2018年3月17日 (周六) 综合类人才市场--上午场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:上午 8:30-12:00

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研发工程师2名要求:
1、本科以上学历,男女不限
2、英语四级以上
3、PCB新产品的开发,制程的管控,新材料新制程的评估
4、团队信念强,工作责任心强

无经验者应届硕士研究生优先
安全专员(EHS)1名要求:
1.大专以上学历,主修安全工程,环境保护或其他相关专业
(如无相关工作经验,欢迎广大本科应届毕业生)

职责:
1.环境、职业健康安全日常监督检查
2.EHS相关检测安排
3.事故事件调查处理和统计
4.应急预案完善及演练等
5.完成主管安排的其他工作
制程工程师(电镀/曝光)1名要求:
大专以上学历,本科优先,理工科专业;
熟悉PCB工艺流程,2年以上制程经验(电镀/曝光);
熟练运用各统计手法,沟通表达能力强。
有一定的英文能力(看、写)
销售行政助理(SA)1名要求:
1) 本科学历,专业不限,1~2年工作经验
(欢迎优秀应届毕业生前来应聘)
2)英语读写熟练
3)工作细致、负责

职责:
1) 订单处理,库存管控
2) 客户沟通、货款追踪等。
开发科担当1名岗位职责:

感光性树脂制品的开发业务



任职要求:

1、 本科、硕士学历,化学相关专业,性别不限

2、 根据化学实验进行开发业务

3、 依据作业标准正确的进行作业,并进行正确的评价测试

4、 能对得到的实验结果进行考察并作出科学的解释说明

5、 具有化学实验经验,并对接触化学品不抵触

6、 英语或日语熟练者优先
日语担当1名岗位职责:

1.隔膜部ISO9001:2015版的运行维护

2.组织参加内外部及供应商审核

3.文控中心及科室内翻译担当




任职要求:

1.大专以上学历,日语二级以上

2.有品质保证经验者佳

3.熟悉ISO9001内容,有ISO9001:2015内审员资格证书者佳

4.对汽车IATF内容有一定的了解

5.会熟练使用Word、Excel、PPT,能解决一些电脑软件及硬件问题
技术服务工程师2名任职要求:

1、本科、硕士学历,有机化学、高分子化学相关专业

2、能够根据化学实验进行理论性的社内评价、解析业务。

能对课题提出假设,并通过社内实验进行验证,并对所得结果进行汇总和考证

3、能与客户顺畅地沟通,并能在客户现场提取出问题点

4、有化学相关的研发经验及作为技术营业的客户对应经验者佳(接触过酸、碱、有机溶剂的经验)

5、能熟练应用英语对话(业务联络为英语)

6、能适应一周左右出差

7、会日语者佳




职位职责:

感光性树脂制品的技术服务
SR生产技术担当1名任职要求:
1.本科以上学历.专业不限
2.电子制造相关行业5年以上工作经验
3.熟悉制造现场的工作流程,并能实施有效的管理
4.熟悉无尘室的工作环境及相应的管理
5.能够对现有生产工艺进行维持并加以改善改进,提高现场作业水平
6.能积极对应解决生产中的问题及客户提出的相关要求
MR生产担当1名任职要求:
1、本科以上学历,机械、电气相关专业
2、2~3年制造行业生产类相关工作经验
3、有无尘室工作经验
4、善于处理生产实际问题
5、具备一定的日语能力优先
出纳1名岗位职责:
1.负责日常收支的管理和核对并编制现金及银行会计凭证;
2.公司基本账务的核对;
3.负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4.负责公司的开票业务;
5.负责记账凭证装订、保存、归档财务相关资料。
6.人事、熟悉操作金蝶财务软件、Excel、Word等办公软件。
加工中心编程员2名1.高中或中技以上学历
2.三年以上加工中心实际编程,调试的工作经验,懂图纸,会刀具刃磨
3.能掌握工装夹具设计能力;
4.精通产品生产工艺流程;
5.能凭图纸准确算出加工时间;
6.按不同材料能熟练运用不同刀具经验,并能熟练操作法兰克系统;
7.熟悉电脑编程;
操作工10名1、工作认真,
2、吃苦耐劳,服从生产调度安排,能配合安排加班。
加工中心调机员2名1、年龄22-35岁,要求具2年以上加工中心调试经验;
2、会简单手工编程,熟悉各类机加工产品的装夹及加工工艺;
3、能合理优化刀具的切削参数,独立完成调试工作,熟练使用常用量具;
4、责任心较强,能吃苦耐劳,适应加班倒班
品检员3名1.中专或相当学历;
2.机加工检验工作1年以上;
3.能看懂机械图纸,会使用各种量具;
4.有三座标经验(海克斯康);
5.会用办公软件,
6.服从安排,能配合安排加班;
铜带分条师1名铜带分条操作1年以上,会使用卡尺,千分尺等量具,吃苦耐劳,配合加班。
车床技术员2名工作职责:
1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务;
2、严格按照工艺文件和图纸加工工件,正确填写工序作业程序单和其他质量记录;
3、负责机床的日常维护保养;
4、兼车间检验

任职资格:
初中及以上学历,有相应工作经验者优先。
机构调试工程师 8名1、大专及以上学历,机械类/自动化/电气控制等专业;
2、对机械零件,电气零件具有一定的认知;
售后工程师15名1、数控、机电一体化等理工科专业,
2、能适出差;
装配电工30名1.从事过设备接线组装或设备电气维修工作;
2..具备一定的机械相关知识;
装配钳工5名1.中专以上学历,机械制造相关专业,两年以上相关工作经验;
2.熟悉机械装配图纸及工艺要求,能熟练识图并独立装配,了解焊接和钳工工艺。
3.具有大型工厂钳工技师职称者优先。
4.具备基础的机械传动,气动,液压基础知识;
5.具备钳工作业安全常识;具备基础的5S知识;
助理机械工程师5名要求:
1、机械制造、机械设计、机电一体化专业,本科及以上学历,其他专业也可(我们更关注您的各方面能力);
2、1年以上的自动化设备设计经验,有独立非标自动化设备开发经验者优先,有光伏设备或仪器机械设计经验更佳;
3、精通机械设计原理、材料、工艺,能独立设计较复杂的机械结构;
4、熟练使用3D和2D设计软件,具有生产制作及现场安装的指导能力;

职位描述:
1、根据设计方案独立完成自动化设备的机械设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出、编制工艺要求
GU圆融时代广场店铺伙伴10名职位要求:
1.中专/高中或同等以上学历,性别专业不限;
2.热爱时尚,希望在工作中享受时尚;
3.有热情,有进取心,积极向上,希望通过努力改变自己的人生;
4.良好的服务意识和团队精神,良好的素质素养;
5.能接受早晚班和排班制。
工作内容:
1. 学习、担当店铺各项基本业务,包括收银、商品整理、顾客接待、后方管理业务等;
2. 以店铺伙伴的角色参与店铺运营;
3. 通过自己的努力和店铺的育成成为店铺的经营者。
福利待遇:
1.初级店员4000/月,通过考试晋升为中级4300元/月,高级店员4600元/月,店长年薪15万起。
2.劳动合同制正式员工,缴纳五险一金。
3.完善的薪资福利体系,杜绝无偿加班。
4.集团旗下品牌折扣购买福利。
5.年终奖、繁忙期奖金、长期服务奖。
培训体系:
1.入职后有完善的培训晋升体系,服装商品知识和时尚搭配培训,每月1件新品工服制度让员工变得更时尚;
2.明确的职业发展路线和完全实力主义的晋升机制;
3个月1次晋升考试机会,通过考试即可进行级别和薪资调整;
现有最快2年从初级店员晋升为店长!
仓库管理员2名具有一年或以上的仓库管理经验,有较强的事业心、工作责任心和团队合作精神,诚实、稳重、细心,具备较强的数字概念、较好心理素质和吃苦耐劳的精神。能操作电脑。有试用期。
从事电子料的整货理货工作、打印出货标签、安排发货,仓库的日常管理;其他文员工作。
业务助理3名具有两年或以上的跟单经验,有较强的事业心、工作责任心和团队合作精神,诚实、稳重、细心,具备较强的数字概念、较好心理素质和吃苦耐劳的精神。能熟练阅读英文邮件;懂得报关和核销工作;熟练操作电脑。从事跟单作业,有试用期。
QA工程师2名1. 推行质量体系的运作;
2. 制订质量计划和其他相关的质量体系相关的文件;
3. 定期统计、分析各质量目标达成情况,并推动各部门改善,以达到目标;
4. 客户投诉与退货之处理与调查、分析、回复改善及纠正预防措施;
5. 稽核评估供应商,并做好相应记录;
6. 针对材料不良辅导供应商分析、改善;
7. 配合完成内审/外审等;
机加工操作员4名1. 熟悉机加工图纸,熟悉石油天然气产品及阀门相关零件的加工;
2. 熟练操作数控机床及从事数控行业3年以上
3. 熟悉法兰克数控系统并能手动编写简单G,M代码程序;具有基本的工装夹具设计理念;
4. 熟悉相关的加工刀具;
5. 踏实、稳重、责任心强。
*质量检验员 4名知识技能要求:
1. 熟悉ISO9000或其它质量管理系统
2. 较强的识图能力,能读懂技术规范
3. 熟练使用基本的测量设备
4. 2年以上的实践工作经验,以机械加工和石油天然气相关行业为佳;
5. 熟悉相关产品及产品型号;

销售专员4名1. 与本地、区域密切合作并建立全球贸易渠道。
2. 负责客户联系、客户满意度反馈及客户投诉,提供客户服务
3. 商务谈判的准备及执行。
4. 负责合同评审、订单处理及跟踪。
5. 负责出口检疫、报关。
6. 按照顾客期望和要求在正式生产前提供文件程序。
7. 英语熟练。
工艺工程师1名1.精通机械加工装配相关的流程、工艺、设备、工装等专业知识;
2.具有严密的逻辑思维与问题分析解决能力;
3.熟练使用二维、三维软件;
4.有一定的抗压能力和良好的沟通能力。
SQE工程师2名1、大专以上学历,电子专业,英语四级以上;
2、有2年以上SQE工作经验
3、熟悉供应商审查/管理/改善辅导,熟悉质量工具应用,具备提高供应商质量水平的实际经验;
4、工作积极主动,良好的沟通协调能力和分析判断处理问题能力,原则性强
产品工程师2名1.具备电路设计及分析能力。
2.熟练各种电子量测之仪器设备。
3.熟悉产品生产/试产流程,具备过程分析能力。
4.需掌握相关分析工具。
PQE工程师1名1.负责新品导入验证,制程质量管理。
2.制定产品质量改进计划,与工艺 研发 生产协调提高产品良率。
3.客诉处理追踪,能独立处理完成8D 4.英语熟练
PQE课长1名1、负责新产品导入质量管理、制程质量管理。
2、制订新产品质量改进计划与工艺研发,生产协调提高产品合格率。
3、主导客诉问题点的分析、处理、改善。
4、有较强的组织协调、沟通能力和良好的团队合作精神
5. 英语四级以上。
IE 工程师2名1.标准工时测量,SOP制作。2.具备推动效率改善及工厂改善经验。3.制程及工时合理化。4.降低成本。
设备工程师2名1.有电子厂设备治具维护保养工作经验。
2.能看懂电路图优先。
3.服从公司管理
电商行销业务主管1名1.在营销部营销政策和规定的指导下,根据网络市场的具体特点,制定适用的市场策略和管理方式;2.规划、建立并优化完善销售网络和服务体系;3.建立顾客档案,负责维护网络市场,并做好售后服务;4.完善网络市场前端的市场信息平台功能;5.构建“B2B”、
“B2C”电子商务交易平台。包括在线购买、在线发货、在线售后服务等流程的建立与完善
6.根据网络市场销售情况,及时组织畅销产品的备库和陈列;7.产品的照片拍摄美工和推广;8.负责电子商务部网络促销活动的策划;
醫疗器械行銷專員1名1、独立或协助省区经理完成负责地区各种类型市场推广工作; 2、维护并发展公司与相关领域重点学术客户的合作; 3、负责区域内销售代表产品知识及相关技能培训; 4、相关领域的市场调研等工作; 任职资格: 1. 医疗器械及企管相关专业大专以上学历; 2. 两年以上市场或销售相关工作经验,熟悉医疗器械行业 ; 3. 思路清晰,良好的沟通能力和表达能力; 4. 具有一定抗压能力,能适应短期出差; 5. 能说普通话
体系工程师1名1.协助管理者代表推行公司ISO9001/ISO13485:管理流程的整体运行,以及对所有部门日常体系运行情况的监督;
2.负责内审及外审之接洽事宜和陪审工作,及矫正措施之追踪事宜
3.负责安排年审及管审之计划
4.英语流利。
IE工程师若干1、具备较好的责任意识,有团队合作精神,做事积极主动;
2、5年以上IE工作经验,掌握IE相关知识(SOP,Layout,线平衡,标准工时)
3、大专及以上学历;
4、熟悉工作現場改善,熟悉工廠流程,沟通协调能力较强;思维敏捷,表达能力强
5、有驾照
量测员若干岗位要求:
1、熟练使用三次元(海克斯康)、投影仪等测量设备;
2、能独立看懂CAD、PROE等绘图软件,根据尺寸规格独立完成尺寸量测;
3、熟练掌握excel等办公软件,有CPK、SPC等分析能力;
4、有PC、手机外壳等金属件量测经验优先;
QC品检员若干高中及以上学历,30岁以内,性格开朗,能够配合加班,薪资4500~6000,
QE/品质工程师若干招聘岗位职责:
1.负责新产品试模品质跟进,检具、文件等
2.负责量产机种品质异常处理,良率提升
3.负责交货品质客服处理,客诉异常分析改善

岗位要求:
1.有镁合金压铸件工作经验半年以上优先;
2.有2/3年QE工作经验;
3.大专以上学历
4.熟悉Pro/e,CAD等机械软件制图、
5.有驾照
特勤10名任职资格
1.18-35周岁,初中及以上学历,小区特勤净身高1.70cm以上,
2.裸眼视力0.8(含)以上,五官端正、普通话流利;
3.无纹身、无伤疤、无犯罪记录,有服务意识,有责任心;
4.退伍军人或有安全方面工作经验者优先考虑。
上班时间: 五休一 12小时/天 黑白班 五天一换
压力容器检验员1名初中以上文化,熟悉化工机械设计与制造,有压力容器质量检验等相关工作经验。
压力容器生产计划员1名初中以上文化。会看图纸,有机械行业生产管理经验。主要负责压力容器计划、备料等。
销售2名大专及以上学历,化工机械类或水处理相关专业。有二年以上销售工作经验,具备行业资源优先。
会计1名主要负责开票、认证,凭证录入、装订,出纳工作,一年以上会计经验,会开车;
总务1名 中专及以上学历,有驾照能熟练开车,总务二年以上工作经验,家住园区优先
总监高级助理1名本科及以上学历,文秘等相关专业。优秀的沟通、协调能力。身高160CM以上,形象良好。优秀应届毕业生亦可。
仓管1名中专及以上学历,有1年以上仓管工作经验。
资材经理1名大专及以上学历,3年以上大中型企业同岗位经验,熟悉ERP运作流程。
市场经理2名本科及以上学历,环工类专业,熟悉水处理工程流程及市场。优秀的沟通及表达能力,适应出差。优秀应届毕业生亦可。
MVR储备工程师1名大专及以上学历,化工机械类应届生。吃苦耐劳,适应出差。
MVR工艺工程师2名1、本科及以上学历,给排水、热力、环境工程、化学机械或化学工艺相关专业; 对化工工艺有较深的理论基础,能对一般化工过程进行物料、能量、设备参数衡算,较全面提供化工设备、化工自动控制设计条件。
2.三年以上相关工作经验; 能熟练运用CAD软件、3D软件及其他常用办公软件,能独立编写工程技术方案、投标文件,配合业务进行技术交流;
3.精通工业废水零排放处理工艺,蒸发浓缩、结晶工艺、熟悉离子交换、膜设备等的使用,有良好的沟通协调能力;能适应经常出差。
技术支持2名1.有驾驶证,接受出差,2.懂基础水电类,3.水处理、环境工程专业,4.有纯/废水工程相关工作经验,5.可诊断远程监控系统
运维技术员2名大专以上学历,环工类专业。(驻南通)
项目经理3名有3-5年纯水/废水/MVR项目处理现场施工管理经验。
电气工程师2名有5年以上电气工作经验,能独立完成PLC编程及电控柜的设计及调试经验,对智能电工这块有经验。
储备工程师8名大专及以上学历,环工类应届生。吃苦耐劳,适应出差。
膜分离工艺工程师2名本科以上学历,高分子材料、化学工艺相关专业;有1年以上膜分离工艺工程师经验。
水处理工程师2名本科及以上学历,环工专业,能独立完成方案,图纸设计;懂MBR、UF、RO工艺者优先;三年以上纯/废水处理工作经验。
售后工程师(苏州、武汉、长沙、北京)4名1、负责所在区域或仪器的售后维护工作;
2、在用户现场负责收集用户信息,了解客户技术需要;
3、发掘潜在客户,协助业务员做好销售前期工作

任职条件:
1. 医疗器械专业、临床检验专业、机电一体化专业;
2. 有从事过医疗器械行业的优先
3. 国家统招大专或以上学历
4. 能适应短期出差
5. 吃苦耐劳,能与客户建立良好关系
生产管理工程师1名1、本科学历
2、理工科优先(nan)1、现场人员日常管理
2、各班绩效的评比
3、人力规划
4、生产管理相关规范建立及修改
5、异常分析与改善
6、提案改善的评估与执行
7、工治具评估及改善
8、各项生产系统建立及完善
9、生产作业流程及动线改善
10、主管交代的其他事务
稽核工程师1名1.晶圆加工与封装测试制程稽核 2.工厂内外部环境安全稽核
客服专员1名1、帐务方面:负责与客户请款对帐作业及保证帐务正确清楚等。2、物流方面:负责进出货物流相关作业。3、系统方面:负责系统单据维护及系统数据检查。4、主管交办的其他事项。
测试支援工程师2名1.本科学历
2.微电子/电子电路/自动化相关
3.应届生可
生产计划工程师1名1.生产控制管理,负责制订生产计划并定期追踪计划进度,能够在交期内达成客户需求,负责与生产企划、生产线领班站长以及其它相关部门的沟通工作,能够对产出/CT/OTD的分析并提出改善对策 2.产能提升专案 3.负责协助管理online PC的人员教育训练以及训练教材 4.各项生产系统改善专案 5.各项KPI指标的完成 6.生产作业流程、管理沟通模式改善 7.主管交待之其他事务
EHS工程师1名EHS工程师
研发技术部工程师4名1.本科以上学历 2.熟练使用Office相关软件,有一定的报告撰写能力,语言逻辑表达清晰。3.有Cu Pillar制程相关工作经验者优先,有相关半导体经验者优先
产品测试工程师3名1.本科学历 2.电子信息相关专业 3.有测试程式开发经验优先考虑,产品工程经验丰富着优先
设备工程师2名1.本科以学历2.自动化、机械、电子相关专业
厂务工程师1名1.本科学历 2.能适应厂务轮班 3.逻辑性佳 4.实习生可
软件工程师1名1.MES系统的日常管理与维护; 2.MES及相关系统的二次开发,包含配合厂内及客户要求对现有系统的修改或开发新系统,以及日常生产管理报表的开发与维护; 3.完成软件开发流程中的相关文档; 4.能配合随时On-Call; 5.主管所交付之其他任务。
总务专员(宿舍)1名1.宿舍管理员之工作监督、稽核 2.宿舍管理开展之工作计划排定达成 3.实际需要建立、修正管理文件; 4.宿舍费用请款及月、年度宿舍费用 分析报告; 5.宿舍异常事件处理及协调 6.外租宿舍日常事务处理 7.主管交办事项处理 8.主动了解住宿员工需求及困难 9.积极配合公司生产人力调配妥作安排
构装制程工程师2名1.本科以学历2.电机工程系/机械工程系/材料系相关专业
技术员10名苏州固瑞特石油设备是一家专业性强、服务能力强、配送能力强的从事油站、油库新型科技设备销售与服务的公司。主要经营石油设备产品和工业胶管,为国内的加油机厂配套加油机胶管和油气回收胶管;为之提供全方位的石油设备销售与服务,并提供专业化的安装和维修、技术服务;为油站、油库的现代化管理、成品油销售领域提供健康、安全、环保、信息化的先进设备。现因业务发展需要,特招聘以下岗位人员:

技 术 员 若干

主要工作内容:负责加油站设备(复合管、潜油泵、液位仪、复合井等产品)的安装与维护。
要求:
1、年龄20—45岁;
2、工作踏实认真,能吃苦耐劳,有团队合作精神,学习能力强
3、能适应省内短期出差;
4、语言表达能力佳,具有独立作战能力,爱岗敬业。
待遇:基本工资+绩效+差旅补助+餐补+驾驶员补助+年终奖
福利:公司每年组织一次全面体检;给每位员工承保意外险;节日福利费
画图电子工程师2名1. 学历: 中专以上,电子专业
2. 工作经验: 无要求(考虑应届毕业生)
3. 有一定的分析电子回路图的能力。
4. 掌握 Protel99,Or CAD,Power PCB(PADS),CAM 350等软件者优先。
5. 有一定的分析电子回路图的能力。
设备/治具 制作电子工程师4名1. 学历: 中专以上,电子专业
2. 工作经验: 2年以上(实习生考虑应届毕业生)
3. 熟练使用烙铁/风枪/万用表/示波器。
4. 有分析电子回路图的能力。
5. 熟练安装WIN Dows系统,并看懂各种软件的英文界面。
6. 有C1以上的机动车驾驶证
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.221.81.212
商务专员/客服专员6名1)中专以上学历,专业不限;
2)1年以上商务助理/销售助理/工作经验;
3)具备较强的学习能力、优秀的沟通能力和应变能力;
4)有劳保/工具类产品/外贸公司销售助理/商务助理/商务专员/客服专员经验者优先。
销售工程师若干工作内容:负责平台推广、客户开发与维护。
岗位要求:
1、1年相关工作经验;
2、良好的沟通表达能力;
3、吃苦耐劳,能适应出差。

数据录入员1名负责网站数据的整理和录入工作,要求熟练才做Excel,熟练掌握Excel函数公式。
商务专员5名岗位要求:
1、一年以上电话营销或工业电气行业相关;
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、对新产品和新知识接受能力强,学习能力强。
工作职责:
1、日常销售工作报价接单等,对现有客户的维护和订单处理,按时完成销售目标;
2、收集有效客户信息,能独立开拓网络市场,从事客户开发和维护,建立良好客户关系;
3、主动了解客户需求,妥善处理售后及客户投诉,及时回复跟进处理,尽力达到客户满意。

网络销售专员5名线上渠道寻找潜在客户,引导和促进客户注册和成交,要求良好的语言表达和沟通能力,打字速度快。
电焊工2名要求:良好的表达、组织、沟通能力、能吃苦耐劳,服从领导安排,会电焊、氩弧焊 要有证书


木工、油漆工、电工若干良好的表达、组织、沟通能力,能吃苦耐劳,服从领导安排
仓库管理员1名. 2年以上仓库操作经验
. 熟练使用计算机
. 有团队合作精神.对进出物料的收、发及时记录并更新系统
.执行月盘、季盘的工作
.记录物料的进出情况更新系统
.确保物料安全、有序的存储
产线技术员1名1. 有二年以上的设备线路的维护和保养经验
2. 机械及相关专业,熟悉机械绘图。
3. 能看懂英文图纸。
4. 懂PLC 程序设定者优先1. 生产治具的准备和调试。
2. 生产工艺的改进。
3. 设备故障的修理,特别是电气故障的修理
4. 设备的每日的维护和保养, 对设备进行定期维护和保养并支持生产

WI文员2名能看的懂简单的英文。
可以操作word、excel等基础的办公软件。
良好的服务意识,能够配合加班。
司机2名1.20-28岁,退伍军人优先,为人品行端正,诚实负责,无不良嗜好/工作认真负责;
2.有1年以上的驾龄经验,懂得车辆保养清洁;
3.主要工作职责为接送主管拜访客户;
4.可接受工作地点调动,试用期后缴纳公积金。
5.双休,按照国家法定节日休假。
6.可接受调动和出差(上海/杭州等).

岗位描述
1.负责接送公司主管外出拜访客户。
2.日常车辆的维护/保养。
行政助理3名1.年齡22-25歲,协助公司行政工作,熟练使用各种办公软件;
2.性格开朗,负责任,可接受工作的调动(上海等地);
3.要求有良好的应变能力、适应能力、沟通能力,能独立完成工作,抗压能力强;
4.英文已过四/六级者优先。
5.可接受出差,外调。
一、培训导师岗5名大专以上学历,25~45周岁,责任心强,逻辑思维清晰,有培训岗或销售管理岗工作经验者优先。
二、社区服务专员10名年龄:25~45周岁,高中以上学历,做事有担当有责任心,能吃苦耐劳配合公司安排,有上进心,有客服或销售工作经验者优先。
三、部门助理、文员3名年龄:25~40周岁,做事认真负责,有责任心,上进心;能配合公司安排,熟悉电脑操作,逻辑思维能力强,有销售管理岗或行政岗工作经验者优先。
四、综合金融客户经理3名25~45周岁,有责任心,对未来自己的工作发展有企图心,执行力强,目标感强,有良好的自我管理能力,良好的服务心态,有销售管理岗或团队管理工作经验者优先。
五、信用卡专员15名24~40周岁,高中学历以上,能吃苦耐劳,有上进心,做事认真负责,对薪资有强力的企图心喜欢多劳多得优先。
六、筹备主管5名25~42周岁,高中学历以上,有较强的团队管理能力,逻辑思维清晰,有上进心企图心,有着良好的心态建设能力,有客服、客服管理岗或销售管理岗工作经验者优先。
人力资源经理1名岗位职责:(7500-10000元)
1、负责组织公司招聘、面试、录用、培训、考核等工作;
2、建立健全公司各项规章制度和考核标准;
3、办理和更新公司员工劳动合同;
4、协助总经理完成公司组织架构设计,岗位责任分工;
6、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;
7、协调员工与管理层的关系,定期策划并组织员工活动;

任职要求:
1、人力资源领域3-5年工作经验;
2、熟悉人力资源管理各项操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规,并能实际操作运用 ;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
6、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
电焊工1名岗位职责:
1、根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件、设备的焊接;
2、进行焊条烘干、零件预热,焊渣清除,必要时进行焊后热处理,并做好焊接记录,确保焊接质量;
3、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊;
4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养,独立或配合其他人完成焊接设备的维修。
任职资格:
1、中专及以上学历,持有焊工证;
2、一年以上焊工经验;
3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;
4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。
机械设计工程师1名岗位职责:(7000-12000元)
1、机械设计、模具相关专业专科以上学历;
2、具有机械产品设计基本知识与技能,能熟悉进行零部件的设计;
3. 熟练操作CAD,solidworks等设计软件;
4、熟悉机加工、切(磨)削加工、特种加工、表面处理、装配等机械制造工艺的基本技术内容、方法、特点
职位职责:
负责机械产品开发、零部件图纸设计及工艺文件编制,
样品方案实施、制作、测试及改进,
在液压、机械传动设计有成功案例者优先录取
售后安装人员6名岗位职责:
1.公司设备的安装,指导用户使用方法及注意事项等;
2.在售后过程中,应及时确认产品的状况,同时做好售后记录;
3.每次的售后服务,都要有客户产品问题及处理的方法的详细记录,记录必须按月整理成册存档,交一份技术部存档;
4.吃苦耐劳,有责任心,能定期出差。
4.无条件执行公司领导有关售后服务的指示。
CNC操机员6名职位要求:
完成每天所需要的产能和设备的正常维护。
1.CNC调机操机员6名,需要1-2年工作经验;
3.服从上级领导安排,可适当加班;
4.可上夜班,吃苦耐劳。
业务助理3名岗位职责:(3500-4000元)
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直;
6、文秘等相关专业优先考虑;
7、欢迎应届毕业生的加入
8.、上六休一,工作环境敞亮干净。
销售工程师10名1、机械或机电一体化专业专科及以上学历或者有市场销售设备经验者优先
2、具备优秀的客户沟通能力,客户关系的建立和维护能力,较强的自学能力
3、具备良好的职业素养和工作热情,思维敏捷清晰,热爱销售工作
4、优秀应届毕业生也可
职位职责:
1、建立公司产品销售网络和扩展销售渠道
2、完成销售线索搜集、分析、立项和销售合同的投标、评审、签订、执行等过程
单片机研发工程师2名职位描述/要求:
1、本科及以上学历,电子相关专业毕业;
2、熟练掌握单片机的软硬件设计两年以上的开发设计经验;
3、精通汇编和C语言编程,对嵌入式操作系统有一定的了解;
4、独立开发过项目,很强的自学能力与动手能力。有比较强的团队合作开发意识和经验,有一定的项目管理能力;
5、有较强的模拟,数字电路基础,能独立设计电路;
6、熟悉常用数字信号处理算法及实现方法,了解常用的视频接口调试,具有MIP、LVDS、EDP、V-BY-ONE信号图像接口开发经验的优先;
大客户专员1名客服专员(3人)
职位描述:
1.做好客户资料管理工作;
2.及时配合市场部及销售部工作;
3.定期回访大客户;

要求:
1. 有市场或销售工作经验,有管理经验者优先;
2. 有电子类相关专业背景;
3. 工作积极热情,有责任心,做事有条理性,协调沟通能力强;
4. 普通话标准;工作效率高;
5. 形象气质佳,综合素质高;
客服专员/助理5名职位描述:
1.做好客户资料归类整理工作;
2.针对公司用户进行定期电话回访工作;
2.及时将客户反馈意见给市场部;
3.配合市场部、销售部处理其他客户资料及工作事宜;

要求:
1. 有客服或助理工作经验者优先;
2. 优秀应届毕业生优先;
3. 有电子类相关专业背景;
4. 工作积极热情,有责任心,做事有条理性,协调沟通能力强;
5. 普通话标准;工作效率高;
电子商务2名职位描述:
1.负责公司网上商城运营;
2.负责公司网站跟新;
3.协调配合市场部工作;
要求:
1.图片处理及各类办公软件应用熟练;
2.工作热情主动、创意丰富、思维变通;
3.有一定文案基础;
4.有两年以上网上电子商城销售工作经验;
技术支持3名职位描述
1.负责协助销售人员做好售前售后等技术工作,并解决技术问题;
2.负责培训客户的现场操作,为现场应用提供专业的技术指导;
3.积极配合部门其他同事的工作,以提高团队的综合业务能力;
4.完成上级领导交代的临时工作;
要求:
1.电子类相关专业,两年以上的行业相关经验,对相关行业有一定的认知;
2. 专科及以上学历,通信、电子及相关专业,模电数电基础扎实;
3. 具有良好的学习能力、沟通能力和团队合作能力;
4. 善于协调、沟通,能够掌握原则,灵活处理突发事件;
5. 能接受江浙沪短期出差工作;
销售助理2名职位描述:
1.负责订单的跟踪处理。备货、协调货期、入库、出货、开票、货款;
2.负责协调配合销售人员处理日常事务;
3.负责每月数据报告及数据分析;
要求:
1.有销售助理工作经验;
2.做事细致认真,善于沟通;
3.有电子专业相关学历及经验优先;
销售工程师3名职位描述
1.负责客户的维护和开发工作,建立并维护与客户的良好业务关系;
2.熟识产品性能及应用,可为客户提供产品基本技术支持;
要求:
1.电子专业或者自动化等相关专业,大专及以上学历;
2.两年以电子行业工作经验, 两年以上本岗位工作经验;
3.有较强的市场分析,推广能力,可以分析和解决问题的能力,有丰富的市场以及营销的技巧;
4.注重团队合作,能承担较大工作压力,分析能力、谈判能力强;
体系工程师2名有2年以上体系工程师工作经验或者1年以上品质管理工作经验,有内审员证书者优先录用
可靠性工程师3名有三年以上质量管理工作或者五年以上产线品质工作,熟悉qc七大手法和8d报告
外贸业务员4名1、英语口语能顺利沟通,有国外学习或工作经历优先;
2、有新能源行业外贸工作经验优先;
3、吃苦耐劳,接受国外派遣优先;
化验员2名有化学分析、仪器分析相关经验,有化验室管理经验、能独立进行实验设计者优先。
线切割2名3年以上快走丝工作经验
应届生(化工专业)4名培养方向:工艺工程师
要求:大专以上学历,化工相关专业
CNC1名25—45岁
有一年以上本岗位工作经验。
招聘专员2名岗位职责:
1、负责新进员工面试及入职办理。
2、负责劳务公司的维护与开拓。
3、根据生产调整,合理调整招聘政策,控制成本。
4、负责基层管理人员晋升事宜。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,具有很好的语言文字表达能力;
5、熟练使用办公软件。
锂电池研发工程师1名1、化学相关专业,年龄28-45岁;
2、5年以上锂电池技术工作经验,对锂电池组装精通,对锂电池正负极材料、电解液熟悉;
3、吃苦耐劳,适应外派优先;
财务经理2名1、财会专业,本科以上学历,5年以上财务主管工作经历。
2、具有中级会计师及以上职称优先;
3、熟悉国家财经政策和会计、税务法规;
4、较强的判断和决策、计划和执行能力;良好的沟通协调和领导能力;责任心强、作风严谨。
5、擅于沟通表达,有较好的组织协调能力和团队合作精神;
质量工程师3名1、相关行业大专以上学历;
2、3年以上质量相关岗位工作经验,擅长六西格玛质量管理提升;
3、熟悉ISO9000质量管理体系;了解ISO9000质量体系在企业的运作方法;了解产品工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法,如8D报告等;熟练使用办公软件;
4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;
铣工3名熟悉机械加工,能独立看3D图,有3年以上工作经验。
电工2名任职资格:

1、有电工证,年龄18-45岁。

2、在大型工厂从事过维修电工2年以上。

3、对电路控制、PLC编程熟练者优先录用。

4、能吃苦,服从领导安排。
基建工程师5名1、 大专以上学历,建筑相关专业; 2、 两年以上建筑现场管理经验; 3、 会CAD制图,及简单建筑或构筑物设计、绘图; 4、 熟悉建筑施工、安全等相关规范; 5、 熟练使用现代办公软件; 6、 工作责任心强,能吃苦耐劳。
电气工程师1名能独立完成触摸屏、PLC、模拟数据及变频器整套电气制作、设计工作。
注塑技术员3名1、有一年以上注塑技术员岗位经验
2、能独立完成注塑机调试,简易故障排除
3、吃苦耐劳,服从管理
修模师傅、制模师傅8名1、塑胶模具行业3年以上工作经验。
2、对模具构造熟悉,对铣床、磨床等加工机床熟练使用。
3、能够独立绘图。
4、能吃苦,服从公司安排。
高级税务师1名1、年龄在35~45周岁.2、大学本科及以上学历,税务、会计、财经、财政等相关专业, 具有注册税务师或注册会计师执业资格优先;具备法律知识者优先.3、五年以上税务师事务所工作经验,有带队经验者优先。4、熟悉国家相关财务、税务、审计法规和政策,熟悉企业成本核算、税收核算、财务管理工作,熟悉税务办理工作流程;
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.221.81.212
客服专员6名大专以上学历,形象佳,身高1.65米以上,物业管理、旅游、文秘等相关专业,有较强的客户服务理论和意识,可以与外籍人士简单对话,熟练操作计算机,具备高档写字楼、大型商业地产项目客服管理经验,有导游证或从事写字楼、商业物业者优先。
项目保安20名年龄在22岁至32岁、身高在1.75米至1.85米之间,具有高中以上文化程度、有两年以上高档写字楼保安从业经验或转退伍军人、无犯罪记录、无纹身或其他不良嗜好、无近视、具有良好服从和服务意识。
项目保洁领班5名中专以上学历,具有写字楼保洁及20人以上团队管理工作经验,熟悉清洁、环保等物业管理知识,充分掌握及运用各种操作手段及工作流程,较强的组织、协调能力,有酒店及国际知名管理公司工作经验及物业管理相关证书者优先。
项目弱电技工10名中专以上学历,熟练操作各类音控和会务系统,相关工作经验3年以上,能进行电脑设备的日常运用及维护(如:安装操作系统2K/XP/2003、AD域、Exchange邮件),熟悉弱电系统的综合布线系统(如:网络、语音、监控、门禁、会议等),熟悉监控系统。
项目高压电工20名中专以上学历,具备大型商业地产机电工作管理经验,
熟悉项目的前期介入及项目交付后的二次装修管理。
持有相关岗位操作证书及中级以上职称者优先。
项目暖通技工10名中专以上学历,具有大型商业地产、房地产企业或知名物业管理公司中央空调、给排水工作经验,熟练掌握设备的运行操作及维修知识,可独立处理日常工作,熟悉项目的前期介入,持有相关岗位操作证书。
项目维修万能工5名中专以上学历,有2年以上泥瓦工、油漆工、木工经验,有电工基础知识,项目所有公共区域土建及装饰的维护与巡检、停车场设备设施的维护与巡检、幕墙与钢结构的维护(补漆、电焊)等。
项目运营专员2名大专以上学历,年龄24-30岁左右,从事商业运营工作一年以上,熟悉品牌运营的沟通与维护、区域内品牌业绩推动以及区域内其他日常管理。工作有激情,富有创新精神,有良好的沟通能力与协调能力。
项目软硬件工程师1名
高级客服专员(本部)1名大专及以上学历,善于表达及协调,身高样貌中上水平,月薪4k+。
工程领班(写字楼)1名具备相关工程技工上岗证书,中专或高中以上学历,三年以上工作经验。
推广专员(运营推广部)1名学历要求:大学专科及以上学历;

专业要求: 市场营销、中文、管理等相关专业;

知识要求:具备营销管理、企划、推广等知识;

经验要求:具备三年以上市场推广相关岗位工作经验。
客服专员1名1、大专以上学历、英级六级
2、关注客户、主动性强、身体健康。
3、有能力在团队中工作,自律。
4、沟通技能、有计划性,组织性。
5、自信、可信赖、保守客户信息。
6、有高标准的个人仪表和表现。
7、有能力适应和处理一些变化和压力。
销售工程师5名1.高度的责任感和一定的抗压能力
2.良好的沟通能力和表达能力
3.及时跟踪客户的需求,积极配合的需求
4.善于学习
5.有高分子材料相关专业的工作经验优先
销售助理1名1.熟练使用各种办公软件
2.良好的沟通能力及协调能力
3.协调客户的货物交期,发货物流安排
4.月底跟客户对账及应收款的确认
5.配合公司的销售工作
6.跟公司其他各个部门的协调和合作
跟单文员1名岗位职责:
1、负责公司客户的订单接收、产品的生产进度跟进、送货单、客户要求提供的相关资料、报告的制作
2、客户订单事项的处理工作、售后管理、投诉处理及销售统计
3、外协加工货物的沟通与管理
4、根据客户订单、仓库库存制定采购计划,主要负责常规物料的采购。
5、严格按采购计划采购,做到及时、适用,合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符,报帐及时。
6、加强与验收、保管人员的协作,及时跟供应商沟通处理不合格品。
7、领导、主管所安排的其他事项
任职资格:
专科及以上学历;
机械类相关专业,有本行业相关工作经验者优先考虑;
熟练使用办公软件、英语水平良好。
工作有条理,做事仔细认真,有抗压能力,良好的判断力和沟通能力。性格开朗,具有团队意识和责任感。跟客户、供应商保持良好顺畅的关系,能独立处理突发事件,思维敏捷,吃苦耐劳。
压力容器设计工程师2名25-40岁;
1、过程装备与控制工程专业或相关专业,五年以上的压力容器设计经验,中级技术职称,同时具备一定的的专业英语基础;
2、熟悉国家压力容器相关的法律法规及ASME等技术规范;能够独立完成压力容器的设计工作,处理设计过程中存在的一般性技术问题;
3、熟练应用电脑CAD等相关软件进行压力容器设计、绘图;熟练应用SW、PV Elite等软件进行计算;
4、有压力容器审核证、有ASME产品设计及换热器设计经验者优先考虑
月综合工资:7000-10000元
车床工3名年龄25-40岁,有3年经验以上,普通车床工,懂得内牙锥度螺纹加工,如NPT与RC内外螺纹加工。工作踏实、吃苦耐劳、遵守企业规章制度、积极服从工作安排。
月综合工资:6000-8000元
数控火焰切割技术员2名25-40岁,有带班经验,能看懂图纸三年以上本岗位经验;
熟悉广数和KND系统会编程者优先;月综合工资:6000-8000元
铆工5名25-42岁;精通图纸,能按图纸要求独立放样、下料、组焊等;具有岗位相关操作证和从事过机械设备和钢结构的铆焊工作优先考虑;
月综合工资:7000-10000元
钻床工6名25-40岁,能识别一般图纸,会画线打点,熟练操作万向摇臂钻床,2年以上工作经验。
月综合工资:6000-8000元

安全管理员2名任职资格:1、年龄28-45岁,高中或中专以上学历;具有一定的协调、组织和沟通能力及语言表达能力。
2、3年以上安全管理工作经验,具有安全员岗位资质证书优先;
3、熟悉安全法律法规,熟悉金属焊接机械加工等行业安全技术规范,能及时发现安全隐患并给予纠正。
氩弧焊工3名25-38岁,持有效期内IC卡焊工操作证,三年以上碳钢焊接工作经验;
会氩弧焊接件单面焊接双面成型,碳钢管件一般为氩弧焊打底气体保护焊盖面;持压力容器焊工者优先

车间管理人员2名任职资格:年龄:27-40岁专业背景:机械类相关专业,学历要求:中专及以上,至少5年以上相关机械制造类车间操作管理经验。了解产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范,了解安全管理规范。有空压机底座、气罐及油箱制作生产工作经验者优先。有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题。
机械工程师2名1、根据工艺需要设计工艺夹具与工装并负责工艺工装的验证和改进工作;
2、及时指导与解决生产中出现的技术问题,负责新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,承担工艺技术管理制度的起草和修订工作,监督执行工艺纪律; 制作生产料单。
3、能独立与客户对应接口部门技术交流。
任职资格:有三年以上工作经验,有机械行业独立担当的工作经验,熟悉加工产品的材料、结构、及工艺加工流程。熟练制图软件AUTO CAD及会使用三维制图软件。
月综合工资:4000-7000元
检验员2名年龄在23-35岁之间,有3年以上工作经验能熟练掌握机械零部件图纸,会使用各种量具和检具。进行来料、过程、出货检验。处理品质异常及客户投诉报告。具有较强的分析和解决问题的能力。工作踏实、吃苦耐劳、遵守企业规章制度、积极服从工作安排。
无损检测 学徒均可2名岗位职责:1、焊接或机械专业大专以上学历,持有无损检测人员II级资格证(射线,表面,超声3项证书);
2、两年以上钢结构、压力容器无损检测工作经验;
3、能熟练完成射线拍片、暗室处理、评片等工作,超声能独立熟练操作并出具报告;
4、熟练操作办公软件及相关设计软件;
5、工作积极主动,能吃苦耐劳,态度端正,工作责任心强。月综合工资:5000-8000元
铆工学徒3名25-35周岁;了解零件图、装配图;能正确执行安全操作规程;具有岗位相关操作证和从事过机械设备和钢结构的组装工作优先考虑;工作认真负责,吃苦耐劳及服从安排。
数控钻铣床3名了解或会操作过凯恩帝数控设备、能看懂机械加工图纸,会调用程序,了解数控各类加工刀具的使用。按图纸程式要求进行机床操作,利用各种量具进行自检;服从领导安排,完成相关的技术学习任务;
完成领导交办的临时工作。任职资格:25周岁以上,高中及以上学历;数控、机械加工等专业,能独立看懂机械加工图纸。机械加工行业工作经验者优先考虑;吃苦耐劳,有责任心。
维修电工 2名25-40岁,高中以上学历,持有效期内的IC卡电工操作证,熟悉五金加工行业的设备维修:如液压剪板机、液压折弯机、大型万向摇臂钻床,气体保护焊机等设备的机械电路的维修。从事钢结构,汽车车桥,五金冲压类企业设备维修者优先。月综合工资:5000-8000元
物料备货员、仓库管理员1名任职资格:1、25-40岁,高中及以上学历;2、1年以上相关领域实际业务操作经验者,持有效期内叉车证,优先考虑。月综合工资:4000-6000元
钢结构各类工段带班3名3年以上实际相关工作经验!
二氧化碳气体保护焊工5名若干名:25-40岁,持有效期内焊工证,三年以上相关焊接工作经验;熟练掌握焊接技巧,焊缝牢度可靠成型美观;持压力容器焊工证以及有实操经验者优先.待遇从优,工资面议
国际海空运销售(昆山2人,苏州2人)4名1.海运进出口1年以上操作或者销售经验优先。
2.市场营销、物流、货运代理、报关、国际贸易等专业应届毕业生也可。
3.工作认真负责,有忠诚度、有理想、有抱负,思维敏捷。
4.有客户资源优先考虑。
苏州分公司地址:园区领汇广场,昆山分公司地址:现代广场
国际海空运销售(昆山2人,苏州工业园区2人)4名1.海运进出口1年以上操作或者销售经验优先。
2.市场营销、物流、货运代理、报关、国际贸易等专业应届毕业生也可。
3.工作认真负责,有忠诚度、有理想、有抱负,思维敏捷。
4.有客户资源优先考虑。
苏州分公司地址:园区领汇广场,昆山分公司地址:现代广场
国内物流销售2名
1.大专以上学历,工作认真负责,有清晰的人生目标。
2.有国内专线运输或者内贸海运或者国内陆运客人,以上需要有1项专才。
3.有一定业务基础。
货运代理海运进出口操作2名任职要求:
1.有国际海运进口出操作一年以上的工作经验,对进出口货代业务熟悉。
2.工作认真负责,富有奉献精神。
3.有亲和力和责任心。


实习生2名实习生2人:
物流、日语、英语相关专业,大专以上学历。
要有耐心、细心、责任心,本地人优先。
工作地点:苏州工业园区
日语客服1名 任职要求: 1.日语专业。(日语熟练交流)
2.物流行业1年以上工作经验。(有货代市场、进出口操作等货代相关工作经验优先。)
3.在有日资物流企业经验优先。
4.有日本留学经验,可无工作经验要求。
商务专员1名1.财务、会计、报关、物流等相关专业。
2.有责任心、细心和耐心。
3.能吃苦耐劳,有职业素养。
报关员1名1.对上海海运进口报关熟悉。
2.对苏州海运、空运转关熟悉。
3.有责任心、细心和耐心。
4.能吃苦耐劳,有职业素养。
昆山分公司销售经理1名1. 负责承揽苏州及周边地区国际物流业务。
2. 计划本部门月度、?季度、年度目标,带领团队努力完成目标。
3.定期组织部门培训,按时汇报工作进度。
工作地点:昆山现代广场
会计1名1.财务、会计相关专业。
2.有会计证、1年以上独立会计经验。
3.职业素养高,对数字敏感。有责任心、细心。
4.有物流或者货运代理行业经验佳。
装配工2名1、中专或技校学历;
2、1年以上机械装配工作经验,有机械设备装配经验优先;
3、能看懂机械装配图纸和零件图纸;
4、具有很强的团队合作精神和积极主动性;
5、必要时能够配合加班;
6、有设备装配经验的优先
CNC机加工10名中专学历,机械相关背景
1-2年CNC实际操作经验
会基本的测量技术,熟悉机械制图,通用量具的使用
勤奋好学,工作责任感强
生产主管1名岗位职责:
1. ? 负责生产部的EHS(环境,健康和安全)规章执行并达成目标;
2. ? 生产计划和效率:
& ? 根据产线标准产能和订单数量以合理规划设备 /人力 / 场地 / 材料需求;
& ? 审核和弹性调整生产计划排程并合理安排人工以实现高效生产和订单的准时完成;
& 优化工艺、工装以达成效率提升;
3. ? 带动和监督执行TS16949质量保证体系的各规程和要求,保证产品质量的符合并持续降低不良率;
& ? 培训和带动员工进行标准化作业;
& 培训和带动员工执行质量检验/测量的要求;
& 基于数据和事实驱动以及时解决日常产线问题;
4. ? 5S: 制定设备及工作区域5S操作指南并对员工进行培训和执行;
5. ? 员工培训和绩效考核:
& ? 不断积累生产线的安全/操作技能/质量控制经验将其文件化以对员工进行培训;
& ?从安全/质量/效率/5S/协作性等方面对员工进行日常绩效和年度绩效考核;
6. ? 沟通及关怀:
& ? 定期和一线员工交流他们工作中遇到的困难及他们反馈问题的解决状态,同时了解他们对所属领班的建议;
& 收集一线员工的改善意见并及时给予他们反馈;
7. ? 持续改善:
& ?参与FBS培训和改善活动并带动产线的持续改善;
& ?带动员工开展QC及工装、工艺、安全、5S、质量等改善项目;
8. ? 降低制造成本:
& ? 合理管控刀具使用以降低刀具成本;
& ?提高人工效率。

岗位任职要求:
1. ? 本科及以上文化程度,机械行业或汽车行业五年以上生产主管或经理工作经验;
2. ? 有熟练的沟通技巧,英语应用熟练;
3. ? 熟悉TS16949质量体系及PPAP, APQP, MSA, FMEA等工具;
4. ? 熟悉机械加工工艺流程。
设备维修技术员1名岗位职责:
? 整理,保存并适时更新公司的设备管理清单;
? 按设施设备类别整理,保存设备资料和档案;
? 新购设备验收
? 确保所有厂房设施、设备的电气柜内线列齐整、无杂物并柜门常闭;
? 确保所有设备安全门、急停开关、安全护栏(柱)等完整并工作正常;
? 保证无油或切削液泄漏和管线裸露现象;
? 负责厂房内的动火作业管控及外来施工水、气及电气安全管控;
? 发现设备故障及时排除,重大问题及时向领导汇报;
? 工装夹具的故障维修协助;
? 协助设备主管完成设备的年/月度维修保养计划的制定、执行、记录和存档;
? 对各类设备运行情况进行日常管理;
? 协助生产现场的改善活动.
? 协助设备主管管理设备的备品,备件的安全库存的建立和维护;
? 备件的选型、申购、验收、入库、领用和记录;

岗位任职要求:
? 专科以上学历,机械/电气相关专业,三年以上设备维护和数控加工中心维修工作经验
? 具有团队意识和一定的组织协调能力。
熟悉PLC编程(西门子、三菱),人机接口触摸屏、变频器、伺服驱动器、步进电机。
? 熟悉各种气动元件、传感器、低压电器等应用;熟悉电气布线、电气控制柜布局、电气部件选型。
? 能够阅读电气图纸并持有有效电工证
? 有三年以上CNC设备维修经验优先;

技术员1名1、中专以上学历、机械相关专业
2、5年以上相关工作经验,能看懂图纸
3、熟悉FANUC系统,会简单编程、调试
4、熟悉刀具种类及参数调整
领班1名1、5年以上机床操作经验以及3年以上的领班工作经验;
2、具备独立的看图、调试、编程能力;
3、机械类相关中专、技校以上学历;
4、具备一定的现场管理能力与经验;
5、具备基础的加工中心报警复位能力;
6、熟练使用机加工的各种量检具,包括千分尺、高度尺、卡尺等;
7、个性开朗大方,肯吃苦,有浓厚学习兴趣,;
8、信守承诺,高度的责任感与团队精神。
传动厂:减速机装配工;变频器装配工;MC维修工;质量操作工30名20-30岁,中专,机械专业或者有机械厂工作经验,能吃饭耐劳能接受倒班
工程师5名全日制统招本科,英语四级以上,招聘机械/电气/物流专业应届生或者一年左右工作经验,具体咨询现场摊位
电机厂普通操作工,CNC操作工,库工,包装发运工,装配工50名20-30岁,中专,有机械厂工作经验,能吃苦耐劳接受倒班
研发助理1名1. 物理化学.精细化学.药物制剂.皮肤学等相关专业大专以上学历;
2. 有开发过化妆品.药剂经验尤佳;
3. 善于沟通,学习能力强;做事踏实负责;能够承担工作压力;
4. 部门主管交办的其它事宜。
销售助理1名任职资格:
1、大专以上学历;
2、有驾照,开车熟练安全;
3、条理性强,外貌端正;
4、有一定的管理能力。

岗位职责:
1、辅助总经理及销售部做好客户接待工作;
2、陪同出差;
3、协助销售部与研发部沟通,及销售人员出差时销售合同及样品的准备。
华东区销售代表2名任职资格:
1、大专以上学历;
2、聪明灵敏,外貌端正,适应性强;
3、有销售经验者优先;
4、适应经常出差。

岗位职责:
华东区日化企业客户的开拓及维护
技术支持1名任职资格:
1、本科以上学历,制药、日化等相关专业毕业;
2、优秀的PPT制作能力;
3、三年以上日化行业工作经验;
4、适应经常出差。

岗位职责:
1、将纳米载体系统产品的功效数据整理详细资料及PPT;
2、为销售部提供技术支持,配合销售人员进行技术讲解;
3、为销售部及生产部进行相关培训。
功效试验工程师1名任职资格:
1、微生物、制药、食品专业本科以上毕业;
2、细致认真,具备独立解决事务的能力;
3、有细胞试验工作经验者优先;
4、熟练应用HPLC,紫外分光光度计,显微镜等测试仪器。

岗位职责:
1、从事纳米载体系统的功效验证,包括:经皮停留试验、细胞功效试验、缓控释试验等;
2、其他如稳定性、配伍性考察等。
研发工程师3名任职资格:
1、硕士以上学历,制药、食品、物理化学、日化等相关专业毕业;
2、两年以上日化、制药、食品等相关行业工作经验;
3、优秀的逻辑思维能力和推理能力;
4、擅长电脑,会一定的PPT制作;
5、热爱化妆品行业。

岗位职责:
1、从事纳米载体系统的研究和试验验证;
2、从事纳米载体系统在化妆品中的配方测试和稳定性考察;
3、查阅文献,编写专利,设计PPT。
质检员1名任职资格:
1、大专以上学历,食品、化工检验等相关专业毕业;
2、一年以上日化、制药、食品等相关行业工作经验;
3、了解ISO9001等规范。

岗位职责:
1、按检验标准对原辅料、半成品、成品等检品进行检测,出具相应的检验数据,填写检验原始记录;
2、主要负责微生物、酸值、碘值、皂化值、PH等相关项目检测;
3、根据检验规范对生产环境、设备、人员定期进行卫生检验,并出具相应报告;
4、检验异常情形的反馈,对检验规范与检查点提出建议;
5、根据标准文件定期对成品、原辅料留样,并填写留样记录,定期对留样进行检验并记录;
6、检验仪器的维护与保管;
7、维护好实验室的清洁工作;
8、领导交代的其它工作。
QA1名任职资格:
1、大专以上学历,食品、化工、机械类专业,在相关行业有2年以上从业经验1年以上管理经验;
2、熟悉ISO9001/14001/HACCP等相关质量体系;
3、具备良好的职业道德、人际沟通,能吃苦耐劳,坚强的执行力;
4、具有良好的逻辑思维能力;
5、熟练操作办公软件如word、excel、PPT等。

岗位职责:
1、生产车间的监督检查,协调相关部门及人员,确保生产效率及生产任务的执行;
2、监督车间各岗位规范操作执行情况并纠正违规操作,收集反馈合理化建议以不断完善规范要求;
3、对生产过程中异常情况,开具品质异常处理单,通知生产部门及时改善,不良品及时隔离并标识追踪处理情况及改善效果的确认;
4、熟悉实验室检测规程,监督检查实验室工作完成情况;
5、熟悉仓库工作流程,监督检查仓库工作完成情况;
6、服从领导其他工作安排。
储备干部/操作工6名任职资格:
1、高中或中专及以上学历,食品、化工、机械类专业,在相关行业有1年以上从业经验;
2、具备良好的职业道德、人际沟通,能吃苦耐劳,良好的执行力;




维修技术员1名1.维修电路板产品功能不良经历优先
2.适应两倒工作模式
PM工程师2名1. 具备项目管理技能,沟通能力佳;
2. 具同行业PM管理经验者优先;
3. 英语佳,具有听说读写能力。
物控管理师1名1. 良好的沟通协调能力;
2. 熟悉库存控制,呆料处理经验;
3. 熟悉SAP、Excel,英语读写佳,耐压能力强。
软件工程师1名1. 软件工程相关专业, 大专及以上学历,具备一定的英文读写能力;
2. 熟悉C/C++语言,有良好的软件编程风格,熟悉VS6.0M,VS2005及其以上版本的平台下进行开发;
3. 二年以上工作经验,有wifi和Bluetooth产品测试程序编写和Robot开发经验者优先;
4. 年龄23岁-35岁,男女不限
5.优秀应届毕业亦可
IE工程师1名1. 具有2年以上电子行业IE 工作经验;
2. 熟练使用办公软件,抗压力强有责任心。
MES工程师2名1. 负责MES系统分析,开发,维运 2. 负责MES现场信息支持 3. 可接受轮班作业
业务管理师1名1.熟练操作各种办公软件
2.对SAP Sajet 系统熟悉者优先
3.有耐心,责任心较强的抗压能力和对外沟通能力
4.英语四级(含)以上
CQS(客服工程师)1名任职要求:1、大专以上学历,两年以上大型外资企业客服相关工作经验
2、独立应对客户稽核及品质事件处理
3、英语四级,抗压性强,服从上级安排

硬体工程师1名1.电子相关专业,大专及以上学历,具备一定的英文读写能力
2.从事电子类产品开发二年以上工作经验,有Wifi和Bluetooth 产品测试程序编写经验者优先
3.熟悉PADS2005,Orcad,CA
培训专员1名1.负责公司年度训练计划推展
2.负责课件视频制作
3.训练系统及专案推行
SQE 工程师1名1.熟悉PCB或电子材料或机构件工艺流程
2.具备简报制作能力及演说能力
3.具备积极勤劳工作态度
4.具备品质系统的相关知识
质量工程师1名1.大专以上学历,有两年以上模切行业品质经验;
2.熟悉QC七大手法、8D报告;
3.熟悉ISO9001、ISO14000质量管理体系,有内审员证的优先;
4.良好的沟通、语言表达能力,能看懂客户提供的英文资料;
5.具有较强的工作主动性及团队协作能力;
文控1名1.至少2年文控管理经理,有电子制造工作经验优先。
2.熟悉操作ERP系统。
3.具有ISO9001 ISO14001 TS16949 管理体系知识.
4.具备较强的责任感和敬业精神,有一定的沟通与协调能力,能承受较强的工作压力,具备较好的逻辑分析能力。
项目质量工程师1名职责描述:
1.样品阶段质量控制,样品每个阶段按客户需求进行相关文件、报告的准备和递交以备客户对样品、样品的生产过程进行审核和批准
2.量产产品质量控制、提升。品质异常事件处理。
3.品质相关文件制定和培训,如过程控制计划、外观标准等
4.客户抱怨处理
5.检验员工作分配和调配,检验员工作能力评估、考核
6.对问题产品的工艺进行分析,提出改善点并跟踪到问题解决;
7.制定新产品的SIP、PPAP、FAI等文件;
工作要求(Qualifications):
1.本科及以上学历,外资企业经验专业优先;
2.3年以上制造行业质量控制与质量管理工作经验;
3.熟悉ISO9000质量管理体系及其在企业中的运作方法;
4.具有熟练使用质量工具,自主解决问题的能力,有APQP、SPC、FMEA等的实际操作经验;
5.能使用英文办公。
质量体系工程师1名职责描述:
1.建立、实施与维持ISO及其它管理体系,并根据要求推行改进
2..制订ISO及其它管理体系的年度内部审核计划;
3 负责第二方审核及第三方审核的接洽事宜及陪审工作;
4.审核问题点的跟进、汇总及改善对策的确认;
5 体系日常稽核及监督;
6 公司质ISO及其它管理体系内审员培训;

工作要求:
1.本科以上正规学校学历。
2.曾参加过管理体系培训、内审员培训为佳。
3.具有二年以上主导ISO管理体系内外审核的经验;熟悉相关法律法规及其它要求。
4.熟悉工厂系统运作。
5.有体系推进工作经验,能够自主编写程序文件。
6.具有良好的团队协作精神、良好的沟通和管理能力。
测试工程师1名职责描述:
1、根据实验优先级及设备情况制定测试计划,按时完成测试工作任务。
2、负责产品可靠度实验测试工作,分析测试结果,出具测试报告。
3、负责对产品测试出现异常现象做原因分析和异常追踪处理。
4、配合研发部和工程部,对新产品的性能和可靠度做测试。

工作要求:
1、专科及以上学历;
2、两年以上相关工作经验;
3、熟练使用办公软件及测试仪器,能独立出具完整测试报告并进行分析.
4、踏实、细心、有责任心及良好的沟通能力;
人事主管1名1.5年以上行政人事管理经验,3年以上制造型企业人力资源经理或主管工作经验;
2.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
3.具备现代人力资源管理经验和扎实的理论基础,熟悉人力资源管理与行政管理各大模块以及实务的操作流程
4.熟悉国家各项人事法规政策
仓库管理员1名1.至少3年电子仓管工作经验。
2.熟悉仓库管理流程和操作ERP系统。
3.能够承受一定的压力并根据需要配合加班。
4.熟悉6S管理以及ISO管理体系。
生产主管1名1.机械工程相关专业本科及以上学历;
2.至少4-5年生产制造工作经验,其中不少于2年的现场管理经验
3.熟悉生产制造流程,生产计划及控制等相关知识
4.能在压力环境下工作并保持积极正面的工作态度
5.具有模切行业相关工作或日资企业经验优先;
模切工程师1名1、正规院校机械及相关专业,本科毕业,四年以上模切工作经验者,沟通协作能力佳,能承受一定的工作压力;
2、熟悉平刀及圆刀相关工艺;
3、能独立解决项目中的疑难问题,大胆创新;
4、能够对本部门的工作进行统筹安排,编制工艺规范基准,对本部门进行绩效考核;
5、具体一定的抗压性,配合公司完成相关公司目标;
销售策略客户经理1名1.机械工程相关专业大专及以上学历,英文听读写熟练;
2.从事制造业客户销售工作2年以上,对制造业工作流程有较深的了解,有制造业客户基础;
3.具有手机配件OEM、电子消费品相关行业的客户资源,有较强的人际关系处理能力和商务技巧;
4.了解市场行情及对市场有敏锐的洞察力,有一定的规划与开拓能力;
5.具备良好的敬业精神和团队合作精神,良好的口头表达能力;
6.具有模切行业相关工作经验优先;
文员1名任职要求:
1、大专以上学历;
2、熟练使用Word、Excel、AutoCAD等办公软件,会借助互联网查找资料;
3、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识;
4、熟练使用各种办公自动化设备;
5、具有良好的适应能力,能在压力下工作;
6、有驾照者优先;
安装电工学徒5名任职要求:
1、有电工证,高中学历;
2、能吃苦耐劳;能看懂配电柜接线图纸.
3、有驾照及一年以上的实际上路经验;
4、有上进心。
现场调试工程师5名任职要求:
1、35岁以下,大专以上学历;
2、电气自动化相关专业或暖通相关专业;
3、熟悉西门子和霍尼韦尔楼宇工控产品,对BA、DDC、PLC组态软件等有应用案例;
4、能独立完成系统编程调试;
5、吃苦耐劳,能适应出差调试;
6、在中央空调或机电行业有工作经验者有限
现场安装电工5名任职要求:
1、有电工证,高中以上学历;
2、有暖通行业布桥架管线经验;
3、能吃苦能适应出差;
4、有驾照及一年以上的实际上路经验;
5、有上进心。
售后电气工程师1名1、现场产品调试(主电气、辅机械与液压),区域码头售后维修服务、技术培训支持;
2、现场工作方案初步协调,现场整改工作执行、组织、监理,现场服务信息收集、反馈、工作报告等;
3、及时完成领导安排的其他相关任务;
4、能长期驻外。
要求:具有独立工作能力及良好的团队合作精神和积极主动的工作态度;具有电气控制、元器件的选择、设备调试和故障分析处理的经验;能及时将售后问题进行反馈与报告,并得到解决,确保客户满意;具备良好的沟通能力(客户/监理/外协等)。
Welding Inspector (焊接检验员)2名a.Inspection of welding and related equipment to ensure quality standards are able to be met
确保焊接检验和相关设备满足质量要求;
b.Establish and maintain proper welding inspection and controls to ensure quality standards are met
建立和维护焊接检验及控制过程确保满足质量要求;
c.Ensure welding knowledge is disseminated to relevant personnel and reinforced as required.
确保相关人员具备焊接知识并得到强化;
d.Keep up with state of the art in welding technology for incorporating as appropriate in welding works.
保持焊接工艺及技术状态满足实际的焊接生产;
e.Work within a team of qualified welding inspectors.
与其他焊接检验员共同合作;
f.Identify and implement improvement opportunities in conjunction with relevant teams
与其他团队协作识别可改进项点,并对其进行持续改进。
职位要求:
Recognized degree or diploma in related field with greater than 5 years’ experience in a similar role.
经国家认可的学历及文凭,本行业5年以上类似工作经历;
Current recognized certification in welding inspection is required. 要求具备焊接检验员证书;
Recent experience in manufacturing to the requirements of EN 1090 and ISO3834 will be highly regarded.
熟悉EN1090和ISO3834标准;
Practical experience in welding
在焊接方面的实际操作经验;
Qualification and experience in NDE techniques such as Dye Penetrant, Magnetic Particle and Ultrasonic Testing will also be highly regarded.
有NDT如PT,MT,UT等资质和经历优先。有焊接检验员证, ISO 9712 VT 2.
电焊工5名1、有焊工证或长期从事焊工工作,年龄在45岁以下,
2、有操作证必须有一年以上相关工作经历。
QC(涂装检验员)1名1、根据公司标准进行油漆检验;
2、识别更改油漆缺陷问题,提高油漆质量。
岗位要求:
1、专科学历,机械类相关专业;
2、有油漆检验经验,有NACE或SSPC2级证书优先考虑。
机械设计工程师3名岗位职责:
1、负责吊具项目设计(包括三维设计、设计图纸、物料清单、原设备产品开发、项目文档及用户指南);
2、参与设计部与生产部就产品与设计的协调工作;
3、解决工程项目就生产及组装有关设计的问题 ;
4、参与部分销售投标书的技术支援 ;
5、产品设计优化及行业技术发展信息搜集工作;
6、参与非产品发展项目,包括生产测试架设计。
7、其他领导交代的工作内容。
岗位要求:
1、机械类相关专业本科及以上学历,懂得三维设计软件的基本应用;
2、2年以上机械设计相关工作经验;
3、人际沟通能力好,拥有基本钢结构设计、焊接、液压知识的优先考虑。
电气设计工程师1名1、负责吊具项目设计(包括电气原理设计、程序编写、工程图纸、物料清单、原设备产品开发及用户指南);
2、参与设计部与生产部就产品与设计的协调工作;
3、解决工程项目就生产及组装有关设计的问题 ;
4、参与部分销售投标书的技术支援 ;
5、产品设计优化及行业技术发展信息搜集工作;
6、参与非标产品开发项目。
7、到码头参与协调吊具调试工作。
8、其他领导交代的工作内容。
岗位要求:
1、电气工程相关专业本科及以上学历,懂得基本电气原理设计;
2、2年以上机械设计相关工作经验;
3、人际沟通能力好,拥有基本程序编写的优先考虑;
4、优秀本科应届毕业生亦可考虑。
仓库主管1名职责:1、 负责仓储团队的日常管理,包括配货、发货人员有关货品发货的监控与跟踪;
2、 负责仓储整体事务,包括仓库日常的清洁维护及仓库货物的规范、有序、合理摆放;
3、 定期对库存、耗材进行盘点,使货物与数据达到出入库数量准确,有效控制库存数量,降低公司成本;
4、协调仓库部门与公司各职能部门之间的沟通、配合、交接工作,使相关工作顺利开展;
5、负责仓库的整理区域规划、物品的堆放及6S的管理;监督管理仓库帐务明细;
6、负责完善仓库管理制度,抓好仓库人员绩效考核。
要求:1、 5年以上机械类的仓库主管工作经验,大专及以上以上学历,具备一定的团队管理经验;
2、 较强的解决问题和沟通的能力,能承受较强工作压力。
QA工程师1名岗位要求:
1、大专及以上学历; 英语良好;
2、2年以上质量管理体系、环境管理体系、职业安全管理体系等相关岗位工作经历;
3、熟悉ISO9000,ISO14001,OHSAS环境体系,了解三体系在工厂的运作方法;
4、有ISO内审员证优先考虑,懂质量检验者更佳。
电机测试工程师1名岗位职责:
1.负责电机产品各项性能参数测试;
2.负责电机产品环境、机械可靠性试验工作,数据整理等工作;
2.负载测试计划安排,数据整理,测试报告编写;
3.协助分析和解决测试过程中的异常问题;
4.负责实验室各种测试仪器、设备与工具的维护与管理。

任职要求:
1.专科以上学历,电气、自动化、机电、汽车或相关专业,电机测试1年以上相关工作经验;
2.熟练掌握永磁电机工作原理、电机控制及测试方法,熟练掌握先进的测试设备和测量技术;
3.熟悉电机或变频器装配者优先。
4.踏实诚恳、学习能力强、主动性强。
装配工1名职要求:
1.初中或中专教育背景,机电一体化专业或相关机械类专业;
2.两年以上机械装配工作经验;
3.具有机械装配经验,能看懂零件图,装配图;
4.自觉遵守公司各项规章制度;
5.具有较强的学习进取精神和团队精神,工作认真细致,责任心强,执行力强,善于沟通交流;
6.有电机或汽车零部件等相关工作经验者优先;

绕线工1名任职要求:
1.高中或中专以上教育背景,机电一体化专业或相关电气类专业;
2.两年以上绕线工作经验,能看懂绕线图;
3.自觉遵守公司各项规章制度;
4. 具有较强的学习进取精神和团队精神,工作认真细致,责任心强,执行力强,善于沟通交流;
5.有电机或汽车零部件等相关工作经验者
绘图员1名任职要求:
1.机械设计、模具等相关专业大专及以上学历
2.熟练使用Solidworks/autoCAD等绘图软件,熟练使用OFFICE软件;
3.了解一定的车、铣、磨、焊、铸造等工艺和基础知识;
4.熟练掌握机械零件设计的要点和制图规范、公差与配合基础知识。
5.具有较强的学习进取精神和团队精神,工作认真细致,责任心强,执行力强,善于沟通交流。
6.有电机或汽车零部件等相关工作经验者优先
岗位职责:
1.协助工程师绘制项目工程图纸,独立设计简单的工装、产品零件等;
2.整理图纸等相关资料,做好归档记录。
3.现场问题处理和技术支持;
4.编写APQP等技术资料;
5.产品、零件进度跟踪,工装设备验收等;
预算员2名职位描述:
1、负责机电安装工程的日常成本测算,提供设计变更成本建议;
2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;
3、组织内部招标实施,配合外部招标;
4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;
5、工程款支付审核,结算管理,预算与决算报告;
6、变更洽商审核及处理索赔事宜。

岗位要求:
1、机电安装、工程造价等相关专业大专以上学历;
2、四年以上机电安装工程造价工作经验,熟悉定额及清单报价;
3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策,能独立完成安装预结算相关工作;
4、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守。
项目经理2名? 任职要求:
1.环境工程、给排水、工民建等专业;大专以上学历。
2五年以上工程项目管理经验,三年以上大型机电工程、无尘室工程项目管理经验。
3.有执行外资项目或管理公司项目经验。
4.领导力强,应变能力、沟通协调能力、计划执行能力俱佳。
5.对工程项目的定额审计程序熟悉,具备相应的法律、财务知识。
6.有过村镇污水处理相关经验,尤其是具有BT/BOT/PPP项目管理经验者优先考虑。
7.具有面板、半导体、医药项目相关经验者优先。
8.接受长期出差(地点不限)。

岗位职责:
1. 全面负责施工项目的组织管理和团队建设,对项目实施的质量、进度、成本、安全、文明施工等管理目标的最终实现负总责。
2. 负责制定项目施工进度计划、材料需求计划和资金需求计划,并组织实施。
3. 负责主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定。
4. 负责严格执行公司财务制度,加强项目预算、成本管理。
5. 负责及时向监理、建设单位办理各种签证、工程款结算,以及索赔。
6. 负责随时跟进施工队的进度状况,发现问题及时解决。
7. 负责对安全施工、文明施工进行监督检查,及时处理各种质量、安全事故。
8. 负责组织各项工程是验收及移交,督促工程备案,移交档案资料。
9 参与公司与业主方项目审计结算。
10.负责与地方主管部门、业主、监理、分包等相关部门人员协调。
11.负责项目管理团队建设与绩效考核。
岗位条件:
? 学历要求:大专
? 专业要求:机电类>工业与民用建筑
? 年龄要求:28-40岁

设计工程师2名? 岗位要求:
1.大专及以上学历,建筑环境与设备工程、给排水、环境工程、化学、电气工程及其自动化机电工程等相关专业;
2.有一年及以上工程设计工作经验,优秀2016年应届毕业生亦可;
3.思维敏捷,逻辑性强;
4.能配合出差,沟通能力强。

职位描述:
1.负责专案工程的设计作业;
2.主要设备及材料的PR开立及送审作业;
3.施工图、详图及竣工图的设计绘制;
4.设备及材料询价整理及维护; 项目材料评估及分析;制定供货商产品调查执行办法等;
5.发行作业:施工图及竣工图的核对;
6.部门主管安排的其它工作;
岗位条件:
? 学历要求:大专
? 专业要求:机电类>建设环境与设备工程
? 年龄要求:25-45岁
现场工程师5名? 岗位要求
1.暖通、给排水、电气工程及其自动化、自动化等工程相关专业,专科及以上学历;
2.有参与过无尘室等项目工程经验1年及以上;
3.反应敏捷,吃苦耐劳,具有很强的组织能力及沟通能力,能配合出差(国内或国外);

职位描述
1.负责各系统材料设备数量估算;
2.现场工程施工、监工,对施工质量、进度能有效的掌控;
3.工程设备、材料请购及后续验收、计价。
岗位条件:
? 学历要求:大专
? 语言要求:英语
? 专业要求:机电类>建设环境与设备工程
? 年龄要求:25-45岁
安全助理工程师2名岗位要求:
1.大专及以上学历,环境工程、安全工程等专业毕业;
2.具有本专业领域所必要的专业知识,较强适应能力与严谨的工作态度,愿意承担压力;
3.能配合全国各地出差,责任心强。


操作工10名岗位要求:
1、年龄:28-40岁
2、能吃苦耐劳,性格开朗,有上进心,服从安排,有服务意识
3、能长期适应夜班,已婚已育,有物流工作经验者优先
汽修工3名负责苏州片区所有车辆的维修与保养
有3年以上汽车维修工作经验,懂汽车电路,吃苦耐劳,服从管理
操作文员1名岗位职责:
1、配合并完成总监交付的日常物流管理工作;
2、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。
任职资格:
1.中专以上学历
2.熟练使用办公软件、办公自动化设备
3.做事细心负责、认真踏实、积极主动
4.擅于沟通与协调,有很强的学习
货运司机10名岗位职责:
取派货司机,根据公司领导安排,把公司货物准时完整的送至目的地
岗位要求:
1、B2驾驶证,实际驾龄3年以上,有货运从业资格证,满1年且有年审记录
2、能吃苦耐劳,有上进心,服从安排,有服务意识,
3、无纹身,无不良嗜好
4、有快递经验者优先
客服文员15名1.性格活泼开朗,外向健谈
2.高中以上学历,打字速度40-45字/分钟
3.普通话标准,形象气质佳,能配合工作运作,有一定抗压能力,灵活性强
业务助理8名岗位职责:
1、负责维护老客户关系及公司新业务拓展;
2、负责部门内活动的策划和执行并积极参与;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、 配合上级领导完成指定工作

任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上工作经验,从事过服务,销售类工作者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战;
6、办公软件运用熟练。
培训讲师 1名岗位要求:
1、有企业培训或教育工作经验
2、熟练使用办公软件和物流管理系统
3、个性活泼,有耐心,主动积极,乐观,忠诚守信,工作严谨、敬业、责任心强,善于与人沟通,具有团队合作精神
快递员2名招聘要求:
1.身体健康强壮;25-40周岁
2.有较强的工作责任感;
3.能与同事合作并能服从安排。
4.加强装卸意识,严防装卸事故的发生;
上班时间7:00-19:00;19:00-7:00,一个月休3天
人事文员1名职责:负责人事入职/离职手续办理,相关人事方面的工作
入职要求:1、大专以上学历;  
2、从事人力资源工作1年以上,具备专业知识;  
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强
行政文员1名1,负责对接华东区域发放物料申请物品
2,及时完善系统数据
3,协助处理苏州区域操作物料
4,处理行政内务临时事宜 5,能吃苦,学习接受能力强,抗压能力强,服从安排 6,熟悉办公软件
操作员若干岗位职责:货物装卸、打包、分拣 。
任职要求:1.身体健康,吃苦耐劳,无不良行为记录; 2.年龄22-40岁。
薪资待遇:转正综合工资4000-6000。
工作时间:12小时制(含休息时间),月休3天。
行政仓库管理员若干工作职责
1、服从领导,遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
4、按仓库规定收发料。
5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
7、作业单据的正确开制、确认与交接。
8、每日物料明细账目的登记。
9、盘点工作的具体安排执行与监督。
任职要求
1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业,熟练电脑文书处理及ERP系统操作。
3、每月库存盘点,单据的整理及归档。
4、工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦,能承受加班。
5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
网络管理员1名岗位职责:
1.处理苏州区域的办公室电脑及网络异常处理
2.安装监控 拉网线 接座机 宽带对接
岗位要求:
1.20-35周岁,2年以上相关经验
2.能适应加班,适应出差,肯吃苦,有上进心,执行力高,对生活积极向上
3.有过网络管理工作者优先
治具专案2名大專及以上學歷,機械或自動化相關专业,年齡30歲以下,具備機械類常識,溝通能力強,有非標治具/設備組裝調試經驗優先.
生管2名大专学历,会使用SAP系统,熟练使用办公软件,尤其是PPT.
EW快丝2名相关工作经验1年
ESI(模具设计前端)2名3~5年模具设计经验,英文4級,會做模具前期結構報告.
模具专业应届毕业生亦可
EW线切割技术员2名中专以上学历, 机械相关专业, 数控专业优先,反应灵敏,勤学肯干, 学徒亦可,需倒三班.
维修模具钳工2名机械相关专业,能看懂简单机械图纸,工作认真,勤学肯干,有三年以上相关工作经验者优先.需倒两班.
组配钳工2名只需组配入子,扁销、滑块等,无需拆装模具,工作认真,勤学肯干,有相关工作经验优先。需倒两班。
新模钳工2名机械相关专业,能看懂简单机械图纸,工作认真,勤学肯干,有三年以上相关工作经验者优先.需倒两班.
塑胶模具设计人员2名机械类模具类相关专业,熟练使用PRO-E,2年以上相关工作经验,需倒两班
模具设计相关专业应届毕业生亦可
抛光技术人员3名视力较好,工作认真,勤学肯干,需倒二班 (学徒亦可).
EDM电火花技术员6名数控/机械类相关专业,能阅读简单机械图纸,数控电火花机台操作,反应灵敏,勤学肯干, 学徒亦可,需倒三班
EHS工程师1名要求:本科以上,兩年以上相關工作經驗,英語能看讀寫
工作內容:
1.ISO14001內審及外審, 廠內工安稽核, 供應商安全施工管理
2.風險項目分析及關閉
3.年度目標計劃實施
4.工傷調查報告
CNC数控铣床技术员2名中专以上学历,机械相关专业,反应灵敏,勤学肯干, 学徒亦可,需倒三班.
磨床4名中专学历,两年工作经验以上,可熟练操作平面手摇磨床.
塑膠治具專案2名大專及以上學歷,機械或自動化相關专业,年齡30歲以下,具備機械類常識,溝通能力強,有非標治具/設備組裝調試經驗優先.
鐳射焊補人員1名工作認真,能夠吃苦耐勞,服從工作安排,需倒二班。
生技专案人员2名大专以上学历,英语六级以上,主要负责塑胶模具试模问题点分析,工作认真细致,能配合工作安排,有相关工作经验者优先录用。
采购外包1名高中以上学历,能看懂简单机械图纸,必须有塑胶模具加工经验.
IPQC4名工作认真,勤学肯干,需倒三班,能看懂机械图纸,有模具检验经验者优先,有机械相关专业的应届毕业生亦可.
加工组装技术员6名中专以上学历,机械类相关专业,会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高
储备技术员(无经验可)20名中专或同等学历, 经验不限,勤学肯做,可配合加班或倒班。基本工资3300/月,加班另计(2400底薪),综合工资5000+。有1-2年制造业工作经验优先考虑。
印刷技术员6名中专以上学历,两年以上制造企业丝网印刷工作经验, 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班!
量测检验员5名1.中专或中技毕业;
2.有一年以上品保量测得工作经验;
3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑;
4.具有一定识图能力;
5.可配合倒班。
大专及以上应届生亦可。
自动化技术员5名大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验.
有编程经验者优先.
班/线长10名中专以上学历,1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力,可独立处理异常。
成型技术员若干成型技术员职位说明和要求如下:
1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题;
2. 执行工程师与技师的工作安排;
3. 确认报表中的产品颜色和型号,异常时间等;
4. 能独立操作上下模及上下原料;
5. 管理好所属区域5S;
6. 服从上级领导的工作安排。
喷漆技术员7名中专以上学历,1-2 年制造企业涂装工作经验,可独立调漆/调枪,各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。
电工4名中专或中技,身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业,有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验,肯吃苦,能配合倒班,需有电工证。
检验员20名中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验.
组装专案2名本科以上学历,2年以上工作经验,英语读写流利,4级以上;有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力;可配合加班。
电测技术员2名大专及以上学历;电子专业背景,熟练使用万用表,示波器等测试仪器,看懂简单电子线路图;1-2年制造企业电测相关经验, 负责不良品分析,有良好的焊接技术.
项目经理(信息与电子类)1名岗位职责:
1、负责收集、了解与公司相关的各类国家、地方的政策信息及产品的相关项目申报信息;
2、编制项目申报材料,完成申报任务,跟踪项目进展,申报项目的后期验证等给予协助;
3、协助公司建立并保持与重要政府部门长期稳定的合作关系;
4、不断学习,提升自身能力;
要求:
1、本科及以上学历或应届硕士毕业生学历,理工科背景;
2、掌握office办公软件:能熟练运用World进行文字排版、熟练掌握EXCEL表格;
3、具备政府专项资金扶持项目的申报经验;
4、工作细致严谨、责任心强,有良好的客户沟通能力,优秀的项目申报材料撰写能力;
项目助理(理工科优先)1名岗位职责:
1、 负责公司日常办公制度维护、管理,及后勤保障工作;
3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
4、 在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。
5、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
6、 负责统计公司业绩与项目明细;
要求:
1、大专以上学历(优秀应届毕业生亦可);
2、掌握office办公软件:能熟练运用World进行文字排版、熟练掌握EXCEL表格;
3、性格开朗大方,具有团队精神,有较强人际沟通能力;
4、工作细致严谨、责任心强;
项目经理(自动化专业)1名岗位职责:
1、负责收集、了解与公司相关的各类国家、地方的政策信息及产品的相关项目申报信息;
2、编制项目申报材料,完成申报任务,跟踪项目进展,申报项目的后期验证等给予协助;
3、协助公司建立并保持与重要政府部门长期稳定的合作关系;
4、不断学习,提升自身能力;
要求:
1、本科及以上学历或应届硕士毕业生学历,理工科背景;
2、掌握office办公软件:能熟练运用World进行文字排版、熟练掌握EXCEL表格;
3、具备政府专项资金扶持项目的申报经验;
4、工作细致严谨、责任心强,有良好的客户沟通能力,优秀的项目申报材料撰写能力;
业务顾问2名岗位职责:
1、客户需求信息的收集,有效推广公司产品和服务;
2、挖掘客户需求,为客户提供前期科技咨询服务;
3、完成公司制定的销售指标;
4、跟踪完成项目并及时回款;
5、不断学习,持续提升能力素养;
6、有驾照的优先考虑。
要求:
1、大专以上学历;
2、热爱销售、咨询服务行业;
3、有知识产权、保险、等销售经验优先考虑;
4、性格开朗,思维敏捷,具备较强的人际沟通能力与语言表达能力;
5、具有较强团队合作精神,执行强;
6、认真细心、勤奋耐心、踏实、责任心强、服务意识强。
厂务技术员1名任职要求:
1年龄:30-40岁?
2、身体状况:良好?
3、有电工证
4、能够吃苦耐劳,做事踏实
销售商务工程师1名岗位职责:
1、 本科以上学历,三年以上采购、销售助理等工作经验。
2、 能够处理销售相关的商务报价及合同,包括负责投标项目跟进,制作标书,授权函,投标报价、工程资料报验等,与财务对接,申请投标保证金、履约保函、标书款等,办理与项目投标有关的结算业务。
3、 熟悉采购流程及供应商管理流程。
4、 对欧美企业销售流程熟悉。
5、 熟练操作办公软件及办公室行政工作。
6、 了解外资企业工作观念及流程。
7、 具备较强的组织沟通能力,做事细致严谨,能够承受一定的工作压力,协助领导处理部门日常工作。
8、 具备一定的英语水平,能够和外资企业客户及国外供应商商务交流,能够熟练的收发英文邮件。
9、扎实的文字功底,具有很强的口头和书面表达能力。
10、有同行业标书制作、工程资料报验、经验者优先考虑。
销售商务助理1名岗位职责:
1、 大专以上学历,二年以上采购、销售助理等工作经验。
2、 能够处理销售相关的商务报价及合同,包括整理标书、合同审核等商务工作。
3、 熟悉采购流程及供应商管理流程。
4、 对欧美企业销售流程熟悉。
5、 熟练操作办公软件及办公室行政工作。
6、 了解外资企业工作观念及流程。
7、 具备较强的组织沟通能力,做事细致严谨,能够承受一定的工作压力,协助领导处理部门日常工作。
8、 具备一定的英语水平,能够和外资企业客户及国外供应商商务交流,能够熟练的收发常规的英语邮件。
9、熟练使用office等办公软件,会使用photoshop软件做简单的修图。
物流设备维修技术员1名主要负责客户工厂内工业搬运车辆维修等工作。
任职要求:
1、具有丰富的电工,电子,液压,机械,发动机等发面的技术知识,三年以上的物流设备(叉车、升降车等)等维修经验,能吃苦耐劳;
2、良好的沟通能力,能倾听客户的反馈及需求,并能够和客户有效的沟通;
3、具有二年以上工厂内运输工业车辆维修经验优先。
叉车维修工程师2名岗位职责:
主要负责客户工厂叉车的保养、故障诊断、维修等工作。
任职要求:
1、 具有丰富的电工,电子,液压,机械,发动机等发面的技术知识;
2、 3年以上的叉车等维修经验,能吃苦耐劳;
2、良好的沟通能力,能倾听客户的反馈及需求,并能够和客户有效的沟通;
3、具有叉车、汽车维修经验及汽车驾照者优先。
业务跟单5名1、负责订单的跟踪、单证、物流,以及跟单工作中涉及的各项内容
2、与客户的业务良好沟通
3、配合财务做好对帐工作
4、有相关工作经验及操作过ERP系统者优先。
高级营业助理2名1. 本科以上学历,3年以上相关业务工作经验,性格外向,形象气质佳.
2. 沟通能力强,懂ERP系统操作。
3. 英语听书读写能力强,专业六级以上,有短暂留学经验优先。
包装设计工程师2名岗位职责:
1、协助业务,完成客户要求的包装设计;
2、协助业务,根据客户产品重量合理选择材质;
3、对原有产品提出改善方案;
4、按照PDCA对产成品进行包装设计及优化以达到节约降本的目的;
5、了解重点客户的设计需求,并与之充分沟通,努力达到客户的设计期望,并负责与重点客户的定期技术交流;
6、纸、塑、木包装产品结构设计,及新包装技术、材料的了解与培训。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,包装、设计/机械相关专业;
2、男女不限,应届毕业生或1年以上相关工作经验,如有相关包装设计经验者优先考虑;
3、熟练使用CAD,Soildworks及PROE等3D绘图软件;
4、良好的语言和表达沟通能力;
5、有较强的团队合作精神、沟通能力强、对工作充满激情。
采购专员1名要求:
1.有2年以上采购工作经验
2.熟练使用办公软件,良好的沟通、协调能力,熟悉ERP
3.具备识别能力和沟通协调能力,掌握供应商评审技巧
4.吃苦耐劳,工作认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神
职责:
1.采购订单的制作,确认,执行采购订单和合同,落实具体的采购流程,安排发货及到货跟进
2议价,询价,降价,监督供应货期及质量
3.采购合同的起草、合同谈判及签订工作
4.负责供应商及公司财务的账务处理
5.管理、维护与供应商的关系,挑选和开发合适的供应商,评估供应商的供货能力及合作关系
生产文员1名1.大专及以上学历,沟通表达能力强。
2.办公软件如Word,Excel熟练掌握。
ERP工程师2名工作内容:
1. 负责ERP系统数据导入和管理,排查并处理公司ERP系统使用过程中出现的故障,确保公司ERP系统的顺利运行
2. 负责公司ERP系统开发需求收集,并与软件公司及时沟通和分析
3. 负责完成ERP项目各阶段文档收集、编写、整理工作
4. 负责ERP系统操作系统合理权限和安全分配
5. 对员工进行ERP系统培训。
任职资格:
1、计算机或IT相关专业;
2、两年以上的ERP系统管理工作经验;
3、学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识。
硬件工程师5名1、 电子工程或相关专业,本科及以上学历;
2、 熟悉掌握模拟电子技术和数字电子技术;
3、 掌握使用C语言对ARM单片机进行编程;
4、 熟悉各种类型的功率放大电路以及整流和稳压等电路的设计;
5、 熟悉各种AD/DA模块和电源管理IC的设计;
品质工程师5名1、大专以上学历,机械、电子、机电一体化专业;
2、工作热忱、责任心强、学习力强,良好地沟通、主动地反馈、跨部门协作、团队合作精神;
3、熟悉英语读写能力。
机械设计工程师5名1.机械设计相关专业,本科以上相关学历;
2.熟悉机械制图规则,从事过设备/治具设计方面的相关工作优先;
3.熟练使用ProE,UG,Solidwork等绘图软件。
电气工程师5名1. 有三菱和欧姆龙PLC使用经验;
2. 有一定的绘图能力,主动积极的自学能力;
3. 能吃苦耐劳,可以出差;
4.本科及以上学历
工艺工程师(机加工、SMT)5名1、大专专及以上学历,机械相关专业; 2、3年以上机加/SMT从业经验; 3、掌握SMT/机械加工基础理论知识,熟悉相关工装夹具设计 4、熟悉数控机床的加工工艺,并能编制零件的工艺路线 5、熟悉零件加工工艺的基本规则,熟悉产品装配的基本工艺方法
现场技术支持5名1、大专及以上学历,机电一体化、自动化相关专业
2、有自动化设备的现场安装、调试、用户培训等方面的工作经验;
3、负责客户问题的日常处理,推动品质改善;
4、性格开朗,良好的沟通技能
工作地址(出差):苏州、武汉、上海、深圳
FPGA工程师5名1、电子工程或相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉FPGA设计流程与思想;
3、熟悉掌握VHDL/Verilog语言编程;
4、熟悉掌握基于IP的嵌入式系统设计流程;
C++软件开发工程师5名1. 计算机或软件等相关专业研究生学历
2. 熟练掌握Visual Studio开发工具
3. 熟悉多线程编程, 数据库, Xml运用
4. 有优秀软件UI 设计经验, 能灵活运用Windows中的各个控件
5. 熟悉面向对象的分析设计技术和工具
6. 熟悉编译器系统者优先
机械自动化设计工程师3名机械设计相关专业,熟练掌握机械原理以及机械加工工艺并具有独立设计的能力;有3年以上非标设备机械结构设计相关工作经验,熟悉自动化常用配件,如:气缸、电机、线轨、滚珠丝杆等;
项目管理文员5名1. 大专及以上学历,项目类、机电工程类等相关专业;
2. 具有一定的项目管理知识;
结构设计工程师助理5名1. 大专及以上学历,机械设计相关专业;
2. 1年Creo设计经验
3. 了解Windchill的基本流程
人事助理5名1、本科及以上学历,1年以上人力资源工作经验佳
2、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;。
CNC技术员5名工作内容:
1.根据生产任务安排,按时完成加工任务
2.做好产品自检,避免不良或报废产生
3.如实填写加工品生产工艺单和工作台账
4.做好工作范围内的5S
5.服从管理,遵守公司的各项规章制度
6.主管交办的其他事项

岗位要求:
1.学历/专业:中专以上
2.知识/技能/经验:两年以上加工中心产品编程经验,熟练运用Mastercam编程软件,三年以上FANUC系统加工中心操作经验,熟悉电木、亚克力、POM等材料的加工性能,熟悉HASS系统,有生产治具经验者优先。
3.能力:懂得统筹安排自己的工作,学习能力强,对治具要有一定的加工经验。
4.素养:工作严谨、纪律强、有工作责任感和进取心,良好的团队合作精神
司机3名1、B1及以上驾驶证;
2、安全驾龄4年及以上;
3、能配合加班。
安全消防员5名1、 2年企业安全消防工作经验,
2、 具有安全消防证或建(构)筑物消防员证,
3、 能值夜班
高压电工3名1、 2年企业高压电工工作经验,
2、 具有高压进网许可证、高压操作证,高压电工,
3、 能值夜班
物料员5名1、2年及以上SMT物料员或电子仓配料经验
2、备良好的电子物料属性掌握基本知识
仓管员5名1.中专及以上学历,
2.2年以电子物料(SMT)仓库管理工作经验
销售工程师50名任职要求:高中以上学历 市场/销售类 能吃苦耐劳,有很好的抗压能力及沟通能力。
1、与设计院密切汇通,拓展业务机会;
2、维护和开发新客户,完成产品的推广和销售;
3、熟悉产品结构和系统,能独立完成项目操作,有良好的语言表达能力和人际效能力;
4、具有消防设备、水泵、阀门、电器控制销售经验的或者设计院资源的优先录用;
5、给排水相关专业应届毕生亦可优先考虑。
备注:统一在苏州工厂培训,就近城市或意向城市安排就业
机械工程师3名任职要求:
大专及以上学历,机械机电一体化相关专业
熟练掌握计算机辅助设计软件cad、solidworks、proe等.
岗位职责:
熟悉机械产品图纸、工艺、技术文件编制工作。
负责图纸工艺文件的更改工作、材料代用审查工作,参与产品试验和鉴定工作。
责任心强,有良好的沟通协调能力与学习能力
给排水工程师3名岗位职责:
1. 建筑消防给水系统的设计。
2.编制相关技术文件,厂商设备器材报价的规格、价格预审,把控消防给水系统的施工质量。
任职要求:
1. 给水排水专业本科以上学历。
2. 3年以上的工作经验,掌握流体力学和消防给水系统的基本知识。
3. 熟练运用制图软件(CAD)及office办公软件;
4.善于沟通、勇于承担,具备良好的团队精神和合作精神,具有较强的学习、分析和解决问题的能力。
电气工程师5名岗位职责:
1. 控制柜PLC程序编写与调试。
2. 相关技术文件编制,厂商设备器材报价的规格预审;
3. 强弱电系统设计。
4. 强弱电系统施工质量把控。
任职要求:
1. 专科以上学历,电气及其自动化相关专业。
2. 有3年以上强、弱电设计工作经验或现场施工经验,掌握强、弱电设计专业基础知识和电气设计规范,能进行一般的电气专业设计计算,熟悉强、弱电专业的施工工艺。
3. 能够熟练阅读电气控制柜设计图纸、机电设计图纸等相关建筑信息。
4. 熟悉强、弱电相关材料、设备的各项性能和参数,熟悉PLC的编程和调试工作。
5. 熟练运用常用制图软件(CAD)及office办公软件;
6.善于沟通、勇于承担,具备良好的团队精神和合作精神,具有较强的学习、分析和解决问题的能力

仓库文员1名1. 高中及以上学历;
2. 资材出入库统计、月报汇总、月底收发存统计等;
3. 熟练运用ERP、Excel、Word、PPT、Email等;
4. 品行端正、勤奋好学、适当的配合加班
机修1名1. 高中及以上学历;
2. 1年以上电机生产/设备相关经验者优佳;
3. 熟练运用CAD/PLC编程者优佳。
财务/会计1名1. 大专以上学历并持有会计资格证书;
2. 从事3年以上会计相关工作经验;
3. 成本计算、国税局, 地税局等结算相关业务;
4. 熟练运用办公软件。
5. 具有良好的职业操守,做事细致、耐心、谨慎、踏实、稳重,保守企业商业和财务机密。
开发员1名1. 中专及以上文凭;
2. 有2年以上串机电机,直流电机相关研发经验;
3. 对研发富有热情,工作责任心强,具有团队精神和敬业精神;
4. 有较强的自学能力和独立解决问题的能力。
钳工3名懂机械基础知识的,
2年钳工工作经验的
工作态度好,肯吃苦,身体体质好
数控车床CNC操作员2名1)机械专业中专以上学历
2)熟悉机械制图
3)有2年以上车床操作经验
4)能倒两班或三班
卧加操作员2名1)机械专业中专以上学历
2)熟悉机械制图
3)有2年以上加工中心操作经验
4)能倒两班或三班
装配工3名职业高中毕业(钳工专业)
从事过机械装配工作,有机加工工作经验者优先
采购工程师3名一、岗位职责:
1、 负责编制集团公司设备建标工作,以及负责进出口公司设备技术管理工作;
2、 负责编制化工冶炼、矿山等重大设备及装备的采购招标文件、技术协议,并与供应商、用户进行技术交流;
3、 参与公司重大设备与装备和工程建设项目的技术评审、招标评审工作;
4、 参与公司重要设备的商务考察、验收、质量评估工作;
5、 按领导要求完成部分技术类物资的采购工作。

二、任职资格:
1.年龄30-50岁、大专以上学历,机械设备等相关专业。
2.经验要求::
1)工作经验——5年以上化工设备类的使用及管理经验;
2)项目经验——具有化工企业生产线新建及改造项目的参与和管理经验;
3)商务经验——具备大型设备选型经验及供方资质评价经验
3.其他
1)较好的商务沟通交流能力;
2)熟悉招标/议标文件等商务文件的编制。
人力资源总监(下属产业集团)1名统筹负责新能源产业集团人资管理工作.
1、人力资源、企业管理、行政管理专业的全日制本科及以上学历;
2、具有10年以上相关行业的人力资源管理工作经验,5年以上大型企业人力资源总监工作经验;
3、具备现代人力资源管理理念和扎实的实操经验,有独立构建企业全盘人力资源体系的能力,对人力资源管理各个职能模块有深入了解并能实施;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、具备良好的沟通协调能力、明锐的洞察力、决策判断能力以及良好的团队合作精神;
6、较高的写作水平、有解决突发事件的能力、较强的分析解决问题的能力、公关能力。
7、具有世界500强工作经验者优先。
薪酬绩效部长1名岗位职责:
1.负责制定并不断完善公司的薪酬福利与绩效管理体系、制度和流程等;
2.负责根据公司级绩效目标分解落实与汇总各业务单元的监控管理工作;
3.组织实施岗位价值评估,完善公司的薪酬福利、职级职等体系;
4.定期进行公司内外部薪酬福利调研,制订与完善公司薪资调整制度,完成调整方案,确保具有符合公司战略的薪资福利政策;
5.根据公司绩效管理要求,有策略的制订与完善相关激励计划与激励政策,包括各类物质与非物质的相关激励办法;
6. 主导公司薪酬绩效管理制度的宣传、培训、沟通等具体的推行和落实;
7.负责编制薪资福利的预算,根据预算和编制进行人工成本分析;
8.负责从经营角度建立人力资源指标数据系统(人均销售额、人均产值、薪酬比例、薪酬水平等);
9.负责定期分析公司绩效指标的完成情况,并提出相关信息与意见,保证公司绩效管理工作的有序开展。
10.协助上级完成其他相关工作;
任职资格:
1、学历和专业:本科及以上学历,人力资源管理等相关专业;
2、工作经验/行业经验/本岗位经验:8年以上企业绩效、薪酬管理经验,有知名企业绩效薪酬经理从业经历优先;
3、技能:对人力资源管理其他职能模块也有较深入的认识;熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、其他:有较强的沟通协调能力,逻辑思维严谨,较强的数据分析能力、很强的保密意识;能承受压力,责任心重、事业心强。
2018级大学生(多专业均有需求)100名招聘2018级大学生,985/211院校优先,本科/硕士/博士均有需求。
工作地点:浙江桐乡/浙江衢州,个别岗位派驻海外。

"化工类
(28人)" 化学工程与工艺 本科 4
硕士 1
分析化学 本科 6
硕士 2
物理化学 硕士 3
博士 3
材料化学 硕士 7
应用化学 硕士 2
"设备类
(24人)" 机械设计制造及其自动化 本科 21
硕士 2
环保设备工程 本科 1
过程装备与控制工程 硕士 2
"电气类
(18人)" 电气工程及其自动化 本科 19
硕士 1
测试计量技术及仪器 硕士 2
"财经类
(15人)" 财务管理 本科 7
统计 本科 2
会计学 本科 3
硕士 1
技术经济及管理 硕士 1
金融学 硕士 1
"管理类
(15人)" 行政管理 本科 1
人力资源管理 本科 2
工业工程 本科 2
市场营销 硕士 1
法学 硕士 4
企业管理(人资2) 硕士 4
新闻学 硕士 1
"IT类
(10人)" 信息工程 本科 1
电子信息工程 本科 2
计算机科学与技术 本科 3
计算机科学与技术 硕士 4
"工程类
(4人)" 工程管理 本科 1
土木工程 本科 3
"材料类
(3人)" 材料学 博士 3
"语言类
(9人)" 法语 本科 3
英语 本科 6
"冶金类
(7人)" 冶金工程 本科 6
有色金属冶金 博士 1
高级培训专员2名岗位职责:
1.培训项目的策划、组织和实施(如:大学生培养、基层管理人员培养等);
2.培训制度和流程的执行和监控(如培训需求调研、计划预算编制、实施和效果评估);
3.负责新员工入职培训;
4.负责培训日常工作的开展和指导;
5.参与培训体系的搭建工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、3年以上大中型制造性企业人力资源管理工作经验,1年以上同等岗位工作经验;
3、熟悉培训工作流程,能独立开展所负责业务;
4、具备人力资源管理专业理论知识,熟练操作常用办公软件;
5、具有优秀的沟通与表达能力、亲和力;具有较强的计划、组织、协调能力。
组织规划主管/经理1名组织规划主管/经理
岗位职责:
负责人力资源发展规划和组织管理工作
1、根据集团战略与业务发展规划,制定人力资源发展规划;
2、研究集团化管控和经营国际化背景下的组织管理模式;
3、根据集团战略方向和业务发展进行组织设计;
4、调整组织机构、岗位和编制,修订部门职能说明书和岗位说明书;
5、负责日常组织管理事务性工作;
6、负责集团人力资源政策研究和制定工作;
7、领导交代的其它事项。
任职资格:
1、人力资源管理、心理学、冶金工程专业,硕士及以上学历;
2、5年以上人力资源管理工作经验,3年以上同等岗位工作经验;
3、身心健康,乐观,具有较强的逻辑能力、敬业精神、团队精神,乐于学习,工作责任心、主动性、执行力强。

工作地点:浙江嘉兴桐乡。
软件开发1名一、岗位职责
1、根据业务说明书,完成基于SAP ABAP开发架构系统详细设计和相关编码开发;
2、依据详细设计,独立完成程序开发、测试等工作;
3、对原有程序进行优化和BUG修复,完善相关文档;
4、在实施阶段配合外部顾问,完成系统开发实现,跟踪相关进度;
5、协助业务顾问解决分析项目过程中的遇到的问题,提供技术解决方案;
6、 根据需要组织内部人员技术培训。

二、任职资格
1、计算机或相关专业,本科及以上学历;
2、五年以上SAP系统开发相关工作经验;
3、精通ABAP平台Smart Form/Report/Dialog/IDOC /Web Service/Enhancement/Odata/Adobe Form/WDA等功能开发;
4、精通ABAP调试工具,对原有代码trouble shooting,修复程序中BUG;
5、精通ABAP程序性能调优,优化提高程序性能;
6、熟悉基于SAP HANA编程优先;
7、熟悉SAP 业务模块的基本业务流程,能准确理解SAP业务需求,提供高效解决方案。

工作地点:桐乡
干部管理主管主管/经理1名干部管理 主管/经理
岗位职责:
搭建和完善集团干部管理机制,全方位负责干部的选、育、用、留、退、备等工作
1、搭建和完善干部管理机制(体系、制度和流程);
2、建立集团干部素质模型;
3、负责干部的选拔、培育(领导力培养项目的策划和执行)、任用、考核、激励、保留、退出、人才梯队的建设等工作;
4、指导和监督子公司的干部管理工作;
5、负责干部任免等日常管理工作;
6、领导交代的其它事项。
任职资格:
1、人力资源管理、心理学、冶金工程专业,本科及以上学历;
2、5年以上人力资源管理工作经验,3年以上同等岗位工作经验,具备领导力培养项目的策划和执行经验;
3、身心健康,乐观,具有较强的沟通能力、人际影响力、敬业精神、团队精神,乐于学习,工作责任心、主动性、执行力强。
法务主管1名一、岗位职责:
1.监督和执行公司各项合同管理制度;
2.审查、修改、起草公司各类合同、协议和函件;
3.处理或委托外聘律师处理公司及子公司各项诉讼和非诉讼法律纠纷;
4.解答公司及下属子公司提出的法律咨询问题;
5.协助销售部门处理应收账款清欠工作;
6.开展法律培训和宣传,普及法律知识,提升员工法律意识

二、任职资格:
1.性别不限,本科及以上学历,法学专业;
2.熟悉OFFICE,具有法律职业资格证;
3.一年以上法务或律师工作经验;
4.外语听说读写良好。

工作地点:桐乡
SAP项目实施与运维3名一、岗位职责:
1.根据信息系统建设需求,对信息化项目全周期管理。
2.负责项目管理制度的编写。执行和监督工作。
3.负责跟进各业务部门的需求确认、行性研究和立和工作。
4.负责组织项目实施小组确认项目目标、实施时间与要求。
5.负责跟进项目整体实施管理并管理进度与质量。
6.负责项目上线后的知识转移工作及运维管理工作。

二、任职资格:
30岁以内。身体要求:健康。外语要求:大学英语四级以上
工作经验:
1.有3年以上工作经验,有2年以上项目管理经验。
2.熟悉有色金属行业或类似行业ERP、CRM、OA、HR等系统使用,有相关系统项目管理经验。
3.熟悉有色金属行业或类似行业各部门各业务部门流程
4.精通IT项目管理,有3个以上大型项目管理经验者优先;
5.具有良好的服务意识、团队协作能力和解决问题能力。
6.具有优秀的沟通、组织、策划、方案撰写能力。
7.拥有PMP项目管理认证优先,现任公司内以使用SAP、Oralce、用友、金蝶等公司优先

工作地点:桐乡
2018级本科/硕士/博士(化工类)100名公司目前招聘2018年应届大学生,本科,硕士,博士均匀需求;
化工类,机械类,电气类,管理类,语言类均匀需求。

公司处于快速发展阶段。
有生产岗、研发岗、销售岗等。
招聘经理1名岗位职责:
1.负责拟定公司各岗位招聘方案,组织实施招聘活动;
2.负责甄别、选择、建立、维护合适的招聘渠道,不断开发利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
3.进行全面的工作分析,评估招聘效果;
4.负责建立后备人才选拔方案及人才储备机制;
5.协助上级领导建立和完善公司的招聘流程和体系,提升招聘实施效果。
任职资格:
1.本科及以上学历,专业不限,工科背景为佳;
2.5年以上猎头或大中型制造性企业人力资源管理工作经验,3年以上招聘管理岗位工作经验;
3.熟悉招聘工作流程,能够独立解决比较复杂的招聘实际问题;
4.具备人力资源管理专业理论知识,熟练操作常用办公软件;
电工20名任职资格:1、中专及以上学历,持有C1及以上驾驶证者优先;
2、身体健康,吃苦耐劳,年龄在20-55岁;
3、有电工工作经验者或持电工证者优先;
4、能吃苦耐劳、服从工作安排。

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一、培训导师岗5名大专以上学历,25~45周岁,责任心强,逻辑思维清晰,有培训岗或销售管理岗工作经验者优先。
二、社区服务专员10名年龄:25~45周岁,高中以上学历,做事有担当有责任心,能吃苦耐劳配合公司安排,有上进心,有客服或销售工作经验者优先。
三、部门助理、文员3名年龄:25~40周岁,做事认真负责,有责任心,上进心;能配合公司安排,熟悉电脑操作,逻辑思维能力强,有销售管理岗或行政岗工作经验者优先。
四、综合金融客户经理3名25~45周岁,有责任心,对未来自己的工作发展有企图心,执行力强,目标感强,有良好的自我管理能力,良好的服务心态,有销售管理岗或团队管理工作经验者优先。
五、信用卡专员15名24~40周岁,高中学历以上,能吃苦耐劳,有上进心,做事认真负责,对薪资有强力的企图心喜欢多劳多得优先。
六、筹备主管5名25~42周岁,高中学历以上,有较强的团队管理能力,逻辑思维清晰,有上进心企图心,有着良好的心态建设能力,有客服、客服管理岗或销售管理岗工作经验者优先。
工装夹治具设计师5名1.有非标自动化设备及工装治具的机械设计及开发工作经验;
2.熟练使用UG或solidworks及autocad三维与二维设计软件; 3.熟悉产品机械零部件的制造工艺、加工工艺;精通机械标准件、气动元件和传感器的选型;
4.具有较强的沟通能力,能够和其他团队成员协作共同完成给定任务;
电气工程师5名1. 3年以上PLC编程经验;
2. 有一定的机械制做方面的基础;
3. 有对电气原理很熟悉,对三菱和欧姆龙系统的程序精通。
CNC操作员5名了解CNC编程的基本过程,掌握关键技术、刀具知识等;能配合加班,吃苦耐劳。
装配钳工5名自动化组装经验,会铣床、磨床者 尤佳
模具钳工5名3年以上塑胶模钳工经验﹐精通塑料模具机构;能够分析和解决模具上存在的各种问题 ; 车床、铣床、磨床等加工设备操作; 独立完成整套模具组立加工和维修。
供应链经理若干岗位职责
1、对公司客户订单交付、整个供应链的运作负责;
2、设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的客服、计划、采购、仓储等作业流程,实施监控和管理;
3、领导编制与完善生产计划管理制度,合理控制成品库存,加快库存周转;
4、建立供应商评估体系,合理控制采购及运输成本;
5、物料计划及库存管理,建立并完善仓库管理制度和管理方法;
6、推动、落实公司物流信息系统的建立,完善、管理及优化公司的配送网络;
7、客户服务、客户投诉的处理,采取有效预防措施,降低客户投诉率;
8、跨部门沟通协调、供应链内部人员培训计划与实施。

任职资格
1、大专及以上学历,管理类、物流类、供应链类相关专业;英文交流流利;
2、5年以上供应链相关领域工作经验,有上市场企业供应链管理工作经历者优先;
3、熟悉物流、供应链各个操作环节,具备专业供应链管理知识和技能,对企业ERP及相关质量管理体系有很好的理解;
4、优秀的分析、沟通、协调、谈判和领导能力;
5、具备高度的责任心及必须的职业素养,可以承受高强度的工作压力。
设备科长1名岗位要求:
1、本科以上学历,电气自动化工程专业背景或其他类似专业;
2、良好的英语沟通能力及团队合作精神;
3、4年以上设备维护及管理经验;
4、持有驾照且驾驶经验丰富

岗位职责:
1、负责自动化改善和设备的维护保养;
2、协助EHS人员定期评估所有设备的安全性能。找出并解决安全隐患,确保员工和工厂财产的安全
3、负责协调ISO9001,ISO13485,ISO14001和OHSAS18001的外部审计工作
4、合理分配设备维护人员的工作安排;
5、负责提交设备维护预算建议,并监测预算支出;
6、负责组织和协调设备维护和安全方法等方面的培训;
7、为所有设施和设备制定预防性维护和安全检查计划;
8、参加专业小组会议,保持对设备维护领域新趋势和发展的认知并酌情将新的发展纳入方案。

IT工程师(硬件)1名职位描述:熟悉Microsoft各服务器及客户端OS的管理和维护,熟悉AD管理;熟悉网络管理和维护,掌握常用路由器、交换机及防火墙的管理和维护;了解反病毒和反垃圾邮件系统、了解ITIL。该职位主要负责公司所有IT设备以及用户端管理和维护,并配合其他项目工作。

职位要求:本科以上学历,1-2年计算机硬件及网络相关维护经验(优秀应届生亦可)
仓管员2名中专以上学历,持有叉车证,叉车驾驶熟练。有仓库管理经验。
CNC技师2名精通津上走芯机床的产品加工调试,会手工编程;精通宫野刀塔式走刀机床的加工调试,会手磨刀具。
生产经理1名要求:
1、Education/教育:
a. College’s degree or above is required. 大专或以上学历
b. Good English communication skills. 英语交流能力
c. Good skills of team work. 团队合作能力
d. Good knowledge of Lean production (practical preferred) 精益生产技能(实践经验优先)
e. Certificated with IATF16949 and ISO9001 (preferred) IATF16949和ISO9001证书(优先)

2、Experience/经验:
a. Background in fastener manufacturing, metal forming, and machining. 有紧固件制造,材料成型和机加工背景
b. 5 years experience in a similar environment. Minimum of 2 years of experience managing/supervising
people, preferred. 5年以上相关行业,至少2年的管理人员的经验优先
c. Strong skills demonstrated in leadership, engagement, people development and safety management systems 在管理、激励、人员发展和安全管理系统方面表现突出的技能
d. Demonstrated knowledge of reliability maintenance. 良好的可靠性维护知识。

3、Other knowledge required/其他的知识需求:
a. Microsoft office knowledge and especially (Excel – Power point – MS Project) 微软办公软件,特别是Excel,power point 和 MS。
b. Knowledge of ERP ERP知识



储备工艺工程师1名本科学历,应用化学相关专业,偏金属表面处理方向(电镀、涂装、热处理等)。应届生优先
冷镦模具设计师2名专科以上学历,5年以上冷镦非标模具设计经验,有汽车紧固件设计经验优先。熟练操作CAD/PROE软件,熟悉紧固件行业标准(GB、JIN、DIN、AIM等)。

品质工程师2名专科以上学历,五年以上机械厂品质管理经验(DQE、PQE、CQE)。熟悉车加工、车削件、冷镦工艺。熟悉IATF16949管理体系和五大手册。

人事科长1名要求:
1. 人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2. 三年以上大型制造业的同等职位管理经验,外资企业优先考虑;
3. 熟悉人力资源招聘、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力;
5. 熟练使用常用办公软件及网络应用。

职责:
1、协助经理制定人力资源战略规划并执行
2、负责管理职招聘,薪资绩效、员工关系处理
3、建立公司内部的沟通机制,及时了解员工的思想动态,受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决
4、制定年度绩效考核指标(KPI)和管理职考核方法,每月汇总审查
5、指导属下制定阶段工作计划,并督促执行
6、负责工会的日常工作

大客户销售2名本科学历,较强的新客户开发能力,英文熟练交流。三年以上紧固件或汽车行业客户销售经验,有主机厂销售经验者优先。
成本会计1名会计师及以上职称,3年以上制造业成本核算经验,熟悉制造业成本核算流程,具有较强的成本分析能力。
成本会计2名有会计证,熟悉制造业成本帐计算及ERP,有统计员证优先。
工厂物料采购2名1、有采购经验,熟悉ERP流程;
2、能接受加班;
美图4名会相关平面设计软件
淘宝客服2名有相关网店客服经验,打字速度快,
国贸采购业务4名从事业务跟单相关工作,心算可,欢迎广大应届毕业生,有验货经验者尤佳。
资深QA/QC人员4名有两年以上运动器材验货经验,对产品规格建立、品质控管有相关经验,电脑文书作业熟练,有驾照。
国贸销售(英语)4名英文六级,专业4级,有两年以上外贸工作经验。
船务/资深船务2名有报关员证,有做单证或报关文件、有工厂联系及排出口作业经验,英语CET-4/资深船务需3年以上相关经验。
平面设计2名1.有相关平面设计、美工等工作经验
2.能熟练使用设计及P图等相关软件
3.优秀应届毕业生亦可
品控2名有针车、塑胶或铁件类品质经验,懂ISO,会操作电脑,有现场巡检经验。
美工助理2名熟悉操作电脑,打字速度快,有印刷经验
业务2名1、熟悉业务(VOCs)操作流程;
2、有开发新客户经验;
3、能吃苦耐劳。
业务经理1名1、具有较强的市场开发拓展和项目执行能力;
2、良好分析能力和解决问题能力;
3、良好的沟通技能和谈判能力。
环保工程师1名1、掌握工业废气处理流程,独立设计过相关工程案例及项目跟进;
2、负责环保工程现场测量,安装及工艺调试。
技术经理1名1、能独立完成项目方案设计和施工图设计;
2、负责环境工程项目的管理;并为技术决策和项目策划提供技术保障;
3、负责建立和规划工程技术管理。
店员营业员2名岗位职责:负责负责关东煮、包子、烤肠的现场操作及技术指导
任职资格:最好是在全家、罗森操作过烤肠、包子、关东煮熟食加工培训的
工作时间:做五休二
拓展BD15名岗位及职责要求:
1、负责行业客户深度开发,能有效组织公司资源实现销售任务;
2、完成前期沟通和商务谈判,对整个项目合作的过程和结果跟进;
3、保持对合作客户相关领域的敏感和追踪,及时反馈并建议;
4、优先维护客户关系,保持与客户长期稳定合作,确保客户数量的稳定增长;
5、领导交代的其他工作
任职资格:
1、高中(中专)以上学历;
2、1年上工作经验;
销售主管1名1. 形象气质佳,表达能力强,要有亲和力。
2. 工作态度端正,有汽车销售相关工作经验3年以上者优先考虑。
3. 大专或以上学历,综合素质和能力比较强.能承受较大的工作压力。
4. 持有C照以上驾驶证。
文员2名1.中专以上学历
2.熟练使用办公软件,尤其Excel,可根据公司需要配合工作。
3.性格开朗,工作认真负责。
市场行销企划专员2名1、熟练各种办公软件;
2、从事过汽车相关行业者优先;
3、有电商运营经验者优先;
4、工商管理、市场营销相关专业;
车技专员1名1、大专学历,汽车相关专业佳 ;
2、熟悉车辆维修、保养、年审、过户等 ;
3、必须有C1以上驾照,至少1年驾驶经验。
业务专员4名1. 形象气质佳,表达能力强,要有亲和力。
2. 工作态度端正,有汽车销售相关工作经验者优先考虑。
3. 持有C照以上驾驶证,且持照一年以上,请在简历中注明。
4. 大专或以上学历,综合素质和能力比较强.能承受工作压力。
法务专员1名1、大专及以上学历;
2、具基本债权法律常识、汽车产品相关知识;
3、具体良好的沟通协调能力、抗压性及解决问题的能力;
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人事(员工关系专员)1名1、本科以上学历,人力资源或者法律相关专业;
2、3年以上生产制造业员工关系工作经验;
3、熟悉国家、江苏省相关劳动法律、法规;
4、能独立处理公司内部劳资纠纷;
4、工作态度良好,抗压能力强,具有良好的沟通协调能力;
5、具有优秀的团队合作能力。
无心磨2名1.负责无心磨设备的操作加工,日常保养;
2.完成公司下达的生产指标;
3.有无心磨设备调试加工细长轴经验者优先;
4、能吃苦耐劳、适应加班、倒班。
研发工程师4名1.大专及以上学历,机械或模具相关专业;
2.热流道系统结构设计开发;
3.热流道系统注塑测试以及其他相关测试;
4.专利、高新技术产品申请;
5.熟练操作办公软件和设计软件;
6.精通塑胶模具结构,有一定塑胶模具设计经验,能够看懂模具图纸,提供严谨的热流道技术方案,并审核应用方案;
7.精通热流道原理和结构,具有相关工作经验;
8.积极为模具热流道生产提供设计及方案支持,以支持销售和售后服务;
9.性格随和,能承受一定的工作压力。
销售工程师(黄岩)5名1.需有3年以上热流道行业或相近行业的销售或项目管理工作
2.有一定的谈判技巧,能代表公司与客户进行沟通;
部门助理1名1、负责高新技术企业申报、备案资料,文件资料的起草工作;
2、负责知识产权贯标工作;
3、部门文件管理;
4、较强的文字功底,具备各种文书草案的撰写能力;
5、有设备管理经验者优先。
数控车床5名1)1年以上马扎克,法兰克,广数系统数控车床操作经验者优先
2)能保证产能与质量达标,能吃苦耐劳,配合加班,服从领导安排。
3)会操作FANUC,MAZAK,广州数控等操作系统;
平面设计师2名1.大专以上学历,平面设计专业优先;
2.熟练使用AI,PS,CAD软件;
3.负责公司资料设计整理,网页管理维护,企业形象设计等;
4.性格稳重踏实,具有较强的沟通能力,能吃苦,有团队意识;
QC检验员2名高中或以上学历
1.会使用卡尺、千分尺等量具,会使用(蔡司)三次元者优先
2.良好的品质意识,积极配合领导交办的其他事项
3.做事积极主动,同事之间友好配合
刀具工程师1名岗位描述:
1、刀具仓库管理:刀具来料检验、入库、出库、保管、退库手续办理;刀具,修磨刀具管理;
2、刀具仓库的台账建档与维护,每月刀具库存盘点;
3、根据刀具使用情况判定刀具的寿命,是否设计合理,并提出改善建议。

岗位要求:
1、大专以上文凭,办公软件熟练操作;
2、熟悉加工中心与数控车工艺,;
3、能根据零件、材料配置适合的加工刀具;
4、善于刀具参数的优化,提高加工效率;
5、有两年以上刀具工程师工作经验,熟悉热流道或模具行业者优先考虑;
6、工作认真、有责任心,能配合加班。
售后服务工程师(工作地点:宁波、黄岩、安徽、湖北、常州、苏州)1名要求:中专以上文凭,模具机械专业
1)具有热流道维护或注塑产品工艺成型3年以上;
2)能使用各种维修工具、熟悉机械加工流程;
3)有项目工作经验;
工作认真、负责,善于沟通,能配合客户需求不定时加班。
工作地点:宁波、宁海、武汉
模流分析工程师2名1.两年以上模流分析经验,熟悉热流道和塑胶模具知识;
2.能使用Moldflow软件独立完成冷却+流动+翘曲分析;
3.对客户给的方案进行调整并优化;
线切割2名1)有线切割、放电相关经验者优先
2)能吃苦耐劳、服从主管合理工作安排,能配合公司工作进行加班者优先
3)有较强的学习能力,有一定的抗压能力;
4)会操作阿奇夏米尔操作系统优先;
组装员2名男女不限,中专以上文凭,1年以上模具行业组装工作经验优先,有较强的学习及组装动手能力,有一定的抗压能力,能服从主管合理工作安排,能配合公司工作进行加班,有焊接及相关工作经验者优先考虑。
设计工程师5名要求:大专以上文凭,塑胶模具或模具设计专业;
1)精通操作CAD软件;
2)熟悉3D建模、2D制图,有Solidworks软件设计经验;
3)工作责任心强,有良好的沟通能力;
4)有一定的英语读写能力;
5)能配合公司工作进行加班;
6)有热流道设计工作经验者优先考虑;
工作细心、踏实,能吃苦耐劳!
应届毕业生亦可。
普通车床5名1)从事过普通车床或数控车床相关工作者优先;
2)能吃苦耐劳,性格开朗,愿意配合领导安排加班者优先;
3)会操作FANUC,MAZAK,广州数控等操作系统
抛光2名岗位要求:
1、高中以上文凭;
2、有1年以上抛光工作经验;
3、了解抛光工艺及技能,熟练操作相关设备;
4、服从领导安排,吃苦耐劳,适应倒班加班。
售后服务工程师(工作地点:宁海、苏州)1名要求:中专以上文凭,模具机械专业
1)具有热流道维护或注塑产品工艺成型3年以上;
2)能使用各种维修工具、熟悉机械加工流程;
3)有项目工作经验;
工作认真、负责,善于沟通,能配合客户需求不定时加班。
工作地点:宁波、宁海、武汉
行政助理2名岗位要求:大专及以上学历,已婚已育,熟练运用OFFICE等办公软件,1年及以上相关会计、行政助理工作经验,曾从事过建筑业行业、商务英语专业或机电工程专业者优先考虑。
设备工程师2名负责新项目的设备安装调试,负责处理客户设备故障投诉和分析、排查、解决故障;熟悉塑料注塑成型工艺,有注塑机、机械手、模具及塑料成型辅助设备维修经验者优先;有强烈的责任心和耐心,团队合作意识强;问题分析和解决能力强。
销售工程师2名能熟练使用CAD及常用的办公软件;熟悉塑料注塑成型工艺,有注塑机、机械手、模具及塑料成型辅助设备销售经验者优先;热衷销售工作,有强烈的责任心和进取心,团队合作意识强;个性主动思路敏捷,沟通能力强;具有强烈的责任感,正直忠诚。
建筑电气工程师2名大专及以上学历,电气自动化相关专业,熟练操作Auto CAD绘图,有3年以上建筑电气设计及电气安装施工管理经验。
建筑电工3名中专及以上学历,有安装电工工作经验,持有电工特种操作证。
暖通工程师2名中专及以上学历,暖通相关专业,有3年以上暖通工程设计及暖通空调施工管理经验。
建筑焊工3名中专及以上学历,要求会电焊及氩弧焊,有压力管道焊接经验,持有焊工特种操作证。
空调安装工2名中专及以上学历,具有空调安装经验,持有相关操作证者优先考虑。
财务助理2名岗位职责:
1.发票的开具与管理;
2.员工报销及采购付款申请单登记审核;
3.人员的招聘及员工工伤申报工作;
4.员工证书及公司资质维护;
5.完成其他上级主管指派的工作。
任职要求:
1、大专以上文化,具有一定的会计理论专业知识,熟练运用电脑、office办公软件;
2、持有会计上岗证;
3、要求责任心强,工作细致,吃苦耐劳,敬业爱岗,踏实认真,良好的沟通能力、团队精神;
仓务员10名有物料工作经验,需要提供离职证明,接受背景调查
工程/管理培训生若干电子类、机械类、机电类、计算机(C#/SQL/.NET)、工程类、管理类相关专业
英语良好
实习部门有测试研发岗,设备工程岗,讯息管理岗、品质管控岗、办公室管理岗等。
IQC/OQA若干一年以上相关电子厂产品检验工作经验,12H两班;主要负责出货检验、抽检、产品全检等工作。
作业员直招20名1、年龄18-38周岁,
2、初中以上学历
3、基本工资2140元/月;全勤奖100元/月;夜班补贴12元/晚;年资奖:入职时间>3个月,100元/月;入职时间>6个月,200元/月;入职时间>12个月,300元/月;另有岗位津贴等。综合薪资超过四千元。缴纳苏州工业园区乙类公积金;
4、上六休一,7:30-19:30,一个月一倒班;
5、不穿无尘衣,坐着上班;免费提供食宿;
仓管员2名1、有叉车证
2、有仓库管理经验
3、离职证明
4、接受背景调查
储备干部10名要求2015年或应届毕业生,电子、英语专业优先;
Coating 技术员(JZM22000397K)1名1 中专以上学历
2 一年以上设备维护工作经验
3 吃苦耐劳 适应上轮班
1)负责Coating设备的维护及保养.
2)负责设备程序的设定/调试及优化.
3)负责温度曲线的测试.
4)配合工程师完成新产品的导入及日常工作内容.
Test技术员若干男女不限,中专(高中)以上学历,一年以上相关电子行业工作经验者佳。
.net开发工程师(技术+管理)1名1、计算机科学或相关专业,本科以上学历,5年以上.NET开发经验,2年以上的开发团队管理经验;
2、具有独立的.net项目系统分析经验, 能独自解决整体规划方案,制定技术规范书,组织团队开发;
3、具有互联网或电商项目、大数据量系统开发经验者优先。
营运总监1名1、 大专以上学历,3年以上电商平台运营及团队管理经验;
2、 具有优秀的产品运营策划能力和丰富的经验,主导过大型互联网产品的运营管理工作优先;
销售经理1名1、有2-3年螺丝行业销售管理经验优先;
2、有责任心,能承受较大的工作压力。
销售助理/客服5名1、大专以上(含大专)学历,电子商务等相关专业优先;
2、有销售助理或淘宝、京东客服相关经验者优先,有紧固件、五金类相关行业经验者优先。
销售工程师10名1、应届生亦可,有螺丝行业销售经验优先;
2、有责任心,能承受较大的工作压力。
业助4名18-25岁,大专以上学历,英语四级以上,能熟练操作电脑,有业务工作经验佳。
广发银行拓客专员15名此项目为我司新项目,作息时间为早九晚六,周末双休,非销售项目,综合薪资为4K至5.5K,新项目晋升空间大,欢迎大家加入我们方正这个大家庭!
岗位职责:
1、根据银行业务操作规范、熟练掌握银行业务知识,通过电话方式代表银行客服,致电潜在客户,通过自有数据,外呼确认客户办卡意向,提供增值服务和业务查询办理。
薪资福利:
1、带薪培训:新进人员有免费全面、系统和岗前培训。
2、薪资体系:基本工资+绩效奖金+职称津贴+岗位津贴+机动奖金=综合3000-5500元。
3、工作时间:周末双休,长白班工作制09:00-18:00,国家法定节假日休息。
4、保险:入职当月缴纳园区乙类社保,按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育。
5、各项福利:免费宿舍、工作餐补贴、生日会、户外拓展、奖励旅游、健康体检、年节福利、年终奖等。
晋升空间:
1、纵向发展路线:客服—客服主管—客服经理—项目总监
2、横向发展路线:质检岗、培训岗、数据分析等内勤管理岗位
工作地址:
吴中区吴中出口加工区吴淞江大道1号天运广场 -- 中国科技环保电商园
打印机售后工程师15名职位描述:
1、负责接听客户来电为已购产品的客户(全国)提供产品使用咨询;
2、对客户描述的问题判断故障原因,指导客户排除故障或升级当地维修点维修。
3、通过提供优质的售后服务,提升客户对品牌和产品的满意度。
岗位要求:
1、大专及以上学历,男女不限,计算机相关及理工科类专业优先;
2、普通话标准,具有良好的沟通、理解和表达能力;
3、具备良好的学习能力;
4、性格温和,有耐心,具有良好的团队协作精神。
5、有客服工作经验者条件可放宽,应届毕业生或实习生均可。
工作时间:
? 常白班,上五休二(排休)
? 年休假及国家规定带薪休假均可享受,节假日正常休息。
薪资福利:
1、岗前带薪培训5周;
2、根据技术服务能力享受级别不等的职称津贴;
3、根据入职月份长短不同享受不等的年资奖金(入职半年以上即可享受);
5、正式上岗后签订劳动合同,园区社会保险;
6、公司免费提供住宿(水电费自理),提供午餐补贴。
7、丰富健全的各项福利:免费旅游或拓展、传统节日福利、生日会、年终奖、生日礼金、结婚礼金、生育礼金等。
职业晋升:
纵向发展:初级工程师-中级工程师-高1级工程师-高2级工程师
横向发展:二线技术工程师、内部培训师、质检岗、运营主管、项目经理等
工作地点及交通:
工作地点:吴中区出口加工区吴淞江大道1号天运广场--中国科技环保产业电商园
周边靠近郭巷、尹山湖、东方大道、独墅湖、凇泽家园等
交通路线:515/557路官浦村站下即到。

银行95595官方热线客服20名岗位要求:
1、 男女不限,专业不限;
2、 普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰;
3、 具备良好的服务意识,善于倾听、分析并理解客户的需求;
4、 具备良好的学习意识,熟练使用办公软件;
5、 乐观开朗,积极向上,亲和力强,富有爱心和耐心;
6、 团队意识强,乐于帮助别人。

岗位职责:
1、 公司提供岗前带薪培训,培训业务知识及服务技巧、沟通技能,电脑操作;
2、 通过电话的方式为银行信用卡持有者提供服务,不需要外出拜访客户;
3、 负责向银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务。
薪资福利:
1、薪资体系:基本工资+绩效奖金+职称津贴+机动奖金等综合薪资3000-6000元。
2、带薪培训2周,培训期结束后开始签署实习协议;
3、工作时间:上五休二9点-18点,法定节假日照常休息。
4、公司免费提供宿舍,距离公司步行3分钟,配置热水器、空调、独立卫生间、宽带等。
5、公司福利:年休假及国家规定带薪休假、午餐补助、中秋福利、年终奖、忠诚奖、员工宿舍、员工食堂等。
6、团队活动:生日会、户外拓展、奖励旅游、年会等。

职位晋升:
1、纵向发展路线:初级客服—中级客服—高级客服—精英客服—客服主管—客服经理
2、横向发展路线:质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等内勤岗位

工作地点及交通:
工作地点:江苏省苏州工业园区苏虹东路177号方正?智谷1号楼207室;
交通路线: 158路或181路至【北大方正西站】下车即到。

面试地点及联系人:
联系方式: 张小姐 13812674123
初级盘点员30名1、工作时间:5天8小时。
2、提供免费住宿,住宿标准:连锁酒店标准2人间。,
3、正式工:18-33周岁,可吃苦耐劳。
4、能适应出差,出差期间公司提供免费班车。
5、有基本电脑基础,对数字敏感。
房产经纪人/销售储备干部5名【薪酬福利】:
1、试用期底薪4000元/月,缴纳各类社会保险;
2、高提成:20%-70%提佣比例;
3、福利:节日福利、员工旅游、带薪年假等公司福利;
4、快晋升:管理型晋升+业务型晋升,全面完善你的职业生涯规划;
5、强培训:带薪培训+一对一师徒带教;
6、多渠道:O2O模式,线上(链家网)+线下,更高效地获取资源信息;
【岗位职责】:
1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 ;
2、 解客户需求,促成一二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
3、 负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
4、促成交易,协助合同的谈判与签订。
【任职资格】:
1、统招大专及以上学历;
2、认真踏实,正直诚恳;高度的工作责任感,良好的团队精神、服务意识
3、学习力、亲和力、沟通能力强,对销售充满热忱。
【工作地点】:
全苏州170家门店,可就近分配!
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.221.81.212
非标自动化机械设计工程师2名1. 本科以上学历,机电一体化,机械设计与工业自动化及相关专业;
2.三年以上自动化工作经验,具备较强的自动化设备设计能力;
3. 精通机械设计,动手能力强;
4. 熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计软件;
5. 具有很强的学习能及工作责任心,良好的沟通能力和团体合作精神
6. 有自动插针机、折弯机,CCD检测等汽车/消费电子自动化产线等设计经验者优先
7.机械设计类相关专业者优先;
机械组装技术员 钳工15名对机械感兴趣,动手能力强,能服从领导安排,责任心强.
电气工程师4名1、要求具有大专以上学历;
2、具有2年以上电气设计经验,优秀应届毕业生亦可;
3、精通西门子或基恩士、欧姆龙、三菱等相关PLC编程,熟悉伺服马达控制;
4、具有良好的组织能力、沟通能力、协调能力,及较强的现场管理能力,责任心强
数据录入实习生4名1. 在读大专以上学历学生;

2. 一周工作日至少可出勤3天,每天8小时(09:00-18:00),且寒暑期亦需要实习;

3. 工作细心、细致,能吃苦,对文创事业富有热情,并有一定的认识
自营柜面导购1名1. 18-35岁,高中及以上学历,形象佳;

2. 热爱柜台销售工作,具备优秀的销售技巧及服务意识,具有1年以上知名品牌服装销售经验,有商场工作经验尤佳;

3. 具备良好的沟通和表达能力,能及时处理突发事件;

4. 具备良好的团队精神,执行力强,敢于面对压力和挑战。
商场收银员3名1、高中以上学历,会计或财务专业优先;
2、有会计证、有出纳工作经验者优先;
3、熟练操作计算机,形象气质佳、工作严谨;
4、具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力。
商场顾客服务专员1名1.身高162cm以上,形象气质好,举止大方
2.具备强烈的服务意识
3.良好的沟通及表达能力,责任心强
书店门市专员12名1. 积极,有责任感;

2. 具备抗压力,沟通协调能力,对组织有认同感,以顾客服务为导向;

3. 需轮早晚班,节假日需根据营业状况值班。
商务助理1名1、负责签单后项目进展的跟踪以及客户的沟通工作;2、负责意向工程的方案图及报价;3、负责收集采购招标网的信息,项目招投标的各项工作;4、及时组织各项汇款工作,跟进项目款的催缴工作;5、对销售人员的管理,包括出差管理、信息管理、报销管理等,催收、整理各时间节点的表格;6、协助商务经理完成其他临时性工作。
安装工5名具有通风管道安装经验或登高作业经验,能配合出差。
业务员5名1. 男女不限,大专以上学历
2. 三年以上销售工作经验
3. 具备独立开发客户的能力
4. 有较强的计算机使用能力,能看懂CAD图纸
5. 有良好的沟通能力和团队合作精神。
出纳1名1、负责现金报销、打款、工资现金的发放事宜;
2、负责各银行日常业务,以及现金、银行的核对;
3、负责财务数据表格登记及整理;
4、负责做好财务款项的核对工作;
5、负责各类账务处理及税务申报;
6、负责员工工资卡的办理;
7、负责员工借款事宜及明细账的登记;
8、负责统计建筑业季报和年报的申报工作;
9、协助财务总监交代的其他临时性工作。
外贸业务员3名1. 男女不限,本科以上学历,英语听说读写流利,六级以上。
2.精通国际贸易销售流程和相关操作程序。
3.有2年以上业务经验
4.具备独立开发客户的能力.
5.有较强的计算机使用能力,能看懂CAD图纸。
6.有良好的沟通能力和团队合作精神。
钣金工程师1名1.大专以上学历,熟练使用制图软件2.熟悉钣金工艺、钣金放样、熟悉工装夹具.3.产品的生产工艺细化,SOP、SIP制作,负责SOP、SIP下发及管控4.产品性能试验规划、设计及实施,生产线模具的设计、询价、申请及制作管控5.协助领导完成其他临时性工作。
普工(小激光)2名1. 高中上学历,30岁以内,有激光切割工作经验。
2. 能吃苦耐劳,具有较强的责任心。
3.能服从领导安排,配合加班。
电工1名岗位职责:
1.有剪板机、直缝焊机、冲床维修经验者优先
2.电气专业相关
任职要求:
1.负责公司设备的日常保养及维修工作
2.负责机械设备改善
3.做好设备调试
助理、文员2名1.大专以上学历
2.三年以上文职类工作经验。
3.能承受工作压力,有较强的工作责任心及协调能力。
4.熟悉WORD、EXCEL等日常办公软件。
5、有生产或工程类相关行业工作经验者优先。
生产助理1名1.熟练办公软件,有助理工作经验
2.反应迅速,执行力强
3.负责部门间的信息传递
4.领导交代的其他事宜
5.家住胜浦者优先
测量员1名CAD熟练,有类似测量工作经验者优先,适应经常出差
技管1名1.暖通类相关专业;
2.一年以上相关工作经验,有相关证书者优先;
3.熟练使用CAD软件,有三维制图能力及ANSYS软件使用者优先
4.较强的独立分析问题和解决问题的能力。
5.负责与业务员进行工程对接,配合业务开展技术方案、工作量统计、标书等相关工作;
6.负责与业主、总包和设计院对产品技术疑问的沟通、解答;
7.负责与车间工作对接,包括生产工艺、制作方式等;
8.审核施工图纸。
仓管员1名1.有相关工作经验,熟练使用办公软件
2.负责包材、标签的收发
3.负责日常6s
4.服从领导安排
总经理1名1.本科及以上学历,管理学等相关专业。
2.具有较强的领导能力、决策能力。
3.负责整体经营计划和总目标,健全公司的管理体系与组织架构。
4.负责公司年度经营计划和公司总目标在各部门内的展开工作,并进行审核,主持公司的基本团队建设、规范内部管理。5.负责公司生产、营销、技术研发、品质、财务、行政人事等方面的全局工作等。
销售经理2名岗位职责:
1.负责产品推介,产品培训,企业文化培训
2.负责公司员工产品知识培训,全国巡回的经销商产品培训
3.负责各种交流会,大客户的获取与维护

任职要求:
1.1年以上相关经验
2.有较强的营销意识与产品观念
3.有保险公司、网络公司工作经验者优先
总助1名1.本科以上学历有总助相关工作经验。
2.有较强的沟通及组织协调能力,工作认真、细心。
3.协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门间的协调与沟通工作;。
4.起草、整理各类文件,包括各项规章制度、日常文书文件等; 协调联系与相关政府部门、业务来往单位有关事宜。
5.调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议。
营销总监1名1.本科以上学历,30-45周岁。
2.八年以上相关工作经验,并有民用、工业环境设备等相关设备的营销管理经验。
3.能承受工作压力,有较强的工作责任心及团队领导力。
4.为人正直、处事客观、心态包容、善于决策、敢于担当、勤于学习。
5、职业化程度高,能带领团队达成公司销售目标。
财务经理1名1.男女不限,30-45岁,会计、财务管理、金融等相关专业本科以上学历
2.中级会计师以上职称,具有五年以上制造类企业财务管理工作经验,
3年以上同岗位工作经历。掌握国家财税和行业的相关政策,熟悉财务管理的各项业务,具备丰富的财务管理能力。
4.有较强的综合分析、团队管理能力,善于在工作中开拓创新,有外企经验者优先。
技术工程师1名1、化工、环境工程及相关专业,大专以上学历。
2、熟悉废气处理工作原理和方法,了解废气处理的应用。
3、有一定的现场经验,可指导工程现场安装、调试。
4、协助相关部门完成与废气处理相关的技术工作。
5、可以适应出差。
6、薪酬面议。
普工/氩弧焊10名1. 男女不限,初中以上学历,有2年以上相关工作经验。
2. 能吃苦耐劳,具有较强的责任心。
3.能服从领导安排,配合加班。
自动化电控开发设计2名大专及以上学历,3~5年相关工作经验
SMT工程师4名大专及以上学历
机电、机械、电子类相关专业
品保工程师3名大专、本科学历
机械、电子、管理类专业
测试工程师4名大专及以上学历
电子类、机电类等相关专业
应届生亦可
电子类工程师1名大专、本科,电子、机械类相关专业,熟悉电子电路及基本工作原理,应届生亦可。
IE工程师3名本科学历
工业工程专业
FPM4名本科及以上学历
英语、日语等相关语言类专业
机械工程师3名大专、本科学历
机械、机电等相关专业
产品工程师3名大专及以上学历
电子等相关专业
生管/物控3名大专、本科学历
物流管理、国贸等管理类相关专业
維修工程師4名大专、本科学历
电子、电气、计算机等相关专业
电气装配工程师3名1. 大专以上学历,(中专需要5年以上相关经验)1~2年工作经验,有机械设备组装经验&能独立承接专案;
2.看懂非标电气原理图;
3.熟悉各种非标电气组件接线方法
MIS4名大专及以上学历
计算机等相关专业
铣床、车床、线割4名1.中专以上学历;
2.机械相关经验;
3.两年以上铣床、车床、线割慢走丝线切割机工作经验;
3.熟练操作快捷立式铣床、操作广数系统、熟练使用测量仪器、能看懂图纸、具有5S素养
钳工3名2年及以上负责钳工维修工作经验
CNC编程工程师2名1.熟练使用Cimatron E软件;
2.中专以上学历;
3.数控或机械相关专业;
4.三年以上CNC编程经验;
5.熟练操作Auto CAD及CAM软件
财务(出纳)1名1、负责公司日常报销工作
2、负责公司现金、银行的收入和支出
3、做好与会计事务所对接工作
4、做好工作报表和各类财务表单工作
5、完成领导布置的其它工作。
人事专员1名1、整理每月招聘计划协助完成招聘工作,办理员工入职、离司等手续
2、人事档案的管理,负责人事变更岗位考核等具体实施工作
3、社保缴纳申报年检等工作
4、完成上级领导交办的其它事项
行政专员2名1、高中及以上学历,男女不限
2、工作热情积极、细致耐心、有良好的沟通能力、协调组织能力、性格开朗、待人热诚
3、熟练使用各种办公软件
业务经理3名1、认真工作态度,积极进取之心;
2、具有本行业较强的业务能力,管理方面业绩优秀者优先;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心,具备较强的领导能力。
置业顾问20名1、有理想、有道德、有抱负,有激情的四有青年
2、诚信、肯干、学习能力强
3、有良好的服务意识
客服主管1名1、主持部门日常工作,在物业经理的带领下完成各项经营目标;
2、制定部门年度工作计划并监督检查执行;
3、对服务中心的业主信息收集、投诉处理等进行控制和管理;
4、负责下属的绩效考核、培训工作;
5、根据年度任务进行管理处的管理费用收缴工作;
6、组织实施客户意见调查,定期拜访客户,提升客户满意度;
7、负责本部门的安全和日常质量管理工作,召开部门会议;
8、组织开展客户联谊、社区文化、节日布置等活动,做好社区文化建设;
任职要求:
1、26-40周岁,男女不限,大专及以上学历,有物业相关上岗证;
2、3年及以上物业客服主管经验;
3、熟悉物业相关法规、条例;熟悉物业客服部工作流程;
4、良好的沟通协调能力、书面表达能力,服务意识强;
5、能熟练运用OFFICE等办公软件;
礼宾员10名1、礼宾员:18-35周岁,身高175以上,包住,有餐补,交五险一金,各项福利齐全,工资5000元起;
2、客服接待:18-28周岁,身高163以上,包住,有餐补,交五险一金,各项福利齐全,工资4000起。
实习生5名有上进心有良好的学习心态,提升自我的意识,愿意从基层做起,负责:前期到每个部门学习,之后会根据个人兴趣爱好和擅长进行定岗,然后从事该岗位的具体工作事项。(薪资:4000-5500)
销售实习生3名1,性格开朗活泼,爱好旅游,喜欢与人打交道,逻辑思维清晰。2协助主管完成市场品牌维护及推广了解市场及业务开发流程。3、良好沟通交流解决问题,团队合作精神。4、具备良好耐心,能吃苦耐劳,有服务精神;(薪资:4000-7500)
储备干部3名(欢迎广大应届毕业生加入)形象专业、学习能力强、态度端正,对管理工作感兴趣,有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。公司管理层储备人才,6-8个月晋升主管,独立负责新部门的拓张运作。(薪资:4000-7000)
销售代表4名有亲和力,有一定的上进心,热爱销售,能够吃苦耐劳,可以挑战高薪。主要负责公司产品的销售及推广;开拓市场,发展新客户,增加产品销售范围。(薪资:4500-9000)
出差专员5名1,性格比较随和开朗,爱好旅游,能吃苦耐劳,有无经验均可,公司有相关的学习培训。
2,主要负责维市场调研及后期维护.
3,在江、浙、沪区域维护及回访公司的老客户开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;(综合薪资:4500-8000)
文员2名1,熟悉Office办公软件,做事细心,形象气质佳。2,口齿伶俐,有一定的沟通能力、表达能力,能够灵活处理各项事物。3,做事自觉主动,有耐心,处理事务条理清晰。(薪资3500-4500)
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前台文员兼人事1名1、从事文员工作2年以上
2、熟练基本办公软件操作,熟练各种表格、文档的处理,良 好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神
3、岗位职责:
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手 续,建立人事档案。
2、负责员工社保新增及减员的申报
3、员工考勤系统维护、考勤统计、加班统计通知及外出 人员管理
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达
5、服从领导安排,能按时完成工作任务
6、访客接待,收发快递、传真,接听电话
装配钳工5名1、从事非标自动化设备装配工作3年以上
2、能看懂图纸,熟练地装配设备,及后续配合工程师调试设备,有汽车零部件装配设备经验者优先
3、会操作车、铣、磨、钻等加工设备,懂气动、液压原理。
4、态度端正,具备良好的沟通和协调能力及团队合作精神,吃苦耐劳,能配合加班,可适应出差。
接线电工5名1、从事非标自动化设备接线工作3年以上,持电工证。
2、能看懂低压电气图纸、会独立的制作电气柜,熟悉传感器、变频器、伺服电机,熟练电工操作的基本知识和操作技法,及后续配合工程师调试设备,有汽车零部件装配设备经验者优先
3、态度端正,具备良好的沟通和协调能力及团队合作精神,吃苦耐劳,能配合加班,可适应出差。
4、有上进心,可晋升电气工程师
电气工程师3名1、从事非标自动化设备电气设计编程工作3年以上
2、熟练应用基恩士、三菱、普洛菲斯、西门子200.300系列PLC编程软件,会用CAD绘制电气原理图,有汽车零部件装配设备经验者优先
3、能够独立开发、设计自动化设备,具备视觉、影像检测、精密五金件的自动运送、自动检测、自动装配等非标自动化设备的电气开发经验
4、熟悉电缸、工业机器人、机械手传感器、伺服电机、人机界面等电气元件的选型及运用
5、能调校工业机器人
6、态度端正,具备良好的沟通和协调能力及团队合作精神,吃苦耐劳,能配合加班,可适应出差。
机械设计工程师3名1、从事非标自动化设备设计开发工作3年以上
2、熟练应用office软件和CAD/Solid works/Solid Edge等绘图软件,有汽车零部件装配设备经验者优先
3、;能够独立开发、设计自动化设备,具备视觉,影像检测,精密五金件的自动运送,自动检测,自动装配等非标自动化设备的开发及方案的制作。
4、熟悉气缸、电缸、工业机器人、机械手传感器、伺服电机等标准件的选型及运用,懂气动、液压原理。
5、态度端正,具备良好的沟通和协调能力及团队合作精神
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.221.81.212
信用卡客户经理10名大专及以上学历,年龄35周岁以下;
具有良好的语言表达及沟通能力;
乐于接受挑战,吃苦耐劳,抗压能力强。
负责我行当地信用卡业务的推广;
负责我行部分零售产品的销售。
副总裁助理1名1、协助副总经理进行分管中心管理工作,相关计划的制定、跟进,报告和报表的制作等文案工作;
2、协助副总经理对日常工作的推进与管理。
1、大学本科或以上学历,专业不限;
2、5以上高管助理相关工作经验,或涉及研发口、生产口管理经验;
ERP实施工程师1名1、配合外部实施机构完成ERP蓝图规划、流程落地工作、各岗位SOP的收集汇总;
2、负责解决信息系统故障,保障各中心和分公司的软件系统正常运行;
3、本科及以上学历,信息管理、计算机等相关专业,两年以上ERP实施经验;
4、能熟练使用Oracle、MySQL;企业相关管理流程。
电力电子工程师2名1、具有扎实的电路、控制以及电力电子电路、器件基础;
2、熟悉光伏并网逆变器的原理、结构和控制;
3、熟悉产品的热设计、EMC设计,功率器件选型;
4、 本科及以上学历,电力电子专业。
嵌入式软件工程师2名1、精通PIC、Cortex-M单片机等嵌入式项目的开发;
2、精通C/C++编程语言,具有独立编码能力;
3、本科以上学历,电子、计算机相关专业;
4、具有ARM,PIC或TI 其中一个DSP开发经验,有汇编、编程经验者优先。
硬件工程师2名1、独立或协助团队完成公司硬件研发项目;
2、 负责相关产品的电路原理设计、PCB设计,元器件的选型、认定工作;
3、 本科以上学历,电力电子相关专业,具有相关电子产品、硬件的设计、开发能力;
4、 熟悉模拟、数字电路以及单片机外围线路。
Delphi软件工程师2名1、根据需求,开发自动化设备应用程序;
2、精通Delphi编程、socket通讯、GUI编程和数据库编程;
3、熟悉MYSQL或MS SQL数据库。
C#软件工程师2名按照平台要求,完成WinForm客户端产品的程序设计、开发、质保维护;
2、本科及以上学历,熟练使用asp.net(C#)、熟悉.net框架,熟悉三层架构;
3、从事自动化软件开发1年以上经验或优秀应届毕业生。
机械设计工程师2名1、负责非标自动化产品结构设计;
2、本科及以上学历,机械、机电一体化相关专业;
3、熟悉制图应用软件。
电气设计工程师2名1、负责自动化设备的电气整体方案设计;
2、电气原理图绘制与下位机程序编写;
3、本科及以上学历,电气自动化相关专业。
自动化方案经理1名1、支持销售人员和客户洽谈方案要求;
2、构思和规划整体框架、根据设计图纸进行方案制作;
3、本科及以上学历,机械类、电气类等专业,
4、5年以上非标自动化设备设计从业经验,3年以上方案团队管理经验。
生产计划员1名协助部门经理依据公司战略制定年度生产计划、季度生产计划并负责落实跟踪;
2、协助部门经理根据已审核的生产任务分解表,组织生产;
3、 大专及以上学历, 2年以上电子企业相关工作经验。
中试工程师1名1、负责日常工作,和来料、生产过程、成品的质量控制;
2、对品质检验异常进行确认,对改进措施进行落实和跟踪;
3、学习并协助进行IS制样及建标等相关工作;
4、大专及以上学历,电子相关行业经验5年以上。
品质主管1名1、负责日常工作,和来料、生产过程、成品的质量控制;
2、对品质检验异常进行确认,对改进措施进行落实和跟踪;
3、学习并协助进行IS制样及建标等相关工作;
4、大专及以上学历,电子相关行业经验5年以上。
生产计划主管1名1、负责统筹公司资源完成订单评审、追踪、调整、出货任务;
2、负责本部门各项管理制度的建立和执行;
3、负责工厂仓库的管理与培训工作;
4、大专及以上学历,管理类专业,5年以上生产管理经验,2年以上同岗位工作经验。
生产技术经理2名1、负责研发转生产技术转换和指导工作,以及研发样机试生产跟进,SOP作成;
2、负责生产工艺编制和指导与员工岗位技能培训等工作;     
3、指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持;
4、大专及以上学历,电子、机械、电气等相关专业,5年以上生产技术管理经验。
文员1名电脑熟练
导购员4名现因业务发展需要,拟招聘以下职位:
导购员
职位描述:负责专卖店客户的接待,产品介绍,并完成签单等工作。

具体要求:
1.年龄22-35周岁,高中或中专以上学历;
2.有一年以上的导购经验,家具,建材行业优先,无经验要培训;
3.善于沟通,头脑灵活,具备良好的团队协作精神和职业道德素质;
设计师3名岗位职责:
1、独立完成客户定制衣柜方案,并现场测量、出图;
2、领导交待的其他事宜。
任职资格:
1、一年以上衣柜或家具设计工作经验优先;
2、熟练操作制图软件AUTOCAD、2020软件、OFFICE办公系统软件;
3、具有高度的责任心,积极主动,以及很强的钻研精神;
4、 朝九晚五,上六休一。
业务员3名职位说明:
负责小区和业务渠道的开拓和维护,协助专卖店完成签单销售工作。
其他要求:
1. 男女不限,有家具,建材行业的优先。
2. 性格外向,沟通能力强,有良好的团队协作精神和职业道德素质。
3. 具有较强的客户服务意识。
4. 无经验也可培训。
5. 朝九晚五,上六休一。
销售助理2名(1)职位名称:销售助理
(2)岗位职责:
a.负责公司传真、邮件的收发、传达,每月来电、来访、周报、月报信息统计、收集整理及打印工作;
b.负责公司项目合同的管理,整理、归纳、存档工作,办公用品领用工作;
c.销售部相关的各种表格、图纸、文件、档案的管理;
d.销售部固定资产、低值易耗品、办公用品的实物及帐务管理;
e.每周晨会内容记录。
f.负责按考勤核算销售人员,并完成考勤核算报表,提交销售经理。
g.负责与销售人员业绩的核实工作,并完成每个季度销售提成的结算报表报经理审核,并与账务部门接洽。
h.完成销售经理安排的其他工作,工作上对销售经理负责。
销售工程师8名任职要求:
1.专科学历;暖通、机械、电气自动化等理工科相关专业优先;
2.具有工业产品两年左右的销售工作经验,有消防工程行业背景者优先考虑;
3.对市场有较高的敏感度,良好的市场开拓能力,能够独立开发、维护客户;
4.有良好的沟通技巧和组织协调能力;
5.掌握必要的MS Office技巧;
6.能够适应出差;

职位职责:
1.搜集与寻找客户资料,建立客户档案;
2.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作;
3.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;
4.根据公司销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;
5.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;
6.汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划;
7.接待来访客户,以及综合协调日常销售事务;
8.保持良好的心态和商务规范的行为,提升企业及其产品的美誉度和客户满意度;
9.遵守职业道德,为人正直,严守商业秘密。
平安普惠贷后管理20名大专及以上学历,有信贷管理经验者优先,年龄22到35岁,踏实肯干,勤奋好学,善于发现问题,解决问题,抗压能力和执行能力强。
外贸专员2名1.国际贸易专业或英语专业,其他专业英语要达到6级以上,熟练掌握听说读写译,国际贸易工作经验3年以上;
2.熟悉进出口业务流程,了解外贸进出口业务环节,熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规,熟知贸易术语、物流、报关及税务知识,完全能独立操作外贸订单
3.有较强的市场开发、策划、管理、资源整合能力,具备良好的沟通协作和业务谈判能力;
4.热衷于外贸业务工作,工作主动有热情,灵活细致,认真耐心,具有高度责任心
5.简历上须附上本人彩色照片
钣金QC/质检员5名1.年龄22-40岁,工作检验两年以上
2.能看懂各种钣金图纸,会用各种钣金行业的测量工具
3.能吃苦耐劳、有上进心,本公司提供食宿。
数控折弯学徒工5名年龄20-40岁,机械专业优先,工资面议,公司提供食宿
数控折弯工5名有3年以上工作经验。能够读懂各类钣金零件的图纸,能够根据图纸折弯成型,熟悉钣金工艺流程,正确使用本设备的相关量具(如游标尺、测厚规、卷尺等);合理使用机床上的刀具和模具,执行能力强,有团队精神。
数控转塔冲床学徒工5名年龄20-35岁,能够看懂各类机械图纸,机械专业优先,能吃苦耐劳。包食宿
数控转塔冲床工5名20-40岁;、数控或机械相关专业,中技及以上学历;熟悉钣金加工工艺,能够读懂简单的钣金零件图纸 ,熟悉数控冲压的编程操作及更换模具、安装调试模具,2年以上操作经验
包食宿
开发工程师2名本科及以上学历,男女不限,25~45岁,具有油泵总成开发工作经验一年以上
;熟练使用二维三维绘图软件;了解TS16949五大工具、能吃苦耐劳;思维敏捷;熟悉项目开发流程

产品研发工程师3名1、实施产品开发、研制工作,制定开发计划;
2、执行方案,并进行产品鉴定,生产转化,技术规范制定工作;
3、总结产品研发经验,持续改进产品性能;
4、主持产品技术转化和制造技术交底工作;
5、根据客户与公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。
6、熟悉公司产品生产的工艺工序、工作原理;
7、熟练运用二维三维软件
8、熟悉TS16949体系
机加工工艺工程师1名1.熟练操作OFFICE办公软件
2.会看2D图纸,熟练使用AUTO CAD绘图软件
3.能制定并不断优化加工工艺和工艺设备
4.产品工艺文件SOP编制及现场工艺问题解决
5.会数控编程写NC代码,有机加工三年以上工作经验者佳
外贸业务员2名1.外贸经验一年以上,有过国外平台操作经验
2.英语口语,书写熟练,可以用英语交流无障碍
工作内容:
1、建立网上B2C网上平台(操控整个平台运行)
2、通过GOOGLEG公司现有资料开拓新客户,负责接收订单,出货全部流程。
3、工作资料整理归档。
品质工程师2名1.在机械或汽配行业从事质量工程师岗位工作三年以上
2.做过品质主管(科长),带过15人以上品质团队2年以上优先
3.熟练使用卡尺、千分尺、二次元等等量具,会三坐标优先
4.熟练编制各类品质报告、检验规范、操作指导书
5.精通数据分析工具,为改善提供方向
6.精通8D或纠正预防措施报告,善于组织内部改善
7.熟悉TS16949质量管理体系,熟练运用TS16949五大工具,能独立应对客户或监督审核,能独立完成PPAP中品质部门文件编制
8.做事原则性、纪律性、执行力强、具有跟进改善的坚韧性
工装工程师1名1.负责产品制造工艺、加工工艺
2.能熟练掌握车、铣、磨加工夹具的制作、调试、维修等
3.协助生产车间解决技术问题、负责产品工装设计
工艺工程师2名熟练运用二维及三维软件 ;
新产品零件工艺、装配工艺、装配夹具的设计与老产品工艺的维护; 参与生产线第一批次的装配指导工作,并合理修改工艺,使装配工艺。
工艺指导书的编制。

实验室工程师1名1.负责组织计量器具的申购、保管、标识、校验、建帐、收发登记、维修、更换、报废申请等工作
2.负责按计量标准要求和公司量测设备控制程序的要求开展计量器具的日常管理和实验室规划,对在用和仓库的计量器具进行日常检查,发现异常及时报告
3.负责新产品(含:零部件)的检测、试验验证,并出具检测报告
4.协助主管进行产品及过程审核与纠正预防措施提出、落实与跟进
5.保持实验室仪器、设备、试剂、工作现场5S及安全生产
体系工程师1名1.体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等,
2.体系文件的编制、修订及培训,
3.协助管理者代表/体系责任者/管理者,组织内部的审核活动及管理评审活动,
4.提出改进需求及建议,向管理层汇报评审结果.
3500元/月诚聘前台文员1名性格活泼开朗,热情洋溢,充满青春信息者优先考虑
5800+提成诚聘POS机销售专员(包住宿)10名1、吃苦耐劳,富有激情,有责任心;
2、有销售行业工作经验为佳,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有团队协作精神,善于挑战。
团队经理2名1、有餐饮、广告媒体或互联网产品销售经验优先
2、勤奋上进,工作有冲劲,生活有目标,有强烈的客户服务意识和团队合作精神。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.221.81.212
采购经理 1名1.大专及以上学历,电子类、管理类相关专业;
2、对机械行业3-5年以上相关采购工作经验,
3、熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;熟练操作ERP软件;
4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;
5、具有较强责任感和良好的职业操守,抗压性强,人品正直,工作细心,有CI驾照;
前台/人事2名1、大专及以上学历,行政管理类相关专业;
2、一年以上行政类、前台相关工作经验(有生产企业总台工作事务者优先);
3、能吃苦耐劳,人际沟通佳,做事认真负责;
4、逻辑思维清晰,爱学习,求上进,有良好的团队意识,形象气质佳;
中级编程 工艺工程师2名会西门子 海德汉控制系统,会三轴、四轴编程
采购助理2名1、负责公司采购工作,供应商选择,包括:询价、比价、鉴定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;
2、调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购时机;
3、编写采购合同等文件、收集、整理归档和统计各种采购单据;
4、采购品质记录的保管与维护、整理供应商资料。
5、供应商付款申请,汇总表登记,发票,帐目等;
6、配合生产部技术人员与供应商作好验收,技术等更改协调工作;
7、评定供应商
8、不良产品的退换货处理
电气装配调试工程师 10名1: 大专以上学历,机械制造/一体化、电工、机修专业、有电工证书;
2: 熟悉立式加工中心,机械图纸,了解刮研和结构装配,懂数控编程和加工工艺;
3: 爱岗、敬业,具有团队精神,身体强壮,能从事重体力劳动
主办会计 1名1.财务会计专业,本科以上学历,注册会计师,中级会计师以上职称者优先
2.3年以上制造加工业的本职位工作经验;
3.熟悉全盘账务处理,熟悉税法,并对海关进出口作业有一定的了解
4.熟悉操作会计软件
5.良好的沟通、协调能力,熟练Word Excel操作
6.工作踏实,保守公司机密
机床装配工程师 10名1:大专以上学历,机械制造、钳工、机修或模具制造相关专业、,有钳工证书;
2:熟悉立式加工中心,机械图纸,了解刮研和结构装配,懂数控编程和加工工艺;
3 爱岗、敬业,具有团队精神,身体强壮,能从事重体力劳动。
4应届毕业生和实习生招5名,有两年以上同行业相关工作的招5名
机床销售工程师10名1、大专以上学历,市场营销,电子商务,计算机,数控及机械一体化专业;?
2、3年以上同行业同类产品的销售经验;?
3、熟悉电子商务,熟练使用各类办公软件;?
4、有事业心,承压能力强,适应经常出差,善于沟通;?
5、会开车,有2年以上驾龄并持有C驾照者优先。
销售部助理 2名1.大专以上学历,机电,电气,市场营销相关专业,形象气质佳;
2.有2年以上机床销售,工业产品等行业的销售文员及销售工作经验者优先;
3.性格外向,沟通能力强,头脑灵活,应急反应力及协调事务能力强;学习能力强;热爱销售能够承受挫折;
4.熟悉使用OFFICE办公软件;网上发布信息;发送邮件;
5.擅长电话营销,有电话营销经验者优先;

公司扩建,急招一批优秀人员。
机械制造设计高级工程师 2名1、机械设计、机械工程相关专业,本科以上学历,
2、3年以上非标设备设计经验
3、熟练使用Solidworks,AutoCAD、Pro/E或相关设计软件
4、熟悉非标设备,零件和治具设计
5、了解机加工工艺,表面处理,热处理,常用工程材料及其性能等
6、具有将概念设计转换成详细设计的能力
7、能够独立或带队完成设备安装和调试
高级CNC五轴编程 工艺工程师2名责任心强;能吃苦耐劳,能配合公司安排加班;会五轴机床编程,熟悉加工工艺及夹具设计,熟悉西门子系统优先;
根据个人能力而定:5000-20000元;能尽快上班优先考虑;
生产助理2名1、大专以上学历,市场营销,电子商务,计算机,数控及机械一体化专业优先;?
2、从事过工业产品(机床、工具、刀具等销售工作经验者优先考虑)?
3、熟悉电子商务,熟练使用各类办公软件;?
4、有事业心,承压能力强,适应经常出差,善于沟通;?
5、会开车,有2年以上驾龄并持有C驾照者优先。
财务经理 1名1.财务会计专业,本科以上学历,注册会计师,中级会计师以上职称者优先;
2.5年以上制造加工业的本职位工作经验;
3.熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;具备较强的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题,熟练使用财务软件;
财务助理2名1.财务会计业,大专以上学历,具有会计任职资格;
2.具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验,并具备一定的英语读写能力;
3.熟悉现金管理和银行结算,熟悉金蝶或其他财务软件的操作;
4.具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真仔细,积极主动;
5.具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通,理解和分析能力。
人事经理2名1、人力资源、管理或相关专业,本科及以上学历;?
2、3年以上制造加工行业的本职位工作经验。?
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;?
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;?

公司扩建,急招一批优秀人才。
销售总经理 2名1、大专以上学历,市场营销或理工科(机械、机电、自动化)等相关工科专业;
2、5年以上同行业同类型产品的销售经验;
3、良好的人际沟通、谈判、分析和解决问题的能力;
4、优秀的销售意识、营销知识、技巧和理解客户需求,良好的市场分析能力和市场知识(特别是客户、竞争对手、产品…)
区域销售经理5名1、大专以上学历,市场营销,电子商务,计算机,数控及机械一体化专业;?
2、3年以上同行业同类产品的销售经验;?
3、熟悉电子商务,熟练使用各类办公软件;?
4、有事业心,承压能力强,适应经常出差,善于沟通;?
5、会开车,有2年以上驾龄并持有C驾照者优先。
机械设计工程师5名1、本科学历,年龄25-38岁,机械设计或相关专业,;
2、3-5年外资企业相关工作经验,有发电机或发动机背景优先考虑;
3、能熟练操作使用PRO-E、Solidworks等设计软件和Office常用办公软件;
4、良好的英语能力,口语优秀者优先考虑。
优秀应届毕业生亦可考虑。
电子工程师(Hardware)2名1、本科学历,年龄25-35岁,计算机工程、电气工程或相关技术专业;
2、5- 10年的相关工作经验,包括至少3年的硬件PCB板设计经验
3、熟练使用Microsoft Office办公软件,尤其是Excel
4、良好的英语能力,口语优秀者优先考虑


电子工程师(Firmware)2名1、本科学历,年龄25-35岁,软件、电子或相关专业;
2、5-10年相关工作经验,其中至少5年使用C语言的嵌入式固件设计经验。
3、熟练的英语口语和书面表达能力;
4、汽车行业经验优先考虑;
5、embedded Firmware, Object Oriented languages: C, C++, C#, Java 经验优先考虑。



销售担当2名销售担当(苏州2名)
要求: 1. 30岁左右 男女不限。
2. 大专以上学历,有良好的办公软件操作能力。
3. 有3年以上销售经验,执行力强。
4. 喜欢挑战,善于交流,富团队协作精神。
5. 必须有驾照和自备车。
售后服务工程师2名1、30岁左右;
2、机电一体化专业,有较强的书面表达能力;
3、喜欢挑战,善于交流,富团队协作精神,能吃苦;
4、有叉车修理经验者优先录用。
5. 必须有驾照和自备车。
销售助理2名1. 25岁左右 男女不限。
2. 大专以上学历,有良好的计算机基础。
3. 擅长处理销售助理等各项业务。
4. 喜欢挑战,善于交流,富团队协作精神。
5. 懂日语或英语者,优先考虑。
6. 居住园区者,优先考虑。
生产作业员(制剂车间相关岗位)10名1、高中/中专/中技及以上学历;
2.能及时、准确、有效、清晰填写本岗位相关记录。
3.维护生产区、房间、设备、容器、工具等的清洁卫生,并对本岗位的清洁卫生负责。
4.工作积极主动,实事求是,能遵守公司规章制度,按SOP操作,为人正派,尊重他人,与同事和睦相处。
QC化学分析员1名1.本科及以上学历,分析化学、有机化学或相关专业;
2.2年以上化学实验室工作经验;
3.熟练实验室常用分析仪器的使用维护校验,如HPLC、GC、UV、IR等;
4.能够翻译USP、EP等国外药典标准;
QA1名1.3年以上药品制造行业质量管理经历,1年以上QA工作经验
2.医药,化学化工等相关专业背景大学专科以上学历;
3.具有GMP文件修订、批记录审核、供应商审计、留样观察及现场检查等方面的工作经验;
4.了解和熟悉国际制药行业GMP要求,组织过FDA或GMP认证者尤佳;
设备维修技术员1名职位要求:
1、中专/高中及以上学历;
2、机械/电气/暖通/自动化等相关专业;
3、2年以上制药企业设备维修经验,熟悉制药设备自控系统;
4、熟练掌握固体制剂及化工合成工艺设备;
5、有外资制药公司经验优先考虑;
中试工程师/中试助理工程师2名岗位要求:
1、化学或制药相关专业硕士及以上学历;
2、3年以上制药企业相关工作经验;
3、熟悉固体制剂、原料生产工艺;
4、熟悉GMP规范、有机化学、熟练使用电脑办公软件。
微生物分析员1名
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、微生物学等相关专业;
3、2年以上微生物实验室分析工作经验;
4、熟悉微生物检测分析方法,如微生物限度测试等;
5、有较强的组织、沟通和协调能力;
6、工作认真负责,注重细节,沟通能力强,动手能力强。
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生产关键技术人员/普工100名1、中专以上学历,机械类专业2、能适应倒班工作,男女不限;
仓管员7名1、大专以上学历,理工类专业2、有相关工作经验1年以上优先考虑;
质量规划7名1、本科以上学历,理工类专业2、有相关工作经验1年以上优先考虑
设备维修5名应往届毕业生
工艺员5名应届毕业生
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美工1名1、美术或设计类专业,
2、产品、宣传、技术图纸的美化和优化
夜班仓库主管1名岗位要求:
1、中专教育程度及以上。
2、一年以上工作经验。
3、熟悉生产流程和仓库管理,有人员管理经验。
4、熟练操作电脑。
项目工程师2名.按照公司的报价策略,收集客户信息,结合采购、物流及技术提供的成本完成客户项目的初步报价;
2.结合客户要求以及公司内部、供应商各方面的实际情况,制定项目计划按时跟进;
3.客户样品的跟踪与管理,携赁样品的申请与跟踪;
4.领导交办的其它事务与紧急事务;
包装工程师2名岗位职责
1、负责汽车零部件的包装结构设计,如汽车车灯、雨刮、转向机、玻璃升降器、增压器等等。
?????设计中涉及纸、中空板、EPP、厚片吸塑等包装材料等
2、配合项目策划进行图纸方案的设计;
3、根据实际运行状况,完善并改进现有产品中的弊端;
4、通过对产品的完善,降低运营成本;
5、配合公司各部门进行图形设计;
6、完成领导交办的其它相关工作。

任职要求:
1、设计相关专业,大专以上学历;
2、有2年以上产品设计的工作经验;
3、能够熟练操作 AutoCAD、UG、Pro-e、Solidworks软件软件;
4、熟悉ABS、HDPE材料特性、加工工艺等;
5、有纸内衬和包装设计经验;
6、有汽车零部件包装设计经验者优先。
部门行政助理1名1.胜任部门日常行政事务及文秘工作,及文件的起草-传递。
2.办理本部门人员的招聘、培训、绩效考核、晋级晋职,薪资福利、各类保险,统计报表等事宜;
3.ERP/PMS 系统的培训与关键数据管理工作;
4.做好领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。
销售工程师若干1.能够快速的捕捉和辨别市场能力
2.系统整合客户资源,维护新老客户,积极开拓新市场。完善客户管理体系和市场竞争体系。
3.掌握市场动态,及时汇总上报,积极与相关部门沟通协调,促使生产与销售过程最优化。
4.项目合同的策划与撰写,以及负责产品的检验、交付。
销售经理若干1.域销售计划的制定与执行以及开放市场
2.客户关系/销售管理
3.销售回款/团队建设。
4.有较强的组织能力,沟通能力,交际能力,创造能力,商务技能,谈判策略以及管理下属能力。
项目助理4名1.按照公司的报价策略,收集客户信息,结合采购、物流及技术提供的成本完成客户项目的初步报价;
2.结合客户要求以及公司内部、供应商各方面的实际情况,制定项目计划按时跟进;
3.客户样品的跟踪与管理,携赁样品的申请与跟踪;
4.领导交办的其它事务与紧急事务;
仓库文员1名1、服务中心费用统计报销权利
2、服务中心文档的发放、收集归类权利
3、服务中心报表的收集汇总、统计分析权利
4、物料及办公用品申请,熟练掌握office办公软件及岗位专业办公软件
物流/仓储经理1名1, 物流、贸易、供应链管理类专业
2, 5年以上汽车行业/容器租赁企业/大型三方物流经验
3, 熟悉物流仓储业务管理流程,熟悉物流运输,了解汽车行业、了解质量管理体系
4, 熟悉周边物流市场,了解市场价格
5, 具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力,能承受一定的工作压力
6, 汽车行业或大型三方物流从业经验尤佳
工作职责:
1. 对物流计划部所有人员的工作量及运营线路进行分配。
2. 负责对物流计划部人员的工作监督及辅导。
3. 负责解决物流环节出现的问题,给出解决方案及建议,落实并跟踪结果。
4. 制定物流计划部半年度工作计划及成本预算。
5. 每月复核与物流供应商、外协相关管理费用账单。
6. 控制及降低物流成本,应对客户紧急需求时,进行“增加投入”与“增加运输频次”的成本优势分析,做出妥善决策。
7. 控制及降低外协成本,分析外协人员的必要性。
8. 负责每月物流计划部运营成本表的编制,并及时发送至项目部、客户计划、财务部。
9. 负责物流计划部管理容器范围内的资产管理,包括丢失,破损及内衬数量的统计,分析并处理资产丢失。
10.负责物流计划部的日常工作和审核。
11、 每月组织物流计划部例会,总结汇报上月物流计划部情况,制定下月计划。
运营规划总监2名1. 对运营网点的建设和布局进行整体规划。
2. 对运营资产的月使用周转状况进行统计和分析。
3. 对运营资产的月出入库和库存情况进行统计和分析。
4. 对全国运营网络进行线路流量统计分析。
5. 对全国运营网络进行线路重组和优化。
6. 每月根据运营统计分析制定不同区域的推广策略和定价策略。
7. 每月根据线路流量统计和客户需求计划制定资产调拨计划。
8. 每月运营部运营成本表的编制和统计分析。
9. 负责运营资产的管控和资产盘点,制定资产管控和盘点标准。
10. 负责对全网络内客户需求计划的分析,并依此制定全国网点的返箱和频次标准。
11. 负责公司共享网络的推广和搭建。
12. 资产管理、共享网络的相关流程和制度的建立。
13. 部门和上级交办的其他事项。
任职资格:
1,具有项目管理知识,领导或实施项目的经验。
2,具有供应链管理知识,物流、仓储方面的相关工作经验。
3,熟悉ERP及物流信息管理系统。
4,具有较强的人际沟通、协调、组织能力,计划与执行能力。
5,很强的逻辑思维能力和数据统计分析能力。
项目报价1名岗位职责:
1、负责向销售部和客户收集非标产品项目信息;
2、负责向公司各职能部门收集报价项目所需成本信息;
3、负责向销售部和客户提供非标产品项目报价和公司业务报价;
4、负责把控非标项目和公司业务成本分析;
5、和项目规划一起设计所报价项目的项目运转流程、清洗打包、回收配送等标准作业流程;
6、负责初审复核销售部提供的项目合同和技术协议内容;
7、负责所报价项目的样品、小批量、批量订单的下单申请和样品的跟踪;
8、协调报价项目所需的样箱借调、申请和返回跟踪;
9、支持并配合项目规划完成项目字典;
10、支持并配合项目规划完成项目交接会议;
11、协助项目规划完成项目进度表;协助项目规划更新项目成本分析;
12、每周一完成上周工作周报告。
13、完成领导交办的其他工作。

任职资格:
1、大专及大专以上学历,物流、贸易、财务类专业优先
2、有三方物流或财务工作背景
3、熟练掌握office办公软件及岗位所需的专业办公软件
职能类别:项目经理/主管 分享
联系方式
上班地址:闵行区都会路1885号丽琴大厦2楼
采购1名1、遵循适价、适时、适量的采购原则,对物料供应商进行开发、评审,报供应链总监批准;并及时更新相关的《合格供应商一览表》。
2、配合项目部将产品采购到位,并反馈到需求部门,支持项目顺利进行。
3、 积极跟踪供应商品质改善,将供应商回复的结果及时反馈到采购需求部门(如,技术部)。
4、及时跟进与确认、物料帐目的记录及核查;做好物料交货信息登记至采购跟踪表,即时更新状态,放至公司公共邮箱。
5、负责整理采购申请单、采购合同、入库单据的归档、管理,并编制采购部门的月报表。
6、负责采购过程中异常状况处理,如,退、换货、赔偿,确保公司利益。
7、加强与供应商的沟通与联络,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确。
职能类别:采购助理 分享
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上班地址:闵行区都会路1885号丽琴大厦2楼
物流计划1名岗位职责
1、每天安排各地库房及时出货;
2、各地外协人员提供的数据及安全库存进行统计并将信息及时共享给资产部门;
3、对资产部门反馈的数据问题及时与驻外人员沟通,并作出合理回复和盘点;
4、与资产进行数据核对,如确实无法要到数据,建议与资产更改或商讨解决方案;
5、资产通知返货,客服通知驻外人员和货运安排返货,如遇到特殊情况应及时反馈
给资产部门,商量解决方案,并及时邮件通知客户。;
6、根据资产要求,安排盘点;详细跟踪记录数据并及时共享给资产;
7、物流运输的监控,如遇任何问题由客服及时与各地沟通解决;
8、对客户投诉,商讨解决方案,对客户及时回复客户;
9、对资产统计好的数据与客户进行对帐;
10、监督驻外人员工作,如遇问题,及时反馈并予以解决。
任职资格:
1、大专以上学历
2、熟练操作各种办公软件;
3、良好的沟通能力和责任心。
职能类别:物流专员/助理 生产计划/物料管理(PMC) 关键字:年终双薪 交通补助 提供班车 分享
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上班地址:闵行区都会路1885号丽琴大厦2楼
项目规划3名1、协助销售部制定“物流服务方案”;负责向销售部提供新项目“项目编号”。
2、根据事业部项目的需求,制定“新项目进度表”。
3、组织进行项目筹备,确保项目正常实施落地:
1)、考察确定三方仓库、寻找开发返箱物流公司,约定服务内容、计费标准和服务费用;
2)、考察、确定服务中心和驻外网点的设立,驻外人员(全职、***)的招聘、培训;
3)、建立、落实驻外网点的工作内容、流程,现场回收流程,回收整理打包标准,数据提供标准等。
4、负责组织项目字典的制作完成及公司内部交接至计划管理部,(包括清洗标准、标准作业指导书、项目信息等)。
5、负责组织公司事业部、供应链、服务中心、计划管理部召开“项目交接会议”。
6、根据项目实际情况变更项目运作流程并负责落实,更新项目字典。
7、负责协调项目落实过程中各部门交货、到货问题(首批次交货)。
8、优化现有项目运作流程,当有新项目增加或老项目运行出现问题时。
9、驻外网点和人员的不定期巡查。
10、负责项目文档(项目进度表)和项目报表(项目管理表)的建立、维护和存档。
11、协助计划管理部优化已运行项目的作业流程,降低项目运行成本。
12、每周一完成上周工作周报告。
13、完成领导交办的其他工作。

任职资格:
1、了解汽车行业,了解汽车厂物流模式,对汽车包装有一定了解
2、有三方物流或汽车厂工作背景
职能类别:项目经理/主管 分享
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上班地址:闵行区都会路1885号丽琴大厦2楼
物流经理1名任职资格:
1, 物流、贸易、供应链管理类专业
2, 5年以上汽车行业/容器租赁企业/大型三方物流经验
3, 熟悉物流仓储业务管理流程,熟悉物流运输,了解汽车行业、了解质量管理体系
4, 熟悉周边物流市场,了解市场价格
5, 具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力,能承受一定的工作压力
6, 汽车行业或大型三方物流从业经验尤佳
工作职责:
1. 对物流计划部所有人员的工作量及运营线路进行分配。
2. 负责对物流计划部人员的工作监督及辅导。
3. 负责解决物流环节出现的问题和投诉,给出解决方案及建议,落实并跟踪结果。
4. 制定物流计划部半年度工作计划及成本预算。
5. 每月复核与物流供应商、外协相关管理费用账单。
6. 控制及降低物流成本,应对客户紧急需求时,进行“增加投入”与“增加运输频次”的成本优势分析,做出妥善决策支持建议。
7. 控制及降低外协成本,分析外协人员的必要性。
8. 负责每月物流计划部运营成本表的编制。
9. 负责物流计划部管理容器范围内的资产管理,包括丢失,破损及内衬数量的统计,分析并处理资产丢失。
10.负责物流计划部的日常工作和审核。
11、 每月组织物流计划部例会,总结汇报上月物流计划部情况,制定下月计划。
12、上级领导交办的其他事项。
职能类别:物流经理 物流主管 分享
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上班地址:闵行区都会路1885号丽琴大厦2楼
客服专员/助理(非技术)1名岗位职责
1、收集并更新各客户零件对应客户端零件及周转箱信息表,
2、提供周转箱周需求计划、月度预测量,
3、统计各客户的零件出货数据,
4、月初统计上月仓库送各客户周转箱账单明细,
5、统计各客户租赁费账单,得到客户的确认及开票,
6、跟进客户订单PR申请至PO的下发,
7、客户合同外费用的报价,
8、处理好各客户需求及投诉,记录相应内容,如涉及其他岗位及时转到相应人员,
9、协助项目前期办理特别客户端的授权书,
10、各客户的月/年器具的盘点,
11、一次性材料的申请补充,
12、服务中心报废资产数量统计申请,
13、《客户满意度调查表》的统计及分析,
14、公司业务合同年限审核。
任职资格
1、熟练掌握office
2、有三方物流客服经验的优先
3、沟通能力较强
职能类别:客服专员/助理 分享
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上班地址:闵行区都会路1885号丽琴大厦2楼
叉车工1名有叉车证
仓库管理员(晚班)1名岗位要求:
1、中专教育程度及以上。
2、一年以上工作经验。
3、熟悉生产流程和仓库管理,有人员管理经验。
4、熟练操作电脑。
上班地址:归家巷48号
品检1名1、负责所有经过服务中心的供应商来料检验;
2、负责所有通过服务中心出库的产成品检验,尤其是新项目首批次交货和样品出库检验;
3、关键项目、产品不定期到供应商现场进行生产和材料检验;
4、根据技术部给出的技术标准,对来料和二次加工产成品按QA检查标准进行外观、材质、克重、尺寸、工艺等各项检验,详细登记检验记录;
5、根据检验结果,对来料和二次加工产成品进行合格、不合格、让步接收、让步出库等验收结果确认,并出具“不合格品处置单”等公司内部质检报告和处理意见,检验结果和处理意见通报公司相关部门;
6、根据QA原则和项目标准,对来料和二次加工产成品进行全检和抽检;
7、每月提供各供应商来料检验记录统计和成品出库检验记录统计,给供应链管理部门的供应商考核和服务中心的绩效考核提供数据依据;
8、对于新产品在检验后做封样处理,并对封样产品进行管理;
9、结合技术部的技术标准,逐步完善公司的检验标准文件;
10、充分利用封样、检具和QA工具,协助公司建立质量管理体系;
11、每周提交周检验工作报告;
12、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、有QA/QICQ相关证书
2、有工厂质检工作背景
3、熟练掌握office办公软件及岗位所需的专业办公软件
上班地址:归家巷48号
包装设计/包装工程师2名岗位职责
1、负责汽车零部件的包装结构设计,如汽车车灯、雨刮、转向机、玻璃升降器、增压器等等。
设计中涉及纸、中空板、EPP、厚片吸塑等包装材料等
2、配合项目策划进行图纸方案的设计;
3、根据实际运行状况,完善并改进现有产品中的弊端;
4、通过对产品的完善,降低运营成本;
5、配合公司各部门进行图形设计;
6、完成领导交办的其它相关工作。

任职要求:
1、设计相关专业,大专以上学历;
2、有2年以上产品设计的工作经验;
3、能够熟练操作 AutoCAD、UG、Pro-e、Solidworks软件软件;
4、熟悉ABS、HDPE材料特性、加工工艺等;
5、有纸内衬和包装设计经验;
6、有汽车零部件包装设计经验者优先。
职能类别:包装设计 分享
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上班地址:苏州工业园区东长路18号中节能(苏州)环保科技产业园10幢3楼
包装设计实习生1名1、负责按时制定、修改更新技术包装方案,并提交评审;制定包装方案分解工艺图。
2、协助编制更新《方案数据库》、《技术标准数据库》。
3、协助编制和更新物料编码。
4、协助管理技术部样品管理区域,并对客户样品进行规范登记、保管等管理工作。
5、协助技术部所属打样设备、材料、现场5S等管理工作。
6、协助项目部完成“项目所需作业指导书”的制定。
7、协助项目部、销售部完成样品制作和外购样品的质量控制。
8、满足公司各部门的技术支持需求。(销售过程、客服过程等)
9、负责每周一提交上周“工作周报告”。
10、完成领导交办的其他工作。

任职资格:
了解纸板、中空板、PP、EPP、EPE、EPS、EVA、HDPE、ABS等材料特性和成型工艺
熟练使用CAD、UG、Pro-E等设计软件
职能类别:包装设计 分享
联系方式
上班地址:苏州工业园区东长路18号中节能(苏州)环保科技产业园10幢
销售工程师(汽车零配件物流)2名任职资格:
1、完成区域销售任务,达成公司年度区域销售目标,制定销售工程师销售目标。
2、负责市场开拓,协助销售工程师开发客户,并参与项目商务谈判。
3、负责监督指导项目销售进度的跟进,并帮助销售工程师解决项目销售过程中遇到的难题。
4、负责公司大项目的直接管理,负责公司重要客户的关系管理。
5、负责监督销售工程师对客户应收帐款的催收情况。
6、协助市场部完成市场推广活动,不断提升公司形象;
7、完成领导交办的其他工作。


有汽车包装行业相关经验优先,本岗位薪资福利待遇好。
苏州工业园区东长路18号中节能(苏州)环保科技产业园10幢3楼
销售助理4名1.按照公司的报价策略,收集客户信息,结合采购、物流及技术提供的成本完成客户项目的初步报价;
2.结合客户要求以及公司内部、供应商各方面的实际情况,制定项目计划按时跟进;
3.客户样品的跟踪与管理,携赁样品的申请与跟踪;
4.领导交办的其它事务与紧急事务;
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.221.81.212
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设备维修技术员1名1、具有3年以上设备维修管理工作经验,熟悉自动化生产设备装置,有PCBA生产相关设备经验;
2、有较强的责任心及动手操作能力,能独立解决日常生产中的相关设备问题;
3、具有团队合作精神,可以提供独到的自动化生产建议方案。
IE工程师1名1.3年以上IE相关工作经验;
2.有相关车间线体Layout经验;
3.熟悉新产品导入基本流程;
4.标准工时及人力规划;
PE工程师1名1.具备IE改善理念及精益生产思想
2.精通人力评估、产能评估
3.能阅读英文资料、图纸,能用英文书写工作邮件及报告
4.致力于产品的制造流程设计与改进
5.制订SOP、PFMEA及标准工时表
QA工程师1名1、熟悉质量体系,并熟练运用五大工具;
2、有电子厂3年以上质量工作经验;
3、英文流利,交流沟通无障碍.
电子工程师1名1.电子类工厂5年以上工作经验.
2.熟练掌握模电和数电知识;熟练分析电路图;熟悉电子测量工具的使用;
3.要深入了解单片机的工作原理及编程知识,熟悉单片机的外围电路及扩展电路。
4.熟悉测试程序开发和数据库应用相关优先。
5.熟悉ICT/ATE测试设备和测试程序调试.
6.工作主动积极;细心;处事严谨;有责任心;沟通能力强;团队合作意识;持续创新.独立解决问题的能力;学习能力强。
职责:
1.依据客户要求制定测试方案,测试设备的选择和测试治具的设计和制作.
2.新机种测试导入,协助制作通俗易懂的测试SOP并培训技术员或作业员。
3.产线,OQC ,FGA ,RMA 不良品分析及时准确。
4.异常处理和测试问题,测试治具改进,预防问题的发生.
5.处理所负责机种的相关事务.
6.其它安排事项.
作业员20名1.无经验要求,男女不限,年龄18-30岁左右,初、高中及以上学历;
2.普通话标准,善于沟通及表达,坐着上班,踏实肯干;
3.常白班,综合薪资6000+;
4.入职2-3天带薪培训,公司直招;
5.办公地点:青剑湖
实习生10名1.无经验要求,男女不限,大专以上学历,
2.善于沟通及表达,性格开朗活泼,
实习主管3名1.大专以上学历或优秀员工业务能力强者,高中学历亦可;
2.应届生亦可,在学校担任学生干部优先考虑,
3.普通话标准,善于沟通及表达,有团队合作精神。
客户助理2名1.无经验要求,中专、高中以上学历,
2.年龄18-30岁左右,可适当放宽;
3.性格活泼开朗,善于表达,有亲和力。
前台1名年龄18-35周岁,身高160以上,会基本电脑操作。
苏州中心星级保安员20名身高175以上,年龄18-38周岁,包吃包住,退伍军人优先考虑!
招聘保安员30名年龄18-45周岁,身高165以上,身体健康,初中以上学历,包含住宿、工作餐,综合工资3500-5500.
工作地点:商场、写字楼、酒店、工厂、小区
储备队长/主管10名年龄20-40周岁,身高170以上,身体健康,形象良好,退伍兵优先考虑,免费提供住宿、工作餐。综合工资4000-8000
行政助理、人事助理2名身高160以上,年龄22-30周岁,形象良好,大专及以上学历。会基本的办公软件操作。有相关工作经验者优先。
福利待遇:面议。
平面磨床4名1、熟悉台湾SEEDTEC、KENT平面磨床;2、公司提供员工宿舍、工作餐、交社保,另购商业险,车间全中央空调、综合工资5000-8000。
质检员3名 1、熟悉德国ZEISS、瑞士TESA影像仪、内外径千分尺/深度千分尺/游标卡尺等测量工具;
2、熟悉行为公差、尺寸公差、表面光洁度,能看懂各种加工图纸,有在模具厂质检相关工作经验;
3、公司提供员工宿舍、工作餐、交社保,另购商业险,车间全中央空调、综合工资5000-8000。
加工中心5名1、熟悉日本YASDA、MAZAK加工中心;2、公司提供员工宿舍、工作餐、交社保,另购商业险,车间全中央空调、综合工资5000-8000。
注塑模具设计员2名1、专科及以上学历;
2、三年以上设计经验,熟练使用3D和CAD设计软件;
3、熟悉医疗器械模具、PET瓶胚模具、食品饮料瓶盖类高腔塑料模具设计;
4、薪资待遇:6000~10000;


精雕2名1、熟悉北京精雕机;2、公司提供员工宿舍、工作餐、交社保,另购商业险,车间全中央空调、综合工资5000-8000。

数控内外圆磨床1名有三年以上数控内外圆磨床工作经验,熟悉瑞士STUDER设备。
模具抛光1名有两年以上工作经验,熟悉各种抛光工具、磨料。
数控车床1名有三年以上工作经验、熟悉日本MAZAK车铣复合及数控车床。
售后调试2名1、熟悉海天、伊之密、东华、HUSKY、Engel等注塑机;2、了解PE、PP、ABS、PET、PVC等原料的注塑工艺、注塑模具结构及热流道;
模具装配员1名1、熟悉常规塑料结构,有2年以上模具装配经验;2、车间全中央空调、提供员工宿舍、工作餐、交社保,另购商业险;
行政前台1名1、负责公司总机,接待来访客人,维持前台大厅秩序;
2、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;
3、办公用品的订购、收发、归档及统计;
4、负责订餐、订水及保洁监督工作;
5、快递的联系、收发及汇总;
6、公司领导指派的其他工作。
技术中心 文员3名一、岗位职责: 1.负责公司技术中心技术文档、工程图纸、BOM表格的收集和整理;
2.自动化设备说明书的撰写和管理;
3.负责标准件BOM的ERP录入和跟踪;
二、任职资格:
1.自动化及相关专业;
2.熟悉ISO质量管理体系及流程;
3.熟练使用 Office 等办公软件;
4.具有ERP操作经验者优先。
检验技术员1名任职资格:
1.年龄18-30岁,电脑使用熟练;
2.能看懂产品图纸,熟练使用测量工具,熟悉质量检验流程;
工作职责:
1、根据机械图纸要求,及检验指导书要求检验。
2、检验完物料状态正确标识。
3、检验报告正确填写,并每天汇总。
4、不良品正确处理,并定期将相关信息反馈给工程师。
供应商质量工程师1名一、岗位职责:
1、负责对供应商质量的评估和管理工作。
2、负责对供应商就质量问题进行沟通和跟踪改善。
3、定期对来料检验员进行检验标准培训。
4、对技术中心设计出的图纸,进行加工工艺评估。
5、协助采购部对机加工件、钣金件的价格进行核算。
二、任职资格:熟悉质量管理体系;熟悉机械加工、车铣加工、钣金加工、焊接等加工工艺;熟悉各加工工艺的加工精度;熟悉价格核算;丰富的供应商管理经验
售后服务工程师20名一、基本要求:年龄在25-30岁,本科以上学历,机械或电子专业,从事本行业2年以上或从事相关行业3年以上。
二、 技能要求:
1. 具有一定的机电背景;
2. 熟悉电路及机械装配图;
3. 具有一定的客户沟通及项目管理能力;
4. 英语读写熟练,计算机熟练;
5. 能适应长期出差;
6. 未婚者及具有机械制图及相关机械制造经验优先
机械装配技术员5名具备自动化设备组装和调试工作经验,了解机械和电气基础知识,能看懂机械装配图纸
电气装配技术员20名工作任务及要求:
1.电路以及气路安装
2.设备故障排查调试
3.持有电工上岗证优先
机械工程师3名本科学历以上,机械类相关专业毕业,能熟悉使用AUTOCAD制图,英语基础能力较好,对工作认真负责,能吃苦耐劳。有一年以上相关工作经验者优先。
销售工程师3名年龄在30岁以下,大专以上学历,机械设计专业,身高1.68以上,有两年以上相关工作经验者优先。
英语翻译1名大学本科以上学历,英语相关专业,外语听说能力良好,精通中外互译,1年以上翻译经验,工作认真细致,思想敏捷,责任心强,配合总经理拜访接待外国客户(需出差)
氩弧焊工5名技校以上相关专业毕业,能熟练操作氩弧焊,懂电焊,会看机械图纸,有焊工证(特种作业证)或有一年以上相关工作经验者优先。
装配电工5名年龄18-35岁,技校或中专相关专业毕业,会看电气图纸,有电工证或一年以上相关设备装配经验者优先。
装配钳工3名年龄25-35岁,技校或中专相关专业毕业,会看机械图纸,有一年以上相关设备装配工作经验者优先。
汽车影像安装技工10名岗位职责:1、物联网设备、重点车辆监控设备安装维护。
2、有一定的汽修工作经验者佳。
工作地点:苏州工业园区钟南街与东沈浒路交叉口(园区交警大队综合办)
HR联系电话:173 7221 0181


任职要求:
1、有驾照并能驾驶车辆
2、汽车维修专业毕业或者有2年以上车辆维修经验

工作地址
江苏省苏州市工业园区钟南街389号(园区交警大队)
库管/物料员5名1、年龄23~40周岁,高中及以上学历;
2、有一年以上仓库物料管理相关工作经验;
3、会开叉车及堆高机,有叉车证;
4、能够配合加班;
销售工程师2名1、年龄25~38周岁,大专及以上学历;
2、有三年以上生产型企业销售或客户维护相关工作经验;
3、优秀的沟通能力,英语四级以上;
4、有外资客户维护经验或包装行业工作经验者优先;
岗位职责:
1、负责新客户开发;
2、负责老客户关系维护及新项目跟踪;
3、回款追踪;
4、新项目开发主导;
包装设计1名任职要求:
1、大专及以上学历,包装工程或机械设计相关专业;
2、1年以上木制品包装或生产现场包装设计工作经验;
3、具有独立开展产品设计、研发的工作能力,会使用Creo、Coreldraw软件;
4、良好的英语交流能力与人际沟通能力;
5、能够接受短期出差;
6、有长三角地区机械设备包装行业工作经验者优先;

岗位职责:
1、负责纸、木、塑类制品包装设计;
2、生产现场捆包包装方案设计;
3、整体包装方案设计及新品研发;
销售助理1名任职要求:
1、已婚已育优先,大专或以上学历;
2、有一年以上销售助理或内勤相关工作经验;
3、沟通能力强,有责任心;
4、住胜浦或甪直附近者优先(公司园区范围内提供班车)
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.221.81.212
出纳1名1、会计等相关专业 大专以上学历,具备1-2年财务相关工作经验,(初级职称优先考虑) 2、了解国家相关财务法律、法规 3、熟悉结算、报销等基本程序;能熟练使用相关的财务软件和办公软件。同时具备良好的道德素养、责任感。作风严谨,工作细致认真,具备良好的沟通能力、团队精神。
4、要求苏州本地人或苏州定居人士,上六休一。综合薪资3000-4000
销售业务15名招聘职位:
销售业务:10名 男女不限,20-30岁,高中以上学历,普通话标准,有一定的沟通能力,性格外向善于交流,有责任心和执行力,勤奋努力。有团队协作精神,无不良嗜好,能够长期稳定的跟公司一起发展。
薪资:6000元--18000元及以上(上不封顶,——)
岗位描述:
1.网络渠道挖掘客源,跟踪成交。
3.利用网络渠道发布产品信息,吸引需求客户进行咨询。

地址:苏州市姑苏区娄门路266号平江设计产业园15幢201 联系电话:18114515355
操作工10名岗位职责:搅拌组,颜料搅拌,机台简单操作。 灌装组, 产品灌装
喷码贴标,产品标签的黏贴,细心负责
打包组,产品出货打包,吃苦耐劳
电商运营1名1、有两年以上淘宝、天猫店长经验,了解京东等第三方电子商务平台;
2、有网店工作经验,尤其是从事过知名品牌运营管理的人员优先考虑;
3、熟悉淘宝、天猫规则、活动策划,推广工具(直通车等)的优化
质检员5名岗位内容:1、生产来料零件检测;
2、零部件,出货时按要求检验
3、品质相关文档类工作
4、领导安排其他事项
岗位要求:两年以上品鉴工作经验;能识别机械图纸;熟练使用常用的检测工具(如千分尺、游标卡尺、高度规、杠杆表;)熟练使用办公软件
会计2名全日制大专及以上;
会计及相关专业毕业;
熟悉苏州税务申报相关流程,有上市公司工作经验优先。
注:本公司单休,周一到周六上班,周日休息;非诚勿扰
本公司接受实习生
电气安装技术人员5名1、专科学历,电气,电工等相关专业;
2、年龄在20-35岁之间;有2年工作经验,工作经验多者可以降低学历要求;
3、工作细致、认真、有责任心,吃苦耐劳能承受较强的工作压力;
4、要适应长期出差;
产品工艺工程师5名1、学历要求:本科以上 机械类专业,熟练CAD制图软件
2、工作细致、认真、有责任心 有进取心
上班时间:08:30-17:00 试用期:3个月
注:应届毕业生、实习生优先考虑!
采购2名要求:1、中专学历以上,有制造业采购工作经验2年以上
2、熟练使用办公软件及ERP系统者优先
3、有较强抗压性、供应商开发经验,思维清晰;有较强谈判能力,沟通能力及配合度
4、有驾驶证
注:本公司周一至周六正常上班 周日休息一天 交园区乙类社保公积金。
非诚勿扰 谢谢!
安全员3名45岁以下;持有建筑施工企业安全员C证;有机械安装及安全相关工作经验优先;熟练使用办公软件;责任心强,有敬业精神,吃苦耐劳;能深入现场,接受全国范围内调配。
电气工程师5名任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化及计算机等相关专业;
2、年龄在20-35岁之间,有1年以上工作经验;
3、工作细致、认真、有责任心,吃苦耐劳能承受较强的工作压力;
4、能够适应长期出差;
5、较强的团队协作和规划解决问题的能力;
6、愿意长期在苏州地区工作;
机械设计工程师(非标自动化)15名本科及以上学历,机械设计类及相关专业
使用Solidworks、Auto CAD inventor制图软件
有团队意识,适应阶段性出差
工作细致、认真、有责任心,吃苦耐劳能承受较强的工作压力
英语营业1名英语8级,形象气质佳,吃苦耐劳。
CNC3名学历中专以上,会编程操机。
电工4名中专以上学历,有2-3年以上自动化非标设备制造行业配线工作经验,能看懂图纸,吃苦耐劳
资深电气工程师2名学历大专,电气设计专业,性别:不限,年龄:25岁以上,具体要求:熟练使用PLC及编程,五年以上自动化非标设备设计工作经验。有熟悉视觉系统者优先工元件。
钳工15名学历初中以上,年龄:25-38岁,具体要求:2年以上自动化非标设备制造行业装配工作经验,熟练使用钻床、攻丝机等,会工装、会制作治具、夹具。
资深机械工程师5名学历大专,机械设计专业,性别:不限,年龄:25岁以上,具体要求:5年以上自动化设备设计工作经验,熟练使用AUTO CAD、PRO-E等相关软件。
磨床3名学历初中以上,2年以上相关工作经验。
铣工3名学历初中以上年龄:22-38岁,具体要求:需有2年以上工作经验 ,能吃苦耐劳。
置业顾问5名1、大专以上学历(有相关经验者无学历限制)
2、薪资:基本底薪3000+50%高提成
3、缴纳园区社保和商业保险
4、福利:节假日福利+生日福利+月度奖励+季度奖励+年终奖励+旅游奖励
5、就近安排
房产经纪人10名1、大专以上学历(有相关经验者无学历限制)
2、薪资:基本底薪3000+50%高提成
3、缴纳园区社保和商业保险
4、福利:节假日福利+生日福利+月度奖励+季度奖励+年终奖励+旅游奖励
5、就近安排
金融顾问3名1、有中介渠道资源或房地产相关经验的优先;
2、有金融产品相关经验的优先。
客服3名1、口齿清楚,普通话标准,声音甜美
2、工作内容以CALL客为主
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采购2名任职资格:
1、大专,本科学历;
2、电子料采购相关经验;
3、熟悉采购相关流程;熟悉采购紧急事件处理方式;
4、有较强的沟通能力;
5、熟练使用相关办公软件;
6、主动积极负责任、高抗压性;
人事若干招聘专员、薪资专员、员工关系专员,有经验者优选
NPI助工/工程师5名1.熟悉SolidWork&pro-e,CAD尤佳
2.设计及验证产品&零件相关尺寸及参数(CPK,FAI)
3.配合制程单位验证相关产品设计
4.1-2年以上相关工作经验(机械设计相关经验尤佳)
IE/制程技术员/助理工程师/工程师6名1.机电一体化/自动化专业者优先;2本科及以上;3.有工作经验者优先
1.制程改善, 品质及效率提升, 不良分析改善, 客诉报告等工作;2.具良好的沟通能力, 需与相关单位进行良好互动;3.有制程改善,品质提升, 不良分析改善, 客诉报告等工作经验者优先;
厂务3名1.机电维修或设备安装2年以上工作经验,有电子厂务工作经验佳
2.熟悉厂区电力系统,冰水主机,空压机等等设备维护及保养
3.持电工证优先
4.熟悉offic 软件
5.负责日常设备维护及保养
6.厂内小型工程自办施工
7.设备巡检及水电数据抄表登记
8.吃苦耐劳,服从主管其他安
SQE2名1任职资格:

1.负责材料进料检验SIP制定,IQC培训

2.负责供应商LRR SVLRR资料收集和目标达成

3.负责材料异常的复判和确认

4.负责心供应商和现有合格供应商的辅导和稽核

5.负责供应商品质异常的分析/处理/追踪

6.受过ISO品质管理相关培训

7.从事EE SQE或EE制造业QA&PE类工作2年以上经历

QE工程师/助理工程师12名工作内容:1、负责客户稽核资料,与相关单位沟通提交;2、负责客户客诉沟通处理及报告的完善;3、客户需求资料的收集确认并提交;4、第三方审核时,所属单位的资料收集及提交。任职要求:1.优秀应届生可,相关工作经验1年以上优选;2.熟悉品质体系,QC七大工具,汽车行业五大工具优先;3.性格外向、工作严谨、有团队意识、具有良好的沟通能力。
TE工程师/助理工程师/技术员9名1.熟练使用office基本办公软件 2.电子相关专业,CET4以上 3.沟通能力良好,逻辑能力较强
ME工程师/助理工程师/技术员16名职能需求:
1.大专以上自动化或机械相关科系毕业
2.熟练使用word,excel等基本办公软件
3.熟悉自动化机台故障排除
4.熟悉自动化机台工作原理
SMT工程师/助理工程师/技术员3名1、具有设备保养、检修经验2、拥有SMT设备经验3、电子、机械、机电等相关专业,大专等以上优秀应届生也可
CNC技术员(操机/编程)6名工作内容:
操机:1.熟悉加工中心操作;
2.有治具相关加工经验
3.熟悉法兰克成三凌介面。
编程:1.加工图纸转档;
2.熟悉UG软件编程。
五金模组装师傅2名1.高中或以上学历 2.有2年以上五金连续模组装、试模、维修经验
消防&环安卫技术员4名1.持建筑消防管理员证书
2.维护场内消防设施,定期测试消防系统
34.消防主机的简单故障排查
五金模设计技术员2名1.熟练PressCad软件 2. 2年连续模设计经验 3.能简单运用3D软件
PMC5名1、物料PR单的下达 2、每日跟进缺料、需求异常处理 3、库存管控、库存分析、呆滞分析及处理
机械设计工程师(太普)5名教育背景:
◆本科 (有经验者不限)
培训经历:
◆经 验:
◆2-5年.相关非标自动化设备设计经验
技能技巧:
◆需熟悉使用SolidWorks、AutoCAD、Excel、Word;
◆能熟练选用气动组件、伺服缸、减速器、联轴器、伺服电机、轴承、滚珠丝杠、滚动导轨及传感器等
◆精通机械传动及机械结构、机械加工工艺,材料及热处理知识
招聘专员2名1.中专及以上学历,热爱招聘工作,有相关工作经验者优先 ;
2.性格外向,善于交流且懂基本商务礼仪;
3.吃苦耐劳,听从领导安排;
4.会使用办公软件(Excel);
5.忠诚度高;
6.良好的服务意识和团队合作精神
7.有驾照者优先
客服专员2名1.1年以上人事相关工作经验;
2.为人大方有礼,性格开朗,善于与人沟通交流;
3.熟练使用办公自动化软件;
4.良好的服务意识与团队合作精神;
5.服从上级领导的工作安排并能配合公司加班;
薪资专员1名1.大专及以上学历,有一年以上人事行政工作经验 ,有薪资结算经验者优先考虑;
2.熟练使用办公软件,尤其是Excel;
3.良好的服务意识和极强的责任心;
4.性格开朗、稳重,细心有耐心;
5.能配合加班;
6.优秀大专/本科应届毕业生亦可
置业顾问,房产经纪人,文员,电话销售,网络销售,办公室文职5名30名房产经纪人、置业顾问:
上班时间:8:30-12:00至13:30-18:30,上六休一,不收任何费用
免费住宿,无责任底薪3000元+提成10%-60%
综合工资6000-18000元,上不封顶.多劳多得,学历不限,工作经验不限,公司统一培训,一对一培训辅导,免费提供住宿,带你走上销售精英的道路!
工作地点:斜塘,独墅湖,唯亭,车坊,胜浦,顺达广场, 湖东,尹山湖
文员:
上班时间:9:00-12:00至13:30-18:00,上六休一,不收任何费用,主要负责办公室文档资料整理,会使用简单的办公室软件操作
免费住宿,无责任底薪3000元+
提成,学历不限,工作经验不限,公司统一培训,一对一培训辅导,免费提供住宿
工作地点:斜塘,独墅湖,唯亭,车坊,胜浦,顺达广场, 湖东,尹山湖
模具设计工程师1名大专(含)以上学历25岁-40岁3年以上模具设计经验,20付以上五金模具的整体结构设计及工艺设计;熟练使用CAD,等2D,3D制图软件,进行模具整体结构设计。熟悉常用模具材料的属性;具有较强的模具图纸分析能力、模具设计能力;工作条理性强,抗压能力强,快速有效的执行力;良好的逻辑思维、分析能力,计划、组织、协调能力;较强的责任感、纪律性、安全意识;能承受较大的工作压力;
维修技术员2名有电工证,熟悉CNC设备优先
焊工2名有焊工证,熟悉气保焊
折弯技术员3名1年以上折弯工作经验,熟悉亚威设备优先
作业员20名18-45岁,能吃苦耐劳,配合公司加班
操作工20名高中或中专以上学历,能适应八小时三班运转,工作认真负责,有相关工作经验者优先。(此岗位上三班,有厂车)
生产部储备干部6名岗位职责:1.按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务;

2.严格按照操作流程规范使用生产器械;

3.熟悉整个生产环节各工段的操作规程

任职资格:1.中专以上学历,男女不限;

2.吃苦耐劳,肯学习,有责任心

3.能服从配合公司安排,具备良好的团队合作精神。

实验室装置运行管理和操作人员6名主要工作职责:

1.记录试验数据,

2.通过DCS控制维护装备运转、试验装置的稳定运行;

3.试验结果的组成分析;

要求:1.大专以上学历 ;

2.工科专业(化工、机械、仪表、分析)优先考虑;

3.认真细心,有责任心;
总经理助理1名基本要求:大专及以上学历,吃苦耐劳,勤奋好学有上进心,有销售工作经验者优先,具备较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力。服从公司的加班及其他安排,抗压能力强,已婚已育者优先,有驾照,能力突出者可不受学历限制,工资面议!
电焊工及杂工15名45周岁以下,能服从公司的加班及其他安排,抗压能力强。电焊工日薪200元起,需焊工证;杂工日薪150元起。
工程管理部项目经理2名大专及以上学历,勤奋好学有上进心,有驾照,有建筑行业经验者优先,服从公司加班及其它安排,抗压能力强,能力突出者可不爱学历限制。工资面议!
设计预算3名基本要求:大专及以上学历,勤奋好学有上进心,熟练操作CAD及常用的办公软件,能独立完成施工图深化设计,能够根据招标文件及招标图纸,认真做好预算的投标编制做出有效合理的投标预算,有建筑行业工作经验者优先。
其他要求:服从公司的加班及其他安排,抗压能力强,能力突出者可不受学历限制,工资面议。(公司一经录用,待遇从优!)
客服文员,案场销售8名岗位职责:
1.主要负责简单的电话约访客户,维护客户,无需进行线上销售;
2.资源以及通讯设备均由公司统一提供;
任职要求:
1.学历不限,18-32周岁,对工作有热情;
2.具有良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。
晋升制度:客服文员→主管→经理→总监
福利待遇:
1.无责任底薪3500+提成+开单奖+激励奖
2.上班时间:9:00-18:00,月休4天
3.带薪培训---入职即有工资,培训也有工资

公司地址:苏州工业园区星湖街 苏州逸飞房产经纪有限公司
联系电话:18913160562
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网络推广专员5名岗位职责:
1、负责品牌网络维护线上推广,线上客户引流等。
2、负责网络营销策略规划、协调销售工作。
3、承担网络销售工作;负责在线答复客户、产品介绍、客户的咨询等。
4、负责线上新客户开发和跟踪,客户线上数据建立、数据分析
5、负责品牌宣传推广;网络软营销、广告;网店运营等。
6、负责本行业收集相关信息
任职资格:
1、良好的沟通表达能力,对健身行业感兴趣;
2、能吃苦耐劳
薪资:根据实际工作经验面议
私人教练20名1、形象气质良好;
2、对健身行业感兴趣,退伍军人优先;
3、较强的沟通表达能力;
4、工作经验不限,参加过国职方面的培训并取得相关证书者优先。
会籍顾问20名岗位职责:
1、熟悉区域内销售产品的内容,销售流程与话术技巧;
2、负责新会员的谈单,积极创新服务方式,完成新客户/团体客户业务开发,提高签单率;
3、维护名下老会员,完成续会、老会员的转介绍业务开发;
4、根据门店活动,邀约到场会员、配合活动推广与执行;
5、本部门主管、经理安排的其他工作
任职资格:
1、良好的沟通表达能力;
2、能接受销售工作,吃苦耐劳;
3、对健身行业感兴趣,考虑长期发展;
4、良好的亲和力,客户关系维护能力。
前台接待20名岗位职责:
1、负责门店到访人员礼仪接待;
2、会员开卡;
3、场地内行政方面事务;
4、前台系统管理;
5、客诉问题。
任职资格:
1、形象气质良好;
2、良好的沟通表达能力,较强的亲和力;
3、积极妥善处理客诉问题的能力;
4、处事仔细认真。
连锁招商总监5名岗位职责:
1. 负责招商部的整体项目工作的定位、调研和策划。
2. 负责制定和分解项目招商指标,并监督检查完成情况。
3. 负责招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
4. 负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
5. 负责组织建设(制订)招商管理制度等系列标准文件,并形成成果;
6. 商业物业市场信息反馈,了解竞争对手动态
7. 就商业招商工作与相关单位或部门协调与应对(协调各单位各部门促进招商顺利开展)
任职资格:
1.本科以上学历,具有连锁加盟招商工作经验?
2.具有敏锐的市场分析能力,和出色的预测、决策能力;
3.具有出色商务谈判技能、能够协调团队进行高效工作;
4.具备客户开发能力和重点客户管理经验;英语听说读写良好。
5.对连锁健身行业有一定的了解
店总5名岗位职责:
1.及时准确地向区域总经理反映经营中遇到的各种问题,敢于提出各种合理化意见和建议;
2.负责制定各项服务规范、程序和销售策略,不断提高门店业绩;
3.根据门店年销售目标,实时进行营业数据分析,做出相应调整决策并实施;
4.指导客户服务经理负责会员续会及转介绍客户的店内销售工作;
5.上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,男女不限;
2、3年以上工作经验,2年以上客服、销售管理经验;
3、优秀的协调能力、抗压能力和心理素质,有团队意识和合作精神;
1、良好的计划能力,及处理客诉的应变能力。
IT/资讯工程师1名1.大专及以上学历,一年以上IT网络管理经验;
2.踏实勤奋,可接受优秀应届学生。
客户维护专员10名1.无经验要求,男女不限,年龄18-30岁左右,年龄可适当放宽;
2.普通话标准,善于沟通及表达;
3.有团队合作精神;
项目作业员20名1.无经验要求,男女不限,年龄18-30岁左右,初、高中及以上学历;
2.普通话标准,善于沟通及表达,坐着上班;
3.工作时间:9:00-18:00,每天休息2小时,工作7小时
4.入职2-3天带薪培训,公司直招,综合薪资6000-7000
5.办公地点:青剑湖君地12幢或乐嘉大厦(就近安排)
实习生5名1.无经验要求,男女不限,大专以上学历,
2.善于沟通及表达,性格开朗活泼,
实习主管3名1.大专以上学历或优秀员工业务能力强者,高中学历亦可;
2.应届生亦可,在学校担任学生干部优先考虑,
3.普通话标准,善于沟通及表达,有团队合作精神。
前台2名1.无经验要求,大专以上学历,可适当放宽,
2.年龄20-25岁左右,有经验优先考虑;
3.性格活泼开朗,乐于帮助同事,有亲和力。
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保洁领班/技工2名会书写识字,肯吃苦耐劳,会使用常用保洁工具和机器,有保洁工作及管理经验者优先,综合薪资2500-3500元。
值班电工/维修电工5名初中及以上学历,能吃苦耐劳,有责任心,持有高低压证,综合薪资3000-4000元。
保安领班/队长2名高中及以上学历,有3年以上安保队伍管理经验,有较强的的执行力和责任感,身体健康,无不良记录,武警、消防及特种兵,或在部队带过兵者优先,综合薪资3500-4500元。
综合管理员10名大专及以上学历,有良好的的沟通和协调能力, 愿意从基层做起,学生干部、有社团工作经验的优先,综合薪资3800-4500元。
工程(绿化)管理员5名大专及以上学历,工程、电气、机电、园林、绿化类专业,肯吃苦耐劳,综合薪资3800-4500元。
人事专员2名本科及以上学历,管理类相关专业,有较强的抗压能力和责任心,综合月薪3800-4500元。
保洁员10名身体健康,吃苦耐劳,工作认真,有责任心,有保洁工作经验者优先,综合薪资2000-2500元。
保安10名初中及以上学历,品行良好,无纹身,能吃苦耐劳,退伍军人优先,综合薪资3000-4000元。
客服5名高中及以上学历,有旅游和酒店客户服务相关工作经验者优先,综合薪资3000-4000元。
行政文秘2名本科及以上学历,行政、文秘等相关专业,有丰富的文案写作和活动策划经验,对新媒体推广有一定了解,综合薪资3800-4500元。
金融实习生5名喜欢金融行业,愿挑战高薪。思维敏捷,自我要求严格。
待遇:综合工资4000以上
市场客服3名职位要求:
(1)熟练操作电脑,会基本的办公软件
(2)有效协助市场部工作,服从主管安排
(3)待遇丰厚,基本底薪加提成,五险一金,优秀团队期待你的加入。月薪4000以上
行政助理2名职责:1.负责文控、协助负责新人的招聘、考勤等人事部相关工作 及公司内部各部门协调、管理工作
2.完成领导安排的临时工作
3.熟练运用office等办公软件,最好会用ps绘图软件
任职要求:工作仔细认真、责任心强、善于沟通、形象气质佳、性格开朗
租赁专员10名置业顾问:15名
职务内容:房屋租赁
任职资格:
1.年龄22-30周岁,无需经验
2.热爱销售,愿意与人沟通
3.目标明确,坚持自己的理想,不甘平凡
4.不怕辛苦,愿意提升自我薪资福利
薪资待遇:无责底薪:4500+高额提成60%+丰厚奖金+旅游奖励+完整培训体系+无限晋升空间+月薪轻松过万!不用担心自己没有经验!!
上班地点:苏州工业园区星湖街乐嘉大厦
流程助理2名1、负责资料整理归档工作;2、掌握专利、商标、版权等知识产权服务的工作流程。3、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好售后维护服务工作;
销售工程师5名大专以上学历理解能力较强头脑灵活,反应快 有良好的文案能力,可以根据客户提供的素材总结成的报告, 总结能力强优先可以很快的学习新知识,并可以及时地转化为能力;优秀应届生可接受
客户专员3名1.和客户沟通为客户快递发票,催款,跟催订单
2.处理客户的投诉,建议,日常的电话,邮件往来
3.积极的和客户沟通新的合同内容,推荐并且督促客户及时的把新合同签订
4.积极的学习公司的各项产品内容和产品的含义,向客户准确无误的介绍
5.积极独立的开展公司的其它项目深入到客户之中,并能跟催签订
6.其它上级交付的工作

专利工程师2名1.硕士学历,理工科专业背景,优秀本科毕业生也可
2.负责与客户进行沟通以挖掘专利,保护客户技术,指导客户填写专利技术交底书,进行专利撰写等工作
3.认真负责,学习能力强,善于与人沟通,具有良好的团队合作精神
4.对知识产权、专利代理有相关了解,有专利撰写经验者或执业证者优先
项目工程师5名1.本科学历,理工科专业,2年以上的大型工厂研发、生产、品质、PE、ISO体系等工作经验之一
2.负责撰写项目建议书及申报材料, 具有良好的文字编辑能力和汇总能力,理解力强
3.具有团队协作能力及沟通能力,认真严谨
4.负责撰写客户分析报告,根据申报条件进行组织协调,并与客户进行不间断的分析协调、汇报
有工厂品质、生产、研发岗位经验者优先
销售主管1名1:定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施

2: 销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行

3:销售代表的入职培训和日常业务培训

4: 销售团队的组建和团建活动安排,团队气氛的调节管理。

5: 销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议

6: 定期向领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),管理销售团队KPI,考核制度的完善和实施建议等

7: 负责销售资料的监控和准备

8: 完成上级领导交办的临时性工作

9. 对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平,提供业务员的公平竞争环境和条件,禁止出现不合理的竞争现象。

库房保管员(仓管)2名中专(高中)及以上学历,专业不限,一年以上仓管工作经验,适应冷库(2-6°C)作业环境
叉车工1名一年以上叉车工作经验。有叉车证。
跟班统计员2名为了车间成本的及时核算,提供当班原料辅料耗用等基础数据
在线化验员3名按照公司要求对不产品质量的检验、检测,清晰的掌握本岗位的工作内容,完成KPI目标食品检验相关工作经验。熟练运用office办公软件,具有食品检验工作资格。
在线质检员4名1、大专以上学历。
2、有相关工作经验。
机修工4名大专及以上学历,机电相关专业,机电方面工作经验一年以上,食品类机械维修工作经验者优先考虑。
人力资源1名人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业
制冷工4名持有制冷工作证、特种工作证等相关证件,相关工作经验一年以上,制冷相关专业应届毕业生亦可。
机械设计工程师1名要求
1.装配组装类半自动/全自动/机器人设备设计经验
2.CAD/SW等制图软件的熟练操作
3.具备与依赖部门、内外部门、零部件厂商顺畅沟通能力
模具设计工程师1名1、大学专科以上学历
2、有3年以上机械、冲压工程工作经验
3、熟悉冲压工程相关业务知识,能主导相关课题人员完成本工程业务面的建设性技术课题
4、有良好的沟通能力,有较强的责任感与抗压能力
冲压工程师1名1.从事冲压工艺工作3年以上
2.有生产线构筑/改善经验
3.有设备导入经验
4.从事治具设计工作2年以上
5.能熟练使用 AutoCAD
部品技术担当1名1、有组装、机构、公差配合、生产工艺分析类的工作经验佳。
2、有涉及树脂、冲压产品的配合组立工作经验佳。
3、需要有一定的沟通能力,工作经验需要有涉及部门配合的内容。
绘图员3名职位要求:
1、1-2年机械/建筑类三视图制图经验;
2、熟悉操作AutoCAD及Microsoft Office 软件;
日语助理1名1.2年以上文件管理.培训教育.业务管理相关经验(具备1项也可)
2.良好的中日文口语能力.阅读和写作能力
3.具备制作PPT报告和数据分析统计能力
4.具备各种活动策划.实施经验并具有一定的兴趣及热情
机械担当1名1.有三年以上设备维修维护工作经验优先
2.能看懂电气图纸 简单的机械图纸
3.了解气压 液压等原理及看懂原理图,懂PLC和SOLIDWORKS优先
改善担当1名1、具有IE改善及ve改善知识
2、工作细心
3、具有良好沟通能力
注塑技术员3名有注塑经验
冲压工、作业员15名有工厂作业经验
诚聘客户经理10名 思想端正,社会关系简单,有团队精神,抗压精神。
市场专员2名大专及以上学历,男女不限,35周岁以下;负责招投标信息的搜集、整理;负责客户管理、合同管理及客户后期维护;负责标书的校对、检查工作;负责市场调研与分析,研究行业发展状况。
工程维修员5名年龄20-40岁,身体健康,无不良嗜好,高中或同等以上学历;具有一定的消防、智能化设备运行及瓦、木、油维修的专业知识和实际维修经验。
秩序维护员(保安)15名年龄18—35周岁,无犯罪记录,退伍军人及有物业工作经验者优先;月综合工资4500—5000,上六休一,包住宿,包工作餐。
工程主管2名45岁以下,具有电工操作证(有高压或低压证者皆可),1年以上物业管理企业同岗位工作经历;熟悉机电、弱电及电气自动化、楼宇智能化等设施设备的施工安装和维修;精通物业工程修理和养护的实施过程和质量标准;良好的口头和文字表达能力。
环境维护员(保洁)15名男女不限,35-55周岁,身体健康,吃苦耐劳,有物业保洁工作经验优先考虑。
保安主管2名男女不限,40周岁以下,大专及以上学历,接受过物业管理培训,退伍或转业军人优先(退伍军人学历可适当放宽),两年以上物业管理从业经验,并担任一年或以上相关职务。
行政助理 1名法律或英语专业,本科以上学历,有较强的文案处理能力,擅于沟通有责任心。
中级会计师1名会计相关专业,专科以上学历,会计中级以上职称,有审计工作经验者优先聘用。
会计2名会计专业,本科以上学历,具有独立会计记账工作能力,英语较好者优先聘用。
采购助理2名1、相关物料采购、数据录入、物料核对等。
生产储备干部5名依照生产计划安排人力、物力,以保证及时交货;对生产线异常分析改善以及突发事件的及时处理;物料和生产达成情况跟进,全面降低成本。辅助生产管理。
应届毕业生/实习生5名学历:本科 经验:2016届和2017届毕业生
招聘人数:5 年龄要求:25岁以下待遇:面议 性别:不限
任职要求:公司根据能力分配以后从事:文员、销售、质检、技术、采购等岗位。
工艺技术员2名1、确保产品生产作业指导书的制定、BOM表的制定和发行、文控管理等
2、产品生产流程制定及优化,并提升生产效率。3、在PCBA行业2年以上工作经验或者工业工程相关专业毕业应届生。
电子工程师5名有一定电子电路基本知识,能看懂原理图,会维修电路板;
办公室文员5名1. 根据自身能力分配到生产部、采购部、人事部、工程部、销售部、售后部、质量部、财务部、总经理办公室做文职类工作。
销售工程师5名能适应经常出差、头脑灵活、喜欢有挑战性的工作,能承受较大的压力。 英语优秀者优先录用。
质量专员3名任职要求:负责公司生产过程情况的稽核、判定、登记、汇总、开质量不合格单据。有工作经验的,必须有SMT和DIP工作经历!应届毕业生不限工作经验。
仓库兼送货2名熟悉长三角地区路况,熟练使用路径导航。
人事专员 2名负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议;协助实施公司的企业文化建设,人员招聘,组织开展有关各项活动;协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持;
行政前台2名熟悉使用办公软件,普通话标准,有良好的语言沟通及工作协调能力。主要在前台负责接听电话,接待客人等工作。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.221.81.212
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.221.81.212
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.221.81.212
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机械制图工程师2名1.大专及以上学历;
2.会使用CAD绘图工具;
3.机械类相关专业;
生产助理1名  1,配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作。
  2,部门协调、人员调动。
  3,生产问题记录、跟踪、反馈。
  4,市场订单跟踪。
  5,物料跟催、物料请购。
  6,监督生产部各部门本部职责范围内的各项工作任务。
人力资源主管/培训与发展主管1名1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2、5年以上大中型公司人力资源工作经验;
3、有良好的沟通、协调、组织、策划能力,文笔好;
业务助理3名1、大专以上学历;
2、喜欢客服工作,能与客户建立良好的联系;
3、语言表达能力强,具有一定沟通能力及良好服务意识;
项目经理1名1、大专以上学历、机械类专业
2、三年以上项目管理工作经验(自动化机械设备、注塑成型周边设备等)
3、有研发工作经验者优先;
3、能独立完成项目;
4、具有良好的心理素质和敬业精神及团队合作精神,具有较强的自学能力,善于思考创新,具有较强的接受新生事物能力,具备吃苦耐劳精神,并具备较强的责任心。
机械手服务工程师5名1、大专以上学历,机械、自动化、机电一体化等相关专业;
2、2年以上工作经验;
3、有注塑机和维修经验优先;
销售/业务3名1、大专及以上学历,有2年机械行业销售管理经验。
2、具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
3、工作地点浙江、 江苏 、上海。
4、有C1驾照
采购3名任职要求:
1、大专以上学历,专业不限,
2、有2年以上零售渠道相关工作经验
3、学习能力强,有责任心,有商业敏感度和灵活性,正直坦诚
4、沟通能力强,有一定管理能力和品类管理能力

岗位职责:
1、负责品类的供应商维护,年度合同谈判,日常商务洽谈
2、对所负责品类业绩,毛利等KPI负责
3、商品管理,品类结构维护等
4、门店所有活动的策划,跟进和总结。
储备店长5名任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限。
2、有较强的逻辑思维能力,有良好的语言表达能力。
3、具有吃苦耐劳精神、团队合作精神
4、有上进心,学习能力强。
5、有店铺管理经验,愿意从基层做起
工作内容:
为公司发展做储备
往来会计2名1、22-35岁,大专以上,会计、财务管理等相关专业,有1-3年以上岗位工作经验。熟练操作海鼎ERP系统

2、初级职称以上证书优先。

3、能正确的进行财务核算,并有一定的专业学习能力。

营业员10名1、22-40岁,初中及以上学历
2、有良好的学习能力,具有团队合作能力。
3、有较好的服务意识及执行力,能够吃苦耐劳。
4、有零售工作经验者优先。
出纳1名1、上五休二,缴纳园区五险一金,年底十三薪;
2、财会专业应届生或有相关做账经验者亦可。
物业保安(巡逻岗、监控岗)10名1、35岁及以下,有相关工作经验者优先;
2、12小时工作制,综合薪资4500-5000。
工程主管2名1、有大型商厦或写字楼工程主管工作经验,具备专业职称及技术职称证书;
2、具备良好的协调沟通能力及应变处事能力。
综合维修3名1、熟悉水电、门窗、瓦工、木工、油漆工等工作。
电气技工4名1.有物业设备维修工作经验;
2.持有相关上岗资格证。
物业客服文员5名1、负责办理入住、退租手续,负责客户各类费用的收缴管理工作;
2、负责对小区内客户的档案管理、做好各类资料归档工作;
3、 负责处理所管辖区域客户的诉求,及时处理跟踪反馈。
消防主管1名1、身高175CM以上,有酒店、物业工作经验优先;
2、熟悉电脑操作,具备一定管理能力和消防安全应急处理经验;
3、熟悉秩序维护相关法律法规、工作流程、消防器材使用及操作,具有较强的沟通和社交能力。
秩维领班2名1、身高175CM以上,有酒店、物业工作经验优先;
2、熟悉电脑操作,具备沟通、团队管理、突发事件处理能力,适应倒班工作;
3、具备一定消防知识,能对班组员工进行业务培训。
智能专员5名1、高中及以上学历;
2、接待顾客的咨询,跟顾客介绍智能产品的性能、配置参数等、了解顾客需求,对智能类产品感兴趣,能够了解熟悉智能产品,促成产品销售;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、18-35周岁,可接受应届毕业生;
5、完成公司月度下达的业务指标.
网络推广专员2名1、高中及以上学历;
2、对网络推广熟悉,有淘宝,微商经验者优先;
3、18-35周岁;
4、上六休一,交园区社保
储备干部15名应届毕业生15名 无责任保障待遇3K起 储备晋升值班经理--店经理
入职之日起底薪3000+,转正交五险(园区)
营业员6名岗位职责:
1、接待顾客的咨询,跟顾客介绍手机性能、配置参数等,了解顾客需求,促成手机销售
2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
3、完成公司月度下达的业务指标;
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康;
5、薪资待遇:底薪+提成+奖励,综合工资3000-10000
中国移动前台10名1、形象气质佳,亲和力强,普通话准确流利;
2、具有较强的语言表达能力和沟通能力;
3、较强的服务意识,熟练电脑操作;
4、有客服或销售相关经验有限考虑;
5、薪资待遇:底薪+提成+奖励,综合工资3000-6000.
营销专员4名1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历;
2、具有相关行业的从业背景,有市场策划工作经验;
3、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;
4、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体促销方案,策划定期的促销活动;
5、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先;
6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;
7、熟练操作办公软件。
成型技术员1名1、熟识注塑机的工作原理
2、熟识发那科、东洋、住友、海天注塑机
3、熟识天行、世达机械手
4、很好的沟通能力
5、配合转夜班
仓库文员1名能熟练操作office,工作细心,认真踏实。
外观检查员1名1、产品外观检验及制程巡线记录
2、不良发现及联络报告
3、一年以上塑料行业工作经历
4、工作责任心强,态度端正
5、吃苦耐劳,能白夜两班倒
6、适应每天12小时工作
制造课长/生产经理1名1) 制造工厂工作经验8年以上 科长相当职位2年以上
2) 有注塑工厂的工作经验,对于塑料件的生产流程工艺等有一定了解
3) 对二次加工,组装的工作经验有一定的工作经验
4) 对于TPM,IE等有一定的了解
5) 日企工作经验 3年以上  会日语者优先
6) 对于工厂的3定,5s有深入了解并能够活用
仓库系长1名1、专业不限,从事仓库管理实际经验3年以上。
2、较强的仓库管理理论,较强的组织管理能力,沟通能力,推行能力,执行力。
3、会操作ERP系统,会叉车者优先。
4、有日资企业工作经验者优先。
组装课长1名1、制造工厂工作经验8年以上,二次加工、组装课长相当职位2年以上
2、对TPM、IE等有一定的工作经验
3、对注塑成型产品有一定的了解
4、日企工作经验3年以上,会日语者优先
5、对于工厂的3定5S有深入了解并能够活动
EDM技术员1名1.高中以上学历
2.能够看懂基础机械制图,具有三角函数知识
3.能够吃苦耐劳,踏实肯干,思维灵活
4.一年以上相关工作经验,做事比较细心
5.有放电机的操作经验(手动放电机经验优先)
6.有从事过塑料模具行业的工作经验
7.有团队合作精神
钳工1名1、能独立担当模具的组装、保养;
2、了解塑胶模具结构和铣床、磨床操作及加工流程;
3、了解模具加工工艺和模具制作流程;
4、服从上司领导的工作安排和管理,并能配合公司加班;
5、工作责任心强,学习能力强,工作积极性高。
模具激光焊接技术员1名1、能独立担当模具相关的焊接
2、了解塑胶模具结构,能进行模具保养
3、了解模具加工工艺和模具制作流程
4、服从上司领导的工作安排和管理,并能配合公司加班
5、工作责任心强,学习能力强,工作积极性高
应届毕业生4名品质部、营业部、模具部、制造部各1名

1、应届毕业生
2、适应性及抗压能力强
3、苏州本地人优先
4、语言类或理工类专业
5、模具部,会CAD者优先
学科教师5名任职要求:
1. 本科以上国家统招师范类专业,要求能够辅导初中或高中课程,一类重点本科、研究生毕业者优先;
2. 有教师资格证等相关证件者优先; 有高级教师,特级教师职称的教师优先;
3. 性格外向,沟通能力强,办事仔细认真;
4. 热爱教师工作,熟悉江苏高考考纲考点,有相关授课、辅导经验;
5. 要求语言表达能力优秀,思维灵活,口齿伶俐,富有亲和力;
6. 有良好的团队合作精神,优秀应届毕业生亦可。
课程销售1名任职要求:
1. 有爱心和童心,热爱教育事业;善于发现幼儿的闪光点,帮助幼儿树立信心;热爱幼儿,尊重孩子;
2. 有教育机构相关工作经验优先;
3. 职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有激情,有亲和力;
4. 具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力;
5. 有进取心,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力。
体育教练2名岗位职责:
1. 规划学员专业课程;
2. 指导学员进行专业训练;
3. 让学员充分了解击剑;
4. 关心了解学员学习情况,并提出改进指导意见。

任职要求:
1. 有较强责任心,制定规划公司课程训练项目;
2. 阳光开朗,耐心细致指导授课;
3. 有个人魅力,能够独立授课;
4. 击剑轮滑体育专业,击剑运动员或击剑爱好者优先。
艺术教师1名任职资格
本科及以上学历;
1. 教育机构或学校幼教/美术/播音/表演/计算机/书法/小学教育等相关学科教师工作经验优先;
2. 接受过心理学、教育学等方面的培训; 有爱心和童心,热爱教育事业;善于发现幼儿的闪光点,帮助幼儿树立信心;热爱幼儿,尊重孩子;
3. 具有美术功底,优秀的教学能力和良好的职业道德素养;
4. 熟练使用office办公操作软件及Photoshop软件,普通话标准(二级乙等及以上);
5. 富有亲和力、爱心,具备良好的沟通表达能力;
6. 热爱教育行业,了解艺术培训连锁基地的教学工作;
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PD高级工程师3名3年以上3C产品制造行业工作经验,熟悉加工图纸及加工工艺能够独立完成新品、工程变更相关试制报告,独立分析FAI /CPK并解决异常问题 ;熟悉办公软件及CAD UG;使用UG根据客户图纸拆分加工图。
组装工程师/组装高级工程师5名1年以上的电子、通信产品组装制造经验,对结构不良处理的相关经验;较好的分析、解决工艺问题的能力;很强的数据收集分析能力,动手能力强;负责新产品生产导入过程中的工艺设定,结构件可装配性分析、评估;负责产品试产样品的制作与跟进;SOP / POP / PMP制作;组装外购件的承认、生产辅助工治具的设计与检讨
模具冲压高级工程师3名三年以上冲压模具开发经验;可独立熟练使用UG.CAD.OFFICE等相关软件;熟悉冲压,锻压制程原理及工艺;有较强的数据收集及分析能力;冲压制程异常分析;冲压相关DOE验证,针对DOE验证做数据分析与结论;生产中发生的技术问题解决
CNC工程师/高级工程师8名一年及以上 CNC加工及工艺相关工作经验; 可独立熟练使用CAD/UG/OFFICE等相关软件;熟悉Fanuc.Brother.siemens等操作系統;了解4-Axis,4.5-Axis.雄克氣缸,探针《马波斯.雷尼绍》加工原理;
CNC技术员/技师10名1年以上生产调试及铝材类研发经验,熟悉精雕、牧野、大力、法那克等操作系统,会用机床手写程式、修改程式、程式指令等、会调试治具、传输加工程式;对刀具有一定的了解;有模具模板/检治具零件加工经验优先
IE工程师/助理工程师5名1年及以上IE工作经验或IE相关专业,能够工时量测、分析、标准工时制定,生产力、生产效率,生产线平衡率的提升与改善,各制程Layout规划。
光机电工程师3名大专以上学历,自动化相关科系毕业,有视觉机台维护经验一年以上,具备上位机调试经验,熟悉Labview者佳
PE工程师/助理工程师5名对注塑、冲压、CNC、打磨、阳极等制程有一定的了解,有手机设计开发经验,能熟练使用CAD、UG、PRO-E等,机械制造/模具设计专业、化学工程与工艺专业、金属材料专业,英语良好。
系统运维工程师2名了解工厂生产追溯系统,熟悉计算机硬件并能独立处理异常及Oracle数据库,会使用SQL进行数据查询有程序测试尤佳
环安管理师/助理管理师5名有工厂安全/环境管理相关经验,负责厂区内所有施工监督、指正不规范行为,发现设备异常与相关部门责任人联络,进行跟踪处理。
原物料采购2名1年以上相关工作经验,具有成本分析能力者,熟知TIP-TOP、GP办公系统优先考虑。
稽核员3名1年以上CNC或品质相关工作经验,了解各制程,沟通协调能力强。
业务交管2名熟悉物料管控,排程制定,英语听说读写流利,能与厂内及客户进行有效和良好的沟通,有出货流程者优先
总务助理/宿舍管理员3名熟悉资产、车辆管理及宿舍日常工作流程,能熟练运用办公软件,有较强的沟通协调能力。
污水处理员/工程师3名1年以上相关工作经验,环工、化学本科毕业,有一定的化学基础,负责水处理项目的需求调查、方案编写、实施管理
电工5名1年以上焊工或有机台组装调试维修,控制电箱组装维修工作经验,有电工证者优先。
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高薪诚聘网络客服(8000-10000)100名1,处理每日客户的咨询解答(微信、qq、接电话)
2,公司分派固定客户资源,客服只需要通过电脑qq交流成交即可
3,高提成+高奖金,平均月薪七八千,甚至上万
4,工作环境佳,交通方便,待遇福利好
5,员工都是90后年轻人,相处融洽
6,节假日、年底公司有红包!
招商专员30名1、普通话标准,沟通表达能力佳;
2、良好的执行力和团队合作精神;
3、年龄20-35岁
4、有销售经验者优先。
电话客服30名
1、普通话标准,沟通表达能力佳;
2、良好的执行力和团队合作精神;
3、年龄20-35岁
4、有销售经验者优先。
关务管理师2名岗位要求:
国际贸易相关专业本科以上学历
岗位职责:
进出口、海关备案核销..等异常处理
产品安全管理师2名岗位要求:
本科学历,专业不限
具有较强的沟通能力和团队协作意识,逻辑性强,有责任心;CET-4,能熟练使用办公软件,有相关工作经验者优先;
岗位职责:
材料追踪、稽核
IE工程师2名岗位要求:
本科,工业工程专业
岗位职责:
产线的导入及随线设备之采买;标准文件的建立与维护;生产系统的改善;生产效率提升,生产成本降低;新厂之规划及设计;生产绩效管理及奖工制度之推行
软件开发工程师2名岗位要求:
1.计算机相关专业,本科及以上学历。具有软件工程师证书尤佳,不作为必须条件;
2.有一定的英文读写能力,英语四级以上的优先;
3.熟悉.NET、Java等开发框架,有开发经验者优先;
4. 熟悉SQL Server、Oracle等关系数据库相关知识;
5. 工作积极、主动,富有团队合作精神;有较强的责任心与抗压性;
岗位职责:
办公系统的规划与开发,根据用户的需求,快速分析、解决问题。通过系统化的手段,降低需求单位工作中大量、重复的手工工作,提高工作效率。
网络工程师2名岗位要求 :
1. 计算机相关专业,本科及以上学历;
2. 熟悉各种操作系统,能独立处理PC机的各种故障;
3. 熟悉Server架设及维护或者有机房管理经验者优先;
4.了解常见网络协议,有中小型局域网架设维护经验者优先
岗位职责:
1.负责公司办公网络的架设、维护,保证网络系统的安全及正常运作;
2. 进行员工办公电脑及打印机等办公设备的日常维护;
3. Server 的架设及日常维护。
人事专员3名岗位要求:
人力资源、管理或相关专业本科以上学历;
岗位职责:
1.培训:根据公司培训计划,执行各种培训,记录培训效果,反馈培训结果,使培训课程满足目标培训对象的培训需求。
2.招聘:根据公司运作、发展需要招募人员,并做好规划和储备,维护各招聘渠道,做好人员供给与品质保障。
3.薪资福利:负责员工薪资、考勤,帐务相关作业;报表的整合及分析。
业务管理师4名本科,专业不限,英语六级,与国外客户沟通,要求口语佳,优秀应届生即可
测试工程师6名本科,电子、计算机相关专业,会使用电子测试工具。
电子工程师6名本科,电子相关专业,英语良好,负责测试产线不良。
助理5名1. 本科及以上学历。流利的英语,可独立听说读写。逻辑思维条例清晰,细心。
2. 可熟练使用 office 软件
3. 高度执行力。
机构工程师1名大专(含)以上学历,机械或工业设计相关专业,英语良好,熟练使用绘图软件。
制造/制程组长5名1.大专(含大专)以上学历,本科学历优先
2.一年以上带线经验者优先(带领100人以上团队)
3.抗压性强
4.有良好的沟通能力
5.能配合轮换班(夜班)
治具工程师5名本科,机械/机电相关专业,熟悉机构图纸,会使用CAD/Pro-E等绘图软件,
英语CET4以上,最好两年以上相关工作经验
硬体测试工程师5名1.本科学历,英语4级及以上,口语流利者优先
2.电子/计算机/机械/通信相关理工专业。
3.能熟练使用Office软件(Excel, PPT等)
4.有责任心,逻辑思维清晰及一定的抗压能力
5.有相关经验者优先
生管管理师(PC)5名1.学历背景:本科(含)以上学历
2.英语四级(含)以上
3.1年以上工作经验优先或应届毕业生亦可
4.熟练操作office 办公软件和ERP系统
5.专业不限
关务管理师2名岗位要求:
国际贸易相关专业本科以上学历
岗位职责:
进出口、海关备案核销..等异常处理
产品安全管理师2名岗位要求:
本科学历,专业不限
具有较强的沟通能力和团队协作意识,逻辑性强,有责任心;CET-4,能熟练使用办公软件,有相关工作经验者优先;
岗位职责:
材料追踪、稽核
IE工程师2名岗位要求:
本科,工业工程专业
岗位职责:
产线的导入及随线设备之采买;标准文件的建立与维护;生产系统的改善;生产效率提升,生产成本降低;新厂之规划及设计;生产绩效管理及奖工制度之推行
软件开发工程师2名岗位要求:
1.计算机相关专业,本科及以上学历。具有软件工程师证书尤佳,不作为必须条件;
2.有一定的英文读写能力,英语四级以上的优先;
3.熟悉.NET、Java等开发框架,有开发经验者优先;
4. 熟悉SQL Server、Oracle等关系数据库相关知识;
5. 工作积极、主动,富有团队合作精神;有较强的责任心与抗压性;
岗位职责:
办公系统的规划与开发,根据用户的需求,快速分析、解决问题。通过系统化的手段,降低需求单位工作中大量、重复的手工工作,提高工作效率。
网络工程师2名岗位要求 :
1. 计算机相关专业,本科及以上学历;
2. 熟悉各种操作系统,能独立处理PC机的各种故障;
3. 熟悉Server架设及维护或者有机房管理经验者优先;
4.了解常见网络协议,有中小型局域网架设维护经验者优先
岗位职责:
1.负责公司办公网络的架设、维护,保证网络系统的安全及正常运作;
2. 进行员工办公电脑及打印机等办公设备的日常维护;
3. Server 的架设及日常维护。
人事专员3名岗位要求:
人力资源、管理或相关专业本科以上学历;
岗位职责:
1.培训:根据公司培训计划,执行各种培训,记录培训效果,反馈培训结果,使培训课程满足目标培训对象的培训需求。
2.招聘:根据公司运作、发展需要招募人员,并做好规划和储备,维护各招聘渠道,做好人员供给与品质保障。
3.薪资福利:负责员工薪资、考勤,帐务相关作业;报表的整合及分析。
业务管理师4名本科,专业不限,英语六级,与国外客户沟通,要求口语佳,优秀应届生即可
测试工程师6名本科,电子、计算机相关专业,会使用电子测试工具。
电子工程师6名本科,电子相关专业,英语良好,负责测试产线不良。
助理5名1. 本科及以上学历。流利的英语,可独立听说读写。逻辑思维条例清晰,细心。
2. 可熟练使用 office 软件
3. 高度执行力。
机构工程师1名大专(含)以上学历,机械或工业设计相关专业,英语良好,熟练使用绘图软件。
制造/制程组长5名1.大专(含大专)以上学历,本科学历优先
2.一年以上带线经验者优先(带领100人以上团队)
3.抗压性强
4.有良好的沟通能力
5.能配合轮换班(夜班)
治具工程师5名本科,机械/机电相关专业,熟悉机构图纸,会使用CAD/Pro-E等绘图软件,
英语CET4以上,最好两年以上相关工作经验
硬体测试工程师5名1.本科学历,英语4级及以上,口语流利者优先
2.电子/计算机/机械/通信相关理工专业。
3.能熟练使用Office软件(Excel, PPT等)
4.有责任心,逻辑思维清晰及一定的抗压能力
5.有相关经验者优先
生管管理师(PC)5名1.学历背景:本科(含)以上学历
2.英语四级(含)以上
3.1年以上工作经验优先或应届毕业生亦可
4.熟练操作office 办公软件和ERP系统
5.专业不限
销售助理1名任职要求:1、本科或以上学历;2、有3-5年以上销售助理或内勤相关工作经验;3、沟通能力强,有责任心4、熟练办公操作软件(excel,word,PPT)5、英语4级及以上,有阅读能力及口语能力6、懂初级财务知识7、有外贸经验者优先录用 一经录用,待遇从优
销售6名任职要求: 1、大专以上学历2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、能吃苦耐劳,对销售行业的热爱,敬业,有敢闯的精神,能够适应出差;4、3-5年左右销售经验,在压铸行业(脱模剂、切削液等)有销售经验、会驾驶者优行录用;5.做事认真,工作积极、主动,能承受较强的工作压力,具有较强的沟通能力及交际技巧 工作地点:苏州2名,广东2名,浙江2名
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租赁专员20名招聘要求:
1. 你的年龄是在20-30岁之间、只要你是有志青年
2. 你确定你不是一个“安于现状”、而不求进取的人;
3. 人活着就会有压力、但我们希望你是一个能承受一定的工作压力的人;
4. “吃苦耐劳”是句老套词,但我们认为这是销售人必须具备的本质;
5. 我们相信团队的力量是不可战胜的,因此你的团队意识一定要很强,并且能够服从团队的合理安排和指导。
6. 最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望,并且希望通过自己努力而获得它。
以上特征如果你确实都具备,或者你能够对不足的地方做出调整,那么请尽快联系我们,我们随时欢迎你的加入。
作为销售人员一切以业绩说话,销售提成是营销能手的收入主要来源、但我们比一般东家给出的销售提成都要高得离谱。
房产经纪人20名1. 你的年龄是在20-30岁之间、只要你是有志青年、
2. 你确定你不是一个“安于现状”、而不求进取的人;
3. 人活着就会有压力、但我们希望你是一个能承受一定的工作压力的人;
4. “吃苦耐劳”是句老套词,但我们认为这是销售人必须具备的本质;
5. 我们相信团队的力量是不可战胜的,因此你的团队意识一定要很强,并且能够服从团队的合理安排和指导。
6. 最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望,并且希望通过自己努力而获得它。

文员2名熟练使用办公软件
设备助理10名要求:

1.具有电气识图能力,依据电路图对电路进行检查

2.了解基本电气元件及使用,掌握基本量测及量具使用(万用电表、千分表、卡尺…...)

3.具有PLC调试能力,能读懂梯形图并进行点位修改

4.具有单片机/VB/C+编程能力

5.熟悉Robot教导和编程




医疗器械项目运营经理1名

职位描述:
1、主持医疗器械项目申报工作。
2、负责提出项目申报建议,制订申报方案,草拟项目计划书;
3、负责项目申报材料的统筹、编写,包括方案撰写、材料整理及报送;
4、负责项目申报后的跟进工作,包括绩效考评、中期
检查以及结题验收等,沟通协调保障申报项目顺利进行;
5、负责跟踪、研究各级政府及行业的有关项目的申报信息及关于项目的扶持、财税等方面的最新政策。

任职要求:
1、25-35岁,男女不限,硕士以上学历,
2、3年以上的项目资料的撰写与申报经验;
3、熟悉企业财务核算,具有较强的投资估算能力;
4、具有较强的书面撰文能力及汇报材料组织能力;
5、具有较强的组织、协调、沟通能力和公共关系维护能力;
6、有大型公司项目申报经验者优先考虑。
钣金设计工程师1名1、本科及以上学历,机械相关专业。
2、设计钣金产品三维图,具有独立完成产品设计能力;
3、熟练掌握ProE或SolidEDGE软件建模及绘制工程图;
4、有钣金加工工艺技术工作经验优先;
5、良好的沟通协调能力、爱钻研。
操作工2名1、高中以上学历;应届毕业生优先;
2、良好的沟通协调能力、喜欢钻研,抗压能力强
网管2名工作职责:
1、负责内部局域网维护
2、进行服务器、路由器等设备管理,及网络平台的运行监控和维护
3、进行办公设备的日常维护及管理,技术档案维护
4、负责病毒的查杀,维护网络系统安全
5、处理网络及计算机故障
6、负责内部信息系统建设、维护
7、进行域名、后台数据、邮箱管理
任职资格:
1、计算机或IT相关专业
2、学习能力强,较好的沟通和协作能力,具备良好的服务意识
3、应届毕业生亦可
实验仪器操作工2名1、高中以上学历;应届毕业生优先;
2、良好的沟通协调能力、喜欢钻研,抗压能力强
SEO专员1名任职要求:
1、1-2年网络营销推广经验,对互联网有深入的了解;
2、了解操作系统,熟悉google、百度等各大搜索引擎的原理、特点及其排名规则和规律;
3、熟悉SEO各类优化技术,精通网站内容优化,关键词优化,图片优化等优化技巧;
4、学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识;
5、具有较强的执行能力,学习和团队精神,有一定的创新和策划能力。
高分子材料研发工程师2名岗位要求:
1、硕士及以上学历,高分子等化工相关专业。
2、熟悉高分子各种材料性能,高分子材料的物理性能和机械性能。
网站设计及维护主管1名任职要求:

1、美术、动画或艺术设计等相关专业学院毕业,有较强的美术功底,对网站色彩、构图等有独特见解;
2、具有丰富的网站创意设计经验,能够进行Flash动画设计制作;
3、熟练应用ADOBE系列软件、MACROMEDIA系列软件;
4、至少从事三年以上相关工作,有企业型网站页面设计经验者优先,热爱网站设计行业;
5、较强的设计需求分析能力,,逻辑思维清晰,做事认真、细致;
6.精通HTML/JS/CSS代码,熟练使用AJAX技术,有一定的交互网页设计能力。
文案策划1名岗位职责:
1、负责各类广告文案、软文编辑、撰写;
2、负责更新公司微信/微博信息,定期更新网站内容,配合设计做好文字宣传;
3、对文字资料有较强的修改、润色能力,能够提炼出广告表达的核心,快速完成文案;
4、具有高度的工作热情,较强的抗压能力,良好的团队合作精神及敬业精神。

任职要求:
1.三年相关行业文案工作经验。
2.新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业,本科以及以上学历。
3.具备文字个性和文学功底,文案撰写能力强。擅创意、策划;
4.能独立完成项目、广告等推广文案的撰写。请提供个人文字作品。
市场企划1名1、广告、新闻、平面设计、美术等专业,美术功底扎实,市场企划3年以上工作经验。
2、负责公司品牌建设,媒介资源联络和掌控,推广品牌形象的公关活动方案。
3、负责主持公司网络推广、展会搭建、平面设计、软文推广、媒体选用方案等.
4、负责编制各类宣传推广费用的计划,监控预算执行情况并及时呈报。
5、熟练掌握Photoshop、coreldraw、dreamweaver等设计软件与摄影技巧。
机械设计工程师2名任职要求:
1.本科及以上学历,机械/机电/自动化类相关专业。有非标自动化设备独立设计经验优先考虑;
2.熟练使用Solidworks,Pro/E 等三维软件进行设计;
3.有独立设计能力和灵活的思维能力,熟练选用常见机械标准件;
4.熟悉机械图纸设计和电气图纸设计的规范和流程;
5.熟悉机械加工工艺、成本核算,能独立完成上级交予的工作任务;
6.具有较强的动手、分析及解决问题能力,团队合作精神强。
自动化控制工程师1名任职要求:
1.自动控制、电气类等相关专业,本科及以上学历;
2.至少熟悉Siemens、AB、Schneider、三菱中一种PLC的程序设计及调试工作;
3.熟悉运动控制系统,了解变频器/触摸屏的使用及调试工作优先;
4.2年以上非标自动化系统的设计工作经验;
5.具有独立工作能力、强烈的责任心、吃苦耐劳。
外贸业务员3名任职要求:
1.勤奋刻苦、形象良好、口齿清晰、沟通能力强,抗压能力强
2.英语、国际贸易等英语类专业优先;
3.英语听、说、读、写流利,1、负责开拓外贸业务,熟悉外贸流程,维护和开发客户;
4.熟悉阿里国际站平台操作;
5.熟悉办公软件及网络知识,能利用互联网、展会、政府推介、媒体等渠道开发客户资源;
6.能起草完整正确的外贸合同,并能落实合同的签订事宜;
销售经理3名1、勤奋刻苦、口齿清晰、沟通能力强、抗压能力强;
2、大专及以上学历,愿意长期从事销售工作;
3、三年以上销售工作经验,能经常性出差;
4、提供工作餐,有住宿需求者公司提供集体宿舍住宿。
设备售后调试工程师3名任职要求:
1、大专以上学历,机电及相关专业,一年以上工作经验;
2、熟悉钳工常用技能、动手能力强;
3、能识机械图纸及电路图;
5、工作认真、踏实上进、沟通协调能力强、良好的团队协作精神;
6、工作地点:江苏苏州或广东东莞
销售代表3名1.勤奋刻苦、坚忍不拔、口齿清晰、沟通能力强,抗压能力强
2.对销售有热情、兴趣,愿意长期从事销售工作;
3.提供工作餐、有住宿需求者公司可以提供住宿;
自动化维护工程师3名1.有测试、设备维修、自动化设备维护工作经验;
2.吃苦耐劳,有较强动手能力。
品质工程师3名1.在电子厂有过质量管理经验优先;
2.熟悉IPC-60优先。
产品工程师2名1.大专及以上学历,工作经验2年以上;
2.熟悉电子厂生产流程,有新产品导入经验;
3.有主导品质改善专案或效率提升专案经验;
4.对SMT钢网、波峰焊治具、组装治具的制作有一定的了解。
生产线组长3名1.熟悉电子产品生产流程;
2.有现场生产管理相关经验。
IE工程师2名1.大专(含)以上学历
2.熟悉电子厂生产流程
供应商品质管理2名1.主要负责供应商来料品质异常处理、品质监督异常辅导及对供应商例行品质评估与稽核;
2.对新导入产品,进行原材料制程及性能合格状况进行确认,并提供验证报告;
3.熟悉供应商品质管理,有经验者优先;
4.逻辑性强、有强烈的工作责任感与沟通协调能力 .
SMT线组长/技术员/工程师5名1.有一年及以上电子厂设备维护经验;
2.熟悉电子产品生产流程;
3.为人诚恳、工作踏实,具有一定的抗压能力;
4.具有较强的团队精神,有良好的沟通能力;
5.对SMT行业了解,熟悉SMT日立环球松下贴片机者优先录取.
测试工程师2名1.熟悉电子厂生产流程,有新产品导入经验;
2.熟悉PCBA单板检测流程,特别是FT、ICT、AXI相关测试;
3.有主导品质改善专案或效率提升专案经验;
4.一年以上工作经验,做事认真踏实、能吃苦.
SMT设备工程师5名1.有一年及以上电子厂设备维护经验;
2.熟悉电子产品生产流程;
3.为人诚恳、工作踏实,具有一定的抗压能力;
4.具有较强的团队精神,有良好的沟通能力;
5.对SMT行业了解,熟悉SMT日立环球松下贴片机者优先录取.
维修工程师/技术员4名1.熟练使用烙铁、热风枪、小锡炉、万用表、示波器等维修工具;
2.能看懂电路图,独立分析产品电路原理;
3.熟悉电子厂生产流程,有新产品导入经验。
工程部长2名1.有ODM电子厂管理经验;
2.掌握PCBA制程基本知识及有异常处理能力;
3.熟悉IE/QC七大手法并灵活运用;
4.熟悉SFC或MES系统系统;
5.熟悉成本分析并提案改善。
2018届应届毕业生15名2018届应届毕业生;
专业:电子信息类,机械自动化,计算机,电子商务等相关专业;
在校无挂科。
NCT机台操作技术员 (钣金)5名1.有1年以上相关工作经验;2.熟悉折床设备操作及产品加工流程;3.会安装折床设备模具及调试
产品开发工程师(钣金)5名本科以上学历,模具或模具相关专业,英文CET4级以上,熟练操作CAD,PRO/E软件,熟悉服务器,路由器等结构设计,了解行业规范及品质规范;2.两年以上工作经验;3.熟练使用办公软件
IT工程師(维护)2名计算机、软件等专业专科及以上学历;熟悉VB.net,ASP.Net开发工具;有大型网站开发经验
设备维护工程师(机械)5名1.有两年以上钣金设备维护经验,了解镭射,冲压等加工工艺与工控者优先;2.有两年以上涂装设备维修经验对前处理设备及静电喷涂的工作原理有较深了解;3.熟悉常见PLC和触摸屏编程与应用,了解伺服器控制原理
经管专员(成本)3名对数据敏感,逻辑性强
包装设计工程师(钣金)5名熟练操作AUTO CAD,PROE,Illustrator等绘图软件,熟悉各种常用包装材料及加工工艺
品质客服工程师(机械)5名英语能力良好,熟练运用office办公软件,熟悉品管系统运作,有客户服务经验
工艺工程师(组装)5名机械或自动化相关专业,能熟练运用英语对外沟通,熟练运用CAD,PROE进行治工夹具开发及制作,有1年以上制造工程或运用IE手法分析及解决问题的工作经验
SMT工程师(程式)2名1.有1年以上产线异常处理经验;2.熟悉SMT生产流程,具有处理产线常见品质异常的分析及改善能力
SMT工程师(AOI)2名1.有2年以上相关工作经验,熟悉德律AOI/SPI,赫立AOI基本操作;2.熟悉SMT生产流程,具有处理产线异常的分析改善能力;3.英语具备读写说的能力
维修工程师(PCBA/滤波器)5名工作执掌:
不良品维修,不良品分析数据统计与反馈,不良品原因分析及改善。
录用条件:
1.了解模拟电子、数位电子相关知识;
2.熟悉电力图分析;
3.有滤波器维修经验优先考虑
4.能配合翻班。
喷涂技术员、工程师5名有1-2年喷涂现场操作经验;有意愿进入喷房作业
IT工程师(SFC)2名熟悉C#,.NET开发工具,熟悉大型数据库SQL语法,有SFC实物撰写工作经验
ME製程工程師(前段)5名具錫膏印刷機/貼片機/回焊爐製程處理與改善至少兩年(含以上)經驗
ME 製程工程師(後段)5名熟悉機械加工工藝,具裝配製程改善能力至少兩年(含以上)經驗
行政秘书兼前台1名任职资格:本科及以上学历,专业不限。形象气质佳,反应灵活,应变能力强。
线上营销专员1名任职资格:大学本科及以上学历,3年以上工作经验。具有互联网工作经验,O2O工作经验优先。具有线下市场开拓能力,具有一定的大学学生资源。具有良好应变能力、交际能力、谈判能力、沟通能力。具有金银珠宝首饰行业或文创、文旅产品线上营销同类工作经验优先。
市场督导1名任职资格:大学本科以上学历,3年以上工作经验优先具有极强的市场督导能力。具有良好应变能力、交际能力、谈判能力、沟通能力,具有金银珠宝首饰行业或快消品、文旅、文创产品营销督导同类工作经验优先。
轻奢营销专员4名任职资格:本科及以上学历,市场营销、心理学相关专业。具备良好的应变能力、交际能力、谈判能力、沟通能力。具有金银珠宝首饰奢饰品行业同类工作经验者优先。
市场数据专员1名任职资格:本科及以上学历,统计学、经济学、计算机信息管理相关专业。熟练使用office办公软件(word, excel, power point)。信息收集、分析能力强,逻辑思维能力强,对数字敏感,责任心强,认真细致。具有金银珠宝首饰行业文创文旅产品市场研究同类工作经验优先。
文旅产品设计师2名任职资格:文化旅游创意产品设计专业本科及以上学历,具备礼品公司从业经验,能够严格按照设计周期要求完成设计任务。懂产品结构设计,了解印刷工艺。了解年轻人的产品喜好。
轻奢产品设计师2名任职资格:产品或珠宝设计专业本科及以上学历,5~8年相关工作经验,具有奢侈品设计经验者佳。了解珠宝产品工艺设计,在设计大赛中获奖者优先考虑。形象气质佳,沟通能力强。
平面设计师1名任职资格:平面设计、广告设计专业本科及以上学历,广告或传媒公司3~5年工作经验,4A广告公司工作经验佳。具备较强的理解能力,沟通能力强。
策划1名任职资格:大学本科及以上学历,专业为中文、新闻、传媒佳。具备产品设计公司、广告公司3~5年工作经验。沟通能力强,反应快,执行能力强。熟练操作办公软件,PPT 能力强。
组装人员4名1.根据生产计划,及时完成生产任务;
2.正确理解并熟练掌握本岗位加工组装产品的作业标准要求,以及所有设备、工具的性能、操作流程和生产中可能出现的问题;
3.能正确判断所做产品的质量状况并作出正确处置;
4.做好产品生产过程中零部件、办成品、成品的储存和防护工作;
5.遵守公司的劳动纪律和各项规章制度,搞好现场安全文明生产,及时完成上级交代的其他工作。
会计1名1、会计、财务等相关专业大专及以上学历,有会计从业资格证书;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
3、熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨;
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、具有团队精神。 1、负责公司日常的费用报销。
2、负责日常现金、支票的收与支出,信用卡的核对,及时登记现金及银行存款日记账;
3、每日核对、保管收银员交纳的营业收入。
4、每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。
5、负责向银行换取备用的收银零钱,以备收银员换零。
6、信用卡的对账及定期核对银行账目,编制银行存款余额调节表。
7、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。
8、每周编制《货币资金周报表》,.每月编制《现金流量表》,
9、每月配合人事编制好工资表,并协助发放。
10.配合完成其他财务相关工作。
文员1名岗位职责:
1、协助完成人员的招聘;新进人员的入职和离职人员的退工手续办理;
2、对各类资料进行签收,整理并分类归档;
3、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议;
4、销售报价和合同的起草与管理;
5、维护公司日常办公秩序和办公环境;
任职要求
1.有较强的沟通能力和语言表达能力 本科以上学历
2.形象气质佳
3.做事认真、细心、负责,具有服务意识
4.英语听说读写 流利
机械设计工程师4名岗位职责:
1、开发与设计机械零部件;
2、绘制产品装配图及零部件图;
3、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理;
4、制定安装、验收标准书,并向售后部门讲解机械原理及维修要领,解决安装过程中存在的问题。
任职要求:
1、本科及以上学历;机械/铸造专业,有很强的机械或铸造技术能力,熟练使用相关专业软件;英语良好。
2、有机械设计及制造经验;
3、有设备或生产线设计、调试工作经验;
4、有机械/铸造项目管理、推进经验或相应能力;
5、对机械结构类有成功开发案例者优先;
6、有较强的沟通能力
电气工程师2名1、 电气自动化/机电一体化相关专业;2、 4年以上非标自动化设备行业电气系统独立设计经验;3、 熟悉电气设计规范及电气控制技术;4、 熟练使用AUTOCAD及CAD软件绘制电气原理图、接线图及布局图;5、 熟悉PLC编程及触摸屏程序编制;6、 对变频器、各类传感器、电磁阀、气缸等各种常用电气、气动元件功能、原理及特性等非常熟悉,并能正确选型,合理运用;7、能独立负责一般非标自动化组装设备的电气设计及现场调试。
销售工程师6名岗位职责:
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品的年度销售计划;
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售指标,扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;
4、根据公司产品、价格及市场策略,独立完成报价、合同条款的协商事宜。在执行合同期间,协调并监督相关部门的操作
5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人的工作周报;
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户;
7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见.
任职要求:
1、专科及以上学历,机械设计、材料等相关专业;有驾照。
2、2年以上销售工作经验,有材料类或机械类行业从业经验优先;
3、能独立开发客户并达成销售业绩;反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧, 具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,以及良好的客户服务意识;
5、诚实守信,有责任心,勤奋努力,有上进心;
6、积极主动,为人热情,优秀的沟通协调能力;
7、能适应经常出差。
8、英语听说读写 流利
工程助理1名1. 大专以上学历;
2. 熟悉常用办公软件,尤其是Excel;
3. 能看懂机械图纸者优先;
4. 二年及以上工作经验优先;
5.机械类专业优先
CNC加工中心操作员6名中专及以上学历,一年以上工作经验,优秀的应届毕业生也可以考虑。
1.一年以上加工中心操作经验,熟练操作HAAS机床或法兰克系统,熟悉G、M代码,有一定的手动编程能力。

2.根据数控程序完成产品的调试加工,熟悉陶瓷、PEEK、TORLON、铝、钢、等材料的加工。

3.吃苦耐劳、服从主管安排,能配合公司加班

4.能做好设备点检、保养、5S等工作

5.能适应公司倒班(早班7:00-15:00、中班15:00-23:00 5天8小时)

6.试用期过后,综合薪资5000-8000左右。

公司福利:商业医疗补充保险,一年两次旅游;
体系工程师1名英语:四级以上
学历:本科以上
1、三年以上相关工作经验
2、对ISO9001、TS16949、ISO9001及OHSAS18001管理体系知识有一定的了解
3、熟练使用办公软件
主要工作内容:
● 配合管理者代表和部门主管进行体系架构策划的基础材料收集及体系文件、流程表单适用性及可操作性调研,并依公司组织架构、部门职责和管理流程,结合调查结果对文件进行修订、评审、审批、归档工作
● 按照审核实施计划参与实施内部体系审核,编制不符合报告,并组织各部门制定纠正措施,跟踪完成期限并获取整改证据,关闭不符合,汇总审核资料,打印整理装订
● 编写/修订审核检查表
● 依据第三方体系认证机构要求填写和提交审核前准备资料,组织复审前进行预审,对前次第三方审核不符合问题纠正措施关闭有效性进行再次验证确认,并安排及陪同第三方审核人员审核,组织各部门制定纠正措施,跟踪完成期限并获取整改证据进行整理、汇总后提交第三方审核机构提交关闭后,整理资料归档
● 协助质量工程师参与第二方审核前预审,对以往相同客户或其他第二方常见不符合问题纠正措施有效性进行验证确认,并参与第二方审核审核过程
● 组织体系基础知识和文件流程学习培训,并指导部门体系实施和审核改进
● 客户特殊要求、体系相关法律法规收集汇编及环境因素和危险源辨识
● 审核不符合数据库持续更新
现场质量工程师1名学历:本科及以上学历
英语:六级以上(熟练使用)
其他:1、具备良好的英语读写与交流能力
2、从事汽车产品制造质量管理经验者优先
主要工作内容:
1、负责针对海外客户质量问题投诉处理联络
2、负责客户审核改进推动
3、参与新品项目质量管理
4、推动日常制造过程审核与质量改进
扬声器性能工程师5名岗位要求:

学历:本科及以上

英语:四级以上

1)熟悉扬声器产品的开发流程。
2)本科或本科以上学历,相关工作经验2年以上优先(声学与结构有经验,优先考虑)。
3)英语良好,有较强的沟通能力和团队协作精神。
4)性格开朗,具有创新精神,对汽车产品研发工作有浓厚的兴趣。



工作内容:

1)负责扬声器子产品的设计和开发,以及协助开发的跟进。包括完成各性能资料。
2)制定测试方案,完成扬声器调试和测试工作。
3) 负责扬声器产品的环境测试和可靠性标准制定,组织实施失效分析和可靠性实验。
4) 编制扬声器产品的设计文件,及APQP资料文件。
6)协助解决产品生产中的技术问题。
结构设计工程师5名任职要求:
1、学历:本科,专业:机械等理工科专业
2、能熟练运用Solid edge、Catia、UG 绘图软件进行2D、3D绘图
3、有较强的团队合作精神
4、英语听、说、读、写熟练(英语六级以上)
5、懂仿真
主要工作内容:
1、根据客户或产品设计师的设计要求进行结构设计;
2、运用UG设计软件进行3D、2D设计;
3、完成3D造成型后按2D制图标准要求出2D图;
4、对设计的UG结构件图纸组织评审;
5、跟踪模具开发进度,解决开模过程中的结构问题;
6、新项目设计确认后,将图纸归档入PDM,确保有效文件图纸与PDM图档一致
硬件(电子)工程师3名岗位要求:
1. 电子或通信类专业大专以上学历,具有实际系统级产品的硬件开发经验,对PCB板元件布局及走线的信号完整性设计、电磁兼容设计或者可靠性设计规则具有较深的理解,熟练掌握PCB布板技术及工艺要求。
2. 熟悉以MCU、DSP或FPGA等为核心的整体硬件架构设计,熟悉各种接口电路的设计,如信号的变换、隔离、整定和抗干扰等;熟悉大功率数字功放产品的布板设计。
3. 三年以上从事数字,模拟电路设计及布线经验;熟练使用布线工具软件完成原理图设计、PCB Layout设计、BOM表制定等具体工作,熟悉Cadence软件布线及仿真的优先考虑。
4. 具有较好的模拟及数字电路设计基础,能够配合软件工程师完成复杂硬件系统的调试工作。
5. 英语要求有较强的阅读能力,可进行各种电子器件Datcsheet的阅读。
6. 对相关的硬件和外购元器件购买及合格供应商具有较好的确认能力,具有较好的元器件焊接能力。
工作内容:
1. 围绕指定研发任务,按照项目计划的时间节点按时完成指定电子产品的电路图设计及PCB layout设计及以及后续调试工作;
2. 围绕所负责设计的电子产品,整理制作电子物料的BOM单,并协同采购部门完成电子物料的网上登记录入和电子物料的采购及质量检验。
3. 围绕所负责设计的电子产品,整理制作SMT贴装的钢网文件和坐标文件,协同公司生产部门完成钢网文件的下单采购;协同SMT电子贴装人员及手工焊接人员完成所负责设计电子产品的焊接任务。
4. 按照所负责设计的电子产品,协助其他工程师一起完成电子产品的调试任务。
5. 编写项目文档、调试记录以及其他相关文档。
嵌入式软件工程师2名岗位要求:

1. 本科学历以上,汽车电子行业或嵌入式系统相关行业3年以上软件开发经验,熟悉娱乐信息系统或模块常规功能,熟悉汽车电子开发流程;
2. 具有嵌入式软件开发经验,熟悉多种微控制器平台(Freescale, Renesas, Infineon等)软件开发及总线(CAN, LIN, K-line …)开发,具备Matlab/ Simulink/Stateflow开发经验者优先;
3. 精通嵌入式C语言;熟悉实时操作系统,如OSEK者优先;
4. 很强的代码分析及编写能力;
5. 了解软件工程开发流程及汽车行业项目开发流程优先;
6. 流利的英语口语及良好的英语书写能力。
岗位描述:
1. 负责汽车娱乐信息系统及模块的设计,开发,验证工作;
2. 根据系统需求规范及开发流程构建软件框架,编写代码,调试;
3. 与客户责任工程师沟通,一起讨论,分析,完善产品应用功能,优化应用设计方案;
4. 与硬件工程师一起评估软硬件接口,为硬件调试提供支持。
销售主管、销售代表8名1、高中以上学历,能力突出者可放宽学历要求,普通话流利,善于交流,性格开朗,良好的沟通能力。
2、有望成为顶尖销售高手,收入上不封顶,有望成为优秀组织管理及经营人员。
3、性格开朗,诚实守信,富有爱心及高度责任感;
4、勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力;
5、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。
置业顾问、储备干部、储备店经理30名置业顾问:
1、热爱房地产行业、责任心强
2、吃苦耐劳、有事业心、上进心,希望在未来几年从事高薪职业者
3、大专及以上学历、性别不限、专业不限
4、薪资福利:
底薪4000+高额提成(20%-50%)+各种奖励+五险一金+年假+其它各项福利+宽阔的晋升空间+业绩优秀者可获得公司荣誉嘉奖,赴国内外旅游等
IT网络工程师 1名1、本科及以上学历,计算机或IT相关专业;
2、熟知计算机硬件结构,能解决计算机常见的故障问题;
3、熟练安装Windows各版本操作系统及相关软硬件;
4、有四级网络工程师证书优先考虑;
5、能适应出差,有良好的沟通能力和团队合作精神。
PCB硬件工程师1名任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、电子相关专业
2、熟练运用AD和Cadence设计工具,设计原理图、PCB板的能力,有4层板以上绘制经验者优先;
3、可运用ARM/DSP/PIC/FPGA等任一平台进行软硬件开发测试;熟悉EMC/EMI兼容设计理念和ISO90001标准
4、有常用的标准电路的设计能力;具备硬件故障定位、解决问题的能力;
软件工程师5名任职要求:
1、本科及以上学历,计算机科学与技术、通信工程或相关专业;
2、熟练掌握C++/.NET C#语言,了解TCP/IP编程,熟悉ORACLE/MS SQL/MYSQL等任一关系数据库开发;
3、2年以上开发经验,具备良好的编程能力。
4、能适应出差
电气工程师1名任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化相关专业;
2、2年以上的PLC编程经验;
3、熟悉电气布线、电气部件选型、电气原理图、熟练PLC编程;
4、英语读写熟练,能看懂国外进口设备的英文说明书;
5、精通C++,控制理论、算法
质检员2名任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化专业,有一年以上机电品质相关工作经验者优先考虑;
2、熟悉国标电气规范,了解PLC电气控制原理;
3、会使用卡尺、万用表等量测工具,会电脑基本操作。
电气装配工5名1、电气相关专业,中专专及以上学历;熟悉低压电气原理电路知识,熟悉PLC工作原理,能看懂电气图纸;
2、按照电气原理图能够独立完成接线,完成车型功能的电气测试;
3、具备电气布局的基本常识,能够有改进电气线路的思维。
4、有2年自动化公司经验者优先考虑,能接受适当出差。
机械装配工2名1、中专及以上学历,能识机械图纸,能根据设计图纸要求加工并安装;
2、能正确使用、保养各类钣金设备、氧焊设施、器具及相关工具,对其完好率、安全性负责;
3、有驾驶证及焊接经验优先,能接受适当出差。
销售助理、销售行政专员/助理1名任职要求:
1,一年以上相关经验;
2,英语良好;
3,熟悉办公软件:
4,有良好的沟通能力、协调能力及责任心。

职位职责:
1,协助销售工程师处理客户订单并转化为生产订单;
2,负责各类销售报表的统计分析工作;
3,负责销售合同及其它销售文件,资料的归类及整理管理;
4,处理客诉;
5,确保镀膜产品顺利转运给顾客,负责包装及出货;
品管工程师2名任职要求:1、全日制大专及以上学历,机械及相关专业优先;
2、1~2年及以上质量相关工作经验,真空镀膜行业优先;
3、熟练使用计量具,显微镜等检测仪器等;
4、具有一定的品质检验基层知识,熟悉品质问题处理流程;
5、有责任心,执行力强,具有团队协作精神,有一定的抗压能力;
生产操作工4名任职要求:1、能吃苦耐劳、听从领班及主管的安排工作;
2、一年以上工作经验;
3、工作细致,善于沟通,诚实稳定,主动性强,能吃苦耐劳并具有团队合作精神;
4、生活稳定、能配合加班:
销售工程师4名任职要求:1、全日制大专及以上学历,机械及相关专业优先;
2、1~2年及以上市场销售行业工作经验,机械相关行业优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
工业工程师5名1、全日制本科学历,工业工程、理工科相关科系
2、负责Layout专案、UPH系统的维护和异常处理
3、系统资产投资系统的维护&监控&优化
财务管理师(应收)1名1.本科以上学历,财务相关专业,具备会计从业资格证书优先;
2.良好的职业道德和与他人沟通协作能力;
3.熟悉PRC/IFRS会计准则;
4.熟练操作相关办公软件及财务软件;
品质工程师2名任职要求:
1.本科学历,CET-4
2.1-3年相关工作经验
3.制程品质监控管理与改善,资料分析及统计等
设备工程师2名1、本科学历,机械、电子等理工科系
2、英语CET-4或以上
客户关系管理师2名1、本科或以上学历,理工科相关科系优先
Bachelor degree or above,science and engineering related department prefer
2、CET-4及以上,有良好的口语交流能力
CET-4 or above, Good oral communication skill
订单管理师1名1、本科学历
2、CET-4及以上,有良好的口语交流能力
3、对订单生产状况进行跟踪处理,根据客户订单需求与生管进行沟通协调
总务专员1名1.本科学历,英语良好,熟练运用Office办公软件
2.专科学历(五年以上工作经验)
3.可住宿,及时处理总务后勤异常
PE工程师4名1.制程品质异常资料分析与改善
2.新PID&BOM的建立
3.QEI lot 在线follow up
4.Package Code的定义及维护
制造组长4名1、大专及以上学历
2、英语CET-4或以上
3、做五休一,12小时/天,能适应倒班
IT工程师/专案工程师5名1.熟练掌握VB6、ASP、C#、.Net等软件编程
2.熟悉SQL语法、PL/SQL及Oracle数据库
3.可接受非工作时间处理异常
4.本科以上学历,电子/计算机相关专业
CQE工程师1名本科学历,英语4级,两年以上大型电子行业品保方面相关经验。
售后工程师2名售后工程师招聘要求:
1、为客户提供技术上的服务和指导并进行基础培训;
2、及时反馈用户对产品使用情况的意见和建议;
3、为客户提供良好的服务,发展维护良好的客户关系;
4、按时将售后维护情况向部门领导进行例行工作汇报。
要求:大专及以上学历,计算机、通信、电子信息、机械等相关专业,能适应经常出差,优秀应届生亦可!
有摄像机、车牌识别、卡口摄像机维修调试经验者优先考虑,薪资面议!
销售工程师2名1、大专及以上学历,市场营销、机电一体化、自动化等相关专业;

2、具有良好的沟通技巧及表达能力;

3、具有较强的洞察力、应变能力和良好的亲和力,吃苦耐劳积极进取;

4、具有较强的组织协调、管理规划能力;

5、热情、正直,愿意接受挑战和承受工作压力;

6、一年或以上相关行业销售经验。
刀具工程师10名熟练操作UG/CAD绘图软件、FANUG/beother机床、CNC加工程序及刀具应用,对机械加工有一定的了解或机械加工基础。
CNC机修5名3年以上数控机床维修经验,熟悉FANUC、三菱、Brother数控系统,精通钻铣加工中心月季年保养,机台精度检测及校正,了解电子电路。
组立副课长/组长10名3年以上相关管理工作经验,熟悉五金外观件生产工艺流程,具有一定的制程分析及管控能力,有较强的沟通能力与执行力。
心理咨询师1名了解基本的心理咨询技能,具有心理培训能力,能独立开发课件并授课
焊工1名1年以上相关工作经验,能熟练操作氩弧焊机,执行力强,有良好的团队合作精神。
报关员1名3年以上加工贸易企业经验,熟悉出入境检验、检疫、电子行业加工贸易电子手册和账册备案流程;熟练的制作、审核进出口单证。
磨床技师2名3年以上从事小磨床、水磨相关经验,熟练使用R机、斜度器、冲子机等日常工具,有五金模结构经验者优先,服从管理,具有团队合作精神。
品管课长1名具有5年品质管理及2年主管工作经验(具有CNC品管经验优先),熟悉ISO-9001品管系统,能将各品管手法熟练运用在是常品质管控中,沟通协调能力强。
QPM课长5名3年以上管理经验,熟悉金属制造加工工艺,具备熟练的英文听说读写能力、沟通协调能力;汇整良率报告,检讨issue原因及改善对策
ME/EPM/PD工程师5名2年及以上组装、熟练使用UG、CAD绘图软件以及Office办公软件,能独立对制程异常进行分析处理,具备CPK数据分析概念,善于利用数据对试产阶段的问题点进行汇总与分析改善。
环安管理师1名2年以上EHS工作经验,熟悉操作办公软件,安全相关专业,各岗位劳防用品配置标准制定,有ISO5001能源管理体系推行与运行经验尤佳。
慢走丝编程工程师5名2年以上编程、线割工作经验,熟练操作夏米尔机,熟练运用CAD、统达统赢线割编程软件。
PE工程师/助理工程师20名1年以上注塑、冲压、CNC、等制程经验,能熟练使用CAD、UG、PRO-E等,机械制造/模具设计与制造专业应届毕业生亦可
出纳/应付/管报/总账会计2名熟悉的操作ERP、TIPTOP系统及及各类办公软件,了解国家相关财税法律法规,具有良好的理解能力、沟通能力、团队精神与服务意识。
经管室管理师/课长10名 具有工厂制造管理经验、财务会计经验、IE或制造相关经验,熟悉Office等办公软件,善用Excel做各项分析工具等;
工业工程、财务会计、工商管理等相关科系应届毕业生亦可。
电线配线员5名2年以上工作经验,有电工证,会机台组装调试维修,有控制电箱组装维修经验;一年以上焊工工作经验;了解焊工安全操作规程、劳动保护、消防安全、环境保持等有关知识。
模具生管/生管5名有实际管理生产计划,跟踪协调工作经验,熟练使用ERP系统,具备公司、人、设备、物料与统筹知识。二年以上制造业物料管理工作经验,熟悉CNC所用的刀具、抛光所用的耗材等物料管理、ERP系统;按主生产计划分解物料,做出物料需求计划下达物料申购计划及申购单等。
量测工程师/量测员10名2年以上工作经验,能看懂图纸,会使用二次元、三次元等量具,有五金模具检测2年以上经验者尤佳。
ABB技术员/工程师5名熟悉ABB、Fanuc、KUKA机械手调试,能够使用办公软件、Auto CAD、UG软件完成工作报告及夹治具设计等。
自动化设计/检治具设计(维修)工程师2名机械相关专业,精通UG绘图软件,了解金属机加工工艺,熟悉检治具设计原理,能独立完成检验检治具设计工作,自动化,设备,治具设计(维修)经验尤佳。
光学设计工程师2名2年以上自动化机器视觉相关工作经验, 熟练使用Labview进行程序开发, 熟悉一种以上的视觉开发程序(如:NI Vision、Halcon、OpenCV等),机器视觉相关科系(或是自动化相关科系)毕业。
IE工程师2名IE相关工作经验,工业工程相关专业,能够工时量测、分析、标准工时制定,生产力、生产效率,生产线平衡率的提升与改善,各制程Layout规划。
PM(项目管理)/课长10名英语听说读写流利,有NB/工业计算机制造行业,项目管理工作经验,管理相关或与机构工程相关科系尤佳;3年或以上Coco 项目经验,开发项目时程/质量/成本管控。
五金模具维修/设计工程师5名3年以上模具经验,熟悉五金外观件冲压模具结构及加工工艺,能够熟练操作各种机械加工设备,熟练使用CAD、UG、Pro-e绘图软件。
CNC技术员/技师/工程师20名2年以上模具、生产调试及铝材类研发、机构件工艺工作经验,熟悉精雕、牧野、大力等操作系统,能熟练运用法那克、兄弟机、精雕机等机台,了解4轴,4.5轴加工原理。
培训专员1名3年以上制造业培训工作经验,具备独立开发课程能力,熟悉内部培训及外部培训组织流程,协调能力强,良好的团队合作意识,人力资源相关专业尤佳。
法务1名2年以上律师事务所、制造业相关工作经历,英语四级以上;法学本科以上应届毕业生亦可。
开发工程师2名1年以上开发工作经验,计算机相关专业,精通JAVA或主流开发语言,有主导或参与过整套系统的开发经验,能独立完成对流程确定的系统进行软件、数据库的设计和开发
置业顾问10名方案一:无经验者可挑战
置业顾问:
1、10名,大专及以上学历,形象气质佳
2、基本薪资:3000 +提成+五险+奖金
3、良好的沟通及协调能力,自我心理调节能力强,有团队合作精神。

方案二:有经验者可挑战
招募合伙人:
1、业绩通提90%,公司最高收取4999/单,无任何折扣费用
2、租赁每单收取300元,无其他费用
3、3天结算提成(实收,收佣后三天结算提成)
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.221.81.212
环保/废水/工程师2名岗位职责:
依据制定的水处理方案,对水处理工程项目的实施进行管理和控制。
指导水处理工程设备的现场安装、调试,解决技术难题。
完成各类污水、废气、固废的处理工程和设备的招投标事宜、方案编写、报价及工艺图和施工图的设计等;
完成其他临时工作;
要求:
熟练运用办公软件和CAD、PDF等软件工具;
诚实、守信,具备较强的事业心,工作热情,能承担较大的工作压力;
熟悉废水处理工作原理和方法以及工艺流程;有扎实的专业技术基础;
条件优秀者学历可放宽至专科。
行政/财务/文员1名1.协助公司人员招聘,制定并完善招聘计划;
2.负责公司文件资料的收发,文档打印、复印及传真工作;
3.公司内部资料的整理及归档;
4.银行对账单及回单的提取、送达与保存;
5.完成发票的整理、录入工作,负责定期催缴发票;
6.完成上级领导交代的其他事项。
7.有会计从业资格证书,具备一定的财务知识;
8.熟练使用办公软件;有相关工作经验者优先。
污水操作工(组长)3名1.工作地点在园区湖西
2.年龄28-40周岁,做事认真负责,积极性高,能独立处理突发情况
3.有管理经验,配合经理做好月度排班、考勤等工作
4.做好现场员工的工作安排与沟通
5.有水处理、管道安装、纯废水管理经验或技能
6.联系电话:0512-67067761
污水操作工10名工作内容:
1.巡视、点检设备,保证系统正常运行
2.记录运行数据,添加药剂,做相关实验
岗位要求:
1.年龄35-50周岁,工作负责,遵守相关制度、规定,能上夜班
2.出现问题能够正确处理
3.工作地点:园区湖西
运营主管5名岗位职责:
1.负责与业主的日常沟通,发现问题及时处理并反馈。
2.监督并指导下属员工完成日常工作,保证现场的正常运行。
3.完成临时交代的其他工作。
4.有相关工作经验者有限考虑。
助理工程师2名岗位职责:
协助总工完成一些非标设备制作设计图;
协助总工完成各项专利的申报事宜;
完成其他临时安排的工作。
要求:
熟练运用办公软件和CAD、PDF等软件工具;
熟悉行业相关法律法规及标准;
男女不限,环境工程、水处理、给排水及环境相关专业;
英语翻译1名年龄:25-35,法定工时工资:3500-6000,技能要求:专业8级,本科及以上,以笔译为主,口译为辅,主要负责公司网站维护及文案翻译。
铆工-装钳工配40名18----50周岁,有半年以上工作经验,计件制。5000元~8000元/月
焊工20名18----50周岁,有半年以上工作经验,计件制。4500元~8000元/月
车工20名18----50周岁,6130、6140、6136普通车床操作,计件制。4500元~8000元/月
数控车工2名要求会广硕车床编程系统
质检3名能看懂图纸,外协加工件的入厂检验,懂ISO9000体系,会使用检验工具。
营销代表5名18----50周岁,要求机械类专业毕业或能看懂机械图纸或有营销经验者优先,语言表达能力强,善于交际。2500~3000元(底薪)+提成。
PA6合成技术员5名1、本科及以上学历,2-3年高分子合成经验,做过聚酰胺合成研究优先; 2、优秀应届毕业生。高分子材料及相关化工类专业也可; 3、工作严谨,踏实,能吃苦耐劳 4、有良好的沟通能力和团队意识 5、工作地点丹阳,有班车往返,丹阳提供宿舍。
行政专员5名气质佳;本科及以上学历、有一定的工作经验;有较强的组织能力和沟通能力;能熟练操作计算机和办公设备,熟练使用OFFICE办公软件;能够完成办公室的日常管理,其他临时交办的工作;具有行政管理经验者优先。

业务跟单5名相关专业大专以上学历,有一定的工作经验,35岁以下;从事并对工程塑料行业有相关了解者优先;能适应长期出差,抗压能力强;工作严谨,责任心强,为人踏实,具有团队协作精神,性格外向,善于与人沟通。
区域经理6名1、从事PE、PP、ABS 、PS、PA等塑胶行业销售;
2、进行相应产品的国内外销售,签订销售合同及相关合作协议;
3、有团队意识,且有相关带团队的经验;
4、懂汽车行业者优先
5、外贸或者化工塑料改性相关专业毕业,本科以上学历,较强的外语能力,能够听、说、读。(如工作经验较长,学历可放宽)
6、能适应长时间的出差;
改性工程塑料技术主管3名任职要求:
1、高分子材料相关专业,本科以上学历;
2、3年以上改性材料研究工作经验,熟悉PA6改性尤佳;
3、有带领团队经验优先;
4、工作地点丹阳,苏州有办事处,有班车往返,丹阳提供宿舍。
业务员 15名1、相关专业毕业,有1-2年以上相关工作经验;
2、懂汽车行业者优先;
3、能适应长期出差、抗压能力强;
4、工作严谨,责任心强,为人踏实,具有团队协作精神,性格外向,善于与人沟通
CNC技术员2名1、从事机加工加工中心两年以上工作;
2、能单独操作,识别图纸工艺;
3、良好的沟通能力,思维敏捷;
4、年龄20-35周岁。
检验员3名1、操作全电脑线束导通检测仪,检测成品线束质量是否合格
2、检测线束外观及附件是否装配齐全, 根据检验文件对原材料、半成品、成品进行检验
3、巡查生产过程是否符合客户要求
4、检查包装信息是否符合包装规范
行政主任1名1、大专及以上学历;
2、生产型企业5年以上行政工作经验;
3、良好的书面及口头表达能力,执行力强,沟通领悟力强,有服务意识,配合度好,能承受压力。
人事副主任 1名1、大专及以上学历;
2、生产型企业5年以上人事工作经验;
3、熟悉人事各大板块的操作流程,特别是培训和薪酬方面有特长;
4、熟悉相关的法律法规;
5、执行力、沟通领悟力强、配合良好、能承受压力。
电气机柜工程师1名1、大专以上学历,10年以上电气机柜行业工作经验;
2、熟练使用2D和3D设计软件;
3、熟悉电气机柜生产制作工艺;
4、良好的沟通能力和客户服务意识。
CNC操作员2名1、负责加工中心批量性作业工作;
2、5S产量任务,品质要求能按时按要求完成;
3、能提出合理化建议;
4、完成各项表单填写。
数控车技术员2名1、能够熟练操作数控车床;
2、能按工艺图纸完成程序编制新老品首件调试;
3、表单、5S能完成;
4、能提出合理化建议;
5、能适应两班倒工作。
数控车操作员2名1、负责数控车班首件生产作业工作;
2、5S产量任务、品质要求能按时,按要求完成;
3、能提出合理化建议;
4、完成上级交代的各项任务。
财务部副部长1名1、熟悉国家金融政策、企业会计准则和ERP操作,精通相关财税法律法规;
2、熟悉高新技术企业的财务流程;
3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
4、有注册会计师证书,上市企业、民营军工制造企业从业经验者优先;
5、工作认真踏实,为人诚实、正直、有责任心;
6、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力、有良好的执行力。
QE工程师 (电子)1名1、熟悉掌握机械加工工艺及机械设计原理;
2、了解常规加工设备的使用性能;
3、了解质量体系相关知识及质量管理工作流程;
4、监督工艺状态,对工艺参数的改变对产品进行认定和论证;
5、定期评估工艺和制程控制方案;
6、制定产品质量检验标准,并形成文件;
7、图纸、控制计划、工程变更通知的接收和评审签收确认;
8、为纠正质量问题,有权停止现场的生产,直至整改有效恢复生产;
9、配合技术部门进行样品试制及相关检验报告验证出据;
10、如有开发新供应商,协助相关部门对其进行品质方面的稽核审查。
钣金检验员 (电子)2名1、熟悉掌握机械加工工艺及机械设计原理;
2、了解质量体系基本知识及质量管理工作流程;
3、熟悉常用检测仪器的检验方法和技巧,入职后掌握本公司产品工艺质量检验标准及质量管理工作流程;
钣金设计技术员 (电子)1名1、通晓机械加工工艺及机械设计原理;
2、熟知设备的加工能力和钣金材料的性能指标;
按照客户提供的大概构思,能够独立完成操作台和机柜的设计工作并能够真正在工艺上落实。
基本条件:
电装工程师 (电子)1名1、通晓机电原理;
2、有丰富的电气控制柜接线经验及现场施工经验;
3、熟悉操作AutoCAD及office等绘图软件,熟练编制技术文件及加工图设计。
销售工程师(电子)1名1、具备电气行业销售经验,有区域供电公司设计院等客户资源者优先;
2、具备较强的语言表达能力、沟通能力及解决客户问题的能力;
3、吃苦耐劳、积极向上,能够接受出差,具备良好的职业素养。
生产主任1名1、熟悉数控车、加工中心、钳工工艺,掌握机械图纸;
2、拥有丰富机加工相关经验,三年以上车间管理经验;
3、具备良好的沟通能力,有制造企业机加工管理经验,思维敏捷,能承受一定的工作压力;
4、年龄28-35周岁。
生管 2名1、大专以上文凭;
2、熟练使用office软件;
3、从事生管及类似工作3年以上;
4、由较好的沟通协调能力和抗压能力;
5、机加工行业经验。
注塑钳工技术员1名1.连接器接插件类型,注塑模具生产现场维修,保养5年以上经验;
2.可识图、可熟练操作AUTO CAD软件;
3.对LCP、尼龙等高温材料待性有一定了解;
人事专员1名1、大专及以上学历。2、擅长招聘模块。3、有驾驶证优先。
新媒体运营专员2名新媒体运营专员 2 1、拥有至少1年以上新媒体运营或营销经验,有移动互联网平台运营经验优先(优秀者可放宽至应届毕业生);
2、思维活跃,写作功底扎实,文笔生动有趣、互联网化,有创意,有想法,段子手优先;
3、具备较强的洞察力、创意爆发力和新闻敏感度,善于搜索及捕捉行业动态新闻热点;
4、能熟练运用PS等设计类软件;
5、性格开朗,团队精神强,乐于与网友交流;
6、对招聘行业有所了解,对招聘类APP产品有兴趣,乐于学习研究。
市场推广人员8名大专以上学历,性格开朗,形象佳,表达能力强,肯吃苦,会开车,能适应出差,有无经验皆可,欢迎优秀毕业生加入。
销售主管2名岗位职责:
1、负责公司平台的宣传及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加平台推广范围;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
5、熟悉公司产品及相关产品的市场行情;
6、能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作;

任职要求:
1、 独立工作能力和团队合作精神;
2、 具有较强的表达、理解与公关能力;
3、 积极主动、性格开朗、讲效率、做事认真踏实。
客服4名文员 1 负责办公室的文秘、信息、机要、保密工作,接听电话,做好办公室档案收集、整理工作,会熟练操作word、 excel、 powerpoint等办公自动化软件
机电工程师10名1、电气或暖通专业,大专以上学历
2、两年以上现场机电安装工程(主要是暖通、电气)施工经验,熟悉无尘室施工流程
3、熟悉使用AutoCAD、office等工程常用办公及应用软件
4、具有台企安装公司工作经验者优先
对无尘室净化、工业管道、通风空调、给排水采暖、建筑电气及自动化、消防、机电设备安装及水处理工程等有系统有现场经验,对成本控制有所了解
5.反应敏捷,吃苦耐劳,具有很强的组织能力及沟通能力,能配合出差
有安全员C证者优先
普工20名任职要求:
1、 理工科类相关专业,大专及以上学历,电气/电子工程类毕业者优先;
2、 处事严谨,有团队协助精神,工作积极主动,动手能力强。
3、 应届生亦可。
4、 能接受夜班者优先。


技术员20名任职要求:
1、 理工科类相关专业,大专及以上学历,电气/电子工程类毕业者优先;
2、 熟悉实验室规范及操作流程,具有较强的实验安全意识;
3、 能够实际操作先进实验室分析设备,如显微镜、质谱、能谱仪等,拥有金属样品制备经验优先;
4、 处事严谨,有团队协助精神,工作积极主动,动手能力强。
5、 欢迎优秀应届生。

高级电性失效分析工程师1名职位描述:
? 对芯片、电子元器件及封装产品进行电性及物性失效分析,并找到其失效的根本原因;
? 与客户进行沟通,了解其具体分析要求并制定合理的分析方案;
? 为客户提供包含分析结果及建议的完整分析报告;
? 与其他分析部门进行有效合作。
资格经验要求:
销售客服3名工作职责:
1.管理维护现有客户关系以及现有客户间的长期合作事宜,能从客户需求的角度,对材料分析及失效分析需求提供指导性建议;
2.跟踪现有客户订单的具体落实;
3.根据市场营销计划,按时完成公司销售指标;
4.上级领导交代的其他事宜。
销售工程师5名工作职责:
1、根据市场营销计划,开拓市场,按时完成公司业务指标;
2、从客户需求的角度,对材料分析及失效分析需求提供指导性建议;
3、跟踪现有客户订单的具体落实;
4、上级领导交代的其他事宜。

(ESD)测试工程师(静电)5名工作职责:
1、 依据客户的要求,制定静电及芯片测试方案;
2、 实际操作静电及芯片测试设备,完成测试分析;
3、 撰写并提交完整静电及芯片测试分析报告;
4、分析静电及芯片相关失效的根本原因;
5、制定静电及芯片的标准分析测试流程,并以文档形式记录并保存;
6、开发静电及芯片相关的新型测试分析技术。
高级材料分析工程师5名工作职责:
1、对客户提供的样品进行SIMS、XPS及AFM分析并提交完整分析报告;
2、开发SIMS、XPS、AFM相关的新型分析技术;
3、依据相关的分析及科研成果发表学术论文,参与学术讨论及相关研讨活动,宣传并介绍公司的分析能力;
4、对SIMS、XPS、AFM分析仪器进行基本的维护与修复,与仪器厂商的服务团队沟通合作。

任职要求:
1、工程类或应用科学类(物理、化学、材料)专业毕业,本科及以上学历,拥有3年以上工作经验;
2、 拥有SIMS、XPS、AFM分析仪器的实际操作经验;
3、了解微电子、存储介质、封装及测试领域,或有相关经验者优先;
4、中、英文书面及口头表达能力强者优先。
FA工程师2名工作职责:
1. 负责器件电子产品及电池(包括CE电芯,模组及电池包)失效分析;
2. 负责获取失效的全部相关信息;
3. 负责制定失效分析方案和计划 ;
4. 负责执行失效分析计划并根据结果形成判断并得出结论;
5. 负责与内部及外部客户有关失效分析的沟通及报告;
6. 负责在产品开发,测试,制造及客户端的失效分析。
任职要求:
1、 本科以上学历,材料、物理、化学、电子等理工科相关专业;
2、 有大规模集成电路DPA、FA经验的资深工程师,有在高端第三方实验室、芯片封装厂、FAB FA lab从事实验或者产品开发工作经验者优先考虑;
2、熟悉TFT-LCD制程及工艺原理;
3、熟悉不良解析流程和要求,了解常用分析仪器及其功能;
4、能够配合公司的排班制度。
助理工程师10名1、理工科专业,对半导体行业有一定的了解;
2、学习动手能力强,能积极认真完成领导分配的工作
3、吃苦耐劳,优秀应届生亦可
4、能配合加班,或者夜班!

电话销售5名电话销售(销售助理工程师)
工作职责:
1、通过各种渠道收集客户信息,深入挖掘客户需求,进行客户分类整理;
2、负责客户销售和电话邀约,完成每日的电话拜访量并记录客户有效信息,完成开发新客户任务;
3、和潜在客户长期保持良好的客情关系;
4、上级领导交代的其他事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上电话销售行业从业经验优先(有能力者可适当放宽学历要求);
2、熟悉电话销售流程,以往电话销售有突出业绩表现者优先;
3、口齿伶俐,普通话流利,声音具有亲和力和感染力;
4、性格外向,思维敏捷,有良好的抗压能力及沟通能力。
失效分析助理工程师2名工作职责:
1、根据客户失效品进行元器件等电子相关产品的失效原因分析;
2、与内外部客户保持技术沟通,提供良好的技术支持服务;
3、需要简易报告的编写能力,且能对分析结果做好质量把控;
4、完成上级安排的其它工作。

暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.221.81.212
售楼处客服接待15名任职要求:
1、25岁以内,身高163cm以上,气质形象佳。
2、上六休一,80:30-17:30,包住宿(精装修);
3、综合薪资4000元以上,加班费用另算、有年休假、季度活动、生日假、年终奖金等;
售楼处礼宾15名任职要求:
1、38岁以内,身高178cm以上,形象佳。
2、薪资4500元左右,加班费另算,季度活动、年底奖金、年休假等福利;
2、上六休一,8:30-17:30,提供住宿(精装修)。

操作工5名吃苦耐劳,能配合加班,懂基本电路或者电气图纸,有接线经验,住园区斜塘附近
电气装配技术员5名岗位要求:
1.中专以上学历,机电一体化、电气自动化及应用电子等相关专业;
2.需要读懂电路图,能使用普通的电路工具和装配工具;
3.具有较强的团队合作精神;
4.能吃苦耐劳,工作积极主动;
5.工作认真负责,能适应加班;
机械装配技术员-斜塘2名岗位要求:
1、高中或中技及以上学历,机械相关专业优先;
2、有相关机械装配工作经验优先,懂机械图纸;
3、工作踏实认真,服从上级工作安排;
4、积极配合加班。

岗位职责:
1、负责激光切割设备的机械装配;
2、跟进上级领导安排,完成相应的工作。
储备客服工程师5名1、大专或以上学历,机电一体化、机械、电子类及其相关专业,半年以上工作经验;
2、能够适应中长期出差;
3、能看懂电路原理图、电气接线图;
4、须能接受1至6个月的技能培训;
5、有较强的动手能力和执行能力。
工艺专员2名岗位要求
1、材料、焊接、机械、电气等理科专业;
2、有工艺开发经验优先,优秀的应届毕业生亦可;
3、服从工作安排,可适应出差。

岗位职责:
1、负责公司设备的工艺开发;
2、负责客户样品展示和讲解;
3、负责其他相关工艺工作。
叉车工2名1、高中以上学历,22岁至35岁,2年以上相关工作经验,能够熟练操作5吨柴油叉车,有叉车证。
2、负责仓库物料向生产车间配送;装货、卸货、物料移库;设备打包装箱等工作
跟踪落实过程中存在的各类问题;
3、吃苦耐劳、责任心强,工作主动、有较强的团队合作意识。
4、完成上级交给的其它事务性工作;
仓库文员1名1.高中以上学历,2年以上账目管理经验;
2.工作细心认真,已婚已育优先;
3.能吃苦耐劳,配合加班;
4.有中大型自动化设备公司的工作背景者优先;

生产计划/物料管理(PMC)1名1、大专及以上学历,专业不限。
2、2年以上制造业物控经验,设备制造企业工作经验者优先
3、熟练使用办公软件
4、具有良好的沟通能力和抗压能力,负责心细。
大普车5名有6180机床操作经验
工艺员1名岗位职责:
1、标准化作业文件的制作及工时管理;
2、图纸原材料填写和毛坯图绘制;
3、装配视频的拍摄及制作;
4、ERP和PLM基本操作;
5、工艺过程控制及稽核。
任职资格:
1、熟练使用CAD软件及office办公软件;
2、2-3年加工或装配行业经验;
3、善于沟通,认真负责,团队精神。
钻床2名钻床基本知识
焊工2名会电焊、气保焊、氩弧焊,有阀门行业经验优先。
机械工程师 4名26-35岁,5年以上工作经验,985、211本科以上学历,机械设计类专业,具有开发新产品和现场解决相关问题的能力,熟练使用AUTO CAD、SOLIDWORKS等绘图软件。
加工中心1名18岁以上,熟练操作法兰克系统的加工中心,能独立操作独立编程,有阀门加工经验优先,
数控立车5名任职要求:
1、熟练操作广数系统,会编程;
2、有阀门行业经验优先。
数控车床5名25-38岁,熟练操作数控车床,有法兰克系统手动编程经验。
装配学徒3名吃苦耐劳,服从领导安排
营业担当2名营业事务人员
(1)大专以上学历、有营业内勤经验.
(2)熟悉并能熟练运用办公软件
(3)日语听说读写流利、熟练
机加工5名数控、机电、模具专业,高中以上学历,身体健康,主要从事铣床、加工中心、中丝线切割、数控车床、雕刻机等业务,实际工作经验3年以上。
电气设计3名(1) 大专以上学历、电气、光机电一体化专业背景,成绩优秀,不固执己见也不随波逐流,有自己独到的思维。
(2) 3年以上精密自动化设备设计经验工作经验,独立担当具体项目2年以上。
(3) 必须精通一种以上有关三菱、欧姆龙、安川、基恩士等PLC语言,或懂安川、川崎、ABB机器人程序。
(4) 能够做出电气元器件选择者更佳
机械设计3名(1) 大专以上学历、机械、光机电一体化专业背景,成绩优秀,计算功底扎实。
(2) 3年以上精密自动化设备设计经验,熟练使用CAD、SolidWorks、UG等制图软件。
(3) 有现场装配、机加工经验者更佳
组装装配5名电子组装、模具专业,高中以上学历,能看懂机械图纸,身体健康,主要从事精密机械设备的安装和调试工作3年以上。
日语翻译2名日语专业大专及以上毕业。有在自动化精密设备现场翻译2年以上。
熟悉机械零部件专业术语。
电机设计3名电气工程及其自动化、机械设计及其自动化,马达设计相关专业大专以上毕业,工作2年以上专门从事马达设计工作。懂结构、散热、磁力知识,熟悉CAD,了解ANSYS/ANSOFT 软件者优先。
IT 工程师3名软件/工业自动化相关专业,具有3年以上图像处理或自动化控制软件开发工作经验,熟悉C++,C#及JAVE,精通Windows编程,构建IOT系统。
设备技术员1名1.中专以上学历,机电专业;
2.熟悉生产设备、设备的日常基本维护和管理;
3.基本的设备改进能力;
4.基本的故障分析和解决能力;
5.较强的学习能力、责任心;
6.工作勤奋,为人诚恳。
低压电气测试工程师2名1、按照标准要求完成测试,并出具原始记录;
2、及时完成产品测试任务,确保测试结果准确可靠;
3、独立开展比对试验及分析评价,具有对测试失效样品分析能力;
4、配合部门其他员工进行大试验项目的测试;
5、熟悉试验室技术活动的要求,如内部质量监控、能力验证、实验室比对等;
6、领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气类相关专业;
2、熟悉低压电气产品知识,掌握常用测试工具;
3、熟悉掌握Office软件;
4、有一定的英语听说读写能力;
5、良好的沟通能力和团队合作精神;
6、有较强的学习能力和主动性;
7、吃苦耐劳,能适应加班及三班。
温度校准检测员1名岗位职责:
1.独立完成需校准的项目。
2..编写相关校准规范和技术文档。
3 .完成领导交办的其它任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气类相关专业优先。
2、有一定的电学基础和相关的校准工作经验。
3、熟悉了解温度箱、温度校验仪、等相关知识。
4、具有理解校准标准、编写校准规范能力。
5、有一定的英语阅读写能力。
6、良好的沟通能力和团队合作精神。
7、吃苦耐劳,能适应加班。
电学校准检测员1名岗位职责:
1.独立完成需校准的项目。
2.编写相关校准规范和技术文档。
3..完成领导交办的其它任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气类相关专业优先。
2、有一定的电气电学基础和相关的校准工作经验。
3、熟悉了解高低压电压、电流互感器及分压器分流器知识。
4、具有理解校准标准、编写校准规范能力。
5、有一定的英语阅读写能力。
6、良好的沟通能力和团队合作精神。
7、吃苦耐劳,能适应加班。
翻译兼行政专员1名工作职责:
1、负责整个部门的支持工作;
2、负责必要的翻译工作(英语好);
3、负责所在部门组织的相关官网运行和管理工作;
4、日常文件整理存档及相关文案编辑等;
5、与其他部门进行必要的相关协调;
6、领导安排的其他事宜。
任职资格:
1、本科学历,英语类专业,专业英语四级及以上;
2、勤奋、踏实、细心、负责、有团队意识;
3、有亲和力、有耐心、沟通能力佳、优秀的服务意识;
4、熟练使用office各类软件,擅长PowerPoint制作。
市场部销售人员2名岗位职责:
1.完成个人销售指标和市场开发任务;
2.负责市场调研,搜集、反馈市场信息;
3.及时准确地反馈客户投诉和建议;
4.完成领导下达的其他各项工作。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历;
2.一年以上销售经验者优先;
3.普通话标准,个人形象佳;
4.善于交流,性格开朗。
EMC测试工程师2名岗位职责:
1、按照标准要求完成测试,并出具原始记录;
2、及时完成产品测试任务,确保测试结果准确可靠;
3、独立开展比对试验及分析评价,具有对测试失效样品分析能力;
4、配合部门其他员工进行大试验项目的测试;
5、熟悉试验室技术活动的要求,如内部质量监控、能力验证、实验室比对等;
6、领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子通讯类相关专业;
2、熟悉低压电气产品知识,掌握常用测试工具、;
3、熟悉掌握Office软件;
4、有一定的英语听说读写能力;
5、良好的沟通能力和团队合作精神;
6、有较强的学习能力和主动性;
7、吃苦耐劳,能适应加班及三班。
工程技术员若干要求:
1. 中专学历以上;
2. 电气、电子、机械类相关专业;
3. 有电工证、钳工证、叉车证等相关技能者优先;
4. 吃苦耐劳,适应加班。
职责:
1. 参与工程建设;
2. 电线电缆排放;
3. 设备安装;
4. 器具电焊加工;
5. 管道排放;
6. 上级安排的其他工程任务。
民兵5名任职要求:
1.退伍军人优先,身体健康;
2.政治素质好,遵纪守法,具有良好品行;
3.大专以上文化程度。
倒刃/后处理1名要求:
1、中专学历,机械专业或有机械行业工作经验
2、视力良好,会使用简单的量具,游标卡尺、千分尺
3、能服从公司安排加班,或倒中班,每周休息一天
4、动手能力好,主要工作内容刀具倒刃。
5、住距离公司骑车不超过15分钟的小区,跨塘或青剑湖等.
生产经理1名1、正规院校相关专业,大专及以上学历,五年以上相关工作经验,两年以上经理工作经验,有日企或台企生产管理工作经验者优先。
2、具有很强的责任心, 良好的沟通协调能力;
3、善于领导团队,管理团队;
销售内勤2名A、大专及以上学历,机械相关专业毕业
B、能看懂CAD图纸,熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;熟练运用ERP系统
刀具应用工程师1名1、大专及以上,机械设计制造专业,精通Auto CAD, 有驾照。
2、机加工行业经验5年以上。有刀具加工经验优先。
3、配合销售提供现场技术服务,能在短时间内解决客户的技术问题。
4、根据客户要求,做刀具选型及加工方案。并跟踪刀具的使用及测试。
销售工程师3名1、大专及以上学历,机械相关专业,有刀具销售经验者优先,适应出差;
2、在上级主管的统筹安排下进行产品的销售和推广;
3、根据销售计划完成销售目标,建立销售渠道;
4、开发维护制定区域内客户,发展经销商,给客户提供相关的技术支持和服务;
CNC数控技术工8名1、中专及以上学历,机械相关专业;
2、思维敏捷,动手能力强、能适应夜班(做四休二,两班倒);
3、按照生产工艺进行非标硬质合金刀具的加工,并独立完成新产品的调试。
4、使用德国先进技术NUM系统,六轴五联动数控磨床。
产品工程师1名任职要求:
1.熟练使用CAD软件操作,相关办公电脑软件熟练。
2.要求具备机械加工或设计经验两年以上,有刀具现场调试经验一年以上,具有刀具管理经验者优先考虑。
3.具有良好的表达能力、团队合作精神、沟通能力和强烈责任心。
4.较高的稳定性和可塑性。
5.有良好的沟通能力,团队合作精神。
工具磨2名1.无经验——机械相关专业中专以上应届毕业生优先
2.从事过相关机械行业——高中以上学历;
3.三角函数运用熟练,正常白班8小时双休(特殊情况,根据工作量偶尔安排8小时夜班)。
Alibaba平台运营2名1、大专及以上学历,英语6级及以上
2、有责任心,工作认真仔细,能承受一定的工作压力。
3、良好的团队协作精神,为人踏实,性情随和。
淘宝客服若干岗位职责:1、利用淘宝旺旺等在线聊天工具,热情并准确回答顾客问题,引导并促使用户在网上愉快成交;
??????????2、帮助顾客查询订单快递及跟踪物流信息,并积极处理售后问题;
??????????3、定期整理收集客户反馈,进行客户需求分析;
??????????4、店铺日常运营进行维护和管理。

任职要求:1、大专及以上学历,对天猫操作流程熟悉,或者有淘宝店铺从业经验者优先,熟悉售前、售中、售后服务;
??????????2、有一定的营销技巧,有较好的网络语言沟通技巧及应变能力,对工作有激情,认真负责;
??????????3、能简单掌握淘宝图片拍摄、PS处理、网店基本运营更佳;
??????????4、学习能力强,勤学好问,工作积极热情。
美工设计2名岗位职责:1、产品拍摄、美化;
2、图片精修、文案设计排版;
3、店铺装修,配合运营完成工作;
任职要求:1、美工设计、产品设计及相关专业;
2、会产品、外型、包装、渲染等软件;
3、会3D设计软件、图形设计软件、图形、图案处理;
4、熟悉公司产品和行业产品的情况下,进行新品的开发和创新;
5、工作积极主动,责任心强,善于沟通,动手能力强,有较强的团队合作能力和学习能力;
6、大专以上学历。
7、有一定的逻辑思维,热爱电商行业负责完成淘宝店铺首页及产品主图、宝贝详情页效果图设计;负责完成淘宝店铺营销活动海报效果设计、团队协作,配合运营经理的协调,高效完成任务
采购产品专员(QC、开发、跟单)若干岗位职责:1、对于现有市场的了解和深挖;2、对于采购流程有自己的建议; 3、对于新产品系列的拓展、开发; 4、对于QC模块的操作和完善; 5、从产品角度出发,对团队负责; 6、对于自身的要求、心态、执行力有严格要求; 7、有一定的领导能力和自我判断能力。
外贸业务员5名1、大专以上学历,国际贸易或英语相关专业毕业,英语六级以上?;
2、?积极主动与客户保持联系;
3、?有良好的自信心,有奋斗目标,能承担压力。
eBay/速卖通/Wish运营2名1、学历大专以上文化,英语CET-6或同等水平;商务英语或者国际贸专业优先考虑,应届毕业生亦可。
2、有责任心,良好品德,工作认真仔细。
3、良好的团队协作精神,为人踏实,性情随和。
4、乐意学习,乐意自我成长,乐意跟公司一起成长。
5、思维灵活且有逻辑性,适应能力强,具备团队协作精神;能承受一定的工作压力。
人事行政专员1名职责:
1 负责人员接待、快递寄包裹的收发等工作;
2 负责入离职办理、社保公积金相关事项;
3 负责监督公司办公场所的清洁、负责考勤管理工作;
4 配合上级完成各项政策制度的传达与执行;
5 负责根据上级要求提具或协作提具花名册、社保公积金、考勤、物料资产等各类人力行政表单;
6 完成上级交代的其他工作。
任职资格:
1 大专以上学历,人力资源或行政管理等相关专业优先;
2工作经验超过1年,同行或相近行业人事行政工作经验超过半年,有较熟练的岗位技能;
3熟练使用OFFICE等办公软件,基本文字处理能力,基本的人力资源管理概念;
4有社保公积金实际操经验优先;
5理解、沟通及判断能力较好,具备细心耐心,有较好的服从执行能力、问题处理能力及团队合作能力.
销售工程师4名职位描述:
1. 负责区域内公司产品销售业务;
2. 开发新市场、发展新客户,完成销售指标;
3. 维护及增进客户关系,收取应收帐款。
职位要求:
1. 大专以上学历,熟练使用office软件;
2. 热衷销售工作,有强烈的责任心和进取心,团队合作意识强;
3. 个性主动思路敏捷,沟通能力强。
销售助理2名职位描述:
1. 进行销售人员销售数据整理,制作标书;
2. 协助销售经理对销售员进行销售指标考核;
3. 协助销售员处理订单流程事宜。
职位要求:
1. 大专以上学历,有制作标书经验优先;
2. 熟练使用Office办公软件。
3. 工作认真、细心,有一年以上工作经验尤佳。
暖通工程师1名1、参与图纸会审,审核暖通专业深化图纸;编制暖通专业招标技术文件和管理要求,评定技术标;
2、组织或参与本专业材料验收、施工样板、工作面移交、隐蔽验收、分项、分部验收、竣工验收等工作;
3、负责现场暖通专业的质量、技术、进度的管理工作,落实公司的管控要求;
4、协调与管理施工人员,及时解决现场问题;
5、解决用户提出的问题,组织本专业的移交工作。
嵌入式开发工程师3名1.?计算机、电气、自动化等相关专业本科及以上学历;
2.?有嵌入式软件开发以及在linux系统上移植经验;
3.?熟练掌握C/C++语言,具有良好的代码编写习惯;
4.?熟悉ARM研发平台的驱动开发,数学基础扎实,思路清晰;
5.?熟练掌握各种常用硬件接口和传感器设备的驱动开发和调试;
6.?工作积极主动,认真负责,具有良好的沟通技能和团队合作精神;
综合表现优秀的人员,公司会进行股权激励。
软件工程师3名1.计算机、电气、自动化及相关专业,本科及以上学历;
2.精通C/C++软件编程,熟悉QT工具及Linux操作系统
3.能独立完成软件的设计编程调试,有独立开发项目经验者优先,数学基础扎实
4.有良好的分析和解决问题能力,逻辑思维清晰严谨
5.工作积极主动,认真负责,具有良好的沟通技能和团队合作精神;
6,综合表现优秀的人员,公司会进行股权激励。
薪资待遇: 面议
视觉算法工程师3名1.本科及以上学历,数学、计算机,图像处理,模式识别等相关专业;主要研究开发,视觉导航,惯性导航,GPS等多种组合导航。
2.精通C/C++,熟悉OPENCV/VisonPro等图像处理及相关算法,有机器视觉和图像处理基础,能够熟练使用MATLAB工具;
3.数学基础扎实,有数学建模或熟悉ROS ,SlAM相关经验者优先;
4.逻辑思维清晰严谨,具备解决实际问题的能力;
5.积极主动,具备较强的学习能力和钻研能力,较强的抗压能力。
6,综合表现优秀的人员,公司会进行股权激励。
薪资待遇: 面议
导航算法工程师3名1.本科及以上学历,数学、计算机、自动化等相关专业;主要研究开发SLAM激光导航,视觉导航,惯性导航,GPS等多种组合导航。
2.熟悉C/C++,OPenCV,MATLAB等,了解机器人自主导航路径规划,路径搜索算法;
3.数学基础扎实,熟悉多种算法原理和应用,有数学建模或熟悉ROS ,SlAM相关经验者优先;
4.逻辑思维清晰严谨,具备解决实际问题的能力;
5.积极主动,具备较强的学习能力和钻研能力,较强的抗压能力。
6,综合表现优秀的人员,公司会进行股权激励。
薪资待遇: 面议
调试工程师5名1.自动化或电气专业,大专上学历;
2.熟悉C++编程 了解Linux系统相关操作指令;
3.具有自动化设备安装调试经验,能看懂电气原理图,接线图(含出差调试);
4.有较强的责任心,良好的团队协作能力 、沟通能力、善于学习。
人事专员1名1,专业不限,大专以上学历,三年以上工作经验,心理学或者人力资源专业优先。对人力资源工作有作为一生职业的兴趣和规划。
2,精于人力资源工作中的关键性工作:人员招聘,面试,考核。
3.协助总经理完成团队优化。
机电工程师3名至少五年在中大型工厂从事厂务技术工作或专业机电工程公司安装技术经验,精通厂务设施设备安装以及维修技术或者电气自动化技术,绘图能力强,熟悉国家相关技术标准。工作细致,负责,人品正派,学习能力以及沟通能力强。有驾照者优先。
电工3名有三年以上安装电工经验,必须持有效的有电工证,经验丰富,责任心强,能吃苦
焊工3名三年以上电焊工作经验,熟悉手把焊,氩弧焊,有领班或者现场管理经验者优先,工作细致,责任心强,必须持有有效的焊工证。
现场机电工程管理人员3名至少三年在中大型工厂从事厂务技术工作或专业机电工程公司安装技术经验,精通厂务设施设备安装以及维修技术或者电气自动化技术(精通液压技术者优先),具有较强的现场施工技术监管经验,绘图能力强,熟悉国家相关技术标准。工作细致,负责,人品正派,学习能力以及沟通能力强。有驾照者优先。
电气工程师3名1.本科及以上学历,电气,自动化等相关专业
2. 根据客户应用需求及控制要求,完成自动化系统设计工作;
2. 完成电气控制设计和选型,提出图纸及物料清单;
3. 熟悉CAD画图,对控制部件进行组态;
4. 熟悉C/C++,了解Linux系统,能对调试程序进行修改
5. 现场调试并处理电气故障,提出设备改进措施;
6. 工作积极主动,认真负责,具有良好的沟通技能和团队合作精神;
机械设计工程师3名1.本科及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业;
2.熟练使用CAD和Solidworks/UG/proe设计软件;
3、主要从事自动化设备的机械绘图以及后续的机械设计工作;
4、思路清晰,专业知识扎实,熟悉力学分析能熟练运用相关软件,有机械设计项目经验者有先
5.人品端正,工作细心,有团队合作精神,能够吃苦耐劳,有强烈的责任心
出纳1名岗位要求:
1、账目登记
2、对外处理工商、税务、银行的相关业务;
3、协助财务总监编写财务管理制度及报销流程,并对新制度进行全员培训;
4、审核各项往来账目凭证及报销凭证,并根据相关规定进行收支付;
5、定期审核银行、库存、资产,做到账账相符,账实相符;
6、协助项目负责人做好财务预算。
任职资格:
1、财务相关专业,2年以上工作经验;
2、持会计上岗证。
董事长助理(总经理助理)1名岗位要求:
1、对内关系疏通,协调各职能部门工作,并提供工作支持;
2、协助总经理处理办公室日常事务,为公司企业文化建设、战略发展提供宝贵意见;
3、对外协调各政府机构、协会、管理机构的工作,代表总经理出席各种活动、会议;
4、组织召开总经办的各种会议,起草会议大纲,及时记录会议内容,并编写会议纪要;
5、编写文书档案管理制度,对总经办的各种文件进行分类登记、归档;
6、对总经理办公室的各种往来信件、文件进行核对;
7、根据总经理的工作日程,妥善安排行程;
8、对公司来访的重要国内外客户,进行接待,行程安排。
任职资格:
1、本科以上学历,行政管理、文秘管理、档案管理、企业管理等相关专业;
2、2年以上同岗位工作经验或3年以上相关岗位工作经验;
3、能接受偶尔出差.
商务助理(业务助理)5名岗位要求:
1、协助总经理处理商务合作中的招投标、报价、合同起草,包括整理标书,合同审核等商务工作;
2、配合采购部进行工程材料采购;
3、行业内供应商采集,管理;
4、配合业务经理进行渠道开发;
5、维护现有客户的关系,处理跟踪、落实、实施项目进度,解决投诉事宜;
6、负责项目人员档案的管理,以及监督项目人员工作计划的制定;
7、督促,监督费用及时报销;
8、协助总经理进行商务活动安排。


任职要求:
1、大专以上学历,电子商务,市场营销,工商管理,法律,财务相关专业;
2、熟练掌握办公软件;
3、语言表达流畅,形象气质佳,做事严谨,能够承受一定工作压力;
4、可接受出差。
现场项目施工管理3名1、协助项目经理做好场所需材料收集、保管和归档;
2、编制工作计划表,包括人力、物力、设备储备;
3、监督施工现场,复核施工质量,保证现场安全;
4、协调内外关系;
5、参加工程竣工交验,负责工程完好交工。
任职条件:
1、大专及以上学历,2年以上相关工程工作经验;
2、沟通、协调、应变能力强;
3、有二级建造师证、有施工员证,安全B本者优先考虑。
暖通设计师(CAD绘图)3名岗位要求:
1、了解客户需求,独立完成中央空调,净化车间等相关项目的设计、预算、绘图、产品选型等工作;
2、协调现场施工,保证施工顺利进行;
3、绘制最终施工图纸。
任职要求:
1、CAD精通,有过相关行业的设计经验;
2、有过装修、装饰类行业工作经验,也可考虑。
质量工程师6名了解ISO/TS16949质量管理体系;善于分析和发现问题,2年以上质量管理工作经验,大专,机械类专业。
硬件工程师2名1、3年以上工作经验,具有良好的数电、模电基础;
2、具有电路设计、仿真、调试能力,有汽车电子产品工作经验者优先
软件工程师2名1、3年以上工作经验,掌握C语言、汇编语言等,懂电子嵌入式软件开发;
2、具备电路设计、仿真、调试等基本能力
模具抛光工2名有车灯或镜面抛光经验者优先,高中及中专,1年以上工作经验。
SMT工艺员/工程师4名【工艺员】1. SMT产线包括印刷机、贴片机、回流焊、AOI等设备的工艺异常处理。 2. 能够熟练测试炉温曲线。 3. 协助产线人员进行SMT产线换线。
【工程师】1. 熟练掌握印刷机、SPI、AOI、贴片机(松下NPM系列)等设备的程序编程及优化。 2. 能够制作炉温测试样板并对回流焊、波峰焊工艺参数的调试。 3. SMT、波峰焊等工艺作业文件编制。 4. 产线工艺异常分析解决。 5. 大专以上学历,两年以上SMT行业工作经验。
模具维修员3名熟悉注塑模具的结构与原理,能独立完成模具保养与维修,2年以上工作经验,大专。
模具设计工程师2名精通模具结构及注塑知识,具有较强的注塑模具设计能力,熟练运用UG、CAD、OFFICE等软件,大专。
安全领班1名需有保安管理经验的
工程文员1名需有档案管理和工程助理经验的
安全主管1名
需有保安管理工作经验,具有安全员岗位资质证书优先;


暖通/给排水运行工5名(1)20岁以上,身体健康;高中以上或同等学历,持有相关岗位特种作业操作证。
(2)具有组织所属系统的运行操作、维修保养的能力及一般故障的处理能力,具有2年以上酒店或物业项目相关工作经验。
强弱电运行工5名(1)30岁以上,身体健康;大专以上学历,具有初级以上专业技术职称或相关专业学习经历,持有相关岗位特种作业操作证;
(2)具备物业管理法规及其他相关知识和能力,具有组织所属系统的运行操作、维修保养的能力及一般故障的处理能力;3年以上相关工作经验;
万能工3名(1)22岁以上,身体健康;高中以上学历,持有相关专业上岗证。
(2)具有组织所属系统的运行操作、维修保养的能力及一般故障的处理能力,具有一年以上相关工作经验。
客服专员4名

专业:文秘、旅游管理、外事服务、空乘服务等相关专业毕业,具有中专以上学历及相关工作经验者优先;能够熟练使用电脑办公软件。
强弱电领班1名(1)大专以上学历,具有初级以上专业技术职称或相关专业学习经历,持有相关岗位特种作业操作证;
(2)具备物业管理法规及其他相关知识和能力,具有组织所属系统的运行操作、维修保养的能力及一般故障的处理能力;3年以上相关工作经验;
客服代表1名(1)20岁以上。大学专科以上学历。身体健康,形象好,气质佳,普通话标准,有一定的英语交流能力。
(2)熟悉物业行业相关知识,熟悉客户服务综合事务管理经验。一年以上同岗位工作经验。
产品开发工程师1名工作技能:
1. 英语四级及以上水平,或英语读、写水平良好;
2. 熟练掌握设计、制版打样工艺;
3.熟练应用office等办公软件;
4. 逻辑思维强、工作思路清晰。
车间主任1名任职要求:
1. 工作经验:5年以上生产管理经验,有ERP操作经验和生产计划经验者优先;
2. 专业知识:生产管理、统计知识、企业管理;
3. 工作能力:熟练使用办公软件;良好的沟通能力、协调能力、语言表达能力、资料收集与分析能力;抗压能力强。
QC工程师1名岗位要求:
1、大专以上学历,纺织工程相关专业;
2、2年以上纺织行业相关工作经验;
3、熟练掌握质量工具的使用;
4、熟练使用office等办公软件。
设备工程师(应届毕业生)1名任职要求:
1. 大专以上学历,机电一体化专业;
2. 熟练掌握机械原理、电力知识等;
3. 熟练操作CAD等软件;
4. 较强的原则性、良好的协调与控制能力、缜密的思维和细致的工作作风。
设备工程师1名任职要求:
1. 大专以上学历,机电一体化专业;
2. 熟练掌握机械原理、电力知识等;
3. 熟练操作CAD等软件;
4. 较强的原则性、良好的协调与控制能力、缜密的思维和细致的工作作风。
仓库主管1名任职要求:
1.大专以上学历,仓储、物流相关专业优先;
2.从事仓储管理相关工作三年以上经验;
3.专业知识:仓储管理、ISO9001、统计知识、企业管理;
4.工作能力:良好的沟通能力、协调能力、语言表达能力、资料收集与分析能力。
生产计划1名1. 教育背景:大专以上学历,理工科专业毕业;
2. 工作经验:从事生产型企业计划管理工作1年以上;
3. 专业知识:计划与物控;
4. 职业资质:不限;
5. 工作能力:较强的原则性、良好的协调与控制能力、缜密的思维和细致的工作作风、良好的计算能力、娴熟的EXCEL运用能力
CNC操作员30名岗位职责
1.负责CNC机加工设备操作,设备日常维护保养
2.按照WI操作设备保质保量完成生产任务。
3.根据计划安排及时换型换线,
4.控制本岗位的产品质量,保证生产出合格产品
5.参与制程的改善工作;

任职要求
1.具备大专或同等以上学历。
2.机械制造或相关专业;
3.2年以上CNC相关设备操作经验&CNC相关机械专业毕业。
3.了解CNC设备构造,具有一定的机械基础知识。
4.会使用常规量具,对量具可以实行简单的保养维护。
5.适应倒班轮班制工作作息
焊工5名岗位职责

1.能熟练操作焊接设备,熟练使用常用的焊接方法,如氩弧焊、焊条电弧焊、二氧化碳气体保护焊,焊缝成型美观,焊缝100%射线探伤;
2.根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件、设备的焊接;
3.进行焊条烘干、零件预热,焊渣清除,并做好焊接记录,确保焊接质量;
4.焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊;
5.定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养,独立或配合其他人完成焊接设备的维修;
6.严格遵守劳动纪律、工艺纪律、施工纪律,按照EHS的要求穿戴好劳防用品,按照EHS的要求进行工作;
7.积极完成主管安排的其他工作。

技能要求
1. 焊接等相关专业中专或同等以上学历
2. 至少3年以上压力容器,压力管道的相关经验.
3. 很强的动手能力.
4. 很强的团队合作意识.
5. 熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;
6. 具备ASME焊工证者优先考虑,熟悉ASME焊接规范者优先考虑

ME测试技术员5名岗位职责
1.测试系统的维护
2.测试工装的设计和改进
3.支持生产线的测试活动,产品和测试相关问题
4.跟踪和反馈零件故障信息,协助工程师提高产生测试合格率
5.根据工程师要求,完成零件的试用,测试软件更新等工作
6.完成提高生产效率和安全方面的自主改善

任职要求
1. 电子信息类、机电类或计算机类专业大专以上学历
2.三年以上功能测试技术员相关工作经验。空压机行业,性能测试相关工作经验优先。
3.熟悉NI(National Instrument)公司的各种数据采集设备和Labview软件
4.熟悉电脑硬件和操作系统维护
5.能看懂英文资料
6.有高压或低压电工证优先
7. 适应倒班、加班工作制度
高压测试电工 5名岗位职责
1.负责离心式空压机产品测试间高压电柜停送电
2.负责高压柜电缆线接线、换线
3.负责离心式空压机产品日常测试工作(工装安装,拆除)
4.属于生产部测试组

任职要求
1.持有高压电工进网证和低压电工证
2.1年以上高压电工作经验
3.熟练运用LOTO锁具
4.适应白、夜班工作制度
5.持有行车或者叉车证者优先考虑
配管工5名岗位职责
1.会配管、下料、有高压管道配管工作经验,负责设备定位、管道安装。
2.负责合理地将管道、管件、阀门,跟据工艺路线连接起来;
3.解决现场设备和管道安装过程中遇到的问题。
4.能够看懂图纸,可以现场做配管及拼装组对。
5.管道的放样、攻丝、预制、安排和组装以及基础的找平、设备和电机的对中等;
6.严格遵守劳动纪律、工艺纪律、施工纪律,按照EHS的要求穿戴好劳防用品,按照EHS的要求进行工作;
7.积极完成主管安排的其他工作;

任职要求
1.中专或以上,机械或机电一体化专业;
2.有3年以上管道施工等相关工作经验;做过专业配管,看的懂图纸
3.有上进心,能吃苦耐劳,能熟悉机械图纸,熟练配管,能熟练使用各种电动工具,有管道工作业经验;
4.良好的沟通能力,良好的处理人际关系的能力。
ME技术员(装配)5名岗位职责
1. 协助工程师或生产主管为生产线提供技术支持。
2. 产品工程变更时的后续工作支持与跟踪。
3. 设备异常问题解决。
4. 流程改进与相关技术数据分析与收集。
5. 培训新员工,确保在规定时间内确保新员工顺利认证上岗。
6. 主管安排的其他工作。

职位要求
1. 大专及以上学历,相关理工科知识背景
2. 至少3年以上在机械组装行业的相关经验.
3. 很强的动手能力.
4. 强的团队合作意识.
物流专员1名1年以上相关经验
售后服务4名2年以上售后服务工作经历;有较强的沟通表达能力及协调能力;
物资管理员8名两年以上仓库管理经验,熟悉物料收发存工作,熟悉ERP操作系统
业务经理8名有机械设备销售、市场调研、客户关系维护3年以上工作经历;有较强的学习能力;较强的客户意识,沟通表达能力;能吃苦耐劳
施工/技术员8名具有桥梁施工的专业知识
研发项目工程师4名负责桥梁专用装备研发项目的管理、开展工作,有机械或钢结构经验优先
业务员8名愿意在工程行业发展,良好的沟通能力
行政文员1名工商/行政类管理应届生或1年以上的文职 经验
研发技术员6名从事桥梁专用装备的研发工作,机械类应届或有机械研发经验的技术人员
方案设计6名从事桥梁方案设计工作,土木相关专业应届生或1年以上从事桥梁方案设计的人员
方案设计师2名有大型桥梁施工经验或设计经验者优先;有挂篮、钢栈桥平台、深基坑围堰施工或设计经验者优先;
三维动画2名精通3Dmax等三维制作软件和AE,premiere,等视频编辑设计软件;色彩感觉好,悟性强,空间感强,热衷于三维表现制作;
摄像师2名熟练掌握摄影技术,数码相机、摄像机等设备的应用;能熟练应用Premiere 、After Effects、PS等影视、图片制作软件,剪辑熟练;
BIM工程师1名有桥梁BIM咨询相关工作经验者优先
网销专员1名具有文案撰写、软文编写的能力,优秀的网络推广策划能力,对微博、微信等推广宣传方式有浓厚的兴趣。
物资主管3名有工程的物资仓库管理经验优先
施工主管2名能独立制订项目施工进度计划;控制项目成本;具有丰富的挂篮施工的专业知识;对施工现场的技术问题有较强的分析解决能力。
涂装工程师1名3年以上的涂装工作经验,对油漆性能、涂装要求、涂装设备有研究
ERP维护1名1、有一年以上用友ERP软件维护经验者优先;
2、熟悉ERP的基本原理,掌握ERP的逻辑关系,具备ERP应用领域业务知识优先;
3、对同事使用ERP提供基本的操作指导并解决同事操作过程中遇到的问题;
4、了解C# C/S程序开发或者Asp.net 开发;
5、熟悉SQL Server数据库,会写触发器和存储过程;
6、善于沟通,服务意识强,有团队合作精神;
7、能接受短时出差。
钣金绘图员1名1、熟练使用CAD制图软件及Office办公软件;

2、有钣金展开图经验优先。

3、大专及以上学历。

普工20名初中及以上学历,无犯罪记录,吃苦耐劳的优先
检验员5名会基本的测量工具,(高度尺,千分尺,游标卡尺)能看懂图纸的优先
PMC1名全日志本科毕业,工业工程,专业优先,有PMC管理经验优先。
采购员1名有三年以上的采购经验,熟悉国内外的采购流程的优先。
折弯操作工10名能操作AMADA、小松折弯工作经验者优先;
业务员3名英语六级及以上,有业务跟单经验的优先
激光操作工10名能操作百超工作经验者优先;
ERP销售人员 5名1、有销售方面的兴趣和经验(有软件销售方面经验的优先)
2、熟悉计算机软硬件及网络
3、能适应在江浙沪一带出差,能够上门拜访陌生客户
4、根据个人业绩,有相应的提成激励机制
软件开发工程师2名1、熟练掌握 VB.NET 或C#的开发技术(Visual Studio 2015开发环境);
2、熟悉SQLServer20052008或Oracle数据库知识,会编写及使用存储过程,对数据结构有清楚的认识;
3、熟悉面向对象的思想,有一定业务分析设计和业务抽象能力;
4、素质要求:具有研究与创新能力,富于激情,善于钻研,爱学习,工作责任心强、有良好的沟通能力及团队合作精神;
5、2年以上工作经验;
6、有ERP系统或MIS系统开发经验者优先
售后客服2名岗位职责:
1、负责接听售后客服电话,及时处理客户询问的各种问题或记录客户报修的故障,并协助客服主管安排技术人员上门处理
2、针对客户提出的需求、疑问、建议做出受理及追踪;
3、帮助客户进行系统上线产品培训,协助前期基础数据准备;
4、针对标准化问题建立知识库,负责编写系统使用手册和常见问题(FAQ);
5、定期与客户进行沟通,收集客户满意度信息,建立良好的长期合作关系。


岗位要求:
1、普通话流利,有良好的表达和沟通能力;
2、有良好的快速学习能力和抗压能力,上进心和执行力强;
3、具备良好的客户服务意识,有责任心、耐心和团队合作精神;
4、熟练操作办公软件word、excel、PPT等;
5、有大客户服务、ERP计算机软件相关工作经验者优先。
模切工程师2名1、大专及以上学历
2、2年以上模切行业相关工作经验,熟悉3C类产品结构加工工艺,有解决3C类产品的技术问题的能力;
3、了解品质管理系统和成本管控;
4、有沟通协调能力、成本控制意识、抗压能力、执行力,工作责任心强。
储干(实习生)5名1.大专及以上学历,机械、机电、工科类专业优先;
2.英语四级以上,听说读写熟练;
3.工作积极主动,服从安排
模房线切割2名中专以上学历,机械、模具相关专业
2.三年以上慢走丝加工经验
3.熟悉Sodick机型或Seibu机型、Auto CAD,会统赢编程软件优先
4.专业的线切割加工
QC领班1名主要负责现场产品的初步自检
1、熟悉CNC加工工艺
2、熟练使用各种量测仪器
3、配合生产加班
客服专员(跟单)1名1、大专以上学历,熟练使用办公软件
2、具1年以上销售跟单经验
3、具较强的数据分析能力及沟通能力,抗压性强
PMC1名1、中专以上学历,3年相关工作经验
2、熟悉机构件生产、加工类型的PMC模式
3、熟练使用EXCEL、ERP函数
QE(质量工程师)2名1、大专以上学历,英语听说读写熟练
2、3年以上品质管理或应对客户经验
3、具金属或模切行业经验优先
研磨工2名1.中专以上学历,机械、模具设计类相关专业
2.三年以上研磨加工经验
3.熟练掌握研磨各种加工技能,熟练CAD
PM2名1. 本科以上学历,英语6级。听、说、写熟练;
2. 2年以上产品开发工作经验,或项目管理经验,熟悉CNC或模切工艺者优先;
3. 熟练使用各类OFFICE软件
圆刀技术员2名岗位职责:

1、模切圆刀机操机经验1年以上
2、熟悉圆刀操作及调机
3、能解决生产中常见异常问题
任职资格:1、中专以上学历;


自动化技术员5名岗位要求:
1、机电一体化、机电安装、自动化等专业大专(含)以上
2、大专(含)以上可应届毕业生,高中/中专需有1-2年以上相关工作经验
3、能胜任自动化设备(如激光焊接、包装机等)自动化的工艺调试及维护,了解夹治具工作原理
4、能熟练使用万用表、电烙铁等维修工具
冲压产品工程师1名1.大专以上学历,机械类相关专业
2.5年以上相关工作经验,3年以上冲压工程团队管理经验,熟悉3C产品的冲压加工工艺
3. 熟练操作Auto CAD,熟练Pro/E、UG、Solid works任一项。
4.熟悉冲压产品开发工艺及流程
机械(结构)工程师3名1、具有三年以上非标机械制造设计企业工作经验;
2、能够独立完成项目的立项、方案设计、设计图纸、加工图纸及工艺、BOM表;
3、样机装配以及项目文件的整理,能熟练运用SolidWorks等CAD绘图软件;
4、了解自动化设计的相关元件,气动控制,伺服控制,常见的机械机构‘’
5、对常用电器元件,传感器能熟练地选型应用。
6、计划性强,工作目的明确,善于独立处理问题并具有团队协作能力。
模具设计工程师2名任职资格:
1、中专及以上学历,机械及模具先关专业
2、从事模具设计相关工作5年以上
3、熟练使用CAD,对精密金属冲压模具设计工艺有较深经验
工作职责:
1、DFM制作(客户图纸审核、设计的建议等)
2、治具、模具设计
3、零件的生产工艺讨论及确定
4、外发模具图纸管理等
测量技术员/工程师6名1.2年以上量测经验;
2.熟练使用常用的测量仪器如:OGP、投影仪、三次元等;
3.具有团队合作精神,有一定的抗压能力。
设备维修工程师3名任职要求:专业:机电一体化、机械相关专业
工作经验:3年以上相关工作经验
1. 中专(含)以上学历;
2. 3年(含)以上车铣复合机或冲床及附属、自动化设备维修经历;
3. 电工证等证照齐全,团队协作能力强,工作主动学习意愿强;
4. 熟悉CNC、机加工设备、车铣复合机优先
岗位职责:
1.设备的安装、维护、保养、改进改善;
2.备品备件申购管理,设备定期保养计划的执行;
3.新设备保养、操作作业指导书制作/修订;
4.车间水电气、管道安装及维护;
5.领导交办的其他事项;
客服10名1、18-28周岁.
2:形象端庄大方.口齿清晰.普通话流利.语言富有感染力.
3:对客服工作有较高的热情.有从事客服相关工作经验者优先.
4:应届生.实习生亦可
销售精英10名职位要求:
1、男女不限(年龄18-30岁),欢迎应届毕业生(免费带薪培训);
2、热爱销售行业者; 3、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,稳定、踏实、能吃苦;
4、有销售经验者优先考虑(免试用期) 岗位优势:
1.客户群体固定;
2.公司提供客源,无需外出找客户;
3.公司产品种类多,价格从几百元到几十万元,可以满足不同层次客户的需求,易出单;
实验室工程师1名1. 负责仪器校验
2. 负责产品试验规划及新产品试验策划及试验标准确认
3. 负责产品试验调试及试验产品功能确认验证
4. 负责试验室管理及试验产品及设备管理
MES技术员1名熟悉使用电脑,MES系统异常的处理及维护,产线打印机的维护与调试
软件工程师2名1.MES系统开发及实施管理,有Java/Python开发经验者优先
2.资料库及网络设备管理
3.具有较强的计划,组织能力,能有效监督、检查项目进度
IPQC检验员3名1.初中或中專學歷
2.有電子廠工作經驗優先
3.計算機操作熟練
4.接受能力較強,有良好的語言表達能力,能夠上夜班

1.負責SMT/DIP/TEST/PACKING產品首件確認及抽驗檢驗
2.異常判定及追踪處理
QE工程师1名1.品保检验程式开发,修改,调试
2.新产品品保检验项目确认,站台架设及调试
3.熟悉计算机语言,优秀应届毕业亦可
会计2名出纳:收付款作业/零用金支付/网银
应付款人员:应收立账/营收汇总/杂项应付立账/协助跟保险公司往来通知作业
带车司机1名自带金杯车
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.221.81.212
客户接待5名任职要求:
1.大专及以上学历,18-30周岁,身高162CM以上;
2.形象好、有气质,沟通表达能力及主动服务意识良好,受过客户服务、礼仪等知识培训优先考虑。
3.负责客户指引、现场接待及水吧台器物整理等工作
做六休一,8小时综合4000
正式员工缴纳五险一金,包住宿,有餐补。
社区招商经理1名岗位职责:
1、负责社区广告媒介资源开发管理;
2、负责品牌合作商社区营销活动策划、实施;
3、负责品牌商户合作关系开发与维护;
4、商务合同签订及应收款追缴;
5、负责社区文化活动的支持工作及其他商务拓展工作。

任职资格:
1、大学本科学历或大专学历2年以上相关工作经历;
2、良好的沟通谈判能力及资源统筹能力;
3、有传媒行业、高端消费品、服务、金融产品营销工作经验者优先
产品经理1名任职资格:
教育程度:本科
专业要求:销售类、卖场类、营销类专业
经验要求:有一定销售工作经验,抗压能力较强,能够接受加班的人员
能力要求:熟悉办公软件操作,有一定培训能力
HRBP1名岗位职责:

1.协助管理中心根据目前所处发展阶段,分析现有人力资源状况,预测人员需求,制定人力资源整体规划和各模块策略规划以及年度的工作计划,控制年度人力成本预算并监督、控制执行;
2.建立良好的企业文化,加强与员工之间沟通,体现出正确的绩效激励导向,保障公司人员结构稳定性;
3.根据公司在人力资源管理工作领域的分工,指导、协助分公司人力资源管理相关工作,熟悉培训流程及规划;
4.有较强的风险意识,能够及时研究、分析、处理公司管理过程中的重大人力资源问题,妥善维护劳动关系管理和劳动争议处理

任职要求:

1.人力资源、工商/企业管理本科,2年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理的各个模块,有丰富的招聘及人事管理经验;
2.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,熟悉国家相关的政策、法律法规;
3.对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识;
4.很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6.有劳动密集型服务行业工作经验者优先考虑;
置业顾问10名1、大专及以上学历;
2、强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。
工作时间: 上六休一
待遇:3450+150餐补+高额提成 五险一金
人事行政10名1.大专以上学历,吃苦耐劳,胆大心细;
2.行政管理或人力资源管理相关专业优先考虑;
3.有过行政人事工作经验的优先考虑。
工作时间: 单双休 8小时
待遇:3400-3600 五险一金 提供宿舍、餐补
环境监控2名1、对物资供方与服务供方进行月度、年度评估,并提交评估分析报告。
2、负责与绿化人员对接绿化养护工作,监督绿化质量,业务巡查,落实执行情况,并定期评估质量。
3、负责与保洁分包方就有关事项进行沟通、协商,及时处理工作中的各种问题。
4、负责对清洁外包方进行监控、督导。
5、负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。
6、园林绿化及养护管理等相关专业;
7、具物业管理上岗证可以优先考虑。
待遇:3600-4000 五险一金 提供住宿、餐补
管家助理10名1.大专及以上学历,物业管理类及社会管理类专业优先考虑
2.35岁以下,有半年以上服务行业经历或销售经历者优先;
3.普通话流利,沟通表达能力及主动服务意识良好,
4.亲和力强,吃苦耐劳,有较强的团队合作意识;
岗位职责:
1、负责所辖楼栋客户咨询、投诉处理及所辖区域卫生、绿化等品质巡检,并及时记录、上报,跟进处理;
2、向所辖楼栋客户收取物业服务费;
3、负责向客户介绍一些公司的服务产品,提高客户满意;
上班时间:上六休一,8小时
待遇: 3500-3800+提成 五险一金 提供宿舍
电工 / 物业维修员 / 维修工程师 10名1. 18-40周岁,初中及以上学历,持有电工证(IC卡)及相关岗位资格证书;
2.有水电相关维保半年以上工作经验,有物业相关工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1、二次供水泵房、供水管路各类阀门工作、维修; 2、小区排污泵保养维修工作;
3、供配电工作原理及保养维修工作; 4、电工操作规程,严格执行工作程序;
上班时间:六休一,8小时
待遇:综合工资4000-4500+提成 五险一金 提供住宿
特勤(形象岗、巡视岗)40名1.18-35周岁,初中及以上学历,小区特勤净身高1.70cm以上,
2.裸眼视力0.8(含)以上,五官端正、普通话流利;
3.无纹身、无伤疤、无犯罪记录,有服务意识,有责任心;
4.退伍军人或有安全方面工作经验者优先考虑。
上班时间: 五休一 12小时/天 黑白班 五天一换
待遇: 小区特勤税后到手4700 提供住宿 交社保
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.221.81.212
钣金检验员2名能看得懂钣金图纸,吃苦耐劳服从领导的安排
组装工6名机械类专业学历,有从事非标准自动化设备的机械组装经验。能看懂机械组装图纸,可以独立根据图纸对设备进行装配。对设备上的零部件的加工打孔攻丝检验和设备的装配调试。能熟练的使用钳工工具量具以及相关的电动工具。要求有吃苦耐劳的精神,为人诚实真诚。有很强的工作责任心。有团队精神。优秀应届毕业生亦可。联系电话:0512-66189161
铣工2名1、按照图纸负责零部件的铣床加工;
2、负责铣床的维护保养,在设备工具出现异常的情况下,及时向上级主管进行报告。
3、在生产过程中进行质量控制,使产品满足质量要求; 4、保证工作操作区域内清洁,所使用的工具和材料正常; 5、领导安排的其他工作。
任职资格:1、初中及以上学历,2年以上铣床操作经验;
2、掌握制造技能,能够胜任普铣和数控机床操作工作,能看懂图纸;
3、熟悉夹具、检具加工工艺、会车床使用者优先;
4、态度端正、吃苦耐劳,服从领导安排。 联系电话 0512-66189161
焊工5名会看图纸,会保护焊,熟练使用氩弧焊,服从管理。有意向的可直接电话咨询,电话:0512-66189161
钣金拆图工程师2名能独立完成按客户提供的图纸画展开、拆图等工作,主要为钣金类图纸。要求有相关工作经验两年以上,熟练运用CAD及三维软件。具有团队精神,有上进心,自觉完成老板交代的工作。联系电话0512-66183610。
机械设计工程师5名任职要求:
1、 大专以上学历,机械相关专业毕业;
2、 非标自动化设备一年以上设计经验。熟悉气动和伺服元件;
3、 熟练应用CAD制图及solidworks制图软件,会三维设计;
4、 会使用EXCEL及WORD办公软件;
5、 团队合作精神,思维活跃,善于思考,做事认真;联系电话:0512-66183610.
金融同业交易员4名任职要求:
1、本科文凭(优秀者可放宽到专科),专业不限,男女不限,经济学类专业优先;
2、具备出色的沟通能力、学习能力,逻辑思维强;
3、热爱金融行业,踏实勤奋;
薪资待遇:底薪+提成,试用期底薪3600,转正后4500,阶梯式提成。
销售助理2名2名任职要求:
1.本科文凭(优秀者可放宽到专科),专业不限;
2.具有出色的沟通、表达能力,良好的客户服务意识;
3.工作认真刻苦,具有团队合作精神,能够服从领导安排;
4.能接受加班及出差。
薪资待遇:试用期综合工资3600,转正之后底薪4500,享有提成,加班费另算。
内勤2名任职要求:
1、本科文凭,专业不限;会计专业优先;
2、具备良好的沟通能力、学习能力,逻辑思维强;
3、工作认真刻苦,具有团队合作精神,服从领导安排;
4、能适应适当的加班和出外勤。
薪资待遇:试用期综合工资3600,转正之后4500,加班费另算。
钻床工5名1、能够看懂技术图纸;

2、熟悉钻床、铣床结构。

3、 负责本机床及附件的保养工作.
接线电工6名岗位职责:
1、负责设备电器部分的排线、接线。
任职要求:
1、中技以上学历,男女不限;
2、有非标自动化行业接线电工经验者优先;
3、有PLC编程及自动化控制经验者优先。
助理工程师20名专科及本科以上学历,自动化、应用数学、计算机软件、测控技术与仪器等相关专业,熟悉数理统计知识及原理,掌握各类数据分析方法或信息系统集成开发方法,有分析处理相关工作经验者优先。
机修钳工2名● 岗位职责 PRIMARY RESPONSIBILITY:
1、负责生产线设备的计划性保养及预防性维护;
2、负责生产线设备的故障维修;
3、负责生产线设备的周月点检;
4、负责培训和指导操作员工正确操作、点检、保养设备;
5、负责协助工厂辅助设施、设备的维修保养;
6、负责现场维修点备件管理,并及时向维修工程师反应备件情况;
7、参与新设备的安装与调试;
8、执行上级领导安排的临时相关工作。

● 上岗条件:
文化程度:
中专以上学历,机械相关专业
铣床工3名1. 中专及以上学历, 5年以上机械加工厂工作经验;
2.识图能力强,能独立完成非标零件的铣床加工工作;
3. 有较好的品质及安全意识,能熟练使用各种工量具;
4. 工作踏实服从管理,有良好的团队精;
钳工8名1、中专以上学历,机械制造等相关专业;
2、能看懂机械装配图纸,熟练掌握钳工工具及仪器;
3、具有【钳工资格证】者优先考虑,能配合加班;
4、具有较强的安全生产作业能力,和较强的5S执行力
5、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;
积极主动,具有较强的责任心及团队意识,能够承受较强的工作压力。
机械工程师4名1.本科学历,三年以上非标设计经验,有一定英语基础;
2.熟练操作PRE/SOLDWORKS/CAD软件;
3.常用气动电动元件能够正确选型;
4.熟悉六轴四轴机器人使用,对电控有一定基础;
5.有电子行业/汽车行业自动化设备设计经验优先;
6.对设计设备会外观造型优先;
7.能够配合公司加班,完成公司各类大小项目。
CNC操作工2名1、数控专业或机械专业中技及以上学历;
2、二年以上相关工作经验,会操作哈斯、哈挺、国产三菱机。
3、吃苦耐劳、责任心强,能够配合夜班生产,能服从领导安排;
4、曾有过模具、自动化公司工作经历者优先考虑。
电气工程师5名1、机电一体化相关专业;
2、具备电气设计的理论基础并能熟练应用于实际工作当中,熟练PLC编程;
3、具备一定的电工基础和经验,能熟练掌握电路图的设计、各种电气控制,电气元器件的选型。
4、三年以上相关工作经验,有非标自动化经验,熟练Labview或C#或.net,熟练VisionPro(或相关工业视觉类开发经验)
5、优秀应届毕业生亦可
Labview软件工程师1名1、本科或以上学历,理工科相关专业毕业(电子与电气工程/机械工程/计算机科学与技术/光机电系统自动化);
2、熟悉掌握相关视觉应用方案,打光调试;
3、熟悉使用Labview软件设计或者VC(C++)语言的编程,会Halcon的优先;
4、具有3年以上手机方面相关视觉开发设计工作经验;
5、有独立评估,开发,维护手机视觉项目工作经验者优先考虑。
6、相关专业的优秀应届毕业生亦可
视觉软件工程师2名1.电气自动化或计算机相关专业;
2.有过非标和视觉相关行业经验优先;
3.3年视觉编程调试经验;
4.精通 visionpro,halcon,OpenCV等任意一种视觉软件;
5.精通visual studio等上位机编程。
磨床2名1 3年以上精密塑胶模具铣床工作经验。
2 熟练看懂2D加工图纸,熟悉模具结构。
3 工作细心,认真,责任心强,具备良好的协调沟通能力,团队合作意识强。
家具售后2名岗位职责
1、负责家居产品的售后维修工作。
2、负责客户现场测量工作
3、负责店面产品的维护;
4、负责家居在展场的上、下样工作;
任职资格
1、25-45岁,高中及以上学历
2、身体健康,能吃苦耐劳,诚实守信,具备良好的沟通能力及语言表达能力。
3、性格开朗,有较强的服务意识,有一定的奉献精神。
4、有家居售后维修工作经验者优先录用。
5、有驾驶经验2年以上,熟练驾驶。
景观软装销售顾问6名岗位描述
1.零售店面的日常工作
2.店面客户的接待、跟进
3、具有较强的沟通能力及服务意识,热爱零售行业,吃苦耐劳;
4、年龄20-35岁,身体健康。
工作时间:
9:00-17:00 上六休一
薪资待遇:基本工资+全勤+提成 综合工资4500-8000左右
设计师2名职责:1、根据部门主管的安排,独立带领设计小组(主案+设计助理理为一 组)完成现场勘测、客户交流、平面方案、方案简报、概算、3D效 果图、工程报价、施工图绘图工作。
3、庭院、屋顶花园、会所、别墅景观设计项目的现场节点和施工进 度质量量把控。
3、对庭院设计具有独特的艺术?见解,熟识国内外优秀庭院设计理理念;
4、熟练运用SK、PHOTOSHOP、AUTOCAD等相关设计软件,具有 一定的手绘表现能力力;
提供条件: 年年薪12一20万;试用期三个月,试用期底薪4500;试用期满后底薪 5000,保底?月薪10000;
工作时间:9:30-17:30 上六休一

设计师助理2名任职要求:
1、室内设计、艺术设计等相关专业毕业,一年以上工作经验,条件优秀者应届生可。
2、较强的视觉搭配能力,能熟练运用AutoCAD、SketchUp、PhotoShop等相关设计软件,具备良好的美术功底。
3、有团队协作意识,与人和善。
工作时间:9:30-17:30 上六休一
薪资待遇; 3000+300+提成
园区红星景观软装销售顾问6名岗位描述
1.零售店面的日常工作
2.店面客户的接待、跟进
3、具有较强的沟通能力及服务意识,热爱零售行业,吃苦耐劳;
4、年龄20-35岁,身体健康。
工作时间:
9:00-17:00 上六休一
薪资待遇:基本工资+全勤+提成 综合工资4500-8000左右
销售主管3名岗位要求:
1. 三年以上业务类工作经验,有家装行业销售经验;或中央空调业务经验更佳;
2. 配合部门领导对本部门业务员的工作进行分配、管理、督导;
3.设计策划组织实施市场推广活动,进行工作评估、市场调研;
4.有空调或装饰行业经验和驾照者的优先考虑;
5.负责与家装公司,商业楼盘或者物业公司的对接和合作维护
岗位职责:
1、完成年度、月度及各阶段的销售业绩指标;
2、完成各阶段信息反馈及市场渠道拓展情况;
3、认真学习销售知识,不断提高销售技能和业绩;
4、遵守公司管理制度;
5、领导安排的其它相关工作.
基本月薪+提成.年度收入在12万元以上(不封顶)
公司为每位员工购买社保,及享受国家规定的节假日
工作地点:苏州工业园区总部、苏州吴中分公司、苏州相城分公司 ?高新区分公司 ??
店长2名1.专科以上学历,年龄在25-40周岁,男女不限三年以上中央空调类业务经验或家装公司类销售管理经验;
2.具备良好的交流沟通能力和业务团队管理经验;
3.勇于承担重任、承接目标压力、带领团队完成公司下达的年度及各阶段经营目标;
4.有同类岗位经验和有自驾车者优先考虑。

薪酬标准:年度工资在15万元以上.(底薪+绩效)不封顶。
公司为每位员工购买社保,及享受国家规定的节假日
工作地点:苏州工业园区总部、苏州吴中分公司、苏州相城分公司 ?高新区分公司 ??
公司电话:0512-69593988转 ? 陈小姐 ? 郭先生
公司网页:www.herong88.com
收件邮箱:2355867066@qq.com

设计师(暖通中央空调)2名1.大专及以上学历,暖通或设计类专业优先;
2.熟练使用办公软件、CAD软件;具有一定专业设计和学习能力;
3.有良好的工作态度和语言沟通能力,有严谨务实的原则性;
4.主要侧重多联机与采暖系统的方案设计。
销售业务助理2名1.熟练操作office等办公软件,熟悉基础财务报表的运用和制作。
2.思路清晰,反应敏捷,条理性较强。
3.形象气质佳,语言流畅,善于沟通。
4.善于学习和自我要求提升。
5具备责任心,不矫情,踏实稳重。
工作地点:吴中区东方大道1388号双银国际金融城3栋1214号
销售工程师6名岗位要求:
1. 营销、市场、经济、暖通类应届毕业生,有从事销售类工作的志向。
2.为人大方,有良好的沟通及协调能力
3.做事认真,态度端正,能吃苦耐劳,勇于挑战高薪
4.主要从事高端家用中央空调和家用采暖系统的销售、客户维护等工作
年度收入在10万以上(底薪+提成不封顶)
工作地点:吴中区东方大道1388号双银国际金融城3栋1214号
渠道专员2名1、负责合作渠道的开拓和对接,达成合作意向和客户信息反馈;
2、负责高端内装公司的 设计师的长期合作及关系维护;
3、负责高档楼盘的合作开发;
4、有空调或装饰行业经验优先考虑;
5、一年以上相关工作经验,优秀毕业生可考虑.
销售代表3名岗位要求:
1. 营销、市场、经济、暖通类应届毕业生,有从事销售类工作的志向。
2.为人大方,有良好的沟通及协调能力
3.做事认真,态度端正,能吃苦耐劳,勇于挑战高薪
4.主要从事高端家用中央空调和家用采暖系统的销售、客户维护等工作
年度收入在10万以上(底薪+提成不封顶)
工作地点:吴中区东方大道1388号双银国际金融城3栋1214号
网络推广专员2名1.计算机相关专业优先;
2.有相关网站管理或网络推广经验优先;
3.有电销经验优先;
4.公司营销网站的管理;
5.线上推广的管理;
6.在线咨询客户的锁定和跟进签约。
工作地点:吴中区东方大道1388号双银国际金融城3栋1214号
仓管2名岗位要求:
1、两年以上仓库相关工作经验。熟悉机电行业相关材料。
2、态度严谨、工作有思路、执行力强、善于沟通。
3、有驾照,驾驶技术娴熟。
4、会使用基本的办公软件,有账务或财务基础的优先录用。
岗位职责:
1、仓库材料进、出库管理,建立台账。
2、配合进行机电辅材的采购工作。
3、月底核对实物与台账。
4、主管安排的其他工作。
资材跟单员2名岗位要求:
1、两年以上相关工作经验,熟悉机电行业相关材料。
2、有财务或账务基础,会使用EXL等办公软件。
3、抗压能力强,善于沟通,逻辑思维清晰,工作态度严谨。
4、有驾照自己有车。
岗位职责:
1、工地现场确认材料的数量、规格、品种等
2、根据项目做材料登记,并做出库台账,分别统计,并交统计员。
3、领导交办的其他工作。
行政文员2名高中以上学历,5天8小时,电脑操作熟练,有相关人事工作经验优先,工资待遇3000~5000(面议)
综合金融高级专员5名薪资8000元/月~20000元/月,有贷款,信托,银行,证券,基金,信用卡,房产销售经验者优先,良好的学习能力,对市场有敏锐的洞察力,有从事相关工作经验者优先录用。
培训讲师2名从事相关培训工作3年以上经验,年龄30-45岁,授课培训经验丰富,一经录用待遇从优。
保险代理人10名底薪3400+提成+季度奖+年终奖+国内外游,平安大学学习培训机会每年/1次。要求2年以上工作经验,大专以上学历,有销售经验者优先,敢于挑战,有市场拓展经验,目标执行力强,做事认真负责。
工程设备3名岗位职责:
主要是新设备的开发制作,新技术的导入应用。
任职要求:
机械类或机电类专业,中专以上学历,2年以上非标自动化设备制作经验优先;
测试工程师5名一、职位描述:
1、对汽车部件进行材料性能的测试;
2、对测试设备进行维护;
3、实验结束后记录结果,并清洁整理实验室;
4、根据上级领导安排,开展工作。
二、任职要求:
1、专科以上,机械类、无机化学、相关专业;
2、了解各种金属材料及化学品的特性。
材料工程师5名一、岗位要求:
1、具有丰富的金属材料检测专业知识、专业技能;
2、有丰富的金属材料检测方面的实际经验,从事过第三方检测相关的工作优先;
3、熟悉实验室各类检测仪器、并熟练使用;
4、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力;
二、职位描述:
1、负责区域范围内的仪器设备的日常管理、维护;
2、熟悉金属材料 检测的常规检测手段,如金相分析、拉伸力学性能、硬度检测等、了解材料的制样工作;
3、负责检测项目相关的设备管理、仪器期间核查、能力验证、测量审核等试验;
4、正确使用检测设备,并做好保养和防护工作及工作现场的5S;
5、配合协助其他部门的工作;
6、完成上级安排的临时性工作。
可靠性工程师5名一、职位描述:
1、熟悉汽车零部件(刹车管、燃油管、进气管路)及油路系统检测方法;
2、了解相应的可靠性评估标准,如SAEJ2044,J2045及相关企业标准;
3、能够操作水/油脉冲、爆破及气密性设备并能对相关设备进行维护;
4、了解爆破试验台,油/气脉冲及环境可靠性设备结构原理并能熟练操作;
5、了解国内第三方实验室的运作模式及CNAS相关要求,对CNAS_C101条款熟悉。

二、任职要求:
1、中专以上学历,机电一体化相关专业;
2、英语四级,可以读懂相关检测标准;
3、有在汽车管路厂家及相关设备厂家经验优先考虑。
大客户经理3名一、职位描述:
1、负责维护客户并进行有效的管理和追踪 ;
2、负责处理客户异议和投诉,以满足业务长远发展的需要;
3、从日常工作中发现并分析客户的需求以便提供优质的客户服务,;
4、与实验室保持良好的沟通。
二、职位要求:
1、大专及以上学历,理工科背景为佳 ;
2、1年或以上的相关行业技术工作经验及客户服务经验;
3、具备较强的语言表达能力强,有良好的客户沟通能力及团队合作精神,性格积极主动 ;
4、工作细心、认真、积极,有良好的解决问题能力
5、良好的英语CET4和办公室操作软件的应用能力
销售工程师10名一、职位描述:
1、负责公司客户开发、建立;
2、根据客户需求为客户进行检测项目的解答,及时了解客户要求;
3、维护老客户关系,进行例行客户拜访;
4、参与销售计划的实施,完成销售指标。
二、职位要求:
1、中专及以上学历、理工科背景为佳 ;
2、1年或以上工作经验,良好的沟通表达能力,热衷销售工作;
3、乐于挑战、有协作意识;
4、应届毕业生综合素质优秀者亦可。
汽车零部件检测高级工程师5名一、职位描述:
1、为检测实验室内外客户提供专业技术咨询服务;
2、合理安排技术支持提供测试报价,撰写测试要求,测试流程等;
3、根据市场需求开发新测试项目;
4、提供技术更新及培训服务;
5、安排报告文员出具报告,并审核;
二、任职要求:
1、专科以上,机电一体化相关专业;
2、英语四级,可以读懂相关检测标准;
3、有在汽车管路厂家及相关设备厂家经验优先考虑。
客服专员5名一、岗位职责:
1、负责维护客户并进行有效的管理和追踪;
2、负责处理客户异议和投诉,以满足业务长远发展的需要;
3、从日常工作中发现并分析客户的需求以便提供优质的客户服务;
4、与实验室保持良好的沟通。
二、职位要求:
1、大专及以上学历,理工科专业优先;
2、1年或以上的相关行业工作经验及客户服务经验;
3、工作细心、认真、积极,有良好的解决问题能力。
质量体系工程师3名职位描述:
1、ISO17025质量管理体系的推行、监督和持续改进;
2、参与实验室管理的日常工作,维护公司质量管理体系,保证体系有效运行;;
3、负责组织拟定或修订公司质量管理体系“三层文件”,确保接口明确,并具有可操作性;
4、组织做好内部体系审核,并准备外部审核准备工作,落实问题点的整改并跟踪确认;
5、组织执行质量方面的培训;
6、与其他部门间的日常工作事宜。
职位要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、材料科学等理工类专业背景,有汽车行业工作经验优先;
2、熟悉ISO17025及CNAS, CMA等认可机构要求优先;
3、严谨,有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真;
电气工程师3名职位描述:
1.依据客户要求及相关标准独立完成电气类测试;
2.独立完成检验报告;
3.完成主管安排的其它工作。
任职资格:
1、电气自动化类专业,大专及以上学历(优秀应届生亦可);
2、熟练Autocad制图,熟悉电气相关制图规范;
3、较强动手能力及现场解决问题能力;
4、工作严谨,有较强的责任心, 维护公司利益。
可靠性工程师(耐侯性)4名职位描述:
1、负责盐雾,光照,耐候性测试,研读中英文测试标准,根据标准进行测试,测试完成记录结果,将结果上传系统生成报告;
2、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、专科以上,电气、电子、高分子材料、金属材料相关专业;
2、英语四级以上,熟练使用办公软件;
3、具有检测经验优先考虑;
4、踏实勤奋、积极主动、善于思考。
技术员(车辆工程,汽车服务)5名岗位职责:
1、协助技术工程师进行汽车零部件各类项目检测;
任职要求:
1、中专以上学历,汽车专业或者有汽车维修经验优先;
2、可以经常加班,身体强壮;
3、年龄在四十岁以下。
报告文员2名岗位职责:
1、负责报告的编制,更改和存档;
2、负责报告模板的保存,维护和更新;
3、负责报告和原始记录单的保存和销毁;
4、维护实验室管理系统,保证此系统正常运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,英语CET-4,具备良好的英语读写能力;
2、良好的组织,协调和沟通能力,性格开朗,责任心强,注重团队合作;
3、熟练使用Office系统,能独立完成测试报告的编写;
4、了解实验室的工作流程者/第三方实验室经验者优先;
5、能服从岗位安排,适应偶尔加班。
可靠性工程师(管路)3名岗位要求:
1、负责汽车零部件(刹车管、燃油管、进气管路)及油路系统检测;
2、负责操作水/油脉冲、爆破及气密性设备并能对相关设备进行维护;
3、了解爆破试验台,油/气脉冲及环境可靠性设备结构原理并能熟练操作;
4、了解相应的可靠性评估标准,如SAEJ2044,J2045及相关企业标准;
任职要求:
1、专科以上,机械、机电一体化,电气等相关专业;
2、英语四级,可以读懂相关检测标准;
3、有操作振动台经验优先考虑;
4、有在汽车管路厂家及相关设备厂家经验更佳。
客户品保工程师(AQM)10名1 工作经验:电子相关行业1年(含)以上优先
2 技能要求:Office操作软件熟练
3 英语等级:CET-6以上
4 专业不限,
软件开发工程师3名一.招募职缺:

1.软件工程师

2.制造系统工程师

二.岗位要求:

1.专科以上,计算机软件开发相关专业或具软件开发项目经验

2.具NET程序(C# or VB.Net,ASP.Net)或Web程序开发经验

3.具数据库项目开发系统经验,熟悉SQL语法

4.沟通与表达能力良好,具英文读写能力,CET-4级以上为优

5.具制造业Shop Floor/MES或出货系统之开发经验者优先考虑
HR招募管理师1名1.人力资源/管理类相关专业,大专及以上学历,CET-4
2.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道
3.良好的沟通技巧,组织协调能力
4.熟练操作office及相关人事管理软件
5.有良好的职业道德和职业操守.
测试工程师20名CET-4,计算机类相关专业
产品工程师20名CET-4,电子类相关专业
PSE制程工程师2名相关制程经验1年以上,熟悉产线机台,英语等级:CET4。
工业工程师5名岗位职责:
1.工厂layout 规划,产线布局
2.流程优化
3.运用取消、合并、重排、简化等手法,对当前的制造流程及工艺进行优化和改善;

任职要求:
1. 本科及以上学历,工業工程專業,英文CET-4及以上;
2. IE工作经验2~3年以上者佳,熟練使用Auto-CAD, office辦公軟件;优秀应届毕业生亦可;
3.思维敏捷,抗压能力强;
PM项目管理师5名一年以上项目管理经验,优秀应届生亦可
机构工程师20名CET-4,机械类相关专业
RF测试工程师12名要求:
1、本科学历,大专需有一年以上相关工作经验
2、通信类相关专业
3、英文CET-4
4、抗压能力强,能适应长期加班
5、如二年以上手机射频研发类工作经验,则无专业限制
咖啡师1名1、负责咖啡厅日常服务工作;
2、性格开朗、亲和力强;
3、服务上级领导的工作安排;
传菜员20名性别不限,学历不限。品行端正,诚实守信,身体健康,有积极的工作态度,责任心强,能做好自己的本职工作,待客热情,有较强的服务意识,服从领导指挥,具有团队精神。
服务员20名性别不限,学历不限。品行端正,诚实守信,身体健康,有积极的工作态度,责任心强,能做好自己的本职工作,待客热情,有较强的服务意识,服从领导指挥,具有团队精神。
销售经理10名1、成熟稳重、形象佳、具亲和力、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;
2、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场;?
3、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场;?
4、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息;?
5、建立并维护良好的客户关系以增加销售额;?
6、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。
7、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。
财务收银员5名有相关工作经验者优先。属于财务编制,表现优秀者可晋升为出纳、会计。
水电工2名1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、及时巡查,发现问题及时处理;
3、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
中餐主管2名有相关餐饮工作经验,包食宿。具体面议
中餐馆领班2名有相关工作经验
餐饮经理1名1、男身高170CM以上;女身高160CM以上;
2、从事此岗位1年以上工作优先考虑;
3、认真执行店总下达的各项工作任务和工作指标,对饮食的经营好差负有重要的责任。
4、做好客情接待安排工作。
5、对部属管理人员的工作进行督导,帮助他们不断提高业务能力
6、给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。
7、建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。
8、对部属管理人员的工作进行督导,帮助他们不断提高业务能力。
9、负责督促部属员工的服务情况,使餐饮部的服务档次得以提高。
前台接待5名男女不限,能适应夜班,有良好的服务意识,服从领导安排。综合工资3500元左右。提供食宿
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.221.81.212
货车司机2名2名,40岁以下,初中以上学历,B照,最近二年以上货车司机经验,熟悉江浙沪,做事有原则,服从领导安排。
人事专员1名38岁下,高中,3年以上制造型企业人事工作经验,熟悉招聘、培训、员工关系及薪酬流程;
工艺员/绘图员5名30岁以下,机电类专业,CAD制图软件熟练,做事认真主动,有责任心。
电气设计员1名22-40左右,电气工程或自动化专业,接受应届毕业生,有基本的电气知识强。
设备维修员5名38岁以下,机电类专业,有维修基础佳,接受应届毕业生,2018年实习生。
会计(应届毕业生)2名岗位要求:
1、大专及以上学历,财务类相关专业;2、苏州有固定户口优先、能接受6天8小时工作制;
测试员2名35岁以下,高中、中专学历,会用电烙铁,住唯亭附件优先。
EHS工程师1名1、负责厂级新员工EHS培训,EHS内部检查,EHS目标指标达成情况跟进;
2、负责特种作业(动火、高处、局限空间)审批;
3、负责一体系三平台、职业卫生、环境、危废管理平台等日常上报备案等工作;
4、负责环境监测、职业危害因素监测、职业病体检的实施;
5、ISO14001、OHSAS18001体系文件维护,内审、外审;环境因素、危险源识别。

任职资格:
1、具备安全员资格证书;
2、具备ISO14001、OHSAS18001内审员资格证书:
3、对化学品管理、消防安全、环境、职业健康管理等有丰富的管理经验;
4、熟悉国家安全管理法律、法规;
5、熟练使用办公软件
产品工程师1名1.需要3年以上产品工程师工作经验(有NAND Flash 测试分析经验,及SSD 产品工程经验者优先)。
2.熟悉新产品试产验证流程。
3.熟悉数电/模电的理论;能够看懂电路图;精通不良品分析逻辑。
4.能够熟练操作示波器/万用表/电源器/数据采集仪等设备。
工作职责:
以新产品试产验证和不良品异常分析为重点,同时在工作中提出工作及流程改善意见。
高级电子工程师1名1.需要3年以上产品工程师工作经验(有NAND Flash 测试分析经验,及SSD 产品工程经验者优先)。

2.熟悉新产品试产验证流程。

3.熟悉数电/模电的理论;能够看懂电路图;精通不良品分析逻辑。

4.能够熟练操作示波器/万用表/电源器/数据采集仪等设备。



工作职责:

以新产品试产验证和不良品异常分析为重点,同时在工作中提出工作及流程改善意见。
软件工程师(MES)1名备注:优秀应届生亦可。
任职资格:
应聘者必须符合以下条件中的一项条件:
(1)具有MES开发和维护经验;
(2)具有ERP开发和维护经验,并且熟练掌握SAP的 MM/PP/WM/SD 等模块的业务流程;
(3)具有SqlServer analysis services/reporting service开发经验;
(4)具有ORACLE 或者SQL SERVER 数据库程式开发与维护经验;
技能要求:
(1)熟练掌握C# .Net平台 B/S架构和C/S架构的程式开发技术;
(2)熟练掌握JavaScript,VBScript,Jquery,HTML,CSS,XML,JSON等WEB开发技术;
(3)熟练掌握PL/SQL 程式语言,并具有一定的SQL优化技能;
软件工程师1名职位描述:
1.负责闪存产品测试,在窗口操作系统中开发,调试和维护测试程序。
2.与内部人员合作,作为流程,研发并制定工厂测试计划。

任职要求
1.良好的编码技巧。
2.熟悉C / C ++和C#(WinForms)语言。
3.熟悉Windows操作系统。
4.有软件设计模式知识者优先。
5.有关TCP / IP技能的知识是一个优点。
6.一年或一年以上的编程经验。


品质工程师1名1.建立并彻底实施8D系统,报告回复遵循3-3-7原则,有效解决客户抱怨及预防异常再发,维护与客户间的良好关系
2.提供客户所需资料(周报/月报/QBR报告/年度报告/DOA复判数据等)及相关信息(ORT Test,产线生产良率,推动厂内品质持续改善,etc).
3.定期拜访客户
4.DOA数据的持续监控及推动厂内进行DOA持续改善



体系工程师(QS)2名条件优异者,一年品质经验,公司可培养
1.接受过ISO9001 /QC08000等体系的系统培训
2.可独立进行内部稽核,追踪各单位对稽核问题点的改善及改善措施的有效性;
3.可以完成并组织第三方认证/年审/管理评审及客户稽核;
4.可进行ISO系统文件整合;
5.可更新公司采用的行业相关标准/国家标准并进行学习;
6.能与外部的审核机构建立良好的关系;
7.有仪校相关经验尤佳;
电子工程师1名岗位职责:
1).线路设计绘制(熟orcad)
2).熟悉PCB LAYOUT软件(Allegro/Pads)
3).熟悉SSD相关产业者优先
4).熟悉windows office相关软件

职位描述:
1).schematic drawing
2).BOM maintain
3).layout check
4).产品技转产线诸般事宜
5).生产问题处理
设备工程师1名1. 负责设备维护保养工作确保设备安全,可靠运行
2. 负责设备巡视检查点检,避免突发性故障而影响生产的正常进行
3. 负责设备修理、安装调试
4. 完善优化生产制程,提升生产品质及效率。
5. 必须熟悉ICT机台

1. 电子,计算机,机电,自动化专业
2. 从事设备工作两年工作经验3. 熟练使用Office软体
4. 熟练操作JET或TRI ICT机台,程式Debug,机台维护
5. 熟练操作HONTEC测试机台,程式Debug,机台维护
6. 了解镭射机及测试设备机台调试及维护
7. 较强的自主学习和动能力,工作主动,责任心强
8. 有机械手臂应用及编程经验者优先
测试工程师1名1.产线新机种导入验证良率分析及进度跟进.
2.Module&SSD测试平台架设以及产线测试平台的日常维护.
3.产线制程类异常的处理分析改善,电性类/测试类异常的回馈和追踪
4.FQC/OQC/客验异常的分析处理,客户端异常的处理。
5.Module&SSD维修分析汇总
6.Module测试治具&维修治具维护
7.SLT测试NTF收集分析
8.产线治工具导入前期验证评估及请购验收.
园林绿化技术员5名岗位职责:
1、负责绿化施工过程中质量、工期及安全文明等把控,并在理解设计意图的基础上对植物进行优化配植;
2、负责编制绿化施工过程中的苗木采购计划、劳动力及机械等资源需求量计划,在施工过程中,协调各工种和上下工序间的关系;
3、负责绿化工程竣工验收前的养护管理工作,并做好详细记录;
4、负责进场苗木的验收,并做好记录,对不符合要求的苗木进行清场;
5、组织完工现场工程量收方和结算工作,组织绿化竣工图绘制。

任职要求:
1、大专以上学历,土木、园林等相关专业;
2、2年以上绿化施工及管理工作经验;
3、有施工管理经验者优先;
4、有审美意识,对绿化效果有一定把控能力;
5、人品端正,责任心强,较强的沟通协调能力,有良好的团队精神,较高的专业素养;
保安若干名20名1、政治素质好,正义感强,遵纪守法,身体健康,体貌端正,无纹身。
2、自愿从事保安服务工作,服从保安工作需要分配,具有团队协作精神和良好的沟通能力,工作认真负责。
3、无刑事犯罪、行政违法记录,家庭成员及主要社会关系人无刑事犯罪嫌疑、无服刑记录。
4、退伍军人优先,年龄18-35周岁,身高170cm以上,日薪180元
制冷销售工程师(制冷产品/制冷工程/代理产品)5名岗位要求
1、大专及以上学历,身体健康,暖通、制冷专业者;
2、能适应短期出差工作,个人责任心强、能忠诚公司、承受较强的工作压力、能尽快融入团队;
3、负责公司制冷产品销售。
统计员1名1.负责材料每天出库、入库数据及时记录。每天定期核对当天出入库数据,确保账实一致;
2.完成具体制定的数据统计、上报工作;
3.定期与相关部门核对账务;
4.根据部门管理制度按时进行盘点,并查找盘点差异原因,输出月度盘点表;
5.保证部门资料(入库单、出库单和统计报表等资料)的安全性和完整性;
6.上级主管安排的其他工作。
制冷机组设计师2名1、大专学历,身体健康,主修冷冻冷藏、热能与动力工程等相关专业,熟悉制冷系统,制冷产品的结构、组成;
2、能熟练运用办公软件、CAD画图工具进行设计。
3、有进取心,具有良好的团队精神;
空调销售工程师(海尔商用中央空调销售及批发)5名岗位要求:
1、大专及以上学历,身体健康,暖通、制冷专业者;
2、能适应短期出差工作,个人责任心强,能承受较强的工作压力、尽快融入团队;
制冷空调维修工5名初中及以上文化,能吃苦耐劳,有从事空调、冷库、水泵等维修经验者,有制冷工证者优先
成本主管1名1、大专及以上学历;
2、有两年以上工作经验,在成本核算方面有丰富的经验;
订单主管1名1、大专以上学历,物流相关专业
2、有过物流、订单工作经验一年以上,
3、有较强的逻辑思维能力;
3、熟练使用办公软件;
厂务1名1.高中以上学历;
2. 1年以上相关工作经验
3.熟悉关于动力设备知识与技能,讲解高低压配电设备,熟悉安全与环境法规
4. 熟练使用办公软件和办公自动化设备;厂务运行维护管理等
叉车工2名1.身体健康,20-30周岁
2.有叉车证,两年以上的叉车工作经验;
3.懂基本的叉车维修;
4.对突发性工作需服从安排
动力设备工程师2名1、大专及以上学历,机电一体化相关专业;
2、有动力设备高低压电工证、压力容器操作证、特种设备管理员证优先;
3、有至少两年生产动力设备现场安装维修经验,有饮料乳品行业工作经验者优先;
4、具有较强动手维修操作能力、协调沟通能力和具有较强的表达能力。
中控员5名1、食品、机电、自动化、生物相关专业,专科以上学历;
2、有奶制品相关生产经验优先
包装机操作工10名1、食品、机电、化工相关专业,专科以上学历。
2、有奶制品相关生产经验优先
灌装机操作工10名1、食品、机电、化工相关专业,专科以上学历。
2、有奶制品相关生产经验优先
人事专员1名1、大专及以上学历,管理类、心理学及会计类专业优先考虑;
2、有生产企业工作经验,有一定逻辑思维能力;
3、耐心细心,善于沟通。
前处理主管2名1、大学专科以上学历;
2、熟悉SPX前处理工艺设备技术;
2、一年以上相关工作经验;
品控/品检6名1、食品或生物相关专业,大专以上学历,应届生亦可接受,接受实习;
2、具有较强食品品质检验、现场品控能力,身体健康,爱岗敬业;
3、品检工作要求有食品检验工资格证书;
4、品控员/品检员为三班倒,不能接受者请勿投。
体系工程师2名1、相关专业本科以上学历;英语良好;
2、2年或以上企业QA管理经验,质量体系管理经验;
3、熟悉国内外ISO9000标准及QA工作流程,具质量审计(GMP,ISO9001,HACCP)和培训工作经验;熟练使用office办公软件;
4、较强的组织,协调和沟通能力;责任心强,具备团队合作精神;
5、具有国家注册质量工程师证书;质量外审员资格。
生产设备维修工程师6名1、大专及以上学历,机电一体化相关专业;有低压电工证、压力容器操作证优先;
2、有至少一年生产动力设备现场安装维修经验,有饮料乳品行业工作经验者优先;
3、具有较强动手维修操作能力、协调沟通能力和具有较强的表达能力。
污水处理主管1名1、大专及以上学历,环境监测、环境工程、污水处理相关专业,有污水处理证,废水监测证优先;
2、工作经验:有至少一年污水处理操作经验,有饮料乳品行业工作经验者优先;
3、能力要求:具有较强动手操作能力、协调沟通能力和具有较强的表达能力。
生产文员2名1、有生产文员工作经历;
2、有食品、药品厂工作经历;
3、对ISO、ERP熟悉。
内包班长3名1、食品、机电、自动化、生物相关专业;
2、有酸奶等食品生产经验;有管理经验;
3、一年以上相关工作经验,有生产协调及类似工作经验者优先;
前处理班长3名1、食品、机电、自动化、生物相关专业;
2、有酸奶等食品生产经验;有管理经验;
3、一年以上相关工作经验,有生产协调及类似工作经验者优先;

生产计划2名1、大学专科以上学历;
2、一年以上相关工作经验,有生产协调及类似工作经验者优先;
3、能熟练运用办公室软件。
生产主管4名1、食品、机电、自动化、生物相关专业;
2、有酸奶等食品生产经验;有管理经验;
3、有生产协调及类似工作经验者优先;

会计1名成本核算经验
出纳1名一年以上相关经验
生产助理 1名熟悉机加工、钳工;具有机械设计/加工相关专业;具有ISO13485或ISO9001相关工作经验或专业背景优先
财务主管1名有成本核算经验;有上市前的账目审核调整经验优先,上市后年度审计,新三板信息披露、年报等。
人事主管1名熟练掌握法律相关知识;熟悉人事日常工作;具有一定的沟通能力。
销售总监1名懂营销、策划,有保险从业经历者。
技术部工程师5名具有机械设计/加工相关专业;熟练使用CAD及相关设计软件
销售后勤3名已婚已育,熟练使用办公自动化软件,能熟练使用ERP系统优先。
销售员3名有医学专业或销售经验;有护士经验优先。
食堂烧饭阿姨1名中餐70人左右(周一至周六),晚饭30人左右(周一至周五),不用买菜,做饭卫生可口,身体健康。
检验员QC1名已婚已育,会操作电脑,常白班,熟悉一类医疗器械产品佳。
机加工技术员5名须熟练操作其中一种机台---线切割 2名、走心机1名、数控机床1名、注塑机1名等。
会FANUC系统,熟悉常用G、M代码,广数928机床编程;熟练数控手工编程及调试,能独立操作机器;熟练操作数控车(数控车及车加工中心都会操作优先);熟练操作快走丝及中走丝机台。
钳工/作业员20名工作认真、能吃苦耐劳,服从团队管理与安排,心态良好,积极学习并掌握相关技术。
业务助理1名1.熟练掌握办公软件。 2.负责收集、整理、跟踪、归纳部门文件。 3.完成上级领导安排的任务。 4.协助总监检查管理人员的工作情况和各项规章制度的执行情况。 5.懂平面设计的优先。
人事组长1名1、大专以上学历,人力资源或管理类相关专业;
2、有5年及以上人事工作经验,熟悉人事各模块,有薪资结算经验,擅长员工关系;
3、具有很好的组织沟通能力及语言表达能力,文笔好;
4、有过内资厂人事主管经验优先;
5、具有一定的抗压能力。
英语翻译1名大专及以上学历,(优秀应届毕业生也可)英语6级以上,笔试及口译水平佳,有证书优先。
外语读写能力强,有2年以上翻译工作优先。
有汽车或模具类英文翻译工作经验优先。

1、负责公司翻译业务的日常工作(含现场口译)
2、负责技术文件、各类协议、宣传资料翻译等。
3、负责汽车事业部日常对外沟通,接洽及订单处理,系统平台维护等。
维护工程师 (厦门、深圳、浙江台州、青岛、佛山各一名)5名22-35岁,大专及以上学历,模具或机械等相关专业优先。能看懂简单模具图纸,有独立的动手操作能力,能独当一面,逻辑性及沟通协调能力强,有过注塑、热流道行业类似工作经验或有驾照者优先。
维护学徒 (深圳、厦门)4名22-35岁,从事过模具机加工、模具组立、注塑成型、金属加工等相关行业,1年以上客户售后维修、技术维护工作经验;能看懂简单模具图纸,有独立的动手操作能力;服务管理,配合公司的工作调动;
专案销售2名从事过模具机加工、模具组立、注塑成型、金属加工、热流道等相关行业,3年以上销售开发工作经验; 2年以上注塑模具或热流道客户售后维修、技能维护工作经验.
CNC科长1名1:正规机械类中专及以上文化程度;
2:注塑模具行业、模具配件行业6年以上经验;
3:CNC加工实操和CNC编程熟练(必要条件);
4:有加工成本管控思路,口头表达力强;
5:善于团队管理,可以以身作则;
6:熟悉CAD/UG软件;
7:有日企或者德企机加工工艺改进经验者优先。

备注:无CNC相关实操3年以上经验者不予考虑,勿投简历。
电工、机修工1名1、具备电工专业基本知识,持有维修电工证,有电工维修及操作经验。
2、掌握设备维护保养和日常检查、设备拆卸和装配基本知识;
3、熟悉机加工企业机械设备的工作原理、结构特性、机械传动系统和相关的专业知识,如数控车床、CNC、铣床、磨床、深孔机等。
4、掌握上述机械设备常见故障的排除方法,熟悉设备的维护保养。
5、能独立完成中小型简易机械设备的拆卸、装配、安装和调试工作;
6、熟悉设备自动化改造,具有此经验者优先。
财务经理1名1、3年以上制造业财务经理岗位经验,具有带领团队的经验;
2、具有从事财务工作的相关资质证书;
3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
4、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力;
制造部经理1名1:正规院校大专及以上文化程度;
2:有丰富的注塑模具行业或模具配件行业工作经验,了解塑胶模具加工流程,熟悉各种加工设备;
3:有CNC编程、CNC加工、数控车加工实际操作经验,技术娴熟。
4:文笔流畅,口头表达力强;
5:工作理念和团队意识强烈;
6:有日企或者德企工艺改进的经验者优先。
模流分析2名1.熟练应用MOLDFLOW软件, 会UG,CAD软件等, 有两年以上MOLDFLOW工作经验.

2.懂塑胶模具结构,了解注塑成型工艺者优先考虑!
塑胶模具设计10名1、模具设计/机械工程专业,有2年以上塑胶模具设计工作经验能熟练运用CAD/UG等相关设计软件,综合工资8K以上。
品质工程师1名1、熟悉ISO9001/TS16949,,对五大工具的应用必须熟悉。
2、对PPAP的制作要特别熟悉。
3、有硅胶成型行业经验。
3、有RoHs管控经验。
4、能看懂机械图纸(产品或零件图)
6、有英文读写的基本技能。
品保专员1名1、中专以上学历,理工类专员毕业;
2、有品质概念,有较强的学习和沟通能力;
3、有塑胶制品相关工作经验优先考虑。
作业员15名身体健康踏实认真;
学习能力好;
有塑胶制品经验优先
生管助理1名具有一年以上相关工作经验,条件优秀者可适当放宽;
学习及接受能力强;
具有良好的沟通及应变能力;
有一定的英语基础。
海外发行专员/助理(接受在校实习生)(3K-5K)2名工作内容:
1. 版权收集:收集国内优秀动漫版权,对接版权方,签订授权书,收集、整理动漫发行素材,分发入库;
2. 素材管理:制作、维护、更新单部作品的英文项目介绍、全部作品的英文片单;
3. 宣传推广:
a). 平台维护:各大海外视频网站(Youtube, Vimeo等)与网盘(Dropbox, Google Drive, Onedrive, Box等)的管理、维护、宣传等;
b). 开发信推送: 定期编写开发信,向媒体方推介公司的动漫作品
c). 海外参展:戛纳、新加坡、香港各地影视展的展会筹备与参展工作,包括:各展会网站(MIPJR, MIPCOM, ATF, FILMART等)的素材管理、维护、上传工作;展会前海外媒体商的预约工作;展会期间客户的接待、洽谈工作;展会后客户的跟进工作;
4. 客户跟进: 样片推介、推进审片、交易谈判;
5. 合同执行: 英文合同的审核与签署、出具发票、跟进付款、素材的准备与交付、签发授权书等;
任职要求:
1. 英语专业或英语口语、笔译成绩优异者,对动漫产业有一定认识,有外贸销售或跟单工作经验者优先;
2. 熟练使用PS, excel,PPT等办公软件;
3. 主动、有担当、学习能力强,善于提供解决办法;
5. 工作细心,充满动力,有责任感 ;
6. 具有良好的审美 。
国内发行经理(4K-6K)1名岗位职责:
1、开拓新的电视台/媒体,维护各电视台/媒体的合作关系;
2、全面掌握公司动画片的项目信息,负责全国电视台/媒体发行及沟通,完成公司动画片的播出目标;
3、编排整理公司动画片的播出推广信息;
4、建立相关媒体档案,完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、形象气质良好,沟通能力强,有责任心、上进心;
2、有电视台和新媒体平台渠道资源的优先。
国内发行助理(电视台/新媒体)(优秀应届生亦可)(3K-4K)2名任职资格:
1、本科以上学历,具备市场营销、传媒专业教育背景,影视/动画发行工作经验者优先;
2、具有较强的数据敏感度和数据逻辑性,可进行综合数据和市场数据的分析评估;
3、具有敏锐的市场洞察力及团队协作精神;
4、沟通能力强,工作耐心细致,条理清晰,思维灵活,责任心强;
5、能够熟练使用电脑办公软件,具有一定的文案功底。
运营总监(8K-1W)1名岗位职责:
1、 全面主持公司各业务、项目的日常管理及推广工作,负责管理、监督和指导各项目实施过程,对业务和项目的成本管控、资源配置、业务流程及项目推广等提出指导性意见;
2、 负责制定或审核项目的推广策略并组织落实项目的目标及推广计划;
3、 根据市场规则制定市场营销策略以及运营工作的全面执行,并做好老客户维护及新客户开发工作;
4、 积极参与公司管理,根据公司发展目标、市场现状及部门工作情况,提供合理化建议和建设性改进方案;
5、 管理团队员工的绩效和能力,负责激励员工,促进部门绩效的提升;
6、 完成上级交办的其他工作。

任职要求:
1、5年以上动画行业工作经验,熟悉动漫产业,熟悉国内外动漫成功案例的运作情况,具有较强的整合营销能力、人际沟通及分析、解决问题能力,思路清晰;
2、由企业客户资源、媒体资源和动漫方面的人脉;
3、出色的市场决策规划能力、市场拓展能力和商务谈判能力;
4、具有较强的影响力和组织协调能力,能制定公司动漫项目的发展策略、推广目标和发展计划、并通过有效组织和管理保障目标的实现;
5、认同企业价值观和企业文化,具有高度的团队合作精神。
项目宣传主管(5K-6K)1名任职要求:
1.中文、新闻或营销类相关专业毕业,熟悉word等文字编辑软件,有4A公司策划经验和商业计划书创作经验者优先。
2. 创意思维敏捷,有较强的逻辑思维能力,能够单独完成对项目文化的梳理和项目营销的策划工作,能撰写出色广告文案和全面的市场推广方案;;
3、对动漫市场有基本认识,要求责任心强,有敬业和团队合作精神;
4.自带资源者薪资面议。


主要工作职责:
1. 根据公司的自主动漫项目,制定线上、线下运营方案,全面提升项目的知名度、美誉度;
2.结合代理项目的运营要求,协助配合客户制定活动宣传方案,辅助客户进行项目推广;
3.负责公司在微信和微博等宣传媒介上的内容编辑与发布,做好品牌影响力跟进工作;
4.日常文案工作的处理。
模具设计工程师4名1、5年以上模具设计经验,从事过汽车、家电类模具的设计工作,有汽车车灯设计经验优先
2、熟练应用AUTOCAD、UG6.0及办公软件
3、服从领导安排
磨床师傅1名1、3年以上模具打磨经验,主加工塑胶模具配件
2、服从领导安排
项目工程师1名1、对汽车零部件的项目开发流程了解,熟悉PPAP、APQP等TS16949体系要求
2、有五年以上相关项目管理经验
3、有责任心、能吃苦耐劳,愿意配合出差和加班
4、熟练使用3D软件,熟悉2D图纸要求
模流分析工程师1名1、有3年以上模流分析工作经验
2、服从领导安排
省模技师4名1、4年以上汽车车灯省模工作经验
2、会上光抛镜面
3、服从领导安排
模具钳工6名1、3年以上汽车注塑模具钳工工作经验
2、服从领导安排
信用卡、社区服务专员、培训讲师、主管、储备干部15名年龄:25岁—50岁
学历:高中、大专、本科及以上
信用卡:专员10名
社区服务专员:3名
培训讲师:2名
储备干部:5名
主管:2名
饭堂厨师2名1、有2年以上员工饭堂厨师工作经验优先;
2、擅长大锅菜或小炒优先;
3、有成本意识及善于推陈出新者优先。
招聘专员1名1、23-30岁,大专及以上学历;
2、有2年以上制造行业一线人员招聘经验,能接受住厂者优先;
安全员1名24-35岁大专或以上学历;有2年以上安全生产管理经验,熟悉安全管理体系及安全管理操作,持有安全证无证有经验者可培养。薪资4500以上。
操作工5名20-35岁,电脑操作娴熟,能适应加班或倒班相关经验优先
电气检修2名1.中专及以上学历
2.有2年以上火力发电站电气检修相关经验,熟悉电气一二次原理优先
3.持有电工证
司炉工2名1.有2年以上火力发电站司炉循环硫化床操作经验
2.持有司炉证
仪表巡检1名1.中专及以上学历
2.有2年以上造纸厂纸机仪表巡检相关经验
叉车司机5名1、23-40岁,初中及以上学历;
2、有叉车证,有2年以上叉车驾驶经验。
铲车工1名25-40岁,有一年以上铲车驾驶经验,在煤场上班。
门警/消防兵5名18-35岁,初中以上学历;为人老实,做事认真,有保安或当兵优先考虑,三班倒,每月休5天,综合工资3500-4500元/月。
小拖司机6名1、30-45岁,身体健康;
2、持有B2驾驶证和营运资格证,驾驶技术熟练。
网络工程师4名1、负责用户计算机软硬件的日常维护及管理;

2、优化网络系统,规划调整设备配置,完成路由器/交换机/防火墙等的配置施工,参与服务器与应用系统的管理,确保系统的稳定可靠运行。

3、熟悉多种操作系统的安装和维护,并有网络安全、电脑病毒等维护经验;

4、熟悉电脑设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等)安装与维护;



人员要求:

1、本科学历,计算机、通信等相关专业,优秀的大专生亦可。

2、0.5年-2年相关工作经验,曾经任职网络工程师优先

3、熟悉常用服务器设备,具备故障诊断和处理能力

4、熟练掌握基本操作系统的管理、维护

5、对工作认真负责,具有服务精神;
机电工程师5名1、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行;
2、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整,确保设备运转在良好的状态;
3、本科学历,机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器相关专业 ;
4、2017届应届毕业生优先,熟悉PLC、soliworks、UG等。
应用工程师(应届毕业生)2名1、本科学历,机电一体化、电气自动化、自动化相关专业。
2、2017届应届毕业生优先。
3、熟悉单片机与PLC。
4、为人诚实,性格开朗,态度积极,能吃苦,较强的团队协作能力。
硬件工程师(应届毕业生)5名职位要求:
1、电子相关专业,本科以上学历;
2、有一年左右工作经验,优秀应届毕业生亦可;
3、熟悉电路知识,熟悉Protel, Orcad,PADS, AutoCAD等绘图软件
4、熟练使用相关测试仪器(示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等)
管理储备干部2名1. 会计或财务相关专业,大专及以上学历,有会计从业资格证;
2. 1-3年工作经验,优秀应届生亦可;
3. 有良好的语言组织能力、沟通能力、心理承受能力及学习能力,比较开朗外向;
4. 具有责任心、勇于接受挑战、积极热情,富有团队合作精神,有坚韧的信心和动力;
5. 可接受一定的外派出差及部门轮岗。
熟练普车磨工2名1)、20-40岁,初中及以上学历。
2)、有内、外圆磨床操作理论知识(上海机床MGA1432A、无锡琦明M250A等)。
3)、有过内、外圆磨床操作经历的,优先考虑。
4)、性格稳重,能吃苦耐劳,服从领导安排。
线切割2名1)、20-40岁,初中及以上学历。
2)、看懂图纸,会计算尺寸(雄峰 中正机床)。
3)、有过线切割工作经验的,优先考虑。
4)、性格稳重,能吃苦耐劳,服从领导安排。
外贸销售2名岗位职责
1、联系和维护国外客户,开发新的海外客户;
2、进行外贸定单的洽谈和签约;
3、缮制外贸出口单据,审核出口单证,定单管理;
4、外贸订单的跟踪和管理;
5、外贸订单的生产和货源跟踪和协调;
6、目标客户资料的整理,做好客户要求的及时反馈和处理;
7、合同履行过程中意外情况的妥善处理;
8、完成部门经理临时交办的其它工作.
机修工1名1、25岁以上。有电工证。
2、有三年以上制造型企业的机电维修经验。有机加工设备维修经验者优先。
3、良好的沟通能力,能吃苦耐劳,做事认真负
机械工程师2名1、机械相关专业毕业,三年以上工作经验;
2、熟练编制机加工工艺,会工装夹具设计。
3、对车床、磨床、铣床、线切割的加工精度和范围熟悉。
4、会数控编程者优先考虑。
5、良好的沟通能力和协调能力。
机械(CNC编程)工程师1名1、机械相关专业毕业,优异应届毕业生可考虑;
2、熟练编制机加工工艺,会工装夹具设计。
3、对车床、磨床、铣床、线切割的加工精度和范围熟悉。
4、会CNC数控编程者优先考虑。
5、良好的沟通能力和协调能力。
销售助理1名本科,应届毕业生或1年以上工作经验,英语说写熟练
喷漆工1名1、吃苦耐劳,工作积极主动,认真负责,服从安排
2、无色盲,对油漆无过敏反应
3、熟悉油漆化学品基本知识
4、熟悉涂装设备的使用和维护
5、对涂装产品的质量有一定认识,并有处理质量异常能力
6、1-2年机械类产品喷涂经验
装配工1名1.能看懂机械图纸,根据机械图纸要求进行工作
2.相关2年以上工作经验
3.积极的工作态度,能配合公司加班。
IT专员1名1. 2年以上工作经验 2. Windows和Office经验 3. 英语熟练
前台1名1. 应届毕业生或1年以上工作经验。 2. 英语听说熟练
空调维修工3名高中 中专以上学历,从事空调维修相关岗位3年以上工作经验,有电工证或空调维修制冷证。
土建施工员2名主要负责厂区土建项目的施工管理工作,属于甲方。
安全员(EHS专员)1名1.大专以上学历,有3年以上安全管理工作经验,2.熟悉国家安全管理法律、法规;熟悉现场6S管理;3.对造纸生产流程、机械作业、电力生产、码头作业、化学品性质和管理、物流运输等安全管理较为熟悉者优先。
水电工(物业维修)1名1、对入住员工的保修及时处理,确保员工的正常生活;
2、负责生活区内电气、设备的原理、运行管理及维修保养;
3、负责生活区内电梯设备的运行管理;
4、负责生活区建筑物、道路的结构安全,使用检查,及二次装修监管工作;
5、负责制定所辖设施、设备的相关工作计划。
6、持电工证。
电厂运行、检修岗位5名高中以上学历,2年以上电厂电厂运行或检修工作经验。
消防员3名高中及以上学历,32岁以下,持退伍证,有B2驾照者优先。
普工/操作工15名能吃苦耐劳
叉车工10名38岁以下,有叉车证,2年以上工作经验。能适应倒班,有夹抱车工作经验者优先。
仓管员5名高中以上学历,熟练使用办公软件,有1年以上仓管相关工作经验,能适应倒班要求。
保安5名退伍军人,持有退伍证。身体健康,服从领导安排,能适应倒班要求。
行车工/起重工2名25-40岁,高中及以上学历,2年以上行车操作经验,持有起重机操作资格证,适应倒班
机械维修5名40岁以下,两年以上大型机械厂、化工厂等相关机械维修工作经验。身体健康,能适应高温高噪音要求。
电气维修5名40岁以下,2年以上电气维修/照明设备维修工作经验,有电工证。
仪表工4名两年以上仪表检修工作经验。
半挂司机10名20-45周岁;3年以上半挂、集卡车驾驶经验;持有A2驾照和货运资格证,吃苦耐劳,服从领导安排。
汽车修理2名1、中专学历,2年以上汽车维修工作经验;有汽修证者优先;
2、具有对车辆故障进行检查、判断和维修的能力 ;
3、具有丰富的货车底盘、发动机,电路维修工作经验;
4、为人正直、吃苦耐劳,具有较强的团队合作精神;
5、工作地点:太仓

主要负责公司集卡车(斯太尔、奥龙、欧曼等)、叉车(林德、杭叉等)的维修;
1、严格遵守公司标准维修程序,做好车辆维修和保养工作
2、做好车辆维修后的后续整理工作,保持工位干净整洁,做到地面无污物;
3、领导安排的其他临时性事务。
水电施工员2名本科及以上学历,给排水等相关专业,2年以上相关工作经验。
生产造纸岗位10名2年以上大型造纸厂(文化纸、包装纸)工作经验(干部、湿部、复卷等)
人事专员1名本科学历,人力资源、工商管理等相关专业。2年以上制造型企业招聘培训相关工作经验。
采购佐理员3名职位职责:
1. 配合公司策略完成相关采购工作
2. 根据生产计划负责向合格供应商实施采购并确保物料准时达
职位要求:
1. 熟悉exl表格等office软件
2. 做事认真、适应能力强、善于沟通和协调
工业工程师2名职位职责:
1. 负责Team产品组装制程改善,治工具改善
2. 负责Team产线Rate及PPH提升
3. 负责Team日常工作安排及专案推展
4. 负责新机种导入相关事宜(站别排布,线平衡调整…)
职位要求:
1.有1年以上IE工作经验,有组装IE经验优先
2.本科以上学历
3. 有Lean专案推展经验优先
生管佐理员2名职位职责:
1. 每周根据客户需求安排生产, 并尽量保证排程的稳定,依据标准产能,合理安排生产, 满足出货需求
2. 有工厂的工作经验 (PD 或者PC 都可以),要有积极的工作态度和责任心
职位要求:
1. 熟悉MRP系统,了解工厂的整个物流流程
2. 良好的沟通,灵活的应变能力
关务佐理员1名职位职责:
1. 负责材料、设备、样品和成品退回等货物的相关进口工作和运费账单请款
2. 协助资财确保物流顺畅, 保证工厂生产需求
职位要求:
1. 具备一定的关务、进出口及物流相关知识
2. 了解工厂资财作业流程
Windows服务器管理技术员2名职位职责:
1.了解windows Domain;
2.熟悉主流服务器硬件厂商产品以及一般的服务器硬件故障判定及排错;
3.了解主流防病毒产品以及一般的防病毒处理。
职位要求:
1.大专学历,计算机、信息管理相关专业;
2.一年以上Windows Server管理,防病毒管理之相关工作经验;
3.熟悉Windows操作系统原理及基本网络知识、防病毒概念。
Service Desk服务专员2名职位职责:
1. 通过电话、电子邮件、网络等方式处理来自公司内部用户关于信息系统及客户端计算机系统的咨询、报修和服务请求;
2. 准确理解并记录客户的问题和需求,并做诊断、排错以及针对具体问题迅速予以技术支持。
职位要求:
1.大专,计算机应用与维护、电子、通信等相关专业,一年左右工作经验;
2.对微软平台、硬件、网络技术有一定的扎实基础;
3.普通话标准,良好的英语能力,熟练运用各种办公软件,精通使用Office软件。
厂级助理1名职位需求:
1、大学专科科以上,文商法类教育背景,形象气质佳,应届或有工作经验均可;
2、英语听说读写能力佳,熟练掌握并使用Office办公软件;
3、具有较高的专业素养、扎实的文字功底和语言表达能力;
4、具备良好团队精神,较强的分析应变能力、公关能力,沟通能力及组织协调能力
模具技术员(冲压模)6名职位职责:
1. 完成模具领班分配的其他工作
2. 根据保养/维护计划,对设备进行定期保养/维护
3. 根据模具技工的能力及工作内容制定训练计划;
4. 根据模具技工的能力、工作量、制程需求等做适当的工作安排
5. 当异常发生需作实时处理(修模等);
6. 搜集模具的相关数据,制作报告,对模具进行监控。
职位要求:
1. 中专以上学历,模具或模具相关专业;
2. 至少1年相关工作经验,经验丰富者,可优先考虑;
3. 熟悉模具相关知识,车床,铣床,平面磨床,大水模,氩弧焊,可熟练操作。
4. 熟习背板及精密弹片模具佳。
5. 性格开朗,态度积极,主动负责,良好的沟通协调能力,独立处理事务能力。
产品开发技术员(冲压模)2名职位职责:
1.新产品样品制作,送RD ME签样, 新产品试产;
2.产品图面整理,产品设变确认跟催;
职位要求:
1.大专学历,模具类专业, 熟悉冲压五金件开发流程;
2.有冲压、五金加工2年以上经验,或模具设计经验2年以上;
IPQC技术员2名职位职责:
1. 执行首末件及制程巡回检查
2. . 制程品质异常之标示、处理、追踪、结案、报告
职位要求:
1. 机械或相关专业,2年或以上品管工作经验(懂连续模工艺者佳)
2. 能熟练使用各种测量仪器、能看懂机械图纸及能够独立处理品质异常
喷漆技术员2名职位职责:
按照标准开线前准备治具、搅拌器、油漆,调整喷枪参数,确认素材进行喷漆,对做出的产品进行确认产能和良率,作出及时改善,并签写日报表,停线后对喷枪进行保养,喷房和喷漆治具5S的维持;
任职资格:
——高中以上学历;
——两年以上喷漆(手喷)工作经验;
——熟悉喷涂设备的维修、保养、调试,有喷涂产品质量分析及解决异常能力;
——具有一定的沟通与独立工作能力,良好的敬业精神;
——有电源按键(排版)及显示器面板喷漆工作经验优先。
成型技术员5名职位职责:
1. 按照标准流程对成型注塑机进行开机前(设备,模具,料,参数条件等相关)的确认,开机中的异常(品质,产能等)处理,停机/换模的现场5S维持;
职位要求:
高中/中专以上学历,成型行业3年以上技术员经验

电子研发工程师2名职位职责:
1.负责液晶显示器产品的硬件与软件设计之相关事宜
2.完成产品不良问题的分析解决,确保设计品质符合相关要求
职位要求:
1.本科学历,电子类等相关专业,英语四级以上
2.熟悉模拟/数字电路设计,C/C++及单片机设计相关知识
3.耐心细致,责任感强,具有良好的沟通协调能力及较强的抗压能力
税务佐理员1名职位职责:
1. 纳税申报业务
2. 出口退税业务
3. 其他日常事务
职位要求:
有良好的英语和计算机应用能力;会计专业知识扎实﹐兼有理论知识及业务能力﹔
人格特质:诚实﹐稳重﹐责任心强﹐社会适应力及人际交往能力强﹔
电子工程师2名职位职责:
1, 量产产品良率改善, 及base line建立管理
2, 功能类不良解析(FMA)
3, 生产品质异常问题解决与对策验证
职位要求:
1, 大学本科及以上学历, 电子类相关专业, CET-4以上
2, 了解并掌握电路原理及相关知识, 具有电路分析能力
3, 逻辑思维假, 学习能力、分析能力强
1. 学历:大学专科(含)以上学历 专业:会计、财政或商学相关科系
2. 专业技能:有良好的英语和计算机应用能力;会计专业知识扎实﹐兼有理论知识及业务能力。
组装技术员2名职位职责:
1. 管理和维护生产治具,改善治具,优化生产;
2. 配合产线快速换线,及时调整治具异常,降低NPL,提升产量;
3. 辅导产线提升产品品质,减少退货和客诉;
4. 主导产线改善,提升制程良率和效率,并为产线培养印刷员;
5. 协助产品开发部门,完成新机种打样试跑工作。
职位要求:
熟悉塑胶件印刷组装制程,执行力强;
能熟练调试印刷、移印、网印及热熔、烫金的塑胶组装设备;
具备较强的工程分析能力和改善能力,团队意识和沟通协调能力强
能够适应加班,工作认真负责;
厂务维修技工2名职位职责
1.掌握分体空调、冰水主机的工作原理及操作规范。
2、熟悉分体空调与冰水主机的维修及保养工作。
3、熟悉办公软件应用。
4、熟悉工厂公共设备的操作及保养。
职位要求
1.空调相关工作经验3年以上。
2.具有制冷操作证、高低压电工证。
3.高中及中专以上学历。
FCT测试技术员5名职位职责:
FCT治具架设、故障维修
产线异常分析
职位要求:
中专学历或以上
电机、机械、电子 等理工科专业背景
设备技术员(冲压)3名职位职责:
1. 冲压厂设备维修安排、设备备品清点准备、设备保养安排,设备改善安排等;
2. 冲压厂设备维修、产线换模、调整机械手及连续模跟线生产等
职位要求:
1. 大专或以上学历(或中专/高中,2年以上同等经验)
2. 有冲压或五金加工三年以上工作经验,熟悉冲床,自动化设备,整平机,送料 机;
3.有电工证为佳
生产领班3名职位职责:
1.配合生产工程师合理安排人力,培训基础管理人员,highlight生产中的异常;
2.配合PC完成PC 规划的产量,并及时回馈;
3.配合生产工程师提升产品品质,减少退货和客诉;
职位要求:
1. 具备现场生产管理经验, 熟悉生产流程
2. 能够熟练操作word、excel等工具, 具备团队意识和沟通协调能力
3. 能够适应加班,工作认真负责
SMT技术员5名1.线体Model切换;
2.产品不良处理与反馈;
3.Reject Rate控制与NPL处理;
4.AOI测试设备的维护、保养;
职位要求:
1.中专或以上学历,电子、机电专业;
2.一年以上SMT设备工作经验,良好的逻辑思维;
3.熟悉FUJI与Pana SMT设备及有相关测试设备经验者优先。
供应商品质管理工程师2名职位职责:
1、熟悉品质管理相关知识如:SPC、ISO9000、QC七大手法
2、英文读写听说能力强
3、熟悉危害物质过程管理系统
职位要求:
1、本科学历,机械、电子相关专业,CET-4或以上;
2、有供应商品质管理1年以上相关工作经验;
设备技术员3名职务职责:
1、自动化设备维护、保养和检修
2、其他设备,线体等维护、保养和检修
职位要求:
1、有一定的电子/机械/计算机相关基础
2、能吃苦耐劳,配合加班,适应无尘车间环境
OQA 技术员2名职位职责:
1. 协助工程师处理日常OQA检验状况,负责产品线的品质管控和异常处理;
2. 负责厂内和市场不良对策的执行力确认和追踪;

职位要求:
1. 中专以上学历,电子相关专业;
2. 具备初步的英文读写能力,一年以上相关工作经验为佳,
3. 熟练Word、Excel等办公软件操作。
抛光技术员2名任职资格:
——熟模具镜面抛光;
——相关经验2年以上;
——吃苦耐劳配合加班。
生计技术员2名职位职责
1、模具试模跟进
2、模具试模后问题点检讨与分析改善
职位要求
1、中专以上学历,模具,机械,数控相关专业
2、具备基础视图能力:三视图,剖视图,局部放大图和第三角法图学等
3、熟练Word、Excel等办公软件操作;本职工作或模具钳工专业技能3年以上
4、能独立跟进模具,并负责模具检讨与修改对策的拟定
5、服从按排,可随时出差,能够配合夜班及周末加班。
CNC技术员3名工作职责:
1、操作CNC机械;
2、完成上级交办的其他任务;

任职资格:
1.高中学历,5年以上经验;
2.熟悉海德汉530、法兰克、牧野、马扎克等机型;
3.吃苦耐劳,能够配合加班。
CAM技术员2名职位要求:
1、中专/高中以上学历,加工塑胶模五年以上经验;
2、熟练掌握CNC编程、CNC操作、放电操作、线割操作;
3、吃苦耐劳,能配合夜班;熟悉办公自动化;懂生产管理流程。
放电技术员3名职位职责:
1、操作放电机;
2、完成上级交办的其他任务;
职位要求:
1、中专/高中以上学历,具备5年以上相关经验;可以上夜班。
2、熟夏米尔、亿曜、茗亚、庆鸿、沙迪克放电;
模具设计技术员3名职位职责:
1、参与R&D产品设计的模具开发设计;产品设计机构图面检讨。
2、模具设计与机构图面检讨;模具图面设计变更与版本控管。
3、产品、模具相关专业知识制作与收集。
职位要求:
1、中专以上学历,模具设计专业优先;有机械制图与3D识图能力。
2、熟悉3C产品塑料模具设计与成型制造实务经验,有3年以上经验相关工作经验;
3、熟练使用Pro-E/UG/AutoCAD 3D软件
涂装工程师1名懂涂装设备、涂装工艺。二年以上相关工作经验。
国际贸易1名熟练操作OFFICE等办公软件。能吃苦耐劳,英语八级,有报关证。机电类专业优先。
液压工程师2名熟练使用CAD等设计工具,有液压项目设计经验,具有独立设计常规液压系统的能力,可以分析并解决常规液压系统的故障及存在问题。
电器工程师2名二年以上相关工作经验。
机械类检验员3名机械(或机电)专业,二年以上相关工作经验,掌握检验手段和方法。
机械工程师2名机械/机电一体化/流体机械专业,二年以上的机电产品设计基础,能熟练应用设计绘图软件,好学上进;热爱消防事业,工作认真细致,责任心强。上班地点:园区唐庄路
数控操作工2名二年以上相关工作经验,CAD制图熟悉。能吃苦耐劳。上班地点:杨园工业园区
装备钳工6名一年以上相关工作经验,能看懂基本机械图纸,人品端正,年龄35周岁以内。上班地点:常熟杨园
电焊工10名二年以上相关工作经验,能看懂一般图纸,有电焊工操作证。能住公司附近者优先。
油漆工6名二年以上涂装工作经验,能吃苦耐劳。
装配电工2名懂电器基础,能识基本电路图.能吃苦耐劳.
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供应商品保工程师1名1.本科毕业,理工科系
2.曾任品保、制程工程师佳
3.一年以上供应商品保相关工作经验
4.具QC手法、基础统计、问题解析能力
5.沟通协调的能力
制程工程师2名1、 本科学历,理工科系相关专业毕业;
2、 一年以上WB/DB制程、SMT制程相关工作经验,具IC封装经验优先;
3、 有一定的统计分析能力和良好的协调沟通能力,熟悉品保相关工作;
4、 英文能力良好;
5、优秀应届毕业生亦可;
产品工程师1名本科以上学历,理工科系毕业;有1年以上IC封装/测试产品导入、制程相关工作经验佳;优秀应届毕业生亦可。
厂务工程师1名大专以上学历,机电、暖通等相关专业,具相关操作证者佳,能刻苦耐劳,有厂务工作经验经验者优先。
测试产品工程师2名本科学历,电子、电机、计算机理工科系相关专业毕业;一年以上产品测试工作经验,熟悉IC产品测试经验优先;具备测试工程相关知识具良好的沟通协调能力,计算机熟练
系统自动化工程师1名岗位要求:
1、本科学历,理工科相关专业;
2、具有IC封装制程、工程、 设备维护经验者佳;
3、精通SQL Server 、 Access、Oracle优先;
4、具协调沟通技巧、简报能力;
5、应届优秀本科毕业生亦可;
制造支援工程师2名1.本科学历,理工系毕业,具产品、制程、制造相关工作经验优先;
2.熟悉QC七大手法、制程改善、新产品,基础统计;
3.具有1年以上IC封装产业相关经验优先;
4.具项目规划/协调沟通能力;
5.优秀应届毕业生亦可考虑。
工业工程师2名1、本科学历,工业工程相关科系;
2、熟悉制造管理或工业工程相关工作者佳;
3、熟悉测试流程及测试相关工作者佳;
软件工程师1名1、本科学历,计算机相关专业;
2、具开发经验;熟悉ERP或MES系统。
3、掌握C#、Java、VB等编程语言一种以上;
4、良好的编码风格和编程习惯;
5、逻辑思维性强,办事沉稳、细致、思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
6、优先应届毕业生亦可
设计工程师1名1.本科学历,理工科系;
2.熟练机械设计工作及AutoCAD软件使用;
3.熟練BGA設計 & cadence APD軟件&Inventor者佳;.
4.IC封装前段或后段制程之专业基本知识;
5.机械设计绘制能力, 熟悉机械加工制程;
6.优秀应届毕业生亦可。
设备助理工程师10名大专学历,理工科专业;具IC专业知识,设备维护及现场管理工作经验优先具备分析及解決問題能力;能适应轮班,适应无尘室工作环境;优秀的应届毕业生亦可。
作业员10名初中以上学历,18周岁以上;能适应12H两班制,无尘车间;矫正视力0.8以上。
人事招募管理师1名岗位要求:
1、本科学历,人力资源管理相关专业;
2、1年以上制造业招募相关工作经验;
3、熟悉招募相关流程和相关法律文规;
4、性格开朗活泼,善于沟通;
5、能适应短期出差、能配合加班
制造组长4名本科学历,理工或商管相关专业;1年以上生产管理、设备相关经验者佳;具基层人员管理能力者佳;解决日常问题之决策能力;能适应轮班、无尘车间环境;优秀应届本科毕业生亦可。
销售工程师1名岗位职责:

负责担当公司的欧美企业客户的相关销售业务。

具体要求:

1..熟悉Office操作软件;

2.工作仔细;

3.具有良好的沟通能力;

4.大专或以上文凭,英语或国际贸易专业优先,应届毕业也可以。
技术工程师1名大专,化学专业,应届毕业生,无经验者可。
营业担当(英语)1名岗位职责:

负责担当公司的欧美企业客户的相关销售业务。

具体要求:

1..熟悉Office操作软件;

2.工作仔细;

3.具有良好的沟通能力;

4.大专或以上文凭,英语或国际贸易专业优先,应届毕业也可以。
EHS工程师2名岗位职责
1、确保公司环境管理体系及职业健康安全管理体系的有效运行,制定完善各种规章制度;
2、组织制定各岗位安全操作规程,危险源的辨识及风险评估;
3、组织对安全事故,险发事故,安全隐患的现场调查,原因查找及改进计划的实施;
4、负责定期监测和测量公司内对环境、职业健康安全有影响的关键特性,控制废水、废气、固体废弃物排放及噪音污染,定期委托有资质的单位进行监测;
5、负责消防安全的管理;
6、EHS相关法律法规的收集,发布;
7、特种设备的管理;
8、政府相关安全,消防,环境工作的办理,报告;
9、5S管理;
10、领导交办的其它工作。

任职资格
1、全日制统招本科以上学历,理工科专业;
2、有日语资格可作为工作语言者,优先录用;
3、三~五年外企EHS、5S管理工作经验,熟悉ISO140001,OHSAS18001管理体系;
4、熟练使用Office办公软件,适应外企工作氛围。
量产技术工程师6名岗位责任:
1.通过对现场作业的学习和经验的积累,提高对现场的认识和改善能力,进行现场工作环境及设备的各项改善;
2.协助进行现场成本削减;
3.协助生产进行新品开发及技术项目推进;
4.在对生产和设备有一定认知及理解的基础上,开发自动或半自动机器及装置,改善工作效率;
5.及时对应现场管理及技术方面的突发情况;
6.对应偶尔发生的夜间工作。
任职要求:
1.全日制统招大专以上学历,化学或机械专业;应届毕业生也可;
2.对现场工作及改善有积极心,希望在自动化或半自动化方面有发展者;
3.熟练使用Office办公软件,机械专业需要熟练使用CAD软件,能适应外企工作氛围。
现场作业员10名【岗位】
现场作业员:清洗作业,无需相关工作经验,上手快。
【工资】
2017年度基本工资试用期2065元/月(每年4月上调),转正后2176元/月。具体工资结构面试时解说,综合工资税前5000元/月以上。
【福利】
1、直接录用的正式工。
2、提供工作餐。
3、提供班车或发放交通津贴。
4、每年4月加工资。
5、每年两个月年终奖。
6、全额缴纳五险一金。
品质工程师1名任职资格
1.相关行业大专以上学历;
2.有质量相关岗位工作经验;
3.有独立对应客户投诉的能力和经验;
4.熟练使用办公软件,有良好的沟通、理解和语言表达能力;
5.工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;
薪资:4.5-8k
设备课长1名岗位职责:
负责公司所有机器设备管理、更新、改善,生产管理系统导入,管理部门内若干名员工。
1.熟悉CAD制图、PLC编程、公用工程、水电气等;
2.及时、高效地诊断并解决生产设备故障,保证生产的顺利进行并做到预防为主;
3.主持公司生产设备的日常维修工作,巡视、监督、检查本部门各项工作及设施设备的运行记录;
4.管理设备部员工,做好部门员工的工作合理安排;
5.做好常用备品备件及易损件的统计、申购工作,做好模具、零配件的测绘、制图、加工等工作,确保易损件的合理库存以确保正常生产;
6.以降本增效为目的,导入新生产管理系统;
任职资格:
1.大专以上学历;
2.机电一体化、自动化、机械等相关专业;
3. 熟悉CAD制图、PLC编程、公用工程、水电气等;
4.熟练掌握产品及生产工艺技术及设备应用方面的知识,半导体行业工作经验优先;
5.有五年以上相关设备课管理工作经验;
6.日语能熟练沟通。
包装工10名任职要求:50岁以下,男女不限。
工作时间:晚间工作,20:30-24:00,早上6:00-7:00,月休息四天。
配送司机2名职位职责 :
1、在苏州市区内配送产品;
2、负责车辆维修及车辆保险的维护;
策划主管1名1、具有较强的文字功底,思路清晰,善于沟通和表达;
2、大专以上学历,3年以上市场策划、线上线下活动策划经验;
3、有主题活动、亲子活动、会议会务的策划及执行经验;
4、有基础的设计功底,会PS、CDW等设计软件者佳;
5、营销、广告、新闻、中文系等相关专业毕业;
6、热爱有机农业、喜欢美食、营养烹饪者,热爱生活是我们的优选对象。
销售经理1名任职要求:
1、年龄30--45岁;
2、市场营销类或管理类相关专业大专(全日制)以上学历;
3、从事3年以上销售团队管理工作经历者优先,必须要有直销或者会销经验;
4、具备优秀市场拓展及项目开发能力;
5、熟悉健康类产品市场或有机食品市场,了解本市同行业竞争品情况,有较强的市场洞察能力;
6、对数据敏感、有较强的数据分析能力;
7、具有优秀的口才表达能力和沟通能力、谈判能力、并有较强的影响力;
8、具备较强的协调能力、团队管理能力,计划与执行能力。
活动策划1名任职要求:
1、大专以上学历,师范类或艺术学校优先,形象气质佳,男女不限;
2、文字功底扎实,语言表达能力强;能歌善舞、活泼开朗、阳光激情;
3、 语言表达能力强,具有极强的工作执行力,注重工作时效性,有很好团队协作精神;
4、1年以上大型活动策划,活动执行经验,有会务营销方面经验者优先考虑。
销售代表8名1、年龄22-35岁之间,大专以上学历,男女不限,性格开朗,沟通能力强;
2、2年以上食品生鲜行业销售相关工作经验,熟悉当地卖场系统及直营门店;
3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神。
供应商质量管理及体系工程师1名1.新供应商审核,PPAP资料收集整理;
2.新原料、新部件样品试验跟进,新品PPAP资料的收集整理,新品检验标准与客户及供应商的统一和落实;
3.首批来料确认及反馈;
4.对老供应商进行审核(每月有短期出差)
5.有体系基础,
6.现场管理基础,
7.能自主对供应商绩效考核并评级。
8.来料异常的反馈和协调,指导供应商分析异常原因,指导其制定对策,并跟进改善的进度。

汽车保险盒产品设计高级工程师1名Job Purpose:
Familiar with connector technology, has ability to design molded products, ensure that the products are robust, meet customers’ needs, cost are within target. Understand our technical strength and responsible for technical competitive analysis.

Essential Functions:
1) Understand the customer request which send by sales person or customers.
2) Discuss with customer or sales person on the design idea and get aligned with customer on the final drawing spec.
3) Proto Samples follow up and assure the quality meet customer spec and transfer the part to process team for mass production after proto samples approved by customers 15%
4) Work out the technical competitive analysis and drive for the product improvement 15%
5) Other issue assigned by supervisor 5%
6) Lead over 20 teams
Minimum Required:

1) Bachelor degree in rubber, chemical or material engineering.
2) 10+ years design experience in product design ( automotive fuse box was perfected )
3) Fluent oral and written English
4) Experience in working with customers in an international environment
5) Project experience
产品工程师8名1.熟悉汽车连接器,有一定逆向开发的经验2年以上经验
2.了解销售或者客户的需求
3.与销售或者客户讨论设计的理念并与客户达成一致
4.会使用PROE,UG ,CAD 软件
5.样件跟踪,经过客户确认后移交生产部门批量生产
6.主管交办的其他事情
实验中心主任1名年龄:23~35岁
学历:大专以上
工作年限:同岗位2年以上,有CNAS认证实验室工作经验优先,熟悉连接器行业经验优先
薪资:面议
???????1)熟悉实验室仪器设备(游标卡尺、高度规、螺旋测微器/千分尺、量角器、投影仪、推拉力计、盐雾、高温老化、高低温、硬度、电阻、电压降、温升、粉尘、冲击、振动、耐电压、扭力、防水、万用表、台秤、止通规、塞规等检验检测工具)、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识,按技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作,确保器材完好可用。
??????2)熟悉本实验室常规实验项目及其所用器材,负责实验器材、试剂的正常供给,确保现有条件下的实验进度和有效性。
??????3)负责常规管理、安全工作,确保室内水、电、排气、消防、实验台等固定设施的正常使用。保持室内清洁卫生和过道畅通。
??????4)负责制订实验器材的购置计划提交,确保日常低值易耗品的供给。
??????5)负责新购、调拨实验器材的验收,大中型、精密仪器设备要及时联系技术人员安装调试进行技术鉴定,并负责办理有关手续。
??????6)负责实验室档案资料的建设、管理工作。
??????7)负责建立实验室的作业规范,并及时更新确保符合最新的行业技术标准和客户最新的标准;
??????8)实验中心人员及相关工作人员的实验知识培训及考核;
9)整个公司测量仪器的校验,量具的校验,检具的内部定期校验。
10)产品评审的计划制定和落实。
11)实验中心人员的培训和团队建设。
注塑高级工艺工程师2名1.精通住友注塑机器,并有注塑连接器行业5年以上
2.精通科学成型,并对现有工艺进行优化提高生产效率降低不良
3.对模内压力监控有很深的了解
4.对于SMED 有很好的项目开展经验并取得一定的成果
5.对注塑周边设备比较了解
6.对模具管理以及MTTR,MTBF 有一定数据分析和改善能力
7.对尼龙材料,PBT ,PA系列材料有比较深刻的了解能够根据客户的要求选择材料和对材料进行改性等相关工作
8.对于模具有一定的了解,能够对现有模具进行模流分析。
9.在大中型外企有相关的工作经验,并且在主管工作3年以上的工作经验
10.有意向致力于民营企业的长期发展
11.有一定的英语能力
12.新项目跟踪
模具总工(冲压模具总工1人,模具设计总工1人)2名1.超过10年以上模具设计经验,精通注塑模具
2.有相关连接器的 模具开发经验。
3.精通模具设计软件UG,PROE,CAD,Moldflow
4. 负责前期的DFM制作,对新的产品数据进行分析,指出产品结构上的缺陷对模具结构的影响,同时给出自己的产品优化的建议
5.组织并参与产品数据评审,模具设计评审,模具加工工艺评审。 按照客户和项目经理的时间节点制作模具加工进度时间计划管控表,管理模具供应商和内部模具厂按时或者提前完成模具加工。
6. 协助内部采购寻找并开发新的模具供应商,对供应商的加工制造能力进行评估,确认是否满足我们的模具品质开发需求
7.结合模具加工和注塑生产部门的建议对模具结构进行优化。 参与模具加工工艺评审
8.对模具加工工艺和模具工艺都有了深刻的认识和了解
9.负责本部门的人员技能培训和建立本部门的考核制度来跟上公司业务上快速发展的需要
人事行政专员2名1.本科及以上学历,欢迎优秀应届毕业生;
2、具有较强的沟通表达能力和组织协调能力;
3、熟悉操作Word、Excel等电脑办公软件;
4、男女不限,计算机或相关专业,具有卓越的学习能力,责任心强,细心,亲和力强;
5.有文员实习经验者优先。
采购主管1名具体要求
1.本科以上学历,药学等相关专业;
2. 1-3年以上药品销售工作经验或药企商务工作经验;
3.英语4级以上,对数字较为敏感,具备一定的归纳总结能力;
4. 练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具有良好书面写作及表达能力。

职责描述
1. 跟进销售预测和进展,保证渠道内维持合理库存,确保终端不断货 ;
2. 定期拜访所辖区域内经销商,主动沟通业务需求;及时准确反馈市场相关信息;
3. 和公司相关部门保持良好沟通,解决供应相关问题、推进相关项目进展;
4. 及时准确提交相关数据报告和报表,做好相应收账款管理;
5. 每月定期准确取得流向;
6. 负责首营企业及首营品种资质的收集、初审并填写审批表;
7. 负责与供应商签订采购合同及质量保证协议;
8. 负责在计算机系统内建立采购订单及跟进配送等事宜。
9. 完成上级安排的其他工作

其他
工作地点:苏州工业园区湖东 长阳街与汀兰巷交叉口
公司提供工作午餐、厂车、带薪年假、商业保险等
(厂车目前有5条线,含唯亭、青剑湖、胜浦、斜塘、跨塘等地)
QA专员1名●具体要求
1.全日制本科以上学历,药学相关专业;25~35岁;
2.药品生产企业质量管理工作经验2~3年;
3.有文件管理或培训管理工作经验者优先;
4.良好的英文听说读写能力、沟通协调能力。

包装部作业员2名具体要求:
1,中专或高中学历;
2,年龄20-35岁;
3,有生产型企业中现场操作的经验,有药厂经验者优先;
4,裸眼视力0.8(4.9)以上,或矫正视力1.0(5.0)以上;
5,有设备机械操作经验;
6,能适应早中翻班工作(无夜班)及临时加班;
7,工作中具有协调性.主动性,责任心强,有团队合作精神。

职责描述
从事包装线的生产活动(穿无尘服),主要包括:
1.产品和包装材料等的供料;
2.包装生产线(标签机、小盒机、集聚盒包装机)的设备操作
3.产品外观的目测检查;
4.生产记录及时认真的填写;
5.主管安排的其他工作。
福利待遇
1.底薪3000元/月起;
2.根据工作业绩评定季度奖金,标准评价为900~1200元/季度;
3.住房公积金按照12%缴纳;
4.早班补贴10元。中班补贴12元,餐贴15元,合计27元/次;
5.提供高于国家法定标准的年假,提供补充商业保险;
6.夏季高温补贴600元、冬季取暖费600元;
7.5条厂车路线;(含唯亭、青剑湖、胜浦、斜塘、跨塘等地)
8.上一自然年度整年在职者,提供福利旅游6000元标准。
制剂部作业员7名具体要求
1、中专或高中学历;
2、年龄20-35;
3、能够适应1万级无尘无菌环境工作(穿连体无菌服);
3、能够翻班工作;
4、做事踏实、认真仔细。
职责描述
1、制剂称量、配液、灌装工序等作业;
2、配液和灌装的设备操作。
设备担当6名●工作要求:
1.年龄25~33岁
2.大专及以上学历,电气、机械、设备或相关专业
3.制药或相关行业公用设施或生产设备维护工作3年及以上经验
4.有低压电工证
5.有GMP基础知识者优先考虑

●职责描述
1.实施生产设备的日常点检(周、月、年度)、月度保养计划及改善,防患于未然减低故障率;
2.处理生产现场的故障,分析原因及时排除问题,保证生产设备的正常运行;
3.定期分析设备故障,寻找改善的方案,并按照计划完成改善,提升设备稳定性;
4.设备运行情况及报警、异常情况的数据记录、汇总及报告的制作,作为今后解决问题时的参考。
5.对生产设备的消耗品、重要部件进行计划性管理,保持合理的在库数量;
6.对应因生产设备导致的偏差,与相关部门一同商讨对策,并予以实施,解决偏差问题;
6.新项目导入时的设备SOP规程、验证资料的制作,协助新项目的相关业务。
7.其他主管、经理交办的内容。
操作工10名岗位要求:
1、年龄:28-40岁
2、能吃苦耐劳,性格开朗,有上进心,服从安排,有服务意识
3、能长期适应夜班,已婚已育,有物流工作经验者优先
汽修工3名负责苏州片区所有车辆的维修与保养
有3年以上汽车维修工作经验,懂汽车电路,吃苦耐劳,服从管理
操作文员1名岗位职责:
1、配合并完成总监交付的日常物流管理工作;
2、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。
任职资格:
1.中专以上学历
2.熟练使用办公软件、办公自动化设备
3.做事细心负责、认真踏实、积极主动
4.擅于沟通与协调,有很强的学习
货运司机10名岗位职责:
取派货司机,根据公司领导安排,把公司货物准时完整的送至目的地
岗位要求:
1、B2驾驶证,实际驾龄3年以上,有货运从业资格证,满1年且有年审记录
2、能吃苦耐劳,有上进心,服从安排,有服务意识,
3、无纹身,无不良嗜好
4、有快递经验者优先
客服文员15名1.性格活泼开朗,外向健谈
2.高中以上学历,打字速度40-45字/分钟
3.普通话标准,形象气质佳,能配合工作运作,有一定抗压能力,灵活性强
业务助理8名岗位职责:
1、负责维护老客户关系及公司新业务拓展;
2、负责部门内活动的策划和执行并积极参与;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、 配合上级领导完成指定工作

任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上工作经验,从事过服务,销售类工作者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战;
6、办公软件运用熟练。
培训讲师 1名岗位要求:
1、有企业培训或教育工作经验
2、熟练使用办公软件和物流管理系统
3、个性活泼,有耐心,主动积极,乐观,忠诚守信,工作严谨、敬业、责任心强,善于与人沟通,具有团队合作精神
快递员2名招聘要求:
1.身体健康强壮;25-40周岁
2.有较强的工作责任感;
3.能与同事合作并能服从安排。
4.加强装卸意识,严防装卸事故的发生;
上班时间7:00-19:00;19:00-7:00,一个月休3天
人事文员1名职责:负责人事入职/离职手续办理,相关人事方面的工作
入职要求:1、大专以上学历;  
2、从事人力资源工作1年以上,具备专业知识;  
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强
行政文员1名1,负责对接华东区域发放物料申请物品
2,及时完善系统数据
3,协助处理苏州区域操作物料
4,处理行政内务临时事宜 5,能吃苦,学习接受能力强,抗压能力强,服从安排 6,熟悉办公软件
操作员若干岗位职责:货物装卸、打包、分拣 。
任职要求:1.身体健康,吃苦耐劳,无不良行为记录; 2.年龄22-40岁。
薪资待遇:转正综合工资4000-6000。
工作时间:12小时制(含休息时间),月休3天。
行政仓库管理员若干工作职责
1、服从领导,遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
4、按仓库规定收发料。
5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
7、作业单据的正确开制、确认与交接。
8、每日物料明细账目的登记。
9、盘点工作的具体安排执行与监督。
任职要求
1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业,熟练电脑文书处理及ERP系统操作。
3、每月库存盘点,单据的整理及归档。
4、工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦,能承受加班。
5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
网络管理员1名岗位职责:
1.处理苏州区域的办公室电脑及网络异常处理
2.安装监控 拉网线 接座机 宽带对接
岗位要求:
1.20-35周岁,2年以上相关经验
2.能适应加班,适应出差,肯吃苦,有上进心,执行力高,对生活积极向上
3.有过网络管理工作者优先
仓库领班1名 1、对仓库存储的成品的数量、质量负责。2、对仓库的账、物是否一致负责。3、对上报的各种报表、表单的准确性和及时性负责。4、对仓库工作目标的完成负责。5、对仓库的安全、防火、卫生状况负责。6、对下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。7、对仓库工作程序的正确执行负责。8、对仓库负责监督检查的规章制度的执行情况负责。9、对仓库工具、设施的完好性负责。10、对仓库给公司造成的影响负责。上班时间:8:30-20:30。
绘图员1名1,会建模,熟练运用3D制图软件;

2,负责设计、分析、制图;

3,对产品的设计图纸进行解释及提供技术指导;

4,机械类等相关专业,具备良好的机械部件制图知识,熟练应用制图软件;

5,能独立或配合他人完成较为复杂的机械零部件制图。
仓管员5名1.负责进库物资数量的质量的验收,签发验收交接单;
2.负责出库物资的核对,若且丝疑点有权拒绝发货;
3.确保出库物资手续齐全,可签名册发出库交接单,同时,需用收货方签名盖章后可作为记帐凭证。
4.接收并保存好物资入库的原始凭证等资料;
5.建立物资出入库和库存台账;
6.对到库物资的接收和物资发出工作负责;
7.对物资的验收和出入工作的正确性和及时性负责;
8.对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责;
9.有权检查到库物资的数量及质量;
10.有权督促指导验收人员和装卸工作;
11.有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料;
物控员1名岗位职责:

1、采购订单的下达和跟催。
2、采购订单的交期与交量控制和记录。
3、供应商交货异常状况记录及对策实施。
4、供应商物料ERP系统定义更新维护。
5、供应商评估数据的的统计。
6、各种采购单据与报表的收集、整理与统计。
7、 供应商每月物料交付对帐。
8、与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。
9、每月向供应商提供未来3个月的业务预测信息。

岗位要求:

1、大专以上学历,物流管理专业优先。
2、1年以上物料采购跟单工作经验。
3、熟悉ERP操作系统。
4、沟通判断能力强。
5、英语要求口语流利。
厂务维修1名1,有高低压电工证及作业上岗证,压力容器上岗操作证
2,熟悉中央空调维护,维修
3,日常厂务设施维修,保养点检
4,配电房空压机维护
5,生产设备的维护,维修
作业员50名吃苦耐劳,可以适应12小时倒班工作
机械实习应届生5名吃苦耐劳,能适应倒班工作。懂机电原理。想往汽车行业发展。
专业:机械、电气、机电一体化专业。
CI工程师1名岗位职责:
1、依据公司的决议、研发部设计输出及部门经理的指示,拟定生产制程工作;
2、依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施;
3、协助编制生产制程方面的PPAP文件,并汇总制程PPAP文件供提交;
4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、PWI、SOP;
5、协助对生产用工装夹具的设计制作及验证;
6、协助审阅生产系统及与其相关的文件,并在权限范围内签发文件;
7、协助新产品、零件在生产车间的试生产,并提供试生产报告;
8、协助研究和发现新技术、新工艺、新设备的应用推广;
9、协助对生产过程的重要过程参数进行过程能力分析;
设备技术员储备5名中专以上学历,机械或者机电一体化专来,负责现场设备的维修工作,熟悉机械原理及电、气、液传动原理,能看懂相关的设备图纸。
高级维修技术员/维修技术员5名岗位要求:

1、监促生产工艺及过程 ;
2、 依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施;
3、协助编制生产制程方面的PPAP文件,并汇总制程PPAP文件供提交;
4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、现场作业指导书;
5、 协助对生产用工装夹具的设计制作及验证;
6、 协助审阅生产系统及与其相关的文件,并在权限范围内签发文件;
7、 负责维护工厂内的生产设备及工装夹具。

岗位要求:

1、中专以上学历,机电一体化专业。
2、2年以上工作经验,有汽车零配件行业工作经验者佳。
3、熟悉机械原理及电、气、液传动原理,能看懂相关的专业图纸。
4、有责任心,能吃苦耐劳。
5、工作地点:常熟。
储备干部5名吃苦耐劳,能适应12小时倒班工作。
TPM工程师5名岗位职责:
1、依据公司的决议及部门经理的指示,拟定本部门设备的tpm相关工作计划并实施;
2、负责跟踪公司及本部门对技术员制定的工作标准、工作流程和规章制度进行培训;
3、依据部门经理的指示,负责生产设备的申购、选型和验收等工作跟进;
4、负责生产设备的相关tpm文件制定,设备配件成本的分析与改善;
5、负责制定生产设备的标准技术操作规程;
6、负责车间生产设备d/t和oee目标,对未达标的采取有效行动进行改善,对d/t top10分析原因和及时解决跟进;
7、依据部门经理的指示,根据工作需要对生产设备进行总体指挥、现场指挥;
8、负责生产线自动化设备的维护维修。

职位要求:
1、***学历:机电类本科;最低学历:大学专科;
2、专业要求:机械设计、电子工程、电机
3、工作经历:5年以上电机设备或其它设备制造的维护维修经验,以及具有设备管理经验;
4、对各种dc、ac电机,步进电机、无刷电机有一定的了解。
设备工程师5名工作职责:
1、 制定本部门设备的相关保养、维护等工作计划并确保执行;
2、 负责生产设备的申购、选型和验收等工作;
3、 负责制定设备的相关技术规程文件(MOI/MWI等),申请发行与更新维护;
4、 负责设备的各级维护工作计划的制定与执行;
5、 负责设备零配件管理,申购计划的制定与跟进;
6、 负责设备的日常异常、维修工作处理;
7、 负责指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
8、 负责设备配件、工装夹具设计以及验收后的管理工作;
9、 负责车间生产设备和消防的保护工作,保证人员、财产的安全;
10、 负责自动化装置的开发与制作;
11、 负责设备的改进,动作的优化以缩短节拍,提高产能;
12、 负责完成直属上级布置的各项临时工作任务。

岗位要求:
1、 机械、电机、工业工程等工科类专业大专以上学历,有一定的英语基础;
2、 精通工装夹具设计(CAD/Solidworks)、微电机生产工艺、生产平面布置等技能;
3、 熟悉机械原理/机械零件与设计;电/气/液传动原理与控制技术(熟悉三菱或者西门子等PLC的编写与维护),有相关电工等证件者优;
4、 熟悉机械工程材料与机械加工等知识;
5、 熟悉TPM、OEE,精通设备、零配件、文件等管理维护,
6、 5年以上工作经验。
7、 具备发现、分析、解决问题的能力,执行力强,吃苦耐劳,认真负责。需要能适应夜班。
作地点:常熟。
工艺工程师2名1、依据研发部设计输出及部门经理的指示,拟定生产制程方案,确定制程方案实施及有效性。
2、负责编制生产制程PPAP相关文件,确保PPAP文件提交通过。
3、负责管理与更新生产线平面布局图,负责FC、PFMEA、CP、WI、SOP等工艺文件编写发行与维护更新。
4、负责生产线工装夹具的设计制作及验证。
5、负责审阅生产系统及与其相关的文件,并在权限范围内签发文件。
6、负责生产制程中PPM以及工艺问题的跟进与改善,确保部门PPM目标的达标有效性。
7、负责对生产过程的重要过程参数进行过程能力分析验证,针对异常点分析原因、制定改善行动并确保方案实施。
8、负责新产品、新设备的试生产与工序验证,并编写试生产及验证报告。
9、负责研究和发现新技术、新工艺、新设备的应用推广。
10、负责指导、监督、检查各项工艺规定在生产实施中的落实情况,掌握生产质量情况和有关数据;确保生产制程流程合理化,工艺资料、文件管理条理化、规范化。
11、负责对日常生产过程中出现的技术问题进行及时的分析、判断和处理,保证生产正常运作。
12、负责工艺方法及工装的持续改进,不断提高产品质量及生产效率,降低生产成本。
13、负责生产线T/T、C/T、生产作业表分析,优化工序节拍提高产能。
14、负责完成直属上级布置的各项临时工作任务。
设备技术员5名
司机2名执B照,有五年以上安全驾驶经验;
品貌端正,诚实稳重,能吃苦,责任心强;
服从公司安排与管理,可配合公司作息时间;
懂得汽车日常的保养与维护;
熟悉苏州及周边城市路线。相城区人事优先。
储备人员5名模具类、机械类、数控类相关专业,优秀应届大专、本科毕业生。
冲模设计工程师2名1.专科及以上学历,机械及模具设计与制造相关工作经验;
2.三年以上冲压模具设计工作经验,有汽车零部件模具、及拉伸模具设计经验;
3.熟练使用AUTO CAD、UG、PRO-E等设计软件;
4.能独立完成模具设计及出图调试;
5.能独立完成产品分析与客户进行产品前期的沟通、DFMEA等文件的编写。
质量工程师1名 1、专科以上学历,机械或电子类理工科专业,五金冲压经验优先; 2、2年以上制造业品质管理岗位工作经验; 3、熟悉ISO、TS16949质量管理体系,能熟练运用各种品质管理工具; 4、熟悉五金冲压件品质控制要求; 5. 具有良好的沟通能力。
项目报价工程师1名1. 能积极与客户及相关部门沟通并了解项目背景

2. 精通OFFICE等办公软件,能根据产品及客户要求编制DFMEA等相关资料

3. 熟悉五金冲压产品及模具的相关操作流程,两年以上相关工作经验
模具工3名中专以上学历,有3年以上五金冷冲压模具组立或维修工作经验。
检验员2名1、 熟练操作WORD、EXCEL,有冲压五金制造厂品质检验经验优先; 2、对五金冲压的特性熟悉,品质掌控准确; 3、熟悉使用各种常规测量工具; 4、具备品质统计的基本技能;
销售工程师2名大专以上学历,机械或机电类专业。英语熟练,思维敏捷,良好的开拓能力、口头表达能力和沟通能力,能承受一定的工作压力。有冲压行业工作经验,有一定客户资源的优先。优秀应届本科毕业生也可。
电工1名持有高压或低压电工证,懂机械原理,负责工厂的设施设备维护及保养。