本期招聘会展位图 人才市场交通引导图

2023年2月10日 (周五)综合类人才市场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址：苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间：上午 8:30-12:00

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豪利士电线装配(苏州)有限公司　展位号: D01
维修技术员1名岗位职责：
1.能够快速判断设备宕机的根本原因。
2. 预防性维护计划的执行
3. 工治具的维修
4. 保持机器设备、仪器的正常运行与改善；
5. 协助工程师优化生产步骤，降低生产成本和时间；
6. 主动并及时协助生产线排除技术障碍问题；
7.协助生产线减少浪费，提高生产效率；

职位要求：
1. 中专以上，电气专业。
2. 2年以上电气技术员工作经验。
3. 能够根据图纸接线且能够排查控制电路的故障。
4. 具备快速解决问题的能力。
操作工10名(一)正式工。英国独资企业，人性化管理；
(二)不穿无尘服、非流水线、恒温车间、工作强度不高；
(三)一年十三薪，入职即缴纳社保及公积金；
(四)公司地址：苏州吴中区郭巷镇 淞葭路818号 吴中富民工业区三期（吴中海关保税区附近）；
(五)提供免费工作餐、免费班车。
礼来苏州制药有限公司　展位号: D04
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.16.83.150
苏州氢为科技有限公司　展位号: D05
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苏州工业园区综保产业服务有限公司　展位号: D06
高压值班电工5名基本要求：
1、标准普通话，熟悉本地方言。 须持有高低压电工证。具备基本的节能减耗意识。
2、能适应两班工作。
3、高低压证都有。
岗位要求：
1、直接对运行主管负责
2、熟悉项目高低压配电间的基本情况和主要性能参数，严格按照安全规程进行操作
3、依照工程部的高低压变配电系统年度维保计划，按时保质、保量、安全地完成维修养护任务。
4、认真做好各项维修项目的维修记录，并于每月5号前，将上月相关记录上交运行主管，统一归档保存。
5、完成上级领导交办的其它任务。
礼宾/行政前台10名具体要求：
1、大专及以上学历，年龄22-30周岁。形象气质佳，有亲和力，普通话标准，应变能力强；
2、计算机水平熟练，工作认真负责，有酒店、服务经验者优先考虑。
岗位职责：
1、 负责客户接待，保持良好的礼仪礼节；
2、 负责项目接待的相关工作；
3、 负责会务接待工作；
4、 负责文化活动建设及推广。

消控员5名岗位要求：
男女不限，年龄55周岁以下，相貌端正，身体健康，纪律性强、无纹身，必须持国网可查消防证件（五级/四级均可），退伍军人或有消控值班经验者优先。
礼宾/行政前台10名具体要求：
1、大专及以上学历，年龄22-30周岁。形象气质佳，有亲和力，普通话标准，应变能力强；
2、计算机水平熟练，工作认真负责，有酒店、服务经验者优先考虑。
岗位职责：
1、 负责客户接待，保持良好的礼仪礼节；
2、 负责项目接待的相关工作；
3、 负责会务接待工作；
4、 负责文化活动建设及推广。

高压值班电工5名基本要求：
1、标准普通话，熟悉本地方言。 须持有高低压电工证。具备基本的节能减耗意识。
2、能适应两班工作。
3、高低压证都有。
岗位要求：
1、直接对运行主管负责
2、熟悉项目高低压配电间的基本情况和主要性能参数，严格按照安全规程进行操作
3、依照工程部的高低压变配电系统年度维保计划，按时保质、保量、安全地完成维修养护任务。
4、认真做好各项维修项目的维修记录，并于每月5号前，将上月相关记录上交运行主管，统一归档保存。
5、完成上级领导交办的其它任务。
综合维修工5名岗位要求：
1、3年以上物业维修工作经验，须持有低压证。具备基本的节能减耗意识。
2、适应节假日夜间加班，有维修地源热泵空调系统优先考虑

岗位职责：
1、执行区域水电设备的日常检修、保养工作，执行区域房屋主体的日常检修、保养工作
2、及时响应并完成水电设备的故障检修和紧急抢修任务，及时响应并完成房屋主体的维修维护任务
3、水电及其其他用品备件管理
4、由上级领导委派的其他工作
保洁5名年龄60周岁以内，上班时间为7:30-16:30，双休。认真负责，有工作经验者优先考虑。
餐厅服务员5名1.有一定文化基础和语言沟通能力
2.形象气质佳
3.性格开朗，有亲和力
4.可以是应届生，有一定餐饮服务行业工作经验优先录用

保安30名1、退伍军人优先考虑；
2、身高1.75米以上，年龄20-35周岁；
3、吃苦耐劳、认真负责、具有团队精神。
苏州咖乐美咖啡机科技有限公司　展位号: F11
测试员3名1.负责实验室日常5S
2.按照测试工程师下达的测试要求执行测试部分，并负责收集测试数据、问题记录以及初步汇总
3.支援实验室其他测试
终检员3名成品检验相关工作经验
作业员30名有装配相关工作经验
工程部助理1名1年以上文员或助理工作经验，熟悉办公软件使用
工程部文员1名有文员相关经验，熟练运用office软件，word/excel等，能做简单的数据分析。
维修技术员1名有机电产品维修经验
矽品科技(苏州)有限公司　展位号: F12
厂务工程师2名工作职责：
1、电力、空调、纯废水系统的维护保养及异常维修；
2、厂务系统日常巡检抄表及产线报修处理；
3、厂务系统能耗报表的制作及异常分析；
4、对相关设备能力提升改善；
5、贯彻上级有关消防安全工作的指示和规定；
6、消防控制室值班，消防设施设备维护和保养；
7、其他上司交办事项
任职资格：
1、必须持消防值班证；
2、具有1年以上厂务相关工作经验;
3、吃苦耐劳，善于学习；
4、具有一定的沟通能力、团队协作能力、执行能力；
5、熟练使用常用办公软件、办公设备；
6、可配合加班
7、高中/中专及以上学历；机电、空调、环境工程等相关专业。
制造组长4名本科学历，理工或商管相关专业；1年以上生产管理、设备相关经验者佳；具基层人员管理能力者佳；解决日常问题之决策能力；能适应轮班、无尘车间环境；优秀应届本科毕业生亦可。
作业员10名初中以上学历，18周岁以上；能适应12H两班制，无尘车间；矫正视力0.8以上。
制程工程师2名1、 本科学历，理工科系相关专业毕业；
2、 一年以上WB/DB制程、SMT制程相关工作经验，具IC封装经验优先；
3、 有一定的统计分析能力和良好的协调沟通能力，熟悉品保相关工作；
4、 英文能力良好；
5、优秀应届毕业生亦可；
产品工程师1名本科以上学历，理工科系毕业；有1年以上IC封装/测试产品导入、制程相关工作经验佳；优秀应届毕业生亦可。
SEW-电机(苏州)有限公司　展位号: F13
包装工5名岗位要求：
1、高中、中专、技校毕业
2、有生产线或包装工作经验。能熟练使用吊车设备
3、懂简单英文及计算机操作者优先
4、能吃苦耐劳，干劲十足。

职位描述：
1、产品包装、发运工作
2、现场盘点、单据等相关工作
3、上级安排的其他相关工作
维修工5名职位要求：
1、机械、电气、机电一体化专业中专以上学历；
2、三年以上设备维修经验，熟悉机械维护；
3、熟悉液压传动及气动，及具备一定的经验
4、无色盲色弱及岗位禁忌疾病，能吃苦耐劳；
5、有电工证或焊工证者优先。

职位描述
1、机器设备维修
2、上级安排的其他相关工作
库工10名岗位要求：
1、35岁以下，中专、高中及以上学历，有物流/仓储基本知识
2、2年以上仓库工作经验;熟练操作EXCEL
3、有效叉车证（IC卡）,能进行日常维护与保养叉车
4、具有制造型企业仓库工作经验者优先考虑
5、熟练驾驶电瓶叉车、熟练操作堆高车等仓库设备

职位描述
1、原材料库的收发货、库位管理
2、车间生产原料、生产用具运送
3、生产线收发料等库房日常管理及定期盘点工作
4、叉车、堆高机、地牛的日常维护和保养
5、上级安排的其他相关工作
CNC操作工20名1、机电类高中、中专、技校毕业
2、身高1.70M以上，无色弱色盲
3、1年左右CNC操作经验
4、熟悉机械图纸,及刀具量具的选择与使用
无1年以上数控车床经验勿投!
操作工35名1、35周岁以下，中专以上学历
2、较强的动手能力和学习能力
3、身体健康,无色盲色弱。
装配工15名18-35周岁，1年以上机械厂装配相关工作经验，能吃苦耐劳。身体健康，无色盲。
质检员2名1. 18-35周岁
2. 有机械厂质检相关工作经验
3. 认真负责细心
行政文员（内保）1名岗位职责：
1. 负责公司保安管理，监控室值班查看；
2. 通过视频监控进行厂内各项纪律检查和公司内外车辆管理；
3. 上级安排的其他工作。

岗位要求：
1. 高中以上学历，
2. 有保安管理相关背景优先，退伍军人优先；
3. 愿意倒班，能吃苦耐劳，做事细心有逻辑。
4. 服从上级领导安排。
苏州天华新能源科技股份有限公司　展位号: G01
业务助理2名1、负责公司销售订单的处理，出货及开票安排，订单合同的归类、整理、保管。
2、协助销售处理好各部门之间的入库计划，有一定的沟通协商能力。
3、做事认真负责，有责任心，有一定工作稳定性，可接受实习生，应届生。
模切机工（学徒也可）5名1、有平刀、圆刀、或分切机相关工作经验
2、学徒，有无经验均可，能吃苦耐劳、愿意学习一门技术的优先考虑，白班为主，能穿无尘衣（综合薪资5500-6500）
模切机机长5名1、3年以上模切从业经验，熟练操作圆刀机或分条设备，有OCA经验更佳，薪资面谈
国内销售（工作地点：园区唯亭）2名1、大专以上学历，愿意从事销售行业，应届生也可
2、公司为上市公司，发展前景佳
常白班作业员4名1、40周岁以下，常白班（7:30-17:30）,10小时工作制度，正常上六休一
2、公司免费提供食宿，正式工，缴纳社保和公积金，联系电话：62853088
两班倒作业员10名能接受12小时两班倒，上六休一，能吃苦耐劳，车间计件为主（平均工资到手6-8.5K）,公司费提供食宿
缝纫工5名职位要求
1.有服装车缝经验
2.能熟练操作电动缝纫机
3.能吃苦耐劳
苏州浦项科技有限公司　展位号: G02
设备维修1名职位描述：
1、有机电类相关专业基础（PLC&CAD制图）；
2、掌握常规的设备维修保养及突发问题的处理能力；
3、有2年以上设备维修经验、电工证者优先。

工作内容：
1、设备改造、改善相关业务；
2、设备加工图纸及PLC程序管理；
3、现场设备维修协助；
4、设备相关资料记录管理。
财务管理担当(韩语)1名职位描述:
1. 本科以上学历；
2. 财务相关专业毕业, 或有1年以上财务相关工作经验；
3. 精通韩语,口语交流,书写,翻译；
4. 熟练使用办公软件,EXCEL,Word。

工作内容：
1.负责总部邀请的相关资料的翻译、收集、审核、提交、归档；
（包括定期结算资料&不定期的审查资料）
2. 负责公司内部的合同及报价审查并定期报告；
3. 负责公司内部资金管理，定期编制并报告，月度及季度别资金计划；合理规划使用资金；
4. 负责公司内部人员的报销单据的复核及审查，并进行相关账务处理；
5. 负责信用卡相关业务，包括开卡，定期对账、还款及相关账务处理；

6. 政府部门相关定期报告；

7. 领导要求其他的工作内容。
总务担当（韩语）1名职位描述：
1、大专以上学历，22-35岁，男女不限；
2、应届毕业生或有1年以上总务相关工作经验最佳；
3、精通韩语,口语交流,书写,翻译；
4、熟练使用Word,Excel等办公软件,工作条理清晰。

工作内容：
1、负责总务仓库管理工作，工作服计划、定制、采购、发放及库存管理；
2、领导要求其他的工作内容；
3、性格开朗，善于沟通，具有良好的服务意识及团队协作精神。
作业员（冲床/分条/组装）30名1、正式员工，公司直招
2、身体健康（无高血压、听力减退等不良状况）
3、能适应12小时制两班倒，站着工作，能配合公司加班
待遇：
1.综合税后工资5400-6000元
2. 全额缴纳五险一金;
3. 年奖金3-4.5个月的基本工资；
4. 免费提供工作餐(早、中、晚)和厂车；
5.节日礼金、礼品、体检、旅游、年终尾牙、同好会。
江苏科曜能源科技有限公司　展位号: G03
司机1名1、驾驶员，负责出车及车辆保养维护；
2、45周岁以内，高中以上学历，身体健康，性格沉稳 谨言慎行；
3、***，***，无不良嗜好；
4、熟悉商务礼仪和基本接待流程，无不良驾驶记录；
供应商开发1名1.负责供应商及供应渠道的开发并根据公司发展需要制定供应商开发计划；
2.维护和发展与重要供应商的关系，掌握供应商的发展变化情况；
3.创建符合公司发展需求的供应链条，建立全国的供应商开发、考核机制；
4.对供应商进行评价、分级并对其进行月度、季度、年终考核的评审及淘汰；
5.负责定期对供应商数据库进行管理；
6.对市场行情进行调查并给予独立的评估意见；
7.参与采购合同及采购过程的成本分析与审核；
8.安排部门的日常工作，协调本部门内部及与其他部门的关系；
9.领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，电子行业5年及以上的供应商开发工作经验；熟悉电力电子或电源行业优先；
2. 熟悉PCB、电子元件、压铸件、钣金件、散热器、线束等供货资源及相关工艺；
3. 有供应商开发、采购经验，熟练运用采购技巧，英文良好；
4. 国家法律法规与政策、竞争对手相关信息、行业标准及国际标准、行业管理惯例及国际惯例有一定程度的认识和了解；
5. 熟练使用Office（word＼excel＼powerpoint）等办公软件，熟练使用ERP软件；
6. 较强的应变能力、沟通谈判能力，较高的成本意识；
7. 较强的计划组织协调能力、解决问题能力、时间管理能力；
8. 积极主动，有责任心，稳定性高，原则性强。
生产技术员2名岗位工作职责：

1. 公司新开发项目的进度跟踪确认，跨部门协调，按时完成新项目目标，
2. 与研发部门，生产，仓库等单位的有效沟通协调
3. 项目各阶段文件的初版制作，整理，优化
4. 新项目试产的物料管理与追踪确认，
5. 跟踪确认试产过程中的问题点，并初版记录汇总
6. 部门领导分配的其他临时工作，

其他要求：
1. 为人踏实，待人诚恳，做事勤快认真，工作稳定性强，能吃苦耐劳，
2. 良好的跨部门沟通协调能力；
3. 熟悉一般PCBA的生产流程，SMT，DIP，点胶，三防喷涂，线束加工，产品组装，以及包装出货流程。
4. 较好的英文基础，相关电子产品行业2年及以上，了解电源类相关产品生产制造流程。应用电子类，高中及以上学历
审计专员1名工作内容：
1、按照国家的相关规定对企业进行审计细则的制定，并交给上级审阅；
2、对公司部门的财务目标进行控制审核与纠正，不定期地对公司的财务收支以及专案支出进行审计；
3、对本公司及下属公司内部控制制度的健全性、有效性以及风险管理进行评审；
4、参与制订内部风险防控制度，指导、监督各职能部门及下属单位开展内部风险防控工作；
5、协助政府部门或会计事务所进行审计；
6、根据部门年度审计工作计划开展各项审计业务；结合业务及审计发现，提出合理化改善建议；
7、参与公司的重大活动以及经济合同的审计，并对自己所负责的审计项目编写报告、提出建议；
8、管理审计整改台账，对审计发现问题的整改情况做好检查和后续跟进；
9、将所有负责的审计项目的资料以及调查收集的文件进行妥善保管与保密；
10、完成领导交办的其他事务。

任职要求：
1.本科及以上学历，财务/法律等相关专业，3年以上审计、财务或法务相关工作经验；
2.精通国家相关财经和审计法律法规，熟悉企业内部审计流程，文字表达能力好；
3.品行端正，诚信廉洁，具有良好的职业素养；
4.具备会计审计中级证书优先考虑；
5.特别优秀的可适当放宽条件。
仓库管理员2名岗位职责：
1、整理存放工程需要的材料、工具等；
2、配合采购做好物品出库、入库记录；
3、配合工程部门做好材料、工具的领取及归还并做好记录；
4、领导安排的其他工作。

任职要求：
1、中专以上学历，28-45岁之间；
2、能够运用office软件，Word、Excel等；
3、肯吃苦耐劳 主动性强；
4、有仓管相关工作经验2年以上为佳。
.net工程师1名职责描述：
1. 负责公司上位机程序开发、调试。
2. 与其它团队协同工作，完成软件开发任务；
3. 软件缺陷修复及维护；
4. 持续优化提升软件性能；
5. 撰写软件设计开发相关文档；
6. 按时高效的完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、本科以上学历，具有3年以上C# .NET程序相关开发经验，
2、精通Winform/Wpf，有C/S编程框架基础，熟悉多线程编程。
3、精通串口通讯，TCP/IP网口通讯、CAN通讯编程，具备仪器调优能力。
4、熟悉数据库SqlServer，MySql，Pgsql，Sqlite其中一种，了解WebApi、HTTP等协议。
5、能够独立编写上位机程序、调试。
6、 熟悉Git、SVN等代码管理工具；
7、对工作认真负责，有积极向上的精神。
海外销售工程师10名1、负责公司产品海外销售和市场拓展工作，完成销售任务；
2、负责海外市场行情信息的收集分析，提出有效性建议；
3、负责海外项目的跟进及问题的处理；
4、协助公司海外品牌推广，参加海外展会。


任职资格：
1、本科以上学历，熟练使用办公软件；
2、CET-6及以上，英语流利，能听说读写；
3、3年以上海外销售经验；
4、工作积极主动，悟性强，有责任心，工作认真细致；
5、有较强的市场开拓、解决问题和沟通的能力，抗压能力强。

底薪：8000-15000/月
国内销售工程师10名岗位职责：
1、负责电力市场新客户开拓工作，面对客户群为大中型用电企事业单位；
2、业务方向主要有：变电站的智能化改造及运维业务、企事业单位的电能监测平台推广、企事业单位的能源托管业务、储能和光伏电站等能源项目；
3、组织开展新客户拓展工作及新产品推广工作。

岗位要求：
1.营销或电力相关专业，大专及以上学历，普通话标准；
2.3-5年营销相关工作经验，有相关行业经验，有一定行业资源优先考虑；
3.有良好的表达能力，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。

底薪8000-12000/月
人事专员1名岗位要求：
1、根据公司组织规划，完成日常招聘工作，实现人才的合理配置；
2、理解公司业务及岗位要求，满足公司储备管人才的招聘需求；
3、负责实施人才招聘、甄选、评估人才、梳理并改进招聘流程；
4、甄别、选择、建立和维护合适招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息；
5、负责招聘职位发布、简历筛选、组织面试安排与预约等工作；
6、负责员工关系管理，及时了解部门、员工动态，提高员工满意度，协调员工与管理者、员工与员工之间的关系；
7、其他人事相关和上级临时安排的工作。
任职要求：
1、专科以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先；
2、3年以上相关工作经历，有新能源行业、电子行业相关工作经验优先考虑；
3、具有较高的战略思维能力、团队领导能力、分析判断能力、沟通协调能力、压力承受能力；
4、具有乐观、积极向上的人生观、价值观。
普工/操作工若干一、目前招募岗位

二次接线工：2人（一体机产线）
有配电成套行业二次线路接线生产1年经验；
熟悉装配电柜基础知识，懂电气设备的安装、配线工艺，能看懂原理图和接线图，熟悉电气元器件。
组装工：1人
有配电柜装配经验优先，能看懂图纸，做工工艺细致；
能熟练操作相关生产加工设备；
有做电气工程技术的爱好和信心，动手能力强。
可作为产线负责人培养。
普工/操作工：5人（一体机产线、PCS产线）
高中以上学历，愿意在工厂产线长期上班。
二、每周工作5天8小时，普工/操作工薪资包括固定工资（3-4K）+加班费；
入职交吴中区社保；综合薪资6000-8000.
节日福利。
三、要求：
1、18~42 岁，男女不限，身体健康、无***、无精神疾病，无犯罪记录，手脚灵活、无大面积******、无不良嗜好。
2、吃苦耐劳、踏实肯干、工作积极。
3、中专/中技以上学历优先；有焊接基础懂激光焊接者优先；有二次接线经验者优先；有配电柜组装经验者优先。
江苏华润万家超市有限公司苏州中心店　展位号: G05
营业员10名岗位职责：
1、为顾客提供专业、友好的服务；
2、做好现场促销，提高销售；
3、确保所负责的商品陈列美观，商品质量及标识包装符合销售要求，标价签对应准确；
4、管理所负责区域的卫生，按使用说明安全使用设备；
5、商品合理订货，跟进商品到货情况及收货；
7、参与盘点，保证盘点准确性；
8、完成上级交代的其他任务。
收银员8名岗位职责：
1、按要求和流程完成门店收银工作，做到准确收银；
2、日常维护收银台和设备的卫生，检查收银台设备设施的正常运作情况；
3、引导顾客下载APP及门店动推荐；
4、负责清理收银台散货并及时归位；
5、做到微笑服务。
防损员5名岗位职责：
1、维护卖场秩序，保证卖场财产安全、顾客和员工安全；
2、检查卖场防盗系统、消防等安全设施的使用状况，定期维护与保养；
3、巡视商品内各个安全通道、消防重点区域以及禁烟情况，杜绝一切安全隐患； 4、查找商品损耗原因，协助降低损耗量；
4、配合保安完成卖场“反扒”工作；
5、协助防损经理解决突发事件。
生鲜技师-面包师岗或西点师5名1、负责卖场的面包西点产品的加工制作，参与新品的研制工作；
2、负责作业区域的卫生清洁工作，确保加工间的整洁和卫生；
3、负责面包西点产品的原材料及成品的质量检查；
4、保证面包西点产品的商品摆放美观，标价签对应准确；
5、负责面包西点产品的食材的损耗上报工作及来料收货工作；
6、严格执行部门下达的工作计划、工作标准，始终为每一位顾客提供良好的服务。
莹特丽化妆品(苏州)有限公司　展位号: G06
混料技术员10名【 招聘要求 】：
1．中专、高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班；
2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强；
3．身体健康，吃苦耐劳，干活勤快，对数字敏感。

【 福利待遇 】：
1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天；
2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检,补充医疗保险和旅游，年底有十三薪；
3．正式工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）：
岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 津贴 总工资 综合工资
混料员 3200 100 350 250 200 4100 7000~8000
混料员工每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等），在旺季，每个月都会有季节性补贴（160元左右）。另，按规定缴纳园区社保和住房公积金，同时可加入工会并享受工会相关福利，比如生日礼券、四季礼品等。
生产操作员50名【 招聘要求 】：
1．中专、高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班；
2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强；
3．身体健康，吃苦耐劳，干活勤快。

【 福利待遇 】：
1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天；
2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检,补充医疗保险和旅游，年底有十三薪；
3．外派工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）：
岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资
包装/灌注 2600 100 100 250 3050 5450~6250
口红普通 2650 100 150 250 3150 5700~6500
口红操机/粉压 2700 100 200 250 3250 5850~6650
口红和粉压员工有口红和粉压操作津贴，每天8元，以实际工作记录为准。
外派工每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等），同时按规定缴纳园区社保。另，如果在三到六个月内表现好会转正加薪，具体比例由绩效考核决定。
生产线长3名【 招聘要求 】：
o 高中以上学历。
o 在化妆品、食品等快速消费品行业两年带线经验者优先。
o 会使用质量工具并解决故障的技能。
o 了解GMP, EHS和5S。
o 瓶颈管理和平衡产线能力。

【 福利待遇 】：
1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天；
2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检,补充医疗保险和旅游，年底有十三薪；
3．正式工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）：
岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资
生产线长 3200 100 650 250 4200 7300
在旺季，每个月都会有季节性补贴（160元左右），且全年都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-600元不等），转正后会按表现进行薪资调整。另，按规定缴纳园区社保，同时可加入工会并享受工会相关福利，比如生日礼券、四季礼品等。
在线检验员3名【 招聘要求 】：
1. 高中/中专或以上，应届生或有一年以上相关工作经验。
2. 良好的质量意识。
3. 此岗位需要上早晚班并配合加班。

【 福利待遇 】：
1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天；
2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检,补充医疗保险和旅游，年底有十三薪；
3．正式工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）：
岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资
包装/来料 2800 100 350 250 3500 6050~7050
口红 2850 100 400 250 3600 6300~7300
粉压 2900 100 450 250 3700 6450~7500
口红和粉压员工有口红和粉压操作津贴，每天8元，以实际工作记录为准。
每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等），在旺季，每个月都会有季节性补贴（160元左右），另，按规定缴纳园区社保和住房公积金，同时可加入工会并享受工会相关福利，比如生日礼券、四季礼品等。
SEW-传动设备(苏州)有限公司　展位号: G07
库工7名身体健壮优先考虑
中专或者高中及以上
有叉车证（必须），叉车驾驶熟练
有1年以上工厂仓库工作经验
新冠疫苗已接种至少2针（必须）
装配工20名有过1年以上机械厂组装、维修、调试等工作经验优先；
中专/高中/职高 或以上学历，机械专业优先；
能吃苦耐劳，热爱学习，有责任心，服从管理；
儒拉玛特自动化技术(苏州)有限公司　展位号: G10
标准品装配5名1、根据生产安排，严格按工艺文件和操作指导书要求进行整机及部件的装配及调试，正确填写生产中所需各种生产及质量记录；
2、对生产异常，能及时进行反馈、汇报，并根据反馈落实预防、纠正措施；
3、自觉保管好生产工具；
4、生产现场做好5S，做到产品堆放整齐，分类规范，保持生产场所的整洁；
5、按时完成领导安排的其他相关工作，并接受主管临时指派的任务；
6、不断提高自身的协作能力、服务意识和沟通能力。
岗位要求：
1、教育程度：技校、高中及以上
2、专业：机械类专业（机电一体化专业尤佳）
3、工作经验：1年以上车间装配工作经验。
4、知识与技能：要求对机械安装工艺熟练
电气装配20名1.高中或大专教育背景,机电一体化或相关自动化专业
2.三年以上自动化行业电气装配经验
3.熟悉PLC，擅长根据电气图纸安
4.必须持有电工上岗证（IC卡）
1、按设计图纸要求进行电气装配
2、日常的电气维修工作
3、设备的维护及保养
4、完成主管交办的其他工作
机械装配20名岗位要求：
1.高中或大专教育背景,机电一体化专业或相关机械类专业
2.两年以上机械装配工作经验
3.擅长根据机械图纸安装设备(有钳工证者为佳)

职责描述：
1、按图纸要求进行机械装配
2、日常的机械维修工作
3、设备的维护及保养
4、完成主管交办的其他工作
苏州银瑞光电材料科技有限公司　展位号: G11
机电工程师1名1. 大专或以上专业，自动化，机电一体化或机械设计与制造专业 ；
2. 有3年以上非标电气设计经验的优先，有大型非标自动化设备项目组织实施经验者优先，有智能设备设计经验者优先；
3. 熟练掌握工业自动化电气控制系统、工业现场自动化仪表、伺服电机、变频器、低压电器等相关自动化控制技术，并具备一定的机械、气动控制、液压等方面的基础知识；
4. 熟悉PLC（三菱、西门子等）编程、人机界面制作；
5. 具高度责任感，诚信正直、积极主动、工作细致、有耐心，能适应出差。
质量主管1名1、3年以上粉体制造行业质量管理工作经验，包括2年以上质量团队管理经验；
2、专科及以上学历，质量管理、企业管理、制造类相关专业优先；
3、熟悉掌握ISO/TS核心工具，如SPC,控制计划,FMEA,PPAP,MSA,APQP等；
4、精通不合格品管理和客户抱怨处理；
5、熟悉ISO/TS内外审核及客户相关审核；
6、良好的分析能力，能够进行问题根源性调查；
7、良好的书面和口头沟通技能，有效地与客户和集团内部各层级人员进行沟通。
扬州派斯特换热设备有限公司苏州分公司　展位号: G12
大区销售经理1名1. 五年以上相关工业品销售管理经验；
2. 具备丰富的团队管理经验，良好的协调和处理问题的能力；
3. 市场营销、暖通空调、化工机械、热能、制药工程、能源动力工程等相关专业或换热器同行及上下游行业销售经验五年以上的优先（泵阀、设计院、项目工程、塔类等等）
人力资源1名1. 年龄：28-45岁, 性别：不限
2. 本科以上学历
3. 性格有亲和力；
4. 有五年以上生产型公司人力资源的经验；
销售工程师10名1. 有亲和力, 情商高, 表达逻辑性强 ;
2. 市场营销、暖通空调、化工机械、热能、制药工程、能源动力工程等相关专业；
5. 有换热器同行或上下游行业销售经验三年以上的优先（泵阀、设计院、项目工程、塔类等等）
7. 熟悉简单办公软件；
技术支持4名1. 沟通表达能力强，情商高，有亲和力，能出差；
2. 熟练掌握CAD制图软件；
3. 化工设备与机械、暖通空调、热能与动力工程、机械、制药工程、能源动力工程等相关专业；
4. 有换热器同行或上下游行业技术经验三年以上的优先（泵阀、设计院、项目工程、塔类等等）
西万拓听力技术(苏州)有限公司　展位号: P01
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礼来苏州制药有限公司　展位号: P02
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苏州氢为科技有限公司　展位号: P03
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兰蒂奇工程塑料(苏州)有限公司　展位号: P04
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贝克休斯石油天然气压力控制(苏州)有限公司　展位号: P05
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苏州华星光电显示有限公司　展位号: P06
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艾曼斯(苏州)工程塑料有限公司　展位号: P07
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苏州我爱我家房地产经纪有限公司　展位号: P08
我爱我家销售底薪5000+高提成30名1、18-45周岁，大专及以上学历（高中、中专及同等学历的优秀人员可酌情考虑）；

2、有良好的团队精神，善于沟通协调，思维敏捷，有高度的工作热情；

3、对新鲜事物爱学习，肯专研，善于学习；

4、有强烈的进取心，有对高薪的渴望，能吃苦，有韧劲，能坚持；

5、欢迎优秀应届毕业生加盟。
置业顾问、房产经纪人、储备干部30名1. 房产经纪人:【薪资待遇】最高底薪5000+提成（直提佣金的20%-65%）
【工作时间】上六休一 9:00—18:00
【工作地址】苏州350家门店也可就近分配
【工作福利】五险一金、带薪年假、带薪培训、节日福利、员工旅游
【工作模式】 1、网络发布：通过网络端口发布房源，吸引客户来电咨询。 2、客户接待：负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，并带客户实地看房。 3、成单：商定价格，合同签订及客户后期维护。 4、网络销售+电话销售+当面销售 相结合

2. 金融专员: 【薪资待遇】基本底薪3500+提成（当月佣金的8%-25%）
【工作时间】上五休二 9：00—17：30
【工作地址】苏州干将东路566号宏盛大厦
【工作福利】五险一金、带薪年假、带薪培训、节日福利、员工旅游
【职位描述】1.负责对接相应区域的金融业务推广2.拜访门店，负责对应门店的经纪人贷款知识的培训，宣传及推广3.接待门店引荐的客户，负责咨询并推荐客户办理相应的贷款，收取相应的贷款服务费4.维护好对应的门店关系，并开拓其他的客户来源渠道5.跟踪金融业务流程
苏州瑞地房地产经纪有限公司　展位号: P09
高薪就业：房产经纪人、客户代表10名招聘岗位：
房产经纪人 10人
实习生 5人
店长 2人

岗位要求：
1、年龄20-45周岁，
2、大专学历，应届大学生或者实习生，有经验者可放宽学历。
3、电脑操作基础知识，品行端正、表达能力好，善于沟通和人际交往。
4、有志于在房地产行业长期发展，无工作经验要求，资深前辈一对一带训。

薪资待遇：
基本工资4000~5500+绩效奖励+业绩奖励+实体门店+公司免费端口+带薪年假+多元化福利+资深师傅一对一带训。

【正常月收入8000左右，用心一点做15000左右，努力一点做20000左右。找到方法加行动做30000以上】

我们的要求:学历出身不重要，我们看中的是您诚实守信，努力用心，想锻炼想赚钱的品质！
苏州四维精密复合材料有限公司　展位号: P10
货车司机1名1.要求具C1驾照熟悉苏州、昆山、上海路线。
2.要自己装卸货物。
3.驾驶货车,服务客户。
公司提供三餐，住宿。全额缴纳五险一金
开票员1名1. 按时准确开列《送货单》及发票。
2. 及时将有关单据送至相应部门指定窗口。
3. 及时汇报开票异常及改善方法。
4. 妥善保管有价票据。
5. 其他主管交办事项
成本会计1名1. 生产成本的核算。
2. 内外销库位的移转。
3. 存货盘点。
4. 呆料的计算确认。
5. 编制销货成本调节表。
6、特单维护
7、日常缴款
8、 其它事项。
业务代表5名1、应届毕业生，电脑操作熟练，要求有驾照者
2、大专及以上学历
3、具有数据分析能力，有较强的竞争意识，能够积极面对工作中的挑战
作业员5名身体健康，吃苦耐劳，对数字敏感，认识26个英文字母，有机台操作经验者优先。提供住宿，三顿餐，常白班
苏州蓝博控制技术有限公司　展位号: P20
产线作业员10名工作内容：负责产品的组装、调试、打包等产线作业；

任职要求：身体健康，工作态度良好。
焊接作业员（电烙铁焊接）10名岗位职责：
1、负责直插电子元件的焊接工作。
任职要求：
1、一年以上PCBA焊接相关工作经验；
2、视力良好，工作仔细认真，责任心强。
产品调试员10名岗位职责：
负责产品单板性能测试、成品性能测试、程序下载等。
任职要求：
中专及以上学历，电子技术相关专业优先，工作细致认真，责任心强。
中材科技（苏州）有限公司　展位号: P21
仓管员（叉车工）1名1、有叉车证；
2、吃苦耐劳、工作勤奋；
3、服从公司安排；
4、有仓储管理工作经验；1，根据供应商所送的材料核对、清点、收货；
2，在库物资整理、上架并做好明确标示；
3，根据公司规定盘点，分为月度盘点、年中盘点、年终盘点；
4，根据领料单发料并做好出入库登记；
5，严格要求5S管理仓库；
6，能够熟练的运用办公软件；
7，能够熟练操作ERP-U8系统
维修钳工2名资格要求：高中或中技以上学历，25岁以上，具备3年以上设备维修经验，1年以上生产线设备维护保养经验，能看懂图纸，能独立操作车床、铣床、磨床。
1、设备、工装、模具维护及修理；
2、负责车间的焊工作业；
3、设备安装调试；
4、加工制作机械零件及装配；
5、有行车证或电气焊证者佳。
电气工程师2名1、电气或自动化等相关专业
2、进行工厂设备设施的日常维护，提供相关技术支持，对所需备品备件计提，编制指导文件；
3、熟悉西门子、三菱等PLC的编程；
4、熟悉FANUC、西门子等数控系统；
5、运用AUTOCAD等绘图设计软件；
6、有很好的沟通和表达能力，工作细心，有团队意识；
7、能吃苦耐劳，适应生产一线工作环境。
8、有资格证者优先；
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司　展位号: P22
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华润雪花啤酒(江苏)有限公司　展位号: P24
检验员3名一、岗位职责：
1、样品检验；
2、岗位仪器维护；
3、检验信息提供；
二、招聘要求：
1、能适应三班倒；
2、大专学历；28岁以下；
3、具备相关食品饮料专业知识；
4、良好的沟通协调能力；
5、简单的仪器维护和保养能力。
酿造生产技术员3名1.大专及以上学历；28岁以下；
2.具有较强协调，沟通能力和较强的表达能力；
3.能适应三班倒。
包装部生产技术员10名一、工作内容：包装部机台操作，日常设备巡检维护，简单的故障处理工作。能适应两班倒。
二、要求：中专及以上学历，28岁以下，有较强的学习及动手能力，能吃苦耐劳，有团队合作精神。
三、待遇：1.基本工资+月度奖金+技能工资，每月综合工资6-8K;
2.公司缴纳六险两金（五险、补充商业险、住房公积金、企业年金)；
3.公司免费提供公寓式住宿，家具家电齐全；提供免费工作餐;
4.各类节假日工厂、工会双重福利齐全；提供交通补贴、话费补贴等。
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部　展位号: P25
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友达光电(苏州)有限公司　展位号: S03
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苏州工业园区文德孚包装机械有限公司　展位号: S06
机械绘图1名1、有相关自动化机械2年以上工作经验。
2、CAD等绘图软件熟练。
3、沟通能力强、工作积极性高、善于学习。
4、能配合加班。
机械设计1名1， 有两年以上非标设备机械设计经验，能独立编制项目总体方案，完成气动元器件及执行元件的选型.
2， 熟练掌握AutoCad，Solid Works, 能制作三维方案图.
3、工程细化设计，包括安装位置图、装配图及BOM清单.
4， 独立完成机械零件图，指导车间加工出符合要求的零件.
5， 指导装配工装配，及时修改不合理设计，直至项目完成.
6、有较强的沟通、协调、分析判断能力。良好沟通能力及团队意识，较强工作责任心及主动性.
基本要求：
1.机械或机电一体化专业；
2.具备良好的沟通能力（倾听－理解－表达）；
3.具备良好的总结能力；
4.有创新、计划和执行力；
5.具备责任感和团队精神；
6.熟练使用设计软件零件建模、装配建模和工程图制作；
7.熟悉公差配合，机械材料热处理，机械加工、机械装配；
8.熟练使用Office软件。
摇辟钻技工1名有相关2年以上工作经验，工作认真踏实勤奋、能配合加班。
财务助理1名岗位职责：
1、凭证录入、费用统计分类；
2、应收应付款的核对。
3、复核原材料的采购及成本价格；
5、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；
6、开票、销售订单核对。
7、协助财务主管完成财务部相关事宜。
任职资格：
1、会计相关专业；
2、1年以上工作经验；
3、熟悉财务核算流程，熟练金蝶系统；
4、熟悉国家财务政策，了解税务法规和相关税收政策；
5、具有良好的职业道德、团队协作精神、沟通能力和服务意识。
机械组装5名有一年以上自动化设备组装工作经验，积极上进、勤奋好学、责任感强、工作态度认真。
普车工3名有一年以上车床工作经验，积极上进、勤奋好学、责任感强、能配合加班。
CNC操机2名1、CNC操机一年以上工作经验。勤奋好学、工作积极性高、工作认真、能配合加班。
日立仪器(苏州)有限公司　展位号: S08
装配员/组装员2名【招聘要求】
1.机电类相关专业，中专及以上学历；
2.具备基本识图能力，有1年以上相关工作经验者优先；
3.动手能力强，具备较强的学习能力及领悟力；
4.男女不限，年龄30岁以下；
5.优秀应届生也可。
【工作内容】
主要从事精密仪器部品等的装配作业。
分析员3名【岗位要求】
1.医学检验、生物学、化学、药学等相关专业，本科及以上学历
2.年龄35岁以下，性别不限
3.有生化分析仪使用经验者优先
【工作内容】
1.生化分析仪出厂试验，产品不良分析及对策
2.相关作业指导书及记录的维护
3.检测设备的操作及维护
4.生化分析仪品质控制
生化试剂制造1名【招聘要求】
1.制药、生物类相关专业大专以上学历；
2.有食品、药品、诊断试剂类制造经验优先；
3.男女不限，年龄35岁以下；

【工作内容】
1.洁净室维护；
2.生化试剂调和、分注、贴标、包装等作业；
3.中间检查实施、记录填写、设备维护等。
出荷检查员1名【招聘要求】
1.机电类相关专业大专以上学历；
2.有相关仪器检验经验优先；
3.年龄35岁以下；
4.日语3级以上者优先。

【工作内容】
主要负责全自动生化仪器中间制品、成品的检验，记录的作成等。
进出口关务担当1名岗位要求】
1. 男女不限，年龄35岁以下；
2. 国际贸易或物流相关专业，大专及以上学历；
3. 良好的沟通能力和团队合作意识；
4. 能够熟练运用各办公软件。
【工作内容】
1. 进出口货物通关单证制作、商品税则号确认，手册管理以及物流相关管理；
2. 熟悉海关相关法律法规，有较强的贸易合规理念。
环境安全（EHS）1名【岗位职责】
1. 社内ISO14001环境体系推进、日常管理；
2. 日常职业健康管理：作业场所危害因素控制、防护用品管理、特殊体检人员管理、场所空气检测等；
3. 消防设施、污水处理设施、基础设施等设施维护和管理；
4. 工事对应：电、水、燃气、厂房、网络、监控等；
5. 化学品管理、安全教育等；
6. 安全标准体系的推进和管理；
7. 领导安排的其他任务。

【岗位要求】
1. 理工科背景，大专及以上学历；
2. 具有EHS经验，5年以上优先；
3. 持有建筑消防证、注册安全工程师证优先。
Bom管理担当1名【岗位说明】
1. 对公司产品的BOM（物料清单）进行管理，包含作成、变更和修正等维护。
2. 将变更后的信息及时传达给各相关的职能部门。
3. 设计科的其他业务（文书作成、实验辅助）。

【岗位要求】
1. 男女不限，年龄35岁以下；
2. 要求日语有2N以上的能力；
3. Excel熟练者优先；
4. 有上进心，能够安定长期工作。
技术管理担当1名【岗位说明】
1. 日文图纸及技术资料的现地化工作；
2. 与总社联系，合作解决制造现场的技术问题；
3. 产品生产过程中的翻译、技术支持。
4. 领导安排的其他工作。

【岗位要求】
1. 35岁以下，性别不限，大专及以上学历；
2. 日语2级及以上，能熟练交流；
3. 熟练运用各种办公软件；
4. 有医疗产品制造相关经验者优先。
入货检查组长1名【岗位要求】
1. 年龄28岁以上；
2. 机械加工类相关理工科专业，大专及以上学历，会日语者优先；
3. 有3年以上机械、钣金加工及工厂品质管理经验。
【工作内容】
1. 负责入货检查（钣金品、机械品、表面处理等）、计划推进和组员管理；
2. 负责制定及维护品质文书、检查标准；
3. 外协加工厂商的品质管理和指导。
【工作职责】
1. 确保入货检查部品的品质，并按计划完成检查任务；
2. 对外协加工厂商的品质实施管理，并进行指导。
3. 组内计划、业务目标，对人员的工作进行管理、督导和教育。
4. 各产品的品质文书的作成和维护。
到货接收担当1名【岗位说明】
1.日常到货接收，数量确认；
2.系统登录录入。
【岗位要求】
1.35岁以下，大专以上学历，理工科相关专业应届生优先；
2.熟练使用office软件（excel、word等）
友达光电(苏州)有限公司　展位号: S15
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苏州国鼎人力资源有限公司　展位号: F01
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.16.83.150
苏州英格玛服务外包股份有限公司　展位号: F02
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.16.83.150
苏州汇友人力资源服务有限公司园区分公司　展位号: F03
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苏州汇起云企业管理咨询有限公司　展位号: F04
快捷半导体普工10名【快捷半导体】当天安排住宿，连续三个月260/270
要求：男女 18-38岁 26个英文字母必须读写流畅.
优势：免费两顿工作餐，全部操作自动化机器，不是流水线。
薪资
第一个月：白班260，夜班270
第二个月：白班260，夜班270
第三个月：白班260，夜班270
综合工资6500-7500，最少三个自然月，做到工期可以转正或者按照小时工薪资标准一直干，做不到工期待发薪资按照220/天发放，没有厂车
长白班（信越科技）7名[信越科技】 长白班
18-38周岁，男女不限，可以穿无尘服
全额缴纳五险一金，包吃有厂车，月薪6-7k 地址：工业园区启明路1号
。
驻厂文员2名西门子电器有限公司
招聘岗位驻厂文员：
1.女生，年龄20～35岁，大专以上学历，有工作经验优先；
2.主要负责工作事项：员工招聘及报到，员工薪资发放，员工关系的维护和处理，客户及相关部门对接等；
3.公司福利待遇好，综合工资5500左右，缴纳五险一金； 4.长白班，五天八小时制，用餐及班车均免费提供；
有工作经验且大专以上学历者优先！
汽车销售30名【销售车辆】：销售新能源网约车，新车、二手车高中低端品牌都涉及，客户群体较多
【客户群体】：C端客户
【销售模式】：线下面谈/网销都可
【工作时间】：早九晚六，周休一日
【薪资福利】：五险一金齐全＋无责底薪＋高额提成，综合月收入1w＋
任职资格：
1、25-40周岁，高中及以上学历；
2、有2年及以上销售经验，有4S店或网约车销售经验者优先考虑；
飞利浦焊工10名飞利浦焊接技能工招聘
岗位要求（氩弧焊、锡焊、钎焊——有证）
能够识别质量缺陷并根据需要返工
能够完成所 有符合质量标准的焊接
能够对所有焊接位置进行回填
有良好的视力，控制焊接水坑的大小，以实现高质量的焊接
薪资：底薪：4000-6000 绩效：500-700元 岗位津贴：1000-2500元，车贴：550元，综合工资 8000-10000元（现场面试视技能等级工资可以面谈提升）
福利：年假：12天每年一次旅游，生日、过节福利等等，公司提供班车。
公司地址：钟园路258号，《飞利浦医疗苏州有限公司》
罗杰斯普工30名【罗杰斯科技】
日结小时工，常年订单稳定，要人多只要不放弃全部包进！三天后一天一结，白班300/天，夜班325/天，前期按照270/295发放，满四个有月一次性补贴30/天额外奖励，未做满期限不予补贴，要求长期做，少数民族暂不接收！（报道当天可以安排自费宿舍，押金100住宿费300/月工资里扣，住联建宿舍）
两班制，有免费工作餐和厂车（厂车到跨塘，青剑湖，唯亭，胜浦，斜塘，车坊，凌港，板桥，重村，甪直，吴中区，市区），有宿舍。公司主要生产汽车零部件和手机5G产品，不是流水线，岗位有坐有站，需体检（有免费体检单，），厂址：西沈浒路18号。
长白班普工（固瑞克）5名【固瑞克】 长白班 八小时为主
20——40岁， 薪资26一小时 ，八小时 208一天
包工作餐有厂车（胜浦 唯亭 斜塘）
月综合4500-5000
<德莱赛>检验员1名岗位要求
1.机械类中专或技校以上学历，三年以上机械类产品检验经验。
2.熟悉机械加工及铸造部件，了解其质量要求和相关标准。
3.能使用各类检/量具，汇总检验数据并提交检验报告。
4.能看懂机械图纸。
5.工作认真负责。
其他要求
1. 对质量管理体系有一定了解；
2. 有阀门行业或铸件厂工作经验，了解相关的规范标准；
3.能读懂简单的英文图纸、规范等；
4. 有精益生产的经验。
销售<饿了么>10名阿里巴巴本地生活的苏州运营销售
工作内容：邀请饿了么平台商户加入本地生活的商家联盟活动:系统进行外呼，接通后转给员工。
薪资：无责底薪4.5k+阶梯式提成(70-100单，每单30元/101-130单，每单60元/131-160单，每单90元/161-190单，每单120元,以此类推。)
1个月试用期，第2个月转正开始缴纳五险一金。每个月9号发上个自然月的薪资。9:00-18:00，午休1小时，大小休《业绩达标可双休) 学历：中专及以上学历，优秀的应届生或者有电话客服、销售、BD工作经验的往届生
（成单快，目前杭州团队人均成单6-7单/天，即每月140-150单，月薪8-9K。）
地址：苏州慧湖大厦B座1502
市场专员<饿了么>5名市场专员
岗位内容：
1，招其饿了么外卖推广员，指导推广员建群拉新赚佣全。(招其方式为电话，地推，网终招聘等等:推广员的群体为活跃的学生代表，社区工作者，社区团购团长，网咖等门店店长，人力资源公司等等有C端流量的个体或公司，推广员都是线上兼职的形式)
2.地推，拉目标用户进社群
3.写好评业务推广
4.每月领导布置的其他社群流量新增工作。
薪资：
1.底薪4.5k+阶梯式提成《方案面谈)，综合薪资6-13K.
2.1个月试用期，第2个月转正开始缴纳五险一金。(每个月9号发1-31号工资）
上班时间：9:00-18:00，午休1小时，大小休《周日和周一休，业绩达标可双休)
岗位要求：
1.中专及以上学历，目标感强，勤奋，工作配合度高
2.最好有一定的销售经验
3.对外卖平台业务，对社群运营业务，对社区团长模式熟悉的优先，需要能接受地推
装配工【威廉姆斯】2名【威廉姆斯】 装配工2人
无色盲色弱
两班倒12小时 做六休一
提供免费工作餐，无住宿和厂车，做满3个月额外奖励1500！
模式一，253/天压三天后日结
21/小时，夜班22/小时（ 一天为11.5小时），每月工时280左右
模式二，
月结264.5/天（11.5小时）
白班22/小时
夜班23/小时
普通体检一个月以内可以用
厂址：工业园区苏慕路116号  
苏州世善服务外包有限公司　展位号: F05
大金制冷（苏州）有限公司5名正式工-质量检查
生产集装箱冷冻机
底薪：3500元/月，试用期底薪按3300元计算（加班基数）+全勤+达成奖+安全奖+绩效奖＝7000+以上
站立工作，需要穿戴劳保鞋及工作服。体检60元，满月报销，部分需要测电测听，特殊岗位免费体检。
东海碳素（苏州）有限公司5名派遣工
1：站立上班，需要穿劳保鞋及工作服
2：CNC机器切割后台整理与上料
3：底薪2280+职能工资250+全勤200+交通100+绩效0~150+特殊岗位0~200+夜班33+加班工资＝6500左右
职能工资满2个月加200，绩效满一个月开始考核，多能工绩效考核认定领取，按照园区缴纳公积金
大金制冷——焊工5名1：有职业认证证书-IC卡，网站可查询
2：企业现场面试-试焊，二保焊，焊吕壳体，焊点要求：焊条不发黑，且不能断
3：正式工底薪3500
产线主管——外包1名1.负责客户企业外包人员管理及其客户产线人员对接；
2.协调生产解决突发问题，负责上级领导安排的其他事宜；
3.根据外包生产计划进行本区域人员的调度和安排，跟进产线人员工作情况，异常情况的处理与沟通；
4.收集员工管理信息，包括考勤、上班时间安排、生产过程中安全隐患等，进行必要的处理及汇报；
5.车间巡视，检查各项管理规定，人员纪律、班次交接、5S等方面的执行情况。
驻厂文员2名岗位职责：1、协助主管处理办公室日常事务
2、对部门文档、合同等资料进行系统整理和保存
3、部门工作的开展、进度跟进汇总并及时反馈给上级
4、协助上级领导完成其他业务工作以及领导交付的临时任务
岗位要求：1、中专中技及以上学历
2、熟练使用Excel等office办公软件
3、沉稳细腻，具有良好的沟通协调能力、抗压能力、谈判能力、财务分析能力
4、配合工作安排，能吃苦耐劳
综合薪资4-5K
上班地址：吴中区维信，联系人：周昊 18913565985（备注人才市场）
大金叉车工-正式工3名1：要有技术认证证书-叉车证（网站可查）
2：企业现场面试，需要试车。
3：正式工工资3500，适用期3380
大金机电/制冷30名普工/小时工长期，正式工：技术工——叉车，电焊，钎焊，电气工程-电工，需要有证！
1：招聘岗位：机械加工，磨床，冲压，发泡。品质检验，功能检查，外观检查。组装：空调PCB板组装及其它。
2：工资待遇-小时工-白班：26元/小时，夜班28元/小时。312元——336元/天（按12小时计算工资）月结，可预支工资。综合7千+以上
正式工：底薪3500元/月，试用期底薪按3300元计算（加班基数）+全勤+达成奖+安全奖+绩效奖＝7000+以上
3：站立工作，需要穿戴劳保鞋及工作服。体检105元，满月报销，需要测电测听，特殊岗位免费体检。
苏州爱森华企业管理有限公司　展位号: F06
实验室助理(康美包派遣)1名岗位职能：
1、主要在微生物实验室部门工作
2、耗材管理（手套、培养皿等等） 出库、入库、登记 的实验室系统登记
3、灭菌、培养剂的配置，实验仪器的清洁
任职要求：
1、男女不限 ，年纪20-45岁
2、大专以上学历、生物工程专业优先
2、有微生物实验室工作经验优先
3、基本的英语读写能力；
薪资福利：
试用期：5K, 试用期后：5.5-6K
工作时间：上五休二， 8：00-16：45, 缴纳五险一金，加班工资另算
检验员（7000-8000）10名岗位职责：
1、负责来料检验及记录；
2、负责检验不合格品标识与处理；
3、负责来料品质数据收集与统计；
4、检测工具的维护与保养等
5、其他工作事宜；
任职要求：
1、肯吃苦，能接受加班；
2、会使用量具及看懂三视图；
3、机械或机电专业优先；（优秀应届毕业生可培养）
4、 有钣金，机加工品质检验工作经验优先。
生产部配线电工10名岗位职责：
1、负责生产设备的电箱制作，设备外部配线，初步上电调试；
2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能；　
3、严格按照图纸要求保证施工设备安全供电，保证电气正常运转；
4、听从厂区安排，严格按照班组长要求完成生产任务；
5、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料；
6、领导安排的其他工作；
任职要求：
1、中专以上学历，能接受加班；
2、具有电工证（特种作业操作证电工）、电工进网作业许可证（高，低压）的证书；
3、有较强的工作责任心、认真负责、动手能力强；
 4、能接受加班；
生产部装配工10名岗位职责：
1、参照《作业指导书》及相关图纸要求，进行设备组装；
2、成品运行调试；
3、遵守规章制度，安全生产； 
4、领导安排的其他工作；
任职要求：
1、中专及以上学历，能接受加班；
2、了解机械部件的工作原理；
3、熟悉机械常见机构安装，熟知机械部件的原理；
4、能接受加班；
工程部配线电工10名岗位职责：
1、自动化流水线、单机设备气源管路铺设连接、供压力气源；
2、流水线线缆线槽的铺设；单元电柜电源线、通讯线铺设及接线；
3、单机设备电源线接线；自动化流水线、单机设备、第三方设备联动信号线铺设对接；
4、折叠通道、功能按钮、PLC触摸屏接线；
5、配合程序工程师对流水线、单机设备的调试；
6、领导安排的其他工作；
任职要求： 
1、高中及以上学历；机械、电气相关专业优先；
2、有电工证
3、有相关经验优先，能配合出差；（出差很多）
工程部机械装配10名岗位职责：
1、完成部门制定每个项目的机械施工安装计划，确保项目工作有序进行，保证整个项目按照部门施工计划完成。
2、配合程序工程师对流水线、单机设备的板型调试任务；
3、配合客户生产，解决生产中设备异常问题，服务好客户量产要求；
4、领导安排的其他工作；
任职要求： 
1、高中及以上学历；机械、电气相关专业优先；
2、机械常见机构安装调试维修方法，熟知机械部件的原理；
3、有相关经验优先，能配合出差；（出差很多）
装配工2名要求会看懂机械图纸、会装配
上班时间:8：30-17:00(加班到20:30)，长白班，260元/11H，周末加班392元/11H，交通补贴300元/月，月综合工资5K以上，工期3-6个月，优秀者也可以转正，转正后工资7K以上。需要电测听体检，做满1个月报销体检费，包工作餐
数控车、加工中心操作员2名1、根据图纸要求、加工工艺，进行工件、铸件加工；
2、检查工作环境状况，领取毛坯或半成品，准备工装夹具等；
3、程序调试及试运行，调整切削参数，选刀、对刀；
4、根据图纸简单程序编写 、设备的日常维护与点检；
5、每天根据加工进程填写工时报表，环境整理；
法兰克，三菱，车床是广州数控
注：六天制（每天12小时），8:00-20:00有经验者，2280底薪，加班基数2280，绩效2500-4500，综合工资7000左右，适应倒班
苏州东晶人力资源服务有限公司　展位号: F07
普工交五险（矽品）200名普工：包吃住，交五险， 200名，18-32周岁，男女不限（查纹身）需穿无尘服，能适应倒班；上五/六休一12小时（吃饭休息时间中晚各1小时，工作时间10小时，含加班2小时），两班倒，每月轮班，站立式工作、操作全自动化机台，工作轻松，管理人性化。1、公司免费提供住宿6-8人间（宿舍内配置：空调、洗衣机等一应俱全）；
2、公司免费提供就餐食堂（非快餐小炒，品种多可自选），内设超市；
3、入职当月缴纳社会保险（养老、医疗、失业、生育、工伤）；
4、提供免费厂车到苏州各地；
5、薪酬待遇： 底薪：3025元，加班基数2845元，绩效奖金180元/月，夜班30元/天；综合津贴250元/月（考核通过后）综合6300-7500元/月；
6、一年4次季度奖（看公司效益和个人绩效考核）1次年终奖；
7. 可选小时工10小时/260/天，福利待遇一样。
操作工/质检（罗杰斯科技）50名1.PES部门：男女，20-38岁，男操作工，金属车间，白班270/天，夜班295/天；女检验员，要会看图纸，会使用量具，有检验工作经验。白班280/天，夜班300/天，另加月奖金0-300/月。不穿无尘服，不是流水线，无异味噪音，加班多，综合6000-7500/月；
2.ECD部门，男，22-38岁，白班270/天，夜班295/天，另月考核奖金0-300/月；无异味噪音，可以先看车间再面试；
三餐/厂车/体检全部免费，男可提供住宿。
普工/SMT操机/维修（威刚科技）60名男女18-40岁，暂不体检，可直接报道，包吃包住，有厂车。不穿无尘服，空调车间。底薪2750+加班2550+夜补24/次+奖金综合6300-7500/月；报道即可安排住宿，吃住都在厂区内。SMT操机/PCBA线路板维修需要有经验，薪资面谈。
机修售后（鸿劲）5名20-30岁，长白班，上五休二，基本工资6000+500饭补+500他补，综合7000元/月，每半年涨500/月。必须大专以上学历，机械专业或自动化设备专业，必须要有自动化机台维修经验。
新厂晋升空间大，待遇好。提供住宿，水电洗漱用品都全免。
作业员（安川泰）100名18-35岁，初中以上学历，接受两班倒。不穿无尘服，站立式作业。
操作工（罗杰斯科技）200名18-35岁，初中以上学历，身高170以上。
组装/质检（舒瑞普）100名18-35岁，初中以上学历，接受两/三班倒。
（操机/仓管员）威刚科技200名18-35岁，初中以上学历
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司　展位号: F08
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#3.16.83.150
江苏省博尔捷人力资源管理咨询有限公司　展位号: F09
苏州火车站安检员10名站点：苏州火车站
岗位：安检员
年龄要求：性别女，18-35周岁，身高162以上，身体健康
工资待遇：外包岗位，综合工资3000-3500，缴纳苏州市新区五险一金
上班时间轮班制：上一休一，上二休二，上一休二等，以车站实际情况排班，月综合工时180小时左右。
工作内容：安检员 ——- 安检岗位分为停牌、引导、值机、手检、开包 五个岗位，岗位实行轮班制（培训考核合格后择优录用）。
停牌：控制引导客流，避免旅客拥堵
引导：对于旅客宣讲人物分离及有序通过安全检查门
值机：通过电脑显示屏，通过颜色甄别旅客所携带的行李
手检：手持金属探测仪对旅客身体从上至下探测
处置：对有疑问的行李进行开包检查，确定物品性质
苏州中心店（洪禧楼）10名岗位要求：1.年龄40以下，2工资待遇：4000——5000/月8小时月休四天.包吃包住，不住宿补贴600元。工作内容：1 在厨师的带领下，负责各个档口菜品的准备工作。2 协助厨师积极完成各项出品指标。三个月后交社保
苏州艾贝尔人力资源服务有限公司　展位号: F10
CNC加工中心作业员（德龙激光）5名要求：20-35周岁，能接受两班倒，有1-2年数控铣床或加工中心经验，使用过法兰克系统，会使用操作面板，能看懂机械图纸、会使用测量工具。
薪资：308元/天，夜班饭补15元，提供宿舍，节日福利，加班稳定。
CNC作业员(冠钻精密)5名要求及待遇：
1、年龄18-25岁，有1-2年数控机加经验，可以学习深造有师傅教；
2、接受机械相关专业应届生，能吃苦耐劳，愿意在数控行业发展的；
3上班时间8：00-20：00(夜班反之)上班上12小时算12小时，吃饭休息都算时间；
4、月综合工资6000-8000元，提供免费工作餐，免费宿舍。
公司地址：苏州工业园区创投工业坊。
QC（佰电科技）10名岗位要求：
1、18-35岁，初中以上学历，能适应穿静电衣；
2、上五休二，加班另计，两班制，加班稳定；
3、主要工作是电路板组装测试；
4、上班时间7：00-19:00；两周倒班一次。
薪资待遇：
1、白班245元/天，夜班255元/天，绩效0-400元，综合工资6000-6500元左右；
2、提供8人间宿舍，有空调热水器，费用自理；
3、免费工作餐和厂车。
组装工（久保田农业机械）50名要求：男18-40岁，有机械厂工作经验，能吃苦耐劳，身体健康。
薪资待遇：工资26元/时，综合月薪6500元左右。
上班时间8：30—20：00一天两顿工作餐，伙食非常好。
加班至晚19：00，晚饭可自行选择，如选择不吃则额外给15元餐补。
考勤周期21号-20号，每月5号发薪。
入职免费发放工作服（冬夏两套）、劳保鞋。
公司地址：苏虹东路77号，久保田北门。
厂车覆盖胜浦、斜塘、跨塘。
驻厂客服2名1、１８－３5岁，大专及以上学历，有工作经验中专高中也可考虑；
2、熟练使用OFFICE办公软件；
3、有良好的语言表达能力和沟通能力、思维敏捷、有亲和力；
4、工作积极主动、责任心强、有良好的团队合作精神；
5、欢迎2022、2023毕业应聘，无工作经验公司可以培训。
岗位要求：
1、主要负责项目员工招聘、录用、维护员工关系等相关事宜；
2、负责员工日常信息的收集与反馈，及时帮助员工解决疑难问题；
3、协助客户做好员工的日常管理工作。
销售经理3名任职要求
1、22-35岁，大专及以上学历，有无工作经验均可，入职后公司可以培训；
2、良好的沟通能力与表达能力，热爱人力资源行业，愿意挑战高薪；
3、熟练使用Office办公软件，有积极进取的心态，团队合作意识强。
岗位职责：
1、负责客户与学校资源的开发及维护。
2、借助公司的资源和平台，借力打力，形成新的订单。
3、根据市场及公司要求调整研发产品，做好整体营销方案。
4、协助上级制定业绩指标并实施，对接客户，进行日常客户关系的维护。
5、 对新开发的客户做前期的项目孵化运营，后期移交项目管理部门。
6、 依据上级的目标展开本团队的工作目标和行动计划，完善工作流程，合理组织和安排团队人员的岗位，以达成绩效目标。
项目主管2名岗位职责
1、协助部门经理进行团队人员管理，严格执行公司制度并监督；
2、根据客户需求规划、组织调配人员，制定项目各种应急预案，处理现场各种突发事件；
3、项目人员的管理和外部沟通协调，公司各版块具体工作开展及执行；
4、定期向公司汇报工作，完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历，2年以上人事主管、项目管理2年（带领3人以上团队），有汽车跑项目（园区）；
2、有良好的沟通能力与表达能力，善于发现问题并解決问题力；
3、熟练使用Office办公软件，精通PPT；
4、有积极进取的心态，团队合作意识强，愿意挑战高薪。
管培生2名职位要求
1.20-25岁，大专以上学历，愿意挑战高薪，可即刻上岗；
2.有吃苦耐劳的精神，欢迎2022、2023届毕业生应聘，无工作经验公司可以培训；
3.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力；
4.具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识；
5.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。
薪资福利
1.培训期2个月工资5000-5500元/月，2个月后 5500-6500元/月，晋升主管级别工资8500-10000元/月，晋升部门经理可享受年薪；
2.端午节、中秋节、生日等礼金的发放，提供工作餐；
3.带薪休假，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；
4.绩效奖金，年终奖1-2个月工资。
通用电气航空(苏州)有限公司　展位号: H05
焊接工2名1) 持有氩弧焊焊工证和上岗证；
2) 单目裸眼视力不低于4.6或者纠正视力不低于4.8；
3) 氩弧焊不锈钢薄板焊接2年经验，具备较强焊接不锈钢焊缝能力；
4) 理解对接焊缝和角焊缝焊接方法；
5) 熟知焊缝目视检查方法；
CNC机械师(数控车/数控铣）8名1，中专或大专以上学历，1年以上数控车床或数控铣床操作加工的工作经验；
2，能看懂的机械加工图纸
3，底薪4800以上+200元岗位津贴+260元全勤奖+轮班津贴（中班：36元/次 夜班：55元/次）+加班费+季度绩效奖金
苏州优服人力资源服务有限公司　展位号: H06
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