苏州傲尔林格塑胶有限公司 展位号: A06
| QC领班 | 1名 | 24-38岁，高中及以上学历，有1年以上注塑厂QC领班工作经验，会使用各种测量仪器，善于沟通协调，有上进心，上班时间8:00-20:00常白班，乙类社保，综合薪资5500-6000元/月。 |
| 测量员 | 2名 | 23-35岁，高中以上学历，有三年以上测量员工作经验，会熟练使用二次元、三次元、高度规、游标卡尺等测量仪器，可以看懂图纸，能吃苦耐劳，上班时间8:00-20:00，综合薪资4500元左右，乙类社保，提供食宿。 |
| 质检 | 5名 | 23-38岁，高中以上学历，有一年以上质检工作经验，有质量意识，会使用办公软件，能吃苦耐劳，上班时间8:00-20:00，常白班，也有两班倒，综合薪资4000-5500元/月，乙类社保，提供食宿。 |
| 注塑技术员 | 2名 | 25-35岁，高中以上学历，有三年以上注塑技术员工作经验，可以上下模、独立调机，，能吃苦耐劳，上班时间8:00-20:00，两班倒，乙类社保，提供食宿。 |
| 质量工程师 | 2名 | 25-38岁，大专以上学历，有三年以上质量工作经验，熟练使用办公软件，熟悉 ISO9001TS16949,会使用投影仪、高度规、游标卡尺等测量仪器，沟通能力较强，能吃苦耐劳，上班时间8:30-17:00，乙类社保，提供食宿。 |
| 作业员 | 15名 | 16-38岁，初中及以上学历，动手能力强，能吃苦耐劳，视力良好，综合工资4500-5500元/月。乙类社保，提供食宿，两班倒。 |
苏州沃特维自动化系统有限公司 展位号: C05
| 铣床技术员 | 5名 | 岗位职责：按图施工 任职要求：熟练操作铣床，3年以上工作经验。适应加班。 待遇优厚 提供晋升机会！ |
| 装配钳工 | 5名 | 1.中专以上学历，机械制造相关专业，两年以上相关工作经验； 2.熟悉机械装配图纸及工艺要求，能熟练识图并独立装配，了解焊接和钳工工艺。 3.具有大型工厂钳工技师职称者优先。 4.具备基础的机械传动，气动，液压基础知识； 5.具备钳工作业安全常识；具备基础的5S知识； |
| 装配电工 | 30名 | 1.从事过设备接线组装或设备电气维修工作； 2..具备一定的机械相关知识； |
| 售后工程师 | 15名 | 1、数控、机电一体化等理工科专业， 2、能适出差； |
| 机构调试工程师 | 8名 | 1、大专及以上学历，机械类/自动化/电气控制等专业； 2、对机械零件，电气零件具有一定的认知； |
北京合众源房地产信息咨询有限公司苏州分公司 展位号: C06
| 置业顾问 | 30名 | 吃苦耐劳做事认真、细心、负责； 具有服务意识，能适应较大的工作压力； 机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿 |
| 市场推广员 | 30名 | 吃苦耐劳做事认真、细心、负责； 具有服务意识，能适应较大的工作压力； 机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿 |
罗斯蒂精密制造(苏州)有限公司 展位号: C07
| 模具维修技术员 | 2名 | 1.中专以上学历，模具或机械相关专业 2.3-5年塑胶模具维修保养工作经验，会操作车床、磨床、钻床、电火花机等设备 3.具有大型模具维修保养经验者优先考虑 4.愿意轮班 |
| 注塑成型技术员 | 5名 | 1.大专以上学历，高分子成型或机械工程等相关专业 2.5年以上注塑成型工艺工作经验 3.熟练掌握工艺流程控制统计方法 4.具备一定的模具和高分子材料知识 5.熟练操作计算机 6.愿意轮班 |
| 注塑设备维修技术员 | 3名 | 1)中专或大专学历，机电工程专业 2)三年以上注塑行业设备维修保养经验 3)简单读图：电路图或液压图 4)实际动手能力强 5)须持有效低压电工证 6)愿意轮班 |
| 检验员 | 10名 | 1.中专以上学历，机械或相关专业 2.两年以上过程检验工作经验 3.有注塑行业检验工作经验优先考虑 4.会使用常用的尺寸测量工具 5.有一定的计算机基础 6.愿意轮班 |
苏州市贵翔精密机械有限公司 展位号: C08
| 工艺工程师 | 1名 | 1、机械专业大专以上学历，2年以上钣金工作经验，熟悉现场各工序加工特性，熟悉AUTO CAD,PROE,SOLIDWORKS 等绘图软件。 2、主要负责生产现场及工程的工艺改善，工艺优化 |
| 品质文员 | 1名 | 20-35岁 1、负责《品质履历表》、《品质周报》、《品质月报》的统计、提交、发放工作。 2、负责品质部所有资料的管理，做好分类、建档、借阅管理工作。 3、负责做品质会议记录工作，复印文件、会议召集、接待来访人员等其它日常办公事务。 4、负责品质部人员的工作服以及办公用品的领用发放工作。 5、负责品质部仪器管理台帐，并及时更新入帐。 6、对有关ISO9001体系文件资料的更新、分类、保存、归档； 7、对QC相关资料的更新、分类、保存、归档；文件复印、分发、登j登记分发状况、签收、回收、归档； 8负责本部门人员出勤核算。 |
| 结构工程师 | 1名 | 3年以上的结构设计工作经验，熟悉电器、传动、钣金结构等，熟练AUTO CAD,PROE,SOLIDWORKS 等绘图件； 负责新品开发的前期结构设计等。 |
| 数控学徒工/普工 | 12名 | 1.男女不限，35岁以下，初中以上学历 2.根据工艺图纸要求及工艺标准，进行折弯、冲孔等操作 3.有一定机械基础，能看懂机械图纸并熟悉钣金图纸 4.能配合生产需求加班，服从上级领导安排，有较强的团队精神，能吃苦耐劳。 |
| 物料员 | 2名 | 年龄40岁以下，有一定的工资经验，能够吃苦耐劳，字迹工整、清晰；能够积极的配合领导安排，有良好的团队精神。’ |
| 文控文员 | 1名 | 1、 20-35岁 2、中专以上学历 3、熟悉电脑操作 4、有耐心、细心，有文件管理工作经验者优先 |
| 仓管 | 1名 | 年龄35岁以下，有叉车证，会电脑操作， 工作主要用叉车进行铁板和不锈钢板搬运作业，进行产线配料，出货装车事宜，由于企业处于上升期，所以工作比较繁多，要求有一年以上叉车驾驶经验，能从事一定体力搬运作业，适应能力强，对数量敏感，工作思路清晰，善于学习，愿意服从，并严格按公司规章作业； |
| 外协文员 | 1名 | 20-35岁，有文职工作1年以上，家住甪直附近，已婚已育者优先 |
| 打磨工 | 4名 | 1、50岁以下，能吃苦耐劳，配合加班 2、无不良嗜好，工作稳定性好 |
| 模具师傅 | 1名 | 1、40岁以下 2、有良好的团队精神，能承受工作压力，能配合工作安排，做事认真仔细负责。 3、能够熟练操作铣床、磨床等常用模具加工设备。 4、能够独立跟进模具加工流程及进度安排。 5、三年以上精密钣金模具经验，能够独立配模、修模，处理模具异常等。 |
| 品质工程师 | 2名 | 要求：男女不限，大专以上学历，有从事钣金加工行业品质管理经验；熟悉加工工厂作业流程及加工工艺；熟悉质量管理体系要求；能够进行数据分析，推动改善工作。 工作职责：负责客诉处理、回复及跟踪；负责组织对品质异常进行分析改善；负责品质文件的编制和培训；负责体系维护和新体系的导入。 |
| 市场文员（业务助理） | 2名 | 1、18-35岁 2、中专以上学历，熟练使用办公软件，应届生亦可 3、负责市场部日常工作 4、勤奋好学，有团队合作精神 |
| 钣金冲压模具师傅 | 1名 | 1、40岁以下 2、能够熟练操作铣床、磨床等常用模具加工设备。 3、有钣金冲压模具工作经验1年以上 4、能独立完成整套模具制作配模、修模，处理模具异常等 5、5天8小时，长白班,包吃，交社保 |
| 检验员 | 3名 | 1.男女不限，35岁以下，应届生亦可； 2.熟悉使用钣金行业通用的各种规检及测量工具，能看懂机械制图 3.责任心强，能坚持原则，有团队合作精神 |
| 线切割 | 1名 | 1、40岁以下 2、有线切割（中、快丝）工作经验，吃苦耐劳有责任心。 3、5天8小时制，长白班，交社保 |
| 激光师傅 | 2名 | 高中以上学历，年龄20-42岁，最好操作过百超机台，能吃苦，工作态度认真踏实，抗压能力强，有团队合作精神，有责任心，服从性好. |
| 绘图员 | 2名 | 男女不限，机械或机械相关专业大专或以上学历，能看懂机械图纸，CAD绘图熟练，会相关三维软件（Pro/E、Solidworks)者优先 |
| 钣金工程师 | 2名 | 机械专业大专以上学历，一年以上相关工作经验。CAD熟练，会一项三维软件（Solidworks或Pro/E)，男女不限。 |
| 折弯师傅/技工 | 5名 | 要求： 1、有高中、中专及以上学历，能熟练看懂钣金行业产品图纸，有一年五金折弯工作经验。 2、思想品德端正，心态良好，好学肯干。 3、能吃苦耐劳，有较强的安全和质量意识和较强的工作责任心，遵守纪律，服从管理，能适应加班制度。 4、懂数控编程者优先。 工作职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，含当日当月生产任务。 2、按工艺图纸和数控折弯机的要求进行调机及操作。 3、每月完成对本工序设备的维护保养。 |
| 普工（学徒工） | 10名 | 1.初中以上学历，能吃苦耐劳 2.为人诚实，责任心强 3.能服从上级领导的管理优先考虑 |
| 焊接师傅 | 5名 | 两年或两年以上工作经验，能气保焊，氩弧焊，有焊工证者优先能配合公司加班，服从领导安排有团队合作精神，抗压能力强 |
| 数控学徒（折弯、数冲）amada系统 | 10名 | 要求： 1、年龄40岁以下，初中及以上学历 ，勤奋好学，优秀应届生最佳 2、有一定机械基础，能看懂机械图纸 3、有想学习、想提高更高技能的心态 |
| 数冲师傅/技工 | 5名 | 1、22-40岁 高中/中专同等以上学历，二年以上操机工作经验，机械/数控专业优先。 2、能看懂机械图纸，熟练操作AMADA AC2510NT/AMADA255系列机床。 3、工作态度认真，抗压能力强，有团队合作精神，服从领导的安排，能配合生产上夜班，无不良嗜好。 4、负责基本的机床点检维护及个人区域卫生 |
| PE 工程师（精益改善）） | 1名 | 年龄40岁以下 熟悉钣金加工生产工艺，产品性能及结构；有较强的分析能力和沟通能力；懂得观察、分析工序能力的变化带来的结果，并迅速改善制程中存在的缺陷等。 |
| IE工程师 | 1名 | 岗位职责：1.标准工时制定 2.向生产主管提供有力的助益，推动生产流程的制定 3.协助生产部主管对生产绩效的评价、核对及追踪 4.合理规划生产线，制作生产线最佳最合理的配置图 5.深入生产现场，教导生产班长、作业员确实按SOP执行 6.依据需求提出要求与构想，设计治、夹具、防错工装，并跟踪它们能被规范使用主 7.与生产部主管沟通，进行方法改善，降低工时、优化生产流程、使生产更顺利 8.推动成本降低行动（COSTDOWN） 任职要求：有工作经验1年以上，服从优 |
| 机床钣金工程师 | 1名 | 职责职能：1.熟练掌握AUTOCAD绘图，能够熟练运用Pro/E或solidworks软件等. 2. 熟悉表面处理、钣金成型工艺、产品外协加工流程； 3. 能独立完成钣金产品的结构设计，具有较深的金属加工和机械设计的知识； 4. 熟练运用CAD、Pro/E或Solidworks等相关工程绘图软件； 5、熟悉钣金、机箱机柜，机床防护罩，有独具的研发能力优先 6. 有较强的沟通能力和协调能力，工作认真负责。 |
| 外协跟单员 | 1名 | 有外协跟单工作经验，能配合加班，沟通能力强，稳定性好 |
捷可勃斯夹头制造(苏州)有限公司 展位号: D01
| 总经理秘书 | 1名 | Requirements: 1. University degree, major in Business Administration, English, Secretarial or other relevant; 2. Over two year relative working experience in Multinational Company; 3. Fluent English both in written and spoken is must; 4. Good at MS office process; 5. Good execution and communication skills; Responsibility: 1. Assist GM with daily routine works; 2. Meeting arrangement and relative issues follow up; 3. Monthly management reports collection and summary. 4. Travel arrangement and company car management 5. Guests visit coordinate and arrangement; 6. Admin support for employee activity, work meal, etc. 7. Support HR department for some HR function works; 8. Other assignments from GM. |
| 生产操作员 | 10名 | 工资2150元，交通补贴200元，固定津贴100元，平时每天2-3小时加班、双休10-11小时加班，按照国家规定结算加班费。技能考试合格享受技能津贴每月100元。【到手工资：4300以上】 免费工作餐、热水淋浴，毗邻市区交通便捷。 |
同方国际信息技术(苏州)有限公司 展位号: D02
| 厂务工程师 | 1名 | 有电工证，厂务工作经验3年以上。 |
| 作业员 | 50名 | 初中及以上学历，年满18周岁。 |
| 检验员 | 10名 | 有笔记本电脑组装检验经验优先 |
| 装配钳工 | 1名 | 1、 大专以上，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、 能参与新项目的评估、检讨； 3、 了解非标设备的组装调试； 4、 现场指导安装调试，处理过程中遇到的问题； 5、 完成领导安排的其他工作； 6、 指导新进员工的工作。 |
绿点(苏州)科技有限公司 展位号: D03
| 电测技术员 | 2名 | 大专及以上学历；电子专业背景,熟练使用万用表，示波器等测试仪器，看懂简单电子线路图；1-2年制造企业电测相关经验, 负责不良品分析，有良好的焊接技术. |
| 储备技术员（无经验可） | 20名 | 中专或同等学历， 经验不限，勤学肯做，可配合加班或倒班。基本工资3300/月，加班另计（2400底薪），综合工资5000+。有1-2年制造业工作经验优先考虑。 |
| 印刷技术员 | 6名 | 中专以上学历，两年以上制造企业丝网印刷工作经验， 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班！ |
| 量测检验员 | 5名 | 1.中专或中技毕业； 2.有一年以上品保量测得工作经验； 3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑； 4.具有一定识图能力； 5.可配合倒班。 大专及以上应届生亦可。 |
| 自动化技术员 | 5名 | 大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验. 有编程经验者优先. |
| 班/线长 | 10名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力，可独立处理异常。 |
| 成型技术员 | 若干 | 成型技术员职位说明和要求如下： 1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题； 2. 执行工程师与技师的工作安排； 3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等； 4. 能独立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所属区域5S； 6. 服从上级领导的工作安排。 |
| 喷漆技术员 | 7名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业涂装工作经验，可独立调漆/调枪，各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。 |
| 电工 | 4名 | 中专或中技，身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业，有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验，肯吃苦，能配合倒班,需有电工证。 |
| 检验员 | 20名 | 中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验. |
| 组装专案 | 2名 | 本科以上学历，2年以上工作经验，英语读写流利，４级以上；有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力；可配合加班。 |
| CNC技术专案 | 4名 | CNC专案要求： １大专以上学历，３年以上工作经验。 ２，英语读写流利，４级以上。 ３，有cnc制程相关经验。会用ＵＧ软件编写刀路,，熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。 |
伟创力电子技术(苏州)有限公司 展位号: D06
| Rework/PCBA板维修员 | 若干 | 1.中专/高中学历； 2.三年以上PCBA rework工作经验； 3.熟练操作烙铁、热风枪、小锡炉、SRT1100&1800等返修工具和返修平台； 4.熟练掌握PCB焊盘维修、跳线维修、金手指维修、BGA植球等返修工艺； 5.熟悉Office等办公软件的应用； 负责测试不良板的维修。 |
| 作业员 | 30名 | 1．中专或职高以上学历。 2.18-35周岁，有电子厂工作经验优先 |
| 检验员 | 6名 | 一年以上相关检验PCBA的工作经验，熟悉电子元器件的相关检验标准 |
| 仓库作业员 | 3名 | 1．中专或职高以上学历。 2．1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验 3．能熟练使用电脑，有较好的电子产品知识，熟悉MRPII 系统操作者优先考虑 4．诚实，勤奋，责任心强，愿意上三班或者二班。 5．有叉车证有先。 6．略懂英文,能够读写简单的英文材料。 |
| Line Leader | 2名 | 高中（或电子职高）及中专，2年以上电子行业PTHSMT工作经验，2年以上线长经验，一定的英语基础，熟悉SMT、PTH流程，根据当班生产计划合理安排调配人员，在确保品质的前提下有最大的的产出，如果当班有员工请假则立即向当班生产主管反映，以得到其他线的人力支持，要及时清理WIP，区分状态，标明正确的数量，有问题的及时找相关人员解决。 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: F11
艾杰旭汽车玻璃(苏州)有限公司 展位号: F12
| 设计开发工程师 | 2名 | 岗位职责： 根据公司中标战略，作为新车型项目担当，负责主机厂新车型开发的生产准备工作,确保新项目顺利进入量产， 1)按照主机厂的生产日程，编制详细的开发计划，通过精确分析，选择合适的生产工艺。 2)协助销售进行VE/VA活动，为公司利润的最大化，提供技术支持。 3)工装器具/模具/检具等工装的准备以及总成件的准备及品质确认。 4)从项目试产开始持续跟踪,确保质量,发现并总结问题。 5)对二级供应商进行管理，确保零部件的开发进度符合大日程并进行品质确认，确保零件的顺利开发。 6)维持与主机厂的相关人员保持沟通和良好的关系，当客户出现疑问时，及时的对应和解答,提高客户满意度。 岗位要求： 1）本科学历, 机械,车辆工程等相关专业； 2）2-3年在相关制造型企业的制造或设计开发经验。有项目管理经验者优先 3）熟练操作制图软件，CAD、CATIA、UG等 4）英语四级及以上，具备一定的听说读写能力 5）良好的团队合作及沟通能力，较强的自我学习能力。 |
| 生产技术工程师（制造方向） | 若干 | 职位描述： 1.负责新项目开发过程中的生产准备工作，包括工装治具等的式样确定、开发进度跟踪、改善等工作 2. 负责新项目开发过程中的DR分析、可行性研讨、试做跟踪改善等工作，用最短的时间使新项目的各项生产指标达到既定目标 3. 负责建立和更新相关生产文件，如工艺流程图，作业基准书（协助），PFMEA等 4. 负责建立和维护工艺相关的data base 5. 负责新材料、新工艺等的试验、评价和导入 6. 负责和制造工程师共同分析和解决生产中出现的工艺问题 7. 负责和制造工程师共同跟踪正常生产，保证产品的合格率和生产性 8. 负责新设备导入相关的工作 岗位要求： 1）大专及以上学历，机械相关专业 2）5年左右制造业工作背景，机械制造业背景佳。 3）丰富的制造现场工作经验，熟悉机械类工装治具。 4）了解TS16949、VDA6.3及TS 5大工具等相关知识，熟悉CAD、CATIA、UG等制图软件。 5）英语良好，能读写。口语流利者佳 6）性格开朗，善于沟通，较强的学习能力。 |
| 物流工程师（运输方向） | 1名 | 工作职责： 根据国家有关进出口贸易管理规定、交通运输规定等，协调销售、计划和仓库，编制相应的装箱计划，确保公司产品或进口品合法、准时、安全的送达客户。 一、 国内业务 1 根据发货计划，委托货代，安排车辆计划，协调装运及仓库，确保顺利发货。 2.确认及跟踪货物情况，并及时反馈给销售或客户，确保货物准时到达。 3.做好货物投保记录及出险时索赔工作，月底与保险公司核对账单，做好每月费用报表及请款事项。 二、出口业务 1.负责简易包装的进出口管理。 2.制作出口报关资料，签发相关证件，安排出货 3.做好货物报关情况跟踪，确保货物及时送达客户。整理记录好相关单据。 三、进口业务 1 跟踪进口品船期，制作报关资料，安排进口报关及送货。 2.与公司内外部门保持联系及时反馈相关运输信息，监督管理货运代理。 3．做好资料记录，每月进行账单核对。 四．领导交代的其他工作。 岗位要求： 1） 大学专科以上学历，物流、国际贸易相关专业 2） 2年以上物流运输管理经验，熟悉国际贸易，了解进出口相关规定与操作，并具备良好的英语读写能力。 3） 企业供应链物流管理相关知识与操作，较强的沟通与协调能力，熟悉ISO9001.2008及ISO14000 4） 具有良好的团队合作能力，工作耐心负责。 |
| QC 检查员 | 1名 | 工作内容：1 定期进行生产线巡检，点检和确认作业状况，异常时按照要求反馈给工程师及相关部门； 2 定期进行产品Audit检查，使用各种检查灯光、测量工具进行评价产品质量，将检查结果制作报告，输入电脑；D 3 根据工程师的计划和安排，进行抽检作业，使用各种检查灯光进行评价产品质量，并将检查结果制成报告，输入电脑； 4 针对客户投诉的纠正和纠正预防措施进行定期巡检，异常时按照要求反馈给工程师及相关部门； 5 服从上级工作安排，进行公平公正的检查作业，职责区域的5S整理，遵守公司和部门的安全管理规定； 要求：1.一年以上品质检查工作经验，有玻璃制造经验优先考虑 2.熟悉各种检查工具、测量工具、检查方法、判定方式 3.熟练运用MS-office办公软件 优秀大专应届毕业生亦可 |
| 内部保安 | 1名 | 1，能适应高温 2，35岁以内 3，有过2年以上保安工作经验 4，高中以上学历 |
| 操作工 | 12名 | 初中以上学历 1年以上工作经验 能适应高温作业环境 有制造企业工作经验优先 吃苦耐劳，善于沟通 善于动脑独立解决问题 身高170cm以上,身强力壮. |
| 叉车司机 | 2名 | 中专或同等学历 2年以上叉车行驶经验 熟练叉车驾驶技术 懂得使用办公软件 根据领班的每天工作安排，完成主副资材、原片和产成品的搬运作业，及时填写各类相关报表 每天对物流设备进行点检、确保使用的设备（叉车）完好 |
| 高低压电工 | 1名 | 1、电气或机电专业中专或中专以上学历； 2、三年以上大型企业或合资企业电气设备维修经验； 3、必须有高低压电工上岗证及高压进网作业证，有机械常识者优先； 4、工作积极主动，善于沟通，动手能力强； 5、有团队精神，有高度的责任感及敬业精神。 |
可隆化工(苏州)有限公司 展位号: F15
| 化学技术工程师 | 2名 | 任职资格： 1、本科学历，有机化学、化工、高分子化学等相关专业毕业； 2、有酚醛树脂研发工作经验者优先； 3、熟知化学合成及相关的研发工作； 4、有较强的责任心及团队合作精神； 5、英语熟练，会韩语者佳； 6、电脑操作熟练。 |
| 环保工程师 | 2名 | 岗位要求： 1、年龄：25-40岁 2、环境工程专业，本科学历 3、五年以上本职位相关工作经验 4、熟练操作办公软件 职位描述： 1、工厂废弃物管理 2、排污申报等日常环保系统填写 3、新建项目环保文件整理 4、领导安排的其他事项 |
| 叉车工 | 2名 | 1.高中及以上学历，有叉车证； 2.能吃若耐劳，能配合加班； 3.服从领导安排； 4.有化工企业工作经验者优先。1.卸原材料； 2.原材料的出入库； 3.货品的存、出货； 4.仓库物品的盘点； 5.仓库的日常整理； 6.上级领导安排的其他工作。 |
| 废水处理 | 5名 | 1、22-40周岁，中专及以上学历； 2、吃苦耐劳，能上倒班。 1、负责污水站日常工作 2、主管交代的其他工作。 |
| 生产操作 | 10名 | 1、20-35岁； 2、高中、中专及以上学历，专业不限； 3、能吃苦，服从上级领导安排； 4、上倒班，综合工资5500+ |
苏州英谷激光有限公司 展位号: F16
莱克电气股份有限公司 展位号: F18
苏州远中房地产经纪有限公司 展位号: G01
| 财务（出纳） | 1名 | 1、负责公司日常报销工作 2、负责公司现金、银行的收入和支出 3、做好与会计事务所对接工作 4、做好工作报表和各类财务表单工作 5、完成领导布置的其它工作。 |
| 行政专员 | 2名 | 1、高中及以上学历，男女不限 2、工作热情积极、细致耐心、有良好的沟通能力、协调组织能力、性格开朗、待人热诚 3、熟练使用各种办公软件 |
| 业务经理 | 3名 | 1、认真工作态度，积极进取之心； 2、具有本行业较强的业务能力，管理方面业绩优秀者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备较强的领导能力。 |
| 置业顾问 | 20名 | 1、有理想、有道德、有抱负，有激情的四有青年 2、诚信、肯干、学习能力强 3、有良好的服务意识 |
| 人事专员 | 1名 | 1、整理每月招聘计划协助完成招聘工作，办理员工入职、离司等手续 2、人事档案的管理，负责人事变更岗位考核等具体实施工作 3、社保缴纳申报年检等工作 4、完成上级领导交办的其它事项 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: G02
宝时得科技(中国)有限公司 展位号: G03
| 宿舍管理员 | 1名 | 1.负责管理人员宿舍管理（登记、退宿、卫生检查等常规管理） 2.电脑使用熟练，能独立制作表格 3.必须住宿（环境等同于酒店标准间） |
| 工厂维修电工 | 2名 | 1.学历:机电自动化,电气维修 2.持低压电工操作证和低压维修电工证 3.能掌握逻辑电路 4.有注塑机或金加工机床机械,压铸类设备、电气维修经验1.自动化设备的故障维修,改造,安装等工作 2.对电器常规故障能熟练排除，对自动化设备有初步了解和排除经验；机电设备的保养维护 |
| 检验员 | 5名 | 1.中专及以上学历，男女不限；2.有检验员相关工作经验，能看得懂简单图纸，会使用测量工具（千分尺、卡尺、高度规等） |
| 线切割 | 1名 | 有线切割经验3年以上 |
| 模具工 | 1名 | 1. 5年以上专业注塑模具制造经验，根椐图纸能独立完成模具制作。（有从事电动工具模具制作经验的优先） 2.能看懂模具零件图、装配图。 3.具有维修和改模能力，能快速处理日常生产中模具异常。 4.能熟练使用小磨床、铣床、火花机、氩氖焊机和激光焊机. 5.要求中专及高中以上学历，会使用办公软件. |
| 工厂车工 | 2名 | 1、年龄：20-40周岁；普车5年以上经验； 2、能看懂图纸和相关机械加工工艺要求并按工艺要求进行加工；能适应单件零件加工； |
| 车间作业员（工厂直招，两班倒） | 30名 | 1.年龄:18~340岁；男女不限，初中以上学历 2.能适应2班倒；车间：塑料车间,修边去毛刺；金工车间，数控车床操作；电机车间，自动化机台操作 |
| 车间作业员（工厂直招，长白班） | 20名 | 1、初中以上学历，男女不限，18~40周岁； 2、长白班，公司直招；不穿无尘衣，不看显微镜 |
| 工厂实验技术员 | 3名 | 性别不限，中专及以上学历，有机械、认证、测试、锂电池相关工作经验优先考虑，应届生亦可 |
苏州麟轩不动产经纪有限公司 展位号: G04
苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: G05
| 作业员 | 20名 | 苏州邦卓精密工业有限公司成立于2009年，工厂位于：苏州工业园区东旺路6号，公司以组装、品检为主，营业范围包括对各类手机及计算机零部件的组装、加工研发。主要服务的客户有三星、绿点、帝艾斯等。 年龄要求：16-35周岁，长白班. 不穿无尘衣，不看显微镜。坐着上班。工作轻松。 总厂：斜塘安固工业园东旺路6号。 一厂：通园路128号（娄葑群星二路） 二厂：跨塘杨清路7号 |
| 品保 | 5名 | 有过电子厂品保工作经验，会抽检，QC七大手法 |
| 线长 | 3名 | 一年以上生产带线经验，抗压能力强，思维灵活，沟通能力强。 |
苏州博明房产经纪有限公司湖西分公司 展位号: G06
| 房产经纪人 | 10名 | 10名 任职资格：月薪综合工资：5000-15000及以上 1、大专以上学历，年龄20岁-35岁之间，男女不限2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； |
| 高级置业顾问 | 10名 | 10名 人数：10人 综合工资：6000-15000及以上 1、高中及以上学历，年龄20岁-35岁之间，男女不限,专业不限2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；5、做事认真踏实，为人正直诚恳；具有良好的团队精神； |
中磊电子(苏州)有限公司 展位号: G07
| IT/资讯工程师 | 1名 | 1.大专及以上学历，一年以上IT网络管理经验； 2.踏实勤奋，可接受优秀应届学生。 |
| 软件工程师 | 2名 | 1. 本科及以上学历，电子/测控/计算机/通信/自动化等专业；2. 熟练使用C/C++/VC等編程语言，有网络基础知识； 3. 开发及维护测试软件，设计产品测试方案。 |
| QRE/可靠度工程师 | 1名 | 1、本科及以上学历,1年以上可靠性实验工作经验；2、有温度湿度、包装运输相关应力实验经验。 |
| 项目专案管理（MPM） | 1名 | 1、本科及以上学历，电子行业资材类或PM类三年以上工作经验；2、熟悉电子制造业PCBA制程，具备基础产品知识 3、熟悉NPI流程，有品质问题处理经验；4、英语口语熟练，具备较强的沟通协调能力 |
| IE工程师 | 2名 | 1. 大专及以上学历，工业工程相关专业； 2. 熟练使用常用绘图软件，如CAD/Solidworks/Proe/UG等； 3. 负责新产品SOP文件制作及更新维护； 4. 标准工时及标准产能的制定与维护； 5. 制程专案改善活动。 |
| 测试工程师（TE） | 5名 | 1.大专以上学历，计算机类或电子类相关专业； 2.负责测试线切换机种，保证生产顺畅； 3.架设测试设备及仪器操作使用，维护产线正常运行。 |
| 仓库领班 | 4名 | 1.熟悉仓储流程（含ERP),并有2-3年仓储管理经验；2.持有叉车证者优先 |
| 组装生产领班 | 2名 | 1.两年以上网通类产品组装、测试、包装流程和物料管理经验；2.较强的产线管理能力；3.工作勤奋、责任心强，能配合生产加班及倒班。 |
| DIP领班/组长 | 2名 | 1.中专及以上学历，2年DIP生产线(PTH & DIP TEST)的带线经验；2.踏实、勤奋，可适应加班及倒班。 |
| PCBA维修工程师 | 5名 | 1.一年以上PCBA维修经验；2.熟练使用风枪和烙铁等；3.工作勤奋、责任心强，能配合加班/倒班。 |
| 厂务工程师/技术员 | 1名 | 1.大专及以上学历，三年以上工作经验，持有相关证件；2.熟悉电气、空调和消防系统及厂区设备的操作与保养。 |
| PE工程师/产品工程师 | 2名 | 1、本科及以上学历，电子、通信相关专业； 2、产线不良分析和改善对策的下达和追踪； 3、测试程式，MTcode验证。 |
| IPQC工程师 | 1名 | 1.大专及以上学历，电子或网通类相关专业；2.具有2年以上电子或网通行业品管工作经验；3.可适应加班及倒班。 |
| EHS工程师/环安卫工程师 | 1名 | 岗位要求： 1、大专及以上学历，环境工程等相关专业； 2、2年以上大型制造企业安全工作现场管理经验； 3、对安全生产、化学品管理、新设备导入、安全标准化、特种设备等方面有实践经验； 4、熟悉EHS法律法规及ISO14001/OHSAS18001体系（体系内审员证者优先） 5、良好的抗压能力和沟通协调能力。 |
| 自动化维护工程师 | 5名 | 任职要求： 1.大专学历，自动化/机电等专业，可接受应届生； 2.负责自动化设备的维护和调试工作。 |
| MES工程师/网络工程师 | 1名 | 1、大专学历，电子、计算机、信息管理等专业，可接受应届生； 2、熟练进行电脑软硬件安装及调试，可适应轮班及加班。 |
| 采购专员 | 1名 | 1.大专及以上学历，5年以上采购经验； 2.良好的沟通协调能力及抗压能力。 |
| 贴片/插件设备工程师 | 5名 | 1.大专学历，电子、电气、机械等专业；2.可接受应届生，需适应加班及夜班。 |
| SMT领班/贴片领班 | 2名 | 1.中专及以上学历，3年以上SMT经验，1年以上SMT领班经验； 2.拥有较好的管理能力及沟通协调能力，熟悉松下系列设备。 |
苏州德龙激光股份有限公司 展位号: G08
| 售后服务工程师（应届毕业生亦可） | 6名 | 职位要求： 1、本科及以上学历，电气相关专业，优秀应届毕业生亦可 2、应变动手能力强，能主动处理异常状况 3、有自动化设备电气生产或者维护经验者优先 4、能适应长期出差 岗位职责： 1、对公司的设备进行日常保养、维护 2、了解公司设备及配套工艺，能及时解决问题 3、培训客户现场，指导设备使用 4、进行日常设备维护 |
| 销售工程师（应届毕业生亦可） | 2名 | 1.本科学历，理工科、微电子专业背景优先考虑。 2.一年以上工作经验，激光行业经验者优先考虑，有市场开发经验者优先。 3.有半导体销售行业工作经验者优先。 4.能适应频繁出差。 5.有意愿长期投身激光销售行业。 6.欢迎应届毕业生。 |
| 工艺调试员 | 5名 | 任职要求： 1、专科及以上学历，有1年以上相关工作经验。 2、对激光或光学有一定的了解。 3、具有较强的动手能力，工作态度认真、服从安排。 岗位职责： 1、负责设备的光学模组装配，工艺调试及相应的出货检验工作。 2、严格按照设备标准作业指导书操作。 3、执行车间5S工作。 4、完成上级交待的其他工作事项。 |
| 电气接线技术工 | 5名 | 任职要求 1、大专以上学历，机电/自动化等相关专业； 2、有2年以上电气生产相关经验，有电控柜接线经验者优先； 3、能按图规范作业； 4、能吃苦耐劳，服从安排，有上进心。 岗位职责： 1、负责设备的电气组装，调试； 2、配合工程师完成项目的生产、试验； 3、执行车间的5S管理。 |
| 销售工程师（代子公司贝林激光招聘） | 5名 | 任职要求： 1、大专及以上学历，物理、光信息相关专业； 2、具有1-2年激光器销售或是相关行业配件销售经验； 3、富有激情，热爱销售工作，适应频繁出差； 4、能独立开发客户，并完成上级交代的工作。 岗位职责： 1、积极推广公司的产品，独立开发新客户，并维护好老客户； 2、具备良好的服务意识，以满足客户为宗旨服务于客户； 3、寻找新的应用，收集市场需求信息。 |
| 机械装配技术工 | 3名 | 任职要求： 1、中专学历以上，机械、机电自动化等相关专业 2、2年以上大型机械装配经验，动手能力强 3、能看懂技术图纸 4、能够熟练运用各种量具 岗位职责： 1、按图纸要求进行机械装配 2、设备和工具的维护及保养 3、完成主管交办的其它工作 |
| 激光工程师（代子公司苏州贝林激光有限公司招聘） | 1名 | 任职要求： 1. 有团队合作精神，工作细致、认真。 2. 有激光或物理学相关理论基础，了解非线性光学。 3. 有较强的分析及统计能力，实际动手能力强。 4. 有基本的光学知识。 岗位职责： 1. 负责各类型激光器生产、调试及测试，以及问题点的反馈。 2. 协助技术项目改进。 3. 其他事项及上级领导安排的工作。 |
| IT工程师 | 1名 | 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，计算机或软件专业，三年以上工作经验。 2、具有企业级应用平台维护、开发经验（PLM/ERP/OA等）。 3、熟悉主流数据库系统（SQL/Oracle/MySQL），主流操作系统（Linux/Windows/VMware）。 4、熟悉主流开发语言，完成开发工作。 5、熟悉企业运行及制造流程，具备一定的财务知识。 6、有IT项目实施经验。 岗位职责： 1、负责企业应用系统的维护、二次开发工作。 2、负责终端用户的操作培训，问题解决，需求了解及文档制作并实施。 3、系统功能的测试、优化，编写文档，使用手册。 4、有较强的团队合作精神及良好的服务意识，能够及时解决客户的问题，做事积极主动，不断学习新知识，工作责任心强。 5、完成上级主管安排事项。 |
| 电气工程师 | 2名 | 1、电气、自动化控制等相关专业，本科及以上学历； 2、精通伺服电机、步进电机、熟悉各类运动控制卡（Galil、固高、ACS或Aerotech）；熟悉电机的PID控制机参数调试；熟悉运用PLC，变频器； 3、熟练使用AUTOCAD、EPLAN绘图软件、EDA电子设计软件 4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型，动手能力强 5、了解电子电路和单片机 6、具有良好的组织能力、沟通能力、协调能力，具有团队合作精神 职责： 1、新产品的研制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施； 2、制定详尽的设计方案、计划及产品测试； 3、负责图纸的标准化和配图，编写技术文档及制定规范标准； 4、完成上级领导安排的其他工作。 |
| 机械工程师 | 2名 | 任职要求： 1、本科以上学历，机械制造、机电一体化相关专业； 2、熟悉各种常用材料性能，了解工件的加工工艺； 3、熟悉常用气动的性能，根据需求设计气路，对电气有初步的认识； 4、有自动化设备设计经验、有精密运动机构设计经验，能独立完成项目。 岗位职责： 1、参与项目可行性调研，参与项目方案设计； 2、能承担一般项目的征集及零部件的详细设计； 3、指导新产品装配、并对产品持续跟踪改进 |
| 销售工程师（半导体） | 2名 | 1.本科学历，理工科、微电子专业背景优先考虑。 2.一年以上工作经验，激光行业经验者优先考虑，有市场开发经验者优先。 3.有半导体销售行业工作经验者优先。 4.能适应频繁出差。 5.有意愿长期投身激光销售行业。 6.欢迎应届毕业生。 |
| 软件主管 | 1名 | 任职要求： 1、本科及以上学历，软件及相关专业 2、具有自动设备软件自主编写能力，有机器视觉和测量系统经验 3、熟悉激光加工应用行业，有2年以上相关经验 4、具有3年以上软件设计相关经验 5、对运动机构有常识认知，熟练使用C++及C#，了解VB，Labview 岗位职责： 1、完成项目软件部分的方案设计工作，参与项目立项工作 2、根据项目实施计划完成软件部分的设计开发工作 3、参与项目验收工作，做好软件专业资料的整理、总结、归档 4、做好软件专业方面的技术支持 5、依据公司要求做好产品软件版本管理工作 6、及时向领导汇报工作进度及完成领导交待的其他工作 |
| 软件工程师 | 5名 | 任职要求： 1、本科及以上学历，软件及相关专业 2、具有自动设备软件自主编写能力，有机器视觉和测量系统经验 3、熟悉激光加工应用行业，有2年以上相关经验 4、具有3年以上软件设计相关经验 5、对运动机构有常识认知，熟练使用C++及C#，了解VB，Labview 岗位职责： 1、完成项目软件部分的方案设计工作，参与项目立项工作 2、根据项目实施计划完成软件部分的设计开发工作 3、参与项目验收工作，做好软件专业资料的整理、总结、归档 4、做好软件专业方面的技术支持 5、依据公司要求做好产品软件版本管理工作 6、及时向领导汇报工作进度及完成领导交待的其他工作 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: G09
智链云(江苏)信息科技有限公司 展位号: G10
| 行政/人事 | 2名 | 【岗位职责】 1、协助总经理完成公司日常管理及政策落实执行监管工作 2、负责为公司招募优秀人才，负责制定员工福利方案、组织公司内部团建活动等 【优先录用】 年龄20-28岁，本科及以上学历；主观能动性强，有强烈责任感，优秀的团队沟通技巧，善处理人际关系。 【薪资待遇】 基础工资+五险+奖金+分红；综合月薪6000+！ |
| 运营/售后 | 4名 | 【岗位职责】 1、负责对接已成交客户，对客户遇到的问题进行及时且专业的解决 2、根据时间节点主动回访客户，增加客户对自己服务质量的满意度 【优先录用】 年龄20-28岁，本科及以上学历；责任感心强，有良好的沟通和语言表达能力，能和客人建立良好的关系 【薪资待遇】 基础工资+五险+奖金+分红；综合月薪6000+！ |
| 技术专员 | 4名 | 【岗位职责】 负责参与进行公司新产品的规划定义，进行可行性分析和产品设计，推动产品持续优化等工作。 【优先录用】 1、本科以上学历，计算机相关专业优先，有良好的技术背景 2、熟悉产品实施过程，包括产品定义、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、UI设计、用户研究和可用性测试等 【薪资待遇】 基础工资+提成+奖金+分红+五险；综合月薪1万+！ |
| 业务员 | 6名 | 【岗位职责】 1、负责邀约客户参加【智链云互联网广告项目】招商会 2、负责招商会现场接待参会客户及配合客户现场签约！ 【优先录用】 年龄20-28岁，本科及以上学历；有强烈的事业心、上进心，有目标有梦想，勇于挑战高薪！ 【薪资待遇】 基础工资3000-5000+10%提成+业绩奖金+每月分红+五险；综合月薪1万+！ |
苏州微邦电子有限公司 展位号: G11
| 技术员 | 10名 | 1、男女不限，18-38岁，中专以上学历，欢迎应届毕业生加入； 2、能配合轮班，能适应无尘室工作， 车间一年四季恒温； 3、机台操作，非流水线，非重体力活，加班多； 4、简单的英语读写能力； 5、综合工资：5000元-----5500元； 4、上班时间：上六休一（8:30-20:30） 6、公司每月有定期聚餐，生日劵或者生日蛋糕； |
苏州和融空调设备有限公司 展位号: G12
| 店长 | 2名 | 1.专科以上学历，年龄在25－40周岁，男女不限三年以上中央空调类业务经验或家装公司类销售管理经验; 2.具备良好的交流沟通能力和业务团队管理经验; 3.勇于承担重任、承接目标压力、带领团队完成公司下达的年度及各阶段经营目标; 4.有同类岗位经验和有自驾车者优先考虑。 薪酬标准：年度工资在15万元以上.（底薪+绩效）不封顶。 公司为每位员工购买社保，及享受国家规定的节假日 工作地点：苏州工业园区总部、苏州吴中分公司、苏州相城分公司 ？高新区分公司 ？？ 公司电话：0512-69593988转 ？ 陈小姐 ？ 郭先生 公司网页：www.herong88.com 收件邮箱：2355867066@qq.com |
| 设计师（暖通中央空调） | 2名 | 1.大专及以上学历，暖通或设计类专业优先； 2.熟练使用办公软件、CAD软件；具有一定专业设计和学习能力； 3.有良好的工作态度和语言沟通能力，有严谨务实的原则性； 4.主要侧重多联机与采暖系统的方案设计。 |
| 销售业务助理 | 2名 | 1.熟练操作office等办公软件，熟悉基础财务报表的运用和制作。 2.思路清晰，反应敏捷，条理性较强。 3.形象气质佳，语言流畅，善于沟通。 4.善于学习和自我要求提升。 5具备责任心，不矫情，踏实稳重。 工作地点：吴中区东方大道1388号双银国际金融城3栋1214号 |
| 销售工程师 | 6名 | 岗位要求: 1. 营销、市场、经济、暖通类应届毕业生，有从事销售类工作的志向。 2.为人大方，有良好的沟通及协调能力 3.做事认真，态度端正，能吃苦耐劳，勇于挑战高薪 4.主要从事高端家用中央空调和家用采暖系统的销售、客户维护等工作 年度收入在10万以上（底薪+提成不封顶） 工作地点：吴中区东方大道1388号双银国际金融城3栋1214号 |
| 网络推广专员 | 2名 | 1.计算机相关专业优先； 2.有相关网站管理或网络推广经验优先； 3.有电销经验优先； 4.公司营销网站的管理； 5.线上推广的管理； 6.在线咨询客户的锁定和跟进签约。 工作地点：吴中区东方大道1388号双银国际金融城3栋1214号 |
| 渠道专员 | 2名 | 1、负责合作渠道的开拓和对接，达成合作意向和客户信息反馈; 2、负责高端内装公司的 设计师的长期合作及关系维护; 3、负责高档楼盘的合作开发; 4、有空调或装饰行业经验优先考虑； 5、一年以上相关工作经验,优秀毕业生可考虑. |
| 销售代表 | 3名 | 岗位要求: 1. 营销、市场、经济、暖通类应届毕业生，有从事销售类工作的志向。 2.为人大方，有良好的沟通及协调能力 3.做事认真，态度端正，能吃苦耐劳，勇于挑战高薪 4.主要从事高端家用中央空调和家用采暖系统的销售、客户维护等工作 年度收入在10万以上（底薪+提成不封顶） 工作地点：吴中区东方大道1388号双银国际金融城3栋1214号 |
苏州益而益电器制造有限公司 展位号: J03
| 仓管 | 1名 | 熟悉仓库管理流程 |
| QC组长 | 2名 | 相关品质组长经验 |
| 品质检验 | 5名 | 1.熟悉产品检验相关流程；2.熟练使用测量工具； |
| 作业员（长白班） | 20名 | 1.长白班，坐着上班，不穿无尘衣； 2.有厂车，包吃包住。 |
| 保安 | 1名 | 1.年龄18-35岁，身高170cm以上; 2.退伍军人优先。 |
| 生产组长 | 2名 | 一年以上电子厂生产组长/领班经验 |
北京合众源房地产信息咨询有限公司苏州分公司 展位号: K03
| 置业顾问 | 30名 | 吃苦耐劳做事认真、细心、负责； 具有服务意识，能适应较大的工作压力； 机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿 |
| 市场推广员 | 30名 | 吃苦耐劳做事认真、细心、负责； 具有服务意识，能适应较大的工作压力； 机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿 |
苏州瑞斯特房地产经纪有限公司 展位号: K04
| 房产、二手房买卖、新房代理销售专员 | 6名 | 1、年龄要求19-35岁之间，性别不限，形象气质佳： 2、有无本行业从业经验均可，全身心敢拼敢闯，对未来充满憧憬，挑战高薪！ 3、具有优秀的职业操守和职业道德： 4、语言表达能力强，沟通能力强，有亲和力： 5、具有较强的服务意识和团队协作精神。 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: T23
苏州璨宇光学有限公司 展位号: T24
| 苏州璨宇光学高薪诚聘正式工 | 50名 | 招工年限16-35周岁，工作认真、有责任心、努力上进。 |
苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: P01
| 作业员 | 20名 | 苏州邦卓精密工业有限公司成立于2009年，工厂位于：苏州工业园区东旺路6号，公司以组装、品检为主，营业范围包括对各类手机及计算机零部件的组装、加工研发。主要服务的客户有三星、绿点、帝艾斯等。 年龄要求：16-35周岁，长白班. 不穿无尘衣，不看显微镜。坐着上班。工作轻松。 总厂：斜塘安固工业园东旺路6号。 一厂：通园路128号（娄葑群星二路） 二厂：跨塘杨清路7号 |
| 品保 | 5名 | 有过电子厂品保工作经验，会抽检，QC七大手法 |
| 线长 | 3名 | 一年以上生产带线经验，抗压能力强，思维灵活，沟通能力强。 |
广濑电机(苏州)有限公司 展位号: P02
| 作业员 | 15名 | 年龄18～35周岁；初中及以上学历。有电子制造厂及流水线制造经验者优先录取。 |
| 日语行政助理 | 2名 | 岗位要求： 1.日语2级以上 2.工作细致、原则性强， 有高度的责任心和使命感； 3.较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 4.实习生可 岗位职责： 1.建立/健全/规范/推行公司各项规章制度 2.外籍人员就业证居留许可等证件手续的办理 3.公司大型活动、通知通告、会议记录等重要报告的中日文作成 4.完成上级交办的其它任务 |
| 体系专员 | 1名 | 1、熟悉汽车行业TS16949体系标准和相关工具应用； 2、有TS16949体系推行、建立、维护、指导培训2年以上工作经验 2. 有电子制造工厂工作经验者佳 3.可熟练运用办公软件 4.会日语优先 |
苏州体格体育发展有限公司 展位号: P03
| 店总 | 5名 | 岗位职责： 1.及时准确地向区域总经理反映经营中遇到的各种问题，敢于提出各种合理化意见和建议； 2.负责制定各项服务规范、程序和销售策略，不断提高门店业绩； 3.根据门店年销售目标，实时进行营业数据分析，做出相应调整决策并实施； 4.指导客户服务经理负责会员续会及转介绍客户的店内销售工作； 5.上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，男女不限； 2、3年以上工作经验，2年以上客服、销售管理经验； 3、优秀的协调能力、抗压能力和心理素质，有团队意识和合作精神； 1、良好的计划能力，及处理客诉的应变能力。 |
| 行政专员 | 1名 | 岗位职责： 1、在行政部经理的指导下负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作； 2、做好各类例会的通知和提案收集工作； 3、落实会议组织及管理工作，及时做好各类会议记录，跟踪会议决定的执行及落实情况； 4、做好与上级部门及横向部门之间的联络工作； 5、做好部分外联及相关手续的办理工作； 6、完成行政人事部主任交办的其他工作。 |
| 连锁招商总监 | 5名 | 岗位职责： 1. 负责招商部的整体项目工作的定位、调研和策划。 2. 负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况。 3. 负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。 4. 负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。 5. 负责组织建设（制订）招商管理制度等系列标准文件，并形成成果； 6. 商业物业市场信息反馈，了解竞争对手动态 7. 就商业招商工作与相关单位或部门协调与应对（协调各单位各部门促进招商顺利开展） 任职资格： 1.本科以上学历，具有连锁加盟招商工作经验？ 2.具有敏锐的市场分析能力，和出色的预测、决策能力； 3.具有出色商务谈判技能、能够协调团队进行高效工作； 4.具备客户开发能力和重点客户管理经验；英语听说读写良好。 5.对连锁健身行业有一定的了解 |
| 人事专员 | 1名 | 岗位职责： 1、负责员工招聘面试与筛选的组织与实施，拓宽招聘渠道保障公司人力需求； 2、协助培训计划的制定和开展； 3、协助公司企业文化建设活动开展；协助公司重大活动与会议的举行； 4、部门经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，有经验者优先； 2、有良好的沟通表达能力，积极的工作态度； 3、抗压能力强 工作地点：苏州园区星海街200号星海国际广场 工作时间：上五休二，9:00-17:30 |
| 前台接待 | 20名 | 岗位职责： 1、负责门店到访人员礼仪接待； 2、会员开卡； 3、场地内行政方面事务； 4、前台系统管理； 5、客诉问题。 任职资格： 1、形象气质良好； 2、良好的沟通表达能力，较强的亲和力； 3、积极妥善处理客诉问题的能力； 4、处事仔细认真。 |
| 会籍顾问 | 20名 | 岗位职责： 1、熟悉区域内销售产品的内容，销售流程与话术技巧； 2、负责新会员的谈单，积极创新服务方式，完成新客户/团体客户业务开发，提高签单率； 3、维护名下老会员，完成续会、老会员的转介绍业务开发； 4、根据门店活动，邀约到场会员、配合活动推广与执行； 5、本部门主管、经理安排的其他工作 任职资格： 1、良好的沟通表达能力； 2、能接受销售工作，吃苦耐劳； 3、对健身行业感兴趣，考虑长期发展； 4、良好的亲和力，客户关系维护能力。 |
| 私人教练 | 20名 | 1、形象气质良好； 2、对健身行业感兴趣，退伍军人优先； 3、较强的沟通表达能力； 4、工作经验不限，参加过国职方面的培训并取得相关证书者优先。 |
| 网络推广专员 | 5名 | 岗位职责： 1、负责品牌网络维护线上推广，线上客户引流等。 2、负责网络营销策略规划、协调销售工作。 3、承担网络销售工作；负责在线答复客户、产品介绍、客户的咨询等。 4、负责线上新客户开发和跟踪，客户线上数据建立、数据分析 5、负责品牌宣传推广；网络软营销、广告；网店运营等。 6、负责本行业收集相关信息 任职资格： 1、良好的沟通表达能力，对健身行业感兴趣； 2、能吃苦耐劳 薪资：根据实际工作经验面议 |
苏州嘉鼎静电科技有限公司 展位号: P04
泰志达智能科技(苏州)有限公司 展位号: P05
| 售后助理工程师 | 1名 | 招聘要求： 1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验； 2、有电子技术，pcb电路板故障维修经验的人 3、团队合作意识强，具备较强的沟通能力。 岗位职责： 1、对客户反馈的不良品进行解析； 2、客诉处不良发生时的对应处理； 3、能配合出差； 4、其它上级安排的工作。 |
| （研发部）技术支持 | 若干 | 岗位职责： 1、公司产品在新客户处 的推广使用； 2、根据客户要求，技术问题及售后服务对应； 3、软件后期维护，调试及修改； 招聘要求： 1、大专及以上学历，自动化相关专业; 2、有一定的逻辑编程能力，熟悉机床或注塑相关行业； 3、了解伺服运动控制； 4、能适应出差，有驾照者优。 |
| 手插件作业员（女） | 若干 | 1、有DIP工程手插件工作经验； 2、有简单的焊锡维修经验优先； 3、有目视检查经验； 4、能都适应站立式作业。 |
| 仓库管理员 | 2名 | 招聘要求: 1、有一年以上仓库工作经验； 2、做事认真、仔细，具有较强的责任心； 3、能够配合公司的加班，服从领导安排。 薪资：综合月薪4500~5500（其中加班基数2220） |
| 组装作业员（女） | 若干 | 岗位要求： 1、18~35周岁 2、一年以上电子厂工作经验； 3、会使用电工螺丝刀。 |
| 检查作业员（女） | 若干 | 1、一年以上电子厂工作经验； 2、了解PCBA产品检验标准和规范； 3、能够配合加班且适应站立式作业。 |
| SMT作业员 | 若干 | 1、有SMT工厂生产相关经验（设备操作、物料拆装、AOI检查）； 2、了解基板检查要求，认识电子元件； 3、站立式工作，可以配合加班； |
罗博特科智能科技股份有限公司 展位号: P06
| 行政前台 | 1名 | 1、负责公司行政前台,公司总机。负责维持前台纪律,随时检查维持接待大厅环境秩序； 2、负责公司来访客人前台接待、登记； 3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息； 4、办公用品的订购、收发、归档及统计； 5、负责订餐、订水及保洁监督工作； 6、快递的联系、收发及汇总； 7、公司领导指派的其他工作。 |
| 保安 | 1名 | 一、岗位职责： 1、每日登记进出厂车辆 2、对厂内员工进出厂的登记 3、厂区内卫生的管理 4、夜间对厂区进行巡逻 二、任职资格： 1、40—55周岁，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、具有良好的服务意识和心态，良好的亲和力，本地人及退伍军人优先考虑。 |
| 售后服务工程师 | 20名 | 一、基本要求：年龄在25-30岁，本科以上学历，机械或电子专业，从事本行业2年以上或从事相关行业3年以上。 二、 技能要求： 1. 具有一定的机电背景； 2. 熟悉电路及机械装配图； 3. 具有一定的客户沟通及项目管理能力； 4. 英语读写熟练，计算机熟练； 5. 能适应长期出差； 6. 未婚者及具有机械制图及相关机械制造经验优先 |
| 电气装配技术员 | 20名 | 工作任务及要求： 1.电路以及气路安装 2.设备故障排查调试 3.遵循工厂秩序,并完成每日生产计划 4.具有两年或两年以上电气安装调试经验 5.持有电工上岗证 |
| 机械装配技术员 | 20名 | 具备自动化设备组装和调试工作经验，了解机械和电气基础知识，能看懂机械装配图纸，使用过专用的测试设备，工作必须有管理能力、团队协作能力、组织能力 |
苏州斯芬克斯食品有限公司 展位号: P07
| 储备干部 | 2名 | 食品相关专业、市场营销、国际贸易相关专业，欢迎优秀应届毕业生的加入。 |
| 项目开发专员 | 1名 | 有志从事互联网平台客户开发工作，有销售工作经验，具备较强的沟通与协调能力，职业道德操守好，敢于挑战高薪，服从管理，配合度佳。 |
| APP运营技术工程师 | 1名 | 年龄22-35岁之间，计算机软件相关专业；职位要求：熟悉Android、IOS等主流手机操作系统或平台，及应用开发环境理，熟悉ObjectiveC，Java开发语言和环境；负责公司APP软件后台维护工作。 |
| 策划专员 | 1名 | 年龄22-40岁之间，有企业策划工作经验，对广告、品牌、营销管理有自己的专业知识，熟练操作Offcie软件，会使用PS、AI等软件，擅长营销文案撰写、活动方案撰写、网络编辑，有较强的文字编写能力和策划能力，有相关从业经验者优先；对市场行业信息敏感，具有市场分析能力，思维活跃，善于沟通；支持完成展会、促销、会议等营销活动策划工作。具备良好的沟通与协调能力，服从管理，配合度佳。 |
| 厂长助理 | 1名 | 年龄22-35岁之间，中专以上学历， 有制造型企业内部稽核工作经验或ISO体系内部审核工作经验，具备良好的沟通与协调能力，工作原则性强，熟练操作Office软件，正直，服从管理，配合度佳。 |
| 成本会计 | 1名 | 年龄22-35岁，两年以上会计经验，有会计从业资格证。熟悉会计成本核算规范、风险防范，了解国家财务、税务、审计方面的法律及相关政策，能进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制，负责成本的汇总、决算工作。熟练操作Offcie软件及ERP软件，工作原则性强。 |
| 业务助理 | 1名 | 22-35岁之间，有业务跟单相关工作经验，具备一定的沟通与协调能力，熟练操作Offcie软件，有工作责任心，做事认真，原则性强，服从管理，配合度佳。优秀应届毕业生欢迎加入，会ERP软件者优先。 |
| 直营业务员 | 2名 | 22-35岁之间，有销售工作经验，具备良好的沟通与协调能力，能吃苦，敢于挑战高薪，服从管理，配合度佳。（本岗位公司配置专车一辆+司机一名，在江浙沪周边从事过快消品终端销售工作者尤佳，职业道德操守好；能适应短期出差） |
| 美工 | 1名 | 有淘宝、天猫、APP中美工任职经验优先考虑，熟练运用AI、PS等绘图软件，负责APP、网站等项目界面的设计、编辑、美化等相关工作，负责对公司产品的拍摄、PS、上传图片、下架产品的图片处理，协助完成公司app的设计工作，对接APP厂商，处理APP在运行过程中的异常。具备一定的创新意识，对图片渲染和视觉效果有较好认识。有良好的沟通能力，服从管理，配合度佳。 |
湖南中泰君岩资产管理有限公司 展位号: P08
| 诚聘网络客服（无责底薪+高提成） | 20名 | 18-30周岁，男女不限，经验不限，专业不限 |
| 网络推广，客服专员 | 20名 | 18-30周岁，男女不限，经验不限，专业不限 |
| 诚聘实习生（无责底薪+高提成） | 20名 | 18-30周岁，经验不限，专业不限 |
| 诚聘电话销售（无责底薪+高提成） | 20名 | 18-30周岁，男女不限，经验不限，专业不限 |
| 经理储备干部（提升空间+高提成） | 10名 | 1.人品好，吃苦好学,男女不限。 2.公司提供资源 3.有较强的管理、协调能力、沟通能力，工作责任感和事业心，工作认真仔细 |
| 诚聘网络销售（无责底薪+高提成） | 20名 | 18-30周岁，男女不限，经验不限，专业不限 |
| 人事、行政招聘 | 5名 | 从事过人事或者行政前台工作者优先 有上进心，思路清晰明确者，学习力强 |
苏州远中房地产经纪有限公司 展位号: P09
| 财务（出纳） | 1名 | 1、负责公司日常报销工作 2、负责公司现金、银行的收入和支出 3、做好与会计事务所对接工作 4、做好工作报表和各类财务表单工作 5、完成领导布置的其它工作。 |
| 行政专员 | 2名 | 1、高中及以上学历，男女不限 2、工作热情积极、细致耐心、有良好的沟通能力、协调组织能力、性格开朗、待人热诚 3、熟练使用各种办公软件 |
| 业务经理 | 3名 | 1、认真工作态度，积极进取之心； 2、具有本行业较强的业务能力，管理方面业绩优秀者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备较强的领导能力。 |
| 置业顾问 | 20名 | 1、有理想、有道德、有抱负，有激情的四有青年 2、诚信、肯干、学习能力强 3、有良好的服务意识 |
| 人事专员 | 1名 | 1、整理每月招聘计划协助完成招聘工作，办理员工入职、离司等手续 2、人事档案的管理，负责人事变更岗位考核等具体实施工作 3、社保缴纳申报年检等工作 4、完成上级领导交办的其它事项 |
苏州真荃橡塑科技有限公司 展位号: P10
| 化工业务 | 1名 | 1、化工专业、水处理相关工作经验2年以上。 2、了解水处理化学试剂。 3、熟悉化工行业法律政策。 4、该岗位为化工业务岗位、适应周边出差。 |
| 会计 | 1名 | 1、3年以上的会计工作经验、能够独立做账。 2、熟悉企业财务法律法规、合理降低公司财务成本。 3、熟悉会计工作流程、制定提报财报。 |
| 研发工程师 | 2名 | 1、2年以上的包装设计工作经验。 2、数量掌握CAD、UG、犀牛等绘图办公软件。 3、对包装行业熟悉、了解纸、塑、木等材质。 4、有一定的大型设计方案经验优佳。 |
| 文控专员 | 1名 | 1、2年以上的文控管理经验。 2、熟练掌握办公办公软件系统、条理性强。 3、熟悉文控工作岗位流程、原则性强。 |
| 开发业务 | 1名 | 1、具有开拓精神、2年以上的业务工作经验. 2、能够独立的开拓市场、维护客户。 3、对市场敏感、有包装材料相关销售工作经验优佳。 |
| 海外业务 | 2名 | 1、熟练掌握办公软件系统、对网络操作熟悉。 2、英文熟练、能基本英文的读、写、说。该岗位为网上接单岗位，对英文有一定要求。 3、有一年以上的相关工作经验. |
| 研发部经理 | 1名 | 1、从事包装材料类工作3年以上，有丰富的实践经验、有汽车包装经验尤佳。 2、熟练掌握CAD、UG、犀牛等绘图办公软件。 3、沟通协调能力强、思维敏捷。 4、适应出差、抗压力强、愿意从事挑战性工作。 |
苏州华林科纳半导体设备技术有限公司 展位号: P11
| 电气工程师 | 3名 | 1、电子、电气或相关专业,大专及以上学历； 2、两年以上电气产品设计经验； 3、具备PLC方面的知识及经验,熟悉西门子、欧姆龙、施耐德等品牌的PLC编程设计； 4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型； 5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 |
| CAD绘图员 | 3名 | 1、有一定的CAD绘图基础，熟练操作相关软件。 2，有积极向上的工作精神，稳重，能吃苦耐劳。 3.大专（高职）及以上学历 |
| 文员 | 2名 | 1.大专（高职）及以上学历，熟练操作电脑及Excel软件 2.有较强的上进心、应变能力和协调能力；责任心强、有良好的学习能力； 3、负责总部日常办公制度维护、管理,按照公司行政管理制度处理其他相关事务。？ 4、ERP制单：系统银行流水账核对，收、付款维护 5、协助总经理处理其他事务。 |
| 业务拓展 | 4名 | 1、大专及以上学历，1-2年以上销售行业工作经验； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4.负责项目的市场渠道开拓与销售工作，实地拜访跟进客户促成项目成交。 5.沟通能力强，有良好的团队合作精神，有销售工作经验的优先考虑 |
| 市场专员 | 3名 | 1.负责日常销售助理和商务接待工作。 2.公司部分老客户的回访、关系维护、订单处理等工作。 3.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 4.配合领导完成公司产品市场的开拓 5.性格外向，表达能力强 ，具有良好的团队合作精神 ； 6.大专及以上学历，优秀应届毕业亦可 |
昆山云速优网络科技有限公司 展位号: P12
| 饿了么招聘送餐员 | 30名 | 【招聘条件】：1、18-40岁左右，品行端正，男女不限。2、对外卖快递行业感兴趣，热爱饿了么外卖。（向往配送工作者的），退伍军人优先。？ 岗位职责:1、具备快速的学习能力；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；4、保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质配送服务？ 【任职资格】:1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）3、有良好的服务意识、综合素质（有快递行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）？ 【薪资待遇】：正常干4000---5000元/月 努力干5000---7000元/月使劲干7000---9000元/月拼命干10000元/月以上（不封顶）『以上④个阶段的工资体系，对真实，靠谱，平常干，努力干，使劲干，拼命干，总有一款适合你，年轻人嘛，连一个尝试的机会都不给自己，何提奋斗一说？』广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P13
大金空调(苏州)有限公司 展位号: P14
| 普通作业员，钣金，打螺丝、喷粉、叉车工 | 50名 | 招正式工18-35周岁，男女不限，身体健康，听力正常。无色盲色弱，纹身烟疤。底薪2720（试用期底薪2450）加班基数2720，全年14薪、全勤100、达成奖100、房补150、夜班补贴15/天、综合3600-4200.厂车到达园区各地、提供住宿 |
苏州景轩信息技术有限公司 展位号: P15
| 淘宝美工 | 2名 | 1、负责淘宝店铺首页装修，详情页制作，海报制作，活动创意海报等 2、负责网店整体效果的装修，以及配合营销活动制作专题页面、促销图片及广告宣传海报等工作 3、负责商品拍摄图片的修图美化、编辑、制作等 4、熟练掌握Photoshop,Dreamweaver,illustrator等基本图形软件及制作软件 5、思维灵活，勇于创新，有出色的视觉创作能力以及审美意识 6、有激情乐于挑战，有学习的心态，良好的沟通能力，善于对设计的表达以及团队协作精神 |
| 苏州景轩信息技术有限公司高薪诚聘内勤/文员/人事 | 2名 | 1、负责及时给公司各岗位招聘到合适人员 2、负责在职工的试用期转正、劳动合同续签，员工晋升等各类手续的办理，办理新员工的入离职手续，规范人员用工 3、负责公司各类规章制度的制定和执行 4、公司培训需求分析、培训组织安排评估、跟踪 5、负责员工社会保险缴纳、社保卡办理等事宜安排 6、完成上级安排的其他相关工作 |
| 苏州景轩信息技术有限公司高薪诚聘业务经理/业务员 | 50名 | 1.有良好的环境适应能力，善于沟通 2. 工作认真，有上进心 、团队精神 3. 有良好的组织能力，善于发现问题并解决问题 4.有韧性、承受压力能力强 5.有相关从业经验者优先 |
苏州靖飞盛世教育科技有限公司 展位号: P16
| 10. 营销总监 | 5名 | 岗位要求：具有市场营销丰富经验、及团队管理经验同行业工作一年以上团队管理者优先。 工作待遇：5K-7K |
| 9. 咨询师 | 10名 | 初级:企业管理、营销相关专业毕业及企业管理市场营销1年工作经验以上者优先。 工资待遇：4.5K-5.5K 中级：从事咨询师一年以上工作经验者。 工资待遇：5K-7K 高级：从事企业管理咨询师3年以上工作经验者，有成功咨询案3个以上者优先。 |
| 8. 大客户经理（渠道经理） | 2名 | 岗位要求：具有大客户和渠道开拓能力，具有公共关系谈判方面能力。 工资待遇：5K-7K |
| 7. 人事专员 | 1名 | 岗位要求：工作半年以上，相关专业毕业。 工资待遇：3K-4K |
| 6. 人事经理 | 1名 | 岗位要求：人事工作经验三年以上，年招募人超过100人以上者优先。 工资待遇：4.5K-5.5K |
| 5. 出纳 | 1名 | 岗位要求：有会计从业证（限本地女性）。 工资待遇：3.5K-4K |
| 4. 主持人 | 2名 | 岗位要求：有活动主持经验、身高165以上、形象佳。 工资待遇：6K-8K |
| 3. 自媒体运营经理 | 1名 | 岗位要求：精通自媒体营销运营推广经验。 工资待遇：5.5K-7.5K |
| 2. 文案 | 2名 | 岗位要求：熟练掌握商业文案写作技巧具，具有文案创新能力。 工资待遇：5K-7K |
| 1. 美工 | 2名 | 岗位要求:熟练掌握平面设计及图文创新设计专长。 工资待遇：5K-7K |
安徽珺泽物流有限公司 展位号: P17
| 招聘外卖蓝骑士+包吃+包住+提供车子 | 50名 | 年龄：18到35岁 自备电动车，智能手机，方向感强，服务意识强！团队合作意识强！熟悉园区道路！ |
苏州梦想家房地产综合服务有限公司 展位号: P18
| 置业顾问 房产经纪人 | 15名 | 任职资格： 1、年龄18-30周岁，性别不限，无需经验 2、热爱销售，愿意与人沟通 3、目标明确，能坚持自己的理想，不甘于平凡 4、不怕辛苦，愿意提升自我 薪资福利：无责底薪3000～6000+提成+现金奖励+奖品奖励＋iPhone8+iPad＋员工社保+套房住宿+店长一对一培训+员工国内外旅游，月薪轻松过万！！ 上班地点：苏州、无锡、宜兴、常熟、安徽 各区都有分店，就近安排！！ |
苏州市中怡堂文化传播有限公司 展位号: P19
| 文案编辑 | 3名 | 1、负责相关节目文案的编写和整理 2、根据策划方案配合参与公司相关节目的制作 3、工作细致认真，思维活跃，有责任心，有一定的文字处理能力 4、应届毕业生及实习生亦可 薪资：4000-6000 上六休一 提供有工作餐、免费住宿、带薪培训、年底双薪、交五险、公休年假、公平的晋升机会、良好的发展空间！ |
| 客服（接听电话） | 10名 | 岗位职责： 1、客服接听来电，并耐心为观众解疑答惑。 2、客户相关信息的录入管理，建立客户档案。 要求： 1、中专以上学历 2、口齿清晰、思维敏捷、善于沟通； 3、热爱客服工作、有爱心、责任心。 薪资：4000-6000 上六休一 |
苏州市云房源软件服务有限公司 展位号: P20
| 4000底薪诚聘房产销售 | 20名 | 1、 负责公司房源、客户的开发与维护，并与业主建立良好的业务协作关系； 2、 负责客户的接待、咨询、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，商务谈判等工作 ； 3、 业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 4000底薪+33%-85%高提成 |
江苏苏南万科物业服务有限公司 展位号: P21
| 客户接待 | 5名 | 任职要求： 1.大专及以上学历，18-30周岁，身高162CM以上； 2.形象好、有气质，沟通表达能力及主动服务意识良好，受过客户服务、礼仪等知识培训优先考虑。 3.负责客户指引、现场接待及水吧台器物整理等工作 做六休一，8小时综合4000 正式员工缴纳五险一金，包住宿，有餐补。 |
| 社区招商经理 | 1名 | 岗位职责： 1、负责社区广告媒介资源开发管理； 2、负责品牌合作商社区营销活动策划、实施； 3、负责品牌商户合作关系开发与维护； 4、商务合同签订及应收款追缴； 5、负责社区文化活动的支持工作及其他商务拓展工作。 任职资格： 1、大学本科学历或大专学历2年以上相关工作经历； 2、良好的沟通谈判能力及资源统筹能力； 3、有传媒行业、高端消费品、服务、金融产品营销工作经验者优先 |
| 产品经理 | 1名 | 任职资格： 教育程度：本科 专业要求：销售类、卖场类、营销类专业 经验要求：有一定销售工作经验，抗压能力较强，能够接受加班的人员 能力要求：熟悉办公软件操作，有一定培训能力 |
| HRBP | 1名 | 岗位职责： 1.协助管理中心根据目前所处发展阶段，分析现有人力资源状况，预测人员需求，制定人力资源整体规划和各模块策略规划以及年度的工作计划，控制年度人力成本预算并监督、控制执行； 2.建立良好的企业文化，加强与员工之间沟通，体现出正确的绩效激励导向，保障公司人员结构稳定性； 3.根据公司在人力资源管理工作领域的分工，指导、协助分公司人力资源管理相关工作，熟悉培训流程及规划； 4.有较强的风险意识，能够及时研究、分析、处理公司管理过程中的重大人力资源问题，妥善维护劳动关系管理和劳动争议处理 任职要求： 1.人力资源、工商/企业管理本科，2年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理的各个模块，有丰富的招聘及人事管理经验； 2.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，熟悉国家相关的政策、法律法规； 3.对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识； 4.很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 6.有劳动密集型服务行业工作经验者优先考虑； |
| 置业顾问 | 10名 | 1、大专及以上学历； 2、强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 工作时间： 上六休一 待遇：3450+150餐补+高额提成 五险一金 |
| 人事行政 | 10名 | 1.大专以上学历，吃苦耐劳，胆大心细； 2.行政管理或人力资源管理相关专业优先考虑； 3.有过行政人事工作经验的优先考虑。 工作时间： 单双休 8小时 待遇：3400-3600 五险一金 提供宿舍、餐补 |
| 环境监控 | 2名 | 1、对物资供方与服务供方进行月度、年度评估，并提交评估分析报告。 2、负责与绿化人员对接绿化养护工作，监督绿化质量，业务巡查，落实执行情况，并定期评估质量。 3、负责与保洁分包方就有关事项进行沟通、协商，及时处理工作中的各种问题。 4、负责对清洁外包方进行监控、督导。 5、负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。 6、园林绿化及养护管理等相关专业； 7、具物业管理上岗证可以优先考虑。 待遇：3600-4000 五险一金 提供住宿、餐补 |
| 管家助理 | 10名 | 1.大专及以上学历，物业管理类及社会管理类专业优先考虑 2.35岁以下，有半年以上服务行业经历或销售经历者优先； 3.普通话流利，沟通表达能力及主动服务意识良好， 4.亲和力强，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识； 岗位职责： 1、负责所辖楼栋客户咨询、投诉处理及所辖区域卫生、绿化等品质巡检，并及时记录、上报，跟进处理； 2、向所辖楼栋客户收取物业服务费； 3、负责向客户介绍一些公司的服务产品，提高客户满意； 上班时间：上六休一，8小时 待遇： 3500-3800+提成 五险一金 提供宿舍 |
| 电工 / 物业维修员 / 维修工程师 | 10名 | 1. 18-40周岁，初中及以上学历，持有电工证（IC卡）及相关岗位资格证书； 2.有水电相关维保半年以上工作经验，有物业相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、二次供水泵房、供水管路各类阀门工作、维修； 2、小区排污泵保养维修工作； 3、供配电工作原理及保养维修工作； 4、电工操作规程，严格执行工作程序； 上班时间：六休一，8小时 待遇：综合工资4000-4500+提成 五险一金 提供住宿 |
| 特勤（形象岗、巡视岗） | 40名 | 1.18-35周岁，初中及以上学历，小区特勤净身高1.70cm以上， 2.裸眼视力0.8（含）以上，五官端正、普通话流利； 3.无纹身、无伤疤、无犯罪记录，有服务意识，有责任心； 4.退伍军人或有安全方面工作经验者优先考虑。 上班时间： 五休一 12小时/天 黑白班 五天一换 待遇： 小区特勤税后到手4700 提供住宿 交社保 |
苏州工业园区合创房产经纪有限公司 展位号: P22
| 店长 | 3名 | 1、1-2年以上销售行业工作经验 2、要有自信心、责任心、执行力、团队管理及计划能力 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、能承受较大的工作压力，善于挑战 底薪3000+提成+奖金+各项福利 |
| 房产经纪人 | 20名 | 1.热爱销售工作，有一定的沟通能力 2.不满足于现状，想要挑战高薪 3.底薪+40-60%提成+免费培训+商业险+团队旅游+生日福利 |
| 店经理 | 2名 | 1.3年以上房产工作经验； 2.有良好的团队意识，以及丰富的管理经验； 3.熟练掌握房产交易的各项流程，具备较强的谈判能力； |
| 置业顾问 | 5名 | 合创新征程，圆君创业梦。 成为合创人的条件： 年满18周岁及以上； 有意愿从事房产经纪行业，符合合创的企业文化； 工作内容： 负责房源信息的开发、维护、推广； 为客户提供有温度的顾问式带看体验； 促成买卖双方交易达成，交易过程中为客户提供专业的服务； 我们能提供的： 努力决定收入：试用期无责底薪3000元/月，综合收入高于其他行业销售的收入水平。 1年内新人的平均月收入10000元，2年以上经纪人平均月收入迅速达到15000-20000元，收入公平，努力决定业绩，业绩决定提成，努力越多，收入越多，上不封顶！ 职业发展：经纪人—店长—区域经理 新人培训：我们有师徒制老带新的培训方案，且每个店的店经理也会定期培训。 工作地点选择多：合创目前在苏州工业园区3个区域（分别是青剑湖、唯亭、尹山湖）共17家门店，总有一家适合你！ 他们看中你的现在，合创笃信你的未来。 |
苏州工业园区星光精密塑胶模具有限公司 展位号: P24
| 仓管 | 1名 | 会电脑懂ERP，有仓库管理经验优先，善于对仓库进行整理分类，数字清晰，进出货后能及时登记ERP系统. |
| IPQC | 2名 | 1、有注塑类品检工作, 2、熟悉IPQC工作流程，了解QC七大手法. 3、能够熟悉使用office办公软件. |
| 作业员 | 10名 | 一、初中以上学历。 二、视力正常。 三、服务管理，做事认真。 |
苏州市宇宏光电仪器有限公司 展位号: P25
| 文员 | 2名 | 1、能熟练掌握OFFICE办公软件； 2、具备一定的财务、人事管理者，有ERP操作系统经验的优先； 3、性格稳重，善于沟通！ |
| 业务销售 | 3名 | 年龄：28周岁以下；相貌端正；精通电脑操作；具备良好的销售意识和沟通技巧，具有灵活的交际能力和语言表达能力。 学历要求：专科以上学历。 |
苏州逸飞房产经纪有限公司 展位号: P26
| 客服专员/销售助理/案场接待/案场助理 | 8名 | 任职要求： 1.学历不限，对工作有热情； 2.具有良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。 |
苏州轩尚房地产经纪有限公司 展位号: Q01
| 文员 | 1名 | 薪资待遇： 无责任底薪：3500+奖金 上班时间：朝九晚五，月休4天 职位描述： 1、熟练使用办公软件 2、有文员、人事工作经验者优先 3、处理日常事务及每月工资核算 4、负责招聘新人填补公司空缺 5、已婚已育者优先 |
| 租赁专员 | 10名 | 置业顾问：15名 职务内容：房屋租赁 任职资格： 1.年龄22-30周岁，无需经验 2.热爱销售，愿意与人沟通 3.目标明确，坚持自己的理想，不甘平凡 4.不怕辛苦，愿意提升自我薪资福利 薪资待遇：无责底薪：4500+高额提成4%-50%+丰厚奖金+旅游奖励+完整培训体系+无限晋升空间+月薪轻松过万！不用担心自己没有经验！！ 上班地点：苏州工业园区星湖街乐嘉大厦1713室 |
上海永升物业管理有限公司苏州分公司 展位号: Q02
| 行政专员 | 1名 | 企业管理或相关专业全日制本科以上学历；有行政相关实际工作经验；熟练使用各类办公软件。 |
| 行政主管 | 1名 | 企业管理或相关专业本科以上学历； 有行政相关实际工作经验； 熟练使用各类办公软件。 |
| 环境班长/主管 | 3名 | 1、具备较强的专业能力，物业行业经验优先。 2、具有较强的沟通协调能力，影响能力。 3、具备较强的专业风险预控能力。 4、善于通过机制去管控分供方。 |
| 工程维保部主管 | 3名 | 1.35—55岁 物业标杆企业任职经验者优先 2. 3年以上物业管理工程维保相关经验，具涉及物业管理工程类的相关技术证书并在有效期内 3. 熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和发展趋势 4. 深入了解房屋建筑的机电系统等的运行知识 5. 了解土建或装修专业知识 6. 了解国家有关装饰、装修及消防安全等各项法律、法规规定 7. 熟练操作各种维修工具 |
| 秩序主管 | 3名 | 职责：全面主持和统筹部门工作； 要求： 年龄在40岁以下；大专及以上学历，退伍军人，并且曾担任士官及以上职务者优先； 2-3年以上物业行业同岗位工作经验； 具备良好的组织、领导、协调及沟通能力，高度责任感，执行力强； |
| 客服主管 | 3名 | 物业管理等相关专业专科以上学历；3年以上物业管理或客服管理工作经验；全面统筹客户服务部工作；熟悉使用相关办公软件。 |
| 项目经理 | 1名 | 工作职责 1.负责物业项目的全面管理，直接分管人事、财务工作。 2.指导财务工作，及时了解部门年度经营情况、费用组成，对财务审批和重大事项进行决策。 3.每月定期监督、检查设备设施、安全和环境等业务管理；指导中心、安全工作，对部门安全管理负主要责任。 4.负责本部门各类设施的检查、机电设备运行的监督、住户重大装修改造的审批、重大返修工作的跟进。 5.负责制订项目所有工作目标和计划、工作协调、团队建设等。 6.悉客户情况，建立良好的客户关系。 7.对外与政府部门建立良好的公共关系等。 任职要求 1.本科及以上学历，25-40岁。为人乐观、积极，具有良好的心理和身体素质。 2.五年以上物业企业工作经验，两年以上知名物业公司项目经理及以上职务任职经历。 3.熟悉物业管理方面的法律、法规；熟悉物业服务全面运营管理流程，具有大、中型社区管理成功案例。善于处理与政府有关部门，与地产开发商和业主的关系。 4.具备较强的应变能力，乐于接受挑战，具有良好的领导能力、团队协作能力、沟通能力和决策能力； 5.具有良好的综合素质，良好的职业操守和事业心。 |
| 吧员（案场客服） | 10名 | 工作职责 1. 做好准业主、来访人员的接待，保证礼仪符合规范； 2. 妥善处理服务中出现的问题，协调处理与客户的关系； 3. 配合销售，为准业主提供适当的咨询； 4. 协助保洁、秩序维护人员做好现场管理工作； 5. 改进现场接待布置、服务质量等，提升准业主的满意度。 任职资格 1. 中专及以上学历； 2. 形象好、气质佳，普通话标准，沟通能力强，具有良好的亲和力和服务意识； 3. 有服务经验的优先考虑。 我们提供： 1、有竞争力的薪资 |
| 置业顾问 | 5名 | 1、大专及以上学历，市场营销相关专业；优秀应届生亦可。 2、有良好的团队合作精神，性格外向开朗，能吃苦耐劳，敢于挑战； 3、根据公司要求提供并收集客户委托的资料及信息； 4、业务内容包含：中介租赁、二手房买卖业务、一手车位和一手尾盘、商铺团购； 5、负责客户接待，包括带客户看房，介绍小区环境、物业管理状况以及楼盘的具体情况并负责销售签约以及备齐按揭资料等。 |
| 客服专员 | 10名 | 1、负责小区物业的客服部工作； 2、有在物业客服部工作经验的优先考虑； 3、大专及以上学历，五官端正，口齿清晰，普通话标准； 4、表达能力强、有亲和力，有较强的责任心，能吃苦耐劳，易于合作，能承受一定的工作压力。 |
| 秩序员 | 20名 | 工作职责：接待客户，形象展示，维护日常来访客户车辆秩序，进出人员管控 相关要求：身高175cm,形象气质良好 福利待遇：交社保，有住宿，饭补 |
| 维修技工/班长 | 10名 | 20至55岁，身体健康，无不良嗜好；具有高中或同等以上学历持有电工证；具有同岗位物业服务相关工作经验者优先考虑；工作认真负责。 |
| 分户查验 | 5名 | 岗位职责： 毛坯房和精装房的实测实量； 配套电器的验收。 要求：责任心强，学习能力强；建筑工程、工程管理等专业优先；可接受应届毕业生 |
| 保洁员 | 10名 | 1、55周岁以下，初中及初中以上学历，户籍不限； 2、身体健康,品德良好,勤劳朴实,认真负责,工作勤奋,手脚麻利； 3、有保洁工作经验者优先。 |
| 薪酬福利主管 | 1名 | 专科及以上学历，人力资源管理或劳动与社会保障专业优先；熟练掌握薪酬福利、绩效考核等领域，熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；逻辑思维能力强，对数字敏感，较强的数据分析能力，熟练操作电脑办公软件，精通EXCEL |
苏州联开精密模具有限公司 展位号: Q03
| 售后调试 | 2名 | 1、熟悉海天、伊之密、东华、HUSKY、Engel等注塑机；2、了解PE、PP、ABS、PET、PVC等原料的注塑工艺、注塑模具结构及热流道； |
| 数控车床 | 1名 | 有三年以上工作经验、熟悉日本MAZAK车铣复合及数控车床。 |
| 模具抛光 | 1名 | 有两年以上工作经验，熟悉各种抛光工具、磨料。 |
| 数控内外圆磨床 | 1名 | 有三年以上数控内外圆磨床工作经验，熟悉瑞士STUDER设备。 |
| 精雕 | 2名 | 熟悉北京精雕机，勤劳肯干，服从工作安排； |
| 注塑模具设计员 | 2名 | 1、本科及以上学历，三年以上相关工作经验； 2、熟悉注射器模具、PET瓶胚模具、食品饮料瓶盖类高腔塑料模具设计； 3、熟练使用3D设计软件，能独立完成整套模具的设计； |
| 加工中心 | 5名 | 熟悉日本YASDA、MAZAK加工中心，为人踏实、勤劳，工作认真严谨，服从工作安排。 |
| 质检员 | 3名 | 1、熟悉德国ZEISS、瑞士TESA影像仪、内外径千分尺/深度千分尺/游标卡尺等测量工具； 2、熟悉行为公差、尺寸公差、表面光洁度，能看懂各种加工图纸，有在模具厂质检相关工作经验； |
| 平面磨床 | 4名 | 熟悉台湾SEEDTEC、KENT平面磨床，为人踏实、勤劳，工作认真严谨，服从工作安排。 备注：公司提供员工宿舍、工作餐、交社保，另购商业险，车间全中央空调、综合工资5000-8000。 |
苏州市旺辉手机销售有限公司 展位号: Q04
| 会计 | 1名 | 1.年纪25-35岁，形象气质佳； 2.大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 3.有会计资格证； 4.熟悉操作财务软件如金蝶、用友。 工作地址：文昌路350号，石路百脑汇 |
| 店长 | 2名 | 1、2年(及以上)零售专卖销售经验 2.具有团队管理经验者，有连锁品牌专卖店或大卖场数码机电类柜组长任职经验者为佳； 3.具有较好的个人销售及团队带领能力； 4.良好的沟通协调能力，认同零售行业并立志于长期发展者； 5.能力出众者可放宽学历 6.待遇：面议 |
| 助理文员 | 1名 | 1、专科以上学历，相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生； 2、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 3、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 4、工作地址高新区文昌路350号、石路 |
| 财务助理 | 2名 | 1.男女不限，18-35周岁； 2.心思细腻，能熟练运用办公软件； 3.财务助理需财务专业毕业； 4.待遇：薪资面议，工作地址高新区文昌路350号，石路 |
| 店助 | 5名 | 1、1年(及以上)零售专卖销售经验； 2.具有团队管理经验者，具备店长经验者优先录用； 3.良好的沟通协调能力，认同零售行业并立志于长期发展者； 4.熟悉专卖店营运流程，对门店基础管理流程有较好的认知； |
| 移动营业厅前台业务员 | 5名 | 1.品貌端正，18—38周岁； 2.反应敏捷、表达能力强，具有良好的沟通能力及交际技巧 3.有责任心，能承受较大的工作压力； 4.负责移动营业厅话费充值及相关移动业务办理。 5.综合工资4000-6000（上不封顶） 6、工作地点：住宿地点就近安排门店 |
| 手机销售精英 | 10名 | 1.品貌端正，18—38周岁； 2.反应敏捷、表达能力强，具有良好的沟通能力及交际技巧 3.有责任心，能承受较大的工作压力； 4.综合工资3500-8000（上不封顶） 5.工作地点：住宿地点就近安排门店 |
苏州民生电热工程有限公司 展位号: Q05
| 电气工程师 | 5名 | 电气自动化及热加工相关专业，专科以上学历，能够熟练运用 AutoCAD、PLC编程，熟悉变频器、组态，偏强电。能看懂电气原理图，并按照其布线，正确连接各部分电气组件。 |
| 机械工程师 | 5名 | 自动化及机械设计或热加工相关专业，专科以上学历，能够熟练 运用AutoCAD，了解UG等三维设计软件。 |
| 电气接线工 | 3名 | 中专以上学历，电气相关专业，能看懂电气原理图，并按照其布线，正确连接各部分电气组件，有电工证。 |
| 库房管理员 | 1名 | 中专以上学历，严格遵守各项规章制度，对所保管的物料进行入库、出库、盘点工作。熟练办公软件。具备良好的敬业精神，有上进心,反应灵活，工作认真负责，沟通能力和接受能力强,能吃苦耐劳。服从管理，工作主动积极，有驾照优先。 |
| 销售助理 | 2名 | 专科以上学历，熟练使用计算机软件，可以协助部门经理汇总市场信息，提报项目调整、修改建议；把握重点客户，参加重大销售谈判和签订合约；负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析等，机械相关专业者优先。 |
| 焊工 | 5名 | 技校、高中以上文化，会手焊、二保焊，有不锈钢耐热钢焊接经验，有焊工证者优先。 |
| 技术员装备钳工 | 5名 | 有非标设备安装经验，懂得机械安装，有编制装配工艺经验者优先，大专以上学历，能熟练识图。 |
| 技术专员 | 2名 | 大专学历，机床专业、机械专业，有机加工管理经验。 |
| 铆工 | 2名 | 大专学历，机械或相关专业，识图能力强，有非标设备制造经验者优先。 |
招商银行股份有限公司信用卡中心 展位号: Q06
| 信用卡客户经理 | 10名 | 大专及以上学历，年龄35周岁以下； 具有良好的语言表达及沟通能力； 乐于接受挑战，吃苦耐劳，抗压能力强。 负责我行当地信用卡业务的推广； 负责我行部分零售产品的销售。 |
浙江凯耀照明股份有限公司 展位号: Q07
| 测试工程师 | 1名 | 1.大学本科以上，电子或计算机应用专业，熟悉vb，.net，c++任一种编程语言。2.有独立开发搭建测试平台工作经验者优先。 |
| 机械设计工程师 | 1名 | 大专以上学历，机械自动化相关专业，两年以上制图工作经验。 |
| 包装设计师 | 1名 | 大专及以上学历，工业设计、机械设计类相关专业，熟悉包装设计开发的流程；能熟悉运用 AI、Corel DRAW、Photoshop等相关设计软件。 |
| 设备工程师 | 2名 | 大专以上学历，3年以上设备管理工作经验。 |
| 生产主管 | 2名 | 熟悉电子元器件，有电子行业相关工作经验3年以上 |
| SMT班组长 | 4名 | 两年以上SMT生产带线工作经验。 |
| 项目工程师 | 1名 | 大专以上学历，工商管理专业优先考虑；有从事过项目管理相关工作经验2年以上。 |
| DQE质量工程师 | 2名 | 1、全程参与新项目设计开发的质量控制；提出新项目测试计划； 2，对新项目测试计划进行实施，并与研发就测试发现的问题进行检讨，并对研发进行的改善措施进行验证。 3、对设计变更进行试验测试确认" |
| 生产班组长 | 12名 | 高中学历，有一年以上的带线经验；熟悉产品组装、包装或电子插件等工序。 |
| 工艺工程师 | 2名 | 从事过产品生产工艺设计、标准工时测定等工作经验五年以上 |
| PQE质量工程师 | 2名 | 1、大专以上学历，一年同岗位工作经验。 2、熟悉质量控制计划，制定8D报告。 3、能使用ts16949质量体系五大工具。 4、熟悉ios9001、14001、18001质量体系标准。 |
| LED电子工程师 | 2名 | 有实际的产品开发经验，从事LED驱动器、灯具等调试三年以上相关工作经验，专业基础扎实 |
| 结构工程师 | 2名 | 3年以上室内灯具、光源产品的相关设计、制造和研发经验，能独立完成产品的研发和设计 |
| SQE质量工程师 | 1名 | 两年以上供应商质量管理工作经验 |
怡家园(厦门)物业管理有限公司苏州分公司 展位号: Q08
苏州青马精工机械有限公司 展位号: Q09
苏州雨竹电子有限公司 展位号: Q10
| 销售 | 3名 | 职位: LED设备相关的销售 （人数：5名） 要求 ① 理工科背景，成绩优秀、理论基础扎实，物理、光学、光电及相关专业优先 ② 学历：本科或以上 ③ 外语：英语4级或以上，听、写流利，能用英语交流 ④ 有良好的沟通能力和团队合作精神、吃苦耐劳、踏实肯干、有责任心 ⑤ 有LED、锂电池行业经验者优先 |
| 售后服务工程师 | 5名 | 一. 售后服务工程师 （人数：5 名） 要求：① 专业：机械，自动化，电子电气，微电子等半导体相关专业 ② 学历：本科或以上 ③ 有良好的沟通能力和团队合作精神、吃苦耐劳、踏实肯干、有责任心 ④ 有半导体刻蚀设备、封装设备及相关行业经验者优先 |
湖南中泰君岩资产管理有限公司 展位号: Q12
| 诚聘网络客服（无责底薪+高提成） | 20名 | 18-30周岁，男女不限，经验不限，专业不限 |
| 网络推广，客服专员 | 20名 | 18-30周岁，男女不限，经验不限，专业不限 |
| 诚聘实习生（无责底薪+高提成） | 20名 | 18-30周岁，经验不限，专业不限 |
| 诚聘电话销售（无责底薪+高提成） | 20名 | 18-30周岁，男女不限，经验不限，专业不限 |
| 经理储备干部（提升空间+高提成） | 10名 | 1.人品好，吃苦好学,男女不限。 2.公司提供资源 3.有较强的管理、协调能力、沟通能力，工作责任感和事业心，工作认真仔细 |
| 诚聘网络销售（无责底薪+高提成） | 20名 | 18-30周岁，男女不限，经验不限，专业不限 |
| 人事、行政招聘 | 5名 | 从事过人事或者行政前台工作者优先 有上进心，思路清晰明确者，学习力强 |
昆山多威体育用品有限公司 展位号: S02
| 人事助理 | 1名 | 1、有人事工作经验； 2、熟悉人事各板块流程 |
| 印刷工 | 3名 | 1、会立体胶印； |
| 文案策划 | 1名 | 1、负责专案项目执行，文案撰写，善于沟通，责任心强； 2、品牌自媒体运营，领导交代的其他事情。 |
| 鞋类设计师 | 1名 | 1、新产品设计规划、效果图制作； 2、配合参与项目研发时间、品质和流程管理； 3、产品打样跟进、样品外观、材料确认； |
| 制鞋版师 | 1名 | 1、熟悉纸版制作，熟悉运动鞋工艺流程，懂大底制作流程 2、有责任心，合作精神。 |
| 电商客服 | 2名 | 1、负责为顾客在线解疑； 2、促成订单提升转化率； 3、收集问题情况汇报主管； |
| 服装品检 | 1名 | 1 负责外发工厂服装品质管控； 2、领导交办的其他工作； 3、高中以上学历，男女不限； 4、有服装厂生产经验及品质意识强。 |
| 质量跟单 | 1名 | 1、负责售后退换货品质判断、维修、跟进； 2、负责本厂，委外厂成品跟单检验，报告总结； 3、相关经验优先； 4、运用电脑熟练。 |
| 网店美工 | 1名 | 1、设计首页版面及日常优化； 2、配合活动设计广告图、店铺促销页面； 3、2年经验，精通网页设计工具； 4、能保质保量完成任务。 |
| 网店 运营专员 | 1名 | 1、负责网店运作、维护、推广分析，制定年/月/季度推广计划及费用； 2、2年经验，精通推广技巧和方法； 3、有文案策划、撰写，能运用技能提升网站流量。负责网店运作、维护、推广分析，制定年/月/季度推广计划及费用； |
| 办公室助理 | 1名 | 1、熟悉电脑操作； 2、领导交代的其他事情； |
| 销售代表 | 5名 | 1、负责销售区域代理商、销售渠道的开发、维护与管理； 2、有良好沟通表达能力，适应长期出差； |
| 普工 缝纫工、裁断工做底工、打磨工刷胶工 | 20名 | 1、年龄20-45岁，性别/户籍不限，初中以上以上，技术不限； 2、能吃苦耐劳、配合加班； 3、工作性质为长白班制，工作时间做六休一。平均综合工资4000—4500元/月 |
奇瑞捷豹路虎汽车有限公司 展位号: S05
| 冲压车间 –（生产工、工装准备、质检、返修） | 若干 | 1. 学历：2016年应届生。高中、技校、专科及以上，专业不限； 2. 工作经验：无论专业、经验相关与否，公司为所有入职人员提供培训； 津贴福利 1. 薪资构成：基本工资+津贴+加班费+季度奖金+年终奖金； 2. 工作时间：一般五天工作，两天休息。按生产计划，适当安排加班、倒班； 3. 宿舍：租金免费，水电自付。四人间，配备空调，洗衣机、网络、健身房、篮球场等； 4. 工作餐：免费，由中国驰名商标“水天堂”供餐； 5. 班车：免费，通往东张集宿区、工厂周边乡镇、常熟市区； 6. 假日：带薪年假12~17天全年、按国家规定享有病假、婚假、产假、陪产假等法定假日； 7. 社保及公积金：为员工缴纳五险一金，以及补充医疗保险。 8. 其他：年度福利体检、工会福利（活动、礼物、俱乐部） |
| 焊装车间 – （生产工、产线机器人操作、质检、返修） | 若干 | 1. 学历：2016年应届生。高中、技校、专科及以上，专业不限； 2. 工作经验：无论专业、经验相关与否，公司为所有入职人员提供培训； |
| 涂装车间 – 若干名（生产工、喷漆、质检、返修） | 若干 | 1. 学历：2016年应届生。高中、技校、专科及以上，专业不限； 2. 工作经验：无论专业、经验相关与否，公司为所有入职人员提供培训； |
| 总装车间 – 若干名（生产工、质检、返修） | 若干 | 1. 学历：2016年应届生。高中、技校、专科及以上，专业不限； 2. 工作经验：无论专业、经验相关与否，公司为所有入职人员提供培训； |
苏州奥雅企业管理咨询有限公司 展位号: S07
| 客户经理 | 20名 | 岗位职责 1 .受理公司资源及网络上的客户申请 2.了解和分析客户情况，制定融资方案 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理； 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。 任职资格；高中以上学历，有销售岗位的工作经历，业绩优秀；(条件优秀者可放宽) 5.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标； 6.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 7.销售能力优秀者可放宽学历要求。 福利待遇 1.底薪3500+高额提成+奖金 2.平均月薪1万以上， 上不封顶； 3.工作时间8:30-18:00，按照国家法定节假日作息，带薪年假； 4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 5.公司为能力优秀者提供晋升空间（3个月内提升） |
| 销售经理 | 20名 | 岗位职责 1 .受理公司资源及网络上的客户申请 2.了解和分析客户情况，制定融资方案 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理； 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。 任职资格；高中以上学历，有销售岗位的工作经历，业绩优秀；(条件优秀者可放宽) 5.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标； 6.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 7.销售能力优秀者可放宽学历要求。 福利待遇 1.底薪3500+高额提成+奖金 2.平均月薪1万以上， 上不封顶； 3.工作时间8:30-18:00，按照国家法定节假日作息，带薪年假； 4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 5.公司为能力优秀者提供晋升空间（3个月内提升） |
苏州新点子文化传媒有限公司 展位号: S08
苏州新星健身服务有限公司 展位号: S18
| 诚聘前台、健身顾问、销售经理、私人教练、教练经理 | 10名 | 普通话标准，五官端正，执行力强，服从管理。 |
江苏快而捷物流股份有限公司 展位号: S19
| 管理部总监助理 | 1名 | 熟习人力资源六大模块，人力资源经理及行政安全经理管理实际操作经验3年以上；厂区安全品质管理3年以上，有独立制作较为成熟的安全品质管理体系及人力资源管理体系方案的能力。有RSQAS审核经验，持有ISQ9001内审员证书及劳动关系协调员证书者优先考虑。 |
| 分公司储备经理 | 5名 | 大专以上学历（本科优先考虑），物流行业4年以上经验，熟习物流公司车辆运作（货物配载、装车、分拨等）模式，有一定的业务开发、组建销售团队的能力。工作地点：苏州、广州、深圳、上海、天津、常熟等地。 |
| 业务助理 | 2名 | 高中以上，电脑熟练，较好的语言表达能力，工作有耐心，抗压性强，有业务助理经验或者销售经验优先考虑，上班地点：苏虹路与星湖街交叉口 星虹国际大厦。 |
| 客服专员 | 2名 | 大专以上学历，愿意从事物流行业，服从性好，耐心细致，沟通应对能力强，有从事物流客服工作或相关工作者优先。 |
| 电话销售 | 5名 | 搜集客户资料（区域：苏州、张家港、常熟、昆山、太仓、无锡），电话预约拜访. |
| 操作储干 | 8名 | 大专以上学历，愿意从事物流行业，服从性好，沟通应对能力佳，有物流行业从业经验佳，进入公司表现优秀者，依个人特长可以晋升为经理助理、调度、单证、客服、仓管、发货、业务等职务。 |
| 销售 | 5名 | 高中以上学历，对业务开发充满激情，有客户开发、维护、谈判经验，具有良好团队精神和责任感，有志向长期从事销售，抗压力强，有一定销售经验优先考虑 |
| 危险品驾驶员 | 5名 | 具有驾驶证、危险品运输资格证，单车司机，品行端正，服从公司管理，行车无不良记录，行车辆日常检查、保养工作，填写车辆《日检表》，能排除车辆轻微故障，配合押运员安全、准时将货物送到指定地点。工作地点:苏州 |
| 押运员 | 3名 | 初中以上学历，20岁以上45岁以下。 有苏州居住证优先考虑，能吃苦耐劳，有责任心，有上进心，普通话良好，有较好的服务意识。跟车线路：江浙沪周边。 |
| 财务文员 | 1名 | 大专以上学历； 熟练运用电脑办公系统，做事认真细致、有开票经验优先，有较好的沟通能力；善于学习。 |
| 主办会计 | 1名 | 可以独立完成整个财务流程、凭证、账簿、报表。 可以独立完成税务处理。 |
苏州韩博厨房电器科技有限公司 展位号: S22
| 省区经理 | 8名 | 岗位职责： 1、按照公司的规划及销售政策，规划省级市场的产品销售工作及团队建设与培养工作、客户开发建设工作、渠道开发建设工作等； 2、市场费用的预算、把控、使用与统筹，合理的掌控、分配、使用市场费用，提前做好计划，有策略性的进行工作； 3、根据公司下达的销售目标，合理分解成为区域市场销售目标，细化成不同客户的销售回款目标；落实并完成所负责区域市场及客户月度、季度、年度的销售目标达成； 4、针对所负责区域的市场状况及公司产品状况做出并实施有效的市场推广方案； 5、负责区域市场公司品牌形象的宣传与推广，树立终端形象，提高品牌知名度； 6、制定合理有效的拜访计划，定期拜访，帮助客户达成销售目标，并与他们保持良好的合作关系； 岗位要求： 1、专科以上学历，市场营销专业优先； 2、有3年以上渠道市场经历， 5年以上销售经验； 3、较好的沟通协调能力及管理能力 |
| 网络销售主管 | 1名 | 岗位要求 1、对市场营销工作有深刻认知； 2、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力； 3、熟练操作办公软件； 4、敏锐的观察力和应变能力； |
| 装配工 | 3名 | 1、有组装经验者优先考虑 2、吃苦耐劳，服从公司安排 |
| 分公司经理 | 10名 | 1、大专以上学历；工作经验：3年以上；年龄范围：22--45岁. 2、有两年或以上的销售工作经验，以及相关的区域管理经历. 3、有良好政府、运营商关系资源，曾有过政府、运营商合作的成功经验者，优先考虑. 4、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划及组织能力. 5、能适应长期出差. |
| 销售助理（文员） | 2名 | 工作职责： 1、协助销售部配套工作，打单、下单、跟踪等，要求有较强的团队意识，热爱自己的工作岗位. 年龄范围：22--38岁. 工作要求： 1、大专以上文凭.（大学毕业生也可） 2、要有吃苦耐劳的精神. 3、有销售文员的工作经验优先. 4、会使用常用办公软件、word、excel、ppt等。 5、沟通能力要好，要能协调各部门工作. 6、能长期稳定的人员. |
| 销售经理 | 15名 | 1、大专以上学历；工作经验：2年以上商务或渠道合作工作经验. 年龄范围：22--45岁. 2、有良好政府、运营商关系资源，曾有过政府、运营商合作的成功经验者，优先考虑. 3、熟悉政府、运营商业务合作流程，能够及时发掘各类资源的合作，及时完成商务合作洽谈，维护长期合作关系. 4、要求有较强的语言表达能力和谈判能力，对待工作要认真、细心、负责. 5、需要有车，便于开展业务。 |
苏州蓉达星净化设备有限公司 展位号: S24
| 净化设备电工、装配工 | 若干 | 岗位职责 1、严格遵守公司，厂部的各项规章制度,设备外发配合出差，进行设备组装调试（风淋室、洁净棚、ffu空气净化器、超净工作台等）。 2、保证所属设备安全运行，全面完成上级交给的各项生产任务。 3、发生事故及时报告，积极处理，发现隐患要积极处理，不能处理的要及时上报。。 4、执行设备操作，维护，检修规程。 5、熟悉高低压配电柜、变频器等电力设备优先； 任职资格 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、具备工程或电气技术中专或大专学历，有1年以上电工相关经历（应届生亦可，有净化行业的最好）； 3、会强弱电，动手能力强，有电工证； 4、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强； |
| 净化设备销售客服 | 若干 | 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 7、净化设备产品：风淋室，货淋室，传递窗，ffu层流罩，洁净棚，洁净工作台，百级万级无尘车间等 |
| 氩弧焊工 | 3名 | 1、中专及以上学历，持有焊工证； 2、二年以上焊工经验； 3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练； 4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德； 5、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接； 6、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量； 7、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊； 8、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。 |
| 车间主管 | 1名 | 懂焊接，折弯，钣金的制作工艺。 |
| 净化设备业务员 | 3名 | 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 7、净化设备产品：风淋室，货淋室，传递窗，ffu层流罩，洁净棚，洁净工作台，百级万级无尘车间等 |
| CAD画图 | 2名 | 岗位职责： 1、配合3D设计师完成工程项目的CAD施工图； 2、在主案设计师的指导下完成设备项目的施工图及CAD深化设计； 3、积极配合项目部及工程部的各项工作，当天的事情当天完成。 任职资格： 1、大专及以上学历，平面设计相关专业，熟练运用各类软件； 2、具备高度的工作热情，沟通协调能力较强，虚心听从领导安排； 3、有净化设备行业从业经验者优先。 |
重庆天骄爱生活服务股份有限公司苏州分公司 展位号: S25
| 维修工 | 3名 | 综合维修工若干名，年龄50周岁以下，高中或中专以上学历，有电工证，一年以上相关岗位工作经验；上六休一，交五险一金，包住，有餐补，各项福利齐全，有高压证、电梯管理员、建（构）筑物消防员证优先，并提供证书补贴，工资：3500-5000元。 |
| 客服管家 | 2名 | 客服管家若干名，男女不限，大专及以上学历，1年以上工作经验，有物业客服经验优先；上六休一，交五险一金，包住，有餐补，各项福利齐全，工资3500-5000元。 |
| 礼宾员 | 20名 | 18—35周岁；身高175cm及以上，身体健康，无纹身，无近视;党员、退伍军人、优先录取。 上六休一,4500-4800元,每月正常班26天，超过的加班费全部2倍计发。 中控室保安若干名，男女不限，年龄不限，身体健康五官端正，无犯罪记录，有建（构）筑物消防员证。上六休一，包住，两顿餐补，交五险一金，各项福利齐全，并提供证书补贴，工资4500-5500元。 福利待遇：法假、节假日福利物品、带薪年假、绩效奖金等。 工作地点：苏州青剑湖澄湾路阿卡迪亚（湖镜）物业 |
湖南中泰君岩资产管理有限公司 展位号: S26
| 诚聘网络客服（无责底薪+高提成） | 20名 | 18-30周岁，男女不限，经验不限，专业不限 |
| 网络推广，客服专员 | 20名 | 18-30周岁，男女不限，经验不限，专业不限 |
| 诚聘实习生（无责底薪+高提成） | 20名 | 18-30周岁，经验不限，专业不限 |
| 诚聘电话销售（无责底薪+高提成） | 20名 | 18-30周岁，男女不限，经验不限，专业不限 |
| 经理储备干部（提升空间+高提成） | 10名 | 1.人品好，吃苦好学,男女不限。 2.公司提供资源 3.有较强的管理、协调能力、沟通能力，工作责任感和事业心，工作认真仔细 |
| 诚聘网络销售（无责底薪+高提成） | 20名 | 18-30周岁，男女不限，经验不限，专业不限 |
| 人事、行政招聘 | 5名 | 从事过人事或者行政前台工作者优先 有上进心，思路清晰明确者，学习力强 |
上海克矜网络科技有限公司 展位号: V01
| 美团专送直招 | 100名 | 年龄20到45周岁 身体健康 吃苦耐劳 服从管理 必须会使用智能手机 熟练操作导航系统 较强的方向感 熟悉园区地形优先录取 干过外卖行业的优先录取 |
林德电子特种气体(苏州)有限公司 展位号: V03
| Driver司机 | 5名 | -高中以上学历； -35岁左右，身体健康； -五年驾驶经验，驾驶执照B以上； -熟悉危险品安全运输操作规程； -具备良好的客户服务意识。 |
苏州云霆网络科技有限公司 展位号: V05
| 美团外卖送餐员 | 50名 | 岗位职责： 1、通过手机接收客户订单； 2、严格按照操作流程，到指定地点餐厅进行取餐； 3、确保按时将客户的餐，送至制定地点； 任职要求： 1、18-45周岁，对配送服务行业充满热情，能够适应快节奏的工作； 2、熟悉工作区域地形，有同行业工作经验者优先考虑； 3、熟练操作安卓系统与iOS系统手机、电子地图，有较强的沟通能力，服从管理、正直、诚信、能吃苦耐劳； 4、有较强的服务意识，具有良好的团队精神； 5、年轻、有朝气、富有激情、性格开朗； 福利待遇： 1、底薪+提成+绩效（综合5000-8000） 现在入职第一个月有冲单奖励！！ 2、公司统一为员工购买意外保险。 3、公司将提供良好的课程培训，同时具有完善的员工晋升机制。 |
| 美团外卖骑手 | 50名 | 岗位职责： 1、通过手机接收客户订单； 2、严格按照操作流程，到指定地点餐厅进行取餐； 3、确保按时将客户的餐，送至制定地点； 任职要求： 1、18-45周岁，对配送服务行业充满热情，能够适应快节奏的工作； 2、熟悉工作区域地形，有同行业工作经验者优先考虑； 3、熟练操作安卓系统与iOS系统手机、电子地图，有较强的沟通能力，服从管理、正直、诚信、能吃苦耐劳； 4、有较强的服务意识，具有良好的团队精神； 5、年轻、有朝气、富有激情、性格开朗； 福利待遇： 1、底薪+提成+绩效（综合5000-8000） 现在入职第一个月有冲单奖励！！ 2、公司统一为员工购买意外保险。 3、公司将提供良好的课程培训，同时具有完善的员工晋升机制。 |
| 储备干部 | 5名 | 负责配送站所有的工作，目的是要提高配送的工作效率，提高服务质量，把配送队伍打造得更加专业化。包括人员的日常管理，配送问题的处理等 |
苏州柳溪机电工程有限公司 展位号: V07
| 仓库管理员 | 1名 | 20-40岁，相关仓管员经验一年以上，会使用电脑统计出入库数据；会开叉车者优先考虑 |
| 叉车工 | 2名 | 1，持有叉车证 2，脾气好，做事稳重、有责任心 3，有装卸大型工件工作经验者优先 |
| 质检员（IPQCOQC） | 2名 | 有2年以上机械厂过程检验、成品检验经验。能看懂图纸，会使用游标卡尺，万能量角器，2次元投影仪等测量设备，能使用office办公软件。 有较强的质量意识、责任心，有良好的沟通协调能力。 |
| 钣金工 | 2名 | 能看懂钣金图纸，有相关钣金工作一年以上，能熟练使用游标卡尺、万能量角器、卷尺等测量工具，会操作剪板机和数控折弯机等。 |
| 普工 | 5名 | 22-40岁，有机械厂和安装设备经验。能服从安排，吃苦耐劳。 |
| 维修电工 | 5名 | 年龄20-40周岁，需持电工IC卡，持证，能看懂电气原理图，能分析设备电气故障原因，有安装水电和厂务工作经验者优先，有良好的团队合作精神。长白班，公司包食宿。综合工资约 5000-6000元。 |
| 安装电工 | 5名 | 22-35岁左右，持证。能看懂电气图纸，有安装电气安装经验2年以上。 |
| 焊工 | 5名 | 22-40岁，持证优先。会气保焊、氩弧焊、手工焊，有相关焊接工作经验 2 年以上者优先。 |
| 售后维修人员 | 4名 | 25-40周岁 熟悉电焊、氩弧焊，懂得机械基础知识 从事过非标设备售后工作 能根据设备使用情况制定保养和点检计划 |
| 机械工程师 | 2名 | 专科及以上学历，机电一体化专业或机械制造专业，精通非标机械设计，熟悉CAD、3D图形设计。二年以上机械设备设计经验，接触过涂装相关行业者优先考虑。 |
| 电气工程师 | 2名 | 大学专科及以上学历，电气自动化及相关专业，2年以上相关工作经验，熟悉非标设备的开发流程，熟悉Siemens(S7-200&300), Omron, Mitsubishi 其中至少一种PLC并有1年以上开发经验。能承受较大的工作压力, 能独立完成指定工作。能配合出差及加班。创新精神、优秀的团队合作能力，注重追求结果。 |
| 仓库主管 | 1名 | 25-40岁，相关经验3年以上；会开叉车者优先考虑 |
苏州鼎崨技术服务有限公司 展位号: V08
| 操作工 | 40名 | 1、年龄18-35岁 2、站立式工作，两班制，能适应穿无尘服 3、有厂车有住宿 |
| 金融、保险、证券 | 30名 | 年龄：25岁—50岁，有一年以上工作经验，做事态度认真、有耐心、有责任感、有团队合作精神 1、信用卡专员：15名，高中以上学历，底薪3000元+绩效奖 2、储备干部：5名，大专以上学历，底薪3400元+绩效提成 3、社区专员：10名，高中以上学历，底薪3000元+服务奖 4、综合金融客户经理：2名，大专以上学历，底薪4000元+绩效提成 5、培训讲师：2名，大专以上学历，底薪3400元+课时费+资历奖 6、助理：3名，（业务、人力、市场调研）底薪3000元+成长奖 |
太航常青汽车安全系统(苏州)股份有限公司 展位号: V11
| 工艺工程师 | 2名 | 1、本科及以上学历。 2、相关工作经验。 |
| 检验员 | 5名 | 中专及以上学历，有相关工作经验，20-35岁，男女不限，综合工资4500-5500元/月。 |
| 缝纫工 | 5名 | 初中及以上学历，年龄20-38周岁，能吃苦耐劳，有缝纫经验者优先。综合工资4500～6000元/月。 |
| 装配作业员 | 6名 | 初中，男女不限，年龄18-35周岁，免费三餐/天，免费宿舍，全勤100元，工龄奖，综合工资4800-5500元/月，缴纳社保，节假日发放福利券，员工旅游等。 |
| 缝皮作业员 | 30名 | 初中以上学历，年龄18-40周岁，男女不限，包吃包住，全勤100元，工龄奖，综合工资5000-7000元/月，节假日发放福利券. |
苏州传香餐饮管理有限公司 展位号: V13
| 曼乐厨师（学徒） | 10名 | 1、男女不限，身体健康，五官端正，有良好的执力、工作严谨、有责任心，品行端正，无不良嗜好，高中及以上文化程度，月总收入固定薪资3000+全勤200+营业额奖金+岗位津贴 ，学徒合计综合薪资3200-3500 元/月，厨师合计综合薪资 3500-4500元/月； |
| 曼乐管理培训生 | 7名 | 年满18周岁，大专及以上学历毕业，专业不限；品貌端正，能吃苦耐劳，适应轮班轮休制度；思维敏捷，亲和力好，良好的沟通表达能力，较强的服务意识；态度积极、热情，较强的学习能力，富有团队合作精神；有志于从事行业相关的管理类工作。实习期固定薪资：3300元/月+营业额奖金 |
| 曼乐收银员 | 5名 | 具备高中及以上学历；身体健康，容貌端正、有亲和力，品行端正有良好的执行，会计专业，持证上岗。月总收入固定薪资3100+全勤200+营业额奖金+岗位津贴+业绩提升 ，合计综合薪资3300-3600元/月 |
| 咖啡/餐吧服务员 | 6名 | 男女不限，具备高中或同等学历；身体健康，容貌端正、有亲和力，品行端正有良好的执行，能吃苦耐劳。月总收入固定薪资3100+全勤200+营业额奖金+岗位津贴+业绩提成 ，合计综合薪资3300-4000元/月 |
| 厨师（学徒） | 10名 | 1、男女不限，身体健康，五官端正，有良好的执力、工作严谨、有责任心，品行端正，无不良嗜好，高中及以上文化程度，月总收入固定薪资3000+全勤200+营业额奖金+岗位津贴 ，学徒合计综合薪资3200-3500 元/月，厨师合计综合薪资 3500-4500元/月； |
泰吉强电子科技(苏州)有限公司 展位号: S28
| 一 作业员，二 品保 | 50名 | 一 作业员 50名 任职要求： 1、年龄17至34周岁，无色弱色盲、无烟疤纹身； 2、能适应无尘服，倒班制，能配合加班，有背光组装、品保经验优先。 薪资：综合薪资4500元以上/月（加班基数1940，加班工资，绩效奖金50-300元，技能津贴300-900元，工龄工资50-300元，超产奖金50-1000元，夜班津贴12/天，特殊岗位岗位津贴300） 福利：免费提供食宿，班车接送，缴纳社保和额外的商业保险。 二 品保作业员，20名 一.任职要求： 1.年龄17-34周岁，无烟疤纹身，无色盲色弱； 2.能适应无尘室及无尘服，配合加班（上六休一，两班倒）； 3.有背光品保全检经验优先。 二.综合薪资：4500元以上/月（加班基数1940元，加班工作，技能津贴300-900，绩效奖金50-300元，夜班津贴12/天，特殊岗位津贴300，工龄工资50-300元） 三.福利：提供免费食宿，班车接送，缴纳园区社保及额外商业报销，举办定期团队建设活动。 |
| 一 品保 | 20名 | 一 作业员 50名 任职要求： 1、年龄17至34周岁，无色弱色盲、无烟疤纹身； 2、能适应无尘服，倒班制，能配合加班，有背光组装、品保经验优先。 薪资：综合薪资4500元以上/月（加班基数1940，加班工资，绩效奖金50-300元，技能津贴300-900元，工龄工资50-300元，超产奖金50-1000元，夜班津贴12/天，特殊岗位岗位津贴300） 福利：免费提供食宿，班车接送，缴纳社保和额外的商业保险。 工作地点：苏州工业园区海棠街2号（靠近欧莱雅、老欧尚） 二 品保作业员，20名 一.任职要求： 1.年龄17-34周岁，无烟疤纹身，无色盲色弱； 2.能适应无尘室及无尘服，配合加班（上六休一，两班倒）； 3.有背光品保全检经验优先。 二.综合薪资：4500元以上/月（加班基数1940元，加班工作，技能津贴300-900，绩效奖金50-300元，夜班津贴12/天，特殊岗位津贴300，工龄工资50-300元） 三.福利：提供免费食宿，班车接送（宿舍信园线和斜塘线），缴纳园区社保及额外商业报销，举办定期团队建设活动。 |
| 品保 | 20名 | 一 作业员 50名 任职要求： 1、年龄17至34周岁，无色弱色盲、无烟疤纹身； 2、能适应无尘服，倒班制，能配合加班，有背光组装、品保经验优先。 薪资：综合薪资4500元以上/月（加班基数1940，加班工资，绩效奖金50-300元，技能津贴300-900元，工龄工资50-300元，超产奖金50-1000元，夜班津贴12/天，特殊岗位岗位津贴300） 福利：免费提供食宿，班车接送，缴纳社保和额外的商业保险。 工作地点：苏州工业园区海棠街2号（靠近欧莱雅、老欧尚） 二 品保作业员，20名 一.任职要求： 1.年龄17-34周岁，无烟疤纹身，无色盲色弱； 2.能适应无尘室及无尘服，配合加班（上六休一，两班倒）； 3.有背光品保全检经验优先。 二.综合薪资：4500元以上/月（加班基数1940元，加班工作，技能津贴300-900，绩效奖金50-300元，夜班津贴12/天，特殊岗位津贴300，工龄工资50-300元） 三.福利：提供免费食宿，班车接送（宿舍信园线和斜塘线），缴纳园区社保及额外商业报销，举办定期团队建设活动。 |
苏州工业园区优贝文化传播有限公司 展位号: S29
苏州康慈体育管理服务有限公司 展位号: S30
| 运营经理 | 若干 | 岗位职责： 1、根据公司的战略目标，结合自身特点以及市场状况制定公司阶段性运营规划、布局并组织协调实施； 2、带领团队实施公司整体运营推广工作； 3、根据公司经营战略和业务需求，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源； 4、及时掌握用户、客户的反馈，研究分析用户、客户的需求，深度研究竞争对手优劣势及动态，提炼出有利于公司发展的改进意见及运营策略； 5、全面负责公司运营合作项目的洽谈，拟定商业合作计划运营方案。 任职资格： 1、专科或以上学历，市场营销、工商管理或电子商务相关专业优先； 2、三年以上管理职位工作经验，具有先进的经营理念； 3、有体育行业相关运营经验者优先； 4、具备卓越的战略思维与执行能力，具有较强领导魅力，具备敏锐的市场洞察力，严密的分析能力以及出色的危机处理能力； 5、能够独立组建团队并统筹经营与运作，能带领团队完成经营目标，具有强烈的事业心和责任心、高度的敬业精神和创新意识。 |
| 私人教练 | 10名 | 任职资格： 1、有1年以上相关工作经验，工作认真负责，无不良恶习； 2、有一定专业技术功底及销售技巧； 3、有丰富的私人教练经验或团课经验； 4、性格开朗，阳光朝气； 5.私教的同时如能同时具有一到两门团课经验更佳！ |
| 会籍顾问 | 10名 | 1.善于与人沟通、具有优秀的语言表达能力 2.形象健康，性格开朗，专业不限。 3.吃苦耐劳、有责任感，具有一定的抗压能力，勇于挑战高薪 上班地址：苏州各区域就近安排 |
| 前台客服 | 10名 | 1、负责接待客户，并指引客户至相应部门 2、收发公司邮件、报刊并做好登记管理以及转递工作 3、负责前台工作的环境卫生，保证设备正常运转 4、完成领导完成的其他事项 5、较强的服务意识，富有责任心、有团队意识 上班地址：苏州各区域门店就近安排 |
| 水电工 | 2名 | 会简单的弱电 |
| 保险代理人 | 10名 | 2年以上工作经验，大专以上学历，优秀者放宽至高中学历，敢于挑战，做事认真负责。 |
SK海力士半导体(中国)有限公司 展位号: S32
苏州宝利格化妆品有限公司 展位号: V32
江苏汤辰机械装备制造股份有限公司 展位号: W01
| 镗工 | 20名 | 18----50周岁，操作镗床一年以上经验，计件制，薪资：4500元~8000元/月。 |
| 刨工 | 20名 | 18----50周岁，一年以上镗床操作经验，计件制，薪资：4500元~8000元/月 |
| 操作工 | 20名 | 50周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。3000~4000元/月。 |
| 营销代表 | 5名 | 18----50周岁，要求机械类专业毕业或能看懂机械图纸或有营销经验者优先，语言表达能力强，善于交际。2500~3000元（底薪）+提成。 |
| 质检 | 3名 | 能看懂图纸，外协加工件的入厂检验，懂ISO9000体系，会使用检验工具。 |
| 数控车工 | 2名 | 要求会广硕车床编程系统 |
| 车工 | 20名 | 18----50周岁，6130、6140、6136普通车床操作，计件制。4500元~8000元/月 |
| 焊工 | 20名 | 18----50周岁，有半年以上工作经验，计件制。4500元~8000元/月 |
| 维修电工 | 3名 | 18----50周岁，持有高，低压IC卡电工操作证，以维修设备为主，具有一定的维修设备经验，薪资待遇：4500~8000元/月。 |
| 英语翻译 | 1名 | 年龄：25-35，法定工时工资：3500-6000，技能要求：专业8级，本科及以上，以笔译为主，口译为辅，主要负责公司网站维护及文案翻译。 |
| 铆工-装钳工配 | 40名 | 18----50周岁，有半年以上工作经验，计件制。5000元~8000元/月 |
| 保险代理人 | 10名 | 2年以上工作经验，大专以上学历，优秀者放宽至高中学历，敢于挑战，做事认真负责。 |
苏州万众房地产营销策划有限公司 展位号: W03
| 置业顾问 | 10名 | 形象好，气质佳。做事踏实、认真，富有工作激情，抗压能力，具有团队合作精神和服务意识。强渴望高薪，勇于挑战！ |
| 客服文员 | 10名 | 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强。 |
| 储备干部 | 5名 | 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。 |
苏州大胖虎驾驶员培训有限公司 展位号: W04
| 金融、保险、证券 | 30名 | 年龄：25岁—50岁，有一年以上工作经验，做事态度认真、有耐心、有责任感、有团队合作精神 1、信用卡专员：15名，高中以上学历，底薪3000元+绩效奖 2、储备干部：5名，大专以上学历，底薪3400元+绩效提成 3、社区专员：10名，高中以上学历，底薪3000元+服务奖 4、综合金融客户经理：2名，大专以上学历，底薪4000元+绩效提成 5、培训讲师：2名，大专以上学历，底薪3400元+课时费+资历奖 6、助理：3名，（业务、人力、市场调研）底薪3000元+成长奖 |
常州胜代机械有限公司 展位号: F03
| 二保焊焊工 | 30名 | 要求会焊多层焊，堆焊，48岁以下 |
达亮电子(苏州)有限公司 展位号: F04
苏州百特医疗用品有限公司 展位号: F05
| Quality Engineer (Extrusion) 质量工程师 (挤出区) | 1名 | 岗位职责： 1. To monitor the quality control activities in manufacturing area. 在生产区域进行质量控制监控。 2. To co-ordinate implementation of the manufacturing of new products relating to documentation and pre-production quality assurance. 协调和支持新产品投产前的文件和质量保证工作的建立。 3. Liaise with production personnel to carry out machine & process validation. 联系生产部人员，共同进行设备和生产工艺的验证。 4. To establish quality standard and SOP with respect to Baxter corporate and local requirement. 根据百特公司和本地的要求建立质量标准和SOP。 5. Review manufacturing and quality documentation. 审核生产和质量文件。 6. Provide training to production personnel and QA in process inspector. 负责生产人员和质量检验人员的质量培训。 7. Customer complaint handling. To conduct investigation on quality problems or customers complaints and initiate CAPA. 处理客户投诉，对质量问题和顾客投诉进行调查并采取改进措施。 8. Review and approved in-coming and in-process quality related document. 审核，批准外来原料和在线产品的相关质量文件。 9. Release in-process sub assembly and finished product. 放行在线半成品和成品。 10. Release IPSO products, Issue Certificate of Compliance. 放行百特厂际产品，签发合格证书。 11. Issue/close Retention Record/in process Tier I CAPA record. 签发、完成滞留记录及过程质量异常记录。 任职资格： 1. A degree in science/engineering from university. 具有理工大学本科学历。 2. At least 5 years quality experience in the pharmaceutical or related environment. 至少5年在药品或相关企业从事与质量有关的工作。 3. SPC Control, ISO 9000. 熟悉SPC控制、ISO 9000。 4. Good English language ability and good computer skill. 良好的英文能力和计算机技能。 5. Good communication skill. 良好的沟通能力。 联系人：HR，胡小姐，18862250183 |
| Lab Technician(Final Product) 实验室技术员（成品） | 1名 | 任职资格： 1.Have the college and above education ( microbiology, biology, chemicals and pharmaceutics) 有相关教育背景（微生物，生物，化学，药学等知识）的大专及以上学历； 2.Have 1 years work experience 实验室相关工作经验1年以上； 3.Properly operate the chemical analysis（Titration, mass analysis, potentiometric) and analysis instrument (PM meter, IR, UV) 正确操作化学分析和使用分析仪器（不溶性微粒测试，红外，紫外） 4.Know the test principle of test method and the notice of the test operation. 清楚知道测试方法的基本原理以及操作的注意事项 5.Be familiar with the GLP requirement of Microbiological lab 熟悉GLP 关于化学室GLP/EHS的要求 6.Good English language ability and good computer skill.良好的英语和计算机能。 7.Have a willing of Team Work and good communication skill.有良好的团队合作精神和人际沟通能力。 |
| Microbiologist 微生物师 | 1名 | 岗位职责： 1. Ensure the appropriate microbiological tests are performed in compliance with SOP of Baxter Suzhou, Baxter specifications, corporate and local regulatory requirements. 确保微生物实验室各项分析方法均符合苏州百特SOP，百特技术标准，符合 当地政府要求和行业规定。 2. To support the micro lab in technical perspectives to ensure fulfill the tasks with quality, right cycle time and compliant with the regulatory and corporate requirements. 支持微生物实验室拥有正确的技术，确保高质量的、在正确的周期内完成任务，并且与法规和总部要求是保持一致的。 3. Lead a team of microbe & calibration in providing prompt microbiological/calibration services to support manufactory’s activities. 领导微生物/校验团队提供快速的微生物/校验服务以支持工厂行动。 4. Take responsible for new method validation / method transfer including preparing validation / transfer plan, deviation investigation during executing and preparing the final report, personal training etc. 负责新的方法验证/方法转移包括验证/转移计划的准备，执行期间的偏差调查以及最终报告的准备，人员的培训等等。 5. Take responsible for existing methods optimization including validation for the changed method. 负责对现有方法的优化包括方法变更的验证。 6. Be responsible for lab equipment qualification/ validation activities. 负责实验室设备的确认/验证。 7. Write and update relevant standard operation procedures in Micro-lab. 编写和更新微生物实验室相关标准操作程序。 8. Ensure proper documentation (e.g. change control, data traceability) and integrity of data, calculations and results reporting in accordance with GLP requirements. 确保合适的文件（如变更控制，数据的追溯性）和数据的完整性，按照实验 室规范的要求计算和报告结果。 9. Be leading the lab internal audit for ISO & EHS verification. 领导实验室关于ISO和EHS的内部审核。 10. Be leading in new or junior analyst training and verification. 领导新员工或下级分析员的培训和确认。 11. Be involved in micro-lab related project. 微生物实验室内其他相关项目。 12. Ensure the appropriate calibration tests are performed in compliance with SOP of Baxter Suzhou, Baxter specifications, corporate and local regulatory requirements. 确保校验方法均符合苏州百特SOP，百特技术标准，符合 当地政府要求和行业规定。 13. Ensure proper calibration requirements (e.g. technical & documentation ) in according with Baxter Suzhou. 保证苏州百特满足校验需求 14. Other related temporary work assigned by manager/lab supervisor. 由经理/实验室主管临时交付的与微生物/校验相关的任务。 任职资格： 1. Process a certificate in relative majors. 微生物或其他相关专业。 2. Minimum 3 years relevant working experience in the pharmaceutical or related industry working experiences in related areas. 至少三年以上在制药或相关企业的工作经历。 3. Have the comprehensive knowledge of microbiology and RA. 有全面的微生物和法规相关知识。 4. Knowledge of ISO and GMP etc. 具有ISO和GMP等方面的知识。 5. Able to communicate well with others. 善于与他人建立良好的关系。 6. Be familiar with office. 熟悉 office。 7. Be fluent in English language. 英语流利。 联系人：HR，胡小姐，18862250183 |
| shift supervisor 轮班主管 | 1名 | 1.Prefer College degree or above, able to read and write in English, familiar with office software. 大专及以上学历优先，能进行英语读写，熟悉办公软件 2.At least 6 years of supervisory and leadership experience at similar level of front-line management. 六年以上一线生产管理经验。 3.Adequate knowledge in medical industry is an advantage. 有一定医疗行业知识(优先)。 4.Work earnestly and initiative, efficient, has good responsibility for duties. 工作高效并且积极主动，并有很强的工作责任心。 5.Offer good cooperation for whole team, can go alone with colleagues well. 具有很好的团队合作精神，与同事有效合作。 6.Complete consideration for situation and make necessary decision, and learn from mistake and upset. 全面考虑问题，以作出必要的决定，能从失败中吸取教训。 7.Sound employee relation management and subordinate development skill. 较强的员工管理和培养技能。 |
| Facility Technician 设施技术员 | 1名 | 1.中专以上，主修机械/电气。 2.相关领域至少三年工作经验，企业工程项目经验。 3.能进行公共设施，系统的通常性维护。 4.有高压证书者优先考虑。 联系人：HR，胡小姐，18862250183 |
| 作业员 | 10名 | 1.40周岁以下，中专及以上相关学历 2.有工厂工作经验者优先 3.能吃苦耐劳，稳定性强，能倒三班 4.能适应洁净室工作环境 5.身体健康，无手部皮肤疾病（如手蜕皮、湿疹、多汗等症状） 薪资：综合税前薪资3800-4200/月，15薪。底薪2450元，中班津贴25元，夜班津贴44元，交通补贴220元（交通卡），早中班提供工作餐 联系人：HR，胡小姐，18862250183 |
苏州联优织造有限公司 展位号: F06
| 挡车工、修布工 急急急 | 若干 | 1、年龄20-45岁； 2、手脚麻利，做事勤快； 3、公司免费提供食宿，工资面谈。 |
| 结经工 | 3名 | 1.男女不限； 2.个子不低于160； 3.手脚麻利，也纺织行业经验者优先考虑； 4.学徒亦可 |
| 整经工 | 3名 | 有纺织行业者优先考虑~ |
| 市场部经理 | 1名 | 1、负责制定公司年度市场工作目标和营销方案； 2、搜集、分析销售市场信息、把握市场趋势，开拓市场业务； 3、掌握合同前期信息，与客户进行有效谈判； 4、协助做好合同收款工作 5、负责营销团队组建、管理，完成团队销售目标 要求： 1、 性别及专业不限,有营销工作经验2年及以上； 2、 形象气质佳，举止谈吐得体； 3、 热爱营销行业，富有营销工作热情，有一定的营销思路； 4、 具有有团队合作精神，有较强的业务协调沟通能力； 5、有家纺销售经验（或人脉）者优先考虑。 |
| 家纺导购员 | 1名 | 1、形象好，气质佳，表达能力强； 2、从事过销售经验者优先； 3、已婚已育。 |
| 部门助理 | 2名 | 会基本的办公软件，思维敏捷，执行力强，月工资3500-5000左右，包吃住。 |
| 挡车工 | 5名 | 年龄20-45岁。熟练（喷气/片梭）机型织造，能吃苦耐劳，服从管理。月工资7000左右，包吃住。 |
| 修布工 | 5名 | 年龄18-45岁之间，常白班，有工作经验优先，新人可有师傅教，月工资5000左右，包吃住。 |
| 花型设计 | 2名 | 中专及以上学历，有美术绘画功底，能够熟练使用PHOTOSHOP,金昌EX9000，ZDJM浙大经纬等操作软件，能很好把握行业流行趋势，完成床上用品的原创设计工作； 了解消费者的消费心理及时开发适合市场的新产品；综合分析本行业的各种最新信息，按时完成下达的设计任务并绘制好效果图，并跟踪样板的制作过程，跟进生产部门对所开发的产品情况的工作；优秀应届生亦可。 |
| 业务员 | 2名 | 专科及以上学历，市场营销等相关专业； 3年以上所属行业销售工作经验； 具备较强的沟通能力；熟悉家纺面料市场，有团队建设管理工作经验，熟悉所属行业的运作模式、营销模式，具备丰富的行业销售经验及销售管理经验。 |
| 染厂跟单 | 2名 | 专科及以上学历，熟练操作office软件，懂得纺织业者优先录取。月薪4000-6000元。 |
| 储备干部 | 4名 | 专科及以上学历，对纺织业感兴趣，沟通协调能力较强， |
| 机修工 | 2名 | 懂喷气(津田驹、日发、万工、华信任何机型)大提花设备维修及保养。月薪6000-8000元。 |
| 设备主管 | 2名 | 三年以上家纺类企业设备维修保养工作经验，协助部长做好设备保养工作，制订设备保养流程和规划，维护设备正常运转。熟悉喷气机器维修和管理工作经验优先。薪资在8000-10000元。 |
| 品质部长 | 1名 | 企业管理类专科以上学历，5年以上家纺企业品质管理工作经验，熟悉纺织行业国家标准，能制定品质检验标准和生产工艺流程，根据企业实际制订相关品质标准。月薪8000-10000元。 |
| 设备部长 | 1名 | 大型纺织企业设备管理工作经验；熟悉喷气、片梭纺织及其它纺织设备维修与保养工作，具备现场管理工作经验。有较强的沟通协调能力及丰富的设备维修专业知识。有大提花工作经验者优先，月薪10000-12000元。 |
江苏理文造纸有限公司 展位号: F07
| 小拖司机 | 6名 | 1、30-45岁，身体健康； 2、持有B2驾驶证和营运资格证，驾驶技术熟练。 |
| 门警/消防兵 | 5名 | 18-35岁，初中以上学历；为人老实，做事认真，有保安或当兵优先考虑，三班倒，每月休5天，综合工资3500-4500元/月。 |
| 铲车工 | 1名 | 25-40岁，有一年以上铲车驾驶经验，在煤场上班。 |
| 叉车司机 | 5名 | 1、23-40岁，初中及以上学历； 2、有叉车证，有2年以上叉车驾驶经验。 |
| 仪表巡检 | 1名 | 1.中专及以上学历 2.有2年以上造纸厂纸机仪表巡检相关经验 |
| 司炉工 | 2名 | 1.有2年以上火力发电站司炉循环硫化床操作经验 2.持有司炉证 |
| 电气检修 | 2名 | 1.中专及以上学历 2.有2年以上火力发电站电气检修相关经验，熟悉电气一二次原理优先 3.持有电工证 |
| 操作工 | 5名 | 20-35岁，电脑操作娴熟，能适应加班或倒班相关经验优先 |
| 安全员 | 1名 | 24-35岁大专或以上学历；有2年以上安全生产管理经验，熟悉安全管理体系及安全管理操作，持有安全证无证有经验者可培养。薪资4500以上。 |
跨越速运集团有限公司苏州跨航分公司 展位号: F08
| 行政文员 | 1名 | 1，负责对接华东区域发放物料申请物品 2，及时完善系统数据 3，协助处理苏州区域操作物料 4，处理行政内务临时事宜 5，能吃苦，学习接受能力强，抗压能力强，服从安排 6，熟悉办公软件 |
| 操作工 | 10名 | 岗位要求： 1、年龄：28-40岁 2、能吃苦耐劳，性格开朗，有上进心，服从安排，有服务意识 3、能长期适应夜班，已婚已育，有物流工作经验者优先 |
| 汽修工 | 3名 | 负责苏州片区所有车辆的维修与保养 有3年以上汽车维修工作经验，懂汽车电路，吃苦耐劳，服从管理 |
| 货运司机 | 10名 | 岗位职责： 取派货司机，根据公司领导安排，把公司货物准时完整的送至目的地 岗位要求： 1、B2驾驶证，实际驾龄3年以上，有货运从业资格证，满1年且有年审记录 2、能吃苦耐劳，有上进心，服从安排，有服务意识， 3、无纹身，无不良嗜好 4、有快递经验者优先 |
| 客服文员 | 15名 | 1.性格活泼开朗，外向健谈 2.高中以上学历，打字速度40-45字/分钟 3.普通话标准，形象气质佳，能配合工作运作，有一定抗压能力，灵活性强 |
| 业务助理 | 8名 | 岗位职责： 1、负责维护老客户关系及公司新业务拓展； 2、负责部门内活动的策划和执行并积极参与； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、 配合上级领导完成指定工作 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上工作经验，从事过服务,销售类工作者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战； 6、办公软件运用熟练。 |
| 培训讲师 | 1名 | 岗位要求： 1、有企业培训或教育工作经验 2、熟练使用办公软件和物流管理系统 3、个性活泼，有耐心，主动积极，乐观，忠诚守信，工作严谨、敬业、责任心强，善于与人沟通，具有团队合作精神 |
| 快递员 | 2名 | 招聘要求： 1．身体健康强壮；25-40周岁 2．有较强的工作责任感； 3．能与同事合作并能服从安排。 4．加强装卸意识，严防装卸事故的发生； 上班时间7:00-19:00；19:00-7:00，一个月休3天 |
| 采购文员 | 1名 | 岗位职责： 1、负责协助公固定资产的采购和供应商开发维护 2、负责公司各类物料、临时物料的采购 3、协助采购组长整理采购合同，数据汇报等文职工作 岗位要求： 1、工作认真负责、责任心强 2、处事灵活、干脆利落 思路清晰 3. 办公软件熟练 |
| 人事文员 | 1名 | 职责：负责人事入职/离职手续办理,相关人事方面的工作 入职要求：1、大专以上学历； 2、从事人力资源工作1年以上，具备专业知识； 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强 |
苏州赛勒斯实验室技术有限公司 展位号: F09
| 暖通工程师 | 1名 | 1、参与图纸会审，审核暖通专业深化图纸；编制暖通专业招标技术文件和管理要求，评定技术标； 2、组织或参与本专业材料验收、施工样板、工作面移交、隐蔽验收、分项、分部验收、竣工验收等工作； 3、负责现场暖通专业的质量、技术、进度的管理工作，落实公司的管控要求； 4、协调与管理施工人员，及时解决现场问题； 5、解决用户提出的问题，组织本专业的移交工作。 |
| 销售助理 | 2名 | 职位描述： 1. 进行销售人员销售数据整理，制作标书； 2. 协助销售经理对销售员进行销售指标考核； 3. 协助销售员处理订单流程事宜。 职位要求： 1. 大专以上学历，有制作标书经验优先； 2. 熟练使用Office办公软件。 3. 工作认真、细心，有一年以上工作经验尤佳。 |
| 设计师 | 1名 | 职位描述： 1. 了解工程概况、客户意图和要求，负责方案图、施工图等图纸的绘制； 2. 负责图纸深化，包括设计方案的修改、确认； 3. 负责新产品的更新、设计； 职位要求： 1. 土木、建筑、机电等相关专业，本科及以上学历； 2. 有独立设计能力，优秀应届毕业生或有相关设计经验者尤佳； 3. 熟练使用AutoCAD和Pro/E及Solid等设计制图软件； 4. 能熟练使用二维、三维制图软件者优先。 |
| 销售工程师 | 4名 | 职位描述： 1. 负责区域内公司产品销售业务； 2. 开发新市场、发展新客户，完成销售指标； 3. 维护及增进客户关系，收取应收帐款。 职位要求： 1. 大专以上学历，熟练使用office软件； 2. 热衷销售工作，有强烈的责任心和进取心，团队合作意识强； 3. 个性主动思路敏捷，沟通能力强。 |
| 人事行政专员 | 1名 | 职责： 1 负责人员接待、快递寄包裹的收发等工作； 2 负责入离职办理、社保公积金相关事项； 3 负责监督公司办公场所的清洁、负责考勤管理工作； 4 配合上级完成各项政策制度的传达与执行； 5 负责根据上级要求提具或协作提具花名册、社保公积金、考勤、物料资产等各类人力行政表单； 6 完成上级交代的其他工作。 任职资格： 1 大专以上学历，人力资源或行政管理等相关专业优先； 2工作经验超过1年，同行或相近行业人事行政工作经验超过半年，有较熟练的岗位技能； 3熟练使用OFFICE等办公软件，基本文字处理能力，基本的人力资源管理概念； 4有社保公积金实际操经验优先； 5理解、沟通及判断能力较好，具备细心耐心，有较好的服从执行能力、问题处理能力及团队合作能力. |
苏州傲兔傲信息科技有限公司 展位号: F10
