2018年2月28日 (周三) 劳务与服务类人才市场--上午场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:上午 8:30-12:00

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销售代表5名 1. 30周岁以下 2,性格开朗、活泼、能吃苦耐劳.
2.待遇:5天8小时工作制,交纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育),正式后交纳住房公积金。
3. 试用合格后另外提供端午,春节,中秋节等节日福利,每年提供2000元旅游补助。
4.年底提供4个月以上年终奖金,年薪6万-20万。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#34.238.143.70
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作业员、检验员、OQC、IQC、OED-QC 、PCBA 20名18-33岁, 底薪2220元(加班基数),全勤300元,房补300元,白班补贴9元,夜班补贴19元,税后工资4000-5200元,上六休一,周六固定加班,两班制,两周转一次班。交五险一金(按照工资全额缴纳)
, 有免费工作餐和厂车(唯亭胜浦斜塘青剑湖跨塘板桥马庄西潭泾园甪直)
HP检查员1名1、高中以上学历

2、能熟练使用电脑及基本的办公软件

3、熟悉产品的尺寸检查和外观检查

4、有二年以上检查相关工作经验者佳
叉车作业员1名任职要求:
1、高中以上学历
2、必须持有叉车证
3、能适应常白班轮班作业
4、能熟练使用office办公软件
5、可根据工作需要,配合部门内的工作岗位调整




工作职责:
1、化学品备料作业
2、室外叉车作业
SR生产技术担当1名任职要求:
1.本科以上学历.专业不限
2.电子制造相关行业5年以上工作经验
3.熟悉制造现场的工作流程,并能实施有效的管理
4.熟悉无尘室的工作环境及相应的管理
5.能够对现有生产工艺进行维持并加以改善改进,提高现场作业水平
6.能积极对应解决生产中的问题及客户提出的相关要求
MR生产担当1名任职要求:
1、本科以上学历,机械、电气相关专业
2、2~3年制造行业生产类相关工作经验
3、有无尘室工作经验
4、善于处理生产实际问题
5、具备一定的日语能力优先
MR 作业员4名1、高中、中专及以上学历,
2、熟练操作office办公软件
3、1年以上工厂产品检验经验,熟练掌握QC七大手法
4、能适应无尘室、黄光灯区作业
5、诚实可靠、有责任心、上进心、敢于挑战自我,有改善意识
SR分切作业员5名1、高中、中专及以上学历、
2、较好的适应能力和学习能力,工作认真,态度端正
3、对基本电脑操作熟悉,能使用简单的文字处理工具,如excel、word等
4、能操作机械类设备
5、电子制造行业相关经验一年以上
6、能适应无尘室工作、能上三班者优先
HP分切作业员2名岗位职责:

操作分切机进行分切作业

任职要求:

1、男女不限、高中以上学历

2、1年以上制造行业工作经验

3、会简单得英文单词、具备一定的运算能力

4、会简单的电脑操作

5、有操作机台、外观检查相关经验者优先
作业员15名高中或以上学历
机械或工业自动化相关专业
良好的沟通能力
会简单英语会话、阅读及书写
非色盲
会计算机基本操作
能上三班
擅长解决问题
具体团队合作精神
有织造行业工作经验者优先
小学英语教师5名1.本科以上学历
2.英语六级以上,英语口音纯正,表达流畅,中英文表达能力强,普通话标准;
3.性格活泼开朗,热爱少儿英语教育事业,富有爱心;
4.有高度的责任心和良好的团队合作精神;
教室管理员1名1.吃苦耐劳,有责任心。
2.有较强的抗压能力和学习能力、沟通能力强,为人亲和。
3.负责校区及教室卫生工作;
课程顾问5名1. 负责根据学员的需求为学员设计课程及学习计划,保持与顾客的良好沟通与联系;
2. 每月按时完成既定的销售目标;
3. 熟悉学校的课程体系, 完成领导交付的其他工作。
学习管理师5名1. 大专及以上学历,普通话标准;
2. 富有亲和力,对教育行业有兴趣;
3. 富有爱心、耐心、责任心,真诚关怀学员成长;
4. 能吃苦耐劳,理解并认可新东方企业文化;
客服运营专员5名岗位要求:
1. 大专以上学历,年龄25岁以下;
2. 形象气质好
3. 热爱文化教育事业,热衷于与人沟通;
4.对于目标能够坚持不懈,执行力强,具有团队合作精神和良好的沟通协调能力。



助听器焊接员 (看显微镜) 常中班(14:45-23:15)2名看显微镜
底薪即加班基数2400
绩效奖金0-900(根据每月的绩效考核)
中班提供(餐贴13元/天,津贴10元/班)
提供厂车
助听器制作员 5名底薪即加班基数2300
绩效奖金0-900(根据每月的绩效考核)
中班提供(餐贴13元/天,津贴10元/班)
提供厂车

上班时间根据工作安排:
常早班(6:30-15:00)/常中班(14:45-23:15) /常白班(8:30-17:00)

助听器外壳设计员 3名1.中专及以上学历,有计算机操作经验优先
2.愿意适应夜班(因为制作国外订单)

底薪2500 ,月绩效奖(0-1000元 根据每月绩效考核)
提供(夜班餐贴 13元/天,夜班车贴 13元/天,夜班津贴20元/班)

提供厂车 白夜倒班(8:30-17:00/22:00-6:30)
文案编辑3名1、负责相关节目文案的编写和整理
2、根据策划方案配合参与公司相关节目的制作
3、工作细致认真,思维活跃,有责任心,有一定的文字处理能力
4、应届毕业生及实习生亦可
薪资:4000-6000 上六休一
提供有工作餐、免费住宿、带薪培训、年底双薪、交五险、公休年假、公平的晋升机会、良好的发展空间!
客服(接听电话)10名岗位职责:
1、客服接听来电,并耐心为观众解疑答惑。
2、客户相关信息的录入管理,建立客户档案。
要求:
1、中专以上学历
2、口齿清晰、思维敏捷、善于沟通;
3、热爱客服工作、有爱心、责任心。
薪资:4000-6000 上六休一
操作工20名1、22—45岁,初中以上学历,有工厂工作经验,能适应加班,能吃苦耐劳,服从安排;
2、常白班及两班倒岗位,8:00--20:00,12小时制工作制,两周一轮班;
3、提供夜班津贴、工作餐、宿舍4人/间,空调、彩电、无线网、独立卫生间、书桌衣柜;
4、按国家规定缴交社保;
5、月综合工资4500-5500元。
焊工1名岗位职责:服从组长或主管的工作安排
必须具备团队合作精神,相互合作共同完成生产任务

任职要求:1、有焊工操作证
2、精通电焊和二保焊,会焊接管道
3、能熟练使用氩弧焊
























仓库管理员1名25—35岁,有仓储管理工作经验一年以上,有财务观念,能吃苦耐劳。负责收发料及物料配送,库存货品的日常管理,盘点等报表数据执行。






票据员1名大专及以上学历,财务或物流专业,熟悉ERP系统、K3系统,电脑操作熟练,有物流票据员相关工作经验,对数字敏感、仔细认真,能适应加班,能住公司宿舍者优先。主要负责物流票据的审核、录入系统、票据保管等相关工作。
文员2名1、五官端正,形象气质佳,能服从公司安排
2、熟悉使用办公自动化软件
保安20名1、身高:有无保安经验均可.
2、年龄:18岁-38周岁之间,
3、学历:初中以上学历(会26个英文字母)
4、无案底,无不良嗜好,爱岗敬业,有责任心.
5、军人优先录取另外持有保安证或其他保安资格证书待遇从优,经审核可以破格晋升。
6、薪资待遇:3600~4500元
总台 前台 大厅5名1、五官端正,形象气质佳,能服从公司安排
2、熟悉使用办公自动化软件
保洁员20名年龄55周岁以下,五官端正,身体健康,无不良嗜好,无犯罪前科,能服从公司安排,六天八小时制,提供食宿,综合工资2400元。
CNC机械师-车床3名1. 能看懂产品图纸,并按照图纸进行零件加工及检查
2. 熟练刀具磨削
3. 正确操作机床及机床保养
4. 正确使用相关的刀具、量具、夹具等
5. 会使用OKUMA,FANUC数控加工经验者优先
6. 数控技术专业的应往届毕业生也可考虑
电镀工3名1.2年以上电镀工作经验;懂得镀铬、镀镉、镀镍和阳极化优先;
2.了解化学基础知识;
3.能看懂简单图纸;
4.熟练使用千分尺和测厚仪等测量工具。
喷丸工2名1.机械或者相关专业毕业,中专以上学历
2.有相关机械加工行业背景优先
3.愿意往喷丸方向发展的无经验者可以培养,有喷丸从业经验优先
4.愿意学习,吃苦耐劳的应届毕业生也可考虑
装配工3名1.机械制造专业,中专以上学历
2.3年以上装配工作经验
3.懂得如何操作普车,表面磨床
4.熟悉机械图纸,会使用量具
NDT无损检测员2名1.在机械加工行业从事过检验工作,熟练使用各种检验工具
2.中专及以上学历,愿意接受NDT培训,从事NDT检验工作
3.材料学/热处理专业的往应届毕业生也可考虑
4.有NDT经验者优先考虑
CNC机械师8名1.加工中心2年以上操作经验,能按照图纸进行零件加工及检查
2.正确操作机床及机床保养,并能独立操作、调机,看懂并理解程序
3.能熟练读图并能准确理解图纸中的尺寸公差与形位公差
4.对材料、刀具及加工参数有较深认识
5.正确使用相关量具并能精确自检
6.正确使用相关的刀具、夹具等
7.熟悉法兰克/海德汉等系统
技术部操作工1名1.有1年以制造型企业生产工作经验,有橡胶厂工作背景尤佳;
2.能够操作开炼机及密练机;
3.服从主管安排:按照配方准备原材准确料炼胶.包装胶料样品等
4.常白班
生产操作工(正式工)10名1.有1年以上制造型企业生产工作经验优先;
2.身体健康(入职体检包含电测听);
3.可接受倒班,上夜班;
新纳晶厂区保安3名1、40周岁以下,身高168以上。
2、月薪3800/月,包吃包住。
3、工作地址:园区苏虹东路388号
人民路泰华商场保安3名1、45周岁以下,身高170以上,吃苦耐劳。
2、月薪4400元,提供免费住宿,工作餐不提供。
3、长白班。负责道路口车辆指挥。
新区佳世达保安员30名 1、男女不限,年龄17-45周岁以下,身高168以上。
2、基本班次20天班底薪2000,岗位津贴额外补助300元一月。加班140元一天
月薪:3500-3800左右,提供免费住宿及工作餐
3、具体工作地址:高新区虎丘区何山路339号佳世达厂区。

新区厂区保安1名 1、17-45周岁以下,身高168以上。
2、月薪3500元,提供免费住宿和工作餐。
工作地址:高新区华山路158-28号
唯亭新海宜科技园保安6名1、18-40周岁以下,身高168以上,服从管理。
2、工资120元一天,月薪:3600,提供免费住宿和工作餐。
3、工作地址:园区泾茂路168号
园区娄葑镇仓库保安员2名 1、18-45周岁以下,身高168以上,无犯罪记录。
2、主要负责门口车辆及人员进出登记,定点巡逻。
3、 满勤3200元+餐补白班900(夜班600元),综合工资:3600-4200.提供免费住宿。
4、工作地址:工业园区娄葑镇群星路55号
园区凤里街厂区女性安检员8名1、年龄17-45周岁以下,身高155以上,服从管理。
2、负责厂区安检,坐着上班,工作轻松,月薪3800元。提供免费住宿和工作餐
3、工作地址:工业园区凤里街168号
园区凤里街厂区保安员5名1、18-45周岁以下,身高168以上,无犯罪记录,服从管理。
2、月薪3800元。提供免费住宿和工作餐
3、工作地址:工业园区凤里街168号
叉车工30名1、18-35周岁,中专或高中学历,
2、需要有叉车证,懂仓库一些基本流程,
焊工10名1.有钣金气体保护焊和氩弧焊3年以上工作经验;
2.能看的懂美版的三视图;
3.能吃苦耐劳,配合公司加班;
4.每月有绩效奖金,生日礼券,年度旅游,年度奖金,有班车工作餐,缴纳园区公积金;
5.综合工资6000元左右。
装配电工10名1.中专或大专学历,机电一体化专业;
2.有低压电工证,对电路图有一定的了解,会简单的英语;
3.有电气装配2年以上的工作经验;
喷涂工10名1.20-40岁,中专或者高中学历;
2.有静电喷涂相关的工作经验,熟练使用静电枪;
3.懂前处理和后处理,能看懂简单的图纸;
4.有免费的工作餐班车,综合5500-6000元左右.
作业员20名18-35岁,基本工资2700元,加班基数2700元,岗位津贴100元,十三薪,免费工作餐,体检费入职一个月报销,斜塘有厂车,不坐厂车补贴140元,综合工资4500-5000左右。
宿舍管理员1名1.负责管理人员宿舍管理(登记、退宿、卫生检查等常规管理)
2.电脑使用熟练,能独立制作表格
3.必须住宿(环境等同于酒店标准间)
工厂维修电工2名1.学历:机电自动化,电气维修
2.持低压电工操作证和低压维修电工证
3.能掌握逻辑电路
4.有注塑机或金加工机床机械,压铸类设备、电气维修经验1.自动化设备的故障维修,改造,安装等工作
2.对电器常规故障能熟练排除,对自动化设备有初步了解和排除经验;机电设备的保养维护
检验员5名1.中专及以上学历,男女不限;2.有检验员相关工作经验,能看得懂简单图纸,会使用测量工具(千分尺、卡尺、高度规等)
线切割1名有线切割经验3年以上
模具工1名1. 5年以上专业注塑模具制造经验,根椐图纸能独立完成模具制作。(有从事电动工具模具制作经验的优先)
2.能看懂模具零件图、装配图。
3.具有维修和改模能力,能快速处理日常生产中模具异常。
4.能熟练使用小磨床、铣床、火花机、氩氖焊机和激光焊机.
5.要求中专及高中以上学历,会使用办公软件.
工厂车工2名1、年龄:20-40周岁;普车5年以上经验;
2、能看懂图纸和相关机械加工工艺要求并按工艺要求进行加工;能适应单件零件加工;

车间作业员(工厂直招,两班倒)30名1.年龄:18~340岁;男女不限,初中以上学历
2.能适应2班倒;车间:塑料车间,修边去毛刺;金工车间,数控车床操作;电机车间,自动化机台操作
车间作业员(工厂直招,长白班)20名1、初中以上学历,男女不限,18~40周岁;
2、长白班,公司直招;不穿无尘衣,不看显微镜

工厂实验技术员3名性别不限,中专及以上学历,有机械、认证、测试、锂电池相关工作经验优先考虑,应届生亦可
质量检验员1名1. 中专以上学历;
2. 能熟练使用各种量具;
3. 有机械类工厂质量检验工作经验者优先。
装配操作工30名1. 年满18周岁,高中或中专文化程度;
2. 吃苦耐劳,工作积极主动;
3.有电机装配经验或机械专业背景尤佳。
副线长1名1. 中专或高中以上学历;
2. 2年以上生产线管理经验,沟通能力佳;
3. 执行力强;

普工20名35周岁以下。
要求 :服从安排,吃苦耐劳;有机械工厂工作经验者优先
工作内容:机械加工,产品组装等。根据作业需求安排工作
焊接工20名35周岁下以下,焊工有经验者可适当放宽。
要求:初中以上文化程度,有气保焊和氩弧焊工作经历,能吃苦耐劳,服从上司安排;
有压力容器焊工证或建筑工地工作经历者优先。
职责:锅炉罐体(碳素钢)焊接。
民兵5名任职要求:
1.退伍军人优先,身体健康;
2.政治素质好,遵纪守法,具有良好品行;
3.大专以上文化程度。
工程技术员若干要求:
1. 中专学历以上;
2. 电气、电子、机械类相关专业;
3. 有电工证、钳工证、叉车证等相关技能者优先;
4. 吃苦耐劳,适应加班。
职责:
1. 参与工程建设;
2. 电线电缆排放;
3. 设备安装;
4. 器具电焊加工;
5. 管道排放;
6. 上级安排的其他工程任务。
生产文员2名1.中专、大专学历,专业不限
2.有制造型企业工作经验优先
3.熟练使用电脑,熟悉office办公软件
理货员2名1.40岁以下
2.踏实肯干,有责任心
3.服从公司安排,配合加班
4.家住唯亭、跨塘、青剑湖优先
手动操作工3名1.高中学历
2.能看懂机械图纸,会简单的测量仪器
3.有外圆磨工作经验优先
4.能配合加班和轮班
CNC学徒工10名1.中专及以上学历,机械类相关专业
2.能看懂机械图纸
3.熟练使用测量仪器
4.吃苦耐劳,有责任心
5.服从工作安排,能配合加班或轮班
6.2015-2017年毕业生佳
CNC操作技工8名1.中专及以上学历,机械类相关专业
2.能看懂机械图纸
3.熟练使用测量仪器
4.吃苦耐劳,有责任心
5.服从工作安排,能配合加班或轮班
6.应届毕业生佳
销售工程师5名1、性别不限,大专以上学历,不限专业,25-35岁
2、具有一年以上销售岗位工作经验
3、沟通能力和商务能力良好
4、积极开朗,工作勤奋
质检员2名1、性别不限,中专或大专学历,机械类专业
2、能够看懂机械图纸,会使用测量仪器
3、能够配合公司加班
4、居住在唯亭等公司附近地区
操作员15名1、对产品通过进行外观检验,修剪加工
2、能适应无尘车间,将产品通过显微镜,挑选出不良产品
3、能适应12小时两班倒,视力良好,适应显微镜。
CNC技术员1名任职要求:
1、中专以上学历,机械或模具类相关专业;
2、塑胶模具加工3年以上工作经验;
3、熟悉米克朗机台操作;
4、熟悉配套的检测设备(投影仪、工显)操作;
5、加工精度意识强,对工件3D面加工有一定经验。

岗位描述:
1、配合组长安排的各项工作及周边5S;
2、塑胶模具零件加工精度0.005mm以内;
3、机器日常维护保养;
4、能够保证每班次2台机稼动;
5、能配合三班制。
注塑技术员4名任职要求:
1)大专及以上学历;
2)3年以上相关工作经验;
3)熟练使用注塑成型机及相关辅助设备;
4)了解各种原料的物性;
5)精通注塑工艺的调试;
6)良好的交流和沟通能力,适应倒班制度。
岗位描述:
1)成型机、模具及周边设备的日常维护保养和成型工艺调试,工艺参数设置;
2)负责当班设备的日常点检工作;
3)协助生产主管优化成型工艺、制作持续改进计划及实施;
4)巡查员工作业的规范,确保人身、机器、模具的安全;
5)维护生产现场的5S工作;
6)服从领导安排,认真做好交接班工作。
EDM技术员1名任职要求:
1)中专以上学历,机械、模具相关专业;
2)有加工塑胶模具3年以上工作经验;
3)会操作夏米尔350SP机台;
4)熟悉配套的检测设备(投影仪、工具显微镜)操作;
5)加工精度意识强,对工件纹面、清角加工有一定经验;
6)配合上四休二班次。

岗位描述:
1)塑胶模具零件加工精度在0.005mm以内;
2)三班制,上四休二;
3)能够保证每班次2台机的稼动;
4)机器的日常维护和保养;
5)配合组长安排的工作并维持工作区域的5S。
磨床技术员1名任职要求:
1、中专以上学历,机械或模具相关专业;
2、塑胶模具加工3年以上工作经验;
3、熟练三井、岗本磨床机台的操作;
4、熟练配套的检测设备。

岗位描述:
1、配合组长安排的各项工作及周边5S的维持;
2、塑胶模具零件加工精度0.002mm以内;
3、机器的日常维护保养;
4、能够配合三班制,白夜班。
铣床技术员1名任职要求:
1、中专以上学历,机械或模具相关专业;
2、塑胶模具加工3年以上工作经验;
3、熟练铣床机台的操作;
4、熟练配套的检测设备(投影仪、卡尺、千分尺)操作;
5、有磨床工作技能优先。

岗位描述:
1、配合组长安排的各项工作及周边5S的维持;
2、塑胶模具零件加工精度0.05mm以内;
3、机器的日常维护保养;
4、能够配合三班,白夜班。
生产员20名高中及以上学历,有电池工作行业者优先
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作业员20名1、能上夜班
2、能进行简单计算报表填写,身体健康,无疾病
一线生产员工,叉车工,配料工41名一线生产员工37人,叉车工2人,配料员工2人;
1、高中或中专及以上学历,机械背景或食品厂经验者优先考虑;
2、能适应三班倒班,并能接受加班;
3、工作态度良好端正;
4、基本工资3000元(加班基数),绩效奖金400元,轮班津贴白班10元、夜班25元,缴纳园区五险一金;
一线生产技术员,叉车工22名一线生产技术员20人,叉车工2人
1、高中或中专及以上学历,机械背景或食品厂经验者优先考虑;
2、能适应两班或者三班倒班,并能接受加班;
3、工作态度良好端正;
4、基本工资3000元(加班基数),绩效奖金400元,轮班津贴白班10元、夜班25元,缴纳园区五险。
CNC技术专案4名CNC专案要求:
1大专以上学历,3年以上工作经验。
2,英语读写流利,4级以上。
3,有cnc制程相关经验。会用UG软件编写刀路,,熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。
组装专案2名本科以上学历,2年以上工作经验,英语读写流利,4级以上;有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力;可配合加班。
检验员20名中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验.
电工4名中专或中技,身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业,有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验,肯吃苦,能配合倒班,需有电工证。
喷漆技术员7名中专以上学历,1-2 年制造企业涂装工作经验,可独立调漆/调枪,各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。
成型技术员若干成型技术员职位说明和要求如下:
1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题;
2. 执行工程师与技师的工作安排;
3. 确认报表中的产品颜色和型号,异常时间等;
4. 能独立操作上下模及上下原料;
5. 管理好所属区域5S;
6. 服从上级领导的工作安排。
班/线长10名中专以上学历,1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力,可独立处理异常。
自动化技术员5名大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验.
有编程经验者优先.
量测检验员5名1.中专或中技毕业;
2.有一年以上品保量测得工作经验;
3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑;
4.具有一定识图能力;
5.可配合倒班。
大专及以上应届生亦可。
印刷技术员6名中专以上学历,两年以上制造企业丝网印刷工作经验, 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班!
储备技术员(无经验可)20名中专或同等学历, 经验不限,勤学肯做,可配合加班或倒班。基本工资3300/月,加班另计(2400底薪),综合工资5000+。有1-2年制造业工作经验优先考虑。
市场推广员30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责;
具有服务意识,能适应较大的工作压力;
机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
置业顾问30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责;
具有服务意识,能适应较大的工作压力;
机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
Rework/PCBA板维修员若干1.中专/高中学历;
2.三年以上PCBA rework工作经验;
3.熟练操作烙铁、热风枪、小锡炉、SRT1100&1800等返修工具和返修平台;
4.熟练掌握PCB焊盘维修、跳线维修、金手指维修、BGA植球等返修工艺;
5.熟悉Office等办公软件的应用;
负责测试不良板的维修。
作业员30名1.中专或职高以上学历。
2.18-35周岁,有电子厂工作经验优先
检验员6名一年以上相关检验PCBA的工作经验,熟悉电子元器件的相关检验标准
仓库作业员3名1.中专或职高以上学历。
2.1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验
3.能熟练使用电脑,有较好的电子产品知识,熟悉MRPII 系统操作者优先考虑
4.诚实,勤奋,责任心强,愿意上三班或者二班。
5.有叉车证有先。
6.略懂英文,能够读写简单的英文材料。
Line Leader2名高中(或电子职高)及中专,2年以上电子行业PTHSMT工作经验,2年以上线长经验,一定的英语基础,熟悉SMT、PTH流程,根据当班生产计划合理安排调配人员,在确保品质的前提下有最大的的产出,如果当班有员工请假则立即向当班生产主管反映,以得到其他线的人力支持,要及时清理WIP,区分状态,标明正确的数量,有问题的及时找相关人员解决。
产线作业人员10名1、男女不限,中专及以上学历,年龄23-35岁,无不良嗜好
2、视力良好
3、有触控产品产线经验者优先
研发经理1名岗位职责:
1.TP项目整体研发经验 2.负责TP项目评审设计研发 3.项目管理、项目进度跟踪和反馈 4.新项目整套方案的设计能力(FPC设计,SENSOR设计,盖板设计,IC选择及调试等)5.客户技术面沟通 6.相关外部资源的协调
任职要求:
1、大专或以上学历; ? ?
2、3年以上TP整体方案设计开发及成功导入经验;? ? ?
3、独立完成TP整套结构设计、IC 选择、ITO?Pattern、银浆走线、FPC的设计...;
4、精通常规IC特性,能对产品进行调试、以及测试治具; ? ?
5、精通机械制图理论及Auto?CAD绘图,?3D绘图熟练; ? ?
;6、良好的沟通、协调能力;工作绩效以结果论;
7、能够管理开发团队日常工作;
销售工程师1名1、一年以上触控及相关产品销售经验;
2、有独立开发及维护客户能力;
3、良好的沟通与协调能力
4、有驾照,有实际驾驶经验,
研发工程师2名任职要求:
1、大专或以上学历; ? ?
2、1年以上TP整体方案设计开发及成功导入经验;? ? ?
3、独立完成TP整套结构设计、IC 选择、ITO?Pattern、银浆走线、FPC的设计...;
4、精通常规IC特性,能对产品进行调试、测试治具; ? ?
5、精通机械制图理论及Auto?CAD绘图,?3D绘图熟练; ? ?
;6、良好的沟通、协调能力;工作绩效以结果论;
7、能够管理开发团队日常工作;
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#34.238.143.70
管理培训生20名加入条件:
1、21-28周岁,本科学历,专业不限,应届毕业生亦可应聘;
2、为人诚实坦荡,工作积极主动,善于沟通;
3、有志于投身零售服务行业。
薪资福利:
1、薪资构成:基本工资2450+食宿津贴800(可自选包食宿)+提成奖金+年度奖金;
2、享受 5 天带薪年假,以及1至4天公司年假;
3、公司为每位同事购买社会保险及商业保险;
储备店长30名一、应聘要求
1、年满18周岁,高中/中专以上学历,同时欢迎大专以上在校学生兼职;
2、热爱零售行业。
二、薪酬待遇
1、底薪+提成+年度奖励金+感恩基金,每三个月有一次调薪机会;
2、提供免费食宿,环境优雅,空调、热水器、wifi一应俱全;
3、一经录用,公司将提供完善的培训体系,良好的晋升平台与广阔的发展空间。
营业员20名底薪+食宿补贴+提成+年度奖励金+五险+包吃住。具有高中、职高或中专以上学历,持相关正式毕业文凭。年龄在18-28周岁之间。
钳工3名懂机械基础知识的,
2年钳工工作经验的
工作态度好,肯吃苦,身体体质好
数控车床CNC操作员2名1)机械专业中专以上学历
2)熟悉机械制图
3)有2年以上车床操作经验
4)能倒两班或三班
卧加操作员2名1)机械专业中专以上学历
2)熟悉机械制图
3)有2年以上加工中心操作经验
4)能倒两班或三班
装配工3名职业高中毕业(钳工专业)
从事过机械装配工作,有机加工工作经验者优先
设备维修技术员2名-教育背景:
学历不限,机械,机电类背景或1年以上维修工作经验尤佳;
-素质要求:
电工证尤佳;
诚实正直,踏实肯干,动手能力及学习能力强;
沟通能力好,有团队协作能力;
操作工10名招聘要求:
身体健康(无色盲,色弱,听力问题),吃苦耐劳,诚实努力,服从工作安排,
有长期的合作意向和良好的团队合作精神,
岗位职责:
研发部门:负责协助工程师进行砖面的研发,釉线上的生产操作
生产部门:负责窑炉的正常运行,物料补给
墨水部门:负责摇墨以及墨水的灌装
仓库管理员(江西区域):物料收发,库存管理,物流管理
研发部门:研发部工程师助理,负责釉线生产控制
英国茶专职若干学习并掌握英国茶、下午茶文化知识,店内服务流程,以及服务精神
学习并掌握泡茶方法、点心出单程序,以及团队合作的要领。
学习管理店务、人员管理、与物料管理。
工作时间
每周休息1~2天,每天上班8小时
人事经理1名具备熟练办公软件操作能力、精通掌握人力资源各模块;具有较强的决策力及抗压能力;具有六年以上人力资源管理经验。
股票分析师2名1、早晚盘评论报告;
2、网络直播间讲课,每天进行股市的行情分析;
3、对新员工和内部员工股市专业知识的培训;
4、每日推荐三只优质股票;
5、把握行业动态,收集、分析相关行业信息数据;
6、为潜在客户提供市场分析建议并进行指导。
招商专员10名1 负责辖区内渠道发展的规划:

2 负责发展新代理商,签订代理协议

3 按时完成经销商回款任务.

4 负责辖区内分销渠道管理,完成渠道的销售任务

5 负责渠道客户问题的收集、反馈、解决

6 协助代理商组建、管理销售团队,提高代理商的竞争力。

7 为客户提供产品相关知识的培训
资源管理员10名1、负责市场营销手机的日常运营和维护工作;
2、要对市场营销所使用的QQ、微信等营销软件进行及时的登录;
3、通过相应的软件撰写说说及有效的运用手段提升微信、QQ的活跃度;
4、负责QQ及微信的基本维护(语音,群,评论);
5、每日做好文档统计表格,对当日的导入资源量及有效添加人员进行数据分析。
置资顾问20名1、通过QQ、微信等营销软件进行网络推广工作;
2、协助公司金融分析老师与客户谈单时的前期准备与辅助工作;
3、对客户提出的有关公司产品方面的疑问给予解答、沟通,并进行简要的现货、股票大盘行情的互动分析。(底薪3000+高提成+奖金=5k-8k)
普通作业员20名初中以上学历,有电子厂组装,手焊,物料工作经验优先,服从公司安排,工作认真负责。
返修作业员3名1.有3年PCBA行业经验,有熟练PCBA外观维修技能;
2.熟悉Rework流程和相应设备(热风枪,小锡炉、BGA返修台)
手焊作业员10名能接受12小时早夜班,服从公司的安排
操机10名中专以上学历,熟悉电子元器件,有一年以上PCBA行业操机经验
目检作业员(QC)20名-初中以上学历
-1至2年相关PCBA外观检验经验
设备维护技术员5名1. 电子/机械/生产/电子工程相关专业
2. 至少1-2年PCBA的SMT或后道设备维修经验
3. 熟悉前后道设备的维护和保养,以及程序的编制和调试
SMT/PTH领班5名1.有四年以上PCBA工作行业经验;有三年以上线长管理经验;
2. 熟悉组装,插件,测试相关操作的管理;
测试维修技术员3名1.电子类相关专业,中专以上学历;
2.有PCBA维修经验,能看懂电路图,有一定的分析能力;
3.熟悉HP3070和TERADYNE机器;
4.能够配合生产线正常生产,能接受轮班;
5.服从主管安排,能够很好的与其它部门沟通。
文员1名有相关工作经验
品保2名有相关工作经验。
线长3名有电子厂相关工作经验,勤奋好学。
作业员20名常白班,16-36周岁,配合加班,勤奋好学。
不穿无尘服,坐着上班。先参观,后面试。
有厂车,有宿舍
厂址:园区葑亭大道利达路6号(港浪路站台)
CNC技师,作业员25名CNC技师:中专以上学历,有相关工作经验,能接受翻班
作业员:初中以上学历,能接受翻班
生产职员30名1.学历要求:高中或中专,2013至2017年毕业,具有正规离职证明或待业证明。
2.工作经验:无经验要求(系统培训后进行作业),本次招聘为三星新工厂正式员工,待遇优厚,拥有良好的发展前景。
仓库管理员2名职位要求:
1,中专以上学历
2,有两年以上外企仓管工作经验
3,熟练仓库操作流程(5S,看板,目视)
4,基础英语知识,能熟练应用办公软件制作仓库报表
5,要求有无尘室仓库管理经验者优先
6,有叉车证

职位描述:
1,仓库ERP系统操作
2,仓库收发,存放.5S等工作
3,仓库耗材,化学品.废料操作(申请购买,库存管理,废料转移等)
4,每周提供库存报告及消耗品报告
5.月末盘点,仓库月报(库存报告,耗材库存信息,出货信息,来料信息,盘点报告)
仓库领班1名1.中专或大专以上学历;
2.有四年以上外企仓库管理经验;
3.熟悉仓库操作的流程,5S和看板/目视管理;
4.基础英语,能熟练应用办公软件制作仓库报表;
5.熟练使用ERP 系统操作,必须持有效叉车证;
6.熟悉物料属性以及存储原则;
7.具备较强的沟通以及领导能力,具备责任心;
8.诚实细心,确保自身行为符合公司准则;
9.履行上级所指派的任务;能配合加班以及倒班;
10.严格遵守公司所订的安全准则;

1.准确、即时地安排接收原材料并根据工单和需求安排发料;
2. 根据物料的进出情况纪录配合仓库文员做系统数据处理,维护,整理归档相关单据;
3. 仓库的日常管理工作,完善5S以及目视管理;
4.配合财务部门执行月度盘点的工作;
5.确保物料安全、有序的存储;确保仓库实物与系统账,BIN卡一致;
6.维护物料状况,以及最高,最低库存状况并及时反馈;
7.合理安排所属员工工作,考核以及团队建设;
8.胜任主管安排的其他工作。
实习生(采购)1名任职要求QUALIFICATIONS AND SKILLS NEEDED TO PERFORM THIS JOB
1、 大专以上
2、 熟悉电脑操作及会使用MS Office软件
3、 有责任心、能吃苦耐劳、能细心、认真完成上级交代的工作

职位职责RESPONSIBILITIES
1、 采购部日常文件收集、整理、归档
2、 在ERP系统中释放订单并打印
3、 发票的收集及整理
4、 ERP系统数据导出并进行相关维护
5、 上级交代的其它工作
生产二道工检验员10名工作认真仔细,二道工检验;综合工资3500-4000元.
生产部无尘室操作员10名公司直招.综合工资3800-4500
生产部操作员15名 公司直招操作工 综合工资3800-4500
生产/混料操作员2名任职要求:
1.具有一年以上橡胶炼胶、配料工作经验;
2.对材料性能及橡胶配方有一定的了解;
3.有一定的组织能力,个性良好,易沟通。
职位职责:
1.负责橡胶原材料混炼生产操作;
2.协助进行新模试样的相关工作;
3.上级安排的其他工作。

无尘室检验员10名税后综合工资:3500-4000元。
操作工(正式工)100名中专,高中,大专学历。半导体机台操作(非流水线)。适应无尘室工作环境。班别:工作二天休息二天,12小时/天。加班&底薪:2800元/月。班别津贴:日班津贴9.45元/天,夜班津贴69.3元/天。考核津贴:0 - 280元/月。平日加班费:日班加班 347元/天,夜班加班 384元/天。
仓库文员1名高中或以上学历
一年以上相关工作经验
熟悉仓库操作流程者优先
有ERP系统的操作经验
熟悉办公软件的操作
能够使用中文进行沟通和读写,能够使用简单的英文进行读写操作
仓库管理员2名中专以上学历,大型制造业仓库工作经验2年以上,懂得仓库基本操作流程,有叉车证,会基本电脑操作,灵活、接受能力好,能吃苦耐劳,能配合轮班和加班。
生产操作员30名1.高中及以上学历,能配合上早晚班,配合加班
2.为人踏实,工作负责,学习能力强,动手能力强
3.身体健康,吃苦耐劳
操作工 常白班 正式工 美资10名18-35周岁,初中及以上学历,常白班
视力良好(无色盲、色弱),接受能力强,工作态度端正;
坐在上班,不是无尘室
能吃苦耐劳,工作稳定,能配合公司加班。
底薪2000元/月,试用期底薪1940元/月,试用期1个月,车贴250元/月(加班另给10元/次,综合车贴400-450元/月)岗位津贴200元,绩效奖450元,服务奖:满6个月,给予50元/月,满1年,给予100元/月,以此类推,最高300元/月。

人事专员1名1、本科以上学历
2、人事工作3年以上
3、工资面议
出纳/会计2名1、有上岗证、岗位工作3年以上。
2、苏州本地人,能吃苦。
3、综合工资4000元左右。
保安5名要求:1,身高1.75米以上。
2,年龄35岁以下,
3,退役军人优先。
4,综合工资4200-4500元左右。
前台客服2名 1、年龄35岁以下,能吃苦耐劳。
2、会办公自动化优先。
3、综合工资4000-4200元以上。
储备项目经理2名 1、年龄40岁以下,本科。
2、 有高端项目管理优先。
3、综合工资 5000-6000元左右
保洁员5名1、有酒店保洁经验者优先。
2、年龄55岁以下。
3、综合工资2650-3000元左右。

机电维修2名1.有高、低压证,
2.年龄45岁以下。
3.综合工资4500元左右。
封装部操作工、测试部SMT操作工30名 高中/高职/技校/中专及以上学历,有电子半导体类工作经验者优先;
有良好的英语和计算机知识,能适应无尘室工作环境;
身体健康,能适应轮班工作安排。
作业员30名18-35周岁,中专以上学历,有电子厂工作经验
操作工(正式工)100名中专,高中,大专学历。半导体机台操作(非流水线)。适应无尘室工作环境。班别:工作二天休息二天,12小时/天。加班&底薪:2800元/月。班别津贴:日班津贴9.45元/天,夜班津贴69.3元/天。考核津贴:0 - 280元/月。平日加班费:日班加班 347元/天,夜班加班 384元/天。
作业员10名1.40周岁以下,中专及以上相关学历
2.有工厂工作经验者优先
3.能吃苦耐劳,稳定性强,能倒三班
4.能适应洁净室工作环境
5.身体健康,无手部皮肤疾病(如手蜕皮、湿疹、多汗等症状)

薪资:综合税前薪资3800-4200/月,15薪。底薪2450元,中班津贴25元,夜班津贴44元,交通补贴220元(交通卡),早中班提供工作餐

联系人:HR,胡小姐,18862250183
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Test技术员若干男女不限,中专(高中)以上学历,一年以上相关电子行业工作经验者佳。
PQE Technician / PQE 技术员(JZQ10000370K)1名1.U-graduate/technical graduate;
2.At least 2 years experience as QA/QC staff in related field;
3.Fluent in English – both in written and speaking;
4.Experience on different QC tools and other related QC methodologies;
5.Technical/analytical abilities;
6.Hardworking.
1.Arrange Daily inspector work as per instruction of Immediate superiors;
2.Provide continuous on job training to build up inspector capability;
3.Instantaneous feedback quality problem to manager, engineer for problem solving;
4.Conduct activity assigned by QA supervisor, QA Engineer, or QA Manager;
5.Assist on conducting training to new workers and inspectors;
6.Provide regular report concerning the assigned activities;
7.Provide proposals for quality improvement;
8.Report any unsafe condition to the management for immediate remedial action and corrective action in.
仓务员10名有物料工作经验,需要提供离职证明,接受背景调查
工程/管理培训生若干电子类、机械类、机电类、计算机(C#/SQL/.NET)、工程类、管理类相关专业
英语良好
实习部门有测试研发岗,设备工程岗,讯息管理岗、品质管控岗、办公室管理岗等。
IQC/OQA若干一年以上相关电子厂产品检验工作经验,12H两班;主要负责出货检验、抽检、产品全检等工作。
作业员直招20名1、年龄18-38周岁,
2、初中以上学历
3、基本工资2140元/月;全勤奖100元/月;夜班补贴12元/晚;年资奖:入职时间>3个月,100元/月;入职时间>6个月,200元/月;入职时间>12个月,300元/月;另有岗位津贴等。综合薪资超过四千元。缴纳苏州工业园区乙类公积金;
4、上六休一,7:30-19:30,一个月一倒班;
5、不穿无尘衣,坐着上班;免费提供食宿;
仓管员2名1、有叉车证
2、有仓库管理经验
3、离职证明
4、接受背景调查
储备干部10名要求2015年或应届毕业生,电子、英语专业优先;
产线操作员(正式工)/QC /仓库物料员50名 1. 达到法定年龄
2. 初中以上学历;
3. 身体健康,积极向上,吃苦耐劳;
4. 两班制(上四休二),能适应12小时轮班站立工作;
操作员10名1. 高中或职业技术学校毕业
2. 有化工工业领域生产经验者优先
3. 两年以上工作经验
4. 会使用计算机
暖通工程师1名1、参与图纸会审,审核暖通专业深化图纸;编制暖通专业招标技术文件和管理要求,评定技术标;
2、组织或参与本专业材料验收、施工样板、工作面移交、隐蔽验收、分项、分部验收、竣工验收等工作;
3、负责现场暖通专业的质量、技术、进度的管理工作,落实公司的管控要求;
4、协调与管理施工人员,及时解决现场问题;
5、解决用户提出的问题,组织本专业的移交工作。
销售助理2名职位描述:
1. 进行销售人员销售数据整理,制作标书;
2. 协助销售经理对销售员进行销售指标考核;
3. 协助销售员处理订单流程事宜。
职位要求:
1. 大专以上学历,有制作标书经验优先;
2. 熟练使用Office办公软件。
3. 工作认真、细心,有一年以上工作经验尤佳。
设计师1名职位描述:
1. 了解工程概况、客户意图和要求,负责方案图、施工图等图纸的绘制;
2. 负责图纸深化,包括设计方案的修改、确认;
3. 负责新产品的更新、设计;
职位要求:
1. 土木、建筑、机电等相关专业,本科及以上学历;
2. 有独立设计能力,优秀应届毕业生或有相关设计经验者尤佳;
3. 熟练使用AutoCAD和Pro/E及Solid等设计制图软件;
4. 能熟练使用二维、三维制图软件者优先。
销售工程师4名职位描述:
1. 负责区域内公司产品销售业务;
2. 开发新市场、发展新客户,完成销售指标;
3. 维护及增进客户关系,收取应收帐款。
职位要求:
1. 大专以上学历,熟练使用office软件;
2. 热衷销售工作,有强烈的责任心和进取心,团队合作意识强;
3. 个性主动思路敏捷,沟通能力强。
人事行政专员1名职责:
1 负责人员接待、快递寄包裹的收发等工作;
2 负责入离职办理、社保公积金相关事项;
3 负责监督公司办公场所的清洁、负责考勤管理工作;
4 配合上级完成各项政策制度的传达与执行;
5 负责根据上级要求提具或协作提具花名册、社保公积金、考勤、物料资产等各类人力行政表单;
6 完成上级交代的其他工作。
任职资格:
1 大专以上学历,人力资源或行政管理等相关专业优先;
2工作经验超过1年,同行或相近行业人事行政工作经验超过半年,有较熟练的岗位技能;
3熟练使用OFFICE等办公软件,基本文字处理能力,基本的人力资源管理概念;
4有社保公积金实际操经验优先;
5理解、沟通及判断能力较好,具备细心耐心,有较好的服从执行能力、问题处理能力及团队合作能力.
普工(正式工,岗位自选)若干1.男女不限,18-30周岁,初中及以上,会26个英文字母
2.薪资架构(固定)合计:2450元/月
本薪:1940(加班基数)+综合津贴:100+ 技术津贴:100-900 +年资津贴:50-300 +工时、表现奖0-500.假日补贴+夜班津贴+交通补助 综合到手4200~5500元/月左右
测试作业员 OP6名需配合四班二轮(做二/休一)上班方式,有操作自动化设备或半导体测试相关经验者尤佳 。
TE 测试工程师2名职位:测试工程师(TE): 2人
职位描述:
1. 计算器/通信/微电子及电子相关专业,大专学历2. 熟悉数电,模电,C语言,单片机(有51开发经验佳)
3. 有良好的英语读写能力
4. 熟练运用OFFICE办公软件
5. 有半导体工件背景或了解者优先考虑。优秀毕业生亦可 6. 会使用电烙铁,万用表,示波器佳。
厂务兼仓库1名学历:大专
要求:
1.熟练使用OFFICE办公自动化,制作各类报表及系统操作,熟悉EXCLE各统计函数运用,熟悉ERP系统;
2.能吃苦耐劳,有仓库进出货管理经验佳,有责任心;
3.思维敏捷,对数据清晰敏感,工作细心认真,责任心强。
4.有电工证优先考虑
ME 轮班工程师2名学历:大专以上
技 能 要 求 :1、了解半导体封装测试流程,熟悉tester和handler的结构与工作原理;
2、熟悉各种气动元器件、传感器和PLC工作原理,有独立处理产线设备异常的能力;
3、熟悉TTL和GPIB通讯原理,并能快速分析、解决设备通讯故障,确保生产的设备顺利进行;
保洁5名55周岁以下
保安30名身高1.68米以上,年龄18周岁-45周岁,能吃苦耐劳,服从工作安排,无纹身,无犯罪记录。
急招秩序维护员、弱电工、消防工、空调暖通工15名秩序维护员
招聘要求:1、身高175cm以上,18-35岁,相貌端庄,身体健康,退伍军人优先,缴纳园区公积金和社保;
2、上六休一,12小时制,综合工资4500-5000元,逢重要节日有过节费,有生日补贴,每年免费体检一次,外出旅游一次;
工程维修(弱电、消防、空调暖通工)
招聘要求: 熟悉商业业态,实操动手能力强。负责写字楼、公寓楼的工程维修工作;综合工资3000-4000元,条件优秀者工资待遇可面议,缴纳园区公积金和社保。
作业员30名1.两班倒
2.能吃苦耐劳
3.无相关工作经验亦可
线长 3名一年以上生产带线经验,抗压能力强,思维灵活,沟通能力强。
品保5名有过电子厂品保工作经验,会抽检,QC七大手法
作业员 20名 苏州邦卓精密工业有限公司成立于2009年,工厂位于:苏州工业园区东旺路6号,公司以组装、品检为主,营业范围包括对各类手机及计算机零部件的组装、加工研发。主要服务的客户有三星、绿点、帝艾斯等。 年龄要求:16-35周岁,长白班. 不穿无尘衣,不看显微镜。坐着上班。工作轻松。 总厂:斜塘安固工业园东旺路6号。 一厂:通园路128号(娄葑群星二路) 二厂:跨塘杨清路7号
同城配送员5名负责麦当劳、肯德基外卖配送工作,主要包括接单、取餐、与配餐员核餐、装箱、送餐、与客户核餐、提醒客户确认。
计提9元/单,保底4500元/月。
经营管理储备干部6名岗位职责:
1、负责协助业务网点日常管理工作,处理员工争议、纠纷等问题;
2、负责协助业务网点现场操作管理及营运质量管理;
3、负责协助控制业务网点应收帐款及时回收率,协助控制业务网点费用支出;
4、负责协助对业务网点人员的业务培训,合理分配工作,客观公正地对员工进行考核和奖罚;
5、负责协助业务网点大客户维护及协助开发,完成相关理赔谈判工作;
6、负责协助业务网点的安全管理工作。
岗位要求:
1、2017届全日制大专及以上学历应届生,专业不限;
2、优秀的学习能力、良好的团队协作意识与沟通能力;
3、具有基本物流管理知识,热爱物流行业;
4、熟悉office办公软件各项功能的操作;
5、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;
6、能承受一定压力,善于学习和积累。
仓管员10名大专及以上学历,大专生优先,具备一定的电脑应用知识,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,具有团队合作意识,服从管理,工作认真负责,能够吃苦耐劳,有进取心,服从工作地点的安排。
收派员15名(1)年龄:40以内 学历:高中及以上;
(2)身体强健,能够吃苦耐劳;
(3)机灵开朗,喜欢与人沟通交流,有相关经验者优先考虑;
(4)服务意识好,入职后公司可根据具体情况提供交通工具(电瓶车);
商场保安员5名身高173cm以上,年龄:18-35周岁。相貌端正,身体健康,
工作时间:12H工作制,做六休一。
薪资待遇:每月平均26个班,月工资4300-5000元,免费提供住宿,
苏州工业园区环球188购物广场苏惠路88号
联系电话:18626200319 13921185842
保安员10名身高173cm以上,年龄:18-35周岁。相貌端正,身体健康,
工作时间:12H工作制,做六休一。
薪资待遇:每月平均26个班,月工资4300-5000元,免费提供住宿,工作餐。
工作地点:苏州工业园区唯亭镇阳澄环路199号
联系电话:18626200319 13921185842
ZQ001SQA电子工程师2名任職要求:
1.具備三年以上供應商管理經驗;
2.能夠使用常用的測量工具如:卡尺/千分尺/萬用表/LCR Meter等;
3.瞭解IPC-610的相關檢驗標準;
4.熟悉電源, 馬達類產品工藝者優先;
5.熟練運用QC七大手法, 熟悉APQP, FMEA, PPAP, SPC, MSA的要求運作.

工作內容:
1.制訂進料檢驗SIP,引導IQC品質監控;
2.定期評審供應商的質量評分&監控量產物料品質變異,引導供應商改善;
3.原材料品質異常及時應對處理, 跟蹤/反饋廠商改善;
4.配合採購新廠商SURVEY&主導廠商的年度稽核&異常稽核;
5.NPI階段物料品質確認, 確保物料穩定進階量產.
ZE007电子工程师3名1、2年以上电子工程相关经验, 应届生需硕士以上并专业课程成绩优良;
2、熟悉电子线路, 有打印机相关工作经验者优先
3、熟悉电子信号,电子量测;熟悉PADS,CAM软件之一种;
4、熟悉,了解PCBA制程者佳;
5、熟悉,了解FirmWare者佳;
6、具备较强的规划能力及执行力.
冲压作业员(长白班)3名初中以上学历,吃苦耐劳并能配合加班。有冲压经验的优先录用,加班基数2200,绩效0^300,综合工资税后3900左右
作业员/QC(正式工、厂家直招)100名全部签合同的正式员工,无流水线压力,报销体检费
3班8小时 / 空调房/坐着上班 / 周末固定加班/平时加班稳定,每月平均60小时以上 / 不穿无尘衣 /11条厂车覆盖全市
13薪,季度全勤奖,年度旅游,年度体检,结婚/生育/生日贺礼,新年开门红包
优厚的补充医疗保险,全年医疗报销(可报销本人及子女医药费)高达7000元
基本工资/加班基数2200元,每月绩效奖金最高400元,每月税前工资4500元
岗位津贴最高350元 ,学的越多技能津贴越多, 季度奖金
中班补贴10元,夜班补贴18元
所有员工全部缴纳五金,基本工资/加班基数2200元
新员工留任奖: 满30自然天300元,满60自然天300元
满90自然天250元,满120自然天250元
学徒3名吃苦耐劳,踏实肯干,学习数控车和车床,有无经验均可,包午餐。
普车工1名熟悉图纸和工艺,能按图纸和工艺的要求加工零件。
铣床工1名1.有铣床工作经验。
2.具备较好的机加工技能。
3.能看懂图纸,根据图纸进行零件加工,熟练加工非标件。
检验员1名1 . 根据图纸工艺要求,对产品进行检验
2 . 能熟练使用卡尺等测量工具,工作认真负责
客服管家2名35周岁以下,负责区域物业环境、安全、公共设施设备的巡查日常报修等工作;负责收取物业管理服务的相关费用,保证费用收缴及时,有经验者优先录用。
(工作地点:昆山)
保安主管2名男女不限,40周岁以下,大专及以上学历,接受过物业管理培训,退伍或转业军人优先(退伍军人学历可适当放宽),两年以上物业管理从业经验,并担任一年或以上相关职务。
环境维护员(保洁)15名男女不限,35-55周岁,身体健康,吃苦耐劳,有物业保洁工作经验优先考虑。
工程主管2名45岁以下,具有电工操作证(有高压或低压证者皆可),1年以上物业管理企业同岗位工作经历;熟悉机电、弱电及电气自动化、楼宇智能化等设施设备的施工安装和维修;精通物业工程修理和养护的实施过程和质量标准;良好的口头和文字表达能力。
秩序维护员(保安)15名年龄18—35周岁,无犯罪记录,退伍军人及有物业工作经验者优先;月综合工资4500—5000,上六休一,包住宿,包工作餐。
工程维修员5名年龄20-40岁,身体健康,无不良嗜好,高中或同等以上学历;具有一定的消防、智能化设备运行及瓦、木、油维修的专业知识和实际维修经验。
市场拓展专员2名男女不限,负责市场调查,开拓物业接管工作;负责业务拓展洽谈;负责项目接管审批报审;项目所在地房管局、物价部门等政府职能部门、物业行业的外联工作等;有物业行业相关工作经验优先考虑。
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操作工40名底薪 2720元/月(试用期6个月, 2450元/月)+补贴约400元(含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖);
正式工、有宿舍、有厂车。
叉车工5名1、底薪 2720元/月+补贴约500元(含全勤奖、住房补贴、叉车
津贴、安全达成奖);
2、持有效叉车证,试用期六个月。
3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。
电气运行操作员若干任职要求:
1、中专以上学历;
2、有2年以上电气运行的经验;
3、熟悉机械制造工厂工作流程;
4、持有有效低压电工证。

工作内容:
1、配电、空压设备、锅炉运行点检;
2、生产活动中发生异常状况时,及时处理异常或及时报告上司;
3、上级安排的其他相关事宜。
产线设备维护担当5名1、持有电工证;
2、有产线设备维修经验。
苏州璨宇光学高薪诚聘正式工50名招工年限16-35周岁,工作认真、有责任心、努力上进。
保安1名一、岗位职责:
1、每日登记进出厂车辆
2、对厂内员工进出厂的登记
3、厂区内卫生的管理
4、夜间对厂区进行巡逻

二、任职资格:
1、40—55周岁,身体健康,容貌端正;
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;
3、具有良好的服务意识和心态,良好的亲和力,本地人及退伍军人优先考虑。
技术中心 文员3名一、岗位职责: 1.负责公司技术中心技术文档、工程图纸、BOM表格的收集和整理;
2.自动化设备说明书的撰写和管理;
3.负责标准件BOM的ERP录入和跟踪;
4.负责技术中心部门各项活动的协调和组织工作;
5.外来文件的分发、核查和管理监督;
6.严格执行公司保密制度。
二、任职资格:
1.自动化及相关专业;
2.熟悉ISO质量管理体系及流程,相关文件控制及管理经验,对公司的文件、文档的规范化管理有较丰富的工作经验;
3.熟练使用 Office 等办公软件;
4.具有ERP操作经验者优先。
行政前台1名1、负责公司行政前台,公司总机。负责维持前台纪律,随时检查维持接待大厅环境秩序;
2、负责公司来访客人前台接待、登记;
3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;
4、办公用品的订购、收发、归档及统计;
5、负责订餐、订水及保洁监督工作;
6、快递的联系、收发及汇总;
7、公司领导指派的其他工作。
售后服务工程师20名一、基本要求:年龄在25-30岁,本科以上学历,机械或电子专业,从事本行业2年以上或从事相关行业3年以上。
二、 技能要求:
1. 具有一定的机电背景;
2. 熟悉电路及机械装配图;
3. 具有一定的客户沟通及项目管理能力;
4. 英语读写熟练,计算机熟练;
5. 能适应长期出差;
6. 未婚者及具有机械制图及相关机械制造经验优先
电气装配技术员20名工作任务及要求:
1.电路以及气路安装
2.设备故障排查调试
3.遵循工厂秩序,并完成每日生产计划
4.具有两年或两年以上电气安装调试经验
5.持有电工上岗证
机械装配技术员20名具备自动化设备组装和调试工作经验,了解机械和电气基础知识,能看懂机械装配图纸,使用过专用的测试设备,工作必须有管理能力、团队协作能力、组织能力 
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土建工程师1名1、参与图纸会审、设计交底工作、负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题,熟悉施工图纸,了解工程特点、工程关键部位的施工技术方法,并能发现图纸中存在按图施工的困难,影响工程质量以及图纸错误等问题,并及时向部门经理提出意见和建议。
2、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系;
3、负责项目总进度计划、年度计划、月度计划审核及跟踪反馈;
4、参加监理会议,解决会议中提出本专业的问题。现场巡视、落实、监督整改方案的执行;
做好本专业有关技术资料的整理工作并及时报资料员归档。
5、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题;
6、组织进行相关项目的验收工作及验收后的移交工作。



岗位要求:

1、土木工程相关专业本科以上学历。
2、熟练应用相关专业办公软件。
3、3年以上施工单位或房地产开发公司相关专业工作经验。
销售内勤2名1、23~40岁,大专及本科毕业1年以上;
2、有房地产销售内勤相关工作经验,熟悉地区商品房备案流程,能熟练运用office办公软件,软件操作经验者优先;
3、具有团队合作意识,沟通能力和执行能力强,工作踏实细心,注重细节,吃苦耐劳,对工作质量要求高。
工程资料员1名1、负责收集和整理工程部的各种文件资料和档案;
2、负责项目部的信息资料管理及文件传递工作;
3、负责与公司档案管理人员的对接工作;
4、负责工程项目技术档案的审核、归档和资料保管;
5、督促施工单位整理完善竣工资料,并检查、整理、装订和归档。
客服专员10名1、高中以上学历(欢迎应届实习生)
2、18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
3、对销售工作有较高的热情;
薪资待遇:综合工资5000-8000元/月,高销售提成+生日礼物+年底旅游+广阔的晋升空间,提供工作餐,提供住宿,
案场置业顾问10名1、大专以上学历
2、综合素养较高,服务意识强;
3、具备高强度的抗压能力与锲而不舍的精神,争当第一,有较强的成就动机,??积极主动,较强的沟通能力和良好的团队精神;
薪资待遇:
3500元/月+高销售提成,提供工作餐,待遇优厚,佣金水平大幅领先行业水平
电销主管2名1、1年以上电销从业经验,同等团队管理工作经验,形象良好,沟通能力强,有客户资源者优先;
2、对压力富有挑战精神,具有团队协作精神,善于分析,促进电销工作的高效;
3、具有很强的职业道德感,能够最大限度的维护公司利益和保护公司商业机密;
薪资待遇:3000元/月+高销售提成,提供工作餐,提供住宿,有广阔的晋升空间,综合工资8000-15000元/月
储备干部5名8000元以上
福利待遇:
1.缴纳六险一金; 2.免费提供住宿; 3.免费带薪培训;
招工要求:
1.初中以上学历,男女不限,18-28岁
2.能吃苦,肯学习,服从公司安排
报名电话:18112580294
地址:工业园区苏虹中路225号星虹国际大厦10层1002室
置业顾问20名7000元以上
前台接待10名5000元以上
市场推广员10名6000元以上
业务员20名6000元以上
派单员30名4500元以上
操作工10名22岁—38岁之间,初中以上学历,勤劳肯干,能适应12小时两班倒。旺季综合收入4500元左右,缴纳社保,有工作餐,可安排住宿。欢迎暑期工。
上海沪杰保安服务有限公司100名在家闲着没事的赶紧联系我,上海沪杰保安服务有限公司。因公司扩大发展需要招聘高档小区,商务楼,办公楼,商场,安保队员,发展空间很大,晋升空间很大,只要你有能力,有梦想,年薪15万不是梦,大好平台等着你。应聘要求:身高1.73以上,年龄19至43之间,身体健康,形象良好,工作认真,服从管理,无犯罪记录,长期稳定,做过安保行业的和退伍军人优先,待遇:工资按天计算,每天160到180不等,每逢节假日300一天,每平均每月工资5400至6500,室内岗,室外岗,坐岗,主要负责车辆进出登记,人员指引,礼节礼貌,两岗三人,轮换值班,住宿条件:宿舍有空调,无线网,天然气做饭,电视,热水洗澡,全自动洗衣机,每天有专人负责打扫卫生,环境优良。 联系方式:17705320727 联系人.夏主任,工作地址:上海市各区域均可安排,上海沪杰保安办公室
线长 3名一年以上生产带线经验,抗压能力强,思维灵活,沟通能力强。
品保5名有过电子厂品保工作经验,会抽检,QC七大手法
作业员 20名 苏州邦卓精密工业有限公司成立于2009年,工厂位于:苏州工业园区东旺路6号,公司以组装、品检为主,营业范围包括对各类手机及计算机零部件的组装、加工研发。主要服务的客户有三星、绿点、帝艾斯等。 年龄要求:16-35周岁,长白班. 不穿无尘衣,不看显微镜。坐着上班。工作轻松。 总厂:斜塘安固工业园东旺路6号。 一厂:通园路128号(娄葑群星二路) 二厂:跨塘杨清路7号
QC检验员4名岗位要求:
1、高中或中专以上,18~35周岁;
2、具备品质的基础知识,熟悉不良品处置流程;
3、能够熟练运用办公软件;
4、有良好的沟通能力,工作细心,认真负责,能够适应早中班8小时工作。
设备维护5名1、大专或同等学历,机械或电子相关类专业;
2、能适应八小时三班运转;
3、工作认真负责,有相关工作经验者优先;
操作工20名高中或中专以上学历,能适应八小时三班运转,工作认真负责,有相关工作经验者优先。(此岗位上三班,有厂车)
仓库管理员10名1、中专及以上学历;无需工作经验;无需叉车证。
2、应届毕业生亦可;
3、有良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强;
4、能够配合加班和轮班(白班和中班);
5、能够服从上级领导的安排
6、身体健康,无不良嗜好。
进出口操作员5名1.具有较强的沟通能力,团队合作精神
2.学习能力强,能吃苦
3.跟踪进出口货物,维护账册管理系统。熟悉海关,商检等相关法律法规
4.物流管理或国际贸易相关专业
5.熟悉各种贸易形式
以上欢迎优秀的应届毕业生加入
IT工程师2名1.大专及以上学历,计算机相关专业毕业,应届生均可
2.熟悉C#,ASP.NET,WinForm,WebService,WCF 开发
3.熟悉HTML,JavaScript,CSS
4.熟悉数据库原理,MySQL或PostgreSQL或SQL Server
5.熟悉JQuery,Bootstrap优先.
6.身体健康,无不良嗜好
售后服务工程师10名岗位职责:
负责中央空调系统的运行维护工作,包括系统巡查,维修跟进,配件更换,故障排查等。
岗位要求:
1、60岁以下,身体健康,能接受倒班;有水、电、空调经验优先,
2、有电工或者制冷工上岗证优先;
3、有中央空调维护、维修者优先;
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#34.238.143.70
置业顾问,房产经纪人,文员,电话销售,网络销售,办公室文职5名30名房产经纪人、置业顾问:
上班时间:8:30-12:00至13:30-18:30,上六休一,不收任何费用
免费住宿,无责任底薪3000元+提成10%-60%
综合工资6000-18000元,上不封顶.多劳多得,学历不限,工作经验不限,公司统一培训,一对一培训辅导,免费提供住宿,带你走上销售精英的道路!
工作地点:斜塘,独墅湖,唯亭,车坊,胜浦,顺达广场, 湖东,尹山湖
文员:
上班时间:9:00-12:00至13:30-18:00,上六休一,不收任何费用,主要负责办公室文档资料整理,会使用简单的办公室软件操作
免费住宿,无责任底薪3000元+
提成,学历不限,工作经验不限,公司统一培训,一对一培训辅导,免费提供住宿
工作地点:斜塘,独墅湖,唯亭,车坊,胜浦,顺达广场, 湖东,尹山湖
生产部操作人员8名中专及以上学历
18~30周岁
常白班8小时、上五休二。
薪资待遇:月综合工资3,750元以上(交通费、加班费另算)。加班基数2,475元。用工当月工资3450元。考核3个月,合格者每月涨薪100,试用期结束后达到3750元工资。考核期加班基数1,875元起,每年发放1次年终奖(约为2个月工资,根据工龄及考核有变动)。加入乙类社保(住房公积金)。
销售专员3名*大学本科学历
*良好的沟通能力,性格外向,积极热情,适应出差
*有C1以上驾照,可以自驾出差
*专业不限
财务(出纳)1名1、负责公司日常报销工作
2、负责公司现金、银行的收入和支出
3、做好与会计事务所对接工作
4、做好工作报表和各类财务表单工作
5、完成领导布置的其它工作。
置业顾问20名1、有理想、有道德、有抱负,有激情的四有青年
2、诚信、肯干、学习能力强
3、有良好的服务意识
业务经理3名1、认真工作态度,积极进取之心;
2、具有本行业较强的业务能力,管理方面业绩优秀者优先;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心,具备较强的领导能力。
行政专员2名1、高中及以上学历,男女不限
2、工作热情积极、细致耐心、有良好的沟通能力、协调组织能力、性格开朗、待人热诚
3、熟练使用各种办公软件
人事专员1名1、整理每月招聘计划协助完成招聘工作,办理员工入职、离司等手续
2、人事档案的管理,负责人事变更岗位考核等具体实施工作
3、社保缴纳申报年检等工作
4、完成上级领导交办的其它事项
储备干部5名8000元以上
福利待遇:
1.缴纳六险一金; 2.免费提供住宿; 3.免费带薪培训;
招工要求:
1.初中以上学历,男女不限,18-28岁
2.能吃苦,肯学习,服从公司安排
报名电话:18112580294
地址:工业园区苏虹中路225号星虹国际大厦10层1002室
置业顾问20名7000元以上
前台接待10名5000元以上
市场推广员10名6000元以上
业务员20名6000元以上
派单员30名4500元以上
置业顾问5名1、大专以上学历(有相关经验者无学历限制)
2、薪资:基本底薪3000+50%高提成
3、缴纳园区社保和商业保险
4、福利:节假日福利+生日福利+月度奖励+季度奖励+年终奖励+旅游奖励
5、就近安排
房产经纪人10名1、大专以上学历(有相关经验者无学历限制)
2、薪资:基本底薪3000+50%高提成
3、缴纳园区社保和商业保险
4、福利:节假日福利+生日福利+月度奖励+季度奖励+年终奖励+旅游奖励
5、就近安排
金融顾问3名1、有中介渠道资源或房地产相关经验的优先;
2、有金融产品相关经验的优先。
Testing Technician若干1.1-2年的机电或者电子方面工作经验
2.大专及以上学历
3.会使用通用电子和机械测量仪器
4.能够按照口头指令及书面的测试程序进行工作
5.具有较强的动手能力
6.会使用MS Word和MS Excel等办公软件
7.具有基本的英语读写能力,口语表达良好者优先
8.能够自觉主动的工作
9.具有良好的工作态度,职业道德及团队合作精神
10.能够轮三班工作
测试工10名18-40周岁、吃苦耐劳,能适应轮班工作制、能服从单位工作安排。

综合金融高级专员5名薪资8000元/月~20000元/月,有贷款,信托,银行,证券,基金,信用卡,房产销售经验者优先,良好的学习能力,对市场有敏锐的洞察力,有从事相关工作经验者优先录用。
培训讲师2名从事相关培训工作3年以上经验,年龄30-45岁,授课培训经验丰富,一经录用待遇从优。
保险代理人10名底薪3400+提成+季度奖+年终奖+国内外游,平安大学学习培训机会每年/1次。要求2年以上工作经验,大专以上学历,有销售经验者优先,敢于挑战,有市场拓展经验,目标执行力强,做事认真负责。
普通作业员,钣金,打螺丝、喷粉、叉车工50名招正式工18-35周岁,男女不限,身体健康,听力正常。无色盲色弱,纹身烟疤。底薪2720(试用期底薪2450)加班基数2720,全年14薪、全勤100、达成奖100、房补150、夜班补贴15/天、综合3600-4200.厂车到达园区各地、提供住宿
QC8名QC,8名,男女不限,加班基数2000,综合工资4500--5300

公司提供厂车(斜塘、跨塘、唯亭、娄葑),提供工作餐,提供住宿,可缴纳住房公积金!!!
SMT工艺工程师2名1. 大专及以上学历。
2. 五年以上的工作经验
3. 熟悉SMT 工艺和制程改善,熟悉NPI 流程!
4. 从事SMT 工艺和制程改善工作至少三年以上!
5. 熟悉8D ,PCDA 等基本的改善工具
6. 英语良好!
SMT技术员5名要求:
1.大专及以上学历,SMT两年以上工作经验.
2.熟练操作DEK,西门子SIPLACE-X,富士NXT设备,对产生不良的原因能做正确分析与改善.

职责:
1.协助SMT生产换线。
2.负责抛料处理,品质改善及效率提升。
3.配合设备进行设备保养。
西门子领班1名1、2年以上电子厂产线领班管理经验。
2、熟悉西门子设备。
3、能吃苦,服从领导安排。
后道领班2名职位描述:
1.安排员工每日工作内容
2.生产效率计划按时达成
3.会使用割板机,自动焊接机,Coating机,波峰焊等相关设备
4.能够根据生产计划准备相关生产物品
5.有较强的生产成本管控意识
6.有较强的沟通能力
7.有很好的Aging WO管控方案

岗位要求:
1.有EMS后道领班工作经验3年以上
2.熟悉PCBA后道测试,生产焊接,检验相关工作
3.熟悉MES系统,K3系统等生产相关系统
4.有较强的抗压能力
设备保养工程师1名1. 大专以上学历
2. 能吃苦耐劳
3. 熟悉SMT Fuji DEK Rehm HELLER 等 设备保养,能简单处理设备问题。
4. 有一定治工具管理.保养经验者优先
SMT操机、焊接、检验、插件, 20名招聘:
AOI:有相关工作经验
SMT操机 2名 熟悉NXT/XP设备操作优先
SMT技术员 2名 具有DEK/NXT/XP设备操作经验 薪资:面议
测试技术员:具有相关工作经验
海外营销代表2名1、根据年度销售目标分解销售指标,制定销售计划和实施方案,完成销售任务;
2、收集市场需求、竞争情报、产品技术、宣传媒介等各类信息;
3、建立、拓宽稳定的国外当地渠道并进行管理和分析;
4、协助区域市场推广活动的整体规划、实施、效果评定。
任职要求:
1、英文或其他语种语言可作为工作语言;
2、有较强的团队合作精神和执行力,适应长期驻海外工作;
3、有海外营销工作经验者优先。
工作地点:苏州、东南亚、南亚等
自动化机械设计工程师5名1、有光机电一体化成套产品、自动化设备设计经验
2、火焰、等离子、激光等数控切割机同业经验
3、精密运动平台设计经验
4、有机械设计经验亦可
5、优秀应届亦可
激光加工工艺工程师5名岗位要求:
1、本科以上学历,光学工程、激光、物理等专业背景,优秀应届生亦可;
2、熟悉激光原理,理解激光与材料相互作用的过程;
3、熟悉几何光学和激光器件,能调整光路,如反射镜、扩束镜、聚焦镜;
4、熟悉光学影像器材,如CCD、照明光源、光学镜头等;
5、具备较强的实验设计、数据分析能力,具备较强的光学调试动手能力;
6、责任心强,有良好的协作、沟通能力,能适应偶尔的出差;
7、能看懂简单的CAD平面图和画简单的平面图。
电气工程师2名1. 熟练PLC编程
2. 熟悉气动原件 伺服电机 直线电机等选型 操作 应用
3. 具备独立开发自动化设备经验
4. 具备自动化设备线路设计 配管 配线 装配及调试能力.
CNC操机/铣工/车工2名熟悉西门子、法兰克系统;CNC操机1年以上工作经验;、有产品加工工作经验
铣工要求有相关经验
车工要求会使用广数系统
接受学徒
售后服务工程师5名1、设备类生产、售后等相关工作经验
2、入职后安排相关培训后上岗
3、熟悉电气装配,有一定售后工作经验
4、学习能力强,能适应经常性出差,应变能力强
销售业务员 20名市场营销、机械、电气、光学、自动化等相关专业;
较好的语言表达能力,学习能力强,很强的责任心和团队合作精神;
有志于设备类行业销售;
充满销售激情、有较强的抗压能力、良好的沟通能力、较好的学习能力
月薪(2000-10000元),具体视个人情况定
软件工程师5名计算机、测控等相关专业, 熟悉VC++,从事图像处理、运动控制、算法等软件编程工作,有意从事工业控制软件开发相关工作
电气装配5名中专及以上学历,机电、机械、电子、汽车等相关专业
机械装配5名中专及以上学历,机电、机械、电子、汽车等相关专业,接受学徒
质量检验2名中专及以上学历,机电、机械、电子、汽车等相关专业
印刷机长1名有印刷机操作经验会四色水印
打样员2名会CAD,服从安排,吃苦耐劳,上六休一
项目助理2名大专以上学历,有一定的英语沟通能力.1-2年的工作经验,或者应届毕业生。
工作认真、细致,有较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调和沟通能力;;有良好的团队合作意识;
负责订单的处理和跟踪,日常客户关系的维护;相关销售资料的整理,归档和有序保管;
包装设计3名1、大专以上学历,1年以上包装行业工作经验;对瓦楞纸结构设计有一定经验
2、思路清晰,工作认真、细致,主动,有较强的责任心和敬业精神;能承受较强工作压力;有良好的团队合作意识
3、英语CET4级以上,阅读能力强;身体健康
4、有其他包装材料如木包装、泡沫等的设计经验优先
5、接受包装工程专业应届生。
仓库作业员10名高中以上学历,1年以上仓库工作经验,工作认真,思路清晰;2、熟悉仓库管理制度,物料收发、出入库业务,身体健康,能服从加班要求.
生产作业员10名初中以上学历,25-45岁,身体健康,能适应加班。工作态度认真,能吃苦耐劳,服从公司安排。不上夜班,6天8小时制。
SQE2名工作职责1、负责供应商的品质管理,2、负责检验人员的日常管理,3、负责质量部检验日常工作管理
部门文员2名性格沉稳,电脑熟练。做事稳定细心。负责部门报表制作及领导安排的事项。
行政接待员1名1、中专及以上学历
2、有酒店包厢或前台等工作经验
3、形象气质佳,懂得基本的礼仪接待知识
操作员(正式工)30名素质良好,男女不限;
有LED电子厂工作经验优先;
能适应两班倒、无尘室作业(需穿无尘服)。
能看、写简单的英语。
综合工资:4500元/月-5500元/月。
应届毕业生10名大专以上学历,光学、电子、物理、半导体相关专业,能适应无尘作业
轮班主管4名1、制造或生产管理方面经验5年以上,300人团队管理经理2年以上;
2、大专及以上学历;
3、为人亲和力强,情商高,沟通能力强;
外延技术员10名大专以上学历,能适应倒班,愿意从基层做起,月综合工资4500-6500元/月。
储干20名大专及以上学历,电子、物理、半导体相关专业,愿意从基层做起,能适应倒班及无尘车间作业
外延技术助理工程师1名任职要求:
1.本科及以上学历
2.光电子、半导体物理专业
3.有相关经验者优先
岗位职责:
1. 按照月、周计划产量制定执行所负责机台的对应生产
2. 监控所负责外延机台运行的各项指标
3. 外延各项光电参数趋势分析及现场处理
4. 操作员操作培训及工艺监督
芯片技术助理工程师6名任职要求:
1.专科及以上学历
2.年龄:22-28岁
3.电子或者物理专业
4.一年以上工作经验,可接受优秀应届毕业生
设备随线工程师1名岗位职责描述:
1、日常主设备及附属设备点检;
2、对主设备及附属设备进行一般性保养;
3、根实际保养情况,反馈给上级制定***保养周期,缩短保养频率;
4、巡视设备使用情况,对存在安全隐患的设备要及时反馈和上报;
5、记录主设备及附属设备备品备件及耗材安全库存;
6、记录设备故障档案、保养档案及更换备品备件档案等。
任职要求:
1、大专以上学历,电气自动化、机电一体化等
2、制图软件CAD初级以上、设备电气、电路图能够熟练掌握;
3、能适应倒班
芯片研发工程师3名1.材料,电子,物理,光电相关科系本科以上毕业, 具直接LED或半导体业2年以上芯片研发经验。
2.材料,电子,物理,光电相关科系博士以上毕业, 具直接LED或半导体业芯片研发经验尤佳。
以上皆须熟文书处理软件, 材料分析, 光学分析, 固态晶体, 光电半导体知识 。
1:芯片工艺研发及优化。
2:协助芯片新设备、新材料的评估、开发及导入。
3:倒装、垂直芯片的芯片工艺研发。
4:协助对样品分析以及分析报告的整理。
5:配合Chip Scale Package封装工艺研发。
销售经理/专员10名销售经理/专员:5名
任职资格:
1、大专学历,两年及以上销售管理经验,有社会人脉资源者优先录用;
2、形象佳,较强的工作热情及事业心;
3、熟悉LED各系列产品的应用与性能;
4、良好的沟通协调、公关及谈判能力;
5、能时刻掌握市场动态,独立开发客户。
店长3名1、1-2年以上销售行业工作经验
2、要有自信心、责任心、执行力、团队管理及计划能力
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
4、能承受较大的工作压力,善于挑战
底薪3000+提成+奖金+各项福利
文员1名1、主要负责数据统计分析;
2、合同整理归档;
3、其他文员类工作
房产经纪人20名1.热爱销售工作,有一定的沟通能力
2.不满足于现状,想要挑战高薪
3.底薪+40-60%提成+免费培训+商业险+团队旅游+生日福利
店经理2名1.3年以上房产工作经验;
2.有良好的团队意识,以及丰富的管理经验;
3.熟练掌握房产交易的各项流程,具备较强的谈判能力;
置业顾问5名合创新征程,圆君创业梦。
成为合创人的条件:
年满18周岁及以上;
有意愿从事房产经纪行业,符合合创的企业文化;
工作内容:
负责房源信息的开发、维护、推广;
为客户提供有温度的顾问式带看体验;
促成买卖双方交易达成,交易过程中为客户提供专业的服务;
我们能提供的:
努力决定收入:试用期无责底薪3000元/月,综合收入高于其他行业销售的收入水平。 1年内新人的平均月收入10000元,2年以上经纪人平均月收入迅速达到15000-20000元,收入公平,努力决定业绩,业绩决定提成,努力越多,收入越多,上不封顶!
职业发展:经纪人—店长—区域经理
新人培训:我们有师徒制老带新的培训方案,且每个店的店经理也会定期培训。
工作地点选择多:合创目前在苏州工业园区3个区域(分别是青剑湖、唯亭、尹山湖)共17家门店,总有一家适合你!
他们看中你的现在,合创笃信你的未来。
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客户接待5名任职要求:
1.大专及以上学历,18-30周岁,身高162CM以上;
2.形象好、有气质,沟通表达能力及主动服务意识良好,受过客户服务、礼仪等知识培训优先考虑。
3.负责客户指引、现场接待及水吧台器物整理等工作
做六休一,8小时综合4000
正式员工缴纳五险一金,包住宿,有餐补。
社区招商经理1名岗位职责:
1、负责社区广告媒介资源开发管理;
2、负责品牌合作商社区营销活动策划、实施;
3、负责品牌商户合作关系开发与维护;
4、商务合同签订及应收款追缴;
5、负责社区文化活动的支持工作及其他商务拓展工作。

任职资格:
1、大学本科学历或大专学历2年以上相关工作经历;
2、良好的沟通谈判能力及资源统筹能力;
3、有传媒行业、高端消费品、服务、金融产品营销工作经验者优先
产品经理1名任职资格:
教育程度:本科
专业要求:销售类、卖场类、营销类专业
经验要求:有一定销售工作经验,抗压能力较强,能够接受加班的人员
能力要求:熟悉办公软件操作,有一定培训能力
HRBP1名岗位职责:

1.协助管理中心根据目前所处发展阶段,分析现有人力资源状况,预测人员需求,制定人力资源整体规划和各模块策略规划以及年度的工作计划,控制年度人力成本预算并监督、控制执行;
2.建立良好的企业文化,加强与员工之间沟通,体现出正确的绩效激励导向,保障公司人员结构稳定性;
3.根据公司在人力资源管理工作领域的分工,指导、协助分公司人力资源管理相关工作,熟悉培训流程及规划;
4.有较强的风险意识,能够及时研究、分析、处理公司管理过程中的重大人力资源问题,妥善维护劳动关系管理和劳动争议处理

任职要求:

1.人力资源、工商/企业管理本科,2年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理的各个模块,有丰富的招聘及人事管理经验;
2.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,熟悉国家相关的政策、法律法规;
3.对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识;
4.很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6.有劳动密集型服务行业工作经验者优先考虑;
置业顾问10名1、大专及以上学历;
2、强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。
工作时间: 上六休一
待遇:3450+150餐补+高额提成 五险一金
人事行政10名1.大专以上学历,吃苦耐劳,胆大心细;
2.行政管理或人力资源管理相关专业优先考虑;
3.有过行政人事工作经验的优先考虑。
工作时间: 单双休 8小时
待遇:3400-3600 五险一金 提供宿舍、餐补
环境监控2名1、对物资供方与服务供方进行月度、年度评估,并提交评估分析报告。
2、负责与绿化人员对接绿化养护工作,监督绿化质量,业务巡查,落实执行情况,并定期评估质量。
3、负责与保洁分包方就有关事项进行沟通、协商,及时处理工作中的各种问题。
4、负责对清洁外包方进行监控、督导。
5、负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。
6、园林绿化及养护管理等相关专业;
7、具物业管理上岗证可以优先考虑。
待遇:3600-4000 五险一金 提供住宿、餐补
管家助理10名1.大专及以上学历,物业管理类及社会管理类专业优先考虑
2.35岁以下,有半年以上服务行业经历或销售经历者优先;
3.普通话流利,沟通表达能力及主动服务意识良好,
4.亲和力强,吃苦耐劳,有较强的团队合作意识;
岗位职责:
1、负责所辖楼栋客户咨询、投诉处理及所辖区域卫生、绿化等品质巡检,并及时记录、上报,跟进处理;
2、向所辖楼栋客户收取物业服务费;
3、负责向客户介绍一些公司的服务产品,提高客户满意;
上班时间:上六休一,8小时
待遇: 3500-3800+提成 五险一金 提供宿舍
电工 / 物业维修员 / 维修工程师 10名1. 18-40周岁,初中及以上学历,持有电工证(IC卡)及相关岗位资格证书;
2.有水电相关维保半年以上工作经验,有物业相关工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1、二次供水泵房、供水管路各类阀门工作、维修; 2、小区排污泵保养维修工作;
3、供配电工作原理及保养维修工作; 4、电工操作规程,严格执行工作程序;
上班时间:六休一,8小时
待遇:综合工资4000-4500+提成 五险一金 提供住宿
特勤(形象岗、巡视岗)40名1.18-35周岁,初中及以上学历,小区特勤净身高1.70cm以上,
2.裸眼视力0.8(含)以上,五官端正、普通话流利;
3.无纹身、无伤疤、无犯罪记录,有服务意识,有责任心;
4.退伍军人或有安全方面工作经验者优先考虑。
上班时间: 五休一 12小时/天 黑白班 五天一换
待遇: 小区特勤税后到手4700 提供住宿 交社保
品保作业员(正式工)20名一.任职要求:
1.年龄18-32周岁,无烟疤纹身,无色盲色弱;
2.能适应无尘室及无尘服,配合加班(上六休一,两班倒);
3.有背光品保全检经验优先。
二.综合薪资:3800-4300元/月(加班基数1940元,绩效奖金0-300元,倒班津贴,特殊岗位津贴,工龄工资50-300元)
三.福利:提供免费食宿,班车接送(宿舍信园线和斜塘线),缴纳园区社保及额外商业报销,举办定期团队建设活动。
作业员(正式工)50名任职要求:
1、年龄18至32周岁,无色弱色盲、无烟疤纹身;
2、能适应无尘服,倒班制,能配合加班,有背光组装、品保经验优先。
薪资:综合薪资3800-4300元/月(加班基数1940,加班工资,绩效奖金0-300元,技能津贴300-900元,工龄工资50-300元,超产奖金0-1000元,倒班津贴,特殊岗位岗位津贴)
福利:免费提供食宿,班车接送,缴纳社保和额外的商业保险。
工作地点:苏州工业园区海棠街2号(靠近欧莱雅、老欧尚)
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质量检验技术员1名1.能够适应倒班工作
2.熟悉测量分析体系及方法(MSA).
3.能够使用质量管理工具
4.计算机(办公软件等)操作熟练
5.会使用Minitab软件更佳
6.能够熟练进行英文读写
7.愿意学习造纸工艺,具有造纸厂工作者佳
8.良好的团队合作意识
维修钳工1名1.技校以上学历,有大、中专学历者更佳。
2.有3~5年从事设备维护和检修工作的经验,有纸厂工作经验者尤佳;同时具有设备安装和调试经验者优先,钳工经验丰富者优先。
3.有压缩空气系统、污水处理系统、空调暖通系统、蒸汽系统、循环水系统、消防系统等辅助设施维护保养经验和气动、液压系统检修经验者尤佳。
4.不保守,愿意与同事分享技术,并传授经验。
5.为人诚实正直,具职业道德和责任感。

职责描述:
1.12小时工作制(日、夜班)。
2.根据现有规程独立地或在主管或其它相关人员的指导下高质量地完成设备日常检查、维护保养和故障检修工作
3.根据主管的安排和指导,承担设备或系统的改造和安装工作
电仪维修技师(电工)1名1、技校以上学历,有大、中专学历者更佳。
2、具有5年从事设备维护工作的经验;有纸厂工作经验者尤佳;同时具有设备安装和调试经验者优先。
3、必须持有电工证,持有供电局高压电工证者优先。
4、熟悉PLC及触摸屏,有SIMENS S7调试或维护经验者优先。
5、具备配电、自动控制、现场仪表等的基础知识。
操作工3名1. 接受过技校培训者优先考虑
2. 熟悉电脑基本操作,如WORD 和EXCEL
3. 了解并熟悉安全生产流程及机械设备使用流程
4. 工作是12小时制(日、夜班),在公司特定需要时,愿意一周工作7天
维修技工(强电)2名岗位要求:
1、45岁以下,中等技校或以上相关专业学历;
2、3年以上大型外商投资设施维修经验,具专业技能;
3、具有团队精神,工作责任心强;
4、如持有特种设备操作证(电工、锅炉、高空作业、电焊)者优先。
职责描述:
1、协助上级做好商场大楼供配电系统的维修保养和巡视工作;
2、及时处理各种紧急故障;
3、完成上级安排的其他工作。
楼层助理2名1、本科或以上学历;
2、端正、形象气质好,身高;
3、具有1年以上工作经验,有大型百货/零售行业工作经验者优先考虑;
4、有上进心,责任心,能吃苦耐劳,工作勤奋;
5、具有良好的电脑操作能力,能熟练运用OFFICE办公软件。
维修技工(万能工)1名1、45岁以下,中等技校或以上相关专业学历;
2、具有1年以上设施维修经验,具专业技能;
3、具有团队精神,工作责任心强;
4、熟悉商场大楼内给排水系统及其附属系统和土木瓦油漆的日常维修和保养工作。
维修技工(暖通)1名岗位要求:
1、45岁以下,中等技校或以上相关专业学历;
2、具有团队精神,工作责任心强;
3、具有3年以上设施维修经验,具专业技能优先。
4、熟悉商场大楼内空调、电梯、锅炉等设备日常维修和保养工作优先。
职责描述:
1、协助上级做好商场大楼系统的巡视及维修工作;
2、及时处理各种紧急情况;
3、完成上级安排的其他工作。
和三昧厨师助理若干岗位要求:
1、品貌端正,初中以上学历;
2、有一定厨师经验者优先;
3、对此份工作有极高的热忱,热爱餐饮行业;
4、对餐饮知识有一定的了解。

职责描述:
1、厨房切配工作;
2、管理及保存菜品;
3、学习铁板/和食/寿司相关基本操作(学徒)。
和三昧水吧制作若干岗位职责:

1、有水吧制作经验或经培训后熟悉制作水吧所经营品种;
2、妥善.有效的保管食品及水吧内设备;
3、清洁和保管水吧所用到小型设备和玻璃器皿;
4、做好水吧内日常卫生工作;5、定期做好水吧内盘点工作及成本控制。

任职要求:

1、品貌端正,初中以上学历;

2、具有2年以上相关工作经验,对成本控制有一定的了解,熟知水吧内盘点工作;

3、能积极主动参加员工各项技能培训;

4、有英语或日语会话基础者优先。
收银员5名岗位要求:
1、江苏省户口或在苏州买房定居,中专及以上学历,35岁以下优先;
2、形象气质佳,工作细致认真;为人亲和;
3、有较好的服务意识及应变能力;
4、有收银工作经验优先。
职位描述:
1、负责安全、准确、及时地收取和上交当班期间营业款;
2、负责整理收取的现金、信用卡、购物券及转帐支票,并按财务信息部相关规定上交;
3、负责保管相关收银单据,如销售凭证留存联等,配合商场相关人员进行收银款的核对;
4、配合商场营销部门做好促销活动的解释工作,同时按要求做好记录;
5、收银机出现故障后,负责立即通知系统维护员,采取相应措施;
6、保证收银区及收银机的清洁卫生状况良好;
7、配合完成商场下达的其他工作。
餐厅服务员3名身高160—165cm左右,品貌端正,待人亲切有礼貌;好学上进,吃苦耐劳,无相关工作经验要求。上六休一,8小时,需适应餐饮行业的排班制(不提供住宿)
超市营业员15名岗位要求:
1、中专或以上学历,35岁以下;
2、品貌端正、亲切有礼;
3、口齿清晰、性格活泼开朗主动,能吃苦耐劳;
4、有上进心,责任心,工作勤奋;
5、有大型超市工作经验者优先。
职位描述:
1、负责久光精品超市的补货、整理牌面、店面的陈列;
2、保证商品的保质期;
3、月底货品的盘点工作以及协助主管做好商品的整理工作;
4、良好的服务意识。
保安员(内保)10名1、40岁以下,身高172cm以上,形象端正,品德良好,无犯罪记录,无纹身;
2、初中以上学历,有写简单报告之能力;
3、有从事保安工作意向,无相关工作经验也可考虑。
监控员5名高中及以上学历,机电、计算机相关专业;有良好的计算机操作能力,有消防管理及相关从业经验者优先有监控操作证者优先考虑;善于沟通,责任心强,无不良嗜好。
暖通(领班)1名职位描述:
1、负责给排水/采暖,通风方案工程设计、施工技术及现场管理工作;
2、审核给排水/采暖、通风方案等工程技术部分;
3、协调施工单位、监理单位处理现场问题;
4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作;
5、制定安全工作制度及突发事件应急处理办法;
6、对各项维保、改造项目施工进行监管,确保按要求、计划完成,并对其施工的质量查核和评估,向经理作报告;
7、做好本专业有关技术资料的整理工作及领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,工程、给排水、暖通、空调、制冷等相关专业;
2、五年以上相关工作经验,有百货行业任职者优先;
3、为人细心严谨、能吃苦耐劳,具有团队精神与沟通协调能力。
餐厅主管1名职位描述:
1、积极有效地应对客人投诉;
2、协助餐厅经理监察员工工作态度及仪容,并对员工进行培训;
3、协助餐厅经理做好成本核算,拒绝浪费;
4、协助餐厅经理定期做好盘点工作;
5、积极、主动向上级汇报工作。
岗位要求:
1、中专及以上学历,3年以上相关工作经验;
2、有较强的服务意识、应变能力及服务技能;
3、有货品销存知识,能协助经理做好定期盘点工作;
4、有英语或日语会话基础者优先考虑。
策划助理1名岗位职责:
1、负责公司活动的宣传、推广,撰写相应的计划和文案;
2、负责制定媒体推广计划,并协助日常管理;
3、负责店内POP等宣传物品的制作与管理,配合陈列师营造店内良好的购物环境,能够在不同的促销活动中使美陈道具设计产生不同效果;
4、负责日常环境巡视检查及修改工作;
5、协助平面设计师完成日常的设计项目,负责公司形象的设计规范和统一,配合营业部门各楼面的店铺装修设计,协调,形象更新等;
6、处理办公室日常事务。
上班时间/作息形式:早班 9:30-18:15 中班13:00-21:45 上五休二



任职要求:
1、设计、广告、策划、新闻学专业大专以上学历 ;
2、有一定活动策划及推广能力,有良好的鉴赏能力;
3、较好的沟通及协调能力;
4、熟练使用photoshop、illustrator等绘图软件优先;
5、能适应轮班工作。
操作工40名要求:初中以上学历,良好的动手能力,具备机械组装行业工作经验者优先考虑,接受倒班。
待遇:基本工资2700元,全勤奖475元,中班津贴22元,夜班津贴26元,全年14薪。免费厂车、工作餐、工作服洗涤,入职后报销体检费,每年安排旅游、家庭日等活动,免费健身、游泳,可带家人。
叉车司机2名职位职责:
1.负责原材料的卸货、送检及入库;
2.每日按照生产计划向生产线发送原料,及时补充生产线上不足的原料,并将产线上剩余的物料及时退回仓库;
3.安全驾驶,负责车辆的日常安全检查;
4.维护仓库的5S;
5.每日清理生产线上的垃圾箱,保持清洁;
6.每日与下一班的物料搬运员进行工作交接,说明当班的备料状况;
7.及时向主管汇报工作中发现的问题,并协助处理;
8.主管安排的其它工作。

职位要求:
1.高中或以上学历;
2.持有有效的叉车驾驶证;
3.至少1年以上叉车驾驶工作经验;
4.能简单使用Microsoft办公软件;
5.无红、绿色盲;
6.可以轮班。
市场推广员30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责;
具有服务意识,能适应较大的工作压力;
机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
置业顾问30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责;
具有服务意识,能适应较大的工作压力;
机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
Operator 操作工若干-技校或高中以上学历

-有叉车证,会操作叉车

-根据生产排程和工艺要求进行生产作业

-负责产品的领料和入库

-其他生产主管分配的工作任务
-其他生产主管分配的工作任务
实验室技术员/Lab Techician若干工作内容:
- 按照生产计划完成各种样品理化测试。
- 确定粉末特性与产品规格书是否一致,并准备分析报告。
- 点检、校验测试设备。确保实验室设备处于正常工作状态。
- 维护适当的标准样品, 耗材和备件库存量。
- 对分析设备进行简单的维修和保养。
- 保持实验室整洁、安全的工作环境,并遵守安全操作规程
- 样品制备
- 完成其他被指派任务


岗位要求
1.学历
- 大专以上学历,冶金、材料、机械和化工分析类专业
2.工作经验
- 1年以上分析实验室或质量类工作经验
3.技能
- 可进行基本的电脑操作和英语沟通
4.其他
- 耐心、仔细、责任感强、乐于助人,能积极和同事、上级沟通,能吃苦耐劳
设备/资产管理员1名1、负责公司设备资产台账的建立、建卡、分类管理、资料管理,并确保档案内容的完整、准确和及时更新,要做到帐物相符。
2、从事过设备管理台账建立,验收或特种设备管理经验;
3、熟悉常用的办公软件,责任心强。
仓管员10名1、仓库商品收货入库堆放、库内分拣整理、出库装车
2、熟练开叉车并持有叉车证,能两班倒
物流专员5名1、协调运输、仓储等环节,及时向客户和协作部门反馈订单执行情况;如有异常状况发生,及时报备和处理;
2、各类报表及系统维护,应收账单整理、核对与催收

现场调度2名1、接受客户出货指令,安排车辆提货
2、跟踪每一单车辆的提货时间并对超过提货时间规定的车辆进行记录
3、以邮件形式给供应商实际发运情况表,情况表确保与系统指派订单一致
仓库系统专员3名1、进行仓库系统的数据、信息录入工作;
2、日常进出货物订单、报表的制作;电脑操作熟练,能上夜班
操作工100名18-35周岁
CNC操作师傅2名有2年以上操作和编程CNC加工中心经验,能会一种3D软件者优先。
优秀技工学校毕业生当学徒也可。
中走丝线切割2名3年以上中走丝线切割熟练编程和操机,工作细心,负责,能倒班。
检验员QC :5名5名1. 年龄: 24-30岁之间, 高中或中专以上学历,机械厂优先
2. 1-2年以上机械厂QA或QC检验经验, 熟悉产品外观检验要,会看图纸,熟练使用卡尺等基本的检验工具。熟悉办公软件,能独立制作检验报表,外地出差包吃住, 报销差旅费用
QC主管,QC领班,检验员 (能出差)3名1. 3年以上质量管理经验,从事汽车行业质量工程师优先选择,吃苦耐劳,能胜任3~6个月的出差安排
2. 能带领10~25人的检验员团队,良好的领导能力,有检验团队管理经验,并能培训及考核员工
技术专家(电镀,冷热锻造,喷涂)2名要求:精通电镀,冷热锻造,喷涂等机械行业的设计,工程工艺,改善等,熟悉汽车行业要求
营运经理及区域经理3名要求:能负责总公司及各分公司的运作,熟悉汽车行业,质量管理,机械行业,人员管理,客户关系维护等
测试工程师1名1.大学本科以上,电子或计算机应用专业,熟悉vb,.net,c++任一种编程语言。2.有独立开发搭建测试平台工作经验者优先。
机械设计工程师1名大专以上学历,机械自动化相关专业,两年以上制图工作经验。
包装设计师1名大专及以上学历,工业设计、机械设计类相关专业,熟悉包装设计开发的流程;能熟悉运用 AI、Corel DRAW、Photoshop等相关设计软件。
设备工程师2名大专以上学历,3年以上设备管理工作经验。
生产主管2名熟悉电子元器件,有电子行业相关工作经验3年以上
SMT班组长4名两年以上SMT生产带线工作经验。
项目工程师1名大专以上学历,工商管理专业优先考虑;有从事过项目管理相关工作经验2年以上。
DQE质量工程师2名1、全程参与新项目设计开发的质量控制;提出新项目测试计划;
2,对新项目测试计划进行实施,并与研发就测试发现的问题进行检讨,并对研发进行的改善措施进行验证。
3、对设计变更进行试验测试确认"
生产班组长12名高中学历,有一年以上的带线经验;熟悉产品组装、包装或电子插件等工序。
工艺工程师2名从事过产品生产工艺设计、标准工时测定等工作经验五年以上
PQE质量工程师2名1、大专以上学历,一年同岗位工作经验。
2、熟悉质量控制计划,制定8D报告。
3、能使用ts16949质量体系五大工具。
4、熟悉ios9001、14001、18001质量体系标准。

LED电子工程师2名有实际的产品开发经验,从事LED驱动器、灯具等调试三年以上相关工作经验,专业基础扎实
结构工程师2名3年以上室内灯具、光源产品的相关设计、制造和研发经验,能独立完成产品的研发和设计
SQE质量工程师1名两年以上供应商质量管理工作经验
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人事专员(实习生)1名1、大专或本科学历(在校实习生) 2、人力资源专业优先 工作内容: 1、制定和执行公司的招聘计划,完善招聘制度。 2、安排简历筛选及面试的安排。 3、负责建立员工档案。 4、做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询等工作。 5、负责员工录用手续。 6、人事报表的统计。 7、上级领导交办的其他工作。
电气工程师2名岗位要求:
1、本科以上学历、电气相关专业
2、电气设计相关5年经验
3、CAD熟练
4、能够熟练识别机械图纸
5、熟练使用PLC进行编程
职位描述:
1、电气设计
2、继电器控制相关简单设计的工作
3、有马达检查相关电器设计、设备电气控制相关技术者优先。
4、其他领导交办的工作
机械工程师1名岗位要求:
1、本科以上学历、机械相关专业
2、机械设计相关1-2年工作经验
3、CAD熟练
4、能够熟练识别机械图纸
职位描述:
1、生产设备改善设计(机械方向)
2、其他领导交办的工作
环境担当1名1、负责ISO1400114064体系维护
2、负责公司环境法律法规收集与识别
3、负责公司内化学品的管理和评价
4、负责公司新进员工的培训
5、独立负责环境法规检验检测
6、负责公司的环境数据统计
7、熟悉三同时评价流程
8、负责废弃物的申报
9、能独立对应政府机构、第三方审核
10、上级交代的其他事项
模具工1名工作内容:
1)模具日常维护保养
2)模具相关设备的日常点检和保养
3)模具切换、修理
4)模具工具及消耗品的管理
5)解决生产过程中模具出现的故障,保障生产计划顺利完成
6)5S
岗位要求:
1、中专学历,模具相关专业
2、2年以上模具保养,维护相关经验
3、能适应倒班
产品工程师1名大专以上学历,机械、材料、电子等相关专业
1-2年相关工作经验
会日语者优先
工作职责:
1、参与新品试作的策划及确认
2、参与临时测试任务的安排和协调
3、参与临时试作的生产及出货防护的安排和协调
作业员(劳务外包)50名中专以上学历,1-2年工作经验
岗位描述:
1、按作业标准书要求作业
2、服从组长的合理工作安排
设备维护保养3名中专及以上学历
1-2年相关工作经验
机电一体化或电气自动化专业
工作职责:
1、设备维修
2、设备点检、预防
3、设备的改善及再开发
文员1名有相关工作经验
品保2名有相关工作经验。
线长3名有电子厂相关工作经验,勤奋好学。
作业员20名常白班,16-36周岁,配合加班,勤奋好学。
不穿无尘服,坐着上班。先参观,后面试。
有厂车,有宿舍
厂址:园区葑亭大道利达路6号(港浪路站台)
机械维修技术员1名设备为马左里
负责全部前纺工段的维修,检修及相应的改纺工作。
1.对机器设备进行有计划地维护保养,保证机器设备正常运转;
2.及时处理设备故障,保证正常生产的需要;
3.通过有效的工作,维持较低的维修费用。
领班1名1.中专级以上学历;
2.年龄45周岁以下;
3.3年以上纺织企业制造管理经验,熟悉整个纺纱生产流程,熟悉细纱机优先;
4.具有丰富的现场管理经验,能够处理与生产相关的问题;
5.会使用SAP者优先考虑;
6.能接受轮班工作。
普通作业员(意大利企业直招)10名工作地点: 苏虹东路美意街6号,唯亭附近
职位要求:1、初中以上学历
2、年龄在20-45 岁之间,身高在1.55米以上
3、 吃苦耐劳,无听力职业禁忌症
工资:基本工资:2130元,津贴740元,加班费1200左右,净收入:4000元/月
另外交通补贴:350元/月, 可提供宿舍,住宿员工不拿交通补助
试用期1个月,转正后7天年假+5天带薪病假,年资津贴+十三薪+年终奖,公司另为员工购买额外商业保险
另有生日卡,中秋福利,员工旅游等
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全职/兼职/客服/业务100名骑手 智能手机一部 电动车一部 客服 有经验者优先 工资待遇优厚 面议
综合文员2名1、大专以上学历,人力资源类及相关管理类专业;
2、具有2年以上相关岗位工作经验;
3、熟悉人事行政工作,熟悉人力资源有关法律法规,熟练操作人事和行政的工作。
客服管家若干任职要求:
1.相关经验者优先。
2.薪资待遇面谈
3.提供住宿工作餐,缴纳园区五险一金
前台接待5名任职要求:
1.25岁以内,身高165cm以上,气质形象佳。
2.学历大专以上,双语技能较好者优先。
3.薪资待遇3600-4200元/月
4.提供住宿工作餐,缴纳园区五险一金
工程技工10名1.五官端正,身体健康,50岁以下。
2.具有一定的物业从业经验和工程维修经验。
3.良好的沟通能力及服务意识。
4.具有相关操作证件,如电工证等。
5.薪资待遇3500-4500元,年底双薪。
6.提供住宿工作餐,缴纳园区五险一金。
秩序维护员30名1.身高1.75米及以上,形象较好为佳
2.高中及以上学历
3.有服务意识,服从领导管理
客服主管5名1.2年以上物业管理从业经验,且同等职位1年以上工作经验;
2.具有团队精神和服务意识,能承受较大的工作压力,责任心强;
3.熟悉物业客服工作内容和工作流程,有较好的沟通和协调能力;
4.具有大专以上学历。
园区专员1名1、负责公司各项考核数据,负责部分对客图片制作;
2、专业不限,全日制大专以上学历,有PS基础优先;
3、善于沟通,有较强服务意识;
饿了么招聘送餐员30名【招聘条件】:1、18-40岁左右,品行端正,男女不限。2、对外卖快递行业感兴趣,热爱饿了么外卖。(向往配送工作者的),退伍军人优先。?
岗位职责:1、具备快速的学习能力;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
能力体现:口齿清晰,关于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;4、保持与客户和餐厅商家沟通联系,为客户提供更好的优质配送服务?
【任职资格】:1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)3、有良好的服务意识、综合素质(有快递行业经验者更加适合)4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)?
【薪资待遇】:正常干4000---5000元/月 努力干5000---7000元/月使劲干7000---9000元/月拼命干10000元/月以上(不封顶)『以上④个阶段的工资体系,对真实,靠谱,平常干,努力干,使劲干,拼命干,总有一款适合你,年轻人嘛,连一个尝试的机会都不给自己,何提奋斗一说?』广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权。
生产实习生5名中专学历,不限专业;2018年应届或在读学生
公司提供免费班车和工作餐;有转正机会
公司地址:苏州工业园区出口加工区B区 碧迪快速诊断产品(苏州)有限公司 联系电话0512-67632803
生产操作工30名1/ 薪资架构:
基本工资:2250元 (加班基数2250元)
其他福利:季度奖金 + 13薪+ 全勤奖+ 免费工作餐和班车+ 年度旅游+ 节假日福利(2000元/年)+ 五险一金
综合月薪4000-5000元

2/ 岗位要求:
18~40周岁,男女不限;能适应生产倒班的安排;能适应橡胶手套和口罩。

3/ 班车路线:
免费厂车,路线有胜浦、唯亭、跨塘、斜塘、青剑湖、相城等。
公司地址:苏州工业园区出口加工区B区 碧迪快速诊断产品(苏州)有限公司 (靠近胜浦)
店长3名1、1-2年以上销售行业工作经验
2、要有自信心、责任心、执行力、团队管理及计划能力
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
4、能承受较大的工作压力,善于挑战
底薪3000+提成+奖金+各项福利
文员1名1、主要负责数据统计分析;
2、合同整理归档;
3、其他文员类工作
房产经纪人20名1.热爱销售工作,有一定的沟通能力
2.不满足于现状,想要挑战高薪
3.底薪+40-60%提成+免费培训+商业险+团队旅游+生日福利
店经理2名1.3年以上房产工作经验;
2.有良好的团队意识,以及丰富的管理经验;
3.熟练掌握房产交易的各项流程,具备较强的谈判能力;
置业顾问5名合创新征程,圆君创业梦。
成为合创人的条件:
年满18周岁及以上;
有意愿从事房产经纪行业,符合合创的企业文化;
工作内容:
负责房源信息的开发、维护、推广;
为客户提供有温度的顾问式带看体验;
促成买卖双方交易达成,交易过程中为客户提供专业的服务;
我们能提供的:
努力决定收入:试用期无责底薪3000元/月,综合收入高于其他行业销售的收入水平。 1年内新人的平均月收入10000元,2年以上经纪人平均月收入迅速达到15000-20000元,收入公平,努力决定业绩,业绩决定提成,努力越多,收入越多,上不封顶!
职业发展:经纪人—店长—区域经理
新人培训:我们有师徒制老带新的培训方案,且每个店的店经理也会定期培训。
工作地点选择多:合创目前在苏州工业园区3个区域(分别是青剑湖、唯亭、尹山湖)共17家门店,总有一家适合你!
他们看中你的现在,合创笃信你的未来。
一 作业员,二 品保50名一 作业员 50名 任职要求:
1、年龄17至34周岁,无色弱色盲、无烟疤纹身;
2、能适应无尘服,倒班制,能配合加班,有背光组装、品保经验优先。
薪资:综合薪资4500元以上/月(加班基数1940,加班工资,绩效奖金50-300元,技能津贴300-900元,工龄工资50-300元,超产奖金50-1000元,夜班津贴12/天,特殊岗位岗位津贴300)
福利:免费提供食宿,班车接送,缴纳社保和额外的商业保险。
二 品保作业员,20名 一.任职要求:
1.年龄17-34周岁,无烟疤纹身,无色盲色弱;
2.能适应无尘室及无尘服,配合加班(上六休一,两班倒);
3.有背光品保全检经验优先。
二.综合薪资:4500元以上/月(加班基数1940元,加班工作,技能津贴300-900,绩效奖金50-300元,夜班津贴12/天,特殊岗位津贴300,工龄工资50-300元)
三.福利:提供免费食宿,班车接送,缴纳园区社保及额外商业报销,举办定期团队建设活动。
一 品保20名
一 作业员 50名 任职要求:
1、年龄17至34周岁,无色弱色盲、无烟疤纹身;
2、能适应无尘服,倒班制,能配合加班,有背光组装、品保经验优先。
薪资:综合薪资4500元以上/月(加班基数1940,加班工资,绩效奖金50-300元,技能津贴300-900元,工龄工资50-300元,超产奖金50-1000元,夜班津贴12/天,特殊岗位岗位津贴300)
福利:免费提供食宿,班车接送,缴纳社保和额外的商业保险。
工作地点:苏州工业园区海棠街2号(靠近欧莱雅、老欧尚)
二 品保作业员,20名 一.任职要求:
1.年龄17-34周岁,无烟疤纹身,无色盲色弱;
2.能适应无尘室及无尘服,配合加班(上六休一,两班倒);
3.有背光品保全检经验优先。
二.综合薪资:4500元以上/月(加班基数1940元,加班工作,技能津贴300-900,绩效奖金50-300元,夜班津贴12/天,特殊岗位津贴300,工龄工资50-300元)
三.福利:提供免费食宿,班车接送(宿舍信园线和斜塘线),缴纳园区社保及额外商业报销,举办定期团队建设活动。
品保20名
一 作业员 50名 任职要求:
1、年龄17至34周岁,无色弱色盲、无烟疤纹身;
2、能适应无尘服,倒班制,能配合加班,有背光组装、品保经验优先。
薪资:综合薪资4500元以上/月(加班基数1940,加班工资,绩效奖金50-300元,技能津贴300-900元,工龄工资50-300元,超产奖金50-1000元,夜班津贴12/天,特殊岗位岗位津贴300)
福利:免费提供食宿,班车接送,缴纳社保和额外的商业保险。
工作地点:苏州工业园区海棠街2号(靠近欧莱雅、老欧尚)
二 品保作业员,20名 一.任职要求:
1.年龄17-34周岁,无烟疤纹身,无色盲色弱;
2.能适应无尘室及无尘服,配合加班(上六休一,两班倒);
3.有背光品保全检经验优先。
二.综合薪资:4500元以上/月(加班基数1940元,加班工作,技能津贴300-900,绩效奖金50-300元,夜班津贴12/天,特殊岗位津贴300,工龄工资50-300元)
三.福利:提供免费食宿,班车接送(宿舍信园线和斜塘线),缴纳园区社保及额外商业报销,举办定期团队建设活动。
文员1名薪资待遇:
无责任底薪:3500+奖金
上班时间:朝九晚五,月休4天
职位描述:
1、熟练使用办公软件
2、有文员、人事工作经验者优先
3、处理日常事务及每月工资核算
4、负责招聘新人填补公司空缺
5、已婚已育者优先
租赁专员10名置业顾问:15名
职务内容:房屋租赁
任职资格:
1.年龄22-30周岁,无需经验
2.热爱销售,愿意与人沟通
3.目标明确,坚持自己的理想,不甘平凡
4.不怕辛苦,愿意提升自我薪资福利
薪资待遇:无责底薪:4500+高额提成3%-60%+丰厚奖金+旅游奖励+完整培训体系+无限晋升空间+月薪轻松过万!不用担心自己没有经验!!
上班地点:苏州工业园区星湖街乐嘉大厦1713室
市场营销20名工作职责:
1.了解和发掘客户需求,积极推广公司的优点和产品;
2.通过网络进行渠道开发和业务拓展;
3.接受公司提供的各项培训,参加公司组织的各项活动。
任职资格:
1.年龄18-30周岁,男女不限
2.具有较强的沟通能力和表达能力;
3.具有良好的营销手段和谈判能力;
4.积极热情、爱岗敬业、学习能力强以及良好的抗压能力和团队合作意识;
5.具有责任心,服从公司管理,完成公司任务。
客服20名1、男女不限,会使用电脑基本操作
2、能服从公司制度,完成公司的计划
工作职责:
1、负责客户的咨询,解答
2、负责客户资料收集,挖掘客户需求,帮助客户解决遇到的问题。
储备干部5名1.对金融行业票据理财感兴趣,人品好,有金融行业管理能力,责任感强
2.帮助团队完成公司交代的任务
3.薪资:浮动工资+提成+奖金
操作工100名18-35周岁
QC2名职位要求:
1、年龄:20-30岁;
2、健康要求:无残疾,身体素质良好;
3、教育背景:中专及以上学历;
4、工作经验:有从事模具行业品管工作者优先;
5、工作技能:良好团队合作精神;对工作积极主动,认真负责;为人踏实。
SAP文员(生产部)1名岗位职责
1、负责生产部各种生产报表的数据统计与整理;
2、负责生产部SAP文职工作;
3、负责与相关部门协调SAP工作;
4、协助上司完成生产部的其他工作。
任职资格
1、大专以上学历;
2、1年以上生产文员工作经验;
3、有较强的表达、沟通能力;
4、熟练使用常用办公软件;
5、英语口语良好。
平面设计5名岗位职责:负责纹路设计和改进;所属部门:Design Hub
任职资格:
1、设计相关专业,专科以上学历;2、熟练掌握photoshop,CoreDraw,Ai等平面软件的运用;
3、具有良好的创造能力,富有挑战、学习、团队合作精神;
4、诚心学习。
精益工程师1名岗位职责:
1、 领导和组织跨部门的精益项目;
2、 审核和监督公司精益生产的实施情况,并就改善措施提出专业建议和方案;
3、 根据各部门实际需求提供相关精益生产的各项培训;
4、 辅助各部门负责人建立精益文化;
5、 对公司全员进行员工精益培训和精益文化传播;
任职资格:
1、 本科及以上学历,工业工程、机械制造相关专业;
2、 至少3年精益生产项目设计、协调和实施经验,有汽车行业精益生产经验者优先;
3、熟悉精益生产的各模块概念,拥有丰富的精益生产系统的知识和实践经验, 能独立组织、领导和管理改善项目;
4、抗压力强,工作积极,具有系统的工作思路及优秀的沟通技巧和协调能力;
5、良好的书面英语和口语
客户经理1名岗位要求:
1、管理与客户的日常沟通,发展和维护与客户的良好业务关系;
2、为客户提供满意的解决方案;
3、对客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告,完成销售目标;
4、积极响应呵护要求,为客户解决问题;
5、完成客户项目跟踪等。
任职资格:
1、机械制造类专业大专及以上学历;
2、具有两年以上模具行业或汽车行业背景从业经验者优先;
3、具有较强的公关、谈判、沟通能力及较强的分析问题和解决问题能力;
4、具有良好的团队合作净胜。
设计员1名岗位职责
1、 负责为纹理设计服务,解决技术及设计问题;
2、 负责模具蚀纹的纹路设计和改进;
3、 负责提出设计修改意见,负责协调客户及公司内部的技术标准文件;
4、 负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、顾客要求、图纸文件和资料并整理归档。
任职资格
1、 模具设计等相关专业,专科及以上学历;
2、 熟练掌握Photoshop ,CorelDraw,AutoCAD等平面设计软件的运用;
3、熟悉模具结构;
4、具有良好的创造能力,富有挑战、学习、团队合作精神。
研发制板员10名职位描述:根据公司的生产规程,经公司培训学习,从事研发部制板工作;所属部门:研发部
要求:吃苦耐劳,对工作认真负责,为人踏实,诚心学习。
生产员工20名1、年龄:23-32岁;
2、健康要求:身体素质良好;
3、教育背景:初中及以上学历;
4、工作经验:有从事模具表面蚀纹工作者优先,优秀应届毕业生可考虑;
5、工作技能:良好团队合作精神;对工作积极主动,认真负责;为人踏实。
三维设计师10名岗位职责:1、负责为模具纹路加工提供技术支持和设计服务;2、负责提出修改意见,协调客户及公司内部的技术标准。所属部门:研发部
要求:1、产品造型设计、工业设计等相关专业,大专及以上学历;
2、数量掌握3Dmax,photoshop,Ai,Rhino等设计软件的运用;
3、具有较强的抗压能力、学习能力,团队精神。

暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#34.238.143.70
QA检验员6名年龄25-35周岁,高中或中专学历,三年以上检验工作经验,要求双眼裸眼视力0.8以上,8小时常白班和中班,公司底薪2400,综合工资4200以上。
镀膜操作员6名1.高中、中专、技校或职高学历,具有一年以上光学镀膜操作经验,有南光镀膜机操作经验者优先;(欢迎应届大专毕业生投递简历)
2.双眼裸视1.0以上,无色盲或色弱;
3.能够上轮班,三班的工作;心细,能吃苦;
4.具有真空设备维护和基本维修的经验;
5.要求熟悉光控和晶控镀膜机,熟悉增透膜的镀制,会使用分光光度计;
6.良好的团队工作意识和态度。
操作工20名年龄18-45周岁,高中或中专学历,一年以上外企制造业工作经验,要求双眼裸眼视力0.8以上,8小时三班倒。公司底薪2400,综合工资4400以上。
仓库管理员2名1. 需持有叉车证,能够熟练操作(林德)叉车;
2. 3年仓库管理经验,汽车行业优先;
3. 具备仓库操作相关经验、熟悉仓库管理流程;
4. 电脑及ERP系统操作熟练;
5. 能适应早中班倒班
5. 具备良好的敬业精神,有上进心,反应灵活,工作认真负责,沟通能力和接受能力强,能吃苦耐劳。
基本工资2850+300房贴+400车贴+1500平均绩效奖金=5050左右(加班费另计)
电工5名1、 中技或以上学历;
2、 会简单计算机操作;
3、 有电工证;
1、独立处理所有设备的突发故障
2、根据PM计划对设备进行预防性维护
3、为厂房和其它公用设施做好预防性维护
4、给每一台设备进行清洁保养和自动维护
5、接收备件,并更新库存量
6、参与新设备的安装
7、 参与由于设备原因而引起的质量讨论
8、每天记录煤气、水和电的用量
9、 写设备故障根本原因分析,负责产线员工的培训
10、负责与工作相关的质量、健康和安全方面的汇报,并提出有关改善工作的合理化建议
机加工作业员8名1)身体素质良好
2)能适应三班生产
3)吃苦耐劳
4)有加工中心或数控车床工作经验

底薪2550~2650+车贴400+房贴300+1500平均绩效奖金=4750-4850(加班费另计)
图形测试操作工3名1.1年电子厂工作经验
2.中学或以上学历
3 可适应早中晚班
4.根据生产定单进行图形测试
5.确保产品达到质量要求
6.平衡工作量以保证不同批次的产品符合时间要求,密切关注比较紧急的订单
7.确保每个生产行为符合生产操作规范及质量要求
8.维护每天的生产记录
9.协助主管通过优化生产力控制成本,避免浪费并保持WIP在合理的范围
10.完成分配的辅助工作
11.主管安排的其他工作
焊接操作工25名有焊接经验优先
需使用显微镜及烙铁
移印操作工2名1.初中以上学历,专业不限
1.愿从事油墨打印工作
2.可适应早中班
3.工资构成:基本工资+固定补贴
4.工作时间:7.5小时
5.公司关注每个人的工作生活平衡,关注每个人的职业发展
技术工程师1名1.大专以上学历,电子技术等相关专业毕业;
2. 有一定的硬件设备维修经验,对电子线路熟悉;
3. 较好的文字口头表达能力,学习能力强,有团队合作和奉献精神,善于与客户沟通;
4. 熟练掌握应用计算机;
5. 有从事条码打印机/扫描枪的售后服务优先。
-- 无经验者勿试
会计文员/商务文员1名1.完成业务数据整理、统计,及数据报表的出具
2.有良好的语言表达、沟通协调能力
3.精通电脑, 尤其制表格EXCEL程式, 熟练邮件操作,负责咨询热线的接听、解答、登记;
4.做好客户资料、需求的整理,合同的审核;
5.做好会议记录及其他主管交办工作。
6.工作自仔细、主动,有耐心、责任心及良好的团队合作意识
销售工程师4名 4名试用期工资底薪+提成+餐补+出差费用报销+话费报销。
1.大中专以上学历,出色的沟通及表达能力;
2.对条形码市场有较深认识,优秀的分析、组织、应变及谈判能力;
3.有团队和奉献精神,乐于沟通,良好的精神面貌和业务形象;
4.有2年以上的不干胶标签销售或包装材料行业销
电话销售2名试用期工资底薪+提成+餐补+出差费用报销+话费报销。
1. 热爱销售,出色的沟通及表达能力;
2. 个人开朗,勤奋上进,应变性强;
3. 良好的精神面貌,学习能力强,善于与客户沟通;
4. 有1年以上电话销售或有其他行业销售经验者优
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市场推广员30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责;
具有服务意识,能适应较大的工作压力;
机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
置业顾问30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责;
具有服务意识,能适应较大的工作压力;
机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
店长3名1、1-2年以上销售行业工作经验
2、要有自信心、责任心、执行力、团队管理及计划能力
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
4、能承受较大的工作压力,善于挑战
底薪3000+提成+奖金+各项福利
文员1名1、主要负责数据统计分析;
2、合同整理归档;
3、其他文员类工作
房产经纪人20名1.热爱销售工作,有一定的沟通能力
2.不满足于现状,想要挑战高薪
3.底薪+40-60%提成+免费培训+商业险+团队旅游+生日福利
店经理2名1.3年以上房产工作经验;
2.有良好的团队意识,以及丰富的管理经验;
3.熟练掌握房产交易的各项流程,具备较强的谈判能力;
置业顾问5名合创新征程,圆君创业梦。
成为合创人的条件:
年满18周岁及以上;
有意愿从事房产经纪行业,符合合创的企业文化;
工作内容:
负责房源信息的开发、维护、推广;
为客户提供有温度的顾问式带看体验;
促成买卖双方交易达成,交易过程中为客户提供专业的服务;
我们能提供的:
努力决定收入:试用期无责底薪3000元/月,综合收入高于其他行业销售的收入水平。 1年内新人的平均月收入10000元,2年以上经纪人平均月收入迅速达到15000-20000元,收入公平,努力决定业绩,业绩决定提成,努力越多,收入越多,上不封顶!
职业发展:经纪人—店长—区域经理
新人培训:我们有师徒制老带新的培训方案,且每个店的店经理也会定期培训。
工作地点选择多:合创目前在苏州工业园区3个区域(分别是青剑湖、唯亭、尹山湖)共17家门店,总有一家适合你!
他们看中你的现在,合创笃信你的未来。
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火易网急招销售代表100名急招网络推广员
年龄17-30周岁
薪酬福利:
1、无责任底薪4000+提成+奖金,平均工资6000-10000
2、有不定期的国内外旅游。
3、每月中旬都有团建;
4、丰厚的生日礼物;
5、下午茶,点心,水果;
6、晋升空间大;
7、工作地点在苏州工业园区天翔智能产业园
8、还有其他福利等你来发掘!
吃苦耐劳,沟通能力强,有无经验均可,入职提供专业的带薪培训
公司介绍;火易网络信息服务有限公司隶属中量宝(北京)科技有限公司,是一家技术驱动型产品公司。数年来通过技术沉淀,形成了高壁垒型产品保护,并将二级市场的各类衍生服务共融,形成一账号全球交易生态平台。公司秉承以用户为核心,以需求为向导的全新型互联网券商商务模式。
苏州火易网络信息服务有限公司是中量网在苏州的运营中心,秉承以人为本,服务以客户为主的互联网金融理念公司。
售楼部礼宾员10名30岁以下;身高180cm以上,初中及中专以上学历;身上无伤疤、纹身、刺青,身体健康、无不良犯罪纪录;退伍军人优先录用。
薪资待遇:上六休一,12小时/天,4000-5000,提供住宿。
售楼场接待2名30周岁以下,身体健康,身材匀称、五官端正,身高165cm以上;
薪资待遇:上五休二,月薪3500-4500元餐补,免费提供住宿。
客服实习生10名岗位职责:
1、负责所辖物业区域内的客户服务和物业管理的日常巡查、装修监管、工程遗留问题的处理工作;
2、负责维护与所辖区域业主的沟通渠道,保持良好的沟通,及时了解业主的服务需求与建议;
3、负责经营计划的落实及满意度回访工作。
岗位要求:
1、大专或本科在读学生,可提供每周5天工作时间;
2、男女不限,物业管理、酒店管理等服务类专业者优先;
3、良好的人际沟通能力和语言表达能力,善于沟通,有良好的服务意识;
4、文字功底强,熟悉办公软件使用。
薪资待遇:8小时/天,月薪2000-3000,包吃。
维修工5名20-50岁;1年以上工作经验,具有高低压运行操作证/进网操作证。上六休一,可提供住宿,包工作餐。3700元/月
小区保安25名年龄18-40周岁;身高170cm以上,初中及以上学历;身上无伤疤、纹身、刺青,身体健康、无不良犯罪纪录;退伍军人优先录用。
薪资待遇:月综合工资4000至5000元,12小时/天,包住包吃.
客服管家15名岗位要求:
1、中专及以上学历,性别不限,形象气质佳,酒店管理、旅游管理或物业管理相关专业优先;
2、具有较好的沟通能力,良好的服务意识;
薪资待遇:做六休一,8小时/天,无晚班,月薪4100元/月,包吃包住。
贷款融资经理10名岗位职责:
1、通过电话、陌拜等方式积极拓展市场,挖掘潜在需求意向客户;
2、邀约客户到店,了解客户基本情况,根据公司合作银行的贷款产品,为客户做相应的产品匹配;
3、贷款成功后,定期回访客户,做好客情关系
薪资待遇:
1、高标准:五险一金,做五休二
2、高薪资:高无责任底薪+绩效提成+五险一金+季度奖金+月度激励政策+明确的晋升制度+和谐的团队氛 围+年终奖
3、节假日:节日福利+法定假日正常休息、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期
加入我们智聘咨询,你将拥有更快的上升空间,我司一切职位都内部提拔。公司不怕员工赚钱,只怕员工没赚钱的动力,只要你敢想敢做,没什么得不到!
装配工10名1.中等技校类毕业,机械类专业毕业优先考虑
2.二至三年机械行业相关工作经历
3.良好的工作态度及较好的交流沟通能力
4.良好的团队协作能力
5.具技术等级证书者优先
绳芯机操作工5名中专以上学历
有机械行业方面学习或从业经历,有机加工设备操作经历者优先
做事严谨、细致,能够严格按照程序完成工作
非常好的责任心
房地产销售3500+提成30名任职要求:
1、中专及以上学历,专业不限
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
4、有责任心,能承受较大的工作压力,新人无责任底薪3500+高提成
博琨房产经纪有限公司,主要从事一手房代理、二手房产销售及房屋租赁等,只要你够自信,只要你够勤奋,无需经验。新人无责任底薪3500,综合工资8000-20000
上海常凯策划-招聘电话营销5名底薪4000+高提成+奖金,综合工资10000以上
工作时间 8:30—17:30 做五休二 法定节假日休息
新部门组建在这里将得到最快的晋升速度横向发展:客户专员—客户主管—客户经理—部门总监—项目运营
纵向发展:客户专员—助教老师—秀场老师—秀场总监—秀场运营
客户专员—人事部
作业员50名基本要求: 18—30周岁 高中以上学历。
岗位要求:工作认真负责 ,无不良嗜好;能适应倒班(白、夜班)。
工作环境:车间恒温,有空调,工作环境优越。
待 遇:
1、公司包吃、包住(宿舍有热水器、空调),斜塘、车坊附近提供厂车。
2、5天8小时基本工资2300—2800元(住房补贴150元、全勤奖100元、奖金100-600元、工龄工资满一年50元);加班基数按照1940元核算(平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍),夜班津贴30元/天;综合工资4000-5500元,缴纳社会保险。
3、福利:所有员工入职即缴纳社会保险、每月评奖金,按月发放奖金;每年组织1—2次集体户外活动或旅游;春节、中秋节等节日享有节日礼金等。
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汽车美容店长10名工作经验3年以上优先,负责管理好整个店的营运。
汽车美容业务员10名有上进心,责任心,有经验者优先。
汽车美容技工30名吃苦耐劳,有责任心,上进心。
销售顾问 (10名3000/月+丰厚提成+双休+社会保障+旅游福利)10名1. 中专以上学历,营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先;
2. 工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通;
3. 熟悉各种办公设备及常用的办公软件。
网络营销 (20名3000/月+丰厚提成+双休+社会保障+旅游福利)10名1. 口齿清晰,普通话标准,表达能力强,五官端正;
2. 思维敏捷、反应快,有良好的电话沟通技巧和服务意;
3. 热爱销售,工作积极主动,勤奋努力,有责任心,乐于接受挑战;
4. 愿意长期在金融行业发展,有无经验均可尝试,有完善的入职培训。
储备干部8名1、品行端正,性格坚毅,勤奋好学,勇于坚持
2、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的反应能力
3、3500+高额提成+双休+社会保障+旅游福利
招聘专员2名1.年龄18-28周岁;
2.熟练使用办公软件;
3.熟悉招聘流程。
置业顾问10名1、年龄18-35周岁,无需经验
2、热爱销售,愿意与人沟通
3、目标明确,能坚持自己的理想,不甘于平凡
4、不怕辛苦,愿意提升自我
注塑技术员3名2年以上相关工作经验
CMM测量员2名1.能看懂结构件图纸,一年以上CMM测量工作经验,具有一定的沟通能力。
2.根据相关的操作说明,负责定期维护保养测量仪器和测量夹具。
3.负责向相关人员解读测量结果,并对测量结果进行自我评审。
4.会操作海克斯康CMM测量机优先录用。
产品工程师2名三年以上工作经验,对注塑成型、模具结构非常了解,熟悉ISO9001及TS16949的要求,熟练使用办公软件及Auto CAD,PRO/E或UG软件,,良好的沟通能力和团队精神。
注塑工程师2名1.精通注塑的工艺,有五金件注塑三年以上的成型经验。
2.精通模具结构,能够和工程/工模工程师检讨修模方案。
3.熟悉使用2D和3D软件制作夹治具或非标设备的零部件。
4.熟悉常用的注塑机、机械手、机器人等调试维护工作。
5.工作积极主动负责,进取心强,有一定的沟通能力。
6.熟悉TS16949、精益生产、项目管理等工具之一者优先。
绘图员1名1、根据工程师提供的原始资料(图纸、BOM等)转换客户需求的格式资料;
2、建立完整的设计技术相关文档如:BOM表、3D图、2D图、出货资料、产品说明书等;
3、完成上级交办的其他工作。
塑胶模具设计1名1、五年以上塑胶模局设计工作经验,懂双色模、包胶模、热流道设计
2、能够熟练运用各种绘图软件,包括UG、CAD等
模具生管主管1名1、模具设计或模具加工5年以上工作经验/模具生管4年以上经验
2、熟悉模具加工工艺及模具加工设备
3、熟练使用UG、CAD以及办公软件
4、沟通能力强
五金模具钳工1名1.三年以上汽车连接片类模具维修经验,能独立组装维修模具,会使用相关检测模具 2.工作认真负责,有良好的沟通能力、团队意识和较强的抗压能力
CNC操机1名1.会操作法兰克或三菱M70
2.吃苦耐劳,有团队意识,配合加班,服从上级管理
模具测量工程师1名1.会操作3D、3D设计软件,以及独立制作工作报表能力
2.对模具结构有一定认识,理解模具各部位的重要性
3.熟练操作思瑞3mm测量设备及2.5次元投影机等测量工具及设备
CNC工程师2名1、熟练使用POWERMILL软件五轴加工编程5年以上,能独立处理加工中出现的问题
2、熟悉汽车模具结构,熟悉涡杆模具者佳
3、熟练使用UG8.0,拆铜公,出放点图
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项目经理3名1.50岁以下,物业管理、管理类、工民建等相关专业,大专学历;
2.有物业管理从业资格证书,从事业管理服务工作5年以上,独立管理项目3年以上;
3.熟悉物业管理的法规、政策及物业行业标准;
4.具有良好的服务意识、沟通能力、协调能力、控制能力和处理突发事件的能力;
5.熟悉物业管理业务流程;
6.具有IS09000质量体系标准基础知识。
维修工1名1.要有电工证
2.有水电消防工作经验优先
3.薪资面谈
保洁5名1.50以下;
2.工作踏实,积极肯干,执行力强。
3.有相关经验优先
上六休一,12小时,工资3900
客服2名1.20-35岁,形象较好,性格大方,大专以上学历;
2.具有较好的服务态度和服务意识;
3.掌握基本的客户服务技能。
上五休二,八小时制,工资:3500-4000
保安10名1.35岁以下
2.上六休一,12小时
3.工资:4000以上
地址:白塘售楼处
电话邀约客服专员10名岗位职责:
根据公司提供的有效客户名单进行邀约回访工作,了解装修需求记录并反馈
工作要求:
1.刻苦耐劳,服从管理,善于沟通,有一定的计算机操作能力
2.接受综合排班工作制度
3.良好的客户服务意识,品行端正并无不良嗜好
4.有电话客服经验者优先录用。
工作时间:综合排班制 5天8小时(9:00-19:30)中午休息1小时 一周上满40小时
公司提供住宿,花溪人才公寓,4人间,宿舍到公司228公交全程15分钟
面试地址:苏州昆山市花桥镇金捷路3号B栋5楼 (可乘坐228/124/253路公交至法国凯捷站下)
微信客服专员10名岗位职责:
1.通过微信聊天软件为销售队伍提供专业优质的服务,解答客户遇到的问题。
2.提供加入信息,订单信息,以及其他公司基础信息的咨询;
3.提供签约流程、收入查询与开具发票、工作室建立等事业开展咨询。
4.提供竞赛挑战、资格维持、考核等业务咨询等。
工作要求:
1.熟悉电脑办公软件的应用,打字速度较快;
2.大专及以上学历(应届毕业生优先),男女不限
3.为人踏实稳定,沟通能力良好。
工作时间:综合排班制,每周上满40小时,五天八小时,无晚班,法定节假日休息
公司提供住宿,花溪人才公寓,4人间,宿舍到公司228公交全程15分钟
面试地址:苏州昆山市花桥镇金捷路3号B栋5楼 (可乘坐228/124/253路公交至法国凯捷站下)
文职类客服10名工作职责:资料审核、统计与录入;接听电话,受理客户商品咨询;
任职要求:熟练办公软件,打字45字/分;普通话标准,细心认真
上班时间:周一至周五9:00-18:00,周六日双休
沙龙管理员10名1. 通过培训能快速掌握业务技能和要求
2. 负责所属区域代理商订单的处理、往来账务核对、售后服务等工作
3. 根据业务流程项目对客户的相关信息进行收集、录入与管理
4. 负责持续掌握代理商情况,做好代理商与公司间信息沟通,做好关系维护
5. 高效完成主管布置的其他工作任务
招聘专员1名岗位职责:
1、招聘渠道的信息发布,维护与更新;
2、简历筛选与电话面试,保证候选人的数量与质量;
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源专业;
2.工作细致认真,责任心强,条理清晰;
3.有部分企业文化策划背景或特长者优先
4.良好的沟通与协调能力,有Call Center或BPO行业招聘经历者优先
上班时间:
9:00-18:00 周末双休
售后客服8名岗位职责:
在线服务,通过接听电话受理代理商和客户对产品的售前售后咨询
任职要求:
工作认真仔细、有较好的沟通能力及适应能力
工作时间:
9:00—18:00,周六日双休 (月末会有加班,加班有加班费)

互联网产品销售专员10名岗位职责:
1、根据在百姓网注册过的客户信息,进行电话拜访,传递产品信息,挖掘客户需求,最终销售百姓网的付费产品;
2、有效管理意向客户,维护客户关系,促使后续的持续购买
任职要求:
1.有良好的沟通技巧和语言表达能力,工作认真,学习能力强,积极乐观,有团队合作精神;
2. 对市场营销电话销售工作有一定的了解,具有互联网销售经验者优先。应届生亦可
3.讲诚信,吃苦耐劳,责任心强,爱岗敬业,具有市场开拓能力
上班时间:
周一至周五 8:30-17:30 周末双休

英文客服2名岗位职责:
1.使用流利的英语为全球免税店用户提供在线产品咨询服务,
2. 通过培训能够快速掌握电话沟通和应答技巧,为客户提供专业解决方案
3. 根据业务流程规范,达到质量标准、客户满意度、效率等关键指标
4.上级领导分配的其它相关工作
任职要求:
1. 大专或以上学历,英语口语及书写均流利,能够查阅和翻译英文培训资料
2. 具备服务意识,积极主动,思路清晰
3. 学习能力强,有客户服务经验更佳
外呼售后客服3名任职资格要求:
1.学历及职称要求:国家承认正规院校大专及以上学历
2.计算机要求:熟悉电脑和办公软件操作;
3.普通话要求:标准、流利,声音甜美
素质要求:
1.认真、细心、责任心强、有较强的工作积极性、理解能力和对压力的耐受能力;
2.具有良好的沟通与表达能力;
已婚育,客服或育婴经验优先
礼宾员20名18—35周岁;身高175cm及以上,身体健康,无纹身,无近视;党员、退伍军人、优先录取。
上六休一,4500-4800元,每月正常班26天,超过的加班费全部2倍计发。
中控室保安若干名,男女不限,年龄不限,身体健康五官端正,无犯罪记录,有建(构)筑物消防员证。上六休一,包住,两顿餐补,交五险一金,各项福利齐全,并提供证书补贴,工资4500-5500元。
福利待遇:法假、节假日福利物品、带薪年假、绩效奖金等。
工作地点:苏州青剑湖澄湾路阿卡迪亚(湖镜)物业
客服管家2名客服管家若干名,男女不限,大专及以上学历,1年以上工作经验,有物业客服经验优先;上六休一,交五险一金,包住,有餐补,各项福利齐全,工资3500-5000元。
维修工3名 综合维修工若干名,年龄50周岁以下,高中或中专以上学历,有电工证,一年以上相关岗位工作经验;上六休一,交五险一金,包住,有餐补,各项福利齐全,有高压证、电梯管理员、建(构)筑物消防员证优先,并提供证书补贴,工资:3500-5000元。
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男女长白班普工50名对化妆品酒精无过敏史,吃苦耐劳
高级客服助理1名薪资待遇:上五休二、年假、十三薪、月度绩效奖金、餐费补贴、话费补贴,月综合工资在5700元,缴纳园区社保、公积金。
工程技工(暖通/给排水/强电)10名薪资待遇:上五休二、年假、十三薪、月度绩效奖金、餐费补贴、高温费等,月综合工资4500元;缴纳园区社保、公积金
市场推广员30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责;
具有服务意识,能适应较大的工作压力;
机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
置业顾问30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责;
具有服务意识,能适应较大的工作压力;
机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#34.238.143.70
物业主管2名要求:男女不限,至少三年以上相关物业管理工作经验,熟练运用办公软件。需至外地任职(武汉、成都)
市场主管/经理1名本科以上学历,三年以上相关市场管理工作经验。
人事专员2名年龄23-36周岁左右,本科以上学历,熟练使用办公软件,两年以上相关工作经验。
会计/财务主管2名要求:会计:本科以上学历,两年以上相关工作经验,持有会计从业资格证书;财务主管:至少三年以上财务管理工作经验,责任心强。
保安班队长5名20-35周岁,身高172CM以上,需两年以上安保管理工作经验,吃住公司免费提供,薪资待遇面议。
保安员10名初中以上学历,身体健康,无不良犯罪记录,吃住公司可免费提供,工作地点斜塘、跨塘、唯亭、胜浦等附近。
文员1名工作细心,责任心强
能适时配合加班
了解人事行政方面的工作
财务专业有限先考虑
仓库主管1名25-40岁,相关经验3年以上;会开叉车者优先考虑
电气工程师2名大学专科及以上学历,电气自动化及相关专业,2年以上相关工作经验,熟悉非标设备的开发流程,熟悉Siemens(S7-200&300), Omron, Mitsubishi 其中至少一种PLC并有1年以上开发经验。能承受较大的工作压力, 能独立完成指定工作。能配合出差及加班。创新精神、优秀的团队合作能力,注重追求结果。
机械工程师2名专科及以上学历,机电一体化专业或机械制造专业,精通非标机械设计,熟悉CAD、3D图形设计。二年以上机械设备设计经验,接触过涂装相关行业者优先考虑。
售后维修人员4名25-40周岁
熟悉电焊、氩弧焊,懂得机械基础知识
从事过非标设备售后工作
能根据设备使用情况制定保养和点检计划
焊工5名22-40岁,持证优先。会气保焊、氩弧焊、手工焊,有相关焊接工作经验 2 年以上者优先。
安装电工5名22-35岁左右,持证。能看懂电气图纸,有安装电气安装经验2年以上。
维修电工5名年龄20-40周岁,需持电工IC卡,持证,能看懂电气原理图,能分析设备电气故障原因,有安装水电和厂务工作经验者优先,有良好的团队合作精神。长白班,公司包食宿。综合工资约 5000-6000元。
普工5名22-40岁,有机械厂和安装设备经验。能服从安排,吃苦耐劳。
钣金工2名能看懂钣金图纸,有相关钣金工作一年以上,能熟练使用游标卡尺、万能量角器、卷尺等测量工具,会操作剪板机和数控折弯机等。
质检员(IPQCOQC) 2名有2年以上机械厂过程检验、成品检验经验。能看懂图纸,会使用游标卡尺,万能量角器,2次元投影仪等测量设备,能使用office办公软件。 有较强的质量意识、责任心,有良好的沟通协调能力。
叉车工2名1,持有叉车证
2,脾气好,做事稳重、有责任心
3,有装卸大型工件工作经验者优先
仓库管理员1名20-40岁,相关仓管员经验一年以上,会使用电脑统计出入库数据;会开叉车者优先考虑
招聘前厅服务员、副厨、后厨切配打荷、洗碗清洁10名小夏、小天招募令

工作地点:园区印象城4楼
加入我们,开启新职业生涯!
- 全面的服务培训
- 门店晋升计划
- 门店营业利润分红
- 工龄工资奖励
- 定期的培训课程
- 包食宿,成熟社区
先培训,后考核,再上岗!
培训期间提供生活补贴

【前厅服务员】
1、心态积极,阳光外向,形象佳;
2、积极服从公司制度及门店管理的安排;
3、作息规律,有较强的事业心和责任感;
4、积极进行餐前准备、营业服务、餐后收拾等事宜;
5、秉承“服务至上,微笑为先”的宗旨对待工作;

3000-4500/月


【后厨切配/打荷】
1、心态积极,阳光外向,效率高;
2、积极服从公司制度及门店管理的安排;
3、作息规律,有较强的事业心和责任感;
4、积极进行餐前准备、营业供应及餐后清洁等事宜;
5、严格按照“定量定标,严格执行”的标准进行;

3000-4500/月


【清洁工】
1、负责门店餐具清洗工作。

2000-3600/月
【收银员】
1、诚实守信,责任心强;
2、熟练收银及开票事宜;
3、熟练每日数据统计事宜;
4、熟练电脑操作;

3000-4500/月
储备店长20名岗位职责:
1、熟悉门店各类营运岗位工作内容,为顾客提供优质服务;2、接受门店及总部运营培训,掌握门店营运管理流程;3、通过晋升考核,成为门店负责人、专员、区域经理;4、完成上级领导交给的其它任务。
任职资格:
22至35周岁;专科以上学历(注:优秀者可放宽至高中学历);具备一定的管理或1年以上小型连锁门店带店经验,品行端正,热爱零售业,适应快节奏工作。
工作时间:
做六休一,根据门店排班工作
晋升空间:从储备店长(无责任底薪:3800至5000元)→店长(无责任底薪:5000元)→专员(无责任底薪:8000)→区域经理→分公司总经理
储备干部50名岗位职责:(上班时间:9h,包含吃饭时间)
1、从店员基础事务开始历练(经历员工工作站的考核)。2、愿意从水果行业。3、能适应倒班(两班倒)并愿意通过基层历练承担更大工作职责。经公司既定培训、考核,最终培养为营运管理干部
任职资格:
18至35岁,专科以上,品行端正,经验不拘,
热爱销售,乐于与人接触,具有上进心,愿接受店内基础训练(欢迎应届毕业生实习)
经公司既定培训、考核,最终培养为营运管理干部
工作时间:
做六休一,根据门店排班工作
晋升空间:从储备干部(无责任底薪:3300至3800元)→店助(无责任底薪:3800)→店长(无责任底薪:5000)→专员→区域经理→分公司总经理
营业员/收银员50名岗位职责:(上班时间:9h,包含吃饭时间)
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货等日常营业工作;3、做好所负责区域的卫生清洁工作;4、完成上级领导交办的其他任务。
工作时间:
7:00至16:00;14:00至23:00;上六休一(根据门店安排)
晋升空间:从店员(无责任底薪:3050至3200元)→店助(无责任底薪:3800元)→店长(无责任底薪:5000元)→专员→区域经理→分公司总经理
保洁领班2名高中以上学历,年龄:18-50岁,有2年以上保洁领班管理经验
消防管理员3名1.中专以上学历,沟通、形象良好;
2. 熟悉消防报警及室内外消火栓、消防喷淋系统的工作原理及控制方式;
3. 熟悉消防工程施工图纸,能独立安排消防工程系统的维护保养计划;
4.消防系统的施工及日常维护相关工作5年以上经验;
5.能熟练操作消防报警主机及OFFICE办公软件;;
高压/低压/三行工/空调/5名初中以上学历,必须持高/低压值班证或相关上岗证,有2年相关工作经验。
前台接待5名1、高中以上学历,年龄:20-28周岁,身高:160CM以上,形象、沟通良好;
2、熟练操作OFFICE办公软件,有前台工作经验者优先,服从工作安排;
工作时间:上六休一,
驾驶员1名1、党员或退伍军人优先,35岁以下,历史背景清白,苏州本地人;
2、B1照以上,3年以上小车驾驶经验;
3、形象好(身高:173左右),反应灵活,待人接物有礼有节;
4、有管理层领导驾驶经验;1、负责公司人员日常接送任务;
2、负责车辆的保养及维护
3、因工作需要,能配合加班
维修领班1名1、25~50岁以内、中专学历(条件优秀可放宽);
2、两年以上强电、弱电、暖通维修经验、1年以上人员管理经验;
3、持有相关工作证件。
保洁员5名小学以上文凭,有保洁工作经验者优先录用。
保安20名初中以上文凭,无烟疤、纹身及不良嗜好,有保安工作经验或退伍军人优先录用。
氩弧焊工2名1.负责铝板翅水箱的生产焊接
2.负责水箱的修补工作
3.有5年以上铝焊经验,有水箱厂工作经验者优先
质检2名1.有过巡检及出货检相关工作经验,会使用游标卡尺,千分尺等测量工具
2.能看懂简单的机械图纸,熟悉检验流程
3.会简单操作Excel等办公软件
服务员15名五官端正,衣着整洁,善于沟通,吃苦耐劳,能够听从安排,责任心强
店长1名五官端正,有责任心,沟通能力强
洗碗工2名吃苦耐劳,衣着整洁,有责任心
吧员2名身体健康,性格开朗,工作认真,积极热情服从领导的各项安排
传菜员2名工作积极,身体健康,反应灵活,吃苦耐劳,服从领导的各项安排
配菜师2名吃苦耐劳,有责任心,能很好的与人沟通
曼乐厨师(学徒)10名1、男女不限,身体健康,五官端正,有良好的执力、工作严谨、有责任心,品行端正,无不良嗜好,高中及以上文化程度,月总收入固定薪资3000+全勤200+营业额奖金+岗位津贴 ,学徒合计综合薪资3200-3500 元/月,厨师合计综合薪资 3500-4500元/月;
曼乐管理培训生7名年满18周岁,大专及以上学历毕业,专业不限;品貌端正,能吃苦耐劳,适应轮班轮休制度;思维敏捷,亲和力好,良好的沟通表达能力,较强的服务意识;态度积极、热情,较强的学习能力,富有团队合作精神;有志于从事行业相关的管理类工作。实习期固定薪资:3300元/月+营业额奖金
曼乐收银员5名具备高中及以上学历;身体健康,容貌端正、有亲和力,品行端正有良好的执行,会计专业,持证上岗。月总收入固定薪资3100+全勤200+营业额奖金+岗位津贴+业绩提升 ,合计综合薪资3300-3600元/月
咖啡/餐吧服务员6名男女不限,具备高中或同等学历;身体健康,容貌端正、有亲和力,品行端正有良好的执行,能吃苦耐劳。月总收入固定薪资3100+全勤200+营业额奖金+岗位津贴+业绩提成 ,合计综合薪资3300-4000元/月
收银员4名20-30岁,五官端正,工作细心,责任心强,需实习服务员岗位工作,综合薪资2700~3500元
储备干部3名注:此岗位为公司重点干部培养对象,由公司资深领导亲自培训,良好的晋升空间和薪资待遇
晋升通道为:储备干部----领班-----主管----未来的门店经理 每个岗位的晋升时间为通过各项考核的3个月左右,薪资待遇为同行业中富有竞争力的薪酬!
西餐厅管理培训生20名若干名,年满18周岁,大专及以上学历毕业,专业不限;品貌端正,能吃苦耐劳,适应轮班轮休制度;思维敏捷,亲和力好,良好的沟通表达能力,较强的服务意识;态度积极、热情,较强的学习能力,富有团队合作精神;有志于从事行业相关的管理类工作。实习期固定薪资:3300元/月+营业额奖金.包吃包住!
传菜生10名16-40岁,五官端正,无不良嗜好,吃苦耐劳,有无经验均可,综合薪资3000~3500元
服务员10名16-40岁,五官端正,无不良嗜好,吃苦耐劳,有无经验均可,综合薪资3000~3500元
打荷/切配10名18岁以上,吃苦耐劳,责任心强, 薪资2500-4500元
厨房学徒10名16-26岁,吃苦耐劳, 薪资2500元-4500元
行政/人事2名【岗位职责】
1、协助总经理完成公司日常管理及政策落实执行监管工作
2、负责为公司招募优秀人才,负责制定员工福利方案、组织公司内部团建活动等

【优先录用】
年龄20-28岁,本科及以上学历;主观能动性强,有强烈责任感,优秀的团队沟通技巧,善处理人际关系。

【薪资待遇】
基础工资+五险+奖金+分红;综合月薪6000+!
运营/售后4名【岗位职责】
1、负责对接已成交客户,对客户遇到的问题进行及时且专业的解决
2、根据时间节点主动回访客户,增加客户对自己服务质量的满意度

【优先录用】
年龄20-28岁,本科及以上学历;责任感心强,有良好的沟通和语言表达能力,能和客人建立良好的关系

【薪资待遇】
基础工资+五险+奖金+分红;综合月薪6000+!
技术专员4名【岗位职责】
负责参与进行公司新产品的规划定义,进行可行性分析和产品设计,推动产品持续优化等工作。

【优先录用】
1、本科以上学历,计算机相关专业优先,有良好的技术背景
2、熟悉产品实施过程,包括产品定义、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、UI设计、用户研究和可用性测试等

【薪资待遇】
基础工资+提成+奖金+分红+五险;综合月薪1万+!
业务员6名【岗位职责】
1、负责邀约客户参加【智链云互联网广告项目】招商会
2、负责招商会现场接待参会客户及配合客户现场签约!

【优先录用】
年龄20-28岁,本科及以上学历;有强烈的事业心、上进心,有目标有梦想,勇于挑战高薪!

【薪资待遇】
基础工资3000-5000+10%提成+业绩奖金+每月分红+五险;综合月薪1万+!
商务/销售助理2名任职要求:
1、性别:不限 学历:大专及以上;
2、熟悉使用办公软件(Excel尤为重要,需要熟悉使用透视图等)。
3、有2-3年的助理工作经验者优先;
4、性格外向,与人沟通协调能力强,语言表达能力强;
5、能够配合公司加班等;
6、住宿胜浦附近尤佳。
7. 具有基本的英文读写和沟通能力

工作地点:苏州工业园区胜浦镇同胜路22号B幢
人事行政专员2名岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;
2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;
3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;
5、协助财务部做好行、财部门员工考勤工作;
6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;
7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;
9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专学历;
2、年龄26-35之间,有责任心,男女不限;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

上班地点:苏州工业园区胜浦镇同胜陆22号B栋
品质员5名任职要求:
1、学历:高中及以上;机械模具专业优先
2、无工作经验要求,1-2年的机械加工行业工作经验者优先;
3、性格外向,与人沟通协调能力强,语言表达能力强,有责任心,有团队意识;
4、能够配合公司加班等;
5、住宿胜浦附近尤佳。可建议租可胜宿舍,离我司有7公里

工作地点:苏州工业园区胜浦镇同胜路22号B幢
工艺工程师3名岗位职责
1、负责工艺调试,以及部门内部数据、文件的整理归档工作;
2、定期协助对公司内部销售、生产、技术员工进行技术培训;
3、负责生产现场的技术问题处理、汇总、分析和制定改善计划并实施;
4、负责新技术导入生产和优化;
5、负责设计工艺技术标准作业流程。

任职资格
1、大专及以上学历,电子或相关专业;
2、2年以相关职位工作经验,有外企工艺工作经验者优先;
3、熟悉PVD生产工艺流程,熟悉金属制品表面处理;
4、能够编制工艺文件,改进产品缺陷,承担产品工艺的开发与实施;
5、有团队意识及合作精神。

工作地点:苏州工业园区胜浦镇同胜路22号B栋
作业员20名1、公司生产部日常生产,能配合加班。
2、按时有效完成生产任务,减少不良工件的产生
3、协助完成设备日常维护和保养。
4、完成公司6S工作。
5.能及时发现生产中不良并且提出改善意见
任职要求:
1、学历:高中及以上;机械模具专业优先
2、无工作经验要求,1-2年的机械加工行业工作经验者优先;
3、性格外向,与人沟通协调能力强,语言表达能力强,有责任心,有团队意识;
4、能够配合公司加班等;
5、住宿胜浦附近尤佳。可建议租可胜宿舍,离我司有7公里

工作地点:苏州工业园区胜浦镇同胜路22号B幢
文员3名20-38周岁以下,大专学历,专业不限,熟练操作Excel、Word等办公软件,头脑灵活,机械类专业优先。
保安3名25-40周岁以下,负责公司警区保安、及公司内保工作,退伍军人优先。
绘图员4名大专及以上学历,机械专业,熟练掌握CAD软件
操作工20名35-45周岁以下,初中以上学历,能吃苦耐劳,工作时间9-10小时/天。月工资:5000元左右/月。(具体工种:钻孔、切割、冲孔、打磨等)
气保焊工10名35-45周岁,初中以上学历,能吃苦耐劳,需有气保焊工作经验三年以上。工作时间8-9小时/天,工资:4000-6000元/月(根据熟练程度定薪资)
仓库管理员1名年龄25-35周岁,仓库管理员。
甜点部作业员80名职位要求:
1、 初中及初中以上学历
2、 有一定的工作经验,有食品厂工作经验优先考虑
3、 可以胜任加班及倒班的工作
4、 无不良嗜好,有良好的卫生习惯和质量意识
5、 认真负责,有上进心,身体健康,稳定性强
综合金融高级专员5名薪资8000元/月~20000元/月,有贷款,信托,银行,证券,基金,信用卡,房产销售经验者优先,良好的学习能力,对市场有敏锐的洞察力,有从事相关工作经验者优先录用。
培训讲师2名从事相关培训工作3年以上经验,年龄30-45岁,授课培训经验丰富,一经录用待遇从优。
保险代理人10名底薪3400+提成+季度奖+年终奖+国内外游,平安大学学习培训机会每年/1次。要求2年以上工作经验,大专以上学历,有销售经验者优先,敢于挑战,有市场拓展经验,目标执行力强,做事认真负责。
往来会计2名1、22-35岁,大专以上,会计、财务管理等相关专业,有1-3年以上岗位工作经验。熟练操作海鼎ERP系统

2、初级职称以上证书优先。

3、能正确的进行财务核算,并有一定的专业学习能力。

营业员10名1、22-40岁,初中及以上学历
2、有良好的学习能力,具有团队合作能力。
3、有较好的服务意识及执行力,能够吃苦耐劳。
4、有零售工作经验者优先。
储备店长5名任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限。
2、有较强的逻辑思维能力,有良好的语言表达能力。
3、具有吃苦耐劳精神、团队合作精神
4、有上进心,学习能力强。
5、有店铺管理经验,愿意从基层做起
工作内容:
为公司发展做储备
采购部文员1名岗位职责:
1. Supporting the data key in within planning, purchasing team.

2. Supporting preparation for customs team.

3. Release purchase order for raw material and packaging material according to the purchase requirements from the material planner.

4.Trace each PO and make sure on time delivery.

5.Daily follow up past-due report, and try to solve all the related issues, and do escalation



岗位要求:

1. 大专及以上,相关物流报关或采购等专业,应届毕业生亦可

2. 熟练掌握Office操作,掌握一般网络操作技巧。

3. 一定的英文水平;

3. 责任心强,好学;

4. 有良好的沟通能力和团队精神。
Planner1名招聘要求:

1,大专或以上学历,2年左右物料计划或生产计划工作经验;

2,责任心强,有良好的抗压能力;

3,具备台资及欧美工作经历者优先;

4. 有较好的沟通能力

5. 熟练使用Excel中的函数



工作职责:

2,确认客户订单交期;

3,根据客户的要求pull in-push out-cancel 订单处理;

4,根据生产排程,制定详细的物料计划;

5, 管控库存;
Materials Handler 物料操作员(仓管)2名1. 高中或同等学历以上,应届毕业生同样可以,男女不限

2. 熟悉Office操作,掌握一般网络知识,能看懂一般简单的英语。

3. 了解ERP系统,能熟悉BPCS更佳。

4. 强的工作责任心,能独立开展工作,有良好的沟通与协调能力。

5. 有较强的“6S”意识与良好的团队合作精神。

6. 会使用简单的手动液压车,安全意识强。
前台1名Admin Clerk will be responsible for following critical tasks:
? Handle site transportation & canteen arrangment
? Support employee attendance matters & supervision
? Support employee vaction arrangement & supervison
? Handle site conference arrangement & related admin support
? Arrange reception matters of visitors
? Book hotels or air tickets that required
? Receive and deliver tel,fax & expressages
? Apply, purchase & manage dialy work supplies
? Other job assignments required
作业员(正式工)20名(一)正式工,底薪(加班基数)2020,综合福利100,全勤奖150,绩效0-500,特殊岗位津贴200-500等
(二)不穿无尘服、非流水线、坐着上班、恒温车间、工作强度不高
(三)每个季度举行技能考核,可根据技能等级通过考核后增加底薪
(四)公司地址:苏州工业园区唯新路9号唯亭工业坊(新江南嘉捷厂对面)靠近青剑湖
(五)服从管理、熟记26个字母
(六)提供免费工作餐、免费班车
Operator 操作工20名1、中专以上学历,一年以上工作经验
2、不穿无尘服,不带口罩,操作机台,非流水线。
3、诚实敬业,吃苦耐劳,有团队合作精神。
4、三班倒,每天上班8小时。
5、月实际工资4000-4500元左右。
6、唯亭、胜浦、跨塘、斜塘均有厂车接送。
作业员20名1.高中或者中专学历
2.能适应显微镜作业
3.有电子行业工作经验优先
4.对工作认真负责,服从管理
5.思维敏捷,经过培训,能达到相应要求的理解能力和操作能力
机械装配技术员-斜塘2名岗位要求:
1、高中或中技及以上学历,机械相关专业优先;
2、有相关机械装配工作经验优先,懂机械图纸;
3、工作踏实认真,服从上级工作安排;
4、积极配合加班。

岗位职责:
1、负责激光切割设备的机械装配;
2、跟进上级领导安排,完成相应的工作。
储备客服工程师5名1、大专或以上学历,机电一体化、机械、电子类及其相关专业,半年以上工作经验;
2、能够适应中长期出差;
3、能看懂电路原理图、电气接线图;
4、须能接受1至6个月的技能培训;
5、有较强的动手能力和执行能力。
生产计划/物料管理(PMC)1名1、大专及以上学历,专业不限。
2、2年以上制造业物控经验,设备制造企业工作经验者优先
3、熟练使用办公软件
4、具有良好的沟通能力和抗压能力,负责心细。
电气装配技术员5名岗位要求:
1.中专以上学历,机电一体化、电气自动化及应用电子等相关专业;
2.需要读懂电路图,能使用普通的电路工具和装配工具;
3.具有较强的团队合作精神;
4.能吃苦耐劳,工作积极主动;
5.工作认真负责,能适应加班;
销售工程师2名1、大学专科及以上学历;
2、一年以上销售经验,熟悉销售流程或机电、营销等相关专业;
3、吃苦耐劳,苏州区域,最好有车;
4、销售阅历丰富者条件可放宽;
工艺专员2名岗位要求
1、材料、焊接、机械、电气等理科专业;
2、有工艺开发经验优先,优秀的应届毕业生亦可;
3、服从工作安排,可适应出差。

岗位职责:
1、负责公司设备的工艺开发;
2、负责客户样品展示和讲解;
3、负责其他相关工艺工作。
叉车工2名1、高中以上学历,22岁至35岁,2年以上相关工作经验,能够熟练操作5吨柴油叉车,有叉车证。
2、负责仓库物料向生产车间配送;装货、卸货、物料移库;设备打包装箱等工作
跟踪落实过程中存在的各类问题;
3、吃苦耐劳、责任心强,工作主动、有较强的团队合作意识。
4、完成上级交给的其它事务性工作;
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#34.238.143.70
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作业员10名1、提供食宿、厂车
2、公司不定期组织员工旅游等活动、发放生日礼券
3、一年两次模范员工评比
市场营销20名工作职责:
1.了解和发掘客户需求,积极推广公司的优点和产品;
2.通过网络进行渠道开发和业务拓展;
3.接受公司提供的各项培训,参加公司组织的各项活动。
任职资格:
1.年龄18-30周岁,男女不限
2.具有较强的沟通能力和表达能力;
3.具有良好的营销手段和谈判能力;
4.积极热情、爱岗敬业、学习能力强以及良好的抗压能力和团队合作意识;
5.具有责任心,服从公司管理,完成公司任务。
客服20名1、男女不限,会使用电脑基本操作
2、能服从公司制度,完成公司的计划
工作职责:
1、负责客户的咨询,解答
2、负责客户资料收集,挖掘客户需求,帮助客户解决遇到的问题。
储备干部5名1.对金融行业票据理财感兴趣,人品好,有金融行业管理能力,责任感强
2.帮助团队完成公司交代的任务
3.薪资:浮动工资+提成+奖金
检验员(洁净室)1名1.检验员工作经验2年以上。
2.会使用各种测量仪器(例如卡尺,高度规,拉力仪等)
3.能读懂简单的英文及使用电脑。
作业员/洁净室25名作业员:常白班,两班可自选
底薪2000,全勤150,
绩效奖100元,住房补贴100元,级别工资50元
夜班补贴12元/班。
常白班:9:00--17:30 有加班
两班倒:9点--21点(4h算加班)
不穿无尘服(洁净室除外),坐着上班,空调车间,两顿工作餐,东环路以东都有厂车接送
装配钳工1名1、 大专以上,电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。
2、 能参与新项目的评估、检讨;
3、 了解非标设备的组装调试;
4、 现场指导安装调试,处理过程中遇到的问题;
5、 完成领导安排的其他工作;
6、 指导新进员工的工作。
检验员10名有笔记本电脑组装检验经验优先
作业员50名初中及以上学历,年满18周岁。
厂务工程师1名有电工证,厂务工作经验3年以上。
铆工-装钳工配40名18----50周岁,有半年以上工作经验,计件制。5000元~8000元/月
英语翻译1名年龄:25-35,法定工时工资:3500-6000,技能要求:专业8级,本科及以上,以笔译为主,口译为辅,主要负责公司网站维护及文案翻译。
维修电工3名18----50周岁,持有高,低压IC卡电工操作证,以维修设备为主,具有一定的维修设备经验,薪资待遇:4500~8000元/月。
焊工20名18----50周岁,有半年以上工作经验,计件制。4500元~8000元/月
车工20名18----50周岁,6130、6140、6136普通车床操作,计件制。4500元~8000元/月
数控车工2名要求会广硕车床编程系统
质检3名能看懂图纸,外协加工件的入厂检验,懂ISO9000体系,会使用检验工具。
营销代表5名18----50周岁,要求机械类专业毕业或能看懂机械图纸或有营销经验者优先,语言表达能力强,善于交际。2500~3000元(底薪)+提成。
操作工20名50周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳。3000~4000元/月。
刨工20名18----50周岁,一年以上镗床操作经验,计件制,薪资:4500元~8000元/月
机械工程师5名设备维护
仓库管理员5名25-35岁,大专及以上学历,财务、会计专业,有1年以上仓库管理工作经验者优先,八小时工作制,提供免费住宿,转正薪资4000-4500元。
电工10名28-45周岁,持有IC操作证,能吃苦耐劳,薪资4500-6500
焊工、机修工20名20-45周岁,持有效IC卡,能吃苦耐劳。工资4500-8000元/月。
操作工300名18-48周岁,身体健康,工资5000-8000元/月。
18-45周岁,身体健康,工资4500-6000元/月。
试验员5名22-28岁,大专及以上学历,硅酸盐、无机非金属材料等相关专业,有较强的沟通协调能力,能承受一定的工作压力,一年以上工作经验。 薪资:3500-4500元/月
业务员10名性别不限,25-35岁,大专及以上学历,市场营销、管理专业,两年以上销售行业工作经验,性格开朗,善于交流。
(底薪+提成,办事处提供住宿,实习期有交通补助、话费补助)
二手房销售 置业顾问 店经理20名有上进心 不安于现状 想挑战高薪 对成功有欲望 只要你想挣钱,仅此而已
苏州大胖虎驾驶员培训有限公司200名认真负责
网络销售10名年龄满二十周以上,具有相关工作经验者最好,能接受加班
生产部线长2名要求:
2年以上生产线管理经验,带过团队
了解生产线基本安全质量风险控制
了解5S管理,RCA/5W分析
良好的表达沟通能力
会简单的电脑操作
岗位职责:
领导和督促包装操作员在生产线上工作, 遵守生产 SOP, 以及公司环境健康安全、质量和其他程序的规定
整合团队, 本着互助合作的精神, 实现生产目标
制作准确的生产记录和报告
提醒、纠正或避免危险情况, 并向班组领导汇报进一步的行动
参加会议、工作小组, 提出改进内部规则、程序和生产运作模式以及工具的效率
通过专业技能转变和分享专业的最佳实践来参与培训新同事



实验室化学分析师4名任职要求:
● 本科及以上学历,化学工程、生物技术、制药、微生物等相关专业
● 有质量设备分析经验
● 熟悉英文基本沟通
● 熟练掌握办公软件操作技能
岗位职责:
● 检查SAP系统的检验计划;
● 提前检查设备的条件和功能,以确保它表现良好,和做年度的验证;
● 执行大部分的物理和化学控制和成品(FP),并记录在SAP系统;
● 确保化学试剂的有效性;
● 采取有效管理标准样品;
● 问题不合格品报告有关部门和跟踪纠正、预防措施、改进;
● 保留每批成品样品,根据相关规则使用;
● 为运营商和分包商提供培训。
生产部线长2名要求:
2年以上生产线管理经验,带过团队
了解生产线基本安全质量风险控制
了解5S管理,RCA/5W分析
良好的表达沟通能力
会简单的电脑操作
岗位职责:
领导和督促包装操作员在生产线上工作, 遵守生产 SOP, 以及公司环境健康安全、质量和其他程序的规定
整合团队, 本着互助合作的精神, 实现生产目标
制作准确的生产记录和报告
提醒、纠正或避免危险情况, 并向班组领导汇报进一步的行动
参加会议、工作小组, 提出改进内部规则、程序和生产运作模式以及工具的效率
通过专业技能转变和分享专业的最佳实践来参与培训新同事



生产部维修技术员2名要求:
机电一体或电气工程专业大专及以上学历
有化妆品、食品、饮料等制造型企业技术维护经验者优先
思维敏捷,动手能力强
能适应翻班工作,持有效低压电工证
岗位职责:
及时处理产线设备的维修
指导操作工完成设备使用及简单点检、润滑保养工作
做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患
根据维护SOP做好预防性保养、维护工作,完善PM工作,降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量,保证设备的稳定性
完成上级委派的其他任务


生产部混料技术员10名要求:
高中学历以上
有良好的沟通能力和独立工作能力
有团队奉献和吃苦耐劳的精神
积极创新,勇于面对挑战
注重个人安全,并符合公司EHS要求
有混料工作经验者优先
公司将为员工提供叉车培训机会。
岗位职责:
根据生产订单的要求,进行原材料称量
操作混料设备进行各种产品的混料工作
根据生产程序和产品质量的要求,作混料和称量工作记录,取样并送交质量部门进行质量检测并获得质量合格批准
从混料设备转移原料至储存罐,做好称量设备、混料设备和储存罐的日常清洗工作

物流部备料员5名要求:
高中学历以上
基础电脑操作能力,持有效叉车证
认真负责,细心谨慎,主动积极
翻班工作,能服从公司的统一安排
岗位职责:
生产现场订单的配料,退料,成品的转移,大小栈板的运输,特殊废品的转移
系统中生产订单的打印,物料消耗,物料移库,成品入库
备料仓库库位的整理及库存盘点
金融、保险、证券30名年龄:25岁—50岁,有一年以上工作经验,做事态度认真、有耐心、有责任感、有团队合作精神
1、信用卡专员:15名,高中以上学历,底薪3000元+绩效奖
2、储备干部:5名,大专以上学历,底薪3400元+绩效提成
3、社区专员:10名,高中以上学历,底薪3000元+服务奖
4、综合金融客户经理:2名,大专以上学历,底薪4000元+绩效提成
5、培训讲师:2名,大专以上学历,底薪3400元+课时费+资历奖
6、助理:3名,(业务、人力、市场调研)底薪3000元+成长奖


印刷普工10名能接受轮班,服从公司安排
作业员10名有印刷厂工作经验者优先
IPQC检验员5名- 有2年巡检工作经验
- 有品质意识、对ISO9000了解
- 计算能力好
- 颜色判断力强、无色盲色弱
CNC1名1.中专以上学历,机械相关工科系毕业;
2.有CNC复合机数控车床机械操作;
3.有车床/铣床/磨床等相关经验一年以上工作经验;






保安(内保)2名1. 身高175CM以上,高中(含)以上学历,
2. 需持消防证,有一年以上厂区保安管理经验,退伍军人优先录用。
品保3名1.中专及以上机械相关专业;
2.具有机械制造行业2年以上品质管理经验,熟悉质量控制方法;























































生管助理1名1.大专及以上学历;
2.一年以上制造型行业生管经验;
3.良好的外语基础;略懂CAD制图;
业务助理1名(1)大专及以上学历,工商管理类、国际贸易类、外语、机械工程等相关科系;
(2)1年以上业务及跟单经验;


仓管2名(1)中专及以上学历, 机械﹑机电等相关专业
(2)有叉车证

数控车床/磨床2名1.中专以上学历,机械相关工科系毕业;
2.有CNC复合机数控车床机械操作;熟悉FANUC系统(法那克系统)
3.有车床/铣床/磨床等相关经验一年以上工作经验;







加工技师2名1、中专学历机械相关科系毕业;
2、有CNC机械操作2年以上经验者优先录取。

装配技师50名1、高中或中专以上学历,机械相关科系毕业;
2、有机械行业装配经验2年以上者优先录取。
市场营销20名工作职责:
1.了解和发掘客户需求,积极推广公司的优点和产品;
2.通过网络进行渠道开发和业务拓展;
3.接受公司提供的各项培训,参加公司组织的各项活动。
任职资格:
1.年龄18-30周岁,男女不限
2.具有较强的沟通能力和表达能力;
3.具有良好的营销手段和谈判能力;
4.积极热情、爱岗敬业、学习能力强以及良好的抗压能力和团队合作意识;
5.具有责任心,服从公司管理,完成公司任务。
客服20名1、男女不限,会使用电脑基本操作
2、能服从公司制度,完成公司的计划
工作职责:
1、负责客户的咨询,解答
2、负责客户资料收集,挖掘客户需求,帮助客户解决遇到的问题。
储备干部5名1.对金融行业票据理财感兴趣,人品好,有金融行业管理能力,责任感强
2.帮助团队完成公司交代的任务
3.薪资:浮动工资+提成+奖金
太仓中集大量招工200名年龄18至42周岁,身体健康。
市场推广员30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责;
具有服务意识,能适应较大的工作压力;
机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
置业顾问30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责;
具有服务意识,能适应较大的工作压力;
机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
人事文员1名职责:负责人事入职/离职手续办理,相关人事方面的工作
入职要求:1、大专以上学历;  
2、从事人力资源工作1年以上,具备专业知识;  
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强
采购文员1名岗位职责:
1、负责协助公固定资产的采购和供应商开发维护
2、负责公司各类物料、临时物料的采购
3、协助采购组长整理采购合同,数据汇报等文职工作
岗位要求:
1、工作认真负责、责任心强
2、处事灵活、干脆利落 思路清晰
3. 办公软件熟练
快递员2名招聘要求:
1.身体健康强壮;25-40周岁
2.有较强的工作责任感;
3.能与同事合作并能服从安排。
4.加强装卸意识,严防装卸事故的发生;
上班时间7:00-19:00;19:00-7:00,一个月休3天
培训讲师 1名岗位要求:
1、有企业培训或教育工作经验
2、熟练使用办公软件和物流管理系统
3、个性活泼,有耐心,主动积极,乐观,忠诚守信,工作严谨、敬业、责任心强,善于与人沟通,具有团队合作精神
业务助理8名岗位职责:
1、负责维护老客户关系及公司新业务拓展;
2、负责部门内活动的策划和执行并积极参与;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、 配合上级领导完成指定工作

任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上工作经验,从事过服务,销售类工作者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战;
6、办公软件运用熟练。
客服文员15名1.性格活泼开朗,外向健谈
2.高中以上学历,打字速度40-45字/分钟
3.普通话标准,形象气质佳,能配合工作运作,有一定抗压能力,灵活性强
货运司机10名岗位职责:
取派货司机,根据公司领导安排,把公司货物准时完整的送至目的地
岗位要求:
1、B2驾驶证,实际驾龄3年以上,有货运从业资格证,满1年且有年审记录
2、能吃苦耐劳,有上进心,服从安排,有服务意识,
3、无纹身,无不良嗜好
4、有快递经验者优先
汽修工3名负责苏州片区所有车辆的维修与保养
有3年以上汽车维修工作经验,懂汽车电路,吃苦耐劳,服从管理
操作工10名岗位要求:
1、年龄:28-40岁
2、能吃苦耐劳,性格开朗,有上进心,服从安排,有服务意识
3、能长期适应夜班,已婚已育,有物流工作经验者优先
行政文员1名1,负责对接华东区域发放物料申请物品
2,及时完善系统数据
3,协助处理苏州区域操作物料
4,处理行政内务临时事宜 5,能吃苦,学习接受能力强,抗压能力强,服从安排 6,熟悉办公软件
服装打扣2名长白班,有相关经验者优先
包装5名长白班,综合薪资5000左右
检验员 5名有品保经验优先;.能配合加班
作业员10名能吃苦耐劳,能配合倒班,能配合加班
缝纫工5名一、职位要求
1.有服装车缝经验
2.能熟练操作电动缝纫机
3.能吃苦耐劳
模切机工若干有平刀、圆刀、小孔套冲相关经验
服装裁剪1名长白班,会使用电剪刀等裁剪工具
财务(出纳)1名1、负责公司日常报销工作
2、负责公司现金、银行的收入和支出
3、做好与会计事务所对接工作
4、做好工作报表和各类财务表单工作
5、完成领导布置的其它工作。
置业顾问20名1、有理想、有道德、有抱负,有激情的四有青年
2、诚信、肯干、学习能力强
3、有良好的服务意识
业务经理3名1、认真工作态度,积极进取之心;
2、具有本行业较强的业务能力,管理方面业绩优秀者优先;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心,具备较强的领导能力。
行政专员2名1、高中及以上学历,男女不限
2、工作热情积极、细致耐心、有良好的沟通能力、协调组织能力、性格开朗、待人热诚
3、熟练使用各种办公软件
人事专员1名1、整理每月招聘计划协助完成招聘工作,办理员工入职、离司等手续
2、人事档案的管理,负责人事变更岗位考核等具体实施工作
3、社保缴纳申报年检等工作
4、完成上级领导交办的其它事项
打印机售后工程师15名职位描述:
1、负责接听客户来电为已购产品的客户(全国)提供产品使用咨询;
2、对客户描述的问题判断故障原因,指导客户排除故障或升级当地维修点维修。
3、通过提供优质的售后服务,提升客户对品牌和产品的满意度。
岗位要求:
1、大专及以上学历,男女不限,计算机相关及理工科类专业优先;
2、普通话标准,具有良好的沟通、理解和表达能力;
3、具备良好的学习能力;
4、性格温和,有耐心,具有良好的团队协作精神。
5、有客服工作经验者条件可放宽,应届毕业生或实习生均可。
工作时间:
? 常白班,上五休二(排休)
? 年休假及国家规定带薪休假均可享受,节假日正常休息。
薪资福利:
1、岗前带薪培训5周;
2、根据技术服务能力享受级别不等的职称津贴;
3、根据入职月份长短不同享受不等的年资奖金(入职半年以上即可享受);
5、正式上岗后签订劳动合同,园区社会保险;
6、公司免费提供住宿(水电费自理),提供午餐补贴。
7、丰富健全的各项福利:免费旅游或拓展、传统节日福利、生日会、年终奖、生日礼金、结婚礼金、生育礼金等。
职业晋升:
纵向发展:初级工程师-中级工程师-高1级工程师-高2级工程师
横向发展:二线技术工程师、内部培训师、质检岗、运营主管、项目经理等
工作地点及交通:
工作地点:吴中区出口加工区吴淞江大道1号天运广场--中国科技环保产业电商园
周边靠近郭巷、尹山湖、东方大道、独墅湖、凇泽家园等
交通路线:515/557路官浦村站下即到。

广发银行拓客专员15名此项目为我司新项目,作息时间为早九晚六,周末双休,非销售项目,综合薪资为4K至5.5K,新项目晋升空间大,欢迎大家加入我们方正这个大家庭!
岗位职责:
1、根据银行业务操作规范、熟练掌握银行业务知识,通过电话方式代表银行客服,致电潜在客户,通过自有数据,外呼确认客户办卡意向,提供增值服务和业务查询办理。
薪资福利:
1、带薪培训:新进人员有免费全面、系统和岗前培训。
2、薪资体系:基本工资+绩效奖金+职称津贴+岗位津贴+机动奖金=综合3000-5500元。
3、工作时间:周末双休,长白班工作制09:00-18:00,国家法定节假日休息。
4、保险:入职当月缴纳园区乙类社保,按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育。
5、各项福利:免费宿舍、工作餐补贴、生日会、户外拓展、奖励旅游、健康体检、年节福利、年终奖等。
晋升空间:
1、纵向发展路线:客服—客服主管—客服经理—项目总监
2、横向发展路线:质检岗、培训岗、数据分析等内勤管理岗位
工作地址:
吴中区吴中出口加工区吴淞江大道1号天运广场 -- 中国科技环保电商园
银行95595官方热线客服20名岗位要求:
1、 男女不限,专业不限;
2、 普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰;
3、 具备良好的服务意识,善于倾听、分析并理解客户的需求;
4、 具备良好的学习意识,熟练使用办公软件;
5、 乐观开朗,积极向上,亲和力强,富有爱心和耐心;
6、 团队意识强,乐于帮助别人。

岗位职责:
1、 公司提供岗前带薪培训,培训业务知识及服务技巧、沟通技能,电脑操作;
2、 通过电话的方式为银行信用卡持有者提供服务,不需要外出拜访客户;
3、 负责向银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务。
薪资福利:
1、薪资体系:基本工资+绩效奖金+职称津贴+机动奖金等综合薪资3000-6000元。
2、带薪培训2周,培训期结束后开始签署实习协议;
3、工作时间:上五休二9点-18点,法定节假日照常休息。
4、公司免费提供宿舍,距离公司步行3分钟,配置热水器、空调、独立卫生间、宽带等。
5、公司福利:年休假及国家规定带薪休假、午餐补助、中秋福利、年终奖、忠诚奖、员工宿舍、员工食堂等。
6、团队活动:生日会、户外拓展、奖励旅游、年会等。

职位晋升:
1、纵向发展路线:初级客服—中级客服—高级客服—精英客服—客服主管—客服经理
2、横向发展路线:质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等内勤岗位

工作地点及交通:
工作地点:江苏省苏州工业园区苏虹东路177号方正?智谷1号楼207室;
交通路线: 158路或181路至【北大方正西站】下车即到。

面试地点及联系人:
联系方式: 张小姐 13812674123
制造助理工程师2名1、大专学历,理工科专业;
2、1年以上制造生产管理、制程相关工作经验;
3、熟悉QC七工具、TWI课程训练;
4、能适应12H轮班,无尘室环境。
设备助理工程师10名大专学历,理工科专业;具IC专业知识,设备维护及现场管理工作经验优先具备分析及解決問題能力;能适应轮班,适应无尘室工作环境;优秀的应届毕业生亦可。
作业员10名初中以上学历,18周岁以上;能适应12H两班制,无尘车间;矫正视力0.8以上。
人事招募管理师1名岗位要求:
1、本科学历,人力资源管理相关专业;
2、1年以上制造业招募相关工作经验;
3、熟悉招募相关流程和相关法律文规;
4、性格开朗活泼,善于沟通;
5、能适应短期出差、能配合加班
人事招募实习生1名职位描述:
1.人员面试,甄选;
2.执行新人报到作业
3.收集应征数据并整理分类及维护
4.统计应征数据管道和应征人员学历背景资料分析
5.其它上级交办事项
岗位要求:
1.本科,人力资源相关专业,
2.2017or2018年毕业生
3.文笔佳,形象气质佳
仓管1名熟悉仓库管理流程
QC组长2名相关品质组长经验
品质检验5名1.熟悉产品检验相关流程;2.熟练使用测量工具;
作业员(长白班)20名1.长白班,坐着上班,不穿无尘衣;
2.有厂车,包吃包住。
保安1名1.年龄18-35岁,身高170cm以上;
2.退伍军人优先。
生产组长2名一年以上电子厂生产组长/领班经验
生产操作员10名  工资2150元,交通补贴200元,固定津贴100元,平时每天2-3小时加班、双休10-11小时加班,按照国家规定结算加班费。技能考试合格享受技能津贴每月100元。【到手工资:4300以上】
  免费工作餐、热水淋浴,毗邻市区交通便捷。
叉车工2名1.熟练操作各式叉车设备,辅助车间和检验的物流工作
2.做好叉车的日常检查保养
3.熟悉钣金原材料,能从材料表面状态判断板材材质
4.管理钣金原材料,做好日常整理和定期盘点
5.协助生产和计划做好在物料流转的工作
6.各工序间的物料流转及ERP系统的数据正确录入
7.叉车不能到达区域,需用手动拖车衔接完成运送工作
8.需要时做好其他机动工作:包括但不限于激光、折弯辅助、钳工、打磨、去毛刺等钣金作业
9.重视团队合作,与各相关方友好相处,相互协助
10.上级安排的其他工作
钣金检验员若干Skills/ Qualifications required 技能/资格
中专或以上,机械专业
3年或以上钣金检验工作经验
能看懂钣金加工图纸,了解焊接符号及其使用,会熟练使用钣金量具检测产品,了解钣金加工的流程及工艺,有一定的看英文图纸能力,能配合加班或翻班。

Main Responsibility /工作职责
1,按钣金检验要求进行钣金零件的日常检验
2,在车间进行过程检查
2,钣金零件FAI报告的制作
3,钣金加工过程中有加工问题可以与工艺沟通,解决问题所在,避免重复加工再出错
4,检验过程中任何有不符合图纸要求的地方,应及时与主管反映并开出NCR
5,检验时按先进先出原则进行检验,有特殊要求时按主管要求进行零件的先后检验
6,维护检验区域的5S
7,量具的借用与归还
8,量具的日常维护
9,根据工作量可配合加班
10,将成品或半成品送仓库或下道
机加工检验员若干Requirement / 任职要求
- 中专及以上,机械专业.
- 2年及以上机械零件检验工作经验
- 熟悉机械图纸
- 熟悉机加工相关的量具
- 有一定的英文图纸的读图能力;
- 有CMM三坐标操作经验;
- 了解机加工的流程及工艺
- 有一定的原材料检验和表面处理检验经验
- 熟悉量具的使用;
- 熟悉钣金和机加工的图纸
- 有基本的英文阅读能力

Main Tasks & Responsibilities /主要工作职责
1. 按机加工零件检验要求进行日常检验
2. 机加工零件FAI报告的制作
3. 机加工零件加工过程中有加工问题可以与工艺沟通,解决问题所在,避免重复加工再出错
4. 检验过程中任何有不符合图纸要求的地方,应及时与主管反映并开出NCR
5. 检验时按先进先出原则进行检验,有特殊要求时按主管要求进行零件的先后检验
6. 维护检验区域的5S
7. 量具的借用与归还
8. 量具的日常维护
9. 根据工作量可配合加班
10. 将成品或半成品送仓库或下道
钳工5名 1.高中或中专学历,20-35岁;
2.有相关的工作经验,有焊工证的优先;
3.能吃苦耐劳,配合公司加班,服从领导的安排;
仓库管理员5名 1.高中或中专学历,20-35周岁;
2.需有叉车证,有仓管管理方面的相关工作经验;
3.有化学品证的优先;
4.能吃苦耐劳,配合公司加班;
CNC操作员2名1.CNNC调机及操作两年以上;
2.熟练操作FANUC,OKUMA,SIEMENS系统,会手工编程及刀具参数设定;
3.良好的沟通协调能力并可根据工作需要进行加班1.操作者必须严格遵守公司规章制度,并服从上级安排;
2.根据图纸及工艺要求加工合格的产品;
3.根据5S要求保持机器及工作区域干净整洁;
4.根据公司要求努力完成部门的生产率,效率等考核指标
激光切割2名Main Responsibility /工作职责
1. 熟读三视图,能操作马扎克Mazak或通快Trumpf激光机,能编程;
2. 熟悉各种金属板材,能从材料表面状态判断金属板材材质;
3. 能根据实际切割状态调整切削参数,了解各种材料的加工性能和特点;
4. 激光切割机的保养;严格遵守安全操作规程;
5. 服从组长或主管的工作安排,根据相关生产计划实施加工,有情况及时汇报;
6. 严格按图纸和工艺要求,或激光切割信息包进行加工,;
7. 做好加工过程质量自我检查,保证个人和部门质量目标的实现;
8. 时刻关注生产率、生产效率和准时交货,努力体现好的个人绩效;
9. 必须具备团队合作精神,相互协助共同完成生产任务;
10. 保持工作区域的环境卫生,整齐有序摆放区域内物料,做好5S 等活动;
11. 遵守劳动纪律,特别注意遵守作息时间等规章制度;
12. 需要时做好其他机动工作:包括不限于折弯、钳工、打磨、去毛刺等钣金作业;
13. 做好上级安排的其他任务。
铣工若干任职要求:
技校或以上学历,机械专业毕业。
5年或以上铣床操作经验,其中有2年或以上小批量生产模式操作经验。
有操作万能炮塔铣床经验者优先。
有操作普通车床经验者优先。
- 熟悉各种铣床刀具及其切削参数;
- 熟练掌握铣床加工的各种装夹方式;
- 熟悉并掌握根据生产图纸选择合适的测量设备及测量方法;
主要工作职责:
1. 根据提供的生产图纸及生产工艺,能够独立调试并完成对应工步的加工内容,包括但不限于:
a. 选择合适的装夹方法;
b. 选择合适的刀具及切削参数;
c. 选择合适的测量设备及测量方法;
2. 根据主管的工作安排及要求,保质保量完成生产任务,并达到要求的生产率及生产效率;
3. 具备良好的质量风险意识,并在生产过程中进行规避并达到质量指标;
4. 具备良好的团队合作精神;
5. 完成加工设备的日常保养及维护;
6. 服从主管及公司指定的其他工作安排。
喷涂工5名 1.高中或中专学历,20-40岁;
2.有静电喷粉2年以上相关工作经验;
3.懂的前处理和后处理,能看懂简单的图纸;
4.能吃苦耐劳,配合公司加班,能适应两班制;
折弯5名 1.高中或中专学历,20-35岁;
2.有折弯的工作经验,开过通快折弯机的优先;
3.能看懂简单的折弯图纸;
4.能吃苦耐劳,配合公司加班,服从领导的安排;
焊工5名 1.高中或中专学历,20-40周岁;
2.有焊工上岗证,过期、无证、无年审的无效;
3.有钣金焊接相关工作经验,会使用气体保护焊和氩弧焊两种;
4.能吃苦耐劳,配合公司加班;
5.每月有绩效奖金,生日礼券,年度旅游,年度奖金,有班车工作餐,缴纳园区公积金;
机电一体化装配技工5名三年以上电气设备装配经验;熟悉装配图纸,电路图纸,有电工证;具备一定的英语水平了解三视图、形位公差等及基本的机械知识,能够读懂装配图纸,具备基本的装配技能;了解电器装配工具及测量工具;具备电气装配的基本知识,懂得电线布线原理以及并能实际操作;按项目及图纸要求进行装配作业,并在规定时间内完成产品的组装;了解生产力、生产效率、产品质量以及准时交货的重要性, 努力体现个人绩效;
具有良好的质量意识, 能够在及时发现质量风险, 并想办法加以规避;必须具备团队合作精神,相互协助共同完成指派任务;诚实守信, 积极上进, 能够主动向老师傅请教沟通,并共同的异探索新方法;能在规定时间内完成相关工作;服从主管及公司的其它工作安排;
IT Assistant Engineer(Intern)若干Requirement / 任职要求
- Bachelor level education
- Strong IT background ( Network, ERP system )
- Passed MCSE, CCNA, MCP Certification is preferred
- Strong analytical skills
- Organized and structured way of working
- Good team work spirit
- Very good verbal and written communication skill
- ERP-System experience is preferred
- Oracle system experience is preferred
- HP-Unix system experience is preferred
- Minimum 1 year Microsoft domain structure management experience
- Minimum 1 year Cisco network system management experience


Main Tasks & Responsibilities /主要工作职责
Job Scope:
Work as one team with Senior IT engineer to complete IT infrastructure assistant work
- Make sure to keep all IT system in the company in line with the corporate policy.
- To take initiatives to resolve all issues with regards to IT in ETG Suzhou.
- To help all department managers to control IT cost.
- To provide the management and relevant department managers with updated information and advice on IT field.
- Source, assess, select and review computer system and IT service supplier on a regular base.

IT System assistant work:
- Daily IT system maintenance includes HP Unix system, Oracle system, network system, AD & failover cluster environments, Server and PC plant, , storage system, PBX system, camera system, security system and etc.
- Work with Information office to define IT strategy for ETG Suzhou and implement to achieve the set goals.
- Work with IT senior engineer to establish annual upgrade planning & Budget for IT department and Provide estimated project costs for upgrades and maintenance to management team when necessary
- Work with IT senior engineer to establish IT policy & procedure file.
- Implement global programs for standardization and globalization of priorities.
- Establish stable cooperation relationship with local IT service suppliers.
- Assistant IT senior engineer to resolve problems concerning IT infrasture system
- Collect needs from PC users by keeping close touch with them.
- Initiate IT functional training, and cooperate with training officer in conducting training course.
- Verify purchasing requisition of IT relevant facility, provide professional advice and deliver the required items within lead-time (in cooperation with purchasing department).
- To assist IT senior engineer to provide IT related suggestion and solution to management and relevant department managers when necessary.
- System network instruction and procedure management
QC(厂家直招)20名1、基本要求:18~35周岁,体检合格,无色弱色盲。
2、学历要求:初中以上,正式就业(短期实习不可)。
3、其他要求:能适应无尘室工作环境,可配合日夜轮班。
4、工作内容:机台操作,产品检验,可站可坐,上三休一,底薪2150-2250元,平均薪资3800-4600元。
生产计划技术员/工程师2名Job Requirment
1.大专或以上学历,工业工程等相关管理专业;
2.Word,Excel和PPT操作熟练;
3.熟悉ERP&MES系统;
4.熟悉生产排程,生产计划等相关工作;
5.积极主动,有责任心,良好的沟通协调能力及抗压能力;
6.有制造业生产计划经验优先,应届生亦可

Job Description
1. 根据客户订单合理安排生产及各站排程,并确定交期
2. 生产进度跟催与管控
3. Cycle Time、CLIP及CVP管控
4. 生产相关报表阅读与制作
5. ERP系统相关操作及MES系统报表使用
6.产品料号简历及工单开立
7. 异常处理
8. 外包作业
体系管理师1名岗位要求:

1.精通ISO/TS16949及五大手册,了解EHS管理体系知识
2.精通QC080000相关知识
3.英语熟练,有相关工作经验优先.

职位描述:

1.制定年度内审计划并执行内部审核
2.汇整管理评审相关数据和管审报告
3.外部认证机构联络并处理外审相关事宜
4.负责新客户稽核事宜
5.协助处理老客户稽核与QS相关事宜
6.汇整总经理方针和各处日管KPI
7.汇整质量月会相关数据
8.相关系统维护和数据跟催事宜
9.负责CIP活动推行
10.主管交办的其他事项
包装工程师2名岗位要求:

1) 计算机文书作业(或统计报表)之操作基础智识

2) 表达能力与方式(须能简洁明白清楚)须主动

3) 需具备英语水平4级以上


软件开发工程师2名1 本科以上学历,计算机相关专业;
2 熟练操作VB,JAVA,DONET等开发工具;
3 了解Oracle,SQL Server数据库,熟练使用SQL语句;
4 熟悉CS/BS架构。
产品/制程工程师5名本科学历,电子/微电子类专业,应届毕业生亦可;熟悉数电、模电相关知识;愿意从事新产品导入、产品的异常分析及改善工作;可配合加班;无色盲色弱
设备工程师/技术员10名电子/机电/机械/自动化相关专业;.有意愿从事设备维修、维护工作;无色盲色弱;应届毕业生亦可。
作业员(厂家直招)20名1、基本要求:18~35周岁,体检合格,无色弱色盲;
2、学历要求:初中以上,正式就业(短期实习不可)。
3、其他要求:能适应无尘室工作环境,可配合日夜轮班。
4、工作内容:机台操作,产品检验,可站可坐,上三休一,底薪2150~2250元,平均薪资4300元。