2018年3月19日 (周一) 劳务与服务类人才市场--上午场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:上午 8:30-12:00

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储备店长20名岗位职责:
1、熟悉门店各类营运岗位工作内容,为顾客提供优质服务;2、接受门店及总部运营培训,掌握门店营运管理流程;3、通过晋升考核,成为门店负责人、专员、区域经理;4、完成上级领导交给的其它任务。
任职资格:
22至35周岁;专科以上学历(注:优秀者可放宽至高中学历);具备一定的管理或1年以上小型连锁门店带店经验,品行端正,热爱零售业,适应快节奏工作。
工作时间:
做六休一,根据门店排班工作
晋升空间:从储备店长(无责任底薪:3800至5000元)→店长(无责任底薪:5000元)→专员(无责任底薪:8000)→区域经理→分公司总经理
储备干部50名岗位职责:(上班时间:9h,包含吃饭时间)
1、从店员基础事务开始历练(经历员工工作站的考核)。2、愿意从水果行业。3、能适应倒班(两班倒)并愿意通过基层历练承担更大工作职责。经公司既定培训、考核,最终培养为营运管理干部
任职资格:
18至35岁,专科以上,品行端正,经验不拘,
热爱销售,乐于与人接触,具有上进心,愿接受店内基础训练(欢迎应届毕业生实习)
经公司既定培训、考核,最终培养为营运管理干部
工作时间:
做六休一,根据门店排班工作
晋升空间:从储备干部(无责任底薪:3300至3800元)→店助(无责任底薪:3800)→店长(无责任底薪:5000)→专员→区域经理→分公司总经理
营业员/收银员50名岗位职责:(上班时间:9h,包含吃饭时间)
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货等日常营业工作;3、做好所负责区域的卫生清洁工作;4、完成上级领导交办的其他任务。
工作时间:
7:00至16:00;14:00至23:00;上六休一(根据门店安排)
晋升空间:从店员(无责任底薪:3050至3200元)→店助(无责任底薪:3800元)→店长(无责任底薪:5000元)→专员→区域经理→分公司总经理
作业员6名高中或以上学历
机械或工业自动化相关专业
良好的沟通能力
会简单英语会话、阅读及书写
非色盲
会计算机基本操作
能上三班
擅长解决问题
具体团队合作精神
有织造行业工作经验者优先
SMT操机/手焊/QC/自动化技术员20名正式员工,公司直招,平均月薪税后4500元左右,两班12小时制; 中专及以上学历熟悉SMT生产工艺流程,熟悉各种电子元器件,一到两年以上手焊,包装,物料,QC质量检验经验;身体健康,能适应两班轮班,配合公司加班
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财务部实习生1名2018年应届毕业生
*良好的沟通能力,做事认真,细心。
*协助财务开具增值税发票及其他临时性事务。
*协助财务整理并装订凭证,协助完成公司领导安排的其他工作。
*电脑操作熟练,熟练运用OFFICE软件(Word Excel),能看懂简单英语。
操作工15名年龄18-45周岁,高中或中专学历,一年以上外企制造业工作经验,要求双眼裸眼视力0.8以上,8小时三班倒。公司底薪2400,综合工资4400以上。
镀膜操作员3名1.高中、中专、技校或职高学历,具有一年以上光学镀膜操作经验,有南光镀膜机操作经验者优先;(欢迎应届大专毕业生投递简历)
2.双眼裸视1.0以上,无色盲或色弱;
3.能够上轮班,三班的工作;心细,能吃苦;
4.具有真空设备维护和基本维修的经验;
5.要求熟悉光控和晶控镀膜机,熟悉增透膜的镀制,会使用分光光度计;
6.良好的团队工作意识和态度。
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设备维修技术员1名-教育背景:
学历不限,机械,机电类背景或1年以上维修工作经验尤佳;
-素质要求:
电工证尤佳;
诚实正直,踏实肯干,动手能力及学习能力强;
沟通能力好,有团队协作能力;吃苦耐劳;
上班时间:长白班,五天8小时,无需加班,薪资范围4500-6500;
操作工10名招聘要求:
身体健康(无色盲,色弱,听力问题),吃苦耐劳,诚实努力,服从工作安排,
有长期的合作意向和良好的团队合作精神,
岗位职责:
研发部门:负责协助工程师进行砖面的研发,釉线上的生产操作
生产部门:负责窑炉的正常运行,物料补给
墨水部门:负责摇墨以及墨水的灌装
仓库管理员(江西区域):物料收发,库存管理,物流管理
研发部门:研发部工程师助理,负责釉线生产控制
加工组装技术员6名中专以上学历,机械类相关专业,会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高
储备技术员(无经验可)20名中专或同等学历, 经验不限,勤学肯做,可配合加班或倒班。基本工资3300/月,加班另计(2400底薪),综合工资5000+。有1-2年制造业工作经验优先考虑。
印刷技术员6名中专以上学历,两年以上制造企业丝网印刷工作经验, 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班!
量测检验员5名1.中专或中技毕业;
2.有一年以上品保量测得工作经验;
3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑;
4.具有一定识图能力;
5.可配合倒班。
大专及以上应届生亦可。
自动化技术员5名大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验.
有编程经验者优先.
班/线长10名中专以上学历,1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力,可独立处理异常。
成型技术员若干成型技术员职位说明和要求如下:
1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题;
2. 执行工程师与技师的工作安排;
3. 确认报表中的产品颜色和型号,异常时间等;
4. 能独立操作上下模及上下原料;
5. 管理好所属区域5S;
6. 服从上级领导的工作安排。
喷漆技术员7名中专以上学历,1-2 年制造企业涂装工作经验,可独立调漆/调枪,各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。
电工4名中专或中技,身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业,有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验,肯吃苦,能配合倒班,需有电工证。
检验员20名中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验.
组装专案2名本科以上学历,2年以上工作经验,英语读写流利,4级以上;有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力;可配合加班。
电测技术员2名大专及以上学历;电子专业背景,熟练使用万用表,示波器等测试仪器,看懂简单电子线路图;1-2年制造企业电测相关经验, 负责不良品分析,有良好的焊接技术.
分层稽核审核员1名熟悉稽核流程、要求和方法;熟悉生产、工艺参数、设备可能的问题点;具有准确的判断和详实的问题描述能力;良好的沟通能力;掌握基础Excel。
作业员15名18-40周岁,初中以上学历,身体健康,能适应两班12小时工作;基本工资2200-2250元/月(加班基数),每日4小时1.5倍工资加班,每月24-36小时休息日2倍工资加班,国假日按3倍计算。不穿无尘服、防静电服。公司提供免费工作餐及上下班班车接送。全额缴纳社保公积金
研发技术员1名要求/资历:
1. 大专学历,化学相关专业。高中或中技需两年以上相关工作经验。
2. 熟练使用office软件(Excel/Word等)
3. 基础的流程和产品知识,具有较强的动手实践能力
4. 能够运用技术工具和知识,如QC七大工具
5. 基本的英文能力
6. 有设备基础知识佳
7. 有电镀行业背景佳

主要职责:
1. 协助工程师完成实验/生产批次,每日跟踪进程以确保批次运行正常,避免混料或异常发生
2. 完成数据收集,确保数据的实时性和准确性
3. 跟踪运行生产试点批次,定期更新项目进度,及时发现和提出问题;
4. 积极与其他部门沟通合作以确保项目进度
5. 实验室区域设备和测试工具的操作和保养
6. 其他主管交代工作
生产设备维修技术员3名1.中专及以上学历,具有5年或以上相关工作经验,大专优先;
2.熟悉电脑操作,如Excel、Word;
3.良好的执行和沟通能力;
4.具备基本的英语口语及读写能力,能阅读英文邮件;
5.熟悉自动化操作;
6.动手能力强。
1.对机台进行点检,确认机台的状况;
2.调试批次的首检,并在自检之后交由QC进行量测;
3.产品生产过程中,对产品进行抽检,确认产品的生产状况;
4.机台有异常进行及时地维修;
5.协助PM人员进行机台保养;
6.更换机台的刀具,并对刀具进行收集,交由相关人员进行回收;
7.调整机台的加热块高度,并对固化的状况进行确认;
8.对机台的吸盘进行清洁;
9.确保设备的运行良好。
仓管2名有仓管相关工作经验;持有效叉车证
库工(须有叉车证)1名具体要求:
30岁以下
能吃苦耐劳,态度端正,服从安排,愿加班
能够长期稳定,讲究合作,互相配合
变频器装配工1名中专,有装配经验,能看得懂英文图纸。
装配处操作工4名年龄20-30周岁,中专、技校以上学历,机械或机电相关专业。.有一定机械基础知识和基本装配技能,能看懂基本的机械图纸。不怕吃苦,诚实肯干。
置业顾问30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责;
具有服务意识,能适应较大的工作压力;
机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
加油员1名1.初中及以上学历
2.年龄20-45周岁
3.安全意识高,能吃苦耐劳
带车司机3名岗位职责:
1、根据车辆安全管理规定,负责车辆安全检查、保障车辆行驶安全
2、按照调度安排,负责上门接货,以及货物的及时派送
岗位要求:
1、 车龄要求:车龄在3年以内
2、 车型要求:金杯、五菱等面包车
3、 保险要求:第三方责任险100万以上,驾驶员座位险10万以上,保险公司:太平洋、人寿、人保、平安
4、 驾龄要求:C1证以上的驾龄满2年以上
5、 年龄:25-35周岁以内
薪资待遇:综合薪资6000-12000
操作工10名岗位要求:
1、年龄:28-40岁
2、能吃苦耐劳,性格开朗,有上进心,服从安排,有服务意识
3、能长期适应夜班,已婚已育,有物流工作经验者优先
汽修工3名负责苏州片区所有车辆的维修与保养
有3年以上汽车维修工作经验,懂汽车电路,吃苦耐劳,服从管理
行政文员1名1,负责对接华东区域发放物料申请物品
2,及时完善系统数据
3,协助处理苏州区域操作物料
4,处理行政内务临时事宜 5,能吃苦,学习接受能力强,抗压能力强,服从安排 6,熟悉办公软件
行政仓库管理员若干工作职责
1、服从领导,遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
4、按仓库规定收发料。
5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
7、作业单据的正确开制、确认与交接。
8、每日物料明细账目的登记。
9、盘点工作的具体安排执行与监督。
任职要求
1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业,熟练电脑文书处理及ERP系统操作。
3、每月库存盘点,单据的整理及归档。
4、工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦,能承受加班。
5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
网络管理员1名岗位职责:
1.处理苏州区域的办公室电脑及网络异常处理
2.安装监控 拉网线 接座机 宽带对接
岗位要求:
1.20-35周岁,2年以上相关经验
2.能适应加班,适应出差,肯吃苦,有上进心,执行力高,对生活积极向上
3.有过网络管理工作者优先
操作员若干岗位职责:货物装卸、打包、分拣 。
任职要求:1.身体健康,吃苦耐劳,无不良行为记录; 2.年龄22-40岁。
薪资待遇:转正综合工资4000-6000。
工作时间:12小时制(含休息时间),月休3天。
操作文员1名岗位职责:
1、配合并完成总监交付的日常物流管理工作;
2、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。
任职资格:
1.中专以上学历
2.熟练使用办公软件、办公自动化设备
3.做事细心负责、认真踏实、积极主动
4.擅于沟通与协调,有很强的学习
客服文员15名1.性格活泼开朗,外向健谈
2.高中以上学历,打字速度40-45字/分钟
3.普通话标准,形象气质佳,能配合工作运作,有一定抗压能力,灵活性强
业务助理8名岗位职责:
1、负责维护老客户关系及公司新业务拓展;
2、负责部门内活动的策划和执行并积极参与;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、 配合上级领导完成指定工作

任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上工作经验,从事过服务,销售类工作者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战;
6、办公软件运用熟练。
快递员2名招聘要求:
1.身体健康强壮;25-40周岁
2.有较强的工作责任感;
3.能与同事合作并能服从安排。
4.加强装卸意识,严防装卸事故的发生;
上班时间7:00-19:00;19:00-7:00,一个月休3天
培训讲师 1名岗位要求:
1、有企业培训或教育工作经验
2、熟练使用办公软件和物流管理系统
3、个性活泼,有耐心,主动积极,乐观,忠诚守信,工作严谨、敬业、责任心强,善于与人沟通,具有团队合作精神
采购文员1名岗位职责:
1、负责协助公固定资产的采购和供应商开发维护
2、负责公司各类物料、临时物料的采购
3、协助采购组长整理采购合同,数据汇报等文职工作
岗位要求:
1、工作认真负责、责任心强
2、处事灵活、干脆利落 思路清晰
3. 办公软件熟练
货运司机10名岗位职责:
取派货司机,根据公司领导安排,把公司货物准时完整的送至目的地
岗位要求:
1、B2驾驶证,实际驾龄2年以上,有货运从业资格证,满1年且有年审记录
2、能吃苦耐劳,有上进心,服从安排,有服务意识,
3、无纹身,无不良嗜好
4、有快递经验者优先
装配工3名职业高中毕业(钳工专业)
从事过机械装配工作,有机加工工作经验者优先
卧加操作员2名1)机械专业中专以上学历
2)熟悉机械制图
3)有2年以上加工中心操作经验
4)能倒两班或三班
数控车床CNC操作员2名1)机械专业中专以上学历
2)熟悉机械制图
3)有2年以上车床操作经验
4)能倒两班或三班
钳工3名懂机械基础知识的,
2年钳工工作经验的
工作态度好,肯吃苦,身体体质好
装配工10名1、一年工作经验;
2、中专及以上学历;
3、诚实、踏实、稳重,工作认真负责;
4、基本工资2250元,绩效奖金600元,交通补贴200元,月平均综合工资4000元以上;
5、提供工作餐,无厂车无住宿;
6、需适应三班倒;
7、年底13薪+奖金、每年7-10月每月200元高温费、春节中秋福利券、妇女节端午福利、夏季饮料、结婚生育礼金等;
8、带薪年假病假、不定期公司活动、每年年度旅游一次、年度体检等。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.222.249.19
仓库管理员2名高中或中专学历,必须持有叉车证,吃苦耐劳,适应三班倒,一年或以上仓库管理工作经验,稳定工作。
此职位为正式工,上班地点:
1名在苏州一厂区:工业园区海棠街15号
1名在苏州二厂区:工业园区钟园路128号
普通作业员(男/女)20名高中、中专或同等学历,吃苦耐劳,接受三班倒。无色盲、色弱,听力正常。
公司提供免费工作餐、班车、更衣室及浴室。加班基数:2250-2350(试用期后)
公司地址:
一厂区:工业园区海棠街15号
二厂区:工业园区钟园路128号,
英国茶专职4名学习并掌握英国茶、下午茶文化知识,店内服务流程,以及服务精神
学习并掌握泡茶方法、点心出单程序,以及团队合作的要领。
学习管理店务、人员管理、与物料管理。
工作时间
每周休息1~2天,每天上班8小时
操作工(正式工)100名中专,高中,大专学历。半导体机台操作(非流水线)。适应无尘室工作环境。班别:工作二天休息二天,12小时/天。加班&底薪:2800元/月。班别津贴:日班津贴9.45元/天,夜班津贴69.3元/天。考核津贴:0 - 280元/月。平日加班费:日班加班 347元/天,夜班加班 384元/天。
调试员1名1.1年以上注塑调机工作经验,
2.熟悉磨具基础维护知识
3.懂得注塑机维护基础知识,
4.了解5S,较强的品质意识。
5.有线束行业工作经验优先录用
QC1名1.中专或高中以上学历;
2.一年以上工厂QC工作经验;
3.具有一定的Cable加工或连接器工厂经验;
4.能看懂简单的英文图纸;
5.会使用常规QC量具。.
组装工(正式工)30名(美资企业,正式工)
1、作业员,18周岁以上,上五休二,12小时倒班(6:30-18:30 18:30~6:30),不穿无尘衣,站立作业。提供免费2顿工作餐和厂车,无住宿;底薪2400(加班基数),平时加班按2倍计算(综合工时工作制),缴纳园区住房公积金18.5%。

2、仓库管理员,中专/高中学历,有1年以上仓管工作经验,有电子厂物料经验优先

我们向每位应聘者提供公平公正的应聘机会!
封装部操作工、测试部SMT操作工30名 高中/高职/技校/中专及以上学历,有电子半导体类工作经验者优先;
有良好的英语和计算机知识,能适应无尘室工作环境;
身体健康,能适应轮班工作安排。
生产操作工1名1/ 薪资架构:
基本工资:2700元 (加班基数2700元)
工作时间: 8小时/天, 三班倒
其他福利:季度奖金 + 13薪+ 全勤奖+ 免费工作餐+ 年度旅游+ 节假日福利+ 五险一金

2/ 岗位要求:
18~35周岁,有机台操作经验优先;能适应生产倒班的安排;能适应无尘衣, 橡胶手套和口罩。

3/ 公司地址:
苏州工业园区梁浦街1号 苏州碧迪医疗器械有限公司 (靠近港田路/2.5产业园/ 凤凰城)
策划助理1名岗位职责:
1、负责公司活动的宣传、推广,撰写相应的计划和文案;
2、负责制定媒体推广计划,并协助日常管理;
3、负责店内POP等宣传物品的制作与管理,配合陈列师营造店内良好的购物环境,能够在不同的促销活动中使美陈道具设计产生不同效果;
4、负责日常环境巡视检查及修改工作;
5、协助平面设计师完成日常的设计项目,负责公司形象的设计规范和统一,配合营业部门各楼面的店铺装修设计,协调,形象更新等;
6、处理办公室日常事务。
上班时间/作息形式:早班 9:30-18:15 中班13:00-21:45 上五休二



任职要求:
1、设计、广告、策划、新闻学专业大专以上学历 ;
2、有一定活动策划及推广能力,有良好的鉴赏能力;
3、较好的沟通及协调能力;
4、熟练使用photoshop、illustrator等绘图软件优先;
5、能适应轮班工作。
餐厅主管1名职位描述:
1、积极有效地应对客人投诉;
2、协助餐厅经理监察员工工作态度及仪容,并对员工进行培训;
3、协助餐厅经理做好成本核算,拒绝浪费;
4、协助餐厅经理定期做好盘点工作;
5、积极、主动向上级汇报工作。
岗位要求:
1、中专及以上学历,3年以上相关工作经验;
2、有较强的服务意识、应变能力及服务技能;
3、有货品销存知识,能协助经理做好定期盘点工作;
4、有英语或日语会话基础者优先考虑。
暖通(领班)1名职位描述:
1、负责给排水/采暖,通风方案工程设计、施工技术及现场管理工作;
2、审核给排水/采暖、通风方案等工程技术部分;
3、协调施工单位、监理单位处理现场问题;
4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作;
5、制定安全工作制度及突发事件应急处理办法;
6、对各项维保、改造项目施工进行监管,确保按要求、计划完成,并对其施工的质量查核和评估,向经理作报告;
7、做好本专业有关技术资料的整理工作及领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,工程、给排水、暖通、空调、制冷等相关专业;
2、五年以上相关工作经验,有百货行业任职者优先;
3、为人细心严谨、能吃苦耐劳,具有团队精神与沟通协调能力。
监控员5名高中及以上学历,机电、计算机相关专业;有良好的计算机操作能力,有消防管理及相关从业经验者优先有监控操作证者优先考虑;善于沟通,责任心强,无不良嗜好。
保安员(内保)10名1、40岁以下,身高172cm以上,形象端正,品德良好,无犯罪记录,无纹身;
2、初中以上学历,有写简单报告之能力;
3、有从事保安工作意向,无相关工作经验也可考虑。
超市营业员15名岗位要求:
1、中专或以上学历,35岁以下;
2、品貌端正、亲切有礼;
3、口齿清晰、性格活泼开朗主动,能吃苦耐劳;
4、有上进心,责任心,工作勤奋;
5、有大型超市工作经验者优先。
职位描述:
1、负责久光精品超市的补货、整理牌面、店面的陈列;
2、保证商品的保质期;
3、月底货品的盘点工作以及协助主管做好商品的整理工作;
4、良好的服务意识。
餐厅服务员3名身高160—165cm左右,品貌端正,待人亲切有礼貌;好学上进,吃苦耐劳,无相关工作经验要求。上六休一,8小时,需适应餐饮行业的排班制(不提供住宿)
收银员5名岗位要求:
1、江苏省户口或在苏州买房定居,中专及以上学历,35岁以下优先;
2、形象气质佳,工作细致认真;为人亲和;
3、有较好的服务意识及应变能力;
4、有收银工作经验优先。
职位描述:
1、负责安全、准确、及时地收取和上交当班期间营业款;
2、负责整理收取的现金、信用卡、购物券及转帐支票,并按财务信息部相关规定上交;
3、负责保管相关收银单据,如销售凭证留存联等,配合商场相关人员进行收银款的核对;
4、配合商场营销部门做好促销活动的解释工作,同时按要求做好记录;
5、收银机出现故障后,负责立即通知系统维护员,采取相应措施;
6、保证收银区及收银机的清洁卫生状况良好;
7、配合完成商场下达的其他工作。
和三昧厨师助理若干岗位要求:
1、品貌端正,初中以上学历;
2、有一定厨师经验者优先;
3、对此份工作有极高的热忱,热爱餐饮行业;
4、对餐饮知识有一定的了解。

职责描述:
1、厨房切配工作;
2、管理及保存菜品;
3、学习铁板/和食/寿司相关基本操作(学徒)。
楼层助理2名1、本科或以上学历;
2、端正、形象气质好,身高;
3、具有1年以上工作经验,有大型百货/零售行业工作经验者优先考虑;
4、有上进心,责任心,能吃苦耐劳,工作勤奋;
5、具有良好的电脑操作能力,能熟练运用OFFICE办公软件。
维修技工(强电)2名岗位要求:
1、45岁以下,中等技校或以上相关专业学历;
2、3年以上大型外商投资设施维修经验,具专业技能;
3、具有团队精神,工作责任心强;
4、如持有特种设备操作证(电工、锅炉、高空作业、电焊)者优先。
职责描述:
1、协助上级做好商场大楼供配电系统的维修保养和巡视工作;
2、及时处理各种紧急故障;
3、完成上级安排的其他工作。
平面设计师1名1、熟悉零售行业/家居行业销售运营模式,熟悉相关行业品牌,具有在零售业负责宣传企划的经验优先考虑;
2、具有3年以上的工作经验,有自己独特的设计风格,独到的创意观点,独立的工作方式;
3、熟练操作各种设计软件,photoshop,coreldraw,illustrator等;
4、工作严谨,具敬业精神,积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。
操作工(正式工)100名中专,高中,大专学历。半导体机台操作(非流水线)。适应无尘室工作环境。班别:工作二天休息二天,12小时/天。加班&底薪:2800元/月。班别津贴:日班津贴9.45元/天,夜班津贴69.3元/天。考核津贴:0 - 280元/月。平日加班费:日班加班 347元/天,夜班加班 384元/天。
广发银行拓客专员15名此项目为我司新项目,作息时间为早九晚六,周末双休,非销售项目,综合薪资为4K至5.5K,新项目晋升空间大,欢迎大家加入我们方正这个大家庭!
岗位职责:
1、根据银行业务操作规范、熟练掌握银行业务知识,通过电话方式代表银行客服,致电潜在客户,通过自有数据,外呼确认客户办卡意向,提供增值服务和业务查询办理。
薪资福利:
1、带薪培训:新进人员有免费全面、系统和岗前培训。
2、薪资体系:基本工资+绩效奖金+职称津贴+岗位津贴+机动奖金=综合3000-5500元。
3、工作时间:周末双休,长白班工作制09:00-18:00,国家法定节假日休息。
4、保险:入职当月缴纳园区乙类社保,按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育。
5、各项福利:免费宿舍、工作餐补贴、生日会、户外拓展、奖励旅游、健康体检、年节福利、年终奖等。
晋升空间:
1、纵向发展路线:客服—客服主管—客服经理—项目总监
2、横向发展路线:质检岗、培训岗、数据分析等内勤管理岗位
工作地址:
吴中区吴中出口加工区吴淞江大道1号天运广场 -- 中国科技环保电商园
打印机售后工程师15名职位描述:
1、负责接听客户来电为已购产品的客户(全国)提供产品使用咨询;
2、对客户描述的问题判断故障原因,指导客户排除故障或升级当地维修点维修。
3、通过提供优质的售后服务,提升客户对品牌和产品的满意度。
岗位要求:
1、大专及以上学历,男女不限,计算机相关及理工科类专业优先;
2、普通话标准,具有良好的沟通、理解和表达能力;
3、具备良好的学习能力;
4、性格温和,有耐心,具有良好的团队协作精神。
5、有客服工作经验者条件可放宽,应届毕业生或实习生均可。
工作时间:
? 常白班,上五休二(排休)
? 年休假及国家规定带薪休假均可享受,节假日正常休息。
薪资福利:
1、岗前带薪培训5周;
2、根据技术服务能力享受级别不等的职称津贴;
3、根据入职月份长短不同享受不等的年资奖金(入职半年以上即可享受);
5、正式上岗后签订劳动合同,园区社会保险;
6、公司免费提供住宿(水电费自理),提供午餐补贴。
7、丰富健全的各项福利:免费旅游或拓展、传统节日福利、生日会、年终奖、生日礼金、结婚礼金、生育礼金等。
职业晋升:
纵向发展:初级工程师-中级工程师-高1级工程师-高2级工程师
横向发展:二线技术工程师、内部培训师、质检岗、运营主管、项目经理等
工作地点及交通:
工作地点:吴中区出口加工区吴淞江大道1号天运广场--中国科技环保产业电商园
周边靠近郭巷、尹山湖、东方大道、独墅湖、凇泽家园等
交通路线:515/557路官浦村站下即到。

银行95595官方热线客服20名岗位要求:
1、 男女不限,专业不限;
2、 普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰;
3、 具备良好的服务意识,善于倾听、分析并理解客户的需求;
4、 具备良好的学习意识,熟练使用办公软件;
5、 乐观开朗,积极向上,亲和力强,富有爱心和耐心;
6、 团队意识强,乐于帮助别人。

岗位职责:
1、 公司提供岗前带薪培训,培训业务知识及服务技巧、沟通技能,电脑操作;
2、 通过电话的方式为银行信用卡持有者提供服务,不需要外出拜访客户;
3、 负责向银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务。
薪资福利:
1、薪资体系:基本工资+绩效奖金+职称津贴+机动奖金等综合薪资3000-6000元。
2、带薪培训2周,培训期结束后开始签署实习协议;
3、工作时间:上五休二9点-18点,法定节假日照常休息。
4、公司免费提供宿舍,距离公司步行3分钟,配置热水器、空调、独立卫生间、宽带等。
5、公司福利:年休假及国家规定带薪休假、午餐补助、中秋福利、年终奖、忠诚奖、员工宿舍、员工食堂等。
6、团队活动:生日会、户外拓展、奖励旅游、年会等。

职位晋升:
1、纵向发展路线:初级客服—中级客服—高级客服—精英客服—客服主管—客服经理
2、横向发展路线:质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等内勤岗位

工作地点及交通:
工作地点:江苏省苏州工业园区苏虹东路177号方正?智谷1号楼207室;
交通路线: 158路或181路至【北大方正西站】下车即到。

面试地点及联系人:
联系方式: 张小姐 13812674123
房产经纪人/销售储备干部5名【任职资格】:
1、统招大专及以上学历;
2、认真踏实,正直诚恳;高度的工作责任感,良好的团队精神、服务意识
3、学习力、亲和力、沟通能力强,对销售充满热忱。
【工作地点】:
全苏州170家门店,可就近分配!
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.222.249.19
品质工程师2名机械或管理类专业毕业,熟悉品质管理各种手法及工具(QC七大手法,FEMA,SPC,APQP,8D等);熟悉本行业生产流程工艺,熟悉产品标准且能独立识图,具备质量检测技术知识。
钳工2名1、有2年以上的钳工经验;
2、能熟练使用摇臂钻;
中走丝普师2名2年以上中走丝经验,熟悉瑞均设备
维修技术员2名有电工证,熟悉CNC设备优先
焊工2名有焊工证,熟悉气保焊
折弯技术员3名1年以上折弯工作经验,熟悉亚威设备优先
作业员20名18-45岁,能吃苦耐劳,配合公司加班
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财务经理1名5年以上同岗位工作经验,接受单休
会计主管1名
人事主管1名已婚已育优先
收银3名年满18周岁,身高160cm以上,普通话流利,条理清晰,有相关经验优先考虑。
服务员5名热情开朗,有耐心,喜欢餐饮行业,男女不限
传菜员10名16-35周岁以下,身体健康,相貌端正,吃苦耐劳。
人事专员1名有相关工作经验
焊接工20名35周岁下以下,焊工有经验者可适当放宽。
要求:初中以上文化程度,有气保焊和氩弧焊工作经历,能吃苦耐劳,服从上司安排;
有压力容器焊工证或建筑工地工作经历者优先。
职责:锅炉罐体(碳素钢)焊接。
普工1名吃苦耐劳
机床操作工10名一、能吃苦耐劳,能配合加班。
二、机床操作工:中专或大专以上学历,机电一体化专业毕业,能上夜班,能配合加班。
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仓库文员1名1.20-40岁;
2.大专以上学历,受过仓储管理、物流管理等方面的培训;
3.熟悉仓储管理程序;熟练操作办公软件;SAP系统有经验者优先;
4.能吃苦耐劳;具有独立工作的能力;高度的工作热情,良好的团队合作精神
测试工1名身体健康,能吃苦耐劳
装配工 普工2名身体健康,能吃苦耐劳
喷涂工2名1.有过喷涂或静电粉末喷涂经验的优先考虑;
2.视力良好,身体健康,能够吃苦耐劳。
General Affairs Leader /总务领班 1名1.Reports to: Admin Manager
向行政经理汇报
2.Qualification
任职资格
? Over 3-years experience in cleaning job、canteen、security and facility management in a multinational company
3年以上外企保洁、餐厅、安保和厂务管理工作经验
3.Responsibilities
职责
? Daily security work,manage and monitor the security personnel;
日常的安保工作以及管理监督安保人员;
? Lead security team to improve the safety status;
领导安保团队提高安全状况;
? Support the other Admin teams to improve Admin & EHS culture or conduct the activities;
支持行政团队去提升行政和EHS文化或活动;
? Arrange the patrol/audit/inspection and track the corrective action plans;
安排巡逻/审核/检查和跟踪纠正措施计划;
? Take part in the incident investigation, risk remove and improve the sport safety status;
参与事故调查、风险消除和改善运动安全状态;
? Department documents management and systematization;
部门文件管理和系统化管理;
? Maintain the duty system and handle the daily emergency;
维护值班制度和处理日常紧急情况;
? Daily facility、 infrastructure maintenance, such as check security exit、Emergency light etc. .
日常厂务、基础设施维护,比如安全出口、应急灯检查等等;
? Good cooperation spirit, Could cooperate with colleagues to complete some work;
具备良好的合作精神,可以配合同事完成一些需要其帮助的工作;
? Others superior leader arrange something.
上级领导安排的其他事务。
DCC 文控1名1. Report to: Sr. Quality Manager
向资深质量经理汇报
2. Qualification
任职资格
?College diploma or equivalent to college diploma
大专文凭或相当于大专文凭
?At least two years experience, one year in DCC field
至少两年以上工作经验, 有一年文件控制中心管理经验将优先虑
?Be familiar with MS Office software
计算机(办公软件)操作熟练
?Understand ISO 9001/14001/ISO13485/21CFR820 /SOR98/282-2015 management system, be familiar with ISO22716 cosmetic GMP management system.
了解ISO9001/14001/ ISO13485/ 21 CFR 820 / SOR98/282-2015管理体系,熟悉ISO22716化妆品良好生产规范的要求。
3.Responsibilities:
职责:
? Documents (Procedure, WI, form, BOM etc.) distribution
文件的发行,如程序,作业指导书,表格,BOM等
? Execute ISO 14001 related job.
执行ISO14001环境体系的工作
? Recall inapplicable documents
旧版文件的管理,如召回或报废
? Archiving and update the list of controlled document
文件归档管理,包括受控文件清单的管理
? Responsible for the management of monthly quality data
负责每月质量数据的管理
? Initiate related forms and procedures of Quality Department.
本部门相关表单和程序文件的起草。
Security Guard/保安1名1. Report to: Senior Admin Manager
向高级行政经理汇报
2. Qualification
任职资格
? Proactive and good team spirit
积极主动,富有团队合作精神
? Good communication
良好的沟通
? Conscientious and principled
认真负责并且坚持原则
3. Responsibilities:
职责:
? Access Control
进出管控
? During work time, supervise situation of the passageway, prevent outside unauthorized people entry into the company.
在工作期间,监管各进出口的情况,防止外来人员混入公司内。
? Prevent employees or visitors to carry in inflammable or explosive dangerous goods.
防止员工或者访客携带易燃易爆等危险品进入公司。
? Check suspicious people to make sure no unauthorized goods be taken in/out.
对可疑的进出人员进行盘问,确认没有未授权的物品带入或者带出公司。
? Monitoring the CCTV system.
监管CCTV系统。
? Supply, contractor entry/out control and safety management.
供应商、承包商的进出管理和安全管理。
? Patrol
巡逻
? Be responsible for patrolling the plant including inside and outside.
负责厂区内外的巡逻和检查。
? Familiar to the function of each area, and clearly understand where the key areas locate.
熟悉各个区域的功能和用途,并清楚重点区域的位置。
? Investigate every suspicious and process it.
查明巡逻中发现任何可疑现象并处理。
? Prevent any outside unauthorized people to access company’s IT resource.
禁止外部人员接触公司的IT资源。
? Prevent stealing and control the thief then report.
阻止偷盗行为的同时控制偷盗人员,并立即上报。
? When find quarreling or fighting, should discourage and report immediately.
发现吵架,打架斗殴的,应予劝阻,并立即上报。
? Supervise the non-smoking areas.
监督非吸烟区的情况。
? In case of fire accident , should report and organize fire fighting immediately.
发现火灾险情应当立即上报,并组织扑救。
? Other Responsibilities
其他职责
? According to company’s requirements to work and rest, overtime or on duty.
根据公司要求的作息时间上班、加班或值班。
? Keep all kinds of records of daily work.
保存每天工作中所产生的各种记录。
? Check the safety and security equipments.
参与检查各种安全器材。
? Coordinate and organize the drills of emergency response plan.
协调和组织公司的应急预案的演练。
? Safety inspection and management of the construction projects.
施工项目的巡查和安全管理。
? Support to incidents investigation.
配合事件调查。
? In case of any emergency, should maintain the security order.
当发生突发事件的时候,应当维持安保秩序。
? Responsible for the other requirements which the superior assigned.
其他的上级领导所安排的工作任务;。
E-shop CC 网络客服助理3名? Tmall or Taobao working experience will be priority.
有天猫或者淘宝工作经验的优先考虑
? Good Customer service senses and sales senses
优秀的客服意识和销售意识
? Familiar with office software and typing speed is fast.
熟悉办公软件并且打字速度快
? Good communication skill
良好的沟通能力
Finance Assistant/财务助理1名1. Report to Finance supervisor
向财务主管

2. Qualification 任职资格:
? College or Above degree in Finance
大专以上学历,财务专业
? Over 2 year working experience in finance position in foreign invested company
2年以上外商投资企业会计工作经验
? Good English skill, especially in reading and writing; good at Microsoft Office
英语良好,熟悉办公软件。
? CAP certified
会计证
? Good team player, Self-motivated, with an ability both to work independently and as a part of team; good communication skill and work under pressure.
富于团队合作精神,能独立完成工作,工作积极进取,
? Understanding ISO Quality systems.
了解ISO质量管理体系。

3.Responsibilities职责:

1. To process E-bank payment, petty cash reimbursements, and track money collection accurately and timely, make relative vouchers in K3 system.
办理现金、银行存款收付款业务,并填制相关凭证。
2. To issue VAT invoices, export invoices and internal invoices, make vouchers in K3 system.
开具增值税销售发票和内部公司之间的形式发票,并填制相关凭证。
3. To deal with the issues about Safe, and control it to be accordance with the policy.
办理外汇相关事宜, 保证其符合相关法规政策的要求。
4. Prepare weekly finance reports about cash flow and monthly bank reconciliation and petty cash physical count.
编制每周财务收支情况报告、银行存款余额调节表及现金库存盘点表,确保账实相符。
5. To keep cash holdings, check, chop, invoice and other finance documents safely.
保管库存现金、支票、印章、发票等财务资料。
6. To prepare the information about tax declaration and statistic.
辅助准备税务、统计相关资料。
7. Other tasks assigned by leader.
其他领导交办的事务。
作业员5名1、女身高158以上,男身高170以上
2、需要翻班,两班制
3、能吃苦耐劳(公司车间有粉尘、噪音)
4、年龄32岁以内
5、初中以上学历,必须懂26个英文字母
保安 保洁200名保安要求:
1、写字楼、商场 形象岗:男身高175cm以上,女身高160cm以上,年龄18-35周岁,形象气质佳、遵纪守法、品德优良、吃苦耐劳,热爱保安工作,无犯罪前科;
2、其他项目保安:男身高170cm以上,女身高160cm以上,年龄18-45周岁,责任心强,遵纪守法、品德优良、吃苦耐劳,热爱保安工作,无犯罪前科;
3、监控保安:男身高170cm以上,女身高160cm以上,年龄18-45周岁,责任心强,遵纪守法、品德优良、吃苦耐劳,热爱保安工作,无犯罪前科;
4、薪资待遇:薪资4000元/8000元,包吃住
5、工作地点:苏州大市范围及各区都可安排
6、招聘人数:200人
保洁员要求:男身高170cm以上,女身高158cm以上,年龄30-55周岁,责任心强,遵纪守法、品德优良、吃苦耐劳,会刮玻璃者优先;
经营管理储备干部10名岗位职责:
1、负责协助业务网点日常管理工作,处理员工争议、纠纷等问题;
2、负责协助业务网点现场操作管理及营运质量管理;
3、负责协助控制业务网点应收帐款及时回收率,协助控制业务网点费用支出;
4、负责协助对业务网点人员的业务培训,合理分配工作,客观公正地对员工进行考核和奖罚;
5、负责协助业务网点大客户维护及协助开发,完成相关理赔谈判工作;
6、负责协助业务网点的安全管理工作。
岗位要求:
1、2017届、2018届全日制本科及以上学历应届生,专业不限;
2、优秀的学习能力、良好的团队协作意识与沟通能力;
3、具有基本物流管理知识,热爱物流行业;
4、熟悉office办公软件各项功能的操作;
5、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;
6、能承受一定压力,善于学习和积累。
收派员15名(1)年龄:40以内 学历:高中或中专及以上;
(2)身体强健,能够吃苦耐劳;
(3)机灵开朗,喜欢与人沟通交流,有相关经验者优先考虑;
(4)服务意识好,入职后公司可根据具体情况提供交通工具(电瓶车);
仓管员10名大专及以上学历,大专生优先,具备一定的电脑应用知识,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,具有团队合作意识,服从管理,工作认真负责,能够吃苦耐劳,有进取心,服从工作地点的安排。
客服代表10名负责接听热线电话,受理客户订单,处理及解决客户投诉或咨询、查询;负责对客户基础信息及时更新和维护,确保客户资料的准确性。
(1)中专及以上学历
(2)普通话标准,音色佳,熟悉客户服务沟通技巧
(3)电脑操作熟练,打字速度快(不低于60字/分钟);
(4)调休制,月休8天。
仓库管理员20名岗位职责:
1、收集和统计区仓物资库存情况,并协助财务进行盘点;
2、接收地区采购物资,并进行实物资产条码的黏贴和收获入仓操作。
上班地点:常熟市东南经济开发区澎湖路
咨询电话:0512-80802795
巡检1名年龄:30岁以下
工作经验不限 专业不限
能吃苦耐劳,配合产线加班
薪资面议
作业员5名35周岁以下,吃苦耐劳,配合加班
公司地址胜浦兴浦路333号现代工业坊4号楼
质量部质检员6名1.常白班;2.熟悉量具与检验设备的使用,视力正常,质量意识强;3.有汽车领域车削零部件检验经验优先;4.能吃苦耐劳,服从安排。试用期1-3月,表现好可提前转正,综合工资4.3k-5.2k,女的包吃,试用期过后外宿有补贴,有稳定加班,5天8小时以外算加班,常白班;每年会有不等幅度调薪。
数控车床技工4名1.学历年龄不限2.精通法兰克系统(走心或走刀机亦可), 会编程 改机。3. 熟练使用测量工具 会磨刀(不做硬性规定) 。4.有汽车领域车削零部件技术经验优先。5.能吃苦耐劳,服从安排.试用期1-3个月,表现好可提前转正,综合工资5000-8000元,每年有不等幅度调薪。
操作工(数控车床/无心磨)12名1.初中及以上学历,18—40岁;2.操作机台(数控车床/无心磨),辅助技工的一些活等或者检验产品外观(常白班),有无经验均可;3不穿无尘服,穿厂服,4.服从领导安排。试用期1-3个月,表现好可提前转正,综合工资4300-5500元;两班倒,夜班补贴18.5/天,包吃包住(包水电费) ,试用期过后外宿有补贴,有稳定加班;节假日有礼品发放,有聚餐、旅游、体检、一年发两次奖金,每年会有不等幅度调薪。
质量部巡检员5名1.年龄在22岁-35岁;2.有CNC精密零件质检两年以上工作经验优先考虑;3.穿厂服;4.能吃苦耐劳,服从安排。试用期1-3月,表现好可提前转正,综合工资4900元以上,男的包吃包住,女的包吃,试用期过后外宿有补贴,有稳定加班,5天8小时以外算加班,现长白班,后期会两班倒(半个月倒一次班)。
仓库管理员1名1.中专及以上学历
2.1年及以上相关工作经验或应届毕业生亦可
3.熟练操作办公软件
4..薪资面议
5.需配合加班
清洗工/甩渣工1名1.常白班 2.初中及以上学历,18-40岁;3.负责生产产品(汽车零配件)的清洗或油渣分离 4不穿无尘服,穿厂服,5.服从领导安排。试用期1-3个月,表现好可提前转正,综合工资4300-5200元;
生产文员1名1.中专及以上学历
2.熟练操作办公软件
机修工(电工)1名1、中专及以上学历,机电一体化相关专业优先考虑;
2、熟悉数控车床等设备的维修,有相同岗位经验2年以上;
3、持有电工证(高压证);
4、能配合加班,服从安排。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.222.249.19
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洗衣房/制服房/楼层服务员5名1:有过相关工作经验的有限考虑
礼宾员/行李员6名
保安员2名1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗; 2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。 岗位要求: 1、18—30周岁,身高175CM以上,身体健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排; 3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑
工程技工(高压电工,低压维修,弱电系统,空调水暖,万能工)2名酒店工程技工(高压电工,低压维修,弱电系统,空调水暖,万能工),持证上岗。
美团外卖50名吃苦·耐劳会骑车,会使用智能手机
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品质工程师2名机械或管理类专业毕业,熟悉品质管理各种手法及工具(QC七大手法,FEMA,SPC,APQP,8D等);熟悉本行业生产流程工艺,熟悉产品标准且能独立识图,具备质量检测技术知识。
钳工2名1、有2年以上的钳工经验;
2、能熟练使用摇臂钻;
中走丝普师2名2年以上中走丝经验,熟悉瑞均设备
维修技术员2名有电工证,熟悉CNC设备优先
焊工2名有焊工证,熟悉气保焊
折弯技术员3名1年以上折弯工作经验,熟悉亚威设备优先
作业员20名18-45岁,能吃苦耐劳,配合公司加班
客户接待5名任职要求:
1.大专及以上学历,18-30周岁,身高162CM以上;
2.形象好、有气质,沟通表达能力及主动服务意识良好,受过客户服务、礼仪等知识培训优先考虑。
3.负责客户指引、现场接待及水吧台器物整理等工作
做六休一,8小时综合4000
正式员工缴纳五险一金,包住宿,有餐补。
社区招商经理1名岗位职责:
1、负责社区广告媒介资源开发管理;
2、负责品牌合作商社区营销活动策划、实施;
3、负责品牌商户合作关系开发与维护;
4、商务合同签订及应收款追缴;
5、负责社区文化活动的支持工作及其他商务拓展工作。

任职资格:
1、大学本科学历或大专学历2年以上相关工作经历;
2、良好的沟通谈判能力及资源统筹能力;
3、有传媒行业、高端消费品、服务、金融产品营销工作经验者优先
产品经理1名任职资格:
教育程度:本科
专业要求:销售类、卖场类、营销类专业
经验要求:有一定销售工作经验,抗压能力较强,能够接受加班的人员
能力要求:熟悉办公软件操作,有一定培训能力
HRBP1名岗位职责:

1.协助管理中心根据目前所处发展阶段,分析现有人力资源状况,预测人员需求,制定人力资源整体规划和各模块策略规划以及年度的工作计划,控制年度人力成本预算并监督、控制执行;
2.建立良好的企业文化,加强与员工之间沟通,体现出正确的绩效激励导向,保障公司人员结构稳定性;
3.根据公司在人力资源管理工作领域的分工,指导、协助分公司人力资源管理相关工作,熟悉培训流程及规划;
4.有较强的风险意识,能够及时研究、分析、处理公司管理过程中的重大人力资源问题,妥善维护劳动关系管理和劳动争议处理

任职要求:

1.人力资源、工商/企业管理本科,2年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理的各个模块,有丰富的招聘及人事管理经验;
2.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,熟悉国家相关的政策、法律法规;
3.对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识;
4.很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6.有劳动密集型服务行业工作经验者优先考虑;
置业顾问10名1、大专及以上学历;
2、强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。
工作时间: 上六休一
待遇:3450+150餐补+高额提成 五险一金
人事行政10名1.大专以上学历,吃苦耐劳,胆大心细;
2.行政管理或人力资源管理相关专业优先考虑;
3.有过行政人事工作经验的优先考虑。
工作时间: 单双休 8小时
待遇:3400-3600 五险一金 提供宿舍、餐补
环境监控2名1、对物资供方与服务供方进行月度、年度评估,并提交评估分析报告。
2、负责与绿化人员对接绿化养护工作,监督绿化质量,业务巡查,落实执行情况,并定期评估质量。
3、负责与保洁分包方就有关事项进行沟通、协商,及时处理工作中的各种问题。
4、负责对清洁外包方进行监控、督导。
5、负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。
6、园林绿化及养护管理等相关专业;
7、具物业管理上岗证可以优先考虑。
待遇:3600-4000 五险一金 提供住宿、餐补
管家助理10名1.大专及以上学历,物业管理类及社会管理类专业优先考虑
2.35岁以下,有半年以上服务行业经历或销售经历者优先;
3.普通话流利,沟通表达能力及主动服务意识良好,
4.亲和力强,吃苦耐劳,有较强的团队合作意识;
岗位职责:
1、负责所辖楼栋客户咨询、投诉处理及所辖区域卫生、绿化等品质巡检,并及时记录、上报,跟进处理;
2、向所辖楼栋客户收取物业服务费;
3、负责向客户介绍一些公司的服务产品,提高客户满意;
上班时间:上六休一,8小时
待遇: 3500-3800+提成 五险一金 提供宿舍
电工 / 物业维修员 / 维修工程师 10名1. 18-40周岁,初中及以上学历,持有电工证(IC卡)及相关岗位资格证书;
2.有水电相关维保半年以上工作经验,有物业相关工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1、二次供水泵房、供水管路各类阀门工作、维修; 2、小区排污泵保养维修工作;
3、供配电工作原理及保养维修工作; 4、电工操作规程,严格执行工作程序;
上班时间:六休一,8小时
待遇:综合工资4000-4500+提成 五险一金 提供住宿
特勤(形象岗、巡视岗)40名1.18-35周岁,初中及以上学历,小区特勤净身高1.70cm以上,
2.裸眼视力0.8(含)以上,五官端正、普通话流利;
3.无纹身、无伤疤、无犯罪记录,有服务意识,有责任心;
4.退伍军人或有安全方面工作经验者优先考虑。
上班时间: 五休一 12小时/天 黑白班 五天一换
待遇: 小区特勤税后到手4700 提供住宿 交社保
置业顾问,房产经纪人,文员,电话销售,网络销售,办公室文职5名30名房产经纪人、置业顾问:
上班时间:8:30-12:00至13:30-18:30,上六休一,不收任何费用
免费住宿,无责任底薪3000元+提成10%-60%
综合工资6000-18000元,上不封顶.多劳多得,学历不限,工作经验不限,公司统一培训,一对一培训辅导,免费提供住宿,带你走上销售精英的道路!
工作地点:斜塘,独墅湖,唯亭,车坊,胜浦,顺达广场, 湖东,尹山湖
文员:
上班时间:9:00-12:00至13:30-18:00,上六休一,不收任何费用,主要负责办公室文档资料整理,会使用简单的办公室软件操作
免费住宿,无责任底薪3000元+
提成,学历不限,工作经验不限,公司统一培训,一对一培训辅导,免费提供住宿
工作地点:斜塘,独墅湖,唯亭,车坊,胜浦,顺达广场, 湖东,尹山湖
服务员5名18-30岁,五官端正,男170cm女160cm以上,热忱、友善,良好的个人表达能力,无不良嗜好,吃苦耐劳,有无经验均可。
财务收银员、物业管家、安管员、维修工20名招聘岗位
一、维修管理员:负责在管住宅楼宇智能化、水电、土建等维修管理工作。
招聘要求:中专以上文化程度,18~45周岁,熟悉住宅小区水电、土建、油漆、楼宇智能化等相关设备设施维护与维修,实操动手能力强,具有强电、弱电等相关操作证。
二、物业管家:负责在管住宅业主客户关系维护工作。
招聘要求:大专及以上学历,20-35周岁,物业管理、酒店管理等相关专业优先考虑。
福利待遇:高温补贴200元/月,五险一金,年终奖,节日福利,带薪年假,上五休二,提供住宿工作餐。
三、财务管理员:负责在管住宅物业费收银及结账工作。
招聘要求:大专以上学历,会计学等相关专业,20-30周岁,持有会计从业资格证。
福利待遇:高温补贴200元/月,五险一金,年终奖,节日福利,带薪年假,上五休二,提供住宿工作餐。

四、售楼处/小区安管员:负责高档楼盘小区、卖场安全秩序维护工作。
招聘要求:身高173cm以上,18-38周岁,裸眼视力1.0以上,无纹身。
福利待遇:基本工资4000元以上,转正后可参与评级,级别工资上涨150-300元/月不等,年综合工资5000元以上,高温补贴200元/月,五险一金,年终奖,节日福利,带薪年假,提供住宿工作餐。

现金办员工2名男女不限,18-38周岁,对数字敏感
电工2名18-50周岁;具备电工证;有零售行业或者酒店餐饮行业工作经验优先。
部门助理1名18-32周岁,中专及以上学历,能熟练使用EXCEL、PPT等办公软件,优秀应届毕业生亦可
营运专员1名18-32周岁,中专及以上学历
购物中心前台客服员1名18-40周岁
超市员工(防损员、收银员、服务台员工、理货员)20名18-40周岁
熟食/蔬果/肉品技工10名男女不限,18-48周岁,有相关生鲜类(面包,熟食,肉品,蔬果)工作经验一年以上
兼职小时工10名男女不限,18-50周岁,每天可固定提供4小时上班时间,月工作时间120小时,18.50元/时。
小业态储备干部(标超)5名1.大专及以上学历,条件优秀者可学历可放宽。
2.有意向在零售行业长期发展。
营业员10名1.工作经验不限,18-45周岁。
2.身体健康,能吃苦耐劳。
全职计时工10名职能要求:17元/小时
1.男女不限,工作经验不限,18-45周岁。
2.身体健康,能吃苦耐劳。
3.服从公司安排,能够长期稳定从事该工作。
置业顾问5名1、大专以上学历(有相关经验者无学历限制)
2、薪资:基本底薪3000+50%高提成
3、缴纳园区社保和商业保险
4、福利:节假日福利+生日福利+月度奖励+季度奖励+年终奖励+旅游奖励
5、就近安排
房产经纪人10名1、大专以上学历(有相关经验者无学历限制)
2、薪资:基本底薪3000+50%高提成
3、缴纳园区社保和商业保险
4、福利:节假日福利+生日福利+月度奖励+季度奖励+年终奖励+旅游奖励
5、就近安排
金融顾问3名1、有中介渠道资源或房地产相关经验的优先;
2、有金融产品相关经验的优先。
营业部经理1名熟练掌握办公软件,如WORD,EXL,PPT等,有团队合作精神,做事认真负责,仔细有耐性
置业顾问若干1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产咨询服务
2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
4、性格外向,热衷与人打交道,良好的语言表达能力和沟通能力
5、吃苦耐劳的精神和独立分析思考及处理问题的能力
6、诚实守信,踏实认真,能适应高压力的工作环境
储备店长若干1、拥有三年以上房地产经纪公司销售工作经验,具有一定谈判能力
2、熟悉房产租赁和买卖的各个流程,能够完成合同的签署工作
3、有激情并有监督、激励、团结、领导下属完成任务的能力
4、具有良好的执行力和创造力,有一定的团队管理思路,拥有自己团队者优先录用
5、诚实守信,工作勤奋,具有良好的团队精神
6、性格外向,喜欢与人打交道,有良好的陈述、沟通技巧
7、具有高度的工作热情和较强的观察能力及应变能力
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操作工10名22岁—38岁之间,初中以上学历,勤劳肯干,能适应12小时两班倒。缴纳社保,有工作餐,可安排住宿。
电仪维修工1名1大专及以上学历;
2两年左右电气维修工作经验;
3有低压电工证,有中级以上维修电工证书的优先;
4有啤酒或饮料厂工作的优先,懂西门子PLC优先。

1负责包装设备电器部分的日常巡检工作;
2负责包装设备电器部分的维修保养工作;
3按时完成上级安排的各项工作。
景观设计助理3名设计助理岗位职责:

1协助设计师量房,施工交底,谈客户等工作
2.配合设计师完成方案,建模收集资料的工作
3.对美学有自己的见解,审美更包容和美感
4.熟练运用各类专业软件(cad.ps.su.lumion)等绘图软件,有良好的手绘能力


任职要求:

1.园林设计或艺术设计等相关专业,大专以上学历
2.积极主动有耐心。工作严谨,具有很好的语言文字表达能力
3.能在规定时间完成本职工作,不拖沓,承受基本的工作压力
景观设计师2名主案岗位职责:

1.?能独立完成项目的测量,方案设计,客户沟通以及后期施工现场
2.?跟进等工作
3.了解基本施工材料和施工工艺,了解价格体系.对美学有自己的见解,审美更包容和美感
4.熟练运用各类专业软件(cad.ps.su.lumion)等绘图软件,有良好的
手绘能力

任职要求:
1.园林设计和艺术设计等相关专业,大专以上学历
2.两年以上设计师工作经验,具有一年以上别墅花园设计经验者优先
3.有良好的表达能力及沟通协调能力
4.能在压力下工作并承担责任
5.良好的团队的配合,规划,组织能力
市场庭院顾问6名一、庭院顾问
岗位职责:
1、负责新客户开发跟进,与设计师配合洽谈促成签单
2、负责定期走访市场了解市场用户、竞争对手的信息

任职要求:
1、22-35高中文化程度以上、性格外向开朗、语言表达能力强,沟通协调能力良好
2、熟悉苏州建材业销售或有过销售经验者优先考虑

薪资待遇:
综合薪酬:4000-8000+(基本工资+油贴补助+业绩提成+特殊奖励)另外年底还有额外奖励!
一线生产员工30名1、高中或中专及以上学历,机械背景或食品厂经验者优先考虑;
2、能适应三班倒班,并能接受加班;
3、工作态度良好端正;
4、基本工资3000元(加班基数),绩效奖金400元,轮班津贴白班10元、夜班25元,缴纳园区五险一金;
一线生产技术员40名1、高中或中专及以上学历,机械背景或食品厂经验者优先考虑;
2、能适应三班倒班;
3、工作态度良好端正;
4、基本工资3000元(加班基数),绩效奖金400元,轮班津贴白班10元、夜班25元,缴纳园区五险一金。
包装作业员5名中专或同等学历,有较好的安全意识,具有良好的团队合作精神。三班倒轮班。需要穿无尘服。温度8-10度。公司提供棉衣棉裤。底薪2650(加班基数),绩效奖金400左右,中班补贴20,夜班补贴30,夜班餐贴15。提供工作餐和班车
offline 作业员(分切作业员)5名中专或同等学历,有一年以上自动化设备操作经验,有较好的安全意识,具有良好的团队合作精神。三班倒轮班。需要穿无尘服。温度8-10度。公司提供棉衣棉裤。底薪2650(加班基数),绩效奖金400左右,中班补贴20,夜班补贴30,夜班餐贴15。提供工作餐和班车。注:前期为包装岗位。
资深作业员若干掌握生产线的生产流程。
具体大型机械自动控制设备(DCS系统)的操作经验
具有日常计算机通用软件的操作能力
具备日常工作英语基础
愿意轮班
具有良好的团队合作精神和较强责任心
高中以上学历,机电或自动控制专业
遵守并执行公司的安全程序
了解FMS 及产品质量要求
会使用产品检测仪器
前台接待5名1、高中以上学历,年龄:20-28周岁,身高:160CM以上,形象、沟通良好;
2、熟练操作OFFICE办公软件,有前台工作经验者优先,服从工作安排;
工作时间:上六休一,
保洁专员2名高中以上学历,年龄:18-50岁,有2年以上保洁领班管理经验
招聘专员1名1. 人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先,本科及以上学历;
2. 有招聘工作经验,熟悉招聘流程,具有丰富的招聘经验和技巧;
3. 有很强的责任感和事业心,敬业精神佳,能承受一定的工作压力;
4. 良好的职业道德,善于沟通与协调,团队合作意识较强;
5. 为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力。
消防管理员3名1.中专以上学历,沟通、形象良好;
2. 熟悉消防报警及室内外消火栓、消防喷淋系统的工作原理及控制方式;
3. 熟悉消防工程施工图纸,能独立安排消防工程系统的维护保养计划;
4.消防系统的施工及日常维护相关工作5年以上经验;
5.能熟练操作消防报警主机及OFFICE办公软件;;
高压/低压/三行工/空调/5名初中以上学历,必须持高/低压值班证或相关上岗证,有2年相关工作经验。
保安20名初中以上文凭,无烟疤、纹身及不良嗜好,有保安工作经验或退伍军人优先录用。
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现金办员工2名男女不限,18-38周岁,对数字敏感
电工2名18-50周岁;具备电工证;有零售行业或者酒店餐饮行业工作经验优先。
部门助理1名18-32周岁,中专及以上学历,能熟练使用EXCEL、PPT等办公软件,优秀应届毕业生亦可
营运专员1名18-32周岁,中专及以上学历
购物中心前台客服员1名18-40周岁
超市员工(防损员、收银员、服务台员工、理货员)20名18-40周岁
熟食/蔬果/肉品技工10名男女不限,18-48周岁,有相关生鲜类(面包,熟食,肉品,蔬果)工作经验一年以上
兼职小时工10名男女不限,18-50周岁,每天可固定提供4小时上班时间,月工作时间120小时,18.50元/时。
小业态储备干部(标超)5名1.大专及以上学历,条件优秀者可学历可放宽。
2.有意向在零售行业长期发展。
营业员10名1.工作经验不限,18-45周岁。
2.身体健康,能吃苦耐劳。
全职计时工10名职能要求:17元/小时
1.男女不限,工作经验不限,18-45周岁。
2.身体健康,能吃苦耐劳。
3.服从公司安排,能够长期稳定从事该工作。
技术员3名要求:
1、大专以上学历,材料、机械专业优先。
2、能使用CAD及电脑办公软件优先。
操作工20名1、22-45周岁。2、初中以上文化程度。身体健康,视力良好。吃苦耐劳,服从管理。
3、职责:按照要求完成生产任务(常温车间,需轮班)。
4、薪资与福利:
薪资:标准工资2455元,加班多,按1940元算加班费,综合工资4500~5500元。
福利:1、社保。2、公积金(可选)。3、免费工作餐。4、年休假。5、生日/节日礼金。6、年度体检。7、高温费。7、年终晚餐。
质检员2名20-45岁,有工厂QC工作经验,会使用基本检测仪器优先。
IQC1名1、按照产品质量检查标准,对仓库来料检验;
2、落实质量问题改进项目的现场推进;
3、协助主管处理来料品质异常。
上班时间:上六休一,上午8:30—下午17:30
工作地址:常州武进区横山桥镇恒耐物流园
驻厂QC1名1、按照产品质量检查标准,对供应商驻厂验货;
2、落实质量问题改进项目的现场推进;
3、稽核产品制造过程的质量控制状况。
上班时间:上六休一,上午8:30—下午17:30
工作地址:丹阳市开发区朝华模具城B街南区
财务助理1名1、负责公司数据管理,确保各项原始数据的真实性和准确性;
2、对数字敏感,有独立的数据统计和分析能力。
有财务相关经验者优先考虑,后期培养方向财务会计岗位。
工作地点:园区葑亭大道668号瑞奇大厦5楼508室
视觉美工2名1、根据视觉经理的策划,结合品牌营销点及各产品差异化卖点制作并装修首页、二级页、
活动页、详情页和主图;
2、熟练掌握Photoshop、Dreamweaver等各种平面设计软件,熟悉基础代码的使用。
工作地点:园区葑亭大道668号瑞奇大厦5楼508室
运营/推广助理3名1、统计日常数据【日报 周报 月报】;
2、负责店铺的日常维护更新、宝贝的添加和编辑修改、及销售监控;
3、协助运营对天猫、淘宝、京东店铺商品各类促销活动的策划、推广和执行;
4、运营经理安排其他活动。
工作地点:园区葑亭大道668号瑞奇大厦5楼508室。
客服5名售前岗:1、引导客户,达成成交。2、按照运营要求推送对应信息,并做统计。3、从
ERP导出订单,调整后做成发货单发给仓库发货。
售后岗:1、售后问题处理。 2、店铺评价管理(回复)、中差评处理(目前无)、DSR
管理;3、天猫需与第三方安装公司对接,安排上门安装。
上班时间(两班制):白班08:30-16:30 晚班16:30-24:00。
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低压电气测试工程师2名1、按照标准要求完成测试,并出具原始记录;
2、及时完成产品测试任务,确保测试结果准确可靠;
3、独立开展比对试验及分析评价,具有对测试失效样品分析能力;
4、配合部门其他员工进行大试验项目的测试;
5、熟悉试验室技术活动的要求,如内部质量监控、能力验证、实验室比对等;
6、领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气类相关专业;
2、熟悉低压电气产品知识,掌握常用测试工具;
3、熟悉掌握Office软件;
4、有一定的英语听说读写能力;
5、良好的沟通能力和团队合作精神;
6、有较强的学习能力和主动性;
7、吃苦耐劳,能适应加班及三班。
温度校准检测员1名岗位职责:
1.独立完成需校准的项目。
2..编写相关校准规范和技术文档。
3 .完成领导交办的其它任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气类相关专业优先。
2、有一定的电学基础和相关的校准工作经验。
3、熟悉了解温度箱、温度校验仪、等相关知识。
4、具有理解校准标准、编写校准规范能力。
5、有一定的英语阅读写能力。
6、良好的沟通能力和团队合作精神。
7、吃苦耐劳,能适应加班。
电学校准检测员1名岗位职责:
1.独立完成需校准的项目。
2.编写相关校准规范和技术文档。
3..完成领导交办的其它任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气类相关专业优先。
2、有一定的电气电学基础和相关的校准工作经验。
3、熟悉了解高低压电压、电流互感器及分压器分流器知识。
4、具有理解校准标准、编写校准规范能力。
5、有一定的英语阅读写能力。
6、良好的沟通能力和团队合作精神。
7、吃苦耐劳,能适应加班。
翻译兼行政专员1名工作职责:
1、负责整个部门的支持工作;
2、负责必要的翻译工作(英语好);
3、负责所在部门组织的相关官网运行和管理工作;
4、日常文件整理存档及相关文案编辑等;
5、与其他部门进行必要的相关协调;
6、领导安排的其他事宜。
任职资格:
1、本科学历,英语类专业,专业英语四级及以上;
2、勤奋、踏实、细心、负责、有团队意识;
3、有亲和力、有耐心、沟通能力佳、优秀的服务意识;
4、熟练使用office各类软件,擅长PowerPoint制作。
市场部销售人员2名岗位职责:
1.完成个人销售指标和市场开发任务;
2.负责市场调研,搜集、反馈市场信息;
3.及时准确地反馈客户投诉和建议;
4.完成领导下达的其他各项工作。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历;
2.一年以上销售经验者优先;
3.普通话标准,个人形象佳;
4.善于交流,性格开朗。
EMC测试工程师2名岗位职责:
1、按照标准要求完成测试,并出具原始记录;
2、及时完成产品测试任务,确保测试结果准确可靠;
3、独立开展比对试验及分析评价,具有对测试失效样品分析能力;
4、配合部门其他员工进行大试验项目的测试;
5、熟悉试验室技术活动的要求,如内部质量监控、能力验证、实验室比对等;
6、领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子通讯类相关专业;
2、熟悉低压电气产品知识,掌握常用测试工具、;
3、熟悉掌握Office软件;
4、有一定的英语听说读写能力;
5、良好的沟通能力和团队合作精神;
6、有较强的学习能力和主动性;
7、吃苦耐劳,能适应加班及三班。
民兵5名任职要求:
1.退伍军人优先,身体健康;
2.政治素质好,遵纪守法,具有良好品行;
3.大专以上文化程度。
工程技术员若干要求:
1. 中专学历以上;
2. 电气、电子、机械类相关专业;
3. 有电工证、钳工证、叉车证等相关技能者优先;
4. 吃苦耐劳,适应加班。
职责:
1. 参与工程建设;
2. 电线电缆排放;
3. 设备安装;
4. 器具电焊加工;
5. 管道排放;
6. 上级安排的其他工程任务。
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苏州大胖虎驾驶员培训有限公司200名驾驶证满5年,中专以上毕业证。无重大交通事故,工资6000以上
ME 轮班工程师2名学历:大专以上
技 能 要 求 :1、了解半导体封装测试流程,熟悉tester和handler的结构与工作原理;
2、熟悉各种气动元器件、传感器和PLC工作原理,有独立处理产线设备异常的能力;
3、熟悉TTL和GPIB通讯原理,并能快速分析、解决设备通讯故障,确保生产的设备顺利进行;
厂务兼仓库1名学历:大专
要求:
1.熟练使用OFFICE办公自动化,制作各类报表及系统操作,熟悉EXCLE各统计函数运用,熟悉ERP系统;
2.能吃苦耐劳,有仓库进出货管理经验佳,有责任心;
3.思维敏捷,对数据清晰敏感,工作细心认真,责任心强。
4.有电工证优先考虑
TE 测试工程师2名职位:测试工程师(TE): 2人
职位描述:
1. 计算器/通信/微电子及电子相关专业,大专学历2. 熟悉数电,模电,C语言,单片机(有51开发经验佳)
3. 有良好的英语读写能力
4. 熟练运用OFFICE办公软件
5. 有半导体工件背景或了解者优先考虑。优秀毕业生亦可 6. 会使用电烙铁,万用表,示波器佳。
测试作业员 OP6名需配合四班二轮(做二/休一)上班方式,有操作自动化设备或半导体测试相关经验者尤佳 。
礼宾/保安20名身高:170CM以上
岗位职责: 负责高端小区内外和停车场的礼宾接待和秩序维护,开展日常交通指挥操练。
福利待遇:月薪4000元以上,提供食宿、年终奖、社保、过节费、高温费等,平均每半年有一次骨干选拔。
工程维修主管/领班 2名1)具备社区工程维修经验,持电工证;
2)熟悉电气安全操作、维修保养规程;
3)配合项目经理完成项目设施设备保修及节能降耗工作。
保修办技术专员2名任职要求:
1.物业管理专业、物业工程管理专业、建筑学专业、房地产工程管理专业、工程监理专业、或其他同等专业毕业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专高职院校同等学历;
2.有前期收楼物业客服工作或验房公司工作经验者优先;或在校担任过学生干部优先;
3.沟通表达能力良好,能熟练使用电脑办公软件;
4.对物业管理行业和房地产行业有一定了解,对房屋建筑施工工序及房屋售后维修程序有一定了解,条件优秀者优先考虑;
5.待人接物态度和蔼可亲,为人处事乐观正直。做事细致严谨,有好的耐心、服务意识强;
6.吃苦耐劳,有一定的抗压能力,沟通协调能力强(重点要求);
7.具备较强的协调能力及团队意识,服从公司管理。

工作基本职责:
1. 负责统筹保修办工作,确保人员分工合理、诉求及时解决;
2. 负责房屋交付前工程查验,跟进并协调查验问题,定期反馈查验结果;
3. 受理业主收楼后工程投诉,协调跟进投诉问题并反馈结果;
4. 负责保修期内业主投诉反馈问题跟进整改;
5. 协调质保期内责任施工单位遗留问题整改与跟进;
6. 定期向公司反馈工作进度、成果。
物业工程技术员2名岗位职责:负责小区公共部位设施设备巡检、保养、维修。
客服专员(售楼处)3名1、身高:165CM以上形象佳。
2、年龄:18-30周岁;
3、学历:大专及以上学历,有茶艺、乐器、培训等特长者优秀考虑;
4、福利待遇:社保(公积金)、过节费、高温费、年终奖、配置宿舍、餐补300元等。
5、工资:4400元以上。
秩序维护员/礼宾员(售楼处)4名1)学历:高中及以上学历;
2)年龄:18-35周岁;
3)身高:178 CM以上;
4)能力:综合素质高,形象气质佳,具有良好协助组织能力,有星级酒店、高级会所、高端物业相关岗位者优先。
保修办主管4名1、大专以上学历,形象气质佳,有2年及以上物业管理售后服务相关经验;
2、熟悉工程施工相应规程、规范,能够处理、协调解决售后服务过程中的技术问题等;
3、有较强的工作责任心和风险管控能力,抗压能力强。
客服管家10名1)男女不限;
2)物业管理、酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
3)五官端正、口齿伶俐、举止大方、待人亲切有礼、热情;
4)具物业管理行业经验优先。
物业项目经理3名高端社区统筹管理经验
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广发银行拓客专员15名此项目为我司新项目,作息时间为早九晚六,周末双休,非销售项目,综合薪资为4K至5.5K,新项目晋升空间大,欢迎大家加入我们方正这个大家庭!
岗位职责:
1、根据银行业务操作规范、熟练掌握银行业务知识,通过电话方式代表银行客服,致电潜在客户,通过自有数据,外呼确认客户办卡意向,提供增值服务和业务查询办理。
薪资福利:
1、带薪培训:新进人员有免费全面、系统和岗前培训。
2、薪资体系:基本工资+绩效奖金+职称津贴+岗位津贴+机动奖金=综合3000-5500元。
3、工作时间:周末双休,长白班工作制09:00-18:00,国家法定节假日休息。
4、保险:入职当月缴纳园区乙类社保,按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育。
5、各项福利:免费宿舍、工作餐补贴、生日会、户外拓展、奖励旅游、健康体检、年节福利、年终奖等。
晋升空间:
1、纵向发展路线:客服—客服主管—客服经理—项目总监
2、横向发展路线:质检岗、培训岗、数据分析等内勤管理岗位
工作地址:
吴中区吴中出口加工区吴淞江大道1号天运广场 -- 中国科技环保电商园
打印机售后工程师15名职位描述:
1、负责接听客户来电为已购产品的客户(全国)提供产品使用咨询;
2、对客户描述的问题判断故障原因,指导客户排除故障或升级当地维修点维修。
3、通过提供优质的售后服务,提升客户对品牌和产品的满意度。
岗位要求:
1、大专及以上学历,男女不限,计算机相关及理工科类专业优先;
2、普通话标准,具有良好的沟通、理解和表达能力;
3、具备良好的学习能力;
4、性格温和,有耐心,具有良好的团队协作精神。
5、有客服工作经验者条件可放宽,应届毕业生或实习生均可。
工作时间:
? 常白班,上五休二(排休)
? 年休假及国家规定带薪休假均可享受,节假日正常休息。
薪资福利:
1、岗前带薪培训5周;
2、根据技术服务能力享受级别不等的职称津贴;
3、根据入职月份长短不同享受不等的年资奖金(入职半年以上即可享受);
5、正式上岗后签订劳动合同,园区社会保险;
6、公司免费提供住宿(水电费自理),提供午餐补贴。
7、丰富健全的各项福利:免费旅游或拓展、传统节日福利、生日会、年终奖、生日礼金、结婚礼金、生育礼金等。
职业晋升:
纵向发展:初级工程师-中级工程师-高1级工程师-高2级工程师
横向发展:二线技术工程师、内部培训师、质检岗、运营主管、项目经理等
工作地点及交通:
工作地点:吴中区出口加工区吴淞江大道1号天运广场--中国科技环保产业电商园
周边靠近郭巷、尹山湖、东方大道、独墅湖、凇泽家园等
交通路线:515/557路官浦村站下即到。

银行95595官方热线客服20名岗位要求:
1、 男女不限,专业不限;
2、 普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰;
3、 具备良好的服务意识,善于倾听、分析并理解客户的需求;
4、 具备良好的学习意识,熟练使用办公软件;
5、 乐观开朗,积极向上,亲和力强,富有爱心和耐心;
6、 团队意识强,乐于帮助别人。

岗位职责:
1、 公司提供岗前带薪培训,培训业务知识及服务技巧、沟通技能,电脑操作;
2、 通过电话的方式为银行信用卡持有者提供服务,不需要外出拜访客户;
3、 负责向银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务。
薪资福利:
1、薪资体系:基本工资+绩效奖金+职称津贴+机动奖金等综合薪资3000-6000元。
2、带薪培训2周,培训期结束后开始签署实习协议;
3、工作时间:上五休二9点-18点,法定节假日照常休息。
4、公司免费提供宿舍,距离公司步行3分钟,配置热水器、空调、独立卫生间、宽带等。
5、公司福利:年休假及国家规定带薪休假、午餐补助、中秋福利、年终奖、忠诚奖、员工宿舍、员工食堂等。
6、团队活动:生日会、户外拓展、奖励旅游、年会等。

职位晋升:
1、纵向发展路线:初级客服—中级客服—高级客服—精英客服—客服主管—客服经理
2、横向发展路线:质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等内勤岗位

工作地点及交通:
工作地点:江苏省苏州工业园区苏虹东路177号方正?智谷1号楼207室;
交通路线: 158路或181路至【北大方正西站】下车即到。

面试地点及联系人:
联系方式: 张小姐 13812674123
面点师1名1、负责餐厅的面点制作,配合早餐供餐;
2、应根据就餐人数制作点心,当餐未售完的点心应根据质量情况妥善加以保管好,杜绝浪费;
3、制作点心前及完成后,要对点心台及各种机器,用具进行清洁;
4、使用灶具电器必须按操作程式进行,严禁边开机器边清洁机器,不得让其他人使用机器;
5、不得使用变质,变味等不卫生的食品及配料,调料。不得出售没做好的点心;
6、负责花式面条、浇头的制作;
7、负责点心房及点心设备的保管及卫生清洁工作;
8、领导交代的其他任务。
厨师(切配)若干岗位职责:
1、负责原料的切配加工半成品及成品工作。
2、负责部分菜品的提前腌制改刀工作。
3、负责本岗位原料保管及验货工作。
4、按菜单和标准的要求来组织切配菜肴。
5、负责本岗位区域的卫生清理工作。
任职资格:
1、身体健康、无传染病、无不良嗜好。
2、工作态度积极向上,勤快,动作麻利,做事认真负责。
3、年龄20-35周岁。
厨师若干岗位要求:
1、擅长炒大锅菜及小锅菜,菜品能迎合大众口味;
2、有大型餐厅及食堂工作经验者优先考虑。
保洁员2名岗位职责:
1、仪容端正、着装整齐,服从公司的统一调度和工作安排。
2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。
3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。
4、按时收集园区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对园区公共部位进行消杀工作。
5、协助管理处做好园区安防工作,发现可疑人或事,应立即向管理处负责人报告。
6、做好责任区环境卫生宣传工作。
7、完成公司临时指派的其他工作。
餐厅帮厨若干岗位职责:
1、仪表整洁,注意个人卫生。
2、勤收餐具,保持桌面整洁。
3、餐厅每天三餐三次擦桌、拖地,保持清洁整齐。
4、餐具、碗、筷实行 “四过关”(1刷、2洗、3清、4消毒)。
5、坚持蒸汽消毒制度,防止病菌传染或交叉感染。
6、爱护餐具、机械,注意节约水、电、汽等。
任职要求:
1、身体健康,外形良好。
2、有一定的工作责任心。
弱电技工1名岗位职责:
1、负责园区弱电设备的日常维护保养工作。
2、熟悉各维修设备设施的区域、原理、功能、操作方法以及应急处理规程。
3、能正确的判断系统故障部位、故障元器件,以及时的恢复系统正常使用功能。
4、接到保修,及时赶到现场排除故障,如暂不能处理,及时通知相关部门,采取应急措施。
5、按照保养计划定期保养,保持其灵敏可靠。
6、每周对通讯系统检测,保证通讯系统的工作稳定。
7、每月对视听系统(包括:背景音乐、有线电视、闭路可视系统)检查,保证其屏蔽保护有效,系统工作稳定。
8、保持弱电设备和设备机房的清洁整洁。
9、建立弱电设备技术档案,做好设备检查、维修、更换部件的记录,统计后移交主管审查。
10、填写工作日记,做好交接班的交接工作。
任职要求:
1、具有中专学历或同等文化程度,取得等级技工职称,并有相关专业的操作维修证书。
2、从事弱电系统维修工作2年以上,能独立分析设备故障原因独立完成相关专业设备的分解组合。
3、最佳年龄:30~45周岁。
餐厅经理1名岗位职责:
1、监督雇员和属下的活动使其遵守关于餐厅的规定。
2、通过品尝及闻味道来评定所烹饪的食物,以保证满意度和味道一致。
3、调查并且解决关于食品质量、服务的抱怨。
4、规划食品和饮料交付的时间,检查所交付产品的数量和质量。
5、监督食品的烹制方法、份量大小、配菜和食品的摆放以确保客户的接受。
6、监督预算及薪水记录,评估财务状况以确保支出是在预算内的和被批准的。
7、规划员工的工作时间和任务分配。
8、保证符合食品服务的相关健康及处罚法规,监督寄存和烹饪设备的维护。
9、协调烹饪人员的分派以保证食品的经济使用和及时的准备。
10、作政府要求的关于卫生和食品补助的记录。
任职要求:
1.大专及以上学历。
2.有一定的餐饮管理服务经验,有大型社会餐饮工作经验者优先考虑;
3.吃苦耐劳,抗压能力强。
维修电工5名1、高中以上学历;
2、有高压电工证;
3、受过强电专业培训;

保安员5名1、年龄要求30周岁以内;
2、形象气质好,退役军人,有物业安防工作经验优先考虑。
3、身高要求178公分(条件优秀者身高可放宽至175公分)。
4、12小时工作制,两班两倒,薪资待遇4000左右,提供住宿及工作餐,缴纳五险一金。
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德邦快递员15名年龄:18-40,工资:5000-8000元左右,计件工资,多劳多得上不封顶,月休6-7天;
2.公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴,自带四轮车可提供油补;
3.员工福利:按国家规定缴纳五险,享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户);
4.各类补贴:话费补贴,冬季取暖补贴(北方城市),夏季高温补贴,特殊技能补贴。
文员1名职位要求:
1. 中专及以上学历,乐观开朗;
2. 一年以上相关工作经验;
3. 熟练应用office办公软件(WORD、EXCLE),邮件收发等;
4. 沟通能力强;

职责描述:
1. 负责各类生产报表数据的统计及汇总;
2. 部门员工加班、请假等提报;
3. 产线材料及劳保用品的管理与发放;
4. 生产计划的协调和落实;
5. 完成主管交代的其他事情
6. 能够配合加班

操作工4名1.初中以上学历,年龄43周岁以下;
2.身体健康,能吃苦耐劳,能适应上夜班;
3.服从管理,抗压能力强。
质检员4名要求:1.初中以上学历,年龄32周岁以下;
2.身体健康,视力较好,工作细心,能适应上夜班;
试用期满后综合工资4500元/月,交五险
缝纫工30名诚招熟练检验工、整烫工、缝纫工,男女不限 ,主要负责公司针织梭织服装订单的缝制工作,服从公司业务的需要,遵守公司各项规定。勤恳踏实,自学能力强,热爱时尚行业的服装技术精英。
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会籍顾问(销售)6名任职要求:
1.学历不限,能者上位;
2.普通话标准,自信,愿意学习,不甘现状的有志青年;
3.有团队合作精神,较强的执行力,富有责任心;
Operator 操作工20名1、中专以上学历,一年以上工作经验
2、不穿无尘服,不带口罩,操作机台,非流水线。
3、诚实敬业,吃苦耐劳,有团队合作精神。
4、三班倒,每天上班8小时。
5、月实际工资4000-4500元左右。
6、唯亭、胜浦、跨塘、斜塘均有厂车接送。
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苏州景轩信息技术有限公司高薪诚聘内勤/文员/人事2名1、负责及时给公司各岗位招聘到合适人员
2、负责在职工的试用期转正、劳动合同续签,员工晋升等各类手续的办理,办理新员工的入离职手续,规范人员用工
3、负责公司各类规章制度的制定和执行
4、公司培训需求分析、培训组织安排评估、跟踪
5、负责员工社会保险缴纳、社保卡办理等事宜安排
6、完成上级安排的其他相关工作
支付宝渠道运营专员20名岗位职责:
1、与市场优质商家达成支付宝旗下产品的合作,帮助商家进行产品的使用。
2、公关能力较强,客户关系维护,铺设新的渠道。
3、有较强的专业素养以及市场营销能力。
任职资格:
1、大专及以上学历
2、性格开朗,普通话标准,健谈,有团队意识;
3、善于挑战,积极乐观,并有良好的抗压能力和沟通能力;
4、有学习能力,具备一定的市场知识和专业素养;
工作环境:独立办公席位,办公环境优越,每人配备电脑、网络。
专业的培训体系:公司提供专业的业务培训,包括免费岗前培训,不间断岗上增值培训;
假期制度:国家法定双休节假日,带薪病假,婚假,产育假。
工作时间:周一至周五,8:30--17:30
面试联系人:张小姐
联系电话:0512-62827098
迎宾员3名身体健康,形象气质好
吧员2名身体健康,能服从上级领导安排,手脚灵活
收银员2名需要对数字敏感,手脚快,熟悉各种收银方式,需要兼顾开发票和输单
3500起包吃住招聘传菜10名肯吃苦耐劳,服从领导安排,身体康健。
上六休一,每天工作8-9个小时,国假可享三倍工资。
晋升空间:传菜员-领班-主管-经理-店长
3500+包食宿招聘服务员10名身体健康,能吃苦耐劳,服从上级安排。
上六休一,每天工作8-9个小时,国假可享三倍工资。
晋升空间:服务员-领班-主管-经理-店长
置业顾问30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责;
具有服务意识,能适应较大的工作压力;
机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
作业员、检验员、OQC、IQC、OED-QC 、PCBA 20名18-33岁, 底薪2220元(加班基数),全勤300元,房补300元,白班补贴9元,夜班补贴19元,税后工资4000-5200元,上六休一,周六固定加班,两班制,两周转一次班。交五险一金(按照工资全额缴纳)
, 有免费工作餐和厂车(唯亭胜浦斜塘青剑湖跨塘板桥马庄西潭泾园甪直)
仓库管理员1名1、热爱本职工作,遵纪守法,工作认真负责,责任性强。
2、熟悉商品知识,掌握物资保管工作方法,对物资质量有一定的鉴别能力。
3、有一定的财务基础知识,有会计证或仓库管理经验者优先考虑。
4、身体健康,能胜任本职工作。
出纳1名35-45周岁,高中以上学历,已婚已育,熟练电脑操作,性格开朗,工作责任心强,具有财务工作经验者优先。
客房部领班1名1、热爱本职工作,遵纪守法,具有良好的职业道德。
2、了解客房设备和劳动工具的技术性能及简单的维修保养知识,了解客房布置知识;熟悉清洁剂的性能和使用方法;熟练常委楼层各岗位的操作技术。
餐饮领班1名20-35周岁,热爱本职工作,善于分析问题,具有较强的判断力、协调力,身体健康,有经验者优先。
综合维修工 电工 空调工2名1、热爱本职工作,遵纪守法,具有良好的服务意识。
2、具有熟练的操作能力和良好的服务意识。
3、熟练电工专业知识,具备高、低压证,制冷证。
4、身体健康,能胜任本职工作。


收银员1名年龄18岁至45岁之间,为人诚实,有责任心。
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铜带分条师1名铜带分条操作1年以上,会使用卡尺,千分尺等量具,吃苦耐劳,配合加班。
品检员3名1.中专或相当学历;
2.机加工检验工作1年以上;
3.能看懂机械图纸,会使用各种量具;
4.有三座标经验(海克斯康);
5.会用办公软件,
6.服从安排,能配合安排加班;
加工中心调机员2名1、年龄22-35岁,要求具2年以上加工中心调试经验;
2、会简单手工编程,熟悉各类机加工产品的装夹及加工工艺;
3、能合理优化刀具的切削参数,独立完成调试工作,熟练使用常用量具;
4、责任心较强,能吃苦耐劳,适应加班倒班
操作工10名1、工作认真,
2、吃苦耐劳,服从生产调度安排,能配合安排加班。
加工中心编程员2名1.高中或中技以上学历
2.三年以上加工中心实际编程,调试的工作经验,懂图纸,会刀具刃磨
3.能掌握工装夹具设计能力;
4.精通产品生产工艺流程;
5.能凭图纸准确算出加工时间;
6.按不同材料能熟练运用不同刀具经验,并能熟练操作法兰克系统;
7.熟悉电脑编程;
出纳1名岗位职责:
1.负责日常收支的管理和核对并编制现金及银行会计凭证;
2.公司基本账务的核对;
3.负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4.负责公司的开票业务;
5.负责记账凭证装订、保存、归档财务相关资料。
6.人事、熟悉操作金蝶财务软件、Excel、Word等办公软件。
实习生5名1.大专以上学历;
2.物流专业优先录用.
现场(客户维护)3名1.流动驻厂2人,有仓管或物流专业优先
2.学历:高中以上。
3.沟通能力及执行能力强。
4.能服从公司任何工作安排。
5.工作地点,园区,星龙街周边
司机5名1.A2照或B2照,有货运资格证3年以上,(单车4人、挂车1人)
2.能吃苦耐劳,能开长途能熬夜;
3.有大型货车经验,熟悉苏州及上海周边道路。
4.有冷藏货运经验优先。
工资:基本工资1800+全勤100+绩效1200+保底公里数6000*0.165/公里+补贴800+其他(电话补贴、吃饭住宿补贴等)
另公司包食宿。(保底工资4890元)
公司发放夏季有高温补贴,季度奖金、季度聚餐,员工旅游、交社保,年度年终奖金
仓管员1名有叉车证;有物流公司仓管员经验。
人事行政主管1名1、公司人事制度的编制;

2、组织和推动企业文化建设,增强公司凝聚力和员工归属感,指导员工职业生涯规划;

3、负责公司招聘计划的制订,并完成各阶段招聘目标;

4、参与部门的日常管理工作;

5、拟定公司员工培训目标、方针,建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划;

职位要求:

1.大专及以上学历,3年及以上相关岗位工作经验;




2.熟练掌握人力资源管理知识技巧,掌握劳动法律法规知识;




3.熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;




4.熟悉人力资源管理中招聘、培训管理等模块管理工作;




5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;




6.具备良好的学习能力。
招聘培训专员1名1.负责根据现有编制和业务发展需求,协调统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

2.负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

3.负责招聘渠道的选择、开发、维护和评估;

4.负责执行招聘、甄选、面试、选择工作;

5.负责制定公司各部门的培训计划和培训大纲;

6.负责建立培训资料库,统一培训标准,达到指导工作的目的。




招聘要求:

1.大专以上学历;

2.一年以上相关工作经验;

3.熟悉苏州地区劳动法律法规,熟悉招聘、人才测评的原理,熟悉培训的各种方法;

4.熟悉人力资源六大模块,擅长招聘、培训工作;

5.有亲和力、责任心强、重团队工作。
驻办事处办事员(上海、北京、杭州、长沙、厦门)5名岗位要求:

1.大专以上学历;




2.有1年以上正规企业工作经验;优秀应届生亦可




3.头脑灵活,反应灵敏,有较强的责任感。







职位描述

1、提供业务承运过程中的提、装、卸及清点交接、单据复核的工作;




2、架接公司与客户间的桥梁,协调公司与客户间的关系、处理发生在客户端的异常、控制发生在客户端的异常状况的程度、将客户端的投诉与异常及时反馈给公司,并按公司指令操作。收集客户端的信息提供给公司以配合公司提高对客户的服务质量;







3、遵照公司要求,提供公司内部其它部门的人力支援,包括岗位的调动调配支援。




前期在苏州实习三个月左右,后续根据个人意愿及公司要求派驻上海、厦门、长沙、成都、杭州等办事处。
现场组长1名负责运营部各部门提出的人力申请及派遣;

合理有效分配现场到各客户从事,监装,装卸,驻厂,跟车送货,报关等工作任务。

职位要求:

1.高中以上学历。

2.从事物流仓储相关工作,有带领团队经验一年以上。

3.责任心强,爱岗敬业,有较强的组织沟通协调能力。
车辆维修工2名1 依据公司的要求对车辆回车做好回车点检工作

2 依据公司车辆行驶状况、制定车辆保养计划

3 依据保养计划,按时完成车辆保养工作

4 依据故障提报及回车点检的结果对车辆进行维修(主要是东风天锦货车)

5 依在外故障提报协调司机解决排除故障,并控制好在外维修的成本

6 协助处理公司仓库叉车和空压机的维修与保养工作(尽量)

7 协助公司主管完成其它工作




职位要求:

1、初中以上学历,20岁以上。

2、接受过系统的专业货车驾驶培训。

3、1年以上货车维修与保养的相关工作经验,具有车辆维修的动手能力和故障判断的丰富经验。

4、良好的沟通技能和服务意识、良好的成本控制意识、主动积极、原则性、保密性、吃苦耐劳,诚实有信。




备注:优秀车辆维修学徒亦可,公司将提供平台提高技能
客服管家2名客服管家若干名,男女不限,大专及以上学历,1年以上工作经验,有物业客服经验优先;上六休一,交五险一金,包住,有餐补,各项福利齐全,工资3500-5000元。
礼宾员10名1、礼宾员:18-35周岁,身高175以上,包住,有餐补,交五险一金,各项福利齐全,工资5000元起;
2、客服接待:18-28周岁,身高163以上,包住,有餐补,交五险一金,各项福利齐全,工资4000起。

制单员1名主要负责将客户提供的报关资料制成报关单,并审核校对,性别不限,有相关保税区或口岸业务制单经验优先,工作细致认真,有很好的沟通协调能力。薪资面议!
驻厂专员若干1)主要负责出口单证的制作和管理以及出口业务的相关操作,协调企业与我公司之间的业务合作关系,做好企业与公司的桥梁;2)有团队合作精神,能听从领导的安排,能配合少量加班;3)英语良好,能处理日常的英语邮件。4)有相关经验者优先,待遇从优
驻厂企业:园区伟创力
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气保焊工10名20-48周岁,初中以上学历,能吃苦耐劳,需有气保焊工作经验三年以上。工作时间8-9小时/天,工资:4000-6000元/月(根据熟练程度定薪资)
操作工20名20-48周岁以下,初中以上学历,能吃苦耐劳,工作时间9-10小时/天。月工资:5000元左右/月。(具体工种:钻孔、切割、冲孔、打磨等)
绘图员4名大专及以上学历,机械专业,熟练掌握CAD软件
保安3名20-35周岁以下,负责公司警区保安、及公司内保工作,退伍军人优先。
文员3名20-38周岁以下,大专学历,专业不限,熟练操作Excel、Word等办公软件,头脑灵活,机械类专业优先。
设备维修员2名高中及以上学历,机械类专业,负责公司数控设备的维修与保养(行车、电焊机等机器)学习能力强,较强的适应能力,吃苦耐劳,工作认真负责.有电工证
无经验愿意做学徒也可以
焊接工艺员2名大专及以上学历,能够读懂图纸,熟练掌握AUTODAD等绘图软件
司机2名25-35周岁,持C1照。熟悉江浙沪及周边地区路线
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检验员1名1.35周岁以下,高中及相当学历;
2.诚实正直,积极上进,能吃苦耐劳,稳定性强,能倒三班;
3.基本掌握简单检测量具的技能,比较强的质量管控意识和技能;
4.有一年相关工作经验;
5.身体健康,无手部皮肤疾病(如手蜕皮、湿疹、多汗等症状)
6.底薪2650元,中班津贴25元,夜班津贴44元!员工享受13薪,季度奖以及年终绩效奖金,≈15个月薪水。
Quality Engineer (Extrusion) 质量工程师 (挤出区)1名岗位职责:

1. To monitor the quality control activities in manufacturing area.
在生产区域进行质量控制监控。
2. To co-ordinate implementation of the manufacturing of new products relating to documentation and pre-production quality assurance.
协调和支持新产品投产前的文件和质量保证工作的建立。
3. Liaise with production personnel to carry out machine & process validation. 联系生产部人员,共同进行设备和生产工艺的验证。
4. To establish quality standard and SOP with respect to Baxter corporate and local requirement.
根据百特公司和本地的要求建立质量标准和SOP。
5. Review manufacturing and quality documentation.
审核生产和质量文件。
6. Provide training to production personnel and QA in process inspector.
负责生产人员和质量检验人员的质量培训。
7. Customer complaint handling. To conduct investigation on quality problems or customers complaints and initiate CAPA.
处理客户投诉,对质量问题和顾客投诉进行调查并采取改进措施。
8. Review and approved in-coming and in-process quality related document.
审核,批准外来原料和在线产品的相关质量文件。
9. Release in-process sub assembly and finished product.
放行在线半成品和成品。
10. Release IPSO products, Issue Certificate of Compliance.
放行百特厂际产品,签发合格证书。
11. Issue/close Retention Record/in process Tier I CAPA record.
签发、完成滞留记录及过程质量异常记录。

任职资格:

1. A degree in science/engineering from university.
具有理工大学本科学历。
2. At least 5 years quality experience in the pharmaceutical or related environment.
至少5年在药品或相关企业从事与质量有关的工作。
3. SPC Control, ISO 9000.
熟悉SPC控制、ISO 9000。
4. Good English language ability and good computer skill.
良好的英文能力和计算机技能。
5. Good communication skill.
良好的沟通能力。

联系人:HR,胡小姐,18862250183
shift supervisor 轮班主管1名1.Prefer College degree or above, able to read and write in English, familiar with office software.
大专及以上学历优先,能进行英语读写,熟悉办公软件
2.At least 6 years of supervisory and leadership experience at similar level of front-line management.
六年以上一线生产管理经验。
3.Adequate knowledge in medical industry is an advantage.
有一定医疗行业知识(优先)。
4.Work earnestly and initiative, efficient, has good responsibility for duties.
工作高效并且积极主动,并有很强的工作责任心。
5.Offer good cooperation for whole team, can go alone with colleagues well.
具有很好的团队合作精神,与同事有效合作。
6.Complete consideration for situation and make necessary decision, and learn from mistake and upset.
全面考虑问题,以作出必要的决定,能从失败中吸取教训。
7.Sound employee relation management and subordinate development skill.
较强的员工管理和培养技能。
Maintenance Technician/维修技术员1名Job Qualifications

职位所需资格

1.Possessed High Voltage Trade Certificate or Low Voltage maintenance Trade Certificate
具有高压电工证或低压维护证优先。
2.Familiar with pneumatic and hydraulic device.

熟悉气动和液压装置。

Education and/or Experience

教育和经验

1.Graduate from senior high school and skill school, major in electrical maintenance is prefer.

高中或技校毕业, 电气维修专业,大专学历优先。

2.5 years relative working experience in equipment maintenance and installation.

5年设备维修机安装相关工作经验。

3.Knowledge in PLC is preferred.

最好对可编程控制器有一定的认识。
Essential Duties and Responsibilities

作业员10名1.40周岁以下,中专及以上相关学历
2.有工厂工作经验者优先
3.能吃苦耐劳,稳定性强,能倒三班
4.能适应洁净室工作环境
5.身体健康,无手部皮肤疾病(如手蜕皮、湿疹、多汗等症状)

薪资:综合税前薪资3800-4200/月,15薪。底薪2650元,中班津贴25元,夜班津贴44元,交通补贴220元(交通卡),早中班提供工作餐

联系人:HR,胡小姐,18862250183
Test技术员若干男女不限,中专(高中)以上学历,一年以上相关电子行业工作经验者佳。
Customer Service Officer/客服专员(JZC50000752K)若干Job Responsibilities:
1.Download order and forecast from customer system. Prepare the analysis, call meeting with customer team if any big change;
2.Prepare and maintain quotation in system, Send the update price list to shipping and finance every month.
3.Update system for customer demand & PO with the latest order analysis; download documents and prepare meeting minutes and signature.
4.Arrange shipment, daily shipment requirement.
5.RMA Outstanding summary and RMA shipment arrangement set up the filing system.
6. Issue the project Development Order after get the customer PO and quotation, and ask Shipping to issue invoice7.Check actual ship and download the on hand FG, update on hand customer open purchase order
8.Issue Material Order list for long lead-time part.
9.Prepare Business Plan in the beginning of every month.
10. Commit, monitor and expedite delivery, ensure to meet customer requirement.
11.Management of recycle box on hand and ensure delivery smoothly

Qualification:
1. Junior college or above;
2. More than 3 years of experience of customer services.
Coating 技术员(JZM22000397K)1名1 中专以上学历
2 一年以上设备维护工作经验
3 吃苦耐劳 适应上轮班
1)负责Coating设备的维护及保养.
2)负责设备程序的设定/调试及优化.
3)负责温度曲线的测试.
4)配合工程师完成新产品的导入及日常工作内容.
生产线拉长(组长)若干电子厂相关管理经验1年以上,能够独立管理生产线。
储备干部10名要求2015年或应届毕业生,电子、英语专业优先;
仓管员2名1、有叉车证
2、有仓库管理经验
3、离职证明
4、接受背景调查
作业员直招20名1、年龄18-38周岁,
2、初中以上学历
3、基本工资2140元/月;全勤奖100元/月;夜班补贴12元/晚;年资奖:入职时间>3个月,100元/月;入职时间>6个月,200元/月;入职时间>12个月,300元/月;另有岗位津贴等。综合薪资超过四千元。缴纳苏州工业园区乙类公积金;
4、上六休一,7:30-19:30,一个月一倒班;
5、不穿无尘衣,坐着上班;免费提供食宿;
IQC/OQA若干一年以上相关电子厂产品检验工作经验,12H两班;主要负责出货检验、抽检、产品全检等工作。
工程/管理培训生若干电子类、机械类、机电类、计算机(C#/SQL/.NET)、工程类、管理类相关专业
英语良好
实习部门有测试研发岗,设备工程岗,讯息管理岗、品质管控岗、办公室管理岗等。
仓务员10名有物料工作经验,需要提供离职证明,接受背景调查
PQE Technician / PQE 技术员(JZQ10000370K)1名1.U-graduate/technical graduate;
2.At least 2 years experience as QA/QC staff in related field;
3.Fluent in English – both in written and speaking;
4.Experience on different QC tools and other related QC methodologies;
5.Technical/analytical abilities;
6.Hardworking.
1.Arrange Daily inspector work as per instruction of Immediate superiors;
2.Provide continuous on job training to build up inspector capability;
3.Instantaneous feedback quality problem to manager, engineer for problem solving;
4.Conduct activity assigned by QA supervisor, QA Engineer, or QA Manager;
5.Assist on conducting training to new workers and inspectors;
6.Provide regular report concerning the assigned activities;
7.Provide proposals for quality improvement;
8.Report any unsafe condition to the management for immediate remedial action and corrective action in.
财务(出纳)1名1、负责公司日常报销工作
2、负责公司现金、银行的收入和支出
3、做好与会计事务所对接工作
4、做好工作报表和各类财务表单工作
5、完成领导布置的其它工作。
人事专员1名1、整理每月招聘计划协助完成招聘工作,办理员工入职、离司等手续
2、人事档案的管理,负责人事变更岗位考核等具体实施工作
3、社保缴纳申报年检等工作
4、完成上级领导交办的其它事项
行政专员2名1、高中及以上学历,男女不限
2、工作热情积极、细致耐心、有良好的沟通能力、协调组织能力、性格开朗、待人热诚
3、熟练使用各种办公软件
业务经理3名1、认真工作态度,积极进取之心;
2、具有本行业较强的业务能力,管理方面业绩优秀者优先;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心,具备较强的领导能力。
置业顾问20名1、有理想、有道德、有抱负,有激情的四有青年
2、诚信、肯干、学习能力强
3、有良好的服务意识
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.222.249.19
服装打扣2名长白班,有相关经验者优先
包装5名长白班,综合薪资5000左右
检验员 5名有品保经验优先;.能配合加班
作业员10名能吃苦耐劳,能配合倒班,能配合加班
缝纫工5名一、职位要求
1.有服装车缝经验
2.能熟练操作电动缝纫机
3.能吃苦耐劳
模切机工若干有平刀、圆刀、小孔套冲相关经验
服装裁剪1名长白班,会使用电剪刀等裁剪工具
生产实习生5名1. 药学/食品/化学/生物/机电等相关专业
2. 2017年应届大专/本科毕业生
3. 能接受三班倒
4. 提供住宿
生产操作员10名1.药学/食品/机电/机械/化学/生物等相关专业中专以上学历
2.若非相关专业,一年以上药厂/食品厂工作经验
3.能够接受三班倒,吃苦耐劳,团队合作好
化学分析师3名职位描述:
1.严格按照SOP的要求及现行的检验方法的要求进行检验。
2.及时记录仪器使用记录和检验记录及溶液标准品配制记录。
3.及时报告实验中出现的偏差。
4.熟悉每种试剂的MSDS,严格按照EHS的要求处理和使用试剂。
5.协助主管或经理进行OOS调查。

岗位要求:
1.本科或以上学历,药学或相关专业,至少3年以上相关工作经验
2.良好的英语读写能力(CET-6),能看懂英文检测方法和国外药典;电脑熟练,能够熟练操作Microsoft办公软件( 如:Word、Excel、PPT)
3.熟练操作HPLC、GC者优先考虑
财务部文员(临时12个月)1名职位职责:
1.转帐付款申请和费用报销单文件归档;
2.配合做好部门月结工作;
3.配合税务专员完成相关工作;
4.主管安排的其他工作。

职位要求:
1.本科学历,财务相关专业;
2.一年左右制造业财务工作经验;
3.具备良好的分析能力和系统性思维;
4.基本的英文阅读和写作能力;
5.熟练使用Excel, Word以及PowerPoint软件;
6.主动积极的承担工作职责,良好的团队合作能力;
7.具备一定的抗压能力,良好的工作效率和时间管理能力。
调试技术员(数控)2名职位职责:
1.监控生产设备运行情况,确保设备处于正常的工作状况。
2.定时目测和审核零件,必要时调整设备参数,保证高效质量与产量。
3.快速正确的机床换型,减少换型时间和总停机时间。
4.独立修磨刀具,正确合理使用易耗品,减低生产成本。
5.根据5s要求做好工作区域内的5S工作。
6.协助线长对新员工进行技能培训。
7.主管交代的其他工作任务。

职位要求:
1.中专以上学历
2.两年以上相关工作经验
3.具备数控加工程序的简单编写与修改能力
4.良好的学习能力和抗压能力
5.良好的沟通能力

线长1名职位要求:
1.中专以上学历
2.五年以上大型制造业生产管理工作经验
3.有责任心,较强的沟通协调能力
4.有团队合作精神
5.有激发团队士气的能力
6.会基本的办公软件操作,如Excel,PPT

压缩机拆解实验室技术员1名岗位要求:
1.大专以上学历,制冷或机械相关专业
2.一年以上机械行业质量管理工作经验
3.较强的动手能力和学习能力
4.工作责任心强
5.适应轮班

工作职责:
1.对来自成品生产线、客户、日常抽检、新产品试车及其它来源的失效产品进行拆解分析并找出失效原因
2.对成品生产线进行支援,协助维持成品生产线的正常运行,例如 定时巡检,对不良品进行及时处理等
3.负责产品的稽核并进行数据处理和分析,包括每天的含水量测试及每季度的液压爆破测试
4.对实验室内的设备进行预防保养,并在必要时进行维修
5.完成主管布置的其他任务
维修技术员4名职位职责:
1.定期进行设备维护保养。
2.对发生故障或损坏的机器和工具进行维修。
3.协助改善工厂布置,合理化生产流程, 降低生产成本,提高产能。
4.提供其他技术支持,包括精益生产,工装夹具改善等。

职位要求:
1.中专以上学历,机电相关专业。
2.三年以上相关行业设备维修经验。
3.良好的学习能力。
4.适应轮班工作。

制程控制技术员2名职位职责:
1.负责工作站质量稽核并处理在线质量问题;
2.填写PQC测量表单及各类数据统计报表,如报废PPM,成本数据,焊接不良,模具测量数据等;
3.监控在线SPC记录数据,收集月度CPK数据;
4.在OJT要求的时间内完成对新上岗操作员的岗前质量要点讲解和培训考核;
5.完成每班交接报告和质量报告;
6.协助处理客户退货和拆解实验室失效分析;
7.协助在线质量改善;
8.协助处理生产线的质量验收。

职位要求:
1.大专以上学历,机械相关专业
2.一年以上机械相关行业质量管理工作经历
3.能简单使用Microsoft办公软件
4.良好的沟通能力和学习能力
5.有责任心,具备团队合作精神
6. 可以轮班

进料检验技术员2名职位职责:
1.根据图纸和技术规范对供应商的来料进行检验;
2.每日对检出的不良品和产线上发现的不良品进行跟踪处理;
3.对处于研发阶段的产品进行样品检验,提供首件确认的检验报告;
4.定期对测量设备进行清洁和保养;
5.对进料检验实验室的文件进行整理、更新及归档;
6.对进料检验实验室的5S和安全进行自检,并根据检查结果纠正、改善;
7.主管安排的其他工作。

职位要求:
1.中专或以上学历,机械专业
2.两年以上相关工作经验
3.有基本读懂机械图纸;会使用卡尺、千分尺等测量工具,会操作三坐标测量仪尤佳;
4.熟练使用Microsoft办公软件;
5.愿意轮班。
叉车司机1名职位职责:
1.负责原材料的卸货、送检及入库;
2.每日按照生产计划向生产线发送原料,及时补充生产线上不足的原料,并将产线上剩余的物料及时退回仓库;
3.安全驾驶,负责车辆的日常安全检查;
4.维护仓库的5S;
5.每日清理生产线上的垃圾箱,保持清洁;
6.每日与下一班的物料搬运员进行工作交接,说明当班的备料状况;
7.及时向主管汇报工作中发现的问题,并协助处理;
8.主管安排的其它工作。

职位要求:
1.高中或以上学历;
2.持有有效的叉车驾驶证;
3.至少1年以上叉车驾驶工作经验;
4.能简单使用Microsoft办公软件;
5.无红、绿色盲;
6.可以轮班。
初级盘点员15名1、工作时间:5天8小时。
2、提供免费住宿,住宿标准:连锁酒店标准2人间。,
3、正式工:18-33周岁,可吃苦耐劳。
4、能适应出差,出差期间公司提供免费班车。
5、有基本电脑基础,对数字敏感。