西万拓听力技术(苏州)有限公司 展位号: C08
| 仓库管理员 | 1名 | 岗位职责： 1. 接收和清点生产线入库的外销成品，并分类保存和登记上卡 2. 接收和清点生产线入库的成品并及时输入BAAN系统 3. 正确及时向外销客户分发成品、半成品，并按时核对、统计和登记上卡 4. 更新、维护BIN CARD记录，定期盘点，确保物卡一致 5. 有序管理成品、半成品的库存状况 6. 合理安排出货包装工作 7. 日常库房卫生工作 岗位要求： 1.大专以上学历,应届毕业生优先考虑 2. 乐于学习和团队精神，具备责任心 3. 能接受早中班 |
| 技术装配员 | 10名 | 主要职责 耳模，定制机制作和面板组装 1. 中专及以上学历；电子、机械、计算机或其它相关工程类 2. 有电子行业工作经历，熟悉单件流产线运营要求 3. 熟练使用电脑办公软件office 公司正式员工 现场工作，能适应翻班 能完成线长及主管布置的相应工作任务 遵守公司的各项规章制度 |
| 显微镜焊锡岗位 | 20名 | 主要职责 耳模，定制机制作和面板组装 1. 中专及以上学历；电子、机械、计算机或其它相关工程类 2. 有电子行业工作经历，熟悉单件流产线运营要求 3. 熟练使用电脑办公软件office 公司正式员工 现场工作，长白班为主 能完成线长及主管布置的相应工作任务 遵守公司的各项规章制度 |
| QC检验员 | 5名 | 岗位职责： 定制机/耳模的外观和听力检验与电脑测试 岗位要求： 1. 能接受早班。 2. 高中及以上学历。 3. 至少2年外企QC经验，会操作电脑，会基础的英文，听力良好。 |
日月新半导体(苏州)有限公司 展位号: D01
| 苏州日月新半导体有限公司 | 30名 | 男女18-35，岗位：普工 1. 上班模式：1.上5休2，半个月一倒班 2. 用工需求：男女普工，能接受无尘衣，显微镜。底薪2650元，每天算3.17小时加班，。白补11，夜补19，全勤100绩效1000-2000，技能奖900，车补每天180，基本工资4500，缴纳园区社保。配合加班综合工资5500-7000，一年15薪，有吃住，有厂车。 |
友达光电(苏州)有限公司 展位号: D02
贝克休斯石油天然气压力控制(苏州)有限公司 展位号: D03
| CNC操作员 | 10名 | 加工中心或数控车床工作经验1年以上；能看懂简单图纸；稳定性高；能够接受倒班、配合加班。 |
苏州氢为科技有限公司 展位号: D04
| 生产班长 | 2名 | 高中学历，日夜两班生产，协助生产经理日常现场管理 1.人员出勤的汇报和绩效考核管理，人员的调动以及新员工的培训 2.班组日常的管理，发生问题时进行反馈和处理 3.协助生产经理完成生产任务，保证生产订单的正常进行及交付 |
| 辅助工 | 11名 | 初中学历，年龄40-55周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 生产现场的辅助工作（打磨与支撑网焊接 9名， 打包、打标、振动 2名） |
| 设计 | 1名 | 1.大专，两年以上经验，机械及机电一体化等相关专业 2.熟悉机械原理和设计方法，熟练操作SolidWorks、AutoCAD等制图软件，具有独立设计的能力 3.协调和配合生产订单的进行，提供现场技术支持。 4.根据客户要求制图，优化产品结构图 5.根据生产计划做BOM |
| 生产总计划 | 1名 | 大专，五年以上经验，机械及机电一体化等相关专业 1.根据销售订单，完成生产计划的下 2.跟踪生产计划完成情况，随时根据完成情况调整生产计划 3.负责汇总生产实际产出和销售出库统计报告 4.跟进各部门生产项目的进度，负责生产计划的转化、生成及实施 5.对生产上出现的问题进行记录、跟踪和反馈 6.及时了解库存情况，安排补充所需物料 7.完成上级领导交办的任务 |
| 销售经理 | 2名 | 大专，3-5年销售经验 1.维护及增进已有客户的关系，开发新客户。 2.负责产品的销售和推广。 3.完成部分技术支持工作，与客户进行简单技术交流。 4.收集市场和行业信息。 5.根据公司的业绩指标，制定个人年度、月度销售计划和回款并予以达成 |
| 生产采购 | 1名 | 大专，2年以上采购经验 1.根据生产计划，选择合适的供应商进行市场询价、比价、议价，按照采购流程实施采购 2.负责所购材料及设备的合同签订和货期的跟进，付款的申请以及发票的收回 3.协助生产部门解决使用中出现的问题，负责不合格品的退货，处理各类供应纠纷 4.负责产品货物的运输联系，和产品交付的跟进 5.完成上级领导安排的相关工作 |
| 质量工程师 | 1名 | 大专，2年以上经验 1.制定来料检验质量控制计划，识别来料检验的关键特征，提供工艺能力数据和相关分析，确保产品符合公司标准和客户要求 2.负责改进检验方法，质量控制计划以及质量改进 3.规范检查工作，提高检验人员的工作效率，合理分配工作 4.保持质量管理符合ISO9001标准，对文件进行评审和维护，支持质量管理体系的内部审核质量问题客诉，精通8D报告编写。 |
| 检验员 | 3名 | 高中学历，2年以上经验 1.能够独立看懂二维图、机械装配图，会熟练使用游标卡尺，千分尺等常规测量仪器 2.两年以上机械零件检验经验，熟悉检验流程(首检，巡检，终检) 3.根据检验结果，识别责任主体，负责对制程质量问题进行反馈和登记 4.完成部门领导交办的相关工作 |
| 技术工艺 | 1名 | 大专以上，1-2年 1.机械及机电一体化等相关专业 2.熟悉机械原理和设计方法，熟练操作Solidworks、AutoCAD等制图软件，具有独立设计的能力3.负责生产订单的跟进，根据工艺流程要求，制作零部件的工艺以及零部件的工艺拆分图 4.对配套的外协厂进行工艺指导 5.对生产过程关键工序进行把控，对出现的问题进行汇总和分析 |
| 车铣一体操作工 | 1名 | 1.两年以上车铣一体机操作经验，具有独立理解图纸的能力。 2.熟悉西门子系统操作系统，能独立编程和操作。 3.服从生产安排，按图纸要求加工，确保产品质量，与品质部门积极配合，协助分析和处理解决质量问题。 |
| 车铣一体学徒 | 2名 | 中专以上，年龄20-35周岁，身体健康，吃苦耐劳，反应灵敏，肯学习有上进心，服从领导安排。(有相关工作经验者优先考虑) |
| 激光切割操作工 | 1名 | 1.能独立、熟练操作宏山激光切割设备 2熟悉CAD图纸，并依图纸要求独立完成切割方面工艺加工 3.负责机床的日常保养和维护 4.协助生产班长和生产经理完成车间的其他工作任务 |
| 激光焊接学徒 | 6名 | 中专以上，年龄20-35周岁，身体健康，吃苦耐劳，反应灵敏，肯学习有上进心，服从领导安排。(有相关工作经验者优先考虑) |
| 设备技术 | 2名 | 高中学历 1.有电工证，负责工厂的日常电路维护 2.有设备安装、维修工作经验，掌握基本的钳工技能 3.制定管辖设备的检修计划，做好日常维修保养工作 4.能解决设备使用过程中出现的简单故障 |
礼来苏州制药有限公司 展位号: D05
| 包装操作员 | 20名 | 税前综合年薪：9-12万 招聘要求 1、高中或中专以上学历 2、2年以上生产工作经验 ，制药行业包装经验优先考虑 3、工作主动积极，踏实认真，注重细节 能适应早、中、夜班 |
| 灌装操作员 | 20名 | 税前综合年薪：9-12万 招聘要求： 1、高中或中专以上学历 2、2年以上制药、食品、化妆品相关或洁净环境生产经验优先考虑 3、工作主动积极，踏实认真，注重细节 4、能适应早、中、夜班 |
苏州工业园区综保产业服务有限公司 展位号: D06
莹特丽科技(苏州工业园区)有限公司 展位号: F11
| 混料技术员 | 10名 | 【 招聘要求 】： 1．中专、高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班； 2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强； 3．身体健康，吃苦耐劳，干活勤快，对数字敏感。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检,补充医疗保险和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 津贴 总工资 综合工资 混料员 3200 100 350 250 200 4100 7000~8000 混料员工每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等），在旺季，每个月都会有季节性补贴（160元左右）。另，按规定缴纳园区社保和住房公积金，同时可加入工会并享受工会相关福利，比如生日礼券、四季礼品等。 |
| 在线检验员 | 3名 | 【 招聘要求 】： 1. 高中/中专或以上，应届生或有一年以上相关工作经验。 2. 良好的质量意识。 3. 此岗位需要上早晚班并配合加班。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，有带薪年假和有薪病假，逢年过节有红包、购物卡、化妆品礼包等，有年度体检、补充医疗保险和旅游，年底有十三薪. 3．正式工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 包装/来料 2800 100 350 250 3500 6050~7050 口红 2850 100 400 250 3600 6300~7300 粉压 2900 100 450 250 3700 6450~7500 口红和粉压员工有口红和粉压操作津贴，每天8元，以实际工作记录为准。 每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等），在旺季，每个月都会有季节性补贴（160元左右），另，按规定缴纳园区社保和住房公积金，同时可加入工会并享受工会相关福利，比如生日礼券、四季礼品等。 |
| 生产操作员 | 100名 | 【 招聘要求 】： 1．中专、高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班； 2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强； 3．身体健康，吃苦耐劳，干活勤快。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检,补充医疗保险和旅游，年底有十三薪； 3．外派工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 包装/灌注 2600 100 100 250 3050 5450~6250 口红普通 2650 100 150 250 3150 5700~6500 口红操机/粉压 2700 100 200 250 3250 5850~6650 口红和粉压员工有口红和粉压操作津贴，每天8元，以实际工作记录为准。 外派工每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等），同时按规定缴纳园区社保。另，如果在三到六个月内表现好会转正加薪，具体比例由绩效考核决定。 |
| 生产线长 | 3名 | 【 招聘要求 】： o 高中以上学历。 o 在化妆品、食品等快速消费品行业两年带线经验者优先。 o 会使用质量工具并解决故障的技能。 o 了解GMP, EHS和5S。 o 瓶颈管理和平衡产线能力。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 生产线长 3200 100 650 250 4200 7300 在旺季，每个月都会有季节性补贴（160元左右），且全年都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-600元不等），转正后会按表现进行薪资调整。另，按规定缴纳园区社保，同时可加入工会并享受工会相关福利，比如生日礼券、四季礼品等。 |
苏州咖乐美咖啡机科技有限公司 展位号: F12
| 维修技术员 | 1名 | 有机电产品维修经验 |
| 工程部文员 | 1名 | 有文员相关经验，熟练运用office软件，word/excel等，能做简单的数据分析。 |
| 工程部助理 | 1名 | 1年以上文员或助理工作经验，熟悉办公软件使用 |
| 作业员 | 30名 | 有装配相关工作经验 |
| 终检员 | 3名 | 成品检验相关工作经验 |
| 测试员 | 3名 | 1.负责实验室日常5S 2.按照测试工程师下达的测试要求执行测试部分，并负责收集测试数据、问题记录以及初步汇总 3.支援实验室其他测试 |
矽品科技(苏州)有限公司 展位号: F13
| 厂务工程师 | 2名 | 工作职责： 1、电力、空调、纯废水系统的维护保养及异常维修； 2、厂务系统日常巡检抄表及产线报修处理； 3、厂务系统能耗报表的制作及异常分析； 4、对相关设备能力提升改善； 5、贯彻上级有关消防安全工作的指示和规定； 6、消防控制室值班，消防设施设备维护和保养； 7、其他上司交办事项 任职资格： 1、必须持消防值班证； 2、具有1年以上厂务相关工作经验; 3、吃苦耐劳，善于学习； 4、具有一定的沟通能力、团队协作能力、执行能力； 5、熟练使用常用办公软件、办公设备； 6、可配合加班 7、高中/中专及以上学历；机电、空调、环境工程等相关专业。 |
| 制造组长 | 4名 | 本科学历，理工或商管相关专业；1年以上生产管理、设备相关经验者佳；具基层人员管理能力者佳；解决日常问题之决策能力；能适应轮班、无尘车间环境；优秀应届本科毕业生亦可。 |
| 作业员 | 10名 | 初中以上学历，18周岁以上；能适应12H两班制，无尘车间；矫正视力0.8以上。 |
| 制程工程师 | 2名 | 1、 本科学历，理工科系相关专业毕业； 2、 一年以上WB/DB制程、SMT制程相关工作经验，具IC封装经验优先； 3、 有一定的统计分析能力和良好的协调沟通能力，熟悉品保相关工作； 4、 英文能力良好； 5、优秀应届毕业生亦可； |
| 产品工程师 | 1名 | 本科以上学历，理工科系毕业；有1年以上IC封装/测试产品导入、制程相关工作经验佳；优秀应届毕业生亦可。 |
鼎科医疗技术(苏州)有限公司 展位号: F14
| 操作员 | 30名 | 岗位要求： 1. 高中或中专以上学历，35岁以内，不限行业，有医疗器械或医药企业从业经验者优先。 3.工作环境：净化车间，需要穿无尘服，看显微镜。 4.工作时间：长白班，5天8小时（8：30—17：30），双休 5.工作地点：苏州工业园区苏虹西路9号 新虹产业园5栋（跨塘附近） 公司福利： 1. 全额缴纳社保公积金、免费年度体检、节日福利、不定期聚餐，周年庆、年会丰厚奖品 2.工龄工资、餐补、交通补、全勤奖、产能奖金、年终奖、分红等 3. 每年一次国内著名景点旅游 4.良好的办公环境，健身房、母婴室 |
苏州天华新能源科技股份有限公司 展位号: G01
| 业务助理 | 2名 | 1、负责公司销售订单的处理，出货及开票安排，订单合同的归类、整理、保管。 2、协助销售处理好各部门之间的入库计划，有一定的沟通协商能力。 3、做事认真负责，有责任心，有一定工作稳定性，可接受实习生，应届生。 |
| 模切机机长 | 2名 | 1、3年以上模切从业经验，熟练操作圆刀机或分条设备，有OCA经验更佳，薪资面谈 |
| 国内销售（工作地点：园区唯亭） | 2名 | 1、大专以上学历，愿意从事销售行业，应届生也可 2、公司为上市公司，发展前景佳 |
| 常白班作业员 | 4名 | 1、40周岁以下，常白班（7:30-17:30）,10小时工作制度，正常上六休一 2、公司免费提供食宿，正式工，缴纳社保和公积金，联系电话：62853088 |
| 两班倒作业员 | 10名 | 能接受12小时两班倒，上六休一，能吃苦耐劳，车间计件为主（平均工资到手6-8.5K）,公司费提供食宿 |
| 缝纫工 | 5名 | 职位要求 1.有服装车缝经验 2.能熟练操作电动缝纫机 3.能吃苦耐劳 |
艾杰旭汽车玻璃(苏州)有限公司 展位号: G02
| 检查员（女，底薪/加班基数：4047） | 20名 | 要求20-35岁，有显示屏检查和无尘车间经验，适应三班 综合月薪资7500-8500 福利：五险一金，免费班车，免费工作餐，年度旅游，年度调薪，年度体检等等 |
| 操作员（操机或投放产品） | 10名 | 新产线/无尘恒温车间 工作内容：保证生成设备正常运转 底薪/加班基数：3544 ，奖金&津贴：1000-1200，综合月薪：7000-8000 福利：五险一金，年度调薪；免费班车（新区，园区，斜塘，唯亭，胜浦，吴中，正仪等等） |
| 印刷技工 | 5名 | 工作内容：设备点检，保证设备正常运转 底薪/加班基数：3544-3972 ，奖金&津贴：1000-1200，综合月薪：6500-7500 福利：五险一金，年度调薪；免费班车（新区，园区，斜塘，唯亭，胜浦，吴中，正仪等等） |
卫材(中国)药业有限公司 展位号: G03
| 制剂操作员 | 10名 | 1.中专及以上学历，药学或相关专业优先 2.有药厂制剂生产工作经验者优先，熟悉制药行业称量、混合、压片、包衣、目检任一工序； 3.态度积极主动，能配合公司早中班，有较强的学习能力。 |
SEW-电机(苏州)有限公司 展位号: G04
| 包装工 | 5名 | 岗位要求： 1、高中、中专、技校毕业 2、有生产线或包装工作经验。能熟练使用吊车设备 3、懂简单英文及计算机操作者优先 4、能吃苦耐劳，干劲十足。 职位描述： 1、产品包装、发运工作 2、现场盘点、单据等相关工作 3、上级安排的其他相关工作 |
| 维修工 | 5名 | 职位要求： 1、机械、电气、机电一体化专业中专以上学历； 2、三年以上设备维修经验，熟悉机械维护； 3、熟悉液压传动及气动，及具备一定的经验 4、无色盲色弱及岗位禁忌疾病，能吃苦耐劳； 5、有电工证或焊工证者优先。 职位描述 1、机器设备维修 2、上级安排的其他相关工作 |
| 库工 | 10名 | 岗位要求： 1、35岁以下，中专、高中及以上学历，有物流/仓储基本知识 2、2年以上仓库工作经验;熟练操作EXCEL 3、有效叉车证（IC卡）,能进行日常维护与保养叉车 4、具有制造型企业仓库工作经验者优先考虑 5、熟练驾驶电瓶叉车、熟练操作堆高车等仓库设备 职位描述 1、原材料库的收发货、库位管理 2、车间生产原料、生产用具运送 3、生产线收发料等库房日常管理及定期盘点工作 4、叉车、堆高机、地牛的日常维护和保养 5、上级安排的其他相关工作 |
| CNC操作工 | 20名 | 1、机电类高中、中专、技校毕业 2、身高1.70M以上，无色弱色盲 3、1年左右CNC操作经验 4、熟悉机械图纸,及刀具量具的选择与使用 无1年以上数控车床经验勿投! |
| 操作工 | 35名 | 1、35周岁以下，中专以上学历 2、较强的动手能力和学习能力 3、身体健康,无色盲色弱。 |
| 装配工 | 15名 | 18-35周岁，1年以上机械厂装配相关工作经验，能吃苦耐劳。身体健康，无色盲。 |
| 质检员 | 2名 | 1. 18-35周岁 2. 有机械厂质检相关工作经验 3. 认真负责细心 |
苏州益而益电器制造有限公司 展位号: G05
| 仓库管理员 | 1名 | 1.执行库存管理流程、改进库存管理方法； 2.负责仓库的收货、发货和仓库日常清洁； 3.定期对仓库库存进行盘点，检查监督出、入库手续；电脑录入出入库单据。 4.负责仓库日常管理工作； 5.完成上级交办的其他工作。 任职要求 ： 1.一年以上仓库管理经验，能吃苦耐劳； 2.熟悉计算机办公常用软件与实际操作 ； 3.具备良好的敬业精神，有上进心,反应灵活，工作认真负责，沟通能力和接受能力强,能吃苦耐劳。 |
| 注塑技术员 | 2名 | 1.学历：中专/高中或以上（特别优秀者初中可接受），大专以上学历优先； 2.专业： 1.行业经验：3年以上注塑成型技术经验 2.同职经验：1年以上成型技术现场操作及管理经验 3.项目经验： 4.培训经验：具有注塑工艺、注塑生产等知识辅导能力 1. 熟悉注塑成型工艺调试及现场操作，熟悉材料特性； 2. 熟悉注塑机构造和模具结构； 3. 熟悉注塑成型周边辅助设备的实际操作。 1. 有较强的工程分析与解决问题能力； 2. 有效的上传下达以及平行沟通能力； 3. 个人素质高，自律性好，能严格要求自己及下属 4. 具有良好的学习主动性，能够根据公司和业务发展相关进行开拓创新 5. 具有职业精神，对所负责的项目和团队要有责任感，有保密意识 1.性别：男女不限 2.年龄：25-45岁之间 3.性格：有较好的人际影响力，具备较强的谈判、沟通协调能力，沉稳有大局观，能够有较强的抗压能力 |
| 长白班作业员 | 10名 | 长白班，年龄16-40，男女不限，综合收入5K-8K，缴纳园区社保 |
强生(苏州)医疗器材有限公司 展位号: G06
| 打磨，抛光，涂层 | 20名 | 任职要求： 中技学历，3年以上机加工行业打磨、抛光、喷砂等相关工位操作经验，能够阅读和理解机械图纸，有形位公差基础知识。能够使用基本的量具，如卡尺，千分尺，投影仪，型面规等。 |
| 通用操作员（打磨、抛光、喷砂、外观检验） | 7名 | 任职要求： 中技学历，3年以上机加工行业打磨、抛光、喷砂等相关工位操作经验，能够阅读和理解机械图纸，有形位公差基础知识。能够使用基本的量具，如卡尺，千分尺，投影仪，型面规等。 |
| CNC加工中心 | 8名 | 中技学历，3年以上相关加工中心操作经验（技能优秀者可适当放宽工作年限）, 有加工中心&数控车床（FANUC系统）综合经验者优先。能阅读和理解机械图纸，有形位公差基础知识。会使用基本量具如卡尺，千分尺，投影仪等。 |
| 操作员 （通用）二厂 | 7名 | Must have High School diploma ; 必须具备高中学历。 Good Working habit (5S), quality sense;良好的工作习惯（5S）与质量意识。 Must have good experience in GMP manufacturer; 最好具备GMP相关生产经验。 Good awareness of production safety; 良好的安全生产意识。 Do the job according to the standard requirement, meet the requirement of productivity and quality。执行标准化操作，满足产量和质量要求。 Good team work spirit。 良好团队合作精神。 Must have 0-2 years experience . 必须具备0-2年工作年数。 |
SEW-传动设备(苏州)有限公司 展位号: G07
| 库工 | 7名 | 身体健壮优先考虑 中专或者高中及以上 有叉车证（必须），叉车驾驶熟练 有1年以上工厂仓库工作经验 新冠疫苗已接种至少2针（必须） |
| 装配工 | 20名 | 有过1年以上机械厂组装、维修、调试等工作经验优先； 中专/高中/职高 或以上学历，机械专业优先； 能吃苦耐劳，热爱学习，有责任心，服从管理； |
苏州微创骨科学(集团)有限公司 展位号: G08
| CMM测量技术员 | 1名 | 工作职责： 1. 能严格按照检验指导书对产品流程确认和首件； 2. 能熟练识别产品图纸中的尺寸测量要求； 3. 生产过程中的品质异常处理、信息收集，积极提出改善建议； 4. 能做好检验过程中的各种原始记录，保证记录的完整性、准确性和可追朔性； 5. 熟悉发现品质问题时的报告及处理流程； 6. 能熟练操作三次元进行测量及会编写测量程序； 8. 能够完成测量仪器的日常保养及日常校准； 9. 能够协助上级完成各种检查或测量数据的统计。 |
| 后处理作业员（喷涂） | 若干 | 1、根据等离子喷钛工序工艺文件要求，对产品进行生产作业，保证产品按时、按量完成； 2、熟练掌握设备的基本操作并参与设备的日常保养和点检，维护现场工作环境，符合车间5S和GMP要求。 |
| 打磨抛光工 | 1名 | 1、负责骨科关节生产的后处理操作，主要岗位为钳工、抛光和喷砂； 2、 严格执行相关安全政策，GMP，质量政策等作业要求； 3、确保设备，夹具，量具及其他测量装置的正常运用和恰当维护； 4、 执行生产计划，以确保生产目标的达成。 |
江苏蓝聘人才管理科技有限公司 展位号: G09
| 钎焊 | 5名 | 视力不近视，初中及以上学历，无经验愿意去学 |
| 焊工 | 5名 | 有焊工证，有一年以上的相关工作经验，初中及以上学历 |
克莱伯格橡胶(苏州)有限公司 展位号: G10
| 生产操作工 | 5名 | 1、能适应橡胶厂车间环境(噪声 粉尘）； 2、体检合格(含电测听）； 3、无班车、能自行解决交通问题； 4、目前实行2班倒，一周倒一次班； 薪资待遇：加班基数：3300元（全勤情况）； 公司按税前工资全额缴纳五险一金；白班提供两顿免费餐；夜班需要自行带饭，我司提供夜班津贴及饭贴； |
苏州金澄精密铸造有限公司 展位号: G11
| 检验员 | 5名 | 男女不限。会简单电脑操作，会使用量具检具。适应两班倒。5800——6500/月，提供吃住 |
| CNC操机员 | 5名 | 16—45岁，能配合加班，接受倒班，吃苦耐劳，综合工资7000元—8500左右 |
| 压铸作业员 | 5名 | 年龄18-45周岁能吃苦耐劳，适应倒班。薪资8000-10000/月 |
| CNC技术员 | 2名 | 40周岁以下，大专以上学历（含大专）有两年以上工作经验，熟悉FANUC和三菱系统，了解模具加工、机械零件加工工艺，从事过通信产品、汽车零部件机加工技术优先。 |
| 设备维修 | 1名 | 1.熟悉FANU数控系统合三菱数控系统。 2.机械电气类专业。 3.熟悉数控机床的机械结构和一些特殊部件的精度调整。 4.具有良好的液压/气动基础。5.相关工作经验1年以上，能经常加班肯吃苦。 5、机械、机电一体专业应届毕业生亦可学徒 |
苏州联屹精密机械有限公司 展位号: G12
| 数控加工中心操作员 | 5名 | 机械类专业，虚心好学，吃苦耐劳 |
| 质检员 | 2名 | 有1年相关机械零件检验工作经验，会使用三座标者优先。 |
哈曼汽车电子系统(苏州)有限公司 展位号: P01
| 作业员 SMT/组装/测试/手插/PCBA检验 | 40名 | 1.工作时间:两班倒/三班倒； 2.薪资架构：基本工资+加班工资+班次津贴+全勤奖金+月度绩效+岗位津贴+工龄奖金，综合税后到手6000元左右； 3.免费工作餐、免费班车/交通津贴（300元/月）； 4.带薪年假、免费健康体检、节日福利、生日福利、年度旅游、员工日活动、娱乐健身活动等； 5.福利优厚，人性化管理，不穿无尘服 |
苏州氢为科技有限公司 展位号: P02
| 生产班长 | 2名 | 高中学历，日夜两班生产，协助生产经理日常现场管理 1.人员出勤的汇报和绩效考核管理，人员的调动以及新员工的培训 2.班组日常的管理，发生问题时进行反馈和处理 3.协助生产经理完成生产任务，保证生产订单的正常进行及交付 |
| 辅助工 | 11名 | 初中学历，年龄40-55周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 生产现场的辅助工作（打磨与支撑网焊接 9名， 打包、打标、振动 2名） |
| 设计 | 1名 | 1.大专，两年以上经验，机械及机电一体化等相关专业 2.熟悉机械原理和设计方法，熟练操作SolidWorks、AutoCAD等制图软件，具有独立设计的能力 3.协调和配合生产订单的进行，提供现场技术支持。 4.根据客户要求制图，优化产品结构图 5.根据生产计划做BOM |
| 生产总计划 | 1名 | 大专，五年以上经验，机械及机电一体化等相关专业 1.根据销售订单，完成生产计划的下 2.跟踪生产计划完成情况，随时根据完成情况调整生产计划 3.负责汇总生产实际产出和销售出库统计报告 4.跟进各部门生产项目的进度，负责生产计划的转化、生成及实施 5.对生产上出现的问题进行记录、跟踪和反馈 6.及时了解库存情况，安排补充所需物料 7.完成上级领导交办的任务 |
| 销售经理 | 2名 | 大专，3-5年销售经验 1.维护及增进已有客户的关系，开发新客户。 2.负责产品的销售和推广。 3.完成部分技术支持工作，与客户进行简单技术交流。 4.收集市场和行业信息。 5.根据公司的业绩指标，制定个人年度、月度销售计划和回款并予以达成 |
| 生产采购 | 1名 | 大专，2年以上采购经验 1.根据生产计划，选择合适的供应商进行市场询价、比价、议价，按照采购流程实施采购 2.负责所购材料及设备的合同签订和货期的跟进，付款的申请以及发票的收回 3.协助生产部门解决使用中出现的问题，负责不合格品的退货，处理各类供应纠纷 4.负责产品货物的运输联系，和产品交付的跟进 5.完成上级领导安排的相关工作 |
| 质量工程师 | 1名 | 大专，2年以上经验 1.制定来料检验质量控制计划，识别来料检验的关键特征，提供工艺能力数据和相关分析，确保产品符合公司标准和客户要求 2.负责改进检验方法，质量控制计划以及质量改进 3.规范检查工作，提高检验人员的工作效率，合理分配工作 4.保持质量管理符合ISO9001标准，对文件进行评审和维护，支持质量管理体系的内部审核质量问题客诉，精通8D报告编写。 |
| 检验员 | 3名 | 高中学历，2年以上经验 1.能够独立看懂二维图、机械装配图，会熟练使用游标卡尺，千分尺等常规测量仪器 2.两年以上机械零件检验经验，熟悉检验流程(首检，巡检，终检) 3.根据检验结果，识别责任主体，负责对制程质量问题进行反馈和登记 4.完成部门领导交办的相关工作 |
| 技术工艺 | 1名 | 大专以上，1-2年 1.机械及机电一体化等相关专业 2.熟悉机械原理和设计方法，熟练操作Solidworks、AutoCAD等制图软件，具有独立设计的能力3.负责生产订单的跟进，根据工艺流程要求，制作零部件的工艺以及零部件的工艺拆分图 4.对配套的外协厂进行工艺指导 5.对生产过程关键工序进行把控，对出现的问题进行汇总和分析 |
| 车铣一体操作工 | 1名 | 1.两年以上车铣一体机操作经验，具有独立理解图纸的能力。 2.熟悉西门子系统操作系统，能独立编程和操作。 3.服从生产安排，按图纸要求加工，确保产品质量，与品质部门积极配合，协助分析和处理解决质量问题。 |
| 车铣一体学徒 | 2名 | 中专以上，年龄20-35周岁，身体健康，吃苦耐劳，反应灵敏，肯学习有上进心，服从领导安排。(有相关工作经验者优先考虑) |
| 激光切割操作工 | 1名 | 1.能独立、熟练操作宏山激光切割设备 2熟悉CAD图纸，并依图纸要求独立完成切割方面工艺加工 3.负责机床的日常保养和维护 4.协助生产班长和生产经理完成车间的其他工作任务 |
| 激光焊接学徒 | 6名 | 中专以上，年龄20-35周岁，身体健康，吃苦耐劳，反应灵敏，肯学习有上进心，服从领导安排。(有相关工作经验者优先考虑) |
| 设备技术 | 2名 | 高中学历 1.有电工证，负责工厂的日常电路维护 2.有设备安装、维修工作经验，掌握基本的钳工技能 3.制定管辖设备的检修计划，做好日常维修保养工作 4.能解决设备使用过程中出现的简单故障 |
礼来苏州制药有限公司 展位号: P03
| 包装操作员 | 20名 | 税前综合年薪：9-12万 招聘要求 1、高中或中专以上学历 2、2年以上生产工作经验 ，制药行业包装经验优先考虑 3、工作主动积极，踏实认真，注重细节 能适应早、中、夜班 |
| 灌装操作员 | 20名 | 税前综合年薪：9-12万 招聘要求： 1、高中或中专以上学历 2、2年以上制药、食品、化妆品相关或洁净环境生产经验优先考虑 3、工作主动积极，踏实认真，注重细节 4、能适应早、中、夜班 |
兰蒂奇工程塑料(苏州)有限公司 展位号: P04
苏州华星光电显示有限公司 展位号: P05
苏州市艺达精工有限公司 展位号: P06
艾曼斯(苏州)工程塑料有限公司 展位号: P07
| 仓库工人 | 1名 | 一、招聘岗位 仓库工人（圆才外包） 二、工作描述 高中学历，40周岁以内，从事仓库叉车、上下货物工作，有叉车证 三、薪资待遇 基本工资（加班基数）：2800元，全勤奖金300元，月度奖金384元，交通补贴500元，翻班津贴16元/班，岗位津贴：1000元，高温费300元，按4494交五险一金 到手工资6千5到7千 |
标景精密科技(苏州)有限公司 展位号: P08
| 包装员 | 2名 | 工作职责： 1、 负责产品清洗、归类、包装、贴标； 2、 负责产品入库； 3、 对工作区域的5S负责，保证工具、产品整齐有序，保证洁净的工作环境； 4、 完成领导安排的其他任务。 任职资格、能力及经验要求 1、 有较强的安全意识； 2、 具备良好的职业道德品质。 |
| 仓库管理员 | 1名 | 工作职责： 1、负责材料、产品入库、出库验收及记录； 2、负责仓库内物品定置定位管理，并贴好标签； 3、负责各项仓管报表的制作； 4、定期跟踪辅材库存量，根据库存量及订货点要求，及时补充库存。及时提出对订货点的修改建议； 6、保证物料的安全，保证账册数据和实物数量一致； 7、 协助上级领导做好库存管理流程的建立与更新； 8、 负责成品的包装、发运，有效提高交付率，控制发运成本； 9、 对工作区域的5S负责，保证工具、产品整齐有序，保证洁净的工作环境； 10、包装员工作管理； 11、完成领导交待的其他任务。 任职资格、能力及经验要求 1、 机械类相关专业中专学历； 2、 会使用Office办公软件； 3、 有较强的安全意识； 4、 有一定的货物运输经验； 5、 良好的英文读写能力； 6、 具备良好的职业道德品质； 7、 具备时间管理技能。 |
| 数控车床操作员 | 8名 | 1、中专及以上学历 2、机械相关专业，有1~2年调机经验 3、服从领导安排，接受加班和倒班 |
| CNC加工中心操作员 | 8名 | 1、中专及以上学历 2、机械相关专业 3、服从领导安排，能适应倒班。 |
苏州我爱我家房地产经纪有限公司 展位号: P09
| 我爱我家销售底薪5000+高提成 | 30名 | 1、18-45周岁，大专及以上学历（高中、中专及同等学历的优秀人员可酌情考虑）； 2、有良好的团队精神，善于沟通协调，思维敏捷，有高度的工作热情； 3、对新鲜事物爱学习，肯专研，善于学习； 4、有强烈的进取心，有对高薪的渴望，能吃苦，有韧劲，能坚持； 5、欢迎优秀应届毕业生加盟。 |
| 置业顾问、房产经纪人、储备干部 | 30名 | 1. 房产经纪人:【薪资待遇】最高底薪5000+提成（直提佣金的20%-65%） 【工作时间】上六休一 9:00—18:00 【工作地址】苏州350家门店也可就近分配 【工作福利】五险一金、带薪年假、带薪培训、节日福利、员工旅游 【工作模式】 1、网络发布：通过网络端口发布房源，吸引客户来电咨询。 2、客户接待：负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，并带客户实地看房。 3、成单：商定价格，合同签订及客户后期维护。 4、网络销售+电话销售+当面销售 相结合 2. 金融专员: 【薪资待遇】基本底薪3500+提成（当月佣金的8%-25%） 【工作时间】上五休二 9：00—17：30 【工作地址】苏州干将东路566号宏盛大厦 【工作福利】五险一金、带薪年假、带薪培训、节日福利、员工旅游 【职位描述】1.负责对接相应区域的金融业务推广2.拜访门店，负责对应门店的经纪人贷款知识的培训，宣传及推广3.接待门店引荐的客户，负责咨询并推荐客户办理相应的贷款，收取相应的贷款服务费4.维护好对应的门店关系，并开拓其他的客户来源渠道5.跟踪金融业务流程 |
苏州优力克流体控制科技有限公司 展位号: P10
| QC检验员 | 1名 | 年龄：25-35岁，学历：中专及以上学历，从事机加工行业检验工作2年以上工作经验（最好是石油设备制造企业），熟练使用游标卡尺，会简单识别机械图纸；薪资：8000-10000元/月 |
| 数控车床操作工/加工中心操作工 | 5名 | 年龄：22-35岁，学历：高中及以上学历；2年以上CNC实际操作/调试经验，从事阀门行业的优先； 职责描述： 1、熟悉法兰克系统，能看懂CAD图纸和程序内容； 2、踏实肯干，吃苦耐劳，有积极向上的心态，对工作有责任心，具有团队合作精神； 薪资：13000-18000元/月 |
| 供应商开发工程师 | 1名 | 岗位职责： 1.负责根据公司要求开发新的供应商； 2.负责对供应商的管理工作； 职位要求： 1.了解采购业务相关流程，对供应商管理体系有较强的理解认识； 2.有较强的责任心，抗压能力、沟通协调能力及执行力； 3.熟练使用各种办公软件； |
| 刀具管理员 | 1名 | 25~45岁，中专或者3年以上同岗位工作经验。有CNC操机或刀具销售经验的优先考虑 |
| QA工程师 | 1名 | 本科及以上学历；有3年以上机械行业质量管理体系优先考虑 |
| 阀门研发设计 | 2名 | 本科及以上学历，机械、材料专业，熟练使用绘图软件 |
苏州博渤服务外包有限公司 展位号: P11
| 人事项目专员 | 4名 | 1.性别：不限 2.大专及以上学历 3.派遣或者外包员工招聘。 4.带员工面试，入职，岗前培训，离职等手续办理。 5.现场员工考勤、薪资核算。 6.与客户对工资，工时，保险，开票等业务对接。 7.所服务项目工资，工伤等异常处理。 8.上级领导安排的其他事宜。 |
| 客户代表 | 2名 | 1.年龄：18周岁-40周岁 2.大专以上学历（优秀者可放宽），专业不限； 3.市场信息收集、调研、实施客户开发、维护和推广； 工作时间：五天八小时 福利待遇：五险一金（入职当日签订劳动合同）、年终奖、高温津贴、生日津贴、节日礼品、用餐补贴、交通补贴、电话补贴、员工旅游、团队活动。 联系方式：0512-66655318 |
都福(苏州)工业设备制造有限公司 展位号: P12
| 机加工技术员（装配） | 2名 | 任职资格： 1) 3年以上机加工工作或装配相关经验； 2) 熟练操作锯床，普车，普铣，磨床，研磨机上的各类产品（任意一项即可）； 3) 熟练装配各类产品和各类旧产品返修翻新； 4) 熟悉各类机加工刀具的规格，会使用常用检具； 5) 能看懂作业指导书，读懂机械图纸及技术文件； |
| CNC技术员 | 10名 | 技能要求： 1. 能读懂CNC程序，看懂加工图纸。 2. 了解刀具切削参数及加工工艺。 3. 能独立完成首件加工及批量加工。 4. 能独立完成产品的自检。 5. FANUC系统或有非标件加工经验者优先。 |
德仕科技(深圳)有限公司苏州分公司 展位号: P13
| 测量技术员 | 1名 | 1、高中以上学历; 2、具有2年以上测量工作经验; 3、熟练运用各种相关测量仪器,如：三次元、二次元、卡尺、高度规等相关测量仪器,熟悉塑胶产品/模具的测量,识图能力强,熟练操作海克斯康CMM-Cad软件自动测量优先; 4、能适应夜班工作,具有良好的团队协作精神. |
| 慢走丝技工 | 2名 | 1.中技或同等以上学历，理解及识图能力强，年龄在25-38岁之间，有3年以上塑胶模具厂慢走丝（沙迪克）操作经验.熟练MASTERCAM软件编程。 2.有出口塑胶精密模具线割加工工艺，方法，精度，质量方面的工作经验及意识。 3.能运用CAD，UG转图，会操作慢走丝（宝玛） 4.懂电火花者优先。 （目前招聘为慢丝技工） |
| 钳工 | 1名 | 1、中专以上文化，年龄在25-38岁。 2、有三年以上塑胶模具厂工作经验，熟悉各加工工段工艺，能独立看图制作新模者优先。 3、熟练操作火花机、锣床、磨床，熟练运用车、磨、钻、铣等各种测量工具，动手能力强，能单独解决模具故障或产品问题；能看懂各种机械图三视图等。 |
| 火花机操作员 | 1名 | 有3年以上塑胶模具厂EDM操作经验，能独立完成工作，沟通能力强； 高中或中专以上文化，22~35岁；熟练使用台一、夏米尔、汉霸等数控机床； 识图能力强，做事细致，身心健康，诚实正直，工作积极主动，能吃苦耐劳，服从公司管理，有团队精神。 |
| 机修工 | 1名 | 1，25-40周岁，能吃苦耐劳 2，有5年以上相关工作经验 3，会维护维修注塑机，流水线，机械手，铣床，线切割设备等 |
| CNC操作员 | 1名 | 要求： 中专以上学历，年龄23-38周岁；有3年以上精密塑胶模具厂操机工作经验，能独立完成工作； 熟悉法兰克系统,熟练操作永进,法兰克等设备,会磨刀，会检查程式，中途删减程式； 工作细致,服从管理.能适应上夜班。 |
| QC | 3名 | 1、初中以上文化 2、具备1年以上塑胶品质检验经验，熟悉塑胶类产品相关标准 3、熟悉注塑产品的成品检验和控制流程 4、会使用各种测量工具（如卡尺、高度规、投影仪等仪器） |
| 作业员 | 5名 | 1、要求18-35周岁，初中及以上文化，身体健康，工作负责，手眼协调。 2、能适应两班倒，服从管理，长期稳定者优先。 |
| 塑胶品质工程师（QE） | 2名 | 1、大专以上学历,机械类相关专业； 2、3年以上相关塑胶模具和注塑产品品质工程师经验，熟悉塑胶模具，注塑产品，装配型企业的品质控制流程，熟悉产品结构，能根据检验方法以及标准进行品质控制独立跟踪项目品质工作； 3、熟悉塑胶注塑产品的品质缺陷及对应解决方法,能处理生产过程中的品质异常，有较强的分析解决问题能力及较强的沟通协调能力； 4、能独立完成PPAP，可英文邮件交流； 5、有洗衣机，冰箱，汽车配件注塑工作经验者优先。 |
| 注塑技术员 | 3名 | 1、中专以上学历； 2、东芝、亿利达、海天调机经验，了解精锐、Start操作手； 3、熟悉工程塑料特性； 4、熟悉模具基础维护知识； 5、懂得注塑机维护基础知识； 6、了解5S，较强的品质意识； 7、每周工作6天每天上班11.5小时，两班倒。 |
美泰乐电工(苏州)有限公司 展位号: P14
| 熔炼技工 | 2名 | 1、有3年以上熔炼、铸造工作经验。 2、参与生产并暗示完成生产任务，达到暗示交货的生产指标 3、负责产线相关治具、模具的维护 |
| 冲压操作工 | 3名 | 1.高中或中专以上学历 2.三年以上相关行业工作经验，熟练操作连续模冲压机设备, 3.能独立架模和调模,了解基础的模具结构 综合到手工资8000-9000左右 |
上银科技(中国)有限公司 展位号: P15
| 机构设计工程师 | 1名 | 工作职责： 1、机构设计； 2、工程拆图、加工图面绘制 3、BOM表建立 4、主管交办事宜 任职资格： 1、熟悉使用Solidworks、AutoCAD 2、熟悉市购模块平台、KA、选型及设计 3、具备机械加工原理相关知识 |
| CNC | 3名 | 1.中专以上学历，机械相关工科系毕业； 2.有CNC复合机数控车床机械操作； 3.有车床/铣床/磨床等相关经验一年以上工作经验； |
| 业务助理 | 若干 | 一、岗位要求： 1.大专及以上学历；工商管理类、国际贸易类、外语、机械工程等相关科系； 2.熟练使用电脑办公自动化office等软件； 3.具备良好的英语听说读写能力者优先。 二、工作职责： 1.有业务助理相关经验一年以上； 2.熟悉跟单、出货、客诉; 3.主管交办事宜。 |
| 软件工程师 | 5名 | 工作职责： 1.负责公司MIS软体系统开发; 2、参与项目的需求分析的讨论及实施方案的制定; 3、完成软件系统代码的编写，调试，测试和维护。 任职资格 1、熟悉C# 7 PowerBuilder/ Java或其他常见程式开发语言及工具 ,备C/s开发能力; 2、熟悉关系型数据库, SQL语句的编写及调试; 3、开发中可以主动思考设计程序实现效率，负载等因素，具有良好的逻辑和编码规范; 4、具有良好的沟通力和团队合作精神,有一定的抗压能力。 |
| 售服工程师 | 3名 | 机械类相关专业 |
| 装配工艺工程师 | 2名 | 有装配工艺相关工作1年以上 |
| 品保 | 3名 | 1.中专及以上机械相关专业； 2.具有机械制造行业2年以上品质管理经验，熟悉质量控制方法； |
| 机械加工 | 5名 | 1.中专以上学历，机械相关工科系毕业； 2.有CNC复合机数控车床机械操作； 3.有车床/铣床/磨床等相关经验一年以上工作经验； |
| 机电售服工程师 | 2名 | 1.伺服电机调试维护； 2.具备基础PLC&工业配线技能； 3.具备PC Base 基础控制原理； 4.SIEMENS/HEIDENHAIN/FANUC/MITSUBISHI控制器其中之一，了解基础架构及操作； 5.能配合出差 |
| 装配技术员 | 50名 | 有机械设备装配经验2年以上。 |
| 装配组装普工 | 50名 | 有机械设备装配经验2年以上。 |
| 包装工 | 10名 | 有制造业包装经验1年以上 |
苏州矩度电子科技有限公司 展位号: P16
| 质检 | 3名 | 1、熟悉钣金、机加工件的检验工作，两年以上相关经验； 2、熟练使用相关测试量具，做好数据统计、记录真实且有效完整； 3、具有较强的识图能力，样品承认能力；良好的沟通能力与团队协作精神； 4、工作主动积极主动，责任心强，勤奋好学，品德良好，愿与公司同步发展； |
| CNC 操机 | 5名 | 1、中技以上学历，2年以上产品加工经验。 2、立式加工中心，操作过法兰克系统或哈斯的设备优先。 3、能配合公司要求加班。 |
| 焊工 | 5名 | 熟悉氩弧焊，二保焊，须有焊工证，有钣金厂焊接经验优先 |
| 打磨工 | 2名 | 1.22-45周岁，初中以上学历； 2.有钣金厂打磨经验者优先； 3.做事认真，吃苦耐劳，责任心强，能配合公司加班。 |
苏州苏净船用机械有限公司 展位号: P17
| 检验员（机加/装配） | 1名 | 机械类专业，能看懂机加/装配图纸，会使用各种量具；负责按技术标准和图纸要求进行进货、过程、首件产品的最终检验和试验； |
| 镗床 | 1名 | 1、负责镗床等相关车床的操作； 2、能看懂机械加工图纸，按照要求保质保量完成工作任务； 3、有五年以上大镗床工作经验优先。 4、做事认真负责，能吃苦耐劳，服从领导安排； |
| 数控车工 | 2名 | 1、负责数控车床的调试、编程操作；能看懂机加工产品图纸，保质保量完成生产加工任务； 2、有两年以上独立操作数控车床经验者优先；做事认真负责，吃苦耐劳，能配合加班。 |
| 普车工 | 1名 | 1、负责普车机床的操作； 2、能看懂加工产品图纸，保质保量完成加工任务； 3、有五年以上普车机床操作经验，操作12米以上车床的优先； 4、长白班，能接受经常加班，做事认真负责，吃苦耐劳； 车床型号：CW61120A，12米大车床； |
| 电气调试员 | 2名 | 1、专科以上学历，电气相关类专业；看懂电气线路板接线图，较强的动手能力； 2、熟练于调试变频器，熟悉西门子系统软件；2年以上相关工作经验，有机械推进器行业工作经验者优先； 3、能吃苦耐劳，可以接受不定期出差。优秀本科应届生也可。 |
| 电气工程师 | 2名 | 1、本科及以上学历，电气自动化相关专业；2、熟练使用调试变频器，西门子系统软件；3、两年以上相关工作经验，有机械行业工作经验者优先；4、吃苦耐劳可以不定期出差。 |
| 机械工程师 | 3名 | 1、本科及以上学历；熟练运用PRO-E、CAD等相关绘图软件； 2、三至五年机械设计工作经验，有船舶推进器设计经验者优先； 3、优秀本科应届毕业生也可； |
| 行政专员 | 1名 | 专科及以上学历，有一定的文笔功底，良好的沟通和协调能力，能熟练运用各类办公软件（word/excel/ppt），优秀应届生亦可 |
| 工艺工程师 | 1名 | 1、专科及以上学历，机械类相关专业；熟练运用PRO-E、CAD等相关绘图软件； 2、有三年以上机械工艺设计，精通机加、装配工艺工作经验者优先； 3、优秀应届毕业生也可； |
| 销售工程师 | 1名 | 1、能积极开拓新市场，发展新客户并具有良好的售后服务意识；2、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、英语熟练，进行简单的英语交流，吃苦耐劳，可以经常出差。 |
| 装配钳工 | 2名 | 能看懂机械类图纸，二年及以上工作经验；反应灵敏，动手能力强，善于交流沟通；能吃苦耐劳，可以接受不定期经常出差。 |
儒众智能科技(苏州)有限公司 展位号: P18
| 销售工程师 | 2名 | 岗位职责： 1.能独立开发业务，收集客户需求，能及时有效地与客户沟通并达成合作； 2.分析市场情况，制定销售方案以及合同，跟踪订单进度； 3.负责安排发货，负责应收款回收； 4.配合市场总监安排的其他工作。 【任职要求】 1.具备良好的沟通协调能力、分析能力，具有开拓、拼搏精神； 2.性格热情活泼开朗，形象佳，有责任心，抗压能力强，有团队合作精神； 3.良好的商务接待礼仪。 |
| 走心机操作员 | 2名 | 1、熟悉刀具使用、磨刀，了解刀具的切削参数； 2、熟悉常见走心机机加工设备操作； 3、读写数控加工程序，使用相应的量具； 4、具备解决现场问题的能力，具备独立换线的能力； 5、有过产品探针pin 或细微产品加工经验优先； 6、3C外观件加工工艺经验优先； |
| 操作工/普工 | 5名 | 1.负责探针产品的组装工作，产品精细，需要用到镊子。 2.负责不良品、返修品的测试检查。 岗位要求： 1、产品精细，要求手脚麻利，勤快，心细，认真； 2、视力好，耐心好，有责任心； 3、了解组装/装配公差理论知识优先； 4、无经验可培养， |
| CNC技术员 | 3名 | 岗位职责： 1.做好设备点检工作，维护加工现场的5S整洁； 2.把材料飞平到相应厚度并控制公差与变形量；（主要工作内容） 3.协助调试人员装卸刀具，提高机台运转率； 4.刀具、原材料检验并如实记录进出台账； 5.定期盘点刀具、原材料并如实统计在册。 岗位要求： 1.能熟练使用卡尺、千分尺，高度规等常用量具； 2.能看懂机械加工图纸； 3.熟识常用G、M等NC代码； 4.对CNC加工工艺有一定的了解； 5.1年以上CNC加工中心操作经验，对FANUC（或类似）系统经验佳； 6.有过SOCKET或者工程塑料胶加工经验优先； 7.工作认真负责，好学上进，为人诚恳，优秀者可转为调试员。 |
模德模具(苏州工业园区)有限公司 展位号: P19
| 普工 | 5名 | 职位要求： 1、健康要求:身体素质良好； 2、教育背景:初中及以上学历； 3、工作经验:有从事模具表面蚀纹工作者优先； 4、工作技能:良好团队合作精神；对工作积极主动,认真负责；为人踏实。 根据公司的生产规程，经本公司培训学习，从事日常的模具表面蚀纹加工操作。 |
| QC | 1名 | 职位要求： 1、健康要求:身体素质良好； 2、教育背景:高中及以上学历； 3、工作经验:有从事模具行业品管工作者优先； 4、工作技能:良好团队合作精神；对工作积极主动,认真负责；为人踏实。 |
捷达消防科技(苏州)股份有限公司 展位号: P20
| 油漆工 | 6名 | 二年以上涂装工作经验，能吃苦耐劳。 |
| 电焊工 | 10名 | 二年以上相关工作经验，能看懂一般图纸，有电焊工操作证。能住公司附近者优先。 |
| 采购员 | 2名 | 本科及以上学历，三年以上相关工作经验，英语四级以上，计算机操作熟练，持C1驾驶证，熟悉苏州地区道路。有国际贸易经验者优先。 |
| 检验员 | 3名 | 机械（或机电）专业，二年以上相关工作经验，掌握检验手段和方法。 |
| 体系管理员 | 1名 | 机械制造或汽车专业，熟悉机械行业相关标准、ISO质量管理体系标准，热爱消防事业，工作认真细致，责任心强。上班地点：常熟辛庄。 |
| 机械工程师 | 6名 | 1、机械/机电一体化/汽车/流体机械专业； 2、掌握机械方面知识，具有一定的电气、液压、气动等方面的解决能力，熟悉应用平面和三维制图软件。 |
| 液压工程师 | 2名 | 1、机械/液体机械专业； 2、熟悉掌握自动控制技术、计算机计术、微电子技术、可靠性技术等专业技术，熟悉应用平面和三维制图软件。 |
| 电气工程师 | 2名 | 1、电气工程/自动化及相关专业； 2、具备工业自动化、自动控制、计算机计术、机电一体化技术、电（工）气等专业技术，熟悉应用平面和三维制图软件。 |
| 数控折弯 | 8名 | 1、数控专业； 2、能看懂图纸，动手能力较强，操作数控折弯设备。 |
| 整车电工 | 8名 | 1、机电一体化专业 2、有低压电工证。 |
| 销售助理 | 2名 | 1、大专以上学历； 2、性格外向、处事谨慎、表达能力强、善于与人沟通，能随时安排出差； 3、能熟练运用办公软件，图片处理软件。 |
史赛克(苏州)医疗技术有限公司 展位号: P21
| 数控车床/加工中心操作员 | 5名 | - 机械技校或同等学历以上，2年以上车床、铣床、CNC,纵切，走心机操作经验，有5轴加工经验者优先； - 能独立操作复杂零件，熟悉形位公差及测量方法； - 具备数控加工程序的读写能力，能使用相应的量具； - 税前综合工资6000-8000元，提供免费班车，工作餐，补充商业保险（包含子女），中夜班补贴，带薪12天年假，13薪，年终奖，节假日补贴等。 |
| 辅工（检验相关） | 2名 | 工作职责: 1. 负责跟随生产线质检相关机加工产品 2. 填写相关记录文件 任职资格： 1. 高中及以上学历，能够自助填写相关检验记录 2. 较强的学习能力，优秀者后续可继续学习至机加工相关技术人员 3. 薪资：4000-6000（底薪3000-3500），长白班为主，六险一金，子女补充商业保险，带薪年假12-25天，带薪病假，13薪，年终奖，提供午餐，免费班车（唯亭，胜浦，青剑湖，浒关等），节假日福利 |
立达超微工业(苏州)有限公司 展位号: P22
| 品管 | 3名 | 1.熟悉办公自动化软件，有品质检测经验者优先。 2.能配合加班，倒班。 3.有团队合作精神，对工作积极主动，认真负责。 |
| 操作工 | 4名 | 1.身体健康，长期稳定。 2.能吃苦耐劳，适应倒班制，服从工作安排。 3.从事水泥厂，粉厂工作者优先。 4.良好团队合作精神，对工作积极主动，认真负责。 |
| 叉车司机 | 3名 | 1.有持叉车证并熟练开叉车。 2.具备一定的机械维护保养和安全常识。 3.身体健康，责任心强，能吃苦耐劳。 4.长期稳定，会简单使用办公软件。 5.良好团队合作精神，对工作积极主动，认真负责。 |
苏州工业园区瑞可精密机械有限公司 展位号: P23
| 普工 | 4名 | 普工钳工：5名 -年龄25-50岁 -有一年以上机械普工工作经验，能熟练操作各类普通机床（钻床，攻牙机，手拉车床）， -6天8小时 常白班，综合工资待遇5500-6000元 （含加班）。 |
| 数控车床操作员 | 10名 | -20-45岁，机械专业优先 -技校学历以上，学徒亦可。 -一周6天班，11小时/班，白夜两班 -综合薪资6200元-7500元 -公司提供带薪年假、免费工作餐和免费住宿 |
| 自动锯床工 | 2名 | 1.长白班 2.按照领料单领料 3.按照图纸下料 4.负责锯床周边环境卫生 5.有机加工行业经验优先 |
赛峰飞机发动机(苏州)有限公司 展位号: P24
| 喷漆 | 2名 | 1.负责产品的喷漆工作。 2.按工艺、工单要求做好喷漆前机器的防护。 3.按工艺要求进行调漆、喷漆工作。 4.喷漆设备、工具、工装的维护、保养。 5.执行现场5S管理。 6.上级安排的其他工作 |
| 无损检测技术员 | 2名 | 1．大专学历，无损检测、焊接、材料等相关专业 2. 从事磁粉探伤、荧光渗透探伤、射线探伤或涡流探伤之中任一种无损检验工作者。 3．熟悉铸件易产生的缺陷形式 4．有一定的识图能力 5．工作认真，遵守公司纪律 6．能上三班, 吃苦耐劳，工作主动 7．无损检测、焊接或机械专业中专以上学历 8．接受以上专业优秀大专应届毕业生 |
| QC质量检验员 | 1名 | 任职要求： 1. 机械或相关专业，大专以上学历 2. 熟悉形位公差，熟悉读图及理解制造工艺规范的能力 3. 能熟练使用各类检验量具 4. 具备基本英文读写能力，看得懂英文文件 职责： 1. 过程控制和过程检验 2. 零件的终检 3. 不合格品的控制及根本原因分析和整改 4. 量具检定 |
| 装配工 | 10名 | 1、机电、机械等相关专业，动手能力强的实习生或应届生 2、根据图纸、工艺及技术规范进行飞机发动机或起落架零部件模块组装 3、具备安全生产意识及产品质量意识 4、诚实守信，积极主动 |
| CNC（车床，加工中心，磨床） | 30名 | 1、机械、数控等相关专业尤佳，对数控设备操作感兴趣 2、根据图纸、工艺及技术规范正确操作机床，进行零部件加工及检查 3、诚实守信，积极主动 |
| 打磨/抛光/整形 | 5名 | 岗位要求 & 资格： 1． 有1-2年从事精密零部件机械加工经验，外企工作经验者优先 2． 会使用一般测量仪器，如：千分尺 3． 工作认真，遵守公司纪律 4． 能上三班, 吃苦耐劳，工作主动 |
| CMM检验员 | 5名 | 岗位描述： 1、 高中及以上学历； 2、 两年及以上机加工产品检验工作经验 3、 能看懂机械图纸，熟悉形位公差 4、 熟练使用各类检验量具，如三坐标、投影仪、百分表等 |
苏州氢为科技有限公司 展位号: P25
| 生产班长 | 2名 | 高中学历，日夜两班生产，协助生产经理日常现场管理 1.人员出勤的汇报和绩效考核管理，人员的调动以及新员工的培训 2.班组日常的管理，发生问题时进行反馈和处理 3.协助生产经理完成生产任务，保证生产订单的正常进行及交付 |
| 辅助工 | 11名 | 初中学历，年龄40-55周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 生产现场的辅助工作（打磨与支撑网焊接 9名， 打包、打标、振动 2名） |
| 设计 | 1名 | 1.大专，两年以上经验，机械及机电一体化等相关专业 2.熟悉机械原理和设计方法，熟练操作SolidWorks、AutoCAD等制图软件，具有独立设计的能力 3.协调和配合生产订单的进行，提供现场技术支持。 4.根据客户要求制图，优化产品结构图 5.根据生产计划做BOM |
| 生产总计划 | 1名 | 大专，五年以上经验，机械及机电一体化等相关专业 1.根据销售订单，完成生产计划的下 2.跟踪生产计划完成情况，随时根据完成情况调整生产计划 3.负责汇总生产实际产出和销售出库统计报告 4.跟进各部门生产项目的进度，负责生产计划的转化、生成及实施 5.对生产上出现的问题进行记录、跟踪和反馈 6.及时了解库存情况，安排补充所需物料 7.完成上级领导交办的任务 |
| 销售经理 | 2名 | 大专，3-5年销售经验 1.维护及增进已有客户的关系，开发新客户。 2.负责产品的销售和推广。 3.完成部分技术支持工作，与客户进行简单技术交流。 4.收集市场和行业信息。 5.根据公司的业绩指标，制定个人年度、月度销售计划和回款并予以达成 |
| 生产采购 | 1名 | 大专，2年以上采购经验 1.根据生产计划，选择合适的供应商进行市场询价、比价、议价，按照采购流程实施采购 2.负责所购材料及设备的合同签订和货期的跟进，付款的申请以及发票的收回 3.协助生产部门解决使用中出现的问题，负责不合格品的退货，处理各类供应纠纷 4.负责产品货物的运输联系，和产品交付的跟进 5.完成上级领导安排的相关工作 |
| 质量工程师 | 1名 | 大专，2年以上经验 1.制定来料检验质量控制计划，识别来料检验的关键特征，提供工艺能力数据和相关分析，确保产品符合公司标准和客户要求 2.负责改进检验方法，质量控制计划以及质量改进 3.规范检查工作，提高检验人员的工作效率，合理分配工作 4.保持质量管理符合ISO9001标准，对文件进行评审和维护，支持质量管理体系的内部审核质量问题客诉，精通8D报告编写。 |
| 检验员 | 3名 | 高中学历，2年以上经验 1.能够独立看懂二维图、机械装配图，会熟练使用游标卡尺，千分尺等常规测量仪器 2.两年以上机械零件检验经验，熟悉检验流程(首检，巡检，终检) 3.根据检验结果，识别责任主体，负责对制程质量问题进行反馈和登记 4.完成部门领导交办的相关工作 |
| 技术工艺 | 1名 | 大专以上，1-2年 1.机械及机电一体化等相关专业 2.熟悉机械原理和设计方法，熟练操作Solidworks、AutoCAD等制图软件，具有独立设计的能力3.负责生产订单的跟进，根据工艺流程要求，制作零部件的工艺以及零部件的工艺拆分图 4.对配套的外协厂进行工艺指导 5.对生产过程关键工序进行把控，对出现的问题进行汇总和分析 |
| 车铣一体操作工 | 1名 | 1.两年以上车铣一体机操作经验，具有独立理解图纸的能力。 2.熟悉西门子系统操作系统，能独立编程和操作。 3.服从生产安排，按图纸要求加工，确保产品质量，与品质部门积极配合，协助分析和处理解决质量问题。 |
| 车铣一体学徒 | 2名 | 中专以上，年龄20-35周岁，身体健康，吃苦耐劳，反应灵敏，肯学习有上进心，服从领导安排。(有相关工作经验者优先考虑) |
| 激光切割操作工 | 1名 | 1.能独立、熟练操作宏山激光切割设备 2熟悉CAD图纸，并依图纸要求独立完成切割方面工艺加工 3.负责机床的日常保养和维护 4.协助生产班长和生产经理完成车间的其他工作任务 |
| 激光焊接学徒 | 6名 | 中专以上，年龄20-35周岁，身体健康，吃苦耐劳，反应灵敏，肯学习有上进心，服从领导安排。(有相关工作经验者优先考虑) |
| 设备技术 | 2名 | 高中学历 1.有电工证，负责工厂的日常电路维护 2.有设备安装、维修工作经验，掌握基本的钳工技能 3.制定管辖设备的检修计划，做好日常维修保养工作 4.能解决设备使用过程中出现的简单故障 |
胜倍尔超强镀膜(苏州)有限公司 展位号: P26
| 检验员 | 8名 | 会简单电脑操作，能配合加班 长白班，男女不限 不是流水线， 不穿无城府， 坐着干活有空调 |
| 作业员 | 15名 | 35岁以下，可配合两班倒 |
广泰精密科技(苏州)有限公司 展位号: S01
| 作业员 若干名 （5000-6000） | 20名 | 要求： 1.年龄：18-45周岁 2.性别：不限 3.学历：初中(含)以上 岗位职责： 1.免费提供食宿. 2.实行两班倒(白/晚班) 3.上班时间8:30-20:30（20：30-8:30） |
| 文员 2名 （5000-6000） | 2名 | 要求： 1.年龄：20-35周岁 3.学历：高中(含)以上 4.工作细心,认真负责 5. 熟练使用Word.Excel等office软件 岗位职责： 1. 日常部门内报表的制作 2. 人员考勤异常的处理 |
| 关务 1名 （5000-6000） | 1名 | 要求： 1.年龄：20-35周岁 3.学历：大专(含)以上 4.关务.贸易类专业优先 5.工作细心,认真负责 岗位职责： 1.进出口报关文件制作 2.有良好的沟通,协调,应变能力和强烈的工作责任心 3.能熟练使用Word.Excel.PPT,Outlook等office软件，打字熟练 |
| 线割学徒 2名 （5000-6000） | 2名 | 要求： 1.年龄：18-40周岁 2.性别：男 3.学历：高中(含)以上 岗位职责： 1:能看懂图纸。 2:学习夹治具零件的加工。 3:对加工感兴趣。 4:具备独立加工能力的优选。 |
| 机修工\调机员 15名（5000-7000） | 15名 | 要求： 1.年龄：18-40周岁 2.性别：男 3.学历：高中(含)以上 岗位职责： 1.对生产设备的日常保养以及维护。 2.设备故障时，对设备的维修以及提报 3.设备日常使用前的点检确认。 4.相关维护的报表的登记以及记录的整理保存 |
| IPQC: 20名（5000-7000） | 20名 | 要求： 1.年龄：18-40周岁 2.性别：不限 3.学历：高中(含)以上 4.会使用常规测量工具。 5.配合加班以及上夜班 岗位职责： 1.负责生产过程中的检验，测量。 2.不良品得记录3.主管好办其他事宜 |
| QE ：3名（薪资面议） | 3名 | 要求： 1.年龄：18-40周岁 2.性别：不限 3.学历：高中(含)以上 4.熟悉电脑操作 5.熟悉打样流程 6.精通质量异常的监督改善 岗位职责： 1.新产品试产。 2.量产问题点处理。 3.客诉处理。 4.设变单追踪。 5.客户不良品复判销退处理。（熟悉客户抱怨的作业流程）（熟悉质量异常处理流程，APQP作业规范） 6.一年以上工作经验 |
| 电工2名（5000-7000） | 2名 | 要求： 1.年龄：20-40周岁 2.性别：男 3.学历：高中(含)以上 4.有低压电工证。 5.吃苦耐劳，配合上夜班 职责： 1.公共设施的巡检维修。 2.机械设备的维护保养。 3.电/气工程的施工 |
| 绘图员2名（5000-7000） | 1名 | 1.年龄：18-40周岁 3.学历：高中(含)以上 4.熟练操作AUTO CAD绘图软件。 5.服从领导安排。 岗位职责： 1.新产品的开发，模具检讨。 2.模具图面的绘制，提供模具材料清单及五金零件清单，并追踪采购进度。 3.模具加工过程中相关问题协调。 4.配合厂内修模，新模具试产验收，并整理相关资料，归类。 |
| 模具师傅 3名（薪资面议） | 1名 | 要求： 1.年龄：25-45周岁 2.学历：高中(含)以上 3.熟练操作AUTO CAD绘图软件。 4.服从领导安排。 5.熟悉磨床、钻床、铣床、氩焊等工作母機操作； 6.负责新模开发组立，试模打样，负责客户设变、改模、打样； 7.修模具与改善模具； 岗位职责： 1.客户设变、改模、打样; 2.机器的操作及保养; 3.6S制度的执行; 4.模具现场机械操作熟练，五金模具加工； 5.现场架模调试及维修； |
| CNC编程 1名（薪资面议） | 1名 | 1.年龄：25-45周岁 2.学历：高中(含)以上 3.根据2D图面绘制3D。 4.独立完成编程。 5.两年以上编程工作经验。 岗位职责： 1.负责日常加工编程，服从管理。 2.能独立完成主管交代事项。 3.有较强的学习沟通能力，团队合作精神。 |
苏州西帝摩三维打印科技有限公司 展位号: S02
| 销售工程师 | 4名 | 1、根据公司制定的销售目标及销售计划，完成规定的销售业绩； 2、开拓新市场、挖掘新客户，增加产品销售范围； 3、维护客户关系，与客户建立、保持长期良好的合作； 4、跟踪客户需求，提供咨询服务、报价、招投标、签约并跟进回款、交货等整个销售流程； 5、负责3D打印市场信息的收集和销售分析及建议； 6、参与展会等公司组织的市场营销活动、完成公司安排的组织协调工作。 |
| 金属3D打印应用工程师 | 2名 | 1、金属3D打印产品的模型修改及优化，加工方案的制定和过程跟踪； 2、产品模型数据处理； 3、金属零件打印技术方案、热处理技术方案、后处理加工技术方案的制定及结果跟踪； 4、为市场团队提供技术支撑。 |
| 金属3D打印工艺工程师 | 2名 | 1、负责金属3D打印新材料工艺开发及优化； 2、金属3D打印机及附属设备的调试； 3、整理存档工艺研发相关数据及技术料 4、完成上级领导安排的其他任务。 |
苏州华亚智能科技股份有限公司 展位号: S03
| 钳工 | 1名 | （1）性别不限，年龄20-45岁，初中以上学历； （2）有一定的机械识图能力； （3）能熟练操作台钻、摇臂钻床、攻丝机等常用设备； （4）有钳工相关工作经验。 |
| 机械装配工 | 1名 | （1）18-45周岁，高中以上学历，两年以上同岗位工作经验； （2）根据工程师图纸进行设备的电气安装； （3）能够负责新员工的作业标准化指导； （4）项目装配过程中发现的问题及时向上级汇报，并展开工作。 |
| 数冲技师 | 1名 | （1）能看懂图纸，能够独立操作阿玛达、通快等机床进行生产作业。 （2）有一年以上钣金加工工作经验 （3）吃苦耐劳，能配合生产加班 |
| 激光操作工 | 1名 | （1）有1-2年激光操作经验，能够处理简单的故障报警； （2）定期维护，保养机器； （3）能够吃苦耐劳，服从公司安排； （4）会使用通快系统激光切割设备。 |
| 数控折弯 | 1名 | （1）初中以上学历，能识图，可根据图纸要求进行折弯作业。 （2）熟悉数控折弯机床，能够的独立完成换刀换模。 （3）能够按照折弯工艺进行工作，计算折弯角度和放量，严格按照图纸完成任务。 |
| 普工 | 10名 | 1、男女不限，身体健康、30周岁-55周岁， 2、能配合加班，服从上级安排。 |
| 质量工程师 | 1名 | （1）相关行业专科以上学历，对机加工或金属加工有一定的了解； （2）3年以上质量相关岗位工作经验，有客诉、制程控制经验； （3）熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，熟练使用办公软件； （4）工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神； （5）沟通能力强，具有较好的服务意识。 （6）英语读写能力良好，英语六级以上者优先。 |
| 质检员 | 1名 | （1）学历不限，能简单识图，会使用常用量具。 （2）2年以上QA/QC工作经验； （3）作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力。 |
| 仓库管理员 | 1名 | （1）初中及以上学历，18周岁以上； （2）有仓库管理经验，有叉车证、会开叉车优先考虑； （3）熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理； （4）具备良好的仓库现场管理基本知识；具备一定的库存控制技能； （5）熟悉Excel、Word等Office应用软件。 |
| CNC作业员 | 1名 | （1）2年以上CNC作业经验，能独立熟练操机。 （2）能识图，可看图加工，能独立换刀换模。 （3）能配合加班，有团队协作意识。 |
| 铣床工 | 1名 | （1）能够看懂技术图纸； （2）熟练使用工具对零件进行刮削、研磨、修型等处理； （3）熟悉钻床结构，能够准确判断机床故障，独立进行一般机床的维修工作。 |
| 焊工 | 10名 | 1、有焊接工作经验，能独立完成焊接工作任务。 2、身体健康，愿意从事焊接工作，积极提升业务水平。 |
| 安全工程师 | 1名 | 岗位职责： （1）收集解读相关EHS法律法规，评估EHS变更活动合规风险，给出相应合规对策； （2）对各事业部现场做安全检查，编制安全检查报告，制定改善措施并并跟踪整改； （3）修订完善EHS制度文件，组织内部安全培训； （4）熟悉ERT业务，并在公司内开展ERT活动； （5）对接政府部门，CSR审核等。 任职资格： （1）熟悉电气、机械、钣金行业安全法律法规，推动开展安全生产标准化相关活动。 （2）大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，能独立开展安环卫业务。 （3）沟通协调能力良好，处事圆滑、责任心、原则性强。 （4）有注册安全工程师证书者优先。 |
| 项目工程师 | 4名 | 1、负责工艺设计和开发，负责技术管理，负责处理现场技术问题； 2、负责首件产品的确认，负责产品制造过程中与客户进行沟通； 3、协助外协部门解决生产和采购过程中的技术问题； 4、负责项目计划编制和成本报价，并参与项目过程控制、编制项目所需各类工 艺文件 |
| IE工程师 | 1名 | 岗位职责： （1） 对生产过程中的浪费进行全面的分析及提出解决方案，提升效率并降低制造成本。 （2） 优化生产流程和作业手法，提升产品品质。 （3） 对生产现场管理人员培训及对改善后的产品在后续生产中持续改善。 （4） 领导新产品的量产导入，对产线布局和工装、夹具提出合理化要求和建议。 （5） 创新工艺/方法的研发。 任职资格： （1） 大专及以上学历，3年以上相关工作经验； （2） 熟练运用精益生产方法； （3） 熟练使用solidworks和CAD等相关软件。 |
| 工艺工程师 | 1名 | （1）大专以上学历，机械相关专业，5年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验。 （2）熟悉机械加工行业或钣金加工行业产品，熟练使用UG/PROE/CAD等绘图软件。 （3）能够承担样品研发工作，能独立编制工艺文件，改进产品缺陷，承担工程的开发与实施； |
诺思贝瑞新材料科技（苏州）有限公司 展位号: S04
| 普工/操作工/包装工 | 20名 | 年龄50岁以内，能吃苦，手脚麻利，身体健康，配合工作，人品端正。 |
| 光敏树脂研发助理 | 1名 | 1、了解光敏树脂、聚氨酯、环氧树脂等树脂产品特征及评价标准。 2、协助工程师进行公司DLP、SLA光敏树脂材料的研发方案制定，实施；具体相关产品的配方设计、优化、制备等研发相关工作，达到预定产品性能要求； 3、解决所负责产品打印过程中遇到的问题，并加以优化改进。 4、关注行业动态，及时了解解读新产品，新应用。 |
| 配色工程师 | 1名 | 1.有造粒厂配色经验，制程颜色管控，检查生产材料配比是否正确； 2.制程物性监控，有异常及时与技术部沟通，调整配方； 3.新样品开发，按客户要求调好颜色并制做色板； 4.色粉配方整理归档； 5.颜色标准整理； 6.色粉及助剂称量。 |
| FDM材料研发工程师 | 2名 | 1、在公司框架内负责熔融堆积成型（FFF）3D打印材料开发； 2、能够独立进行配方设计以及完成相应实验并进行分析评价； 3、清晰完整的汇总研究实验数据，分析实验结果，形成研发报告并定期交流； 4、完成实验室必要的维护，清洁和维修工作； 5、负责形成并输出相应材料相关的BOM、工艺文件等，并协助生产部门完成生产导入； |
| 销售助理 | 2名 | 1、协助处理客户与工厂之间的沟通协调工作； 2、负责客户订单的及时下发，销售系统的数据录入； 3、客户项目进展过程中的文件、资料的归档管理； 4、与客户订单相关的日常报表的整理和汇总； 5、负责订单跟踪、跟崔订单生产进度、出货、货款回笼； 6、协助处理客户问题，提高客户满意度。 |
| Amazon运营专员 | 2名 | 1、按产品品类，负责Amazon市场调查 2、完善所负责平台的各项政策与制度 3、负责Amazon帐号管理，产品上架，维护和优化listing页面 4、记录客户订单，并按时发送邮件 5、所负责平台的日常活动通知与对接工作，活动报名及平台活动广告投放 6、售前、售中、售后的客户服务 7、产品资料编辑优化 8、定期统计销售数据、库存数据等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全 |
| 质量工程师 | 1名 | 1.建立产品质量检验标准； 2.收集内部缺陷产品数据，推动内部改进； 3.升级控制计划/检验标准； 4.与团队合作解决原材料问题，工艺问题； 5.推动持续改进，确保产品质量目标达到目标； 6.对产品过程进行评审，并对统计过程控制进行评估和删减。 |
卡士酸奶(苏州)有限公司 展位号: S05
| 灌装技工 | 4名 | 1、 负责规范操作灌装设备，及时填写设备运行记录； 2、 负责发挥主观能动性、积极性，提出改善提案； 3、 负责设备清洗、消毒及卫生清理； 4、 负责灌装设备的日维护保养，并及时填写记录； 5、 负责按照拆洗排期完成拆洗计划，并及时填写记录。 |
| 品控员 | 4名 | 1、 监督与维护HACCP体系的运行； 2、 客户投诉质量异常的处理、追踪、报告； 3、 生产过程中质量异常的处理并及时报告； 4、 对终端产品的质量、储存形态进行抽查检验，并报告； 5、 配送温度及配送质量的检查； 6、 质量不良的原因分析； 7、 留样的检验与不良现象分析； 8、 监督与维护HACCP体系的运行； 9、 按照监督检查要求项目和频率进行监督检查，并填写相关记录。 10、 按照相关要求执行专项验证。 11、 上级领导交待的其它事宜。 |
| 品检员 | 1名 | 1.品检员为本检测中心的检测人员，主要从事理化和微生物项检测工作； 2.认真按时完成所在检测中心负责人布置的各项检测任务； 3.严格按操作规范进行各项检测（来料、成品、过程样、SSOP样）工作； 4.负责客户投诉样品及对应留样的理化及微生物的检测； 5.领用本班每周药品、器具； 6.熟悉检验专业基础知识，掌握检验、实验技术，熟练实验基本操作，并能独立解决工作中的技术问题； 7.认真学习标准材料，严格执行标准和检验工作细则，精心做好各项检验工作并按时完成任务；直接对未按时完成检验任务所造成的后果负责； 8.认真填写检验原始记录，及时进行数据整理，对有疑问的数据要复验核对，并对检验数据负责； 9.爱护仪器设备，正确操作、精心保养，发生故障或异常时，按规定及时报告，对因违反操作规程造成仪器或设备损坏事故负责； 10.积极参加培训及实验室间的比对试验，接受技术负责人的监督和指导； 11.必要时，负责抽样工作的实施； 12.坚持文明检验，严格遵守安全、卫生制度及保密规定； 13.负责本班化验室5S,及化验室安全； 14.认真完成上级领导安排的其他工作。 |
苏州利华科技有限公司 展位号: S06
| IE工程师 | 2名 | 1、本科及以上学历，工业工程及相关专业； 2、熟练运用Office办公软件，精通Auto CAD； 3、3年及以上电子制造及组装行业IE工作经验； 4、较强的沟通、协调及抗压能力； 5、完成上级主管安排相关工作 |
| TE工程师 | 1名 | 1.大专及以上学历，电子电气相关专业； 2. 5年以上EMS行业产品测试工作经验； 3. 熟练使用万用表，示波器等测试仪器，良好的电路分析能力，测试设备故障处理能力； 4. 具备一定的英语能力，能书写英文邮件，英语口语能交流； 5. 踏实，上进，有责任心有良好的团队沟通能力。 |
| MPM物料项目管理 | 1名 | 1.专科以上，至少5年相关工作经验 2.ERP system, ISO9000:2000,ERP系统，ISO9000:2000, 3.谈判技巧, 报价分析技能 4.时间管理 5.财务知识 经验： 1.丰富的供应商管理知识及工作经验 技能技巧： 1.良好的谈判和分析技巧,良好的沟通和人际关系技巧,分析及解决问题的能力 2.熟练操作电脑,英语说,写能力强 3.很强的组织及领导能力． |
| 成本会计 | 1名 | Bachelor degree or above in Finance / Accounting or IE, 财务或工艺工程相关专业本科以上学历 Training Experience培训经历：New GAAP training .新会计准则培训. Experience经验: Over one year costing work experience，be famailier with manufacture process and product structure 一年以上成本工作经验，熟悉生产制造过程和产品结构 Skill and Technique技能技巧： 1.Knowledge of accounting software 熟悉会计软件; 2.Proficiency in MS Excel and Word;精通Excel和Word; 3.Good command of English.良好的英文表达能力; 4.Familiar with ERP/MRP system 熟悉ERP/MRP 系统 Attitude态度：Good sense of responsibility, Carefulness, Good teamwork spirit 具有强烈的责任感,谨慎细致,良好的团队合作精神. |
| 采购专员 | 2名 | 1. 电子类，或相关专业大学本科及以上学历； 2.受过物料计划、采购管理、财务会计基本知识等方面的培训经历者优先； 3.两年以上企业采购工作经验； 4.对材料采购，供应商管理具有丰富的实践经验； 5.良好的语言协调能力（中文和英语）； 6.熟悉EMS 工厂其生产和出货。 7. 熟悉计算机操作办公室软件及相关的ERP管理软件。 |
| 物料计划 | 2名 | 1，大专及以上学历 2，3年以上生产型物料计划工作经验，熟悉MRP逻辑 3，CFT-4,具有良好的英语读写能力，能沟通优先考虑 4，具有优秀的office软件技能 5，对数据敏感，数据逻辑分析强 6，有较强的沟通能力，团队合作意识强，有责任心 |
| PE工程师 | 1名 | 大专及以上学历 良好的SMT和PTH工艺培训；主要专注于后道工程，如Wave，coating，potting，自动焊接，组装等工艺。 有IE基础知识的培训 2年以上PCBA生产经验，熟悉SMT与PTH工艺 新项目启动相关知识培训 良好的学习能力沟通能力责任心强 性格外向，具有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协调，良好的团队合作意识 |
| QE | 1名 | 1.统招本科以上学历，电子相关专业，英语四级以上，具备基本的听说读写能力； 2.五年以上EMS行业质量工程师工作经验； 3.熟悉各种电子器件的特性、检验标准、功能用途、规格；能阅读电子器件Datasheet英文资料； 4.具备PCBA 失效的分析能力：熟练使用各种检验和分析工具，掌握有关电子、电路的工作原理； 5.熟练利用各种品质管理工具，控制计划、帕拉图、FMEA、8D 报告等，PPAP ，SPC、CPK、 6sigma等； 6.熟悉ISO9001/ISO14000/TS16949/AS9100 /ISO13485体系管理要求； 7.掌握ROHS 、REACH 对物料要求. |
| SQE工程师 | 1名 | 资格要求: 1.学历：大专以上（本科优先） 2.有一定英语基础 3.专业：电子类 3.1年以上EMS工厂SQE工作经验或3年以上其他质量岗位经验。 熟悉电子件，电阻电容电感IC特性 4.ISO9000/ISO13485/IATF16949质量管理体系 各种电子元器件的基本知识 各种办公软件的熟练运用，熟悉QC7大手法以及质量5大工具，8D报告，IMDS、CAMDS系统基础操作 |
| 培训专员 | 1名 | 有2年以上电子厂培训相关工作经验 有内部课件制作的能力。 技能技巧： 良好的沟通、组织、协调能力 良好的演讲能力 良好的EXCEL & PPT 的能力 有英语听说读写能力者优先考虑 具备相当的公文写作能力; 至少熟练运用一种多媒体编辑软件。 Attitude态度： 协作能力：愿意接受上司分配的任务，并执行达到预期结果，能够与同事分工合作，尊重同事的优、缺点，帮助同事提升工作能力，达成预期结果 。 积极主动：主动承担额外工作任务，并执行达成预期目标 责任心：敢于直面问题，并主动承担应有的责任 自律能力：支持公司的各种规章制度和流程并严格遵守，不损坏客户、公司、同事、供应商等利益相关者利益，不***。 职业发展路径： 培训专员->人力资源专员->人力资源专家 ->人力资源管理岗 |
苏州科阳半导体有限公司 展位号: S07
| pcblayout工程师 1名 | 1名 | 岗位要求和职责： 1、本科及以上学历，微电子、物理、化学、机械等理工类专业； 2、3年以上封装基板设计工作经验； 3、 能够熟练使用cadence allegro、CAM350等同类型开发设计工具； 4、 根据芯片资料，考虑电学、散热、成本等因素，快速的进行基板布局布线设计，了解封装过程和封装工艺的限制； 5、 熟悉基板产业链，能熟练的根据封装产品的要求进行基板材料的选型搭配； 6、 了解信号完整性和电源完整性知识，可以进行信号仿真分析优先考虑； 7、 具备基板封装相关的半导体封装知识，懂CIS封装的优先。 8、 建立并维护design rule和封装库； 9、 设计风险控制，与基板厂进行沟通，确认设计的正确性和可量产性； 10、 负责基板外包事宜（包括设计，出样，样品评估，异常分析处理等）。 |
| PIE助理工程师/工程师 | 2名 | 岗位要求和职责： 1、制作良率周/月报，定期与客户进行产品良率及技术方面的沟通，达成客户满意； 2、监控产品良率，及时对不良品进行FA分析找出良率损失问题所在，指导相关部门及时进行止损和改善； 3、熟知8D流程和Fa分析流程（万用表）； 4、处理客诉推动改善。 5、24-45周岁，本科及以上，微电子等相关专业； 6、一年以上晶圆厂、半导体封装厂、电脑组装厂、面板厂等直接的工艺整合经验，或优秀的应届毕业生； 7、较强的发现问题，分析问题和解决问题能力，思维敏捷，严谨，优秀的执行力； 8、性格外向，积极上进，能吃苦，具有较强的团队合作能力。 |
| 厨师长 | 1名 | 岗位要求和职责： 1、有较强的事业心、责任感和良好的个人素质。 2、掌握较全面的菜肴烹饪知识和娴熟的烹饪制作技能。 3、有较强的组织管理能力和全面的厨房成本核算和控制能力。 4、具有高中以上学历，有五年以上从事厨房管理工作经历，已达特级中餐烹饪厨师水平。 5、身体健康、仪表端庄。 |
| 工程助理工程师 | 10名 | 1、本科及以上学历，机械、电气自动化等相关专业。 2、具有一定的电气基础知识。 3、有一定分析和解决问题的能力。 4、了解工程处理问题的方法和手段。 5、抗压能力强，能接受夜班。 6、优秀的应届毕业生亦可。 |
| NPI助理工程师/工程师 | 1名 | 1、本科及以上学历，理工科类专业，负责新产品试样到量产过程工艺问题的分析与解决； 2、负责收集样品制作中的数据收集、图片收集、不良原因分析、统计良率数据、汇总打样报告；客户反馈不良样品的FA分析，并汇总FA报告； 3、新产品试样总结与转量产相关试样。 |
苏州铭峰精密机械有限公司 展位号: S08
| 质量工程师 | 2名 | 全日制大专及以上学历，具备质量管理理论知识，了解品质管理5手册；有一定的现场品质管理经验；有一定的中英文读写能力；具有良好的沟通能力和团队协作精神，独立工作能力强；有五金冲压工作经验。 |
| 操作工 | 30名 | 初中及以上学历，能吃苦耐劳。按时完成上级安排的工作任务，配合公司加班。综合工资：5000-7000元/月。 |
| 二次加工组长 | 1名 | 能熟练掌握计划的及时性，准确性。对攻丝，铆接，焊接有3年以上的操机和管理经验。对夹具组装，机器治具的维护，保养有一定的工作经验。 能配合主管完成分配任务，对员工的工作纪律，生产效率，品质进行实时监控，并且及时制止，指出问题。综合工资7500-8500元/月。 |
| 冲压组长 | 1名 | 有3年以上的冲压管理经验，对300吨以上机床的操作熟练，对模具，料带的基本构造和排料熟悉，对冲床的角度，通道设置必须熟练。有较强的质量意识和组织能力。对产品生产过程中存在的潜在问题能够及时提出建议。有团队意识，执行力强，认真执行上级安排的各项任务。综合工资8000-10000元/月。 |
| 储备人员 | 10名 | 机械、模具类专业，大专及以上学历。熟练使用CAD、大学英语四级以上，优秀应届毕业生，能配合公司安排。综合工资：4000-6000元/月。 |
| 仓管员 | 3名 | 熟悉仓库运作流程，有冲压行业仓管经验优先；电脑操作熟练；能熟练的运用excel、word等，会使用ERP系统；熟悉委外帐务的对账，了解仓库盘点的流程；反应灵活，吃苦耐劳，服从领导安排；持叉车证优先。综合工资：5000-7000元/月。 |
| 检验员 | 3名 | 中专、高中学历，有机械方面的工作经验，能看懂机械制图，会使用测量工具优先。综合工资：5000-8000元/月。 |
| 电工 | 2名 | 中专及以上学历；2年以上设备维修经验，熟悉机床维护保养；熟悉公共设施的维护等；具有高低进网作业许可证或低压电工证，有焊工证优先。综合工资：5000-8000元/月。 |
| 模具/模修工 | 6名 | 高中及以上学历，有2年以上五金冷冲压模具（汽车件）组立或维修工作经验。综合工资：8000-12000元/月。 |
嘉基电子科技(苏州)有限公司 展位号: S09
| 普工 | 30名 | 1.年龄要求18-40周岁以内； 2.会写字，认识26个英文字母； 3.无色盲色弱，无不良记录 4.加班稳定，五险一金，薪资5-6K。 |
| PM工程师 | 1名 | 1.主导新产品导入； 2.实施样品生产计划的工作指导； 3.专案成本的管控。 4上级交办的事项或本部门的其他事项的督导完成，配合体系管理工作的运作。 薪资面议 |
| 产品工程部经理/副理 | 1名 | 1. 理工科專業本科及以上學歷，1000人以上工廠同職位工作經驗5年，有線束組裝廠工程團隊管理經驗者優先；管理50人以上團隊。 2. 執行力強，積極主動處理問題，發現產線異常立即安排人員處理並及時跟進處理結果； 3. 有較強的溝通能力和跨部門協調能力； 4. 有主管的責任心與擔當； 5. 有較強成本管控意識； 6. 熟悉產品設計和開發流程、具有系統的異常處理觀念。 7. 熟悉組裝、焊接工藝、熟悉材料應用 8. 熟悉AUTOCAD、SOLIDWORK相關軟體操作； |
| 机械设计工程师 | 4名 | 1.大专以上学历，独立开发多站联机自动化 2.熟悉所有线材设备所用之标准件的选型与计算 3.线材或者连接器自动化行业3年以上机械设计经验 4.具备解决中难度技术问题能力 5.熟练使用会CAD/solidworks制图 薪资面议 |
| 高级机械设计工程师 | 2名 | 1、大专以上学历，5年以上非标自动化设计开发经验，线束，连接器类最佳； 2、独立开发多站连机设备能力； 工作执掌： 1、新产品与现产线自动化设备设计开发执行； 2、生产现场自动化设备的改善执行； 3、低阶助工及工程师教育训练； 4、上级领导分配的其他相关工作。 薪资面议 |
苏州昊建自动化系统有限公司 展位号: S10
| 机械设计师 | 5名 | 10000-15000元 1、根据项目方案进行产品机械结构、机械部件的设计，零部件材料选用； 2、项目工程图纸绘制、出图，BOM清单编制； 3、指导、监督生产、客服人员进行设备组装、调试； 4、从设备设计开始到设备的调试包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业； 2、熟悉机械原理、液压系统和气压系统，熟悉机械加工工艺； 3、精通计算机辅助设计，熟练使用CAD、solidworks、3D软件、MS Office等软件； 4、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神； |
| 物料员 | 2名 | 薪资范围 福利 4500-7000，加班费另算，包吃包住，绩效奖金 任职要求 1、负责生产线的领料、退料、补料及物料的发放工作 2、各项物料报表的填写与核对 3、所有的物料及其他相关工作处理完以后，及时回线协助巡线 4、定期清点车间物料存量 5、对领取物料进项初步验收，以及物料的保管保养 6、与物料供应部门交涉生产过程中物料存在的问题 |
| 电工 | 10名 | 薪资范围 福利 7-9k，加班费另算，包吃包住，绩效奖金 任职要求 1、性别不限 2、中专及以上学历，18-40 周岁 3、能配合电气工程师进行设备的电气方面的安装、调试 4、配合加班 |
| 普工学徒（CNC、塑焊） | 20名 | 薪资范围 福利 5500-7000，加班费另算，包吃包住，绩效奖金 任职要求 1、初中以上学历，年龄：18-40岁 2、能吃苦耐劳、有团队合作精神 3、有责任心、对工作认真负责，服从领导安排 4、配合加班 岗位职责 1、愿意学习塑焊，PP/PVC等焊接 2、按时完成生产任务 3、完成工作区域内的5s工作 |
| 生产组长 | 2名 | 薪资范围 福利 6000-9000，加班费另算，包吃包住，绩效奖金 任职要求 1、中专及以上学历； 2、熟悉配电柜，懂电气原理； 3、2年以上制造企业基层管理工作经验； 岗位职责1、负责本班组的生产组织，劳动力的调配与组合； 2、确认生产日报的填写并发送以及生产计划完成的状况； 3、根据生产任务需求，合理组织安排生产，对本班组生产任务的完成情况负责； 4、严格遵守安全操作规程，杜绝违章指挥，及时发现安全隐患，监督、组织本班组设备日常保养工作，杜绝发生重大安全事故及设备事故，搞好现场5S管理，实现文明生产，对本班组的安全生产，文明生产负责； 5、检查本班组加工工序质量； 6、对新进人员进行岗前培训；负责严格劳动纪律。 |
苏州众心信息科技有限公司 展位号: S11
格里森齿轮科技(苏州)有限责任公司 展位号: S12
| 配线工 | 3名 | 岗位职责： 1、负责机床电气方面的连线,装配及检查； 2、按相关的工艺要求负责机床全部的连线； 3、按相关的工艺要求进行通电前,通电后的检查,以确认全部连线正确无误； 4、负责现场有关电气方面的修改施工及整理规范； 5、负责机床发运前的电柜,电气资料及全部电气方面进行整理,清点. 任职条件： 1、热爱本职工作，具有良好的团队协作精神。 2、 电气，自动化相关专业，熟悉电气图纸 |
| 机床应用工程师 | 1名 | At least 1 years experience working with gear hobbing and/or shaving application process field./至少1年以上齿轮行业相关工作经验，熟悉滚齿和或剃齿加工中的应用工艺； Good understanding of gear principle, design and manufacturing process./熟悉齿轮原理、设计和生产流程； Good English communication skill in Writing and Speaking./熟练掌握英语书写与口语 Good working attitude./良好、积极的工作态度 Priority for have knowledge of hob and shaving cutter and workkholding , machine etc 具备滚刀剃齿刀和夹具以及机床等知识应聘者优先 1.Mange machine project ｆｒｏｍ start make solution until to finish final acceptance.负责机床项目从开始制定方案直到机床终验收交付给客户 2.Support sales in gear application side./ 协助销售工程师解决齿轮应用方面的问题； 3.Make customer’s par analysis to define proper hob/Workholding and machine to cut the part. 根据客户零件确定合适的滚刀夹具和机床来加工工件； 4.Making PA. 加工生产分析 5.Hob and WHE quote and design review/approval.滚刀和夹具的报价/设计/检查/确认 6.Support machine runoff, installation./ 协助完成机床的验收和安装； 7.Customer training in gear application./ 对客户进行齿轮应用方面的培训 8.Service support./ 为客户提供服务支持； 9.Other jobs assigned by management./ 完成领导交付的其他工作。 10.Monthly report to supervisor. 每月向主管汇报工作。 |
| 采购员-机床事业部 | 1名 | 工作内容： 1. 配合技术进行新机床项目的供应商开发以及采购工作； 2. 以机床销售合同TRM（机床合同会议评审纪要）和BOM为核心，按照职责分工完成分管物料的采购； 4. 根据产销计划（SOP）调整物料需求计划，包括提前、延后或取消等； 5. 负责分管物料的成本控制，与供应商进行价格协议谈判，达到年度降本指标； 6. 协助QE对物料的质量问题进行处理和改善； 7. 上级分配的其它工作。 技能技巧: 1.两年以上机械制造行业采购经验，有机械或机电专业背景优先； 2.熟练操作办公软件和ERP系统，可简单识别机械图纸； 3.良好的沟通能力以及团队合作能力，思路清晰，可以独立工作； 4.流利的中英文读、写、说能力； |
| 涂层技术操作员 | 4名 | * 对涂层感兴趣者即可 * 需要过电测听 * 公司环境：四季24小时空调环境； * 薪资：综合5500-8000 |
| CNC数控操作员(磨床/MAZAK马扎克车床/加工中心） | 10名 | * 初中以上学历， 机械相关背景，会看机械图纸，有车床、铣床、加工中心或磨床相关经验者优先； * 三班倒； * 薪资：综合6000-8500 * 福利：1. 五险一金全额缴纳；2.过年过节福利卡；3. 冬季夏季礼品+福利；4. 高温补贴；5. 结婚福利；6.生日福利; 7. 年度体检; 8.满一年员工及子女享受商业医疗保险; 9.交通补贴; 10.话费补贴;11. 员工活动等 * 正式工 |
苏州罗信精密零部件有限公司 展位号: S13
| 数控机床操作员 | 6名 | 1、工厂直招，上六休一，年龄18—40周岁； 2、操作数控机床及自动化设备，能吃苦耐劳，按照定额保质保量完成任务。有数控经验的优先录取，接受两班倒； 3、工资5000-8000，提供住宿和就餐。 4、福利；生日发放购物卡、节假日购物卡、节假日礼品、开门红包、季度聚餐、年度体检、年度旅游，年底13薪。有意者请联系人事，电话18106215951 |
日立安斯泰莫底盘系统(苏州)有限公司 展位号: S14
| 废水处理员 | 1名 | 1.减容化废水处理及相关废水数据点系统录入 2.协助危废入库管理 3.污泥干化设备点检运行 要求：1.独立操作废水系统 2.熟悉废水处理工艺流程 3.有一定的化学基础知识 4.懂废水处理工艺 5.能接受白夜班 |
| 电气保全员 | 3名 | 1、20-35岁； 2、中专以上学历，自动化相关专业或工科； 3、必须有2年以上电气设备维修工作经验，能上夜班； 4、有相关CNC机器维修经验； 5、持有高、低压电工证、进网许可证者优先； 6、熟悉三菱、欧姆龙PLC系统优先。 |
| 品质检验员 | 3名 | 技能要求： 1、有一定品质经验； 2、能看懂图纸，能使用简单的测量工具； 3、服从管理，能配合领导安排加班，两班倒； 4、能按照检查的标准正确检查，能完成上级交给的工作； 5、对制动系统了解，且有从事过性能检查等工作的人员优先。 |
| 仓库叉车工 | 1名 | 仓库管理，27——35岁左右，高中、职高及其他同等学历均可，有叉车证，一年以上仓库工作经验，要求态度认真、肯吃苦工作，能配合公司生产适当加班或上两班，能尽快到职者优先。 |
友达光电(苏州)有限公司 展位号: S15
苏州唐园企业营销策划有限公司 展位号: S28
星光智造家智能科技(苏州)有限公司 展位号: S29
| 华为全屋智能授权体验店销售经理 | 5名 | 岗位职责： 1、负责华为全屋智能设计方案和客户商务对接工作，根据公司市场战略，积极维护新市场和新客户； 2、制定落实目标客户的销售策略方案，完成公司下达的销售指标； 3、负责华为全屋智能整体解决方案的设计、技术沟通和PPT技术方案讲解和签约； 职位要求： 1、年龄25-35岁，男女不限，大专及以上学历； 2、一年以上销售经验，有平台/大客户商务对接、拓展经验优先； 3、思路清晰，能够明确目标，工作积极主动，有较强的责任心及抗压能力； 4、有智能家居经验的优先考虑，形象好，气质佳，沟通能力强优先考虑； |
| 项目经理 | 3名 | 1、沟通能力强，情商高，善于处理多方人际关系： 2、有弱电、智能化、IT、系统集成等相关行业项目管理经验； 3、持有驾照； |
| 售后专员 | 1名 | 1.大专及以上学历 2.基本的计算机操作技能，如， Office，windows等等 3.良好的沟通技巧以及积极聆听的态度。 |
| 华为全屋智能授权体验店商务外拓 | 5名 | 岗位职责： 1、负责拓展不同来源的客户，包括地产商、装修公司、设计师资源、建材圈、异业合作重点小区终端等； 2、负责所辖渠道的客户维护：维护好合作对象的关系； 3、具备基本的方案设计能力，能完成方案的讲解； 职位要求： 1、年龄25-35岁，男女不限，大专及以上学历； 2、1-2年以上销售经验，有渠道销售、大客户开发、拓展经验优先； 3、思路清晰，能够明确目标，工作积极主动，有较强的责任心及抗压能力； 4、有丰富的建材电工程经销商以及渠道关系优先考虑；例如：高端智能家居，橱柜，厨电，洁具，卫浴，电梯等建材品牌；工程模式为经销模式 5、若没有行业经验但肯学习、业务能力突出也可以。 |
| 华为全屋智能授权体验店体验顾问 | 3名 | 岗位职责 1、为顾客提供华为全屋智能授权体验店的介绍、讲解和演示 2、根据规范的演示流程向客户演示智能家居产品功能，让客户能够充分体验，同时了解和发掘客户的需求及购买意愿； 3、预约客户进行洽谈，及时促成业务签单。 4、管理展厅其他销售事宜； 职位要求 1、年龄22-35岁，男女不限，大专及以上学历； 2、对智能家居行业、销售行业有浓厚的兴趣，热衷于在销售行业长期发展； 3、有良好的人际交往沟通能力，语言组织及表达能力较强； 4、对工作有热情，富有上进心 |
明瀚科技(苏州)有限公司 展位号: S30
| FQC检验员 | 2名 | 1.年龄18-30周岁,身体健康,能够配合加班; 2.有制造业产品检验工作经验者优先; |
| 注塑车间作业员 | 1名 | 1、吃苦耐劳 2、能配合加班 家住唯亭优先 |
| 绘图员 | 1名 | 1. 能看懂图纸，会CAD 2. 有开关、连接器相关经验优先考虑 |
| 清洁工 | 1名 | 有工厂保洁优先 |
| 组装操作员 | 20名 | 1、18-40周岁,初中及以上学历； 2、常白班，能配合加班； |
胜科纳米(苏州)股份有限公司 展位号: S31
| 可靠性测试技术员 | 5名 | 岗位职责： 1.负责可靠性测试（TC、THB、HAST、HTOL、Precondition等）并提交完整专业的分析报告； 2.了解可靠性测试设备/仪器的基本性能和进行基本的日常维护； 任职要求： 1.大专以上学历，材料、物理、化学、电子等理工科相关专业； 2.1年的可靠性测试仪器的实际操作和应用工作经验或优秀应届生亦可； 3.了解LED、半导体、晶片制造、储存介质和封装制程； |
| SEM技术员 | 4名 | 岗位职责： 1.对SEM拍板样品进行预制备 2.对样品进行SEM形貌观察，EDX成分分析 3.对所做项目出具相关检测报告 任职要求： 1.有半导体行业工作背景 2.微电子专业、电子科学等相关专业 |
| 质量专员 | 1名 | 岗位职责： 1、负责体系运行工作和记录的规范性和完整性检查； 2、负责试验现场的日常巡检，上报发现的问题，并跟进整改情况； 3、参与维护和监督质量体系的运行工作； 4、如出现质量问题，组织调查、分析和跟踪处理； 5、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大学专科以上学历，2~3年现场质控经验； 2、熟悉ISO9001/ISO17025/RBT214等管理体系； 3、责任心强，有较强的流程意识，较强的独立工作和承受压力的能力； 4、有良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。 |
| 助理工程师（板级综合分析） | 2名 | 岗位职责： 1. 材料或化工专业背景，了解电子元器件，封装产品和PCB/PCBA制作工艺，从事过质量部相关工作并熟悉相关行业的产品缺陷以及相应改善处理方法等。 2. 实验室分析如切片制作与观察，SEM/EDX分析经验者优先。 3. 积极主动，能进行有效沟通。 任职要求： 1. 执行并跟进项目方案开展的实验分析内容，及时整理测试图片数据； 2. 简单的实验分析操作，如OM，样品研磨，I-V测试等； 3. 及时完成上级交办事务。 |
| 项目助理 | 4名 | 岗位职责： 1.大专及本科学历； 2、微电子技术、固体电子、材料等相关专业 3、熟悉OFFER办公软件； 4、服从部门主管安排，责任心强，能够按时完成分配的工作任务； 5、工作认真踏实，有团队合作及开拓精神。 任职要求： 1、有相关Fab工作经验优先； 2、有DPA工作经验，对样品信息统筹、数据汇总、报告编订较熟悉 |
| 销售工程师/经理 | 若干 | 岗位职责： 1. 管理维护现有客户关系以及现有客户间的长期合作事宜，能从客户需求的角度，对材料分析及失效分析需求提供指导性建议； 2. 跟踪现有客户订单的具体落实； 3. 根据市场营销计划，按时完成公司销售指标； 4. 上级领导交代的其他事宜。 任职要求： 1. 本科以上学历，在新材料、半导体、微电子、等领域有相关工作经验； 2. 了解各种高端材料分析以及失效分析方法，具有FIB,SEM, TEM,EDX,EBSD,TOF-SIMS及XPS等相关仪器操作经验者优先； 3. 较强的沟通能力及交际技巧，可与客户保持长期良好的关系； 4. 欢迎优秀应届毕业生。 |
| NDT技术员/助理工程师 | 若干 | 岗位要求： 1. 熟悉NDT的操作及无损检测标准，在第三方实验室工作优先； 2. SMT、半导体行业操作过Reflow、Xray、SAT相关机台的经验优先； 3. 服从实验室安排，责任心强，能够按时完成分配的工作任务； 岗位职责： 1. 负责无损检测过程与记录，并对无损检测失误造成的质量问题负责； 2. 负责无损检测设备的日常保养负责及工作区域6S状况。 3. 能服从上级安排，配合公司合理的加班需求。 |
| GFA技术员/助理工程师 | 5名 | 岗位职责： 1. 破坏性物理或化学分析 任职要求： 1. 有FA实验室工作经验优先 2. 动手能力强，学习能力强，责任心强 3. 可接受公司加班或轮班安排 4. 本科及以上学历，优秀的应届生亦可 |
| PFA技术员/助理工程师 | 5名 | 岗位职责： 1. 对SEM拍板样品进行预制备 2. 对样品进行SEM形貌观察，EDX成分分析 3. 对所做项目出具相关检测报告 任职要求： 1. 机电、电子等相关专业优先考虑 2. 本科及以上学历，优秀的应届生亦可！ |
欣日兴精密电子(苏州)有限公司 展位号: S32
| 研发工程师 | 3名 | 1. 新產品機構設計及圖面繪制； 2. 銜接與台北總公司開發事宜； 3. 樣品製作，及時合理答復客戶訴怨； 4. 召開相關設計審查會議； 5. 工程變更、圖面發行相關事項處理； 6. 量試製作及制程分析與改善； 7. 協助零件樣品跟進與品質確認； 8. 生產單位較大問題之研討分析對應； 9. 完成主管交代之任務； 10.客戶HSF要求傳達，產品及生產過程中有害物質控制； 11.本部門環境因素識別及控制。 |
| 生产技术员 | 10名 | 1.了解生产制程； 2.产品结构认识； 3.操作制程中生产设备维修； 4.生产线上产品异常处理。 |
| RD/PE工程师 | 1名 | 1.具有制程分析能力； 2.能对应客户解说制程及分析设计夹治具能力； 3.会模具、检治具设计或设备机构设计； 4.SOP制作； 必备专业技能：熟3DPRO-E及AUTOCAD绘图软件，PPT等，能运用英文书写。 |
| 作业员 | 10名 | 能配合产线生产 |
| 驻场QE | 1名 | 1、高中以上学历 2、熟悉品质系统和品质管理 3、有很强的机械常识和五金冲压工作经验 4、熟练掌握各种品质统一与分析手法 5、有很强的分析和沟通问题的能力 6、有较强沟通、协调及领导能力 7、了解Rohs、Hsf知识，明确本公司有害物质管制规范 8、接受过ISO14001环境因素识别培训，了解本部门环境因素及本部门工作带来的环境影响 |
| IPQC | 3名 | 崗位職責 1.對每天所看機種的數據如工程圖面、PMP、質量履歷表、設計變更單位進行領用、驗證、歸檔 2.對各產線生產的全製程首件進行確認 3.需統計產線首件完成時間記錄于（排線表&首件完成時間）中 4.IPQC每兩個小時對產線進行巡線動作，依照PMP要求對每個工站的質量狀況進行確認 5.IPQC每天在產線下班前確認統計產線不良品拆解狀況並確認 6.對檢驗OK的產品需對外箱合格标签确认盖章 任职要求 1.中专以上文化程度 2.有一定机械制图基础 3.有实际操作检验设备之能力 4.熟悉相关规格、作业标准、检验标准 5.需实际工作经验半年以上工作经验 6.有团队精神、能够配合公司既品保部内部工作制度 |
苏州圆才企业管理服务有限公司 展位号: S33
苏州国鼎人力资源有限公司 展位号: F01
苏州英格玛服务外包股份有限公司 展位号: F02
苏州汇友人力资源服务有限公司园区分公司 展位号: F03
苏州汇起云企业管理咨询有限公司 展位号: F04
| 驻厂文员 | 2名 | 驻厂文员： 1.女生，年龄20～35岁，大专以上学历，有工作经验优先； 2.主要负责工作事项：员工招聘及报到，员工薪资发放，员工关系的维护和处理，客户及相关部门对接等； 3.公司福利待遇好，综合工资5500左右，缴纳五险一金； 4.长白班，五天八小时制，用餐及班车均免费提供； 5.有工作经验且大专以上学历者优先！ 6.虎丘区 |
| 汽车销售 | 30名 | 【销售车辆】：销售新能源网约车，新车、二手车高中低端品牌都涉及，客户群体较多 【客户群体】：C端客户 【销售模式】：线下面谈/网销都可 【工作时间】：早九晚六，周休一日 【薪资福利】：五险一金齐全＋无责底薪＋高额提成，综合月收入1w＋ 任职资格： 1、25-40周岁，高中及以上学历； 2、有2年及以上销售经验，有4S店或网约车销售经验者优先考虑； |
| 飞利浦焊工 | 10名 | 飞利浦焊接技能工招聘 岗位要求（氩弧焊、锡焊、钎焊——有证） 能够识别质量缺陷并根据需要返工 能够完成所 有符合质量标准的焊接 能够对所有焊接位置进行回填 有良好的视力，控制焊接水坑的大小，以实现高质量的焊接 薪资：底薪：4000-6000 绩效：500-700元 岗位津贴：1000-2500元，车贴：550元，综合工资 8000-10000元（现场面试视技能等级工资可以面谈提升） 福利：年假：12天每年一次旅游，生日、过节福利等等，公司提供班车。 公司地址：钟园路258号，《飞利浦医疗苏州有限公司》 |
| 罗杰斯普工 | 30名 | 【罗杰斯科技】 日结小时工，常年订单稳定，要人多只要不放弃全部包进！三天后一天一结，白班300/天，夜班325/天，前期按照270/295发放，满四个有月一次性补贴30/天额外奖励，未做满期限不予补贴，要求长期做，少数民族暂不接收！（报道当天可以安排自费宿舍，押金100住宿费300/月工资里扣，住联建宿舍） 两班制，有免费工作餐和厂车（厂车到跨塘，青剑湖，唯亭，胜浦，斜塘，车坊，凌港，板桥，重村，甪直，吴中区，市区），有宿舍。公司主要生产汽车零部件和手机5G产品，不是流水线，岗位有坐有站，需体检（有免费体检单，），厂址：西沈浒路18号。 |
| 长白班普工（固瑞克） | 5名 | 【固瑞克】 长白班 八小时为主 20——40岁， 薪资26一小时 ，八小时 208一天 包工作餐有厂车（胜浦 唯亭 斜塘） 月综合4500-5000 |
| <德莱赛>检验员 | 1名 | 岗位要求 1.机械类中专或技校以上学历，三年以上机械类产品检验经验。 2.熟悉机械加工及铸造部件，了解其质量要求和相关标准。 3.能使用各类检/量具，汇总检验数据并提交检验报告。 4.能看懂机械图纸。 5.工作认真负责。 其他要求 1. 对质量管理体系有一定了解； 2. 有阀门行业或铸件厂工作经验，了解相关的规范标准； 3.能读懂简单的英文图纸、规范等； 4. 有精益生产的经验。 |
| 销售<饿了么> | 50名 | 阿里巴巴本地生活的苏州运营销售 工作内容：邀请饿了么平台商户加入本地生活的商家联盟活动:系统进行外呼，接通后转给员工。 薪资：无责底薪4.5k+阶梯式提成(70-100单，每单30元/101-130单，每单60元/131-160单，每单90元/161-190单，每单120元,以此类推。) 1个月试用期，第2个月转正开始缴纳五险一金。每个月9号发上个自然月的薪资。9:00-18:00，午休1小时，大小休《业绩达标可双休) 学历：中专及以上学历，优秀的应届生或者有电话客服、销售、BD工作经验的往届生 （成单快，目前杭州团队人均成单6-7单/天，即每月140-150单，月薪8-9K。） 地址：苏州慧湖大厦B座1502 |
| 市场专员<饿了么> | 30名 | 市场专员 岗位内容： 1，招其饿了么外卖推广员，指导推广员建群拉新赚佣全。(招其方式为电话，地推，网终招聘等等:推广员的群体为活跃的学生代表，社区工作者，社区团购团长，网咖等门店店长，人力资源公司等等有C端流量的个体或公司，推广员都是线上兼职的形式) 2.地推，拉目标用户进社群 3.写好评业务推广 4.每月领导布置的其他社群流量新增工作。 薪资： 1.底薪4.5k+阶梯式提成《方案面谈)，综合薪资6-13K. 2.1个月试用期，第2个月转正开始缴纳五险一金。(每个月9号发1-31号工资） 上班时间：9:00-18:00，午休1小时，大小休《周日和周一休，业绩达标可双休) 岗位要求： 1.中专及以上学历，目标感强，勤奋，工作配合度高 2.最好有一定的销售经验 3.对外卖平台业务，对社群运营业务，对社区团长模式熟悉的优先，需要能接受地推 |
| 装配工【威廉姆斯】 | 2名 | 【威廉姆斯】 装配工2人 要求有手焊焊锡经验，无色盲色弱 两班倒12小时 做六休一 提供免费工作餐，无住宿和厂车，做满3个月额外奖励1500！ 模式一，253/天压三天后日结 21/小时，夜班22/小时（ 一天为11.5小时），每月工时280左右 模式二， 月结264.5/天（11.5小时） 白班22/小时 夜班23/小时 普通体检一个月以内可以用 厂址：工业园区苏慕路116号 |
| 电工<力特>长白班 | 1名 | 要求如下 1.中等专业学校学历及以上，电气专业者优先 2.年龄35至50周岁，厂务相关工作经验5年以上 3.具有低压电工证，有高压电工证和建(构)筑物消防证者优先 4.综合薪资：7-8K |
苏州世善服务外包有限公司 展位号: F05
| 大金制冷（苏州）有限公司 | 5名 | 正式工-质量检查 生产集装箱冷冻机 底薪：3500元/月，试用期底薪按3300元计算（加班基数）+全勤+达成奖+安全奖+绩效奖＝7000+以上 站立工作，需要穿戴劳保鞋及工作服。体检60元，满月报销，部分需要测电测听，特殊岗位免费体检。 |
| 大金制冷——焊工 | 5名 | 1：有职业认证证书-IC卡，网站可查询 2：企业现场面试-试焊，二保焊，焊吕壳体，焊点要求：焊条不发黑，且不能断 3：正式工底薪3500 |
| 产线主管——外包 | 1名 | 1.负责客户企业外包人员管理及其客户产线人员对接； 2.协调生产解决突发问题，负责上级领导安排的其他事宜； 3.根据外包生产计划进行本区域人员的调度和安排，跟进产线人员工作情况，异常情况的处理与沟通； 4.收集员工管理信息，包括考勤、上班时间安排、生产过程中安全隐患等，进行必要的处理及汇报； 5.车间巡视，检查各项管理规定，人员纪律、班次交接、5S等方面的执行情况。 |
| 驻厂文员 | 2名 | 岗位职责：1、协助主管处理办公室日常事务 2、对部门文档、合同等资料进行系统整理和保存 3、部门工作的开展、进度跟进汇总并及时反馈给上级 4、协助上级领导完成其他业务工作以及领导交付的临时任务 岗位要求：1、中专中技及以上学历 2、熟练使用Excel等office办公软件 3、沉稳细腻，具有良好的沟通协调能力、抗压能力、谈判能力、财务分析能力 4、配合工作安排，能吃苦耐劳 综合薪资4-5K 上班地址：吴中区维信，联系人：周昊 18913565985（备注人才市场） |
| 大金叉车工-正式工 | 3名 | 1：要有技术认证证书-叉车证（网站可查） 2：企业现场面试，需要试车。 3：正式工工资3500，适用期3380 |
| 大金机电/制冷 | 30名 | 普工/小时工长期，正式工：技术工——叉车，电焊，钎焊，电气工程-电工，需要有证！ 1：招聘岗位：机械加工，磨床，冲压，发泡。品质检验，功能检查，外观检查。组装：空调PCB板组装及其它。 2：工资待遇-小时工-白班：26元/小时，夜班28元/小时。312元——336元/天（按12小时计算工资）月结，可预支工资。综合7千+以上 正式工：底薪3500元/月，试用期底薪按3300元计算（加班基数）+全勤+达成奖+安全奖+绩效奖＝7000+以上 3：站立工作，需要穿戴劳保鞋及工作服。体检105元，满月报销，需要测电测听，特殊岗位免费体检。 |
| 吉田建材 | 30名 | 普工临时工/小时长期工。 1：招聘岗位：不穿无尘衣，不看显微镜，幕墙组装，门窗组装，站立上班，穿戴劳保鞋/工作服等劳保用品。 2：工资待遇：白班240元/天，夜班250元/天。免费提供工作餐及班车。 3：工作时间：白班8:00——20:00，夜班20:00——8:00， 白夜班班倒，一周一次。 |
苏州爱森华企业管理有限公司 展位号: F06
| 插件（普尔世电源） | 2名 | 22-40周岁，高中及以上学历 有学习意愿，薪资待遇：基本薪资3481元，津贴补贴类1100左右，（含班车补贴、岗位补贴、班次补贴、生活补贴、月绩效奖金等，综合薪资6400左右；上班时间：早中两班倒 早班7:00-15:00 中班15:00-23:00；一周倒一次。 |
| 实验室助理(康美包派遣) | 1名 | 岗位职能： 1、主要在微生物实验室部门工作 2、耗材管理（手套、培养皿等等） 出库、入库、登记 的实验室系统登记 3、灭菌、培养剂的配置，实验仪器的清洁 任职要求： 1、男女不限 ，年纪20-45岁 2、大专以上学历、生物工程专业优先 2、有微生物实验室工作经验优先 3、基本的英语读写能力； 薪资福利： 试用期：5K, 试用期后：5.5-6K 工作时间：上五休二， 8：00-16：45, 缴纳五险一金，加班工资另算 |
| 检验员（7000-8000） | 10名 | 岗位职责： 1、负责来料检验及记录； 2、负责检验不合格品标识与处理； 3、负责来料品质数据收集与统计； 4、检测工具的维护与保养等 5、其他工作事宜； 任职要求： 1、肯吃苦，能接受加班； 2、会使用量具及看懂三视图； 3、机械或机电专业优先；（优秀应届毕业生可培养） 4、 有钣金，机加工品质检验工作经验优先。 |
| 生产部配线电工 | 10名 | 岗位职责： 1、负责生产设备的电箱制作，设备外部配线，初步上电调试； 2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能； 3、严格按照图纸要求保证施工设备安全供电，保证电气正常运转； 4、听从厂区安排，严格按照班组长要求完成生产任务； 5、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料； 6、领导安排的其他工作； 任职要求： 1、中专以上学历，能接受加班； 2、具有电工证（特种作业操作证电工）、电工进网作业许可证（高，低压）的证书； 3、有较强的工作责任心、认真负责、动手能力强； 4、能接受加班； |
| 生产部装配工 | 10名 | 岗位职责： 1、参照《作业指导书》及相关图纸要求，进行设备组装； 2、成品运行调试； 3、遵守规章制度，安全生产； 4、领导安排的其他工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，能接受加班； 2、了解机械部件的工作原理； 3、熟悉机械常见机构安装，熟知机械部件的原理； 4、能接受加班； |
| 工程部配线电工 | 10名 | 岗位职责： 1、自动化流水线、单机设备气源管路铺设连接、供压力气源； 2、流水线线缆线槽的铺设；单元电柜电源线、通讯线铺设及接线； 3、单机设备电源线接线；自动化流水线、单机设备、第三方设备联动信号线铺设对接； 4、折叠通道、功能按钮、PLC触摸屏接线； 5、配合程序工程师对流水线、单机设备的调试； 6、领导安排的其他工作； 任职要求： 1、高中及以上学历；机械、电气相关专业优先； 2、有电工证 3、有相关经验优先，能配合出差；（出差很多） |
| 工程部机械装配 | 10名 | 岗位职责： 1、完成部门制定每个项目的机械施工安装计划，确保项目工作有序进行，保证整个项目按照部门施工计划完成。 2、配合程序工程师对流水线、单机设备的板型调试任务； 3、配合客户生产，解决生产中设备异常问题，服务好客户量产要求； 4、领导安排的其他工作； 任职要求： 1、高中及以上学历；机械、电气相关专业优先； 2、机械常见机构安装调试维修方法，熟知机械部件的原理； 3、有相关经验优先，能配合出差；（出差很多） |
| 装配工 | 2名 | 要求会看懂机械图纸、会装配 上班时间:8：30-17:00(加班到20:30)，长白班，260元/11H，周末加班392元/11H，交通补贴300元/月，月综合工资5K以上，工期3-6个月，优秀者也可以转正，转正后工资7K以上。需要电测听体检，做满1个月报销体检费，包工作餐 |
| 产品调试技术员 | 20名 | 1、负责电子产品生产，装配，调试并形成调试记录 2、配合解决生产，研发工作中的技术问题 3、电路板调试和普通维修 4、负责调试设备的使用和管理 5、完成主管交办的各种任务 6、工作范围内的保密职责 任职资格： 1、男生，大专学历，2022-2024实习生或届毕业生 2、优秀的中专生也可以考虑，但是必须要满18周岁 3、数控技术/机电一体化/电气自动化/通信等理工类专业 4、上六休一，7:00-19:00，两班倒，每天加班算3H 5、基本工资2600元 综合工资＝6~8K 6、公司提供住宿4人间 |
| 数控车、加工中心操作员 | 2名 | 1、根据图纸要求、加工工艺，进行工件、铸件加工； 2、检查工作环境状况，领取毛坯或半成品，准备工装夹具等； 3、程序调试及试运行，调整切削参数，选刀、对刀； 4、根据图纸简单程序编写 、设备的日常维护与点检； 5、每天根据加工进程填写工时报表，环境整理； 法兰克，三菱，车床是广州数控 注：六天制（每天12小时），8:00-20:00有经验者，2280底薪，加班基数2280，绩效2500-4500，综合工资7000左右，适应倒班 |
苏州东晶人力资源服务有限公司 展位号: F07
| 普工交五险（矽品） | 200名 | 普工：包吃住，交五险， 200名，18-32周岁，男女不限（查纹身）需穿无尘服，能适应倒班；上五/六休一12小时（吃饭休息时间中晚各1小时，工作时间10小时，含加班2小时），两班倒，每月轮班，站立式工作、操作全自动化机台，工作轻松，管理人性化。1、公司免费提供住宿6-8人间（宿舍内配置：空调、洗衣机等一应俱全）； 2、公司免费提供就餐食堂（非快餐小炒，品种多可自选），内设超市； 3、入职当月缴纳社会保险（养老、医疗、失业、生育、工伤）； 4、提供免费厂车到苏州各地； 5、薪酬待遇： 底薪：3025元，加班基数2845元，绩效奖金180元/月，夜班30元/天；综合津贴250元/月（考核通过后）综合6300-7500元/月； 6、一年4次季度奖（看公司效益和个人绩效考核）1次年终奖； 7. 可选小时工10小时/260/天，福利待遇一样。 |
| 操作工/质检（罗杰斯科技） | 50名 | 1.PES部门：男女，20-38岁，男操作工，金属车间，白班270/天，夜班295/天；女检验员，要会看图纸，会使用量具，有检验工作经验。白班280/天，夜班300/天，另加月奖金0-300/月。不穿无尘服，不是流水线，无异味噪音，加班多，综合6000-7500/月； 2.ECD部门，男，22-38岁，白班270/天，夜班295/天，另月考核奖金0-300/月；无异味噪音，可以先看车间再面试； 三餐/厂车/体检全部免费，男可提供住宿。 |
| 普工/SMT操机/维修（威刚科技） | 60名 | 男女18-40岁，暂不体检，可直接报道，包吃包住，有厂车。不穿无尘服，空调车间。底薪2750+加班2550+夜补24/次+奖金综合6300-7500/月；报道即可安排住宿，吃住都在厂区内。SMT操机/PCBA线路板维修需要有经验，薪资面谈。 |
| 机修售后（鸿劲） | 5名 | 20-30岁，长白班，上五休二，基本工资6000+500饭补+500他补，综合7000元/月，每半年涨500/月。必须大专以上学历，机械专业或自动化设备专业，必须要有自动化机台维修经验。 新厂晋升空间大，待遇好。提供住宿，水电洗漱用品都全免。 |
| 作业员（安川泰） | 100名 | 18-35岁，初中以上学历，接受两班倒。不穿无尘服，站立式作业。 |
| 组装/质检（舒瑞普） | 100名 | 18-35岁，初中以上学历，接受两/三班倒。 |
| （操机/仓管员）威刚科技 | 200名 | 18-35岁，初中以上学历 |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: F08
江苏省博尔捷人力资源管理咨询有限公司 展位号: F09
| 友达派遣220/天周结实发 | 10名 | 当天安排住友达融园宿舍，不卡疫苗。 工期：第一个自然月220天（实发）每周五发上周所有工资，第二个月开始同工同酬（不限制工期，可离职，可继续做），每月5号发工资 同工同酬：，男女不限18-38周岁，入职第2个月：底薪3300，加班基数2800 入职第3个月：底薪3500，加班基数3000 另：夜补20元/天，技术加给：400元-1100元。 综合月收入：6500元-7500元 招聘要求：男女不限，年龄18-38周岁 能接受轮班制，穿无尘衣，站立式作业！ 相关福利措施： 1：提供入职免费体检 2：提供性价比较高的工作餐，种类多样（免费） 3：提供员工宿舍、无住宿押金（6人间，110元/人/月）、中央空调、独立卫生间、WIFI、洗衣机房 4：宿舍周边有大型生活广场、商场、超市、网吧、各种小吃店等一应俱全，生活便利 5：提供厂车（具体班次线路以公司实际情况为准） |
| 苏州中心店（洪禧楼） | 10名 | 岗位要求：1.年龄40以下，2工资待遇：4000——5000/月8小时月休四天.包吃包住，不住宿补贴600元。工作内容：1 在厨师的带领下，负责各个档口菜品的准备工作。2 协助厨师积极完成各项出品指标。三个月后交社保 |
苏州艾贝尔人力资源服务有限公司 展位号: F10
| 驻厂客服 | 2名 | 1、１８－３5岁，大专及以上学历，有工作经验中专高中也可考虑； 2、熟练使用OFFICE办公软件； 3、有良好的语言表达能力和沟通能力、思维敏捷、有亲和力； 4、工作积极主动、责任心强、有良好的团队合作精神； 5、欢迎2022、2023毕业应聘，无工作经验公司可以培训。 岗位要求： 1、主要负责项目员工招聘、录用、维护员工关系等相关事宜； 2、负责员工日常信息的收集与反馈，及时帮助员工解决疑难问题； 3、协助客户做好员工的日常管理工作。 |
| 销售经理 | 3名 | 任职要求 1、22-35岁，大专及以上学历，有无工作经验均可，入职后公司可以培训； 2、良好的沟通能力与表达能力，热爱人力资源行业，愿意挑战高薪； 3、熟练使用Office办公软件，有积极进取的心态，团队合作意识强。 岗位职责： 1、负责客户与学校资源的开发及维护。 2、借助公司的资源和平台，借力打力，形成新的订单。 3、根据市场及公司要求调整研发产品，做好整体营销方案。 4、协助上级制定业绩指标并实施，对接客户，进行日常客户关系的维护。 5、 对新开发的客户做前期的项目孵化运营，后期移交项目管理部门。 6、 依据上级的目标展开本团队的工作目标和行动计划，完善工作流程，合理组织和安排团队人员的岗位，以达成绩效目标。 |
| 项目主管 | 2名 | 岗位职责 1、协助部门经理进行团队人员管理，严格执行公司制度并监督； 2、根据客户需求规划、组织调配人员，制定项目各种应急预案，处理现场各种突发事件； 3、项目人员的管理和外部沟通协调，公司各版块具体工作开展及执行； 4、定期向公司汇报工作，完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，2年以上人事主管、项目管理2年（带领3人以上团队），有汽车跑项目（园区）； 2、有良好的沟通能力与表达能力，善于发现问题并解決问题力； 3、熟练使用Office办公软件，精通PPT； 4、有积极进取的心态，团队合作意识强，愿意挑战高薪。 |
| 管培生 | 2名 | 职位要求 1.20-25岁，大专以上学历，愿意挑战高薪，可即刻上岗； 2.有吃苦耐劳的精神，欢迎2022、2023届毕业生应聘，无工作经验公司可以培训； 3.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力； 4.具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。 薪资福利 1.培训期2个月工资5000-5500元/月，2个月后 5500-6500元/月，晋升主管级别工资8500-10000元/月，晋升部门经理可享受年薪； 2.端午节、中秋节、生日等礼金的发放，提供工作餐； 3.带薪休假，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 4.绩效奖金，年终奖1-2个月工资。 |
| 作业员（京隆科技） | 50名 | 要求： 1、18-35岁，无色盲色弱； 2、初中以上学历，能适应无尘室工作环境，能接受静电衣或无尘衣； 3、主要负责机台操作，可站可坐； 4、上五休二或上三休一，日夜轮班，加班稳定。 薪资待遇：底薪2600-2700元，岗位津贴0-180元，绩效奖金0-500元，轮班津贴150-550元,综合工资6000元左右。一年四次季度奖金，年终分红奖金，提供住宿。 |
苏州优服人力资源服务有限公司 展位号: H06
