质。 岗位要求： 男女不限，专业不限；普通话标准，具有良好的沟通、表达能力，具有亲和力。 工作时间： 1、常白班；9：00-18：00，上五休二； 2、法定节假日、年假及国家规定的带薪休假正常享受。 薪资福利： 1、 专业的岗前带薪培训10个工作日；新员工转正后享受进步奖200元；综合薪资3200—5500元。 固定福利： 1、提供免费宿舍(独立卫生间、空调、热水器、宽带)，距离公司3分钟路程； 2、午餐公司配有餐厅（微波炉、冰箱）可自己带餐，周围有美食城就餐便利。 3、实习生毕业后缴纳社保，实习期间享受意外险。 4、年度旅游、健康体检、生日会、季度奖、年中奖、年终奖。 晋升空间： 1、国企平台，体制完善，入职满6个月公开考核晋升。 2、晋升路线：初级（半年）—中级（1年）—高级（2年）—咨询专家（3年）—高级咨询专家（4年）。 面试地点：苏州工业园区苏虹东路177号方正智谷1幢206室（站台：北大方正西下车即到） 联系方式： 13812674123 张小姐 |
| 前台工作人员 | 1名 | 本科及以上学历（以毕业证书为准）；年龄在35周岁以下（1982年9月26日后出生）；熟悉各类办公软件应用，有较强的沟通协调能力。 |
赫力昂（苏州）制药有限公司 展位号: H05
常熟礼恩派汽车动力有限公司 展位号: H06
| 仓管员储备 | 3名 | 中专以上学历，物流管理专业，负责物料管控 |
| 设备工程师 | 2名 | 工作职责： 1、 制定本部门设备的相关保养、维护等工作计划并确保执行； 2、 负责生产设备的申购、选型和验收等工作； 3、 负责制定设备的相关技术规程文件(MOI/MWI等)，申请发行与更新维护； 4、 负责设备的各级维护工作计划的制定与执行； 5、 负责设备零配件管理，申购计划的制定与跟进； 6、 负责设备的日常异常、维修工作处理； 7、 负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 8、 负责设备配件、工装夹具设计以及验收后的管理工作； 9、 负责车间生产设备和消防的保护工作，保证人员、财产的安全； 10、 负责自动化装置的开发与制作； 11、 负责设备的改进，动作的优化以缩短节拍，提高产能； 12、 负责完成直属上级布置的各项临时工作任务。 岗位要求： 1、 机械、电机、工业工程等工科类专业大专以上学历，有一定的英语基础； 2、 精通工装夹具设计(CAD/Solidworks)、微电机生产工艺、生产平面布置等技能; 3、 熟悉机械原理/机械零件与设计；电/气/液传动原理与控制技术(熟悉三菱或者西门子等PLC的编写与维护)，有相关电工等证件者优； 4、 熟悉机械工程材料与机械加工等知识； 5、 熟悉TPM、OEE，精通设备、零配件、文件等管理维护， 6、 5年以上工作经验。 7、 具备发现、分析、解决问题的能力，执行力强，吃苦耐劳，认真负责。需要能适应夜班。 作地点：常熟。 |
| TPM工程师 | 1名 | 岗位职责： 1、依据公司的决议及部门经理的指示，拟定本部门设备的tpm相关工作计划并实施； 2、负责跟踪公司及本部门对技术员制定的工作标准、工作流程和规章制度进行培训； 3、依据部门经理的指示，负责生产设备的申购、选型和验收等工作跟进； 4、负责生产设备的相关tpm文件制定，设备配件成本的分析与改善； 5、负责制定生产设备的标准技术操作规程； 6、负责车间生产设备d/t和oee目标,对未达标的采取有效行动进行改善，对d/t top10分析原因和及时解决跟进； 7、依据部门经理的指示，根据工作需要对生产设备进行总体指挥、现场指挥； 8、负责生产线自动化设备的维护维修。 职位要求： 1、***学历：机电类本科；最低学历：大学专科； 2、专业要求：机械设计、电子工程、电机 3、工作经历：5年以上电机设备或其它设备制造的维护维修经验，以及具有设备管理经验； 4、对各种dc、ac电机，步进电机、无刷电机有一定的了解。 |
| 储备干部 | 5名 | 吃苦耐劳，能适应12小时倒班工作。 |
| 高级维修技术员/维修技术员 | 5名 | 岗位要求： 1、监促生产工艺及过程 ； 2、 依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施； 3、协助编制生产制程方面的PPAP文件，并汇总制程PPAP文件供提交； 4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、现场作业指导书； 5、 协助对生产用工装夹具的设计制作及验证； 6、 协助审阅生产系统及与其相关的文件，并在权限范围内签发文件； 7、 负责维护工厂内的生产设备及工装夹具。 岗位要求： 1、中专以上学历，机电一体化专业。 2、2年以上工作经验，有汽车零配件行业工作经验者佳。 3、熟悉机械原理及电、气、液传动原理，能看懂相关的专业图纸。 4、有责任心，能吃苦耐劳。 5、工作地点：常熟。 |
| 设备技术员 | 5名 | |
| 作业员 | 50名 | 吃苦耐劳，可以适应12小时倒班工作 |
| 设备技术员储备 | 5名 | 中专以上学历，机械或者机电一体化专来，负责现场设备的维修工作，熟悉机械原理及电、气、液传动原理，能看懂相关的设备图纸。 |
| 工艺工程师 | 2名 | 1、依据研发部设计输出及部门经理的指示，拟定生产制程方案，确定制程方案实施及有效性。 2、负责编制生产制程PPAP相关文件，确保PPAP文件提交通过。 3、负责管理与更新生产线平面布局图，负责FC、PFMEA、CP、WI、SOP等工艺文件编写发行与维护更新。 4、负责生产线工装夹具的设计制作及验证。 5、负责审阅生产系统及与其相关的文件，并在权限范围内签发文件。 6、负责生产制程中PPM以及工艺问题的跟进与改善，确保部门PPM目标的达标有效性。 7、负责对生产过程的重要过程参数进行过程能力分析验证，针对异常点分析原因、制定改善行动并确保方案实施。 8、负责新产品、新设备的试生产与工序验证，并编写试生产及验证报告。 9、负责研究和发现新技术、新工艺、新设备的应用推广。 10、负责指导、监督、检查各项工艺规定在生产实施中的落实情况，掌握生产质量情况和有关数据；确保生产制程流程合理化，工艺资料、文件管理条理化、规范化。 11、负责对日常生产过程中出现的技术问题进行及时的分析、判断和处理，保证生产正常运作。 12、负责工艺方法及工装的持续改进，不断提高产品质量及生产效率，降低生产成本。 13、负责生产线T/T、C/T、生产作业表分析，优化工序节拍提高产能。 14、负责完成直属上级布置的各项临时工作任务。 |
| CI工程师 | 1名 | 岗位职责： 1、依据公司的决议、研发部设计输出及部门经理的指示，拟定生产制程工作； 2、依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施； 3、协助编制生产制程方面的PPAP文件，并汇总制程PPAP文件供提交； 4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、PWI、SOP； 5、协助对生产用工装夹具的设计制作及验证； 6、协助审阅生产系统及与其相关的文件，并在权限范围内签发文件； 7、协助新产品、零件在生产车间的试生产，并提供试生产报告； 8、协助研究和发现新技术、新工艺、新设备的应用推广； 9、协助对生产过程的重要过程参数进行过程能力分析； |
| 机械实习应届生 | 5名 | 吃苦耐劳，能适应倒班工作。懂机电原理。想往汽车行业发展。 专业：机械、电气、机电一体化专业。 |
| 质检员储备 | 5名 | 中专以上学历，专业不限，负责对产品的检验工作。 |
