本期招聘会展位图 人才市场交通引导图

2023年2月8日 (周三) 春风行动暨就业援助月专场招聘会

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址：苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间：上午 8:30-12:00

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友达光电(苏州)有限公司　展位号: A06
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.218.38.125
电化精细材料(苏州)有限公司　展位号: B01
片材作业员1名（1）有设备（挤出机）操作经验优先。能接受二班制（12小时）工作时间。
（2）按照政府规定缴纳五险一金。
（3）基本工资2800元，加班基数3100，有叉车证加班基数额外增加150元，绩效奖每月300-350，另外享受全勤奖、安全奖等各项公司福利。
苏州俊家房地产经纪有限公司　展位号: B02
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苏州工业园区综保产业服务有限公司　展位号: B03
保安30名1、退伍军人优先考虑；
2、身高1.75米以上，年龄20-35周岁；
3、吃苦耐劳、认真负责、具有团队精神。
餐厅服务员5名1.有一定文化基础和语言沟通能力
2.形象气质佳
3.性格开朗，有亲和力
4.可以是应届生，有一定餐饮服务行业工作经验优先录用

保洁5名年龄60周岁以内，上班时间为7:30-16:30，双休。认真负责，有工作经验者优先考虑。
综合维修工5名岗位要求：
1、3年以上物业维修工作经验，须持有低压证。具备基本的节能减耗意识。
2、适应节假日夜间加班，有维修地源热泵空调系统优先考虑

岗位职责：
1、执行区域水电设备的日常检修、保养工作，执行区域房屋主体的日常检修、保养工作
2、及时响应并完成水电设备的故障检修和紧急抢修任务，及时响应并完成房屋主体的维修维护任务
3、水电及其其他用品备件管理
4、由上级领导委派的其他工作
高压值班电工5名基本要求：
1、标准普通话，熟悉本地方言。 须持有高低压电工证。具备基本的节能减耗意识。
2、能适应两班工作。
3、高低压证都有。
岗位要求：
1、直接对运行主管负责
2、熟悉项目高低压配电间的基本情况和主要性能参数，严格按照安全规程进行操作
3、依照工程部的高低压变配电系统年度维保计划，按时保质、保量、安全地完成维修养护任务。
4、认真做好各项维修项目的维修记录，并于每月5号前，将上月相关记录上交运行主管，统一归档保存。
5、完成上级领导交办的其它任务。
礼宾/行政前台10名具体要求：
1、大专及以上学历，年龄22-30周岁。形象气质佳，有亲和力，普通话标准，应变能力强；
2、计算机水平熟练，工作认真负责，有酒店、服务经验者优先考虑。
岗位职责：
1、 负责客户接待，保持良好的礼仪礼节；
2、 负责项目接待的相关工作；
3、 负责会务接待工作；
4、 负责文化活动建设及推广。

消控员5名岗位要求：
男女不限，年龄55周岁以下，相貌端正，身体健康，纪律性强、无纹身，必须持国网可查消防证件（五级/四级均可），退伍军人或有消控值班经验者优先。
江苏潇凡检测认证有限公司　展位号: B04
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麦克维尔空调制冷(苏州)有限公司　展位号: B05
装配工5名1.压缩机生产装配
2.会使用扭力扳手，做过机械装配优先
3.无烟疤纹身
成本会计1名1.负责每年对标准成本的审核。
2.负责产成品帐面金额真实性、准确性。
3.负责对工厂产成品收、发程序进行抽查及相关分析。
4.协助成本主管编制预算、审计、月度报表。
5.负责每年存货盘点。
岗位要求：
1.大专及以上学历，财务及相关专业
2.一年以上成本经验
3.会sap系统操作
4.制造业经历
采购工程师1名职位描述：
1.确认产品与服务。
2.供应商管理与维护。
3.采购订单管理。
4.物料管控。
5.成本控制。
6.异常处理。
7.国外采购。
任职要求：
1.有两年以上采购工作经验。
2.物流管理相关专业。
3.熟悉office软件，SAP系统，OERP或者ERP系统。
涂装工2名1.能吃苦耐劳、责任心强、服从安排
2.能适应机械厂的工作环境
3.按照要求完成工作，接受无经验
4.能承受夏日的高温工作环境
CNC操作工5名岗位职责：
1.负责操作机床设备；
2.对自己加工的产品质量负责；
3.能够发现生产过程中质量的问题、设备异常现象，并及时处理，防止事故进一步的扩大；
4.领导安排的其他工作事项 ；
任职要求：
1.有一年以上CNC相关工作经验；
2.会操作机床，会法兰克系统更佳；
3.有一定的责任心，沟通能力。
晋合物业管理(苏州)有限公司　展位号: B06
写字楼客服2名1、要求：善于沟通，计划与执行能力强，有一定的应变能力，有良好的服务意识。
2、主要工作内容：熟悉写字楼的各方面情况，办理相关的委托事宜,对维修事项进行及时回访,保持与业户的良好沟通。
3、上班时间：上五休二，12小时制。
工程暖通主管1名1、协助工程经理开展工程部日常工作，负责空调设备及系统正常运行的监督和管理，配合客户对工程设施方面的投诉跟进落实整改工作，处理日常工作事务以及突发事件；
2、 熟练掌握晋合广场设备及系统的工作原理、技术性能和主要参数、操作规程，掌握设备系统的状况和缺陷，以利于设备及系统的正常运行、维修保养及整改的完善性；
3、做好各个设备房的安全管理工作及突发事件的处理，监察各项操作规程的执行情况；
4、加强防范意识，积极协助上级领导做好“三防”管理工作；
5、及时有效地解决工程服务用户投诉和设备运行事故及故障，协调解决设备事故的善后事项；
6、负责部门员工在岗培训、绩效评估等。
电工2名有高、低压电工证，1年以上工作经验,服从安排。具有写字楼或住宅水电维修经验。
负责公司水电，机械方面的日常维修和维护 。
上五休二，8小时制。45周岁以下
空调工2名熟练掌握设备的运行操作及维修知识，可独立处理日常工作，持有相关岗位操作证书者优先。
(1) 按照公司管理要求，根据工作计划，完成各项工作任务，并做好相关记录；
(2) 负责按照部门工作计划，完成对各设备系统的定期维修保养工作，并负责所管辖主要设备的运行状况，做好相关记录；
(3) 严格遵守员工守则和公司的各项规章制度；
(4) 完成上级交办的其他工作任务。
弱电工1名1、负责对所辖区域弱电设备进行维修和保养工作，确保所辖区域设备始终处于良好的运行状态。
2、熟悉BA系统、门禁系统、停车场收费系统、消防火灾报警系统、残卫紧急报警系统、大楼通信系统（含信号增益设备）、有线电视系统、监控系统、信息发布系统及广播等系统的分布情况及工作逻辑原理。
2、上五休二，8小时制。
消防干事1名1、制定消防工作计划、灭火和应急疏散预案，定期进行消防演练。
2、检查各项规章制度、防火措施落实情况。对存在的火灾隐患提出整改意见，并督促落实和整改。
3、建立防火档案，确定单位消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理。
4、贯彻用火消防安全管理制度。办理有关动火手续，对违反动火制度和操作规程的人员，按照有关规定予以处理。
安保员8名年龄：18—45周岁；男女不限
身高：男1.70M及以上；
无犯罪记录，退伍军人优先。
工作时间：上六休一（12小时） 综合工资：到手5300元左右，包吃包住。福利：春节福利、全勤奖、高温费
、低温费、过节费、带薪年假等，公司实行人性化管理。
苏州鑫界金田工业自动化科技有限公司　展位号: C01
销售主任2名1、大专以上学历，对工控行业产品有一定了解，有工控基础理论知识或同行最佳；
2、机电一体化或机械电子专业；熟悉模拟数字电路、能看懂产品机械及其电气图纸;具备新能源汽车、轨道交通、传感器应用等相关知识优先；
◆专业及资格：营销或自动化专业
◆基本技能：驾驶、识图；熟练使用计算机办公软件；良好的人际交往、沟通能力。
◆工作经验: 5年及以上工作经验，良好的产品知识、营销理论及实践、客户服务经验
◆个性因素：1、能承受较大的工作压力；2、沟通能力强、责任感强；3、良好的个人形象；4、积极进取的心态。
技术助理2名1、机电、自动化等相关专业；有较强的动手能力（锡焊、仪器、调试）
2、有一定电子电器基础，能看懂原理图纸，有PPT和培训报告能力
3、熟悉技术支持的服务流程，对自动化产品设备熟悉者佳
4、勤奋、细致、规范、耐心，善于沟通与表达，不断总结和学习提升。
销售工程师5名1、25-35岁；大专以上学历，对自动化行业有一定了解 ，有经验者最佳；
2、机电一体化或机械电子专业；本专业应届生对销售工作有兴趣可参与该岗位面试。
3、勤奋且善于沟通，思维开阔；有团队精神，能承受工作压力。
欧莱雅(中国)有限公司苏州分公司　展位号: C02
电商仓库作业员60名18-40岁，初中及以上学历，身体健康，思维灵活，能吃苦耐劳，会使用计算机，愿意加班或倒班，有电商仓库经验者优先考虑
仓库操作工(填充叉车部门)10名高中或高中以上学历，叉车必须有叉车证，会开侧座前移式堆高机，填充开电拖，身体健康，吃苦耐劳，踏实稳定，可配合加班或倒班，有良好的进取心及敬业精神。
设施技术员2名1、中专，高中及以上学历，机电、电气、暖通等专业，有相关证书者优先考虑；
2、1年以上工作经验；；
3、确保设备运作正常，安全。
4、持有高低压证书优先。
苏州广益房地产经纪有限公司　展位号: C03
置业顾问20名18—35
运营助理2名要求会简单的办公软件
房屋管家10名1.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗。
2.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战。
3.做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。
财务助理3名工作内容：
1、日记账、现金账的记录、核对；
2、整体公司的盈亏、利润情况核算；
3、每月业绩的结果核验；
4、收付钱款的管理、审核；
5、合同、收据的检查、收验；
6、社保、税务的对接等。
任职要求：
1、大专以上学历
2、年龄20岁-30岁之间，应届毕业生优先入取；
3、做事认真负责，有责任感，执行能力强；
4、熟练操作各种办公软件。
日月新半导体(苏州)有限公司　展位号: C04
苏州日月新半导体有限公司30名男女18-38，岗位：普工
1. 上班模式：上5休2，半个月一倒班
2. 用工需求：男女普工，能接受无尘衣，显微镜。底薪2650元，每天算3.17小时加班，。白补11，夜补19，全勤100绩效1000-2000，技能奖900，车补每天180，基本工资4500，缴纳园区社保。配合加班综合工资5500-7000，一年15薪，有吃住，有厂车。
苏州今蓝纳米科技有限公司　展位号: C05
生产普工（唯亭，提供住宿）3名1、高中/中专以上学历；
2、熟悉涂布技能，优先考虑，；
3、勤奋好学，有上进心，能吃苦耐劳，反应灵敏，有较好的沟通和表达能力；
4、对工作认真负责，服从领导安排，具有团队合作精神；
5、无不良嗜好。
销售助理1名岗位职责：
1、订单处理及跟踪；
2、负责销售样品的邮寄；
3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的询问；
4、公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
5、协助销售总监制作公司标书、相关报表、PPT；
6、内部收支、往来账核对等账目处理；
7、每月与公司财务对帐、客户对账，及客户发票申请；
8、负责公司快递、物流费用月结报表的制作对帐及和付款；
9、全力执行总监交办的其他事项及未尽事项；


任职要求：
1、大专及以上学历（优秀应届生亦可）；
2、熟悉计算机操作技能和数据分析能力，懂ERP系统操作更佳；
3、具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
4、有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神；
5、工作细心、认真负责、上进心强、吃苦耐劳，有一定的抗压力。
销售代表/业务员3名任职要求：
1、大专学历，一年以上快消品行业销售经验(优秀应届毕业生亦可接受)；
2、具备良好的学习能力和语言表达能力
3、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维。
岗位职责：
1、通过各种渠道和方式开发企业客户，能与客户保持良好的沟通
2、根据公司的销售目标和总计划，推进销售工作，完成销售目标。
3、及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，提高客户满意度，达成与客户间的长期合作
4、其他销售相关工作事项
仓库普工（唯亭）5名工作职责：
1、 负责仓库的物料接收、入库；
2、 负责仓库物料的领用、发放；
3、 负责成品的包装、发货；
4、仓库分切复卷；
5、领导安排的其他工作。

任职要求：
1、18周岁以上-40岁
2、身体健康，吃苦耐劳，有责任心
3、服从领导安排，配合加班
施泰力工具(苏州)有限公司　展位号: C06
机加工操机员2名身体健康,诚实守信,吃苦耐劳，有数控机床相关背景者优先
会计助理若干岗位职责：
1.负责收、付款业务，审核报销、付款流程是否完整，根据手续完备的付款流程办理付款业务；
2.负责银行账户管理，负责系统货币资金等科目的记账录入及相关报表的编制；
3.定期核对系统费用、订单相关资金收付款，核对应收应付款项，采购订单款结算；
4.负责固定资产盘点，编制固定资产盘点报告；
5.协助财务主管编制资金预算，做好资金安排。
任职要求：
1.本科学历，财务会计等相关专业，2022年应届毕业生或1年以上工作经验；
2.了解会计分录和银行交易流程的相关知识及金蝶财务软件，精通Office办公软件；
3.工作严谨细致，有责任感，有良好的沟通协调能力，极强的服务意识及保密意识；
4.具备团队合作精神及专研精神，积极进取、乐观，抗压能力强。
装配作业员2名吃苦耐劳，有团队合作精神，积极向上
苏州工业园区恒智装配包装服务有限公司　展位号: C07
应届生（储备干部）5名往届或应届生，大专以上，沉着稳重，积极肯干
中国石化销售股份有限公司江苏苏州东方大道加油站　展位号: C08
管培生3名30岁以下，全日制本科及以上学历，良好的政治素质，品行端正有较强责任心和服务意识，中共党员优先，愿扎根基层，热爱石油石化事业。
后备站长6名1、年龄20——40周岁，大专及以上学历；
2、无不良嗜好，身体素质好，吃苦耐劳；
3、遵纪守法，品行端正，有较强责任心与服务意识；
4、良好的沟通能力与团队合作能力，实践能力较强
加油员8名职位要求：
1、年龄20——40周岁，高中及以上学历；
2、能吃苦耐劳，服务意识强；
苏州舒瑞普科技有限公司　展位号: C09
质量检验员（终检）4名1. 技校或中专以上毕业；
2. 至少一年在机械行业的工作经验；
3. 熟悉一般量具的操作； 熟练操作电脑和办公软件；
组装作业员15名技校(机械或其他相关专业)或者高中以上学历，1年以上相关工作经验；
有装配经验者优先；
会使用计算机；
性格坚强，独立，主动性强。
测试作业员6名技校(机械或其他相关专业)或者高中以上学历，1年以上相关工作经验；
有测试相关经验者优先；
会使用计算机；
性格坚强，独立，主动性强。
兰蒂奇工程塑料(苏州)有限公司　展位号: C10
试验线操作工1名投递说明：
请仔细阅读岗位要求。
本岗位有噪音、粉尘、高温、氨等四种职业危害因素。
预计2023年上半年搬迁至相城的漕湖产业园（仅预计，未明确具体搬迁日期，且目前未确定是否有厂车或宿舍）。
不能接受以上条件者，请慎投。

岗位职责：
负责操作试验线挤出生产线；
实施包装及保持工作区域的环境整洁；
实施投料及保持工作区域的环境整洁；
监控及记录生产工艺条件；
负责发现及处理生产线的问题；
控制在线产品质量，区分合格与不合格产品；
协调整条生产线的人员及工作安排；
监管整条试验线5S工作情况；
负责整条生产线的产品切换工作；
原料投料物料控制；
确保生产安全；
部门主管交办的其他事宜。

任职要求：
学历：高中或中专以上；
工作经验：有1-2年及以上工程塑料造粒工作经验优先；
有一定英语读写能力；
有叉车驾驶证；
有一定的电脑操作技能；
身体健康，吃苦耐劳，有责任心，工作细心，服从安排；
能适应倒班工作。
生产操作工（有叉车证优先）3名投递说明：
请仔细阅读岗位要求，本岗位不是叉车工，叉车只是辅助技能要求。
本岗位有噪音、粉尘、高温、氨等四种职业危害因素。
预计2023年上半年搬迁至相城的漕湖产业园（仅预计，未明确具体搬迁日期，提供宿舍）。
岗位为上四休二，上四天班休息两天，再进行倒班。
早班为8:00-20:00;夜班为20:00-8:00。
不能接受以上条件者，请勿投。

职位描述：
1、 负责操作挤出机及切粒机；
2、 负责包装及保持工作区域的环境整洁；
3、 负责投料及保持工作区域的环境整洁；
4、 负责记录生产工艺条件；
5、 负责发现及处理生产线的问题；
6、 控制在线产品质量，区分合格与不合格产品；
7、 确保生产安全；
8、 部门主管交办的其他事宜。

职位要求：
学历：高中或中专以上；

工作经验：有一年以上工程塑料造粒工作经验优先；

了解常规的高分子知识;

有一定英语读写能力；

有叉车驾驶证的优先；

身体健康，吃苦耐劳，有责任心，工作细心，服从安排；

能适应倒班工作。

熟悉Microsoft Office软件

有SAP操作基础

有ZSK或ZE机器操作经验优先
SEW-传动设备(苏州)有限公司　展位号: D01
库工7名身体健壮优先考虑
中专或者高中及以上
有叉车证（必须），叉车驾驶熟练
有1年以上工厂仓库工作经验
新冠疫苗已接种至少2针（必须）
装配工20名有过1年以上机械厂组装、维修、调试等工作经验优先；
中专/高中/职高 或以上学历，机械专业优先；
能吃苦耐劳，热爱学习，有责任心，服从管理；
常凯营销策划(上海)有限公司苏州分公司　展位号: D02
秀场老师/落地辅导师5名1.负责在企业落地辅导策划制定的营销方案；
2.负责门店员工早会，晚会的召开，团队激励，过程把控；
3.会使用简单的美图工具和视频剪辑，活动辅导门店销售人员的微信朋友圈文案撰写及图片素材；
4.负责门店销售人员销售技能的培训，通过营销活动帮助门店提高营业收入。
培训师（年收入15万~25万）5名1.负责在企业落地辅导策划制定的营销方案；
2.负责门店员工早会，晚会的召开，团队激励，过程把控；
3.会使用简单的美图工具和视频剪辑，活动辅导门店销售人员的微信朋友圈文案撰写及图片素材；
4.负责门店销售人员销售技能的培训，通过营销活动帮助门店提高营业收入。
销售顾问（无责底薪4000起）5名【岗位职责】
1、通过公司提供的资源，电话或微信与客户进行有效沟通，了解客户需求，促成交易；
2、维护老客户业务，并有效开发周围新客户（客户转介绍率高）；
3、负责业务谈判、合同签订、回款等；

【任职要求】
1、20-35周岁，不限学历；
2、热爱销售，渴望成长，对金钱有欲望、想挑战高收入、改变命运；
3、沟通能力和谈判技巧佳, 有团队协作精神，善于挑战，行动力强；
4、有教培行业、金融、保险、房地产或影楼行业经验者优先
5、接受应届毕业生，公司可以提供岗前培训。
瑞环(苏州)环境有限公司　展位号: D03
日语营业担当1名1.女性，全日制本科学历；
2.日语流利，有一级证书者优先；
3.2年以上工作经验,有产品销售、客户维护经验者优先；
3.勤奋正直，善表达，有亲和力，能和客户有效沟通,能够独立开展工作；
4.责任心强，有良好的自律能力，具有团队合作精神。
营业担当2名1.有机溶剂回收再生、锂电池行业工作经验优先考虑。
2.性格开朗，语言表达能力较好，沟通能力强，有较强的协调能力。
3.客户维护联络，客户现场事务处理。
4.新客户联络开发。
5.营业内务工作。
八海精密成型(苏州)有限公司　展位号: D04
模具设计1名岗位内容：
・负责新产品开模可行性评估及模具报价
・负责量产模具备件以及修模关系部品等报价
・负责新模具开发整个流程及项目推进
・负责模具供应商开发并管理
・负责执行新模具评审、修理联络等相关具体事务
・完成模具3D、2D设计图纸等相关技术资料
・对其他部门及客户提供模具相关技术支持
・完成上司安排的其他工作
良好的工程图识图能力，会使用UG等3D设计软件以及微软OFFICE软件。了解常用的树脂材料特性，了解基本的注塑成型相关知识，了解常见的金属加工工艺特点，熟悉一般的模具结构。
工作经验：优秀应届毕业生亦可
有日语基础者优先
厂务安全环境1名*有空压机、冷却塔、空调、电梯等特种设备的管理经验，有电工证;*有一年左右的安全管理经验;*有努力学习的意愿;
*良好的沟通协调能力与应变能力、团队合作精神;*较强的敬业精神与团队合作精神及良好的服务意识;*可使用计算机进行word EXCEL的操作;
*了解ISO/IATF条款要求。
培训经历:
电工证、压力容器证、电梯安全管理等特种设备证书、相关培训等;
营业担当1名1. 客户的开拓；
2. 顾客交易案件的部品、模具原价报价试算及报价单做成的提出；
3. 与客户进行沟通（如模具图纸，会议，及客户订单的回复）；
4. 顾客投诉发生时的客户对应，公司内联络，改善处置的推进确认；
5. 模具订单品管理（验收品、验收中模具的管理）；
6. 模具指示书发行；
7. 顾客量产品订单管理、纳期回答、出货指示；
8. 款项的催收；
9. 公司介绍资料的做成及更新；
10.上司交代的其他工作。
品保部 检查员5名1. 中技学历，视力好，18~45岁；
2. 能配合加班、开朗、善沟通；
3. 工作内容：对产品进行全检、部分产品抽检、计量、包装、出货等；
4. 完成品最终检查、工程巡检；
5. 必要时，其他2道工序等作业的进行；
6. 上司安排的其他工作。
福利：
1.社保公积金：统一为员工全额缴纳社保公积金；
2.商业保险：为全体员工购买雇主责任险；
3.员工生日：员工生日享受生日福利（蛋糕券或购物卡）；
4.体检：每年为员工安排一次例行检查；
5.员工活动：公司将不定期组织体育活动、户外活动、旅游等；
培训：
八海具有完善的培训体系，包括常规的上岗培训、专业培训、管理培训、沙龙分享、专题培训，坐享全国各地优秀经典案例。
会计1名招聘要求:
1. 财务、会计专业大专及以上学历，持有会计上岗证，有意向在会计工作方面长远发展着；
2. 有1~2年及以上相关专业的从业经验（应届毕业生亦可考虑）；
3. 了解会计业务的处理流程，会使用用友财务软件；
4. 能够熟练使用Excel表及运用各类函数；
5. 具有良好的学习能力，独立工作能力；
6. 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神，积极向上的心态。
7. 胜浦本地人或者已在胜浦定居，工作可以稳定、长期发展的优先考虑。

岗位职责：
1. 现金的收入和支出管理，制作现金日记账；
2. 银行存款的支付申请操作；
3. 在财务课长的指导下，登审核原始凭证，制作记账凭证；
4. 在财务课长的指导下，进行税务的相关工作；
5. 协助财务课长做好往来、成本、进出口退税工作；
6. 原材料、半成品、产成品的盘点；
7. 固定资产盘点和日常管理；
8. 做好领导安排的其他工作。
测量员2名20~43岁，高中/中专或以上学历；视力好，会使用工具显微镜、高度规、千分尺、卡尺相关仪器，能看懂图纸；能熟练或精通二次元设备操作；有SPC经验者优先；
能配合加班；白班。
保全员1名1: 具以有1年以上的注塑模具分解保养经验；
2：成型机及周边设备的点检和保养（不会的，部门可以教）；
3：听从上长的工作安排；
4：每天做好部门内的5S工作。
成型作业员5名具体要求：
1. 中专及以上学历，20~42岁；
2. 无经验都可以，有注塑成型现场半年及以上工作经验的优先；
3. 身体健康、吃苦耐劳、有上进心、有良好的工作态度；
4. 有团队工作精神,不折不扣完成上司安排的任务。
5. 愿意通过自己的努力，有耐心学习注塑成型技能，有信心晋升成型（技术）员意愿,我司计划培养为成型（技术）员；
福利：
1.社保公积金：统一为员工全额缴纳社保公积金；
2.商业保险：为全体员工购买雇主责任险；
3.员工生日：员工生日享受生日福利（蛋糕券或购物卡）；
4.体检：每年为员工安排一次例行检查；
5.员工活动：公司将不定期组织体育活动、户外活动、旅游等；
培训：
八海具有完善的培训体系，包括常规的上岗培训、专业培训、管理培训、沙龙分享、专题培训，坐享全国各地优秀经典案例。
成型（技术）员5名1. 苏州工业园区金江路18号（靠近胜浦和唯亭）。八海公司是日本独资企业，正规，环境好。
2. 白、夜班两班倒，两个星期转一次班。（8:30~20:30 / 20:30~8:30）
3. 高中或中专以上学历，22岁-43岁，有足够的发展空间，诚邀有上进心、勤奋好学人士的加入。
4. 有注塑成型现场工作经验1年以上；（机电专业毕业生无注塑经验亦可）
5.. 熟悉塑胶成型产品的生产流程、产品工艺等知识；有良好的团队组织和沟通能力、抗压能力；
6. 会操作发那科、东洋全自动注塑机（或者其他品牌注塑成型自动机）；
7. 了解并熟悉LCP、PPS、PBT等原材料；
8. 为人正直、吃苦耐劳，有责任感、有上进心，有良好的沟通和抗压能力。
福利：
1.社保公积金：统一为员工全额缴纳社保公积金；
2.商业保险：为全体员工购买雇主责任险；
3.员工生日：员工生日享受生日福利（蛋糕券或购物卡）；
4.体检：每年为员工安排一次例行检查；
5.员工活动：公司将不定期组织体育活动、户外活动、旅游等；
培训：
八海具有完善的培训体系，包括常规的上岗培训、专业培训、管理培训、沙龙分享、专题培训，坐享全国各地优秀经典案例。
普尔世电源产品(苏州)有限公司　展位号: D05
维修技术员（PCBA功能不良）2名任职要求：
1、大专以上学历，电子相关专业佳，熟练阅读电路图；
2、三年以上工作经验，电子制造公司经验佳；
3、有电路板维修经验，熟练使用维修工具对SMD元件及THT元件进行更换，熟练使用各种分析测量仪器：如：示波器、万用表等；
4、能读懂电子线路图，会对电子产品故障分析处理；
5、了解各种元气件性能和失效状态，能对其失效进行分析和维修；
6、了解 SMT/PCBA 组装工艺；
7、有 IPC-610F及IPC7711/7721 标准经验，有相关认证者佳；
8、基本的英语读写能力。
有一线作业人员手焊培训、电气测试培训经验者佳。

工作内容：
一、生产返工技术支持：
1.根据IPC标准编写必要的返工指导书：
2.配合一线领导，培训作业员进行专业返工；
3.提高返工效率，改善返工质量。
二、不良品维修
1.及时维修以支持产线订单准时交付；
2.迅速报告调查结果以便立刻采取行动消除错误；
3.做好维修工作记录和报告。
三、故障分析与反馈
1.与其他工程师一起进行深入的故障分析；
2.找出缺陷的根本原因，采取行动以避免日后的缺陷；
3.必要时与质量、工程、研发甚至供应商进行沟通，以避免在生产过程的各个阶段出现问题。
四、经理布置的其他任务，如：
1.不定时参与 跨 部门的改进项目；
2.按要求执行内部培训；
3.主管布置的其他任务
插件作业员5名要求：初中及以上学历，认真肯学，踏实细心，耐心肯干，愿意配合加班及倒班。
班次时间：早班：7:00-15:00 中班：15:00-23:00 早中班倒班一周倒一次
薪资福利：基本工资 3481 （加班基数） 岗位津贴+月绩效奖金+班车补贴+倒班津贴+特殊补贴 综合税前6500左右
工作内容：根据作业指导书完成电子元器件的手工插件工作
福利待遇：每年7月调薪，年终奖，全额缴纳社保公积金，免费班车，工作餐，节日福利，生日会，丰富多彩的员工活动，年度体检等。
班车途径地:唯亭 青剑湖 斜塘等地
功能测试1名要求：初中及以上学历，有学习意愿
班次时间：早班：7:00-15:00 中班：15:00-23:00 夜班： 23:00-7:00 早中班倒班一周倒一次，夜班一个月倒一次
薪资福利：基本工资 3481 （加班基数） 岗位津贴+月绩效奖金+班车补贴+倒班津贴+特殊补贴 综合税前6500左右
福利待遇：每年7月调薪，年终奖，全额缴纳社保公积金，免费班车，工作餐，节日福利，生日会，丰富多彩的员工活动，年度体检等。
班车途径地:唯亭 青剑湖 斜塘等地，夜班无厂车
SMT物料1名岗位要求：
1、有SMT物料经验优先；
2、需要三班轮班；
3、简单的电脑操作 


岗位职责：
1、SMT原材料入库、发料、退料和拆装Feeder作业
2、湿敏元件储存和保管
3、基本薪资3452，综合税前5800-7000
苏州江南嘉捷电梯有限公司　展位号: D06
电子工程师3名要求：
1. 机电一体化、电子信息工程、自动化或电力电子等专业；
2. 能够利用C语言进行软件编写；
3. 了解主流DSP、ARM嵌入式软件；
职责:
1. 电子电气类产品开发设计；
2. 软件的调试、自测和维护；
3. 配合其他人员解决技术问题；
数控操作工5名中专及以上机械相关专业应届生，能看懂简单的机械图纸，吃苦耐劳。平时工作8小时工作制，生产任务紧急时需上12小时早晚班。
焊工学徒若干有意向从事焊接工作的（气保焊），公司负责安排培训考证，根据生产任务可能需要倒班。年薪8-10W
电焊工若干气保焊熟练
要求有电焊IC卡上岗证，签订劳务派遣合同，足额缴纳园区社保。
会焊无证也可以，公司安排考证。
根据生产任务可能需要倒班。年薪9-12W。
苏州晶淼半导体设备有限公司　展位号: D08
生产工程师5名大专以上学历，能看懂机械CAD图纸，服从公司安排。
年龄35岁以下，有塑料焊接工作经验优先。可接受应届毕业生
机械工程师2名大学专科以上学历，机械专业，熟练solidworks，CAD等软件，有一定的英语水平。会操作CNC优先。可接受大学实习。
销售工程师5名职 位 描 述：
1、负责客户开发与维护；
2、信息的收集整理与跟进，并最终成交；
3、负责产品的推广。

任 职 要 求：
1、较强的亲和力与服务意识，良好的沟通能力；
2、具有较强的学习能力和抗压能力；
3、团队意识强，具有较强的执行力；
4、有销售经验者优先；
5、男女不限
电气工程师5名大学专科以上学历，有相关的工作经验，
能熟练编写欧姆龙，三菱等PLC程序。动手能力强。
年龄不限。可接受实习生。
飞比达电子元器件(苏州)有限公司　展位号: D09
操作工20名【飞比达电子元器件】外包工，包装无尘室18-40岁，有体检单报道当天安排住宿
女工长白班，不穿无尘衣！
女工长白班，穿无尘衣！
男两班倒，要穿无尘衣！
空调车间，通体检，没有体力活，凌港夜班没厂车！女工长白班有厂车，可以推荐！
管理轻松，有厂车（斜塘，郭巷，胜浦，宿舍）有住宿，有体检单当天安排住宿
储备技术员8名学习能力强，公司技术岗位，着重培养

公司福利：

1.年终奖金，久任奖金。

2．春节红包、年终尾牙、抽奖活动、中秋购物券、福利体检、 生日礼品、贺婚礼金、慰问礼金。

3. 年假和病假，高于国家法律。其他假期按照国假法律执行。

4.公司员工内推奖励。

5.免费工作餐，加班餐。免费班车（斜塘，胜浦，凌港、唯亭、跨塘、郭巷）。

6.园区社保。

7.公司给员工提供畅通的职业晋升通道。

8．公司提供环境优越的住宿条件，欢居公寓四人间（有空调，热水器，洗衣机）。
圆刀技术储备10名1、滚刀技术工：10名，5天8小时，班别：白夜班两班倒。白班正班时间08：30-17：00，夜班正班时间为21：30-06：00。大中专学历，机械，模具相关专业。年龄25岁以下。缴纳园区乙类社保。
工资1620元，加班费另算，平时加班：平时加班12.2元/小时，周末加班16.3元/小时。夜班津贴10元/天，综合工资2500-3000元。满3个月酌情调薪。
通畅的晋升空间。苏锡常户籍优先。
苏州伟志水处理设备有限公司　展位号: D11
销售助理15名工作内容：有人培训，平均工资8000-12000
职位要求：有销售助理经验优先
工作时间：8:30-17:00 上六休一，个别情况会加班 ， 综合工资8000加
网络销售20名1、熟悉电脑基本操作，有一定的互联网知识；
2、有规划、有目标、有梦想，有冲劲有志青年，（薪资待遇：底薪: 4000—6000元；综合收入：12000—15000元）
大尺度快速晋升：业绩达标每季度自动晋升，业绩优秀每季度越级晋升；
3、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
4、具有亲和力、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；综合工资12000加
苏州咖乐美咖啡机科技有限公司　展位号: D12
测试员3名1.负责实验室日常5S
2.按照测试工程师下达的测试要求执行测试部分，并负责收集测试数据、问题记录以及初步汇总
3.支援实验室其他测试
终检员3名成品检验相关工作经验
作业员30名有装配相关工作经验
工程部助理1名1年以上文员或助理工作经验，熟悉办公软件使用
工程部文员1名有文员相关经验，熟练运用office软件，word/excel等，能做简单的数据分析。
维修技术员1名有机电产品维修经验
莹特丽化妆品(苏州)有限公司　展位号: F11
混料技术员10名【 招聘要求 】：
1．中专、高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班；
2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强；
3．身体健康，吃苦耐劳，干活勤快，对数字敏感。

【 福利待遇 】：
1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天；
2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检,补充医疗保险和旅游，年底有十三薪；
3．正式工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）：
岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 津贴 总工资 综合工资
混料员 3200 100 350 250 200 4100 7000~8000
混料员工每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等），在旺季，每个月都会有季节性补贴（160元左右）。另，按规定缴纳园区社保和住房公积金，同时可加入工会并享受工会相关福利，比如生日礼券、四季礼品等。
生产操作员50名【 招聘要求 】：
1．中专、高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班；
2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强；
3．身体健康，吃苦耐劳，干活勤快。

【 福利待遇 】：
1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天；
2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检,补充医疗保险和旅游，年底有十三薪；
3．外派工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）：
岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资
包装/灌注 2600 100 100 250 3050 5450~6250
口红普通 2650 100 150 250 3150 5700~6500
口红操机/粉压 2700 100 200 250 3250 5850~6650
口红和粉压员工有口红和粉压操作津贴，每天8元，以实际工作记录为准。
外派工每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等），同时按规定缴纳园区社保。另，如果在三到六个月内表现好会转正加薪，具体比例由绩效考核决定。
生产线长3名【 招聘要求 】：
o 高中以上学历。
o 在化妆品、食品等快速消费品行业两年带线经验者优先。
o 会使用质量工具并解决故障的技能。
o 了解GMP, EHS和5S。
o 瓶颈管理和平衡产线能力。

【 福利待遇 】：
1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天；
2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检,补充医疗保险和旅游，年底有十三薪；
3．正式工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）：
岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资
生产线长 3200 100 650 250 4200 7300
在旺季，每个月都会有季节性补贴（160元左右），且全年都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-600元不等），转正后会按表现进行薪资调整。另，按规定缴纳园区社保，同时可加入工会并享受工会相关福利，比如生日礼券、四季礼品等。
在线检验员3名【 招聘要求 】：
1. 高中/中专或以上，应届生或有一年以上相关工作经验。
2. 良好的质量意识。
3. 此岗位需要上早晚班并配合加班。

【 福利待遇 】：
1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天；
2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检,补充医疗保险和旅游，年底有十三薪；
3．正式工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）：
岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资
包装/来料 2800 100 350 250 3500 6050~7050
口红 2850 100 400 250 3600 6300~7300
粉压 2900 100 450 250 3700 6450~7500
口红和粉压员工有口红和粉压操作津贴，每天8元，以实际工作记录为准。
每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等），在旺季，每个月都会有季节性补贴（160元左右），另，按规定缴纳园区社保和住房公积金，同时可加入工会并享受工会相关福利，比如生日礼券、四季礼品等。
尼得科鸿测电子（苏州）有限公司　展位号: F12
检验员2名岗位要求：
1 、电子类大专以上学历
2 、熟悉电子电路原理
3 、英语良好
4 、能适应显微镜

岗位职责:
1 、探针卡测试任务安排， 执行。
2 、探针卡测试人员纪律及测试车间5S的管理。
3、 探针卡测试的基本问题解决， 故障解决。
4 、探针卡测试问题的上报， 反馈。
5 、必要时， 如主管不在时，与其他部门的沟通。
6、 基本的设备维护技能。
图纸设计员Designer1名1. 大专以上学历，英语熟练
2. 电子/机械设计专业
3. 工作态度端正，稳定性强
4. 熟练使用AUTO CAD, Solid Work等设计软件
5. 有半导体测试(PCB)或电子线路设计经验者优先
苏州中茵皇冠假日酒店有限公司　展位号: F13
客房文员2名1.确保接听和转达所有与部门相关的信息，确保既定标准并取得客户的满意。

2.接听、记录并分发各种报告。

3.准确接听、记录并传达客人的要求。

4.负责每天将客房情况准确的输入电脑并调查各种异常情况。

5. 维护和更新行政数据。

6.管理钥匙。

7.监管失物相关事宜 。

8.确保工作区域和设备得到良好的清洁和修缮。

9.及时向行政管家或其代理人汇报客人的投诉情况。

10.成为掌握客房服务员和客房部其它业务领域工作技能的复合型人才。

11.与客房部员工以及其它关联部门，特别是前厅部和工程部保持良好的关系。

12.完成领导交代的其他相关工作
客房服务员3名有客房打扫工作经验者优先考虑，基本工资+超房费，综合工资4000+
制服房服务员1名负责员工制服的分发整理及盘点，综合工资3000+
前台接待1名英语良好，有一定的服务意识，有五星级酒店工作经验为佳
救生员1名有救生员证，综合工资3000+
保安员1名45周岁以下，退伍军人优先，综合工资3-5千
管事部洗碗工3名做六休一，吃苦耐劳，综合工资3000+
客衣服务员1名做六休一，负责客衣，工作及其它布草的洗涤及熨烫，综合工资3000+
普杰无纺布(中国)有限公司　展位号: F14
叉车工2名1 美资企业，有叉车证，熟悉仓库管理流程, 不穿无尘服
2.无色弱色盲，体检听能顺利通过；三班倒，上六休二，有加班；
实验室检测员2名岗位要求
1.学历：中技，职高或中专,
2.身体健康，能适应轮班工作制，电测听能顺利通过；
3.工作细心，态度端正,认真负责
4.掌握基本质量知识，熟练操作电脑
生产线作业员8名岗位要求：
1.中技以上学历，大专及以上学历基本薪资另议；
2.机械制造连续性生产行业工作经验者优先考虑；
3.能适应轮班工作制，上六休二，三班倒，有加班；

福利待遇：
1、基本薪资：3200元
2、技能津贴：0-1400元（算入加班基数，入职3个月后升一级可增加150元；3个月后升2级可在增加150元）；
3、月度绩效奖金：450-800元/月，适用于排班员工；
4、全勤奖：250元/月；
5、试用期稳岗补贴：排班员工600元/月（发放6个月）；
6、轮班津贴：中班津贴20元/个，夜班津贴45元/个，加班费：按国家规定支付1.5、2、3倍加班费；
7、交通津贴：350元/月
8、全额缴纳五险一金：养老、失业、生育、医疗、工伤+公司按照8%比例缴纳公积金；
10、补充医疗商业保险：员工+子女；
11、年终奖金：年底发放13薪；
12、体检费用报销，夏季高温津贴，带薪年假9-18天；
13、其他福利：免费工作餐+年度体检+年度旅游+春节期间留守奖金+每季度、年度评选安全明星、质量明星等奖项+服务奖+年终晚会；
美资企业，工作轻松，操作机台；试用期过后奖励3000元奖金
可隆化工(苏州)有限公司　展位号: F15
采购专员2名岗位职责：1、根据生产计划，安排原材料
2、关注市场行情，正确评价供应商
3、电算系统录入
任职要求：1、大专及以上学历
2、熟练操作Office等办公软件
3、良好的沟通能力、团队合作精神
化学技术工程师5名任职资格：
1、大专及以上学历，有机化学、化工、高分子化学等相关专业毕业；
2、熟知化学合成及相关的工作；
3、有较强的责任心及团队合作精神；
4、电脑操作熟练。
生产操作工10名1、能吃苦，能适应倒班
2、高中、中专、技校相关学历
3、主要工作内容：生产包装、投料、PLC操作
4、正式员工、全额缴纳五险一金，厂车、工作餐、节假日福利
5、综合工资7500+
江苏华润万家超市有限公司苏州中心店　展位号: F16
营业员10名岗位职责：
1、为顾客提供专业、友好的服务；
2、做好现场促销，提高销售；
3、确保所负责的商品陈列美观，商品质量及标识包装符合销售要求，标价签对应准确；
4、管理所负责区域的卫生，按使用说明安全使用设备；
5、商品合理订货，跟进商品到货情况及收货；
7、参与盘点，保证盘点准确性；
8、完成上级交代的其他任务。
收银员8名岗位职责：
1、按要求和流程完成门店收银工作，做到准确收银；
2、日常维护收银台和设备的卫生，检查收银台设备设施的正常运作情况；
3、引导顾客下载APP及门店动推荐；
4、负责清理收银台散货并及时归位；
5、做到微笑服务。
防损员5名岗位职责：
1、维护卖场秩序，保证卖场财产安全、顾客和员工安全；
2、检查卖场防盗系统、消防等安全设施的使用状况，定期维护与保养；
3、巡视商品内各个安全通道、消防重点区域以及禁烟情况，杜绝一切安全隐患； 4、查找商品损耗原因，协助降低损耗量；
4、配合保安完成卖场“反扒”工作；
5、协助防损经理解决突发事件。
生鲜技师-面包师岗或西点师5名1、负责卖场的面包西点产品的加工制作，参与新品的研制工作；
2、负责作业区域的卫生清洁工作，确保加工间的整洁和卫生；
3、负责面包西点产品的原材料及成品的质量检查；
4、保证面包西点产品的商品摆放美观，标价签对应准确；
5、负责面包西点产品的食材的损耗上报工作及来料收货工作；
6、严格执行部门下达的工作计划、工作标准，始终为每一位顾客提供良好的服务。
矽品科技(苏州)有限公司　展位号: F17
厂务工程师2名工作职责：
1、电力、空调、纯废水系统的维护保养及异常维修；
2、厂务系统日常巡检抄表及产线报修处理；
3、厂务系统能耗报表的制作及异常分析；
4、对相关设备能力提升改善；
5、贯彻上级有关消防安全工作的指示和规定；
6、消防控制室值班，消防设施设备维护和保养；
7、其他上司交办事项
任职资格：
1、必须持消防值班证；
2、具有1年以上厂务相关工作经验;
3、吃苦耐劳，善于学习；
4、具有一定的沟通能力、团队协作能力、执行能力；
5、熟练使用常用办公软件、办公设备；
6、可配合加班
7、高中/中专及以上学历；机电、空调、环境工程等相关专业。
制造组长4名本科学历，理工或商管相关专业；1年以上生产管理、设备相关经验者佳；具基层人员管理能力者佳；解决日常问题之决策能力；能适应轮班、无尘车间环境；优秀应届本科毕业生亦可。
作业员10名初中以上学历，18周岁以上；能适应12H两班制，无尘车间；矫正视力0.8以上。
制程工程师2名1、 本科学历，理工科系相关专业毕业；
2、 一年以上WB/DB制程、SMT制程相关工作经验，具IC封装经验优先；
3、 有一定的统计分析能力和良好的协调沟通能力，熟悉品保相关工作；
4、 英文能力良好；
5、优秀应届毕业生亦可；
产品工程师1名本科以上学历，理工科系毕业；有1年以上IC封装/测试产品导入、制程相关工作经验佳；优秀应届毕业生亦可。
斗山山猫机械(中国)有限公司　展位号: F18
组装（装配工）1名1、1年以上机械装配工作经验，熟练使用扭力扳手、叉扳等组装工具；
2、能够看懂机械作业指导书；
3、为人诚实，吃苦耐劳，工作认真负责，有团队合作精神；
4、身体条件适合组装作业，可配合公司需要加班.
设备维修1名1、产线设备（翻转机、液压设备、气动设备、压缩机及自动化、焊接设备等）的保养及维修；
2、1年以上设备维修及保养经验；
3、为人诚实，吃苦耐劳，工作认真负责，有团队合作精神；
4、有低压电工证
成品检查维修2名任职要求：
1、具有机械厂整机检查检查相关经验
2、 能够熟练使用常规检测工具
3、具有故障排查、机械维修经验者优先

岗位职责：
1、生产制程品质的巡查及品质问题应对
2、公司产品入库、出库前的品质检查
3、进口机、国产机及属具性能检测及部分故障维修
4、日常品质统计数据的维护
IQC6名1.会电脑操作,会用excel,word等常用的办公软件；
2.能看懂机械图纸；
3.会使用游标卡尺、千分尺等测量工具；
4.应届机械专业学生也可。
焊工2名1、持有有效焊工证；
2、两年以上机械厂二保焊工作经验；
3、熟练使用焊机，懂得焊机维护保养；
4、身体健康，能吃苦耐劳
圣戈班磨料磨具(苏州)有限公司　展位号: F19
操作员（operator）5名岗位要求：
1. 初中及以上学历
2. 22-40岁优先
3. 有制造型企业工作经验者优先
4. 能吃苦耐劳，配合公司要求加班、倒班

岗位薪资待遇：
底薪2700~3000元；
年薪资架构：12月工资+13薪+年终奖（约1-2个月基本薪资）
公司提供福利：
1. 体检费用全额报销，每年组织职业健康体检和员工健康体检
2. 享有社会保险待遇、法定带薪年休假及公司补充年休假
3. 公司为员工购买商业医疗保险及意外保险，同时还为员工购买子女医疗保险以及配偶保险，
员工及家属在医院就诊的费用可通过保险公司报销
4. 高温季节除有高温费发放外, 还有冷饮及高温劳防用品发放
5. 通常公司每年组织两次团队旅游（春游+年度旅游）
6. 发放中秋节、端午节、春节等过节礼包，以及三八妇女节、母亲节、父亲节、儿童节、生日等节日慰问
7. 通过季度/年度之星及合理化建议活动，参与到公司的日常管理工作中来，并按政策发放感谢奖
8. 通常公司每年组织派遣人员绩效评估，并在考核后安排转正并调整底薪
9. 参与WCM活动，通过了解和参与世界级制造的改善活动，为个人职业发展创造机会
10.每月有员工安全BINGO抽奖以及工会丰富多彩的员工活动等
11.股权激励等
苏州依斯倍环保装备科技有限公司　展位号: F20
采购助理1名1、大专及以上学历，应届生也可；
2、性格开朗，好学上进，做事干练、细心，有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力，能配合工作安排加班；
3、熟练运用word、excel等办公软件；有ERP系统操作经验者优先。
水处理工程师5名1、 熟悉多种废水处理工艺（物化、生化、复杂废水处理，尤其是行业领域需要接触的多）；
2、 熟悉各种排水指标，能够看懂环评及批复；
3、 能画出详细的P&ID图纸，并且按照P&ID图纸严格做出详细成本核算，方案和报价；
4、 能够出详细的工艺流程图、平面图、土建条件图、施工图；
项目施工人员10名1、PP、PVC、PE等常见管路配制及焊接、设备安装，有2至3年的现场安装工作经验；
2、有环保行业水处理项目现场安装经验；
3、金属焊接；
4、有焊工上岗证；
电工4名任职要求：
1、能看得懂电气图纸，配合设计人员进行调试；
2、熟悉配电柜制作（元气件固定，配线，安装）；
3、适应短期出差，有户外施工经验者优先；
4、有电工证。
电气工程师2名岗位职责：
1、电气图纸绘制，PLC软件编程及触摸屏画面制作；
2、出电气图BOM表和项目现场施工电气材料表；
3、项目现场调试，指导现场电气施工人员安装和配线；
4、配合相关部门进行项目电气报价。
任职要求：
1、熟悉相关国家标准和行业规范；
2、根据项目要求，拟定电路系统、控制系统的设计方案，绘制原理图、电路图，并进行理论分析 与计算，完成系统安装、调试及性能测试；
3、了解电控柜装配工艺和细节；
4、掌握小型控制系统设计和改造的工作方法和步骤；
5、掌握小、中型西门子PLC控制系统调试的工作方法；
6、会使用PLC开发设计小型控制系统。
结构工程师2名职位要求：
1、大专及以上学历,机电类相关专业；
2、有机械设计3年以上工作经验；
3、良好的英语读写和沟通能力；
4、熟练使用常用的办公软件；
5、熟练应用AutoCAD、Pro/e三维软件 、Solidworks或Solidedge进行常规设计；
6、有较强的团队合作意识,踏实认真的工作态度；
7、水处理行业工作经验者优先。
工作内容：
1、 水处理工程配套设备的图纸绘制.图纸清单,Bom的制作；
2、 废气处理工程相关设备的图纸绘制,图纸清单,Bom的制作；
3、相关部件图纸的标准化。
项目销售5名任职要求：
1. 大专及以上学历，理工科专业；
2. 有1年以上销售经验，热爱销售行业，优秀毕业生亦可；
3. 有驾照，能够独自驾车拜访客户；
4. 能适应出差生活。
金属焊接工10名1.熟悉机械图纸；
2.熟悉氩弧焊、电焊操作；
3.有焊工上岗证；
4.有团队合作精神、品德端正、服从公司工作安排；
5.适应出差、加班。
塑料焊接学徒工10名1.对PP、PE、PVC、PVDF等材料有初步的认识，最好有1年的PP焊接经验；
2.从事过PCB行业、硅料清洗线设备，及各种清洗蚀刻设备的工作经验优先；
3.吃苦耐劳，学习能力强，品德端正，服从领导安排；
4.适应出差、加班。
苏州天华新能源科技股份有限公司　展位号: G01
业务助理2名1、负责公司销售订单的处理，出货及开票安排，订单合同的归类、整理、保管。
2、协助销售处理好各部门之间的入库计划，有一定的沟通协商能力。
3、做事认真负责，有责任心，有一定工作稳定性，可接受实习生，应届生。
模切机工（学徒也可）5名1、有平刀、圆刀、或分切机相关工作经验
2、学徒，有无经验均可，能吃苦耐劳、愿意学习一门技术的优先考虑，白班为主，能穿无尘衣（综合薪资5500-6500）
模切机机长2名1、3年以上模切从业经验，熟练操作圆刀机或分条设备，有OCA经验更佳，薪资面谈
国内销售（工作地点：园区唯亭）2名1、大专以上学历，愿意从事销售行业，应届生也可
2、公司为上市公司，发展前景佳
常白班作业员4名1、40周岁以下，常白班（7:30-17:30）,10小时工作制度，正常上六休一
2、公司免费提供食宿，正式工，缴纳社保和公积金，联系电话：62853088
两班倒作业员10名能接受12小时两班倒，上六休一，能吃苦耐劳，车间计件为主（平均工资到手6-8.5K）,公司费提供食宿
缝纫工5名职位要求
1.有服装车缝经验
2.能熟练操作电动缝纫机
3.能吃苦耐劳
艾杰旭汽车玻璃(苏州)有限公司　展位号: G02
检查员（女，底薪/加班基数：4047）20名要求20-35岁，有显示屏检查和无尘车间经验，适应三班
综合月薪资7500-8500
福利：五险一金，免费班车，免费工作餐，年度旅游，年度调薪，年度体检等等
操作员（操机或投放产品）10名新产线/无尘恒温车间
工作内容：保证生成设备正常运转
底薪/加班基数：3544 ，奖金&津贴：1000-1200，综合月薪：7000-8000
福利：五险一金，年度调薪；免费班车（新区，园区，斜塘，唯亭，胜浦，吴中，正仪等等）
印刷技工5名工作内容：设备点检，保证设备正常运转
底薪/加班基数：3544-3972 ，奖金&津贴：1000-1200，综合月薪：6500-7500
福利：五险一金，年度调薪；免费班车（新区，园区，斜塘，唯亭，胜浦，吴中，正仪等等）
SEW-电机(苏州)有限公司　展位号: G03
包装工5名岗位要求：
1、高中、中专、技校毕业
2、有生产线或包装工作经验。能熟练使用吊车设备
3、懂简单英文及计算机操作者优先
4、能吃苦耐劳，干劲十足。

职位描述：
1、产品包装、发运工作
2、现场盘点、单据等相关工作
3、上级安排的其他相关工作
维修工5名职位要求：
1、机械、电气、机电一体化专业中专以上学历；
2、三年以上设备维修经验，熟悉机械维护；
3、熟悉液压传动及气动，及具备一定的经验
4、无色盲色弱及岗位禁忌疾病，能吃苦耐劳；
5、有电工证或焊工证者优先。

职位描述
1、机器设备维修
2、上级安排的其他相关工作
库工10名岗位要求：
1、32岁以下，中专、高中及以上学历，有物流/仓储基本知识
2、2年以上仓库工作经验;熟练操作EXCEL
3、有效叉车证（IC卡）,能进行日常维护与保养叉车
4、具有制造型企业仓库工作经验者优先考虑
5、熟练驾驶电瓶叉车、熟练操作堆高车等仓库设备

职位描述
1、原材料库的收发货、库位管理
2、车间生产原料、生产用具运送
3、生产线收发料等库房日常管理及定期盘点工作
4、叉车、堆高机、地牛的日常维护和保养
5、上级安排的其他相关工作
CNC操作工20名1、机电类初中、高中、中专、技校毕业
2、身高1.70M以上，无色弱色盲
3、1年左右CNC操作经验
4、熟悉机械图纸,及刀具量具的选择与使用
无1年以上数控车床经验勿投!
操作工35名1、32周岁以下，中专以上学历
2、较强的动手能力和学习能力
3、身体健康,无色盲色弱。
装配工15名18-32周岁，1年以上机械厂装配相关工作经验，能吃苦耐劳。身体健康，无色盲。
质检员2名1. 18-32周岁
2. 有机械厂质检相关工作经验
3. 认真负责细心
代斯米泵业技术(苏州)有限公司　展位号: G04
装配工20名会独立组装，有大型机械设备厂的工作经验
喷漆工5名中专或技校，2年以上相关工作经验，负责产品喷漆，以达到安全、质量、交货和成本目标和/或标准。
苏州益而益电器制造有限公司　展位号: G05
注塑技术员2名1.学历：中专/高中或以上（特别优秀者初中可接受），大专以上学历优先；
2.熟悉注塑成型工艺调试及现场操作，熟悉材料特性；
3.熟悉注塑机构造和模具结构；
4.熟悉注塑成型周边辅助设备的实际操作。
长白班作业员10名长白班，年龄16-40，男女不限，综合收入5K-8K，缴纳园区社保
九龙仓(中国)物业管理有限公司苏州国金中心分公司　展位号: G06
值班工程师（综合）1名1、熟练的机械维修及各类工程维修知识，持相关专业资格证书；
2、商业高端/写字楼机械、水暖、精装修、机电或BMS系统管理经验；
3、熟悉文字处理及CAD计算机软件操作；
品质主管（服务）1名1、负责组织、开发公司的前线/运作类培训课程。
2、进行专业培训提升前线员工的综合素质和专业水平。
3、熟练运用办公软件，擅长文案写作，会PHOTOSHOP等制图和录像编辑软件者优先。
消防中控员2名1、熟悉监控设备性能及操作；具有 2 年以上相同职位的经历；
2、熟悉国家安全相关法规及安全管理专业知识；
3、有中级建(构)筑物消防员证优先。
上一休一，白/夜排班，薪资5500-6000，五险一金，带薪假期，餐费补贴
保安领班2名1、有服务意识，有良好的沟通与表达能力，有保安领班或者主管2年以上工作经验；
2、交通、车辆管理知识、消防知识、物业管理等知识；
3、有高档物业或四星级酒店服务两年以上管理经验。
上二休二，白/夜班每月排班，薪资6000-6500，五险一金，带薪假期，餐费补贴
客服领班1名1、 服从性好，有责任心，有服务意识;
2、 有商管、物业、酒店行业经验；
3、上五休二，8:45-17:30
五险一金，带薪假期，餐补
弱电工程师1名1、有智能办公楼弱电系统专业知识；
2、有商场/办公楼/弱电系统施工或管理五年以上工作经验；
3、有一定程度的低压操作知识；
胜瑞兰工业设备(苏州)有限公司　展位号: G07
产品设计工程师2名1.从事机械产品设计3年以上工作经验；
2.优秀应届本科及硕士研究生不受工作经验限制；
3.机械类相关专业；
4.有泵、阀、液压类设计经验者优先
销售工程师3名1.机械，电子，化工, 环保水处理或相关专业；
2.机械，石化，化工，电力或环保水处理行业有工作经验者优先；
3.具备认真负责的精神，开朗积极的态度, 优秀的交流沟通和学习能力；
4.具备良好的身体素质, 能适应经常出差。
销售助理2名招聘要求
1. 大专或以上学历，应届生亦可
2. 有相关工作经验者优先
3. 责任心强, 工作态度积极， 具备团队合作精神
4. 具备良好的交流沟通和学习能力,熟练使用Office办公软件
工作职责
1. 支持及协助销售经理的日常工作
2. 接听处理客户电话,邮件等咨询
3. 制作产品报价及订单，并跟踪相应的订单执行及发货等
4. 协助销售经理参加展会，市场推广等工作
高登利盛影印(苏州)有限公司　展位号: G08
行政专员1名1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
3、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
4、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
5、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
6、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
7、 办公5S、年会、旅游、客户接待及会议室准备
8、 做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作
9、 领导安排的其他工作
采购专员1名任职要求：
1.有采购工作经验者优先；
2.英语听说读写流利；
3.会熟练使用办公软件；
4..熟练使用办公软件，沟通能力佳，认真负责；
生产计划2名职位描述
1.编制生产计划和生产订单并组织实施
2.根据车间日常生产计划，安排物料计划，及时供应生产线物料
3.监督生产计划实施情问，进行产能负荷分析，适时作出计划调整

要求
1.要求大专以上学历
2.熟练操作OFFICE软件
3.有生产计划工作经验一年以上
助理工程师2名1：一年以上机械设备相关作业经验或理工科类应届生也可
2：做事踏实，爱学习
销售专员2名任职要求：
1.大专及以上学历；
2.有做过销售工作经验者优先；
3.会使用ERP系统优先；
4.英语听说读写流利；
5.熟练使用办公软件，沟通能力佳，认真负责；
文员2名工作职责：
1、负责生产部各种生产报表的数据整理
2、负责部门员工考勤的统计与整理
3、负责日常办公用品采购申请、发放管理
4、部门内需要配合的其他辅助工作
5、能配合生产要求进行加班等工作
任职要求：
1、能熟练使用常用办公软件；工作细心，负责
2、积极性强，有较强的团队合作精神，服从领导安排
3、有生产文员工作经验优先，应届生亦可
丝印机长3名任职要求：
1.有在丝印企业工作经验者优先
2.会熟练操作机台
3.工作认真踏实肯干
模切机长2名岗位职责：认真细心、有上进心、吃苦耐劳

任职要求：模切熟练工（操作模切平板机），有印刷行业相关工作经验者优先。
凸印机长2名1、懂收缩膜印刷工艺和机台操作；
2、能独立调机、调墨、处理生产异常和负责工艺改进；
3、熟悉各类印刷品生产工艺流程及制作方式，对各类印前、印刷、印后设备的性能了解；
4、看好印刷收料，及时发现问题并处理和汇报；
5、填写各类生产报表及产品标识卡，对印刷异常品做清标识；保证印刷质量；
6、使用及维护印刷机械；

备注：如无经验可从学徒工开始学起。
综研化学（苏州）有限公司　展位号: G09
操作员10名年龄20至40岁，高中及以上学历，能上三班，无色盲色色弱，月收入5000元以上，全额缴纳五险一金（乙类+住房），一年内发放2次奖金，提供工作餐，各类福利保险齐全，有加班。
绘图电工（工资面议）3名岗位要求：有低压电工证；熟悉CAD绘图、各种控制电路与工业仪表；懂基础设备维修。
编程电工（工资面议）3名岗位要求：有低压电工证；熟悉三菱PLC编程、各种控制电路与工业仪表；懂基础设备维修。
实验室科员（工资面议）5名工作内容：在实验室内进行聚丙烯酸酯微粉体与功能性树脂的各类实验，需要配合加班。

任职要求：20~35岁；大专及以上学历；化学、化工、高分子材料等相关专业；应届毕业生也可！

福利待遇：餐贴、房贴、车贴、高温补贴、带薪年假、福利年假、补充医疗保险、定期体检、节假日福利、生日福利、保健补贴、公司旅游、部门恳亲
苏州智数家建筑科技有限公司　展位号: G10
销售顾问6名工作内容：
1、依据公司提供的客源或自有渠道跟进联系，为客户提供三恒系统装修咨询服务
2、详细做好客户档案，定期跟进
3、邀约客户到公司展厅或样板间，现场讲解三恒相关信息，提升业主定制意向并达成签单。
任职要求：
1、中专及以上学历，空调冷暖或家居建材行业销售、设计师等从业经历者优先；
2、有较强的事业心和责任感，良好的团队协作精神，抗压能力强，有志于在销售行业长期发展；
3、形象气质佳、性格外向、反应敏捷，抗压能力强，接受加班。
4、品行正直。

工作时间：
单休制，9:00-17:30。
转正后每月额外享受不扣薪事假（业绩达成40万）

薪资待遇：
试用期底薪6000+提成（1个点），转正底薪5000+提成（1-3个点），五险一金。
苏州群策科技有限公司　展位号: G11
环工工程师3名工作职责：
1.环评报告内容与工厂实际状况定期更新；
2.环保设备指针资料定期更新与维护；
3.能源管理体系维护；
4.废弃物日常管理清运；

工作要求：
1.环境管理/环境工程相关专业；
2.吃苦耐劳，积极主动；
3.具有服从性/细心度/主动性；
4.具有1-2年左右经验。
制程工程师15名岗位职责：
1.各工艺流程的改善改进
2.各站点制程能力改善与提升；
3.新制程(机台) release；
4.处理生产异常，提升生产良率；
5.协助新样品优化参数，保证现场顺利产出。

岗位要求：
1.化学/材料类等理工科专业；
2.可熟练使用Office软件；
3.具有服从性/细心度/主动性；
4.英语四六级通过者优先。"

薪资待遇：
月综合收入6-15K
设备工程师5名岗位职责：
1.设备日常保养规划与执行
2.设备稳定性改善
3.新进设备技术员教育训练
4.设备异常检修及改善报告

岗位要求：
1.机电专业，大专及以上(具低压电工证/PLC专长优先)；
2.踏实肯干，具有吃苦耐劳的精神

薪资待遇：月综合收入6-15K
设备技术员5名岗位职责：
1.负责设备的检验，维护维修工作；
2.生产设备的调试、维修、保养等设备日常工作；
3.负责设备工作，并负责保证生产的顺畅；
岗位要求：
1.熟悉机械构造原理，有一定机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验；
2.勤奋好学、动手能力强，有工作责任心、主动性；
3.团队合作精神强，有较强的沟通、协调能力。

薪资待遇：月综合收入6-15K
生管工程师3名岗位职责：
1.生产交期安排
2.订单交期确认及回复
3.原物料在途确认、请购及跟进
4.治具确认（电测治具&模具）

岗位要求：
1.外向/具沟通协调能力
2.抗压性高
3.有相关经验者优先考虑

薪资待遇;月综合收入6-15K
苏州工业园区恒泰租赁住房有限公司　展位号: G12
公寓管家6名工作职责：
1.负责公寓招租工作。根据项目营销策略和推广要求，维护线上、线下销售渠道招租信息，及时收集反馈渠道去化效率。
2.提供专业的公寓租赁咨询服务，有序安排客户接待和现场看房，促成房间出租，有效提升公寓出租率。
3.办理租户入住、退租、换房、费用催缴及清算等工作。
4.解决租户合理需求，处理租户报修、咨询投诉等日常服务工作。
5.维护租户关系，组织租户活动，提升租户居住满意度。
6.协助主管建立和完善客户服务体系与标准。
7.负责业务的跟进，做好客户信息登记及客户关系维护等后续工作，与客户建立良好的业务协作关系。
8.定期回访已签约客户，增加新客户推荐量和续约量。
9.严格落实公寓各类日常巡查工作，做好资产管理和维护。
10.负责项目消防安全相关工作的执行。
11.协助收集整理汇总公寓周报租赁市场行业信息。
12.完成领导交办的其它工作。

任职要求：
1.基本要求：大专学历及以上；酒店管理、公寓管理或住房租赁等相关专业者优先。
2.经验要求：30周岁（含）以下，1年以上住房租赁行业（公寓管理、物业管理、酒店管理、连锁服务管理等）相关经验者优先；优秀应届生亦可。
3.其他要求：熟悉运用OFFICE办公软件，具备Excel基础公式、函数应用、数据透视及各类图表制作能力。热爱租赁行业，工作积极主动、认真负责，执行力高；具有极强的原则性与责任心，服务意识到位；具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。

本岗位与第三方公司签订劳动合同。
苏州工业园区时尚舞台商城有限公司　展位号: K01
新媒体主播5名1.负责担任直播主播，了解公司产品卖点，介绍产品，回答粉丝提问，介绍促销活动，积极互动；
2.担任抖音等新媒体平台的出镜演员，配合拍摄照片、视频；
3.日常维护粉丝，直播间搭建人设，定期参与直播复盘并持续优化调整；
4.有驾照，能熟练驾驶。
工作时间：9：00-17:00 单休
薪酬：基础底薪+补贴+提成
补贴：会拍摄+1000，会剪辑+1000，才艺（不限）+1000
注：拍摄、剪辑简单掌握即可
导购员20名1、18-40岁 ,有良好的沟通能力和销售能力，能吃苦耐劳
2、 全职兼职都可，上一休一，缴纳社保
3、 底薪约在3000+提成 ，月综合薪资在4000-8000元
深圳市汇勤物业管理有限公司苏州分公司　展位号: K02
客服文员4名岗位要求：
1、18~28周岁、身高165cm及以上（条件优秀的可适当放宽），形象素质好，积极向上，勤劳踏实；
2、大专及以上学历，航空服务、高铁乘务、旅游管理、酒店管理及相关专业优先；
3、富有亲和力，有较强的服务意识；有良好的服务意识和沟通交往能力，精通各种礼仪常识；
4、熟练使用电脑、传真机、复印件、打印机等各种办公设备及OFFICE软件；
5、有星级酒店工作经验或接受过礼仪培训者优先录用。
公司福利：
1．周末双休；
2．公司提供统一样式工作服；
3．工作日为员工提供免费自助式工作餐（一日三餐）；
4．提供员工宿舍；
5．过节发放过节费等；
6．每年6-9月发放高温补贴；
7．公司为所有员工购买重大疾病保险和意外保险，费用由公司承担；
8．每年组织免费健康体检1次；
9．员工可享受带薪年假、结婚、生育等各类福利；
10．社保公积金。
银行秩序员5名岗位要求：
1、年龄18—40周岁，高中以上学历；
2、身高1.75米以上，品行端正，无纹身；
3、退伍军人、党员或受过褒奖者优先录用；
4、具有上进心和团队合作精神，服从指挥，能吃苦耐劳；
5、有物业公司或星级酒店经验优先。

公司福利：
1．工作环境舒适；
2．公司提供统一样式工作服；
3．工作日为员工提供免费自助式工作餐（一日三餐）；
4．提供员工宿舍；
5．过节发放过节费等；
6．每年6-9月发放高温补贴；
7．公司为所有员工购买重大疾病保险和意外保险，费用由公司承担；
8．每年组织免费健康体检1次；
9．员工可享受带薪年假、结婚、生育等各类福利；
10．社保公积金。
横河电机(苏州)有限公司　展位号: K03
组装工1名能吃苦耐，踏实肯干。会微焊锡者优先。
机加工学徒1名踏实肯干，愿意学习。
电气软件工程师5名岗位要求： 1.电气、自动控制类相关专业本科及以上学历 2.熟练掌握办公软件 3.英语4级以上水平，良好的交流沟通能力 4.具备设备电气设计、低压电气维修能力； 5.掌握VB计算机语言；或其他计算机语言； 6.良好的团队合作能力，和交流沟通，能在上司指导下独立完成工作； 7.具备一定的自主管理能力，能够按计划克服困难按期完成要求的工作； 岗位职责： 1.新产品、特注生产准备项目管理 2.设备自动控制软件的开发、维护 3.设备管理 4.生产线产品不良分析，原因究明、对策 5.其他
焊锡工5名1.有PCB板焊锡经验优先
2.愿意学习也可
杰纬特科技(苏州)有限公司　展位号: K04
装配技术员1名中专以上或同等学历以上，机械相关专业佳
能够看懂机械三视图及基本电气原理图；
通过培训能够迅速掌握使用装配工具；有基本的排故能力，拥有相关职业技能证书佳，如钳工证或电工证
1年以上机械行业相关工作经验
CNC操作员8名1.身体健康，肯吃苦耐劳
2、愿意配合倒班上夜班
CNC加工中心技术员10名1. 有一定的机械常识和操作基础
2. 能够读懂相关机械图纸和程序,独立调试完成零件(会使用三菱、法兰克系统的优先)
3. 3年以上相关经验
钣金质量工程师1名大专以上，机械专业优先，
1、良好的沟通能力，熟悉ISO流程
2、熟悉QC七大手法，五大工具，并能熟练运用在新品质量管理工作中
3、机械识图能力强，熟悉机械零件检验，熟悉钣金加工工艺
4、会使用相关量测仪器如卡尺、千分尺、高度规、投影仪、万能量角器、扭力仪等
5、具备良好的分析问题、解决问题的能力
6、3年以上钣金加工行业质量管理经验优先
客户质量工程师1名1.电脑熟练，具有一定的英语听说写能力，较强的沟通能力，熟悉ISO流程
2.熟悉QC七大手法，8D流程，并能熟练运用在客诉异常处理工作中
3.熟悉机械加工工艺，能看懂机械图纸
4.熟悉机械零件的检验流程，机加工行业客诉处理经验
苏州工业园区美柯乐制版印务有限责任公司　展位号: K05
生产执行员（储备干部）3名任职要求：年龄20-35周岁，大专以上学历，学习及协调能力强，能够深入生产现场，做事严谨配合加班。两个月试用期5000元/月，考核通过后晋级
试用期合格7000元/月，考核通过后晋级
半年后8000元/月，考核通过后晋级
一年后8500元/月
奖金：奖金根据考核优良情况发放
普通作业员20名任职要求
1、初中及以上学历，男女不限，年龄18~40岁。
2、愿意从事印刷包装行业工作，服从公司主管安排。
3、无工作经验愿意从学徒做起亦可。
4、综合工资5500-7000元，包吃包住。
设备维修工1名1、有电工证
2、大专以上，机电维修等相关专业；
3、同岗位三年以上工作经验，有外企或合资企业工作经验者优先考虑；
4、借助字典能读懂本专业的设备使用说明书和相关图纸；
5、能适应工作的工作需要，适合倒班工作；
苏州米尔克电器有限公司　展位号: T22
仓库管理员1名应届毕业生优先。
负责物料入库出库清点，整理，登记；
工作踏实，细心，认真；会OFFICE软件。
任职资格: 为人踏实，吃苦耐劳，工作认真、负责，勤奋好学。能够服从领导安排！
年龄： 18-40岁
全勤+交通补助+餐补+年终奖，上6休1（周六按加班计算），综合工资5000-6500/月， 14薪
装配技工5名任职资格: 为人踏实，吃苦耐劳，工作认真、负责，勤奋好学。能够服从领导安排！
文化程度：高中及以上学历（优秀初中毕业也可）
工作经验：毕业生，无工作经验优先（频繁更换工作者勿扰）
年龄： 18-40岁
工资待遇：底薪2500（加班基数），交社保，全勤+交通补助+餐补+年终奖，上6休1（周六按加班计算），综合工资5000-6500/月，14薪
苏州苏城万家房地产经纪有限公司　展位号: T23
置业顾问，房产经纪人，文员，办公室文职5名30名房产经纪人、置业顾问：
上班时间：8:30-12：00至13:30-18:30，上六休一，不收任何费用
免费住宿，无责任底薪6000元+提成10%-60%
综合工资6000－18000元，上不封顶.多劳多得，学历不限，工作经验不限，公司统一培训，一对一培训辅导，免费提供住宿，带你走上销售精英的道路！
工作地点：斜塘，独墅湖，唯亭，车坊，胜浦，顺达广场, 湖东，尹山湖
文员：
上班时间：9：00-12：00至13:30-18:00，上六休一，不收任何费用，主要负责办公室文档资料整理，会使用简单的办公室软件操作
免费住宿，
提成，学历不限，工作经验不限，公司统一培训，一对一培训辅导，免费提供住宿
工作地点：斜塘，独墅湖，唯亭，车坊，胜浦，顺达广场, 湖东，尹山湖
苏州工业园区柯朋房地产咨询服务部　展位号: T24
客服文员10名普通话标准 有责任心，可以吃苦耐劳
广濑电机(苏州)有限公司　展位号: T25
品质日语助理2名★日语2级以上，工作原则性强， 有高度的责任心和使命感；
★工作细致、认真、有责任心
★对品质相关工作比较感兴趣


工作职责
1.部门资料翻译
2.日语业务对应
3.喜欢在现场作业







"
体系品管担当1名1、有ISO14001/ISO9000 体系推行、建立、维护、指导培训2年以上工作经验
2、熟悉汽车行业IATF16949体系标准和相关工具应用；
3. 有电子制造工厂工作经验，可以对应客诉处理
4.可熟练运用办公软件
5.日语N2以上
品质组长1名1.男女不限,23~~35周岁
2.大专及以上学历，日语二级以上
3.电子制造业品质部门3年工作经验及1年以上品质管理经验
品质KKM1名1.大专及以上学历
2.电子制造业品质部门1年工作经验
3.可以制作标准作业书
4.会日语者优先
苏州众能医疗科技有限公司　展位号: T26
嵌入式工程师1名职位描述：
1.负责系统控制应用软件的开发工作；
2.负责软件模块设计、编码与测试，并编写相关的技术文档；
3.解决生产环境出现的各类问题，提升产品可用性和可维护性。
任职要求：
1. 全日制本科以上学历，3年以上工作经验，电子、自动化、通讯、计算机等相关专业；
2. 精通嵌入式系统的开发流程、精通C语言或汇编语言；
3. 强烈的责任心，良好的团队沟通、协作精神；
4. 具有很强的学习能力和独立解决问题的能力。
测试员1名职位描述：
1. 产品出厂前测试，研发产品测试，客户现场调试、测试等；
2. 负责产品的工艺改善，测试标准制定及工程文档制定等；
3. 读取和分析原理图、电路说明和类似的技术信息；故障诊断和不良产品的维修；
4. 能够对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案；
5. 对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见；
6. 有编程经验、有项目经验者优先。
任职要求：
1.电子、计算机等相关专业大专以上学历；
2.有开发、测试、调试经验；
3.熟练使用各类电子测试工具，如示波器、万用表，熟悉电子电路的调试。
生产人员2名1、生产人员

工作内容：
主要负责电源柜整机组装作业，懂线束制作，另会线路板手动锡焊优先。
职位要求：
1、了解各种电子元器件，有医疗行业工作经验优先;
2、责任心，细心，动手能力;
3、有主动团队合作的意识和良好胡沟通能力
4、能接受每周一，三，五晚上固定2.5H和周六白天加班
5、熟练使用电烙铁、热风枪、万用表、示波器等测试仪器；
职位待遇:
1、常白班；
2、新员工底薪3150-3300元/月，入职后半年内根据考核结果进行薪资调整，调整后底薪范围3150-3900元/月；
3、每月绩效奖金，五险一金；
4、其它补贴：交通+餐补+全勤补贴：600元/月，有电工证再加：100元/月；
5、以上合计综合工资范围：5200-6500元/月（税后）。

（长白班，无厂车，无住宿）
公司地址：苏州工业园区斜塘镇桑田岛科创园华云路1号7号楼1楼北侧
公交地铁：141路、175路、1076路、2号线终点站桑田岛站5号口对面
仓库管理员1名工作职责:
1、仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点以及调账等工作；
2、来料检验；
3、根据订单进行发料、打单、配货，发货打包、联系物流发货。
4、保持仓库货物整齐，保证环境清洁卫生，加强仓库安全管理。
职位要求：
1、高中以上学历，有电子物料仓库管理经验2年以上，有电工证和品检经验优先
2、熟练使用OFFICE办公软件，熟悉ERP系统
3、有主动团队合作的意识和良好沟通能力
4、能接受每周一，三，五晚上固定2.5H和周六白天加班
职位待遇:
1、常白班；
2、新员工底薪3100-3500元/月；入职后半年内根据考核结果进行薪资调整；
3、每月绩效奖金，五险一金；
4、其它补贴：交通+餐补+全勤补贴：600元/月，有电工证再加：100元/月；
5、含以上所有（含加班费、补贴等 ），每月综合工资约：6000元/月（税后）。不能接受者请慎投。
AEM科技(苏州)股份有限公司　展位号: T27
失效分析技术员1名任职要求：
1、电子电气中专/职校及以上文化程度
2、应届毕业生亦可
3、有cross-section磨切片DPA经验尤佳，有高倍数电子显微镜经验尤佳；
4、有PCBA SMT 贴片经验，了解贴片元件在SMT制程和PCBA使用中的失效模式尤佳；
5、具有较强的沟通能力，协调能力，积极主动，善于沟通，责任心强、思维敏捷；
6、有贴片元件测试经验亦可，熟悉示波器使用尤佳；

职位描述：
1、使用高倍电子显微镜，X-Ray,DPA,SEM,EDS等工具对客退熔断器等被动元件失效分析；
2、根据客户提供的失效波形或其使用条件，模拟对应失效模式的失效条件；
3、统计分析失效数据，并发给相关部门参考；
4、客户委托的应用测试；
5、完成上级交办的其他工作。
电镀技术员1名任职要求：
1．化学，化工，材料等相关专业，中专及以上文化程度。
2．1年以上从事电镀技术工作经验，有上端相关技术工作经验者优先。
3．熟悉制造型企业的产线生产控制模式，熟悉SPC相关质量管控方法者优先。

职位描述：
1、日常工艺维护，保证工艺条件在控制范围内，以平稳、高效的量产出合格产品；
2、协助分工工程师进行工艺维护、工艺改善和异常处理等。
3、协助产线进行相关过程质量、工艺条件的监控
4、完成所辖区域SPC图的绘制（包括纸档和电子档）。
5、协助工程师和生产等完成新产品、新材料、新工艺、新方法、新设备等的测试和量产导入。
友达光电(苏州)有限公司　展位号: P01
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.218.38.125
西万拓听力技术(苏州)有限公司　展位号: P02
仓库管理员1名岗位职责：
1. 接收和清点生产线入库的外销成品，并分类保存和登记上卡
2. 接收和清点生产线入库的成品并及时输入BAAN系统
3. 正确及时向外销客户分发成品、半成品，并按时核对、统计和登记上卡
4. 更新、维护BIN CARD记录，定期盘点，确保物卡一致
5. 有序管理成品、半成品的库存状况
6. 合理安排出货包装工作
7. 日常库房卫生工作

岗位要求：
1.大专以上学历,应届毕业生优先考虑
2. 乐于学习和团队精神，具备责任心
3. 能接受早中班
显微镜焊锡岗位20名主要职责
耳模，定制机制作和面板组装

1. 中专及以上学历；电子、机械、计算机或其它相关工程类
2. 有电子行业工作经历，熟悉单件流产线运营要求
3. 熟练使用电脑办公软件office

公司正式员工
现场工作，长白班为主
能完成线长及主管布置的相应工作任务
遵守公司的各项规章制度
技术装配员10名主要职责
耳模，定制机制作和面板组装

1. 中专及以上学历；电子、机械、计算机或其它相关工程类
2. 有电子行业工作经历，熟悉单件流产线运营要求
3. 熟练使用电脑办公软件office

公司正式员工
现场工作，能适应翻班
能完成线长及主管布置的相应工作任务
遵守公司的各项规章制度
QC检验员5名岗位职责：
定制机/耳模的外观和听力检验与电脑测试

岗位要求：
1. 能接受早班。
2. 高中及以上学历。
3. 至少2年外企QC经验，会操作电脑，会基础的英文，听力良好。
苏州氢为科技有限公司　展位号: P03
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礼来苏州制药有限公司　展位号: P04
灌装操作员20名税前综合年薪：9-12万

招聘要求：

1、高中或中专以上学历

2、2年以上制药、食品、化妆品相关或洁净环境生产经验优先考虑

3、工作主动积极，踏实认真，注重细节

4、能适应早、中、夜班
包装操作员20名税前综合年薪：9-12万

招聘要求

1、高中或中专以上学历

2、2年以上生产工作经验 ，制药行业包装经验优先考虑

3、工作主动积极，踏实认真，注重细节

能适应早、中、夜班
兰蒂奇工程塑料(苏州)有限公司　展位号: P05
试验线操作工1名投递说明：
请仔细阅读岗位要求。
本岗位有噪音、粉尘、高温、氨等四种职业危害因素。
预计2023年上半年搬迁至相城的漕湖产业园（仅预计，未明确具体搬迁日期，且目前未确定是否有厂车或宿舍）。
不能接受以上条件者，请慎投。

岗位职责：
负责操作试验线挤出生产线；
实施包装及保持工作区域的环境整洁；
实施投料及保持工作区域的环境整洁；
监控及记录生产工艺条件；
负责发现及处理生产线的问题；
控制在线产品质量，区分合格与不合格产品；
协调整条生产线的人员及工作安排；
监管整条试验线5S工作情况；
负责整条生产线的产品切换工作；
原料投料物料控制；
确保生产安全；
部门主管交办的其他事宜。

任职要求：
学历：高中或中专以上；
工作经验：有1-2年及以上工程塑料造粒工作经验优先；
有一定英语读写能力；
有叉车驾驶证；
有一定的电脑操作技能；
身体健康，吃苦耐劳，有责任心，工作细心，服从安排；
能适应倒班工作。
生产操作工（有叉车证优先）3名投递说明：
请仔细阅读岗位要求，本岗位不是叉车工，叉车只是辅助技能要求。
本岗位有噪音、粉尘、高温、氨等四种职业危害因素。
预计2023年上半年搬迁至相城的漕湖产业园（仅预计，未明确具体搬迁日期，提供宿舍）。
岗位为上四休二，上四天班休息两天，再进行倒班。
早班为8:00-20:00;夜班为20:00-8:00。
不能接受以上条件者，请勿投。

职位描述：
1、 负责操作挤出机及切粒机；
2、 负责包装及保持工作区域的环境整洁；
3、 负责投料及保持工作区域的环境整洁；
4、 负责记录生产工艺条件；
5、 负责发现及处理生产线的问题；
6、 控制在线产品质量，区分合格与不合格产品；
7、 确保生产安全；
8、 部门主管交办的其他事宜。

职位要求：
学历：高中或中专以上；

工作经验：有一年以上工程塑料造粒工作经验优先；

了解常规的高分子知识;

有一定英语读写能力；

有叉车驾驶证的优先；

身体健康，吃苦耐劳，有责任心，工作细心，服从安排；

能适应倒班工作。

熟悉Microsoft Office软件

有SAP操作基础

有ZSK或ZE机器操作经验优先
苏州市艺达精工有限公司　展位号: P06
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宝得流体控制(苏州)有限公司　展位号: P07
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江苏助代融资咨询服务有限公司　展位号: P08
客户经理10名1.年龄要求18-35岁；
2.有强烈的进取心、好胜心、有激情、性格开朗；
3.口齿清晰普通话流利有亲和力良好的沟通技巧以及表
达能力；
4.有电话销售经验或者市场销售金融行业从业者优先；
5.公司氛国好都是 8090后
6.公司不定期聚餐家庭日旅游计划欢迎积极加入！
客服专员5名中专及以上学历，40周岁之内，身体健康；
储备经理1名大专及以上学历，40周岁之内，带过销售团队。
人事专员5名1、年龄18-28周岁，有电脑基础，无经验
可培训。
2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感。
3、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，
文员3名1.形象好，气质佳，年龄在 20-30岁；
2.工作仔细认真、责任心强、为人正直
3可接受小白
维益食品(苏州)有限公司　展位号: P09
甜点部作业员15名职位要求：
1、 初中及初中以上学历
2、 有一定的工作经验，有食品厂工作经验优先考虑
3、 可以胜任加班及倒班的工作
4、 无不良嗜好，有良好的卫生习惯和质量意识
5、 认真负责，有上进心，身体健康，稳定性强
永光(苏州)光电材料有限公司　展位号: P10
生产工程师1名1. 大专及以上学历，理工科背景优先；
2. 推行安全标准化；
3. 各项生产作业及执行；
4. 5S各项日常工作；
5. 人力合理与弹性调配；
6. 设备故障简易排除；
7. 其他上级交办事项。
生产作业员6名1.18-40周岁，身体健康，吃苦耐劳；
2.无职业禁忌；
3. 先参观工作环境，后面试；
4.上班时间为12h轮班制，加班3h/班
底薪3120+900
IPQC工程师1名IPQC工程师主要负责的工作内容：
1. 碳粉生产的制程中检验；
2. 生产现场巡检；
3. 仪器的维护及校正保养；
4. 现场5S的整理；
5. 工作时间为5天12小时，每月倒班一次
化学分析3名1. 执行原料、制程、成品的品质检验与不合格在制品的处理与追踪；
2. 所负责的仪器的维护和保养；
3. 根据需要对新批号的产品进行封样、寄样；
4. 处理和跟踪与品质有关的客诉；
5. 根据车间生产的需要进行相关实验与配色；
6. 墨水列印测试；
7. 主管交代的其他事宜。
苏州工业园区建屋物业发展有限公司　展位号: P11
工程（储备干部）2名1、精通水电线路，设备安装，熟悉工程电气照明、管道、空调通风设备、消防设施安装等，持相关证书；
2、有良好的服务意识及团队合作精神。能服从公司工作安排。
3、具有1年以上物业管理或相关工作经验优先。
4、具有一定的设施设备基础知识，了解性能及维修。
电工2名工程人员：（高低压维修、弱电、暖通）

要求：

一、机电等相关专业，有专业等级证书。

二、有良好的服务意识及团队合作精神。能服从公司工作安排。

三、具有2年以上物业管理或相关工作经验优先。最低薪资3000——6000元/月左右。（公司电工人员有定级，级数越高工资越高，面试定级）

联系人：李先生18913160127 常先生18912796073



招聘邮箱： gtlgenway@sina.com genwayzhaopin@hotmail.com
客服接待2名客服接待：

1、20-38岁，身高1.65米左右。
2、身体健康，形象气质佳。语言组织能力强。
3、工作职责：配合做好日常接待工作，接待来访客。
4、学历要求：大专以上学历，有酒店前台、物业管理者优先，优秀者条件可适当放宽。
5、月薪4k左右，年收入5.5-8w。（年休假、绩效考核、福利等）
6、工作时间：长日班（上六休一，或上五休二）
7、工作地点：园区2.5产业园附近
6、公司直招，非中介。


联系人：李先生18913160127
电梯、弱电维护维保2名1.45周岁以下，中专或高中以上学历，机电等相关专业。有专业等级证书。
2.有良好的服务意识及沟通能力，能服从工作安排及领导工作布置；
3.具有相关工作经验者优先，公司可培训上岗证。
4.愿意接受公司安排的技能培训。
工资面议
消控人员2名招聘人数：2名

1、身高1.60米以上，高中以上文化水平，会电脑应用。具有良好的语言能力和团队合作精神，能服从公司安排。需通过消防操作国考证（日夜班）
2、薪资待遇/福利：面议，有年休假、津贴、绩效奖励等。
3、工作地点：园区范围


联系人：李先生18913160127 常先生 18912796073



招聘邮箱： gtlgenway@sina.com genwayzhaopin@hotmail.com
物业客服（管家）1名应聘要求：高中学历以上、22岁-35岁、身高160cm以上、身体健康形象佳、亲和力强、普通话标准, 无纹身、无不良征信记录、无案底、有良好的职业道德。
岗位职责：
1.负责对管辖小区客户资料的整理并更新；
2.收集业主对服务的意见，与服务满意度调查，并进行统计、分析和回复；
3.组织收缴物业服务费用，完成物业服务收缴目标；
4.对突发事件事中，事后的跟进服务，并到现场与业主保持沟通，处理职权范围内的事物，在领导指挥下，听从工作安排。
物业工程维修1名1、（高）低压电工证、弱电、电梯等相关工作经验或专业等级证书。
2、有良好的服务意识及团队合作精神。能服从公司工作安排。
3、具有1年以上物业公司相关维修工作经验优先。（公司专业人员有面试定级）
4、有良好的工作环境和发展机会。
物业保洁1名1.有小区住宅或写字楼保洁工作经验者优先，熟悉保洁各项操作流程；
2.有团队合作精神；
3.具备服务意识及良好的执行力；
4.（女保洁）58以下-（男保洁）63岁以下，身体健康，仪容端正、着装整洁；
5.熟练各种常见污垢清洁；
6.服从公司的统一调度和工作安排。
物业保安（秩序维护岗）2名一、应聘要求：
高中学历以上、22岁-38岁、身高175cm、身体健康形象好、亲和力强、普通话标准, 无纹身、无不良征信记录、无案底，有良好的职业道德。
二、岗位职责：
1.维护秩序确保员工客户的人身和财产安全；
2.巡查安全隐患，防止打架斗殴和盗窃行为，在领导指挥下，听从工作安排；
3.遇到违规行为时，严禁与任何人发生正面冲突，确保正常的秩序维护；
4.负责小区内部车辆的记录和车辆停放巡查，及消防设施日常巡查；
5.具有较强的主动服务意识和团队意识, 能适应调班加班；
6.有亲和力、有责任心、纪律性强、有高档小区工作经验的优先考虑；
7.对各类突发事件进行有效预防或处理，至现场按照预定方案有效实施并上报跟进。
圣万提注塑工业(苏州)有限公司　展位号: P12
装配工5名工作职责：
1.热流道系统的装配；
2.加热测试、油路水路测试以及尺寸检验；
3.装配检验单、质量检验单以及工时单的填写；
4.车间现场5S工作，设备点检加油；
5.主管安排的其他工作。
任职要求：
1.中专或以上；
2.从事过机械模具的装配三年以上；
3.能看懂图纸，会使用常规的组装工具;
4.12小时两班倒（两周倒班一次）
薪资福利：
基本工资：3600-3800元/月（加班基数）
绩效奖金：平均1200元/月
夜班补助：30元/天
夜班餐补：18元/天
加班费另算
综合薪资：税前6000-9000元/月（预估）
CNC加工中心操作员5名工作职责：
1.负责数控铣床操作和保养
2.负责热流道系统零件的加工，100%按时完成生产任务并填写每日各种日报表
3.做好零件的自检并正确填写检验报告
4.认真做好5S工作
5.积极配合公司加班
6.上级领导安排的其他工作
任职要求：
1. 五年以上立式加工中心操作经验，熟悉FANUC操作系统
2. 熟练读懂图纸，理解各种形位公差的含义及检测方式
3. 能熟练使用常规量具，理解一般的加工程序
4. 熟悉MAZAK机床者优先
5. 有很高的主动性和责任感，有沟通协调能力及团队合作能力
6. 能接受12H两班倒
薪资福利：
基本工资：4600-5200元/月（加班基数）
绩效奖金：平均1200元/月
夜班补助：30元/天
夜班餐补：18元/天
加班费另算
综合薪资：税前6500-12000元/月（预估）
深孔钻（枪钻）操作员2名工作职责：
1.枪钻机床操作
2.完成每天班长安排的生产任务
3.每天现场的安全防护工作和5S工作
4.生产设备的日常保养
任职要求：
1.三年以上机加工加工经验，
2.能独立做好自检及同事之间的相互沟通工作，
3.能独立看懂一般机械加工2D图纸，
4.会使用内径和外径千分尺，塞规及卡尺等量具，
5.能根据刀具参数对不同的加工情况来改变切屑参数者优先，
6.能接受12H两班倒
薪资福利：
基本工资：3800-4000元/月（加班基数）
绩效奖金：平均1200元/月
夜班补助：30元/天
夜班餐补：18元/天
加班费另算
综合薪资：税前6000-8500元/月（预估）
CNC 数控车床操作员5名工作职责:
1.根据主管安排，使用生产工程师编写的程序，
2.操作数控车床加工工单上的各种零件，100%保证零件达到图纸要求，
3.上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1.五年以上独立操作数控车床的经验，
2.能熟练看懂程序，***是有MAZAK,OKUMA,FANUC的手工编写程序能力，
3.能编写简单的工艺，
4.能熟练看懂图纸，会使用常规的检测量具，
5.能接受12H两班倒
薪资福利：
基本工资：4600-4800元/月（加班基数）
绩效奖金：平均1200元/月
夜班补助：30元/天
夜班餐补：18元/天
加班费另算
综合薪资：税前6500-12000元/月（预估）
苏州元融校准检测有限公司　展位号: P13
业务代表/销售经理3名公司业务像滚雪球一样每年累积，受外在因素变化较小，工作轻松不累收入可观还可以照顾家庭。
要求：
1、18-35岁，口齿清晰，对销售工作有较高的热情；
2、具备较强的学习能力和沟通能力，公司销售基本是女士，女士优先。
待遇：五天8小时工作制法定节假日 综合薪资5000~20000
计量校准工程师3名要求：
1、专科及以上学历，男女不限，理工科专业尤佳。
2、熟悉相关类仪器的使用，具有驾照者尤佳。

岗位职责：
1、从事电学/无线电/力学/长度/热工/理化等方面仪器设备的校准；
2、负责审核校准项目的报告，以及现场计量校准技术问题的处理
综合薪资5000~15000
律胜科技(苏州)有限公司　展位号: P14
作业员10名1.年龄18-35岁左右；
2.有一年左右工作经验或应届毕业生；
3.有机械，机电相关背景优先；
4.适应无尘室工作环境且能配合生产需求轮班调配；
5.具备良好的工作态度，吃苦耐劳及抗压能力；
制程工程师2名職責描述：
1、生產產品品質改善，良率提升；
2、解決生產過程中出現的工藝問題；
3、客戶端生產產品試做及生產線跟蹤確認；
4、客戶投訴的相關溝通，協調，處理用戶端的不良品，並進行分析及回復8D改善報告；


任職要求：
1、 年齡25—40歲，男生優先；
2、 大專及以上學歷，理工課專業/材料專業優先；
3、 FPC/PCB行業工藝流程或樣品跟進工程經驗優先;
4、 有獨立解決工藝問題並具有撰寫報告能力;
5、 具備良好分析，解決問題及抗壓能力；
6、 領導安排的其他事項；
作业技术员5名1.年龄18-35岁左右；
2.有一年左右工作经验或应届毕业生；
3.有机械，机电相关背景优先；
4.适应无尘室工作环境且能配合生产需求轮班调配；
5.具备良好的工作态度，吃苦耐劳及抗压能力；
客户专员2名1、有与客户端联系及跟进客户开发进度经验者优先
2、有较强的工作组织能力、语言表达和协调能力
3、能熟练操作办公软件，工作态度端正，服从领导安排，有良好的团队合作精神
4、欢迎优秀应届毕业生
江苏赣锋动力科技有限公司　展位号: P15
仓库管理员1名任职要求：
1.高中以上学历，一年以上仓库管理经验；
2.沟通能力强、做事积极主动，有条理、可配合公司加班；
3.持有效叉车证、熟练驾驶叉车；
4.有ERP系统操作经验；
5.对仓库安全防范及仓库5S有了解；
6.有仓库物料标识、存储及防护有一定了解。
销售内勤1名任职要求：
1.大专学历以上
2.熟悉办公软件、有ERP操作经验；
3.头脑灵活、做事主动，为人诚实；
4.有较强的组织协调沟通能力；
5.有锂电池PACK经验优先；
销售专员若干销售专员：1名
任职要求：
1.大专及以上学历，两年以上锂电行业销售或技术经验；
2.具备良好的表达和沟通能力以及独立分析和解决问题的能力；
3.对市场有一定了解（特别是叉车、AGV以及洗地机）有一定客户或潜在客户群优先；
4.熟悉叉车电控者优先；有进口高档电动叉车业务的优先；
5.熟练操作办公软件，基本的网络技能。
储备干部10名储备干部
岗位职责：
1.负责产品功能性测试，保证产品功能测试合格；
2.熟悉品质管控流程和异常反馈机制，能发现异常并及时反馈和跟进处理结果并记录；
3.熟悉相关检测设备，如充放电测试设备、游标卡尺、扭力扳手，内阻测试仪、万用表、拉力测试仪、金相显微镜，直流电源等；
4.每天日报台帐完成，服从领导安排。
岗位要求：
1.大专以上学历；
2.有锂电池产品测试经验优先；
3.会基本的电脑操作，如EXCEL或WORD等；
4.服从领导安排，工作责任心强，沟通能力出众。
作业员20名任职要求：
1.中专/高中以上学历，吃苦耐劳、头脑灵活；
2.有相关线束，电路等基础知识；
3.按照工艺文件，操作章程，安全生产等要求，妥善处理，运输，原材料，半成品，成品；
4.能够正确判断生产产品质量状况作出正确处置，做好生产过程中各项记录统计工作；
5.了解生产区域的6S准则。
应届生（培养方向工程师）5名2020年应届生（培养方向：工程师）

1.2020年优秀应届毕业生，机电、机械、电子电路、电气自动化相关专业。
2.基本的Office软件应用、良好的英语听说读写能力
3. 品性端正，善于学习、乐于学习、能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力；
苏州新凯紧固系统有限公司　展位号: P16
作业员20名18-45周岁，可以适应倒班工作，有机械厂工作经验者优先，公司包吃住，上六休一，综合薪资5200-7800
研发工程师2名岗位职责
1.收集和分析产品市场信息,进行新产品立项,设计并组织开发（研发）
2.负责公司新材料、新技术的引进和产品开发工作的计划、实施（研发）
3.对新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进
工作内容
1.负责各类刀具图纸的绘制和客户点阵格式图纸的矢量化（技术）
2.根据客户要求设计刀具图纸并制定工艺方案（技术）
3.负责公司技术文档、资料的整理、归档
销售工程师3名任职要求
1.本科及以上学历,专业不限，有一定英语基础
2.性格开朗，有工作激情
3.适应经常性出差,有驾照者优先
岗位要求
1.负责所辖区域内新客户的开发及销售工作
2.负责所辖区域内现有客户维护并扩大销售业务
3.负责日常的产品售前售后技术支持服务
4.负责合同签定、执行及账期管理
供应商开发工程师2名职位描述：
1、负责对新项目开发供应商，询价、估价、议价及样品跟踪；
2、负责对供应商定期审核；
3、对供应商的报价分析，年度降价谈判；
4、管理供应商绩效，协调付款。
专业技术要求：
1. 本科及以上学历，机械类相关专业；
2. 1年以上紧固件行业、非标类、冲压类五金件资源开发相关工作经验，了解紧固件行业资源开发及采购流程；
3. 从事供应商开发相关工作，完成成本costdown指标；
4. 良好的沟通能力及职业道德，为人正直；
5. 优秀应届毕业生亦可。
硬件工程师1名具备优秀的计算机软、硬件知识，能够快速判断软、硬件故障；
具备网络基础知识，熟悉对路由器、交换机等网络设备的配置；
熟悉网络安全及相关服务器配置；
具有一定的局域网管理及维护能力，两年及以上IT桌面运维、服务器及网络管理经验
EHS工程师1名负责公司EHS管理体系的推行，实施及持续不断地改善。
负责公司新改扩建项目的EHS相关审批。
确保公司生产经营活动符合国家与地方政府EHS相关法律法规及满足客户的要求。
负责对外、对内的环境、安全、职业健康、消防的全面管理工作。
采购开发工程师2名任职要求
1.本科及以上学历,专业不限
2.性格开朗，有工作激情
岗位要求
1.负责所辖区域内新供应商的开发及采购工作
2.负责所辖区域内现有供应商维护并管理
3.负责合同签定、执行及账期管理
奥特凯姆医疗器械(苏州)有限公司　展位号: P17
工艺工程师（机加工）2名Principle Responsibilities 职责:

- 负责生产工艺的实现和优化，包括文档和技术培训;标准工时;失效分析和组装工艺的持续改进
- 与项目团队一起实现新产品从客户到量产阶段的转移
- 维护生产物料清单及工序，建立产线，设计工艺，准备新产品工作指导书，跟进工程变更的行动
- 为产线提供组装工艺方面的技术指导和培训
- 日常生产中问题分析及质量监控
- 开发和设计组装工具
- 分配的其他任务
招聘要求：
- 具有大专以上学历，机械工程相关专业，较强的沟通表达能力
- 有一定的英语听说读写能力
- 至少3年制造工厂机加工工作经验，外资企业为佳
- 具备项目管理经验尤佳
- 较强的分析能力和问题处理能力
- 新产品生产方面的知识（失效模式和效果分析,工艺流程，作业指导书）
- CAD软件方面的知识（如SolidWorks、Auto CAD 或Pro-E）
操作工5名岗位要求：
18-36周岁，中专或高中以上学历，做事认真负责，吃苦耐劳，有机加工行业工作经验优先考虑。
苏州宝兴电线电缆有限公司　展位号: P18
销售代表2名1.负责搜集客户资料并进行有效沟通，不断开发新客户；

2.能够通过合适的方式，建立与客户的合作关系；

3.维护老客户关系，挖掘客户采购潜力；

4.定期与客户进行互动，夯实与客户稳固的合作关系。
维修电工1名工作职责：
1.负责执行公司设备电气的维修、技改工作、及时对机械设备的各种异常和突发事情进行处理，确保设备运行安全、稳定。
2.负责生产设备的一、二级保养及设备周期性检修计划的执行与实施，严格执行生产设备润滑、加油部件日常保养的工作实施，保障设备稼动能力处于常态化运行状态。
3.负责班组设备故障维修及备品备件的领用记录统计，做好故障原因及处理发法的记录，注明维修备件去向信息记录，确保故障及备件数据统计的准确性。
4.及时完成上级布置的特发性和临时事项协作处理，负责本班维修区域7S整理、整顿日常管理工作，负责班组维修故障工作效率工时的记录统计工作。
操作工10名初中以上学历，年龄18岁-35岁 负责车间生产工作及设备日常维护保养，按照《生产作业规范》《产品标示与追溯控制程序》做好产品标示及首末检工作，执行车间7S规定，做好本工位清洁卫生和定置管理工作。
质量检验员4名1、协助组织落实各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告；
3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理；
4、负责组织并实施对公司的员工质量管理体系知识的培训；
综管部管理部长1名工作内容与职责
1.负责对接上级公司综合管理部、对接政府相关综合事务。
2. 组织完成投资计划及完成跟进、工程项目管理、科技管理、外事管理、安全环保等事务。
3. 负责办公区域以及公共区域等固定资产管理等企业管理事务的管理和协调。
4. 负责现场管理标准化、对标创标、绿色工厂等专项工作组织推进。
5. 负责法人治理、董监事事务等。
6. 负责公司印章、营业执照等相关事务管理。负责公司和员工相关证照办理、公司公务事务管理等工作。

1. 新供应商的开发和维护。
2. 供应商的管理(品质、交期、价格和服务), 选择合格的供应商实施采购，确保采购的物资符合标准。
3. 负责按时、按质、按量地供应物料，以满足生产的需求，确保生产正常。
4. 做好物料的跟踪工作，监控库存动态，控制最低储备量。
5. 配合外部审核。
6. 铜、委外加工、委外辐照、辅助材料采购。
7. 模具、印字轮采购。
8. 备品备件、设备、包装材料的采购，胶粒、委外（电源线）、填充物、模具
9. 铜材、插头的所有物料和委外、电线的委外胜华和深圳宝兴。
10. 备品备件、劳保物品、委外辐照、电子线等、体系部分、包材、行政采购、福利采购、设备采购。
任职条件
学历 本科及以上
专业 人力资源管理等相关，工作经验 三年以上人事行政采购管理工作
1. 熟悉电脑操作。
2. 熟悉政府有关法律和治安条例。
3. 参加过公司的质量体系培训和有关岗位技能培训。
苏州高登威科技股份有限公司　展位号: P19
机械设计工程师2名1、大专及以上学历，机械设计制造相关专业；
2、一年以上非标设备机械设计的工作经验，熟悉非标设备的设计与调试。
3、能熟练使用solidworks软件进行设计；
4、具备较强的执行力；
5、良好的沟通能力和团队协作能力；
6. 从事过半导体、电子或汽车行业生产线非标设备设计者优先录用；
工作内容
1.负责非标自动化设备的机械部分设计。
2.根据客户的需求，提供设计方案，负责或参与同客户进行设计方案和图纸等方面的技术协商。
3.与供应商进行技术上的沟通，如加工要求等。
4.了解自动控制方面的基本情况并负责项目实施过程中相互间的协调工作。
5.严格执行项目schedule，保证质量。
电气接线技工10名职位描述：
1、根据电路图要求，对各类元器件的组装，接线，设备通电，协助调试；
岗位要求：
1、一年以上非标设备电气接线经验；
2、能看懂E-plan电路图纸; 根据图纸要求进行元器件的组装和通电调试；
3、能配合出差及加班
机械装配钳工10名根据机械图纸，进行自动化设备的装配工作。
岗位要求：
1.一年以上非标设备装配经验。
2.能看懂装配图纸，并完成自动化设备的装配及调试工作。
3.能配合公司加班和出差，做事认真负责。
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司　展位号: P20
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.218.38.125
南星物流器械(苏州)有限公司　展位号: P21
营业担当-营业外勤1名1.有销售业务工作经验一年；
2.熟练掌握办公软件的应用；
3.可以适应出差（大约一周左右）；
4.有销售工作经验，维护开发新客户，进行市场开拓；
5.参加全国展会，总结汇报相关信息，顺利开展营业活动；
6.条件优秀者应届生亦可；
7.可随时出差。
品质检验员1名工作内容：
负责制程跟随生产巡检，出货检查
岗位要求：
1、有品质经验2年以上
2、会看图纸，会使用内外径千分尺、卡尺
3、有注塑件和冲压件品质检查经验
4、优秀应届毕业生亦可
生产储备干部3名岗位描述：
1.协助主管合理调配生产计划，按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；
2.协助主管做好员工的现场指挥、培训、质量监督和安全监管；
3.协助主管做好各类生产统计和文件管理工作；
4.完成主管交办的其他任务；
5.配合人事部门做好员工考勤及薪资核算等事宜。
要求：年龄20～35岁，有一定的沟通表达能力，有较强的分析和判断能力，有责任心，吃苦耐劳。
作业员20名配合车间加班生产。按时按量完成生产任务。
要求：
1、能吃苦耐劳；
2、能长期稳定工作，服从工作安排；
苏州超集信息科技有限公司　展位号: P22
生产工程师4名薪资5000-8000元/月（白班、不含加班）
工作职责:
1.支持X86产品在生产过程中的异常分析
2.对终端客户提供技术支持
3.对服务器硬件设置进行审查确认
4.与PE合作，完成产品MPI的编制
5.与客户沟通确认，制定产品的工艺流程
6.基于产品特征，开发测试程序和工具 ;
招聘要求:
1.熟悉X86产品的硬件配置，具备X86产品异常分析的丰富经验
2.熟悉Linux系统，精通Linux环境下的脚本语言(至少一种)
3.具备调试，修复脚本异常的经验
4.熟练的口头和书面沟通技巧，能与团队进行积极主动的合作
电脑组装工6名1. 熟悉计算机类生产
2.较好的沟通能力和抗压能力；
3.具备好的团队合作意识。
4.工厂直招，无夜班，无需穿无尘服，社保完善，底资4.5K~6K/月
平时加班1.5倍 周末加班2倍
苏州同心医疗科技股份有限公司　展位号: P23
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.218.38.125
富士胶片印版(中国)有限公司　展位号: P24
作业员10名富士胶片印版（中国）有限公司
招聘简章
公司简介：富士胶片印版（中国）有限公司注册成立于2005年1月，是富士胶片在中国投资设立的第二家专业生产PS版和CTP版的独资子公司，投资总额4400万美元。工场于2006年11月竣工落成，2007年3月正式投入生产。因公司2021/4开始扩建新的生产线，现诚邀各界优秀人士加盟：
公司地址：园区龙潭路202号
薪资待遇：
交甲类或乙+住房 公积金，免费提供工作餐、厂车、宿舍,不穿无尘服
一年两次奖金，每次奖金（1-1.5个月不等）；
每年7月份调薪一次；
试用期工资3750元（底薪2900元）试用期2个月；
转正后3850元（底薪2950元）；
全勤奖150元/人，安全奖励金30元/人；
加班费另计，早班津贴10元/人/次，晚班津贴12元/人/次；
税前综合工资：6000～6500元左右
一、制造部 作业员（10名） 厂内直招正式工
1、男，35周岁以下，中专或高中学历；
2、能适应上班倒（上四休二）（早班：8：30-20：50，晚班：20：30-8:50）；
3、听力良好，无色盲；(需要做职业健康体检，入社满一周体检费全额报销)
4、离职手续齐全；
苏州强升信息技术有限公司　展位号: P25
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.218.38.125
苏州矽微电子科技有限公司　展位号: P26
CNC操机2名1.能看懂机械制图，能独立操机，调机。
2.熟悉CNC操作系统（法兰克），有精密机械加工2年以上经验者优先。
3.工作细心，为人踏实，具有团队合作精神，可以配合公司加班。
4.能接受两班倒。
机械设计工程师（欢迎应届生）4名1、本科及以上学历，机械类相关专业；
2、能熟练运用三维软件solidworks的优先；
3、专业基础扎实，学习能力强；
4、适应非标工作节奏，能吃苦耐劳。
PLC工程师（应届毕业生）3名1、本科及以上学历，自动化专业背景；
2、专业基础扎实，学习能力强；
3、熟悉欧姆龙、西门子、基恩士PLC；
4、有一定的上位机软件开发（C#/C语言）的优先；
5、适应非标行业的工作节奏，吃苦耐劳，能配合出差。
加工中心后道2名1、能看懂机械图纸；
2、能熟练攻丝、倒角、钻孔；
3、能配合加班。
机械装配5名1.中专中技以上学历，机械电气相关专业；
2.能看懂机械装配图纸；
3.能独立对自动化设备进行整体装配及调试；
4.能进行自动化设备电线布置者优先；
5.能配合加班。
电气装配6名1. 机电类相关专业；
2.有控制柜布线工作经验；
3. 能看懂电气装配图纸；
4. 能独立对自动化设备进行整体装配及调试；
5. 能进行自动化设备电控柜电线布置；
6. 能配合加班。
销售经理2名1、大专及以上学历，工科类相关专业；
2、3年以上半导体、非标自动化设备行业相关经验者优先考虑（无销售经验但有以上半导体或非标行业从业经验3年及以上亦可）；
3、有良好的沟通、谈判技巧，善于发掘客户的需求和潜在业务的需求量；
4、具备一定的管理能力，对团队管理有一定的经验
5、有C1驾照者尤佳。
苏州百道医疗科技有限公司　展位号: Q01
机械工程师1名1、负责仪器项目机械方面的设计开发，包括结构、液路等；
2、根据项目的需求，完成方案、器件选型、设计图纸、文件清单等工作；
3、配合项目组进行仪器模块及整机的装配、调试工作；
4、按照要求完成项目技术输出的完整性及相关文档的编写；
5、与部门配合，保证仪器产品质量，仪器生产装配过程的合规；
6、部门安排的其它相关工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业，工作经验两年以上；
2、熟练运用至少一种设计软件，有一定的机械设计理论基础；
3、有过项目研发的经验；熟悉ISO13485质量管理体系；
4、具有独立思考和创新能力，有较强的动手能力和学习能力；
5、工作态度认真细致，有责任心；
6、具有良好的语言表达能力、沟通能力，有团队合作精神，协助满足项目开发的时间要求；
检测技术员2名职位描述：
1、负责肿瘤细胞的培养及裂解液制备
2、操作ELISA、SDS-PAGE或Western blot技术实验
3、规范填写实验记录，并能分析解决实验异常
4、配合协助部门内部和外部相关岗位工作的完成
5.完成上级安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历（优秀的大专生亦可），生物相关专业
2、熟悉抗体等免疫学知识、检测及蛋白纯化相关实验者优先
3、欢迎实习生和优秀应届毕业生
技术支持5名职位描述：
1、负责公司产品的售前、售中、售后及日常维护工作
2、负责仪器及相关试剂产品的技术分析、优化
3、协助销售经理完成推广及技术活动
4、协助完成行业及竞品的市场调研
5、部门其它工作
任职资格：
1、生物医药相关专业，本科以上学历
2、能适应短期出差
3、应届毕业生亦可
区域销售经理（北京、广州）3名1.负责公司产品的市场开拓推广工作，完成负责区域的销售指标；

2.负责维护并开发经销商，帮助和协调经销商完成销售任务；

3.根据公司销售策略制定区域销售计划，及时收集反馈市场信息，并提供解决办法；

4.完成上级安排的其它的工作；

任职资格：

1: 大专及以上学历

2：无特殊要求，免疫学或生物学相关专业优先

3：1-2年，有抗体等生物试剂销售优先；

4: 能熟练操作办公软件进行复杂操作
嵌入式软件工程师1名工作内容及职责:
1、根据项目要求，参与新产品（电子玩具、物联网设备）的设计、开发、测试等过程。
2、实现样机和产品的功能及控制要求；软件可靠性的验证。
3、使用示波器，逻辑分析仪等工具进行线路板的调试。
4、编写软件设计功能规范书和验证测试规范书。
5、对生产测试提供技术支持。
任职资格：
1、自动化、软件、电子等相关专业的大专以上学历。
2、扎实的基础知识，C语言、模拟电路、数字电路等；
3、至少参与过51、STM32、AVR等一款单片机的开发工作；
3、3年以上嵌入式编程经验，能够熟练进行嵌入式系统的分析、设计、编程和调试；具有独立的项目软件开发能力。
4、熟悉软件项目的一般开发流程，有良好的编程习惯。
5、有良好的沟通能力和团队合作能力，配合相关人员进行联合调试。
电子硬件工程师1名岗位职责：
1、 负责医疗分析检测仪器的硬件设计、控制系统的固件开发等；
2、 负责物料的索样、测试、编码，以及硬件开发文档整理、归档，如BOM表等；
3、 分析项目的硬件需求，完成方案、器件选型、原理图设计、调试测试维护优化等工作；
4、 能够进行板卡与元器件焊接，能够编写下位机程序；
5、 与软件工程师合作进行产品开发，解决产品异常；
6、 依据技术文档规范，编写详细的技术相关文档；
7、 参与项目的整机研发调试及后续维护升级。


任职要求：
1、 本科及以上学历，电子、计算机、通讯等相关专业，工作经验三年以上；
2、 负责实施具体的硬件设计工作，根据项目的需要，使用单片机或者ARM平台设计硬件方案，绘制电路原理图，输出BOM；
3、 至少熟练使用一种PCB设计软件；
4、 PCB Layout、PCBA验证、设计方案修改和完善，要有良好的焊接能力；
5、 配合机械工程师进行PCBA与结构的匹配确认，以及和PCBA相关的其他配件的确定；
6、 单片机控制程序和驱动程序编写；
7、 生产所需的工程资料和设备的准备、生产过程发生问题的实时解决；
8、 能独立完成产品软件设计，有较强现场设计能力和沟通能力，并具有创新精神、有责任感；
9、 具有良好的团队合作精神，能够满足项目开发的时间要求；
10、 有医疗方面的仪器开发经验者优先考虑。
销售专员2名岗位职责：
1、负责第三方医检所等企业客户销售工作；
2、挖掘和梳理客户需求，完成意向到订单转化；
3、建立辖区内客户关系网络及客户档案；
4、收集辖区竞品内份额策略、关键客户动态信息等。
任职资格：
1、本科及以上学历，生物学、医学检验等相关专业；
2、1-3年检验服务销售工作经验，或有技术支持、产品、实验室等相关工作经验。有医检所、工业客户销售工作经验优先；
3、学习能力强，热爱销售工作；
4、对业绩有追求。
苏州苏试广博环境可靠性实验室有限公司　展位号: Q02
部门文员1名大专及以上学历，工作能力，有条理，熟悉人力资源各版块，有行政管理经验者优先。
仓库管理员1名协助仓库管理和工程部工装夹具样品安装整理
要求：
1.2年以上仓库管理工作经验
2.有叉车证
销售工程师5名1、大专及以上学历；专业不限；2、1年以上销售工作经验，有激情，热爱销售岗位（优秀应届生可考虑）； 对于军工行业有所了解或从事过相关科研院所工作；如有同行业同岗位任职2年以上经验更佳。3、性格开朗外向，逻辑思路清晰，沟通能力强，善于处理人际关系。有上进心，学习能力强， 有一定的抗压能力。 具有超强开发客户能力，有敏锐的市场洞察力，优秀的谈判技巧，能快速处理问题
测试工程师、新能源汽车测试工程师25名1.专业要求：大专以上学历，机电，测控，汽车、电子信息工程等相关专业；
2.工作地点：苏州；
3.任职要求：有较强的动手能力、较强的责任感，具有吃苦耐劳的勇于奉献的精神。
行车工2名岗位职责：
1、负责实验室日常样品的吊装工作；
2、负责行车设备的日常检查保养，发现问题及时汇报处理，确保安全运行；
3、负责制止作业现场无关人员进入及一切影响安全因素的行为；
4、领导交办的其它工作。
任职资格：
1、25-40岁，身体健康；
2、3年以上行车起重设备工作经历，持有《特种行业操作证》；
3、工作细心认真，责任心强。
装配钳工15名1、机械设计制造专业；
2、有1年以上机械制造装配工作经验者优先；应届生亦可；
3、能简单看懂机械装配图纸，动手能力强；
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，吃苦耐劳，能配合加班。
华润雪花啤酒(江苏)有限公司　展位号: Q03
包装部生产技术员10名一、工作内容：包装部机台操作，日常设备巡检维护，简单的故障处理工作。能适应两班倒。
二、要求：中专及以上学历，28岁以下，有较强的学习及动手能力，能吃苦耐劳，有团队合作精神。
三、待遇：1.基本工资+月度奖金+技能工资，每月综合工资6-8K;
2.公司缴纳六险两金（五险、补充商业险、住房公积金、企业年金)；
3.公司免费提供公寓式住宿，家具家电齐全；提供免费工作餐;
4.各类节假日工厂、工会双重福利齐全；提供交通补贴、话费补贴等。
酿造生产技术员3名1.大专及以上学历；28岁以下；
2.具有较强协调，沟通能力和较强的表达能力；
3.能适应三班倒。
检验员3名一、岗位职责：
1、样品检验；
2、岗位仪器维护；
3、检验信息提供；
二、招聘要求：
1、能适应三班倒；
2、大专学历；28岁以下；
3、具备相关食品饮料专业知识；
4、良好的沟通协调能力；
5、简单的仪器维护和保养能力。
苏州利来汽车配件有限公司　展位号: Q04
项目工程师1名职位要求：
1.2年以上冷冲材料，冲压，项目管理相关行业工作经验；
2.熟悉TS16949体系要求；
3.新项目进度追踪及客户审核；
4.对于冷冲材料、生产工艺、模具有一定认识，有较好的沟通协调能力；
5.维护好所负责客户的订单交付；
6.项目整体进度及交样达成率管控；
7.处理商务洽谈及合同评审；
8.对所负责项目进行成本实际核算及优化。
（加班补助、年底双薪、包工作餐、周末双休、员工宿舍、节日福利、班车接送、年度旅游、定期培训、话费补贴、交通补贴、股票分红、特殊津贴）
苏州安赛电力科技有限公司　展位号: Q05
高低压成套设备检修、售后7名1、负责环网柜、高低压柜、变压器报障处理及故障设备维修服务；
2、为电力供电设备提供现场技术支持；
3、负责抢修、维修任务反馈单的签署；
4、负责电力设备的售后服务；
一次检修4人，二次检修3人
任职要求：
1、大专以上学历，机电一体化专业；
2、有高压电工证；
3、有上进心沟责任心通能力强；
4、有相关的电力运维工作优先。
5、熟悉电气原理图二次图优先（二次检修要求）
商务助理1名岗位职责：

1、标书制作及项目报价；

2、项目管理的跟踪并做好登记反馈；

3、结算材料的制作；

4、协调货期等突发状况；

5、撰写商务函等公文；

6、处理与职能相关的突发性工作及领导交办的临时性工作；

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业。

2、2年及以上商务岗位工作经验，具有工程助理、销售助理工作经验优先；

3、工作细心严谨，对数据敏感，学习能力强，具备较强的文字功底；

4、熟练运用办公软件，能看的懂设备类图纸；

5、具备较强的沟通能力、良好的执行力；
电力设备维修5名1.负责环网柜、高低压柜、变压器报障处理及故障设备维修服务；
2.为电力供电设备提供现场技术支持；
3.负责抢修、维修任务反馈单的签署；
4.负责环网柜、中置柜、低压配电柜设备的售后服务；
岗位要求:
1.要求精通电力成套设备结构；
2.有一次二次配电柜组组装经验；
3.有配电成套调试经验、电力设备售后维修经验；
4.有一定的电力运维经验
苏州宏宇数码科技有限公司　展位号: Q06
中国移动前台5名1、形象气质佳，亲和力强，普通话准确流利；
2、具有较强的语言表达能力和沟通能力；
3、较强的服务意识，熟练电脑操作；
4、有客服或销售相关经验有限考虑；
5、薪资待遇：底薪+提成+奖励，综合工资4000+
华为店营业员6名形象气质佳，善于沟通交流，细心有 亲和力，普通话流利！
工作内容：华为店内产品的销售，移动相关业务的办理（如办卡、办宽带、充话费等）
上班时间:早10点-晚22点 上二休一
福利待遇：年假，周休2-3天，交保
苏州南方钜大电池有限公司　展位号: Q07
操作工10名年龄18-45岁，男女不限，包吃包住，常白班，会包装、焊锡接经验的优先。
上六休一，薪资在4500-6500左右。
储备干部5名有过检验，班组长类似经验。上六休一，过年长假，薪资在5000-8000左右
销售工程师（机电类）1名职能：
• 开发及跟进客户资源，有效识别及分析客户实际需求；
• 负责订单前期工作，收集客户技术要求，参与客户技术交流、项目报价和基本方案制定；
• 负责合同的商务谈判，确定技术协议及商业条款；
• 全程跟踪项目，起到公司研发部门与客户之间的纽带作用；
• 维护客户长期合作伙伴关系。

要求：
1. 大专及以上学历，熟悉机电类工业产品，有2年以上电气或机械类产品销售经验；
2. 有良好的语言沟通能力，熟悉电脑办公软件操作；
3. 有较强的学习能力，有敏锐的市场嗅觉，敢于面对挑战；
4. 能吃苦耐劳，独立工作能力强，能接受出差任务；
5. 能力优秀的相关专业应届毕业生可放宽工作经验要求。

薪资待遇：
• 底薪5000+业务提成（无上限）；
• 享有法定节假日，过年假期长。
冰驰（苏州）环境智能科技有限公司　展位号: Q08
CAD设计工程师2名岗位职责：
1.负责与客户的技术交流；
2.负责项目方案制作；
3.负责新设备机械设计，零件选型，设计评审，完成2D
图和3D图纸，BOM清单；
4.参与监督设备的安装和调试；
5.负责项目的相关技术文档。如零件清单、设备说明书等。

任职要求：
1.大专及以上学历，机械工程或相关专业；
2.3年以上非标自动化设备机械设计或相关经验，熟悉机械
零件加工工艺；
3.具备自动化设备设计与制造的丰富知识和经验，熟悉气动、
电动、液压系统、制冷系统；
4.掌握AutoCAD、Solidworks等软件工具；
5.具有良好的沟通技巧和团队精神。
项目工程师1名施工成本控制工程管理施工管理安全防护
岗位职责：
1、负责工程项目开工前的准备工作，参与项目前期策划，负责编制工程作业计划、工程用料采购计划表并报上级主管批准。负责项目部进场进驻，场地布置和工作安排；
2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设；对项目的工程建设进行全面管理、过程监督；保证按进度、保质量、控成本完成建设任务；
4、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督；
5、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案、设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议；
6、完成领导交办的其它任务。
任职资格
1、大专及以上学历，暖通、制冷、供热通风与空调、电气及其自动化、建筑环境与设备工程专业等相关专业；
2、5年以上净化工程行业经验，具备较强的全方位管理能力，且有3年以上同岗位经验；
3、熟悉暖通、给排水、电气、工业管道等专业施工工艺及流程；精通洁净工程施工工艺及验收规范、具有良好的协调沟通和管理能力；
4、具有团队意识，工作积极、认真、踏实，人品端正。
制冷工程师1名职责描述:
1、负责公司产品制冷系统设计开发及改进,跟进生产过程,完成公司制定的产品开发计划;
2、负责制冷系统的设计及部件匹配选型，制冷系统的测试数据分析以及调试，并制定结
论性数据,完成产品由设计、样机制作、小批生产、批量生产的各阶段目标;
3、负责产品技术标准制定,产品的调试与测试方法的建立,对产品设计进行优化,根据市
场需求,对制冷方式做出创新设计，以及不断优化产品设计成本;
4、负责产品相关技术文件、管理文档的组织管理，如项目计划任务书、热负荷计算书、
项目进度计划、差异成本、售后维修手册等的编制;
5、公司上级指派的其他工作任务。

岗位要求：
1、本科及以上学历，3年以上制冷系统研发设计经验。
2、懂制冷设备原理，了解压缩机、冷凝器、板换、蒸发器等制
冷系统配套设计,有计算换热量、制冷量等理论知识基础
3、具有良好的分析、沟通能力和团队合作精神，能够解决问题，
设计满足客户需求，能够创新，积极学习新技术能力。
4、熟悉制冷系统的设计流程，对系统一机四
5、熟练应用AutoCAD、Pro/E、Solidworks等软件，熟练使用CAD绘图;
6、有冷水机、空调制冷设备行业经验优先
质量工程师1名岗位职责：
1.根据公司生产过程,建立和执行原材料、半成品和成品等相关的质量
控制流程，确保相关的程序和管控措施的实施;
2.深入参与新产品的前期相关的质量控制，积极配合新项目的开发进度;
3.着力与生产技术和管理人员解决现场相关的问题，执行和维护公司的
质量管理体系;目按照公司及客户的要求，及时审核,批准和签发相关质量
文件(图纸。工艺文件,检验规范等);在质量保证的前提下，确保新产品的
开发和日常生产任务的完成;
4.按照质量体系文件的要求，执行内部审核及跟踪改善;
5.建立质量管理相关的工作制度，并监督实施;
6.领导交办的其他事项。
机械设计工程师1名岗位职责：
1.负责与客户的技术交流；
2.负责项目方案制作；
3.负责新设备机械设计，零件选型，设计评审，完成2D
图和3D图纸，BOM清单；
4.参与监督设备的安装和调试；
5.负责项目的相关技术文档。如零件清单、设备说明书等。

任职要求：
1.大专及以上学历，机械工程或相关专业；
2.3年以上非标自动化设备机械设计或相关经验，熟悉机械
零件加工工艺；
3.具备自动化设备设计与制造的丰富知识和经验，熟悉气动、
电动、液压系统、制冷系统；
4.掌握AutoCAD、Solidworks等软件工具；
5.具有良好的沟通技巧和团队精神。
生产主管1名1）2年以上设备生产管理经验
2）年龄25～40岁
职责要求：
1）负责核对生产计划，安排生产任务，按时完成生产任务。
2）评估车间产能，核算生产工时，改善生产工艺，制定生产工艺流程，规范制作作业指导书，提升生产效率。
3）现场6S管理，落实安全生产措施，确保安全生产。
销售专员10名任职要求：
1、有一年以上设备销售经验，有制冷设备销售工作经验者优先；
2、有较好的沟通能力，热爱销售工作，抗压能力强，能适应出差；
3、有代理商开发经验者优先；
岗位职责：
1、负责冷水机、模温机等产品销售，完成上级下达的销售、回款等工作指标；
2、进行日常的客户拜访工作，负责解决客户的询价以及售后维护需求；
3、积极开发新客户，推广公司产品；
4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；
福利及其他：
一、工作时间:
大小周工作制，08:00-17:00。
二、福利：
1. 高底薪+提成+业绩奖励+大客户开发奖
2. 五险一金：社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），公司额外为员工购买24小时雇主责任险用于门诊及住院
3. 公司免费提供午餐，定额支付话费津贴。
装配工10名职位描述：
1、负责产品设备的模块及整机组装以及耗材组装；
2、装配过程中的问题处理、记录、配合工程师完成优化改良工作;
3、配合调试工程师进行设备调试工作；
4、客户现场的调试及问题处理；
5、完成部门领导交代的其他工作任务。

岗位要求：
1、中专及以上，电气及机械相关专业；
2、有电工证、焊工证的经验者优先；
3、良好的动手能力与沟通能力；
3、日常8小时，提供午餐
苏州希倍优辊轮有限公司　展位号: Q09
普工操作工10名* 吃苦耐劳、服从管理、工作认真，有较强的团队合作精神，责任心强，能适应轮班（两班制）工作。
5天8小时，之余时间按1.5倍，2倍、3倍加班费，节假日福利，园区乙类社保，慰问金，年休假，生日福利等。综合工资4500以上。
储备干部10名1、应、往届毕业生，大专及以上学历。

2、根据专业发展方向，确定储备管理人才的职业发展方向。

3、愿意体验和参加基层生产活动，为今后在公司的管理中积累实务管理经验的虚心好学实干者。

4.机械加工行业优先
质检员2名1）供应商来料的检测及合格判定 2）自产产品各工序的首末件、过程件的检测及判定 3）不合格品德处置、标识、隔离等 4）对日常量具的维护、保养及校准 任职资格： 1）能读懂图纸，回操作办公软件 2）熟悉常规量具的使用，如游标尺、千分尺等 3）学习能力强，对工作认真负责，能配合加班
数控技师5名任职要求：
1、做过大件，长轴（外径300以上/轴长一米四）的或者经验丰富者（8年以上工作经验）优先考虑
2、熟练编程广数980TDC、法兰克系统
3、熟悉加工工艺，熟读机械加工图纸、熟练使用检测量具（例如卡尺、千分尺、百分表等）；
4、8年以上数控车床操作经验。
工作时间：5天/8小时，其他时间1.5倍.2倍，3倍加班工资，高薪岗位。
福利待遇：
1、免费午餐和加班餐，待遇丰厚；
2、提供宿舍；
3、年度体检；
4、年度旅游；
5、节日礼品。
数控学徒5名任职资格：
1、从事普通数显铣床实际操作1年以上，了解各种材质加工特性； 2、了解操作车床机械设备，能看懂图纸并加工到工艺要求的零件； 3、根据图纸完成整机组装，适应经常加班、适应倒班； 4、 能吃苦耐劳，积极上进，具有团队精神。
品质经理1名1.主持品质部门工作,管理部门KPI
1)来料、制程、成品不良检验处理
2)样品及工艺确认
3)生产现场品质监督
4)品质异常处理
2.主导品质体系建立及推动与贯彻实施
1) 根据ISO9001/TS16949等标准完成相应程序文件或手册的编写及更新；
2) 负责公司内部审核、管理评审、交叉审核的相关事宜包括审核计划、审核准备、审核报告、问题跟踪等，同时负责外部审核及换证；
3) 负责生产的抽样事宜，出口备案证明等；
4) 定期更新相关标准，推动新标准的执行及执行效果的验证；
5) 负责公司整个质量体系的运行，定期对各部门检查并及时给出反馈；
6) 制定工厂年度质量培训计划，及相关质量培训材料的编写或确认，并协助各部门完成质量 培训；
7) 负责工厂体系的制定、确认；

任职要求：
1.统招大专以上学历，有过汽车零部件行业/航空行业品质主管5年以上经验
2.汽车零部件行业，熟悉TS16949优先
3.品质管理有原则
4.有过团队管理经验
5.特别优秀者，待遇面谈
苏州工业园区美柯乐制版印务有限责任公司　展位号: Q10
生产执行员（储备干部）3名任职要求：年龄20-35周岁，大专以上学历，学习及协调能力强，能够深入生产现场，做事严谨配合加班。两个月试用期5000元/月，考核通过后晋级
试用期合格7000元/月，考核通过后晋级
半年后8000元/月，考核通过后晋级
一年后8500元/月
奖金：奖金根据考核优良情况发放
普通作业员20名任职要求
1、初中及以上学历，男女不限，年龄18~40岁。
2、愿意从事印刷包装行业工作，服从公司主管安排。
3、无工作经验愿意从学徒做起亦可。
4、综合工资5500-7000元，包吃包住。
设备维修工1名1、有电工证
2、大专以上，机电维修等相关专业；
3、同岗位三年以上工作经验，有外企或合资企业工作经验者优先考虑；
4、借助字典能读懂本专业的设备使用说明书和相关图纸；
5、能适应工作的工作需要，适合倒班工作；
东吴证券股份有限公司苏州工业园区苏州大道东证券营业部　展位号: Q11
高级财富顾问5名1、工作职责 （1）通过各种渠道进行金融产品客户、证券交易客户的开发、服务。 （2）拓展维护营销渠道，储备潜在客户资源。 （3）维持现有客户关系，解决客户的咨询及疑问。 （4）完成营业部制定的各类业绩考核指标。 2、任职条件 （1）全日制本科及以上学历; （2）良好的沟通技巧、语言表达能力，具备服务意识及亲和力； （3）具备良好的心理素质，能够承受较大的工作压力； （4）具有证券从业资格证； 3、薪资福利： （1）提供良好的职业发展通道； （2）提供各类专业培训； （3）提供行业内具有竞争力的基本薪酬,  基本薪酬范围在5000元以上； （4）提供行业具有竞争力的综合绩效； （5）提供优厚的员工福利。 4、工作地可根据自行要求选择：苏州工业园区、苏州姑苏区胥江路以及苏州吴中区东吴南路。
江苏斋养园农副产品有限公司　展位号: Q12
仓库配货员3名身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，40-55岁
业务助理5名性格开朗 ，善于沟通，易相处 ，有做过促销和超市理货相关工作经验优先 ，有驾照
业务代表5名1. 有责任心，能吃苦 ，敢闯敢干
2. 中专或高中以上学历，沟通能力强，有快消品相关工作经验优先，有房产保险销售经验亦可。有强力欲望想转入销售这行列的有志之士，即使没有任何经验公司亦可培养 。
3. 有驾照 ，年龄20—40岁之间
4. 有上进心和较强的集体荣誉感及团队精神，易相处
一经录用，待遇从优 ，提供保险 ，住宿 ，基本工资+提成+年终奖金 ，大于6000元/月 .
业务经理1名有超市，零售等市场销售及管理经验，有团队管理经验
苏州瀚泰克高新科技有限公司　展位号: Q13
机械工程师5名1、大专及以上学历 ，熟练使用AutoCAD机械设计软件；
2、具备独立设计，动手能力和良好的机械测绘、装配能力；
3、工作积极主动，良好的团队协作能力。
江苏快而捷物流股份有限公司　展位号: Q14
操作储干2名大专以上学历，愿意从事物流行业，服从性好，沟通应对能力佳，有物流行业从业经验佳，进入公司表现优秀者，依个人特长可以晋升为经理助理、调度、单证、客服、仓管、发货、业务等职务。
业务员10名岗位职责：
（1）进行市场调查，了解和发掘客户需求，开发新客户；
（2）为客户公司提供报价、业务洽谈及业务过程中的各项事宜的协调工作；
（3）及时掌握客户的动向，做好客户维护工作；
（4）具有业务开发激情和团队合作精神，有一定的承受压力的能力。
任职资格：
（1）18-30岁，大专以上学历；
（2）思维敏捷，有较强的沟通能力，熟悉办公软件；
（3）愿意从事物流行业的销售工作，有销售工作经验的有限考虑，优秀的应届生亦可考虑。
危险品驾驶员10名岗位职责及要求：
1.驾驶员：持B2及以上驾照、具危险品运输资格证
2.近三年内无重大交通事故，身体健康，无犯罪记录，征信良好非黑名单
3.品德优良、吃苦耐劳、工作认真、积极
4.交通路线熟悉、沟通能力好
5.弹性工作时间，公司提供食堂、宿舍
6.竞争力的薪资、福利、人性化的关怀
工资待遇：
月休4天，提供住宿、餐补，挂车驾驶员工资在10000-12000（按提成分配），单车驾驶员6000-8000（按提成分配）
押运员10名初中以上学历，20岁以上45岁以下。
有押运证，能吃苦耐劳，有责任心，有上进心，普通话良好，有较好的服务意识。跟车线路：江浙沪周边。
薪资：5000-7000（按提成分配）
安全工程师1名岗位职责：
1、负责协调安监、消防、环保、疾控、公安等相关政府机构的外部业务；
2、协助/协调、监督各部门开展安全管理工作，包括：部门安全管理体系建立，作
业指导书安全审核；
3、建立安全隐患台账，调查、汇总安全事故，分析安全形势，拟定安全工作计划；
4、负责建立公司安全管理台帐；
5、制定/完善各类安全管理制度；
6、组织开展公司的各级安全环境职业卫生的培训、宣传教育；
7、定期开展公司的安全巡视、安全检查及问题点的整改落实；
8、负责组织开展事故调查处理，追踪事故原因及后续对策；
9、组织开展安全标准化等各项体系。
任职资格：
1、25-35岁，本科及以上学历，安全相关专业、有“注安证”优先考虑；
2、3年及以上相关工作经验，有危化品物流行业工作经验优先考虑；
3、熟悉国家安全生产法、劳动安全法律法规及安全管理知识，有较强的责任心和执行力。
福禄(苏州)新型材料有限公司　展位号: Q15
作业员10名1、身体健康，能在艰苦环境下工作,能适应粉尘、噪音、高温的环境；
2、中专或高中以上学历；
泰科电子(苏州)有限公司　展位号: Q16
厂务技术员1名1.大型制造业3-5年的厂务工作经验；
2.持高压进网证和中级维修电工证；
3.责任心强,能适应倒班安排。
非标设备维修技术员3名1.5年以上自动化或非标自动化维护工作经验
2.基本的电气基础知识
3.有较强的分析问题和解决问题的能力
4.有成型、绕线，焊接，CCD，电测，裁切等维护经验者优先考虑
5.能够配合倒班
作业员50名正式工
1.一年以上大型制造工厂工作经验
2.能够倒班
苏州众乐房地产经纪有限公司　展位号: Q17
置业顾问，房产经纪人，文员，办公室文职5名30名岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
薪金待遇:
1.底薪（5000）+佣金提成（较高60%）+社会保险+住房公积金+年假+带薪病假+商业保险+苏州工作居住证
2 公司提供免费培训
任职资格:
1、年龄在18—35周岁,中专及以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、良好的表达能力,头脑灵活,肯吃苦,会简单电脑操作;
5、有无工作经验均可,有销售、保险或同行业工作经验者优先;
公司每年都有外部旅游培训机会，机票酒店全部报销。业绩每年前五名奖励汽车一辆
寄语：没有经验的朋友不要害怕，房产没有你想的那么难，苏城万家有完善的培训体系，手把手店经理代训，只要你用心轻松年薪十万起步。
苏州凯本机电设备有限公司　展位号: Q18
搬运师傅2名工作内容：负责每天的家用电器送货，有货送货，无货休息，休息工资照发
职位要求：会骑电动三轮车或者有驾照都可以，会使用微信和手机地图，综合工资5000-9000
文员1名能独立协调员工关系，任务安排，熟练使用电脑一些相关办公软件，每天的任务统计与效益统计，头脑思路清晰，灵活统筹完成各项指标
工作地址在园区车坊，请注意距离要自已上班方便
家用电器维修与安装师傅2名1.熟练掌握家用电器的维修与安装，工作经验3年以上；2.能指导学徒工的日常工作、学习、培训以及考核；3.能够完成公司分配的各项工作内容；4.具有吃苦耐劳的精神，服从公司安排。5.福利待遇：包吃包住，综合薪资：6000-20000，具体薪资以面谈为准；6.可直接到厂区面试，入职全程无需缴纳任何押金费用，应聘当天可办理入职，安排食宿，第二天可以上岗。
家电维修学徒6名1.对电子技术有兴趣者；有基础者优先，必须能吃苦耐劳，肯学，有上进心！
2.工作内容：主要学习：冰箱、空调、洗衣机、电视机、电磁炉、微波炉、电饭锅、热水器，制冷机、冷水机等一切家用电器、商用电器维修。
3.福利待遇：本公司包吃包住，师傅一对一教学，综合工资3000-8000元/月。
苏州达锐精密工具有限公司　展位号: Q19
CAD制图员2名1.大专以上学历，机械类等相关专业；
2. 熟练掌握CAD制图
2. 有刀具相关从业经验者优先;
3. 认真负责，细致严谨，脚踏实地，有较强的学习能力及团队协作力;
销售工程师、区域销售工程师10名1．大专以上学历，机械类等相关专业，有从事过刀具销售或机械加工行业者优先，能适应出差；
2．能熟练运用WORD、EXCE等办公软件；
3．负责辖区内市场信息的收集和分析，参与销售活动的策划与执行，根据销售计划完成销售目标，建立销售渠道；
4．加强所属区域各代理商的联络和管理，建立并保持大客户的良好关系;
5．配合上级领导的统筹安排，完成上级交代的工作任务。
应用工程师2名1、 大专及以上学历，机械设计制造专业，精通CAD;
2、 3年以上机加工行业经验，有刀具加工经验者优先；
3、 根据客户要求，做刀具选型及加工方案，并跟踪刀具的试用和测试
4、 配合销售提供现场技术服务，能在短时间里解决客户的实际问题。
内勤4名1、有制造型企业相关工作经验者优先；
2、熟练使用Excel、office办公软件负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
3、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
4、主要负责生产的报表及生产的跟踪，落实仓库的来货、出货；
5、完成领导交代的其它工作。
CNC技术工人（学徒工）10名1． 中专以上学历，机械、数控类相关专业；
2．思维敏捷，动手能力强，能独立操作CNC五轴磨床；
3．为人正直，有责任感，能服从公司安排，适应加班和倒班；
4、本岗位接受实习生、优秀应届毕业生
小蜂新能源汽车充电技术（苏州）有限公司　展位号: Q20
电商运营9名岗位职责
1、负责天猫站内外直通车、万相台、引力魔方、小红书等推广，1. 负责自营&POP旗舰店店铺每天数据统计、商品信息维护，后台管理。
2、2、行业竞品分析、并针行业竞品分析结果制定可行活动方案，负责执行店铺内部推广、促销、活动的方案，对活动效果进行统计和跟进。
3、3、店铺产品上架、产品基础维护、数据分析，负责店铺页岗位面检查和更新，宝贝上下架，产品图片更换等。
4、4、平台官方小二对接，活动报名，定期针对推广活动效果进行评估，负责统计、分析推广数据及效果评估，并做出优化改善方案。
5、构思活动页面呈现、优化宝贝页面（直通车，钻展，超级推荐，淘客，直播等）。
6、对接平台活动的报名、活动节点的把控、活动营销计划。
岗位要求
1、大专及以上，电子商务优先，2年工作经验以上
2、对本工厂的产品能够非常熟悉，对产品品质能够准确作出判断；有良好的表达能力
3、23-35岁男女不限
4、团队精神，处理问题的能力，精力充沛
电商客服9名岗位要求
1、负责天猫&京东售前客服接待，及时处理客户对产品提出问题并回复
2、负责天猫&京东售后客服接待，处理客户针对已经购买产品使用提出异议做出专业解答
3、店铺日常数据统计
4、天猫&京东店铺日常直播及活动权益释放
岗位要求
1、大专及以上，电子商务,市场营销等专业
2、1-3年工作经验
3、新能源，市场营销储备知识
4、男&女，22-30岁之间
5、纪律性，责任心，执行能力，语言表达能力，能吃苦耐劳
充电桩销售经理2名岗位职责：
1. 制定业务团队年度市场开发和销售计划，负责销售目标的达成；
2. 开展市场调研，收集大型项目市场信息，制定销售策略，拓展客户资源；
3. 组织协调商务、技术等部门，制定技术方案，进行产品推广；
4. 负责项目合同的签订，合同执行跟踪及协调，回款监督，费用管控等；
5. 大客户关系管理与客户满意度提升。
任职资格:
1.电力电子、自动化等相关专业大专及以上学历；
2.有较强的政府关系，城投、交投项目经验；
3.熟悉充电桩产品销售模式，2年以上充电桩设备销售经验，有公交、地产、运营商客户资源；
4.较强的客户公关、信息收集研判与市场开拓能力；
5.综合素质良好，具备良好的抗压能力和应变能力。
充电桩项目经理1名岗位职责：
1.负责配电用户及充电桩项目的选址和勘查工作；
2.负责充电场站的配电设计，工程制图，方案设计、校核等相关工作；
3.按照交流直流充电桩项目开发需求，设计产品解决方案；
4.负责完成与其他相关专业相互提资等技术配合工作；
5. 负责与业主、总承包等相关方进行项目沟通联络；
6. 指导技术员，对技术文件、检验规范、生产方案、产品资料进行编写、归档、更新；
7. 熟知电力行业法律法规；熟知本专业规程、规范和技术标准；专业理论知识较扎实；专业技术水平较高，能独立开展工代服务工作。
8．负责整理和搭建充电桩项目选址，勘测和方案设计规范性文件；
9．负责对各加盟商的培训和支持工作；
岗位要求：
1、3年以上相关工作经验
2、大专以上学历，电气，自动化，电子技术相关专业优先
3、会CAD制图、WORD、EXCEL等专业办公软件
4、具有一定新能源，充电桩知识储备
5、有驾照会开车，可以接受短期出差
6、较强的执行能力、表达能力、沟通协调能力、一定的写作能力
5、具有初级职称（加分项）
渠道总监1名岗位职责：
一、结合公司战略制定市场战略及落地计划
1. 根据公司战略，制定及审核市场开发战略
2. 带领业务团队完成市场开发工作
3. 组织实际开发工作的落地、总结、调整
二、组建并培训业务团队
1. 建立完善、明确的业务工作职能和任职需求
2. 按照公司规模及发展规划，确定业务团队的规模需求
3. 招聘、培训、组建及管理团队
三、客户开发及维护：
1．带领及协助团队进行客户开发工作
2．重要客户的关系维持
四、项目问题协调及审批： 客户项目推进中，负责提供资源协助、审核各环节资料
五、回款管理：判断客户回款的风险，保障货款的如期落实
岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销及相关专业；
2、10年以上销售经验，5年以上同岗位工作经验；
3、熟悉销售专业知识，品牌传播、商务谈判、财务管理、广告学、人力资源管理、消费心理学、渠道管理、公共关系管理等知识
4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；具有较强的市场分析和判断能力，较强的产品调研、分析与策划能力，较强的营销策划和商务谈判能力，较强的语言表达和文字能力
5、原则性强，具备良好的职业道德。
运营助理（设计岗）1名岗位职责：
1、负责公司的B2B平台、网站物料的相关设计，包括主图、详情页等，以优化点击率、转化率为主要工作目标；
2、负责公司品牌相关的设计工作，包括产品包装、宣传单页、宣传海报等等市场物料的设计；
3、收集线上优秀同行案例，输出优秀素材
4、有一定的拍摄能力，可参与产品图片、视频拍摄与制作
岗位需求：
1、从事过外贸平台设计经历者优先，有较出色的平面设计能力，能独立完成平面设计内容；
2、能准确把握公司各项目设计主题和理念，可以独立设计专业水准的商业网页；
3、熟练运用Photoshop等软件;会视频剪辑者优先考虑
4、具备一定的英文书写能力
Marketing（线上市场活动策划）1名岗位职责：
1、完成日常品牌渠道合作与开发，有品牌渠道合作和线上活动举办经验，能独立完成策划案；
2、负责收集行业竞品调研和典型案例，深入剖析和横向比较，输出有效的市场策略和方案，提升现阶段业务；
3、做好市场和品牌相关资料收集、整理、记载存档等工作；
4、基于公司战略需求，策划相关线上活动

岗位需求：
1、专科及以上学历，有2年以上相关工作经验，国际贸易、市场营销等相关专业毕业；
2、具有优秀的营销活动策划能力及文案撰写能力；
3、有一定文案功底，会P图和vlog制作加分
4、英语CET4，具备一定听说读写能力
独立站运营主管1名岗位职责：
1、负责公司网站运营管理，包括数据分析、活动策划、协调运营资源等；
2、负责管控网站页面设计和内容，提升网站的PV，UV量，控制跳出率，提升转化率等；
3、了解Google Ads规则，制定广告投放策略；
4、熟悉SEO，规划网站搜索权重提升策略；
5、制定各阶段的推广目标以及完成情况，进行统计、分析、汇报和总结。

岗位要求：
1、3年以上外贸独立站运营管理经验，熟悉SEO、SEM规则；
2、具有敏锐的数据分析能力，品牌包装推广能力，独立站活动创意策划能力；
3、具有运营平台战略规划、网站宣传推广、活动策划及日常运营管理等方面的专长；
外贸推广专员1名岗位职责：
1. 负责公司所有国际社媒的更新与维护。
2. 日常定期更新社媒帖子，增加客户与曝光
3. 初步接洽客户需求，分配业务跟进，协助业务开发客户
4.参与网站页面设计，素材整理
5.网站内容定期更新、提升网站权重
6.监控推广效果，协助业务开发客户
岗位要求：
1、本科及以上学历，四级英语优先、电子商务优先
2、1-3年相关工作经验
3、熟悉国际社媒及独立站规则玩法
4、熟悉不同渠道规则及玩法、跟业务间默契配合，实现最终后端转化
5、精力充沛、具备全链路的运营思维、团队精神，处理问题的能力
销售支持主管1名岗位职责（文职）：
1.与销售领导合作开发、执行、优化和评估支持计划
2.作为销售、营销和产品团队之间的联络人，优化销售过程中所需要的资料并及时传达至销售端
3.为销售代表提供有效的入职和培训计划，同时协调针对所有销售持续培训的内容，培训内容侧重于产品和技术
4.确定不同阶段销售支持优先级，向销售团队传达支持战略和 KPI，与销售代表建立信任关系
5.与销售和营销团队一起促进销售内容的创建和使用
6.收集并传递反馈以不断迭代支持策略
7.使用绩效数据来识别整个销售团队的知识或技能差距
岗位要求
1.本科及以上学历，理工科背景、电力电子相关专业或者有同行业从业经验者优先
2.在销售、支持或培训、发展方向的组织中拥有 5 年以上工作经验
3.能够主动构建与销售部门的内部关系，以及与其它支持部门的外部联系
4.具备优秀的沟通能力，学习能力；具备一定数据分析能力；
5.熟练使用OFFICE等基本办公软件；具备中英文信息收集、分析、处理的能力
高级外贸业务员3名岗位职责
1、通过阿里巴巴、中国制造、领英、谷歌等推广平台，境外展会、海关数据等资源开发客户。
2、处理询盘、邮件、报价跟单及售后服务等系列工作。
3、处理订舱、发货等事宜（公司有跟单,需要协作）。
4、负责市场、客户、合作伙伴等信息搜集与整理。
5、展会参展，展前样品、图册准备，展会客户接待与信息搜集，后续客户跟进开发。
任职要求：
1,本科及以上学历，三年以上相关工作经验;
2,熟悉外贸流程，能独立完成商务洽谈及业务操作;
3,具有一定的英文听说读写能力;
4,具备熟练的计算机操作能力，尤其办公软件的应用；
5,为人正直、诚信、认真、敬业，具备创业精神、团队协作精神，善于与人沟通；
6,具有专四/专八证书优先
苏州味溢食品开发有限公司　展位号: Q21
食堂帮厨1名公司地址：苏州工业园区胜浦镇平胜路68号
1.负责洗菜、切菜、卫生打扫、打餐、餐具清洁等
2.就餐人数120人左右
3.上班时间上六休一
4.有食堂帮厨相关经验及家住附近者优先
食品检验员1名岗位职责：

1.遵守化验室各项规章制度和技术法规，按照有关的质量标准和检验操作规程及时准确地完成检验任务，服从经理工作安排，保证安全生产。
2.负责原料、成品的分析检验工作，（主要是食品的理化和微生物检测）
3.负责化验室仪器、设备的管理与维护、保养、校正等工作。
4.及时、准确、真实地填写检验原始记录和出具的检验报告单。

任职资格：
1、大专及以上学历，优秀食品专业应届生也可
2、持有食品检验证
生产储备干部（工厂直招）5名1.愿意从基层做起，长白班，上六休一，加班另算，有工作餐;
2.完善的福利（五险一金，带薪年假、节日津贴、年终奖等）
3.综合工资7000-8000，有食品行业经验者优先
保洁1名1.主要负责车间的卫生，包含过道、更衣室、洗手池等
2.有责任心，服从安排
3.上班时间7：30-16：30，上六休一，女士优先，家住附近者优先

上班地址：胜浦平胜路68号
仓库管理员2名1.长白班，年龄42岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，能配合加班，综合薪资6500-8000，优秀者可做组长.
2.有仓库相关工作经验者优先考虑
3.熟悉ERP流程，会电脑操作,有叉车证者优先
生产普工（工厂直招）10名1.上六休一，长白班，加班另算，提供午餐和晚餐;
2.完善的福利（五险一金带薪年假、节日津贴、年终奖等）
3.综合工资6000-7500元。
菱翔工程塑料(苏州)有限公司　展位号: Q22
厂务工程师1名要求：
1.机电相关专业
2.有电工基础
3.中专及以上学历


工作内容：
1.日常公用设备巡检，维护，及时消除隐患；
2.生产设备维保，整理编写设备履历，确保设备运行状态；
3.对所负责设备持续改善，提升设备效率，节能减排；
4.厂内设备及车间整改工程评估，施工及验收工作；
5.完成主管安排的其他工作。


全年14薪
制程工程师2名1.新产品试产追踪/试产报告
2.产品量产规格制定
3.异常追踪/分析/处理
4.新人系统化培训
5.其他交办事项(如组装螺杆等)
6.应届毕业生亦可
友翊精密机械科技(苏州)有限公司　展位号: Q23
业务文员2名1、负责客户的订单管理，生产进度跟踪，出库；
2、负责客户对接，及时解决客户反馈的问题；
3、较强的沟通能力、责任心强，能配合公司加班；
岗位要求：
1、熟悉机械加工行业制造流程，一年以上相关行业工作经验；
2、能看懂简单工艺图纸者优先考虑；
3、熟练使用Excel，word等办公软件；
4、上级领导安排的其他相关工作
5、大专以上学历，有基本的英文读写能力
6、上班六天制，综合薪资6000~7500
业务员2名1、负责开发新客户，完成公司下达的销售任务。
2、负责销售合同的签订、交期追踪、货款催收等事宜。
3、定期与合作客户进行沟通，维护好与客户的关系并保持持续发展;
4、负责与计划、生产、工程、质量、仓库部门及时沟通，保证货物的及时发出;
5、传达及跟踪客户投诉处理结果，协助公司做好售后服务工作，提升客户满意度;
6、收集跟进客户的信息及时汇报，分析客户特质提出有见解的建议与方案，并对进展成效负责;
7、及时汇总提供业务部门所涉及到的各种表单和报告;
8、领导安排的其他工作

任职要求：
1．男女不限，***。专科以上学历，能力突出者可放宽学历要求；
2．有2年以上机械行业相关工作经验，；
3．能适应出差，有强烈的事业心及挑战精神，良好的个人信誉及职业操守；
4．善于交流，有较强的逻辑思维能力；具有高度责任感及团队合作精神；
5．勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力，严格的
生产计划管理1名1、制定生产计划，并负责跟进计划执行结果，更新生产数据。
2、负责公司生产计划的下达、跟踪、完成率考核等，确保生产进度在可控范围内。
3、监督生产计划执行，跟进生产进度，异常跟进、处理、协调、沟通及反馈，保证交期的准时性；
4、协调销售、采购、技术等环节，保证所需物料的准时供应及生产计划的正常执行；
5、负责ERP生产系统相关数据的收集、梳理、录入和审核
6、确认生产数据，把握生产的物料状况，分析生产计划的执行结果并报告，不断提升计划的合理性；
7、完成上级交办的其他工作；
任职要求:
1、大专及以上，电子、机械类相关专业2年以上生产计划管理相关工作经验；
2、了解机械行业产品的生产工艺以及生产流程,，了解相关产品的质量标准；
3、具备良好的统筹计划能力，良好的沟通协调以及人际关系处理能力；
4、有较强的组织、沟通、协调能力，抗压力强，工作积极主动，有责任心，有团队合作精神；
工艺工程师1名1、负责生产图纸加工工艺编写、3D模型绘制；
2、通过对加工工艺的优化，改善产品良率、提高产能、降低成本；
3、配合生产、质量等部门解决生产过程中的技术问题；
4、加工工艺文件的编制、培训和管理；
5、上级安排的其他工作
职位要求：
1、熟悉不锈钢（304、316、630）和铝合金（6061/5052/7075）以及工程塑料（POM/PP/PPS/PEEK）材料加工性能；
2、熟练使用solidworks或UG和CAD等设计软件及相关办公软件；
3、熟悉数车/CNC/线割/焊接等加工工艺；
4、善于沟通，责任心强，具备较好的逻辑思维和问题分析能力；
5、从事制造业机械加工工艺3年以上，大专以上机械类相关专业。
6、六天制
苏州天弘激光股份有限公司　展位号: Q24
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必佳乐(苏州工业园区)纺织机械有限公司　展位号: S02
电气服务技师1名1.大专学历，电子或电气相关学历；

2.英语书写良好；

3.纺织机械背景优先；

4.能经常出差；

5.现场解决电气问题；

6.客户走访；

7.通过电话——技术支持，客户走访,更新软件等一些其他方式；

8.根据培训课程给客户做培训；

9.测试电路板维修中心要求测试的电路板；
电工1名1、三年以上厂务设施维修相关工作经验；
2、需要持有高低压电工证，有登高证及叉车证优先考虑；
3、工作积极负责，听从主管安排。(1、电力、消防、空调、空压和水系统的日常巡检及维护保养；
2、公共设施的维修；)
检验员2名1.中专学历，机械或模具专业；

2.会使用测量仪器和常用测量工具，能识图，懂基本的几何和形位公差；

3.能够服从领导安排，有团队合作精神；
供应商质量工程师（应届毕业生）2名1.本科毕业，机械设计制造专业，
2.英语口语良好，
3.2022年毕业生。
江苏微标标准认证有限公司　展位号: S03
审核员10名QMS/EMS/OHSAS正式审核员：具有CCAA审核员Q/E/S其中任何一个或多个资格；
50430审核员：具有CCAA 50430审核员资质；
ISO13485审核员：具备其他任何认证机构ISO13485资格人员
ISO20000/27001审核员:具有CCAA 20000/27001 审核员资质；
销售专员10名1.   大专及以上学历；（条件合适者放宽到中技学历）
2.   具有较强的沟通能力和技巧；
3.   具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识；
4、有责任心，上进心，认真，仔细 ；
新纳思自动化设备（苏州）有限公司　展位号: S04
业务助理1名招聘专职办公室业务助理1名：
工作内容：
1、负责公司日常勤务，人事，后勤等管理工作;
2、协助业务员，收编以及整理各类业务报表，整理单据等；
3、协助业务员与客户对接，安排采购，发货，对账等相关工作;
4、完成部门里交代的其它工作。

任职要求:
1、年以上相关工作经验，大专以上学历，财务、会计管理等相关专业，有会计证优先考虑;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，较强的书面和口头表达能力;
3、熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
销售/售后服务 工程师4名售后服务工程师（2名，应届生可）：
负责公司所销售机器的维护，维修，保养，维护客户关系等。

1.工科类 本科以上学历，机械设计制造，电子信息，自动控制等相关专业毕业，
能看懂机械图纸和电气图纸︔
2. 英语熟练，能够熟练书写报告以及口语交流；会日语者优先。
3. 性格开朗，动手和抗压能⼒强，有责任心和团队合作精神，能适应日
企工作环境，能适应长期出差︔
4. 薪资面议︔
泽田工具(苏州)有限公司　展位号: S05
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苏州中茵天香书苑酒店有限公司　展位号: S06
保安1名身高175厘米以上，有酒店、物业工作经验，45岁以下，上五休一，退伍军人优先考虑。
前台接待2名负责为客人办理入住登记手续，制作相关报表，性格开朗、踏实稳重，较强的服务推销意识和责任感，良好的英语书写交流能力，能倒班
电工1名参加与电有关的系统的修理和维修等，有高低压证者优先，基本工资+绩效（具体面议）
布草房服务员1名吃苦耐劳，有缝纫技术者优先考虑。
保洁2名熟悉各类机器的使用保养及操作技能，能倒班
客房服务员3名吃苦耐劳，有酒店客房清扫工作经验者优先考虑。
礼宾员1名形象良好、性格外向，会日常英语会话，主动善于与宾客交流，熟悉苏沪周边城市景点信息。
市场传讯协调员1名对于拍摄照片、视频，、抖音等新媒体账号运营感兴趣。
面店接待3名熟悉菜单，热情对客。
洗碗工1名52周岁以下，热情友好，吃苦耐劳，细心认真，基本工资+加班费（具体面议）
苏州微缜电子科技有限公司　展位号: S07
QA/QC质量检测员2名1、能熟练使用各种机械行业常用量具，包括二次元投影测量仪；
2、按图纸要求对零部件产品进行尺寸全检 ；
3、应届生均可
组装员5名有相关组装经验者优先，根据图纸组装产品、视力佳、熟练使用显微镜。
仓库1名负责收货、发货、ERP系统操作，仓库物料管理；会使用电脑，会基本的Office办公软件，有工厂仓管员工作经验者优先；
操作工5名普工/操作工，包教包会；能接受十二小时轮班制；上六休一。
CNC技术员10名加工中心操作工，熟悉Fanuc/Brother系统，根据程序完成产品调试加工，有socket/lid加工经验者优先；
五险一金，数控专业应届生可培养；
苏州竞捷医疗科技有限公司　展位号: S08
激光打标清洗作业员5名负责公司激光打标、标签打印、包装、清洗、研磨等工作
有源设备组装作业员5名根据质量体系SOP，负责有源设备：电路板、电机及壳体组装（内窥镜等有源产品）;负责产品包装：标签打印、装入包装盒及封盒工作;负责产品检测，电路检测及程序烧录的工作
纵切，加工中心作业员5名能熟练操作纵切、精雕设备。
组装作业员5名能熟练操作钳工的各项技能（划线做孔、攻丝、钣金折弯、去毛刺等）
苏州科佳环境科技有限公司　展位号: S09
维修技工2名岗位职责：
1、负责日常生产设备基础维护保养和维护。
2、负责公司内部厂务设施维护。
任职要求：
1、专科以上学历，具有低压电工证优先，接受优秀毕业生。
2、能吃苦耐劳，能适应加班；工作积极主动，有责任心。
普工20名岗位职责：
1、产品加工、装配等操作；
2、按照作业规范和要求完成操作。
任职要求：
1、中专及以上学历。
2、能吃苦耐劳，能适应加班；工作积极主动，有责任心。
销售工程师10名三、销售工程师（2人）
岗位职责：
1、产品销售、开拓业务。
2、客户方的信息沟通和服务。
任职要求：
1、专科及以上学历（理工科），接受优秀毕业生。
2、语言流利，善于人际沟通；工作积极主动，有责任心；能适应各地出差；
品质工程师1名1、专科以上学历.
2、熟悉ITATF16949质量管理体系 。
3、能够独立统计分析质量数据，并做归纳总结、具备良好的沟通协调能力 。
4、编制/修订产品检验指导书(SIP)，规范产品质量检验方式及标准；对产线质量控制人员进行质量标准/要求的相关培训。
5、公司安排的其他工作。
销售经理2名岗位职责：
1、产品销售、开拓业务。
2、客户方的信息沟通和服务。
任职要求：
1、大专及以上学历（暖通、机械或生物医药等专业）。
2、新能源电池及健康生物医疗等工作经验优先。
2、语言流利，善于人际沟通；工作积极主动，有责任心；能适应各地出差。
工程技术员2名岗位职责：
1、制作样品、测试产品。
2、完善项目资料。
3、协助工程师完成相关工作事宜。
任职要求：
1、专科及以上学历（理工科优先）。
2、能吃苦耐劳，能适应加班；工作积极主动，有责任心。
苏州阿诺精密切削技术有限公司　展位号: S10
包装/打标员2名1.性别不限
2.熟悉电脑操作，能独立操作电脑
3.视力良好，有耐心，踏实肯干
4.长白班，上六休一
手动操作工2名1、中技及以上学历；
2、能看懂机械图纸，会简单的测量仪器；
3、有磨床工作经验优先；
4、能配合加班和倒班；
5、听力和肺功能体检正常。
质检员2名1、中专以上学历
2、能够看懂简单机械图纸，有质检经验，会使用测量仪器
3、上六休一，有夜班
4、耐心、认真，做事仔细
中磊电子(苏州)有限公司技术研发中心　展位号: S11
项目管理PL1名任职要求:
1. 本科及以上学历；
2. 电子、计算机、通讯、网络相关专业；
3. 五年以上网通或电子产品PL相关经验；
4. 有较好的逻辑思维，沟通能力强；
5. 有较好的英文沟通能力。

岗位职责：
1. 了解客户需求，制定产品spec，管控和协调产品各部门开发及试产的各阶段；
2. 做好风险管理，以确保产品schedule，quality 和 cost都能达成客户或公司的目标；
3. 主要负责日本，欧洲，南美相关project；
4. 主管交付的其他工作事宜。
硬件测试工程师（2023应届生）2名1、电子、通讯类相关专业的本科学历； 2、熟悉数字电路、模拟电路； 3、熟悉各类通讯接口，如USB、SPI、MII等； 4、能够熟练使用示波器，电子负载，稳压源等测试仪器。
机构工程师（2023本科应届）1名1. 本科学历，机械相关专业；
2. 英语良好，能熟练读写英文资料，熟悉计算机操作；
3. 熟练使用Pro/e，Soliworks和Autocad者优先考虑；
4. 学习能力强，勤奋敬业，沟通能力与团队合作能力强。
厂务机电技术员1名任职要求：
1. 45周岁以下，中专及以上学历。
2. 2年及以上年厂务暖通相关工作经验。

岗位职责：
1. 负责检查、指导各项目空调及暖通设备的运行、维修、保养的管理工作，确保空调及暖通设备的正常运行。
2. 按照维修保养制度的规定，监督各项目做好设备系统维修保养计划及实施。
3. 贯彻执行岗位责任制和设备维修保养制度，督促检查各项目严格执行安全操作规程及员工守则，保证设备机房的干净整洁。
4. 服从上级领导的工作安排，完成上级领导交办的其他工作任务
苏州众心信息科技有限公司　展位号: S12
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东吴服务产业集团（江苏）有限公司园区分公司　展位号: S13
人事行政专员2名人力资源、行政管理等相关专业优先，严谨认真，有一定的文案写作水平，有较强的沟通协调和学习抗压能力。
后勤事务管培生10名专业不限，肯吃苦耐劳，有较强的沟通表达能力和学习抗压能力，愿意从基层做起。
工程管理管培生5名电气、机电、暖通等相关专业优先，肯吃苦耐劳，有较强的动手学习和抗压能力，愿意从基层做起。
综合管理员10名大专及以上学历，有良好的的沟通和协调能力， 愿意从基层做起，学生干部、有社团工作经验的优先，综合薪资3800-4500元。
客服5名高中及以上学历，有旅游和酒店客户服务相关工作经验者优先，综合薪资3500-4000元。
值班电工/维修电工5名初中及以上学历，能吃苦耐劳，有责任心，持有高低压证，综合薪资3500-4500元。
保安10名初中及以上学历，品行良好，无纹身，能吃苦耐劳，退伍军人优先，综合薪资3500-4500元。
保洁员10名身体健康，吃苦耐劳，工作认真，有责任心，有保洁工作经验者优先，综合薪资2020-2700元。
江苏力国置业集团有限公司　展位号: S14
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苏州千机智能技术有限公司　展位号: S15
软件开发工程师5名计算机、机械、电子、自动化等相关专业本科以上
熟悉C/C++、QT；
了解面向对象编程，
项目经理2名项目节点把控，项目进序跟踪，客户沟通
cnc编程工程师3名熟悉CAD、UG等软件，机械相关专业
五轴加工中心操作工5名3年以上加工中心操作经验，熟悉加工中心机床日常保养，熟悉加工中心机床的性能与基本构造。
苏州全道通检测技术有限公司　展位号: S16
检测认证工程师（新能源）2名岗位职责：
1、熟练使用相关充电桩测试设备，能独立完成充电桩的国标或欧标测试；
2、对外衔接机构工程师， 跟踪和把控充电桩项目的进度，提供完整的测试数据， 必要时编写报告；
3、保持和客户的良好沟通， 获取必要的信息与资料， 并及时把测试结果或项目进度反馈给客户；
4、完成主管布置的其它项目或测试任务

任职要求：
1.大专及以上学历，电力电子＼电气工程＼电子信息技术类及相关专业；
2.具备2年以上电力、电子/电源测试相关工作经验；有充电桩测试或项目经验者优先；
3.熟悉主流充电桩产品的功能和原理，了解或熟悉充电桩相关标准；
4.具备较强的逻辑分析能力和动手能力；
5.熟练使用示波器、功率分析仪、电子负载仪等测试设备；
6.具备良好的沟通表达能力、执行能力、团队协作能力和抗压能力；
7.积极主动、乐于分享；
8.熟练使用Microsoft办公软件。
测试工程师（音视频）2名工作职责：
1. 按照测试程序和标准进行测试,针对音视频、信息技术类产品
2. 在规定期限内完成指定测试
3. 能维护并操作实验设备仪器

职位要求
1. 大专以上学历(电子, 电气, 机械等相关专业)
2. 理解常规电气原理图
3. 1年电子、电气领域测试经验或工厂经验，若有相似经验可优先录用
4. 有良好的沟通能力和组织协调能力
5. 良好的计算机及英语应用能力
销售专员3名工作内容：
1、负责公司认证检测业务的销售开发工作；
2、负责公司家电/音频/视频/电子信息/电机/电池等产品及电气附件的安全检测与认证、国内认证(CCC、CQC、节能）、国外认证（CE、GS、VDE、UL、ETL、 CSA、SAA、PSE、SASO）等业务的市场拓展；
3、认证渠道的开发和相关合作者的关系维护；
4、客户接待及拜访、介绍公司的业务领域；
任职要求：
1、专科及以上学历，专业不限；
2、两年以上检测或检测、认证相关销售工作经验；
3、优秀应届毕业生，对销售工作有浓厚兴趣亦可接；

薪资：面议

公司交六险一金，节假日福利，每年有机会加薪，有年终奖，年假，轻松活活的工作氛围

职位招聘：5人
优克斯认证(杭州)有限公司苏州分公司　展位号: S17
TS审核员3名1.从事汽车行业质量体系IATF 16949第三方审核；
2.向客户明确的报告审核过程中所发现的客观情况，完成审核报告并跟踪与关闭审核发现；
3.能承受适当的压力和接受频繁出差；
4.具有IATF注册的16949审核员资格者优先考虑；
5.若具有CCAA注册的ISO9001审核员资格者，且具备大专或以上学历者，可培养。
业务助理2名1.本科及以上学历；
2.能吃苦耐劳，具有较强的沟通能力和技巧；
3.具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识；
4、有责任心，上进心，认真，仔细 ；
合同评审员3名1.有客户服务意识，团队合作意识，有亲和力，沟通能力强；
2.能够服从工作上面的调动与分配；
3.熟练运用Office办公软件；
4.具有1年以上ISO9001/14001/18001、IATF16949相关工作经验者可优先考虑；
三体系审核员5名1.本科或以上学历，汽车/电子/机械等理工科专业；
2.从事ISO9001或ISO14001或OHSAS18001体系第三方审核；
3.向客户明确的报告审核过程中所发现的客观情况，完成审核发现报告并跟踪与关闭审核发现；
4.能承受适当的压力和接受频繁出差；
5.具有CCAA注册的ISO9001或ISO14001或OHSAS18001审核员资格。
客服专员3名1.形象佳，有亲和力，沟通能力强；
2.有客户服务意识，团队合作意识；
3.能够服从工作上面的调动与分配；
4.熟练运用Office办公软件；
5.具有1年以上办公室文职工作经验。
6.有ISO9001文件管理相关工作经验者可优先考虑。
苏州英特欣企业管理顾问有限公司　展位号: S18
体系咨询老师5名1、电子、机械等相关专业，本科以上学历，有质量体系内审资质优先；
2、工作积极主动，做事认真，坚持原则，具备较强的跨部门沟通协调能力、抗压能力；
3、熟练掌握Excel、Word、PPT、Visio等办公软件，具有良好的文档编写能力；
4、具备良好的数据分析能力、理解能力及综合判断能力；
5、熟悉ISO9001、ISO14001、ISO18001、ISO27001等体系。
6、掌握解决问题的基本方法或工具，如5Why、8D等；
7、具备良好的逻辑思维能力及对问题的分析和判断能力，具备成熟的体系思维；
8、坚持原则、有一定的承压能力，具备良好的职业道德。
文案新媒体运营2名1、 本科及以上学历
2、 熟悉社交媒体，有新媒体从业及小红书抖音快手微淘宣传经验者优先
3、 有优秀的文案功底，较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力
4、 有过硬的信息收集、鉴别能力
5、 善于独立思考，善于沟通，并具备良好的团队合作意识。
业务助理2名1.本科及以上学历；
2.具有较强的沟通能力和技巧，工作仔细认真；
3.具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识；
4.有责任心，上进心
苏州鸿运通房产经纪有限公司　展位号: S19
房产经纪人包住宿20名给你最有保障的生活：，无责薪资4000元，高提成25%~75%。（男免费提供住宿）
专业的系统培训（三个月提供81次培训）+超前的带教能力（绝对的一对一）+公平的晋升体制（因发展迅速，只有态度和意识要求没有工龄要求）+包住宿+五险
公平的晋升体系：实习经纪人—普通经纪人—资深经纪人—店经理—商圈经理—合伙人
苏州达菲特过滤技术股份有限公司　展位号: S20
研发中心实习生/见习生（工科）5名1、专业：汽车、机械、机电一体化、模具等工科专业；
2、学历：大专及以上学历；
3、熟悉简单机械图纸及沟通语言，了解制图软件；
4、能吃苦，爱学习，爱专研；优秀的团队合作精神；
5、主要培养方向：设计工程师、实验室工程师、质量工程师、工艺工程师、生产管理等
设备维修工程师2名1.负责流水线生产设备的单机自动化改善提案、非标生产设备设计、制作进度跟进、安装调试、改善效果验证工作。
2.负责新产品生产设备的设计、制作、改进、安装、调试。
3.负责协助、指导设备维修人员对设备进行维修、保养工作。
工艺工程师（急招）2名1、25-40岁，机械制造相关专业，本科及以上学历；
2、3年以上机械制造工艺设计、工装夹具设计工作经验，掌握常见加工设备性能；
3、掌握机械冷加工工艺；
4、掌握工装夹具的设计，掌握常用量具的使用；
5、熟练应用常用计算机辅助设计平面和三维等机械开发设计软件
6、具备良好的SPC(统计过程控制)、DOE（实验设计）、FMEA（潜在失效模式与后果分析）知识应用
7、熟悉常用的机械装配方法，有良好的实际动手操作能力
8、熟悉质量管理体系
9、善于交流和协作、有团队合作精神，有良好的职业敬业精神 。1、产品零件的工艺文件编制，工装夹具、辅具、量具的选型与设计；
2、工艺改进工作；
3、加工消耗定额制定和管理
4、工艺执行情况的监督、工艺纪律的考核
5、负责开发过程中的工艺分析、拟定新产品试制工艺方案、设计试制工装、检具、组织实施；负责新产品的样件试制完成工作。
6、参与产品质量问题的分析与处理
7、研发部项目/产品开发设计过程中的工艺支持与工艺文件签署
8、加工现场作业指导与培训 。
设计工程师2名1、机械设计和机械制造方向专业，本科以上文凭，1年以上工作年限；
2、熟悉TS16949体系，APQP流程；
3、熟悉产品设计工作和机械基础理论， CAD熟练；
4、熟悉柴油发动机、铝合金压铸、塑料成型技术、金属冲压拉伸成型等领域的优先；

工作内容及职责;
1、组织研制、设计、开发新产品及更新换代产品，制定开发计划，确定执行方案，对产品评审提出申请并参加评审；
2、产品、零部件图纸的设计及产品包装规范的制定；
3、根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进；
4、根据公司新产品开发计划和客户要求制订产品开发实施方案；
5、参与零部件生产供应商的沟通，为其提供技术支持；
6、制定产品的DVP计划，跟踪并总结试验测试结果；
7、总结产品研发经验，持续改进产品性能；
8、负责产品图纸的生产转化，技术规范制定工作；
9、负责产品技术转化和制造技术交底工作；
10、为产品的客户提供技术支持；
11、负责APQP、PPAP等文件的递交以及8D报告的提交；
12、按照完成日期提交样品和相对的资料文件以供客户认可进入批量生产。
出纳1名1、大专及以上学历，财会相关专业,2年以上工作经验，持会计上岗证。
2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
3、熟练使用金蝶ERP系统，熟练使用Widows、Word、EXCEL等常用办公软件。
4、工作积极主动、谨慎、自律，具有良好的抗压能力，工作态度的端正，有责任心。
5、为人诚实，做事细心，良好的职业道德和敬业精神，原则性强。
苏州宏宇数码科技有限公司　展位号: S21
中国移动前台5名1、形象气质佳，亲和力强，普通话准确流利；
2、具有较强的语言表达能力和沟通能力；
3、较强的服务意识，熟练电脑操作；
4、有客服或销售相关经验有限考虑；
5、薪资待遇：底薪+提成+奖励，综合工资4000+
华为店营业员6名形象气质佳，善于沟通交流，细心有 亲和力，普通话流利！
工作内容：华为店内产品的销售，移动相关业务的办理（如办卡、办宽带、充话费等）
上班时间:早10点-晚22点 上二休一
福利待遇：年假，周休2-3天，交保
高精科技(苏州)有限公司　展位号: S22
SQE（日语）1名1.外购物料受入、投线不良的异常处理、确认、联络、跟踪处理结果；
2.异常品与供应商进行品质改善打合；
3.参与合格供应商年度检查；
4.针对品质异常的供应商不定期进行现场稽核与辅导；
5.每月对供应商进行月度评价，对其品质、报告回复的时效性、配合度进行综合评定；
6.领导安排的其他事项。


岗位要求：
1.日语专业，口语熟练，沟通无障碍；
2.做事条例条理清晰，沟通能力强，有良好的合作意识。
架模工2名职位描述：
1.模具段取、模具水路连接及模具运输及吊装；
2.工作区域内5S维护；
3.协助技术员工作；
4.完成上级交代的其他工作。
职位要求：
1.高中及以上学历，一年及以上工作经验；
2.能吃苦耐劳，配合加班及倒班制度；
3.对注塑成形技术有兴趣者；
4.机械相关行业工作经验。
品质巡检2名工作内容：
1.产线品质相关稽核；
2.员工岗位考核；
3.品质相关异常处理；
4.需对应白夜班品质生产
注塑技术员2名职位要求：
1、高中 及以上学历，三年以上注塑制造型企业相关工作经验；
2、熟悉并能熟练操作住友、发那科、海天等电动注塑机及周边设备；
3、能独立解决塑胶产品各种不良现象；
4、对工程塑料特性了解并能熟练运用，对模具知识有一定的了解；
5、能适应公司加班及倒班制度。
维修保养技术员2名岗位职责：
1.参加部门的相关会议（早会、其他临时性会议等）
2.负责完成工作区域设备、机器、治工具的点检；
3.负责按既定要求完成工作区域内模具的维修，保养；
4.负责工作区域内5S的实施与推进；
5.负责完成相关报表的编制（日报表等）；
6.负责完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1.中专以上学历，两年以上维修保养工作经验；
2.有汽车部门类工作经验优先；
3.精通模具各零部件的功能；
4.精通模具加工工艺，具备初步判断模具问题及采取正确保养或修正方法的能力；
5.熟悉模具的保养等级的定义及适用范围和方法；
6.有较强的责任心，进取心；
7.能接受加班。
采购担当1名1、负责采购需求计划、订单发注、纳期跟踪、交付异常等供应商的管理
2、月末对账、货款安排等
3、负责推进采购成本降低活动、库存降低活动
4、负责职责内各类报表的做成确认、进度管理资料更新和跟进并报告
5、参加部门的相关会议（早会、其他临时性会议）等
6、负责完成上级交办的其他工作

岗位要求：
1.大专以上学历，能熟练操作office办公软件；
2.3年以上采购经验（有注塑行业购买或PMC经验者优先）；
3.较强的沟通、协调和管理能力；
4.会日语或英语优先。
川本水泵(苏州)有限公司　展位号: S23
EHS工程师1名岗位职责：1、负责公司EHS管理体系维护 2、进行日常EHS检查，确保符合EHS要求 3、负责各部门安全生产工作中的EHS支持 4、上级领导交代的其他相关事项
任职要求：1、大专及以上学历，安全、环境工程等相关专业优先 2、持有中级注册安全工程师证书 3、1年以上工作经验
作业员5名初中以上学历，身体健康、吃苦耐劳。
工作环境：白班制、无晚班。工作环境舒适、浴室、公司免费提供工作餐。无厂车、无住宿。
公司地址：苏州工业园区苏虹中路345号（苏虹中路与华池街交界处）。
共享智能机器(苏州)有限公司　展位号: S24
龙门式数控镗铣床操作工（主/副操） 综合工资：8000-15000元2名岗位要求：
1．至少一年龙门式加工中心实际操作经验;
2．能够读懂图纸
3．熟悉西门子840D操作系统
4．会加工程序编写——优先。

岗位职责：
1.龙门式数控镗铣床操作
2.工装夹具准备
3.根据工程图纸进行加工作业
4.维护和管理现场一线刀具、量具
5.加工过程中关键尺寸检测，并作记录
6.生产日报填写
7.设备或工装的日常保养，并作记录
8.机床周边的5S工作
9.可以2班或3班制倒班作业
10.完成主管指派的任务
生产辅助/钳工 综合工资：6000-9000元2名岗位要求：
1.学历不限；
2.身体健康、适应轮班工作制；能够吃苦耐劳
3.遵守公司规章制度和生产计划安排，较强的纪律性
4.在金属制造行业有工作经验者优先考虑

岗位职责：
1.协助生产做一些辅助的工作。如：打磨、除毛刺、涂防锈油、压力测试、清洗、产品刻字、产品包装出货、以及包装材料的准备制作等等；
2.配合机加人员做一些辅助工作。如：工装准备、产品吊装、配件组装、添加切削液、废铁屑处理等等；3.配合车间5S 辅助工作；
4.完成车间经理指派的其它任务。
综合工资：6000-9000元
史赛克(苏州)医疗技术有限公司　展位号: S25
辅工（检验相关）2名工作职责:
1. 负责跟随生产线质检相关机加工产品
2. 填写相关记录文件
任职资格：
1. 高中及以上学历，能够自助填写相关检验记录
2. 较强的学习能力，优秀者后续可继续学习至机加工相关技术人员
3. 薪资：4000-6000（底薪3000-3500），长白班为主，六险一金，子女补充商业保险，带薪年假12-25天，带薪病假，13薪，年终奖，提供午餐，免费班车（唯亭，胜浦，青剑湖，浒关等），节假日福利
数控车床/加工中心操作员5名- 机械技校或同等学历以上，2年以上车床、铣床、CNC,纵切，走心机操作经验，有5轴加工经验者优先；
- 能独立操作复杂零件，熟悉形位公差及测量方法；
- 具备数控加工程序的读写能力，能使用相应的量具；
- 税前综合工资6000-8000元，提供免费班车，工作餐，补充商业保险（包含子女），中夜班补贴，带薪12天年假，13薪，年终奖，节假日补贴等。
挪拉通科技(苏州)有限公司　展位号: S26
设备技术员1名1.大专及以上学历
2.电子专业优先考虑
仓管员1名有叉车证，懂ERP系统者优先、原料及成品的收发存，仓库的帐务处、ERP系统内的帐务操作和循环盘点等
QC4名有电子厂PCBA检验工作，能配合加班，工作态度端正，有责任心，无不良雇佣记录。
SMT操机1名中专以上学历，一年以上SMT操机经验，熟悉SMT生产流程，能配合加班，工作态度端正，有责任心，无不良雇佣记录。
Hand Soldering 手工焊接员5名中专以上学历，至少一年以上电子厂相关工作经验，
能够熟练使用维修相关工具能配合加班，
工作态度端正，有责任心
苏州伟志水处理设备有限公司　展位号: V04
销售助理15名工作内容：有人培训，平均工资8000-12000
职位要求：有销售助理经验优先
工作时间：8:30-17:00 上六休一，个别情况会加班 ， 综合工资8000加
网络销售20名1、熟悉电脑基本操作，有一定的互联网知识；
2、有规划、有目标、有梦想，有冲劲有志青年，（薪资待遇：底薪: 4000—6000元；综合收入：12000—15000元）
大尺度快速晋升：业绩达标每季度自动晋升，业绩优秀每季度越级晋升；
3、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
4、具有亲和力、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；综合工资12000加
苏州浦项科技有限公司　展位号: V05
作业员（冲床/分条/组装）30名1、正式员工，公司直招
2、身体健康（无高血压、听力减退等不良状况）
3、能适应12小时制两班倒，站着工作，能配合公司加班
待遇：
1.综合税后工资5400-6000元
2. 全额缴纳五险一金;
3. 年奖金3-4.5个月的基本工资；
4. 免费提供工作餐(早、中、晚)和厂车；
5.节日礼金、礼品、体检、旅游、年终尾牙、同好会。
总务担当（韩语）1名职位描述：
1、大专以上学历，22-35岁，男女不限；
2、应届毕业生或有1年以上总务相关工作经验最佳；
3、精通韩语,口语交流,书写,翻译；
4、熟练使用Word,Excel等办公软件,工作条理清晰。

工作内容：
1、负责总务仓库管理工作，工作服计划、定制、采购、发放及库存管理；
2、领导要求其他的工作内容；
3、性格开朗，善于沟通，具有良好的服务意识及团队协作精神。
财务管理担当(韩语)1名职位描述:
1. 本科以上学历；
2. 财务相关专业毕业, 或有1年以上财务相关工作经验；
3. 精通韩语,口语交流,书写,翻译；
4. 熟练使用办公软件,EXCEL,Word。

工作内容：
1.负责总部邀请的相关资料的翻译、收集、审核、提交、归档；
（包括定期结算资料&不定期的审查资料）
2. 负责公司内部的合同及报价审查并定期报告；
3. 负责公司内部资金管理，定期编制并报告，月度及季度别资金计划；合理规划使用资金；
4. 负责公司内部人员的报销单据的复核及审查，并进行相关账务处理；
5. 负责信用卡相关业务，包括开卡，定期对账、还款及相关账务处理；

6. 政府部门相关定期报告；

7. 领导要求其他的工作内容。
设备维修1名职位描述：
1、有机电类相关专业基础（PLC&CAD制图）；
2、掌握常规的设备维修保养及突发问题的处理能力；
3、有2年以上设备维修经验、电工证者优先。

工作内容：
1、设备改造、改善相关业务；
2、设备加工图纸及PLC程序管理；
3、现场设备维修协助；
4、设备相关资料记录管理。
苏州博纳埃尔环境科技有限公司　展位号: V06
市场专员5名具备一定的沟通能力，踏实肯干，有较强的自我管理能力
给你一个平台，意愿越强，待遇越高
退伍军人优先
销售经理2名有一定的沟通和渠道管理能力，有强烈的发展意愿，有一定暖通建材行业经验优先

空间不设限，等你来挑战
苏州工业园区金管家家政服务有限公司　展位号: V08
钟点工10名招聘人数：若干
要求：25-50岁，初中以上学历，吃苦耐劳，热爱家政行业。
工作内容：买菜烧饭，家庭保洁，给顾客一个温馨整洁的家。
月嫂10名招聘人数：若干
要求：25-45岁，初中以上学历，喜欢孩子，有责任心，热爱母婴行业。
工作内容：产妇及新生儿的日常照料、月子餐、催乳。
课程顾问3名招聘人数：3人
要求：25-40岁，高中以上学历，吃苦耐劳，有强烈上进心，沟通能力强，服务意识强。
工作内容：了解招生政策、课程内容；有针对性的向客户介绍课程优势，准确推荐符合的课程套餐，完成签约。
薪资待遇：底薪+津贴+提成+奖金
欢迎应届毕业生，有销售经验优先！
育婴师10名岗位要求：25-48周岁的，文化：初中及以上，五官端正，口吃清晰，吃苦耐劳，身体健康
岗位职责：照顾0-3岁幼儿的生活，饮食。
苏州天虹商场有限公司　展位号: V09
文员2名1、大专学历；
2、能熟练运用Excel表进行各项统计操作；
3、极强的责任心、良好的服务意识和职业道德；
4、良好的语言表达与人际沟通能力。
客服专员2名1、高中或中专同等学历以上
2、适应能力强，善于与人沟通，具备优秀的团队合作精神
3、普通话标准，声音甜美，具有良好的语言表达及沟通能力；
4、工作积极热情，有较高的责任感和严谨的工作态度
超市理货员3名1 初中以上学历，
2 能吃苦耐劳，具备良好的服务意识
3 有相关工作经验者优先考虑
电工2名1、高中或中专以上学历，有特种作业操作证，1年以上相关工作经验；
2、熟悉维修作业的各项操作规程和有关法律法规，掌握安全预防知识；
3、掌握水、电设备常识，能够排除常见的水电故障，能熟练使用水电工具；
4、为人忠诚，踏实肯干，熟知商场的各项服务内容，有一定的沟通能力；
5、熟悉空调、电梯维修工作者优先考虑。
苏州先科精密机械有限公司　展位号: V10
冲压生产主管1名中专及以上学历，有三年以上五金冲压现场管理经验优先。
产品包装/分检工/组装4名初中及以上学历，能吃苦耐劳，服从公司安排。
慢走丝技术员2名中专及以上学历，机械、模具相关专业，看懂机械图纸，有一年以上相关操作经验优先。（学徒无经验亦可）
磨床技术员2名中专及以上学历，机械、模具相关专业，看懂机械图纸，有一年以上相关操作经验优先。（学徒无经验亦可）
巡检员3名中专及以上学历，机械、模具相关专业，有一年以上相关工作经验，会使用基本测量工具优先。
五金模具装配与调试4名中专以上学历，机械、模具相关专业，有一年以上相关工作经验优先。（学徒无经验亦可）
五金模具设计员2名大专以上学历，机械、模具相关专业，有五金冲压模具设计经验者优先。（应届毕业生亦可）
五金模具维修技工2名中专及以上学历，机械、模具相关专业，有一年以上相关五金模具维修工作经验优先。（学徒无经验亦可））
生产班长2名中专以上学历，有两年以上五金冲压现场管理经验。
数控车床技术员2名中专及以上学历，机械、模具相关专业，看懂机械图纸，有一年以上相关工作经验优先。（学徒无经验亦可）
CNC加工中心技术员4名中专及以上学历，机械、模具相关专业，看懂机械图纸，有一年以上相关操作经验优先。（学徒无经验亦可）
项目助理工程师2名本科及以上学历，机械、模具相关专业，熟练掌握office等办公软件，有一年以上五金模具冲压相关工作经验优先/英语四级以上优先。（应届毕业生亦可）
测量员1名中专及以上学历，机械、模具相关专业，具有一定的编程及FA测量能力，能看懂模具/产品图纸，了解并能测量形位公差，有两年以上相关工作经验优先。
冲压工10名五金冲压工作经验一年以上，吃苦耐劳，能配合加班。（学徒无经验亦可）
产品外观检验员4名初中及以上学历，有相关五金冲压产品外观检验经验优先。
销售工程师1名大专及以上学历，市场营销或机械相关专业，抗压能力强，有良好的沟通协调能力，熟练使用OFFICE办公软件，有金属五金销售经验者优先。（应届毕业生亦可）
苏州工业园区久禾工业炉有限公司　展位号: V11
电气工程师2名入职要求：
1. 电气自动化、机电一体化或相关专业，大专及以上学历
2. 五年以上电气自动化经验 、年龄32周岁以上。
3. 能适应经常性出差，并配合公司加班。
4. 具备现场安装、调试、分析处理故障的能力。
5. 良好的沟通，组织管理能力 ，了解基本的机械设计流程。

岗位职责（内容）：
1. 对SIEMENS 、MITSUBISHI中小型系统的PLC、HMI 进行编程，如S7-300、S7-1500、S7-1200、FX系列,Q系列、Simatic HMI、GOT等。
2. 对WINCC、MCGS上位机组态软件进行编程，根据不同的要求进行二次模块开发，开发的系统结合数据库可对整个设备进行动态可视化操作，并与客户工厂MES系统相连接。功能包含如过程控制、数据采集、图像图表的生成、跟踪、追述、查询、统计、预警等。
3. 熟练掌握并运用VB、C、C++等高级语言的一种。
4. 运用扫码枪、PDA等外设对数据（二维码/条形码等形式）进行采集比对功能设计。
5. 精通自动化设备之间的各类网络通讯协议：Profinet、CAN、DP、S7、MPI、MODBUS、CCLINK、IO-LINK等。
6. 与机器人、各类中小型自动化设备之间的”主站”调试联机，熟悉主从站之间数据通讯交换的逻辑。与机械工程师配合，独立设计与调试自动化项目。
7. 具备运用调试各类伺服电机、传感器、编码器、变频器、智能仪表的经验，对PID进行调整与控制优化。
8. 至少掌握一项工业机器人的使用与编程：KUKA,ABB,FANUC等
9. 熟悉电气原理，并能够运用软件设计、绘制、修改电气图纸。
10. 与用户进行交流，收集用户需求，按要求制定应对方案。
11. 编写设备操作说明书，软件手册等。
钣金电焊工10名1、有同类工作经验3年及以上
2、能看懂机械图纸独立制作者优先录用
3、有良好的职业道德，身体健康，吃苦耐劳,有责任心。
电气装配工5名1、机电类专业优先，中专及以上学历，具有1年以上同类工作经验优先
2、主要工作：电器柜接线及安装调试
3、吃苦耐劳,有责任心,执行力强,安排的工作能及时有效完工。
机械工程师2名1. 机械制造类专业，大专及以上学历，应届毕业生亦可
2. 精通Pro-E、AutoCAD等相关技术软件及办公软件
3. 具有机械原理及零部件基本专业知识，机械设备装配调试经验者优先。
4. 工作细致，责任感强，良好的沟通能力和团队精神
卡特彼勒(苏州)有限公司　展位号: V12
维修电工1名主要工作: 1.设备紧急抢修。2.执行设备的预防维修计划。3.执行设备的日常维护和周期保养计划。4.设备效率统计和分析。5.支持RIW项目以及各种工装的维修和改进。
条件: 1.有电工证者优先考虑。2.熟悉机械设备制造知识。3. 有相关设备维护经验。4.会看机械图纸和简单的零件设计和制作。
福利待遇：
入职当月缴纳六险一金+13薪+高温补贴+加班费（按照国家标准倍数支付加班费）+过年过节费
员工每年固定调薪（表现优异者会综合评定升职）
免费班车食堂
每年员工体检
员工过节礼品+过节费+不定期员工活动
高温补贴（6-9四个月，每个月300RMB高温补贴）
蒂森克虏伯航空材料(苏州)有限公司　展位号: V13
操作工（叉车）3名岗位职责：
1.设备操作（带式锯床、圆盘锯床）
2.设备的日常点检、保养
3.产品质量的检查与控制
4.严格按照作业指导书按时完成产量

任职要求：
1.中专及以上学历
2.有叉车证者优先
3.能吃苦耐劳，纪律性强，能适应加班、倒班
4.诚实守信
5.会简单的电脑操作，例如Excel
苏州瑞地房地产经纪有限公司　展位号: V14
高薪就业：房产经纪人、客户代表10名招聘岗位：
房产经纪人 10人
实习生 5人
店长 2人

岗位要求：
1、年龄20-45周岁，
2、大专学历，应届大学生或者实习生，有经验者可放宽学历。
3、电脑操作基础知识，品行端正、表达能力好，善于沟通和人际交往。
4、有志于在房地产行业长期发展，无工作经验要求，资深前辈一对一带训。

薪资待遇：
基本工资4000~5500+绩效奖励+业绩奖励+实体门店+公司免费端口+带薪年假+多元化福利+资深师傅一对一带训。

【正常月收入8000左右，用心一点做15000左右，努力一点做20000左右。找到方法加行动做30000以上】

我们的要求:学历出身不重要，我们看中的是您诚实守信，努力用心，想锻炼想赚钱的品质！
苏州劲翔电子科技有限公司　展位号: V15
电气工程师助理3名1．专科及以上学历，电气自动化及相关专业；
2．熟悉三菱 欧姆龙 西门子等PLC编程开发；
3．熟悉注流电气绘图软件，熟练使用CAD、Eplan或相关软件画图；
4．具有较强的责任心，良好的沟通协调能力与团队合作精神
电气工程师实习生3名1．专科及以上学历，电气自动化及相关专业；
2．三菱 欧姆龙 西门子等PLC编程开发；
3．使用CAD、Eplan或相关软件画图；
4．具有较强的责任心，良好的沟通协调能力与团队合作精神
苏州厚载机械科技有限公司　展位号: V16
销售工程师1名任职要求：
1、大专以上学历，机电相关专业优先；
2、诚实守信，吃苦耐劳，有较强的学习能力和沟通能力；
3、热爱销售工作，熟悉自动化行业，有自动化相关产品的销售经验者优先。
非标自动化项目经理1名任职资格
1，参与装备项目管理3年以上，具备项目管理经验，持PMP证书者优先；
2，电气工程、自动化、机械设计等相关专业毕业，本科及以上学历；
3，熟悉标机/非标自动化产品开发或IPD产品开发体系优先；
4，有跨部门工作拉通、共性问题解决经验者优先，推动能力和抗压能力强；
5，有良好的沟通协调和语言表达能力。
电气配线员1名任职要求：

1.机电一体化、自动化、电气工程及其自动化等相关专业最佳；
2.持电工证最佳；
3.责任心强，有良好的学习能力及团队合作精神，愿意接受挑战和承受工作压力；
4.对非标自动化行业充满愿景和兴趣；
5.能吃苦耐劳，配合加班及出差。
项目助理1名任职资格
1，具备项目管理经验与持PMP证书者优先；
2，电气工程、自动化、机械设计等相关专业毕业，本科及以上学历；
3，从事过非标自动化设备机械设计或生产工厂厂内自动化部门工作经验2~3年；
4，有跨部门工作沟通、共性问题解决经验者优先，推动能力和抗压能力强；
5，有良好的沟通协调和语言表达能力。
6. 熟悉AUTOCAD、SOLIDWORKS及常用办公软件
电气工程师2名要求：1、 自动化控制或机电一体化等相关专业本科以上学历。
2、 从事非标自动化行业三年以上，有独立系统设计工作经验，熟悉工控产品，能熟练运用三菱、西门子中大型PLC，熟练运用伺服系统；
3、 熟练运用CAD、EPLAN等绘图软件；
4、工作认真严谨，自我要求严格，有强烈的责任心和进取心；
5、 沟通能力强，有良好的团队合作精神和组织协调能力，能够独立处理突发问题；
6、 有丰富的项目设计经验和中大型项目设计案例。
机械设计工程师2名1、 机械制造或机电一体化等相关专业本科以上学历。
2、 三年以上非标自动化设备独立设计和开发经验，熟悉机械结构、传动、气动、液压等方面知识，熟悉机加工工艺和方法；
3、 熟练运用CAD、Solidworks等绘图软件；
4、 工作认真严谨，自我要求严格，有强烈的责任心和进取心；
5、 沟通能力强，有良好的团队合作精神和组织协调能力，能够独立处理突发问题；
6、 有丰富的项目设计经验和中大型项目设计案例。
装配调试工程师2名任职资格：
　　1、中专或高中以上学历 ，35周岁以下
　　2、至少3年以上非标自动化设备的装配与调试经验，能独立完成自动化电气柜的安装、配线工作者优先;
　　3、具有较强的读图、识图能力，如CAD和solidworks图，能正确的理解各种结构的装配关系及装配顺序;
4、有较强的品质意识、责任心和动手能力;服从安排有团队意识。
5、会使用常见的钳工工具和测量工具，会操作车、铣床者优先。
6、汽车C1驾照，能独立驾驶汽车，配合近距离客户的售后工作
盛博国际贸易（江苏）有限公司　展位号: V17
微商城客服专员1名1、负责公司线上线下等多渠道平台的客户投诉、建议、咨询等；
2、负责微商城店铺调拨、配货、发货、售后等相关工作及相关售后咨询；
3、公司售后及微商城其他相关工作；
任职要求：
1、有客服经验，有淘宝客服经验者优先
2、细心、耐心，具备较强的团队意识，良好的沟通及协作能力，有一定的抗压能力
3、熟练使用Excel
人事专员1名1.建立和完善招聘渠道，根据需求拟定，实施招聘计划，组织招聘工作；
2.定期对招聘效果进行评估，定期分析招聘数据，优化招聘流程，提高招聘效率；
3,办理员工入职，离职，调任，升职等手续；
4.社保公积金的申请；
5.部门其他相关工作的执行和跟进。
任职要求；
1.工作态度端正，良好的沟通能力，高效的执行力和责任心；
2.熟悉人力资源各项实务操作流程，以及劳动法人事法规政策。
3.外貌端庄大方，大专以上学历。
皮具主管1名1、 负责所管辖板块或地区货品的整体规划，根据渠道及店铺的销售目标合理制定配发计划、处理所辖地区补货申请，分析货品动销情况，及时调配货品结构；
2、掌握分管板块或地区的销售情况，定时排查畅销和滞销款，并根据货品的配***况，分析其市场的销售情况，及时反馈各部门领导，把握市场需求，制定有效的促销方案，有力的促进销售；
3、跟进销售区域进销存状况，进行店铺库存分析、销售分析、库销比分析、促销活动分析、临时特卖分析、店铺装修前后对比分析，对货品状况做相应的解决方案；
4、协助每季订货会的商品规划和订货计划工作，以及数据统计、分析工作，并提供有价值的市场商品需求信息；
5、对员工进行货品知识，报表流程，空间规划，盘点流程等方面的培训与指导，协助零售运营部门做好库存管理工作；


任职要求：
1、大专及以上学历，能够熟练操作各类数据分析软件，在校专业学统计学的优先；
2、性别不限，年龄在25-35岁之间；
3、3年及以上商品管理工作经验，并有一年及以上区域商品管理经验；
4、熟悉零售行业，了解市场流行趋势，对零售终端门店的空间具有一定的规划能力，能根据不同渠道及网点特性规划配置商品；
5、具有较强的沟通、协调能力。
陈列师1名1、根据公司要求及品牌公司要求制定每季度／月度陈列指引给到终端店铺
2、根据事业部制定的促销活动给到店铺相关的促销陈列指引
3、根据品牌公司要求做好每季度主推产品店铺推广，确保店铺执行标准化
4、针对公司店铺每季度pop更换进行跟踪落地执行，每季度／每月进行系统数据维护
5、对公司新开整改店进行sku规划／陈列规划／pop规划及模特衣裤架规划等，必要的店铺进行现场陈列支持
6、针对品牌公司下发的季度产品fab组织进行修改及区域终端落地转训
7、陈列基础／陈列色彩／陈列空间等课程开发及更新，做好终端店长／副店／员工培训工作
8、管理好陈列培训团队，全面督促和指导各区陈列培训专员的陈列日常工作及店铺店铺形象管理工作
9、定期巡店，及时发现终端各项陈列问题，并通过奖惩及制度进行有效归并
10、完成各区每季度新品陈列打样工作，陈列专员进行重点店铺覆盖
11、保持与品牌公司vm良好的沟通，争取更多的推广支持及店铺推广资源
12、完成好上级领导安排的工作任务并保持良好的沟通
任职资格：
1、有相关工作经验及丰富的鞋子陈列经验
2、适应经常出差
3、良好的沟通协调力
平面设计专员2名1.负责线上的相关页面、商品详情、平面等设计、 改版、更新；
2.拍照、摄影等相关工作；
任职要求：
有相关工作经验
财务主办会计1名1.财务相关专业，3年以上主办会计工作经验
2.具备会计从业资格，熟悉国家财务，税收相关政策法规
3.熟悉使用WORD,EXCEL办公软件和金蝶财务
4.进行日常的会计核算，编制记账凭证，编制会计报表，税务申报，汇算清缴和工商年检及财务相关的工作
5.领导交办的其他事情
任职要求
1.大专以上学历，工作认真，踏实肯干
2.有责任心，能承受一定的工作压力
商品专员3名1、 负责所管辖板块或地区货品的整体规划，根据渠道及店铺的销售目标合理制定配发计划、处理所辖地区补货申请，分析货品动销情况，及时调配货品结构；
2、掌握分管板块或地区的销售情况，定时排查畅销和滞销款，并根据货品的配发情况，分析其市场的销售情况，及时反馈各部门领导，把握市场需求，制定有效的促销方案，有力的促进销售；
3、跟进销售区域进销存状况，进行店铺库存分析、销售分析、库销比分析、促销活动分析、临时特卖分析、店铺装修前后对比分析，对货品状况做相应的解决方案；
4、协助每季订货会的商品规划和订货计划工作，以及数据统计、分析工作，并提供有价值的市场商品需求信息；
5、对员工进行货品知识，报表流程，空间规划，盘点流程等方面的培训与指导，协助零售运营部门做好库存管理工作；

任职要求：
1、高中及以上学历，能够熟练使用excel，具有良好的数据创新、数据分析能力
2、具有良好的沟通能力，工作细心，有责任心
3、具备区域门店，商品管理经验、陈列经验
电工1名1、负责厂区内水、电和办公设备设施的维护、安装、保养等日常工程事务；
2、按要求定时定点巡查，保证正常运行，发现隐患要积极处理，不能处理的及时上报；
3、及时响应并落实公司内部报修工作；
4、全面完成上级交给的各项任务（临时性工作或应急处理等）。
任职要求：
1、有高压电工证，至少一年以上相关岗位工作经验，；
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强；
3、此岗位上班时间为轮班，需要上夜班。
苏州云康机电有限公司　展位号: S27
工程机械设计工程师2名1. 根据工程项目要求进行机械结构设计，统计汇总加工件、标准件等选型和采购；
2. 熟练使用CAD/Inventor等设计软件；
3. 工业设计相关专业或者具有相关工作经验1年以上
电气编程工程师2名1) 大专学历以上；自动化专业，2年以上自动化行业工作经验
2) 熟悉非标自动化电气项目的管理和设计流程，熟悉PLC程序编制，熟练操作相关PLC和触摸屏
3) 良好的电气设计及制图能力，熟悉设备的电气系统构成和各个元器件的功能原理，并可以对相应元器件独立选型
钳工/焊工2名1、熟悉CAD/Inventor等设计图纸，按照图纸进行装配/切割/维修/改造；
2、根据设计部门计人员提供的产品设计图的产品名称、型号、规格、专用工具，标准件等，做好装配前准备；
3、熟悉各种机械传动原理,液压传动原理,气动原理以及相关工装、工具的性能和操作规程；熟悉打孔、攻丝、工差配合、焊接、平磨、铣削、锯等装配工艺原理；
4、及时向设计部门、上级及时反馈、整改装配过程中出现的问题点；跟踪确认产品调试、运输、试生产过程中的产品装配质量；
苏州威屹智造科技有限公司　展位号: S28
仓管员1名1、中专或高中及以上学历，有物料或仓库相关工作经验者优先；
2、熟悉仓库搬运、储存、包装、交货作业流程，（有ERP知识者优先）；
3、熟悉仓储管理作业流程，具备计算机操作能力，有叉车证者优先；
4、长白班，税前综合工资6000-9000元，上班时间8:30—20:30，免费提供工作餐，交社保
总务助理1名1、负责公司的环境、健康、安全和厂务等相关的事务；
2、机电专业或从事过相关工作者优先，有水电维修相关工作经验为佳；
3、熟悉设施设备、EHS管理工作流程和运作方式、及时了解国家相关政策；
4、熟练使用Office办公软件和相关的软件；
5、要求男，税前综合工资6000-8000元
检验测量员1名1、中专以上学历，机械、材料或其他技术专业；
2、2年以上注塑的相关工作经验；
3、熟悉机械制图和公差配合要求，能熟练操作测量工具，例如二维、三维测量仪、三坐标、投影仪；
4、税工资7000-9000元，上班时间8:30—20:30，两班倒，白班免费提供工作餐，夜班餐补20元，交社保
普工10名1、中专或以上学历；
2、有注塑厂经验优先；
3、税前综合工资6000-8000元，上班时间8:30—20:30，两班倒，白班免费提供工作餐，夜班餐补20元，交社保
苏州金翼医疗科技有限公司　展位号: S29
后勤4名保洁岗
包布岗
清洗手术器材
财务4名1、有税务管理经验优先、有中级会计职称优先；

2、熟练使用EXCEL、PPT等办公工具，有SAP或ORACLE财务系统使用经验更佳；

3、个性温和、待人礼貌和善、工作态度认真仔细、责任心强、学习能力强。
设备管理员2名建立公司设备管理台账，制定并完善各类设备管理文件；
负责与合作单位设备相关问题沟通协助；
设备的管理及新设备的方案论证和安调管理；
公司现有生产设备的日常管理和维护工作。
人事专员2名负责人员面试、筛选、录用等工作；
负责员工关系管理，人员入/离职、转正、社会保险、考勤、劳动合同签订、人事档案信息管理和档案维护等。
行政专员2名负责部门日常行政事务，办公环境，协调其他部门的工作；
负责公司商务接待、会议、培训的组织安排；
负责印章保管工作；
各类办公用品、试剂耗材、员工福利的采购、发放、管理。
QA2名持有内审员证书的优先；
掌握基本的ISO 9001质量体系知识，熟悉质量管理体系的建立及运行流程。
检验员5名负责根据公司制定或引用的所有检测方法的标准操作流程，对公司实验动物或外部委托的各类待检样品进行检测，包括动物血液、体液等；
负责各类检测结果的数据统计整理，并出具检验报告。
麻醉技术员3名主要负责动物的术前术中麻醉，检测动物术中的生命体征，支持手术顺利完成；
负责动物的术后随访麻醉，观察状态；
辅助负责动物术后ICU的管理，每日观察动物状态、做好动物的疼痛管理，异常情况及时记录处理。
实验技术员5名负责实验动物检疫及疾病诊疗工作；
每日巡视动物兰舍，保障设施内动物健康和动物福利，动物个体资料管理，定期监测动物房环境是否达标。
护士5名有护士资格证者优先
手术前准备工作、辅助术中、术后护理等相关工作；
配合医生做好治疗工作、观察术后转化情况。
病理技术员3名独立完成和改良组织病理学研究相关实验，包括：动物组织样本的取样、固定、切片、常规染色、特殊染色和免疫组化染色等；
撰写实验记录和报告。
专题负责人2名协助管理项目开展前准备工作、实验动物术后管理工作；
协助实验项目负责人进行数据收集整理工作；
团队意识强，有一定的自主管理和自主学习能力。
江洋散热器(苏州)有限公司　展位号: S30
生产计划1名任职要求：
1.男女不限
2.大专以上学历、英文熟练者优先
3.熟练掌握EXCEL运用，对数据有一定的敏感性
4.逻辑清晰，沟通能力强
岗位职责：
1.部品计划制定及数据统计；
2.与海外英文邮件联络及部品出货安排
QC10名1.年龄在18岁以上，男女不限，吃苦耐劳，能适应两班制工作安排；
2.初中以上学历，有一年以上QC经验优先；
3.工作认真细致，看得懂简单的制品图纸者优先；
生产工人20名1.年龄：18-45岁；
2.初中以上学历；
3.有一年以上机械生产操作经验者优先；
4.诚实敬业，吃苦耐劳，有团队合作精神；
江苏开德电气设备制造有限公司　展位号: S31
电气装配工1名Requirement:
要求：
1. Technical school and above degree, majoring in electrical engineering or related majors, working experience would be a plus;
技校或以上学历，电气或相关专业，有工作经验者优先；
2. Hold electrician certificate would be a plus;
持有电工操作证优先；
3. Familiar with electrical control theory and able to read electric control drawings;
熟悉电气控制原理，能看懂电气控制线路图；
4. Have knowledge on mechanical assembly and able to read parts drawings and assembly drawings;
具有机械装配知识，能看懂零件图及装配图；
5. Highly sense of responsibility and a good team player;
具有高度责任感和团队合作精神；
6. English knowledge and computer skill would be a plus;
懂英文和电脑技能者优先考虑。

Responsibility:
职责：
1. Responsible for the assembly electrical of AVT and test of AVT product;
负责AVT电气部件的装配和测试；
2. Pre-work preparation based on the production request; operation fully abiding by SOP and relevant safety rules; and other works assigned by superior ;
根据生产需要，做好相应的工前准备，工作过程严格按照工艺作业指导书和安全操作规程作业，并接受上级安排的其它工作；
3. Improve on the working efficiency;
提高工作效率；
4. Improve on the product quality and ensure the stability of product quality.
提高产品质量，保证产品质量的稳定。
机械装配工1名要求：
1.技校或以上学历，机械或机电等相关专业毕业；
2.动手能力强并有良好的质量意识及工作习惯；
3.具有机械装配知识，能看懂零件图及装配图；
4.正直,忠诚,责任心强,良好的团队合作精神；
5.懂英文者优先考虑。

职责：
1.提高工作效率
2.提高产品质量，保证产品质量的稳定
3.负责机械产品的组装、测试、检验
4.上级安排的其他工作
苏州工业园区高尔夫有限公司金鸡湖高尔夫俱乐部分公司　展位号: S32
新媒体运营1名1.本科及以上学历；
2.两年以上相关工作经验。有市场销售或客户服务类工作经验优先；
3.良好的文字表达及写作能力，能熟练使用办公软件；
4.较强的团队协作能力
5.会简单的设计工作。
球童3名身体健康，个性温和，待人友好；能适应户外工作，会外语者优先。
有相关球童工作经验者优先!
设备操作员（景观草坪维护）2名能适应户外工作，有意从事景观绿化行业。
运营人员（巡场员）2名主要负责球场客人的接待工作，要求相貌端正,有良好的服务意识。根据部门工作安排分配到各个运营岗位
厨房帮工1名配合厨房厨师做好菜品准备，员工餐厅打饭等工作。
西餐服务生2名男女不限，中专以上学历，有良好的服务意识，有酒店服务行业从业经验者优先。
赛峰飞机发动机(苏州)有限公司　展位号: S33
喷漆2名1.负责产品的喷漆工作。
2.按工艺、工单要求做好喷漆前机器的防护。
3.按工艺要求进行调漆、喷漆工作。
4.喷漆设备、工具、工装的维护、保养。
5.执行现场5S管理。
6.上级安排的其他工作
无损检测技术员2名1．大专学历，无损检测、焊接、材料等相关专业
2. 从事磁粉探伤、荧光渗透探伤、射线探伤或涡流探伤之中任一种无损检验工作者。
3．熟悉铸件易产生的缺陷形式
4．有一定的识图能力
5．工作认真，遵守公司纪律
6．能上三班, 吃苦耐劳，工作主动
7．无损检测、焊接或机械专业中专以上学历
8．接受以上专业优秀大专应届毕业生
QC质量检验员1名任职要求：

1. 机械或相关专业，大专以上学历
2. 熟悉形位公差，熟悉读图及理解制造工艺规范的能力
3. 能熟练使用各类检验量具
4. 具备基本英文读写能力，看得懂英文文件


职责：

1. 过程控制和过程检验
2. 零件的终检
3. 不合格品的控制及根本原因分析和整改
4. 量具检定
装配工10名1、机电、机械等相关专业，动手能力强的实习生或应届生
2、根据图纸、工艺及技术规范进行飞机发动机或起落架零部件模块组装
3、具备安全生产意识及产品质量意识
4、诚实守信，积极主动
CNC（车床，加工中心，磨床）30名1、机械、数控等相关专业尤佳，对数控设备操作感兴趣
2、根据图纸、工艺及技术规范正确操作机床，进行零部件加工及检查
3、诚实守信，积极主动
打磨/抛光/整形5名岗位要求 & 资格：
1． 有1-2年从事精密零部件机械加工经验，外企工作经验者优先
2． 会使用一般测量仪器，如：千分尺
3． 工作认真，遵守公司纪律
4． 能上三班, 吃苦耐劳，工作主动
CMM检验员5名岗位描述：
1、 高中及以上学历；
2、 两年及以上机加工产品检验工作经验
3、 能看懂机械图纸，熟悉形位公差
4、 熟练使用各类检验量具，如三坐标、投影仪、百分表等
江天精密制造科技(苏州)有限公司　展位号: V31
钳工2名钳工工作经验5年以上；能够有独立识图能力，动手能力强，有医疗日化类工作经验的优先考虑
数控车岗3名1.会马扎克、广数等数控机床
2.会手动编程、能看懂图纸、调机、打样
3.有塑胶模具工作经验佳
4.能倒班：8:00-20:00/20:00-8:00工作制
EDM岗5名1.有塑胶模具放电工作经验，手摇机、自动化均可
2.能倒班：8:00-20:00/20:00-8:00工作制
CNC岗6名1.有3年以上塑胶模具加工经验
2.熟悉马扎克、牧野米克朗机床
3.能倒班：8:00-20:00/20:00-8:00工作制
模具设计助理工程师1名1、熟练应用UG全3D设计和UG2D出图
2、有3年以上硅胶模具设计经验优先
3、具有团队精神，责任心强
4、爱好模具设计工作，了解基本模具知识
5、机械专业或者模具相关专业更佳
苏州易世居房地产经纪有限公司　展位号: W01
地产置业顾问5名任职要求：
1、20-30周岁，性别不限，大专以上学历，有同行经验优先’；
2、形象阳光自信，积极乐观，有高度的工作热情；
3、有良好的团队精神，善于沟通协调，思维敏捷；
4、能够承受较强的工作压力，有对高薪的渴望，能吃苦，能坚持；
5、有同行经验者面谈定级别；

福利待遇：
1、底薪（4000—6000）＋高提成，综合薪资10000-15000
2、带薪福利：带薪年假、带薪培训、节日福利、园区社保、员工团建等；
3、晋升：完善的晋升空间，业绩优秀者有机会享有门店以及高额分红；
4、全面房产业务知识培训，专人一对一指导，老人带新人；
工作地址：园区玲东25幢112室
工作地址:园区西沈浒路5S旗舰店
苏州鹭翔航空设备有限公司　展位号: W02
操作工招聘20名公司直招
现因生产需要，面向社会招聘以下人员：

长白班制：
生产作业员（剪切、锯切、折弯、冲压、钻铣床，铆接，钳工，组装/装配，点焊，粘板等工种）

轮班制：CNC操机员

招聘要求：
20-45岁；
初中以上学历，吃苦耐劳，踏实肯干，能公司要求安排加班
中专/高中以上学历优先
有机械加工厂工作经验优先

工资及福利待遇
1. 固定工资3220元（含基本工资，全勤奖，岗位补贴及达标绩效）；
2. 薪资结构为：固定工资+技能补贴+月度超额绩效奖+加班费
3. 综合工资：6000-8000元
4. 高温补贴，年终奖金
5. 节日福利、年度体检、年度旅游或团建活动、生日福利等

工作地点：苏州工业园区江浦路71号
苏州正灏景达交通附属设施工程有限公司　展位号: W03
普工10名1、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。
2、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业。
3、增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成。
4、养成在安全员/仓管员领导下，负责施工现场/员工宿舍的清洁工作。
5、任职要求：年龄20-55周岁　常驻在项目上，包吃住。
驾驶员5名1、具有良好的政治素质和思想品德（专业军人/党员优先）诚实守信，遵守交通规则；
2、年龄：25周岁以上，50周岁以下，持有B2、C1驾照，具有3年以上驾龄，无重大交通事故记录，无不良驾车习惯；
3、吃苦耐劳，服从公司调度，具有团队合作精神；
4、包吃住，工作地点为扬州江都，包住宿；
5、沟通协调、应变能力好，适应该岗位的加班；
6、非定时工作制，根据项目情况来；有较好福利待遇和上升机会。
技术员10名1、大学专科及以上学历，建筑专业、土建专业和交通工程相关专业，有一定实习经验的优先，年龄不超过40岁；
2、具有较强的沟通、协调能力，有团队意识，肯吃苦，为人正直，热心好学；
3、身体强健，热爱生活，踏实工作；
4、有价值观，有理想、有追求，肯奋斗、肯吃苦的年轻人，公司提供平台、保证项目和工作稳定，不遗余力的培养新人，多劳多得；
5、工作氛围亲切，凭实力晋升，待遇看能力和态度；
6、包吃住，公司各驻地项目部（不接受勿投）；
7、灵活的工作制，根据项目情况来，五险全交，享受法定假期（根据实际情况调节），有较好福利待遇。
商务招投标专员10名1、本科以上学历，2年以上工作经验，年龄23-45周岁；
2、熟悉招投标流程者优先；组织参与过开评标，熟悉废标条件和专家评标原则者优先；
善于思考，逻辑思维强，有良好的人际沟通及协调能力；
合同部经理3名1.本科及以上学历，法律、交通工程、工程造价等相关专业；
2.具有5年及以上工程项目计划合同管理经验；
3.熟练掌握验工计价、预算、计划统计等专业知识，了解工程建设各项规章制度；
4.在同行业公司有担任同等职务及从事相关工作经历者优先。
5、工作地点为扬州江都（有出差）；
6、沟通协调、应变能力好，适应该岗位的加班；
7、五险全交，享受法定假期，有较好福利待遇。
苏州工业园区犟小骨餐饮服务店　展位号: W04
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.218.38.125
苏州国鼎人力资源有限公司　展位号: F01
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.218.38.125
苏州英格玛服务外包股份有限公司　展位号: F02
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.218.38.125
苏州汇友人力资源服务有限公司园区分公司　展位号: F03
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.218.38.125
苏州汇起云企业管理咨询有限公司　展位号: F04
电工<力特>长白班1名要求如下
1.中等专业学校学历及以上，电气专业者优先
2.年龄35至50周岁，厂务相关工作经验5年以上
3.具有低压电工证，有高压电工证和建(构)筑物消防证者优先
4.综合薪资7-8K
检查员<艾杰旭>10名【艾杰旭汽车玻璃】入职体检免费
普工岗位： 男女工 22~35周岁 ，能适应三班倒。底薪 3544（加班基数3544），月度绩效底薪20%+轮班津贴（每个中班底薪的0.5%，每个夜班底薪的1%）综合工资6500+（真实工资）。入职当月缴纳五险一金。
检查员岗位： 女工 22~35周岁 （要求有做过液晶显示屏相关经验），能适应三班倒。底薪 3912（加班基数3912），月度绩效底薪20%+轮班津贴（每个中班底薪的0.5%，每个夜班底薪的1%）综合工资6500+（真实工资）。入职当月缴纳五险一金。
优势：免费工作餐和免费班车。不是流水线，全部操作机器，面试通过当天安排宿舍
厂车到: 胜浦，相城，唯亭，木渎，斜塘，吴中，郭巷，跨塘，正仪，马庄，娄葑
市场专员<饿了么>30名市场专员
岗位内容：
1，招其饿了么外卖推广员，指导推广员建群拉新赚佣全。(招其方式为电话，地推，网终招聘等等:推广员的群体为活跃的学生代表，社区工作者，社区团购团长，网咖等门店店长，人力资源公司等等有C端流量的个体或公司，推广员都是线上兼职的形式)
2.地推，拉目标用户进社群
3.写好评业务推广
4.每月领导布置的其他社群流量新增工作。
薪资：
1.底薪4.5k+阶梯式提成《方案面谈)，综合薪资6-13K.
2.1个月试用期，第2个月转正开始缴纳五险一金。(每个月9号发1-31号工资）
上班时间：9:00-18:00，午休1小时，大小休《周日和周一休，业绩达标可双休)
岗位要求：
1.中专及以上学历，目标感强，勤奋，工作配合度高
2.最好有一定的销售经验
3.对外卖平台业务，对社群运营业务，对社区团长模式熟悉的优先，需要能接受地推
销售<饿了么>50名阿里巴巴本地生活的苏州运营销售
工作内容：邀请饿了么平台商户加入本地生活的商家联盟活动:系统进行外呼，接通后转给员工。
薪资：无责底薪4.5k+阶梯式提成(70-100单，每单30元/101-130单，每单60元/131-160单，每单90元/161-190单，每单120元,以此类推。)
1个月试用期，第2个月转正开始缴纳五险一金。每个月9号发上个自然月的薪资。9:00-18:00，午休1小时，大小休《业绩达标可双休) 学历：中专及以上学历，优秀的应届生或者有电话客服、销售、BD工作经验的往届生
（成单快，目前杭州团队人均成单6-7单/天，即每月140-150单，月薪8-9K。）
地址：苏州慧湖大厦B座1502
<德莱赛>检验员1名岗位要求
1.机械类中专或技校以上学历，三年以上机械类产品检验经验。
2.熟悉机械加工及铸造部件，了解其质量要求和相关标准。
3.能使用各类检/量具，汇总检验数据并提交检验报告。
4.能看懂机械图纸。
5.工作认真负责。
其他要求
1. 对质量管理体系有一定了解；
2. 有阀门行业或铸件厂工作经验，了解相关的规范标准；
3.能读懂简单的英文图纸、规范等；
4. 有精益生产的经验。
力特普工20名【力特】面试通过当天可以安排自费住宿，
要求：普工 18-45周岁 ，要有相关经验
第一个月：12小时264
第二个月：12小时264
第三个月：12小时264
综合工资5500～6500，最少做三个自然月，做不到工期待发工资同工同酬发！普通体检，
上班时间6：00-18：00，厂车到郭巷，斜塘，跨塘，青剑湖，相城，吴中等等（可以提供详细厂车线路图）。
长白班普工（固瑞克）5名【固瑞克】 长白班 八小时为主
20——40岁， 薪资26一小时 ，八小时 208一天
包工作餐有厂车（胜浦 唯亭 斜塘）
月综合4500-5000
长白班（信越科技）7名[信越科技】 长白班
18-38周岁，男女不限，可以穿无尘服
全额缴纳五险一金，包吃有厂车，月薪6-7k 地址：工业园区启明路1号
。
吉田普工10名【吉田建材】不穿无尘衣，不看显微镜.愿意做包进
2月1日（周三）早上7：50直接报道
男女18—40岁
普工：
1.日结，三天后日结。白夜班240
2.月结 白夜班250
质量QC：要求女 会卡尺，会看简易的图纸
1.日结，白夜班240，补贴300/月 三天后日结。白夜班240
2.月结 白夜班250，补贴300/月
要求：最少做满三个月，做不满按220/天计算，免费提供厂车及工作餐，
上班时间：白班：8：00~20：00，工作时间10.5小时
罗杰斯普工30名【罗杰斯科技】
日结小时工，常年订单稳定，要人多只要不放弃全部包进！三天后一天一结，白班300/天，夜班325/天，前期按照270/295发放，满四个有月一次性补贴30/天额外奖励，未做满期限不予补贴，要求长期做，少数民族暂不接收！（报道当天可以安排自费宿舍，押金100住宿费300/月工资里扣，住联建宿舍）
两班制，有免费工作餐和厂车（厂车到跨塘，青剑湖，唯亭，胜浦，斜塘，车坊，凌港，板桥，重村，甪直，吴中区，市区），有宿舍。公司主要生产汽车零部件和手机5G产品，不是流水线，岗位有坐有站，需体检（有免费体检单，），厂址：西沈浒路18号。
飞利浦装配员10名飞利浦装配员
年龄：18-39岁
班次：三班倒，早中夜（7:00–15:00，15:00-23:00，23:00-7:00）
薪资：底薪4000-6000+绩效500-700元+车贴550元，
综合工资5000-7000元（现场面试视技能等级工资可以面谈提升）
福利：年假：12天每年一次旅游，生日、过节福利等等，公司提供班车。
岗位要求:
1.能够阅读和理解图纸和支持文件。
2.能够使用精密仪器 。
3.能够完成所有符合质量标准的装配
4.拥有超过3 年的装配经验
公司地址：钟园路258号飞利浦医疗
飞利浦焊工10名飞利浦焊接技能工招聘
岗位要求（氩弧焊、锡焊、钎焊——有证）
能够识别质量缺陷并根据需要返工
能够完成所 有符合质量标准的焊接
能够对所有焊接位置进行回填
有良好的视力，控制焊接水坑的大小，以实现高质量的焊接
薪资：底薪：4000-6000 绩效：500-700元 岗位津贴：1000-2500元，车贴：550元，综合工资 8000-10000元（现场面试视技能等级工资可以面谈提升）
福利：年假：12天每年一次旅游，生日、过节福利等等，公司提供班车。
公司地址：钟园路258号，《飞利浦医疗苏州有限公司》
超威半导体普工5名【超威半导体】当天安排住宿，连续三个月260/270
要求：男女 18-38岁 26个英文字母必须读写流畅.
优势：免费两顿工作餐，全部操作自动化机器，不是流水线。
薪资
第一个月：白班260，夜班270
第二个月：白班260，夜班270
第三个月：白班260，夜班270
综合工资6500-7500，最少三个自然月，做到工期可以转正或者按照小时工薪资标准一直干，做不到工期待发薪资按照220/天发放，没有厂车
汽车销售30名【销售车辆】：销售新能源网约车，新车、二手车高中低端品牌都涉及，客户群体较多
【客户群体】：C端客户
【销售模式】：线下面谈/网销都可
【工作时间】：早九晚六，周休一日
【薪资福利】：五险一金齐全＋无责底薪＋高额提成，综合月收入1w＋
任职资格：
1、25-40周岁，高中及以上学历；
2、有2年及以上销售经验，有4S店或网约车销售经验者优先考虑；
苏州世善服务外包有限公司　展位号: F05
大金制冷（苏州）有限公司5名正式工-质量检查
生产集装箱冷冻机
底薪：3500元/月，试用期底薪按3300元计算（加班基数）+全勤+达成奖+安全奖+绩效奖＝7000+以上
站立工作，需要穿戴劳保鞋及工作服。体检60元，满月报销，部分需要测电测听，特殊岗位免费体检。
东海碳素-正式工5名1：站立上班，需要穿劳保鞋及工作服
2：CNC机器切割后台整理与上料
3：底薪2280+职能工资250+全勤200+交通100+绩效0~150+特殊岗位0~200+夜班33+加班工资＝6500左右
职能工资满2个月加200，绩效满一个月开始考核，多能工绩效考核认定领取，按照园区缴纳公积金
大金制冷——焊工5名1：有职业认证证书-IC卡，网站可查询
2：企业现场面试-试焊，二保焊，焊吕壳体，焊点要求：焊条不发黑，且不能断
3：正式工底薪3500
产线主管——外包1名1.负责客户企业外包人员管理及其客户产线人员对接；
2.协调生产解决突发问题，负责上级领导安排的其他事宜；
3.根据外包生产计划进行本区域人员的调度和安排，跟进产线人员工作情况，异常情况的处理与沟通；
4.收集员工管理信息，包括考勤、上班时间安排、生产过程中安全隐患等，进行必要的处理及汇报；
5.车间巡视，检查各项管理规定，人员纪律、班次交接、5S等方面的执行情况。
驻厂文员2名岗位职责：1、协助主管处理办公室日常事务
2、对部门文档、合同等资料进行系统整理和保存
3、部门工作的开展、进度跟进汇总并及时反馈给上级
4、协助上级领导完成其他业务工作以及领导交付的临时任务
岗位要求：1、中专中技及以上学历
2、熟练使用Excel等office办公软件
3、沉稳细腻，具有良好的沟通协调能力、抗压能力、谈判能力、财务分析能力
4、配合工作安排，能吃苦耐劳
综合薪资4-5K
上班地址：吴中区维信，联系人：周昊 18913565985（备注人才市场）
大金叉车工-正式工3名1：要有技术认证证书-叉车证（网站可查）
2：企业现场面试，需要试车。
3：正式工工资3500，适用期3380
大金机电/制冷30名普工/小时工长期，正式工：技术工——叉车，电焊，钎焊，电气工程-电工，需要有证！
1：招聘岗位：机械加工，磨床，冲压，发泡。品质检验，功能检查，外观检查。组装：空调PCB板组装及其它。
2：工资待遇-小时工-白班：26元/小时，夜班28元/小时。312元——336元/天（按12小时计算工资）月结，可预支工资。综合7千+以上
正式工：底薪3500元/月，试用期底薪按3300元计算（加班基数）+全勤+达成奖+安全奖+绩效奖＝7000+以上
3：站立工作，需要穿戴劳保鞋及工作服。体检105元，满月报销，需要测电测听，特殊岗位免费体检。
吉田建材30名普工临时工/小时长期工。
1：招聘岗位：不穿无尘衣，不看显微镜，幕墙组装，门窗组装，站立上班，穿戴劳保鞋/工作服等劳保用品。
2：工资待遇：白班240元/天，夜班250元/天。免费提供工作餐及班车。
3：工作时间：白班8:00——20:00，夜班20:00——8:00， 白夜班班倒，一周一次。
苏州爱森华企业管理有限公司　展位号: F06
检验员（7000-8000）10名岗位职责：
1、负责来料检验及记录；
2、负责检验不合格品标识与处理；
3、负责来料品质数据收集与统计；
4、检测工具的维护与保养等
5、其他工作事宜；
任职要求：
1、肯吃苦，能接受加班；
2、会使用量具及看懂三视图；
3、机械或机电专业优先；（优秀应届毕业生可培养）
4、 有钣金，机加工品质检验工作经验优先。
生产部辅助电工（7000-8000）5名岗位职责：
1、负责生产设备的电箱制作，设备外部配线，初步上电调试；
2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能；　
3、严格按照图纸要求保证施工设备安全供电，保证电气正常运转；
4、听从厂区安排，严格按照班组长要求完成生产任务；
5、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料；
6、领导安排的其他工作；
任职要求：
1、中专以上学历，能接受加班；
2、具有电工证（特种作业操作证电工）、电工进网作业许可证（高，低压）的证书；
3、有较强的工作责任心、认真负责、动手能力强；
4、能接受加班；
生产部配线电工10名岗位职责：
1、负责生产设备的电箱制作，设备外部配线，初步上电调试；
2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能；　
3、严格按照图纸要求保证施工设备安全供电，保证电气正常运转；
4、听从厂区安排，严格按照班组长要求完成生产任务；
5、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料；
6、领导安排的其他工作；
任职要求：
1、中专以上学历，能接受加班；
2、具有电工证（特种作业操作证电工）、电工进网作业许可证（高，低压）的证书；
3、有较强的工作责任心、认真负责、动手能力强；
 4、能接受加班；
生产部装配工10名岗位职责：
1、参照《作业指导书》及相关图纸要求，进行设备组装；
2、成品运行调试；
3、遵守规章制度，安全生产； 
4、领导安排的其他工作；
任职要求：
1、中专及以上学历，能接受加班；
2、了解机械部件的工作原理；
3、熟悉机械常见机构安装，熟知机械部件的原理；
4、能接受加班；
工程部配线电工10名岗位职责：
1、自动化流水线、单机设备气源管路铺设连接、供压力气源；
2、流水线线缆线槽的铺设；单元电柜电源线、通讯线铺设及接线；
3、单机设备电源线接线；自动化流水线、单机设备、第三方设备联动信号线铺设对接；
4、折叠通道、功能按钮、PLC触摸屏接线；
5、配合程序工程师对流水线、单机设备的调试；
6、领导安排的其他工作；
任职要求： 
1、高中及以上学历；机械、电气相关专业优先；
2、有电工证
3、有相关经验优先，能配合出差；（出差很多）
工程部机械装配10名岗位职责：
1、完成部门制定每个项目的机械施工安装计划，确保项目工作有序进行，保证整个项目按照部门施工计划完成。
2、配合程序工程师对流水线、单机设备的板型调试任务；
3、配合客户生产，解决生产中设备异常问题，服务好客户量产要求；
4、领导安排的其他工作；
任职要求： 
1、高中及以上学历；机械、电气相关专业优先；
2、机械常见机构安装调试维修方法，熟知机械部件的原理；
3、有相关经验优先，能配合出差；（出差很多）
装配工2名要求会看懂机械图纸、会装配
上班时间:8：30-17:00(加班到20:30)，长白班，260元/11H，周末加班392元/11H，交通补贴300元/月，月综合工资5K以上，工期3-6个月，优秀者也可以转正，转正后工资7K以上。需要电测听体检，做满1个月报销体检费，包工作餐
产品调试技术员20名1、负责电子产品生产，装配，调试并形成调试记录
2、配合解决生产，研发工作中的技术问题
3、电路板调试和普通维修
4、负责调试设备的使用和管理
5、完成主管交办的各种任务
6、工作范围内的保密职责

任职资格：
1、男生，大专学历，2022-2024实习生或届毕业生
2、优秀的中专生也可以考虑，但是必须要满18周岁
3、数控技术/机电一体化/电气自动化/通信等理工类专业
4、上六休一，7:00-19:00，两班倒，每天加班算3H
5、基本工资2600元 综合工资＝6~8K
6、公司提供住宿4人间
数控车、加工中心操作员2名1、根据图纸要求、加工工艺，进行工件、铸件加工；
2、检查工作环境状况，领取毛坯或半成品，准备工装夹具等；
3、程序调试及试运行，调整切削参数，选刀、对刀；
4、根据图纸简单程序编写 、设备的日常维护与点检；
5、每天根据加工进程填写工时报表，环境整理；
法兰克，三菱，车床是广州数控
注：六天制（每天12小时），8:00-20:00有经验者，2280底薪，加班基数2280，绩效2500-4500，综合工资7000左右，适应倒班
操作工10名报名要求
1，高中/中专以上学历
2，12小时2班倒（9:00-21:00）
3，工作环境为恒温恒湿的无尘车间，需穿无尘服。
4，为人诚实肯干，积极主动，责任心强。
福利待遇
1，免费工作餐(自助餐)，租房补贴，夜班补贴，五险一金入职即交。
2，综合薪资：7000左右
苏州东晶人力资源服务有限公司　展位号: F07
操作工/质检（罗杰斯科技）50名1.PES部门：男女，20-38岁，男操作工，金属车间，白班270/天，夜班295/天；女检验员，要会看图纸，会使用量具，有检验工作经验。白班280/天，夜班300/天，另加月奖金0-300/月。不穿无尘服，不是流水线，无异味噪音，加班多，综合6000-7500/月；
2.ECD部门，男，22-38岁，白班270/天，夜班295/天，另月考核奖金0-300/月；无异味噪音，可以先看车间再面试；
三餐/厂车/体检全部免费，男可提供住宿。
普工/SMT操机/维修（威刚科技）60名男女18-40岁，暂不体检，可直接报道，包吃包住，有厂车。不穿无尘服，空调车间。底薪2750+加班2550+夜补24/次+奖金综合6300-7500/月；报道即可安排住宿，吃住都在厂区内。SMT操机/PCBA线路板维修需要有经验，薪资面谈。
机修售后（鸿劲）5名20-30岁，长白班，上五休二，基本工资6000+500饭补+500他补，综合7000元/月，每半年涨500/月。必须大专以上学历，机械专业或自动化设备专业，必须要有自动化机台维修经验。
新厂晋升空间大，待遇好。提供住宿，水电洗漱用品都全免。
作业员（安川泰）100名18-35岁，初中以上学历，接受两班倒。不穿无尘服，站立式作业。
组装/质检（舒瑞普）100名18-35岁，初中以上学历，接受两/三班倒。
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: F08
外包喷涂工（明尼苏达）5名综合工资7000以上，白班免费工作餐，晚上没有饭有10元一顿餐补，一个月转一次班，职业体检（电测听要过），体检费报销
外包操作工（明尼苏达）15名综合工资7000以上，白班免费工作餐，晚上没有饭有10元一顿餐补，一个月转一次班，职业体检（电测听要过），体检费报销
外包作业员（安拓锐）20名综合工资:6500-8000
厂车 ：胜浦，唯亭，青剑湖  ，斜塘  ，跨塘，娄葑 吴中区（碧波花园 公交一村等）厂址：杏林街78号新兴产业园14栋
操作工（海德鲁）10名底薪2800（加班基数），绩效900，季度奖450，白班补助6元，夜班补助25+16元，综合5500元以上，新员工入职满月奖励500元，缴纳五险一金
江苏省博尔捷人力资源管理咨询有限公司　展位号: F09
久保田农业机械(苏州)有限公司20名要求： 18-40岁.长白班，体检合格安排住宿，提供厂车覆盖胜浦、斜塘 、跨塘,岗位1：组装工
小时工26/小时（260元/天），26元/小时，月综合6500+
岗位2：材料管理
要求：18-40岁，能吃苦耐劳，身体健康，未做过大型手术，工价26元一小时，干一小时拿一小时工资，无任何补贴，综合月薪6500左右。
上班时间：8.30-19：00
工作餐：一天两顿免费工作餐，吃饭时间：上午11.00下午18：40吃饭【下午餐不在厂里吃额外给15元餐补】发薪：每月5号发薪   考勤21-20号
入职免费发放工作服（冬夏两套）、劳保鞋
苏州中心店（洪禧楼）10名岗位要求：1.年龄40以下，2工资待遇：4000——5000/月8小时月休四天.包吃包住，不住宿补贴600元。工作内容：1 在厨师的带领下，负责各个档口菜品的准备工作。2 协助厨师积极完成各项出品指标。三个月后交社保
友达派遣220/天周结实发10名当天安排住友达融园宿舍，不卡疫苗。
工期：第一个自然月220天（实发）每周五发上周所有工资，第二个月开始同工同酬（不限制工期，可离职，可继续做），每月5号发工资
同工同酬：，男女不限18-38周岁，入职第2个月：底薪3300，加班基数2800
入职第3个月：底薪3500，加班基数3000
另：夜补20元/天，技术加给：400元-1100元。
综合月收入：6500元-7500元
招聘要求：男女不限，年龄18-38周岁
能接受轮班制，穿无尘衣，站立式作业！
相关福利措施：
1：提供入职免费体检
2：提供性价比较高的工作餐，种类多样（免费）
3：提供员工宿舍、无住宿押金（6人间，110元/人/月）、中央空调、独立卫生间、WIFI、洗衣机房
4：宿舍周边有大型生活广场、商场、超市、网吧、各种小吃店等一应俱全，生活便利
5：提供厂车（具体班次线路以公司实际情况为准）
苏州艾贝尔人力资源服务有限公司　展位号: F10
驻厂客服2名1、１８－３5岁，大专及以上学历，有工作经验中专高中也可考虑；
2、熟练使用OFFICE办公软件；
3、有良好的语言表达能力和沟通能力、思维敏捷、有亲和力；
4、工作积极主动、责任心强、有良好的团队合作精神；
5、欢迎2022、2023毕业应聘，无工作经验公司可以培训。
岗位要求：
1、主要负责项目员工招聘、录用、维护员工关系等相关事宜；
2、负责员工日常信息的收集与反馈，及时帮助员工解决疑难问题；
3、协助客户做好员工的日常管理工作。
销售经理3名任职要求
1、22-35岁，大专及以上学历，有无工作经验均可，入职后公司可以培训；
2、良好的沟通能力与表达能力，热爱人力资源行业，愿意挑战高薪；
3、熟练使用Office办公软件，有积极进取的心态，团队合作意识强。
岗位职责：
1、负责客户与学校资源的开发及维护。
2、借助公司的资源和平台，借力打力，形成新的订单。
3、根据市场及公司要求调整研发产品，做好整体营销方案。
4、协助上级制定业绩指标并实施，对接客户，进行日常客户关系的维护。
5、 对新开发的客户做前期的项目孵化运营，后期移交项目管理部门。
6、 依据上级的目标展开本团队的工作目标和行动计划，完善工作流程，合理组织和安排团队人员的岗位，以达成绩效目标。
项目主管2名岗位职责
1、协助部门经理进行团队人员管理，严格执行公司制度并监督；
2、根据客户需求规划、组织调配人员，制定项目各种应急预案，处理现场各种突发事件；
3、项目人员的管理和外部沟通协调，公司各版块具体工作开展及执行；
4、定期向公司汇报工作，完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历，2年以上人事主管、项目管理2年（带领3人以上团队），有汽车跑项目（园区）；
2、有良好的沟通能力与表达能力，善于发现问题并解決问题力；
3、熟练使用Office办公软件，精通PPT；
4、有积极进取的心态，团队合作意识强，愿意挑战高薪。
管培生2名职位要求
1.20-25岁，大专以上学历，愿意挑战高薪，可即刻上岗；
2.有吃苦耐劳的精神，欢迎2022、2023届毕业生应聘，无工作经验公司可以培训；
3.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力；
4.具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识；
5.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。
薪资福利
1.培训期2个月工资5000-5500元/月，2个月后 5500-6500元/月，晋升主管级别工资8500-10000元/月，晋升部门经理可享受年薪；
2.端午节、中秋节、生日等礼金的发放，提供工作餐；
3.带薪休假，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；
4.绩效奖金，年终奖1-2个月工资。
作业员（京隆科技）50名要求：
1、18-35岁，无色盲色弱；
2、初中以上学历，能适应无尘室工作环境，能接受静电衣或无尘衣；
3、主要负责机台操作，可站可坐；
4、上五休二或上三休一，日夜轮班，加班稳定。
薪资待遇：底薪2600-2700元，岗位津贴0-180元，绩效奖金0-500元，轮班津贴150-550元,综合工资6000元左右。一年四次季度奖金，年终分红奖金，提供住宿。
西万拓听力技术(苏州)有限公司　展位号: H05
仓库管理员1名岗位职责：
1. 接收和清点生产线入库的外销成品，并分类保存和登记上卡
2. 接收和清点生产线入库的成品并及时输入BAAN系统
3. 正确及时向外销客户分发成品、半成品，并按时核对、统计和登记上卡
4. 更新、维护BIN CARD记录，定期盘点，确保物卡一致
5. 有序管理成品、半成品的库存状况
6. 合理安排出货包装工作
7. 日常库房卫生工作

岗位要求：
1.大专以上学历,应届毕业生优先考虑
2. 乐于学习和团队精神，具备责任心
3. 能接受早中班
显微镜焊锡岗位20名主要职责
耳模，定制机制作和面板组装

1. 中专及以上学历；电子、机械、计算机或其它相关工程类
2. 有电子行业工作经历，熟悉单件流产线运营要求
3. 熟练使用电脑办公软件office

公司正式员工
现场工作，长白班为主
能完成线长及主管布置的相应工作任务
遵守公司的各项规章制度
技术装配员10名主要职责
耳模，定制机制作和面板组装

1. 中专及以上学历；电子、机械、计算机或其它相关工程类
2. 有电子行业工作经历，熟悉单件流产线运营要求
3. 熟练使用电脑办公软件office

公司正式员工
现场工作，能适应翻班
能完成线长及主管布置的相应工作任务
遵守公司的各项规章制度
QC检验员5名岗位职责：
定制机/耳模的外观和听力检验与电脑测试

岗位要求：
1. 能接受早班。
2. 高中及以上学历。
3. 至少2年外企QC经验，会操作电脑，会基础的英文，听力良好。
苏州优服人力资源服务有限公司　展位号: H06
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#18.218.38.125
长钰模具(苏州)有限公司　展位号: H07
品管2名1：男女不限，中专高中以上学历，做事细心，勤快，反应灵敏，有责任感，服从性高。
2：熟悉QC七大手法，能够使用基本的量具如内外径千分尺，游标卡尺，塞规，高度仪，硬度计；
3：能吃苦耐劳，上两班，配合公司加班；
4：能看懂机械图纸者优先。
电火花（放电）技师2名1．男女不限做事细心，能配合加班，服从性高。
2，有一年模具厂工作经验以上。
3.有夏米尔机台的操作经验。
模具学徒若干1．做事细心，有责任感，服从性高,能配合加班。
普通铣床技术员2名中专/高中以上学历，有一年工作经验，会用，能看懂机械制图，会认基本的量具，研磨铣刀，会磨钻头，打孔，攻丝，会运用三角函数，具有良好的团队意识，服从工作安排。
普通车床技术员2名1．做事细心，有责任感，服从性高
2．有二年模具厂工作经验以上，能配合加班优先。
内外研磨床技术员2名1．做事细心、有责任感，服从性高
2．有一年以上模具厂工作经验，能配合加班跟轮班。
慢丝线切割技术工2名中专高中以上学历，会操作日本西部机或瑞士阿奇机台者佳。
快丝线切割技术工4名中专高中以上学历，会操作苏州三光或宝马快丝机台者优先，有二年以上工作经验。
模具抛光组装技术员2名1．做事细心，有责任感，服从性高
2．能看懂机械图纸，能配合加班。
3．会镜面抛光优先；>男女不限
ＣＮＣ操机员2名1.两班制，男女不限中专以上学历，做事细心，反应灵敏，有责任感，服从性高；
2.会操作北京精雕机或米克朗机台（海德汉系统）、磨刀具；
3.能吃苦耐劳，配合公司加班；
4.有模具厂3年以上工作经验，能看懂机械图纸者优先。
绘图员2名1．大专以上学历、做事细心，勤快，反应灵敏，有责任感，服从性高；应届毕业生亦可，须上中班。2．粉末冶金或机械设计、模具设计相关类专业，能熟练使用UG/CAD设计软件，具有粉末冶金相关经验，或冲压、射出模具设计经验者佳.
ＣＮＣ编程1名1.中专以上学历，做事细心，反应灵敏，有责任感，服从性高；
2.会3D造形及拆电极；
3.能吃苦耐劳，配合公司加班；
4.有模具厂5年以上工作经验，能看懂机械图纸者优先。
苏州市东吴滚针轴承有限公司　展位号: H08
设备维修电工2名岗位职责有：
1、负责本公司高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作；
2、公司设备的维护保养内容；
3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转；
4、深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，倾听操作工的意见；
5、认真填写电气设备大、中修记录积累好原始资料；
6、按试车要求参加所修设备的大、中修的试车验收工作等。
销售业务人员2名性格外向，具有很强的交际沟通能力。强烈的工作责任感及自我激励能力。
1.负责公司初级业务，并努力达成销售目标；
2.维持老客户的业务关系，寻找潜在的客户不断扩大公司客户群；
3.主导新客户的导入；