2017年12月4日 (周一) 劳务与服务类人才市场--上午场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:上午 8:30-12:00

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包装员,检验员,清洗清洁员,操作机台等。30名年满18-40岁,加急招聘!!订单增加,8月/9月/10月加班不限,月薪4500-6000,,平时月份稳定上六休一。有体检单的1个月之内有效。园区体检中心!!
防焊工程师1名要求:
1)大专以上学历,理工科专业优先
2)熟悉PCB工艺流程,2年以上防焊工作经验
3)有团队精神,有责任心,抗压能力强
4)有一定的英文能力(看、写)
操作工30名能上轮班,包吃,住,行
制程工程师(电镀/曝光)1名要求:
大专以上学历,本科优先,理工科专业;
熟悉PCB工艺流程,2年以上制程经验(电镀/曝光);
熟练运用各统计手法,沟通表达能力强。
有一定的英文能力(看、写)
作业员9名高中或以上学历
机械或工业自动化相关专业
良好的沟通能力
会简单英语会话、阅读及书写
非色盲
会计算机基本操作
能上三班
擅长解决问题
具体团队合作精神
有织造行业工作经验者优先
作业员30名年满16周岁以上,初中(含)以上学历,身体健康、无色盲、手不抖。
无尘室中作业,需穿无尘服。
封装部操作工、测试部SMT操作工30名 高中/高职/技校/中专及以上学历,有电子半导体类工作经验者优先;
有良好的英语和计算机知识,能适应无尘室工作环境;
身体健康,能适应轮班工作安排。
操作工20名岗位职责
耳模,定制机制作, 打磨, 面板组装.

岗位要求
1.中专及以上学历。
2.1年以上外企从事生产、工程或电子产品装配等相关工作经验。
3.可接受倒班。

福利:
1. 全年14薪
2.提供工作餐,厂车。

操作工(正式工)50名18-35岁,中专,高中,大专学历。半导体机台操作(非流水线),净身高153cm以上。适应无尘室工作环境。班别:工作二天休息二天,12小时/天。加班&底薪:2800元/月。班别津贴:日班津贴9.45元/天,夜班津贴46.2元/天。考核津贴:0 - 280元/月。平日加班费:日班加班 347元/天,夜班加班 384元/天。
SR分切作业员7名1、高中、中专及以上学历、
2、较好的适应能力和学习能力,工作认真,态度端正
3、对基本电脑操作熟悉,能使用简单的文字处理工具,如excel、word等
4、能操作机械类设备
5、电子制造行业相关经验一年以上
6、能适应无尘室工作、能上三班者优先
MR 作业员5名1、高中、中专及以上学历,
2、熟练操作office办公软件
3、1年以上工厂产品检验经验,熟练掌握QC七大手法
4、能适应无尘室、黄光灯区作业
5、诚实可靠、有责任心、上进心、敢于挑战自我,有改善意识
采购文员1名岗位职责:
1、负责协助公固定资产的采购和供应商开发维护
2、负责公司各类物料、临时物料的采购
3、协助采购组长整理采购合同,数据汇报等文职工作
岗位要求:
1、工作认真负责、责任心强
2、处事灵活、干脆利落 思路清晰
3. 办公软件熟练
行政主管1名1、做好各部门的配合和信息沟通;及时传达各项指令;监督、跟踪各项工作进展情况;
2、做好公司材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
3.负责公司会议的接待与服务工作;
4、全面负责办公室日常行政管理工作,为各部门提供行政支持,对行政事务进行有效的计划和组织,提高行政部的工作效率,完善行政服务流程;
5、负责月度行政类费用管理、控制;
6、全面负责公司行政管理工作、确保满足公司业务发展要求
7、完成上级领导交办的其他工作
联系电话0512-62386515
货运司机10名岗位职责:
取派货司机,根据公司领导安排,把公司货物准时完整的送至目的地
岗位要求:
1、B2驾驶证,实际驾龄3年以上,有货运从业资格证,满1年且有年审记录
2、能吃苦耐劳,有上进心,服从安排,有服务意识,
3、无纹身,无不良嗜好
4、有快递经验者优先
客服文员15名1.性格活泼开朗,外向健谈
2.高中以上学历,打字速度40-45字/分钟
3.普通话标准,形象气质佳,能配合工作运作,有一定抗压能力,灵活性强
业务助理8名岗位职责:
1、负责维护老客户关系及公司新业务拓展;
2、负责部门内活动的策划和执行并积极参与;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、 配合上级领导完成指定工作

任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上工作经验,从事过服务,销售类工作者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战;
6、办公软件运用熟练。
操作员若干岗位职责:货物装卸、打包、分拣 。
任职要求:1.身体健康,吃苦耐劳,无不良行为记录; 2.年龄22-40岁。
薪资待遇:转正综合工资4000-6000。
工作时间:12小时制(含休息时间),月休3天。
汽修工3名负责苏州片区所有车辆的维修与保养
有3年以上汽车维修工作经验,懂汽车电路,吃苦耐劳,服从管理
行政仓库管理员若干工作职责
1、服从领导,遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
4、按仓库规定收发料。
5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
7、作业单据的正确开制、确认与交接。
8、每日物料明细账目的登记。
9、盘点工作的具体安排执行与监督。
任职要求
1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业,熟练电脑文书处理及ERP系统操作。
3、每月库存盘点,单据的整理及归档。
4、工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦,能承受加班。
5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
人事文员1名职责:负责人事入职/离职手续办理,相关人事方面的工作
入职要求:1、大专以上学历;  
2、从事人力资源工作1年以上,具备专业知识;  
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强
培训讲师 1名岗位要求:
1、有企业培训或教育工作经验
2、熟练使用办公软件和物流管理系统
3、个性活泼,有耐心,主动积极,乐观,忠诚守信,工作严谨、敬业、责任心强,善于与人沟通,具有团队合作精神
快递员2名招聘要求:
1.身体健康强壮;25-40周岁
2.有较强的工作责任感;
3.能与同事合作并能服从安排。
4.加强装卸意识,严防装卸事故的发生;
上班时间7:00-19:00;19:00-7:00,一个月休3天
操作工15名厂方直招,初中以上学历,综合收入3800-5700,基本薪资:2090元,绩效200元/月,车房贴15元/天,交纳五险一金,年14薪,享受带薪休假及工龄奖,每年旅游,上六休一,供工作餐。
Die Attach Technician(晶圆粘贴技术员-欢迎应届生)5名1.Diploma qualification, major in electronics or mechanical is prefered
大专学历,电子或者机械专业优先
2.Problem solving, good understanding and team spirit
具有团队合作精神及良好的沟通协调能力

1.M/C major trouble shooting ,new M/C setup and follow up. Keep the M/C with smooth running.
解决设备主要故障,新设备设置跟踪,保证设备正常运行
2 Die Attach low yield analysis and assist engineer for process improvement
不良率分析,协助工程师进行工艺改善
3 Collect the needed M/C performance data and analysis,improve M/C availability.
收集及分析相关设备数据以提高设备的可利用率
4. To support full DA capacity
支持DA全容量生产
5. Carry on VOC reduction & production projects
实行减少客户投诉及生产项目
6. Other duties assigned by superior.
完成由直接主管指派的其他工作。
7.run Shift.
上四休二轮班工作制

非使用在线申请职位的应聘人员,请在邮件标题中注明应聘职位,并直接发送简历至如下邮箱:recruit@carsem.com
乘车方式:乘坐苏州工业园区的公交到九龙医院下,向北走至西沈浒路即可,或乘坐6/166/110路至中央景城北下,向前走50米即可。
质检作业员(QA)5名1.高中以上学历
2.愿意接受显微镜工作
3.愿意接受无尘车间
4.简单英文基础
保安-内保2名职位要求
1.高中或中专学历,男女不限
2.具有基本的英文读写水平
3.工作态度积极负责,愿意与公司长期稳定同发展
4.上四休二,两班倒,愿意上轮班
5.维护工厂的安全与秩序,及时报告和妥善处理突发事件:
工作职责
1.登记、检查进出人员、车辆,
2.负责工厂巡逻及CCTV监视系统,
3.协助人力资源部的其它行政工作(厂车,餐厅)
4.金属探测门检查
作业员 企业直招若干企业直招正式工,男女不限,初中以上学历,愿意上12小时轮班(上四休二),态度认真,底薪2000,全勤奖230,绩效奖金0-900,综合工资4000-4500.
操作工5名年龄18-40周岁,高中或中专学历,一年以上外企制造业工作经验,要求双眼裸眼视力0.8以上,8小时三班倒。公司底薪2400,综合工资4400以上。
镀膜操作员1名1.苏州本地人优先考虑;
2.高中、中专、技校或职高学历,具有一年以上光学镀膜操作经验,有南光镀膜机操作经验者优先;(欢迎应届大专毕业生投递简历)
3.双眼裸视1.0以上,无色盲或色弱;
4.能够上轮班,三班的工作;心细,能吃苦;
5.具有真空设备维护和基本维修的经验;
6.要求熟悉光控和晶控镀膜机,熟悉增透膜的镀制,会使用分光光度计;
7.良好的团队工作意识和态度。
作业员20名作业员:常白班,两班可自选
物料:有工作经验
底薪2000,全勤150,
绩效奖100元,住房补贴100元,级别工资50元
夜班补贴12元/班。
常白班:9:00--17:30 有加班
两班倒:9点--9点(4h算加班)
不穿无尘服(洁净室除外),坐着上班,空调车间,两顿工作餐,东环路以东都有厂车接
生产部实习生1名1. 负责生产数据统计、确认;
2. 填写有关生产表格,生产数据输入;
3. 完成生产主管安排的其它工作。

1. 本科学历
2. 大学三年级学生
3. 工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。
注塑技术员1名1)大专以上学历,5年以上注塑成型工作经验,3年以上管理经验
2)有工厂注塑机调机设置参数经验,熟悉注塑行业
3)能熟练换模,熟悉注塑产品的各种质量缺陷,最好是汽车或精密注塑产品
4)可以独立工作,能处理产品,设备,模具等相关问题
5)能吃苦,有敬业精神
6)能够轮班工作.
喷涂编程技术员2名1.高中/中专
2.三年以上喷涂机器人编程的经验,杜尔机器人编程经验优先
3.熟悉喷涂机器人日常维护
4.有过危化品处理培训的经历
5.基础的计算机技能(windows系统)
6.良好的口头和书面表达能力
7.综合薪资8K+
物料员1名1.高中以上学历
2.一年以上物料工作经验
3.能够适应2班工作制,吃苦耐劳
4.物料发放
5.持有叉车证
喷涂作业员5名岗位职责:
1.准备工作所需工具及物料;
2.根据相关要求进行调漆
3.完成每日工作产量要求及质量目标;
4.维护日常5S;

要求:
1.中专或高中以上学历;
2.有一年以上喷涂相关工作经验
3.无色盲
4.吃苦耐劳、具有工作责任感,能配合加班;
OJT产线培训师1名1. 负责一线上岗任职资格认可培训和多技能培训。
2. 负责员工的笔试考核
3. 负责准备和发放入职资料和工作安全防护用品
4. 负责跟踪培训进度,协调各项操作认证过程,对合格员工发放技能卡
5. OJT培训记录及报表的维护与更新
6. OJT讲师负责安排多技能培训
7. 负责定期审核员工在岗技能及重审
作业员20名18-40周岁,初中以上学历,身体健康,能适应两班12小时工作;基本工资2200-2250元/月(加班基数),每日4小时1.5倍工资加班,每月24-36小时休息日2倍工资加班,国假日按3倍计算。不穿无尘服、防静电服。公司提供免费工作餐及上下班班车接送。全额缴纳社保公积金
设备维修技术员3名-教育背景:
大专及以上学历,机械,机电类背景或1年以上维修工作经验
-素质要求:
需有电工证;
诚实正直,踏实肯干,动手能力及学习能力强;
沟通能力好,有团队协作能力;
有一定的英语基础,熟悉机械设备上的英文;
适应出差。

操作工10名招聘要求:
身体健康(无色盲,色弱,听力问题),吃苦耐劳,诚实努力,服从工作安排,
有长期的合作意向和良好的团队合作精神,
岗位职责:
仓库部门:负责原材料混料、投料等工作
研发部门:负责协助工程师进行砖面的研发,釉线上的生产操作
墨水部门:负责摇墨以及墨水的灌装
文员2名1、五官端正,形象气质佳,能服从公司安排
2、熟悉使用办公自动化软件
保安20名1、身高:男身高170CM以上,女身高160CM以上,有无保安经验均可.
2、年龄:18岁-38周岁之间,
3、学历:初中以上学历(会26个英文字母)
4、无案底,无不良嗜好,爱岗敬业,有责任心.
5、军人优先录取另外持有保安证或其他保安资格证书待遇从优,经审核可以破格晋升。
6、薪资待遇:3600~4500元
总台 前台 大厅2名1、五官端正,形象气质佳,能服从公司安排
2、熟悉使用办公自动化软件
WI技术员1名机械类相关专业,能阅读图纸,简单英文资料,沟通良好。欢迎优秀的大专应届生。
作业员30名18-35周岁,中专以上学历,有电子厂工作经验
Tuner无线电调试技工(EMC部门)6名REQUIREMENTS:
1. 大专或以上学历,电子通讯相关专业,三年以上双工器产品调试经验.
2. 能够读写英文,熟练操作调试平台并依据作业指导书调试双工器
3. 能做简单的分析和维修, 焊接技能熟练,能指导和培训其他员工
4. 熟悉测试设备的日常保养,校验以及简单异常的处理,熟练使用网分仪及其余岗位需要使用的仪器仪表;必要时能依据测试要求手动设置仪表, 校验 和测试
5. 工作踏实、认真负责,有较强的执行力,服从管理者的安排
6. 能适应倒班,适应加班要求


如欲申请此职位,请以“姓名 apply for (53) Tuner无线电调试技工(EMC部门)”为邮件标题发送至recruitment.csc@commscope.com,谢谢合作!
机台操作员5名公司直招(正式工),白夜班两班倒,初中以上学历,年龄18-28岁。缴纳园区乙类社保。穿无尘服。基本工资:2210;夜班补助10-16/天;入职满三个月再+60元。加班费另算。有宿舍(青年公社),工作餐免费,胜浦,斜塘,临港有厂车。加班不控制,综合到手4500以上。
仓库2名不需要叉车证,常白班,基本工资2190,加班另算,加班不控制,到手4000以上。
自动化机器(滚刀)5名公司直招(正式工)白夜班两班倒,初中以上学历,年龄18-35岁。缴纳园区乙类社保。穿无尘服。基本工资:2290;夜班补助16元/天。加班费另算。加班不控制,到手4500以上。有宿舍,工作餐免费,跨塘,唯亭,胜浦,斜塘,临港,青年公社有厂车。
CQE1名1.负责联系客户订单及相应事项。
2.做好进出货计划。
3.与品质部协调处理客户投诉问题。
4.协调客户变更需求与生产计划。
5.负责月底对帐确认正确发票到达客户处。
6.确保各自负责的客户成品库存最小化。
全检10名1,公司直招(正式工)常白班,坐着上班,不穿无尘服,年龄18-40岁。基本工资:2090;加班费另算,有宿舍(青年公社),免费工作餐,跨塘,唯亭,胜浦,斜塘,临港有厂车。不是流水线,不看显微镜,放大镜等等 。加班不控制,综合到手4000以上。
品质检验员3名1、公司直招,正式工,有品质检验经验,基本工资2490,加班另算。免费工作餐,有住宿,跨塘,唯亭,斜塘,胜浦,临港,青年公社有厂车。
岗位津贴,入职满2个月100,满6月月加100,满1年加100。加班不控制,综合到手4500以上。
操作工10名要求:
1.美资企业,环境舒适,人性化管理;
2.白班工作时间8:30-17:00,中班工作时间17:00-01:00,夜班01:00-8:30;
3.车间有空调,坐着作业,不穿无尘服;
4.女底薪2250,男底薪2400,月度奖570,平均每月加班20-40小时,税后综合薪资男2700,3000以上,女2500以上;
5.中班补贴20块/班,夜班30,餐标13元,有班车;
6.加班一个月30-50小时左右;
7.入职满6个月有600元奖励.
民兵若干1.退伍军人优先,身高173cm以上,身体健康;
2.政治素质好,遵纪守法,具有良好品行;
3.大专以上文化程度。
工程技术员若干要求:
1. 中专学历以上;
2. 电气、电子、机械类相关专业;
3. 有电工证、钳工证、叉车证等相关技能者优先;
4. 吃苦耐劳,适应加班。
职责:
1. 参与工程建设;
2. 电线电缆排放;
3. 设备安装;
4. 器具电焊加工;
5. 管道排放;
6. 上级安排的其他工程任务。
EMC测试工程师3名岗位职责:
1、EMC的基本测试项目以及测试过程的掌握。
2、产品对应EMC的标准掌握。
3、EMC设计整改元器件及测试设备的使用与掌握。
4、维持试验室的清洁(包括测试设备及周边设备的整理)。
5、领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、有EMC测试工作经验者优先。
3、电子信息、通信工程、信号测量及电磁相关专业。
4、了解高低压电器,汽车及零部件测试标准。
5、工作细致严谨、责任心强、学习能力强。
6、良好的英语听说读写能力,CET-6。
7、良好的学习能力,沟通能力和团队合作精神。
8、吃苦耐劳,能适应加班。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.210.86.29
自动化技术员1名要求:
1、大专或以上学历,机电一体化相关专业
2、对气动或电动元器件有基本了解
3、有组装类自动化设备维护保养经验优先
4、优秀的应届毕业生亦可
5、能适应倒班

吸塑模具技术员1名工作职责:
1. 负责包装自动化产线的吸塑模,冲裁模具的日常保养和大保养
2. 负责生产线的快速换模
3. 模具异常状况的快速诊断与处理
4. 辅助吸塑工程师验收保养或维修后的模


要求:
1. 中专以上学历 (大专学历优先)
2. 2年以上在吸塑模具和冲裁模具方面的钳工经验
3. 懂吸塑和裁切工艺者佳
作业员30名年龄要求:18周岁以上(需提供二代身份证原件) 基本工资2080元(底薪1880元+生产奖金100元+全勤奖100元) 入职满两个月符合公司晋升规定,基本工资上调为2250(底薪1910+生产奖金200元+全勤奖140元) 上班班次:公司班次分白、晚班(月初调班),夜班给付夜班津12元/晚 其他薪资:加班费、生产奖金、全勤奖金、年终奖
镭雕技术员5名1、 高中以上学历,1-2年制作企业雷雕相关工作经验,有自动化调试经验优先。
检验员20名中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验.
组装专案2名本科以上学历,2年以上工作经验,英语读写流利,4级以上;有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力;可配合加班。
电工4名中专或中技,身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业,有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验,肯吃苦,能配合倒班,需有电工证。
喷漆技术员7名中专以上学历,1-2 年制造企业涂装工作经验,可独立调漆/调枪,各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。
成型技术员若干成型技术员职位说明和要求如下:
1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题;
2. 执行工程师与技师的工作安排;
3. 确认报表中的产品颜色和型号,异常时间等;
4. 能独立操作上下模及上下原料;
5. 管理好所属区域5S;
6. 服从上级领导的工作安排。
CNC技术专案4名CNC专案要求:
1大专以上学历,3年以上工作经验。
2,英语读写流利,4级以上。
3,有cnc制程相关经验。会用UG软件编写刀路,,熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。
班/线长10名中专以上学历,1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力,可独立处理异常。
自动化技术员5名大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验.
有编程经验者优先.
量测检验员20名1.中专或中技毕业;
2.有一年以上品保量测得工作经验;
3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑;
4.具有一定识图能力;
5.可配合倒班。
大专及以上应届生亦可。
印刷技术员6名中专以上学历,两年以上制造企业丝网印刷工作经验, 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班!
加工组装技术员6名中专以上学历,机械类相关专业,会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高
储备技术员(无经验可)20名中专或同等学历, 经验不限,勤学肯做,可配合加班或倒班。基本工资3300/月,加班另计(2400底薪),综合工资5000+。有1-2年制造业工作经验优先考虑。
装配工10名1、一年工作经验;
2、中专及以上学历;
3、诚实、踏实、稳重,工作认真负责;
4、基本工资2250元,绩效奖金600元,交通补贴200元,月平均综合工资4000元以上;
5、提供工作餐,无厂车无住宿;
6、需适应三班倒;
7、年底13薪+奖金、每年7-10月每月200元高温费、春节中秋福利券、妇女节端午福利、夏季饮料、结婚生育礼金等;
8、带薪年假病假、不定期公司活动、每年年度旅游一次、年度体检等。
无尘室检验员10名税后综合工资:3500-4000元。
生产/混料操作员2名任职要求:
1.具有一年以上橡胶炼胶、配料工作经验;
2.对材料性能及橡胶配方有一定的了解;
3.有一定的组织能力,个性良好,易沟通。
职位职责:
1.负责橡胶原材料混炼生产操作;
2.协助进行新模试样的相关工作;
3.上级安排的其他工作。

生产部无尘室操作员工10名公司直招.综合工资3800-4500
生产部操作员工15名 公司直招操作工 综合工资3800-4500
WI技术员1名机械类相关专业,能阅读图纸,简单英文资料,沟通良好。欢迎优秀的大专应届生。
作业员30名18-35周岁,中专以上学历,有电子厂工作经验
Tuner无线电调试技工(EMC部门)6名REQUIREMENTS:
1. 大专或以上学历,电子通讯相关专业,三年以上双工器产品调试经验.
2. 能够读写英文,熟练操作调试平台并依据作业指导书调试双工器
3. 能做简单的分析和维修, 焊接技能熟练,能指导和培训其他员工
4. 熟悉测试设备的日常保养,校验以及简单异常的处理,熟练使用网分仪及其余岗位需要使用的仪器仪表;必要时能依据测试要求手动设置仪表, 校验 和测试
5. 工作踏实、认真负责,有较强的执行力,服从管理者的安排
6. 能适应倒班,适应加班要求


如欲申请此职位,请以“姓名 apply for (53) Tuner无线电调试技工(EMC部门)”为邮件标题发送至recruitment.csc@commscope.com,谢谢合作!
普工(正式工,岗位自选)若干1.男女不限,18-30周岁,初中及以上,会26个英文字母
2.薪资架构(固定)合计:2450元/月
本薪:1940(加班基数)+综合津贴:100+ 技术津贴:100-900 +年资津贴:50-300 +工时、表现奖0-500.假日补贴+夜班津贴+交通补助 综合到手4200~5500元/月左右
包装员,检验员,清洗清洁员,操作机台等。30名年满18-40岁,加急招聘!!订单增加,8月/9月/10月加班不限,月薪4500-6000,,平时月份稳定上六休一。有体检单的1个月之内有效。园区体检中心!!
采购文员1名岗位职责:
1、负责协助公固定资产的采购和供应商开发维护
2、负责公司各类物料、临时物料的采购
3、协助采购组长整理采购合同,数据汇报等文职工作
岗位要求:
1、工作认真负责、责任心强
2、处事灵活、干脆利落 思路清晰
3. 办公软件熟练
行政主管1名1、做好各部门的配合和信息沟通;及时传达各项指令;监督、跟踪各项工作进展情况;
2、做好公司材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
3.负责公司会议的接待与服务工作;
4、全面负责办公室日常行政管理工作,为各部门提供行政支持,对行政事务进行有效的计划和组织,提高行政部的工作效率,完善行政服务流程;
5、负责月度行政类费用管理、控制;
6、全面负责公司行政管理工作、确保满足公司业务发展要求
7、完成上级领导交办的其他工作
联系电话0512-62386515
货运司机10名岗位职责:
取派货司机,根据公司领导安排,把公司货物准时完整的送至目的地
岗位要求:
1、B2驾驶证,实际驾龄3年以上,有货运从业资格证,满1年且有年审记录
2、能吃苦耐劳,有上进心,服从安排,有服务意识,
3、无纹身,无不良嗜好
4、有快递经验者优先
客服文员15名1.性格活泼开朗,外向健谈
2.高中以上学历,打字速度40-45字/分钟
3.普通话标准,形象气质佳,能配合工作运作,有一定抗压能力,灵活性强
业务助理8名岗位职责:
1、负责维护老客户关系及公司新业务拓展;
2、负责部门内活动的策划和执行并积极参与;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、 配合上级领导完成指定工作

任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上工作经验,从事过服务,销售类工作者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战;
6、办公软件运用熟练。
操作员若干岗位职责:货物装卸、打包、分拣 。
任职要求:1.身体健康,吃苦耐劳,无不良行为记录; 2.年龄22-40岁。
薪资待遇:转正综合工资4000-6000。
工作时间:12小时制(含休息时间),月休3天。
汽修工3名负责苏州片区所有车辆的维修与保养
有3年以上汽车维修工作经验,懂汽车电路,吃苦耐劳,服从管理
行政仓库管理员若干工作职责
1、服从领导,遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
4、按仓库规定收发料。
5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
7、作业单据的正确开制、确认与交接。
8、每日物料明细账目的登记。
9、盘点工作的具体安排执行与监督。
任职要求
1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业,熟练电脑文书处理及ERP系统操作。
3、每月库存盘点,单据的整理及归档。
4、工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦,能承受加班。
5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
人事文员1名职责:负责人事入职/离职手续办理,相关人事方面的工作
入职要求:1、大专以上学历;  
2、从事人力资源工作1年以上,具备专业知识;  
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强
培训讲师 1名岗位要求:
1、有企业培训或教育工作经验
2、熟练使用办公软件和物流管理系统
3、个性活泼,有耐心,主动积极,乐观,忠诚守信,工作严谨、敬业、责任心强,善于与人沟通,具有团队合作精神
快递员2名招聘要求:
1.身体健康强壮;25-40周岁
2.有较强的工作责任感;
3.能与同事合作并能服从安排。
4.加强装卸意识,严防装卸事故的发生;
上班时间7:00-19:00;19:00-7:00,一个月休3天
服装裁剪1名长白班,会使用电剪刀等裁剪工具
模切机工若干有平刀、圆刀、小孔套冲相关经验
缝纫工5名一、职位要求
1.有服装车缝经验
2.能熟练操作电动缝纫机
3.能吃苦耐劳
作业员10名能吃苦耐劳,能配合倒班,能配合加班
检验员 5名有品保经验优先;.能配合加班
维修技工(强电)2名岗位要求:
1、45岁以下,中等技校或以上相关专业学历;
2、3年以上大型外商投资设施维修经验,具专业技能;
3、具有团队精神,工作责任心强;
4、如持有特种设备操作证(电工、锅炉、高空作业、电焊)者优先。
职责描述:
1、协助上级做好商场大楼供配电系统的维修保养和巡视工作;
2、及时处理各种紧急故障;
3、完成上级安排的其他工作。
室内设计师1名职位描述:
1.商场内公共项目设计,包含方案设计、施工图设计、材料选择、租户图纸审核、商场内店铺改造设计等;
2.对于设计规范进行优化,持续更新改进;
3.独立承担项目设计,对工艺,材料选配了解,把握工程完成的整体性;
4.与各部门、租户和承建商充分协调沟通;
5.独立审批租户提交的设计方案和工程施工中的事项,熟悉建筑设计相关规范;
6.协助审批所有设计和标书,审批材料和样板,监管及跟踪工程实施过程中的设计准确性。

岗位要求:
1.相关专业背景,大专及以上学历;
2.五年以上室内设计工作经验,有大型百货或商业地产相关工作经验;
3.具有中英文读写能力,能熟练运用操作AUTOCAD、3DMAX、PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR等软件;
4.富有现代室内设计理念,创意能力和扎实的手画功底,能在短时间内作出设计方案,并有自己的设计作品;
5.有良好的职业道德及较强的协调和沟通能力,能承受较大的工作压力。

机电工程师1名职位描述:
1、商场公共区及自营工程项目中机电、上下水、暖通、弱电等设备安装的施工管理与协调,包括系统的设计与审核;
2、对商场内租户的装修工程、机电工程进行图纸审核,入店施工手续资料审核、办理手续,并于施工期间进行施工全过程的管理;
3、负责所有部门所辖工程项目,工程进度、质量和费用的控制,现场施工管理等,水电及暖通设备的验收和移交工作;
4、与设计师、承建商等进行沟通并协调工程项目中水电及暖通设备施工的所有事项,并及时向上级汇报工作情况;
5、公司上级领导安排的其他工作。

职位要求:
1、学历要求为本科或以上,工民建或机电工程相关专业毕业;
2、工作经验6年以上,具有商业综合体机电工程经验者优先选择;
3、熟悉国家、行业的各项法律、法规;
4、具有较强的沟通能力、组织协调能力,工作严谨、认真、态度端正;
5、熟练使用Office办公软件、AutoCAD软件;
6、富有责任心,团队合作精神。
餐厅主管1名职位描述:
1、积极有效地应对客人投诉;
2、协助餐厅经理监察员工工作态度及仪容,并对员工进行培训;
3、协助餐厅经理做好成本核算,拒绝浪费;
4、协助餐厅经理定期做好盘点工作;
5、积极、主动向上级汇报工作。
岗位要求:
1、中专及以上学历,3年以上相关工作经验;
2、有较强的服务意识、应变能力及服务技能;
3、有货品销存知识,能协助经理做好定期盘点工作;
4、有英语或日语会话基础者优先考虑。
暖通(领班)1名职位描述:
1、负责给排水/采暖,通风方案工程设计、施工技术及现场管理工作;
2、审核给排水/采暖、通风方案等工程技术部分;
3、协调施工单位、监理单位处理现场问题;
4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作;
5、制定安全工作制度及突发事件应急处理办法;
6、对各项维保、改造项目施工进行监管,确保按要求、计划完成,并对其施工的质量查核和评估,向经理作报告;
7、做好本专业有关技术资料的整理工作及领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,工程、给排水、暖通、空调、制冷等相关专业;
2、五年以上相关工作经验,有百货行业任职者优先;
3、为人细心严谨、能吃苦耐劳,具有团队精神与沟通协调能力。
监控员5名高中及以上学历,机电、计算机相关专业;有良好的计算机操作能力,有消防管理及相关从业经验者优先有监控操作证者优先考虑;善于沟通,责任心强,无不良嗜好。
保安员(内保)10名1、40岁以下,身高172cm以上,形象端正,品德良好,无犯罪记录,无纹身;
2、初中以上学历,有写简单报告之能力;
3、有从事保安工作意向,无相关工作经验也可考虑。
超市营业员15名岗位要求:
1、中专或以上学历,35岁以下;
2、品貌端正、亲切有礼;
3、口齿清晰、性格活泼开朗主动,能吃苦耐劳;
4、有上进心,责任心,工作勤奋;
5、有大型超市工作经验者优先。
职位描述:
1、负责久光精品超市的补货、整理牌面、店面的陈列;
2、保证商品的保质期;
3、月底货品的盘点工作以及协助主管做好商品的整理工作;
4、良好的服务意识。
楼层助理2名1、本科或以上学历;
2、端正、形象气质好,身高(男170cm,女160cm);
3、具有1年以上工作经验,有大型百货/零售行业工作经验者优先考虑;
4、有上进心,责任心,能吃苦耐劳,工作勤奋;
5、具有良好的电脑操作能力,能熟练运用OFFICE办公软件。
餐厅服务员3名身高160—165cm左右,品貌端正,待人亲切有礼貌;好学上进,吃苦耐劳,无相关工作经验要求。上六休一,8小时,需适应餐饮行业的排班制(不提供住宿)
收银员5名岗位要求:
1、江苏省户口或在苏州买房定居,中专及以上学历,35岁以下优先;
2、形象气质佳,工作细致认真;为人亲和;
3、有较好的服务意识及应变能力;
4、有收银工作经验优先。
职位描述:
1、负责安全、准确、及时地收取和上交当班期间营业款;
2、负责整理收取的现金、信用卡、购物券及转帐支票,并按财务信息部相关规定上交;
3、负责保管相关收银单据,如销售凭证留存联等,配合商场相关人员进行收银款的核对;
4、配合商场营销部门做好促销活动的解释工作,同时按要求做好记录;
5、收银机出现故障后,负责立即通知系统维护员,采取相应措施;
6、保证收银区及收银机的清洁卫生状况良好;
7、配合完成商场下达的其他工作。
和三昧水吧制作若干岗位职责:

1、有水吧制作经验或经培训后熟悉制作水吧所经营品种;
2、妥善.有效的保管食品及水吧内设备;
3、清洁和保管水吧所用到小型设备和玻璃器皿;
4、做好水吧内日常卫生工作;5、定期做好水吧内盘点工作及成本控制。

任职要求:

1、品貌端正,初中以上学历;

2、具有2年以上相关工作经验,对成本控制有一定的了解,熟知水吧内盘点工作;

3、能积极主动参加员工各项技能培训;

4、有英语或日语会话基础者优先。
平面设计师1名1、熟悉零售行业/家居行业销售运营模式,熟悉相关行业品牌,具有在零售业负责宣传企划的经验优先考虑;
2、具有3年以上的工作经验,有自己独特的设计风格,独到的创意观点,独立的工作方式;
3、熟练操作各种设计软件,photoshop,coreldraw,illustrator等;
4、工作严谨,具敬业精神,积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。
打印机售后工程师15名职位描述:
1、负责接听客户来电为已购产品的客户(全国)提供产品使用咨询;
2、对客户描述的问题判断故障原因,指导客户排除故障或升级当地维修点维修。
3、通过提供优质的售后服务,提升客户对品牌和产品的满意度。
岗位要求:
1、大专及以上学历,男女不限,计算机相关及理工科类专业优先;
2、普通话标准,具有良好的沟通、理解和表达能力;
3、具备良好的学习能力;
4、性格温和,有耐心,具有良好的团队协作精神。
5、有客服工作经验者条件可放宽,应届毕业生或实习生均可。
工作时间:
? 常白班,上五休二(排休)
? 年休假及国家规定带薪休假均可享受,节假日正常休息。
薪资福利:
1、岗前带薪培训5周;
2、根据技术服务能力享受级别不等的职称津贴;
3、根据入职月份长短不同享受不等的年资奖金(入职半年以上即可享受);
5、正式上岗后签订劳动合同,园区社会保险;
6、公司免费提供住宿(水电费自理),提供午餐补贴。
7、丰富健全的各项福利:免费旅游或拓展、传统节日福利、生日会、年终奖、生日礼金、结婚礼金、生育礼金等。
职业晋升:
纵向发展:初级工程师-中级工程师-高1级工程师-高2级工程师
横向发展:二线技术工程师、内部培训师、质检岗、运营主管、项目经理等
工作地点及交通:
工作地点:吴中区出口加工区吴淞江大道1号天运广场--中国科技环保产业电商园
周边靠近郭巷、尹山湖、东方大道、独墅湖、凇泽家园等
交通路线:515/557路官浦村站下即到。

广发银行拓客专员15名此项目为我司新项目,作息时间为早九晚六,周末双休,非销售项目,综合薪资为4K至5.5K,新项目晋升空间大,欢迎大家加入我们方正这个大家庭!
岗位职责:
1、根据银行业务操作规范、熟练掌握银行业务知识,通过电话方式代表银行客服,致电潜在客户,通过自有数据,外呼确认客户办卡意向,提供增值服务和业务查询办理。
薪资福利:
1、带薪培训:新进人员有免费全面、系统和岗前培训。
2、薪资体系:基本工资+绩效奖金+职称津贴+岗位津贴+机动奖金=综合3000-5500元。
3、工作时间:周末双休,长白班工作制09:00-18:00,国家法定节假日休息。
4、保险:入职当月缴纳园区乙类社保,按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育。
5、各项福利:免费宿舍、工作餐补贴、生日会、户外拓展、奖励旅游、健康体检、年节福利、年终奖等。
晋升空间:
1、纵向发展路线:客服—客服主管—客服经理—项目总监
2、横向发展路线:质检岗、培训岗、数据分析等内勤管理岗位
工作地址:
吴中区吴中出口加工区吴淞江大道1号天运广场 -- 中国科技环保电商园
银行95595官方热线客服20名岗位要求:
1、 男女不限,专业不限;
2、 普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰;
3、 具备良好的服务意识,善于倾听、分析并理解客户的需求;
4、 具备良好的学习意识,熟练使用办公软件;
5、 乐观开朗,积极向上,亲和力强,富有爱心和耐心;
6、 团队意识强,乐于帮助别人。

岗位职责:
1、 公司提供岗前带薪培训,培训业务知识及服务技巧、沟通技能,电脑操作;
2、 通过电话的方式为银行信用卡持有者提供服务,不需要外出拜访客户;
3、 负责向银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务。
薪资福利:
1、薪资体系:基本工资+绩效奖金+职称津贴+机动奖金等综合薪资3000-6000元。
2、带薪培训2周,培训期结束后开始签署实习协议;
3、工作时间:上五休二9点-18点,法定节假日照常休息。
4、公司免费提供宿舍,距离公司步行3分钟,配置热水器、空调、独立卫生间、宽带等。
5、公司福利:年休假及国家规定带薪休假、午餐补助、中秋福利、年终奖、忠诚奖、员工宿舍、员工食堂等。
6、团队活动:生日会、户外拓展、奖励旅游、年会等。

职位晋升:
1、纵向发展路线:初级客服—中级客服—高级客服—精英客服—客服主管—客服经理
2、横向发展路线:质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等内勤岗位

工作地点及交通:
工作地点:江苏省苏州工业园区苏虹东路177号方正?智谷1号楼207室;
交通路线: 158路或181路至【北大方正西站】下车即到。

面试地点及联系人:
联系方式: 张小姐 13812674123
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
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4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
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具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
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3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
Repairman/电子维修员(JZP42000275K)1名1.中专以上
2 两年以上ICT/FCT测试维修经验
仓库领班若干一年以上独立带班经验,吃苦耐劳,服从上级领导安排的其他工作。
工程/管理培训生若干电子类、机械类、机电类、计算机(C#/SQL/.NET)、工程类、管理类相关专业
英语良好
实习部门有测试研发岗,设备工程岗,讯息管理岗、品质管控岗、办公室管理岗等。
PQE Technician / PQE 技术员(JZQ10000370K)1名1.U-graduate/technical graduate;
2.At least 2 years experience as QA/QC staff in related field;
3.Fluent in English – both in written and speaking;
4.Experience on different QC tools and other related QC methodologies;
5.Technical/analytical abilities;
6.Hardworking.
1.Arrange Daily inspector work as per instruction of Immediate superiors;
2.Provide continuous on job training to build up inspector capability;
3.Instantaneous feedback quality problem to manager, engineer for problem solving;
4.Conduct activity assigned by QA supervisor, QA Engineer, or QA Manager;
5.Assist on conducting training to new workers and inspectors;
6.Provide regular report concerning the assigned activities;
7.Provide proposals for quality improvement;
8.Report any unsafe condition to the management for immediate remedial action and corrective action in.
IQC/OQA若干一年以上相关电子厂产品检验工作经验,12H两班;主要负责出货检验、抽检、产品全检等工作。
仓务员10名有物料工作经验,需要提供离职证明,接受背景调查
仓管员2名1、有叉车证
2、有仓库管理经验
3、离职证明
4、接受背景调查
作业员直招20名1、年龄18-38周岁,
2、初中以上学历
3、基本工资2140元/月;全勤奖100元/月;夜班补贴12元/晚;年资奖:入职时间>3个月,100元/月;入职时间>6个月,200元/月;入职时间>12个月,300元/月;另有岗位津贴等。综合薪资超过四千元。缴纳苏州工业园区乙类公积金;
4、上六休一,7:30-19:30,一个月一倒班;
5、不穿无尘衣,坐着上班;免费提供食宿;
会计1名有相关工作经验
营运经理2名1.五年以上餐饮行业从业经验,两年以上同岗位工作经验
2.了解餐厅的营运管理,有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力,能够对员工进行相应的培训,关怀员工,增强团队凝聚力,能够提出建设性意见;
3.良好的沟通及团队协作能力,热爱餐饮行业
4.拥有良好的语言表达能力,英语水平良好,能与外国人沟通
迎宾收银2名身高160以上,身材相貌端正良好,善于沟通交流。
楼面主管2名1.三年以上餐饮行业从业经验,一年以上同岗位工作经验;
2.熟悉并掌握中高端餐饮行业务服务标准,有一定的管理能力及人员调配能力;
3.身体健康,有较强的责任心、上进心、良好的沟通及团队协作能力,热爱餐饮行业;
服务员5名热情开朗,有耐心,喜欢餐饮行业,男女不限
仓库管理员2名1.16-30周岁,身体健康,2.熟悉餐饮连锁行业仓库管理,有一定仓管工作经验
厨房小工5名工作认真负责,肯吃苦,意向往厨师发展
传菜员10名16-35周岁以下,身体健康,相貌端正,吃苦耐劳。
SMT Technician/西门子设备 技术员1名高中以上学历,两年以上电子行业SMT设备保养工作经验工作适应能力强,能上三班,并能经常加班和翻班熟悉simens等相关系列SMT设备
作业员30名1.中专或职高以上学历。
2.18-35周岁,有电子厂工作经验优先
操作工20名有电子厂工作经验
检验员6名一年以上相关检验PCBA的工作经验,熟悉电子元器件的相关检验标准
仓库作业员3名1.中专或职高以上学历。
2.1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验
3.能熟练使用电脑,有较好的电子产品知识,熟悉MRPII 系统操作者优先考虑
4.诚实,勤奋,责任心强,愿意上三班或者二班。
5.有叉车证有先。
6.略懂英文,能够读写简单的英文材料。
Test Technician/测试技术员若干(ICT、FT、Debug、AOI、5DX、飞针测试技术员)高中(或电子职高)及大专以上学历,电子、通讯相关专业毕业,熟悉模拟电路及数字电路,两年以上的相关工作经验,能够读懂主板电路原理图并做相应的分析,能够熟悉使用示波器
PE Tech. 制程技术员5名1、At least 2 years experience of PE technician or related in manufacturing company;
2、PTH machine setup, maintain and repair to make sure production run smoothly;
3、Be familiar with PCBA production process.

Rework/PCBA板维修员若干1.中专/高中学历;
2.三年以上PCBA rework工作经验;
3.熟练操作烙铁、热风枪、小锡炉、SRT1100&1800等返修工具和返修平台;
4.熟练掌握PCB焊盘维修、跳线维修、金手指维修、BGA植球等返修工艺;
5.熟悉Office等办公软件的应用;
负责测试不良板的维修。
Line Leader2名高中(或电子职高)及中专,2年以上电子行业PTHSMT工作经验,2年以上线长经验,一定的英语基础,熟悉SMT、PTH流程,根据当班生产计划合理安排调配人员,在确保品质的前提下有最大的的产出,如果当班有员工请假则立即向当班生产主管反映,以得到其他线的人力支持,要及时清理WIP,区分状态,标明正确的数量,有问题的及时找相关人员解决。
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作业员/物料员/品检员/账务员/仓管员/设备技术员/电工/工装技术员20名1、18-40周岁,有相关工作经验者优先;
2、身体健康,品貌端正,吃苦耐劳,无犯罪记录;
3、上六休一,长白班不上夜班,不用穿无尘衣;
4、正式工入职就交社保(乙类或者乙类+住房),提供免费工作餐,有交通和住房补贴。
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1、生产管理文员2、厂务维修焊工3、女出货检查员10名一、能吃苦耐劳,能配合加班。
二、出货检查员:中专学历,能上夜班,能配合加班。
三、文员:中专以上学历,会熟练使用电脑软件。
四、焊工:中专学历,有二年左右经验者,持焊工证。
机床操作工、生产管理女文秘10名一、能吃苦耐劳,能配合加班。
二、机床操作工:中专或大专以上学历,机电一体化专业毕业,能上夜班,能配合加班。
三、中专以上学历,会熟练使用电脑软件。
储备干部200名1) 服从工作安排,遵守厂纪厂规;
2) 熟悉作业标准书内容,并严格按其作业,保证产品质量;
3) 严格按照规定的时间作业,并完成工作内容;
4) 在作业过程中,遇到异常问题需及时上报;
5) 负责使用的计量器具、工装、设备的一级保养,确保其有良好的工作运行状态;
6) 随时维持工作区域内清洁卫生,做好6S工作;
7) 参加作业培训,熟悉掌握操作技能
8) 年前在苏州培训实习,年后转调盐城东山产业园做管理干部,中专以上学历,有电子行业,LED行业背景可放宽条件
作业员(正式工)40名能适应电子行业工作环境以及本公司薪资架构
作业员30名1.两班倒
2.能吃苦耐劳
3.无相关工作经验亦可
物流文员5名1、 接到上门收派件指令后,为顾客提供上门收、派件服务;
2、 在店内负责办理顾客自寄、自取的快件业务;
3、 完成顾客消费结算,确保店各类款项安全;
4、 负责商品订货、来货、验收、陈列、销售、卫生、补货、退货、盘点、防止损耗等日常运营工作;
5、 负责客户服务,接受客顾咨询,销售会员卡,搜集反馈各类信息,推广公司店形象。
1、 大专以上学历;
2、 1年以上内部工作经验,有零售工作经验者优先;
3、 熟悉公司的业务操作流程;
4、 擅长沟通,组织能力强,熟悉电脑操作,能够使用常用办公软件;
5、 形象素质良好。
同城配送员5名负责麦当劳、肯德基外卖配送工作,主要包括接单、取餐、与配餐员核餐、装箱、送餐、与客户核餐、提醒客户确认。
计提9元/单,保底4500元/月。
收派员15名(1)年龄:40以内 学历:高中及以上;
(2)身体强健,能够吃苦耐劳;
(3)机灵开朗,喜欢与人沟通交流,有相关经验者优先考虑;
(4)服务意识好,入职后公司可根据具体情况提供交通工具(电瓶车);
仓管员10名大专及以上学历,大专生优先,具备一定的电脑应用知识,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,具有团队合作意识,服从管理,工作认真负责,能够吃苦耐劳,有进取心,服从工作地点的安排。
客服代表10名负责接听热线电话,受理客户订单,处理及解决客户投诉或咨询、查询;负责对客户基础信息及时更新和维护,确保客户资料的准确性。
(1)中专及以上学历
(2)普通话标准,音色佳,熟悉客户服务沟通技巧
(3)电脑操作熟练,打字速度快(不低于60字/分钟);
(4)调休制,月休8天。
作业员(正式工)30名1.一年以上大型制造工厂工作经验
2.能够倒班

税后工资3600-4500左右
冲压设备维修技术员2名1.5年冲压厂设备经验,熟悉冲压生产制程,了解冲压机和周边附属设备保养;
2.能够独立分析冲压机和周边附属设备异常,能够正确排除异常报警;
3.有电工证和熟悉冲压影像监控者优先;
4.大专以上学历;
注塑模具维修技术员1名1.有5年以上塑胶模具制作或模具维修经验
2.有连接器模具的制作维修经验,熟悉热流道模具
3.能依据产品缺陷分析出模具问题及制定改善方案
4.会使用CAD绘图软件?
5.学历:高中以上
6.能配合倒班
仓管员2名1.中专/高中或以上学历
2.2年以上制造业仓库管理工作经验,对制造业仓库操作流程有全面的认识
3.有叉车证,至少1年叉车驾驶经验
4.熟练操作SAP系统
5.有堆高机工作经验优先
品质部检验员1名高中/中专以上学历,年龄18周岁以上,白夜班,12H/班,会看机械类图纸,会使用测量仪器如二次元,三次元,投影仪等。有汽车或机械类行业经验的优先录用。
非标设备维修技术员6名有自动化设备维修经验,有非标设备经验优先
5年以上相关生产设备维护保养经验
良好的沟通能力
需倒班
生产领班1名1. 大专以上学历,五年以上生产班组管理经验。
2. 具备良好的沟通技能、团队精神和执行力。
3. 具备生产现场持续改进的经验。
冲压模具维修技术员2名1.对冲床操作熟练,
2.具备5年以上精密连续模具维修经验, 具备良好的模具分析和解决问题的能力,汽车电子行业者佳.
3.中专以上学历,懂机械制图.
4.熟悉各种加工设备,能熟练操作磨床.
5.工作认真,细心.需要经常配合加班.
样品制作技术员(线束)1名1.中专或大专学历
2.2年以上线束样品或生产技术员经验
3.熟悉端子卡模的调试及端子压接要求
4.能看懂简易图纸及独立完成简易样品制作
5.较好的沟通及协调能力
6.较好的团队合作精神及较强的责任性
7.有制作作业指导书经验的优先
CAD 绘图员1名Responsibilities:

1.Design harness including technical document preparation, BOM setting up, help engineer prepare data to do working instruction preparing, etc

2.Update engineering change of design. Maintain the updates in engineering system on time.

3.Address problems in product design and manufacturing

4.Technology support for customers, rework failure parts on customer side.

Job Requirements:

1, Good communication skill in both Chinese and English

2, Associate degree of mechanical engineering or above

3, Good computer skill of CAD ,PRO-E

4, Could have business trip.
仓库文员1名1.中专,高中或以上学历,
2.懂电脑OFFICE操作,
3.熟悉仓库SAP操作优先,
4.能上夜班与配合加班
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销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
课程顾问5名1、大专及以上学历,了解教育行业者优先。
2、吃苦耐劳,拥有电话销售经验者优先。
2、积极主动、性格开朗、具有较强的人际交往能力,公关能力和执行力,能在一定压力下积极工作,多才多艺者优先。
3、良好的表达能力及领悟力,能够很好的洞悉客户的心理
少儿英语老师5名1、全日制大学本科或以上学历,英语专业六级及以上,翻译或其他英语教育相关专业者优先。
2、性格开朗,语言表达能力强,有亲和力,善于与孩子及家长沟通交流。
3、热爱教育事业,具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神。
4、熟练使用office,word,PPT等软件,具备快速学习能力。
小业态储备干部5名1.2015-2017年毕业生,大专及以上学历
2.有意向在零售行业长期发展。
全职计时工10名职能要求:17元/小时
1.男女不限,工作经验不限,18-40周岁。
2.身体健康,能吃苦耐劳。
3.服从公司安排,能够长期稳定从事该工作。
营业员10名1.工作经验不限,18-40周岁。
2.身体健康,能吃苦耐劳。
3.服从公司安排,能够长期稳定从事该工作。
客服3名1、口齿清楚,普通话标准,声音甜美
2、工作内容以CALL客为主
实习生5名1、有挑战精神、有自信;
2、想在苏州买房买车的。
金融顾问3名1、有中介渠道资源或房地产相关经验的优先;
2、有金融产品相关经验的优先。
房产经纪人10名1、大专以上学历(有相关经验者无学历限制)
2、薪资:基本底薪3000+50%高提成
3、缴纳园区社保和商业保险
4、福利:节假日福利+生日福利+月度奖励+季度奖励+年终奖励+旅游奖励
5、就近安排
置业顾问5名1、大专以上学历(有相关经验者无学历限制)
2、薪资:基本底薪3000+50%高提成
3、缴纳园区社保和商业保险
4、福利:节假日福利+生日福利+月度奖励+季度奖励+年终奖励+旅游奖励
5、就近安排
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销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备干部5名1.对金融行业票据理财感兴趣,人品好,有金融行业管理能力,责任感强
2.帮助团队完成公司交代的任务
3.薪资:浮动工资+提成+奖金
市场营销20名工作职责:
1.了解和发掘客户需求,积极推广公司的优点和产品;
2.通过网络进行渠道开发和业务拓展;
3.接受公司提供的各项培训,参加公司组织的各项活动。
任职资格:
1.年龄18-30周岁,男女不限
2.具有较强的沟通能力和表达能力;
3.具有良好的营销手段和谈判能力;
4.积极热情、爱岗敬业、学习能力强以及良好的抗压能力和团队合作意识;
5.具有责任心,服从公司管理,完成公司任务。
客服20名1、男女不限,会使用电脑基本操作
2、能服从公司制度,完成公司的计划
工作职责:
1、负责客户的咨询,解答
2、负责客户资料收集,挖掘客户需求,帮助客户解决遇到的问题。
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销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
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2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
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销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
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2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
小业态储备干部5名1.2015-2017年毕业生,大专及以上学历
2.有意向在零售行业长期发展。
全职计时工10名职能要求:17元/小时
1.男女不限,工作经验不限,18-40周岁。
2.身体健康,能吃苦耐劳。
3.服从公司安排,能够长期稳定从事该工作。
营业员10名1.工作经验不限,18-40周岁。
2.身体健康,能吃苦耐劳。
3.服从公司安排,能够长期稳定从事该工作。
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
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网络销售 销售代表50名1、利用网络进行公司产品的销售及推广;岗位职责;
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;
5、按时完销售业绩
任职资格:1、熟悉电脑,不看学历,只看能力,口才好。
2、诚实守信,吃苦耐劳,沟通能力强,具有良好的团队合作意识。
3、有良好的纪律性,有上进心,服从领导管理,愿意挑战高新。
4、一经录用,公司提供全套的专业知识培训。公司环境优越。
5、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系。
工作时间:上五休二 早上9:30—12:00
下午1:30—6:00岗位职责:

中午休息:一个半小时
工作年龄:17—30周岁
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2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
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生产线操作员 20名1.中技以上学历;2.机械制造连续性生产行业工作经验者优先考虑;3.无色弱色盲,电测听没问题;4.适应轮班工作制,上六休二,三班倒,有加班;5.基本月薪为2350/月(加班基数),技能津贴0-1400(算入加班基数,入职3个月升一级可增加100元),倒班费:350,全勤100,绩效奖350-700, 有十三薪,夏季有高温补贴(每年有四个月);6.春节期间有留守奖金,有年薪奖480元/年, 每季度评选安全明星、质量明星等奖项,有相应的奖金,有5、10、15年服务奖;7.有各类节日福利、年度旅游和各类活动俱乐部8. 提供班车(唯亭、胜浦、跨塘、斜塘、独墅湖等)和12元的工作餐 ;9.体检费用报销,不穿无尘衣
叉车工4名1.年龄:24-35 ;2.中专及以上学历,有叉车证;3.熟悉仓库管理流程,有相关操作经验;4.身体健康;5.熟悉Oracle系统操作经验的优先考虑;6.底薪:基本月薪为2350/月(加班基数),技能津贴0-1400(算入加班基数,入职3个月升一级可增加100元),倒班费:350,全勤100,绩效奖350-700, 有十三薪,夏季有高温补贴(每年有四个月);7.春节期间有留守奖金,有年薪奖480元/年, 每季度评选安全明星、质量明星等奖项,有相应的奖金,有5、10、15年服务奖;8.有各类节日福利、年度旅游和各类活动俱乐部8. 提供班车(唯亭、胜浦、跨塘、斜塘、独墅湖等)和12元的工作餐 ;7.上六休二,四班三倒,有加班;
实验室检测员4名1.有实验室测试经验,有一定的英语基础,会使用office办公软件,有无纺布行业或纺织、化纤、造纸、薄膜、机械制造等连续性生产行业工作经验者优先考虑
2.身体健康, 视力(无色弱色盲),上六休二,三班倒,有加班
3.基本月薪为2350/月(加班基数),技能津贴0-1400(算入加班基数,入职3个月升一级可增加100元),倒班费:350,全勤100,绩效奖350-700, 有十三薪,夏季有高温补贴(每年有四个月);
4.春节期间有留守奖金,有年薪奖480元/年, 每季度评选安全明星、质量明星等奖项,有相应的奖金,有5、10、15年服务奖;
5.有各类节日福利、年度旅游和各类活动俱乐部
6. 提供班车(唯亭、胜浦、跨塘、斜塘、独墅湖等)和12元的工作餐 ;
7.体检费用报销,不穿无尘衣
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
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操作工20名年龄:16-34岁,男女不限, 能吃苦耐劳,工作态度认真就行
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生产操作工(外派)20名3250元/月+加班费(加班基数2300)
(底薪2300+奖金100+全勤100+交通补贴300+洗浴费100+轮班补贴300元左右+岗位津贴50元),早12元,中12元,夜19元)+加班费;十三薪;春节红包1000元,中秋500元,劳动节500元
地址:苏虹西路197号
无厂车,无住宿,有工作餐
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生产操作工30名1.高中及以上学历,能配合上早晚班,配合加班
2.为人踏实,工作负责,学习能力强,动手能力强
3.身体健康,吃苦耐劳
仓库管理员1名中专以上学历,大型制造业仓库工作经验2年以上,懂得仓库基本操作流程,有叉车证,会基本电脑操作,灵活、接受能力好,能吃苦耐劳,能配合轮班和加班。
生产调色师2名o 负责混料bulk 颜色的调整符合标准样品&客户要求
o 负责bulk标准品的管理和保存
o 参与bulk质量事故的调查
o 调色基础数据的维护和保存
o 根据生产计划需要上线操作生产
o 大专以上文化,2年以上产品调色工作经验,熟悉化妆品混料工艺优先
o 能适应翻班,适应夜班以及10小时工作制
o 具备良好的沟通和表达能力
o 会使用质量工具并解决问题的技能
o 具有正常辨色能力,基础颜色原理的知识
o 独立处理问题的能力
o 熟练操作办公软件

混料技术员10名对数字敏感,无色盲;工作热情,高中或中专以上学历,一年以上相关工作经历。
在线检验员2名高中/中专或以上,一年相关工作经验,大专应届生亦可,良好的质量意识
混料线长1名o 带领混料&称量员工达成产量和高效标准。
o 带领混料&称量员工达到安全标准,负责落实各项生产安全制度,保证无损工事故发生。
o 带领混料&称量员工达到品质标准,负责落实车间质量规范,持续减少顾客投诉。
o 带领混料&称量员工达到损耗标准。
o 带领混料&称量员工达到GMP、安全、5S和纪律标准,实现生产车间标准化管理。
o 合理安排混料&称量日计划运行,确保实现计划产出量,并逐步提高计划完成率。
o 确保产线记录保存的完整性和可读性。
o 确保正确地操作机器以避免机器设备的损坏或缺失
o 大专以上文化。
o 3年以上快速消费品生产现场管理工作经验,熟悉化妆品配制工艺优先
o 能适应翻班,适应夜班以及10小时工作制
文员2名1、办公软件使用熟练;2沟通能力强,亲和力佳;
2、公寓管理,需住宿舍(环境佳)
电子技术员2名1、中专及以上学历,机械电子专业
2、熟悉电子电路,有PCBA行业经验优先,会适用烙铁、万用表等
3、负责测试和样机制作工作,协助失效分析工作,优秀大专应届生亦可
检验员(长白班)5名1.中专及以上学历,男女不限;2.有检验员相关工作经验,能看得懂简单图纸,会使用测量工具(千分尺、卡尺、高度规等)
模具工1名1. 5年以上专业注塑模具制造经验,根椐图纸能独立完成模具制作。(有从事电动工具模具制作经验的优先)
2.能看懂模具零件图、装配图。
3.具有维修和改模能力,能快速处理日常生产中模具异常。
4.能熟练使用小磨床、铣床、火花机、氩氖焊机和激光焊机.
5.要求中专及高中以上学历,会使用办公软件.
工厂车工2名1、年龄:20-40周岁;普车5年以上经验;
2、能看懂图纸和相关机械加工工艺要求并按工艺要求进行加工;能适应单件零件加工;

机械应届生3名1、中专及以上机械类应届生
机修工1名1、有机修工经验1年以上
车间作业员(工厂直招,两班倒)30名1.年龄:18~340岁;男女不限,初中以上学历
2.能适应2班倒;车间:塑料车间,修边去毛刺;金工车间,数控车床操作;电机车间,自动化机台操作
车间作业员(工厂直招,长白班)20名1、初中以上学历,男女不限,18~40周岁;
2、长白班,公司直招;不穿无尘衣,不看显微镜

工厂实验技术员3名性别不限,中专及以上学历,有机械、认证、测试、锂电池相关工作经验优先考虑,应届生亦可
注塑技术员2名五年以上注塑车间经验,会调机、试模等
物流仓管员1名1、年龄:25~45岁;
2、初中以上学历;
3、对数据明感,有较强的执行力与责任心,负责原材料发料、盘点、协助产线退库等
CNC1名1.中专以上学历,机械相关工科系毕业;
2.有CNC复合机数控车床机械操作;
3.有车床/铣床/磨床等相关经验一年以上工作经验;






业务助理1名(1)大专及以上学历,工商管理类、国际贸易类、外语、机械工程等相关科系;
(2)1年以上业务及跟单经验;


生管助理1名1.大专及以上学历;
2.一年以上制造型行业生管经验;
3.良好的外语基础;略懂CAD制图;
装配技师50名1、高中或中专以上学历,机械相关科系毕业;
2、有机械行业装配经验2年以上者优先录取。
品保3名1.中专及以上机械相关专业;
2.具有机械制造行业2年以上品质管理经验,熟悉质量控制方法;























































保安(内保)2名1. 身高175CM以上,高中(含)以上学历,
2. 需持消防证,有一年以上厂区保安管理经验,退伍军人优先录用。
IT管理员(资讯)1名1.专科或大学以上,信息管理、信息科学、资讯工程科系毕业
2.二年以上网络及计算机维护之专职工作经验;略通英文。
3.熟TCP/IP网络及Windows Server,有CCNA、MCSE证照尤佳。
生产实习生5名1. 药学/食品/化学/生物/机电等相关专业
2. 2017年应届大专/本科毕业生
3. 能接受三班倒
4. 提供住宿
生产操作员10名1.药学/食品/机电/机械/化学/生物等相关专业中专以上学历
2.若非相关专业,一年以上药厂/食品厂工作经验
3.能够接受三班倒,吃苦耐劳,团队合作好
化学分析师3名职位描述:
1.严格按照SOP的要求及现行的检验方法的要求进行检验。
2.及时记录仪器使用记录和检验记录及溶液标准品配制记录。
3.及时报告实验中出现的偏差。
4.熟悉每种试剂的MSDS,严格按照EHS的要求处理和使用试剂。
5.协助主管或经理进行OOS调查。

岗位要求:
1.本科或以上学历,药学或相关专业,至少3年以上相关工作经验
2.良好的英语读写能力(CET-6),能看懂英文检测方法和国外药典;电脑熟练,能够熟练操作Microsoft办公软件( 如:Word、Excel、PPT)
3.熟练操作HPLC、GC者优先考虑
一线作业员50名单位HR直招。
1.学历:高中或三年制中专学历,专业不限
2.可以上三班,8小时/班,早-中-晚三班轮换
(工作5天休息1~2天,班次变更)
3.应聘须携带:个人简历/毕业证/身份证/离职证明或待业证明 原件和复印件
作业员10名招聘要求:18周岁以上,适应轮班工作,能吃苦耐劳,服从加班安排
薪资待遇:加班基数1940--2100元,综合津贴100-230元, 绩效80元,全勤50元, 轮班津贴早班8元/天,夜班12元/天
上班时间: 早班7:00—19:00(3.5小时班后加班),夜班19:00—7:00(4小时班前加班),上六休一,
免费工作餐和唯亭,青剑湖等方向班车,不穿无尘服。丹麦外商独资企业,人性化管理,福利丰厚。
作业员/品保(公司直招)20名1、年龄18-35周岁,高中或中专以上学历;
2、能适应轮班、无尘室工作环境;
3、机台操作,非流水线,非重体力活,公司包吃住,有厂车。
薪资结构:基本工资2550元:底薪(2000元)+其他各类津贴 (250元)+生产奖金(300元)+加班费=综合工资4400-5500元,年终奖另计。
内部提升机会多,提升管理类(组长、车间主任)技术类(技术员、助理工程师)文职类(助理)等。
设备维修1名需有低压电工证
仓管1名熟悉仓库管理流程
生产组长2名一年以上电子厂生产组长/领班经验
保安3名1.年龄18-35岁,身高170cm以上;
2.退伍军人优先。
QC组长2名相关品质组长经验
注塑技术员2名主要负责注塑机调试,上下模,机械手调试等。
品质检验5名1.熟悉产品检验相关流程;2.熟练使用测量工具;
作业员(长白班)20名1.长白班,坐着上班,不穿无尘衣;
2.有厂车,包吃包住。
湿法技术员1名任职要求:
1.中专、高中及以上学历
2. PCB厂电镀技术员或操作相关工作经验2年以上。有化验分析,化学药水添加维护经验可优先。
3.了解PCB电镀、电镀类药水酸碱分类等化学属性。
职位描述:
1.药水领用与存放管理,药水添加各槽液药水组分调整,管理自动添加系统。
3. 电镀等湿法生产异常的应急处理。
4. 重要品质监控设备铜厚测量仪、x-ray等定期校验与维护。
5. 分析每日切片监控电镀厚度状况,每周监控镀锡层结晶状况,巡检产线品质。
操作员(工厂直招、正式工)10名1、两班倒,不穿无尘衣。
2、基本工资2200元/月(加班基数),岗位津贴50~500元/月,全勤奖100元/月、夜班津贴20元/次,绩效奖金约450元/季度、交通补贴250元/月
5、免费工作餐、加班餐、另有生日礼品、年度旅游、年终聚餐等丰富福利
税前综合收入4600~6000元/月
业务工程师2名岗位要求
1.本科学历,贸易/营销/英语类专业均可;
2.态度积极,沟通能力强,形象气质佳;
3.抗压力强,逻辑思维清晰;
4.英文CET-4或以上水平;
5.有电子/半导体行业业务经验优先,无相关经验亦可;
6.能配合出差,男女不限

工作职责
1.负责相关客户的关系维护,定期拜访客户;
2.新客户及新产品的开发及导入;
3.协调与处理客户需求;
4.负责所管理客户的业绩及达成率;
5.接待来访客户及其它综合日常销售事务
业务工程师2名岗位要求
1.本科学历,贸易/营销/英语类专业均可;
2.态度积极,沟通能力强,形象气质佳;
3.抗压力强,逻辑思维清晰;
4.英文CET-4或以上水平;
5.有电子/半导体行业业务经验优先,无相关经验亦可;
6.能配合出差,男女不限

工作职责
1.负责相关客户的关系维护,定期拜访客户;
2.新客户及新产品的开发及导入;
3.协调与处理客户需求;
4.负责所管理客户的业绩及达成率;
5.接待来访客户及其它综合日常销售事务
体系管理师1名岗位要求:

1.精通ISO/TS16949及五大手册,了解EHS管理体系知识
2.精通QC080000相关知识
3.英语熟练,有相关工作经验优先.

职位描述:

1.制定年度内审计划并执行内部审核
2.汇整管理评审相关数据和管审报告
3.外部认证机构联络并处理外审相关事宜
4.负责新客户稽核事宜
5.协助处理老客户稽核与QS相关事宜
6.汇整总经理方针和各处日管KPI
7.汇整质量月会相关数据
8.相关系统维护和数据跟催事宜
9.负责CIP活动推行
10.主管交办的其他事项
品质管理师2名岗位要求:
1.本科学历;
2.英语六级或以上;
3.具备制造业品质管理经验者优先,应届生亦可;
4.具备较强的沟通、协调能力,抗压力强;
5.无色盲色弱
职位描述:
1.客户来料异常的确认和处理;
2.客户诉怨的处理和异常改善的追踪;
3.客户稽核的准备和主导;
4.客户需求的配合和处理;
5.厂内异常的处理和异常改善的追踪;
6.根据客户要求制定厂内检验标准,判定产品出货品质;
7.完成上级指派的其他任务
产品/制程工程师10名本科学历,电子/微电子类专业,应届毕业生亦可;熟悉数电、模电相关知识;愿意从事新产品导入、产品的异常分析及改善工作;可配合加班;无色盲色弱
设备工程师/技术员10名电子/机电/机械/自动化相关专业;.有意愿从事设备维修、维护工作;无色盲色弱;应届毕业生亦可。
作业员(厂家直招)20名1、基本要求:18~35周岁,体检合格,无色弱色盲;
2、学历要求:初中以上,正式就业(短期实习不可)。
3、其他要求:能适应无尘室工作环境,可配合日夜轮班。
4、工作内容:机台操作,产品检验,可站可坐,上三休一,底薪2150~2250元,平均薪资4300元。
QC(厂家直招)20名1、基本要求:18~35周岁,体检合格,无色弱色盲。
2、学历要求:初中以上,正式就业(短期实习不可)。
3、其他要求:能适应无尘室工作环境,可配合日夜轮班。
4、工作内容:机台操作,产品检验,可站可坐,上三休一,底薪2150-2250元,平均薪资3800-4600元。
软件开发工程师2名1 本科以上学历,计算机相关专业;
2 熟练操作VB,JAVA,DONET等开发工具;
3 了解Oracle,SQL Server数据库,熟练使用SQL语句;
4 熟悉CS/BS架构。
生产计划技术员/工程师2名Job Requirment
1.大专或以上学历,工业工程等相关管理专业;
2.Word,Excel和PPT操作熟练;
3.熟悉ERP&MES系统;
4.熟悉生产排程,生产计划等相关工作;
5.积极主动,有责任心,良好的沟通协调能力及抗压能力;
6.有制造业生产计划经验优先,应届生亦可

Job Description
1. 根据客户订单合理安排生产及各站排程,并确定交期
2. 生产进度跟催与管控
3. Cycle Time、CLIP及CVP管控
4. 生产相关报表阅读与制作
5. ERP系统相关操作及MES系统报表使用
6.产品料号简历及工单开立
7. 异常处理
8. 外包作业