百乐嘉利宝(苏州)可可有限公司 展位号: C06
| 高级维修设备技术员 | 2名 | 有电工证 薪资面议 |
| 生产初级技术员 | 5名 | 招聘要求：有大专学历或食品行业经历 基本薪资3900元（加班基数），岗位津贴500元，交通补贴350元；月度绩效500元，季度奖金600元，轮班津贴250元，加班费1600~1800元/月，综合工资7500左右。有住宿（青年公社，距离公司3公里以内） |
| 生产技术员 | 3名 | 有食品行业经验优先。 薪资：面议 |
施泰力工具(苏州)有限公司 展位号: C07
| 装配作业员 | 2名 | 吃苦耐劳，有团队合作精神，积极向上 |
| 会计助理 | 若干 | 岗位职责： 1.负责收、付款业务，审核报销、付款流程是否完整，根据手续完备的付款流程办理付款业务； 2.负责银行账户管理，负责系统货币资金等科目的记账录入及相关报表的编制； 3.定期核对系统费用、订单相关资金收付款，核对应收应付款项，采购订单款结算； 4.负责固定资产盘点，编制固定资产盘点报告； 5.协助财务主管编制资金预算，做好资金安排。 任职要求： 1.本科学历，财务会计等相关专业，2022年应届毕业生或1年以上工作经验； 2.了解会计分录和银行交易流程的相关知识及金蝶财务软件，精通Office办公软件； 3.工作严谨细致，有责任感，有良好的沟通协调能力，极强的服务意识及保密意识； 4.具备团队合作精神及专研精神，积极进取、乐观，抗压能力强。 |
| 机加工操机员 | 2名 | 身体健康,诚实守信,吃苦耐劳，有数控机床相关背景者优先 |
恩德斯豪斯(苏州)自动化仪表有限公司 展位号: C08
| 产品质量技术员 | 1名 | 【任职要求】 -中技以上同等学历，机械电子类相关专业优先 -2年以上相关机械电子行业相关工作经验 -了解质量控制相关知识，具备良好的质量意识 -具备英文阅读能力，能识别英文图纸 -良好的Office操作能力 -有量具操作经验优先（卡尺、千分尺、螺纹通止规等） 【工作职责】 -严格执行公司的方针政策和各项规章制度 -负责产品的质量管控计划的执行，质量数据维护 -负责不良品和日常质量问题的处理 -协助质量问题分析和客诉分析 -负责一线员工产品质量培训 -完成上级领导安排的其他任务 【胜任力】 -原则性强，勇于承担（对质量问题勇于汇报及阐述自己的观点） -沟通能力，团队协作（良好的组织协调能力） -严谨细致，诚实认真（用数据和事实进行问题反馈） -自我管理，积极改变 【工作时间】 上五休二，8小时标准工作制，部分岗位根据生产要求开设早中班，交通自理 【福利及其他】 1.薪资：基本工资+绩效奖+津贴 2.年度调薪+年度绩效奖 3.带薪假期 4.缴纳五险一金 5.员工+家属补充商业保险 6.年度健康体检 7.工会豪华节日大礼包 8.培训发展机制 9.免费优质工作餐 10.员工活动 |
| 成品发货人员 | 2名 | 【任职要求】 -高中及中专以上学历 -有相关外企成品包装发货工作经验或者有叉车证者优先 -基本了解5S、精益等现场管理知识 -身体健康，动手能力强，吃苦耐劳 -踏实认真，稳定性高，责任心强 -服从公司安排，执行力强 -具有良好的团队协作和沟通协调能力 【工作时间】 -上五休二，8小时标准工作制，岗位根据生产要求开设早中班 -有适量加班，交通自理 【福利及其他】 -薪资：基本工资+绩效奖+津贴 -年度调薪+年度绩效奖 -有偿假期 -缴纳园区五险一金 -员工+家属补充商业保险 -年度健康体检 -工会豪华节日大礼包 -培训发展机制 -免费优质工作餐 -员工活动 |
| 装配工/Operator | 10名 | 【任职要求】 -中专及同等上学历 -2年以上外企组装工作经验（小零件组装，电动工具使用） -基本了解5S、精益等现场管理知识 -身体健康，动手能力强，可站立式工作 -踏实认真，稳定性高，责任心强，吃苦耐劳 -服从公司安排，执行力强 - 具有良好的团队协作和沟通协调能力 【工作职责】 -负责完成当日生产任务 -执行5S、设备和工装点检等日常管理要求 -配合生产资源协调的安排，包括日常生产活动的团队协作和轮岗调度 -确保本工位生产过程及产品质量符合质控要求 -执行公司EHS规章制度，应用精益理念提出现场改善 -配合公司合理加班需求 -完成领导交办的其它工作 【工作时间】 -上五休二，8小时标准工作制，部分岗位根据生产要求开设早中班 -有适量加班，交通自理 【福利及其他】 -薪资：基本工资+绩效奖+津贴 -年度调薪+年度绩效奖 -有偿假期 -缴纳园区五险一金 -员工+家属补充商业保险 -年度健康体检 -工会豪华节日大礼包 -培训发展机制 -免费优质工作餐 -员工活动 |
日月新半导体(苏州)有限公司 展位号: D01
| 苏州日月新半导体有限公司 | 30名 | 男女18-35，岗位：普工 1. 上班模式：上5休2，半个月一倒班 2. 用工需求：男女普工，能接受无尘衣，显微镜。底薪2650元，每天算3.17小时加班，。白补11，夜补19，全勤100绩效1000-2000，技能奖900，车补每天180，基本工资4500，缴纳园区社保。配合加班综合工资5500-7000，一年15薪，有吃住，有厂车。 |
西万拓听力技术(苏州)有限公司 展位号: D03
| 技术装配员 | 10名 | 主要职责 耳模，定制机制作和面板组装 1. 中专及以上学历；电子、机械、计算机或其它相关工程类 2. 有电子行业工作经历，熟悉单件流产线运营要求 3. 熟练使用电脑办公软件office 公司正式员工 现场工作，能适应翻班 能完成线长及主管布置的相应工作任务 遵守公司的各项规章制度 |
| QC检验员 | 5名 | 岗位职责： 定制机/耳模的外观和听力检验与电脑测试 岗位要求： 1. 能接受早班。 2. 高中及以上学历。 3. 至少2年外企QC经验，会操作电脑，会基础的英文，听力良好。 |
| 显微镜焊锡岗位 | 20名 | 主要职责 耳模，定制机制作和面板组装 1. 中专及以上学历；电子、机械、计算机或其它相关工程类 2. 有电子行业工作经历，熟悉单件流产线运营要求 3. 熟练使用电脑办公软件office 公司正式员工 现场工作，长白班为主 能完成线长及主管布置的相应工作任务 遵守公司的各项规章制度 |
苏州氢为科技有限公司 展位号: D04
苏州工业园区综保产业服务有限公司 展位号: D05
| 消控员 | 5名 | 岗位要求： 男女不限，年龄55周岁以下，相貌端正，身体健康，纪律性强、无纹身，必须持国网可查消防证件（五级/四级均可），退伍军人或有消控值班经验者优先。 |
| 礼宾/行政前台 | 10名 | 具体要求： 1、大专及以上学历，年龄22-30周岁。形象气质佳，有亲和力，普通话标准，应变能力强； 2、计算机水平熟练，工作认真负责，有酒店、服务经验者优先考虑。 岗位职责： 1、 负责客户接待，保持良好的礼仪礼节； 2、 负责项目接待的相关工作； 3、 负责会务接待工作； 4、 负责文化活动建设及推广。 |
| 高压值班电工 | 5名 | 基本要求： 1、标准普通话，熟悉本地方言。 须持有高低压电工证。具备基本的节能减耗意识。 2、能适应两班工作。 3、高低压证都有。 岗位要求： 1、直接对运行主管负责 2、熟悉项目高低压配电间的基本情况和主要性能参数，严格按照安全规程进行操作 3、依照工程部的高低压变配电系统年度维保计划，按时保质、保量、安全地完成维修养护任务。 4、认真做好各项维修项目的维修记录，并于每月5号前，将上月相关记录上交运行主管，统一归档保存。 5、完成上级领导交办的其它任务。 |
| 综合维修工 | 5名 | 岗位要求： 1、3年以上物业维修工作经验，须持有低压证。具备基本的节能减耗意识。 2、适应节假日夜间加班，有维修地源热泵空调系统优先考虑 岗位职责： 1、执行区域水电设备的日常检修、保养工作，执行区域房屋主体的日常检修、保养工作 2、及时响应并完成水电设备的故障检修和紧急抢修任务，及时响应并完成房屋主体的维修维护任务 3、水电及其其他用品备件管理 4、由上级领导委派的其他工作 |
| 保洁 | 5名 | 年龄60周岁以内，上班时间为7:30-16:30，双休。认真负责，有工作经验者优先考虑。 |
| 餐厅服务员 | 5名 | 1.有一定文化基础和语言沟通能力 2.形象气质佳 3.性格开朗，有亲和力 4.可以是应届生，有一定餐饮服务行业工作经验优先录用 |
| 保安 | 30名 | 1、退伍军人优先考虑； 2、身高1.75米以上，年龄20-35周岁； 3、吃苦耐劳、认真负责、具有团队精神。 |
莹特丽科技(苏州工业园区)有限公司 展位号: F11
| 在线检验员 | 3名 | 【 招聘要求 】： 1. 高中/中专或以上，应届生或有一年以上相关工作经验。 2. 良好的质量意识。 3. 此岗位需要上早晚班并配合加班。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，有带薪年假和有薪病假，逢年过节有红包、购物卡、化妆品礼包等，有年度体检、补充医疗保险和旅游，年底有十三薪. 3．正式工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 包装/来料 2800 100 350 250 3500 6050~7050 口红 2850 100 400 250 3600 6300~7300 粉压 2900 100 450 250 3700 6450~7500 口红和粉压员工有口红和粉压操作津贴，每天8元，以实际工作记录为准。 每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等），在旺季，每个月都会有季节性补贴（160元左右），另，按规定缴纳园区社保和住房公积金，同时可加入工会并享受工会相关福利，比如生日礼券、四季礼品等。 |
| 生产操作员 | 100名 | 【 招聘要求 】： 1．中专、高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班； 2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强； 3．身体健康，吃苦耐劳，干活勤快。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检,补充医疗保险和旅游，年底有十三薪； 3．外派工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 包装/灌注 2600 100 100 250 3050 5450~6250 口红普通 2650 100 150 250 3150 5700~6500 口红操机/粉压 2700 100 200 250 3250 5850~6650 口红和粉压员工有口红和粉压操作津贴，每天8元，以实际工作记录为准。 外派工每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等），同时按规定缴纳园区社保。另，如果在三到六个月内表现好会转正加薪，具体比例由绩效考核决定。 |
| 生产线长 | 3名 | 【 招聘要求 】： o 高中以上学历。 o 在化妆品、食品等快速消费品行业两年带线经验者优先。 o 会使用质量工具并解决故障的技能。 o 了解GMP, EHS和5S。 o 瓶颈管理和平衡产线能力。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 生产线长 3200 100 650 250 4200 7300 在旺季，每个月都会有季节性补贴（160元左右），且全年都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-600元不等），转正后会按表现进行薪资调整。另，按规定缴纳园区社保，同时可加入工会并享受工会相关福利，比如生日礼券、四季礼品等。 |
苏州咖乐美咖啡机科技有限公司 展位号: F12
| 维修技术员 | 1名 | 有机电产品维修经验 |
| 工程部文员 | 1名 | 有文员相关经验，熟练运用office软件，word/excel等，能做简单的数据分析。 |
| 工程部助理 | 1名 | 1年以上文员或助理工作经验，熟悉办公软件使用 |
| 作业员 | 30名 | 有装配相关工作经验 |
| 终检员 | 3名 | 成品检验相关工作经验 |
| 测试员 | 3名 | 1.负责实验室日常5S 2.按照测试工程师下达的测试要求执行测试部分，并负责收集测试数据、问题记录以及初步汇总 3.支援实验室其他测试 |
矽品科技(苏州)有限公司 展位号: F13
| 厂务工程师 | 2名 | 工作职责： 1、电力、空调、纯废水系统的维护保养及异常维修； 2、厂务系统日常巡检抄表及产线报修处理； 3、厂务系统能耗报表的制作及异常分析； 4、对相关设备能力提升改善； 5、贯彻上级有关消防安全工作的指示和规定； 6、消防控制室值班，消防设施设备维护和保养； 7、其他上司交办事项 任职资格： 1、必须持消防值班证； 2、具有1年以上厂务相关工作经验; 3、吃苦耐劳，善于学习； 4、具有一定的沟通能力、团队协作能力、执行能力； 5、熟练使用常用办公软件、办公设备； 6、可配合加班 7、高中/中专及以上学历；机电、空调、环境工程等相关专业。 |
| 制造组长 | 4名 | 本科学历，理工或商管相关专业；1年以上生产管理、设备相关经验者佳；具基层人员管理能力者佳；解决日常问题之决策能力；能适应轮班、无尘车间环境；优秀应届本科毕业生亦可。 |
| 作业员 | 10名 | 初中以上学历，18周岁以上；能适应12H两班制，无尘车间；矫正视力0.8以上。 |
| 制程工程师 | 2名 | 1、 本科学历，理工科系相关专业毕业； 2、 一年以上WB/DB制程、SMT制程相关工作经验，具IC封装经验优先； 3、 有一定的统计分析能力和良好的协调沟通能力，熟悉品保相关工作； 4、 英文能力良好； 5、优秀应届毕业生亦可； |
| 产品工程师 | 1名 | 本科以上学历，理工科系毕业；有1年以上IC封装/测试产品导入、制程相关工作经验佳；优秀应届毕业生亦可。 |
斗山山猫机械(中国)有限公司 展位号: F14
| 仓管员（出库为主） | 1名 | 1.中专或高中学历，有叉车证； 2.熟悉仓库流程，能适应戴工作帽及是室外作业； 3.为人诚实，吃苦耐劳，工作认真负责，有团队合作精神； 4.可配合公司需要加班 |
| 焊工 | 1名 | 1、持有有效焊工证； 2、两年以上机械厂二保焊工作经验； 3、熟练使用焊机，懂得焊机维护保养； 4、身体健康，能吃苦耐劳 |
| IQC | 8名 | 1.会电脑操作,会用excel,word等常用的办公软件； 2.能看懂机械图纸； 3.会使用游标卡尺、千分尺等测量工具； 4.应届机械专业学生也可。 |
| 成品检查维修 | 6名 | 任职要求： 1、具有机械厂整机检查检查相关经验 2、 能够熟练使用常规检测工具 3、具有故障排查、机械维修经验者优先 岗位职责： 1、生产制程品质的巡查及品质问题应对 2、公司产品入库、出库前的品质检查 3、进口机、国产机及属具性能检测及部分故障维修 4、日常品质统计数据的维护 |
| 设备维修 | 1名 | 1、产线设备（翻转机、液压设备、气动设备、压缩机及自动化、焊接设备等）的保养及维修； 2、1年以上设备维修及保养经验； 3、为人诚实，吃苦耐劳，工作认真负责，有团队合作精神； 4、有低压电工证 |
富士胶片电子材料(苏州)有限公司 展位号: F16
| 生产作业员 | 6名 | 任职要求： 1、 性别：身高170cm及以上； 2、 高中、大专学历，年龄20周岁~40周岁； 3、 无色盲、色弱，视力良好；有化学品工厂经验者优先考虑。 4、 能接受穿无尘服、需要进行职业健康检查。 工作内容： 1、MES，ERP系统操作； 2、根据工艺流程对现场设备和管线阀门进行操作； 3、根据实际操作制定或修订作业标准； 4、生产处方制作，根据处方和工艺引导进行投料，混合，封装，更换等操作； 5、生产记录填写，日常设备和工器具的点检，配合完成部门目标等任务 6、生产物品领用和统计，定期盘点等上级安排的任务 7、领导安排的其他工作。 |
苏州天华新能源科技股份有限公司 展位号: G01
| 业务助理 | 2名 | 1、负责公司销售订单的处理，出货及开票安排，订单合同的归类、整理、保管。 2、协助销售处理好各部门之间的入库计划，有一定的沟通协商能力。 3、做事认真负责，有责任心，有一定工作稳定性，可接受实习生，应届生。 |
| 模切机工（学徒也可） | 5名 | 1、有平刀、圆刀、或分切机相关工作经验 2、学徒，有无经验均可，能吃苦耐劳、愿意学习一门技术的优先考虑，白班为主，能穿无尘衣（综合薪资5500-6500） |
| 模切机机长 | 2名 | 1、3年以上模切从业经验，熟练操作圆刀机或分条设备，有OCA经验更佳，薪资面谈 |
| 国内销售（工作地点：园区唯亭） | 2名 | 1、大专以上学历，愿意从事销售行业，应届生也可 2、公司为上市公司，发展前景佳 |
| 常白班作业员 | 4名 | 1、40周岁以下，常白班（7:30-17:30）,10小时工作制度，正常上六休一 2、公司免费提供食宿，正式工，缴纳社保和公积金，联系电话：62853088 |
| 两班倒作业员 | 10名 | 能接受12小时两班倒，上六休一，能吃苦耐劳，车间计件为主（平均工资到手6-8.5K）,公司费提供食宿 |
| 缝纫工 | 5名 | 职位要求 1.有服装车缝经验 2.能熟练操作电动缝纫机 3.能吃苦耐劳 |
艾杰旭汽车玻璃(苏州)有限公司 展位号: G02
| 检查员（女，底薪/加班基数：4047） | 20名 | 要求20-35岁，有显示屏检查和无尘车间经验，适应三班 综合月薪资7500-8500 福利：五险一金，免费班车，免费工作餐，年度旅游，年度调薪，年度体检等等 |
| 操作员（操机或投放产品） | 10名 | 新产线/无尘恒温车间 工作内容：保证生成设备正常运转 底薪/加班基数：3544 ，奖金&津贴：1000-1200，综合月薪：7000-8000 福利：五险一金，年度调薪；免费班车（新区，园区，斜塘，唯亭，胜浦，吴中，正仪等等） |
| 印刷技工 | 5名 | 工作内容：设备点检，保证设备正常运转 底薪/加班基数：3544-3972 ，奖金&津贴：1000-1200，综合月薪：6500-7500 福利：五险一金，年度调薪；免费班车（新区，园区，斜塘，唯亭，胜浦，吴中，正仪等等） |
赛峰飞机发动机(苏州)有限公司 展位号: G03
| 喷漆 | 2名 | 1.负责产品的喷漆工作。 2.按工艺、工单要求做好喷漆前机器的防护。 3.按工艺要求进行调漆、喷漆工作。 4.喷漆设备、工具、工装的维护、保养。 5.执行现场5S管理。 6.上级安排的其他工作 |
| 无损检测技术员 | 2名 | 1．大专学历，无损检测、焊接、材料等相关专业 2. 从事磁粉探伤、荧光渗透探伤、射线探伤或涡流探伤之中任一种无损检验工作者。 3．熟悉铸件易产生的缺陷形式 4．有一定的识图能力 5．工作认真，遵守公司纪律 6．能上三班, 吃苦耐劳，工作主动 7．无损检测、焊接或机械专业中专以上学历 8．接受以上专业优秀大专应届毕业生 |
| QC质量检验员 | 1名 | 任职要求： 1. 机械或相关专业，大专以上学历 2. 熟悉形位公差，熟悉读图及理解制造工艺规范的能力 3. 能熟练使用各类检验量具 4. 具备基本英文读写能力，看得懂英文文件 职责： 1. 过程控制和过程检验 2. 零件的终检 3. 不合格品的控制及根本原因分析和整改 4. 量具检定 |
| 装配工 | 10名 | 1、机电、机械等相关专业，动手能力强的实习生或应届生 2、根据图纸、工艺及技术规范进行飞机发动机或起落架零部件模块组装 3、具备安全生产意识及产品质量意识 4、诚实守信，积极主动 |
| CNC（车床，加工中心，磨床） | 30名 | 1、机械、数控等相关专业尤佳，对数控设备操作感兴趣 2、根据图纸、工艺及技术规范正确操作机床，进行零部件加工及检查 3、诚实守信，积极主动 |
| 打磨/抛光/整形 | 5名 | 岗位要求 & 资格： 1． 有1-2年从事精密零部件机械加工经验，外企工作经验者优先 2． 会使用一般测量仪器，如：千分尺 3． 工作认真，遵守公司纪律 4． 能上三班, 吃苦耐劳，工作主动 |
| CMM检验员 | 5名 | 岗位描述： 1、 高中及以上学历； 2、 两年及以上机加工产品检验工作经验 3、 能看懂机械图纸，熟悉形位公差 4、 熟练使用各类检验量具，如三坐标、投影仪、百分表等 |
苏州益而益电器制造有限公司 展位号: G04
| 注塑技术员 | 2名 | 1.学历：中专/高中或以上（特别优秀者初中可接受），大专以上学历优先； 2.熟悉注塑成型工艺调试及现场操作，熟悉材料特性； 3.熟悉注塑机构造和模具结构； 4.熟悉注塑成型周边辅助设备的实际操作。 |
| 长白班作业员 | 10名 | 长白班，年龄16-40，男女不限，综合收入5K-8K，缴纳园区社保 |
TDK(苏州)电子有限公司 展位号: G05
| 叉车工 | 1名 | 1、高中或中专以上学历； 2、具有叉车证； 3、能吃苦耐劳，适应倒班，服从工作安排。 |
| 包装作业员 | 5名 | 岗位职责： 1、完成品入库及出库作业； 2、货物包装； 3、出货单据的核对； 岗位要求： 1、男女不限，中专或高中学历； 2、会简单的电脑操作； 3、可以配合公司出勤时间的安排。 |
| 发料作业员 | 3名 | 1.高中或中专以上学历， 2.能适应早中两班， 3.具备良好的品质意识，责任心强。 |
| 外观检查员 | 2名 | 1、 使用显微镜进行产品外观检查 2、 8小时三班倒工作制 |
| 机器操作员 | 10名 | 岗位职责： 1、 负责机台操作 2、 8小时三班倒工作制 |
富乐精密技术(苏州)有限公司 展位号: G06
| 机加工检验员 | 3名 | 职位描述 1. 对产线的产品抽检，巡检并测量产品的尺寸，执行外观检查； 2. 完成产线送检测量任务以及其他临时测量任务，完成出货产品的测量和外观检查； 3. 确认并填写报告结果，及时反馈测量结果，控制不良品继续发生。 薪资税后6800-7000左右 任职要求： 1. 中专以上学历，机械类，数控类，模具类专业优先； 2. 两年以上机械行业工厂品质检验工作经验，有机加工行业相关经验者优先； 3. 能看懂机械图纸，会使用各种量具； 4. 为人诚实，踏实，严谨细心，有责任感； 5. 能接受12小时工作制。 |
| CNC 操作工 | 5名 | 岗位要求： 1．中专以上学历，机械相关专业优先； 2．有机加工经验者优先； 3. 诚实守信，踏实肯干，积极进取。 工作职责： 1．操作CNC机床，能按作业指导书要求，进行零件加工及检查 2．按时、按质, 高效完成生产 3．有效使用测量设备（卡尺，外径千分尺，高度仪等） 4．基本设备维护（打扫机器，清理铝屑等） 5．正确使用，判别及更换加工中心刀具 6．简单工件的编程与调试 7．服从公司根据生产的需要安排的加班 8．根据生产需要，安排的其他工作 薪资待遇及福利： 1. 综合薪资税后7000左右，全额缴纳五险一金 2 . 发放生日福利与节日福利，提供全勤奖，班车补贴，绩效奖, 技能奖等，免费工作餐，年度旅游及年度体检，13薪及效益好有年终奖金等 |
SEW-传动设备(苏州)有限公司 展位号: G07
| 库工 | 7名 | 身体健壮优先考虑 中专或者高中及以上 有叉车证（必须），叉车驾驶熟练 有1年以上工厂仓库工作经验 新冠疫苗已接种至少2针（必须） |
| 装配工 | 20名 | 有过1年以上机械厂组装、维修、调试等工作经验优先； 中专/高中/职高 或以上学历，机械专业优先； 能吃苦耐劳，热爱学习，有责任心，服从管理； |
苏州米恒材料科技有限公司 展位号: G12
| 市场企划专员 | 2名 | 岗位职责： 1. 负责微信公众号、视频号、网页、群组等新媒体宣传渠道运营管理。 2. 宣传物资的规范和管理（PPT/技术方案/信笺/邀请函/样册等）。 3. 产品及设备视频拍摄及软件编辑，企业宣传片对接。 4. 部门其他内部日常需求事情。 任职资格： 1)学历：全日制本科及以上学历 2)专业：专业不限 3)年龄要求：30周岁以下（1992年1月1日之后出生）。 4)工作经验：无 5)优秀学生干部及社团工作经验者优先考虑。 6)有过自媒体经验或微信公众号运营经验优先考虑。 7)熟悉office办公软件，熟练掌握至少1个图像处理软件或app，有摄影技能及视频剪辑经验尤佳。 工作地点：苏州市常熟市辛庄镇捷达路20号 苏州米恒材料科技有限公司，国家高新技术企业，成立于2017年，位于苏州工业园区，工厂坐落于常熟市辛庄镇。公司主要经营飞机生产制造过程中的密封剂相关应用工具、混合炼制设备以及检验检测耗材等，全部产品线均为自主研发、设计、制造。目前已成为多家大型航空制造企业的合格供应商。随着中国航空制造业的不断发展，公司的业务领域不断扩充，我们诚邀有意愿加入我们的人才在这个蓬勃发展的领域共同前行。 |
| 电气工程师 | 2名 | 位描述岗位职责∶ 负责非标设备电气方案、程序设计、设备调试、设备售后。 岗位要求 1.电气自动化及相关专业，全日制本科及以上学历。 2.非标自动化设备行业PLC编程经验2年以上，熟悉非标设备开发流程。 3.熟悉伺服运动控制系统（伺服电机、直线电机、步进电机）。 4.熟悉主流PLC编程开发，熟悉西门子/三菱等至少其中一种 PLC及编程，熟悉使用相关的通讯方式及外设调试，有独立完成的自动化设备相关编程能力。 5.年龄25-30岁。 6.有驾照。 工作地点：苏州市常熟市辛庄镇捷达路20号 苏州米恒材料科技有限公司，国家高新技术企业，成立于2017年，位于苏州工业园区，工厂坐落于常熟市辛庄镇。公司主要经营飞机生产制造过程中的密封剂相关应用工具、混合炼制设备以及检验检测耗材等，全部产品线均为自主研发、设计、制造。目前已成为多家大型航空制造企业的合格供应商。随着中国航空制造业的不断发展，公司的业务领域不断扩充，我们诚邀有意愿加入我们的人才在这个蓬勃发展的领域共同前行。 |
| 机械工程师 | 2名 | 职位描述岗位职责∶ 负责非标设备机械/气路方案、设计、设备调试、设备售后。 岗位要求: 1、机械设计制造自动化及相关专业，统招大学本科及以上学历。 2、能独立完成项目3D、2D图纸设计，BOM表制作等工作，具备项目成本、质量、节点意识，能把控进度。 3、.负责协助电气、软件工程师完成程序、软件等相关项目工作。 4、负责独立完成标准元器件的计算和选型。 5、负责技术资料制作:工程图、装配图、气路图以及验收资料的编写与输出，及时提交项目终验收资料。 6、处理装配过程中的问题点。 7、配合项目组安装项目进度完成工作，并且及时解决问题点。 8、负责每周整理项目情况，并汇报。 9、年龄25-30岁。 10、有驾照。 工作地点：苏州市常熟市辛庄镇捷达路20号 苏州米恒材料科技有限公司，国家高新技术企业，成立于2017年，位于苏州工业园区，工厂坐落于常熟市辛庄镇。公司主要经营飞机生产制造过程中的密封剂相关应用工具、混合炼制设备以及检验检测耗材等，全部产品线均为自主研发、设计、制造。目前已成为多家大型航空制造企业的合格供应商。随着中国航空制造业的不断发展，公司的业务领域不断扩充，我们诚邀有意愿加入我们的人才在这个蓬勃发展的领域共同前行。 |
| 助理机械工程师 | 3名 | 接受应届毕业生 职位描述岗位职责∶ 负责非标设备机械/气路方案、设计、设备调试、设备售后。 岗位要求: 1、机械设计制造自动化及相关专业，统招大学本科及以上学历。 2、能独立完成项目3D、2D图纸设计，BOM表制作等工作，具备项目成本、质量、节点意识，能把控进度。 3、.负责协助电气、软件工程师完成程序、软件等相关项目工作。 4、负责独立完成标准元器件的计算和选型。 5、负责技术资料制作:工程图、装配图、气路图以及验收资料的编写与输出，及时提交项目终验收资料。 6、处理装配过程中的问题点。 7、配合项目组安装项目进度完成工作，并且及时解决问题点。 8、负责每周整理项目情况，并汇报。 9、年龄25-30岁。 10、有驾照。 工作地点：苏州市常熟市辛庄镇捷达路20号 苏州米恒材料科技有限公司，国家高新技术企业，成立于2017年，位于苏州工业园区，工厂坐落于常熟市辛庄镇。公司主要经营飞机生产制造过程中的密封剂相关应用工具、混合炼制设备以及检验检测耗材等，全部产品线均为自主研发、设计、制造。目前已成为多家大型航空制造企业的合格供应商。随着中国航空制造业的不断发展，公司的业务领域不断扩充，我们诚邀有意愿加入我们的人才在这个蓬勃发展的领域共同前行。 |
西万拓听力技术(苏州)有限公司 展位号: P01
| 技术装配员 | 10名 | 主要职责 耳模，定制机制作和面板组装 1. 中专及以上学历；电子、机械、计算机或其它相关工程类 2. 有电子行业工作经历，熟悉单件流产线运营要求 3. 熟练使用电脑办公软件office 公司正式员工 现场工作，能适应翻班 能完成线长及主管布置的相应工作任务 遵守公司的各项规章制度 |
| QC检验员 | 5名 | 岗位职责： 定制机/耳模的外观和听力检验与电脑测试 岗位要求： 1. 能接受早班。 2. 高中及以上学历。 3. 至少2年外企QC经验，会操作电脑，会基础的英文，听力良好。 |
| 显微镜焊锡岗位 | 20名 | 主要职责 耳模，定制机制作和面板组装 1. 中专及以上学历；电子、机械、计算机或其它相关工程类 2. 有电子行业工作经历，熟悉单件流产线运营要求 3. 熟练使用电脑办公软件office 公司正式员工 现场工作，长白班为主 能完成线长及主管布置的相应工作任务 遵守公司的各项规章制度 |
苏州氢为科技有限公司 展位号: P02
礼来苏州制药有限公司 展位号: P03
| 包装操作员 | 20名 | 税前综合年薪：9-12万 招聘要求 1、高中或中专以上学历 2、2年以上生产工作经验 ，制药行业包装经验优先考虑 3、工作主动积极，踏实认真，注重细节 能适应早、中、夜班 |
| 包装操作员 | 20名 | 税前综合年薪：9-12万 招聘要求 1、高中或中专以上学历 2、2年以上生产工作经验 ，制药行业包装经验优先考虑 3、工作主动积极，踏实认真，注重细节 能适应早、中、夜班 |
| 灌装操作员 | 20名 | 税前综合年薪：9-12万 招聘要求： 1、高中或中专以上学历 2、2年以上制药、食品、化妆品相关或洁净环境生产经验优先考虑 3、工作主动积极，踏实认真，注重细节 4、能适应早、中、夜班 |
兰蒂奇工程塑料(苏州)有限公司 展位号: P04
苏州华星光电显示有限公司 展位号: P05
苏州市艺达精工有限公司 展位号: P06
福禄(苏州)新型材料有限公司 展位号: P08
| 作业员 | 10名 | 1、身体健康，能在艰苦环境下工作,能适应粉尘、噪音、高温的环境； 2、中专或高中以上学历； |
| 维修技术员 | 1名 | 1、必须要有电工、维修执照或其他资质证书 2、至少两年以上设备维护经验 3，能看懂图纸，按图纸制作或修补一些材料 ,PLC熟悉 4，基础的英语和计算机技能要求 5，有跨国公司工作经验者优先 6，高中及以上学历 |
吴江市林森空调净化工程有限公司 展位号: P10
| 作业员 | 10名 | 1.45岁以内，吃苦耐劳，愿意配合加班；提供食宿。薪资面谈 |
| 大区经理 | 10名 | 1、两年以上制造行业销售工作经验； 2、有医药行业、净化行业销售经验的优先考虑，学历可放低至中专； 负责区域:江苏，浙江，山东，华北等全国范围的各自片区 薪资说明： 1、本岗位采用底薪+-奖金模式，底薪8-10K,具体根据个人情况面谈确定； 2、相关行业的有经验销售，年薪20~40万。 |
| 机械工程师 | 3名 | 1、机械设计及制造专业，机电一体化专业，暖通相关专业等。 2、本科及以上学历，2年及以上工作经验； 3、熟练使用SolidWorks，AutoCAD制图软件和其他办公软件； 4、熟悉钣金设计及加工工艺，或有净化设备设计开发相关工作经验优先； |
| 电气工程师 | 2名 | 1、电气及自动化专业，大专及以上学历； 2、3年以上相关工作经验（有净化设备开发设计经验可优先考虑）； 3、熟悉电气控制原理、CAD制图、熟悉PLC编程及触摸屏的运用，能独立设计电气电路； 4、熟悉数字/模拟等量信号的采集和应用，熟悉PLD调节控制； 5、精通常用PLC、直流/交流风机、变频器、触摸屏等元件的选型和使用； |
| 实验室管理员 | 1名 | 1、机电、计算机、化学、生物工程、计量等相关专业，大专及以上学历，2年或以上实验室管理经验； 2、熟练使用word、excel等办公软件； 3、熟悉实验室管理的制度和流程，能够运用现有方法，分析并解决简单的问题； 4、熟悉净化、生物安全等领域优先考虑； |
| 助理工程师 | 10名 | 发展方向： 1.公司可提供：销售岗、基础岗、研发岗、生产工艺岗等。 2.助理工程师可根据自己的专业实际情况及公司情况进行选择。 岗位要求： 1.2022，2023年应届生，要求专业机电一体化、电气自动化、给排水、能源与动力工程、暖通等相关专业，全日制大专及以上学历 ； 2.熟练操作电脑办公软件，具有良好的沟通、协调、表达能力； 3.有班级干部/学生会干部/社团干部等经历者优先； |
| 助理工程师（太湖新城） | 10名 | 1、2022年、2023年应届毕业生，机电一体化、电气自动化、给排水、能源与动力工程、暖通等相关专业，大专及以上学历； 2、熟练操作电脑办公软件，具有良好的沟通、协调、表达能力； 3、有班级干部/学生会干部/社团干部和成员经历者佳 |
| 作业员（操机） | 5名 | 1.35岁以内，吃苦耐劳，愿意配合加班；提供食宿。薪资面谈 |
苏州罗信精密零部件有限公司 展位号: P11
| 数控机床操作员 | 6名 | 1、工厂直招，上六休一，年龄18—40周岁； 2、操作数控机床及自动化设备，能吃苦耐劳，按照定额保质保量完成任务。有数控经验的优先录取，接受两班倒； 3、工资5000-8000，提供住宿和就餐。 4、福利；生日发放购物卡、节假日购物卡、节假日礼品、开门红包、季度聚餐、年度体检、年度旅游，年底13薪。有意者请联系人事，电话18106215951 |
| 机修电工 | 1名 | 负责设备（主要为数控车床）的日常检查及潜在安全隐患排查工作；独立排查和解决设备故障，确保设备高效运行；根据保养计划要求做好设备维护保养工作（车床，空压机 等）；有电工证；岗位长白班。 |
大悦创新(苏州)医疗科技股份有限公司 展位号: P12
| 后厨 | 1名 | 1、负责公司午饭及晚饭的加工制作，保证食品质量； 2、协助做好菜品的打餐、分餐工作。 任职资格: 1.身体健康、吃苦耐劳、工作认真负责； 2.具备相关工作经验优先考虑。 |
| 淘宝客服/销售客服/天猫客服 | 5名 | 一、职位描述 1、通过旺旺、咚咚等聊天工具与客户在线交流，适时推荐产品，有效达成销售目标； 2、处理天猫、京东、淘宝店铺上客户订单，耐心解答客户问题，妥善处理客户投诉； 3、根据客服管理相关流程做好日常交接工作及各项工作记录。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、性格温和，态度亲切，思维敏捷； 3、一年以上淘宝客服工作经验优先； 4、认真、负责，希望能够长期稳定发展者优先； 5、打字速度在60字/分钟以上。 |
江苏乐易智慧科技有限公司 展位号: P13
| 运营督导 | 5名 | 1.协助部门领导完善运营标准化体系的建设与实施方案; 2.执行产品渠道商营运、管理、培训等方案的指导; 3.执行学校老师产品培训、家长会产品宣讲 4.跟进每日学校产品后台使用数据，及时反馈相关负责人 5.完成学校产品试用转化，配合渠道完成公司业绩指标； 6.严格执行公司营运标准,协调公司与加盟商的友好关系。 7.日常业绩追踪及沟通协调 ； 8.与业务相关部门的沟通协调与配合。 任职要求： 1.大专及以上学历，管理相关专业者优先； 2.有学校或政府项目运营经验者优先； 3.有全国教育产品经验者优先； 4.具备一定的演讲、路演能力； 5.接受出差 |
| 感统老师 | 5名 | 1、负责校区日常的学习能力相关课程的教学活动； 2、负责关注学生的学习情况和记录课堂表现做好课后教学反馈记录，对于教学质量和课后家长反馈及时与校区负责人沟通； 3、根据学生特点，因材施教，善于引导学生，培养其自主学习能力；负责与学员家长对接课后反馈； 4、认真备课，丰富教案内容，组织适合的教学活动； 5、按时参加公司组织的各类培训，提高自身教学水平； 6、负责规整相关教学用具，恢复教室空间秩序； 7、配合教务部门做好教研活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，心理学，教育学、学前教育或者其他相关专业，擅长感统课、视听、脑电等课程教学； 2、有志于从事教育事业，有责任心，有爱心、耐心以及良好的沟通协调能力； 3、有早教或者带班经验优先，熟悉3-12岁儿童年龄特征授课经验优先考虑； 4、（周中双休）； |
| 渠道经理 | 5名 | 1、负责所辖区域经销商的销售团队建设，销售业绩的管理，业务培训工作； 2、配合上级领导制定所负责的城市的渠道拓展规划； 3、根据区域销售规划与目标，进行区域销售目标的分解与落实，指导业务员的日常业务开拓活动； 4、组织对所在城市进行市场与目标客户群分析； 5、本区域重点客户的公关与客户关系维护； 6、确保所在城市销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、智慧城市、智慧校园渠道销售、在大型教育公司从事销售管理职位，优先考虑； 3、有客户资源者优先； 4、能适应加班、抗压能力强和全国出差，具有挑战精神。 |
| 抖音带货主播 | 20名 | 1、通过直播向客户提供产品信息，回答顾客相关的询问并提供相应的建议，引导有购物需求的观众完成购买流程 2、直播期间，即兴发挥，调动粉丝情绪，增加粉丝的活跃度，确保直播间热度 3、按照公司运营需要，出镜录制相关视频，并分享视频 4、完成公司统一安排的其他工作内容 职位要求： 1、从事过直播相关的行业 2、热情活泼、镜头感强、喜欢与人互动交流，善于调动气氛 3、互动能力强，表现欲强，能够积极的与观众、粉丝互动 4、语音组织表达能力强，要能够大胆的说出口 |
苏州泰森房地产经纪有限公司 展位号: P22
| 招置业顾问 无责底薪4000+高提成+社保+提供宿舍 | 20名 | 薪资待遇： 无责任底薪4000+提成，综合工资1万-2万！转正后底薪实行浮动底薪制，转正后缴纳园区社保，前半年会有专职师傅带领 2、公司包住，免费宿舍，有空调、热水器、家具 3、高提成,平均销售顾问年薪在8-12万,储备干部年薪在10-18万,储备店长年薪在20-25万. 4、公司实行每周休息一天、员工享有各类有薪假，如春节、劳动节、国庆节、元旦、等有薪假； 5、完善的社会保险，以及全程带薪培训。 6、强大的信息资源库（房友系统）+完善的培训体系（跑盘训+入职训+提高训）+旅游 6、晋升，公司每个月就会有晋升的机会及发展空间，只要你工作能力强，随时都有晋升组长，店长的机会。 要求: 1、欢迎应届毕业生，提供宿舍 2、强力改变现状的欲望和赚钱欲望，又能落地，踏实肯干。 3、能吃学习的苦,服从安排管理,有集体荣誉感。 4、为人正直，能与同事友好相处，并欣赏别人的优点，并为自己所用。 如果你正面临就业，就业方向不明确，加入泰森，师傅会手把手教你，公司丰富的资源会让你快速成长。只要你够努力这里就是你实现理想的地方，我公司在园区已成立13周年，公司二位创始人，也跟大家一样白手起家，一步步把公司做大，做强。现在已帮助几十位员工，在苏州安家、置业、结婚。只要敢尝试，就一定也能帮助你们。 |
泰科电子(苏州)有限公司 展位号: P23
| 厂务技术员 | 1名 | 1.大型制造业3-5年的厂务工作经验； 2.持高压进网证和中级维修电工证； 3.责任心强,能适应倒班安排。 |
| 非标设备维修技术员 | 3名 | 1.5年以上自动化或非标自动化维护工作经验 2.基本的电气基础知识 3.有较强的分析问题和解决问题的能力 4.有成型、绕线，焊接，CCD，电测，裁切等维护经验者优先考虑 5.能够配合倒班 |
| 作业员 | 50名 | 正式工 1.一年以上大型制造工厂工作经验 2.能够倒班 |
苏州唐园企业营销策划有限公司 展位号: P24
赫力昂（苏州）制药有限公司 展位号: P25
| 生产作业员 | 20名 | 工作内容： 1.为了满足市场对产品产量和质量的需求，按照SOP要求进行生产操作 2.确保生产过程中各环节符合国家GMP要求，公司总部GMP要求，操作按标准、操作程序执行，使产品质量得到有效保证 3.有效进行日常的设备使用、清洁、维护与模具更换工作，并对设备进行自主维护，使设备处于有效运行与管理之中 4.为了保证生产的安全进行，保证生产现场清洁卫生，符合国家及公司要求，遵守相应的管理措施 5.为保证新产品、新设备与新工艺再生产及包装过程的顺利实施，参与新产品试制；协助主管制定相关操作规程 6.为维护良好的生产次序，保证生产正常运行，遵守相关的员工守则，并使之实施 7.遵守公司有关EHS的政策和规定，并完成EHS相关工作 8.确保行为符合国家法律、法规政策的要求 任职要求： 1.学历&专业证书：相关专业中专、职高或与其相当的职业院校以上 2.特别知识：制药专业知识，制药行业GMP专门知识，国家药品法规，劳动法、环保法等 3.岗位技能：能熟练掌握工作流程，熟练运用机器设备进行日常生产，并具备其它该工作所需的岗位技能 4.沟通能力：具备一定的沟通，表达能力；和同事交流/向上级汇报工作时能做到没有沟通障碍 5.知识分享：积极和同事交流，学习并分享经验/技巧以及遇到的问题 6.团队合作：对部门/小组的人员和各职位的工作内容有清晰的认识，能很好的和同一生产组的同事协同工作，具备团队意识及相互帮助的精神 |
上银科技(中国)有限公司 展位号: P26
| 机构设计工程师 | 1名 | 工作职责： 1、机构设计； 2、工程拆图、加工图面绘制 3、BOM表建立 4、主管交办事宜 任职资格： 1、熟悉使用Solidworks、AutoCAD 2、熟悉市购模块平台、KA、选型及设计 3、具备机械加工原理相关知识 |
| CNC | 3名 | 1.中专以上学历，机械相关工科系毕业； 2.有CNC复合机数控车床机械操作； 3.有车床/铣床/磨床等相关经验一年以上工作经验； |
| 业务助理 | 若干 | 一、岗位要求： 1.大专及以上学历；工商管理类、国际贸易类、外语、机械工程等相关科系； 2.熟练使用电脑办公自动化office等软件； 3.具备良好的英语听说读写能力者优先。 二、工作职责： 1.有业务助理相关经验一年以上； 2.熟悉跟单、出货、客诉; 3.主管交办事宜。 |
| 软件工程师 | 5名 | 工作职责： 1.负责公司MIS软体系统开发; 2、参与项目的需求分析的讨论及实施方案的制定; 3、完成软件系统代码的编写，调试，测试和维护。 任职资格 1、熟悉C# 7 PowerBuilder/ Java或其他常见程式开发语言及工具 ,备C/s开发能力; 2、熟悉关系型数据库, SQL语句的编写及调试; 3、开发中可以主动思考设计程序实现效率，负载等因素，具有良好的逻辑和编码规范; 4、具有良好的沟通力和团队合作精神,有一定的抗压能力。 |
| 售服工程师 | 3名 | 机械类相关专业 |
| 装配工艺工程师 | 2名 | 有装配工艺相关工作1年以上 |
| 品保 | 3名 | 1.中专及以上机械相关专业； 2.具有机械制造行业2年以上品质管理经验，熟悉质量控制方法； |
| 机械加工 | 5名 | 1.中专以上学历，机械相关工科系毕业； 2.有CNC复合机数控车床机械操作； 3.有车床/铣床/磨床等相关经验一年以上工作经验； |
| 机电售服工程师 | 2名 | 1.伺服电机调试维护； 2.具备基础PLC&工业配线技能； 3.具备PC Base 基础控制原理； 4.SIEMENS/HEIDENHAIN/FANUC/MITSUBISHI控制器其中之一，了解基础架构及操作； 5.能配合出差 |
| 装配技术员 | 50名 | 有机械设备装配经验2年以上。 |
| 仓管 | 2名 | 有制造业仓库经验1年以上，有叉车证。 |
| 装配组装普工 | 50名 | 有机械设备装配经验2年以上。 |
| 包装工 | 10名 | 有制造业包装经验1年以上 |
友达光电(苏州)有限公司 展位号: S03
苏州众心信息科技有限公司 展位号: S08
友达光电(苏州)有限公司 展位号: S15
苏州国鼎人力资源有限公司 展位号: F01
苏州英格玛服务外包股份有限公司 展位号: F02
苏州汇友人力资源服务有限公司园区分公司 展位号: F03
苏州汇起云企业管理咨询有限公司 展位号: F04
| 检查员<艾杰旭> | 10名 | 【艾杰旭汽车玻璃】入职体检免费 普工岗位： 男女工 22~35周岁 ，能适应三班倒。底薪 3544（加班基数3544），月度绩效底薪20%+轮班津贴（每个中班底薪的0.5%，每个夜班底薪的1%）综合工资6500+（真实工资）。入职当月缴纳五险一金。 检查员岗位： 22~35周岁 （要求有做过液晶显示屏相关经验），能适应三班倒。底薪 3912（加班基数3912），月度绩效底薪20%+轮班津贴（每个中班底薪的0.5%，每个夜班底薪的1%）综合工资6500+（真实工资）。入职当月缴纳五险一金。 优势：免费工作餐和免费班车。不是流水线，全部操作机器，面试通过当天安排宿舍 厂车到: 胜浦，相城，唯亭，木渎，斜塘，吴中，郭巷，跨塘，正仪，马庄，娄葑 |
| 市场专员<饿了么> | 30名 | 市场专员 岗位内容： 1，招其饿了么外卖推广员，指导推广员建群拉新赚佣全。(招其方式为电话，地推，网终招聘等等:推广员的群体为活跃的学生代表，社区工作者，社区团购团长，网咖等门店店长，人力资源公司等等有C端流量的个体或公司，推广员都是线上兼职的形式) 2.地推，拉目标用户进社群 3.写好评业务推广 4.每月领导布置的其他社群流量新增工作。 薪资： 1.底薪4.5k+阶梯式提成《方案面谈)，综合薪资6-13K. 2.1个月试用期，第2个月转正开始缴纳五险一金。(每个月9号发1-31号工资） 上班时间：9:00-18:00，午休1小时，大小休《周日和周一休，业绩达标可双休) 岗位要求： 1.中专及以上学历，目标感强，勤奋，工作配合度高 2.最好有一定的销售经验 3.对外卖平台业务，对社群运营业务，对社区团长模式熟悉的优先，需要能接受地推 |
| 销售<饿了么> | 50名 | 阿里巴巴本地生活的苏州运营销售 工作内容：邀请饿了么平台商户加入本地生活的商家联盟活动:系统进行外呼，接通后转给员工。 薪资：无责底薪4.5k+阶梯式提成(70-100单，每单30元/101-130单，每单60元/131-160单，每单90元/161-190单，每单120元,以此类推。) 1个月试用期，第2个月转正开始缴纳五险一金。每个月9号发上个自然月的薪资。9:00-18:00，午休1小时，大小休《业绩达标可双休) 学历：中专及以上学历，优秀的应届生或者有电话客服、销售、BD工作经验的往届生 （成单快，目前杭州团队人均成单6-7单/天，即每月140-150单，月薪8-9K。） 地址：苏州慧湖大厦B座1502 |
| <德莱赛>检验员 | 1名 | 岗位要求 1.机械类中专或技校以上学历，三年以上机械类产品检验经验。 2.熟悉机械加工及铸造部件，了解其质量要求和相关标准。 3.能使用各类检/量具，汇总检验数据并提交检验报告。 4.能看懂机械图纸。 5.工作认真负责。 其他要求 1. 对质量管理体系有一定了解； 2. 有阀门行业或铸件厂工作经验，了解相关的规范标准； 3.能读懂简单的英文图纸、规范等； 4. 有精益生产的经验。 |
| sew叉车工 | 2名 | 叉车工(sew),常白班 班次：上六休一， 上班时间：8:30~17:00正常班，一般每天加班3~4小时， 薪资：22/小时+其他补贴200， 无厂车无住宿 |
| 力特普工 | 20名 | 【力特】面试通过当天可以安排自费住宿， 要求：普工 18-45周岁 ，要有相关经验 第一个月：12小时264 第二个月：12小时264 第三个月：12小时264 综合工资5500～6500，最少做三个自然月，做不到工期待发工资同工同酬发！普通体检， 上班时间6：00-18：00，厂车到郭巷，斜塘，跨塘，青剑湖，相城，吴中等等（可以提供详细厂车线路图）。 |
| 长白班普工（固瑞克） | 5名 | 【固瑞克】 长白班 八小时为主 20——40岁， 薪资26一小时 ，八小时 208一天 包工作餐有厂车（胜浦 唯亭 斜塘） 月综合4500-5000 |
| 长白班（信越科技） | 7名 | [信越科技】 长白班 18-38周岁，男女不限，可以穿无尘服 全额缴纳五险一金，包吃有厂车，月薪6-7k 地址：工业园区启明路1号 。 |
| 吉田普工 | 10名 | 【吉田建材】不穿无尘衣，不看显微镜.愿意做包进 2月1日（周三）早上7：50直接报道 18—40岁 普工： 1.日结，三天后日结。白夜班240 2.月结 白夜班250 质量QC：要求女 会卡尺，会看简易的图纸 1.日结，白夜班240，补贴300/月 三天后日结。白夜班240 2.月结 白夜班250，补贴300/月 要求：最少做满三个月，做不满按220/天计算，免费提供厂车及工作餐， 上班时间：白班：8：00~20：00，工作时间10.5小时 |
| 维益食品普工 | 10名 | 【维益食品(汇思)日结230元/天】 最少做三个月，可长期做 体检报销、吃住厂车免费 甜点部门：男女，18~45岁（明显纹身不要） 薪资日结：工资压3天后,第5天实发第4天230元（工资220+绩效10，绩效企业评分月结），最少做三个月，可以长期做（工资包括绩效，超产奖，高温费等所有福利），做不满工期所有工资同工同酬计算 上班时间:白班07：30-19：30，夜班19：30-07：30，12小时两班倒 生产蛋糕、点心类，主要工作蛋糕奶油抹面、造型、包装、配料产线辅助拉叉车类。可学习技术工种。全年无淡季，基本到手6000+/月。 注意：面试完第二天体检，第三天报道培训（培训也有工资） 厂车到跨塘和宿舍，免费宿舍6人间，独立卫生间，空调热水器洗衣机，环境好。 地址：苏虹西路75号 |
| 罗杰斯普工 | 30名 | 【罗杰斯科技】 日结小时工，常年订单稳定，要人多只要不放弃全部包进！三天后一天一结，白班300/天，夜班325/天，前期按照270/295发放，满四个有月一次性补贴30/天额外奖励，未做满期限不予补贴，要求长期做，少数民族暂不接收！（报道当天可以安排自费宿舍，押金100住宿费300/月工资里扣，住联建宿舍） 两班制，有免费工作餐和厂车（厂车到跨塘，青剑湖，唯亭，胜浦，斜塘，车坊，凌港，板桥，重村，甪直，吴中区，市区），有宿舍。公司主要生产汽车零部件和手机5G产品，不是流水线，岗位有坐有站，需体检（有免费体检单，），厂址：西沈浒路18号。 |
| 飞利浦装配员 | 10名 | 飞利浦装配员 年龄：18-39岁 班次：三班倒，早中夜（7:00–15:00，15:00-23:00，23:00-7:00） 薪资：底薪4000-6000+绩效500-700元+车贴550元， 综合工资5000-7000元（现场面试视技能等级工资可以面谈提升） 福利：年假：12天每年一次旅游，生日、过节福利等等，公司提供班车。 岗位要求: 1.能够阅读和理解图纸和支持文件。 2.能够使用精密仪器 。 3.能够完成所有符合质量标准的装配 4.拥有超过3 年的装配经验 公司地址：钟园路258号飞利浦医疗 |
| 飞利浦焊工 | 10名 | 飞利浦焊接技能工招聘 岗位要求（氩弧焊、锡焊、钎焊——有证） 能够识别质量缺陷并根据需要返工 能够完成所 有符合质量标准的焊接 能够对所有焊接位置进行回填 有良好的视力，控制焊接水坑的大小，以实现高质量的焊接 薪资：底薪：4000-6000 绩效：500-700元 岗位津贴：1000-2500元，车贴：550元，综合工资 8000-10000元（现场面试视技能等级工资可以面谈提升） 福利：年假：12天每年一次旅游，生日、过节福利等等，公司提供班车。 公司地址：钟园路258号，《飞利浦医疗苏州有限公司》 |
| 快捷半导体普工 | 10名 | 【快捷半导体】当天安排住宿，连续三个月260/270 要求：男女 18-38岁 26个英文字母必须读写流畅. 优势：免费两顿工作餐，全部操作自动化机器，不是流水线。 薪资 第一个月：白班260，夜班270 第二个月：白班260，夜班270 第三个月：白班260，夜班270 综合工资6500-7500，最少三个自然月，做到工期可以转正或者按照小时工薪资标准一直干，做不到工期待发薪资按照220/天发放，没有厂车 |
| 汽车销售 | 30名 | 【销售车辆】：销售新能源网约车，新车、二手车高中低端品牌都涉及，客户群体较多 【客户群体】：C端客户 【销售模式】：线下面谈/网销都可 【工作时间】：早九晚六，周休一日 【薪资福利】：五险一金齐全＋无责底薪＋高额提成，综合月收入1w＋ 任职资格： 1、25-40周岁，高中及以上学历； 2、有2年及以上销售经验，有4S店或网约车销售经验者优先考虑； |
苏州世善服务外包有限公司 展位号: F05
| 大金制冷（苏州）有限公司 | 5名 | 正式工-质量检查 生产集装箱冷冻机 底薪：3500元/月，试用期底薪按3300元计算（加班基数）+全勤+达成奖+安全奖+绩效奖＝7000+以上 站立工作，需要穿戴劳保鞋及工作服。体检60元，满月报销，部分需要测电测听，特殊岗位免费体检。 |
| 东海碳素-正式工 | 5名 | 1：站立上班，需要穿劳保鞋及工作服 2：CNC机器切割后台整理与上料 3：底薪2280+职能工资250+全勤200+交通100+绩效0~150+特殊岗位0~200+夜班33+加班工资＝6500左右 职能工资满2个月加200，绩效满一个月开始考核，多能工绩效考核认定领取，按照园区缴纳公积金 |
| 大金制冷——焊工 | 5名 | 1：有职业认证证书-IC卡，网站可查询 2：企业现场面试-试焊，二保焊，焊吕壳体，焊点要求：焊条不发黑，且不能断 3：正式工底薪3500 |
| 产线主管——外包 | 1名 | 1.负责客户企业外包人员管理及其客户产线人员对接； 2.协调生产解决突发问题，负责上级领导安排的其他事宜； 3.根据外包生产计划进行本区域人员的调度和安排，跟进产线人员工作情况，异常情况的处理与沟通； 4.收集员工管理信息，包括考勤、上班时间安排、生产过程中安全隐患等，进行必要的处理及汇报； 5.车间巡视，检查各项管理规定，人员纪律、班次交接、5S等方面的执行情况。 |
| 驻厂文员 | 2名 | 岗位职责：1、协助主管处理办公室日常事务 2、对部门文档、合同等资料进行系统整理和保存 3、部门工作的开展、进度跟进汇总并及时反馈给上级 4、协助上级领导完成其他业务工作以及领导交付的临时任务 岗位要求：1、中专中技及以上学历 2、熟练使用Excel等office办公软件 3、沉稳细腻，具有良好的沟通协调能力、抗压能力、谈判能力、财务分析能力 4、配合工作安排，能吃苦耐劳 综合薪资4-5K 上班地址：吴中区维信，联系人：周昊 18913565985（备注人才市场） |
| 大金叉车工-正式工 | 3名 | 1：要有技术认证证书-叉车证（网站可查） 2：企业现场面试，需要试车。 3：正式工工资3500，适用期3380 |
| 大金机电/制冷 | 30名 | 普工/小时工长期，正式工：技术工——叉车，电焊，钎焊，电气工程-电工，需要有证！ 1：招聘岗位：机械加工，磨床，冲压，发泡。品质检验，功能检查，外观检查。组装：空调PCB板组装及其它。 2：工资待遇-小时工-白班：26元/小时，夜班28元/小时。312元——336元/天（按12小时计算工资）月结，可预支工资。综合7千+以上 正式工：底薪3500元/月，试用期底薪按3300元计算（加班基数）+全勤+达成奖+安全奖+绩效奖＝7000+以上 3：站立工作，需要穿戴劳保鞋及工作服。体检105元，满月报销，需要测电测听，特殊岗位免费体检。 |
| 吉田建材 | 30名 | 普工临时工/小时长期工。 1：招聘岗位：不穿无尘衣，不看显微镜，幕墙组装，门窗组装，站立上班，穿戴劳保鞋/工作服等劳保用品。 2：工资待遇：白班240元/天，夜班250元/天。免费提供工作餐及班车。 3：工作时间：白班8:00——20:00，夜班20:00——8:00， 白夜班班倒，一周一次。 |
苏州爱森华企业管理有限公司 展位号: F06
| 检验员（7000-8000） | 10名 | 岗位职责： 1、负责来料检验及记录； 2、负责检验不合格品标识与处理； 3、负责来料品质数据收集与统计； 4、检测工具的维护与保养等 5、其他工作事宜； 任职要求： 1、肯吃苦，能接受加班； 2、会使用量具及看懂三视图； 3、机械或机电专业优先；（优秀应届毕业生可培养） 4、 有钣金，机加工品质检验工作经验优先。 |
| 生产部配线电工 | 10名 | 岗位职责： 1、负责生产设备的电箱制作，设备外部配线，初步上电调试； 2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能； 3、严格按照图纸要求保证施工设备安全供电，保证电气正常运转； 4、听从厂区安排，严格按照班组长要求完成生产任务； 5、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料； 6、领导安排的其他工作； 任职要求： 1、中专以上学历，能接受加班； 2、具有电工证（特种作业操作证电工）、电工进网作业许可证（高，低压）的证书； 3、有较强的工作责任心、认真负责、动手能力强； 4、能接受加班； |
| 生产部装配工 | 10名 | 岗位职责： 1、参照《作业指导书》及相关图纸要求，进行设备组装； 2、成品运行调试； 3、遵守规章制度，安全生产； 4、领导安排的其他工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，能接受加班； 2、了解机械部件的工作原理； 3、熟悉机械常见机构安装，熟知机械部件的原理； 4、能接受加班； |
| 工程部配线电工 | 10名 | 岗位职责： 1、自动化流水线、单机设备气源管路铺设连接、供压力气源； 2、流水线线缆线槽的铺设；单元电柜电源线、通讯线铺设及接线； 3、单机设备电源线接线；自动化流水线、单机设备、第三方设备联动信号线铺设对接； 4、折叠通道、功能按钮、PLC触摸屏接线； 5、配合程序工程师对流水线、单机设备的调试； 6、领导安排的其他工作； 任职要求： 1、高中及以上学历；机械、电气相关专业优先； 2、有电工证 3、有相关经验优先，能配合出差；（出差很多） |
| 工程部机械装配 | 10名 | 岗位职责： 1、完成部门制定每个项目的机械施工安装计划，确保项目工作有序进行，保证整个项目按照部门施工计划完成。 2、配合程序工程师对流水线、单机设备的板型调试任务； 3、配合客户生产，解决生产中设备异常问题，服务好客户量产要求； 4、领导安排的其他工作； 任职要求： 1、高中及以上学历；机械、电气相关专业优先； 2、机械常见机构安装调试维修方法，熟知机械部件的原理； 3、有相关经验优先，能配合出差；（出差很多） |
| 装配工 | 2名 | 要求会看懂机械图纸、会装配 上班时间:8：30-17:00(加班到20:30)，长白班，260元/11H，周末加班392元/11H，交通补贴300元/月，月综合工资5K以上，工期3-6个月，优秀者也可以转正，转正后工资7K以上。需要电测听体检，做满1个月报销体检费，包工作餐 |
| 产品调试技术员 | 20名 | 1、负责电子产品生产，装配，调试并形成调试记录 2、配合解决生产，研发工作中的技术问题 3、电路板调试和普通维修 4、负责调试设备的使用和管理 5、完成主管交办的各种任务 6、工作范围内的保密职责 任职资格： 1、男生，大专学历，2022-2024实习生或届毕业生 2、优秀的中专生也可以考虑，但是必须要满18周岁 3、数控技术/机电一体化/电气自动化/通信等理工类专业 4、上六休一，7:00-19:00，两班倒，每天加班算3H 5、基本工资2600元 综合工资＝6~8K 6、公司提供住宿4人间 |
| 数控车、加工中心操作员 | 2名 | 1、根据图纸要求、加工工艺，进行工件、铸件加工； 2、检查工作环境状况，领取毛坯或半成品，准备工装夹具等； 3、程序调试及试运行，调整切削参数，选刀、对刀； 4、根据图纸简单程序编写 、设备的日常维护与点检； 5、每天根据加工进程填写工时报表，环境整理； 法兰克，三菱，车床是广州数控 注：六天制（每天12小时），8:00-20:00有经验者，2280底薪，加班基数2280，绩效2500-4500，综合工资7000左右，适应倒班 |
苏州东晶人力资源服务有限公司 展位号: F07
| 机修售后（鸿劲） | 5名 | 20-30岁，长白班，上五休二，基本工资6000+500饭补+500他补，综合7000元/月，每半年涨500/月。必须大专以上学历，机械专业或自动化设备专业，必须要有自动化机台维修经验。 新厂晋升空间大，待遇好。提供住宿，水电洗漱用品都全免。 |
| 组装/质检（舒瑞普） | 100名 | 男女不限，18-35岁，初中以上学历，接受两/三班倒。白班265/天，夜班280-290/天，6个月后可以转正。综合薪资6500-7300/月 |
| SMT操机/检验（挪拉通） | 20名 | 男女不限，18-40岁，岗位1.检验，女，需要有相关检验经验，2.操机， 主要生产电子产品，PACB线路板，工作轻松，坐班，不穿无尘服，白班245/天，夜班255/天，工资两天后一天一结，2个月后可申请转正。 |
| 操作工（罗杰斯科技） | 50名 | 1.PES部门：男女，20-38岁，男操作工，金属车间，白班270/天，夜班295/天；女检验员，要会看图纸，会使用量具，有检验工作经验。白班280/天，夜班300/天，另加月奖金0-300/月。不穿无尘服，不是流水线，无异味噪音，加班多，综合6000-7500/月； 2.ECD部门，男，22-38岁，白班270/天，夜班295/天，另月考核奖金0-300/月；无异味噪音，可以先看车间再面试； 三餐/厂车/体检全部免费，男可提供住宿。 |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: F08
| 外包喷涂工（明尼苏达） | 5名 | 综合工资7000以上，白班免费工作餐，晚上没有饭有10元一顿餐补，一个月转一次班，职业体检（电测听要过），体检费报销 |
| 外包操作工（赣锋动力） | 30名 | 18-40岁，上班时间8：30—20：30，薪资日结 |
| 操作工（海德鲁） | 10名 | 底薪2800（加班基数），绩效900，季度奖450，白班补助6元，夜班补助25+16元，综合5500元以上，新员工入职满月奖励500元，缴纳五险一金 |
江苏省博尔捷人力资源管理咨询有限公司 展位号: F09
| 斯达克助听器 | 10名 | 男女.18-40岁！涨底薪啦！部门:A：组装部门，底薪2850，部门B:外壳设计、物料，底薪3200，部门C:显微镜部门长白班底薪2850，偶尔有夜班，夜补61元，4小时算加班，综合工资5800-6200，一年13薪，每月1号发工资！缴纳五险一金，办公室环境，一人一岗位，不穿无尘衣，坐着上班，没有流水线，空调车间，工作非常轻松（可以看车间）有厂车，无住宿。区域不限，有人12：30厂门口不要迟到，厂址：创投工业坊圣爱路1号 |
| 友达派遣220/天周结实发 | 10名 | 当天安排住友达融园宿舍，不卡疫苗。 工期：第一个自然月220天（实发）每周五发上周所有工资，第二个月开始同工同酬（不限制工期，可离职，可继续做），每月5号发工资 同工同酬：，男女不限18-38周岁，入职第2个月：底薪3300，加班基数2800 入职第3个月：底薪3500，加班基数3000 另：夜补20元/天，技术加给：400元-1100元。 综合月收入：6500元-7500元 招聘要求：男女不限，年龄18-38周岁 能接受轮班制，穿无尘衣，站立式作业！ 相关福利措施： 1：提供入职免费体检 2：提供性价比较高的工作餐，种类多样（免费） 3：提供员工宿舍、无住宿押金（6人间，110元/人/月）、中央空调、独立卫生间、WIFI、洗衣机房 4：宿舍周边有大型生活广场、商场、超市、网吧、各种小吃店等一应俱全，生活便利 5：提供厂车（具体班次线路以公司实际情况为准） |
| 苏州中心店（洪禧楼） | 10名 | 岗位要求：1.年龄40以下，2工资待遇：4000——5000/月8小时月休四天.包吃包住，不住宿补贴600元。工作内容：1 在厨师的带领下，负责各个档口菜品的准备工作。2 协助厨师积极完成各项出品指标。三个月后交社保 |
苏州艾贝尔人力资源服务有限公司 展位号: F10
| 驻厂客服 | 2名 | 1、１８－３5岁，大专及以上学历，有工作经验中专高中也可考虑； 2、熟练使用OFFICE办公软件； 3、有良好的语言表达能力和沟通能力、思维敏捷、有亲和力； 4、工作积极主动、责任心强、有良好的团队合作精神； 5、欢迎2022、2023毕业应聘，无工作经验公司可以培训。 岗位要求： 1、主要负责项目员工招聘、录用、维护员工关系等相关事宜； 2、负责员工日常信息的收集与反馈，及时帮助员工解决疑难问题； 3、协助客户做好员工的日常管理工作。 |
| 销售经理 | 3名 | 任职要求 1、22-35岁，大专及以上学历，有无工作经验均可，入职后公司可以培训； 2、良好的沟通能力与表达能力，热爱人力资源行业，愿意挑战高薪； 3、熟练使用Office办公软件，有积极进取的心态，团队合作意识强。 岗位职责： 1、负责客户与学校资源的开发及维护。 2、借助公司的资源和平台，借力打力，形成新的订单。 3、根据市场及公司要求调整研发产品，做好整体营销方案。 4、协助上级制定业绩指标并实施，对接客户，进行日常客户关系的维护。 5、 对新开发的客户做前期的项目孵化运营，后期移交项目管理部门。 6、 依据上级的目标展开本团队的工作目标和行动计划，完善工作流程，合理组织和安排团队人员的岗位，以达成绩效目标。 |
| 项目主管 | 2名 | 岗位职责 1、协助部门经理进行团队人员管理，严格执行公司制度并监督； 2、根据客户需求规划、组织调配人员，制定项目各种应急预案，处理现场各种突发事件； 3、项目人员的管理和外部沟通协调，公司各版块具体工作开展及执行； 4、定期向公司汇报工作，完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，2年以上人事主管、项目管理2年（带领3人以上团队），有汽车跑项目（园区）； 2、有良好的沟通能力与表达能力，善于发现问题并解決问题力； 3、熟练使用Office办公软件，精通PPT； 4、有积极进取的心态，团队合作意识强，愿意挑战高薪。 |
| 管培生 | 2名 | 职位要求 1.20-25岁，大专以上学历，愿意挑战高薪，可即刻上岗； 2.有吃苦耐劳的精神，欢迎2022、2023届毕业生应聘，无工作经验公司可以培训； 3.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力； 4.具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。 薪资福利 1.培训期2个月工资5000-5500元/月，2个月后 5500-6500元/月，晋升主管级别工资8500-10000元/月，晋升部门经理可享受年薪； 2.端午节、中秋节、生日等礼金的发放，提供工作餐； 3.带薪休假，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 4.绩效奖金，年终奖1-2个月工资。 |
| 打磨工（贝朗医疗） | 2名 | 要求： 25-40岁，长白班，活简单，手工活打磨，抛光，做事细心，有责任心，愿意稳定长期做；工资：31.5/小时，体检电测听+粉尘。 转正后基本工资3000元，岗位津贴750元，全勤奖150元，月奖800元，特别奖500元，考核奖200元，加班另计。 |
| QC（海光芯创） | 5名 | 要求：18-35岁，会做电脑表格。 薪资：底薪2850元，入职满三个月后加200元岗位津贴，年资津贴，每满一年100元/月，500元封顶）、绩效奖金500-1500元，交通补贴200元；夜班津贴20元/班；到手6500-7500左右。 |
| 产品测试（海光芯创） | 10名 | 要求：18-35岁，有光模板测试经验优先，有电脑操作基础。 薪资：底薪2850元，入职满三个月后加200元，岗位津贴，年资津贴，每满一年100元/月，500元封顶）、绩效奖金500-1500元，交通补贴200元；夜班津贴20元/班；综合6500-7500元左右。 |
| 设备工程师（半导体厂） | 15名 | 要求：大专学历以上，男，18-30岁，机电一体化，自动化，理工科相关专业。 工资：底薪3350-3900元，绩效奖金600-800元，轮班津贴150-500元，入职全额缴纳五险一金，综合工资6000-7500元左右；两班倒。 |
| 作业员（京隆科技） | 50名 | 要求： 1、18-35岁，无色盲色弱； 2、初中以上学历，能适应无尘室工作环境，能接受静电衣或无尘衣； 3、主要负责机台操作，可站可坐； 4、上五休二或上三休一，日夜轮班，加班稳定。 薪资待遇：底薪2600-2700元，岗位津贴0-180元，绩效奖金0-500元，轮班津贴150-550元,综合工资6000元左右。一年四次季度奖金，年终分红奖金，提供住宿。 |
通用电气航空(苏州)有限公司 展位号: H05
| CNC机械师(数控车/数控铣） | 8名 | 1，中专或大专以上学历，1年以上数控车床或数控铣床操作加工的工作经验； 2，能看懂的机械加工图纸 3，底薪4800以上+200元岗位津贴+260元全勤奖+轮班津贴（中班：36元/次 夜班：55元/次）+加班费+季度绩效奖金 |
| 仓库管理员 | 2名 | 1，中专或高中及以上学历，专业不限， 2年以上工厂仓库管理员经验 2，具有叉车作业证优先录用 3, 4300元底薪以上+260元全勤奖+加班费+季度绩效奖金 4， 具有良好的团队合作精神 |
苏州优服人力资源服务有限公司 展位号: H06
西万拓听力技术(苏州)有限公司 展位号: H07
| 技术装配员 | 10名 | 主要职责 耳模，定制机制作和面板组装 1. 中专及以上学历；电子、机械、计算机或其它相关工程类 2. 有电子行业工作经历，熟悉单件流产线运营要求 3. 熟练使用电脑办公软件office 公司正式员工 现场工作，能适应翻班 能完成线长及主管布置的相应工作任务 遵守公司的各项规章制度 |
| QC检验员 | 5名 | 岗位职责： 定制机/耳模的外观和听力检验与电脑测试 岗位要求： 1. 能接受早班。 2. 高中及以上学历。 3. 至少2年外企QC经验，会操作电脑，会基础的英文，听力良好。 |
| 显微镜焊锡岗位 | 20名 | 主要职责 耳模，定制机制作和面板组装 1. 中专及以上学历；电子、机械、计算机或其它相关工程类 2. 有电子行业工作经历，熟悉单件流产线运营要求 3. 熟练使用电脑办公软件office 公司正式员工 现场工作，长白班为主 能完成线长及主管布置的相应工作任务 遵守公司的各项规章制度 |
