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企业诊断咨询

深入企业咨询诊断,全面提升企业管理

随着现代经济的发展和行业竞争的日趋激烈,向管理要效益已经成为广大企业的共识。在此背景下,研发中心将企业人力资源管理咨询服务作为中心的重点工作之一,深入企业内部调研,根据企业经营情况制定具有针对性的人力资源管理方案,逐步建立一定的品牌知名度。

服务内容:

决策体系设计咨询(人力资源战略与规划体系、人力资源管理诊断与评估)、组织体系设计咨询(组织架构体系设计、工作分析及岗位职责描述、岗位评价体系设计)、激励体系设计咨询(薪酬架构体系设计、福利体系设计、绩效考核与管理体系设计)、开发体系设计咨询(员工核心胜任力模型搭建、任职资格体系设计、企业留人计划、员工职业生涯规划体系设计)

案例分享:

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