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质检员    校招
质检员
质检员
质检员
联系邮箱:需求:质检员 白班:08:30-17:30,夜班:20:30-05:30 (夜班补贴 25) 长白班,穿无尘服, 会电脑(做表格)优先 缴纳五险一金,无宿舍、无厂车 基本工资:2600 岗位津贴:300 全勤奖:200 月绩效:300—600 月综合到手:5500-6500左右     
质检员 QC
质检员    校招
质检员
联系邮箱:1. 中专及以上学历 2. 3年以上质检员工作经历,熟悉检验流程 3. 能看懂简单的机械图纸 4. 工作态度认真,积极负责 ,责任心强 5. 能倒班     
质检员
质检员/质检学徒
联系邮箱:1、技校及以上学历,机械类、数控类、模具类专业优先; 2、两年以上工厂品质检验工作经验,有机加工行业相关工作经验者优先; 3、能看懂机械图纸,会使用各种量具; 4、为人诚实、踏实,严谨细心,有责任感; 5、能接受八小时三班倒,有较强的责任心和团队配合力。 * 请应聘者在线投递简历,邮件标题写“应聘质检员”。 * 简历内容至少须包含个人资料(联系电话一定要有)、教育背景、工作经历以及薪资要求。     
质检员
质检员 Dock Auditor
质检员
质检员
质检员
质检员
联系邮箱:岗位职责: 1、根据生产计划完成生产任务; 2、熟悉公司产品的制作流程; 3、执行并宣传、引导车间员工执行公司各项规章制度; 4、领导安排的其他工作。 职位要求: 1、2022届本科毕业生,机械制造类、英语、国际经济与贸易相关专业; 2、良好的团队合作及沟通能力; 3、能够接受短期轮班轮岗。 成长规划: CNC技工>工程师>资深工程师>产品工程师>总工程师 CNC技工>班长>生产主管>生产经理>生产总监 CNC技工/质检员>质量工程师>质量主管>质量经理>质量总监 CNC技工/绘图员>设计工程师>工艺工程师>资深工艺工程师>工艺主管>工艺经理 CNC技工/绘图员/销售助理>项目助理>项目工程师>资深项目工程师>项目主管>项目经理 CNC技工/绘图员/销售助理>销售员>销售工程师>大客户销售主管>销售主管>销售经理>销售总监     
品质文员
联系邮箱:统招本科学历,2年以上工作经验 1、QOA-3岗位品质部文职工作 工作要求 1、帮助OQC质检员制作产品出厂检验资料。 2、IPQC质检员完成的过程检验资料制作装订成册上报主管。 3、熟练使用word\excel。 4、完成上级分配的其它工作任务。     
质量工程师
联系邮箱:岗位职责: 1、主导不良品的问题归纳分类,登记及返修工序的跟踪处理; 2、第一时间及时准确汇报质量问题点到质量经理,思路清晰,描述简练; 3、协助质量经理监督管理质检员工作质量及效率。 任职要求: 1、本科学历,二年以上品质相关经验; 2、熟悉ISO9001质量管理体系、6S、品管七大手法者; 3、有较强的沟通能力和协调能力。个性正直、诚实、有责任心、敬业。 工作地点:苏州工业园区胜浦 福利: 1、住房补贴,园区青年公寓; 2、14~15薪; 3、出国培训机会; 4、缴纳园区社保公积金; 5、每年有1~2次调薪机会; 6、公司提供工龄奖、交通、通讯补贴; 7、公司不定期组织员工旅游; 8、公司提供免费工作餐; 9、入职满一年公司提供话费补贴; 10、生日、节日购物卡等福利(合计约3000元)。     
品质助理工程师
联系邮箱:岗位职责: 1、采集一线质量点数据,能有效记录,并作出初步分析 2、第一时间及时准确汇报质量问题点到质量经理,思路清晰,描述简练 3、善于观察,发现问题,熟悉制程中的每一个步骤; 4、服从上级工作安排(内容和时间,不排除偶尔突发质量情况; 5、协助质量经理监督管理质检员工作质量及效率。 任职要求: 1、本科以上,优秀的应届毕业生亦可; 2、了解ISO9001质量管理体系、6S、品管七大手法者优先; 3、良好的沟通能力和协调能力。个性正直、诚实、有责任心、敬业。 工作地点:苏州工业园区胜浦 福利: 1、住房补贴,园区青年公寓; 2、14~15薪; 3、出国培训机会; 4、缴纳园区社保公积金; 5、每年有1~2次调薪机会; 6、公司提供工龄奖、交通、通讯补贴; 7、公司不定期组织员工旅游; 8、公司提供免费工作餐; 9、入职满一年公司提供话费补贴; 10、生日、节日购物卡等福利(合计约3000元)。     
富尔美-质量经理
联系邮箱:职位描述 1. 负责组织和管理实验室质检员的所有工作(尤其注意对计划规定之内和之外的测试都要做得准确无误)。 2. 管理组织质量部所有员工的专业培训。 3. 按照现存的技术标准(TDS)和历史测试数据评定半成品和成品的质量水平。 4. 仔细核实和分析客户反映的产品质量问题,找到原因并采取有效的改进措施。 5. 与生产厂长进行及时有效的沟通协作,配合他们改善和解决产品质量问题(包括改纺和新产品开发生产),有问题要及时通知他们,以便尽早调整机器、改善产品质量。 6. 与公司总部技术部门合作核实和分析客户投诉的原因,并对可采取的措施提出建议。 7. 核实客户提出的质量问题(通过测试客户退回的原料找出不合格的原因),并把问题和分析结果交给生产厂长和公司总部技术部门。 8. 进一步核实落筒和并捻部门选出有问题的筒子,以便决定如何处理(有3种情况:好的筒子标注号返回包装区或者进一步加工处理;有问题的筒子需要重绕;要作废的筒子,做好标识并写明不合格原因)。 9. 时常检查实验室,不断确认保证所有测试的仪器和治具运行良好, 如有问题应立即修理以保证测试的顺利进行。 10. 如产品有质量问题,在预先通知生产厂长后有权暂停生产中的半成品和纱线,或是阻止成品包装发货。 11. 实验室如有必要添置或更换新的测试仪器,可以提议购买。 12. 察看每周出的订单、纱线的发货情况,确认存在质量问题的所有纱线(及时恰当地命令有质量问题的纱线停止出货或者生产)。 13. 根据总部质量总监的要求和指导方针,以ISO9001为基准,协调操作管理的引进、维护和改善,确保和提高测试的精确度(仪器校准,拟定内部质检计划,实验室有关资料管理和存档)。 14. 准备实验室每天的测试和质检要求的计划。 15. 检查/核实质检员做的测试结果(看是否符合每日内部的质检计划安排,检查实验室测试工作完成质量)。 16. 根据公司内部和总公司的要求把质量数据发给相关人员。 17. 配合分析客户对产品不满的原因和纱线的各种质量问题(参照保存的文件)。 18. 按要求提取纤维样品寄到公司总部进行测试。 19. 把公司总部要求的纱线样品寄过去(或者在完成所有必要的质量测试后直接寄给客户)。 20. 准备有调查结果的质量报告发给生产厂长或公司总部。 21. 负责督促实验室质检员保持实验室整洁和有关测试资料的有序整理。 22. 如果需要,接受直接主管安排的其他工作。 职位要求 1. 5年以上纺纱企业质量管理经验; 2.熟悉纺纱各工序及先关工艺; 3.精通纺纱各工序质量管理要求; 4.根据实验报告数据能熟练判断产品质量情况,若存在质量问题并能分析产生原因。