2018年3月7日 (周三) 劳务与服务类人才市场--上午场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:上午 8:30-12:00

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电气安装工(可学徒)10名1、高中以上电气类相关专业,或者熟悉电气设备者优先;
2、具有较强的责任心和团队合作精神,能吃苦耐劳,做事认真。
家居设计师,导购,销售10名我们需要志同道合的奋斗者,我们期盼让情怀落地的80后,我们更渴望超越梦想的90后00后小鲜肉!我们在这里等着你!
设备维修技术员2名概述:
为了确保工厂设备的正常运行,在国家的相关法规和公司有关程序文件的规范下,从事设备管理和维护工作.

主要职责:
1:能够服从上级的安排,对公司的生产设备进行计划性维护和应急性维修,保证所有生产设备正常运行
2:遵守企业的各项规章制度,按照企业运作体系的要求进行工作
3:学习并掌握生产区域设备的结构,原理和维修技术
4:协助其他维修技术员和维修主管对无法解决的复杂设备故障进行分析和排除
5:协助设备主管对各类设备文件的编制,修改和维护工作
6:对所有的设备运转情况和产品质量情况进行分析和评估,发现问题及时报告上级.
7:对设备的工作原理进行分析,有纠正设备操作人员不正确的操作方式的权力
8:对设备运行中暴露出来的不安全因素;或是为提高生产效率、降低员工的劳动强度及提高产品质量、降低生产成本而制定改进措施并督促实施并进行效果评估
10:协助设备管理人员进行备件管理和改进工作
11:积极参与公司的项目改进,使生产设备得到持续有效的改善
12:必须严格服从设备主管/设备经理的任何合理的工作安排
13.遵守EHS相关体系和法规的要求

任职资格:
? 机电专业,中专或高中以上学历
? 三年以上工厂设备维修经历
? 了解变频器,PLC及各类传感器的使用,工作原理
? 能够适应倒班需要
? 持有低压电工上岗证尤佳
? 有质量,环保,安全方面的意识
作业员30名岗位:组装部作业员
1.底薪2400+各种津贴=税后综合薪资4000以上
2.年底13薪+法定节假日+各种福利
3.美资企业正式员工全额缴纳社保+住房公积金
4.能吃苦耐劳适应两班倒
5.公司提供免费班车+工作餐+年度员工旅游
生产操作员10名  工资2150元,交通补贴200元,固定津贴100元,平时每天2-3小时加班、双休10-11小时加班,按照国家规定结算加班费。技能考试合格享受技能津贴每月100元。【到手工资:4300以上】
  免费工作餐、热水淋浴,毗邻市区交通便捷。
保安员10名身高173cm以上,年龄:18-35周岁。相貌端正,身体健康,
工作时间:12H工作制,做六休一。
薪资待遇:每月平均26个班,月工资4300-5000元,免费提供住宿,工作餐。
工作地点:苏州工业园区唯亭镇阳澄环路199号
联系电话:18626200319 13921185842
商场保安员5名身高173cm以上,年龄:18-35周岁。相貌端正,身体健康,
工作时间:12H工作制,做六休一。
薪资待遇:每月平均26个班,月工资4300-5000元,免费提供住宿,
夜班保安:年龄:40-55周岁
工作时间:12H工作制,做六休一。
薪资待遇:每月平均26个班,月工资3500-3900元
苏州工业园区环球188购物广场苏惠路88号
联系电话:18626200319 13921185842
理工科实习生3名大专及以上学历,2018或2019届毕业生,能够全日制实习。理工科专业,机械,电子,工业工程专业优先。
SAP协调员2名专业不限,有SAP操作经验优先,欢迎优秀应届生应聘。
作业员30名18-35周岁,中专以上学历,有电子厂工作经验
助听器外壳设计员 3名1.中专及以上学历,有计算机操作经验优先
2.愿意适应夜班(因为制作国外订单)

底薪2500 ,月绩效奖(0-1000元 根据每月绩效考核)
提供(夜班餐贴 13元/天,夜班车贴 13元/天,夜班津贴20元/班)

提供厂车 白夜倒班(8:30-17:00/22:00-6:30)
助听器制作员 5名底薪即加班基数2300
绩效奖金0-900(根据每月的绩效考核)
中班提供(餐贴13元/天,津贴10元/班)
提供厂车

上班时间根据工作安排:
常早班(6:30-15:00)/常中班(14:45-23:15) /常白班(8:30-17:00)

助听器焊接员 (看显微镜) 常中班(14:45-23:15)2名看显微镜
底薪即加班基数2400
绩效奖金0-900(根据每月的绩效考核)
中班提供(餐贴13元/天,津贴10元/班)
提供厂车
生产物料员3名1.高中以上学历。
2.制造型企业两年以上物料管控相关工作经验。
3.具备简单的英语读写能力。
4.根据生产及计划安排进行领料和发料,确保物料及其数量的准确性,确保物料在搬运过程中不受损。
5.每个生产工单结束后按作业指导书要求及时打包成品并入库,确保栈板及打包方式与作业指导书一致,确保成品打包数量与工单数量一致,确保成品在搬运过程中不受损。
6.做好每日的树脂提前干燥工作,确保材料的及时供应无断料。
7.按安全要求进行着装和操作物料搬运设备。
8.确保可回收材料有明确的标识区分和良好的储存。
9.确保进入洁净室物料干净无污染,得到洁净室环境要求之原材料。
10.所负责区域的物料盘点。
11.及时完成系统做帐,包括入库、报废、倒冲及差异分析等。
12.维持生产物料储存区域的5S,在物料和成品搬运和储存过程中遵守相关质量标准和环境要求。
13.及时汇报物料相关问题给领班。
14.持续改进工作。
15.完成主管分配的其它工作。
装配技术员1名1.中专以上学历,机电一体化相关专业。
2.制造型企业两年以上设备维护相关工作经历。
3.对PLC及伺服控制有一定了解并具备相关知识背景。
4.有超声波焊接设备和移印设备维修经历为佳。
5.对高低压电有一定了解。

请将简历同时投递至:kbi@medplastgroup.com
质量检验员--- 迈普医疗1名工作职责:
1.装配&注塑外观日常检验及报表记录;
2.装配&注塑尺寸日常检验及报表记录;
3.产线日常询查问题反馈及问题改善跟踪。
4.两班作业。

职位要求:
1.高中及中专以上学历;
2.有良好的团队合作精神;
3.做事认真、努力和灵活;

请注明期望薪水,谢谢。
简历可投递至:kbi@medplastgroup.com
生产作业员--迈普医疗5名1.机械类中专或同等学历;
2.年满18周岁;
3.适应两班作业;
4.有相关工厂工作经验;
5.要穿无尘服,进入无尘室工作;
6.身体健康、吃苦耐劳、诚实守信、有责任感,服从公司安排及规章制度,无旷工和开除等不良人事记录。
主管,领班,男女服务员,传菜员,厨工,厨房学徒,保洁,洗碗工。16名服务员6名,男女不限,工作认真,有责任心。传菜员4名,厨工4名,以上岗位无经验可以培训。保底工资3400以上,满一个月加50,满三个月加到100,满半年加到200.满一年多发一月工资。过年放假。
生产文员/行政助理1名岗位职责:

高中及以上学历,有相关生产企业文员经验的优先考虑;

任职要求:
会简单的EXCEL表格,录入单据,能吃苦
QC质检人员2名1、 28周岁以下,初中以上学历
2、 较强的动手能力和学习能力,做过质检工作的优先考虑
3、 身体健康,无色盲色弱
4、做事能有责任心,细心
5、有需要时能配合公司加班
组装作业人员2名1、 28周岁以下,初中以上学历
2、 较强的动手能力和学习能力
3、 身体健康,无色盲色弱
4、有电子厂产品组装经验1年以上
5、做事能有责任心,细心,用心的态度
6、有需要时能配合公司加班
shift supervisor 轮班主管1名1.Prefer College degree or above, able to read and write in English, familiar with office software.
大专及以上学历优先,能进行英语读写,熟悉办公软件
2.At least 6 years of supervisory and leadership experience at similar level of front-line management.
六年以上一线生产管理经验。
3.Adequate knowledge in medical industry is an advantage.
有一定医疗行业知识(优先)。
4.Work earnestly and initiative, efficient, has good responsibility for duties.
工作高效并且积极主动,并有很强的工作责任心。
5.Offer good cooperation for whole team, can go alone with colleagues well.
具有很好的团队合作精神,与同事有效合作。
6.Complete consideration for situation and make necessary decision, and learn from mistake and upset.
全面考虑问题,以作出必要的决定,能从失败中吸取教训。
7.Sound employee relation management and subordinate development skill.
较强的员工管理和培养技能。
Maintenance Technician/维修技术员1名Job Qualifications

职位所需资格

1.Possessed High Voltage Trade Certificate or Low Voltage maintenance Trade Certificate
具有高压电工证或低压维护证优先。


2.Familiar with pneumatic and hydraulic device.

熟悉气动和液压装置。

Education and/or Experience

教育和经验

1.Graduate from senior high school and skill school, major in electrical maintenance is prefer.

高中或技校毕业, 电气维修专业,大专学历优先。

2.5 years relative working experience in equipment maintenance and installation.

5年设备维修机安装相关工作经验。

3.Knowledge in PLC is preferred.

最好对可编程控制器有一定的认识。
Essential Duties and Responsibilities

基本职责

1.According to the working book, to do PM and repairing for machines.

按工单,进行设备的维护保养和维修。

2.To assist maintenance engineers on equipment improvement and maintenance.

协助维护工程师改进和维护生产设备。

3.Recover power failures and all other electrical equipment.

参与停电及其他电器设备的维修保养工作。

4.To carry routine inspection works, daily, weekly, monthly
按有关的SOP每天、每周、每月进行常规性的工作检查。

5.To check all system equipment monitoring and maintenance records.

检查各种系统设备的检查维修记录。

6.Observe GMP requirement, safety regulatory and environmental requirement, to carry out duties according to SOP.

严格遵守GMP、安全规则及环保准则,按相关的SOP履行自己的职责。
作业员10名1.40周岁以下,中专及以上相关学历
2.有工厂工作经验者优先
3.能吃苦耐劳,稳定性强,能倒三班
4.能适应洁净室工作环境
5.身体健康,无手部皮肤疾病(如手蜕皮、湿疹、多汗等症状)

薪资:综合税前薪资3800-4200/月,15薪。底薪2450元,中班津贴25元,夜班津贴44元,交通补贴220元(交通卡),早中班提供工作餐

联系人:HR,胡小姐,18862250183
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机加维修技术员1名工作职责:
1.数控机床的常规故障诊断及排除,如控制系统,主轴,进给轴维修等;
2.及时完成机器的预防性维护和预见性维护;
3.通过分析历史数据并使用分析工具发现问题
4.准确定义数控设备的维修备件并确保合理安全库存
5.通过GB和Kaizen项目改善和完善设备
6.达到工作现场的5S要求,确保设备状态安全。
任职资格:
1. 中专及以上学历
2. 2-3年数控设备维护经验,
3. 熟悉数控设备控制系统,如西门子,法耐克
4. 可以适应三班倒,吃苦耐劳
质检员3名1.机械类相关专业毕业,高中及以上学历;
2.能服从工作安排,适应班倒,能适应高温作业环境
操作员30名机械类相关专业毕业,高中及以上学历;稳定性强,能吃苦;能服从工作安排,适应三班倒。


作业员50名身高155CM~175CM
年龄:18~35周岁,
机械电子相关专业、吃苦耐劳,能翻班,身体健康,无色盲色弱,公司提供住宿
机械制图工程师2名1.大专及以上学历;
2.会使用CAD绘图工具;
3.机械类相关专业;
生产助理1名  1,配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作。
  2,部门协调、人员调动。
  3,生产问题记录、跟踪、反馈。
  4,市场订单跟踪。
  5,物料跟催、物料请购。
  6,监督生产部各部门本部职责范围内的各项工作任务。
人力资源主管/培训与发展主管1名1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2、5年以上大中型公司人力资源工作经验;
3、有良好的沟通、协调、组织、策划能力,文笔好;
业务助理3名1、大专以上学历;
2、喜欢客服工作,能与客户建立良好的联系;
3、语言表达能力强,具有一定沟通能力及良好服务意识;
项目经理1名1、大专以上学历、机械类专业
2、三年以上项目管理工作经验(自动化机械设备、注塑成型周边设备等)
3、有研发工作经验者优先;
3、能独立完成项目;
4、具有良好的心理素质和敬业精神及团队合作精神,具有较强的自学能力,善于思考创新,具有较强的接受新生事物能力,具备吃苦耐劳精神,并具备较强的责任心。
机械手服务工程师5名1、大专以上学历,机械、自动化、机电一体化等相关专业;
2、2年以上工作经验;
3、有注塑机和维修经验优先;
销售/业务3名1、大专及以上学历,有2年机械行业销售管理经验。
2、具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
3、工作地点浙江、 江苏 、上海。
4、有C1驾照
电气维修技术员2名
机械维修技术员1名3年以上机械/汽车行业机械维修经验
熟悉液压、气压系统
生产部实习生(2018年毕业)10名中专或大专 机械类专业 2018届毕业生
仓库管理员1名有叉车证,且厂内叉车经验2年以上,熟练使用SAP
机加工技术员1名熟悉法兰克/西门子系统,能够独立完成调试-程序修改-操机
质量检验员3名机械厂质量检验工作经验,能看懂机械图纸,三班倒
作业员20名有机械厂相关工作经验
8h三班倒
三坐标测量员1名 熟练使用三坐标,会编程。熟悉蔡司三坐标优先
EDM技术员1名熟悉阿奇夏米尔“FORM2000/SA20"机床优先
机加工操机作业员5名有机加工操机工作经验
8h三班倒
常白班操作工1名五天八小时 08:30-17:00
终检员4名外观全检,常白班
组装工/喷砂工5名高中以上学历,2年以上机械类组装工作经验,能吃苦耐劳。
涂装工15名中专以上学历,有良好的团队合作精神,一年以上铝合金喷涂(手喷)操作经验、调漆及检查经验,具有解析喷涂不良的能力,掌握涂装作业过程中的基本安全隐患和防范措施,掌握涂装作业中的相关安全操作规程,掌握涂装作业中涉及到的职业危害因素(如甲苯、二甲苯),并知道基本的防护方法。
普车工5名1)中技以上学历,机加工相关专业;
2)有一年普车工作经验(会操作大连设备的优先);
3)能适应3班作业;
4)能看懂相关机械图纸。
机加工学徒10名踏实肯干,愿意学习。
数控车床/加工中心操作工10名机械专业一年以上从事NC,CNC加工工作经验,能看懂相关加工图纸,吃苦耐劳,有团队精神,适应3班3倒,有日资企业工作经验者优先,高中以上学历或专业技校毕业。
焊接15名高中或技校毕业(焊接专业),有焊接安全操作证,能看懂机械加工相关图纸,吃苦耐劳,有团队精神,有日资企业工作经验者优先,一年以上焊接作业经验。
仓库作业员若干1)中专以上学历,1年以上工作经验
2)吃苦耐劳、有工作责任心
3)动手能力强,能主动与各个部门及本部门人员进行沟通
4)长白班作业。
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操作文员1名岗位职责:
1、配合并完成总监交付的日常物流管理工作;
2、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。
任职资格:
1.中专以上学历
2.熟练使用办公软件、办公自动化设备
3.做事细心负责、认真踏实、积极主动
4.擅于沟通与协调,有很强的学习
操作员若干岗位职责:货物装卸、打包、分拣 。
任职要求:1.身体健康,吃苦耐劳,无不良行为记录; 2.年龄22-40岁。
薪资待遇:转正综合工资4000-6000。
工作时间:12小时制(含休息时间),月休3天。
网络管理员1名岗位职责:
1.处理苏州区域的办公室电脑及网络异常处理
2.安装监控 拉网线 接座机 宽带对接
岗位要求:
1.20-35周岁,2年以上相关经验
2.能适应加班,适应出差,肯吃苦,有上进心,执行力高,对生活积极向上
3.有过网络管理工作者优先
行政仓库管理员若干工作职责
1、服从领导,遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
4、按仓库规定收发料。
5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
7、作业单据的正确开制、确认与交接。
8、每日物料明细账目的登记。
9、盘点工作的具体安排执行与监督。
任职要求
1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业,熟练电脑文书处理及ERP系统操作。
3、每月库存盘点,单据的整理及归档。
4、工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦,能承受加班。
5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
人事文员1名职责:负责人事入职/离职手续办理,相关人事方面的工作
入职要求:1、大专以上学历;  
2、从事人力资源工作1年以上,具备专业知识;  
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强
采购文员1名岗位职责:
1、负责协助公固定资产的采购和供应商开发维护
2、负责公司各类物料、临时物料的采购
3、协助采购组长整理采购合同,数据汇报等文职工作
岗位要求:
1、工作认真负责、责任心强
2、处事灵活、干脆利落 思路清晰
3. 办公软件熟练
快递员2名招聘要求:
1.身体健康强壮;25-40周岁
2.有较强的工作责任感;
3.能与同事合作并能服从安排。
4.加强装卸意识,严防装卸事故的发生;
上班时间7:00-19:00;19:00-7:00,一个月休3天
培训讲师 1名岗位要求:
1、有企业培训或教育工作经验
2、熟练使用办公软件和物流管理系统
3、个性活泼,有耐心,主动积极,乐观,忠诚守信,工作严谨、敬业、责任心强,善于与人沟通,具有团队合作精神
业务助理8名岗位职责:
1、负责维护老客户关系及公司新业务拓展;
2、负责部门内活动的策划和执行并积极参与;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、 配合上级领导完成指定工作

任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上工作经验,从事过服务,销售类工作者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战;
6、办公软件运用熟练。
客服文员15名1.性格活泼开朗,外向健谈
2.高中以上学历,打字速度40-45字/分钟
3.普通话标准,形象气质佳,能配合工作运作,有一定抗压能力,灵活性强
货运司机10名岗位职责:
取派货司机,根据公司领导安排,把公司货物准时完整的送至目的地
岗位要求:
1、B2驾驶证,实际驾龄3年以上,有货运从业资格证,满1年且有年审记录
2、能吃苦耐劳,有上进心,服从安排,有服务意识,
3、无纹身,无不良嗜好
4、有快递经验者优先
汽修工3名负责苏州片区所有车辆的维修与保养
有3年以上汽车维修工作经验,懂汽车电路,吃苦耐劳,服从管理
操作工10名岗位要求:
1、年龄:28-40岁
2、能吃苦耐劳,性格开朗,有上进心,服从安排,有服务意识
3、能长期适应夜班,已婚已育,有物流工作经验者优先
行政文员1名1,负责对接华东区域发放物料申请物品
2,及时完善系统数据
3,协助处理苏州区域操作物料
4,处理行政内务临时事宜 5,能吃苦,学习接受能力强,抗压能力强,服从安排 6,熟悉办公软件
CNC机械师8名1.加工中心2年以上操作经验,能按照图纸进行零件加工及检查
2.正确操作机床及机床保养,并能独立操作、调机,看懂并理解程序
3.能熟练读图并能准确理解图纸中的尺寸公差与形位公差
4.对材料、刀具及加工参数有较深认识
5.正确使用相关量具并能精确自检
6.正确使用相关的刀具、夹具等
7.熟悉法兰克/海德汉等系统
NDT无损检测员2名1.在机械加工行业从事过检验工作,熟练使用各种检验工具
2.中专及以上学历,愿意接受NDT培训,从事NDT检验工作
3.材料学/热处理专业的往应届毕业生也可考虑
4.有NDT经验者优先考虑
装配工3名1.机械制造专业,中专以上学历
2.3年以上装配工作经验
3.懂得如何操作普车,表面磨床
4.熟悉机械图纸,会使用量具
喷丸工2名1.机械或者相关专业毕业,中专以上学历
2.有相关机械加工行业背景优先
3.愿意往喷丸方向发展的无经验者可以培养,有喷丸从业经验优先
4.愿意学习,吃苦耐劳的应届毕业生也可考虑
电镀工3名1.2年以上电镀工作经验;懂得镀铬、镀镉、镀镍和阳极化优先;
2.了解化学基础知识;
3.能看懂简单图纸;
4.熟练使用千分尺和测厚仪等测量工具。
CNC机械师-车床3名1. 能看懂产品图纸,并按照图纸进行零件加工及检查
2. 熟练刀具磨削
3. 正确操作机床及机床保养
4. 正确使用相关的刀具、量具、夹具等
5. 会使用OKUMA,FANUC数控加工经验者优先
6. 数控技术专业的应往届毕业生也可考虑
设备维修技术员1名* 高中或中专学历,电气或机电相关专业,有维修电工证
* 5年以上设备设施维修保养工作经验
* 能独立看懂电路及机械图并根据图纸实施维修
* 具备空调、空压、配电系统、纯水系统、CNC或者光学设备维修保养经验
* 视力良好,会操作电脑
* 能够适应轮班及加班工作,具有解决各种机器故障的能力
* 良好的分析技能、沟通和协作能力,自控能力强,能按计划对生产设备的机械部分进行保养
* 日常设备的紧急维修
* 现有生产设备机械部分改造完善,新设备的安装
* 熟悉厂房公用设施的操作及故障维修,控制设施的工况参数在范围内
* 备件控制管理
* EHS及安全卫生清洁

联系方式:michelle.qian@ii-vi.com
操作工15名年龄18-45周岁,高中或中专学历,一年以上外企制造业工作经验,要求双眼裸眼视力0.8以上,8小时三班倒。公司底薪2400,综合工资4400以上。
镀膜操作员6名1.高中、中专、技校或职高学历,具有一年以上光学镀膜操作经验,有南光镀膜机操作经验者优先;(欢迎应届大专毕业生投递简历)
2.双眼裸视1.0以上,无色盲或色弱;
3.能够上轮班,三班的工作;心细,能吃苦;
4.具有真空设备维护和基本维修的经验;
5.要求熟悉光控和晶控镀膜机,熟悉增透膜的镀制,会使用分光光度计;
6.良好的团队工作意识和态度。
QA检验员6名年龄25-35周岁,高中或中专学历,三年以上检验工作经验,要求双眼裸眼视力0.8以上,8小时常白班和中班,公司底薪2400,综合工资4200以上。
检验员(长白班)5名1.中专及以上学历,男女不限;2.有检验员相关工作经验,能看得懂简单图纸,会使用测量工具(千分尺、卡尺、高度规等)
DIY、注塑、专业工具、电机车间工人、IPQC20名18~35周岁,男女不限。
工厂实验技术员3名性别不限,中专及以上学历,有机械、认证、测试、锂电池相关工作经验优先考虑,应届生亦可
车间作业员(工厂直招,长白班)20名1、初中以上学历,男女不限,18~40周岁;
2、长白班,公司直招;不穿无尘衣,不看显微镜

车间作业员(工厂直招,两班倒)30名1.年龄:18~340岁;男女不限,初中以上学历
2.能适应2班倒;车间:塑料车间,修边去毛刺;金工车间,数控车床操作;电机车间,自动化机台操作
工厂车工2名1、年龄:20-40周岁;普车5年以上经验;
2、能看懂图纸和相关机械加工工艺要求并按工艺要求进行加工;能适应单件零件加工;

模具工1名1. 5年以上专业注塑模具制造经验,根椐图纸能独立完成模具制作。(有从事电动工具模具制作经验的优先)
2.能看懂模具零件图、装配图。
3.具有维修和改模能力,能快速处理日常生产中模具异常。
4.能熟练使用小磨床、铣床、火花机、氩氖焊机和激光焊机.
5.要求中专及高中以上学历,会使用办公软件.
线切割1名有线切割经验3年以上
检验员5名1.中专及以上学历,男女不限;2.有检验员相关工作经验,能看得懂简单图纸,会使用测量工具(千分尺、卡尺、高度规等)
工厂维修电工2名1.学历:机电自动化,电气维修
2.持低压电工操作证和低压维修电工证
3.能掌握逻辑电路
4.有注塑机或金加工机床机械,压铸类设备、电气维修经验1.自动化设备的故障维修,改造,安装等工作
2.对电器常规故障能熟练排除,对自动化设备有初步了解和排除经验;机电设备的保养维护
宿舍管理员1名1.负责管理人员宿舍管理(登记、退宿、卫生检查等常规管理)
2.电脑使用熟练,能独立制作表格
3.必须住宿(环境等同于酒店标准间)
质量检验员5名职位要求:
1, 中专及以上学历。
2, 有1年以上电子厂相关工作经验,熟悉 IPC检验标准。
3, 有很好的合作意识和质量意识,.
4, 上五休二,三班制,无厂车。
Incoming inspector/来料检验员5名1、 必须要看的懂机械图纸
2、 会操作一些基本的测量仪器:卡尺,千分尺,高度规,投影仪……
3、 能适应公司的人员调配安排
急招仓库管理员10名1.18-32周岁
2.有相关仓库工作经验,愿意吃苦耐劳
3.必须要有叉车证!
(必须要有叉车证,当天面试,地址苏虹西路老厂)
产线作业员30名1、18-32周岁 2、有相关流水线工作经验3、能够吃苦耐劳,适应倒班

CNC维修助理工程师20名至少三年以上的维修机台工作经验
适应三班倒的CNC加工中心工作
作业员3名吃苦耐劳,配合公司加班。
检验员2名长白班,无经验亦可
维修技术员3名岗位要求:
有电工上岗证,负责公司内部机器的保养与维修工作。
生产工程师若干职位描述:
-根据产品出货需求,负责计划和安排产线生产;
-保持良好的车间5S/纪律和安全环境;
-及时和相关人员沟通解决工作中遇到的产品质量/生产系统/机器/厂务设施/环境/安全等问题,保证产线正常生产;
-汇总并汇报当班生产状况,做好和其他部门的交接工作;
-培训和发展生产员工技能,检查督促生产员工按照标准操作流程要求作业;
-通过全面质量管理形式,积极主动带领团队开展质量/流程/成本/生产周期/生产效率/员工技能等方面的持续改善活动。

岗位要求:
-25-35岁;
-大专以上学历,机械、电子工科类专业;
-三年以上制造现场工作经验,表面处理行业制造管理、计划、工艺与设备维护经验者优先;
-有良好的团队合作、人际沟通和协调谈判能力。
镀膜工程师1名具体要求:
1、大专以上,有3年以上真空镀膜工作经验;
2、35周岁以下;
3、良好的团队工作精神。


职责描述:
1、参与真空镀膜工艺的开发、运行和维护。
2、操作、维护/维修真空镀膜系统。
3、领导真空镀膜操作人员完成镀膜车间的日常运、维护和改进。
电气助理工程师1名职位描述(工作内容和主要职责):
1.熟悉国家法律法规,具备电气及自动化图纸审核及验收能力。
2.熟悉OMRON PLC,变频器控制系统的应用。
3.熟悉和掌握自动控制具备电气故障分析,排除及改造能力。
4.熟悉低压电气设备和电气元件的性能选型比较。
5.负责生产设备电气故障诊断、排除、改造。
6.负责电气工程设计方案编制,需求提出,图纸审核及实施落实。
7.负责电气技术文件整理,归档及完善。
8.有真空镀膜工作经验优先。

岗位要求:
◆ 熟练掌握仪表、自动化,传动系统设计和维护技能,良好的沟通能力;
◆ 有电工作业资格证,具有真空镀膜设备相关经验者优先;
◆ 责任心强,能积极主动完成本岗位工作, 积极配合其他岗位工作;
◆ 有OMRON PLC和HMI设备维护经验;
◆ 身体健康,无不良嗜好,为人诚恳正直,无不良社会记录。
文控员1名1.对ISO体系文件有一定了解;
2.做过文控优先。
作业员(正式员工)50名1.初中、高中、中专学历;2.年满18周岁;3.基本工资3310元/月(试用期3100元),全勤100元/月,夜班津贴22元/次,缴纳五险一金;4.免费班车,免费工作餐,免费体检,能吃苦耐劳;5.需带好身份证原件和毕业证书原件。
销售助理8名1、不是直销,公司销售为经销商制,平时拿固定工资,年终按区域完成比例提成。

2、可适应出差;

3、协助区域办理与订单相关事项;

4、服从领导安排的其他工作;
厂务技术员3名负责厂内公用设备的维护、保养、维修、水电安装及厂内设施的维修。

要求:
1、持有本专业的电工上岗证书
2、从事本行业维护维修三年以上工作经验
3、熟悉水电维修、管道安装
4、能识读电路图并且会画一般的电路图
5、有制冷工、锅炉工证书优先。
国贸业务员10名1、有意向长期从事国际贸易相关工作
2、英语六级以上,有相关优秀工作经验四级亦可
3、品行端正,勤劳
4、能接受“一切以业绩为导向”考核原则
网络工程师2名1、计算机相关专业本科以上学历;
2、独立调试防火墙、路由器、服务器等大型设备;熟悉弱电系统安装,能根据企业需要绘制网络拓扑图并实施。
3、1-2年左右中大型制造企业相关工作经验
研发工程师10名1、有汽车类相关设计经验优先
2、会UG、CAD等三维二维绘图软件
3、本科以上学历,优秀应届毕业生可
机械工程师10名1、本科及以上学历,机械相关专业,优秀应届毕业生可
2、会UG、CAD等三维二维绘图软件
3、服从性、配合性好
审计专员1名1、 审计、会计相关专业,专科以上学历
2、 有材料成本核算或采购工作经验的优先,如果符合有上述工作经验的,专业也可以不是财务、审计专业
3、有较强的沟通表达能力和独立工作能力
IT工程师5名1、计算机相关专业
2、擅长路由器、交换机、服务器等网络配置者优先
3、熟悉大型ERP系统,PLM系统;有实施经验者优先,应届毕业生可
挡车工1名岗位职责:负责纺织机的操作,检查布面质量,处理断经断纬;
要求:愿意上夜班,稳定性强
工作时间:7:00-19:00/19:00-7:00, 2个星期倒班一次

后整理作业员2名美资企业
岗位职责:负责水洗机和定型机的机台操作及保养,确保布面质量
要求:有2年以上制造企业工作经验,稳定性强,责任心强
工作时间:8:30-17:00,加班另算;加班时间17:00-20:30
置业顾问30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责;
具有服务意识,能适应较大的工作压力;
机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
市场推广员30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责;
具有服务意识,能适应较大的工作压力;
机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
Rework/PCBA板维修员若干1.中专/高中学历;
2.三年以上PCBA rework工作经验;
3.熟练操作烙铁、热风枪、小锡炉、SRT1100&1800等返修工具和返修平台;
4.熟练掌握PCB焊盘维修、跳线维修、金手指维修、BGA植球等返修工艺;
5.熟悉Office等办公软件的应用;
负责测试不良板的维修。
作业员30名1.中专或职高以上学历。
2.18-35周岁,有电子厂工作经验优先
检验员6名一年以上相关检验PCBA的工作经验,熟悉电子元器件的相关检验标准
仓库作业员3名1.中专或职高以上学历。
2.1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验
3.能熟练使用电脑,有较好的电子产品知识,熟悉MRPII 系统操作者优先考虑
4.诚实,勤奋,责任心强,愿意上三班或者二班。
5.有叉车证有先。
6.略懂英文,能够读写简单的英文材料。
Line Leader2名高中(或电子职高)及中专,2年以上电子行业PTHSMT工作经验,2年以上线长经验,一定的英语基础,熟悉SMT、PTH流程,根据当班生产计划合理安排调配人员,在确保品质的前提下有最大的的产出,如果当班有员工请假则立即向当班生产主管反映,以得到其他线的人力支持,要及时清理WIP,区分状态,标明正确的数量,有问题的及时找相关人员解决。
机械设计/CAD绘图员3名1、主要负责订单的设计、制作,项目订单的跟踪、沟通

任职要求:
1、1年以上产品设计工作经验,熟悉CAD等机械设计类软件,优秀应届毕业生也可
2、认真、仔细,性格开朗,良好的沟通协调能力
3、23-35岁,形象气质佳
4、有岗位晋升发展机会,提供宿舍,免费工作餐。
品质主管1名1、大专以上学历,三年以上品质管理相关经验
2、熟悉四大质量管理体质,了解产品工艺流程,熟悉运用质量管理工具及其方法
3、工作认真负责、严谨细致、有较强的分析解决问题能力
生产文员1名1年以上生产文员工作经验
票据员1名大专及以上学历,财务或物流专业,熟悉ERP系统、K3系统,电脑操作熟练,有物流票据员相关工作经验,对数字敏感、仔细认真,能适应加班,能住公司宿舍者优先。主要负责物流票据的审核、录入系统、票据保管等相关工作。
焊工1名岗位职责:服从组长或主管的工作安排
必须具备团队合作精神,相互合作共同完成生产任务

任职要求:1、有焊工操作证
2、精通电焊和二保焊,会焊接管道
3、能熟练使用氩弧焊
























操作工20名1、22—45岁,初中以上学历,有工厂工作经验,能适应加班,能吃苦耐劳,服从安排;
2、常白班及两班倒岗位,8:00--20:00,12小时制工作制,两周一轮班;
3、提供夜班津贴、工作餐、宿舍4人/间,空调、彩电、无线网、独立卫生间、书桌衣柜;
4、按国家规定缴交社保;
5、月综合工资4500-5500元。
营业员20名底薪+食宿补贴+提成+年度奖励金+五险+包吃住。具有高中、职高或中专以上学历,持相关正式毕业文凭。年龄在18-28周岁之间。
储备店长30名一、应聘要求
1、年满18周岁,高中/中专以上学历,同时欢迎大专以上在校学生兼职;
2、热爱零售行业。
二、薪酬待遇
1、底薪+提成+年度奖励金+感恩基金,每三个月有一次调薪机会;
2、提供免费食宿,环境优雅,空调、热水器、wifi一应俱全;
3、一经录用,公司将提供完善的培训体系,良好的晋升平台与广阔的发展空间。
管理培训生20名加入条件:
1、21-28周岁,本科学历,专业不限,应届毕业生亦可应聘;
2、为人诚实坦荡,工作积极主动,善于沟通;
3、有志于投身零售服务行业。
薪资福利:
1、薪资构成:基本工资2450+食宿津贴800(可自选包食宿)+提成奖金+年度奖金;
2、享受 5 天带薪年假,以及1至4天公司年假;
3、公司为每位同事购买社会保险及商业保险;
保安2名具备保安工作经验1年以上;
年龄:45岁以内;
主要职责:
负责公司门岗;厂区及办公室巡逻;快递及外来人员管理;
本地人优先;公司直招(外包合同)
设备维修技术员2名-教育背景:
学历不限,机械,机电类背景或1年以上维修工作经验尤佳;
-素质要求:
电工证尤佳;
诚实正直,踏实肯干,动手能力及学习能力强;
沟通能力好,有团队协作能力;
操作工10名招聘要求:
身体健康(无色盲,色弱,听力问题),吃苦耐劳,诚实努力,服从工作安排,
有长期的合作意向和良好的团队合作精神,
岗位职责:
研发部门:负责协助工程师进行砖面的研发,釉线上的生产操作
生产部门:负责窑炉的正常运行,物料补给
墨水部门:负责摇墨以及墨水的灌装
仓库管理员(江西区域):物料收发,库存管理,物流管理
研发部门:研发部工程师助理,负责釉线生产控制
作业员10名基本工资2054元/月
岗位津贴200
全勤300
绩效500
服务年限奖100
车贴150
不加班的情况下税前月综合工资约为3300元
1.长白班,双休,加班较少
2.电池检测,点焊,焊锡任一技能者优先,或了解电池工艺更佳
3.外资新企业,适合长期稳定发展者
4.无职业病或其他病史,通过(职业病)岗前体检合格,否则视为不符合录用条件。


品质检验员3名1、公司直招,正式工,有品质检验经验,可穿无衣,会量具,2.5次元的优先。基本工资2490,加班另算。免费工作餐,有住宿,跨塘,唯亭,斜塘,胜浦,临港,青年公社有厂车。
岗位津贴,入职满2个月100,满6月月加100,满1年加100。加班不控制,综合到手4500以上。
机台操作员5名公司直招(正式工),白夜班两班倒,初中以上学历,年龄18-28岁。缴纳园区乙类社保。穿无尘服。基本工资:2210;夜班补助10-16/天;入职满三个月再+60元。加班费另算。有宿舍(青年公社),工作餐免费,胜浦,斜塘,临港有厂车。加班不控制,综合到手4500以上。
仓库2名不需要叉车证,常白班,基本工资2190,加班另算,加班不控制,到手4000以上。
装配工3名职业高中毕业(钳工专业)
从事过机械装配工作,有机加工工作经验者优先
卧加操作员2名1)机械专业中专以上学历
2)熟悉机械制图
3)有2年以上加工中心操作经验
4)能倒两班或三班
数控车床CNC操作员2名1)机械专业中专以上学历
2)熟悉机械制图
3)有2年以上车床操作经验
4)能倒两班或三班
钳工3名懂机械基础知识的,
2年钳工工作经验的
工作态度好,肯吃苦,身体体质好
生产实习生5名中专学历,不限专业;2018年应届或在读学生)
公司提供免费班车和工作餐;有转正机会
公司地址:苏州工业园区出口加工区B区 碧迪快速诊断产品(苏州)有限公司 联系电话0512-67632803
生产操作工30名1/ 薪资架构:
基本工资:2250元 (加班基数2250元)
其他福利:季度奖金 + 13薪+ 全勤奖+ 免费工作餐和班车+ 年度旅游+ 节假日福利(2000元/年)+ 五险一金
综合月薪4000-5000元

2/ 岗位要求:
18~40周岁,男女不限;能适应生产倒班的安排;能适应橡胶手套和口罩。

3/ 班车路线:
免费厂车,路线有胜浦、唯亭、跨塘、斜塘、青剑湖、相城等。
公司地址:苏州工业园区出口加工区B区 碧迪快速诊断产品(苏州)有限公司 (靠近胜浦)
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.143.168.172
CNC技师,作业员25名CNC技师:中专以上学历,有相关工作经验,能接受翻班
作业员:初中以上学历,能接受翻班
生产职员30名1.学历要求:高中或中专,2013至2017年毕业,具有正规离职证明或待业证明。
2.工作经验:无经验要求(系统培训后进行作业),本次招聘为三星新工厂正式员工,待遇优厚,拥有良好的发展前景。
检验员(实验室)1名1.中专或大专以上学历,金属材料专业背景优先。
2.具有金属材料(铸铁、钢件)检测方面工作经验。
3.能进行金属材料的常规检验(金相、硬度等)。
4.能进行简单热处理失效分析。
热处理操作工6名 正式工 年龄:20-40 周岁 学历: 中专或以上 。有机械行业背景优先 底薪2436元/月+生产质量奖400元/月+绩效工资50-600元/月,晚班补贴12元, 加班另算,综合薪资4000-5500元/月。另有年假、免费体检、过节费、季度奖金等福利.缴纳园区乙类公积金。
操作工(正式工)100名中专,高中,大专学历。半导体机台操作(非流水线)。适应无尘室工作环境。班别:工作二天休息二天,12小时/天。加班&底薪:2800元/月。班别津贴:日班津贴9.45元/天,夜班津贴69.3元/天。考核津贴:0 - 280元/月。平日加班费:日班加班 347元/天,夜班加班 384元/天。
仓库管理员2名职位要求:
1,中专以上学历
2,有两年以上外企仓管工作经验
3,熟练仓库操作流程(5S,看板,目视)
4,基础英语知识,能熟练应用办公软件制作仓库报表
5,要求有无尘室仓库管理经验者优先
6,有叉车证

职位描述:
1,仓库ERP系统操作
2,仓库收发,存放.5S等工作
3,仓库耗材,化学品.废料操作(申请购买,库存管理,废料转移等)
4,每周提供库存报告及消耗品报告
5.月末盘点,仓库月报(库存报告,耗材库存信息,出货信息,来料信息,盘点报告)
仓库领班1名1.中专或大专以上学历;
2.有四年以上外企仓库管理经验;
3.熟悉仓库操作的流程,5S和看板/目视管理;
4.基础英语,能熟练应用办公软件制作仓库报表;
5.熟练使用ERP 系统操作,必须持有效叉车证;
6.熟悉物料属性以及存储原则;
7.具备较强的沟通以及领导能力,具备责任心;
8.诚实细心,确保自身行为符合公司准则;
9.履行上级所指派的任务;能配合加班以及倒班;
10.严格遵守公司所订的安全准则;

1.准确、即时地安排接收原材料并根据工单和需求安排发料;
2. 根据物料的进出情况纪录配合仓库文员做系统数据处理,维护,整理归档相关单据;
3. 仓库的日常管理工作,完善5S以及目视管理;
4.配合财务部门执行月度盘点的工作;
5.确保物料安全、有序的存储;确保仓库实物与系统账,BIN卡一致;
6.维护物料状况,以及最高,最低库存状况并及时反馈;
7.合理安排所属员工工作,考核以及团队建设;
8.胜任主管安排的其他工作。
实习生(采购)1名任职要求QUALIFICATIONS AND SKILLS NEEDED TO PERFORM THIS JOB
1、 大专以上
2、 熟悉电脑操作及会使用MS Office软件
3、 有责任心、能吃苦耐劳、能细心、认真完成上级交代的工作

职位职责RESPONSIBILITIES
1、 采购部日常文件收集、整理、归档
2、 在ERP系统中释放订单并打印
3、 发票的收集及整理
4、 ERP系统数据导出并进行相关维护
5、 上级交代的其它工作
生产部无尘室操作员10名公司直招.综合工资3800-4500
生产部操作员15名 公司直招操作工 综合工资3800-4500
生产/混料操作员2名任职要求:
1.具有一年以上橡胶炼胶、配料工作经验;
2.对材料性能及橡胶配方有一定的了解;
3.有一定的组织能力,个性良好,易沟通。
职位职责:
1.负责橡胶原材料混炼生产操作;
2.协助进行新模试样的相关工作;
3.上级安排的其他工作。

无尘室检验员10名税后综合工资:3500-4000元。
生产二道工检验员10名工作认真仔细,二道工检验;综合工资3500-4000元.
操作文员1名岗位职责:
1、配合并完成总监交付的日常物流管理工作;
2、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。
任职资格:
1.中专以上学历
2.熟练使用办公软件、办公自动化设备
3.做事细心负责、认真踏实、积极主动
4.擅于沟通与协调,有很强的学习
操作员若干岗位职责:货物装卸、打包、分拣 。
任职要求:1.身体健康,吃苦耐劳,无不良行为记录; 2.年龄22-40岁。
薪资待遇:转正综合工资4000-6000。
工作时间:12小时制(含休息时间),月休3天。
网络管理员1名岗位职责:
1.处理苏州区域的办公室电脑及网络异常处理
2.安装监控 拉网线 接座机 宽带对接
岗位要求:
1.20-35周岁,2年以上相关经验
2.能适应加班,适应出差,肯吃苦,有上进心,执行力高,对生活积极向上
3.有过网络管理工作者优先
行政仓库管理员若干工作职责
1、服从领导,遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
4、按仓库规定收发料。
5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
7、作业单据的正确开制、确认与交接。
8、每日物料明细账目的登记。
9、盘点工作的具体安排执行与监督。
任职要求
1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业,熟练电脑文书处理及ERP系统操作。
3、每月库存盘点,单据的整理及归档。
4、工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦,能承受加班。
5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
人事文员1名职责:负责人事入职/离职手续办理,相关人事方面的工作
入职要求:1、大专以上学历;  
2、从事人力资源工作1年以上,具备专业知识;  
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强
采购文员1名岗位职责:
1、负责协助公固定资产的采购和供应商开发维护
2、负责公司各类物料、临时物料的采购
3、协助采购组长整理采购合同,数据汇报等文职工作
岗位要求:
1、工作认真负责、责任心强
2、处事灵活、干脆利落 思路清晰
3. 办公软件熟练
快递员2名招聘要求:
1.身体健康强壮;25-40周岁
2.有较强的工作责任感;
3.能与同事合作并能服从安排。
4.加强装卸意识,严防装卸事故的发生;
上班时间7:00-19:00;19:00-7:00,一个月休3天
培训讲师 1名岗位要求:
1、有企业培训或教育工作经验
2、熟练使用办公软件和物流管理系统
3、个性活泼,有耐心,主动积极,乐观,忠诚守信,工作严谨、敬业、责任心强,善于与人沟通,具有团队合作精神
业务助理8名岗位职责:
1、负责维护老客户关系及公司新业务拓展;
2、负责部门内活动的策划和执行并积极参与;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、 配合上级领导完成指定工作

任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上工作经验,从事过服务,销售类工作者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战;
6、办公软件运用熟练。
客服文员15名1.性格活泼开朗,外向健谈
2.高中以上学历,打字速度40-45字/分钟
3.普通话标准,形象气质佳,能配合工作运作,有一定抗压能力,灵活性强
货运司机10名岗位职责:
取派货司机,根据公司领导安排,把公司货物准时完整的送至目的地
岗位要求:
1、B2驾驶证,实际驾龄3年以上,有货运从业资格证,满1年且有年审记录
2、能吃苦耐劳,有上进心,服从安排,有服务意识,
3、无纹身,无不良嗜好
4、有快递经验者优先
汽修工3名负责苏州片区所有车辆的维修与保养
有3年以上汽车维修工作经验,懂汽车电路,吃苦耐劳,服从管理
操作工10名岗位要求:
1、年龄:28-40岁
2、能吃苦耐劳,性格开朗,有上进心,服从安排,有服务意识
3、能长期适应夜班,已婚已育,有物流工作经验者优先
行政文员1名1,负责对接华东区域发放物料申请物品
2,及时完善系统数据
3,协助处理苏州区域操作物料
4,处理行政内务临时事宜 5,能吃苦,学习接受能力强,抗压能力强,服从安排 6,熟悉办公软件
调试员1名1.1年以上注塑调机工作经验,
2.熟悉磨具基础维护知识
3.懂得注塑机维护基础知识,
4.了解5S,较强的品质意识。
5.有线束行业工作经验优先录用
QC1名1.中专或高中以上学历;
2.一年以上工厂QC工作经验;
3.具有一定的Cable加工或连接器工厂经验;
4.能看懂简单的英文图纸;
5.会使用常规QC量具。.
操作工 常白班 正式工 美资10名18-35周岁,初中及以上学历,常白班
视力良好(无色盲、色弱),接受能力强,工作态度端正;
坐在上班,不是无尘室
能吃苦耐劳,工作稳定,能配合公司加班。
底薪2000元/月,试用期底薪1940元/月,试用期1个月,车贴250元/月(加班另给10元/次,综合车贴400-450元/月)岗位津贴200元,绩效奖450元,服务奖:满6个月,给予50元/月,满1年,给予100元/月,以此类推,最高300元/月。

封装部操作工、测试部SMT操作工30名 高中/高职/技校/中专及以上学历,有电子半导体类工作经验者优先;
有良好的英语和计算机知识,能适应无尘室工作环境;
身体健康,能适应轮班工作安排。
理工科实习生3名大专及以上学历,2018或2019届毕业生,能够全日制实习。理工科专业,机械,电子,工业工程专业优先。
SAP协调员2名专业不限,有SAP操作经验优先,欢迎优秀应届生应聘。
作业员30名18-35周岁,中专以上学历,有电子厂工作经验
作业员30名1.两班倒
2.能吃苦耐劳
3.无相关工作经验亦可
操作工(正式工)100名中专,高中,大专学历。半导体机台操作(非流水线)。适应无尘室工作环境。班别:工作二天休息二天,12小时/天。加班&底薪:2800元/月。班别津贴:日班津贴9.45元/天,夜班津贴69.3元/天。考核津贴:0 - 280元/月。平日加班费:日班加班 347元/天,夜班加班 384元/天。
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房产经纪人/销售储备干部5名【薪酬福利】:
1、试用期底薪4000元/月,缴纳各类社会保险;
2、高提成:20%-70%提佣比例;
3、福利:节日福利、员工旅游、带薪年假等公司福利;
4、快晋升:管理型晋升+业务型晋升,全面完善你的职业生涯规划;
5、强培训:带薪培训+一对一师徒带教;
6、多渠道:O2O模式,线上(链家网)+线下,更高效地获取资源信息;
【岗位职责】:
1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 ;
2、 解客户需求,促成一二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
3、 负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
4、促成交易,协助合同的谈判与签订。
【任职资格】:
1、统招大专及以上学历;
2、认真踏实,正直诚恳;高度的工作责任感,良好的团队精神、服务意识
3、学习力、亲和力、沟通能力强,对销售充满热忱。
【工作地点】:
全苏州170家门店,可就近分配!
保洁1名做事认真勤劳,服从公司管理,年龄35-50之间
业务助理2名熟悉各类办公软件的使用,熟悉各类合同管理,有过业务跟单对账经验优先,有一定的业务沟通能力与技巧
出纳2名财务类专业毕业或从事此类工作3年以上,熟悉出纳工作流程,对税务工作有基础了解,对银行业务了解,做事严谨认真,
主办财务1名财务类专业毕业,从事财务工作3年以上,有过主办财务工作经验优先,熟悉财务管理与业务流程,熟悉财务软件应用,有过进出口财务经验优先,做事严谨认真
普工15名中专技校以上学历,机械类专业佳,熟悉各类切割锯床优先,会电脑基本操作
产线操作员(正式工)/QC /仓库物料员50名 1. 达到法定年龄
2. 初中以上学历;
3. 身体健康,积极向上,吃苦耐劳;
4. 两班制(上四休二),能适应12小时轮班站立工作;
作业员/物料员/品检员/账务员/仓管员/设备技术员/电工/工装技术员20名1、18-40周岁,有相关工作经验者优先;
2、身体健康,品貌端正,吃苦耐劳,无犯罪记录;
3、上六休一,长白班不上夜班,不用穿无尘衣;
4、正式工入职就交社保(乙类或者乙类+住房),提供免费工作餐,有交通和住房补贴。
品保作业员(正式工)20名一.任职要求:
1.年龄18-32周岁,无烟疤纹身,无色盲色弱;
2.能适应无尘室及无尘服,配合加班(上六休一,两班倒);
3.有背光品保全检经验优先。
二.综合薪资:3800-4300元/月(加班基数1940元,绩效奖金0-300元,倒班津贴,特殊岗位津贴,工龄工资50-300元)
三.福利:提供免费食宿,班车接送(宿舍信园线和斜塘线),缴纳园区社保及额外商业报销,举办定期团队建设活动。
作业员(正式工)50名任职要求:
1、年龄18至32周岁,无色弱色盲、无烟疤纹身;
2、能适应无尘服,倒班制,能配合加班,有背光组装、品保经验优先。
薪资:综合薪资3800-4300元/月(加班基数1940,加班工资,绩效奖金0-300元,技能津贴300-900元,工龄工资50-300元,超产奖金0-1000元,倒班津贴,特殊岗位岗位津贴)
福利:免费提供食宿,班车接送,缴纳社保和额外的商业保险。
工作地点:苏州工业园区海棠街2号(靠近欧莱雅、老欧尚)
加工组装技术员6名中专以上学历,机械类相关专业,会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高
储备技术员(无经验可)20名中专或同等学历, 经验不限,勤学肯做,可配合加班或倒班。基本工资3300/月,加班另计(2400底薪),综合工资5000+。有1-2年制造业工作经验优先考虑。
印刷技术员6名中专以上学历,两年以上制造企业丝网印刷工作经验, 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班!
量测检验员5名1.中专或中技毕业;
2.有一年以上品保量测得工作经验;
3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑;
4.具有一定识图能力;
5.可配合倒班。
大专及以上应届生亦可。
自动化技术员5名大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验.
有编程经验者优先.
班/线长10名中专以上学历,1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力,可独立处理异常。
成型技术员若干成型技术员职位说明和要求如下:
1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题;
2. 执行工程师与技师的工作安排;
3. 确认报表中的产品颜色和型号,异常时间等;
4. 能独立操作上下模及上下原料;
5. 管理好所属区域5S;
6. 服从上级领导的工作安排。
喷漆技术员7名中专以上学历,1-2 年制造企业涂装工作经验,可独立调漆/调枪,各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。
电工4名中专或中技,身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业,有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验,肯吃苦,能配合倒班,需有电工证。
检验员20名中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验.
组装专案2名本科以上学历,2年以上工作经验,英语读写流利,4级以上;有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力;可配合加班。
电测技术员2名大专及以上学历;电子专业背景,熟练使用万用表,示波器等测试仪器,看懂简单电子线路图;1-2年制造企业电测相关经验, 负责不良品分析,有良好的焊接技术.
自动化电控开发设计2名大专及以上学历,3~5年相关工作经验
SMT工程师4名大专及以上学历
机电、机械、电子类相关专业
品保工程师3名大专、本科学历
机械、电子、管理类专业
测试工程师4名大专及以上学历
电子类、机电类等相关专业
应届生亦可
电子类工程师1名大专、本科,电子、机械类相关专业,熟悉电子电路及基本工作原理,应届生亦可。
IE工程师3名本科学历
工业工程专业
FPM4名本科及以上学历
英语、日语等相关语言类专业
机械工程师3名大专、本科学历
机械、机电等相关专业
产品工程师3名大专及以上学历
电子等相关专业
生管/物控3名大专、本科学历
物流管理、国贸等管理类相关专业
維修工程師4名大专、本科学历
电子、电气、计算机等相关专业
电气装配工程师3名1. 大专以上学历,(中专需要5年以上相关经验)1~2年工作经验,有机械设备组装经验&能独立承接专案;
2.看懂非标电气原理图;
3.熟悉各种非标电气组件接线方法
MIS4名大专及以上学历
计算机等相关专业
铣床、车床、线割4名1.中专以上学历;
2.机械相关经验;
3.两年以上铣床、车床、线割慢走丝线切割机工作经验;
3.熟练操作快捷立式铣床、操作广数系统、熟练使用测量仪器、能看懂图纸、具有5S素养
钳工3名2年及以上负责钳工维修工作经验
CNC编程工程师2名1.熟练使用Cimatron E软件;
2.中专以上学历;
3.数控或机械相关专业;
4.三年以上CNC编程经验;
5.熟练操作Auto CAD及CAM软件
前台/移民顾问3名主要工作职责:
1.负责公司制定公司的市场工作计划,市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2.负责媒介、渠道接洽、谈判;拟定并监督执行市场调研计划;
3.寻找与分析市场机会,整合资源,制定市场行销活动方案,并组织实施,实现产品推广和市场宣传。
4. 负责大型会议营销、产品发布会、专题沙龙、渠道峰会、展销会等活动的策划与执行。
5.通过、电话,邀约见面、等途径开发客源;
6. 负责客户接待、咨询工作,帮助客户解决企业问题;
7.了解客户需求,和后期客户跟进;
职位要求:
1、不限年龄、不限学历经验、普通话相对标准,有基本沟通能力。
2、热爱销售,喜欢培训行业,不怕拒绝,勤奋好学,积极上进。
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注塑技术员2名主要负责注塑机调试,上下模,机械手调试等。
生产组长2名一年以上电子厂生产组长/领班经验
保安1名1.年龄18-35岁,身高170cm以上;
2.退伍军人优先。
作业员(长白班)20名1.长白班,坐着上班,不穿无尘衣;
2.有厂车,包吃包住。
品质检验5名1.熟悉产品检验相关流程;2.熟练使用测量工具;
QC组长2名相关品质组长经验
仓管1名熟悉仓库管理流程
作业员 20名 苏州邦卓精密工业有限公司成立于2009年,工厂位于:苏州工业园区东旺路6号,公司以组装、品检为主,营业范围包括对各类手机及计算机零部件的组装、加工研发。主要服务的客户有三星、绿点、帝艾斯等。 年龄要求:16-35周岁,长白班. 不穿无尘衣,不看显微镜。坐着上班。工作轻松。 总厂:斜塘安固工业园东旺路6号。 一厂:通园路128号(娄葑群星二路) 二厂:跨塘杨清路7号
品保5名有过电子厂品保工作经验,会抽检,QC七大手法
线长 3名一年以上生产带线经验,抗压能力强,思维灵活,沟通能力强。
生产领班2名1、大专以上学历,从事生产领班职位者优先考虑;欢迎应届毕业生加入;
2、能配合轮班,能适应无尘室工作;
3、会基本的电脑操作,熟悉word、Excel操作软件;
4、具体工作内容:
4.1根据生产计划,组织制订车间的生产作业计划;
4.2合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率;
4.3对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,确保生产品质;
4.4主持车间例会,全面协调车间工作;
5、薪资:面议;
作业员/QC20名1、男女不限,18-38岁,中专以上学历,欢迎应届毕业生加入;
2、能配合轮班,能适应无尘室工作, 车间一年四季恒温;
3、机台操作,非流水线,非重体力活,加班多;
4、简单的英语读写能力;
5、综合工资:4500元-?----5000元;
薪资结构:基本工资2050元 +年资(50元/半年)+综合补贴(300元)+绩效50-1000元+技能津贴100-800元+加班费1.5/2/3倍=综合工资4500-5000元,夜班津贴30元/天,年终奖另计(体检费满2个月报销)。
4、上班时间:上六休一(8:30-20:30)
5、公司每月有定期聚餐,生日劵或者生日蛋糕;
经营管理储备干部10名岗位职责:
1、负责协助业务网点日常管理工作,处理员工争议、纠纷等问题;
2、负责协助业务网点现场操作管理及营运质量管理;
3、负责协助控制业务网点应收帐款及时回收率,协助控制业务网点费用支出;
4、负责协助对业务网点人员的业务培训,合理分配工作,客观公正地对员工进行考核和奖罚;
5、负责协助业务网点大客户维护及协助开发,完成相关理赔谈判工作;
6、负责协助业务网点的安全管理工作。
岗位要求:
1、2017届、2018届全日制本科及以上学历应届生,专业不限;
2、优秀的学习能力、良好的团队协作意识与沟通能力;
3、具有基本物流管理知识,热爱物流行业;
4、熟悉office办公软件各项功能的操作;
5、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;
6、能承受一定压力,善于学习和积累。
收派员15名(1)年龄:40以内 学历:高中或中专及以上;
(2)身体强健,能够吃苦耐劳;
(3)机灵开朗,喜欢与人沟通交流,有相关经验者优先考虑;
(4)服务意识好,入职后公司可根据具体情况提供交通工具(电瓶车);
同城配送员5名负责麦当劳、肯德基外卖配送工作,主要包括接单、取餐、与配餐员核餐、装箱、送餐、与客户核餐、提醒客户确认。
计提9元/单,保底4500元/月。
仓管员10名大专及以上学历,大专生优先,具备一定的电脑应用知识,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,具有团队合作意识,服从管理,工作认真负责,能够吃苦耐劳,有进取心,服从工作地点的安排。
客服代表10名负责接听热线电话,受理客户订单,处理及解决客户投诉或咨询、查询;负责对客户基础信息及时更新和维护,确保客户资料的准确性。
(1)中专及以上学历
(2)普通话标准,音色佳,熟悉客户服务沟通技巧
(3)电脑操作熟练,打字速度快(不低于60字/分钟);
(4)调休制,月休8天。
仓库管理员20名岗位职责:
1、收集和统计区仓物资库存情况,并协助财务进行盘点;
2、接收地区采购物资,并进行实物资产条码的黏贴和收获入仓操作。
上班地点:常熟市东南经济开发区澎湖路
咨询电话:0512-80802795
人事专员(实习生)1名1、大专或本科学历(在校实习生) 2、人力资源专业优先 工作内容: 1、制定和执行公司的招聘计划,完善招聘制度。 2、安排简历筛选及面试的安排。 3、负责建立员工档案。 4、做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询等工作。 5、负责员工录用手续。 6、人事报表的统计。 7、上级领导交办的其他工作。
设备维护保养3名中专及以上学历
1-2年相关工作经验
机电一体化或电气自动化专业
工作职责:
1、设备维修
2、设备点检、预防
3、设备的改善及再开发
作业员(劳务外包)50名中专以上学历,1-2年工作经验
岗位描述:
1、按作业标准书要求作业
2、服从组长的合理工作安排
产品工程师1名大专以上学历,机械、材料、电子等相关专业
1-2年相关工作经验
会日语者优先
工作职责:
1、参与新品试作的策划及确认
2、参与临时测试任务的安排和协调
3、参与临时试作的生产及出货防护的安排和协调
模具工1名工作内容:
1)模具日常维护保养
2)模具相关设备的日常点检和保养
3)模具切换、修理
4)模具工具及消耗品的管理
5)解决生产过程中模具出现的故障,保障生产计划顺利完成
6)5S
岗位要求:
1、中专学历,模具相关专业
2、2年以上模具保养,维护相关经验
3、能适应倒班
环境担当1名1、负责ISO1400114064体系维护
2、负责公司环境法律法规收集与识别
3、负责公司内化学品的管理和评价
4、负责公司新进员工的培训
5、独立负责环境法规检验检测
6、负责公司的环境数据统计
7、熟悉三同时评价流程
8、负责废弃物的申报
9、能独立对应政府机构、第三方审核
10、上级交代的其他事项
机械工程师1名岗位要求:
1、本科以上学历、机械相关专业
2、机械设计相关1-2年工作经验
3、CAD熟练
4、能够熟练识别机械图纸
职位描述:
1、生产设备改善设计(机械方向)
2、其他领导交办的工作
电气工程师2名岗位要求:
1、本科以上学历、电气相关专业
2、电气设计相关5年经验
3、CAD熟练
4、能够熟练识别机械图纸
5、熟练使用PLC进行编程
职位描述:
1、电气设计
2、继电器控制相关简单设计的工作
3、有马达检查相关电器设计、设备电气控制相关技术者优先。
4、其他领导交办的工作
置业顾问30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责;
具有服务意识,能适应较大的工作压力;
机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
市场推广员30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责;
具有服务意识,能适应较大的工作压力;
机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
机械工程师2名1.把参与研发大型液晶屏AOI设备,把设计概念应用于不同产品特别是完成产品的研发,设计,修改工程草图和复杂产品零件图。包括寻找关键供应商
2.处理组装分装,系统和最终在整个产品寿命周期组装,为整个操作过程制定标准。
软件工程师4名1.本科及以上学历,软件工程、自动化或测量相关专业
2.3年以上软件开发经验
3.精通C#或C++语言以及VisualStudio开发环境,熟悉.Net Plaform或MFC/STL/C Runtime、多线程、多进程程序设计
4.熟悉常见的硬件通信方式,熟悉Socket/TCP/UDP,WebService,.Net Remoting,WCF等通信协议
5.熟悉面向对象分析、设计、程序开发和设计模式
算法工程师 2名1.硕士及以上,机器视觉、电子、计算机视觉、计算机图形学、计算机辅助设计与制造(CAD/CAM)、机器人技术、虚拟现实技术或相关专业,英语CET-4及以上,计算机二级及以上;
2. 熟悉计算机图形学,具有CAD/CAM和计算几何方面的理论基础;
3. 熟悉C++ 或C#语言、常用图像处理算法,以及Matlab、计算机视觉、模式识别;
光学工程师 2名1.硕士学历,光学或仪器相关专业,英语CET-6及以上,计算机二级及以上
2.有机器视觉、AOI行业,工控项目设计经验者优先考虑。
3.精通照明成像相关应用技术,丰富的光源、镜头和相机选型经验;
4.熟悉基于图像的测量和检查技术;
5.至少熟悉1种机器视觉平台(Dalsa、Vision-Pro、Halcon、OpenCV等)、熟悉Matlab/Labview,
电控工程师2名1.大学本科电气自动化专业,英语CET-4及以上,计算机二级及以上。
2。要求
a)中级,本科及以上,4年及以上经验,负责日系PLC/NI-Labview架构下的电控&UI,2名。
b)初级,PLC/Labview,本科,自动化等相关专业,参与项目设计、指导装机调试等,2名。
物料员2名岗位职责:
1.实时查看(生产计划表)根据日期做好提前准备工作。
2.查看即将开工项目到料率(请购执行表)进行报备相关组长到料率,再进行合理安排。
3.根据需求进入ERP开出领料单—仓库(同时通知制造、电控、光学)进行点料交接。
4.期间辅料、劳保用品 (需主管级别以上签字确认后生效)再进行领料后备案。
5.售服的物料根据提出需求清单进行领用,后通知品质,待合格后方可打包发出。
6.物料的返修记录、来料跟踪。
组装技术员8名1.新机讨论与接轨制造。
2.新机测试与排除。
3.机构装配。
4.熟悉组装流程。
5.赴客户现场安装,能配合出差。
品质工程师2名工作职责:
1、供应商流程管理。
2、来料检验、分析品质数据异常处理。
3、设计、制造的异常处理。
4、品质追踪,持续改善。
5、出货检验,制作分析出机报告。
6、制程品质检验。
岗位要求:
机械、PLC专业,懂Auto CAD、会画图;
有机加工行业生产经验,对自动化行业有了解;
对表面处理有行业经验、有ISO评审经验。
采购专员2名1.工作年资:无工作经验 或 0~2内均可
2. 个人能力要求:
->材料或相关专业,本科学历
->有良好的沟通与协调能力,有很强的自我约束力与适应力,责任心强,有高度的工作热情,具有较强的计划、组织、协调能力和团队协作精神;
->熟练应用各种办公软件,英语四级以上 1)了解工程项目中物资采购的管理与组织,熟悉材料及相关专业规范标准和资源市场;
2)审查本项目材料请购单、询价技术文件,编制商务询价文件;
3)组织技术交流、商务洽谈,完成相关采购流程中的各类文件报批工作;
4)完成合同签订工作,督促设计资料反馈,掌握采购物资的制造、交货状态,对产品质量、售后服务进行跟踪,随时处理出现的问题;
5)开发和寻找新供应商,并对供应商资质,产品价格、质量及服务等进行综合评定。
库房2名岗位职责:
1.确保账,物二者一致及系统处理的及时性与准确性,严格控制负库存,做好物料状态标识,降低错发物料风险。
2.对分管物料的储存质量,呆滞情况,不合格物料进行动态跟踪,按仓库主管的要求及时反映物料积压,呆滞及不合格情况,并积极处理上述物料。
3.严格按要求接收订单物料,坚持原则性,又要讲究灵活性,协助相关部门对分管物料库存的控制。
4.负责维护分管物料所辖区域库容的保持,整洁,严格按公司仓库管理制度要求存放物料并采取有效措施确保分管物料的安全性,完整性及各种防护,防尘手段落实到位,确保公司物料存放有序,整齐划一,保养有道。
5.完整,及时传递各种原始单据,并按要求对单据归档管理。
6.处理好与相关部门的工作关系,建立良好的工作沟通渠道,树立为生产车间服务意识,把好生产物流链的源头关,同时保证物流下游的顺畅,及时将分管物料短缺,呆滞和过量采购情况向采购部门反映;
7.完成上级交办的其他工作任务。
售服工程师5名岗位要求:
1、机电一体化、机械设计制造及其自动化、、电气工程及其自动化等专业;
2、专业匹配,有自动化设备行业经验(液晶面板、半导体等行业)优先考量,可接受专业匹配的应届毕业生;
3、会基本的绘图软件,熟练使用办公软件;
4、能适应客户端无尘室工作环境、可配合加班;
5、可配合在驻点长期出差;
6、态度佳,善沟通,有团队意识 ,能独立思考,解决问题,具备较强的责任心。
岗位职责:
1、新设备导入,配合组装及配线人员进行设备调试;
2、设备异常的处理并解决,配合公司其它相关部门对设备的维护及维修
3、设备改造、PLC修改;
4、设备验收跟进;
5、客户端保固后有偿维修。
驻点有:合肥、深圳、昆山、张家港、上海、咸阳、鄂尔多斯
物流专员1名1年以上相关经验
售后服务4名2年以上售后服务工作经历;有较强的沟通表达能力及协调能力;
物资管理员8名两年以上仓库管理经验,熟悉物料收发存工作,熟悉ERP操作系统
业务经理8名有机械设备销售、市场调研、客户关系维护3年以上工作经历;有较强的学习能力;较强的客户意识,沟通表达能力;能吃苦耐劳
施工/技术员8名具有桥梁施工的专业知识
研发项目工程师4名负责桥梁专用装备研发项目的管理、开展工作,有机械或钢结构经验优先
质检员2名有机械行业质检经验优先考虑
出纳1名财会专业,工作严谨,熟练操作财务系统
业务员8名愿意在工程行业发展,良好的沟通能力
行政文员1名工商/行政类管理应届生或1年以上的文职 经验
研发技术员6名从事桥梁专用装备的研发工作,机械类应届或有机械研发经验的技术人员
方案设计6名从事桥梁方案设计工作,土木相关专业应届生或1年以上从事桥梁方案设计的人员
方案设计师2名有大型桥梁施工经验或设计经验者优先;有挂篮、钢栈桥平台、深基坑围堰施工或设计经验者优先;
三维动画2名精通3Dmax等三维制作软件和AE,premiere,等视频编辑设计软件;色彩感觉好,悟性强,空间感强,热衷于三维表现制作;
摄像师2名熟练掌握摄影技术,数码相机、摄像机等设备的应用;能熟练应用Premiere 、After Effects、PS等影视、图片制作软件,剪辑熟练;
BIM工程师1名有桥梁BIM咨询相关工作经验者优先
网销专员1名具有文案撰写、软文编写的能力,优秀的网络推广策划能力,对微博、微信等推广宣传方式有浓厚的兴趣。
物资主管3名有工程的物资仓库管理经验优先
施工主管2名能独立制订项目施工进度计划;控制项目成本;具有丰富的挂篮施工的专业知识;对施工现场的技术问题有较强的分析解决能力。
涂装工程师1名3年以上的涂装工作经验,对油漆性能、涂装要求、涂装设备有研究
丝域养发馆助理店长1名养发馆店长:月薪,5000-8000元不等,提成上不封顶。
要求:性别不限,26-40岁,有3-5年相关服务行业店长从业经验(美容美发或相关服务销售等),有责任心,专业的销售技巧和团队管理经验。
岗位职责:
1、管理门店日常运营;
2、为客人提供专业的头皮问题检测意见和解决方案; (公司提供一个月的专业知识培训)
3、完成公司制定的月度和年度销售指标;
4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;
养发护理师5名1. 18-40岁,勤奋好学,有无经验均可,提供带薪培训
2. 沟通理解能力强、有服务意识;
3. 具有亲和力和团队精神,有上进心。
4. 只要你相信自己的能力,公司提供不间断的培训,良好的晋升平台,舒适幽雅的工作环境,有美容美发工作经验者优先。
苏州璨宇光学高薪诚聘正式工50名招工年限16-35周岁,工作认真、有责任心、努力上进。
储备干部5名8000元以上
福利待遇:
1.缴纳六险一金; 2.免费提供住宿; 3.免费带薪培训;
招工要求:
1.初中以上学历,男女不限,18-28岁
2.能吃苦,肯学习,服从公司安排
报名电话:18112580294
地址:工业园区苏虹中路225号星虹国际大厦10层1002室
置业顾问20名7000元以上
前台接待10名5000元以上
市场推广员10名6000元以上
业务员20名6000元以上
派单员30名4500元以上
叉车工10名1、18-45周岁
2、有叉车证
3、工作积极努力,性格开朗
4、能吃苦,服从领导安排
喷涂师傅2名薪资:5500--7500
1、有一年以上现场喷涂操作经验(含喷粉/喷油),熟悉各种产品的喷涂工艺流程,
2、能够独立处理和解决喷涂中的各种疑难问题。
学徒工5名18周岁以上,能吃苦耐劳,有上进心,试用期3000元,转正后3500-5000左右,上六休一,包吃住
司机2名高中以上学历,具有C证以及两年以上驾龄,熟悉长三角地区路线,吃苦耐劳,具有较强的配合能力,薪资待遇:试用期3500,转正后4000,上六休一,公司有食堂。
业务员10名要求:18-30周岁,学历不限,热爱销售行业,吃苦耐劳,具有两年以上销售经验者优先,有团队精神,能积极配合驻外地开拓市场;待遇:1.试用期3500+5%提成+奖金;2.有客户资源提供,定点三角地带;3.带薪培训,;4.公司提供食宿。
保安主管(本部)1名1、30-40岁,身高172CM以上,高中以上文化,退伍军人;
2、具备5年以上物业管理工作经验且有基层团队管理工作经历,熟悉ISO9001质量体系;
3、有消防方面专业知识,熟悉消防设施设备操作规范和流程,有消防上岗证书者优先考虑;
4、具备管理意识,具有制定工作计划和工作流程的能力。

工作地点:靠乐桥地铁口附近
维修主管(本部)1名1、年龄:45岁以下,中技以上工程类专业毕业;
2、五年以上物业管理工作经验且有基层工作经历;
3、熟悉设施设备维护保养标准及操作流程,熟悉ISO9001质量体系;
4、具备管理意识,并具有策划、制定工作计划和工作流程的能力。

工作地点:靠乐桥地铁口附近
客服主管1名要求:身高1.63-1.70米,身材匀称,形象好气质佳,具有较强的亲和力和良好的客户服务意识,酒店类/案场类管理工作经验两年以上者优先。
综合薪资:6000元左右,上六休一
工作地点:相城区渭塘别墅项目 免费提供食宿
客服接待3名30岁以下,身高162以上,口齿伶俐,形象好。工作地点:相城区渭塘别墅项目 免费提供食宿,综合薪资:5000元左右 上六休一
维修主管1名要求:30-50岁,有物业行业工作至少三年以上,主管职位至少2年以上管理经验。工作地点:相城区渭塘,免费提供食宿。
前台客服2名1、18-30岁,中专以上学历;2、做事踏实、认真,具备较强的沟通能力和服务意识,工作经验不限。工作时间:双休,每天8小时 工作地点:广济南路地铁口附近
物业维修1名55岁以下,持低压证,有物业行业从业经验尤佳。工作地点:广济南路地铁口附近 综合工资:2500-3000元 8小时双休
保安队长1名要求: 25-40岁,身高172CM以上,高中以上文化;有住宅项目安保管理经验,20人以上团队管理经验两年以上;对消防方面较为熟悉,有退伍经历尤佳。
工作地点:相城区渭塘别墅区 薪资:4500元-6000元左右。免费提供食宿
保安(写字楼)20名1、身高168cm以上,年龄18-40岁; 工作认真主动,具有责任心,服从管理,无前科。不收取服装费等任何费用。综合薪资:4000-5500元左右,月可休4-6天,可提供住宿及餐补 工作地点:东环路地铁口附近(写字楼)/相城区渭塘别墅区(免费提供食宿)/广济南路地铁口附近
小区保洁1名要求:45-58岁,五官端正;踏实,亲和力强,能吃苦耐劳
五天八小时制,薪资:2000元左右
工作地点:乐桥地铁口附近
小区保安1名50-60岁左右,身体健康,工作认真主动,具有责任心,服从管理;
薪资:3000元左右;一个月上23个班;工作地点:三香路附近
物业管理员1名责任心强,做事踏实,熟练操作电脑,沟通力佳,有物业相关工作经验优先。
一周休二天,工作地点:东环路地铁口附近
小区管理员:工作地点:甪直
薪资3000元左右
民兵5名任职要求:
1.退伍军人优先,身体健康;
2.政治素质好,遵纪守法,具有良好品行;
3.大专以上文化程度。
工程技术员若干要求:
1. 中专学历以上;
2. 电气、电子、机械类相关专业;
3. 有电工证、钳工证、叉车证等相关技能者优先;
4. 吃苦耐劳,适应加班。
职责:
1. 参与工程建设;
2. 电线电缆排放;
3. 设备安装;
4. 器具电焊加工;
5. 管道排放;
6. 上级安排的其他工程任务。
客房中心文员2名1 品行正派,五官端正,能吃苦耐劳,声音甜美。
2 具有良好的职业道德。
3 在星级酒店从事相关工作1年以上。
4 了解工作流程、具有较强的书写能力和沟通能力。
5 工作细心,责任心强。
6 最佳年龄:20—30岁
行李员1名20-30 岁,中专以上 ,有1年以上同职位工作经 身高1.75米;形象好;吃苦耐劳;积极主动;反应灵敏.
行政部秘书1名任职要求:
1、英语听、说、读、写熟练。
2、有两年以上相关工作经验。
3、积极上进、踏实努力。
4、熟悉酒店行业者优先。
销售经理2名任职要求:
25岁以上,2年以上五星级酒店销售工作经验
与其他部门保持良好沟通
理解酒店经营目标并与销售业绩挂钩
英文和普通话沟通流利
熟悉长三角地区酒店销售市场并有一定稳固客源
PA领班1名任职要求:
1. 品行正派,五官端正,能吃苦耐劳。
2. 具有高中以上文化程度,英语达到饭店初级水平。
3. 在四、五星级以上酒店,从事领班作2年以上。
4. 熟悉PA的机器设备,设施及各类用品。
5. 熟悉PA清洁程序,服务要求,良好的沟通能力
6. 工作踏实、细心、反应敏捷,有较强的组织能力。
值班电工1名有高压证,有相关工作经验者优先考虑
楼层领班2名任职要求:
品行正派,五官端正,能吃苦耐劳。
具有高中以上文化程度。
在四、五星级以上酒店相关工作经验。
熟悉楼层的各项设备,设施及各类用品。
熟悉楼层清洁程序,服务要求,良好的沟通能力。
工作踏实、细心、反应敏捷,有较强的组织能力。
洗衣房领班1名任职要求:
1. 品行正派,五官端正。
2. 具有良好的职业道德。
3. 在四、五星级以上酒店,从事客衣工作2年以上。
4. 熟悉洗衣房的各项设备,设施及各类用品。
5. 熟悉衣物国际标准洗涤标志,织物种类熨烫关系。
6. 工作踏实、细心、反应敏捷,有较强的组织能力。
大堂副理1名任职资格
1.中专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。
2.能用简单的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。
3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。
4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。
5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
客房部文员1名形象好,气质佳,会基本的办公软件,服从管理,工作踏实、认真、富有责任心
前台接待/总机商务中心文员3名1、20-30岁,大专以上学历
2、良好的语言沟通能力,形象气质佳;
3、男身高1.75米以上,女身高1.60米以上
各餐厅服务员5名1、男身高170cm以上,女身高160cm以上。
2、五官端正,热情,积极性高。
3、有团队合作精神。
客房服务员5名形象好,气质佳,男女不限,有相关经验者优先考虑
作业员20名1、能上夜班
2、能进行简单计算报表填写,身体健康,无疾病
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.143.168.172
仓库管理员10名1、中专及以上学历;无需工作经验;无需叉车证。
2、应届毕业生亦可;
3、有良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强;
4、能够配合加班和轮班(白班和中班);
5、能够服从上级领导的安排
6、身体健康,无不良嗜好。
进出口操作员5名1.具有较强的沟通能力,团队合作精神
2.学习能力强,能吃苦
3.跟踪进出口货物,维护账册管理系统。熟悉海关,商检等相关法律法规
4.物流管理或国际贸易相关专业
5.熟悉各种贸易形式
以上欢迎优秀的应届毕业生加入
IT工程师2名1.大专及以上学历,计算机相关专业毕业,应届生均可
2.熟悉C#,ASP.NET,WinForm,WebService,WCF 开发
3.熟悉HTML,JavaScript,CSS
4.熟悉数据库原理,MySQL或PostgreSQL或SQL Server
5.熟悉JQuery,Bootstrap优先.
6.身体健康,无不良嗜好
财务(出纳)1名1、负责公司日常报销工作
2、负责公司现金、银行的收入和支出
3、做好与会计事务所对接工作
4、做好工作报表和各类财务表单工作
5、完成领导布置的其它工作。
置业顾问20名1、有理想、有道德、有抱负,有激情的四有青年
2、诚信、肯干、学习能力强
3、有良好的服务意识
业务经理3名1、认真工作态度,积极进取之心;
2、具有本行业较强的业务能力,管理方面业绩优秀者优先;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心,具备较强的领导能力。
行政专员2名1、高中及以上学历,男女不限
2、工作热情积极、细致耐心、有良好的沟通能力、协调组织能力、性格开朗、待人热诚
3、熟练使用各种办公软件
人事专员1名1、整理每月招聘计划协助完成招聘工作,办理员工入职、离司等手续
2、人事档案的管理,负责人事变更岗位考核等具体实施工作
3、社保缴纳申报年检等工作
4、完成上级领导交办的其它事项
置业顾问5名1、大专以上学历(有相关经验者无学历限制)
2、薪资:基本底薪3000+50%高提成
3、缴纳园区社保和商业保险
4、福利:节假日福利+生日福利+月度奖励+季度奖励+年终奖励+旅游奖励
5、就近安排
房产经纪人10名1、大专以上学历(有相关经验者无学历限制)
2、薪资:基本底薪3000+50%高提成
3、缴纳园区社保和商业保险
4、福利:节假日福利+生日福利+月度奖励+季度奖励+年终奖励+旅游奖励
5、就近安排
金融顾问3名1、有中介渠道资源或房地产相关经验的优先;
2、有金融产品相关经验的优先。
中国电信营业员 5名岗位职责:办理套餐、宽带、充值缴费及手机终端销售等电信业务
岗位条件:20-35周岁,要求普通话标准流利,工作热情礼貌,具有较强的沟通能力与服务意识;销售类专业或有相关工作经验者优先
工作地点:苏州市新区狮山、横塘、园区斜塘
中国电信社区服务督导 10名岗位职责:负责向所在区域的电信用户及潜在用户宣传电信业务产品;推广电信综合业务;处理好日常销售问题,并及时反馈,完成上司下达的工作计划。
岗位条件:形象气质佳,对服务有一定的认识,熟悉一定的销售技巧;吃苦耐劳,责任心强、熟悉业务、协调能力强,具备良好的团队协作能力。
工作地点:园区、市区、新区
薪资待遇:4000以上
中国电信智慧家庭工程师20名岗位职责:主要负责中国电信智慧家庭客户(宽带、固话、ITV)的安装、维护工作。
工作地点:新区、姑苏区、园区(根据住址就近安排)
薪资待遇: 5000以上
小业态储备干部(便利店)5名1.2015-2018年毕业生,大专及以上学历
2.有意向在零售行业长期发展。
全职计时工10名职能要求:17元/小时
1.男女不限,工作经验不限,18-40周岁。
2.身体健康,能吃苦耐劳。
3.服从公司安排,能够长期稳定从事该工作。
营业员10名1.工作经验不限,18-42周岁。
2.身体健康,能吃苦耐劳。
小业态储备干部(标超)5名1.2015-2018年毕业生,大专及以上学历
2.有意向在零售行业长期发展。
置业顾问,房产经纪人,文员,电话销售,网络销售,办公室文职5名30名房产经纪人、置业顾问:
上班时间:8:30-12:00至13:30-18:30,上六休一,不收任何费用
免费住宿,无责任底薪3000元+提成10%-60%
综合工资6000-18000元,上不封顶.多劳多得,学历不限,工作经验不限,公司统一培训,一对一培训辅导,免费提供住宿,带你走上销售精英的道路!
工作地点:斜塘,独墅湖,唯亭,车坊,胜浦,顺达广场, 湖东,尹山湖
文员:
上班时间:9:00-12:00至13:30-18:00,上六休一,不收任何费用,主要负责办公室文档资料整理,会使用简单的办公室软件操作
免费住宿,无责任底薪3000元+
提成,学历不限,工作经验不限,公司统一培训,一对一培训辅导,免费提供住宿
工作地点:斜塘,独墅湖,唯亭,车坊,胜浦,顺达广场, 湖东,尹山湖
创业店长学徒20名1、要求:18-40周岁,沟通能力强,主要在公司连锁店负责产品分割与销售工作,能独立经营者可承包店铺自主创业当老板。
2、待遇:试用期固薪3500-3800元/月,承包后收入可达8000-10000元/月。购买五险,免费提供住宿,公司宿舍集体做饭用餐。
3、培养方案:免费技能培训→见习三个月(固薪)→承包连锁店自主经营(年收入10万以上)
营销管理培训生10名1、要求:18-26周岁,本科学历(部分优秀大专生亦可),对健康食品行业感兴趣,负责公司连锁店的经营与管理,可往营销管理方向发展。
2、待遇:试用期 3500-4000元/月。转正后,首年年薪不低于5万,购买五险,有高温补贴、交通补贴、年终奖,免费提供住宿,公司宿舍集体做饭用餐。
招聘专员2名1、要求:20-35周岁,大专以上学历,有一年以上HR招聘工作经历,对招聘渠道有一定的了解,能接受出差。
2、待遇:4000-7000元/月。提供住宿,出差有餐补。
夜班配送员5名1、负责壹号土猪生鲜猪肉配送,上夜班,晚上11点到早上8点;
2、半边猪一百斤左右,主要是体力活,跟车搬上搬下;
3、试用期3500元/月,转正后4000-5000元/月。购买五险,有高温补贴、年终奖,免费提供住宿,每天出勤享受13元餐补。
普通作业员,钣金,打螺丝、喷粉、叉车工50名招正式工18-35周岁,男女不限,身体健康,听力正常。无色盲色弱,纹身烟疤。底薪2720(试用期底薪2450)加班基数2720,全年14薪、全勤100、达成奖100、房补150、夜班补贴15/天、综合3600-4200.厂车到达园区各地、提供住宿
一线生产员工30名1、高中或中专及以上学历,机械背景或食品厂经验者优先考虑;
2、能适应三班倒班,并能接受加班;
3、工作态度良好端正;
4、基本工资3000元(加班基数),绩效奖金400元,轮班津贴白班10元、夜班25元,缴纳园区五险一金;
一线生产技术员30名1、高中或中专及以上学历,机械背景或食品厂经验者优先考虑;
2、能适应三班倒班;
3、工作态度良好端正;
4、基本工资3000元(加班基数),绩效奖金400元,轮班津贴白班10元、夜班25元,缴纳园区五险一金。
一线生产员工,叉车工,配料工41名一线生产员工37人,叉车工2人,配料员工2人;
1、高中或中专及以上学历,机械背景或食品厂经验者优先考虑;
2、能适应三班倒班,并能接受加班;
3、工作态度良好端正;
4、基本工资3000元(加班基数),绩效奖金400元,轮班津贴白班10元、夜班25元,缴纳园区五险一金;
饿了么招聘送餐员30名【招聘条件】:1、18-40岁左右,品行端正,男女不限。2、对外卖快递行业感兴趣,热爱饿了么外卖。(向往配送工作者的),退伍军人优先。?
岗位职责:1、具备快速的学习能力;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
能力体现:口齿清晰,关于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;4、保持与客户和餐厅商家沟通联系,为客户提供更好的优质配送服务?
【任职资格】:1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)3、有良好的服务意识、综合素质(有快递行业经验者更加适合)4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)?
【薪资待遇】:正常干4000---5000元/月 努力干5000---7000元/月使劲干7000---9000元/月拼命干10000元/月以上(不封顶)『以上④个阶段的工资体系,对真实,靠谱,平常干,努力干,使劲干,拼命干,总有一款适合你,年轻人嘛,连一个尝试的机会都不给自己,何提奋斗一说?』广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权。
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文员5名仓储文员,工作地点苏州唯亭普洛斯物流园
关务助理:工作地点苏州大道西313号
客服专员:工作地点唯亭普洛斯物流园
叉车工/仓管员10名岗位职责:
1、按照当班管理人员的工作安排,依照货物入库单,按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业;
2、 执行对叉车的日常检查及维护工作;
3、核对货物标示,确保装、卸、堆存信息的准确登记,保证帐物的一致性;
4、货物的整理、搬运工作。

任职要求:
1、 初中以上学历,1年以上相关工作经验。具备出库、入库等相关知识;
2、持有有效的叉车证,可开堆高机;
3、 刻苦耐劳,对工作认真负责,能配合加班。

福利待遇:
公司直招。入职缴纳五险一金,带薪年假、福利体检、节日福利、年终奖等。

上班地址:现代大道88号普洛斯物流园/港田工业坊
客服专员5名岗位职责:
1.与客户直接对接,沟通了解客户日常需求
2.维护客户关系,协助客诉处理
3.日常报表操作,核对和结算
任职要求:
1、大专以上学历(条件优秀者可适当放宽至中专),有报关报检相关工作经验者优先考虑;
2、住园区胜浦、唯亭附近者优先考虑;
3、具有良好的沟通、协调能力;
4、优秀应届生亦可

工作地点:现代大道88号普洛斯物流园/苏州大道西313号

司机10名工作内容:
1、驾驶公司车辆,操作运输业务;
2、所驾车辆年检及日常保养维护;
任职要求:
1、初中以上学历,26—40周岁,B2及以上驾驶执照,3年以上驾龄;
2、有货运车辆驾驶经验、海关监管运输者优先考虑;
3、服从公司业务安排,吃苦耐劳,能配合上夜班。
操作工(驻厂)3名1、整理空包材,配合工厂人员合理放置
2、吃苦耐劳,识字,要能看懂工厂内各种规章制度,能适应加班
3、工作地点:苏州市工业园区星龙街255号/方中街137号/现代大道88号普洛斯物流园
操作工20名流水线上操作
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国金接待5名18-30岁,167以上,46-58kg,形象气质佳;有空乘、五星级酒店从业经验者优先,综合工资6000左右
前台接待2名35岁以内,(已婚育,高中以上学历,1米6以上身高,身体健康),做事认真仔细,有责任心,亲和力强,熟练运用电脑办公软件,相关物业
客服管家6名35岁以内,大专以上学历,会使用常用办公软件,良好的沟通表达能力、协调力和服务意识,责任心强,具有一定的抗压能力;工作时间为上五休二;相关物业管理经验者可放宽条限,综合薪资4000左右(含夜值)。我司缴纳园区社保及公积金,工作转正后即可享受带薪年假
维修工3名负责所辖区域内设备、设施能够正常运行使用;能够及时进行物业小区内业主报修问题的处理,为业主提供维修服务;达到按公司要求进行上门维修服务;规范验收,并协调处理工程遗留问题;正常统计水电等用量,综合工资4600元以上,交纳社保及公积金。工作地点:苏州工业园区东沙湖路111号(东沙湖邻里中心西侧)
售楼处接待6名18-26岁,160以上,形象气质佳;综合工资3800左右
安全员(保安员)15名年龄18—30岁,身高173CM以上,无纹身,无犯罪记录,无不良嗜好,有保安工作经验及退伍军人优先,综合薪资4800左右,交纳社保。
工作地点:1、时代上城:苏州工业园区东沙湖路111号(东沙湖邻里中心西侧)2、国宾花园:苏州工业园区石莲街9号(靠邻瑞广场) 3、碧堤半岛:苏州吴中区尹山湖西路与和谐一路交汇处
迎宾收银2名身高160以上,身材相貌端正良好,善于沟通交流。
收银3名年满18周岁,身高160cm以上,普通话流利,条理清晰,有相关经验优先考虑。
服务员5名热情开朗,有耐心,喜欢餐饮行业,男女不限
传菜员10名16-35周岁以下,身体健康,相貌端正,吃苦耐劳。
厨房小工5名工作认真负责,肯吃苦,意向往厨师发展
店长1名同岗位经验5年以上
会计主管1名
营运经理2名1.五年以上餐饮行业从业经验,两年以上同岗位工作经验
2.了解餐厅的营运管理,有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力,能够对员工进行相应的培训,关怀员工,增强团队凝聚力,能够提出建设性意见;
3.良好的沟通及团队协作能力,热爱餐饮行业
4.拥有良好的语言表达能力,英语水平良好,能与外国人沟通
洗碗/保洁3名50周岁以下,身体健康,吃苦耐劳。
人事主管1名已婚已育优先
置业顾问,房产经纪人,文员,电话销售,网络销售,办公室文职5名30名房产经纪人、置业顾问:
上班时间:8:30-12:00至13:30-18:30,上六休一,不收任何费用
免费住宿,无责任底薪3000元+提成10%-60%
综合工资6000-18000元,上不封顶.多劳多得,学历不限,工作经验不限,公司统一培训,一对一培训辅导,免费提供住宿,带你走上销售精英的道路!
工作地点:斜塘,独墅湖,唯亭,车坊,胜浦,顺达广场, 湖东,尹山湖
文员:
上班时间:9:00-12:00至13:30-18:00,上六休一,不收任何费用,主要负责办公室文档资料整理,会使用简单的办公室软件操作
免费住宿,无责任底薪3000元+
提成,学历不限,工作经验不限,公司统一培训,一对一培训辅导,免费提供住宿
工作地点:斜塘,独墅湖,唯亭,车坊,胜浦,顺达广场, 湖东,尹山湖
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注塑员2名职位描述:
1、熟练操作注塑机,按时完成研发部纹板注塑工作;
2、能够处理简单的设备维修与保养;
3、参与注塑设备管理,提供设备技术支持;
4、完成领导安排的其他工作。

任职资格 :
1、中专及以上学历;
2、2年以上注塑工作经验;
3、精通注塑工艺改善,有丰富的质量控制、检验方面的经验;
4、善于沟通、细致、责任心强、善于发现问题及解决问题,有团队合作精神;
5、责任心强,吃苦耐劳。
三维设计师10名岗位职责:1、负责为模具纹路加工提供技术支持和设计服务;2、负责提出修改意见,协调客户及公司内部的技术标准。所属部门:研发部
要求:1、产品造型设计、工业设计等相关专业,大专及以上学历;
2、数量掌握3Dmax,photoshop,Ai,Rhino等设计软件的运用;
3、具有较强的抗压能力、学习能力,团队精神。

生产员工20名1、年龄:23-32岁;
2、健康要求:身体素质良好;
3、教育背景:初中及以上学历;
4、工作经验:有从事模具表面蚀纹工作者优先,优秀应届毕业生可考虑;
5、工作技能:良好团队合作精神;对工作积极主动,认真负责;为人踏实。
研发制板员10名职位描述:根据公司的生产规程,经公司培训学习,从事研发部制板工作;所属部门:研发部
要求:吃苦耐劳,对工作认真负责,为人踏实,诚心学习。
设计员1名岗位职责
1、 负责为纹理设计服务,解决技术及设计问题;
2、 负责模具蚀纹的纹路设计和改进;
3、 负责提出设计修改意见,负责协调客户及公司内部的技术标准文件;
4、 负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、顾客要求、图纸文件和资料并整理归档。
任职资格
1、 模具设计等相关专业,专科及以上学历;
2、 熟练掌握Photoshop ,CorelDraw,AutoCAD等平面设计软件的运用;
3、熟悉模具结构;
4、具有良好的创造能力,富有挑战、学习、团队合作精神。
客户经理1名岗位要求:
1、管理与客户的日常沟通,发展和维护与客户的良好业务关系;
2、为客户提供满意的解决方案;
3、对客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告,完成销售目标;
4、积极响应呵护要求,为客户解决问题;
5、完成客户项目跟踪等。
任职资格:
1、机械制造类专业大专及以上学历;
2、具有两年以上模具行业或汽车行业背景从业经验者优先;
3、具有较强的公关、谈判、沟通能力及较强的分析问题和解决问题能力;
4、具有良好的团队合作净胜。
精益工程师1名岗位职责:
1、 领导和组织跨部门的精益项目;
2、 审核和监督公司精益生产的实施情况,并就改善措施提出专业建议和方案;
3、 根据各部门实际需求提供相关精益生产的各项培训;
4、 辅助各部门负责人建立精益文化;
5、 对公司全员进行员工精益培训和精益文化传播;
任职资格:
1、 本科及以上学历,工业工程、机械制造相关专业;
2、 至少3年精益生产项目设计、协调和实施经验,有汽车行业精益生产经验者优先;
3、熟悉精益生产的各模块概念,拥有丰富的精益生产系统的知识和实践经验, 能独立组织、领导和管理改善项目;
4、抗压力强,工作积极,具有系统的工作思路及优秀的沟通技巧和协调能力;
5、良好的书面英语和口语
平面设计5名岗位职责:负责纹路设计和改进;所属部门:Design Hub
任职资格:
1、设计相关专业,专科以上学历;2、熟练掌握photoshop,CoreDraw,Ai等平面软件的运用;
3、具有良好的创造能力,富有挑战、学习、团队合作精神;
4、诚心学习。
SAP文员(生产部)1名岗位职责
1、负责生产部各种生产报表的数据统计与整理;
2、负责生产部SAP文职工作;
3、负责与相关部门协调SAP工作;
4、协助上司完成生产部的其他工作。
任职资格
1、大专以上学历;
2、1年以上生产文员工作经验;
3、有较强的表达、沟通能力;
4、熟练使用常用办公软件;
5、英语口语良好。
QC2名职位要求:
1、年龄:20-30岁;
2、健康要求:无残疾,身体素质良好;
3、教育背景:中专及以上学历;
4、工作经验:有从事模具行业品管工作者优先;
5、工作技能:良好团队合作精神;对工作积极主动,认真负责;为人踏实。
QC检验员4名岗位要求:
1、高中或中专以上,18~35周岁;
2、具备品质的基础知识,熟悉不良品处置流程;
3、能够熟练运用办公软件;
4、有良好的沟通能力,工作细心,认真负责,能够适应早中班8小时工作。
设备维护5名1、大专或同等学历,机械或电子相关类专业;
2、能适应八小时三班运转;
3、工作认真负责,有相关工作经验者优先;
操作工20名高中或中专以上学历,能适应八小时三班运转,工作认真负责,有相关工作经验者优先。(此岗位上三班,有厂车)
客服文员,案场销售8名岗位职责:
1.主要负责简单的电话约访客户,维护客户,无需进行线上销售;
2.资源以及通讯设备均由公司统一提供;
任职要求:
1.学历不限,18-32周岁,对工作有热情;
2.具有良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。
晋升制度:客服文员→主管→经理→总监
福利待遇:
1.无责任底薪3500+提成+开单奖+激励奖
2.上班时间:9:00-18:00,月休4天
3.带薪培训---入职即有工资,培训也有工资

公司地址:苏州工业园区星湖街 苏州逸飞房产经纪有限公司
联系电话:18913160562
维修工(水电,小家电)2名1:年龄25周岁-40周岁,有水电、小家电设备维修经验,会维修餐饮业设备优先。
2:吃苦耐劳,服从安排。薪资面议
仓管2名25-38岁,二年以上仓库管理经验。双休,提供社保,薪资4000-5000元/月。
营业员(COCO都可茶饮)15名1:19至30岁,中专/高中以上学历,男女不限。
2:能吃苦耐劳,上班属于排班排休制。月休6-8天
3:综合薪资3800-5000元,公司提供社保,食宿补贴,免费畅饮coco。
4:提供升迁,只要努力每个人都能成为管理者。
工作地点:就近原则安排 市区、工业园区、新区、吴中区、相城区等各大区
储备训练员 店长15名1:大专以上学历,有服务业管理工作经验优先,无经验也可(店长需3年以上服务业管理经验)。
2:男女不限,能吃苦耐劳,学习能力强。
3:公司提供升迁平台,薪资4.3k以上。
初级管理2名岗位职责:1.主要负责企业主要产品的市场销售
2.开发新市场,拓展客户区域
3.完成个人的市场销售额,
4.带动团队共同达成市场的销售额及市场开发。
5.后期培养带动销售团队.
任职资格:
1.吃苦耐劳,独立性强,愿意自我培养,挑战自我,挑战高薪;
2.有上进心,有责任感,团队荣誉感,能够跟团队良好的合作;
3.对销售行业充满兴趣或希望通过销售改变提升自我;
4.有一定的发展意识,可以跟公司团队共同成长;
5.热爱工作,思维积极正面,良好的工作心态,品质达标;
6.学历不限,有无经验均可。
业务员10名中等以上学历,男女不限,能吃苦耐劳,事业心强,喜欢挑战,有无经验均可,前期有公司业务主管一对一培训指导,带薪培训。保底工资(4000元)+提成+奖金。月综合收入(5000元—8000元),公司提供住宿。

外派员10名岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、提供岗前培训,锻炼销售能力;
3、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5。晋升空间大
任职资格:
1、学历不限 ,吃苦耐劳,
2、经验不限,但有一定的上进心,为人热情,热爱业务工作,勇于挑战自我。
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力,有耐性;
6、有团队协作精神,善于挑战。
7、免费提供住宿 保底工资(4000元)+提成+奖金。月综合收入8000元以上。
文员2名1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,***;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
诚聘英才15名任职要求:
1.年龄18-28周岁,男女不限,能者上位;
2.普通话标准,爱学习,自信,有担当;
3.有团队合作精神,较强的执行力,富有责任心;
电商售后客服5名岗位职责:
1.负责跟踪产品发货流程及订单跟踪处理
2.遇到问题件需要主动通过电话、在线咨询、邮件等方式催单并判定责任
任职要求:
1、 大专及以上学历,普通话标准,有工作客服经验可适当放宽学历要求。
2、 熟练运用办公自动化计算机操作及相关业务软件
3、熟悉速递物流业务相关知识及作业流程,从事过相关快递行业者优先
4、有较强的语言表达能力及受理、化解客户投诉等客服业务技巧
上班时间:
8:30-17:30 11:00-20:00 轮班轮休 上五休二
文职类客服10名工作职责:资料审核、统计与录入;接听电话,受理客户商品咨询;
任职要求:熟练办公软件,打字45字/分;普通话标准,细心认真
上班时间:周一至周五9:00-18:00,周六日双休
沙龙管理员10名1. 通过培训能快速掌握业务技能和要求
2. 负责所属区域代理商订单的处理、往来账务核对、售后服务等工作
3. 根据业务流程项目对客户的相关信息进行收集、录入与管理
4. 负责持续掌握代理商情况,做好代理商与公司间信息沟通,做好关系维护
5. 高效完成主管布置的其他工作任务
招聘专员1名岗位职责:
1、招聘渠道的信息发布,维护与更新;
2、简历筛选与电话面试,保证候选人的数量与质量;
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源专业;
2.工作细致认真,责任心强,条理清晰;
3.有部分企业文化策划背景或特长者优先
4.良好的沟通与协调能力,有Call Center或BPO行业招聘经历者优先
上班时间:
9:00-18:00 周末双休
售后客服8名岗位职责:
在线服务,通过接听电话受理代理商和客户对产品的售前售后咨询
任职要求:
工作认真仔细、有较好的沟通能力及适应能力
工作时间:
9:00—18:00,周六日双休 (月末会有加班,加班有加班费)

互联网产品销售专员10名岗位职责:
1、根据在百姓网注册过的客户信息,进行电话拜访,传递产品信息,挖掘客户需求,最终销售百姓网的付费产品;
2、有效管理意向客户,维护客户关系,促使后续的持续购买
任职要求:
1.有良好的沟通技巧和语言表达能力,工作认真,学习能力强,积极乐观,有团队合作精神;
2. 对市场营销电话销售工作有一定的了解,具有互联网销售经验者优先。应届生亦可
3.讲诚信,吃苦耐劳,责任心强,爱岗敬业,具有市场开拓能力
上班时间:
周一至周五 8:30-17:30 周末双休

英文客服2名岗位职责:
1.使用流利的英语为全球免税店用户提供在线产品咨询服务,
2. 通过培训能够快速掌握电话沟通和应答技巧,为客户提供专业解决方案
3. 根据业务流程规范,达到质量标准、客户满意度、效率等关键指标
4.上级领导分配的其它相关工作
任职要求:
1. 大专或以上学历,英语口语及书写均流利,能够查阅和翻译英文培训资料
2. 具备服务意识,积极主动,思路清晰
3. 学习能力强,有客户服务经验更佳
外呼售后客服3名任职资格要求:
1.学历及职称要求:国家承认正规院校大专及以上学历
2.计算机要求:熟悉电脑和办公软件操作;
3.普通话要求:标准、流利,声音甜美
素质要求:
1.认真、细心、责任心强、有较强的工作积极性、理解能力和对压力的耐受能力;
2.具有良好的沟通与表达能力;
已婚育,客服或育婴经验优先
微信客服专员10名岗位职责:
1.通过微信聊天软件为销售队伍提供专业优质的服务,解答客户遇到的问题。
2.提供加入信息,订单信息,以及其他公司基础信息的咨询;
3.提供签约流程、收入查询与开具发票、工作室建立等事业开展咨询。
4.提供竞赛挑战、资格维持、考核等业务咨询等。
工作要求:
1.熟悉电脑办公软件的应用,打字速度较快;
2.大专及以上学历(应届毕业生优先),男女不限
3.为人踏实稳定,沟通能力良好。
工作时间:综合排班制,每周上满40小时,五天八小时,无晚班,法定节假日休息
公司提供住宿,花溪人才公寓,4人间,宿舍到公司228公交全程15分钟
面试地址:苏州昆山市花桥镇金捷路3号B栋5楼 (可乘坐228/124/253路公交至法国凯捷站下)
电话邀约客服专员10名岗位职责:
根据公司提供的有效客户名单进行邀约回访工作,了解装修需求记录并反馈
工作要求:
1.刻苦耐劳,服从管理,善于沟通,有一定的计算机操作能力
2.接受综合排班工作制度
3.良好的客户服务意识,品行端正并无不良嗜好
4.有电话客服经验者优先录用。
工作时间:综合排班制 5天8小时(9:00-19:30)中午休息1小时 一周上满40小时
公司提供住宿,花溪人才公寓,4人间,宿舍到公司228公交全程15分钟
面试地址:苏州昆山市花桥镇金捷路3号B栋5楼 (可乘坐228/124/253路公交至法国凯捷站下)
客服管家15名岗位要求:男女不限,18-42岁,有较好的沟通能力及抗压能力。
薪资待遇:做六休一,8小时/天,月薪3700-4100元/月,包吃包住。
小区保安25名要求:18-40周岁;身高170cm以上,身上无伤疤、纹身、刺青,身体健康、退伍军人优先录用。
薪资待遇:到手工资4300元以上,12小时/天,包住包吃.
维修工5名要求:20-50岁;1年以上工作经验,具有高低压运行操作证/进网操作证。
待遇:上六休一,可提供住宿,包工作餐。3700元以上/月。
客服实习生10名要求:大专/本科在校学生,有较强的服务意识及沟通能力,能吃苦耐劳;
薪资待遇:8小时/天,月薪2000-3000,包吃包住。
售楼场接待2名要求:18-30周岁,身高165cm以上,形象气质佳;
薪资待遇:上六休一,包吃包住,4500-4700月/月,8小时/天。
售楼部礼宾员10名要求:18-30岁;身高178cm以上,;身上无伤疤、纹身、刺青,退伍军人优先录用。
薪资待遇:上六休一,12小时/天,包吃包住,综合工资4500-5500元/月。
电工学徒工2名持有低压电工证
1.负责日常维修,计划检修,保养
2.负责电气设备的维护检修工作
3.及时巡查,发现问题及时处理
4.熟悉三相交流电的使用,三相电加热装置的工作原理,熟悉单双梁行车,能看懂电气控制原理图,熟知安全规范和操作规范
5.具备较高的纪律性责任心学习能力
6.有电工操作证优先
行车维修工3名1、25-40岁,中专及以上学历,机电一体化、电气或自动化等相关专业。
2、2年以上相关工作经验,熟练对设备有电气部分的维修及调试及电气控制的技术改进等技术。
3、有设备的维护保养和行车实际调试维修经验优先。
4、有驾照并且有实际驾龄。
5、有电工证。
油漆电焊工5名1.18-42周岁
2.有钢结构油漆经验优先考虑
3.熟练使用电焊,气保焊,吃苦耐劳
4.有钢结构,行车制作经验者优先
安装工5名1.18-42周岁
2.有安装钢结构,行车经验者优先
3.有在钢结构制作或者行车相关单位者优先考虑
4.熟练使用电气焊,具有领导能力。
饿了么送餐员10名1.18-45岁,工作地点为苏州各区域,就近安排,部分站点有宿舍
2.会骑电动车,会用智能手机,身体健康,服从公司安排
有相关工作经验优先考虑。
无需抢单,系统智能派单有无电动车均可
小业态储备干部(便利店)5名1.2015-2018年毕业生,大专及以上学历
2.有意向在零售行业长期发展。
全职计时工10名职能要求:17元/小时
1.男女不限,工作经验不限,18-40周岁。
2.身体健康,能吃苦耐劳。
3.服从公司安排,能够长期稳定从事该工作。
营业员10名1.工作经验不限,18-42周岁。
2.身体健康,能吃苦耐劳。
小业态储备干部(标超)5名1.2015-2018年毕业生,大专及以上学历
2.有意向在零售行业长期发展。
设备/资产管理员1名1、负责公司设备资产台账的建立、建卡、分类管理、资料管理,并确保档案内容的完整、准确和及时更新,要做到帐物相符。
2、从事过设备管理台账建立,验收或特种设备管理经验;
3、熟悉常用的办公软件,责任心强。
仓库系统专员3名1、进行仓库系统的数据、信息录入工作;
2、日常进出货物订单、报表的制作;电脑操作熟练,能上夜班
现场调度2名1、接受客户出货指令,安排车辆提货
2、跟踪每一单车辆的提货时间并对超过提货时间规定的车辆进行记录
3、以邮件形式给供应商实际发运情况表,情况表确保与系统指派订单一致
物流专员5名1、协调运输、仓储等环节,及时向客户和协作部门反馈订单执行情况;如有异常状况发生,及时报备和处理;
2、各类报表及系统维护,应收账单整理、核对与催收

仓管员10名1、仓库商品收货入库堆放、库内分拣整理、出库装车
2、熟练开叉车并持有叉车证,能两班倒
企划担当1名任职要求:

1、设计、美工、艺术相关专业大专以上学历,有大型零售企业企划相关工作经验优先;
2、有较丰富的方案策划、组织工作经验,能独立承担策划项目并落实执行优先;
3、文笔出众,有创意,思维灵活,逻辑分析力强;
4、能熟练使用office、Photoshop、Coreldraw等软件优先。
工作内容:
1、制订及执行公司对外宣传、店铺促销活动等企划方案;
2、广告设计及POP/DM制作等相关内容审核;
3、市场及同业竞争对手营业企划信息搜集与整理;
4、配合支持营运开展各项经营业务;
5、负责公司企业形象推广及店铺卖场购物环境、氛围美化及商品陈列实施工作;
畜产(刀手师傅)5名三年以上工作经验。
小吃技师/裱花师傅5名有相关的工作经验,年龄在46周岁以下均可。
理货员10名有一定的超市销售经验优先
任职资格:45周岁以内,主要负责永旺超市上货补货收货,工作时间:做五休二,1天8小时制,早晚班。
收银员10名高中以上学历,1年以上收银工作经验,会计或财务专业优先,优秀应届生亦可;熟练操作计算机,形象气质佳、工作严谨;熟悉各类银行卡刷卡消费操作流程;点钞速度准确快速,具有较丰富的假币识别知识;具有良好的服务意识,较强的学习能力和沟通能力。一个月全休6天,排班制。
新区佳世达保安员30名 1、男女不限,年龄17-45周岁以下,身高168以上。
2、基本班次20天班底薪2000,岗位津贴额外补助300元一月。加班140元一天
月薪:3500-3800左右,提供免费住宿及工作餐
3、具体工作地址:高新区虎丘区何山路339号佳世达厂区。

木渎万禄路光大环保厂区保安7名1、年龄18-40周岁,身高170以上。无犯罪记录。
2、上四休二,底薪3000,加班150元一天,满月后交社保
综合工资3500-4500.提供免费住宿和工作餐。
园区娄葑镇仓库保安员2名 1、18-45周岁以下,身高168以上,无犯罪记录。
2、主要负责门口车辆及人员进出登记,定点巡逻。
3、 满勤3200元+餐补白班900(夜班600元),综合工资:3600-4200.提供免费住宿。
4、工作地址:工业园区娄葑镇群星路55号
唯亭新海宜科技园保安6名1、18-40周岁以下,身高168以上,服从管理。
2、工资120元一天,月薪:3600,提供免费住宿和工作餐。
3、工作地址:园区泾茂路168号
园区凤里街厂区保安员5名1、18-45周岁以下,身高168以上,无犯罪记录,服从管理。
2、月薪3800元。提供免费住宿和工作餐
3、工作地址:工业园区凤里街168号
4、公司人力资源部:66251561/18362770701
园区凤里街厂区女性安检员8名1、年龄17-45周岁以下,身高155以上,服从管理。
2、负责厂区安检,坐着上班,工作轻松,月薪3800元。提供免费住宿和工作餐
3、工作地址:工业园区凤里街168号
新纳晶厂区保安3名1、40周岁以下,身高168以上。
2、两班制,月薪3800/月,包吃包住。
3、工作地址:园区苏虹东路388号
泰华商场保安3名1、47周岁以下,身高170以上,吃苦耐劳,熟悉安保礼仪礼节。
2、月薪4400元,提供免费住宿,工作餐不提供。
3、长白班,负责道路口车辆指挥。
置业顾问、储备干部、储备店经理30名置业顾问:
1、热爱房地产行业、责任心强
2、吃苦耐劳、有事业心、上进心,希望在未来几年从事高薪职业者
3、大专及以上学历、性别不限、专业不限
4、薪资福利:
底薪4000+高额提成(20%-50%)+各种奖励+五险一金+年假+其它各项福利+宽阔的晋升空间+业绩优秀者可获得公司荣誉嘉奖,赴国内外旅游等
储备干部5名8000元以上
福利待遇:
1.缴纳六险一金; 2.免费提供住宿; 3.免费带薪培训;
招工要求:
1.初中以上学历,男女不限,18-28岁
2.能吃苦,肯学习,服从公司安排
报名电话:18112580294
地址:工业园区苏虹中路225号星虹国际大厦10层1002室
置业顾问20名7000元以上
前台接待10名5000元以上
市场推广员10名6000元以上
业务员20名6000元以上
派单员30名4500元以上
吧台员、迎宾员、服务员、传菜员20名男女不限 底薪3000-3500元
操作工 10名招聘要求:年龄45岁以下,初中及以上学历,能吃苦耐劳,适应带口罩耳塞工作,听力电测听正常,能配合两班制,综合工资5000以上。住斜塘、车坊、凌港、地铁2号线沿线优先考虑.
加班费基数:2040,丰厚月奖。入职既享年假,员工旅游、生日会等福利。
招商经理1名任职要求:1、具有成功招商、谈判经验或成功案例优先;
2、3年以上招商管理工作经验,有大型连锁教育集团工作经验优先。
培训讲师10名大专/本科以上学历,普通话标准,具有良好的学员、家长沟通能力。
师范类毕业优先(男女不限)
福利待遇: 底薪+绩效考核奖金+社保(五险一金)
公司为每位员工提供广阔发展平台,一经录用待遇从优,欢迎有志之士加入!
公司提供广阔发展空间,一经录用待遇从优!
电话销售20名职位描述:
1、通过电话和面对面与家长和学员沟通,挖掘家长和学员实际需求,帮助家长和学员了解学校的课程体系和服务
2、为学员进行测评并制定切合实际的学习和进步方案
3、电话邀约客户、上门接待、咨询,促成签单,完成月度销售任务
4、进行老客户的回访及信息的反馈工作
5、积极参加部门和公司组织的各种培训和学习,不断充实个人涵养与销售沟通技巧
6、在主管指导下开拓新市场,增加新客户
岗位职责:
1、根据公司提供的客户信息,对意向客户进行电话预约,电话咨询;
2、接待预约来访学员及家长,与其介绍相关英语课程;
3、对预约未到的顾客做及时跟踪;
4、完成上级交代的其他事情。
任职资格:
年龄不限,学历不限,只要你愿意吃苦耐劳!!!
薪资待遇:
上六休一,底薪:2500,提成最高可达50%,只要你够努力月薪过万不成问题!!
储备出差讲师10名岗位职责:
驻地讲师
1、驻地全国各地扶持当地代理,给与专业意见。
2.维护老客户,挖掘客户的最大潜力(转介绍)
任职资格:
1、本科以上学历,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、激情,坚韧,充满干劲,勇于进取和挑战自我;
薪资待遇:带薪培训 五险一金 基本工资?出差补助? 高额提成
公司为每位员工提供广阔发展平台,一经录用待遇从优,欢迎有志之士加入!
公司提供广阔发展空间,一经录用待遇从优!
客服4名岗位职责:
1、试用期3200元,
2、代理商咨询和解决投诉服务工作。
3、总部课程通知代理商,确定代理商老师名单。
4、代理商后期客服,
5、有亲和力,抗压能力强,表达能力强,善与人沟通!
租赁专员10名置业顾问:15名
职务内容:房屋租赁
任职资格:
1.年龄22-30周岁,无需经验
2.热爱销售,愿意与人沟通
3.目标明确,坚持自己的理想,不甘平凡
4.不怕辛苦,愿意提升自我薪资福利
薪资待遇:无责底薪:4500+高额提成3%-60%+丰厚奖金+旅游奖励+完整培训体系+无限晋升空间+月薪轻松过万!不用担心自己没有经验!!
上班地点:苏州工业园区星湖街地铁口乐嘉大厦
客户接待5名任职要求:
1.大专及以上学历,18-30周岁,身高162CM以上;
2.形象好、有气质,沟通表达能力及主动服务意识良好,受过客户服务、礼仪等知识培训优先考虑。
3.负责客户指引、现场接待及水吧台器物整理等工作
做六休一,8小时综合4000
正式员工缴纳五险一金,包住宿,有餐补。
社区招商经理1名岗位职责:
1、负责社区广告媒介资源开发管理;
2、负责品牌合作商社区营销活动策划、实施;
3、负责品牌商户合作关系开发与维护;
4、商务合同签订及应收款追缴;
5、负责社区文化活动的支持工作及其他商务拓展工作。

任职资格:
1、大学本科学历或大专学历2年以上相关工作经历;
2、良好的沟通谈判能力及资源统筹能力;
3、有传媒行业、高端消费品、服务、金融产品营销工作经验者优先
产品经理1名任职资格:
教育程度:本科
专业要求:销售类、卖场类、营销类专业
经验要求:有一定销售工作经验,抗压能力较强,能够接受加班的人员
能力要求:熟悉办公软件操作,有一定培训能力
HRBP1名岗位职责:

1.协助管理中心根据目前所处发展阶段,分析现有人力资源状况,预测人员需求,制定人力资源整体规划和各模块策略规划以及年度的工作计划,控制年度人力成本预算并监督、控制执行;
2.建立良好的企业文化,加强与员工之间沟通,体现出正确的绩效激励导向,保障公司人员结构稳定性;
3.根据公司在人力资源管理工作领域的分工,指导、协助分公司人力资源管理相关工作,熟悉培训流程及规划;
4.有较强的风险意识,能够及时研究、分析、处理公司管理过程中的重大人力资源问题,妥善维护劳动关系管理和劳动争议处理

任职要求:

1.人力资源、工商/企业管理本科,2年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理的各个模块,有丰富的招聘及人事管理经验;
2.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,熟悉国家相关的政策、法律法规;
3.对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识;
4.很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6.有劳动密集型服务行业工作经验者优先考虑;
置业顾问10名1、大专及以上学历;
2、强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。
工作时间: 上六休一
待遇:3450+150餐补+高额提成 五险一金
人事行政10名1.大专以上学历,吃苦耐劳,胆大心细;
2.行政管理或人力资源管理相关专业优先考虑;
3.有过行政人事工作经验的优先考虑。
工作时间: 单双休 8小时
待遇:3400-3600 五险一金 提供宿舍、餐补
环境监控2名1、对物资供方与服务供方进行月度、年度评估,并提交评估分析报告。
2、负责与绿化人员对接绿化养护工作,监督绿化质量,业务巡查,落实执行情况,并定期评估质量。
3、负责与保洁分包方就有关事项进行沟通、协商,及时处理工作中的各种问题。
4、负责对清洁外包方进行监控、督导。
5、负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。
6、园林绿化及养护管理等相关专业;
7、具物业管理上岗证可以优先考虑。
待遇:3600-4000 五险一金 提供住宿、餐补
管家助理10名1.大专及以上学历,物业管理类及社会管理类专业优先考虑
2.35岁以下,有半年以上服务行业经历或销售经历者优先;
3.普通话流利,沟通表达能力及主动服务意识良好,
4.亲和力强,吃苦耐劳,有较强的团队合作意识;
岗位职责:
1、负责所辖楼栋客户咨询、投诉处理及所辖区域卫生、绿化等品质巡检,并及时记录、上报,跟进处理;
2、向所辖楼栋客户收取物业服务费;
3、负责向客户介绍一些公司的服务产品,提高客户满意;
上班时间:上六休一,8小时
待遇: 3500-3800+提成 五险一金 提供宿舍
电工 / 物业维修员 / 维修工程师 10名1. 18-40周岁,初中及以上学历,持有电工证(IC卡)及相关岗位资格证书;
2.有水电相关维保半年以上工作经验,有物业相关工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1、二次供水泵房、供水管路各类阀门工作、维修; 2、小区排污泵保养维修工作;
3、供配电工作原理及保养维修工作; 4、电工操作规程,严格执行工作程序;
上班时间:六休一,8小时
待遇:综合工资4000-4500+提成 五险一金 提供住宿
特勤(形象岗、巡视岗)40名1.18-35周岁,初中及以上学历,小区特勤净身高1.70cm以上,
2.裸眼视力0.8(含)以上,五官端正、普通话流利;
3.无纹身、无伤疤、无犯罪记录,有服务意识,有责任心;
4.退伍军人或有安全方面工作经验者优先考虑。
上班时间: 五休一 12小时/天 黑白班 五天一换
待遇: 小区特勤税后到手4700 提供住宿 交社保
打印机售后工程师15名职位描述:
1、负责接听客户来电为已购产品的客户(全国)提供产品使用咨询;
2、对客户描述的问题判断故障原因,指导客户排除故障或升级当地维修点维修。
3、通过提供优质的售后服务,提升客户对品牌和产品的满意度。
岗位要求:
1、大专及以上学历,男女不限,计算机相关及理工科类专业优先;
2、普通话标准,具有良好的沟通、理解和表达能力;
3、具备良好的学习能力;
4、性格温和,有耐心,具有良好的团队协作精神。
5、有客服工作经验者条件可放宽,应届毕业生或实习生均可。
工作时间:
? 常白班,上五休二(排休)
? 年休假及国家规定带薪休假均可享受,节假日正常休息。
薪资福利:
1、岗前带薪培训5周;
2、根据技术服务能力享受级别不等的职称津贴;
3、根据入职月份长短不同享受不等的年资奖金(入职半年以上即可享受);
5、正式上岗后签订劳动合同,园区社会保险;
6、公司免费提供住宿(水电费自理),提供午餐补贴。
7、丰富健全的各项福利:免费旅游或拓展、传统节日福利、生日会、年终奖、生日礼金、结婚礼金、生育礼金等。
职业晋升:
纵向发展:初级工程师-中级工程师-高1级工程师-高2级工程师
横向发展:二线技术工程师、内部培训师、质检岗、运营主管、项目经理等
工作地点及交通:
工作地点:吴中区出口加工区吴淞江大道1号天运广场--中国科技环保产业电商园
周边靠近郭巷、尹山湖、东方大道、独墅湖、凇泽家园等
交通路线:515/557路官浦村站下即到。

广发银行售前客服15名岗位职责:
根据银行业务操作规范、熟练掌握银行业务知识,通过电话方式代表银行客服,致电潜在客户,
通过自有数据,外呼确认客户办卡意向,提供增值服务和业务查询办理。

岗位要求:
1、18-30周岁,男女不限,中专及以上学历,专业不限;
2、普通话标准,咬字清晰,有呼叫中心工作经验优先;
3、良好的语言表达能力和沟通能力,思维清晰,表达准确流畅应对能力强;
4、性格外向、乐观、具有较强的学习能力和吃苦耐劳精神,有强烈的责任心和团队协作精神;
5、有自信,做事认真踏实,熟练运用办公软件、掌握计算机操作,有一定的抗压性,能接受常规性加班;

薪资福利:
1、带薪培训:新进人员有免费全面、系统和岗前培训;
2、薪资体系:基本工资+绩效奖金+职称津贴+岗位津贴+机动奖金=综合3000-5500元。
3、工作时间:周末双休,常白班工作制,国家法定节假日休息。
4、保险:入职当月缴纳园区乙类社保,按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育。
5、各项福利:免费宿舍、工作餐补贴、生日会、户外拓展、奖励旅游、健康体检、年节福利、年终奖等。

晋升空间:
1.纵向发展路线:客服—客服主管—客服经理—项目总监
2.横向发展路线:质检岗、培训岗、数据分析等内勤管理岗位

工作地址:吴中区吴中出口加工区吴淞江大道1号天运广场中国科技环保电商园

联系方式: 13812674123 张小姐

银行95595官方热线客服20名岗位要求:
1、 男女不限,专业不限;
2、 普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰;
3、 具备良好的服务意识,善于倾听、分析并理解客户的需求;
4、 具备良好的学习意识,熟练使用办公软件;
5、 乐观开朗,积极向上,亲和力强,富有爱心和耐心;
6、 团队意识强,乐于帮助别人。

岗位职责:
1、 公司提供岗前带薪培训,培训业务知识及服务技巧、沟通技能,电脑操作;
2、 通过电话的方式为银行信用卡持有者提供服务,不需要外出拜访客户;
3、 负责向银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务。
薪资福利:
1、薪资体系:基本工资+绩效奖金+职称津贴+机动奖金等综合薪资3000-6000元。
2、带薪培训2周,培训期结束后开始签署实习协议;
3、工作时间:上五休二9点-18点,法定节假日照常休息。
4、公司免费提供宿舍,距离公司步行3分钟,配置热水器、空调、独立卫生间、宽带等。
5、公司福利:年休假及国家规定带薪休假、午餐补助、中秋福利、年终奖、忠诚奖、员工宿舍、员工食堂等。
6、团队活动:生日会、户外拓展、奖励旅游、年会等。

职位晋升:
1、纵向发展路线:初级客服—中级客服—高级客服—精英客服—客服主管—客服经理
2、横向发展路线:质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等内勤岗位

工作地点及交通:
工作地点:江苏省苏州工业园区苏虹东路177号方正?智谷1号楼207室;
交通路线: 158路或181路至【北大方正西站】下车即到。

面试地点及联系人:
联系方式: 张小姐 13812674123
期货投资顾问10名1、有无经验均可,公司提供专业培训;金融、国贸、营销、经济等相关专业优先。
2、有黄金外汇、证券、期货、保险等行业工作经验或客户资源者优先。
3、思维活跃,应变能力强,善于捕捉客户心理需求。
4、有团队精神,按照要求推进工作,促成客户成交。
客服专员/助理3名1.有无经验均可,公司提供专业培训,有金融、经济、咨询、数据等相关专业或经验者优先。
2.协助上级维护客户工作,接待客户的咨询等相关工作。
3.工作态度认真负责,有热情,有团队合作精神。
储备干部5名1、参加招聘,培训,客服,销售等职位的轮岗,全面提升个人能力,通过各岗位指标考核。
2、根据公司发展需要进行二次定岗。
任职要求:
1、24-32周岁,大专及以上学历,专业不限,管理类、营销类、金融类专业优先。
2、语言表达能力、沟通协调能力强。
3、敢于接受富有挑战性的工作。
4、有较强人际交往能力和管理潜质。
人事行政2名1、负责招聘工作,员工入职手续办理;
2、负责员工档案的建立、管理管理劳动合同、以及各类人事行政文档;
3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
5、负责考勤及工资绩效的核算;
6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
7、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等;
8、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
9、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括采购、清点、维护、登记等;
导播1名岗位职责:
1、负责筛选接线电话,联系节目接线听众。
2、负责与讲师沟通交流安排节目录制相关事宜。
3、辅助节目的制作与播出。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限,可接受应届生。
2、善于沟通交流,表达能力良好。
3、对工作有热情、责任心。
文案编辑3名1、负责相关节目文案的编写和整理
2、根据策划方案配合参与公司相关节目的制作
3、工作细致认真,思维活跃,有责任心,有一定的文字处理能力
4、应届毕业生及实习生亦可
薪资:4000-6000 上六休一
提供有工作餐、免费住宿、带薪培训、年底双薪、交五险、公休年假、公平的晋升机会、良好的发展空间!
客服(接听电话)10名岗位职责:
1、客服接听来电,并耐心为观众解疑答惑。
2、客户相关信息的录入管理,建立客户档案。
要求:
1、中专以上学历
2、口齿清晰、思维敏捷、善于沟通;
3、热爱客服工作、有爱心、责任心。
薪资:4000-6000 上六休一
一 品保20名一 作业员 50名 任职要求:
1、年龄17至32周岁,无色弱色盲、无烟疤纹身;
2、能适应无尘服,倒班制,能配合加班,有背光组装、品保经验优先。
薪资:综合薪资4500元左右/月(加班基数1940,加班工资,绩效奖金50-300元,技能津贴300-900元,工龄工资50-300元,超产奖金50-1000元,夜班津贴12/天,特殊岗位岗位津贴300)
福利:免费提供食宿,班车接送,缴纳社保和额外的商业保险。
二 品保,20名 一.任职要求:
1.年龄17-34周岁,无烟疤纹身,无色盲色弱;
2.能适应无尘室及无尘服,配合加班(上六休一,两班倒);
3.有背光品保全检经验优先。
二.综合薪资:4500元左右/月(加班基数1940元,加班工作,技能津贴300-900,绩效奖金50-300元,夜班津贴12/天,特殊岗位津贴300,工龄工资50-300元)
三.福利:提供免费食宿,班车接送,缴纳园区社保及额外商业报销,举办定期团队建设活动。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.143.168.172
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产线设备维护担当5名1、持有电工证;
2、有产线设备维修经验。
测量担当(正式工)8名1、大专、高职等学历;
2、熟悉游标卡尺、千分尺、高度规、轮廓仪等测量工具;
3、机械相关专业毕业,有一定机械制图基础;
4、2年以上相关工作经验。1、按计划地对不平进行检测,填写相关报告书
2、对不良项目改善进行跟踪
3、按要求委托部品进行检测
4、上级安排的其他事项
叉车工5名1、底薪 2720元/月+补贴约500元(含全勤奖、住房补贴、叉车
津贴、安全达成奖);
2、持有效叉车证,试用期六个月。
3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。
电气运行操作员若干任职要求:
1、中专以上学历;
2、有2年以上电气运行的经验;
3、熟悉机械制造工厂工作流程;
4、持有有效低压电工证。

工作内容:
1、配电、空压设备、锅炉运行点检;
2、生产活动中发生异常状况时,及时处理异常或及时报告上司;
3、上级安排的其他相关事宜。
置业顾问30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责;
具有服务意识,能适应较大的工作压力;
机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
市场推广员30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责;
具有服务意识,能适应较大的工作压力;
机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
渠道营销专员10名形象气质佳,愿意出差,善于与人沟通,公司提供完善的晋升通道
外呼中心专员10名18-35岁,表达能力强,亲和力佳,愿意从事营销管理方面的工作,公司提供完善的晋升通道,
行政前台 客户专员10名18-25岁,踏实肯干,细心工作,年轻有活动,形象气质佳,懂礼仪会化妆技术尤佳。
美容师 店长 美容学徒 高级督导 区域经理 市场营销专员 营销经理 50名有事业心、有责任心、有想法、有担当、踏实、肯干
人事助理3名工作职责:
1、全面负责公司内部人才的招聘工作;
2、发布招聘信息,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
4、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
5、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
6、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;
【录用标准】:
1、口齿清晰,普通话流利;
2、熟练掌握Office办公软件,沟通能力强、有亲和力,性格坚韧,致力于人力资源咨询服务行业者;
3、个性开朗,有较强的应变能力,能独立处理紧急问题。
4、工作认真踏实,热爱营销工作和培训咨询事业,服务意识强,服从上级安排,善于总结和思考。能承受工作压力,能吃苦。
【工作时间】:
9:00--18:00,上六休一,(午餐休息两个小时)
【薪资福利】:
综合薪资4000--5000元
人力资源主管2名1、大专以上学历,2年以上销售经验
2、热爱销售行业,对人力资源熟悉;
3、具备较强的团队合作精神以及团队管理能力;
4、肯吃苦耐劳,有高度敬业精神和责任感;
5、前两个月保底工资4500元
就业经纪人5名1、高中或中专以上文凭,有1年以上工作经验或应届毕业生
2、有较强的抗压能力,吃苦耐劳,学习能力强
3、反应灵敏,有良好的沟通能力,喜欢与人交流
4、具有电话服务工作经验者优先
5、岗位待遇丰厚:4-10万年薪=3000元无责任底薪+提成+(500-1000)元奖金/月
6、前两个月保底工资3800元
储备干部/见习经理5名一、任职要求
1、大专及以上学历
1、热爱销售,有半年以上房产销售经验者优先;
2、正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望;
二、岗位职责:
1、 负责公司房源、客户的开发与维护,并与业主建立良好的业务协作关系;
2、 负责客户的接待、咨询、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,商务谈判等工作;
三、待遇:
1、无责任底薪3200+业绩提成最高60%
2、社保+商保
3、免费带薪培训
4、各种补贴
招聘专员2名1.年龄18-28周岁;
2.熟练使用办公软件;
3.熟悉招聘流程。
置业顾问10名1、年龄18-35周岁,无需经验
2、热爱销售,愿意与人沟通
3、目标明确,能坚持自己的理想,不甘于平凡
4、不怕辛苦,愿意提升自我
中国电信客服15名应聘条件:
1、18到35周岁,普通话标准、简单的电脑操作、良好的心态;
2、中专以上学历;
岗位说明及待遇:
1、 利用中国电信的系统平台进行回访、体验及推广类业务;
2、 保底工资2800以上,平均薪资4000—8000;
3、 工作地点胜浦,免费6人间宿舍、配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间;
4、 常白班,每天工作7小时;月均休息6天,所有法定节假日正常休息;
5、月度、季度业务奖励等,年度旅游及其他丰富的团队活动;
客服组长3名外呼中心从业1年以上,担任过相关管理职位,综合年薪6至8万,常白班。
行政助理、人事助理2名身高160以上,年龄22-30周岁,形象良好,大专及以上学历。会基本的办公软件操作。有相关工作经验者优先。
福利待遇:面议。
储备队长/主管10名年龄20-40周岁,身高170以上,身体健康,形象良好,退伍兵优先考虑,免费提供住宿、工作餐。综合工资4000-8000
招聘保安员30名年龄18-45周岁,身高165以上,身体健康,初中以上学历,包含住宿、工作餐,综合工资3500-5500.
工作地点:商场、写字楼、酒店、工厂、小区
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保安10名1.35岁以下
2.上六休一,12小时
3.工资:4000以上
地址:白塘售楼处
客服2名1.20-35岁,形象较好,性格大方,大专以上学历;
2.具有较好的服务态度和服务意识;
3.掌握基本的客户服务技能。
上五休二,八小时制,工资:3500-4000
保洁5名1.50以下;
2.工作踏实,积极肯干,执行力强。
3.有相关经验优先
上六休一,12小时,工资3900
维修工1名1.要有电工证
2.有水电消防工作经验优先
3.薪资面谈
项目经理3名1.50岁以下,物业管理、管理类、工民建等相关专业,大专学历;
2.有物业管理从业资格证书,从事业管理服务工作5年以上,独立管理项目3年以上;
3.熟悉物业管理的法规、政策及物业行业标准;
4.具有良好的服务意识、沟通能力、协调能力、控制能力和处理突发事件的能力;
5.熟悉物业管理业务流程;
6.具有IS09000质量体系标准基础知识。
秩序主管1名1.具备较强的控制、化解冲突范围及影响面的能力;2.自律性、纪律性、公道;3.处理问题全面、系统、干净,不会按下葫芦起了瓢;4.能够身体力行地带动和影响团队,赢得员工的信任;5.具备一定的对外影响力。
置业顾问2名沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗,具备良好的沟通表达能力和学习能力,具有较强的抗压力和抗挫能力,做事认真踏实,具有良好的团队精神。
客服经理/管家3名大专以上学历,工作经验5年以上、房地产、物业企业工作3年以上,有1年以上交房经验优先;具有酒店、高档住宅小区、写字楼、商场等客服独立工作管理经验;熟悉房地产、物业相关法规和行业政策、规定。
管家助理3名大专及以上学历,物业管理、酒店管理或旅游管理专业优先考虑,有一定的物业管理经验者优先考虑,有较强的沟通影响力和亲和力,服务意识好。
秩序维护员(保安)10名男身高170cm及以上,女身高163cm及以上,退伍或转业军人优先,有1-2年酒店、公寓保安经历者优先,持保安、监控上岗证者优先。(上六休一,综合薪资4700元及以上,包住宿)
客服助理1名岗位职责:
1.负责公司拓展加盟电话的接听、客户问答、有意向的客户资料登记。
2.负责客户来访接待、资料准备
3.客户加盟加盟合同的拟定、准备、盖张事宜
4.协助拓展加盟经理处理一些其他事务。
任职资格
1. 做事认真、踏实,能吃苦者优先考虑
上班时间:上五休二 可缴纳社保公积金,带薪法定节假日。
上班地址:苏州市工业园区唯亭镇宝达路18号
有意者可拨打电话 18051107156
加盟拓展经理5名1.有3年及以上拓展加盟经验
2.负责南京地区的市场调查与分析
3.拓展加盟地址的选址调查
4.与加盟商合同签订及沟通
薪资构成:底薪+补贴+提成
收银20名年龄18-30岁左右,学历初中及以上学历,五官端正,有一定服务意识,具备电脑上网操作基础,细致耐心,有服务行业经验者优先,无经验可培训,全职; 适应调动。
店长20名1.有一年以上餐饮工作经验,能处理突发事件,责任心强、能适应调动。
储备干部20名综合工资3550---4500,22-35周岁,头脑灵活,有责任心,抗压力强,有担当。适应调动。
烧烤工30名有烧烤经验、灵活,18-28周岁。 综合薪资3500--4000,适应调动。
室内装修设计师1名1.能熟练运用CAD绘图软件,懂工程图纸
2.有店铺装修经验者优先考虑
3.负责日常店铺的装修与衔接工作
营销代表5名18----50周岁,要求机械类专业毕业或能看懂机械图纸或有营销经验者优先,语言表达能力强,善于交际。2500~3000元(底薪)+提成。
质检3名能看懂图纸,外协加工件的入厂检验,懂ISO9000体系,会使用检验工具。
数控车工2名要求会广硕车床编程系统
车工20名18----50周岁,6130、6140、6136普通车床操作,计件制。4500元~8000元/月
焊工20名18----50周岁,有半年以上工作经验,计件制。4500元~8000元/月
铆工-装钳工配40名18----50周岁,有半年以上工作经验,计件制。5000元~8000元/月
英语翻译1名年龄:25-35,法定工时工资:3500-6000,技能要求:专业8级,本科及以上,以笔译为主,口译为辅,主要负责公司网站维护及文案翻译。
维修电工3名18----50周岁,持有高,低压IC卡电工操作证,以维修设备为主,具有一定的维修设备经验,薪资待遇:4500~8000元/月。
业务专员3名岗位要求:
1、大专及以上学历,企业管理或市场营销专业优先考虑;
2、形象气质佳,擅于沟通交际;
3、持CI驾照且能熟练驾驶,能适应出差者优先;
4、有销售经验者优先。
叉车司机3名40岁以下,高中以上学历,持江苏省内叉车证,有工作经验优先。
电工4名45岁以下,高中以上学历,持高压/低压电工证,机电一体化专业,有1年以上电工工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可。
仓管员3名年龄22-35岁,男女不限,熟练掌握办公软件,熟悉现场生产管理者优先考虑。
操作员50名男女不限,18-40周岁,身体健康,能吃苦耐劳,能适应两班倒。
品管员5名22-35岁,大专及以上学历,食品检测专业,能配合加班及倒班。
人事助理1名22-30岁,大专及以上学历,人力资源专业,熟练掌握办公软件,一年以上人事相关经验。
采购员1名工作内容:
1、设备维护询价、比价、议价等作业;
2、原物料及包装材料异常的查核;
3、原物料及包装材料申购、询价及请款的会签;
4、原物料、包装材料、零件单价的查核;
5、新增供应商的调查与评估;
6、配合ISO内外审核;
7、主管交办事项。.

岗位要求:
1、35岁以下,大专以上学历;
2、有相关工作经验者优先考虑。
苏州稚朴餐饮旗下品牌:稚米手作饭团招聘营业员,包工作餐!10名工作环境均在中高端商业体
薪资4000-5500
年龄18岁-40岁
1、性格踏实热情
2、有相关餐饮业工作经验者优先,如甜品店、面包房、咖啡厅等。
3、具有较强的沟通技能及服务意识,吃苦耐劳;
4、学习能力强,工作效率高
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责饭团的现场制作,陈列、销售等工作;
3、负责店面的卫生清洁工作;
4、完成上级领导交办的其他任务。
工作时间:
2、早班9:00-18:00,中班11:30-20:30,晚班13:00-22:00,具体时间根据商场营业时间调整,每班9小时,上六休一。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.143.168.172
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售后客服10名1、负责处理订单,发货;
2、负责对买家进行满意度回访;
3、负责客户关系维护,处理一系列售后问题。提高客户消费体验。

任职资格:
1、有售后经验者优先;
2、性格外向、反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧;
3、具有强烈的责任心,团队协作意识,能承受一定工作压力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;


薪资福利:
1、上五休二,法定节假日正常休息,享受节日福利;
2、参加公司举办的各类培训课程,享受专业职业生涯规划,享受公平公正公开晋升制度,优秀者可提升为管理骨干,享受公司发展红利;
电商美工设计5名1.负责店铺、网站整体形象设计,优化界面布局并提升视觉效果;
A.整体布局合理性,充分运用店铺模板的模块功能自定义设计;
B.网店风格统一性,对色彩风格合理把握,体现品牌调性;
2.线上网店、网站的日常维护和调整;
3.负责专题页装修,产品说明设计优化,准确表达相应内容,较好的展示给买家;
4.负责宝贝详情的完善,主图、详情图的处理、调整、美化,不断提升店铺相关数据;
5.负责活动图片制作,店铺活动宣传大图、关联宝贝图片、直通车推广图片;

职位要求:
1、大专以上学历、美术、艺术设计、多媒体设计相关专业;
2、具有一年以上网店美工的相关工作经验,优秀毕业生亦可;
3、熟练掌握Photoshop、coredraw、AI、 GIF动画等网络设计软件,有淘宝店铺工作经验者优先;
4、熟悉网页美工配色原理,有一定的设计创意和美工基础,能够快速、准确领会设计意图;
5、工作认真努力、敬业、思维开阔、具备良好的领悟能力、沟通能力、学习能力。

薪资福利:
1、底薪+提成
2、上班时间9:00——18:00,法定节假日正常休息,享受节日福利;
3、享受公平公正公开晋升制度,优秀者可提升为管理骨干,享受公司发展红利;
销售20名要求吃苦耐劳,有团队荣誉感,性格外向,有良好的沟通交流能力,学历不限,工龄不限
保洁员5名小学以上文凭,有保洁工作经验者优先录用。
维修领班1名1、25~50岁以内、中专学历(条件优秀可放宽);
2、两年以上强电、弱电、暖通维修经验、1年以上人员管理经验;
3、持有相关工作证件。
前台接待5名1、高中以上学历,年龄:20-28周岁,身高:160CM以上,形象、沟通良好;
2、熟练操作OFFICE办公软件,有前台工作经验者优先,服从工作安排;
工作时间:上六休一,
高压/低压/三行工/空调/5名初中以上学历,必须持高/低压值班证或相关上岗证,有2年相关工作经验。
保洁领班2名高中以上学历,年龄:18-50岁,有2年以上保洁领班管理经验
保安20名初中以上文凭,无烟疤、纹身及不良嗜好,有保安工作经验或退伍军人优先录用。
驾驶员1名1、党员或退伍军人优先,35岁以下,历史背景清白,苏州本地人;
2、B1照以上,3年以上小车驾驶经验;
3、形象好(身高:173左右),反应灵活,待人接物有礼有节;
4、有管理层领导驾驶经验;1、负责公司人员日常接送任务;
2、负责车辆的保养及维护
3、因工作需要,能配合加班
消防管理员3名1.中专以上学历,沟通、形象良好;
2. 熟悉消防报警及室内外消火栓、消防喷淋系统的工作原理及控制方式;
3. 熟悉消防工程施工图纸,能独立安排消防工程系统的维护保养计划;
4.消防系统的施工及日常维护相关工作5年以上经验;
5.能熟练操作消防报警主机及OFFICE办公软件;;
EHS专员1名1.大专以上学历,沟通、形象良好;
2. 熟悉消防报警及室内外消火栓、消防喷淋系统的工作原理及控制方式;
3. 熟悉消防工程施工图纸,能独立安排消防工程系统的维护保养计划;
4.消防系统的施工及日常维护相关工作5年以上经验;
5、了解ISO14001,OHSAS18001等相关知识;
6、EHS(环境、健康、安全)管理体系工作经验2年以上;
7、能熟练操作消防报警主机及OFFICE办公软件。
8、有安全员证
财务管理员2名须已婚已育,大专以上学历、一年以上相关工作经验,持会计上岗证、苏州户籍。
招聘专员1名1. 人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先,本科及以上学历;
2. 有招聘工作经验,熟悉招聘流程,具有丰富的招聘经验和技巧;
3. 有很强的责任感和事业心,敬业精神佳,能承受一定的工作压力;
4. 良好的职业道德,善于沟通与协调,团队合作意识较强;
5. 为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力。
强电工程师1名1、大专以上,电气、水暖专业或房屋及设施设备管理专业; 2、熟悉设备维护、维修及房产小修工程,熟练运用常用办公软件,熟悉招投标流程; 3、3年以上相关工作经验,具备设备维护管理及房产维修的实践经验; 4、诚信敬业,工作细致认真,富有责任感; 5、较好的沟通能力,较强的文字处理能力和数据分析能力; 6、较强的执行、协调能力。
保洁专员1名高中以上学历,年龄:18-50岁,有2年以上保洁领班管理经验
招投标专员1名大学本科及以上学历,有2年以上的物业体系经验,工作严谨,做事稳重,能够严守工作秘密,忠诚敬业,有一定的文字、语言表达能力和理解能力。 (有成功标书制作案例者优先,有标书制作经验者优先)
财务1名1、财务,会计,经济等相关专业中专以上学历优先考虑。
2、具有扎实的会计基础。
3、熟悉现金管理和银行结算。
4、能够独立核算公司月、季度报表及客户款项统计。
5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
业务助理1名1、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;
2、做事认真、细心、负责;
3、熟练使用office等办公软件;
4、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
文员1名1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程。
2、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
订单系统调度员5名1.主要负责电脑系统跟单、操作。
2.高中/大专以上学历,懂电脑操作。
3.常白班,薪资4000-5000。
仓管员/叉车工30名岗位要求:
20-35岁,有叉车证优先,与物流仓库相关工作经验者优先,两班。
无叉车证,可做普通作业员。
薪资:到手5000-6000。
地点:港田工业坊(胜浦)/普洛斯物流园(唯亭)
储备干部5名8000元以上
福利待遇:
1.缴纳六险一金; 2.免费提供住宿; 3.免费带薪培训;
招工要求:
1.初中以上学历,男女不限,18-28岁
2.能吃苦,肯学习,服从公司安排
报名电话:18112580294
地址:工业园区苏虹中路225号星虹国际大厦10层1002室
置业顾问20名7000元以上
前台接待10名5000元以上
市场推广员10名6000元以上
业务员20名6000元以上
派单员30名4500元以上
司机2名25-35周岁,持C1照。熟悉江浙沪及周边地区路线
焊接工艺员2名大专及以上学历,能够读懂图纸,熟练掌握AUTODAD等绘图软件
设备维修员2名高中及以上学历,机械类专业,负责公司数控设备的维修与保养(行车、电焊机等机器)学习能力强,较强的适应能力,吃苦耐劳,工作认真负责.有电工证
无经验愿意做学徒也可以
文员3名20-38周岁以下,大专学历,专业不限,熟练操作Excel、Word等办公软件,头脑灵活,机械类专业优先。
保安3名20-35周岁以下,负责公司警区保安、及公司内保工作,退伍军人优先。
绘图员4名大专及以上学历,机械专业,熟练掌握CAD软件
操作工20名20-48周岁以下,初中以上学历,能吃苦耐劳,工作时间9-10小时/天。月工资:5000元左右/月。(具体工种:钻孔、切割、冲孔、打磨等)
气保焊工10名20-48周岁,初中以上学历,能吃苦耐劳,需有气保焊工作经验三年以上。工作时间8-9小时/天,工资:4000-6000元/月(根据熟练程度定薪资)
作业员、检验员、OQC、IQC、OED-QC 、PCBA 20名18-33岁, 底薪2220元(加班基数),全勤300元,房补300元,白班补贴9元,夜班补贴19元,税后工资4000-5200元,上六休一,周六固定加班,两班制,两周转一次班。交五险一金(按照工资全额缴纳)
, 有免费工作餐和厂车(唯亭胜浦斜塘青剑湖跨塘板桥马庄西潭泾园甪直)
Rework/PCBA板维修员若干1.中专/高中学历;
2.三年以上PCBA rework工作经验;
3.熟练操作烙铁、热风枪、小锡炉、SRT1100&1800等返修工具和返修平台;
4.熟练掌握PCB焊盘维修、跳线维修、金手指维修、BGA植球等返修工艺;
5.熟悉Office等办公软件的应用;
负责测试不良板的维修。
作业员30名1.中专或职高以上学历。
2.18-35周岁,有电子厂工作经验优先
检验员6名一年以上相关检验PCBA的工作经验,熟悉电子元器件的相关检验标准
仓库作业员3名1.中专或职高以上学历。
2.1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验
3.能熟练使用电脑,有较好的电子产品知识,熟悉MRPII 系统操作者优先考虑
4.诚实,勤奋,责任心强,愿意上三班或者二班。
5.有叉车证有先。
6.略懂英文,能够读写简单的英文材料。
Line Leader2名高中(或电子职高)及中专,2年以上电子行业PTHSMT工作经验,2年以上线长经验,一定的英语基础,熟悉SMT、PTH流程,根据当班生产计划合理安排调配人员,在确保品质的前提下有最大的的产出,如果当班有员工请假则立即向当班生产主管反映,以得到其他线的人力支持,要及时清理WIP,区分状态,标明正确的数量,有问题的及时找相关人员解决。
生产计划专员1名岗位职责:
1、按照销售计划、生产情况、物料情况等,合理安排生产计划;
2、销售出货计划安排与确认;
3、生产物料确认;
4、生产工单安排、调整、跟踪、确认。
工作经验要求:
1、3年以上生产排程经验,能够独立开工单、安排生产计划;
2、熟悉SMT行业生产工艺流程;
3、对BOM、成本、电子材料等等,有基本认知;
4、日语2级水平;
5、EXCEL熟练,能使用常用公式与函数。
售后维修助理工程师1名招聘要求:
1、大专及以上学历,1年以上相关工作经验;
2、有电子技术,pcb电路板故障维修经验的人
3、团队合作意识强,具备较强的沟通能力。

岗位职责:
1、对客户反馈的不良品进行解析;
2、客诉处不良发生时的对应处理;
3、能配合出差;
4、其它上级安排的工作。
手插件作业员(女)若干1、有DIP工程手插件工作经验;
2、有简单的焊锡维修经验优先;
3、有目视检查经验;
4、能都适应站立式作业。
组装作业员(女)若干岗位要求:
1、18~35周岁
2、一年以上电子厂工作经验;
3、会使用电工螺丝刀。
检查作业员(女)若干1、一年以上电子厂工作经验;
2、了解PCBA产品检验标准和规范;
3、能够配合加班且适应站立式作业。
人事主管1名岗位要求:
1.有2年以上工作经验,18-30岁之间,专科以上学历
2.熟悉日常人事管理的业务流程,良好的口头表达,文字写作,阅读能力,能够使用电脑处理相关业务
3.熟悉招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告等
薪资面议

人事专员2名岗位要求:
1.有2年以上工作经验,18-30岁之间,专科以上学历
2.熟悉日常人事管理的业务流程,良好的口头表达,文字写作,阅读能力,能够使用电脑处理相关业务
3.熟悉招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加招聘会
基本待遇 3000-3500元+奖金 综合工资4000-5000元

销售主管3名1,大专以上学历,2年以上团队管理经验
2,有较强的事业心,具有一定的临场掌控能力
待遇面谈
储备干部5名任职资格:
1,具备学习,分析能力
2,综合素养高,情商高,兴趣爱好广泛
3,有较强的事业心,具有储备管理潜力
4,大专以上学历,在校参加过社会实践
薪资待遇:提供免费住宿
1.基本工资3000-6000+提成+绩效+奖金+团队津贴+生活补助,综合工资1-2万,上不封顶。只要你有信心挑战高薪,高薪不是问题(目前在职员工平均年薪15万)
2.定期或不定期组织员工培训(岗前培训、在职培训、技能陪训),提高个人能力。
3.公司各种活动(野外拓展,定期聚餐,团队旅游等)
4.提供横向(高薪、技能)、纵向(晋升)发展机会,升职:
目前我们正处于发展的阶段,因此公司将会提供更大的发展平台与最快的晋升通道,这里你能感受到付出与收获成正比。透明、公开、公平的职业规划和晋升机制。
话务员20名1.普通话标准,口齿清晰
2.沟通能力强,有良好得客户服务意识!
基本待遇:
基本工资3000-4000元+各种奖励,提供住宿
置业顾问6名1、口齿清晰,普通话流利,声音富有感染力;
2、具备优秀的沟通能力,承压能力;
3、有强烈的事业心、积极的工作态度。
公司待遇:
1:无责任底薪3500+各种奖励+提成 综合工资8000以上,包住宿
2:公司提供舒适的办公环境,一群追求进步的年轻人,上班争做销售精英,下班尽情唱响苏州
3:晋升机制:全面提升的空间与后备管理人才的成长机遇,所有运营体系管理人员均为内部晋升,阶梯型晋升路线就在你脚下,能力优秀者可跨级晋升。能走多远取决于你自己……
仓管叉车工3名1.中专或以上学历,机电或机械专业优先;
2.持有有效叉车证,并且能熟练操作叉车,上车时间为1年以上;
3.相关生产、叉车、仓库管理经验2年,有化工厂、药厂、食品厂、医疗器械生产厂工作经验者优先考虑;
4.有责任感,吃苦耐劳,成熟稳重,积极乐观;
5.有团队精神,服从领导安排。
6.能够接受每天两小时左右带着防护面罩工作。
生产操作工5名在新合力工厂车间,为医院及社区诊所等医疗机构的不同手术器械(包)提供:清洗、检查、装配、包装、灭菌

我们能给你什么?
1.上五休二,无夜班,以中班为主(14:30上班,24:00左右下班),也有适量早班(17:00下班)。
2.生产效率高、质量达标的人会获得更多的奖金和周末加班机会和晋升机会。
3.月基本薪资(加班工资基数): 2200元。车贴:200元,轮班津贴:12元每班,目标奖金:800元
4.月综合工资(含加班):4000-5000元,到手工资:3300-4100元。
5.毛收入(含园区五险一金):5100-6400元。
6.1年固定13个月薪水。工作餐、免费旅游、年会、春节中秋购物卡、年假、带薪病假等额外福利。

备注:以上所示综合工资等,刚加入公司之初可能会低于以上水平。
Operator 操作工20名1、中专以上学历,一年以上工作经验
2、不穿无尘服,不带口罩,操作机台,非流水线。
3、诚实敬业,吃苦耐劳,有团队合作精神。
4、三班倒,每天上班8小时。
5、月实际工资4000-4500元左右。
6、唯亭、胜浦、跨塘、斜塘均有厂车接送。
置业顾问、储备干部、储备店经理30名置业顾问:
1、热爱房地产行业、责任心强
2、吃苦耐劳、有事业心、上进心,希望在未来几年从事高薪职业者
3、大专及以上学历、性别不限、专业不限
4、薪资福利:
底薪4000+高额提成(20%-50%)+各种奖励+五险一金+年假+其它各项福利+宽阔的晋升空间+业绩优秀者可获得公司荣誉嘉奖,赴国内外旅游等
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.143.168.172
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作业员(正式工)20名(一)正式工,底薪(加班基数)2020,综合福利100,全勤奖150,绩效0-500,特殊岗位津贴200-500等
(二)不穿无尘服、非流水线、坐着上班、恒温车间、工作强度不高
(三)每个季度举行技能考核,可根据技能等级通过考核后增加底薪
(四)公司地址:苏州工业园区唯新路9号唯亭工业坊(新江南嘉捷厂对面)靠近青剑湖
(五)服从管理、熟记26个字母
(六)提供免费工作餐、免费班车
Planner1名招聘要求:

1,大专或以上学历,2年左右物料计划或生产计划工作经验;

2,责任心强,有良好的抗压能力;

3,具备台资及欧美工作经历者优先;

4. 有较好的沟通能力

5. 熟练使用Excel中的函数



工作职责:

2,确认客户订单交期;

3,根据客户的要求pull in-push out-cancel 订单处理;

4,根据生产排程,制定详细的物料计划;

5, 管控库存;
采购部文员1名岗位职责:
1. Supporting the data key in within planning, purchasing team.

2. Supporting preparation for customs team.

3. Release purchase order for raw material and packaging material according to the purchase requirements from the material planner.

4.Trace each PO and make sure on time delivery.

5.Daily follow up past-due report, and try to solve all the related issues, and do escalation



岗位要求:

1. 大专及以上,相关物流报关或采购等专业,应届毕业生亦可

2. 熟练掌握Office操作,掌握一般网络操作技巧。

3. 一定的英文水平;

3. 责任心强,好学;

4. 有良好的沟通能力和团队精神。
前台1名Admin Clerk will be responsible for following critical tasks:
? Handle site transportation & canteen arrangment
? Support employee attendance matters & supervision
? Support employee vaction arrangement & supervison
? Handle site conference arrangement & related admin support
? Arrange reception matters of visitors
? Book hotels or air tickets that required
? Receive and deliver tel,fax & expressages
? Apply, purchase & manage dialy work supplies
? Other job assignments required
Materials Handler 物料操作员(仓管)2名1. 高中或同等学历以上,应届毕业生同样可以,男女不限

2. 熟悉Office操作,掌握一般网络知识,能看懂一般简单的英语。

3. 了解ERP系统,能熟悉BPCS更佳。

4. 强的工作责任心,能独立开展工作,有良好的沟通与协调能力。

5. 有较强的“6S”意识与良好的团队合作精神。

6. 会使用简单的手动液压车,安全意识强。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.143.168.172
作业员/两班倒 男女不限20名作业员:常白班,两班可自选
物料:有工作经验
底薪2000,全勤150,
绩效奖100元,住房补贴100元,级别工资50元
夜班补贴12元/班。
常白班:9:00--17:30 有加班
两班倒:9点--9点(4h算加班)
不穿无尘服(洁净室除外),坐着上班,空调车间,两顿工作餐,东环路以东都有厂车接
文员1名有很好的交流沟通能力,月薪面议
汽车维修学徒2名汽车维修学徒,包吃包住,发放薪资,愿意认真学习技术,能吃苦耐劳的来。
会计1名需满三年工作者;
洗车美容工2名本工作无太多技术要求,要求对待工作细致认真,吃苦耐劳,工资面议,包吃包住。
续保专员1名吃苦耐劳,有上进心
前台接待3名相貌端庄,行为得体,负责客户前台接待工作,价格面议,包吃包住。
前台接待5名男女不限,能适应夜班,有良好的服务意识,服从领导安排。综合工资3500元左右。提供食宿
传菜员20名服从领导安排,有良好的服务意识。
服务员20名男女不限,有良好的服务意识,有相关工作经验佳,提供食宿。综合工资3500元左右。
销售经理10名积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力,有相关餐饮工作经验优先
财务收银员5名有相关工作经验者优先。属于财务编制,表现优秀者可晋升为出纳、会计。
水电工2名需有相关工作经验,电工证,会维修空调。
中餐主管2名有相关餐饮工作经验,包食宿。具体面议
中餐馆领班2名有相关工作经验
餐饮经理1名两年以上星级酒店相关工作经验者优先,
出国翻译8名1.能阅读专业的英文资料,能进行日常沟通。
2.能接受长期在国外项目上。
办公室文员4名1.大专及以上学历,应届毕业生亦可。
2.熟练使用office软件。
3.有一定的沟通交流能力。
4.诚实守信、有职业道德。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.143.168.172
信用卡、社区服务专员、培训讲师、主管、储备干部15名年龄:25岁—50岁
学历:高中、大专、本科及以上
信用卡:专员10名
社区服务专员:3名
培训讲师:2名
储备干部:5名
主管:2名
设备保养工程师1名1. 大专以上学历
2. 能吃苦耐劳
3. 熟悉SMT Fuji DEK Rehm HELLER 等 设备保养,能简单处理设备问题。
4. 有一定治工具管理.保养经验者优先
Project PC2名1.Monitor direct material attriton, control the materials scrap&shrink as possible to lower the write-off cost.Work order status control and Push Production close it timely.监控直接材料的损耗,控制物料报废与丢失尽可能降低成本;工单管理和推动生产线及时关闭工单。
2.Lead project monthly cycle count, To monitor and control material attriton status.Let relater function take Corrective action.组织项目的月度盘点计划,监控物料的损耗状况,请相关部门采取改正措施.
3.Production planning and scheduling,Work order management,Coordinate delivery and communicate with customer.生产计划安排,工单管理,协调交货及与客户沟通。
4.Coordinate relative department to execute the plan.协调相关部门执行计划
5.Continuously monitor and report, and inform next level when required持续监控生产情况,必要的时候要向上反馈。

EducationBackground教育背景:
1.Junior college or bachelor.大专或本科

TrainingExperience培训经历:
1.Trained in MRP, supply chain management operation ,communication skill basic knowledge is prefered; 受过MRP,供应链操作实务,沟通技巧等相关知识的培训

Experience经验:
1.At least 2 years relevant working experience in multinational foreign enterprises.至少2年外企相关工作经验
Skilland Technique技能技巧:
1.Be familiar with MRP system and relative application and software.熟悉MRP系统及相关应用软件
2.Be conscious of cost control有成本控制理念
3.Problem analysis and solving abilities 分析及解决问题能力
4.Strong organize & Good communication强的组织和良好的沟通能力
5.Good Computer skills熟练操作电脑
Attitude态度:
1.excellent personaly skills,with strong liability and responsibility人际关系良好,具备很强的责任感和事业心
2.highly sensitivity and definite judgement ability较高的敏感度及一定的判断能力
3.open character, with nice occupation moral and personal integrity, be well in communication and harmonization, excellent team building
consciousness性格外向,具有良好的职业道德和职业操守,善于沟通与协调,良好的团队合作意识
PE工程师(急)4名Job qualification:
Training Experience:
IPC-A-610,QC 7 tools and SPC
1.Good SMT and PTH process training
2.Basic IE knowledge training
3.Familiar with PFMEA
Experience:
1.Above 5 years experience in PCBA environment,familiar with SMT and PTH process
2. At least 3 years product quality control and project engineer experience in EMS area.
3. good knowledge of process(wave coating.etc)
Skill and Technique:
1.3-5years relevant experience with abundant technical and process background
2.New Project Start up training,5-Why&7-Step
Attitude:
1.Good learning ability
2.Good communication
3.Strong responsibility
4.Open character, with nice occupation moral and personal integrity, be well in communication and harmonization, excellent team building consciousness
Job description:
1.Compile quality document, and plan thekey control point in process with CFT members
2.Gather and analyze quality data, push related persons to improve quality,tracking implementation status of corrective actions
3.Deal with customer complaint, reduce RMA rate, improve CSS quality score
4.Process procedure documents and flow definition and ECO/ECN implement
5.Production manufacture systems maintenance
6.Project maintenance,product improvement and process continuous improvement
7.Operators training
8.Window of the processes and equipments associated with the projects
9.Completing the jobs from direct supervisor
SMT西门子技术员2名1. 学历:大专及以上
2. 工作资历 : 电子厂相关SMT技术员经验2年以上
3. 特殊专业技能 : 熟悉SMT流程、熟悉NXT,XP,环球等设备异常处理
4. 特质/配合项目 : 容易沟通, 须配合加班
5. 追踪每日生产达成及质量改善,教导下属并拟订工作计划,具有较强统筹安排能力。
插件、包装、测试、Wave插件、割板、焊接、检验54名具有相关工作经验,不抽烟。
行政专员1名1、公司市内交通事项管理。
a、制定包含厂车、企业滴滴、临租车年度降本计划并实施
b、每周分析市内交通费用周报进行汇报
c、主持厂车委员会会议,听取公司内部改进建议并实施
2、员工餐饭管理
管理食堂供应商
主持伙食委员会会议
核对餐费账单
3、日常办公用品管理
月度统计办公用品需求,联系供应商送货
办公用品费用使用情况分析
4、员工宿舍管理
5、保洁、保安管理
6、公司内部其他行政事项管理
7、供应商审核和管理
仓库领班1名要求:
1、性别:***。
2、有3年以上仓库经验,有智能仓储优先。
3、能配合加班工作。
4、熟练使用K3,MES系统。
5、有带30人以上的团队经验。
SMT生产主管2名1. 本科在读或以上学历,3年以上生产团队管理经验;
2. 抗压性强,有精益生产等培训经验;
3. 英语熟练,良好的表达和沟通能力;
4. 工作认真细致,热情,积极主动;
5. 熟悉SMT及后道生产制程,有质量背景尤佳。

职位职责:
1. 项目生产的日常管理工作;
2. 积极有效的与相关部门沟通,解决影响生产的问题;
3. 熟悉员工情况,合理安排人员;
4. Review生产计划,对物料、文件、机器等影响生产线运作的因
素进行确认以保证生产正常
生产培训主管1名1. 本科在读或以上学历,3年以上生产团队管理经验;
2. 抗压性强,有精益生产等培训经验;
3. 英语熟练,良好的表达和沟通能力;
4. 工作认真细致,热情,积极主动;
5. 熟悉SMT及后道生产制程,有质量背景尤佳。

职位职责:
1. 项目生产的日常管理工作;
2. 积极有效的与相关部门沟通,解决影响生产的问题;
3. 熟悉员工情况,合理安排人员;
4. Review生产计划,对物料、文件、机器等影响生产线运作的因
素进行确认以保证生产正常
仓库作业员1名1、有电子厂工作经验一年以上优先
2、能适应12H翻班工作
3、能配合公司加班
4、对数字敏感
5、会简单的Excel操作
IQC Inspector进料检验员1名Experience & Education Required:
1. 教育背景:具备高中或中专以上学历,有一定英文基础;
2. 工作经验:有1年以上品质检验相关工作经验, 有1年以上进料检验工作经验为佳;
3. 技能要求:熟悉LCR、游标卡尺、万用表等基本测量工具的操作和使用,有OGP操作经验为佳;
4. 会使用办公软件和SAP;能够读懂简单的图纸;
5. 其他要求:工作认真勤奋、责任心强、有团队协作精神,良好的口头表达及书面表达能力。
仓库管理员4名1、仓库管理员,中专/高中学历,有1年以上仓管工作经验,有电子厂物料经验优先

我们向每位应聘者提供公平公正的应聘机会!
二保焊焊工30名要求会焊多层焊,堆焊,48岁以下
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.143.168.172
财务(出纳)1名1、负责公司日常报销工作
2、负责公司现金、银行的收入和支出
3、做好与会计事务所对接工作
4、做好工作报表和各类财务表单工作
5、完成领导布置的其它工作。
置业顾问20名1、有理想、有道德、有抱负,有激情的四有青年
2、诚信、肯干、学习能力强
3、有良好的服务意识
业务经理3名1、认真工作态度,积极进取之心;
2、具有本行业较强的业务能力,管理方面业绩优秀者优先;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心,具备较强的领导能力。
行政专员2名1、高中及以上学历,男女不限
2、工作热情积极、细致耐心、有良好的沟通能力、协调组织能力、性格开朗、待人热诚
3、熟练使用各种办公软件
人事专员1名1、整理每月招聘计划协助完成招聘工作,办理员工入职、离司等手续
2、人事档案的管理,负责人事变更岗位考核等具体实施工作
3、社保缴纳申报年检等工作
4、完成上级领导交办的其它事项
打印机售后工程师15名职位描述:
1、负责接听客户来电为已购产品的客户(全国)提供产品使用咨询;
2、对客户描述的问题判断故障原因,指导客户排除故障或升级当地维修点维修。
3、通过提供优质的售后服务,提升客户对品牌和产品的满意度。
岗位要求:
1、大专及以上学历,男女不限,计算机相关及理工科类专业优先;
2、普通话标准,具有良好的沟通、理解和表达能力;
3、具备良好的学习能力;
4、性格温和,有耐心,具有良好的团队协作精神。
5、有客服工作经验者条件可放宽,应届毕业生或实习生均可。
工作时间:
? 常白班,上五休二(排休)
? 年休假及国家规定带薪休假均可享受,节假日正常休息。
薪资福利:
1、岗前带薪培训5周;
2、根据技术服务能力享受级别不等的职称津贴;
3、根据入职月份长短不同享受不等的年资奖金(入职半年以上即可享受);
5、正式上岗后签订劳动合同,园区社会保险;
6、公司免费提供住宿(水电费自理),提供午餐补贴。
7、丰富健全的各项福利:免费旅游或拓展、传统节日福利、生日会、年终奖、生日礼金、结婚礼金、生育礼金等。
职业晋升:
纵向发展:初级工程师-中级工程师-高1级工程师-高2级工程师
横向发展:二线技术工程师、内部培训师、质检岗、运营主管、项目经理等
工作地点及交通:
工作地点:吴中区出口加工区吴淞江大道1号天运广场--中国科技环保产业电商园
周边靠近郭巷、尹山湖、东方大道、独墅湖、凇泽家园等
交通路线:515/557路官浦村站下即到。

广发银行售前客服15名岗位职责:
根据银行业务操作规范、熟练掌握银行业务知识,通过电话方式代表银行客服,致电潜在客户,
通过自有数据,外呼确认客户办卡意向,提供增值服务和业务查询办理。

岗位要求:
1、18-30周岁,男女不限,中专及以上学历,专业不限;
2、普通话标准,咬字清晰,有呼叫中心工作经验优先;
3、良好的语言表达能力和沟通能力,思维清晰,表达准确流畅应对能力强;
4、性格外向、乐观、具有较强的学习能力和吃苦耐劳精神,有强烈的责任心和团队协作精神;
5、有自信,做事认真踏实,熟练运用办公软件、掌握计算机操作,有一定的抗压性,能接受常规性加班;

薪资福利:
1、带薪培训:新进人员有免费全面、系统和岗前培训;
2、薪资体系:基本工资+绩效奖金+职称津贴+岗位津贴+机动奖金=综合3000-5500元。
3、工作时间:周末双休,常白班工作制,国家法定节假日休息。
4、保险:入职当月缴纳园区乙类社保,按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育。
5、各项福利:免费宿舍、工作餐补贴、生日会、户外拓展、奖励旅游、健康体检、年节福利、年终奖等。

晋升空间:
1.纵向发展路线:客服—客服主管—客服经理—项目总监
2.横向发展路线:质检岗、培训岗、数据分析等内勤管理岗位

工作地址:吴中区吴中出口加工区吴淞江大道1号天运广场中国科技环保电商园

联系方式: 13812674123 张小姐

银行95595官方热线客服20名岗位要求:
1、 男女不限,专业不限;
2、 普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰;
3、 具备良好的服务意识,善于倾听、分析并理解客户的需求;
4、 具备良好的学习意识,熟练使用办公软件;
5、 乐观开朗,积极向上,亲和力强,富有爱心和耐心;
6、 团队意识强,乐于帮助别人。

岗位职责:
1、 公司提供岗前带薪培训,培训业务知识及服务技巧、沟通技能,电脑操作;
2、 通过电话的方式为银行信用卡持有者提供服务,不需要外出拜访客户;
3、 负责向银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务。
薪资福利:
1、薪资体系:基本工资+绩效奖金+职称津贴+机动奖金等综合薪资3000-6000元。
2、带薪培训2周,培训期结束后开始签署实习协议;
3、工作时间:上五休二9点-18点,法定节假日照常休息。
4、公司免费提供宿舍,距离公司步行3分钟,配置热水器、空调、独立卫生间、宽带等。
5、公司福利:年休假及国家规定带薪休假、午餐补助、中秋福利、年终奖、忠诚奖、员工宿舍、员工食堂等。
6、团队活动:生日会、户外拓展、奖励旅游、年会等。

职位晋升:
1、纵向发展路线:初级客服—中级客服—高级客服—精英客服—客服主管—客服经理
2、横向发展路线:质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等内勤岗位

工作地点及交通:
工作地点:江苏省苏州工业园区苏虹东路177号方正?智谷1号楼207室;
交通路线: 158路或181路至【北大方正西站】下车即到。

面试地点及联系人:
联系方式: 张小姐 13812674123
Test技术员若干男女不限,中专(高中)以上学历,一年以上相关电子行业工作经验者佳。
PQE Technician / PQE 技术员(JZQ10000370K)1名1.U-graduate/technical graduate;
2.At least 2 years experience as QA/QC staff in related field;
3.Fluent in English – both in written and speaking;
4.Experience on different QC tools and other related QC methodologies;
5.Technical/analytical abilities;
6.Hardworking.
1.Arrange Daily inspector work as per instruction of Immediate superiors;
2.Provide continuous on job training to build up inspector capability;
3.Instantaneous feedback quality problem to manager, engineer for problem solving;
4.Conduct activity assigned by QA supervisor, QA Engineer, or QA Manager;
5.Assist on conducting training to new workers and inspectors;
6.Provide regular report concerning the assigned activities;
7.Provide proposals for quality improvement;
8.Report any unsafe condition to the management for immediate remedial action and corrective action in.
仓务员10名有物料工作经验,需要提供离职证明,接受背景调查
工程/管理培训生若干电子类、机械类、机电类、计算机(C#/SQL/.NET)、工程类、管理类相关专业
英语良好
实习部门有测试研发岗,设备工程岗,讯息管理岗、品质管控岗、办公室管理岗等。
IQC/OQA若干一年以上相关电子厂产品检验工作经验,12H两班;主要负责出货检验、抽检、产品全检等工作。
作业员直招20名1、年龄18-38周岁,
2、初中以上学历
3、基本工资2140元/月;全勤奖100元/月;夜班补贴12元/晚;年资奖:入职时间>3个月,100元/月;入职时间>6个月,200元/月;入职时间>12个月,300元/月;另有岗位津贴等。综合薪资超过四千元。缴纳苏州工业园区乙类公积金;
4、上六休一,7:30-19:30,一个月一倒班;
5、不穿无尘衣,坐着上班;免费提供食宿;
仓管员2名1、有叉车证
2、有仓库管理经验
3、离职证明
4、接受背景调查
储备干部10名要求2015年或应届毕业生,电子、英语专业优先;
采购主管1名具体要求
1.本科以上学历,药学等相关专业;
2. 1-3年以上药品销售工作经验或药企商务工作经验;
3.英语4级以上,对数字较为敏感,具备一定的归纳总结能力;
4. 练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具有良好书面写作及表达能力。

职责描述
1. 跟进销售预测和进展,保证渠道内维持合理库存,确保终端不断货 ;
2. 定期拜访所辖区域内经销商,主动沟通业务需求;及时准确反馈市场相关信息;
3. 和公司相关部门保持良好沟通,解决供应相关问题、推进相关项目进展;
4. 及时准确提交相关数据报告和报表,做好相应收账款管理;
5. 每月定期准确取得流向;
6. 负责首营企业及首营品种资质的收集、初审并填写审批表;
7. 负责与供应商签订采购合同及质量保证协议;
8. 负责在计算机系统内建立采购订单及跟进配送等事宜。
9. 完成上级安排的其他工作

其他
工作地点:苏州工业园区湖东 长阳街与汀兰巷交叉口
公司提供工作午餐、厂车、带薪年假、商业保险等
(厂车目前有5条线,含唯亭、青剑湖、胜浦、斜塘、跨塘等地)
QA专员1名●具体要求
1.全日制本科以上学历,药学相关专业;25~35岁;
2.药品生产企业质量管理工作经验2~3年;
3.有文件管理或培训管理工作经验者优先;
4.良好的英文听说读写能力、沟通协调能力。

包装部作业员2名具体要求:
1,中专或高中学历;
2,年龄20-35岁;
3,有生产型企业中现场操作的经验,有药厂经验者优先;
4,裸眼视力0.8(4.9)以上,或矫正视力1.0(5.0)以上;
5,有设备机械操作经验;
6,能适应早中翻班工作(无夜班)及临时加班;
7,工作中具有协调性.主动性,责任心强,有团队合作精神。

职责描述
从事包装线的生产活动(穿无尘服),主要包括:
1.产品和包装材料等的供料;
2.包装生产线(标签机、小盒机、集聚盒包装机)的设备操作
3.产品外观的目测检查;
4.生产记录及时认真的填写;
5.主管安排的其他工作。
福利待遇
1.底薪3000元/月起;
2.根据工作业绩评定季度奖金,标准评价为900~1200元/季度;
3.住房公积金按照12%缴纳;
4.早班补贴10元。中班补贴12元,餐贴15元,合计27元/次;
5.提供高于国家法定标准的年假,提供补充商业保险;
6.夏季高温补贴600元、冬季取暖费600元;
7.5条厂车路线;(含唯亭、青剑湖、胜浦、斜塘、跨塘等地)
8.上一自然年度整年在职者,提供福利旅游6000元标准。
制剂部作业员7名具体要求
1、中专或高中学历;
2、年龄20-35;
3、能够适应1万级无尘无菌环境工作(穿连体无菌服);
3、能够翻班工作;
4、做事踏实、认真仔细。
职责描述
1、制剂称量、配液、灌装工序等作业;
2、配液和灌装的设备操作。
设备担当6名●工作要求:
1.年龄25~33岁
2.大专及以上学历,电气、机械、设备或相关专业
3.制药或相关行业公用设施或生产设备维护工作3年及以上经验
4.有低压电工证
5.有GMP基础知识者优先考虑

●职责描述
1.实施生产设备的日常点检(周、月、年度)、月度保养计划及改善,防患于未然减低故障率;
2.处理生产现场的故障,分析原因及时排除问题,保证生产设备的正常运行;
3.定期分析设备故障,寻找改善的方案,并按照计划完成改善,提升设备稳定性;
4.设备运行情况及报警、异常情况的数据记录、汇总及报告的制作,作为今后解决问题时的参考。
5.对生产设备的消耗品、重要部件进行计划性管理,保持合理的在库数量;
6.对应因生产设备导致的偏差,与相关部门一同商讨对策,并予以实施,解决偏差问题;
6.新项目导入时的设备SOP规程、验证资料的制作,协助新项目的相关业务。
7.其他主管、经理交办的内容。
服装裁剪1名长白班,会使用电剪刀等裁剪工具
模切机工若干有平刀、圆刀、小孔套冲相关经验
缝纫工5名一、职位要求
1.有服装车缝经验
2.能熟练操作电动缝纫机
3.能吃苦耐劳
作业员10名能吃苦耐劳,能配合倒班,能配合加班
检验员 5名有品保经验优先;.能配合加班
包装5名长白班,综合薪资5000左右
服装打扣2名长白班,有相关经验者优先
制造助理工程师2名1、大专学历,理工科专业;
2、1年以上制造生产管理、制程相关工作经验;
3、熟悉QC七工具、TWI课程训练;
4、能适应12H轮班,无尘室环境。
设备助理工程师10名大专学历,理工科专业;具IC专业知识,设备维护及现场管理工作经验优先具备分析及解決問題能力;能适应轮班,适应无尘室工作环境;优秀的应届毕业生亦可。
作业员10名初中以上学历,18周岁以上;能适应12H两班制,无尘车间;矫正视力0.8以上。
人事招募管理师1名岗位要求:
1、本科学历,人力资源管理相关专业;
2、1年以上制造业招募相关工作经验;
3、熟悉招募相关流程和相关法律文规;
4、性格开朗活泼,善于沟通;
5、能适应短期出差、能配合加班
人事招募实习生1名职位描述:
1.人员面试,甄选;
2.执行新人报到作业
3.收集应征数据并整理分类及维护
4.统计应征数据管道和应征人员学历背景资料分析
5.其它上级交办事项
岗位要求:
1.本科,人力资源相关专业,
2.2017or2018年毕业生
3.文笔佳,形象气质佳
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置业顾问30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责;
具有服务意识,能适应较大的工作压力;
机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
市场推广员30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责;
具有服务意识,能适应较大的工作压力;
机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
叉车工2名1.熟练操作各式叉车设备,辅助车间和检验的物流工作
2.做好叉车的日常检查保养
3.熟悉钣金原材料,能从材料表面状态判断板材材质
4.管理钣金原材料,做好日常整理和定期盘点
5.协助生产和计划做好在物料流转的工作
6.各工序间的物料流转及ERP系统的数据正确录入
7.叉车不能到达区域,需用手动拖车衔接完成运送工作
8.需要时做好其他机动工作:包括但不限于激光、折弯辅助、钳工、打磨、去毛刺等钣金作业
9.重视团队合作,与各相关方友好相处,相互协助
10.上级安排的其他工作
钣金检验员若干Skills/ Qualifications required 技能/资格
中专或以上,机械专业
3年或以上钣金检验工作经验
能看懂钣金加工图纸,了解焊接符号及其使用,会熟练使用钣金量具检测产品,了解钣金加工的流程及工艺,有一定的看英文图纸能力,能配合加班或翻班。

Main Responsibility /工作职责
1,按钣金检验要求进行钣金零件的日常检验
2,在车间进行过程检查
2,钣金零件FAI报告的制作
3,钣金加工过程中有加工问题可以与工艺沟通,解决问题所在,避免重复加工再出错
4,检验过程中任何有不符合图纸要求的地方,应及时与主管反映并开出NCR
5,检验时按先进先出原则进行检验,有特殊要求时按主管要求进行零件的先后检验
6,维护检验区域的5S
7,量具的借用与归还
8,量具的日常维护
9,根据工作量可配合加班
10,将成品或半成品送仓库或下道
机加工检验员若干Requirement / 任职要求
- 中专及以上,机械专业.
- 2年及以上机械零件检验工作经验
- 熟悉机械图纸
- 熟悉机加工相关的量具
- 有一定的英文图纸的读图能力;
- 有CMM三坐标操作经验;
- 了解机加工的流程及工艺
- 有一定的原材料检验和表面处理检验经验
- 熟悉量具的使用;
- 熟悉钣金和机加工的图纸
- 有基本的英文阅读能力

Main Tasks & Responsibilities /主要工作职责
1. 按机加工零件检验要求进行日常检验
2. 机加工零件FAI报告的制作
3. 机加工零件加工过程中有加工问题可以与工艺沟通,解决问题所在,避免重复加工再出错
4. 检验过程中任何有不符合图纸要求的地方,应及时与主管反映并开出NCR
5. 检验时按先进先出原则进行检验,有特殊要求时按主管要求进行零件的先后检验
6. 维护检验区域的5S
7. 量具的借用与归还
8. 量具的日常维护
9. 根据工作量可配合加班
10. 将成品或半成品送仓库或下道
钳工5名 1.高中或中专学历,20-35岁;
2.有相关的工作经验,有焊工证的优先;
3.能吃苦耐劳,配合公司加班,服从领导的安排;
仓库管理员5名 1.高中或中专学历,20-35周岁;
2.需有叉车证,有仓管管理方面的相关工作经验;
3.有化学品证的优先;
4.能吃苦耐劳,配合公司加班;
CNC操作员2名1.CNNC调机及操作两年以上;
2.熟练操作FANUC,OKUMA,SIEMENS系统,会手工编程及刀具参数设定;
3.良好的沟通协调能力并可根据工作需要进行加班1.操作者必须严格遵守公司规章制度,并服从上级安排;
2.根据图纸及工艺要求加工合格的产品;
3.根据5S要求保持机器及工作区域干净整洁;
4.根据公司要求努力完成部门的生产率,效率等考核指标
激光切割2名Main Responsibility /工作职责
1. 熟读三视图,能操作马扎克Mazak或通快Trumpf激光机,能编程;
2. 熟悉各种金属板材,能从材料表面状态判断金属板材材质;
3. 能根据实际切割状态调整切削参数,了解各种材料的加工性能和特点;
4. 激光切割机的保养;严格遵守安全操作规程;
5. 服从组长或主管的工作安排,根据相关生产计划实施加工,有情况及时汇报;
6. 严格按图纸和工艺要求,或激光切割信息包进行加工,;
7. 做好加工过程质量自我检查,保证个人和部门质量目标的实现;
8. 时刻关注生产率、生产效率和准时交货,努力体现好的个人绩效;
9. 必须具备团队合作精神,相互协助共同完成生产任务;
10. 保持工作区域的环境卫生,整齐有序摆放区域内物料,做好5S 等活动;
11. 遵守劳动纪律,特别注意遵守作息时间等规章制度;
12. 需要时做好其他机动工作:包括不限于折弯、钳工、打磨、去毛刺等钣金作业;
13. 做好上级安排的其他任务。
铣工若干任职要求:
技校或以上学历,机械专业毕业。
5年或以上铣床操作经验,其中有2年或以上小批量生产模式操作经验。
有操作万能炮塔铣床经验者优先。
有操作普通车床经验者优先。
- 熟悉各种铣床刀具及其切削参数;
- 熟练掌握铣床加工的各种装夹方式;
- 熟悉并掌握根据生产图纸选择合适的测量设备及测量方法;
主要工作职责:
1. 根据提供的生产图纸及生产工艺,能够独立调试并完成对应工步的加工内容,包括但不限于:
a. 选择合适的装夹方法;
b. 选择合适的刀具及切削参数;
c. 选择合适的测量设备及测量方法;
2. 根据主管的工作安排及要求,保质保量完成生产任务,并达到要求的生产率及生产效率;
3. 具备良好的质量风险意识,并在生产过程中进行规避并达到质量指标;
4. 具备良好的团队合作精神;
5. 完成加工设备的日常保养及维护;
6. 服从主管及公司指定的其他工作安排。
喷涂工5名 1.高中或中专学历,20-40岁;
2.有静电喷粉2年以上相关工作经验;
3.懂的前处理和后处理,能看懂简单的图纸;
4.能吃苦耐劳,配合公司加班,能适应两班制;
折弯5名 1.高中或中专学历,20-35岁;
2.有折弯的工作经验,开过通快折弯机的优先;
3.能看懂简单的折弯图纸;
4.能吃苦耐劳,配合公司加班,服从领导的安排;
焊工5名 1.高中或中专学历,20-40周岁;
2.有焊工上岗证,过期、无证、无年审的无效;
3.有钣金焊接相关工作经验,会使用气体保护焊和氩弧焊两种;
4.能吃苦耐劳,配合公司加班;
5.每月有绩效奖金,生日礼券,年度旅游,年度奖金,有班车工作餐,缴纳园区公积金;
机电一体化装配技工5名三年以上电气设备装配经验;熟悉装配图纸,电路图纸,有电工证;具备一定的英语水平了解三视图、形位公差等及基本的机械知识,能够读懂装配图纸,具备基本的装配技能;了解电器装配工具及测量工具;具备电气装配的基本知识,懂得电线布线原理以及并能实际操作;按项目及图纸要求进行装配作业,并在规定时间内完成产品的组装;了解生产力、生产效率、产品质量以及准时交货的重要性, 努力体现个人绩效;
具有良好的质量意识, 能够在及时发现质量风险, 并想办法加以规避;必须具备团队合作精神,相互协助共同完成指派任务;诚实守信, 积极上进, 能够主动向老师傅请教沟通,并共同的异探索新方法;能在规定时间内完成相关工作;服从主管及公司的其它工作安排;
IT Assistant Engineer(Intern)若干Requirement / 任职要求
- Bachelor level education
- Strong IT background ( Network, ERP system )
- Passed MCSE, CCNA, MCP Certification is preferred
- Strong analytical skills
- Organized and structured way of working
- Good team work spirit
- Very good verbal and written communication skill
- ERP-System experience is preferred
- Oracle system experience is preferred
- HP-Unix system experience is preferred
- Minimum 1 year Microsoft domain structure management experience
- Minimum 1 year Cisco network system management experience


Main Tasks & Responsibilities /主要工作职责
Job Scope:
Work as one team with Senior IT engineer to complete IT infrastructure assistant work
- Make sure to keep all IT system in the company in line with the corporate policy.
- To take initiatives to resolve all issues with regards to IT in ETG Suzhou.
- To help all department managers to control IT cost.
- To provide the management and relevant department managers with updated information and advice on IT field.
- Source, assess, select and review computer system and IT service supplier on a regular base.

IT System assistant work:
- Daily IT system maintenance includes HP Unix system, Oracle system, network system, AD & failover cluster environments, Server and PC plant, , storage system, PBX system, camera system, security system and etc.
- Work with Information office to define IT strategy for ETG Suzhou and implement to achieve the set goals.
- Work with IT senior engineer to establish annual upgrade planning & Budget for IT department and Provide estimated project costs for upgrades and maintenance to management team when necessary
- Work with IT senior engineer to establish IT policy & procedure file.
- Implement global programs for standardization and globalization of priorities.
- Establish stable cooperation relationship with local IT service suppliers.
- Assistant IT senior engineer to resolve problems concerning IT infrasture system
- Collect needs from PC users by keeping close touch with them.
- Initiate IT functional training, and cooperate with training officer in conducting training course.
- Verify purchasing requisition of IT relevant facility, provide professional advice and deliver the required items within lead-time (in cooperation with purchasing department).
- To assist IT senior engineer to provide IT related suggestion and solution to management and relevant department managers when necessary.
- System network instruction and procedure management
加工技师2名1、中专学历机械相关科系毕业;
2、有CNC机械操作2年以上经验者优先录取。

数控车床/磨床2名1.中专以上学历,机械相关工科系毕业;
2.有CNC复合机数控车床机械操作;熟悉FANUC系统(法那克系统)
3.有车床/铣床/磨床等相关经验一年以上工作经验;







仓管2名(1)中专及以上学历, 机械﹑机电等相关专业
(2)有叉车证

业务助理1名(1)大专及以上学历,工商管理类、国际贸易类、外语、机械工程等相关科系;
(2)1年以上业务及跟单经验;


生管助理1名1.大专及以上学历;
2.一年以上制造型行业生管经验;
3.良好的外语基础;略懂CAD制图;
装配技师50名1、高中或中专以上学历,机械相关科系毕业;
2、有机械行业装配经验2年以上者优先录取。
品保3名1.中专及以上机械相关专业;
2.具有机械制造行业2年以上品质管理经验,熟悉质量控制方法;























































保安(内保)2名1. 身高175CM以上,高中(含)以上学历,
2. 需持消防证,有一年以上厂区保安管理经验,退伍军人优先录用。
CNC1名1.中专以上学历,机械相关工科系毕业;
2.有CNC复合机数控车床机械操作;
3.有车床/铣床/磨床等相关经验一年以上工作经验;