日月新半导体(苏州)有限公司 展位号: C08
苏州工业园区德工精密机械有限公司 展位号: D01
| 质量检验员 | 4名 | 18-40岁男女不限，相关专业中专或以上学历，机械类精密加工制造业2年以上质量检验，会使用（游标卡尺，千分尺，高度仪，内径表，2次元等）负责公司过程检验。会蔡司三座标优先录取。综合工资：6000-9500 |
| 加工中心操作员 | 10名 | 职位要求： 1、18-38岁，学历高中及以上。有责任心，工作认真，有较强执行能力， 2、服从领导安排，有独立完成加工中心操机经验优先录用。 要轮班，夜班补贴60/天，综合工资6000-8000左右。住宿补贴300元，绩效300元， |
| 数控车操作工 | 10名 | 18-40岁，男女不限，高中以上学历，有责任心，工作认真，能吃苦耐劳，执行能力强，服从领导安排。专业培训，有数控车床操作经验优先录取。包吃，交社保。轮班，夜班补贴60元，综合薪资6000-8000左右。住宿补贴300元，绩效300元 |
| 普工 | 6名 | 18-45岁周岁，男女不限，初中以上学历，主要工作：倒角，去毛刺，钻孔，打磨，攻丝。以及看外观。无色盲，能吃苦耐劳服从领导安排。包吃，综合工资4500-6000左右。 |
豪利士电线装配(苏州)有限公司 展位号: D02
| 仓管 | 2名 | 1、高中或同等学历 2、有一定仓储管理经验，熟悉office操作 3、了解6S的管理理念，较强的安全意识 4、吃苦耐劳，有上进心，能积极配合加班。 5、完成每天物料的收、发、循环盘点工作，并做到准确、及时。 |
| 维修技术员 | 1名 | 岗位职责： 1.能够快速判断设备宕机的根本原因。 2. 预防性维护计划的执行 3. 工治具的维修 4. 保持机器设备、仪器的正常运行与改善； 5. 协助工程师优化生产步骤，降低生产成本和时间； 6. 主动并及时协助生产线排除技术障碍问题； 7.协助生产线减少浪费，提高生产效率； 职位要求： 1. 中专以上，电气专业。 2. 2年以上电气技术员工作经验。 3. 能够根据图纸接线且能够排查控制电路的故障。 4. 具备快速解决问题的能力。 |
| 操作工 | 10名 | (一)正式工。英国独资企业，人性化管理； (二)不穿无尘服、非流水线、恒温车间、工作强度不高； (三)一年十三薪，入职即缴纳社保及公积金； (四)公司地址：苏州吴中区郭巷镇 淞葭路818号 吴中富民工业区三期（吴中海关保税区附近）； (五)提供免费工作餐、免费班车。 |
| 质量检验员 | 1名 | 1. 中专或者高中以上学历 2. 二年以上检验员工作经验 3. 能看懂图纸 4. 熟练使用使用检验及测试量具 5. 能看得懂简单英语单词 6. 服从领班安排，配合排班，能上夜班。 7. 工作地址：苏州吴中区郭巷镇淞葭路818号 吴中富民工业区三期 8. 提供免费工作餐、免费班车。 |
西万拓听力技术(苏州)有限公司 展位号: D03
苏州氢为科技有限公司 展位号: D04
艾曼斯(苏州)工程塑料有限公司 展位号: D05
| 仓库工人 | 1名 | 一、招聘岗位 仓库工人（圆才外包） 二、工作描述 高中学历，40周岁以内，从事仓库叉车、上下货物工作，有叉车证 三、薪资待遇 基本工资（加班基数）：2800元，全勤奖金300元，月度奖金384元，交通补贴500元，翻班津贴16元/班，岗位津贴：1000元，高温费300元，按4494交五险一金 到手工资6千5到7千 |
苏州工业园区综保产业服务有限公司 展位号: D06
| 保安 | 30名 | 1、退伍军人优先考虑； 2、身高1.75米以上，年龄20-35周岁； 3、吃苦耐劳、认真负责、具有团队精神。 |
| 餐厅服务员 | 5名 | 1.有一定文化基础和语言沟通能力 2.形象气质佳 3.性格开朗，有亲和力 4.可以是应届生，有一定餐饮服务行业工作经验优先录用 |
| 保洁 | 5名 | 年龄60周岁以内，上班时间为7:30-16:30，双休。认真负责，有工作经验者优先考虑。 |
| 综合维修工 | 5名 | 岗位要求： 1、3年以上物业维修工作经验，须持有低压证。具备基本的节能减耗意识。 2、适应节假日夜间加班，有维修地源热泵空调系统优先考虑 岗位职责： 1、执行区域水电设备的日常检修、保养工作，执行区域房屋主体的日常检修、保养工作 2、及时响应并完成水电设备的故障检修和紧急抢修任务，及时响应并完成房屋主体的维修维护任务 3、水电及其其他用品备件管理 4、由上级领导委派的其他工作 |
| 高压值班电工 | 5名 | 基本要求： 1、标准普通话，熟悉本地方言。 须持有高低压电工证。具备基本的节能减耗意识。 2、能适应两班工作。 3、高低压证都有。 岗位要求： 1、直接对运行主管负责 2、熟悉项目高低压配电间的基本情况和主要性能参数，严格按照安全规程进行操作 3、依照工程部的高低压变配电系统年度维保计划，按时保质、保量、安全地完成维修养护任务。 4、认真做好各项维修项目的维修记录，并于每月5号前，将上月相关记录上交运行主管，统一归档保存。 5、完成上级领导交办的其它任务。 |
| 礼宾/行政前台 | 10名 | 具体要求： 1、大专及以上学历，年龄22-30周岁。形象气质佳，有亲和力，普通话标准，应变能力强； 2、计算机水平熟练，工作认真负责，有酒店、服务经验者优先考虑。 岗位职责： 1、 负责客户接待，保持良好的礼仪礼节； 2、 负责项目接待的相关工作； 3、 负责会务接待工作； 4、 负责文化活动建设及推广。 |
| 消控员 | 5名 | 岗位要求： 男女不限，年龄55周岁以下，相貌端正，身体健康，纪律性强、无纹身，必须持国网可查消防证件（五级/四级均可），退伍军人或有消控值班经验者优先。 |
苏州舒瑞普科技有限公司 展位号: F11
| 测试作业员 | 6名 | 技校(机械或其他相关专业)或者高中以上学历，1年以上相关工作经验； 有测试相关经验者优先； 会使用计算机； 性格坚强，独立，主动性强。 |
| 质量检验员（终检） | 4名 | 1. 技校或中专以上毕业； 2. 至少一年在机械行业的工作经验； 3. 熟悉一般量具的操作； 熟练操作电脑和办公软件； |
| 组装作业员 | 15名 | 技校(机械或其他相关专业)或者高中以上学历，1年以上相关工作经验； 有装配经验者优先； 会使用计算机； 性格坚强，独立，主动性强。 |
苏州咖乐美咖啡机科技有限公司 展位号: F12
| 测试员 | 3名 | 1.负责实验室日常5S 2.按照测试工程师下达的测试要求执行测试部分，并负责收集测试数据、问题记录以及初步汇总 3.支援实验室其他测试 |
| 终检员 | 3名 | 成品检验相关工作经验 |
| 作业员 | 30名 | 有装配相关工作经验 |
| 工程部助理 | 1名 | 1年以上文员或助理工作经验，熟悉办公软件使用 |
| 工程部文员 | 1名 | 有文员相关经验，熟练运用office软件，word/excel等，能做简单的数据分析。 |
| 维修技术员 | 1名 | 有机电产品维修经验 |
矽品科技(苏州)有限公司 展位号: F13
| 厂务工程师 | 2名 | 工作职责： 1、电力、空调、纯废水系统的维护保养及异常维修； 2、厂务系统日常巡检抄表及产线报修处理； 3、厂务系统能耗报表的制作及异常分析； 4、对相关设备能力提升改善； 5、贯彻上级有关消防安全工作的指示和规定； 6、消防控制室值班，消防设施设备维护和保养； 7、其他上司交办事项 任职资格： 1、必须持消防值班证； 2、具有1年以上厂务相关工作经验; 3、吃苦耐劳，善于学习； 4、具有一定的沟通能力、团队协作能力、执行能力； 5、熟练使用常用办公软件、办公设备； 6、可配合加班 7、高中/中专及以上学历；机电、空调、环境工程等相关专业。 |
| 制造组长 | 4名 | 本科学历，理工或商管相关专业；1年以上生产管理、设备相关经验者佳；具基层人员管理能力者佳；解决日常问题之决策能力；能适应轮班、无尘车间环境；优秀应届本科毕业生亦可。 |
| 作业员 | 10名 | 初中以上学历，18周岁以上；能适应12H两班制，无尘车间；矫正视力0.8以上。 |
| 制程工程师 | 2名 | 1、 本科学历，理工科系相关专业毕业； 2、 一年以上WB/DB制程、SMT制程相关工作经验，具IC封装经验优先； 3、 有一定的统计分析能力和良好的协调沟通能力，熟悉品保相关工作； 4、 英文能力良好； 5、优秀应届毕业生亦可； |
| 产品工程师 | 1名 | 本科以上学历，理工科系毕业；有1年以上IC封装/测试产品导入、制程相关工作经验佳；优秀应届毕业生亦可。 |
苏州天华新能源科技股份有限公司 展位号: G01
| 业务助理 | 2名 | 1、负责公司销售订单的处理，出货及开票安排，订单合同的归类、整理、保管。 2、协助销售处理好各部门之间的入库计划，有一定的沟通协商能力。 3、做事认真负责，有责任心，有一定工作稳定性，可接受实习生，应届生。 |
| 模切机工（学徒也可） | 5名 | 1、有平刀、圆刀、或分切机相关工作经验 2、学徒，有无经验均可，能吃苦耐劳、愿意学习一门技术的优先考虑，白班为主，能穿无尘衣（综合薪资5500-6500） |
| 模切机机长 | 2名 | 1、3年以上模切从业经验，熟练操作圆刀机或分条设备，有OCA经验更佳，薪资面谈 |
| 国内销售（工作地点：园区唯亭） | 2名 | 1、大专以上学历，愿意从事销售行业，应届生也可 2、公司为上市公司，发展前景佳 |
| 常白班作业员 | 4名 | 1、40周岁以下，常白班（7:30-17:30）,10小时工作制度，正常上六休一 2、公司免费提供食宿，正式工，缴纳社保和公积金，联系电话：62853088 |
| 两班倒作业员 | 10名 | 能接受12小时两班倒，上六休一，能吃苦耐劳，车间计件为主（平均工资到手6-8.5K）,公司费提供食宿 |
| 缝纫工 | 5名 | 职位要求 1.有服装车缝经验 2.能熟练操作电动缝纫机 3.能吃苦耐劳 |
艾杰旭汽车玻璃(苏州)有限公司 展位号: G02
| 检查员（女，底薪/加班基数：4047） | 20名 | 要求20-35岁，有显示屏检查和无尘车间经验，适应三班 综合月薪资7500-8500 福利：五险一金，免费班车，免费工作餐，年度旅游，年度调薪，年度体检等等 |
| 操作员（操机或投放产品） | 10名 | 新产线/无尘恒温车间 工作内容：保证生成设备正常运转 底薪/加班基数：3544 ，奖金&津贴：1000-1200，综合月薪：7000-8000 福利：五险一金，年度调薪；免费班车（新区，园区，斜塘，唯亭，胜浦，吴中，正仪等等） |
| 印刷技工 | 5名 | 工作内容：设备点检，保证设备正常运转 底薪/加班基数：3544-3972 ，奖金&津贴：1000-1200，综合月薪：6500-7500 福利：五险一金，年度调薪；免费班车（新区，园区，斜塘，唯亭，胜浦，吴中，正仪等等） |
SEW-电机(苏州)有限公司 展位号: G03
| 包装工 | 5名 | 岗位要求： 1、高中、中专、技校毕业 2、有生产线或包装工作经验。能熟练使用吊车设备 3、懂简单英文及计算机操作者优先 4、能吃苦耐劳，干劲十足。 职位描述： 1、产品包装、发运工作 2、现场盘点、单据等相关工作 3、上级安排的其他相关工作 |
| 维修工 | 5名 | 职位要求： 1、机械、电气、机电一体化专业中专以上学历； 2、三年以上设备维修经验，熟悉机械维护； 3、熟悉液压传动及气动，及具备一定的经验 4、无色盲色弱及岗位禁忌疾病，能吃苦耐劳； 5、有电工证或焊工证者优先。 职位描述 1、机器设备维修 2、上级安排的其他相关工作 |
| 库工 | 10名 | 岗位要求： 1、32岁以下，中专、高中及以上学历，有物流/仓储基本知识 2、2年以上仓库工作经验;熟练操作EXCEL 3、有效叉车证（IC卡）,能进行日常维护与保养叉车 4、具有制造型企业仓库工作经验者优先考虑 5、熟练驾驶电瓶叉车、熟练操作堆高车等仓库设备 职位描述 1、原材料库的收发货、库位管理 2、车间生产原料、生产用具运送 3、生产线收发料等库房日常管理及定期盘点工作 4、叉车、堆高机、地牛的日常维护和保养 5、上级安排的其他相关工作 |
| CNC操作工 | 20名 | 1、机电类初中、高中、中专、技校毕业 2、身高1.70M以上，无色弱色盲 3、1年左右CNC操作经验 4、熟悉机械图纸,及刀具量具的选择与使用 无1年以上数控车床经验勿投! |
| 操作工 | 35名 | 1、32周岁以下，中专以上学历 2、较强的动手能力和学习能力 3、身体健康,无色盲色弱。 |
| 装配工 | 15名 | 18-32周岁，1年以上机械厂装配相关工作经验，能吃苦耐劳。身体健康，无色盲。 |
| 质检员 | 2名 | 1. 18-32周岁 2. 有机械厂质检相关工作经验 3. 认真负责细心 |
友达光电(苏州)有限公司 展位号: G04
赫力昂（苏州）制药有限公司 展位号: G05
| 生产作业员 | 20名 | 工作内容： 1.为了满足市场对产品产量和质量的需求，按照SOP要求进行生产操作 2.确保生产过程中各环节符合国家GMP要求，公司总部GMP要求，操作按标准、操作程序执行，使产品质量得到有效保证 3.有效进行日常的设备使用、清洁、维护与模具更换工作，并对设备进行自主维护，使设备处于有效运行与管理之中 4.为了保证生产的安全进行，保证生产现场清洁卫生，符合国家及公司要求，遵守相应的管理措施 5.为保证新产品、新设备与新工艺再生产及包装过程的顺利实施，参与新产品试制；协助主管制定相关操作规程 6.为维护良好的生产次序，保证生产正常运行，遵守相关的员工守则，并使之实施 7.遵守公司有关EHS的政策和规定，并完成EHS相关工作 8.确保行为符合国家法律、法规政策的要求 任职要求： 1.学历&专业证书：相关专业中专、职高或与其相当的职业院校以上 2.特别知识：制药专业知识，制药行业GMP专门知识，国家药品法规，劳动法、环保法等 3.岗位技能：能熟练掌握工作流程，熟练运用机器设备进行日常生产，并具备其它该工作所需的岗位技能 4.沟通能力：具备一定的沟通，表达能力；和同事交流/向上级汇报工作时能做到没有沟通障碍 5.知识分享：积极和同事交流，学习并分享经验/技巧以及遇到的问题 6.团队合作：对部门/小组的人员和各职位的工作内容有清晰的认识，能很好的和同一生产组的同事协同工作，具备团队意识及相互帮助的精神 |
江苏华润万家超市有限公司苏州中心店 展位号: G06
| 营业员 | 10名 | 岗位职责： 1、为顾客提供专业、友好的服务； 2、做好现场促销，提高销售； 3、确保所负责的商品陈列美观，商品质量及标识包装符合销售要求，标价签对应准确； 4、管理所负责区域的卫生，按使用说明安全使用设备； 5、商品合理订货，跟进商品到货情况及收货； 7、参与盘点，保证盘点准确性； 8、完成上级交代的其他任务。 |
| 收银员 | 8名 | 岗位职责： 1、按要求和流程完成门店收银工作，做到准确收银； 2、日常维护收银台和设备的卫生，检查收银台设备设施的正常运作情况； 3、引导顾客下载APP及门店动推荐； 4、负责清理收银台散货并及时归位； 5、做到微笑服务。 |
| 防损员 | 5名 | 岗位职责： 1、维护卖场秩序，保证卖场财产安全、顾客和员工安全； 2、检查卖场防盗系统、消防等安全设施的使用状况，定期维护与保养； 3、巡视商品内各个安全通道、消防重点区域以及禁烟情况，杜绝一切安全隐患； 4、查找商品损耗原因，协助降低损耗量； 4、配合保安完成卖场“反扒”工作； 5、协助防损经理解决突发事件。 |
| 生鲜技师-面包师岗或西点师 | 5名 | 1、负责卖场的面包西点产品的加工制作，参与新品的研制工作； 2、负责作业区域的卫生清洁工作，确保加工间的整洁和卫生； 3、负责面包西点产品的原材料及成品的质量检查； 4、保证面包西点产品的商品摆放美观，标价签对应准确； 5、负责面包西点产品的食材的损耗上报工作及来料收货工作； 6、严格执行部门下达的工作计划、工作标准，始终为每一位顾客提供良好的服务。 |
SEW-传动设备(苏州)有限公司 展位号: G07
| 库工 | 7名 | 身体健壮优先考虑 中专或者高中及以上 有叉车证（必须），叉车驾驶熟练 有1年以上工厂仓库工作经验 新冠疫苗已接种至少2针（必须） |
| 装配工 | 20名 | 有过1年以上机械厂组装、维修、调试等工作经验优先； 中专/高中/职高 或以上学历，机械专业优先； 能吃苦耐劳，热爱学习，有责任心，服从管理； |
苏州众能医疗科技有限公司 展位号: G10
| 仓库管理员 | 1名 | 工作职责: 1、仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点以及调账等工作； 2、来料检验； 3、根据订单进行发料、打单、配货，发货打包、联系物流发货。 4、保持仓库货物整齐，保证环境清洁卫生，加强仓库安全管理。 职位要求： 1、高中以上学历，有电子物料仓库管理经验2年以上，有电工证和品检经验优先 2、熟练使用OFFICE办公软件，熟悉ERP系统 3、有主动团队合作的意识和良好沟通能力 4、能接受每周一，三，五晚上固定2.5H和周六白天加班 职位待遇: 1、常白班； 2、新员工底薪3100-3500元/月；入职后半年内根据考核结果进行薪资调整； 3、每月绩效奖金，五险一金； 4、其它补贴：交通+餐补+全勤补贴：600元/月，有电工证再加：100元/月； 5、含以上所有（含加班费、补贴等 ），每月综合工资约：6000元/月（税后）。不能接受者请慎投。 |
| 嵌入式工程师 | 1名 | 职位描述： 1.负责系统控制应用软件的开发工作； 2.负责软件模块设计、编码与测试，并编写相关的技术文档； 3.解决生产环境出现的各类问题，提升产品可用性和可维护性。 任职要求： 1. 全日制本科以上学历，3年以上工作经验，电子、自动化、通讯、计算机等相关专业； 2. 精通嵌入式系统的开发流程、精通C语言或汇编语言； 3. 强烈的责任心，良好的团队沟通、协作精神； 4. 具有很强的学习能力和独立解决问题的能力。 |
| 测试员 | 1名 | 职位描述： 1. 产品出厂前测试，研发产品测试，客户现场调试、测试等； 2. 负责产品的工艺改善，测试标准制定及工程文档制定等； 3. 读取和分析原理图、电路说明和类似的技术信息；故障诊断和不良产品的维修； 4. 能够对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案； 5. 对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见； 6. 有编程经验、有项目经验者优先。 任职要求： 1.电子、计算机等相关专业大专以上学历； 2.有开发、测试、调试经验； 3.熟练使用各类电子测试工具，如示波器、万用表，熟悉电子电路的调试。 |
| 生产人员 | 2名 | 1、生产人员 工作内容： 主要负责电源柜整机组装作业，懂线束制作，另会线路板手动锡焊优先。 职位要求： 1、了解各种电子元器件，有医疗行业工作经验优先; 2、责任心，细心，动手能力; 3、有主动团队合作的意识和良好胡沟通能力 4、能接受每周一，三，五晚上固定2.5H和周六白天加班 5、熟练使用电烙铁、热风枪、万用表、示波器等测试仪器； 职位待遇: 1、常白班； 2、新员工底薪3150-3300元/月，入职后半年内根据考核结果进行薪资调整，调整后底薪范围3150-3900元/月； 3、每月绩效奖金，五险一金； 4、其它补贴：交通+餐补+全勤补贴：600元/月，有电工证再加：100元/月； 5、以上合计综合工资范围：5200-6500元/月（税后）。 （长白班，无厂车，无住宿） 公司地址：苏州工业园区斜塘镇桑田岛科创园华云路1号7号楼1楼北侧 公交地铁：141路、175路、1076路、2号线终点站桑田岛站5号口对面 |
莹特丽化妆品(苏州)有限公司 展位号: G12
| 生产操作员 | 50名 | 【 招聘要求 】： 1．中专、高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班； 2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强； 3．身体健康，吃苦耐劳，干活勤快。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检,补充医疗保险和旅游，年底有十三薪； 3．外派工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 包装/灌注 2600 100 100 250 3050 5450~6250 口红普通 2650 100 150 250 3150 5700~6500 口红操机/粉压 2700 100 200 250 3250 5850~6650 口红和粉压员工有口红和粉压操作津贴，每天8元，以实际工作记录为准。 外派工每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等），同时按规定缴纳园区社保。另，如果在三到六个月内表现好会转正加薪，具体比例由绩效考核决定。 |
| 生产线长 | 3名 | 【 招聘要求 】： o 高中以上学历。 o 在化妆品、食品等快速消费品行业两年带线经验者优先。 o 会使用质量工具并解决故障的技能。 o 了解GMP, EHS和5S。 o 瓶颈管理和平衡产线能力。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检,补充医疗保险和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 生产线长 3200 100 650 250 4200 7300 在旺季，每个月都会有季节性补贴（160元左右），且全年都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-600元不等），转正后会按表现进行薪资调整。另，按规定缴纳园区社保，同时可加入工会并享受工会相关福利，比如生日礼券、四季礼品等。 |
| 在线检验员 | 3名 | 【 招聘要求 】： 1. 高中/中专或以上，应届生或有一年以上相关工作经验。 2. 良好的质量意识。 3. 此岗位需要上早晚班并配合加班。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检,补充医疗保险和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 包装/来料 2800 100 350 250 3500 6050~7050 口红 2850 100 400 250 3600 6300~7300 粉压 2900 100 450 250 3700 6450~7500 口红和粉压员工有口红和粉压操作津贴，每天8元，以实际工作记录为准。 每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等），在旺季，每个月都会有季节性补贴（160元左右），另，按规定缴纳园区社保和住房公积金，同时可加入工会并享受工会相关福利，比如生日礼券、四季礼品等。 |
友达光电(苏州)有限公司 展位号: K01
西万拓听力技术(苏州)有限公司 展位号: P01
苏州氢为科技有限公司 展位号: P02
兰蒂奇工程塑料(苏州)有限公司 展位号: P03
贝克休斯石油天然气压力控制(苏州)有限公司 展位号: P04
| CNC操作员 | 10名 | 加工中心或数控车床工作经验1年以上；能看懂简单图纸；稳定性高；能够接受倒班、配合加班。 |
苏州华星光电显示有限公司 展位号: P05
苏州市艺达精工有限公司 展位号: P06
礼来苏州制药有限公司 展位号: P07
| 灌装操作员 | 20名 | 税前综合年薪：9-12万 招聘要求： 1、高中或中专以上学历 2、2年以上制药、食品、化妆品相关或洁净环境生产经验优先考虑 3、工作主动积极，踏实认真，注重细节 4、能适应早、中、夜班 |
| 包装操作员 | 20名 | 税前综合年薪：9-12万 招聘要求 1、高中或中专以上学历 2、2年以上生产工作经验 ，制药行业包装经验优先考虑 3、工作主动积极，踏实认真，注重细节 能适应早、中、夜班 |
辉美医疗器械(苏州)有限公司 展位号: P09
| QC领班-辉科 | 1名 | 中专以上学历； 三年以上质量管理经验； 医疗背景或注塑相关经验优先考虑； 愿意接受翻班，上四休二。 待遇面议！ |
| 生产领班-辉科 | 1名 | 中专以上学历； 三年以上生产管理经验； 医疗器械相关经验或注塑成型工艺工作经验者优先； 愿意接受翻班，上四休二。 待遇面议！ |
| 注塑技术员-辉科 | 1名 | 中专及以上学历； 会使用机械手；独立开机； 注塑知识及模具设备操作经验； 愿意接受翻班，上四休二。 *技能优秀者，待遇面议！ |
| 注塑维护技术员-辉科 | 1名 | 中专以上或等同学历； 电气或机械背景； 熟悉注塑机控制原理和维护； 能看懂电路图及液压图纸； 愿意倒班，上四休二； 良好的沟通技巧。 *技能优秀者，待遇面议！ |
| 自动化维护技术员-辉莫/辉科 | 5名 | 中专以上或等同学历； 电气或机械背景； 自动、半自动装配设备维护经验； 熟悉自动化设备相关的零部件； 愿意倒班，上四休二； *技能优秀者，待遇面议！ |
| 检验员-辉科医疗 | 3名 | 1.基本工资：3300-3500元/月，税前综合工资：6200~7200左右/月 2.岗位要求：会使用必要的工具(量尺、千分尺、游标卡尺)，完成仪器的部件、成品的检验工作。年满18周岁，能适应倒班、站立作业，听力正常，视力矫正后达到1.0。 |
| 作业员-辉莫科技/辉科医疗 | 7名 | 1. 年满18周岁，能适应倒班，矫正后视力达到0.8，无色盲色弱，听力正常。 2.五休二或上四休二，每天工作12小时（8:00-20:00），其中3小时计算加班； 3. 有空调，恒温；各类公司活动（年度旅游、年会、团建等） 4. 基本工资 3000元/月；绩效800元/月左右；夜班津贴36元/夜；全勤100元/月；车贴 |
| 仓库管理员-辉科医疗 | 1名 | 辉科医疗-仓库管理员 地址：苏州工业园区瑞浦路16号。 1.能适应倒班(12小时/天，两班倒); 2.有叉车证； 3.IQMS/SAP 经验优先。 |
胜轶德智能科技(苏州)有限公司 展位号: P10
富莱顺(苏州)精密橡胶制品有限公司 展位号: P11
江苏乐易智慧科技有限公司 展位号: P13
| 运营督导 | 5名 | 1.协助部门领导完善运营标准化体系的建设与实施方案; 2.执行产品渠道商营运、管理、培训等方案的指导; 3.执行学校老师产品培训、家长会产品宣讲 4.跟进每日学校产品后台使用数据，及时反馈相关负责人 5.完成学校产品试用转化，配合渠道完成公司业绩指标； 6.严格执行公司营运标准,协调公司与加盟商的友好关系。 7.日常业绩追踪及沟通协调 ； 8.与业务相关部门的沟通协调与配合。 任职要求： 1.大专及以上学历，管理相关专业者优先； 2.有学校或政府项目运营经验者优先； 3.有全国教育产品经验者优先； 4.具备一定的演讲、路演能力； 5.接受出差 |
| 感统老师 | 5名 | 1、负责校区日常的学习能力相关课程的教学活动； 2、负责关注学生的学习情况和记录课堂表现做好课后教学反馈记录，对于教学质量和课后家长反馈及时与校区负责人沟通； 3、根据学生特点，因材施教，善于引导学生，培养其自主学习能力；负责与学员家长对接课后反馈； 4、认真备课，丰富教案内容，组织适合的教学活动； 5、按时参加公司组织的各类培训，提高自身教学水平； 6、负责规整相关教学用具，恢复教室空间秩序； 7、配合教务部门做好教研活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，心理学，教育学、学前教育或者其他相关专业，擅长感统课、视听、脑电等课程教学； 2、有志于从事教育事业，有责任心，有爱心、耐心以及良好的沟通协调能力； 3、有早教或者带班经验优先，熟悉3-12岁儿童年龄特征授课经验优先考虑； 4、（周中双休）； |
| 渠道经理 | 5名 | 1、负责所辖区域经销商的销售团队建设，销售业绩的管理，业务培训工作； 2、配合上级领导制定所负责的城市的渠道拓展规划； 3、根据区域销售规划与目标，进行区域销售目标的分解与落实，指导业务员的日常业务开拓活动； 4、组织对所在城市进行市场与目标客户群分析； 5、本区域重点客户的公关与客户关系维护； 6、确保所在城市销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、智慧城市、智慧校园渠道销售、在大型教育公司从事销售管理职位，优先考虑； 3、有客户资源者优先； 4、能适应加班、抗压能力强和全国出差，具有挑战精神。 |
| 抖音带货主播 | 20名 | 1、通过直播向客户提供产品信息，回答顾客相关的询问并提供相应的建议，引导有购物需求的观众完成购买流程 2、直播期间，即兴发挥，调动粉丝情绪，增加粉丝的活跃度，确保直播间热度 3、按照公司运营需要，出镜录制相关视频，并分享视频 4、完成公司统一安排的其他工作内容 职位要求： 1、从事过直播相关的行业 2、热情活泼、镜头感强、喜欢与人互动交流，善于调动气氛 3、互动能力强，表现欲强，能够积极的与观众、粉丝互动 4、语音组织表达能力强，要能够大胆的说出口 |
苏州依斯倍环保装备科技有限公司 展位号: P19
| 项目销售 | 5名 | 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科专业； 2. 有1年以上销售经验，热爱销售行业，优秀毕业生亦可； 3. 有驾照，能够独自驾车拜访客户； 4. 能适应出差生活。 |
| 金属焊接工 | 10名 | 1.熟悉机械图纸； 2.熟悉氩弧焊、电焊操作； 3.有焊工上岗证； 4.有团队合作精神、品德端正、服从公司工作安排； 5.适应出差、加班。 |
| 物料专员 | 2名 | 岗位职责： 1. 根据车间的生产计划制定领料计划，并及时提交； 2. 按照车间的领料计划开始进行领料，保证生产所需的物料能及时领取并得到及时供应； 3. 检查领取的物料的数量、种类以及质量，将不合格或不符合要求的物料进行退换； 4. 按照车间生产物料发放计划进行生产物料发放； 5. 将领料、发料的情况及时上报领导； 6. 做好物料的领取和发放计划，并整理归档。 岗位要求： 1、大专学历，机械类专业； 2、1年以上环保工程或机械类物料/仓库管理经验（优秀应届生也考虑）； 3、对数据敏感，熟练操作办公软件，ERP等； 4、认真负责，吃苦耐劳，服从安排。 |
| 结构工程师 | 2名 | 职位要求： 1、大专及以上学历,机电类相关专业； 2、有机械设计3年以上工作经验； 3、良好的英语读写和沟通能力； 4、熟练使用常用的办公软件； 5、熟练应用AutoCAD、Pro/e三维软件 、Solidworks或Solidedge进行常规设计； 6、有较强的团队合作意识,踏实认真的工作态度； 7、水处理行业工作经验者优先。 工作内容： 1、 水处理工程配套设备的图纸绘制.图纸清单,Bom的制作； 2、 废气处理工程相关设备的图纸绘制,图纸清单,Bom的制作； 3、相关部件图纸的标准化。 |
| 水处理工程师 | 5名 | 1、 熟悉多种废水处理工艺（物化、生化、复杂废水处理，尤其是行业领域需要接触的多）； 2、 熟悉各种排水指标，能够看懂环评及批复； 3、 能画出详细的P&ID图纸，并且按照P&ID图纸严格做出详细成本核算，方案和报价； 4、 能够出详细的工艺流程图、平面图、土建条件图、施工图； |
| 管道工 | 6名 | 1、熟练识图 包刮管道流程图和管道平面布置图，有3年以上配管经验，包刮各种普通碳钢及不锈钢管道，会基本的定位焊接； 2、对PP PE PVC 及 PVDF材质的管道有基本的认识，会焊接以上材质的管道会更好； 3、有外资企业的工作经验，优先； |
| 电工 | 4名 | 任职要求： 1、能看得懂电气图纸，配合设计人员进行调试； 2、熟悉配电柜制作（元气件固定，配线，安装）； 3、适应短期出差，有户外施工经验者优先； 4、有电工证。 |
| 装配工 | 6名 | 1、一年及以上装配经验，检验丰富者优先考虑； 2、能够配制PE、PP、PVC等塑料材质管路，最好会使用PVC胶水粘接管道； 3、会操作塑料管道熔接机、承插焊机、对焊机等设备，会使用热风焊枪进行塑料焊接； 4、能够看懂机械制图，能够按照图纸要求配制管道及其它作业； 5、能够配合公司进行加班及出差； |
| 项目施工人员 | 10名 | 1、PP、PVC、PE等常见管路配制及焊接、设备安装，有2至3年的现场安装工作经验； 2、有环保行业水处理项目现场安装经验； 3、最好会金属焊接； 4、有焊工上岗证； |
| 塑料焊接学徒工 | 10名 | 1.对PP、PE、PVC、PVDF等材料有初步的认识，最好有1年的PP焊接经验； 2.从事过PCB行业、硅料清洗线设备，及各种清洗蚀刻设备的工作经验优先； 3.吃苦耐劳，学习能力强，品德端正，服从领导安排； 4.适应出差、加班。 |
普杰无纺布(中国)有限公司 展位号: P20
| 叉车工 | 2名 | 1 美资企业，有叉车证，熟悉仓库管理流程, 不穿无尘服 2.无色弱色盲，体检听能顺利通过；三班倒，上六休二，有加班； |
| 实验室检测员 | 2名 | 岗位要求 1.学历：中技，职高或中专, 2.身体健康，能适应轮班工作制，电测听能顺利通过； 3.工作细心，态度端正,认真负责 4.掌握基本质量知识，熟练操作电脑 |
| 生产线作业员 | 8名 | 岗位要求： 1.中技以上学历，大专及以上学历基本薪资另议； 2.机械制造连续性生产行业工作经验者优先考虑； 3.能适应轮班工作制，上六休二，三班倒，有加班； 福利待遇： 1、基本薪资：3200元 2、技能津贴：0-1400元（算入加班基数，入职3个月后升一级可增加150元；3个月后升2级可在增加150元）； 3、月度绩效奖金：450-800元/月，适用于排班员工； 4、全勤奖：250元/月； 5、试用期稳岗补贴：排班员工600元/月（发放6个月）； 6、轮班津贴：中班津贴20元/个，夜班津贴45元/个，加班费：按国家规定支付1.5、2、3倍加班费； 7、交通津贴：350元/月 8、全额缴纳五险一金：养老、失业、生育、医疗、工伤+公司按照8%比例缴纳公积金； 10、补充医疗商业保险：员工+子女； 11、年终奖金：年底发放13薪； 12、体检费用报销，夏季高温津贴，带薪年假9-18天； 13、其他福利：免费工作餐+年度体检+年度旅游+春节期间留守奖金+每季度、年度评选安全明星、质量明星等奖项+服务奖+年终晚会； 美资企业，工作轻松，操作机台；试用期过后奖励3000元奖金 |
江苏助代融资咨询服务有限公司 展位号: P21
| 文员 | 3名 | 1.形象好，气质佳，年龄在 20-30岁； 2.工作仔细认真、责任心强、为人正直 3可接受小白 |
| 人事专员 | 5名 | 1、年龄18-28周岁，有电脑基础，无经验 可培训。 2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感。 3、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰， |
| 储备经理 | 1名 | 大专及以上学历，40周岁之内，带过销售团队。 |
| 客服专员 | 5名 | 中专及以上学历，40周岁之内，身体健康； |
| 客户经理 | 10名 | 1.年龄要求18-35岁； 2.有强烈的进取心、好胜心、有激情、性格开朗； 3.口齿清晰普通话流利有亲和力良好的沟通技巧以及表 达能力； 4.有电话销售经验或者市场销售金融行业从业者优先； 5.公司氛国好都是 8090后 6.公司不定期聚餐家庭日旅游计划欢迎积极加入！ |
赛峰飞机发动机(苏州)有限公司 展位号: P22
| 无损检测技术员 | 2名 | 1．大专学历，无损检测、焊接、材料等相关专业 2. 从事磁粉探伤、荧光渗透探伤、射线探伤或涡流探伤之中任一种无损检验工作者。 3．熟悉铸件易产生的缺陷形式 4．有一定的识图能力 5．工作认真，遵守公司纪律 6．能上三班, 吃苦耐劳，工作主动 7．无损检测、焊接或机械专业中专以上学历 8．接受以上专业优秀大专应届毕业生 |
| QC质量检验员 | 1名 | 任职要求： 1. 机械或相关专业，大专以上学历 2. 熟悉形位公差，熟悉读图及理解制造工艺规范的能力 3. 能熟练使用各类检验量具 4. 具备基本英文读写能力，看得懂英文文件 职责： 1. 过程控制和过程检验 2. 零件的终检 3. 不合格品的控制及根本原因分析和整改 4. 量具检定 |
| 装配工 | 10名 | 1、机电、机械等相关专业，动手能力强的实习生或应届生 2、根据图纸、工艺及技术规范进行飞机发动机或起落架零部件模块组装 3、具备安全生产意识及产品质量意识 4、诚实守信，积极主动 |
| CNC（车床，加工中心，磨床） | 30名 | 1、机械、数控等相关专业尤佳，对数控设备操作感兴趣 2、根据图纸、工艺及技术规范正确操作机床，进行零部件加工及检查 3、诚实守信，积极主动 |
| 打磨/抛光/整形 | 5名 | 岗位要求 & 资格： 1． 有1-2年从事精密零部件机械加工经验，外企工作经验者优先 2． 会使用一般测量仪器，如：千分尺 3． 工作认真，遵守公司纪律 4． 能上三班, 吃苦耐劳，工作主动 |
| CMM检验员 | 5名 | 岗位描述： 1、 高中及以上学历； 2、 两年及以上机加工产品检验工作经验 3、 能看懂机械图纸，熟悉形位公差 4、 熟练使用各类检验量具，如三坐标、投影仪、百分表等 |
苏州同心医疗科技股份有限公司 展位号: P23
上银科技(中国)有限公司 展位号: P24
| 机构设计工程师 | 1名 | 工作职责： 1、机构设计； 2、工程拆图、加工图面绘制 3、BOM表建立 4、主管交办事宜 任职资格： 1、熟悉使用Solidworks、AutoCAD 2、熟悉市购模块平台、KA、选型及设计 3、具备机械加工原理相关知识 |
| 包装工 | 10名 | 有制造业包装经验1年以上 |
| 装配组装普工 | 50名 | 有机械设备装配经验2年以上。 |
| 仓管 | 2名 | 有制造业仓库经验1年以上，有叉车证。 |
| 装配技术员 | 50名 | 有机械设备装配经验2年以上。 |
| 机电售服工程师 | 2名 | 1.伺服电机调试维护； 2.具备基础PLC&工业配线技能； 3.具备PC Base 基础控制原理； 4.SIEMENS/HEIDENHAIN/FANUC/MITSUBISHI控制器其中之一，了解基础架构及操作； 5.能配合出差 |
| 机械加工 | 5名 | 1.中专以上学历，机械相关工科系毕业； 2.有CNC复合机数控车床机械操作； 3.有车床/铣床/磨床等相关经验一年以上工作经验； |
| 品保 | 3名 | 1.中专及以上机械相关专业； 2.具有机械制造行业2年以上品质管理经验，熟悉质量控制方法； |
| 装配工艺工程师 | 2名 | 有装配工艺相关工作1年以上 |
| 售服工程师 | 3名 | 机械类相关专业 |
| 软件工程师 | 5名 | 工作职责： 1.负责公司MIS软体系统开发; 2、参与项目的需求分析的讨论及实施方案的制定; 3、完成软件系统代码的编写，调试，测试和维护。 任职资格 1、熟悉C# 7 PowerBuilder/ Java或其他常见程式开发语言及工具 ,备C/s开发能力; 2、熟悉关系型数据库, SQL语句的编写及调试; 3、开发中可以主动思考设计程序实现效率，负载等因素，具有良好的逻辑和编码规范; 4、具有良好的沟通力和团队合作精神,有一定的抗压能力。 |
| 业务助理 | 若干 | 一、岗位要求： 1.大专及以上学历；工商管理类、国际贸易类、外语、机械工程等相关科系； 2.熟练使用电脑办公自动化office等软件； 3.具备良好的英语听说读写能力者优先。 二、工作职责： 1.有业务助理相关经验一年以上； 2.熟悉跟单、出货、客诉; 3.主管交办事宜。 |
| CNC | 3名 | 1.中专以上学历，机械相关工科系毕业； 2.有CNC复合机数控车床机械操作； 3.有车床/铣床/磨床等相关经验一年以上工作经验； |
蒂森克虏伯航空材料(苏州)有限公司 展位号: P25
| 操作工（叉车） | 3名 | 岗位职责： 1.设备操作（带式锯床、圆盘锯床） 2.设备的日常点检、保养 3.产品质量的检查与控制 4.严格按照作业指导书按时完成产量 任职要求： 1.中专及以上学历 2.有叉车证者优先 3.能吃苦耐劳，纪律性强，能适应加班、倒班 4.诚实守信 5.会简单的电脑操作，例如Excel |
苏州益而益电器制造有限公司 展位号: P26
| 仓库管理员 | 1名 | 1.执行库存管理流程、改进库存管理方法； 2.负责仓库的收货、发货和仓库日常清洁； 3.定期对仓库库存进行盘点，检查监督出、入库手续；电脑录入出入库单据。 4.负责仓库日常管理工作； 5.完成上级交办的其他工作。 任职要求 ： 1.一年以上仓库管理经验，能吃苦耐劳； 2.熟悉计算机办公常用软件与实际操作 ； 3.具备良好的敬业精神，有上进心,反应灵活，工作认真负责，沟通能力和接受能力强,能吃苦耐劳。 |
| 注塑技术员 | 2名 | 1.学历：中专/高中或以上（特别优秀者初中可接受），大专以上学历优先； 2.熟悉注塑成型工艺调试及现场操作，熟悉材料特性； 3.熟悉注塑机构造和模具结构； 4.熟悉注塑成型周边辅助设备的实际操作。 |
| 长白班作业员 | 10名 | 长白班，年龄16-40，男女不限，综合收入5K-8K，缴纳园区社保 |
华润雪花啤酒(江苏)有限公司 展位号: Q01
| 检验员 | 3名 | 一、岗位职责： 1、样品检验； 2、岗位仪器维护； 3、检验信息提供； 二、招聘要求： 1、能适应三班倒； 2、大专学历；28岁以下； 3、具备相关食品饮料专业知识； 4、良好的沟通协调能力； 5、简单的仪器维护和保养能力。 |
| 酿造生产技术员 | 3名 | 1.大专及以上学历；28岁以下； 2.具有较强协调，沟通能力和较强的表达能力； 3.能适应三班倒。 |
| 包装部生产技术员 | 10名 | 一、工作内容：包装部机台操作，日常设备巡检维护，简单的故障处理工作。能适应两班倒。 二、要求：中专及以上学历，28岁以下，有较强的学习及动手能力，能吃苦耐劳，有团队合作精神。 三、待遇：1.基本工资+月度奖金+技能工资，每月综合工资6-8K; 2.公司缴纳六险两金（五险、补充商业险、住房公积金、企业年金)； 3.公司免费提供公寓式住宿，家具家电齐全；提供免费工作餐; 4.各类节假日工厂、工会双重福利齐全；提供交通补贴、话费补贴等。 |
友达光电(苏州)有限公司 展位号: S05
苏州众心信息科技有限公司 展位号: S08
共享智能机器(苏州)有限公司 展位号: S09
| 生产辅助/钳工 综合工资：6000-9000元 | 2名 | 岗位要求： 1.学历不限； 2.身体健康、适应轮班工作制；能够吃苦耐劳 3.遵守公司规章制度和生产计划安排，较强的纪律性 4.在金属制造行业有工作经验者优先考虑 岗位职责： 1.协助生产做一些辅助的工作。如：打磨、除毛刺、涂防锈油、压力测试、清洗、产品刻字、产品包装出货、以及包装材料的准备制作等等； 2.配合机加人员做一些辅助工作。如：工装准备、产品吊装、配件组装、添加切削液、废铁屑处理等等；3.配合车间5S 辅助工作； 4.完成车间经理指派的其它任务。 综合工资：6000-9000元 |
| 龙门式数控镗铣床操作工(主/副操） 综合工资：8000-15000元 | 2名 | 岗位要求： 1．至少一年龙门式加工中心实际操作经验; 2．能够读懂图纸 3．熟悉西门子840D操作系统 4．会加工程序编写——优先。 岗位职责： 1.龙门式数控镗铣床操作 2.工装夹具准备 3.根据工程图纸进行加工作业 4.维护和管理现场一线刀具、量具 5.加工过程中关键尺寸检测，并作记录 6.生产日报填写 7.设备或工装的日常保养，并作记录 8.机床周边的5S工作 9.可以2班或3班制倒班作业 10.完成主管指派的任务 |
苏州国鼎人力资源有限公司 展位号: F01
苏州英格玛服务外包股份有限公司 展位号: F02
苏州汇友人力资源服务有限公司园区分公司 展位号: F03
苏州汇起云企业管理咨询有限公司 展位号: F04
| 力特普工 | 20名 | 【力特】面试通过当天可以安排自费住宿， 要求：普工 18-45周岁 ，要有相关经验 第一个月：12小时264 第二个月：12小时264 第三个月：12小时264 综合工资5500～6500，最少做三个自然月，做不到工期待发工资同工同酬发！普通体检， 上班时间6：00-18：00，厂车到郭巷，斜塘，跨塘，青剑湖，相城，吴中等等（可以提供详细厂车线路图）。 |
| 力成科技 普工 | 10名 | 【星海街力成科技 】240-280/天 男18-35女18-40 6个月转正再奖励3000 面试通过当天安排住宿全部操作自动化机台 不是流水线 第一个月：白班240，夜班250 第二个月：白班240，夜班250 第三个月：白班240，夜班250 第四个月开始：白班270，夜班280 月综合收入6500-7500左右最少四个自然月，四个月后转为同工同酬或小时工可以一直干。 厂车到：胜浦，唯亭，跨塘，斜塘，华东电器城，娄江新村，东港二村，吴中，南环西路，水香一村，东苑路，汽车南站，葑谊新村，文萃小学，娄葑镇政府，独墅苑，新区 另招聘实验室3人，中专以上文化，有接触化学品工作经历！！ |
| 长白班普工（固瑞克） | 5名 | 【固瑞克】 长白班 八小时为主 20——40岁， 薪资26一小时 ，八小时 208一天 包工作餐有厂车（胜浦 唯亭 斜塘） 月综合4500-5000 |
| 长白班（信越科技） | 7名 | [信越科技】 长白班 18-38周岁，男女不限，可以穿无尘服 全额缴纳五险一金，包吃有厂车，月薪6-7k 地址：工业园区启明路1号 。 |
| 吉田普工 | 10名 | 【吉田建材】不穿无尘衣，不看显微镜.愿意做包进 2月1日（周三）早上7：50直接报道 男女18—40岁 普工： 1.日结，三天后日结。白夜班240 2.月结 白夜班250 质量QC：要求女 会卡尺，会看简易的图纸 1.日结，白夜班240，补贴300/月 三天后日结。白夜班240 2.月结 白夜班250，补贴300/月 要求：最少做满三个月，做不满按220/天计算，免费提供厂车及工作餐， 上班时间：白班：8：00~20：00，工作时间10.5小时 |
| 维益食品普工 | 10名 | 【维益食品(汇思)日结230元/天】 最少做三个月，可长期做 体检报销、吃住厂车免费 甜点部门：男女，18~45岁（明显纹身不要） 薪资日结：工资压3天后,第5天实发第4天230元（工资220+绩效10，绩效企业评分月结），最少做三个月，可以长期做（工资包括绩效，超产奖，高温费等所有福利），做不满工期所有工资同工同酬计算 上班时间:白班07：30-19：30，夜班19：30-07：30，12小时两班倒 生产蛋糕、点心类，主要工作蛋糕奶油抹面、造型、包装、配料产线辅助拉叉车类。可学习技术工种。全年无淡季，基本到手6000+/月。 注意：面试完第二天体检，第三天报道培训（培训也有工资） 厂车到跨塘和宿舍，免费宿舍6人间，独立卫生间，空调热水器洗衣机，环境好。 地址：苏虹西路75号 |
| 维信技术员 | 5名 | 苏州维信 招聘要求： 1.年龄要求：20-35 2.大专学历 3.性别要求：男/女 4.免费厂车、住宿（6人间，押金200） 5.免费体检 6.工作性质：恒温车间 7.站立式工作，不穿无尘衣， 8.上班时间：7-7点（白夜班）（一月一倒） 饭补：(上八小时补助7.5元，12小时共补助13.5元）（夜班补贴10元） 基本薪资2800（技术员岗位）+职务津贴（200-1200）+技能津贴（0-600）＝税后7000左右 9.生产产品：SMT、柔性电路板 岗位一：正式工技术员，SMT设备，操作设备操机、调试制定和优化生产作业流程，撰写作业指导书岗位&职责测试技术员，维护在线测试设备和夹具; 岗位二：对测试夹具及设备进行预防性维护; 协助工程师架设新测试夹具及设备,提高ICT通过率. 1至2年的测试维护经验,熟悉ICT测试仪的调试和维护,一年SMT设备维护经验 |
| 罗杰斯普工 | 30名 | 【罗杰斯科技】 日结小时工，常年订单稳定，要人多只要不放弃全部包进！三天后一天一结，白班300/天，夜班325/天，前期按照270/295发放，满四个有月一次性补贴30/天额外奖励，未做满期限不予补贴，要求长期做，少数民族暂不接收！（报道当天可以安排自费宿舍，押金100住宿费300/月工资里扣，住联建宿舍） 两班制，有免费工作餐和厂车（厂车到跨塘，青剑湖，唯亭，胜浦，斜塘，车坊，凌港，板桥，重村，甪直，吴中区，市区），有宿舍。公司主要生产汽车零部件和手机5G产品，不是流水线，岗位有坐有站，需体检（有免费体检单，），厂址：西沈浒路18号。 |
| 飞利浦装配员 | 10名 | 飞利浦装配员 年龄：18-39岁 班次：三班倒，早中夜（7:00–15:00，15:00-23:00，23:00-7:00） 薪资：底薪4000-6000+绩效500-700元+车贴550元， 综合工资5000-7000元（现场面试视技能等级工资可以面谈提升） 福利：年假：12天每年一次旅游，生日、过节福利等等，公司提供班车。 岗位要求: 1.能够阅读和理解图纸和支持文件。 2.能够使用精密仪器 。 3.能够完成所有符合质量标准的装配 4.拥有超过3 年的装配经验 公司地址：钟园路258号飞利浦医疗 |
| 飞利浦焊工 | 10名 | 飞利浦焊接技能工招聘 岗位要求（氩弧焊、锡焊、钎焊——有证） 能够识别质量缺陷并根据需要返工 能够完成所 有符合质量标准的焊接 能够对所有焊接位置进行回填 有良好的视力，控制焊接水坑的大小，以实现高质量的焊接 薪资：底薪：4000-6000 绩效：500-700元 岗位津贴：1000-2500元，车贴：550元，综合工资 8000-10000元（现场面试视技能等级工资可以面谈提升） 福利：年假：12天每年一次旅游，生日、过节福利等等，公司提供班车。 公司地址：钟园路258号，《飞利浦医疗苏州有限公司》 |
| 快捷半导体普工 | 10名 | 【快捷半导体】当天安排住宿，连续三个月260/270 要求：男女 18-38岁 26个英文字母必须读写流畅. 优势：免费两顿工作餐，全部操作自动化机器，不是流水线。 薪资 第一个月：白班260，夜班270 第二个月：白班260，夜班270 第三个月：白班260，夜班270 综合工资6500-7500，最少三个自然月，做到工期可以转正或者按照小时工薪资标准一直干，做不到工期待发薪资按照220/天发放，没有厂车 |
| 汽车销售 | 30名 | 【销售车辆】：销售新能源网约车，新车、二手车高中低端品牌都涉及，客户群体较多 【客户群体】：C端客户 【销售模式】：线下面谈/网销都可 【工作时间】：早九晚六，周休一日 【薪资福利】：五险一金齐全＋无责底薪＋高额提成，综合月收入1w＋ 任职资格： 1、25-40周岁，高中及以上学历； 2、有2年及以上销售经验，有4S店或网约车销售经验者优先考虑； |
| 伊利普工 | 10名 | 【伊利乳业】符合条件全部包进工时高、待遇好！ 男女 18-40岁 报道可申请安排自费宿舍（女生暂无床位） 工资： 2月白班260夜班270 3月白班260夜班270 4月白班260夜班270 工资（含餐补15元，）最少做到4月30 日 厂址：苏州工业园区星龙街459号（厂车到：唯亭，胜浦） |
苏州世善服务外包有限公司 展位号: F05
| 大金制冷（苏州）有限公司 | 5名 | 正式工-质量检查 生产集装箱冷冻机 底薪：3500元/月，试用期底薪按3300元计算（加班基数）+全勤+达成奖+安全奖+绩效奖＝7000+以上 站立工作，需要穿戴劳保鞋及工作服。体检60元，满月报销，部分需要测电测听，特殊岗位免费体检。 |
| 东海碳素-正式工 | 5名 | 1：站立上班，需要穿劳保鞋及工作服 2：CNC机器切割后台整理与上料 3：底薪2280+职能工资250+全勤200+交通100+绩效0~150+特殊岗位0~200+夜班33+加班工资＝6500左右 职能工资满2个月加200，绩效满一个月开始考核，多能工绩效考核认定领取，按照园区缴纳公积金 |
| 大金制冷——焊工 | 5名 | 1：有职业认证证书-IC卡，网站可查询 2：企业现场面试-试焊，二保焊，焊吕壳体，焊点要求：焊条不发黑，且不能断 3：正式工底薪3500 |
| 产线主管——外包 | 1名 | 1.负责客户企业外包人员管理及其客户产线人员对接； 2.协调生产解决突发问题，负责上级领导安排的其他事宜； 3.根据外包生产计划进行本区域人员的调度和安排，跟进产线人员工作情况，异常情况的处理与沟通； 4.收集员工管理信息，包括考勤、上班时间安排、生产过程中安全隐患等，进行必要的处理及汇报； 5.车间巡视，检查各项管理规定，人员纪律、班次交接、5S等方面的执行情况。 |
| 驻厂文员 | 2名 | 岗位职责：1、协助主管处理办公室日常事务 2、对部门文档、合同等资料进行系统整理和保存 3、部门工作的开展、进度跟进汇总并及时反馈给上级 4、协助上级领导完成其他业务工作以及领导交付的临时任务 岗位要求：1、中专中技及以上学历 2、熟练使用Excel等office办公软件 3、沉稳细腻，具有良好的沟通协调能力、抗压能力、谈判能力、财务分析能力 4、配合工作安排，能吃苦耐劳 综合薪资4-5K 上班地址：吴中区维信，联系人：周昊 18913565985（备注人才市场） |
| 大金叉车工-正式工 | 3名 | 1：要有技术认证证书-叉车证（网站可查） 2：企业现场面试，需要试车。 3：正式工工资3500，适用期3380 |
| 大金机电/制冷 | 30名 | 普工/小时工长期，正式工：技术工——叉车，电焊，钎焊，电气工程-电工，需要有证！ 1：招聘岗位：机械加工，磨床，冲压，发泡。品质检验，功能检查，外观检查。组装：空调PCB板组装及其它。 2：工资待遇-小时工-白班：26元/小时，夜班28元/小时。312元——336元/天（按12小时计算工资）月结，可预支工资。综合7千+以上 正式工：底薪3500元/月，试用期底薪按3300元计算（加班基数）+全勤+达成奖+安全奖+绩效奖＝7000+以上 3：站立工作，需要穿戴劳保鞋及工作服。体检105元，满月报销，需要测电测听，特殊岗位免费体检。 |
苏州爱森华企业管理有限公司 展位号: F06
| 装配工 | 2名 | 要求会看懂机械图纸、会装配 上班时间:8：30-17:00(加班到20:30)，长白班，260元/11H，周末加班392元/11H，交通补贴300元/月，月综合工资5K以上，工期3-6个月，优秀者也可以转正，转正后工资7K以上。需要电测听体检，做满1个月报销体检费，包工作餐 |
| 产品调试技术员 | 20名 | 1、负责电子产品生产，装配，调试并形成调试记录 2、配合解决生产，研发工作中的技术问题 3、电路板调试和普通维修 4、负责调试设备的使用和管理 5、完成主管交办的各种任务 6、工作范围内的保密职责 任职资格： 1、男生，大专学历，2022-2024实习生或届毕业生 2、优秀的中专生也可以考虑，但是必须要满18周岁 3、数控技术/机电一体化/电气自动化/通信等理工类专业 4、上六休一，7:00-19:00，两班倒，每天加班算3H 5、基本工资2600元 综合工资＝6~8K 6、公司提供住宿4人间 |
| 数控车、加工中心操作员 | 2名 | 1、根据图纸要求、加工工艺，进行工件、铸件加工； 2、检查工作环境状况，领取毛坯或半成品，准备工装夹具等； 3、程序调试及试运行，调整切削参数，选刀、对刀； 4、根据图纸简单程序编写 、设备的日常维护与点检； 5、每天根据加工进程填写工时报表，环境整理； 法兰克，三菱，车床是广州数控 注：六天制（每天12小时），8:00-20:00有经验者，2280底薪，加班基数2280，绩效2500-4500，综合工资7000左右，适应倒班 |
| 仓管员(康美包) | 1名 | 35岁以下，需要有叉车证，长白班8小时，上六休一，基本工资4500,加班基数4000，试用期2个月，试用期后工资5000，加班基数4500，综合工资6500-7000元。公司提供工作餐和厂车，工资月结 地址:苏州园区夏庄路58号 |
| 操作工 | 10名 | 报名要求 1，高中/中专以上学历 2，12小时2班倒（9:00-21:00） 3，工作环境为恒温恒湿的无尘车间，需穿无尘服。 4，为人诚实肯干，积极主动，责任心强。 福利待遇 1，免费工作餐(自助餐)，租房补贴，夜班补贴，五险一金入职即交。 2，综合薪资：7000左右 |
苏州东晶人力资源服务有限公司 展位号: F07
| 作业员（安川泰） | 100名 | 18-35岁，初中以上学历，接受两班倒。不穿无尘服，站立式作业。 |
| 操作工（罗杰斯科技） | 200名 | 18-35岁，初中以上学历，身高170以上。 |
| 组装/质检（舒瑞普） | 100名 | 18-35岁，初中以上学历，接受两/三班倒。 |
| 插件/手焊/测试（挪拉通） | 20名 | 男女18-40岁，两天后一天一结，白班245/天，夜班255/天，两个月后可以转正。满月发100元美食卡。主要生产的PCBA线路板，工资轻松，不穿无尘服。岗位需求：1.插件2.测试3.手焊4.炉前 |
| 操作工/仓管员（威刚科技） | 100名 | 男女18-40岁，暂不体检，可直接报道，包吃包住，有厂车。不穿无尘服，空调车间。底薪2750+加班2550+夜补24/次+奖金综合6300-7500/月；报道即可安排住宿，吃住都在厂区内。 |
| 操作工（罗杰斯科技） | 50名 | 男18-38岁，白班270/天 夜班295/天，每月0-300奖金。三天后一天一结，6个月后可以转正。不穿无尘服，不是流水线，三餐免费，有厂车，提供住宿，体检免费。 |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: F08
| 作业员（库力索法） | 20名 | 车间环境好工作轻松。18-40岁，底薪2950（加班基数)技能津贴50~500+绩效250+新员工奖金2000。中班补贴10元/天，夜补24元/天，综合工资4500-5500，免费工作餐（15元标准）缴纳五险一金（可交甲类公积金）。厂车：跨塘、青剑湖、斜塘、唯亭、胜浦、相城区，吴中区等 |
| 外包喷涂工（明尼苏达） | 5名 | 综合工资7000以上，白班免费工作餐，晚上没有饭有10元一顿餐补，一个月转一次班，职业体检（电测听要过），体检费报销 |
| 数控技术员（安拓锐） | 5名 | 有CNC经验，会法兰克系统，能看懂机械图子。 加班底薪3000-3500，全勤100，绩效0～500，季度奖800，加班多，综合6500以上. |
| 操作工（安拓锐） | 20名 | 试用期底薪2400，试用期后底薪2500-2600左右，交五险一金 |
| 操作工（海德鲁） | 10名 | 底薪2800（加班基数），绩效900，季度奖450，白班补助6元，夜班补助25+16元，综合5500元以上，新员工入职满月奖励500元，缴纳五险一金 |
江苏省博尔捷人力资源管理咨询有限公司 展位号: F09
| 美蓓亚 | 10名 | 薪资：实发白班260/天，夜班270/天，综合工资6800-7500，月结中间可预支。要求：男女18-36周岁（女150以上），能接受无尘衣，站立工作。要体检，合不合格都报销。提供男生自费宿舍，免费工作餐和厂车到（胜浦，马庄，唯亭，跨塘，斜塘，凌港，清江，板桥，正义，遍布苏州） 厂址：胜浦同胜路1号 |
| 苏州中心店（洪禧楼） | 10名 | 岗位要求：1.年龄40以下，2工资待遇：4000——5000/月8小时月休四天.包吃包住，不住宿补贴600元。工作内容：1 在厨师的带领下，负责各个档口菜品的准备工作。2 协助厨师积极完成各项出品指标。三个月后交社保 |
苏州艾贝尔人力资源服务有限公司 展位号: F10
| 驻厂客服 | 2名 | 1、１８－３5岁，大专及以上学历，有工作经验中专高中也可考虑； 2、熟练使用OFFICE办公软件； 3、有良好的语言表达能力和沟通能力、思维敏捷、有亲和力； 4、工作积极主动、责任心强、有良好的团队合作精神； 5、欢迎2022、2023毕业应聘，无工作经验公司可以培训。 岗位要求： 1、主要负责项目员工招聘、录用、维护员工关系等相关事宜； 2、负责员工日常信息的收集与反馈，及时帮助员工解决疑难问题； 3、协助客户做好员工的日常管理工作。 |
| 销售经理 | 3名 | 任职要求 1、22-35岁，大专及以上学历，有无工作经验均可，入职后公司可以培训； 2、良好的沟通能力与表达能力，热爱人力资源行业，愿意挑战高薪； 3、熟练使用Office办公软件，有积极进取的心态，团队合作意识强。 岗位职责： 1、负责客户与学校资源的开发及维护。 2、借助公司的资源和平台，借力打力，形成新的订单。 3、根据市场及公司要求调整研发产品，做好整体营销方案。 4、协助上级制定业绩指标并实施，对接客户，进行日常客户关系的维护。 5、 对新开发的客户做前期的项目孵化运营，后期移交项目管理部门。 6、 依据上级的目标展开本团队的工作目标和行动计划，完善工作流程，合理组织和安排团队人员的岗位，以达成绩效目标。 |
| 项目主管 | 2名 | 岗位职责 1、协助部门经理进行团队人员管理，严格执行公司制度并监督； 2、根据客户需求规划、组织调配人员，制定项目各种应急预案，处理现场各种突发事件； 3、项目人员的管理和外部沟通协调，公司各版块具体工作开展及执行； 4、定期向公司汇报工作，完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，2年以上人事主管、项目管理2年（带领3人以上团队），有汽车跑项目（园区）； 2、有良好的沟通能力与表达能力，善于发现问题并解決问题力； 3、熟练使用Office办公软件，精通PPT； 4、有积极进取的心态，团队合作意识强，愿意挑战高薪。 |
| 管培生 | 2名 | 职位要求 1.20-25岁，大专以上学历，愿意挑战高薪，可即刻上岗； 2.有吃苦耐劳的精神，欢迎2022、2023届毕业生应聘，无工作经验公司可以培训； 3.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力； 4.具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。 薪资福利 1.培训期2个月工资5000-5500元/月，2个月后 5500-6500元/月，晋升主管级别工资8500-10000元/月，晋升部门经理可享受年薪； 2.端午节、中秋节、生日等礼金的发放，提供工作餐； 3.带薪休假，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 4.绩效奖金，年终奖1-2个月工资。 |
| 打磨工（贝朗医疗） | 2名 | 要求： 25-40岁，长白班，活简单，手工活打磨，抛光，做事细心，有责任心，愿意稳定长期做；工资：31.5/小时，体检电测听+粉尘。 转正后基本工资3000元，岗位津贴750元，全勤奖150元，月奖800元，特别奖500元，考核奖200元，加班另计。 |
| QC（海光芯创） | 5名 | 要求：18-35岁，会做电脑表格。 薪资：底薪2850元，入职满三个月后加200元岗位津贴，年资津贴，每满一年100元/月，500元封顶）、绩效奖金500-1500元，交通补贴200元；夜班津贴20元/班；到手6500-7500左右。 |
| 产品测试（海光芯创） | 10名 | 要求：18-35岁，有光模板测试经验优先，有电脑操作基础。 薪资：底薪2850元，入职满三个月后加200元，岗位津贴，年资津贴，每满一年100元/月，500元封顶）、绩效奖金500-1500元，交通补贴200元；夜班津贴20元/班；综合6500-7500元左右。 |
| 设备工程师（半导体厂） | 15名 | 要求：大专学历以上，男，18-30岁，机电一体化，自动化，理工科相关专业。 工资：底薪3350-3900元，绩效奖金600-800元，轮班津贴150-500元，入职全额缴纳五险一金，综合工资6000-7500元左右；两班倒。 |
| 作业员（京隆科技） | 50名 | 要求： 1、18-35岁，无色盲色弱； 2、初中以上学历，能适应无尘室工作环境，能接受静电衣或无尘衣； 3、主要负责机台操作，可站可坐； 4、上五休二或上三休一，日夜轮班，加班稳定。 薪资待遇：底薪2600-2700元，岗位津贴0-180元，绩效奖金0-500元，轮班津贴150-550元,综合工资6000元左右。一年四次季度奖金，年终分红奖金，提供住宿。 |
苏州优服人力资源服务有限公司 展位号: H06
