社保统征下的人资管理合规与个税新政运用
- 课程费用：1500元/位（不可用智汇营课时抵扣）
- 培训时间：2018-10-30 - 2018-10-30
- 培训周期：1
- 培训地区：苏州工业园区
培训地点：
苏州工业园区
培训对象：
企业老板，财务总监，财务经理和主管，人力资源经理及人力资源部门相关人员
培训内容：
课程背景：
国地税合并
社保费用税务征收
个税新政
金三系统升级
社保查补风险急剧扩大，企业未来社保支出成本可能大幅度增加，个人所得税面临全面改革……所有变化通通指向HR，HR的工作将面临天翻地覆的变化！HR的管理模式面临巨大挑战！
关于社保个税新政的培训铺天盖地，如何选择！如何做到参加即受益！
答案：“拒绝形式，只要干货”—圆才培训的工作宗旨
课程收益：
●新政知识系统掌握
●变革方向准确把握
●应对策略随时出台
●企业风险完美规避
课程特色：
干货！干货！干货！（重要的事情说三遍）
多角度分析相关政策制度变化和对企业的影响
税务专家/资深律师
授课环境优越，充分保证授课效果
课程信息
课程时间：2018年10月30日（周二全天）
课程地点：苏州工业园区CBD，具体地址会在报名成功后“开课通知”中公布
授课对象：企业老板，财务总监，财务经理和主管，人力资源经理及人力资源部门相关人员
课程费用：1500元/位，两人成团，可享1200元/位优惠价（此课程不可用智汇营课时抵扣，需另外付费）
课程咨询：李老师，0512-66605870/13912626182，liyx@o-hr.cn
课程大纲：
第一部分 国地税合并背景下社保统征与个税改革形势分析
一、国、地税合并下的征管流程优化
二、社保统征的改革背景及路径重塑
三、个人所得税转型改革的动向前瞻
第二部分 社保统征下的缴费风险与操作要点
一、社保缴费的基本规则
1、《社会保险法》概述
2、社保缴费的基数、比例及承担原则
3、案例分析不同缴费基数对公司和个人的影响
4、企业违反社保法的法律后果
二、各种保险的基本常识和案例运用
1、养老保险基本常识及案例运用
2、医疗保险基本常识及案例运用
3、失业保险基本常识及案例运用
4、工伤保险基本常识及案例运用
5、生育保险基本常识及案例运用
三、社保缴费的特别纠纷处理
1、员工自愿放弃社保的风险分析
2、社保缴费跨区转移的流程
3、在多地参保缴费，养老金领取地的确定
4、.多重养老保险如何处理
5、达到退休年龄但未交满15年社保的应对
6、身份证和档案中存在多个出生日期的处理
四、社保缴费与“两税”比对的差异应对
1、社保缴费基数与两税申报基数比对与差异分析
2、.社保缴费违规处罚的实例分析与风险提示
3、法院对社保欠费追缴的司法判例分析
第三部分 个人所得税转型改革总览与基本面分析
一、个人所得税改革背景与历程回顾
1、个人所得税税收收入总体情况分析
2、美国个税制度的借鉴及本次个税改革目标
二、新个人所得税法六大改革措施详解
1、居民纳税义人判定标准变化
2、个税课税税目的合并与修改
3、应纳税所得额计算规则改变
4、.新增扣除项目的解析和展望
5、.超额累进个税税率结构调整
6、个税申报方式与反避税条款
第四部分 社保统征及个税改革下的人资管理要点提示
一、明晰各类用工方式下的社保缴费与个税申报
1、临时用工的社保缴费与个税申报
2、劳务派遣的社保缴费与个税申报
3、退休返聘的社保缴费与个税申报
4、集团派遣的社保缴费与个税申报
二、厘清各类保险金的缴费“关节”与个税待遇
1、免税保险金个人所得税纳税风险与规划
2、企业年金与职业年金个人所得税纳税风险与规划
3、商业健康险个人所得税纳税风险与规划
4、.税收递延型商业养老保险个人所得税纳税风险与规划
三、统筹奖金、福利发放模式与纳税规划
1、应税奖金个人所得税纳税风险与规划
2、全年一次性奖金个人所得税纳税风险与规划
3、股权激励计划个人所得税纳税风险与规划
4、员工福利的发放口径、纳税风险与个税规划
5、辞退补偿金发放标准、发放方式与个税规划
讲师介绍：
崔雷，上海某知名律师事务所执业律师，高级会计师，注册税务师。
曾在某税务局担任征管科长、稽查局长。离开税务机关后，在上海数家财富500强外资企业总部和上市公司担任超过十年的投资和财税总监职务。
崔老师具有丰富的企业税务实操经验及相关的法律知识，擅长企业各项财税和法律业务。除了一些专项财税法律业务项目外，他的团队还担任多家500强外企和大型民企、国企的常年财税法律顾问。
崔老师还是上海税务局第二稽查局常年法律顾问，以及上海财经大学和复旦大学高端课程的特聘讲师。
国地税合并
社保费用税务征收
个税新政
金三系统升级
社保查补风险急剧扩大，企业未来社保支出成本可能大幅度增加，个人所得税面临全面改革……所有变化通通指向HR，HR的工作将面临天翻地覆的变化！HR的管理模式面临巨大挑战！
关于社保个税新政的培训铺天盖地，如何选择！如何做到参加即受益！
答案：“拒绝形式，只要干货”—圆才培训的工作宗旨
课程收益：
●新政知识系统掌握
●变革方向准确把握
●应对策略随时出台
●企业风险完美规避
课程特色：
干货！干货！干货！（重要的事情说三遍）
多角度分析相关政策制度变化和对企业的影响
税务专家/资深律师
授课环境优越，充分保证授课效果
课程信息
课程时间：2018年10月30日（周二全天）
课程地点：苏州工业园区CBD，具体地址会在报名成功后“开课通知”中公布
授课对象：企业老板，财务总监，财务经理和主管，人力资源经理及人力资源部门相关人员
课程费用：1500元/位，两人成团，可享1200元/位优惠价（此课程不可用智汇营课时抵扣，需另外付费）
课程咨询：李老师，0512-66605870/13912626182，liyx@o-hr.cn
课程大纲：
第一部分 国地税合并背景下社保统征与个税改革形势分析
一、国、地税合并下的征管流程优化
二、社保统征的改革背景及路径重塑
三、个人所得税转型改革的动向前瞻
第二部分 社保统征下的缴费风险与操作要点
一、社保缴费的基本规则
1、《社会保险法》概述
2、社保缴费的基数、比例及承担原则
3、案例分析不同缴费基数对公司和个人的影响
4、企业违反社保法的法律后果
二、各种保险的基本常识和案例运用
1、养老保险基本常识及案例运用
2、医疗保险基本常识及案例运用
3、失业保险基本常识及案例运用
4、工伤保险基本常识及案例运用
5、生育保险基本常识及案例运用
三、社保缴费的特别纠纷处理
1、员工自愿放弃社保的风险分析
2、社保缴费跨区转移的流程
3、在多地参保缴费，养老金领取地的确定
4、.多重养老保险如何处理
5、达到退休年龄但未交满15年社保的应对
6、身份证和档案中存在多个出生日期的处理
四、社保缴费与“两税”比对的差异应对
1、社保缴费基数与两税申报基数比对与差异分析
2、.社保缴费违规处罚的实例分析与风险提示
3、法院对社保欠费追缴的司法判例分析
第三部分 个人所得税转型改革总览与基本面分析
一、个人所得税改革背景与历程回顾
1、个人所得税税收收入总体情况分析
2、美国个税制度的借鉴及本次个税改革目标
二、新个人所得税法六大改革措施详解
1、居民纳税义人判定标准变化
2、个税课税税目的合并与修改
3、应纳税所得额计算规则改变
4、.新增扣除项目的解析和展望
5、.超额累进个税税率结构调整
6、个税申报方式与反避税条款
第四部分 社保统征及个税改革下的人资管理要点提示
一、明晰各类用工方式下的社保缴费与个税申报
1、临时用工的社保缴费与个税申报
2、劳务派遣的社保缴费与个税申报
3、退休返聘的社保缴费与个税申报
4、集团派遣的社保缴费与个税申报
二、厘清各类保险金的缴费“关节”与个税待遇
1、免税保险金个人所得税纳税风险与规划
2、企业年金与职业年金个人所得税纳税风险与规划
3、商业健康险个人所得税纳税风险与规划
4、.税收递延型商业养老保险个人所得税纳税风险与规划
三、统筹奖金、福利发放模式与纳税规划
1、应税奖金个人所得税纳税风险与规划
2、全年一次性奖金个人所得税纳税风险与规划
3、股权激励计划个人所得税纳税风险与规划
4、员工福利的发放口径、纳税风险与个税规划
5、辞退补偿金发放标准、发放方式与个税规划
讲师介绍：
崔雷，上海某知名律师事务所执业律师，高级会计师，注册税务师。
曾在某税务局担任征管科长、稽查局长。离开税务机关后，在上海数家财富500强外资企业总部和上市公司担任超过十年的投资和财税总监职务。
崔老师具有丰富的企业税务实操经验及相关的法律知识，擅长企业各项财税和法律业务。除了一些专项财税法律业务项目外，他的团队还担任多家500强外企和大型民企、国企的常年财税法律顾问。
崔老师还是上海税务局第二稽查局常年法律顾问，以及上海财经大学和复旦大学高端课程的特聘讲师。
培训讲师：
崔老师
报名截止：
2018-10-28
培训语言：
中文
报名已截止
