2018年3月12日 (周一) 劳务与服务类人才市场--上午场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:上午 8:30-12:00

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生产操作员10名  工资2150元,交通补贴200元,固定津贴100元,平时每天2-3小时加班、双休10-11小时加班,按照国家规定结算加班费。技能考试合格享受技能津贴每月100元。【到手工资:4300以上】
  免费工作餐、热水淋浴,毗邻市区交通便捷。
厨务工(切配)8名年龄18-30,有经验者佳,综合薪资3500-4500包吃住(奖金另计)
工作内容:切配
工作时间:上六休一,月休5天

李公堤店地址:李公堤4期影院楼栋103、203号

服务员5名服务员10名、传菜8名,综合薪资3500-4500
工作时间:上六休一,月休5天(包吃住)
工作满3个月报销健康证
普通作业员20名初中以上学历,有电子厂组装,手焊,物料工作经验优先,服从公司安排,工作认真负责。
返修作业员3名1.有3年PCBA行业经验,有熟练PCBA外观维修技能;
2.熟悉Rework流程和相应设备(热风枪,小锡炉、BGA返修台)
手焊作业员10名能接受12小时早夜班,服从公司的安排
操机10名中专以上学历,熟悉电子元器件,有一年以上PCBA行业操机经验
目检作业员(QC)20名-初中以上学历
-1至2年相关PCBA外观检验经验
设备维护技术员5名1. 电子/机械/生产/电子工程相关专业
2. 至少1-2年PCBA的SMT或后道设备维修经验
3. 熟悉前后道设备的维护和保养,以及程序的编制和调试
SMT/PTH领班5名1.有四年以上PCBA工作行业经验;有三年以上线长管理经验;
2. 熟悉组装,插件,测试相关操作的管理;
测试维修技术员3名1.电子类相关专业,中专以上学历;
2.有PCBA维修经验,能看懂电路图,有一定的分析能力;
3.熟悉HP3070和TERADYNE机器;
4.能够配合生产线正常生产,能接受轮班;
5.服从主管安排,能够很好的与其它部门沟通。
作业员 Operator3名需求:3人
年龄: 18岁以上
学历: 高中/技校/中专
有相关机加工工作经验优先
做事认真,服从安排,有良好的自律能力,能遵守公司规章制度
能适应两班工作(早班7:00-15:30,中班15:30-24:00)
底薪:2200元(不含奖金和补贴)全勤奖150,班车补贴150,绩效450;全额交社保公积金

车床作业员
年龄18周岁以上
学历:中专(技校)
会识别机械加工图纸,熟悉广数或者Fanuc系统,对数控车床有2~3年操作经验
做事认真,服从安排,有良好的自律能力,能遵守公司规章制度
能适应二班工作(早班7:00-15:30,中班15:30-24:00夜班情况极少)
薪资:2200~2500元(不含奖金和补贴)全勤奖150,班车补贴150,绩效450;全额交社保公积金

公司地址:苏州园区苏虹东路华虹街29号
作业员8名高中或以上学历
机械或工业自动化相关专业
良好的沟通能力
会简单英语会话、阅读及书写
非色盲
会计算机基本操作
能上三班
擅长解决问题
具体团队合作精神
有织造行业工作经验者优先
主管,领班,男女服务员,传菜员,厨工,厨房学徒,保洁,洗碗工。16名服务员6名,男女不限,工作认真,有责任心。传菜员4名,厨工4名,以上岗位无经验可以培训。保底工资3400以上,满一个月加50,满三个月加到100,满半年加到200.满一年多发一月工资。过年放假。
CNC技师,作业员25名CNC技师:中专以上学历,有相关工作经验,能接受翻班
作业员:初中以上学历,能接受翻班
普工(正式工,岗位自选)若干1.男女不限,18-30周岁,初中及以上,会26个英文字母
2.薪资架构(固定)合计:2450元/月
本薪:1940(加班基数)+综合津贴:100+ 技术津贴:100-900 +年资津贴:50-300 +工时、表现奖0-500.假日补贴+夜班津贴+交通补助 综合到手4200~5500元/月左右
行政文员1名1,负责对接华东区域发放物料申请物品
2,及时完善系统数据
3,协助处理苏州区域操作物料
4,处理行政内务临时事宜 5,能吃苦,学习接受能力强,抗压能力强,服从安排 6,熟悉办公软件
行政仓库管理员若干工作职责
1、服从领导,遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
4、按仓库规定收发料。
5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
7、作业单据的正确开制、确认与交接。
8、每日物料明细账目的登记。
9、盘点工作的具体安排执行与监督。
任职要求
1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业,熟练电脑文书处理及ERP系统操作。
3、每月库存盘点,单据的整理及归档。
4、工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦,能承受加班。
5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
网络管理员1名岗位职责:
1.处理苏州区域的办公室电脑及网络异常处理
2.安装监控 拉网线 接座机 宽带对接
岗位要求:
1.20-35周岁,2年以上相关经验
2.能适应加班,适应出差,肯吃苦,有上进心,执行力高,对生活积极向上
3.有过网络管理工作者优先
操作员若干岗位职责:货物装卸、打包、分拣 。
任职要求:1.身体健康,吃苦耐劳,无不良行为记录; 2.年龄22-40岁。
薪资待遇:转正综合工资4000-6000。
工作时间:12小时制(含休息时间),月休3天。
操作文员1名岗位职责:
1、配合并完成总监交付的日常物流管理工作;
2、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。
任职资格:
1.中专以上学历
2.熟练使用办公软件、办公自动化设备
3.做事细心负责、认真踏实、积极主动
4.擅于沟通与协调,有很强的学习
货运司机10名岗位职责:
取派货司机,根据公司领导安排,把公司货物准时完整的送至目的地
岗位要求:
1、B2驾驶证,实际驾龄3年以上,有货运从业资格证,满1年且有年审记录
2、能吃苦耐劳,有上进心,服从安排,有服务意识,
3、无纹身,无不良嗜好
4、有快递经验者优先
客服文员15名1.性格活泼开朗,外向健谈
2.高中以上学历,打字速度40-45字/分钟
3.普通话标准,形象气质佳,能配合工作运作,有一定抗压能力,灵活性强
业务助理8名岗位职责:
1、负责维护老客户关系及公司新业务拓展;
2、负责部门内活动的策划和执行并积极参与;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、 配合上级领导完成指定工作

任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上工作经验,从事过服务,销售类工作者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战;
6、办公软件运用熟练。
快递员2名招聘要求:
1.身体健康强壮;25-40周岁
2.有较强的工作责任感;
3.能与同事合作并能服从安排。
4.加强装卸意识,严防装卸事故的发生;
上班时间7:00-19:00;19:00-7:00,一个月休3天
人事文员1名职责:负责人事入职/离职手续办理,相关人事方面的工作
入职要求:1、大专以上学历;  
2、从事人力资源工作1年以上,具备专业知识;  
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强
汽修工3名负责苏州片区所有车辆的维修与保养
有3年以上汽车维修工作经验,懂汽车电路,吃苦耐劳,服从管理
操作工10名岗位要求:
1、年龄:28-40岁
2、能吃苦耐劳,性格开朗,有上进心,服从安排,有服务意识
3、能长期适应夜班,已婚已育,有物流工作经验者优先
培训讲师 1名岗位要求:
1、有企业培训或教育工作经验
2、熟练使用办公软件和物流管理系统
3、个性活泼,有耐心,主动积极,乐观,忠诚守信,工作严谨、敬业、责任心强,善于与人沟通,具有团队合作精神
操作工30名厂方直招,初中以上学历,综合收入3800-60000,基本薪资:2200元,加班基薪2090,绩效300元/月,全勤奖200元/月,车房贴330元/月,交纳五险一金,年14薪,享受带薪休假、工龄奖、每年旅游、上六休一、供工作餐。
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CNC操作员2名1. 中专或高中以上学历;
2. 工作细心,认真负责;
3. 能看懂简单图纸者优先;
4. 有机加工经验者优先。
副线长1名1. 中专或高中以上学历;
2. 2年以上生产线管理经验,沟通能力佳;
3. 执行力强;

作业员20名常白班,16-36周岁,配合加班,勤奋好学。
不穿无尘服,坐着上班。先参观,后面试。
有厂车,有宿舍
厂址:园区葑亭大道利达路6号(港浪路站台)
线长3名有电子厂相关工作经验,勤奋好学。
品保2名有相关工作经验。
文员1名有相关工作经验
组装作业人员5名1、 28周岁以下,初中以上学历
2、 较强的动手能力和学习能力
3、 身体健康,无色盲色弱
4、有电子厂产品组装经验1年以上
5、做事能有责任心,细心,用心的态度
6、有需要时能配合公司加班
QC质检人员5名1、 28周岁以下,初中以上学历
2、 较强的动手能力和学习能力,做过质检工作的优先考虑
3、 身体健康,无色盲色弱
4、做事能有责任心,细心
5、有需要时能配合公司加班
IT Technician1名1. 大专及以上学历,计算机相关专业;
2. 3年以上在硬件和软件两方面的用户端设备方面的专业IT知识和技能;
3. 工作积极主动,有责任心;
4. 基本英语运用能力
作业员30名年龄要求:18周岁以上(需提供二代身份证原件) 基本工资2080元(底薪1880元+生产奖金100元+全勤奖100元) 入职满两个月符合公司晋升规定,基本工资上调为2250(底薪1910+生产奖金200元+全勤奖140元) 上班班次:公司班次分白、晚班(月初调班),夜班给付夜班津12元/晚 其他薪资:加班费、生产奖金、全勤奖金、年终奖
吸塑模具技术员1名工作职责:
1. 负责包装自动化产线的吸塑模,冲裁模具的日常保养和大保养
2. 负责生产线的快速换模
3. 模具异常状况的快速诊断与处理
4. 辅助吸塑工程师验收保养或维修后的模


要求:
1. 中专以上学历 (大专学历优先)
2. 2年以上在吸塑模具和冲裁模具方面的钳工经验
3. 懂吸塑和裁切工艺者佳
自动化技术员1名要求:
1、大专或以上学历,机电一体化相关专业
2、对气动或电动元器件有基本了解
3、有组装类自动化设备维护保养经验优先
4、优秀的应届毕业生亦可
5、能适应倒班

加工组装技术员6名中专以上学历,机械类相关专业,会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高
储备技术员(无经验可)20名中专或同等学历, 经验不限,勤学肯做,可配合加班或倒班。基本工资3300/月,加班另计(2400底薪),综合工资5000+。有1-2年制造业工作经验优先考虑。
印刷技术员6名中专以上学历,两年以上制造企业丝网印刷工作经验, 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班!
量测检验员5名1.中专或中技毕业;
2.有一年以上品保量测得工作经验;
3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑;
4.具有一定识图能力;
5.可配合倒班。
大专及以上应届生亦可。
自动化技术员5名大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验.
有编程经验者优先.
班/线长10名中专以上学历,1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力,可独立处理异常。
成型技术员若干成型技术员职位说明和要求如下:
1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题;
2. 执行工程师与技师的工作安排;
3. 确认报表中的产品颜色和型号,异常时间等;
4. 能独立操作上下模及上下原料;
5. 管理好所属区域5S;
6. 服从上级领导的工作安排。
喷漆技术员7名中专以上学历,1-2 年制造企业涂装工作经验,可独立调漆/调枪,各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。
电工4名中专或中技,身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业,有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验,肯吃苦,能配合倒班,需有电工证。
检验员20名中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验.
组装专案2名本科以上学历,2年以上工作经验,英语读写流利,4级以上;有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力;可配合加班。
电测技术员2名大专及以上学历;电子专业背景,熟练使用万用表,示波器等测试仪器,看懂简单电子线路图;1-2年制造企业电测相关经验, 负责不良品分析,有良好的焊接技术.
仓库作业员1名1、有电子厂工作经验一年以上优先
2、能适应12H翻班工作
3、能配合公司加班
4、对数字敏感
5、会简单的Excel操作
生产培训主管1名1. 本科在读或以上学历,3年以上生产团队管理经验;
2. 抗压性强,有精益生产等培训经验;
3. 英语熟练,良好的表达和沟通能力;
4. 工作认真细致,热情,积极主动;
5. 熟悉SMT及后道生产制程,有质量背景尤佳。

职位职责:
1. 项目生产的日常管理工作;
2. 积极有效的与相关部门沟通,解决影响生产的问题;
3. 熟悉员工情况,合理安排人员;
4. Review生产计划,对物料、文件、机器等影响生产线运作的因
素进行确认以保证生产正常
SMT生产主管2名1. 本科在读或以上学历,3年以上生产团队管理经验;
2. 抗压性强,有精益生产等培训经验;
3. 英语熟练,良好的表达和沟通能力;
4. 工作认真细致,热情,积极主动;
5. 熟悉SMT及后道生产制程,有质量背景尤佳。

职位职责:
1. 项目生产的日常管理工作;
2. 积极有效的与相关部门沟通,解决影响生产的问题;
3. 熟悉员工情况,合理安排人员;
4. Review生产计划,对物料、文件、机器等影响生产线运作的因
素进行确认以保证生产正常
仓库领班1名要求:
1、性别:***。
2、有3年以上仓库经验,有智能仓储优先。
3、能配合加班工作。
4、熟练使用K3,MES系统。
5、有带30人以上的团队经验。
行政专员1名1、公司市内交通事项管理。
a、制定包含厂车、企业滴滴、临租车年度降本计划并实施
b、每周分析市内交通费用周报进行汇报
c、主持厂车委员会会议,听取公司内部改进建议并实施
2、员工餐饭管理
管理食堂供应商
主持伙食委员会会议
核对餐费账单
3、日常办公用品管理
月度统计办公用品需求,联系供应商送货
办公用品费用使用情况分析
4、员工宿舍管理
5、保洁、保安管理
6、公司内部其他行政事项管理
7、供应商审核和管理
插件、包装、测试、Wave插件、割板、焊接、检验54名具有相关工作经验,不抽烟。
SMT西门子技术员2名1. 学历:大专及以上
2. 工作资历 : 电子厂相关SMT技术员经验2年以上
3. 特殊专业技能 : 熟悉SMT流程、熟悉NXT,XP,环球等设备异常处理
4. 特质/配合项目 : 容易沟通, 须配合加班
5. 追踪每日生产达成及质量改善,教导下属并拟订工作计划,具有较强统筹安排能力。
PE工程师(急)4名Job qualification:
Training Experience:
IPC-A-610,QC 7 tools and SPC
1.Good SMT and PTH process training
2.Basic IE knowledge training
3.Familiar with PFMEA
Experience:
1.Above 5 years experience in PCBA environment,familiar with SMT and PTH process
2. At least 3 years product quality control and project engineer experience in EMS area.
3. good knowledge of process(wave coating.etc)
Skill and Technique:
1.3-5years relevant experience with abundant technical and process background
2.New Project Start up training,5-Why&7-Step
Attitude:
1.Good learning ability
2.Good communication
3.Strong responsibility
4.Open character, with nice occupation moral and personal integrity, be well in communication and harmonization, excellent team building consciousness
Job description:
1.Compile quality document, and plan thekey control point in process with CFT members
2.Gather and analyze quality data, push related persons to improve quality,tracking implementation status of corrective actions
3.Deal with customer complaint, reduce RMA rate, improve CSS quality score
4.Process procedure documents and flow definition and ECO/ECN implement
5.Production manufacture systems maintenance
6.Project maintenance,product improvement and process continuous improvement
7.Operators training
8.Window of the processes and equipments associated with the projects
9.Completing the jobs from direct supervisor
Project PC2名1.Monitor direct material attriton, control the materials scrap&shrink as possible to lower the write-off cost.Work order status control and Push Production close it timely.监控直接材料的损耗,控制物料报废与丢失尽可能降低成本;工单管理和推动生产线及时关闭工单。
2.Lead project monthly cycle count, To monitor and control material attriton status.Let relater function take Corrective action.组织项目的月度盘点计划,监控物料的损耗状况,请相关部门采取改正措施.
3.Production planning and scheduling,Work order management,Coordinate delivery and communicate with customer.生产计划安排,工单管理,协调交货及与客户沟通。
4.Coordinate relative department to execute the plan.协调相关部门执行计划
5.Continuously monitor and report, and inform next level when required持续监控生产情况,必要的时候要向上反馈。

EducationBackground教育背景:
1.Junior college or bachelor.大专或本科

TrainingExperience培训经历:
1.Trained in MRP, supply chain management operation ,communication skill basic knowledge is prefered; 受过MRP,供应链操作实务,沟通技巧等相关知识的培训

Experience经验:
1.At least 2 years relevant working experience in multinational foreign enterprises.至少2年外企相关工作经验
Skilland Technique技能技巧:
1.Be familiar with MRP system and relative application and software.熟悉MRP系统及相关应用软件
2.Be conscious of cost control有成本控制理念
3.Problem analysis and solving abilities 分析及解决问题能力
4.Strong organize & Good communication强的组织和良好的沟通能力
5.Good Computer skills熟练操作电脑
Attitude态度:
1.excellent personaly skills,with strong liability and responsibility人际关系良好,具备很强的责任感和事业心
2.highly sensitivity and definite judgement ability较高的敏感度及一定的判断能力
3.open character, with nice occupation moral and personal integrity, be well in communication and harmonization, excellent team building
consciousness性格外向,具有良好的职业道德和职业操守,善于沟通与协调,良好的团队合作意识
设备保养工程师1名1. 大专以上学历
2. 能吃苦耐劳
3. 熟悉SMT Fuji DEK Rehm HELLER 等 设备保养,能简单处理设备问题。
4. 有一定治工具管理.保养经验者优先
传动厂装配维修工2名有机械厂装配或者维修经验,有减速机维修经验优先录取
库工—电机厂4名1、18-30周岁;
2、相关工作经历1年以上;
3、有叉车证,能吃苦耐劳。
装配工5名年龄18-30周岁,有机械厂装配经验
包装发运工—电机厂2名1、18-28周岁,中专以上学历;
2、身体健康,能吃苦耐劳;
3、能适应三班,服从管理;
4、有相关包装发运工作经验者优先。
CNC操作工20名1、机电类初中、高中、中专、技校毕业
2、身高1.70M以上,体重60KG以上,无色弱色盲
3、2年左右CNC操作经验
4、熟悉机械图纸,及刀具量具的选择与使用
无1年以上数控车床经验勿投!
操作工20名1、30周岁以下,中专以上学历
2、较强的动手能力和学习能力
3、身体健康,无色盲色弱。
Rework/PCBA板维修员若干1.中专/高中学历;
2.三年以上PCBA rework工作经验;
3.熟练操作烙铁、热风枪、小锡炉、SRT1100&1800等返修工具和返修平台;
4.熟练掌握PCB焊盘维修、跳线维修、金手指维修、BGA植球等返修工艺;
5.熟悉Office等办公软件的应用;
负责测试不良板的维修。
作业员30名1.中专或职高以上学历。
2.18-35周岁,有电子厂工作经验优先
检验员6名一年以上相关检验PCBA的工作经验,熟悉电子元器件的相关检验标准
仓库作业员3名1.中专或职高以上学历。
2.1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验
3.能熟练使用电脑,有较好的电子产品知识,熟悉MRPII 系统操作者优先考虑
4.诚实,勤奋,责任心强,愿意上三班或者二班。
5.有叉车证有先。
6.略懂英文,能够读写简单的英文材料。
Line Leader2名高中(或电子职高)及中专,2年以上电子行业PTHSMT工作经验,2年以上线长经验,一定的英语基础,熟悉SMT、PTH流程,根据当班生产计划合理安排调配人员,在确保品质的前提下有最大的的产出,如果当班有员工请假则立即向当班生产主管反映,以得到其他线的人力支持,要及时清理WIP,区分状态,标明正确的数量,有问题的及时找相关人员解决。
工程助理1名岗位要求:
1、大专以上学历,具工作经验佳,应届毕业生亦可。
2、熟练掌握2D CAD制图、具3D绘图基础,并能进行机械打样工作
3、具C1行车驾照
4、熟练运用Word、Excel等
薪资待遇:
1、为办公室编制,责任制工作,正常上班时间为8:00-17:00,中午休息一小时。税前工资3500-5000元,具体面议。
2、享受年终奖金、过节费并且享受年休假,厂内无厂车,无住宿。
3、缴纳园区乙类公积金。
人事总务1名1、负责人员招聘、入职、离职手续的办理,建立、维护人事档案。
2、负责考勤的管理和缴纳公积金。
3、负责考勤与工资绩效的核算。
4、办公用品和劳保用品的采购、管理和发放。
5、公司办公设备(计算机、传真机、电话机等)的维护和管理。
出纳1名大专以上学历,会计等相关专业毕业,要求有一年以上工
作经验,有会计从业证,接触过进出口收汇付汇,外汇核销等。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.220.41.140
作业员15名18-40周岁,初中以上学历,身体健康,能适应两班12小时工作;基本工资2200-2250元/月(加班基数),每日4小时1.5倍工资加班,每月24-36小时休息日2倍工资加班,国假日按3倍计算。不穿无尘服、防静电服。公司提供免费工作餐及上下班班车接送。全额缴纳社保公积金
分层稽核审核员1名熟悉稽核流程、要求和方法;熟悉生产、工艺参数、设备可能的问题点;具有准确的判断和详实的问题描述能力;良好的沟通能力;掌握基础Excel。
研发技术员1名要求/资历:
1. 大专学历,化学相关专业。高中或中技需两年以上相关工作经验。
2. 熟练使用office软件(Excel/Word等)
3. 基础的流程和产品知识,具有较强的动手实践能力
4. 能够运用技术工具和知识,如QC七大工具
5. 基本的英文能力
6. 有设备基础知识佳
7. 有电镀行业背景佳

主要职责:
1. 协助工程师完成实验/生产批次,每日跟踪进程以确保批次运行正常,避免混料或异常发生
2. 完成数据收集,确保数据的实时性和准确性
3. 跟踪运行生产试点批次,定期更新项目进度,及时发现和提出问题;
4. 积极与其他部门沟通合作以确保项目进度
5. 实验室区域设备和测试工具的操作和保养
6. 其他主管交代工作
生产设备维修技术员3名1.中专及以上学历,具有5年或以上相关工作经验,大专优先;
2.熟悉电脑操作,如Excel、Word;
3.良好的执行和沟通能力;
4.具备基本的英语口语及读写能力,能阅读英文邮件;
5.熟悉自动化操作;
6.动手能力强。
1.对机台进行点检,确认机台的状况;
2.调试批次的首检,并在自检之后交由QC进行量测;
3.产品生产过程中,对产品进行抽检,确认产品的生产状况;
4.机台有异常进行及时地维修;
5.协助PM人员进行机台保养;
6.更换机台的刀具,并对刀具进行收集,交由相关人员进行回收;
7.调整机台的加热块高度,并对固化的状况进行确认;
8.对机台的吸盘进行清洁;
9.确保设备的运行良好。
仓管2名有仓管相关工作经验;持有效叉车证
装配工3名职业高中毕业(钳工专业)
从事过机械装配工作,有机加工工作经验者优先
卧加操作员2名1)机械专业中专以上学历
2)熟悉机械制图
3)有2年以上加工中心操作经验
4)能倒两班或三班
数控车床CNC操作员2名1)机械专业中专以上学历
2)熟悉机械制图
3)有2年以上车床操作经验
4)能倒两班或三班
钳工3名懂机械基础知识的,
2年钳工工作经验的
工作态度好,肯吃苦,身体体质好
设备维修技术员1名-教育背景:
学历不限,机械,机电类背景或1年以上维修工作经验尤佳;
-素质要求:
电工证尤佳;
诚实正直,踏实肯干,动手能力及学习能力强;
沟通能力好,有团队协作能力;吃苦耐劳;
上班时间:长白班,五天8小时,无需加班,薪资范围4500-6500;
操作工10名招聘要求:
身体健康(无色盲,色弱,听力问题),吃苦耐劳,诚实努力,服从工作安排,
有长期的合作意向和良好的团队合作精神,
岗位职责:
研发部门:釉线生产助工,大专学历
墨水部门:负责摇墨以及墨水的灌装
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装配工10名1、一年工作经验;
2、中专及以上学历;
3、诚实、踏实、稳重,工作认真负责;
4、基本工资2250元,绩效奖金600元,交通补贴200元,月平均综合工资4000元以上;
5、提供工作餐,无厂车无住宿;
6、需适应三班倒;
7、年底13薪+奖金、每年7-10月每月200元高温费、春节中秋福利券、妇女节端午福利、夏季饮料、结婚生育礼金等;
8、带薪年假病假、不定期公司活动、每年年度旅游一次、年度体检等。
线长 3名一年以上生产带线经验,抗压能力强,思维灵活,沟通能力强。
品保5名有过电子厂品保工作经验,会抽检,QC七大手法
作业员 20名 苏州邦卓精密工业有限公司成立于2009年,工厂位于:苏州工业园区东旺路6号,公司以组装、品检为主,营业范围包括对各类手机及计算机零部件的组装、加工研发。主要服务的客户有三星、绿点、帝艾斯等。 年龄要求:16-35周岁,长白班. 不穿无尘衣,不看显微镜。坐着上班。工作轻松。 总厂:斜塘安固工业园东旺路6号。 一厂:通园路128号(娄葑群星二路) 二厂:跨塘杨清路7号
仓库管理员(派遣)5名岗位职责:
1.负责国内销售发货,订单货物的接收,包装分发。
2.负责国内销售发货业务的联络,沟通。
3.长白班,上五休二,周末安排加班。
QC检验员5名岗位职责:
定制机/耳模的外观和听力检验与电脑测试

岗位要求:
1. 能接受早中班。
2. 高中及以上学历。
3. 至少3年外企QC经验,会操作电脑,会基础的英文,听力良好。
操作工30名岗位职责
耳模制作,定制机制作, 打磨, 面板组装.

岗位要求
1.中专及以上学历。
2.1年以上外企从事生产、工程或电子产品装配等相关工作经验。
3.可接受倒班。

福利:
1. 全年14薪
2.提供工作餐,厂车。

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操作工(正式工)100名中专,高中,大专学历。半导体机台操作(非流水线)。适应无尘室工作环境。班别:工作二天休息二天,12小时/天。加班&底薪:2800元/月。班别津贴:日班津贴9.45元/天,夜班津贴69.3元/天。考核津贴:0 - 280元/月。平日加班费:日班加班 347元/天,夜班加班 384元/天。
出纳1名Responsibilities:
1. Cash management, includes: reimbursement and payment to supplier and employee, related bookkeeping in GL.

2. Managing fund in Bank and on hand, by daily & monthly reconciliation.

3. Foreign exchange verification process for export sales and import payment.

4. Foreign currency handling, includes applying to SAFE and related business.

5. Other tasks assigned by superior.

资格要求:
1. 财务及相关专业大专以上学历.

2. 愿意承担相应责任.

3. 良好的英语及计算机应用.

4. 容易相处及团队合作.

5. 稳定性强
作业员 10名1、高中、中技;身体健康,能上三班。
2、稳定性强。
3. 男女不限
居住唯亭、胜浦、斜塘均适合


Maintenance Technician/维修技术员1名Job Qualifications

职位所需资格

1.Possessed High Voltage Trade Certificate or Low Voltage maintenance Trade Certificate
具有高压电工证或低压维护证优先。
2.Familiar with pneumatic and hydraulic device.

熟悉气动和液压装置。

Education and/or Experience

教育和经验

1.Graduate from senior high school and skill school, major in electrical maintenance is prefer.

高中或技校毕业, 电气维修专业,大专学历优先。

2.5 years relative working experience in equipment maintenance and installation.

5年设备维修机安装相关工作经验。

3.Knowledge in PLC is preferred.

最好对可编程控制器有一定的认识。
Essential Duties and Responsibilities

shift supervisor 轮班主管1名1.Prefer College degree or above, able to read and write in English, familiar with office software.
大专及以上学历优先,能进行英语读写,熟悉办公软件
2.At least 6 years of supervisory and leadership experience at similar level of front-line management.
六年以上一线生产管理经验。
3.Adequate knowledge in medical industry is an advantage.
有一定医疗行业知识(优先)。
4.Work earnestly and initiative, efficient, has good responsibility for duties.
工作高效并且积极主动,并有很强的工作责任心。
5.Offer good cooperation for whole team, can go alone with colleagues well.
具有很好的团队合作精神,与同事有效合作。
6.Complete consideration for situation and make necessary decision, and learn from mistake and upset.
全面考虑问题,以作出必要的决定,能从失败中吸取教训。
7.Sound employee relation management and subordinate development skill.
较强的员工管理和培养技能。
作业员10名1.40周岁以下,中专及以上相关学历
2.有工厂工作经验者优先
3.能吃苦耐劳,稳定性强,能倒三班
4.能适应洁净室工作环境
5.身体健康,无手部皮肤疾病(如手蜕皮、湿疹、多汗等症状)

薪资:综合税前薪资3800-4200/月,15薪。底薪2450元,中班津贴25元,夜班津贴44元,交通补贴220元(交通卡),早中班提供工作餐

联系人:HR,胡小姐,18862250183
镀膜操作员6名1.高中、中专、技校或职高学历,具有一年以上光学镀膜操作经验,有南光镀膜机操作经验者优先;(欢迎应届大专毕业生投递简历)
2.双眼裸视1.0以上,无色盲或色弱;
3.能够上轮班,三班的工作;心细,能吃苦;
4.具有真空设备维护和基本维修的经验;
5.要求熟悉光控和晶控镀膜机,熟悉增透膜的镀制,会使用分光光度计;
6.良好的团队工作意识和态度。
QA检验员6名年龄25-35周岁,高中或中专学历,三年以上检验工作经验,要求双眼裸眼视力0.8以上,8小时常白班和中班,公司底薪2400,综合工资4200以上。
设备维修技术员1名* 高中或中专学历,电气或机电相关专业,有维修电工证
* 5年以上设备设施维修保养工作经验
* 能独立看懂电路及机械图并根据图纸实施维修
* 具备空调、空压、配电系统、纯水系统、CNC或者光学设备维修保养经验
* 视力良好,会操作电脑
* 能够适应轮班及加班工作,具有解决各种机器故障的能力
* 良好的分析技能、沟通和协作能力,自控能力强,能按计划对生产设备的机械部分进行保养
* 日常设备的紧急维修
* 现有生产设备机械部分改造完善,新设备的安装
* 熟悉厂房公用设施的操作及故障维修,控制设施的工况参数在范围内
* 备件控制管理
* EHS及安全卫生清洁

联系方式:michelle.qian@ii-vi.com
操作工15名年龄18-45周岁,高中或中专学历,一年以上外企制造业工作经验,要求双眼裸眼视力0.8以上,8小时三班倒。公司底薪2400,综合工资4400以上。
操作工20名底薪2136+全勤100(满一年为150)+绩效(150-200元)+住房(100-150元)+岗位(120-300元)+入职报到奖金(200元)。
二班倒,加班稳定,白班补贴:11元。夜班补贴:15元。
税前综合4500-4700
公积金类型:可自选,甲类,乙类,乙类+住房。
初中或以上学历,身体健康;能吃苦耐劳,能上夜班;无过敏史,
作业员30名18-35周岁,中专以上学历,有电子厂工作经验
作业员30名18-35周岁,中专以上学历,有电子厂工作经验
平面设计师1名1、熟悉零售行业/家居行业销售运营模式,熟悉相关行业品牌,具有在零售业负责宣传企划的经验优先考虑;
2、具有3年以上的工作经验,有自己独特的设计风格,独到的创意观点,独立的工作方式;
3、熟练操作各种设计软件,photoshop,coreldraw,illustrator等;
4、工作严谨,具敬业精神,积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。
维修技工(强电)2名岗位要求:
1、45岁以下,中等技校或以上相关专业学历;
2、3年以上大型外商投资设施维修经验,具专业技能;
3、具有团队精神,工作责任心强;
4、如持有特种设备操作证(电工、锅炉、高空作业、电焊)者优先。
职责描述:
1、协助上级做好商场大楼供配电系统的维修保养和巡视工作;
2、及时处理各种紧急故障;
3、完成上级安排的其他工作。
楼层助理2名1、本科或以上学历;
2、端正、形象气质好,身高;
3、具有1年以上工作经验,有大型百货/零售行业工作经验者优先考虑;
4、有上进心,责任心,能吃苦耐劳,工作勤奋;
5、具有良好的电脑操作能力,能熟练运用OFFICE办公软件。
维修技工(万能工)1名1、45岁以下,中等技校或以上相关专业学历;
2、具有1年以上设施维修经验,具专业技能;
3、具有团队精神,工作责任心强;
4、熟悉商场大楼内给排水系统及其附属系统和土木瓦油漆的日常维修和保养工作。
和三昧厨师助理若干岗位要求:
1、品貌端正,初中以上学历;
2、有一定厨师经验者优先;
3、对此份工作有极高的热忱,热爱餐饮行业;
4、对餐饮知识有一定的了解。

职责描述:
1、厨房切配工作;
2、管理及保存菜品;
3、学习铁板/和食/寿司相关基本操作(学徒)。
收银员5名岗位要求:
1、江苏省户口或在苏州买房定居,中专及以上学历,35岁以下优先;
2、形象气质佳,工作细致认真;为人亲和;
3、有较好的服务意识及应变能力;
4、有收银工作经验优先。
职位描述:
1、负责安全、准确、及时地收取和上交当班期间营业款;
2、负责整理收取的现金、信用卡、购物券及转帐支票,并按财务信息部相关规定上交;
3、负责保管相关收银单据,如销售凭证留存联等,配合商场相关人员进行收银款的核对;
4、配合商场营销部门做好促销活动的解释工作,同时按要求做好记录;
5、收银机出现故障后,负责立即通知系统维护员,采取相应措施;
6、保证收银区及收银机的清洁卫生状况良好;
7、配合完成商场下达的其他工作。
餐厅服务员3名身高160—165cm左右,品貌端正,待人亲切有礼貌;好学上进,吃苦耐劳,无相关工作经验要求。上六休一,8小时,需适应餐饮行业的排班制(不提供住宿)
超市营业员15名岗位要求:
1、中专或以上学历,35岁以下;
2、品貌端正、亲切有礼;
3、口齿清晰、性格活泼开朗主动,能吃苦耐劳;
4、有上进心,责任心,工作勤奋;
5、有大型超市工作经验者优先。
职位描述:
1、负责久光精品超市的补货、整理牌面、店面的陈列;
2、保证商品的保质期;
3、月底货品的盘点工作以及协助主管做好商品的整理工作;
4、良好的服务意识。
保安员(内保)10名1、40岁以下,身高172cm以上,形象端正,品德良好,无犯罪记录,无纹身;
2、初中以上学历,有写简单报告之能力;
3、有从事保安工作意向,无相关工作经验也可考虑。
监控员5名高中及以上学历,机电、计算机相关专业;有良好的计算机操作能力,有消防管理及相关从业经验者优先有监控操作证者优先考虑;善于沟通,责任心强,无不良嗜好。
暖通(领班)1名职位描述:
1、负责给排水/采暖,通风方案工程设计、施工技术及现场管理工作;
2、审核给排水/采暖、通风方案等工程技术部分;
3、协调施工单位、监理单位处理现场问题;
4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作;
5、制定安全工作制度及突发事件应急处理办法;
6、对各项维保、改造项目施工进行监管,确保按要求、计划完成,并对其施工的质量查核和评估,向经理作报告;
7、做好本专业有关技术资料的整理工作及领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,工程、给排水、暖通、空调、制冷等相关专业;
2、五年以上相关工作经验,有百货行业任职者优先;
3、为人细心严谨、能吃苦耐劳,具有团队精神与沟通协调能力。
餐厅主管1名职位描述:
1、积极有效地应对客人投诉;
2、协助餐厅经理监察员工工作态度及仪容,并对员工进行培训;
3、协助餐厅经理做好成本核算,拒绝浪费;
4、协助餐厅经理定期做好盘点工作;
5、积极、主动向上级汇报工作。
岗位要求:
1、中专及以上学历,3年以上相关工作经验;
2、有较强的服务意识、应变能力及服务技能;
3、有货品销存知识,能协助经理做好定期盘点工作;
4、有英语或日语会话基础者优先考虑。
策划助理1名岗位职责:
1、负责公司活动的宣传、推广,撰写相应的计划和文案;
2、负责制定媒体推广计划,并协助日常管理;
3、负责店内POP等宣传物品的制作与管理,配合陈列师营造店内良好的购物环境,能够在不同的促销活动中使美陈道具设计产生不同效果;
4、负责日常环境巡视检查及修改工作;
5、协助平面设计师完成日常的设计项目,负责公司形象的设计规范和统一,配合营业部门各楼面的店铺装修设计,协调,形象更新等;
6、处理办公室日常事务。
上班时间/作息形式:早班 9:30-18:15 中班13:00-21:45 上五休二



任职要求:
1、设计、广告、策划、新闻学专业大专以上学历 ;
2、有一定活动策划及推广能力,有良好的鉴赏能力;
3、较好的沟通及协调能力;
4、熟练使用photoshop、illustrator等绘图软件优先;
5、能适应轮班工作。
操作工(正式工)100名中专,高中,大专学历。半导体机台操作(非流水线)。适应无尘室工作环境。班别:工作二天休息二天,12小时/天。加班&底薪:2800元/月。班别津贴:日班津贴9.45元/天,夜班津贴69.3元/天。考核津贴:0 - 280元/月。平日加班费:日班加班 347元/天,夜班加班 384元/天。
设备技术员1名任职要求:
1、 有从事非标设备机械安装、电气配线及调试工作经历;
2、 工作偏电气,熟悉电气配线相关知识,能按照电气图纸布局、配线。
3、 工作年限1-3年。
4、 积极完成上级交待的其他工作任务。
5、 适时需要参与设备的维护、保养工作。
浆料技术员1名任职要求:
1、有化工工作背景,有较强的动手能力;
2、有一定沟通能力,需要承担起混料工序工艺维护工作;
3、专科本科均可,均需视工作经验和工作经历而确定;
职位描述:
1、负责陶瓷粉料和浆料的日常生产,工艺维护;
2、负责新材料测试,协助浆料工程师完成产品异常分析;
3、熟悉内电极浆料技术员工作职责。

可靠性测试技术员1名任职要求:
1. 有ORT可靠性测试经验, 熟悉检测设备的使用,熟练操作示波器,脉冲测试仪等
2.熟悉DPA切片研磨的作业过程,能准确的对产品进行切片, 研磨,找到准确的不良位置
3. 熟悉客户投诉的相关处理流程,主导客户反馈问题后的分析与讨论,并能完善8D Report 给客户
4. 能看懂,书写一般英文.
职位描述:
1. 设备点检及日常维护, 客户投诉8D报告整理
2.掌握检测专业基础理论知识,具有一定的实际操作技能, 能正确处理和判断校准结果;
3. 了解应用测试,可以根据客户的需求模拟测试回路,找到最佳的测试方案,方法;
4. 对应用检测方法进行改进或制定新的检测方法并进行确认;
操作员&检验员10名1、两班倒,不穿无尘衣。
2、基本工资2200元/月(加班基数),岗位津贴50~500元/月,全勤奖100元/月、夜班津贴20元/次,绩效奖金约450元/季度、交通补贴250元/月
5、免费工作餐、加班餐、另有生日礼品、年度旅游、年终聚餐等丰富福利
税前综合收入4600~6000元/月
房产经纪人/销售储备干部5名【薪酬福利】:
1、试用期底薪4000元/月,缴纳各类社会保险;
2、高提成:20%-70%提佣比例;
3、福利:节日福利、员工旅游、带薪年假等公司福利;
4、快晋升:管理型晋升+业务型晋升,全面完善你的职业生涯规划;
5、强培训:带薪培训+一对一师徒带教;
6、多渠道:O2O模式,线上(链家网)+线下,更高效地获取资源信息;
【岗位职责】:
1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 ;
2、 解客户需求,促成一二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
3、 负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
4、促成交易,协助合同的谈判与签订。
【任职资格】:
1、统招大专及以上学历;
2、认真踏实,正直诚恳;高度的工作责任感,良好的团队精神、服务意识
3、学习力、亲和力、沟通能力强,对销售充满热忱。
【工作地点】:
全苏州170家门店,可就近分配!
仓管员1名1、一年以上仓库工作经验性;
2、能熟练运用电脑查询库存、收发存数据,有较强的数字观念;
3、有叉车证,并能熟练操作
4、苏州户籍,能吃苦耐劳,诚恳踏实,服从上级安排。1、原料、包材、配件、零件的收料工作,清点数量,办理入库整理。
2、所有入库材料的存储保管工作,按库拉摆放,做好先进先出的标识。
3、根据使用部门的出库指示书或领料单发料,先进先出管控。
4、每天部品备料及时改善至现场各工位。
5、每天5S工作。
6、库存复盘核查。
普工1名吃苦耐劳
焊接工20名35周岁下以下,焊工有经验者可适当放宽。
要求:初中以上文化程度,有气保焊和氩弧焊工作经历,能吃苦耐劳,服从上司安排;
有压力容器焊工证或建筑工地工作经历者优先。
职责:锅炉罐体(碳素钢)焊接。
产线操作员(正式工)/QC /仓库物料员50名 1. 达到法定年龄
2. 初中以上学历;
3. 身体健康,积极向上,吃苦耐劳;
4. 两班制(上四休二),能适应12小时轮班站立工作;
Test技术员若干男女不限,中专(高中)以上学历,一年以上相关电子行业工作经验者佳。
Customer Service Officer/客服专员(JZC50000752K)若干Job Responsibilities:
1.Download order and forecast from customer system. Prepare the analysis, call meeting with customer team if any big change;
2.Prepare and maintain quotation in system, Send the update price list to shipping and finance every month.
3.Update system for customer demand & PO with the latest order analysis; download documents and prepare meeting minutes and signature.
4.Arrange shipment, daily shipment requirement.
5.RMA Outstanding summary and RMA shipment arrangement set up the filing system.
6. Issue the project Development Order after get the customer PO and quotation, and ask Shipping to issue invoice7.Check actual ship and download the on hand FG, update on hand customer open purchase order
8.Issue Material Order list for long lead-time part.
9.Prepare Business Plan in the beginning of every month.
10. Commit, monitor and expedite delivery, ensure to meet customer requirement.
11.Management of recycle box on hand and ensure delivery smoothly

Qualification:
1. Junior college or above;
2. More than 3 years of experience of customer services.
Coating 技术员(JZM22000397K)1名1 中专以上学历
2 一年以上设备维护工作经验
3 吃苦耐劳 适应上轮班
1)负责Coating设备的维护及保养.
2)负责设备程序的设定/调试及优化.
3)负责温度曲线的测试.
4)配合工程师完成新产品的导入及日常工作内容.
生产线拉长(组长)若干电子厂相关管理经验1年以上,能够独立管理生产线。
储备干部10名要求2015年或应届毕业生,电子、英语专业优先;
仓管员2名1、有叉车证
2、有仓库管理经验
3、离职证明
4、接受背景调查
作业员直招20名1、年龄18-38周岁,
2、初中以上学历
3、基本工资2140元/月;全勤奖100元/月;夜班补贴12元/晚;年资奖:入职时间>3个月,100元/月;入职时间>6个月,200元/月;入职时间>12个月,300元/月;另有岗位津贴等。综合薪资超过四千元。缴纳苏州工业园区乙类公积金;
4、上六休一,7:30-19:30,一个月一倒班;
5、不穿无尘衣,坐着上班;免费提供食宿;
IQC/OQA若干一年以上相关电子厂产品检验工作经验,12H两班;主要负责出货检验、抽检、产品全检等工作。
工程/管理培训生若干电子类、机械类、机电类、计算机(C#/SQL/.NET)、工程类、管理类相关专业
英语良好
实习部门有测试研发岗,设备工程岗,讯息管理岗、品质管控岗、办公室管理岗等。
仓务员10名有物料工作经验,需要提供离职证明,接受背景调查
PQE Technician / PQE 技术员(JZQ10000370K)1名1.U-graduate/technical graduate;
2.At least 2 years experience as QA/QC staff in related field;
3.Fluent in English – both in written and speaking;
4.Experience on different QC tools and other related QC methodologies;
5.Technical/analytical abilities;
6.Hardworking.
1.Arrange Daily inspector work as per instruction of Immediate superiors;
2.Provide continuous on job training to build up inspector capability;
3.Instantaneous feedback quality problem to manager, engineer for problem solving;
4.Conduct activity assigned by QA supervisor, QA Engineer, or QA Manager;
5.Assist on conducting training to new workers and inspectors;
6.Provide regular report concerning the assigned activities;
7.Provide proposals for quality improvement;
8.Report any unsafe condition to the management for immediate remedial action and corrective action in.
作业员/物料员/品检员/账务员/仓管员/设备技术员/电工/工装技术员20名1、18-40周岁,有相关工作经验者优先;
2、身体健康,品貌端正,吃苦耐劳,无犯罪记录;
3、上六休一,长白班不上夜班,不用穿无尘衣;
4、正式工入职就交社保(乙类或者乙类+住房),提供免费工作餐,有交通和住房补贴。
机床操作工10名一、能吃苦耐劳,能配合加班。
二、机床操作工:中专或大专以上学历,机电一体化专业毕业,能上夜班,能配合加班。
1、机床操作工2、生产管理现场文员 3、焊工10名一、能吃苦耐劳,能配合加班。
二、机床操作工:中专或大专以上学历,机电一体化专业毕业,能上夜班,能配合加班。
三、文员:中专以上学历,会熟练使用电脑软件。
四:焊工:持证上岗。能加班。
CNC编程工程师2名1.熟练使用Cimatron E软件;
2.中专以上学历;
3.数控或机械相关专业;
4.三年以上CNC编程经验;
5.熟练操作Auto CAD及CAM软件
钳工3名2年及以上负责钳工维修工作经验
铣床、车床、线割4名1.中专以上学历;
2.机械相关经验;
3.两年以上铣床、车床、线割慢走丝线切割机工作经验;
3.熟练操作快捷立式铣床、操作广数系统、熟练使用测量仪器、能看懂图纸、具有5S素养
MIS4名大专及以上学历
计算机等相关专业
电气装配工程师3名1. 大专以上学历,(中专需要5年以上相关经验)1~2年工作经验,有机械设备组装经验&能独立承接专案;
2.看懂非标电气原理图;
3.熟悉各种非标电气组件接线方法
維修工程師4名大专、本科学历
电子、电气、计算机等相关专业
生管/物控3名大专、本科学历
物流管理、国贸等管理类相关专业
产品工程师3名大专及以上学历
电子等相关专业
机械工程师3名大专、本科学历
机械、机电等相关专业
FPM4名本科及以上学历
英语、日语等相关语言类专业
IE工程师3名本科学历
工业工程专业
电子类工程师1名大专、本科,电子、机械类相关专业,熟悉电子电路及基本工作原理,应届生亦可。
测试工程师4名大专及以上学历
电子类、机电类等相关专业
应届生亦可
品保工程师3名大专、本科学历
机械、电子、管理类专业
SMT工程师4名大专及以上学历
机电、机械、电子类相关专业
自动化电控开发设计2名大专及以上学历,3~5年相关工作经验
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.220.41.140
作业员30名1.两班倒
2.能吃苦耐劳
3.无相关工作经验亦可
仓库管理员20名岗位职责:
1、收集和统计区仓物资库存情况,并协助财务进行盘点;
2、接收地区采购物资,并进行实物资产条码的黏贴和收获入仓操作。
上班地点:常熟市东南经济开发区澎湖路
咨询电话:0512-80802795
客服代表10名负责接听热线电话,受理客户订单,处理及解决客户投诉或咨询、查询;负责对客户基础信息及时更新和维护,确保客户资料的准确性。
(1)中专及以上学历
(2)普通话标准,音色佳,熟悉客户服务沟通技巧
(3)电脑操作熟练,打字速度快(不低于60字/分钟);
(4)调休制,月休8天。
仓管员10名大专及以上学历,大专生优先,具备一定的电脑应用知识,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,具有团队合作意识,服从管理,工作认真负责,能够吃苦耐劳,有进取心,服从工作地点的安排。
收派员15名(1)年龄:40以内 学历:高中或中专及以上;
(2)身体强健,能够吃苦耐劳;
(3)机灵开朗,喜欢与人沟通交流,有相关经验者优先考虑;
(4)服务意识好,入职后公司可根据具体情况提供交通工具(电瓶车);
经营管理储备干部10名岗位职责:
1、负责协助业务网点日常管理工作,处理员工争议、纠纷等问题;
2、负责协助业务网点现场操作管理及营运质量管理;
3、负责协助控制业务网点应收帐款及时回收率,协助控制业务网点费用支出;
4、负责协助对业务网点人员的业务培训,合理分配工作,客观公正地对员工进行考核和奖罚;
5、负责协助业务网点大客户维护及协助开发,完成相关理赔谈判工作;
6、负责协助业务网点的安全管理工作。
岗位要求:
1、2017届、2018届全日制本科及以上学历应届生,专业不限;
2、优秀的学习能力、良好的团队协作意识与沟通能力;
3、具有基本物流管理知识,热爱物流行业;
4、熟悉office办公软件各项功能的操作;
5、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;
6、能承受一定压力,善于学习和积累。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.220.41.140
人事1名人事:
岗位要求:
1.大专以上学历,28-35岁 ,形象气质佳
2.踏实、有责任心、思维灵活
3.有相同工作经验者优先
置业顾问10名薪酬待遇:
1、试用期4个月无责任底薪4000(开售房单奖励500+高额提成),转正后底薪+提成(10%-45%)+ 奖金(150-10000元)+职前和在职培训
2、缴纳园区社保
3、节假日福利
4、一年2次旅游福利
职位要求:
1、年龄 20---35岁,中专以上学历,能力优异者高中学历也行;
2、有强烈的进取心,自信务实,责任心、意志力强,沟通能力较好
房产置业顾问10名薪酬待遇:
1、试用期4个月无责任底薪4000(开售房单奖励500+高额提成),转正后底薪+提成(10%-45%)+ 奖金(150-10000元)+职前和在职培训
2、缴纳园区社保
3、节假日福利
4、一年2次旅游福利
职位要求:
1、年龄 20---35岁1:中专以上学历,20-28岁,身体健康,户口不限,;
2:吃苦耐劳,诚信务实,善于沟通,对房地产经纪行业有浓厚的兴趣,乐观,有志于投身该行业的发展,有执行力和团队精神;
3:有销售经验或优秀应届生优先考虑;
房产经纪人10名任职要求:
1、基础薪资:试用期4个月无责任高额底薪4000(售房奖励500+高额提成); 转正底薪+高额提成(最高45%,多劳多得)+绩效奖金+苏州园区五险;
2、 特色福利:年资、带薪年假、老员工福利、内部购售房优惠、节日福利、生日会、一年两次旅游、就近分配工作。
3、提供住宿补助。
4、 中专以上学历,有毕业证;
5、 有二手房工作经验,其他销售经验优先;
6、 20—35周岁,热爱销售;
7、 正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望;
8、 有理想、有追求、肯于用双手改变自己及家人生活,实现自我价值;

仓管员1名长白班,有叉车证,吃苦耐劳,可以配合加班
ZW012CNC铣床编程工程师2名1、模具或机械专业, 大专及以上学历,
2、熟练绘图编程软件CAD, UG.
3、有实际CNC操机能力和经验2年以上.
4、有实际注塑模具编程能力和经验3年以上.
5、精通注塑模具结构和CNC&EDM等加工概念,
6、精通模具不同材质和各种刀具的加工参数.
7、工作细心, 责任心强, 配合性强.
8、会使用PRESS/CAM, 冶金模CNC加工者优先.注塑模具CNC編程
机加工工艺改善
钣金模具CNC編程
塑胶模具设计工程师2名模具设计或机械设计相关大专以上学历;三年以上塑料模具设计经验,能够独立完成模具图纸;有打印机、复印机内部机构件设计经验者优先;熟练使用Por/E或UG、AutoCAD制图软件
助理机械工程师5名要求:
1、机械制造、机械设计、机电一体化专业,本科及以上学历,其他专业也可(我们更关注您的各方面能力);
2、1年以上的自动化设备设计经验,有独立非标自动化设备开发经验者优先,有光伏设备或仪器机械设计经验更佳;
3、精通机械设计原理、材料、工艺,能独立设计较复杂的机械结构;
4、熟练使用3D和2D设计软件,具有生产制作及现场安装的指导能力;

职位描述:
1、根据设计方案独立完成自动化设备的机械设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出、编制工艺要求
装配钳工5名1.中专以上学历,机械制造相关专业,两年以上相关工作经验;
2.熟悉机械装配图纸及工艺要求,能熟练识图并独立装配,了解焊接和钳工工艺。
3.具有大型工厂钳工技师职称者优先。
4.具备基础的机械传动,气动,液压基础知识;
5.具备钳工作业安全常识;具备基础的5S知识;
装配电工30名1.从事过设备接线组装或设备电气维修工作;
2..具备一定的机械相关知识;
售后工程师15名1、数控、机电一体化等理工科专业,
2、能适出差;
机构调试工程师 8名1、大专及以上学历,机械类/自动化/电气控制等专业;
2、对机械零件,电气零件具有一定的认知;
车床技术员2名工作职责:
1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务;
2、严格按照工艺文件和图纸加工工件,正确填写工序作业程序单和其他质量记录;
3、负责机床的日常维护保养;
4、兼车间检验

任职资格:
初中及以上学历,有相应工作经验者优先。
QC Technician 质控技术员1名1. 接受倒班;
2.高中及以上学历,物理,化学,材料等相关专业毕业优先.;
3.一年以上工作经验/应届生亦可 ;
4.熟悉实验室工作环境,虚心好学,吃苦耐劳;
R&D Technician 研发技术员1名Main Responsibilities 主要职责:

1.Conduct lab experiments according to Chemist or Manager’s instruction. 按照化学师或经理的指示完成实验。

2.Collect all lab data, write test report as requested. 按照要求手机实验数据并撰写测试报告。

3.Maintain all lab equipments and facilities.维护实验室设备仪器。

4.Manage chemical samples and lab wares: ordering, labeling, storage and disposal. 管理实验室化学样品, 包括取样,贴标签,储存和报废。

5.Maintain Laboratory premises and desks in a safe, clean and tidy condition. 保持实验室场所和实验台的安全、清洁与整齐。

6.Work harmoniously with other employees with due regard to their rights, and Company requirements. Maintain good ethics and professionalism that will earn respect of customers and work colleagues. 在尊重他人权利和公司要求下,与同事和睦相处;保持良好的职业道德和敬业精神,以赢得客户和同事的尊敬。




Requirements 岗位要求

Hard qualification:

1.College or Bachelor degree.大专或本科学历。

2.Major in polymer science, chemistry engineering or mechanical.高分子科学,化学工程或机械学专业。

3.Fresh Degree graduate or 1~2 years working experience in the lab. 应届毕业生或1~2年实验室相关工作经验。




Competence/skills:

1.Effective oral and written in Chinese. 优秀的中文书面和表达能力。

2.Preferable but not essential: Written or oral English. 能够进行英文书面和口头表达更好。

3.Good PC skill. 熟练使用计算机。
Customer Service Representative 客户服务代表2名Main Responsibilities 主要职责
1.Sales order and delivery arrangement for system and actual goods 销售订单及交货的系统和实物安排
2.Proactive communicate and coordinate with tollers, plant, 3rd logistics supplier, and relative parties to achieve OTIF 主动和相关方如代加工厂,工厂,第三方物流等沟通以达到OTIF
3.Obtain sales forecast and demand, support product and material plan, monitor and contribute to optimize inventory level 获取销售预测及需求、支持产品和物料计划,进行存货监控和优化
4.Coordinate to handle customer complaint for higher customer satisfaction. 协调处理客户投诉,以提高客户满意度。
5.Invoice and payment follow up, and documents management (quotation, contract). 付款跟踪及文件管理(报价、合同)
6.Other tasks appointed by manager. 主管指派的其他任务Requirements
岗位要求
1.College degree or above大专以及以上学历
2.Active work attitude 积极的工作态度
3.Over 3 years with related working experience is preferred. 至少三年以上相关工作经验
4.Well communication/coordination skills 良好的沟通及协调能力
5.Team work/collaboration 团队合作精神
6.Fluent English 英语流利
7.Good time and emotional management. 良好的时间及情绪管理能力
操作工4名瑞士外企,福利好,有厂车
1、倒班,9点-9点,一周一倒;
2、化工或机械行业优先
3、综合工资:5000左右
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网络管理员1名岗位职责:
1、负责公司的硬件软件维护
2、处理办公室电脑及网络异常
3、领导交代的其他相关事务
任职要求:
1、大专以上学历,可接收应届毕业生
2、计算机相关专业优先,有经验优先
导播1名岗位职责:
1、负责筛选接线电话,联系节目接线听众。
2、负责与讲师沟通交流安排节目录制相关事宜。
3、辅助节目的制作与播出。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限,可接受应届生。
2、善于沟通交流,表达能力良好。
3、对工作有热情、责任心。
文案编辑3名1、负责相关节目文案的编写和整理
2、根据策划方案配合参与公司相关节目的制作
3、工作细致认真,思维活跃,有责任心,有一定的文字处理能力
4、应届毕业生及实习生亦可
薪资:4000-6000 上六休一
提供有工作餐、免费住宿、带薪培训、年底双薪、交五险、公休年假、公平的晋升机会、良好的发展空间!
客服(接听电话)10名岗位职责:
1、客服接听来电,并耐心为观众解疑答惑。
2、客户相关信息的录入管理,建立客户档案。
要求:
1、中专以上学历
2、口齿清晰、思维敏捷、善于沟通;
3、热爱客服工作、有爱心、责任心。
薪资:4000-6000 上六休一
线长 3名一年以上生产带线经验,抗压能力强,思维灵活,沟通能力强。
品保5名有过电子厂品保工作经验,会抽检,QC七大手法
作业员 20名 苏州邦卓精密工业有限公司成立于2009年,工厂位于:苏州工业园区东旺路6号,公司以组装、品检为主,营业范围包括对各类手机及计算机零部件的组装、加工研发。主要服务的客户有三星、绿点、帝艾斯等。 年龄要求:16-35周岁,长白班. 不穿无尘衣,不看显微镜。坐着上班。工作轻松。 总厂:斜塘安固工业园东旺路6号。 一厂:通园路128号(娄葑群星二路) 二厂:跨塘杨清路7号
作业员20名常白班,16-36周岁,配合加班,勤奋好学。
不穿无尘服,坐着上班。先参观,后面试。
有厂车,有宿舍
厂址:园区葑亭大道利达路6号(港浪路站台)
线长3名有电子厂相关工作经验,勤奋好学。
品保2名有相关工作经验。
文员1名有相关工作经验
民兵5名任职要求:
1.退伍军人优先,身体健康;
2.政治素质好,遵纪守法,具有良好品行;
3.大专以上文化程度。
工程技术员若干要求:
1. 中专学历以上;
2. 电气、电子、机械类相关专业;
3. 有电工证、钳工证、叉车证等相关技能者优先;
4. 吃苦耐劳,适应加班。
职责:
1. 参与工程建设;
2. 电线电缆排放;
3. 设备安装;
4. 器具电焊加工;
5. 管道排放;
6. 上级安排的其他工程任务。
品质检查10名1.吃苦耐劳、无不良嗜好
2.能接受夜班
3.有品质检查或半导体类相关工作经验者优先
普工20名1.吃苦耐劳、无不良嗜好
2.能接受夜班
3.有电子、半导体或机械编程工作经验者优先
服务员5名18-30岁,五官端正,男170cm女160cm以上,热忱、友善,良好的个人表达能力,无不良嗜好,吃苦耐劳,有无经验均可。
财务收银员、物业管家、安管员、维修工20名一、维修管理员:负责在管住宅楼宇智能化、水电、土建等维修管理工作。
招聘要求:中专以上文化程度,18~45周岁,熟悉住宅小区水电、土建、油漆、楼宇智能化等相关设备设施维护与维修,实操动手能力强,具有强电、弱电等相关操作证。
福利待遇:基本工资3500元/月以上,转正后可参与评级,级别工资上涨150-300元/月不等,高温补贴200元/月,五险一金,年终奖,节日福利,带薪年假,提供住宿工作餐。

二、物业管家:负责在管住宅业主客户关系维护工作。
招聘要求:大专及以上学历,20-35周岁,物业管理、酒店管理等相关专业优先考虑。
福利待遇:高温补贴200元/月,五险一金,年终奖,节日福利,带薪年假,上五休二,提供住宿工作餐。

三、财务管理员:负责在管住宅物业费收银及结账工作。
招聘要求:大专以上学历,会计学等相关专业,20-30周岁,持有会计从业资格证。
福利待遇:高温补贴200元/月,五险一金,年终奖,节日福利,带薪年假,上五休二,提供住宿工作餐。

四、售楼处/小区安管员:负责高档楼盘小区、卖场安全秩序维护工作。
招聘要求:身高173cm以上,18-38周岁,裸眼视力1.0以上,无纹身。
福利待遇:基本工资4000元以上,转正后可参与评级,级别工资上涨150-300元/月不等,年综合工资5000元以上,高温补贴200元/月,五险一金,年终奖,节日福利,带薪年假,提供住宿工作餐。
前台客服10名1、负责接待客户,并指引客户至相应部门
2、收发公司邮件、报刊并做好登记管理以及转递工作
3、负责前台工作的环境卫生,保证设备正常运转
4、完成领导完成的其他事项
5、较强的服务意识,富有责任心、有团队意识
上班地址:苏州各区域门店就近安排
会籍顾问10名1.善于与人沟通、具有优秀的语言表达能力
2.形象健康,性格开朗,专业不限。
3.吃苦耐劳、有责任感,具有一定的抗压能力,勇于挑战高薪
上班地址:苏州各区域就近安排
私人教练10名任职资格:
1、有1年以上相关工作经验,工作认真负责,无不良恶习;
2、有一定专业技术功底及销售技巧;
3、有丰富的私人教练经验或团课经验;
4、性格开朗,阳光朝气;
5.私教的同时如能同时具有一到两门团课经验更佳!
运营经理若干岗位职责:
1、根据公司的战略目标,结合自身特点以及市场状况制定公司阶段性运营规划、布局并组织协调实施;
2、带领团队实施公司整体运营推广工作;
3、根据公司经营战略和业务需求,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源;
4、及时掌握用户、客户的反馈,研究分析用户、客户的需求,深度研究竞争对手优劣势及动态,提炼出有利于公司发展的改进意见及运营策略;
5、全面负责公司运营合作项目的洽谈,拟定商业合作计划运营方案。

任职资格:
1、专科或以上学历,市场营销、工商管理或电子商务相关专业优先;
2、三年以上管理职位工作经验,具有先进的经营理念;
3、有体育行业相关运营经验者优先;
4、具备卓越的战略思维与执行能力,具有较强领导魅力,具备敏锐的市场洞察力,严密的分析能力以及出色的危机处理能力;
5、能够独立组建团队并统筹经营与运作,能带领团队完成经营目标,具有强烈的事业心和责任心、高度的敬业精神和创新意识。
金融顾问3名1、有中介渠道资源或房地产相关经验的优先;
2、有金融产品相关经验的优先。
房产经纪人10名1、大专以上学历(有相关经验者无学历限制)
2、薪资:基本底薪3000+50%高提成
3、缴纳园区社保和商业保险
4、福利:节假日福利+生日福利+月度奖励+季度奖励+年终奖励+旅游奖励
5、就近安排
置业顾问5名1、大专以上学历(有相关经验者无学历限制)
2、薪资:基本底薪3000+50%高提成
3、缴纳园区社保和商业保险
4、福利:节假日福利+生日福利+月度奖励+季度奖励+年终奖励+旅游奖励
5、就近安排
物料5名1. 中专或以上学历
2.有装配线物料相关工作经验
3.工作踏实,能吃苦
驻厂检验员3名1) 高中或中专以上学历
2) 具有产品检验相关工作经验
3) 良好的计算机使用能力
4) 良好的沟通能力和团队合作精神
5) 工作踏实、自律
5) 愿意出差(江浙沪)
根据程序和作业指导在供应商处开展过程和产品审核,确保产品符合图纸、测试以及质量要求
模具维修技术员2名1.中专以上学历,模具或机械相关专业
2.3-5年塑胶模具维修保养工作经验,会操作车床、磨床、钻床、电火花机等设备
3.具有大型模具维修保养经验者优先考虑
4.愿意轮班
注塑成型技术员5名1.大专以上学历,高分子成型或机械工程等相关专业
2.5年以上注塑成型工艺工作经验
3.熟练掌握工艺流程控制统计方法
4.具备一定的模具和高分子材料知识
5.熟练操作计算机
6.愿意轮班
注塑设备维修技术员3名1)中专或大专学历,机电工程专业
2)三年以上注塑行业设备维修保养经验
3)简单读图:电路图或液压图
4)实际动手能力强
5)须持有效低压电工证
6)愿意轮班
检验员10名1.中专以上学历,机械或相关专业
2.两年以上过程检验工作经验
3.有注塑行业检验工作经验优先考虑
4.会使用常用的尺寸测量工具
5.有一定的计算机基础
6.愿意轮班
现金办员工2名男女不限,18-38周岁,对数字敏感
电工2名18-50周岁;具备电工证;有零售行业或者酒店餐饮行业工作经验优先。
行政专员/部门助理4名18-32周岁,中专及以上学历,能熟练使用EXCEL、PPT等办公软件,优秀应届毕业生亦可
营运专员1名18-32周岁,中专及以上学历
库存审计专员1名库存审计专员,18-38周岁,大专及以上学历,一年以上工作经历,已婚已育者优先,上班时间:8小时每天,月工作时间168小时。
超市员工(防损员、收银员、服务台员工、理货员)20名18-40周岁
熟食/面包/肉品技工10名男女不限,18-43周岁,高中及以上学历。有相关生鲜类(面包,熟食,肉品,蔬果)工作经验一年以上
兼职小时工10名男女不限,18-50周岁,每天可固定提供4小时上班时间,月工作时间120小时,18.50元/时。
生鲜品类储备经理5名男女不限,18-40周岁,有一年工作经验或优秀应届毕业生
小业态储备干部(标超)5名1.大专及以上学历,条件优秀者学历可放宽
2.有意向在零售行业长期发展。
营业员10名1.工作经验不限,18-45周岁。
2.身体健康,能吃苦耐劳。
全职计时工10名职能要求:17元/小时
1.男女不限,工作经验不限,18-45周岁。
2.身体健康,能吃苦耐劳。
3.服从公司安排,能够长期稳定从事该工作。
前台接待5名1、高中以上学历,年龄:20-28周岁,身高:160CM以上,形象、沟通良好;
2、熟练操作OFFICE办公软件,有前台工作经验者优先,服从工作安排;
工作时间:上六休一,
招聘专员1名1. 人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先,本科及以上学历;
2. 有招聘工作经验,熟悉招聘流程,具有丰富的招聘经验和技巧;
3. 有很强的责任感和事业心,敬业精神佳,能承受一定的工作压力;
4. 良好的职业道德,善于沟通与协调,团队合作意识较强;
5. 为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力。
消防管理员3名1.中专以上学历,沟通、形象良好;
2. 熟悉消防报警及室内外消火栓、消防喷淋系统的工作原理及控制方式;
3. 熟悉消防工程施工图纸,能独立安排消防工程系统的维护保养计划;
4.消防系统的施工及日常维护相关工作5年以上经验;
5.能熟练操作消防报警主机及OFFICE办公软件;;
高压/低压/三行工/空调/5名初中以上学历,必须持高/低压值班证或相关上岗证,有2年相关工作经验。
保安20名初中以上文凭,无烟疤、纹身及不良嗜好,有保安工作经验或退伍军人优先录用。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.220.41.140
普通作业员,钣金,打螺丝、喷粉、叉车工50名招正式工18-35周岁,男女不限,身体健康,听力正常。无色盲色弱,纹身烟疤。底薪2720(试用期底薪2450)加班基数2720,全年14薪、全勤100、达成奖100、房补150、夜班补贴15/天、综合3600-4200.厂车到达园区各地、提供住宿
仓管员1名1.大专以上学历,至少32年相关岗位的工作经验。
2.工作认真细致,熟悉仓库管理流程。
3.熟悉使用office办公软件,ERP系统
DCC 1名基本要求:
1. 熟练使用办公软件,会简单的英语读写能力
2. 有DCC工作经验,熟悉质量管理体系优先
3. 工作细心,有责任感,会ERP系统
工作职责
1.日常图纸,文件的归档,发放
2.测量仪器的管控。量具的校准,消耗品有效期管理
3.在ERP系统内,新建并管理物料编码
4制作出货报告及打印出货标签
2.领导安排的其它事宜

一线生产员工30名1、高中或中专及以上学历,机械背景或食品厂经验者优先考虑;
2、能适应三班倒班,并能接受加班;
3、工作态度良好端正;
4、基本工资3000元(加班基数),绩效奖金400元,轮班津贴白班10元、夜班25元,缴纳园区五险一金;
一线生产技术员40名1、高中或中专及以上学历,机械背景或食品厂经验者优先考虑;
2、能适应三班倒班;
3、工作态度良好端正;
4、基本工资3000元(加班基数),绩效奖金400元,轮班津贴白班10元、夜班25元,缴纳园区五险一金。
饿了么招聘送餐员30名【招聘条件】:1、18-40岁左右,品行端正,男女不限。2、对外卖快递行业感兴趣,热爱饿了么外卖。(向往配送工作者的),退伍军人优先。?
岗位职责:1、具备快速的学习能力;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
能力体现:口齿清晰,关于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;4、保持与客户和餐厅商家沟通联系,为客户提供更好的优质配送服务?
【任职资格】:1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)3、有良好的服务意识、综合素质(有快递行业经验者更加适合)4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)?
【薪资待遇】:正常干4000---5000元/月 努力干5000---7000元/月使劲干7000---9000元/月拼命干10000元/月以上(不封顶)『以上④个阶段的工资体系,对真实,靠谱,平常干,努力干,使劲干,拼命干,总有一款适合你,年轻人嘛,连一个尝试的机会都不给自己,何提奋斗一说?』广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权。
置业顾问,房产经纪人,文员50名诚聘房产经纪人,置业顾问,文员,上班时间每天8:30分至18:30分,上六休一,不收任何费用,免费住宿,无责任底薪3000元,综合工资6000-18000元,上不封顶,多劳多得,学历不限,男女不限,工作经验不限,公司统一培训,一对一培训辅导,免费提供住宿工作地点:斜塘,独墅湖,唯亭,车坊,胜浦,联丰广场,顺达广场
SQE2名工作职责1、负责供应商的品质管理,2、负责检验人员的日常管理,3、负责质量部检验日常工作管理
印刷机长1名有印刷机操作经验会四色水印
打样员2名会CAD,服从安排,吃苦耐劳,上六休一
项目助理2名大专以上学历,有一定的英语沟通能力.1-2年的工作经验,或者应届毕业生。
工作认真、细致,有较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调和沟通能力;;有良好的团队合作意识;
负责订单的处理和跟踪,日常客户关系的维护;相关销售资料的整理,归档和有序保管;
包装设计3名1、大专以上学历,1年以上包装行业工作经验;对瓦楞纸结构设计有一定经验
2、思路清晰,工作认真、细致,主动,有较强的责任心和敬业精神;能承受较强工作压力;有良好的团队合作意识
3、英语CET4级以上,阅读能力强;身体健康
4、有其他包装材料如木包装、泡沫等的设计经验优先
5、接受包装工程专业应届生。
仓库作业员10名高中以上学历,1年以上仓库工作经验,工作认真,思路清晰;2、熟悉仓库管理制度,物料收发、出入库业务,身体健康,能服从加班要求.
生产作业员10名初中以上学历,25-45岁,身体健康,能适应加班。工作态度认真,能吃苦耐劳,服从公司安排。不上夜班,6天8小时制。
广发银行拓客专员15名此项目为我司新项目,作息时间为早九晚六,周末双休,非销售项目,综合薪资为4K至5.5K,新项目晋升空间大,欢迎大家加入我们方正这个大家庭!
岗位职责:
1、根据银行业务操作规范、熟练掌握银行业务知识,通过电话方式代表银行客服,致电潜在客户,通过自有数据,外呼确认客户办卡意向,提供增值服务和业务查询办理。
薪资福利:
1、带薪培训:新进人员有免费全面、系统和岗前培训。
2、薪资体系:基本工资+绩效奖金+职称津贴+岗位津贴+机动奖金=综合3000-5500元。
3、工作时间:周末双休,长白班工作制09:00-18:00,国家法定节假日休息。
4、保险:入职当月缴纳园区乙类社保,按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育。
5、各项福利:免费宿舍、工作餐补贴、生日会、户外拓展、奖励旅游、健康体检、年节福利、年终奖等。
晋升空间:
1、纵向发展路线:客服—客服主管—客服经理—项目总监
2、横向发展路线:质检岗、培训岗、数据分析等内勤管理岗位
工作地址:
吴中区吴中出口加工区吴淞江大道1号天运广场 -- 中国科技环保电商园
打印机售后工程师15名职位描述:
1、负责接听客户来电为已购产品的客户(全国)提供产品使用咨询;
2、对客户描述的问题判断故障原因,指导客户排除故障或升级当地维修点维修。
3、通过提供优质的售后服务,提升客户对品牌和产品的满意度。
岗位要求:
1、大专及以上学历,男女不限,计算机相关及理工科类专业优先;
2、普通话标准,具有良好的沟通、理解和表达能力;
3、具备良好的学习能力;
4、性格温和,有耐心,具有良好的团队协作精神。
5、有客服工作经验者条件可放宽,应届毕业生或实习生均可。
工作时间:
? 常白班,上五休二(排休)
? 年休假及国家规定带薪休假均可享受,节假日正常休息。
薪资福利:
1、岗前带薪培训5周;
2、根据技术服务能力享受级别不等的职称津贴;
3、根据入职月份长短不同享受不等的年资奖金(入职半年以上即可享受);
5、正式上岗后签订劳动合同,园区社会保险;
6、公司免费提供住宿(水电费自理),提供午餐补贴。
7、丰富健全的各项福利:免费旅游或拓展、传统节日福利、生日会、年终奖、生日礼金、结婚礼金、生育礼金等。
职业晋升:
纵向发展:初级工程师-中级工程师-高1级工程师-高2级工程师
横向发展:二线技术工程师、内部培训师、质检岗、运营主管、项目经理等
工作地点及交通:
工作地点:吴中区出口加工区吴淞江大道1号天运广场--中国科技环保产业电商园
周边靠近郭巷、尹山湖、东方大道、独墅湖、凇泽家园等
交通路线:515/557路官浦村站下即到。

银行95595官方热线客服20名岗位要求:
1、 男女不限,专业不限;
2、 普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰;
3、 具备良好的服务意识,善于倾听、分析并理解客户的需求;
4、 具备良好的学习意识,熟练使用办公软件;
5、 乐观开朗,积极向上,亲和力强,富有爱心和耐心;
6、 团队意识强,乐于帮助别人。

岗位职责:
1、 公司提供岗前带薪培训,培训业务知识及服务技巧、沟通技能,电脑操作;
2、 通过电话的方式为银行信用卡持有者提供服务,不需要外出拜访客户;
3、 负责向银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务。
薪资福利:
1、薪资体系:基本工资+绩效奖金+职称津贴+机动奖金等综合薪资3000-6000元。
2、带薪培训2周,培训期结束后开始签署实习协议;
3、工作时间:上五休二9点-18点,法定节假日照常休息。
4、公司免费提供宿舍,距离公司步行3分钟,配置热水器、空调、独立卫生间、宽带等。
5、公司福利:年休假及国家规定带薪休假、午餐补助、中秋福利、年终奖、忠诚奖、员工宿舍、员工食堂等。
6、团队活动:生日会、户外拓展、奖励旅游、年会等。

职位晋升:
1、纵向发展路线:初级客服—中级客服—高级客服—精英客服—客服主管—客服经理
2、横向发展路线:质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等内勤岗位

工作地点及交通:
工作地点:江苏省苏州工业园区苏虹东路177号方正?智谷1号楼207室;
交通路线: 158路或181路至【北大方正西站】下车即到。

面试地点及联系人:
联系方式: 张小姐 13812674123
现金办员工2名男女不限,18-38周岁,对数字敏感
电工2名18-50周岁;具备电工证;有零售行业或者酒店餐饮行业工作经验优先。
行政专员/部门助理4名18-32周岁,中专及以上学历,能熟练使用EXCEL、PPT等办公软件,优秀应届毕业生亦可
营运专员1名18-32周岁,中专及以上学历
库存审计专员1名库存审计专员,18-38周岁,大专及以上学历,一年以上工作经历,已婚已育者优先,上班时间:8小时每天,月工作时间168小时。
超市员工(防损员、收银员、服务台员工、理货员)20名18-40周岁
熟食/面包/肉品技工10名男女不限,18-43周岁,高中及以上学历。有相关生鲜类(面包,熟食,肉品,蔬果)工作经验一年以上
兼职小时工10名男女不限,18-50周岁,每天可固定提供4小时上班时间,月工作时间120小时,18.50元/时。
生鲜品类储备经理5名男女不限,18-40周岁,有一年工作经验或优秀应届毕业生
小业态储备干部(标超)5名1.大专及以上学历,条件优秀者学历可放宽
2.有意向在零售行业长期发展。
营业员10名1.工作经验不限,18-45周岁。
2.身体健康,能吃苦耐劳。
全职计时工10名职能要求:17元/小时
1.男女不限,工作经验不限,18-45周岁。
2.身体健康,能吃苦耐劳。
3.服从公司安排,能够长期稳定从事该工作。
技术员3名要求:
1、大专以上学历,材料、机械专业优先。
2、能使用CAD及电脑办公软件优先。
主要职责:
工艺技术文件的制作和技术实施。
仓管员1名1、25岁以上,熟悉仓库运作流程,电脑操作熟练,有工程类仓库工作经验优先。
2、具备良好的敬业精神,有上进心,反应灵活,工作认真负责,沟通能力和接受能力良好,吃苦耐劳,服从管理,工作主动积极,有仓储或本行业仓管日常管理经验。
操作工20名1、22-45周岁。2、初中以上文化程度。身体健康,视力良好。吃苦耐劳,服从管理。
3、职责:按照要求完成生产任务(常温车间,需轮班)。
4、薪资与福利:
薪资:标准工资2455元,加班多,按1940元算加班费,综合工资4500~5500元。
福利:1、社保。2、公积金(可选)。3、免费工作餐。4、年休假。5、生日/节日礼金。6、年度体检。7、高温费。7、年终晚餐。
质检员2名20-45岁,有工厂QC工作经验,会使用基本检测仪器优先。
财务2名处理公司日常收支与员工内部报销,发票的领购、开具、保管及认证,及时核实账目
网约车司机100名驾龄3年以上,无犯罪记录(有从事出租车或网约车经验者优先)
司管1名性格活泼开朗,有一定的交际能力,能很好的处理好人际关系,肯吃苦耐劳服从公司管理,有驾照及相应的工作经验者优先!
客服文员,案场销售8名岗位职责:
1.主要负责简单的电话约访客户,维护客户,无需进行线上销售;
2.资源以及通讯设备均由公司统一提供;
任职要求:
1.学历不限,18-32周岁,对工作有热情;
2.具有良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。
晋升制度:客服文员→主管→经理→总监
福利待遇:
1.无责任底薪3500+提成+开单奖+激励奖
2.上班时间:9:00-18:00,月休4天
3.带薪培训---入职即有工资,培训也有工资

公司地址:苏州工业园区星湖街 苏州逸飞房产经纪有限公司
联系电话:18913160562
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.220.41.140
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机械维修技术员1名设备为马左里
负责全部前纺工段的维修,检修及相应的改纺工作。
1.对机器设备进行有计划地维护保养,保证机器设备正常运转;
2.及时处理设备故障,保证正常生产的需要;
3.通过有效的工作,维持较低的维修费用。
普通作业员(意大利企业直招)10名工作地点: 苏虹东路美意街6号,唯亭附近
职位要求:1、初中以上学历
2、年龄在20-45 岁之间,身高在1.55米以上
3、 吃苦耐劳,无听力职业禁忌症
工资:综合工资税前4800左右,净收入:4200元/月左右
另发交通补贴:350元/月, 可提供宿舍,住宿员工不拿交通补助,公司不提供班车,只提供交通补助
试用期1个月,转正后7天年假+5天带薪病假,年资津贴+十三薪+年终奖,每年14薪,公司另为员工购买额外商业保险
另有生日卡,中秋福利,员工旅游等
售楼部礼宾员10名要求:18-30岁;身高178cm以上,;身上无伤疤、纹身、刺青,退伍军人优先录用。
薪资待遇:上六休一,12小时/天,包吃包住,综合工资4500-5500元/月。
售楼场接待2名要求:18-30周岁,身高165cm以上,形象气质佳;
薪资待遇:上六休一,包吃包住,4500-4700月/月,8小时/天。
客服实习生10名要求:大专/本科在校学生,有较强的服务意识及沟通能力,能吃苦耐劳;
薪资待遇:8小时/天,月薪2000-3000,包吃包住。
维修工5名要求:20-50岁;1年以上工作经验,具有高低压运行操作证/进网操作证。
待遇:上六休一,可提供住宿,包工作餐。3700元以上/月。
小区保安25名要求:18-40周岁;身高170cm以上,身上无伤疤、纹身、刺青,身体健康、退伍军人优先录用。
薪资待遇:到手工资4300元以上,12小时/天,包住包吃.
客服管家15名岗位要求:男女不限,18-42岁,有较好的沟通能力及抗压能力。
薪资待遇:做六休一,8小时/天,月薪3700-4100元/月,包吃包住。
市场营销20名19—28周岁 普通话标准 较好口语表达能力 形象好气质佳 男女不限 有无经验均可
迎宾员3名身体健康,形象气质好
吧员2名身体健康,能服从上级领导安排,手脚灵活
收银员2名需要对数字敏感,手脚快,熟悉各种收银方式,需要兼顾开发票和输单
3500起包吃住招聘传菜10名肯吃苦耐劳,服从领导安排,身体康健。
上六休一,每天工作8-9个小时,国假可享三倍工资。
晋升空间:传菜员-领班-主管-经理-店长
3500+包食宿招聘服务员10名身体健康,能吃苦耐劳,服从上级安排。
上六休一,每天工作8-9个小时,国假可享三倍工资。
晋升空间:服务员-领班-主管-经理-店长
网络客服10名1、大专或相当学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先;
金融销售代表(3000-5000+奖金+高提成)10名1、18-30岁,男女不限;
2、对销售工作具备一定的热情;
3、表达能力必须协调(最基本具备的);
4、喜欢挑战的人,对高收入有强烈欲望者;
5、抗压能力强,具备一定的耐性和韧性;
6、自信、做事雷厉;
信贷顾问(5000-10000)10名1、无责任底薪3000-5000+高提成+绩效奖金+全勤奖+五险;
2、完善的员工福利:生日福利+国家法定休假权利;
3、丰富的公司活动:公司组织员工聚餐、体育运动、拓展训练、旅游等大型活动;
4、良好的办公环境,轻松的人文氛围;
5、公司长期进行专业的金融知识培训;
客户经理(无经验可培训)10名1、性别不限,年龄23——35岁,本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专。金融、经济、财务、市场营销等专业优先考虑;
2、良好的沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力;
3、吃苦耐劳的精神,有追求高薪的决心和信心;
前台接待3名相貌端庄,行为得体,负责客户前台接待工作,价格面议,包吃包住。
续保专员1名吃苦耐劳,有上进心
洗车美容工2名本工作无太多技术要求,要求对待工作细致认真,吃苦耐劳,工资面议,包吃包住。
会计1名需满三年工作者;
汽车维修学徒2名汽车维修学徒,包吃包住,发放薪资,愿意认真学习技术,能吃苦耐劳的来。
文员1名有很好的交流沟通能力,月薪面议
仓库保管员1名苏州本地人或定居者,已婚已育,熟悉办公软件。(上5休2)
铜带分条师1名铜带分条操作1年以上,会使用卡尺,千分尺等量具,吃苦耐劳,配合加班。
品检员3名1.中专或相当学历;
2.机加工检验工作1年以上;
3.能看懂机械图纸,会使用各种量具;
4.有三座标经验(海克斯康);
5.会用办公软件,
6.服从安排,能配合安排加班;
加工中心调机员2名1、年龄22-35岁,要求具2年以上加工中心调试经验;
2、会简单手工编程,熟悉各类机加工产品的装夹及加工工艺;
3、能合理优化刀具的切削参数,独立完成调试工作,熟练使用常用量具;
4、责任心较强,能吃苦耐劳,适应加班倒班
操作工10名1、工作认真,
2、吃苦耐劳,服从生产调度安排,能配合安排加班。
加工中心编程员2名1.高中或中技以上学历
2.三年以上加工中心实际编程,调试的工作经验,懂图纸,会刀具刃磨
3.能掌握工装夹具设计能力;
4.精通产品生产工艺流程;
5.能凭图纸准确算出加工时间;
6.按不同材料能熟练运用不同刀具经验,并能熟练操作法兰克系统;
7.熟悉电脑编程;
出纳1名岗位职责:
1.负责日常收支的管理和核对并编制现金及银行会计凭证;
2.公司基本账务的核对;
3.负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4.负责公司的开票业务;
5.负责记账凭证装订、保存、归档财务相关资料。
6.人事、熟悉操作金蝶财务软件、Excel、Word等办公软件。
秩序维护员(保安)10名男身高170cm及以上,女身高163cm及以上,退伍或转业军人优先,有1-2年酒店、公寓保安经历者优先,持保安、监控上岗证者优先。(上六休一,综合薪资4700元及以上,包住宿)
秩序主管1名1.具备较强的控制、化解冲突范围及影响面的能力;2.自律性、纪律性、公道;3.处理问题全面、系统、干净,不会按下葫芦起了瓢;4.能够身体力行地带动和影响团队,赢得员工的信任;5.具备一定的对外影响力。
客服经理/管家3名大专以上学历,工作经验5年以上、房地产、物业企业工作3年以上,有1年以上交房经验优先;具有酒店、高档住宅小区、写字楼、商场等客服独立工作管理经验;熟悉房地产、物业相关法规和行业政策、规定。
管家助理3名大专及以上学历,物业管理、酒店管理或旅游管理专业优先考虑,有一定的物业管理经验者优先考虑,有较强的沟通影响力和亲和力,服务意识好。
工程维修员10名任职要求:初中及以上学历,有水、电、消防、智能化、设备维修或房屋查验、返修等经验优先考虑,能独立上岗操作,有高低压证书或相关职业技能等级证书者优先。 接受实习生或应届毕业生,机电一体化、楼宇智能化、建筑自动化等专业优先考虑。(上六休一,综合薪资4300元及以上)
置业顾问2名沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗,具备良好的沟通表达能力和学习能力,具有较强的抗压力和抗挫能力,做事认真踏实,具有良好的团队精神。
前台收银员、质检员、干洗、熨烫工、金杯车驾驶员、财务文员20名前台:18-40岁,有服装相关工作经验者优先,懂电脑基本操作,善于沟通;
洗衣熨烫工:男女不限,有团结协作精神; 驾驶员:驾龄三年以上,熟悉市区道路,稳重踏实;
文员:熟练使用办公软件,有会计证者优先。
房产销售经纪人30名Q房网诚聘有梦想想挑战高薪的有志青年!
房产销售经纪人:底薪2500+1500+提成33%起;月薪万元起!
超级店长:底薪(6000-10000)+提成(9%-20%);月收入20000元左右。
公司提供全套免费培训,师徒制一对一辅导,
享受公司荣誉宴,国内外旅游学习,网络补贴、、、
欢迎大家加入!有无经验均可!
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保安 保洁200名保安要求:
1、写字楼、商场 形象岗:男身高175cm以上,女身高160cm以上,年龄18-35周岁,形象气质佳、遵纪守法、品德优良、吃苦耐劳,热爱保安工作,无犯罪前科;
2、其他项目保安:男身高170cm以上,女身高160cm以上,年龄18-45周岁,责任心强,遵纪守法、品德优良、吃苦耐劳,热爱保安工作,无犯罪前科;
3、监控保安:男身高170cm以上,女身高160cm以上,年龄18-45周岁,责任心强,遵纪守法、品德优良、吃苦耐劳,热爱保安工作,无犯罪前科;
4、薪资待遇:薪资4000元/8000元,包吃住
5、工作地点:苏州大市范围及各区都可安排
6、招聘人数:200人
保洁员要求:男身高170cm以上,女身高158cm以上,年龄30-55周岁,责任心强,遵纪守法、品德优良、吃苦耐劳,会刮玻璃者优先;
工作地点:苏州中心,及苏州园区周边
招聘人数:4人
薪资待遇:2500元/5000元
文员1名1、主要负责数据统计分析;
2、合同整理归档;
3、其他文员类工作
置业顾问5名合创新征程,圆君创业梦。
成为合创人的条件:
年满18周岁及以上;
有意愿从事房产经纪行业,符合合创的企业文化;
工作内容:
负责房源信息的开发、维护、推广;
为客户提供有温度的顾问式带看体验;
促成买卖双方交易达成,交易过程中为客户提供专业的服务;
我们能提供的:
努力决定收入:试用期无责底薪3000元/月,综合收入高于其他行业销售的收入水平。 1年内新人的平均月收入10000元,2年以上经纪人平均月收入迅速达到15000-20000元,收入公平,努力决定业绩,业绩决定提成,努力越多,收入越多,上不封顶!
职业发展:经纪人—店长—区域经理
新人培训:我们有师徒制老带新的培训方案,且每个店的店经理也会定期培训。
工作地点选择多:合创目前在苏州工业园区3个区域(分别是青剑湖、唯亭、尹山湖)共17家门店,总有一家适合你!
他们看中你的现在,合创笃信你的未来。
房产经纪人20名1.热爱销售工作,有一定的沟通能力
2.不满足于现状,想要挑战高薪
3.底薪+40-60%提成+免费培训+商业险+团队旅游+生日福利
店长3名1、1-2年以上销售行业工作经验
2、要有自信心、责任心、执行力、团队管理及计划能力
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
4、能承受较大的工作压力,善于挑战
底薪3000+提成+奖金+各项福利
作业员 SMT/组装/测试/手插/PCBA检验30名1.工作时间:三班倒
2.美资企业,福利优厚,人性化管理,不穿无尘服:综合工资3500-5000
3.免费工作餐, 厂车
作业员30名1) 18周岁以上,40周岁以下,初中及以上学历,身体健康,性格活泼开朗。
2) 诚实可靠,吃苦耐劳,能够稳定的在公司长久工作。

福利:
- 公司免费提供三餐及宿舍,并且在唯亭、胜浦设有厂车;
- 员工享有的带薪年假、法定节假日按国家规定执行;
- 员工享有五险一金、生日券、节假日福利、员工结婚礼金、年终奖金等福利;
- 公司会不定期组织文娱、体育等活动;
客服文员2名1、一年以上经验,24-30之间。
2、大专学历,熟悉电脑操作
3、家住跨塘附近的优先录用。
网络推广专员2名1.计算机相关专业优先;
2.有相关网站管理或网络推广经验优先;
3.有电销经验优先;
4.公司营销网站的管理;
5.线上推广的管理;
6.在线咨询客户的锁定和跟进签约。
工作地点:吴中区东方大道1388号双银国际金融城3栋1214号
销售代表3名岗位要求:
1. 营销、市场、经济、暖通类应届毕业生,有从事销售类工作的志向。
2.为人大方,有良好的沟通及协调能力
3.做事认真,态度端正,能吃苦耐劳,勇于挑战高薪
4.主要从事高端家用中央空调和家用采暖系统的销售、客户维护等工作
年度收入在10万以上(底薪+提成不封顶)
工作地点:吴中区东方大道1388号双银国际金融城3栋1214号
渠道专员2名1、负责合作渠道的开拓和对接,达成合作意向和客户信息反馈;
2、负责高端内装公司的 设计师的长期合作及关系维护;
3、负责高档楼盘的合作开发;
4、有空调或装饰行业经验优先考虑;
5、一年以上相关工作经验,优秀毕业生可考虑.
销售工程师6名岗位要求:
1. 营销、市场、经济、暖通类应届毕业生,有从事销售类工作的志向。
2.为人大方,有良好的沟通及协调能力
3.做事认真,态度端正,能吃苦耐劳,勇于挑战高薪
4.主要从事高端家用中央空调和家用采暖系统的销售、客户维护等工作
年度收入在10万以上(底薪+提成不封顶)
工作地点:吴中区东方大道1388号双银国际金融城3栋1214号
销售业务助理2名1.熟练操作office等办公软件,熟悉基础财务报表的运用和制作。
2.思路清晰,反应敏捷,条理性较强。
3.形象气质佳,语言流畅,善于沟通。
4.善于学习和自我要求提升。
5具备责任心,不矫情,踏实稳重。
工作地点:吴中区东方大道1388号双银国际金融城3栋1214号
设计师(暖通中央空调)2名1.大专及以上学历,暖通或设计类专业优先;
2.熟练使用办公软件、CAD软件;具有一定专业设计和学习能力;
3.有良好的工作态度和语言沟通能力,有严谨务实的原则性;
4.主要侧重多联机与采暖系统的方案设计。
店长2名1.专科以上学历,年龄在25-40周岁,男女不限三年以上中央空调类业务经验或家装公司类销售管理经验;
2.具备良好的交流沟通能力和业务团队管理经验;
3.勇于承担重任、承接目标压力、带领团队完成公司下达的年度及各阶段经营目标;
4.有同类岗位经验和有自驾车者优先考虑。

薪酬标准:年度工资在15万元以上.(底薪+绩效)不封顶。
公司为每位员工购买社保,及享受国家规定的节假日
工作地点:苏州工业园区总部、苏州吴中分公司、苏州相城分公司 ?高新区分公司 ??
公司电话:0512-69593988转 ? 陈小姐 ? 郭先生
公司网页:www.herong88.com
收件邮箱:2355867066@qq.com

销售主管3名岗位要求:
1. 三年以上业务类工作经验,有家装行业销售经验;或中央空调业务经验更佳;
2. 配合部门领导对本部门业务员的工作进行分配、管理、督导;
3.设计策划组织实施市场推广活动,进行工作评估、市场调研;
4.有空调或装饰行业经验和驾照者的优先考虑;
5.负责与家装公司,商业楼盘或者物业公司的对接和合作维护
岗位职责:
1、完成年度、月度及各阶段的销售业绩指标;
2、完成各阶段信息反馈及市场渠道拓展情况;
3、认真学习销售知识,不断提高销售技能和业绩;
4、遵守公司管理制度;
5、领导安排的其它相关工作.
基本月薪+提成.年度收入在12万元以上(不封顶)
公司为每位员工购买社保,及享受国家规定的节假日
工作地点:苏州工业园区总部、苏州吴中分公司、苏州相城分公司 ?高新区分公司 ??
市场部主管2名1.本科以上学历、(特殊经验者可放宽学历要求)年龄在28-45周岁;
2.有5年以上市场推广类、营销管理类经验;
3.熟悉家博会、展会类的大型促销活动的策划、组织和实施管理;
4.对家用中央空调市场或家庭内装市场有一定的认知和了解;
5.有同类岗位经验和有自驾车者优先考虑。
电仪维修工1名1大专及以上学历;
2两年左右电气维修工作经验;
3有低压电工证,有中级以上维修电工证书的优先;
4有啤酒或饮料厂工作的优先,懂西门子PLC优先。

1负责包装设备电器部分的日常巡检工作;
2负责包装设备电器部分的维修保养工作;
3按时完成上级安排的各项工作。
酿造操作工3名1.中专及以上学历,有一定的机械类或食品类相关基础知识优先;欢迎应届毕业生
2.具有较强协调。沟通能力和较强的表达能力;
3.有较强的学习能力,具备较高的敬业精神,团队协作精神。
4.能适应12小时两班倒。
服务员8名薪资3000~5500(有经验者面议)。
五险社保,包吃住,8小时工作制,无任何押金,国假等各种休息齐全,上升空间巨大。动不动就涨工资!所有干部只从基层选拔!!
筹备干部8名薪资3500~6500(有经验者面议)。
五险社保,包吃住,8小时工作制,无任何押金,国假等各种休息齐全,上升空间巨大。动不动就涨工资!所有干部只从基层选拔!!
餐厅厨师(菜系不限)8名薪资3500~6000(有经验者面议)。
五险社保,包吃住,8小时工作制,无任何押金,国假等各种休息齐全,上升空间巨大。动不动就涨工资!所有干部只从基层选拔!!
学徒5名薪资2800~5500(有经验者面议)。
五险社保,包吃住,8小时工作制,无任何押金,国假等各种休息齐全,上升空间巨大。动不动就涨工资!所有干部只从基层选拔!!
切配5名薪资2800~4000(有经验者面议)。
五险社保,包吃住,8小时工作制,无任何押金,国假等各种休息齐全,上升空间巨大。动不动就涨工资!所有干部只从基层选拔!!
洗碗阿姨、清洁阿姨3名薪资2500~3800(有经验者面议)。
五险社保,包吃住,8小时工作制,无任何押金,国假等各种休息齐全,上升空间巨大。动不动就涨工资!所有干部只从基层选拔!!
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饿了么招聘送餐员30名【招聘条件】:1、18-40岁左右,品行端正,男女不限。2、对外卖快递行业感兴趣,热爱饿了么外卖。(向往配送工作者的),退伍军人优先。?
岗位职责:1、具备快速的学习能力;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
能力体现:口齿清晰,关于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;4、保持与客户和餐厅商家沟通联系,为客户提供更好的优质配送服务?
【任职资格】:1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)3、有良好的服务意识、综合素质(有快递行业经验者更加适合)4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)?
【薪资待遇】:正常干4000---5000元/月 努力干5000---7000元/月使劲干7000---9000元/月拼命干10000元/月以上(不封顶)『以上④个阶段的工资体系,对真实,靠谱,平常干,努力干,使劲干,拼命干,总有一款适合你,年轻人嘛,连一个尝试的机会都不给自己,何提奋斗一说?』广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权。
客房中心文员1名1、熟练掌握本岗位的工作职责、程序、标准。
2、熟悉本部门固定资产和低值易耗品的分类和使用情况。
3、热爱本职工作,遵纪守法,工作认真负责。
4、身体健康,能胜任本职工作。
综合维修工 电工 空调工2名1、热爱本职工作,遵纪守法,具有良好的服务意识。
2、具有熟练的操作能力和良好的服务意识。
3、熟练电工专业知识,具备高、低压证,制冷证。
4、身体健康,能胜任本职工作。


客房部领班1名1、热爱本职工作,遵纪守法,具有良好的职业道德。
2、了解客房设备和劳动工具的技术性能及简单的维修保养知识,了解客房布置知识;熟悉清洁剂的性能和使用方法;熟练常委楼层各岗位的操作技术。
餐饮领班1名20-35周岁,热爱本职工作,善于分析问题,具有较强的判断力、协调力,身体健康,有经验者优先。
收银员1名年龄18岁至45岁之间,为人诚实,有责任心。
销售代表10名1、负责公司行业客户的智能pos机、手机刷卡器市场开发拓展工作;
2、对本地餐饮、娱乐、旅游、酒店等行业客户进行准确、专业的划分;
3、寻找目标商户联系目标KP(老板或负责人及经理)洽谈合作具体事宜;
4、梳理合作具体明细事宜,整理相关资料,确认合作关系后签订合作协议;
5、负责维护、跟进有意向的、潜在的目标客户,并建立客户档案;
6、及时收集、反馈终端客户需求,并提供专业指导、解决方案;
7、完成对关键客户、行业大客户的需求反馈、跟踪、申请、确认工作;
8、负责客户投诉的及时解决与反馈。
任职资格:
1、学历不限,工作经验不限,对销售工作充满热情;
2、擅于沟通、有营销意识、责任心强、有团队协作精神;
3、欢迎优秀应届生。
客户经理5名产品介绍:公司主要从事第三方支付,属互联网行业。
工作职责:
1、负责根据公司的销售计划开展招商工作,定期向领导汇报工作;
2、负责通过各种销售渠道开发、跟进新客户,促成与客户的签单;
3、负责定期对现有的客户进行跟进回访,并及时对公司“”的销售政策进行传达;
4、其它上级交办的相关事宜。
任职要求:
1、学历不限,有销售经验者优先;
2、反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、有责任心,能承受较大的工作压力;
4、能吃苦耐劳,态度好,勇于挑战高薪;
5、有团队协作精神,善于挑战。
初级管理2名岗位职责:1.主要负责企业主要产品的市场销售
2.开发新市场,拓展客户区域
3.完成个人的市场销售额,
4.带动团队共同达成市场的销售额及市场开发。
5.后期培养带动销售团队.
任职资格:
1.吃苦耐劳,独立性强,愿意自我培养,挑战自我,挑战高薪;
2.有上进心,有责任感,团队荣誉感,能够跟团队良好的合作;
3.对销售行业充满兴趣或希望通过销售改变提升自我;
4.有一定的发展意识,可以跟公司团队共同成长;
5.热爱工作,思维积极正面,良好的工作心态,品质达标;
6.学历不限,有无经验均可。
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文员2名1,熟悉Office办公软件,做事细心,形象气质佳。2,口齿伶俐,有一定的沟通能力、表达能力,能够灵活处理各项事物。3,做事自觉主动,有耐心,处理事务条理清晰。(薪资3500-4500)
出差专员5名1,性格比较随和开朗,爱好旅游,能吃苦耐劳,有无经验均可,公司有相关的学习培训。
2,主要负责维市场调研及后期维护.
3,在江、浙、沪区域维护及回访公司的老客户开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;(综合薪资:4500-8000)
销售代表4名有亲和力,有一定的上进心,热爱销售,能够吃苦耐劳,可以挑战高薪。主要负责公司产品的销售及推广;开拓市场,发展新客户,增加产品销售范围。(薪资:4500-9000)
储备干部3名(欢迎广大应届毕业生加入)形象专业、学习能力强、态度端正,对管理工作感兴趣,有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。公司管理层储备人才,6-8个月晋升主管,独立负责新部门的拓张运作。(薪资:4000-7000)
销售实习生3名1,性格开朗活泼,爱好旅游,喜欢与人打交道,逻辑思维清晰。2协助主管完成市场品牌维护及推广了解市场及业务开发流程。3、良好沟通交流解决问题,团队合作精神。4、具备良好耐心,能吃苦耐劳,有服务精神;(薪资:4000-7500)
实习生5名有上进心有良好的学习心态,提升自我的意识,愿意从基层做起,负责:前期到每个部门学习,之后会根据个人兴趣爱好和擅长进行定岗,然后从事该岗位的具体工作事项。(薪资:4000-5500)
焊接工10名有电子厂工作经验,熟练使用电烙铁。
电气柜装配工4名1 学历: 中专或者大专 机电,电气工程,电气自动化等相关专业
2 能看懂电气图纸,根据图纸组装,装配
3 应届毕业生无工作经验亦可
4 有低压电工证优先考虑
5 细心,有责任感
销售代表5名 1. 30周岁以下 2,性格开朗、活泼、能吃苦耐劳.
2.待遇:5天8小时工作制,交纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育),正式后交纳住房公积金。
3. 试用合格后另外提供端午,春节,中秋节等节日福利,每年提供2000元旅游补助。
4.年底提供4个月以上年终奖金,年薪6万-20万。
面包操作工及营业员10名(一) 服务员
任职要求:18-40周岁,不需要相关经验,持有食品健康证者优先。
(二) 面包操作工
任职要求:18-40周岁,不需要相关经验,不提供食宿。
1、做五休二,每天工作8小时
收银员、服务员2名1、25-45周岁
2、有相关服务人员经验优先
3、工作积极、活泼乐观 ,有一定的销售经验。
生产实习生5名1. 药学/食品/化学/生物/机电等相关专业
2. 2017年应届大专/本科毕业生
3. 能接受三班倒
4. 提供住宿
生产操作员10名1.药学/食品/机电/机械/化学/生物等相关专业中专以上学历
2.若非相关专业,一年以上药厂/食品厂工作经验
3.能够接受三班倒,吃苦耐劳,团队合作好
化学分析师3名职位描述:
1.严格按照SOP的要求及现行的检验方法的要求进行检验。
2.及时记录仪器使用记录和检验记录及溶液标准品配制记录。
3.及时报告实验中出现的偏差。
4.熟悉每种试剂的MSDS,严格按照EHS的要求处理和使用试剂。
5.协助主管或经理进行OOS调查。

岗位要求:
1.本科或以上学历,药学或相关专业,至少3年以上相关工作经验
2.良好的英语读写能力(CET-6),能看懂英文检测方法和国外药典;电脑熟练,能够熟练操作Microsoft办公软件( 如:Word、Excel、PPT)
3.熟练操作HPLC、GC者优先考虑
生产实习生5名1. 药学/食品/化学/生物/机电等相关专业
2. 2017年应届大专/本科毕业生
3. 能接受三班倒
4. 提供住宿
生产操作员10名1.药学/食品/机电/机械/化学/生物等相关专业中专以上学历
2.若非相关专业,一年以上药厂/食品厂工作经验
3.能够接受三班倒,吃苦耐劳,团队合作好
化学分析师3名职位描述:
1.严格按照SOP的要求及现行的检验方法的要求进行检验。
2.及时记录仪器使用记录和检验记录及溶液标准品配制记录。
3.及时报告实验中出现的偏差。
4.熟悉每种试剂的MSDS,严格按照EHS的要求处理和使用试剂。
5.协助主管或经理进行OOS调查。

岗位要求:
1.本科或以上学历,药学或相关专业,至少3年以上相关工作经验
2.良好的英语读写能力(CET-6),能看懂英文检测方法和国外药典;电脑熟练,能够熟练操作Microsoft办公软件( 如:Word、Excel、PPT)
3.熟练操作HPLC、GC者优先考虑
生产实习生5名1. 药学/食品/化学/生物/机电等相关专业
2. 2017年应届大专/本科毕业生
3. 能接受三班倒
4. 提供住宿
生产操作员10名1.药学/食品/机电/机械/化学/生物等相关专业中专以上学历
2.若非相关专业,一年以上药厂/食品厂工作经验
3.能够接受三班倒,吃苦耐劳,团队合作好
化学分析师3名职位描述:
1.严格按照SOP的要求及现行的检验方法的要求进行检验。
2.及时记录仪器使用记录和检验记录及溶液标准品配制记录。
3.及时报告实验中出现的偏差。
4.熟悉每种试剂的MSDS,严格按照EHS的要求处理和使用试剂。
5.协助主管或经理进行OOS调查。

岗位要求:
1.本科或以上学历,药学或相关专业,至少3年以上相关工作经验
2.良好的英语读写能力(CET-6),能看懂英文检测方法和国外药典;电脑熟练,能够熟练操作Microsoft办公软件( 如:Word、Excel、PPT)
3.熟练操作HPLC、GC者优先考虑
生产实习生5名1. 药学/食品/化学/生物/机电等相关专业
2. 2017年应届大专/本科毕业生
3. 能接受三班倒
4. 提供住宿
生产操作员10名1.药学/食品/机电/机械/化学/生物等相关专业中专以上学历
2.若非相关专业,一年以上药厂/食品厂工作经验
3.能够接受三班倒,吃苦耐劳,团队合作好
化学分析师3名职位描述:
1.严格按照SOP的要求及现行的检验方法的要求进行检验。
2.及时记录仪器使用记录和检验记录及溶液标准品配制记录。
3.及时报告实验中出现的偏差。
4.熟悉每种试剂的MSDS,严格按照EHS的要求处理和使用试剂。
5.协助主管或经理进行OOS调查。

岗位要求:
1.本科或以上学历,药学或相关专业,至少3年以上相关工作经验
2.良好的英语读写能力(CET-6),能看懂英文检测方法和国外药典;电脑熟练,能够熟练操作Microsoft办公软件( 如:Word、Excel、PPT)
3.熟练操作HPLC、GC者优先考虑
销售客服1名任职要求:
1.理工科类大专及以上学历
2.有自动化设备,SMT设备维护或此类设备配件销售方面工作经验
3.工作有责任心,有驾照尤佳
采购3名1.会电脑采购软件 2.有机加工件和钣金件的采购经验 3.有1年以上的采购经验4.机械或电气优先
软件工程师3名岗位要求:
1.本科及以上学历,电气自动化/计算机以及相关专业。
2.三年以上非标自动化行业或者计算机相关领域的软件开发设计经验。
3.优秀的团队合作能力,主动积极的自学能力,良好的沟通能力以及创新精神。
4.熟练VC++,VC#编程,了解MFC的使用。
5.熟练SQL Server,能够熟练使用SQL语言。
6.熟悉Labview编程开发以及VB、VC++等开发的优先考虑。
7.熟悉非标设备开发流程的优先考虑。
8.良好的英语听说读写能力。
9.熟练使用常规办公软件。
人事部实习生1名1、本科以上学历,苏州园区的高等院校优先
2、英语良好。熟练操作office办公软件
3、工作认真细致,有较强的自我管理能力
4、善于沟通,具有团队合作精神

每周具体的工作时间可商榷(避免占用上课时间),可全天或半天实习。
(正常上班时间:周一至周五 08:30--17:10,周末双休)
司提供工作餐.


本工作为实习岗位,欢迎在读大学生(大二、大三年级)投递简历。
铣床技术员/铣床工3名1.中等以上学历;
2.三年以上铣床工工作经验;
3.能熟练操作铣床,熟悉机床的维护及保养;
4.能独立看懂图纸,熟练磨各种刀具,并熟知各种材料的性能;
5.同时会操作普车,磨床,钻床,攻丝机的优先考虑;


职责:
1、严格按照安全要求及操作作业指导书和操作规范进行操作,确保工作安全、有序的开展;
2、按照每日计划,主要负责公司内部各加工件的返修工作,铝件的加工;
3、正确合理使用设备,并按时进行维护保养;
4、保持良好的工作环境;
5、紧急时刻须配合项目加班完成返修任务;
售后服务工程师5名、大专及以上学历,机电一体化或相关自动化专业
2、熟悉电气和机械装配工作,特别是电气部分
3、3年以上自动化生产线及其他客户定制设备的装配或设计经验
4、1年以上自动化设备售后服务经验
5、良好的沟通能力、人际协调能力及团队协作能力
6、有一定的英语听说能力。


1、自动化生产线及非标设备机械或电气方面问题的解决及功能改进;
2、制定和处理客户定制设备的售后服务事宜;
3、与客户保持联系并及时了解客户的需求。
电气工程师 (PLC方向)1名*学士学位或以上,电气自动化或相关专业;
*精通Omron,Mitsubishi,Siemens PLC,并有5年以上开发设计经验,熟练使用运动控制和通讯模块;
*熟悉非标自动化开发流程经验;
*掌握Autocad、Eplan绘图软件工具;
*熟悉电器元器件的选型;
*熟悉上位机编程,掌握VB/VC++/NI Lab VIEW/CVI等任意一种高级语言者,优先考虑。
装配电工10名1、年龄20-40岁,
2、机电一体化专业优先,
3、能看懂简单电路图,
4、能够吃苦耐劳,协作能力强,
5、中技以上学历,一年以上非标自动化设备装配、调试、维修或相关工作经验
机械装配工10名能够看懂机械图纸,有装配型企业三年以上工作经验,有非标自动化行业装配经验的优先录用;
精通装配工艺,动手能力强;
使用一般电动工具,及铣床中专以上学历
质检员1名1.有两年质检和仓管以上的经验 2.会仓库管理软件系统.3.会用检验仪器.
项目管理工程师3名岗位职责:
1. 负责对项目团队的有效管理及跟进参与项目中的内外部资源。
2. 负责指导项目的方案制作及与客户的技术交流,深度挖掘客户需求;
3. 负责对应项目的开发生产进度管控, 及时发现项目管理过程中各个部门存在问题,并提出和探讨改善措施;
4. 较高的成本意识,有效管控项目实施全过程的成本;
5. 负责公司内部沟通协调,并代表公司与客户保持有效沟通;
6. 带领项目团队为销售人员提供有效的业务支持。

任职资格:
1. 大专及以上学历,机械制造与设计、机电一体化或电气自动化专业;
2. 具有3年以上自动化设备行业项目管理经验;
3. 优秀的沟通交流能力和文案编写能力;
4.具备主动解决问题的工作态度和较强的应变能力,较强的抗压能力;
高级机械设计工程师10名1.本科及以上学历,具备一定机械设计能力,设计相关工作经验二年以上优先
2. 熟悉Solidworks 设计软件;
3.有团队合作精神、有自学能力、有责任心;
置业顾问、储备干部、储备店经理30名置业顾问:
1、热爱房地产行业、责任心强
2、吃苦耐劳、有事业心、上进心,希望在未来几年从事高薪职业者
3、大专及以上学历、性别不限、专业不限
4、薪资福利:
底薪4000+高额提成(20%-50%)+各种奖励+五险一金+年假+其它各项福利+宽阔的晋升空间+业绩优秀者可获得公司荣誉嘉奖,赴国内外旅游等
销售代表5名1. 年龄:22-35岁,高中及以上学历,应届毕业生也可;
2. 工作认真负责、自律好学、服从分配、适应经常出差;
3. 有较强的语言表达能力、目标执行能力及抗压能力;
4. 热爱营销工作,有无专业经营均可;
5. 有客户开发、谈判技巧及营销管理经验者优先;
6. 有行业经验或成功案例者优先;
7. 待遇:底薪+五险一金+各类补贴+销售提成
售后服务工程师5名1. 22-35岁,应届毕业生也可;
2. 大专及以上学历,机电一体化、电气工程、自动化、机械设计和制造等相关专业;
3. 善于沟通,具服务意识及团队协作精神,有耐心能用心聆听客户意见;
4. 善于学习,动手能力强,懂英语,计算机运用熟练;
5. 可熟练操作MS-OFFICE、AutoCAD软件;
6. 能吃苦,身体健康,服从出差安排,有相应工作经验者优先考虑。
7. 待遇:底薪+五险一金+各类补贴+配件销售提成
10086客服20名职位要求:
1.普通话标准
2.熟练掌握电脑基本操作技能
3.口齿清楚,善于表达、交流,有亲和力
4.服从工作管理要求,有一定的抗压能力
信贷助理/销售助理6名1、无责任保底底薪3000+高额提成+个人绩效+节日补贴
2、缴纳园区社保
3、每年两次或以上大型旅游
4、带薪培训,晋升空间大
5、有责任心,有团队合作意识
6、电脑办公
工艺技术员8名大专学历,吃苦耐劳,做六休一。
年龄在18-35周岁之间。
操作工60名吃苦耐劳,做六休一。
年龄在18-35周岁之间。
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Rework/PCBA板维修员若干1.中专/高中学历;
2.三年以上PCBA rework工作经验;
3.熟练操作烙铁、热风枪、小锡炉、SRT1100&1800等返修工具和返修平台;
4.熟练掌握PCB焊盘维修、跳线维修、金手指维修、BGA植球等返修工艺;
5.熟悉Office等办公软件的应用;
负责测试不良板的维修。
作业员30名1.中专或职高以上学历。
2.18-35周岁,有电子厂工作经验优先
检验员6名一年以上相关检验PCBA的工作经验,熟悉电子元器件的相关检验标准
仓库作业员3名1.中专或职高以上学历。
2.1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验
3.能熟练使用电脑,有较好的电子产品知识,熟悉MRPII 系统操作者优先考虑
4.诚实,勤奋,责任心强,愿意上三班或者二班。
5.有叉车证有先。
6.略懂英文,能够读写简单的英文材料。
Line Leader2名高中(或电子职高)及中专,2年以上电子行业PTHSMT工作经验,2年以上线长经验,一定的英语基础,熟悉SMT、PTH流程,根据当班生产计划合理安排调配人员,在确保品质的前提下有最大的的产出,如果当班有员工请假则立即向当班生产主管反映,以得到其他线的人力支持,要及时清理WIP,区分状态,标明正确的数量,有问题的及时找相关人员解决。
诚聘英才15名任职要求:
1.年龄18-28周岁,男女不限,能者上位;
2.普通话标准,爱学习,自信,有担当;
3.有团队合作精神,较强的执行力,富有责任心;
人事前台1名岗位要求:1、普通话标准,形象气质佳,工作积极认真,灵活性强;
2、高中以上学历,熟悉各类办公软件的操作。
3、负责公司各项日常事物,服从领导的安排。
4、负责日常客户接待、面试接待等,基础行政工作以及人事行政助理工作。
5、试用期底薪2800元,转正后薪资面议。
信贷专员2名岗位要求:1、本科及以上学历,
2、两年以上工作经验,有金融行业从业精神优先;
3、具有独立完善的沟通能力,能够很好的处理人际关系,有驾驶证者优先;
4、转正后综合月薪10000元以上,具体薪资面议。
信贷顾问20名职责及要求:1、热爱销售行业,敢于挑战突破自我;
2、有较强的抗压能力,有明确的目标感,勇于挑战高薪;
3、善于学习,做事踏实认真;
4、逻辑思维能力较强,语言表达能力较佳;

待 遇: 1、无责任底薪4000元+高提成+个人奖金+团队奖金(转正综合收入8000元以上);
2、免费入职培训+不定期带薪培训;
3、缴纳社保公积金;
4、员工福利:带薪年假+社保公积金+每年旅游两次+节日福利+年终嘉奖
信贷助理3名岗位职责:负责公司已成交客户的后期信贷流程服务,具体工作为收集资料、完善客户签约、办理抵押等.要求:1.本科及以上学历(综合条件优越者可放宽要求);2.熟练掌握word、excel、Photoshop等办公软件的操作.3.有较强的服务意识和出色的沟通能力,具有强烈的责任心和良好的心理承受能力;4.有驾驶证者优先,应届毕业生亦可;5.试用期底薪3500元,转正后平均薪资5000元以上
英语翻译1名年龄:25-35,法定工时工资:3500-6000,技能要求:专业8级,本科及以上,以笔译为主,口译为辅,主要负责公司网站维护及文案翻译。
铆工-装钳工配40名18----50周岁,有半年以上工作经验,计件制。5000元~8000元/月
焊工20名18----50周岁,有半年以上工作经验,计件制。4500元~8000元/月
车工20名18----50周岁,6130、6140、6136普通车床操作,计件制。4500元~8000元/月
数控车工2名要求会广硕车床编程系统
质检3名能看懂图纸,外协加工件的入厂检验,懂ISO9000体系,会使用检验工具。
营销代表5名18----50周岁,要求机械类专业毕业或能看懂机械图纸或有营销经验者优先,语言表达能力强,善于交际。2500~3000元(底薪)+提成。
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储备干部5名负责配送站所有的工作,目的是要提高配送的工作效率,提高服务质量,把配送队伍打造得更加专业化。包括人员的日常管理,配送问题的处理等
美团外卖骑手50名岗位职责:
1、通过手机接收客户订单;
2、严格按照操作流程,到指定地点餐厅进行取餐;
3、确保按时将客户的餐,送至制定地点;
任职要求:
1、18-45周岁,对配送服务行业充满热情,能够适应快节奏的工作;
2、熟悉工作区域地形,有同行业工作经验者优先考虑;
3、熟练操作安卓系统与iOS系统手机、电子地图,有较强的沟通能力,服从管理、正直、诚信、能吃苦耐劳;
4、有较强的服务意识,具有良好的团队精神;
5、年轻、有朝气、富有激情、性格开朗;
福利待遇:
1、底薪+提成+绩效(综合5000-8000)
现在入职第一个月有冲单奖励!!
2、公司统一为员工购买意外保险。
3、公司将提供良好的课程培训,同时具有完善的员工晋升机制。
美团外卖送餐员50名岗位职责:
1、通过手机接收客户订单;
2、严格按照操作流程,到指定地点餐厅进行取餐;
3、确保按时将客户的餐,送至制定地点;
任职要求:
1、18-45周岁,对配送服务行业充满热情,能够适应快节奏的工作;
2、熟悉工作区域地形,有同行业工作经验者优先考虑;
3、熟练操作安卓系统与iOS系统手机、电子地图,有较强的沟通能力,服从管理、正直、诚信、能吃苦耐劳;
4、有较强的服务意识,具有良好的团队精神;
5、年轻、有朝气、富有激情、性格开朗;
福利待遇:
1、底薪+提成+绩效(综合5000-8000)
现在入职第一个月有冲单奖励!!
2、公司统一为员工购买意外保险。
3、公司将提供良好的课程培训,同时具有完善的员工晋升机制。
稽核员1名25-30岁左右,大专以上学历,会计专业,有相关工作经验者优先。
生管员3名年龄23-35岁,男女不限,熟练掌握办公软件,熟悉现场生产者优先考虑。
销售助理2名1、负责接收客户订单并记录,评审。
2、按照与客户约定的交期组织发货,异常情况与工厂内部相关部门协调,与客户协商交期。
3、负责落实客户价格的报价工作(核实工作由业务经理处理)。
4、负责对客户投诉进行分析并及时汇报给领导,跟踪客户投诉改善措施的落实。
5、建立完善客户资料卡及客户信用档案,完成相关销售报表。
6、按部门经理的要求,每半年完成客户满意度的调查和改进措施的落实。
7、每周一更新本周和下周发货计划给客户,并确认, 并积极与生管协调满足客户需求
8、按流程跟催货款,并达成资金回笼目标。
9、完成上级交办的其他事项。
总务1名大专及以上学历,有总务相关工作经验优先考虑,优秀应届毕业生亦可。
品管员5名22-35岁,大专及以上学历,食品检测专业,能配合加班及倒班。
操作员50名男女不限,18-40周岁,身体健康,能吃苦耐劳,能适应两班倒。
仓管员3名年龄22-35岁,男女不限,熟练掌握办公软件,熟悉现场生产管理者优先考虑。
叉车司机3名40岁以下,高中以上学历,持江苏省内叉车证,有工作经验优先。
业务专员3名岗位要求:
1、大专及以上学历,企业管理或市场营销专业优先考虑;
2、形象气质佳,擅于沟通交际;
3、持CI驾照且能熟练驾驶,能适应出差者优先;
4、有销售经验者优先。
接待中心内部餐厅服务员1名1、中专以上学历,30岁以下,有2年以上工作经验,身高170CM以上,外形良好;
2、身体健康、勤快认真,吃苦耐劳;
3、内部餐厅,不对外营业、弹性工作;
4、交社保,月工资5000元左右; 工作地点为苏州工业园区东旺路28

5、非本岗位相关专业但有一定的工作经验也可考虑;
设备操作员(景观草坪维护)4名能适应户外工作,有意从事景观绿化行业。
厨房切配1名配合厨房厨师做好菜品切配工作
前台及收银3名身高160cm以上,相貌端正,有过前台或收银经验者优先.条件优秀者可适当放宽到高中或中专学历。
更衣室服务员1名相貌端正,有良好的服务意识
西餐服务生3名男女不限,中专以上学历,有良好的服务意识,有酒店服务行业从业经验者优先。
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仓库主管1名岗位职责:
1、负责仓库人员工作的安排、协调、监督;
2、负责仓库物料管理,遵循先进先出;物料异常情况(缺料、积压料等)及时与相关部门沟通;
3、负责仓库账务、盘点工作,保证账物相符;
4、负责仓库管理制度制定,区域的规划;仓库6S的监督、管理;
5、完成领导交代其它相关工作。

任职资格:
1、3年以上仓库工作经验,其中2年以上仓库管理工作经验;
2、熟悉仓库、物料管理相关知识;
4、熟悉仓库账务处理,熟悉仓库区域布局管理,熟练使用ERP用友U8系统;
5、具有较强的领导组织能力、沟通协调能力。
ERP操作/生产文员2名工作内容
1、负责物料系统录入和核对。
3、系统中录入完工报告。
4、数据统计工作
5、领导交办的其他工作

要求:
1、熟练操作电脑及办公软件;
2、工作认真负责,吃苦耐劳;
2、对ERP有一定了解,能熟练操作用友ERP优先;
3、学历 中专以上
生产管理储备5名1.大专及以上毕业,理工类专业,应届生;
2.善于沟通,表达能力、逻辑能力强,抗压能力强;
3.具有团队合作精神,对现场管理有浓厚的兴趣;
4.能配合主管交办的其他工作事项
仓库管理员2名岗位职责
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;
5、定期与仓库核对数据并实地盘点。

任职资格
1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、有仓库管理经验优先考虑;
3、熟悉物流仓储业务流程与规范,熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先;
4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识;具备一定的库存控制技能;
5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。
6、能吃苦耐劳,能配合公司加班。
包装开发工程师1名一、任职条件:
1.艺术类院校毕业,大专以上学历,应届生亦可,平面设计专业或工业设计专业;
2.熟练使用Illustrator等平面设计软件;
3.能制作产品包装、宣传品及广告设计能力;
4.熟悉化妆品包装、设计流程及规范,具有较好的色彩搭配能力。
5.熟悉制版、印刷流程;
6.工作积极主动,认真负责,有责任心,能独立完成设计及制作任务,有较强的沟通能力和团队合作精神;
7.有较强的创意、审美能力;
8.工作严谨细致,诚实,积极主动;
二、岗位职责:
1.化妆品包装效果图制作;
2.设计稿管理;
3.向包材供应商收集包材样品;
4.跟踪包装材料生产进度,并积极与供应商联系、沟通;
5.协助进行包材开发工作;
6.设计稿审核;
化妆品微生物分析员1名岗位条件 化学、食品、药学等相关专业
大专以上
化妆品检测相关工作经验
熟练使用办公软件
英语良好
具有团队协作精神
职位描述和要求 1. 负责实验室日常管理工作,如实验仪器的管理、化学试剂的存放管理等
2. 负责各项检验记录的管理
3. 负责按照规定定期进行洁净区域的环境监测,并提供可靠的实验结果
4. 负责工艺用水、用气的微生物检测
5 .协助完成各种微生物实验方法的验证工作,协助订购微生物实验室所需的试剂和耗材
6. 执行品质部经理安排的其他工作
化妆品QC检验员2名岗位条件 化学、食品、药学等相关专业
大专以上
化妆品检测相关工作经验
熟练使用办公软件
英语良好
具有团队协作精神
职位描述和要求 1. 负责根据检测方法对原料、半成品和成品进行理化检测,并在质量管理系统中做好记录,将检测结果定期共享
2. 学习SOP和GMP相关知识,并按照SOP要求完成相关检测
3. 负责对标准品和留样进行有效管理
4. 负责实验仪器的维护保养
5. 负责新产品的相关测试,协助完成新产品方法开发
6. 当出现偏差及时向QC主管汇报,并完成数据分析出具报告
7. 执行品质部经理安排的其他工作
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焊接工艺员2名大专及以上学历,能够读懂图纸,熟练掌握AUTODAD等绘图软件
设备维修员2名高中及以上学历,机械类专业,负责公司数控设备的维修与保养(行车、电焊机等机器)学习能力强,较强的适应能力,吃苦耐劳,工作认真负责.有电工证
无经验愿意做学徒也可以
文员3名20-38周岁以下,大专学历,专业不限,熟练操作Excel、Word等办公软件,头脑灵活,机械类专业优先。
保安3名20-35周岁以下,负责公司警区保安、及公司内保工作,退伍军人优先。
绘图员4名男女不限,大专及以上学历,机械专业,熟练掌握CAD软件
操作工20名20-48周岁以下,初中以上学历,能吃苦耐劳,工作时间9-10小时/天。月工资:5000元左右/月。(具体工种:钻孔、切割、冲孔、打磨等)
气保焊工10名20-48周岁,初中以上学历,能吃苦耐劳,需有气保焊工作经验三年以上。工作时间8-9小时/天,工资:4000-6000元/月(根据熟练程度定薪资)
生产部操作员工15名 公司直招操作工 综合工资3800-4500
无尘室检验员10名税后综合工资:3500-4000元。
生产部无尘室操作员10名公司直招.综合工资3800-4500
生产二道工检验员10名工作认真仔细,二道工检验;综合工资3500-4000元.
客服10名1、35周岁以下,形象气质佳,身高160CM,有相关工作经验优先。基本工资4500元/月,上五休二。上班地点:苏州园区体育中心。
人事助理1名1、40岁以下,有一年以上人事助理工作经验,熟悉员工办入离职程序,要有一定的责任心,能熟练操作电脑,专业不限。薪资面议。
仓库管理员2名1、50周岁以下,男女不限,有一定责任心,熟悉仓库收,发管理流程,不定期进行盘点,会做手工账,会操作电脑。薪资面议。
餐厅服务员15名1、男女不限,30周岁以下,形象气质佳,3500元/月,包吃住。提成另算。(上班地点:斜塘老街)
湖东小区保安50名1、45周岁以下,身高170CM以上,基本工资4500元,加班另算。包住。退伍军人或有保安工作经验者优先录取。(升职空间大)
苏州园区体育中心保安50名1、形象保安:35周岁以下,身高178CM以上,基本工资5400元/月,加班另算,包住,(白班提供一顿工作餐)。退伍军人或有保安工作经验者优先录取。(升职空间大)
储备干部5名有餐饮经验的优先,
厨师3名有厨师经验的,
前厅经理,前厅主管,3名有餐饮经验者,
收银员4名有收银经验者优先
服务员6名吃苦耐劳有团队精神
迎宾5名五官端正,善于沟通的优先
市场经理2名有一定的工作经验
客房前台3名有经验
酒店管理3名使酒店达到经营的既定目标。
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实习生5名1.大专以上学历;
2.物流专业优先录用.
现场(客户维护)3名1.流动驻厂2人,有仓管或物流专业优先
2.学历:高中以上。
3.沟通能力及执行能力强。
4.能服从公司任何工作安排。
5.工作地点,园区,星龙街周边
司机5名1.A2照或B2照,有货运资格证3年以上,(单车4人、挂车1人)
2.能吃苦耐劳,能开长途能熬夜;
3.有大型货车经验,熟悉苏州及上海周边道路。
4.有冷藏货运经验优先。
工资:基本工资1800+全勤100+绩效1200+保底公里数6000*0.165/公里+补贴800+其他(电话补贴、吃饭住宿补贴等)
另公司包食宿。(保底工资4890元)
公司发放夏季有高温补贴,季度奖金、季度聚餐,员工旅游、交社保,年度年终奖金
仓管员1名有叉车证;有物流公司仓管员经验。
人事行政主管1名1、公司人事制度的编制;

2、组织和推动企业文化建设,增强公司凝聚力和员工归属感,指导员工职业生涯规划;

3、负责公司招聘计划的制订,并完成各阶段招聘目标;

4、参与部门的日常管理工作;

5、拟定公司员工培训目标、方针,建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划;

职位要求:

1.大专及以上学历,3年及以上相关岗位工作经验;




2.熟练掌握人力资源管理知识技巧,掌握劳动法律法规知识;




3.熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;




4.熟悉人力资源管理中招聘、培训管理等模块管理工作;




5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;




6.具备良好的学习能力。
招聘培训专员1名1.负责根据现有编制和业务发展需求,协调统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

2.负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

3.负责招聘渠道的选择、开发、维护和评估;

4.负责执行招聘、甄选、面试、选择工作;

5.负责制定公司各部门的培训计划和培训大纲;

6.负责建立培训资料库,统一培训标准,达到指导工作的目的。




招聘要求:

1.大专以上学历;

2.一年以上相关工作经验;

3.熟悉苏州地区劳动法律法规,熟悉招聘、人才测评的原理,熟悉培训的各种方法;

4.熟悉人力资源六大模块,擅长招聘、培训工作;

5.有亲和力、责任心强、重团队工作。
驻办事处办事员(上海、北京、杭州、长沙、厦门)5名岗位要求:

1.大专以上学历;




2.有1年以上正规企业工作经验;优秀应届生亦可




3.头脑灵活,反应灵敏,有较强的责任感。







职位描述

1、提供业务承运过程中的提、装、卸及清点交接、单据复核的工作;




2、架接公司与客户间的桥梁,协调公司与客户间的关系、处理发生在客户端的异常、控制发生在客户端的异常状况的程度、将客户端的投诉与异常及时反馈给公司,并按公司指令操作。收集客户端的信息提供给公司以配合公司提高对客户的服务质量;







3、遵照公司要求,提供公司内部其它部门的人力支援,包括岗位的调动调配支援。




前期在苏州实习三个月左右,后续根据个人意愿及公司要求派驻上海、厦门、长沙、成都、杭州等办事处。
现场组长1名负责运营部各部门提出的人力申请及派遣;

合理有效分配现场到各客户从事,监装,装卸,驻厂,跟车送货,报关等工作任务。

职位要求:

1.高中以上学历。

2.从事物流仓储相关工作,有带领团队经验一年以上。

3.责任心强,爱岗敬业,有较强的组织沟通协调能力。
车辆维修工2名1 依据公司的要求对车辆回车做好回车点检工作

2 依据公司车辆行驶状况、制定车辆保养计划

3 依据保养计划,按时完成车辆保养工作

4 依据故障提报及回车点检的结果对车辆进行维修(主要是东风天锦货车)

5 依在外故障提报协调司机解决排除故障,并控制好在外维修的成本

6 协助处理公司仓库叉车和空压机的维修与保养工作(尽量)

7 协助公司主管完成其它工作




职位要求:

1、初中以上学历,20岁以上。

2、接受过系统的专业货车驾驶培训。

3、1年以上货车维修与保养的相关工作经验,具有车辆维修的动手能力和故障判断的丰富经验。

4、良好的沟通技能和服务意识、良好的成本控制意识、主动积极、原则性、保密性、吃苦耐劳,诚实有信。




备注:优秀车辆维修学徒亦可,公司将提供平台提高技能
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仓库文员1名1.高中以上学历,2年以上账目管理经验;
2.工作细心认真,已婚已育优先;
3.能吃苦耐劳,配合加班;
4.有中大型自动化设备公司的工作背景者优先;

叉车工2名1、高中以上学历,22岁至35岁,2年以上相关工作经验,能够熟练操作5吨柴油叉车,有叉车证。
2、负责仓库物料向生产车间配送;装货、卸货、物料移库;设备打包装箱等工作
跟踪落实过程中存在的各类问题;
3、吃苦耐劳、责任心强,工作主动、有较强的团队合作意识。
4、完成上级交给的其它事务性工作;
工艺专员2名岗位要求
1、材料、焊接、机械、电气等理科专业;
2、有工艺开发经验优先,优秀的应届毕业生亦可;
3、服从工作安排,可适应出差。

岗位职责:
1、负责公司设备的工艺开发;
2、负责客户样品展示和讲解;
3、负责其他相关工艺工作。
销售工程师2名1、大学专科及以上学历;
2、一年以上销售经验,熟悉销售流程或机电、营销等相关专业;
3、吃苦耐劳,苏州区域,最好有车;
4、销售阅历丰富者条件可放宽;
生产计划/物料管理(PMC)1名1、大专及以上学历,专业不限。
2、2年以上制造业物控经验,设备制造企业工作经验者优先
3、熟练使用办公软件
4、具有良好的沟通能力和抗压能力,负责心细。
储备客服工程师5名1、大专或以上学历,机电一体化、机械、电子类及其相关专业,半年以上工作经验;
2、能够适应中长期出差;
3、能看懂电路原理图、电气接线图;
4、须能接受1至6个月的技能培训;
5、有较强的动手能力和执行能力。
机械装配技术员-斜塘2名岗位要求:
1、高中或中技及以上学历,机械相关专业优先;
2、有相关机械装配工作经验优先,懂机械图纸;
3、工作踏实认真,服从上级工作安排;
4、积极配合加班。

岗位职责:
1、负责激光切割设备的机械装配;
2、跟进上级领导安排,完成相应的工作。
部门助理3名1、熟练使用办公软件,
2、一年相关工作经验;
3、能吃苦耐劳;
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一 品保20名一 作业员 50名 任职要求:
1、年龄17至32周岁,无色弱色盲、无烟疤纹身;
2、能适应无尘服,倒班制,能配合加班,有背光组装、品保经验优先。
薪资:综合薪资4500元左右/月(加班基数1940,加班工资,绩效奖金50-300元,技能津贴300-900元,工龄工资50-300元,超产奖金50-1000元,夜班津贴12/天,特殊岗位岗位津贴300)
福利:免费提供食宿,班车接送,缴纳社保和额外的商业保险。
二 品保,20名 一.任职要求:
1.年龄17-34周岁,无烟疤纹身,无色盲色弱;
2.能适应无尘室及无尘服,配合加班(上六休一,两班倒);
3.有背光品保全检经验优先。
二.综合薪资:4500元左右/月(加班基数1940元,加班工作,技能津贴300-900,绩效奖金50-300元,夜班津贴12/天,特殊岗位津贴300,工龄工资50-300元)
三.福利:提供免费食宿,班车接送,缴纳园区社保及额外商业报销,举办定期团队建设活动。
市场营销20名19—28周岁 普通话标准 较好口语表达能力 形象好气质佳 男女不限 有无经验均可
苏州大胖虎驾驶员培训有限公司200名驾驶证满5年,中专以上毕业证。无重大交通事故,工资6000以上
生产操作工20名3250元/月+加班费+季度奖金415(加班基数2300)
(底薪2300+奖金100+全勤100+交通补贴300+洗浴费100+轮班补贴300元左右+岗位津贴50元),早12元,中12元,夜19元)+加班费;十三薪;春节红包1000元,中秋500元,劳动节500元
地址:苏虹西路197号
无厂车,无住宿,有工作餐
仓库管理员2名高中或中专学历,必须持有叉车证,吃苦耐劳,适应三班倒,一年或以上仓库管理工作经验,稳定工作。
此职位为正式工,上班地点:
1名在苏州一厂区:工业园区海棠街15号
1名在苏州二厂区:工业园区钟园路128号
电气技术员2名1. 机械/机电等相关工科专业,中专及以上学历,大专优先;
2. 持有低压电工操作证,适应三班倒;
3. 会简单PLC,对液压/气动有一定了解;
4. 本职位为公司正式工,工作地点:
1名在苏州一厂区:工业园区海棠街15号;
1名在苏州二厂区:工业园区钟园路128号
普通作业员(男/女)20名高中、中专或同等学历,吃苦耐劳,接受三班倒。无色盲、色弱,听力正常。
公司提供免费工作餐、班车、更衣室及浴室。加班基数:2250-2350(试用期后)
公司地址:
一厂区:工业园区海棠街15号
二厂区:工业园区钟园路128号,
行政文员1名1,负责对接华东区域发放物料申请物品
2,及时完善系统数据
3,协助处理苏州区域操作物料
4,处理行政内务临时事宜 5,能吃苦,学习接受能力强,抗压能力强,服从安排 6,熟悉办公软件
行政仓库管理员若干工作职责
1、服从领导,遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
4、按仓库规定收发料。
5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
7、作业单据的正确开制、确认与交接。
8、每日物料明细账目的登记。
9、盘点工作的具体安排执行与监督。
任职要求
1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业,熟练电脑文书处理及ERP系统操作。
3、每月库存盘点,单据的整理及归档。
4、工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦,能承受加班。
5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
网络管理员1名岗位职责:
1.处理苏州区域的办公室电脑及网络异常处理
2.安装监控 拉网线 接座机 宽带对接
岗位要求:
1.20-35周岁,2年以上相关经验
2.能适应加班,适应出差,肯吃苦,有上进心,执行力高,对生活积极向上
3.有过网络管理工作者优先
操作员若干岗位职责:货物装卸、打包、分拣 。
任职要求:1.身体健康,吃苦耐劳,无不良行为记录; 2.年龄22-40岁。
薪资待遇:转正综合工资4000-6000。
工作时间:12小时制(含休息时间),月休3天。
操作文员1名岗位职责:
1、配合并完成总监交付的日常物流管理工作;
2、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。
任职资格:
1.中专以上学历
2.熟练使用办公软件、办公自动化设备
3.做事细心负责、认真踏实、积极主动
4.擅于沟通与协调,有很强的学习
货运司机10名岗位职责:
取派货司机,根据公司领导安排,把公司货物准时完整的送至目的地
岗位要求:
1、B2驾驶证,实际驾龄3年以上,有货运从业资格证,满1年且有年审记录
2、能吃苦耐劳,有上进心,服从安排,有服务意识,
3、无纹身,无不良嗜好
4、有快递经验者优先
客服文员15名1.性格活泼开朗,外向健谈
2.高中以上学历,打字速度40-45字/分钟
3.普通话标准,形象气质佳,能配合工作运作,有一定抗压能力,灵活性强
业务助理8名岗位职责:
1、负责维护老客户关系及公司新业务拓展;
2、负责部门内活动的策划和执行并积极参与;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、 配合上级领导完成指定工作

任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上工作经验,从事过服务,销售类工作者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战;
6、办公软件运用熟练。
快递员2名招聘要求:
1.身体健康强壮;25-40周岁
2.有较强的工作责任感;
3.能与同事合作并能服从安排。
4.加强装卸意识,严防装卸事故的发生;
上班时间7:00-19:00;19:00-7:00,一个月休3天
人事文员1名职责:负责人事入职/离职手续办理,相关人事方面的工作
入职要求:1、大专以上学历;  
2、从事人力资源工作1年以上,具备专业知识;  
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强
汽修工3名负责苏州片区所有车辆的维修与保养
有3年以上汽车维修工作经验,懂汽车电路,吃苦耐劳,服从管理
操作工10名岗位要求:
1、年龄:28-40岁
2、能吃苦耐劳,性格开朗,有上进心,服从安排,有服务意识
3、能长期适应夜班,已婚已育,有物流工作经验者优先
培训讲师 1名岗位要求:
1、有企业培训或教育工作经验
2、熟练使用办公软件和物流管理系统
3、个性活泼,有耐心,主动积极,乐观,忠诚守信,工作严谨、敬业、责任心强,善于与人沟通,具有团队合作精神
CNC1名1.中专以上学历,机械相关工科系毕业;
2.有CNC复合机数控车床机械操作;
3.有车床/铣床/磨床等相关经验一年以上工作经验;






保安(内保)2名1. 身高175CM以上,高中(含)以上学历,
2. 需持消防证,有一年以上厂区保安管理经验,退伍军人优先录用。
品保3名1.中专及以上机械相关专业;
2.具有机械制造行业2年以上品质管理经验,熟悉质量控制方法;























































装配技师50名1、高中或中专以上学历,机械相关科系毕业;
2、有机械行业装配经验2年以上者优先录取。
生管助理1名1.大专及以上学历;
2.一年以上制造型行业生管经验;
3.良好的外语基础;略懂CAD制图;
业务助理1名(1)大专及以上学历,工商管理类、国际贸易类、外语、机械工程等相关科系;
(2)1年以上业务及跟单经验;


仓管2名(1)中专及以上学历, 机械﹑机电等相关专业
(2)有叉车证

数控车床/磨床2名1.中专以上学历,机械相关工科系毕业;
2.有CNC复合机数控车床机械操作;熟悉FANUC系统(法那克系统)
3.有车床/铣床/磨床等相关经验一年以上工作经验;







加工技师2名1、中专学历机械相关科系毕业;
2、有CNC机械操作2年以上经验者优先录取。

操作工20名职位要求
1. 初中、高中、中专及同等学历
2 . 一年以上工作经历
3. 熟悉相关工序:组装、焊接(无铅焊锡,无毒)、锁螺丝、测试、压接、外观检查
4. 能适应轮班制工作
职位介绍
1. 按生产计划排班
2. 需穿静电服/鞋工作(不穿无尘服)
3. 站立走动工作
调试员1名1.1年以上注塑调机工作经验,
2.熟悉磨具基础维护知识
3.懂得注塑机维护基础知识,
4.了解5S,较强的品质意识。
5.有线束行业工作经验优先录用
QC1名1.中专或高中以上学历;
2.一年以上工厂QC工作经验;
3.具有一定的Cable加工或连接器工厂经验;
4.能看懂简单的英文图纸;
5.会使用常规QC量具。.
操作工 常白班 正式工 美资10名18-35周岁,高中及以上学历,常白班
视力良好(无色盲、色弱),接受能力强,工作态度端正;
坐在上班,不是无尘室
会做焊接
底薪2000元/月,试用期底薪1940元/月,试用期1个月,车贴250元/月(加班另给10元/次,综合车贴400-450元/月)岗位津贴200元,绩效奖450元,服务奖:满6个月,给予50元/月,满1年,给予100元/月,以此类推,最高300元/月。

作业员30名18-35周岁,中专以上学历,有电子厂工作经验
作业员30名18-35周岁,中专以上学历,有电子厂工作经验
财务(出纳)1名1、负责公司日常报销工作
2、负责公司现金、银行的收入和支出
3、做好与会计事务所对接工作
4、做好工作报表和各类财务表单工作
5、完成领导布置的其它工作。
人事专员1名1、整理每月招聘计划协助完成招聘工作,办理员工入职、离司等手续
2、人事档案的管理,负责人事变更岗位考核等具体实施工作
3、社保缴纳申报年检等工作
4、完成上级领导交办的其它事项
行政专员2名1、高中及以上学历,男女不限
2、工作热情积极、细致耐心、有良好的沟通能力、协调组织能力、性格开朗、待人热诚
3、熟练使用各种办公软件
业务经理3名1、认真工作态度,积极进取之心;
2、具有本行业较强的业务能力,管理方面业绩优秀者优先;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心,具备较强的领导能力。
置业顾问20名1、有理想、有道德、有抱负,有激情的四有青年
2、诚信、肯干、学习能力强
3、有良好的服务意识
广发银行拓客专员15名此项目为我司新项目,作息时间为早九晚六,周末双休,非销售项目,综合薪资为4K至5.5K,新项目晋升空间大,欢迎大家加入我们方正这个大家庭!
岗位职责:
1、根据银行业务操作规范、熟练掌握银行业务知识,通过电话方式代表银行客服,致电潜在客户,通过自有数据,外呼确认客户办卡意向,提供增值服务和业务查询办理。
薪资福利:
1、带薪培训:新进人员有免费全面、系统和岗前培训。
2、薪资体系:基本工资+绩效奖金+职称津贴+岗位津贴+机动奖金=综合3000-5500元。
3、工作时间:周末双休,长白班工作制09:00-18:00,国家法定节假日休息。
4、保险:入职当月缴纳园区乙类社保,按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育。
5、各项福利:免费宿舍、工作餐补贴、生日会、户外拓展、奖励旅游、健康体检、年节福利、年终奖等。
晋升空间:
1、纵向发展路线:客服—客服主管—客服经理—项目总监
2、横向发展路线:质检岗、培训岗、数据分析等内勤管理岗位
工作地址:
吴中区吴中出口加工区吴淞江大道1号天运广场 -- 中国科技环保电商园
打印机售后工程师15名职位描述:
1、负责接听客户来电为已购产品的客户(全国)提供产品使用咨询;
2、对客户描述的问题判断故障原因,指导客户排除故障或升级当地维修点维修。
3、通过提供优质的售后服务,提升客户对品牌和产品的满意度。
岗位要求:
1、大专及以上学历,男女不限,计算机相关及理工科类专业优先;
2、普通话标准,具有良好的沟通、理解和表达能力;
3、具备良好的学习能力;
4、性格温和,有耐心,具有良好的团队协作精神。
5、有客服工作经验者条件可放宽,应届毕业生或实习生均可。
工作时间:
? 常白班,上五休二(排休)
? 年休假及国家规定带薪休假均可享受,节假日正常休息。
薪资福利:
1、岗前带薪培训5周;
2、根据技术服务能力享受级别不等的职称津贴;
3、根据入职月份长短不同享受不等的年资奖金(入职半年以上即可享受);
5、正式上岗后签订劳动合同,园区社会保险;
6、公司免费提供住宿(水电费自理),提供午餐补贴。
7、丰富健全的各项福利:免费旅游或拓展、传统节日福利、生日会、年终奖、生日礼金、结婚礼金、生育礼金等。
职业晋升:
纵向发展:初级工程师-中级工程师-高1级工程师-高2级工程师
横向发展:二线技术工程师、内部培训师、质检岗、运营主管、项目经理等
工作地点及交通:
工作地点:吴中区出口加工区吴淞江大道1号天运广场--中国科技环保产业电商园
周边靠近郭巷、尹山湖、东方大道、独墅湖、凇泽家园等
交通路线:515/557路官浦村站下即到。

银行95595官方热线客服20名岗位要求:
1、 男女不限,专业不限;
2、 普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰;
3、 具备良好的服务意识,善于倾听、分析并理解客户的需求;
4、 具备良好的学习意识,熟练使用办公软件;
5、 乐观开朗,积极向上,亲和力强,富有爱心和耐心;
6、 团队意识强,乐于帮助别人。

岗位职责:
1、 公司提供岗前带薪培训,培训业务知识及服务技巧、沟通技能,电脑操作;
2、 通过电话的方式为银行信用卡持有者提供服务,不需要外出拜访客户;
3、 负责向银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务。
薪资福利:
1、薪资体系:基本工资+绩效奖金+职称津贴+机动奖金等综合薪资3000-6000元。
2、带薪培训2周,培训期结束后开始签署实习协议;
3、工作时间:上五休二9点-18点,法定节假日照常休息。
4、公司免费提供宿舍,距离公司步行3分钟,配置热水器、空调、独立卫生间、宽带等。
5、公司福利:年休假及国家规定带薪休假、午餐补助、中秋福利、年终奖、忠诚奖、员工宿舍、员工食堂等。
6、团队活动:生日会、户外拓展、奖励旅游、年会等。

职位晋升:
1、纵向发展路线:初级客服—中级客服—高级客服—精英客服—客服主管—客服经理
2、横向发展路线:质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等内勤岗位

工作地点及交通:
工作地点:江苏省苏州工业园区苏虹东路177号方正?智谷1号楼207室;
交通路线: 158路或181路至【北大方正西站】下车即到。

面试地点及联系人:
联系方式: 张小姐 13812674123
作业员、检验员、OQC、IQC、OED-QC 、PCBA 20名18-33岁, 底薪2220元(加班基数),全勤300元,房补300元,白班补贴9元,夜班补贴19元,税后工资4000-5200元,上六休一,周六固定加班,两班制,两周转一次班。交五险一金(按照工资全额缴纳)
, 有免费工作餐和厂车(唯亭胜浦斜塘青剑湖跨塘板桥马庄西潭泾园甪直)
安检10名1.30岁,18-30岁,身高1.7M以上,五官端正,身体健康,具有初中以上学历。2.日工作8小时,三班倒,包食宿(标准空调宿舍,一日三餐)。
初级盘点员30名1、工作时间:5天8小时。
2、提供免费住宿,住宿标准:连锁酒店标准2人间。,
3、正式工:16-35周岁,可吃苦耐劳。
4、能适应出差,出差期间公司提供免费班车。
5、有基本电脑基础,对数字敏感。
冲压工2名能吃苦,头脑灵活,身体健康
焊工1名熟练二氧化碳保护焊的焊接工艺,能按要求焊接出所需要的产品,吃苦耐劳,有责任心
普工2名女,30-45岁,能吃苦耐劳,头脑灵活,有耐性,
文员1名能熟练使用计算机,善于沟通,吃苦耐劳