2018年3月24日 (周六) 综合类人才市场--上午场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:上午 8:30-12:00

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生产助理1名1、年龄25-30岁,高中及以上学历,专业不限,会电脑操作;
2、在生产制造业有2年以上生产助理工作经验;
3、有现场管理工作经验,愿意从事生产管理方向发展。
采购员2名1、身体健康,年龄在25-35岁,大专及以上学历,专业不限。
2、在制造行业有3年以上采购工作经验。
3、能独立开发供应商,对供应合同、条款、产品质量等工作均能独立完成。
4、爱岗、敬业、诚信、上进。
结构设计师2名1、身体健康,年龄在25-35岁之间,大专及以上学历,机械类、工业设计专业优先考虑。
2、有2年以上家用电器产品等外观设计工作经验。
3、能熟练运用三维制图和二维制图软件,如PRO-E、UG、CAD等设计软件,及熟练运用办公软件等。
4、能独立完成整套产品的外观结构设计,了解产品加工工艺,熟悉钣金和塑料材料性能,具备注塑模具及冲压模具的相关工作经验。
生产/计划储备1名1、身体健康,年龄在25-35岁之间,大专及以上学历,专业不限。
2、有PMC相关工作3年以上工作经历。
3、对ERP系统能熟练运用。
4、有较强的协调、调度能力。
5、能承受一定的工作压力。
储备干部6名1、身体健康,年龄在25-30岁之间,高中及以上学历,专业不限。
2、在制造业有3年以上线、组独立管理工作经验。(不低于50人的管理团队)
3、性格外向,动手能力和执行力强。
4、愿意从生产基础做起。
品管主管2名1、身体健康,年龄在25-35之间,大专及以上学历,专业不限。
2、在制造企业有3年以上现场品质管理工作经验。
3、对产品质量敏感,责任心强,能独立完成质检工作以及其他相关文案工作。
外观设计主管1名1、身体健康,年龄28-35岁之间,大专及以上学历,机械类专业,工业设计专业优先考虑。
2、有5年以上工业产品结构设计工作经验,主要以家用电器产品外观结构设计为主。
3、能熟练运用三维和二维制图软件,精通PRO-E、UG、CAD等设计软件。
4、有良好的沟通协调能力,责任心强,接受能力强,有事物前瞻性。
研发部经理1名1、身体健康,年龄在30-45岁之间,本科及以上学历,机械类专业,机电一体化和机械设计制造及自动化专业优先考虑。
2、有至少5-8年的产品内部结构设计经验,主要以大型车床等产品结构为主。
3、能熟练运用三维和二维制图软件,精通PRO-E、CAD等设计软件。
4、有5年以上部门经理管理能力,良好的沟通协调能力,责任心强。
茶艺师/营业员3名1、鉴别茶叶品质。
2、根据茶叶的品质,合适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。
3、向顾客介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识。
4、按不同茶艺要求,选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境。
5、能辨别生茶和熟茶,能把它们的色、香、味都发挥到完美的境界。
6、对酒店经营的产品品类有全面的了解,熟悉各种茶叶的产地、特性及冲泡方法。
前台接待5名男女不限,能适应夜班,有良好的服务意识,服从领导安排。综合工资3500元左右。提供食宿
餐饮经理1名1、男身高170CM以上;女身高160CM以上;
2、从事此岗位1年以上工作优先考虑;
3、认真执行店总下达的各项工作任务和工作指标,对饮食的经营好差负有重要的责任。
4、做好客情接待安排工作。
5、对部属管理人员的工作进行督导,帮助他们不断提高业务能力
6、给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。
7、建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。
8、对部属管理人员的工作进行督导,帮助他们不断提高业务能力。
9、负责督促部属员工的服务情况,使餐饮部的服务档次得以提高。
中餐馆领班2名有相关工作经验
水电工2名1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、及时巡查,发现问题及时处理;
3、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
销售经理10名1、成熟稳重、形象佳、具亲和力、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;
2、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场;?
3、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场;?
4、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息;?
5、建立并维护良好的客户关系以增加销售额;?
6、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。
7、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。
服务员20名性别不限,学历不限。品行端正,诚实守信,身体健康,有积极的工作态度,责任心强,能做好自己的本职工作,待客热情,有较强的服务意识,服从领导指挥,具有团队精神。
传菜员20名性别不限,学历不限。品行端正,诚实守信,身体健康,有积极的工作态度,责任心强,能做好自己的本职工作,待客热情,有较强的服务意识,服从领导指挥,具有团队精神。
咖啡师1名1、负责咖啡厅日常服务工作;
2、性格开朗、亲和力强;
3、服务上级领导的工作安排;
采购工程师2名岗位职责:
1、原材料与外协零件的询价、比价、价格递交审批及审批流程的跟踪,同供应商进行价格谈判和确认,采购合同的签订和监督供应商执行;
2、采购进度的跟踪,到货跟进,及时与供应商沟通,确保产品及时到货;
3、协助对账、发票处理和付款;
4、处理日常采购出现的突发事件及上级领导安排的其他工作。
5、进出口及海关事务协调管理
6、完成并维护符合质量体系要求的文件
7、熟悉和掌握市场行情,按“质优、价廉”的原则货比三家,择优采购。注重收集市场信息,及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。合理安排采购顺序,对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进
8、严把采购质量关。物资选择样品供使用部门审核定样,购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同。积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。
9、加强与验收、保管人员的协作,有责任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受损失。
任职要求:
1、本科学历;
2、思维敏捷、抗压能力强、有责任心、具备团队协作能力;
3、良好的沟通协调能力和商务谈判能力;
4、熟悉商务合同的法律法规和海关政策、税务政策,有一定的财务常识,强烈的成本意识;
5、两年或两年以上机械、航空相关行业采购工作经验,并熟悉采购流程;
6、能熟练运用office办公软件、ERP、OA
7、良好的职业操守。
8、有航空原材料采购等相关采购工作经验者优先考虑;
9、 熟练的英语书写与口语表达
工装设计工程师2名职责描述:
1. 评估产品设计,确保这些产品制造性符合要求
2. 开发新产品的制造工装设计方案
3. 负责协调新工装项目跟踪管理工作
4. 负责相应工装设计及制作调试工作
5. 参与PFMEA相应过程
6. 分析生产过程,据需要提供工装改善方面的建议及支持
7. 参加工艺需求会议
8. 负责工装设计持续改善工作
9. 参与相关部门的其他持续改善工作
10. 负责跟踪解决生产相关问题
11. 工装设计标准化
任职要求:
1. 机械工程或其它相关专业本科学历
2. 在航空、汽车或机械行业有过3年以上的工装或设备(机械)的设计工作经验,冲压/液压模具设计优先
3. 熟练操作CAD软件,SOLIDWORKS或CATIA(机械设计)
4. 能看懂电气接线图或原理图,会电气接线图绘制能力佳
5. 熟练掌握Poka-Yoke防错设计
6. 具备良好的组织和独立的工作能力
7. 善于口头和书面的沟通
8. 具备英语听说读写能力
9、具有较强的沟通能力、抗压能力;
焊接/热处理工程师1名职责描述:
1、生产工装、工具的设计,新工艺导入,工艺文件编制与管理;
2、新产品开发试制试产跟进,新零件设计评审,对新产品提供制造技术支持;
3、老产品改善(生产效率提高,品质改善,降成本)。
任职要求:
1、大学本科或以上学历;
2、机械、焊接、热处理或汽车专业;
3、具有二年以上从事焊接/热处理工艺规划经验;
4、熟悉焊接/热处理标准,熟悉焊接工艺(气体保护焊、氩弧焊、电阻焊)与铝合金黑色金属热处理。 熟练掌握Poka-Yoke防错设计;
5、了解自动化控制系统架构;
6、熟练操作办公用软件;
7、适用能力强,思维敏捷,条理清晰。优秀的沟通能力,思维能力较强,有上进心,良好的
8、熟悉工厂的工艺流程、质量控制流程,熟悉质量改善的工具和手法;适应能力和学习能力
9、 熟练使用CAD、CATIA或SOLIDWORK等绘图软件;
10、熟练的英语听说写能力。
钣金工艺工程师2名职责描述:
1、 钣金生产工装、工具的设计,钣金新工艺导入,工艺文件编制与管理;
2、 新产品开发试制试产跟进,新零件设计评审,对新产品提供制造技术支持;
3、 老产品改善(生产效率提高,品质改善,降成本)。
任职要求:
1、 本科以上学历,机械设计类、钣金、模具等专业,钣金加工工艺3年以上工作经验;
2、 优秀的沟通能力,思维能力较强,有上进心,良好的适应能力和学习能力
3、 熟悉工厂的工艺流程、质量控制流程,熟悉质量改善的工具和手法,熟练掌握Poka-Yoke防错设计;
4、 熟练使用CAD、CATIA或SOLIDWORK等绘图软件;
5、 对数控冲、折弯、激光切割、液压、拉深、拉伸等加工有较深理解者优先考虑。
6、熟练的英语听说写能力。
实验工程师2名职责描述:
1、负责实验室测试的计划与执行,出具测试报告并推动解决测试问题;
2、负责编制实验项目标准文件;
3、负责实验室设施、设备维护;
4、负责实验工具的设计及采购申请;
5、负责实验药品采购申请。
任职要求:
1、有较强的学习能力、能较快地通过学习掌握产品的工艺流程和测试规范;
2、较强的发现问题、分析问题的能力;
3、有实验室工作经验优先;
4、化学、材料等相关专业本科;
5、熟练的英语听说写能力。
表面处理工程师2名职责描述:
1、工艺参数制定、修正、文件编制;
2、氧化线工艺参数制定、修正、文件编制;
3、组织表面处理工艺(FMEA、MFC、FO、Specification)文件编制;
4、负责表面处理设备的投产跟进、改造。
5、现场技术支持;
6、表面处理治具挂具设计
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、英语四级;
3、化工类专业毕业;
4、具备两年以上表面处理(氧化、清洗)类工艺经验。
5、熟练的英语听说写能力。
5、熟练掌握Poka-Yoke防错设计;
生产现场计划员2名职位描述:
1、 根据生产任务安排生产进度并监督生产实施状况,确保按时交货;
2、 管理生产现场,确保生产现场符合公司及工厂相关规定;
3、 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4、 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5、 解决生产现场问题,指出各项问题根本原因并实施纠正并确保其可控制,协调工厂各部门以满足客户对及时供货的需求。
职位要求:
1、 大学专科以上学历;
2、 一年以上相关工作经验,有生产协调及类似工作经验者优先,或工科相关专业(工业工程、机械、钣金、模具);;
3、 能熟练运用办公室软件。
生产计划与能力管控1名任职要求:
1、公办全日制大学本科(含)以上学历,工科相关专业(工业工程、机械、钣金、模具);
2、通过大学英语四级或具备以上水平,英语口语良好;
3、熟悉计划的编制规则;
4、熟悉生产信息数据统计方法;
5、熟悉工厂生产运作模式 ;
6、熟练SAP等生产计划模块应用;
7、具有仓储、库存、物流管理经验;
8、具备报表及数据分析能力。
9、熟练的英语听说写能力。
激光操作工10名能操作百超工作经验者优先;
折弯操作工10名能操作AMADA、小松折弯工作经验者优先;
普工20名初中及以上学历,无犯罪记录,吃苦耐劳的优先
业务员3名职责描述:
1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场;
2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;
3、负责生产跟踪、发货、现场监装;
4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作;
5、客户的拓展与维护;
6、订单管理与跟踪,保证及时交付;
6、业务相关资料的整理和归档;
7、相关业务工作的汇报。
任职要求:
1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;
2、英语口语流利优先考虑;
3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;
4、具有较高的英语水平,较好的计算机操作水平,有报关证等相关贸易操作证书者优先考
PMC1名全日志本科毕业,工业工程,专业优先,有PMC管理经验优先。
钣金绘图员1名1、熟练使用CAD制图软件及Office办公软件;

2、有钣金展开图经验优先。

3、大专及以上学历。

ERP维护1名1、有一年以上用友ERP软件维护经验者优先;
2、熟悉ERP的基本原理,掌握ERP的逻辑关系,具备ERP应用领域业务知识优先;
3、对同事使用ERP提供基本的操作指导并解决同事操作过程中遇到的问题;
4、了解C# C/S程序开发或者Asp.net 开发;
5、熟悉SQL Server数据库,会写触发器和存储过程;
6、善于沟通,服务意识强,有团队合作精神;
7、能接受短时出差。
销售助理3名1.按照公司的报价策略,收集客户信息,结合采购、物流及技术提供的成本完成客户项目的初步报价;
2.结合客户要求以及公司内部、供应商各方面的实际情况,制定项目计划按时跟进;
3.客户样品的跟踪与管理,携赁样品的申请与跟踪;
4.领导交办的其它事务与紧急事务;
职能类别:销售助理 分享
联系方式
上班地址:苏州工业园区东长路18号中节能(苏州)环保科技产业园10幢
销售工程师(汽车零配件物流)2名任职资格:
1、完成区域销售任务,达成公司年度区域销售目标,制定销售工程师销售目标。
2、负责市场开拓,协助销售工程师开发客户,并参与项目商务谈判。
3、负责监督指导项目销售进度的跟进,并帮助销售工程师解决项目销售过程中遇到的难题。
4、负责公司大项目的直接管理,负责公司重要客户的关系管理。
5、负责监督销售工程师对客户应收帐款的催收情况。
6、协助市场部完成市场推广活动,不断提升公司形象;
7、完成领导交办的其他工作。


有汽车包装行业相关经验优先,本岗位薪资福利待遇好。
苏州工业园区东长路18号中节能(苏州)环保科技产业园10幢3楼
包装设计实习生1名1、负责按时制定、修改更新技术包装方案,并提交评审;制定包装方案分解工艺图。
2、协助编制更新《方案数据库》、《技术标准数据库》。
3、协助编制和更新物料编码。
4、协助管理技术部样品管理区域,并对客户样品进行规范登记、保管等管理工作。
5、协助技术部所属打样设备、材料、现场5S等管理工作。
6、协助项目部完成“项目所需作业指导书”的制定。
7、协助项目部、销售部完成样品制作和外购样品的质量控制。
8、满足公司各部门的技术支持需求。(销售过程、客服过程等)
9、负责每周一提交上周“工作周报告”。
10、完成领导交办的其他工作。

任职资格:
了解纸板、中空板、PP、EPP、EPE、EPS、EVA、HDPE、ABS等材料特性和成型工艺
熟练使用CAD、UG、Pro-E等设计软件
职能类别:包装设计 分享
联系方式
上班地址:苏州工业园区东长路18号中节能(苏州)环保科技产业园10幢
包装设计/包装工程师2名岗位职责
1、负责汽车零部件的包装结构设计,如汽车车灯、雨刮、转向机、玻璃升降器、增压器等等。
设计中涉及纸、中空板、EPP、厚片吸塑等包装材料等
2、配合项目策划进行图纸方案的设计;
3、根据实际运行状况,完善并改进现有产品中的弊端;
4、通过对产品的完善,降低运营成本;
5、配合公司各部门进行图形设计;
6、完成领导交办的其它相关工作。

任职要求:
1、设计相关专业,大专以上学历;
2、有2年以上产品设计的工作经验;
3、能够熟练操作 AutoCAD、UG、Pro-e、Solidworks软件软件;
4、熟悉ABS、HDPE材料特性、加工工艺等;
5、有纸内衬和包装设计经验;
6、有汽车零部件包装设计经验者优先。
职能类别:包装设计 分享
联系方式
上班地址:苏州工业园区东长路18号中节能(苏州)环保科技产业园10幢3楼
品检1名1、负责所有经过服务中心的供应商来料检验;
2、负责所有通过服务中心出库的产成品检验,尤其是新项目首批次交货和样品出库检验;
3、关键项目、产品不定期到供应商现场进行生产和材料检验;
4、根据技术部给出的技术标准,对来料和二次加工产成品按QA检查标准进行外观、材质、克重、尺寸、工艺等各项检验,详细登记检验记录;
5、根据检验结果,对来料和二次加工产成品进行合格、不合格、让步接收、让步出库等验收结果确认,并出具“不合格品处置单”等公司内部质检报告和处理意见,检验结果和处理意见通报公司相关部门;
6、根据QA原则和项目标准,对来料和二次加工产成品进行全检和抽检;
7、每月提供各供应商来料检验记录统计和成品出库检验记录统计,给供应链管理部门的供应商考核和服务中心的绩效考核提供数据依据;
8、对于新产品在检验后做封样处理,并对封样产品进行管理;
9、结合技术部的技术标准,逐步完善公司的检验标准文件;
10、充分利用封样、检具和QA工具,协助公司建立质量管理体系;
11、每周提交周检验工作报告;
12、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、有QA/QICQ相关证书
2、有工厂质检工作背景
3、熟练掌握office办公软件及岗位所需的专业办公软件
上班地址:归家巷48号
仓库管理员(晚班)1名岗位要求:
1、中专教育程度及以上。
2、一年以上工作经验。
3、熟悉生产流程和仓库管理,有人员管理经验。
4、熟练操作电脑。
上班地址:归家巷48号
叉车工1名做六休一,要求有叉车证
上班地址:归家巷48号
客服专员/助理(非技术)1名岗位职责
1、收集并更新各客户零件对应客户端零件及周转箱信息表,
2、提供周转箱周需求计划、月度预测量,
3、统计各客户的零件出货数据,
4、月初统计上月仓库送各客户周转箱账单明细,
5、统计各客户租赁费账单,得到客户的确认及开票,
6、跟进客户订单PR申请至PO的下发,
7、客户合同外费用的报价,
8、处理好各客户需求及投诉,记录相应内容,如涉及其他岗位及时转到相应人员,
9、协助项目前期办理特别客户端的授权书,
10、各客户的月/年器具的盘点,
11、一次性材料的申请补充,
12、服务中心报废资产数量统计申请,
13、《客户满意度调查表》的统计及分析,
14、公司业务合同年限审核。
任职资格
1、熟练掌握office
2、有三方物流客服经验的优先
3、沟通能力较强
职能类别:客服专员/助理 分享
联系方式
上班地址:闵行区都会路1885号丽琴大厦2楼
物流经理1名任职资格:
1, 物流、贸易、供应链管理类专业
2, 5年以上汽车行业/容器租赁企业/大型三方物流经验
3, 熟悉物流仓储业务管理流程,熟悉物流运输,了解汽车行业、了解质量管理体系
4, 熟悉周边物流市场,了解市场价格
5, 具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力,能承受一定的工作压力
6, 汽车行业或大型三方物流从业经验尤佳
工作职责:
1. 对物流计划部所有人员的工作量及运营线路进行分配。
2. 负责对物流计划部人员的工作监督及辅导。
3. 负责解决物流环节出现的问题和投诉,给出解决方案及建议,落实并跟踪结果。
4. 制定物流计划部半年度工作计划及成本预算。
5. 每月复核与物流供应商、外协相关管理费用账单。
6. 控制及降低物流成本,应对客户紧急需求时,进行“增加投入”与“增加运输频次”的成本优势分析,做出妥善决策支持建议。
7. 控制及降低外协成本,分析外协人员的必要性。
8. 负责每月物流计划部运营成本表的编制。
9. 负责物流计划部管理容器范围内的资产管理,包括丢失,破损及内衬数量的统计,分析并处理资产丢失。
10.负责物流计划部的日常工作和审核。
11、 每月组织物流计划部例会,总结汇报上月物流计划部情况,制定下月计划。
12、上级领导交办的其他事项。
职能类别:物流经理 物流主管 分享
联系方式
上班地址:闵行区都会路1885号丽琴大厦2楼
项目规划3名1、协助销售部制定“物流服务方案”;负责向销售部提供新项目“项目编号”。
2、根据事业部项目的需求,制定“新项目进度表”。
3、组织进行项目筹备,确保项目正常实施落地:
1)、考察确定三方仓库、寻找开发返箱物流公司,约定服务内容、计费标准和服务费用;
2)、考察、确定服务中心和驻外网点的设立,驻外人员(全职、***)的招聘、培训;
3)、建立、落实驻外网点的工作内容、流程,现场回收流程,回收整理打包标准,数据提供标准等。
4、负责组织项目字典的制作完成及公司内部交接至计划管理部,(包括清洗标准、标准作业指导书、项目信息等)。
5、负责组织公司事业部、供应链、服务中心、计划管理部召开“项目交接会议”。
6、根据项目实际情况变更项目运作流程并负责落实,更新项目字典。
7、负责协调项目落实过程中各部门交货、到货问题(首批次交货)。
8、优化现有项目运作流程,当有新项目增加或老项目运行出现问题时。
9、驻外网点和人员的不定期巡查。
10、负责项目文档(项目进度表)和项目报表(项目管理表)的建立、维护和存档。
11、协助计划管理部优化已运行项目的作业流程,降低项目运行成本。
12、每周一完成上周工作周报告。
13、完成领导交办的其他工作。

任职资格:
1、了解汽车行业,了解汽车厂物流模式,对汽车包装有一定了解
2、有三方物流或汽车厂工作背景
职能类别:项目经理/主管 分享
联系方式
上班地址:闵行区都会路1885号丽琴大厦2楼
物流计划1名岗位职责
1、每天安排各地库房及时出货;
2、各地外协人员提供的数据及安全库存进行统计并将信息及时共享给资产部门;
3、对资产部门反馈的数据问题及时与驻外人员沟通,并作出合理回复和盘点;
4、与资产进行数据核对,如确实无法要到数据,建议与资产更改或商讨解决方案;
5、资产通知返货,客服通知驻外人员和货运安排返货,如遇到特殊情况应及时反馈
给资产部门,商量解决方案,并及时邮件通知客户。;
6、根据资产要求,安排盘点;详细跟踪记录数据并及时共享给资产;
7、物流运输的监控,如遇任何问题由客服及时与各地沟通解决;
8、对客户投诉,商讨解决方案,对客户及时回复客户;
9、对资产统计好的数据与客户进行对帐;
10、监督驻外人员工作,如遇问题,及时反馈并予以解决。
任职资格:
1、大专以上学历
2、熟练操作各种办公软件;
3、良好的沟通能力和责任心。
职能类别:物流专员/助理 生产计划/物料管理(PMC) 关键字:年终双薪 交通补助 提供班车 分享
联系方式
上班地址:闵行区都会路1885号丽琴大厦2楼
采购1名1、遵循适价、适时、适量的采购原则,对物料供应商进行开发、评审,报供应链总监批准;并及时更新相关的《合格供应商一览表》。
2、配合项目部将产品采购到位,并反馈到需求部门,支持项目顺利进行。
3、 积极跟踪供应商品质改善,将供应商回复的结果及时反馈到采购需求部门(如,技术部)。
4、及时跟进与确认、物料帐目的记录及核查;做好物料交货信息登记至采购跟踪表,即时更新状态,放至公司公共邮箱。
5、负责整理采购申请单、采购合同、入库单据的归档、管理,并编制采购部门的月报表。
6、负责采购过程中异常状况处理,如,退、换货、赔偿,确保公司利益。
7、加强与供应商的沟通与联络,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确。
职能类别:采购助理 分享
联系方式
上班地址:闵行区都会路1885号丽琴大厦2楼
项目报价1名岗位职责:
1、负责向销售部和客户收集非标产品项目信息;
2、负责向公司各职能部门收集报价项目所需成本信息;
3、负责向销售部和客户提供非标产品项目报价和公司业务报价;
4、负责把控非标项目和公司业务成本分析;
5、和项目规划一起设计所报价项目的项目运转流程、清洗打包、回收配送等标准作业流程;
6、负责初审复核销售部提供的项目合同和技术协议内容;
7、负责所报价项目的样品、小批量、批量订单的下单申请和样品的跟踪;
8、协调报价项目所需的样箱借调、申请和返回跟踪;
9、支持并配合项目规划完成项目字典;
10、支持并配合项目规划完成项目交接会议;
11、协助项目规划完成项目进度表;协助项目规划更新项目成本分析;
12、每周一完成上周工作周报告。
13、完成领导交办的其他工作。

任职资格:
1、大专及大专以上学历,物流、贸易、财务类专业优先
2、有三方物流或财务工作背景
3、熟练掌握office办公软件及岗位所需的专业办公软件
职能类别:项目经理/主管 分享
联系方式
上班地址:闵行区都会路1885号丽琴大厦2楼
运营规划总监2名1. 对运营网点的建设和布局进行整体规划。
2. 对运营资产的月使用周转状况进行统计和分析。
3. 对运营资产的月出入库和库存情况进行统计和分析。
4. 对全国运营网络进行线路流量统计分析。
5. 对全国运营网络进行线路重组和优化。
6. 每月根据运营统计分析制定不同区域的推广策略和定价策略。
7. 每月根据线路流量统计和客户需求计划制定资产调拨计划。
8. 每月运营部运营成本表的编制和统计分析。
9. 负责运营资产的管控和资产盘点,制定资产管控和盘点标准。
10. 负责对全网络内客户需求计划的分析,并依此制定全国网点的返箱和频次标准。
11. 负责公司共享网络的推广和搭建。
12. 资产管理、共享网络的相关流程和制度的建立。
13. 部门和上级交办的其他事项。
任职资格:
1,具有项目管理知识,领导或实施项目的经验。
2,具有供应链管理知识,物流、仓储方面的相关工作经验。
3,熟悉ERP及物流信息管理系统。
4,具有较强的人际沟通、协调、组织能力,计划与执行能力。
5,很强的逻辑思维能力和数据统计分析能力。
物流/仓储经理1名1, 物流、贸易、供应链管理类专业
2, 5年以上汽车行业/容器租赁企业/大型三方物流经验
3, 熟悉物流仓储业务管理流程,熟悉物流运输,了解汽车行业、了解质量管理体系
4, 熟悉周边物流市场,了解市场价格
5, 具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力,能承受一定的工作压力
6, 汽车行业或大型三方物流从业经验尤佳
工作职责:
1. 对物流计划部所有人员的工作量及运营线路进行分配。
2. 负责对物流计划部人员的工作监督及辅导。
3. 负责解决物流环节出现的问题,给出解决方案及建议,落实并跟踪结果。
4. 制定物流计划部半年度工作计划及成本预算。
5. 每月复核与物流供应商、外协相关管理费用账单。
6. 控制及降低物流成本,应对客户紧急需求时,进行“增加投入”与“增加运输频次”的成本优势分析,做出妥善决策。
7. 控制及降低外协成本,分析外协人员的必要性。
8. 负责每月物流计划部运营成本表的编制,并及时发送至项目部、客户计划、财务部。
9. 负责物流计划部管理容器范围内的资产管理,包括丢失,破损及内衬数量的统计,分析并处理资产丢失。
10.负责物流计划部的日常工作和审核。
11、 每月组织物流计划部例会,总结汇报上月物流计划部情况,制定下月计划。
仓库文员1名1、服务中心费用统计报销权利
2、服务中心文档的发放、收集归类权利
3、服务中心报表的收集汇总、统计分析权利
4、物料及办公用品申请,熟练掌握office办公软件及岗位专业办公软件
项目助理4名1.按照公司的报价策略,收集客户信息,结合采购、物流及技术提供的成本完成客户项目的初步报价;
2.结合客户要求以及公司内部、供应商各方面的实际情况,制定项目计划按时跟进;
3.客户样品的跟踪与管理,携赁样品的申请与跟踪;
4.领导交办的其它事务与紧急事务;
销售经理若干1.域销售计划的制定与执行以及开放市场
2.客户关系/销售管理
3.销售回款/团队建设。
4.有较强的组织能力,沟通能力,交际能力,创造能力,商务技能,谈判策略以及管理下属能力。
销售工程师若干1.能够快速的捕捉和辨别市场能力
2.系统整合客户资源,维护新老客户,积极开拓新市场。完善客户管理体系和市场竞争体系。
3.掌握市场动态,及时汇总上报,积极与相关部门沟通协调,促使生产与销售过程最优化。
4.项目合同的策划与撰写,以及负责产品的检验、交付。
部门行政助理1名1.胜任部门日常行政事务及文秘工作,及文件的起草-传递。
2.办理本部门人员的招聘、培训、绩效考核、晋级晋职,薪资福利、各类保险,统计报表等事宜;
3.ERP/PMS 系统的培训与关键数据管理工作;
4.做好领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。
包装工程师2名岗位职责
1、负责汽车零部件的包装结构设计,如汽车车灯、雨刮、转向机、玻璃升降器、增压器等等。
?????设计中涉及纸、中空板、EPP、厚片吸塑等包装材料等
2、配合项目策划进行图纸方案的设计;
3、根据实际运行状况,完善并改进现有产品中的弊端;
4、通过对产品的完善,降低运营成本;
5、配合公司各部门进行图形设计;
6、完成领导交办的其它相关工作。

任职要求:
1、设计相关专业,大专以上学历;
2、有2年以上产品设计的工作经验;
3、能够熟练操作 AutoCAD、UG、Pro-e、Solidworks软件软件;
4、熟悉ABS、HDPE材料特性、加工工艺等;
5、有纸内衬和包装设计经验;
6、有汽车零部件包装设计经验者优先。
项目工程师2名.按照公司的报价策略,收集客户信息,结合采购、物流及技术提供的成本完成客户项目的初步报价;
2.结合客户要求以及公司内部、供应商各方面的实际情况,制定项目计划按时跟进;
3.客户样品的跟踪与管理,携赁样品的申请与跟踪;
4.领导交办的其它事务与紧急事务;
夜班仓库主管1名岗位要求:
1、中专教育程度及以上。
2、一年以上工作经验。
3、熟悉生产流程和仓库管理,有人员管理经验。
4、熟练操作电脑。
美工1名1、美术或设计类专业,
2、产品、宣传、技术图纸的美化和优化
工程助理 2名会CAD绘图软件及激光机使用者优先,具有良好的团队精神;
人事行政2名任职要求:1、人力资源、行政或相关专业大专以上学历;
2、二年以上行政人事工作经验,有制造型企业经验优先考虑;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
职位职责:1、负责公司招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、转岗等手续;
2、负责新员工入职培训和考勤、考核、工资统计;
3、负责公司员工福利的管理、企业文化活动的组织;
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理,公司车辆的登记年审等事宜;
5、领导安排的其他事宜,配合其他部门工作;
质量工程师1名1.大专以上学历,有两年以上模切行业品质经验;
2.熟悉QC七大手法、8D报告;
3.熟悉ISO9001、ISO14000质量管理体系,有内审员证的优先;
4.良好的沟通、语言表达能力,能看懂客户提供的英文资料;
5.具有较强的工作主动性及团队协作能力;
销售策略客户经理1名1.机械工程相关专业大专及以上学历,英文听读写熟练;
2.从事制造业客户销售工作2年以上,对制造业工作流程有较深的了解,有制造业客户基础;
3.具有手机配件OEM、电子消费品相关行业的客户资源,有较强的人际关系处理能力和商务技巧;
4.了解市场行情及对市场有敏锐的洞察力,有一定的规划与开拓能力;
5.具备良好的敬业精神和团队合作精神,良好的口头表达能力;
6.具有模切行业相关工作经验优先;
模切工程师1名1、正规院校机械及相关专业,本科毕业,四年以上模切工作经验者,沟通协作能力佳,能承受一定的工作压力;
2、熟悉平刀及圆刀相关工艺;
3、能独立解决项目中的疑难问题,大胆创新;
4、能够对本部门的工作进行统筹安排,编制工艺规范基准,对本部门进行绩效考核;
5、具体一定的抗压性,配合公司完成相关公司目标;
生产主管1名1.机械工程相关专业本科及以上学历;
2.至少4-5年生产制造工作经验,其中不少于2年的现场管理经验
3.熟悉生产制造流程,生产计划及控制等相关知识
4.能在压力环境下工作并保持积极正面的工作态度
5.具有模切行业相关工作或日资企业经验优先;
仓库管理员1名1.至少3年电子仓管工作经验。
2.熟悉仓库管理流程和操作ERP系统。
3.能够承受一定的压力并根据需要配合加班。
4.熟悉6S管理以及ISO管理体系。
人事主管1名1.5年以上行政人事管理经验,3年以上制造型企业人力资源经理或主管工作经验;
2.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
3.具备现代人力资源管理经验和扎实的理论基础,熟悉人力资源管理与行政管理各大模块以及实务的操作流程
4.熟悉国家各项人事法规政策
测试工程师1名职责描述:
1、根据实验优先级及设备情况制定测试计划,按时完成测试工作任务。
2、负责产品可靠度实验测试工作,分析测试结果,出具测试报告。
3、负责对产品测试出现异常现象做原因分析和异常追踪处理。
4、配合研发部和工程部,对新产品的性能和可靠度做测试。

工作要求:
1、专科及以上学历;
2、两年以上相关工作经验;
3、熟练使用办公软件及测试仪器,能独立出具完整测试报告并进行分析.
4、踏实、细心、有责任心及良好的沟通能力;
质量体系工程师1名职责描述:
1.建立、实施与维持ISO及其它管理体系,并根据要求推行改进
2..制订ISO及其它管理体系的年度内部审核计划;
3 负责第二方审核及第三方审核的接洽事宜及陪审工作;
4.审核问题点的跟进、汇总及改善对策的确认;
5 体系日常稽核及监督;
6 公司质ISO及其它管理体系内审员培训;

工作要求:
1.本科以上正规学校学历。
2.曾参加过管理体系培训、内审员培训为佳。
3.具有二年以上主导ISO管理体系内外审核的经验;熟悉相关法律法规及其它要求。
4.熟悉工厂系统运作。
5.有体系推进工作经验,能够自主编写程序文件。
6.具有良好的团队协作精神、良好的沟通和管理能力。
项目质量工程师1名职责描述:
1.样品阶段质量控制,样品每个阶段按客户需求进行相关文件、报告的准备和递交以备客户对样品、样品的生产过程进行审核和批准
2.量产产品质量控制、提升。品质异常事件处理。
3.品质相关文件制定和培训,如过程控制计划、外观标准等
4.客户抱怨处理
5.检验员工作分配和调配,检验员工作能力评估、考核
6.对问题产品的工艺进行分析,提出改善点并跟踪到问题解决;
7.制定新产品的SIP、PPAP、FAI等文件;
工作要求(Qualifications):
1.本科及以上学历,外资企业经验专业优先;
2.3年以上制造行业质量控制与质量管理工作经验;
3.熟悉ISO9000质量管理体系及其在企业中的运作方法;
4.具有熟练使用质量工具,自主解决问题的能力,有APQP、SPC、FMEA等的实际操作经验;
5.能使用英文办公。
文控1名1.至少2年文控管理经理,有电子制造工作经验优先。
2.熟悉操作ERP系统。
3.具有ISO9001 ISO14001 TS16949 管理体系知识.
4.具备较强的责任感和敬业精神,有一定的沟通与协调能力,能承受较强的工作压力,具备较好的逻辑分析能力。
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招聘专员1名负责招聘工作
网络招聘
现场招聘
校招
行政人事专员1名负责考勤
负责社保和公积金
负责档案管理
负责招聘
销售经理4名岗位职责:
1、制订销售计划,确定销售政策,设计销售模式。
2、销售人员的招募、选择、培训、调配。
3、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
岗位要求:
1、大专及以上学历, 工作1年以上。
2、较强的组织管理和执行推动能力,良好的人际沟通及协调能力。
3、从事过媒体、互联网广告销售,有团队工作经验者优先考虑。
广告销售经理5名1、负责苏州本地广告客户的开发和维护工作,完成公司下达的广告销售任务,建立与企业客户的良好合作关系;
2、与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发;
3、负责实施公司安排的销售计划与目标,完成指标;
4、1-3年销售工作经验,有广告、媒体方面销售经验者优先。
叉车司机1名展位在S区前,艾默生专场招聘会
职位职责:
1.负责原材料的卸货、送检及入库;
2.每日按照生产计划向生产线发送原料,及时补充生产线上不足的原料,并将产线上剩余的物料及时退回仓库;
3.安全驾驶,负责车辆的日常安全检查;
4.维护仓库的5S;
5.每日清理生产线上的垃圾箱,保持清洁;
6.每日与下一班的物料搬运员进行工作交接,说明当班的备料状况;
7.及时向主管汇报工作中发现的问题,并协助处理;
8.主管安排的其它工作。

职位要求:
1.高中或以上学历;
2.持有有效的叉车驾驶证;
3.至少1年以上叉车驾驶工作经验;
4.能简单使用Microsoft办公软件;
5.无红、绿色盲;
6.可以轮班。
初级测量工程师1名展位在S区前,艾默生专场招聘会
职位职责:
1.根据图纸和技术文件起草测试计划;
2.为材料测量实验室选择适宜的测量设备和工具;
3.对测量的关键值做CPK分析;
4.负责异常问题的分析,包括原材料实验和生产线返回;
5.参与新项目测量计划的制定;
6.主管或经理分配的其他工作任务。

职位要求:
1.大专以上学历,机械专业;
2.五年质量检验或质量管理相关工作经验;
3.对CAD图纸和形位公差有较好的了解;
4.熟悉掌握三坐标编程或其他相关的测量技术;
5.能读懂英文资料;
6.良好的沟通能力和学习能力。
进料检验技术员2名展位在S区前,艾默生专场招聘会,现场面试!
职位职责:
1.根据图纸和技术规范对供应商的来料进行检验;
2.每日对检出的不良品和产线上发现的不良品进行跟踪处理;
3.对处于研发阶段的产品进行样品检验,提供首件确认的检验报告;
4.定期对测量设备进行清洁和保养;
5.对进料检验实验室的文件进行整理、更新及归档;
6.对进料检验实验室的5S和安全进行自检,并根据检查结果纠正、改善;
7.主管安排的其他工作。

职位要求:
1.中专或以上学历,机械专业
2.两年以上相关工作经验
3.有基本读懂机械图纸;会使用卡尺、千分尺等测量工具,会操作三坐标测量仪尤佳;
4.熟练使用Microsoft办公软件;
5.愿意轮班。
制程控制技术员2名展位在S区前,艾默生专场招聘会,现场面试!
职位职责:
1.负责工作站质量稽核并处理在线质量问题;
2.填写PQC测量表单及各类数据统计报表,如报废PPM,成本数据,焊接不良,模具测量数据等;
3.监控在线SPC记录数据,收集月度CPK数据;
4.在OJT要求的时间内完成对新上岗操作员的岗前质量要点讲解和培训考核;
5.完成每班交接报告和质量报告;
6.协助处理客户退货和拆解实验室失效分析;
7.协助在线质量改善;
8.协助处理生产线的质量验收。

职位要求:
1.大专以上学历,机械相关专业
2.一年以上机械相关行业质量管理工作经历
3.能简单使用Microsoft办公软件
4.良好的沟通能力和学习能力
5.有责任心,具备团队合作精神
6. 可以轮班

维修技术员4名展位在S区前,艾默生专场招聘会,现场面试!
职位职责:
1.定期进行设备维护保养。
2.对发生故障或损坏的机器和工具进行维修。
3.协助改善工厂布置,合理化生产流程, 降低生产成本,提高产能。
4.提供其他技术支持,包括精益生产,工装夹具改善等。

职位要求:
1.中专以上学历,机电相关专业。
2.三年以上相关行业设备维修经验。
3.良好的学习能力。
4.适应轮班工作。

压缩机拆解实验室技术员1名展位在S区前,艾默生专场招聘会,现场面试!
岗位要求:
1.大专以上学历,制冷或机械相关专业
2.一年以上机械行业质量管理工作经验
3.较强的动手能力和学习能力
4.工作责任心强
5.适应轮班

工作职责:
1.对来自成品生产线、客户、日常抽检、新产品试车及其它来源的失效产品进行拆解分析并找出失效原因
2.对成品生产线进行支援,协助维持成品生产线的正常运行,例如 定时巡检,对不良品进行及时处理等
3.负责产品的稽核并进行数据处理和分析,包括每天的含水量测试及每季度的液压爆破测试
4.对实验室内的设备进行预防保养,并在必要时进行维修
5.完成主管布置的其他任务
线长1名展位在S区前,艾默生专场招聘会,现场面试!
职位要求:
1.中专以上学历
2.五年以上大型制造业生产管理工作经验
3.有责任心,较强的沟通协调能力
4.有团队合作精神
5.有激发团队士气的能力
6.会基本的办公软件操作,如Excel,PPT

调试技术员(数控)2名展位在S区前,艾默生专场招聘会,现场面试!
职位职责:
1.监控生产设备运行情况,确保设备处于正常的工作状况。
2.定时目测和审核零件,必要时调整设备参数,保证高效质量与产量。
3.快速正确的机床换型,减少换型时间和总停机时间。
4.独立修磨刀具,正确合理使用易耗品,减低生产成本。
5.根据5s要求做好工作区域内的5S工作。
6.协助线长对新员工进行技能培训。
7.主管交代的其他工作任务。

职位要求:
1.中专以上学历
2.两年以上相关工作经验
3.具备数控加工程序的简单编写与修改能力
4.良好的学习能力和抗压能力
5.良好的沟通能力

财务部文员(临时12个月)1名职位职责:
1.转帐付款申请和费用报销单文件归档;
2.配合做好部门月结工作;
3.配合税务专员完成相关工作;
4.主管安排的其他工作。

职位要求:
1.本科学历,财务相关专业;
2.一年左右制造业财务工作经验;
3.具备良好的分析能力和系统性思维;
4.基本的英文阅读和写作能力;
5.熟练使用Excel, Word以及PowerPoint软件;
6.主动积极的承担工作职责,良好的团队合作能力;
7.具备一定的抗压能力,良好的工作效率和时间管理能力。
置业顾问30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责;
具有服务意识,能适应较大的工作压力;
机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
机加工 技术员2名1. 学历: 中专以上
2. 需要对机加工及装配有兴趣,并必须有强烈的学习意愿。
3. 有吃苦耐劳的精神者优先。
4. 需要有一定的AUTO CAD的基础优先。
画图电子工程师2名1. 学历: 中专以上,电子专业
2. 工作经验: 无要求(考虑应届毕业生)
3. 有一定的分析电子回路图的能力。
4. 掌握 Protel99,Or CAD,Power PCB(PADS),CAM 350等软件者优先。
5. 有一定的分析电子回路图的能力。
设备/治具 制作电子工程师4名1. 学历: 中专以上,电子专业
2. 工作经验: 2年以上(实习生考虑应届毕业生)
3. 熟练使用烙铁/风枪/万用表/示波器。
4. 有分析电子回路图的能力。
5. 熟练安装WIN Dows系统,并看懂各种软件的英文界面。
6. 有C1以上的机动车驾驶证
销售/业务3名1、大专及以上学历,有2年机械行业销售管理经验。
2、具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
3、工作地点浙江、 江苏 、上海。
4、有C1驾照
机械手服务工程师5名1、大专以上学历,机械、自动化、机电一体化等相关专业;
2、2年以上工作经验;
3、有注塑机和维修经验优先;
项目经理1名1、大专以上学历、机械类专业
2、三年以上项目管理工作经验(自动化机械设备、注塑成型周边设备等)
3、有研发工作经验者优先;
3、能独立完成项目;
4、具有良好的心理素质和敬业精神及团队合作精神,具有较强的自学能力,善于思考创新,具有较强的接受新生事物能力,具备吃苦耐劳精神,并具备较强的责任心。
业务助理3名1、大专以上学历;
2、喜欢客服工作,能与客户建立良好的联系;
3、语言表达能力强,具有一定沟通能力及良好服务意识;
人力资源主管/培训与发展主管1名1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2、5年以上大中型公司人力资源工作经验;
3、有良好的沟通、协调、组织、策划能力,文笔好;
生产助理1名  1,配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作。
  2,部门协调、人员调动。
  3,生产问题记录、跟踪、反馈。
  4,市场订单跟踪。
  5,物料跟催、物料请购。
  6,监督生产部各部门本部职责范围内的各项工作任务。
机械制图工程师2名1.大专及以上学历;
2.会使用CAD绘图工具;
3.机械类相关专业;
销售人员 5名岗位职责&任职要求:
1.负责公司产品专业化市场推广与销售,能独立完成项目销售工作;
2.必须随时更新行业知识,了解行业发展动态。可指出本公司产品与竞争对手产品的优缺点比较,并在方案及相关销售材料中可以深刻分析行业信息;
3.搜集市场信息,客户动态资料,竞争对手资料,并及时准备相关报告;
4.作为所销售项目投标准备工作的负责人,及时协调、跟进、落实投标中的各项工作;
5.负责各类销售合同的接收、登记,并在规定时间段内进行合同评审;能够根据合同要求进行发货及催款;
6.对客户的反馈意见进行及时传递及处理;建立客户档案,并定期进行回访;对销售数据有一定的分析能力;
工作地点:苏州、南京等江苏省内主要城市。
生产技术员3名女要求:
1.有化妆品厂、医药行业工作经验者优先;
2.已婚已育优先,身高160cm以上,性格沉稳;
3.应届生亦可
男要求:
1.身高165cm以上,身体结实,做事踏实;
2.有机电专业相关知识;
3.应届生亦可
省内及打算长期定居苏州者优先考虑
销售内勤2名1.负责各类销售合同的接收、登记,并在规定时间段内进行合同评审;
2.能够根据合同要求进行发货及催款; 对客户的反馈意见进行及时传递及处理;
3.建立客户档案,并定期进行回访;对销售数据有一定的分析能力;
4.根据每月的销售情况向生产部回馈,协助做好生产的计划;
5.有一定的仓管能力者优先;
省内及打算长期定居苏州者优先考虑
质量检验员2名岗位职责&任职要求:
进行原辅料,半成品、成品微生物等方面检验;
配合完成医疗产品验证;洁净环境验证及监控;负责实验分析所用试剂试液、标准溶液配制;
起草仪器操作、验证和维护操作规程;
负责实验室工作环境、安全自查,达成安全目标。
专业:检验相关专业,大专及以上学历;
有医药、医疗器械生产从业经历优先。
省内及打算长期定居苏州者优先考虑
市场部专员2名岗位职责&任职要求:

1、按照公司的培训需求,有针对性的进行培训课程的开发和调整;
2、负责收集和分析业务案例,形成相应的知识和案例库,并及时组织案例学习与分享;
3、运用各种培训方法和培训工具,讲授培训课程,实现培训目标;
4、能够梳理市场营销发展的管理流程课件并进行宣导;
5、协助部门领导组织及参与市场项目策划工作,负责项目推进过程中策略的调整、完善及整合执行工作。
人事专员1名1、两年以上制造业人事经验
2、熟悉手工考勤和薪资结算
招聘专员1名1、负责公司内部人才的招聘工作;  
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;  
4、发布职位需求信息;  
5、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;  
6、 熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。
商务管理培训生(集团)1名1.2018年应届毕业生,本科学历,机械、材料、物流、国际经济与贸易等相关专业;
2.能吃苦耐劳,具有较好的英语听说读写能力。
销售助理2名岗位要求:
1.本科学历,应届生亦可
2.英语4级,能做简单英语交流
3.抗压能力强,善于沟通,工作积极主动
4.熟练操作office等各项办公软件,学习能力强,思维清晰
计划员1名1、电脑操作熟练,熟练应用OFFICE软件,熟练操作ERP软件;
2、有数据统计基础知识;
3、制作报告与主持会议能力;
4、很好的沟通协调组织能力。;
5、应届毕业生。
采购管理培训生(集团)2名1、18年应届毕业生;
2、英语四级及以上,简单的口语交流;
3、抗压性强,有较好的责任心;
4、熟悉供应链管理,对采购有兴趣。
数据维护员(金寨)1名1负责本职范围系统帐面的处理工作
2负责对单据进行分类,传递,汇总,整理,保管的工作
3负责对帐面的异常进行提报和追踪处理的工作
4负责办公区域内5S工作
5部门考勤工作
6主管及班领班交办的其它事务
放电技术员2名1、有2年以上塑料、压铸模具放电操作经验;
2、熟悉石墨放电者优先。
模具CNC技术员2名1.有塑胶,压铸模具两年以上加工经验。2.熟悉三菱、法兰克操作系统。
生产助理1名岗位职责:
1.协助领导做好生产区域的现场定置管理,物流管理,卫生管理及工具管理
2.生产过程中的原料及低值耗品的采购统计及制表;
3.每天根据生产指令填写生产白板并统计;
4.生产进度跟踪,随时向领导汇报生产情况;
5.所有生产计划的下达;相关会议的记录
公司福利:每年一次加薪,两次奖金。综合15薪一次双飞旅游。公司缴纳五险一金,节日福利,一经录取,待遇从优。

电气配线6名岗位职责:
1.有一年以上电装工作经验。年龄:24-30岁;
2.持有电工上岗证优先;
3. 具备机械基础知识和电气基础知识,能识电气接线图,熟悉焊接,压接工具使用;
4. 有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习;主动性、动手能力强;
5.服从领导工作安排;可以接受加班要求;能够根据项目相关进度,及时完成领导下达的工作任务,应届毕业生亦可。
公司福利:每年一次加薪,两次奖金。综合15薪一次双飞旅游。公司缴纳五险一金,节日福利,一经录取,待遇从优。
机械装配6名岗位要求:
1.初中以上学历。相关机械类专科者优先。年龄:24-30岁;
2.从事非标自动化机械设备组装的经验,能看懂机械组装图纸;
3.有吃苦耐劳的精神,为人诚实,有很强的工作责任心。有团队精神。能配合公司的工作进展,积极的完成公司安排的工作,应届毕业生亦可。
公司福利:每年一次加薪,两次奖金。综合15薪。一次双飞旅游。公司缴纳五险一金,节日福利,一经录取,待遇从优。
营业助理1名岗位要求:
1.订单合同资料及客户往来工作信件、报告等资料的整理、归档;
2.订单报价、投标及合同资料的追加、更新、统计、修改;
3.各类报表的编制及文件资料的整理;
4.完成领导安排的其他工作;
公司福利:每年一次加薪,两次奖金。综合15薪一次双飞旅游。公司缴纳五险一金,节日福利,一经录取,待遇从优。
技术绘图2名1.?会运用相应软件绘制3D图形;2.?公司有一支精干的技术团队,帮助你在新环境中的适应和学习;3.?高中及以上学历,积极向上,具有独立学习能力,能配合厂部生产安排,积极主动。
钣金2名1.?中技或同等学历以上,工作细心负责有上进心,机械或模具、数控专业毕业;2.?有1年以上相关工作经验,熟悉机械加工原理,3.?能配合生产安排,有团队精神,积极向上。
检验5名1.相关机械行业检验工作经验1年以上,工作细心,有责任心,能配合生产;2.会使用各种量具设备(会使用三座标优先),能识懂图纸;3.服从公司制度管理,工作认真负责,有一定的质量意识,较强的团队合作精神。
数控车床技术员5名1.?一年以上工作经验,会广数980系统、哈斯系统、法兰克系统,能独立操作机床;2.?能识懂图纸,熟悉加工工艺;3.?服从公司制度管理,工作认真负责,有一定的质量意识,较强的团队合作精神。
龙 门 操作员2名1.?中技或同等学历以上,工作细心负责有上进心,机械或模具、数控专业毕业;2.?有1年以上相关机械工作经验(独立操作机床),熟悉机械加工原理,能识懂图纸;3.?能配合生产安排,有团队精神,积极向上。
CNC 编 程 工艺5名1.?会运用UG高版软件优先,MasterCAM进行编程;2.?公司有一支精干的技术团队,帮助你在新环境中的适应和学习;3.?高中及以上学历,积极向上,具有独立学习能力,能配合厂部生产安排,积极主动。
CNC 加工中心技术员10名1.?中技或同等学历以上,工作细心负责有上进心,机械或模具、数控专业毕业;2.?有1年以上相关机械工作经验(独立操作机床),熟悉机械加工原理,熟悉FANUC、哈斯系统,能识懂图纸;3.?能配合生产安排,有团队精神,积极向上。
设备技术员(工作地点:上海奉贤)3名1.大专以上学历,机电一体化专业;
2.持有高低压电工证、钳工证,懂得基本设备维护;
3.有大型制造业产线设备仪器维修实习经验者优先;
4.具备较高的维修电工专业知识、钳工知识、变配电设施的管理能力;
5.熟知安全规范和操作规范;
返货部-实习生(储备干部)1名1. 2017和2018届本科毕业生,专业不限;
2. 能熟练操作办公软件,较好的沟通及协调能力,主要储备方向为部门主管、车间主任岗位;
3. 协助部门经理参与退货流程的梳理和返工车间产能、人效、人员的管理;
物流部-实习生(储备干部)1名1. 2017和2018届本科毕业生,物流相关专业;
2. 能熟练操作办公软件,愿意从仓管员基层岗位做起,主要储备方向为物流部主管岗位;
3. 协助部门经理参与成品仓、物流仓货物及人员管理;
物料部-实习生(储备干部)1名1. 2017和2018届本科毕业生,专业不限;
2. 能熟练操作办公软件,愿意从仓管员基层做起,主要储备方向为物料主管岗位;
3. 协助部门经理参与原物料仓库的料件、账务、人员的管理;
设备部-实习生(储备干部)1名1. 2017和2018届本科毕业生,机械、机电、自动化类相关专业;
2. 能熟练操作办公软件,愿意从设备维修基层做起,主要储备方向为设备部主管岗位;
3. 协助部门经理参与工厂设施、自动化设备、水、电、气等基本维护维修及保养的学习及人员的日常管理;
质量部-实习生(储备干部)1名1. 2017和2018届本科毕业生,化学、食品、制药类相关专业;
2. 能熟练操作办公软件,愿意从基层做起,主要储备方向为QA/QC主管岗位;
3. 协助部门经理参与进货检、在线检、出货检、化妆品相关法律法规各模块的学习及管理;
配制部-实习生(储备干部)1名1. 2017和2018届本科毕业生,化学、食品、制药类相关专业;
2. 能熟练操作办公软件,愿意从基层做起,主要储备方向为配制部主管岗位;
3. 协助部门经理参与称量、配料、烧料整个生产工艺流程系统的学习;
采购部-实习生(储备干部)1名1. 2017和2018届本科毕业生,专业不限;
2. 能熟练操作办公软件,较强的沟通及协调能力,主要储备方向为采购部主管岗位;
3. 协助部门经理参与采购部日常下单、供应商谈判等工作;
计划部-实习生(储备干部)1名1. 2017和2018届本科毕业生,专业不限;
2. 能熟练操作办公软件,沟通及协调能力强;
3.愿意从基层岗位做起,主要储备方向为生产计划主管岗位;
3. 协助部门经理参与计划、物控部日常管理;
生产部-实习生(储备干部)2名1. 2017和2018届本科毕业生,专业不限;
2. 能熟练操作办公软件,愿意从基层做起,主要储备方向为生产主管、车间主任等管理岗位;
3. 协助部门经理参与生产的日常管理;
包材质量主管1名招聘要求:
1. 25-35岁,大专及以上学历,材料/高分子/化工相关专业毕业;
2. 有快速消费品相关行业3年以上包材质量管理经验,其中有日化行业1年以上工作经验者优先;
3. 精通常规包材如塑瓶、玻璃瓶、纸盒(彩盒)、外箱、纸张类等的包材工艺原理与常见缺陷,有敏锐的包材缺陷识别能力,妥善处理日常检验及生产过程中出现的质量问题;
4. 较强的质量管理体系基础,熟悉ISO9001,ISO22716等优先;
5. 良好的团队合作精神及沟通能力;
总账会计1名1.会计、财务相关专业大专以上学历;
2.三年以上制造业总账会计相关工作经验,熟悉财务业务流程以及专业技能与知识;
3.熟练运用财务/ERP软件,有SAP软件系统操作者优先;
4.具备良好的团队协作精神和较强的组织协调能力。
行政总务专员1名1、大专及以上学历,应届毕业生亦可;有C1驾照(驾驶技术娴熟);
2、一年以上行政、总务、后勤工作经验,工作认真踏实、细致严谨;
3、较强的沟通及协调能力;
4、有责任心和较强的执行力;
5、会熟练使用word、excel等办公软件;
QA经理1名1、30-45周岁,本科以上学历,化工或制药相关专业;
2、八年以上化妆品或制药相关工作经验,其中三年质量经理相关经验;
3、熟悉化妆品或制药生产过程、相关工艺及检验标准;
4、精通GMP相关知识;
5、极强的洞察力、领导力和沟通协调能力;
6、高度的责任心和原则性。
行政人事部-实习生(储备干部)1名1、2018届本科毕业生,人力资源管理、行政管理相关专业;
2、学习能力强和工作积极主动;
3、熟练使用office办公软件;
4、有较强的组织能力和团队合作精神;
5、性格活泼、责任心要强,主要储备方向为行政人事主管岗位;
成本会计2名1.会计、财务或相关专业大专以上学历;
2.熟练使用办公自动化软件,有SAP系统操作者优先;
3.两年以上成本相关工作经验,熟悉财务业务流程以及专业技能与知识;
采购经理1名1、本科及以上学历,管理类、物流类相关专业;
2、八年以上相关采购管理工作经验,其中三年化妆品行业包材采购管理工作经历;
3、熟悉化妆品产品外包装的生产工艺及质量标准;
4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;
5、具备较强职业道德素质。
计划/物控专员2名1、大专及以上学历,有SAP实施经验者优先;
2、两年以上的材料采购、物控/计划经验,有一年以上快速消费品者优先;
3、熟悉制造业材料的供应管理、库存管理、进出货安排、计划的排程、生产进度跟催等环节;
4、沟通能力强,良好的谈判技巧和团队合作意识
5、EXCEL熟练,熟悉MRP流程、ERP系统操作;
采购员1名1、年龄20-30周岁;
2、大专及以上学历;
3、一年以上采购工作经验;
4、良好采购谈判能力和协调能力,责任心强;
5、熟悉日化类包装材料优先。
6、良好的学习能力、适应能力、沟通协调能力,能配合加班。
排产专员(生管)2名要求:1.年龄18-30岁,大专及以上学历;
2.熟练使用办公软件,良好的沟通、协调及执行能力;
3.工作认真踏实、效率高、责任心强;
4.能配合生产车间加班者优先;
岗位职责:1.负责对每条流水线分支计划的下达及安排;
2.追踪计划的进度,及时汇报给相关部门;
3.负责对生产车间生产报表的收集、统计、分析;
6.负责领料单的输入、打印及每日单据汇总;
财务部-实习生(储备干部)2名1、2017或2018届本科毕业生;财务、会计相关专业;
2、有团队合作精神,善于沟通,具有一定的抗压能力;
3、熟练使用办公软件,主要储备方向为财务部主管岗位;
理化检验员2名1.2017届毕业生,化工相关专业大专及以上学历;
2.熟悉办公软件,专业基础知识扎实;
3.良好的表达沟通能力;
4.认真细致、责任心强、能吃苦耐劳;
5.有团队合作精神,服从领导安排,责任心强,细心严谨。
销售行政助理(SA)1名要求:
1) 本科学历,专业不限,1~2年工作经验
(欢迎优秀应届毕业生前来应聘)
2)英语读写熟练
3)工作细致、负责

职责:
1) 订单处理,库存管控
2) 客户沟通、货款追踪等。
制程工程师(电镀/曝光)1名要求:
大专以上学历,本科优先,理工科专业;
熟悉PCB工艺流程,2年以上制程经验(电镀/曝光);
熟练运用各统计手法,沟通表达能力强。
有一定的英文能力(看、写)
安全专员(EHS)1名要求:
1.大专以上学历,主修安全工程,环境保护或其他相关专业
(如无相关工作经验,欢迎广大本科应届毕业生)

职责:
1.环境、职业健康安全日常监督检查
2.EHS相关检测安排
3.事故事件调查处理和统计
4.应急预案完善及演练等
5.完成主管安排的其他工作
研发工程师2名要求:
1、本科以上学历,男女不限
2、英语四级以上
3、PCB新产品的开发,制程的管控,新材料新制程的评估
4、团队信念强,工作责任心强

无经验者应届硕士研究生优先
销售主管1名1. 形象气质佳,表达能力强,要有亲和力。
2. 工作态度端正,有汽车销售相关工作经验3年以上者优先考虑。
3. 大专或以上学历,综合素质和能力比较强.能承受较大的工作压力。
4. 持有C照以上驾驶证。
车技专员2名1、大专学历,汽车相关专业佳 ;
2、熟悉车辆维修、保养、年审、过户等 ;
3、必须有C1以上驾照,至少1年驾驶经验。
业务专员4名1. 形象气质佳,表达能力强,要有亲和力。
2. 工作态度端正,有汽车销售相关工作经验者优先考虑。
3. 持有C照以上驾驶证,且持照一年以上,请在简历中注明。
4. 大专或以上学历,综合素质和能力比较强.能承受工作压力。
法务专员1名1、大专及以上学历;
2、具基本债权法律常识、汽车产品相关知识;
3、具体良好的沟通协调能力、抗压性及解决问题的能力;
软件工程师2名1、信息系统开发相关工作经验2年以上
2、具WEB程序开发经验1年以上
文员2名1.中专以上学历
2.熟练使用办公软件,尤其Excel,可根据公司需要配合工作。
3.性格开朗,工作认真负责。
仓管员1名1. 高中及以上学历, 1年以上仓库管理经验;
2. 会开叉车并持有叉车证,做事认真负责。
机修1名1. 高中及以上学历;
2. 1年以上电机生产/设备相关经验者优佳;
3. 熟练运用CAD/PLC编程者优佳。
财务/会计1名1. 大专以上学历并持有会计资格证书;
2. 从事3年以上会计相关工作经验;
3. 成本计算、国税局, 地税局等结算相关业务;
4. 熟练运用办公软件。
5. 具有良好的职业操守,做事细致、耐心、谨慎、踏实、稳重,保守企业商业和财务机密。
开发员1名1. 高中及以上文凭;
2. 会画2D/3D图,有2年以上串机电机,直流电机相关研发经验;
3. 对研发富有热情,工作责任心强,具有团队精神和敬业精神;
4. 有较强的自学能力和独立解决问题的能力。
仓库文员1名1. 高中及以上学历;
2. 资材出入库统计、月报汇总、月底收发存统计等;
3. 熟练运用ERP、Excel、Word、PPT、Email等;
4. 品行端正、勤奋好学、适当的配合加班
霉菌试验人员1名岗位职责:
1、负责菌种培养及管理。
2、做好试验室及设备的日常清洁,消毒,维护和保养工作。
3、配合项目工程师根据标准要求完成霉菌试验并出具试验原始记录。
任职要求:
1、大专及以上学历,生物学专业。
2、从事微生物检测工作者优先,应届毕业生也可考虑。
3、工作态度认真,积极进取,沟通良好,注重团队合作。
4、诚实,敬业,工作严谨,具有良好的大局观和高度的责任心。
低压电气测试工程师2名1、按照标准要求完成测试,并出具原始记录;
2、及时完成产品测试任务,确保测试结果准确可靠;
3、独立开展比对试验及分析评价,具有对测试失效样品分析能力;
4、配合部门其他员工进行大试验项目的测试;
5、熟悉试验室技术活动的要求,如内部质量监控、能力验证、实验室比对等;
6、领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气类相关专业;
2、熟悉低压电气产品知识,掌握常用测试工具;
3、熟悉掌握Office软件;
4、有一定的英语听说读写能力;
5、良好的沟通能力和团队合作精神;
6、有较强的学习能力和主动性;
7、吃苦耐劳,能适应加班及三班。
温度校准检测员1名岗位职责:
1.独立完成需校准的项目。
2..编写相关校准规范和技术文档。
3 .完成领导交办的其它任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气类相关专业优先。
2、有一定的电学基础和相关的校准工作经验。
3、熟悉了解温度箱、温度校验仪、等相关知识。
4、具有理解校准标准、编写校准规范能力。
5、有一定的英语阅读写能力。
6、良好的沟通能力和团队合作精神。
7、吃苦耐劳,能适应加班。
电学校准检测员1名岗位职责:
1.独立完成需校准的项目。
2.编写相关校准规范和技术文档。
3..完成领导交办的其它任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气类相关专业优先。
2、有一定的电气电学基础和相关的校准工作经验。
3、熟悉了解高低压电压、电流互感器及分压器分流器知识。
4、具有理解校准标准、编写校准规范能力。
5、有一定的英语阅读写能力。
6、良好的沟通能力和团队合作精神。
7、吃苦耐劳,能适应加班。
翻译兼行政专员1名工作职责:
1、负责整个部门的支持工作;
2、负责必要的翻译工作(英语好);
3、负责所在部门组织的相关官网运行和管理工作;
4、日常文件整理存档及相关文案编辑等;
5、与其他部门进行必要的相关协调;
6、领导安排的其他事宜。
任职资格:
1、本科学历,英语类专业,专业英语四级及以上;
2、勤奋、踏实、细心、负责、有团队意识;
3、有亲和力、有耐心、沟通能力佳、优秀的服务意识;
4、熟练使用office各类软件,擅长PowerPoint制作。
市场部销售人员2名岗位职责:
1.完成个人销售指标和市场开发任务;
2.负责市场调研,搜集、反馈市场信息;
3.及时准确地反馈客户投诉和建议;
4.完成领导下达的其他各项工作。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历;
2.一年以上销售经验者优先;
3.普通话标准,个人形象佳;
4.善于交流,性格开朗。
EMC测试工程师2名岗位职责:
1、按照标准要求完成测试,并出具原始记录;
2、及时完成产品测试任务,确保测试结果准确可靠;
3、独立开展比对试验及分析评价,具有对测试失效样品分析能力;
4、配合部门其他员工进行大试验项目的测试;
5、熟悉试验室技术活动的要求,如内部质量监控、能力验证、实验室比对等;
6、领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子通讯类相关专业;
2、熟悉低压电气产品知识,掌握常用测试工具、;
3、熟悉掌握Office软件;
4、有一定的英语听说读写能力;
5、良好的沟通能力和团队合作精神;
6、有较强的学习能力和主动性;
7、吃苦耐劳,能适应加班及三班。
工程技术员若干要求:
1. 中专学历以上;
2. 电气、电子、机械类相关专业;
3. 有电工证、钳工证、叉车证等相关技能者优先;
4. 吃苦耐劳,适应加班。
职责:
1. 参与工程建设;
2. 电线电缆排放;
3. 设备安装;
4. 器具电焊加工;
5. 管道排放;
6. 上级安排的其他工程任务。
民兵5名任职要求:
1.退伍军人优先,身体健康;
2.政治素质好,遵纪守法,具有良好品行;
3.大专以上文化程度。
行政文员2名高中以上学历,5天8小时,电脑操作熟练,有相关人事工作经验优先,工资待遇3000~5000(面议)
综合金融高级专员5名薪资8000元/月~20000元/月,有贷款,信托,银行,证券,基金,信用卡,房产销售经验者优先,良好的学习能力,对市场有敏锐的洞察力,有从事相关工作经验者优先录用。
培训讲师2名从事相关培训工作3年以上经验,年龄30-45岁,授课培训经验丰富,一经录用待遇从优。
保险代理人10名底薪3400+提成+季度奖+年终奖+国内外游,平安大学学习培训机会每年/1次。要求2年以上工作经验,大专以上学历,有销售经验者优先,敢于挑战,有市场拓展经验,目标执行力强,做事认真负责。
淘宝运营1名1.大专以上学历,有2年以上淘宝,网店运营工作经验。
2.熟悉电商行业现状与发展趋势,熟悉淘宝运营知识,淘宝交易规则,淘宝推广工具。
市场营销专员2名高中以上学历,有开拓销售渠道的技能,为人性格开朗、诚实、有责任心,有积极进取的精神及接受挑战的性格,有良好的语言表达及沟通的能力和团队合作精神,能接受异地出差,有服装销售工作经验者优先。
卖场客服主管1名大专以上学历,有2年以上的工作经验,有积极进取的精神及接受挑战的性格,有良好的语言表达及沟通的能力和团队合作精神。
淘宝销售客服1名有一年以上的淘宝客服工作经验者优先。
外贸业务员2名本科学历,英语八级,口语熟练,沟通能力强,有一定的业务开拓能力和团队合作精神。
研发助理1名1. 物理化学.精细化学.药物制剂.皮肤学等相关专业大专以上学历;
2. 有开发过化妆品.药剂经验尤佳;
3. 善于沟通,学习能力强;做事踏实负责;能够承担工作压力;
4. 部门主管交办的其它事宜。
销售助理1名任职资格:
1、大专以上学历;
2、有驾照,开车熟练安全;
3、条理性强,外貌端正;
4、有一定的管理能力。

岗位职责:
1、辅助总经理及销售部做好客户接待工作;
2、陪同出差;
3、协助销售部与研发部沟通,及销售人员出差时销售合同及样品的准备。
华东区销售代表2名任职资格:
1、大专以上学历;
2、聪明灵敏,外貌端正,适应性强;
3、有销售经验者优先;
4、适应经常出差。

岗位职责:
华东区日化企业客户的开拓及维护
技术支持1名任职资格:
1、本科以上学历,制药、日化等相关专业毕业;
2、优秀的PPT制作能力;
3、三年以上日化行业工作经验;
4、适应经常出差。

岗位职责:
1、将纳米载体系统产品的功效数据整理详细资料及PPT;
2、为销售部提供技术支持,配合销售人员进行技术讲解;
3、为销售部及生产部进行相关培训。
功效试验工程师1名任职资格:
1、微生物、制药、食品专业本科以上毕业;
2、细致认真,具备独立解决事务的能力;
3、有细胞试验工作经验者优先;
4、熟练应用HPLC,紫外分光光度计,显微镜等测试仪器。

岗位职责:
1、从事纳米载体系统的功效验证,包括:经皮停留试验、细胞功效试验、缓控释试验等;
2、其他如稳定性、配伍性考察等。
研发工程师3名任职资格:
1、硕士以上学历,制药、食品、物理化学、日化等相关专业毕业;
2、两年以上日化、制药、食品等相关行业工作经验;
3、优秀的逻辑思维能力和推理能力;
4、擅长电脑,会一定的PPT制作;
5、热爱化妆品行业。

岗位职责:
1、从事纳米载体系统的研究和试验验证;
2、从事纳米载体系统在化妆品中的配方测试和稳定性考察;
3、查阅文献,编写专利,设计PPT。
质检员1名任职资格:
1、大专以上学历,食品、化工检验等相关专业毕业;
2、一年以上日化、制药、食品等相关行业工作经验;
3、了解ISO9001等规范。

岗位职责:
1、按检验标准对原辅料、半成品、成品等检品进行检测,出具相应的检验数据,填写检验原始记录;
2、主要负责微生物、酸值、碘值、皂化值、PH等相关项目检测;
3、根据检验规范对生产环境、设备、人员定期进行卫生检验,并出具相应报告;
4、检验异常情形的反馈,对检验规范与检查点提出建议;
5、根据标准文件定期对成品、原辅料留样,并填写留样记录,定期对留样进行检验并记录;
6、检验仪器的维护与保管;
7、维护好实验室的清洁工作;
8、领导交代的其它工作。
QA1名任职资格:
1、大专以上学历,食品、化工、机械类专业,在相关行业有2年以上从业经验1年以上管理经验;
2、熟悉ISO9001/14001/HACCP等相关质量体系;
3、具备良好的职业道德、人际沟通,能吃苦耐劳,坚强的执行力;
4、具有良好的逻辑思维能力;
5、熟练操作办公软件如word、excel、PPT等。

岗位职责:
1、生产车间的监督检查,协调相关部门及人员,确保生产效率及生产任务的执行;
2、监督车间各岗位规范操作执行情况并纠正违规操作,收集反馈合理化建议以不断完善规范要求;
3、对生产过程中异常情况,开具品质异常处理单,通知生产部门及时改善,不良品及时隔离并标识追踪处理情况及改善效果的确认;
4、熟悉实验室检测规程,监督检查实验室工作完成情况;
5、熟悉仓库工作流程,监督检查仓库工作完成情况;
6、服从领导其他工作安排。
储备干部/操作工6名任职资格:
1、高中或中专及以上学历,食品、化工、机械类专业,在相关行业有1年以上从业经验;
2、具备良好的职业道德、人际沟通,能吃苦耐劳,良好的执行力;



客戶品保工程師(AQM)2名一年以上LCM厂品质客服相关经历,有处理系统厂客诉经验;
熟悉LCM生产流程,熟练操作Office办公软件 ,具备基本英文书写,能运用PDCA、QC7大手法、8D等相关工具;
韩语翻译3名韩语精通,1年工作经验
可靠度测试工程师2名专业要求:理工科
学历要求:大专及以上
工作经验要求:
有相关电子产品生产或研发经验者优先;
工作内容:
制订测试SOP,撰写测试报告,测试设备操作;
OA网络工程师5名1年OA网络工程师工作经验,优秀应届生亦可
软件工程师/MES工程师5名任职资格:
1.计算机相关专业毕业.
2.会C# 进行一般WEB 程序和报表开发(应届生亦可)
3.熟悉ORACLE、SQL Server 数据库,精通SQL 语法,了解MES 一般逻辑架构,作业流程
4.身体健康无任何传染疾病
5.性格和善,具团队协作精神,积极进取,无不良习惯
制程工程师20名1.专科以上学历,理工科系,反应机敏
2.1年以上LCM或背光模组厂制程或产品整合经验,新产品导入经验;
3.具备工程背景优先。
训练管理师2名1.年度培训需求调查并制定年度计划
2.年度培训课程开展
3.各部门培训活动协助和督导
4.培训档案及学习记录管理
5.外训机构联系及经费、行程确认
6.担任内部管理课程讲师
职位要求:
1.学历要求:本科
2.英语要求:CET4以上
3.熟练使用Office 软件;
4.管理类专业优先考虑
AM日文业务专员5名工作内容:
1.同日本客户的现场工作交流
2.工程生产技术资料的翻译
3.改善专案.
任职要求:
1、日语2级以上,与日本客户交流无障碍
2、良好沟通技巧,组织协调能力;
3、原理性意识强烈,分析问题缜密,讲究原则;
4、实事求是,工作态度认真,对团体有良好的影响;
5、具有正确的客户服务意识、市场意识并体现在工作中;
6、注重建设部门良好的学习氛围、信息共享的工作环境。
7、应届生亦可
产品工程师NPI2名工作內容:
1.对新产品导入流程较熟悉,有新产品导入经验;
2.新产品pohtrun过程中出现的制程异常能够有效处理,并能汇整相关试产报告;
岗位要求:
1.理工科系,专科以上学历;
2lcd相关产业产品整合或新产品导入经验1年以上。
3.具整合周报及撰写异常分析改善报告的能力。
设备工程师10名岗位要求:
1.LCM设备维护相关经验两年以上
2.大专及以上学历 电气自动化相关专业
3.能熟练使用Office办公软件Excel、PPT等
人事/HR/招募管理师1名工作职责:
1. 根据人力需求部门的职缺,通过现场招聘、网站招聘、内部推荐、猎头等招募管道收集简历,进行初步筛选后传递给各需求部门;
2. 依各部门筛选后的简历,安排应征人员面谈,并对面谈结果进行追踪;
3. 依各部门人力需求,策划、组织并参与高校招聘。
4. 根据公司现有的编制及业务发展需求,对各部门的人力进行管控
能力要求:
1.具备现代人力资源管理专业基础、劳动法律法规知识
2.熟悉各招募渠道开展方式;
3.具备甄选/测评工具设计能力;
4.具备良好的沟通表达及组织协调能力;
5.熟练使用Office软件及其他办公工具;
6.应届生亦可
日文项目工程师PM2名工作内容:
1.连络及控制项目进行的负责人,掌握项目进行之情况, 协助处理异常状况,使新产品能顺畅切入工厂且如期推出。
2.产品开发各阶段测试及Pilot Run备料。
3.项目物料之控管,样品准备及交付。
4.试组样品材料之准备, 成品及半成品料号申请, E-BOM, M-BOM建立, 料况追踪。试产/实验申请单开立。

任职资格:
1.本科,应届生亦可
2.英语良好,日语熟练
3.专业不限,需日语二级以上
4.有专案管理相关训练,能看懂图纸,会使用project软件
QE工程师2名具有LCD行业SQM经验优先考虑,善于交流,具有应变能力
弱电技术员(消防维保)5名初中以上学历,弱电、电子专业或楼宇控制专业,有安全意识,肯吃苦耐劳,善于学习并能承受较大压力。有消防设施维护经验者及有消防初级上岗证、消防职业资格证者待遇从优。应届中专毕业生也可。公司提供免费住宿、每月餐费补贴。有经验者待遇从优、条件放宽。
英语翻译/国际专员2名职位描述:
1、公司文件资料、设备说明书、国外产品资料的翻译;
2、国外展会的筹备工作;
3、协助商务经理维护和促成国外合作,以及现有合作伙伴的联络工作,出国随身翻译;
就研发和销售的问题、日常邮件、电话沟通,促进合作的发展和国内的销售。
4、其他翻译、接待工作,如公司项目现场的翻译工作;
5、具有一定业务能力,出单成功亦可享受销售提成;
6、可短期出国出差;

岗位要求:
1.英语6级以上,最好8级,英语基本功扎实;
2.二年以上英语翻译工作经验;
3. 工作认真负责,态度严谨,能接受15天以下的出差。
4.有机械设备类企业工作背景。
5.有驾照优先。
质量工程师1名1. 执行公司检验程序;
2. 现场机械产品的质量鉴定与判定;
3. 识别和记录产品质量问题;保存检验的检查、测试报告;
4. 拒收各个过程中检查出的不合格品; 在发现的不合格项得到纠正之前,控制不合格品的转序;
5. 制程中问题点的研究与分析;向质量工程师提出有关方法,控制工序检验中发现的不合格现象重复发生;
6.熟练使用各种测量工具;
7.有3年以上机械行业工作经验
售后工程师/破碎机调试工程师8名1、大专以上学历,机械设计制造及其自动化专业,或机电一体化专业;
2、有三年以上从事机械设备现场安装调试 / 售后经验,对非标设备有一定的了解;
3、能熟练掌握机械设备调试工艺;
4、CAD熟练,能独立看懂图纸;
5、性格外向,能配合出差;
6、有较强的组织、协调管理能力,善于沟通,能独立处理问题;
7、英语熟练者优先考虑;
钢构机械工程师2名岗位职责:
1、负责钢结构机械的图纸设计
2、对方案进行审核,提出合理化建议;       
3、负责项目前期的分析可行性、配合前期项目报价的资料的提供;
4、处理施工过程中出现的结构问题并配合研发,做好产品的推广工作;
5、参与项目前期的技术交底和施工现场的客户沟通和协调。
6.上班地点:苏州吴江经济开发区龙桥路558号。

任职资格:
1、2年以上钢结构设计经验或机械绘图经验
2、熟练掌握Word编辑文档,Excle编制计算表格,CAD、Solidworks、PKPM、3D3S等软件。熟悉掌握钢构的设计计算,能够绘制方案图、工程图;
3、具备较强的沟通、协调能力及较强的责任心和合作精神。
销售经理/销售工程师3名职位描述:
1、负责本公司生活垃圾处理、资源回收再利用设备和解决方案的销售 ;
2、完成方案图和部分技术支持工作,与客户进行技术交流(公司配有技术部可以解决客户技术上的需求);
3、公司指定的其他工作。

任职要求:
1、机械、环保相关专业,大专以上学历者优先,能力强的可不受学历限制;
2、 5年以上工作经验,3年以上设备销售经验,经培训后有能力与客户进行技术交流,设计和销售都有经验的更佳;
2、 有较好的语言表达能力,认真负责,能够吃苦耐劳,有上进心且对工作充满热忱;
3.、能承担较大压力,具备较强的市场分析能力和良好的人际沟通、协调能力,、人际洞察能力;
4、有设计院工作经验的优先


公司产品竞争力强,待遇丰厚!
前台兼人事助理1名岗位职责:
一、行政总台:
1.及时.准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达。
2.接待来访客人并及时准确的通知被访人员。
3.对客户惊醒电话拜访和回访工作,并做好相关记录。
4.收发公司邮件.报刊.快件等,并做好管理及转递工作。
5.完成上级主管交办的其他工作:车辆管理、食堂管理等。

岗位要求:
1.形象好,气质佳,年龄18-28岁,身高1.6以上。
2.中专(高中)及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑。
3.较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件。
4.具备良好的协调能力,沟通能力,富有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力。
5.普通话标准流利,具有良好的待人接物技巧,会简单英文交流者优先 ;
6.具备一定的商务礼仪知识。
国际推广专员/总监3名作要求:
1、本科及以上学历;2、具有1年以上的市场推广、媒体、企业公关(互联网、科技行业)文案经验,有成功案例者优先;3、具备较强的市场分析、营销、策划、推广等能力;4、了解国内各媒体的运作模式,掌握丰富的媒介资源;5、有较强的软实力:沟通谈判能力、执行能力、突发应急处理能力等,抗压能力强,有上进心,有较强的团队意识和合作精神;6、具备一定的英语沟通、书写能力。7、男女不限。
岗位职责:
1、结合公司的发展战略,制定市场、品牌和公关策略;2、负责线上线下的市场推广合作以及对内、外合作渠道的拓展与维护;3、为品牌传播、产品传播提供创意思路或创意点,并选择适合的呈现方式;4、负责媒体资源整合开拓及媒体关系维护。
采购专员/助理3名1. 根据采购的物品种类找相应商进行询价、确定产品交期,经采购经理核准后拟定采购合同交由采购经理审批,采购经理审批后交由采购助理录入ERP系统 ;
2.供应商管理,确保其产品在价格、质量、交期和服务方面满足公司计划要求。管理供应商的相关合同
3. 解决供应商相关的问题,如改善供应商交付表现,配合质量团队改善供应商交货质量等
4. 负责供应商请款、跟踪付款
5. 新供应商开发
6. 系统价格及供应商信息的维护
7. 部门经理交办的其他工作
岗位要求:
1,本科以上学历,2年以上机加工行业采购经验
2,谈判能力,成本分析能力,沟通能力,学习能力,执行力,优秀的团队合作精神
3, 机械专业,熟悉机加工,钣金、焊接加工工艺,熟悉各种原材材料
4, 熟悉使用办公软件(CAD,Office,ERP等)
5, 抗压能力强,思路清晰,对工作有热忱

生物技术工程师2名学历背景:本科以上学历
专 业:机械设计、机械工程、环境工程、生物工程等专业本科以上学历
经 验: 1-3年以上项目设计经验,2年以上项目总体工艺布置设计及管理经验
技能技巧:根据不同客户的需要,能够进行工艺设计,设备选型,设备布置,物料平衡图的绘制计算;掌握生活垃圾处理的各种工艺流程,熟悉单机设备的性能;掌握物料组分的分析测试流程和方法;参与过项目方案的设计工作
为人真诚、有活力、有激情,有良好的决断力和执行力;具备较强的质量、进度和成本意识能 力:具有较强的协调能力、沟通能力;为人真诚、有活力、有激情,有良好的决断力和执行力
其它要求:具有一定的英语读写能力,能够适应双语工作环境,能够进行流畅的中文PPT展示,能够进行简单的英文交流
机械工程师6名学历背景:本科以上学历
专 业:机械、机电等相关专业
培训经历:
经 验: 1年以上机械设计经验,英语能够读写
技能技巧:熟练掌握Word编辑文档,Excle编制计算表格,CAD、Solidworks等绘制方案图、工程图
能 力:具有较强的协调能力、沟通能力;为人真诚、有活力、有激情,有良好的决断力和执行力
其它要求:熟悉分选设备的原理,性能;熟悉机械原理、熟悉计算、选型的方法;能够根据方案进行详细图纸的设计;具备较强的质量、工艺、进度和成本意识;英语良好,能够进行沟通交流
开发部电控储备技术员3名18-30岁,电子信息工程,电子科学与技术,电气工程及其自动化,电机与电器,半导体等电子,电气专业毕业。
人事专员1名38岁下,高中,3年以上制造型企业人事工作经验,熟悉招聘、培训、员工关系及薪酬流程;
测试员2名38岁以下,高中、中专学历及以上学历,会用电烙铁。
会计(应届毕业生)2名岗位要求:
1、大专及以上学历,财务类相关专业;2、苏州有固定户口优先、能接受6天8小时工作制;
设备维修员5名38岁以下,机电类专业,有维修基础佳,接受应届毕业生,实习生。
电气设计员1名22-40左右,电气工程或自动化专业,接受应届毕业生,有基本的电气知识强。
工艺员/绘图员5名30岁以下,机电类专业,CAD制图软件熟练,做事认真主动,有责任心。
商务助理1名1、负责签单后项目进展的跟踪以及客户的沟通工作;2、负责意向工程的方案图及报价;3、负责收集采购招标网的信息,项目招投标的各项工作;4、及时组织各项汇款工作,跟进项目款的催缴工作;5、对销售人员的管理,包括出差管理、信息管理、报销管理等,催收、整理各时间节点的表格;6、协助商务经理完成其他临时性工作。
安装工5名具有通风管道安装经验或登高作业经验,能配合出差。
业务员5名1. 男女不限,大专以上学历
2. 三年以上销售工作经验
3. 具备独立开发客户的能力
4. 有较强的计算机使用能力,能看懂CAD图纸
5. 有良好的沟通能力和团队合作精神。
出纳1名1、负责现金报销、打款、工资现金的发放事宜;
2、负责各银行日常业务,以及现金、银行的核对;
3、负责财务数据表格登记及整理;
4、负责做好财务款项的核对工作;
5、负责各类账务处理及税务申报;
6、负责员工工资卡的办理;
7、负责员工借款事宜及明细账的登记;
8、负责统计建筑业季报和年报的申报工作;
9、协助财务总监交代的其他临时性工作。
外贸业务员3名1. 男女不限,本科以上学历,英语听说读写流利,六级以上。
2.精通国际贸易销售流程和相关操作程序。
3.有2年以上业务经验
4.具备独立开发客户的能力.
5.有较强的计算机使用能力,能看懂CAD图纸。
6.有良好的沟通能力和团队合作精神。
钣金工程师1名1.大专以上学历,熟练使用制图软件2.熟悉钣金工艺、钣金放样、熟悉工装夹具.3.产品的生产工艺细化,SOP、SIP制作,负责SOP、SIP下发及管控4.产品性能试验规划、设计及实施,生产线模具的设计、询价、申请及制作管控5.协助领导完成其他临时性工作。
普工(小激光)2名1. 高中上学历,30岁以内,有激光切割工作经验。
2. 能吃苦耐劳,具有较强的责任心。
3.能服从领导安排,配合加班。
电工1名岗位职责:
1.有剪板机、直缝焊机、冲床维修经验者优先
2.电气专业相关
任职要求:
1.负责公司设备的日常保养及维修工作
2.负责机械设备改善
3.做好设备调试
助理、文员2名1.大专以上学历
2.三年以上文职类工作经验。
3.能承受工作压力,有较强的工作责任心及协调能力。
4.熟悉WORD、EXCEL等日常办公软件。
5、有生产或工程类相关行业工作经验者优先。
生产助理1名1.熟练办公软件,有助理工作经验
2.反应迅速,执行力强
3.负责部门间的信息传递
4.领导交代的其他事宜
5.家住胜浦者优先
测量员1名CAD熟练,有类似测量工作经验者优先,适应经常出差
技管1名1.暖通类相关专业;
2.一年以上相关工作经验,有相关证书者优先;
3.熟练使用CAD软件,有三维制图能力及ANSYS软件使用者优先
4.较强的独立分析问题和解决问题的能力。
5.负责与业务员进行工程对接,配合业务开展技术方案、工作量统计、标书等相关工作;
6.负责与业主、总包和设计院对产品技术疑问的沟通、解答;
7.负责与车间工作对接,包括生产工艺、制作方式等;
8.审核施工图纸。
仓管员1名1.有相关工作经验,熟练使用办公软件
2.负责包材、标签的收发
3.负责日常6s
4.服从领导安排
总经理1名1.本科及以上学历,管理学等相关专业。
2.具有较强的领导能力、决策能力。
3.负责整体经营计划和总目标,健全公司的管理体系与组织架构。
4.负责公司年度经营计划和公司总目标在各部门内的展开工作,并进行审核,主持公司的基本团队建设、规范内部管理。5.负责公司生产、营销、技术研发、品质、财务、行政人事等方面的全局工作等。
销售经理2名岗位职责:
1.负责产品推介,产品培训,企业文化培训
2.负责公司员工产品知识培训,全国巡回的经销商产品培训
3.负责各种交流会,大客户的获取与维护

任职要求:
1.1年以上相关经验
2.有较强的营销意识与产品观念
3.有保险公司、网络公司工作经验者优先
总助1名1.本科以上学历有总助相关工作经验。
2.有较强的沟通及组织协调能力,工作认真、细心。
3.协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门间的协调与沟通工作;。
4.起草、整理各类文件,包括各项规章制度、日常文书文件等; 协调联系与相关政府部门、业务来往单位有关事宜。
5.调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议。
营销总监1名1.本科以上学历,30-45周岁。
2.八年以上相关工作经验,并有民用、工业环境设备等相关设备的营销管理经验。
3.能承受工作压力,有较强的工作责任心及团队领导力。
4.为人正直、处事客观、心态包容、善于决策、敢于担当、勤于学习。
5、职业化程度高,能带领团队达成公司销售目标。
财务经理1名1.男女不限,30-45岁,会计、财务管理、金融等相关专业本科以上学历
2.中级会计师以上职称,具有五年以上制造类企业财务管理工作经验,
3年以上同岗位工作经历。掌握国家财税和行业的相关政策,熟悉财务管理的各项业务,具备丰富的财务管理能力。
4.有较强的综合分析、团队管理能力,善于在工作中开拓创新,有外企经验者优先。
技术工程师1名1、化工、环境工程及相关专业,大专以上学历。
2、熟悉废气处理工作原理和方法,了解废气处理的应用。
3、有一定的现场经验,可指导工程现场安装、调试。
4、协助相关部门完成与废气处理相关的技术工作。
5、可以适应出差。
6、薪酬面议。
普工/氩弧焊10名1. 男女不限,初中以上学历,有2年以上相关工作经验。
2. 能吃苦耐劳,具有较强的责任心。
3.能服从领导安排,配合加班。
加工中心技术员5名1.能识零件图,会装夹,熟悉法那科系统
2.能熟练操作单工作台及双工作台加工中心设备
3.有3年及以上相关工作经验
铣床技术员5名1.能识别零件图
2.能熟练操作立铣或卧铣
3.3年及以上相关工作经验
磨床技术员5名1.具有良好的识图能力
2.能熟练操作建德、上一水磨等平面磨床
3.会内外圆磨床者优先
4.3年以上相关工作经验
操作工10名岗位要求:
1、年龄:28-40岁
2、能吃苦耐劳,性格开朗,有上进心,服从安排,有服务意识
3、能长期适应夜班,已婚已育,有物流工作经验者优先
汽修工3名负责苏州片区所有车辆的维修与保养
有3年以上汽车维修工作经验,懂汽车电路,吃苦耐劳,服从管理
网络管理员1名岗位职责:
1.处理苏州区域的办公室电脑及网络异常处理
2.安装监控 拉网线 接座机 宽带对接
岗位要求:
1.20-35周岁,2年以上相关经验
2.能适应加班,适应出差,肯吃苦,有上进心,执行力高,对生活积极向上
3.有过网络管理工作者优先
操作员若干岗位职责:货物装卸、打包、分拣 。
任职要求:1.身体健康,吃苦耐劳,无不良行为记录; 2.年龄22-40岁。
薪资待遇:转正综合工资4000-6000。
工作时间:12小时制(含休息时间),月休3天。
行政文员1名1,负责对接华东区域发放物料申请物品
2,及时完善系统数据
3,协助处理苏州区域操作物料
4,处理行政内务临时事宜 5,能吃苦,学习接受能力强,抗压能力强,服从安排 6,熟悉办公软件
人事文员1名职责:负责人事入职/离职手续办理,相关人事方面的工作
入职要求:1、大专以上学历;  
2、从事人力资源工作1年以上,具备专业知识;  
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强
快递员2名招聘要求:
1.身体健康强壮;25-40周岁
2.有较强的工作责任感;
3.能与同事合作并能服从安排。
4.加强装卸意识,严防装卸事故的发生;
上班时间7:00-19:00;19:00-7:00,一个月休3天
业务助理8名岗位职责:
1、负责维护老客户关系及公司新业务拓展;
2、负责部门内活动的策划和执行并积极参与;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、 配合上级领导完成指定工作

任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上工作经验,从事过服务,销售类工作者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战;
6、办公软件运用熟练。
客服文员15名1.性格活泼开朗,外向健谈
2.高中以上学历,打字速度40-45字/分钟
3.普通话标准,形象气质佳,能配合工作运作,有一定抗压能力,灵活性强
货运司机10名岗位职责:
取派货司机,根据公司领导安排,把公司货物准时完整的送至目的地
岗位要求:
1、B2驾驶证,实际驾龄3年以上,有货运从业资格证,满1年且有年审记录
2、能吃苦耐劳,有上进心,服从安排,有服务意识,
3、无纹身,无不良嗜好
4、有快递经验者优先
操作文员1名岗位职责:
1、配合并完成总监交付的日常物流管理工作;
2、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。
任职资格:
1.中专以上学历
2.熟练使用办公软件、办公自动化设备
3.做事细心负责、认真踏实、积极主动
4.擅于沟通与协调,有很强的学习
保安2名岗位职责:
1、负责工厂员工、客户代表、外来人员的进出管控工作;
2、负责厂内货车进出的货物、单据的核对,登记工作;
3、负责厂区车辆进出的管控,非厂部车辆禁止出入;
4、负责厂区安全、劳动纪律、消防设备的巡查工作;
5、日班每班半小时的轮流站岗工作;
6、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、20-35岁,中专或高中毕业;
2、身体健康,作风正派,无不良嗜好,有保安工作经验,退伍军人优先。
3、工作地点:吴江震泽镇(佰陆染织)
人事助理 1名要求:
1.大专及以上学历,人力资源专业毕业优先;
2.有从事过相关工作,或专职过人力资源某个模块;
3.有良好的沟通能力,工作效率高,有较强的学习能力,有上进心;
4.能全力配合人事主管的工作,待人真诚,具有良好的职业素养,愿意为构建和谐团队贡献自身的聪明才智;
5、薪资面议;
6、工作地点:苏州市吴江区震泽镇(佰陆染织)。
日语翻译储备干部 1名岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、负责接待客户等销售辅助工作;
3、负责对帐及催收货款工作;
4、组织进行客户投诉或退货的处理。
5、后期职业规划和晋升通道:业务经理。
任职资格
1、大专及以上学历,日语一级;年龄20-30岁。
2、1年以上相关领域工作经验;
3、具有团队精神,较强的沟通、谈判能力,责任心强。
4、具备较强的日语能力,能知晓日本本土习惯口语最佳。能配合短期出差;
5、薪资面议;
6、提供免费工作餐、宿舍;
工作地点:江苏省苏州市吴江区盛泽镇 (佰陆进出口)
IT工程师 1名岗位职责:
1、负责公司服务器、路由器、打印机等外设设备管理,以及网络平台的运行监控和维护;
2、负责公司数据备份,系统和网络安全防护;
3、负责公司办公电脑、视频监控、IT等软硬件的支持维护及解决电脑故障;
4、负责公司内部办公局域网网络系统搭建与维护;
5、负责电脑病毒的查杀,维护网络系统安全;
6、其他临时交办事项。
任职要求:
1、专科及以上学历,计算机、网络管理、信息管理等相关专业毕业;
2、熟悉电脑硬件及软件;
3、熟悉AD域控制器和客户端的搭建、设置;
4、熟悉电话数控交换机,了解网络电话布线等综合布线;
5、熟悉Foxmail客户端设置和维护,网络打印机、传真机、以及电脑周边产品维护;
6、工作有激情,踏实,责任心强,善于学习,工作有原则性;
7、了解windows操作系统,熟悉服务器的架设;
8、学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识和心态。
本岗位欢迎优秀应届生,有两年及以上网络管理、服务器网管工作经验者优先录用。
工作地点:苏州市吴江区震泽镇 (佰陆染织)
普通铣床2名一年以上相关工作经验,能够熟练操作相关机台。
治具专案2名大專及以上學歷,機械或自動化相關专业,年齡30歲以下,具備機械類常識,溝通能力強,有非標治具/設備組裝調試經驗優先.
生管2名大专学历,会使用SAP系统,熟练使用办公软件,尤其是PPT.
EW快丝2名相关工作经验1年
ESI(模具设计前端)2名3~5年模具设计经验,英文4級,會做模具前期結構報告.
模具专业应届毕业生亦可
EW线切割技术员2名中专以上学历, 机械相关专业, 数控专业优先,反应灵敏,勤学肯干, 学徒亦可,需倒三班.
维修模具钳工2名机械相关专业,能看懂简单机械图纸,工作认真,勤学肯干,有三年以上相关工作经验者优先.需倒两班.
组配钳工2名只需组配入子,扁销、滑块等,无需拆装模具,工作认真,勤学肯干,有相关工作经验优先。需倒两班。
新模钳工2名机械相关专业,能看懂简单机械图纸,工作认真,勤学肯干,有三年以上相关工作经验者优先.需倒两班.
塑胶模具设计人员2名机械类模具类相关专业,熟练使用PRO-E,2年以上相关工作经验,需倒两班
模具设计相关专业应届毕业生亦可
抛光技术人员3名视力较好,工作认真,勤学肯干,需倒二班 (学徒亦可).
EDM电火花技术员6名数控/机械类相关专业,能阅读简单机械图纸,数控电火花机台操作,反应灵敏,勤学肯干, 学徒亦可,需倒三班
EHS工程师1名要求:本科以上,兩年以上相關工作經驗,英語能看讀寫
工作內容:
1.ISO14001內審及外審, 廠內工安稽核, 供應商安全施工管理
2.風險項目分析及關閉
3.年度目標計劃實施
4.工傷調查報告
CNC数控铣床技术员2名中专以上学历,机械相关专业,反应灵敏,勤学肯干, 学徒亦可,需倒三班.
磨床4名中专学历,两年工作经验以上,可熟练操作平面手摇磨床.
塑膠治具專案2名大專及以上學歷,機械或自動化相關专业,年齡30歲以下,具備機械類常識,溝通能力強,有非標治具/設備組裝調試經驗優先.
鐳射焊補人員1名工作認真,能夠吃苦耐勞,服從工作安排,需倒二班。
生技专案人员2名大专以上学历,英语六级以上,主要负责塑胶模具试模问题点分析,工作认真细致,能配合工作安排,有相关工作经验者优先录用。
采购外包1名高中以上学历,能看懂简单机械图纸,必须有塑胶模具加工经验.
IPQC4名工作认真,勤学肯干,需倒三班,能看懂机械图纸,有模具检验经验者优先,有机械相关专业的应届毕业生亦可.
生产管理工程师1名1、本科学历
2、理工科优先(nan)1、现场人员日常管理
2、各班绩效的评比
3、人力规划
4、生产管理相关规范建立及修改
5、异常分析与改善
6、提案改善的评估与执行
7、工治具评估及改善
8、各项生产系统建立及完善
9、生产作业流程及动线改善
10、主管交代的其他事务
稽核工程师1名1.晶圆加工与封装测试制程稽核 2.工厂内外部环境安全稽核
客服专员1名1、帐务方面:负责与客户请款对帐作业及保证帐务正确清楚等。2、物流方面:负责进出货物流相关作业。3、系统方面:负责系统单据维护及系统数据检查。4、主管交办的其他事项。
测试支援工程师2名1.本科学历
2.微电子/电子电路/自动化相关
3.应届生可
生产计划工程师1名1.生产控制管理,负责制订生产计划并定期追踪计划进度,能够在交期内达成客户需求,负责与生产企划、生产线领班站长以及其它相关部门的沟通工作,能够对产出/CT/OTD的分析并提出改善对策 2.产能提升专案 3.负责协助管理online PC的人员教育训练以及训练教材 4.各项生产系统改善专案 5.各项KPI指标的完成 6.生产作业流程、管理沟通模式改善 7.主管交待之其他事务
构装制程工程师2名1.本科以学历2.电机工程系/机械工程系/材料系相关专业
EHS工程师1名EHS工程师
研发技术部工程师4名1.本科以上学历 2.熟练使用Office相关软件,有一定的报告撰写能力,语言逻辑表达清晰。3.有Cu Pillar制程相关工作经验者优先,有相关半导体经验者优先
产品测试工程师3名1.本科学历 2.电子信息相关专业 3.有测试程式开发经验优先考虑,产品工程经验丰富着优先
设备工程师2名1.本科以学历2.自动化、机械、电子相关专业
厂务工程师1名1.本科学历 2.能适应厂务轮班 3.逻辑性佳 4.实习生可
软件工程师1名1.MES系统的日常管理与维护; 2.MES及相关系统的二次开发,包含配合厂内及客户要求对现有系统的修改或开发新系统,以及日常生产管理报表的开发与维护; 3.完成软件开发流程中的相关文档; 4.能配合随时On-Call; 5.主管所交付之其他任务。
总务专员(宿舍)1名1.宿舍管理员之工作监督、稽核 2.宿舍管理开展之工作计划排定达成 3.实际需要建立、修正管理文件; 4.宿舍费用请款及月、年度宿舍费用 分析报告; 5.宿舍异常事件处理及协调 6.外租宿舍日常事务处理 7.主管交办事项处理 8.主动了解住宿员工需求及困难 9.积极配合公司生产人力调配妥作安排
业务工程师1名本科以上学历、英文良好、简历上附照片、理科专业优先
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.145.108.9
CNC技术专案4名CNC专案要求:
1大专以上学历,3年以上工作经验。
2,英语读写流利,4级以上。
3,有cnc制程相关经验。会用UG软件编写刀路,,熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。
加工组装技术员6名中专以上学历,机械类相关专业,会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高
储备技术员(无经验可)20名中专或同等学历, 经验不限,勤学肯做,可配合加班或倒班。基本工资3300/月,加班另计(2400底薪),综合工资5000+。有1-2年制造业工作经验优先考虑。
印刷技术员6名中专以上学历,两年以上制造企业丝网印刷工作经验, 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班!
量测检验员5名1.中专或中技毕业;
2.有一年以上品保量测得工作经验;
3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑;
4.具有一定识图能力;
5.可配合倒班。
大专及以上应届生亦可。
自动化技术员5名大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验.
有编程经验者优先.
班/线长10名中专以上学历,1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力,可独立处理异常。
成型技术员若干成型技术员职位说明和要求如下:
1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题;
2. 执行工程师与技师的工作安排;
3. 确认报表中的产品颜色和型号,异常时间等;
4. 能独立操作上下模及上下原料;
5. 管理好所属区域5S;
6. 服从上级领导的工作安排。
喷漆技术员7名中专以上学历,1-2 年制造企业涂装工作经验,可独立调漆/调枪,各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。
电工4名中专或中技,身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业,有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验,肯吃苦,能配合倒班,需有电工证。
检验员20名中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验.
组装专案2名本科以上学历,2年以上工作经验,英语读写流利,4级以上;有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力;可配合加班。
电测技术员2名大专及以上学历;电子专业背景,熟练使用万用表,示波器等测试仪器,看懂简单电子线路图;1-2年制造企业电测相关经验, 负责不良品分析,有良好的焊接技术.
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ME工程师1名1.负责生产线工治具/半自动机/自动机的设计;
2.负责产线技术员的工作支持与指导;
3.产线技术人员的培训;1.一年以上电子厂工治具设计制做经验;
2.了解RJ45连接器生产工艺者佳;1.能熟练运用AutoCAD、Solidworks或Por/E、Office等软件;
2.能够独立设计工治具/半自动机;
3.工作责任心强;有同行业工作经验者优先考虑,4.优秀应届大专生也可考虑;
冲模钳工3名要求有汽车连接器冲模经验优先,本位工作2年以上。工作地点在温州乐清
应届毕业生3名刚毕业的大学生亦可
品质工艺工程师1名1.处理突发的品质异常;1.至少5年的品质管理工作经验
2.品质制程改善;
3.新产品导入的品质管控;
4.熟悉质量管理体系及运作。1.精通品质制程改善;
2.良好沟通技巧;
生产班长3名1. 2年以上制造企业班组管理经验,熟悉生产现场作业流程 2.异常情况采取应对措施,及时反馈 3.能适应翻班工作,吃苦耐劳,工作认真负责,严谨细致,服从领导安排。
工装夹具设计工程师1名1.产线各工站治工具设计,改善及导入验证
2.新机种依照工艺要求设计各站别治工具,以达到生产要求
3.对产线现有工装夹具作改造改进,提升生产效率,降低生产成本
4.配合IE定期作改善提案方案实施及落实
冲模、塑料模设计工程师2名专业设计铁壳模具及弹片端子类连接器模具,有一定的组模维修和现场管理经验。开发新项目及现场制程改善。1.根据产品实现需要,对模具设计和工艺方案进行评估。
2.能熟练运用CAD、UG 、 PROE独立完成3D分模设计,2D出图。
3.有汽车连接器,精密模具设计经验五年以上。
4.能熟练运用moldflow软件
治具工程师3名做过汽车连接器行业工作经验 1、夹具、治具、检具的可行评估、设计核对及进度统筹。
2、研发改善生产项目设计,改善生产效率。
3、自动化及半自动化设备的设计和电气改造,提高生产效率,降低生产成本。
4、2年以上夹具的独立开发经验,尤其有汽车连接器治具开发经验优先。
5、熟练使用Soliworks,CAD软件,Office办公软件
非标自动化设计工程师1名机械、电气、机电一体化等或相关专业大学专科以上学历,三年以上相关技术工作经验,熟悉机械自动化设备设计原理,熟练使用PROE/CAD/Solidwork/UG等相关设计软件,能独立完成机械自动化设备的总装图及部件图设计,能独立开发小型非标自动化设备。
销售、业务4名有汽车配件行业销售经验,有做过汽配行业项目, 有良好的沟通能力,商务危机处理能力。薪资+提成
1、 负责维护跟进客户合作关系,开拓新客户,达成公司业务目标;
研发工程师5名1、大专以上学历, 连接器设计工作经验有三年以上;
2、能独立完成开发新产品,有汽车连接器开发经验优先.
3、熟悉塑胶五金冲压、电镀工艺、注塑工艺;
4、熟悉3D、2D 画图软件;(Solid works, Pro/E等3D软件)
5、产品3D图设计,2D转图,公差分析、DFMEA制作、SPEC制订、设计审查会议招开、建立BOM,跟踪生产,保证产品顺利量产;
6、完成上级领导交办其他事宜,能配合加班
ERP工程师2名工作内容:
1. 负责ERP系统数据导入和管理,排查并处理公司ERP系统使用过程中出现的故障,确保公司ERP系统的顺利运行
2. 负责公司ERP系统开发需求收集,并与软件公司及时沟通和分析
3. 负责完成ERP项目各阶段文档收集、编写、整理工作
4. 负责ERP系统操作系统合理权限和安全分配
5. 对员工进行ERP系统培训。
任职资格:
1、计算机或IT相关专业;
2、两年以上的ERP系统管理工作经验;
3、学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识。
硬件工程师5名1、 电子工程或相关专业,本科及以上学历;
2、 熟悉掌握模拟电子技术和数字电子技术;
3、 掌握使用C语言对ARM单片机进行编程;
4、 熟悉各种类型的功率放大电路以及整流和稳压等电路的设计;
5、 熟悉各种AD/DA模块和电源管理IC的设计;
品质工程师5名1、大专以上学历,机械、电子、机电一体化专业;
2、工作热忱、责任心强、学习力强,良好地沟通、主动地反馈、跨部门协作、团队合作精神;
3、熟悉英语读写能力。
机械设计工程师5名1.机械设计相关专业,本科以上相关学历;
2.熟悉机械制图规则,从事过设备/治具设计方面的相关工作优先;
3.熟练使用ProE,UG,Solidwork等绘图软件。
电气工程师5名1. 有三菱和欧姆龙PLC使用经验;
2. 有一定的绘图能力,主动积极的自学能力;
3. 能吃苦耐劳,可以出差;
4.本科及以上学历
工艺工程师(机加工、SMT)5名1、大专专及以上学历,机械相关专业; 2、3年以上机加/SMT从业经验; 3、掌握SMT/机械加工基础理论知识,熟悉相关工装夹具设计 4、熟悉数控机床的加工工艺,并能编制零件的工艺路线 5、熟悉零件加工工艺的基本规则,熟悉产品装配的基本工艺方法
现场技术支持5名1、大专及以上学历,机电一体化、自动化相关专业
2、有自动化设备的现场安装、调试、用户培训等方面的工作经验;
3、负责客户问题的日常处理,推动品质改善;
4、性格开朗,良好的沟通技能
工作地址(出差):苏州、武汉、上海、深圳
FPGA工程师5名1、电子工程或相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉FPGA设计流程与思想;
3、熟悉掌握VHDL/Verilog语言编程;
4、熟悉掌握基于IP的嵌入式系统设计流程;
C++软件开发工程师5名1. 计算机或软件等相关专业研究生学历
2. 熟练掌握Visual Studio开发工具
3. 熟悉多线程编程, 数据库, Xml运用
4. 有优秀软件UI 设计经验, 能灵活运用Windows中的各个控件
5. 熟悉面向对象的分析设计技术和工具
6. 熟悉编译器系统者优先
机械自动化设计工程师3名机械设计相关专业,熟练掌握机械原理以及机械加工工艺并具有独立设计的能力;有3年以上非标设备机械结构设计相关工作经验,熟悉自动化常用配件,如:气缸、电机、线轨、滚珠丝杆等;
项目管理文员5名1. 大专及以上学历,项目类、机电工程类等相关专业;
2. 具有一定的项目管理知识;
结构设计工程师助理5名1. 大专及以上学历,机械设计相关专业;
2. 1年Creo设计经验
3. 了解Windchill的基本流程
人事助理5名1、本科及以上学历,1年以上人力资源工作经验佳
2、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;。
CNC技术员5名工作内容:
1.根据生产任务安排,按时完成加工任务
2.做好产品自检,避免不良或报废产生
3.如实填写加工品生产工艺单和工作台账
4.做好工作范围内的5S
5.服从管理,遵守公司的各项规章制度
6.主管交办的其他事项

岗位要求:
1.学历/专业:中专以上
2.知识/技能/经验:两年以上加工中心产品编程经验,熟练运用Mastercam编程软件,三年以上FANUC系统加工中心操作经验,熟悉电木、亚克力、POM等材料的加工性能,熟悉HASS系统,有生产治具经验者优先。
3.能力:懂得统筹安排自己的工作,学习能力强,对治具要有一定的加工经验。
4.素养:工作严谨、纪律强、有工作责任感和进取心,良好的团队合作精神
司机3名1、B1及以上驾驶证;
2、安全驾龄4年及以上;
3、能配合加班。
安全消防员5名1、 2年企业安全消防工作经验,
2、 具有安全消防证或建(构)筑物消防员证,
3、 能值夜班
高压电工3名1、 2年企业高压电工工作经验,
2、 具有高压进网许可证、高压操作证,高压电工,
3、 能值夜班
物料员5名1、2年及以上SMT物料员或电子仓配料经验
2、备良好的电子物料属性掌握基本知识
仓管员5名1.中专及以上学历,
2.2年以电子物料(SMT)仓库管理工作经验
终检课长1名岗位职责:
1、能够熟练操作办公软件
2、能够独立完成部门SOP文件编写部门管理制度;
3、对生产计划、物料、人员、品质合理安排生产;
4、沟通能力强,具有一定的口头或书面表达能力,能准确表达接受各种信息指令;
任职资格:
1、有中大型线路板厂5年以上同岗位工作管理经验;
终检领班3名岗位职责:
1、每日生产进度协调安排;
2、每日人工效率管控;
3、每日批量率/检验良率管控;
4、人员的培训,出勤状况管控;
5、协助主管做其他管理工作。
任职资格:
1、同等经验3-5年以上
2、善于沟通管理,对IPC-610,650略知;
3、对于包装、检验流程管理有相关经验。
商务专员2名(1)大专及以上学历,大学英语四级,有良好的沟通及协调能力;
(2)有PCB公司同岗位工作经验1年以上。
QA课长1名任职要求:
1.学历要求:高中或中专以上,大学英语四级,能进行正常的听说读写译,工作经验:品管岗位工作至少2年以上;
2.熟悉PCB公司内审及外审的相关内容,了解ISO9001相关体系基础知识;
3.善于沟通,应变能力强,善于处理大小异常和车间各项事物。
MI工程师1名20至35岁,本科以上学历,工作经验两年以上,任职资格:CAM350,Grenesis,Autocad,prote199.PowerPCB软件,有MI制作及审核一年以上经验。

CAM工程师2名(1)有CAM制作2年以上工作经验,熟悉PCB板制作流程;
(2)熟悉V2001、CAM350等CAD/CAM软件的操作。
生产文员2名任职要求:
(1)中专及以上学历,掌握Word、Excel、ERP等办公软件;
(2)愿意配合公司产线加班。
储备干部10名(1)大专及以上应届生即可;
(2)积极主动,愿意学习,有良好的沟通和协调能力;
(3)对PCB感兴趣,有接触PCB公司优先;
(4)机电、机械专业优先。
体系工程师1名任职资格:
一、大专及以上学历,至少2年的体系工作经验;
二、熟悉ISO9001 14001管理体系;
三、熟悉TS16949 ISO18001管理体系;
岗位职责:
一、负责制定质量管理工作计划和总结协助部门领导开展内审和外审工作;
二、负责体系文件修订工作;
三、负责对体系运行的有效性实时进行监控.
出货报告工程师2名任职资格:
1、熟悉IPC标准的相关接受标准,懂得基本的英语;
2、熟悉Word,Excel,PPT其办公软件的制作;
3、主动与客户沟通联系.
线路领班1名岗位职责:
1、线路领班日常管理;
2、人员培训及管理;
3、计划生产;
4、效率提升。
任职资格:
1、三到五年的领班管理经验;
2、利用方法执行主管交办事项;
3、能建设基层团队。
工艺工程师2名岗位职责
1、有1年以上防焊、文字制程工作经验,熟悉PCB流程及工艺原理;
2、能独立处理当工序工艺问题。
3、吃苦耐劳,工作细心、稳重。

任职资格
1、大专及以上学历,电子或相关专业;
2、1年以相关职位工作经验,有外企电子工艺工作经验者优先;
3、熟悉PCB的生产工艺流程;
4、能够编制PCB工艺文件;
5、有团队意识及合作精神。
文员1名任职要求:
1、大专以上学历;
2、熟练使用Word、Excel、AutoCAD等办公软件,会借助互联网查找资料;
3、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识;
4、熟练使用各种办公自动化设备;
5、具有良好的适应能力,能在压力下工作;
6、有驾照者优先;
现场安装电工5名任职要求:
1、有电工证,高中以上学历;
2、有暖通行业布桥架管线经验;
3、能吃苦能适应出差;
4、有驾照及一年以上的实际上路经验;
5、有上进心。
现场调试工程师5名任职要求:
1、35岁以下,大专以上学历;
2、电气自动化相关专业或暖通相关专业;
3、熟悉西门子和霍尼韦尔楼宇工控产品,对BA、DDC、PLC组态软件等有应用案例;
4、能独立完成系统编程调试;
5、吃苦耐劳,能适应出差调试;
6、在中央空调或机电行业有工作经验者有限
安装电工学徒5名任职要求:
1、有电工证,高中学历;
2、能吃苦耐劳;能看懂配电柜接线图纸.
3、有驾照及一年以上的实际上路经验;
4、有上进心。
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设备课长1名岗位职责:
负责公司所有机器设备管理、更新、改善,生产管理系统导入,管理部门内若干名员工。
1.熟悉CAD制图、PLC编程、公用工程、水电气等;
2.及时、高效地诊断并解决生产设备故障,保证生产的顺利进行并做到预防为主;
3.主持公司生产设备的日常维修工作,巡视、监督、检查本部门各项工作及设施设备的运行记录;
4.管理设备部员工,做好部门员工的工作合理安排;
5.做好常用备品备件及易损件的统计、申购工作,做好模具、零配件的测绘、制图、加工等工作,确保易损件的合理库存以确保正常生产;
6.以降本增效为目的,导入新生产管理系统;
任职资格:
1.大专以上学历;
2.机电一体化、自动化、机械等相关专业;
3. 熟悉CAD制图、PLC编程、公用工程、水电气等;
4.熟练掌握产品及生产工艺技术及设备应用方面的知识,半导体行业工作经验优先;
5.有五年以上相关设备课管理工作经验;
6.日语能熟练沟通。
品质工程师1名任职资格
1.相关行业大专以上学历;
2.有质量相关岗位工作经验;
3.有独立对应客户投诉的能力和经验;
4.熟练使用办公软件,有良好的沟通、理解和语言表达能力;
5.工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;
薪资:4.5-8k
现场作业员10名【岗位】
现场作业员:清洗作业,无需相关工作经验,上手快。
【工资】
2017年度基本工资试用期2065元/月(每年4月上调),转正后2176元/月。具体工资结构面试时解说,综合工资税前5000元/月以上。
【福利】
1、直接录用的正式工。
2、提供工作餐。
3、提供班车或发放交通津贴。
4、每年4月加工资。
5、每年两个月年终奖。
6、全额缴纳五险一金。
量产技术工程师6名岗位责任:
1.通过对现场作业的学习和经验的积累,提高对现场的认识和改善能力,进行现场工作环境及设备的各项改善;
2.协助进行现场成本削减;
3.协助生产进行新品开发及技术项目推进;
4.在对生产和设备有一定认知及理解的基础上,开发自动或半自动机器及装置,改善工作效率;
5.及时对应现场管理及技术方面的突发情况;
6.对应偶尔发生的夜间工作。
任职要求:
1.全日制统招大专以上学历,化学或机械专业;应届毕业生也可;
2.对现场工作及改善有积极心,希望在自动化或半自动化方面有发展者;
3.熟练使用Office办公软件,机械专业需要熟练使用CAD软件,能适应外企工作氛围。
营业担当(英语)1名岗位职责:

负责担当公司的欧美企业客户的相关销售业务。

具体要求:

1..熟悉Office操作软件;

2.工作仔细;

3.具有良好的沟通能力;

4.大专或以上文凭,英语或国际贸易专业优先,应届毕业也可以。
技术工程师1名大专,化学专业,应届毕业生,无经验者可。
销售工程师1名岗位职责:

负责担当公司的欧美企业客户的相关销售业务。

具体要求:

1..熟悉Office操作软件;

2.工作仔细;

3.具有良好的沟通能力;

4.大专或以上文凭,英语或国际贸易专业优先,应届毕业也可以。
生产管理课担当2名1.年龄:28岁以上
2.本科学历或以上,英语四级,熟练操作办公软件
3.4年以上工作经验,熟悉生产计划排程
4.有生管相关或营业相关工作经验佳
5.踏实、勤奋、细心、服从领导安排
完成品检查担当1名1、能熟练使用万用表等测量仪器
2、能看懂图纸,熟悉品管工作流程
3、工作认真,细致,吃苦耐劳,配合公司加班
销售代表10名年龄20-38岁;对销售工作有较高的热情;具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售经验者优先。
租售店长10名1、年龄35岁以下,中专以上学历
2、具有一定的房地产销售和管理经验。
3、专业要求:专业不限,具有营销管理和团队管理经验者优先。
4、相关工作经验:至少一到二年相关工作经验,从事房地产三级市场6个月以上,个人业绩突出,业务能力强,了解房地产三级市场操作流程;
5、必备专业知识及技能:熟知房地产二手房业务操作流程;熟知房地产行业相关政策、法律、法规。了解二手房交易过户流程,熟知银行贷款政策和贷款计算。
6、基本能力: 形象好、具亲和力、情绪稳定、责任心强、良好的职业道德,具有良好的团队建设能力,以及热爱房地产行业。
7、电脑知识要求:熟练操作办公软件。
8、具有全国房地产经纪人从业资格证书或房地产经纪人协理从业资格证书优先。
招聘人数:
工作时间:单休 8小时
工作地点:苏锡常
薪酬福利:(4-5)+双薪+提成+话补
直接汇报上级:区域经理
直接下属:6人
晋升方向:店长-区域经理-租售总监
管家助理10名任职资格
1.大专及以上学历,物业管理类及社会管理类专业优先考虑
2.35岁以下,有半年以上服务行业经历或销售经历者优先;
3.普通话流利,沟通表达能力及主动服务意识良好,
4.亲和力强,吃苦耐劳,有较强的团队合作意识;
岗位职责:
1、负责所辖楼栋客户咨询、投诉处理及所辖区域卫生、绿化等品质巡检,并及时记录、上报,跟进处理;
2、向所辖楼栋客户收取物业服务费;
3、负责向客户介绍一些公司的服务产品,提高客户满意;
上班时间:上六休一,8小时
待遇: 3500-3800+提成 五险一金 提供宿舍
电工 / 物业维修员 / 维修工程师10名任职资格:
1. 18-40周岁,初中及以上学历,持有电工证(IC卡)及相关岗位资格证书;
2.有水电相关维保半年以上工作经验,有物业相关工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1、二次供水泵房、供水管路各类阀门工作、维修; 2、小区排污泵保养维修工作;
3、供配电工作原理及保养维修工作; 4、电工操作规程,严格执行工作程序;
上班时间:六休一,8小时
待遇:综合工资4000-4500 五险一金 提供住宿
特勤10名任职资格
1.18-35周岁,初中及以上学历,小区特勤净身高1.70cm以上,
2.裸眼视力0.8(含)以上,五官端正、普通话流利;
3.无纹身、无伤疤、无犯罪记录,有服务意识,有责任心;
4.退伍军人或有安全方面工作经验者优先考虑。
上班时间: 五休一 12小时/天 黑白班 五天一换
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跟单员1名1、收发快递,核对送货单和货物型号数量是否一致。
2、按照订单发货给客户。
3、协助销售做报价单。
4、领导交代的其他事情!
5、优秀毕业生亦可!
业务助理 1名 1.协助销售拓展业务,促成订单的成交。
2.整理销售订单,确保订单有序完成;
3.制定销售报表,统计销售每个月的业绩,以及订单完成情况。
4.处理售后等异常情况,并及时汇报领导!
业务员3名1.有2年以上测量仪器行业销售工作经验,能独立开发客户;
2.有良好的沟通能力和客户服务意识,团队意识强;
3.工作地点:苏州工业园区唯新路69号一能科技园(青剑湖);





人事(员工关系专员)1名1、本科以上学历,人力资源或者法律相关专业;
2、3年以上生产制造业员工关系工作经验;
3、熟悉国家、江苏省相关劳动法律、法规;
4、能独立处理公司内部劳资纠纷;
4、工作态度良好,抗压能力强,具有良好的沟通协调能力;
5、具有优秀的团队合作能力。
无心磨2名1.负责无心磨设备的操作加工,日常保养;
2.完成公司下达的生产指标;
3.有无心磨设备调试加工细长轴经验者优先;
4、能吃苦耐劳、适应加班、倒班。
研发工程师4名1.大专及以上学历,机械或模具相关专业;
2.热流道系统结构设计开发;
3.热流道系统注塑测试以及其他相关测试;
4.专利、高新技术产品申请;
5.熟练操作办公软件和设计软件;
6.精通塑胶模具结构,有一定塑胶模具设计经验,能够看懂模具图纸,提供严谨的热流道技术方案,并审核应用方案;
7.精通热流道原理和结构,具有相关工作经验;
8.积极为模具热流道生产提供设计及方案支持,以支持销售和售后服务;
9.性格随和,能承受一定的工作压力。
销售工程师(黄岩)5名1.需有3年以上热流道行业或相近行业的销售或项目管理工作
2.有一定的谈判技巧,能代表公司与客户进行沟通;
数控车床5名1)1年以上马扎克,法兰克,广数系统数控车床操作经验者优先
2)能保证产能与质量达标,能吃苦耐劳,配合加班,服从领导安排。
3)会操作FANUC,MAZAK,广州数控等操作系统;
平面设计师2名1.大专以上学历,平面设计专业优先;
2.熟练使用AI,PS,CAD软件;
3.负责公司资料设计整理,网页管理维护,企业形象设计等;
4.性格稳重踏实,具有较强的沟通能力,能吃苦,有团队意识;
QC检验员2名高中或以上学历
1.会使用卡尺、千分尺等量具,会使用(蔡司)三次元者优先
2.良好的品质意识,积极配合领导交办的其他事项
3.做事积极主动,同事之间友好配合
刀具工程师1名岗位描述:
1、刀具仓库管理:刀具来料检验、入库、出库、保管、退库手续办理;刀具,修磨刀具管理;
2、刀具仓库的台账建档与维护,每月刀具库存盘点;
3、根据刀具使用情况判定刀具的寿命,是否设计合理,并提出改善建议。

岗位要求:
1、大专以上文凭,办公软件熟练操作;
2、熟悉加工中心与数控车工艺,;
3、能根据零件、材料配置适合的加工刀具;
4、善于刀具参数的优化,提高加工效率;
5、有两年以上刀具工程师工作经验,熟悉热流道或模具行业者优先考虑;
6、工作认真、有责任心,能配合加班。
售后服务工程师(工作地点:宁波、黄岩、安徽、湖北、常州、苏州)1名要求:中专以上文凭,模具机械专业
1)具有热流道维护或注塑产品工艺成型3年以上;
2)能使用各种维修工具、熟悉机械加工流程;
3)有项目工作经验;
工作认真、负责,善于沟通,能配合客户需求不定时加班。
工作地点:宁波、宁海、武汉
线切割2名1)有线切割、放电相关经验者优先
2)能吃苦耐劳、服从主管合理工作安排,能配合公司工作进行加班者优先
3)有较强的学习能力,有一定的抗压能力;
4)会操作阿奇夏米尔操作系统优先;
设计工程师5名要求:大专以上文凭,塑胶模具或模具设计专业;
1)精通操作CAD软件;
2)熟悉3D建模、2D制图,有Solidworks软件设计经验;
3)工作责任心强,有良好的沟通能力;
4)有一定的英语读写能力;
5)能配合公司工作进行加班;
6)有热流道设计工作经验者优先考虑;
工作细心、踏实,能吃苦耐劳!
应届毕业生亦可。
抛光2名岗位要求:
1、高中以上文凭;
2、有1年以上抛光工作经验;
3、了解抛光工艺及技能,熟练操作相关设备;
4、服从领导安排,吃苦耐劳,适应倒班加班。
售后服务工程师(工作地点:宁海、苏州)1名要求:中专以上文凭,模具机械专业
1)具有热流道维护或注塑产品工艺成型3年以上;
2)能使用各种维修工具、熟悉机械加工流程;
3)有项目工作经验;
工作认真、负责,善于沟通,能配合客户需求不定时加班。
工作地点:宁波、宁海、武汉
ERP工程师1名1)1年至2年开发经验;2)具有丰富的power Build、C#,.net, 和数据库开发经验 ;3)熟悉ERP流程,并开发过ERP相关模块。4)熟悉数据库设计,能灵活编写存储过程,视图,触发器等;5)了解第三方DEV控件,能熟悉运用相关控件;6)了解数据库优化,查询优化和大数据处理方法。
人力资源专员2名岗位职责:
1、熟悉公司各岗位的工作职责和用人要求,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
2、组织公司社会招聘和校园招聘工作的推广和实施;
3、协助实施员工培训活动;
4、协助开展团队建设活动、年会活动等;
5、劳动合同管理,以及入职、调岗、解除等手续的办理;
6、员工信息档案维护更新;
7、员工考勤管理;
8、完成上级交办的其他工作任务

任职要求:
1、本科学历,人力资源管理相关专业佳;
2、从事人事相关工作1年以上,擅长招聘工作优先;
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,有拓展新的招聘渠道的能力;
4、能独立开展人才交流和甄选工作;
5、有良好的服务意识和团队意识;
6、责任心强,有较强的抗压能力;
7、具有一定的计划、组织、协调能力、人际交往能力及沟通能力。
8、形象气质佳。

企业职位亮点:
全球市场、企业效益好、人性化管理、扁平管理、精英管理、晋升通道顺畅、调薪幅度大、园区五险一金、
丰厚年终奖、免费丰盛三餐、免费健身房、额外交通补助500元/月、集体旅游、定期体检、免费零食医药柜
保安1名岗位职责:
1、负责公司安保,保证公司正常秩序;
2、负责公司出入人员,车辆,物品的登记工作;
3、负责公司设备的开启与关闭,保证空调等设备的日常使用;
4、完成上级交办的其它工作。

任职要求:
1、身高165cm以上,年龄40--55周岁。
2、初中以上学历,品行良好,无纹身,能吃苦耐劳,积极服从领导安排
3、做事踏实认真,有较强的责任心;
4、苏州本地人、退伍军人及有相关工作经验者优先
单证员3名岗位职责:
1、负责与货代公司联系,安排定舱和出运事宜;
2、负责日常进出口单证的制作;
3、跟踪进出口单证进度;
4、其他的日常工作。

任职要求:
1、本科及以上学历,相关物流,国际贸易专业;
2、英语六级,具备良好的英语听、说、读、写能力;
3、熟悉进出口贸易流程及相关法规,能独立完成各种外贸单证的制作;
4、良好的职业操守和团队精神,能吃苦耐劳,责任心强;
5、具备良好的沟通协调能力,逻辑思维和应变能力强,具备优秀的突发事件处理能力;
6、学习和接受能力强,能尽快适宜岗位要求并不断积累。

企业职位亮点:
全球市场、企业效益好、人性化管理、扁平管理、精英管理、晋升通道顺畅、园区五险一金、丰厚年终奖、
免费丰盛三餐、免费健身房、额外交通补助500元/月、集体旅游、定期体检、节日福利、免费零食柜、免费医药柜
机电产品三维工程师 2名岗位职责:
机电产品3D设计

岗位要求:
1.大学本科及以上学历,机械设计制造及其自动化或机械工程专业毕业。
2.能熟练使用二维(比如AUTOCAD、CAXA)、三维机械设计软件(比如PROE、UG),擅长复杂曲面造型与抽壳。
3.了解机械设计常用国家标准(比如尺寸公差、形状位置公差、紧固件、轴承),对传动机构、模具、夹具有一定理解。
4.工作认真负责,有团队合作意识与协同精神。
5.从事电动工具产品设计或模具设计与制造3年以上。
6.有锂电产品设计经验的优先。

企业职位亮点:
全球市场、企业效益好、人性化管理、扁平管理、精英管理、晋升通道顺畅、园区五险一金、丰厚年终奖、
免费丰盛三餐、免费健身房、额外交通补助500元/月、集体旅游、定期体检、节日福利、免费零食医药柜
产品造型设计1名岗位职责:
1、根据品牌风格去做系列化的产品外观设计;
2、负责品牌相关的平面设计工作(如海报,样本画册等);
3、紧随时尚前沿,收集相关设计资料和先进的工艺处理方式,并组织交流。

任职要求:
1、有很好的审美观,不错的手绘能力;
2、逻辑思维清晰,有很棒的想象力和创意能力;
3、必需具备很强的团队精神,愿为团队进步而做出努力和转变;
4、会使用二维平面软件和三维建模软件(如AI,Photoshop,Rhino/3DMAX等);
5、工业设计(产品造型)专业,艺术类院校更佳。

企业职位亮点:
全球市场、企业效益好、人性化管理、扁平管理、精英管理、晋升通道顺畅、园区五险一金、丰厚年终奖、
免费丰盛三餐、免费健身房、额外交通补助500元/月、集体旅游、定期体检、节日福利、免费零食柜、免费医药柜
采购12名岗位职责:
1、扶持、培育并管理供应商,建立最有竞争力的供应商体系,与供应商建立良好的合作关系;
2、控制采购质量与成本;
3、跟踪交货,及时处理合同执行中的异常情况,保证工厂在规定的时间内交出符合质量的货;
4、持续推进所采购公司产品的品质改进;
5、完善和优化公司采购流程;;
6、协调公司其他部门与采购相关事宜。

任职要求:
1、本科学历,专业不限,能力优先;
2、逻辑思维和应变能力强,具备优秀的突发事件处理能力;
3、吃苦耐劳,工作认真踏实,责任心强,有一定的抗压能力;
4、良好的人际沟通及语言表达能力,有团队合作的精神;
5、学习和接受能力强,能尽快适宜岗位要求并不断积累;
6、有钻研精神,善于发现和改善工作中的问题;
7、良好的统筹协调能力。

企业职位亮点:
全球市场、企业效益好、人性化管理、扁平管理、精英管理、晋升通道顺畅、园区五险一金、丰厚年终奖、
免费丰盛三餐、免费健身房、额外交通补助500元/月、集体旅游、定期体检、节日福利、免费零食柜、免费医药柜
QC(验货员)6名岗位职责:

1、根据要求检验产品,代表公司到供应商处进行成品品质检验;

2、在供应商处现场解决产品质量问题;

3、代表公司到仓库监装和验货,按照公司监装要求装好集装箱,并协调解决过程中发生的任何问题。




任职要求:

1、高中及以上学历;

2、吃苦耐劳,责任心强,可以1周5天出差;

3、细心细致,性格开朗;

4、有一定的沟通和协调能力;

5、承受能力较强,有应变突发事件能力;

6、能够服从公司的安排。

企业职位亮点:
全球市场、企业效益好、人性化管理、扁平管理、精英管理、晋升通道顺畅、园区五险一金、丰厚年终奖、
免费丰盛三餐、免费健身房、额外交通补助500元/月、集体旅游、定期体检、节日福利、免费零食柜、免费医药柜
海外市场销售(英语/阿拉伯语/西语/法语/俄语/韩语)21名岗位职责:
1、负责公司品牌产品在海外市场的销售,联络、维护、开发国外客户;
2、负责订单合同的拟定、谈判、执行及售后服务等相关工作;
3、负责跟客户沟通各项日常事宜,保证客户满意度;
4、负责国外客户的来访接待、商务洽谈;
5、负责海外市场的拓展,组织参加国际性展会,参与制定公司品牌的海外推广策略。

任职要求:
1、本科及以上学历;
2、良好的英语听、说、读、写能力,掌握阿拉伯语、西班牙语、法语、俄语、韩语者优先,熟练使用Office办公软件;
3、具有国际贸易知识相关背景者佳;
4、符合上述条件的应届毕业生均可,1年以上相关工作背景者优先;
5、良好的沟通能力和客户意识,情商高,善于维护客户关系;
6、强烈的成就意识,高度的市场敏锐度,良好的逻辑思维能力;
7、学习和接受能力强,能尽快适宜岗位要求并不断积累。

企业职位亮点:
全球市场、企业效益好、人性化管理、扁平管理、精英管理、晋升通道顺畅、园区五险一金、丰厚年终奖、
免费丰盛三餐、免费健身房、额外交通补助500元/月、集体旅游、定期体检、节日福利、免费零食柜、免费医药柜
置业顾问30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责;
具有服务意识,能适应较大的工作压力;
机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
采购助理/文员1名具备采购经验,了解采购流程,会电脑,熟悉ERP系统。
推广专员(运营推广部)1名学历要求:大学专科及以上学历;

专业要求: 市场营销、中文、管理等相关专业;

知识要求:具备营销管理、企划、推广等知识;

经验要求:具备三年以上市场推广相关岗位工作经验。
工程领班(写字楼)1名具备相关工程技工上岗证书,中专或高中以上学历,三年以上工作经验。
高级客服专员(本部)1名大专及以上学历,善于表达及协调,身高样貌中上水平,月薪4k+。
项目软硬件工程师1名
项目运营专员2名大专以上学历,年龄24-30岁左右,从事商业运营工作一年以上,熟悉品牌运营的沟通与维护、区域内品牌业绩推动以及区域内其他日常管理。工作有激情,富有创新精神,有良好的沟通能力与协调能力。
项目维修万能工5名中专以上学历,有2年以上泥瓦工、油漆工、木工经验,有电工基础知识,项目所有公共区域土建及装饰的维护与巡检、停车场设备设施的维护与巡检、幕墙与钢结构的维护(补漆、电焊)等。
项目暖通技工10名中专以上学历,具有大型商业地产、房地产企业或知名物业管理公司中央空调、给排水工作经验,熟练掌握设备的运行操作及维修知识,可独立处理日常工作,熟悉项目的前期介入,持有相关岗位操作证书。
项目高压电工20名中专以上学历,具备大型商业地产机电工作管理经验,
熟悉项目的前期介入及项目交付后的二次装修管理。
持有相关岗位操作证书及中级以上职称者优先。
项目弱电技工10名中专以上学历,熟练操作各类音控和会务系统,相关工作经验3年以上,能进行电脑设备的日常运用及维护(如:安装操作系统2K/XP/2003、AD域、Exchange邮件),熟悉弱电系统的综合布线系统(如:网络、语音、监控、门禁、会议等),熟悉监控系统。
项目保洁领班5名中专以上学历,具有写字楼保洁及20人以上团队管理工作经验,熟悉清洁、环保等物业管理知识,充分掌握及运用各种操作手段及工作流程,较强的组织、协调能力,有酒店及国际知名管理公司工作经验及物业管理相关证书者优先。
项目保安20名年龄在22岁至32岁、身高在1.75米至1.85米之间,具有高中以上文化程度、有两年以上高档写字楼保安从业经验或转退伍军人、无犯罪记录、无纹身或其他不良嗜好、无近视、具有良好服从和服务意识。
客服专员6名大专以上学历,形象佳,身高1.65米以上,物业管理、旅游、文秘等相关专业,有较强的客户服务理论和意识,可以与外籍人士简单对话,熟练操作计算机,具备高档写字楼、大型商业地产项目客服管理经验,有导游证或从事写字楼、商业物业者优先。
业务跟单5名1、负责订单的跟踪、单证、物流,以及跟单工作中涉及的各项内容
2、与客户的业务良好沟通
3、配合财务做好对帐工作
4、有相关工作经验及操作过ERP系统者优先。
高级营业助理2名1. 本科以上学历,3年以上相关业务工作经验,性格外向,形象气质佳.
2. 沟通能力强,懂ERP系统操作。
3. 英语听书读写能力强,专业六级以上,有短暂留学经验优先。
包装设计工程师2名岗位职责:
1、协助业务,完成客户要求的包装设计;
2、协助业务,根据客户产品重量合理选择材质;
3、对原有产品提出改善方案;
4、按照PDCA对产成品进行包装设计及优化以达到节约降本的目的;
5、了解重点客户的设计需求,并与之充分沟通,努力达到客户的设计期望,并负责与重点客户的定期技术交流;
6、纸、塑、木包装产品结构设计,及新包装技术、材料的了解与培训。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,包装、设计/机械相关专业;
2、男女不限,应届毕业生或1年以上相关工作经验,如有相关包装设计经验者优先考虑;
3、熟练使用CAD,Soildworks及PROE等3D绘图软件;
4、良好的语言和表达沟通能力;
5、有较强的团队合作精神、沟通能力强、对工作充满激情。
配色学徒2名学习塑料颜色,打板配色。
操作工10名有1年以上操机工作经验,综合工资5000元左右。
销售经理10名最好有塑料销售相关工作经验,试用期底薪4000元,转正3500元加销售提成。
广发银行拓客专员15名此项目为我司新项目,作息时间为早九晚六,周末双休,非销售项目,综合薪资为4K至5.5K,新项目晋升空间大,欢迎大家加入我们方正这个大家庭!
岗位职责:
1、根据银行业务操作规范、熟练掌握银行业务知识,通过电话方式代表银行客服,致电潜在客户,通过自有数据,外呼确认客户办卡意向,提供增值服务和业务查询办理。
薪资福利:
1、带薪培训:新进人员有免费全面、系统和岗前培训。
2、薪资体系:基本工资+绩效奖金+职称津贴+岗位津贴+机动奖金=综合3000-5500元。
3、工作时间:周末双休,长白班工作制09:00-18:00,国家法定节假日休息。
4、保险:入职当月缴纳园区乙类社保,按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育。
5、各项福利:免费宿舍、工作餐补贴、生日会、户外拓展、奖励旅游、健康体检、年节福利、年终奖等。
晋升空间:
1、纵向发展路线:客服—客服主管—客服经理—项目总监
2、横向发展路线:质检岗、培训岗、数据分析等内勤管理岗位
工作地址:
吴中区吴中出口加工区吴淞江大道1号天运广场 -- 中国科技环保电商园
打印机售后工程师15名职位描述:
1、负责接听客户来电为已购产品的客户(全国)提供产品使用咨询;
2、对客户描述的问题判断故障原因,指导客户排除故障或升级当地维修点维修。
3、通过提供优质的售后服务,提升客户对品牌和产品的满意度。
岗位要求:
1、大专及以上学历,男女不限,计算机相关及理工科类专业优先;
2、普通话标准,具有良好的沟通、理解和表达能力;
3、具备良好的学习能力;
4、性格温和,有耐心,具有良好的团队协作精神。
5、有客服工作经验者条件可放宽,应届毕业生或实习生均可。
工作时间:
? 常白班,上五休二(排休)
? 年休假及国家规定带薪休假均可享受,节假日正常休息。
薪资福利:
1、岗前带薪培训5周;
2、根据技术服务能力享受级别不等的职称津贴;
3、根据入职月份长短不同享受不等的年资奖金(入职半年以上即可享受);
5、正式上岗后签订劳动合同,园区社会保险;
6、公司免费提供住宿(水电费自理),提供午餐补贴。
7、丰富健全的各项福利:免费旅游或拓展、传统节日福利、生日会、年终奖、生日礼金、结婚礼金、生育礼金等。
职业晋升:
纵向发展:初级工程师-中级工程师-高1级工程师-高2级工程师
横向发展:二线技术工程师、内部培训师、质检岗、运营主管、项目经理等
工作地点及交通:
工作地点:吴中区出口加工区吴淞江大道1号天运广场--中国科技环保产业电商园
周边靠近郭巷、尹山湖、东方大道、独墅湖、凇泽家园等
交通路线:515/557路官浦村站下即到。

银行95595官方热线客服20名岗位要求:
1、 男女不限,专业不限;
2、 普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰;
3、 具备良好的服务意识,善于倾听、分析并理解客户的需求;
4、 具备良好的学习意识,熟练使用办公软件;
5、 乐观开朗,积极向上,亲和力强,富有爱心和耐心;
6、 团队意识强,乐于帮助别人。

岗位职责:
1、 公司提供岗前带薪培训,培训业务知识及服务技巧、沟通技能,电脑操作;
2、 通过电话的方式为银行信用卡持有者提供服务,不需要外出拜访客户;
3、 负责向银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务。
薪资福利:
1、薪资体系:基本工资+绩效奖金+职称津贴+机动奖金等综合薪资3000-6000元。
2、带薪培训2周,培训期结束后开始签署实习协议;
3、工作时间:上五休二9点-18点,法定节假日照常休息。
4、公司免费提供宿舍,距离公司步行3分钟,配置热水器、空调、独立卫生间、宽带等。
5、公司福利:年休假及国家规定带薪休假、午餐补助、中秋福利、年终奖、忠诚奖、员工宿舍、员工食堂等。
6、团队活动:生日会、户外拓展、奖励旅游、年会等。

职位晋升:
1、纵向发展路线:初级客服—中级客服—高级客服—精英客服—客服主管—客服经理
2、横向发展路线:质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等内勤岗位

工作地点及交通:
工作地点:江苏省苏州工业园区苏虹东路177号方正?智谷1号楼207室;
交通路线: 158路或181路至【北大方正西站】下车即到。

面试地点及联系人:
联系方式: 张小姐 13812674123
岗位管理师4名人员要求:
1、大专以上学历(特别优秀的可放宽至中专)
2、熟练操作Office、Excel等基本办公软件
3、有责任心,可配合加班
4、有经验者优先

工作要求:
1、根据国家法律法规及厂部内部规章制度及作业流程,对于劳资问题电话/邮 件咨询,及时、准确给与回复,并做问题追踪;
2、对于劳资窗口无法解决或需协助之事件,及时到现场,并做约谈取证;对于
协商解除之员工,必要时的沟通与协商等;
3、重大异常事件,即突发性紧急重大事件,案件处理复杂,如需进行赔偿沟通,则基于法律及公司管理,进行协商谈判;进行理赔相关作业,包括公积金、商业保险及公司理赔作业。
工资待遇:5000-6000元
行政文员5名人员要求:
1. 大专以上学历(特别优秀的可放宽至中专)
2. 熟练操作Office、Excel等基本办公软件
3. 有责任心,可配合加班
4. 相貌端正、吃苦耐劳,有亲和力,懂接待礼仪为佳

其它事项:
1. 工作时间:周一到周五 8:00~17:00 (遇节假日调整,与单位常日班一致)
2. 工作地点:苏州园区苏虹中路398号
3. 工作内容:服务中心柜台接待、鞋柜&钥匙管理、新人报到事宜


工资待遇:3500--5000元
财务(出纳)1名1、负责公司日常报销工作
2、负责公司现金、银行的收入和支出
3、做好与会计事务所对接工作
4、做好工作报表和各类财务表单工作
5、完成领导布置的其它工作。
人事专员1名1、整理每月招聘计划协助完成招聘工作,办理员工入职、离司等手续
2、人事档案的管理,负责人事变更岗位考核等具体实施工作
3、社保缴纳申报年检等工作
4、完成上级领导交办的其它事项
行政专员2名1、高中及以上学历,男女不限
2、工作热情积极、细致耐心、有良好的沟通能力、协调组织能力、性格开朗、待人热诚
3、熟练使用各种办公软件
业务经理3名1、认真工作态度,积极进取之心;
2、具有本行业较强的业务能力,管理方面业绩优秀者优先;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心,具备较强的领导能力。
置业顾问20名1、有理想、有道德、有抱负,有激情的四有青年
2、诚信、肯干、学习能力强
3、有良好的服务意识
平安普惠苏分贷后管理(正编内勤)3名1、进行M0帐户提醒作业并达成绩效指标;
2、进行客户联系方式查找与相关还款谈判;
3、完成临时交付的其他绩效提升工作。
房产经纪人/销售储备干部5名【任职资格】:
1、统招大专及以上学历;
2、认真踏实,正直诚恳;高度的工作责任感,良好的团队精神、服务意识
3、学习力、亲和力、沟通能力强,对销售充满热忱。
【工作地点】:
全苏州170家门店,可就近分配!
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.145.108.9
施工人员5名1.现场弱电施工1年以上经验
2.有朝气活力
3.责任心强
4.会CAD和办公软件
弱电造价员5名1、大专及以上学历;
2、1年以上造价、预算工作经验,持有造价员资格证书优先;
3、熟练掌握工程造价管理知识和国家定额标准,了解价格行情变化及相关规定和政策;
4、苏州本地优先,接受应届毕业生
弱电项目经理5名1、从事道路监控及建筑、楼宇弱电项目施工;有三年以上智能化系统相关项目的项目管理经验,全程参与实施的项目个数不少于3个,弱电工程项目不少于2个;
2、熟悉智能化弱电各子系统及相关产品品牌、型号与性能;如视频会议、AV系统集成、安防、综合布线等;
3、对弱电的各个子系统有较深的了解;具备丰富的工程运作经验,能独立解决现场工程中疑难问题;
4、能独立完成弱电集成类工程项目的实施管理等工作;
5、熟悉工程管理流程,熟悉工程造价,对工程的进度、成本、业务范围进行控制;
6、熟练使用相关专业制图及办公软件,如:AutoCAD、Word、Excel、新点造价软件等,能完成基本的施工图修改;
7、具备机动车驾驶证;自有交通工具为佳;
8、有建造师证书或其他证书者优先考虑,待遇从优
装配工-苏州园区10名工作地点:苏州工业园区
职位描述:
完成区域内的安全、质量和生产目标
参加标准化工作的创建,并在标准制定后严格执行
完成日常的装配、测试和喷漆终装的操作工作
职位要求:
欢迎广大应届毕业生应聘
中专,机械背景。
焊工-苏州园区10名机械类相关专业,中专以上学历,一年以上气体保护焊焊接工作经验,具有较强的识图能力,身体健康,视力良好,工作认真负责,具有良好的团队合作意识。可以倒班工作。焊接证优先考虑。
维修电工-苏州园区3名岗位要求:工作地点:苏州园区
扎实的钳工,电工方面知识和较强的动手能力;有相关焊接经验基本的机械图纸阅读能力
良好的故障判断和分析能力
良好的身体和心理素质
中专及以上学历,2年及以上维修经验
机加工-工业园区4名职位描述:1.操作立式和卧式加工中心,.2.设备的维护保养及生产过程中常见问题的协调解决,.3.加工件的尺寸精度检验,4.协助工程师进行相关的技术高近及优化
职位要求:1.技校或大专学历,机械或数控类专业;2.三年以上数控铣床工作经验;3.有铸件加工、Mazak设备/Fanuc系统经验者优先;4.熟悉内径摇表、气动量仪等较复杂量具者优先;5.能适应倒班工作。
仓库管理员4名1.零件的接收、查找、捡配、包装和装运2.操作叉车及/或其他类似设备3.为生产线配送物料4.维护和报告每日装运和收货情况5.按要求执行其他职责
招聘要求:1.中专以上或同等学历证书2.相关仓库工作经验,应届毕业生也可3.能够适应不同班次和灵活的上班时间


质量检验员-工业园区1名职位描述:负责各种检测工具以及仪器仪表的校验。同时为装配线提供相应校验或检测报告。分析校验或检测结果和数据,提供供应商和生产线改进的基本信息
职位要求:要求较好的专业知识,比如行为公差的控管,装配知识及化学检测相关仪器的使用和检测经验。需要中专或相等工科学历。计算机操作使用能力。内校证书优先考虑。
人事考勤专员1名1.一年以上ERP系统考勤经验;2.熟练使用Excel报表函数。
SMT领班/贴片领班2名1.中专及以上学历,3年以上SMT经验,1年以上SMT领班经验; 2.拥有较好的管理能力及沟通协调能力,熟悉松下系列设备。
贴片/插件设备工程师5名1.大专学历,电子、电气、机械等专业;2.可接受应届生,需适应加班及夜班。
MES工程师/网络工程师1名1、大专学历,电子、计算机、信息管理等专业,可接受应届生;
2、熟练进行电脑软硬件安装及调试,可适应轮班及加班。
自动化维护工程师5名任职要求:
1.大专学历,自动化/机电等专业,可接受应届生;
2.负责自动化设备的维护和调试工作。
EHS工程师/环安卫工程师1名岗位要求:
1、大专及以上学历,环境工程等相关专业;
2、2年以上大型制造企业安全工作现场管理经验;
3、对安全生产、化学品管理、新设备导入、安全标准化、特种设备等方面有实践经验;
4、熟悉EHS法律法规及ISO14001/OHSAS18001体系(体系内审员证者优先)
5、良好的抗压能力和沟通协调能力。
PE工程师/产品工程师2名1、本科及以上学历,电子、通信相关专业;
2、产线不良分析和改善对策的下达和追踪;
3、测试程式,MTcode验证。
PCBA维修工程师5名1.一年以上PCBA维修经验;2.熟练使用风枪和烙铁等;3.工作勤奋、责任心强,能配合加班/倒班。
DIP领班/组长2名1.中专及以上学历,2年DIP生产线(PTH & DIP TEST)的带线经验;2.踏实、勤奋,可适应加班及倒班。
组装生产领班2名1.两年以上网通类产品组装、测试、包装流程和物料管理经验;2.较强的产线管理能力;3.工作勤奋、责任心强,能配合生产加班及倒班。
仓库领班4名1.大专及以上学历,2.两年以上仓储管理经验,持有叉车证者优先。
测试工程师(TE)5名1.大专以上学历,可接受无经验应届生;
2.负责测试线切换机种,架设测试设备及仪器。
IE工程师2名1.大专及以上学历,熟练使用如CAD/Solidworks/Proe/UG等;
2.负责SOP文件、标准工时制作及更新。
项目专案管理(MPM)1名1、本科及以上学历,电子行业资材类或PM类三年以上工作经验;2、熟悉电子制造业PCBA制程,具备基础产品知识
3、熟悉NPI流程,有品质问题处理经验;4、英语口语熟练,具备较强的沟通协调能力
QRE/可靠度工程师1名1、大专及以上学历,1年以上可靠性实验工作经验;2、有温度湿度、包装运输相关应力实验经验。
软件工程师(C/C++)2名1.本科学历,可接受应届生;2.熟练使用C/C++/VC等編程语言,有网络基础知识。
IT/资讯工程师1名1.大专及以上学历,一年以上IT网络管理经验;
2.踏实勤奋,可接受优秀应届学生。
CNC技术专案4名CNC专案要求:
1大专以上学历,3年以上工作经验。
2,英语读写流利,4级以上。
3,有cnc制程相关经验。会用UG软件编写刀路,,熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。
加工组装技术员6名中专以上学历,机械类相关专业,会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高
储备技术员(无经验可)20名中专或同等学历, 经验不限,勤学肯做,可配合加班或倒班。基本工资3300/月,加班另计(2400底薪),综合工资5000+。有1-2年制造业工作经验优先考虑。
印刷技术员6名中专以上学历,两年以上制造企业丝网印刷工作经验, 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班!
量测检验员5名1.中专或中技毕业;
2.有一年以上品保量测得工作经验;
3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑;
4.具有一定识图能力;
5.可配合倒班。
大专及以上应届生亦可。
自动化技术员5名大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验.
有编程经验者优先.
班/线长10名中专以上学历,1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力,可独立处理异常。
成型技术员若干成型技术员职位说明和要求如下:
1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题;
2. 执行工程师与技师的工作安排;
3. 确认报表中的产品颜色和型号,异常时间等;
4. 能独立操作上下模及上下原料;
5. 管理好所属区域5S;
6. 服从上级领导的工作安排。
喷漆技术员7名中专以上学历,1-2 年制造企业涂装工作经验,可独立调漆/调枪,各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。
电工4名中专或中技,身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业,有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验,肯吃苦,能配合倒班,需有电工证。
检验员20名中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验.
组装专案2名本科以上学历,2年以上工作经验,英语读写流利,4级以上;有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力;可配合加班。
电测技术员2名大专及以上学历;电子专业背景,熟练使用万用表,示波器等测试仪器,看懂简单电子线路图;1-2年制造企业电测相关经验, 负责不良品分析,有良好的焊接技术.
CNC编程工程师2名1.熟练使用Cimatron E软件;
2.中专以上学历;
3.数控或机械相关专业;
4.三年以上CNC编程经验;
5.熟练操作Auto CAD及CAM软件
钳工3名2年及以上负责钳工维修工作经验
铣床、车床、线割4名1.中专以上学历;
2.机械相关经验;
3.两年以上铣床、车床、线割慢走丝线切割机工作经验;
3.熟练操作快捷立式铣床、操作广数系统、熟练使用测量仪器、能看懂图纸、具有5S素养
MIS4名大专及以上学历
计算机等相关专业
电气装配工程师3名1. 大专以上学历,(中专需要5年以上相关经验)1~2年工作经验,有机械设备组装经验&能独立承接专案;
2.看懂非标电气原理图;
3.熟悉各种非标电气组件接线方法
維修工程師4名大专、本科学历
电子、电气、计算机等相关专业
生管/物控3名大专、本科学历
物流管理、国贸等管理类相关专业
产品工程师3名大专及以上学历
电子等相关专业
机械工程师3名大专、本科学历
机械、机电等相关专业
FPM4名本科及以上学历
英语、日语等相关语言类专业
IE工程师3名本科学历
工业工程专业
电子类工程师1名大专、本科,电子、机械类相关专业,熟悉电子电路及基本工作原理,应届生亦可。
测试工程师4名大专及以上学历
电子类、机电类等相关专业
应届生亦可
品保工程师3名大专、本科学历
机械、电子、管理类专业
SMT工程师4名大专及以上学历
机电、机械、电子类相关专业
自动化电控开发设计2名大专及以上学历,3~5年相关工作经验
叉车工1名岗位职责:
1.执行对叉车的日常检查与维护工作;
2.操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务;
3.按照相关要求及工作安排,在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业;
任职要求:
1.中专或高中以上学历;机械相关专业,持叉车证;
采购助理1名岗位职责:
1.根据采购需求,协助采购经理与供应商联络,对接;
2.管理采购合同及供应商文件资料,定期收集、建立供应商信息资源库;
3.制作、编写各类采购指标的统计报表;
4.领导交办的其他任务。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.熟悉采购流程,具有良好的沟通能力、谈判能力与成本分析能力;
3.工作认真负责,具有团队合作意识。
生产计划员1名岗位职责:
1.负责根据生产任务或订单的要求,依据计划情况编排制定工程单号,及要求完工日期,并下达到各职能部门及生产单位;
2.负责下达月、周指导性生产计划,采用项目管理的方法,实施过程监控;
3.及时调整生产计划,保证重大项目的供货,对于可能出现的问题及时反馈。
任职要求:
1.中专及以上学历;
2.对数字敏感,熟练使用excel等办公软件;
3.熟悉模具加工工艺;
4.工作认真负责,具有团队意识。
出货检验员OQC1名岗位职责:
1.根据作业指引及检验规范,检验出货产品品质,包括不限于产品标识、包装等内容,将检验结果如实记录;
2.根据订单协议标准,核对发货清单、重量以及运输车辆的状况;
3.监督维护OQC检验现场的6S;
4.领导交办的其他任务。
任职要求:
1大专及以上要求,机械制造等相关专业;
2.会使用基本测量仪器,能看懂机械图纸;
3.熟悉OQC检验流程;
4.工作认真负责,责任心强。
精益生产工程师1名岗位职责:
1.维护车间5S管理与可视化管理,提升与改善生产效率与产品质量;
2.推进并跟踪精益项目,制定相关方案并实施;
3.支持精益转变和日常改善活动。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程或机械相关专业;
2. 具有较强的沟通能力和团队协作能力;
3. 拥有相关工作经验,熟悉生产管理和生产运作流程及精益制造管理体系。
品质管理员1名岗位职责:
1. 参与质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点;
2. 协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果;.
3. 持续监控所有质量目标的进展,履行必要的改进措施;
4. 负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。
任职要求:
1. 中专及以上学历;
2. 工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;
3. 良好的团队协作精神;
4. 熟悉ISO等质量管理体系。
电工1名岗位职责:
1、负责厂区内的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作;
2、认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容;
3、严格遵守电路技术规程与安全规程,保证安全供电,保证电气设备正常运转;
4、经常深入现场,巡视检查电气设备状况及其安全防护,倾听操作工的意见;
任职要求:
1.技校以上学历,持有电工证;
2.熟悉电气线路图,能看图装配;
3.工作认真负责,严谨细致,有原则,有纪律。
模具工2名岗位职责:
1.按时、按质完成模具的装配及修模工作;
2.解决模具装配、试模中发现的问题;
3.领导交办的其他任务。
任职要求:
1.技校类毕业,拥有相关模具制作经验;
2.会车,铣,磨相关经验优先考虑;
3.责任心强,有团队精神。
QC检验员若干上班为三班倒班制,不能接受请勿投简历,谢谢
工作职责:
按照要求进行来料检验,填写相关检验记录
按照要求进行过程检验,填写相关检验记录
按照要求进行出货检验,填写相关检验记录
按照要求进行首末件检验,填写相关检验记录
产品不良时,反馈给质量工程师或经理并发行“质量异常反馈单”
根据规范进行产品测试
质量体系文件,记录管理和归档
不同状态产品标识和盖章。
维护各种状态的样品
废品区域的管理,如标识,更新清单或支持其他部门来处理不良品
测量仪器具、检具的日常管理和维护
安排的额外的检验和测量工作
工作区域6S
上级安排的其它工作

工作要求:
高中或中专以上学历,能看懂产品图纸。
熟练使用游标卡尺, CMM等测量工具。
能够看懂简单英语文件
具有注塑厂工作检验,熟悉注塑缺陷。
根据标准规范检验或测试产品
熟练使用Excel等办公软件.
做事主动积极;
工作认真,细心和负责
设备主管1名任职资格要求:
大专及以上学历
8年以上注塑行业相关设备维护经验,能独立自主的制定工作计划并实施,有责任心
良好的电脑操作能力,一定的英语能力
技能/资格要求:
高低压电工证,压力容器操作证
主要职责:
1,制定并维护设备管理程序
2,制定并执行设备及设施的预防性维护计划,维护表单并实施记录
设备工程师1名任职资格要求:
大专及以上学历
5年以上注塑行业相关设备维护经验,能独立自主的制定工作计划并实施,有责任心
良好的电脑操作能力,一定的英语能力
技能/资格要求:
高低压电工证,压力容器操作证
主要职责:
1,设备的紧急维修 ,故障率统计,分析及改善
2,新项目设备相关技术支持
3,备件的管理
4,公司特种设备年检的管理
5,新设备的安装与调试,验收
6, 保持设备正常状态,保证正常生产
7,与质量和生产人员一起发现和改善设备问题
8,上级交代的其他事项
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.145.108.9
英语文案编辑/产品刊登/外贸产品编辑5名工作内容:
1.撰写网上商店商品信息的英文标题与规格,对产品外形、特征、功能进行描述;
2.调研产品,提炼卖点,总结产品知识;
3.根据公司产品上传的标准,用英文完善产品文字说明,上传产品文字,对其进行合理调整;
4.与销售、客服等部门协调沟通,解决顾客在购买中出现的各种问题,提升消费体验。

任职要求:
1、英语四级以上,能写产品的英文资料,英文书写流利,语法通顺,语句无误,编辑能力强,打字速度快;
2、要求细致,耐心,做事有条理,勤奋好学,有上进心,责任心。公司会提供专业专人的培训让新同事尽快上手工作。
网店摄影师、美工设计2名岗位职责:
1.普通图片处理(抠图、裁剪、调色、修图、去水印)
2.精品类图片处理(完成套图的精修与设计)
3、静态产品拍摄
任职要求:
1、精通PS,并熟练CDR,AI等设计类软件;
2、会静态产品摄影,从拍摄到修图一套流程精通
亿贝、亚马逊、速卖通产品开发专员5名产品开发专员的岗位职责:

1、负责市场调查分析,在各大跨境电商等平台寻找热销产品(同时欢迎自带成熟产品线);
2、负责外贸电子商务B2C市场,市场信息的收集和分析,新产品开发;
3、追踪、搜集、分析、汇总及考察评估新产品的信息,开发新的产品线;
4、扩充公司产品线,开发适销的新产品,核算成本,控制新产品的质量风险;
5、在现有产品基础上根据市场需求,加入微创新,提出创新方案,深入挖掘市场潜力。
任职要求:
1、大专以上学历 , 英文4级或以上;
2、欢迎勇于挑战高薪的应届生!有接触过eBay、Amazon、wish等跨境电商平台的优先考虑;
3、性格开朗,正直,有很强的自我约束力,高度的工作热情,良好的团队合作精神;
Amazon亚马逊运营2名任职要求:
1、学历大专或以上,专业不限,英文四级以上或者日语一级以上。优秀应届毕业生优先,实习生亦可。
2、勇于挑战弹性高薪!
3、细心肯钻研。

岗位职责:
1、操作Amazon店铺,管理账号,制定营销计划,制定站内外推广计划,完成销售目标;
2、负责产品上架、翻译产品资料上传产品,优化产品页面;
3、处理每日订单并跟进、处理客户邮件,及时关注客户评价;
4、负责亚马逊售前、售后服务,处理店铺投诉,确保账户安全,保持账号好评率和良好的信用度;
5、调查分析市场及竞争对手状况,制定推广计划,努力推进产品排名, 提高销量,根据产品情况调整销售策略;
6、根据每周的报表分析各项数据,如流量,转化率等,并制作合理的提升销量的计划;
7、每月定期整理分析运营的各项数据,及时撰写运营分析报告,并提出合理化建议;
8、跟进货物的物流情况和仓库库存情况,协助FBA海外仓的发货;
9、团队协作、沟通、问题处理、汇报以及服从上级领导安排的工作;

公司提供弹性高薪和社保,办公室冬暖夏凉,舒适办公,欢迎有志之士踊跃报名!
外贸业务员(亚马逊、eBay、速卖通)5名要求:四级以上英文水平,热爱外贸工作,英文读写流利,做事认真仔细
推广编辑专员2名岗位职责:
1、 百度、阿里巴巴后台产品图片、文字信息更新,提升公司的网络搜索权重;
2、 全网优化策略:通过系统,发布关键词、图片信息,优化公司网站及平台,增加公司曝光量,提升品牌形象;
3、 对以上推广渠道进行数据监控与分析、关键词排名和流量跟踪,提升优化,不断改进提升推广效果;
4、 通过以上推广渠道获得的接单信息,做好及时回复与登记,并将咨询的客户信息转接给业务员,同时跟踪业务员开发进度;
5、 展会、论坛的活动文案策划;

任职要求:
1、 会对图片进行色彩、抠图、编辑等基本操作,熟练使用PS,Coreldraw软件,会页面排版设计者优先考虑;
2、 熟悉互联网,对互联网营销手段有所了解;熟悉软文、论坛、社区、群,图片和视频等其他新兴网络推广媒介者优先考虑;
3、 工作态度认真,思维活跃,善于沟通,有较强的语言表达能力和学习能力。



研发工程师2名任职要求:1、大专及以上学历,模具设计等相关专业;
2、具有从事包装塑胶类产品的外观和结构设计及相关图纸的绘制1年以上工作经验,
优秀应届毕业生也可考虑。
3、熟练运用PRO/E,CAD及OFFICE办公软件;
4、熟悉新产品开发的相关流程,对塑胶模具有一定了解;
5、有强烈的责任心和上进心,服从上级安排。

计划专员1名1:大专及以上学历,1年以上计划或物控管理相关工作经验;
2:熟练使用Office办公软件,较强的学习能力、工作执行力,和团队合作精神;
3:具备良好的人际沟通,工作责任性强,能承受较大工作压力;

职位描述: 1、 订单的接受和审核;
2、 备库产品的库存控制;
3、 问题订单的沟通和处理;
4、 统计每日计划完成情况,确保计划完成,如有计划未达成的情况需及时协调,并做好原因分析汇总;
5、 收集整理并分析各项数据,及时调整异常计划,保证重大项目的供货,对出现的问题及时反馈;
6、 完成上级交办的其他工作;

项目跟踪专员1名1、 年龄在30岁左右,男女不限;
2、 有服务性企业工作经验,数字概念强,负责对应各个项目围板箱的流向,对其进行追踪确认,数据统计等;
3、 有强烈的客户意识,良好的口头表达和沟通能力;
4、 计算机操作熟练,会基本的EXCEL、WORD、PPT&ERP等;
5、 富有团队精神,善于协调工作,抗压能力强。
客服1名1: 中专以上学历,
2:上班时间每天只需到公司半天,其它时间可自行灵活调配,但需要及时回复客户微信;
3: 有过淘宝客服经验者,住在公司附近者,可优先考虑;
4: 具体待遇,底薪(3000元)+提成,预计月薪在6000元左右;
仓储管理1名任职要求 1.大专学历及以上,1年以上物流经验 ,熟悉物流、运输、配送业务流程;
2.对数字敏感,熟悉office等操作件,能够适应快节奏的工作环境;
3.责任心强、主动高效,条理清晰,能吃苦耐劳,有较强的心里承受能力;
4.有物流专业相关证书优先。
工程设计助理5名1、年龄:22—30周岁 大专以上学历;
2、机电一体化、模具、机械等相关专业,懂CAD绘图,熟练绘制2D图纸;
3、具有良好的人际沟通协调能力,能吃苦耐劳,能服从领导工作安排;
4、有工作经验优先考虑,或优秀应届毕业生亦可;
工程设计5名1、年龄:22—30周岁 大专以上学历;
2、机械设计或机电一体化专业;
3、熟练运用CAD, Proe及office办公软件;
4、一年以上包装及汽车零部件行业相关工作经验优佳;
5、学习能力强,能吃苦耐劳,服从领导工作安排;
财务助理1名1、中专以上学历,20—30周岁,已婚已育优先;
2、具有一年以上工业企业记账工作经验,具备会计上岗证;
3、具有良好的沟通协调能力,学习能力及工作责任心较强,做事踏实仔细。
钻床工5名1、能够看懂技术图纸;

2、熟悉钻床、铣床结构。

3、 负责本机床及附件的保养工作.
接线电工6名岗位职责:
1、负责设备电器部分的排线、接线。
任职要求:
1、中技以上学历,男女不限;
2、有非标自动化行业接线电工经验者优先;
3、有PLC编程及自动化控制经验者优先。
助理工程师20名专科及本科以上学历,自动化、应用数学、计算机软件、测控技术与仪器等相关专业,熟悉数理统计知识及原理,掌握各类数据分析方法或信息系统集成开发方法,有分析处理相关工作经验者优先。
机修钳工2名● 岗位职责 PRIMARY RESPONSIBILITY:
1、负责生产线设备的计划性保养及预防性维护;
2、负责生产线设备的故障维修;
3、负责生产线设备的周月点检;
4、负责培训和指导操作员工正确操作、点检、保养设备;
5、负责协助工厂辅助设施、设备的维修保养;
6、负责现场维修点备件管理,并及时向维修工程师反应备件情况;
7、参与新设备的安装与调试;
8、执行上级领导安排的临时相关工作。

● 上岗条件:
文化程度:
中专以上学历,机械相关专业
铣床工3名1. 中专及以上学历, 5年以上机械加工厂工作经验;
2.识图能力强,能独立完成非标零件的铣床加工工作;
3. 有较好的品质及安全意识,能熟练使用各种工量具;
4. 工作踏实服从管理,有良好的团队精;
钳工8名1、中专以上学历,机械制造等相关专业;
2、能看懂机械装配图纸,熟练掌握钳工工具及仪器;
3、具有【钳工资格证】者优先考虑,能配合加班;
4、具有较强的安全生产作业能力,和较强的5S执行力
5、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;
积极主动,具有较强的责任心及团队意识,能够承受较强的工作压力。
机械工程师4名1.本科学历,三年以上非标设计经验,有一定英语基础;
2.熟练操作PRE/SOLDWORKS/CAD软件;
3.常用气动电动元件能够正确选型;
4.熟悉六轴四轴机器人使用,对电控有一定基础;
5.有电子行业/汽车行业自动化设备设计经验优先;
6.对设计设备会外观造型优先;
7.能够配合公司加班,完成公司各类大小项目。
CNC操作工2名1、数控专业或机械专业中技及以上学历;
2、二年以上相关工作经验,会操作哈斯、哈挺、国产三菱机。
3、吃苦耐劳、责任心强,能够配合夜班生产,能服从领导安排;
4、曾有过模具、自动化公司工作经历者优先考虑。
电气工程师5名1、机电一体化相关专业;
2、具备电气设计的理论基础并能熟练应用于实际工作当中,熟练PLC编程;
3、具备一定的电工基础和经验,能熟练掌握电路图的设计、各种电气控制,电气元器件的选型。
4、三年以上相关工作经验,有非标自动化经验,熟练Labview或C#或.net,熟练VisionPro(或相关工业视觉类开发经验)
5、优秀应届毕业生亦可
视觉软件工程师2名1.电气自动化或计算机相关专业;
2.有过非标和视觉相关行业经验优先;
3.3年视觉编程调试经验;
4.精通 visionpro,halcon,OpenCV等任意一种视觉软件;
5.精通VISION STUDIO等上位机编程。
磨床2名1 3年以上精密塑胶模具铣床工作经验。
2 熟练看懂2D加工图纸,熟悉模具结构。
3 工作细心,认真,责任心强,具备良好的协调沟通能力,团队合作意识强。
业务员3名职位说明:
负责小区和业务渠道的开拓和维护,协助专卖店完成签单销售工作。
其他要求:
1. 男女不限,有家具,建材行业的优先。
2. 性格外向,沟通能力强,有良好的团队协作精神和职业道德素质。
3. 具有较强的客户服务意识。
4. 无经验也可培训。
5. 朝九晚五,上六休一。
设计师3名岗位职责:
1、独立完成客户定制衣柜方案,并现场测量、出图;
2、领导交待的其他事宜。
任职资格:
1、一年以上衣柜或家具设计工作经验优先;
2、熟练操作制图软件AUTOCAD、2020软件、OFFICE办公系统软件;
3、具有高度的责任心,积极主动,以及很强的钻研精神;
4、 朝九晚五,上六休一。
导购员4名现因业务发展需要,拟招聘以下职位:
导购员
职位描述:负责专卖店客户的接待,产品介绍,并完成签单等工作。

具体要求:
1.年龄22-35周岁,高中或中专以上学历;
2.有一年以上的导购经验,家具,建材行业优先,无经验要培训;
3.善于沟通,头脑灵活,具备良好的团队协作精神和职业道德素质;
文员1名电脑熟练
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.145.108.9
内勤2名任职要求:
1、本科文凭,专业不限;会计专业优先;
2、具备良好的沟通能力、学习能力,逻辑思维强;
3、工作认真刻苦,具有团队合作精神,服从领导安排;
4、能适应适当的加班和出外勤。
薪资待遇:试用期综合工资3600,转正之后4500,加班费另算。
销售助理2名2名任职要求:
1.本科文凭(优秀者可放宽到专科),专业不限;
2.具有出色的沟通、表达能力,良好的客户服务意识;
3.工作认真刻苦,具有团队合作精神,能够服从领导安排;
4.能接受加班及出差。
薪资待遇:试用期综合工资3600,转正之后底薪4500,享有提成,加班费另算。
金融同业交易员4名任职要求:
1、本科文凭(优秀者可放宽到专科),专业不限,男女不限,经济学类专业优先;
2、具备出色的沟通能力、学习能力,逻辑思维强;
3、热爱金融行业,踏实勤奋;
薪资待遇:底薪+提成,试用期底薪3600,转正后4500,阶梯式提成。
部门经理1名岗位职责:
1.负责日常门店的营运管理工作;
2.根据公司经营目标,组织制定年度各门店销售指标;
3.建立健全公司营运管理制度,为公司经营管理工作提供可靠的制度保证;
4.组织采集、整理和分析与公司业务相关的经济信息,为公司决策提供依据;
5.利润管理:有效控制经营成本、营业费用,从而确保销售指标和利润指标的完成;
6.部门内部的管理,指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;负责选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训;
7.完成领导交办的工作;
任职要求:
1. 大专以上学历,市场营销等相关专业;
2.年龄30-40岁,男女不限;
3.三年以上管理岗位经验;
4.具备领导能力、协调能力、沟通能力、执行能力与数据分析能力
平面设计1名岗位职责
1、 宣传单页的设计、公司公众号维护;
2、 协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等;
3、 协助跟进宣传产品的到门店,并有效控制广告制品的制作成本;
4、 负责公司CI、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等;
5、 其他相关美术设计方面的工作。
任职资格
1、 美术、平面设计相关专业,大学专科及以上学历;
2、 对画面的光影、色彩等有较强理解和把握能力,有较强的广告设计和制作经验,创作灵感丰富;
3、 熟练掌握AI、Photoshop、Coreldraw等设计软件;
4、 擅长手绘、视频剪辑、包装设计为佳;
5、 具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。
区域经理督导2名主要职责:
1、负责所属大区各门店销售业绩管理,
2、负责所属大区风货品的调配,有效控制商品合理库存;
3、负责所属大区人员的管理,实现人员的优化配备,有效完成大区销售指标;
4、能对大区内所管辖门店的销售情况、商品、人员进行有效的动态的控制。
任职资格:
1、25岁-40岁,大专以上学历,市场营销专业优先;
2、有手机零售行业一年以上管理经验;
3、能够承受工作压力;
4、具有良好的市场分析能力和职业操守;
5、良好的沟通、协调、表达能力;
6、优秀的统筹规划能力及团队建设、管理能力 。
中国移动值班经理2名工作内容:
1、负责中国移动(新开户、套餐更改等)业务的咨询管理工作,耐心解答客户的问题
2、向客户推荐适合的中国移动相关优惠套餐业务(流量套餐、手机合约机套餐等),完成公司的业绩服务指标
3、处理移动营业厅内基础的客户投诉,帮助顾客解决问题
任职要求:
1、大专以上学历,两年以上相关工作经历,善于沟通,抗压性强;
2、性格开朗,电脑操作熟练;
手机数码门店店长2名工作内容
1、全面主持手机连锁店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施
2、负责门店人员的招募、培训和人事管理
3、负责门店商品进销存及价格管理,库存的盘点,以及门店的清洁管理
4、推动团队业绩增长、完成门店销售目标
5、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等工作
6、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
8、积极执行总部下达的各项任务指令
二、任职要求
1、大专及以上学历(条件优秀者,可放宽至高中)
2、具备较强的沟通能力、团队管理能力及责任心
3、有较强的管理能力和责任心
4、会计算机操作和做帐系统
5、有2年以上销售经验,并有过门店管理经验者优先考虑
中国移动柜台营业员4名工作内容:
1、负责中国移动(新开户、套餐更改等)业务的咨询,耐心解答客户的问题
2、向客户推荐适合的中国移动相关优惠套餐业务(流量套餐、手机合约机套餐等),完成公司的业绩服务指标
3、处理移动营业厅内基础的客户投诉,帮助顾客解决问题
任职要求:
1、致力于服务行业发展,有良好的亲和力及耐心;
2、性格开朗,会简单的电脑操作;
手机数码产品导购5名岗位职责
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;准确地向客户介绍手机性能,有效地进行手机销售
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄20-38岁,身体健康。
资源经理1名大专以上学历,3年以上人力资源公司招聘部工作经验或加工制造业人力资源招聘工作经验。熟悉人力资源管理知识、相关劳动法律法规,形象良好,性格外向,具有较强的市场开拓能力,良好的职业道德。具备一定人力服务机构接洽经验者优先。
项目专员1名大专以上学历,一年以上相关工作经验,职业形象佳,熟悉人力资源管理知识,能熟练使用自动化办公软件,有较强沟通能力,性格温和、有耐心、积极主动,对人力资源行业有浓厚兴趣,有客户服务意识,良好的团队协作精神,有人力资源行业同等岗位或加工制造业人力资源工作经验者优先。优秀应届毕业生也可考虑。
人事专员1名有人事相关工作经验优先,电脑熟练,有良好的沟通能力。
培训主管1名开展培训体系建设;有企业文化活动策划主持经验,优秀的沟通个表达技能,工作认真细致,良好的责任心,思维开拓,有团队合作精神,有培训机构工作经验者优先
招聘业务精英10名
  1、有较强的口头表达能力,思路敏捷,良好的人际沟通能力;
  
  2、要求责任心强,肯吃苦耐劳,做事富有激情和主动性,诚实可信、富有团队合作精神;
  
  3、乐于学习、敢于创新,追求卓越,敢于接受挑战,有一年以上业务工作经验者优先。
生产部领班5名1、按照生产部的月度生产计划组织好本生产线的生产;
2、负责试生产与样品生产的生产与隔离;
3、负责提供生产管理所需要的基础数据;
4、负责对本线员工的操作培训、安全培训及日常生产管理制度的培训;
5、负责本线的物流管理及人员调配;
6、负责组织本线生产,保持在受控状态运行。
7、负责本线员工的考勤,将月度考勤表上报生产部。
8、负责巡查将本线生产缺陷上报生产部。(设备、员工、物料、环境、操作规程)
9、负责生产过程产出数量、不合格数量、返工数量的统计,并在当日上报生产部。
10、负责做好按时开起本线设备,平衡用电、节约能源。
11、负责本线工装夹具、材料及辅料的管理,
12、负责员工离岗时的替岗或安排合格员工替岗。
13、负责本线的5S管理
14、定期向直接上级述职,并听取下级述职并对其做出工作评定;
15、依时出勤;
16、完成公司领导交办的其他工作任务。
作业员50名吃苦耐劳,可以适应12小时倒班工作
生产线长1名岗位职责:

1、按照生产部的月度生产计划组织好所管辖范围内生产线的生产;

2、负责试生产与样品生产的生产与隔离;

3、负责提供生产管理所需要的基础数据;

4、负责对管辖范围内员工的操作培训、安全培训及日常生产管理制度的培训;

5、负责管辖范围内的物流管理及人员调配;

6、负责组织管辖范围内正常生产,保持在受控状态运行。

职位要求:

1、***学历:大专;

2、工作经历:3年以上制造型企业班组长经验;

3、具备生产管理基础知识;

4、有汽车零部件行业,并有生产线长经验的优先录取。
设备技术员5名
工艺工程师2名1、依据研发部设计输出及部门经理的指示,拟定生产制程方案,确定制程方案实施及有效性。
2、负责编制生产制程PPAP相关文件,确保PPAP文件提交通过。
3、负责管理与更新生产线平面布局图,负责FC、PFMEA、CP、WI、SOP等工艺文件编写发行与维护更新。
4、负责生产线工装夹具的设计制作及验证。
5、负责审阅生产系统及与其相关的文件,并在权限范围内签发文件。
6、负责生产制程中PPM以及工艺问题的跟进与改善,确保部门PPM目标的达标有效性。
7、负责对生产过程的重要过程参数进行过程能力分析验证,针对异常点分析原因、制定改善行动并确保方案实施。
8、负责新产品、新设备的试生产与工序验证,并编写试生产及验证报告。
9、负责研究和发现新技术、新工艺、新设备的应用推广。
10、负责指导、监督、检查各项工艺规定在生产实施中的落实情况,掌握生产质量情况和有关数据;确保生产制程流程合理化,工艺资料、文件管理条理化、规范化。
11、负责对日常生产过程中出现的技术问题进行及时的分析、判断和处理,保证生产正常运作。
12、负责工艺方法及工装的持续改进,不断提高产品质量及生产效率,降低生产成本。
13、负责生产线T/T、C/T、生产作业表分析,优化工序节拍提高产能。
14、负责完成直属上级布置的各项临时工作任务。
设备工程师5名工作职责:
1、 制定本部门设备的相关保养、维护等工作计划并确保执行;
2、 负责生产设备的申购、选型和验收等工作;
3、 负责制定设备的相关技术规程文件(MOI/MWI等),申请发行与更新维护;
4、 负责设备的各级维护工作计划的制定与执行;
5、 负责设备零配件管理,申购计划的制定与跟进;
6、 负责设备的日常异常、维修工作处理;
7、 负责指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
8、 负责设备配件、工装夹具设计以及验收后的管理工作;
9、 负责车间生产设备和消防的保护工作,保证人员、财产的安全;
10、 负责自动化装置的开发与制作;
11、 负责设备的改进,动作的优化以缩短节拍,提高产能;
12、 负责完成直属上级布置的各项临时工作任务。

岗位要求:
1、 机械、电机、工业工程等工科类专业大专以上学历,有一定的英语基础;
2、 精通工装夹具设计(CAD/Solidworks)、微电机生产工艺、生产平面布置等技能;
3、 熟悉机械原理/机械零件与设计;电/气/液传动原理与控制技术(熟悉三菱或者西门子等PLC的编写与维护),有相关电工等证件者优;
4、 熟悉机械工程材料与机械加工等知识;
5、 熟悉TPM、OEE,精通设备、零配件、文件等管理维护,
6、 5年以上工作经验。
7、 具备发现、分析、解决问题的能力,执行力强,吃苦耐劳,认真负责。需要能适应夜班。
作地点:常熟。
TPM工程师5名岗位职责:
1、依据公司的决议及部门经理的指示,拟定本部门设备的tpm相关工作计划并实施;
2、负责跟踪公司及本部门对技术员制定的工作标准、工作流程和规章制度进行培训;
3、依据部门经理的指示,负责生产设备的申购、选型和验收等工作跟进;
4、负责生产设备的相关tpm文件制定,设备配件成本的分析与改善;
5、负责制定生产设备的标准技术操作规程;
6、负责车间生产设备d/t和oee目标,对未达标的采取有效行动进行改善,对d/t top10分析原因和及时解决跟进;
7、依据部门经理的指示,根据工作需要对生产设备进行总体指挥、现场指挥;
8、负责生产线自动化设备的维护维修。

职位要求:
1、***学历:机电类本科;最低学历:大学专科;
2、专业要求:机械设计、电子工程、电机
3、工作经历:5年以上电机设备或其它设备制造的维护维修经验,以及具有设备管理经验;
4、对各种dc、ac电机,步进电机、无刷电机有一定的了解。
储备干部5名吃苦耐劳,能适应12小时倒班工作。
高级维修技术员/维修技术员5名岗位要求:

1、监促生产工艺及过程 ;
2、 依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施;
3、协助编制生产制程方面的PPAP文件,并汇总制程PPAP文件供提交;
4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、现场作业指导书;
5、 协助对生产用工装夹具的设计制作及验证;
6、 协助审阅生产系统及与其相关的文件,并在权限范围内签发文件;
7、 负责维护工厂内的生产设备及工装夹具。

岗位要求:

1、中专以上学历,机电一体化专业。
2、2年以上工作经验,有汽车零配件行业工作经验者佳。
3、熟悉机械原理及电、气、液传动原理,能看懂相关的专业图纸。
4、有责任心,能吃苦耐劳。
5、工作地点:常熟。
设备技术员储备5名中专以上学历,机械或者机电一体化专来,负责现场设备的维修工作,熟悉机械原理及电、气、液传动原理,能看懂相关的设备图纸。
CI工程师1名岗位职责:
1、依据公司的决议、研发部设计输出及部门经理的指示,拟定生产制程工作;
2、依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施;
3、协助编制生产制程方面的PPAP文件,并汇总制程PPAP文件供提交;
4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、PWI、SOP;
5、协助对生产用工装夹具的设计制作及验证;
6、协助审阅生产系统及与其相关的文件,并在权限范围内签发文件;
7、协助新产品、零件在生产车间的试生产,并提供试生产报告;
8、协助研究和发现新技术、新工艺、新设备的应用推广;
9、协助对生产过程的重要过程参数进行过程能力分析;
机械实习应届生5名吃苦耐劳,能适应倒班工作。懂机电原理。想往汽车行业发展。
专业:机械、电气、机电一体化专业。
厂务维修1名1,有高低压电工证及作业上岗证,压力容器上岗操作证
2,熟悉中央空调维护,维修
3,日常厂务设施维修,保养点检
4,配电房空压机维护
5,生产设备的维护,维修
物控员1名岗位职责:

1、采购订单的下达和跟催。
2、采购订单的交期与交量控制和记录。
3、供应商交货异常状况记录及对策实施。
4、供应商物料ERP系统定义更新维护。
5、供应商评估数据的的统计。
6、各种采购单据与报表的收集、整理与统计。
7、 供应商每月物料交付对帐。
8、与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。
9、每月向供应商提供未来3个月的业务预测信息。

岗位要求:

1、大专以上学历,物流管理专业优先。
2、1年以上物料采购跟单工作经验。
3、熟悉ERP操作系统。
4、沟通判断能力强。
5、英语要求口语流利。
仓管员5名1.负责进库物资数量的质量的验收,签发验收交接单;
2.负责出库物资的核对,若且丝疑点有权拒绝发货;
3.确保出库物资手续齐全,可签名册发出库交接单,同时,需用收货方签名盖章后可作为记帐凭证。
4.接收并保存好物资入库的原始凭证等资料;
5.建立物资出入库和库存台账;
6.对到库物资的接收和物资发出工作负责;
7.对物资的验收和出入工作的正确性和及时性负责;
8.对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责;
9.有权检查到库物资的数量及质量;
10.有权督促指导验收人员和装卸工作;
11.有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料;
绘图员1名1,会建模,熟练运用3D制图软件;

2,负责设计、分析、制图;

3,对产品的设计图纸进行解释及提供技术指导;

4,机械类等相关专业,具备良好的机械部件制图知识,熟练应用制图软件;

5,能独立或配合他人完成较为复杂的机械零部件制图。
仓库领班1名 1、对仓库存储的成品的数量、质量负责。2、对仓库的账、物是否一致负责。3、对上报的各种报表、表单的准确性和及时性负责。4、对仓库工作目标的完成负责。5、对仓库的安全、防火、卫生状况负责。6、对下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。7、对仓库工作程序的正确执行负责。8、对仓库负责监督检查的规章制度的执行情况负责。9、对仓库工具、设施的完好性负责。10、对仓库给公司造成的影响负责。上班时间:8:30-20:30。
水电工1名18-40周岁,有装潢工作经历,有家装工作经验,能独立安装维修灯具,线路,能看懂施工图纸,有工作经验优先
前台5名无责任额保底月薪4000元+奖金+缴社保+包食宿+月休四天。
任职资格:18-32周岁,身高162㎝以上,五官端正,善于沟通。
文员2名保底月薪3800元+缴社保+包食宿+每周单休。
任职资格:(1)40周岁以下,抗压性强,善于沟通。
(2)熟悉使用电脑、有相关工作经验者优先。
会计1名保底月薪5000元+奖金+缴社保+包食宿+每周单休。
任职资格:(1)50周岁以下,诚实可靠,责任心强。
(2)有会计资格证,三年会计工作经验、熟练使用会计软件者优先。
保洁员3名月薪3300元+奖金+缴社保+包食宿+月休四天+各项福利。
任职资格:50周岁以下,手脚利落,普通话流利,工作认真,踏实肯干。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.145.108.9
汽车电子测试工程师1名1、了解汽车电子电器领域技术发展现状和趋势;?
2、了解整车电器结构,能够绘制和使用电器原理图;?
3、熟悉单片机和CAN控制器软硬件工作原理;?
4、了解CAN BUS和通讯网络知识,熟悉串口通讯软件的实现方法;?
5、有CAN节点嵌入式软件开发经验,熟悉CAN的相关协议;?
6、熟悉CAN BUS系统开发流程,了解DaVinci软件和CAPL编程;?
7、熟练利用专业工具(CANalyzer、CANOE、CANister、CANstress、示波器、信号发生器等)进行测试和分析;?
8、了解现场电检软件(控制器程序写入、初始化设码、诊断)的构架和工作原理;?

任职要求?
1、 电子电气相关专业本科或以上学历,在本领域具有3年或以上工作经验;?
2、 具备3年以上汽车领域CAN方面的开发测试经验;?
3、 具有良好的项目管理能力;?
4、 英语使用流利(口头及书面)
体系工程师1名岗位职责、工作内容 1、ISO17025质量管理体系的推行、监督和持续改进; 2、体系文件撰写,审核和改进; 3、主导公司外部CNAS CMA审核及跟进4、负责根据公司的发展要求,建立适应于公司发展的质量管理体系,保证其正常运行,统筹管理公司的体系文件,通过不断的维护,持续改进管理体系,促进质量目标的实现; 5、组织实施各类内务、安全检查,组织实施各类内审、外审活动,组织实施管理评审活动; 6、组织进行申诉、投诉及质量事故的调查;
岗位要求:1、2年以上质量相关工作经验,有检测行业工作经验优先; 2、熟练掌握ISO 9000管理体系,熟悉ISO17025及CNAS CMA等认可机构有一年以上分析检测相关的工作经验,有内审员资格,参与过CNAS CMA申报、现场评审经验的优先; 3、良好的沟通、协调和处理问题能力 4、具有较强的抗压能力,坚定不移地推进改革,实施标准化管理;
客服人员1名岗位职责、工作内容 :1、接待日常客户来电、受理各类服务预约;2、接待日常客户来电、来访,受理各类服务预约;3、接受客户咨询及投诉处理,及时分流处理,并做好跟踪及回访;4、根据公司要求,与客户做好沟通、协调工作,并保持良好关系3、负责对接客户的接待工作;4、负责公司的快递的收发业务,住宿和接送车车辆等日常工作;
任职资格:1、大专以上学历,专业不限;2、熟悉OFFICE软件使用方法(熟练使用excel函数、公式);3、工作认真负责,良好的团队合作精神;4、具有较强的分析判断与处置能力、计划与执行能力。5、有相关工作经验者有先;6、有驾驶经验有先;7、应届毕业生亦可
试验工程师2名机电类专业,大学本科及以上学历,能够上夜班,动手和学习能力强,有责任心和专业水平。有检测行业工作经验者优先。
机电维修工2名有维修电工证、双螺杆设备维修经验、后勤水电维修服务、懂高压配电记维护经验略懂
质量助理1名熟练掌握电脑的基本软件操作、责任心强、做事精益求精、服从工作安排配合加班。
往来会计1名1、有两年以上的工作经验;2、负责应收、应付、开具增值税专用发票;3、负责往来客户及供应商的对帐;4、配合加班
5、熟练操作办公司软件
操作工10名1. 高中以上学历史 ,识字母,身体健康,能适应两班倒
司机1名不怕吃苦、配合加班、配合卸货 B2 A 照
检验员4名男女不限,高中及以上学历;负责产品生产过程的质量检验及设备仪器的正确使用,责任心强,做事细心
检验员(文员)5名男女不限,高中及以上学历;负责产品生产过程的质量检验及设备仪器的正确使用,责任心强,做事细心 配合加班
实验检测员4名责任心强、配合加班、熟悉办公软件
生产文员1名熟悉办公软件、工作勤快积极主动、配合加班
仓库文员2名工作认真负责:主要负责仓库的进出货单据输入电脑,处理日常的相关报表,责任心强,配合加班
仓管操作员4名配合加班 责任心强 有叉车证
网络管理员2名电脑软硬件的安装、网络故障的及时处理、电子邮件异常故障处理、配合后勤工作安排及其他事务处理、配合加班
业务区域经理1名1大专及以上学历,,三年以上行业销售经验;
2.能根据市场营销计划,完成部门销售指标;负责开拓新市场,发展新客户
业务助理2名1.大专及以上学历,;
2.良好的表达能力及人际沟通能力;
外贸助理1名1. 大专及以上学历;懂英语,熟练的口语
2.,良好的表达能力及人际沟通能力;
空调维修工5名岗位要求:
1.年龄18——40周岁之间,高中以上学历。
2.能适应工作环境,肯吃苦,有学习和上进心。
3.有过中央空调或机电设备维修工作者优先录用。(接受学徒工)
4.根据公司业务安排,上门为客户提供空调等设备的维护和维修服务。
5.薪资:3000元——8000元/月。
注:该岗位属于技术工种,入职门槛低,成长空间大,只要经过2-3年锻炼,都能拥有一技之长,成为业务骨干,诚招有想法,想学一技之长的年轻人。
饿了么招聘送餐员30名【招聘条件】:1、18-40岁左右,品行端正,男女不限。2、对外卖快递行业感兴趣,热爱饿了么外卖。(向往配送工作者的),退伍军人优先。?
岗位职责:1、具备快速的学习能力;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
能力体现:口齿清晰,关于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;4、保持与客户和餐厅商家沟通联系,为客户提供更好的优质配送服务?
【任职资格】:1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)3、有良好的服务意识、综合素质(有快递行业经验者更加适合)4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)?
【薪资待遇】:正常干4000---5000元/月 努力干5000---7000元/月使劲干7000---9000元/月拼命干10000元/月以上(不封顶)『以上④个阶段的工资体系,对真实,靠谱,平常干,努力干,使劲干,拼命干,总有一款适合你,年轻人嘛,连一个尝试的机会都不给自己,何提奋斗一说?』广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.145.108.9
销售工程师8名任职要求:
1.专科学历;暖通、机械、电气自动化等理工科相关专业优先;
2.具有工业产品两年左右的销售工作经验,有消防工程行业背景者优先考虑;
3.对市场有较高的敏感度,良好的市场开拓能力,能够独立开发、维护客户;
4.有良好的沟通技巧和组织协调能力;
5.掌握必要的MS Office技巧;
6.能够适应出差;

职位职责:
1.搜集与寻找客户资料,建立客户档案;
2.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作;
3.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;
4.根据公司销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;
5.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;
6.汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划;
7.接待来访客户,以及综合协调日常销售事务;
8.保持良好的心态和商务规范的行为,提升企业及其产品的美誉度和客户满意度;
9.遵守职业道德,为人正直,严守商业秘密。
销售助理2名(1)职位名称:销售助理
(2)岗位职责:
a.负责公司传真、邮件的收发、传达,每月来电、来访、周报、月报信息统计、收集整理及打印工作;
b.负责公司项目合同的管理,整理、归纳、存档工作,办公用品领用工作;
c.销售部相关的各种表格、图纸、文件、档案的管理;
d.销售部固定资产、低值易耗品、办公用品的实物及帐务管理;
e.每周晨会内容记录。
f.负责按考勤核算销售人员,并完成考勤核算报表,提交销售经理。
g.负责与销售人员业绩的核实工作,并完成每个季度销售提成的结算报表报经理审核,并与账务部门接洽。
h.完成销售经理安排的其他工作,工作上对销售经理负责。
厂务技术员1名任职要求:
1、年龄:30-40岁
2、身体状况:良好
3、有电工证
4、能够吃苦耐劳,做事踏实
销售商务工程师1名岗位职责:
1、 本科以上学历,三年以上采购、销售助理等工作经验。
2、 能够处理销售相关的商务报价及合同,包括负责投标项目跟进,制作标书,授权函,投标报价、工程资料报验等,与财务对接,申请投标保证金、履约保函、标书款等,办理与项目投标有关的结算业务。
3、 熟悉采购流程及供应商管理流程。
4、 对欧美企业销售流程熟悉。
5、 熟练操作办公软件及办公室行政工作。
6、 了解外资企业工作观念及流程。
7、 具备较强的组织沟通能力,做事细致严谨,能够承受一定的工作压力,协助领导处理部门日常工作。
8、 具备一定的英语水平,能够和外资企业客户及国外供应商商务交流,能够熟练的收发英文邮件。
9、扎实的文字功底,具有很强的口头和书面表达能力。
10、有同行业标书制作、工程资料报验、经验者优先考虑。
销售商务助理1名岗位职责:
1、 大专以上学历,二年以上采购、销售助理等工作经验。
2、 能够处理销售相关的商务报价及合同,包括整理标书、合同审核等商务工作。
3、 熟悉采购流程及供应商管理流程。
4、 对欧美企业销售流程熟悉。
5、 熟练操作办公软件及办公室行政工作。
6、 了解外资企业工作观念及流程。
7、 具备较强的组织沟通能力,做事细致严谨,能够承受一定的工作压力,协助领导处理部门日常工作。
8、 具备一定的英语水平,能够和外资企业客户及国外供应商商务交流,能够熟练的收发常规的英语邮件。
9、熟练使用office等办公软件,会使用photoshop软件做简单的修图。
物流设备维修技术员1名主要负责客户工厂内工业搬运车辆维修等工作。
任职要求:
1、具有丰富的电工,电子,液压,机械,发动机等发面的技术知识,三年以上的物流设备(叉车、升降车等)等维修经验,能吃苦耐劳;
2、良好的沟通能力,能倾听客户的反馈及需求,并能够和客户有效的沟通;
3、具有二年以上工厂内运输工业车辆维修经验优先。
叉车维修工程师2名岗位职责:
主要负责客户工厂叉车的保养、故障诊断、维修等工作。
任职要求:
1、 具有丰富的电工,电子,液压,机械,发动机等发面的技术知识;
2、 3年以上的叉车等维修经验,能吃苦耐劳;
2、良好的沟通能力,能倾听客户的反馈及需求,并能够和客户有效的沟通;
3、具有叉车、汽车维修经验及汽车驾照者优先。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.145.108.9
半成品检验员2名2名,20-40,大专以上,医药化工专业或具备相关技能、经验者优先
成品检验员2名2名,20-40岁,大专以上,医药化工专业或具备相关技能、经验者优先
微生物检验员2名2名,40岁以下,大专及以上学历,医药化工专业或具备相关技能、经验者优先。
作业员100名100名,男女不限,高中及以上学历,35岁以下,平均月薪2800-4000元。转正享有工龄工资、年终奖金等各项福利待遇。
车间主任2名2名,男女不限,大专及以上学历,相关管理工作经验3年以上者优先。
机修主管2名大专及以上学历,相关工作经验3年以上,机电一体化专业、有电工证者优先。
车间组长5名5名,男女不限,高中及以上学历,35岁以下,有产线管理经验者优先。
统计员2名2名,男女不限,35岁以下,中专及以上学历,相关管理工作经验2年以上能吃苦耐劳。
仓库管理员2名男女不限,35岁以下,中专及以上学历,能吃苦耐劳,有经验者优先
设备维修4名大专及以上学历,机电一体化专业、有电工证者优先
销售经理2名1.30岁以下,有一定的英文能力,可与客户良好的沟通;
2.热爱销售工作,具备团队合作精神,抗压能力强;
3.良好的外部和内部协调能力,善于组织各方面资源,达成团队目标。
4.试用期工资4000元。
设计学徒5名18-30岁,性别不限,大专以上学历,模具设计与制造专业,熟练操作CAD/UG等相关设计软件。熟悉机械加工工艺,有模具设计工作经验者优先。
设计翻译1名本科及以上学历,英语6级以上,可熟练与客户口语沟通,有海外工作经验最佳。
有汽车或模具类英文翻译工作经验优先。
维护工程师 (厦门、深圳、浙江台州、青岛、佛山各一名)5名22-35岁,大专及以上学历,模具或机械等相关专业优先。能看懂简单模具图纸,有独立的动手操作能力,能独当一面,逻辑性及沟通协调能力强,有过注塑、热流道行业类似工作经验或有驾照者优先。
维护学徒 (苏州、青岛、宁波、深圳)3名22-35岁,从事过模具机加工、模具组立、注塑成型、金属加工等相关行业,1年以上客户售后维修、技术维护工作经验;能看懂简单模具图纸,有独立的动手操作能力;服务管理,配合公司的工作调动;
汽车类大区域经理1名30-45岁,汽车类销售项目开发与跟踪及相关工作经验5年以上;性格积极、严谨、外向;具备高强度的工作压力,敏锐的市场嗅觉性;能独当一面,有驾照及热流道行业类似工作经验者优先。
维护学徒4名22-35岁,从事过模具机加工、模具组立、注塑成型、金属加工等相关行业,1年以上客户售后维修、技术维护工作经验;能看懂简单模具图纸,有独立的动手操作能力;服务管理,配合公司的工作调动;
维护工程师 5名22-35岁,大专及以上学历,模具或机械等相关专业优先。能看懂简单模具图纸,有独立的动手操作能力,能独当一面,逻辑性及沟通协调能力强,有过注塑、热流道行业类似工作经验或有驾照者优先。
专案销售(天津、郑州)2名从事过模具机加工、模具组立、注塑成型、金属加工、热流道等相关行业,3年以上销售开发工作经验; 2年以上注塑模具或热流道客户售后维修、技能维护工作经验.
模流分析2名1.熟练应用MOLDFLOW软件, 会UG,CAD软件等, 有两年以上MOLDFLOW工作经验.

2.懂塑胶模具结构,了解注塑成型工艺者优先考虑!
制造部经理1名1:正规院校大专及以上文化程度;
2:有丰富的注塑模具行业或模具配件行业工作经验,了解塑胶模具加工流程,熟悉各种加工设备;
3:有CNC编程、CNC加工、数控车加工实际操作经验,技术娴熟。
4:文笔流畅,口头表达力强;
5:工作理念和团队意识强烈;
6:有日企或者德企工艺改进的经验者优先。
财务经理1名1、3年以上制造业财务经理岗位经验,具有带领团队的经验;
2、具有从事财务工作的相关资质证书;
3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
4、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力;
CNC科长1名1:正规机械类中专及以上文化程度;
2:注塑模具行业、模具配件行业6年以上经验;
3:CNC加工实操和CNC编程熟练(必要条件);
4:有加工成本管控思路,口头表达力强;
5:善于团队管理,可以以身作则;
6:熟悉CAD/UG软件;
7:有日企或者德企机加工工艺改进经验者优先。

备注:无CNC相关实操3年以上经验者不予考虑,勿投简历。
专案销售2名从事过模具机加工、模具组立、注塑成型、金属加工、热流道等相关行业,3年以上销售开发工作经验; 2年以上注塑模具或热流道客户售后维修、技能维护工作经验.
维护工程师 (厦门、深圳、浙江台州、青岛、佛山各一名)5名22-35岁,大专及以上学历,模具或机械等相关专业优先。能看懂简单模具图纸,有独立的动手操作能力,能独当一面,逻辑性及沟通协调能力强,有过注塑、热流道行业类似工作经验或有驾照者优先。
英语翻译1名大专及以上学历,(优秀应届毕业生也可)英语6级以上,笔试及口译水平佳,有证书优先。
外语读写能力强,有2年以上翻译工作优先。
有汽车或模具类英文翻译工作经验优先。

1、负责公司翻译业务的日常工作(含现场口译)
2、负责技术文件、各类协议、宣传资料翻译等。
3、负责汽车事业部日常对外沟通,接洽及订单处理,系统平台维护等。
人事组长1名1、大专以上学历,人力资源或管理类相关专业;
2、有5年及以上人事工作经验,熟悉人事各模块,有薪资结算经验,擅长员工关系;
3、具有很好的组织沟通能力及语言表达能力,文笔好;
4、有过内资厂人事主管经验优先;
5、具有一定的抗压能力。
业务助理1名1.熟练掌握办公软件。 2.负责收集、整理、跟踪、归纳部门文件。 3.完成上级领导安排的任务。 4.协助总监检查管理人员的工作情况和各项规章制度的执行情况。 5.懂平面设计的优先。
平面磨床操机师傅5名岗位职责:1、熟练独立操作手摇磨床,按照图纸及设备操作流程要求完成本工序零件产品生产加工
2、按时完成产品或工艺所在生产分配环节的任务3、做好本工序产品质量自检,并配合检测员进行产品检验4、负责工作区域(机器、工具等)日常维护保养
岗位要求:1、两年以上平面手摇磨床操作经验2、能够熟练使用各种磨床辅助工具3、有较强的的责任心,工作认真仔细态度端正4、有团队精神,善于沟通,服从领导安排5、能够配合加班。
铣床操机师傅6名岗位职责:
1、按照图纸、工艺文件等要求及设备操作流程,完成本工序产品生产;
2、按要求完成生产任务,依据生产计划完成产量;
3、做好本工序产品质量自检,并配合检验员进行产品检验;
4、维护工作区的整洁,执行公司7S标准,对操作设备进行保养、维护。
任职资格:
1、2年以上铣床操作经验。
2、能看懂机械加工图纸(面试现场会考核),略懂产品加工工艺;
3、会操作两种以上车床者优先考虑,具有普车的保养知识以及简单的维修技能;
4、服从工作安排,有团队合作观念,能接受加班要求。

工作时间:做六休一 ,8小时工作制(其余时间算加班)
CNC操机师傅6名工作职责:
1.负责CNC操机,熟悉西门子、法兰克操作系统.
2.严格按照图纸加工工件,本公司主要以非标零部件产品为主。
3.根据程序能够独立调机,检验产品。
4.负责机床的日常维护保养。
任职资格:
1.有2-5年机械加工行业工作经验。
2.踏实肯干吃苦耐劳,工作勤快。
工作时间:二班制(上六休一)
商务助理5名任职要求:
1、为人诚恳,有高度的责任心及良好的沟通能力;
2、具有较强的抗压能力及团队协作精神;
3、大专以上学历,市场营销、工商管理专业优先;
4、善于揣测客户心理、熟悉微信公众号或接单业务流程优先。

微信编辑若干岗位职责:
1、负责微信公众号的内容编辑及日常维护;
2、定时统计公众号数据;
3、了解新媒体,尤其是微信公众号特点及热点资源;

任职要求:
1、了解微信平台,熟练使用微博、微信、今日头条等软件;
2、具备一定的文字功底,会写软文,善于揣摩读者的爱好,找出他们喜欢的热点内容;
3、有基本的数据分析能力,能够定期对数据进行有效分析;
4、对搞笑内涵、化妆、发型、服装搭配等方面感兴趣者优先。
微信文员5名岗位职责:
1. 负责微信社群的建群、运营和维护工作;
2. 负责管理微信社群,了解、分析用户需求。


任职要求:
1. 熟悉微信电脑、手机操作;
2. 熟练使用安卓、苹果手机;
3. 有较好的职业素养及沟通能力。

工作时间:上六休一,上午9:10-下午18:00。
工作地点:苏州工业园区金芳路东坊创智园地。
APP内容编辑6名岗位职责:
1、负责APP后台的内容编辑及日常维护;
2、运用各种新媒体编辑软件,对文章进行高标准排版;
3、统计和分析APP有关数据;
4、了解新媒体,尤其是手机资讯软件特点及热点资源;

任职要求:
1、大专及以上学历,具备一定的文字功底;
2、了解微信和手机APP,熟练使用微博、微信、今日头条等社交软件;善于揣摩读者的喜好,找出他们爱看的热点内容;
3、有基本的数据分析能力,能够定期对数据进行有效分析;
4、有微信公众号编辑和运营者优先。
男号小说初级运营1名岗位职责:
1.负责小说号的运营数据收集、汇总、分析;
3.负责公司小说号的编辑排版工作及日常更新、维护;
3.参与小说平台的日常维护。

任职要求:
1.全日制统招本科,踏实、灵活变通。
2.了解互联网发展,熟悉当前主流小说产品服务及用户群特征。
3.具备良好的网感。

工作地址
苏州工业园区独墅湖科创新区裕新路168号脉山龙大厦6楼
人事专员1名岗位职责:
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
2、组织、安排应聘人员的面试;   
3、协助办理员工入职、离职手续等员工关系工作;
4、协助企业文化建设、组织员工活动;
5、完成上级交办的其它事项。

任职要求:
1、本科以上学历,专业不限;
2、1年以上人力资源管理工作经验,具备HR专业知识;
3、熟练使用常规办公软件;
4、有强烈的责任感和团队合作意识,原则性强,有良好的执行力和职业素养;
5、有大型互联网企业工作经验者优先。
行政专员2名任职资格: 1、行政管理、企业管理等相关专业本科学历;
2、两年以上行政工作经验;
3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

助理工程师(品保部)1名1. 大专及以上,机械类相关专业;
2. 沟通表达佳,具有一定图纸辨识能力;
3. 熟练使用offce办公软件;
4. 细心认真, 责任心强;
5.应届生亦可;

出纳兼人事1名任职资格
1、财务类中专以上学历;
2、会计资格从业证优先;
3、工作经验1年以上相关工作经验优先,懂相关人事管理的优先;
4、有安全意识,掌握基本的法律法规等知识,了解相关业务领域专业知识,能够使用计算机和办公软件。

工作地点:苏州跨塘
品检1名中专/高中即可,会使用千分尺、游标卡尺等检测量工具佳。
本岗位工作地点在量具实验室,环境佳,需要配合轮班制度!
助理工程师(工程部)1名任职要求:
1. 专科及以上,机械类相关专业;
2. 具有一定图纸辨识能力,熟练使用办公软件及绘图软件;
工作内容:
1.图纸转换、工艺文件制作、技术信息支持;
2.新产品工艺制定﹑成本核算;
3.开发供货商及供货商质量问题改善;
4.新产品样品的打样﹑跟踪﹑确认。
外勤业务2名1﹑大专以上学历,机械专业佳;
2﹑一年以上业务相关经验,具有外贸业务经验佳,优秀的应届毕业生亦可;
职位职责:
1.在销售活动中贯彻执行市场销售策略和满足销售目标
2.主动开拓新的客户和业务机会,获取新项目
3.与客户及相关部门保持紧密的联系,提高客户满意度
4.管理与协调定单、发票、应收帐等日常传递工作
物流储备干部1名大专以上学历,有制造企业现场管理经验,熟悉仓库日常管理
IT助理2名大专以上学历,性格外向,沟通能力佳;
有工厂ERP系统维护经验,了解生管计划,生产管理优先;
计算机熟练,了解SQL,有系统上线辅导经验优先;
业务助理2名1.大专;
2.1年以上业务客户服或业务助理经验佳,优秀的应届毕业生亦可;
3.良好语言表达能力﹑善于沟通;
4.熟悉数据﹑文件管理,熟悉计算机系统应用。
店总5名岗位职责:
1.及时准确地向区域总经理反映经营中遇到的各种问题,敢于提出各种合理化意见和建议;
2.负责制定各项服务规范、程序和销售策略,不断提高门店业绩;
3.根据门店年销售目标,实时进行营业数据分析,做出相应调整决策并实施;
4.指导客户服务经理负责会员续会及转介绍客户的店内销售工作;
5.上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,男女不限;
2、3年以上工作经验,2年以上客服、销售管理经验;
3、优秀的协调能力、抗压能力和心理素质,有团队意识和合作精神;
1、良好的计划能力,及处理客诉的应变能力。
连锁招商总监5名岗位职责:
1. 负责招商部的整体项目工作的定位、调研和策划。
2. 负责制定和分解项目招商指标,并监督检查完成情况。
3. 负责招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
4. 负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
5. 负责组织建设(制订)招商管理制度等系列标准文件,并形成成果;
6. 商业物业市场信息反馈,了解竞争对手动态
7. 就商业招商工作与相关单位或部门协调与应对(协调各单位各部门促进招商顺利开展)
任职资格:
1.本科以上学历,具有连锁加盟招商工作经验?
2.具有敏锐的市场分析能力,和出色的预测、决策能力;
3.具有出色商务谈判技能、能够协调团队进行高效工作;
4.具备客户开发能力和重点客户管理经验;英语听说读写良好。
5.对连锁健身行业有一定的了解
前台接待20名岗位职责:
1、负责门店到访人员礼仪接待;
2、会员开卡;
3、场地内行政方面事务;
4、前台系统管理;
5、客诉问题。
任职资格:
1、形象气质良好;
2、良好的沟通表达能力,较强的亲和力;
3、积极妥善处理客诉问题的能力;
4、处事仔细认真。
会籍顾问20名岗位职责:
1、熟悉区域内销售产品的内容,销售流程与话术技巧;
2、负责新会员的谈单,积极创新服务方式,完成新客户/团体客户业务开发,提高签单率;
3、维护名下老会员,完成续会、老会员的转介绍业务开发;
4、根据门店活动,邀约到场会员、配合活动推广与执行;
5、本部门主管、经理安排的其他工作
任职资格:
1、良好的沟通表达能力;
2、能接受销售工作,吃苦耐劳;
3、对健身行业感兴趣,考虑长期发展;
4、良好的亲和力,客户关系维护能力。
私人教练20名1、形象气质良好;
2、对健身行业感兴趣,退伍军人优先;
3、较强的沟通表达能力;
4、工作经验不限,参加过国职方面的培训并取得相关证书者优先。
网络推广专员5名岗位职责:
1、负责品牌网络维护线上推广,线上客户引流等。
2、负责网络营销策略规划、协调销售工作。
3、承担网络销售工作;负责在线答复客户、产品介绍、客户的咨询等。
4、负责线上新客户开发和跟踪,客户线上数据建立、数据分析
5、负责品牌宣传推广;网络软营销、广告;网店运营等。
6、负责本行业收集相关信息
任职资格:
1、良好的沟通表达能力,对健身行业感兴趣;
2、能吃苦耐劳
薪资:根据实际工作经验面议
采购工程师1名岗位要求:1、大专以上,机械或自动化相关专业;2、2年以上机械制造行业采购经验,懂机加、钣金工艺;3、有成本核算经验及控制意识、具备议价能力及沟通技巧;4、熟练操作ERP、PPT、Word、Excel等办公软件;
岗位职责:1、 负责外协件的采购工作,寻找供应商,并对其进行核实管理;2、 根据BOM及图纸信息进行成本核算,询价、比价、议价;3、 按项目计划执行采购订单的下达,跟催,对账等工作,系统准确交期的维护;4、 采购数据汇总、整理、维护,成本控制、交期控制,并对结果负责;5、 完成上级安排的其他工作事项。
IT专员1名1. 计算机及相关专业大专或以上学历,3年以上(或专科毕业5年以上)从事IT支持(服务器和网络系统管理,IT Helpdesk)工作经验;2. 熟悉windows平台,有企业ad架构实施经验,熟悉dns、dhcp、ftp等相关设定。精通active directory, exchange server、sql server尤佳;有脚本编写和编程能力优先;同时熟悉虚拟系统软件,如virtual pc和vmware系统;3. 熟悉Linux,熟悉常用服务器的安装配置和维护;4. 具备扎实的网络理论知识,熟悉lan,wan,精通tcp/ip, dhcp,wins,dns等网络协议和规范,能判断处理常规的网络故障,逻辑性强;5. 有用友ERP软件支持和管理经验;6. 熟悉系统集成原理,对综合布线、监控、广播、门禁有一定了解。
供应商质量工程师1名一、岗位职责:
1、负责对供应商质量的评估和管理工作。
2、负责对供应商就质量问题进行沟通和跟踪改善。
3、定期对来料检验员进行检验标准培训。
4、对技术中心设计出的图纸,进行加工工艺评估。
5、协助采购部对机加工件、钣金件的价格进行核算。
二、任职资格:熟悉质量管理体系;熟悉机械加工、车铣加工、钣金加工、焊接等加工工艺;熟悉各加工工艺的加工精度;熟悉价格核算;丰富的供应商管理经验
技术中心 文员3名一、岗位职责: 1.负责公司技术中心技术文档、工程图纸、BOM表格的收集和整理;
2.自动化设备说明书的撰写和管理;
3.负责标准件BOM的ERP录入和跟踪;
二、任职资格:
1.自动化及相关专业;
2.熟悉ISO质量管理体系及流程;
3.熟练使用 Office 等办公软件;
4.具有ERP操作经验者优先。
机械装配技术员5名具备自动化设备组装和调试工作经验,了解机械和电气基础知识,能看懂机械装配图纸
电气装配技术员20名工作任务及要求:
1.电路以及气路安装
2.设备故障排查调试
3.持有电工上岗证优先
售后服务工程师20名一、基本要求:年龄在25-30岁,本科以上学历,机械或电子专业,从事本行业2年以上或从事相关行业3年以上。
二、 技能要求:
1. 具有一定的机电背景;
2. 熟悉电路及机械装配图;
3. 具有一定的客户沟通及项目管理能力;
4. 英语读写熟练,计算机熟练;
5. 能适应长期出差;
6. 未婚者及具有机械制图及相关机械制造经验优先
配管工5名岗位职责
1.会配管、下料、有高压管道配管工作经验,负责设备定位、管道安装。
2.负责合理地将管道、管件、阀门,跟据工艺路线连接起来;
3.解决现场设备和管道安装过程中遇到的问题。
4.能够看懂图纸,可以现场做配管及拼装组对。
5.管道的放样、攻丝、预制、安排和组装以及基础的找平、设备和电机的对中等;
6.严格遵守劳动纪律、工艺纪律、施工纪律,按照EHS的要求穿戴好劳防用品,按照EHS的要求进行工作;
7.积极完成主管安排的其他工作;

任职要求
1.中专或以上,机械或机电一体化专业;
2.有3年以上管道施工等相关工作经验;做过专业配管,看的懂图纸
3.有上进心,能吃苦耐劳,能熟悉机械图纸,熟练配管,能熟练使用各种电动工具,有管道工作业经验;
4.良好的沟通能力,良好的处理人际关系的能力。
高压测试电工 5名岗位职责
1.负责离心式空压机产品测试间高压电柜停送电
2.负责高压柜电缆线接线、换线
3.负责离心式空压机产品日常测试工作(工装安装,拆除)
4.属于生产部测试组

任职要求
1.持有高压电工进网证和低压电工证
2.1年以上高压电工作经验
3.熟练运用LOTO锁具
4.适应白、夜班工作制度
5.持有行车或者叉车证者优先考虑
ME测试技术员5名岗位职责
1.测试系统的维护
2.测试工装的设计和改进
3.支持生产线的测试活动,产品和测试相关问题
4.跟踪和反馈零件故障信息,协助工程师提高产生测试合格率
5.根据工程师要求,完成零件的试用,测试软件更新等工作
6.完成提高生产效率和安全方面的自主改善

任职要求
1. 电子信息类、机电类或计算机类专业大专以上学历
2.三年以上功能测试技术员相关工作经验。空压机行业,性能测试相关工作经验优先。
3.熟悉NI(National Instrument)公司的各种数据采集设备和Labview软件
4.熟悉电脑硬件和操作系统维护
5.能看懂英文资料
6.有高压或低压电工证优先
7. 适应倒班、加班工作制度
焊工5名岗位职责

1.能熟练操作焊接设备,熟练使用常用的焊接方法,如氩弧焊、焊条电弧焊、二氧化碳气体保护焊,焊缝成型美观,焊缝100%射线探伤;
2.根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件、设备的焊接;
3.进行焊条烘干、零件预热,焊渣清除,并做好焊接记录,确保焊接质量;
4.焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊;
5.定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养,独立或配合其他人完成焊接设备的维修;
6.严格遵守劳动纪律、工艺纪律、施工纪律,按照EHS的要求穿戴好劳防用品,按照EHS的要求进行工作;
7.积极完成主管安排的其他工作。

技能要求
1. 焊接等相关专业中专或同等以上学历
2. 至少3年以上压力容器,压力管道的相关经验.
3. 很强的动手能力.
4. 很强的团队合作意识.
5. 熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;
6. 具备ASME焊工证者优先考虑,熟悉ASME焊接规范者优先考虑

CNC操作员30名岗位职责
1.负责CNC机加工设备操作,设备日常维护保养
2.按照WI操作设备保质保量完成生产任务。
3.根据计划安排及时换型换线,
4.控制本岗位的产品质量,保证生产出合格产品
5.参与制程的改善工作;

任职要求
1.具备大专或同等以上学历。
2.机械制造或相关专业;
3.2年以上CNC相关设备操作经验&CNC相关机械专业毕业。
3.了解CNC设备构造,具有一定的机械基础知识。
4.会使用常规量具,对量具可以实行简单的保养维护。
5.适应倒班轮班制工作作息
助理专员3名工作地点:苏州,东莞。大专及以上,职位要求:
1、熟练操作Office办公软件;
2、英语CET-4及以上(口译能力佳);
3、有良好的沟通、表达能力;
4、应届毕业生亦可。
人事总务2名1、熟练操作Office办公软件;
2、有良好的沟通与表达能力;
3、条件优秀者可适当放宽要求。
业务专员4名工作地点: 苏州,东莞。大专及以上学历(CET-4及以上)专业不限,有良好的沟通与表达能力,乐观开朗,有团队精神,懂礼貌,对销售工作充满兴趣及干劲,无经验具有一定稳定性的亦可。
财务会计3名有会计初级资格证书,无经验应届毕业生也可
团队经理2名有较强的团队管理和团队协作能力。能独立进行团队组建、培训、工作计划制定和业务督导工作。有成熟营销团队者待遇从优。
客户经理30名勤劳、踏实、好学、上进。有较强的学习能力和沟通能力。有多年销售经验及客户服务经验者待遇从优。
采购文员1名熟练办公软件,细心
质检员5名岗位内容:1、生产来料零件检测;
2、零部件,出货时按要求检验
3、品质相关文档类工作
4、领导安排其他事项
岗位要求:两年以上品鉴工作经验;能识别机械图纸;熟练使用常用的检测工具(如千分尺、游标卡尺、高度规、杠杆表;)熟练使用办公软件
会计2名全日制大专及以上;
会计及相关专业毕业;
熟悉苏州税务申报相关流程,有上市公司工作经验优先。
注:本公司单休,周一到周六上班,周日休息;非诚勿扰
本公司接受实习生
电气安装技术人员5名1、专科学历,电气,电工等相关专业;
2、年龄在20-35岁之间;有2年工作经验,工作经验多者可以降低学历要求;
3、工作细致、认真、有责任心,吃苦耐劳能承受较强的工作压力;
4、要适应长期出差;
产品工艺工程师5名1、学历要求:本科以上 机械类专业,熟练CAD制图软件
2、工作细致、认真、有责任心 有进取心
上班时间:08:30-17:00 试用期:3个月
注:应届毕业生、实习生优先考虑!
采购2名要求:1、中专学历以上,有制造业采购工作经验2年以上
2、熟练使用办公软件及ERP系统者优先
3、有较强抗压性、供应商开发经验,思维清晰;有较强谈判能力,沟通能力及配合度
4、有驾驶证
注:本公司周一至周六正常上班 周日休息一天 交园区乙类社保公积金。
非诚勿扰 谢谢!
安全员3名45岁以下;持有建筑施工企业安全员C证;有机械安装及安全相关工作经验优先;熟练使用办公软件;责任心强,有敬业精神,吃苦耐劳;能深入现场,接受全国范围内调配。
电气工程师5名任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化及计算机等相关专业;
2、年龄在20-35岁之间,有1年以上工作经验;
3、工作细致、认真、有责任心,吃苦耐劳能承受较强的工作压力;
4、能够适应长期出差;
5、较强的团队协作和规划解决问题的能力;
6、愿意长期在苏州地区工作;
机械设计工程师(非标自动化)30名本科及以上学历,机械设计类及相关专业
使用Solidworks、Auto CAD inventor制图软件
有团队意识,适应阶段性出差
工作细致、认真、有责任心,吃苦耐劳能承受较强的工作压力
研發測試工程師10名1.規劃電子相關產品的可靠性驗證與測試 2.測試設備的架設與校驗 3.測試數據、報告的統整 4.測試結果的失效分析 5.依客戶需求,赴美完成前期測試準備工作 任職資格: 1.本科 2.機械、自動化類、計算機類、電子類、電子信息類相關專業 3.英语四级以上 4.應屆、往屆畢業生均可 5.熟悉操作office辦公軟件,瞭解電腦、手機等電子產品相關信息
产品机构设计工程师10名1. 手持装置相关产品机构设计 2. 试产与设计验证测试 3. 设计改进导入 4. 组装相关治具设计 5. ON SITE项目维护
客服3名1、口齿清楚,普通话标准,声音甜美
2、工作内容以CALL客为主
金融顾问3名1、有中介渠道资源或房地产相关经验的优先;
2、有金融产品相关经验的优先。
房产经纪人10名1、大专以上学历(有相关经验者无学历限制)
2、薪资:基本底薪3000+50%高提成
3、缴纳园区社保和商业保险
4、福利:节假日福利+生日福利+月度奖励+季度奖励+年终奖励+旅游奖励
5、就近安排
置业顾问5名1、大专以上学历(有相关经验者无学历限制)
2、薪资:基本底薪3000+50%高提成
3、缴纳园区社保和商业保险
4、福利:节假日福利+生日福利+月度奖励+季度奖励+年终奖励+旅游奖励
5、就近安排
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.145.108.9
销售经理2名1、一年以上业务工作经历;
2、具备基本的网络产品和技术知识和分销经验;?
3、良好的分析和把握客户的能力,善于长期维持和提升客户关系,良好的市场感觉,善于挖掘和利用资源;
4、有责任感,有激情、热爱销售,能够带领团队完成销售业绩
销售代表10名1、一年以上业务工作经历,维护老客户,开发新客户;
2、具备基本的网络产品和技术知识和分销经验;
3、良好的分析和把握客户的能力,善于长期维持和提升客户关系,良好的市场感觉,善于挖掘和利用资源;
4、有责任感,有激情、热爱销售,以及良好的沟通能力和团队协作,抗压能力。

AOI高工1名1、熟悉TRI、Justz品牌AOI设备的程式制作和设备维护
2、熟悉TRI、KY品牌SPI设备的程式制作和设备维护
3、从事AOI、SPI测试工作6年以上
PMC5名1、物料PR单的下达 2、每日跟进缺料、需求异常处理 3、库存管控、库存分析、呆滞分析及处理
五金模组装师傅2名1.高中或以上学历 2.有2年以上五金连续模组装、试模、维修经验
CNC技术员(操机/编程)6名工作内容:
操机:1.熟悉加工中心操作;
2.有治具相关加工经验
3.熟悉法兰克成三凌介面。
编程:1.加工图纸转档;
2.熟悉UG软件编程。
SMT工程师/助理工程师/技术员3名1、具有设备保养、检修经验2、拥有SMT设备经验3、电子、机械、机电等相关专业,大专等以上优秀应届生也可
ME工程师/助理工程师/技术员16名职能需求:
1.大专以上自动化或机械相关科系毕业
2.熟练使用word,excel等基本办公软件
3.熟悉自动化机台故障排除
4.熟悉自动化机台工作原理
TE工程师/助理工程师/技术员9名1.熟练使用office基本办公软件 2.电子相关专业,CET4以上 3.沟通能力良好,逻辑能力较强
QE工程师/助理工程师12名工作内容:1、负责客户稽核资料,与相关单位沟通提交;2、负责客户客诉沟通处理及报告的完善;3、客户需求资料的收集确认并提交;4、第三方审核时,所属单位的资料收集及提交。任职要求:1.优秀应届生可,相关工作经验1年以上优选;2.熟悉品质体系,QC七大工具,汽车行业五大工具优先;3.性格外向、工作严谨、有团队意识、具有良好的沟通能力。
SQE2名1任职资格:

1.负责材料进料检验SIP制定,IQC培训

2.负责供应商LRR SVLRR资料收集和目标达成

3.负责材料异常的复判和确认

4.负责心供应商和现有合格供应商的辅导和稽核

5.负责供应商品质异常的分析/处理/追踪

6.受过ISO品质管理相关培训

7.从事EE SQE或EE制造业QA&PE类工作2年以上经历

厂务3名1.机电维修或设备安装2年以上工作经验,有电子厂务工作经验佳
2.熟悉厂区电力系统,冰水主机,空压机等等设备维护及保养
3.持电工证优先
4.熟悉offic 软件
5.负责日常设备维护及保养
6.厂内小型工程自办施工
7.设备巡检及水电数据抄表登记
8.吃苦耐劳,服从主管其他安
IE/制程技术员/助理工程师/工程师6名1.机电一体化/自动化专业者优先;2本科及以上;3.有工作经验者优先
1.制程改善, 品质及效率提升, 不良分析改善, 客诉报告等工作;2.具良好的沟通能力, 需与相关单位进行良好互动;3.有制程改善,品质提升, 不良分析改善, 客诉报告等工作经验者优先;
NPI助工/工程师5名1.熟悉SolidWork&pro-e,CAD尤佳
2.设计及验证产品&零件相关尺寸及参数(CPK,FAI)
3.配合制程单位验证相关产品设计
4.1-2年以上相关工作经验(机械设计相关经验尤佳)
人事若干招聘专员、薪资专员、员工关系专员,有经验者优选
采购2名任职资格:
1、大专,本科学历;
2、电子料采购相关经验;
3、熟悉采购相关流程;熟悉采购紧急事件处理方式;
4、有较强的沟通能力;
5、熟练使用相关办公软件;
6、主动积极负责任、高抗压性;
成型技术员1名1、熟识注塑机的工作原理
2、熟识发那科、东洋、住友、海天注塑机
3、熟识天行、世达机械手
4、很好的沟通能力
5、配合转夜班
外观检查员1名1、产品外观检验及制程巡线记录
2、不良发现及联络报告
3、一年以上塑料行业工作经历
4、工作责任心强,态度端正
5、吃苦耐劳,能白夜两班倒
6、适应每天12小时工作
制造课长/生产经理1名1) 制造工厂工作经验8年以上 科长相当职位2年以上
2) 有注塑工厂的工作经验,对于塑料件的生产流程工艺等有一定了解
3) 对二次加工,组装的工作经验有一定的工作经验
4) 对于TPM,IE等有一定的了解
5) 日企工作经验 3年以上  会日语者优先
6) 对于工厂的3定,5s有深入了解并能够活用
组装课长1名1、制造工厂工作经验8年以上,二次加工、组装课长相当职位2年以上
2、对TPM、IE等有一定的工作经验
3、对注塑成型产品有一定的了解
4、日企工作经验3年以上,会日语者优先
5、对于工厂的3定5S有深入了解并能够活动
EDM技术员1名1.高中以上学历
2.能够看懂基础机械制图,具有三角函数知识
3.能够吃苦耐劳,踏实肯干,思维灵活
4.一年以上相关工作经验,做事比较细心
5.有放电机的操作经验(手动放电机经验优先)
6.有从事过塑料模具行业的工作经验
7.有团队合作精神
钳工1名1、能独立担当模具的组装、保养;
2、了解塑胶模具结构和铣床、磨床操作及加工流程;
3、了解模具加工工艺和模具制作流程;
4、服从上司领导的工作安排和管理,并能配合公司加班;
5、工作责任心强,学习能力强,工作积极性高。
模具激光焊接技术员1名1、能独立担当模具相关的焊接
2、了解塑胶模具结构,能进行模具保养
3、了解模具加工工艺和模具制作流程
4、服从上司领导的工作安排和管理,并能配合公司加班
5、工作责任心强,学习能力强,工作积极性高
应届毕业生4名品质部、营业部、模具部、制造部各1名

1、应届毕业生
2、适应性及抗压能力强
3、苏州本地人优先
4、语言类或理工类专业
5、模具部,会CAD者优先
模切工程师2名1、大专及以上学历
2、2年以上模切行业相关工作经验,熟悉3C类产品结构加工工艺,有解决3C类产品的技术问题的能力;
3、了解品质管理系统和成本管控;
4、有沟通协调能力、成本控制意识、抗压能力、执行力,工作责任心强。
储干(实习生)5名1.大专及以上学历,机械、机电、工科类专业优先;
2.英语四级以上,听说读写熟练;
3.工作积极主动,服从安排
模房线切割2名中专以上学历,机械、模具相关专业
2.三年以上慢走丝加工经验
3.熟悉Sodick机型或Seibu机型、Auto CAD,会统赢编程软件优先
4.专业的线切割加工
QC领班1名主要负责现场产品的初步自检
1、熟悉CNC加工工艺
2、熟练使用各种量测仪器
3、配合生产加班
客服专员(跟单)1名1、大专以上学历,熟练使用办公软件
2、具1年以上销售跟单经验
3、具较强的数据分析能力及沟通能力,抗压性强
PMC1名1、中专以上学历,3年相关工作经验
2、熟悉机构件生产、加工类型的PMC模式
3、熟练使用EXCEL、ERP函数
QE(质量工程师)2名1、大专以上学历,英语听说读写熟练
2、3年以上品质管理或应对客户经验
3、具金属或模切行业经验优先
研磨工2名1.中专以上学历,机械、模具设计类相关专业
2.三年以上研磨加工经验
3.熟练掌握研磨各种加工技能,熟练CAD
PM2名1. 本科以上学历,英语6级。听、说、写熟练;
2. 2年以上产品开发工作经验,或项目管理经验,熟悉CNC或模切工艺者优先;
3. 熟练使用各类OFFICE软件
圆刀技术员2名岗位职责:

1、模切圆刀机操机经验1年以上
2、熟悉圆刀操作及调机
3、能解决生产中常见异常问题
任职资格:1、中专以上学历;


自动化技术员5名岗位要求:
1、机电一体化、机电安装、自动化等专业大专(含)以上
2、大专(含)以上可应届毕业生,高中/中专需有1-2年以上相关工作经验
3、能胜任自动化设备(如激光焊接、包装机等)自动化的工艺调试及维护,了解夹治具工作原理
4、能熟练使用万用表、电烙铁等维修工具
冲压产品工程师1名1.大专以上学历,机械类相关专业
2.5年以上相关工作经验,3年以上冲压工程团队管理经验,熟悉3C产品的冲压加工工艺
3. 熟练操作Auto CAD,熟练Pro/E、UG、Solid works任一项。
4.熟悉冲压产品开发工艺及流程
机械(结构)工程师3名1、具有三年以上非标机械制造设计企业工作经验;
2、能够独立完成项目的立项、方案设计、设计图纸、加工图纸及工艺、BOM表;
3、样机装配以及项目文件的整理,能熟练运用SolidWorks等CAD绘图软件;
4、了解自动化设计的相关元件,气动控制,伺服控制,常见的机械机构‘’
5、对常用电器元件,传感器能熟练地选型应用。
6、计划性强,工作目的明确,善于独立处理问题并具有团队协作能力。
模具设计工程师2名任职资格:
1、中专及以上学历,机械及模具先关专业
2、从事模具设计相关工作5年以上
3、熟练使用CAD,对精密金属冲压模具设计工艺有较深经验
工作职责:
1、DFM制作(客户图纸审核、设计的建议等)
2、治具、模具设计
3、零件的生产工艺讨论及确定
4、外发模具图纸管理等
测量技术员/工程师6名1.2年以上量测经验;
2.熟练使用常用的测量仪器如:OGP、投影仪、三次元等;
3.具有团队合作精神,有一定的抗压能力。
设备维修工程师3名任职要求:专业:机电一体化、机械相关专业
工作经验:3年以上相关工作经验
1. 中专(含)以上学历;
2. 3年(含)以上车铣复合机或冲床及附属、自动化设备维修经历;
3. 电工证等证照齐全,团队协作能力强,工作主动学习意愿强;
4. 熟悉CNC、机加工设备、车铣复合机优先
岗位职责:
1.设备的安装、维护、保养、改进改善;
2.备品备件申购管理,设备定期保养计划的执行;
3.新设备保养、操作作业指导书制作/修订;
4.车间水电气、管道安装及维护;
5.领导交办的其他事项;
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置业顾问,房产经纪人,文员,电话销售,网络销售,办公室文职5名30名房产经纪人、置业顾问:
上班时间:8:30-12:00至13:30-18:30,上六休一,不收任何费用
免费住宿,无责任底薪3000元+提成10%-60%
综合工资6000-18000元,上不封顶.多劳多得,学历不限,工作经验不限,公司统一培训,一对一培训辅导,免费提供住宿,带你走上销售精英的道路!
工作地点:斜塘,独墅湖,唯亭,车坊,胜浦,顺达广场, 湖东,尹山湖
文员:
上班时间:9:00-12:00至13:30-18:00,上六休一,不收任何费用,主要负责办公室文档资料整理,会使用简单的办公室软件操作
免费住宿,无责任底薪3000元+
提成,学历不限,工作经验不限,公司统一培训,一对一培训辅导,免费提供住宿
工作地点:斜塘,独墅湖,唯亭,车坊,胜浦,顺达广场, 湖东,尹山湖
普工20名任职要求:
1、 理工科类相关专业,大专及以上学历,电气/电子工程类毕业者优先;
2、 处事严谨,有团队协助精神,工作积极主动,动手能力强。
3、 应届生亦可。
4、 能接受夜班者优先。


技术员20名任职要求:
1、 理工科类相关专业,大专及以上学历,电气/电子工程类毕业者优先;
2、 熟悉实验室规范及操作流程,具有较强的实验安全意识;
3、 能够实际操作先进实验室分析设备,如显微镜、质谱、能谱仪等,拥有金属样品制备经验优先;
4、 处事严谨,有团队协助精神,工作积极主动,动手能力强。
5、 欢迎优秀应届生。

失效分析助理工程师2名工作职责:
1、根据客户失效品进行元器件等电子相关产品的失效原因分析;
2、与内外部客户保持技术沟通,提供良好的技术支持服务;
3、需要简易报告的编写能力,且能对分析结果做好质量把控;
4、完成上级安排的其它工作。

高级电性失效分析工程师1名职位描述:
? 对芯片、电子元器件及封装产品进行电性及物性失效分析,并找到其失效的根本原因;
? 与客户进行沟通,了解其具体分析要求并制定合理的分析方案;
? 为客户提供包含分析结果及建议的完整分析报告;
? 与其他分析部门进行有效合作。
资格经验要求:
销售客服3名工作职责:
1.管理维护现有客户关系以及现有客户间的长期合作事宜,能从客户需求的角度,对材料分析及失效分析需求提供指导性建议;
2.跟踪现有客户订单的具体落实;
3.根据市场营销计划,按时完成公司销售指标;
4.上级领导交代的其他事宜。
销售工程师5名工作职责:
1、根据市场营销计划,开拓市场,按时完成公司业务指标;
2、从客户需求的角度,对材料分析及失效分析需求提供指导性建议;
3、跟踪现有客户订单的具体落实;
4、上级领导交代的其他事宜。

(ESD)测试工程师(静电)5名工作职责:
1、 依据客户的要求,制定静电及芯片测试方案;
2、 实际操作静电及芯片测试设备,完成测试分析;
3、 撰写并提交完整静电及芯片测试分析报告;
4、分析静电及芯片相关失效的根本原因;
5、制定静电及芯片的标准分析测试流程,并以文档形式记录并保存;
6、开发静电及芯片相关的新型测试分析技术。
高级材料分析工程师5名工作职责:
1、对客户提供的样品进行SIMS、XPS及AFM分析并提交完整分析报告;
2、开发SIMS、XPS、AFM相关的新型分析技术;
3、依据相关的分析及科研成果发表学术论文,参与学术讨论及相关研讨活动,宣传并介绍公司的分析能力;
4、对SIMS、XPS、AFM分析仪器进行基本的维护与修复,与仪器厂商的服务团队沟通合作。

任职要求:
1、工程类或应用科学类(物理、化学、材料)专业毕业,本科及以上学历,拥有3年以上工作经验;
2、 拥有SIMS、XPS、AFM分析仪器的实际操作经验;
3、了解微电子、存储介质、封装及测试领域,或有相关经验者优先;
4、中、英文书面及口头表达能力强者优先。
FA工程师2名工作职责:
1. 负责器件电子产品及电池(包括CE电芯,模组及电池包)失效分析;
2. 负责获取失效的全部相关信息;
3. 负责制定失效分析方案和计划 ;
4. 负责执行失效分析计划并根据结果形成判断并得出结论;
5. 负责与内部及外部客户有关失效分析的沟通及报告;
6. 负责在产品开发,测试,制造及客户端的失效分析。
任职要求:
1、 本科以上学历,材料、物理、化学、电子等理工科相关专业;
2、 有大规模集成电路DPA、FA经验的资深工程师,有在高端第三方实验室、芯片封装厂、FAB FA lab从事实验或者产品开发工作经验者优先考虑;
2、熟悉TFT-LCD制程及工艺原理;
3、熟悉不良解析流程和要求,了解常用分析仪器及其功能;
4、能够配合公司的排班制度。
助理工程师10名1、理工科专业,对半导体行业有一定的了解;
2、学习动手能力强,能积极认真完成领导分配的工作
3、吃苦耐劳,优秀应届生亦可
4、能配合加班,或者夜班!

电话销售5名电话销售(销售助理工程师)
工作职责:
1、通过各种渠道收集客户信息,深入挖掘客户需求,进行客户分类整理;
2、负责客户销售和电话邀约,完成每日的电话拜访量并记录客户有效信息,完成开发新客户任务;
3、和潜在客户长期保持良好的客情关系;
4、上级领导交代的其他事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上电话销售行业从业经验优先(有能力者可适当放宽学历要求);
2、熟悉电话销售流程,以往电话销售有突出业绩表现者优先;
3、口齿伶俐,普通话流利,声音具有亲和力和感染力;
4、性格外向,思维敏捷,有良好的抗压能力及沟通能力。
小拖司机6名1、30-45岁,身体健康;
2、持有B2驾驶证和营运资格证,驾驶技术熟练。
门警/消防兵5名18-35岁,初中以上学历;为人老实,做事认真,有保安或当兵优先考虑,三班倒,每月休5天,综合工资3500-4500元/月。
铲车工1名25-40岁,有一年以上铲车驾驶经验,在煤场上班。
叉车司机5名1、23-40岁,初中及以上学历;
2、有叉车证,有2年以上叉车驾驶经验。
仪表巡检1名1.中专及以上学历
2.有2年以上造纸厂纸机仪表巡检相关经验
司炉工2名1.有2年以上火力发电站司炉循环硫化床操作经验
2.持有司炉证
电气检修2名1.中专及以上学历
2.有2年以上火力发电站电气检修相关经验,熟悉电气一二次原理优先
3.持有电工证
操作工5名20-35岁,电脑操作娴熟,能适应加班或倒班相关经验优先
安全员1名24-35岁大专或以上学历;有2年以上安全生产管理经验,熟悉安全管理体系及安全管理操作,持有安全证无证有经验者可培养。薪资4500以上。
招聘专员1名1、23-30岁,大专及以上学历;
2、有2年以上制造行业一线人员招聘经验,能接受住厂者优先;
饭堂厨师2名1、有2年以上员工饭堂厨师工作经验优先;
2、擅长大锅菜或小炒优先;
3、有成本意识及善于推陈出新者优先。
出国翻译8名1.能阅读专业的英文资料,能进行日常沟通。
2.能接受长期在国外项目上。
办公室文员4名1.大专及以上学历,应届毕业生亦可。
2.熟练使用office软件。
3.有一定的沟通交流能力。
4.诚实守信、有职业道德。
人事专员1名熟悉薪资核算 劳动合同签订与社保缴纳流程,有服装公司人事经验者优先
财务1名负责公司资产、负债、收入、成本费用、利润及所有者权益账务核算,税务申报等
数据文员1名负责店铺货品上市分配,补货,退货等处理;负责店铺货品数据分析报表,进行店铺库存分析、销售分析;制作每周、每月的销售报表,分析报表,各销售汇总
助理1名有接待交际应酬能力,商科类专业,优秀毕业生亦可,有驾驶经验优先
店长导购10名性格开朗热情,具有优秀服务意识,有无经验均可,可培养新人
运营总监1名主要负责店铺促销方案制订;组织店长例会,进行销售数据分析、总结和销售安排;组织部门所辖店铺的盘点并上交盘点报告汇总与处理结果跟踪等
美工助理2名熟悉操作电脑,打字速度快,有印刷经验
平面设计2名1.有相关平面设计、美工等工作经验
2.能熟练使用设计及P图等相关软件
3.优秀应届毕业生亦可
国贸销售(英语)4名英文六级,专业4级,有两年以上外贸工作经验。
资深QA/QC人员4名有两年以上运动器材验货经验,对产品规格建立、品质控管有相关经验,电脑文书作业熟练,有驾照。
国贸采购业务4名从事业务跟单相关工作,心算可,欢迎广大应届毕业生,有验货经验者尤佳。
淘宝客服2名有相关网店客服经验,打字速度快,
美图4名会相关平面设计软件
工厂物料采购2名1、有采购经验,熟悉ERP流程;
2、能接受加班;
成本会计2名有会计证,熟悉制造业成本帐计算及ERP,有统计员证优先。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.145.108.9
实习主管3名1.大专以上学历或优秀员工业务能力强者,高中学历亦可;
2.应届生亦可,在学校担任学生干部优先考虑,
3.普通话标准,善于沟通及表达,有团队合作精神。
实习生5名1.无经验要求,男女不限,大专以上学历,
2.善于沟通及表达,性格开朗活泼,
项目作业员20名1.无经验要求,男女不限,年龄18-30岁左右,初、高中及以上学历;
2.普通话标准,善于沟通及表达,坐着上班;
3.工作时间:9:00-18:00,每天休息2小时,工作7小时
4.入职2-3天带薪培训,公司直招,综合薪资6000-7000
5.办公地点:青剑湖君地12幢或乐嘉大厦(就近安排)
客户维护专员10名1.无经验要求,男女不限,年龄18-30岁左右,年龄可适当放宽;
2.普通话标准,善于沟通及表达;
3.有团队合作精神;
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.145.108.9
仓管1名岗位要求:
1.有仓管工作经验,熟仓管工作流程
2.责任心强,工作细致,有一定的应变能力
3.熟练运用office软件;
4.熟悉仓库管理流程。
5.电脑办公软件熟练,对数字敏感,对工作认真负责;
6.要求有C1驾照;
平面设计1名1.大专及以上学历
2.专业是平面设计、创意设计、广告者、擅长插画者优先。
3.熟练运用Potoshop、Illustrator、 CorelDRAW 等设计软件,网站美工,照片修图。
4.责任心强,沟通能力强,思维清晰,创新能力强,审美能力强。
5.3年以上平面设计工作经验。
6.需提供历史作品。
管理部经理1名1、大学本科及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业;
2、5年以上大型企业行政人事安全管理工作经验,至少3年以上企业经理岗位工作经验;
3、精通劳动法,熟悉劳资纠纷处理、工伤处理、车辆管理、环安卫及6S管理、宿舍管理,厂务维修管理;
4、具有较强的组织协调沟通能力和综合管理能力,良好的亲和力,具备较强的责任心和团队意识;
店员(包吃住)5名任职要求:
1、高中及以上学历,年龄18-30周岁,身体健康,具备服务热诚及工作兴趣者;
2、品行端正,能吃苦耐劳,有一定服务意识,无服务员工作经验公司可提供免费培训;
3、公司为工作表现优秀的员工提供良好的发展晋升空间。
4、提供食宿 提供工作餐
咖啡师3名1、提供高品质的咖啡出品、新品咖啡饮品开发和技术培训。
2、热爱服务行业;有相关咖啡行业专业知识和2年以上的咖啡馆实战经验;
3、熟悉意式咖啡制作,擅长咖啡单品制作,能独立完成新品咖啡创作
收银员(包吃住)5名1、中专以上学历,形象气质佳,年龄18-30周岁
2、对数字比较敏感,可熟练地操作收银机正确迅速地结
3、有一年以上收银经验佳,无收银员工作经验公司可提供免费培训;
4、妥善保管好营业款,在规定时间内交款,确保营业款安全
5、工作中发现问题及时向领班或上级汇报;
6、综合薪资3000-3500
生产管理1名1、专科及以上学历,食品专业优先;
2、5年以上生产制造企业高层管理经验,有肉食品生产管理经验者优先;
3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4、具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;
5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
SMT工程师1名1. 熟悉Fuji NXT故障排查与维修.
2. 熟悉Panasonic NPM与Fuji NXT两种机型者优先
3. 熟悉BTU回焊炉故障处理
4. 熟悉DEK回焊炉故障处理
5. 设备维护,故障排除直接工作经验2年以上
6. 有工程带班经验者,能够带班者优先
软件工程师2名1.MES系统开发及实施管理
2.资料库及网络设备管理
3.生产线MES软/硬问题协助
4.具有较强的计划、组织能力,能有效监督、检查项目进度
5.具有较强的表达沟通和写作能力,能够组织项目会议和编制项目工作计划、工作总结及综合性分析报告等文件
SMT组长1名1.中专以上,相关经验2年以上,.
2.OFFICE基本应用能力
会计2名出纳:收付款作业/零用金支付/网银
应付款人员:应收立账/营收汇总/杂项应付立账/协助跟保险公司往来通知作业
QE工程师1名1.品保检验程式开发,修改,调试
2.新产品品保检验项目确认,站台架设及调试
3.熟悉计算机语言,优秀应届毕业亦可
实验室工程师1名1. 负责仪器校验
2. 负责产品试验规划及新产品试验策划及试验标准确认
3. 负责产品试验调试及试验产品功能确认验证
4. 负责试验室管理及试验产品及设备管理
昆山驻厂1名1、大专及以上学历,物流管理、国际贸易、报关与国际贸易等相关专业;
2、性格开朗,工作认真细致,有耐心;
3、熟练应用办公软件,包括PowerPoint/Word/Excel等。
货运司机3名1、初中以上学历,A2/B2驾照,货运资格证,两年以上厢货经验;
2、物流相关行业从业经验;
3、对苏州地区线路熟悉;
4、懂得日常车辆保养。
物流销售10名1、大专及以上学历,专业不限;
2、良好的口头与书面表达能力,善于沟通;
3、喜欢做销售工作,富有开拓精神、能承受工作压力。
客户经理5名1、物流国贸、或市场营销相关专业;
2、喜欢做具有挑战性的工作,富有开拓精神、能承受工作压力。
欢迎有梦想和激情的优秀大学生加入我们!
仓库管理员5名1、有叉车证,能够熟练使用叉车和堆高机优先;或有拼车经验优先;
2、接受两班工作制;
3、负责车辆装车排配,能吃苦耐劳,有责任心,具有良好的沟通和应变能力;
4、1年以上仓库工作经验;
5、公司地理位置在园区综合保税区。
驻厂客服3名任职要求:
(一)、教育
1.教育程度:大专及以上学历
2.专业要求:物流管理、国际贸易、报关与国际贸易等相关专业
(二)、工作经验:
一年以上相关工作经验
客服专员/物流专员5名1、一年以上物流进出口操作、客服经验;
2、了解国际贸易操作流程;了解进出口报关程序及要求;
3、具备出色的沟通、协调能力;
4、良好的普通话,具备一定的英语沟通能力;
注塑技师/技术组长5名二年以上注塑车间相关工作经验;改善和优化注塑成型工艺、产品和模具结构,提升注塑品质和效率,降低产品成型周期;指导生产、试模、试料,解决注塑工艺异常,保障生产的顺利进行;参与新产品的设计评审、模具验收,编制和修改作业指导书及工艺参数的制定;注塑模具和夹具的改善,提高全自动生产比例,生产标准周期、人数的制定
TSG工程师2名1年以上相关工作经验,了解计算机,交换机,服务器等有关知识,熟悉弱电相关操作规范,持有CCNA CCNP证书者佳
污水处理员/工程师3名1年以上相关工作经验,环工、化学本科毕业,有一定的化学基础,负责水处理项目的需求调查、方案编写、实施管理
总务助理/宿舍管理员3名熟悉资产、车辆管理及宿舍日常工作流程,能熟练运用办公软件,有较强的沟通协调能力。
业务交管2名熟悉物料管控,排程制定,英语听说读写流利,能与厂内及客户进行有效和良好的沟通,有出货流程者优先
稽核员3名1年以上CNC或品质相关工作经验,了解各制程,沟通协调能力强。
原物料采购2名1年以上相关工作经验,具有成本分析能力者,熟知TIP-TOP、GP办公系统优先考虑。
环安管理师/助理管理师5名有工厂安全/环境管理相关经验,负责厂区内所有施工监督、指正不规范行为,发现设备异常与相关部门责任人联络,进行跟踪处理。
系统运维工程师2名了解工厂生产追溯系统,熟悉计算机硬件并能独立处理异常及Oracle数据库,会使用SQL进行数据查询有程序测试尤佳
PE工程师/助理工程师5名对注塑、冲压、CNC、打磨、阳极等制程有一定的了解,有手机设计开发经验,能熟练使用CAD、UG、PRO-E等,机械制造/模具设计专业、化学工程与工艺专业、金属材料专业,英语良好。
光机电工程师3名大专以上学历,自动化相关科系毕业,有视觉机台维护经验一年以上,具备上位机调试经验,熟悉Labview者佳
IE工程师/助理工程师5名1年及以上IE工作经验或IE相关专业,能够工时量测、分析、标准工时制定,生产力、生产效率,生产线平衡率的提升与改善,各制程Layout规划。
CNC技术员/技师10名1年以上生产调试及铝材类研发经验,熟悉精雕、牧野、大力、法那克等操作系统,会用机床手写程式、修改程式、程式指令等、会调试治具、传输加工程式;对刀具有一定的了解;有模具模板/检治具零件加工经验优先
CNC工程师/高级工程师8名一年及以上 CNC加工及工艺相关工作经验; 可独立熟练使用CAD/UG/OFFICE等相关软件;熟悉Fanuc.Brother.siemens等操作系統;了解4-Axis,4.5-Axis.雄克氣缸,探针《马波斯.雷尼绍》加工原理;
模具冲压高级工程师3名三年以上冲压模具开发经验;可独立熟练使用UG.CAD.OFFICE等相关软件;熟悉冲压,锻压制程原理及工艺;有较强的数据收集及分析能力;冲压制程异常分析;冲压相关DOE验证,针对DOE验证做数据分析与结论;生产中发生的技术问题解决
组装工程师/组装高级工程师5名1年以上的电子、通信产品组装制造经验,对结构不良处理的相关经验;较好的分析、解决工艺问题的能力;很强的数据收集分析能力,动手能力强;负责新产品生产导入过程中的工艺设定,结构件可装配性分析、评估;负责产品试产样品的制作与跟进;SOP / POP / PMP制作;组装外购件的承认、生产辅助工治具的设计与检讨
PD高级工程师3名3年以上3C产品制造行业工作经验,熟悉加工图纸及加工工艺能够独立完成新品、工程变更相关试制报告,独立分析FAI /CPK并解决异常问题 ;熟悉办公软件及CAD UG;使用UG根据客户图纸拆分加工图。
电工5名1年以上焊工或有机台组装调试维修,控制电箱组装维修工作经验,有电工证者优先。
库房保管员(仓管)2名中专(高中)及以上学历,专业不限,一年以上仓管工作经验,适应冷库(2-6°C)作业环境
叉车工1名一年以上叉车工作经验。有叉车证。
跟班统计员2名为了车间成本的及时核算,提供当班原料辅料耗用等基础数据
在线化验员3名按照公司要求对不产品质量的检验、检测,清晰的掌握本岗位的工作内容,完成KPI目标食品检验相关工作经验。熟练运用office办公软件,具有食品检验工作资格。
在线质检员4名1、大专以上学历。
2、有相关工作经验。
机修工4名大专及以上学历,机电相关专业,机电方面工作经验一年以上,食品类机械维修工作经验者优先考虑。
人力资源1名人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业
制冷工4名持有制冷工作证、特种工作证等相关证件,相关工作经验一年以上,制冷相关专业应届毕业生亦可。
Project Manager/项目经理1名1.Bachelor degrees or above, major in mechanical design

本科学历以上,机械设计类专业;

2.Over 2 years working experience in mechanical design
二年以上机械设计工作经验;
3.Fluent in spoken English, proficient in communication and negotiation, overseas background preferred
英语口语佳,擅长沟通谈判等技巧,海外背景佳;
4.Proficient in solidworks, Autocad and so on
熟练操作solidworks,Autocad等软件。
1.Responsible of general operation management of shopfitting project
负责shopfitting 项目总体运营管理;
2.Responsible of product quote and sample verification
负责对项目产品报价,样品审核确认;
3.Responsible of communication with domestic client about project process, plan and key technologies verification
负责与国外客户沟通项目进度,计划,技术点确认等;
4.Responsible of analysis of site products problems
负责对现场产品问题分析,异常处理;
行政人事助理1名1、有一年工作经验或应届生均可管理类;
2、形象气质佳(请附个人近照一张);
3、大专以上学历,英语或管理专业,英文听说读写熟练;4、负责前台接待,客户来访接待等;
5、负责人事培训管理、报到手续辅助性工作;6、负责外宾接待、外籍证件办理,宾馆酒店预订,善于沟通,做好成本控制;
7、负责公司旅游、年会等大型活动策划安排;
8、工作细心、勤奋、擅长沟通、性格活泼;
9、领导交办其他事项。
进出口专员1名1.大专以上学历,三年以上进出口实际操作经验,
2.英文听说读写流利,
3.沟通能力佳,承担巨大工作压力,有报关证,日常手册申请、维护、核销经验,
4.良好的沟通协调能力与应变能力,
5.按照交货期提前订舱,制作报关资料及配合海关报关当中的问题解决,确保货物安全如期的发出,
6.负责产品出货事宜、进口相关资料的准备, 报关过程中的跟踪及至货物进厂,
7.保税手册的平时整理及核销等相关工作,
8.订单的准确输入系统及相关的跟踪执行完成,
9.财务销售发票勾稽,
10.每周工作汇报及每月物流成本统计,
11.经理分配的其他任务。
采购助理1名1、大专及以上学历,机械相关专业
2、能看懂机械图纸,英语口语佳
4、熟悉Excel,Word办公软件
5、有责任心,有一定的沟通和处理问题的能力
资深工艺工程师2名1、新产品导入管理。
1.1 新品生产工艺流程评审。
1.2 产品报价。
1.3 试样、验证、试产评审。
1.4 试产总结评审。
1.5 生产文件、治工具输出评审。
2、生产工艺优化改善、效率提升。
1.1 各生产产品工艺流程优化。
1.2 辅助治工具优化。
1.3 生产模具优化。
3、生产异常分析处理。
4、客诉客退处理。
5、新供应商寻找试样。
6、供应商资质评定、稽核。
7、供应商技术支持、产品确认。
8、特定产品客户端安装和调试验收、技术服务和支持
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财务文员1名大专以上学历;
熟练运用电脑办公系统,做事认真细致、有开票经验优先,有较好的沟通能力;善于学习。
押运员3名初中以上学历,20岁以上45岁以下。
有苏州居住证优先考虑,能吃苦耐劳,有责任心,有上进心,普通话良好,有较好的服务意识。跟车线路:江浙沪周边。
危险品驾驶员5名具有驾驶证、危险品运输资格证,单车司机,品行端正,服从公司管理,行车无不良记录,行车辆日常检查、保养工作,填写车辆《日检表》,能排除车辆轻微故障,配合押运员安全、准时将货物送到指定地点。工作地点:苏州
销售5名高中以上学历,对业务开发充满激情,有客户开发、维护、谈判经验,具有良好团队精神和责任感,有志向长期从事销售,抗压力强,有一定销售经验优先考虑
操作储干8名大专以上学历,愿意从事物流行业,服从性好,沟通应对能力佳,有物流行业从业经验佳,进入公司表现优秀者,依个人特长可以晋升为经理助理、调度、单证、客服、仓管、发货、业务等职务。
电话销售5名搜集客户资料(区域:苏州、张家港、常熟、昆山、太仓、无锡),电话预约拜访.
客服专员2名大专以上学历,愿意从事物流行业,服从性好,耐心细致,沟通应对能力强,有从事物流客服工作或相关工作者优先。
业务助理2名高中以上,电脑熟练,较好的语言表达能力,工作有耐心,抗压性强,有业务助理经验或者销售经验优先考虑,上班地点:苏虹路与星湖街交叉口 星虹国际大厦。
分公司储备经理5名大专以上学历(本科优先考虑),物流行业4年以上经验,熟习物流公司车辆运作(货物配载、装车、分拨等)模式,有一定的业务开发、组建销售团队的能力。工作地点:苏州、广州、深圳、上海、天津、常熟等地。
管理部总监助理1名熟习人力资源六大模块,人力资源经理及行政安全经理管理实际操作经验3年以上;厂区安全品质管理3年以上,有独立制作较为成熟的安全品质管理体系及人力资源管理体系方案的能力。有RSQAS审核经验,持有ISQ9001内审员证书及劳动关系协调员证书者优先考虑。
开发工程师2名1年以上开发工作经验,计算机相关专业,精通JAVA或主流开发语言,有主导或参与过整套系统的开发经验,能独立完成对流程确定的系统进行软件、数据库的设计和开发
注塑模具工程师2名熟悉注塑产品加工工艺及冲压模具结构,熟练使用UG或PRO/E、CAD软件,模具项目项目进度及异常原因的分析、对策。
塑胶模具设计工程师2名5年以上3C行业注塑模具实操设计经验,熟练操作Pro-e或UG软件,有模流分析经验优先。
射出成型工程师/技术员3名2年以上射出成型经验,了解奈米成型(NMT制程),注塑制程异常分析处理,看懂及操作3D&2D图,协助开发至量产异常分析解决。
人事招聘1名2年以上及招聘工作经验,熟练运用office办公软件,良好的沟通协调能力,具有亲和力,有较强的工作责任心及抗压力。
法务1名2年以上律师事务所、制造业相关工作经历,英语四级以上;法学本科以上应届毕业生亦可。
CNC技术员/技师/工程师20名2年以上模具、生产调试及铝材类研发、机构件工艺工作经验,熟悉精雕、牧野、大力等操作系统,能熟练运用法那克、兄弟机、精雕机等机台,了解4轴,4.5轴加工原理。
五金模具维修/设计工程师5名3年以上模具经验,熟悉五金外观件冲压模具结构及加工工艺,能够熟练操作各种机械加工设备,熟练使用CAD、UG、Pro-e绘图软件。
EPM/PM(项目管理)/课长10名英语听说读写流利,有NB/工业计算机制造行业,项目管理工作经验,管理相关或与机构工程相关科系尤佳;3年或以上Coco 项目经验,开发项目时程/质量/成本管控。
IE工程师2名IE相关工作经验,工业工程相关专业,能够工时量测、分析、标准工时制定,生产力、生产效率,生产线平衡率的提升与改善,各制程Layout规划。
光学设计工程师2名2年以上自动化机器视觉相关工作经验, 熟练使用Labview进行程序开发, 熟悉一种以上的视觉开发程序(如:NI Vision、Halcon、OpenCV等),机器视觉相关科系(或是自动化相关科系)毕业。
自动化设计/检治具设计(维修)工程师2名机械相关专业,精通UG绘图软件,了解金属机加工工艺,熟悉检治具设计原理,能独立完成检验检治具设计工作,自动化,设备,治具设计(维修)经验尤佳。
ABB技术员/工程师5名熟悉ABB、Fanuc、KUKA机械手调试,能够使用办公软件、Auto CAD、UG软件完成工作报告及夹治具设计等。
模具生管/生管5名有实际管理生产计划,跟踪协调工作经验,熟练使用ERP系统,具备公司、人、设备、物料与统筹知识。二年以上制造业物料管理工作经验,熟悉CNC所用的刀具、抛光所用的耗材等物料管理、ERP系统;按主生产计划分解物料,做出物料需求计划下达物料申购计划及申购单等。
电线配线员5名2年以上工作经验,有电工证,会机台组装调试维修,有控制电箱组装维修经验;一年以上焊工工作经验;了解焊工安全操作规程、劳动保护、消防安全、环境保持等有关知识。
经管室管理师/课长10名 具有工厂制造管理经验、财务会计经验、IE或制造相关经验,熟悉Office等办公软件,善用Excel做各项分析工具等;
工业工程、财务会计、工商管理等相关科系应届毕业生亦可。
出纳/应付/管报/总账会计2名熟悉的操作ERP、TIPTOP系统及及各类办公软件,了解国家相关财税法律法规,具有良好的理解能力、沟通能力、团队精神与服务意识。
慢走丝编程工程师5名2年以上编程、线割工作经验,熟练操作夏米尔机,熟练运用CAD、统达统赢线割编程软件。
环安管理师1名2年以上EHS工作经验,熟悉操作办公软件,安全相关专业,各岗位劳防用品配置标准制定,有ISO5001能源管理体系推行与运行经验尤佳。
ME/PE/PD工程师5名2年及以上组装、CNC、注塑、冲压等制程经验,熟练使用UG、CAD绘图软件以及Office办公软件,能独立对制程异常进行分析处理,具备CPK数据分析概念,善于利用数据对试产阶段的问题点进行汇总与分析改善。
QPM课长5名3年以上管理经验,熟悉金属制造加工工艺,具备熟练的英文听说读写能力、沟通协调能力;汇整良率报告,检讨issue原因及改善对策
磨床技师2名3年以上从事小磨床、水磨相关经验,熟练使用R机、斜度器、冲子机等日常工具,有五金模结构经验者优先,服从管理,具有团队合作精神。
报关员1名3年以上加工贸易企业经验,熟悉出入境检验、检疫、电子行业加工贸易电子手册和账册备案流程;熟练的制作、审核进出口单证。
心理咨询师1名了解基本的心理咨询技能,具有心理培训能力,能独立开发课件并授课
组立副课长/组长10名3年以上相关管理工作经验,熟悉五金外观件生产工艺流程,具有一定的制程分析及管控能力,有较强的沟通能力与执行力。
CNC机修5名3年以上数控机床维修经验,熟悉FANUC、三菱、Brother数控系统,精通钻铣加工中心月季年保养,机台精度检测及校正,了解电子电路。
刀具工程师10名熟练操作UG/CAD绘图软件、FANUG/beother机床、CNC加工程序及刀具应用,对机械加工有一定的了解或机械加工基础。
置业顾问、储备干部、储备店经理30名置业顾问:
1、热爱房地产行业、责任心强
2、吃苦耐劳、有事业心、上进心,希望在未来几年从事高薪职业者
3、大专及以上学历、性别不限、专业不限
4、薪资福利:
底薪4000+高额提成(20%-50%)+各种奖励+五险一金+年假+其它各项福利+宽阔的晋升空间+业绩优秀者可获得公司荣誉嘉奖,赴国内外旅游等
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.145.108.9
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导玩员10名1、服务态度热情,岗位工作熟悉度高,能很好的配合主管及组长的各项工作安排;
2、身体健康,精力充沛;仪表大方,性格开朗,团队意识强;责任心强;
收银员5名1、有责任心,耐心,工作认真仔细;
2、会操作计算机,形象气质佳、工作严谨。
3、具有良好的职业操守,较强的学习能力和沟通能力;
技术员10名1.高中以上学历,具有可调性
2.机械电子或机电类相关专业毕业
3.熟悉各种电子组件,具有较强的电子电路分析能力
4.具机电设备维修或家电维修经验者优先录取
5.具有良好的团队精神,沟通能力和创新能力队精神,服从公司与领导安排
储备店长2名1.要有可调性,大专以上学历.
2.具有较强的纪律执行意识和工作责任感、有良好的学习抗压能力、能独挡一面的高素质人才.
3.1年以上管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
4.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理, 熟悉店务的各项流程的制定、执行;
5.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
储备主管5名1. 大专以上学历,年龄23-35岁之间,男女不限、有可调性
2. 熟练应用office软件以及门店管理软件
3. 具备较强的组织、管理、协调能力
4. 具有较强责任心和服务意识
5. 高度认同公司的企业文化
6. 担任过餐饮,酒店或其它服务相关行业之店长或主管者优先
餐厅服务员5名1、18至28周岁、男女不限
2、热爱服务行业,有良好的服务意识
3、工作细心负责、踏实认真
4、身体健康,形象整洁,讲卫生,无不良嗜好
5、服从管理,认真执行店内的要求,按照要求完成主管分配任务
质量实习生5名1.专科以上学历,机械设计、机电相关专业经验优先;
2.能看懂机械图纸,会EXCEL优先,使用量具;
3.身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好;
4.执行力强,具有团队合作精神;
5.2018届毕业的学生,可以实习一年的优先考虑;
CNC操作员10名1.能懂机械图纸,熟练操作普通用测量工具.
2.并有加工中心实际操二年以上工作经验,工作认真负责.有良好的团队合作精神。
3.必须能上夜班.
辅助工(钳工)3名1.能看懂机械图纸或做过钳工者优先。
2.工作认真负责,服众领导安排,有良好的团队合作精神
制程检验5名招聘要求:1.能熟练看懂机械零件图纸,并有精密零件检测经验
2.能了解ISO9001质量体系最好
3.能熟练运用各种量具。工作认真负责. 有良好的团队合作精神
4.会进行有效的数据分析,控制产品品质
成品检验5名招聘要求:1.能熟练看懂机械零件图纸,并有精密零件检测经验
2、有EXCEL经验,能做各类出货报告者优先
3、能熟练运用各种量具如卡尺、千分尺、高度仪等
4.会进行有效的数据分析,控制产品品质
CNC编程员2名1,机械相关专业。(大专以上学历)
2,在机械厂有从事CNC加工中心编程至少三年以上工作经验,三年以上现场生产调试经验,需要负责工厂内十多台加工程序。
3,会使UG,Mastercam等编程软件,编程熟练,速度快,熟悉铝、铁、铜等材料加工。
4,能配合公司处理急件产品,岗位实行责任制。
数控车5名1.能看懂图纸,法兰克系统,有非标零件加工经验者优先。
2.能操作车铣复合中心者优先
CNC技术员10名1.二年以上工作经验,能够熟练看懂国内国外图纸.

2.能运用简单手工编程及机械调试.

3.有机械加工厂的实际工作经验者。
4.可以上二班。
采购员3名岗位要求:
1、高中以上学历,有2年以上机械行业采购经验优先;
2、熟练办公软件,会ERP、SPA优先;
3、具有较强的沟通能力、执行力、抗压能力;
职位描述:
1、负责原材料、消耗品等的询价、比价、议价及定购作业;
2、根据采购需要,跟踪和跟新物料状况;
3、处理交期异常物料,确认解决方案;
4、在系统生成采购订单,跟踪订单签核及回传;
5、协助仓库处理来料不良及不符合规范;
6、和供应商对账,供应商索赔及扣款,并向财务提交付款单据;
7、部门领导交代其他事宜;


电气技术员1名1.对接线编程有兴趣者优先,后期可以往编程发展。
2.熟悉西门子、三菱、欧姆龙、等品牌的低压强电电气产品
3.根据电气原理图进行接线。
4.有电控柜接线经验者优先
财务1名1. 年龄35-40岁左右
2.本地有房,近两年无生育计划
3. 从事财务工作经验4-5年
4. 统计合理安排资金规划运作
业务员4名1. 熟悉业务流程,积极主动,责任心强具有良好的沟通能力。
2. 公司客户维护,协助业务处理客户要求
3. 具有敏锐的市场洞察力,能承受一定的压力
4. 定期与公司客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,

设计2名1.大专以上学历,两年以上机械设计经验或压铸模具行业非标自动化行业
2.熟练掌握pro/E UG或solidworks其中一种软件
3.会制作CAD机械图
4.能够看懂各种加工件的设计图纸
工程装配4名 要求:1、会烧电焊,手把焊,打磨,管道施工工作经验优先
2、能吃苦耐劳,服从上级指令。
3、根据电气装配图进行整体装配及调试
4、电气工程及其自动化及相关专业,一年以上工作经验。
仓库1名1. 一年以上仓库工作经验
2..物料收发清点上架
3. 负责库存管理定期盘点
安全员1名任职要求:
1.男女不限,25-40周岁,已婚
2.大专及以上学历
3.熟练使用EXCEL等办公软件
4.从事EHS工作管理经验2年以上
5.熟悉安全相关法律法规;熟悉ISO14001体系的建设、运行、维护和持续改进等
6.英语日常会话水平
工作内容:
负责公司安全生产标准化、环境安全体系的建设和认证
电气调试/设备调试技术员15名任职要求:
1.男女不限,23-35周岁
2.大专及以上学历
3.熟练使用EXCEL等办公软件
工作内容:
电气调试:装置的通电检查~动作调整
设备调试:设备各部品安装调整,输送安装调整,外装板调整
营业课长1名任职要求:
1.36~40岁
2.本科以上学历
3.日语(日语N2)、英语达到日常会话水平
4.3年以上装置相关营业经验,有开发中国企业新客户经验
5.熟悉装置类相关知识;性格开朗、交涉能力强
6.有一定的领导能力、创新能力、组织能力
7.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件

营业担当1名任职要求:
1.20~30岁
2.本科以上学历
3.日语(日语N2)、英语达到日常会话水平
4.2年以上营业相关经验,有开发中国企业新客户经验
5.熟悉装置类相关知识;性格开朗、交涉能力强
6.有一定的领导能力、创新能力、组织能力
7.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件
制造作业员10名1、20~40岁,
2、中专以上学历,机械相关专业或机械相关工作经验较丰富
3、吃苦耐劳,积极上进,有早日走向管理岗位的愿望。
工作内容:
制造机械组装相关工作。
仓库管理员1名任职要求:
1.22-35岁左右
2.2年以上仓管经验,熟练使用叉车,有责任心
3.适应能力强,能操作使用word、excel等办公软件
4.熟练操作柴油叉车,有叉车证
工作内容:
1.材料收发
2.每月盘点分析
3.设备出货
4.系统出入库
5.其他工作安排。
营业助理1名任职要求:
1.20~30岁
2.本科以上学历
3.日语(N2及以上)、英语达到日常会话水平
4.1年以上营业助理相关经验
5.熟悉掌握营业内勤工作相关流程
6.性格开朗,沟通能力强
7.熟练操作Word、Excel等办公软件

工作内容:
1.负责对外联络与报价单的制成
2.订单的及时跟进与相应文书整理
3.接受录入客户订单、下达生产要求、管理纳期等
4.完成上司交给的其他的工作安排
生产管理(计划)2名任职要求:
1.年龄20-35,已婚已育者
2.熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件
3.逻辑性强,性格沉稳仔细,认真负责,抗压能力强
4.大专及以上学历
工作内容:
负责对集团内各公司报价;生产系统完工作业;与营业、采购、技术之间沟通
采购担当2名任职要求:
1.年龄20-35,已婚已育
2.熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件
3.认真负责,抗压能力强
4.日语达商务水平(1人不要日语)
5.大专及以上学历
6.三年以上相关工作经验,熟悉采购流程及谈判技巧
7.具备配合生产部门解决材料问题的能力
可靠性工程师1名岗位职责:
1、负责器件可靠性的安排、计划、测试以及测试报告整理;
2、负责可靠性失效的分析以及改善;
3、制作公司可靠性测试规范;
4、完成上级安排的其它任务;

岗位要求:
1、 微电子相关专业,本科以上学历;
2、 熟悉功率器件的参数、工作机理及测试方法;
3、 熟悉功率器件的可靠性测试标准;
4、 能独立解决可靠性测试中遇到的问题;
5、 良好的数据分析及报告撰写能力;
6、 较好的沟通能力和团队协作能力。
仓库管理员1名岗位要求:
1. 35周岁以下,中专以上学历;
2. 1年以上仓库管理经验,熟悉电子类产品的优先;
3. 熟练操作Excel、Word等Office软件,了解ERP;
4. 工作认真、踏实,虚心学习,责任心强;
5. 良好的沟通、分析能力及团队合作精神。

岗位职责:
1. 负责仓库日常货物的验收、入库、保管、包装、发货等工作;
2. 负责保持仓库内货物和环境的清洁、整齐和卫生工作;
3. ERP系统数据的录入、传递,相关单据、报表的整理和归档;
4. 协助销售人员完成一些销售方面的工作,若表现良好可以转做销售工作。
行政总务1名岗位职责:
1.根据公司发展战略,推广企业文化,各项活动的组织策划及执行;
2.监督管理公司的工作环境,定期进行5S检查评比;
3.配合支援各部门后勤业务开展(根据各部门预算配合支援各部门的办公用品使用、采购发放、文件快递、车辆调度、办公环境、工作秩序等日常行政事务的管理);
4.根据公司相关管理规定,管理行政类固定资产,检查财产安全隐患;
5.协助行政经理完成其他临时性任务;

岗位要求:
1.熟悉行政工作流程及内容,具有较强的沟通协调能力;
2.熟悉使用办公软件;
3.同岗位1年以上工作经验;
销售工程师1名1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
2.协助销售经理完成订单,追踪发货,协助对账收款;处理仓库货物的进出库管理;
3.竞争对手的信息收集,相关行业客户资料的数据搜集;
4. 客户需求信息的整理归档,对客户的咨询能够给出建议或者意见。了解和发掘客户需求,介绍自己产品的优点和特色;
5. 有较强协调能力和沟通能力,有责任心,积极主动,有较强的学习能力。
6. 熟悉Word/excel/PPT等办公操作;良好的统计分析能力。
7. 协助公司做好售后服务工作;

器件测试工程师1名岗位职责:
1. 负责功率器件(MOSFET, Diode, IGBT等)的封装(单管和模块)方案设计和技术支持;
2. 负责功率器件的静态和动态参数测试;参数测试、可靠性测试和失效分析;
3. 负责封装、测试数据的跟踪、收集与分析,产品良率的管控和提高;
4. 负责功率器件测试系统的建立;
5. 协助FAE工程师进行功率器件的应用方案验证。

岗位要求:
1.微电子或电气电路相关专业专科以上学历, 3年以上功率器件封装及测试经验优先;
2.熟悉功率器件的单管和模块封装形式及材料要求者优先;
3.了解功率器件的测试,能够熟练测试功率器件的DC参数,Qg,switching,trr等动态参数者优先;
4.良好的数据分析及报告撰写能力;
5.较好的沟通能力和团队协作能力。
机械设计工程师1名1.熟练掌握工程制图标准和表示方法。掌握公差配合的选用和标注。
2.熟悉常用金属材料、标准件、电气元件的性能及其选用,。
3.掌握机械产品设计的基本知识与技能,能熟练进行零、部件的设计。
4.掌握机加工件、钣金件工艺过程的基本知识与技能,能熟练制订零件的加工工艺过程,并能分析解决现场出现的工艺问题。
5、了解机械制造自动化的相关知识。
6、能熟练运用常用办公软件及辅助设计软件AutoCAD,SolidWorks等;
7、有环保设备设计经验者优先;
市场专员1名1.大专以上学历,至少2年及以上相关工作经验,广告专业或市场营销专业者优先;
2.思路清晰、文笔流畅,有丰富的想象力、创造力和良好的文字驾驭功力;
3.熟练使用Coreldraw,Photoshop等设计软件;
4.具备团队协作精神;
5.有高度的责任心和敬业精神,能承受较大的工作压力;
6.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
销售员3名1、大专及以上学历,至少2年及以上工作经验,市场营销或理工科专业背景优先;
2、对建筑、工程方面设备类型的销售有相关经验者优先;
3、有高度的责任心和敬业精神,能承受较大的工作压力;
4、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6、有驾驶证并熟练开车优先。
仓管员1名1、 两年以上五金或钣金厂仓库管理工作经验;
2、 熟悉五金机电零配件,能看懂机械图纸,能根据要求对来料进行初步检验;
3、 能吃苦,有责任心,团队意识强;
4、 会开叉车优先。
数控折弯工1名1、能看懂机械、钣金图纸,熟练钣金零件的展开计算;
2、有数控折弯机操作经验,能独立、熟练、规范操作折弯机,有亚威数控折弯机操作经验优先;
3、有上进心,工作积极主动,较高的团队意识,责任心强;
电气工程师/技术员1名1、按照非标设备的制造工艺流程,设计电气控制系统,硬件图纸(Eplan)以及软件编程(PLC&HMI)和调试;
2、根据客户的要求提供解决方案,以及向部门主管或者销售部门提供成本核算,项目工时预算;
3、负责与机械设计人员进行沟通,完成自动控制系统方案设计,完成电气原理图设计及电气设备选型;
4、电气控制柜的制作,安装、调试要有较强的动手能力和服务意识;
5、参与项目相关的会议,严格执行项目的进度要求和质量要求,准时、优质地完成相关工作;
6、负责设备使用说明书编写及对用户培训工作;
技术支持助理工程师 1名1.大专及以上学历,环境工程、给排水、机械等相关专业;
2.了解废水及纯水工程工艺流程设计,设备设计及使用经验,设备的设计选型,熟悉工艺流程、平面布置及管道设计,熟悉泵、阀门类设备;
3.对产品知识有较强的学习能力,有方案深化及公司投标文件的编写及制作能力;
4.具有较强的协调,沟通能力和语言表达能力。
5.熟练应用CAD、WORD、EXCEL等办公软件。
钣金绘图员1名相关经验两年以上
销售经理1名1.大专及以上学历,至少5年及以上工作经验,市场营销或给排水及理工科专业背景优先;
2.对建筑、工程方面设备类型的销售有相关经验者优先;
3.有高度的责任心和敬业精神,能承受较大的工作压力;
4.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6.具备自我管理及较强的团队管理能力。
下料工2名中专以上学历,会看图纸优先。
机械设计工程师1名要求
1.装配组装类半自动/全自动/机器人设备设计经验
2.CAD/SW等制图软件的熟练操作
3.具备与依赖部门、内外部门、零部件厂商顺畅沟通能力
模具设计工程师1名1、大学专科以上学历
2、有3年以上机械、冲压工程工作经验
3、熟悉冲压工程相关业务知识,能主导相关课题人员完成本工程业务面的建设性技术课题
4、有良好的沟通能力,有较强的责任感与抗压能力
冲压工程师1名1.从事冲压工艺工作3年以上
2.有生产线构筑/改善经验
3.有设备导入经验
4.从事治具设计工作2年以上
5.能熟练使用 AutoCAD
部品技术担当1名1、有组装、机构、公差配合、生产工艺分析类的工作经验佳。
2、有涉及树脂、冲压产品的配合组立工作经验佳。
3、需要有一定的沟通能力,工作经验需要有涉及部门配合的内容。
绘图员3名职位要求:
1、1-2年机械/建筑类三视图制图经验;
2、熟悉操作AutoCAD及Microsoft Office 软件;
日语助理1名1.2年以上文件管理.培训教育.业务管理相关经验(具备1项也可)
2.良好的中日文口语能力.阅读和写作能力
3.具备制作PPT报告和数据分析统计能力
4.具备各种活动策划.实施经验并具有一定的兴趣及热情
机械担当1名1.有三年以上设备维修维护工作经验优先
2.能看懂电气图纸 简单的机械图纸
3.了解气压 液压等原理及看懂原理图,懂PLC和SOLIDWORKS优先
改善担当1名1、具有IE改善及ve改善知识
2、工作细心
3、具有良好沟通能力
注塑技术员3名有注塑经验
分公司副总1名1、金融、经济、营销等相关专业专科及以上学历, 10年以上金融机构理财产品销售经验,5年以上金融销售团队管理工作经验; 具备银行、券商、信托、大型三方工作经验者优先;
2、具备较完善的金融基础理论知识、熟悉金融市场上各种类型的产品形态;
3、善于沟通,具有较强的管理能力和团队协作精神,具备敏锐快捷的市场反应能力;
4、有较丰富的中高端人脉资源积累及销售渠道;
5、持有证券从业资格证或基金从业资格证,有AFP,CRFA、CFP、CRFA、CFA证书,CIIA证书者优先。
销售总监2名岗位职责:
1、根据公司的战略规划以及年度经目标,制定售计划并分解实施;
2、与市场部及其他部门合作,组织开发多种销售手段,落实并完成公司制定的管理制度及业务指标;
3、熟悉各种金融产品及金融业务的开展,拓宽业务渠道;
4、管理金融团队,推广金融市场,维系好新老客户;
5、定期不定期地培训团队,开展客户答谢会;
6、进行多渠道拓展业务,搭建各种金融推广平台。
7、定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户之间的良好合作关系。
任职要求:
1、年龄28岁~45周岁,性别不限;
2、全日制院校本科及以上学历,金融、管理等相关专业;
3、三年以上金融行业同等岗位工作经验,五年以上大中型企业领导经验;
4、具备较强的分析能力和问题解决能力,优秀的组织协调能力,突出的领导力和影响力;
5、具备严密的逻辑思维能力和前瞻性视角,对高端理财产品市场有深刻理解和认识;
6、良好的沟通、谈判、市场拓展、渠道公关能力,以及多元化组织协调能力;
7、具备各行业渠道资源者优先。
团队经理5名岗位职责:
1、负责贵宾客户维护提升工作,为贵宾客户提供专业化的理财服务工作;
2、带领自己的销售团队,完成总监制定的销售目标;
3、根据总监的要求按时保质完成销售报告。

任职要求:
1、大专或以上学历,营销、保险、市场营销及私人银行等从业人员;
2、2年或以上相关工作经验,有理财产品经验优先考虑;
3、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
5、强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧;
6、为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识。
7、至少有管理过5人团队以上的经验待遇:
理财经理10名岗位职责:
1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务;
2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系;
3、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务;
4、负责组织客户进行理财知识的系统培训;
5、负责公关活动的组织、策划和执行;
6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。
任职资格:
1、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能;
2、具有极强的学习、创新及沟通能力;
3、具有有一定的客户服务经验;
4、具有良好的公关策划与实施能力;
5、具有良好的书面表达能力。
生产部储备干部6名岗位职责:1.按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务;

2.严格按照操作流程规范使用生产器械;

3.熟悉整个生产环节各工段的操作规程

任职资格:1.中专以上学历,男女不限;

2.吃苦耐劳,肯学习,有责任心

3.能服从配合公司安排,具备良好的团队合作精神。

实验室装置运行管理和操作人员6名主要工作职责:

1.记录试验数据,

2.通过DCS控制维护装备运转、试验装置的稳定运行;

3.试验结果的组成分析;

要求:1.大专以上学历 ;

2.工科专业(化工、机械、仪表、分析)优先考虑;

3.认真细心,有责任心;
eBay/速卖通/Wish运营2名1、学历大专以上文化,英语CET-6或同等水平;商务英语或者国际贸专业优先考虑,应届毕业生亦可。
2、有责任心,良好品德,工作认真仔细。
3、良好的团队协作精神,为人踏实,性情随和。
4、乐意学习,乐意自我成长,乐意跟公司一起成长。
5、思维灵活且有逻辑性,适应能力强,具备团队协作精神;能承受一定的工作压力。
外贸业务员5名1、大专以上学历,国际贸易或英语相关专业毕业,英语六级以上?;
2、?积极主动与客户保持联系;
3、?有良好的自信心,有奋斗目标,能承担压力。
采购产品专员(QC、开发、跟单)若干岗位职责:1、对于现有市场的了解和深挖;2、对于采购流程有自己的建议; 3、对于新产品系列的拓展、开发; 4、对于QC模块的操作和完善; 5、从产品角度出发,对团队负责; 6、对于自身的要求、心态、执行力有严格要求; 7、有一定的领导能力和自我判断能力。
美工设计2名岗位职责:1、产品拍摄、美化;
2、图片精修、文案设计排版;
3、店铺装修,配合运营完成工作;
任职要求:1、美工设计、产品设计及相关专业;
2、会产品、外型、包装、渲染等软件;
3、会3D设计软件、图形设计软件、图形、图案处理;
4、熟悉公司产品和行业产品的情况下,进行新品的开发和创新;
5、工作积极主动,责任心强,善于沟通,动手能力强,有较强的团队合作能力和学习能力;
6、大专以上学历。
7、有一定的逻辑思维,热爱电商行业负责完成淘宝店铺首页及产品主图、宝贝详情页效果图设计;负责完成淘宝店铺营销活动海报效果设计、团队协作,配合运营经理的协调,高效完成任务
淘宝客服若干岗位职责:1、利用淘宝旺旺等在线聊天工具,热情并准确回答顾客问题,引导并促使用户在网上愉快成交;
??????????2、帮助顾客查询订单快递及跟踪物流信息,并积极处理售后问题;
??????????3、定期整理收集客户反馈,进行客户需求分析;
??????????4、店铺日常运营进行维护和管理。

任职要求:1、大专及以上学历,对天猫操作流程熟悉,或者有淘宝店铺从业经验者优先,熟悉售前、售中、售后服务;
??????????2、有一定的营销技巧,有较好的网络语言沟通技巧及应变能力,对工作有激情,认真负责;
??????????3、能简单掌握淘宝图片拍摄、PS处理、网店基本运营更佳;
??????????4、学习能力强,勤学好问,工作积极热情。
Alibaba平台运营2名1、大专及以上学历,英语6级及以上
2、有责任心,工作认真仔细,能承受一定的工作压力。
3、良好的团队协作精神,为人踏实,性情随和。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.145.108.9
组包装事业部线长2名LED行业,生产进度的跟踪。
组包装管理2名LED行业管理3年以上;;生产进度的跟踪管控,生产异常的及时处理;现场6S的管控;材料损耗的控制;员工安全的预防及检查。工作地点:苏州吴中旺山工业区或杭州市临安区高虹镇
成本会计2名持有会计上岗证;LED行业优先考虑,工作地点:苏州吴中旺山工业区或杭州市临安区高虹镇
总经理助理1名在总经理的领导下做好本职工作;负责稽核工作 从事过pqe工作优先(品质管理)工作地点:苏州吴中旺山工业区或杭州市临安区高虹镇
国际贸易业务10名英语四级,LED行业优先考虑;可以培养大学生。工作地点:苏州吴中旺山工业区或杭州市临安区高虹镇
电子研发工程师3名LED 行业优先考虑,工作经验3年以上,对工作充满激情
文员2名1,熟悉Office办公软件,做事细心,形象气质佳。2,口齿伶俐,有一定的沟通能力、表达能力,能够灵活处理各项事物。3,做事自觉主动,有耐心,处理事务条理清晰。(薪资3500-4500)
出差专员5名1,性格比较随和开朗,爱好旅游,能吃苦耐劳,有无经验均可,公司有相关的学习培训。
2,主要负责维市场调研及后期维护.
3,在江、浙、沪区域维护及回访公司的老客户开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;(综合薪资:4500-8000)
销售代表4名有亲和力,有一定的上进心,热爱销售,能够吃苦耐劳,可以挑战高薪。主要负责公司产品的销售及推广;开拓市场,发展新客户,增加产品销售范围。(薪资:4500-9000)
储备干部3名(欢迎广大应届毕业生加入)形象专业、学习能力强、态度端正,对管理工作感兴趣,有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。公司管理层储备人才,6-8个月晋升主管,独立负责新部门的拓张运作。(薪资:4000-7000)
销售实习生3名1,性格开朗活泼,爱好旅游,喜欢与人打交道,逻辑思维清晰。2协助主管完成市场品牌维护及推广了解市场及业务开发流程。3、良好沟通交流解决问题,团队合作精神。4、具备良好耐心,能吃苦耐劳,有服务精神;(薪资:4000-7500)
实习生5名有上进心有良好的学习心态,提升自我的意识,愿意从基层做起,负责:前期到每个部门学习,之后会根据个人兴趣爱好和擅长进行定岗,然后从事该岗位的具体工作事项。(薪资:4000-5500)
网络工程师2名岗位要求 :
1. 计算机相关专业,本科及以上学历;
2. 熟悉各种操作系统,能独立处理PC机的各种故障;
3. 熟悉Server架设及维护或者有机房管理经验者优先;
4.了解常见网络协议,有中小型局域网架设维护经验者优先
岗位职责:
1.负责公司办公网络的架设、维护,保证网络系统的安全及正常运作;
2. 进行员工办公电脑及打印机等办公设备的日常维护;
3. Server 的架设及日常维护。
人事专员3名岗位要求:
人力资源、管理或相关专业本科以上学历;
岗位职责:
1.培训:根据公司培训计划,执行各种培训,记录培训效果,反馈培训结果,使培训课程满足目标培训对象的培训需求。
2.招聘:根据公司运作、发展需要招募人员,并做好规划和储备,维护各招聘渠道,做好人员供给与品质保障。
3.薪资福利:负责员工薪资、考勤,帐务相关作业;报表的整合及分析。
关务管理师2名岗位要求:
国际贸易相关专业本科以上学历
岗位职责:
进出口、海关备案核销..等异常处理
产品安全管理师2名岗位要求:
本科学历,专业不限
具有较强的沟通能力和团队协作意识,逻辑性强,有责任心;CET-4,能熟练使用办公软件,有相关工作经验者优先;
岗位职责:
材料追踪、稽核
IE工程师2名岗位要求:
本科,工业工程专业
岗位职责:
产线的导入及随线设备之采买;标准文件的建立与维护;生产系统的改善;生产效率提升,生产成本降低;新厂之规划及设计;生产绩效管理及奖工制度之推行
软件开发工程师2名岗位要求:
1.计算机相关专业,本科及以上学历。具有软件工程师证书尤佳,不作为必须条件;
2.有一定的英文读写能力,英语四级以上的优先;
3.熟悉.NET、Java等开发框架,有开发经验者优先;
4. 熟悉SQL Server、Oracle等关系数据库相关知识;
5. 工作积极、主动,富有团队合作精神;有较强的责任心与抗压性;
岗位职责:
办公系统的规划与开发,根据用户的需求,快速分析、解决问题。通过系统化的手段,降低需求单位工作中大量、重复的手工工作,提高工作效率。
业务管理师4名本科,专业不限,英语六级,与国外客户沟通,要求口语佳,优秀应届生即可
电子工程师6名本科,电子相关专业,英语良好,负责测试产线不良。
助理5名1. 本科及以上学历。流利的英语,可独立听说读写。逻辑思维条例清晰,细心。
2. 可熟练使用 office 软件
3. 高度执行力。
机构工程师1名大专(含)以上学历,机械或工业设计相关专业,英语良好,熟练使用绘图软件。
制造/制程组长5名1.大专(含大专)以上学历,本科学历优先
2.一年以上带线经验者优先(带领100人以上团队)
3.抗压性强
4.有良好的沟通能力
5.能配合轮换班(夜班)
治具工程师5名本科,机械/机电相关专业,熟悉机构图纸,会使用CAD/Pro-E等绘图软件,
英语CET4以上,最好两年以上相关工作经验
硬体测试工程师5名1.本科学历,英语4级及以上,口语流利者优先
2.电子/计算机/机械/通信相关理工专业。
3.能熟练使用Office软件(Excel, PPT等)
4.有责任心,逻辑思维清晰及一定的抗压能力
5.有相关经验者优先
生管管理师(PC)5名1.学历背景:本科(含)以上学历
2.英语四级(含)以上
3.1年以上工作经验优先或应届毕业生亦可
4.熟练操作office 办公软件和ERP系统
5.专业不限
测试工程师6名本科,电子、计算机相关专业,会使用电子测试工具。
网络工程师2名岗位要求 :
1. 计算机相关专业,本科及以上学历;
2. 熟悉各种操作系统,能独立处理PC机的各种故障;
3. 熟悉Server架设及维护或者有机房管理经验者优先;
4.了解常见网络协议,有中小型局域网架设维护经验者优先
岗位职责:
1.负责公司办公网络的架设、维护,保证网络系统的安全及正常运作;
2. 进行员工办公电脑及打印机等办公设备的日常维护;
3. Server 的架设及日常维护。
人事专员3名岗位要求:
人力资源、管理或相关专业本科以上学历;
岗位职责:
1.培训:根据公司培训计划,执行各种培训,记录培训效果,反馈培训结果,使培训课程满足目标培训对象的培训需求。
2.招聘:根据公司运作、发展需要招募人员,并做好规划和储备,维护各招聘渠道,做好人员供给与品质保障。
3.薪资福利:负责员工薪资、考勤,帐务相关作业;报表的整合及分析。
关务管理师2名岗位要求:
国际贸易相关专业本科以上学历
岗位职责:
进出口、海关备案核销..等异常处理
产品安全管理师2名岗位要求:
本科学历,专业不限
具有较强的沟通能力和团队协作意识,逻辑性强,有责任心;CET-4,能熟练使用办公软件,有相关工作经验者优先;
岗位职责:
材料追踪、稽核
IE工程师2名岗位要求:
本科,工业工程专业
岗位职责:
产线的导入及随线设备之采买;标准文件的建立与维护;生产系统的改善;生产效率提升,生产成本降低;新厂之规划及设计;生产绩效管理及奖工制度之推行
软件开发工程师2名岗位要求:
1.计算机相关专业,本科及以上学历。具有软件工程师证书尤佳,不作为必须条件;
2.有一定的英文读写能力,英语四级以上的优先;
3.熟悉.NET、Java等开发框架,有开发经验者优先;
4. 熟悉SQL Server、Oracle等关系数据库相关知识;
5. 工作积极、主动,富有团队合作精神;有较强的责任心与抗压性;
岗位职责:
办公系统的规划与开发,根据用户的需求,快速分析、解决问题。通过系统化的手段,降低需求单位工作中大量、重复的手工工作,提高工作效率。
业务管理师4名本科,专业不限,英语六级,与国外客户沟通,要求口语佳,优秀应届生即可
电子工程师6名本科,电子相关专业,英语良好,负责测试产线不良。
助理5名1. 本科及以上学历。流利的英语,可独立听说读写。逻辑思维条例清晰,细心。
2. 可熟练使用 office 软件
3. 高度执行力。
机构工程师1名大专(含)以上学历,机械或工业设计相关专业,英语良好,熟练使用绘图软件。
制造/制程组长5名1.大专(含大专)以上学历,本科学历优先
2.一年以上带线经验者优先(带领100人以上团队)
3.抗压性强
4.有良好的沟通能力
5.能配合轮换班(夜班)
治具工程师5名本科,机械/机电相关专业,熟悉机构图纸,会使用CAD/Pro-E等绘图软件,
英语CET4以上,最好两年以上相关工作经验
硬体测试工程师5名1.本科学历,英语4级及以上,口语流利者优先
2.电子/计算机/机械/通信相关理工专业。
3.能熟练使用Office软件(Excel, PPT等)
4.有责任心,逻辑思维清晰及一定的抗压能力
5.有相关经验者优先
生管管理师(PC)5名1.学历背景:本科(含)以上学历
2.英语四级(含)以上
3.1年以上工作经验优先或应届毕业生亦可
4.熟练操作office 办公软件和ERP系统
5.专业不限
测试工程师6名本科,电子、计算机相关专业,会使用电子测试工具。
QE工程师1名任职要求:
1.熟练操作各种量测仪器;
2.能看懂图纸,有量测仪器校验及管理经验;
3.熟练使用各种办公软件。
总机1名任职要求:
1.高中学历;
2.亲和力佳、普通话标准、五官端正;
3.行政事务类工作经验1年以上;


总务1名任职资格
1、工作经验一年以上相关工作经验;
2、技能熟练使用办公操作软件;
3、其他理解力强,具有团队合作精神。
出纳1名任职要求:
1.大专(含)以上学历,财会/经济类专业;
2.持会计证或初级职称者优先考虑;
3.财会科系应届生也可。
关务助理1名任职要求:
1.大专,国际贸易与财务相关专业;
2.熟悉使用Office(word/excel)办公软件;
3.具备一定的国际贸易基础知识和英文读写能力;
4.有进出口实物操作经验;

助理工程师1名岗位职责:
1.零件承认作业;
2.生产异常分析与解决;
3.ECR/ECN设计变更。
任职要求:
1.大专学历,机械设计或模具设计专业;
2.熟练使用CAD制图软件,能看懂机械图纸;
3.相关经验3年以上;
4.优秀机械专业应届生也可。
机构工程师2名岗位职责
1.机构件的设计/研发,产品的3D/2D绘制;
2.新产品机构设计、模型制作及报价;
3.新产品开模前的作业及进度追踪;
4.分析试产中遇到的各种结构问题,并提出合理的解决方案;
任职资格
1.机械或工程科系,3年以上产品结构设计经验;
2.精通AutoCAD、 Solidworks软件;
内销业务1名任职要求:
1.性别不限,学历不限;
2.工厂业务销售推广或跟单业务2年以上经验;
3.能配合公司出差;
4.普通话标准,沟通协调、抗压能力强,愿意挑战自我、挑战高薪;
工作职责:
1.公司产品市场拓展和客户维护;
2.其他主管交辦事項。
外贸业务2名任职要求:
1.大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;
2.英语CET-4,能够快速熟练得书写商务英文信函,口语良好;
3.跟单外贸业务经验2年以上;
岗位职责:
1.客户维护、订单与报价处理;
2.日常业务文书处理,客户维护、业务沟通协调;
3.其它主管交办事项。
IE 工程师1名岗位职责:
1.负责生产现场标准工时、标准作业、生产布局、作业优化、管理流程优化等改善工作;
2.参与项目效率改善、品质改善方案的调研、制定,负责相关专案的执行;
任职要求:
1.工业工程或机械专业;
2.IE工作经验3年以上;
3.有精益生产、现场效率改善经验;
4.熟悉IE的基本理论,基本工作手法;
5.能独立完成制程相关文件,含标准工时测量、产品流程图、作业指导书制作等;
SQE 工程师1名岗位要求:
1.性别不限,中专(含)以上学历;
2.熟悉注塑压铸冲压烤漆吸塑包装材料工作经验2年以上者优先考虑;
3.熟悉QC七大手法、cad等软件,对ISO9001:2008体系运行有内审资格培训者优先;
4.对供应商辅导及管理方面经验者优先;
5.做事沉稳、细腻、有创新精神、团队意识强、有上进心。
销售经理2名负责完成或超额完成公司分配的销售指标。
努力开拓市场,积极寻找客源,加强自有客户商机数量,有效商机以上报公司确认为准。
负责客户的商务联系,商务谈判,方案简要阐述,合同订立,跟踪项目实施进展、根据项目进展开展收款工作。
分析销售市场,提出意见和建议,不断提高和丰富公司的销售模式。
熟悉公司各种解决方案,不断提高销售专业知识和综合知识的能力。
销售助理2名熟悉销售的基本流程,配合销售经理进行客户拜访,商务谈判,签约活动。能够按照销售经
理的要求,完成销售活动中的相关文档。协助销售经理做好销售台账
信息化监理项目经理1名1、在公司相关规定要求下开展日常项目监理工作;
2、跟踪项目进度,协调处理日常项目问题;
3、组织项目会议,编写项目相关文档;
4、定期向上级汇报现场监理实施工作;
5、有相关资格证书、管理经验者优先。
信息化监理项目工程师 1名1、在公司相关规定要求下开展日常项目监理工作;
2、跟踪项目进度,协调处理日常项目问题;
3、组织项目会议,编写项目相关文档;
4、定期向上级汇报现场监理实施工作
信息化项目工程师助理5名1、在项目经理指导下开展日常项目监理、测试工作;
2、跟踪项目进度,协调处理日常项目问题;
3、组织项目会议,编写项目相关文档;
4、定期向上级汇报现场监理、测试实施工作。
软件测试项目经理1名1、负责测试团队的技术规划、创新和应用,提高整体测试技术水平及工作效能;?
2、负责测试项目工作的全局安排,并解决测试工作中出现的问题,保证测试工作的顺利开展;
3、协助开发部门进行系统级别优化并提供高效合理的解决方案、主导测试需求(如测试探针)的提交并推动实现;?
4、负责测试部门和其他部门的协调工作;?
5、监控分析达成本部门质量目标的达成 、提升本部门工作效率 ;?
6、评估测试方案、测试策略和相关测试报告;?
7、完成测试团队成员的项目绩效考核;?
8、培养指导软件测试工程师,并组织相关培训工作,保证测试团队能力的持续提高
软件测试工程师1名根据测试需要编写测试方案?
负责完成指定的测试工作?
组织实施测试试验工作?
完成性能标杆测试试验(即原型机的对比测试试验)?
负责组织完成企标的拟定和完善?
出纳1名1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。
2、根据记账凭证报销内容收付现金。
3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全。
4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。
5、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员。
6、负责代理记账单位出纳工作
7、完成部门领导交办的其他任务
英语课程顾问20名岗位职责:
1、分析客户需求及学习困惑,准确推荐合适的学习课程,达成课程销售;
2、无需外出拜访或自己开发客户,公司提供所有客户资源;
3、维护好已有学员,为后续客户转介绍做好准备;
4、管理好客户信息数据,完成既定销售指标。

岗位要求:
1、大专以上学历(优秀者可放宽至高中);
2、有相关工作经验者优先考虑;
3、热衷销售工作,愿意挑战高薪;
4、积极主动,精于沟通,具有较强的分析能力;
5、有高度的敬业精神和职业道德,吃苦耐劳;
6、欢迎可全职工作的应届毕业生加入。
工艺工程师1名1、本科以上学历,专科优秀可放宽,
2、熟悉使用AutoCAD即可,最好有项目经验;
3、负责工艺设计与制定,加工工艺指导,协助部门经理完成一些日常 其他事务等。
普工4名1、初中以上学历,
2、能够吃苦耐劳,服从公司领导安排。
电工电气工程师1名1)本科及以上学历,自动化相关专业,熟练使用CAD软件;

2)3年以上自动化设计、控制及维护经验;

3)熟悉PLC编程、电路配线、人机界面编写、配线审图。

4)有独立设计自动化设备电气设计经验者优先;

5)负责现场设备接电,电气调试,有电工证,熟悉电气安装规范;

6)完成领导交代的其他工作事项。
数控车工1名20-35周岁,中专以上学历,熟悉机械行业,能看懂图纸,具有独立的车床操作能力,做事认真负责。
销售工程师2名大专以上学历,专业不限,形象好,口才佳,善于沟通,为人踏实,具有一定的抗压能力;
福利待遇:底薪+提成,在公司满三年以上的优秀人员,年薪达10万以上;
检验员2名1、中专/高中以上学历;
2、会使用各种检测仪器设备,如千分尺、投影仪、高度仪等优先。
3、工作地点为相城渭塘五金电器厂。
4、能配合加班。
实验技术员4名1、化工、材料等相关专业,考虑应届生,;
2、做事有责任心、积极上进、严谨细致;
3、服从主管安排,能吃苦耐劳;
4、综合工资4000-8000元/月;
5、公司缴纳五险一金,节假日福利,公司提供食宿;
6、工作地点在相城区渭塘。
外贸专员1名 大专以上学历,英语、外贸、电子商务等相关专业,英语六级以上,热爱客服工作,
具有责任心,耐心,细心,服从工作安排。综合工资4000-7000元/月;
研发工程师1名1、本科或硕士学历,专业为材料学、材料化学、机械等相关专业,专业方向为超硬材料和无机非金属材料尤佳。
2、为人诚实坦荡,工作积极主动,动手能力强,善于沟通,有一定的抗压能力;
3、具有优秀的执行能力及团队合作意识;
4、有志于投入到新材料研发行业,考虑2017应届毕业生。
市场开发2名1, 有触摸屏玻璃加工相关行业工作经验;
2, 熟悉触摸屏加工工具(如电镀金刚石磨头、磨棒)产品销售经验优先;

3,薪资范围
一年工作经验或优秀应届毕业生:6~10万/年;
两年以上工作经验:8~15万/年。
市场企划专员1名任职要求
市场营销、新闻专业、工商管理等相关专业专科以上学历,受过市场营销等方面的培训,1~3年以上企划管理工作经验,优秀应届毕业生亦可;
对企划工作有深刻认知,正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;
熟练操作办公软件,较强的观察力和应变能力。

薪资范围
一年工作经验或优秀应届毕业生:6~10万/年;
两年以上工作经验:8~15万/年;

岗位职责
1.协助总经理进行市场战略、生产战略策划及制定工作;
2.研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等,并收集产品与市场信息。
3.制订市场调研计划,组织策划市场调研项目,对市场进行深人调查研究,把握行业动向,并就产品开发、市场销售、客户服务、经营管理等专题,在深人进行市场调研的基础上,提出专题调查报告或策划方案。
4.通过调查研究,结合公司发展的实际情况,对公司发展战略规划提出修订建议。
5.制作调研报告,并向管理层提供建议。
6.收集各类市场情报及相关行业政策与信息,建立健全营销信息系统,为本部门和其他部门提供信息决策支持。
7.设计、建立与维护公司产品品牌的定位,编写具体市场方案设计报告、实施方案报告、广告策划方案、品牌推广方案。
8.组织公司市场活动,指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等,协助创建企业品牌,传播企业文化。
经理助理1名1、协助经理日常工作;
2、协助生产及QC工作;
3、各项数据统计、整理和分析;
4、公司档案文件管理;
5、协助经理员工考勤管理;
6、其他要求事宜。
设备助理20名要求:

1.具有电气识图能力,依据电路图对电路进行检查

2.了解基本电气元件及使用,掌握基本量测及量具使用(万用电表、千分表、卡尺…...)

3.具有PLC调试能力,能读懂梯形图并进行点位修改

4.具有单片机/VB/C+编程能力

5.熟悉Robot教导和编程


人事主管1名任职要求:
1、大专及以上学历,企业管理、行政管理等相关专业优先;
2、三年以上办公管理工作或企业管理工作经验;
3、有较强文字能力,计算机办公软件应用能力;
4、具有较强的管理能力、协调沟通能力,具备较强的服务意识。
销售总监1名1、本科以上学历,理工类优先;
2、五年以上销售团队管理经验;
医疗器械项目运营经理1名

职位描述:
1、主持医疗器械项目申报工作。
2、负责提出项目申报建议,制订申报方案,草拟项目计划书;
3、负责项目申报材料的统筹、编写,包括方案撰写、材料整理及报送;
4、负责项目申报后的跟进工作,包括绩效考评、中期
检查以及结题验收等,沟通协调保障申报项目顺利进行;
5、负责跟踪、研究各级政府及行业的有关项目的申报信息及关于项目的扶持、财税等方面的最新政策。

任职要求:
1、25-35岁,男女不限,硕士以上学历,
2、3年以上的项目资料的撰写与申报经验;
3、熟悉企业财务核算,具有较强的投资估算能力;
4、具有较强的书面撰文能力及汇报材料组织能力;
5、具有较强的组织、协调、沟通能力和公共关系维护能力;
6、有大型公司项目申报经验者优先考虑。
销售代表3名1.勤奋刻苦、坚忍不拔、口齿清晰、沟通能力强,抗压能力强
2.对销售有热情、兴趣,愿意长期从事销售工作;
3.提供工作餐、有住宿需求者公司可以提供住宿;
设备售后调试工程师3名任职要求:
1、大专以上学历,机电及相关专业,一年以上工作经验;
2、熟悉钳工常用技能、动手能力强;
3、能识机械图纸及电路图;
5、工作认真、踏实上进、沟通协调能力强、良好的团队协作精神;
6、工作地点:江苏苏州或广东东莞
销售经理3名1、勤奋刻苦、口齿清晰、沟通能力强、抗压能力强;
2、大专及以上学历,愿意长期从事销售工作;
3、三年以上销售工作经验,能经常性出差;
4、提供工作餐,有住宿需求者公司提供集体宿舍住宿。
外贸业务员3名任职要求:
1.勤奋刻苦、形象良好、口齿清晰、沟通能力强,抗压能力强
2.英语、国际贸易等英语类专业优先;
3.英语听、说、读、写流利,1、负责开拓外贸业务,熟悉外贸流程,维护和开发客户;
4.熟悉阿里国际站平台操作;
5.熟悉办公软件及网络知识,能利用互联网、展会、政府推介、媒体等渠道开发客户资源;
6.能起草完整正确的外贸合同,并能落实合同的签订事宜;
自动化控制工程师1名任职要求:
1.自动控制、电气类等相关专业,本科及以上学历;
2.至少熟悉Siemens、AB、Schneider、三菱中一种PLC的程序设计及调试工作;
3.熟悉运动控制系统,了解变频器/触摸屏的使用及调试工作优先;
4.2年以上非标自动化系统的设计工作经验;
5.具有独立工作能力、强烈的责任心、吃苦耐劳。
机械设计工程师2名任职要求:
1.本科及以上学历,机械/机电/自动化类相关专业。有非标自动化设备独立设计经验优先考虑;
2.熟练使用Solidworks,Pro/E 等三维软件进行设计;
3.有独立设计能力和灵活的思维能力,熟练选用常见机械标准件;
4.熟悉机械图纸设计和电气图纸设计的规范和流程;
5.熟悉机械加工工艺、成本核算,能独立完成上级交予的工作任务;
6.具有较强的动手、分析及解决问题能力,团队合作精神强。
文案策划1名岗位职责:
1、负责各类广告文案、软文编辑、撰写;
2、负责更新公司微信/微博信息,定期更新网站内容,配合设计做好文字宣传;
3、对文字资料有较强的修改、润色能力,能够提炼出广告表达的核心,快速完成文案;
4、具有高度的工作热情,较强的抗压能力,良好的团队合作精神及敬业精神。

任职要求:
1.三年相关行业文案工作经验。
2.新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业,本科以及以上学历。
3.具备文字个性和文学功底,文案撰写能力强。擅创意、策划;
4.能独立完成项目、广告等推广文案的撰写。请提供个人文字作品。
网站设计及维护主管1名任职要求:

1、美术、动画或艺术设计等相关专业学院毕业,有较强的美术功底,对网站色彩、构图等有独特见解;
2、具有丰富的网站创意设计经验,能够进行Flash动画设计制作;
3、熟练应用ADOBE系列软件、MACROMEDIA系列软件;
4、至少从事三年以上相关工作,有企业型网站页面设计经验者优先,热爱网站设计行业;
5、较强的设计需求分析能力,,逻辑思维清晰,做事认真、细致;
6.精通HTML/JS/CSS代码,熟练使用AJAX技术,有一定的交互网页设计能力。
高分子材料研发工程师2名岗位要求:
1、硕士及以上学历,高分子等化工相关专业。
2、熟悉高分子各种材料性能,高分子材料的物理性能和机械性能。
钣金设计工程师1名1、本科及以上学历,机械相关专业。
2、设计钣金产品三维图,具有独立完成产品设计能力;
3、熟练掌握ProE或SolidEDGE软件建模及绘制工程图;
4、有钣金加工工艺技术工作经验优先;
5、良好的沟通协调能力、爱钻研。
嵌入式软件工程师2名岗位要求:

1. 本科学历以上,汽车电子行业或嵌入式系统相关行业3年以上软件开发经验,熟悉娱乐信息系统或模块常规功能,熟悉汽车电子开发流程;
2. 具有嵌入式软件开发经验,熟悉多种微控制器平台(Freescale, Renesas, Infineon等)软件开发及总线(CAN, LIN, K-line …)开发,具备Matlab/ Simulink/Stateflow开发经验者优先;
3. 精通嵌入式C语言;熟悉实时操作系统,如OSEK者优先;
4. 很强的代码分析及编写能力;
5. 了解软件工程开发流程及汽车行业项目开发流程优先;
6. 流利的英语口语及良好的英语书写能力。
岗位描述:
1. 负责汽车娱乐信息系统及模块的设计,开发,验证工作;
2. 根据系统需求规范及开发流程构建软件框架,编写代码,调试;
3. 与客户责任工程师沟通,一起讨论,分析,完善产品应用功能,优化应用设计方案;
4. 与硬件工程师一起评估软硬件接口,为硬件调试提供支持。
硬件(电子)工程师3名岗位要求:
1. 电子或通信类专业大专以上学历,具有实际系统级产品的硬件开发经验,对PCB板元件布局及走线的信号完整性设计、电磁兼容设计或者可靠性设计规则具有较深的理解,熟练掌握PCB布板技术及工艺要求。
2. 熟悉以MCU、DSP或FPGA等为核心的整体硬件架构设计,熟悉各种接口电路的设计,如信号的变换、隔离、整定和抗干扰等;熟悉大功率数字功放产品的布板设计。
3. 三年以上从事数字,模拟电路设计及布线经验;熟练使用布线工具软件完成原理图设计、PCB Layout设计、BOM表制定等具体工作,熟悉Cadence软件布线及仿真的优先考虑。
4. 具有较好的模拟及数字电路设计基础,能够配合软件工程师完成复杂硬件系统的调试工作。
5. 英语要求有较强的阅读能力,可进行各种电子器件Datcsheet的阅读。
6. 对相关的硬件和外购元器件购买及合格供应商具有较好的确认能力,具有较好的元器件焊接能力。
工作内容:
1. 围绕指定研发任务,按照项目计划的时间节点按时完成指定电子产品的电路图设计及PCB layout设计及以及后续调试工作;
2. 围绕所负责设计的电子产品,整理制作电子物料的BOM单,并协同采购部门完成电子物料的网上登记录入和电子物料的采购及质量检验。
3. 围绕所负责设计的电子产品,整理制作SMT贴装的钢网文件和坐标文件,协同公司生产部门完成钢网文件的下单采购;协同SMT电子贴装人员及手工焊接人员完成所负责设计电子产品的焊接任务。
4. 按照所负责设计的电子产品,协助其他工程师一起完成电子产品的调试任务。
5. 编写项目文档、调试记录以及其他相关文档。
结构设计工程师5名任职要求:
1、学历:本科,专业:机械等理工科专业
2、能熟练运用Solid edge、Catia、UG 绘图软件进行2D、3D绘图
3、有较强的团队合作精神
4、英语听、说、读、写熟练(英语六级以上)
5、懂仿真
主要工作内容:
1、根据客户或产品设计师的设计要求进行结构设计;
2、运用UG设计软件进行3D、2D设计;
3、完成3D造成型后按2D制图标准要求出2D图;
4、对设计的UG结构件图纸组织评审;
5、跟踪模具开发进度,解决开模过程中的结构问题;
6、新项目设计确认后,将图纸归档入PDM,确保有效文件图纸与PDM图档一致
扬声器性能工程师5名岗位要求:

学历:本科及以上

英语:四级以上

1)熟悉扬声器产品的开发流程。
2)本科或本科以上学历,相关工作经验2年以上优先(声学与结构有经验,优先考虑)。
3)英语良好,有较强的沟通能力和团队协作精神。
4)性格开朗,具有创新精神,对汽车产品研发工作有浓厚的兴趣。



工作内容:

1)负责扬声器子产品的设计和开发,以及协助开发的跟进。包括完成各性能资料。
2)制定测试方案,完成扬声器调试和测试工作。
3) 负责扬声器产品的环境测试和可靠性标准制定,组织实施失效分析和可靠性实验。
4) 编制扬声器产品的设计文件,及APQP资料文件。
6)协助解决产品生产中的技术问题。
现场质量工程师1名学历:本科及以上学历
英语:六级以上(熟练使用)
其他:1、具备良好的英语读写与交流能力
2、从事汽车产品制造质量管理经验者优先
主要工作内容:
1、负责针对海外客户质量问题投诉处理联络
2、负责客户审核改进推动
3、参与新品项目质量管理
4、推动日常制造过程审核与质量改进
体系工程师1名英语:四级以上
学历:本科以上
1、三年以上相关工作经验
2、对ISO9001、TS16949、ISO9001及OHSAS18001管理体系知识有一定的了解
3、熟练使用办公软件
主要工作内容:
● 配合管理者代表和部门主管进行体系架构策划的基础材料收集及体系文件、流程表单适用性及可操作性调研,并依公司组织架构、部门职责和管理流程,结合调查结果对文件进行修订、评审、审批、归档工作
● 按照审核实施计划参与实施内部体系审核,编制不符合报告,并组织各部门制定纠正措施,跟踪完成期限并获取整改证据,关闭不符合,汇总审核资料,打印整理装订
● 编写/修订审核检查表
● 依据第三方体系认证机构要求填写和提交审核前准备资料,组织复审前进行预审,对前次第三方审核不符合问题纠正措施关闭有效性进行再次验证确认,并安排及陪同第三方审核人员审核,组织各部门制定纠正措施,跟踪完成期限并获取整改证据进行整理、汇总后提交第三方审核机构提交关闭后,整理资料归档
● 协助质量工程师参与第二方审核前预审,对以往相同客户或其他第二方常见不符合问题纠正措施有效性进行验证确认,并参与第二方审核审核过程
● 组织体系基础知识和文件流程学习培训,并指导部门体系实施和审核改进
● 客户特殊要求、体系相关法律法规收集汇编及环境因素和危险源辨识
● 审核不符合数据库持续更新
HRBP1名任职要求:
教育背景及工作经验:大学专科及以上学历且有1到2年相关工作经,无经验需全日制本科及以上学历;
专业知识:行政、人力资源管理等相关专业;
能力与技能:工作认真负责,待人热情,有较强的管理协调能力和公关社交能力。有工作激情、友善互助、坚持原则的职业作风,有过行政人事相关工作经验1-2年;
销售主管5名岗位职责:
1、熟悉苏州房地产项目营销流程,对地产营销见解独到,分析透彻;
2、负责项目的市场调研、整体策划,产品定位,完成公司制定的年度销售目标;
3、负责带领销售团队管理区域合作机构,开拓区域市场;
4、组建销售团队及销售管理培训;
5、制定部门年度工作计划和业务指标,并根据情况分解成阶;
6、企业文化价值观落地执行。

任职要求:
1.大专及以上学历,2年以上房地产营销管理工作经验,代理公司工作经验优先考虑;
2、有一年团队管理经验;
3. 热爱销售工作,有丰富的顾问式销售、客户销售经验和市场开拓能力;
4.承受较高的工作压力;
5、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,积极正能量目标感强。

工作地址:
苏州市吴中区吴中商城大厦5A写字楼22层
置业顾问50名岗位要求:
1、 掌握房产项目信息,房地产相关知识;
2、 通过线上工具开发购房意向客户;
3、 根据客户意向匹配房源,并进行带看;
4、 开发并维护客户。


任职要求:
1、21—35周岁,房地产、市场营销专业优先;
2、精通网络聊天工具和网络社区,如QQ、微信、陌陌等
3、具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;
4、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;

薪资福利(月薪过万只是您的起点)
无责任底薪4000元/月 +高额提成+季度奖金+年终绩效奖金+股票期权

多重福利:
五险+餐补+全勤奖+节日礼品+员工旅游+生日福利等多重奖励(旅游奖励:亚洲、欧洲旅行等奖励……等你来)
销售代表5名1、大专及以上学历,市场营销、医药相关专业优先
2、优秀的沟通能力与学习能力
3、可接受长期出差
产品研发工程师1名1、全日制本科学历,机械设计相关专业,一年以上相关工作经验
2、熟悉二维、三维制图,可绘制较复杂的曲面产品图
3、有医疗器械行业相关工作经验者优先
结构工程师4名1、全日制本科及以上学历,机械设计、塑胶模具设计等相关专业,5年以上产品结构设计经验;
2、了解塑胶材料性能,熟悉塑胶零件成型以及后处理等工艺;
3、具备一定的曲面建模能力;
4、有医疗械器/小型家电数码/玩具类等塑胶类产品设计研发设计,同时有塑胶模具设计相关经验优先。
硬件工程师3名1、全日制本科及以上学历,电子、自动化、通讯或相关专业,3年以上硬件电路设计和PCB布线设计经验。
2、对医疗器械法规、标准有一定了解,并具有医疗器械相关产品开发经验者优先。
3、熟悉单片机硬件开发流程,良好的模电、数电基础。熟悉C语言,具备一定单片机程序开发经验。
4、具有EMC设计、产品可靠性设计经验。
5、熟练使用万用表、信号源、示波器、功率计、阻抗测试仪等常用测试仪器。
6、具有良好的文档编写能力和习惯,能够编写规范的需求说明和概要设计文档。
7、工作严谨细致,有责任心,善于独立思考、肯钻研,能独立解决一般的技术问题。
单片机软件工程师3名1、全日制本科及以上学历,电子、计算机、通讯、自动化等相关专业,3年以上软件开发工作经验,可独立负责子项目开发。
2、熟练使用C语言编程开发技能,扎实的模拟、数字电路基础知识。
3、熟悉单片机开发流程,熟悉常用单片机。
4、具备数据处理和算法处理能力。
5、具有良好的文档编写能力和习惯,能够编写规范的需求说明和概要设计文档。
6、有良好的团队合作和沟通能力。
体系工程师5名本科及以上学历,熟悉ISO9001/ISO13485等管理体系以及CE/FDA/CCC等相关认证标准,体系管理工作3年以上工作经验,有医疗器械公司体系管理工作者优先。
自动化改造工程师3名本科及以上学历,机电、自动化控制等相关专业,5年以上机械结构、非标自动化设计开发经验,具有丰富的自动化设备开发项目管理经验。
机械/电气工程师10名本科及以上学历,机械制造、机电工程相关专业;熟悉CAD、PROTEL制图软件,熟悉PCB维护及故障检查。
生产经理(电子产品/机加工)3名本科及以上学历,管理、电子或机械相关专业;8年以上电子产品生产管理(医疗器械行业)或数控车床管理工作经验;掌握生产管理、成本控制、质量控制和设备管理的实践管理经验。
3500元/月诚聘前台文员1名性格活泼开朗,热情洋溢,充满青春信息者优先考虑
5800+提成诚聘POS机销售专员(包住宿)10名1、吃苦耐劳,富有激情,有责任心;
2、有销售行业工作经验为佳,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有团队协作精神,善于挑战。
团队经理2名任职资格:
1、有餐饮、广告媒体或互联网产品销售经验优先
2、勤奋上进,工作有冲劲,生活有目标,有强烈的客户服务意识和团队合作精神。
招兼职《工资日结》20名任职资格:
1、年龄18-30周岁,性别不限,无需经验
2、热爱销售,愿意与人沟通
3、目标明确,能坚持自己的理想,不甘于平凡
4、不怕辛苦,愿意提升自我
招聘房产合伙人薪资6000元30名任职资格:
1、年龄18-35周岁,性别不限,无需经验
2、热爱销售,愿意与人沟通
3、目标明确,能坚持自己的理想,不甘于平凡
4、不怕辛苦,愿意提升自我
薪资福利:无责底薪3500~8000+提成+现金奖励+奖品奖励+iPhone8+iPad+员工社保+套房住宿+店长一对一培训+员工国内外旅游,月薪轻松过万!!
招文员薪资3500元  10名置业顾问:
1、热爱房地产行业、责任心强
2、吃苦耐劳、有事业心、上进心,希望在未来几年从事高薪职业者
3、大专及以上学历、性别不限、专业不限
4、薪资福利:
底薪4000+高额提成(20%-50%)+各种奖励+五险一金+年假+其它各项福利+宽阔的晋升空间+业绩优秀者可获得公司荣誉嘉奖,赴国内外旅游等
CNC加工中心操作员5名1、2年以上加工中心操作经验;
2、中专及以上学历;
3、能看懂图纸,了解各种形位公差的含义。
5. 有5轴加工中心工作经验者优先
6. 综合工资5500-8500元
装配操作工5名1、中专或以上;
2、从事过机械模具的装配优先;
3、能看懂图纸;
4、12小时两班倒(两周倒班一次)。
5、综合工资5500-8500元
仓库管理员2名1.大专学历以上,机械相关专业
2.具有仓储管理经验,熟悉ERP操作,具备基础的书面英语能力
3.必须持有叉车证
4.二年以上机械相关行业工作经验
5.能接受2班制的工作环境
数控深孔钻(枪钻)操作员5名1.2年以上机加工加工经验
2.能独立做好自检及同事之间的相互沟通工作
3.能独立看懂一般机械加工2D图纸
4.会使用内径和外径千分尺,塞规及卡尺等量具
5.有普车加工经验者优先
6.能根据刀具参数对不同的加工情况来改变切屑参数者优先
7.综合工资5500-8500元
打磨工5名1. 技校/高中以上学历.
2. 有1年以上相关普车或者钳工操作经验或模具抛光工作经验.
3. 工作勤奋,态度端正,能吃苦耐劳.
4.细心,有责任心,能接受加班,倒班者优先考虑
5.综合工资5500-8500元
自动化设备控制开发工程师1名非标自动化设备的硬件系统控制分析与制定
按照非标设备的制造工艺流程,设计电气控制系统,硬件图纸以及软件编程(PLC&HMI)调试。
根据客户的要求提供解决方案并实现之。
负责非标设备的电气控制系统的整个设计过程
4. 编制设备操作指导书,保养手册等标准化文件;
5. 负责技术人员的教导培训,设备使用
自动化工程师1名1.非标自动化设备的系统控制分析与制定
2.负责自动化软件系统的开发及导入;
3.自动化项目导入后的稳定性追踪、数据收集分析及持续改善;
4.编制设备操作指导书,保养手册等标准化文件;
5.负责技术人员的教导培训,设备使用
 

自动化机械设计工程师2名大专以上学历,机械专业相关科系毕业

有独立非标自动化设备、工装夹具设计作品和经验,能独立主持较高难度机械结构设计;

熟悉机械材部件料特性,机械加工工艺,对气动、液压、电气控制等部件有一定的了解

熟练使用计算机及二维、三维绘图软件(AUTOCAD、Solidworks. pro/e等绘图软件)

有责任心,沟通能力强,能够根据客户的需求,提供能够满足客户需求的解决方案



生产主管4名1、食品、机电、自动化、生物相关专业;
2、有酸奶等食品生产经验;有管理经验;
3、有生产协调及类似工作经验者优先;

生产计划2名1、大学专科以上学历;
2、一年以上相关工作经验,有生产协调及类似工作经验者优先;
3、能熟练运用办公室软件。
前处理班长3名1、食品、机电、自动化、生物相关专业;
2、有酸奶等食品生产经验;有管理经验;
3、一年以上相关工作经验,有生产协调及类似工作经验者优先;

内包班长3名1、食品、机电、自动化、生物相关专业;
2、有酸奶等食品生产经验;有管理经验;
3、一年以上相关工作经验,有生产协调及类似工作经验者优先;
生产文员2名1、有生产文员工作经历;
2、有食品、药品厂工作经历;
3、对ISO、ERP熟悉。
污水处理主管1名1、大专及以上学历,环境监测、环境工程、污水处理相关专业,有污水处理证,废水监测证优先;
2、工作经验:有至少一年污水处理操作经验,有饮料乳品行业工作经验者优先;
3、能力要求:具有较强动手操作能力、协调沟通能力和具有较强的表达能力。
生产设备维修工程师6名1、大专及以上学历,机电一体化相关专业;有低压电工证、压力容器操作证优先;
2、有至少一年生产动力设备现场安装维修经验,有饮料乳品行业工作经验者优先;
3、具有较强动手维修操作能力、协调沟通能力和具有较强的表达能力。
体系工程师2名1、相关专业本科以上学历;英语良好;
2、2年或以上企业QA管理经验,质量体系管理经验;
3、熟悉国内外ISO9000标准及QA工作流程,具质量审计(GMP,ISO9001,HACCP)和培训工作经验;熟练使用office办公软件;
4、较强的组织,协调和沟通能力;责任心强,具备团队合作精神;
5、具有国家注册质量工程师证书;质量外审员资格。
品控/品检6名1、食品或生物相关专业,大专以上学历,应届生亦可接受,接受实习;
2、具有较强食品品质检验、现场品控能力,身体健康,爱岗敬业;
3、品检工作要求有食品检验工资格证书;
4、品控员/品检员为三班倒,不能接受者请勿投。
前处理主管2名1、大学专科以上学历;
2、熟悉SPX前处理工艺设备技术;
2、一年以上相关工作经验;
人事专员1名1、大专及以上学历,管理类、心理学及会计类专业优先考虑;
2、有生产企业工作经验,有一定逻辑思维能力;
3、耐心细心,善于沟通。
灌装机操作工10名1、食品、机电、化工相关专业,专科以上学历。
2、有奶制品相关生产经验优先
包装机操作工10名1、食品、机电、化工相关专业,专科以上学历。
2、有奶制品相关生产经验优先
中控员5名1、食品、机电、自动化、生物相关专业,专科以上学历;
2、有奶制品相关生产经验优先
动力设备工程师2名1、大专及以上学历,机电一体化相关专业;
2、有动力设备高低压电工证、压力容器操作证、特种设备管理员证优先;
3、有至少两年生产动力设备现场安装维修经验,有饮料乳品行业工作经验者优先;
4、具有较强动手维修操作能力、协调沟通能力和具有较强的表达能力。
叉车工2名1.身体健康,20-30周岁
2.有叉车证,两年以上的叉车工作经验;
3.懂基本的叉车维修;
4.对突发性工作需服从安排
厂务1名1.高中以上学历;
2. 1年以上相关工作经验
3.熟悉关于动力设备知识与技能,讲解高低压配电设备,熟悉安全与环境法规
4. 熟练使用办公软件和办公自动化设备;厂务运行维护管理等
订单主管1名1、大专以上学历,物流相关专业
2、有过物流、订单工作经验一年以上,
3、有较强的逻辑思维能力;
3、熟练使用办公软件;
成本主管1名1、大专及以上学历;
2、有两年以上工作经验,在成本核算方面有丰富的经验;
售后服务工程师——空压机5名1、机电/机械相关专业中专以上
2、相关工作经验一年以上
3、沟通协调能力较好
4、能配合公司加班
5、有电工证者优先考虑
6、工作地点:园区唯亭金陵东路268号
7、公司电话:62968969
助理1名1.熟练运用办公软件制作报表,整理数据
2.沟通能力较强,能吃苦耐劳,上进心强
3.有相关经验及已婚已育者优先
包装设计2名1、专科以上学历,熟练使用3D(Pro-E或Solidworks)与2D(AutCAD)设计软件;
3、充分了解设计意图,能与客户、业务进行良好沟通并与协力厂商进行技术全面沟通,积极跟进,保证包装产品的设计、打样、开模的顺利进行;
销售工程师2名1. 专科以上学历,2年以上相关工作经验;
2. 熟悉包装类及汽车零部件产品;
3. 具备良好的沟通及交际能力,抗压性强;
4. 能独立开拓及维护客户,有包装及汽车销售渠道者优先。
仓管1名1.中专以上学历,两年以上仓管经验,熟练驾驶手动燃油叉车,熟悉仓库流程,头脑清晰,有数字概念;
2.熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能,定期与仓库核对数据并实地盘点、检查,会出入库手续;
3.熟练操作办公软件,积极耐劳,责任心强,能配合公司加班。
注塑技术员1名1.从事800T以上注塑机操作;
2.能独立上下模,调试机器;
3.能独立带领班组,适应两班倒;
4.品质意识强,服从主管安排。
生产文员1名1.大专以上学历,已婚育;
2.具有两年以上工作账务经验;
3.学习能力强,语言能力表达清晰,思维逻辑性强,良好沟通协调能力;
4.熟练使用办公软件、ERP系统;
5.有塑胶制品工作经验优先。
品质工程师1名1. 25-35岁,大专以上学历;
2. 2年以上相关工作经验,熟悉PQC、IQC、OQC工作流程;
3. 责任心强,能配合加班;
4. 对包装产品熟悉者优先。
操作工5名吃苦耐劳,能配合加班,懂基本电路或者电气图纸,有接线经验,住园区斜塘附近
电气装配技术员5名岗位要求:
1.中专以上学历,机电一体化、电气自动化及应用电子等相关专业;
2.需要读懂电路图,能使用普通的电路工具和装配工具;
3.具有较强的团队合作精神;
4.能吃苦耐劳,工作积极主动;
5.工作认真负责,能适应加班;
机械装配技术员-斜塘2名岗位要求:
1、高中或中技及以上学历,机械相关专业优先;
2、有相关机械装配工作经验优先,懂机械图纸;
3、工作踏实认真,服从上级工作安排;
4、积极配合加班。

岗位职责:
1、负责激光切割设备的机械装配;
2、跟进上级领导安排,完成相应的工作。
储备客服工程师5名1、大专或以上学历,机电一体化、机械、电子类及其相关专业,半年以上工作经验;
2、能够适应中长期出差;
3、能看懂电路原理图、电气接线图;
4、须能接受1至6个月的技能培训;
5、有较强的动手能力和执行能力。
工艺专员2名岗位要求
1、材料、焊接、机械、电气等理科专业;
2、有工艺开发经验优先,优秀的应届毕业生亦可;
3、服从工作安排,可适应出差。

岗位职责:
1、负责公司设备的工艺开发;
2、负责客户样品展示和讲解;
3、负责其他相关工艺工作。
叉车工2名1、高中以上学历,22岁至35岁,2年以上相关工作经验,能够熟练操作5吨柴油叉车,有叉车证。
2、负责仓库物料向生产车间配送;装货、卸货、物料移库;设备打包装箱等工作
跟踪落实过程中存在的各类问题;
3、吃苦耐劳、责任心强,工作主动、有较强的团队合作意识。
4、完成上级交给的其它事务性工作;
仓库文员1名1.高中以上学历,2年以上账目管理经验;
2.工作细心认真,已婚已育优先;
3.能吃苦耐劳,配合加班;
4.有中大型自动化设备公司的工作背景者优先;

生产计划/物料管理(PMC)1名1、大专及以上学历,专业不限。
2、2年以上制造业物控经验,设备制造企业工作经验者优先
3、熟练使用办公软件
4、具有良好的沟通能力和抗压能力,负责心细。
智能专员5名1、高中及以上学历;
2、接待顾客的咨询,跟顾客介绍智能产品的性能、配置参数等、了解顾客需求,对智能类产品感兴趣,能够了解熟悉智能产品,促成产品销售;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、18-35周岁,可接受应届毕业生;
5、完成公司月度下达的业务指标.
网络推广专员2名1、高中及以上学历;
2、对网络推广熟悉,有淘宝,微商经验者优先;
3、18-35周岁;
4、上六休一,交园区社保
营销专员4名1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历;
2、具有相关行业的从业背景,有市场策划工作经验;
3、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;
4、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体促销方案,策划定期的促销活动;
5、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先;
6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;
7、熟练操作办公软件。
中国移动前台10名1、形象气质佳,亲和力强,普通话准确流利;
2、具有较强的语言表达能力和沟通能力;
3、较强的服务意识,熟练电脑操作;
4、有客服或销售相关经验有限考虑;
5、薪资待遇:底薪+提成+奖励,综合工资3000-6000.
营业员6名岗位职责:
1、接待顾客的咨询,跟顾客介绍手机性能、配置参数等,了解顾客需求,促成手机销售
2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
3、完成公司月度下达的业务指标;
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康;
5、薪资待遇:底薪+提成+奖励,综合工资3000-10000
储备干部15名应届毕业生15名 无责任保障待遇3K起 储备晋升值班经理--店经理
入职之日起底薪3000+,转正交五险(园区)
日语技术工程师1名任职要求:
1,日语二级以上,和日本人能进行日常的交流。
2,理工科毕业或对设备调试和维修有浓厚兴趣。
3,善于学习,有很好的客户服务意识。
4,团队意识强,吃苦耐劳,能接受出差或短期驻厂。
5,大专以上文化程度,优秀毕业生亦可。
岗位职责:
1,前期客户端设备的安装和调试;
2,客户端设备的异常处理 ;
3,协助客户进行工艺上的改进;
4,后期客户端设备的维护工作
财务1名工作职责
1.执行各项财务管理规章制度,制定、优化财务管理流程
2.负责预算数据、管理报表制作、汇总、合并及相关财务分析
3.负责公司日常各项目业务的核算、并保证各项核算符合会计准则和会计制度的要求
4.负责资金计划制定汇总及管控资金使用情况
5.有较强的成本管理、丰县控制和会计分析能力,负责成本管控、成本分析,包括销售、采购、办公运作等所有方面寄相关合同账目数据维护更新
6.能根据公司的业务模式、业务特点,独立设置核算体系
7.处理与公司业务有关的税务核算及纳税申报工作,编制、汇总各类会计报表
8.负责与客户公司往来对账与贷款计算事宜,审核各项费用报销、工程付款支出及日常性工作
9.上级交办的其他任务
任职要求:
1.有中级会计职称优先
2.3年以上财务工作经验,能独立处理全盘账务
3.熟悉企业会计准则及会计核算流程,工作负责仔细
4.熟悉企业会计制度,熟悉国家相关财务税务法律知识
5.熟练使用财务软件及办公软件
技术工程师1名1,大专以上学历,应用电子,机电一体化等专业优先考虑。
2,会使用CAD制图软件,电控方面有一定基础的优先考虑。
3,吃苦耐劳,对工作有一定的责任心,并且能适应出差。
4,需具备较强的学习能力,学习各种设备的调试、原理。
销售工程师2名1,2年以上销售工作经验
2,机械电气等相关专业,大专及以上学历
3,热爱销售工作,口头表达、理解能力强,有较强事业心
4,良好的团队合作意识
5,针对代加工厂有过设备类销售工作的可优先考虑
6,适应出差,服从公司对本职工作以外的工作安排。
高级自动化电气工程师1名岗位职责:
1. 负责新项目电气部分的设计工作,绘制电气控制原理图和现场施工图,以及PLC程序的编制和HMI的编程,并编制零件清单。
2. 根据客户技术要求,制定控制系统技术方案,并负责新项目的成本分析,支持项目经理的报价工作;
3. 协助项目经理采购所有电气件,跟踪供应商的采购进度,并负责验收采购的电气元器件,负责元器件的质量把关。
4. 指导电气控制柜的配置工作,根据设计图纸带领指导电气技师配电气控制柜
5. 指导设备、工装电气部分的安装,确保施工和设计图纸的一致性。
6. 负责工装设备的在厂调试工作,以及设备在客户现场的安装和调试,解决现场出现的电气控制相关工作。
7. 负责设备技术文件的编制工作和归档管理;
任职要求:
1、本科以上学历,自动化相关专业,3~5年行业从业经验;
2、熟练使用三菱PLC进行程序开发、人机界面开发设计及故障处理;
3、能够使用制图软件(CAD或E-PLAN)进行电气图纸设计;
4、有点胶机械控制系统开发经验优先;
5、适应出差,服从公司对本职工作以外的工作安排。
自动化机构工程师1名任职要求:
1、机械制造或自动化专业毕业;
2、大专及以上学历;
3、5年以上非标自动化设计工作经验;
4、能够独立主导自动化非标设备的机台设计研发(提供相关独立自主开发的非标自动化设备成功案例);
5、、熟练使用Office 办公软件,熟练使用SolidWorks(必须)、AUTOCAD,掌握ProE、 UG 等三维设计软件;
6、服从公司领导管理及工作分配,适应项目出差或加班。

工作职责:
1、参与新项目的评估、方案制作、检讨;
2、按公司文件,优化设计出图以及BOM 整理;
3、现场指导安装调试,处理过程中遇到的问题;
4、完成领导安排的其他工作;。
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营业员10名1、22-40岁,初中及以上学历
2、有良好的学习能力,具有团队合作能力。
3、有较好的服务意识及执行力,能够吃苦耐劳。
4、有零售工作经验者优先。
往来会计2名1、22-35岁,大专以上,会计、财务管理等相关专业,有1-3年以上岗位工作经验。熟练操作海鼎ERP系统

2、初级职称以上证书优先。

3、能正确的进行财务核算,并有一定的专业学习能力。

储备店长5名任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限。
2、有较强的逻辑思维能力,有良好的语言表达能力。
3、具有吃苦耐劳精神、团队合作精神
4、有上进心,学习能力强。
5、有店铺管理经验,愿意从基层做起
工作内容:
为公司发展做储备
采购3名任职要求:
1、大专以上学历,专业不限,
2、有2年以上零售渠道相关工作经验
3、学习能力强,有责任心,有商业敏感度和灵活性,正直坦诚
4、沟通能力强,有一定管理能力和品类管理能力

岗位职责:
1、负责品类的供应商维护,年度合同谈判,日常商务洽谈
2、对所负责品类业绩,毛利等KPI负责
3、商品管理,品类结构维护等
4、门店所有活动的策划,跟进和总结。
电话销售5名1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行;

1. 对营销工作有强烈兴趣,并敢于迎接挑战
2. 具有迅速学习及适应环境能力
3. 正直、能够承受压力
4. 注重团队合作
5. 品貌端正、具有亲和力
6. 具有较强的口头、文字表达及沟通能力
7.高中学历及以上
8.有计量仪器、或相关工业品销售经验者优先
销售工程师2名职位描述:
1、负责所管辖范围内销售公司代理品牌的市场推广;
2、开发苏州大区的销售,提供区域内竞争对手的市场动态信息;
3、制定销售工作计划,定期拜访客户,了解客户需求,收集市场信息,并定时就完成情况向上级汇报;
4、做好客户的售后服务和销售合同的跟进;
5、负责销售合同款项的催收。
任职要求:
1、理工科大专以上文化程度,机械类专业优先考虑;
2、工作勤奋、踏实、有事业心;
3、思维敏捷,具备良好的沟通能力;
4、有测量仪器或分析仪器行业相关工作经验者优先考虑;
5、欢迎有志于销售的原技术类职业者和去年毕业的大学生。

销售助理2名职位要求:
1、专科(含高职)或以上学历,1年及以上助理经验;
2、英语或日语良好;
3、良好的语言表达能力及沟通技巧;
4、性格开朗、细致;工作踏实、有耐心,富有进取心、责任感、较强的团队合作精神;
5、熟练使用Office软件(excel,word, Pdf);
6、处理突发事情的应变沟通能力;
7,有计量仪器、或相关工业品销售经验者优先

形象岗5名退伍兵,身高178以上,年龄18-38周岁
行政助理、人事助理2名身高160以上,年龄22-30周岁,形象良好,大专及以上学历。会基本的办公软件操作。有相关工作经验者优先。
福利待遇:面议。
储备队长/主管10名年龄20-40周岁,身高170以上,身体健康,形象良好,退伍兵优先考虑,免费提供住宿、工作餐。综合工资4000-8000
招聘保安员30名年龄18-45周岁,身高165以上,身体健康,初中以上学历,包含住宿、工作餐,综合工资3500-5500.
工作地点:商场、写字楼、酒店、工厂、小区
苏州中心星级保安员20名身高175以上,年龄18-38周岁,包吃包住,退伍军人优先考虑!
前台1名年龄18-35周岁,身高160以上,会基本电脑操作。
业务助理2名1、专科/本科以上学历;
2、工作经历极佳的专科人士,公司也将予以考虑;
3、协作能力强,性格稳重,亲和力强;
4、喜爱销售助理工作,踏实沉稳;
5、熟练使用办公软件;
销售工程师10名有工业、自动化行业销售经验为佳
外贸专员2名1.国际贸易专业或英语专业,其他专业英语要达到6级以上,熟练掌握听说读写译,国际贸易工作经验3年以上;
2.熟悉进出口业务流程,了解外贸进出口业务环节,熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规,熟知贸易术语、物流、报关及税务知识,完全能独立操作外贸订单
3.有较强的市场开发、策划、管理、资源整合能力,具备良好的沟通协作和业务谈判能力;
4.热衷于外贸业务工作,工作主动有热情,灵活细致,认真耐心,具有高度责任心
5.简历上须附上本人彩色照片
钣金QC学徒2名1、学机械工程专业的优先,能看懂简单的2D图纸,
2、敬业本职工作,工作认真负责,兢兢业业,踏踏实实
3、薪资面议,提供食宿
钣金QC/质检员5名1.年龄22-40岁,工作检验两年以上
2.能看懂各种钣金图纸,会用各种钣金行业的测量工具
3.能吃苦耐劳、有上进心,本公司提供食宿。
数控折弯学徒工5名年龄20-40岁,机械专业优先,工资面议,公司提供食宿
数控转塔冲床学徒工5名年龄20-35岁,能够看懂各类机械图纸,机械专业优先,能吃苦耐劳。包食宿
数控转塔冲床工5名20-40岁;、数控或机械相关专业,中技及以上学历;熟悉钣金加工工艺,能够读懂简单的钣金零件图纸 ,熟悉数控冲压的编程操作及更换模具、安装调试模具,2年以上操作经验
包食宿
苏州地区盾安中央空调销售工程师5名1、35周岁以下,大专及以上学历,制冷、暖通、建环及机电相关专业优先;
2、善于沟通交流,亲和力强,有良好的个人商务形象,适应能力强、承压能力强;
3、具有空调行业销售工作经历或销售岗位工作经历优先;
4、工作地点:苏州地区均可(可选工作地点昆山、吴江、张家港、常熟)。
岗位职责
1、协助完成年度销售任务分解、分担销售任务并制订销售计划;
2、完成规定或承诺的年度销售指标;
3、维护所辖区域及项目的客户关系;
4、参与项目投标攻坚,善于协同合作;
5、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行;
6、收集一线营销信息和用户意见,并定期书面反馈。
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财务人员5名任职要求:
1.大专以上学历,会计类及相关专业。
2.具有1年以上相关出纳/财务工作经验。
3.熟悉出纳/财务的工作内容和有关法律法规,熟练掌握财务系统软件。
4.薪资待遇面议.
客服管家若干任职要求:
1.相关经验者优先。
2.薪资待遇面谈
3.提供住宿工作餐,缴纳园区五险一金
前台接待5名任职要求:
1.25岁以内,身高165cm以上,气质形象佳。
2.学历大专以上,双语技能较好者优先。
3.薪资待遇3600-4200元/月
4.提供住宿工作餐,缴纳园区五险一金
工程技工10名1.五官端正,身体健康,50岁以下。
2.具有一定的物业从业经验和工程维修经验。
3.良好的沟通能力及服务意识。
4.具有相关操作证件,如电工证等。
5.薪资待遇3500-4500元,年底双薪。
6.提供住宿工作餐,缴纳园区五险一金。
秩序维护员30名1.身高1.75米及以上,形象较好为佳
2.高中及以上学历
3.有服务意识,服从领导管理
客服主管5名1.2年以上物业管理从业经验,且同等职位1年以上工作经验;
2.具有团队精神和服务意识,能承受较大的工作压力,责任心强;
3.熟悉物业客服工作内容和工作流程,有较好的沟通和协调能力;
4.具有大专以上学历。
作业员10名40周岁以下,能适应轮胎企业工作环境及倒班工作制。
基本工资:2221元/月(计算加班费)+各项津贴
&综合工资:5000元/月以上
品保作业员1名轮胎外观检查、及轮胎切割确认作业,能配合加班作业。
材料加工技术工程师1名高分子材料或橡胶专业,3年以上相关工作经验,能承担系内工艺条件制定、品质
控制、技术文件发行等,良好的团队协作精神,英语六级优先。
口型室技术员1名对现场口型的确认和修改,保证半制品的合格,有钳工经验者优先。
电气技术员2名具备设备电气维修、点检、保养等实操经验,了解PLC知识,持低压电工证。
机械技术员1名具备设备机械维修、点检、保养等实操经验,能看懂机械图纸,持焊接证优先。
IT技术员1名1年以上工作经验,能配合执行日常电脑/网络维护、故障对应、网络规划设计及资料编写等工作,能配合倒班工作制。
高压技术员1名具备高/低压运行实操经验、公用动力设备维修及保养等相关工作经验,持高低压操作证。
固定资产会计1名会计相关专业,1年以上固定资产相关工作经验。
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财务人员5名任职要求:
1.大专以上学历,会计类及相关专业。
2.具有1年以上相关出纳/财务工作经验。
3.熟悉出纳/财务的工作内容和有关法律法规,熟练掌握财务系统软件。
4.薪资待遇面议.
客服管家若干任职要求:
1.相关经验者优先。
2.薪资待遇面谈
3.提供住宿工作餐,缴纳园区五险一金
前台接待5名任职要求:
1.25岁以内,身高165cm以上,气质形象佳。
2.学历大专以上,双语技能较好者优先。
3.薪资待遇3600-4200元/月
4.提供住宿工作餐,缴纳园区五险一金
工程技工10名1.五官端正,身体健康,50岁以下。
2.具有一定的物业从业经验和工程维修经验。
3.良好的沟通能力及服务意识。
4.具有相关操作证件,如电工证等。
5.薪资待遇3500-4500元,年底双薪。
6.提供住宿工作餐,缴纳园区五险一金。
秩序维护员30名1.身高1.75米及以上,形象较好为佳
2.高中及以上学历
3.有服务意识,服从领导管理
客服主管5名1.2年以上物业管理从业经验,且同等职位1年以上工作经验;
2.具有团队精神和服务意识,能承受较大的工作压力,责任心强;
3.熟悉物业客服工作内容和工作流程,有较好的沟通和协调能力;
4.具有大专以上学历。
结构工程师1名1、负责光模块机构件的确认以及验证;
2、负责光模块相关测试冶工具的设计、验证、改善工作;
3、负责相关工艺设备的选型与评估;
4、分析并解决现有产品的存在组装及结构相关技术问题;
5、负责模块端BOMDE 建立和相关物料的认证;
6、按付、按量完成上级领导安排的工作任务。
钣金设计员1名1、依据规格时辰设计机构元件
2、工程图面绘制及管理
3、机构Bom创建及管理
4、协助模具厂商完成设计
5、验证钣金件设计品质
销售助理2名1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。
2、积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
3、办理各项业务工作,要做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。
4、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。
5、对客户在销售和使用过程中出现售前售中售后问题,需牵头予以妥善解决。
6、收集市场信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。
7、填写销售表格,提交销售分析和总结报告。
8、做到以公司利益为重,不索取不合理利益。馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。
9、对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理。
水电工1名1、每天巡查公司的供水、供电、消防及其他情况,发现故障,及时维修,并及时清理
维修后的工作环境。
2、负责公司水、电、消防设施维修安装工作,管理公司公用电灯开关及水龙头等设施的维护;
3、参加安全事故的调查和处理事故;
4、建立企业在建项目安全生产管理档案;
5、完成领导交付的其他工作
销售5名岗位职责:
1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。
2、积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
3、办理各项业务工作,要做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。
4、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。
5、对客户在销售和使用过程中出现售前售中售后问题,需牵头予以妥善解决。
6、收集市场信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。
7、填写销售表格,提交销售分析和总结报告。
8、对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理。 、、9、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。
10、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费. 完成营销部长临时交办的其他任务。
岗位要求:
1、25~45周岁
2、本科以上学历、英语四级以上
3、两年以上工作经验
4、有一定销售谈判技巧
5、能熟练使用PPT
6、有一定的销售礼仪常识

工程部经理1名1、根据质量与环境管理体系制订工程技术部各主要业务流程及管理制度,监督执行
2、关注同行业及市场新技术动向,进行工程资源重组和产业化技术优化;
3、参与重要物料和相关设备仪器的选型、供应商评审,并提供相关的技术支持;
4、提供技术支持服务,主导解决产品试制过程、量产过程中产业化技术缺陷和客户端的技术问题;
5、负责各项技术规格书、产品BOM清单、工艺流程、作业指导书等文件的编制
6、负责制订生产设备及仪器仪表管理程序,制订与实施维护保养计划
7、对技术文件进行标准化管理,确保设计输出的合理和完整性;
8、参与产品成本分析和核算;
9、公司产品原材料及制程环保改善;
10、主持工程工艺改善降本;
11、对市场销售、采购、品质管理及生产等部门提供技术支持;
12、负责客户验厂技术准备工作,建立客户技术档案,负责外来文件转化;
13、组织对公司各人员的岗位审核。
14、制定并提交本部门年度工作计划、人员计划。
15、负责本部门员工的考评,培训指导、选拔人才。
16、对员工的转正、定级、培养、任用和晋升提出建议。
17、审核部门的员工培训计划并监督其落实。
18、对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。
19、总经理、副总经理交办的其它工作事项。
作业员20名岗位职责:
1、作业员分配到生产线前,必须经人事部培训,并取得考试合格证书与培训记录方可上线作业。
2、作业员必须遵守厂纪厂规。
3、作业员必须熟练掌握本工位作业标准的作业内容,并按其作业。
4、作业员必须能正确认识,核对本工位使用的物料名称,编号及品质标准
5、作业员能熟练的使用本工位的工具与仪器。
6、上班前作业员必须检查好自已使用的工具,仪器,物料。同时交接好物料的数量
7、工作中作业员必须高度集中精神,检出的坏料放于坏料盒中,对工艺或品质有异常的放一边待组长确认方可下落
8、作业员任何时候遇到工具,物料或其它他问题时都应立刻报告管理人员处理。
9、下班前作业员必须清理完本工位的堆积的部品,收拾好工具整理好物料清方可排队下班
10、作业员随时做好本工位一米范围内的“5S”工作
11、作业员在没有作业指导书与实际样板,或不明白的情况下有权力拒绝作业,但必须请求上司的协助。
12、服从管理人员的工作安排。
岗位要求:
1、18~35岁
2、男女不限
3、初中以上学历
4、强烈的责任心,细致耐心的工作态度、谦虚踏实互助的团队精神
5、具备良好的操守品格,务实严谨的工作作风
6、工作勤奋努力、能适应加班
市场推广员2名岗位职责:
1、负责行业信息的收集、整理、筛选有效信息的处理。
2、负责参加展会、论坛、客户交流。
3、负责网络信息推广、软文撰写、形象策划、品牌宣传。
4、根据市场推广活动的效果进行评估,并编写市场推广活动效果评估报告
5、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作,提出合适市场推广创意
6、负责对外的宣传活动和公司品牌形象和展会的策划,配合公司年度经营计划,拟定广告及其他宣传途径的计划,以促进销售及提高公司的知名度
7、其它宣传策划活动。
8、完成上级领导安排的其他工作。
生产科长1名1、 组织实施生产物料部下达的生产计划,保质保量地完成生产2、 贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。
3、 根据生产计划核算人员需求,确保计划顺利执行。
4、 拟定车间管理制度。
5、 按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚。
6、 根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识。
7、 领导车间做好5S管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员的素养。
8、 对车间员工展开教育、培训,宣传公司的各项方针政策。
9、 处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示。
10、 配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通。
11、 对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
设备主管1名岗位职责:
1、设备的验收、建档、标识、记录、保养(二级、三级保养,不含外校)以及编制《设备操作、维护规程》。
2、根据质量与环境管理体系要求完善设备管理程序。
3、建立健全公司的设备履历,制订设备维护保养计划,负责设备维修事宜,对现有设备进行合理改造
4、负责生产设备、仪器仪表及工具的申请、验收、安装与调试、报废及日常维护维修。
5、制定设备的正确使用方法及注意事项,对所有设备操作者进行培训并监督实施状况。
6、负责对设备进行内部校验以及第三方的校准。
7、负责测量仪器台账,确保与实际使用量测仪器数量一致。
8、根据ISO14000要求,制定设备保养、维修及应急方案,制定相应的措施以减少对环境的影响。 
9、上级领导交办的各项事宜。
商务1名岗位职责:
1、严格执行公司的各项规章制度,积极完成部门内下达的各项工作要求和目标;
2、根据销售订单要求,按公司的有关流程,及时下单、跟单、确保准时出货。
3、(具体)下达生产任务单(含合同评审)、出货清单、登记销售统计表、录入ERP,以月为单位对账及工作月报等制作。
岗位要求:
1、26-38岁
2、主导意识强烈,有全局意识以及责任感,做事高效,明确目的;
3、较强的厂内协调能力及良好的沟通能力;
4、适应工作中必要的加班。
产品工程师1名10、1人,大专及以上学历,(机械、自动化、材料的相关专业学历)熟练运用AUTO、CAD、PROE等绘图软件,掌握制图标准化要求具有沟通能力、计划与执行能力、协调能力、表达能力、团队合作能力技术指导能力
前台1名岗位职责:
1、接听、转接各部门电话,过滤推销等骚扰电话;
2、接待来访者,准确判断是否应当引见相关部门;
3、协助人事接待面试人员、报道人员;
4、收发各类资料、信件;出门记录登记与汇总;
5、小车钥匙的管控与登记;公司时令的发放物品;
6、快递审批的登记与整理;
7、配合本部门各项工作的开展,完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、23-35周岁
2、熟练使用办公软件
3、具有沟通能力、执行能力、协调能力、表达能力、团队合作能力
4、工作勤奋努力、能吃苦耐劳、能适应加班
销售总监1名1、熟悉通信行业,熟悉光通信产品;
2、完成公司年度营销目标以及其他任务,对销售部工作目标的完成负责;
3、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力;
4、协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;
5、新项目市场推广方案的制定;
6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;
7、销售队伍的建立与培养;
8、分析市场情况,正确做出市场销售预测报批;
9、拟定(年、季、月) 销售计划,分解目标,报批并督导实施;
10、拟定年度预算、分解、报批并督导实施;
11、关注所辖人员的思想动态,及时沟通解决;
12、参与重大客户销售谈判和签定合同;
13、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作;
14、定期向直接领导述职;
15、领导交办的其他事情。
岗位要求
1、30-45岁
2、硕士及以上学历,通信类或营销类相关专业毕业,英语六级以上
3、8年以上销售及团队管理经验
4、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理
5、熟悉电信、联通、移动等运营商的运作及招投标模式;
6、重大客户销售谈判和签定合同
7、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力
8、对市场有较强的营销策划能力,良好的语言表达能力,社交能力强,较高的销售技巧,销售团队建设及管理能力;能够承担较大的工作压力
品质工程师2名1、年 龄 28~45岁2、教育程度本科及以上,理工科类相关专业3、经 验3年及以上供应商管理品质工作经验4、培 训经过TSO9001质量管理体系专业培训并经过考核或考试合格,熟练使用办公软件5、技 能熟悉ISO9001、ISO14001以及质量管理的七大手法6、态 度作勤奋努力,热情开朗,积极配合各部门工作,具有团队合作精神


工程技术员2名岗位职责:
1、负责新产品的试制、认可
2、参与新产品零部件及产品的可靠性测试
3、对不合格品进行分析、找出不合格原因,并采取预防和纠正措施
4、产品工艺与作业规范的维护
5、参与生产工艺与作业规范的制定与修改
6、协助制定产品的试验计划并加以实施,并根据结果进行制程及工艺的改善
7、为产品的量产提供技术支持
8、上级领导交办的各项事宜
任职要求:
1、本科以上学历
2、二年以上相关工作经验
3、掌握跳线产品各项技术指导,有生产管理与实际经验。
4、熟练操作办公软件。
绘图员1名岗位描述:
1、公司产品图纸及规格书制作。
2、完成外来文件的标准转化。
3、产品标准图纸的绘制与建档管理。
4、生产相关工具,夹具与设备的图纸绘制。
5、协助制定产品的相关标准及改善动作。
任职要求:
1、熟练运用CAD、solidworks等相关绘图软件。
2、掌握制图标准化要求,熟练试用办公软件。
3.强烈的责任心,细致的工作态度。
4.具有人际能力,沟通能力,协调能力,表达能力,团队精神。
研发部绘图员2名要求:会CAD制图软件,会solidwork三维制图
设计预算3名基本要求:大专及以上学历,勤奋好学有上进心,熟练操作CAD及常用的办公软件,能独立完成施工图深化设计,能够根据招标文件及招标图纸,认真做好预算的投标编制做出有效合理的投标预算,有建筑行业工作经验者优先。
其他要求:服从公司的加班及其他安排,抗压能力强,能力突出者可不受学历限制,工资面议。(公司一经录用,待遇从优!)
工程管理部项目经理2名大专及以上学历,勤奋好学有上进心,有驾照,有建筑行业经验者优先,服从公司加班及其它安排,抗压能力强,能力突出者可不爱学历限制。工资面议!
电焊工及杂工15名45周岁以下,能服从公司的加班及其他安排,抗压能力强。电焊工日薪200元起,需焊工证;杂工日薪150元起。
总经理助理1名基本要求:大专及以上学历,吃苦耐劳,勤奋好学有上进心,有销售工作经验者优先,具备较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力。服从公司的加班及其他安排,抗压能力强,已婚已育者优先,有驾照,能力突出者可不受学历限制,工资面议!
品质经理1名五年以上品质管理经验,照明行业经验者优先
工艺主管1名1.具备机加工工业人员专业知识;

2.善于机加工设备操作与指导;

3.善于分析解决实际工艺问题;

4.具备阅读并理解英文图纸的能力;

5.具备工艺管理能力
储备干部5名工作认真负责,应届生亦可
测试工程师1名1.大学本科以上,电子或计算机应用专业,熟悉vb,.net,c++任一种编程语言。2.有独立开发搭建测试平台工作经验者优先。
机械设计工程师1名大专以上学历,机械自动化相关专业,两年以上制图工作经验。
包装设计师1名大专及以上学历,工业设计、机械设计类相关专业,熟悉包装设计开发的流程;能熟悉运用 AI、Corel DRAW、Photoshop等相关设计软件。
设备工程师2名大专以上学历,3年以上设备管理工作经验。
生产主管2名熟悉电子元器件,有电子行业相关工作经验3年以上
SMT班组长4名两年以上SMT生产带线工作经验。
项目工程师1名大专以上学历,工商管理专业优先考虑;有从事过项目管理相关工作经验2年以上。
DQE质量工程师2名1、全程参与新项目设计开发的质量控制;提出新项目测试计划;
2,对新项目测试计划进行实施,并与研发就测试发现的问题进行检讨,并对研发进行的改善措施进行验证。
3、对设计变更进行试验测试确认"
生产班组长12名高中学历,有一年以上的带线经验;熟悉产品组装、包装或电子插件等工序。
工艺工程师2名从事过产品生产工艺设计、标准工时测定等工作经验五年以上
PQE质量工程师2名1、大专以上学历,一年同岗位工作经验。
2、熟悉质量控制计划,制定8D报告。
3、能使用ts16949质量体系五大工具。
4、熟悉ios9001、14001、18001质量体系标准。

LED电子工程师2名有实际的产品开发经验,从事LED驱动器、灯具等调试三年以上相关工作经验,专业基础扎实
结构工程师2名3年以上室内灯具、光源产品的相关设计、制造和研发经验,能独立完成产品的研发和设计
SQE质量工程师1名两年以上供应商质量管理工作经验
装配工3名职业高中毕业(钳工专业)
从事过机械装配工作,有机加工工作经验者优先
卧加操作员2名1)机械专业中专以上学历
2)熟悉机械制图
3)有2年以上加工中心操作经验
4)能倒两班或三班
数控车床CNC操作员2名1)机械专业中专以上学历
2)熟悉机械制图
3)有2年以上车床操作经验
4)能倒两班或三班
钳工3名懂机械基础知识的,
2年钳工工作经验的
工作态度好,肯吃苦,身体体质好
部品检查1名1.对加工的产品进行全检;
2.熟练使用各种量具;
3.配合完成上司安排的其他工作任务。
数控车床技术员1名1.二年以上数控车床经验
2.熟悉加工图纸
3.能完成上级交代的工作
加工中心操机2名加工中心操机
普车1名普车
普铣2名1年以上机械加工铣床经验,可独立熟练操作;能看懂机械图纸。
机械装配技术员3名1.具备自动化设备组装及调试的工作经验(应届毕业生、无工作经验者可)
2.学历:大专及以上
3.能看懂机械装配图纸
4.具有团队协作能力及组装能力
行政文员2名高中以上学历,5天8小时,电脑操作熟练,有相关人事工作经验优先,工资待遇3000~5000(面议)
综合金融高级专员5名薪资8000元/月~20000元/月,有贷款,信托,银行,证券,基金,信用卡,房产销售经验者优先,良好的学习能力,对市场有敏锐的洞察力,有从事相关工作经验者优先录用。
培训讲师2名从事相关培训工作3年以上经验,年龄30-45岁,授课培训经验丰富,一经录用待遇从优。
保险代理人10名底薪3400+提成+季度奖+年终奖+国内外游,平安大学学习培训机会每年/1次。要求2年以上工作经验,大专以上学历,有销售经验者优先,敢于挑战,有市场拓展经验,目标执行力强,做事认真负责。
早教托班老师2名对孩子有爱心、有耐心、责任心;有和孩子打交道的经验,能处理孩子的日常生活的能力。
早教亲子老师2名热爱幼儿教育事业,有爱心,有责任感。亲和力强,品格优良,良好的沟通能力。幼儿师范毕业者优先。
课程顾问4名热爱销售工作,愿意挑战高薪,积极主动乐观、沟通能力良好。
业务员 15名1、相关专业毕业,有1-2年以上相关工作经验;
2、懂汽车行业者优先;
3、能适应长期出差、抗压能力强;
4、工作严谨,责任心强,为人踏实,具有团队协作精神,性格外向,善于与人沟通
改性工程塑料技术主管3名任职要求:
1、高分子材料相关专业,本科以上学历;
2、3年以上改性材料研究工作经验,熟悉PA6改性尤佳;
3、有带领团队经验优先;
4、工作地点丹阳,苏州有办事处,有班车往返,丹阳提供宿舍。
区域经理6名1、从事PE、PP、ABS 、PS、PA等塑胶行业销售;
2、进行相应产品的国内外销售,签订销售合同及相关合作协议;
3、有团队意识,且有相关带团队的经验;
4、懂汽车行业者优先
5、外贸或者化工塑料改性相关专业毕业,本科以上学历,较强的外语能力,能够听、说、读。(如工作经验较长,学历可放宽)
6、能适应长时间的出差;
业务跟单5名相关专业大专以上学历,有一定的工作经验,35岁以下;从事并对工程塑料行业有相关了解者优先;能适应长期出差,抗压能力强;工作严谨,责任心强,为人踏实,具有团队协作精神,性格外向,善于与人沟通。
行政专员5名气质佳;本科及以上学历、有一定的工作经验;有较强的组织能力和沟通能力;能熟练操作计算机和办公设备,熟练使用OFFICE办公软件;能够完成办公室的日常管理,其他临时交办的工作;具有行政管理经验者优先。

PA6合成技术员5名1、本科及以上学历,2-3年高分子合成经验,做过聚酰胺合成研究优先; 2、优秀应届毕业生。高分子材料及相关化工类专业也可; 3、工作严谨,踏实,能吃苦耐劳 4、有良好的沟通能力和团队意识 5、工作地点丹阳,有班车往返,丹阳提供宿舍。
人事主管1名人力资源管理、工商管理、法律等相关专业,两年以上人事行政相关工作经验,熟悉薪资核算 劳动合同签订与社保缴纳流程,具有较强的沟通协调能力;
工程绘图员1名1.性别不限,大专以上学历,机械相关专业;能够熟练掌握CAD制图软件2.对螺丝加工工艺有一定了解;3.热爱本职工作,责任心强,工作细心,有敬业和良好的团队合作精神。
财务助理1名工作认真细心,电脑熟练、有开票、成本、应收应付经验,有会计上岗证,熟悉金蝶软件者优先录用。
出纳1名1、负责公司日常报销工作
2、负责公司现金、银行的收入和支出
3、做好工作报表和各类财务表单工作
4、开具防伪税控发票
5、完成领导布置的其它工作。
6、有会计上岗证。
苏州区域销售、业务员、行政助理10名1.大专及以上学历,专业不限,喜欢做销售,应届毕业生优先考虑。
2.踏实勤劳,执行力强,责任心强,勇于担当,有一定的心理承受能力。
3.有理想有抱负,渴望成功,且肯为自己的理想抱负付出与之匹配的汗水。
4 大专以上学历,行政、人力资源、财务、工商管理等相关专业;?
5 熟练运用各类办公软件;
5 计划组织能力、协调沟通能力、信息收集能力、文笔优异者更佳;
6 具备良好的客户服务意识;
7 善于沟通交流,性格细致认真,工作有责任心,并有良好的职业道德和敬业精神;
8 具有亲和力,形象气质较好者优先;
水电工1名1、受过专业电工等培训;
2、有低压、高压、维修电工证;
3、从事水电工2年以上;
4、熟练操作各类设备维修。
技术员2名要求:
1、机械类专业,本科及以上学历;
2、熟练使用CAD软件看得懂图纸
3、对于各种办公软件熟练使用
区域销售经理2名车辆、机械或营销专业,大学本科学历,3~5年销售工作经验。具较强的市场开拓能力和团队合作能力,能长期出差,有客车、客车空调或客车主要总成件以集团为目标客户营销管理经验者优先,具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
工艺员2名任职资格:
1、制冷、暖通或机械相关专业大专及以上学历,有二年以上工作经验。
2、熟练使用AUTOCAD和其他办公应用软件。
3、工作责任心强,立于善于沟通协调,有较强的独立解决问题能力。
海外销售经理2名1、大专及以上学历,空调暖通专业优先;
2、2年以上海外市场销售工作经验,有海外客户资源者优先;
3、熟悉行业海外市场状况,有海外市场开拓或海外市场销售经验;
4、具备较强的客户开发能力,具有出色的谈判能力、说服力,亲和力强;
5、具有良好的英语沟通表达能力。
作业员10名1.年龄:18-30岁。
2.应届毕业生亦可。
3.上班能认真工作,好学上进者优先。
4.工作认真、好学上进者公司可培养为CNC操机、技术员、编程、三坐标测量员等岗位。
CNC作业员6名1:一年以上CNC加工中心操作经验(FANUC系统),能看懂机械图纸。
2:会使用卡尺,内、外径千分尺等量具;
3:能看懂加工程序,会补刀,对刀;
4:需严格执行跟踪生产和产品自检。
5:能适应倒班生产工作节奏。
6:无经验能好学上进者可作学徒工录用培养。
福利待遇:
1、工资面议,两班制班,8:00-8:00。
2、包吃,五险一金,带薪年假。
3、节日福利,旅游。
4、加班补贴。

CNC加工中心操机技术员6名1、机电类中专、技校、专科等毕业,。
2、2年以上CNC加工中心(法兰克系统)操作经验、会磨刀。
3、熟悉机械图纸,及刀具量具的选择与使用
4、能按照工艺编写程序熟练操作机台、调机、调试首件、跟踪生产、品质等。
5、参加各类培训指导,提升技术能力、工作效率和执行力,降低不良。
6、按时足额完成生产任务,不断提高生产技能,提高工时工效。
7、主管安排的其它相关工作、能够配合加班。
福利待遇:
1、工资面议,两班制班,8:00-8:00。
2、包吃,五险一金,带薪年假。
3、节日福利,旅游。
4、加班补贴。
应届生5名土木、道桥、机械、工商、市场营销相关专业毕业生
物流专员1名1年以上相关经验
售后服务4名2年以上售后服务工作经历;有较强的沟通表达能力及协调能力;
物资管理员8名两年以上仓库管理经验,熟悉物料收发存工作,熟悉ERP操作系统
业务经理8名有机械设备销售、市场调研、客户关系维护3年以上工作经历;有较强的学习能力;较强的客户意识,沟通表达能力;能吃苦耐劳
施工/技术员8名具有桥梁施工的专业知识
研发项目工程师4名负责桥梁专用装备研发项目的管理、开展工作,有机械或钢结构经验优先
业务员8名愿意在工程行业发展,良好的沟通能力
行政文员1名工商/行政类管理应届生或1年以上的文职 经验
研发技术员6名从事桥梁专用装备的研发工作,机械类应届或有机械研发经验的技术人员
方案设计6名从事桥梁方案设计工作,土木相关专业应届生或1年以上从事桥梁方案设计的人员
方案设计师2名有大型桥梁施工经验或设计经验者优先;有挂篮、钢栈桥平台、深基坑围堰施工或设计经验者优先;
三维动画2名精通3Dmax等三维制作软件和AE,premiere,等视频编辑设计软件;色彩感觉好,悟性强,空间感强,热衷于三维表现制作;
摄像师2名熟练掌握摄影技术,数码相机、摄像机等设备的应用;能熟练应用Premiere 、After Effects、PS等影视、图片制作软件,剪辑熟练;
BIM工程师1名有桥梁BIM咨询相关工作经验者优先
网销专员1名具有文案撰写、软文编写的能力,优秀的网络推广策划能力,对微博、微信等推广宣传方式有浓厚的兴趣。
物资主管3名有工程的物资仓库管理经验优先
施工主管2名能独立制订项目施工进度计划;控制项目成本;具有丰富的挂篮施工的专业知识;对施工现场的技术问题有较强的分析解决能力。
涂装工程师1名3年以上的涂装工作经验,对油漆性能、涂装要求、涂装设备有研究
实习律师5名岗位职责:
1、收集准备证据材料;2、撰写优质法律文书;3、能及时有效完成律师事务所交办的工作。
任职要求:
1、通过国家司法考试,取得法律职业资格证;“985”、“211”大学法学专业毕业优先录取。
2、诚实守信、品行端正、恪守职业道德,无不良记录;
流程专员3名职位描述:
1、负责商标专利文件的制作、整理、递交等;
2、对业务和案件流程文件进行电子和纸质归档;
3、各种商标专利文件包括官方文件、客户往来信函的收发和归档工作;
任职要求:有商标专利申请流程工作经验者优先。
专利流程主管1名职位描述:
1、负责所有合同的编号管理及合同下发跟进,
2、负责已签客户案件分发及进度跟进
3、对业务和案件流程文件进行电子和纸质归档;
4、各种商标专利文件包括官方文件、客户往来信函的收发和归档工作;
任职要求:
有知识产权代理机构流程工作经验优先;有商标专利申请流程工作经验者优先;
体系认证工程师5名岗位职责:
1、开展企业知识产权管理咨询和服务:梳理企业知识产权现有体系、制度和执行现状,辅导客户进行体系贯标、认证。
2、接洽客户,提供知识产权事务咨询;
任职要求:
1、2年以上体系认证咨询工作;或有较丰富的知识产权专业知识及管理;
2、有体系内审员或外审员证书优先考虑;
专利工程师5名岗位职责:
1、负责集团知识产权相关领域专利案件质检工作;
2、办理专利无效、复审、诉讼等案件;
3、处理版权、商标等知识产权相关工作;
4、从专业的角度为客户提供知识产权发展规划和保护方案。
任职要求:
1、本科以上学历,理工科背景,两年以上专利撰写经验,有同行业工作经验者优先
2、有专利代理人资格证的优先考虑。
销售经理/团队经理3名职位描述:
1、合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系,明确客户需求;
2、负责销售团队的搭建、培训和管理;
3、根据公司要求,协助团队成员达成工作任务与目标。
任职要求:
1、年龄:25-40岁,互联网、保险行业优先考虑;
2、大专及以上学历,有2年以上团队管理经验;
储备经理5名1、 合理利用公司提供的平台和资源寻找目标客户、开拓市场、与客户建立联系,明确客户需求;
2、收集、整理客户信息,维护客户关系,提高客户满意度;
任职要求:
1、一年以上销售工作经验,互联网行业和保险行业优先考虑
商务专员10名岗位职责:
1、了解客户需求,进行有效跟踪,做好维护与管理工作
2、熟练公司业务内容,能解答客户咨询的问题
3、与相关人员与部门紧密配合,协调沟通
任职要求:
工作勤恳,有责任心,对人热情,积极向上,有相关工作经验的可优先考虑,无相关工作经验的亦可
巡检员 2名1. 中专以上学历,18周岁以上,
2. 2年以上的注塑生产工作经验;
3. 根据作业指导书的要求,进行产品质量的管控;
4. 认真做好检验记录,确保数据准确完整;
5. 具备一定的品质管控手段;
6.熟练使用各类检测仪器;
7.能白夜班轮班;
注塑技术员2名1、对塑胶产品生产过程中的不良进行分析并提出对策;
2、能熟练使用机械手(哈摩、有信)及周边设备;
3、能熟练使用日精注塑机,有注塑工厂5年及以上工作经验;
4、能吃苦耐劳,能轮班;
5、薪资面议;
画像技术员2名大专以上学历,25-40周岁,身体健康,性格外向,善于沟通,团队精神佳,能服从公司安排。
有电子行业相关工作经验,懂画像机运作原理者优先。
该岗位执行没两周的轮班(夜班)制度
测量员2名1. 测独立测量公司生产的相关产品尺寸,会使用影像仪、游标卡尺、高度计等量测设备;2. 能看懂简单的产品设计图纸及辅助图;3. 填写相关的记录表单,对数据及产品尺寸的判定有一定分析能力;4. 设备仪器的点检,测量室温度、5S的管理;
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客户接待5名任职要求:
1.大专及以上学历,18-30周岁,身高162CM以上;
2.形象好、有气质,沟通表达能力及主动服务意识良好,受过客户服务、礼仪等知识培训优先考虑。
3.负责客户指引、现场接待及水吧台器物整理等工作
做六休一,8小时综合4000
正式员工缴纳五险一金,包住宿,有餐补。
社区招商经理1名岗位职责:
1、负责社区广告媒介资源开发管理;
2、负责品牌合作商社区营销活动策划、实施;
3、负责品牌商户合作关系开发与维护;
4、商务合同签订及应收款追缴;
5、负责社区文化活动的支持工作及其他商务拓展工作。

任职资格:
1、大学本科学历或大专学历2年以上相关工作经历;
2、良好的沟通谈判能力及资源统筹能力;
3、有传媒行业、高端消费品、服务、金融产品营销工作经验者优先
产品经理1名任职资格:
教育程度:本科
专业要求:销售类、卖场类、营销类专业
经验要求:有一定销售工作经验,抗压能力较强,能够接受加班的人员
能力要求:熟悉办公软件操作,有一定培训能力
HRBP1名岗位职责:

1.协助管理中心根据目前所处发展阶段,分析现有人力资源状况,预测人员需求,制定人力资源整体规划和各模块策略规划以及年度的工作计划,控制年度人力成本预算并监督、控制执行;
2.建立良好的企业文化,加强与员工之间沟通,体现出正确的绩效激励导向,保障公司人员结构稳定性;
3.根据公司在人力资源管理工作领域的分工,指导、协助分公司人力资源管理相关工作,熟悉培训流程及规划;
4.有较强的风险意识,能够及时研究、分析、处理公司管理过程中的重大人力资源问题,妥善维护劳动关系管理和劳动争议处理

任职要求:

1.人力资源、工商/企业管理本科,2年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理的各个模块,有丰富的招聘及人事管理经验;
2.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,熟悉国家相关的政策、法律法规;
3.对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识;
4.很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6.有劳动密集型服务行业工作经验者优先考虑;
置业顾问10名1、大专及以上学历;
2、强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。
工作时间: 上六休一
待遇:3450+150餐补+高额提成 五险一金
人事行政10名1.大专以上学历,吃苦耐劳,胆大心细;
2.行政管理或人力资源管理相关专业优先考虑;
3.有过行政人事工作经验的优先考虑。
工作时间: 单双休 8小时
待遇:3400-3600 五险一金 提供宿舍、餐补
环境监控2名1、对物资供方与服务供方进行月度、年度评估,并提交评估分析报告。
2、负责与绿化人员对接绿化养护工作,监督绿化质量,业务巡查,落实执行情况,并定期评估质量。
3、负责与保洁分包方就有关事项进行沟通、协商,及时处理工作中的各种问题。
4、负责对清洁外包方进行监控、督导。
5、负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。
6、园林绿化及养护管理等相关专业;
7、具物业管理上岗证可以优先考虑。
待遇:3600-4000 五险一金 提供住宿、餐补
管家助理10名1.大专及以上学历,物业管理类及社会管理类专业优先考虑
2.35岁以下,有半年以上服务行业经历或销售经历者优先;
3.普通话流利,沟通表达能力及主动服务意识良好,
4.亲和力强,吃苦耐劳,有较强的团队合作意识;
岗位职责:
1、负责所辖楼栋客户咨询、投诉处理及所辖区域卫生、绿化等品质巡检,并及时记录、上报,跟进处理;
2、向所辖楼栋客户收取物业服务费;
3、负责向客户介绍一些公司的服务产品,提高客户满意;
上班时间:上六休一,8小时
待遇: 3500-3800+提成 五险一金 提供宿舍
电工 / 物业维修员 / 维修工程师 10名1. 18-40周岁,初中及以上学历,持有电工证(IC卡)及相关岗位资格证书;
2.有水电相关维保半年以上工作经验,有物业相关工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1、二次供水泵房、供水管路各类阀门工作、维修; 2、小区排污泵保养维修工作;
3、供配电工作原理及保养维修工作; 4、电工操作规程,严格执行工作程序;
上班时间:六休一,8小时
待遇:综合工资4000-4500+提成 五险一金 提供住宿
特勤(形象岗、巡视岗)40名1.18-35周岁,初中及以上学历,小区特勤净身高1.70cm以上,
2.裸眼视力0.8(含)以上,五官端正、普通话流利;
3.无纹身、无伤疤、无犯罪记录,有服务意识,有责任心;
4.退伍军人或有安全方面工作经验者优先考虑。
上班时间: 五休一 12小时/天 黑白班 五天一换
待遇: 小区特勤税后到手4700 提供住宿 交社保
自动化设备装配实习生30名年满18周岁,大专以上,机电、电子、电气、测控、自动化等专业,能够配合产线加班和出差
部门助理2名工作要求:

1)大专以上学历

2)熟悉办公室文员的基本工作内容,熟悉办公软件

3)对数据敏感,擅长数据统计

4)抗压力强,能够根据实际工作需求来安排自己的工作时间

5)合作能力强

6)沟通能力

7)Excel信息处理能力强

CNC技工/精雕技工/铣床技工5名数控、模具、机械等专业,有相关经验优先,能够配合加班;
IQC、质检员2名大专以上学历,机械专业;
一年以上机床设备质量部工作经验;
熟悉来料检验流程;有较强的理论知识和阅读机械图纸的能力,熟练使用各种测量工具(卡尺,千分尺,高度仪,三坐标)

钳工技工1名1高中以上学历;有机械制造行业经验,从事过机械加工;
2.一年以上机械装配经验,具备测试治具、结构治具或非标自动化设备组装经验者,两者皆会优先考虑
3.能适应加班
4.团队意识强;有很强的责任心,能根据工作生产任务需要服从领导安排。
电工技工3名1.一年以上非标自动化电路配线经验,要求根据电控线路图配线;2.具有测试治具、结构治具或非标自动化电路调试经验者优先考虑;
CNC技工/折弯技工/铣床技工2名相关工作经验一年以上,熟悉设备操作及维护
应届生(软件,电气,机械,售后,装配,仓管,HR)招聘20名装配实习生 20 大专以上,机电、电气、电子、自动化等专业,能够配合加班和出差
仓管实习生 5 中专以上,机械等专业,能够配合加班
售后助理工程师 10 大专以上学历,机械,电气,软件,测控,自动化等专业,能够配合加班和出差
软件助理工程师 10 大专以上学历,软件,测控等相关专业,能够配合加班出差
电气助理工程师 10 大专以上学历,自动化等相关专业,能够配合加班出差
机械助理工程师 10 大专以上学历,机械相关专业,能够配合加班出差
HR助理 1 大专以上学历,理工科或者人力资源相关专业,能够配合招聘计划加班出差
软件工程师4名1、大专以上学历,电气自动化,计算机专业,
2、一年及以上相关工作经验,
3、熟悉vc++软件编程,熟悉MFC,STL相关库应用(必要)。
4、熟悉伺服,运动控制卡,串口通讯应用,有图像处理或镭射相关应用优先考虑。
电气(PLC)工程师5名具备5年以上非标自动化设备或测试设备等研发经验; 熟练Labview编程; 熟悉运动控制或机器视觉或PLC等相关能力开发项目;
自动化机械工程师2名1、三年以上设计电子行业、汽车行业、光伏产业等相关组装段测试段的非标自动化机构设计相关工作经验;
2. 精通AutoCAD、SolidWorks(或者Pro/E)等专业软件;
3. 精通各种加工工艺者及材料者或者电气相关的或者熟悉非标治具设计者优先考虑;
项目经理/项目工程师2名1.大专以上学历,机电一体化、电气工程、电气自动化、自动控制或相关专业; 2.项目管理的工作经验在六年以上,其中非标自动化项目管理工作经验不得少于2年以上;
3.熟悉项目管理流程,熟练运用项目管理的各项表进行项目管理过程中的控制:进度控制、质量控制、成本控制、风险控制等相关能力; 4.英文听说读写流利,能用英语进行商务洽谈
物控工程师3名自动化、软件、电子、机电、测控等相关专业,专业基础扎实,英语熟练
招聘专员1名5年以上招聘工作经验,熟悉日常招聘工作流程和方法,具备良好的面试技巧;有校园招聘经验。
售后工程师20名自动化、软件、电子、机电、测控等相关专业,专业基础扎实,英语熟练
培训专员2名1、人力资源、管理相关专业大专以上学历;2、2年以上企业培训工作经验;3、熟悉内部培训和外部培训组织作业流程,对年度培训规划有一定经验;4、具有独立开发课件、授课能力;5、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力,思维敏捷。6、形象气质佳,英语良好。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.145.108.9
下料工、钣金工5名掌握剪板机、折弯机、锯床、切割锯的操作及保养,熟悉折弯划线及放样,可以正确使用量具,有机械识图能力,1年以上工作经验
二保焊工、铝焊工30名掌握二氧化碳气体保护焊的操作及保养,掌握TIG焊机的操作及保养,熟悉焊接工艺,可以正确使用量具,有机械识图能力,2年以上工作经验
装配工 底盘装配工100名在汽车或客车行业1年以上的装配工作经验或机械设备装配经验。
油漆工20名1年以上油漆喷涂经验,会喷大面积汽车面漆和清漆,做过客车油漆者优先。
打磨工10名会操作各种气动打磨机,整车大面积打磨,具备1年以上打磨工作经验。
铣工、钳工、钻工、机加工5名掌握铣床或数控铣床的操作及保养,掌握钻床、摇臂钻床的操作及保养,掌握等离子切割机、角磨机的操作及保养,具有独立划线能力,可以正确使用量具,有机械识图能力,2年以上工作经验。
IPQC、IQC20名1年以上汽车行业生产或质量检验工作经验,熟悉整车零部件和原材料。熟练使用电脑办公软件,良好的沟通技巧,良好团队合作技巧。了解TS16949质量管理体系,熟悉检验、实验设备/仪器的使用、维护、校准方法,良好的语言表达能力等。
物料员15名1)能熟练运用办公软件。2)具备对外协调及与其他相关职能部门之间的沟通协调能力。3)具备较强的责任心。4)有相关工作经验并熟悉仓库的流程;
SMT制程工程师1名1.负责SMT设备/品质异常处理
2.生产良率及效率现场管理
3.周月报整理及日常管理项目报告
4.熟悉SMT生产制程,对锡膏、钢板、Reflow、点胶等制程参数优化
5.新产品导入;
6.工程变更导入;
7.现有作业方式及流程的完善;
8.每月专案改善现场流程或制程Issue

相关技能:
1.可独立完成异常分析及周月报
2.熟悉 MPM&松下系列印刷机、松下贴片机、捷智/德律AOI、BTU
有松下系列培训经验&SMT带线工作经验优先
测试工程师1名1.产线新机种导入验证良率分析及进度跟进.
2.Module&SSD测试平台架设以及产线测试平台的日常维护.
3.产线制程类异常的处理分析改善,电性类/测试类异常的回馈和追踪
4.FQC/OQC/客验异常的分析处理,客户端异常的处理。
5.Module&SSD维修分析汇总
6.Module测试治具&维修治具维护
7.SLT测试NTF收集分析
8.产线治工具导入前期验证评估及请购验收.
设备工程师1名1. 负责设备维护保养工作确保设备安全,可靠运行
2. 负责设备巡视检查点检,避免突发性故障而影响生产的正常进行
3. 负责设备修理、安装调试
4. 完善优化生产制程,提升生产品质及效率。
5. 必须熟悉ICT机台

1. 电子,计算机,机电,自动化专业
2. 从事设备工作两年工作经验3. 熟练使用Office软体
4. 熟练操作JET或TRI ICT机台,程式Debug,机台维护
5. 熟练操作HONTEC测试机台,程式Debug,机台维护
6. 了解镭射机及测试设备机台调试及维护
7. 较强的自主学习和动能力,工作主动,责任心强
8. 有机械手臂应用及编程经验者优先
电子工程师1名岗位职责:
1).线路设计绘制(熟orcad)
2).熟悉PCB LAYOUT软件(Allegro/Pads)
3).熟悉SSD相关产业者优先
4).熟悉windows office相关软件

职位描述:
1).schematic drawing
2).BOM maintain
3).layout check
4).产品技转产线诸般事宜
5).生产问题处理
体系工程师(QS)2名条件优异者,一年品质经验,公司可培养
1.接受过ISO9001 /QC08000等体系的系统培训
2.可独立进行内部稽核,追踪各单位对稽核问题点的改善及改善措施的有效性;
3.可以完成并组织第三方认证/年审/管理评审及客户稽核;
4.可进行ISO系统文件整合;
5.可更新公司采用的行业相关标准/国家标准并进行学习;
6.能与外部的审核机构建立良好的关系;
7.有仪校相关经验尤佳;
品质工程师1名1.建立并彻底实施8D系统,报告回复遵循3-3-7原则,有效解决客户抱怨及预防异常再发,维护与客户间的良好关系
2.提供客户所需资料(周报/月报/QBR报告/年度报告/DOA复判数据等)及相关信息(ORT Test,产线生产良率,推动厂内品质持续改善,etc).
3.定期拜访客户
4.DOA数据的持续监控及推动厂内进行DOA持续改善



软件工程师1名职位描述:
1.负责闪存产品测试,在窗口操作系统中开发,调试和维护测试程序。
2.与内部人员合作,作为流程,研发并制定工厂测试计划。

任职要求
1.良好的编码技巧。
2.熟悉C / C ++和C#(WinForms)语言。
3.熟悉Windows操作系统。
4.有软件设计模式知识者优先。
5.有关TCP / IP技能的知识是一个优点。
6.一年或一年以上的编程经验。


软件工程师(MES)1名备注:优秀应届生亦可。
任职资格:
应聘者必须符合以下条件中的一项条件:
(1)具有MES开发和维护经验;
(2)具有ERP开发和维护经验,并且熟练掌握SAP的 MM/PP/WM/SD 等模块的业务流程;
(3)具有SqlServer analysis services/reporting service开发经验;
(4)具有ORACLE 或者SQL SERVER 数据库程式开发与维护经验;
技能要求:
(1)熟练掌握C# .Net平台 B/S架构和C/S架构的程式开发技术;
(2)熟练掌握JavaScript,VBScript,Jquery,HTML,CSS,XML,JSON等WEB开发技术;
(3)熟练掌握PL/SQL 程式语言,并具有一定的SQL优化技能;
高级电子工程师1名1.需要3年以上产品工程师工作经验(有NAND Flash 测试分析经验,及SSD 产品工程经验者优先)。

2.熟悉新产品试产验证流程。

3.熟悉数电/模电的理论;能够看懂电路图;精通不良品分析逻辑。

4.能够熟练操作示波器/万用表/电源器/数据采集仪等设备。



工作职责:

以新产品试产验证和不良品异常分析为重点,同时在工作中提出工作及流程改善意见。
产品工程师1名1.需要3年以上产品工程师工作经验(有NAND Flash 测试分析经验,及SSD 产品工程经验者优先)。
2.熟悉新产品试产验证流程。
3.熟悉数电/模电的理论;能够看懂电路图;精通不良品分析逻辑。
4.能够熟练操作示波器/万用表/电源器/数据采集仪等设备。
工作职责:
以新产品试产验证和不良品异常分析为重点,同时在工作中提出工作及流程改善意见。
EHS工程师1名1、负责厂级新员工EHS培训,EHS内部检查,EHS目标指标达成情况跟进;
2、负责特种作业(动火、高处、局限空间)审批;
3、负责一体系三平台、职业卫生、环境、危废管理平台等日常上报备案等工作;
4、负责环境监测、职业危害因素监测、职业病体检的实施;
5、ISO14001、OHSAS18001体系文件维护,内审、外审;环境因素、危险源识别。

任职资格:
1、具备安全员资格证书;
2、具备ISO14001、OHSAS18001内审员资格证书:
3、对化学品管理、消防安全、环境、职业健康管理等有丰富的管理经验;
4、熟悉国家安全管理法律、法规;
5、熟练使用办公软件
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工艺工程师 3名职责要求:
1. 产品来货测试;定期对库存品进行测试;
2. 配合业务员产线异常的处理,并根据客户需要提供改善报告;
3. 根据客户的工艺要求,提供点胶工艺方案;
4. 配合客户的打样;
5. 整合产品资源(产品方案、产品资料);
6. 定期对业务员进行新的工艺培训;
7. 业务员申请样品的后续追踪;
8. 能适应短期出差,完成上级领导交代的事项
1. 熟悉点胶设备优先,能熟练使用实验室设备;
2. 较强的沟通能力,快速的反馈工作结果
3.能熟练使用办公软件。word、ppt、excel的制作
销售工程师5名职责要求
1. 完成销售经理制定销售目标 ;
2. 负责对销售市场的信息收集;
3. 负责客户的发货跟踪工作,对产品后续所产生的问题进行处理;
4. 完成领导交办的其它工作事项
任职资格:
1. 掌握市场营销、销售技巧等相关知识
2. 具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、客户服务能力;
3. 具备较强的问题处理能力,敏锐地职场观察力。
业务助理2名职位描述:
1.负责对外联络与报价单的制成;
2.订单的及时跟进与相应文书整理;
3.接受录入客户订单、下达生产要求、管理交期等;
4..完成上司交给的其他的工作安排;

岗位要求:
1.大学专科学历,有1-3年工作经验;
2.熟悉Office办公软件,做事细心,形象气质佳;
3.口齿伶俐,有一定的沟通能力、表达能力,能够灵活处理各项事物;
4.做事自觉主动,有耐心,处理事务条理清晰;
财务助理2名岗位职责:
1.发票的开具与管理;
2.员工报销及采购付款申请单登记审核;
3.人员的招聘及员工工伤申报工作;
4.员工证书及公司资质维护;
5.完成其他上级主管指派的工作。
任职要求:
1、大专以上文化,具有一定的会计理论专业知识,熟练运用电脑、office办公软件;
2、持有会计上岗证;
3、要求责任心强,工作细致,吃苦耐劳,敬业爱岗,踏实认真,良好的沟通能力、团队精神;
空调安装工2名中专及以上学历,具有空调安装经验,持有相关操作证者优先考虑。
建筑焊工3名中专及以上学历,要求会电焊及氩弧焊,有压力管道焊接经验,持有焊工特种操作证。
暖通工程师2名中专及以上学历,暖通相关专业,有3年以上暖通工程设计及暖通空调施工管理经验。
建筑电工3名中专及以上学历,有安装电工工作经验,持有电工特种操作证。
建筑电气工程师2名大专及以上学历,电气自动化相关专业,熟练操作Auto CAD绘图,有3年以上建筑电气设计及电气安装施工管理经验。
销售工程师2名职位描述:
1.负责区域内公司产品销售业务;
2.开发新市场、发展新客户,完成销售指标;
3.维护及增进客户关系

岗位要求:
1.大学专科以上学历,机械及自动化专业,1-3年工作经验;
2.能熟练使用CAD及常用的办公软件;
3.熟悉塑料注塑成型工艺,有注塑机、机械手、模具及塑料成型辅助设备销售经验者优先;
4.热衷销售工作,有强烈的责任心和进取心,团队合作意识强;
5.个性主动思路敏捷,沟通能力强;
6.具有强烈的责任感,正直忠诚
设备工程师2名职位描述:
1.负责新项目的设备安装调试;
2.负责处理客户设备故障投诉和分析、排查、解决;
3.负责维系老客户关系;
4.负责备品备件销售工作;

岗位要求:
1.大学专科以上学历,机械及自动化专业,1-3年工作经验;
2.熟悉塑料注塑成型工艺,有注塑机、机械手、模具及塑料成型辅助设备维修经验者优先;
3.有强烈的责任心和耐心,团队合作意识强;
4.问题分析和解决能力强;

行政助理2名岗位要求:大专及以上学历,已婚已育,熟练运用OFFICE等办公软件,1年及以上相关会计、行政助理工作经验,曾从事过建筑业行业、商务英语专业或机电工程专业者优先考虑。
招聘专员1名1年以上招聘工作经验,应届生可,工作地点:园区旺墩路135号。
文案策划1名写作功底好,文字编辑能力强,具备较强的写作创新能力,工作地点:园区旺墩路135号
电焊工10名18-50周岁,综合薪资8000-12000员/月,包食宿。工作地点:吴江震泽
项目管理2名负责工程项目管理,有施工员证书,工作地点:园区旺墩路135号
CAD产品设计3名熟练使用CAD软件,有门窗、护栏设计工作经验优先,工作地点:吴江震泽
仓储主管1名丰富的仓储管理工作经验,会叉车,工作地点:吴江震泽
采购工程师1名有丰富的供应商管理开发经验,英语良好,工作地点:园区旺墩路135号。
董事会秘书1名金融、法律、财务等相关专业,有上市操作经验。苏州园区和吴江震泽两边办公。
外贸专员5名英语熟练,专业四级以上,接受优秀应届生。工作地点:园区旺墩路135号
技术助理1名熟练使用CAD软件,有门窗、护栏设计经验优先,工作地点:吴江震泽
质检员2名熟悉金属焊接、喷涂质检,工作地点:吴江震泽,包吃包住
信息工程师/网管1名熟悉网络、信息系统,应届毕业生可,工作地点吴江震泽,包吃包住
网络美工1名熟悉各类网络美工软件,工作地点吴江震泽,包吃包住
成本会计1名有会计证,熟悉成本核算,工作地点吴江震泽,包吃包住。
机修工/电工2名电工证,设备管理相关经验,工作地点吴江震泽,包吃包住。
文员5名熟悉办公软件,沟通能力强,工作地点吴江震泽,包吃包住。
工艺工程师1名熟悉金属加工制造工艺管理,工作地点吴江震泽,包吃包住。
机床服务工程师(偏电气)1名大专及以上学历,数控、机电、机械等相关专业;两年以上机床行业服务工作经验;
具有较好的机床故障判断能力,能独立完成设备的维修;
工作认真负责,有良好的创新精神和团队合作精神,适应出差;
有驾照优先
机床售前工程师2名大专以上学历,机电一体化等专业;两年以上机床售前工作经验;
有深厚的机械加工工艺经验,对数控机床主要机种的性能、精度、特点有较全面了解与实践操作经验;
具有积极主动的心态、卓越的沟通能力、认真严谨的态度;
有驾照优先。
机床销售(驻外业务)4名大专以上学历,1年以上相关机床设备销售经验,优秀应届生可;
具备机械和机加工等相关背景;
具备良好的协调能力、团队合作和自我激励能力;
能适应较强的出差强度,适应驻外;
有驾照,性别不限。
软件工程师1名1、机电一体化、电气自动化等相关专业,本科以上学历;
2、具备使用C/C++/C#中任何一种高级语言的开发经验;
3、英语达到六级水平,具备熟练阅读、翻译英文文献的能力;
4、具备数控机床电气设计、PLC编程、安装调试的经验;
5、熟悉SIEMENS、FANUC数控系统应用及调试;
6、熟悉开放式数控系统及调试。
装配电工2名18~35岁,学历:中专~大专,机电一体化相关方面2年以上经验,能看电气装配线路图,装过数控机床等大型设备,需服从领导安排,能吃苦。(能适应出差者优先考虑)。
装配安装钳工10名岗位职责:
1、 做过机械工厂装配钳工,
2、 熟悉数控机床等大型设备的安装流程及程序,
3、 能服从生产需求加班,
4、 能服从领导安排按图安装,
5、 适应短途及长途出差。
任职要求:
1、 学历:中专~大专,专业:机械类专业。
福利待遇:交五险、免费食宿、法定假日。
加工中心操作员/CNC操作员4名1、学历:中专以上、数控相关专业;
2、经验:有2年以上加工中心操作经验,会用法兰克系统,能精确按照图纸编程及加工。服从公司安排,能吃苦,有龙门、卧加、立加等经验优先考虑。
3、福利待遇:交五险、免费食宿、法定假日。
机械设计/数控工艺储备3名岗位职责:
熟悉公司产品种类和结构;熟悉装配流程及现场操作规范;
任职要求:
1、学历要求:本科(一本)以上学历、机械设计与制造相关专业、在校成绩优秀,应届毕业生或往届毕业生,
2、工作经验:需在本公司参加车间实习1年以上,实习期间主要工作:机床安装、调试、调精度等工作;
3、人品素养:无不良嗜好、爱好健康、团队意识、服从领导安排。
电气工程师1名本科及以上学历,自动化、电气等相关专业,两年以上相关工作经验;
熟悉数控机床电气设计,熟悉绘图和相关的编程工具,熟悉FANUC、SIEMENS数控系统;
有较强的逻辑思维能力和学习能力;
有较强的责任心、良好团队协作能力、沟通能力。
磨床3名1.操作和调试三台平面磨床;
2.按照图纸加工产品,准时完成磨床工序生产计划;
3.负责磨床设备日常保养和现场5S;

CNC 调机师傅/技术员10名1、机电或机械设计相关专业背景
2、三年以上相关工作经验
3、熟悉法兰克、三菱系统,会手动编程或改程序,有事业心,能服从领导安排;
CNC操作员10名1.中专以上学历;
2.熟知机械图纸;
3.作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力
4.听从主管安排,吃苦耐劳,责任心强,能配合加班
5.有工作经验者预先;
车床3名1,中专以上学历
2,能熟练使用普通车床(6140)和数控车床;
3,能看懂图纸,有2年以上相关工作经验。
4,听从主管安排,吃苦耐劳,责任心强,能配合加班
销售工程师2名1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战
铣床2名1,中专以上学历
2,能熟练使用铣床和磨床。
3,能看懂图纸,有2年以上相关工作经验
4,听从主管安排,吃苦耐劳,责任心强,能配合加班
CNC 编程3名1、机械设计相关专业背景
2、三年以上相关工作经验
3、熟悉法兰克、三菱系统,熟练操作编程/调机/操机,有事业心,能服从领导安排;
机械工程师2名1、机械或机电一体化专业大专及以上学历;
2、2年以上相关设计工作经历;
3、精通电气控制理论;了解控制单元器件以及机械传动,液压、气动相关知识;精通Pro-E、Auto、CAD等相关技术软件和办公软件;
4、工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力。
电商仓库操作员20名18-40岁,高中及以上学历,身体健康,思维灵活,能吃苦耐劳,会使用计算机,愿意加班或倒班,有电商仓库经验者优先考虑
仓库部门文员10名20-35岁,男女不限,中专及以上学历;应届毕业生亦可,可以熟练操作计算机(Word/Excel制表); 具有一年或以上物流行业仓库部门(助理或文员)工作经验或会使用ERP可优先考虑, 工作态度佳,心思敏锐;可配合加班或中班(13:00-21:00)。
营销部经理2名两年以上营销团队管理经验;深刻理解房地产市场与房地产营销策划;优秀的组织能力和领导力;熟练使用各类管理工具和考核方案;具有强烈的目标感和良好的抗压能力;
(年薪30-50万,面议)
案场经理1名从事房地产行业三年以上,案场经理工作一年以上;熟悉案场操作流程,良好的组织能力和领导力;优秀的沟通和接待能力;熟悉项目营销与策划;(年薪30-50万,面议)
渠道专员2名两年以上房地产工作经验,熟悉本区域房地产市场行情,熟悉商业地产营销运作模式。
人事专员2名20-28岁,大专以上学历,人力资源管理、工商管理、法律等相关专业,两年以上人事行政相关工作经验,具有较强的沟通协调能力;
案场接待5名一年以上房地产案场接待工作经验,熟悉案场操作流程,良好的销售技巧和系统的房地产知识;优秀的沟通能力和应变能力;勤奋、刻苦,强烈的目标感和热情;(底薪3500起)
案场助理3名20-28;大专以上学历,一年以上工作经验,从事过行政、文员类工作,了解房地产案场基本工作流程,良好的沟通能力;认真细致,勤奋踏实;
置业顾问5名20-28,专业不限;强烈的目标感和上进心;良好的沟通与表达能力;欢迎优秀应届毕业生;
电话客服5名20-28,专业不限;良好的沟通表达能力,普通话标准,声音甜美;优秀应届毕业生优先;
安全领班1名需有保安管理经验的
工程文员1名需有档案管理和工程助理经验的
安全主管1名
需有保安管理工作经验,具有安全员岗位资质证书优先;


暖通/给排水运行工5名(1)20岁以上,身体健康;高中以上或同等学历,持有相关岗位特种作业操作证。
(2)具有组织所属系统的运行操作、维修保养的能力及一般故障的处理能力,具有2年以上酒店或物业项目相关工作经验。
强弱电运行工5名(1)30岁以上,身体健康;大专以上学历,具有初级以上专业技术职称或相关专业学习经历,持有相关岗位特种作业操作证;
(2)具备物业管理法规及其他相关知识和能力,具有组织所属系统的运行操作、维修保养的能力及一般故障的处理能力;3年以上相关工作经验;
万能工3名(1)22岁以上,身体健康;高中以上学历,持有相关专业上岗证。
(2)具有组织所属系统的运行操作、维修保养的能力及一般故障的处理能力,具有一年以上相关工作经验。
客服专员4名

专业:文秘、旅游管理、外事服务、空乘服务等相关专业毕业,具有中专以上学历及相关工作经验者优先;能够熟练使用电脑办公软件。
强弱电领班1名(1)大专以上学历,具有初级以上专业技术职称或相关专业学习经历,持有相关岗位特种作业操作证;
(2)具备物业管理法规及其他相关知识和能力,具有组织所属系统的运行操作、维修保养的能力及一般故障的处理能力;3年以上相关工作经验;
客服代表1名(1)20岁以上。大学专科以上学历。身体健康,形象好,气质佳,普通话标准,有一定的英语交流能力。
(2)熟悉物业行业相关知识,熟悉客户服务综合事务管理经验。一年以上同岗位工作经验。
进出口操作员5名1.具有较强的沟通能力,团队合作精神
2.学习能力强,能吃苦
3.跟踪进出口货物,维护账册管理系统。熟悉海关,商检等相关法律法规
4.物流管理或国际贸易相关专业
5.熟悉各种贸易形式
以上欢迎优秀的应届毕业生加入
仓库管理员10名1、中专及以上学历;无需工作经验;无需叉车证。
2、应届毕业生亦可;
3、有良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强;
4、能够配合加班和轮班(白班和中班);
5、能够服从上级领导的安排
6、身体健康,无不良嗜好。
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西点师1名1.负责饼房制作食品的质量,检查食品所应达到的味道、温度和成色。
2.对本区域内的各种机器和设备进行检查和管理,防止酒店财产遭受损坏和丢失。
3.经常了解可改进食品质量或降低食品成本的新产品。
4.每日准时供应不同的糕点、果仁糖和各种制品,并随时查看,短缺时予以补充。
5.培训员工提高制作糕饼的技术及装饰的技巧,短缺时予以补充。
6.负责婚礼、生日、纪念等特式糕点的准备和装饰工作。
7.负责热菜所需的各种面包、热狗包、汉堡包和各种甜点的制作。
岗位要求
1.具有西饼房相关管理工作经验。
2.熟悉西式面包制作,有一定的创新意识 。
咖啡师1名1.有咖啡店和奶茶店工作经验优先
2.男女不限,24-35,身体健康、品德兼优
3.有良好的服务意识
4.工作地点在昆山保利影城内的Venice Cafe
餐饮领班1名岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格:
1、初中以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
客房楼层服务员2名1.进行客房打扫
2.吃苦耐劳,服从管理
3.有超房提成
司机兼采购1名岗位职责:1、负责公司外事接送,
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
任职资格:CI驾照,熟悉上海、昆山、苏州的优先考虑
安保员1名岗位职责:
1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗;
2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。
任职资格:
1、50周岁以下,身高170CM以上,身体健康,容貌端正;
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;
3、良好的亲和力,退伍军人可以优先考虑。
前厅接待2名岗位要求
1、性格开朗、有一定的沟通能力、工作认真仔细。
2、相貌端正,身体健康。
岗位福利
1.携程点评:客人点名或到工号给点评分5分,30元/条,每月点评最多者将给予“最佳卓越待客师”荣誉称号,另行奖励100元及荣誉证书一份。
2.夜班补贴:每上一个夜班补贴60元(旺季:10月、11月),淡季每上一个夜班补贴30元.
水电工2名岗位职责:
1、负责设备日常维护;
2、负责对设备、设施进行安全检查;
3、进行综合维修的日常工作;
任职资格:
1、初中以上文化程度,年龄20-40周岁;
2、相关工作经验2年以上;
3、具有电工操作证;
4、具有一般水暖维修经验。
5、具备良好的个人素养及职业道德。
成本主管1名任职要求:
1.熟练使用财务软件金蝶K3系统;
2.5年或以上专职成本会计或成本管理经验,熟悉生产、采购、仓存等业务流程;
3.具有较强的沟通能力和团队精神,与同事和睦相处,互帮互助。
4.有电子行业工作经验,已婚已育者优先;持有会计上岗证(有职称优先)。
岗位职责:
1. 负责公司存货与固定资产的核算与盘点管理;参与审核采购合同;审核采购入库核算与采购付款;审核与成本相关的其他事项;
2.负责公司成本核算,编制成本分析报告;
3.参与制订成本计划及预算工作,按月做好实际成本与预算差异的汇总、分析;
4.收集审查和分析生产、库存和成本数据,建立成本模型,为销售报价提供基础数据,同时以实现数据的准确和有效的成本控制从而全面的进行成本相关分析;
5.部门领导交办的其他工作。
图像质量工程师1名岗位职责:
1、负责IQ(图像质量调试)工作;
2、负责影像类产品图像质量评估及优化;
3、建立主客观图像质量评价体系。
任职资格:
1、计算机、软件工程、电子信息等相关专业本科及以上学历;
2、有车载影像类行业工作经验优先;
3、精通图像质量评测标准,完成图像系统的色彩转换矩阵、Gamma校正、颜色增益、Flickr等参数的优化与调整。
设备维护技术员2名1.一年以上自动化设备维护经验
2.能看懂电路图、机械图
3.会使用万用表检查电路
4.会简单PLC编程/有单片机基础者有限考虑
5.有摄像头相关工作经验优先考虑
6.跟线作业,适应加班及夜班
项目工程师2名1、项目计划、监控和变更管理
2、项目时程风险管控
3、项目输出资料管理
岗位要求:
1、具有沟通协调能力、抗压力强;
2、能配合出差,应届生亦可;
硬件助理工程师4名1.了解电子电气相关知识及常用仿真软件;
2.熟悉常用电子元器件和熟悉功能作用;
3.沟通能力强,做事细致;
4.熟悉常用办公软件;
销售工程师2名岗位描述:
1.负责实施和完成公司制定的销售目标
2.新客户开发
岗位要求:
1.二年以上汽车电子产品销售经验
2.熟悉整车厂业务及新项目开发流程
3.工作抗压能力较强,具有责任心
4.能配合长期出差
人力资源经理1名1.全日制本科及以上学历,人力资源专业;
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘管理体系,开拓招聘渠道;建立各类岗位后备人才库及人才选拔方案和人才储备机制;
3.制定公司培训体系,负责培训工作的开展;
4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;
5.对数字敏感,责任心、执行力、激励、沟通协调能力强;
6.有科技、人才等项目申报及管理工作经验优先
故障解析工程师1名岗位职责:
1.负责产品故障分析相关工作;
岗位要求:
1.有摄像头故障模式分析相关经验优先
2. 熟练掌握各类电子产品解析工具,懂电路图
3. 逻辑思维能力强
技术管理2名根据公司流程,收发文件,台账登记,文件废除
对外来文件,外来样品登记保存。
熟悉应用ERP/PLM等企业软件编制BOM,维护技术资料
熟悉应用WORD、EXCEL等办公软件,做整合分析和数据统计
部门间沟通交流技能良好,及时反馈公司传达信息
6. 在车载行业编制过流程文件或担任过内审员优先
售后品质工程师2名1.负责客户端品质异常的处理;
2.负责市场品质异常的处理;
岗位要求:
1.有汽车电子产品售后品质工作经验优先;
2.熟悉电子产品售后品质异常处理流程;
3.熟悉8D、5W1H等;
4.抗压能力强、能出差;
PQE工程师2名1.负责生产过程品质管理工作;
岗位要求:
1.有摄像头、控制器等产品制程品质经验;
2.熟悉电子产品组装生产线制程,异常处理流程;
3.会使用质量工具进行统计分析,解决问题能力;
4.沟通协调能力强;
SQE工程师4名岗位职责:
1、SMT厂商质量控制和技术支持;
2、PCBA不良分析,对策实施及不良再发防止;
3、电子元器件质量管控,供应商管理;
任职要求:
1、大专及以上学历,电机电器类相关专业;
2、3年以上电子基板制造品质经验
机构工程师2名1.二年以上机构设计或磨具设计相关工作经验;
2.熟练使用2D/3D软件,独立进行机构设计及分析的能力;
3.熟悉常用塑胶、钣金、压铸原材料物性,了解塑胶、冲压、压铸模具结构;
4.能独立出差与客户沟通检讨并与对手件厂家打合优化产品结构;
5.有车载项目经验优先;
试验工程师2名职责:
1、试验室环境,振动,电学等试验的执行;
2、试验室设备的维护和保养;
3、主管分配的其它工作。

要求:
1、电子,机电等理工科专业毕业,大专及以上学历;
2、能看懂基本的英文试验标准;
3、试验室工作经验3年及以上,有汽车电子试验室工作经验者为佳;
4、熟悉试验室环境,振动等设备的操作,并掌握基本的保养和维护知识;
5、吃苦耐劳,能配合经常性加班。
NPI工程师4名职位描述:
1.参与产品设计并进行制程可行性评估;
2.主导产品试作,解决设计和材料问题;
3.新产品各阶段的文件和报告产出;
4.主导Design rule的检讨和变更;
岗位要求:
1.熟悉Design rule内容,各工艺制程能力;
2.熟悉Module工艺和设备原理,了解module材料性能;
3.熟悉新品开发程序;
4.熟悉APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP五大质量工具以及TS16949体系文件;
5.掌握常用分析仪器的操作方法;
6.了解成品可靠性和产品规格的各项测试方法和要求;
应届生亦可以考虑
Linux软件工程师2名1) 负责车载视频处理产品软件研发;
2) 基于Linux的驾驶辅助产品方案评审,维护和改进;
岗位要求:
1)精通C语言/C++,精通Linux平台的软件开发;
2)熟悉Linux进程间通信、pthread多线程编程、Linux网络编程;
3)熟悉MPEG4,H.264等图像编解码算法或图形界面开发者优先;
4)有TI DSP、ARM开发经验者优先;
硬件工程师4名岗位描述:
1. 负责车载主动安全产品设计和开发
2. 维护现有产品
3. 根据测试反馈的各种问题对产品进行相应的改进设计;
4. 根据TS16949要求,产出相应技术文件
5. 上级交给的其他工作
岗位要求:
1.电子、通信、自动化或计算机类相关专业本科及以上学历;
2.熟悉使用各类电路及PCB设计工具;
3.掌握嵌入式电路设计和开发,常用TI,FREESCALE等嵌入式平台
4.具备优秀的人际沟通能力、项目判断能力和团队管理及指导能力;
5.熟悉电子产品的开发及相关业务领域的知识;
6.人品端正,工作细心,能够吃苦耐劳,有强烈的责任心。
系统工程师2名岗位要求:
1、 本科及以上学历,车辆工程、自动化类等专业背景或从事相关类工作;
2、了解C语言编程,逻辑思维能力强;
3、有嵌入式、电子开发经验优先;
4、对摄像头工作原理,图像处理算法原理有基础者优先;

岗位职责:
1、针对客户需求转换为公司产品技术需求及系统方案;
2、配合销售参与新项目前期的技术交流及报价投标;
3、配合项目经理制定详细的项目工作计划;
4、与项目组成员一同对潜在的项目风险进行预测、评估和分级,并制定相应地调整计划和应急策略;
5、与客户保持联络,获取信息,确保项目按时通过客户认可程序;
6、开发过程中参与对结构、软件、硬件、算法、传感器的设计评审;
7、在项目投产过程中根据预算进行项目成本控制,并定期汇总和跟踪成本状态,确保及提高项目盈利性;
8、完成领导临时交办的任务。
线束研发工程师2名任职要求:
1、大专以上学历;
2、熟练掌握二维三维制图软件;
3、熟悉高压线缆生产工艺(屏蔽、非屏蔽线束)
4.了解连接器相关标准
5、具有大电流连接器研发工作经验,有新能源汽车内高压线连接器开发经验;
岗位职责:
1、新产品设计开发:
2、模治具开发,成本评估,结构优化,开发进度掌握;
3、主要负责产品3D图设计,2D转图,建立BOM,跟踪生产,保证产品顺利量产:
4、负责产品批量试制过程的技术指导,生产资料(BOM 、DFMEA、PEMEA)制作;
5、完成上级领导交办其他事宜;

品质工程师3名任职要求:
1、 大专以上学历;
2、 从事3年以上品质工作;
岗位职责:
1、外部客户质量问题沟通异常处理 ;
2、年度审核、月度评价、质量索赔等相关事宜;
3、专项质量改进项目主导、公司委派其它项目支持;
渠道助理1名待遇要求:
年龄20~30岁,沟通协调能力强,有驾照者优先,待遇面议。
工作性质:
协助公司完成不同渠道客户订单。
渠道 销售专员6名待遇要求:
月薪不低于6000元;大专及以上学历;喜欢销售推广工作;有挑战高薪的意愿及较强的执行力;年龄20岁~30岁;
工作性质:
公司提供渠道进行产品市场拓展。
大客户销售经理2名待遇要求:
月薪8000元~15000元;大专及以上学历;两年以上团队管理经验(曾管理5人以上团队);3~5年内有目标规划的紧迫感;年龄25岁~35岁。
工作性质:
针对公司研发的产品,有针对性的对大客户进行开发。
渠道推广5名任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
融资顾问5名逻辑思维良好,有热情,责任感强,口齿伶俐,普通话清晰,20-30岁
生产工人3名岗位职责:
1、根据据生产计划完成订单的生产。
2、根据当日的生产安排,确认产品和原料是否一致。
3、设备及计量器具的点检与维护。
4、产品或部件首件确认,确认满足要求后再生产。
5、做好相应标识,不良品需要隔离并标识;初步决定;对出现的异常问题,及时向上级报告。
6、生产现场出现异常问题,及时向上级报告。
7、根据作业指导票及相关工艺文件进行组装,并做好记录。
8、完成后的记录及时上报或登录到统计表单中。
9、临时性工作。
10、协助研发/技术部门工作。

任职要求:
1、个人素养:勤奋好学、认真仔细、责任心强、身体健康、吃苦耐劳、能与公司共同成长、能适应加班。
2、性别年龄:22-40岁,男女不限。
3、学历学位:中专及以上学历。
4、专业知识:机械或机电类专业、熟悉机械图、熟悉ISO19001质量管理体系。
5、培训经历:OFFICE软件应用
6、工作经历:不限(有2年以上精密仪器组装优先)。
装配工程师3名岗位职责:
1、根据据生产计划完成订单的生产。
2、根据当日的生产安排,确认产品和原料是否一致。
3、设备及计量器具的点检与维护。
4、产品或部件首件确认,确认满足要求后再生产。
5、做好相应标识,不良品需要隔离并标识;初步决定;对出现的异常问题,及时向上级报告。
6、生产现场出现异常问题,及时向上级报告。
7、根据作业指导票及相关工艺文件进行组装,并做好记录。
8、完成后的记录及时上报或登录到统计表单中。
9、临时性工作。
10、协助研发/技术部门工作。

任职要求:
1、个人素养:勤奋好学、认真仔细、责任心强、身体健康、吃苦耐劳、能与公司共同成长、能适应加班。
2、性别年龄:22-40岁,男女不限。
3、学历学位:中专及以上学历。
4、专业知识:机械或机电类专业、熟悉机械图、熟悉ISO19001质量管理体系。
5、培训经历:OFFICE软件应用
6、工作经历:不限(有2年以上精密仪器组装优先)。
光学工程师1名岗位职责:
1、根据整体项目计划完成光学方案计划及评估,根据项目需求进行光学部分的设计开发。
2、建光学实验平台,进行相关的光学实验。
3、开发过程中负责可行性实验、分析光学系统误差及相关的光学测试以及验证工作,提供测试报告并提出相应的改进意见。


任职要求:
1、光学工程或光学物理专业,具有本科以上学历,五年及以上相关领域的工作经验;
2、对基础光学,尤其是几何光学有深刻透彻的理解并有相关项目经验;
3、掌握基本的光学知识,对红外灯,激光灯,滤光片,偏光镜等方面均有丰富的了解;
4、掌握器件光学特性,并能进行相关产品化设计。
5、有光谱仪、成像光谱仪设计经验者优先;
6、了解掌握光学镜头CCD成像(包括定焦,变焦镜头等)的相关光学特性;
7、精通成像调焦,图像光学调试,镜头设计;
结构工程师2名职责描述:
1、分析产品功能,提出可行性实施方案,方案设计验证。
2、与电子工程师合作完成任务。
3、3D图档维护,标注2D图纸供厂商加工。
4、产品的初期组装,并制作装配指导书指导组装人员完成产品。
5、对已有产品方案优化设计。
6、协助产品经理对研发项目的规划。
7、可配合出差,协助产品布展和售后,技术支持等。
8、研发样机的测试,验证,结构改进。

任职要求:
1、机械机电材料工程专业 本科及以上学历。
2、精通设计软件ProE,SoildWorks,AutoCAD软件。
3、精通机加工工艺,金属材料的性能,钣金的结构设计,熟悉表面处理工艺,公差分析,成本估计优化。
4、5年以上产品设计经验,有医疗器械产品设计经验者佳。
5、具备整机机构独立设计能力,熟悉机械传动设计,运动部件(丝杆,导轨,同步带等)。
6、工作认真负责,具有严谨细致的工作风格和良好的团队精神。
试剂耗材检验工程师2名职责描述:
岗位职责:
1、定期负责外协工厂试剂生产所需辅料、耗材等的到货质量控制;
2、外协工厂驻厂检验工作,确保物料在供应商处得到有效控制;
3、对供应商生产关键制程及重要工艺参数进行现场确认;
4、对外协供应商的生产环境、原材料管理、生产制程管理、质量管理体系等要素进行审核和评价;
5、质量问题的跟踪、反馈和处理;
6、撰写试剂耗材质量报告;

任职要求:
1、生物工程、分子生物学等相关专业本科及以上学历;
2、工作严谨细心,善于沟通和表达,逻辑思维能力强;
3、有从事生物耗材、试剂,设备或医疗耗材销售经验者优先;
4、有质量管理相关的知识和经验,或有统计学基础优先;
硬件工程师2名职责描述:
岗位职责:
1.负责产品的硬件设计、开发、调试、维护等总体方案及器件选型、原理图设计、调试测试维护优化等工作;
2.负责物料的索样、测试、编码,以及硬件开发文档整理、归档,如BOM表等;
3.协助软件工程师进行产品开发,解决产品异常;

任职资格:
1、本科以上学历,相关工作年限不低于5年;
2、模电基础功力强;
3、熟练掌握Altium或Pads电路图设计,熟悉原理图设计;
4、具备独立完成项目的能力,具有量产经验。
外形结构工程师2名职责描述:
岗位职责:
1、负责公司仪器的产品外观创意,完成产品的外形设计;
2、负责产品项目中机械部分的结构设计、开发、技术分析;
3、参与新产品整机系统的装配、调试;
4、负责产品开发项目中机械部分外协加工的技术协调;
5、负责产品开发项目中技术资料的整理及编写;

任职要求:
1、有坚实的产品造型设计基础,美学基础;手绘表现能力强;
2、2年以上产品独立外观设计经验,有医疗器械产品设计经验者佳;
3、能熟练使用二维三维软件完成产品效果图制作(CorelDraw、Photoshop、Rhinoceros、3DMax);
4、熟悉目前市场上电子类产品的外观形式及未来的发展趋势;
5、对产品结构、材料和加工工艺有较全面的了解;对产品结构设计和模具有一定认识;熟悉各类表面处理工艺;
6、精通机械结构设计、机械加工工艺,机械制图,熟练掌握AutoCAD;
7、工作认真负责,具有严谨细致的工作风格和良好的团队精神;
模具工程师2名职位描述:
1、根据图纸及产品数据进行开模可行性分析,制作DFM报告,确定模具设计方案,控制模具设计成本;
2、负责模具结构阶段的评估和检验
3、跟进模具厂模具设计、制作阶段的进度及问题,配合项目工程师对试模中发现的问题进行分析,并按拟定修改相关模具设计方案;
4、跟进及解决产品开发阶段模具及注塑问题;
5、跟进产品设计变更的模具设计变更,确保满足设计需求;
6、对设计标准和标准件的制作提出创新改善建议。
任职要求:
1、 本科及以上学历,模具设计制造相关专业;
2、 精通塑料模具,熟悉冲压模具;
3、熟悉模具设计标准、模具加工及注塑成型工艺;
4、具备丰富的修模及验收经验;
5、有较强的责任感、工作积极主动、良好的沟通能力、团队合作精神。
QC工程师2名职责描述:
岗位职责:
1、负责根据作业指导票及相关工艺文件对原材料、生产工序、成品的检验。
2、对记录数据进行整理、编制品质报表。
3、负责根据质量体系要求,维护质量体系文件。
4、设备及计量器具的点检与维护。
5、做好相应标识,不良品需要隔离并标识;对出现的异常问题,及时向上级报告。
6、完成后的记录及时上报或登录到统计表单中。
7、临时性工作

任职要求:
1、个人素养:勤奋好学、认真仔细、责任心强、身体健康、吃苦耐劳、能与公司共同成长、能适应加班。
2、性别年龄:22-40岁,男女不限。
3、学历学位:中专及以上学历。
4、专业知识:机械或机电类专业、熟悉机械图、熟悉ISO19001质量管理体系。
5、个人能力:熟练使用游标卡尺、千分尺、万用表、LCR仪等检验设备。
6、培训经历:OFFICE软件应用
7、工作经历:不限(有2年以上机械类检验经验优先)。
自动化设备装配工3名1.能看懂3D总装图,懂自动化机构原理;2.从事非标自动化装配一年以上经验者优先
铣床与磨床5名要求:相关工作经验一年以上
专业检验员2名要求:男女不限,相关工作经验1-2年以上,机械专业毕业,能熟练使用各类机械测量仪器、量具,工作认真负责,对三次元及质量体系熟悉者优先。
数控车技术员及学徒5名熟悉图纸,会选刀具,熟练使用量具,能独立编程调试,相关工作经验一年以上。
学徒工初中毕业即可,机械专业优先,待遇从优。
加工中心技术员及学徒若干能独立按照程序单操作,熟练使用量具、工装,严格按照工艺文件和图纸加工工件,相关工作经验一年以上。
学徒工初中毕业即可,机械专业优先,待遇从优。
CNC编程2名能独立从事编程工作,相关经验三年以上,有非标经验者优先,软件不限,有责任心,能吃苦,服从主管安排,待遇从优。
机械工程师2名1、机械制造、机电一体化相关专业;
2、有三年以上工装、夹治具设计经验或者二年以上自动化从业经验;
3、熟悉Pro/E、UG、AUTOCAD制图及办公软件操作;
4、具有较强的动手能力和对技术问题的判断能力,能解决生产现场的各种技术问题,沟通能力强,能吃苦耐劳,责任心强,有跟单经验者优先。
文员1名职位要求:
1. 中专及以上学历,乐观开朗;
2. 一年以上相关工作经验;
3. 熟练应用office办公软件(WORD、EXCLE),邮件收发等;
4. 沟通能力强;

职责描述:
1. 负责各类生产报表数据的统计及汇总;
2. 部门员工加班、请假等提报;
3. 产线材料及劳保用品的管理与发放;
4. 生产计划的协调和落实;
5. 完成主管交代的其他事情
6. 能够配合加班

质检员4名要求:1.初中以上学历,年龄32周岁以下
2.身体健康,视力较好,工作细心,能适应上夜班;
试用期满后综合工资4500元/月,交五险
操作工4名1.初中以上学历,年龄43周岁以下;
2.身体健康,能吃苦耐劳,能适应上夜班;
3.服从管理,抗压能力强。
信用卡、社区服务专员、培训讲师、主管、储备干部15名年龄:25岁—50岁
学历:高中、大专、本科及以上
信用卡:专员10名
社区服务专员:3名
培训讲师:2名
储备干部:5名
主管:2名
早教顾问、市场专员6名1、1年以上销售、咨询相关经验者优先考虑。。
2、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;
3、定期对记录的咨询信息进行回访,组织己报名学员的上课;
4、负责对来访咨询者接待、咨询工作;
5、学员资料整理、归档,以及对老会员提供后续服务;
幼儿老师4名1 大专以上学历,正规院校幼师、学前教育、语言类、音乐、舞蹈专业等艺术类专业
2.形象好,亲和力强,普通话标准。
3 热爱幼教工作,热爱幼儿,敬业爱岗有爱心责任心。
4 有幼儿教师资格证及有幼儿教育经验优先。
5 有较强的团队精神,合作服务意识,创新能力。
管理部副部长1名1.建立和规范公司的行政、人事管理体系;
2.根据公司发展战略指导行政人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划;
3.规范和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等),提供各项人事工作支持。;
4.负责员工招聘、培训、劳动合同签订、人员调配、辞退等有关人事工作的具体管理和实施;负责员工社保及相关培训、劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作,以及劳动报酬的统计、核算、各项人事统计报表工作;
5.完善公司薪酬福利政策和管理制度及预算方案,构建良好的薪酬激励体系;
6.做好企业与员工的沟通、协调工作,出现问题及时处理,避免劳资纠纷的发生,为企业营造和谐的工作环境;
7.负责组织召集办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施;
8.负责办公环境管理、固定资产及车辆管理;公司来宾的接待安排及各项行政后勤支持;
9.做好公司内外联络、沟通协调等工作;塑造、维护、发展和传播企业文化;
10.负责本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门的预算和控制工作;
11.完成公司上级领导交办的其他工作。
结经工3名1.男女不限;
2.个子不低于160;
3.手脚麻利,也纺织行业经验者优先考虑;
4.学徒亦可
整经工3名有纺织行业者优先考虑~
市场部经理1名1、负责制定公司年度市场工作目标和营销方案;
2、搜集、分析销售市场信息、把握市场趋势,开拓市场业务;
3、掌握合同前期信息,与客户进行有效谈判;
4、协助做好合同收款工作
5、负责营销团队组建、管理,完成团队销售目标
要求:
1、 性别及专业不限,有营销工作经验2年及以上;
2、 形象气质佳,举止谈吐得体;
3、 热爱营销行业,富有营销工作热情,有一定的营销思路;
4、 具有有团队合作精神,有较强的业务协调沟通能力;
5、有家纺销售经验(或人脉)者优先考虑。
家纺导购员1名1、形象好,气质佳,表达能力强;
2、从事过销售经验者优先;
3、已婚已育。
部门助理2名会基本的办公软件,思维敏捷,执行力强,月工资3500-5000左右,包吃住。
挡车工5名年龄20-45岁。熟练(喷气/片梭)机型织造,能吃苦耐劳,服从管理。月工资7000左右,包吃住。
修布工5名年龄18-45岁之间,常白班,有工作经验优先,新人可有师傅教,月工资5000左右,包吃住。
花型设计2名中专及以上学历,有美术绘画功底,能够熟练使用PHOTOSHOP,金昌EX9000,ZDJM浙大经纬等操作软件,能很好把握行业流行趋势,完成床上用品的原创设计工作; 了解消费者的消费心理及时开发适合市场的新产品;综合分析本行业的各种最新信息,按时完成下达的设计任务并绘制好效果图,并跟踪样板的制作过程,跟进生产部门对所开发的产品情况的工作;优秀应届生亦可。
业务员 2名专科及以上学历,市场营销等相关专业; 3年以上所属行业销售工作经验; 具备较强的沟通能力;熟悉家纺面料市场,有团队建设管理工作经验,熟悉所属行业的运作模式、营销模式,具备丰富的行业销售经验及销售管理经验。
储备干部4名专科及以上学历,对纺织业感兴趣,沟通协调能力较强,
机修工2名懂喷气(津田驹、日发、万工、华信任何机型)大提花设备维修及保养。月薪6000-8000元。
设备主管2名三年以上家纺类企业设备维修保养工作经验,协助部长做好设备保养工作,制订设备保养流程和规划,维护设备正常运转。熟悉喷气机器维修和管理工作经验优先。薪资在8000-10000元。
品质部长1名企业管理类专科以上学历,5年以上家纺企业品质管理工作经验,熟悉纺织行业国家标准,能制定品质检验标准和生产工艺流程,根据企业实际制订相关品质标准。月薪8000-10000元。
设备部长1名大型纺织企业设备管理工作经验;熟悉喷气、片梭纺织及其它纺织设备维修与保养工作,具备现场管理工作经验。有较强的沟通协调能力及丰富的设备维修专业知识。有大提花工作经验者优先,月薪10000-12000元。
采购1名会开车,有过采购经验2年及以上,熟练办公软件,具备良好的沟通能力与抗压能力。
操作工20名高中或中专以上学历,能适应八小时三班运转,工作认真负责,有相关工作经验者优先。(此岗位上三班,有厂车)
项目主管1名岗位职责:
1. 收集和分析本业务区域需求信息及潜在客户需求分析;
2. 负责寻找潜在客户并进行有效沟通、业务推广;
3.进行新客户开发与定期老客户维护;
4. 每月必须完成客户拜访量,并进行资源分析汇报;
岗位要求:
1.大专或以上学历,管理类相关专业,营销专业优先;
2.了解人力资源行业行规 ;
3.两年以上销售工作经验;
4.具备独立公关能力,具备客户开发能力;
5.沟通、应变能力较强;
6.性格外向,善于交流且懂基本商务礼仪;
7.抗压性强,愿意挑战高薪。
网络招聘1名1、根据公司招聘需求利用网络平台发布招聘信息;
2、根据求职者的简历进行筛选及推荐合适岗位;
3、定期维护好网站的招聘帖子,根据企业的用工需求及时修改发布的帖子;
4、负责求职者的面试安排:面试时间、地点、面试所需资料的通知;
5、通过电话和网络渠道进行面试人员的跟踪和维护;
招聘专员4名1.中专及以上学历,热爱招聘工作,有相关工作经验者优先 ;
2.性格外向,善于交流且懂基本商务礼仪;
3.吃苦耐劳,听从领导安排;
4.会使用办公软件(Excel);
5.忠诚度高;
6.良好的服务意识和团队合作精神
7.有驾照者优先
薪资专员1名1.大专及以上学历,有一年以上人事行政工作经验 ,有薪资结算经验者优先考虑;
2.熟练使用办公软件,尤其是Excel;
3.良好的服务意识和极强的责任心;
4.性格开朗、稳重,细心有耐心;
5.能配合加班;
6.优秀大专/本科应届毕业生亦可
客服专员2名1.1年以上人事相关工作经验;
2.为人大方有礼,性格开朗,善于与人沟通交流;
3.熟练使用办公自动化软件;
4.良好的服务意识与团队合作精神;
5.服从上级领导的工作安排并能配合公司加班;
租赁专员10名职务内容:房屋租赁
任职资格:
1.年龄22-30周岁,无需经验
2.热爱销售,愿意与人沟通
工作内容:
通过58同城等网站发布租房信息,帮助有租房需求的客户租到满意的房子。
薪资待遇:无责底薪4500+高额提成60%+奖金+免费培训
上班地点:苏州工业园区星湖街乐嘉大厦
仓务员10名有物料工作经验,需要提供离职证明,接受背景调查
工程/管理培训生若干电子类、机械类、机电类、计算机(C#/SQL/.NET)、工程类、管理类相关专业
英语良好
实习部门有测试研发岗,设备工程岗,讯息管理岗、品质管控岗、办公室管理岗等。
IQC/OQA若干一年以上相关电子厂产品检验工作经验,12H两班;主要负责出货检验、抽检、产品全检等工作。
作业员直招20名1、年龄18-38周岁,
2、初中以上学历
3、基本工资2140元/月;全勤奖100元/月;夜班补贴12元/晚;年资奖:入职时间>3个月,100元/月;入职时间>6个月,200元/月;入职时间>12个月,300元/月;另有岗位津贴等。综合薪资超过四千元。缴纳苏州工业园区乙类公积金;
4、上六休一,7:30-19:30,一个月一倒班;
5、不穿无尘衣,坐着上班;免费提供食宿;
仓管员2名1、有叉车证
2、有仓库管理经验
3、离职证明
4、接受背景调查
储备干部10名要求2015年或应届毕业生,电子、英语专业优先;
Coating 技术员(JZM22000397K)1名1 中专以上学历
2 一年以上设备维护工作经验
3 吃苦耐劳 适应上轮班
1)负责Coating设备的维护及保养.
2)负责设备程序的设定/调试及优化.
3)负责温度曲线的测试.
4)配合工程师完成新产品的导入及日常工作内容.
Test技术员若干男女不限,中专(高中)以上学历,一年以上相关电子行业工作经验者佳。
空调维修工3名高中 中专以上学历,从事空调维修相关岗位3年以上工作经验,有电工证或空调维修制冷证。
土建施工员2名主要负责厂区土建项目的施工管理工作,属于甲方。
安全员(EHS专员)1名1.大专以上学历,有3年以上安全管理工作经验,2.熟悉国家安全管理法律、法规;熟悉现场6S管理;3.对造纸生产流程、机械作业、电力生产、码头作业、化学品性质和管理、物流运输等安全管理较为熟悉者优先。
水电工(物业维修)1名1、对入住员工的保修及时处理,确保员工的正常生活;
2、负责生活区内电气、设备的原理、运行管理及维修保养;
3、负责生活区内电梯设备的运行管理;
4、负责生活区建筑物、道路的结构安全,使用检查,及二次装修监管工作;
5、负责制定所辖设施、设备的相关工作计划。
6、持电工证。
电厂运行、检修岗位5名高中以上学历,2年以上电厂电厂运行或检修工作经验。
消防员3名高中及以上学历,32岁以下,持退伍证,有B2驾照者优先。
普工/操作工15名能吃苦耐劳
叉车工10名38岁以下,有叉车证,2年以上工作经验。能适应倒班,有夹抱车工作经验者优先。
仓管员5名高中以上学历,熟练使用办公软件,有1年以上仓管相关工作经验,能适应倒班要求。
保安5名退伍军人,持有退伍证。身体健康,服从领导安排,能适应倒班要求。
行车工/起重工2名25-40岁,高中及以上学历,2年以上行车操作经验,持有起重机操作资格证,适应倒班
机械维修5名40岁以下,两年以上大型机械厂、化工厂等相关机械维修工作经验。身体健康,能适应高温高噪音要求。
电气维修5名40岁以下,2年以上电气维修/照明设备维修工作经验,有电工证。
仪表工4名两年以上仪表检修工作经验。
半挂司机10名20-45周岁;3年以上半挂、集卡车驾驶经验;持有A2驾照和货运资格证,吃苦耐劳,服从领导安排。
汽车修理2名1、中专学历,2年以上汽车维修工作经验;有汽修证者优先;
2、具有对车辆故障进行检查、判断和维修的能力 ;
3、具有丰富的货车底盘、发动机,电路维修工作经验;
4、为人正直、吃苦耐劳,具有较强的团队合作精神;
5、工作地点:太仓

主要负责公司集卡车(斯太尔、奥龙、欧曼等)、叉车(林德、杭叉等)的维修;
1、严格遵守公司标准维修程序,做好车辆维修和保养工作
2、做好车辆维修后的后续整理工作,保持工位干净整洁,做到地面无污物;
3、领导安排的其他临时性事务。
水电施工员2名本科及以上学历,给排水等相关专业,2年以上相关工作经验。
生产造纸岗位10名2年以上大型造纸厂(文化纸、包装纸)工作经验(干部、湿部、复卷等)
人事专员1名本科学历,人力资源、工商管理等相关专业。2年以上制造型企业招聘培训相关工作经验。
物流专员1名高中以上学历,电脑操作熟练。
应收会计1名本科及以上学历,会计类专业,应届生亦可。熟练操作办公软件,熟悉主流ERP系统。有团队合作精神,善于统计分析着优先。
订单统筹专员2名高中及以上学历,电脑软件操作熟练。有团队合作精神,能吃苦耐劳,可配合工作加班加点。
销售工程师/销售经理20名应届生亦可。要求:本科及以上学历,理工科专业,热爱销售工作,个性积极主动。适应出差。
业务助理/跟单5名任职要求:

1、高中及以上学历;

2、有销售跟单/助理类经验优先

3、熟悉办公自动化操作(如WORD/EXCELL/PPT等);

4、性格外向活泼,工作主动积极,善于和客户打交道;

5、有很强的抗压力和沟通协调能力

6、可配合公司的业务需求加班加点的工作
产品经理2名1、本科及以上学历,专业不限;

2、熟悉尼龙产品,有3年以上国内外大型塑胶/胶水类产品原厂项目或业务就职经验;

3、具备行业相关市场或销售工作经验,有原材料供应商企业工作经验尤佳;

4、英语口语可用于基本沟通,熟悉英文邮件往来;

5、沟通能力强,逻辑清晰。

6、适应出差
应用试模工程师/注塑工程师2名1. 大专及以上学历,塑胶成型工艺,高分子材料类相关专业;

2、精通尼龙、PC、ABS等材料的特性,并能掌控其加工工艺,有3年以上熟练的试模技术经验。

3. 对塑胶模具结构熟悉,了解其设计原理和加工方法;

4. 了解塑胶后处理的常用方法和工艺;

5 适应频繁出差。
钳工2名1、熟练钻孔,划线,攻丝。
2、会组装机器,工具测量,有钳工证。
3、有较强的团队协作精神,能吃苦耐劳。
电子仓管1名1、负责仓库日常收、发、存管理工作;
2、负责盘点库存原材料和成品;
3、负责材料明细账目的登记和对车间入库成品进行核实登记。
4、熟练使用电脑
标书专员1名1、负责公司项目投标工作,辅助完善公司投标程序、投标制度的编制;
3、积极有效的进行各地区招标信息的搜集与整理,参加招标活动;
4、跟踪投标、项目进展及过程的每一个环节,进行工程项目的可行性分析;
5、监督标书澄清、应答、投标等各个环节的时间点,按期完成投标工作;
6、公司交代的其他事情;
7、大专以上学历,两年以上系统的标书制作经验,熟悉标书制作流程;
8、思维敏捷,应变能力强,做事条清晰,洞察力强。严谨的工作作风,能保守企业的秘密;
9、文件功底扎实,熟悉应用办公软件,会图片处理软件优先。
电子研发助理1名1、从事硬件电路的原理设计与调试(偏硬)工作;
2、协助项目经理完成新产品的调试;
3、协助公司其它部门不断提升产品质量和产品合格率等;
4、熟悉并具备模拟和数字电路设计与调试能力,熟悉嵌入式系统硬件电路设计;熟悉产品的可靠性;
5、有C及汇编语言编程和调试技能;
6、工作严谨细致、踏实有责任心;具有良好团队意识,主动沟通,并能独立开展工作;有较强的分析和解决问题的能力。
电子调试2名1、负责电子车间线路板调试;
2、能看懂电子调试工艺和正确使用调试工装器具和仪表;
3、能够及时处理一些简单故障;
4、电子相关专业,应届生亦可。
电子标定员1名1、常规接线及流量标定、检测等工作;
2、从事仪表水流量标定工作;
3、对电子一般元器件适当了解,有一定的综合素养。
4、电子、通讯类专业,中专以上学历;
电子车间主任:1名1名1、向生产部经理负责,全面负责车间的生产计划安排、人员分工调配、产品质量管理、生产成本控制、设备维护工作;
2、大学专科以上学历,掌握电子类仪表、测控类产品生产流程,具有电子仪表类、测控类电子产品工艺相关知识;
3、计划、组织管理、协调、沟通、表达等能力强;
4、5年以上工作经验,3年以上团队管理经验。
销售工程师2名任职要求:
1.性别不限,2年以上销售经验,对有机废气治理行业较了解,有环保行业销售经验优先;
2.市场营销、化工、环境保护及相关专业。
3.性格外向,善于与人沟通,热爱销售工作,能吃苦耐劳,有独立开发市场的能力。
岗位职责:
负责产品销售;负责所在区域的客户管理及销售账款管理等
工作地点包括:上海、江苏
供应商品保工程师1名1.本科毕业,理工科系
2.曾任品保、制程工程师佳
3.一年以上供应商品保相关工作经验
4.具QC手法、基础统计、问题解析能力
5.沟通协调的能力
制程工程师2名1、 本科学历,理工科系相关专业毕业;
2、 一年以上WB/DB制程、SMT制程相关工作经验,具IC封装经验优先;
3、 有一定的统计分析能力和良好的协调沟通能力,熟悉品保相关工作;
4、 英文能力良好;
5、优秀应届毕业生亦可;
产品工程师1名本科以上学历,理工科系毕业;有1年以上IC封装/测试产品导入、制程相关工作经验佳;优秀应届毕业生亦可。
厂务工程师1名大专以上学历,机电、暖通等相关专业,具相关操作证者佳,能刻苦耐劳,有厂务工作经验经验者优先。
测试产品工程师2名本科学历,电子、电机、计算机理工科系相关专业毕业;一年以上产品测试工作经验,熟悉IC产品测试经验优先;具备测试工程相关知识具良好的沟通协调能力,计算机熟练
系统自动化工程师1名岗位要求:
1、本科学历,理工科相关专业;
2、具有IC封装制程、工程、 设备维护经验者佳;
3、精通SQL Server 、 Access、Oracle优先;
4、具协调沟通技巧、简报能力;
5、应届优秀本科毕业生亦可;
制造支援工程师2名1.本科学历,理工系毕业,具产品、制程、制造相关工作经验优先;
2.熟悉QC七大手法、制程改善、新产品,基础统计;
3.具有1年以上IC封装产业相关经验优先;
4.具项目规划/协调沟通能力;
5.优秀应届毕业生亦可考虑。
工业工程师2名1、本科学历,工业工程相关科系;
2、熟悉制造管理或工业工程相关工作者佳;
3、熟悉测试流程及测试相关工作者佳;
软件工程师1名1、本科学历,计算机相关专业;
2、具开发经验;熟悉ERP或MES系统。
3、掌握C#、Java、VB等编程语言一种以上;
4、良好的编码风格和编程习惯;
5、逻辑思维性强,办事沉稳、细致、思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
6、优先应届毕业生亦可
设计工程师1名1.本科学历,理工科系;
2.熟练机械设计工作及AutoCAD软件使用;
3.熟練BGA設計 & cadence APD軟件&Inventor者佳;.
4.IC封装前段或后段制程之专业基本知识;
5.机械设计绘制能力, 熟悉机械加工制程;
6.优秀应届毕业生亦可。
设备助理工程师10名大专学历,理工科专业;具IC专业知识,设备维护及现场管理工作经验优先具备分析及解決問題能力;能适应轮班,适应无尘室工作环境;优秀的应届毕业生亦可。
作业员10名初中以上学历,18周岁以上;能适应12H两班制,无尘车间;矫正视力0.8以上。
人事招募管理师1名岗位要求:
1、本科学历,人力资源管理相关专业;
2、1年以上制造业招募相关工作经验;
3、熟悉招募相关流程和相关法律文规;
4、性格开朗活泼,善于沟通;
5、能适应短期出差、能配合加班
制造组长4名本科学历,理工或商管相关专业;1年以上生产管理、设备相关经验者佳;具基层人员管理能力者佳;解决日常问题之决策能力;能适应轮班、无尘车间环境;优秀应届本科毕业生亦可。
安全员1名持有安全员证书
日语翻译1名英语口语熟练
机器人软件工程师8名会KUKA,发那科
生产计划5名本科应届毕业生
设备维修5名应往届毕业生
生产关键技术人员/普工100名1、中专以上学历,机械类专业2、能适应倒班工作,男女不限;
财务主管2名1. Good knowledge of MS office;

2. Background of manufacturing ;

3. A good team building and management skill;

4. High motivated and Systemic thinking;

5. Good problem solving, interpersonal skills and leadership qualities.
销售经理2名1. 有3年以上销售工作经验,在VOC大气治理需有2年以上销售工作经验;
2. 熟悉所负责的大气污染治理领域或催化剂行业;
3. 具有敏锐的市场感知,把握所负责客户的市场动态和市场方向;
4. 制定和执行所负责客户的销售和市场战略;
5. 具有与客户、公司内部各部门、全球销售团队的沟通能力;
礼宾员10名1、礼宾员:18-35周岁,身高175以上,包住,有餐补,交五险一金,各项福利齐全,工资5000元起;
2、客服接待:18-28周岁,身高163以上,包住,有餐补,交五险一金,各项福利齐全,工资4000起。

售后电气工程师1名1、现场产品调试(主电气、辅机械与液压),区域码头售后维修服务、技术培训支持;
2、现场工作方案初步协调,现场整改工作执行、组织、监理,现场服务信息收集、反馈、工作报告等;
3、及时完成领导安排的其他相关任务;
4、能长期驻外。
要求:具有独立工作能力及良好的团队合作精神和积极主动的工作态度;具有电气控制、元器件的选择、设备调试和故障分析处理的经验;能及时将售后问题进行反馈与报告,并得到解决,确保客户满意;具备良好的沟通能力(客户/监理/外协等)。
QA工程师1名岗位要求:
1、大专及以上学历; 英语良好;
2、2年以上质量管理体系、环境管理体系、职业安全管理体系等相关岗位工作经历;
3、熟悉ISO9000,ISO14001,OHSAS环境体系,了解三体系在工厂的运作方法;
4、有ISO内审员证优先考虑,懂质量检验者更佳。
仓库主管1名职责:1、 负责仓储团队的日常管理,包括配货、发货人员有关货品发货的监控与跟踪;
2、 负责仓储整体事务,包括仓库日常的清洁维护及仓库货物的规范、有序、合理摆放;
3、 定期对库存、耗材进行盘点,使货物与数据达到出入库数量准确,有效控制库存数量,降低公司成本;
4、协调仓库部门与公司各职能部门之间的沟通、配合、交接工作,使相关工作顺利开展;
5、负责仓库的整理区域规划、物品的堆放及6S的管理;监督管理仓库帐务明细;
6、负责完善仓库管理制度,抓好仓库人员绩效考核。
要求:1、 5年以上机械类的仓库主管工作经验,大专及以上以上学历,具备一定的团队管理经验;
2、 较强的解决问题和沟通的能力,能承受较强工作压力。
电气设计工程师1名1、负责吊具项目设计(包括电气原理设计、程序编写、工程图纸、物料清单、原设备产品开发及用户指南);
2、参与设计部与生产部就产品与设计的协调工作;
3、解决工程项目就生产及组装有关设计的问题 ;
4、参与部分销售投标书的技术支援 ;
5、产品设计优化及行业技术发展信息搜集工作;
6、参与非标产品开发项目。
7、到码头参与协调吊具调试工作。
8、其他领导交代的工作内容。
岗位要求:
1、电气工程相关专业本科及以上学历,懂得基本电气原理设计;
2、2年以上机械设计相关工作经验;
3、人际沟通能力好,拥有基本程序编写的优先考虑;
4、优秀本科应届毕业生亦可考虑。
机械设计工程师3名岗位职责:
1、负责吊具项目设计(包括三维设计、设计图纸、物料清单、原设备产品开发、项目文档及用户指南);
2、参与设计部与生产部就产品与设计的协调工作;
3、解决工程项目就生产及组装有关设计的问题 ;
4、参与部分销售投标书的技术支援 ;
5、产品设计优化及行业技术发展信息搜集工作;
6、参与非产品发展项目,包括生产测试架设计。
7、其他领导交代的工作内容。
岗位要求:
1、机械类相关专业本科及以上学历,懂得三维设计软件的基本应用;
2、2年以上机械设计相关工作经验;
3、人际沟通能力好,拥有基本钢结构设计、焊接、液压知识的优先考虑。
QC(涂装检验员)1名1、根据公司标准进行油漆检验;
2、识别更改油漆缺陷问题,提高油漆质量。
岗位要求:
1、专科学历,机械类相关专业;
2、有油漆检验经验,有NACE或SSPC2级证书优先考虑。
电焊工5名1、有焊工证或长期从事焊工工作,年龄在45岁以下,
2、有操作证必须有一年以上相关工作经历。
Welding Inspector (焊接检验员)2名a.Inspection of welding and related equipment to ensure quality standards are able to be met
确保焊接检验和相关设备满足质量要求;
b.Establish and maintain proper welding inspection and controls to ensure quality standards are met
建立和维护焊接检验及控制过程确保满足质量要求;
c.Ensure welding knowledge is disseminated to relevant personnel and reinforced as required.
确保相关人员具备焊接知识并得到强化;
d.Keep up with state of the art in welding technology for incorporating as appropriate in welding works.
保持焊接工艺及技术状态满足实际的焊接生产;
e.Work within a team of qualified welding inspectors.
与其他焊接检验员共同合作;
f.Identify and implement improvement opportunities in conjunction with relevant teams
与其他团队协作识别可改进项点,并对其进行持续改进。
职位要求:
Recognized degree or diploma in related field with greater than 5 years’ experience in a similar role.
经国家认可的学历及文凭,本行业5年以上类似工作经历;
Current recognized certification in welding inspection is required. 要求具备焊接检验员证书;
Recent experience in manufacturing to the requirements of EN 1090 and ISO3834 will be highly regarded.
熟悉EN1090和ISO3834标准;
Practical experience in welding
在焊接方面的实际操作经验;
Qualification and experience in NDE techniques such as Dye Penetrant, Magnetic Particle and Ultrasonic Testing will also be highly regarded.
有NDT如PT,MT,UT等资质和经历优先。有焊接检验员证, ISO 9712 VT 2.
装配电工2名懂电器基础,能识基本电路图.能吃苦耐劳.
油漆工6名二年以上涂装工作经验,能吃苦耐劳。
电焊工10名二年以上相关工作经验,能看懂一般图纸,有电焊工操作证。能住公司附近者优先。
机械工程师2名机械/机电一体化/流体机械专业,二年以上的机电产品设计基础,能熟练应用设计绘图软件,好学上进;热爱消防事业,工作认真细致,责任心强。上班地点:园区唐庄路
机械类检验员3名机械(或机电)专业,二年以上相关工作经验,掌握检验手段和方法。
电器工程师2名二年以上相关工作经验。
液压工程师2名熟练使用CAD等设计工具,有液压项目设计经验,具有独立设计常规液压系统的能力,可以分析并解决常规液压系统的故障及存在问题。
国际贸易1名熟练操作OFFICE等办公软件。能吃苦耐劳,英语八级,有报关证。机电类专业优先。
涂装工程师1名懂涂装设备、涂装工艺。二年以上相关工作经验。