2017年11月29日 (周三) 劳务与服务类人才市场--上午场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:上午 8:30-12:00

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包装员,检验员,清洗清洁员,操作机台30名年满18-40岁,加急招聘!!订单增加,8月/9月/10月加班不限,月薪4500-6000,,平时月份稳定上六休一。有体检单的1个月之内有效。园区体检中心!!
产品维修技术员(质量部)1名 - 机械或相关专业毕业,中专以上学历
- 会装配油枪,或者有叉车证
- 动手能力强
- 工作认真负责,能够加班或者轮班
- 1年以上机械类产品行业经验者优先
质量检验员1名- 机械或相关专业毕业,大专及以上学历
- 二年以上机械类产品检验经验者优先
- 能熟练阅读机械图纸
- 能熟练使用各种通用检/量具
- 工作认真负责,能够轮三班
- 熟悉三坐标测量仪者优先

数控操作实习生5名机械数控类大专或中专应届实习生;能上三班,有强烈的工作责任心和团队合作精神;为人诚实,工作认真踏实。
数控操作工 公司直招5名职位要求: 中专或技校以上学历;机械数控类专业,具备数控车床,加工中心等相关知识; 一年以上CNC数控车床以及加工中心操作经验,熟悉法兰克系统或马扎克系统; 会使用各种量具; 能上三班,吃苦耐劳; 有工作责任心和团队合作精神; 为人诚实,工作认真踏实;
WI技术员1名机械类相关专业,能阅读图纸,简单英文资料,沟通良好。欢迎优秀的大专应届生。
Tuner无线电调试技工(EMC部门)6名REQUIREMENTS:
1. 大专或以上学历,电子通讯相关专业,三年以上双工器产品调试经验.
2. 能够读写英文,熟练操作调试平台并依据作业指导书调试双工器
3. 能做简单的分析和维修, 焊接技能熟练,能指导和培训其他员工
4. 熟悉测试设备的日常保养,校验以及简单异常的处理,熟练使用网分仪及其余岗位需要使用的仪器仪表;必要时能依据测试要求手动设置仪表, 校验 和测试
5. 工作踏实、认真负责,有较强的执行力,服从管理者的安排
6. 能适应倒班,适应加班要求


如欲申请此职位,请以“姓名 apply for (53) Tuner无线电调试技工(EMC部门)”为邮件标题发送至recruitment.csc@commscope.com,谢谢合作!
作业员30名18-35周岁,中专以上学历,有电子厂工作经验
物流仓管员1名1、年龄:25~45岁;
2、初中以上学历;
3、对数据明感,有较强的执行力与责任心,负责原材料发料、盘点、协助产线退库等
注塑技术员2名五年以上注塑车间经验,会调机、试模等
工厂实验技术员3名性别不限,中专及以上学历,有机械、认证、测试、锂电池相关工作经验优先考虑,应届生亦可
车间作业员(工厂直招,长白班)20名1、初中以上学历,男女不限,18~40周岁;
2、长白班,公司直招;不穿无尘衣,不看显微镜

车间作业员(工厂直招,两班倒)30名1.年龄:18~340岁;男女不限,初中以上学历
2.能适应2班倒;车间:塑料车间,修边去毛刺;金工车间,数控车床操作;电机车间,自动化机台操作
机修工1名1、有机修工经验1年以上
机械应届生3名1、中专及以上机械类应届生
工厂车工2名1、年龄:20-40周岁;普车5年以上经验;
2、能看懂图纸和相关机械加工工艺要求并按工艺要求进行加工;能适应单件零件加工;

模具工1名1. 5年以上专业注塑模具制造经验,根椐图纸能独立完成模具制作。(有从事电动工具模具制作经验的优先)
2.能看懂模具零件图、装配图。
3.具有维修和改模能力,能快速处理日常生产中模具异常。
4.能熟练使用小磨床、铣床、火花机、氩氖焊机和激光焊机.
5.要求中专及高中以上学历,会使用办公软件.
检验员(长白班)5名1.中专及以上学历,男女不限;2.有检验员相关工作经验,能看得懂简单图纸,会使用测量工具(千分尺、卡尺、高度规等)
电子技术员2名1、中专及以上学历,机械电子专业
2、熟悉电子电路,有PCBA行业经验优先,会适用烙铁、万用表等
3、负责测试和样机制作工作,协助失效分析工作,优秀大专应届生亦可
作业员 企业直招若干企业直招正式工,男女不限,初中以上学历,愿意上12小时轮班(上四休二),态度认真,底薪2000,全勤奖230,绩效奖金0-900,综合工资4000-4500.
镭雕技术员5名1、 高中以上学历,1-2年制作企业雷雕相关工作经验,有自动化调试经验优先。
检验员20名中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验.
组装专案2名本科以上学历,2年以上工作经验,英语读写流利,4级以上;有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力;可配合加班。
电工4名中专或中技,身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业,有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验,肯吃苦,能配合倒班,需有电工证。
喷漆技术员7名中专以上学历,1-2 年制造企业涂装工作经验,可独立调漆/调枪,各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。
成型技术员若干成型技术员职位说明和要求如下:
1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题;
2. 执行工程师与技师的工作安排;
3. 确认报表中的产品颜色和型号,异常时间等;
4. 能独立操作上下模及上下原料;
5. 管理好所属区域5S;
6. 服从上级领导的工作安排。
CNC技术专案4名CNC专案要求:
1大专以上学历,3年以上工作经验。
2,英语读写流利,4级以上。
3,有cnc制程相关经验。会用UG软件编写刀路,,熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。
班/线长10名中专以上学历,1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力,可独立处理异常。
自动化技术员5名大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验.
有编程经验者优先.
量测检验员20名1.中专或中技毕业;
2.有一年以上品保量测得工作经验;
3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑;
4.具有一定识图能力;
5.可配合倒班。
大专及以上应届生亦可。
印刷技术员6名中专以上学历,两年以上制造企业丝网印刷工作经验, 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班!
加工组装技术员6名中专以上学历,机械类相关专业,会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高
储备技术员(无经验可)20名中专或同等学历, 经验不限,勤学肯做,可配合加班或倒班。基本工资3300/月,加班另计(2400底薪),综合工资5000+。有1-2年制造业工作经验优先考虑。
作业员30名年满16周岁以上,初中(含)以上学历,身体健康、无色盲、手不抖。
无尘室中作业,需穿无尘服。
助理项目工程师1名机械专业,要求有模切经验,对双面胶,保护膜,泡棉等材料有一定的了解。具有看懂平面图的能力,熟练使用CAD制图;熟练使用office电脑软件;要求能够读懂英文邮件;责任心强,能够担当;抗压力强。优秀应届毕业生也可。
机台操作员5名公司直招(正式工),白夜班两班倒,初中以上学历,年龄18-28岁。缴纳园区乙类社保。穿无尘服。基本工资:2210;夜班补助10-16/天;入职满三个月再+60元。加班费另算。有宿舍(青年公社),工作餐免费,胜浦,斜塘,临港有厂车。加班不控制,综合到手4500以上。
仓库2名不需要叉车证,常白班,基本工资2190,加班另算,加班不控制,到手4000以上。
自动化机器(滚刀)5名公司直招(正式工)白夜班两班倒,初中以上学历,年龄18-35岁。缴纳园区乙类社保。穿无尘服。基本工资:2290;夜班补助16元/天。加班费另算。加班不控制,到手4500以上。有宿舍,工作餐免费,跨塘,唯亭,胜浦,斜塘,临港,青年公社有厂车。
CQE1名1.负责联系客户订单及相应事项。
2.做好进出货计划。
3.与品质部协调处理客户投诉问题。
4.协调客户变更需求与生产计划。
5.负责月底对帐确认正确发票到达客户处。
6.确保各自负责的客户成品库存最小化。
全检10名1,公司直招(正式工)常白班,坐着上班,不穿无尘服,年龄18-40岁。基本工资:2090;加班费另算,有宿舍(青年公社),免费工作餐,跨塘,唯亭,胜浦,斜塘,临港有厂车。不是流水线,不看显微镜,放大镜等等 。加班不控制,综合到手4000以上。
品质检验员3名1、公司直招,正式工,有品质检验经验,基本工资2490,加班另算。免费工作餐,有住宿,跨塘,唯亭,斜塘,胜浦,临港,青年公社有厂车。
岗位津贴,入职满2个月100,满6月月加100,满1年加100。加班不控制,综合到手4500以上。
销售工程师1名电子、材料、机械方面专业毕业,具有1-3年销售工作经验,能够维护客户,做好前期接单,订单的工作事宜,英语听读说写能力良好。英语良好。
销售助理1名1.负责联系客户订单及相应事项。
2.做好进出货计划。
3.与品质部协调处理客户投诉问题。
4.协调客户变更需求与生产计划。
5.负责月底对帐确认正确发票到达客户处。
6.确保各自负责的客户成品库存最小化。
仓库作业员1名1.中专学历
2.2年以上相关工作经验
3.工作认真负责,团队合作精神佳
4.持有叉车证并熟练驾驶叉车
5.薪资面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
诚聘:销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。

二、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:平均综合年收入5-8万
三、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
WI技术员1名机械类相关专业,能阅读图纸,简单英文资料,沟通良好。欢迎优秀的大专应届生。
Tuner无线电调试技工(EMC部门)6名REQUIREMENTS:
1. 大专或以上学历,电子通讯相关专业,三年以上双工器产品调试经验.
2. 能够读写英文,熟练操作调试平台并依据作业指导书调试双工器
3. 能做简单的分析和维修, 焊接技能熟练,能指导和培训其他员工
4. 熟悉测试设备的日常保养,校验以及简单异常的处理,熟练使用网分仪及其余岗位需要使用的仪器仪表;必要时能依据测试要求手动设置仪表, 校验 和测试
5. 工作踏实、认真负责,有较强的执行力,服从管理者的安排
6. 能适应倒班,适应加班要求


如欲申请此职位,请以“姓名 apply for (53) Tuner无线电调试技工(EMC部门)”为邮件标题发送至recruitment.csc@commscope.com,谢谢合作!
作业员30名18-35周岁,中专以上学历,有电子厂工作经验
包装员3名 有过包装工作经验优先
作业员30名有机械厂相关工作经验
8h三班倒
质量检验员5名 机械厂质量检验工作经验
生产部实习生(2018年毕业)10名中专或大专 机械类专业 2018届毕业生
自动化电气技术员1名中技及以上学历,机械电气、自动化相关专业;有西门子PLC程序技能;1年以上自动化设备电气相关工作经验
常白班操作工1名
终检员3名外观全检
成型检验员3名Profile 任职要求
Education : Vocational school or above in Quality, Mechanical, Material or Manufacturing engineering
教育: 职业中专或以上学历,专业是质量,机械,材料或制造工程。

Experience : 3y experience in quality inspection (foreign company preferred). Experience in automobile industry and mechanical preferred. Knowledge on plastic component is a plus.
工作经历:在汽车工业或机械行业从事质量检验三年以上(外企优先),了解注塑或机加工知识则优先

Profile : Disciplined, team player, professional attitude, hardworking, leadership ability
有纪律,团队合作,专业的态度,努力工作,组织能力

Special skills : Qualified to use Inspection equipments, familiar with APQP, PPAP, ISO
特殊要求: 会使用常规测量仪器,如高度尺,二次元等,熟悉APQP,PPAP,ISO.


机加工助理检验员3名要求
?中专或职高以上学历;
?1-2年的机械工厂的工作经验为佳
?能使用常用的办公软件;
?能大概掌握必要的检验工具
?诚实认真,合作积极的工作态度,有较好的沟通协调能力;
?可以上三班
底薪2500元,津贴每月500元
生产线作业员20名中专或职高以上学历;一年以上机械组装行业的工作经验为佳;身体健康能吃苦耐劳;
能配合公司生产安排;
检验员6名男女不限,中专以上学历,电子电器专业,20-40岁,两年以上PCBA行业相关检验经验,熟悉电子元器件的不良,认识电子元件极性,长白班,能配合加班。薪资面谈。
焊接工(电烙铁)5名1、按照作业要求执行PCBA元器件的手工焊接操作;执行相关材料和工具的基本管理和设备的日常维护;
2、电子相关专业,有电子手工焊接培训认证证书优先。具备PCBA的识图能力,熟悉常用元器件的封装形式、手工焊接工艺要点,熟练掌握SMT元器件的手工焊接方法。
3、40岁以下,已婚已育优先,有SMT相同经验二年以上。薪资面谈
测试工程师 1名1、大专及以上学历,电子相关专业,英语良好,计算机熟练。
2、3年以上PCBA厂测试工程师工作经验,精通线路图。
3、细心,责任心强,沟通能力好。
4、长白班5天8小时。

作业员10名1,有一年以上工作经验,服从管理安排。
包装员,检验员,清洗清洁员,操作机台30名年满18-40岁,加急招聘!!订单增加,8月/9月/10月加班不限,月薪4500-6000,,平时月份稳定上六休一。有体检单的1个月之内有效。园区体检中心!!
封装部操作工、测试部SMT操作工30名 高中/高职/技校/中专及以上学历,有电子半导体类工作经验者优先;
有良好的英语和计算机知识,能适应无尘室工作环境;
身体健康,能适应轮班工作安排。
采购文员1名岗位职责:
1、负责协助公固定资产的采购和供应商开发维护
2、负责公司各类物料、临时物料的采购
3、协助采购组长整理采购合同,数据汇报等文职工作
岗位要求:
1、工作认真负责、责任心强
2、处事灵活、干脆利落 思路清晰
3. 办公软件熟练
行政主管1名1、做好各部门的配合和信息沟通;及时传达各项指令;监督、跟踪各项工作进展情况;
2、做好公司材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
3.负责公司会议的接待与服务工作;
4、全面负责办公室日常行政管理工作,为各部门提供行政支持,对行政事务进行有效的计划和组织,提高行政部的工作效率,完善行政服务流程;
5、负责月度行政类费用管理、控制;
6、全面负责公司行政管理工作、确保满足公司业务发展要求
7、完成上级领导交办的其他工作
联系电话0512-62386515
货运司机10名岗位职责:
取派货司机,根据公司领导安排,把公司货物准时完整的送至目的地
岗位要求:
1、B2驾驶证,实际驾龄3年以上,有货运从业资格证,满1年且有年审记录
2、能吃苦耐劳,有上进心,服从安排,有服务意识,
3、无纹身,无不良嗜好
4、有快递经验者优先
客服文员15名1.性格活泼开朗,外向健谈
2.高中以上学历,打字速度40-45字/分钟
3.普通话标准,形象气质佳,能配合工作运作,有一定抗压能力,灵活性强
业务助理8名岗位职责:
1、负责维护老客户关系及公司新业务拓展;
2、负责部门内活动的策划和执行并积极参与;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、 配合上级领导完成指定工作

任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上工作经验,从事过服务,销售类工作者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战;
6、办公软件运用熟练。
操作员若干岗位职责:货物装卸、打包、分拣 。
任职要求:1.身体健康,吃苦耐劳,无不良行为记录; 2.年龄22-40岁。
薪资待遇:转正综合工资4000-6000。
工作时间:12小时制(含休息时间),月休3天。
汽修工3名负责苏州片区所有车辆的维修与保养
有3年以上汽车维修工作经验,懂汽车电路,吃苦耐劳,服从管理
行政仓库管理员若干工作职责
1、服从领导,遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
4、按仓库规定收发料。
5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
7、作业单据的正确开制、确认与交接。
8、每日物料明细账目的登记。
9、盘点工作的具体安排执行与监督。
任职要求
1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业,熟练电脑文书处理及ERP系统操作。
3、每月库存盘点,单据的整理及归档。
4、工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦,能承受加班。
5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
人事文员1名职责:负责人事入职/离职手续办理,相关人事方面的工作
入职要求:1、大专以上学历;  
2、从事人力资源工作1年以上,具备专业知识;  
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强
机修工1名1.有机修相关经验
2.持有低压电工证
3.有锅炉操作证优先
4.能适应两班倒
检验员 5名有品保经验优先;.能配合加班
作业员10名能吃苦耐劳,能配合倒班,能配合加班
缝纫工5名一、职位要求
1.有服装车缝经验
2.能熟练操作电动缝纫机
3.能吃苦耐劳
模切机工若干有平刀、圆刀、小孔套冲相关经验
服装裁剪1名长白班,会使用电剪刀等裁剪工具
测量担当(正式工)8名1、大专、高职等学历;
2、熟悉游标卡尺、千分尺、高度规、轮廓仪等测量工具;
3、机械相关专业毕业,有一定机械制图基础;
4、2年以上相关工作经验。1、按计划地对不平进行检测,填写相关报告书
2、对不良项目改善进行跟踪
3、按要求委托部品进行检测
4、上级安排的其他事项
叉车工5名1、底薪 2720元/月+补贴约500元(含全勤奖、住房补贴、叉车
津贴、安全达成奖);
2、持有效叉车证,试用期六个月。
3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。
操作工40名底薪 2720元/月(试用期6个月, 2450元/月)+补贴约400元(含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖);
正式工、有宿舍、有厂车。
产线设备维护担当5名1、持有电工证;
2、有产线设备维修经验。
操作工(正式工)50名18-35岁,中专,高中,大专学历。半导体机台操作(非流水线),净身高153cm以上。适应无尘室工作环境。班别:工作二天休息二天,12小时/天。加班&底薪:2800元/月。班别津贴:日班津贴9.45元/天,夜班津贴46.2元/天。考核津贴:0 - 280元/月。平日加班费:日班加班 347元/天,夜班加班 384元/天。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#54.167.199.134
Repairman/电子维修员(JZP42000275K)1名1.中专以上
2 两年以上ICT/FCT测试维修经验
作业员直招20名1、年龄18-38周岁,
2、初中以上学历
3、基本工资2140元/月;全勤奖100元/月;夜班补贴12元/晚;年资奖:入职时间>3个月,100元/月;入职时间>6个月,200元/月;入职时间>12个月,300元/月;另有岗位津贴等。综合薪资超过四千元。缴纳苏州工业园区乙类公积金;
4、上六休一,7:30-19:30,一个月一倒班;
5、不穿无尘衣,坐着上班;免费提供食宿;
仓管员2名1、有叉车证
2、有仓库管理经验
3、离职证明
4、接受背景调查
仓务员10名有物料工作经验,需要提供离职证明,接受背景调查
IQC/OQA若干一年以上相关电子厂产品检验工作经验,12H两班;主要负责出货检验、抽检、产品全检等工作。
PQE Technician / PQE 技术员(JZQ10000370K)1名1.U-graduate/technical graduate;
2.At least 2 years experience as QA/QC staff in related field;
3.Fluent in English – both in written and speaking;
4.Experience on different QC tools and other related QC methodologies;
5.Technical/analytical abilities;
6.Hardworking.
1.Arrange Daily inspector work as per instruction of Immediate superiors;
2.Provide continuous on job training to build up inspector capability;
3.Instantaneous feedback quality problem to manager, engineer for problem solving;
4.Conduct activity assigned by QA supervisor, QA Engineer, or QA Manager;
5.Assist on conducting training to new workers and inspectors;
6.Provide regular report concerning the assigned activities;
7.Provide proposals for quality improvement;
8.Report any unsafe condition to the management for immediate remedial action and corrective action in.
工程/管理培训生若干电子类、机械类、机电类、计算机(C#/SQL/.NET)、工程类、管理类相关专业
英语良好
实习部门有测试研发岗,设备工程岗,讯息管理岗、品质管控岗、办公室管理岗等。
仓库领班若干一年以上独立带班经验,吃苦耐劳,服从上级领导安排的其他工作。
PIE技术员2名机械相关专业中专以上学历,了解电动工具、成型机作业,熟悉维修程序制作。
洗碗/保洁3名50周岁以下,身体健康,吃苦耐劳。
迎宾收银2名身高160以上,身材相貌端正良好,善于沟通交流。
楼面主管2名1.三年以上餐饮行业从业经验,一年以上同岗位工作经验;
2.熟悉并掌握中高端餐饮行业务服务标准,有一定的管理能力及人员调配能力;
3.身体健康,有较强的责任心、上进心、良好的沟通及团队协作能力,热爱餐饮行业;
服务员5名热情开朗,有耐心,喜欢餐饮行业,男女不限
仓库管理员2名1.16-30周岁,身体健康,2.熟悉餐饮连锁行业仓库管理,有一定仓管工作经验
厨房小工5名工作认真负责,肯吃苦,意向往厨师发展
传菜员10名16-35周岁以下,身体健康,相貌端正,吃苦耐劳。
普工(正式工,岗位自选)若干1.男女不限,18-30周岁,初中及以上,会26个英文字母
2.薪资架构(固定)合计:2450元/月
本薪:1940(加班基数)+综合津贴:100+ 技术津贴:100-900 +年资津贴:50-300 +工时、表现奖0-500.假日补贴+夜班津贴+交通补助 综合到手4200~5500元/月左右
产线操作员(正式工)50名 1. 达到法定年龄
2. 初中以上学历;
3. 身体健康,积极向上,吃苦耐劳;
4. 两班制(上四休二),能适应12小时轮班站立工作;
波峰焊技术员2名波峰焊机器机器周边小设备,两年以上工作经验
Line Leader2名高中(或电子职高)及中专,2年以上电子行业PTHSMT工作经验,2年以上线长经验,一定的英语基础,熟悉SMT、PTH流程,根据当班生产计划合理安排调配人员,在确保品质的前提下有最大的的产出,如果当班有员工请假则立即向当班生产主管反映,以得到其他线的人力支持,要及时清理WIP,区分状态,标明正确的数量,有问题的及时找相关人员解决。
Rework/PCBA板维修员若干1.中专/高中学历;
2.三年以上PCBA rework工作经验;
3.熟练操作烙铁、热风枪、小锡炉、SRT1100&1800等返修工具和返修平台;
4.熟练掌握PCB焊盘维修、跳线维修、金手指维修、BGA植球等返修工艺;
5.熟悉Office等办公软件的应用;
负责测试不良板的维修。
PE Tech. 制程技术员5名1、At least 2 years experience of PE technician or related in manufacturing company;
2、PTH machine setup, maintain and repair to make sure production run smoothly;
3、Be familiar with PCBA production process.

Test Technician/测试技术员若干(ICT、FT、Debug、AOI、5DX、飞针测试技术员)高中(或电子职高)及大专以上学历,电子、通讯相关专业毕业,熟悉模拟电路及数字电路,两年以上的相关工作经验,能够读懂主板电路原理图并做相应的分析,能够熟悉使用示波器
仓库作业员3名1.中专或职高以上学历。
2.1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验
3.能熟练使用电脑,有较好的电子产品知识,熟悉MRPII 系统操作者优先考虑
4.诚实,勤奋,责任心强,愿意上三班或者二班。
5.有叉车证有先。
6.略懂英文,能够读写简单的英文材料。
检验员6名一年以上相关检验PCBA的工作经验,熟悉电子元器件的相关检验标准
操作工20名有电子厂工作经验
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班长5名1.中专以上学历
2.能吃苦耐劳适应倒班
3.有半导体现场2年以上管理经验值者优先
4.沟通力强,有团队合作精神,能服从领导安排
5.能以身作则,严于律己,工作积极主
6.协调生产管理,依据生产计划合理安排人力和进度,做好生产过程中各项工作检查、质量控制及异常情况的处理和反馈
设备技术员DP/DA/WB10名- At least 3 years semiconductor work experience
- Can be do conversion and dispose M/C Alarm
- Team work/ss concept(work with other technician or engineer)
- Can be follow company rule and 1K room seanded
- Read and write skill in English
- PC and communicate skill
内保2名要求:
1.中专或高中学历
2.保安相关工作经验2年
3.基本消防知识、警觉性高
4.有消防值班上岗证优先
5.年龄20-35岁

职责:
1.中控室消防及监控系统的值班工作
2.外保日常工作落实度稽核
3.当班异常汇报及处理。
4.车间内部的巡检工作
5.紧急事件支持外保安检作业
6.配合每月的消防点检、监控及门禁的维保检修工作。
一线作业员(劳务派遣)50名高中或中专学历;无色盲色弱;可进行12小时制轮班;无不良雇用记录;具有半导体从业经验者优先。
制程工程师(电镀/曝光)1名要求:
大专以上学历,本科优先,理工科专业;
熟悉PCB工艺流程,2年以上制程经验(电镀/曝光);
熟练运用各统计手法,沟通表达能力强。
有一定的英文能力(看、写)
操作工30名能上轮班,包吃,住,行
EMC测试工程师3名岗位职责:
1、EMC的基本测试项目以及测试过程的掌握。
2、产品对应EMC的标准掌握。
3、EMC设计整改元器件及测试设备的使用与掌握。
4、维持试验室的清洁(包括测试设备及周边设备的整理)。
5、领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、有EMC测试工作经验者优先。
3、电子信息、通信工程、信号测量及电磁相关专业。
4、了解高低压电器,汽车及零部件测试标准。
5、工作细致严谨、责任心强、学习能力强。
6、良好的英语听说读写能力,CET-6。
7、良好的学习能力,沟通能力和团队合作精神。
8、吃苦耐劳,能适应加班。
工程技术员若干要求:
1. 中专学历以上;
2. 电气、电子、机械类相关专业;
3. 有电工证、钳工证、叉车证等相关技能者优先;
4. 吃苦耐劳,适应加班。
职责:
1. 参与工程建设;
2. 电线电缆排放;
3. 设备安装;
4. 器具电焊加工;
5. 管道排放;
6. 上级安排的其他工程任务。
民兵若干1.退伍军人优先,身高173cm以上,身体健康;
2.政治素质好,遵纪守法,具有良好品行;
3.大专以上文化程度。
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
诚聘:销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。

二、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:平均综合年收入5-8万
三、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
作业员(正式工)40名能适应电子行业工作环境以及本公司薪资架构
库存盘点操作工1名工作职责:
1、制定盘点计划及结果分析,确保实物和信息一致性
2、库存差异的结果处理,及签字调整
3、与物流规划部门协同工作,确保流程的可执行性
4、跨部门沟通协调及问题发现、解决,满足客户要求

任职资格:
1、大专及以上学历
2、具有较好的office(PPT,Excel)应用能力
3、有物流现场经验
4、能驾驶叉车最佳
质检员4名任职资格:
1、中专及以上学历
2、3年以上工作经验
3、能做铝焊缝检测工作
4、焊工证,驾照,焊缝检测证

工作职责:
1、按照要求做好本岗位的安全环保工作
2、按照质量标准进行产品的质量检查
3、严格遵守标准化操作的相关规定
4、根据设备点检规程对检查工位设备进行点检
5、执行质量报警升级流程
6、服从工作安排,参与团队建设,参与工位优化改善
机电维修工5名(1)应聘者需有3年以上工厂设备维修维护相关从业经验,需持有电工《特种作业操作证》 或钳工相关操作证;需具备基本电气、机械维修技能;应聘者有整车厂设备维修经验者优先;
(2)专业要求,电气、自动化、机械相关专业,能看懂机械与电气图纸,对西门子300、400PL有一定的基础,熟练掌握者优先,有机器人维修维护经验优先;
(3)有责任心、进取心;能积极配合领导完成任务;能在实践中不断学习技能。
(4) 应聘者要求中专以上(含中专)学历;
库管员2名工作职责:
1、严格遵守公司的安全规定和安全操作规程
2、熟悉库房进、出物料的管理规程,物料出、入库单据的使用及记录台账
3、每月库存盘点,单据的整理和归档
4、不断优化库房管理规程,物料到达最小库存量时,及时响应
5、对物料的摆放、物料卡制作、货架编号的定义,持续改善
6、服从领导,认真做好领导分配的其它事项
焊接技师(国际焊工证)/焊工3名任职资格:
专科及以上学历,8年以上工作经验,铝合金焊接、返修及尺寸控制返修能力,国际焊工证

工作职责:
1、负责F2试制焊接人员培训,通过焊接培训满足试制车辆人员技能要求,包括焊接技能、焊接返修及尺寸返修技能等
2、参与F2试制车辆制造、返修,完成车辆的焊接及尺寸返修工作,满足试制车辆质量要求
3、负责后续新车型试制车间的焊接试制工作,根据产品试制需求制造试制车辆
4、参与HG11B及后续车型焊接工艺制定,完成新车型SOS/JIS的制作,针对试制过程中发现问题及时制定相应措施,需要根据问题反馈相关产品、工艺部门
覆盖件装调工2名工作职责:
1、严格执行公司的安全规范以及安全操作规程,正确穿戴PPE,保证安全生产
2、严格按照SOS/JIS要求,执行本岗位工艺操作流程
3、按工作要求保证在节拍时间内完成工作内容,并进行不断改进
4、控制本岗位的工废和生产辅料成本
5、参与团队建设与发展,不断提高自身的综合素质
6、严格按照班组人员轮岗制度的要求,认真学习相关岗位的知识
7、严格按照TPM要求,进行生产现场的TPM各项工作
8、完成上级交办的其他工作

任职资格:
1、中专,1年以上工作经验
2、整车厂门盖装调相关工作
车身返修工2名工作职责:
1、负责在线问题响应和在线、线下返修、反馈工作
2、负责按照工艺规范及标准要求,识读并严格遵守本岗位工艺文件、关键工序、质量控制点工艺文件
3、负责能准确判断整车调试、装配故障原因并采取有效措施予以解决
4、参与本岗位新产品的试制工作,能分析现焊接生产工艺存在的问题,并提出改进意见,能对新产品的工艺合理性进行评价,并提出改进意见和改善建议
5、负责按照工艺文件要求进行装调及修复、焊接,不良的检验与排除的工作
6、负责设备、工装、工具的点检,确认正常安全规范使用
7、负责本岗位的成本管理工作
8、负责本岗位生产计划的执行和调度及生产线人员的支持工作;完成上级交办的其他工作

任职资格:
1、中专,1年以上工作经验
2、整车厂焊装返修相关工作
涂胶工3名(1)具有涂胶经验1年以上;
(2)做好本岗位的安全、5S工作;
(3)按照焊装焊接、调整、涂胶工艺要求进行车辆焊接工作,及对新员工技能培训等工作;
(4)本岗位的质量控制和工作记录;
(5)根据设备点检规程对工位设备进行点检和设备操作;
(6)SOS,JIS等质量工艺文件的学习、执行和定期检查;
(7)积极参与小组团队建设,争取成为一个具有诚信、凝聚力、责任心的团队成员。
门调工3名工作职责:
1、严格执行公司的安全规范以及安全操作规程,正确穿戴PPE,保证安全生产
2、严格按照SOS/JIS要求,执行本岗位工艺操作流程
3、按工作要求保证在节拍时间内完成工作内容,并进行不断改进
4、控制本岗位的工废和生产辅料成本
5、参与团队建设与发展,不断提高自身的综合素质
6、严格按照班组人员轮岗制度的要求,认真学习相关岗位的知识
7、严格按照TPM要求,进行生产现场的TPM各项工作
8、完成上级交办的其他工作

任职资格:
1、中专,1年以上工作经验
2、整车厂门盖装调相关工作
物流操作工6名(1) 负责物料的接收、存储管理及发货;库存盘点、现场5S管理;
(2) 高中以上学历,身体健康,无不良嗜好;
(3) 有叉车操作经验;
(4) 能吃苦耐劳,服从领导安排工作,能独立完成领导交代的任务。
总装操作工20名(1)做好本岗位的技安环保工作;
(2)按照工艺要求进行生产装配工作,做好本岗位质量控制工作记录和交接班记录;
(3)根据设备点检规程对工位设备进行点检,做好本岗位5S工作。
汽车复合材料制品质检员4名工作职责:
1、负责汽车复合材料覆盖件质量检验
2、负责制定汽车复合材料覆盖件质量管理体系和流程
3、负责汽车复合材料覆盖件供应商质量管理

任职资格:
本科,5年以上经验
压机操作工4名工作职责:
1、熟悉复合材料成型压机操作、熟悉西门子操作系统;
2、熟悉复合材料模压成型工艺及操作;
3、负责产品成型及成型后质量检验;

任职资格:
复合材料模压
复合材料成型操作工17名工作职责:
1、负责碳纤维复合材料零部件成型阶段铺层
2、负责模具的日常维护及清理
3、负责工作环境的整理及清理

任职资格:
复合材料铺层
行车操作员1名工作职责:
1、负责车间行车的操作;
2、负责车间行车的日常维护、保养;

任职资格:
行车操作,5年以上工作经验。
CNC操作工2名1、熟悉CNC设备操作规范和流程、熟悉西门子操作系统
2、熟悉CNC编程、刀具选择
3、熟悉CNC设备维护
自动打胶设备操作工2名1、负责自动打胶设备操作
2、负责打胶机器人的程序设定
3、负责自动打胶设备的日常维护保养
油漆返修工/油漆多技能工5名工作职责:
1、严格执行公司的安全规范以及安全操作规程,保证安全生产
2、按照油漆返修工艺及作业标准要求作业
3、负责油漆在线问题响应和在线、线下问题的返修与反馈工作
4、控制本岗位的工废和生产辅料成本
5、严格按照TPM要求,进行生产现场的TPM各项工作
6、负责油漆返修现场工位5S

任职资格:
1、中专,2年以上工作经验
2、汽修相关专业,熟悉油漆生产工艺
库存盘点操作工1名工作职责:
1、制定盘点计划及结果分析,确保实物和信息一致性
2、库存差异的结果处理,及签字调整
3、与物流规划部门协同工作,确保流程的可执行性
4、跨部门沟通协调及问题发现、解决,满足客户要求

任职资格:
1、大专及以上学历
2、具有较好的office(PPT,Excel)应用能力
3、有物流现场经验
4、能驾驶叉车最佳
质检员4名任职资格:
1、中专及以上学历
2、3年以上工作经验
3、能做铝焊缝检测工作
4、焊工证,驾照,焊缝检测证

工作职责:
1、按照要求做好本岗位的安全环保工作
2、按照质量标准进行产品的质量检查
3、严格遵守标准化操作的相关规定
4、根据设备点检规程对检查工位设备进行点检
5、执行质量报警升级流程
6、服从工作安排,参与团队建设,参与工位优化改善
机电维修工5名(1)应聘者需有3年以上工厂设备维修维护相关从业经验,需持有电工《特种作业操作证》 或钳工相关操作证;需具备基本电气、机械维修技能;应聘者有整车厂设备维修经验者优先;
(2)专业要求,电气、自动化、机械相关专业,能看懂机械与电气图纸,对西门子300、400PL有一定的基础,熟练掌握者优先,有机器人维修维护经验优先;
(3)有责任心、进取心;能积极配合领导完成任务;能在实践中不断学习技能。
(4) 应聘者要求中专以上(含中专)学历;
库管员2名工作职责:
1、严格遵守公司的安全规定和安全操作规程
2、熟悉库房进、出物料的管理规程,物料出、入库单据的使用及记录台账
3、每月库存盘点,单据的整理和归档
4、不断优化库房管理规程,物料到达最小库存量时,及时响应
5、对物料的摆放、物料卡制作、货架编号的定义,持续改善
6、服从领导,认真做好领导分配的其它事项
焊接技师(国际焊工证)/焊工3名任职资格:
专科及以上学历,8年以上工作经验,铝合金焊接、返修及尺寸控制返修能力,国际焊工证

工作职责:
1、负责F2试制焊接人员培训,通过焊接培训满足试制车辆人员技能要求,包括焊接技能、焊接返修及尺寸返修技能等
2、参与F2试制车辆制造、返修,完成车辆的焊接及尺寸返修工作,满足试制车辆质量要求
3、负责后续新车型试制车间的焊接试制工作,根据产品试制需求制造试制车辆
4、参与HG11B及后续车型焊接工艺制定,完成新车型SOS/JIS的制作,针对试制过程中发现问题及时制定相应措施,需要根据问题反馈相关产品、工艺部门
覆盖件装调工2名工作职责:
1、严格执行公司的安全规范以及安全操作规程,正确穿戴PPE,保证安全生产
2、严格按照SOS/JIS要求,执行本岗位工艺操作流程
3、按工作要求保证在节拍时间内完成工作内容,并进行不断改进
4、控制本岗位的工废和生产辅料成本
5、参与团队建设与发展,不断提高自身的综合素质
6、严格按照班组人员轮岗制度的要求,认真学习相关岗位的知识
7、严格按照TPM要求,进行生产现场的TPM各项工作
8、完成上级交办的其他工作

任职资格:
1、中专,1年以上工作经验
2、整车厂门盖装调相关工作
车身返修工2名工作职责:
1、负责在线问题响应和在线、线下返修、反馈工作
2、负责按照工艺规范及标准要求,识读并严格遵守本岗位工艺文件、关键工序、质量控制点工艺文件
3、负责能准确判断整车调试、装配故障原因并采取有效措施予以解决
4、参与本岗位新产品的试制工作,能分析现焊接生产工艺存在的问题,并提出改进意见,能对新产品的工艺合理性进行评价,并提出改进意见和改善建议
5、负责按照工艺文件要求进行装调及修复、焊接,不良的检验与排除的工作
6、负责设备、工装、工具的点检,确认正常安全规范使用
7、负责本岗位的成本管理工作
8、负责本岗位生产计划的执行和调度及生产线人员的支持工作;完成上级交办的其他工作

任职资格:
1、中专,1年以上工作经验
2、整车厂焊装返修相关工作
涂胶工3名(1)具有涂胶经验1年以上;
(2)做好本岗位的安全、5S工作;
(3)按照焊装焊接、调整、涂胶工艺要求进行车辆焊接工作,及对新员工技能培训等工作;
(4)本岗位的质量控制和工作记录;
(5)根据设备点检规程对工位设备进行点检和设备操作;
(6)SOS,JIS等质量工艺文件的学习、执行和定期检查;
(7)积极参与小组团队建设,争取成为一个具有诚信、凝聚力、责任心的团队成员。
门调工3名工作职责:
1、严格执行公司的安全规范以及安全操作规程,正确穿戴PPE,保证安全生产
2、严格按照SOS/JIS要求,执行本岗位工艺操作流程
3、按工作要求保证在节拍时间内完成工作内容,并进行不断改进
4、控制本岗位的工废和生产辅料成本
5、参与团队建设与发展,不断提高自身的综合素质
6、严格按照班组人员轮岗制度的要求,认真学习相关岗位的知识
7、严格按照TPM要求,进行生产现场的TPM各项工作
8、完成上级交办的其他工作

任职资格:
1、中专,1年以上工作经验
2、整车厂门盖装调相关工作
物流操作工6名(1) 负责物料的接收、存储管理及发货;库存盘点、现场5S管理;
(2) 高中以上学历,身体健康,无不良嗜好;
(3) 有叉车操作经验;
(4) 能吃苦耐劳,服从领导安排工作,能独立完成领导交代的任务。
总装操作工20名(1)做好本岗位的技安环保工作;
(2)按照工艺要求进行生产装配工作,做好本岗位质量控制工作记录和交接班记录;
(3)根据设备点检规程对工位设备进行点检,做好本岗位5S工作。
汽车复合材料制品质检员4名工作职责:
1、负责汽车复合材料覆盖件质量检验
2、负责制定汽车复合材料覆盖件质量管理体系和流程
3、负责汽车复合材料覆盖件供应商质量管理

任职资格:
本科,5年以上经验
压机操作工4名工作职责:
1、熟悉复合材料成型压机操作、熟悉西门子操作系统;
2、熟悉复合材料模压成型工艺及操作;
3、负责产品成型及成型后质量检验;

任职资格:
复合材料模压
复合材料成型操作工17名工作职责:
1、负责碳纤维复合材料零部件成型阶段铺层
2、负责模具的日常维护及清理
3、负责工作环境的整理及清理

任职资格:
复合材料铺层
行车操作员1名工作职责:
1、负责车间行车的操作;
2、负责车间行车的日常维护、保养;

任职资格:
行车操作,5年以上工作经验。
CNC操作工2名1、熟悉CNC设备操作规范和流程、熟悉西门子操作系统
2、熟悉CNC编程、刀具选择
3、熟悉CNC设备维护
自动打胶设备操作工2名1、负责自动打胶设备操作
2、负责打胶机器人的程序设定
3、负责自动打胶设备的日常维护保养
油漆返修工/油漆多技能工5名工作职责:
1、严格执行公司的安全规范以及安全操作规程,保证安全生产
2、按照油漆返修工艺及作业标准要求作业
3、负责油漆在线问题响应和在线、线下问题的返修与反馈工作
4、控制本岗位的工废和生产辅料成本
5、严格按照TPM要求,进行生产现场的TPM各项工作
6、负责油漆返修现场工位5S

任职资格:
1、中专,2年以上工作经验
2、汽修相关专业,熟悉油漆生产工艺
作业员、检验员、OQC、QC、IQC 限女性20名18-35岁, 底薪2220元(加班基数),全勤300元,房补300元,岗位津贴150-450元,基本工资3000-3200,白班补贴9元,夜班补贴19元,税后工资4500-5000元,上六休一,周六固定加班,两班制,两周转一次班。交五险一金(全额)
, 有免费工作餐和厂车(唯亭胜浦斜塘青剑湖跨塘板桥马庄西潭泾园甪直)
设备技术员5名
仓管员储备3名中专以上学历,物流管理专业,负责物料管控
工艺工程师2名1、依据研发部设计输出及部门经理的指示,拟定生产制程方案,确定制程方案实施及有效性。
2、负责编制生产制程PPAP相关文件,确保PPAP文件提交通过。
3、负责管理与更新生产线平面布局图,负责FC、PFMEA、CP、WI、SOP等工艺文件编写发行与维护更新。
4、负责生产线工装夹具的设计制作及验证。
5、负责审阅生产系统及与其相关的文件,并在权限范围内签发文件。
6、负责生产制程中PPM以及工艺问题的跟进与改善,确保部门PPM目标的达标有效性。
7、负责对生产过程的重要过程参数进行过程能力分析验证,针对异常点分析原因、制定改善行动并确保方案实施。
8、负责新产品、新设备的试生产与工序验证,并编写试生产及验证报告。
9、负责研究和发现新技术、新工艺、新设备的应用推广。
10、负责指导、监督、检查各项工艺规定在生产实施中的落实情况,掌握生产质量情况和有关数据;确保生产制程流程合理化,工艺资料、文件管理条理化、规范化。
11、负责对日常生产过程中出现的技术问题进行及时的分析、判断和处理,保证生产正常运作。
12、负责工艺方法及工装的持续改进,不断提高产品质量及生产效率,降低生产成本。
13、负责生产线T/T、C/T、生产作业表分析,优化工序节拍提高产能。
14、负责完成直属上级布置的各项临时工作任务。
设备工程师2名工作职责:
1、 制定本部门设备的相关保养、维护等工作计划并确保执行;
2、 负责生产设备的申购、选型和验收等工作;
3、 负责制定设备的相关技术规程文件(MOI/MWI等),申请发行与更新维护;
4、 负责设备的各级维护工作计划的制定与执行;
5、 负责设备零配件管理,申购计划的制定与跟进;
6、 负责设备的日常异常、维修工作处理;
7、 负责指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
8、 负责设备配件、工装夹具设计以及验收后的管理工作;
9、 负责车间生产设备和消防的保护工作,保证人员、财产的安全;
10、 负责自动化装置的开发与制作;
11、 负责设备的改进,动作的优化以缩短节拍,提高产能;
12、 负责完成直属上级布置的各项临时工作任务。

岗位要求:
1、 机械、电机、工业工程等工科类专业大专以上学历,有一定的英语基础;
2、 精通工装夹具设计(CAD/Solidworks)、微电机生产工艺、生产平面布置等技能;
3、 熟悉机械原理/机械零件与设计;电/气/液传动原理与控制技术(熟悉三菱或者西门子等PLC的编写与维护),有相关电工等证件者优;
4、 熟悉机械工程材料与机械加工等知识;
5、 熟悉TPM、OEE,精通设备、零配件、文件等管理维护,
6、 5年以上工作经验。
7、 具备发现、分析、解决问题的能力,执行力强,吃苦耐劳,认真负责。需要能适应夜班。
作地点:常熟。
TPM工程师1名岗位职责:
1、依据公司的决议及部门经理的指示,拟定本部门设备的tpm相关工作计划并实施;
2、负责跟踪公司及本部门对技术员制定的工作标准、工作流程和规章制度进行培训;
3、依据部门经理的指示,负责生产设备的申购、选型和验收等工作跟进;
4、负责生产设备的相关tpm文件制定,设备配件成本的分析与改善;
5、负责制定生产设备的标准技术操作规程;
6、负责车间生产设备d/t和oee目标,对未达标的采取有效行动进行改善,对d/t top10分析原因和及时解决跟进;
7、依据部门经理的指示,根据工作需要对生产设备进行总体指挥、现场指挥;
8、负责生产线自动化设备的维护维修。

职位要求:
1、***学历:机电类本科;最低学历:大学专科;
2、专业要求:机械设计、电子工程、电机
3、工作经历:5年以上电机设备或其它设备制造的维护维修经验,以及具有设备管理经验;
4、对各种dc、ac电机,步进电机、无刷电机有一定的了解。
储备干部5名吃苦耐劳,能适应12小时倒班工作。
高级维修技术员/维修技术员5名岗位要求:

1、监促生产工艺及过程 ;
2、 依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施;
3、协助编制生产制程方面的PPAP文件,并汇总制程PPAP文件供提交;
4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、现场作业指导书;
5、 协助对生产用工装夹具的设计制作及验证;
6、 协助审阅生产系统及与其相关的文件,并在权限范围内签发文件;
7、 负责维护工厂内的生产设备及工装夹具。

岗位要求:

1、中专以上学历,机电一体化专业。
2、2年以上工作经验,有汽车零配件行业工作经验者佳。
3、熟悉机械原理及电、气、液传动原理,能看懂相关的专业图纸。
4、有责任心,能吃苦耐劳。
5、工作地点:常熟。
设备技术员储备5名中专以上学历,机械或者机电一体化专来,负责现场设备的维修工作,熟悉机械原理及电、气、液传动原理,能看懂相关的设备图纸。
CI工程师1名岗位职责:
1、依据公司的决议、研发部设计输出及部门经理的指示,拟定生产制程工作;
2、依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施;
3、协助编制生产制程方面的PPAP文件,并汇总制程PPAP文件供提交;
4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、PWI、SOP;
5、协助对生产用工装夹具的设计制作及验证;
6、协助审阅生产系统及与其相关的文件,并在权限范围内签发文件;
7、协助新产品、零件在生产车间的试生产,并提供试生产报告;
8、协助研究和发现新技术、新工艺、新设备的应用推广;
9、协助对生产过程的重要过程参数进行过程能力分析;
机械实习应届生5名吃苦耐劳,能适应倒班工作。懂机电原理。想往汽车行业发展。
专业:机械、电气、机电一体化专业。
作业员50名吃苦耐劳,可以适应12小时倒班工作
客户质量管理工程师(PCQE)5名
MRO采购员1名1、采购订单的下达和跟催。
2、采购订单的交期与交量控制和记录。
3、供应商交货异常状况记录及对策实施。
4、供应商物料ERP系统定义更新维护。
5、供应商评估数据的的统计。
6、各种采购单据与报表的收集、整理与统计。
7、 供应商每月物料交付对帐。
8、与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。
9、每月向供应商提供未来3个月的业务预测信息
10、辅助材料的协助购买。
11、采购事务的传达。    
12、定期向直接上级述职,并听取下级述职并对其做出工作评定;
13、依时出勤;
14、完成公司领导交办的其他工作任务。
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销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
诚聘:销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。

二、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:平均综合年收入5-8万
三、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
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保洁2名35-55岁
熟悉保洁工作,服从管理,缴纳五险一金,提供工作餐。
客服接待若干中专以上学历,35岁以内,身高165cm左右,有相关经验优先。
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吧员(底薪3700元+提成)8名1、学历不限,18-25周岁,170cm以上;女性,18-28周岁,160cm以上普通话标准;
2、性格开朗大方,反应灵敏,踏实肯做,能吃苦耐劳,服务意识强,对待工作热情;
3、有无经验皆可。有吧台相关经验者优先,需通过吧台测试。
收银员(底薪3500-3700+提成)8名1、年龄18--26岁之间,身高160cm以上。
2、高中以上学历,亲和力强,五官端正,数字计算能力强,会简单电脑操作。
3、服从上级工作安排,团结和善于帮助同事。
服务员(底薪3400元+提成)15名1、18-25周岁之间,男性170-178cm,女性160-168cm,初中以上学历,亲和力强,五官端正。
2、有较强的学习精神及团队协作精神,接受培训,学习心强。
3、具有餐饮服务行业经验者优先。
秩序主管1名1.具备较强的控制、化解冲突范围及影响面的能力;2.自律性、纪律性、公道;3.处理问题全面、系统、干净,不会按下葫芦起了瓢;4.能够身体力行地带动和影响团队,赢得员工的信任;5.具备一定的对外影响力。
管家助理3名大专及以上学历,物业管理、酒店管理或旅游管理专业优先考虑,有一定的物业管理经验者优先考虑,有较强的沟通影响力和亲和力,服务意识好。
客服经理/管家3名大专以上学历,工作经验5年以上、房地产、物业企业工作3年以上,有1年以上交房经验优先;具有酒店、高档住宅小区、写字楼、商场等客服独立工作管理经验;熟悉房地产、物业相关法规和行业政策、规定。
置业顾问2名沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗,具备良好的沟通表达能力和学习能力,具有较强的抗压力和抗挫能力,做事认真踏实,具有良好的团队精神。
秩序维护员(保安)10名男身高170cm及以上,女身高163cm及以上,退伍或转业军人优先,有1-2年酒店、公寓保安经历者优先,持保安、监控上岗证者优先。(上六休一,综合薪资4650元及以上,包住宿)
工程维修员10名任职要求:初中及以上学历,有水、电、消防、智能化、设备维修或房屋查验、返修等经验优先考虑,能独立上岗操作,有高低压证书或相关职业技能等级证书者优先。 接受实习生或应届毕业生,机电一体化、楼宇智能化、建筑自动化等专业优先考虑。(上六休一,综合薪资4100元及以上)
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环境监控2名岗位职责:
1、对物资供方与服务供方进行月度、年度评估,并提交评估分析报告。
2、负责与绿化人员对接绿化养护工作,监督绿化质量,业务巡查,落实执行情况,并定期评估其质量。
3、负责与保洁分包方就有关事项进行沟通、协商,及时处理工作中的各种问题。
4、负责对清洁外包方进行监控、督导。
5、负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。
6、情绪稳定、责任心强、良好的职业道德;
维修电工10名18-45周岁,初中及以上学历,持有电工证(IC卡)及相关岗位资格证书;六休一,8小时 ;底薪3600-4000+提成;综合工资4000元;缴纳五险一金;提供住宿和餐补。
置业顾问10名男女不限,20-30周岁,大专及以上学历,优秀的沟通及表达能力,有较强的团队意识,勇于挑战自我的热血青年
特勤(安全员)40名18-35周岁,净身高1.73m以上,不近视,无纹身、无伤疤、无犯罪记录。有服务意识,退伍军人优先。
五休一; 12小时两班倒;提供住宿和餐补;交社保;稳定有保障;小区保安税后到手4500以上
客服管家30名18-35岁,中专及以上学历,吃苦耐劳,沟通能力强,服务意识好,可接受实习生。
管家助理:六休一 提供住宿和餐补 缴纳五险一金 3500+提成
物业前台:单双休 提供宿舍和餐补 缴纳五险一金 3200+提成
销售经理2名18—35周岁男女不限有销售或带队经验者优先,大专及以上学历,条件优秀者可以适当放宽学历要求。 薪资:3000+团队奖金综合6500-12000元。
销售代表20名岗位职责:
1、负责公司拉卡拉MPOS蓝牙手机刷卡器销售,我们是免费赠送给用户,只要当场实名认证,不收一分钱,送出去一台20元提成
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
任职资格:
1、学历不限,能吃苦耐劳优先;
2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
3、对销售工作有较高的热情;
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,
7、有团队协作精神,善于挑战。
底薪3000+激活提成20元/台
工作时间:早上9点到下午6点
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销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
诚聘:销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。

二、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:平均综合年收入5-8万
三、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
ZQ108FQA技术员1名1. 需责任心强,真诚,细心,务实, 能吃苦,具有主动挖掘问题并主动反馈问题的特质.
2. 需工作配合性好, 团队合作意识强,良好的沟通协调能力, 自我学习的主动性高.
3.需塑料注塑成型或板金冲压成型的品质监控工作经验1年以上.
4.需有熟练正确的基本量测&2.5D测量技能.
5.需基本的品质统计分析手法和基本数理统计分析的实际能力.
6.有塑料成型, 板金成型, 机加工技术基础&经验优先.
7.有TS16949相关质量工作经验优先.
冲压作业员 3名高中/中专/中技学历,吃苦耐劳并能配合加班,有冲压经验2年以上者优先。
ZW012CNC铣床编程工程师2名1、模具或机械专业, 大专及以上学历,
2、熟练绘图编程软件CAD, UG.
3、有实际CNC操机能力和经验2年以上.
4、有实际注塑模具编程能力和经验3年以上.
5、精通注塑模具结构和CNC&EDM等加工概念,
6、精通模具不同材质和各种刀具的加工参数.
7、工作细心, 责任心强, 配合性强.
8、会使用PRESS/CAM, 冶金模CNC加工者优先.注塑模具CNC編程
机加工工艺改善
钣金模具CNC編程
成型车间作业员15名高中/中专/中技等学历,身体健康,能吃苦耐劳,有塑胶经验。配合公司加班,到手工资4700 ,加班基数2200
部门助理3名会使用办公软件,能配合公司加班,抗压力强
模具钳工3名高中,有五年以上从事塑料模具制作或维修经验,熟练车、磨等相关机床操作,能独立维修或操作模具,会看图纸,最好有扫描仪、打印机之制作经验。
ZW010CNC操机技术员1名1、中专及中专以上学历, 数控专业或模具专业; 年龄20~35岁,
2、从事CNC塑料模具2年以上工作经验.
3、熟悉塑料模具结构.
4、熟悉各种模具常用材料,各种刀具的加工参数.
5、会CAD 2D绘图和3D绘图软件者优先.
6、初步会编程者优先.
7、责任心强, 工作细心, 能配合夜班. 不吸烟.
实验室技术员1名1、提供机械实验室的工程支持和技术专长
2、根据测试说明执行初始测试工作台设置
3、提供工程支持,包括数码摄影,基本测量,样品标签,视觉检查,相关的测试设备的校准和安装,测试夹具的建造和返工
4、了解和监视测试条件
5、操作和维护伺服液压控制系统.

铸造维修技术员3名中专以上学历,机电一体化或机械自动化相关专业;适应高温作业环境。
1、熟练掌握机械维修知识和设备维护保养相关知识;
2、熟练并准确处理设备机械电气故障;
3、具备设备机械、电气故障的快速抢修能力;


叉车工1名要求:
1、中专或以上学历, 机械、维修等相关专业,持叉车证;
2、两年以上扫描枪ERP工作经验;
3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。
职责:
1、执行对叉车的日常检查及维护工作;
2、外仓发货,使用IEW系统,打标、扫描,遵循先进先出;
3、核对货物标示,确保装、卸、堆存信息的准确登记,保证帐物的一致性。
综合工资:4500-5500
操作员10名男女不限,机械类相关专业毕业,高中及以上学历;稳定性强,能吃苦;能服从工作安排,适应三班倒。


销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
诚聘:销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。

二、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:平均综合年收入5-8万
三、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#54.167.199.134
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
诚聘:销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。

二、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:平均综合年收入5-8万
三、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
生产线操作员3名1.学历要求:高中或职业技术学校以上毕业;
2.有ISO9001及5S知识;
3.良好的卫生和安全意识;
4.住在青剑湖、跨塘、唯亭者优先考虑。
薪资待遇:
基本工资2950以上(底薪2048+绩效奖金700+车贴200),岗位津贴,年资津贴
全额缴纳园区公积金
常白班,加班多
公司地址:唯亭工业坊(青剑湖)
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
诚聘:销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。

二、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:平均综合年收入5-8万
三、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#54.167.199.134
售楼场接待2名30周岁以下,身体健康,身材匀称、五官端正,身高165cm以上;
薪资待遇:上五休二,月薪3500-4500元餐补,免费提供住宿。
客服实习生10名岗位职责:
1、负责所辖物业区域内的客户服务和物业管理的日常巡查、装修监管、工程遗留问题的处理工作;
2、负责维护与所辖区域业主的沟通渠道,保持良好的沟通,及时了解业主的服务需求与建议;
3、负责经营计划的落实及满意度回访工作。
岗位要求:
1、大专或本科在读学生,可提供每周5天工作时间;
2、男女不限,物业管理、酒店管理等服务类专业者优先;
3、良好的人际沟通能力和语言表达能力,善于沟通,有良好的服务意识;
4、文字功底强,熟悉办公软件使用。
薪资待遇:8小时/天,月薪2000-3000,包吃。
维修工5名20-50岁;1年以上工作经验,具有高低压运行操作证/进网操作证。上六休一,可提供住宿,包工作餐。3700元/月
小区保安25名年龄18-40周岁;身高170cm以上,初中及以上学历;身上无伤疤、纹身、刺青,身体健康、无不良犯罪纪录;退伍军人优先录用。
薪资待遇:月综合工资4000至5000元,12小时/天,包住包吃.
售楼部礼宾员10名30岁以下;身高180cm以上,初中及中专以上学历;身上无伤疤、纹身、刺青,身体健康、无不良犯罪纪录;退伍军人优先录用。
薪资待遇:上六休一,12小时/天,4000-5000,提供住宿。
客服管家15名岗位要求:
1、中专及以上学历,性别不限,形象气质佳,酒店管理、旅游管理或物业管理相关专业优先;
2、具有较好的沟通能力,良好的服务意识;
薪资待遇:做六休一,8小时/天,无晚班,月薪4100元/月,包吃包住。
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暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#54.167.199.134
环境监控2名岗位职责:
1、对物资供方与服务供方进行月度、年度评估,并提交评估分析报告。
2、负责与绿化人员对接绿化养护工作,监督绿化质量,业务巡查,落实执行情况,并定期评估其质量。
3、负责与保洁分包方就有关事项进行沟通、协商,及时处理工作中的各种问题。
4、负责对清洁外包方进行监控、督导。
5、负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。
6、情绪稳定、责任心强、良好的职业道德;
维修电工10名18-45周岁,初中及以上学历,持有电工证(IC卡)及相关岗位资格证书;六休一,8小时 ;底薪3600-4000+提成;综合工资4000元;缴纳五险一金;提供住宿和餐补。
置业顾问10名男女不限,20-30周岁,大专及以上学历,优秀的沟通及表达能力,有较强的团队意识,勇于挑战自我的热血青年
特勤(安全员)40名18-35周岁,净身高1.73m以上,不近视,无纹身、无伤疤、无犯罪记录。有服务意识,退伍军人优先。
五休一; 12小时两班倒;提供住宿和餐补;交社保;稳定有保障;小区保安税后到手4500以上
客服管家30名18-35岁,中专及以上学历,吃苦耐劳,沟通能力强,服务意识好,可接受实习生。
管家助理:六休一 提供住宿和餐补 缴纳五险一金 3500+提成
物业前台:单双休 提供宿舍和餐补 缴纳五险一金 3200+提成
机加工作业员6名1)身体素质良好
2)能适应三班生产
3)吃苦耐劳
4)有加工中心或数控车床工作经验

底薪2550+车贴400+房贴300+1000平均绩效奖金=4250(加班费另计)
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
诚聘:销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。

二、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:平均综合年收入5-8万
三、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#54.167.199.134
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#54.167.199.134
IQC 检验员2名1.Be responsible for the daily quality inspection of incoming materials and components, and material release.
负责日常的来料质量检验及放行工作。
2.Timely report and handle the defected issues, to avoid the defected materials or components from flowing to the Warehouse.
及时报告和处理品质异常问题,避免不合格材料货元器件等物品流入仓库。
3.Be responsible for inspection data records and maintaining and filing timely.
负责检验数据的 及时记录,维护,整理与归档。
4.Complete the work or task within the time frame defined.
在规定的时间内完成工作任务。
5.Separate bad material to MRB or RTV
将不良品隔离到MRB或RTV 区域;
6.To assist IQA Leader and Supplier Quality Engineer in his continuous supervision, following-up and improvement of incoming goods quality.
协助来料检验领班及供应商质量工程师对入库物品的质量进行持续监督、跟踪和改进。
7.Provide assistance in the implementation of company documents, systems, procedures, and etc. such as ISO 9001, ISO13485 & QS820, ISO 14001 and Safety Production. management.
协助执行公司相关文件,流程和体系的要求,如ISO9001,ISO13485 & QSR820, ISO14001及安全
生产管理等
8.Complete other tasks assigned by superiors.
及时完成上司布置的其工作任务。

1.Vocational school graduates or above, majoring in electronics or mechanics or other equivalent ones
中专以上学历,机电、电子工程等相关专业。
2.?More than 2 year working experience in quality inspection experience
2年以上质量检验工作经验。
3.?can read drawings and requirements of tolerance range
能看懂机械图纸和公差配合要求
4.can use the relevant basic measuring devices.
懂得使用相关检验仪器,如卡尺,高度规,半径规,螺距规,万用表等
5.knowledge of management systems ISO9001, ISO 14001, ISO13485 &
QSR820 , and PRC’s safety Production laws and regulations, etc.
了解质量管理体系ISO9001及ISO14001,ISO13485 & QSR820,及国家安全生产
法律法规等
6.-General command of English
有基本的英语技能
7.Good computer user, especially for Microsoft office
熟练电脑操作,擅长使用办公软件
体系管理师2名岗位要求:

1.精通ISO/TS16949及五大手册,了解EHS管理体系知识
2.精通QC080000相关知识
3.英语熟练,有相关工作经验优先.

职位描述:

1.制定年度内审计划并执行内部审核
2.汇整管理评审相关数据和管审报告
3.外部认证机构联络并处理外审相关事宜
4.负责新客户稽核事宜
5.协助处理老客户稽核与QS相关事宜
6.汇整总经理方针和各处日管KPI
7.汇整质量月会相关数据
8.相关系统维护和数据跟催事宜
9.负责CIP活动推行
10.主管交办的其他事项
生产计划技术员/工程师2名Job Requirment
1.大专或以上学历,工业工程等相关管理专业;
2.Word,Excel和PPT操作熟练;
3.熟悉ERP&MES系统;
4.熟悉生产排程,生产计划等相关工作;
5.积极主动,有责任心,良好的沟通协调能力及抗压能力;
6.有制造业生产计划经验优先,应届生亦可

Job Description
1. 根据客户订单合理安排生产及各站排程,并确定交期
2. 生产进度跟催与管控
3. Cycle Time、CLIP及CVP管控
4. 生产相关报表阅读与制作
5. ERP系统相关操作及MES系统报表使用
6.产品料号简历及工单开立
7. 异常处理
8. 外包作业
软件开发工程师2名1 本科以上学历,计算机相关专业;
2 熟练操作VB,JAVA,DONET等开发工具;
3 了解Oracle,SQL Server数据库,熟练使用SQL语句;
4 熟悉CS/BS架构。
包装工程师2名岗位要求:

1) 计算机文书作业(或统计报表)之操作基础智识

2) 表达能力与方式(须能简洁明白清楚)须主动

3) 需具备英语水平4级以上


QC(厂家直招)20名1、基本要求:18~35周岁,体检合格,无色弱色盲。
2、学历要求:初中以上,正式就业(短期实习不可)。
3、其他要求:能适应无尘室工作环境,可配合日夜轮班。
4、工作内容:机台操作,产品检验,可站可坐,上三休一,底薪2150-2250元,平均薪资3800-4600元。
作业员(厂家直招)20名1、基本要求:18~35周岁,体检合格,无色弱色盲;
2、学历要求:初中以上,正式就业(短期实习不可)。
3、其他要求:能适应无尘室工作环境,可配合日夜轮班。
4、工作内容:机台操作,产品检验,可站可坐,上三休一,底薪2150~2250元,平均薪资4300元。
设备工程师/技术员10名电子/机电/机械/自动化相关专业;.有意愿从事设备维修、维护工作;无色盲色弱;应届毕业生亦可。
产品/制程工程师10名本科学历,电子/微电子类专业,应届毕业生亦可;熟悉数电、模电相关知识;愿意从事新产品导入、产品的异常分析及改善工作;可配合加班;无色盲色弱
车间实习生(磨床实习生+电火花实习生+喷砂喷丸实习生)10名大专在校学生,2017或2018年毕业;
数控机械相关专业;
喷砂喷丸、数控磨床、电火花方向技术员;
能配合公司三班轮班实习。
喷砂喷丸技术员2名机械或者相关专业毕业,一年以上喷砂喷丸工作经验,有相关机械加工行业背景优先,能上三班。
终检2名1、具备良好的质量意识,严格按照质量要求检查产品外观质量。
2、具备一定的文件检查能力。
3、能看得懂简单的机械图纸及相应的机械加工工艺。
数控机床工(车床,铣床,磨床)50名1. 机械或相关专业,中专以上学历,底薪2800+津贴+奖金+加班,缴纳五险一金,厂家直招,三班轮班制,提供厂车及工作餐,可接受学徒
几何尺寸检验员3名1. 机械或相关专业,中专以上学历,底薪2800+津贴+奖金+加班,缴纳五险一金,厂家直招,三班轮班制,提供厂车及工作餐
喷漆工5名中专及以上学历,机械制造或化学喷涂专业;2年金属零件油漆喷涂经验;能配合公司三班工作。
荧光检测3名1 中专及以上学历,机械相关专业
2 有荧光渗透探伤经验优先
3 能适应三班
无损探伤1名1 中专及以上学历,无损检测,材料等相关专业
2 有磁粉探伤,荧光渗透探伤或射线检验经验优先
3 有焊接背景优先考虑
4 可接受应往届大专毕业生,愿意接受培训
5 能适应三班
维修技术员1名任职要求:

1. 大专以上学历
2. 三年以上数控机床设备维护经验
3. 有良好的团队合作精神
4. 能够接受工作的安排
5. 熟悉机械、液压、电气设备
6. 掌握数控CNC设备的控制系统;
如:FANUC系统 、SIEMENS系统、OKUMA系统(OPS)
装配工3名1. 机械或相关专业,中专以上学历,底薪2800+津贴+奖金+加班,缴纳五险一金,厂家直招,三班轮班制,提供厂车及工作餐,可接受优秀应届大专毕业生。
射线检验员1名1 中专及以上学历,无损检测,材料等相关专业
2 射线检验经验或焊接背景优先考虑
3 可接受应往届大专毕业生,愿意接受培训
4 能适应三班
钣金检验员若干Skills/ Qualifications required 技能/资格
中专或以上,机械专业
3年或以上钣金检验工作经验
能看懂钣金加工图纸,了解焊接符号及其使用,会熟练使用钣金量具检测产品,了解钣金加工的流程及工艺,有一定的看英文图纸能力,能配合加班或翻班。

Main Responsibility /工作职责
1,按钣金检验要求进行钣金零件的日常检验
2,在车间进行过程检查
2,钣金零件FAI报告的制作
3,钣金加工过程中有加工问题可以与工艺沟通,解决问题所在,避免重复加工再出错
4,检验过程中任何有不符合图纸要求的地方,应及时与主管反映并开出NCR
5,检验时按先进先出原则进行检验,有特殊要求时按主管要求进行零件的先后检验
6,维护检验区域的5S
7,量具的借用与归还
8,量具的日常维护
9,根据工作量可配合加班
10,将成品或半成品送仓库或下道
钳工5名 1.高中或中专学历,20-35岁;
2.有相关的工作经验,有焊工证的优先;
3.能吃苦耐劳,配合公司加班,服从领导的安排;
仓库管理员5名 1.高中或中专学历,20-35周岁;
2.需有叉车证,有仓管管理方面的相关工作经验;
3.有化学品证的优先;
4.能吃苦耐劳,配合公司加班;
CNC操作员2名1.CNNC调机及操作两年以上;
2.熟练操作FANUC,OKUMA,SIEMENS系统,会手工编程及刀具参数设定;
3.良好的沟通协调能力并可根据工作需要进行加班1.操作者必须严格遵守公司规章制度,并服从上级安排;
2.根据图纸及工艺要求加工合格的产品;
3.根据5S要求保持机器及工作区域干净整洁;
4.根据公司要求努力完成部门的生产率,效率等考核指标
激光切割2名Main Responsibility /工作职责
1. 熟读三视图,能操作马扎克Mazak或通快Trumpf激光机,能编程;
2. 熟悉各种金属板材,能从材料表面状态判断金属板材材质;
3. 能根据实际切割状态调整切削参数,了解各种材料的加工性能和特点;
4. 激光切割机的保养;严格遵守安全操作规程;
5. 服从组长或主管的工作安排,根据相关生产计划实施加工,有情况及时汇报;
6. 严格按图纸和工艺要求,或激光切割信息包进行加工,;
7. 做好加工过程质量自我检查,保证个人和部门质量目标的实现;
8. 时刻关注生产率、生产效率和准时交货,努力体现好的个人绩效;
9. 必须具备团队合作精神,相互协助共同完成生产任务;
10. 保持工作区域的环境卫生,整齐有序摆放区域内物料,做好5S 等活动;
11. 遵守劳动纪律,特别注意遵守作息时间等规章制度;
12. 需要时做好其他机动工作:包括不限于折弯、钳工、打磨、去毛刺等钣金作业;
13. 做好上级安排的其他任务。
铣工若干任职要求:
技校或以上学历,机械专业毕业。
5年或以上铣床操作经验,其中有2年或以上小批量生产模式操作经验。
有操作万能炮塔铣床经验者优先。
有操作普通车床经验者优先。
- 熟悉各种铣床刀具及其切削参数;
- 熟练掌握铣床加工的各种装夹方式;
- 熟悉并掌握根据生产图纸选择合适的测量设备及测量方法;
主要工作职责:
1. 根据提供的生产图纸及生产工艺,能够独立调试并完成对应工步的加工内容,包括但不限于:
a. 选择合适的装夹方法;
b. 选择合适的刀具及切削参数;
c. 选择合适的测量设备及测量方法;
2. 根据主管的工作安排及要求,保质保量完成生产任务,并达到要求的生产率及生产效率;
3. 具备良好的质量风险意识,并在生产过程中进行规避并达到质量指标;
4. 具备良好的团队合作精神;
5. 完成加工设备的日常保养及维护;
6. 服从主管及公司指定的其他工作安排。
喷涂工5名 1.高中或中专学历,20-40岁;
2.有静电喷粉2年以上相关工作经验;
3.懂的前处理和后处理,能看懂简单的图纸;
4.能吃苦耐劳,配合公司加班,能适应两班制;
折弯5名 1.高中或中专学历,20-35岁;
2.有折弯的工作经验,开过通快折弯机的优先;
3.能看懂简单的折弯图纸;
4.能吃苦耐劳,配合公司加班,服从领导的安排;
焊工5名 1.高中或中专学历,20-40周岁;
2.有焊工上岗证,过期、无证、无年审的无效;
3.有钣金焊接相关工作经验,会使用气体保护焊和氩弧焊两种;
4.能吃苦耐劳,配合公司加班;
5.每月有绩效奖金,生日礼券,年度旅游,年度奖金,有班车工作餐,缴纳园区公积金;
机电一体化装配技工5名三年以上电气设备装配经验;熟悉装配图纸,电路图纸,有电工证;具备一定的英语水平了解三视图、形位公差等及基本的机械知识,能够读懂装配图纸,具备基本的装配技能;了解电器装配工具及测量工具;具备电气装配的基本知识,懂得电线布线原理以及并能实际操作;按项目及图纸要求进行装配作业,并在规定时间内完成产品的组装;了解生产力、生产效率、产品质量以及准时交货的重要性, 努力体现个人绩效;
具有良好的质量意识, 能够在及时发现质量风险, 并想办法加以规避;必须具备团队合作精神,相互协助共同完成指派任务;诚实守信, 积极上进, 能够主动向老师傅请教沟通,并共同的异探索新方法;能在规定时间内完成相关工作;服从主管及公司的其它工作安排;
仓管2名(1)中专及以上学历, 机械﹑机电等相关专业
(2)有叉车证

CNC1名1.中专以上学历,机械相关工科系毕业;
2.有CNC复合机数控车床机械操作;
3.有车床/铣床/磨床等相关经验一年以上工作经验;






业务助理1名(1)大专及以上学历,工商管理类、国际贸易类、外语、机械工程等相关科系;
(2)1年以上业务及跟单经验;


生管助理1名1.大专及以上学历;
2.一年以上制造型行业生管经验;
3.良好的外语基础;略懂CAD制图;
装配技师50名1、高中或中专以上学历,机械相关科系毕业;
2、有机械行业装配经验2年以上者优先录取。
品保3名1.中专及以上机械相关专业;
2.具有机械制造行业2年以上品质管理经验,熟悉质量控制方法;























































保安(内保)2名1. 身高175CM以上,高中(含)以上学历,
2. 需持消防证,有一年以上厂区保安管理经验,退伍军人优先录用。
IT管理员(资讯)1名1.专科或大学以上,信息管理、信息科学、资讯工程科系毕业
2.二年以上网络及计算机维护之专职工作经验;略通英文。
3.熟TCP/IP网络及Windows Server,有CCNA、MCSE证照尤佳。
作业员(公司直招)20名1、年龄18-35周岁,高中或中专以上学历;
2、能适应轮班、无尘室工作环境;
3、机台操作,非流水线,非重体力活,公司包吃住,有厂车。
薪资结构:基本工资2550元:底薪(2000元)+其他各类津贴 (250元)+生产奖金(300元)+加班费=综合工资4400-5500元,年终奖另计。
内部提升机会多,提升管理类(组长、车间主任)技术类(技术员、助理工程师)文职类(助理)等。
操作工 若干 瑞士企业,正式工和公司签订合同。

招聘要求:

中专以上学历, 18-35岁,有3年以上相关工作经验,勤奋肯干,吃苦耐劳,愿意在公司长期发展, 会手焊者优先。

工作环境:中央空调,常年恒温恒湿,工作场所干净整洁,无化学品味

薪资待遇: 转正后综合月收入:7000元+年度奖金

公司福利:提供工作餐,员工宿舍,夜班补贴,带薪年假,五险一金
每天8-10小时工作制,周末5小时,也可双休

公司地址:苏州园区东富路42号华裕工业坊5栋
QC1名1. 年龄25—35周岁,裸视1.0以上优先,已婚已育优先
2. 电子信息或机电等相关专业,高中以上学历,2年以上工作经验
3. 能够读懂CAD图面,熟悉长度类检验工具(如游标卡尺、千分尺、螺纹规、卡规等)
4. 了解QC七大手法,熟练使用办公软件
5. 工作有条理、有责任心、原则性强,有较强的沟通能力

操作工20名高中或中专以上学历,能适应八小时三班运转,工作认真负责,有相关工作经验者优先。(此岗位上三班,有厂车)
作业员10名初中以上学历,18周岁以上;能适应12H两班制,无尘车间;矫正视力0.8以上。
设备助理工程师10名大专学历,理工科专业;具IC专业知识,设备维护及现场管理工作经验优先具备分析及解決問題能力;能适应轮班,适应无尘室工作环境;优秀的应届毕业生亦可。
制造组长4名本科学历,理工或商管相关专业;1年以上生产管理、设备相关经验者佳;具基层人员管理能力者佳;解决日常问题之决策能力;能适应轮班、无尘车间环境;优秀应届本科毕业生亦可。
制造助理工程师2名1、大专学历,理工科专业;
2、1年以上制造生产管理、制程相关工作经验;
3、熟悉QC七工具、TWI课程训练;
4、能适应12H轮班,无尘室环境。
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
诚聘:销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。

二、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:平均综合年收入5-8万
三、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
加工中心操作员,数控车床操作员10名美国独资企业,主要生产空气主轴。
位于苏州工业园区港田路,港田工业坊8幢。

加班底薪:2700,
绩效奖:0~500,
全勤奖:100,
中班:20元/天,
夜班:30元/天+15元餐贴,
平时,周末加班按底薪的2倍计,
20度恒温生产车间,不穿无尘服。
福利介绍:提供班车,工作餐。季度福利,节日券,结婚生日礼金,生日券,年度旅游等
普通作业员5名美国独资企业,主要生产空气主轴。
位于苏州工业园区港田路,港田工业坊8幢。

加班底薪:2250元起
绩效奖:0~500
全勤奖:100
中班:20元/天
夜班:30元/天+15元餐贴
平时、周末加班按底薪的2倍计
综合工资4000~5000
20度恒温生产车间,不穿无尘服。
福利介绍:提供班车,工作餐。季度福利,节日券,结婚生日礼金,生日券,年度旅游等