高德(苏州)电子有限公司 展位号: B01
| 操作工 | 30名 | 能上轮班，包吃，住，行 |
| 维修技术员 | 1名 | 要求： 1、中技或以上学历，机械或电器电子类专业 2、熟悉自动化控制，电力拖动，伺服控制 3、懂PLC控制，变频器控制 4、能上轮班 5、持有低压电工证 优秀应界毕业生也可设备维护保养和维修 |
| 厂务维修技术员 | 1名 | 要求： 1、中专或高中以上学历，有电工证、电焊证优先 2、熟悉空压机，中央空调系统者优先 3、1～3年以上相关工作经验厂务设备的日常保养及日常检查，保证设备的正常运行 厂务设备的紧急维修 苏州本地户口优先，年龄可放宽 |
| 制程工程师（电镀/曝光） | 1名 | 要求： 大专以上学历，本科优先，理工科专业； 熟悉PCB工艺流程，2年以上制程经验（电镀/曝光）； 熟练运用各统计手法，沟通表达能力强。 有一定的英文能力（看、写） |
苏州四维精密复合材料有限公司 展位号: B02
| 品管来料检验 | 2名 | 应届毕业生或化学知识丰富者优先，熟练处理EXCEL WORD 工作认真，责任心强，可服从岗位调动长白班，五天工作制 |
| 机修工 | 1名 | 有电工IC卡，有机修、电工半年以上经验,设备维护，工厂公共设施维护，水电气维修，优秀应届毕业生亦可 |
| 货车司机 | 2名 | 要求具A2或B2驾照熟悉苏州、昆山、上海路线。 具有货运从业资格证。要自己装卸货物。 签订不定时劳动合同，属于劳务派遣 驾驶货车,服务客户。 |
| 业务代表 | 8名 | 1、应届毕业生，电脑操作熟练，要求有驾照者 2、大专及以上学历，电子、机械、化工、商学专业 3、具有数据分析能力，有较强的竞争意识，能够积极面对工作中的挑战 4、能接受外派(上海、南京、杭州、宁波、常州等地） |
| 现场巡检 | 1名 | 分析沟通能力强,能上二班1、产品品质检验工作 2、负责产品品质问题的原因分析、确认也改善追踪 3、熟悉办公室软件、应届生优先 |
宝时得科技(中国)有限公司 展位号: C02
| 电子技术员 | 2名 | 1、中专及以上学历，机械电子专业 2、熟悉电子电路，有PCBA行业经验优先,会适用烙铁、万用表等 3、负责测试和样机制作工作，协助失效分析工作，优秀大专应届生亦可 |
| 检验员(长白班) | 5名 | 1.中专及以上学历，男女不限；2.有检验员相关工作经验，能看得懂简单图纸，会使用测量工具（千分尺、卡尺、高度规等） |
| 化学测试技术员 | 1名 | 岗位要求： 1.大专以上学历，化学相关专业； 2.有锂电池相关工作经验优先； 3.熟悉常用化学品性质和化学实验操作规范；有精密化学分析仪器操作经验者优先。 |
| 模具工 | 1名 | 1. 5年以上专业注塑模具制造经验，根椐图纸能独立完成模具制作。（有从事电动工具模具制作经验的优先） 2.能看懂模具零件图、装配图。 3.具有维修和改模能力，能快速处理日常生产中模具异常。 4.能熟练使用小磨床、铣床、火花机、氩氖焊机和激光焊机. 5.要求中专及高中以上学历，会使用办公软件. |
| 工厂车工 | 2名 | 1、年龄：20-40周岁；普车5年以上经验； 2、能看懂图纸和相关机械加工工艺要求并按工艺要求进行加工；能适应单件零件加工； |
| 机械应届生 | 3名 | 1、中专及以上机械类应届生 |
| 机修工 | 1名 | 1、有机修工经验1年以上 |
| 车间作业员（工厂直招，两班倒） | 30名 | 1.年龄:18~340岁；男女不限，初中以上学历 2.能适应2班倒；车间：塑料车间,修边去毛刺；金工车间，数控车床操作；电机车间，自动化机台操作 |
| 车间作业员（工厂直招，长白班） | 20名 | 1、初中以上学历，男女不限，18~40周岁； 2、长白班，公司直招；不穿无尘衣，不看显微镜 |
| 线切割 | 1名 | 有线切割经验3年以上 |
| 工厂实验技术员 | 3名 | 性别不限，中专及以上学历，有机械、认证、测试、锂电池相关工作经验优先考虑，应届生亦可 |
| 注塑技术员 | 2名 | 五年以上注塑车间经验，会调机、试模等 |
苏州子午留驻健康管理有限公司 展位号: C03
| 前台接待 | 5名 | 18-30岁，会动电脑操作有服务意识 |
| 会所保洁 | 5名 | 公司位于美丽的金鸡湖湖畔，是一家集研制、生产、销售、服务、教育、美容以及养生于一体的大型综合性连锁企业，公司旗下“叁生”SPA，以超五星装修，彰显人文高品质的设计理念，致力于打造国内顶级养生会所，实行会员制管理，预约式服务，彰显每一位客户的尊贵，是一家面向社会精英、成功企业主、社会名流等高端人群的专享养生会所， 公司薪资远远领先同行业，包吃包住社保医保，每年提供免费国内国外旅游，人性化管理，公平公正的晋升渠道，只要你有梦想有能力，加入叁生，让你的梦想腾飞！公司业务主要增对调理男性的面部，肩劲僵硬，腰酸背痛，精神萎靡等亚健康问题，带给人身、心、灵的放松。现公司正在启动发展，大量招兵买马 |
康普通讯技术(中国)有限公司 展位号: C05
| Tuner无线电调试技工（EMC部门） | 6名 | REQUIREMENTS: 1. 大专或以上学历，电子通讯相关专业，三年以上双工器产品调试经验. 2. 能够读写英文，熟练操作调试平台并依据作业指导书调试双工器 3. 能做简单的分析和维修, 焊接技能熟练，能指导和培训其他员工 4. 熟悉测试设备的日常保养，校验以及简单异常的处理，熟练使用网分仪及其余岗位需要使用的仪器仪表；必要时能依据测试要求手动设置仪表， 校验 和测试 5. 工作踏实、认真负责，有较强的执行力，服从管理者的安排 6. 能适应倒班，适应加班要求 如欲申请此职位，请以“姓名 apply for (53) Tuner无线电调试技工（EMC部门)”为邮件标题发送至recruitment.csc@commscope.com，谢谢合作！ |
| 作业员 | 30名 | 18-35周岁，中专以上学历，有电子厂工作经验 |
嘉盛半导体(苏州)有限公司 展位号: C07
| 作业员 企业直招 | 若干 | 企业直招正式工，男女不限，初中以上学历，愿意上12小时轮班（上四休二），态度认真，底薪2000，全勤奖230，绩效奖金0-900，综合工资4000-4500. |
| 包装员，检验员，清洗清洁员，操作机台等。 | 30名 | 年满18-40岁，加急招聘！！订单增加，8月/9月/10月加班不限，月薪4500-6000，,平时月份稳定上六休一。有体检单的1个月之内有效。同济、星湖、园区体检中心！! |
绿点(苏州)科技有限公司 展位号: D02
| 储备技术员（无经验可） | 20名 | 中专或同等学历， 经验不限，勤学肯做，可配合加班或倒班。基本工资3300/月，加班另计（2400底薪），综合工资5000+。有1-2年制造业工作经验优先考虑。 |
| 加工组装技术员 | 6名 | 中专以上学历，机械类相关专业，会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高 |
| 印刷技术员 | 6名 | 中专以上学历，两年以上制造企业丝网印刷工作经验， 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班！ |
| 量测检验员 | 20名 | 1.中专或中技毕业； 2.有一年以上品保量测得工作经验； 3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑； 4.具有一定识图能力； 5.可配合倒班。 大专及以上应届生亦可。 |
| 自动化技术员 | 5名 | 大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验. 有编程经验者优先. |
| 班/线长 | 10名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力，可独立处理异常。 |
| CNC技术专案 | 4名 | CNC专案要求： １大专以上学历，３年以上工作经验。 ２，英语读写流利，４级以上。 ３，有cnc制程相关经验。会用ＵＧ软件编写刀路,，熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。 |
| 成型技术员 | 若干 | 成型技术员职位说明和要求如下： 1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题； 2. 执行工程师与技师的工作安排； 3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等； 4. 能独立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所属区域5S； 6. 服从上级领导的工作安排。 |
| 喷漆技术员 | 7名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业涂装工作经验，可独立调漆/调枪，各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。 |
| 电工 | 4名 | 中专或中技，身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业，有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验，肯吃苦，能配合倒班,需有电工证。 |
| 组装专案 | 2名 | 本科以上学历，2年以上工作经验，英语读写流利，４级以上；有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力；可配合加班。 |
| 检验员 | 20名 | 中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验. |
汉跋技纺(苏州)有限公司 展位号: D04
| 作业员 | 10名 | 1、身体健康，能上三班。 2、稳定性强。 |
| 实验员 | 1名 | 在公司实验室工作。实习生 也可考虑。 专、本科学历、英语良好、电脑操作熟练。 |
艾可欧电子(苏州)有限公司 展位号: D05
| 作业员 | 20名 | -中专或高中学历 -工作踏实/细心/责任感强 -工作稳定性强 -有电子厂工作经验者佳 |
| 主板维修技术员 | 5名 | 1.1至2年电脑主板维修工作经验 2.熟练使用示波器，烙铁，万用表等维修工具 3.英语佳者优先 3.懂线路图 |
苏州力源液压有限公司 展位号: D06
| 叉车工 | 1名 | 任职资格： 1、教育背景: 高中以上文化 2、工作经验: 2年以上叉车工作经验 3、专业知识: 熟悉仓库工作经验 4、个人技能: 叉车证，对数字敏感，工作认真负责，能够吃苦耐劳，适应加班。 |
| CNC工程师 | 1名 | 任职资格： 1、教育背景: 大学专科及以上（机械、数控类） 2、工作经验: 从事车铣复合加工中心、数控车床调机、调试3年以上经验，有丰富的机台调试实际操作能力。熟悉西门子系统，FANUC操作系统。 3、专业知识: 对西门子、发那科控制系统熟悉了解。（有4轴、5轴数控加工中心编程、调整数控程序经验更佳）。对刀具选型，夹具设计有一定理解。 4、个人技能: 能够熟练手动编程，常用办公软件OFFICE等。英语CET4者优先。 |
| 装配测试作业员 | 10名 | 20-40周岁，中专、技校及以上学历，身强体壮，吃苦耐劳，有机械厂组装经验优先。体力无损伤，需要进行职业病体检（电测听）。工作态度认真，责任心强。 |
| 加工中心操作员 | 10名 | 1.高中以上学历； 2.有1年以上数控车床操作经验，懂机械图纸，懂简单的量测工具； 3.优先考虑如下情况（会使用西门子系统、会简单手工编程）； 福利待遇： 2200（底薪）+120（交通补助）+全勤300+绩效考核（1500），需加班，加班按2100另计。公司正规缴纳五险一金，年度体检、生日礼金、结婚礼金、当地人才补贴政策等。综合待遇4000以上 5.公司提供住宿. 4人间，各种配套设施齐全。提供工作餐和加班餐。 6.公司为国营单位，新厂，稳定，待遇好，有发展空间。 |
飞比达电子元器件(苏州)有限公司 展位号: D11
| 销售助理 | 1名 | 1.负责联系客户订单及相应事项。 2.做好进出货计划。 3.与品质部协调处理客户投诉问题。 4.协调客户变更需求与生产计划。 5.负责月底对帐确认正确发票到达客户处。 6.确保各自负责的客户成品库存最小化。 |
| 销售工程师 | 1名 | 电子、材料、机械方面专业毕业，具有1-3年销售工作经验，能够维护客户，做好前期接单，订单的工作事宜，英语听读说写能力良好。英语良好。 |
| 品质检验员 | 3名 | 1、公司直招，正式工，有品质检验经验，基本工资2490，加班另算。免费工作餐，有住宿，跨塘，唯亭，斜塘，胜浦，临港，青年公社有厂车。 岗位津贴，入职满2个月100，满6月月加100，满1年加100。加班不控制，综合到手4500以上。 |
| 全检 | 10名 | 1，公司直招（正式工）常白班，坐着上班，不穿无尘服，年龄18-40岁。基本工资：2090；加班费另算,有宿舍(青年公社），免费工作餐，跨塘，唯亭，胜浦，斜塘，临港有厂车。不是流水线，不看显微镜，放大镜等等 。加班不控制，综合到手4000以上。 |
| CQE | 1名 | 1.负责联系客户订单及相应事项。 2.做好进出货计划。 3.与品质部协调处理客户投诉问题。 4.协调客户变更需求与生产计划。 5.负责月底对帐确认正确发票到达客户处。 6.确保各自负责的客户成品库存最小化。 |
| 自动化机器（滚刀） | 5名 | 公司直招（正式工）白夜班两班倒，初中以上学历，年龄18-35岁。缴纳园区乙类社保。穿无尘服。基本工资：2290；夜班补助16元/天。加班费另算。加班不控制，到手4500以上。有宿舍，工作餐免费，跨塘，唯亭，胜浦，斜塘，临港，青年公社有厂车。 |
| 仓库 | 2名 | 不需要叉车证，常白班，基本工资2190，加班另算,加班不控制，到手4000以上。 |
| 机台操作员 | 5名 | 公司直招（正式工），白夜班两班倒，初中以上学历，年龄18-28岁。缴纳园区乙类社保。穿无尘服。基本工资：2210；夜班补助10-16/天；入职满三个月再+60元。加班费另算。有宿舍（青年公社），工作餐免费，胜浦，斜塘,临港有厂车。加班不控制，综合到手4500以上。 |
| 助理项目工程师 | 1名 | 机械专业，要求有模切经验，对双面胶，保护膜，泡棉等材料有一定的了解。具有看懂平面图的能力，熟练使用CAD制图；熟练使用office电脑软件；要求能够读懂英文邮件；责任心强，能够担当；抗压力强。优秀应届毕业生也可。 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: F12
苏州美迪斯医疗运动用品有限公司 展位号: F13
| 作业员 | 20名 | 职高或中专以上学历，稳定上六休一，底薪2000元，计时工资制。提供工作餐、住宿和班车。综合工资：4200-6000元。 |
| 搬运工 | 2名 | 年龄50-60岁。稳定上六休一，计时工资制。提供工作餐和班车。综合工资：3500-4000元。 |
哈金森工业橡胶制品(苏州)有限公司 展位号: F14
| 表面处理操作工 | 10名 | 年龄18-40周岁，身体强健。 薪资：平均综合工资5000元 |
| 皮带切割 | 10名 | 年龄18-40周岁，细心认真 薪资：平均综合工资4000元左右 |
| 检验员 | 10名 | 身体健康，18-40周岁，吃苦耐劳。薪资：平均综合工资4000元 |
| 大型号压膜、大型号成型、设备工、物料员 | 20名 | 年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，薪资：平均综合工资4500元左右 |
| 注压/硫化操作工 | 30名 | 要求：年龄18-40周岁，身高170-175cm，身体强健。薪资：综合工资4500元左右 |
苏州傲尔林格塑胶有限公司 展位号: F18
京隆科技(苏州)有限公司 展位号: F20
| 包装工程师 | 2名 | 岗位要求: 1) 计算机文书作业（或统计报表）之操作基础智识 2) 表达能力与方式（须能简洁明白清楚）须主动 3) 需具备英语水平4级以上 |
| 产品/制程工程师 | 10名 | 本科学历，电子/微电子类专业，应届毕业生亦可；熟悉数电、模电相关知识；愿意从事新产品导入、产品的异常分析及改善工作；可配合加班；无色盲色弱 |
| 软件开发工程师 | 2名 | 1 本科以上学历，计算机相关专业； 2 熟练操作VB,JAVA,DONET等开发工具； 3 了解Oracle，SQL Server数据库,熟练使用SQL语句； 4 熟悉CS/BS架构。 |
| 设备工程师/技术员 | 10名 | 电子/机电/机械/自动化相关专业；.有意愿从事设备维修、维护工作；无色盲色弱；应届毕业生亦可。 |
| 作业员(厂家直招) | 20名 | 1、基本要求：18~35周岁，体检合格，无色弱色盲； 2、学历要求：初中以上，正式就业(短期实习不可)。 3、其他要求：能适应无尘室工作环境，可配合日夜轮班。 4、工作内容：机台操作，产品检验，可站可坐，上三休一，底薪2150～2250元，平均薪资4300元。 |
| QC(厂家直招) | 20名 | 1、基本要求：18~35周岁，体检合格，无色弱色盲。 2、学历要求：初中以上，正式就业(短期实习不可)。 3、其他要求：能适应无尘室工作环境，可配合日夜轮班。 4、工作内容：机台操作，产品检验，可站可坐，上三休一，底薪2150-2250元，平均薪资3800-4600元。 |
| 品质管理师 | 2名 | 岗位要求: 1.本科学历； 2.英语六级或以上； 3.具备制造业品质管理经验者优先，应届生亦可； 4.具备较强的沟通、协调能力，抗压力强； 5.无色盲色弱 职位描述: 1.客户来料异常的确认和处理； 2.客户诉怨的处理和异常改善的追踪； 3.客户稽核的准备和主导； 4.客户需求的配合和处理； 5.厂内异常的处理和异常改善的追踪； 6.根据客户要求制定厂内检验标准，判定产品出货品质； 7.完成上级指派的其他任务 |
| 体系管理师 | 1名 | 岗位要求: 1.精通ISO/TS16949及五大手册,了解EHS管理体系知识 2.精通QC080000相关知识 3.英语熟练，有相关工作经验优先. 职位描述: 1.制定年度内审计划并执行内部审核 2.汇整管理评审相关数据和管审报告 3.外部认证机构联络并处理外审相关事宜 4.负责新客户稽核事宜 5.协助处理老客户稽核与QS相关事宜 6.汇整总经理方针和各处日管KPI 7.汇整质量月会相关数据 8.相关系统维护和数据跟催事宜 9.负责CIP活动推行 10.主管交办的其他事项 |
康普通讯技术(中国)有限公司 展位号: G02
| Tuner无线电调试技工（EMC部门） | 6名 | REQUIREMENTS: 1. 大专或以上学历，电子通讯相关专业，三年以上双工器产品调试经验. 2. 能够读写英文，熟练操作调试平台并依据作业指导书调试双工器 3. 能做简单的分析和维修, 焊接技能熟练，能指导和培训其他员工 4. 熟悉测试设备的日常保养，校验以及简单异常的处理，熟练使用网分仪及其余岗位需要使用的仪器仪表；必要时能依据测试要求手动设置仪表， 校验 和测试 5. 工作踏实、认真负责，有较强的执行力，服从管理者的安排 6. 能适应倒班，适应加班要求 如欲申请此职位，请以“姓名 apply for (53) Tuner无线电调试技工（EMC部门)”为邮件标题发送至recruitment.csc@commscope.com，谢谢合作！ |
| 作业员 | 30名 | 18-35周岁，中专以上学历，有电子厂工作经验 |
苏州利华科技有限公司 展位号: G03
| SMT技术员 | 5名 | 要求： 1.大专及以上学历,SMT两年以上工作经验. 2.熟练操作DEK,西门子SIPLACE-X，富士NXT设备，对产生不良的原因能做正确分析与改善. 职责： 1.协助SMT生产换线。 2.负责抛料处理，品质改善及效率提升。 3.配合设备进行设备保养。 |
| 西门子领班 | 1名 | 1、2年以上电子厂产线领班管理经验。 2、熟悉西门子设备。 3、能吃苦，服从领导安排。 |
| 操机、焊接、检验、组装、插件 | 50名 | 招聘： AOI：有相关工作经验 SMT操机 2名 熟悉NXT/XP设备操作优先 SMT技术员 2名 具有DEK/NXT/XP设备操作经验 薪资：面议 测试技术员：具有相关工作经验 |
| SMT操机 | 5名 | 有DEK NXT XP 西门子 操机 经验. |
华高科技(苏州)有限公司 展位号: G04
| PIE技术员 | 2名 | 机械相关专业中专以上学历，了解电动工具、成型机作业，熟悉维修程序制作。 |
| 监控专员(JZS10000806K) | 3名 | 职位要求： 1.高中及以上学历 2.从事2年安保工作 工作职责： 1.实时监控 2.协助安全巡查 3.督促外保工作落实 |
| 仓库领班 | 若干 | 一年以上独立带班经验，吃苦耐劳，服从上级领导安排的其他工作。 |
| 储备干部 | 10名 | 要求2015年或应届毕业生，电子、英语专业优先； |
| 工程/管理培训生 | 若干 | 电子类、机械类、机电类、计算机（C#/SQL/.NET)、工程类、管理类相关专业 英语良好 实习部门有测试研发岗，设备工程岗，讯息管理岗、品质管控岗、办公室管理岗等。 |
| PQE Technician / PQE 技术员(JZQ10000370K) | 1名 | 1.U-graduate/technical graduate; 2.At least 2 years experience as QA/QC staff in related field; 3.Fluent in English – both in written and speaking; 4.Experience on different QC tools and other related QC methodologies; 5.Technical/analytical abilities; 6.Hardworking. 1.Arrange Daily inspector work as per instruction of Immediate superiors; 2.Provide continuous on job training to build up inspector capability; 3.Instantaneous feedback quality problem to manager, engineer for problem solving; 4.Conduct activity assigned by QA supervisor, QA Engineer, or QA Manager; 5.Assist on conducting training to new workers and inspectors; 6.Provide regular report concerning the assigned activities; 7.Provide proposals for quality improvement; 8.Report any unsafe condition to the management for immediate remedial action and corrective action in. |
| IQC/OQA | 若干 | 一年以上相关电子厂产品检验工作经验，12H两班；主要负责出货检验、抽检、产品全检等工作。 |
| 仓务员 | 10名 | 有物料工作经验，需要提供离职证明，接受背景调查 |
| 仓管员 | 2名 | 1、有叉车证 2、有仓库管理经验 3、离职证明 4、接受背景调查 |
| 作业员直招 | 20名 | 1、年龄18-38周岁， 2、初中以上学历 3、基本工资2140元/月；全勤奖100元/月；夜班补贴12元/晚；年资奖：入职时间>3个月，100元/月；入职时间>6个月，200元/月；入职时间>12个月，300元/月；另有岗位津贴等。综合薪资超过四千元。缴纳苏州工业园区乙类公积金； 4、上六休一，7：30-19：30，一个月一倒班； 5、不穿无尘衣，坐着上班；免费提供食宿； |
| Office文员（财务部） | 1名 | 负责财务盘点工作，常日班双休；有会计上岗证者优先考虑。 |
江苏苏南万科物业服务有限公司 展位号: G05
| 客服管家 | 30名 | 18-35岁，中专及以上学历，吃苦耐劳，沟通能力强，服务意识好，可接受实习生。 管家助理：六休一 提供住宿和餐补 缴纳五险一金 3500+提成 物业前台：单双休 提供宿舍和餐补 缴纳五险一金 3200+提成 |
| 管家助理（客服管家） | 20名 | 男女不限，20-30周岁，大专及以上学历，普通话流利，沟通能力及主动服务意识好，主要负责社区业主信息维护、活动通知、区域巡查等 |
| 特勤（安全员） | 40名 | 18-35周岁，净身高1.73m以上，不近视，无纹身、无伤疤、无犯罪记录。有服务意识，退伍军人优先。 五休一； 12小时两班倒；提供住宿和餐补；交社保；稳定有保障；小区保安税后到手4500以上 |
| 置业顾问 | 10名 | 男女不限，20-30周岁，大专及以上学历，优秀的沟通及表达能力，有较强的团队意识，勇于挑战自我的热血青年 |
| 维修电工 | 10名 | 18-45周岁，初中及以上学历，持有电工证（IC卡）及相关岗位资格证书；六休一，8小时 ；底薪3600-4000+提成；综合工资4000元；缴纳五险一金；提供住宿和餐补。 |
苏州思迈尔电子设备有限公司 展位号: G06
| 质量检验员 /Quality Inspector | 1名 | 工作内容： 负责成品的最终质量检验，确保产品符合客户要求。 负责相关报表（如终检记录表，每日不良记录表等）的填写和归档 负责生产现场的首件检验确认（如拉力、SPC 等）或特殊过程的首检确认 负责按程序要求对产品做好相关标示 及时反馈质量异常点并协助工程师做好隔离工作 协助质量工程师做好质量巡检工作 上级领导安排的其他工作 任职要求： 中专以上学历，机械工程专业优先 2年以上质量检验经验，能够读懂机械图纸 有线束检验工作经验优先录用。 熟悉常规测量仪器的使用。 了解QC管理方法，熟练操作办公软件。 了解ISO9001知识。 积极主动，吃苦耐劳，为人正直，服从上级领导安排。 |
| 生产操作员/ Production Operator | 10名 | 1. 常白班，以加班36~60小时为例，税前4200~5300，全额缴纳社保和公积金，综合税后到手约为3400~4300 （薪资结构：基本工资+浮动工资+加班工资+其他津贴和奖金） 2. 公司可缴纳甲类公积金 (如果你有甲类账户)或者乙类+住房公积金； 3. 补充医疗保险（带子女），少年儿童大病医疗保险报销； 4. 话费补贴，交通补贴；年度探亲路费报销； 5. 月度全勤奖，年度全勤奖； 6. 月度绩效奖金，季度质量奖金，年度综合奖金； 7. 优厚的端午、中秋、国庆、春节福利及开门红福利等； 8. 贴心的人文关怀：员工年度体检；生日福利；结婚、生子礼金等； 9. 丰富的员工活动：拓展活动、年度旅游、年终晚会等； 10. 其他信息：车间无噪音，无污染，不穿无尘服，车间有空调，每位员工都配有工作椅 |
常熟礼恩派汽车动力有限公司 展位号: G07
| 客户质量管理工程师（PCQE） | 5名 | |
| 作业员 | 50名 | 吃苦耐劳，可以适应12小时倒班工作 |
| 机械实习应届生 | 5名 | 吃苦耐劳，能适应倒班工作。懂机电原理。想往汽车行业发展。 专业：机械、电气、机电一体化专业。 |
| CI工程师 | 1名 | 岗位职责： 1、依据公司的决议、研发部设计输出及部门经理的指示，拟定生产制程工作； 2、依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施； 3、协助编制生产制程方面的PPAP文件，并汇总制程PPAP文件供提交； 4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、PWI、SOP； 5、协助对生产用工装夹具的设计制作及验证； 6、协助审阅生产系统及与其相关的文件，并在权限范围内签发文件； 7、协助新产品、零件在生产车间的试生产，并提供试生产报告； 8、协助研究和发现新技术、新工艺、新设备的应用推广； 9、协助对生产过程的重要过程参数进行过程能力分析； |
| 设备技术员储备 | 5名 | 中专以上学历，机械或者机电一体化专来，负责现场设备的维修工作，熟悉机械原理及电、气、液传动原理，能看懂相关的设备图纸。 |
| 高级维修技术员/维修技术员 | 5名 | 岗位要求： 1、监促生产工艺及过程 ； 2、 依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施； 3、协助编制生产制程方面的PPAP文件，并汇总制程PPAP文件供提交； 4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、现场作业指导书； 5、 协助对生产用工装夹具的设计制作及验证； 6、 协助审阅生产系统及与其相关的文件，并在权限范围内签发文件； 7、 负责维护工厂内的生产设备及工装夹具。 岗位要求： 1、中专以上学历，机电一体化专业。 2、2年以上工作经验，有汽车零配件行业工作经验者佳。 3、熟悉机械原理及电、气、液传动原理，能看懂相关的专业图纸。 4、有责任心，能吃苦耐劳。 5、工作地点：常熟。 |
| 储备干部 | 5名 | 吃苦耐劳，能适应12小时倒班工作。 |
| TPM工程师 | 1名 | 岗位职责： 1、依据公司的决议及部门经理的指示，拟定本部门设备的tpm相关工作计划并实施； 2、负责跟踪公司及本部门对技术员制定的工作标准、工作流程和规章制度进行培训； 3、依据部门经理的指示，负责生产设备的申购、选型和验收等工作跟进； 4、负责生产设备的相关tpm文件制定，设备配件成本的分析与改善； 5、负责制定生产设备的标准技术操作规程； 6、负责车间生产设备d/t和oee目标,对未达标的采取有效行动进行改善，对d/t top10分析原因和及时解决跟进； 7、依据部门经理的指示，根据工作需要对生产设备进行总体指挥、现场指挥； 8、负责生产线自动化设备的维护维修。 职位要求： 1、***学历：机电类本科；最低学历：大学专科； 2、专业要求：机械设计、电子工程、电机 3、工作经历：5年以上电机设备或其它设备制造的维护维修经验，以及具有设备管理经验； 4、对各种dc、ac电机，步进电机、无刷电机有一定的了解。 |
| 设备工程师 | 2名 | 工作职责： 1、 制定本部门设备的相关保养、维护等工作计划并确保执行； 2、 负责生产设备的申购、选型和验收等工作； 3、 负责制定设备的相关技术规程文件(MOI/MWI等)，申请发行与更新维护； 4、 负责设备的各级维护工作计划的制定与执行； 5、 负责设备零配件管理，申购计划的制定与跟进； 6、 负责设备的日常异常、维修工作处理； 7、 负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 8、 负责设备配件、工装夹具设计以及验收后的管理工作； 9、 负责车间生产设备和消防的保护工作，保证人员、财产的安全； 10、 负责自动化装置的开发与制作； 11、 负责设备的改进，动作的优化以缩短节拍，提高产能； 12、 负责完成直属上级布置的各项临时工作任务。 岗位要求： 1、 机械、电机、工业工程等工科类专业大专以上学历，有一定的英语基础； 2、 精通工装夹具设计(CAD/Solidworks)、微电机生产工艺、生产平面布置等技能; 3、 熟悉机械原理/机械零件与设计；电/气/液传动原理与控制技术(熟悉三菱或者西门子等PLC的编写与维护)，有相关电工等证件者优； 4、 熟悉机械工程材料与机械加工等知识； 5、 熟悉TPM、OEE，精通设备、零配件、文件等管理维护， 6、 5年以上工作经验。 7、 具备发现、分析、解决问题的能力，执行力强，吃苦耐劳，认真负责。需要能适应夜班。 作地点：常熟。 |
| 工艺工程师 | 2名 | 1、依据研发部设计输出及部门经理的指示，拟定生产制程方案，确定制程方案实施及有效性。 2、负责编制生产制程PPAP相关文件，确保PPAP文件提交通过。 3、负责管理与更新生产线平面布局图，负责FC、PFMEA、CP、WI、SOP等工艺文件编写发行与维护更新。 4、负责生产线工装夹具的设计制作及验证。 5、负责审阅生产系统及与其相关的文件，并在权限范围内签发文件。 6、负责生产制程中PPM以及工艺问题的跟进与改善，确保部门PPM目标的达标有效性。 7、负责对生产过程的重要过程参数进行过程能力分析验证，针对异常点分析原因、制定改善行动并确保方案实施。 8、负责新产品、新设备的试生产与工序验证，并编写试生产及验证报告。 9、负责研究和发现新技术、新工艺、新设备的应用推广。 10、负责指导、监督、检查各项工艺规定在生产实施中的落实情况，掌握生产质量情况和有关数据；确保生产制程流程合理化，工艺资料、文件管理条理化、规范化。 11、负责对日常生产过程中出现的技术问题进行及时的分析、判断和处理，保证生产正常运作。 12、负责工艺方法及工装的持续改进，不断提高产品质量及生产效率，降低生产成本。 13、负责生产线T/T、C/T、生产作业表分析，优化工序节拍提高产能。 14、负责完成直属上级布置的各项临时工作任务。 |
| 生产部领班 | 5名 | 1、按照生产部的月度生产计划组织好本生产线的生产； 2、负责试生产与样品生产的生产与隔离； 3、负责提供生产管理所需要的基础数据； 4、负责对本线员工的操作培训、安全培训及日常生产管理制度的培训； 5、负责本线的物流管理及人员调配； 6、负责组织本线生产，保持在受控状态运行。 7、负责本线员工的考勤，将月度考勤表上报生产部。 8、负责巡查将本线生产缺陷上报生产部。（设备、员工、物料、环境、操作规程） 9、负责生产过程产出数量、不合格数量、返工数量的统计，并在当日上报生产部。 10、负责做好按时开起本线设备，平衡用电、节约能源。 11、负责本线工装夹具、材料及辅料的管理， 12、负责员工离岗时的替岗或安排合格员工替岗。 13、负责本线的5S管理 14、定期向直接上级述职，并听取下级述职并对其做出工作评定； 15、依时出勤； 16、完成公司领导交办的其他工作任务。 |
| 仓管员储备 | 3名 | 中专以上学历，物流管理专业，负责物料管控 |
快捷半导体(苏州)有限公司 展位号: G08
| 产线操作员（正式工） | 50名 | 1. 达到法定年龄 2. 初中以上学历； 3. 身体健康，积极向上，吃苦耐劳； 4. 两班制（上四休二），能适应12小时轮班站立工作； |
伟创力电子技术(苏州)有限公司 展位号: G09
| 波峰焊技术员 | 2名 | 波峰焊机器机器周边小设备，两年以上工作经验 |
| Line Leader | 2名 | 高中（或电子职高）及中专，2年以上电子行业PTHSMT工作经验，2年以上线长经验，一定的英语基础，熟悉SMT、PTH流程，根据当班生产计划合理安排调配人员，在确保品质的前提下有最大的的产出，如果当班有员工请假则立即向当班生产主管反映，以得到其他线的人力支持，要及时清理WIP，区分状态，标明正确的数量，有问题的及时找相关人员解决。 |
| Rework/PCBA板维修员 | 若干 | 1.中专/高中学历； 2.三年以上PCBA rework工作经验； 3.熟练操作烙铁、热风枪、小锡炉、SRT1100&1800等返修工具和返修平台； 4.熟练掌握PCB焊盘维修、跳线维修、金手指维修、BGA植球等返修工艺； 5.熟悉Office等办公软件的应用； 负责测试不良板的维修。 |
| PE Tech. 制程技术员 | 5名 | 1、At least 2 years experience of PE technician or related in manufacturing company; 2、PTH machine setup, maintain and repair to make sure production run smoothly; 3、Be familiar with PCBA production process. |
| Test Technician/测试技术员 | 若干 | （ICT、FT、Debug、AOI、5DX、飞针测试技术员）高中（或电子职高）及大专以上学历，电子、通讯相关专业毕业，熟悉模拟电路及数字电路，两年以上的相关工作经验，能够读懂主板电路原理图并做相应的分析，能够熟悉使用示波器 |
| 仓库作业员 | 3名 | 1．中专或职高以上学历。 2．1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验 3．能熟练使用电脑，有较好的电子产品知识，熟悉MRPII 系统操作者优先考虑 4．诚实，勤奋，责任心强，愿意上三班或者二班。 5．有叉车证有先。 6．略懂英文,能够读写简单的英文材料。 |
| 检验员 | 6名 | 一年以上相关检验PCBA的工作经验，熟悉电子元器件的相关检验标准 |
| 操作工 | 20名 | 有电子厂工作经验 |
苏州旭创科技有限公司 展位号: G10
太极半导体(苏州)有限公司 展位号: G11
| 内保 | 2名 | 要求： 1.中专或高中学历 2.保安相关工作经验2年 3.基本消防知识、警觉性高 4.有消防值班上岗证优先 5.年龄20-35岁 职责： 1.中控室消防及监控系统的值班工作 2.外保日常工作落实度稽核 3.当班异常汇报及处理。 4.车间内部的巡检工作 5.紧急事件支持外保安检作业 6.配合每月的消防点检、监控及门禁的维保检修工作。 |
| IPQC | 2名 | 1.熟悉半导体工艺流程优先 2.日常车间巡检，能够对影响产品品质的人、机、物、料、法、环、安 进行监督管控，发现缺失并进行通报 3.能够针对发现缺失的项目及产线品质异常、制程变更、客户投诉、客户审核等改善措施执行监督确认 4.具备较强的抗压能力 5.工作认真负责，具备良好的沟通、协调能力 6.适应轮班及无尘室工作 |
| 测试技术员Test Technician | 12名 | 大专或以上学历，工科背景，能适应轮班 2年以上半导体测试设备维护经验 熟悉Mirae handler、ICOS、彩喷等相关测试设备 协助工程师解决设备故障、新设备设置跟踪、日常设备维护保养 |
| 产线质量制程控制技术员PC Technician | 3名 | - 中专以上学历,电子专业优先 - 有2年以上半导体厂前道或后道质量工作经验 - 有X-Ray和SAT经验优先 - 了解基本英语 - 熟练使用各种质量检测量具 - 熟练电脑操作 - 熟练运用QC七大手法，具有清晰的思路和分析能力 - 良好的团队合作和异常问题处理能力 - 良好的语言表达能力 - 根据比例抽检产品质量，记录结果并输入系统 - 首件确认，产线换料时确认 - 稽核生产线，发现不良开出异常通知单并跟踪执行情况 - 适应轮班作业 - 良好的Microsoft Excel, Word操作 |
| 设备技术员DP/DA/WB | 10名 | - At least 3 years semiconductor work experience - Can be do conversion and dispose M/C Alarm - Team work/ss concept(work with other technician or engineer) - Can be follow company rule and 1K room seanded - Read and write skill in English - PC and communicate skill |
| 班长 | 5名 | 1.中专以上学历 2.能吃苦耐劳适应倒班 3.有半导体现场2年以上管理经验值者优先 4.沟通力强，有团队合作精神，能服从领导安排 5.能以身作则，严于律己，工作积极主 6.协调生产管理，依据生产计划合理安排人力和进度，做好生产过程中各项工作检查、质量控制及异常情况的处理和反馈 |
| 一线作业员（劳务派遣） | 50名 | 高中或中专学历；无色盲色弱；可进行12小时制轮班；无不良雇用记录；具有半导体从业经验者优先。 |
苏州工业园区金海华餐饮管理有限责任公司 展位号: G12
| 传菜员 | 10名 | 16-35周岁以下，身体健康，相貌端正，吃苦耐劳。 |
| 厨房小工 | 5名 | 工作认真负责，肯吃苦，意向往厨师发展 |
| 仓库管理员 | 2名 | 1.16-30周岁，身体健康，2.熟悉餐饮连锁行业仓库管理，有一定仓管工作经验 |
| 营运经理 | 2名 | 1.五年以上餐饮行业从业经验，两年以上同岗位工作经验 2.了解餐厅的营运管理，有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力，能够对员工进行相应的培训，关怀员工，增强团队凝聚力，能够提出建设性意见； 3.良好的沟通及团队协作能力，热爱餐饮行业 4.拥有良好的语言表达能力，英语水平良好，能与外国人沟通 |
| 服务员 | 5名 | 热情开朗，有耐心，喜欢餐饮行业，男女不限 |
| 楼面主管 | 2名 | 1.三年以上餐饮行业从业经验，一年以上同岗位工作经验； 2.熟悉并掌握中高端餐饮行业务服务标准，有一定的管理能力及人员调配能力； 3.身体健康，有较强的责任心、上进心、良好的沟通及团队协作能力，热爱餐饮行业； |
| 迎宾收银 | 2名 | 身高160以上，身材相貌端正良好，善于沟通交流。 |
苏州群策科技有限公司 展位号: J04
美蓓亚电子科技(苏州)有限公司 展位号: K01
| 作业员、检验员、OQC、QC、IQC PCBA | 20名 | 18-35岁， 底薪2220元（加班基数），全勤300元，房补300元，岗位津贴150-450元，基本工资3000-3200，白班补贴9元，夜班补贴19元,税后工资4500-5000元，上六休一，周六固定加班，两班制，两周转一次班。交五险一金（全额） ， 有免费工作餐和厂车（唯亭胜浦斜塘青剑湖跨塘板桥马庄西潭泾园甪直） |
苏州链家房地产经纪有限公司 展位号: K02
| 储备干部 | 5名 | 在这里：不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业！ 链家房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业，由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家！ 如何被培养？ 1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练：链家销售精英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 薪资待遇： 1、保障底薪为3500元/月起； 2、转正后销售业绩可提取分段，提成最高达45%税前收入。 3、优秀员工可享受季度旅游奖励、租房补贴、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利. 4、符合条件的员工，可享受公司面对全员的股权激励计划。 5、公司提供住宿方案。 职位要求： 1、 年龄：22至35周岁； 2、 学历：大专以上； 3、 语言：普通话良好 4、 工作经验：有销售经验、无房地产中介经验者优先 5、 诚实守信，勤奋好学；身心健康，积极乐观。 6、 表达能力、沟通能力强； 福利制度 ： 1.所有员工缴纳常规保险+商业保险（额外）；（爸妈再也不用担心你的身体啦~~~） 2.租房补贴；业务补贴； 3.老员工津贴；带薪年假； 4.季度旅游；（说走就走的旅行~~~） 5.提供住宿解决方案。 发展前景： 销售顾问 年平均收入为8.56万！ 营业主任 年平均收入为15万！ 69%的员工2年后晋升为分行经理！ 分行经理 享受30%分红成为合伙人！ 资深经理 享有投资权平均年收超过40万（公司精英经理年度分红200~400万——这才是你的目标！） 应聘方式： 联系人：马小姐 联系电话：13584893281也是微信号码 工作地点：就近分配 |
苏州新锐合金工具股份有限公司 展位号: K04
| 数控车工 | 15名 | 中专及以上学历，数控专业优先，应届毕业生也可以。 |
| CNC | 15名 | 中专及以上学历，数控专业优先，应届毕业生也可以。 |
| 维修工 | 2名 | 有设备维修工作经验，有电工证优先考虑。 |
| 普工 | 20名 | 中专或高中学历， |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T18
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T19
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T20
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T22
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T23
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T24
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T25
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T26
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T27
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T31
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T32
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P01
苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: P02
| CNC技术员 | 10名 | 有CNC调机经验，熟悉三菱或FANUC系统；配合倒班 |
| 作业员 | 50名 | 吃苦耐劳，思敏灵活，最好有过电子厂工作经验，最好能配合产线倒班。上六休一，可上长白班也可倒班。 |
| 线长 | 3名 | 一年以上生产带线经验，抗压能力强，思维灵活，沟通能力强。 |
| 品保 | 5名 | 有过电子厂品保工作经验，会抽检，QC七大手法 |
苏州九正电工有限公司 展位号: P03
| CAD人员 | 1名 | 1.能依照实物画出相关图纸，熟悉Photo shop制作 |
| 钳工 | 2名 | 职位描述：三年以上工作经验，能熟练操作摇臂钻床，能看懂机械加工图纸，薪资面议。 地址：苏州工业园区跨塘镇唯新路105号 |
| 办公文员 | 1名 | 职位要求：，熟练操作办公软件（OFFICE,PHOT SHOP），英语熟练，有ISO9001内审员证书优先 学历：大专以上 年龄：不限 |
| 车工（普车） | 1名 | 二年以上工作经验，能看懂机械加工图纸。 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P04
苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: P05
| CNC技术员 | 10名 | 有CNC调机经验，熟悉三菱或FANUC系统；配合倒班 |
| 作业员 | 50名 | 吃苦耐劳，思敏灵活，最好有过电子厂工作经验，最好能配合产线倒班。上六休一，可上长白班也可倒班。 |
| 线长 | 3名 | 一年以上生产带线经验，抗压能力强，思维灵活，沟通能力强。 |
| 品保 | 5名 | 有过电子厂品保工作经验，会抽检，QC七大手法 |
日月新半导体(苏州)有限公司 展位号: P06
上海匹依电子科技有限公司 展位号: P07
吉田建材(苏州)有限公司 展位号: P08
| 品质管理员 | 6名 | 1.有机加工相关行业1年以上品质检查经验 2.熟悉基本测量仪器（卡尺、千分尺、显微镜、投影仪、硬度仪等） 3.工作认真仔细又良好的沟通能力及执行力 |
| 注塑技术员 | 2名 | 有注塑经验 |
| 机械担当 | 1名 | 1.有三年以上设备维修维护工作经验优先 2.能看懂电气图纸 简单的机械图纸 3.了解气压 液压等原理及看懂原理图，懂PLC和SOLIDWORKS优先 |
| 开发采购工程师 | 1名 | 1、有一定的机械工程背景，熟悉金属材料的机械加工及成型工艺 2、熟悉产品的成本构成，能够根据产品加工工艺作成本分析 3、有较强的品质管理知识的和成本意识 4、从事制造业采购3年以上工作经验 5、能承受一定的工作压力 6、有识图能力 |
| 冲压工程师 | 1名 | 1.从事冲压工艺工作3年以上 2.有生产线构筑/改善经验 3.有设备导入经验 4.从事治具设计工作2年以上 5.能熟练使用 AutoCAD |
| 部品技术担当 | 1名 | 1、有组装、机构、公差配合、生产工艺分析类的工作经验佳。 2、有涉及树脂、冲压产品的配合组立工作经验佳。 3、需要有一定的沟通能力，工作经验需要有涉及部门配合的内容。 |
| 模具设计工程师 | 1名 | 1、大学专科以上学历 2、有3年以上机械、冲压工程工作经验 3、熟悉冲压工程相关业务知识，能主导相关课题人员完成本工程业务面的建设性技术课题 4、有良好的沟通能力，有较强的责任感与抗压能力 |
| 绘图员 | 3名 | 职位要求： 1、1-2年机械/建筑类三视图制图经验； 2、熟悉操作AutoCAD及Microsoft Office 软件； |
| 日语助理 | 1名 | 1.2年以上文件管理.培训教育.业务管理相关经验（具备1项也可） 2.良好的中日文口语能力.阅读和写作能力 3.具备制作PPT报告和数据分析统计能力 4.具备各种活动策划.实施经验并具有一定的兴趣及热情 |
| 机械设计工程师 | 1名 | 要求 1.装配组装类半自动/全自动/机器人设备设计经验 2.CAD/SW等制图软件的熟练操作 3.具备与依赖部门、内外部门、零部件厂商顺畅沟通能力 |
美博科技(苏州)有限公司 展位号: P09
| 生产技术员 | 5名 | 1.能读懂简单工程图纸,了解加工要求 2.具备简单英文能力,能读懂简单英文文件及图纸 3.能独立进行操作，并熟悉万用表等通用测量仪器的使用 4.有电子行业工作经验, 可以在显微镜下长时间进行相关工作 5.有在显微镜下操作工作经验优先 6.有PCB元器件焊接工作经验优先 美博科技（苏州）有限公司简介 MicroProbe公司于1973年成立于美国加州卡尔斯巴德，并于2006年在苏州建立分公司，即美博科技（苏州）有限公司。 2012年，FormFactor公司收购MicroProbe公司，美博科技一并归入FormFactor服务于中国客户。2016年6月FormFactor完成对Cascade Microtech的收购后，FormFactor已经成为全球最大最先进的SoC和探针卡供应商，且拥有最先进的工程探针台及射频测试技术，在相关市场占有绝对优势。 FormFactor公司拥有广泛而完整的产品线，同时在全球设有23个服务与维修中心、13个销售办公室、以及10个研发中心，可以为客户提供非常好的供应与售后服务。全球有约1600名员工，其中有超过500名员工直接面对面服务于客户，致力于提供先进的测试产品及技术，引领并推动产业技术革新。 上市美资公司，待遇优厚，诚邀您的加入。 公司地址：园区星汉街5号腾飞新苏坊C栋4楼05/08单元。 |
苏州博泰人力资源服务有限公司 展位号: P10
周大福珠宝金行(苏州)有限公司 展位号: P11
| 文员 | 1名 | 大专及以上学历，专业不限；熟练操作office软件、熟悉文秘工作；工作认真负责，思维敏捷，有较好的发表达能力；具有团队意识，沟通能力强。 |
苏州易扬典居房产经纪有限公司 展位号: P12
| 置业顾问 | 5名 | 1、大专以上学历（有相关经验者无学历限制） 2、薪资：基本底薪3000+50%高提成 3、缴纳园区社保和商业保险 4、福利：节假日福利+生日福利+月度奖励+季度奖励+年终奖励+旅游奖励 5、就近安排 |
| 房产经纪人 | 10名 | 1、大专以上学历（有相关经验者无学历限制） 2、薪资：基本底薪3000+50%高提成 3、缴纳园区社保和商业保险 4、福利：节假日福利+生日福利+月度奖励+季度奖励+年终奖励+旅游奖励 5、就近安排 |
| 金融顾问 | 3名 | 1、有中介渠道资源或房地产相关经验的优先； 2、有金融产品相关经验的优先。 |
| 实习生 | 5名 | 1、有挑战精神、有自信； 2、想在苏州买房买车的。 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P13
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P14
苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: P15
| CNC技术员 | 10名 | 有CNC调机经验，熟悉三菱或FANUC系统；配合倒班 |
| 作业员 | 50名 | 吃苦耐劳，思敏灵活，最好有过电子厂工作经验，最好能配合产线倒班。上六休一，可上长白班也可倒班。 |
| 线长 | 3名 | 一年以上生产带线经验，抗压能力强，思维灵活，沟通能力强。 |
| 品保 | 5名 | 有过电子厂品保工作经验，会抽检，QC七大手法 |
泰吉强电子科技(苏州)有限公司 展位号: P18
| 操作工 | 若干 | 年龄：16-34岁,男女不限, 能吃苦耐劳,工作态度认真就行 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P19
罗杰斯科技(苏州)有限公司 展位号: P21
| 作业员 | 20名 | 综合工时制，上四休二, 综合工资4000-5500元。 无住宿，厂车覆盖胜浦、车坊、斜塘、娄葑、跨塘、青剑湖、吴中、新区等。 美资企业文化，福利优厚。 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P22
中磊电子(苏州)有限公司 展位号: P24
| 采购专员 | 1名 | 1.大专及以上学历，5年以上采购经验； 2.良好的沟通协调能力及抗压能力。 |
| MES工程师/网络工程师 | 1名 | 1、大专学历，电子、计算机、信息管理等专业，可接受应届生； 2、熟练进行电脑软硬件安装及调试，可适应轮班及加班。 |
| 自动化维护工程师 | 5名 | 任职要求： 1.大专学历，自动化/机电等专业，可接受应届生； 2.负责自动化设备的维护和调试工作。 |
| EHS工程师/环安卫工程师 | 1名 | 岗位要求： 1、大专及以上学历，2年以上大型制造企业安全工作现场管理经验； 2、对安全生产、化学品管理、新设备导入、安全标准化、特种设备等方面有实践经验。 |
| SMT领班/贴片领班 | 2名 | 1.中专及以上学历，3年以上SMT经验，1年以上SMT领班经验； 2.拥有较好的管理能力及沟通协调能力，熟悉松下系列设备。 |
| 生管专员/生产计划 | 1名 | 1.大专及以上学历； 2.三年以上电子制造企业生产计划工作经验。 |
| IPQC工程师 | 1名 | 1.大专及以上学历，电子或网通类相关专业；2.具有2年以上电子或网通行业品管工作经验；3.可适应加班及倒班。 |
| PE工程师/产品工程师 | 2名 | 1、大专及以上学历，电子、通信专业，可接受应届本科生；2、产线不良分析和改善对策的下达和追踪。 |
| QRE/可靠度工程师 | 1名 | 1、大专及以上学历,1年以上可靠性实验工作经验；2、有温度湿度、包装运输相关应力实验经验。 |
| 项目专案管理（MPM） | 1名 | 1、本科及以上学历，电子行业资材类或PM类三年以上工作经验；2、熟悉电子制造业PCBA制程，具备基础产品知识 3、熟悉NPI流程，有品质问题处理经验；4、英语口语熟练，具备较强的沟通协调能力 |
| 厂务工程师/技术员 | 1名 | 1.中专及以上学历，三年以上工作经验，持有相关证件；2.熟悉电气、空调和消防系统及厂区设备的操作与保养。 |
| PCBA维修工程师 | 5名 | 1.一年以上PCBA维修经验；2.熟练使用风枪和烙铁等；3.工作勤奋、责任心强，能配合加班/倒班。 |
| DIP领班/组长 | 2名 | 1.中专及以上学历，2年DIP生产线(PTH & DIP TEST)的带线经验；2.踏实、勤奋，可适应加班及倒班。 |
| 组装生产领班 | 2名 | 1.两年以上网通类产品组装、测试、包装流程和物料管理经验；2.较强的产线管理能力；3.工作勤奋、责任心强，能配合生产加班及倒班。 |
| 仓库领班 | 4名 | 1.熟悉仓储流程（含ERP),并有2-3年仓储管理经验；2.持有叉车证者优先 |
| 测试工程师（TE） | 5名 | 1.大专以上学历，计算机类或电子类相关专业； 2.负责测试线切换机种，保证生产顺畅； 3.架设测试设备及仪器操作使用，维护产线正常运行。 |
| IE工程师 | 2名 | 1. 大专及以上学历，工业工程相关专业； 2. 熟练使用常用绘图软件，如CAD/Solidworks/Proe/UG等； 3. 负责新产品SOP文件制作及更新维护； 4. 标准工时及标准产能的制定与维护； 5. 制程专案改善活动。 |
| 贴片/插件设备工程师 | 5名 | 1.大专学历，电子、电气、机械等专业；2.可接受应届生，需适应加班及夜班。 |
南京亦鑫同电气有限责任公司 展位号: P25
| 电气安装工（可学徒） | 10名 | 1、高中以上电气类相关专业，或者熟悉电气设备者优先； 2、具有较强的责任心和团队合作精神，能吃苦耐劳，做事认真。 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P26
苏州金通置业有限公司 展位号: Q02
| 渠道专员/销售代表 | 10名 | 岗位职责：负责客户的接待咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 任职要求：可接受应届生，对房产工作有较高的热情，有强烈的赚钱欲望，我们为你准备好职位，就等你来； 企业福利：朝九晚五、提供住宿、带薪培训、年假20天、节日福利、月度聚餐、季度旅游； 基本工资：3000+高提成（不包括奖金、津贴、加班费等项目） |
| 客服 | 10名 | 岗位职责：负责客户信息的筛选、回访及邀约工作； 任职要求：口齿清晰、普通话流利，对工作有较高的热情； 企业福利：朝九晚五、提供住宿、带薪培训、年假20天、节日福利、月度聚餐、季度旅游； 基本工资：4000（不包括奖金、津贴等项目） |
苏州易恩技自动化技术有限公司 展位号: Q03
| 维修人员 | 5名 | 1. 工作认真细致，动手能力强 2. 能吃苦耐劳 3.性别：不限 |
| 实习生 | 3名 | 1、自动化相关专业优先 2、做事态度积极认真，服从公司安排 |
| 维修电工 | 2名 | 1.有电工证 2.从事过自动化设备维修 |
| 自动化设备技术人员 | 5名 | 1. 机构设计 2. 电装控制 3. 机器组装 4. PLC编程语言可能者优待采用 |
| PLC工程师 | 1名 | 职位要求: 1、年龄28-40岁，大专以上学历，电气或者自动化相关专业，有完整的程序设计经验者优先； 2、2年以上PLC开发经验，具有独立设计和调试能力； 3、熟练使用西门子、三菱等进行编程及触摸屏编程，会三菱Q系列plc的人优先； 4、有非标自动化设备设计及调试经验者优先； 5、工作认真负责，严谨细致，有较强的沟通能力；有良好的创新精神和团队精神。 6、为人正直，热爱机械设计工作，有较强的事业心与责任心，敢于创新、善于新产品开发及应用新技术，不怕吃苦、积极工作。 |
苏州瑞可信企业管理服务有限公司 展位号: Q04
| 行程单客服 | 2名 | 不是力气活，具体是打印行程单等，然后按收件人的要求配好其他的如保险、发票等，装入信封，主要是要细心，不能装错 任职资格： 需要会电脑操作的 |
| 国税局内勤招聘 | 1名 | 岗位职责： 1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费； 2、 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情； 3、 负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等； 4、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系； 5、 认真完成上级主管交办的各项工作。 |
| 邮政投递员招聘 | 50名 | 1. 熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划派件路线的能力； 2. 在规定时效内完成收派件，保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3. 能有效与客户沟通，正确处理派件中遇到的问题。 4. 年龄18-35周岁，性别不限，拥有有效二代身份证原件； 5. 高中以上学历（有毕业证书），普通话流利； 6. 身体健康，吃苦耐劳，人品端正，无犯罪前科，服务意识强； |
苏州魅轩健身服务有限公司 展位号: Q06
| 诚聘英才 | 10名 | 任职要求： 1.年龄18-28周岁，男女不限，能者上位； 2.普通话标准，爱学习，自信，有担当； 3.有团队合作精神，较强的执行力，富有责任心； |
龙湖物业服务集团有限公司苏州分公司 展位号: Q08
| 秩序主管 | 1名 | 1.具备较强的控制、化解冲突范围及影响面的能力;2.自律性、纪律性、公道;3.处理问题全面、系统、干净，不会按下葫芦起了瓢;4.能够身体力行地带动和影响团队，赢得员工的信任;5.具备一定的对外影响力。 |
| 管家助理 | 3名 | 大专及以上学历，物业管理、酒店管理或旅游管理专业优先考虑，有一定的物业管理经验者优先考虑，有较强的沟通影响力和亲和力，服务意识好。 |
| 客服经理/管家 | 3名 | 大专以上学历，工作经验5年以上、房地产、物业企业工作3年以上，有1年以上交房经验优先；具有酒店、高档住宅小区、写字楼、商场等客服独立工作管理经验；熟悉房地产、物业相关法规和行业政策、规定。 |
| 置业顾问 | 2名 | 沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗，具备良好的沟通表达能力和学习能力，具有较强的抗压力和抗挫能力，做事认真踏实，具有良好的团队精神。 |
| 秩序维护员(保安) | 10名 | 男身高170cm及以上，女身高163cm及以上，退伍或转业军人优先，有1-2年酒店、公寓保安经历者优先，持保安、监控上岗证者优先。（上六休一，综合薪资4650元及以上，包住宿） |
| 工程维修员 | 10名 | 任职要求：初中及以上学历，有水、电、消防、智能化、设备维修或房屋查验、返修等经验优先考虑，能独立上岗操作，有高低压证书或相关职业技能等级证书者优先。 接受实习生或应届毕业生，机电一体化、楼宇智能化、建筑自动化等专业优先考虑。（上六休一，综合薪资4100元及以上） |
苏州建华混凝土有限公司 展位号: Q11
| 法务专员 | 1名 | 工作内容： 1、负责公司与外部签订合同的预审核工作，并提出参考建议； 2、起草、审核、修改公司各类法律文件； 审核公司的合同、制定标准合同； 3、负责处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见； 4、劳资纠纷处理； 5、日常行政、法律事务处理及上级领导交办的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历，有1年以上工作经验； 2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规； 3、扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力； 4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作； 5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。 |
| 操作员 | 4名 | 1. 初中或以上学历，一年以上相关工作经验，有一定的机械知识。 2. 了解计算机基本操作 3、工作地点：苏州 4、缴纳五险一金 5、提供工作餐、住宿 |
苏州我爱我家房地产经纪有限公司 展位号: Q12
| 置业顾问、储备干部、储备店经理 | 30名 | 置业顾问： 1、热爱房地产行业、责任心强 2、吃苦耐劳、有事业心、上进心，希望在未来几年从事高薪职业者 3、大专及以上学历、性别不限、专业不限 4、薪资福利： 底薪4000+高额提成（20%-50%）+各种奖励+五险一金+年假+其它各项福利+宽阔的晋升空间+业绩优秀者可获得公司荣誉嘉奖，赴国内外旅游等 |
田村自动化系统(苏州)有限公司 展位号: Q18
| 生产管理 | 1名 | 1.已婚已育者优先 2.计算机水平中上，熟练操作EXCEL等办公软件 3.逻辑性强，性格沉稳仔细 4.日语邮件水平即可 |
| 仓库管理员 | 1名 | 任职要求： 1.22-35岁左右 2.2年以上仓管经验，熟练使用叉车，有责任心 3.适应能力强，能操作使用word、excel等办公软件 4.熟练操作柴油叉车，有叉车证 工作内容： 1.材料收发 2.每月盘点分析 3.设备出货 4.系统出入库 5.其他工作安排。 |
| 制造作业员 | 20名 | 1、20~30岁，男女不限 2、中专以上学历； 3、吃苦耐劳，积极上进，有早日走向管理岗位的愿望。 工作内容： 制造机械、电气组装相关工作。 |
| 电气调试技术员/设备调试技术员 | 6名 | 任职要求： 1.男女不限，23-35周岁 2.大专及以上学历 3.熟练使用EXCEL等办公软件 工作内容： 电气调试：装置的通电检查~动作调整 设备调试：设备各部品安装调整，输送安装调整，外装板调整 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V04
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V05
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V06
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V09
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V16
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V17
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V18
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V19
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V24
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V25
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V26
苏州林华医疗器械股份有限公司 展位号: S28
| 作业员 | 30名 | 要求： 1、 适应轮班制、每天上班12H,能吃苦耐劳、有上进心、乐于助人； 2、 适应无尘车间管理制度； 3、 年龄：20-38周岁； 4、 薪资：基本工资1940元+绩效工资（0-400元）+加班费。综合工资4500元以上； 5、 其他福利：缴纳社保及公积金、车房贴、工龄贴等。 公司工作地点：苏州工业园区唯新路3号。 |
苏州斯普锐智能系统股份有限公司 展位号: S29
| 仓库物料员 | 3名 | 具体要求如下： 1.初中以上学历； 2.1年以上仓管经验,熟悉仓库运作流程，有原材料/半成品仓库工作经验优先； 3.熟练运用OFFICE软件，能够有效的对盘点、进货、出货做出规范管理； 4.年龄18-35岁 薪资待遇：4000-5000（长白班） |
| 长白班操作工 | 5名 | 具体要求如下： 1. 初中以上学历，电子相关专业优先 2. 服从公司管理，动手能力强，接受新事物强 3. 年龄18-35岁，NV。长白班，坐着，纯手工组装。 |
| 生产技术员 | 3名 | 岗位职责： 1、负责产线作业指导书的制作； 2、负责新产品项目导入，产线试产与研发工程师的衔接工作； 3、负责生产工艺的改善，提升生产效率； 任职要求： 1、中专及以上学历，电子、机电、计算机等相关专业背景， 2、1年以上生产技术工作经验； 3、有较强的工作纪律，责任心强，积极进取，吃苦耐劳； |
苏州泰泉环保科技有限公司 展位号: S30
| 助理工程师 | 2名 | 岗位职责： 1.协助完成各类污水、废气、固废的处理工程和设备的招投标事宜、方案编写、报价及工艺图和施工图的设计等； 2.协助总工完成一些非标设备制作设计图； 3.协助总工完成各项专利的申报事宜； 4.完成其他临时安排的工作。 任职要求： 1、熟练运用办公软件和CAD、PDF等软件工具 2、男女不限，环境工程、水处理、给排水、化工类、机械机电相关专业； 3、对环保行业热衷、敏感,有上进心； 4、诚实、守信，具备较强的事业心，工作热情，能承担较大的工作压力； 5、有相关经验者优先考虑。 |
| 污水操作工（组长） | 3名 | 1.工作地点在园区湖西 2.年龄28-40周岁，做事认真负责，积极性高，能独立处理突发情况 3.有管理经验，配合经理做好月度排班、考勤等工作 4.做好现场员工的工作安排与沟通 5.有水处理、管道安装、纯废水管理经验或技能 6.联系电话：0512-67067761 |
| 污水操作工 | 10名 | 工作内容： 1.巡视、点检设备，保证系统正常运行 2.记录运行数据，添加药剂，做相关实验 岗位要求： 1.年龄35-50周岁，工作负责，遵守相关制度、规定，能上夜班 2.出现问题能够正确处理 3.工作地点：园区湖西 |
| 运营主管 | 5名 | 岗位职责： 1.负责与业主的日常沟通，发现问题及时处理并反馈。 2.监督并指导下属员工完成日常工作，保证现场的正常运行。 3.完成临时交代的其他工作。 4.有相关工作经验者有限考虑。 |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V29
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V37
强生(苏州)医疗器材有限公司 展位号: F02
| CNC加工中心 | 8名 | 中技学历，3年以上相关加工中心操作经验（技能优秀者可适当放宽工作年限）, 有加工中心&数控车床（FANUC系统）综合经验者优先。能阅读和理解机械图纸，有形位公差基础知识。会使用基本量具如卡尺，千分尺，投影仪等。 |
| CNC车床 | 8名 | 中技学历，3年以上相关数控车床（FANUC系统）经验（技能优秀者可适当放宽工作年限），能阅读和理解机械图纸，有形位公差基础知识。会使用基本量具如卡尺，千分尺，投影仪等。 |
| 质量检验员 | 3名 | 1.2年以上机械生产领域从事质量检验工作经历，能看懂图纸，熟练使用各种量具。并具备GD&T基础知识及机械知识。 2.了解ISO9001/13485 质量体系知识，掌握一定的SPC、AQL统计知识；具有团队合作精神，善于沟通。 3.能适应部分岗位无尘室工作环境。有GMP知识背景，有英语基础者优先。 4.能够应对工作压力，适应三班制8小时工作时间； |
| 通用操作员（打磨、抛光、喷砂、外观检验） | 10名 | 任职要求： 中技学历，3年以上机加工行业打磨、抛光、喷砂等相关工位操作经验，能够阅读和理解机械图纸，有形位公差基础知识。能够使用基本的量具，如卡尺，千分尺，投影仪，型面规等。 |
莹特丽科技(苏州工业园区)有限公司 展位号: F03
| 混料线长 | 1名 | o 带领混料&称量员工达成产量和高效标准。 o 带领混料&称量员工达到安全标准，负责落实各项生产安全制度，保证无损工事故发生。 o 带领混料&称量员工达到品质标准，负责落实车间质量规范，持续减少顾客投诉。 o 带领混料&称量员工达到损耗标准。 o 带领混料&称量员工达到GMP、安全、5S和纪律标准，实现生产车间标准化管理。 o 合理安排混料&称量日计划运行，确保实现计划产出量，并逐步提高计划完成率。 o 确保产线记录保存的完整性和可读性。 o 确保正确地操作机器以避免机器设备的损坏或缺失 o 大专以上文化。 o 3年以上快速消费品生产现场管理工作经验，熟悉化妆品配制工艺优先 o 能适应翻班，适应夜班以及10小时工作制 |
| 在线检验员 | 2名 | 高中/中专或以上，一年相关工作经验，大专应届生亦可，良好的质量意识 |
| 混料技术员 | 10名 | 对数字敏感，无色盲；工作热情，高中或中专以上学历，一年以上相关工作经历。 |
| 生产调色师 | 2名 | o 负责混料bulk 颜色的调整符合标准样品&客户要求 o 负责bulk标准品的管理和保存 o 参与bulk质量事故的调查 o 调色基础数据的维护和保存 o 根据生产计划需要上线操作生产 o 大专以上文化，2年以上产品调色工作经验，熟悉化妆品混料工艺优先 o 能适应翻班，适应夜班以及10小时工作制 o 具备良好的沟通和表达能力 o 会使用质量工具并解决问题的技能 o 具有正常辨色能力，基础颜色原理的知识 o 独立处理问题的能力 o 熟练操作办公软件 |
| 仓库管理员 | 1名 | 中专以上学历，大型制造业仓库工作经验2年以上，懂得仓库基本操作流程，有叉车证，会基本电脑操作，灵活、接受能力好，能吃苦耐劳，能配合轮班和加班。 |
| 生产操作工 | 30名 | 1．高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班 2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强 3．身体健康，吃苦耐劳 |
| 包装员，检验员，清洗清洁员，操作机台等。 | 30名 | 年满18-40岁，加急招聘！！订单增加，8月/9月/10月加班不限，月薪4500-6000，,平时月份稳定上六休一。有体检单的1个月之内有效。同济、星湖、园区体检中心！! |
康普通讯技术(中国)有限公司 展位号: F05
| Tuner无线电调试技工（EMC部门） | 6名 | REQUIREMENTS: 1. 大专或以上学历，电子通讯相关专业，三年以上双工器产品调试经验. 2. 能够读写英文，熟练操作调试平台并依据作业指导书调试双工器 3. 能做简单的分析和维修, 焊接技能熟练，能指导和培训其他员工 4. 熟悉测试设备的日常保养，校验以及简单异常的处理，熟练使用网分仪及其余岗位需要使用的仪器仪表；必要时能依据测试要求手动设置仪表， 校验 和测试 5. 工作踏实、认真负责，有较强的执行力，服从管理者的安排 6. 能适应倒班，适应加班要求 如欲申请此职位，请以“姓名 apply for (53) Tuner无线电调试技工（EMC部门)”为邮件标题发送至recruitment.csc@commscope.com，谢谢合作！ |
| 作业员 | 30名 | 18-35周岁，中专以上学历，有电子厂工作经验 |
苏州天华新能源科技股份有限公司 展位号: F06
| 包装 | 5名 | 长白班，综合薪资5000左右 |
| 服装裁剪 | 1名 | 长白班，会使用电剪刀等裁剪工具 |
| 模切机工 | 若干 | 有平刀、圆刀、小孔套冲相关经验 |
| 缝纫工 | 5名 | 一、职位要求 1.有服装车缝经验 2.能熟练操作电动缝纫机 3.能吃苦耐劳 |
| 作业员 | 10名 | 能吃苦耐劳，能配合倒班，能配合加班 |
| 检验员 | 5名 | 有品保经验优先；.能配合加班 |
| 机修工 | 1名 | 1.有机修相关经验 2.持有低压电工证 3.有锅炉操作证优先 4.能适应两班倒 |
苏州晶方半导体科技股份有限公司 展位号: F07
| 作业员(公司直招) | 20名 | 1、年龄18-35周岁，高中或中专以上学历； 2、能适应轮班、无尘室工作环境； 3、机台操作，非流水线，非重体力活，公司包吃住，有厂车。 薪资结构:基本工资2550元：底薪（2000元）+其他各类津贴 （250元）+生产奖金（300元）+加班费＝综合工资4400-5500元，年终奖另计。 内部提升机会多，提升管理类（组长、车间主任）技术类（技术员、助理工程师）文职类（助理）等。 |
北京方正科技信息产品有限公司 展位号: F08
| 惠氏营养师咨询顾问 | 15名 | 岗位职责： 1、负责为全国购买过惠氏产品或雀巢母婴营养的会员进行电访确认，为客户提供产品、育儿、疾病、活动类问题的专业咨询； 2、无销售性质。 岗位要求： 男女不限，专业不限；普通话标准，具有良好的沟通、表达能力，具有亲和力。 工作时间： 1、常白班；9：00-18：00，上五休二； 2、法定节假日、年假及国家规定的带薪休假正常享受。 薪资福利： 1、 专业的岗前带薪培训10个工作日；新员工转正后享受进步奖200元；综合薪资3200—5500元。 固定福利： 1、提供免费宿舍(独立卫生间、空调、热水器、宽带)，距离公司3分钟路程； 2、午餐公司配有餐厅（微波炉、冰箱）可自己带餐，周围有美食城就餐便利。 3、实习生毕业后缴纳社保，实习期间享受意外险。 4、年度旅游、健康体检、生日会、季度奖、年中奖、年终奖。 晋升空间： 1、国企平台，体制完善，入职满6个月公开考核晋升。 2、晋升路线：初级（半年）—中级（1年）—高级（2年）—咨询专家（3年）—高级咨询专家（4年）。 面试地点：苏州工业园区苏虹东路177号方正智谷1幢207室旁招聘面试间（站台：北大方正西下车即到） 联系方式： 13812674123 张小姐 |
| 打印机售后工程师 | 15名 | 职位描述： 1、负责接听客户来电为已购产品的客户（全国）提供产品使用咨询； 2、对客户描述的问题判断故障原因，指导客户排除故障或升级当地维修点维修。 3、通过提供优质的售后服务，提升客户对品牌和产品的满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，男女不限，计算机相关及理工科类专业优先； 2、普通话标准，具有良好的沟通、理解和表达能力； 3、具备良好的学习能力； 4、性格温和，有耐心，具有良好的团队协作精神。 5、有客服工作经验者条件可放宽，应届毕业生或实习生均可。 工作时间： ？ 常白班，上五休二（排休） ？ 年休假及国家规定带薪休假均可享受，节假日正常休息。 薪资福利： 1、岗前带薪培训5周； 2、根据技术服务能力享受级别不等的职称津贴； 3、根据入职月份长短不同享受不等的年资奖金（入职半年以上即可享受）； 5、正式上岗后签订劳动合同，园区社会保险； 6、公司免费提供住宿（水电费自理），提供午餐补贴。 7、丰富健全的各项福利：免费旅游或拓展、传统节日福利、生日会、年终奖、生日礼金、结婚礼金、生育礼金等。 职业晋升： 纵向发展：初级工程师-中级工程师-高1级工程师-高2级工程师 横向发展：二线技术工程师、内部培训师、质检岗、运营主管、项目经理等 工作地点及交通： 工作地点：吴中区出口加工区吴淞江大道1号天运广场--中国科技环保产业电商园 周边靠近郭巷、尹山湖、东方大道、独墅湖、凇泽家园等 交通路线：515/557路官浦村站下即到。 |
| 广发银行拓客专员 | 15名 | 此项目为我司新项目，作息时间为早九晚六，周末双休，非销售项目，综合薪资为4K至5.5K，新项目晋升空间大，欢迎大家加入我们方正这个大家庭！ 岗位职责： 1、根据银行业务操作规范、熟练掌握银行业务知识，通过电话方式代表银行客服，致电潜在客户，通过自有数据，外呼确认客户办卡意向，提供增值服务和业务查询办理。 薪资福利： 1、带薪培训：新进人员有免费全面、系统和岗前培训。 2、薪资体系：基本工资+绩效奖金+职称津贴+岗位津贴+机动奖金＝综合3000-5500元。 3、工作时间：周末双休，长白班工作制09：00-18：00，国家法定节假日休息。 4、保险：入职当月缴纳园区乙类社保，按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育。 5、各项福利：免费宿舍、工作餐补贴、生日会、户外拓展、奖励旅游、健康体检、年节福利、年终奖等。 晋升空间： 1、纵向发展路线：客服—客服主管—客服经理—项目总监 2、横向发展路线：质检岗、培训岗、数据分析等内勤管理岗位 工作地址： 吴中区吴中出口加工区吴淞江大道1号天运广场 -- 中国科技环保电商园 |
| 银行95595官方热线客服 | 20名 | 岗位要求： 1、 男女不限，专业不限； 2、 普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰； 3、 具备良好的服务意识，善于倾听、分析并理解客户的需求； 4、 具备良好的学习意识，熟练使用办公软件； 5、 乐观开朗，积极向上，亲和力强，富有爱心和耐心； 6、 团队意识强，乐于帮助别人。 岗位职责： 1、 公司提供岗前带薪培训，培训业务知识及服务技巧、沟通技能，电脑操作； 2、 通过电话的方式为银行信用卡持有者提供服务，不需要外出拜访客户； 3、 负责向银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务。 薪资福利： 1、薪资体系：基本工资+绩效奖金+职称津贴+机动奖金等综合薪资3000-6000元。 2、带薪培训2周，培训期结束后开始签署实习协议； 3、工作时间：上五休二9点-18点，法定节假日照常休息。 4、公司免费提供宿舍，距离公司步行3分钟，配置热水器、空调、独立卫生间、宽带等。 5、公司福利：年休假及国家规定带薪休假、午餐补助、中秋福利、年终奖、忠诚奖、员工宿舍、员工食堂等。 6、团队活动：生日会、户外拓展、奖励旅游、年会等。 职位晋升： 1、纵向发展路线：初级客服—中级客服—高级客服—精英客服—客服主管—客服经理 2、横向发展路线：质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等内勤岗位 工作地点及交通： 工作地点：江苏省苏州工业园区苏虹东路177号方正？智谷1号楼207室； 交通路线： 158路或181路至【北大方正西站】下车即到。 面试地点及联系人： 联系方式： 张小姐 13812674123 |
天弘(苏州)科技有限公司 展位号: F10
| OBA出货检验 | 2名 | 有至少1年以上相关电子厂品质检验经验 |
| 生产部作业员 | 10名 | 任职要求： --初中以上学历，年满18周岁 --有至少一年以上相关电子厂工作经验，熟悉PCBA者优先 --有SMT、kitting、rework或者assembly等相关工作经验者优先 --工作稳定，有责任心、主动性 职位描述： --完成与生产相关的日常工作任务, 产品的组装, 维修或返修． |
| QES-IPQA 品质部巡线检验员 | 5名 | 有QA检验经验的优先，无相关工作经验亦可。 |
| Debug测试技术员 | 1名 | -提供产线功能测试失效电路板的维修分析 -具有两到三年电子电路板功能失效分析经验 -对于一些难度较高的功能失效分析有一定得经验和判断力； -能够看懂电路图； -会操作万用表，示波器，电源等失效分析仪器 |
| QES--IQA来料检验员 | 2名 |
