本期招聘会展位图 人才市场交通引导图

2017年12月8日 (周五) 综合类人才市场--上午场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址：苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间：上午 8:30-12:00

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安德森热能科技(苏州)有限责任公司　展位号: C03
内部销售工程师2名职位要求：
1.工作时间不限，应届毕业生亦可。
2.大学本科，专业不限。
3.英语听说读写流利。
4.熟练使用办公软件。
5.自信、诚实、良好的沟通能力和合作精神。

职位职责：
1.制作系统方案、报价
2.长期合作客户的关系维护和管理
3.公司内部项目的管理和协调
公司待遇：
1.工作地点：苏州
2.专业和技能培训
3.公司年度奖
4.带薪休假
5.参照国家标准的公积金和保险
电气设计工程师2名职位要求：
1. 大专及以上学历，电气自动化以及相关专业
2. 1年的相关工作经验优先
3. 熟悉 Siemens PLC编程开发，熟练使用相关的通讯以及网络模块等
4. 熟悉主流电气绘图软件，熟练使用Eplan画图
5. 具有良好的英语读写能力
6. 具有燃烧系统相关的工作经验优先
7. 具有良好的团队合作精神，工作积极主动，乐于学习
职位职责：
1. 运用Eplan软件完成工程设计任务
2. 起草各式各样的设计图并绘制详细的示意图
3. 熟练掌握PLC，HMI，仪器编程与配置的工作
4. 可独立解决设计问题，并可为其他设计问题提供帮助
5. 协助生产装配，测试控制面板和控制设备
6. 协助物流部完成零部件的采购工作
7. 电气产品的RMA测试
8. 需要与机械工程师及项目经理沟通讨论相关的技术协议问题
9. 工作相关文件的保存与维护
10. 完成其他要求的职责
电气装配工2名任职要求：
1.中专以上学历,电气相关专业
2.熟悉电气原理图及电气装配图，能熟练阅读图纸
3.有2年以上电气控制柜安装及布线经验优先
4.持有电工证者优先
5.英语良好者优先
6.具备团队合作精神和积极的态度
7.自我激励，并乐于学习，学习能力强

职位职责：
1.装配设备电气柜，连接机器与控制柜之间的电路；
2.按照电气图纸进行安装及布线
3.能在装配过程中发现问题，并协助电气工程师解决问题
4.进行电气线路的检测及调试
5.上级领导安排的其它工作。

机械装配工2名职位要求：
1.技校或以上学历，有2年机械自动化设备或夹具装配经验者优先
2.具有机械装配经验，能看懂零件图，装配图
3.要有团队合作精神
4.诚实，努力工作的态度
职位职责：
1.根据图纸装配机器或者零部件
2.遵守公司所有的劳动安全纪律
3.主管/经理安排的其他工作
综研化学（苏州）有限公司　展位号: C04
品质检测1名中专及以上学历，化学化工专业，三班倒，愿加班，服从上级安排，有相关工作经验者优先
宝时得科技(中国)有限公司　展位号: C05
电子技术员2名1、中专及以上学历，机械电子专业
2、熟悉电子电路，有PCBA行业经验优先,会适用烙铁、万用表等
3、负责测试和样机制作工作，协助失效分析工作，优秀大专应届生亦可
检验员(长白班)5名1.中专及以上学历，男女不限；2.有检验员相关工作经验，能看得懂简单图纸，会使用测量工具（千分尺、卡尺、高度规等）
模具工1名1. 5年以上专业注塑模具制造经验，根椐图纸能独立完成模具制作。（有从事电动工具模具制作经验的优先）
2.能看懂模具零件图、装配图。
3.具有维修和改模能力，能快速处理日常生产中模具异常。
4.能熟练使用小磨床、铣床、火花机、氩氖焊机和激光焊机.
5.要求中专及高中以上学历，会使用办公软件.
工厂车工2名1、年龄：20-40周岁；普车5年以上经验；
2、能看懂图纸和相关机械加工工艺要求并按工艺要求进行加工；能适应单件零件加工；

机械应届生3名1、中专及以上机械类应届生
机修工1名1、有机修工经验1年以上
车间作业员（工厂直招，两班倒）30名1.年龄:18~340岁；男女不限，初中以上学历
2.能适应2班倒；车间：塑料车间,修边去毛刺；金工车间，数控车床操作；电机车间，自动化机台操作
车间作业员（工厂直招，长白班）20名1、初中以上学历，男女不限，18~40周岁；
2、长白班，公司直招；不穿无尘衣，不看显微镜

工厂实验技术员3名性别不限，中专及以上学历，有机械、认证、测试、锂电池相关工作经验优先考虑，应届生亦可
注塑技术员2名五年以上注塑车间经验，会调机、试模等
物流仓管员1名1、年龄：25~45岁；
2、初中以上学历；
3、对数据明感，有较强的执行力与责任心，负责原材料发料、盘点、协助产线退库等
康普通讯技术(中国)有限公司　展位号: C07
WI技术员1名机械类相关专业，能阅读图纸，简单英文资料，沟通良好。欢迎优秀的大专应届生。
作业员30名18-35周岁，中专以上学历，有电子厂工作经验
Tuner无线电调试技工（EMC部门）6名REQUIREMENTS:
1. 大专或以上学历，电子通讯相关专业，三年以上双工器产品调试经验.
2. 能够读写英文，熟练操作调试平台并依据作业指导书调试双工器
3. 能做简单的分析和维修, 焊接技能熟练，能指导和培训其他员工
4. 熟悉测试设备的日常保养，校验以及简单异常的处理，熟练使用网分仪及其余岗位需要使用的仪器仪表；必要时能依据测试要求手动设置仪表， 校验 和测试
5. 工作踏实、认真负责，有较强的执行力，服从管理者的安排
6. 能适应倒班，适应加班要求


如欲申请此职位，请以“姓名 apply for (53) Tuner无线电调试技工（EMC部门)”为邮件标题发送至recruitment.csc@commscope.com，谢谢合作！
嘉盛半导体(苏州)有限公司　展位号: C09
Die Attach Technician（晶圆粘贴技术员-欢迎应届生）5名1.Diploma qualification, major in electronics or mechanical is prefered
大专学历,电子或者机械专业优先
2.Problem solving, good understanding and team spirit
具有团队合作精神及良好的沟通协调能力

1.M/C major trouble shooting ,new M/C setup and follow up. Keep the M/C with smooth running.
解决设备主要故障，新设备设置跟踪，保证设备正常运行
2 Die Attach low yield analysis and assist engineer for process improvement
不良率分析，协助工程师进行工艺改善
3 Collect the needed M/C performance data and analysis，improve M/C availability.
收集及分析相关设备数据以提高设备的可利用率
4. To support full DA capacity
支持DA全容量生产
5. Carry on VOC reduction & production projects
实行减少客户投诉及生产项目
6. Other duties assigned by superior.
完成由直接主管指派的其他工作。
7.run Shift.
上四休二轮班工作制

非使用在线申请职位的应聘人员，请在邮件标题中注明应聘职位，并直接发送简历至如下邮箱：recruit@carsem.com
乘车方式：乘坐苏州工业园区的公交到九龙医院下，向北走至西沈浒路即可，或乘坐6/166/110路至中央景城北下，向前走50米即可。
质检作业员（QA）5名1.高中以上学历
2.愿意接受显微镜工作
3.愿意接受无尘车间
4.简单英文基础
保安-内保2名职位要求
1.高中或中专学历，男女不限
2.具有基本的英文读写水平
3.工作态度积极负责，愿意与公司长期稳定同发展
4.上四休二，两班倒，愿意上轮班
5.维护工厂的安全与秩序，及时报告和妥善处理突发事件：
工作职责
1.登记、检查进出人员、车辆，
2.负责工厂巡逻及CCTV监视系统，
3.协助人力资源部的其它行政工作（厂车，餐厅）
4.金属探测门检查
作业员 企业直招若干企业直招正式工，男女不限，初中以上学历，愿意上12小时轮班（上四休二），态度认真，底薪2000，全勤奖230，绩效奖金0-900，综合工资4000-4500.
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: D02
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。

二、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：平均综合年收入5-8万
三、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
绿点(苏州)科技有限公司　展位号: D04
镭雕技术员5名1、 高中以上学历，1-2年制作企业雷雕相关工作经验，有自动化调试经验优先。
检验员20名中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验.
组装专案2名本科以上学历，2年以上工作经验，英语读写流利，４级以上；有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力；可配合加班。
电工4名中专或中技，身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业，有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验，肯吃苦，能配合倒班,需有电工证。
喷漆技术员7名中专以上学历，1-2 年制造企业涂装工作经验，可独立调漆/调枪，各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。
成型技术员若干成型技术员职位说明和要求如下：
1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题；
2. 执行工程师与技师的工作安排；
3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等；
4. 能独立操作上下模及上下原料；
5. 管理好所属区域5S；
6. 服从上级领导的工作安排。
CNC技术专案4名CNC专案要求：
１大专以上学历，３年以上工作经验。
２，英语读写流利，４级以上。
３，有cnc制程相关经验。会用ＵＧ软件编写刀路,，熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。
班/线长10名中专以上学历，1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力，可独立处理异常。
自动化技术员5名大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验.
有编程经验者优先.
量测检验员20名1.中专或中技毕业；
2.有一年以上品保量测得工作经验；
3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑；
4.具有一定识图能力；
5.可配合倒班。
大专及以上应届生亦可。
印刷技术员6名中专以上学历，两年以上制造企业丝网印刷工作经验， 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班！
加工组装技术员6名中专以上学历，机械类相关专业，会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高
储备技术员（无经验可）20名中专或同等学历， 经验不限，勤学肯做，可配合加班或倒班。基本工资3300/月，加班另计（2400底薪），综合工资5000+。有1-2年制造业工作经验优先考虑。
高德(苏州)电子有限公司　展位号: D05
防焊工程师1名要求：
1）大专以上学历，理工科专业优先
2）熟悉PCB工艺流程，2年以上防焊工作经验
3）有团队精神，有责任心，抗压能力强
4）有一定的英文能力（看、写）
操作工30名能上轮班，包吃，住，行
制程工程师（电镀/曝光）1名要求：
大专以上学历，本科优先，理工科专业；
熟悉PCB工艺流程，2年以上制程经验（电镀/曝光）；
熟练运用各统计手法，沟通表达能力强。
有一定的英文能力（看、写）
AEM科技(苏州)股份有限公司　展位号: D06
设备技术员1名任职要求：
1、自动控制、电气自动化、机电一体化等专业（中专学历以上）优先。
2、具备机械、电气自动控制相关知识，熟悉电气标准，有低压电工上岗证。
3、有测包机或编带机相关维修工作经验2年以上，能适应倒班。
4、有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、分析问题能力、善于学习、动手能力强。
职位描述：
1、从事过测包或编带机的维护、保养和维修工作。
积极协同部门人员、生产排除设备上各种故障，保证安全生产。
3、完成上级交办的其他工作。
湿法技术员1名任职要求：
1.中专、高中及以上学历
2. PCB厂电镀技术员或操作相关工作经验2年以上。有化验分析，化学药水添加维护经验可优先。
3.了解PCB电镀、电镀类药水酸碱分类等化学属性。
职位描述：
1.药水领用与存放管理，药水添加各槽液药水组分调整，管理自动添加系统。
3. 电镀等湿法生产异常的应急处理。
4. 重要品质监控设备铜厚测量仪、x-ray等定期校验与维护。
5. 分析每日切片监控电镀厚度状况，每周监控镀锡层结晶状况，巡检产线品质。
操作员(工厂直招、正式工）10名1、两班倒，不穿无尘衣。
2、基本工资2200元/月（加班基数），岗位津贴50~500元/月，全勤奖100元/月、夜班津贴20元/次，绩效奖金约450元/季度、交通补贴250元/月
5、免费工作餐、加班餐、另有生日礼品、年度旅游、年终聚餐等丰富福利
税前综合收入4600~6000元/月
苏州科逸住宅设备股份有限公司　展位号: F12
生产文员1名1年以上生产文员工作经验
钳工1名有钳工证
操作工30名有工厂操作工经验。适应加班
网络推广1名岗位职责：
1、负责公司网上营销平台的操作管理和产品信息的发布和更新
2、及时关注和跟踪公司网站后台订单和客户咨询
3、通过网络进行渠道开发和业务拓展
4、能合理的设置关键词，提升网络的搜索权重
5、维护服务大客户的关系
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、平面设计和电子商务等相关专业
2、2年以上网络营销策划工作经验，具有较强的平面美工动手能力
3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关经验者优先
4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件
5、有较强的沟通能力
项目经理5名任职资格：
1、大专及以上学历，建筑、工程等相关专业；
2、5年以上工程项目管理经验，有连锁酒店或公寓等装饰装修施工监督经验优先；
3、具备丰富的专业知识和现场监管施工的经验，熟练掌握和运用装饰施工验收规范；
4、能熟练运用工程制图软件autoCAD，具有良好的沟通、协调管理和解决问题的能力；
5、有一级建造师和二级建造师证优先考虑
橱柜设计师2名岗位职责：
1、有较强的理解和学习能力，能接受学习新事物；
2、有橱柜设计经验，并具有一定的相关专业（包括建筑/水电风/结构）基本知识，能较好的与各相关工种工程师进行配合，使设计方案具有一定的可行性；
3、有较强的沟通能力、口头表达能力、能较好的阐述自己的设计理念；
4、负责整体厨房的研发，设计。
任职要求：
1、正规院校室内设计或相关专业，有品牌橱柜技术或研发岗位设计经验优先；
2、精通PS、CAD、SKETCHUP、SW（或者3D MAX）等专业设计软件；
3、具备良好的敬业精神和高度的责任心、成熟稳定的职业心态；
4、对方案设计具有逻辑分析及计划统筹能力，能承受工作压力及挑战。
5.有整体厨房结构设计师经验优先
部品设计1名岗位职责：
1.熟练使用Prole VG Solidworks 等三维软件绘制产品结构
2.负责产品的工法研及实现
3.负责新产品工艺总结及编写
4.负责新产品设计开发
任职要求：
1.熟练使用Prole VG Solidworks 等三维软件
2.有相关装配式装修产品设计者优先
3.做事严谨，责任心强，善于学习总结及分析，解决问题
4.积极上进，责任心强，沟通能力强，具备团队合作精神
人事培训专员1名1.调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
2.新员工入职培训
3.各层次培训及课程搭建
4.课程资源的开发工作及落实课程体系应用，优化课程资源库建设
5.协助完成人员招聘，并能独立处理招聘任务。
6.完成人事部安排的其他相关工作
任职要求：
1.专科及以上学历，人力资源管理或管理类相关专业优先
2.熟练使用办公软件，可制作课件；
3.为人乐观，好学勤奋，积极向上；性格开朗，责任心强，具备良好的沟通及表达能力
4.富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力；
安装技术员5名岗位职责：
1、在项目经理的领导和项目技术负责人的指导下，负责室内装修的安装和项目批量施工。
2、提出相应建议改进施工工艺和工法。
3、按照现行的国家施工验收规范、规定和操作规程，组织本专业工种施工、技术指导、按图施工、精心管理，严格把好质量关。
4、贯彻执行施工组织设计的技术措施、质量措施和降低成本措施。
5、负责抓好班组质量自检、互检、交接检工作，参加做好隐蔽、分部分项的工程验收，并做好质量评定工作。
6、做好技术及安全交底工作，抓好安全生产。
7、与项目技术负责人一道编制好本项目工程的料具计划。
任职要求：
1、能适应长期出差；能接受分配到全国不同区域。
2、一年以上施工经验，中专及以上学历，建筑设备或建筑电气、给排水等专业、建筑安装、项目管理、质量 管理、成本控制及其他相关专业知识 。吃苦耐劳，服从公司安排。
3、晋升职位：项目经理等
技术支持5名岗位要求：
1、战略项目的跟进，维护；
2、客情关系的维护以及项目的开发；
3、与各部门，各工厂直接对接，从前期的项目对接到下单，跟踪发货，项目现场的异常售后处理
任职要求：
1、沟通能力强，肯学习，肯吃苦
2、能接受加班，出差
3、有CAD基础优先
4、有CAD基础的优秀应届生也可
销售经理5名岗位职责
1、学习和掌握相关技术知识和产品知识，系统整合客户资源，疏通销售渠道，稳固老客户开发新客户；
2、根据销售的总体要求，制定切实可行的销售计划，实现销售目标任务；评估、预测和控制销售成本，促使销售利润最大化；
3、完成公司制度的销售目标；
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、设计类、建筑工程管理专业优先，能适应长期出差；（该职位会分到全国各办事处去）
2、具备良好的表达能力和沟通能力，性格外向，肯吃苦，具备出色的信息整合能力和分析能力；
3、具有较强的业务谈判能力和客户服务意识；
4、优秀应届生优先。
建筑效果设计1名岗位职责：
1、准确理解集装箱房屋项目设计要求，确定集装箱建筑设计方案，与客户进行技术交底；
2、根据项目客户建筑方案完成集装箱建筑设计、水电设计，完成建筑施工图绘制；
3、集装箱房屋内外材料量计算，协助采购完成材料采购订单下发，对工厂进行技支持，协助完成集装箱房屋生产；
4、集装箱房屋新户型开发设计，协助部门同事完成其他相关设计工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，建筑、规划专业毕业；
2、熟悉国内建筑规范，对国外建筑规范有所了解，具有2年以上建筑的设计经验；
3、了解集装箱房屋设计，能够独立进行规划方案，建筑方案设计、建筑施工图设计；
4、掌握AutoCAD、Sketchup、3Dmax等设计软件；
5、具有集装箱模块化房屋、轻型装配式房屋等新型房屋的工作经验
德语翻译1名岗位职责：
1、负责德国客户技术资料，产品资料等翻译工作；、
2、负责德国客户会议口头翻译工作；
3、能适应临时性出差
4、领导安排的其他事宜。
任职要求：
1、有责任心，能吃苦耐劳，沟通及表达能力强；
2、德语专业，能运用德语流利的阅读和书写。
ERP工程师1名岗位职责：
1、根据企业实际状况，分析ERP系统的可行性，制定科学的ERP项目目标；
2、调研、分析业务需求，提交可落地的业务需求分析报告；
3、参与制定业务流程的改进方案；
4、负责系统功能的实施配置；
5、负责项目过程风险管控；
6、负责项目需求变更过程管控、跟踪；
7、负责项目的阶段性验收和总体验收；
8、负责对关键用户的培训、指导；
任职要求：
1、大专及以上学历，计算机或财务相关专业
2、五年以上ERP项目工作经验；
3、经历过大型制造业ERP项目实施，具备丰富的流程制造项目经验；
4、具备良好的文档编写能力；
5、具备优秀的沟通、表达能力强；
6、有良好的团队合作精神和团队协作能力、高度的工作责任心、良好的服务意识；
CAD制图员10名岗位职责：
1、负责CAD图纸的制作；
2、项目的技术支持工作；
3、与甲方的沟通协调；
4、英语口语良好尤佳。
任职要求：
1、熟练运用CAD制图软件；
2、性格开朗，沟通能力强
苏州华泰睿制电子有限公司　展位号: F13
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.128.203.143
罗杰斯科技(苏州)有限公司　展位号: F14
作业员20名综合工时制，上四休二, 综合工资4000-5500元。

无住宿，厂车覆盖胜浦、车坊、斜塘、娄葑、跨塘、青剑湖、吴中、新区等。

美资企业文化，福利优厚。
京隆科技(苏州)有限公司　展位号: F15
体系管理师1名岗位要求:

1.精通ISO/TS16949及五大手册,了解EHS管理体系知识
2.精通QC080000相关知识
3.英语熟练，有相关工作经验优先.

职位描述:

1.制定年度内审计划并执行内部审核
2.汇整管理评审相关数据和管审报告
3.外部认证机构联络并处理外审相关事宜
4.负责新客户稽核事宜
5.协助处理老客户稽核与QS相关事宜
6.汇整总经理方针和各处日管KPI
7.汇整质量月会相关数据
8.相关系统维护和数据跟催事宜
9.负责CIP活动推行
10.主管交办的其他事项
品质管理师2名岗位要求:
1.本科学历；
2.英语六级或以上；
3.具备制造业品质管理经验者优先，应届生亦可；
4.具备较强的沟通、协调能力，抗压力强；
5.无色盲色弱
职位描述:
1.客户来料异常的确认和处理；
2.客户诉怨的处理和异常改善的追踪；
3.客户稽核的准备和主导；
4.客户需求的配合和处理；
5.厂内异常的处理和异常改善的追踪；
6.根据客户要求制定厂内检验标准，判定产品出货品质；
7.完成上级指派的其他任务
产品/制程工程师10名本科学历，电子/微电子类专业，应届毕业生亦可；熟悉数电、模电相关知识；愿意从事新产品导入、产品的异常分析及改善工作；可配合加班；无色盲色弱
设备工程师/技术员10名电子/机电/机械/自动化相关专业；.有意愿从事设备维修、维护工作；无色盲色弱；应届毕业生亦可。
作业员(厂家直招)20名1、基本要求：18~35周岁，体检合格，无色弱色盲；
2、学历要求：初中以上，正式就业(短期实习不可)。
3、其他要求：能适应无尘室工作环境，可配合日夜轮班。
4、工作内容：机台操作，产品检验，可站可坐，上三休一，底薪2150～2250元，平均薪资4300元。
QC(厂家直招)20名1、基本要求：18~35周岁，体检合格，无色弱色盲。
2、学历要求：初中以上，正式就业(短期实习不可)。
3、其他要求：能适应无尘室工作环境，可配合日夜轮班。
4、工作内容：机台操作，产品检验，可站可坐，上三休一，底薪2150-2250元，平均薪资3800-4600元。
软件开发工程师2名1 本科以上学历，计算机相关专业；
2 熟练操作VB,JAVA,DONET等开发工具；
3 了解Oracle，SQL Server数据库,熟练使用SQL语句；
4 熟悉CS/BS架构。
生产计划技术员/工程师2名Job Requirment
1.大专或以上学历，工业工程等相关管理专业；
2.Word，Excel和PPT操作熟练；
3.熟悉ERP&MES系统；
4.熟悉生产排程，生产计划等相关工作；
5.积极主动，有责任心，良好的沟通协调能力及抗压能力；
6.有制造业生产计划经验优先，应届生亦可

Job Description
1. 根据客户订单合理安排生产及各站排程,并确定交期
2. 生产进度跟催与管控
3. Cycle Time、CLIP及CVP管控
4. 生产相关报表阅读与制作
5. ERP系统相关操作及MES系统报表使用
6.产品料号简历及工单开立
7. 异常处理
8. 外包作业
比比电子(苏州)有限公司　展位号: F16
作业员10名招聘要求：18周岁以上,适应轮班工作，能吃苦耐劳，服从加班安排
薪资待遇：加班基数1940--2100元，综合津贴100-230元， 绩效80元，全勤50元， 轮班津贴早班8元/天，夜班12元/天
上班时间： 早班7：00—19：00（3.5小时班后加班），夜班19：00—7：00(4小时班前加班)，上六休一，
免费工作餐和唯亭，青剑湖等方向班车，不穿无尘服。丹麦外商独资企业,人性化管理，福利丰厚。
汉跋技纺(苏州)有限公司　展位号: F17
QC Specialist1名Requirements：
*Bachelor degree
*2 years above related quality management；
*Familiar with nonconforming product control process
*Good English.

作业员 10名1、身体健康，能上三班。
2、稳定性强。


明基材料有限公司　展位号: F18
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.128.203.143
苏州胶囊有限公司　展位号: F19
空压冷冻技术员2名操作、保养、检查空调设备 ( 空压冷冻、冷却塔 )；负责常日班不在其间的纯水、废水的运行和维护工作。；负责检查维护和公用设施、综合维修相关的工作。；保持工作场所的整洁；配合电工完成相应工作及设施主管安排的其他工作
要求：
高中毕业；2年以上空压冷冻工工作经验；低压电工证；压力容器证
操作工20名有机台操作经验，高中以上学历，三班制，上6休2，需穿防尘服，戴耳罩，底薪2200+全勤奖+倒班费+10H补贴，税后3000-3200，交纳五险一金,八小时制，年终奖2个月基本工资，年底1000元礼品，每年享受价值2000元的旅游，过年正常上班者有1000元红包，年底2500元补贴，生日费200元；
旭源科技(苏州)有限公司　展位号: F20
注塑技术员 1名任职要求：1、中专及以上学历，2、有注塑厂2年注塑技术工作经验，懂注塑产品的不良调试。3、熟悉注塑机周边相关设备（如：机械手、模温机等）4、具有一定的模具结构知识及制作原理，懂得模具的简单维修。
QC1名1、中专以上学历、至少一年QC工作经历。
苏州天华新能源科技股份有限公司　展位号: G01
服装裁剪1名长白班，会使用电剪刀等裁剪工具
模切机工若干有平刀、圆刀、小孔套冲相关经验
缝纫工5名一、职位要求
1.有服装车缝经验
2.能熟练操作电动缝纫机
3.能吃苦耐劳
作业员10名能吃苦耐劳，能配合倒班，能配合加班
检验员 5名有品保经验优先；.能配合加班
和舰芯片制造(苏州)股份有限公司　展位号: G02
操作工(正式工)50名18-35岁，中专，高中，大专学历。半导体机台操作（非流水线），净身高153cm以上。适应无尘室工作环境。班别：工作二天休息二天，12小时/天。加班&底薪：2800元/月。班别津贴：日班津贴9.45元/天，夜班津贴46.2元/天。考核津贴：0 - 280元/月。平日加班费：日班加班 347元/天，夜班加班 384元/天。
中磊电子(苏州)有限公司　展位号: G03
采购专员1名1.大专及以上学历，5年以上采购经验；
2.良好的沟通协调能力及抗压能力。
MES工程师/网络工程师1名1、大专学历，电子、计算机、信息管理等专业，可接受应届生；
2、熟练进行电脑软硬件安装及调试，可适应轮班及加班。
自动化维护工程师5名任职要求：
1.大专学历，自动化/机电等专业，可接受应届生；
2.负责自动化设备的维护和调试工作。
EHS工程师/环安卫工程师1名岗位要求：
1、大专及以上学历，环境工程等相关专业；
2、2年以上大型制造企业安全工作现场管理经验；
3、对安全生产、化学品管理、新设备导入、安全标准化、特种设备等方面有实践经验；
4、熟悉EHS法律法规及ISO14001/OHSAS18001体系（体系内审员证者优先）
5、良好的抗压能力和沟通协调能力。
生管专员2名1.大专及以上学历； 2.三年以上电子制造企业生产计划工作经验。
IPQC工程师1名1.大专及以上学历，电子或网通类相关专业；2.具有2年以上电子或网通行业品管工作经验；3.可适应加班及倒班。
PE工程师/产品工程师2名1、本科及以上学历，电子、通信相关专业；2、产线不良分析和改善对策的下达和追踪；3、测试程式，MTcode验证。
QRE/可靠度工程师1名1、本科及以上学历,1年以上可靠性实验工作经验；2、有温度湿度、包装运输相关应力实验经验。
项目专案管理（MPM）1名1、本科及以上学历，电子行业资材类或PM类三年以上工作经验；2、熟悉电子制造业PCBA制程，具备基础产品知识
3、熟悉NPI流程，有品质问题处理经验；4、英语口语熟练，具备较强的沟通协调能力
厂务工程师/技术员1名1.大专及以上学历，三年以上工作经验，持有相关证件；2.熟悉电气、空调和消防系统及厂区设备的操作与保养。
PCBA维修工程师5名1.一年以上PCBA维修经验；2.熟练使用风枪和烙铁等；3.工作勤奋、责任心强，能配合加班/倒班。
DIP领班/组长2名1.中专及以上学历，2年DIP生产线(PTH & DIP TEST)的带线经验；2.踏实、勤奋，可适应加班及倒班。
组装生产领班2名1.两年以上网通类产品组装、测试、包装流程和物料管理经验；2.较强的产线管理能力；3.工作勤奋、责任心强，能配合生产加班及倒班。
仓库领班4名1.熟悉仓储流程（含ERP),并有2-3年仓储管理经验；2.持有叉车证者优先
测试工程师（TE）5名1.大专以上学历，计算机类或电子类相关专业；
2.负责测试线切换机种，保证生产顺畅；
3.架设测试设备及仪器操作使用，维护产线正常运行。
IE工程师2名1. 大专及以上学历，工业工程相关专业；
2. 熟练使用常用绘图软件，如CAD/Solidworks/Proe/UG等；
3. 负责新产品SOP文件制作及更新维护；
4. 标准工时及标准产能的制定与维护；
5. 制程专案改善活动。
贴片/插件设备工程师5名1.大专学历，电子、电气、机械等专业；2.可接受应届生，需适应加班及夜班。
北京方正科技信息产品有限公司　展位号: G04
打印机售后工程师15名职位描述：
1、负责接听客户来电为已购产品的客户（全国）提供产品使用咨询；
2、对客户描述的问题判断故障原因，指导客户排除故障或升级当地维修点维修。
3、通过提供优质的售后服务，提升客户对品牌和产品的满意度。
岗位要求：
1、大专及以上学历，男女不限，计算机相关及理工科类专业优先；
2、普通话标准，具有良好的沟通、理解和表达能力；
3、具备良好的学习能力；
4、性格温和，有耐心，具有良好的团队协作精神。
5、有客服工作经验者条件可放宽，应届毕业生或实习生均可。
工作时间：
？ 常白班，上五休二（排休）
？ 年休假及国家规定带薪休假均可享受，节假日正常休息。
薪资福利：
1、岗前带薪培训5周；
2、根据技术服务能力享受级别不等的职称津贴；
3、根据入职月份长短不同享受不等的年资奖金（入职半年以上即可享受）；
5、正式上岗后签订劳动合同，园区社会保险；
6、公司免费提供住宿（水电费自理），提供午餐补贴。
7、丰富健全的各项福利：免费旅游或拓展、传统节日福利、生日会、年终奖、生日礼金、结婚礼金、生育礼金等。
职业晋升：
纵向发展：初级工程师-中级工程师-高1级工程师-高2级工程师
横向发展：二线技术工程师、内部培训师、质检岗、运营主管、项目经理等
工作地点及交通：
工作地点：吴中区出口加工区吴淞江大道1号天运广场--中国科技环保产业电商园
周边靠近郭巷、尹山湖、东方大道、独墅湖、凇泽家园等
交通路线：515/557路官浦村站下即到。

广发银行拓客专员15名此项目为我司新项目，作息时间为早九晚六，周末双休，非销售项目，综合薪资为4K至5.5K，新项目晋升空间大，欢迎大家加入我们方正这个大家庭！
岗位职责：
1、根据银行业务操作规范、熟练掌握银行业务知识，通过电话方式代表银行客服，致电潜在客户，通过自有数据，外呼确认客户办卡意向，提供增值服务和业务查询办理。
薪资福利：
1、带薪培训：新进人员有免费全面、系统和岗前培训。
2、薪资体系：基本工资+绩效奖金+职称津贴+岗位津贴+机动奖金＝综合3000-5500元。
3、工作时间：周末双休，长白班工作制09：00-18：00，国家法定节假日休息。
4、保险：入职当月缴纳园区乙类社保，按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育。
5、各项福利：免费宿舍、工作餐补贴、生日会、户外拓展、奖励旅游、健康体检、年节福利、年终奖等。
晋升空间：
1、纵向发展路线：客服—客服主管—客服经理—项目总监
2、横向发展路线：质检岗、培训岗、数据分析等内勤管理岗位
工作地址：
吴中区吴中出口加工区吴淞江大道1号天运广场 -- 中国科技环保电商园
银行95595官方热线客服20名岗位要求：
1、 男女不限，专业不限；
2、 普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰；
3、 具备良好的服务意识，善于倾听、分析并理解客户的需求；
4、 具备良好的学习意识，熟练使用办公软件；
5、 乐观开朗，积极向上，亲和力强，富有爱心和耐心；
6、 团队意识强，乐于帮助别人。

岗位职责：
1、 公司提供岗前带薪培训，培训业务知识及服务技巧、沟通技能，电脑操作；
2、 通过电话的方式为银行信用卡持有者提供服务，不需要外出拜访客户；
3、 负责向银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务。
薪资福利：
1、薪资体系：基本工资+绩效奖金+职称津贴+机动奖金等综合薪资3000-6000元。
2、带薪培训2周，培训期结束后开始签署实习协议；
3、工作时间：上五休二9点-18点，法定节假日照常休息。
4、公司免费提供宿舍，距离公司步行3分钟，配置热水器、空调、独立卫生间、宽带等。
5、公司福利：年休假及国家规定带薪休假、午餐补助、中秋福利、年终奖、忠诚奖、员工宿舍、员工食堂等。
6、团队活动：生日会、户外拓展、奖励旅游、年会等。

职位晋升：
1、纵向发展路线：初级客服—中级客服—高级客服—精英客服—客服主管—客服经理
2、横向发展路线：质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等内勤岗位

工作地点及交通：
工作地点：江苏省苏州工业园区苏虹东路177号方正？智谷1号楼207室；
交通路线： 158路或181路至【北大方正西站】下车即到。

面试地点及联系人：
联系方式： 张小姐 13812674123
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: G05
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。

二、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：平均综合年收入5-8万
三、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州工业园区金海华餐饮管理有限责任公司　展位号: G06
会计1名有相关工作经验
传菜员10名16-35周岁以下，身体健康，相貌端正，吃苦耐劳。
厨房小工5名工作认真负责，肯吃苦，意向往厨师发展
仓库管理员2名1.16-30周岁，身体健康，2.熟悉餐饮连锁行业仓库管理，有一定仓管工作经验
服务员5名热情开朗，有耐心，喜欢餐饮行业，男女不限
楼面主管2名1.三年以上餐饮行业从业经验，一年以上同岗位工作经验；
2.熟悉并掌握中高端餐饮行业务服务标准，有一定的管理能力及人员调配能力；
3.身体健康，有较强的责任心、上进心、良好的沟通及团队协作能力，热爱餐饮行业；
迎宾收银2名身高160以上，身材相貌端正良好，善于沟通交流。
营运经理2名1.五年以上餐饮行业从业经验，两年以上同岗位工作经验
2.了解餐厅的营运管理，有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力，能够对员工进行相应的培训，关怀员工，增强团队凝聚力，能够提出建设性意见；
3.良好的沟通及团队协作能力，热爱餐饮行业
4.拥有良好的语言表达能力，英语水平良好，能与外国人沟通
伟创力电子技术(苏州)有限公司　展位号: G07
SMT Technician/西门子设备 技术员1名高中以上学历，两年以上电子行业SMT设备保养工作经验工作适应能力强，能上三班，并能经常加班和翻班熟悉simens等相关系列SMT设备
作业员30名1．中专或职高以上学历。
2.18-35周岁，有电子厂工作经验优先
操作工20名有电子厂工作经验
检验员6名一年以上相关检验PCBA的工作经验，熟悉电子元器件的相关检验标准
仓库作业员3名1．中专或职高以上学历。
2．1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验
3．能熟练使用电脑，有较好的电子产品知识，熟悉MRPII 系统操作者优先考虑
4．诚实，勤奋，责任心强，愿意上三班或者二班。
5．有叉车证有先。
6．略懂英文,能够读写简单的英文材料。
Test Technician/测试技术员若干（ICT、FT、Debug、AOI、5DX、飞针测试技术员）高中（或电子职高）及大专以上学历，电子、通讯相关专业毕业，熟悉模拟电路及数字电路，两年以上的相关工作经验，能够读懂主板电路原理图并做相应的分析，能够熟悉使用示波器
PE Tech. 制程技术员5名1、At least 2 years experience of PE technician or related in manufacturing company;
2、PTH machine setup, maintain and repair to make sure production run smoothly;
3、Be familiar with PCBA production process.

Rework/PCBA板维修员若干1.中专/高中学历；
2.三年以上PCBA rework工作经验；
3.熟练操作烙铁、热风枪、小锡炉、SRT1100&1800等返修工具和返修平台；
4.熟练掌握PCB焊盘维修、跳线维修、金手指维修、BGA植球等返修工艺；
5.熟悉Office等办公软件的应用；
负责测试不良板的维修。
Line Leader2名高中（或电子职高）及中专，2年以上电子行业PTHSMT工作经验，2年以上线长经验，一定的英语基础，熟悉SMT、PTH流程，根据当班生产计划合理安排调配人员，在确保品质的前提下有最大的的产出，如果当班有员工请假则立即向当班生产主管反映，以得到其他线的人力支持，要及时清理WIP，区分状态，标明正确的数量，有问题的及时找相关人员解决。
快捷半导体(苏州)有限公司　展位号: G08
产线操作员（正式工）50名 1. 达到法定年龄
2. 初中以上学历；
3. 身体健康，积极向上，吃苦耐劳；
4. 两班制（上四休二），能适应12小时轮班站立工作；
康普通讯技术(中国)有限公司　展位号: G09
WI技术员1名机械类相关专业，能阅读图纸，简单英文资料，沟通良好。欢迎优秀的大专应届生。
作业员30名18-35周岁，中专以上学历，有电子厂工作经验
Tuner无线电调试技工（EMC部门）6名REQUIREMENTS:
1. 大专或以上学历，电子通讯相关专业，三年以上双工器产品调试经验.
2. 能够读写英文，熟练操作调试平台并依据作业指导书调试双工器
3. 能做简单的分析和维修, 焊接技能熟练，能指导和培训其他员工
4. 熟悉测试设备的日常保养，校验以及简单异常的处理，熟练使用网分仪及其余岗位需要使用的仪器仪表；必要时能依据测试要求手动设置仪表， 校验 和测试
5. 工作踏实、认真负责，有较强的执行力，服从管理者的安排
6. 能适应倒班，适应加班要求


如欲申请此职位，请以“姓名 apply for (53) Tuner无线电调试技工（EMC部门)”为邮件标题发送至recruitment.csc@commscope.com，谢谢合作！
苏州紫翔电子科技有限公司　展位号: G10
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.128.203.143
太极半导体(苏州)有限公司　展位号: G11
一线作业员（劳务派遣）50名高中或中专学历；无色盲色弱；可进行12小时制轮班；无不良雇用记录；具有半导体从业经验者优先。
产线质量制程控制技术员PC Technician3名- 中专以上学历,电子专业优先
- 有2年以上半导体厂前道或后道质量工作经验
- 有X-Ray和SAT经验优先
- 了解基本英语
- 熟练使用各种质量检测量具
- 熟练电脑操作
- 熟练运用QC七大手法，具有清晰的思路和分析能力
- 良好的团队合作和异常问题处理能力
- 良好的语言表达能力

- 根据比例抽检产品质量，记录结果并输入系统
- 首件确认，产线换料时确认
- 稽核生产线，发现不良开出异常通知单并跟踪执行情况
- 适应轮班作业
- 良好的Microsoft Excel, Word操作
班长5名1.中专以上学历
2.能吃苦耐劳适应倒班
3.有半导体现场2年以上管理经验值者优先
4.沟通力强，有团队合作精神，能服从领导安排
5.能以身作则，严于律己，工作积极主
6.协调生产管理，依据生产计划合理安排人力和进度，做好生产过程中各项工作检查、质量控制及异常情况的处理和反馈
内保2名要求：
1.中专或高中学历
2.保安相关工作经验2年
3.基本消防知识、警觉性高
4.有消防值班上岗证优先
5.年龄20-35岁

职责：
1.中控室消防及监控系统的值班工作
2.外保日常工作落实度稽核
3.当班异常汇报及处理。
4.车间内部的巡检工作
5.紧急事件支持外保安检作业
6.配合每月的消防点检、监控及门禁的维保检修工作。
设备技术员DP/DA/WB10名- At least 3 years semiconductor work experience
- Can be do conversion and dispose M/C Alarm
- Team work/ss concept(work with other technician or engineer)
- Can be follow company rule and 1K room seanded
- Read and write skill in English
- PC and communicate skill
常熟礼恩派汽车动力有限公司　展位号: G12
文控5名
设备技术员5名
仓管员储备3名中专以上学历，物流管理专业，负责物料管控
工艺工程师2名1、依据研发部设计输出及部门经理的指示，拟定生产制程方案，确定制程方案实施及有效性。
2、负责编制生产制程PPAP相关文件，确保PPAP文件提交通过。
3、负责管理与更新生产线平面布局图，负责FC、PFMEA、CP、WI、SOP等工艺文件编写发行与维护更新。
4、负责生产线工装夹具的设计制作及验证。
5、负责审阅生产系统及与其相关的文件，并在权限范围内签发文件。
6、负责生产制程中PPM以及工艺问题的跟进与改善，确保部门PPM目标的达标有效性。
7、负责对生产过程的重要过程参数进行过程能力分析验证，针对异常点分析原因、制定改善行动并确保方案实施。
8、负责新产品、新设备的试生产与工序验证，并编写试生产及验证报告。
9、负责研究和发现新技术、新工艺、新设备的应用推广。
10、负责指导、监督、检查各项工艺规定在生产实施中的落实情况，掌握生产质量情况和有关数据；确保生产制程流程合理化，工艺资料、文件管理条理化、规范化。
11、负责对日常生产过程中出现的技术问题进行及时的分析、判断和处理，保证生产正常运作。
12、负责工艺方法及工装的持续改进，不断提高产品质量及生产效率，降低生产成本。
13、负责生产线T/T、C/T、生产作业表分析，优化工序节拍提高产能。
14、负责完成直属上级布置的各项临时工作任务。
设备工程师2名工作职责：
1、 制定本部门设备的相关保养、维护等工作计划并确保执行；
2、 负责生产设备的申购、选型和验收等工作；
3、 负责制定设备的相关技术规程文件(MOI/MWI等)，申请发行与更新维护；
4、 负责设备的各级维护工作计划的制定与执行；
5、 负责设备零配件管理，申购计划的制定与跟进；
6、 负责设备的日常异常、维修工作处理；
7、 负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
8、 负责设备配件、工装夹具设计以及验收后的管理工作；
9、 负责车间生产设备和消防的保护工作，保证人员、财产的安全；
10、 负责自动化装置的开发与制作；
11、 负责设备的改进，动作的优化以缩短节拍，提高产能；
12、 负责完成直属上级布置的各项临时工作任务。

岗位要求：
1、 机械、电机、工业工程等工科类专业大专以上学历，有一定的英语基础；
2、 精通工装夹具设计(CAD/Solidworks)、微电机生产工艺、生产平面布置等技能;
3、 熟悉机械原理/机械零件与设计；电/气/液传动原理与控制技术(熟悉三菱或者西门子等PLC的编写与维护)，有相关电工等证件者优；
4、 熟悉机械工程材料与机械加工等知识；
5、 熟悉TPM、OEE，精通设备、零配件、文件等管理维护，
6、 5年以上工作经验。
7、 具备发现、分析、解决问题的能力，执行力强，吃苦耐劳，认真负责。需要能适应夜班。
作地点：常熟。
TPM工程师1名岗位职责：
1、依据公司的决议及部门经理的指示，拟定本部门设备的tpm相关工作计划并实施；
2、负责跟踪公司及本部门对技术员制定的工作标准、工作流程和规章制度进行培训；
3、依据部门经理的指示，负责生产设备的申购、选型和验收等工作跟进；
4、负责生产设备的相关tpm文件制定，设备配件成本的分析与改善；
5、负责制定生产设备的标准技术操作规程；
6、负责车间生产设备d/t和oee目标,对未达标的采取有效行动进行改善，对d/t top10分析原因和及时解决跟进；
7、依据部门经理的指示，根据工作需要对生产设备进行总体指挥、现场指挥；
8、负责生产线自动化设备的维护维修。

职位要求：
1、***学历：机电类本科；最低学历：大学专科；
2、专业要求：机械设计、电子工程、电机
3、工作经历：5年以上电机设备或其它设备制造的维护维修经验，以及具有设备管理经验；
4、对各种dc、ac电机，步进电机、无刷电机有一定的了解。
储备干部5名吃苦耐劳，能适应12小时倒班工作。
高级维修技术员/维修技术员5名岗位要求：

1、监促生产工艺及过程 ；
2、 依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施；
3、协助编制生产制程方面的PPAP文件，并汇总制程PPAP文件供提交；
4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、现场作业指导书；
5、 协助对生产用工装夹具的设计制作及验证；
6、 协助审阅生产系统及与其相关的文件，并在权限范围内签发文件；
7、 负责维护工厂内的生产设备及工装夹具。

岗位要求：

1、中专以上学历，机电一体化专业。
2、2年以上工作经验，有汽车零配件行业工作经验者佳。
3、熟悉机械原理及电、气、液传动原理，能看懂相关的专业图纸。
4、有责任心，能吃苦耐劳。
5、工作地点：常熟。
设备技术员储备5名中专以上学历，机械或者机电一体化专来，负责现场设备的维修工作，熟悉机械原理及电、气、液传动原理，能看懂相关的设备图纸。
CI工程师1名岗位职责：
1、依据公司的决议、研发部设计输出及部门经理的指示，拟定生产制程工作；
2、依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施；
3、协助编制生产制程方面的PPAP文件，并汇总制程PPAP文件供提交；
4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、PWI、SOP；
5、协助对生产用工装夹具的设计制作及验证；
6、协助审阅生产系统及与其相关的文件，并在权限范围内签发文件；
7、协助新产品、零件在生产车间的试生产，并提供试生产报告；
8、协助研究和发现新技术、新工艺、新设备的应用推广；
9、协助对生产过程的重要过程参数进行过程能力分析；
机械实习应届生5名吃苦耐劳，能适应倒班工作。懂机电原理。想往汽车行业发展。
专业：机械、电气、机电一体化专业。
作业员50名吃苦耐劳，可以适应12小时倒班工作
客户质量管理工程师（PCQE）5名
MRO采购员1名1、采购订单的下达和跟催。
2、采购订单的交期与交量控制和记录。
3、供应商交货异常状况记录及对策实施。
4、供应商物料ERP系统定义更新维护。
5、供应商评估数据的的统计。
6、各种采购单据与报表的收集、整理与统计。
7、 供应商每月物料交付对帐。
8、与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。
9、每月向供应商提供未来3个月的业务预测信息
10、辅助材料的协助购买。
11、采购事务的传达。 　 　
12、定期向直接上级述职，并听取下级述职并对其做出工作评定；
13、依时出勤；
14、完成公司领导交办的其他工作任务。
杭州市路桥集团股份有限公司　展位号: J02
土建工程师1名年龄不限，大专以上对应专业学历，要求有一定的管理经验，执行力强，有一定的专业技能。主要负责相关专业的人员管理。做五休二，每天8小时，工资面议，试用期3个月
苏州群策科技有限公司　展位号: J03
作业员（正式工）40名能适应电子行业工作环境以及本公司薪资架构
江苏苏南万科物业服务有限公司　展位号: K02
人事实习生2名工作内容：人事运营相关工作，招聘，培训，日常报表的整理与汇总，其他相关的行政事务。

工作时间：上5休2，8小时工作制。包食宿，薪资80一天，津贴另算，享有正式员工的日常福利。

任职要求：人力资源相关专业，全日制在校生，有充足的实习时间者优先。
行政人事专员2名任职资格：
1、大专及以上学历，一年以上人事相关工作经验、人力资源专业者优先；
2、良好的组织协调、沟通能力和突发事件处理能力；
3、负责项目上人事工作如：信息的传递、档案更新、每月员工薪调单上报、考勤汇总、离职工资计算与发放、实习生的工作计算与发放等；
客服管家30名18-35岁，中专及以上学历，吃苦耐劳，沟通能力强，服务意识好，可接受实习生。
管家助理：六休一 提供住宿和餐补 缴纳五险一金 3500+提成
物业前台：单双休 提供宿舍和餐补 缴纳五险一金 3200+提成
特勤（安全员）40名18-35周岁，净身高1.73m以上，不近视，无纹身、无伤疤、无犯罪记录。有服务意识，退伍军人优先。
五休一； 12小时两班倒；提供住宿和餐补；交社保；稳定有保障；小区保安税后到手4500以上
置业顾问10名男女不限，20-30周岁，大专及以上学历，优秀的沟通及表达能力，有较强的团队意识，勇于挑战自我的热血青年
维修电工10名18-45周岁，初中及以上学历，持有电工证（IC卡）及相关岗位资格证书；六休一，8小时 ；底薪3600-4000+提成；综合工资4000元；缴纳五险一金；提供住宿和餐补。
环境监控2名岗位职责：
1、对物资供方与服务供方进行月度、年度评估，并提交评估分析报告。
2、负责与绿化人员对接绿化养护工作，监督绿化质量，业务巡查，落实执行情况，并定期评估其质量。
3、负责与保洁分包方就有关事项进行沟通、协商，及时处理工作中的各种问题。
4、负责对清洁外包方进行监控、督导。
5、负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。
6、情绪稳定、责任心强、良好的职业道德；
苏州瑞可信企业管理服务有限公司　展位号: K03
邮政投递员招聘50名1. 熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划派件路线的能力；
2. 在规定时效内完成收派件，保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；
3. 能有效与客户沟通，正确处理派件中遇到的问题。
4. 年龄18-35周岁，性别不限，拥有有效二代身份证原件；
5. 高中以上学历（有毕业证书），普通话流利；
6. 身体健康，吃苦耐劳，人品端正，无犯罪前科，服务意识强；
曙光制动器(苏州)有限公司　展位号: K04
作业员10名1、女身高158以上，男身高170以上
2、需要翻班，两班制
3、能吃苦耐劳（公司车间有粉尘、噪音）
4、年龄32岁以内
5、初中以上学历，必须懂26个英文字母
待遇：厂车（斜塘、唯亭、跨塘、凌港）
有工作餐
工厂直招，进厂是正式工
车间内有粉尘，噪音，夏天温度较高
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: T18
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苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: T19
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苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: T20
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T22
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T23
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T24
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T25
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苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: T26
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T27
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T31
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: T32
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苏州华泰睿制电子有限公司　展位号: P01
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得尔夫服务外包苏州有限公司　展位号: P02
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苏州新明阳投资顾问有限公司　展位号: P04
销售主管5名岗位职责：
1、带领组员接待现场来电和来访客户
2、培训组内业务员
3、录入明源系统客户资料及追踪记录
4、担任现场销售工作
5、管理组内业务员（纪律、行为规范等）

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、一年以上房地产销售从业经验
3、具有一定的管理能力，及良好的沟通能力


案场销售助理2名1、教育背景：大专以上学历，专业不限；
2、培 训 ：接受过办公软件系列的培训，电脑使用熟练；
3、经 验：1年以上同等岗位从业经验（应届生表现优秀者择优录取）；
一手楼盘置业顾问10名1，教育背景：专科以上学历，专业不限；
2，经 验：工作经验不限；
3，能吃苦耐劳，上六休一，接受调休
4，地点：苏州各区
得尔夫服务外包苏州有限公司　展位号: P05
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日月新半导体(苏州)有限公司　展位号: P06
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上海匹依电子科技有限公司　展位号: P07
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卡美农业技术咨询(苏州)有限公司　展位号: P09
技术翻译2名1. 根据工作需要提供现场口译服务;
2. 在客户培训地点或猪场现场，负责现场口译工作；
3. 英语或动物科学专业
4. 口笔译水平高
5. 工作吃苦耐劳，责任心强，能适应长期出差
6. 表达能力和理解能力强，有良好的沟通技巧和心理素质，翻译准确，流利
7. 对猪生产管理行业感兴趣者。
畜牧工程助理2名1. 协助项目经理控制工程进度、质量及安全；
2. 进行日常和定期检查、记录，对项目资料存档；
3. 协助项目经理协调好与建设方、监理和其他相关单位的关系；
4. 熟悉施工图纸，按规范、标准和规程施工。熟悉施工程序，了解工程特点，掌握施工规律；
5. 能适应出差，勘察场地做出相应的规划设计；
6. 英文水平基本满足工作要求；
7. 会使用常规的绘图软件。
猪场饲养员若干工作要求：
1.负责管辖区域猪只的饲养、环境卫生
2.完成领导指派的相关工作
任职资格：
1.爱好养殖行业、有责任心和上进心
2.能吃苦耐劳，认识字
3.身体健康，无人畜共患传染病
工作地点：全国
苏州博泰人力资源服务有限公司　展位号: P10
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劳士领精密科技(苏州)有限公司　展位号: P12
生产作业员若干吃苦耐劳，能够沟通，有较强团队合作意识，有注塑厂工作经验尤佳。
质量工程师Quality Engineer1名熟悉注塑工艺和注塑生产工艺。
3年以上汽车行业工作经验。
熟悉TS / IATF 16949，有内审员证书
熟悉质量工具，PPAP，SPC，MSA
熟悉问题解决过程的统计分析方法，8D方法、PDCA循环法，3x5why方法等产品的控制和流程管理
熟悉VDA6.3
有良好的沟通能力，熟练的问题分析能力。
能在高压下工作
Be familiar with injection techniques and injection production process
more than 3 years work experience in automotive field is must
be familiar with TS/IATF 16949，Have internal auditor certificate
be familiar with Quality tools,PPAP,SPC,and MSA
experience problem solving process for statistical analysis method,8D method,PDCA method,3x5why method etc in product control and process management
familiar with VDA6.3
have good communication skill ande skilled problem analysis ability
can work under high pressure
神田工业(苏州)有限公司　展位号: P13
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苏州今蓝纳米科技有限公司　展位号: P25
实验室工程师4名本科以上学历，高分子材料/化工/物理等相关专业，热爱科研工作，有专研精神。
销售总监2名大专或以上学历，5年以上汽车用品、汽车膜、建筑膜的销售经验，3年以上总监/经理管理经验。
市场主管1名大专或以上学历, 2年以上市场营销主管工作经验，有一定的文案撰写能力，能独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作。
销售经理及销售大区经理 10名大专以上学历，3年以上汽车用品销售经验，有汽车膜、建筑膜销售经验者优先考虑。
美工1名1年或以上网站或美工设计经验，有扎实的美术基础，能够准确把握整体风格及视觉表现，对结构布局策划有丰富经验，能独立完成美工创意与设计；有淘宝美工工作经验、网页代码优惠熟练者优先考虑。

销售助理1名大专及以上学历，应届毕业生亦可，有销售助理工作经验者尤佳。
技术员5名中专以上学历，勤奋好学，能吃苦耐劳，无不良嗜好，熟悉涂布机（逗刀涂布，微网涂布等）的操作技能的优先考虑。
文案策划2名1）负责推广费用测算，负责申请推广费用
2）负责推广计划制定和执行（展会）
3）负责效果跟踪和评定，并及时改进优化推广计划
4）负责淘宝站内论坛跟贴等相关推广的制定和执行
5）负责其他群发工具的使用制定和执行
6) 负责微信、微博、论坛等第三方平台的使用制定和执行
岗位要求：
1、大专以上学历
2、诚信、乐观、有创新意识；
3、熟悉并热爱互联网行业，了解互联网各类产品；
4、能承受较大的工作压力并具有团队合作精神；
5、有一定的文案撰写能力，能独立完成对特定客户群的个性化运营文案的撰写。
作业员5名中专以上学历，勤奋好学，能吃苦耐劳，无不良嗜好，本地人优先考虑。
耶普(苏州)塑技有限公司　展位号: P26
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苏州金通置业有限公司　展位号: Q01
渠道专员/销售代表10名岗位职责：负责客户的接待咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务
任职要求：可接受应届生，对房产工作有较高的热情，有强烈的赚钱欲望，我们为你准备好职位，就等你来；
企业福利：朝九晚五、提供住宿、带薪培训、年假20天、节日福利、月度聚餐、季度旅游；
基本工资：3000+高提成（不包括奖金、津贴、加班费等项目）
储备干部10名职位要求：
1、年龄18-30岁，性格开朗、有亲和力；2、良好的沟通能力，有挑战精神，团队意识强，愿意从基层做起；3、有创业的想法和挑战高薪的野心
工作职责： 1、用最快的时间学习掌握销售技巧； 2、积极主动发展团队； 3、用最快的时间学习掌握管理销售团队能力4、学习和掌握销售培训技巧
薪资待遇：4000+奖金（上访奖+开单奖+激励奖+优秀员工奖+年终奖）
客服10名岗位职责：负责客户信息的筛选、回访及邀约工作；
任职要求：口齿清晰、普通话流利，对工作有较高的热情；
企业福利：朝九晚五、提供住宿、带薪培训、年假20天、节日福利、月度聚餐、季度旅游；
基本工资：4000（不包括奖金、津贴等项目）
田村自动化系统(苏州)有限公司　展位号: Q07
生产管理1名1.已婚已育者优先
2.计算机水平中上，熟练操作EXCEL等办公软件
3.逻辑性强，性格沉稳仔细
4.日语邮件水平即可
电气调试技术员/设备调试技术员6名任职要求：
1.男女不限，23-35周岁
2.大专及以上学历
3.熟练使用EXCEL等办公软件
工作内容：
电气调试：装置的通电检查~动作调整
设备调试：设备各部品安装调整，输送安装调整，外装板调整
制造事务1名任职要求：
1. 性别不限，25~35岁
2. 大专及以上学历
3. 日语商务水平（2级及以上）
4. 熟练操作Excel等办公软件
5. 性格开朗

工作内容：
制造部门的事务性工作
制造作业员20名1、20~35岁，男女不限
2、中专以上学历；
3、吃苦耐劳，积极上进，有早日走向管理岗位的愿望。
工作内容：
制造机械、电气组装相关工作。
苏州我爱我家房地产经纪有限公司　展位号: Q12
置业顾问、储备干部、储备店经理30名置业顾问：
1、热爱房地产行业、责任心强
2、吃苦耐劳、有事业心、上进心，希望在未来几年从事高薪职业者
3、大专及以上学历、性别不限、专业不限
4、薪资福利：
底薪4000+高额提成（20%-50%）+各种奖励+五险一金+年假+其它各项福利+宽阔的晋升空间+业绩优秀者可获得公司荣誉嘉奖，赴国内外旅游等
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: Q24
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。

二、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：平均综合年收入5-8万
三、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司蠡口营销服务部　展位号: S01
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.128.203.143
苏州工业园区司南人力资源职介有限公司　展位号: S02
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.128.203.143
重庆天骄爱生活服务股份有限公司苏州分公司　展位号: S07
急招高压维修工4名1、持有高压证2、上二休一12小时/天
苏州工业园区恒泰第一太平物业管理有限公司　展位号: S16
物业保安（巡逻岗、监控岗）10名1、35岁及以下，有相关工作经验者优先；
2、12小时工作制，综合薪资4500-5000，缴纳园区五险一金，年底十三薪。
工程主管2名1、上五休二，缴纳园区五险一金，年底十三薪；
2、有大型商厦或写字楼工程主管工作经验，具备专业职称及技术职称证书；
3、具备良好的协调沟通能力及应变处事能力。
综合维修3名1、上五休二，缴纳园区五险一金，年底十三薪；
2、熟悉水电、门窗、瓦工、木工、油漆工等工作。
电气技工4名1.上五休二，缴纳园区五险一金，年底十三薪；
2.有物业设备维修工作经验；
3.持有相关上岗资格证。
物业客服文员5名1、上五休二，缴纳园区五险一金，年底十三薪；
2、负责办理入住、退租手续，负责客户各类费用的收缴管理工作；
3、负责对小区内客户的档案管理、做好各类资料归档工作；
4、 负责处理所管辖区域客户的诉求，及时处理跟踪反馈。
保洁部文员1名1、上五休二，缴纳园区五险一金，年底十三薪；
2、物业管理或旅游管理专业优先；
3、优秀应届生亦可。
出纳1名1、上五休二，缴纳园区五险一金，年底十三薪；
2、财会专业应届生或有相关做账经验者亦可。
奥美凯聚合物(苏州)有限公司　展位号: S25
生产操作工5名工作时间：12小时两班倒,4小时算加班,周末按订单要求进行加班。
综合工资：4000-7000元/月，含基本工资，交通补贴、月绩效奖金、倒班津贴、加班工资等。
工作环境：粉尘与噪音，公司提供防护用品。
江苏省通信服务有限公司苏州网盈分公司　展位号: S26
电信营业厅营业员5名岗位职责：办理套餐、宽带、充值缴费及手机终端销售等电信业务。
岗位条件： 20-35周岁，要求普通话标准流利，工作热情礼貌，具有较强的沟通能力与服务意识；销售类专业或有相关工作经验者优先。
工作地点：园区、新区
薪资待遇： 4000以上
电信终端装维工程师20名岗位职责：主要负责电信家庭客户和政企客户的客户端业务（宽带、电话、itv）的安装、维护工作。
岗位条件：中专及以上学历，能吃苦耐劳，身体健康无色盲。
工作地点：姑苏区、园区、新区（根据住址就近安排）
综合工资：5000以上
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V04
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V05
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V06
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中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司蠡口营销服务部　展位号: V08
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V09
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苏州美庐餐饮有限公司　展位号: V13
储备干部若干对餐饮行业有颗积极向上的心，想在餐饮行业发展的有志之士。
楼面主管若干3400+提成+绩效奖金+年终奖。男女不限，有2年的基层管理经验，仪表端庄，有敬业精神，热爱餐饮事业。
仓管1名要求:能熟练操作电脑,有较强的工作责任心.

收银员2名18周岁以上，能熟练操作电脑办公软件。
如持有会计上岗证或有工作经验优先。
薪资面议
出纳1名持有会计证书，有相关工作经验者优先.
服务员若干男女不限，18--35周岁，形象气质佳，身体健康，具有服务意识。
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V16
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V17
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V18
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V19
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V24
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V25
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苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司　展位号: V26
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苏州晟贝科动力科技有限公司　展位号: S28
电源及电力电子工程师3名电力电子、电气工程、电气自动化及相关专业，本科或以上学历，英语四级以上。
熟悉单片机STM32的运用，了解电机驱动控制FOC方面的知识，熟悉功率电子学，对IGBT以及MOSFET有深厚的理论功底。动手能力要强，能够配合软件工程师完成系统联调。
岗位职责：
进行5.5KW以下功率段蓄电池供电逆变电路设计；
36V-90V不同电压等级逆变电路系列开发和完善。
嵌入式软件开发5名1.精通ARM微处理器软件系统设计和调试技术,有实际项目设计经验者优先。
2.精通一种ARM软件开发编译环境.keil 以及IARWORBENCH
3.熟悉某款ARM芯片的最小系统。
4.熟悉CAN、I2C通讯，了解CAN OPEN更佳。
5.精通C语言设计。
6.良好的英语阅读能力。
7.具有独立分析问题、解决问题的能力。
8.具有良好的职业操守。
9.能够和硬件工程师配合，有较强的硬件分析能力。
岗位职责：
使用Cortex-M3 处理器，能独立完成车辆控制系统软件设计；
根据客户应用需求，制定软件系统主体设计架构；并对项目组其他成员软件模块进行集成整合，实现车辆整车逻辑Veichle Control Unit（VCU）控制功能；
根据设计文档和方案要求，对软件进行功能测试和验证。
电机控制软件工程师5名岗位职责：
PMSM永磁同步电机/BLDC直流无刷电机的驱动算法/永磁直流电机矢量控制算法（FOC）及应用软件开发。
任职要求：
1.具有三年以上PMSM或BLDC算法开发相关经验
2.精通单片机C语言编程
3.精通基于ST的Cortex-M3软件开发平台
4.对电动车控制器无霍尔低噪音快速启动有独到的理解认识
5.具备良好的英语阅读能力
6.有电动车辆行业电机驱动器开发经验的优先考虑
区域销售经理10名任职要求：
1、大学专科及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业毕业；
2、3年以上企业市场管理或销售管理工作经验；
3、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本管控经验；
4、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；
5、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维；
6、有较强的事业心，责任心；
7、薪酬结构为：基本工资 + 业绩提成 +绩效奖金
8、福利待遇：与公司签订劳动合同，享受社会养老保险、医疗保险、住房公积金等福利政策。
质量工程师2名职位描述：
1、确认半成品/产品质量标准，编制检验标准，并对QC、产线检验员进行培训；
2、产品品质监控，推动产品品质提升；
3、客诉处理，跟踪产品在客户在客户端品质表现，推动内部相关部门改善提升；
4、制定相关品质管控计划；
5、针对产线异常，组织跨部门小组及时处理并推动后续改善提升；
6、稽核产线各类不符合事项并推动改善；
7、针对首要不符合项/不良，定期推动改善起专案；
任职要求：
1、大专以上学历，电子、机电相关专业；
2、3年以上电子行业质量工作经验优先；
3、熟悉ISO9001体系运作，7大手法，五大工具，能独立制定相应的文件、规范；
4、性格外向，执行力强，沟通能力强，具备一定的组织能力/团队合格能力；
工艺工程师2名岗位职责：
负责执行工艺流程设计、工艺操作规范、工时/产能相关作业的管理，保证生产效率提升与成本控制。
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: S33
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求：
1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
销售主管、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.两年以上销售经验，且带过团队。
3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇：年收入约15万。

二、客服专员
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.普通话标准，声音甜美。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
5.薪资待遇：平均综合年收入5-8万
三、经理助理
具体要求：
1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。
2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。
4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: V29
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泰吉强电子科技(苏州)有限公司　展位号: V31
操作工20名年龄：16-36岁,男女不限, 能吃苦耐劳,工作态度认真就行
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: V37
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苏州紫翔电子科技有限公司　展位号: F02
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苏州科逸住宅设备股份有限公司　展位号: F03
生产文员1名1年以上生产文员工作经验
钳工1名有钳工证
操作工30名有工厂操作工经验。适应加班
网络推广1名岗位职责：
1、负责公司网上营销平台的操作管理和产品信息的发布和更新
2、及时关注和跟踪公司网站后台订单和客户咨询
3、通过网络进行渠道开发和业务拓展
4、能合理的设置关键词，提升网络的搜索权重
5、维护服务大客户的关系
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、平面设计和电子商务等相关专业
2、2年以上网络营销策划工作经验，具有较强的平面美工动手能力
3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关经验者优先
4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件
5、有较强的沟通能力
项目经理5名任职资格：
1、大专及以上学历，建筑、工程等相关专业；
2、5年以上工程项目管理经验，有连锁酒店或公寓等装饰装修施工监督经验优先；
3、具备丰富的专业知识和现场监管施工的经验，熟练掌握和运用装饰施工验收规范；
4、能熟练运用工程制图软件autoCAD，具有良好的沟通、协调管理和解决问题的能力；
5、有一级建造师和二级建造师证优先考虑
橱柜设计师2名岗位职责：
1、有较强的理解和学习能力，能接受学习新事物；
2、有橱柜设计经验，并具有一定的相关专业（包括建筑/水电风/结构）基本知识，能较好的与各相关工种工程师进行配合，使设计方案具有一定的可行性；
3、有较强的沟通能力、口头表达能力、能较好的阐述自己的设计理念；
4、负责整体厨房的研发，设计。
任职要求：
1、正规院校室内设计或相关专业，有品牌橱柜技术或研发岗位设计经验优先；
2、精通PS、CAD、SKETCHUP、SW（或者3D MAX）等专业设计软件；
3、具备良好的敬业精神和高度的责任心、成熟稳定的职业心态；
4、对方案设计具有逻辑分析及计划统筹能力，能承受工作压力及挑战。
5.有整体厨房结构设计师经验优先
部品设计1名岗位职责：
1.熟练使用Prole VG Solidworks 等三维软件绘制产品结构
2.负责产品的工法研及实现
3.负责新产品工艺总结及编写
4.负责新产品设计开发
任职要求：
1.熟练使用Prole VG Solidworks 等三维软件
2.有相关装配式装修产品设计者优先
3.做事严谨，责任心强，善于学习总结及分析，解决问题
4.积极上进，责任心强，沟通能力强，具备团队合作精神
人事培训专员1名1.调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
2.新员工入职培训
3.各层次培训及课程搭建
4.课程资源的开发工作及落实课程体系应用，优化课程资源库建设
5.协助完成人员招聘，并能独立处理招聘任务。
6.完成人事部安排的其他相关工作
任职要求：
1.专科及以上学历，人力资源管理或管理类相关专业优先
2.熟练使用办公软件，可制作课件；
3.为人乐观，好学勤奋，积极向上；性格开朗，责任心强，具备良好的沟通及表达能力
4.富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力；
安装技术员5名岗位职责：
1、在项目经理的领导和项目技术负责人的指导下，负责室内装修的安装和项目批量施工。
2、提出相应建议改进施工工艺和工法。
3、按照现行的国家施工验收规范、规定和操作规程，组织本专业工种施工、技术指导、按图施工、精心管理，严格把好质量关。
4、贯彻执行施工组织设计的技术措施、质量措施和降低成本措施。
5、负责抓好班组质量自检、互检、交接检工作，参加做好隐蔽、分部分项的工程验收，并做好质量评定工作。
6、做好技术及安全交底工作，抓好安全生产。
7、与项目技术负责人一道编制好本项目工程的料具计划。
任职要求：
1、能适应长期出差；能接受分配到全国不同区域。
2、一年以上施工经验，中专及以上学历，建筑设备或建筑电气、给排水等专业、建筑安装、项目管理、质量 管理、成本控制及其他相关专业知识 。吃苦耐劳，服从公司安排。
3、晋升职位：项目经理等
技术支持5名岗位要求：
1、战略项目的跟进，维护；
2、客情关系的维护以及项目的开发；
3、与各部门，各工厂直接对接，从前期的项目对接到下单，跟踪发货，项目现场的异常售后处理
任职要求：
1、沟通能力强，肯学习，肯吃苦
2、能接受加班，出差
3、有CAD基础优先
4、有CAD基础的优秀应届生也可
销售经理5名岗位职责
1、学习和掌握相关技术知识和产品知识，系统整合客户资源，疏通销售渠道，稳固老客户开发新客户；
2、根据销售的总体要求，制定切实可行的销售计划，实现销售目标任务；评估、预测和控制销售成本，促使销售利润最大化；
3、完成公司制度的销售目标；
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、设计类、建筑工程管理专业优先，能适应长期出差；（该职位会分到全国各办事处去）
2、具备良好的表达能力和沟通能力，性格外向，肯吃苦，具备出色的信息整合能力和分析能力；
3、具有较强的业务谈判能力和客户服务意识；
4、优秀应届生优先。
建筑效果设计1名岗位职责：
1、准确理解集装箱房屋项目设计要求，确定集装箱建筑设计方案，与客户进行技术交底；
2、根据项目客户建筑方案完成集装箱建筑设计、水电设计，完成建筑施工图绘制；
3、集装箱房屋内外材料量计算，协助采购完成材料采购订单下发，对工厂进行技支持，协助完成集装箱房屋生产；
4、集装箱房屋新户型开发设计，协助部门同事完成其他相关设计工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，建筑、规划专业毕业；
2、熟悉国内建筑规范，对国外建筑规范有所了解，具有2年以上建筑的设计经验；
3、了解集装箱房屋设计，能够独立进行规划方案，建筑方案设计、建筑施工图设计；
4、掌握AutoCAD、Sketchup、3Dmax等设计软件；
5、具有集装箱模块化房屋、轻型装配式房屋等新型房屋的工作经验
德语翻译1名岗位职责：
1、负责德国客户技术资料，产品资料等翻译工作；、
2、负责德国客户会议口头翻译工作；
3、能适应临时性出差
4、领导安排的其他事宜。
任职要求：
1、有责任心，能吃苦耐劳，沟通及表达能力强；
2、德语专业，能运用德语流利的阅读和书写。
ERP工程师1名岗位职责：
1、根据企业实际状况，分析ERP系统的可行性，制定科学的ERP项目目标；
2、调研、分析业务需求，提交可落地的业务需求分析报告；
3、参与制定业务流程的改进方案；
4、负责系统功能的实施配置；
5、负责项目过程风险管控；
6、负责项目需求变更过程管控、跟踪；
7、负责项目的阶段性验收和总体验收；
8、负责对关键用户的培训、指导；
任职要求：
1、大专及以上学历，计算机或财务相关专业
2、五年以上ERP项目工作经验；
3、经历过大型制造业ERP项目实施，具备丰富的流程制造项目经验；
4、具备良好的文档编写能力；
5、具备优秀的沟通、表达能力强；
6、有良好的团队合作精神和团队协作能力、高度的工作责任心、良好的服务意识；
CAD制图员10名岗位职责：
1、负责CAD图纸的制作；
2、项目的技术支持工作；
3、与甲方的沟通协调；
4、英语口语良好尤佳。
任职要求：
1、熟练运用CAD制图软件；
2、性格开朗，沟通能力强
苏州同鑫鸿精密机械有限公司　展位号: F04
质量部质检员6名1.常白班；2.熟悉量具与检验设备的使用，视力正常，质量意识强；3.有汽车领域车削零部件检验经验优先；4.能吃苦耐劳，服从安排。试用期1-3月，表现好可提前转正，综合工资4300-5300元，女的包吃,试用期过后外宿有补贴，有稳定加班，5天8小时以外算加班，常白班；节假日有礼品发放，有聚餐、旅游、体检、一年发两次奖金，每年会有不等幅度调薪。
会计1名1、全日制本科及以上财务相关专业学历（条件优秀者可适当放宽要求）；2、1年以上制造业相关工作经验；3、持会计上岗证，熟练运用office、excel等软件；4、熟悉国家会计准则及相关的财务、税务、审计法规、政策等；5、工作细致，责任感强，具备良好的沟通能力、团队精神；6、苏州本地户口；已婚已育；7、薪资面议。
采购1名1.大专及以上学历
2.1年及以上制造业相关工作经验；
3.应届毕业生亦可；
4.有驾照；
5.薪资面议，此岗位需上6休1
工作内容：刀具，原材料，包材，辅料采购工作以及电镀 ，热处理 ，研磨外协 。
数控车床技工4名1.学历年龄不限2.精通发那科或三菱数控系统 会编程 改机。3. 熟练使用测量工具 会磨刀 。4.有汽车领域车削零部件技术经验优先。5.能吃苦耐劳,服从安排.试用期1-3个月,表现好可提前转正,综合工资5000-8000元，五险一金，节日聚餐 红包 礼品；每年发放2次奖金 免费体检；夜班津贴 高温津贴 高温饮料 工龄补贴；每年有不等幅度调薪。
操作工8名1.初中及以上学历，18—40岁;2.操作机台，辅助技工的一些活等或者检验产品外观（常白班）;3不穿无尘服，穿厂服，4.服从领导安排。试用期1-3个月，表现好可提前转正，综合工资4300-5500元；两班倒，夜班补贴18.5/天，包吃包住（包水电费） ,试用期过后外宿有补贴，有稳定加班；节假日有礼品发放，有聚餐、旅游、体检、一年发两次奖金，每年会有不等幅度调薪。
质量部巡检员2名1.年龄在18岁-35岁；2.有CNC精密零件质检两年以上工作经验优先考虑；3.穿厂服；4.能吃苦耐劳，服从安排。试用期1-3月，表现好可提前转正，综合工资4700元以上，男的包吃包住，女的包吃,试用期过后外宿有补贴，有稳定加班，5天8小时以外算加班，现长白班，后期会两班倒（半个月倒一次班），夜班有补贴；节假日有礼品发放，有聚餐、旅游、体检、一年发两次奖金，每年会有不等幅度调薪。
诺通(苏州)电子有限公司　展位号: F05
QC1名1.中专或高中以上学历;
2．一年以上工厂QC工作经验;
3．具有一定的Cable加工或连接器工厂经验;
4．能看懂简单的英文图纸；
5.会使用常规QC量具。.
操作工 常白班 正式工 美资10名18-35周岁，初中及以上学历,常白班
视力良好（无色盲、色弱），接受能力强，工作态度端正；
坐在上班，不是无尘室
能吃苦耐劳，工作稳定，能配合公司加班。
底薪2000元/月，试用期底薪1940元/月，试用期1个月，车贴250元/月（加班另给10元/次，综合车贴400-450元/月）岗位津贴200元，绩效奖450元，服务奖：满6个月，给予50元/月，满1年，给予100元/月，以此类推，最高300元/月。

美蓓亚电子科技(苏州)有限公司　展位号: F06
作业员、检验员、OQC、QC、IQC PCBA20名18-35岁， 底薪2220元（加班基数），全勤300元，房补300元，岗位津贴150-450元，基本工资3000-3200，白班补贴9元，夜班补贴19元,税后工资4500-5000元，上六休一，周六固定加班，两班制，两周转一次班。交五险一金（全额）
， 有免费工作餐和厂车（唯亭胜浦斜塘青剑湖跨塘板桥马庄西潭泾园甪直）
苏州晶方半导体科技股份有限公司　展位号: F07
作业员/品保(公司直招)20名1、年龄18-35周岁，高中或中专以上学历；
2、能适应轮班、无尘室工作环境；
3、机台操作，非流水线，非重体力活，公司包吃住，有厂车。
薪资结构:基本工资2550元：底薪（2000元）+其他各类津贴 （250元）+生产奖金（300元）+加班费＝综合工资4400-5500元，年终奖另计。
内部提升机会多，提升管理类（组长、车间主任）技术类（技术员、助理工程师）文职类（助理）等。
华高科技(苏州)有限公司　展位号: F08
Repairman/电子维修员(JZP42000275K)1名1.中专以上
2 两年以上ICT/FCT测试维修经验
仓库领班若干一年以上独立带班经验，吃苦耐劳，服从上级领导安排的其他工作。
工程/管理培训生若干电子类、机械类、机电类、计算机（C#/SQL/.NET)、工程类、管理类相关专业
英语良好
实习部门有测试研发岗，设备工程岗，讯息管理岗、品质管控岗、办公室管理岗等。
PQE Technician / PQE 技术员(JZQ10000370K)1名1.U-graduate/technical graduate;
2.At least 2 years experience as QA/QC staff in related field;
3.Fluent in English – both in written and speaking;
4.Experience on different QC tools and other related QC methodologies;
5.Technical/analytical abilities;
6.Hardworking.
1.Arrange Daily inspector work as per instruction of Immediate superiors;
2.Provide continuous on job training to build up inspector capability;
3.Instantaneous feedback quality problem to manager, engineer for problem solving;
4.Conduct activity assigned by QA supervisor, QA Engineer, or QA Manager;
5.Assist on conducting training to new workers and inspectors;
6.Provide regular report concerning the assigned activities;
7.Provide proposals for quality improvement;
8.Report any unsafe condition to the management for immediate remedial action and corrective action in.
IQC/OQA若干一年以上相关电子厂产品检验工作经验，12H两班；主要负责出货检验、抽检、产品全检等工作。
仓务员10名有物料工作经验，需要提供离职证明，接受背景调查
仓管员2名1、有叉车证
2、有仓库管理经验
3、离职证明
4、接受背景调查
作业员直招20名1、年龄18-38周岁，
2、初中以上学历
3、基本工资2140元/月；全勤奖100元/月；夜班补贴12元/晚；年资奖：入职时间>3个月，100元/月；入职时间>6个月，200元/月；入职时间>12个月，300元/月；另有岗位津贴等。综合薪资超过四千元。缴纳苏州工业园区乙类公积金；
4、上六休一，7：30-19：30，一个月一倒班；
5、不穿无尘衣，坐着上班；免费提供食宿；
苏州益而益电器制造有限公司　展位号: H05
设备维修1名需有低压电工证
保安3名1.年龄18-35岁，身高170cm以上;
2.退伍军人优先。
QC组长2名相关品质组长经验
品质检验5名1.熟悉产品检验相关流程；2.熟练使用测量工具；
作业员（长白班）20名1.长白班，坐着上班，不穿无尘衣；
2.有厂车，包吃包住。
深圳市顺电连锁股份有限公司苏州时代广场分店　展位号: H06
收银员4名1、负责门店收费结算、备用金的使用管理、收银凭证的制作核对等工作；
2、编制相关报表，登记各账目，并将凭证送至会计处。
营销专员10名1、执行专柜整理及商品陈列标准，使门店商品整齐丰富，负责门店客户的接待，完成所负责专柜的营业目标及运营指标；
2、维护商品及门店安全，汇报门店突发状况；
3、负责商品进退存管理及门店行政等事务。
喜利得精密零部件(苏州)有限公司　展位号: H08
操作工（冲床、铆接机、锯床）4名1.熟悉机械厂工作环境；
2.加班基数：2400元，奖金150元，,高温费300元，交通补贴200元，全勤奖100元 综合工资：4000-4700元；
操作工（打包工）4名1.加班基数：2150元；综合工资：3600-4500元；
2.吃苦耐劳，服从领导安排。
仓库管理员1名1.有一定的英语基础；
2.熟练运用Excel电子表格；
3.2年以上仓库管理经验或相关工作经验；
4.加班基数3000元，奖金150，交通补贴200元 ，全勤奖100元，综合工资5600左右元。