| 包装员，检验员，清洗清洁员，操作机台等。 | 30名 | 年满18-40岁，加急招聘！！订单增加，8月/9月/10月加班不限，月薪4500-6000，,平时月份稳定上六休一。有体检单的1个月之内有效。同济、星湖、园区体检中心！! |
高德(苏州)电子有限公司 展位号: B01
| 操作工 | 30名 | 能上轮班，包吃，住，行 |
| 维修技术员 | 1名 | 要求： 1、中技或以上学历，机械或电器电子类专业 2、熟悉自动化控制，电力拖动，伺服控制 3、懂PLC控制，变频器控制 4、能上轮班 5、持有低压电工证 优秀应界毕业生也可设备维护保养和维修 |
| 厂务维修技术员 | 1名 | 要求： 1、中专或高中以上学历，有电工证、电焊证优先 2、熟悉空压机，中央空调系统者优先 3、1～3年以上相关工作经验厂务设备的日常保养及日常检查，保证设备的正常运行 厂务设备的紧急维修 苏州本地户口优先，年龄可放宽 |
| 制程工程师（电镀/曝光） | 1名 | 要求： 大专以上学历，本科优先，理工科专业； 熟悉PCB工艺流程，2年以上制程经验（电镀/曝光）； 熟练运用各统计手法，沟通表达能力强。 有一定的英文能力（看、写） |
颀中科技(苏州)有限公司 展位号: B02
| 作业员 | 30名 | 年满16周岁以上，初中(含)以上学历，身体健康、无色盲、手不抖。 无尘室中作业，需穿无尘服。 |
威特立创能科技(苏州)有限公司 展位号: C01
| 机电一体化装配技工 | 5名 | 三年以上电气设备装配经验；熟悉装配图纸，电路图纸，有电工证；具备一定的英语水平了解三视图、形位公差等及基本的机械知识，能够读懂装配图纸，具备基本的装配技能；了解电器装配工具及测量工具；具备电气装配的基本知识，懂得电线布线原理以及并能实际操作；按项目及图纸要求进行装配作业，并在规定时间内完成产品的组装；了解生产力、生产效率、产品质量以及准时交货的重要性, 努力体现个人绩效; 具有良好的质量意识, 能够在及时发现质量风险, 并想办法加以规避;必须具备团队合作精神，相互协助共同完成指派任务;诚实守信, 积极上进, 能够主动向老师傅请教沟通,并共同的异探索新方法;能在规定时间内完成相关工作;服从主管及公司的其它工作安排; |
| 焊工 | 5名 | 1.高中或中专学历,20-40周岁； 2.有焊工上岗证，过期、无证、无年审的无效； 3.有钣金焊接相关工作经验，会使用气体保护焊和氩弧焊两种； 4.能吃苦耐劳，配合公司加班； 5.每月有绩效奖金，生日礼券，年度旅游，年度奖金，有班车工作餐，缴纳园区公积金； |
| 折弯 | 5名 | 1.高中或中专学历，20-35岁； 2.有折弯的工作经验，开过通快折弯机的优先； 3.能看懂简单的折弯图纸； 4.能吃苦耐劳，配合公司加班，服从领导的安排； |
| 喷涂工 | 5名 | 1.高中或中专学历，20-40岁； 2.有静电喷粉2年以上相关工作经验； 3.懂的前处理和后处理，能看懂简单的图纸； 4.能吃苦耐劳，配合公司加班，能适应两班制； |
| 铣工 | 若干 | 任职要求： 技校或以上学历，机械专业毕业。 5年或以上铣床操作经验，其中有2年或以上小批量生产模式操作经验。 有操作万能炮塔铣床经验者优先。 有操作普通车床经验者优先。 - 熟悉各种铣床刀具及其切削参数； - 熟练掌握铣床加工的各种装夹方式； - 熟悉并掌握根据生产图纸选择合适的测量设备及测量方法； 主要工作职责： 1. 根据提供的生产图纸及生产工艺，能够独立调试并完成对应工步的加工内容，包括但不限于： a. 选择合适的装夹方法； b. 选择合适的刀具及切削参数； c. 选择合适的测量设备及测量方法； 2. 根据主管的工作安排及要求，保质保量完成生产任务，并达到要求的生产率及生产效率； 3. 具备良好的质量风险意识，并在生产过程中进行规避并达到质量指标； 4. 具备良好的团队合作精神； 5. 完成加工设备的日常保养及维护； 6. 服从主管及公司指定的其他工作安排。 |
| 激光切割 | 2名 | Main Responsibility /工作职责 1. 熟读三视图，能操作马扎克Mazak或通快Trumpf激光机，能编程； 2. 熟悉各种金属板材，能从材料表面状态判断金属板材材质； 3. 能根据实际切割状态调整切削参数，了解各种材料的加工性能和特点； 4. 激光切割机的保养；严格遵守安全操作规程； 5. 服从组长或主管的工作安排，根据相关生产计划实施加工，有情况及时汇报； 6. 严格按图纸和工艺要求，或激光切割信息包进行加工，； 7. 做好加工过程质量自我检查，保证个人和部门质量目标的实现； 8. 时刻关注生产率、生产效率和准时交货，努力体现好的个人绩效； 9. 必须具备团队合作精神，相互协助共同完成生产任务； 10. 保持工作区域的环境卫生，整齐有序摆放区域内物料，做好5S 等活动； 11. 遵守劳动纪律，特别注意遵守作息时间等规章制度； 12. 需要时做好其他机动工作：包括不限于折弯、钳工、打磨、去毛刺等钣金作业； 13. 做好上级安排的其他任务。 |
| CNC操作员 | 2名 | 1.CNNC调机及操作两年以上； 2.熟练操作FANUC,OKUMA,SIEMENS系统，会手工编程及刀具参数设定； 3.良好的沟通协调能力并可根据工作需要进行加班1.操作者必须严格遵守公司规章制度，并服从上级安排； 2.根据图纸及工艺要求加工合格的产品； 3.根据5S要求保持机器及工作区域干净整洁； 4.根据公司要求努力完成部门的生产率，效率等考核指标 |
| 仓库管理员 | 5名 | 1.高中或中专学历，20-35周岁； 2.需有叉车证，有仓管管理方面的相关工作经验； 3.有化学品证的优先； 4.能吃苦耐劳，配合公司加班； |
| 钳工 | 5名 | 1.高中或中专学历，20-35岁； 2.有相关的工作经验，有焊工证的优先； 3.能吃苦耐劳，配合公司加班，服从领导的安排； |
| 钣金检验员 | 若干 | Skills/ Qualifications required 技能/资格 中专或以上，机械专业 3年或以上钣金检验工作经验 能看懂钣金加工图纸，了解焊接符号及其使用，会熟练使用钣金量具检测产品，了解钣金加工的流程及工艺，有一定的看英文图纸能力，能配合加班或翻班。 Main Responsibility /工作职责 1，按钣金检验要求进行钣金零件的日常检验 2，在车间进行过程检查 2，钣金零件FAI报告的制作 3，钣金加工过程中有加工问题可以与工艺沟通，解决问题所在，避免重复加工再出错 4，检验过程中任何有不符合图纸要求的地方，应及时与主管反映并开出NCR 5，检验时按先进先出原则进行检验，有特殊要求时按主管要求进行零件的先后检验 6，维护检验区域的5S 7，量具的借用与归还 8，量具的日常维护 9，根据工作量可配合加班 10，将成品或半成品送仓库或下道 |
达亮电子(苏州)有限公司 展位号: C03
| 普工(正式工，岗位自选） | 若干 | 1.男女不限，18-30周岁，初中及以上，会26个英文字母 2.薪资架构（固定）合计:2450元/月 本薪：1940（加班基数）+综合津贴：100+ 技术津贴：100-900 +年资津贴：50-300 +工时、表现奖0-500.假日补贴+夜班津贴+交通补助 综合到手4200~5500元/月左右 |
米巴精密零部件(中国)有限公司 展位号: C04
| 终检员 | 3名 | 外观全检 |
| 常白班操作工 | 1名 | |
| 自动化电气技术员 | 1名 | 中技及以上学历，机械电气、自动化相关专业；有西门子PLC程序技能；1年以上自动化设备电气相关工作经验 |
| 生产部实习生(2018年毕业) | 10名 | 中专或大专 机械类专业 2018届毕业生 |
| 质量检验员 | 5名 | 机械厂质量检验工作经验 |
| 作业员 | 30名 | 有机械厂相关工作经验 8h三班倒 |
| 包装员 | 3名 | 有过包装工作经验优先 |
康普通讯技术(中国)有限公司 展位号: C05
| Tuner无线电调试技工（EMC部门） | 6名 | REQUIREMENTS: 1. 大专或以上学历，电子通讯相关专业，三年以上双工器产品调试经验. 2. 能够读写英文，熟练操作调试平台并依据作业指导书调试双工器 3. 能做简单的分析和维修, 焊接技能熟练，能指导和培训其他员工 4. 熟悉测试设备的日常保养，校验以及简单异常的处理，熟练使用网分仪及其余岗位需要使用的仪器仪表；必要时能依据测试要求手动设置仪表， 校验 和测试 5. 工作踏实、认真负责，有较强的执行力，服从管理者的安排 6. 能适应倒班，适应加班要求 如欲申请此职位，请以“姓名 apply for (53) Tuner无线电调试技工（EMC部门)”为邮件标题发送至recruitment.csc@commscope.com，谢谢合作！ |
| 作业员 | 30名 | 18-35周岁，中专以上学历，有电子厂工作经验 |
嘉盛半导体(苏州)有限公司 展位号: C07
| 作业员 企业直招 | 若干 | 企业直招正式工，男女不限，初中以上学历，愿意上12小时轮班（上四休二），态度认真，底薪2000，全勤奖230，绩效奖金0-900，综合工资4000-4500. |
哈金森工业橡胶制品(苏州)有限公司 展位号: C09
| 注压/硫化操作工 | 30名 | 要求：年龄18-40周岁，身高170-175cm，身体强健。薪资：综合工资4500元左右 |
| 大型号压膜、大型号成型、设备工、物料员 | 20名 | 年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，薪资：平均综合工资4500元左右 |
| 检验员 | 10名 | 身体健康，18-40周岁，吃苦耐劳。薪资：平均综合工资4000元 |
| 皮带切割 | 10名 | 年龄18-40周岁，细心认真 薪资：平均综合工资4000元左右 |
| 表面处理操作工 | 10名 | 年龄18-40周岁，身体强健。 薪资：平均综合工资5000元 |
青山汽车紧固件(苏州)有限公司 展位号: D02
| 机床操作工、 | 10名 | 一、能吃苦耐劳，能配合加班。 二、机床操作工：中专或大专以上学历，机电一体化专业毕业，能上夜班，能配合加班。 |
宝时得科技(中国)有限公司 展位号: D04
| 检验员(长白班) | 5名 | 1.中专及以上学历，男女不限；2.有检验员相关工作经验，能看得懂简单图纸，会使用测量工具（千分尺、卡尺、高度规等） |
| 化学测试技术员 | 1名 | 岗位要求： 1.大专以上学历，化学相关专业； 2.有锂电池相关工作经验优先； 3.熟悉常用化学品性质和化学实验操作规范；有精密化学分析仪器操作经验者优先。 |
| 修模师 | 1名 | 1. 5年以上专业注塑模具制造经验，根椐图纸能独立完成模具制作。（有从事电动工具模具制作经验的优先） 2.能看懂模具零件图、装配图。 3.具有维修和改模能力，能快速处理日常生产中模具异常。 4.能熟练使用小磨床、铣床、火花机、氩氖焊机和激光焊机. 5.要求中专及高中以上学历，会使用办公软件. |
| 工厂车工 | 2名 | 1、年龄：20-40周岁；普车5年以上经验； 2、能看懂图纸和相关机械加工工艺要求并按工艺要求进行加工；能适应单件零件加工； |
| 机械应届生 | 3名 | 1、中专及以上机械类应届生 |
| 机修工 | 1名 | 1、有机修工经验1年以上 |
| 车间作业员（工厂直招，两班倒） | 30名 | 1.年龄:18~340岁；男女不限，初中以上学历 2.能适应2班倒；车间：塑料车间,修边去毛刺；金工车间，数控车床操作；电机车间，自动化机台操作 |
| 车间作业员（工厂直招，长白班） | 20名 | 1、初中以上学历，男女不限，18~40周岁； 2、长白班，公司直招；不穿无尘衣，不看显微镜 |
| 线切割 | 1名 | 有线切割经验3年以上 |
| 工厂实验技术员 | 3名 | 性别不限，中专及以上学历，有机械、认证、测试、锂电池相关工作经验优先考虑，应届生亦可 |
| 注塑技术员 | 2名 | 五年以上注塑车间经验，会调机、试模等 |
北美联通讯科技(苏州)有限公司 展位号: D05
| 作业员 | 20名 | 作业员：常白班，两班可自选 物料：有工作经验 底薪2000，全勤150， 绩效奖100元，住房补贴100元，级别工资50元 夜班补贴12元/班。 常白班：9:00--17:30 有加班 两班倒：9点--9点（4h算加班） 不穿无尘服（洁净室除外），坐着上班，空调车间，两顿工作餐，东环路以东都有厂车接 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: F12
苏州舒瑞普科技有限公司 展位号: F13
| 包装工 | 2名 | 技校(机械或其他相关专业)或者高中以上学历，2年以上相关工作经验； 有包装相关经验者优先； 会使用计算机； 性格坚强，独立，主动性强。 |
| 测试工 | 5名 | 技校(机械或其他相关专业)或者高中以上学历，2年以上相关工作经验； 有测试相关经验者优先； 会使用计算机； 性格坚强，独立，主动性强。 |
| 冲压操作员 | 3名 | 技校（机械或其他相关专业）或者高中以上学历，三年以上相关工作经验；两年以上冲压机操作方面经验；会使用计算机。 |
| 装配工 | 3名 | 技校(机械或其他相关专业)或者高中以上学历，2年以上相关工作经验； 有装配经验者优先； 会使用计算机； 性格坚强，独立，主动性强。 |
京隆科技(苏州)有限公司 展位号: F14
| 包装工程师 | 2名 | 岗位要求: 1) 计算机文书作业（或统计报表）之操作基础智识 2) 表达能力与方式（须能简洁明白清楚）须主动 3) 需具备英语水平4级以上 |
| 产品/制程工程师 | 10名 | 本科学历，电子/微电子类专业，应届毕业生亦可；熟悉数电、模电相关知识；愿意从事新产品导入、产品的异常分析及改善工作；可配合加班；无色盲色弱 |
| 软件开发工程师 | 2名 | 1 本科以上学历，计算机相关专业； 2 熟练操作VB,JAVA,DONET等开发工具； 3 了解Oracle，SQL Server数据库,熟练使用SQL语句； 4 熟悉CS/BS架构。 |
| 设备工程师/技术员 | 10名 | 电子/机电/机械/自动化相关专业；.有意愿从事设备维修、维护工作；无色盲色弱；应届毕业生亦可。 |
| 作业员(厂家直招) | 20名 | 1、基本要求：18~35周岁，体检合格，无色弱色盲； 2、学历要求：初中以上，正式就业(短期实习不可)。 3、其他要求：能适应无尘室工作环境，可配合日夜轮班。 4、工作内容：机台操作，产品检验，可站可坐，上三休一，底薪2150～2250元，平均薪资4300元。 |
| QC(厂家直招) | 20名 | 1、基本要求：18~35周岁，体检合格，无色弱色盲。 2、学历要求：初中以上，正式就业(短期实习不可)。 3、其他要求：能适应无尘室工作环境，可配合日夜轮班。 4、工作内容：机台操作，产品检验，可站可坐，上三休一，底薪2150-2250元，平均薪资3800-4600元。 |
| 品质管理师 | 2名 | 岗位要求: 1.本科学历； 2.英语六级或以上； 3.具备制造业品质管理经验者优先，应届生亦可； 4.具备较强的沟通、协调能力，抗压力强； 5.无色盲色弱 职位描述: 1.客户来料异常的确认和处理； 2.客户诉怨的处理和异常改善的追踪； 3.客户稽核的准备和主导； 4.客户需求的配合和处理； 5.厂内异常的处理和异常改善的追踪； 6.根据客户要求制定厂内检验标准，判定产品出货品质； 7.完成上级指派的其他任务 |
| 体系管理师 | 1名 | 岗位要求: 1.精通ISO/TS16949及五大手册,了解EHS管理体系知识 2.精通QC080000相关知识 3.英语熟练，有相关工作经验优先. 职位描述: 1.制定年度内审计划并执行内部审核 2.汇整管理评审相关数据和管审报告 3.外部认证机构联络并处理外审相关事宜 4.负责新客户稽核事宜 5.协助处理老客户稽核与QS相关事宜 6.汇整总经理方针和各处日管KPI 7.汇整质量月会相关数据 8.相关系统维护和数据跟催事宜 9.负责CIP活动推行 10.主管交办的其他事项 |
北京合众源房地产信息咨询有限公司苏州分公司 展位号: F15
| 市场推广员 | 30名 | 吃苦耐劳做事认真、细心、负责； 具有服务意识，能适应较大的工作压力； 机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿 |
博世汽车部件(苏州)有限公司 展位号: F16
| SMT操作员 | 20名 | 1.男女不限，18-32周岁 2.有相关SMT工作经验（AOI，印刷，贴片） 3.能够吃苦耐劳，适应倒班 4.工作地点（苏州/常州可选） |
| 急招仓库管理员 | 10名 | 1.18-32周岁 2．有相关仓库工作经验，愿意吃苦耐劳 3.必须要有叉车证！ （必须要有叉车证，当天面试，地址苏虹西路老厂） |
| 产线作业员 | 30名 | 1、18-32周岁 2、有相关流水线工作经验3、能够吃苦耐劳，适应倒班 |
比比电子(苏州)有限公司 展位号: F17
| 作业员 | 10名 | 招聘要求：18周岁以上,适应轮班工作，能吃苦耐劳，服从加班安排 薪资待遇：加班基数1940--2100元，综合津贴100-230元， 绩效80元，全勤50元， 轮班津贴早班8元/天，夜班12元/天 上班时间： 早班7：00—19：00（3.5小时班后加班），夜班19：00—7：00(4小时班前加班)，上六休一， 免费工作餐和唯亭，青剑湖等方向班车，不穿无尘服。丹麦外商独资企业,人性化管理，福利丰厚。 |
力成科技(苏州)有限公司 展位号: F18
| 封装部操作工、测试部SMT操作工 | 30名 | 高中/高职/技校/中专及以上学历，有电子半导体类工作经验者优先； 有良好的英语和计算机知识，能适应无尘室工作环境； 身体健康，能适应轮班工作安排。 |
| 封装部操作工 | 30名 | 高中/高职/技校/中专及以上学历，有电子半导体类工作经验者优先； 有良好的英语和计算机知识，能适应无尘室工作环境； 身体健康，能适应轮班工作安排。 |
| 包装员，检验员，清洗清洁员，操作机台等。 | 30名 | 年满18-40岁，加急招聘！！订单增加，8月/9月/10月加班不限，月薪4500-6000，,平时月份稳定上六休一。有体检单的1个月之内有效。同济、星湖、园区体检中心！! |
苏州同鑫鸿精密机械有限公司 展位号: F20
| 质量部质检员 | 6名 | 1.常白班；2.熟悉量具与检验设备的使用，视力正常，质量意识强；3.有汽车领域车削零部件检验经验优先；4.能吃苦耐劳，服从安排。试用期1-3月，表现好可提前转正，综合工资4300元以上，女的包吃,试用期过后外宿有补贴，有稳定加班，5天8小时以外算加班，常白班；节假日有礼品发放，有聚餐、旅游、体检、一年发两次奖金，每年会有不等幅度调薪。 |
| 会计 | 1名 | 1、全日制本科及以上财务相关专业学历（条件优秀者可适当放宽要求）；2、1年以上制造业相关工作经验；3、持会计上岗证，熟练运用office、excel等软件；4、熟悉国家会计准则及相关的财务、税务、审计法规、政策等；5、工作细致，责任感强，具备良好的沟通能力、团队精神；6、苏州本地户口；已婚已育；7、薪资面议。 |
| 采购 | 1名 | 1.大专及以上学历 2.1年及以上制造业相关工作经验； 3.有驾照 4.薪资面议，此岗位需上6休1 工作内容：刀具，原材料，包材，辅料采购工作以及电镀 ，热处理 ，研磨外协 。 |
| 仓库管理员 | 1名 | 1.中专及以上学历 2.1年及以上相关工作经验或应届毕业生亦可 3.熟练操作办公软件 4..薪资面议 5.需配合加班 |
| 数控车床技工 | 4名 | 1.学历年龄不限2.精通发那科或三菱数控系统 会编程 改机。3. 熟练使用测量工具 会磨刀 。4.有汽车领域车削零部件技术经验优先。5.能吃苦耐劳,服从安排.试用期1-3个月,表现好可提前转正,综合工资5000-8000元，五险一金，节日聚餐 红包 礼品；每年发放2次奖金 免费体检；夜班津贴 高温津贴 高温饮料 工龄补贴；每年有不等幅度调薪。 |
| 操作工 | 12名 | 1.初中及以上学历，18—40岁;2.操作机台，辅助技工的一些活等或者检验产品外观（常白班）;3不穿无尘服，穿厂服，4.服从领导安排。试用期1-3个月，表现好可提前转正，综合工资4300-5500元；两班倒，夜班补贴18.5/天，包吃包住（包水电费） ,试用期过后外宿有补贴，有稳定加班；节假日有礼品发放，有聚餐、旅游、体检、一年发两次奖金，每年会有不等幅度调薪。 |
| 质量部巡检员 | 4名 | 1.年龄在22岁-35岁；2.有CNC精密零件质检两年以上工作经验优先考虑；3.穿厂服；4.能吃苦耐劳，服从安排。试用期1-3月，表现好可提前转正，综合工资4600元以上，男的包吃包住，女的包吃,试用期过后外宿有补贴，有稳定加班，5天8小时以外算加班，现长白班，后期会两班倒（半个月倒一次班），夜班有补贴；节假日有礼品发放，有聚餐、旅游、体检、一年发两次奖金，每年会有不等幅度调薪。 |
哈曼汽车电子系统(苏州)有限公司 展位号: G01
| 作业员 SMT/组装/测试/手插 | 15名 | 1.工作时间:两班倒,三班倒 2.美资企业,福利优厚,人性化管理,不穿无尘服:综合工资3500左右 3.免费工作餐, 厂车 4.为员工及其子女购买额外商业医疗保险,高达3.5万元/年 |
北京方正科技信息产品有限公司 展位号: G02
| 惠氏营养师咨询顾问 | 15名 | 岗位职责： 1、负责为全国购买过惠氏产品或雀巢母婴营养的会员进行电访确认，为客户提供产品、育儿、疾病、活动类问题的专业咨询； 2、无销售性质。 岗位要求： 男女不限，专业不限；普通话标准，具有良好的沟通、表达能力，具有亲和力。 工作时间： 1、常白班；9：00-18：00，上五休二； 2、法定节假日、年假及国家规定的带薪休假正常享受。 薪资福利： 1、 专业的岗前带薪培训10个工作日；新员工转正后享受进步奖200元；综合薪资3200—5500元。 固定福利： 1、提供免费宿舍(独立卫生间、空调、热水器、宽带)，距离公司3分钟路程； 2、午餐公司配有餐厅（微波炉、冰箱）可自己带餐，周围有美食城就餐便利。 3、实习生毕业后缴纳社保，实习期间享受意外险。 4、年度旅游、健康体检、生日会、季度奖、年中奖、年终奖。 晋升空间： 1、国企平台，体制完善，入职满6个月公开考核晋升。 2、晋升路线：初级（半年）—中级（1年）—高级（2年）—咨询专家（3年）—高级咨询专家（4年）。 面试地点：苏州工业园区苏虹东路177号方正智谷1幢207室旁招聘面试间（站台：北大方正西下车即到） 联系方式： 13812674123 张小姐 |
| 打印机售后工程师 | 15名 | 职位描述： 1、负责接听客户来电为已购产品的客户（全国）提供产品使用咨询； 2、对客户描述的问题判断故障原因，指导客户排除故障或升级当地维修点维修。 3、通过提供优质的售后服务，提升客户对品牌和产品的满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，男女不限，计算机相关及理工科类专业优先； 2、普通话标准，具有良好的沟通、理解和表达能力； 3、具备良好的学习能力； 4、性格温和，有耐心，具有良好的团队协作精神。 5、有客服工作经验者条件可放宽，应届毕业生或实习生均可。 工作时间： ？ 常白班，上五休二（排休） ？ 年休假及国家规定带薪休假均可享受，节假日正常休息。 薪资福利： 1、岗前带薪培训5周； 2、根据技术服务能力享受级别不等的职称津贴； 3、根据入职月份长短不同享受不等的年资奖金（入职半年以上即可享受）； 5、正式上岗后签订劳动合同，园区社会保险； 6、公司免费提供住宿（水电费自理），提供午餐补贴。 7、丰富健全的各项福利：免费旅游或拓展、传统节日福利、生日会、年终奖、生日礼金、结婚礼金、生育礼金等。 职业晋升： 纵向发展：初级工程师-中级工程师-高1级工程师-高2级工程师 横向发展：二线技术工程师、内部培训师、质检岗、运营主管、项目经理等 工作地点及交通： 工作地点：吴中区出口加工区吴淞江大道1号天运广场--中国科技环保产业电商园 周边靠近郭巷、尹山湖、东方大道、独墅湖、凇泽家园等 交通路线：515/557路官浦村站下即到。 |
| 广发银行拓客专员 | 15名 | 此项目为我司新项目，作息时间为早九晚六，周末双休，非销售项目，综合薪资为4K至5.5K，新项目晋升空间大，欢迎大家加入我们方正这个大家庭！ 岗位职责： 1、根据银行业务操作规范、熟练掌握银行业务知识，通过电话方式代表银行客服，致电潜在客户，通过自有数据，外呼确认客户办卡意向，提供增值服务和业务查询办理。 薪资福利： 1、带薪培训：新进人员有免费全面、系统和岗前培训。 2、薪资体系：基本工资+绩效奖金+职称津贴+岗位津贴+机动奖金＝综合3000-5500元。 3、工作时间：周末双休，长白班工作制09：00-18：00，国家法定节假日休息。 4、保险：入职当月缴纳园区乙类社保，按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育。 5、各项福利：免费宿舍、工作餐补贴、生日会、户外拓展、奖励旅游、健康体检、年节福利、年终奖等。 晋升空间： 1、纵向发展路线：客服—客服主管—客服经理—项目总监 2、横向发展路线：质检岗、培训岗、数据分析等内勤管理岗位 工作地址： 吴中区吴中出口加工区吴淞江大道1号天运广场 -- 中国科技环保电商园 |
| 银行95595官方热线客服 | 20名 | 岗位要求： 1、 男女不限，专业不限； 2、 普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰； 3、 具备良好的服务意识，善于倾听、分析并理解客户的需求； 4、 具备良好的学习意识，熟练使用办公软件； 5、 乐观开朗，积极向上，亲和力强，富有爱心和耐心； 6、 团队意识强，乐于帮助别人。 岗位职责： 1、 公司提供岗前带薪培训，培训业务知识及服务技巧、沟通技能，电脑操作； 2、 通过电话的方式为银行信用卡持有者提供服务，不需要外出拜访客户； 3、 负责向银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务。 薪资福利： 1、薪资体系：基本工资+绩效奖金+职称津贴+机动奖金等综合薪资3000-6000元。 2、带薪培训2周，培训期结束后开始签署实习协议； 3、工作时间：上五休二9点-18点，法定节假日照常休息。 4、公司免费提供宿舍，距离公司步行3分钟，配置热水器、空调、独立卫生间、宽带等。 5、公司福利：年休假及国家规定带薪休假、午餐补助、中秋福利、年终奖、忠诚奖、员工宿舍、员工食堂等。 6、团队活动：生日会、户外拓展、奖励旅游、年会等。 职位晋升： 1、纵向发展路线：初级客服—中级客服—高级客服—精英客服—客服主管—客服经理 2、横向发展路线：质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等内勤岗位 工作地点及交通： 工作地点：江苏省苏州工业园区苏虹东路177号方正？智谷1号楼207室； 交通路线： 158路或181路至【北大方正西站】下车即到。 面试地点及联系人： 联系方式： 张小姐 13812674123 |
和舰芯片制造(苏州)股份有限公司 展位号: G03
| 操作工(正式工) | 50名 | 18-35岁，中专，高中，大专学历。半导体机台操作（非流水线），净身高153cm以上。适应无尘室工作环境。班别：工作二天休息二天，12小时/天。加班&底薪：2800元/月。班别津贴：日班津贴9.45元/天，夜班津贴46.2元/天。考核津贴：0 - 280元/月。平日加班费：日班加班 347元/天，夜班加班 384元/天。 |
华高科技(苏州)有限公司 展位号: G04
| PIE技术员 | 2名 | 机械相关专业中专以上学历，了解电动工具、成型机作业，熟悉维修程序制作。 |
| 监控专员(JZS10000806K) | 3名 | 职位要求： 1.高中及以上学历 2.从事2年安保工作 工作职责： 1.实时监控 2.协助安全巡查 3.督促外保工作落实 |
| 仓库领班 | 若干 | 一年以上独立带班经验，吃苦耐劳，服从上级领导安排的其他工作。 |
| 储备干部 | 10名 | 要求2015年或应届毕业生，电子、英语专业优先； |
| 工程/管理培训生 | 若干 | 电子类、机械类、机电类、计算机（C#/SQL/.NET)、工程类、管理类相关专业 英语良好 实习部门有测试研发岗，设备工程岗，讯息管理岗、品质管控岗、办公室管理岗等。 |
| PQE Technician / PQE 技术员(JZQ10000370K) | 1名 | 1.U-graduate/technical graduate; 2.At least 2 years experience as QA/QC staff in related field; 3.Fluent in English – both in written and speaking; 4.Experience on different QC tools and other related QC methodologies; 5.Technical/analytical abilities; 6.Hardworking. 1.Arrange Daily inspector work as per instruction of Immediate superiors; 2.Provide continuous on job training to build up inspector capability; 3.Instantaneous feedback quality problem to manager, engineer for problem solving; 4.Conduct activity assigned by QA supervisor, QA Engineer, or QA Manager; 5.Assist on conducting training to new workers and inspectors; 6.Provide regular report concerning the assigned activities; 7.Provide proposals for quality improvement; 8.Report any unsafe condition to the management for immediate remedial action and corrective action in. |
| IQC/OQA | 若干 | 一年以上相关电子厂产品检验工作经验，12H两班；主要负责出货检验、抽检、产品全检等工作。 |
| 仓务员 | 10名 | 有物料工作经验，需要提供离职证明，接受背景调查 |
| 仓管员 | 2名 | 1、有叉车证 2、有仓库管理经验 3、离职证明 4、接受背景调查 |
| 作业员直招 | 20名 | 1、年龄18-38周岁， 2、初中以上学历 3、基本工资2140元/月；全勤奖100元/月；夜班补贴12元/晚；年资奖：入职时间>3个月，100元/月；入职时间>6个月，200元/月；入职时间>12个月，300元/月；另有岗位津贴等。综合薪资超过四千元。缴纳苏州工业园区乙类公积金； 4、上六休一，7：30-19：30，一个月一倒班； 5、不穿无尘衣，坐着上班；免费提供食宿； |
| Office文员（财务部） | 1名 | 负责财务盘点工作，常日班双休；有会计上岗证者优先考虑。 |
康普通讯技术(中国)有限公司 展位号: G05
| Tuner无线电调试技工（EMC部门） | 6名 | REQUIREMENTS: 1. 大专或以上学历，电子通讯相关专业，三年以上双工器产品调试经验. 2. 能够读写英文，熟练操作调试平台并依据作业指导书调试双工器 3. 能做简单的分析和维修, 焊接技能熟练，能指导和培训其他员工 4. 熟悉测试设备的日常保养，校验以及简单异常的处理，熟练使用网分仪及其余岗位需要使用的仪器仪表；必要时能依据测试要求手动设置仪表， 校验 和测试 5. 工作踏实、认真负责，有较强的执行力，服从管理者的安排 6. 能适应倒班，适应加班要求 如欲申请此职位，请以“姓名 apply for (53) Tuner无线电调试技工（EMC部门)”为邮件标题发送至recruitment.csc@commscope.com，谢谢合作！ |
| 作业员 | 30名 | 18-35周岁，中专以上学历，有电子厂工作经验 |
苏州天华新能源科技股份有限公司 展位号: G06
| 包装 | 5名 | 长白班，综合薪资5000左右 |
| 服装裁剪 | 1名 | 长白班，会使用电剪刀等裁剪工具 |
| 模切机工 | 若干 | 有平刀、圆刀、小孔套冲相关经验 |
| 缝纫工 | 5名 | 一、职位要求 1.有服装车缝经验 2.能熟练操作电动缝纫机 3.能吃苦耐劳 |
| 作业员 | 10名 | 能吃苦耐劳，能配合倒班，能配合加班 |
| 检验员 | 5名 | 有品保经验优先；.能配合加班 |
| 机修工 | 1名 | 1.有机修相关经验 2.持有低压电工证 3.有锅炉操作证优先 4.能适应两班倒 |
维益食品(苏州)有限公司 展位号: G07
快捷半导体(苏州)有限公司 展位号: G08
| 产线操作员（正式工） | 50名 | 1. 达到法定年龄 2. 初中以上学历； 3. 身体健康，积极向上，吃苦耐劳； 4. 两班制（上四休二），能适应12小时轮班站立工作； |
伟创力电子技术(苏州)有限公司 展位号: G09
| 波峰焊技术员 | 2名 | 波峰焊机器机器周边小设备，两年以上工作经验 |
| Line Leader | 2名 | 高中（或电子职高）及中专，2年以上电子行业PTHSMT工作经验，2年以上线长经验，一定的英语基础，熟悉SMT、PTH流程，根据当班生产计划合理安排调配人员，在确保品质的前提下有最大的的产出，如果当班有员工请假则立即向当班生产主管反映，以得到其他线的人力支持，要及时清理WIP，区分状态，标明正确的数量，有问题的及时找相关人员解决。 |
| Rework/PCBA板维修员 | 若干 | 1.中专/高中学历； 2.三年以上PCBA rework工作经验； 3.熟练操作烙铁、热风枪、小锡炉、SRT1100&1800等返修工具和返修平台； 4.熟练掌握PCB焊盘维修、跳线维修、金手指维修、BGA植球等返修工艺； 5.熟悉Office等办公软件的应用； 负责测试不良板的维修。 |
| PE Tech. 制程技术员 | 5名 | 1、At least 2 years experience of PE technician or related in manufacturing company; 2、PTH machine setup, maintain and repair to make sure production run smoothly; 3、Be familiar with PCBA production process. |
| Test Technician/测试技术员 | 若干 | （ICT、FT、Debug、AOI、5DX、飞针测试技术员）高中（或电子职高）及大专以上学历，电子、通讯相关专业毕业，熟悉模拟电路及数字电路，两年以上的相关工作经验，能够读懂主板电路原理图并做相应的分析，能够熟悉使用示波器 |
| 仓库作业员 | 3名 | 1．中专或职高以上学历。 2．1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验 3．能熟练使用电脑，有较好的电子产品知识，熟悉MRPII 系统操作者优先考虑 4．诚实，勤奋，责任心强，愿意上三班或者二班。 5．有叉车证有先。 6．略懂英文,能够读写简单的英文材料。 |
| 检验员 | 6名 | 一年以上相关检验PCBA的工作经验，熟悉电子元器件的相关检验标准 |
| 操作工 | 20名 | 有电子厂工作经验 |
苏州旭创科技有限公司 展位号: G10
太极半导体(苏州)有限公司 展位号: G11
| 内保 | 2名 | 要求： 1.中专或高中学历 2.保安相关工作经验2年 3.基本消防知识、警觉性高 4.有消防值班上岗证优先 5.年龄20-35岁 职责： 1.中控室消防及监控系统的值班工作 2.外保日常工作落实度稽核 3.当班异常汇报及处理。 4.车间内部的巡检工作 5.紧急事件支持外保安检作业 6.配合每月的消防点检、监控及门禁的维保检修工作。 |
| IPQC | 2名 | 1.熟悉半导体工艺流程优先 2.日常车间巡检，能够对影响产品品质的人、机、物、料、法、环、安 进行监督管控，发现缺失并进行通报 3.能够针对发现缺失的项目及产线品质异常、制程变更、客户投诉、客户审核等改善措施执行监督确认 4.具备较强的抗压能力 5.工作认真负责，具备良好的沟通、协调能力 6.适应轮班及无尘室工作 |
| 测试技术员Test Technician | 12名 | 大专或以上学历，工科背景，能适应轮班 2年以上半导体测试设备维护经验 熟悉Mirae handler、ICOS、彩喷等相关测试设备 协助工程师解决设备故障、新设备设置跟踪、日常设备维护保养 |
| 产线质量制程控制技术员PC Technician | 3名 | - 中专以上学历,电子专业优先 - 有2年以上半导体厂前道或后道质量工作经验 - 有X-Ray和SAT经验优先 - 了解基本英语 - 熟练使用各种质量检测量具 - 熟练电脑操作 - 熟练运用QC七大手法，具有清晰的思路和分析能力 - 良好的团队合作和异常问题处理能力 - 良好的语言表达能力 - 根据比例抽检产品质量，记录结果并输入系统 - 首件确认，产线换料时确认 - 稽核生产线，发现不良开出异常通知单并跟踪执行情况 - 适应轮班作业 - 良好的Microsoft Excel, Word操作 |
| 设备技术员DP/DA/WB | 10名 | - At least 3 years semiconductor work experience - Can be do conversion and dispose M/C Alarm - Team work/ss concept(work with other technician or engineer) - Can be follow company rule and 1K room seanded - Read and write skill in English - PC and communicate skill |
| 班长 | 5名 | 1.中专以上学历 2.能吃苦耐劳适应倒班 3.有半导体现场2年以上管理经验值者优先 4.沟通力强，有团队合作精神，能服从领导安排 5.能以身作则，严于律己，工作积极主 6.协调生产管理，依据生产计划合理安排人力和进度，做好生产过程中各项工作检查、质量控制及异常情况的处理和反馈 |
| 一线作业员（劳务派遣） | 50名 | 高中或中专学历；无色盲色弱；可进行12小时制轮班；无不良雇用记录；具有半导体从业经验者优先。 |
绿点(苏州)科技有限公司 展位号: G12
| 储备技术员（无经验可） | 20名 | 中专或同等学历， 经验不限，勤学肯做，可配合加班或倒班。基本工资3300/月，加班另计（2400底薪），综合工资5000+。有1-2年制造业工作经验优先考虑。 |
| 加工组装技术员 | 6名 | 中专以上学历，机械类相关专业，会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高 |
| 印刷技术员 | 6名 | 中专以上学历，两年以上制造企业丝网印刷工作经验， 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班！ |
| 量测检验员 | 20名 | 1.中专或中技毕业； 2.有一年以上品保量测得工作经验； 3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑； 4.具有一定识图能力； 5.可配合倒班。 大专及以上应届生亦可。 |
| 自动化技术员 | 5名 | 大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验. 有编程经验者优先. |
| 班/线长 | 10名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力，可独立处理异常。 |
| CNC技术专案 | 4名 | CNC专案要求： １大专以上学历，３年以上工作经验。 ２，英语读写流利，４级以上。 ３，有cnc制程相关经验。会用ＵＧ软件编写刀路,，熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。 |
| 成型技术员 | 若干 | 成型技术员职位说明和要求如下： 1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题； 2. 执行工程师与技师的工作安排； 3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等； 4. 能独立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所属区域5S； 6. 服从上级领导的工作安排。 |
| 喷漆技术员 | 7名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业涂装工作经验，可独立调漆/调枪，各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。 |
| 电工 | 4名 | 中专或中技，身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业，有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验，肯吃苦，能配合倒班,需有电工证。 |
| 组装专案 | 2名 | 本科以上学历，2年以上工作经验，英语读写流利，４级以上；有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力；可配合加班。 |
| 检验员 | 20名 | 中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验. |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州群策科技有限公司 展位号: J04
大金机电设备(苏州)有限公司 展位号: K01
| 组装员、品管 | 3名 | 组装员：有一年以上的组装工作经验，能适应站立式作业，配合生产加班。 品检员：有一年以上的品管工作经验，熟练操作各种检测量具，能配合生产加班。 |
上银科技(中国)有限公司 展位号: K02
| CNC | 1名 | 1.中专以上学历，机械相关工科系毕业； 2.有CNC复合机数控车床机械操作； 3.有车床/铣床/磨床等相关经验一年以上工作经验； |
| 业务助理 | 1名 | (1)大专及以上学历，工商管理类、国际贸易类、外语、机械工程等相关科系； (2)1年以上业务及跟单经验； |
| 生管助理 | 1名 | 1.大专及以上学历； 2.一年以上制造型行业生管经验； 3.良好的外语基础；略懂CAD制图； |
| 装配技师 | 50名 | 1、高中或中专以上学历，机械相关科系毕业； 2、有机械行业装配经验2年以上者优先录取。 |
| 品保 | 3名 | 1.中专及以上机械相关专业； 2.具有机械制造行业2年以上品质管理经验，熟悉质量控制方法； |
| 保安（内保） | 2名 | 1. 身高175CM以上，高中（含）以上学历， 2. 需持消防证，有一年以上厂区保安管理经验，退伍军人优先录用。 |
| IT管理员（资讯） | 1名 | 1.专科或大学以上，信息管理、信息科学、资讯工程科系毕业 2.二年以上网络及计算机维护之专职工作经验；略通英文。 3.熟TCP/IP网络及Windows Server，有CCNA、MCSE证照尤佳。 |
苏州顺丰速运有限公司 展位号: K03
| 运作员 | 150名 | 1、负责从事运输带上货物的分拣、装卸等搬运类工作；负责中转场内快件管理及卫生工作 2、初中以上学历 3、包住宿，试用期3400元，转正后4000-4500元 |
| 客服代表 | 20名 | 负责接听热线电话，受理客户订单，处理及解决客户投诉或咨询、查询；负责对客户基础信息及时更新和维护，确保客户资料的准确性。 (1)中专及以上学历 (2)普通话标准，音色佳，熟悉客户服务沟通技巧 (3)电脑操作熟练，打字速度快（不低于60字/分钟）； (4)调休制，月休8天。 |
| 仓管员 | 1名 | 大专及以上学历，大专生优先，具备一定的电脑应用知识，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，具有团队合作意识，服从管理，工作认真负责，能够吃苦耐劳，有进取心，服从工作地点的安排。 |
| 收派员 | 15名 | （1）年龄：40以内 学历：高中及以上； （2）身体强健，能够吃苦耐劳； （3）机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑； （4）服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）； |
| 补码员 | 10名 | 初高中及以上，熟悉中转场快件中转分拣操作流程及要求 "1-2年运作员岗位工作经验 初分、审核岗位应由补码岗位晋升" "熟悉需补码区域地址归属网点信息； 熟练操作分拣支持系统补码，补码效率不低于800票/小时。" 电脑计算机基础操作 |
| 同城配送员 | 5名 | 负责麦当劳、肯德基外卖配送工作，主要包括接单、取餐、与配餐员核餐、装箱、送餐、与客户核餐、提醒客户确认。 计提9元/单，保底4500元/月。 |
| 前台（物流文员） | 10名 | 1、 接到上门收派件指令后，为顾客提供上门收、派件服务； 2、 在店内负责办理顾客自寄、自取的快件业务； 3、 完成顾客消费结算，确保店各类款项安全； 4、 负责商品订货、来货、验收、陈列、销售、卫生、补货、退货、盘点、防止损耗等日常运营工作； 5、 负责客户服务，接受客顾咨询，销售会员卡，搜集反馈各类信息，推广公司店形象。 1、 大专以上学历； 2、 1年以上内部工作经验，有零售工作经验者优先； 3、 熟悉公司的业务操作流程； 4、 擅长沟通，组织能力强，熟悉电脑操作，能够使用常用办公软件； 5、 形象素质良好。 |
| 经营管理储备干部 | 6名 | 岗位职责： 1、负责协助业务网点日常管理工作，处理员工争议、纠纷等问题； 2、负责协助业务网点现场操作管理及营运质量管理； 3、负责协助控制业务网点应收帐款及时回收率，协助控制业务网点费用支出； 4、负责协助对业务网点人员的业务培训，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核和奖罚； 5、负责协助业务网点大客户维护及协助开发，完成相关理赔谈判工作； 6、负责协助业务网点的安全管理工作。 岗位要求： 1、2017届全日制大专及以上学历应届生，专业不限； 2、优秀的学习能力、良好的团队协作意识与沟通能力； 3、具有基本物流管理知识，热爱物流行业； 4、熟悉office办公软件各项功能的操作； 5、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力； 6、能承受一定压力，善于学习和积累。 |
| 物流文员 | 10名 | 1、 接到上门收派件指令后，为顾客提供上门收、派件服务； 2、 在店内负责办理顾客自寄、自取的快件业务； 3、 完成顾客消费结算，确保店各类款项安全； 4、 负责商品订货、来货、验收、陈列、销售、卫生、补货、退货、盘点、防止损耗等日常运营工作； 5、 负责客户服务，接受客顾咨询，销售会员卡，搜集反馈各类信息，推广公司店形象。 1、 大专以上学历； 2、 1年以上内部工作经验，有零售工作经验者优先； 3、 熟悉公司的业务操作流程； 4、 擅长沟通，组织能力强，熟悉电脑操作，能够使用常用办公软件； 5、 形象素质良好。 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T18
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T19
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T20
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T22
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T23
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T24
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T25
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T26
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T27
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T31
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T32
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P01
苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: P02
| 品保 | 5名 | 有过电子厂品保工作经验，会抽检，QC七大手法 |
| 线长 | 3名 | 一年以上生产带线经验，抗压能力强，思维灵活，沟通能力强。 |
| 作业员 | 50名 | 吃苦耐劳，思敏灵活，最好有过电子厂工作经验，最好能配合产线倒班。上六休一，可上长白班也可倒班。 |
| CNC技术员 | 10名 | 有CNC调机经验，熟悉三菱或FANUC系统；配合倒班 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P04
苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: P05
| 品保 | 5名 | 有过电子厂品保工作经验，会抽检，QC七大手法 |
| 线长 | 3名 | 一年以上生产带线经验，抗压能力强，思维灵活，沟通能力强。 |
| 作业员 | 50名 | 吃苦耐劳，思敏灵活，最好有过电子厂工作经验，最好能配合产线倒班。上六休一，可上长白班也可倒班。 |
| CNC技术员 | 10名 | 有CNC调机经验，熟悉三菱或FANUC系统；配合倒班 |
日月新半导体(苏州)有限公司 展位号: P06
上海匹依电子科技有限公司 展位号: P07
苏州博泰人力资源服务有限公司 展位号: P08
江苏路劲物业服务有限公司苏州分公司 展位号: P09
| 客服管家 | 15名 | 岗位要求： 1、中专及以上学历，性别不限，形象气质佳，酒店管理、旅游管理或物业管理相关专业优先； 2、具有较好的沟通能力，良好的服务意识； 薪资待遇：做六休一，8小时/天，无晚班，月薪4100元/月，包吃包住。 |
| 售楼部礼宾员 | 10名 | 30岁以下；身高180cm以上，初中及中专以上学历；身上无伤疤、纹身、刺青，身体健康、无不良犯罪纪录；退伍军人优先录用。 薪资待遇：上六休一，12小时/天，4000-5000，提供住宿。 |
| 小区保安 | 25名 | 年龄18-40周岁；身高170cm以上，初中及以上学历；身上无伤疤、纹身、刺青，身体健康、无不良犯罪纪录；退伍军人优先录用。 薪资待遇：月综合工资4000至5000元，12小时/天，包住包吃. |
| 维修工 | 5名 | 20-50岁；1年以上工作经验，具有高低压运行操作证/进网操作证。上六休一，可提供住宿，包工作餐。3700元/月 |
| 客服实习生 | 10名 | 岗位职责： 1、负责所辖物业区域内的客户服务和物业管理的日常巡查、装修监管、工程遗留问题的处理工作； 2、负责维护与所辖区域业主的沟通渠道，保持良好的沟通，及时了解业主的服务需求与建议； 3、负责经营计划的落实及满意度回访工作。 岗位要求： 1、大专或本科在读学生，可提供每周5天工作时间； 2、男女不限,物业管理、酒店管理等服务类专业者优先； 3、良好的人际沟通能力和语言表达能力，善于沟通，有良好的服务意识； 4、文字功底强，熟悉办公软件使用。 薪资待遇：8小时/天，月薪2000-3000，包吃。 |
| 售楼场接待 | 2名 | 30周岁以下，身体健康，身材匀称、五官端正，身高165cm以上； 薪资待遇：上五休二，月薪3500-4500元餐补，免费提供住宿。 |
苏州食研食品有限公司 展位号: P10
| 销售专员 | 3名 | *大学本科学历 *良好的沟通能力，性格外向，积极热情，适应出差 *有C1以上驾照，可以自驾出差 *专业不限 |
| 品质管理专员 | 2名 | *大专以上学历 *熟悉品质管理相关知识 *食品、食品检测相关专业者优先 *食品检查员证书 *ISO22000内审员证书 *能够操作实验器材 *能熟练使用office办公软件 |
| 生产部操作人员 | 8名 | 中专及以上学历 18～30周岁 常白班8小时、上五休二。 薪资待遇：月综合工资3,750元以上（交通费、加班费另算）。加班基数2,475元。用工当月工资3450元。考核3个月，合格者每月涨薪100,试用期结束后达到3750元工资。考核期加班基数1,875元起，每年发放1次年终奖(约为2个月工资，根据工龄及考核有变动)。加入乙类社保（住房公积金）。 |
苏州艾科瑞思智能装备股份有限公司 展位号: P11
| 品检员 | 1名 | * 电气等相关专业； * 中技及以上学历； * 遵章守纪，服从领导，积极主动，吃苦耐劳； * 具备良好的机械基础；动手能力强； * 有从业经验者优先； |
| PMC | 1名 | 公司主营设备：半导体封装DB机，固化炉。 1. 制定和执行物流计划，对物流工作规范和考核标准不断总结完善； 2. 依据销售计划，进行订单评审，制定采购计划和仓库备货计划，并协调外部物流及供应商关系； 3. 及时掌控各层段物料状态； 4.分析解决物流工作中遇到的问题，制定物流工作重点； 5.供应商管理，监控成本； 6.协调相关部门，及时处理解决问题。 任职要求： 1. 大专以上学历，物流管理相关经验； 2. 2年以上同岗位工作经验； 3. 有一定管理和组织能力。 工作地址 苏州工工业园区胜浦银胜路30号 |
| 售后工程师 | 10名 | 应聘要求 * 市场营销、工程、机械、电子、自动化类相关专业，大专或本科以上学历 * 1年以上半导体相关行业经历，熟悉LED固晶机/装片机（DBDA）的工艺流程 * 具有较强的沟通能力、亲和力、良好的客户服务意识 * 有责任心，能独立开展工作并承受较大的工作压力 * 能够适应经常出差 |
| IT | 1名 | 岗位本职：建立并维护公司网络系统；管理并维护办公设备；确保网络运行安全高效，设备使用受控，运行高效。 岗位职责： 3.1.负责公司网络环境的建立，局域网和广域网的搭建、调试，使其稳定运行； 3.2.负责公司网络环境的日常监控、维护和故障排除； 3.3.负责公司办公环境的建立、配置、监控和维护，确保其稳定、高效运行； 3.4.负责公司ERP系统、PLM系统、加密系统等的管理、维护和完善； 3.5.负责公司一卡通系统的日常维护和故障排除； 3.6.负责打印机、复印机、传真机、电话等办公设备的日常维护； 3.7.负责解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期进行维护； 3.8.负责公司计算机、服务器系统软件和应用软件的安装、升级、维护； 3.9.负责公司通讯线路、网络设备的调试、故障诊断、日常维护； 3.10.负责公司网络及系统运行的安全，稳定，可靠； 3.11.负责公司系统数据的备份、存档、恢复。 任职要求： 7.1. 通信、电子工程、计算机等相关专业，大专以上学历；两年以上相关工作经历； 7.2.熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除； 7.3.精通局域网的维护和网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理； 7.4. 诚实守信，严格自律；吃苦耐劳，责任心强；性格沉稳，谦和礼貌； 7.5. 逻辑清晰，反应灵敏；动作迅捷，细致严谨；不浮不躁，自我整洁； 7.6. 身体健康，精力充沛，无不良嗜好；心态阳光，乐于沟通，有协作精神； 7.7. 熟练使用办公软件；有充分沟通协调能力； |
| 电气装配技工 | 7名 | 岗位职责： 设备电路以及气路安装，控制系统调试等。 任职要求： * 电气，机电类相关专业； * 职高以上学历； * 遵章守纪，服从领导，积极主动，吃苦耐劳； * 具备良好的电气基础知识，能识电气接线图；动手能力强； * 有从业经验者优先； |
| 装配技工 | 6名 | * 机械，电气，机电类相关专业； * 职高以上学历； * 遵章守纪，服从领导，积极主动，吃苦耐劳，能配合公司加班； * 具备良好的机械基础或电气基础知识，能识电气接线图；动手能力强； * 有从业经验者优先； |
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: P12
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P13
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P14
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
阿普拉(江苏)塑料制品有限公司苏州分公司 展位号: P21
| 多功能一线操作工 | 10名 | 要求： 1.男女不限； 2.中专/高中及以上学历； 3.无色盲，听力佳； 4.年龄20-40左右； 岗位职责： 1.熟练驾驶电动叉车，原料和成品入库、出库； 2.完成原料、在线、成品质量检测； 3.做过质检员，进厂后可培训叉车驾驶和考证；开过叉车，进厂后可给予质检方面的培训。 待遇从优: 基本工资3500元，岗位津贴：500元，浮动绩效200元。税前综合工资：6500-8000元。税后工资在5200元以上。缴纳园区“五险一金”，原先甲类计划继续交“甲类”，原先乙类计划交“乙类+住房”。 |
| 生产技术员 | 3名 | 1.中专或高中以上学历； 2.有注塑或吹塑行业相关经验1年以上； 3.身体健康，能适应上四休二12小时倒班； 4.会使用电脑办公软件优先； 基本工资3500元/月，岗位津贴200元，浮动绩效500元/月。 |
| 一线普通工人 | 10名 | 1.男女不限； 3.身体健康，听力好，无色盲； 5.吃苦耐劳，服从领导安排。 公司地址：园区紫藤街22号（坐车至“欧莱雅”站台，下车沿中新大道西朝着欧尚超市方向走50米，第一个红绿灯左拐，即紫藤街） 缴纳园区"五险一金"，每年有高温补贴/免费体检/旅游&拓展/节日礼品/生日礼品/季度聚餐等福利； |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P22
苏州工业园区汇龙塑业有限公司 展位号: P23
罗杰斯科技(苏州)有限公司 展位号: P24
| 作业员 | 20名 | 综合工时制，上四休二 综合工资4000-5500元。 无住宿，厂车覆盖胜浦、车坊、斜塘、娄葑、跨塘、青剑湖、吴中、新区等。 美资企业文化，福利优厚。 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P26
江苏苏南万科物业服务有限公司 展位号: Q01
| 行政文员/会籍办文员/库控文员 | 若干 | 能熟练操作电脑，良好的数据收集与分析能力，良好的沟通和人际交往技巧，能应对较强的工作压力。 |
| 储备主管 | 若干 | 本科，毕业1-2年，无专业要求，积极上进，能够倒班，经过培训成长为管理层 |
| 电工 | 若干 | 持有《特种作业操作证》，服务意识好，能够倒班 |
| 鲜食员工 | 5名 | 能接受倒班 |
| 资产保护员 | 若干 | 高中以上学历，服务意识强，为人诚实正直，处事冷静理性，应变能力较强，能吃苦耐劳，诚实正直、团队精神及工作责任心强。 |
| 市场推广员 | 若干 | 具备零售商品相关知识，良好的数据分析能力及沟通表达能力，电脑熟练，具备一定的财务知识尤佳。 |
| 叉车司机 | 若干 | 有叉车实际驾驶经验，持有《特种作业操作证》。熟练的叉车操作技术，性格稳重、细心、头脑清晰，具有较强的安全意识，工作责任心强，能够适应倒班工作。 |
| 收银员/理货员/鲜食员工 | 若干 | 对零售业感兴趣，有长期的职业发展目标，吃苦耐劳，良好的服务意识，良好的沟通技巧，能适应倒班工作。 |
苏州紫翔电子科技有限公司 展位号: Q03
司捷易兰姆布斯控制科技(苏州)有限公司 展位号: Q04
| 生产线操作员 | 3名 | 1.学历要求:高中或职业技术学校以上毕业； 2.有ISO9001及5S知识； 3.良好的卫生和安全意识； 4.住在青剑湖、跨塘、唯亭者优先考虑。 薪资待遇： 基本工资2950以上（底薪2048+绩效奖金700+车贴200），岗位津贴，年资津贴 全额缴纳园区公积金 常白班，加班多 公司地址：唯亭工业坊（青剑湖） |
大金机电设备(苏州)有限公司 展位号: Q06
| 组装员、品管 | 3名 | 组装员：有一年以上的组装工作经验，能适应站立式作业，配合生产加班。 品检员：有一年以上的品管工作经验，熟练操作各种检测量具，能配合生产加班。 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
虹光精密工业(苏州)有限公司 展位号: Q20
| ZW012CNC铣床编程工程师 | 2名 | 1、模具或机械专业, 大专及以上学历, 2、熟练绘图编程软件CAD, UG. 3、有实际CNC操机能力和经验2年以上. 4、有实际注塑模具编程能力和经验3年以上. 5、精通注塑模具结构和CNC&EDM等加工概念, 6、精通模具不同材质和各种刀具的加工参数. 7、工作细心, 责任心强, 配合性强. 8、会使用PRESS/CAM, 冶金模CNC加工者优先.注塑模具CNC編程 机加工工艺改善 钣金模具CNC編程 |
| 成型车间作业员 | 15名 | 高中/中专/中技等学历，身体健康，能吃苦耐劳,有塑胶经验。配合公司加班，到手工资4700 ，加班基数2200 |
| 冲压作业员 | 3名 | 高中/中专/中技学历，吃苦耐劳并能配合加班，有冲压经验2年以上者优先。 |
| 部门助理 | 3名 | 会使用办公软件，能配合公司加班，抗压力强 |
| 模具钳工 | 3名 | 高中，有五年以上从事塑料模具制作或维修经验，熟练车、磨等相关机床操作，能独立维修或操作模具，会看图纸，最好有扫描仪、打印机之制作经验。 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州紫翔电子科技有限公司 展位号: S01
苏州釜谷温泉有限公司 展位号: S08
| 前厅经理 | 2名 | 负责前厅部门日常管理与经营、协调前台、女宾部、鞋吧的管理及辅助工作，做好客诉管理及相关档案管理工作配合各部门圆满完成接待服务工作。 |
| 主管 | 10名 | 负责本部门的日常管理工作。要求从事本行业1年以上工作经验，责任心强，男女不限。 |
| 收银员 | 10名 | 负责顾客结算和现金收取工作。要求具备良好的个人修养及职业道德、熟练使用收银软件。 |
| 酒水员 | 20名 | 负责供应酒水等销售物品的收付。要求具备一定的个人素质和专业酒水知识。 |
| 文员 | 2名 | 熟练应用各办公软件 |
| 客户经理 | 10名 | 负责企业的推广和客户的维护。要求身高1.65M，形象好、气质佳、具备良好的社会关系和极强的语言表达能力。 |
| 服务员 | 50名 | 要求品质优秀、吃苦耐劳、善于团队合作、男女不限年龄18-35岁。 |
| 房扫员 | 20名 | 负责对客房的清扫工作、要求55岁以下。 |
| 保洁员 | 10名 | 要求吃苦耐劳、责任心强。 |
| 宿舍管理员 | 2名 | 负责员工宿舍的日常管理工作，保证员工的正常出入及休息时间。 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V04
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V05
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V06
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V09
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V16
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V17
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V18
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V19
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V24
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V25
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V26
神田工业(苏州)有限公司 展位号: S28
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州工业园区汇龙塑业有限公司 展位号: S30
南通冠东模塑股份有限公司 展位号: S32
| 工业工程师 | 2名 | 2年以上相关工作经验，主要负责生产现场的LAYOUT、SOP编制、定额编制等，综合工资：6K-10K |
| 自动化工程师 | 1名 | 3年以上制造型企业自动化工作经验，熟练使用UG、CAD等制图软件，能独立设计、组装、调试相关自动化工装夹具，综合工资：8k-10k |
| 修模钳工 | 5名 | 3年以上注塑模制造或维修经验，能独立完成双色模具维修，了解热流道模具结构，综合工资：6k-8k |
| 注塑技术员 | 10名 | 3年以上注塑机调机经验，能独立看管15-20台注塑机，会双色工艺者优先录取，综合工资：8K-10K |
| 注塑工程师 | 10名 | 5年以上注塑双色产品调试经验，熟悉双色类产品工艺优化及改善，熟练使用Engel（350T-2000T）双色机及LS、？KraussMaffei（2000T）等注塑机，综合工资：1w-1.5w |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V29
泰吉强电子科技(苏州)有限公司 展位号: V31
| 操作工 | 若干 | 年龄：16-34岁,男女不限, 能吃苦耐劳,工作态度认真就行 |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V37
苏州晶方半导体科技股份有限公司 展位号: F01
| 作业员(公司直招) | 20名 | 1、年龄18-35周岁，高中或中专以上学历； 2、能适应轮班、无尘室工作环境； 3、机台操作，非流水线，非重体力活，公司包吃住，有厂车。 薪资结构:基本工资2550元；底薪（2000元）+其他各类津贴 （250元）+生产奖金（300元）+加班费＝综合工资4400-5500元，年终奖另计。 内部提升机会多，提升管理类（组长、车间主任）技术类（技术员、助理工程师）文职类（助理）等。 |
AEM科技(苏州)股份有限公司 展位号: F02
| 操作员(工厂直招、正式工） | 10名 | 1、两班倒，不穿无尘衣。 2、基本工资2200元/月（加班基数），岗位津贴50~500元/月，全勤奖100元/月、夜班津贴20元/次，绩效奖金约450元/季度、交通补贴250元/月 5、免费工作餐、加班餐、另有生日礼品、年度旅游、年终聚餐等丰富福利 税前综合收入4600~6000元/月 |
康普通讯技术(中国)有限公司 展位号: F03
| Tuner无线电调试技工（EMC部门） | 6名 | REQUIREMENTS: 1. 大专或以上学历，电子通讯相关专业，三年以上双工器产品调试经验. 2. 能够读写英文，熟练操作调试平台并依据作业指导书调试双工器 3. 能做简单的分析和维修, 焊接技能熟练，能指导和培训其他员工 4. 熟悉测试设备的日常保养，校验以及简单异常的处理，熟练使用网分仪及其余岗位需要使用的仪器仪表；必要时能依据测试要求手动设置仪表， 校验 和测试 5. 工作踏实、认真负责，有较强的执行力，服从管理者的安排 6. 能适应倒班，适应加班要求 如欲申请此职位，请以“姓名 apply for (53) Tuner无线电调试技工（EMC部门)”为邮件标题发送至recruitment.csc@commscope.com，谢谢合作！ |
| 作业员 | 30名 | 18-35周岁，中专以上学历，有电子厂工作经验 |
莹特丽科技(苏州工业园区)有限公司 展位号: F04
| 混料线长 | 1名 | o 带领混料&称量员工达成产量和高效标准。 o 带领混料&称量员工达到安全标准，负责落实各项生产安全制度，保证无损工事故发生。 o 带领混料&称量员工达到品质标准，负责落实车间质量规范，持续减少顾客投诉。 o 带领混料&称量员工达到损耗标准。 o 带领混料&称量员工达到GMP、安全、5S和纪律标准，实现生产车间标准化管理。 o 合理安排混料&称量日计划运行，确保实现计划产出量，并逐步提高计划完成率。 o 确保产线记录保存的完整性和可读性。 o 确保正确地操作机器以避免机器设备的损坏或缺失 o 大专以上文化。 o 3年以上快速消费品生产现场管理工作经验，熟悉化妆品配制工艺优先 o 能适应翻班，适应夜班以及10小时工作制 |
| 在线检验员 | 2名 | 高中/中专或以上，一年相关工作经验，大专应届生亦可，良好的质量意识 |
| 混料技术员 | 10名 | 对数字敏感，无色盲；工作热情，高中或中专以上学历，一年以上相关工作经历。 |
| 生产调色师 | 2名 | o 负责混料bulk 颜色的调整符合标准样品&客户要求 o 负责bulk标准品的管理和保存 o 参与bulk质量事故的调查 o 调色基础数据的维护和保存 o 根据生产计划需要上线操作生产 o 大专以上文化，2年以上产品调色工作经验，熟悉化妆品混料工艺优先 o 能适应翻班，适应夜班以及10小时工作制 o 具备良好的沟通和表达能力 o 会使用质量工具并解决问题的技能 o 具有正常辨色能力，基础颜色原理的知识 o 独立处理问题的能力 o 熟练操作办公软件 |
| 仓库管理员 | 1名 | 中专以上学历，大型制造业仓库工作经验2年以上，懂得仓库基本操作流程，有叉车证，会基本电脑操作，灵活、接受能力好，能吃苦耐劳，能配合轮班和加班。 |
| 生产操作工 | 30名 | 1．高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班 2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强 3．身体健康，吃苦耐劳 |
苏州易换骑网络科技有限公司 展位号: F06
| 售后客服 | 1名 | 薪资福利： 1、基本工资：3000-4000 2、公司福利：餐补+交通补贴+免费住宿 出差报销食宿交通 3、公积金种类：甲类/乙类+16%住房 任职要求： 1.一年以上客服工作经验； 2. 普通话标准，声音有亲和力； 3.熟练使用办公软件，熟练Word、Excel等操作软件； |
| 文员 | 1名 | 薪资福利： 1、基本工资：4000-5000 2、公司福利：餐补+交通补贴+免费住宿 出差报销食宿交通 3、公积金种类：甲类/乙类+16%住房 任职要求： 1、35岁以下，中专以上学历，有一年以上计划调度、文员等相关经验； 2、能熟练使用办公软件； |
TDK(苏州)电子有限公司 展位号: F07
| 操作工 | 20名 | 高中或中专以上学历，能适应八小时三班运转，工作认真负责，有相关工作经验者优先。(此岗位上三班，有厂车） |
常熟礼恩派汽车动力有限公司 展位号: F08
| 客户质量管理工程师（PCQE） | 5名 | |
| 作业员 | 50名 | 吃苦耐劳，可以适应12小时倒班工作 |
| 机械实习应届生 | 5名 | 吃苦耐劳，能适应倒班工作。懂机电原理。想往汽车行业发展。 专业：机械、电气、机电一体化专业。 |
| CI工程师 | 1名 | 岗位职责： 1、依据公司的决议、研发部设计输出及部门经理的指示，拟定生产制程工作； 2、依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施； 3、协助编制生产制程方面的PPAP文件，并汇总制程PPAP文件供提交； 4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、PWI、SOP； 5、协助对生产用工装夹具的设计制作及验证； 6、协助审阅生产系统及与其相关的文件，并在权限范围内签发文件； 7、协助新产品、零件在生产车间的试生产，并提供试生产报告； 8、协助研究和发现新技术、新工艺、新设备的应用推广； 9、协助对生产过程的重要过程参数进行过程能力分析； |
| 设备技术员储备 | 5名 | 中专以上学历，机械或者机电一体化专来，负责现场设备的维修工作，熟悉机械原理及电、气、液传动原理，能看懂相关的设备图纸。 |
| 高级维修技术员/维修技术员 | 5名 | 岗位要求： 1、监促生产工艺及过程 ； 2、 依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施； 3、协助编制生产制程方面的PPAP文件，并汇总制程PPAP文件供提交； 4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、现场作业指导书； 5、 协助对生产用工装夹具的设计制作及验证； 6、 协助审阅生产系统及与其相关的文件，并在权限范围内签发文件； 7、 负责维护工厂内的生产设备及工装夹具。 岗位要求： 1、中专以上学历，机电一体化专业。 2、2年以上工作经验，有汽车零配件行业工作经验者佳。 3、熟悉机械原理及电、气、液传动原理，能看懂相关的专业图纸。 4、有责任心，能吃苦耐劳。 5、工作地点：常熟。 |
| 储备干部 | 5名 | 吃苦耐劳，能适应12小时倒班工作。 |
| TPM工程师 | 1名 | 岗位职责： 1、依据公司的决议及部门经理的指示，拟定本部门设备的tpm相关工作计划并实施； 2、负责跟踪公司及本部门对技术员制定的工作标准、工作流程和规章制度进行培训； 3、依据部门经理的指示，负责生产设备的申购、选型和验收等工作跟进； 4、负责生产设备的相关tpm文件制定，设备配件成本的分析与改善； 5、负责制定生产设备的标准技术操作规程； 6、负责车间生产设备d/t和oee目标,对未达标的采取有效行动进行改善，对d/t top10分析原因和及时解决跟进； 7、依据部门经理的指示，根据工作需要对生产设备进行总体指挥、现场指挥； 8、负责生产线自动化设备的维护维修。 职位要求： 1、***学历：机电类本科；最低学历：大学专科； 2、专业要求：机械设计、电子工程、电机 3、工作经历：5年以上电机设备或其它设备制造的维护维修经验，以及具有设备管理经验； 4、对各种dc、ac电机，步进电机、无刷电机有一定的了解。 |
| 设备工程师 | 2名 | 工作职责： 1、 制定本部门设备的相关保养、维护等工作计划并确保执行； 2、 负责生产设备的申购、选型和验收等工作； 3、 负责制定设备的相关技术规程文件(MOI/MWI等)，申请发行与更新维护； 4、 负责设备的各级维护工作计划的制定与执行； 5、 负责设备零配件管理，申购计划的制定与跟进； 6、 负责设备的日常异常、维修工作处理； 7、 负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 8、 负责设备配件、工装夹具设计以及验收后的管理工作； 9、 负责车间生产设备和消防的保护工作，保证人员、财产的安全； 10、 负责自动化装置的开发与制作； 11、 负责设备的改进，动作的优化以缩短节拍，提高产能； 12、 负责完成直属上级布置的各项临时工作任务。 岗位要求： 1、 机械、电机、工业工程等工科类专业大专以上学历，有一定的英语基础； 2、 精通工装夹具设计(CAD/Solidworks)、微电机生产工艺、生产平面布置等技能; 3、 熟悉机械原理/机械零件与设计；电/气/液传动原理与控制技术(熟悉三菱或者西门子等PLC的编写与维护)，有相关电工等证件者优； 4、 熟悉机械工程材料与机械加工等知识； 5、 熟悉TPM、OEE，精通设备、零配件、文件等管理维护， 6、 5年以上工作经验。 7、 具备发现、分析、解决问题的能力，执行力强，吃苦耐劳，认真负责。需要能适应夜班。 作地点：常熟。 |
| 工艺工程师 | 2名 | 1、依据研发部设计输出及部门经理的指示，拟定生产制程方案，确定制程方案实施及有效性。 2、负责编制生产制程PPAP相关文件，确保PPAP文件提交通过。 3、负责管理与更新生产线平面布局图，负责FC、PFMEA、CP、WI、SOP等工艺文件编写发行与维护更新。 4、负责生产线工装夹具的设计制作及验证。 5、负责审阅生产系统及与其相关的文件，并在权限范围内签发文件。 6、负责生产制程中PPM以及工艺问题的跟进与改善，确保部门PPM目标的达标有效性。 7、负责对生产过程的重要过程参数进行过程能力分析验证，针对异常点分析原因、制定改善行动并确保方案实施。 8、负责新产品、新设备的试生产与工序验证，并编写试生产及验证报告。 9、负责研究和发现新技术、新工艺、新设备的应用推广。 10、负责指导、监督、检查各项工艺规定在生产实施中的落实情况，掌握生产质量情况和有关数据；确保生产制程流程合理化，工艺资料、文件管理条理化、规范化。 11、负责对日常生产过程中出现的技术问题进行及时的分析、判断和处理，保证生产正常运作。 12、负责工艺方法及工装的持续改进，不断提高产品质量及生产效率，降低生产成本。 13、负责生产线T/T、C/T、生产作业表分析，优化工序节拍提高产能。 14、负责完成直属上级布置的各项临时工作任务。 |
| 生产部领班 | 5名 | 1、按照生产部的月度生产计划组织好本生产线的生产； 2、负责试生产与样品生产的生产与隔离； 3、负责提供生产管理所需要的基础数据； 4、负责对本线员工的操作培训、安全培训及日常生产管理制度的培训； 5、负责本线的物流管理及人员调配； 6、负责组织本线生产，保持在受控状态运行。 7、负责本线员工的考勤，将月度考勤表上报生产部。 8、负责巡查将本线生产缺陷上报生产部。（设备、员工、物料、环境、操作规程） 9、负责生产过程产出数量、不合格数量、返工数量的统计，并在当日上报生产部。 10、负责做好按时开起本线设备，平衡用电、节约能源。 11、负责本线工装夹具、材料及辅料的管理， 12、负责员工离岗时的替岗或安排合格员工替岗。 13、负责本线的5S管理 14、定期向直接上级述职，并听取下级述职并对其做出工作评定； 15、依时出勤； 16、完成公司领导交办的其他工作任务。 |
| 仓管员储备 | 3名 | 中专以上学历，物流管理专业，负责物料管控 |
矽品科技(苏州)有限公司 展位号: F10
