O-HR圆才”是苏州工业园区人力资源开发有限公司倾力精心打造的专业人力资源网站,网站的目标是建设成为国内一流的完整网上人力资源服务平台。

网站服务内容包括:

一、 企业--帮助企业进行人力资源开发与管理,扩大影响力

1. 招聘服务
(1)招聘信息发布与管理:
协助企业人事部门快速发布和管理企业的招聘信息。会员单位可通过网络自行不限量的发布招聘广告,并选择适合自身的方式来管理应聘人员资料。网站为非会员单位发布短期招聘广告,单位自行管理应聘信息。
(2)高质量的人才搜索功能:
提供功能强大的简历搜索引擎,使企业在“O-HR圆才”海量、优质的人才库中方便快捷的搜索到符合条件的人才。
(3)人才测评服务:
利用科学领先的人才测评手段,提供给客户定制化的测评服务和信效度一流的测评工具。
(4)强大的统计分析功能:
提供对应聘人员资料的统计分析,使企业即时了解在“O-HR圆才”上的招聘情况;提供对“O-HR圆才”简历库的人才架构分析,使企业清楚掌握“O-HR圆才”的浏览人群;园区人力资源指数的统计分析更可为您的招聘决策提供全局性的依据。
2. 培训发展服务
(1)培训机构服务:提供一个平台,发布培训机构介绍、培训课程情况等。
(2)培训类信息获取:通过网站,企业可浏览到经典的培训课程、专业的培训机构,拓宽企业选择培训服务的视野。
3.辅助企业进行内部人力资源管理及服务
(1)人力资源管理信息获取:
企业可浏览到网站发布的各类人力资源信息,包括政府公布的各类人力资源政策法规及优惠措施。获取此类信息,有利于企业进行内部人力资源管理。
(2)网上人力资源电子政务:
在苏州工业园区人力资源开发有限公司进行人事代理的企业可通过网站实现部分网上人力资源办公。网站发布公司各项工作的办事流程,部分业务可通过网站直接办理。有人事代理关系的企业通过网站,可实时查阅本企业的员工资料、档案保管及交费情况等。这些信息不仅增加了园区人力资源公司人事代理工作的透明度,又有助于企业开展人力资源工作。
4、帮助企业提高知名度,扩大影响力
网站提供多种广告形式,如:按钮、分屏、文字游动、浮动图标、热点文字链接等,供企业自由选择,用以增强招聘效果,宣传企业。

二、个人--促进人才职业发展和能力的提升

1. 求职服务
(1)丰富的招聘信息:
个人浏览及查询网站丰富的招聘信息,选择合适职位应聘,为个人发展提供了一个良好的渠道。
(2)个性化的简历管理系统:
提供一套简历模板,个人可方便快捷的完成标准的简历。简历储存在网站的简历库中,个人可以随时上网修改更新并可将简历投递到任意想应聘的公司。
(3)订阅职位招聘信息:
个人可以根据需要保存职位搜索条件,设定每次邮件发送的时间、数量,所订阅的招聘信息会按时投递到指定Email信箱中。
2. 职业发展服务
为求职者提供各类与个人职业发展有关的信息,包括培训课程信息、各类资格考试信息、职业指导信息以及其他个性化增值服务。

热线电话: 400-600-0600
传真: 0512-66605838

服务热线
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