9月10日,新建元控股集团旗下苏州工业园区人力资源开发有限公司通过政府采购程序,成为柳东新区公共人力资源服务提升项目中标单位,中标金额为647万元,“圆才模式”再次成功输出,这是圆才有史以来签订的最大单体项目,也是公司目前为止最大的“走出去”项目。

    经过半年的接洽、考察、谈判,圆才先后与柳东新区人社局、东城集团等方面进行多轮讨论后达成一致方案,确定了项目的合作内容和合作形式。合作内容主要为1个咨询方案“人力资源市场线下运营咨询方案”和3个系统化建设平台“人力资源市场应用和管理系统化建设”、“高职院校就业管理方案和系统化平台建设”、“人才公寓评价标准及系统化平台建设”。合作形式确定为成立合资公司,圆才将为控股方与东城集团共同对合资公司实行企业化运营。


    9月10日下午,圆才与柳东新区人力资源和社会保障局达成合作共识,柳东新区管委会会在数据使用、政策发布等方面给予大力支持,同时,双方将于近期举办正式的签约仪式。下一步,圆才将继续与东城集团保持密切联系沟通,尽快落实合资公司成立的相关事宜。

    圆才拥有二十余年人力资源专业服务的经验,深耕园区,享誉业内。近年来积极响应园区“走出去”发展战略,围绕“重亲商理念、重标准流程、重数据系统”的研究和开发思路,开始走出园区、走向全国。圆才模式作为国内开发区人力资源管理服务的标准,已在江苏省苏宿工业园区、安徽省合肥经开区、安徽省宣城经开区、苏州相城经开区等地进行推广并成功移植。此次圆才与广西柳州新区管委会开展深度合作,完全契合园区“走出去”发展战略,符合新建元集团十三五规划,符合圆才集团化运营的战略规划,并且与柳东新区人力资源资源供给与经济发展需求相一致。该项目具有深远的意义,做实了单体最大项目落地,夯实了模式输出基础,“圆才模式”进一步加快了“走出去”的步伐。



编辑 柴慧芳

2018年9月17日


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